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    最新設備部管理年度工作總結(模板14篇)

    時間:2025-05-13 作者:HT書生

    通過月工作總結,可以更清晰地了解自己在工作中的不足和待提高之處。接下來請看小編為大家整理的月工作總結范文,希望對大家有所啟發。

    最新設備部管理年度工作總結(模板14篇)篇一

    20__年,我們將一如既往地貫徹落實公司的各項決策部署,積極主動完成各項經濟目標任務,狠抓設備基礎管理工作,繼續鞏固的各項管理成果。現將設備部20__年重點工作計劃如下:

    一是繼續鞏固20設備管理取得各項成果,并繼續強化設備基礎管理、完善設備基礎資料、提升設備技術管理,從基礎管理方面扎實推進設備精細化管理,不斷提高設備管理水平。

    三是全面提升特種設備管理水平,堅決貫徹各項法律法規,嚴格按照檢驗規則進行檢驗,按時完成6臺鍋爐、63臺叉車、42臺起重機械、20部電梯、2089臺安全閥、35萬米壓力管道、1057臺壓力容器的定期檢驗工作。

    四是深入推進增收節支與降本增效工作。全力推進修舊利廢,繼續加強備件國產化和以修代換工作,切實降低維修費用支出。

    五是提前謀劃,科學安排,從材料到位、隊伍確定、機具落實等方面全面協調,扎實完成20__年大檢修前期準備工作,檢修期間周密部署、統籌協調,努力消除生產裝置的全部運行隱患,確保大檢修任務保質保量、按時按點、安全有效的完成。

    六是積極配合填平補齊項目,從設備選型、設計、制造、購置全過程進行深入管理,提供足夠的技術支持,確保完成填平補齊20__年各項工作任務。

    七是繼續堅定不移的開展isrs管理提升各項工作,制定工作目標,細化分解各項任務并落實責任人,為公司完成isrs五級達標貢獻力量。

    八是強化培訓提高技術人員專業素質。定期組織各中心設備技術人員進行專業培訓,努力提高各裝置設備管理及操作人員業務水平。

    最新設備部管理年度工作總結(模板14篇)篇二

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    設備部一年來在公司領導正確的領導下,在岳經理的帶領下,經過設備部全體人員的共同努力下及各部門的大力支持下,完成了2019年的設備維修,設備維護,及設備管理。確保了設備運行正常,滿足了生產任務的需求。下面是設備部2019年的總結和2019年的計劃。

    2019年是重要的一年,老廠搬新廠,斷斷續續經過了數月時間,在設備轉移之前經過了周密的測量和規劃,提前把設備基礎預留孔做好為設備的.轉移打好了良好的基礎。從設備的拆卸到設備的搬運安裝犧牲了好多的休息時間提前完成做到了安全,準確,及時,順利的搬到了新廠。所有的參加施工人員不怕臟,不怕嚴寒,不怕累,齊心合力順利完成設備搬遷任務。截止到12年4月份共搬遷安裝設備45臺。

    對于新購設備做到了精密測量,精確施工,妥善安排,做到了準確安裝新設備工作。截止到12年12月12日共安裝新設備包括《大卷板機,數顯式對鏜床等共6臺》,另外又自行設計,自行制造了一臺2400t壓彎機。

    下半年在xx老師指導下,建立了新的設備管理流程,對設備管理工作有了很大的促進改善,使廠區的設備環境煥然一新昔日老廠的設備,臟,亂,差,一去不復返,呈現出東風廠欣欣向榮的面貌。

    在設備的維修工作中,做到了,隨叫,隨到,遇見問題及時解決,遇見安全隱患及時處理,不影響車間的正常生產任務。

    新的一年就要到了,新舊設備都已投入正常工作,明年的主要任務就是,設備的保養,維護。設備部人員的維修技術水平提升等工作。我們設備部一定做到不驕,不燥,再接再厲圓滿完成廠里的維修,保養任務。為生產第一線提供最完美的服務。

    最新設備部管理年度工作總結(模板14篇)篇三

    1、首先在年初,就要求站內人員依據各自的崗位職責制定了“三不傷害”保證書和相應的考核辦法:每月進行一次考核,在每周五的安全活動日中,及時對前段運行工作進行總結,提出存在的.不安全因素,及控制措施。

    2、此外,針對設備的運行狀況,技術管理等進行不定期的運行分析,例如對新投運的110kv六氟化硫開關,10kv851開關的操作事項,蓄電池存在的問題,兩票執行等諸多方面的問題進行分析,在進行分析時,全體人員積極參與,踴躍發言,提出很多切合實際的可操作性強的見議,通過分析使運行人員不斷總結經驗,掌握運行規律,不斷提高安全和運行管理水平。

    3、利用4月份站內春檢停電機會,對110kvptb相油標的觀察孔及滲漏油進行了處理,更換了2#主變35kva相套管線卡,并處理了35kv460大寨線出線a相線卡發熱的問題。通過晚高峰負荷測溫發現110kv154―3刀閘b相母線側線卡溫度偏高,于9月24日停電進行專門處理。

