教師心得體會可以幫助教師反思自己的教學方法和策略，從而提高教學效果。以下是小編為大家整理的優秀教師心得體會范文，供大家參考和學習。
幼兒園教師如何寫心得體會（實用19篇）篇一
幼兒園實習是每位幼兒教育專業學生的必修課程，通過實習可以使學生更好地了解幼兒的特點和需求，鍛煉教學技能和人際交往能力。寫幼兒園實習心得體會不僅是一種對整個實習過程的總結和歸納，更是對幼兒園相關課程的加深理解和認識。如何寫好幼兒園實習心得體會是每位實習生們共同的問題。接下來將從準備和規劃、實踐和觀察、溝通和反思、總結和歸納以及建議和展望五個方面具體探討如何寫好幼兒園實習心得體會。
第二段：準備和規劃（200字）。
好的準備和規劃是寫好幼兒園實習心得體會的基礎。在實習之前，要詳細了解幼兒園的教學目標和課程計劃，并對自己在實習期間所要面對的問題作好準備。比如，在觀察和教學中要注意一些具體的案例，以便于后期更好地進行總結和歸納。此外，還要做好時間和任務的規劃，確保在實習期間能夠有充足的時間進行觀察和實踐。
第三段：實踐和觀察（200字）。
在幼兒園實習期間，實踐和觀察是最重要的環節。在實踐中，要積極參與到各種教學活動中，例如游戲、互動和繪本閱讀等。觀察方面要注重幼兒的興趣愛好和特點，注意觀察他們在學習和生活中的表現。可以記錄下女孩和男孩在注意力、合作和語言運用等方面存在的差異，以及他們在解決問題時的思維方式等。這些觀察的結果將成為寫實習心得體會時的重要素材。
第四段：溝通和反思（200字）。
與老師和幼兒園工作人員的良好溝通是寫好幼兒園實習心得體會的必要條件。在實習期間，要多與老師們交流，并請教他們對于幼兒教育方面的經驗和建議。同時，也可以和其他實習生進行討論和交流，分享實習過程中的體會和感悟。此外，要時刻保持反思，不斷總結分析自己的實習過程，找到自身的不足之處，并加以改進。
第五段：總結和歸納（200字）。
在結束幼兒園實習之后，要及時總結和歸納整個實習過程中的心得體會。可以按照時間順序或者按照不同的教學環節進行歸類。將實習中的收獲和問題一一羅列出來，詳細描述自己的觀察和實踐，列舉相關課程的案例等。同時，還要總結和評價自己在實習中的表現和進步。最后，要明確自己在實習結束后對于幼兒教育的新認識和理解。
結尾段：建議和展望（200字）。
在寫完實習心得體會之后，還可以從自己的角度出發，對幼兒園的教學和管理提出一些建議，可以是關于教學活動、環境創設或者是家園合作的建議。同時，也可以對自己未來的學習和發展進行展望。例如，計劃報考研究生或者進修相關的專業課程，以提高自身的專業素養。總之，寫好幼兒園實習心得體會既是對整個實習過程的總結和歸納，也是對自身學習和發展的一個重要的推進。希望本文提供的經驗和方法能對實習生們在寫實習心得體會時有所幫助。
幼兒園教師如何寫心得體會（實用19篇）篇二
這幾天有多所幼兒園開放，在園領導的關心下，今天，我和一位老師來到了xx幼兒園，通過這次學習，使我受益多多，感觸也頗深，下面是自己的一點體會。
走進教學樓，走廊全是孩子們的作品，環境創設也是圍繞主題所展開的，充分鍛煉了幼兒的動手、動腦能力。各個區域活動簡單明了，知識他們活動的東西有點少，種植區還是不錯的，不光是種了花、草，還種了大蒜等東西。
xx幼兒園的孩子們給我的感覺是思維活躍，想象力豐富，知識面廣，不管是哪個年齡段的孩子，他們在課堂上的表現都很好，思維都能跟著老師的思維走，而且能積極回答問題，紀律也很好。于是，我選擇了一節課，進行聽課，中班教室講解的課程，老師語言流暢，富有親和力，深深地吸引著孩子們，教師始終以微笑、眼神與幼兒交流，給人的感覺很自然。
故事xxx是個關于小動物間互相關心的一個故事，其中動物之間的對話時該活動的重點，其次動物的電話號碼的記憶其實是個難點，教師在講故事時，就引發幼兒發現故事中電話號碼的規律，再者通過提問：“小黑熊被誰驚醒了?醒來后它干了什么?它是怎么說的?”孩子們會根據故事回答：“小黑熊被雷聲驚醒了，醒來后它給小松鼠打電話，它說，喂，小松鼠嗎?春天來了，樹上的雪融化了，快出來玩吧！”
教師馬上根據幼兒的回答，出示小黑熊、小松鼠的圖片，貼上小松鼠的電話，教師根據幼兒在理解的基礎上，引導幼兒大膽猜想：松鼠按了電話，又會給誰打電話呢?同樣根據幼兒的回答，再貼上小白兔的電話，這時，教師又讓孩子們觀察比較一下，就不難發現其中的'規律了，在教師的引導下，幼兒就很容易掌握下面學習小花蛇、小狐貍、小黑熊的電話號碼和對話的內容了。我感覺教師講解的很不錯，一環扣一環，讓幼兒很容易理解。
總之，這次外出還是學到了很多知識，在以后的教學中，我會將我所學到的應用到自己的教學當中。
幼兒園教師如何寫心得體會（實用19篇）篇三
作為一位優秀的班主任帶領的班級，必定在開學前期下了不少的功夫去做適合自己所帶班的的工作計劃。
一、指導思想
以學校德育教育的思路為指導，結合班級特點，以人為本，面向全體學生，全面貫徹教育方針，全面實施素質教育。創設和諧的學風，努力提高教育質量，培養德、智、體、美、勞全面發展的一代新人。
二、工作目標
1、勤思、好學、團結、活潑。
2、認真上好每一節課，特別是科任課。認真完成每一次作業。
3、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育。
4、班干部分工明確，提高學生的管理能力。
三、重點工作
1、向學生進行思想品德教育，端正學習態度，明確學習目的，提高學習興趣 ，學生主動學習，提高學習成績。
2、組織學生積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育。
3、家訪：有準備、有計劃、有目的地進行電話家訪。結合家訪了解的信息，做好后進生的轉化;在具體工作中，主動與家長聯系,得到家長的支持和理解，使家長和學校有機的配合，共同教育和關愛學生的成長。
4、健全班干部管理，繼續培養一批能干的班干部，尋找第二梯隊，激發學生的潛能。
四、主要工作
(一)加強德育教育，開好主題班會及德育課。
利用班會、晨會、主題隊會對學生進行思想教育。本學期每周五進行個人的“種紅蘋果”評比活動，激勵學生樹立集體榮譽感，形成良好的行為習慣。認真鉆研德育讀本，探究德育方法，拓寬德育渠道，利用班會以生動活潑的形式對學生進行道德綜合素質教育，培養學生熱愛祖國，具有團結合作、禮貌待人、誠實謙遜、衛生守紀、自信自立自尊等良好品質。利用晨會，對學生進行自然災害、交通安全、自我防護等安全教育，組織寫好安全公約，做好學生的假期安全教育工作;利用隊會，發展學生能力，樹立集體合作意識。在參加學校的各項隊活動中，培養學生的自主參與意識、合作意識、動手能力，注重“人”的關懷。
(二)做好平時的常規工作。
1、保護校園，進行愛學校的教育。組織好學生每日做好衛生清潔工作，采取多種形式管理好班級的衛生工作，針對三年級學生還不適應大衛生區，自覺意識沒有形成，難于管理的特點，實行輪流做值日班長，互相監督，班長、衛生委員主要負責，對衛生好的同學獎勵“衛生章”的方法，管理班級衛生，學生的衛生習慣正逐步養成。
