個人簡歷也可以給人一種井然有序、專業(yè)自信的印象，有助于給對方留下深刻的第一印象。對于不同行業(yè)和職位的要求，以下是一些個人簡歷模板，供大家參考和使用。
應(yīng)聘簡歷表空白求職簡歷空白表格（匯總17篇）篇一
一般來優(yōu)秀的個人簡歷都是針對一定的目標(biāo)職位而寫的，也就是說求職要現(xiàn)有目標(biāo)職位。那么，在編寫個人簡歷的時(shí)候，就需要做好理解目標(biāo)職業(yè)的準(zhǔn)備。在你的個人簡歷中要能夠體現(xiàn)出對目標(biāo)職位的理解，以及針對性的'技能。因此，你要針對目標(biāo)職位閱讀一些關(guān)于職業(yè)的總體情況，以及的關(guān)于工作情況的一些說明研究。
很多人多都以為寫個人簡歷只要寫自己就可以了，實(shí)則再不然，求職的個人簡歷中更要于目標(biāo)職位有關(guān)。那么，必然也與求職的目標(biāo)公司有關(guān)。在求職中需要了解的企業(yè)信息也很多，包括招收的人數(shù)、招聘的方式、招聘職位要求等等。
在寫個人簡歷之前也需要最自己的情況作出整體的了解，不要以為自己對自己最了解就不做準(zhǔn)備了，在個人簡歷上要體現(xiàn)自己的優(yōu)勢，尤其是針對目標(biāo)職位的優(yōu)勢，于是就需要知道自己具體具有怎樣的優(yōu)勢。從而才能更好的在個人簡歷上揚(yáng)長避短，提高個人簡歷的通過率。
姓名:。
性別:。
專業(yè):。
學(xué)歷:。
e-mail:。
電話:。
家庭住址:。
教育情況。
技能水平。
個人經(jīng)歷。
獲獎情況。
自我評價(jià)。
求職意向。
更多。
應(yīng)聘簡歷表空白求職簡歷空白表格（匯總17篇）篇二
個人簡歷是給用人單位的招聘官看的，首先給對方的印象就是個人簡歷的外貿(mào)以及其格式。個人簡歷的格式不僅關(guān)系到整體的形象，也關(guān)系到簡歷的閱讀性。一般來說簡歷是有特定的`格式，不過在編寫個人簡歷的過程中也可以參入一些個性化設(shè)計(jì)，不管怎樣設(shè)計(jì)簡歷的格式要看起來和諧，便于對方閱讀。
個人簡歷的內(nèi)容是決定簡歷質(zhì)量的最重要部分，簡歷中所包含的內(nèi)容也非常多，諸如個人信息、教育背景、專業(yè)特長、獎勵內(nèi)容、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、興趣愛好等等。在個人簡歷的重點(diǎn)內(nèi)容中，需要注意把選材，寫在個人簡歷中的內(nèi)容必須要是積極向上，此外，還要注意表達(dá)描寫，將個人簡歷的內(nèi)容寫好，即可提高其內(nèi)涵。
一份完美的個人簡歷是要在標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上能夠體現(xiàn)出特色，千篇一律的簡歷無法吸引招聘官，編寫一份優(yōu)秀的個人簡歷要能讓對方看到亮點(diǎn)。簡歷的特色可以從很多方面出發(fā)，比如說語言風(fēng)格、簡歷設(shè)計(jì)的格式、簡歷內(nèi)容表達(dá)方式等等。
最后是細(xì)節(jié)部分，俗話說“細(xì)節(jié)決定成敗”，在個人簡歷中需要注意的細(xì)節(jié)部分也有不少，諸如簡歷的字體運(yùn)用、簡歷中專業(yè)術(shù)語使用、簡歷最終打印的效果等等。
基本情況。
姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
出生日期
婚姻狀況。
籍貫。
現(xiàn)所在地。
學(xué)歷。
畢業(yè)時(shí)間。
email。
聯(lián)系電話。
所學(xué)專業(yè)。
畢業(yè)院校。
實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間。
實(shí)習(xí)公司。
職位。
相關(guān)說明。
所獲獎項(xiàng)。
大學(xué)課程。
語言水平。
英語。
普通話。
計(jì)算機(jī)水平。
自我評價(jià)。
求職意向。
更多。
應(yīng)聘簡歷表空白求職簡歷空白表格（匯總17篇）篇三
在個人簡歷中技能的作用，主要有兩個方面，其一軟技能構(gòu)成一個人的綜合素質(zhì)?，F(xiàn)在社會的發(fā)展，分工明細(xì)了，很多人所擁有的技能也逐漸的.偏向化，在評判一個的素質(zhì)的時(shí)候，軟技能也是重要組成部分，可以為個人簡歷加分。其二，是對硬技能的補(bǔ)充，很多人求職就是因?yàn)樵趥€人簡歷中能夠拿出手的能力太少，也讓個人簡歷顯得空洞，這個時(shí)候就可以補(bǔ)充一些軟技能。
在寫作方面修養(yǎng)與內(nèi)涵在簡歷中表現(xiàn)出來效果更佳，軟技能很多地方也是體現(xiàn)自己的修養(yǎng)與內(nèi)涵。軟技能要寫在個人簡歷上，且寫的時(shí)候，也要注意，不能過分的擴(kuò)大，最要用事實(shí)來從側(cè)面反映自己的軟技能。畢竟，在各種技能中，軟技能的水分比較多。
姓名。
性別。
?