    4、由于我站部分設備己屬超齡服役設備,故于4月12日開始,陸續對110kv151、152開關進行改造,因少油斷路器更換為lw25―126型sf6斷路器。其間,1#主變進行了大修,更換了所有密封膠墊,處理了缺陷6處,在1#主變大修期間,4月26日11點27分,2#主變有載重瓦斯動作拉閘,造成全站失電,后對2#主變有載機構進行了大修,但又因其有載調壓控制器出現了故障,后將2#變高壓側分頭置于“3”投入運行。

    新的年度要一如既往的抓好安全運行工作,確保電網及設備安全運行,從基礎管理做起,并利用各種機會加大對運行人員的培訓力度,認真開展好事故預想和反事故演習,使安全運行工作再上新臺階。

    最新設備部管理年度工作總結(模板14篇)篇四

    設備部一年來在公司領導正確的領導下,在岳經理的帶領下,經過設備部全體人員的共同努力下及各部門的大力支持下,完成了2012年的設備維修,設備維護,及設備管理。確保了設備運行正常,滿足了生產任務的需求。下面是設備部xx年的總結和xx年的計劃。

    xx年是重要的一年,老廠搬新廠,斷斷續續經過了數月時間,在設備轉移之前經過了周密的'測量和規劃,提前把設備基礎預留孔做好為設備的轉移打好了良好的基礎。從設備的拆卸到設備的搬運安裝犧牲了好多的休息時間提前完成做到了安全,準確,及時,順利的搬到了新廠。所有的參加施工人員不怕臟,不怕嚴寒,不怕累,齊心合力順利完成設備搬遷任務。截止到12年4月份共搬遷安裝設備45臺。

    對于新購設備做到了精密測量,精確施工,妥善安排,做到了準確安裝新設備工作。截止到12年12月12日共安裝新設備包括《大卷板機,數顯式對鏜床等共6臺》,另外又自行設計,自行制造了一臺2400t壓彎機。

    下半年在xx老師指導下,建立了新的設備管理流程,對設備管理工作有了很大的促進改善,使廠區的設備環境煥然一新昔日老廠的設備,臟,亂,差,一去不復返,呈現出東風廠欣欣向榮的面貌。

    在設備的維修工作中,做到了,隨叫,隨到,遇見問題及時解決,遇見安全隱患及時處理,不影響車間的正常生產任務。

    新的一年就要到了,新舊設備都已投入正常工作,明年的主要任務就是,設備的保養,維護。設備部人員的維修技術水平提升等工作。我們設備部一定做到不驕,不燥,再接再厲圓滿完成廠里的維修,保養任務。為生產第一線提供最完美的服務。

    最新設備部管理年度工作總結(模板14篇)篇五

    光陰似箭,日月如梭,20xx年即將過去,我們將要迎來充滿希望和挑戰的20xxxx。回顧過去的一年,我在領導和同事們的幫助下,取得了一些成績。

    一、根據公司的需要,對公司水、電、氣進行安裝、改造,保證公司水、電、氣的正常供應。

    二、負責公司的生產設備、生活設施電器線路的檢查和維修工作,對突發故障及時處理。

    三、編制公司的設備操作規程,并統一制作了公司設備標識牌,準確及時反映設備狀況。

    四、對公司特種設備(行車、電梯)經常檢查,及時維護。保證了安監部門的復檢通過。

    五、經常對職工進行用電常識,提高職工、安全用電的意識,使公司未發生一起觸電引起的人身安全事故。

    過去的.一年里,公司嚴抓6s管理,并多次組織學習參觀,廠容廠貌改變很大,規章也更加健全和完善。通過學習,我更多的認識了自身的不足和工作中存在的缺陷。主要體現為工作主動性不強,對設備管理沒有主動參與,只是被動應付。日常工作中做事多,管理少,致使公司設備管理工作沒有起色。

    在新的一年里,我將通過不斷的學習,努力提高自身的工作能力,為公司輝煌的明天作出自己的貢獻。

    最新設備部管理年度工作總結(模板14篇)篇六

    從事公司設備、設施維修、保養工作,公司20xx年x月試運營以來,經歷了x個月風霜雨雪酷暑寒冬;在公司經營團隊的帶領下,沖破重重障礙與險阻,迎來了xxxx今天的蓬勃發展。作為一名普通員工,能參與這部恢弘巨作,經歷這一年多不平凡的歷程,我的人生就不再普通,也正是因此,在平時的工作中,我不斷積極學習企業文化和專業技能,用企業文化熏陶自我,提高思想覺悟,用專業技能武裝自己,提高業務水平。在領導的關心教導和同事的支持幫助下,克服維修組人員不夠,等方方面面的困難,發揚甘于奉獻、敬業愛崗的優秀品德,很快進入角色,為xxxx的正常生產做出突出貢獻,工作業績得到公司領的認可。