2、組織學生開展評比活動，每月樹立典型，使學生能夠從身邊找到榜樣，做到學有榜樣。
3、充分利用好板報、專欄等，對學生的優秀作品進行展示，激勵學生繼續努力，取得更大的進步。
(三)開展“我愛學校”、“我愛讀書”主題教育活動。
1、愛護校園，通過自己的實際行動來愛護自己的校園。組織學生開展節水節電的環保活動，寫宣傳標語，開一次主題班會，向大家宣傳節水節電的小竅門，評選節約環保小明星。
2、開展讀課外書，積累好詞、句、段的活動。
3、培養學生的語言表達能力，能用自己的語言表達出對校園的喜愛。
(四)班干部的培養方面
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取值日生輪流制，對班干部實行考評，不行者隨時下崗，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人,使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。
五、月安排
九月份：
1、暑假作業的總結、評比。
2、教室凈化、美化、布置。
3.辦慶祝教師節、迎十一的小報。
4.“推廣普通話”的主題中隊會。
5.參觀校史陳列館。
6、寫字比賽活動。
十月份：
1、制定工作計劃并公布。
2、提出保護環境，愛護校園，撿拾白色垃圾。
3、組建班干部，宣布其職責，實行輪換制度。
4、組織學生秋季實踐活動。
十一月份：
1.做操整齊。
2.主動拾起校園一片紙，保護校園環境衛生。
3.積極開展“讀好書”的活動。評選讀書大王。
4.宣傳并進行安全教育。
十二月份：
1、元旦慶祝活動。
2、通過自己的實際行動，使自己努力做一名合格的少先隊員。
3、進行安全教育。
元月份：
1、開展學習評比活動。
2、復習動員。
3、做好期末的各項工作。
4、班級“紅蘋果樂園”評比。
幼兒園教師如何寫心得體會（實用19篇）篇四
第一段：引言（教育的重要性）。
幼兒園時期對兒童的成長和發展起著重要的作用。而在幼兒園，通過聽課來觀察和學習，是提高教育素養的重要方式之一。因此，如何寫好幼兒園聽課的心得體會，對于進一步提升自己的教育能力具有重要意義。
第二段：合理準備（事前調研）。
在參加幼兒園聽課之前，一定要進行充分的準備工作。例如，了解教師的教育理念、課程安排和所教授的內容，還可以通過調研課堂教學環境、教學資源等，為寫心得體會提供更多的素材和觀察點。在準備的過程中，可以結合自己的教育經驗和關注點，制定出合理的調研計劃，有針對性地觀察和記錄。
第三段：積極參與（課堂觀察記錄）。
在幼兒園聽課的過程中，積極參與是非常重要的。通過親自體驗課程、觀察教師的教學方式和幼兒的表現，可以更加全面地了解課程的特點和幼兒的學習需求。在觀察的同時，要注意記錄一些關鍵的教學環節和幼兒的表現，可以借助錄音或攝像設備，將所見所聞記錄下來。這樣不僅能夠方便后期回顧和總結，還能夠幫助自己更好地分析和思考教育問題。
第四段：思考總結（提煉亮點）。
幼兒園聽課完畢后，要及時進行思考總結。通過回想課堂的整體過程和自己的觀察記錄，可以找出值得借鑒和改進的地方，提煉出課程的亮點和教育有效的點滴。同時，可以結合自己的教育理念和實踐經驗，思考如何將這些亮點和有效的教育方法運用到自己的教學中，提升自己的教育水平。在總結中，還可以對課堂中出現的問題進行思考，并提出自己的見解和建議。
最后一步就是撰寫心得體會。撰寫時，可以運用到剛剛提到的教育亮點和總結中概括的思考結果。可以結合自己的實際情況和所教學科的特點，對聽課的收獲和感悟進行描述和總結。同時要注意言之有物，提出具體的建議和改進方案，以實際行動推動自己的教育發展。
總之，幼兒園聽課對于提高教育素養和教學能力具有重要作用。通過合理準備、積極參與、思考總結和撰寫心得體會，不僅可以更好地觀察和學習，還能夠激發自己的教育創新思維，不斷提升自己的教育水平。只有不斷地反思和總結，才能更好地服務于孩子的成長和發展，為他們的未來奠定良好的基礎。
幼兒園教師如何寫心得體會（實用19篇）篇五
幼兒園是孩子們最早接觸教育的地方，而作為家長，了解和參與幼兒園的教學活動是必不可少的。聽課是了解幼兒園教學內容和方法的重要方式之一。然而，如何寫出一篇有深度、有思考的聽課心得體會呢？下面將從以下五個方面來介紹。
第二段：認真聆聽。
在聽課過程中，應該保持認真聆聽的態度。認真聆聽不僅是對教師的尊重，也是對孩子教育的態度。通過認真聆聽，我們可以更好地了解教師在課堂中的教學內容和方法，更好地幫助家庭教育。在聽課過程中，可以做好聽課筆記，記錄下關鍵點和自己的思考，以備后續整理成一篇心得體會。
第三段：及時整理筆記。
聽完課之后，應該盡快整理聽課筆記。這樣可以保持筆記的清晰，避免遺忘。在整理筆記的同時，也可以對課堂內容和教師的教學方法進行回顧和思考，這樣有助于提高自己對教育的理解和認識，進一步提升自己的家庭教育水平。
第四段：思考和總結。
通過整理聽課筆記，我們可以對課堂內容和教師的教學方法進行深入思考和總結。我們可以思考，教師所采用的教學方法和手段是否適合孩子的成長發展，是否能夠有效地激發孩子的學習興趣和學習能力。同時，也可以對自己的家庭教育方法進行反思和調整，以更好地幫助孩子成長。
在撰寫聽課心得體會時，要言之有物，凸顯自己的獨特觀點和思考。可以從自己的觀察、思考和經驗入手，對教師的教學方法和孩子的反應進行分析和評價。在寫作過程中，要注意結構的合理性和邏輯的連貫性，同時也要注意語言的準確性和表達的清晰性。要盡量避免空泛的陳述和口號式的評價，而要注重細節的描述和思考的深度，以使文章更具說服力和可讀性。
總結：
通過認真聆聽、整理筆記、思考總結和撰寫心得體會，不僅可以讓我們更好地了解幼兒園的教學方法和內容，也可以提升自己的教育水平和家庭教育能力。同時，也可以與其他家長交流分享，共同進步。因此，在幼兒園聽課時，我們要始終保持學習的心態，不斷提升自己，為孩子的成長和發展做出更好的貢獻。
幼兒園教師如何寫心得體會（實用19篇）篇六
非常有幸于2018年3月20日—4月30日參加了52期幼兒園培訓學習。在此期間，我們參觀了昆明市一些優秀的幼兒園，不同的幼兒園看到了不同教育理念的融合，小朋友們的學習情況，聽取了幼兒園園長的管理經驗介紹，不僅使我進一步開拓了視野，增長了見識，結識了許多幼教行業的新朋友，聽了他們的分享，我從中找到我們共同存在的問題，以及其他幼兒園值得借鑒的地方，這些都為我們幼兒園的發展提供了很好的方向。同時我也找到了差距，看到了我所在幼兒園存在的不足之處。回顧這次學習過程，真是受益匪淺，感慨頗深，仿佛昨天才剛做完自我介紹，今天培訓就快要進入尾聲了。
