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    上班一個月的工作總結(匯總16篇)

    時間:2025-05-28 作者:薇兒

    月工作總結可以幫助我們了解自己的工作方向是否正確,是否需要調整策略。下面是一些精選的月工作總結樣本,它們或許能給大家帶來一些靈感和啟示。

    上班一個月的工作總結(匯總16篇)篇一

    自10月21日入職以來,我在公司工作已經有一個月了,在過去的一個月里,我不斷學習,不斷成長,下面對這一個月的工作進行初步總結:

    了解一個公司的文化背景可以讓自我更快的融入到這個集體中去,從而找到自己的工作定位。這一個多月,我認真,虛心地學習cad設計制圖,對這個崗位有了更深的認識,cad制圖需要不斷地實踐,在實踐的過程中慢慢地提升能力和見識。在學習的過程中我也找到自己的定位,就是要做好每一份的設計圖,不斷地積累經驗。

    融入一個集體就是成為這個集體的一部分,這樣才能真正上了解到自己在這個集體中的角色。只有對自己的工作適應于這個集體的工作方式,這樣才能更加高效率的完成自己的的任務。公司才用不加班的方式,個人是贊同的。因為這樣我們才能提高自己的工作效率,在上班時間內完成任務,做到勞逸結合。此外,我覺得工作上還需要有恒心和責任心。恒心是持之以恒的做下去的動力,責任心是對事情負責的一種表現。兢兢業業的去做好每一件事,總會收獲不一樣的結果。

    在這一個月的工作中,我會遇到大大小小的問題,請教了公司的同事,他們都會耐心的教導我,使我順利地完成了各項任務。我深知細節決定成敗,只有在工作中留意自己的工作細節才能知道自己的問題在哪里。一個細節往往可以看出這個工作是否算是完成了,也可以看出自我的不足之處到底還有那些。知道自己的不足就應該去虛心請教他人,在受教中要學會總結為什么會這樣?以后該怎么做?自己也要學會自我查錯,不能再讓同樣的錯誤在發生。

    在接下來的每一天里,希望自己有一些變化,對于自己的能力要慢慢的提升上去。每天以一種積極的態度去面對自己的工作上的問題。不斷地進步,好好努力的工作。

    上班一個月的工作總結(匯總16篇)篇二

    我是今年xx月份才開始進入公司的,進公司之前原本以為到了一個新的環境,會需要很長一段時間去適應,沒想到試試缺恰恰相反,首先食宿問題幫我解決了,同事們之間的關系也非常的融洽,沒有了后顧之憂,我就可以全身心的投入到工作中去。

    我的工作對我來說是以個全新的領域,剛接觸工作感覺很陌生,大腦里一片空白,有很多資料區熟悉,感覺一下子吸收太多的東西,腦子有點轉的不夠快。從網上查資料時,很盲目,只要感覺相關的一律都搜集了下來,并沒有從里邊摘選真正有用的,而且沒有掌握工作的重點,只是一味的從互聯網上搜集,總是感覺事倍功半。后來通過跟同事的交流才意識到工作要有詳盡的.總結和規劃。要有冷靜積極的態度,不可急于求成,要找捷徑還要走之路。制定了明確的目標和計劃之后,工作就會有條不紊的走向正規。

    通過一段時間的工作我發現我學會了不少的知識,積累了一定的經驗,在此,我要感謝領導和同事們,感謝領導的接納我知道我,感謝同事們誠懇的對待我。以后我一定會努力工作,繼續奮斗。

    總結這一個月的工作,盡管有了很微不足道的進步和成績,但在很多方面還存在著不足。比如創造性的工作思路還不是很多,共別工作做的還不夠完善,有待于在以后的工作中加以改進。

    在之后的時間里,我將認真學習,補充欠缺的專業知識,努力使工作效率進入一個新的水平,爭取為公司的發展做出更大更多的貢獻。

    上班一個月的工作總結(匯總16篇)篇三

    初入時,看到一張張陌生的面孔,內心還是不免有些緊張,但經過幾天短暫的相處后我發現大家都很好相處,并且工作都很認真,由于我目前的職位與上一份工作還是有一些相通之處,因此上手還是相對容易些,不過因為不同的工作模式,我需要學習的東西還有很多,由于__軟件是自己曾經沒有接觸過的,所以在下班后也花了一定的時間進行了學習,確保自己在工作進度上不會出現嚴重落后,我以最快的速度讓自己適應了的工作模式,因此在第一周后我的工作效率基本可以與同事齊平,但畢竟對于來說,我還是一個新人,所以,我也沒有停止學習。現將這一個月工作做如下總結:

    在進行業務調整后,目前我所做的工作是__,主要進行了以下的工作:

    1、報表的整合。

    2、檔案的分發與整理并匹配目標用戶。

    3、項目需要及時與同事進行對接。

    4、完成上級安排的任務。

    二、自身存在的不足。

    1、在工作中還是有馬虎的情況出現。

    2、對任務中出現的疑惑沒有與上級領導進行及時的溝通。

    3、時間安排不是很合理。

    三、改正措施。

    1、認真學習領悟《__》,并作適當總結加深印象。

    2、培養自身的溝通意識,不清楚的地方要及時詢問。

    3、將任務按照輕重緩急和完成的難易程度進行劃分,確保高效率。

    因此在平時的工作中我打起十二分的精神,盡量減少工作中出現的失誤,因為這也是不給別人添麻煩的一種體現,同時也是對的負責。在這一個月里,我也確實收獲了很多,領導和同事的包容,在工作上對我的幫助,在此也要真誠地表示我的感謝,這也是我能夠繼續向前的主要動力,如今在適應的工作模式后,我也會盡自己最大努力為做出自己的貢獻,盡自己的一份力。

    在今后的工作中,我也會始終將的理念“__”牢記于心,不斷鞭策自己,努力提高自身的工作能力,希望在這份工作上發光發熱!

    以上便是我入職一個月的工作總結與自身的感受,在接下來的工作中也會繼續努力!

    上班一個月的工作總結(匯總16篇)篇四

    我自xx年4月8日正式上崗至今已過去了足足一個月的時間,在過去的一個月里,我不斷學習,不斷成長,下面對這一個月的工作進行初步總結:

    從一開始就要有心,有心才能辦好事。俗話說萬事開頭難,一切事情都要有個很好的開頭,工作自然如此,在來公司之前我就已做好充分的.心理準備,無論工作是怎樣的我都要認真對待,細心完成。工作重,要不氣不餒不抱怨,工作輕,要不驕不躁足耐心。只有好心態,才有工作的好心情,進而才有好效率。

    生活是個大講臺,許多東西都要虛心受教。在學校學做人,在社會學做事。生活處處有學習。工作自然也是如此,剛來時,我被指派跟著阿姨嘗試、學習。在此期間,我越來越懂得謙遜,謙虛使人進步,驕傲使人落后。世界之大,有許多東西是我所不知道的,我只有謙遜,不斷學習,不斷充實自己,才能有一個更好的自己。

    一定要與人合作,才能快速高效。自古就有圣人言:眾人拾柴火焰高。在工作中,與人合作必不可少,不僅要能合作,還要會合作。在生產部呆的這一個月讓我充分認識到了這一點。無論是大家一起倒花還是好幾個人一起換盆,我們自然而然會分工合作,幾人搬,幾人裝,幾人跟車,合作無間,效率自然高。

    愛因斯坦說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業。而一個人要對一件事全力以赴,那他必須要有責任心,心中有責,做事才能負責,才能竭盡全力。而只要做事者竭盡全力,再難的事情也有解決的辦法,世上無難事只怕有心人嘛。在我看來生產部是公司的源頭,更要做好,管窖人員更要有責任感,才能更好的為公司為自己創造利益。

    綜上所述,我對接下來的工作做一個初步規劃:

    首先,我將每天以一個好心態來面對我的工作。將生活情緒撤離工作,不能讓私人情緒影響工作。其次,在學習生活中,不驕傲不自滿,隨時學習,隨時充實自己。以一個謙遜的自己面對以后的工作學習。再次,我要做到更好的與人合作,無論是生產部還是行政部都少不了分工合作,在合作中與人形成更好的合作默契,追求更高的效率。最后,在任何時候,做任何事,都要全心全力,認真負責。無論是誰交代的任務、工作,不接則已,接了就要全心全責。以整個心去做事,才能做得更好更優秀。

    上班一個月的工作總結(匯總16篇)篇五

    我是友誼幼兒園中一班的保育老師張照玲。

    首先感謝領導在這一段時間里對我的關懷和信任,讓我對保育工作、教育理念和教育方式有了新的認識。讓我學到了保育工作既要有愛心,細心,更要有耐心,關心孩子熱愛工作;愛是無私的,這是做好一位保育員的前提。在工作中我對待每一位孩子就像對待自己的孩子一樣,和孩子相處的一年里我了解每一位孩子的興趣愛好及生活習慣,對他們的不良習慣及時發現并且耐心糾正,就是這樣我的工作得到了家長和孩子的信任。

    其實我們班里的孩子都很活潑可愛,有的喜歡唱歌,有的喜歡跳舞,有的喜歡看書,有的喜歡玩游戲,有的喜歡滑旱冰等等,但是我們班里有幾個調皮的;例如陳天旭,他是個特別任性的孩子,不管老師怎么說他都不會去理會,不管是上課,站隊,睡覺,他從來都不會和其他孩子一樣按順序去做,每天讓他鬧的其他孩子和他一樣調皮,每天為了他的調皮讓我們三個老師費盡了心思,我發現你只要是順著他了,他也會很聽話的。不過他也有愛好:愛跑,最愛玩游戲。例如植物大戰僵尸,憤怒的小鳥。