?
?
民族。
?
政治面貌。
?
身高。
?
學(xué)制。
?
學(xué)歷。
?
戶籍。
?
專業(yè)。
?
畢業(yè)學(xué)校。
?
技能、特長或愛好。
外語等級。
?
計(jì)算機(jī)。
?
個?人?履?歷。
時(shí)間。
單位。
經(jīng)歷。
20xx年4月。
?
?
20xx年3月。
?
?
20xx年8月。
?
?
聯(lián)系方式。
通訊地址。
?
電話。
?
e-mail。
?
郵編。
?
自我評價(jià)。
更多。
應(yīng)聘簡歷表空白求職簡歷空白表格（匯總17篇）篇四
下面這篇空白的應(yīng)聘簡歷表格是一份適合廣大求職者求職找工作應(yīng)用，歡迎大家收藏和分享！
基本信息個人相片姓名：性別：男民族：出生年月：1991年4月20日證件號碼：婚姻狀況：未婚身高：體重：165kg戶籍：現(xiàn)所在地：四川成都畢業(yè)學(xué)校：學(xué)歷：中專專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：20xx年工作年限：職稱：求職意向職位性質(zhì)：職位類別：職位名稱：工作地區(qū)：待遇要求：到職時(shí)間：技能專長語言能力：教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書工作經(jīng)歷其他信息自我評價(jià)：發(fā)展方向：其他要求：聯(lián)系方式
應(yīng)聘簡歷表空白求職簡歷空白表格（匯總17篇）篇五
在編寫個人簡歷的時(shí)候，尤其需要注意要有明確的創(chuàng)作思路。比如說，在什么情況下可以在個人簡歷上提出學(xué)習(xí)成績，在寫教育背景的時(shí)候是非常重要的一點(diǎn)。
不管是求職還是投遞個人簡歷，基本上都會面臨一定的競爭，而在競爭的時(shí)候，優(yōu)勢越多則成功的幾率就越大。而一個人的優(yōu)勢是有限的，特別是針對某一方面的時(shí)候。當(dāng)個人優(yōu)勢在加權(quán)值不是很高的時(shí)候，就可以來突出個人的學(xué)習(xí)成績，通過這種方式可以提高加權(quán)平均值，也就是個人的綜合實(shí)力。
現(xiàn)在大部分的求職都是有職位要求的，比如說一些外企的'招聘要求英語學(xué)習(xí)成績要好，大部分外企并不看重考試的證書，而更在意的求職在校學(xué)習(xí)的平時(shí)成績，以及所取得的獎勵。
在個人簡歷的教育背景中，學(xué)習(xí)成績本不是一個重要的信息。但是在創(chuàng)作個人簡歷需要的時(shí)候，如果個人的學(xué)習(xí)成績有特別突出的成就，可以為求職加分，那么同樣也可以寫出來。
姓名。
性別。
生日。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專業(yè)。
學(xué)歷。
郵編。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
地址。
自我評價(jià)。
專業(yè)介紹。
主修課程。
英語水平。
計(jì)算機(jī)水平。
在校職務(wù)。
獲獎情況。
社會實(shí)踐。
應(yīng)聘簡歷表空白求職簡歷空白表格（匯總17篇）篇六
一、基本情況。
姓名。
民族。
照片。
性別。
出生日期
籍貫。
政治面貌。
現(xiàn)所在地。
所學(xué)專業(yè)。
最高學(xué)歷。
畢業(yè)院校。
聯(lián)系地址。
聯(lián)系電話。
電子郵箱。
二、家庭成員情況。
姓名。
與本人關(guān)系。
政治面貌。
工作單位及職務(wù)。
個人性格特點(diǎn)：
具備那些特長和技能：
三、教育背景。
學(xué)校。
專業(yè)。
備注。
四、工作及實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
工作單位。
崗位。
主要職責(zé)。
