公司經營的范圍和活動可以涉及多個領域和行業，例如制造業、服務業、金融業等。以下是一些著名企業家的成功之路和創業故事，讓我們從中汲取智慧和勇氣。
公司出的穩定就業證明（優質24篇）篇一
________：
茲證明____身份證號__________為本單位職員，在本單位____崗位工作，并已經在本單位任職20__年__月，年收入為______元；此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。特此證明。
單位簽章:_________。
____年____月____日。
公司出的穩定就業證明（優質24篇）篇二
茲證明_____，身份證______________，戶籍性質____，電話號碼__________，____年____月____日至____年____月____日在_________崗位從事靈活就業，月工資_____元或日工資_____元或小時工資_____元。
用人單位聯系人（戶主或證明人）姓名：_______。
用人單位聯系人（戶主或證明人）電話：_______。
用人單位（戶主或攤位）地址：______________。
用人單位名稱（蓋章）：
_____年____月____日。
就業所在地的社區核實狀況：
核實人：_______。
社區勞動保障服務站（蓋章）：
____年____月____日____。
注：1、所帶給的.證明應當真實，如帶給虛假證明，追究其職責。
2、在用人單位或個體工商戶從事非全日制工作的，帶給用人單位機構代碼證、工商營業執照副本復印件或個體經營戶工商營業執照副本復印件。
3、從事家政服務者，帶給戶主詳細地址，聯系方式和戶主簽名。
4、流動擺攤和家庭設點服務者，帶給攤位證、地址、證明人簽字和證明人聯系方式。
5、戶籍性質填寫：10中心城區非農業戶口、2。中心城區農業戶口、3。非中心城區非農業戶口、4。非中心城區農業戶口。
6、每季度帶給一次《靈活就業證明》。
公司出的穩定就業證明（優質24篇）篇三
(身份證號碼)系我單位員工，自____年_______月_____日進入我單位并工作至今，現在部門擔任職務。近一年度該員工稅后月均收入人民幣元(小寫)(含稅后的工資、獎金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入)。
該員工現住地址：
本單位保證上述證明真實、有效。
(單位公章/人事章)。
____年_______月_____日。
單位名稱：
單位地址：
單位聯系人(簽字)：
單位固定電話：
公司出的穩定就業證明（優質24篇）篇四
茲證明___先生，身份證號碼為______，系我單位工作人員，自___年___月至今一直在我單位工作，在我單位已工作___年。目前在我單位_____部門擔任_____職務;近一年度該員工稅后月均收入人民幣__年，學歷為__________畢業，目前其在我單位擔任____職業。近一年內該職工在我單位平均月收入(稅后)為_____元，(大寫：__萬__仟__佰__拾__元整)。該職工身體狀況__(良好、差)。
本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。
單位公章。
__年__月__日。
你校__屆__________專業畢業生________已被我單位錄用（試用、聘用），特此證明。
單位聯系人：
單位電話：
錄用單位（簽章）。
_______年________月_______日。
公司出的穩定就業證明（優質24篇）篇五
_____職業學院：
茲有學校_____系_____專業的學生__________。
現供職于_______________（單位名稱）。
單位聯系電話：__________，本人聯系電話：__________。
經與公司協商，本人同意上述單位確定就業意向。經與公司協商，本單位同意理解該同學到我單位就業。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）：
20___年___月___日。
_______大學：
你校_____學院_____專業畢業生_____同學，此刻我單位_____崗位從事__________工作。
單位組織機構代碼：單位性質：
單位通訊地址：_____。
郵政編碼：__________。
單位聯系人：__________。
單位聯系電話：__________。
學生聯系電話：__________。
單位名稱（加蓋公章）：
20___年___月___日。
公司出的穩定就業證明（優質24篇）篇六
茲證明______系本單位職工（有效身份證號碼：__________________），性別______，年齡______歲，工作年限____________，現任______職務，其月收入為人民幣（大寫）____________元整，年收入人民幣（大寫）____________元整。
以上情況真實無誤，我單位對此不承擔相應的法律責任。
單位簽章：_________。
____年____月____日。
公司出的穩定就業證明（優質24篇）篇七
________：
我單位________，身份證號：____________，在我單位(及其他單位)從事建筑裝飾項目施工管理工作，累計工作年限為____年。且在我單位工作期間，該同志遵紀守法，無違反職業道德的行為，故同意其參加20____年____級建造師考試報名。
特此證明。
備注：此證明僅作報考職業資格憑據，不作其他用途。
單位簽章:_________。
____年____月____日。
公司出的穩定就業證明（優質24篇）篇八
經雙方協商，同意解除與學校xx專業的畢業生（性別：，身份證號：）簽訂的就業協議書，解除就業協議證明。
特此證明。
單位（簽章）：
姓名：，性別：，身份證號：，家庭住址：，于年月日與本單位簽訂畢業生就業協議，勞動合同因故未簽，現因，公司研究決定從年月日起解除與其簽訂的畢業生就業協議，解除勞動合同證明書《解除就業協議證明》。特此證明。
企業組織機構代碼：
抄送：
單位蓋章。
茲有本單位職工，性別，
年齡，住址。勞動合同。
期限為年月日至年月日。
（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因。
根據《勞動法》第條。
第款第項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
（用人單位蓋章）。
經雙方協商一致，本單位同意與浙江水利水電專科學校建筑工程系20xx屆畢業生（身份證號：）解除已簽訂的就業協議書。即日起效。
特此證明。
畢業生（簽名）：單位（蓋章）。
年月日年月日。
上級人事部門（蓋章）。
注：如果就業協議書上人事部門已經蓋章，則此證明還需相應人事部門蓋章同意解除。
編號：()號。
企業名稱（甲方）：
職工姓名（乙方）：
經方提出，甲乙雙方于年月日解除勞動合同。
特此證明。
合同期限年月日至年月日。