    我知道了他愛玩游戲,我就抽空去給他講游戲的內容,規則,怎樣能過關,怎樣能升級……他很喜歡讓我給他講,于是趁此機會我就告訴他如果你好好的表現不再調皮了,我就每天講給他聽。還真管用!從此以后他上課也好好的聽講了,而且現在也不那么調皮了,最重要的是能聽老師的話了,看到他有那么大的變化別提我心里有多高興了。

    我們班里有個特別內向的女孩子,不管老師怎么問,她都不回答。我就慢慢的去關注她,通過我的觀察,她有一個愛好就是喜歡跳舞,每次看到她跳舞的時候她很開心,而且她跳的非常認真,動作也學得非常快,其實我也是一個愛跳愛唱的,我就以她的愛好去和她溝通,先開始的時候我就主動給她講哪個電視臺的少兒舞蹈大賽節目很好看,她聽的津津有味。每次她上完舞蹈課我就會去讓她教我,開始她有點不愿意和不好意思,慢慢地,就主動來教我了,在這個過程中我倆關系也變得親密起來。后來我就告訴她其實每一位老師都喜歡你,如果以后老師再問你問題時只要你回答,再把聲音提高些,那老師會更加喜歡你。從我給她講明白了以后,她愛說話了,愛和小朋友們交流了,見了老師也主動打招呼了。

    我們班里來了個新孩子,不過它和其他孩子不一樣,因為他有心肌炎。我知道這個孩子的病史以后,平時就特別地關注他,發現他不是很愛說話,但他的記憶力很強,每當老師講過的故事,他都能記得很清楚。有一次看到他哭了,我就問他怎么了,他說想媽媽了。我就把他抱在懷里,先穩定情緒,然后安慰他,鼓勵他,給她講故事不一會就不哭了,最近我發現他變得開朗了起來。只要你用心去對待孩子,就會看到希望。我們班孩子吃飯不光快而且干凈。除了幾個吃飯慢的,挑食的,對海鮮過敏的,不吃肉的以外,大部分我們班打的湯從來不會剩下。

    例如,于廣淼,他的牙不好,每次吃排骨或是鴨肉時我都會給他挑塊嫩的,像聶正宇對海鮮,蝦仁,蝦皮過敏的我每次都會給他挑出來。像趙忠敖不吃肉,只要有帶肉的菜我就會把肉給他挑到其他孩子盤子里,還有幾個挑食的,我就鼓勵他們進食,告訴他們多吃青菜對身體好,營養均衡,補充維生素等。吃完飯休息會就該去睡覺了,我們班的寶寶睡覺大多都很按時,不過睡覺的姿勢很有個性:趴著的,側著的,不愛枕枕頭的,還有愛尿床的。每次等他們睡熟了以后,我再把他們調整過來。比如愛尿床的,當他睡足一小時,我會輕輕叫醒他,陪他去小便,這樣下來他就不會再尿床了。其實只要用心關心每一個孩子,尊重每一個孩子,認真傾聽每一個孩子的心聲,你就會感受到每個孩子帶給你的每一份快樂和幸福。我家也有一個寶寶,她現在上小班,對一位媽媽來說,我感覺我對我班里的孩子的愛和對待我自己孩子的愛是一樣的。

    在打掃衛生工作時,我會認真執行衛生保健制度,嚴格執行消毒工作,做好室內環境和玩具的消毒工作,做好班級的各項消毒工作和物品的擺放,保持桌面干凈,四角無雜物,培養孩子的良好衛生習慣。讓每一位孩子生活在干凈舒適的環境中健康快樂的成長。

    在以后的工作當中,我會努力做到和各位老師和諧相處,學習她們的長處和經驗,不斷提高自己保教工作的理念和能力,善于反思自己的言行和調整行為方式,不斷充實自我、完善自我,爭取當一名合格的保育員。

    上班一個月的工作總結(匯總16篇)篇六

    入職已經一個半月了,對于我來說,與其說是年度工作總結,還不如說是月度工作心得。關于這份總結,我不想用太多過于華麗的語言來書寫,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,不切實際,我只想用最質樸的語句來表達,我這一個半月以來的所感、所想。

    剛來到公司,對于一切都是那么未知,看見一個個陌生的面孔,心里真的有點忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相處,但是這種感覺,很快就消失了,大家相仿的年紀,熱情開朗的性格,和諧工作的氛圍,很快就感染了我,讓我愉快的投入了工作之中。

