制定整改方案是解決問題的重要環(huán)節(jié)，需要充分調(diào)研和分析，確保方案的科學(xué)性和可行性。以下是一些實(shí)用的整改范文，幫助大家更好地理解和運(yùn)用整改的方法和技巧。
裝修整改方案（模板19篇）篇一
根據(jù)《皋蘭縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員包校工作方案》的要求，魏局長會(huì)同局機(jī)關(guān)人員對(duì)我校進(jìn)行了一周的包校檢查，通過課堂聽課、與一線教師深入交談、召開學(xué)生、家長座談會(huì)等形式，找出我校發(fā)展中存在的問題。從反饋意見看，主要涉及強(qiáng)化學(xué)校管理、教師職業(yè)道德、改善辦學(xué)條件、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高教學(xué)質(zhì)量、加強(qiáng)安全管理等幾個(gè)方面。為此，我校認(rèn)真進(jìn)行了研究，為進(jìn)一步提升我校的辦學(xué)質(zhì)量，切實(shí)糾正我校存在的問題，特制定如下整改方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，按照上級(jí)教育主管部門的要求，繼續(xù)開展“師德師風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)，狠抓安全教育，充分發(fā)揮各處的指導(dǎo)、服務(wù)、督查的功能，強(qiáng)化學(xué)校工作的全程管理，重新制定修改一系列的管理制度，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使我校的管理水平上檔次、教學(xué)工作有質(zhì)量、安全工作有保障，努力打造平安學(xué)校，構(gòu)建和諧校園。
1、政治上堅(jiān)定。
通過整改，使每個(gè)教師都能認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識(shí)，教育法律法規(guī)，堅(jiān)定從教信念，做到為人師表、教書育人。
2、學(xué)習(xí)上勤奮。
以“分?jǐn)?shù)”為準(zhǔn)。
4、安全工作存在的問題。
安全工作中還存在制度漏洞和管理“空白”，需進(jìn)一步改進(jìn)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升學(xué)校管理水平。
學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展，學(xué)校管理是保障、是基礎(chǔ)，本學(xué)期，我們堅(jiān)持例會(huì)學(xué)習(xí)制度，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平、管理水平，重新討論修訂學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，并進(jìn)一步明確分工，實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”。我們的原則就是團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造性地開展工作，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子分級(jí)包班制度，校長包九年級(jí)、教導(dǎo)主任包八年級(jí)、政教主任包七年級(jí)，指導(dǎo)班主任的工作和科任教師的教學(xué)工作，深入體察一線師生思想工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整學(xué)校的工作，保證學(xué)校的一切工作健康發(fā)展。
2、進(jìn)一步完善制度建設(shè)。
為進(jìn)一步規(guī)范管理，做到“以制度管理，制度面前人人平等”，我們重新對(duì)《教育管理辦法》、《教學(xué)管理方案》、《年度考核》等各項(xiàng)制度、方案進(jìn)行了修訂，并提請(qǐng)教職工大會(huì)討論，刪除了一些實(shí)效性不強(qiáng)、不便于操作的條款，糾正了一些“以罰代管”的不合理做法，充實(shí)了部分制度，以便于各職能部門按章辦事。
整改負(fù)責(zé)人：魏周俊。
整改責(zé)任部門：教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處整改時(shí)限：立即整改并建立長效機(jī)制。
3、加大教研力度，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。
針對(duì)教研現(xiàn)狀，著力構(gòu)建教師全員參與的教研平臺(tái)，以教研組為。
4、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。
教導(dǎo)處全面落實(shí)教學(xué)工作，為維護(hù)課程表的嚴(yán)肅性、嚴(yán)格教學(xué)管理，不準(zhǔn)教師私下調(diào)課、占課。教師調(diào)課、代課由教導(dǎo)處統(tǒng)一組織，教師因病事假或因公外出需提前報(bào)告教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處協(xié)同科任教師進(jìn)行適當(dāng)調(diào)課，不允許上課期間教室沒有老師，確保課堂安全，教輔用書及資料的征訂需任課教師與教導(dǎo)處協(xié)商，禁止教師個(gè)人私自向?qū)W生訂閱各類學(xué)習(xí)資料。
我們要求科任教師必須認(rèn)真開展教研教學(xué)工作，認(rèn)真制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度，按常規(guī)要求備好課，要根據(jù)自己任教學(xué)生的實(shí)際情況備出學(xué)生學(xué)習(xí)中可能出現(xiàn)的疑惑及解決的方案，備課中多考慮教學(xué)方法的設(shè)計(jì)，要做到備教材、備學(xué)生、備方法，不允許無教案上課，并寫好課后反思。
上課過程中要求教師必須要突出目標(biāo)要求，多調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與意識(shí)及力度，高效完成教學(xué)任務(wù)，每堂課留5—10分鐘進(jìn)行達(dá)標(biāo)性測試，及時(shí)反饋矯正，教師在上課過程中要注意關(guān)閉通訊工具。
學(xué)校鼓勵(lì)教師利用多媒體教室上課，定期開展教師信息技術(shù)培訓(xùn)，熟練掌握運(yùn)用教育信息技能。理化教師按課程要求上好實(shí)驗(yàn)課，做好分組實(shí)驗(yàn)，完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告。作業(yè)的布置要注重層次性、合理性并及時(shí)進(jìn)行批閱，課后輔導(dǎo)要做到定時(shí)間、定人員，注意做到長期性并隨時(shí)填寫相應(yīng)的輔導(dǎo)記錄。
一線教師要積極參與聽課、評(píng)課活動(dòng)，每學(xué)期校長、教導(dǎo)主任聽課不少于30節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子、教研組長不少于20節(jié)，一線教師不少于15節(jié)，按時(shí)參加教研活動(dòng)。
學(xué)校鼓勵(lì)教師積極承擔(dān)教學(xué)課題研究并著書立說，凡撰寫的論文。
《德育論文集》，同時(shí)將優(yōu)秀論文向《班主任之友》等知名雜志推薦發(fā)表。
（2）、大力加強(qiáng)德育課題的立項(xiàng)和研究，力爭通過德育課題的研究，把握新時(shí)期德育工作的特點(diǎn)和規(guī)律，使我校的德育工作更具實(shí)效性、針對(duì)性和主動(dòng)性。
（3）、開設(shè)“家長接待日”，學(xué)校規(guī)定每周星期三為家長接待日，就學(xué)校近期活動(dòng)和學(xué)生的近期表現(xiàn)與家長深入交流，共同促進(jìn)學(xué)校德育工作的良性發(fā)展。
7、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。
去年發(fā)生的兩次校園安全事故，從一定程度上暴露出我校教師在師德師風(fēng)方面還存在著諸如體罰或變相體罰學(xué)生、漠視后進(jìn)生等問題，這主要是部分教師為追求成績而采取的不當(dāng)做法。學(xué)生成績固然重要教師的工作積極性也值得肯定，但“以罰代教”的做法就顯得有些簡單粗暴了，這也與構(gòu)建和諧校園相矛盾。為此學(xué)校提出了“嚴(yán)格要求、大膽管理、注意方法”十二字方針，通過座談、演講等形式進(jìn)一步提高教師的理論修養(yǎng)，規(guī)范教師的從教行為，將師德師風(fēng)教育活動(dòng)落到實(shí)處。
8、加強(qiáng)安全管理（1）、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，把安全作為學(xué)校工作的頭等大事，反復(fù)強(qiáng)調(diào)、逢會(huì)必講，并對(duì)安全工作全面部署，狠抓落實(shí)。
（2）、建章立制、明確責(zé)任。
9、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和校園文化建設(shè)。
（1）、完善校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大文化建設(shè)投入。
本學(xué)期我們繼續(xù)在美化校園與完善設(shè)施上下功夫，近期完成的工作主要有：完成了校園內(nèi)外1300平方米通道的硬化鋪油，淘汰了12個(gè)陳舊破損的垃圾桶，建成了5個(gè)垃圾臺(tái)，購置了130米的無縫硬質(zhì)鋼管，焊接了22個(gè)宿舍煙囪，完成了7塊文化墻壁的書寫油畫，組織學(xué)生勞動(dòng)，將操場南北兩端的荒草鏟除，平整校園面積3000平方米，擴(kuò)大了操場面積，同時(shí)對(duì)操場重新進(jìn)行規(guī)劃，使布局更合理。對(duì)教師娛樂活動(dòng)室的設(shè)備進(jìn)行了更新、調(diào)換，同時(shí)又建成了一個(gè)乒乓球室，豐富了教師的課余生活，投資2000元為圖書室購置新圖書，將圖書室與閱覽室全天為師生開放。
2008年我們準(zhǔn)備完成1000平方米的校園硬化任務(wù)，力爭通過三年完成校園“文化區(qū)”的硬化，修建一個(gè)露天綜合型舞臺(tái)，完成教室、宿舍的粉刷，添置50套高低床，進(jìn)一步優(yōu)化校園環(huán)境、完善基礎(chǔ)設(shè)施。
（2）組織大型活動(dòng)，豐富校園文化生活。
本學(xué)期，我們先后組織學(xué)生參加“中國移動(dòng)杯書信大賽”、“佛慈杯”蘭州精神表述用語評(píng)議投票活動(dòng)，學(xué)校成功舉辦了“慶國慶、迎奧運(yùn)”秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，團(tuán)支部組織新老團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞，共唱共青團(tuán)歌，這些活動(dòng)極大豐富了師生的校園文化生活，引導(dǎo)和激勵(lì)全校師生以全新的面貌投入到工作學(xué)習(xí)之中。
10、加強(qiáng)后勤管理。
裝修整改方案（模板19篇）篇二
秦嶺中學(xué)“316工程”督導(dǎo)整改工作方案根據(jù)市政府教育督導(dǎo)室對(duì)我校學(xué)校發(fā)展水平的督評(píng)和反饋評(píng)議結(jié)果。我校積極組織召開了班子會(huì)，對(duì)提出的五項(xiàng)整改要求，進(jìn)行了集體討論，逐一分解了整改任務(wù)，確定了落實(shí)措施。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)促進(jìn)落實(shí)。
進(jìn)一步組織班子成員、各部室主任、年級(jí)部學(xué)習(xí)了《陜西省學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評(píng)估316工程實(shí)施方案》和《陜西省發(fā)展水平督導(dǎo)評(píng)估316工程評(píng)估指標(biāo)體系》，對(duì)照評(píng)價(jià)體系中的六個(gè)一級(jí)指標(biāo)和二十四個(gè)二級(jí)指標(biāo)，圍繞督導(dǎo)檢查組提出的意見建議，結(jié)合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃重新進(jìn)行了梳理，細(xì)化了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，明確了辦結(jié)時(shí)限，增強(qiáng)了規(guī)則整改的針對(duì)性和可行性。
1、成立了學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)整改領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：劉長青。
成員：王宏曄趙鴻軍金青于存海李力。
姬孝團(tuán)冉建剛張偉志張欣欣鄧穎。
王宏曄：負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)。
金青：教育教學(xué)、實(shí)驗(yàn)電教功能室，檔案管理。
于存海：課題科研，師資培訓(xùn)。
同時(shí)在校辦設(shè)辦公室，由冉建剛同志擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督辦各項(xiàng)整改措施的落實(shí)。
2、將《陜西省學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評(píng)估316督導(dǎo)評(píng)估得分表》中失分指標(biāo)內(nèi)容整理印發(fā)各處室，進(jìn)一步看準(zhǔn)問題，吃透標(biāo)準(zhǔn)，議清措施，促進(jìn)落實(shí)。
二、對(duì)照落實(shí)逐一整改。
對(duì)照自查后，學(xué)校決定對(duì)反饋整改建議中，近期能及時(shí)整改落實(shí)的迅速落實(shí)到位，對(duì)整改條件不成熟或有一定困難的，等條件成熟后及時(shí)予以落實(shí)。
1、關(guān)于“生均占地面積、建筑面積、綠化面積”不達(dá)標(biāo)的問題。學(xué)校積極爭取上級(jí)部門的支持，計(jì)劃從2011年6月份開始施工，在學(xué)校西南角建設(shè)一座占地面積520平方，總建筑面積2600平方，投資近400萬元的五層綜合樓。其中包括6個(gè)教室，一個(gè)現(xiàn)代化多媒體錄課室，一個(gè)能容納200多人的多功能報(bào)告廳，一個(gè)圖書室，一個(gè)閱覽室，一個(gè)大型教職工活動(dòng)中心，13個(gè)辦公室，8個(gè)廁所（每個(gè)廁所10個(gè)蹲位，外帶洗手池）。計(jì)劃2011年12月底封頂，2012年6月份交工，9月份正式投入使用。