    1、對工程施工遺留存在的問題進行檢查、跟蹤和維修。

    2、保證設備設施的安全運行和加強設施設備的安檢、維護和保養工作,制定工作計劃,落實計劃內容、完成時間和責任人,以及檢查時間,明確各項工作重點,確保設施設備安全運行。

    3.、嚴格控制設備的運行,力求節能降耗,在節能方面,今年的主要工作是加強設備的保養,控制設備的運行時間和參數,以及環境的要求,以達到節能降耗的目的。

    4、重視消防設備設施的管理,通過自身的努力,修護消防設備對消防報警聯動系統進行全面的檢查,列出每個報警探頭,逐點進行測試,查出問題。進行維修,消除故障。

    5、制定全年的保養工作計劃和保養工作標準。

    6、配合財務部,建立庫房工程材料最低庫存量,保證維修材料的供應。

    7、在日常工作中,維修設備時的安全規范操作和加強自我安全防范的意識,杜絕工傷事故的發生。

    1、中央空調。

    我公司共用x臺xx空調主機,20xx年x月x日。我在樓頂檢查發現x臺空調主機一直報警,故障排除不了,檢查時發現x號空調主機壓力自我保護鍋爆裂了,導致x號空調主機機組不能正常運行,自動補水系統,變頻器壞了,我聯系售后工程師和設備廠家xx后.他們詳細檢查x號空調主機發現機組內的不銹鋼板換有裂縫了,壓縮機制冷系統里的制冷劑液泄漏,x號空調主機機組原因主機壓力自我保護鍋在空調水循環系統不穩定時就會發生爆裂.解決方案:1.要加一個0.5立方的`高位水箱高位浮球自動補水排氣水箱就解決空調水循環系統不穩定,壓力差,空氣排不盡,空調水循環系統內永不會缺水這些問題。2.要買4瓶制冷劑。3要重新換一個板換。水箱成本x元,制冷劑xx年對房頂漏水、熱廚設備x條電纜接地問題得到有效地解決。特種車庫、庫房重新做防水層,熱廚設備x條電纜更換新的電纜。

    2、消防系統。

    使消防報警聯動系統和消防給水系統完好率保持在x%以上,消防報警探頭無故障率保持在x%以上。

    3、維修組在去年的工作基礎上,今年進行了分工種制定。

    詳細的設施設備保養計劃,將計劃分解到每個月,制定了詳細的保養工作內容與標準,實施時落實到人,保證了工作的質量和效率。

    通過一年來的辛勤工作,我雖然取得了一點成績,但仍需不斷努力,與時俱進。我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實自己,提高個人修養與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長,為公司輝煌的明天做出更大的貢獻。

    最新設備部管理年度工作總結(模板14篇)篇七

    20xx的一半馬上過去,總結半年藥廠制藥設備的大致狀況,結合當前形勢分析開拓創新。

    一、加強學習,提高業務素質。

    活到老學到老。只有不斷學習,接受強化對醫藥知識理論以及制藥設備的熟悉了解。這一年多,我認真努力的工作,通過學習和親身體驗,設計完善了不少原有設備對制藥工序的弊端,提高設備的利用率,延緩設備的更新換代。

    隨著社會的發展進步,電子產品的飛躍發展,機械化程度的突飛猛進。知識的更新,只能促使我不斷學習,不斷的充實自己,豐富自己的知識和見識,為藥廠更好的工作做好了充分的準備。

    二、放開視野,認真分析了解當前形勢。

    隨著國家對食品保健醫藥的條列的完善,嚴格控制產品衛生要求,狠抓產品質量,整治不符合規范要求的醫療,藥品,醫療器械,保健食品的專項行動,以保證消費者身體健康和財產安全。我們藥廠是通過cmp認證的先進民營科技企業及高新技術企業,正好以此醫藥改革的大好環境的契機,發揮民營企業靈活運作的優勢,提高資金流動的周期,進一步擴大市場份額。

    三、降耗節能,加強設備維修保養及改良。

    企業需要有穩定的大后方,才能向市場打出銷售的重拳。設備的維護保養及改良是為生產提供服務的,讓設備運轉正常,提高生產效率,提高質量,減少廢品廢件的原輔材料損失,減少返工,翻工。充分合理的開源節流,最大限度的減少開支,保質保量的完成生產任務,為市場源源不斷的優質產品。

