月工作總結可以督促我們在下一個月中更好地規劃和安排工作。下面是一些經典的月工作總結范文，希望能為大家提供一些寫作思路。
2023年協會會長的工作總結（實用19篇）篇一
白駒過隙，忽然而已。三個月(20xx年09-12月)已經過去，作為本屆協會會長，現在也該問問自己為協會做了什么，自己又從中學到了什么的時候了：自從通過選舉決定本人正式成為協會會長的那一刻，就意識到將來的日子會更辛苦，但同時也認識到自己也將走向成熟。那一刻，我心中就出來一句話“只能繼續向前走，遇見石頭踢飛它…”既然擔任了協會會長，就有責任把協會更好的繼承下去，我會把此職務作為義務去做的更好！
江西科技師范學院管理協會總部設在楓林校區，而今年10級的新生大多去了紅角洲校區，這樣直接為協會招生帶來負面的影響，這是不可避免的，但本校這么多的兄弟社團一起努力，沒有什么可擔心的，只能繼續向前走，遇見石頭踢飛它…，加油！
20xx年9月可以說是協會最為辛苦的一段日子，對我們來說這段時間獻給協會了(招生)，累還不說，那時太陽還不小呢，最后通過兄弟姐妹(管理協會老成員)的共同努力，還是占領了我們的“地盤”，本協會共招新成員一百一十余位，經過協會老成員的努力和新成員的積極配合，協會成功舉辦了一系列活動，從中體現了成員的精神風貌，并且協會內部的團結力量也呈現了出來，大家都認識了更多的'朋友，我想大家在今后的日子里有大家的陪伴人生會更多彩！
管理協會于09月26日在楓林校區九棟9305教室召開了第一次全體新會員和干部的見面會。本次活動會員都很積極,到的很齊也很準時,活動將持續了一個多小時。活動中,會員積極性很高,氣氛活躍,活動安排合理。會間會長首先發言介紹了管理協會的發展和日常事務以及品牌活動。然后，在各個部長的積極帶領和引導下，許多新會員踴躍發了言。本次大會還邀請上屆會長，為大家講解大學經歷等。
接下來，20xx年10月23日晚上在大學生活動中心二樓團校開展了10屆迎新晚會，為10級新生提供一個展示風采的舞臺，加強社團內部人員的交流，為在以后的工作中大家能更加的團結打下基礎，促進管理協會的進一步發展。與此同時，我協會也召開了一系列與鄱陽有關的活動：“精彩展鄱陽”文藝晚會,“我愛鄱陽，我頌鄱陽”演講比賽。加強大學生對鄱陽的認識，同時提升大學生的演講或朗誦水平，加強地域管理理念?！熬收观蛾枴蔽乃囃頃?月26日在紅角州校區4106舉行。大家都非常熱情，這次活動之后大家都很熟悉了，這為之后的活動開展打下了“人和”的基礎?！拔覑圹蛾枺翼炢蛾枴毖葜v比賽是在20xx年11月2號14：00-16：00在楓林校區9305教室召開，這個活動是面向全校性的，不同學院的同學以不同的方式表達了他們對鄱陽湖的熱愛。我們還邀請了兄弟社團的會長過來給我們做評委，他們給我提了很多建議，讓我意識到了學習與團結的重要性。時下大學生自我管理規劃方面表現欠佳，為了真實反映大學生生活現狀，了解當代大學生的心理成長現實，把握大學生的普遍生活傾向，加強大學生自我規劃管理意識，本協會還舉辦這次大學生自我管理調查活動。以了解當代大學生生活規范、價值觀、人生觀，提高大學生自我管理意識。本次活動匯聚了許多大學的現象問題，本協會以部門為小組，同時邀請兄弟社團以團為小組，分別圍繞一個主題開展調查；調查方式可以是問卷調查、采訪問答等多種形式。為了保證準確性，調查范圍做好包含大一至大四的學生。再根據調查結果寫一份調查報告，報告形式要兩份：一份word形式(字數800至1500)、一份ppt形式(字數可以略比前者精簡)，最后在教室開展調查結果發布會，各小組以ppt形式分享其調查結果、調查感受，邀請管理老師評選“最佳調查小組”并作點評。之后協會將把調查結果，以海報形式在食堂或申請文化長廊進行展覽，以加強大學生自我管理意識。有些東西必須時間才能明白，最簡單的就像我們必須用到的辦公軟件，不經常運用，靠老師理論性的教學是不能學會的，為此我協會在楓林校區舉行了辦公室軟件及策劃書書寫格式的培訓。提高其辦公軟件的操作能力以及糾正會員策劃書書寫格式的錯誤，進一步加強會員策劃活動的能力。相信此次培訓對大家以后策劃書的書寫和辦公軟件的應用有一定的幫助。在紅角州校區召開了羽毛球友誼賽，大家玩的都很開心。接下來由于期末接近，我們的好好學習了，在楓林校區我們一起到聚餐，暢談本學期在管協學到的東西，并對下學期充滿期待。在紅角州校區召開了年終總結表彰大會，大家在能力上的提高都得到了肯定。我們將在下學期在開展一個講座，讓大家學習到更多管理方面的知識。與此同時我們還會開展一個管理案例分析大賽，以協會內部部門為小組進行比賽，就管理方面案例的解析進行競賽，在一件管理難題面前我們有我們的解題方案。相信我們能做好。
作為管理協會的會長，在此期間交到了一些更有思想、更有理想的90后的你們，另外我們老成員的友誼又有更一步的加深，從中體驗到很多的快樂；作為會長少不了與外界的聯系和陌生人之間的交流，從中學到了很多、認識了很多、想到了很多。有你們的陪伴使我成熟了很多，在此向你們說聲--謝謝！同時在20xx來臨之際祝您---新年快樂！
10的結束11的到來，我們在10的日子里努力了、付出了，并且很高興的說：“10再見”；在此之后，我們也很高興的說："您好，xx，我們已經準備好了。
總結人：管理協會。
王麗云。
msn（中國）。
2023年協會會長的工作總結（實用19篇）篇二
計算機協會于9月份完成了對11級成員的納新工作。在納新工作開展前，我們召開了專門會議，就納新問題展開討論，涉及納新時間地點、納新流程、納新宣傳、面試大概時間及形式、突發事件應對措施等問題，明確各部門負責的工作。在納新過程中，負責納新的干部成員在校園內張貼了醒目的宣傳標語，以宣傳單、展板、海報、圖片等多種形式宣傳計算機協會，納新點上的負責人員，態度誠懇，熱情、耐心地為新生講解計算機協會的概況，讓眾多同學感受到了計算機協會的凝聚力和求真務實的精神。
(二)內部建設之計算機培訓。
計算機協會本著“普及計算機知識、提高計算機技能”的宗旨，從10月份開始舉行了多次計算機培訓。每次培訓前，負責培訓的干部成員認真準備，做好籌劃工作;培訓中，負責講解的人員語言幽默，善于調動大家的積極性，使得各成員積極參與，踴躍提問并分享自己的見解，讓大家在學習知識的同時又享受到知識帶來的快樂。據各部部長了解，每次培訓完成后，都有很多成員充分利用自己身邊的資源對培訓中所學到的知識及時鞏固。本學期我們培訓的內容包括電腦組裝、系統安裝、電腦的安裝與保養、手機刷機、繪生繪影等，內容不但豐富多彩，而且貼近學生生活實際。這些培訓既使得協會成員提高了電腦技能，又增進了各成員之間的了解。
(三)內部活動之乒乓球比賽。