五、獲獎等證書情況。
獲得時(shí)間。
證書名稱。
內(nèi)容。
證書編號。
應(yīng)聘簡歷表空白求職簡歷空白表格（匯總17篇）篇七
大多數(shù)求職者都會在個人簡歷中提到成就，但是卻絲毫不會引起招聘官的注意，想要引起招聘官注意就必須在個人簡歷中強(qiáng)調(diào)成就，并且使用有分量的詞。讓招聘官看到會感覺求職者真的有很大成就的感覺。這種突出成就的方法很能顯示出求職者的能力，從而獲得招聘官對求職者能力的信任。揚(yáng)長避短是個人簡歷中萬變不離其宗的方法，但是切記不要因?yàn)榧鼻邢氚炎约旱膬?yōu)勢展現(xiàn)給招聘官而將語言表達(dá)的'過于浮夸，不然會使招聘官感到不真實(shí)，從而否定應(yīng)聘者的能力。
在求職路上一部分求職者在編寫個人簡歷時(shí)覺得內(nèi)容差不多就行了，只要言語不啰嗦就可以了。這種對自己低要求的應(yīng)聘者，招聘官一定不會對這種個人簡歷有多大興趣。在編寫好一份個人簡歷之后至少要來回做兩到三遍的推敲。這樣來回修改才能使求職者的個人簡歷更加精益求精。在求職道路上不要怕麻煩，有些理論在簡歷中是萬變不離其宗的，掌握這些方法能助求職者們更好的求職成功。
一、基本情況。
姓?名。
?
性?????別。
女
照片。
籍?貫。
?
身份證號。
?
聯(lián)系地址。
?
聯(lián)系電話。
?
電子郵箱。
?
二、家庭成員情況。
姓名。
與本人關(guān)系。
政治面貌。
工作單位及職務(wù)。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
個人性格特點(diǎn)：
?
具備那些特長和技能：
?
?
三、教育背景（從中學(xué)填寫）。
學(xué)校。
專業(yè)。
備注。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
四、工作及實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
工作單位。
崗位。
證明人及電話。
?
?
?
?
?
?
?
?
五、獲獎等證書情況。
獲得時(shí)間。
證書名稱。
內(nèi)容。
證書編號。
?
?
?
?
應(yīng)聘簡歷表空白求職簡歷空白表格（匯總17篇）篇八
在個人簡歷中你必須要想面試官展示出他們所期望的一面，在寫個人簡歷之前也需要對影片的企業(yè)進(jìn)行了解，尤其要注意你所忽略的，可能正是職場中最重要的問題。所謂個人簡歷其實(shí)也就是履歷表，在履歷上需要有自己所能做的工作展現(xiàn)，你可以寫一些自己在某個職位上所處理過吧的問題，還有在某項(xiàng)工作中，或者某個領(lǐng)域中所取到的成就。
這些也能讓面試官們看到自己的實(shí)際能力，可提高通過率。工作情況也就是自己的工作經(jīng)歷，以及在工作經(jīng)歷期間各方面的整體情況?，F(xiàn)在企業(yè)的招聘一般就是看兩大點(diǎn)，一者是學(xué)歷，所代表的是專業(yè)理論知識，一者是工作經(jīng)驗(yàn)，所代表的'是個人的實(shí)踐能力。展現(xiàn)自己的工作情況，要有選擇性，需要根據(jù)你所應(yīng)聘的職業(yè)而來。
下面是小編分享的應(yīng)聘空白簡歷表格模板，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷表格欄目。
姓名。
?
性別。
?
照片。
生日。
?
民族。
?
籍貫。
?
婚姻狀況。
?
政治面貌。
?
畢業(yè)院校。
?
學(xué)歷。
?
專業(yè)。
?
聯(lián)系電話。
?
電子郵件。
?
外語語種。
?
計(jì)算機(jī)水平。
?
自我評價(jià)。
?
?
求職意向。
應(yīng)聘職位。
?
期望工作地區(qū)。
?
?
教育背景。
?
?
專業(yè)課程。
?
?
社會實(shí)踐。
工作經(jīng)歷。
?
個人技能。
?
個人榮譽(yù)。
?
?