    四、加強反思,及時總結。

    不足之處有以下幾點。

    1、對于維修人員的培訓不足,在實際工作中遇見的不常見故障分析判斷不足,造成維修時間耽擱過長,影響生產,容易出質量事故,不合格產品的多發性。

    2、維修人員團隊意識不濃,形成個人單兵作業,容易對設備問題故障判斷力的進入誤區。配合不夠,不能集思廣益,不能以最快速度解決問題故障,提高設備的運轉率。

    3、維修人員的組織紀律性不足,工作散漫拖拉,沒有積極的去尋找觀察可能出現的事故隱患,總是在等待故障的發生,不能未雨綢繆的預見解決可能發生的故障,沒有搶修觀念。

    4、維修人員的思想教育不足,吹毛求疵,炫耀技能,相互扯皮推諉,好大喜功。做好的做對的都是自己的功勞,做錯的做壞的都是別人干的,少干或者不干就會少出錯誤或者不出錯誤。沒有樹立企業是我家,我依靠企業這顆大樹遮風避雨的觀念,忠誠敬業,求實創新的精神。

    總結半年的成績較以往有很大的提高和進步,各方面工作有待精益求精,追求高效。為藥廠有一個穩定的大后方,放眼市場,共同發展,共創輝煌而努力。

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    最新設備部管理年度工作總結(模板14篇)篇八

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    設備部一年來在公司領導正確的領導下,在岳經理的帶領下,經過設備部全體人員的共同努力下及各部門的大力支持下,完成了20xx年的設備維修,設備維護,及設備管理。確保了設備運行正常,滿足了生產任務的需求。下面是設備部20xx年的總結和20xx年的計劃。

    20xx年是重要的一年,老廠搬新廠,斷斷續續經過了數月時間,在設備轉移之前經過了周密的測量和規劃,提前把設備基礎預留孔做好為設備的轉移打好了良好的基礎。從設備的拆卸到設備的搬運安裝犧牲了好多的休息時間提前完成做到了安全,準確,及時,順利的搬到了新廠。所有的參加施工人員不怕臟,不怕嚴寒,不怕累,齊心合力順利完成設備搬遷任務。截止到12年4月份共搬遷安裝設備45臺。

    對于新購設備做到了精密測量,精確施工,妥善安排,做到了準確安裝新設備工作。截止到12年12月12日共安裝新設備包括《大卷板機,數顯式對鏜床等共6臺》,另外又自行設計,自行制造了一臺2400t壓彎機。

    下半年在xx老師指導下,建立了新的設備管理流程,對設備管理工作有了很大的促進改善,使廠區的設備環境煥然一新昔日老廠的設備,臟,亂,差,一去不復返,呈現出東風廠欣欣向榮的面貌。

    在設備的維修工作中,做到了,隨叫,隨到,遇見問題及時解決,遇見安全隱患及時處理,不影響車間的正常生產任務。

    新的一年就要到了,新舊設備都已投入正常工作,明年的主要任務就是,設備的保養,維護。設備部人員的維修技術水平提升等工作。我們設備部一定做到不驕,不燥,再接再厲圓滿完成廠里的維修,保養任務。為生產第一線提供最完美的服務。

    最新設備部管理年度工作總結(模板14篇)篇九

    設備管理工作是一個綜合體系、,本年度在以往管理的基礎上,提出了一些新的作法,為設備管理水平的提高起到了一定的作用。

    1、充分利用生產安全例會這個平臺,大力宣講設備管理的重要性及相關要求,并對本周的案例進行分析原由,使公司相關部門了解設備運行狀況,存在問題,共商解決辦法,做到群力群管,做到使用人員,維修人員,管理人員都能參予進設備管理之中來。

    3、充分利用維修班組周及班例會,宣講保養計劃要求維修重點,做到有目標有手段落實并針對維修中發現的維修工所需技能不足及時組織全員及部分未預專業技能培訓工作,全年部門全員實現液壓、氣動技能培訓時間30小時,針對鉆床、立車保養培訓主要機械裝配及配合調整技能16小時;數控控制、變頻器控制技術5小時。

    4、重新梳理全廠關鍵設備,梳理往年維修保養多發故障點,確定保養計劃完好目標率,備品數量及庫存量;范文top100主要針對起重機保養時間,保養部位5處。搖臂鉆床3處,雙柱立式車床9處。新增備品庫存10多個規格近40件3萬多元。

    5、組織協調生產、綜合、技術部門完善設備外協維修、加工的申請、驗收審批規范流程;目前基本做到外協有申請,驗收有數據,質量可追溯的目的。

    通過管理思路的創新,使公司上下形成了設備是運行管理的基礎與保障,設備管理是運行管理中的一個主體,通過部門的協助和各生產車間、班組、對設備管理的重視,使設備的維護、保養有了較大的改觀,提升了管理水平。

    最新設備部管理年度工作總結(模板14篇)篇十

    20xx年即將結束,回顧過去的一年,在xx市委、市政府及省、市電信公司的正確領導下,耒陽分公司全體員工在激烈的市場競爭中磨練打拼,以堅強的毅力,無畏的勇氣,步步為營,務實創新。以科學的管理態度和方式全面提升企業價值,提升我市通信應用水平。20xx年,我公司經營態勢一直保持穩步發展,取得了一定的經營效果。現將20xx年的一些主要工作總結如下:

    針對耒陽通信市場的特殊情況,我公司主要采取按月下達經營任務月度預算,進行經營管控。全年從1月份開始,分別開展了“歲末半月pk沖刺”、“ “翼展雄風””、“3.8及3.15節假日促銷”、“贏在網格政企全業務拓展活動”、““紅五月”雙節促銷”、“贏在高校”、“中秋和國慶節促銷”、“ 慶七一獻厚禮”、“農村支局鄉情網續費針對性營銷”、 “七大pk競賽”等多項營銷活動,以此拉動月度業務發展。通過營銷競賽,既跟蹤了月度任務完成進度,取得了較好的營銷效果,又給我市人民群眾送去了節日的祝福,帶去了通信消費的實惠。我公司基本上達到了經營城市、拓展農村的年初預設工作目標,發揮了全業務的優勢,積極引導xx市民消費中國電信先進的移動通信產品,享受中國電信3g技術帶來的生活新改變。

    除傳統的橫幅、海報、單頁宣傳外,20xx年,我公司還通過多種形式豐富了宣傳內容,提高了宣傳效果,提升了電信宣傳品位。通過3塊戶外廣告宣傳3g、寬帶、綜合信息服務;城北路27塊燈箱、新老營業廳的兩塊led宣傳等,在公眾面前提升了耒陽通信新形象。

    20xx年,根據xx市電信分公司的總體工作目標及部署,我公司緊緊圍繞創新網絡服務、完善支撐體系的理念,為耒陽城鄉千家萬戶的通信需求提供了強有力的支撐保障,進一步提升了全市人民的通信應用水平。

    重點是通信障礙的管控。針對現有維護架構,增加了對超時障礙的考核及修復獎勵,嚴格控制了障礙工單數量,提升了裝維服務質量。今年1-11月份因被盜、倒桿斷線、停電等原因導致大量障礙工單積壓,最高峰時系統障礙數量超過400 個。為確保障礙工單絕對值下降,我公司從障礙管控、障礙處理等各環節實行整改,加快搶修及光進銅退工程進度,至11月底,障礙工單數量最低時降至120個左右,用戶投訴明顯減少。同時,為進一步提升末端維護人員的服務水平,調動其工作積極性,先后制訂了《接入網維護中心線路維護薪酬分配實施方案》和《農村支局維護經理崗位優化與薪酬分配實施方案》,方案中明確了職責、薪酬考核與獎勵方式,以此保障全市黨政軍機關、金融、醫院、學校等各重大單位及所有老百姓的通信暢通。

    今年1-11 月,我公司通信線路搶修工作主要集中在農村鄉鎮,累計完成被盜搶修551次,修復不同程式電纜線路150.76皮長公里;累計完成倒桿、斷線等線路維護搶修535次,更換受損電纜及配區電纜整治等31.99皮長公里,搶修更換電桿489根、拉線453條,更換或修復吊線45.92公里。通過加快搶修進度,提高了線路通信質量,降低了線路安全風險,針對性地確保了xx市廣大農民朋友的通信暢通。

    1、網絡能力建設:去年,我公司又投資1500萬元用于網絡能力建設,又擴大了原有的通信線路網絡及移動基站網絡。目前,我市城區寬帶上網應用、天翼手機應用、3g手機應用、3g無線寬帶應用都達到了一定的水平,我市農村電話普及率達98%,寬帶普及率達到12%,比去年增加了1個百分點,天翼移動手機從無到有,普及率達到0.5%。比去年又增加了0.1個百分點。

    2、光進銅退建設:為加快推進有線接入網絡由銅纜網向光纖網演進,提升網絡智能水平,保持3g和寬帶能力領先優勢,為“三網融合”奠定堅實的基礎,20xx 年,我公司在城區大力實施ftth建設與改造,新開大箱體15個、新裝epon設備250多套。農村支局通過需求上報,并結合電纜被盜、線路維護現狀,累計在11個農村支局32個模塊局完成光進銅退室外改造點152個。通過光進銅退工程建設,滿足了業務發展需求,建設區域基本杜絕了電纜被盜,同時結合線路整治工程的同步建設,通過建設一片、整治一片、穩定一片,線路質量得到了極大提高,有力保障了城鄉群眾分享光纖寬帶及3g技術帶來的美好生活。