為增進各成員間的感情，團結社團力量，計算機協會于十月中旬舉行了乒乓球比賽。賽前，對出任本次比賽的裁判人員進行賽前指導，提高各裁判水平，使比賽做到公平公正。比賽時新老成員通過旋球、切球、抽球等乒乓技術的交流，加深了彼此間的了解，使得比賽在一個輕松愉快的氛圍下有序地進行。在各成員的積極參與與努力下，此次乒乓球比賽舉辦得比較成功，既增進了各成員間的感情，團結了社團力量，又豐富了各成員的課余生活。
(四)社團文化節之dv大賽。
為豐富大學生業余文化生活，陶冶大學生情操，計算機協會舉行了以“我show我視野”為主題的dv大賽。這次dv大賽面向全校學生征集作品，在大賽前，策劃部工作人員認真策劃，宣傳部工作人員以宣傳單、展板、海報、圖片等多種形式大力宣傳;大賽中，參賽選手富有激情地講解自己的作品，評委們也給出了客觀公正的評價。這次dv大賽，使選手們和觀看比賽的同學開始注意到生活中的一些美好細節，也懂得了要抓住機會展示自己，正確對待個性和張揚，獲得了許多無法在課堂里獲得的人生啟迪。同時，參與此次大賽的大學生們，清楚地了解自己、了解生活，為自己將來的發展做了鋪墊。
三、總結經驗吸取教訓。
(一)成功的經驗。
1、準備較充分?！胺彩骂A則立，不預則廢”在我們協會舉辦的活動中得到了充分體現，正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，這些活動才有了成功開展的前提。
2、分工具體，安排合理。在活動沒有開始之前，會長就已經將工作合理分配，同時也注意到宣傳組織及工作時間的協調。
3、成員間的密切配合。各成員間的密切配合使得活動能夠有序地進行，為活動的成功開展提供了保障。
2023年協會會長的工作總結（實用19篇）篇三
我入協會一年多了，僅以我在協會的這些時光來總結一下我眼中的協會工作，也是對協會在我任會長期間的意見。
在我入會期間，我結識了很多對數學建模愛好的學長。沒有得說，包括我們前任會長曹正雄學長。在協會里邊有許許多多獲過很多獎項的人，每一個人進來都不會空著手回去，因為本著同個愛好，大家走在了一起，并且相識，相知，共同學習探索。在我們老會長和梁老師的帶領之下出征全國數學建模競賽，并且帶回許多的榮譽。所以這可以說明一個現象，那就是在我們協會大家相處的都比較融洽，協會的人都比較好相處，比較愛好學習。這是我協會的一個特點。
在這個學期我們舉行了三次活動，分別是招新骨干競選，數學建模知識競賽，還有一個就是數學建模交流會。在骨干競選的時候人是相當的多，因為每一個新生對于一些新鮮事物總是很重視很想去嘗試，然后都想在講臺上好好表現自己，展現自己的才華，從而讓自己脫穎而出。而后就是數學建模知識競賽，可能是因為宣傳力度不大的緣故吧，來參加的人也就將近70多個人，并不是所有的會員都參與了我們的活動，無論人多人少，我們活動都得做得最好。讓所有來參加活動的人都不只是玩樂，而且要在活動中學習到知識和團隊精神。這次活動本人比較滿意，就是在準備了之后還是有許多的細節問題沒有注意，但是我們集體的大腦，把問題都在第一時間解決。最后一次活動就是數學建模交流會，我們請到了許多獲獎的學長來為我們上了一堂生動的課程，每一個獲獎背后都有許許多多的汗水，我相信每一個到場的人都會學習了很多，并且也給自己規劃了以后，我們的學長還走到人群中去為學弟們解決無論生活還是學習上的問題，更加激發了他們學習的斗志。
我們每個協會都應該做到保留優良傳統的同時要發現我們自身的'問題和潛在的問題，及早的去解決才能夠更長久的發展下去。下面我來總結一下我認為有問題的地方，還有我覺得要努力的地方。我們數學建模協會是一個學術性的協會，平時的學習，探索最為重要，雖然協會安排了每周都有帶隊去聽老師的公選課，但是一個乏味的學術性問題會使人無法集中精神，也就導致后面越來越少的人參與了，不是說老師講得不夠生動，而是我們這些學生不愿意去探索，去學習。學習是強迫不來，只能激發，但是有什么辦法可以激發，辦法不是那么簡單就可以像出來的。這是個問題。
老會長的工作非常的認真和積極，工作和能力都非常的強。就是向他看齊，我也得努力的去做得更好，會長一職落在肩膀才發現原來竟然是那么的沉，會長并不是那么的好當，雖然說可以支配下面的人工作，但是也會存在別人不配合，不聽你的。這就需要磨練自己與他人的相處度了。并且安排任務并不如你自己想象的那么完美的做好，有時候在活動中會戲劇性的出現工作疏忽和失誤，這就需要自己腦子轉得很快，在相應的時間內找到解決方案。
協會建立并不是很久，新增加的東西并不太多，但還是會丟失的東西，這樣就出現了負增長，這讓我很不能理解，不過細細想想也是可以理解的。因為變化是需要有條件的，確實一個協會要發展很難，而且它的發展是細微的，不可能有大幅度的動作，還需要協會的每個人去想去做去試。協會每年招新的人數可能都過百了，但是好像能留過10個人到最后的都是少之又少，同樣的這里有管理的問題，但更多的我們沒有能留住人的地方。這又是個問題。
這些都是歸結出來的大問題，其中的小問題，要涉及很多很多，在我任職期間我會盡全力為協會，和我們這些兄弟姐妹把協會建立好。發揮集體的智慧，協會不是一個人的協會，是大家的協會，會長不是協會老大，而是委托管理人，因此在一些事情上還是發揮大家的智慧吧，畢竟團結就是力量。
2023年協會會長的工作總結（實用19篇）篇四
今天是我作為美食協會會長的最后一天，也是我為美食協會要做的最后一件事——年度協會評優評先活動。
今天的評優評先答辯會，實在太讓我失望了，首先從組織者的疏忽領導所致，一開始信誓旦旦的公平，公開的答辯會，讓每個協會都無可爭議，依我看來，就是學團聯導演的一出徹頭徹尾的形式主義評選。竟然要讓每個協會負責人在臺上做那么形式的答辯，試問一下，我好歹為這次答辯會準備了一整天，包括ppt幻燈片，演講稿，可惜這一切都是無用功，那個主席一句為了省時間，接下來上來演講的負責人就由我們直接發問。我聽了覺得這根本就是好滑稽，是誰要求我們把演講都準備得好好的，難道你們的時間就很寶貴，我的時間就是給你們來糟蹋的嗎？這一切讓我對這次社團評優評先活動失去了興趣，從他們對本協會的工作總結評分才69.5，我應該想到這對我們協會就是不負責任，我很坦然我們美食協會今年的活動搞得挺有聲有色，就是因為一些不夠嚴謹的評審原則而扼殺。我一開始覺得我的協會能評上一個明星社團，現在看來只不過是做白日夢，學團聯對本協會的總結評核做得太輕率了，這些評優評先都是為大協會而設的。
一年的美食協會會長之旅，我發覺我對它是充滿感情，還記得我接任這個會長時，自己對它也好像不太感興趣，很多同學對我也抱懷疑的態度，但既然既來之，則安之，我惟有認真地把這個協會搞好，至少我不會讓它在我的手中給撤銷。事實上，在我管理美食協會時，真的對它產生一種無言的感覺，一路上我遇到很多困難，但也遇到很多讓我覺得開心的事，它漸漸讓我喜歡當這個會長了。我沒有因為我們協會招了26人而感到氣餒，相反這是本協會的性質決定我們的招新人數，我看了今天很多協會一年搞的活動，很多都是同類活動，屢試都爽，相反我覺得自己的協會活動太多元化啦，加上主題非常突出。而且一些招了一百幾十個會員的協會，他們能保證每一個會員都可以參與每一次的活動，取而代之是很多懵懂的大一新生交錢貢獻協會，這當然是一種慚愧。我再回頭看看自己的協會，我首先很肯定的對我的會員說我今年全年都對你們負責，你們交的20元會費值不值，如果對我的工作有懷疑的話，隨時找我。
