行政辦公室主任簡歷范文（22篇）

行政工作常常需要面對復雜的情況和挑戰(zhàn)，需要具備應變能力和解決問題的能力。行政是系統(tǒng)和程序化的過程，需要遵守一定的規(guī)則和法律。如何建立高效的溝通和協(xié)調機制是行政工作的關鍵。以下是小編為大家收集的行政工作的經(jīng)驗總結和反思，希望能給大家提供一些啟示和借鑒。

行政辦公室主任簡歷范文（22篇）篇一

性別：男。

年齡：55歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗：10年以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。

身高：cm戶口：浙江臺州臨海市。

自我評價。

企業(yè)統(tǒng)籌和基本運作管理是本人的長處，本人從事工廠行政管理工作多年，能夠適應各種企業(yè)發(fā)展和挑戰(zhàn)，本人懂得感恩、懂得回報、工作嚴謹、思路開闊、有膽量、有耐心、有責任、有魄力。做事情善始善終，處理事情剛柔并進，安排事情有計劃有要求。

本人有智善教、吃苦耐勞、求真務實、注重細節(jié)，是一個多年在企業(yè)行政管理積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，并能獨當一面，本人有足夠的信心和工作能力。

本人一直從事企業(yè)行政、人事招聘、辦公室方面管理工作，有多年管理經(jīng)驗，懂電腦所有操作。做事認真負責，每天提前上班安排事務，能夠處理各種事務以及政府協(xié)調工作。

求職意向。

希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。

尋求職位：辦公室主任、行政經(jīng)理、行政副總。

希望工作地點：浙江臺州。

期望工資：0/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。

其它待遇要求：單休/解決住房/未住房按月補貼300。

工作目標/發(fā)展方向。

必須完戍公司各種任務，為組織規(guī)劃運行遠程目標和意向。

工作經(jīng)歷。

20xx-09--20xx-09：浙江凌云、臺州邁格、浙江振東、臨海波士潔。

所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))。

擔任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。

職位描述：1985—1992進入：山西大同煤礦集團。

1992--20xx進入：黃巖公安局看守所。

20xx—20xx進入：浙江凌云摩托車有限公司辦公室主任。

20xx—20xx進入：臺州邁格機械有限公司。

20xx—20xx.9進入：浙冮振東做辦公室主任以及負責驗廠資料。

所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))。

擔任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。

職位名稱：行政副總、辦公室主住。

職位描述：暫無。

教育經(jīng)歷。

技能專長。

技術職稱：行政管理師。

語言能力：其他：一般；其他：一般；中文普通話：一般。

所在地方言：一般；

計算機能力：初級。

計算機詳細技能：一股。

其它相關技能：

駕駛十年，會做驗廠資料。

行政辦公室主任簡歷范文（22篇）篇二

行政辦公室主任簡歷范文（22篇）篇三

姓名：國籍：

目前所在地：廣州民族：漢族婚姻狀況：未婚年齡：

目前所在：深圳年齡：22。

戶口所在：茂名國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：168cm。

誠信徽章：未申請體重：

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向人才類型：應屆畢業(yè)生。

應聘職位：施工員：，測繪/測量：，安全主任/安全員：

工作年限：1職稱：

求職類型：實習可到職日期：隨時

擔任職位：現(xiàn)場監(jiān)理員。

工作描述：在深圳市中?？党菄H花園項目頂崗實習，擔任現(xiàn)場監(jiān)理員一職，參與管理現(xiàn)場的各種工作及土建類的各種驗收，同時也參與資料的整理及簽發(fā)工作。

離職原因：公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。

擔任職位：

工作描述：“十一”期間在蘇寧公司的配貨倉庫做兼職。

離職原因：志愿者經(jīng)歷。

教育背景畢業(yè)院校：廣東建設職業(yè)技術學院。

專業(yè)一：建筑工程技術專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

略

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長：做事認真負責、能吃苦耐勞，有較強的團隊精神、協(xié)調能力，具有較強的學習能力，能夠快速吸收新知識和適應新環(huán)境。

詳細個人自傳：溫和，謙虛，自律，踏實，誠實守信，做事認真負責、能吃苦耐勞，有較強的團隊精神、協(xié)調能力，具有較強的學習能力，能夠快速吸收新知識和適應新環(huán)境。本人將以飽滿的熱情吃苦耐勞的精神投入到工作崗位中，發(fā)揮自己的性格優(yōu)勢，應用自己所學的專業(yè)知識在激烈的市場競爭與知識經(jīng)濟的大潮中成為有用的綜合型人才，為社會建設貢獻出自己的一份力量。

行政辦公室主任簡歷范文（22篇）篇四

性別：男身高：172。

婚姻狀況：已婚籍貫：浙江浦江人。

政治面貌：民主黨派目前所在地：浦江縣城民主路。

?求職意向。

職位類型：全職工作地點：浙江省。

工資待遇：8000住房要求：面議。

?工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗：10年。

工作經(jīng)歷：

2000年--2008年廣東中山君和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司任項目經(jīng)理。2008年調任“義烏。