    3、c網移動基站建設: 20xx年新建移動基站12個,目前c網移動基站累計達到了125個,做到了移動信號全覆蓋,有力保障了電信手機客戶隨心所欲地使用手機。

    在過去的20xx 年里,我公司客戶服務工作始終堅持 "服務是永恒的主題"這一宗旨,建立了以市場為導向、以客戶滿意為中心的經營服務體系,狠抓內部管理,積極實施"用戶滿意工程", 做到有目標、有計劃、有措施、有改進,取得了明顯的成效,客戶服務水平和服務質量持續改進,不斷提高。例如:針對電話費查詢、電信業務咨詢、業務受理及投訴四大服務內容,在" 受理好,處理好,回復好,服務好"四個環節上加強管理及完善內部流程,同時加強質檢系統的監督、檢查力度,規范服務用語,加強業務學習培訓及提高業務水平,用親切的語言、熟練的業務、周到的服務為客戶受理業務,排憂解難,使得我市廣大電信客戶真正實現“足不出戶,享受服務”。特別是推行“城區寬帶五項服務承諾”工作以來,我公司嚴格按照承諾進行賠付考核,強化客戶可感知的差異化服務比較優勢,對外打造天翼寬帶品牌形象,對內驅動寬帶網絡能力改善,鞏固增強寬帶市場競爭壁壘,進一步提升了裝維質量和服務水平。同時加大考核力度。強化對服務質量的監督、檢查和考核工作,在考核力度方面,將考核范圍由對"客戶有理由申告"擴大至所有不合格服務;由造成不合格服務的直接責任單位,擴大到所涉及的專業職能部門;由原來只對單項不合格服務考核,擴大到對直接責任單位工資總額的考核。以嚴厲的監督和考核保證服務質量的品質,保證所有電信客戶的最大程度的滿意。

    20xx年,我公司根據省、xx市電信公司的統一部署和安排,按照xx市政府的相關文件精神,高度統一思想,強化組織領導,采取有力措施,狠抓實事落實工作。 20xx年,市政府下達我公司為民辦實事的指標任務為:新增農村綜合信息服務示范點1個;新增行政村通寬帶30個;新增通電話自然村4個;目前我公司已完成新建農村綜合信息服務示范點1個,100%完成了全年目標任務;已完成新增行政村通寬帶網36個,完成全年目標任務120%;已完成新增通電話自然村8 個,完成全年目標任務200%。

    最新設備部管理年度工作總結(模板14篇)篇十一

    20**年我們設備動力部在公司各級領導支持幫助下,以服務生產、支持公司各部門為宗旨,加強我部門內部管理,積極與各部門之間協調配合,完成了公司下達的各項生產任務和其它相關指標。現對全年工作總結如下:

    一、夯實安全基礎。

    1、警鐘長鳴,落實各項安全制度。我部門無時無刻不對員工強調安全生產的重要性,對員工進行安全教育,定期進行安全理論與實踐考核,提高員工安全意識。

    2、防患于未然,對所轄設備進行安全檢查。定期對鍋爐、鏟車,廠區內水、汽管道及空壓機等共用設備定期檢查,做到早發現、早處理,消除安全隱患。

    3、加強安全監督。鍋爐、污水處理人員嚴格遵守崗位操作規程;管道班員工進行焊接作業必須辦理工作票,指定監護人,做好一切防護措施。全年未出現人員傷害事故。

    二、服務生產,保障生產,助力公司正常運轉。

    1、服務生產,積極改造設備,提高產品質量。根據生產工藝要求供汽壓力提高1mpa;改造維修蒸罐13臺、改造定型機2臺、水洗機6臺;制作軋花機落布架4臺、裁斷上布架2臺,水洗機維修行吊1架。

    2、利用倒班時機搶修設備,保障生產。我部門在倒班停產對鍋爐、水汽管道、分廠設備及污水處理系統進行維修,不留隱患。全年未因水、氣、汽、設備故障影像正常生產。

    3、及時解決生產、辦公、生活區域的其他維修工作。提早做好設備防凍準備,對設備、管道進行保溫;利用鍋爐回水余溫保障辦公、生活區域供暖。

    三、節能降耗,減員增效。

    1、根據煤質及時調整煤層、軟水加熱,跟蹤壓力變化及時調整爐排轉速,做到了提高壓力未增加煤耗,滿足了生產工藝要求。

    2、對水洗機進行了自動控水、循環噴淋系統改造,節約用水1/4,且提高了洗滌效果。

    3、分類存放廢舊料,提高舊料利用率。利用舊料制作落布架4臺、上布架2臺,各類托架70余個、隔離網100余米。既減少了舊料的廢棄,又為公司節省了資源。

    4、針對公司使用自來水成本較高的情況,今年新鉆深井1眼,水質滿足鍋爐用水要求,停用自來水后減少水費開支至少1.4萬元每月。

    5、積極協調職能部門關系,改造供水管道300余米,基本杜絕了跑冒滴漏,每月節約水資源費3萬余元。

    6、年初相應公司號召,我部門減員5人。減員后一方面積極改造設施提高自動化水平,另一方面加強對員工的引導說服,將減員對工作的影響降到最小化。

    四、提高員工素質。

    我部門鍋爐、污水處理、管道維修三個工段共有人員29人,其中技術員2人、特種作業人員14人、化驗員1人、操作工8人。選擇員工之初嚴格把關,特種崗位持證上崗,堅持高標準選人、用人。在工作過程中,加大員工的崗位培訓力度,不斷提高部門職工專業技術水平;在人員管理方面,不斷完善本部門各項規章制度,狠抓落實,端正員工的工作態度,強化勞動紀律,提升員工為公司服務的意識。