我當了一年的會長，最讓我覺得欣慰的.是，有一些會員對我說他們加入本協會的那個價值賺了，活動也很有趣，我的會費也沒白交。這是一種比收到什么禮物都高興的鼓勵，我覺得全年的工作我都做得很嚴謹，不但對會員說到做到，對管理協會的學團聯也是認真無愧。我嚴格按照社團管理條例去舉行活動，每次的申請，策劃書，總結書準時上交，毫無怠慢。其實我對這個社團評優評先也是無所謂的，但身為今年的會長，我還是要對下一年的接任者負責，讓他們招新增加一點砝碼。我覺得我的工作得到大部分會員認同已經是無怨無悔，至于你們學團聯我也是問心無愧，盡管你們對本協會的事務做得不夠盡心。
最后，我期待我的接任者能好好辦美食協會，爭取明年辦更高質量，更具影響力的活動。
2023年協會會長的工作總結（實用19篇）篇五
白駒過隙，忽然而已。三個月(20xx年09-12月)已經過去，作為本屆協會會長，現在也該問問自己為協會做了什么，自己又從中學到了什么的時候了：自從通過選舉決定本人正式成為協會會長的那一刻，就意識到將來的日子會更辛苦，但同時也認識到自己也將走向成熟。那一刻，我心中就出來一句話"只能繼續向前走，遇見石頭踢飛它…"既然擔任了協會會長，就有責任把協會更好的繼承下去，我會把此職務作為義務去做的更好！
江西科技師范學院管理協會總部設在楓林校區，而今年10級的新生大多去了紅角洲校區，這樣直接為協會招生帶來負面的影響，這是不可避免的，但本校這么多的兄弟社團一起努力，沒有什么可擔心的，只能繼續向前走，遇見石頭踢飛它…，加油！
20xx年9月可以說是協會最為辛苦的一段日子，對我們來說這段時間獻給協會了(招生)，累還不說，那時太陽還不小呢，最后通過兄弟姐妹(管理協會老成員)的共同努力，還是占領了我們的"地盤"，本協會共招新成員一百一十余位，經過協會老成員的努力和新成員的積極配合，協會成功舉辦了一系列活動，從中體現了成員的精神風貌，并且協會內部的團結力量也呈現了出來，大家都認識了更多的朋友，我想大家在今后的日子里有大家的陪伴人生會更多彩！
管理協會于10年09月26日在楓林校區九棟9305教室召開了第一次全體新會員和干部的見面會。本次活動會員都很積極,到的很齊也很準時,活動將持續了一個多小時?；顒又?會員積極性很高,氣氛活躍,活動安排合理。會間會長首先發言介紹了管理協會的發展和日常事務以及品牌活動。然后，在各個部長的積極帶領和引導下，許多新會員踴躍發了言。本次大會還邀請上屆會長，為大家講解大學經歷等。
接下來，20xx年10月23日晚上在大學生活動中心二樓團校開展了10屆迎新晚會，為10級新生提供一個展示風采的舞臺，加強社團內部人員的交流，為在以后的工作中大家能更加的團結打下基礎，促進管理協會的進一步發展。與此同時，我協會也召開了一系列與鄱陽有關的活動："精彩展鄱陽"文藝晚會,"我愛鄱陽，我頌鄱陽"演講比賽。加強大學生對鄱陽的認識，同時提升大學生的演講或朗誦水平，加強地域管理理念。"精彩展鄱陽"文藝晚會于9月26日在紅角州校區4106舉行。大家都非常熱情，這次活動之后大家都很熟悉了，這為之后的活動開展打下了"人和"的基礎。"我愛鄱陽，我頌鄱陽"演講比賽是在20xx年11月2號14：00-16：00在楓林校區9305教室召開，這個活動是面向全校性的，不同學院的同學以不同的方式表達了他們對鄱陽湖的熱愛。我們還邀請了兄弟社團的會長過來給我們做評委，他們給我提了很多建議，讓我意識到了學習與團結的重要性。時下大學生自我管理規劃方面表現欠佳，為了真實反映大學生生活現狀，了解當代大學生的心理成長現實，把握大學生的普遍生活傾向，加強大學生自我規劃管理意識，本協會還舉辦這次大學生自我管理調查活動。以了解當代大學生生活規范、價值觀、人生觀，提高大學生自我管理意識。本次活動匯聚了許多大學的現象問題，本協會以部門為小組，同時邀請兄弟社團以團為小組，分別圍繞一個主題開展調查；調查方式可以是問卷調查、采訪問答等多種形式。為了保證準確性，調查范圍做好包含大一至大四的`學生。再根據調查結果寫一份調查報告，報告形式要兩份：一份word形式(字數800至1500)、一份ppt形式(字數可以略比前者精簡)，最后在教室開展調查結果發布會，各小組以ppt形式分享其調查結果、調查感受，邀請管理老師評選"最佳調查小組"并作點評。之后協會將把調查結果，以海報形式在食堂或申請文化長廊進行展覽，以加強大學生自我管理意識。有些東西必須時間才能明白，最簡單的就像我們必須用到的辦公軟件，不經常運用，靠老師理論性的教學是不能學會的，為此我協會在楓林校區舉行了辦公室軟件及策劃書書寫格式的培訓。提高其辦公軟件的操作能力以及糾正會員策劃書書寫格式的錯誤，進一步加強會員策劃活動的能力。相信此次培訓對大家以后策劃書的書寫和辦公軟件的應用有一定的幫助。在紅角州校區召開了羽毛球友誼賽，大家玩的都很開心。接下來由于期末接近，我們的好好學習了，在楓林校區我們一起到聚餐，暢談本學期在管協學到的東西，并對下學期充滿期待。在紅角州校區召開了年終總結表彰大會，大家在能力上的提高都得到了肯定。我們將在下學期在開展一個講座，讓大家學習到更多管理方面的知識。與此同時我們還會開展一個管理案例分析大賽，以協會內部部門為小組進行比賽，就管理方面案例的解析進行競賽，在一件管理難題面前我們有我們的解題方案。相信我們能做好。
作為管理協會的會長，在此期間交到了一些更有思想、更有理想的90后的你們，另外我們老成員的友誼又有更一步的加深，從中體驗到很多的快樂；作為會長少不了與外界的聯系和陌生人之間的交流，從中學到了很多、認識了很多、想到了很多。有你們的陪伴使我成熟了很多，在此向你們說聲--謝謝！同時在20xx來臨之際祝您---新年快樂！
10的結束11的到來，我們在10的日子里努力了、付出了，并且很高興的說："10再見"；在此之后，我們也很高興的說："您好，xx，我們已經準備好了。
2023年協會會長的工作總結（實用19篇）篇六
大家下午好!又是一年辭舊迎新時?；厥走^去的一年，倍感時間的緊迫，在這匆忙而又平凡的一年中，我們大家一起經歷了磨礪和考驗，品嘗了為公益事業付出而帶來的歡欣和愉悅。在此，我謹代表xx市鵬博愛心互助協會理事會、監事會的全體成員，向一年來信任協會工作，無私支持協會發展的協會會員們表示衷心的感謝!向熱心支持公益，資助貧困學生的助學會員們表示衷心的感謝!向積極參與協會的公益環?；顒樱瑐鞑坌睦砟?，傳遞正能量的義工朋友們表示衷心的感謝!對今天到場的所有朋友們表示衷心的感謝和誠摯的祝福!
