<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    空調合規使用管理制度(精選20篇)

    時間:2025-05-24 作者:FS文字使者

    有了規章制度,我們可以更好地約束自己,確保我們的行為合乎規范,不會給組織帶來困擾和損失。規章制度的實施和執行過程中,可能會面臨一些挑戰和困難,以下是一些解決方案和建議,供大家參考。

    空調合規使用管理制度(精選20篇)篇一

    為貫徹勤儉節約、節能減排、安全使用原則,更好地為員工提供良好的工作環境,規范辦公室空調的開啟、使用、管理,特制定本管理規定。

    本制度所指空調包括公司所有辦公場所、接待室、會議室等區域的空調設備;本制度適用于公司全體員工。

    1、各部門需嚴格控制空調的使用,開啟溫度:夏季室內溫度高于28℃方可開啟制冷系統;冬季室內溫度低于10℃方可開啟制熱系統。

    1、空調作為辦公設施,僅限于辦公期間使用,不允許在非辦公時間使用空調。上班半小時后方可開啟空調,下班前提前半小時關閉空調,室內無人或外出辦事時需及時關閉空調。

    2、空調使用實行“專人負責制”,由部門負責人全權管理并承擔相應的責任,使用空調時,應先關閉門窗,杜絕開窗開門使用空調現象。

    3、接待室、會議室的空調實行“誰使用,誰負責”制,嚴格遵守《空調使用管理規定》,在使用完畢時,使用的部門或人員必須及時關閉空調。如無人使用時,空調由行政人事部負責管理。

    4、全體員工必須增強節約用電、安全用電的意識,空調出現故障時,由部門負責人填寫維修申請單,及時向行政人事部報修,不得私自拆裝空調及電源開關。

    5、空調遙控器由各部門負責人妥善保管,在不使用空調的季節,應應將空調插頭拔下、做好防塵處理并取出空調搖控器電池,以免損壞搖控器。

    6、雷雨天氣應立即關閉空調,切斷電源,以免遭受雷擊,冬季嚴禁私人攜帶其它取暖設備進入公司使用。

    1、凡違反“空調使用條件”開啟空調的(特殊情況事先經批準的除外),第一次發現分別給與現場責任人及部門責任人口頭警告。如若再次發現,則對現場責任人處于罰款20元/次,給予部門負責人處于20元連帶處罰。

    2.凡發現辦公室(區域)人員已下班離開工作場所,空調未關閉的,給與最后離開的員工罰款50元/次,如無具體責任人則給予部門責任人罰款50元/次。

    3.凡發現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等情況的,給與違規操作者罰款100元/次,若無人承認違規操作的,則由部門責任人承擔。

    4.凡空調遙控器造成丟失或損壞的,由所在部門負責人照價賠償,賠償金額直接從工資中扣除。

    6.如涉及空調使用不當或者故意損壞的,由使用部門或損壞者負責修理或承擔賠償責任,辦公室將視設備損壞情況對故意損壞者做出相應的處理。

    本規定自起正式執行!

    請全體員工自覺遵守公司有關規定,節約用電,杜絕浪費,切實做好節能減排工作!

    空調合規使用管理制度(精選20篇)篇二

    一、酒店中央空調的衛生管理應指派專人負責。衛生管理人員和具體操作人員必須進行有關的衛生知識培訓,合格后持健康證方可上崗。

    二、中央空調通風的機房,應時刻保持干燥清潔,嚴禁堆放無關物品。

    三、中央空調衛生清掃工具、消毒設備必須專物專用,嚴禁挪為它用。必須使用合格的消毒劑。

    四、中央空調系統新風量應滿足每人每小時20—30立方米。

    五、保證中央空調系統所吸入的空氣為室外新鮮空氣,嚴禁間接從空調通風的`機房、建筑物樓道及天棚吊頂吸入新風。

    六、不得使建筑物內各區域各房間的空氣在空調通風系統內相互混合后再進入新風系統。

    七、空調系統過濾網,表冷器,冷凝水盤表面每季度應進行全面檢查、清洗、消毒。

    八、空調房間內的送、排風口應經常擦洗,保持清潔,表面無積塵與霉斑。

    九、空調系統冷卻塔應保持清潔,每年清洗一次。

    十、本制度自印發之日起開始施行,由工程部負責解釋。

    惠州市凱泉高爾夫渡假酒店。

    20xx年11月5日。

    空調合規使用管理制度(精選20篇)篇三

    一、只有有幼兒在園時才可以使用中央空調。

    二、室內溫度低于20℃開啟制熱功能,使室溫達到23℃。

    三、室內溫度高于28℃開啟制冷功能,使室溫達到26℃。孩子睡覺前要調整好室內溫度,在熟睡后不要開啟制冷功能。

    四、在雨天要開啟空調除濕功能,保證室內正常濕度。

    五、孩子出汗后不可以直接進入制冷的室內,要等無汗后進入房間。

    空調合規使用管理制度(精選20篇)篇四

    (征求意見稿)。

    為了讓公司員工更好地正確使用、妥善管理好空調設備,發揮好空調的作用,根據公司實際狀況,特制定本規定,望全體員工遵照執行。

    第一條目的。

    1.加強對空調的啟動、使用和職責管理,確保空調安全運行,更好地為廣大員工帶給良好的工作環境。

    2.本著正確使用、安全管理、節能降耗的原則。

    第二條適用范圍。

    1.本制度所指空調包括公司所有辦公場所、生產車間、員工宿舍等區域的空調設備。

    2.本制度適用于公司全體員工。

    第三條管理要求。

    1.空調使用實行“專人負責制”,由部門負責人(或指定專人)全權管理,并承擔相應的職責。主要負責掌握空調的使用時間,管理所屬空調的正確使用,避免人為損壞。有關職責人和員工應根據本制度規定使用、管理好空調,切實保障空調能發揮應有的作用,并避免能源浪費。

    2.空調遙控器應由各部門負責人保管,當負責人調離本崗位時,遙控器應進行交接,如有遺失由負責人賠償。在不須使用空調的季節,應取出遙控器電池,以免損壞遙控器。

    3.各部門應定期對空調的外殼、濾網進行清洗,確保空調正常有效運行;空調一旦出現故障,有關職責人應及時向行政部反映統一聯系維修。

    4.全體員工務必增強節約用電、安全用電意識。任何人不得隨意開啟空調外殼,不得私自拆裝空調及電源開關,不得隨意在空調線路上亂接線,不得讓外來人員隨意開啟空調。

    1.空調作為辦公設施,僅限于員工辦公期間使用,不允許在非辦公時間使用空調。

    2.為了持續空氣清新及個人和他人的健康,請不要在辦公室開空調期間吸煙。

    3.空調使用過程中,為節約用電,各辦公室應關掉門窗,如需通風換氣要先關掉空調,堅決杜絕開窗使用空調現象。但要注意利用就餐時間關掉空調開窗通風,以持續室內空氣新鮮。