    總結過去,取得了一定成績,但也有很多不足之處,在新的一年我部門將吸取經驗和教訓,更好地服務生產,擬從以下幾方面加以改善:

    一、跟進工藝調整步伐,加強設備改造;

    二、深化節能改造,提高舊料利用率,將物料回收再利用制度化;

    三、調動員工積極性,加大考核與獎罰力度,使員工出工、出力、出點子更好的服務生產、保障生產。

    四、做好部門協調,積極配合公司各生產車間與職能部門,保質保量地完成公司下達的各項任務。

    最新設備部管理年度工作總結(模板14篇)篇十二

    我叫__,物資部部員,一月四日經領導同意由__調來__第一項目部,在來到項目的第一刻起,對我的感受就是,這里是一支充滿朝氣的團隊,我為能來到這個項目而感到欣慰。在來到項目部后在領導的關懷下,部長的教導下,同事的幫助下,熟悉各項業務,迅速進入工作狀態,運用自己所學為項目開展工作極力奉獻自身能量。

    現將我來項目后思想、工作、學習做簡單總結:

    一、強化自身修養、提升業務素質、端正工作作風。

    雖然我還不是一名黨員,但我始終嚴格要求自己以一個黨員的價值觀對待工作、對待學習,從而努力工作,勤奮學習,不懂就問,踏踏實實做好工作。

    二、工作中嚴于律己,遵照各項規章制度,實事求是,細心工作。

    按照領導要求及各項管理制度使物資部各項業務規范化,統一材料點收、發料、建立物資收、發、存臺賬,物資明細賬、消耗、盤點等賬務,完善設備、固資、低值易耗品等臺賬。

    三、學習上認真領會公司各項管理制度及各類下發文件。

    豐富自身理論知識,同時努力學習物資管理相關知識,拓寬知識體系,提高運用理論指導實踐的能力。

    四、存在不足和今后努力的方向。

    3、在下一年的工作中我將加強理論學習、苦干實干,努力提高工作質量和效率,沉著冷靜對待每件事,積極配合領導同事,努力完成各項工作。

    最新設備部管理年度工作總結(模板14篇)篇十三

    20xx年寶佳順加工事業部移到新工廠進行生產,在生產中,我們遇到了許多困難,但在事業部總經理的領導下,公司設備部,生產部及各部門大力支持下,最終圓滿完成了全年工作任務。現將工作總結如下:

    1。設備維護。

    1.1維修:對各車間設備出現故障能夠快速的作出反應,認真分析故障,迅速排除故障,不出現拖修的現象;對設備出現重大故障隱患與車間協商,安排生產空閑時間加班加點組織大修;另外積極配合生產部門提出的各項以往累積的老毛病,老大難問題,一一落實整改到位,以滿足生產要求,提高設備的使用效。

    間一方面加強自身學習新技術,另一方面積極配合廠家做好設備維保期內設備檢修服務。為生產的順利進行提供了保障,也使機修工技術得到提高。

    1.3對一些設備的急缺零件。機修車間及時外送加工備品備件,減少停工待修現象。

    1.4本年度設備部通過對內部紀律整頓、細化工作、明確職責分工,對維修質量、維修態度、維修效率等都提高了要求,并形成制度,努力保證生產車間的生產。

    2、節能減耗方面。

    2.1水電:年由于新廠剛剛投入運行,水電的使用和考核很難找到歷史數據來比較,但是我部通過對4-6月份用電量、用水量的統計下,基本掌握了用水量和用電量的規律。特別是羅總8月到廠后,通過和生產車間開會協調,改進生產工藝,既節約了用電也保障了各車間的順利生產。

    2.2蒸汽:

    2.2.12012年公司設備部通過及時安排了鍋爐在夏季進行維修,平時加大了設備維護力度,保證了鍋爐的正常使用。以前浸燙鍋、噴淋機和熱水箱使用蒸汽控溫非常落后,靠老式溫控閥閥門,水溫控制也不精確,對產品質量存在隱患,按工藝需求,設備部采用sprix蒸汽電磁閥相結合改造成自動控溫方式,在最大限度保障各車間的順利生產和澡堂用汽的前提下,盡量減少蒸汽的使用量。現使用良好。

    2.2.2增加對沒有保溫材料包裝的蒸汽管路進行保溫材料的包裝;增加對蒸汽管道閥門的管控,保證不浪費蒸汽。

    2.3水電汽9月以后采用日報表數據跟蹤,發現數據發生偏差,及時通知相關部門查明原因,進行糾偏。

    3、工程項目和技改項目。

    3.13月至4月:a.為了改善掛雞臺工人的工作條件,增加10臺排風扇。b.為了給停雞臺的雞只降溫,技改增加28臺搖頭電風扇,降低了雞只停留在停雞臺的死亡率。現在使用良好。

