物業(yè)整改措施及方案（通用23篇）

整改方案是為解決問題或提升效益等而制定的一套具體措施和步驟。這是一份關于整改方案的精選范文，希望可以給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?/p>

物業(yè)整改措施及方案（通用23篇）篇一

關于織安監(jiān)管令字[2007]第（2h616）號指令書。

2007年12月11日上午11點，織金縣珠藏鎮(zhèn)煤監(jiān)站來中壩煤礦，對我礦井上、下進行安全監(jiān)督檢查，查出我礦安全隱患15條。針對珠藏鎮(zhèn)煤監(jiān)站織安監(jiān)管令字[2007]第（2h616）號指令書，我礦立即召開安全辦公全議，按定整改負責人，定施工負責人，定施工措施，定驗收人，定驗收時間的“五定”辦法進行落實，現(xiàn)將整改方案及措施上報有關部門。

礦成立整改領導小組：

組

長：張。

翔（礦。

長）。

副組長：鄢友光（生產(chǎn)礦長）、席詩明（工程師）。

成員：劉澤能（安全礦長）。

鄢然品（帶班礦長）。

鄢然海。

孫章富張龍華陳興剛鄭登銀陳永榮何德禮。

１、地面配電房在井口２０米范圍以外，新配電室必須安裝配電柜，消滅明刀閘。

１、認真執(zhí)行《巷道維修措施》及有關規(guī)定。

２、維修整改分為早班和中班，每班入井人員不得超過９人。３、每班必須配備安全員和瓦斯檢查員跟班作業(yè)。

４、維修整改巷道內(nèi)的電攬、電線、風水管必須保護好，防止片幫冒。

落矸石，碰傷管線。

５、開工前，由帶班礦長主持召開班前會，在班前會上布置清楚當班安全狀況、工作任務。不參加班前會的職工不準入井下作業(yè)。

６、開工前，由班長及一名有經(jīng)驗的老工人負責檢查維修地點安全狀況，維修整改地點頂板與兩幫浮矸要清掃干凈，裝車運走，７、更換棚腿時，在回撤前將工作地點的清理干凈，棚子要挖腳窩，在梁子下打上點柱，將老支架柱托住，然后再回撤舊棚腿，換上新棚腿。

８、架完支架后，在支架和圍巖之間要用板皮和竹笆插嚴背實。如有冒高處，必須用木垛接頂，不準空幫空頂。

９、維修整改時，瓦斯檢查員必須按規(guī)定檢查瓦斯?jié)舛龋粶士瞻啵┎椤o風、微風不準作業(yè)。

１０、局扇停風后必須立即停止作業(yè)。人員撤至新鮮風流中。恢復通風前，必須檢查瓦斯，只有在局部通風機及其開關附近２０米以內(nèi)風流中的瓦斯?jié)舛炔怀^０．５％時，方可入工開啟局部通風機。

１１、維修巷道時，必須是由外往里逐架進行，一次只能維護一架支架，不準同時維修二支架。

１２、維修巷道時，巷道附近５米之內(nèi)的支架必須完好，并加固，使退路暢通安全。

１３、嚴格工程質(zhì)量檢查驗收，不合格的工程，堅決返工，不予驗收。１４、安全員和班組長，必須攜帶瓦斯自動報警儀，瓦斯自動報警儀應進行調(diào)試、校正，達到靈敏可靠。

１５、認真執(zhí)行敲幫問頂制度。進入工作地點，要及時刁找危巖活矸，無法刁下時應采取措施，臨時支護，嚴禁空頂作業(yè)。

１６、各工種人員必須嚴格按《操作規(guī)程》作業(yè)。

附：織安監(jiān)管令字［２００７］第（２ｈ６１６）號整改指令書一份。

織金縣中壩煤礦。

２００７年１２月１１日。

物業(yè)整改措施及方案（通用23篇）篇二

通過廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，認真開展民主評議黨員、黨員干部民主生活會等活動，支部對自身工作存在的缺點有了比較清醒的意識，制訂以下整改方案。

1、黨支部組織生活不夠多樣化，積極做教師的思想工作，了解關心老教師的身體健康，與教師談心還不夠深入。

2、提高黨員的素質(zhì)和政治理論水平方法還不夠多樣化。

3、黨支部培養(yǎng)新生力量和發(fā)展合格黨員還不夠。

4、黨支部考核各學校領導班子成員的工作落實的不好。

5、“幫困扶貧” 獻愛心活動開展的不夠全面扎實。

6、黨支部與黨員交流、溝通的不多，對后進黨員的要求不嚴格。

7、黨支部深入實際，深入群眾，多聽教師的意見和建議還不夠全面深入。

8、豐富黨員的生活，提高黨組織的凝聚力，感召力，發(fā)揮黨員干部的積極帶頭作用，吃苦在先，享受在后，做教師的表率的方法措施還不完善。

9、黨員干部勇于開展批評與自我批評，敢于同不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣還不強。

10、對黨的知識的宣傳，范圍不廣力度不深。支部活動缺乏新意，內(nèi)容單調(diào)；

11、對學校工作缺乏有力指導。

12、黨員責任區(qū)開展的面還有待進一步推廣，內(nèi)容要進一步深化。

按照“五個好”的目標要求，結合黨支部工作實際，根據(jù)以上存在的問題，通過整改達到的具體目標是：

1、抓好學習，提高政治理論和業(yè)務水平，建立健全各項管理規(guī)章制度，確保黨支部各項工作走在全市的前列。

2、改進工作作風，增強服務意識，加強部門之間的協(xié)作。

3、加強干部教育管理，建設高素質(zhì)高效能的干部隊伍。

4、堅持以人為本，密切黨群干群關系，對老黨員、老教師多予以關心幫助，解決他們的實際困難。

5、嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對黨風、政紀、行風方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。

（一）、加強支部的自身建設，提高領導力度行政管理、建立健全各項管理規(guī)章制度。

1、明確支部內(nèi)的分工，統(tǒng)籌安排各項工作，協(xié)調(diào)好行政與黨務的關系。

2、繼續(xù)推進學習型機關建設，抓好黨員干部理論和專業(yè)知識學習，建立健全學習制度，堅持每月一次黨支部組織的集中學習，確保學習時間、內(nèi)容、效果三落實，提升黨員干部政治理論和業(yè)務工作水平。

4、完善各項支部制度。每月召開一次支部委員例會，每一季度召開一次黨員民主生活會，及時討論工作、交流思想，使領導班子之間，領導與教師之間關系和諧，工作順暢。

5、充分調(diào)動廣大教師黨員的積極性，共同參與支部建設工作。

6、改進工作作風，增強服務意識，加強部門之間的協(xié)作。

7、要加強組織發(fā)展工作。

8、力求創(chuàng)新，拓寬工作思路，發(fā)揮主觀能動性，充分調(diào)動各方面的工作積極性，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。切實提高黨政領導班子隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務水平，提高黨員干部的執(zhí)行、服務和創(chuàng)新能力。

9、每月抽出35天時間，深入到各學校廣泛聽取干部教師的意見和建議，切實解決基層的實際問題和困難。整通過整改，達到支部工作條理明晰、責任人明確、制度健全、工作力度增強的目的。

（二）、密切聯(lián)系群眾，認真貫徹黨的群眾路線。

1、切實加強對黨的.知識的宣傳，通過宣傳窗、發(fā)放黨的知識教育手冊、組織學習交流會、個別交談等形式，使廣大師生了解黨的方針政策。

2、以支部工作通訊的方式，及時向教職員工、學生反饋支部工作。

3、支部會議適時邀請黨外人士參加，多征求他們的意見。

4、完善公示制度，推出新的工作措施，均采 取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。

5、認真搞好支部活動。

6、堅持以人為本，密切黨群干群關系，關心老教師的工作和身體健康，多指導、多協(xié)助，力爭解決老教師的實際困難。

7、通過采取上述方法，力求達到增強支部工作透明度、拉近與群眾的距離的整改目標。

（三）、發(fā)揮黨支部的帶頭作用，提高黨員隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、及時了解黨員的思想，建立民主生活會制度，溝通思想，統(tǒng)一觀念。

2、在紀律上，對黨員要有比群眾更高的要求，繼續(xù)開展黨員干部目標管理責任制，并以制度的形式來貫徹實施。

3、指導工會、少先隊工作，爭取每年召開一次黨、工會、少先隊工作討論會，及時總結經(jīng)驗提高工作實效。

4、繼續(xù)開展好黨員責任區(qū)工作，對責任區(qū)內(nèi)的黨員職責做出明確的規(guī)定，并完善相應的檢查制度。

5、嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對黨風、政紀、行風方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。

6、建立班子和干部考核機制，定期進行考核和測評，對問題多的干部實行談話制度，限期整改。將整改落實情況與干部年度考核相掛鉤，與年終目標考核掛鉤。

7、組織開展一些文化娛樂活動，進一步增強黨群干群關系，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗。

8、豐富黨員的組織生活。兩月過一次組織生活，將學習座談與文化娛樂活動相結合，使組織生活形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑。

9、狠抓機關作風建設，嚴格獎懲，建立激勵機制，推行制度化、規(guī)范化、科學化管理，嚴肅工作紀律，嚴格獎懲機制，調(diào)動教職工的積極性。保障對工作實績的認定，實行年終獎勵制度。

通過上述做法，力爭20xx年內(nèi)能改變黨員整體形象、煥發(fā)黨員隊伍的蓬勃朝氣，提高黨員隊伍的凝聚力，達到黨員干部帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面，使學校的各項工作再一次走在前列。

物業(yè)整改措施及方案（通用23篇）篇三

20xx年度，市民政黨組共向市直有關部門、各縣(區(qū))、局屬單位、局機關全體人員發(fā)放書面征求意見表69份，征求到對領導班子的意見建議27條，歸納梳理為6條。

1.加強學習，提高學習的實用性、多樣性、靈活性，提高基層支部黨員政治理論水平。

2.逐步修改完善各項規(guī)章制度，堅持用制度管人管事。

3.加大系統(tǒng)內(nèi)干部職工的培訓力度，尤其是外出培訓，開拓視野，開闊思路，提高工作創(chuàng)新力度。

4.關心干部成長，在培養(yǎng)年輕干部上加大力度，調(diào)動工作積極性。

5.工作上、生活上多關心干部職工，多解決大家工作中存在的實際困難。

6.加大基層調(diào)研工作力度，更好地指導基層工作。

(一)加強學習，進一步提升干部職工理論素養(yǎng)。

一是繼續(xù)深化爭創(chuàng)“五有”學習型黨組織、爭做“五會”學習型黨員等活動，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)。采取集中學習與個人自學相結合，輔導講座與座談研討相結合，系統(tǒng)學習與專題學習相結合，理論學習與業(yè)務學習相結合等方式，利用中心理論組學習及支部黨員學習會議，有計劃有針對性地對黨員進行思想、信念和紀律教育。

二是完善學習制度。結合民政工作實際，制定了干部教育培訓工作計劃、中心組理論學習安排等，進一步完善《市民政局黨組中心組學習制度》，堅持每月至少開展1次中心組學習和2次支部理論學習，參加學習率達到了95%以上。