    4.辦公人員離開或辦公室無人預計半個小時以上的,應關掉空調,嚴禁室內長時間無人狀況下開啟空調。

    5.空調使用部門或使用人應在離下班前15分鐘以上,及時將空調關掉,做到“人走機關”,嚴禁忘記關空調就鎖門下班離開的現象。

    6.空調的啟用要嚴格按照操作程序開啟,嚴禁在冬天開啟制冷或夏季開啟制熱,否則,將會把壓縮機造成嚴重性損壞,影響正常的使用。

    7.空調設定運行溫度要適中,以免空調長時間工作,壓縮機發熱發。

    燙,影響正常使用。辦公室在使用空調時根據氣象臺溫度預報結果,夏季室外溫度到達30℃以上,方可開啟空調制冷,制冷溫度設置不應低于26℃左右,其余時間(晚間、陰雨天等)不得開啟空調;冬季室內氣溫低于5℃以下的,方可開啟空調制熱,制熱溫度設置不應高于20℃。

    8.夏季雷雨天氣應立即關掉空調,切斷電源,以免遭受雷擊。

    9.當空調出現故障時,要及時報修,不得私自維修,長時間不用空調應將插頭拔下、做好防塵處理,同時將遙控器內裝電池取出。

    第六條違規職責。

    1.凡違反本空調使用管理規定條件開啟空調的(特殊狀況事先經批準的除外),對違規職責人罰款30元/次。

    2.凡發現辦公室(區域)人員已下班離開工作場所,空調仍開放著的,給予最后離開的職責人罰款30元/次。

    3.凡發現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等狀況的,給與違規操作者罰款50元/次。

    4.各部門要對空調遙控器進行妥善保管,因管理不當造成丟失或損壞的,由遙控器保管人照價賠償。

    5.如涉及使用不當或者故意損壞,由使用部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償職責,辦公室將視設備損壞狀況對故意損壞者做出相應的處理。

    6.行政部將定期、不定期的檢查,凡違反本制度規定的,一經發現按規定進行罰款處理。

    7.所有罰款及賠償金額均直接從工資中予以扣除。

    8.本制度自公布之日起執行。

    空調合規使用管理制度(精選20篇)篇五

    本著正確使用、安全管理、健康節能的原則,根據季節氣溫的變化,我公司對空調的啟用、管理作如下規定:

    1、嚴格控制空調機使用開啟溫度,夏季溫度高于30攝氏度(包含30攝氏度)方可開啟制冷系統;冬季溫度低于6攝氏度(包含6攝氏度)方可開啟制熱系統。

    2、空調的啟用要嚴格按照操作規程開啟,嚴禁在冬天開啟制冷或在夏天開啟制熱,否則,將對壓縮機造成嚴重損壞,影響其正常使用。

    3、為節約能耗及延長空調的使用壽命,空調開啟后,設置的溫度要適中:制熱溫度應設置在24度,制冷溫度應設置在26度,以免空調機長時間工作,壓縮機發熱、發燙,影響正常使用。

    1、辦公室空調開啟時,應將門虛掩,防止溫度流失。

    2、空調作為辦公設施,僅用于各辦公室在辦公期間使用,不允許在非辦公期間使用空調,辦公人員離開或辦公室無人的'情況下應及時關閉空調,嚴禁室內長期無人空調機照開。空調的開啟由前臺負責,其他員工不得開啟。

    3、下班前及時關閉空調,非工作加班不得開機,辦公室將定期、不定期組織檢查。

    4、不得隨意改變空調機的風葉方向及隨意打開機殼或拆卸機件。要注意對空調的合理使用和維護。當空調出現故障時,要及時報修,不得私自維修,應及時聯系維修部門上門維修。

    5、雷雨天氣應立即關閉空調,切斷電源,以免遭受雷擊。

    6、為了保持空氣清新及個人和他人的健康,不得在辦公室開空調期間吸煙。

    希望全體員工嚴格遵守上述空調使用規定,并認真貫徹勤儉節約,按需用電的原則。

    空調合規使用管理制度(精選20篇)篇六

    1、目的:為合理使用空調設備,延長空調機的使用壽命,確保公司正常用電需要,切實為廣大員工提供舒適的辦公環境,特制定本管理制度。

    2、原則:本著正確使用、安全管理、節能降耗的原則。

    1、本制度所指空調是所有辦公區域的空調設備。

    2、本制度適用于公司全體員工(包括在外作業員工,若有使用空調,請遵照本制度執行,現場工作有特別規定的除外)。

    1、溫度條件:夏季,室內最高氣溫達到30℃以上,方可開啟空調制冷,制冷溫度設置不得低于26℃;冬季,室內氣溫低于10℃以下,方可開啟空調制熱,制熱溫度設置不得高于20℃。

    2、使用空調時,應先關閉窗戶,如需通風換氣要先關閉空調。下班前提前15分鐘關閉空調,堅決杜絕開窗使用空調及下班后未關閉空調的情況。

    3、辦公人員離開或辦公室無人超過30分鐘以上的,應關閉空調,嚴禁長時間無人辦公開啟空調。

    4、夏季雷雨天氣應立即關閉空調,切斷電源,以免空調遭受雷擊受損,引發安全事故。

    1、空調使用由總經辦行政部門統一負責管理,定期檢查空調開啟、運行、清洗、維護等管理工作,確保空調使用安全,避免能源浪費。

    2、獨立辦公室空調由辦公室人員負責空調使用,辦公大廳空調,由總經辦行政部門指定專人負責使用。

    3、空調一旦出現故障,全體員工均有義務及時向總經辦行政部門報告,由行政部門統一聯系維修。

    1、全體員工必須增強節約用電,安全用電意識。任何人不得隨意開啟空調外殼,不得私自拆裝空調開關,不得在空調線路上接線(專業維修人員除外)。

    2、空調需按照使用說明規定進行操作,如發現電路或空調故障要及時停止使用,向總經辦行政部門報修,不得強行使用,自行拆卸,否則責任自負。

    3、不得私自更改本制度規定的空調使用設定溫度,不得在室內溫度未達到空調開啟條件時開啟空調。

    1、凡違反第三條“空調使用規定”任何一款規定開啟空調的(特殊情況事先經批準的除外),經查實,確定責任人的,給予扣罰當月績效50元/次的處罰,若當月累計違反超過2次,自第3次違反使用條件開始按100元/次扣罰績效,并通報批評。

    2、凡發現辦公室(區域)人員已下班離開工作場所,空調仍開放的,給與相關責任人扣罰當月績效100元/次的處罰。

    3、如涉及使用不當或者故意損壞,由使用部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償責任,屆時總經辦行政部門將視空調設備損壞情況對故意損壞者做出相應的處理。

    本制度自公布之日起執行。

    空調合規使用管理制度(精選20篇)篇七

    為安全、健康、節約、環保地使用空調,制訂天健小學教室空調使用管理辦法。

    (1)有流感、腮腺炎、手足口病等傳染性疾病疫情時不準使用教室空調。

    (2)體育課結束回教室后的下一節課不準使用教室空調。

    (3)氣溫低于30度時不準使用教室空調。

    (4)不在教室上課,而在功能室(科學室、探究室、電教室等等)或體育場(館)上課時,不準使用教室空調。

    2、空調的電源是專用電源,具體送電時間周一至周五9:30—12:2014:00——16:10。

    3、教室空調遙控器要有專人保管,并具體實施空調開關機時間。不得在空調開機運行后再頻繁開關機,防止損壞壓縮機。

    4、在空調使用過程中關閉教室門窗,使之達到最佳使用效果。早上9:30前、中午12:30——14:00,教室門窗必須打開、通風。關閉、開啟門窗時注意安全。

    5、空調開機后使用上下或者左右擺風功能。溫度調控不能低于26度。

    6、保持教室衛生,不要放置異味物品在教室。

    7、如果空調出現故障請馬上關閉空調,并及時通知總務處維修。

    電話:838、814(內線)13691805682。

    各班加強對學生進行安全、節約、健康、環保的教育,切實管理好教室空調的使用。學校將對各班使用空調情況不定時進行檢查,如有發現使用空調不當情況,將通報批評。

    空調合規使用管理制度(精選20篇)篇八

    夏季用電高峰即將來臨,為合理使用空調設備,延長空調機的使用壽命,確保公司正常用電需要,現對空調夏季使用特做如下規定:

    三、各部門使用空調期間,要將辦公室的門窗關閉,以確保空調器的使用效果;雷雨天氣應立即關閉空調,切斷電源,以免遭受雷擊。

    四、落實空調使用管理責任制。單間辦公室誰使用誰負責,綜合辦公室由孫成紅負責管理;

    六、因人為因素造成空調器或遙控器損壞,所發生的維修費用由造成空調器和遙控器損壞的本人承擔。

    希望全體員工嚴格遵守上述空調使用規定,并認真貫徹勤儉節約、按需用電的原則,做到下班后及時關掉飲水機和電腦等用電設備的電源。

    __公司辦公室。

    20__年x月x日。

    空調合規使用管理制度(精選20篇)篇九

    為了加強學校空調管理,確保人身及設備安全,既到達夏季室內降溫又節儉用電的目的,制定本規定。

    一、學生離開公寓房間必須關掉空調,長時間不用空調,應將空調電源插頭拔出。

    二、房間空調專設電源插座,不得插接其他電器或扯臨時電源;不準在空調器上掛衣服,搭毛巾。

    三、開啟與關掉空調要使用遙控器,不準直接手動開機,否則易造成觸電事故發生。各隊要妥善保管好遙控器,不得碰摔、損壞,丟否則需照價賠償。

    1、開機前要檢查遙控器模式設置是否正確,調整正確后方可開機,重新開機要間隔3—5分鐘。

    2、設定制冷溫度一般控制在24—26度,最低不得低于21度。否則易損壞空調。

    3、提倡節儉用電,夏季室內溫度低于30度不準開空調。

    4、空調出現異常響聲應立即停機器。

    七、嚴禁在空調器外機及室內掛機上頭擺放或懸掛物品;不得用物品遮擋室內、外機進出風口,以節省空調用電,同時避免發生事故。

    八、宿舍安裝空調后,學生的.定額供電標準仍為每人每月8度,超出部分由同宿舍同學共同分擔。

    九、宿舍空調開機時一般溫度設定在24—26度,等室內溫度降下之后再調低溫度,否則易損壞空調。空調設施若出現人為損壞(含遙控器丟失),由損壞者負責賠償,不能確認損壞者的由該宿舍學生連帶賠償,凡故意破壞空調設施的按破壞公物給予處分。

    十、空調開放具體時間由總務科、學生處根據天氣情景(當室內氣溫到達28度時)統一供電。

    空調合規使用管理制度(精選20篇)篇十

    1.加強對空調的啟動、使用和職責管理,確保空調安全運行,更好地為廣大員工帶給良好的工作環境。

    2.本著正確使用、安全管理、節能降耗的原則。

    第二條適用范圍。

    1.本制度所指空調包括公司所有辦公場所、生產場所、食堂等區域的空調設備。

    2.本制度適用于公司全體員工。

    第三條職責劃分。

    1.空調使用實行“專人負責制”,由部門負責人及項目經理全權管理,并承擔相應的職責。有關職責人和員工應根據本制度規定使用、管理好空調,切實保障空調能發揮應有的作用,并避免能源浪費。

    2.空調一旦出現故障,有關現場職責人應及時向辦公室統一聯系維修。

    空調合規使用管理制度(精選20篇)篇十一

    1.空調作為辦公設施,僅限于在辦公期間使用,不允許在非辦公時間使用空調。

    2.使用空調時,應先關掉門窗,如需通風換氣要先關掉空調。下班要提前15分鐘關掉空調,堅決杜絕開窗使用空調現象。

    3.嚴格控制空調機使用開啟溫度,夏季室內溫度高于28攝氏度方可開啟制冷系統;冬季室內溫度低于12攝氏度方可開啟制熱系統。

    4.空調的啟用要嚴格按照操作程序開啟,嚴禁在冬天開啟制冷或夏季開啟制熱,否則,將會把壓縮機造成嚴重性損壞,影響正常的使用。

    5.空調啟用溫度要適中;制熱溫度應設置在26度以下,制冷溫度應設置在24度以上;以免空調長時間工作,壓縮機發熱影響正常使用。

    空調合規使用管理制度(精選20篇)篇十二

    1、空調值班人員應定期對設備進行檢查,包括定期檢查和專項檢查。

    2、工程部經理或主管應定期檢查和指導冷凍室的運行和管理。空調工頭每天檢查一次操作和機房管理情況,對設備存在的問題及時處理和記錄。

    3、操作人員應集中精力巡視檢查。如發現設備異常,應記錄。重大設備缺陷應立即向主管領導報告,并密切監控設備狀況。設備的維護或切換應在主管的指導下進行。

    1、空調工人應當持有上崗證,并具有空調專業等級證書,能夠掌握相關設備的操作、維護和保養技能。

    2、認真執行值班交接班制度、定期巡視檢查制度和設備操作規范,值班無違紀違紀現象。

    1、嚴格按照操作規程操作,確保冷凍機運行穩定,無液錘、油缸發作、喘振、過熱、超壓、泄漏等異常現象;及時記錄油溫、冷卻水進、出水溫度及壓力、制冷劑水進、出水溫度及壓力、吸排氣溫度及壓力、電壓、電流等情況,發現異常應及時處理并報上級備案。

    2、做好設備的維護保養工作,認真做好質保期內外包設備的維護保養記錄,將所有維護保養記錄保持良好狀態。

    3、設備使用的壓力表、溫度計等測量儀器應定期檢查,以確保其靈敏度和可靠性。

    4、保證潤滑油、制冷劑、換熱面清潔,保持良好的換熱效果。

    1、定期清除電柜內灰塵,檢查電氣元件無燒損,確保接觸良好,接線符合規范要求。

    2、電機運行正常,無過溫過流,接線牢固正常。

    3、機房照明電器應做好絕緣,機器設備應接地良好。

    1、機房應有良好的事故排風設備,通風采光良好,地面、門窗設備保持清潔整潔,通道暢通。

    2、不得將機房挪作他用。不得堆放雜物和易燃易爆物品。提供相應的滅火器。

    3、動火作業應嚴格遵守勞動、消防部門的.規定,嚴格執行有證作業制度。

    4、做好運維人員的業務培訓,提高操作人員的業務適應能力。

    5、做好冷凍機的經濟運行,合理提供冷卻,使機器始終保持良好的安全運行狀態。

    空調合規使用管理制度(精選20篇)篇十三

    本著正確使用、安全管理、健康節能的原則,根據季節氣溫的變化,我公司對空調的.啟用、管理作如下規定:

    1、嚴格控制辦公區、工作區空調機使用開啟溫度,夏季室內溫度高于27攝氏度方可開啟制冷系統;冬季室內溫度低于10攝氏度方可開啟制熱系統。

    2、空調的啟用要嚴格按照操作程序開啟,嚴禁在冬天開啟制冷或夏季開啟制熱,否則,將會對壓縮機造成嚴重損害,影響正常的使用。

    3、為節約能耗和延長空調的使用壽命,空調開啟后,設置的溫度要適中:制熱溫度應設置在22度以下,制冷溫度應設置在23度以上:以免空調長時間工作,壓縮機發熱影響正常使用。

    4、空調運行時間:9:00~11:0016:00~18:00,由行政人事部統一管理。

    5、空調開啟時應啟用自動運行模式。

    1、辦公室空調開啟時,應將門虛掩,不得影響室內正常辦公。

    2、空調作為辦公設施,僅用于各辦公室在辦公期間使用,不允許在非辦公期間使用空調,辦公人員離開或辦公室無人的情況下應關閉空調器,嚴禁室內長期無人空調機照開。

    3、空調遙控器由行政人事部統一進行妥善保管,未經批準私自調取使用空調遙控器造成丟失或損壞的,要照價賠償。當空調出現故障時,要及時報修,不得私自維修,長時間不用空調應將插頭拔下、作好防塵處理,同時將遙控器內裝電池取出。

    4、雷雨天氣應立即關閉空調,切斷電源,以免遭受雷擊。

    5、為了保持空氣清新及個人和他人的健康,請不要在辦公室開空調期間吸煙。

    三、本制度自公布之日起實施。

    空調合規使用管理制度(精選20篇)篇十四

    1.空調作為辦公設施,僅限于各辦公期間使用,不允許在非辦公時間使用空調。

    2.使用空調時,應先關閉門窗,如需通風換氣要先關閉空調。下班要提前15分鐘關閉空調,堅決杜絕開窗使用空調現象。

    3.嚴格控制空調機使用開啟溫度,夏季(陽歷05月15日以后)室內溫度高于28攝氏度方可開啟制冷系統;冬季(陽歷11月15日以后)室內溫度低于8攝氏度方可開啟制熱系統。

    4.空調啟用要嚴格按照操作程序開啟,嚴禁在冬天開啟制冷或夏季開啟制熱,否則,將會把壓縮機造成嚴重性損壞,影響正常的使用。

    5.空調啟用溫度要適中;制熱溫度應設置在25度以下,制冷溫度應設置在25度以上;以免空調長時間工作,壓縮機發熱影響正常使用。

    6.值班人員在值班時間可以開空調,加班人員必須經部門領導認可是加班的可以開空調。

    空調合規使用管理制度(精選20篇)篇十五

    1、加強對空調的啟動、使用和職責管理,確保空調安全運行,更好地為廣大員工帶給良好的工作環境。

    2、本著正確使用、安全管理、節能降耗的原則。

    第二條適用范圍。

    1、本制度所指空調包括公司所有辦公場所區域的空調設備。

    2、本制度適用于公司全體員工。

    第三條職責劃分。

    1、空調使用實行“專人負責制”,由總經理指定職責人現場管理,并承擔相應的職責。全體員工應根據本制度規定使用、管理好空調,避免能源浪費。

    2、空調一旦出現故障,有關職責人應及時向公司領導報告,并立即聯系維修。

    第四條使用條件。

    1、空調作為辦公設施,僅限于各辦公期間使用,不允許在非辦公時間使用空調。

    2、使用空調時,應先關掉門窗,如需通風換氣要先關掉空調。下班要提前15分鐘關掉空調,堅決杜絕開窗使用空調現象。

    3、辦公室在使用空調時根據氣象臺溫度預報結果,夏季室外最高氣溫到達30℃以上,方可開啟空調制冷,制冷溫度設置不應低于26℃;冬季室外氣溫低于5℃以下的,方可開啟空調制熱,制熱溫度設置不應高于23℃。

    4、中央空調上班時開機,下班前15分鐘關掉。

    第五條注意事項。

    1、全體員工務必增強節約用電、安全用電意識。任何人不得隨意開啟空調外殼,不得私自拆裝空調開關,也不得在空調線路上亂接線。更不得讓部門以為其他任何人員進入辦公區域開啟空調(專職維修人員除外)。

    2、空調需要按照使用說明規定進行操作,如發生故障應及時報修,不得自行拆卸,否則職責自負。

    第六條違規職責。

    1、凡違反上述“空調使用條件”開啟空調的`(特殊狀況事先經批準的除外),給與現場職責人罰款30元/次。

    2、凡發現辦公室(區域)人員已下班離開工作場所,空調仍開放的,給與現場職責人罰款30元/次。

    3、凡發現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等狀況的,給與違規操作者罰款50元/次,若無人承認違規操作的,由現場職責人承擔監督管理不力職責。

    4、如涉及使用不當或者故意損壞,由使用部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償職責,視設備損壞狀況對故意損壞者做出相應的處理。

    5、凡違反本制度規定的,在公司內通報批評,罰款金額從當月工資中扣除。

    第七條附則。

    本制度自公布之日起執行。

    空調合規使用管理制度(精選20篇)篇十六

    本著正確使用、安全管理、健康節能的原則,根據季節氣溫的變化,特對空調的啟用、管理作如下規定:

    1.嚴格控制空調機使用開啟溫度,夏季室內溫度高于29攝氏度,方可開啟制冷系統;冬季室內溫度低于12度,方可開啟制熱系統。

    2.空調的啟動要嚴格參照操作程序開啟,嚴禁在冬天開啟制冷在夏天開啟制熱。

    3.為節約能耗和延長空調的使用壽命,空調開啟后,設置的溫度要適中:制熱溫度應設置在25度以下,制冷溫度應設置的25度以上;以免空調機長時間工作,影響其正常使用。

    1.空調開啟時應將門虛掩,窗戶關上。

    2.空調作為辦公設施,僅用于辦公時用,不允許在非辦公時間使用,辦公人員離開或辦公時無人的情況下應關閉空調,嚴禁室內無人空調機照開。空調機開啟的數量應根據人數的多少作相應的調整。

    4.空調的管理責任人為當天值班人員,空調的使用不當將追究當天責任人。

    希望全體員工認真遵守上述空調使用規定,并認真貫徹勤儉節約、按需用電的原則,做到下班時及時關掉電腦、空調、飲水機等用電設備的電源。

    空調合規使用管理制度(精選20篇)篇十七

    1.空調作為辦公設施,僅用于各辦公室在辦公期間使用,不允許在非辦公期間使用空調,辦公人員離開或辦公室無人的情況下應關閉空調器,嚴禁室內長期無人空調機照開。

    2.各部室應做到下班提前將空調關閉,中午、晚上非工作加班的情況下不得開啟空調機,行政辦公室將定期、不定期的檢查,一經發現空調未關閉者按每人每次30元罰款,款額將從工資中扣出。

    3.各部室要對空調遙控器進行妥善保管,造成丟失或損壞的,要照價賠償。當空調出現故障時,要及時報修,不得私自維修,長時間不用空調應將插頭拔下、做好防塵處理,同時將遙控器內裝電池取出。4.雷雨天氣應立即關閉空調,切斷電源,以免遭受雷擊。