金福源國際燈具市場”駐古鎮(zhèn)招商總監(jiān)總負責。

行政辦公室主任簡歷范文（22篇）篇五

姓名：

性別：女。

民族：漢族。

出生年月：1986年6月22日。

證件號碼：

婚姻狀況：未婚。

身高：160cm。

體重：46kg。

戶籍：江西南昌。

現(xiàn)所在地：江西南昌。

畢業(yè)學校：景德鎮(zhèn)高等專科學校。

學歷：?？啤?/p>

專業(yè)名稱：計算機應用。

畢業(yè)年份：2015年。

工作年限：一年以內。

職稱：

求職意向。

職位性質：全職。

職位類別：證券/金融/投資。

房地產(chǎn)。

財務/審計/稅務。

職位名稱：

工作地區(qū)：江西南昌；

待遇要求：2000元/月可面議；不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：英語四級；

教育培訓。

教育經(jīng)歷：

時間所在學校學歷。

培訓經(jīng)歷：

時間培訓機構證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：南昌市工商局。

時間范圍：2015年2月-2015年8月。

公司性質：國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：其他。

擔任職位：行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。

工作描述：負責受理12315投訴，處理日常事物。做好與相關部門的聯(lián)絡工作，負責安排接待領導參觀。給基層工作人員進行相關業(yè)務培訓。

離職原因：想不斷挑戰(zhàn)自我，做到!

所在公司：南昌綠世界美容保健品公司。

時間范圍：2015年6月-2015年1月。

公司性質：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。

擔任職位：銷售人員-銷售代表。

工作描述：主要負責南昌、九江、景德鎮(zhèn)地區(qū)市場開發(fā)工作，推廣公司，銷售公司產(chǎn)品。與客戶溝通，做好后期客戶服務。

離職原因：不斷挑戰(zhàn)自我，做到!

其他信息。

自我評價：有較強的適應能力，能迅速適應各種環(huán)境；

管理能力強，能夠較好的處理人際之間的關系；

具備較高的客戶開發(fā)能力，很強的團隊合作精神；

熟練操作使用各種辦公軟件，有良好的英語聽、說、寫能力，并已獲計算機證書、會計證可從事相關工作。

其他要求：希望有社保等五險一金，這樣對雙方都有一定保障。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：手機號碼：

電子郵件：qq(oicq)：

個人網(wǎng)站：郵政編碼：

通訊地址：

行政辦公室主任簡歷范文（22篇）篇六

年齡：32。

戶口所在：潮州。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

身高：166cm。

體重：50kg。

人才類型：普通求職。

應聘職位：行政/后勤，總裁助理/總經(jīng)理助理，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管。

工作年限：7。

職稱：中級。

求職類型：全職。

可到職日期：兩個星期

月薪要求：5500～7999元。

希望工作地區(qū)：廣州。

xx公司。

起止年月：20xx-05～20xx-03。

公司性質：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位：董事長助理兼集團總公司辦公室主任。

工作描述：主要負責：

1、集團公司日常行政工作的管理，會議的準備、記錄，會后文件的整理、歸檔；

3、參與集團中高層會議，參與集團公司后勤管理，集團各項規(guī)章制度的商討、決策；

4、負責對各分公司的人事變動、行政規(guī)劃及公司業(yè)務活動的了解、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時反映、溝通解決。

5、協(xié)助董事長做好監(jiān)督各品牌公司營運工作，及時反饋問題并解決，協(xié)助方案的撰寫與實施。

6、代表董事長對外與各社會團體，政府部門等接洽并處理好社會關系。

7、集團大型晚會、分公司定貨會會議的主持工作。

離職原因：尋求更好的發(fā)展平臺。

畢業(yè)院校：廣州大學。

最高學歷：大專。

獲得學位:。

畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：財政金融。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0720xx-11廣州銳旗培訓學校人力資源管理師。

外語：英語一般。

粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

本人自大學畢業(yè)以來在寶兔集團任職7年，對工作兢兢業(yè)業(yè)，為人塌實、溝通協(xié)調能力強，多次受到公司領導的表揚及賞識。在職期間不斷進修學習人力資源相關的課程，目前已考取人力資源管理師中級證書。對iso及6s有一定的了解，并連續(xù)兩年負責服裝公司iso質量認證檢查的相關工作，對公司人事招聘方面的工作非常熟悉，并能熟練擬寫辦公室相關文件。多次組織并主持集團公司春節(jié)大型晚會，承擔各品牌子公司訂貨會會議的'主持工作，對服裝、皮具行業(yè)有一定的了解。

行政辦公室主任簡歷范文（22篇）篇七

婚姻狀況：已婚。

籍貫：浙江浦江人。

政治面貌：民主黨派。

目前所在地：浦江縣城民主路。

求職意向。

期望職位：項目管理、副總經(jīng)理、行政辦公室主任。

職位類型：全職。

工作地點：浙江省。

工資待遇：8000。

住房要求：面議。

工作經(jīng)驗：10年。

工作經(jīng)歷：

20xx年--20xx年廣東中山君和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司任項目經(jīng)理。