相關(guān)證書。
?
應(yīng)聘簡歷表空白求職簡歷空白表格（匯總17篇）篇九
言簡意賅是一份簡歷最基本的要求，而想要達(dá)到言簡意賅，又能夠讓企業(yè)了解你的基本的個人信息與個人優(yōu)勢，要記住，萬萬不可廢話連篇、滿紙空言，一份有厚度的簡歷卻不知道求職者想要展現(xiàn)自己的哪種優(yōu)勢。這是每一家企業(yè)在招聘時(shí)，最不愿意看到的簡歷，也就不會應(yīng)聘這樣的求職者。
其一，廢話太多，面試官不愿意話時(shí)間查看。
求職單位接收到的'簡歷無數(shù)，根本就不愿意花時(shí)間去看一份廢話連篇的簡歷，簡歷的厚度不是個人優(yōu)勢的表現(xiàn)，反而會降低成功的幾率。如果你從網(wǎng)絡(luò)上下載一份簡歷模板，上面需要填寫的內(nèi)容較多，你可以有重點(diǎn)的進(jìn)行刪減，每一個欄目下也要有重點(diǎn)的填寫，盡可能的簡單，又最少的字概括出個人的優(yōu)勢，學(xué)會信息篩選過濾，打造優(yōu)質(zhì)個人簡歷，成功的幾率會更高。
其二，學(xué)會總結(jié)，可為面試加分。
在制作簡歷的過程中，避免廢話連篇，用最簡單的語言概括出個人的優(yōu)勢，可向企業(yè)展現(xiàn)自我較高的總結(jié)能力，語言上的總結(jié)能力是個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，這樣的簡歷，可為求職者的面試加分，應(yīng)聘成功的幾率較高。一份成功的簡歷，不僅僅是個人信息的呈現(xiàn)，更是個人能力的一種表現(xiàn)，用心做簡歷，輕松找到好工作。
姓????名。
?
???籍貫。
?
相片。
政治面貌。
?
出生日期
?
聯(lián)系電話。
?
電子郵箱。
?
通訊地址。
?
?
工作經(jīng)歷。
工作時(shí)間。
公司名稱。
職位名稱。
所屬部門。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
教育情況。
時(shí)????間。
學(xué)????校。
學(xué)????歷。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
職業(yè)技能。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
自我評價(jià)。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
應(yīng)聘簡歷表空白求職簡歷空白表格（匯總17篇）篇十
網(wǎng)絡(luò)上各種五花八門的求職簡歷讓不少求職者眼花繚亂，怎樣才能選擇一款適合自己的'個人求職簡歷表呢？如果正為此困惑，不妨參考以下這則，希望大家從中了解求職簡歷怎么寫。
?
照
???。
片
（
2
吋彩色照片）。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
閱讀本文后畢業(yè)生簡歷網(wǎng)還為您推薦了更多相關(guān)的文章參考：
?
應(yīng)聘簡歷表空白求職簡歷空白表格（匯總17篇）篇十一
姓?名。
?
性?別。
?
?
籍?貫。
?
民?族。
?
最高學(xué)歷。
?
聯(lián)系電話。
?
電子郵件。
?
聯(lián)系地址。
?
求職目標(biāo)。
目標(biāo)崗位。
?
目標(biāo)地點(diǎn)。
?
教育經(jīng)歷。
時(shí)?間。
專?業(yè)。
學(xué)?校。
獎罰情況。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
工作經(jīng)歷。
時(shí)?間。
職?位。
單位名稱。
備?注。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
自我評價(jià)。
興趣愛好。
?
所獲成就。
?
英語能力。
?
計(jì)算機(jī)等級。
?
工作能力及專長。
?
應(yīng)聘簡歷表空白求職簡歷空白表格（匯總17篇）篇十二
想要寫好一份求職簡歷，必須事先掌握個人簡歷表的格式及模板是怎樣的。以下為大家整理了一份空白求職簡歷表格模板，各位求職者如果不知道個人簡歷如何制作，可以適當(dāng)參考一下本文。
姓??? 名：
?