    換了新的環境,就意味著和以前工作的模式不一樣了,工作的內容也是千差萬別,我認為作為一個好的員工,最應該做的就是拋棄固有的工作模式,以最快的姿態投入到新的工作中去,我的新工作,對于我來說真的是"新",所做的內容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二。因為建筑業是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業,對于里面的運作也是聞所未聞,好多術語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉,多虧同事和領導的細心指導,我才一點點的深入我的工作,否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必然會走很多彎路。

    既然不懂的東西太多,就要比其他人還要專心、努力,俗話說好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫成筆記,這樣相同的工作就不會出現錯漏。日常的工作,我會事先做好統籌安排,這樣工作就會有條不紊的進行下去。

    雖然工作才剛剛開始,但是我要做的卻有很多,公司在發展中,這就需要我們全體員工共同努力,來豐富和完善公司的運營模式和管理機制。

    首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構建起人員結構花名冊,制定相關的制度,合理規避用人風險,將公司一些不太健全的規章制度逐步進行完善。

    其次,隨著工作的深入,我會發揮我人力資源專業的專長,幫助領導分擔一些人員招聘方面的工作,包括發布招聘信息,預約人員面試等這些招聘的前序工作,讓領導不在這些小事上費神。我會逐步擬定季度或年度的招聘計劃,匯總各個部門所急需和待需的人才,利用現有的資源,發布招聘信息,進行招聘工作。

    再次,利用現有的資源,請各部門負責人配合,逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書,明確各自分工,把工作逐項分解,落實到人,逐步擺脫一個工作誰都干,但誰都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個人負責自己的模塊,這樣就不會出現工作雜而亂,過程遺漏,沒人負責的局面。

    以上就是我這一個半月以來的一點感想和領悟,在未來的工作中,我會更加積極努力的完善自己的工作,使自己的自身價值更xx的展現。

    上班一個月的工作總結(匯總16篇)篇七

    三個月的時間在工作的勞碌中不過轉瞬即逝,作為一名工作新人,我在進入了xx公司的xx部門之后,每天都樂觀的在崗位中努力工作并提升自己。現經過三個月的努力,我的試用期工作也已經在繁忙的工作中悄悄結束。

    回顧這段日子,雖然有些辛苦,但我卻感到自己過的非常充實、圓滿。似乎通過在崗位上的工作,將自己過去對xx行業不了解的事情都梳理學習了一遍,讓自己感到非常舒服。如今,在工作轉正之際,我讀自己試用期以來的工作狀況做總結如下:

    經受了三個月來的`轉變和更新,我讓自己在思想在工作方面也變得更加契合。在思想上,我學習了公司的理念和方向,了解了關于我們團隊的精神和管理方式,并從中吸取了閱歷,漸漸的讓自己的思想融入到了工作的環境中。

    通過思想上的適應,我在試用期方面的工作也更加的順當,不僅提高了工作的熱忱和樂觀性,對于崗位的職責也越來越負責。但是,由于閱歷上的一些缺乏,我在工作的一些細節處理上做的還不是很到位,對此,我還要連續努力。

    在加入公司的第一天我就開頭在xx領導的負責下參與公司培訓。雖然都是一些的簡潔基礎的要求,但通過學習。我對工作的流程從簡潔到簡單有了一個清楚的熟悉。

    起初,我只學習了一些簡潔的東西,但在領導的講解下我卻學習到哦了許多細節方面的學問。這讓我對于工作和行業也有了更多的熟悉,能從另一個方面來學習工作的問題。

    工作方面,我仔細嚴格的對待自己的工作任務。對于公司和領導的工作要求,但究竟剛剛加入這份行業,我不僅工作閱歷缺少,對于的工作也缺乏一些自主的推斷力量。為此,在工作方面遇上了許多的問題,也鬧出過去一些麻煩。

    但好在我的學習還沒有真正的結束。在領導和同事們的關心下,我在工作中也始終在汲取閱歷,學習怎么面對工作的變化。如今,經過了三個月來的努力后,我在工作方面已經有了極大的進步,對于自己負責的崗位已經能較為精彩的完成工作的任務。

    如今,三個月的試用期已經結束。我也已經結束了試用期的考核工作,作為一名試用期工,我在此申請轉正。盼望領導能給我一個機會,我會努力表現自己,制造出更好的成果!