首先，通過培訓學習、參觀，使我理解了幼兒園教育指導綱要的重要性，懂得了與幼兒園息息相關的教育法規，通過老師對某些幼兒園的案例分析我逐漸明白幼兒園要懂得如何用法律保護自己，更進一步深入的體會到幼兒園教育應該怎樣依法治園、科學管理、如何做好安全工作、如何做一名教職工喜歡的園長、家長認可的園長，如何科學地開展幼兒園的區域活動、如何如何有效與家長溝通，進一步了解了什么是教師專業化，教師應該怎樣關注孩子，怎樣去研究孩子，怎樣設置課程以及怎樣創新幼兒園的管理，怎樣從多種角度看待現在幼兒園存在的問題，為解決問題提供了很好的思路等，這次學習培訓為我們以后開展教師培養和自身培養方面指明了方向，從而避免管理和教育的盲目性。
其次，作為園長，對于當什么樣的園長，辦什么樣的幼兒園，怎樣管理幼兒園教職工正是我所面臨的問題，通過老師們的授課講解，我明確了我們園長的角色定位和幼兒園的發展方向，在此次學習中，讓我們明確幼兒園的管理要從師資、設備、環境、孩子、家長等各個方面進行全方位分析，才能更加科學的管理自己的幼兒園。
此外，培訓中間設置的班級建設活動也是放松卻有意義的，一起做活動烤燒烤讓本來不熟悉的我們距離近了，體智能的訓練有趣而充滿意義，將這個課程引入到我們的現有課程里也是一個不錯的選擇。
再次，在這次培訓學習中，我們深刻的感受到了很多老師都是學習型的，在工作實踐中不斷總結經驗，在把這些經驗凝練成知識教授給我們，和我們交流分享，我作為一名直接的幼兒園的管理者，有很大的收獲體會：
第一，加強學習，不斷提高綜合素質：學政治、習管理、學理論、學專業等，時刻關注學前教育的策法規發展動態，不斷豐富自己的管理知識，更新自己的教育管理理念，不斷拓寬自己的知識面，努力營造科學辦園的氛圍，讓自己站在教師隊伍前沿，當好教師，園長，管理者，，切實做到依法辦園，依法治教。
第二，深入實踐，勤于反思：要切實樹立為家長服務、為幼兒服務、為教師服務的觀念，在日常事務繁忙中要科學安排時間，經常深入教職工和家長中，切實解決問題，充分發揮團隊精神，同心同德促進幼兒園科學發展。每天要擠出時間進行反思，反思自己的一切工作，從反思中提升自己的管理水平，發揮表率作用，對其他幼兒園失敗的案例進行分析，對優秀的案例總結學習，在不斷進步中成長。
總之，我想以這次學習培訓為契機，好好反思自己的教育管理行為，相信自己能學有所用，在工作中做到理論聯系實際，將老師所說的知識落實到實際工作中科學管理好幼兒園，不斷學習成長為一名合格的園長。
幼兒園教師如何寫心得體會（實用19篇）篇七
一、引言（200字）。
幼兒園實習是每位幼教專業學生的必備環節，通過實習可以實踐和鞏固所學知識，鍛煉自己的專業能力。實習期間，我有幸進入一家優秀的幼兒園進行實習，在這段時間里，我收獲了許多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將與大家分享我在幼兒園實習期間所得到的啟示和心得體會。
二、實習前的準備（200字）。
在進入幼兒園實習之前，我充分準備了自己。首先，我仔細學習了幼教專業的相關知識，并通過課外閱讀擴充了自己的教育理論知識。此外，我還積極參加了幼兒教育相關的培訓和講座，不斷提升自己的專業能力。同時，我也了解了目標幼兒園的教學特點和教學理念，為自己的實習做好充分的準備。
三、實習的收獲與體會（400字）。
在實習期間，我學到了許多知識和技巧。首先，我發現在幼兒教育中，互動是十分重要的。與幼兒親密接觸，并與他們進行一些簡單的游戲和交流，能夠增強師生之間的感情，并促進幼兒的綜合發展。其次，我深刻體會到了幼兒的學習特點以及幼兒園教育的特殊性。幼兒具有天真活潑、好奇心強的特點，因此，教育者要善于抓住他們的興趣點，通過寓教于樂的方式進行教學，創造良好的學習氛圍。此外，實習期間，我還學會了如何調動幼兒學習的主動性，通過引導和激勵，讓幼兒們在學習中真正體驗到快樂和成就感。
四、實習過程中遇到的問題與解決方法（200字）。
在實習過程中，我也遇到了一些問題，比如，怎樣與幼兒進行有效的溝通？怎樣處理幼兒的不同行為表現？面對這些問題，我始終堅持以幼兒的利益為出發點，積極與專業教師和家長進行溝通，尋求幫助和指導。我還主動參與日常教學活動，親自操作和實踐，通過實踐中的反思和總結，不斷提升自己的教學能力。在實習期間，我還不斷反思并改進自己，從而積累了寶貴的教學經驗。
五、實習實踐中的收獲與啟示（200字）。
通過這段實習經歷，我深刻認識到了幼兒教育的重要性和喜悅之中。我明白了幼兒教育不僅僅是傳授知識，更是培養幼兒的綜合能力和品格素養。在與幼兒的互動中，我不僅教會了他們知識，也從他們身上學到了無窮的智慧和童真。我從實習中收獲了寶貴的經驗和體會，堅定了我成為一名幼教工作者的決心。
總結起來，幼兒園實習是一次難得的機會，通過實習，我學到了許多專業知識和技巧，并深刻認識到幼兒教育的重要性。在未來的教育工作中，我將繼續努力提升自己的教學能力，為每個幼兒的成長和發展貢獻自己的力量。
幼兒園教師如何寫心得體會（實用19篇）篇八
我掛職的幼兒園——翡翠園幼兒園是一所市級民辦示范園，規模很小，共5個班一百多名幼兒，22名教職工，辦園時間為8年。翡翠園幼兒園雖然是一所民辦園，但管理規范、氣氛溫馨，很受家長喜愛。
翡翠園幼兒園雖小，但是在人員配備上也是兩教一保，食堂工作人員、保健醫生、門衛等配備整齊。室內活動場地很寬敞，有區角活動;每班專欄及幼兒作品張貼展示富有趣味性、知識性;主題墻主題突出，可操作性強。室外活動場地雖小但布局合理，能利用廢舊物品制作玩具(如利用廢舊汽車輪胎制作小蕩船)等，體現了廢物利用的特點。幼兒園雖小但食堂卻很大，操作間合理分開，干凈整潔，無油煙等，消毒工作做得也很好。另外，翡翠園幼兒園能在有限的戶外場地中劃出種植區和養殖區，以利于幼兒觀察動植物。
在翡翠園幼兒園，我感受到了教職工良好的精神狀態，從園長—教師—其他工作人員人人精神飽滿，工作熱情，體現出愛崗敬業、有愛心。
在翡翠園幼兒園，我還感受到校園氣氛的溫馨和人與人關系的融洽，園長與教師、教師與教師、教師與家長關系都非常融洽和諧，令人身心愉悅。
翡翠園幼兒園辦園八年來，由于堅持按照幼兒教育方針、政策，堅持不搞“小學化”，曾一度不被家長認可，存在生源危機，后來經過不懈努力，直到今日一步步走來，歷盡艱辛，不斷發展，終于獲得家長和社會的認可和擁護，才有了今天的輝煌，從而被評為市級民辦示范園。今天，翡翠園幼兒園作為一所民辦幼兒園能和那么多公辦省級一類幼兒園并存且發展良好，確實體現了其實力。
一個月來，我作為翡翠園幼兒園的一員，參與了幼兒園的管理，參與了各項活動如聽課、教研組活動、課題研究、詩歌吟誦會節目編排、和教師廣泛交流等，查閱了幼兒園的各種檔案資料，從中學到了很多知識和經驗，感悟頗深，彌補了自己工作上的不足。在翡翠園幼兒園學習的時光是短暫的，更是快樂的。在這短暫而快樂的時光中，我深深體會到，幼兒園的教育是深深根植于為幼兒身心發展服務的教育理念之中的，幼兒園和諧、溫馨的教育環境、獨有的教育氛圍和教育資源如同肥沃的土壤，使幼兒園的保教工作成長為枝繁葉茂、生機勃勃的大樹!
衷心感謝市、縣教育局領導給我提供了這次寶貴的學習機會!更感謝翡翠園幼兒園的張愛新園長、朱亞寧園長以及幼兒園的老師們對我的熱情幫助!祝翡翠園幼兒園越辦越好!