20xx年調任“義烏金福源國際燈具市場”駐古鎮(zhèn)招商總監(jiān)總負責。

教育背景。

最高學歷：本科畢業(yè)院校：安徽工程學院、浙江藝術設計學院廣東高級技工學校。

所學專業(yè)：工程與經(jīng)濟、美術設計。

畢業(yè)時間：x年x月。

第一外語：

水平：普通。

計算機能力：熟練。

其它能力：懂水晶工藝、懂營銷策劃、業(yè)余繪畫。

所獲證書：安全主任證、建造師證待考中。

教育培訓經(jīng)歷：

20xx年7月20xx年8月廣東中山高級技工學校、企業(yè)安全管理體系獲中山市監(jiān)督管理局認證經(jīng)常參加市縣級企業(yè)、工程與項目的研發(fā)管理培訓和聽證。

行政辦公室主任簡歷范文（22篇）篇八

尊敬的公司領導：

從xx年11月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協(xié)調各方關系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!

隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。

由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準。

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

各位領導：

你們好!

首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

行政辦公室主任簡歷范文（22篇）篇九

由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準。

相關辭職報告推薦：

管理人員辭職報告。

工廠車間主任述職報告。

教導主任辭職報告。

行政辦公室主任簡歷范文（22篇）篇十

行政辦公室主任簡歷范文（22篇）篇十一

各位評委、各位同事：

大家好！

首先我要感謝領導、同志們對我的信任與支持，給了我這個參加競職演講的機會。

本人現(xiàn)年××歲，（……此處簡單的寫些自己的介紹）。

××年至今在×××工作。歷任（……此處寫工作經(jīng)歷）。期間，（……此處也曾經(jīng)獲得的獎勵或榮耀）。

多年來我注重政治思想修養(yǎng)。工作中形成了強烈的事業(yè)心、責任感和政治覺悟；執(zhí)著地追求工作的高水平、高效率和高質量。

多年來我注重道德品格修養(yǎng)。堅持以身作則，嚴于律己，寬以待人，堅持做老實人、說老實話、辦老實事；堅持寬懷大度，坦坦蕩蕩；堅持服從大局、聽從分配、尊重領導、團結同志。

多年來我注重文化、專業(yè)知識修養(yǎng)。（……此處也自己的學習經(jīng)歷以及學習取得的成績）。通過堅持自學與培訓相結合的方式，使自身的文化、專業(yè)知識得到了不斷提高和更新，為更好地完成各項工作奠定了良好的基礎。

多年來我注重在工作中鍛煉、提高自己的實際能力。工作中自覺加強自身執(zhí)行、協(xié)調、決斷、應變、表達、調查研究和組織管理等方面能力的鍛煉。

多年來，在機關工作中，我一直堅持“嘴嚴、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成組織分配的各項任務。任×××時能高質量地按時完成每項任務；任×××時能嚴格執(zhí)行財務制度；做×××工作，從不計較份內份外，注意深入基層進行學習、調查、分析、研究，大量接收、儲存、組織、加工各種信息，形成大量的調查報告、工作意見、情況分析、簡報、通報以及各種會議材料。同時，為企業(yè)起草了各種可行性報告、協(xié)議、合同等。一方面在充分調查研究的基礎上，為領導提供了準確真實的依據(jù)，為企業(yè)提供了力所能及的服務；另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任×××時能在市場經(jīng)濟形勢下創(chuàng)造性地完成上級布置的各項工作；任×××時能較好地把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三者統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞中心轉，協(xié)調圍繞領導轉、服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉，較好地完成領導意圖；在××××公司任職時，在較短時間內學習掌握了生豬生產(chǎn)經(jīng)營收、殺、調等方面的業(yè)務，并運用所學的知識加強和改進經(jīng)營管理，針對各基層站的具體情況進行分類指導，很快成為行家里手；（………………加上自己的工作經(jīng)驗以及工作態(tài)度）。

如果說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績，首先要感謝組織的培養(yǎng)、領導的關懷和同志們的支持、幫助，其次是長期工作、學習中形成的一些特點：一是我的敬業(yè)精神比較強，尤其是有過軍旅生活經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎；二是我思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面；三是我辦事比較穩(wěn)重，處世比較嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證；四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較好的協(xié)調能力。

今年我們商務局改為商業(yè)協(xié)會，在發(fā)展的進程中再次到了重要關頭，新的領導班子審時度勢，采取了一系列務實的改革措施，我們每個同志也都應該承擔起應盡的責任。在過去十多年里，領導和同志們對我的進步給予得太多，現(xiàn)在我理應義不容辭地支持、參與到改革中去，站出來接受組織的考驗和同志們的考察。從工作出發(fā)，考慮自身的實際和特長，今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長。

辦公室、人事股是一個單位的.信息、參謀、服務中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內外的橋梁。辦公室、人事股作為一個單位的參謀機構和執(zhí)行助手，應做好參與政務、管理事務、搞好服務工作中的助手、信息、協(xié)調作用，提高工作效率，實現(xiàn)管理和服務的創(chuàng)新，開創(chuàng)工作的新局面。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。