    5.為了保持空氣清新及個人和他人的健康,請不要在辦公室開空調期間吸煙。

    6.除其它空調檢查時間外,行政部定期(農歷5月1日、11月1日)安排后勤人員對空調清潔檢查,如有問題馬上報修,農歷5月10日、11月10日行政部檢查落實情況,保證空調正常啟用。

    第六條違規責任。

    1.凡違反上述“空調使用條件”開啟空調的(特殊情況事先經批準的除外),給與現場責任人罰款30元/次。

    2.凡發現辦公室(區域)人員已下班離開工作場所,空調仍開放的,給與現場責任人罰款30元/次。

    3.凡發現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等情況的,給與違規操作者罰款50元/次,若無人承認違規操作的,由現場責任人承擔監督管理不力責任。

    4.凡空調遙控器保管不當,導致違反本制度規定開啟空調的,

    除按上述對應條款處罰外,同時給與遙控器保管人罰款30元/次。

    5.凡空調遙控器造成丟失或損壞的,由遙控器保管人照價賠償,賠償金額直接從工資中扣除。

    6.如涉及使用不當或者故意損壞,由使用部門或故意損壞者負。

    責修理或承擔賠償責任,辦公室將視設備損壞情況對故意損壞者做出相應的處理。

    7.凡違反本制度規定的,由辦公室就處理情況通告全公司,罰。

    款金額從當月工資中扣除。

    第七條附則。

    本制度自公布之日起執行。

    空調合規使用管理制度(精選20篇)篇十八

    為了加強空調管理,確保人身及設備安全,現本著節約能源和有利員工身體健康的原則,特制定本規定。

    1、使用空調時應關掉房間門窗,嚴禁敞開門窗運行空調。夏季空調溫度設置不得低于26攝氏度,冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度。

    2、為杜絕浪費現象,對各宿舍的用電量進行限定:夏季六、七、八、九月和冬季十二、一月各宿舍的用電量為300度;二月份宿舍用電量為170度(冬季限電月份根據天氣狀況可作適當調整),其他月份的'電量為30度;超出電量根據公司實際交費價格計算由各宿舍人員分擔。

    3、要保證空調的清潔衛生,定期清洗過濾網,持續室內機和遙控器無灰塵,清掃空調時不得使用水沖洗。

    4、雷雨天氣應立即關掉空調,切斷電源,以免遭受雷擊。

    5、開啟與關掉空調要使用遙控器,不準打開室內機手動啟機,空調開機前應確認遙控器模式設置是否正確,調整正確后方可開機,連續開機間隔不低于5分鐘,發現空調有異音應立即停機。

    6、空調為專用電源,不得插接其他電器或接臨時電源,不準在空調設備上掛衣服、毛巾等物品。

    7、空調安裝、調整、維修由公司負責。任何人不得私自拆卸或打開室、內外機。若發現空調出現異常狀況應及時告知后勤管理人員。

    8、宿舍空調因使用不當或違規操作,造成人身傷害或設備損壞,由違規操作者負責一切損失,無法落實職責人時,由宿舍全體人員承擔。

    空調合規使用管理制度(精選20篇)篇十九

    1.加強對空調的啟動、使用和責任管理,確保空調安全運行,更好地為廣大員工提供良好的工作環境。

    2.本著正確使用、安全管理、節能降耗的原則。

    第二條適用范圍。

    1.本制度所指空調包括公司所有辦公場所、生產車間、食堂等區域有空調設備的。

    2.本制度適用于公司全體員工。

    第三條責任劃分。

    1.空調使用實行“專人負責制”,由部門指定現場責任人全權管理,并承擔相應的責任。有關責任人和員工應根據本制度規定使用、管理好空調,切實保障空調能發揮應有的作用,并避免能源浪費。

    2.空調一旦出現故障,有關現場責任人應及時向行政辦公室上報聯系維修。

    空調合規使用管理制度(精選20篇)篇二十

    2.職責。

    2.1空調一律由行政部負責聯系空調專業維修站進行安裝和維修,如發現空調故障,必須及時與行政部聯系,其他人員一律不得移動空調或擅自拆卸空調零部件。

    2.2各部門(各寢室)或各辦公室指定責任人負責空調的管理,由各責任人到行政部領取空調遙控器并登記。會議室由行政部負責開、關機,責任人必須在下班后或散會后檢查空調的關機情況。

    2.3各責任人請勿將空調遙控器隨意借出。

    3.使用。

    3.1空調的使用時間安排:上班、加班及員工就寢時方可使用空調,具體空調開啟時間如下:

    3.1.3其他部門員工宿舍空調開啟時間:22:00-6:00;

    3.2空調的溫度控制:依據當地市電視臺天氣預報,氣溫低于13℃時方可取暖,且溫度設定不得高于22℃,氣溫高于30℃時方可制冷,且溫度設定不得低于28℃,風力設定不得高于中風,并做到人走關機。其他時間一律不得使用空調。長時間停用必須拔下空調插頭。