    上班一個月的工作總結(匯總16篇)篇八

    算算再過三天剛好工作一個月了。談談感想嘛,現在的感覺一個“累”,其實工作并沒怎么忙,說是外貿業務員,卻一片茫然地,現在成了最閑的一個,也就成了打雜的,跑腿了,最多當運動,最怕是沒學到東西就白搭了。剛工作不久時,很有激情地瀏覽一個個英文網站,找著客戶,才發現原來這也像在大海撈針似的,就開始擔心的不久后就只得走人。慢慢地打著下手跟辦公室里的人漸漸熟識,初步了解了產品,學了報價,算尺寸,開單…報價還未明確,還得繼續深造外,其他輪不到我實踐的機會啊。其實挺想顯顯身手的。其他兩個新人逐漸開始步入了工作軌道,我還在掙扎,早上起床后都有點厭班的情緒,也許跟最近辦公室一些糾紛有關,一個離職,一個有種被氣走的感覺。最近產品也頻頻出現問題,不知是客戶真的太挑剔了,或許我們的產品在出口方面還是的加大提高,但有些客戶的態度真的很惡劣。想想我真想走業務員這條路,那也是我也會面對的,應該怎樣解決,這些問題還得多學學怎么處理了。

    上班一個月的工作總結(匯總16篇)篇九

    一個月的時間很快過去了,在這個月,我的工作能力有了很大的提升,這是我第一次進入公司,我也非常清楚在工作這件事情,我非常的感激,也非常珍惜這段時間,我對自己的工作總結一番。

    在這一個月的工作當中,我一直都保持著積極的態度,在工作當中一直都在積極的學習,我認為這對我而言有著很大的意義,我也相信這對我來說非常重要,也在不斷的提高自我,這是我一直都在追求的東西,在這個過程當中我還是感覺非常有信心的,作為一名應屆畢業生,我非常清楚自己的優缺點,在這一點上面是應該的,我一直都認為在工作當中應該進一步的去調整好自己的心態,我也一定會認真的做好本職工作,我是渴望能夠在這樣的環境下面做出一番成績。

    這一個月來的工作讓我感覺非常的充實,我也非常希望能夠得到這樣的成果,我也是感覺非常的有意義,這一點是毋庸置疑的,這個月來我也在不斷的提高著自己業務能力,我也是感覺非常充實這一點,在這個過程當中,我也一直都在思考這一點,我也非常渴望能夠得到更多的鍛煉,我一直都希望能夠得到更多的成長,在這個過程當中我也一直都在積極的鍛煉自己,我也是一直都非常的認真的對待自己的工作,在這次的工作當中我認為這是非常有意義的,我在工作當中積累了很多經驗,我非常相信這對我而言是非常有意義的,我也相信我能夠在工作當中得到更多的成長,我渴望能夠得到更多的進步,我也會在工作當中繼續做好自己分內的.職責,我相信我是可以在工作當中做出優異的業績,這一個月來我是感覺很有意義,我也是非常希望能夠繼續維持下去,這一點是非常有意義的,我也一定會在接下來的工作當中繼續去維持下去的,我也一定會堅持好下去的。

    當然我也在不斷的提高自己的業務能力,我認為自己是可以做的更好的,在這個過程當中,我也一定會繼續去維持好的狀態,這一點是非常有意義的,有些事情應該持續維持下去。

    上班一個月的工作總結(匯總16篇)篇十

    不知不覺,x月份即將過去了,我來這里從事銷售工作也有一個月有余了,在這個把月里,工作量不大,要學的卻不少,盡管自己原來也是從事房地產銷售,可是銷售知識永遠是個無底深淵。也正因為如此,我才樂此不彼,越來越喜歡這份工作。以前常聽說也遭遇過銷售員之間為了比拼業績,爭奪提成,經常是不擇手段,詭計迭出。

    幸運的是目前的xx擁有一個和諧的銷售氛圍,同事之間既有競爭更有互相幫助,每次分歧總能在溝通中消除,每次難題也常常在集思廣益中(即便我們只有4人)化解。正因為有這樣濃厚的企業氛圍和團隊精神,才給了我在xx成長所需的養分。

    但是通過工作,還是發現自身仍存在許多缺點急待解決。首先,剛進入xx,對中建地產的企業文化及xx這個項目的相關情況還沒能夠了然于心,跟客戶介紹的時候不足為企業和項目展示很好的口碑與形象,致使客戶對我們的企業品牌與項目一知半解。

    我想作為一個大企業的置業顧問,不僅要精通賣房業務,更要讓客戶感覺中建無論是從企業品牌,社區環境,物業質量以及員工素質各方面都比其他樓盤有優勢,堅定客戶購買的信心。針對這個問題,我已經與同事xx深刻討論過,多學習,多討教,從自身做起樹立對本企業品牌的絕對信心與優越感,以此感染每個客戶。

    其次,由于進入xx時所有的住房已基本售罄,唯有兩套x平大戶型以及商鋪在售,所以對于商鋪銷售基本可以說是毫無經驗。我想,相對于住宅,商鋪客戶這類高收入投資群體的購房心態及個人氣質各方面肯定也有所不同,因此對于這兩類客戶的銷售方式也必須有相應的變化。

    比如商鋪客戶考慮的更多的是收益回報率問題,那么我們就應該著重介紹周邊的發展趨勢與發展前景,堅定客戶購買的信心,讓其買得開心,買得放心。以前總以為一個優秀的銷售員必須有自己的個性,沒有個性的銷售員不過是個服務員而已。