該綜合樓的建成將極大的解決目前“學(xué)校生均占地面積、建筑面積、綠化面積均不達(dá)標(biāo)，學(xué)生活動(dòng)空間狹小，教學(xué)用房不夠，班額偏大，學(xué)校管理人員和老師辦公用房緊張.”及“硬件建設(shè)仍需加強(qiáng)。有的部室合并一處相互影響?！边@一制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸。
2、關(guān)于“學(xué)生公寓不夠，不能滿足學(xué)生住宿要求”的問題。學(xué)校將積極組織校辦、總務(wù)、政教、公寓等部門對(duì)學(xué)生住宿情況進(jìn)行摸底登記，掌握學(xué)生住宿的第一手資料，做好規(guī)劃調(diào)整工作，最大能力滿足我校學(xué)生校內(nèi)住宿。
學(xué)生公寓總共可容納1000名學(xué)生住宿。目前全校高中生共1500名，還有三分之一的學(xué)生是走讀生，應(yīng)該基本能滿足目前學(xué)生住宿需要。只是有些家長堅(jiān)持讓學(xué)生在外租?。ㄓ绕涓呷龑W(xué)生），學(xué)校也不能強(qiáng)求。學(xué)生宿舍目前還有10間空著。對(duì)于在外租住的學(xué)生，我們堅(jiān)持和家長、房東簽訂《校外租住協(xié)議》，明確學(xué)生校內(nèi)外安全職責(zé)，學(xué)校還不定期對(duì)校外租住學(xué)生進(jìn)行巡查，排除安全隱患，加大對(duì)校外租住學(xué)生的監(jiān)管力度。
3、關(guān)于“硬件建設(shè)仍需加強(qiáng)”的問題，我們將進(jìn)一步堅(jiān)定辦校信念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極爭取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持，不斷加強(qiáng)和完善合理配置教學(xué)設(shè)施,使辦學(xué)更具有規(guī)模，條件更優(yōu)越。
這幾年學(xué)校緊緊圍繞“有效教學(xué)”這一主題，以增強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)為抓手，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，滿足教學(xué)需要為第一要?jiǎng)?wù)。學(xué)校先后建成電子備課室、電子閱覽室，極大地方便了師生的教學(xué)所需。待新綜合樓建成以后，還將對(duì)圖書館的藏書進(jìn)行大量增添。
體育器材方面，我校將不斷爭取上級(jí)部門支持，優(yōu)化配置體育器材，基本滿足師生體育鍛煉需要。
4、關(guān)于“學(xué)生食堂管理”問題。我們將積極責(zé)成總務(wù)處、公寓管理室、食委會(huì)等對(duì)食堂存在問題拿出具體的整改意見，加大對(duì)食堂管理的投資，保證師生飲食安全。
學(xué)校總務(wù)處對(duì)學(xué)生食堂進(jìn)行停業(yè)整頓。加裝了三個(gè)大功率排氣扇，操作間吊頂，下水道加防鼠網(wǎng)，倉儲(chǔ)室放置粘鼠板，所有操作人員辦理了健康證，并每天檢查食品留樣和進(jìn)貨手續(xù)，確保師生飲食安全。
5、關(guān)于“教學(xué)工作個(gè)別環(huán)節(jié)需要改進(jìn)和加強(qiáng)”問題。我們將嚴(yán)格課堂教學(xué)過程，倡導(dǎo)“秦嶺中學(xué)有效教學(xué)課堂八步流程”課改模式，打造高效務(wù)實(shí)課堂，努力提高課堂教學(xué)效率。落實(shí)指標(biāo)考核機(jī)制，各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)行“捆綁”承包、考核。首先以年級(jí)捆綁為前提，設(shè)立整體教學(xué)效果獎(jiǎng)，其次把“班級(jí)組合捆綁，學(xué)科組合捆綁，個(gè)人成績”三項(xiàng)成績作為教師教學(xué)效果考核和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。
針對(duì)教研工作效率不高和針對(duì)性不強(qiáng)的情況，我校將進(jìn)行如下改革措施：一是加強(qiáng)備課組建設(shè)，把統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、集中聽課評(píng)議、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容下移到備課，由備課組承擔(dān)起督促教學(xué)基本任務(wù)的管理功能。對(duì)學(xué)科備課組活動(dòng)實(shí)行嚴(yán)格考核，以定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定形式進(jìn)行，科研處專人檢查落實(shí)。二是注重以校本教研為途徑，以教研活動(dòng)為載體，讓教師在參與和體驗(yàn)中實(shí)現(xiàn)成長和發(fā)展，倡導(dǎo)教師“在工作中研究，在研究中工作”。
秦嶺中學(xué)。
2010.10。
裝修整改方案（模板19篇）篇三
馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨章要求“十好黨員”標(biāo)準(zhǔn)為尺子，以“一找二征三指”的自我剖析材料為依據(jù)，以世界觀、人生觀、價(jià)值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的教育事業(yè)奮斗終身，群眾實(shí)實(shí)在在地感受到教育活動(dòng)帶來的變化和進(jìn)步為總目的，對(duì)自身存在的問題和不足制訂整改措施。
二、個(gè)人對(duì)照先進(jìn)性存在的問題。
對(duì)照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性行為準(zhǔn)則50條》、《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)照自身的思想工作，我感覺到不論是在宗旨觀念、工作作風(fēng)還是在開拓創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展方面仍存有一些問題和不足。
一是學(xué)習(xí)意識(shí)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想深鉆細(xì)研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對(duì)有關(guān)工商方面的法律法規(guī)學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，忽視了對(duì)市場經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和了解。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。
二是宗旨觀念樹立的不牢。不能時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立足工商職能，為廣大人民群眾服好務(wù)，謀利益的工作做的還不夠到位、全面。
三是開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，想事情在工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。
四是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然來中心取得了一定的成績。但是樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識(shí)不夠深刻。特權(quán)思想時(shí)有存在。與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新意識(shí)不夠健全，雖能熟練掌握本單位的工作，但是靈活性掌握的不夠活。
總之，本著只講主觀，不講客觀的原則，認(rèn)真反思，理性分析，認(rèn)為問題的產(chǎn)生主要有以下幾方面原因：
一是對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)不足。沒有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動(dòng)。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí)，有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅(jiān)實(shí)的理論的指導(dǎo)，才使自己在更好地為人民服務(wù)方面做到不夠不到位。
二是在對(duì)發(fā)展是“第一要?jiǎng)?wù)”的認(rèn)識(shí)和理解上不夠徹底。黨的十六大明確指出：“必須把發(fā)展作為黨、執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)”要求，各級(jí)各部門的工作都必須服從于這一要?jiǎng)?wù)。盡管自己對(duì)這一論斷進(jìn)行了認(rèn)真地領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí)，但由于在理解的程度和廣度還不夠徹底，致使在利用工商職能服務(wù)“發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)”時(shí)，存有職能發(fā)揮的片面性，一些職能沒能夠及時(shí)有效地發(fā)揮好。
三是精神狀態(tài)未能積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需求。來中心工作業(yè)績比較突出，群眾口碑較好。但是，進(jìn)取意識(shí)不同程度地有了炎化，“創(chuàng)”和“爭”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈，與各窗口溝通較少，淡化了爭創(chuàng)一流的意識(shí)，甚至是放棄。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，學(xué)習(xí)理論、經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)，注重學(xué)習(xí)，面對(duì)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)、要與時(shí)俱進(jìn)，要不斷更新觀念，為維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序而努力奮斗。
2、要以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為自任，牢固樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為人民服務(wù)的思想觀念，特權(quán)思想。樹立正確的權(quán)力觀清醒地認(rèn)識(shí)到自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予我們的是用來更好的為人民服務(wù)的，只有這樣才能不斷地提高我們服務(wù)質(zhì)量。
3、要以人民群眾滿意不滿意作為衡量，我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時(shí)時(shí)刻刻方方面面都處于人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督之下。以實(shí)際行動(dòng)新的境界、新的風(fēng)貌、新的作為樹立“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)促發(fā)展”。
裝修整改方案（模板19篇）篇四
各村（居）委會(huì)黨支部、機(jī)關(guān)、各企事業(yè)單位黨支部：
根據(jù)我鎮(zhèn)《關(guān)于開展整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》部署要求，我鎮(zhèn)于4月25日召開機(jī)關(guān)全體工作人員和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，部署了整治工作，并認(rèn)真對(duì)照通知中的8個(gè)方面問題開展了自查，制定了如下整改方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞機(jī)關(guān)干部職工在主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、大鎮(zhèn)觀念、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、工作紀(jì)律和責(zé)任意識(shí)等方面存在的問題，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是和群眾滿意的原則，精心組織整改，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高行政效能，為實(shí)施市委、市政府“五大戰(zhàn)役”和加快推進(jìn)我鎮(zhèn)重點(diǎn)工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保證。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
我鎮(zhèn)成立開展機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由。
公室，袁勇明同志任辦公室主任，副主任：鄢樹清、雷兵良、劉。
筱慶。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)大鎮(zhèn)觀念，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型。
機(jī)關(guān)建設(shè)，繼續(xù)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市委、市政府發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等政策。
鎮(zhèn)，牢固樹立主動(dòng)服務(wù)戰(zhàn)略的意識(shí)。責(zé)任部門：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨委辦公。
室；
（二）改善機(jī)關(guān)服務(wù)態(tài)度。
（三）提高辦事效率。
2、創(chuàng)新服務(wù)理念，推進(jìn)依法行政，公開辦事程序、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果，落實(shí)服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制和窗口部門一次性告知制。
（四）嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律。
（五）杜絕“中梗阻”現(xiàn)象。