    3.3為避免空調因使用時間過長造成機器損壞及安全事故,即使是上班或加班,空調連續工作8小時必須關機半小時。

    3.4為保證空調使用效果和辦公環境的清潔舒適,空調內機濾網必須及時清洗,5月底和10月底各清洗一次,由行政部督促水電工實施,保潔員配合。

    3.5行政部將隨時對空調的使用情況進行檢查,如發現未按規定使用,對責任人每次處以罰款50元。

    4.附則。

    4.1本制度由行政部負責解釋并監督執行。

    4.2本制度自批準之日執行。

    猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
    單位是社會組織的基本形式之一,是集中組織、管理和協調人員、物資等資源的經濟、政治、文化單位。以下是小編為大家整理的單位創新發展案例,希望能給大家帶來一些啟發和思
    活動方案的編寫需要考慮活動的目標、參與人員、活動流程、預算等多個方面。活動方案的成功與否,還需要考慮到環境和時機的因素,以下是一些成功案例的分析和總結。
    一個成功的演講稿需要邏輯清晰、語言精準,同時能夠吸引聽眾的注意力。以下是一些優秀的演講稿范文,它們涵蓋了不同主題和風格的演講,希望對大家的寫作有所啟發。
    在編寫工作計劃書時,我們需要綜合考慮各種因素,如工作的復雜性、困難程度、資源的需求和可用性等,制定合理的工作計劃,實現工作目標。下面是一些成功的工作計劃書案例,
    1.講話稿是在特定場合、特定時間,經過精心策劃和準備后進行口頭表達的一種正式文稿。講話稿范文的成功之處在于獨特的視角和精彩的表達方式,可以為我們提供思考和借鑒的
    心得體會是一種對自己學習和工作的反思和總結,可以幫助我們更好地規劃未來的發展方向。下面是一些關于心得體會的范文,大家一起來欣賞一下吧。第一段:引言(150字)。
    自我評價是對自己在一段時間內的學習和工作生活等方面進行客觀、全面的評判和總結。在自我評價的過程中,我們可以學習和借鑒他人的經驗和方法,在實踐中不斷完善自己。
    班主任工作總結是一種班級管理的重要手段,可以幫助我們更好地管理班級。下面是一些班主任工作總結的范文,希望能幫助大家更好地撰寫自己的總結。本學期的班主任工作即將結
    寫心得體會可以幫助我們總結經驗,進一步改進和提升自己的能力和素質。以下是一些心得體會的范文,供大家參考和借鑒,希望對大家寫心得體會有所啟發。通過全國防災減災日觀
    通過寫學習心得,可以幫助我們建立起系統且具體的知識框架,為后續的學習打下基礎。學習心得范文四:通過思考和總結,我找到了適合自己的學習方法,提高了學習效果。
    讀后感是讀書的重要環節之一,通過寫讀后感可以促使我們主動思考和深入探討所讀內容。在這里,小編為大家推薦了一些觸動心靈的讀后感范文,希望能夠給大家帶來一些啟發和思
    面試是一場雙向選擇的過程,不僅企業在評估求職者,求職者也在考察企業的環境和文化。下面是一些面試中需要注意的細節,希望對大家有所幫助。性別。照。片民族。漢族。籍貫
    會計是一個需要細心和耐心的職業,因為任何一筆數字的錯誤都可能導致嚴重的后果。會計是財務管理中的一項重要工作,它主要包括記錄、核算、分析和報告財務信息的過程。會計
    策劃方案的編寫應該充分考慮各種可能性和變數,以應對可能的挑戰和困難。小編為大家收集的策劃方案范文包括各個領域的案例,非常實用。為推進社會主義文化事業的大發展大繁
    述職報告是一種對自己工作質量和職業發展進行自我評價的方式,可以幫助我們更好地認識自己的優勢和不足。在這里整理了一些優秀的述職報告樣本,供大家參考和學習。
    優秀作文具有感染力和傳遞力,能夠深入人心,影響讀者。以下是小編為大家搜集的優秀作文范文,供大家參考欣賞。親愛的朋友:你好,雖然在這封信之前我們是沒有見過面的陌生
    通過寫讀后感,我們可以更深入地思考書中的觀點和人物,加深對故事情節的理解。在這里,我們推薦了一些讀者們寫的讀后感,希望能夠給大家帶來不同的視角和思考角度。
    策劃方案是指在特定目標和需求下,通過調查研究和分析,以制定適當的方法和步驟來達到目標的計劃。以下是一些策劃方案的精選范文,希望能夠對大家的寫作有所幫助。
    透過辭職信,可以向雇主傳達對公司及同事的謝意和感激之情。您好!在這里,我度過了愉快而難忘的時光,在您和大家的關心下,我發展了許多個人能力。但因為個人的職業規劃和
    活動方案是指為了實現某一目標或滿足某一需求而制定的具體行動步驟和計劃。以下是一些精選的活動方案,這些方案經過精心設計和實踐,已經取得了一定的成效。藝術節是很重要
    作文是一種創作的過程,我們要用心去體驗,用心去表達,才能寫出優秀的作品。以下是一些經典的優秀作文范文,希望通過這些作品的欣賞和分析,可以幫助大家提高寫作水平。
    優秀作文在寫作中能夠準確把握文章的主題,并通過合理的論證和豐富的細節來展開。永遠的朋友:朋友是一輩子的財富,他們就像陽光一樣,永遠溫暖著我。她見了,忙蹲下來幫我
    以寫述職報告為契機,可以幫助我們建立更好的工作紀律和積極的職業態度。通過閱讀這些范文,我們可以更好地了解如何將自己的工作成果和能力展示出來。管理工作在新的形勢下
    畢業典禮是一個讓畢業生們感受到學校家庭的溫情與關懷,為他們送上最美好祝福的重要時刻。畢業典禮是一個學生們長久以來期盼的重要時刻,它標志著他們學業的圓滿完成。在寫
    青春是友誼的溫床,讓我們擁有了一生的摯友和珍貴的回憶。青春是一個人生周期中最美好的階段,充滿了朝氣和活力。如何度過青春是一個重要的問題,我們應該如何規劃自己的未
    讀后感是閱讀完一本書后對書中內容的個人思考和感受的總結。以下是小編為大家收集的讀后感范文,希望能給大家一些啟發和參考。。在這個世界上,最有力量的東西,莫過于書了
    幼兒園大班是幼兒園教育中的一個重要階段,孩子們在這個階段開始接觸更加系統化的學習內容。下面是一些幼兒園大班學生們的作品集,一起來欣賞一下吧。活動:1、感受歌曲帶
    經過這段時間的醫院工作,我深切感受到了醫護人員的辛勤付出與責任擔當。小編為大家整理了一些醫院工作總結的案例,希望對大家的寫作有所幫助和啟發。xxxx年是“xx”
    范文范本是通過模范作品來示范某種寫作風格或表達技巧的一種資源,它們可以為我們提供寫作的參考和借鑒。以下是小編為大家搜集整理的一些獨特范文范本,希望對大家的寫作能
    通過學習范文,我們可以了解到一些常見的寫作結構和寫作方法。在這個范文范本集合中,小編為大家準備了一些新穎和有趣的總結作品,希望可以激發大家的寫作創作靈感。
    通過對過去活動的總結和反思,我們可以積累經驗并改善我們的策劃方案。以下是小編為大家整理的一些優秀策劃方案范文,供大家參考借鑒。希望能給大家帶來一些靈感和啟發。讓
    廣播稿是廣播節目的基礎,它需要有清晰簡潔的語言和生動有趣的內容。很榮幸為大家提供一些實用的廣播稿示范,希望能夠給大家的寫作提供一些靈感。3、凡是解釋越簡單的法律
    讀后感是在閱讀一本書或一篇文章之后對所讀內容的個人感受與思考的書面表達。下面是關于一本經典小說的讀后感范文,讓我們一起來感受其中的魅力和智慧。就在今年的寒假里,
    中班教案的編寫需要根據幼兒的個體差異,量身定制教學目標和方法。下面是一些精選的中班教案范文,供大家參考,希望能給教師們提供一些靈感和啟示。動物一向是孩子們的朋友