職工在本單位連續工作年限年。
經濟補償金核發月數為個月總計元。
醫療補助費核發月數為個月總計元。
職工檔案、社會保險于年月日轉移。
（本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，xx區勞動人事局留存一份。）。
企業（蓋章）：
公司出的穩定就業證明（優質24篇）篇九
茲有學校_____系_____專業的學生__________。
現供職于_______________（單位名稱）。
單位聯系電話：__________，本人聯系電話：__________。
經與公司協商，本人同意上述單位確定就業意向。經與公司協商，本單位同意理解該同學到我單位就業。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）。
___年___月___日。
公司出的穩定就業證明（優質24篇）篇十
北師范大學學院：
貴院屆專業畢業生，已于________年______月______日在我單位上班，從事___工作，按月支付報酬，具體待遇和其他事宜與畢業生另有商定。
學校如有其他事宜，請與我單位聯系。
單位地址：聯系電話：聯系人：
單位名稱（公章）：
________年______月______日。
公司出的穩定就業證明（優質24篇）篇十一
茲證明_https:///________先生，身份證號碼為__________________，系我單位工作人員，自_________年_________月至今一直在我單位工作，在我單位已工作_________年。目前在我單位___________部門擔任___________職務。
本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。
特此證明。
單位公章。
____年____月____日。
公司出的穩定就業證明（優質24篇）篇十二
經研究，同意接收(錄用、聘用)貴校201屆(專科、高技、中專、)。
中國工商銀行上海市______________________________支行（部）：茲證明________________為本單位職工，已連續在我單位工作______年，學歷為__________畢業，目前其在本單位擔任_______________職務。
就業證明這個東西怎么說呢?大都是剛畢業的大學生找到工作后學校要的東西。公司單位就業證明模板，我們來看看。【篇一：公司單位就業證明模板】茲證明有xxx，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxx，在xx年xx月開始在我司擔任xx一職。
務工就業證明范本篇一：茲有：__________，性別：_____，民資：_____，身份證號碼：________________________，戶籍：__________________________。
【篇一】_____職業技術學校：我單位已經錄用貴校的________專業________班級的______________________共___________名同學，擔任___________崗位工作，特此證明。
社區靈活就業證明核實證明朝陽區殘聯：姓名，性別，年齡，身份證號碼，該同志x年月x日至x年x月x日實現靈活就業已滿30日。
作為畢業生為未就業做一個證明，本文是畢業生的未就業證明范文，僅供參考。畢業生未就業證明范文一：證明姓名，性別，政治面貌，身份證號，系我校屆專業(師范/非師范類)(本科/專科/碩士)畢業生。該生目前未簽訂就業協議。
公司出的穩定就業證明（優質24篇）篇十三
甲方（用人單位）：
住所：
法定代表人（或負責人）：
乙方（勞動者）：
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《^v^勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動合同期限：
第二條、工作地點：
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方從事。
如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣。
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。
第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等。
第九條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十條、勞動合同解除或終止：
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十一條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法的原則協商處理；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（簽章）：
乙方：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
公司出的穩定就業證明（優質24篇）篇十四
中國工商銀行上海市______________________________支行（部）：
茲證明________________為本單位職工，已連續在我單位工作______年，學歷為__________畢業，目前其在本單位擔任_______________職務（）。近一年內該職工在我單位平均月收入（稅后）為_______________元，（大寫：______萬_____仟_____佰______拾_______元整）。該職工身體狀況___________（良好、差），婚姻狀況（已婚/未婚）。
本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符，導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。
特此證明。
xxxx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
公司出的穩定就業證明（優質24篇）篇十五
姓名（身份證號：），系我單位工作人員。該同志自年月日起在我單位位于的辦公地點連續穩定工作至今。如證明失實，……本單位愿意承擔由此帶來的一切法律后果。
特此證明。
（此證明僅用于該工作人員購買住房進行限購審查）。
單位公章。
公司出的穩定就業證明（優質24篇）篇十六
甲方：
乙方：
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中。
1、工作期限：_________。
2、工資待遇：_________。
二、甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。