1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，推動(dòng)全系統(tǒng)干部職工建功立業(yè)，樹立愛崗敬業(yè)的先進(jìn)典型，設(shè)立“行業(yè)標(biāo)兵”獎(jiǎng)、“建功立業(yè)創(chuàng)新”獎(jiǎng)，每季度各部門總結(jié)建功立業(yè)情況、半年推薦考察先進(jìn)典型，年終評(píng)定總結(jié)表彰。
（六）健全完善工作制度。
（七）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
四、具體要求。
（一）結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)深化作風(fēng)整治。各科室和事業(yè)單位在開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)中，要結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動(dòng)一起開展，要對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、解決存在問題作出公開承諾，接受服務(wù)對(duì)象和群眾監(jiān)督；要把機(jī)關(guān)作風(fēng)整治成效作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和考核的重要依據(jù)；要把機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題整治情況作為民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的重要內(nèi)容。
（二）加強(qiáng)督促檢查。鎮(zhèn)紀(jì)委將適時(shí)組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨委辦對(duì)各科室和鎮(zhèn)屬事業(yè)單位的工作作風(fēng)進(jìn)行聯(lián)合檢查，也會(huì)隨時(shí)到各單位進(jìn)行明查暗訪。對(duì)不認(rèn)真進(jìn)行整改或違反作風(fēng)建設(shè)要求的，該告誡的告誡，該曝光的曝光，該查處的查處，該追究責(zé)任的追究責(zé)任。
（三）落實(shí)整改措施。各科室和事業(yè)單位要組織全體人員學(xué)習(xí)鎮(zhèn)相關(guān)文件，每位工作人員都要對(duì)照文件，逐條開展自查，并寫出自查與整改報(bào)告交科室或事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。各科室和事業(yè)單位要對(duì)照文件，逐條開展自查，并寫出自查與整改報(bào)告于6月1日交鎮(zhèn)紀(jì)委。上述整改措施的責(zé)任部門要在完成時(shí)限內(nèi)將整改落實(shí)情況報(bào)告報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室。
中共洛市鎮(zhèn)委員會(huì)。
二〇一二年五月五日。
裝修整改方案（模板19篇）篇五
為貫徹落實(shí)省委、市委關(guān)于基層組織建設(shè)會(huì)議精神，為發(fā)揮基層組織的先進(jìn)模范作用，更好的為十二五規(guī)劃的開好篇，迎接十八大的召開?；鶎邮雎殘?bào)告中縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委們一針見血、切中要害的指出了我鄉(xiāng)存在的不足方面，遂即對(duì)上級(jí)文件精神、當(dāng)前工作做了認(rèn)真研究、深刻的反思,對(duì)較差的兩個(gè)方面的做出了以下的整改意見。
一、為基層黨組織創(chuàng)新工作制度，更好的為雙流的經(jīng)濟(jì)社會(huì)提供保障。
作為抓黨建“第一責(zé)任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時(shí)協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。通過調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，制定合理措施。
一是制定科學(xué)工資考核制度來激勵(lì)村組干部想干事、會(huì)干事、為民辦實(shí)事的熱情；二是制定村級(jí)干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動(dòng)接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督；三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鄉(xiāng)每年進(jìn)行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班，采取走出去與請(qǐng)進(jìn)來、理論知識(shí)與實(shí)地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式，努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度，按照“責(zé)任到人、工作到村”的原則，從全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員，并實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鄉(xiāng)黨委每月召開一次專題會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，研究解決群眾反映的突出問題。
一年來，針對(duì)鄉(xiāng)村實(shí)際情況，在基層黨員干部的帶領(lǐng)、宣傳下，完成村、社區(qū)美化綠化，栽植金銀花1萬多株，種植獼猴桃一萬余株，綠化果樹1萬株，5個(gè)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，中小型企業(yè)4家，完成5個(gè)村的橋涵建設(shè)，6個(gè)村的道路硬化工程，9個(gè)村的自來水改造工程，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了保證，得到了群眾的好評(píng)。
二加強(qiáng)建設(shè)好基層組織，為推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面完成做保障。為更好的發(fā)揮基層黨組織的執(zhí)政堡壘作用和帶頭模范作用，我鄉(xiāng)黨員尤其是黨員干部在一線發(fā)揮著巨大引領(lǐng)作用。一是發(fā)展以生豬為重點(diǎn)的畜禽業(yè)，大力發(fā)展生豬專業(yè)村，力爭年內(nèi)發(fā)展生豬人平2頭以上；實(shí)現(xiàn)小區(qū)帶動(dòng)20戶以上；小家禽戶平達(dá)到20只。二是發(fā)展以優(yōu)質(zhì)水稻和地膜玉米為主的糧油業(yè)，堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以利益為核心，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)水稻、地膜玉米、優(yōu)質(zhì)油菜等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃種植優(yōu)質(zhì)水稻5000畝，地膜玉米14000畝，優(yōu)質(zhì)油菜3000畝。三是發(fā)展以技能型為主的勞務(wù)業(yè),健全勞務(wù)服務(wù)體系,抓好勞動(dòng)技能培訓(xùn),力爭培訓(xùn)農(nóng)民工2000人，轉(zhuǎn)移輸出勞動(dòng)力5000人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入8000萬元，重點(diǎn)以黨員為示范戶，讓他們走在前面，做事先垂范的好榜樣。
裝修整改方案（模板19篇）篇六
根據(jù)縣委開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的總體部署，農(nóng)牧系統(tǒng)各黨支部在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“各黨支部自評(píng)、組織黨員群眾測評(píng)、黨委審議定級(jí)”的工作步驟，對(duì)全系統(tǒng)16個(gè)黨支部進(jìn)行了定級(jí)，其中：“三星級(jí)”3個(gè)、“二星級(jí)”8個(gè)、“一星級(jí)”5個(gè)并得到了縣委組織部的終審批復(fù)。現(xiàn)就5個(gè)“一星級(jí)”后進(jìn)黨支部工作進(jìn)行整改提升制定如下方案。
一、5個(gè)“一星級(jí)”黨支部的基本情況被評(píng)定為5個(gè)“一星級(jí)”黨支部的是：良繁場黨支部、種子公司黨支部、寧鮮農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社黨支部、惠豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社黨支部、榮立農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社黨支部。其中：良繁場和種子公司2個(gè)黨支部為原事業(yè)單位改制為自負(fù)盈虧的經(jīng)營性企業(yè)單位，寧鮮農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社、惠豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社和榮立農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社3個(gè)黨支部是在農(nóng)村家庭承包經(jīng)營基礎(chǔ)上，同類農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營者或者同類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的提供者、利用者，自愿聯(lián)合、民主管理的互助性經(jīng)濟(jì)組織。這5個(gè)黨支部在黨建工作方面存在的普遍問題是：一是組織機(jī)構(gòu)不健全；二是工作制度不健全或有制度但落實(shí)不到位；三是陣地建設(shè)水平滯后。
對(duì)5個(gè)“一星級(jí)”黨支部整改升級(jí)的基本方法是：統(tǒng)籌兼顧、分類指導(dǎo)，結(jié)對(duì)幫扶、責(zé)任到人，適當(dāng)扶持、強(qiáng)化自身。具體步驟是：一是組織各支部全體黨員集中學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)；二是按照“公推直選”的辦法，依照組織程序選舉產(chǎn)生強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子；三是健全制度，穩(wěn)定發(fā)展。
將5個(gè)“一星級(jí)”后進(jìn)黨支部分為兩類，即“事”改“企”的良繁場和種子公司為一類，具有中介性質(zhì)的社團(tuán)法人組織的寧鮮農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社、惠豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社和榮立農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社3個(gè)為一類。為提高整改工作的針對(duì)性、實(shí)效性，局黨委成立兩個(gè)專門工作組分赴整改單位開展工作，具體分工如下：
1.良繁場和種子公司黨支部的整改工作由局黨委書記xxx牽頭負(fù)責(zé)，農(nóng)技推廣中心結(jié)對(duì)幫扶，局機(jī)關(guān)和推廣中心各抽調(diào)1名熟悉黨務(wù)工作的同志協(xié)助工作。
2.寧鮮農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社、惠豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社和榮立農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社的整改工作由局黨委副書記xxx牽頭負(fù)責(zé)，農(nóng)經(jīng)站結(jié)對(duì)幫扶，縣委派駐3個(gè)合作社的黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助工作。
在整改期間，各整改單位要按照開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的方法步驟和具體要求，首先要組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想；其次要廣開言路，集思廣益，扎實(shí)認(rèn)真的查找黨建工作中存在的具體問題；三要對(duì)存在的問題不遮掩、不護(hù)短，認(rèn)真分析，正確對(duì)待，尋找解決問題的方法和路徑；四要把解決黨建工作中存在的問題與行政工作中存在的實(shí)際問題有機(jī)地結(jié)合起來，通過整改工作使單位全面工作得到提升；五要把班子建設(shè)當(dāng)作整改工作的核心內(nèi)容來抓，切實(shí)選舉產(chǎn)生出一個(gè)能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮冒嘧?；六要注重制度建設(shè)，形成用制度管人管事的良好機(jī)制；七要注重陣地建設(shè)和基礎(chǔ)性工作。高標(biāo)準(zhǔn)建好黨員活動(dòng)室等硬件設(shè)施，各種工作資料按規(guī)定歸檔建黨。
在整改期間，各工作組和結(jié)對(duì)幫扶單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，主動(dòng)介入，深入一線，全力以赴地幫助解決實(shí)際問題。對(duì)于歷史遺留問題和疑難問題，要在深入調(diào)查、弄清情況的基礎(chǔ)上提交黨委研究解決。各整改單位整改不徹底、不升級(jí)，工作組不撤離,幫扶單位不脫鉤。
整改工作從2012年6月中旬開始，8月中旬按照“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)由各組進(jìn)行初步的自查自驗(yàn)，9月中旬由局黨委統(tǒng)一驗(yàn)收。
裝修整改方案（模板19篇）篇七
致:無錫華誠建設(shè)監(jiān)理有限公司：
一、車間二、三河道柱鋼筋保護(hù)層偏差超標(biāo)如下處理：
根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況，已報(bào)設(shè)計(jì)院。經(jīng)設(shè)計(jì)院確認(rèn)，并出示了整改措施，按規(guī)。
范規(guī)定按照1/6打彎進(jìn)行整改。我們施工單位現(xiàn)已整改完成，經(jīng)業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢。
與原打彎的采用單面分段焊接。
二、關(guān)于預(yù)埋件，處理如下：
掉并重新?lián)Q整塊預(yù)埋件。
四、關(guān)于車間四牛腿標(biāo)高：
牛腿標(biāo)高偏差的，現(xiàn)已測量完畢（具體尺寸見后圖1）。
五、關(guān)于樓板裂縫的，處理如下：