“三個一點”是當上級要求與我會實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發(fā)生沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當領導之間意見不一致時，我會從領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點?！叭齻€適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

同時我還要做好“三個服務”（為領導服務、為群眾服務、為來協(xié)會辦事的人員服務），做好領導的參謀、做好大家的勤務員。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。

如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取協(xié)會領導對辦公室、人事股工作的進一步重視和支持，盡快實現(xiàn)辦公自動化、管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。

如果競聘成功，我將處理好以下四種關系：

一、擺正位置，處理好與協(xié)會領導班子的關系。

做到工作既要積極主動，又要始終與協(xié)會領導班子保持一致，做到思想同心，工作同步，目標同向，上知方向，下知實情，遠知信息、近知意圖，緊緊圍繞工作中心認真履行好工作職能；加強請示匯報，并及時提出處理問題的見解，避免“先斬后奏”。在辦文、辦會、辦事的過程中，做到迅速、準確、及時、周到、細致、保密，并抓好落實，做到事事有結果、有回音。

二、著眼大局，處理好與各個科室及所屬企業(yè)之間的關系。

堅持從整體、全局利益出發(fā)，協(xié)調好與各企業(yè)、與單位內部各個科室的關系，勤思考、抓規(guī)律，積極、大膽、主動地開展工作。在工作中，做到就事論事，講道理、講原則，要謙虛謹慎，彼此尊重，互諒互讓，加強溝通，化解矛盾，排憂解難，力求取得思想上的共識，使協(xié)會的整體工作順暢運行。

三、以誠相待，處理好與外部社會環(huán)境的關系。

在與有關部門的相互協(xié)調、交往過程中，“以誠相待”、“廣交朋友”，處理好各種各樣的關系。

四、主次分明，處理好重點工作與一般工作的關系。

在工作中做到分清主次，抓住重點，統(tǒng)籌考慮，兼顧一般，將工作的著眼點始終放在對全局有決定影響的關鍵工作上。

五、規(guī)范管理，處理好計劃與落實的關系。

注重用科學的制度和目標來規(guī)范各項工作，使各項工作有章可循，有計劃可依，科學分工，責任明確、落實到位。

辦公室、人事股的工作既是一門科學，又是一門藝術，工作的性質和職能決定了其工作的繁重，我已經(jīng)做好了充分的思想準備。如果競聘成功，我將在工作中堅定不移地貫徹黨的思想路線，從實際出發(fā)，勇于探索，大膽實踐，勤于總結，不斷改進工作。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接協(xié)會輝煌燦爛的明天。

古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！蔽覍⒁赃@句話自勉。如果組織需要我在原崗位繼續(xù)工作，我會服從分配，一如既往地勤奮學習、努力工作。

最后以一首對聯(lián)來結束我的演講，上聯(lián)是“成固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。

希望領導和同志們支持我！謝謝大家！

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行政辦公室主任簡歷范文（22篇）篇十二

一、在總經(jīng)理的直接領導下，負責公司人力資源的管理、做好勞資事務、行政協(xié)調、后勤管理、公司各類規(guī)章制度的建立、完善；內外接待，上、下函接、協(xié)調工作。

二、準時上下班，堅守工作崗位，不遲到、不早退，勤奮工作，熱情接待來賓來客，照章辦事，努力完成工作任務。注重保密工作。

三、

及時準確把領導意見、指示傳達到各部門、單位（或個人）把部門、車間（或個人）的述求意見及時匯報于領導，發(fā)揮其上下溝通的紐帶橋梁作用。

四、按公司需要，及時完成各類文件、報告和文字材料的草擬，各種規(guī)章制度的建立、完善，各種會議記錄工作。

五、配合公司相關部門做好員工招聘錄用和培訓工作，及時辦理員工入職、辭職手續(xù)，勞動合同的鑒定、解除。認真初審員工出勤記錄。

六、文書檔案、職工個人檔案及時準確進行分類、抄目，歸檔工作，為檔案的查閱、使用提供便利。

七、加強后勤保障工作，做好職工食堂的飯食衛(wèi)生。車輛的調度使用；廠區(qū)公共場所的清潔衛(wèi)生；維護花草樹木；廠區(qū)安全保衛(wèi)的督查。

八、完后好領導交辦的其他工作任務。

行政辦公室主任簡歷范文（22篇）篇十三

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

155cm?44kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

32歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

工作年限：

10。

職稱：

求職類型：

全職。

可到職日期：

一個星期。

2000--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備。

擔任職務：

行政主管。

工作描述：

公司經(jīng)營代理銷售國外知名品牌醫(yī)療器械及耗材，本人管理公司行政：處理工商牌照相關事項；處理公司員工入職事務，合同簽訂，人事檔案管理等事項；處理公司社會保險購買及離職人員退保等相關事務；管理公司文具采辦的預算及執(zhí)行；采辦公司綠化植物；制定公司員工手冊及執(zhí)行；計算考勤工作，核算社會費用，核算員工工資的`事務；監(jiān)管公司車輛使用。監(jiān)管公司商品進銷存事務。