六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權要求學生不得泄露。
__。
的商業機密。保密義務等。
八、本協議發生的爭議適用^v^法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
負責人(簽字)：
_________年____月____日。
乙方(蓋章)：
負責人(簽字)：
_________年____月____日。
公司出的穩定就業證明（優質24篇）篇十七
____________：
茲本人_________(房主姓名)同意租客_________（借住人姓名）因工作關系現居住于_____________________________（與戶口本上一致）居住情況屬實。特此證明！_________（借助人姓名）身份證號：_________（房主姓名）身份證號：
以上情況屬實，特此證明！
證明人簽字：
xx年xx月xx。
公司出的穩定就業證明（優質24篇）篇十八
中國工商銀行上海市______________________________支行（部）：
茲證明________________為本單位職工，已連續在我單位工作______年，學歷為__________畢業，目前其在本單位擔任_______________職務（）。近一年內該職工在我單位平均月收入（稅后）為_______________元，（大寫：______萬_____仟_____佰______拾_______元整）。該職工身體狀況___________（良好、差），婚姻狀況（已婚/未婚）。
本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符，導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。
特此證明。
xxxx年xx月xx日。
模板就業證明這個東西怎么說呢?大都是剛畢業的.大學生找到工作后學校要的東西。模板，我們來看看。【篇一：模板】茲證明有xx......
(3篇)在日常學習、工作或生活中，要用到證明的.情況還是蠻多的，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。擬起證明來就毫無頭緒？以......
合集3篇在日常學習、工作或生活中，大家都有寫證明的經歷，對證明很是熟悉吧，證明是指由組織或個人出具的.證明有關人員或事件的真實情況的書面材料。想擬證明卻......
集合3篇在現實生活或工作學習中，大家都經常接觸到證明吧，證明是用以證明自己身份、經歷或某事真實性的`一種憑證。我們該怎么擬定證明呢？下面是小編收集整理的......
公司出的穩定就業證明（優質24篇）篇十九
乙方：________。
性別：_______。
身份證號碼：__________。
現通信地址：__________。
為建立勞動關系，明確權利義務，依據《勞動法》、《勞動合同法》有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。
第二條甲方根據工作需要，安排乙方在______工作崗位，乙方的工作任務為__________，工作地點為_________________。甲方隨時可以調換乙方的工作和崗位及工作地點，甲方根據乙方工作能力，重新簽定勞動合同。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三條乙方按甲方規定完成任務，甲方于次月底支付工資，其中新工試用期的工資為________元/月，試用期滿3個月后，甲方給乙方每月工資為_______元/月。
第四條甲方安排乙方執行以下第_____種工時制度，沒有休息日，節假日根據甲方廠里生產工作情況臨時安排放假。
〔1〕標準工時制。
〔2〕綜合計算工時制。
〔3〕不定時工作制。
第五條雙方解除或終止勞動合同。
應按程序辦理，甲方如解除勞動合同須提前一個月，以書面形式出具通知書，在辦理工作交接后支付清乙方工資，沒有任何補償，乙方要解除勞動合同須提前一個月以書面形式出具辭職報告，經甲方同意后方可。
本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
公司出的穩定就業證明（優質24篇）篇二十
甲方：
乙方：
本著友好協商、資源共享、優勢互補、共同發展的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關系。
(一)、校企文化交流。
3.乙方有義務利用校園文化活動場館健全的優勢，在不影響正常教學的情況下，積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供支持。
(二)、建立學生實踐課程教學基地。
1.乙方在甲方建立“學生實踐課程教學基地”;甲方在不影響企業常規工作開展的情況下，為學生社會實踐教學活動的開展提供場地、人員等方面的支持。
(三)、設立“獎學金”
1.甲方向乙方捐贈設立“獎學金”;。
2.乙方根據與甲方協商制定的《獎學金評選辦法》對獎學金進行評選、發放;。
3.甲方有權對資金的管理和使用進行監督;。
4.乙方承諾資金專款專用，并依據相關規定對資金進行有效管理;。
5.獎學金發放、管理等詳見《“獎學金”管理辦法》。
甲方（簽章）：
乙方：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
公司出的穩定就業證明（優質24篇）篇二十一
甲方（用人單位）：
法人代表：
地址：
乙方（受雇職工）：
性別：
出生日期：年月日（或委托代理人居民身份證號碼）
家庭住址：
文化程度：
甲、乙雙方根據《^v^勞動法》、法規規定：在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
本合同期限類型為年期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同截止日期年月日，其中試用期月。
乙方同意在甲方從事工作。
甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資元。
甲方安排乙方每日工作時間不超過小時，應工作需要延長工作時間的，經征得乙方同意、在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過8小時，每月至少休息4天。
甲方執行國家有關勞動保護的法則、規章，為乙方提供勞動安全和衛生措施。根據從事工作的需要發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
甲方指定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公式。乙方遵照執行。