對(duì)該跨板的砼強(qiáng)度進(jìn)行檢查，如不影響結(jié)構(gòu)安全的，專項(xiàng)處理裂縫；如影響。
結(jié)構(gòu)安全時(shí)，對(duì)產(chǎn)生原因進(jìn)行分析，得出結(jié)論后在進(jìn)行加固處理。（具體位置見。
后圖2）。
六、關(guān)于車間三東段立柱垂直度檢測，處理如下：
16軸線樓梯小支柱，打掉并重新澆筑。
七、關(guān)于混凝土蜂層麻面，具體處理如下：
按照已審批的施工方案進(jìn)行施工。
溧陽建工集團(tuán)。
裝修整改方案（模板19篇）篇八
根據(jù)學(xué)校關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作的有關(guān)要求，后勤服務(wù)集團(tuán)認(rèn)真開展了為民、務(wù)實(shí)、清廉群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，針對(duì)反饋回來的問題，后勤領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部進(jìn)行深刻的自我剖析，查找存在的突出問題，并結(jié)合后勤工作實(shí)際，特制定如下整改方案，確保主題教育取得扎實(shí)成效。
一、指導(dǎo)思想。
由支部書記牽頭，各分管部門同志層層負(fù)責(zé)，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，堅(jiān)持以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，落實(shí)十八大有關(guān)會(huì)議精神，以問題排查整改為重點(diǎn)、黨員干部為主體，通過組織開展一系列行之有效的活動(dòng)，引導(dǎo)和促進(jìn)后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展和服務(wù)理念，把后勤服務(wù)集團(tuán)黨員隊(duì)伍真正建設(shè)成為密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、帶動(dòng)周圍群眾共同進(jìn)步的核心力量。
通過整改，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，不斷提高后勤全體干部職工的綜合素質(zhì)，著力解決思想和工作中存在的實(shí)際問題；在集團(tuán)內(nèi)部營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，使干部職工的工作作風(fēng)更加扎實(shí)，工作創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步提升，工作思路更加開闊，工作效率進(jìn)一步提高；做到在本職工作上求實(shí)效，徹底摒除“庸、懶、散”行為，真正實(shí)現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效；著力在創(chuàng)新創(chuàng)造上謀突破，立足本職勤思考、善動(dòng)腦，更好地服務(wù)全校師生。
三、存在的主要問題。
后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子先后深入基層人均4次，與一線干部職工傾心交談，并召開了4次集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)，3次服務(wù)對(duì)象代表座談會(huì)。其中集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及支委成員先后走訪了我校8個(gè)二級(jí)院校、多個(gè)兄弟部門，上門征求意見。發(fā)放問卷調(diào)查表88份，“開門評(píng)風(fēng)”征求意見調(diào)查表50份。經(jīng)過梳理歸納，存在以下主要問題：
（一）學(xué)生方面反映的問題。
1、食堂飯菜價(jià)格偏高，菜品單一，供餐時(shí)間短，工作人員服務(wù)態(tài)度差，菜系普遍偏咸、辣，且食堂打飯“因人而異”。
2、后勤針對(duì)寢室門窗方面，存在維修不及時(shí)的現(xiàn)象。
3、寢室電費(fèi)過高，功率過低，經(jīng)常出現(xiàn)跳閘現(xiàn)象。
4、續(xù)卡室開放時(shí)間與學(xué)生下課時(shí)間相沖突，沒有最大。
限度的給全校師生提供方便。
（二）校方反映的問題。
1、后勤工作按部就班，缺少創(chuàng)新意識(shí)。
2、班子及干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。
3、對(duì)員工的關(guān)心以及干部職工的教育、培養(yǎng)、管理力度不夠。
針對(duì)查擺出來的問題，集團(tuán)黨支部經(jīng)過認(rèn)真研究，確定了下一階段“抓理論學(xué)習(xí)，抓政治紀(jì)律，抓聯(lián)系群眾，抓整改落實(shí)，抓制度建設(shè)，切實(shí)克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”，按照總體工作思路，制定了如下整改措施：
健全綠化工作考核機(jī)制，切實(shí)確保校園綠化工作落到實(shí)處；將與學(xué)生處一道，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生安全用電的宣傳和教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除隱患；調(diào)整了續(xù)卡室工作人員上下班時(shí)間，通過推遲上班時(shí)間、延后下班時(shí)間等舉措，將續(xù)卡工作人員休息時(shí)間與學(xué)生休息時(shí)間錯(cuò)開，確保最大限度服務(wù)全校師生；建立定期巡查制度，組織人員定期對(duì)校園基礎(chǔ)設(shè)施使用情況進(jìn)行巡查，形成長效機(jī)制，及時(shí)了解和掌握校園基礎(chǔ)設(shè)施損壞情況并及時(shí)予以維修；實(shí)行承諾服務(wù)制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制和目標(biāo)考核制，進(jìn)一步提升服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)的質(zhì)量。
（二）針對(duì)校方提出的問題，后勤集團(tuán)認(rèn)真研究、總結(jié)，制定了如下整改措施。
一、勇于開拓，創(chuàng)新工作機(jī)制。
面，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，努力構(gòu)建集團(tuán)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，在抓好經(jīng)常性教育的同時(shí)，狠抓落實(shí)，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
一是加強(qiáng)后勤班子隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持堅(jiān)持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。同時(shí)，注重增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充，努力打造一個(gè)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團(tuán)結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省黨委“十條規(guī)定”實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別有思想、特別能作為”的“四特精神”。
二是加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)心以及干部職工的教育、培養(yǎng)、管理力度。后勤服務(wù)集團(tuán)各部門根據(jù)自身情況，積極組織一線員工進(jìn)行實(shí)踐教育，加強(qiáng)技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)，著力打造一支有豐富實(shí)際操作能力的一線職工隊(duì)伍；加強(qiáng)對(duì)管理干部的教育培養(yǎng)力度，切實(shí)做到在基層學(xué)管理、在基層促團(tuán)結(jié)、在基層改作風(fēng)。進(jìn)一步建立完善政治理論學(xué)習(xí)和政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)后勤干部隊(duì)伍。
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，后勤服務(wù)集團(tuán)在廣泛聽取師生意見建議、認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問題的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，對(duì)師生反映最直接、最迫切、最現(xiàn)實(shí)的突出問題及時(shí)進(jìn)行整改，或研究提出整改思路和目標(biāo)。圍繞加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)心以及干部職工的教育、培養(yǎng)、管理力度和建章立制，切實(shí)提高后勤服務(wù)質(zhì)量整改項(xiàng)目，后勤服務(wù)集團(tuán)詳細(xì)制定了整改任務(wù)書、時(shí)間表，明確整改目標(biāo)、整改內(nèi)容、整改措施和整改責(zé)任人。
裝修整改方案（模板19篇）篇九
堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平和“三個(gè)代表”重要思想理論為思想、行動(dòng)指南，以黨章和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)為“尺子”，以剖析材料為根據(jù)，制定整改方案，以達(dá)到自身綜合素質(zhì)的再提高，使自己始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
二、查找問題。
在整改提高階段，各個(gè)方面的領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槲姨岢隽嗽S多的寶貴意見，我虛心誠懇地接受，衷心地感謝。經(jīng)過廣泛征求意見，深刻剖析自己，認(rèn)真對(duì)照檢查，我還存在不少問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1、思想上有待于進(jìn)一步提高。作為黨員干部，應(yīng)當(dāng)具有較高的思想修養(yǎng)，才能起好先鋒模范作用?；仡櫡此甲约捍嬖诘囊恍﹩栴}，主要原因在于黨性鍛煉不夠，思想修養(yǎng)不夠。在日常工作和生活中，雖能與同事領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)共事，齊心協(xié)力推進(jìn)各項(xiàng)工作開展，能強(qiáng)化自身政治修養(yǎng)和品德素質(zhì)，堅(jiān)持秉公辦事，公正處事。但在一些方面仍存在差距：一是全心全意為人民教育事業(yè)服務(wù)的宗旨有所松懈，觀念有所淡化。二是有時(shí)還不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題。三是開展積極的批評(píng)和自我批評(píng)，有時(shí)不夠深入。
2、學(xué)習(xí)上有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，真正弄懂的其實(shí)較少。原因在于，一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)、熱情不高，學(xué)習(xí)處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，往往是為完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí)。雖然主觀上要求自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但事務(wù)性工作太多太雜，感到時(shí)間和精力不足，造成學(xué)習(xí)面不寬，學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)，學(xué)習(xí)效果不明顯。二是聯(lián)系實(shí)際不夠好，有時(shí)造成理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，事倍功半，更談不上學(xué)以致用。
力下，工作運(yùn)作雖沒出漏子，但由于工作面寬量大，而個(gè)人精力有限，因此在工作中不夠細(xì)致。對(duì)其他同志工作上、生活上的關(guān)心還不夠，換位思考，設(shè)身處地周全考慮還不夠。
4、生活上有待于進(jìn)一步完善。本人信奉“言必行，行必果”，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。雖然時(shí)刻保持清醒的頭腦，做到時(shí)時(shí)處處事事嚴(yán)格要求、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔，但在生活中，作為一個(gè)共產(chǎn)黨員艱苦奮斗的作風(fēng)沒有體現(xiàn)出來，沒有深刻理解到共產(chǎn)黨員的艱苦奮斗作風(fēng)精神實(shí)質(zhì)，片面地認(rèn)為黨員也是人，也需要享受物質(zhì)生活，有時(shí)滋長了攀比思想，在慎行、慎微方面還有差距。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，實(shí)質(zhì)生在思想上，從深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：
1、宗旨觀念有所淡化。認(rèn)為自己工作繁雜，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
2、放松學(xué)習(xí)和思想改造。在表面看來，自己也在讀書、討論、寫文章、投入也不少，但都是形而上學(xué)的學(xué)，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。這樣一來，就造成了三個(gè)不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松；二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了應(yīng)付工作上的需要，因此對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對(duì)經(jīng)濟(jì)知識(shí)缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高；三是思想改造缺乏實(shí)踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉，思想與實(shí)踐脫節(jié)，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