三是堅持學用結合。每名黨員干部都按要求撰寫了讀書筆記和心得體會，并結合工作實際，深入基層，調(diào)查研究，撰寫了調(diào)研文章。同時，組織開展黨員講黨課活動，堅持“每月一課，每人一講”，切實做到活學活用、學以致用，更好地用理論指導實踐。通過開展經(jīng)常性的學習教育，幫助廣大黨員干部更新思想觀念和知識結構，提升理論素養(yǎng)，拓展了新形勢下發(fā)展民政事業(yè)的思路，提高了民政工作的整體水平，增強了干部職工的服務意識、法制意識和促進民政事業(yè)科學發(fā)展的意識。

(二)完善制度，進一步轉變機關工作作風。

加強機關效能建設，健全完善了目標管理考核機制，制定了局屬單位、科室目標責任考核辦法，簽訂了目標責任書，把工作任務進行分解，落實到具體單位，明確具體負責人。結合民政工作實際，重新修訂完善了《各科室月度考核辦法》、《干部“干事檔案”評議辦法》、《信息工作目標考核辦法》、《信息調(diào)研宣傳工作獎勵辦法》、《局屬各單位目標管理考核辦法》、《督查督辦工作制度》、《車輛管理制度》、《市民政局考勤制度》等一系列制度，從根本上加強機關內(nèi)部管理，強化工作責任，切實做到用好的制度管理人、約束人，用制度促進工作。同時，進一步規(guī)范服務程序，將地名命名更名銷名審批、社會團體登記、民辦非企業(yè)單位登記、供養(yǎng)人員入住福利院審批、機關工作人員和事業(yè)單位撫恤金及喪葬費審批等五項行政審批事項，全部移交市政務大廳辦理，方便群眾辦事，切實提高民政服務事項辦理效率。

(三)強化隊伍，進一步提高黨員干部整體凝聚力。

一是不斷完善有利于領導班子自身建設的'制度，把職責、權限、工作范圍、集體與個人的分工等制度加以規(guī)范、細化。2013年至今，結合工作實際，3次調(diào)整了領導班子成員工作分工，做到人盡其才，充分發(fā)揮作用。

二是進一步強化民主集中制原則，班子成員之間做到分工不分家，班子成員互相尊重，相互理解支持，做到多通氣、多商量，更好地發(fā)揮班子的整體作用。

三是積極創(chuàng)新教育培訓方式方法。采取年初制訂調(diào)研計劃，每個科室、局屬單位每年計劃1-2個調(diào)研課題，組織干部職工帶著調(diào)研課題外出學習培訓，并根據(jù)調(diào)研情況，撰寫調(diào)研報告。通過學習外地的先進經(jīng)驗和好的做法，開闊眼界，增長見識，開拓工作思路，不斷提高民政系統(tǒng)干部職工的綜合素質(zhì)，打造適應新形式的民政干部隊伍。

四是加強干部職工的思想政治教育工作。主要領導和分管領導與干部職工定期交心談心，充分發(fā)揮局黨組、黨總支和黨支部的作用，及時解決干部職工工作、生活中的問題和困難。關心干部職工，尤其是年輕干部的成長進步，通過競爭上崗、交流輪崗等方式，調(diào)動干部職工的工作積極性。

五是積極開展形式多樣、生動活潑的文體活動，激發(fā)干部職工工作熱情，提高機關凝聚力和團隊意識，豐富干部職工的精神文化生活。

(四)深入調(diào)研，進一步密切聯(lián)系服務基層群眾。

一是堅持并完善局班子成員帶頭深入基層調(diào)查研究制度，結合機關干部“下基層”和“下農(nóng)村、送政策、促發(fā)展”等活動，深入開展調(diào)研活動，加強與各縣區(qū)、局屬各單位等基層經(jīng)常性的聯(lián)系，認真聽取基層的意見建議，不斷創(chuàng)新工作思路，使民政工作創(chuàng)特色，出亮點。

二是建立機關干部聯(lián)系服務基層群眾工作制度，按照“兩定一評”要求，落實“九個一”活動。2013年，市民政局派駐干部深入下基層聯(lián)系點，共走訪群眾488戶，發(fā)放宣傳材料1205份，幫助化解鄉(xiāng)鄰、家庭糾紛5例，幫助制定發(fā)展計劃3個，開展培訓8場次，培訓群眾300人。慰問聯(lián)系點困難群眾70戶，發(fā)放救助資金2.25萬元。春節(jié)期間共慰問困難群眾135戶，每戶300元。積極爭取居家養(yǎng)老服務項目資金支持，對聯(lián)系點裕園社區(qū)逐步安裝一鍵式愛心呼叫服務器。“七一”前后，對幫扶村(社區(qū))的16名困難老黨員進行了慰問。聯(lián)合市福彩中心開展“福彩助學愛心圓夢”活動，為“下基層”活動聯(lián)系點的30名成績優(yōu)異的貧困學生發(fā)放了助學金。

三是在今年開展的教育實踐活動中，結合民政工作實際，創(chuàng)新活動載體，深入下基層聯(lián)系點開展“攀窮親、手拉手”下基層大走訪活動。局領導班子及黨員干部共調(diào)研走訪了惠農(nóng)區(qū)燕子墩鄉(xiāng)西永固村、廟臺鄉(xiāng)樂土嶺村、平羅縣渠口鄉(xiāng)銀星村、大武口區(qū)裕園社區(qū)、大武口區(qū)長勝社區(qū)的低保戶和低收入家庭，困難黨員、村干部等107戶206人。每位領導干部結對幫扶1-2戶貧困戶或貧困黨員，共慰問困難黨員、困難戶125戶，發(fā)放慰問金、物資等3.75萬元，送去棉被100條，棉褥子200條，毛毯100條。大病醫(yī)療救助8人，發(fā)放大病救助資金5.26萬元。通過開展大調(diào)研大走訪活動，架起了黨員干部聯(lián)系服務群眾的橋梁，真正達到讓黨員干部受教育、人民群眾得實惠的目的。

物業(yè)整改措施及方案（通用23篇）篇四

空港醫(yī)院七月份的問題如下：

1、保安的服裝還是長袖，需要申報夏天服裝。

2、消防栓里面的塑料繩子未解綁。

3、二樓的廁所較臭，需要多多清洗。

以上三點，服裝在15號之前會同意上報給郭琴，消防栓的繩子已經(jīng)讓保安仔細檢查，廁所的氣味已經(jīng)讓區(qū)域的保潔阿姨清理，包括每日的點蚊香。

關于管委會這邊的衛(wèi)生情況，存在以下問題：

1、東一樓會議室外面有煙蒂。

2、保安室里面聊天，衛(wèi)生較臟。

3、墻壁上面有較多石灰脫落。

4、廁所的木板有脫落。

5、服務中心的插板線電線裸露。

針對第一點，已經(jīng)叫區(qū)域保潔人員清理，且每天都檢查，第二點，已經(jīng)對保安人員進行教育，以后保障保安室的整潔和干凈。第三點，由于領導對此事不是很重視，所以作罷。第四點，破損的木板已經(jīng)拆除。第五點已經(jīng)派保安人員去將裸露的電線安置好。在衛(wèi)生上面，我們會再接再厲，希望能在一些小細節(jié)上面做的更好。

管委會：徐雅萍。

日期：2017.8.8

物業(yè)整改措施及方案（通用23篇）篇五

物業(yè)整改措施及方案（通用23篇）篇六

物業(yè)整改措施及方案（通用23篇）篇七

物業(yè)整改措施及方案（通用23篇）篇八

通過認真學習領會作風紀律整頓專項活有關精神，深刻領悟活動的內(nèi)涵和要求，認真查找和整改自身存在的問題，切實提高對“庸”、“散”、“懶”、“奢”、“浮”、“滿”的現(xiàn)象的認識和理解，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變工作作風，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報告如下：

一、當前存在的突出問題。

一是思想保守，事業(yè)心不強。思想解放不夠，服務于科學發(fā)展的理論不強，思想觀念還不能完全符合科學發(fā)展的要求。工作滿足于一般要求，缺乏強烈的爭先意識、創(chuàng)新意識，小富即安，小勝即驕，安于現(xiàn)狀，不思進取，觀念陳舊。在工作中瞻前顧后，放不開手腳，沒有銳氣和生機，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神。

二是精神狀態(tài)不佳，工作效率不高。有的不是把主要精力用在工作上而是忙于應酬熱衷于吃吃喝喝；有的不求有功，但求無過，機械行事，“照章辦事”，有的辦事拖拉，推萎扯皮。“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象仍然存在。

三是工作作風不實，宗旨意識不強。有的愛做表面文章，不愿真抓實干，滿足于當“傳聲筒”，做“中轉站”，司慣于以文件貫徹文件，以會議落實會議，滿足于一般號召，不能結合實際抓落實；有的急功近利、心浮氣躁，不是撲下身干實事，而是眼睛向上謀“位置”。有些工作浮在表面，不作為，不扎實，不善于抓落實。有的群眾觀念淡薄，不深入基層，對群眾利益漠不關心。

四是表率作用發(fā)揮不夠，工作責任感不強。有的對自己要求不高，把自己混同于一般的群眾看待，平時看不出來，關鍵時候不能勇于站出來。有的不求過得硬，沒有以更高標準要求自己，工作思路、工作形式、工作方法、工作內(nèi)容探索創(chuàng)新不夠，運行質(zhì)量不高，管理水平較低。

通過深入學習有關的會議和文件精神，我認識到思想與意識是根絕“庸懶散貪浮滿”的重要基礎，有什么樣的思想，就有什么樣的行動。只有堅定思想，切實加強責任意識、效率意識、進取意識、執(zhí)行意識和服務意識，才能從行動上堅決抵制“庸懶散奢浮滿”。（一）以“庸”為失，以“學”為治，銳意進取。應該強化對學習重要性的認識，端正學習態(tài)度，樹立終身學習的觀念，正確處理工學矛盾，注重學習政治、經(jīng)濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己。通過理論聯(lián)系實踐學、帶著問題學、深入持久學，才能達到學以立德、學以增智、學以致用的目的，才能避免自己成為一個庸碌無為的人。

（二）以“懶”為戒，以“勤”為標，履職盡責。在工作中，個人的能力和素質(zhì)是通過依法履職來體現(xiàn)的。如果姑息遷就“懶”的行為，帶來的必然是工作效率的低下，隊伍風氣的散漫，勢必影響隊伍的整體戰(zhàn)斗力。要克服懶的惡習，必須從思想上著手。一方面，要通過學習使自己增強自信心和責任心，牽記黨員身份，發(fā)揚黨員干部的表率帶頭作用。另一方面，要增強培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，自覺抵制不思進取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學習、生活的全過程。

（三）以“散”為忌，以“實”為律，端正作風。改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量是社會各界、人民群眾對我們工作的要求，也是隊伍團結的必須，而紀律渙散、作風渙散正是日常工作之大忌。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法履職的同時要注重工作態(tài)度和工作方法，要從自身做起，從小事做起，做到門好進、臉好看、事好辦、話好聽，對待每一位同事和來辦事人員就像對待自己的朋友和親人一樣，用扎實的作風把工作做得更好。

（四）以“奢”為恥，以“儉”為榮，廉潔自律。俗語說“由儉入奢易，由奢入儉難”，要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，克服貪圖安逸，追求享樂的思想，時刻提醒和約束自己，要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的奢靡之風，做一個清清正正的共產(chǎn)黨員。