1、訂立本合同做依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）試用期間，被證明不符合錄用條件的：
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的：
（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的：
（4）被依法追究刑事責任的。下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前十五天以書面形式通知乙方。
（5）乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的，經過培訓或調整工作崗位，還不能勝任工作的。
合同雙方當事人協商一致，解除勞動合同。
乙方解除本合同，應當提前十五日以書面形式通知甲方。
下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同；
1、在試用期內的：
2、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
3、患病或非因工負傷在規定的醫療期間內的；
4、勞動期滿，勞動合同即行終止。
2、甲方扣或者五拖欠乙方工資。甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于部分百分之二十五的經濟補償金。
已與乙方協商一致，甲方解除本合同或甲方按本合同第十六條規定解除乙方勞動合同的，甲方按乙方在甲的工作年限，每滿一年支付相當乙方一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準支付經濟補償金。
甲方違反本合同規定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的.，應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規定的補償辦法》賠償乙方損失。
乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失損失。
乙方解除本合同的，凡有甲方出資培訓和招接收人員，應向甲方賠償培訓費和招接收費。
因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起公訴。
本合同未盡事宜或與今后國家有關規定的相駁的，按有關規定執行。
本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。
本合同未盡事宜雙方協商補充，雙方簽字后即可生效。
甲方（簽章）：
乙方：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
公司出的穩定就業證明（優質24篇）篇二十二
甲方：
乙方(學生)：
一、甲方保證乙方畢業后按專業對口安排相關工作，且安排的工作要達到下列要求：
1、工作地點：廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江三角洲經濟發達地區。
2、工作單位:具有合法經營資質的各級各類醫院、社區衛生保健中心、康復保健中心、制藥企業、連鎖藥業、口腔工藝企業、三星級以上酒店、旅游企業等。
3、工作崗位：從事醫療、護理、康復、制藥、藥品營銷、口腔工藝、酒旅服務、兒童保教等工作。
4、薪酬待遇：用人單位包食宿或提供食宿，試用期1-3個月。試用期月工資不低于元(不包括獎金)。乙方試用合格后，用人單位根據乙方的工作能力可增加工資并簽訂《勞動合同》。
二、推薦成功：甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書》上親筆簽名確認，則視為成功推薦。凡成功推薦的學生，由用人單位簽署《錄用通知書》，內容包括：
1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時間;。
2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認;。
3、《錄用通知書》一式四份，甲方、乙方、學校和用人單位各存一份;。
三、甲乙雙方的責任：
(一)甲方。
1、負責在乙方畢(結)業后向乙方提供真實有效的招聘信息供乙方選擇，信息內容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。
公司出的穩定就業證明（優質24篇）篇二十三
有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的;。
2、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;。
3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、達到法定退休年齡的;。
5、用人單位被依法宣告破產的;。
6、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
7、法律、行政法規規定的其他情形。
綜上所述，合肥企業職工離職后，別忘記向單位索要解除勞動合同證明書，這個是享受失業保險的法定依據。單位出具證明書，會寫清楚職工的工作崗位、工作年限及解除原因等重要信息。如果沒有這份證明書，失業職工找到新工作，很可能無法順利辦理入職。
公司出的穩定就業證明（優質24篇）篇二十四
為建立勞動關系，明確權利義務，依據《勞動法》、《勞動合同法》有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。
甲方根據工作需要，安排乙方在______工作崗位，乙方的工作任務為__________，工作地點為_________________。甲方隨時可以調換乙方的工作和崗位及工作地點，甲方根據乙方工作能力，重新簽定勞動合同。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方按甲方規定完成任務，甲方于次月底支付工資，其中新工試用期的工資為________元/月，試用期滿3個月后，甲方給乙方每月工資為_______元/月。
甲方安排乙方執行以下第_____種工時制度，沒有休息日，節假日根據甲方廠里生產工作情況臨時安排放假。
〔1〕標準工時制。
〔2〕綜合計算工時制。
〔3〕不定時工作制。
雙方解除或終止勞動合同應按程序辦理，甲方如解除勞動合同須提前一個月，以書面形式出具通知書，在辦理工作交接后支付清乙方工資，沒有任何補償，乙方要解除勞動合同須提前一個月以書面形式出具辭職報告，經甲方同意后方可。
本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。