3、自滿畏難情緒，帶來工作責(zé)任弱化。主要根源表現(xiàn)在三方面：一是過高地估計(jì)自己，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒；二是認(rèn)為學(xué)校工作做多得不到別人的理解。三是有時(shí)自己從事工作時(shí)暴露無遺地表現(xiàn)出自己的急躁情緒，要求比較嚴(yán)格，影響了教師的工作積極性，這些都是自己黨性不強(qiáng)的反映。
三、整改的任務(wù)目標(biāo)。
1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，提高個(gè)人黨性觀念和黨性覺悟水平，樹立良好的個(gè)人黨性形象，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。永葆共產(chǎn)黨人的青春和本色，時(shí)刻不忘獻(xiàn)身于黨的事業(yè)。提高道德水平，自覺遵規(guī)守紀(jì)。增強(qiáng)宗旨觀念，提高服務(wù)意識(shí)。
2、執(zhí)行黨的政策和國定法律，與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)造性工作，政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央及各級(jí)黨組織、政府保持高度一致。強(qiáng)化大局觀念。
3、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，強(qiáng)化組織觀念和責(zé)任意識(shí)，大膽堅(jiān)持原則，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)。
四、完成整改任務(wù)，實(shí)現(xiàn)整改目標(biāo)的辦法和措施。
1、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。
人的政治免疫力，永葆共產(chǎn)黨人的戰(zhàn)斗青春和活力。其次，鉆研業(yè)務(wù)，不當(dāng)外行。
2、模范執(zhí)行政策，實(shí)在地干。堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行法律和黨和國家的路線、方針和政策，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定，在原則問題上，決不能瞻前顧后，猶豫彷徨，優(yōu)柔寡斷。同時(shí)還要發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性工作，從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級(jí)黨組織保持高度一致，做榜樣、當(dāng)表率，做黨的路線、方針、政策的忠誠衛(wèi)士。發(fā)揚(yáng)主人翁精神，努力發(fā)展創(chuàng)新。樂于敬業(yè)奉獻(xiàn)，富于自義無返顧投身教育各項(xiàng)工作中去。
不患得患失，決不搞聽之任之的自由主義，真正做到為了黨的利益，學(xué)生的利益，同邪惡現(xiàn)象和勢(shì)力，展開不調(diào)和的斗爭，保持共產(chǎn)黨人大無畏的革命氣節(jié)。
4、嚴(yán)守職業(yè)道德，虛心地“行”。要注意形象和影響，更要自覺模范地遵紀(jì)守法，嚴(yán)守道德規(guī)范，嚴(yán)守公民道德，誠實(shí)守信，樂于助人，破陋習(xí)、樹新風(fēng)，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，要努力做到思想先進(jìn)，工作扎實(shí)積極，作風(fēng)穩(wěn)健，嚴(yán)以律己，寬以待人。
整改時(shí)限：從現(xiàn)在開始，立即從我做起，見諸于行動(dòng)，永保工作熱情，努力實(shí)踐諾言，望領(lǐng)導(dǎo)和黨員監(jiān)督實(shí)現(xiàn)。
裝修整改方案（模板19篇）篇十
供暖辦：
我公司在2002年至2003年度供暖工作中存在著不足之處，體現(xiàn)在電話投訴較多，住戶反映達(dá)不到溫度等問題確實(shí)存在。我公司將通過今年即將進(jìn)行的重點(diǎn)修繕、整改，徹底解決群眾反映的供暖問題?，F(xiàn)將整改方案報(bào)告如下：
一．2002至2003年供暖工作回顧：
2002年按照沈陽市實(shí)施聯(lián)片供暖工作的總體安排，我公司對(duì)和平區(qū)砂山地區(qū)河北二校、汽車工程學(xué)校、和平區(qū)教委教工宿舍、砂南路18－1＃樓、20＃樓、20－1＃樓、22＃樓的供暖工作進(jìn)行接收，并于2002年11月1日順利開栓供暖。
通過為期一個(gè)冬季的供暖運(yùn)行，我們發(fā)現(xiàn)接收聯(lián)片供暖后，原負(fù)荷區(qū)域的供暖系統(tǒng)大多數(shù)年久失修，存在著諸多危及正常安全運(yùn)行的隱患。運(yùn)行期間系統(tǒng)堵塞、跑、冒、滴、漏現(xiàn)象普遍存在，一經(jīng)帶壓運(yùn)行即發(fā)生爆裂，導(dǎo)致系統(tǒng)大量跑水，影響整個(gè)系統(tǒng)正常運(yùn)行，因此也影響了供暖質(zhì)量。經(jīng)過運(yùn)行檢查和現(xiàn)場勘察，我公司認(rèn)為針對(duì)室內(nèi)供暖系統(tǒng)存在隱患的實(shí)際，應(yīng)由產(chǎn)權(quán)單位或原供暖單位負(fù)責(zé)進(jìn)行可行性維修。
2002至2003年供暖期間，我公司對(duì)和平區(qū)教委教工宿舍、汽車工程學(xué)校小二樓、河北二校、砂南路20－1＃樓、22＃樓進(jìn)行可維持性供暖，即運(yùn)行時(shí)隨壞隨修、有堵處就透。
對(duì)于砂南路18－1＃樓、20＃樓，我公司在沒有收取采暖費(fèi)的情。
況下，自2002年11月1日起至11月30日，投入大量人力、物力、財(cái)力進(jìn)行了為期30余天可維持運(yùn)行性修理。此間，值得特別提出的是每次進(jìn)行試運(yùn)行時(shí)，均發(fā)生散熱器破裂或管道泄漏嚴(yán)重，諸多管道已成篩網(wǎng)狀，造成水淹住戶，被淹嚴(yán)重的我公司還需賠償其損失。至2003年，我公司共賠償水淹損失5，000余元。據(jù)此，我公司認(rèn)為對(duì)于20余年沒有進(jìn)行過修理的18－1＃樓，其室內(nèi)供暖系統(tǒng)（汽改水系統(tǒng)）已無法維持供暖，經(jīng)請(qǐng)示區(qū)供暖辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出停止供暖處理。對(duì)于1＃樓，有的用戶不熱屬于歷史遺留問題，房屋開發(fā)公司施工時(shí)其供暖系統(tǒng)沒有按圖紙施工，導(dǎo)致系統(tǒng)循環(huán)不好，住戶冷熱不均現(xiàn)象比較突出。去年計(jì)劃通過進(jìn)行分戶控制改造加以解決，由于動(dòng)手較晚，待準(zhǔn)備進(jìn)行時(shí)政府已下令停止進(jìn)行，這樣只有在今年進(jìn)行供暖分戶控制改造進(jìn)行解決。
沈陽市供暖管理辦公室于2002年4月1日印發(fā)的沈供暖字。
[2002]3號(hào)文件《關(guān)于“拆除聯(lián)片工程”有關(guān)問題的處理原則和規(guī)定》的通知中第四條規(guī)定“關(guān)于被拆除鍋爐房原負(fù)荷區(qū)域內(nèi)房屋室內(nèi)供暖系統(tǒng)的維修：被拆除鍋爐房原負(fù)荷區(qū)域內(nèi)房屋室內(nèi)供暖系統(tǒng)的維修由產(chǎn)權(quán)單位負(fù)責(zé)，達(dá)到不堵、不漏、閥門使用靈活、系統(tǒng)耐壓滿足正常運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后由聯(lián)片供暖單位接管。”據(jù)此我公司認(rèn)為，為保證供暖工作順利進(jìn)行，上述區(qū)域供暖系統(tǒng)在采暖期過后應(yīng)由原產(chǎn)權(quán)單位或供暖單位進(jìn)行大修理。對(duì)此，我們請(qǐng)有關(guān)部門、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予協(xié)調(diào)解決。
基于上述原因，應(yīng)該說也是造成我公司接收聯(lián)片供暖后區(qū)域內(nèi)的供暖質(zhì)量不為理想的原因之一，我們將通過即將進(jìn)行的三修工作加以解決。
1．對(duì)外管網(wǎng)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行重新設(shè)計(jì)與施工；
委托暖通專家對(duì)新舊系統(tǒng)進(jìn)行水力計(jì)算，測算水力平衡后進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)節(jié)。計(jì)劃于六月份開始計(jì)算分析工作，系統(tǒng)維修完成后，外網(wǎng)與用戶系統(tǒng)聯(lián)合進(jìn)行試壓和調(diào)節(jié)。
2．增添10噸備用鍋爐一臺(tái)，保證有充足的熱源準(zhǔn)備；
原有一臺(tái)鍋爐，為了確保熱源的穩(wěn)定性，去年冬季增添了一臺(tái)10噸熱水鍋爐。鍋爐本體及附屬設(shè)備已安裝就位，計(jì)劃今年8月30日前竣工。
3．對(duì)于年久失修的老舊室內(nèi)供暖系統(tǒng)，通過供暖分戶控制改造加以解決；
系統(tǒng)改造計(jì)劃于6月15日開始至9月30日基本結(jié)束，6月15日前提出施工申請(qǐng)和安排施工計(jì)劃，準(zhǔn)備材料、資金。其中學(xué)校如資金到位，計(jì)劃施工日期為7月20日至8月30日止。
4．加強(qiáng)運(yùn)行管理，經(jīng)常走訪用戶，使用戶滿意率達(dá)標(biāo)；
現(xiàn)問題并做到及時(shí)徹底的解決問題。
我公司已設(shè)立專門的供暖公開電話024－23328079，安排專人值守，并詳細(xì)登記和及時(shí)匯報(bào)，今年將加強(qiáng)對(duì)供暖公開電話的宣傳力度，在社區(qū)的明顯位置設(shè)置供暖公開電話提示板，以便于群眾的監(jiān)督。
為保障以上措施的順利實(shí)施，我公司在收費(fèi)情況不理想，歷史欠帳較多的情況下，仍積極籌措資金，并已落實(shí)資金40余萬元，其余資金我們還將想辦法積極籌措。
以上報(bào)告妥否，請(qǐng)予指示。
沈陽一運(yùn)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司供暖分公司。
二oo三年五月三十日。
裝修整改方案（模板19篇）篇十一
（一）施工人員出入物業(yè)小區(qū)必須佩帶出入證，無證人員不準(zhǔn)入內(nèi)。
（二）施工人員只能按裝修電梯使用方法規(guī)定乘用。
1.施工人員如確定裝修工作時(shí)需要在裝修房屋內(nèi)暫住，經(jīng)由房屋業(yè)主向管理處提出書面申請(qǐng)承諾書，幷應(yīng)持有派出所簽發(fā)的暫住證。
2.施工人員只能在限定的有關(guān)區(qū)域內(nèi)作業(yè)，不得任意竄戶。
3.施工人員應(yīng)遵守管理處對(duì)裝修施工工作作出的一切規(guī)定，幷接受安管人員的管理，如有破壞或盜竊等違法行為，須負(fù)法律責(zé)任。
4.施工隊(duì)(或承包人)必須加強(qiáng)施工管理和對(duì)施工人員的教育：
不酗酒鬧事，不打架毆斗，不參與賭博或從事其它違法活動(dòng)；
不得在建筑物上亂張貼、亂涂寫、亂刻劃，禁止隨地便溺；
不得亂扔垃圾雜物，不隨地吐痰，不亂倒剩余食物，不在園區(qū)內(nèi)曬衣物；
不得違反安全操作規(guī)程，冒險(xiǎn)操作；從事機(jī)電安裝、電焊等操作人員必須持證上崗，上崗證應(yīng)在管理員要求之時(shí)向物業(yè)管理處出示。
5.應(yīng)急處理。
如施工現(xiàn)場突發(fā)事件（水淹、煤氣泄漏、火警或民工毆斗等），現(xiàn)場人員應(yīng)做到：保持鎮(zhèn)靜，不要慌張。
在自身安全條件下，采取可能采取的措施，阻止事態(tài)發(fā)展或減少不良后果。盡快通知物業(yè)或管家，安管部安管人員或管理處前來處理。
撤離現(xiàn)場，并勸阻無關(guān)人員不要進(jìn)入現(xiàn)場。
（十）、施工人員的車輛不得隨意停放，非機(jī)動(dòng)車停放在指定地點(diǎn)，運(yùn)貨車在卸下物品后應(yīng)立即駛離，不在園區(qū)門口或車庫停泊。
（十一）、裝修過程中如發(fā)生工傷事故(包括第三者責(zé)任事故)及因施工對(duì)房屋造成的損害均由業(yè)主和裝修單位負(fù)責(zé)。
（十二）為確保物業(yè)園區(qū)的美好環(huán)境及業(yè)主的安全，五礦紫晶御府物業(yè)管理處禁止有以下行為發(fā)生：
1、禁止未經(jīng)原設(shè)計(jì)單位或者具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的設(shè)計(jì)單位提出設(shè)計(jì)方案，變動(dòng)建筑主體和承重結(jié)構(gòu)或者住宅室內(nèi)裝修超過設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范而增加樓面荷載的。
2、禁止在住宅小區(qū)共用部位搭建建筑物、構(gòu)筑物；將私家花園及其附屬部分以任何形式封閉或改建成居室、溫室或儲(chǔ)藏間等。
3、禁止拆砸地面、排煙道/風(fēng)道，以及私自拆改供暖管道、上下水主管道、消防設(shè)施、電視通訊系統(tǒng)、對(duì)講系統(tǒng)、供電線路、屋面防水隔熱層等相關(guān)設(shè)施。
4、增設(shè)電器線路應(yīng)在用電容量范圍內(nèi)，禁止私自擴(kuò)容。
5、禁止將沒有防水要求的房間或者陽臺(tái)改為衛(wèi)生間、廚房間。
6、如需做衛(wèi)生間防水層的，應(yīng)當(dāng)按照防水標(biāo)準(zhǔn)制定施工方案，并應(yīng)做好閉水試驗(yàn)（不少于48小時(shí)）。
7、禁止擴(kuò)大承重墻上原有的門窗尺寸，破壞承重墻原貌，拆除連接陽臺(tái)的磚、混凝土墻體、在非承重外墻上開門、窗。
8、為維護(hù)房屋外觀統(tǒng)一，禁止擅自封閉陽臺(tái)、安裝外置曬衣架、遮陽棚、貨籃、花架、防盜柵欄和隨意安裝空調(diào)室外機(jī)等。因裝修不當(dāng)造成相鄰房屋或公共部位損壞的相關(guān)業(yè)主要應(yīng)承擔(dān)修復(fù)、賠償?shù)蓉?zé)任。
9、禁止損壞房屋原有節(jié)能設(shè)施，降低節(jié)能效果。
10、衛(wèi)生間吊頂、浴缸及各類管道要預(yù)留檢修孔位置，禁止封死。
11、禁止安裝太陽能熱水器及無線電視信號(hào)接收器。
12、禁止改變住宅外立面、排氣管/排風(fēng)管伸出墻外。
13、裝修期間進(jìn)入小區(qū)的物料、車輛等不能污染小區(qū)環(huán)境。運(yùn)送物料的車輛需走專用運(yùn)送通道，請(qǐng)備好倒運(yùn)工具，服從現(xiàn)場人員管理。
14、搬運(yùn)物品時(shí)禁止損壞電梯、走廊、門窗、地面、扶手、墻壁、頂棚等共用設(shè)備設(shè)施，