? | |||
應(yīng)聘職位類型： | 求職類型： | ||
| 月薪要求： | 具體職位一： | ||
| 具體職位二： | 具體職位三： | ||
| 具體職位四： | 具體職位五： | ||
| 希望工作地區(qū)： | 其他工作地區(qū)： |
人才類型： | 相關(guān)工作時(shí)間： | ||
| 外語語種： | 外語水平： | ||
| 其它外語語種： | 其它外語水平： | ? | |
| 普通話水平： | 計(jì)算機(jī)能力： |
? | |
|
? | |
|
|
? | |
|
? | |
|
? |
應(yīng)聘簡歷表空白求職簡歷空白表格（匯總17篇）篇十三
招聘者平均在每份簡歷上花費(fèi)1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點(diǎn)。在簡歷后附上一大堆證明材料的'做法并沒有增加錄取機(jī)會，但沒有發(fā)現(xiàn)負(fù)面的影響。就按照我個人的一貫招聘經(jīng)驗(yàn),首先看的是工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng),其次看個人評價(jià)和所獲培訓(xùn)等,因此在簡歷的后面輔上一沓畢業(yè)證書等復(fù)印件就根本用不找,這些一般在初試通過后單位才要求提供。
簡歷內(nèi)容：只有23%的人能在半小時(shí)后大體描述它所看過的簡歷上學(xué)生具體活動和職位。他們只有一個對學(xué)生性格的總體印象。所以：是學(xué)生會副主席還是部長并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。但如果說謊，也容易出局。
姓名。
?
性別。
?
????????相片。
身份證號。
?
?
健康狀況。
?
婚姻狀況。
?
?
現(xiàn)住址。
?
?
戶口所在地。
?
?
聯(lián)系電話。
?
qq。
電子信箱。
?
??工作經(jīng)歷。
???起始日期
???????所在單位。
所在部門。
??職位。
離職原因。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
??教育經(jīng)歷。
????起始日期
所在學(xué)校。
???專業(yè)。
獲得榮譽(yù)。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
其他技能。
?
優(yōu)缺點(diǎn)/愛好。
?
?
職業(yè)規(guī)劃。
?
公司印象。
?
應(yīng)聘簡歷表空白求職簡歷空白表格（匯總17篇）篇十四
在個人簡歷中可以適當(dāng)進(jìn)行的粉飾，或者是包裝，但是凡事都要有一個限度。個人簡歷的通過率首先要具有一定的真實(shí)性。要能夠說服對方，哪些夸大其詞的語言使用，讓招聘官看起來失去了信息，且會有更深的厭惡情緒，更不用說要打消面試官的疑慮提高個人簡歷的質(zhì)量了。
過猶不及就是將某一項(xiàng)的優(yōu)勢過分的添加，太多了反而就不能達(dá)到哪種效果。比如說在個人簡歷中高端一些工作經(jīng)歷，有很多人在工作上的經(jīng)驗(yàn)非常豐富，于是就將自己的所有的工作經(jīng)歷都寫上去了。如此一來一些重點(diǎn)的，相關(guān)求職的'工作經(jīng)歷不能突出，反而還會讓對方質(zhì)疑，為什么要換這么多的工作。
在個人簡歷中瞎編亂造影響最惡劣的一種行為，有的人瞎編亂造可以將個人簡歷寫的非常華麗。但是要知道假的東西往往很容易出現(xiàn)漏洞，邏輯不符合也很難通過審核。
姓名。
性別。
學(xué)歷。
民族。
健康狀況。
培養(yǎng)類別。
戶口。
婚姻狀況。
畢業(yè)時(shí)間。
籍貫。
專業(yè)名稱。
院系。
畢業(yè)院校。
計(jì)算機(jī)水平。
求職主頁。
手機(jī)。
qq。
e-mail。
e-mail。
求職意向。
特長技能。
教育背景。
獎懲情況。
工作經(jīng)驗(yàn)。
主修課程。
自我鑒定。
備注。
更多。
應(yīng)聘簡歷表空白求職簡歷空白表格（匯總17篇）篇十五
個人能力有限，想要獲得更大成功，必須重視合作。而合作必須通過溝通的方式進(jìn)行交流，良好的溝通能力有效幫助個人高效率的完成工作，并且依靠各類語言技巧，能夠?yàn)榍舐氄呲A得更為廣泛的人脈。突出求職者良好的個人溝通能力，已經(jīng)成為提高個人簡歷質(zhì)量的關(guān)鍵要素，突出個人優(yōu)勢的簡歷，必然受到大量招聘企業(yè)的認(rèn)可，從而獲得更好的共走崗位。
想要突出個人良好的溝通能力，首先需要針對個人簡歷內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致的篩選。將各類實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者能夠展現(xiàn)個人溝通的社會閱歷進(jìn)行有效的展現(xiàn)。尤其對于很多規(guī)模較大的`企業(yè)，能夠在對手企業(yè)具備多年的工作經(jīng)驗(yàn)，往往能夠得到招聘單位的認(rèn)可。制作個人簡歷之前細(xì)致的了解招聘公司，具備針對性的制作個人簡歷效果更好。
良好的溝通能力成為個人求職的必備因素。為獲得更好的工作崗位，實(shí)際制作個人簡歷的時(shí)候，將個人介紹內(nèi)容完全轉(zhuǎn)化為突出個人溝通能力的內(nèi)容，以溝通能力為競爭優(yōu)勢展現(xiàn)求職者的能力，往往能夠達(dá)到事半功倍的效果。
姓????名。
?