下面我受理事會、監事會的委托，就20xx年的工作情況匯報如下：
1、《行動》執行情況。
20xx年，協會一共走訪了、九個地區，全年共新增資助貧困學生xx名，籌集助學款xx元。今年走訪的九個地區中，有5家是和當地的公益組織機構合作。
2、《行動》執行情況。
20xx年協會同xx市供電局、xx市信業創業投資有限公司、中國人壽分公司、xx市十二月舞蹈藝術團、xx市少年宮、以及女士合作，在貧困山區總計援建了x所圖書室，其中會員為圖書室提供書籍運費兩千多元。
3、執行情況。
xx活動今年一共開展了九次，義工們的足跡踏遍了、，為增添了一道靚麗的風景。
4、xx集團《幸福的黃色小票》活動。
20xx年一共開展了4期《幸福的黃色小票》活動，通過義工們的無私奉獻，為貧困山區的孩子籌集棉被床，已經發往云南普角學校、貴州省岑鞏學校、云南xx村小學、四川完小、貴州xx學校、安徽xx學校共6所學校，為山區的孩子們送去了冬天的溫暖。
5、《走進大山》執行情況。
20xx年協會開展了一次走進大山活動，帶領x對城市家庭的孩子走進農村，與山區孩子同吃同住同勞動，在讓城市孩子了解不一樣的生活環境的同時，也讓農村孩子們了解大山以外的世界，促進了城市與農村孩子的共同成長。
6、與企業、其他公益機構合作情況介紹。
協會20xx年得到騰訊公益慈善基金會x萬元、xx省財政廳x萬元的行政費用支持，用于協會的日常運作及工作人員的工資發放;協會目前與xx市供電局、xx市信業創業投資有限公司、中國人壽分公司、xx市十二月舞蹈藝術團、xx市少年宮進行公益事項合作，援建圖書室;其中xx市信業創業投資有限公司捐贈羽絨服386件，已經委托協會發放到了青海省西寧市殘疾人學校及甘肅省平涼市的貧困學生手中。
以上是協會20xx年度的一個工作總結及回顧，下面是20xx年的工作計劃報告：
1、《行動》實施計劃。
預計20xx年協會將新增資助貧困學生五百名，每次走訪的學校提供的學生名單原則上不得低于四十個。目前協會已經收到陜西、甘肅、寧夏、內蒙古等地區的資助申請，明年協會的走訪重點將會是西北地區。
2、《行動》實施計劃。
協會即將籌建圖書室援建小組，歡迎有志為公益事業做貢獻的朋友毛遂sui自薦，加入我們的圖書室援建小組。圖書室援建募捐有兩個方向，一是跟企業合作，企業出資建圖書室，二是尋找合作的學校，募捐圖書，籌建圖書室。協會計劃明年援建圖書室十二所。
3、實施計劃。
繼續實施環保公益項目，在每期活動中發放協會宣傳單，讓大家在宣傳協會的同時，鍛煉身體，環保公益，吸引更多的人加入到協會的隊伍。
4、《走進大山》實施計劃。
計劃20xx開展2次走進大山活動，加強城市與山區孩子的互動。
5、與企業和公益組織之間合作計劃。
一、繼續參與騰訊公益愛心轉播活動。
二、加深與信業的合作，進一步開展其他公益合作項目。
三、開拓其他企業對圖書室的援建工作。
各位會員，各位來賓，對我們來說，成績已經成為過去，新的一年已經到來，我相信在會長的帶領下，在理事會、監事會全體同仁努力下，在協會會員、助學會員及所有新朋老友的支持下，我們一定能夠抓住機遇，戰勝困難，迎接新的挑戰，將公益的理念傳播到我們生活的每一個空間。我堅信我們的明天會更加美好!
再次感謝所有支持協會發展的協會會員、助學會員、論壇會員和義工朋友，感謝今天所有來參加活動的朋友們!
2023年協會會長的工作總結（實用19篇）篇七
尊敬的各位來賓，朋友們，同志們：
大家下午好，首先，請允許我最后一次代表蘭亭書法協會xx、xx和_的到來表示歡迎和感謝。今天，我們在這里隆重召開xx書法協會20xx年換屆大會，其目的就是為了選舉出新一屆協會班子，為書協更好的發展增添動力。協會在3月初就專門成立協會換屆工作組，我親任工作組組長，各參加競選的大一干事經過了動員會、遞交相關、書法水平考核等重重把關，今天終于迎來了換屆大會。在此換屆大會之際，由我代表xx書法協會第八屆班子做，報告共四個方面，報告如下：
協會管理是一個重點，俗話說“打鐵還需自身硬”。換屆接手以來，協會專門開會研究，在第八屆領導班子一次會議上提出了協會組織機構改革和協會干部分權，形成了孫xx會長和王xx會長主抓日常教學，孫xx會長和郭xx會長主抓活動開展，霸xx會長牽頭汽車系工作，賈xx會長牽頭經管系工作，喬xx長主管協會經費開支的良好工作局面，實現協會有序發展。
八屆領導班子二次會議上，協會繼續深化組織機構改革，提出增設理事會的設想，在大一干事的管理方面已初步形成了理事晉升制度，形成了大一干事從會員到理事再到常務理事，最后到副部長的晉升局面，大大促進了會員們的積極性，為協會保留了一大批干事力量。協會管理是以日常會員練字為核心，協會通過日常教學培養了一批書法人才，會員們的書法水平和書法知識大大提高。
書協20xx年的活動是協會一年工作的亮點，協會在第八屆領導班子二次會議上通過了《蘭亭書法協會20xx-2011年活動規劃》，把一年的活動及時間予以規劃，協會也一直堅持“要啃就啃大骨頭”的理念。協會通過“簽名送書法，文化進宿舍”活動把書協在廣大同學們中打出了名號，提高了協會知名度。
協會通過八周年成果展暨首屆迎新生書法筆會在學院的所有學生組織中樹立地位，讓所有學生干部和會員們重新認識了書協。協會又通過與學院關工委聯合舉辦書法知識講座，首次實現協會與學院行政部門聯合開展活動。協會又歷時一個半月準備，成功舉辦了為期三天的第六屆“交通杯”省會大學生書畫展，書畫展耗資六百余元，參與高校11所，書畫展提高了協會在校外的知名度，樹立了書協的王牌活動。
協會又通過元旦送春聯活動更深深的印入交通學院的老師和同學們的心中。書協還外出參加了石家莊醫學高等專科學院、河北中醫學院、石家莊鐵道大學四方學院、河北經貿大學經濟管理學院等高校的書畫展和河北師范大學翰墨奇香書法筆會，與各大高校書協建立了良好友誼。書協的活動給予了書協太多的掌聲和鮮花，我們也為之自豪。
回首一年的工作，也是飽含辛酸，看到我工作的人常說“是濤哥成就了書協”，而我想，那只是出于一份愛，因為我愛書協。記得去年最忙的時候，老喬早上跟我說“你昨天晚上說夢話了”，我問“我說的什么”。他說“你喊張學程、張帥，讓他們拿什么東西，干什么活”。實際上，我和我們在場的大家一樣，都對書協有了感情。想想走過的路，我一個書協兩個宣傳部，多少個夜晚寫寫到12點，國龍更是為書協瘦了幾斤，肖瀟、文正他們更是盡職盡責。每次累得時候我常說“下輩子再當會長，可千萬不當書協的會長了”，實際上說句心里話，我當書協會長不后悔，如果有機會，我還會選擇書協。
最后，我對下一屆領導班子提兩點期望：一，協會內部一定要團結，團結只會贏沒有輸;二，做學生干部要謙和，做工作要認真。
報告最后，祝福我們的xx書法協會明天更輝煌，祝愿第九屆領導班子不斷譜寫書協美好新篇章。
我的報告完畢，謝謝大家。
2023年協會會長的工作總結（實用19篇）篇八
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，讓我們好好寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編為大家整理的美食協會會長的工作總結，希望能夠幫助到大家。