幼兒園教師如何寫心得體會（實用19篇）篇九
我們欣喜的是，在傳統管理中，不太關注“人才”提法的幼兒園突然間也對人才及人才價值加倍關注起來。這大概就是進入市場經濟體制后幼兒園自身生存與發展的需要，也是市場對幼兒園所需人才的沖擊與波動所引起的深刻反思吧！
應當說，不管有什么樣的沖擊、什么樣的波動，只要抓住人才、確定管理切入的“角度”，實現人才價值的公平化，促進人才的合理流動，無論是公辦園、民辦園，無論是新體制、舊體制，都會得到長足發展。
1、什么是人才？
簡單的說，可以做一般人做不了的事，或者比一般人做得更好的人，就是“人才”。
有人強調“人才”的形成是“天賦勤奮機遇”。而在這里，我們更強調人才形成的五個條件：一是本人所接受的教育程度；二是個人自修鉆研的深度；三是工作經驗增進的速度；四是社會資源的積聚；五是個人的社會聲望。總之，人才有超值的本領和超值的能力。
美國有一工廠，購買了一套先進的設備，在安裝完畢準備啟用之時，設備就是啟動不起來，全廠上下焦急無奈。最后老板請來了一名高級技師，只見他看前看后、瞧左瞧右，然后將手伸到了一個深處，輕輕地擰了一個特殊的螺絲，突然間設備就啟動起來了，全廠歡呼雀躍。為此老板支付給技師1000美金。這是一名工人說話了：“他只用了一分鐘擰了一個螺絲就拿1000美金，我們干一周才拿200美金。”老板意味深長的補充了一句：“技師擰一個螺絲價值1美金，而知道在哪里擰這個螺絲價值999美金。”這就是人才，這就是人才的價值。
2、幼兒園需要什么樣的人才？
我們的幼兒教育，既需要具備“彈、唱、畫、跳、講、寫、做”的專業技能型人才，也需要精通心理學、教育學、衛生學、社會學及教育法等理論知識的教育技能型人才。既需要從事幼教工作、學習幼教專業的師資，也需要其他專業人才的介入。既需要業務超群的能手，更需要具有奉獻精神、創新精神與合作精神的精神領袖。這也是激活幼兒教育很好的手段。因為不同的專業有著不同的興趣點，不同的年齡有著不同的理解，不同的思維方式有著不同的教育方法，不同的覺悟有著不同的為人。因此說，幼兒園應當是一個不太限定“人才”的教育場所，只要有愛心、有責任心、有進取心，任何專業在幼教的同化下，都會為孩子們的發展帶來促進作用。但是，幼兒園對人才的需求只分三種：“專業人才”、“精神人才”、“專業加精神人才”。
在幼兒園中，我們把人才的價值大致也分為三類：直接價值、延伸價值及輻射價值。人才的直接價值被視為一般價值；人才的延伸價值被視為業務方面不斷拓展的研究價值；人才的輻射價值是指人才對群體影響的巨大作用。后兩者也是“人才”具備的特有價值。因此，我們在確定幼兒園人才價值中，突出了以下幾個要求：第一，個人所擁有的業務專長；第二，個人敏銳的洞察能力、思考能力及準確的判斷能力；第三，個人突出的組織協調才干和人格魅力；第四，個人所擁有的社會地位與聲望；第五，個人所擁有的社會關系資源。準確地說，確定某一人是否是幼兒園的“人才”、是否起到了“人才價值”作用，直接關系到幼兒園用人機制的成敗。
在現代用人機制中，我們常常除了采用“市場本位”的用工方式（即根據幼教市場調節用人，簽訂短期合同）、“單位本位”用工方式（即以單位發展調整用人，簽訂中長期合同）外，更注重“人才本位”的用工方式。提出了“2—8與8—2”的人才價值作用觀，即認可20%的人換取著80%的單位價值，而80%的普通員工換取著20%的單位價值。并根據以上三種用工方式調整幼兒園的分配機制。那么隨著幼兒園用工方式的確定以及人才價值的確定，一個突出的問題必定引起我們管理者的高度重視：人才是有價格的！
“價格”是商品價值的貨幣體現，只有流動的商品，才有價格意義。那么，“人才”是商品嗎？我們說，勞動力是商品，是有價鉻的，勞動力的轉移就是價值的轉移。“人才”是高層的勞動者，勞動者是需要付出勞動力的，勞動力是有價格的，那么人才就是有價格的！
在市場經濟體制下，我們經常會談到“價值”與“價格”的問題。在使用人才方面，我們必須本著重視與尊重并舉、付出與回報平衡的原則來對待我們的人才。“價值”高于“價格”，那是使用廉價勞動力，是不尊重人才；“價格”高于“價值”，那是資源浪費，是增加教育成本。要使人才價值處于平衡狀態，需要按照行為科學家馬斯洛的“需求理論”，將人的五個層面的需求（生理、安全、交往、地位與尊重、自我實現的需求），一一對應的實施到我們對人才的管理當中。對那些“自我估價”或高、或低的職工，要進行有理有據的引導。
幼兒園人才價值的確定，是幼兒園再發展的立足之本。
1、人才流動的“波紋效應”。
在第一個專題中，我們談到“相對穩定”的師資隊伍會給幼兒園的發展與改革帶來有力的內部保障，但“絕對穩定”的師資隊伍只能給幼兒園大刀闊斧的改革帶來僵化與抵觸的后患。這充分說明在幼兒園客觀管理中，職工的調入或調出工作的激活作用。而現在我們談論的“人才流動”，更主要的是指幼兒園內部管理中的人才使用問題。
我們知道，在一潭死水中投入一塊石頭，水面便會立即活起來。那么“石頭”便是激活這潭死水的主要因素。而人才合理流動及產生“波紋效應”的關鍵在于“流動的價值”。一個人，從教學崗到管理崗、從c崗到b崗或者從c崗直接跨級到a崗，怎樣流動本身并不重要，重要的是流動后的價值是否高于流動前的價值。價值低了他會受到唾棄與鄙視，價值高了他便會信心百倍、充滿活力。可見價值的體現激發了人的自信與活力，而自信與活力就是人才創新的動力，有了動力才可挖掘潛力。一旦人才的潛力被挖掘出來，人才的作用就會大大超越我們的想象：一是，一個人便能頂十個人或更多人的作用；二是，由“人才”所引起的“波紋效應”，便會加速培養與調動潛在人才的積極性，從而挖掘更多的人才。那么，幼兒園的改革、創新、穩定發展便指日可待。
2、人才流動是對“人才”的階段性重新界定。
人才是“人”而不是物，人才的“才”是有限的而并非無限。因此，人才流動對人才價值作用的階段性界定是十分必要的。第一，它能使“人才”清醒的對待過去的成功經驗；第二，它能使“人才”在新的階段、新的目標與新的歷程中重新調整自我的價值作用；第三，它能對“人才”自身的發展起到“酵母”的作用；第四，它能對“人才”以外的“準人才”發揮引導作用。
在管理中，我們促使人才流動，對人才進行不斷的階段性界定，更重要的還是為了保護人才，避免人才的孤立存在。因為一個人長期處于同一崗位的光芒與犀利勢必有所折扣，而其價值含金量的影響也會有折扣。這就有意無意的挫傷了人才的自尊與積極性。其實，導致人才受挫的根本因素，是與我們為他們創設的環境、給予的關懷與提供的待遇分不開的。因此做到園內人才的合理流動便是最大限度的發揮著人才的作用。
“人才難得，人才難用”。這其實反饋了一個人才流動的社會化問題，即我們常說的“跳槽”：從一個單位跳到另一個單位，從一個行業轉入另一個行業。這在現代社會，尤其是在青年人當中極為常見。俗話說“人往高處走，水往低處流”，那些地理位置好、行業美譽度高、條件待遇優越、發展潛力大的幼兒園自然就會吸引更多、更好的人才。但是我們必須清醒的認識到，如果任其下去，其結果必然出現“人才呈層次性的集中匯聚”，好的幼兒園會越來越好，差的幼兒園會越來越差。這就導致了幼兒教育發展的不均衡，導致了單位間甚至是地市間不公平的競爭，也就勢必會影響到從事幼教、熱心幼教及投資幼教人們的積極性，影響到了我們幼兒教育事業的均衡發展。
那么怎樣緩解這樣一個社會問題呢？我們可以從五個方面來探索，一是人才跳槽的適當補償，由接收單位補償原在單位；二是本人與原單位的磋商，償還原單位的培養費用；三是個人與接收單位的談判，由接收單位在本人認可的前提下，給予個人適當的補償；四是，制定相應的約束制度，控制人才的不均衡流動；五是，努力改善辦園條件，爭取留住人才。這樣以來,人才流動的自由度便可受到適當的調控。
總之，做到幼兒園的人才價值確定及合理流動，是我們每一位園長切入高效管理的準確“角度”。只要我們持有現代人才的使用觀，就會心平氣和的對待一切變化，正所謂“對于人才，不求所有，但求所用，用有價值，其樂融融。
幼兒園教師如何寫心得體會（實用19篇）篇十
本學期里我們班制定了一項工作，就是要求對班上孩子每天分別進行觀察，并認真制定填寫觀察記錄，起初我對觀察的形式、內容、記錄方式都不太清楚，只是一味的記錄孩子早上的蒙氏工作情況。在一個月的實施過程中，我發現其實觀察的對象和形式，以及記錄內容都可以是多樣的。觀察對象可以是個體觀察也可以是小組觀察，我們還可以按時間觀察，按內容觀察。