    3.2.4月至5月:為了給工人降溫,在更衣室和工作場所安裝電風扇;,現使用良好。

    3.36月:給化驗室、辦公室、質檢科和診療中心為安裝空調接動力線,現使用良好。

    3.47月-9月:為解決職工洗澡難,修建大型澡堂,于9月底投入使用,現使用良好;

    3.611月至12月:為了使污水處理廠排放總磷達標,機修車間協同工程部將老廠的污泥機移到新廠,并進行大修,投入使用。

    3.711月至12月:對生產車間艾斯克輸送帶全部進行加固,整個項目;

    3.812月:為節約能源消耗,減少沖霜用電量,對余熱回收系統進行改造,利用熱氨對沖霜水進行加熱,目前正在改造,我們相信能夠取得良好效果;本年度設備部門組織較大的土建工程,機修技改共十余項,為生產順利進行提供了保障。

    4、安全。

    2012年4月我廠組織了一次為期半天的消防演練,通過這次演練,對我廠全體職工的安全意識有了很大提高。本年度設備部無重大人身安全事故,但我們并不滿足現狀,來年消防、氨制冷、配電房的安全管理將是重中之重,絕不松懈,需繼續加大力度進行宣傳和貫徹,杜絕人身安全事故的發生。

    5、員工流動。

    本年度設備部9人離職(其中機修車間1人、主機房4人、污水處理廠1人,新進員工11人,人員流動率23%。現有員工38名,設備副廠長1名,機修車間主任1名,機修工和電工15名,文員1名、制冷車間13名、污水處理廠7名。2012年我部人員流動較大,經過7月份工資改革調整后,人員流動趨于穩定。

    6、隊伍建設。

    我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行專業教育,并制定了相應的對策和處理辦法。對新進員工進行系統的培訓,以老帶新,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養,提高相互協作能力,使組織更加團結,更富有戰斗力。

    7、工作中存在的不足。

    7.1機修車間:

    7.1.1由于都是新設備,對設備損壞估計不足,造成常用備品備用庫存量及在庫量不夠,當設備損壞時,沒有備件維修,影響生產。

    7.1.1.1明年設備部將根據設備情況及設備運行時間及時制定備品備件的采購計劃。

    7.1.1.2與采購部門、財務部門及時溝通保障備品備件的及時采購,保證設備維修有備用備品更換,減少生產耽誤的時間。

    7.1.2機修車間與設備部以及和生產部門的對接存在問題,主要體現在,機器損壞報修,是否修好,什么時候修好等等,機修車間沒有向設備部和生產車間反饋。明年需要加強這方面的管理。

    7.1.3維修設備更換下的舊部件沒有及時修理,平時應多加監管避免造成不必要的浪費。

    7.1.4設備管理文件還不完整,計劃完善。

    7.2制冷車間:

    7.2.1新工人多,愛上網,但是學習熱情不高。明年準備組織2批次進行外培訓,提高新員工水平。

    7.2.2部分員工紀律松懈,多次違反員工行為規范,遭到處罰。

    7.2.3制冷設備維修,保養記錄,安全記錄需要完善。

    7.2.4與同行業的其他企業相比,節能降耗工作還有差距。

    7.3污水處理廠:

    7.3.1員工績效考核指標還沒有標準。

    最新設備部管理年度工作總結(模板14篇)篇十四

    xx年,我們將一如既往地貫徹落實公司的各項決策部署,積極主動完成各項經濟目標任務,狠抓設備基礎管理工作,繼續鞏固xx年的各項管理成果。現將設備部xx年重點工作計劃如下:

    一是繼續鞏固xx年設備管理取得各項成果,并繼續強化設備基礎管理、完善設備基礎資料、提升設備技術管理,從基礎管理方面扎實推進設備精細化管理,不斷提高設備管理水平。

    三是全面提升特種設備管理水平,堅決貫徹各項法律法規,嚴格按照檢驗規則進行檢驗,按時完成6臺鍋爐、63臺叉車、42臺起重機械、20部電梯、2089臺安全閥、35萬米壓力管道、1057臺壓力容器的定期檢驗工作。

    四是深入推進增收節支與降本增效工作。全力推進修舊利廢,繼續加強備件國產化和以修代換工作,切實降低維修費用支出。

    五是提前謀劃,科學安排,從材料到位、隊伍確定、機具落實等方面全面協調,扎實完成xx年大檢修前期準備工作,檢修期間周密部署、統籌協調,努力消除生產裝置的全部運行隱患,確保大檢修任務保質保量、按時按點、安全有效的完成。

    六是積極配合填平補齊項目,從設備選型、設計、制造、購置全過程進行深入管理,提供足夠的技術支持,確保完成填平補齊xx年各項工作任務。

    七是繼續堅定不移的開展isrs管理提升各項工作,制定工作目標,細化分解各項任務并落實責任人,為公司完成isrs五級達標貢獻力量。

    八是強化培訓提高技術人員專業素質。定期組織各中心設備技術人員進行專業培訓,努力提高各裝置設備管理及操作人員業務水平。

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