今天是我作為美食協會會長的最后一天，也是我為美食協會要做的最后一件事——年度協會評優評先活動。
今天的評優評先答辯會，實在太讓我失望了，首先從組織者的疏忽領導所致，一開始信誓旦旦的公平，公開的答辯會，讓每個協會都無可爭議獲得獎項，依我看來，就是學團聯導演的一出徹頭徹尾的形式主義評選。竟然要讓每個協會負責人在臺上做那么形式的答辯，試問一下，我好歹為這次答辯會準備了一整天，包括ppt幻燈片，演講稿，可惜這一切都是無用功，那個主席一句為了省時間，接下來上來演講的負責人就由我們直接發問。我聽了覺得這根本就是好滑稽，是誰要求我們把演講都準備得好好的，難道你們的時間就很寶貴，我的時間就是給你們來糟蹋的嗎？這一切讓我對這次社團評優評先活動失去了興趣，從他們對本協會的工作總結評分才69.5，我應該想到這對我們協會就是不負責任，我很坦然我們美食協會今年的活動搞得挺有聲有色，就是因為一些不夠嚴謹的評審原則而扼殺。我一開始覺得我的協會能評上一個明星社團，現在看來只不過是做白日夢，學團聯對本協會的總結評核做得太輕率了，這些評優評先都是為大協會而設的。
一年的美食協會會長之旅，我發覺我對它是充滿感情，還記得我接任這個會長時，自己對它也好像不太感興趣，很多同學對我也抱懷疑的態度，但既然既來之，則安之，我惟有認真地把這個協會搞好，至少我不會讓它在我的手中給撤銷。事實上，在我管理美食協會時，真的'對它產生一種無言的感覺，一路上我遇到很多困難，但也遇到很多讓我覺得開心的事，它漸漸讓我喜歡當這個會長了。我沒有因為我們協會招了26人而感到氣餒，相反這是本協會的性質決定我們的招新人數，我看了今天很多協會一年搞的活動，很多都是同類活動，屢試都爽，相反我覺得自己的協會活動太多元化啦，加上主題非常突出。而且一些招了一百幾十個會員的協會，他們能保證每一個會員都可以參與每一次的活動，取而代之是很多懵懂的大一新生交錢貢獻協會，這當然是一種慚愧。我再回頭看看自己的協會，我首先很肯定的對我的會員說我今年全年都對你們負責，你們交的20元會費值不值，如果對我的工作有懷疑的話，隨時找我。
我當了一年的會長，最讓我覺得欣慰的是，有一些會員對我說他們加入本協會的那個價值賺了，活動也很有趣，我的會費也沒白交。這是一種比收到什么禮物都高興的鼓勵，我覺得全年的工作我都做得很嚴謹，不但對會員說到做到，對管理協會的學團聯也是認真無愧。我嚴格按照社團管理條例去舉行活動，每次的申請，策劃書，總結書準時上交，毫無怠慢。其實我對這個社團評優評先也是無所謂的，但身為今年的會長，我還是要對下一年的接任者負責，讓他們招新增加一點砝碼。我覺得我的工作得到大部分會員認同已經是無怨無悔，至于你們學團聯我也是問心無愧，盡管你們對本協會的事務做得不夠盡心。
最后，我期待我的接任者能好好辦美食協會，爭取明年辦更高質量，更具影響力的活動。
2023年協會會長的工作總結（實用19篇）篇九
xx月xx日，由大學生心理素質教育與咨詢中心和校心理協會聯合舉辦的大學生心理健康現場咨詢和測試活動順利開展?；顒又?，協會成員積極宣傳，因此活動得到的同學們的熱烈響應，并與現場心理咨詢師進行了深入溝通。心理咨詢師一對一的進行具體分析，解答困惑，并為同學們更好提升自我提出了寶貴建議，使同學們消除了心理困惑，并對自己的氣質類型，個性特點有了深入的了解。本次活動對于同學們深入了解心理健康知識，關注自身心理健康具有重要意義。
旨在和廣大同學交流對大學的認識和大學的計劃，通過講座能讓大家更加了解自己的大學。
微笑心理協會不僅積極開展了以上大型活動，在日常生活中也在履行一個助人性質社團的責任和義務，積極幫助每個有需要的同學，開辟出新的方法，與時俱進，通過各種方式宣傳心理健康的重要性，呼吁每個同學共同關注心理健康。協會全體成員都在積極的`努力，力求將心理協會推上一個新的平臺，讓人了解到這個協會并享受到來自這個協會的服務。今年即將結束，心理協會會在以后的日子里總結前面工作的不足加以改進，并結合從前的特點和優勢繼續做好本職工作，努力構思舉辦有意義的心理健康活動，為構建和諧校園做出自己的努力。
2023年協會會長的工作總結（實用19篇）篇十
尊敬的各位領導、女企協姐妹們、朋友們：
大家晚上好！
一歲輝煌含笑去，無限春光乘風來。正如習近平的一句話，我們將迎來充滿希望的20xx年！
今晚高朋滿座，星光燦爛，大家歡聚一堂，隆重舉辦女企協迎新春聯誼晚會！在此，我代表女企協，向在座的各位領導、朋友、女企業家們致以新年的祝福！向所有關心和支持女企協發展的各級領導、部門和社會各界人士表示衷心的感謝和誠摯的問候！
我要感謝我們的娘家——區婦聯，我要感謝我們的婆家——工商聯總商會！有了你們的關心與支持，我們獲取了更大的平臺，取得了更多的優質資源，推進了協會的發展邁上了新臺階！
我特別要感謝的是區委、區政府、人大、政協的女領導、女干部們！她們對女企協特別關愛，特別體貼，溝通更加便捷，對我們的工作進行了既具體又卓越的指導，有效地拓展了女企協的視野和接觸面。感謝你們！
我還要感謝各兄弟協會們。有了你們的幫助及交流、互動，我們才能碰撞出思想的火花，創造出更好的發展契機，謀得更大的突破與成長！希望將來繼續加強交流與合作，資源共享，相互助力，優勢互補！感謝你們！
自7月換屆以來，協會的姐妹們，對協會的工作熱情更高了，積極參與，獻計獻策，開展了豐富多彩的活動。女企協的成績斐然，知名度、美譽度極大提升，得到了各級政府，領導及社會的好評。
我們努力打造知識女性，促進公司成長。組織企業間的參觀學習，相互借鑒，共同提高，如參加深圳市創新總裁俱樂部舉辦的“創新企業手拉手——走進歌力思”活動，參觀會員企業深圳市唐頌旗袍館、趙老師會所、博楷達貿易有限公司等。拓展了視野，轉變了思路，提升了經營管理水平。
我們致力于塑造魅力女性，營造幸福家庭。姐妹們的形象與氣質，是女人事業成功的基礎，又是家庭幸福的磐石，女企協為此投入了大量精力，相繼參加了區婦聯舉辦的商務禮儀、形象塑造講座，參加中科諾獎“智慧健康廣東行”健康講座，成立了女企協模特隊、舞蹈隊，并保持每周一次的常態訓練。我們積極舉辦聯誼活動，如中秋聯誼會、中秋舞會等，為姐妹們創造溝通與交流的平臺，大家心情舒暢了，人有精神了，形象年輕了，大方而自信地展示出我們協會的魅力與女性風采。我們的姐妹趙霞，作為女企協的代表，參加了區工商聯主辦的“中國夢〃大家談”主題演講，分享了她的企業夢“讓愛傳出去”——讓天下女人健康、美麗、幸福、和諧。
我們提倡智慧女性，促進社會發展，成為對社會負責任的群體。在公益事業方面，巾幗不讓須眉，作為協會會長的我理應做好表率。我的企業——xx集團，今年3月，在廈門舉辦了一場“愛心傳遞慈善生輝”慈善拍賣會，所募集的40萬元善款全部捐贈給了希望工程教育基金組織；我還在母校設立基金，每年資助貧困生數拾萬元。同時，我們還參與了政協金秋助學等活動，許多女企業家慷慨解囊，資助了需要幫助的人。送人玫瑰，手有余香，自己靈魂升華了，也獲得了社會好評。協會副會長、xx巾幗志愿互助會會長xx，被評選為“中國好人”，xx和xx還被提名為“深圳市文明市民（道德模范）候選人”。