    月工作總結是對每個月工作過程進行回顧和分析,以便更好地明確下一步工作目標。小編整理了一些優秀的月工作總結范文,讓大家可以借鑒一些寫作技巧和思路。**縣數字電影院
    讀后感是小學生獨立思考、發表觀點和展示自己閱讀成果的一種方式,可以提升他們的自信和語言能力。以下小學生寫的讀后感內容豐富多樣,讓我們一起品味書中的故事。
    在轉專業申請書中,要展示你具備的與目標專業相關的技能、知識和經驗,使學校相信你是適合轉到該專業的合適人選。接下來,我們一起來看看一些成功的轉專業申請書范文,相信
    進行月工作總結可以梳理整個月份的工作臺賬,為下個月制定工作計劃提供參考。以下是一些相關的月工作總結范文,它們能夠給我們提供一些關于寫作的思路和方法。
    發言稿可以幫助演講者更好地控制演講的時間和節奏,避免過度延長或太過緊湊。通過學習范文,可以了解到不同主題下的發言方式和思路,拓寬自己的視野。今天,我非常地高興來
    演講稿是一種通過口頭表達來傳達特定信息的文稿,它能夠向聽眾清楚地闡述作者的觀點和主題。小編為大家推薦的這些演講稿范文,來自各個領域和不同層次的演講者,值得我們學
    優秀作文通過文字的力量傳遞了作者的心聲和情感,讓人動容。通過閱讀這些范文,我們可以更好地理解什么是優秀作文,如何寫出一篇出色的作品。我有許多許多的愿望,想讓流星
    自查報告的目的是提高自己的工作效率,使自己在職場中更加出色。在下面的范文中,我們將分享一些自查報告的寫作技巧和經驗,希望對大家有所啟發。為加強幼兒園管理,提高安
    實習報告是在實習期間對自己在工作過程中的表現和成果進行總結和反思的一種書面材料。下面是一些來自不同行業和崗位的實習報告范文,供大家參考與借鑒。畢業后,我來到了社
    公益事業需要更多的參與者和支持者,共同構建一個更美好的社會。小編為大家收集了一些公益活動的成功經驗和教訓,希望大家能有所啟示。感恩是一種文明,感恩是一種品德。人
    優秀作文需要作者充分觀察和思考,以及對所表達內容的深度思考和獨到見解。下面是一些優秀作文的范文,大家可以參考其中的寫作技巧和語言表達方式。一次偶然的機緣,讓我對
    撰寫離婚申請書時,可以咨詢法律專業人士以獲取幫助和指導。以下離婚申請書范文是根據實際案例起草的,具有一定的可操作性和指導意義。申請人:___(姓名、性別、年齡、
    人生是一個迷宮,總結是找到通往出口的線索,幫助我們走出困境。以下是一些成功人士的人生總結分享,他們的經驗能夠幫助我們更好地面對人生困境。7.孤獨就是在你寂寞的
    讀后感可以培養我們的批判性思維和文學素養,提高我們的思辨和表達能力。以下是一些精選的讀后感范文,希望能夠給你在寫作過程中提供一些思路和參考。最初看到這本書,被名
    心得體會是在工作和學習中總結經驗和感悟的重要方式,它能夠幫助我們更好地認識自己和提升自己。最后是一些關于人生的心得體會范文,希望能給大家一些啟示和思考。
    月工作總結是對過去一個月工作的總結和歸納,幫助我們回顧工作中的得失和成長。在這里,我為大家準備了一些優秀的月工作總結樣本,希望能夠為大家提供一些寫作的靈感。
    優秀的作文往往能夠抓住讀者的眼球,讓人愿意去閱讀和思考,這就是它的魅力所在。歡迎大家一起來欣賞下面這些優秀作文的精彩表達和獨特思考。回首,我聽見遙遠的時空傳來滄
    職場禮儀是指在工作場所中合理、文明地表現自己的行為規范。以下是小編為大家搜集整理的職場禮儀總結示范,希望能夠給大家提供一些啟發和指導。但是通過學習,讓我對職場禮
    通過通知,我們可以更好地協調各方資源,實現組織的協同效應。如果您不知道如何寫一份通知,以下是一些范文,可以給您一些建議和靈感。委托代理人:___________
    通知的閱讀者應該及時、仔細地閱讀內容,遵循要求和安排。如果您需要具體的通知范文,請參考以下內容,相信能夠滿足您的需求。20__年x月x日,城陽區區長信箱就__家
    情況報告是一種有效的溝通工具,可以幫助我們向他人傳達相關信息。如果你需要撰寫一份關于某一領域的情況報告,可以先參考以下的情況報告案例,了解寫作的常見套路和技巧。
    一篇好的報告應該包括準確的數據、詳實的事實、合理的分析和明確的結論,這樣才能使讀者對報告產生信心并接受我們的觀點。以下是小編為大家收集的報告范文,只供參考,希望
    范文范本是學習某一領域知識的基礎,通過閱讀范本可以提高我們對該領域知識的掌握和運用能力。接下來,我將為大家介紹一些精選的范文范本,希望能夠對大家的寫作提供一些幫
    通過分析范文范本,我們可以學習到不同類型文章的常用表達方式和邏輯結構,提升自己的寫作技巧和能力。接下來是一些優秀范文的分享,希望對大家的寫作提供一些參考和靈感。
    報告范文的語言應該簡練明了,邏輯清晰,讓讀者能夠輕松地理解和把握其中的要點。小編精心挑選的報告范文包含了多個不同主題和角度的案例,可以幫助讀者更好地理解報告寫作
    做一名具有良好師德的教師,不僅僅是一份職業,更是一種責任和擔當。在教育教學中,師德發揮著重要的作用,下面是一些值得學習的師德典范。1、愛國愛校,依法執教,遵紀守
    自我介紹要注重語言表達和形象展示,要用自信的語氣和自信的姿態展現自己。以下是小編為大家準備的一些生動有趣的自我介紹范文,歡迎大家借鑒。各位評委:大家好!我很高興
    服務月是構建和諧社會的重要環節和基礎,它不僅是一種行動,更是一種精神,應當成為每個人的自覺行動。在服務月中,我們組織了一次義務植樹活動,為社區增添了綠色,呼吁大
    講話稿的撰寫需要注意語言簡練、邏輯清晰、內容有條理,同時還需要考慮與目標聽眾的溝通和共鳴。接下來,讓我們一起來欣賞一些經典的講話稿范文,體會其中的表達技巧和思維
    優秀作文是對語言運用和思維邏輯的高度挑戰,我們要不斷提高自己的寫作水平,追求作文的卓越。以下是一些優秀作文范文的收集,它們以優美的語言和獨特的邏輯為我們展示了寫
    辭職報告不僅僅是對公司交代離職事宜,還可以對過往工作經驗進行總結和反思。7.以下是一些寫給同事的辭職信范文,你可以參考一下如何與同事們分享離職的決定。
    社會實踐報告能夠反映我們在實踐中的思考和理論知識的運用。歡迎大家一起來看看下面這些社會實踐報告的例子,從中學習和借鑒寫作技巧。每個學期的社會實踐找單位都是一大難
    安全教案的編寫應根據實際情況選擇合適的教學方法和手段,以提高教學效果。以下是小編為大家整理的一些優秀安全教案范例,供大家參考學習。1、使幼兒了解暑假中應注
    范文是學習和借鑒他人經驗的好方法,我們可以通過閱讀范文來提升自己的寫作水平。范文范本是從優秀作品中提取出來的典型樣本,可以幫助我們了解作品的特點和結構。要寫一篇
    每月一次的工作總結可以讓我們更加清晰地了解自己的工作方向和目標。下面是一些經過整理的優秀月工作總結范文,希望能夠對大家寫作有所幫助。轉眼之間,20xx年已經結束
    寫月工作總結可以讓我們對自己的工作進行評估,了解自己的優勢和不足,進而提升自我。這些月工作總結范文涵蓋了不同行業和崗位的工作情境,可以讓你從多個角度思考和撰寫自
    通過月工作總結,我們可以發現和挖掘自己的潛力,不斷提高自己的工作能力和水平。以下是小編為大家整理的一些月工作總結范文,供大家參考和學習。20xx年是分廠發生翻天
    在寫月工作總結時,我們可以回顧過去一個月的工作內容、完成情況以及工作中遇到的困難和挑戰,從而更好地認識自己的工作狀態。下面是一些優秀的月工作總結范文,讀者可以從