崇信職教中心張明剛。

自學校開展作風紀律整頓活動以來，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自己工作以來存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、工作回顧通過作風紀律整頓的學習活動，作為一名黨員應該真誠地向黨組織進行認真地匯報，常能自警、自律、自省，使自己不褪色，不斷地去打掃思想上的灰塵，改進工作中的不足，現(xiàn)向黨組織匯報一年來的思想與工作情況：

能認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，學習黨的路線方針政策，堅持每天收看新聞聯(lián)播，學習黨的理論教育讀本，同時認真學習專業(yè)知識，通過學習能使自己思想上不斷提高，與黨中央保持一致；使自己的世界觀得到進一步的改造，人生觀與價值觀得到了提升。在當前經(jīng)濟大潮中敢于自守清貧，人活著就是能為他人更好的活。我們的黨確實是偉大、光榮、正確，每當緊要關頭都能力挽狂瀾，從廣大人民的根本利益出發(fā)，能眾志成城，團結一致，戰(zhàn)勝困難，這在過去（近代）都是不可能做到的。使自己更加熱愛中國共產(chǎn)黨，堅定黨的信念，因而自己決不會在任何時候說有損于黨形象的話，維護黨的形象是我神圣的職責。

在工作上能腳踏實地、全心全意投身于教育事業(yè)，熱愛學生，關心學生，愛護學生，每天都能早早地來學校管理學生。在教學上做到四認真，每項工作能做到領導在與不在一個樣，領導分配于我的每項工作都能毫無怨言地做好。深感責任重大，時時處處覺得應小心謹慎，努力做好每一項工作，尤其是學生的思想工作與行為習慣，能放在重中之重，做到一視同仁，不放過任何一個細節(jié)，每周一小結，每月一大結，目前已有一大批學生能積極向上，發(fā)奮努力。另外努力做細節(jié)工作，每天開關好門窗、電腦等，各項工作從主觀上來說是比較努力的，同時也取得一定的效果。

在各項紀律上，能遵紀守法，決不做違規(guī)之事，不體罰或變相體罰學生，不私訂課外資料，不搞有償家教，學校的一切規(guī)章制度都能自覺遵守，同時在生活上能嚴格要求自己，能對自己負責，對家庭負責和對學校負責。在廉潔自律方面，做到清清白白，不假公濟私，不以公謀私，淡薄物質(zhì)生活，注重精神生活。另外能團結同志、理解別人，辦公室氣氛和諧，同志間能相互幫助、相互關心，在背后不議論人，寬以待人，嚴以律己。

二、存在問題。

1、政治思想意識不夠強。思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。政治學習和專業(yè)知識學習沒有計劃，沒有系統(tǒng)性，抓得不夠緊。2、宗旨觀念不夠牢固。我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想。

3、業(yè)務知識不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。

4、工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。

5、在工作中還不夠細致，有時也存在應付。6、在新課標中探究不夠，教改方面動腦不夠。

7、不能主動大膽為學校出謀劃策，有明哲保身之想法。8、安于現(xiàn)狀，少思與時俱進，缺少拼搏精神。

三、存因剖析。

1、在政治理論學習方面，主要是對其重要性認識不足。覺得一名普通黨員，只按照黨支部的任務去完成就好了。工作忙，學習政治先放一放，等到非學不可才去看看學學，其結果是可想而知，政治思想水平和理論水平就不能提高，對鄧小平理論和三個代表的重要思想就無法深刻地認識。認識上有問題，行動上就跟不上。對專業(yè)知識學習也是這樣，認為本科了，已是合格的初中教師，教教初中已差不多。其實知識在不斷更新，自己應該不斷學習。存在這一問題，也是思想上認識不足。

2.對自己要求放寬，覺得工作太累了，就怕苦了。其實作為任課教師，按教育教學要求確實需要這樣做，有些地方還需要創(chuàng)造性的發(fā)揮。自己做的很不夠，自己存在這種想法也是不求上進的表現(xiàn)，工作應該揀重的挑。

3、工作中不夠細膩，其實也是不夠負責的表現(xiàn)。如以前的衛(wèi)生工作以為叫學生去打掃過了就了事，自己深入下去不夠，導致不符合學校要求。把學習沖擊一切搬了出來。忙于應付，除了還不夠適應以外，主要沒有充分利用好一切時間，各項工作的計劃性、持久性、反饋性都不夠，說白了是主觀不夠努力。

4、在新課標實施中雖然在動一些嘗試，但沒有大膽實施，更沒有把它當作課題來實施，而是一種突發(fā)的念頭，這對理念的轉變是不夠的，對改革縮手縮腳，開拓精神不足，尤其是一些成功的教學嘗試，更沒有用文字的形式記下來，和大家來討論和維護，總認為失敗了會被人譏笑，何苦呢。

5、在教學上似乎有些想法，是否可以嘗試，總認為多一事不如少一事，領導叫我做，把它做好就行了，其實主人翁精神不夠，把自己打扮成一個普通的教師。普通的員工。

6、按于現(xiàn)狀似乎成了常理，人家也可以理解，自己也應該識相，最好把工作做得在中間位次，好了已經(jīng)不可能，差了還感難為情，想混同于普通教師，其結果肯定會差，其實有悖于黨員的先進性。

握。進一步加強政治思想觀念，加強政治理論學習，立足本職，老老實實、本本分分真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動來完成工作。

2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。我要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。應該努力挑起這教育教學擔子，努力把教學質(zhì)量大幅度提高，使學校放心，家長滿意，當學生的后勤兵，和輔導員。全心全意為學生服務，做一個辛勤的園丁。

3、要利用一切時間做好各項工作，既做得扎實，又做得有序，每樣細小的工作要踏實做好。做學生的思想工作是無止境的，要有一種誨人不倦的精神，使每位學生知識有收獲，習慣養(yǎng)成好，學法靈活多樣，能自主學習，使每位學生得到成功。

4、只有探索才會前進，在教學上要大膽實踐，敢于實踐，勇于探索，不斷探索，不斷開拓，培養(yǎng)學生自主、探究、合作的學習精神，努力實施一條輕負擔高質(zhì)量之路。

6、剖析自己，虛心接受，更快進步。我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。只有這樣，我才能使自己更快地進步。發(fā)揚與時俱進的精神，有一份光發(fā)一份熱，決不按于現(xiàn)狀，起好黨員的先鋒模范作用，在平凡的工作中留下一串堅定的腳印。

總之，通過這次作風整頓的教育，努力使自己成為一名名副其實的黨員，時時處處用高標準、嚴要求對照自己，站在隊伍的前列，勇往直前，為教育事業(yè)而竭盡全力。

根據(jù)縣委、縣政府《關于在全縣開展機關紀律整頓活動的通知》安排布署，為實現(xiàn)自我“思想大解放，觀念大更新，作風大轉變，效能大提高，環(huán)境大優(yōu)化，工作大推進”六大整改目標，制定本個人整改方案：

一、指導思想。

二、存在的主要問題和不足。

1、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出。

了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。2、業(yè)務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。

3、對自身要求放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊天等現(xiàn)象，有時沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度，不向辦公室請假。

三、整改的目標1、樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個人黨性覺悟，樹立良好的個人黨性形象，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

2、增強學習的自我約束機制，促進自身素質(zhì)全面提高。

1、加強學習，不斷提高自身的素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學《復興區(qū)機關工作人員行為規(guī)范手冊》、更要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

4、進一步增強責任意識，加大工作協(xié)調(diào)力度。針對城市建設工作量大、面廣、涉及的單位和部門較多的特點，自己要主動協(xié)調(diào)解決項目建設中存在的困難和問題，為項目建設的順利進行貢獻自己的一份力量。

2010年3月5日前。

物業(yè)整改措施及方案（通用23篇）篇九

為深入推動xx村基層組織建設年活動，加強和改進黨的建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推動全鄉(xiāng)基層黨建工作向先進黨支部邁進，按照市委的要求，結合本村實際，制定本實施方案。

為了扎實開展好基層黨組織建設年活動，我駐村工作隊通過深入調(diào)查摸底、基層黨組織自評、黨員群眾測評等方式對我鄉(xiāng)轄下各村黨支部基層黨組織建設中存在的問題進行了自查摸底，通過自查，反映出如下問題：

1、政治理論學習不夠。黨員干部和普通黨員的學習不夠，導致政治水平不高，理論根底不深，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。

2、工作機制還需更加健全，村黨支部組織制度還不夠完善。村黨支部班子力量還顯薄弱，黨員后備力量不足，黨員綜合素質(zhì)有待提高。

3、活動開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。支部組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動少，未能很好地激發(fā)出黨員的工作熱情，共產(chǎn)黨員的先進性在工作中表現(xiàn)不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。

強化全村黨建意識、完善鄉(xiāng)黨組織使之更加規(guī)范化、科學化、標準化，健全黨組織生活制度。

全面落實，加強黨員個人的素質(zhì)修養(yǎng)，達到“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”要求，實現(xiàn)所有黨員有組織教育、有組織服務，黨員隊伍年齡文化結構逐步改善，社會主義法制觀念廣為普及，民主建設不斷發(fā)展，維護社會維穩(wěn)的`長效工作機制進一步完善，村內(nèi)黨員干部隊伍素質(zhì)不斷提高，執(zhí)行政策的能力、依法辦事的能力以及反對分裂維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的能力進一步增強，力爭使黨支部成為先進黨支部。

針對以上問題，村支部及時召開會議，結合我鄉(xiāng)實際，擬定出如下方案：

1、積極組織黨員參加支部的各項理論學習和黨課學習。堅持把思想理論建設放在黨支部建設的首位，切實加強對黨的路線、方針和政策的學習，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。

完成期限：20xx年10月底

2、加強村黨支部班子建設，著力提高班子成員的整體素質(zhì)。要始終把抓村支兩委班子建設作為首要任務來抓，在班子組成結構上，要注重發(fā)揮班子的整體功能。借助創(chuàng)建“基層黨組織建設年”活動，加強黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。采取評比、表彰等措施，加大黨員活動力度。鼓勵先進，提高全體黨員的學習自覺性、主動性和創(chuàng)造性。加強村級活動場所建設，著力改善辦公條件。

3、不斷推動基層黨組織分類定級升級進檔。在鞏固我村基層黨組織建設成果的基礎上，推動全村基層黨建工作再上新臺階，使我村黨支部整改后轉化為優(yōu)秀黨支部，逐步提高基層黨建工作水平。

物業(yè)整改措施及方案（通用23篇）篇十

根據(jù)公司黨委要求，曹妃甸市政道路項目黨支部按照“領導班子建設”活動總體要求， 積極組織開展學習“三嚴三實、四講四重”重要精神，結合“三嚴三實”和“四講四重”具體要求，通過開展“查問題、找不足”等方式，結合去年民主生活會領導班子和個人分析檢查為主要依據(jù)，再次對個人存在的問題進行分析，認真總給，找準領導班子的突出問題，現(xiàn)將針對領導班子存在的突出問題制定以下整改落實方案：