在過去的一年中，我們還涌現出了一大批樂于奉獻、熱愛協會，熱心為協會服務的優秀會員，今晚，我們將評選出八位“心系協會，情系會員，熱心服務”獎，希望她們和我們共同分享成果與喜悅，帶動更多的姐妹成長與進步！
女企業家有比男企業家更多的擔當。我們是企業家、妻子、母親三位一體，既為人妻，又為人母，還為人“總”。當下酷語說得好，于家庭，“一個好女人，影響三代人”，她決定著上一代人的幸福，這一代人的快樂，下一代人的未來。于企業，她決定著員工的成長，企業的發展，社會的和諧和穩定。因此，女企業家更要自愛、自信與自信。我在連任時的演講中曾大聲呼吁，女人一定要精致、優雅，保持“美麗與魅力”。我們舉辦各種文體活動，目的就是讓大家保持身心健康，讓大家更加從容，更加有氣質，更加有氣場，把大家打造成為內外兼修，優雅、大方、得體，有品味、懂生活、擅經營的魅力女性。這種魅力，將直接帶動個人影響力和感染力的提升。
姐妹們，我們所在的時代，是一個變革的時代，我們要緊緊跟上時代的步伐。特別是微信等信息技術的革命，顛覆了人們的生活方式和思維模式，對我們女企業家來說也是一個成長契機。20xx年，我們的會員遍布高科技、金融、教育、文化、服裝、餐飲、食品、貿易、加工制造、美容養生等各個行業，我們分享了成長的歡樂；展望20xx年，我們更加豪情滿懷。在資源整合的時代，相互助力的時代，資源共享的時代，信息革命的時代，大家借助女企協這樣一個平臺，更好地融入社會，拓展自身人脈的經營和發展空間，吸引更多的優秀女企業家入會，把我們女企協打造成為更加有凝聚力、創造力、影響力的組織，使女企協的發展再上一個新臺階！大家要積極轉變思想，尋求新的發展模式。把握機遇，迎接挑戰，實現我們個人的夢、事業的夢、協會的夢！
最后，提前祝大家，新春佳節快樂！財源廣進、家庭和諧、青春永駐、好運相隨、心情舒暢、快樂永遠！
謝謝大家！
2023年協會會長的工作總結（實用19篇）篇十一
一年來，在省局黨組的正確領導下，在支部班子的精誠團結和協會全體同志的幫助支持下，本人能夠圍繞中心工作，認真履職盡責，帶領個體私營經濟服務中心全體干部職工圓滿完成了全年工作任務，省個私協會被中個協評為“全國個私協會系統先進單位”；總局孫xx副局長和省政府夏耕副省長都對協會工作作出批示肯定。
一、扎實推進會員服務工作。
一是深入開展“走聽解促”活動。為深入貫徹省局“走企業、聽建議，解難題、促發展”活動精神，結合省個私協“會員幫扶年”活動實施計劃，先后赴淄博、濱州兩市走訪慰問部分會員企業并深入困難企業進行調研，了解個私企業發展難題，幫助解決實際困難；今年4月，在濱州市組織召開了部分市個私協會工作座談會，并邀請部分會員副會長參加，與企業進行面對面交流，切實摸清企業的訴求與希望，及時調整協會工作思路與工作方向；修訂完善了省個私協會重點會員聯系制度，暢通了與企業溝通渠道，隨時了解企業在發展中的困難，及時幫助企業解決實際問題，努力為個私企業創造良好的發展環境。結合群眾路線教育實踐活動，10月初，省個私協會專門組織人員赴濰坊蹲點調研，聽取基層協會對省協會工作的意見建議；10月下旬，組織駐濟部分企業在省局召開座談會，聽取企業對協會工作的意見和建議，原汁原味梳理出意見建議22條，并就提出的組織企業“走出去”發展、廣告發布、為企業提供技術支持、暢通網絡溝通渠道等意見建議進行了現場答復和協調解決，切實幫助企業解決實際問題。
二是創新開展促進就業工作。在繼續做好網上人才招聘月活動的同時，積極協調省人社廳、工商局等部門，組織全省17市同步舉辦“牽手民企——全省民營企業大學生招聘活動”，全省共有2200多家規模大、效益好、符合產業政策的知名民營企業參加在各地舉辦的招聘會，提供就業崗位3.6萬多個，全省高校畢業生5.1萬人參加招聘會，達成就業意向2.2萬余份，有效發揮了個體私營企業在吸收就業方面的積極作用，緩解了就業壓力，維護了社會穩定。夏耕副省長就此次活動做出重要批示：這次活動很有意義，很有效果，望省工商局能與有關方面合作，多舉行類似的活動。同時采取措施鼓勵大學生自主創業，自謀發展。省局牛啟忠局長、王建副巡視員也先后作出批示。
三是不斷加強會員權益保護工作。聯合省工商局、省司法廳、省律師協會成立了會員律師服務團，擬定并啟動了“維權進企”工作方案，依法為個私企業提供法律咨詢，調節法律糾紛，受理個體私營企業的投訴，開展網上維權和法律體檢，維護個私企業正當經營行為和合法權益，切實提高了維權水平。今年10月，律師團組織知名律師深入濱州、萊蕪等市民營企業面對面聽取會員訴求，解答疑問，就企業在正常經營活動中存在公司上市、債務糾紛、專利保護等法律難題進行了權威解答，并積極為企業出謀劃策，收到了良好經濟效益和社會效益。
二、深入開展非公黨建、團建工作。
按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的總體思路，積極探索黨建工作的內在規律和方式方法，不斷拓展工作領域，創新工作模式，以小微企業、個體工商戶和專業市場為重點，努力推進非公黨建工作，為個體私營經濟發展提供政治保障。上半年，省個私協會研究草擬了《全省個私協系統推進個體私營企業黨建工作指導意見》（草案）；各市個私協會按照省協會部署，在各市工商局的具體指導和幫助下，扎實開展非公黨建工作，取得突破性進展。臨沂市依托工商局、個私協成立了xx臨沂市個體私營企業黨委，這在我省是第一家；濟南、濰坊等市組織部門已原則同意依托個私協會成立個體私營企業黨委（黨工委）；青島市私個協向市委上報了《關于成立市委個體私營經濟組織黨工委的請示》，積極著手建立全市非公黨建組織架構和工作格局；德州市個私協不斷完善黨工委工作模式，初步形成了“組織部門抓總、黨工委領導、鄉鎮黨委參與、黨總支（指導站）指導管理、指導員（聯絡員）具體組織、黨支部（黨小組）貫徹落實”的工作模式，國家工商總局以簡報形式全文轉發其經驗做法,并在中個協四屆二次理事會上作了經驗交流。
今年年初，積極爭取團省委支持，省團省委批準依托省個私協會成立了山東省個體私營經濟組織團工委，已經成為團省委的重要工作部門。該團工委成立后，聯合省工商局、團省委制定下發了《關于在全省個體私營經濟組織中建立共青團組織實施方案》，對省個體私營經濟組織團工委的基本職能、組織設置、工作制度、工作經費等做出了詳細的規定，并在無棣召開了非公團建座談會。各級工商機關和個私協會作為推動主體，主動作為，明確責任，迅速啟動，全力推進。截至目前，德州、淄博、聊城、濱州、濟南、濟寧等市已經依托當地個私協會成立了團工委，其他各市也正在積極籌備之中。11月13日，國家工商總局黨組成員、副局長孫xx就山東省個私協會個私經濟組織團建工作做出重要批示：黨建帶團建是鞏固擴大黨執政的青年群眾基礎的有效途徑，山東省工商局、個私協會積極推進個私經濟組織團建工作，在機制建設、組織保障、工作推進上取得顯著成效，為工商系統進一步深化非公黨建工作作出有益探索，經驗值得各地學習借鑒。