離職原因：

合同期滿。

公司名稱：

公司性質：

外商獨資所屬行業(yè)：其他。

擔任職務：

總經(jīng)理助理。

工作描述：

公司是香港上市鐘表集團旗下的一子公司，經(jīng)營本集團旗下的進口瑞士品牌國內總代理的貿(mào)易工作。本人協(xié)助總經(jīng)理管理辦公室行政工作；負責文書工作；整理及保管內部文件，對外往來文件。公司經(jīng)營進口品牌手表，本人負責采購該品牌貨品及配件，追蹤、制作及管理該品牌貨品在國內市場各經(jīng)銷商及自賣場的進/銷/存帳務；跟蹤國內市場上該品牌商品的售后維護服務；執(zhí)行總經(jīng)理指令，協(xié)助總經(jīng)理完成市場銷售工作。

離職原因：

合同期滿。

公司名稱：

公司性質：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。

擔任職務：

客戶服務主任。

工作描述：

跟進客戶服務工作。

離職原因：

協(xié)商離職。

公司名稱：

公司性質：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。

擔任職務：

客戶服務主任。

工作描述：

跟進客戶服務工作。

離職原因：

協(xié)商離職。

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州市廣播電視大學。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

廣告學。

所學專業(yè)二：

會計。

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

四十二中學。

初級會計。

初級會計電算化。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

1、熟識管理辦公室行政及人事工作。

2、管理公司文書工作，整理及保管內部文件，對外往來文件。

3、了解貿(mào)易公司財務、采購及倉庫進、銷、存的管理工作。

4、了解市場銷售工作的流程。

5、熟識產(chǎn)品售后維護服務工作。

詳細個人自傳。

語言能力：

國語：精通。

粵語：精通。

英語：能閱讀日常文件。

自我評價。

熟練操作辦公軟件。具備市場分析能力，具備財務知識，執(zhí)行力強！

性格開朗、樂觀，擅與人溝通，工作認真、負責！

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

廣州市。

聯(lián)系電話：

135xxxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

135xxxxxxxxxx。

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

行政辦公室主任簡歷范文（22篇）篇十四

離職原因：

公司轉行。

公司名稱：

公司性質：

其它所屬行業(yè)：其他。

擔任職務：

人事行政助理。

工作描述：

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；

5、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；

6、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的.關系，組織員工的活動。

離職原因：

個人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東商學院。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

工商管理。

所學專業(yè)二：

電子商務。

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣東商學院。

工商企業(yè)管理。

畢業(yè)證書。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

熟練應用office2000、word、excel、等辦公軟件，能有效地利用網(wǎng)絡資源；熟悉文職的日常事務的處理流程，能科學地分配利用時間..深深體會到，處理每一件事時都要有五心：自信心、細心、真心、耐心、平常心。

詳細個人自傳。

本人性格樂觀、自信、遇事冷靜、適應能力快、責任心強、具有團體合作精神、能吃苦耐勞、具有較強的管理能力、辦事有始有終。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

行政辦公室主任簡歷范文（22篇）篇十五

婚姻狀況：已婚籍貫：浙江浦江人。

政治面貌：民主黨派目前所在地：浦江縣城民主路。

?求職意向。

期望職位：項目管理、副總經(jīng)理、行政辦公室主任。

職位類型：全職工作地點：浙江省。

工資待遇：8000住房要求：面議。

?工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗：

工作經(jīng)歷：

--年廣東中山君和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司任項目經(jīng)理。2008年調任“義烏。

金福源國際燈具市場”駐古鎮(zhèn)招商總監(jiān)總負責。

教育背景。

最高學歷：本科畢業(yè)院校：安徽工程學院、浙江藝術設計學院廣東高級技工學校。

所學專業(yè)：工程與經(jīng)濟、美術設計畢業(yè)時間：-1。

第一外語：水平：普通。

計算機能力：熟練其它能力：懂水晶工藝、懂營銷策劃、業(yè)余繪畫。

所獲證書：安全主任證、建造師證待考中。

教育培訓經(jīng)歷：

2008年7月年8月廣東中山高級技工學校、企業(yè)安全管理體系獲中山市監(jiān)督管理局認證。

經(jīng)常參加市縣級企業(yè)、工程與項目的研發(fā)管理培訓和聽證。

?自我評價。

接觸真誠、待人親切、應變、語言表達、組織溝通協(xié)調能力較強！擅長打羽毛球、做事先做人！忠于企業(yè)！忠于職業(yè)！忠于技能！具敏銳洞察力、有高度責任感！工作經(jīng)驗豐富、勤奮、務實。在書畫方面多次獲得獎勵，企業(yè)管理行政人事工作經(jīng)歷近10年，多方多次獲得縣級表彰?，F(xiàn)為中國書畫家協(xié)會會員、金華浦江美術家協(xié)會會員、浦江文聯(lián)書畫家協(xié)會會員、作品分別在《書畫家雜志》、《現(xiàn)代名人名言錄》、《浦江當代畫集綿》、《浦江美術家會員作品集》。獲機動車駕駛證c證。