    但是通過實踐工作我才發現,一個真正成功的銷售員除了必須有能夠感染客戶的個性外,更應該具備能夠隨時適應不同消費者心態的應變能力,同時牢記,專業、禮貌、主動服務、給予客戶比他想象的'更多,并堅持公司利益至上的職業操守。

    所以,為了做好xx商鋪的銷售工作,我急待提高自身修養,無論從個人氣質和專業能力方面都要把自己打造成一個適合中建地產大氣之風的置業顧問。

    另外,由于進入xx的時間不長,所以自己對公司的一些規章制度和流程方面還沒有機會完全了解,偶爾犯下一些低級錯誤。雖然在主管的幫助下已經改善了許多,但肯定還有很多地方不夠清楚,這方面也急待在今后的工作生活中得到改進,一方面自己會多學多問,另一方面也希望領導的鞭策,同事的提點。

    我深知個人的發展離不開企業的發展,而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。所以,在這充滿希望的企業里,我必將全力服務公司,熱愛崗位,勤奮工作,嚴于律己,認真專研,繼續學習,用使命般的激情面對客戶,用認真嚴謹的態度面對我的職業,為客戶制造感動,為公司創造利潤!

    上班一個月的工作總結(匯總16篇)篇十一

    時光如梭,來到xx快一個月了,在這段時間中,在領導和同事們的關心幫忙下,我勤奮踏實地完成了自己的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。在此,我向關心幫忙過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面,我將自己這一個月的工作狀況作簡要總結:

    一、負責公司打字復印、文件收發、資料、印章的使用和保管。

    1、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,同時完成各部門交待的打印、復印、掃描的文件等。對公司所發放的通知及文件,及時做到上傳下達。

    二、員工檔案資料建立。

    1、本月期間我將公司員工檔案進行了統一的整理,并進行了電子檔案的詳細統計。

    2、對各部門的員工檔案管理上,做到分別以紙版和電子版的備份,對資料不全的一律補齊,并做到及時更新。

    3、及時更新通訊錄,以便于各位領導和員工備查使用。

    三、負責員工考勤工作。

    1、初到公司,由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中,我盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統計考勤,月末以考勤制度為依據制作工資表。

    六、外來電話的接聽。

    七、公司內部其它事務性工作。

    八、領導交辦的其它工作。來梵爾賽時尚酒店這一個月學習了很多,收獲了很多。

    上班一個月的工作總結(匯總16篇)篇十二

    十月中旬,閔行區安排的四校聯考機制由于種種原因突然中斷運行。這時,離期中考試還剩十幾天的時間,真可謂時間緊、任務重。經研究,教導處做了三重準備。第一,盡量聯系原四校聯考的學校爭取維持原有的聯考機制;第二,相信和依靠本校老師的教學水平和教學積極性,有效組織本校教師交叉命題;第三,高三年級引進七寶中學(市重點)的全套試卷,高一、高二準備引進華東師范大學某附屬中學(區重點)的全套試卷。在本校教師交叉命題中,教導處提出了從命題、雙向細目表、考試、閱卷、試卷分析到質量分析全套的規范要求。全校教師積極支持并認真執行,使期中考試順利進行,考后的各項工作有條不紊地展開,目前即將進入質量分析階段。

    從十月中旬開始,校長室就要求編制教導處20xx年的預算要求限時完成。教導處涉及的部門多、人員多、項目多(三多),所以編制預算工作很繁重,加上校長室要求時間很緊。經研究,決定通過教研組發動全體教師參與編制預算。讓人人關心預算,人人參與預算。各教研組長十分認真負責,廣泛征求教師意見,逐項填寫相關項目。尤其是數學教研組設計了詳細有效的項目表格,教導處立刻向各教研組推廣,極大地加快了各組編制預算的速度,終于在11月4日基本完成了整個教導處的預算編制工作。

    根據師生的強烈要求,根據有效性原則,對開學兩個月的拓展型、研究型作必要的調整和增設。對無效的拓展型課程堅決予以取消,對內容過于單薄的課程擴大和增厚內容,對相關的指導教師作必要的調整。目前,已經增設《古典詩詞的鑒賞與寫作》(朱明)、《攝影和相片處理》(張忠平)、《健美操》(郝彩麗)、《象棋》(朱順波)、《協和高中電聲樂隊》(王晶)。準備開設的有《排球》、《電吉他》等。

    《自然分材教學法》是根據學生的學力進行分材教學的較好地教學方式。《自然分材教學法》的一些做法符合快樂學習的原則,對于教學質量的提高的效果是顯而易見的,也是被實踐證明了的,在我校也已經有三年的試點實踐,完全應該在我校的課堂教學中予以實踐和推廣。然而,從上學期開始,該項實踐研究在我校有被邊緣化的趨勢。所以,經研究決定在高一年級開展這項研究工作,充實參與人員,加強實踐研究的領導。目前正式成立《自然分材教學法》實踐小組。成員是:組長:楊迪(物理);指導老師:劉耀明博士;組員:邱睿(英語)、鄧金華(數學)、曾圓(語文)(本人要求不要宣布)。