三、穩步推進行業分會建設。
省個私協會積極發揮自身優勢，以行業分會建設為突破口，分行業分領域有針對性地提供專業服務，不斷提高服務質量和水平。今年下半年，省個私協會多次組織人員赴濰坊、淄博等地深入企業調查研究，重點就行業協會的組織形式以及如何履行行業自律職能、行業代表職能、行業服務職能、行業協調職能與企業代表進行了深入探討。本著不保守不冒進，成熟一個組建一個的原則，省個私協會在前期充分調研準備的基礎上，積極協調民政廳等有關部門，爭取在條件較為成熟的鋁型材、陶瓷等行業率先成立省級行業分會，努力探索積累行業分會建設經驗，更好地發揮其在促進經濟發展、維護市場秩序和創新社會管理中的積極作用。
四、不斷夯實協會自身建設。
（一）經費保障問題得到有效解決。在省局黨組和人事處的關心幫助下，省編委批準成立了山東省工商局個體私營經濟服務中心，經費形式由財政補貼變為財政撥款，很好地解決了協會經費保障問題，穩定了干部隊伍，形成了“一個機構兩塊牌子”的組織模式，為更好服務于全省個體私營經濟健康發展打下了堅實的組織基礎。
（二）協會內部工作秩序更加規范。按照省局“作風建設年”活動部署，結合群眾路線教育實踐活動總體安排，省個私協會認真查找了自身存在的.問題，從制度建設入手，不斷規范內部工作秩序。在嚴格執行現有工作制度的基礎上，根據新形勢的不斷發展變化，在認真征求全體人員意見的基礎上，重新修訂了會議制度、工作聯系制度、領導補位制度、財務管理制度、考勤管理制度，重點根治“庸懶散浮”及責任不明等問題，用制度規范言行，用制度促進工作作風的轉變。
（三）基層規范化建設賦予新的內涵。繼續加大推進“市、縣個私協會規范化建設”力度，研究制定了《基層協會工作考核標準》，逐步完善工作量化考核，促進基層工作評比的科學化、規范化；各級個私協會不斷拓寬規范化建設內涵，圍繞中心工作，創造性開展工作。臨朐縣個體私營企業協會按照當地黨委、政府增加市場總量、優化營商環境、服務招商和轉調創的總要求，研究出臺了《加強和創新新時期個私協會工作促進全縣民營經濟科學發展的意見》，省局黨組書記、局長牛啟忠作出重要批示：“做好新時期個私協工作，基層協會是基礎和保證。臨朐縣個私協圍繞大局，立足職能，開拓創新，對全省協會工作具有指導意義。希望各級個私協會借鑒臨朐做法，為全省民營經濟科學發展做出新貢獻！”省局副巡視員王建也作出批示：“臨朐縣工商局出臺的‘加強和創新個私協工作意見’很有創意，對推動基層個私協會提升工作和服務水平有一定借鑒意義。”
五、切實加強黨風廉政建設。
緊密聯系黨的群眾路線實踐教育活動，認真貫徹落實中央“八項規定”和省委實施辦法，深入推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作，將其列入年度重要工作議事日程，健全完善了全面負責的領導機制、“一崗雙責”的目標機制、以身作則的自律機制、監督檢查的督導機制和獎罰分明的獎懲機制等五項機制，確保廉政責任落到實處；堅持對涉及重大事項、重要開支按照權限和程序，集體研究決定，逐級報批，防止可能出現的漏洞和問題；高度重視會費收管用等工作，扎實搞好會費收取的宣傳工作，及時下發文件督促整改，并結合群眾路線教育制定了專門的整改措施，并專門就會費問題進行了深入調研，力爭徹底解決杜絕搭車收費、強制收費和隨意提高收費標準等社會關注的突出問題；嚴格遵守有關規定，進一步規范工作流程，大幅壓縮會議等各項活動的經費開支，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，進一步強化了勤儉辦會、勤儉興會的責任意識，沒有發生違規違紀問題。
2023年協會會長的工作總結（實用19篇）篇十二
個人工作總結（乒協會長）。
時間像離弦的箭一樣飛逝而過，不知不覺半年的生活就結束了。在這半年里，陪伴我的有和藹可親的老師，有親愛的同學們，還有那讓人倍感溫暖的“皖醫乒協”大家庭！
自從2022年9月份加入“皖南醫學院乒乓球協會”，我在乒協已經呆了一年半了，做會長的這半年，我全心全意為協會服務，不斷探索創新，總結經驗，現對半年來的工作作出以下總結：
1.能力。首先針對個人情況而言，在我剛接受工作的時候，對會長這一工作的一些工作不太熟悉，我就虛心請教協會上屆老干部，甚至還像其他協會的同學學習，最終，我也發覺自己有了很大的進步！可見，虛心學習在工作中很重要！但我們每一個人的能力都是有限的，我及兩個副會長希望能更好的造就1+1+1;3的效果，我們自身必定存在這樣那樣的問題，我們發現了就要努力的去改正。
2.活動。一個協會就是要靠活動來生存的?；顒雍?，協會的品牌自然就會提高，自然就會有更多的人來關注。我自從走馬上任以來，活動確實不少，一個接著一個，忙的我們目不暇接。可是我們在搞活動的時候，還是有這點那點的不足，畢竟協會比較年輕，辦比賽的經驗較少，我一直注意，今后定很好彌補我們的過失，不會讓類似的不好的狀況再次發生，開春，活動會更多，我希望我們可以做得夠好。
3.人員。我們今年招新比去年較多，人員眾多，我并沒能做到把每一個人都照顧到。所以造成了一些人的流失。常規訓練活動，也只是熱情，積極性很高的同學參加的比較頻繁，可能還存在一些有心在乒協做一番事業的人，卻沒有機會來展示自己。不過，我也對他們說過，要是認為自己是金子，那就努力的把自己展現出來。也很少有人毛遂自薦，讓我們去了解他。所以我們對部門進行了改革，努力想對策，盡量防止人員的流失。
4.培養人。今年我們到現在早已經把協會內部的大名單確定，乒協有著很團結的社干團隊，要讓他們繼續努力下去，讓他們多進行磨合，多交流，多配合，為以后長久的合作打下基礎。
5.氛圍。我們協會強調的就是一個“家”的感覺，我們要讓協會的每一個成員都能夠親身感受到“家”的感覺。不過，現在進入協會內部的成員能很好感受得到我們的協會沒有階級之分，都是很好朋友，協會有個很和諧的交友環境；而部分外部的人，可能還是在外面的世界游離，沒有真正的融入乒協里來。畢竟人這么多，不可能我們把每一個人都單拿出來培養，不過我們會盡最大的努力，讓每一個乒協會員快樂的參與到其中。
6.交流。先說協會內部的交流，我們大二，大三這些骨干力量，認識并磨合了這么久，我們不僅是乒協骨干也是球隊的隊友，我們相互之間擁有很好的默契。與大一社干的交流，也促使我們都是很好的朋友，相互配合，相互幫助，而這半年我們確實沒有做到和協會內的非社干社員很好的交流，下半學年將通過例會，常規活動以及其他方式改善這方面的問題。
7.目標。我們一直都在埋頭苦干，我們一直在努力成為十佳社團之一，希望乒協的特色活動可以逐步成為皖醫的特色，希望我們的協會越來越好，希望皖醫的乒乓球實力越來越強。我們既然選擇了遠方，便不顧風雨兼程。我們要用汗水和心血來編制屬于我們自己的夢想。奮斗不止！nothingisimpossibletoawillingheart!