存在問題：項目前期條件有限，項目領導班子對“三嚴三實”和“四講四重”重要精神學習不夠及時，學習氛圍不夠濃。比如：根據(jù)公司黨委的要求進行了宣貫，但是沒有達到很好的效果，只是把學習當成了一種過程或為了完成公司下達的任務，從而導致學習的自覺性不高、效果不高、系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。

整改措施：堅持中心組學習制度的基礎上，班子成員要制定學習計劃，進一步提高學習自覺性，帶著計劃學，理論結合實踐，通過深入、系統(tǒng)的學習，進一步提高班子成員的理論素養(yǎng)和政策覺悟，管理水平。加強引導學習的方式，變被動為主動學習，如事先自學，然后集中討論、座談等方式進行，談學習體會或撰寫學習心得，注重學習的效果，同時接受廣大職工提出的意見與建議。

整改期限：20xx年3月-20xx年5月

整改落實責任人：小宇 小磊

存在問題：班子成員與職工的日常交流較少，未能與職工有更深入的溝通與交流。有個別領導比較嚴肅，說話和辦事讓職工不太敢靠近，沒有完全顧及職工的感受，影響了職工的工作積極性和主動性；和現(xiàn)場技術人員接觸不夠，沒有及時化解職工對項目之間的意見和建議，主動為職工服務意識不強，讓職工在工作與生活中沒有被關心的感覺，影響大家開展工作。

整改措施：進一步改變工作作風和管理方式，主動與職工面對面交流，尤其多傾聽外聘及臨時職工的內(nèi)心想法，溝通心思，交流經(jīng)驗，解決問題；加強多方面調(diào)查研究，特別是關于項目職工福利的'一系列決策，班子成員要主動與各部門、各工區(qū)、廣大職工交流、討論，廣泛征求大家意見和建議，各抒己見，凝聚職工的智慧；項目黨支部聯(lián)合工會、團支部發(fā)揮群團組織的作用，開展好員工談心談話活動并記錄在冊（《員工談心談話手冊》），做到全員覆蓋，及時解決員工工作、生活、思想上遇到的各種問題，疏暢溝通渠道，匯集的問題第一時間通知到班子，并召開專題研究會加以解決，第一時間反饋到員工中間。

整改期限：20xx年3月-20xx年5月

整改落實主要責任人：小劉 小何

整改落實相關責任人：小李 小弘 小張

存在問題：項目前期事情較多，各方面條件也有限，班子之間相互溝通少，對一些工作沒有形成很好的意見。

整改措施：堅持執(zhí)行好“三重一大”決策制度，利用好班子會、碰頭會、座談討論會等，工作過程加強各種形式的溝通，遇到問題第一時間告知有關責任人；班子成員進一步明確分工，清楚自己分管的工作內(nèi)容；出現(xiàn)問題解決不了，及時組織召開班子會，發(fā)揮集體的智慧，制定穩(wěn)妥的處理問題的辦法，有效利用微信平臺及時交流。

整改期限：20xx年3月-20xx年5月

整改落實主要責任人： 小劉 小何

整改落實相關責任人： 小李 小弘 小張

存在問題：新開工項目未能及時組織年輕技術人員學習與培訓，對職工個人成長關注不夠，未能更好的搭建職工的學習平臺。

整改措施：建立技術干部的培養(yǎng)、學習計劃，積極采取各類培訓學習、專業(yè)講課、技能考試等形式，有針對性地對各類技術人員進行培訓，提高技術人員的綜合素質(zhì)和學習能力；同時，加強技術交底和施工日志、施工技術總結，以圖文形式講解各工序工藝的重點難點并充分討論，集思廣益；制定重點技術方案和常規(guī)技術方案的編制辦法并加以考核，調(diào)動每個技術人員學習的積極性與主動性。

整改期限：20xx年5月-20xx年10月

整改落實主要責任人：小李 小弘 小張

整改落實相關責任人：小劉 小何

存在問題：處理問題的思路有時不是很明確，管理方式有時不太合理，需要在多方面加以改進。

整改措施：繼續(xù)加強班子建設，加強班子成員個人修養(yǎng)，調(diào)整自己的管理方式，總結大家的意見和建議，做到三思而后行；在嚴格管理的基礎上，兼顧科學管理、精細化管理，既要嚴格，體現(xiàn)公平、公正，又要體現(xiàn)激勵、鼓勵；準確衡量每個職工的成績，合理制定獎罰措施。同時，堅持做好項目領導班子帶班生產(chǎn)責任制度。

整改期限：20xx年4月-20xx年10月

整改落實主要責任人：小劉 小何

整改落實相關責任人：小李 小弘 小張

存在問題：項目管理過程當中，有時對公司的各項制度執(zhí)行、落實不到位，有時過于表面化，流于形式，和公司的對接有些滯后，需要加強學習公司的相關制度及工作流程。

整改措施：結合項目自身特點，認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，加強對各部門人員的培訓，熟悉自己的工作職責、工作流程，尤其是辦公室人員對oa系統(tǒng)的熟練利用；繼續(xù)進行規(guī)范、制度的學習，最大限度的調(diào)動各部門的工作積極性、主動性，促進項目各項管理有效改進、健康發(fā)展，培養(yǎng)更多的投資類項目施工管理人才，實現(xiàn)進度與安全、質(zhì)量、效益的共贏，為公司交一份滿意、客觀的答卷。

物業(yè)整改措施及方案（通用23篇）篇十一

物業(yè)整改措施及方案（通用23篇）篇十二

關于浦審報〔2018〕53號(浦東新區(qū)審計局對中共浦東新區(qū)高行鎮(zhèn)委員會、浦東新區(qū)高行鎮(zhèn)人民政府，浦東新區(qū)高行鎮(zhèn)原黨委書記張立新、黨委書記張文軍、原鎮(zhèn)長董建敏、鎮(zhèn)長王斌同志的任期經(jīng)濟責任審計的報告)(以下簡稱《審計報告》)已收悉。高行鎮(zhèn)按照《關于進一步加強審計整改工作的實施意見》(浦委辦發(fā)〔2015〕26號)和《高行鎮(zhèn)內(nèi)部審計工作管理制度》的要求，針對《審計報告》所反映的相關問題，我鎮(zhèn)高度重視，專題部署，明確了問題整改的責任人、責任部門和時間節(jié)點，現(xiàn)將整改方案報告如下。

一、加強領導，鎮(zhèn)主要領導掛帥督辦為把審計整改各項意見和建議落到實處，按照規(guī)定的時間節(jié)點完成整改要求，我鎮(zhèn)明確了由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為雙組長的審計整改工作領導小組，由鎮(zhèn)紀委書記為常務副組長負責具體審計整改牽頭工作，鎮(zhèn)班子相關領導以及鎮(zhèn)黨政辦、財政所、紀檢監(jiān)察等職能部門負責人具體負責審計整改的協(xié)調(diào)和推進落實工作。

二、專題部署，上下形成思想共識。

我鎮(zhèn)主要領導高度重視審計整改工作，在2018年12月18日收到《審計報告》后的第一時間，于2018年12月21日組織召開書記專題會研究審計整改方案，于2018年12月24日召開黨委會(涉及整改的相關職能部門負責人全部列席會議)，專題研究部署審計整改工作。會議要求，一是明確整改原則，對審計發(fā)現(xiàn)需要整改的問題，必須“新官理舊事”，做到不講困難、不找理由、不打折扣，嚴格依法依規(guī)徹底整改。鎮(zhèn)各分管領導要履行“一崗雙責”，及時協(xié)調(diào)并督促所分管部門單位的整改工作。二是及時整改到位，涉及整改牽頭部門在規(guī)定時間內(nèi)提出整改的具體措施和完成節(jié)點等，并于三個月內(nèi)整改完畢。三是舉一反三嚴管，嚴格從源頭上、機制上舉一反三，加強對審計中發(fā)現(xiàn)問題的監(jiān)督整改。特別對鎮(zhèn)集體企業(yè)、動遷補償、拆違整治、帶征土地的規(guī)范和依法依規(guī)管理上，不僅要建章立制，而且在執(zhí)行落實上必須到位。對整改不到位及違規(guī)違紀單位及個人，堅決查處。

和責任人認真分析問題存在的根源，采取有力措施加以整改和解決。同時，按照確定的時間節(jié)點，將整改情況報整改領導小組匯總，經(jīng)研究、審核后形成整改結果報告。期間，鎮(zhèn)黨政辦、財政所、紀檢監(jiān)察等部門加強與各相關單位的溝通，確保整改結果符合審計要求后方可“銷項”。

四、具體實施，整改方向清晰明確此次經(jīng)濟責任審計共發(fā)現(xiàn)問題27個，主要涉及貫徹執(zhí)行政策、內(nèi)部控制和財務管理、政府采購和資產(chǎn)管理以及動拆遷項目和工程管理等4個方面。此外，對《審計報告》中3個其他需揭示事項，鎮(zhèn)審計整改工作領導小組明確要自我加壓，同步抓整改。鎮(zhèn)班子分管領導嚴格履行“一崗雙責”帶領職能科室制定整改明確時間節(jié)點、整改措施，截止目前，30個問題中13個問題已通過即知即改整改到位，及時整改率43.3%;16個問題在整改過程中，1個問題因暫不具備銷戶條件待銀行相關規(guī)定調(diào)整后再予實施，所有可解決問題將于2019年3月底前完成整改。具體內(nèi)容詳見：《2018年度審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題整改措施清單》。

五、舉一反三，嚴肅各項制度和紀律鎮(zhèn)黨政辦、財政所、紀檢監(jiān)察部門將對各單位、各部門具體整改情況進行檢查。對未執(zhí)行審計整改結果或執(zhí)行不到位的，查明原因并責令整改。針對此次審計中發(fā)現(xiàn)的問題，我鎮(zhèn)將進一步完善對集體資產(chǎn)管理和帶征地管理政策、加強內(nèi)部控制及財務管理制度、加強政府采購和資產(chǎn)管理工作、完善動拆遷項目和工程項目監(jiān)督管理、加強鎮(zhèn)屬企業(yè)的監(jiān)督管理。對內(nèi)控制度薄弱的環(huán)節(jié)進行完善和加強，并堅決做到有制度可執(zhí)行、有制度必執(zhí)行，確保重大決策有效執(zhí)行、確保財政資金安全有效使用。

按照縣審計局反饋意見，縣發(fā)改局黨委高度重視，逐條對照問題制定整改措施，落實整改責任，并提出相應的整改意見措施。現(xiàn)將我局審計整改情況報告如下：

一、黨委重視，嚴格落實各項整改局黨委高度重視審計反饋意見，把審計整改作為當前一項重大政治任務、一項重中之重工作來抓，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保縣審計反饋意見得到扎實有效整改落實。

室負責人及糧食收儲公司負責人為成員，并明確分管領導及牽頭科室。強化在整改過程中的工作督查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進。

二是明確目標措施。針對反饋意見，局黨委逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進一步提高認識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。對具體問題明確了牽頭領導、責任科室，各牽頭領導會同責任科室及時研究整改措施。明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號制度，確保整改到位。

三是全程跟進督導。把審計整改落實情況作為局黨委各成員履行黨建責任的重要檢驗，同時駐發(fā)改紀檢組全程跟蹤，提要求、作部署，及時反饋整改過程中的問題，督促整改進度，確保各項整改任務如期完成。