行政辦公室主任簡歷范文（22篇）篇十六

1、全面負責經(jīng)理辦公室的各項工作，及時傳達經(jīng)理部的各項決定和指令。

2、根據(jù)經(jīng)理部領導的意見，負責向部門及全體職工傳達公司的有關文件，按要求催辦、督辦有關事宜。

3、完成項目經(jīng)理交給的任務，及時匯報各項任務落實情況，并提醒經(jīng)理一天內需辦的重要事項。

4、負責經(jīng)理部對外往來、接待工作，協(xié)調有關接待事宜，并負責接待用品、對交往禮品的購買、保管和按規(guī)定使用。

5、負責辦公室工作職責范圍內的規(guī)章制度的草擬修訂。

6、根據(jù)生產(chǎn)需要，及時組織后勤人員參加屬于突擊性的勞動，并督促后勤人員完成安排的任務。

7、負責管理微機。

8、負責勞動用工和工資分配的管理工作。

9、負責文秘和檔案的管理工作。

第5篇：行政辦公室主任崗位職責1.協(xié)助場領導做好林場內務管理和后勤服務工作，協(xié)調管理場部機關各科(辦)室的工作與聯(lián)系。2.負責上級黨政機關下達的各項方針政策的傳遞與落實。3.負責林場綜合文件的撰寫，公文、人事及勞動工資等文秘檔案的收集、整理、保密和管理。4.負責公務傳達，接待和處理職工及人民群眾的來信來訪。5.林場工作運行的綜合統(tǒng)計；林場公務用車的管理調度。

行政辦公室主任簡歷范文（22篇）篇十七

行政辦公室主任簡歷范文（22篇）篇十八

個人簡歷。

的

自我評價。

往往能在企業(yè)負責招聘的人力資源迅速判斷簡歷是否符合企業(yè)需求應聘辦公室主任的簡歷的個人評價更要好好寫。下面本站小編給大家分享一些辦公室主任個人簡歷自我評價范文希望能夠給大家一些幫助。

有較強的適應能力，能迅速適應各種環(huán)境;。

管理能力強，能夠較好的處理人際之間的關系;。

具備較高的客戶開發(fā)能力，很強的團隊合作精神;。

熟練操作使用各種辦公軟件，有良好的英語聽、說、寫能力，并已獲計算機證書、會計證可從事相關工作。

希望有社保等五險一金，這樣對雙方都有一定保障。

活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

行政管理專業(yè)，具有較好的專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗。

*兩年從事人事行政管理工作，能根據(jù)公司的發(fā)展理念制度符合公司管理政策，人事招聘等相關制度。

*能跨專業(yè)工作，適應性強，從事兩年跟單工作，維護公司利益，克己敬業(yè)。

*對于外貿(mào)工作有實質性操作，能管理操作阿里國際站及環(huán)球視野等國際貿(mào)易平臺。

學習刻苦認真，成績優(yōu)秀，名列前茅。品學兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學院獎學金。

曾擔任系學生會外聯(lián)部干部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等，在學生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”，“學生會優(yōu)秀干事”等榮譽稱號。

在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。

處事穩(wěn)重，執(zhí)行力原則性強,對工作敢于負責，善于溝通，處事多實行換位思考。自20xx年參加工作以來,一直從事人事行政工作,熟悉各個環(huán)節(jié)的工作流程運作,在人事行政管理方面,有著更為深刻的認識.

1.熟悉人力資管理各大模塊及各個環(huán)節(jié)工作內容，

2.熟練掌握行政人事管理工作流程及運作,對于后勤管理有著深刻的認識;。

3.熟悉勞動法規(guī)，有較強的組織、協(xié)調、溝通能力,有處理工傷及勞資糾紛的經(jīng)驗;。

5.有策劃企業(yè)內部團體活動經(jīng)驗。

共

2

頁，當前第。

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行政辦公室主任簡歷范文（22篇）篇十九

一份優(yōu)秀的個人簡歷可以讓求職者在數(shù)以萬計的簡歷中脫穎而出，從而為應聘者爭取到面試的機會。如何讓個人簡歷脫穎而出就要了解用人單位如何篩選簡歷，要有針對的編寫個人簡歷。

性別：女。

民族：畬族年齡：28。

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：旅游管理。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：團員。

畢業(yè)院校：龍巖學院畢業(yè)時間：2011年7月。

最高學歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：四年以上身高：166cm體重：50公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