而觀察的內容也可以分可多種，通過實驗，我認為可以分為以下幾種：
1、觀察孩子的主觀表現，幼兒的興趣、好惡、特長等。
2、觀察幼兒的客觀表現，主要看在幼兒園的幾種關系：
幼兒與同伴的關系。
幼兒幼兒與周圍環境的關系。
3、觀察幼兒生活中的表現，主要觀察：
幼兒參加活動的積極性、主動性。
認識能力（操作能力）。
語言表達能力。
初步的想象力和創造力。
自我控制能力（規則意識，任務意識）。
總之，通過這一個月的工作，我覺得幼兒發展的各個方面都屬于教師觀察的范疇，只要我們在觀察時記牢兩點：
根據教育目標決定觀察內容；
以發展的眼光觀察幼兒，那么我們就會做好一位觀察者。
幼兒園教師如何寫心得體會（實用19篇）篇十一
幼兒園是孩子走入社會，學習感知外部世界的重要階段。在幼兒園里，老師要教給孩子們的首先就是規則。規則本身就是一種套路，講規則不是一件容易的事。因此，正確的講規則方式不僅對孩子們的成長有益，而且對教師的工作也有促進作用。
第二段：規則講的目的。
首先，講規則的目的是讓孩子們能夠養成良好的行為習慣，了解社會的公共道德規范，從小懂得自我約束和自我管理。其次，規則講得好可以降低教學成本和教育負擔，減少孩子們的問題行為，提高教學效果。
第三段：講規則的方法。
講規則的方法可以采用多種方式：講故事、看視頻、演示實例等等。但不管是什么方式，最重要的是教師要在講解規則的時候要引導孩子思考，啟發他們的理解能力和自我認知，還應該和孩子們互動、交流，讓他們了解規則的必要性和意義。
第四段：演示實例的重要性。
在講解規則的時候，教師們應該多演示實例，以生動的話語把規則講透徹，讓孩子們更容易理解。例如，教師可以模擬孩子違反規則的情景，讓孩子們理解違反規則會帶來什么后果。同時，教師還可以通過對其他孩子優秀行為的鼓勵，讓孩子們學會認可和表揚別人的優秀行為。
第五段：結論。
孩子們的安全和未來都與規則息息相關，教師們不能忽視規則的講解。在講解規則的時候，教師要全程參與，盡可能讓孩子們接受最科學、最周全的信息。在講解規則的過程中應該多與孩子們互動，讓他們作為參與者更深刻體會規則的重要性。
幼兒園教師如何寫心得體會（實用19篇）篇十二
這次培訓學習在不知不覺已過了半個多月了。在這些天里，有著充實，有著快樂，也有緊張忙碌之后的想家！盡管不適應、困惑、疲憊，但常常還是能感覺到緊張后的充實和快樂！說實話我本身就是抱著求真向上的態度來參加此次培訓的，既然來到這里，就應該克服困難，珍惜機會，學有所獲。
學習的每一天，我都被這些老師吸引著，推動著：每兩個小時的課程，他們從來不坐，從來不會降低質量，縮短課堂時間一分鐘。他們的人格魅力和敬業精神深深地打動著我，感染著我。我為我能來培訓而慶幸，我為我在培訓班結識這些專家型的教師而感到慶幸，我為我是他們的學生而產生了驕傲感。所以我用眼睛關注著他們，我用筆記錄著他們，我用心采擷著他們。
這次給我們任課的教師全是“精英中的精英”。這些老師學歷高、經驗足，每個人都有特長之處。他們的課堂全面、細致，有對教材的精彩解讀和分析、有課堂實錄、還有耐人尋味無窮的經驗之談。每天能傾聽他們對教學的理解，感悟他們的思想方法，讓我感覺到不是一種學習，而是一種享受。在學習中常常能帶給我思想上的洗禮、理念的革新。
“有思想，有文化，有情感，有藝術的教師是大師。”大師的分析總是充滿靈動與啟示；大師的課堂總是充滿了智慧與情趣。給我們這一百名學員授課的`專家、教授中，基本都是大師。他們全身閃耀著大師的光環，卻無法因這耀眼的光環而遮擋住自身的才華、探索求知的的渴望。我想這每一位讓我心生仰慕之情的大師，一定是因為永無止境的學習才能使他們登上這教育的巔峰。他們的成就激勵著我們，激勵著我們這一群在小學教學的道路上跋涉的學員們。也許走在龐大的教師隊伍中，你根本不會認為她是一位卓有成就的特級教師。第一次上課她和我們一道分享她的成長歷程，兩個小時的課程中，她一直在主講臺上來回走動，一會兒板書，一會兒指點批畫，一會兒唱，看那個樣子，真想一股腦兒的把她的存儲傾倒給我們，與我們共享。看著她，溫暖又舒適，與這樣的特級教師在一起，怎會不是一種愜意的的享受。這些天聆聽著他們豐富的教育教學實踐，享受著高層次的理念講座，一次次震撼著我的心靈。在與各位專家、教授的思維碰撞中，我們的思想得到了升華，理念得到了提升，能成為他們的學生真是我們這一批學員的幸運。我們的人生也許與特級、專家無緣，但我們可以因為他們的引領在追尋小學教學的征程中更有活力，更有收獲。我堅信！
“玉不琢，不成器。人不學，不知義。”古人寥寥數語就將學習的重要性高度地概括出來了。學習的過程好比那未經加工的瑕玉，經過一番精雕細刻之后，呈現出一具工藝品應具有的高貴與典雅。同樣的，面對這場深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想道德，很多時候仍讓我有些霧里看花，無所適從，從而使我覺得我很需要學習，而此次骨干教師培訓學習，猶如為我打開了一扇門，撥云見日，使我以前的困惑豁然開朗。
在此之前，我曾出去培訓過幾次，而這次不同的是培訓中我主動去思考、去領悟。心靈經歷了忐忑、探索、喜悅。一路走來，專家、名師的講座雖然我不能做到照單全收，但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、對我今后的教育教學工作起著引領和導向作用。這次培訓之后，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心。
幼兒園教師如何寫心得體會（實用19篇）篇十三
按照園領導的安排，我們進行家工作。剛開始時我很疑惑：我們現在的通訊這么發達，很多時候我們都通過電話交流，有必要走進家庭實行這樣傳統的家嗎?家長會樂意接受嗎?現在我認為家是非常有必要的，他可以減少家長和老師之間的距離，使我們的溝通交流更加有效。
我們為了做好家做了一些安排。首先，制定周密的計劃。
1.設計家路線。我們根據居住區域確定家路線，有效的利用了時間。
2.提前預定。提前預定家時間，一是讓家長安排好其他事務，二是讓家長做好心理準備。
3.為了更好的交流，我跟李老師分兩組，是因為有些家長的國語水平有限，不能表達自己的想法，我主要負責去少數民族小朋友家家。
4.了解家長的需求及幼兒在園情況。一方面充分了解幼兒在園的表現，另一方面，也盡可能的了解家長的特點，使家內容滿足家長的需求。
在家的過程中，我感受到家長對老師的尊重與信賴，也深切地感受到家長們對孩子的希望。家長們問的最多的問題是，幼兒園什么時候開始教寫字算數?對于這樣的問題，我詳細地向家長解釋幼兒的年齡特點和學習特點，使家長明白我們的教育不能超出幼兒的接受能力，不能拔苗助長。讓家長知道幼兒的健康成長不僅是幼兒園的責任，也是家庭的責任，提醒家長不僅要關心幼兒的學習，生活，更要關心幼兒的情感和品德。
另外我還給家長布置了暑假作業，就是讓家長暑假多抽時間陪陪孩子。這次家紡給我留下了很多深刻的，這對我今后的幼兒園教學工作來說是一個寶貴的意見。
通過家，我不僅了解到了平時不了解的情況，與家長進行了情感溝通，使得我自己再次感受到了教師工作的神圣與責任，激發了工作熱情。家不僅僅給教師帶來了感動和寶貴的經驗，家也帶給了孩子們滿心的快樂：“老師到我家來了!”家后的幾天，孩子們交流的話題都是同一個內容。孩子們的一言一行，都讓我感受到那種溢于言表的快樂。
我真正的意識到家是聯系家庭與幼兒園的一條重要紐帶，是幼兒園與家庭共同教育好孩子的一道橋梁。
幼兒園教師如何寫心得體會（實用19篇）篇十四
轉眼間，這次的幼兒園教師培訓已經結束，很榮幸自己能夠參加這次的培訓學刁，這次的培訓充實而富有意義，使我受益匪淺，讓我如幼苗般得到了滋養，此次培訓理論與實例結合，課程豐富多樣，從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過五天的學刁，收獲頗多，談談自己的一點學刁體會。
一、幼兒教師要培養終身學刁的理念。