    撰寫演講稿范文時,要注意使用簡潔明了的語言,以確保觀眾能夠更好地理解和接受自己的觀點。打擊校園欺凌,保護學生權益——校園安全問題的關注與解決老師,同學們:你們好
    導語:以下是小編為您精心推薦的大學生職業規劃范文,歡迎閱讀!喜歡同各種觀念、思想、想法打交道,以從事反映和提高智能的活動為樂趣,好獨立,好奇心盛。在工作中,
    在面對緊急情況時,應急預案是保障人員和財產安全的必備工具。以下是小編為大家收集的應急預案范文,僅供參考,希望能對大家有所啟發。(2)按照各自的分工進行工作。(1
    總結范文的寫作可以激發我們的思考能力,促使我們對自身的表現進行客觀評價,找出優點和問題,并提出改進方案。我為大家整理了一些范例總結,希望能為大家的寫作提供一些參
    共性:剛入學時學習時候并不善于思考,性格稍稍內向,不善于他人交流語言表達能力不強,性情優柔寡斷。面對那些不足,為了克服這些缺點達到鍛煉自己的目的,要主動地參加學
    優秀作文能夠以自己獨特的方式,展現作者對人生、社會和世界的獨到見解和思考。逆流而上:跌倒了無所謂,重要的是能夠帶著笑容站起來,繼續逆流而上。真誠地向大家說一聲:
    1、興趣愛好:業余愛好:讀書,聽音樂,看電視。偶像:周華健、威廉·安德魯·佩頓。喜歡的文學作品:《老人與海》、《雷雨》、《圍城》。2、優勢(1)自我評價--自信
    優秀作文通常能夠合理運用豐富的詞匯和有效的句式,讓文章更具魅力和表現力。以下是一些經過篩選的優秀作文,它們能夠展現出寫作者的才情和思想境界。連日陰雨,習慣了蛙鳴
    優秀作文遵循語法規范,使用準確的語言,使讀者能夠順利理解內容。閱讀優秀的作文,可以培養自己的寫作感覺,提高自己的語言表達能力。1。最好的情感,離家千里,心有靈
    心得體會是我們對所學知識、所經歷事物的深度思考和感悟,它能夠讓我們更好地領悟生活的真諦。最后是一些關于人生的心得體會范文,希望能給大家一些啟示和思考。
    “目標是心中的羅盤,因為有目標才會執著地去追求”。職高生的職業目標就是找一份能充分體現自我價值和社會價值的工作。“不謀一時,不成一事”,要實現職業目標就必須規劃
    英語是世界上使用最廣泛的語言之一,掌握英語有利于我們與各國人民交流。以下是小編為大家整理的英語聽力材料,希望對大家的聽力提高有所幫助。今天是一個陽光明媚的日子,
    心得體會是在日常生活與工作學習中,通過自身的親身經歷和思考,反思和總結所得到的一種個人感悟和體驗。它既可以是對于某個具體事件或任務的總結,也可以是對于人生、職業
    優秀學生熱愛學習,對知識充滿渴望,他們不滿足于現狀,積極追求進步和提高。以下是小編為大家收集的優秀學生范文,希望能夠給大家提供一些學習和成長的啟示。
    讀后感既是對讀書過程的總結回顧,也是對閱讀材料的思考和評價,是培養批判思維和獨立思考能力的好方法。以下是小編整理的一些有關作品的讀后感,希望能夠給大家帶來新的思
    在月工作總結中,我們可以總結出一些行之有效的工作經驗,以備將來參考和借鑒。【團隊名稱】一月份工作總結--團結協作,沖破極限!步入xx,回顧一年,自己在工作崗
    發言稿的準備不僅僅是為了在會議或活動上發表演講,它也是對我們自己知識儲備和思維邏輯的一次檢驗。以下是小編為大家收集的發言稿范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    正確的自我介紹方式能夠激發他人的興趣,拉近彼此的距離,有助于建立良好的人際關系。先讓我們一起來看一些精心準備的自我介紹范文,希望能夠給大家帶來一些啟發。
    通過工作匯報,我們能夠清楚地了解自己在工作中的表現和成就。以下是一些經典的工作匯報示范,它們能夠給你提供一些實用的寫作技巧和思路。全市“十三五”易地扶貧搬遷任務
    在幼兒園工作計劃中,應當注重培養幼兒的創造力、動手能力和解決問題的能力。小編整理了一些幼兒園工作計劃范文,希望能為您的工作帶來一些想法和參考。伴著秋天的到來,新
    述廉報告是反腐倡廉的必要手段,有助于提高廉政意識和推動廉潔建設。以下是一些優秀述廉報告的實際案例,希望能夠幫助大家更好地撰寫和參考述廉報告。本學期我分管學校后勤
    優秀作文常常能夠獨具匠心,既能展示作者的個性,又能表達出深刻的思考。小編特意為大家準備了幾篇優秀作文,希望能夠給大家提供一些寫作的參考。親愛的媽媽:您好!媽媽,
    人生是一場不斷探索和追尋的旅程,每個人都需要找到自己的方向和目標。以下是一些生活智慧的人生總結,希望能給大家帶來啟發。晴空下,你壓抑不住的喜悅從嘴角溢出,輕哼出
    作文是學生語文學習的重要內容,通過寫作可以培養學生的思維和觀察力,促進自我成長和品德的培養。作為一名學生,我們都希望自己能夠寫出一篇優秀作文,充分展現自己的文筆
    述職報告也是一種向上級匯報工作的方式,能夠展示個人的能力和業績,提高在組織中的影響力。在下面的范文中,你可以看到不同職位、不同行業的成功述職報告,同時還有一些寫
    最重要的是,個人簡歷是個人品牌的展示,要注重整體形象的塑造和維護。個人簡歷是求職過程中必不可少的一部分,以下是一些成功求職者的個人簡歷,供大家參考。
    檢討書不僅要寫出錯誤所在,還要明確自己對錯誤的認識和改正措施。如果你正在苦惱如何寫一篇好的檢討書,不妨看看以下小編為大家找到的一些優秀范文。尊敬的xx:您好!這
    檢討書是一種對自己的行為、思想或做法進行反思和評估的一種寫作形式。以下是一些經典的檢討書案例,展示給大家寫作的靈感和思路。你們好!首先讓我對大家說聲抱歉,上周四
    主站蜘蛛池模板: 国产成人高清精品一区二区三区 | 无码人妻精品一区二区三区久久久| 国产精品福利一区二区| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 国产精品91av| 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 国产精品乱伦| 国内精品久久国产大陆| 欧美肥屁VIDEOSSEX精品| 欧美成人精品欧美一级乱黄一区二区精品在线 | 国产日韩欧美精品| 久久精品人人槡人妻人人玩AV| 亚洲欧美日韩精品专区| 日韩精品一二三四区| 精品久久久无码中文字幕| 999久久久国产精品| 精品久久久久久亚洲| 国产成人精品精品欧美| 国产精品亚洲片在线| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 久久久国产精品| 久久久精品人妻无码专区不卡 | 久久久久久久99精品免费观看| …久久精品99久久香蕉国产| 久久99国产乱子伦精品免费| 亚洲av永久无码精品古装片 | 欧美成人精品一区二区三区| 2022国内精品免费福利视频| 国产精品区一区二区三在线播放| 精品国产福利一区二区| 精品国产乱码一区二区三区| 精品少妇人妻av无码久久| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 亚洲精品无码精品mV在线观看| 欧美国产精品va在线观看| 青娱乐国产精品视频| 网友偷拍日韩精品| 亚洲一区无码精品色| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 精品性影院一区二区三区内射| 2021最新国产精品一区|