二、聚焦問題，按時高質(zhì)量完成整改內(nèi)容(一)部分重點建設項目未達年度計劃建設進度整改情況：正在整改。

實專人負責，解決要素制約、政策處理、審批報批、招標投標等問題，提早謀劃項目融資計劃，落實融資方案，切實解決項目建設“中梗阻”問題。審計發(fā)現(xiàn)的未達年度計劃建設任務的重點工程目前具體進度如下：

2017年縣重點工程情況：1、三江商務區(qū)基礎設施道路網(wǎng)一期是打包項目，共9條道路，包括楠甌大道、江東大道、三江大道等。2017年開始列為縣重點開工項目，2017、2018年均未開工，目前楠甌大道、三江大道征地拆遷部分完成，加快施工圖等前期審批，計劃2019年6月份開工。2、橋下教玩具孵化園2017年列為縣重點開工項目，2017年未開工。實際開工為2018年10月份，目前形象進度為山體平整，完成投資約15000萬元。

2018年縣重點工程情況：1、永嘉縣糧食儲備倉庫二期，2018年列為縣重點開工項目，目前是政策處理，編制施工圖等前期審批工作。2、溫嶺至常山公路永嘉大若巖至巽宅段改建工程：2018年列為省、市重點開工項目，因項目涉及約17.5公頃永久性基本農(nóng)田，現(xiàn)階段土地預審無法獲批，開展模擬審批程序。正在向省交戰(zhàn)辦與國家交戰(zhàn)辦爭取列入戰(zhàn)備公路中期調(diào)整計劃，以解決土地審批。3、陽光大道東向延伸二期及防洪堤工程：2018年列為省重點開工項目，目前已完成立項、可研、初設、水保、環(huán)保、防洪堤論證、航道論證的報批，施工圖紙編制中，省財政廳ppp項目已完成入庫，社會資本招投標的咨詢已完成，下一步準備完成社會資本招投標。目前在積極與有意向性承建單位洽談中。4、人民醫(yī)院遷建工程：2018年列為縣重點開工項目，目前施工圖紙編制中，省財政廳ppp項目已完成入庫，完成招標。

(二)公益性公墓價格定價管理工作未到位整改情況：正在整改。

主要措施：一是聯(lián)合民政部門開展了殯葬服務收費專項檢查，對我縣10家公墓經(jīng)營單位進行檢查。其中經(jīng)營性公墓3家，鎮(zhèn)級公益性公墓2家，村級公益墓地2家。其中，3家經(jīng)營性公墓對外銷售均已做明碼標價。二是對7家公益性公墓存在未經(jīng)價格主管部門核定價格對外銷售的要求經(jīng)營單位進行提醒告誡，并要求各單位按照要求上報材料進行價格審批。三是對縣內(nèi)已經(jīng)完工或竣工的公墓進行調(diào)查，督促經(jīng)營方提供合法的成本核算資料，核定銷售價格后再銷售。

(三)散裝水泥專項資金清退不及時整改情況：正在整改。

清理，在《今日永嘉》報、永嘉網(wǎng)、中國永嘉微信等媒體上刊登催辦結算公告，通過打電話、寄掛號信逐一通知交款單位及時來辦理結算手續(xù)。2016年至今散辦通過電話、qq、微信、郵箱、掛號信等方式聯(lián)系交款單位。結算數(shù)量少的原因是交款單位普遍存在材料不齊，聯(lián)系地址不詳、業(yè)務經(jīng)辦人聯(lián)系不到等原因。2019年開展散裝水泥專項資金集中清理行動，力爭在2019年底將余額減少一半。清算工作分兩步走：一是對歷年結余的項目按照繳費時間、金額、主體、地址、聯(lián)系方式等進行梳理，列出未結算項目清單。二是與住建局檔案科對接，對已完成竣工的項目進行掛號信書面通知。3月初在報紙、網(wǎng)站、中國永嘉微信、發(fā)改微信公眾號等媒體上進行公告催辦。5月前完成電話通知。對原建設單位主體不存在、無聯(lián)系方式和部分手續(xù)不全久拖不辦清退手續(xù)的項目，進行集中清理結算。)(四)個別項目預算執(zhí)行率低整改情況：已經(jīng)整改。

主要措施：年初根據(jù)縣財政文件要求梳理編制本單位預算安排，要求條線嚴格把關，認真校對，最后報單位黨委研究確定。

(五)對下屬企業(yè)監(jiān)管不到位。

主要措施：結合這次整改11月28日由局長張家強牽頭召開了企業(yè)負責人會議，部署落實整改意見。12月10日召開專題班子會，進行專題部署整改工作。

1、督促企業(yè)規(guī)范現(xiàn)金管理。對巖坦所的出納進行了戒免談話。對城關所的出納、羅浮所的出納、會計進行了提醒談話。

2、加快資產(chǎn)確權登記。2018年首次全面對資產(chǎn)進行了排摸與確權登記工作。下一步將討論出臺《永嘉縣國有糧食企業(yè)資產(chǎn)租賃管理暫行辦法》，確保國有資產(chǎn)不流失。

(六)編外用工未審批整改情況：已經(jīng)整改。

主要措施：一是取消了原有勞務人員簽訂勞務合同;二是與編辦積極對接申請臨時用工1名。

三、單位存在的其它問題和審計處理意見(一)政府投資項目竣工驗收工作未到位整改情況：正在整改。

目竣工驗收工作的審計建議》(永嘉審計專報第2期)提出的政府投資項目竣工驗收工作職責問題，通過對溫州市區(qū)和周邊縣市區(qū)執(zhí)行情況以及相關政策文件開展調(diào)研，現(xiàn)已形成報告報林建波常務副縣長，近期林建波常務副縣長主持召開會議進行明確工程竣工驗收牽頭部門，再按照相關文件落實工作。

(二)往來款項長期未進行清理及固定資產(chǎn)未清理調(diào)整，賬實不符問題整改情況：正在整改。

主要措施：1、確定分管領導及牽頭科室對未清理的往來款項進行梳理匯總，已匯總140多條;2、責任落實。對涉糧食企業(yè)經(jīng)費由糧食分管領導抓落實;綜合線上由分管辦公室分管領導抓落實，做到明確責任;3、對固定資產(chǎn)進行清理，應報廢未報廢的資產(chǎn)進行梳理，共計70多個，金額60多萬，目前已匯報并向相關部門備案要求注銷。

(三)糧食儲備庫工程未及時辦理工程結算、竣工驗收整改情況：正在整改。

收存在較大爭議。已于2019年1月30日召開關于永嘉縣糧食儲備庫重大工程變更聯(lián)合審查會議，對該工程變更聯(lián)系單進行審查并形成專家和部門意見。下步將開展工程變更聯(lián)系單的審批、概算的調(diào)整、決算報告的審計，完成結算。

物業(yè)整改措施及方案（通用23篇）篇十三

全面落實旅游景區(qū)餐飲服務食品安全各方責任。一是落實餐飲服務主體責任。通過專項整治，進一步落實餐飲服務單位食品安全第一責任人的責任，規(guī)范旅游景區(qū)餐飲服務提供者食品加工經(jīng)營行為，及時發(fā)現(xiàn)并消除食品安全風險隱患，有效防控旅游景區(qū)群體性食品安全事故的發(fā)生。二是落實監(jiān)管責任。

進一步強化部門監(jiān)管責任，加大違法行為查處力度，切實消除旅游景區(qū)餐飲服務食品安全監(jiān)管的盲區(qū)和空白，提升旅游景區(qū)餐飲服務食品安全水平，確保游客飲食安全，確保旅游景區(qū)不發(fā)生重大食品安全事故。三是落實景區(qū)管理責任。進一步落實園林，旅游行政管理部門及景區(qū)管理主體對暑區(qū)內(nèi)餐飲服務市場、服務質(zhì)量、維護游客合法權益的責任，規(guī)范景區(qū)內(nèi)餐飲服務單位和從業(yè)人員的經(jīng)營與服務行為。

全市旅游景區(qū)內(nèi)及周邊、以游客為主要服務對象的餐飲服務單位，包括農(nóng)家樂、旅游特色餐飲街區(qū)等。

（一）規(guī)范許可管理。要按照屬地管理、分級負責的原則和《餐飲服務許可管理辦法》及相關許可審查規(guī)范的規(guī)定，規(guī)范餐飲服務許可行為，把好餐飲服務事前準入關口。要摸清旅游景區(qū)及周邊餐飲服務單位底數(shù)，認真核查餐飲服務單位狀況，嚴厲查處無證經(jīng)營，擅自改變經(jīng)營地址、許可類別、備注項目，轉讓、涂改、出借、倒賣、出租《餐飲服務許可證》等違法違規(guī)行為。

（三）嚴格執(zhí)行相關管理制度。要督促旅游景區(qū)及周邊餐飲服務單位建立并執(zhí)行食品原料、食品添加劑，食品相關產(chǎn)品進貨查驗和索證索票制度，強化食品的可追溯管理。要按照食品添加劑專人采購專人保管、專人領用、專人登記、專柜保存的規(guī)定，加強食品添加劑采購、貯存、使用的管理。

（四）嚴厲打擊違法違規(guī)行為。要認真排查食品安全風險因素，及時消除風險隱患，嚴厲查處采購、使用病死或者死因不明的畜禽及其制品行為，嚴厲查處采購、使用不明來源食用油行為，嚴厲查處采購、使用不合格餐飲具行為，嚴厲查處食品中使用非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑行為。對因旅游景區(qū)食品安全管理不到位等主觀因素造成食品安全事故的，在依法實施處罰的同時應追究景區(qū)經(jīng)營單位相關責任人的責任。

（五）引導理性消費。旅游管理部門要督促各旅行社安排旅游團隊就餐應選擇餐飲服務食品安全等級b級以上的餐飲服務單位，對于接待安排已超過供餐能力的餐飲服務單位不予安排就餐餐次。

（六）完善應急管理。各地監(jiān)管部門要與園林、旅游行政管理部門加強配合，完善旅游景區(qū)餐飲服務食品安全應急預案，嚴格執(zhí)行餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全事故信息報送制度，開展應急培訓和演練，提高應急處置能力，確保旅游景區(qū)不發(fā)生重大食品安全事故，確保一日發(fā)生涉及旅游景區(qū)的食品安全事故能及時有效應對處置。

物業(yè)整改措施及方案（通用23篇）篇十四

通過保持共產(chǎn)黨員先進性，以馬列主義、毛思想、鄧理論和“三個代表“重要思想為指導，以市委、市府和“中心”黨委保持共產(chǎn)黨員先進性為契機，以黨章標準為尺子，以查找的自我剖析材料為依據(jù)，以措施得力、量力而行分期分批實施整改時限要求明確為原則，以讓黨員和納稅人監(jiān)督為首段，以最終實現(xiàn)個人得到世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的稅收事業(yè)奮斗終身，納稅人實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的，同時，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準和要求以及“中心”提出的“創(chuàng)新管理”、“創(chuàng)優(yōu)服務”、“展示形象”，找到不足，為下一步工作上水平奠定了基礎，制定整改措施。

二、個人對照先進性存在的問題對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》和《不合格黨員的主要表現(xiàn)》，有以下幾點不足：