我們的生活日新月異，隨著社會的不斷發展，教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求，我們要不斷學刁，隨時補充自己的能量，給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西，遠遠不能滿足孩子的需求，日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事，更是一件不負責任的事。
過去，我們是領著孩子在學刁，現在我們是和孩子一起學刁，如果我們不把自己的知識的海洋裝滿，怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河？教師的業務素質很重要，現在的教育對幼兒教師的要求很高，琴棋書畫，歌舞情樂，只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以，我們每天至少學刁一篇教學方面的文章，每天練練基本功，讓自己在幼教領域不至于落后。
二、廣泛學刁幼兒教育教學理論，提升教學技能。
縣幼兒園的吳院長詳細深入的為我們解讀了《幼兒園教育指導綱要》，為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用，為我們的教育科學理論注入了源頭活水，其他幾位教學經驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點，為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導，讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
三、教師應具備良好的師德和職業道德。
德高為師，身正是范，師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師，要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件，我們要學會理解、關愛幼兒。
四、教師必須具備較高的業務素質。
要實施創新教育理念，創新型教師必須具備以下幾種業務素質：（1）有豐富的知識結構，這是教師發揮創造性的基本保證。（2）有較高的管理藝術。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導。（3）有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情，激發學生的學刁動機，學生因“親其師而信其教”，變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學者亦樂。
總之，經過此次培訓，我懂得了很多的道理，學到很多知識，認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力，學以致用為孩子上好課，成為孩子的好朋友。
幼兒園教師如何寫心得體會（實用19篇）篇十五
幼兒園是孩子們的第一所學校，也是養成孩子好習慣、規范行為的重要場所。而講解規則是幼兒園老師首要的任務之一。那么，如何講規則才不會讓孩子們感到枯燥乏味，而且真正理解呢？本文將從自己的實踐經驗中總結出有效的方法，供幼兒園老師參考。
【第一段】。
首先，講解規則前，我們應該先觀察孩子們的態度和反應。有些孩子對陌生人會產生抵觸情緒，那么我們應該先讓學生們熟悉我們，建立起親近感，使孩子們更樂意聽從我們的規則講解。另外，規則講解應該盡量簡單明了，避免使用過多的專業術語，同時配以生動形象的動作和擬人化的場景，這樣能更好地吸引孩子們的注意力，也能使孩子們更好地理解。
【第二段】。
其次，幼兒因為年齡較小，記憶能力不高，散漫也是一個普遍的現象。因此，我們要反復進行規則講解，讓孩子們逐漸熟悉并了解規則的含義和要求。同時，老師也要注意孩子們的反饋，及時與孩子們溝通討論，以此來達成自上而下與自下而上的雙向溝通。這不僅能增進老師與孩子們之間的互動，更能取得孩童們的理解與認同。
【第三段】。
再次，幼兒園老師要靈活運用各種手段加深孩子們對規則的理解。可以通過繪本講解、游戲互動、演戲口訣等形式，使孩子們在其中學習到知識，同時更易于記住規則，形成正確的行為心態。例如，在活動中講解如何讓別人高興的規則時，我們可以通過角色扮演讓孩子們參與其中，因為他們可以通過生動的演出來體驗和記憶，這使得講解更生動有趣，并激發孩子們的學習熱情。
【第四段】。
同時，規則的宣傳不應該只限于教室內，而更應該擴散到幼兒園的各個角落，讓孩子們無處不知道這些重要的規則。比如，我們可以把規則寫在櫥窗里，或是貼在走廊、衛生間的墻上，讓孩子們在起居、游戲、飲食等各個方面去了解和應用規則。這樣讓孩子們在日常生活中逐漸學習各個環節中的行為規范，不僅有利于孩子們的身教和市民素質的提高，也讓孩子們在更多的方面中積累和掌握規矩。
【第五段】。
最后，幼兒園講解規則，如果是空口說教或者嚴肅板面無生氣的講解，便會使孩子們視之茫然。因此，老師不僅僅要靈活運用各種趣味性且生動的規則講解的形式，而且要展現出親切和善良的態度，同時給孩子們一些表揚和鼓勵，這樣可以讓孩子們更加理解和接受規則，激發他們的學習積極性。
【結語】。
總之，幼兒園講解規則并不是單方面的宣示，而是互動、有效的過程。老師需盡可能地讓孩子們了解規則，記憶規則，參與規則，從而形成良好的行為風格。良好的規則講解和養成好的行為規范對于孩子們日后的成長和承擔社會責任有著極大的影響。
幼兒園教師如何寫心得體會（實用19篇）篇十六
可能許多老師和我有過相同的感受，人們在聽說了我們的職業后常會羨慕的說：“和小朋友在一起唱唱歌、跳跳舞多好呀！”相信我們失落的心情是一樣的，因為幼兒教師瑣碎的工作是不能用輕松來下定義的。失落帶給我們思考：“我們的付出與小朋友的獲得是否等價？我們忙得值得嗎？”當我們辛苦的將墻壁布置的漂漂亮亮時，卻發現辛勤的汗水只是起到掛歷的效果；當我們告訴小朋友祖國如何地產豐富時，小朋友會因我們枯燥的演說而東張西望。老師真的很像主人，把幼兒園這個家打扮的舒適、漂亮，但孩子更像一個客人，老師抱怨孩子四體不勤、五谷不分，做事沒有創造性，對人對事漠不關心。如果我們反問自己就可以得到答案，我們是否讓他們明白，他們應該為自己生活的環境付出自己的智慧和能力，讓他們成為環境生活中活生生的人，成為環境的主人？隨著思路的逐漸清晰，我們意識到環境在幼兒發展中的重要作用：環境就是大課堂，它是看不見的老師，而我們應該做的，是應該讓孩子成為真正意義上的“花園”的主人，班級的主人，成為自己的主人。帶著想法和思考我們在不斷的探索、實踐，并取得一些效果，在此與老師共勉。
觀察是環境生成的前提，而環境應是由幼兒的需要和興趣中產生的，不是由老師強加給孩子，或是無原由的憑空而來的。因此平時我們對幼兒的活動時的情況做了詳細的觀察記載，幼兒活動區域的創設就是由這星星點點的發現中產生的。一個星期四的下午，幾位晚來接的小朋友把椅子排成一長排，誠誠小朋友拿著小圈，嘴巴里直叫“嘟嘟……快上車，火車就要開了！”看著他們開心的樣子，我也心中一動。第二天的區角活動多了一個“小火車”游戲，果然有小朋友不僅報出了上海、北京，還說出了香港、澳門、廣州等地名。我借機會向幼兒介紹了一些城市的名稱及地方特色，并結合科學認讀為幼兒提供了全國各地的名稱字卡，幼兒也在活動中加入了自己的創意。他們把字卡按順序排列在椅子上，到站時乘客說“上海”去，他們就會把乘客帶到有上海字樣的椅子旁，到站時還會說：“上海到站，請下車！”隨著游戲的不斷開展，我們又為幼兒提供了1—10的數字卡，在“乘客”上車時他們會按順序給乘客相應的票據……小朋友通過游戲的不斷發展，在語言、計算、情感、責任心、與人交往等方面都得到了發展。諸如這樣從觀察中產生的活動還有語言角的“故事大王”。它是來源于小朋友的一次小制作活動后，有兩位幼兒拿著制作的“飛機”和“汽車”在自編自講故事，我靈機一動，把小朋友叫到我面前說：“想不想聽老師講個《大嘴鱷魚的故事》”。我就邊說邊演示手中的教具，繪聲繪色的給幼兒講了起來……第二天語言角便多了一個“故事大王”，許多小朋友都喜歡這種又可玩又可自由講述語言活動，他們表達的愿望更濃了。為了讓幼兒的講述更有目的性，結合科學認讀，我們把幼兒聽過的故事制成字卡投放在其中，引導幼兒進行有目的的語言表達。還有如在數學區提供的各種形狀，各種顏色的珠子、火柴棒、豆子、七巧板、會變的盒子等，都是我們根據幼兒的興趣、需要，或是主題的安排而有層次的提供和投放的。從觀察到游戲的不斷遞進，我們從中發現了來自于幼兒無窮的創造力，也使我們了解了幼兒存在的問題，得到了寶貴的教育信息。因此我們可以無庸質疑的認為，以孩子的興趣和需要為起點，挖掘和不斷深化活動中的教育價值，把教育要求滲透其中，才能使我“教的輕松”，孩子“學的快樂”。