期望工作地區(qū)：福建福州市福建廈門市新羅區(qū)期望工作性質：全職。

最快到崗時間：1個月內需提供住房：不需要。

教育背景：

學校名稱：龍巖學院(2008年9月-2011年7月)。

專業(yè)名稱：旅游管理學歷：大專。

所在地：證書：校三等獎學金。

專業(yè)描述：旅行社管理，酒店管理，電子商務，管理學，營銷與策劃等。

培訓經(jīng)歷：

培訓機構：佳興駕校(2015年12月-2016年5月)。

課程名稱：駕駛員培訓證書：駕駛證。

公司名稱：龍巖中山門診部(2015年6月-2017年2月)。

所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖市謝陽橋頭。

工作描述：主要負責。

2、公司制度制定，落實，監(jiān)督管理等相關工作;。

3、對外事宜辦理等。

公司名稱：新華人壽保險有限公司(2014年9月-2015年3月)。

公司規(guī)模：工作地點：龍巖市商務營運中心。

職位名稱：財富專員。

離職原因：家庭原因。

公司名稱：廈門陸島酒店有限公司(2013年5月-2014年9月)。

所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點：廈門思明區(qū)。

職位名稱：行政人事主管。

工作描述：主要工作包含。

1、公共區(qū)域衛(wèi)生、設備管理，酒店證件審核工作。

3、會議工作，酒店員工活動，會議，旅游活動等策劃，

4、咖啡廳籌備工作及經(jīng)營管理，等相關工作。

離職原因：家庭。

公司名稱：北京金都伊人有限公司(2011年9月-2013年4月)。

所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：工作地點：北京。

職位名稱：行政人事。

自我評價：本人有多年的人事工作經(jīng)驗，良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快，愛創(chuàng)新。有較強的團隊精神，良好的人際關系。處事認真負責，細心，勇于承擔，對工作有毅力，勇于迎接新挑戰(zhàn)。沉著冷靜、不急不躁和誠懇是本人對待工作的態(tài)度，真誠是待人的堅持。會用踏實的作風在工作中證明自己的能力!注：保險、電銷、網(wǎng)銷勿擾!

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

在個人簡歷中不要編寫無用的語言。

個人簡歷中要編寫的內容有很多，最好濃縮在一頁紙上，如果在一篇個人簡歷中出現(xiàn)太多無用的語言會導致簡歷篇幅過多，而這樣直接做的后果是招聘官會認為應聘者不能語言簡練的濃縮簡歷，想必在工作中也會拖泥帶水，無法有效率的完成分內工作。使得應聘者不能順利求職。

不要在個人簡歷中出現(xiàn)感情化的語言。

有些應聘者在個人簡歷中常出現(xiàn)過于感情化的語言。比如說我認為……，我覺得……，如果……我想我會……。這些語言我們統(tǒng)稱為感情化語言。如果想讓招聘官看到簡歷就覺得你是個能力很強，工作干練果斷的應聘者的話，就不要在你的簡歷中出現(xiàn)這些不僅感情化還顯得個人主義強的句式。給招聘官感覺你是個自我主義過強的人，不會考慮錄用。

在一份簡歷中要學會正確使用語言，言語表達要嚴謹，不要出現(xiàn)語句問題。一個成年人在編寫個人簡歷中的語言要求是語言使用言簡意賅，使招聘官一眼就能看到應聘者想要表達的重點。而不是像寫日記一樣隨心所欲。

行政辦公室主任簡歷范文（22篇）篇二十

各位評委、各位同事：

大家好！

首先我要感謝領導、同志們對我的信任與支持，給了我這個參加競職演講的機會。

本人現(xiàn)年××歲，（……此處簡單的寫些自己的介紹）。

××年至今在×××工作。歷任（……此處寫工作經(jīng)歷）。期間，（……此處也曾經(jīng)獲得的獎勵或榮耀）。

多年來我注重政治思想修養(yǎng)。工作中形成了強烈的事業(yè)心、責任感和政治覺悟；執(zhí)著地追求工作的高水平、高效率和高質量。

多年來我注重道德品格修養(yǎng)。堅持以身作則，嚴于律己，寬以待人，堅持做老實人、說老實話、辦老實事；堅持寬懷大度，坦坦蕩蕩；堅持服從大局、聽從分配、尊重領導、團結同志。

多年來我注重文化、專業(yè)知識修養(yǎng)。（……此處也自己的學習經(jīng)歷以及學習取得的成績）。通過堅持自學與培訓相結合的方式，使自身的文化、專業(yè)知識得到了不斷提高和更新，為更好地完成各項工作奠定了良好的基礎。

多年來我注重在工作中鍛煉、提高自己的實際能力。工作中自覺加強自身執(zhí)行、協(xié)調、決斷、應變、表達、調查研究和組織管理等方面能力的鍛煉。

多年來，在機關工作中，我一直堅持“嘴嚴、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成組織分配的各項任務。任×××時能高質量地按時完成每項任務；任×××時能嚴格執(zhí)行財務制度；做×××工作，從不計較份內份外，注意深入基層進行學習、調查、分析、研究，大量接收、儲存、組織、加工各種信息，形成大量的調查報告、工作意見、情況分析、簡報、通報以及各種會議材料。同時，為企業(yè)起草了各種可行性報告、協(xié)議、合同等。一方面在充分調查研究的基礎上，為領導提供了準確真實的依據(jù)，為企業(yè)提供了力所能及的服務；另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任×××時能在市場經(jīng)濟形勢下創(chuàng)造性地完成上級布置的各項工作；任×××時能較好地把參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三者統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞中心轉，協(xié)調圍繞領導轉、服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉，較好地完成領導意圖；在××××公司任職時，在較短時間內學習掌握了生豬生產(chǎn)經(jīng)營收、殺、調等方面的業(yè)務，并運用所學的知識加強和改進經(jīng)營管理，針對各基層站的具體情況進行分類指導，很快成為行家里手；（………………加上自己的工作經(jīng)驗以及工作態(tài)度）。