    在校長室的指導下,教導處與體育教研組、校團委同心協力,共同籌備體育節。目前,各項工作準備就緒。11月7日的開幕式的流程、廣播操比賽、主持人的串講等都經過了彩排。各項比賽的裁判員通知到人,教師們樂意接受,任務明確。

    不少時間以來,許多老師和學生對每天的廣播操的質量議論紛紛。甚至聽到“這學校連個廣播操都抓不好,還指望什么?”的牢騷話。教導處提出了狠抓廣播操質量的議題,經行政會議通過,在德育處、校團委、體育教研組的大力支持下,從整隊、跑步進場、班主任的站位、廣播操的動作到跑步退場,經過連續兩周的整頓,情況大有好轉。得到許多師生的好評。“這樣做廣播操還像個樣子。”有的老師這樣說。

    在校長室的指導下,繼優質教案評選之后開展了優質課的評選工作。從十月中旬開始,連續對六位教師進行聽課、評課。反復比較,認真考量,最終評選出一等獎一名數學老師單子宇;二等獎兩名英語老師邱睿、語文老師曾圓;三等獎三名物理老師楊迪、政治老師王靜、語文老師閉月青。在此基礎上,十月下旬將這六位老師的教案向全校展示。希望得到教師們的關注,進而能向這些獲獎老師學習。

    十月中旬,接閔行區教育局督導室關于實驗教學及實驗室管理自查的通知。與理科綜合教研組和實驗室殷老師一起從清查實驗室現有儀器設備開始,檢查實驗教學開展情況、實驗設備使用情況、實驗耗材的損耗情況逐項進行調研,填寫相關表格。經過整整兩周認真工作,基本完成實驗教學和實驗室管理的自查工作。

    為了學校正規化建設,對學校以往的教學常規條例進行了清理,重新制定了《上海協和雙語高級中學加強教學常規的暫行規定》。《規定》從可操作性出發,以簡單明了的條款對基本的教學常規作了規定。

    為了將上海協和雙語高級中學加強教學常規的暫行規定》(征求意見稿)落到實處,制定了《上海協和雙語高級中學教學常規的考核細則》(征求意見稿)。準備在期中考試以后,報請行政會議討論修改通過后執行。

    一個月,十件事。加上正常的高三教育、教學工作,任務確實是繁重的。盡管還有許多待改進之處,但是,疲憊之余,仍然感到欣慰,一個月來沒有辜負校長室的信任。教導處在接下來的日子里,任重道遠,一定繼續努力工作,去其他部門一起為學校的正規化建設,為提高學校的教學質量同心協力、齊抓共管。我們相信,在校長室的領導下,上海協和雙語高級中學前程會更加輝煌!

    上班一個月的工作總結(匯總16篇)篇十三

    與之前相比雖然起點低了很多,但我堅信憑借自己出色的能力、穩重踏實、積極樂觀的工作態度以及豐富的工作經驗在一段時間后肯定會取得大的進步與突破。昨天的輝煌已成為歷史,明天的美好還在遙遠的未來,只有緊緊的抓著今天才是最明智的'選擇。全心全意努力工作,腳踏實地,一切從零開始才是我通向羅馬的大道。

    1、基本情況。

    這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。

    2、成績和做法。

    工作取得了哪些主要成績,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等。

    3、經驗和教訓。

    通過對實踐過程進行認真的分析,總結經驗,吸取教訓,發現規律性的東西,使感性認識上升到理性認識。

    4、今后打算。

    下一步將怎樣糾正錯誤,發揚成績,準備取得什么樣的新成就,不必像計劃那樣具體,但一般不能少了這些計劃。

    上班一個月的工作總結(匯總16篇)篇十四

    1.接聽客戶電話,與客戶進行溝通,收發傳真、郵件等。

    2.和公司相關人員一起去庫房盤點,制作盤點表。

    3.開銷售單和購貨單,協助配送部進行發貨的安排。

    4.去庫房協助發貨,學習認識相關管子、管件的規格和型號。

    5.收代收款和供應商進行對賬。

    6.和辦公室人員一起進行辦公室衛生的打掃和維護,協助庫房人員對庫房進行衛生打掃。

    7.接待門市來訪,與來訪人員進行溝通,并做好登記。

    1.能夠熟練的運用金蝶軟件進行開銷售單和購貨單的工作。

    2.能夠熟練的運用金蝶軟件進行會計憑證的制作和盤點表的制作。

    3.對管子和管件的規格和型號有了進一步的認識和了解。

    4.學習到了一些和客戶進行溝通交流的技巧。

    遇到的問題及怎么解決:

    自己有時候面對一些問題時,沒有想到自己能否獨立處理,還具有依賴思想。對于這個問題,需要在以后的事情中多鍛煉自己,讓自己多思考。

    上班一個月的工作總結(匯總16篇)篇十五

    入職已經一個半月了,對于我來說,與其說是年度工作總結,還不如說是月度工作心得。關于這份總結,我不想用太多過于華麗的語言來書寫,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,不切實際,我只想用最質樸的語句來表達,我這一個半月以來的所感、所想。

    剛來到公司,對于一切都是那么未知,觀看一個個生疏的面孔,心里真的有點忐忑,不知道大家都是什么性情,容不簡潔相處,但是這種感覺,很快就消逝了,大家相仿的年紀,熱忱開朗的性格,和諧工作的氛圍,很快就感染了我,讓我快樂的投入了工作之中。

    換了新的環境,就意味著和以前工作的模式不一樣了,工作的內容也是千差萬別,我認為作為一個好的員工,最應當做的就是拋棄固有的工作模式,以最快的姿態投入到新的工作中去,我的新工作,對于我來說真的是"新",所做的內容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二。由于建筑業是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業,對于里面的運作也是聞所未聞,好多術語我也是來到這里之后才開頭慢慢知曉,多虧同事和領導的細心指導,我才一點點的深入到到我的工作,否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必定會走很多彎路。既然不懂的東西太多,就要比其他人還要專心、努力,俗話說好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫成筆記,這樣相同的工作就不會消逝錯漏。日常的'工作,我會事先做好統籌支配,這樣工作就會有條不紊的進行下去。雖然工作才剛剛開頭,但是我要做的卻有很多,公司在進展中,這就需要我們全體員工共同努力,來豐富和完善公司的運營模式和管理機制。

    首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構建起人員結構花名冊,制定相關的制度,合理規避用人風險,將公司一些不太健全的規章制度逐步進行完善。

    其次,隨著工作的深入到到,我會發揮我人力資源專業的專長,關懷領導分擔一些人員聘請方面的工作,包括發布聘請信息,預約人員面試等這些聘請的前序工作,讓領導不在這些小事上費神。我會逐步擬定季度或年度的聘請方案,匯總各個部門所急需和待需的人才,利用現有的資源,發布聘請信息,進行聘請工作。

    再次,利用現有的資源,請各部門負責人協作,逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書,明確各自分工,把工作逐項分解,落實到人,逐步擺脫一個工作誰都干,但誰都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個人負責自己的模塊,這樣就不會消逝工作雜而亂,過程遺漏,沒人負責的局面。以上就是我這一個半月以來的一點感想和領悟,在將來的工作中,我會更加主動努力的完善自己的工作,使自己的自身價值更完善的呈現。

    上班一個月的工作總結(匯總16篇)篇十六

    時光如梭,來到xx快一個月了,在這段時間中,在領導和同事們的關心幫忙下,我勤奮踏實地完成了自己的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。在此,我向關心幫忙過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面,我將自己這一個月的工作狀況作簡要總結:

    一、負責公司打字復印、文件收發、資料、印章的使用和保管。2、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,同時完成各部門交待的打印、復印、掃描的文件等。對公司所發放的通知及文件,及時做到上傳下達。

    二、員工檔案資料建立。1、本月期間我將公司員工檔案進行了統一的整理,并進行了電子檔案的詳細統計。2、對各部門的員工檔案管理上,做到分別以紙版和電子版的備份,對資料不全的一律補齊,并做到及時更新。3、及時更新通訊錄,以便于各位領導和員工備查使用。

    三、負責員工考勤工作。1、初到公司,由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中,我盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統計考勤,月末以考勤制度為依據制作工資表。

    五、接待服務工作。

    六、外來電話的接聽。

    七、公司內部其它事務性工作。

    八、領導交辦的其它工作。來梵爾賽時尚酒店這一個月學習了很多,收獲了很多。

    此刻我將自己這一個月的收獲和認識向領導做一下匯報。

    一、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每一天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

    二、工作中雖然獲得了必須的成績,但不可避免的會發生錯誤,為了避免類似錯誤的再次發生,在日常工作中不斷總結經驗。并用心向領導、同事請教、學習。

    三、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時也能夠用心的配合及協助其他部門完成工作。

    四、工作收獲:

    1、工作敏感度有所提高,能夠較用心地向領導匯報工作進度與結果。

    2、工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現已得心應手。

    五、工作中存在的不足:

    外來客人的接待和服務不夠熱情大方。做為辦公室文員,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經驗,每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到熱情周到,耐心細致。接下來的工作計劃:會根據以上工作中存在的不足,不斷改善,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

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