1、在學習方面，放松了自我學習，學習上存在浮躁情緒，在保持共產(chǎn)黨員先進性活動中，有應付思想，學習不刻苦，深入不進去。如：剛開始參加“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動“時，認為是形式主義，寫筆記有應付現(xiàn)象，沒有結合自己的實際寫信得。

2、創(chuàng)新意識有待提高：工作中只知按程序，按規(guī)定，按部就班去做，缺乏工作能動和創(chuàng)新意識。

3、服務水平、服務態(tài)度有待深化：沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)和服務群眾，方便群眾的意識。如有時納稅人來辦理稅務登記證件時，遇到自己工作忙時，態(tài)度不夠熱情，沒有做到“忙時閑時一個樣”。

三、整改的任務目標。

1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，提高個人的黨性觀念，永葆共產(chǎn)黨人的青春和本色，時刻不忘獻身于黨的稅收事業(yè)。

2、自覺學習黨建基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，樹立良好的個人黨性形象。

3、模范執(zhí)行黨的政策和稅收法律、法規(guī)、政策，與時俱進的創(chuàng)造性工作，政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委政府保持高度一致。

1、首先要持之以恒、堅持不懈的抓好學習。提高理論水平、業(yè)務能力、辦事效率，熟練掌握本行業(yè)、本部門有關稅收法律、法規(guī)、政策和工作程序；提高辦件速度，突出工作業(yè)績。

2、牢記宗旨，使工作有更大提高。通過查擺問題，我深刻認識到，作為一名共產(chǎn)黨員，雖然所從事的崗位不同，職責不一，但敬業(yè)愛崗，恪盡職守的要求和全心全意為人民服務的宗旨都是一樣的，都應當視工作為一種義務，一種奉獻，牢記手中的權利是人民賦予的，只能為人民服務，身體力行“三個代表”重要思想，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻。讓共產(chǎn)黨員的先進性時刻保持。以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力，努力使工作有更大體高。

3、一如既往的堅持“方便群眾、高效運作、規(guī)范服務、廉潔辦事”的宗旨，以人民群眾滿意不滿意為衡量我們工作的第一標準，轉變工作作風，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下，以優(yōu)質(zhì)的服務，良好的部門形象，一流的業(yè)績辦好審批事項。真正使納稅人感受到在中心辦事的優(yōu)越性和透明度。其次，要按照黨員的標準要求，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學的工作態(tài)度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革，勤于創(chuàng)新，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要勤于思考，樂于探索，力爭創(chuàng)出一條堅實的路來，為永保黨員的先進性，實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻力量。

整改時限：從我開始，從現(xiàn)在開始，永保工作熱情，努力實踐為納稅人服務的諾言，望領導和納稅人監(jiān)督實現(xiàn)。

物業(yè)整改措施及方案（通用23篇）篇十五

促進全市旅游景區(qū)主動適應“常態(tài)化迎檢，長效化管理”新形勢，不斷完善服務設施，優(yōu)化整體環(huán)境，規(guī)范經(jīng)營管理，提升服務水平，現(xiàn)制定市a級旅游景區(qū)環(huán)境整治和質(zhì)量提升行動方案如下：

依據(jù)國家《旅游景區(qū)質(zhì)量等級的劃分與評定》和《旅游景區(qū)質(zhì)量等級評定管理辦法》的有關規(guī)定。

通過自查自糾和考評檢查督促整以提升，有效防止“重開發(fā)、輕管理、重創(chuàng)建、輕提升”現(xiàn)象，有力提升全市a級旅游景區(qū)規(guī)范化、標準化水平，確保a級旅游景區(qū)全部符合國家相應質(zhì)量等級標準并保持長期穩(wěn)定，順利通過市、省級和國家級常態(tài)化暗訪檢查及復核，全力打造我市安全有序、環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質(zhì)、設施精致、經(jīng)營誠信的高品質(zhì)旅游景區(qū)，為我市旅游業(yè)轉型升級和持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。

在全市旅游景區(qū)服務質(zhì)量考評工作基礎上，進一步強化全市旅游景區(qū)服務質(zhì)量動態(tài)化監(jiān)管機制，全面按照國家《旅游景區(qū)質(zhì)量等級的劃分與評定》標準，結合江蘇省城游局下發(fā)的暗訪復核通報指出的豐要問題，對各a級旅游量區(qū)的達標情況進行全面排查和評分，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題開展督促整故。整故提升的重點內(nèi)容主要有：加強停車場建設管理；加強環(huán)境衛(wèi)生管理，大力推進“廁所革命”；提升導覽標識系統(tǒng)和服務設施，努力增添對游客的人文關懷；進一步排查安全隱患，嚴格安全管理；加強經(jīng)營戶管理，進一步提升誠信經(jīng)營和文明旅游的良好形象；全面落實工作人員規(guī)范服務和綜合管理制度。

自xx年x月至x月，由市旅游局牽頭，成立由相關部門，第一方機構，行風監(jiān)督員，旅游暑區(qū)業(yè)務骨干等組成的檢查組，每季度開展一次全市a級旅游景區(qū)環(huán)境整治和服務質(zhì)量提升專項行動，采用常規(guī)檢查、突擊抽查和專項督查等方式，查找問題，通報結果，督促整改，逐步形成標本兼治、懲建并舉、綜合治理、動態(tài)監(jiān)管的長效機制。具體實施方案由市旅游局牽頭制定并組織實施。

物業(yè)整改措施及方案（通用23篇）篇十六

一、指導思想。

通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，以市委、市府和“中心”黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以黨章標準為尺子，以查找的自我剖析材料為依據(jù)，以措施得力、量力而行分期分批實施整改時限要求明確為原則，以讓黨員和納稅人監(jiān)督為首段，以最終實現(xiàn)個人得到世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的稅收事業(yè)奮斗終身，納稅人實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的，同時，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準和要求以及“中心”提出的“創(chuàng)新管理”、“創(chuàng)優(yōu)服務”、“展示形象”，找到不足，為下一步工作上水平奠定了基礎，制定整改措施。

二、個人對照先進性存在的問題。

對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》和《不合格黨員的主要表現(xiàn)》，有以下幾點不足：

去。如：剛開始參加“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動“時，認為是形式主義，寫筆記有應付現(xiàn)象，沒有結合自己的實際寫信得。

2、創(chuàng)新意識有待提高：工作中只知按程序，按規(guī)定，按部就班去做，缺乏工作能動和創(chuàng)新意識。

3、服務水平、服務態(tài)度有待深化：沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)和服務群眾，方便群眾的意識。如有時納稅人來辦理稅務登記證件時，遇到自己工作忙時，態(tài)度不夠熱情，沒有做到“忙時閑時一個樣”。

三、

整改的任務目標。

1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，提高個人的黨性觀念，永葆共產(chǎn)黨人的青春和本色，時刻不忘獻身于黨的稅收事業(yè)。

2、自覺學習黨建基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，樹立良好的個人黨性形象。

3、模范執(zhí)行黨的政策和稅收法律、法規(guī)、政策，與時俱進的創(chuàng)造性工作，政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委政府保持高度一致。

1、首先要持之以恒、堅持不懈的抓好學習。(文章來源：提高理論水平、業(yè)務能力、辦事效率，熟練掌握本行業(yè)、本部門有關稅收法律、法規(guī)、政策和工作程序；提高辦件速度，突出工作業(yè)績。

2、牢記宗旨，使工作有更大提高。通過查擺問題，我深刻認識到，作為一名共產(chǎn)黨員，雖然所從事的崗位不同，職責不一，但敬業(yè)愛崗，恪盡職守的要求和全心全意為人民服務的宗旨都是一樣的，都應當視工作為一種義務，一種奉獻，牢記手中的權利是人民賦予的，只能為人民服務，身體力行“三個代表”重要思想，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻。讓共產(chǎn)黨員的先進性時刻保持。以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力，努力使工作有更大體高。

3、一如既往的堅持“方便群眾、高效運作、規(guī)范服務、廉潔辦事”的宗旨，以人民群眾滿意不滿意為衡量我們工作的第一標準，轉變工作作風，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下，以優(yōu)質(zhì)的服務，良好的部門形象，一流的業(yè)績辦好審批事項。真正使納稅人感受到在中心辦事的優(yōu)越性和透明度。其次，要按照黨員的標準要求，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學的工作態(tài)度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革，勤于創(chuàng)新，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要勤于思考，樂于探索，力爭創(chuàng)出一條堅實的路來，為永保黨員的先進性，實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻力量。

整改時限：從我開始，從現(xiàn)在開始，永保工作熱情，努力實踐為納稅人服務的諾言，望領導和納稅人監(jiān)督實現(xiàn)。

篇二。

通過認真學xxx省委及市委、縣委有關“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育轉變干部作風重要文件后，使我提高了對轉變干部作風，加強和諧發(fā)展重要性的認識，進一步明確開展轉變干部作風，推進管理服務創(chuàng)新，加強和諧發(fā)展的緊迫感和自覺性。本人經(jīng)過一段時間來的系統(tǒng)學習和深入思考，認識到開展“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育，是加強黨的作風的必然要求，是貫徹科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是推進干部作風轉變，建設和諧社會重要保證。

本人在認真學習的同時，結合自身的情況，圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真反思了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在問題。

1、理論學習不主動，自覺性不高。利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少。平時只是在組織的學習活動中參與政治理論的學習，有時在工作中要用到的知識才去主動的學習，做不到耐心和堅持，因此，學習收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。

2、文明服務流于表面和形式化。主要表現(xiàn)是為人民服務意識淺薄，工作缺乏持之以恒、認真仔細的作風，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，造成工作被動，未達理想效果。

3、規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際工作中缺乏主動遵守，使制度落實不到位。

二、存在問題的原因。

1、學習不夠重視。總認識不到學習的重要性，對自己的學習都不夠嚴要求，未能培養(yǎng)起學習興趣，沒有注重學習的實效，以致使學習形式單調(diào)，學習時間少，達不到良好的學習效果。

2、思想上不能做到與時俱進。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。

3、深入群眾中不夠。作為領導干部，應多深入服務對象中，充分了解服務對象情況，提出有針對性的整改措施。但有時往往不注重到服務對象的重要，造成對服務對象情況不熟，管理服務缺乏針對性的現(xiàn)象。

4、工作中缺乏主動性。在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，沒有嚴格依照有關規(guī)定約束自己的思想和行為，造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務的精神，業(yè)務水平不高，辦事效率低下，影響了本職工作效能。

5、在日常工作中只重管理而淡化服務。雖然通過多次教育和開展大討論活動，服務意識有所增強，但主動服務意識尚待提高。

1、加強學習，切實提高本身素質(zhì)。總書記在中紀委七次會議上提出要形成“勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列，把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉化為推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力。”我將強化學習意識，突出學習重點，完善學習機制，創(chuàng)新學習方法，將終身教育貫穿于日常工作之中，全面提高自身的整體素質(zhì)。

2、強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊。

總結。

不斷改進工作方法優(yōu)化服務方式完善管理手段推進本職工作不斷向前發(fā)展。

3、提高工作效率，勇于參與競爭。在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，甘當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。

4、增強服務意識。以為人民服務為根本宗旨，遵守崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首診負責制等制度，拓寬服務領域，提高服務質(zhì)量。