對(duì)于損壞的須按實(shí)價(jià)賠償。
15、裝修垃圾應(yīng)袋裝封口，并按規(guī)定時(shí)間將垃圾運(yùn)送到指定地點(diǎn)堆放，搬運(yùn)物料或垃圾后應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)打掃，保持公共部位清潔。禁止影響和破壞小區(qū)環(huán)境以及從高處向下拋擲。
16、裝修期間應(yīng)關(guān)閉入戶門，禁止在公共區(qū)域施工，禁止將施工設(shè)備、用料、垃圾或水泥等存放在共用部位。
17、禁止將水泥、沙石、建筑用料或裝修垃圾、雜物、油漆等投入廁所或下水道里,由此產(chǎn)生的一切損失由施工業(yè)主負(fù)責(zé)修復(fù)和賠償。
18、禁止在雨水管內(nèi)排放污水。
19、禁止在施工現(xiàn)場留下火種或易燃危險(xiǎn)品。
20、施工現(xiàn)場必須設(shè)有施工安全負(fù)責(zé)人,施工現(xiàn)場禁止私自亂拉臨時(shí)電線以及有明火作業(yè)。如需進(jìn)行臨時(shí)用電/動(dòng)火施工需要到物業(yè)管理公司申請(qǐng)辦理《臨時(shí)用電/動(dòng)火許可證》。
21、不得拒絕和阻礙物業(yè)公司依據(jù)本協(xié)議的約定，對(duì)住宅室內(nèi)裝修活動(dòng)的監(jiān)督檢查。
四、作業(yè)時(shí)間規(guī)定。
（—）、集中裝修期（集中辦理入伙后三個(gè)月內(nèi)）。
裝修時(shí)間：每天7：30—18：30。
物料運(yùn)送時(shí)間：每天7：30—18：30（專梯運(yùn)送）。
（二）、非集中裝修期。
注：國家法定節(jié)假日不得進(jìn)行有噪聲及散發(fā)刺激性氣味的施工，不得進(jìn)行影響相鄰業(yè)主正常休息的裝修活動(dòng)。
五、施工人員行為規(guī)范。
（一）、施工人員進(jìn)入小區(qū)施工必須辦理《裝修人員出入證》，并在管理處指定大門進(jìn)出。該證采用a、b證形式，施工人員進(jìn)小區(qū)時(shí)持“a證”，“b證”交于門崗由秩序維護(hù)員管理；出小區(qū)時(shí)，在門崗處領(lǐng)回“b證”。任何人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借《裝修人員出入證》。
裝修整改方案（模板19篇）篇十二
在全鎮(zhèn)開展貫徹學(xué)習(xí)《規(guī)定》的活動(dòng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和材料，通過對(duì)照檢查，查擺問題，征求意見，召開民主生活會(huì)等活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)和反思本人在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題與差距，進(jìn)一步明確了整改目標(biāo)和努力方向，現(xiàn)對(duì)照工作實(shí)際，結(jié)合自己的工作職責(zé)，對(duì)存在的問題和個(gè)人整改措施匯報(bào)如下：
一、存在主要問題。
一是強(qiáng)調(diào)工作多，理論學(xué)習(xí)少。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，對(duì)提升自身理論水平不夠重視，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性。有時(shí)在學(xué)習(xí)過程中，往往只學(xué)重點(diǎn)，不夠深入，只掌握基本方向，不注重知識(shí)的全面。
二是指導(dǎo)工作多，親抓工作少。自己存在作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題，有時(shí)過于依賴分管領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的領(lǐng)導(dǎo)去抓，自己出出主意、點(diǎn)點(diǎn)思路，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐和督促檢查。
三是抓重點(diǎn)工作多，抓具體工作少。抓亮點(diǎn)、抓優(yōu)勢(shì)、抓特色的工作投入較多，統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)各方，狠抓弱項(xiàng)、拉長短腿的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈。
四是被動(dòng)工作多，主動(dòng)工作少。對(duì)待工作，還缺乏主動(dòng)態(tài)度，被動(dòng)執(zhí)行較多。高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)還不夠強(qiáng)，自我約束、自我監(jiān)督、自我提高等方面做得不夠。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論根基。要常常“洗腦充電”學(xué)好理論，增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)，學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，尤其要學(xué)深、學(xué)透“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦，并在實(shí)踐中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。要樹立良好的學(xué)風(fēng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)化為工作能力，用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法認(rèn)識(shí)問題、解決問題，堅(jiān)持以人為本，科學(xué)統(tǒng)籌發(fā)展。要以學(xué)立德、以學(xué)明智、以學(xué)促行，使自己不斷提高執(zhí)政能力，始終走在時(shí)代前列，做一名“學(xué)習(xí)型”干部。
大家的批評(píng)和幫助，不斷完善和提高自己。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，多深入群眾，堅(jiān)持開展調(diào)查研究，深入基層，傾聽廣大群眾的呼聲，了解和掌握他們的利益要求和愿望，真正知道群眾需要什么，追求什么，贊成什么，反對(duì)什么，不斷拓寬自己的視野，改進(jìn)自己的工作方法；堅(jiān)持和諧團(tuán)結(jié)，注重發(fā)揮黨總支統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，一以貫之地講黨性、講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，有責(zé)不避、大權(quán)不攬、遇難不推，全力營造和諧干事，共謀振興的工作氛圍。要帶頭堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，認(rèn)真聽取和借鑒他人意見和建議，充分發(fā)揮班子每名成員的積極性。要加強(qiáng)班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評(píng)與自我批評(píng)，以組織原則約束自己，以民主作風(fēng)凝聚人心，以自身形象影響大家，帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)，做一個(gè)名符其實(shí)的民主型領(lǐng)導(dǎo)干部。
一名勤政創(chuàng)業(yè)的實(shí)干家。
四、廉潔自律，發(fā)揮表率作用。要時(shí)刻牢記黨員身份，知恩、知足、知樂，勤政廉政，奮發(fā)實(shí)干。認(rèn)真執(zhí)行《規(guī)定》，遵守黨的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，努力用自身的模范行為把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)風(fēng)氣樹正、作風(fēng)搞實(shí)。要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，小事防微杜漸，暗處守住清心，及時(shí)制止和糾正錯(cuò)誤行為。繼續(xù)保持清廉作風(fēng)，不講排場，低調(diào)處事，帶頭樹立干凈干事、創(chuàng)業(yè)為民的正氣之風(fēng)，做一名廉政守紀(jì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。
通過扎實(shí)有效的整改工作，切實(shí)解決好自己在思想、組織、作風(fēng)以及工作中存在的突出問題，使這次作風(fēng)整頓活動(dòng)成為人生的一個(gè)“加油站”、接受教育的大課堂，使自己不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，在理想信念、執(zhí)政能力上做好表率；強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，在科學(xué)決策、善抓落實(shí)上做好表率；強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，在解放思想、與時(shí)俱進(jìn)上做好表率；強(qiáng)化黨建意識(shí)，在選賢任能，民主團(tuán)結(jié)上做好表率；強(qiáng)化公仆意識(shí)，在執(zhí)政為民、廉潔勤政上做好表率，達(dá)到自己在思想上有明顯進(jìn)步、政治上有明顯提高、紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)、作風(fēng)上有明顯改進(jìn)，使自己的素質(zhì)與先進(jìn)性相適應(yīng)，行動(dòng)上與先進(jìn)性合拍，真正把先進(jìn)性的要求體現(xiàn)在行動(dòng)上，落實(shí)到工作中。
以上整改措施，制定后立即行動(dòng)，加快實(shí)施，并長期堅(jiān)持不懈的貫徹執(zhí)行，請(qǐng)組織和同志們給予監(jiān)督。
裝修整改方案（模板19篇）篇十三
通過這次民主生活會(huì)，與會(huì)黨員深刻的認(rèn)識(shí)到這次在全黨內(nèi)開展的純潔性教育活動(dòng)，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措；是一項(xiàng)大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運(yùn)動(dòng)；是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過程。同志們經(jīng)過學(xué)習(xí)、反思，進(jìn)一步武裝了頭腦、更新了觀念、振奮了精神、政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高，同時(shí)對(duì)照純潔性標(biāo)準(zhǔn)和黨組織的希望，對(duì)照黨的先進(jìn)性和純潔性的八查八看的要求，看到了不足，找到了差距。在熱烈的會(huì)議氛圍下，同志們的積極性很高，每個(gè)與會(huì)黨員都進(jìn)行了積極性的發(fā)言。發(fā)言內(nèi)容緊緊圍繞著純潔性教育活動(dòng)的主題，對(duì)個(gè)人黨性修養(yǎng)進(jìn)行了自我剖析，并結(jié)合當(dāng)前衛(wèi)生院的現(xiàn)狀，對(duì)單位內(nèi)控制度的建設(shè)與完善，提出了中肯而又具實(shí)際意義的建議。現(xiàn)將發(fā)言內(nèi)容整理如下：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。由于當(dāng)前衛(wèi)生院正處于醫(yī)改的大背景下，一方面要開展正常的業(yè)務(wù)工作，另一方面也要耗費(fèi)大量的精力面對(duì)新醫(yī)改，故而對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)抓得不緊、學(xué)得不深。雖然平時(shí)也在學(xué)習(xí)，但只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，導(dǎo)致自己對(duì)工作失去洞察力，不能環(huán)視四方，兼顧全面，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持純潔性思想這根“弦”繃得不夠緊，有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。
初計(jì)劃完成了要做的工作，但科室之間的協(xié)作奉獻(xiàn)配合不夠好，還必須取得整體性的躍進(jìn)。黨政一班人有時(shí)在思想深處、處事待人、積極參與、勇于管理等環(huán)節(jié)還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等，總會(huì)影響工作情緒，抑制辦事效率、甚至還影響干群關(guān)系。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作方法不夠科學(xué)。從總體來看，干部職工對(duì)本職工作是忠于職守、樂業(yè)敬業(yè)的。但由于同志們分工及所處科室不同，故而在深入基層、聯(lián)系群眾的層面和深度仍做得不夠，與普通群眾接觸較少。工作時(shí)有急躁情緒，缺乏耐心。平時(shí)與部門、同志協(xié)調(diào)工作時(shí)，談工作多，談思想少，原則要求多，有針對(duì)性幫助研究解決問題少。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有松懈意識(shí)；工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)也不想追求盡善盡美了。
4、創(chuàng)新管理認(rèn)識(shí)深度不夠，還必須取得思想上的突破。有時(shí)自我滿足情緒在作祟，想著自己參加工作以來，拼也拼過，干也干過，受過表揚(yáng)也得過加獎(jiǎng)，有時(shí)也想著工作不被人理解、吃力不討好，從而一度放松了對(duì)自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上再也不想放開手腳、大刀闊斧的干了。對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。
確，導(dǎo)致部分中層干部或科室負(fù)責(zé)人工作熱情度不高；會(huì)議制度需要完善，衛(wèi)生院會(huì)議很多，但內(nèi)容凌亂，且執(zhí)行措施不到位。
經(jīng)過這次純潔性教育的研討學(xué)習(xí)、又進(jìn)行“八查八看”學(xué)理論審自己的教育活動(dòng)，對(duì)衛(wèi)生院整體工作來說意義重大，是一次重要的自我審視，是反思自我、解剖自我、提高自我的大好機(jī)會(huì)，是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，是發(fā)揮黨員先進(jìn)性的自覺性、保持純潔性的體現(xiàn)，也是體現(xiàn)黨員純潔性在具體工作中的重要性的一次大好檢驗(yàn)。現(xiàn)就整改及今后努力的方向陳述如下：