如果說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績，首先要感謝組織的培養(yǎng)、領導的關懷和同志們的支持、幫助，其次是長期工作、學習中形成的一些特點：一是我的敬業(yè)精神比較強，尤其是有過軍旅生活經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎；二是我思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面；三是我辦事比較穩(wěn)重，處世比較嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證；四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較好的協(xié)調能力。

今年我們商務局改為商業(yè)協(xié)會，在發(fā)展的.進程中再次到了重要關頭，新的領導班子審時度勢，采取了一系列務實的改革措施，我們每個同志也都應該承擔起應盡的責任。在過去十多年里，領導和同志們對我的進步給予得太多，現(xiàn)在我理應義不容辭地支持、參與到改革中去，站出來接受組織的考驗和同志們的考察。從工作出發(fā)，考慮自身的實際和特長，今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長。

辦公室、人事股是一個單位的信息、參謀、服務中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內外的橋梁。辦公室、人事股作為一個單位的參謀機構和執(zhí)行助手，應做好參與政務、管理事務、搞好服務工作中的助手、信息、協(xié)調作用，提高工作效率，實現(xiàn)管理和服務的創(chuàng)新，開創(chuàng)工作的新局面。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級要求與我會實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發(fā)生沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當領導之間意見不一致時，我會從領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。同時我還要做好“三個服務”（為領導服務、為群眾服務、為來協(xié)會辦事的人員服務），做好領導的參謀、做好大家的勤務員。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。

行政辦公室主任簡歷范文（22篇）篇二十一

行政辦公室主任簡歷范文（22篇）篇二十二

辦公室對我來說，不是一個新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到：辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著年度目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有企業(yè)管理、經(jīng)濟責任制考核、文件起草、提供資料、文書處理、文件批轉、打印、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，學習意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，今年基本做到了事事有著落，較好地完成了各項任務。

1、理順關系，辦理公司有關證件。今年公司董事會換屆后，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在總經(jīng)辦工作多年，相關部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極辦理各類證件。通過努力，我只用了很短的時間，辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補品廠注銷手續(xù)。

2、辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點;如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的這個總目標，對辦公室的各項工作和制度進行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序，并對相關工作做了詳細的規(guī)定。使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦;哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài);哪些可以用印，哪些不該用印;做到辦事有規(guī)定，不越“雷池”、破規(guī)矩。

3、做好公司股東會、董事會及其gmp認證期間的會務服務工作，落實好各種會議的會前準備、會議資料、會議服務等工作。

1、把企業(yè)管理向縱深推進。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評工作，我們配合相關職能部門，檢查、監(jiān)督、考核，掌握第一手資料，強化部門工作責任意識，持之以恒抓好公司企業(yè)管理工作。緊貼公司年度工作目標及各部門月度工作目標以及領導決策的各項任務指標的有關內容，抓落實。同時與相關部門配合，對考核指標，責任到部門、責任到人，強化督辦、檢查與情況通報，有力的推動公司各項目標的落實完成。

2、抓住重點降低費用，繼續(xù)做好降本增效工作，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。對辦公室控制的電話、油耗等費用，我們在使用過程中按月度報計劃和領用，對出現(xiàn)異?，F(xiàn)象的使用部門、使用者，共同分析查找原因，杜絕不合理的超支，使各項費用一直處于控制狀態(tài)，各項費用也有一定的降低。

1、能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作。由于對工作，總是喜歡追求完美，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學習新的'知識、掌握新的技能，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，能夠更加從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。

2、強化形象意識。辦公室每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著公司的形象，反映著公司的素質。為此，我不僅以良好的形象來定位、要求自己，不論在內在外、說話辦事、待人接物、處理工作，不論是日常事務管理、政務管理、文字服務，都努力做到有形象、有品位,努力克服自己處理問題的情緒化。

3、認真做好公司的文字工作，對負責草擬的綜合性文件、總結和報告、董事會、辦公會議的記錄以及整理、會議紀要等，都能夠按時按要求完成，并負責對會議有關決議的實施。

1、辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣。因此，不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔、樂于吃苦、工作第一，是對辦公室人員素質的基本要求。根據(jù)辦公室實際情況，我不斷引導和鼓勵其他同志加強對有益于做好辦公室工作知識的學習，拓寬知識領域，更新知識結構，提高知識水平。同時，還注意要求他們加強基本技能的培養(yǎng)和鍛煉，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手。

2、強化奉獻精神教育。辦公室入手少、工作忙、頭緒多，時常會加班加點，時間一長，總有厭倦情緒。針對這一情況，我通過隨機教育與解決實際問題相結合的形式，使辦公室人員牢固樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神，3、強化責任意識。辦公室是總攬協(xié)調各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。為此，對待每一項工作，我和我的同事們都努力做到小心小心再小心，細致細致再細致，認真認真再認真，以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。