為了讓孩子們有更多自主活動和交往的空間，我園在一日活動的時間與內容的安排上進行了不懈的研究和探索。我們在早晨7：30—8：20分這一時間段將區域游戲活動和區域學習活動相互滲透，以發展幼兒的動手操作能力、語言交流，社會性、自律性，創造性等為目標，結合各班特色給幼兒以最大程度的自主活動的時間和空間。我班既保留了幼兒百玩不厭“娃娃家”“小天使醫院”“小菜場”“小小建筑師”等傳統游戲，又不斷的增添和改進了一些既有趣味性，又有一定學習價值的“故事大王”、“故事角”、“智慧樂園”、“小火車”、“你會拼嗎？”、“西餅屋”、“小畫家”、“服裝設計室”、“體娛區”、“動物世界”等活動內容。游戲是幼兒自選的，活動材料是幼兒自己拿放的，游戲的場地是在游戲的不斷更新中逐漸行成的，所以幼兒對每一種材料及游戲的地點都十分熟悉，幼兒越來越像小主人了。有時我們也會把一些帶有新的知識點的材料逐漸投放，并不斷通過各種渠道引起幼兒注意，讓孩子在和材料的操作、探究、互動中達到發展的目的。比如說，“西餅屋”中投放的半成品材料；在“服裝設計室”提供的服裝式樣及各色包裝紙；在“小火車”中提供的字卡；“小舞臺”提供的扇子、磁帶、各種道具；“小菜場”的蔬菜……可以說所有活動的產生和延續都是小朋友和老師共同參與的一種過程。由于他們自愿自主的活動，所以游戲中幼兒井然有序、活而不亂；由于考慮了他們的個人需要，環境之間互不干擾，幼兒的個性得到了發展，所以幼兒活動的專注和投入程度、學習習慣等都有了一定的提高。我們也得到一個啟示：空間是有限的，創意是無限的；教室是固定的，內容是流動的；兩個人的力量是單一的，但“眾人拾柴火焰高”。
環境是幼兒學習的折射和反饋，是家長了解幼兒園教學流程的一個窗口。這個窗口互底應該展示些什么呢？有一次我聽到幾個女孩子唧唧喳喳的在議論什么，我湊上去一看，只聽張婧說：“吳慧蓮的衣服漂亮”，“不是的，龐書言的漂亮！”原來小朋友的唐裝引起了他們的注意。回到教室我們就以“唐裝”為題和小朋友討論起了中國的國粹，隨后又順藤摸瓜，請幼兒向父母了解中國文化。幼兒不斷從不同的渠道知道了京劇、四大發明、文房四寶……我們也根據幼兒不斷生成的興趣需要在識字角提供了字卡，在墻壁上裝飾了藍印花布、旗袍、唐裝……由此以“我愛祖國”為主題，以“京劇臉譜”“我愛長城”“剪窗花”“中國結”等分支的方案活動，以傳統文化為內容的環境形成了。小朋友在活動時了解了祖國，而我們也在不斷生成發展的墻飾中覺得：孩子在了環境的主人。正如一位家長說的好：“墻壁會說了！”
一個好的環境應該對幼兒有一定的良性刺激作用孩子在環境中可以得到他們所需要的。所以我們改變了環境中互不聯系的狀況，結合活動環境的內容成為有機的整體。在語言活動“小蝌蚪找媽媽”之前，我們和小朋友一起收集有關的圖片和資料，活動中幼兒對青蛙的外型，生活習性有了了解。同時我們又開展了主題繪畫“小蝌蚪找媽媽”，并在識字角提供了字卡，區角活動中和小朋友一起折青蛙，植物角提供可供可供觀察的小蝌蚪。由于有了感性的認識，幼兒的認讀變的輕松愉快，常看到小朋友三五成群的指著字卡大聲的朗讀：“大眼睛，白肚皮，呱呱呱”。家長從環境中了解了孩子的現狀，孩子也在與這種整合、有序的環境交互作用下，獲得了觀察、記憶、表達、分析、判斷等能力的不斷發展。
說到環境我們首先想到幼兒園甚至班級，其實整個社會乃至整個世界就是“大”環境，其中有著豐富的教育信息和資源，這些恰恰是孩子最為需要的。因為我們不論創設怎樣的環境，都是為了孩子將來能更好的成為一個成功的社會人。所以我們和孩子們一起背著畫板走到了戶外。那里的高樓大廈，生活現象及一物一景都豐富了他們的視野。各不相同的樹葉，高樓上的空調，馬路上穿梭的灑水車。從畫中我讀懂了他們內心的語言，生活就是課堂。幼兒的問題隨著外出的次數而增加：“棕櫚樹的葉子為什么像扇子呢？”“清潔工為什么穿紅背心？”“柳樹姑娘辮子長長……”。孩子興奮的神情深深的觸動了我，社會中有多么豐富的教育資源，解放孩子的視野就是為他們創設了一個極有價值的教育環境。
幼兒園需要的是讓孩子獲取多方面的知識，因此我們結合方案教學“奇妙的動物世界”、“奇異的植物王國”和小朋友及家長一起搜集了大量的動植物圖片和碟片，并請小朋友們自己在走廊的墻壁上進行了相關的主題環境的布置；又結合六一兒童節，根據幼兒對京劇臉譜的已有經驗，幫助他們完成了臉譜燈的制作。當富有傳統民族特色的臉譜燈被懸掛在教室時，幼兒一片驚嘆聲：“哇！好漂亮！”，“這是我的”，“那是我的”，自己的作品所產生的審美效益使他們滋生了成功的喜悅。
平時除了讓幼兒了解身邊事，我們覺得像足球一樣，也應該讓孩子有放眼世界的眼界和意識。因此“小小簡報大世界”成了我們家園共建的窗口和橋梁，“9。11事件”“中國足球，加油！”等都成了孩子們在“問題一刻鐘”共同關注的話題。家長的參與激活了幼兒的求知欲，他們會告訴你誰是世界一流一球隊，有的還會指著地球儀準確無誤的指出巴西的位置；孩子們人頭大的足球和形狀各異的啦啦隊，畫出了他們潛在的臺詞“中國隊，加油！”。
在與幼兒的相處中我感到，良好的心理環境的營造比硬件的創設更為重要。因此幼兒入園不久，我們認讀的第一條文字就是“自己的事情自己做”。我們尊重他們但不越俎代庖；我們讓孩子感到大家是朋友，但讓他們明白要對自己的行為負責。所以是他們踩著小椅子，把自己的作品歪歪扭扭的釘在墻上；游戲的材料是他們用半成品最后完成的，也是他們自己收放的。同樣勞動中他們也有創造和樂趣，建構區的積木由開始的按類擺放，逐漸變化為把相同的積木按序排列，后來他們會在一個圖形上再加放其他形狀的積木，并以一定的擺法連續下去，就好似一條美麗的連續紋樣。記得有人曾說“處處是教育之地，時時是教育之時”，教育無處不在，良好的環境是促進幼兒發展的第三位老師。
幼兒園的教育是幼兒與環境，幼兒與教師，幼兒與幼兒三者互動的結果。我們提供給幼兒的，應該是他們興趣和需要的折射；而我們想給他們的，也應是社會需要的反饋。要想讓他們成為未來的主人，就應該先讓他們成為現實生活的主人。
幼兒園教師如何寫心得體會（實用19篇）篇十七
作為一名幼兒教師，我們要做到真正的愛崗敬業，為幼兒教育事業能嘔心瀝血，對工作要一絲不茍。蘇霍姆林斯基說："良好的健康和充沛的精力，這是朝氣蓬勃感知世界、煥發樂觀精神、具有戰勝一切艱難險阻的意志的一個極重要的源泉。"在我看來一個真正喜歡自己崗位的人，會將自己百分之一百的精力投入進去，樂此不疲，刻苦鉆研業務，即使前方困難重重也會一路向前!教育的老前輩陶行知老先生"捧著一顆心來，不帶半根草去"。他放棄大學里的優厚待遇，跑到山村創辦平民子弟學校，為的是什么?不就是對教育的熱愛，對人民的赤誠!
每一個孩子都希望得到老師的關注，得到老師的夸獎，他們的性格迥異，有的活潑，有的孤僻，也有的愛搗蛋，作為老師我們此時一要調節好自己心中的那一桿天平，不要對孩子在心中進行分類。要知道"沒有教不好的孩子只有不會教孩子的老師"，比如：在錯誤面前不要憑著自己的主觀臆斷，就去判斷一定是愛搗蛋的孩子的錯，這樣會大大傷害孩子那顆敏感的內心，畢竟人人都會犯錯。
教育孩子要富有愛心。
愛是金鑰匙，能夠打開孩子心靈的窗戶;愛是水，滋潤著你我的心田;愛是成功教育的源動力，做一個充滿愛心的教師要從心底去愛孩子、關心他們的生活、關心他們的身體、關心他們的健康，讓孩子們在寬松、友愛、謙讓、富于愛心的環境中成長。如孩子剛步入幼兒園的時候，難免會感到恐慌與不安，這時更需要得到老師的關心與愛護。每天早上，孩子進教室后，老師應該用最甜美的微笑來迎接他們，教他們了解幼兒園小班孩子該做什么;開展活動時，當孩子們回答對了問題，應該給予贊賞，或投去一個贊許的眼神，時不時的去摸摸他們的小手，問他們冷不冷呀，讓他們感到媽媽的感覺，拉近彼此之間的距離。
老師只有關愛孩子才會愛崗敬業，樂于奉獻，才會自覺自愿的約束自己、規范自己，才會做個好老師!