1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。要把學(xué)習(xí)作為自己的第一需要、第一責(zé)任和第一任務(wù)，始終保持不竭的學(xué)習(xí)動(dòng)力。下決心克服浮躁心態(tài)，靜下心來，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中學(xué)習(xí)。圍繞堅(jiān)定政治信念，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上，把握精神實(shí)質(zhì)。
2、大局為重，服務(wù)為上。牢固樹立黨的純潔性，在大事大非面前堅(jiān)定立場，堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制；在完成上級(jí)傳達(dá)的任務(wù)時(shí)，既要自己快速反應(yīng)及時(shí)領(lǐng)會(huì)順利完成，又要協(xié)調(diào)各部門積極配合共同完成，還要快速轉(zhuǎn)軌啟動(dòng)和實(shí)施下步計(jì)劃，使個(gè)人和整體工作效率得到切實(shí)提高。時(shí)時(shí)刻刻把患者的要求、病員的利益擺到第一位，堅(jiān)持大公無私，不怕犧牲個(gè)人利益，全心全意投身到辦人民滿意的衛(wèi)生院中去。
責(zé)任感，把心思和精力主要集中到工作上；要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，不怕吃苦，甘于奉獻(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)的做好職責(zé)范圍內(nèi)的每一件事情。
4、從我做起，踏實(shí)工作，振奮精神，再立新功。樹立強(qiáng)烈的自覺意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個(gè)“務(wù)必“，更新觀念，大膽工作，努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無止境，立志活到老、學(xué)到老。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴，時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與“八查八看”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照，規(guī)范自己的言行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距。工作上牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的思想，對(duì)個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力干好本職工作。
5、完善衛(wèi)生院的各項(xiàng)制度。我們要結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，群策群力，對(duì)現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行重新編排，進(jìn)行重新討論認(rèn)證，要嚴(yán)格地做到以制度管事，以制度管人。
通過這次“純潔性”的深入研討學(xué)習(xí)，“純潔性”已經(jīng)是我們的黨性原則、個(gè)人生活工作原則、大局工作原則，已經(jīng)形成我們根深蒂固的基本人生觀、世界觀、價(jià)值觀。我將在理論知識(shí)上學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，在日常工作中努力努力再努力，克難奮進(jìn)，精益求精，使自己的思想水平、工作業(yè)績?cè)偕弦粋€(gè)新臺(tái)階。
汪崗衛(wèi)生院黨支部。
裝修整改方案（模板19篇）篇十四
1、辦公時(shí)間幾乎都是白天，因此人工照明應(yīng)與天然采光結(jié)合設(shè)計(jì)而形成舒適的照明環(huán)境。
2、辦公室照明燈具宜采用熒光燈。
3、視覺作業(yè)的鄰近表面以及房間內(nèi)的裝飾表現(xiàn)宜采用無光澤的裝飾材料。
4、辦公室的一般照明宜設(shè)計(jì)在工作區(qū)的兩側(cè)，采用熒光燈時(shí)宜使燈具縱軸與水平視線平行。不宜將燈具布置在工作位置的正前方。
5、在難于確定工作位置時(shí)，可選用發(fā)光面積大，亮度低的雙向蝙蝠翼式配光燈具。
6、在有計(jì)算機(jī)終端設(shè)備的辦公用房，應(yīng)避免在屏幕上出現(xiàn)人和什么物（如燈具、家具、窗等）的映像。
7、理想的辦公環(huán)境及避免光反射的方法。
8、經(jīng)理辦公室照明要考慮寫字臺(tái)的照度、會(huì)客空間的照度及必要的電氣設(shè)備。
9、會(huì)議室照明要考慮會(huì)議桌上方的照明主為要照明。使人產(chǎn)生中心和集中感覺。照度要合適，周圍加設(shè)輔助照明。
10、以集會(huì)為主的禮堂舞臺(tái)區(qū)照明，可采用頂燈配以臺(tái)前安裝的輔助照明，并使平均垂直照度不小于300lx。
11、書房燈具的配置：
平靜、雅致的學(xué)習(xí)環(huán)境。一般工作和學(xué)習(xí)照明可采用局部照明的燈具，以功率較大的白熾燈為好。位置不一定在中央，可根據(jù)室內(nèi)的具體情況來決定。燈具的造型、格調(diào)也不宜過于華麗，以典雅雋秀為好，創(chuàng)造出一個(gè)供人們閱讀時(shí)所需要的安裝、寧謐的環(huán)境。
12、寫字臺(tái)燈具的配置：
臺(tái)燈的選型應(yīng)適應(yīng)工作性質(zhì)和學(xué)習(xí)需要，不宜選用有色玻璃漫射式的或紗罩裝飾性的工藝臺(tái)燈，因?yàn)楣に嚺_(tái)燈較少考慮照明功能，過多注重裝飾效果。
這里應(yīng)選用帶反射罩、下部開口的直射型臺(tái)燈，也就是工作臺(tái)燈或書寫臺(tái)燈，臺(tái)燈的光源常用白熾燈和熒光燈。白熾燈顯色指數(shù)經(jīng)熒光燈高，而熒光燈發(fā)光效率比白熾燈高，它們各有優(yōu)點(diǎn)，可按各人的需要或?qū)艟咴煨褪綐拥膼酆脕磉x擇，而節(jié)能新光源—h熒光燈，不僅兼有白熾燈與熒光燈的優(yōu)點(diǎn)，并且外形機(jī)關(guān)報(bào)穎緊湊，節(jié)能效果顯著，是制作臺(tái)燈的最佳光源。
除了美觀、實(shí)用和安全，辦公家具還多了一份營造情境與搭配完整環(huán)境的規(guī)劃。在設(shè)計(jì)上，率先將“人體工學(xué)”理念，廣泛運(yùn)用于辦公家具上，并協(xié)助客戶進(jìn)行辦公室規(guī)劃，充分考量oa設(shè)備的整合、環(huán)境景觀的設(shè)計(jì)、動(dòng)線規(guī)劃及使用效率管理、網(wǎng)路、照明、噪音處理及搭配…等等細(xì)節(jié)。主張是“辦公室裝修整體規(guī)劃系統(tǒng)”，期望能結(jié)合優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及經(jīng)過完整規(guī)劃的環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)完美的辦公空間，不僅為客戶增進(jìn)工作效率，更提升整體企業(yè)形象。
款式。
oa系統(tǒng)家具可多樣式組合選擇，互相搭配運(yùn)用，不受空間及時(shí)間之限制，發(fā)揮組合之最高效能，使用者可依照自己喜好，而增加組合功能。
規(guī)格。
品質(zhì)考量安全性、持久性等基本要求，系統(tǒng)家具除了制式之尺寸外，更可依現(xiàn)場需求去訂制，不僅能充份利用空間，更能就使用性質(zhì)作特定規(guī)格之選擇，使系統(tǒng)家具富有彈性，更具有多變性。
顏色。
色系搭配選擇，可依現(xiàn)場環(huán)境感覺、個(gè)人喜好…等等，去做整體上之顏色搭配，使辦公室環(huán)境更整體更完整。
整體性。
辦公家具因規(guī)格、款式、顏色等等…均能統(tǒng)一，不會(huì)每次訂購就有不同之產(chǎn)品產(chǎn)生，使得辦公室搭配無法標(biāo)準(zhǔn)。多樣化的組合，全功能的搭配，完美外觀的設(shè)計(jì)，成就出整潔美觀的辦公環(huán)境。
擴(kuò)充性。
日后增加或搬遷，所造成零件短少，或組合上之困擾等等…，辦公家具均能解決這些缺點(diǎn)，可任意搭配符合公司辦公室之需求。
整體功能概要。
大致如下：
（1）個(gè)人空間與集體空間系統(tǒng)的便利化；
（2）辦公環(huán)境給人的心理滿足；
（3）提高工作效率；
（4）辦公自動(dòng)化；
（5）從功能出發(fā)考慮到空間劃分的合理性；
（6）導(dǎo)入口的整體形象的完美性；
（7）提高個(gè)人工作的集中力等。
以上在辦公室設(shè)計(jì)中應(yīng)考慮的因素，也是現(xiàn)代辦公室應(yīng)具備的條件。辦公室是腦力勞動(dòng)的場所，企業(yè)的創(chuàng)造性大都來源于該場所的個(gè)人創(chuàng)造性的發(fā)揮。
因此，重視個(gè)人環(huán)境兼顧集體空間，借以活躍人們的思維，努力提高辦公效率，這也就成為提高企業(yè)生產(chǎn)率的重要手段。從另一個(gè)方面來說，辦公室也是企業(yè)的整體形象的體現(xiàn)，一個(gè)完整、統(tǒng)一而美觀的辦公室形象，能增加客戶的信任感，同時(shí)也能給員工以心理上的滿足。所有這些應(yīng)列入辦公室設(shè)計(jì)的基本理論之中。
辦公室裝修設(shè)計(jì)目錄。
辦公室設(shè)計(jì)定義及目標(biāo)。
辦公室裝修設(shè)計(jì)要求。
辦公室裝修設(shè)計(jì)一般分為四個(gè)階段開展工作：方案階段、初步設(shè)計(jì)階段、施工設(shè)計(jì)階段和現(xiàn)場施工監(jiān)理階段。
編輯本段辦公室設(shè)計(jì)定義及目標(biāo)。
辦公室設(shè)計(jì)有三個(gè)層次的目標(biāo)，第一層次是經(jīng)濟(jì)實(shí)用，一方面要滿足實(shí)用要求、給辦公人員的工作帶來方便，另一方面要盡量低費(fèi)用、追求最佳的功能費(fèi)用比；第二層次是美觀大方，能夠充分滿足人的生理和心理需要，創(chuàng)造出一個(gè)賞心悅目的良好工作環(huán)境；第三層次是獨(dú)具品味，辦公室是企業(yè)文化的物質(zhì)載體，要努力體現(xiàn)企業(yè)物質(zhì)文化和精神文化，反映企業(yè)的特色和形象，對(duì)置身其中的工作人員產(chǎn)生積極的、和諧的影響。這三個(gè)層次的目標(biāo)雖然由低到高、由易到難，但它們不是孤立的、而是有著緊密的內(nèi)在聯(lián)系，出色的辦公室設(shè)計(jì)應(yīng)該努力同時(shí)實(shí)現(xiàn)這三個(gè)目標(biāo)。
編輯本段辦公室裝修設(shè)計(jì)要求。
根據(jù)目標(biāo)組合，無論是哪類人員的辦公室，在辦公室設(shè)計(jì)上都應(yīng)符合下述基本要求：
（1）符合企業(yè)實(shí)際。有些企業(yè)不顧自身的生產(chǎn)經(jīng)營和人財(cái)物力狀況，一味追求辦公室的高檔豪華氣派，這種做法是存在一定問題的。
（2）符合行業(yè)特點(diǎn)。例如，五星級(jí)飯店和校辦科技企業(yè)由于分屬不同的行業(yè)，因而辦公室在裝修、家具、用品、裝飾品、聲光效果等方面都應(yīng)有顯著的不同，如果校辦企業(yè)的辦公室布置的和賓館一樣，無疑是很滑稽的。
（3）符合使用要求。例如，總經(jīng)理（廠長）辦公室在樓層安排、使用面積、室內(nèi)裝修、配套設(shè)備等方面都與一般職員的辦公室不同，主要并非總經(jīng)理、廠長與一般職員身份不同，而是取決于他們的辦公室具有不同的使用要求。
（4）符合工作性質(zhì)。例如，技術(shù)部門的辦公室需要配備微機(jī)、繪圖儀器、書架（柜）等技術(shù)工作必需的設(shè)備，而公共關(guān)系部門則顯然更需要電話、傳真機(jī)、沙發(fā)、茶幾等與對(duì)外聯(lián)系和接待工作相應(yīng)的設(shè)備和家具。
裝修整改方案（模板19篇）篇十五
佛山市方維網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司4-winnetworktechnologyco.,ltd.成立于20xx年7月，專精于高品質(zhì)多媒體互動(dòng)制作的全方位設(shè)計(jì)行銷公司，同時(shí)也擁有實(shí)力堅(jiān)強(qiáng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)及頂尖素養(yǎng)的設(shè)計(jì)專才，多年來活躍在與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)的平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)推廣、品牌形象的各個(gè)領(lǐng)域。佛山市方維網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司（4-winnetwork）一直致力于建立更多更好的互聯(lián)網(wǎng)品牌形象，提供權(quán)威專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)品牌策劃，并實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)方案，創(chuàng)造真正意義上的品牌網(wǎng)站，為互聯(lián)網(wǎng)品牌在互動(dòng)行銷領(lǐng)域創(chuàng)造最大價(jià)值而不懈努力！
項(xiàng)目實(shí)施階段的劃分：
第一階段：確定方案階段。（3~5個(gè)工作日）。
根據(jù)淘寶店面裝修方案書，與方維網(wǎng)絡(luò)有限公司相關(guān)人員進(jìn)行溝通，確定最后實(shí)施方案。第二階段：頁面設(shè)計(jì)制作階段。（7~10個(gè)工作日左右）。
主要進(jìn)行店面的整體形象策劃，設(shè)計(jì)的版式外觀，可以根據(jù)客戶產(chǎn)品特點(diǎn)及公司需要設(shè)計(jì)多個(gè)頁面，確定初稿。
第四階段：產(chǎn)品上傳。（3~7個(gè)工作日左右）第五階段：淘寶店面驗(yàn)收階段（1~3個(gè)工作日）。
進(jìn)行上線前的最后校對(duì)驗(yàn)收工作，對(duì)檢查出的問題進(jìn)行修改處理。第六階段：淘寶店面全線上線。
2）電話咨詢：
可以通過客服熱線咨詢客服專員，為您提供軟件使用操作的實(shí)時(shí)咨詢。
3）專屬客戶經(jīng)理電話:。
（1）首頁。
（2）寶貝詳情頁。
（3）搜索產(chǎn)品列表頁優(yōu)化：（簡單待定）。
（4）其他頁面：品牌介紹頁等。
（1）根據(jù)自己店鋪主營項(xiàng)目。
主營項(xiàng)目藤沙發(fā)。
（2）從客戶的角度出發(fā)。
消費(fèi)者群體為全部，一般工作于家居，辦公共公場所，等場所，是生活用品，生活家裝必備。要求重點(diǎn)突出功能、設(shè)計(jì)、性價(jià)比等。
（3）主體風(fēng)格設(shè)計(jì)：現(xiàn)代科技風(fēng)格。