5、強化作風轉變，創(chuàng)立務實效能。實事求是是我黨一貫堅持的原則，在實際工作中力戒浮夸作風，倡導求真務實、真抓實干、寡諾重行，使作風得到根本轉變。同時，敢于面對監(jiān)督，自覺遵守各項制度，用制度規(guī)范工作，督促工作作風轉變，使工作朝著務實、高效方向發(fā)展。

6、強化公道正派，倡導清正廉潔。提高拒腐防變能力和抵御風險能力。嚴格遵守落實相關制度，凈化工作環(huán)境，真正做到公道正派、清正廉潔。

篇三。

針對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動過程中查擺出來的主要問題和差距，本人對存在的問題和差距進行了認真分析研究，制定如下整改措施：

一、理想信念方面。

主要問題：學習不夠深入，政策理論水平不高。

1、認真遵守我局(公司)制定的各項學習制度，嚴格學習考勤和學習紀律，充分發(fā)揮黨員領導干部的模范帶頭作用。

2、制定年度學習計劃，合理安排學習內(nèi)容。首先，要更加自覺刻苦學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，其次要根據(jù)工作需要和自己實際，加強企業(yè)管理、法律、兩煙經(jīng)營等業(yè)務知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。

心得體會。

4、在工作中要安排充足的時間堅持理論學習，堅持在學中干、在干中學，做到學習與工作“兩不誤”、“兩促進”、“雙豐收”。

二、宗旨意識方面。

主要問題：黨性鍛煉不夠，黨員先進性發(fā)揮不夠明顯。

整改措施：積極加強黨性鍛煉。要樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想。在工作中要突出“以人為本”的理念，按照“兩個務必”的要求，大力宏揚艱苦樸素、艱苦奮斗的作風，牢記黨的宗旨，時時處處以黨員領導干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要從全局著眼，切實履行黨員領導干部的責任。

三、工作作風方面。

主要問題：工作的主動性和創(chuàng)造性不夠，滿足于應付本職，只求完成任務，不求精益求精；不求有功，但求無過，創(chuàng)新的思維不活。

整改措施：進一步轉變工作作風，切實改變被動的工作狀態(tài)。要善于思考，樂于探索，積極努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，要以先進模范人物為榜樣，時時鞭策自己，要求自己，求真務實，埋頭苦干，扎實工作，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作，為大田煙草的發(fā)展多作貢獻。

四、遵守紀律方面。

主要問題：組織觀念有所放松，紀律意識較為淡薄。

整改措施：在平時的學習和工作中，自覺主動地接受組織和群眾監(jiān)督。嚴格用《黨章》、《準則》要求規(guī)范自己的言行，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。要努力做到講學習、講政治、講正氣，堅持正義和黨性原則，全力支持上級局的工作，勇于開展批評和自我批評，對不良現(xiàn)象要勇敢地與其斗爭。在大是大非面前，不怕得罪人，決不搞你好我好大家一團和氣，真正做到為黨的利益，同邪惡現(xiàn)象和勢力展開不調(diào)和的斗爭，保持共產(chǎn)黨員大無畏的革命氣節(jié)。堅持做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正干事，清清白白做人。

五、立足本職發(fā)揮作用方面。

主要問題：工作標準不高。對待工作有時存在只求過得去不求過得硬、只求滿足需要不求做得更好、遷就個人情緒工作能過則過、主觀要求高而實際降低標準的問題。

整改措施：提高標準、嚴格要求。切實增強革命的事業(yè)心責任感，振奮精神、銳意進取，在各項工作中堅持高標準定位、高效率推進、高質(zhì)量完成，以高標準、嚴要求促進工作上水平。以這次共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，進一步振奮精神，激發(fā)工作熱情，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，全身心地投入到各項工作中去。

物業(yè)整改措施及方案（通用23篇）篇十七

物業(yè)整改措施及方案（通用23篇）篇十八

為切實保障全鄉(xiāng)旅游景區(qū)優(yōu)美清潔的環(huán)境，全面改善旅游景點及山莊的環(huán)境衛(wèi)生，從而提升旅游景區(qū)的整體形象，經(jīng)研究決定制定如下管理方案：

以創(chuàng)建國家級生態(tài)縣為目標，以“潔化、清新、有序”為標準，重點解決旅游景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生存在“臟、亂、差”的問題，進而打造環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔、服務優(yōu)良、健康文明的旅游景區(qū)，促進全鄉(xiāng)旅游業(yè)健康發(fā)展。

各旅游景點及山莊產(chǎn)生的生活垃圾，要求納入城鄉(xiāng)垃圾一體化處理。即進行垃圾分類袋裝堆放在指定地點，再由垃圾清潔車運至鄉(xiāng)垃圾壓縮中轉站進行處理。嚴禁景區(qū)范圍內(nèi)隨意亂丟亂堆垃圾。要求各旅游景點及山莊嚴格執(zhí)行，并形成長效管理機制。屆時由鄉(xiāng)政府牽頭，協(xié)調(diào)各旅游責任單位與垃圾清運車的垃圾清運工作。

垃圾清運時間從x月x日至x月x日。

各旅游責任單位要有高度的責任意識，保護和愛護好我們的旅游環(huán)境。鄉(xiāng)政府將會定期不定期地進行環(huán)境衛(wèi)生督查，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有隨意傾倒垃圾，隨處可見垃圾現(xiàn)象，決不姑息，責令停業(yè)整改，待整改達標后再開業(yè)。

物業(yè)整改措施及方案（通用23篇）篇十九

1、民-主評議黨員要按照市委組織部門的要求在黨委的領導下黨支部認真組織實施。

2、評議黨員的格次一般可分為三合格，基本不合格和不合格三種。

進行。

4、民-主評議黨員工作要與黨員目標管理和“創(chuàng)造爭優(yōu)”活動緊密結合起來，優(yōu)秀黨員從合格黨員中評出給予表彰，不合格黨員受到處置，不合格黨員限期改正，落實幫教措施，升格期限一般為一年，期限仍不能改的予以勸退或除名。

民主生活會制度。

1、反問民-主生活會原則上每季度召開一次，根據(jù)需要也可以隨時召開，遇有特殊情況需要延期的必須報上級黨委同意，黨員領導干部要堅持過“雙重”生活會。

2、民-主生活主要是總結支部執(zhí)行黨的路線方針、政策、上級的指示和支部決議的情況，以及支委成員思想作風與自我批評統(tǒng)一思想、增強團結，改進工作。

的熱點問題，應按規(guī)定程序交有關部門處理。

4、民-主生活會結束后必須在規(guī)定時間內(nèi)向黨委作匯報。

黨費收繳管理制度。

1、按照黨委規(guī)定的黨組織繳納黨費是增強黨的組織觀念。履行黨員義務的重要內(nèi)容。

2、凡有比較固定的經(jīng)常性工資收入的黨員，按以下比例交納黨費，工資收入在400元以下401元至600元，601元至800元，801元至1500元，1501元以上者分別交納月工資收入的%，1%，%，2%，3%學生黨員每月交納黨費1角。

3、黨員按月交納黨費如有特殊情況不能親自交納或者不能按月交納時經(jīng)支委會同意可以委托其他黨員代交，預交或補交，但時間一般不得超過6個月。

4、黨員無正當理由連續(xù)六個月，不交納黨費的按自動脫黨處理。

黨員管理制度。

一、認真抓好所屬黨組織的思想、作風、隊伍和制度建設。

二、嚴格組織生活，切實抓好“三會一課”制度的落實。

三、堅持每年對黨員進行民-主評議，實事求是地做好對每個黨員的監(jiān)督、考察和鑒定，及時做好基本合格黨員的教育和不合格黨員的處理工作。

四、嚴格按照有關規(guī)定做好黨組織關系接轉工作，切實加強對流動黨員的管理。

五、積極做好黨費的收繳管理工作，保證每季度向上級組織交納一次黨費。

集體領導與分工負責制度。

一、凡屬全國性的問題，重要干部的推薦、重大任務的完成和獎懲、涉及群眾利益方面的重要決策，以及上級領導機關確定的應由黨委集體決定的問題都要召開黨委會集體研究決定，一經(jīng)黨委集體研究決定，任何成員無私改變，并在行動上積極執(zhí)行。

二、書記要當好“班長”。在召開黨。

委會前兩天，要先提出議題，每個委員都認真準備意見。

三、黨委成員一要各自主動參加集體領導，經(jīng)常向黨委反映情況，報告自己的工作；二要認真履行自己的職責，認真執(zhí)行黨委決議、接受書記的督促和外圓內(nèi)方三要嚴格要求自己，自覺維護黨委一班人的團結。

廉潔自律制度。

一、堅持“三公開”、“一落實”。即政策公開，凡上級黨組織和本級黨黨委制定的政策，特別是符合群眾切身利益的政策，要及時公布于眾，用人公開，中國干部的選擇和使用、人員調(diào)動、獎懲及招干等，將條件和程序公布于眾；財務公開，每年向全體機關工作人員公開1-2次財務收支情況；認真落實好中央及各級紀委關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，并做好表率。

二、接受監(jiān)督，對黨內(nèi)干部群眾反映的各種違法違紀現(xiàn)象，要發(fā)現(xiàn)一件，查處一件，并把查結果公布于眾。

三、不準借工作之便和手中權力行賄受賄，吃、拿、卡、要。

四、不準利用職權，拖欠公-款、公物不還。

五、不準利用職權，為配偶、子女和其他親友經(jīng)商，辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠條件。

六、不準接受對公正執(zhí)行任務有影響的宴請。

七、不準借婚喪嫁娶之機大操大辦，收受禮品。

八、不準超標準建房、住房。

九、不準收入企事業(yè)單位和個人的一切報銷和費用開支。

民主生活制度。

一、領導干部民主生活會，每半年召開一次，如有特殊情況，可提前或增加會議次數(shù)，遇有特殊情況需要延期召開時，提前向市委組織部報告，經(jīng)批準后方可延期、領導班子成員要堅持過雙民-主生活會，按分工參加下級民-主生活會，并做好具體指導。

二、每個領導班子成員一般情況下，都必須參加民-主生活，有事外出或特殊情況下，不能參加會議的，要向主要領導請假，并遞交書面發(fā)言材料。

三、民-主生活生活會召開之前，要將開會時間、地點、重要議題及準備工作情況，提前報告市委組織部，并將生活會原始記錄綜合情況書面報告市委。

四、按照開好民-主生活會有關規(guī)定的要求，每次生活會后都要進行一次認真的分析考核。黨委應將召開會議情況及有關主要問題的整改措施，以適當?shù)姆绞酵ㄖ鶎痈骺傊В瑢ο录壵匍_民-主生活會情況，每半年進行一次通報。

督促檢查和考評獎懲制度。

一、為使黨委各項目標得到落實，黨委對各位黨委委員所負責的工作實行目標管理，并實行獎懲。

二、每個黨委委員分管的各項工作，要定期向黨委匯報進行進展情況。

三、每月召開一次黨委會、各位黨委成員對各自分管的工作，寫出述職報。

告，黨委根據(jù)工作完成的好壞實行獎懲。

四、每月一次召開黨政班子會，對黨委政府階段性工作寫出報告，上報上級黨委，對班子成員進行個人總結和民-主評議，對工作任務完成較好的通報表揚，對工作失職失責完不成任務造成重大損失的，個人寫出檢查，并通報批評，限時制訂下階段的整改措施。