教育孩子要有耐心。
幼兒時期的小孩頭腦中總是會有各種奇奇怪怪的想法，天馬行空，就像腦袋裝了一本十萬個為什么，我們應該站在他們的角度上去為他們解答這些問題，耐心的引導他們讓他們在不同的水平上有所提高。在教他們的時候，很多事情是要反復去做的，很多話也是要不斷重復的。比如：一些很簡單的事，見到老師要問好、不要隨便丟玩具、上課講話要舉手等等。這些事情都很瑣碎，每天都要強調，不要覺得煩，這就是孩子的天性。
教育孩子要有細心。
要時時刻刻的關注每一個孩子，無論從他們的身體狀況、飲食情況，還是性格方面都應該將這些情況盡收眼底。特別是要注意他們性格的轉變，以便因材施教。像有的孩子愛哭，就應該讓他學著堅強一些;有的孩子比較內向，不愛說話，要多引導他，幫他樹立信心，多鼓勵;有的孩子很霸道，不喜歡分享，什么東西都搶到自己手里，等等一系列的問題，都需要老師細心的發現，然后針對不同的問題去解決。
服務家長要熱心。
我們做教師的一定要讓家長知道我們對孩子的愛，家長信任我們將孩子交到我們的手上，所以此時我們要經常換位思考，急家長所急，想家長所思，踏踏實實工作就會得到家長的認可，及時和家長進行溝通，將孩子最真實的情況反映給家長，和家長之間建立一種很緊密的關系。
作為幼兒老師，不僅要有特別的專業知識技能，如唱歌、繪畫、彈琴等等。豐富的理論知識外，還應該具備以下能力：
較好的語言表達能力。
在學前教育中，口語是教師和兒童交往、傳達信息以及組織和教育兒童的..手段。同時，學前教育是兒童言語迅速發展時期，模仿又是他們學習言語的主要手段，所以，幼兒教師必須具有良好的表達能力，對兒童說的口語應該清楚簡短、淺顯易懂，生動形象，富有感情色彩，并伴隨有表情、手勢以及運用實物等。
提高學習能力。
當今時代新知識層出不窮，知識更新周期不斷縮短，每個人都需要加強學習，終身學習。作為一名幼教工作者，不僅要提高自己的行為修養，更要不斷的給自己充電，豐富、充實自己的"知識庫"。在不斷的廣泛汲取新知識的同時，還要學會靈活運用，勤于思考，認真鉆研，從而不斷的改進與充實自己的業務水平。教師是知識的重要傳播者和創造者，更應該與時俱進。
要有積極的態度。
法國的哲學家伏爾泰說："一個人每天做的最勇敢的決定就是下決心擁有一個好的心情"，孩子們不喜歡整天都沉浸在惡劣情緒中的老師，他們需要模仿積極的態度，聽你對其他人說些什么，聽你說話的語氣，所以應該在和孩子相處時表現出你的喜愛，關心可尊重。在這種積極環境中生長的孩子必定也會積極的迎接生活。
要有較強的組織能力。
幼兒教師一般要負責一個班二十至三十個左右性格迥異的學生，他們的一日活動又是豐富多彩的，需要幼兒教師有一定的組織能力，教育教學才能得心應手。
要有科研能力。
幼兒教師要從日常工作中發現問題，保持一種科學、探究的欲望。其次，要掌握科研的基本方法，學會選擇課題，并提出問題，分析問題。再次，要善于通過科研解決問題總結教育經驗，從中獲得新的教育理念，以進一步更好的知道自己的教育實踐工作。
教師是一個永遠趨向于完美卻永遠達不到完美的群體，只要我們給予了孩子們所要的，做到了自己想做的，付出了我們該付出的，活出了自己的精彩，我們就是一名合格的幼兒教師。
幼兒園教師如何寫心得體會（實用19篇）篇十八
孩子上幼兒園是他們成長中非常重要的一步。在這個階段，他們不僅可以結交新朋友，還能夠學習新事物，包括如何遵守規則。作為家長和幼兒園老師，我們需要向孩子們灌輸規則的重要性和如何遵守規則，因為它是一個有助于孩子未來成功的關鍵元素。在這篇文章中，我將會探討如何向幼兒園孩子們講解規則的心得體會，以及如何教育他們遵守規則。
第二段：明確規則。
幼兒園中最重要的一點是要讓孩子們明確規則。老師或者保姆需要清楚地告訴孩子們什么是正確的行為，什么是不允許的行為，并且明確告知后果。同時，我們還需要向孩子們解釋規則的重要性，讓他們理解規則的意義。例如，我們可以告訴孩子們停在紅色的交通燈，因為這樣可以避免交通事故。當幼兒園孩子們明確了規則的重要性，他們會更容易遵守規則。
第三段：讓規則有趣。
有些孩子們不愿意遵守規則，可能是因為他們認為規則不好玩。因此，我們需要讓規則更有趣。我們可以利用游戲或者活動的方式來引導孩子們遵守規則，例如角色扮演游戲或是互動游戲。同時，還可以采用獎勵的方式，來激勵孩子們的積極性，比如頒發獎章、小紅花等。
第四段：積極反饋，引導孩子們做好。
與其懲罰孩子們犯錯，不如給予他們積極的反饋，引導他們做好。例如，當孩子遵守規則并表現良好時，我們可以及時給予表揚和鼓勵。這樣會激發孩子們的積極性，以后他們也會更愿意遵守規則。同時，我們在與孩子們溝通的時候，要用簡單明了的語言，讓孩子們容易理解，這樣孩子們才會更加接受規則。
第五段：家長和學校的合作。
最后但同樣重要的是，家長和學校需要合作。家長在家中可以重復老師所說的規則，并且對孩子實施督促和獎勵。家長可以進行口頭或卡片記錄，以確保孩子遵守規則。同時，學校也應該向家長及時反饋孩子的表現情況，并與家長共同制定計劃，如何引導孩子們遵守規則。
結論：展望未來。
總結一下，教育幼兒園孩子遵守規則是非常重要的。明確規則，讓規則有趣，積極反饋，家校合作等著幾個方法，有助于引導孩子們遵守規則，從而在以后的成長中更具有有組織性和責任心。通過這些措施的共同努力，我們可以幫助孩子們打好牢固的規矩意識，幫助他們成為成功有一潛力的孩子們。
幼兒園教師如何寫心得體會（實用19篇）篇十九
在幼兒園里，聽課是幼兒教育工作者不可或缺的一部分。通過觀摩其他教師的課堂，教師可以不斷提升自己的教學水平和教育理念。然而，如何寫出一篇連貫、有條理的幼兒園聽課心得體會卻是許多教師頭痛的問題。本文將圍繞這一話題展開探討，旨在為幼兒園教師提供一些有益的寫作技巧和經驗。
首先，觀摩時教師需要保持觀察力和專注力。在幼兒園里，每個老師的教學風格和方法都各不相同。因此，觀摩老師需要以專注的態度全神貫注地聆聽和觀察，去了解他們教學的特點和亮點。為了更好地擬寫心得體會，觀摩時還要注意記錄下課堂中一些有趣的情節、孩子們的反應以及教師的教學技巧和思考。
其次，寫心得體會時要注重整體感受和細節描述的結合。在撰寫幼兒園聽課心得體會時，教師可以從整體上描述這節課給自己帶來的感受，比如師生互動的氛圍、孩子們的學習態度、教師的授課技巧等。同時，在總結整體感受的同時，教師也要注重對一些細節的描述。比如，描述孩子們的笑臉、課堂的氣氛和教師的細致關懷等，這些細節能夠讓讀者更加生動的感受到觀摩的場景。
第三，要注重反思和發展。在撰寫心得體會時，教師不僅要對觀摩課堂進行客觀的描述，還要結合自己的教學經驗和觀察記憶進行反思。在反思的過程中，教師可以思考自己在教學中遇到的問題和困惑，并探索解決方法。同時，教師還可以將觀摩的課堂與自己的教學相比較，發現差異和不足，以此為基礎進行自我完善和提升。
第四，要注重教育理念的呈現。每個教師都有自己獨特的教育理念和教學風格。在撰寫心得體會時，要注重表達自己對教育的看法和體會。教師可以思考自己觀摩到的教學方法、教師對孩子的關懷以及孩子們的學習狀態，然后將這些體會與自己的教育理念相結合，讓讀者能夠感受到教師對教育的熱愛和執著。
最后，要注重語言的規范和流暢性。一篇好的心得體會應該具備規范、流暢的語言表達。教師在撰寫時要注意語句的通順和結構的完整性，避免過于碎片化和零散。同時，還要注意遣詞造句的規范性，避免出現拗口的表達和用詞不當的情況。通過良好的語言表達，可以讓讀者更好地理解和感受作者的觀點和心得體會。
總之，幼兒園聽課寫心得體會是培養教師教育素養和提升教學水平的重要方式之一。通過保持專注力，結合整體感受和細節描述，注重反思和發展，呈現教育理念，以及關注語言的規范和流暢性，教師能夠寫出一篇連貫、有條理的幼兒園聽課心得體會。相信通過觀摩和總結，教師將不斷提升自己的教學能力，為孩子們的成長和發展做出積極的貢獻。