3.1首頁設(shè)計(jì)項(xiàng)目明細(xì)。
4、項(xiàng)目價(jià)格表。
（1）所有寬度均按上面方案展示為準(zhǔn)，每行中的圖片要配合這個(gè)現(xiàn)代定主色調(diào)，顯示清新健康的效果，以及品牌的高端，彰顯品牌實(shí)力。適量設(shè)計(jì)行間距的圖片。
（3）促銷海報(bào)采用輪播圖，因活動(dòng)不同可更換。
裝修整改方案（模板19篇）篇十六
我們將日子和生活提純，有一個(gè)元素叫“家園”，這是一種生存方式，一種生活態(tài)度和一種生命設(shè)計(jì)。溫情來自一份特定的生活場景。無可名狀的時(shí)空概念，蘊(yùn)含了最為本質(zhì)的真理：生活，家，歲月，這些名詞脈脈相依，一直是那么充盈著生之愉悅。
幸福的感覺必須包含那些最平常，最親和的東西，譬如住房。住房就是現(xiàn)代生活的一個(gè)基本元素，家不僅僅是一個(gè)被動(dòng)的安身場所，不僅僅是追求面積和華美觀瞻等指標(biāo)，更應(yīng)該關(guān)注家的豐滿，靈性而健康的風(fēng)情。裝修裝飾，是一個(gè)家的眼睛。關(guān)注裝飾，正如關(guān)注家本身，透過住宅的房間，可以培育對(duì)家園的歸屬感。好裝飾讓家鮮活，她有生命的呼吸和美好的標(biāo)準(zhǔn)，和房子主人的感悟心神合一，摩拜生活一定會(huì)感悟生活的空間。我們都要進(jìn)修這個(gè)課題，因?yàn)槲覀兌紩?huì)有家，有生活，有居住空間，家庭裝修，這是一個(gè)令人感覺繁雜迷茫的主題。繁雜是因?yàn)槲覀円谘b修的過程中接觸多種材料。迷茫是因?yàn)橹T多品牌和價(jià)格實(shí)在讓人無從下手。我們都需要在家庭裝飾中解讀價(jià)格和質(zhì)量的謎題。
海景裝飾尊重客戶每一份對(duì)愛家的憧憬和夢(mèng)想。今天我們選擇215這個(gè)特別的日子歡聚上島咖啡為您讀解價(jià)格與裝修方案。海景裝飾就有品質(zhì)，就能立足現(xiàn)實(shí)締造夢(mèng)想。真真切切，仔仔細(xì)細(xì)，簡簡單單，幫您透明消費(fèi)，輕松秀新家，從容的呈現(xiàn)您內(nèi)心愛的精彩。
有愛心，就有美好家園，生活就是這樣。
錦州市海景裝飾工程有限公司。
xx地產(chǎn)網(wǎng)站。
20xx年1月15日下午09：00—12：00（具體時(shí)間視活動(dòng)選產(chǎn)進(jìn)程安排）。
上島咖啡中央大街店。
網(wǎng)上報(bào)名：通過本次活動(dòng)特定宣傳媒體獲取報(bào)名方式。
業(yè)主簽到：活動(dòng)開始當(dāng)日進(jìn)行簽單。
對(duì)一講解：設(shè)計(jì)師業(yè)主一進(jìn)行房屋裝修咨詢溝通。現(xiàn)場制定預(yù)算和裝修方案—活動(dòng)優(yōu)惠：
報(bào)名送價(jià)值30元活動(dòng)入場券1張。
現(xiàn)場預(yù)繳設(shè)計(jì)誠信金（既能享受預(yù)繳金×2的優(yōu)惠禮遇）。
現(xiàn)場講解裝修知識(shí)，解答裝修疑問可獲贈(zèng)小禮品一份。
簽約即贈(zèng)價(jià)值3880元吸油煙機(jī)1臺(tái)。
如果您正在尋找滿意的設(shè)計(jì)師，如果您渴望找到合適的裝飾公司！
那么，請(qǐng)停留您的步伐。給海景裝飾一次為您鋪設(shè)幸福之路的機(jī)會(huì)！此次活動(dòng)海景裝飾推出以下優(yōu)惠力度：
1、工程管理費(fèi)全免。
2、活動(dòng)現(xiàn)場預(yù)繳設(shè)計(jì)誠信金1000既能享受預(yù)繳金×2的優(yōu)惠禮遇。
3、工程由設(shè)計(jì)總監(jiān)+工程部經(jīng)理+總經(jīng)理全程質(zhì)量跟蹤。
4、全套環(huán)保監(jiān)測免費(fèi)送還你一個(gè)綠色家居空間。
本活動(dòng)解釋權(quán)歸xx公司所。
備注：本次活動(dòng)具體時(shí)間安排，獎(jiǎng)勵(lì)方案，活動(dòng)流程請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予意見補(bǔ)充，并由公司各部門協(xié)商后給予定案。
裝修整改方案（模板19篇）篇十七
依據(jù)精品酒店設(shè)計(jì)空間的氣質(zhì)選擇色彩搭配最明智。酒店設(shè)計(jì)師在做酒店設(shè)計(jì)方案時(shí)，要考慮到酒店大堂應(yīng)該是什么樣的氣質(zhì)；酒店走廊、公共空間應(yīng)該營造一種什么氛圍；精品酒店套房和客房有哪些微妙的分別等等。精品酒店色彩設(shè)計(jì)是非常巧妙的，它能夠平和內(nèi)斂不作張揚(yáng)地改變?nèi)藗兊母杏X，又能夠?qū)⒄麄€(gè)酒店色彩基調(diào)抓的穩(wěn)妥，不亂分寸。
簡單，是種美，亦是一種境界，一種智慧，一種品位。酒店設(shè)計(jì)師提出輕松、自然、優(yōu)雅的生活的酒店設(shè)計(jì)理念當(dāng)中。酒店家具設(shè)計(jì)簡潔、恒久、優(yōu)雅不為潮流左右，也不為傳統(tǒng)所束縛。酒店設(shè)計(jì)把藝術(shù)感與實(shí)用性完美的結(jié)合在一起，傳遞著品位的高質(zhì)量生活氣息將簡約經(jīng)典進(jìn)行到底。酒店設(shè)計(jì)風(fēng)格重視功能和空間組織，注重發(fā)揮結(jié)構(gòu)構(gòu)成本身的形式美，造型簡潔，反對(duì)多余裝飾，崇尚合理構(gòu)成工藝，尊重材料的性能，講究材料自身的質(zhì)地和色彩的配置效果，發(fā)展了非傳統(tǒng)的以功能布局為依據(jù)的不對(duì)稱構(gòu)圖手法。酒店設(shè)計(jì)以對(duì)比色和比較簡單的色彩組合為特色，根據(jù)需要調(diào)換兩種對(duì)比色就可以改變房間的色彩風(fēng)格。
什么樣的酒店設(shè)計(jì)才能得到心靈感應(yīng)？并不是所有打著貼心睡眠的酒店都是高檔酒店。但沒有情感營銷的酒店是失敗的。那么高檔酒店設(shè)計(jì)如何能夠不落俗套，同時(shí)還博得消費(fèi)者的歡心呢？注重心靈感應(yīng)需要賦予酒店設(shè)計(jì)靈魂，要有強(qiáng)大的酒店設(shè)計(jì)理念作支撐。因此高檔酒店設(shè)計(jì)非?？粗卦O(shè)計(jì)師的個(gè)人品位和設(shè)計(jì)功底。
經(jīng)濟(jì)型精品酒店、主題型精品酒店越來越多的被大眾所接受。因此，投資精品酒店越來越多的成為更多人的選擇。在這種大背景下，怎么樣才能更好的投資精品酒店就是我們不得不思考的課題。
裝修整改方案（模板19篇）篇十八
樂隊(duì)分兩個(gè)極端，要么對(duì)音質(zhì)要求極為苛刻，要么對(duì)音質(zhì)不是很在意，只要便宜，他們多半是錄個(gè)小樣，制作成本不高，這塊選什么樣的，看你的判斷了，只有一點(diǎn)最重要，無論是選聲卡還是選話放，都需要多通道，將來工作時(shí)，萬一錄個(gè)鼓什么的，不至于軌道數(shù)不夠。
2、歌手/配音工作。
歌手及配音都是需要一軌或者最多兩軌的好音質(zhì)即可，所以我們將錢花到一兩個(gè)通道上去就可以了，面對(duì)8通道的音頻接口，四通道的話放，你一定要堅(jiān)決抵制。
有了明確的客戶定位，你大概就能知道自己需要什么功能的產(chǎn)品了，有了產(chǎn)品的功能限制后，剩下你需要弄清楚的就是你及你的投資人，最多能出多少錢在這件事情上?，F(xiàn)在的產(chǎn)品還算是比較豐富的，你想要使勁省沒問題，你想要高品質(zhì)也沒問題。
現(xiàn)在我們要比著預(yù)算來選設(shè)備了，預(yù)算如何分配呢，下面我有一些經(jīng)驗(yàn)給大家分享，以下先看看重點(diǎn)設(shè)備的介紹。
1、話放：話筒放大器很重要，非常重要，錄音品質(zhì)的好壞，與它的好壞有很大的關(guān)系，但是我要說的是，它又是一個(gè)最不重要的產(chǎn)品，如果我們預(yù)算有限，最先要省掉的就是它，因?yàn)楝F(xiàn)在的聲卡上都帶有一些還算ok的話筒放大器了，1通道的有，2通道的有，4通道、8通道都有，那打破沙鍋問到底的死心眼可能又問了，那不是話放好嗎，是沒錯(cuò)，但是低端的話筒放大器與聲卡上自帶的幾乎也沒啥多大區(qū)別，如果你投資一個(gè)低端的話筒放大器，給聲音帶不來顯著提升，我建議你不要買，給國家省點(diǎn)電，比什么都好。
2、聲卡：一定要買大品牌的產(chǎn)品，這不比話筒，接上就能出聲，一旦你碰到一個(gè)不合適的聲卡，你一定會(huì)后悔用電腦來錄音，你可能寧愿退回到4軌機(jī)時(shí)代去，也不愿意再折騰了，再就是也盡量不要聽似懂非懂的人亂講，流言真是非?？膳拢蠖鄶?shù)人碰都沒碰過motu，開門就會(huì)說這聲卡音質(zhì)不錯(cuò)，但是驅(qū)動(dòng)不穩(wěn)定，motu創(chuàng)始人聽到哭死算了，當(dāng)然面對(duì)一塊陌生的聲卡，你還真是難選，唯一比較靠譜的就是選一個(gè)國際性的大品牌，另外重中之重就是：這個(gè)大品牌還得是一個(gè)在聲卡上較高造詣的廠家，如果你看到一個(gè)品牌從來就沒做過聲卡，突然也做了聲卡，勸你不要當(dāng)小白鼠，再就是這品牌本身就不是聲卡強(qiáng)項(xiàng)，卻出了聲卡，這兩種情況你都要小心謹(jǐn)慎。
3、話筒：盡量買原裝產(chǎn)品，那個(gè)鐵三角就不錯(cuò)，這些年那些個(gè)格萊美，搖滾名人堂，奧運(yùn)會(huì)，亞洲最大音樂節(jié)什么的統(tǒng)統(tǒng)都是鐵三角大拿，不管它們真得好，還是廣告好，我們倒是看得到的是，鐵三角都較圓滿的完成了這些工作。另外就是鐵三角還不錯(cuò)，從at4040這個(gè)級(jí)別開始就是日本原裝。
4、監(jiān)聽音箱：這個(gè)最簡單，從開始到現(xiàn)在，我還沒見到一個(gè)品牌的音箱，價(jià)格不上升到一定空間，就能出好音質(zhì)的，所以這塊根本沒有虛頭，認(rèn)準(zhǔn)專門做音箱的廠商，花得8000以上買來的基本沒差東西。但首先你得確定這品牌就是專門做音箱的，別被人呼悠嘍，呵呵。
5、監(jiān)聽控制器、耳機(jī)分配器：監(jiān)聽控制器這些年出的也不少，多數(shù)都是混事的產(chǎn)品，這東西基本就兩三個(gè)品牌的值得信賴，低檔就選那個(gè)mackie的bigknob，高檔的選spl的，德國原裝。耳機(jī)分配器，經(jīng)過這個(gè)耳機(jī)分配器的耳機(jī)，基本就是給表演者聽個(gè)伴奏用的，不必多花錢，這些就用個(gè)1000來元的sanson的就可以，更省錢了。
以下是百分比搭配法。
1、有話放：20％聲卡，40％話放，30％話筒，10％其它。
2、無話放：40％聲卡，50％話筒，10％其它。
3、沒有什么不重要，在整個(gè)信號(hào)流的過程中，沒有什么是不重要的，每一個(gè)環(huán)節(jié)都影響著最終的'音質(zhì)，好的音質(zhì)也是由每一個(gè)小環(huán)節(jié)的積累決定的。
裝一個(gè)錄音棚也不難，也不是易事，你首先要保證這些錢買來的設(shè)備都是真實(shí)價(jià)值，沒有被js黑，再要保證的就是設(shè)備都是品質(zhì)有保證的，千萬別花了大價(jià)錢，買一些山寨產(chǎn)品，最后要說的是現(xiàn)在消費(fèi)也夠不省心的，弄不好就買到假貨，買到山寨貨。
裝修整改方案（模板19篇）篇十九
公司201*年12月份生產(chǎn)的2440×1220×11mm刨花板經(jīng)檢驗(yàn)判為不合格，不合格的項(xiàng)目有靜曲強(qiáng)度、表面結(jié)合強(qiáng)度和2h吸水厚度膨脹率。為認(rèn)真汲取教訓(xùn)，防止類似質(zhì)量事故發(fā)生，全面提高產(chǎn)品質(zhì)量，經(jīng)公司行政會(huì)議研究決定，制定如下整改方案，并將整改責(zé)任分解落實(shí)如下：
一、成立公司“質(zhì)量整改提升小組”，由楊*任組長，生產(chǎn)廠長楊++任副組長，設(shè)備員龔--、化驗(yàn)員劉++、辦公室主任楊++為成員。小組日常事務(wù)由楊++負(fù)責(zé)，楊++同時(shí)負(fù)責(zé)本次質(zhì)量事故的整改材料收集、質(zhì)量提升方案的起草。
二、重申各職能部門職責(zé)，各部門分工負(fù)責(zé)，共同密切配合，并制定相應(yīng)的整改措施。
關(guān)民事責(zé)任。
2、公司生產(chǎn)部要嚴(yán)格按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)加工，公司化驗(yàn)室要堅(jiān)決按照以上標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自檢，對(duì)自檢不合格的產(chǎn)品，堅(jiān)決不予出廠銷售。對(duì)未按照生產(chǎn)工藝、規(guī)程和國家標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)且生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品的以及對(duì)出具虛假數(shù)據(jù)或者未經(jīng)檢驗(yàn)即入庫銷售的，公司將采取扣發(fā)獎(jiǎng)金、罰款、開除等措施進(jìn)行處理。
3、公司銷售部不得銷售不合格的產(chǎn)品，嚴(yán)禁不合格的產(chǎn)品流出廠門。以免對(duì)公司造成負(fù)面影響。對(duì)擅自將不合格的產(chǎn)品出售的，公司將采取扣發(fā)獎(jiǎng)金、罰款、開除等措施進(jìn)行處理。
4、公司設(shè)備部門定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障必須第一時(shí)間進(jìn)行更換或維修。未對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期巡查或巡查發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處臵造成質(zhì)量事故的，公司將采取扣發(fā)獎(jiǎng)金、罰款、開除等措施進(jìn)行處理。
公司對(duì)各環(huán)節(jié)責(zé)任實(shí)行責(zé)任追究制，哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題將直接追究該部門的責(zé)任。
三、制定新的激勵(lì)機(jī)制。公司將大力推進(jìn)人才培訓(xùn)進(jìn)度，制定新的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
優(yōu)秀企業(yè)人員進(jìn)行講座，學(xué)習(xí)先進(jìn)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
2、按季度進(jìn)行員工考核，對(duì)在該季度質(zhì)量管理成績突出、提升產(chǎn)品質(zhì)量水平表現(xiàn)優(yōu)異的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。按照三個(gè)檔次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，分為優(yōu)秀、優(yōu)良、合格三個(gè)等次，季度考核優(yōu)秀者加發(fā)2000元獎(jiǎng)金，優(yōu)良者加發(fā)1000元獎(jiǎng)金，合格者加發(fā)500元獎(jiǎng)金。
本整改方案及整改責(zé)任落實(shí)辦法即日起實(shí)施。
特此通知。
二〇一*年*月8日。