重大問題報告制度。

一、涉及本單位的重要工作，黨員、干部自身方面出現(xiàn)的重大問題和情況，要及時向上級黨組織報告。

二、報告以口頭或書面形式進行。

三、屬決策性的重大問題要事先匯報，屬突發(fā)性的問題要及時匯報。

四、報告要堅持實事求是，防止弄虛作假。

物業(yè)整改措施及方案（通用23篇）篇二十

物業(yè)整改措施及方案（通用23篇）篇二十一

整改提高階段，針對征求到的群眾意見，結合自身實際，主要采取四個方面的整改措施，促進自身素質(zhì)全面提高，努力改進各項工作。

始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來統(tǒng)領思想戰(zhàn)線，認真實踐“三個代表”重要思想，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，發(fā)揮模范帶頭作用。

明確整改內(nèi)容和重點，確定整改時限，拿出具體方案，在群眾監(jiān)督、幫助、支持的基礎上，落實整改責任，辦幾件群眾看得見、摸得到的實事，提高自身素質(zhì)，維護群眾利益。

群眾的參與和支持是干好各項工作的基礎和提高，在整改提高階段，始終堅持走群眾路線，主動征求群眾意見，主動邀請群眾的監(jiān)督，把整改提高與群眾反映強烈的問題相結合，最大限度的提高工作實效。

在整改提高階段，自覺發(fā)揮黨員領導干部和班子成員的表率作用，在轉變工作作風、提高工作效率，提高服務質(zhì)量等方面下功夫，切實解決群眾反映最強烈，意見最突出的問題，始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、支持不支持、答應不答應做為一切工作的出發(fā)點和最終歸宿，創(chuàng)建群眾滿意工程。

具體落實情況如下：

1、針對思想先進，但工作落實不夠，主要采取了三項措施：

（2）建立目標考核責任制，各職能部門工作一天一紀錄，一周一反饋，一月一匯總；

（3）成立督導組，對學校工作進行定期、不定期檢查和考核，并建立督導通報制度。

這樣，有效地落實了學校各項規(guī)章制度，做到事事有人問，處處有人管，各項工作職責分明，落實有力，氛圍融洽。

2、針對關心教師，但原則性不夠，主要采取了兩項措施：

（1）深入學習學校人事管理制度、教職工請假制度等，做到有法可依，有法必依；

（2）摒棄老好人思想，以學校大局為重。

學校形成了堅持以人為本，客觀公正，一視同仁，最大限度地滿足最廣大群眾的要求和呼聲，營造了和諧融洽的工作環(huán)境。

3、針對自覺學習，但長期堅持不夠，主要采取三方面措施：

（1）制定中長期學習規(guī)劃，做到有計劃、有落實；

（2）明確學習內(nèi)容，把管理藝術、業(yè)務知識、教育心理等內(nèi)容做為學習的重點；

（3）做好學習筆記，創(chuàng)建學習日記，定期進行回顧與反思。

通過努力，切實感覺到學有所獲，實現(xiàn)了理論與實際地完整結合。

4、針對相信同志，但權力下放不夠，主要采取兩方面措施：

（2）建立重大事項通報制度，對于學校重大開支、重大事項，提交班子會和教職工代表大會討論，嚴格執(zhí)行校務公開制度。

取得效果如下：

（1）班子成員分工明確，責任科室職責分明，充分發(fā)揮了各級領導和廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性。

（2）校務公開、工作透明，充分了發(fā)揮廣大教職工的主人翁地位和作用。

在整改提高階段，為真正把各項整改措施落到實處，吸收了15名群眾參與個人整改，下最大決心，盡最大努力，從自身存在的問題改起，從提高自身素質(zhì)做起，并把群眾意見最大、最不滿意的事情、群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改工作的重點，為群眾辦了一些好事，做了一些實事。但自己深知，自身缺點還有很多，在很多方面還需進一步改進，離先進共產(chǎn)黨員的標準還有不小的差距，這些將成為在以后工作中進一步改進和提高的目標，成為以后進一步發(fā)展的動力。

物業(yè)整改措施及方案（通用23篇）篇二十二

20xx年是全國文明城市考核評比的關鍵之年，為做好我部門創(chuàng)建全國文明城市迎檢工作，確保各項測評指標符合要求，特制定本方案。

以文明城市初評為契機，突出以人為本，全面落實科學發(fā)展觀，結合＂三思三創(chuàng)＂主題教育實踐活動，不斷解放思想、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新機制，拓展文明創(chuàng)建內(nèi)涵，提升文明創(chuàng)建水平。動員一切可以動員的力量，采取一切可以采取的措施，認真查找不足，及時整改提高，為20xx年我市爭創(chuàng)＂全國文明城市＂打牢基礎，做出貢獻。

組長：xx。

副組長：xx。

成員：xx。

領導小組值班室設在運營管理部綜合科。

聯(lián)系電話：xx。

按照機場統(tǒng)一部署，我部迎接創(chuàng)建全國文明城市檢查工作分四個階段進行：

（一）、規(guī)劃部署、宣傳發(fā)動階段（x月份）。

對照《機場20xx年全國文明城市創(chuàng)建迎檢工作標準》責任分工，擬訂具體《實施方案》，收集整理機場創(chuàng)建檔案，包括實施方案、信息簡報、新聞報道、會議紀要、管理臺賬、領導講話、圖片資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。加強宣傳引導，廣泛發(fā)動員工，營造良好氛圍，同時召開會議，層層發(fā)動，全面參與。

（二）重點整治、整體推進階段（x月份）。

對照《開發(fā)區(qū)爭創(chuàng)全國文明城市工作規(guī)劃》責任分工，特別是承擔的實地檢查項目，進一步搞好自查、整改工作，對已達標的項目進一步鞏固成果，對存在明顯差距和不足的項目查找原因，對薄弱環(huán)節(jié)進行重點整治，全面推進創(chuàng)建工作。

1、抓好安全服務檢查工作。檢查部門安全、服務標準落實情況，以及與之相對應的臺帳內(nèi)容是否規(guī)范。檢查中發(fā)現(xiàn)的具體問題要及時反饋相關單位，跟蹤整改，具體包括以下幾方面：檢查機場安全運行管理、安全設施維護、進出通道安全檢查等相關工作；檢查服務規(guī)范、旅客投訴受理反愧意見征詢等工作；檢查標志指示牌標準規(guī)范、各類設施設備（消防設施）管理維護等內(nèi)容。

2、抓好環(huán)境衛(wèi)生督察工作。檢查環(huán)境衛(wèi)生和綠化情況；主要機場范圍內(nèi)和機場小區(qū)、機場在市區(qū)工作區(qū)域的環(huán)境、衛(wèi)生及禁煙工作，職工食堂、旅客餐廳及候機樓內(nèi)商家的衛(wèi)生制度建設情況、所轄員工對衛(wèi)生制度的知曉和執(zhí)行情況、衛(wèi)生設施的使用情況；旅客活動區(qū)域和員工工作區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境質(zhì)量，地下停車場車輛秩序以及機場小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生治理，確保公益廣告宣傳數(shù)量和質(zhì)量、迎檢工作知曉率達標。

3、落實節(jié)能目標。提倡“低碳辦公，文明餐飲”的理念，糾正奢侈浪費現(xiàn)象，規(guī)范部門車輛管理，完善部門節(jié)能舉措，全面落實機場節(jié)能工作目標。

4、開展文明活動。結合部門培訓計劃，開展服務禮儀、商務禮儀和行車安全培訓；參與文明之星、道德模范評選活動，大力宣傳具有積極示范作用的先進典型；繼續(xù)推進文明禮讓，文明出行活動；配合做好城市公共文明指數(shù)測評工作。

（四）立足長效、鞏固提高階段（x月份）。

各責任部門總結經(jīng)驗教訓，進一步凝聚各界力量，調(diào)動一切積極因素，鞏固已有成果，彌補各項不足，探索長效工作機制，推動我部創(chuàng)建活動再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。

1、加強督查督辦。領導小組要制定措施，分階段，分項目指標開展督查，抓好各項文明創(chuàng)建工作的進一步落實完善。

2、密切協(xié)調(diào)。進一步做好與有關牽頭部門和協(xié)作部門的協(xié)調(diào)，形成創(chuàng)建合力。

3、加強考核考評。將文明創(chuàng)建的指標實施情況納入部門績效考核和全市科技進步目標管理考核范疇，強化權重，獎優(yōu)罰劣。

4、加強宣傳造勢。促進部門內(nèi)進一步動員，形成人人關注、人人參與、人人有責的文明城市創(chuàng)建的。

物業(yè)整改措施及方案（通用23篇）篇二十三

為認真貫徹落實《縣精神文明建設委員會關于印發(fā)第三屆省文明城市實地考察點申報表的通知》文件及全縣創(chuàng)建省級文明城市推進會議精神，結合我鄉(xiāng)迎接全縣省級文明城市創(chuàng)建工作實施，xx年x月x日下午，鄉(xiāng)黨委副書記立即組織相關分管領導進行專題研究，針對一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的14項要求和標準做了具體的安排和部署。

全鄉(xiāng)統(tǒng)一奮斗目標、統(tǒng)一規(guī)劃部署、統(tǒng)一檢查考核。落實黨政一把手親自抓創(chuàng)建工作制度，建立黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、有關部門各負其責、全社會共同參與的領導體制和工作機制，通力協(xié)作，密切配合，形成合力。

針對文明委xx號文件對一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的要求和標準，細化工作措施，落實工作責任。

1.鄉(xiāng)宣傳文化中心牽頭，迅速對全鄉(xiāng)農(nóng)家書屋進行一次全面摸底，務必落實將農(nóng)家書屋正常開放。

2.鄉(xiāng)宣傳文化中心牽頭，要求各村利用村村通廣播每周務必宣講精神文明創(chuàng)建工作及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理3次以上，培養(yǎng)村民的文明衛(wèi)生意識，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進”活動深入人心。

3.組織全體干部職工針對街道、街道立面，進行一次全面清洗。

4.由黨政辦公室牽頭，針對便民服務中心各窗口職能部門，開展一次政風、行風評議，全面清理各窗口部門職能職責，對于未公開的辦事流程、注意事項、收費事項進行全面公開。

5.由黨政辦公室牽頭，建立專門群眾接待咨詢窗口，公示便民服務，安排專人值守便民服務，務必暢通群眾反映問題渠道。

6.迅速通知學校，立即對校園內(nèi)外環(huán)境進行整改，如：教室、辦公室環(huán)境整潔，物品堆放；師生行為舉止文明，無說臟話、打架斗毆之類的現(xiàn)象等。

7.迅速通知衛(wèi)生院，要求做好掛號、收費、發(fā)藥，醫(yī)務人員著裝、佩卡、到崗到位等日常工作，要求醫(yī)務人員文明用語，務必確保衛(wèi)生院投訴處理機制高效。

鄉(xiāng)目標管理領導小組把創(chuàng)建迎檢工作納入目標考核重要內(nèi)容，對存在問題較多和工作進展緩慢的村（社區(qū)）和鄉(xiāng)直各部門，要及時督辦，跟蹤問效，限期改進。鄉(xiāng)紀委對影響和制約創(chuàng)建工作的突出問題，必須一查到底，嚴肅追究。