性????別。
?
民????族。
?
照
片
籍????貫。
?
政治面貌。
?
出生日期
?
現(xiàn)所在地。
?
婚姻狀況。
?
健康狀況。
?
聯(lián)系電話。
?
電子郵箱。
?
求職意向。
?
外語水平。
?
計(jì)算機(jī)水平。
?
其他專業(yè)技能。
?
特長愛好。
?
畢業(yè)院校。
所學(xué)專業(yè)/課程。
學(xué)歷/學(xué)位。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
公司名稱。
職位。
主要職責(zé)。
離職原因。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
取得時(shí)間。
評定機(jī)構(gòu)。
證書內(nèi)容。
職稱/技術(shù)等級。
備注。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
應(yīng)聘簡歷表空白求職簡歷空白表格（匯總17篇）篇十六
為滿足市場的需求，很多畢業(yè)生紛紛參與不同類型的招聘會進(jìn)行求職，針對招聘會制作的個人簡歷需要注重簡歷內(nèi)容的誠信度，尤其針對部分求職者通常選擇通過網(wǎng)絡(luò)下載各類簡歷模板進(jìn)行制作個人簡歷，如果內(nèi)容與網(wǎng)絡(luò)中完全類似，將導(dǎo)致簡歷出現(xiàn)大量雷同現(xiàn)象，對于提高個人在招聘會的求職效率起到嚴(yán)重制約作用。
不僅如此，為提高自身競爭優(yōu)勢，個人簡歷的內(nèi)容書寫需要實(shí)事求是，只有具備“個人誠信”的.求職者才能夠獲得招聘單位的認(rèn)可，對于畢業(yè)生等等求職者而言，招聘單位對于求職者了解程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于想象，同時(shí)個人簡歷避免出現(xiàn)避諱內(nèi)容，只要保持簡歷的完整性與誠信度，才能夠贏得招聘單位的認(rèn)可。
姓名。
?
性別。
?
?
?
民族。
?
籍貫。
?
政治面貌。
?
畢業(yè)院校。
?
婚姻狀況。
?
所學(xué)專業(yè)。
?
學(xué)歷。
?
現(xiàn)居住地。
?
郵編。
?
電子郵箱。
?
聯(lián)系電話。
?
外語語種及熟練程度。
?
計(jì)算機(jī)水平。
?
求職意向。
?
時(shí)間。
工作單位和部門。
職務(wù)。
主要職責(zé)。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
學(xué)習(xí)和培訓(xùn)經(jīng)歷。
時(shí)間。
畢業(yè)院校培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
畢/結(jié)業(yè)。
主要專業(yè)/課程。
?
?
?
?
?
?
?
?
特長及愛好。
?
獲得獎勵及證書。
?
?
自我評價(jià)。
?
?
其他。
?
應(yīng)聘簡歷表空白求職簡歷空白表格（匯總17篇）篇十七
?
性???別。
男
民????族。
?
貼照片處。
?
身??高。
?
體??重。
?
血型。
?
?
政治面貌。
?
最高學(xué)歷。
?
健康狀況。
?
?
原出生地。
?
戶口性質(zhì)。
?
?
戶口所在地。
?
身份證號碼。
?
?
?
現(xiàn)居住地址。
?
?
聯(lián)系方式。
通訊地址。
?
?
郵?????編。
?
e-mail。
?
?
手?????機(jī)。
?
宅?電。
?
?
教育經(jīng)歷。
起止時(shí)間。
院校名稱。
所學(xué)專業(yè)。
取得學(xué)歷。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
專業(yè)課程。
?
?
?
工作經(jīng)歷。
起止時(shí)間。
工作單位。
工作崗位。
離職原因。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
家庭情況。
稱??謂。
姓????????名。
現(xiàn)工作單位。
職?????務(wù)。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
?
愛好。
?
?
特長。
?
?
?
自我評價(jià)。
?
?
?