實踐告訴我，做每一件事都要有信心，細心和耐心。倘若這三顆心同時具備，那么任何事都會迎刃而解了！
2023年協會會長的工作總結（實用19篇）篇十三
本學年協會本著宣傳體育精神、弘揚足球文化為宗旨，開展了一系列的活動，主要活動有以下幾點:。
一、xx年9月月校足球協會進行納新工作、
二、xx年10月—xx月初中足球隊參加福州市第一階段校園足球比賽。
三、xx年10月新一屆校足球協會會員大會。
四、xx年xx—12月校高中足球隊參加福州市區高中足球錦標賽。
五、xx年3月新學期足球協會會員大會。
六、xx年3月初中足球隊參加福州市第二階段校園足球比賽。
在收獲的同時，我協會通過內部干部的總結以及和會員的交流，也認識到我們中間存在的不足：
1、一些會員的工作積極性不夠，影響協會工作的開展。大部分成員和干部對協會工作是竭盡全力的，但是還有一部分成員不認真工作，紀律性不夠，協會成員之間的了解不是很深入，缺乏必要的積極性，對協會工作性質認識不是很清晰，因此很多方面急需加強。
2、協會結構仍不完善，協會許多部門缺乏人才。今后要在招納新會員時綜合考慮協會的發展要求，同時要在培養協會成員方面下力度。
3、協會活動開展得還不夠。校園的足球氛圍還比較淡。
1、加強足球協會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。足球協會是一個學生社團組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后更好地開展工作。
2、立足本職，聯合校外，倡導良好校園足球文化，大力發展校園足球文化。為此，足球協會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品足球活動，打造了如五人制足球挑戰賽等大型系列活動，豐富同學們的課余生活，提升校園足球氛圍。
2023年協會會長的工作總結（實用19篇）篇十四
尊敬的各位領導、各位老師、同學們：
在學院領導和圖書館的大力支持、關懷下，“讀者協會”于20__年4月9日正式成立。
讀者協會在圖書館的指導下開展工作，是溝通圖書館與讀者之間交流的橋梁，是以活躍校園文化，服務全體讀者為宗旨的學生社團組織。成立之初她就以一個全新的面貌展現在大家面前，吸引了眾多渴望求知識的學生。在我們第二次發展會員的活動中，全校學生積極踴躍提交申請，經過審核已發展新會員86名。讀者協會的進一步發展壯大就充分說明了這一組織是有活力的，是受同學們歡迎的社團組織。
回顧“讀者協會”近一年來的成長歷程，我們有很多感受。創建伊始，由于我們缺乏團隊意識，組織松散，會員參與意識不強，較長時間協會的工作處于停頓狀態。在圖書館領導和圖書館指導老師的關心、支持和指導下，我們有了自己的活動場所和電腦等辦公設備，在此基礎上我們加強了和會員的溝通，密切了聯系，經過十幾次干部會議，我們調整強化了協會的組織機構，明確了協會當前的工作中心任務和今后的工作方向，并提出了20__年的工作計劃，為協會的工作奠定了扎實的基礎，初步使協會的工作走上了健康規范的發展道路。
(一)健全組織，明確職責。
讀者協會作為學院一個新的社團組織，以"讀書、交流、成才、活躍校園文化"為宗旨，需要一個勇于開拓創新，富有活力的，有效的管理機構。在圖書館的支持幫助下，今年11月我們多次開會討論，對現有組織機構和管理人員作了調整和強化。明確了各部門的分工和職責，并明確了當前的中心任務，制定了近期的活動計劃，提出了20__年的活動計劃和重點任務。
讀者協會”設會長、副會長、秘書長、組織部、宣傳部、文學藝術部。
會長、副會長、秘書長，主要職責是管理主持協會日常工作，圍繞協會中心任務，組織、協調、檢查、落實協會內各部門之間的工作，配合圖書館加強與讀者的交流，制定協會工作計劃、規劃，做好會員教育和管理工作。
組織部：由部長、副部長、干事組成。主要任務是會員組織管理以及審核發展新會員，會員檔案管理、組織落實協會各項具體活動的開展。
宣傳部：由部長、副部長、干事組成。負責配合協會內各部門開展的活動，做好相應的宣傳工作，負責及時報道協會的活動和各類信息，在落實以"讀書、交流、成才、活躍校園文化"的協會宗旨方面，有組織的利用各種載體開展宣傳活動。
文學藝術部：由部長、副部長、干事組成。負責組織落實協會內各類評比，組織書評講座等各類讀者交流活動，利用圖書館主頁讀者交流板塊、校園博客，作為基本交流平臺，負責征文審核工作，組織會員及時發表各類文章。定期舉辦各種專題讀者沙龍活動，做好優秀文章評選推薦工作。負責會員作品檔案管理工作。管理者需要較高的個人素質和修養，管理者同時也是奉獻者，要做好協會的工作，管理者必須做到以身作則，在協會內的各項工作中要做出模范帶頭示范作用，一個好的團隊需要一個強有力的團結奮進的管理機構。讀者協會屬于初創階段，目前的管理人員經過調整后還需要歷練。大家來自學院各系部，無論是管理成員還是普同會員都需要在今后的活動中進一步的相互加深了解、磨合，在了解磨合的過程中發現人才，大膽起用人才，是我們使用管理干部的原則。能上能下，讓具備管理才能，有才華，有奉獻精神的會員充實到管理崗位，才會使協會的工作得到長足的發展。
在短時期內，協會的管理人員需要有一個穩定充實和調整的過程，在這一過程中希望每一位會員珍惜這個機會，在開展的各項活動中充分展示自己的才華，不斷提高自身素質。只要你是優秀的，每一個人都有機會成為協會的管理者。
(二)近期所開展的主要工作。
1.在協會內部實行了會員輪流值班制(每天4:30以后)，讓每一位會員參與協會的具體事務工作，以利于強化團隊意識。
2.積極參與圖書館管理工作。在參與圖書館的工作中熟悉圖書管理的規則和圖書知識，以便于更好地做好與讀者交流溝通的工作。同時學習圖書館老師們的敬業精神，提高自身素質。
3.為了體現團隊意識，展現團隊形象，重新訂制了會員胸牌，在參加活動、值班時佩戴。
4.建立完善了會員資料檔案，以及聯系方式等。
5.建立了干部和會員的例會制度，以便于加強管理、加強溝通。
6.制定了讀者協會20__年活動計劃。
7.組織會員在圖書館主頁和校園博客進行注冊，并發布了一批會員自創的文章。目前文學藝術部正在對其他會員的文章進行分類整理存檔，為籌備協會電子刊物做準備。
8.為了豐富校園文化，給同學們緊張的學習生活帶來快樂，協會利用圖書館設備資源，組織會員，每個周五晚上在圖書館閱覽大廳播放電影，用健康、積極向上的影片，以寓教于樂的形式提高同學們的文化素養。
(三)下半學期主要活動計劃。
在本學期放假前，擬開展以下活動：
1.舉辦一次讀書心得交流活動。
2.以讀者協會會員為主導，籌備文藝節目，代表協會和圖書館參加學校的元旦慶祝活動;。
3.堅持做好會員值班制度，通過例會的形式不斷提高會員的團體意識，增強協會的凝聚力。
4.文學藝術部采取會員參與的形式，在對會員的文章進行分類整理存檔的過程中，積極為籌備協會刊物做準備。
二、20__年讀者協會活動計劃。
20__年是讀者協會打好基礎的一年，在圖書館的支持下，協會具體工作的開展，已經初步進入有序的狀態，規范了協會內部的管理。今后我們還要從一點一滴做起，從我做起，嚴格協會紀律，模范地遵守學院各項管理制度，積極配合學院各部門的工作，在做好20__年工作的基礎上，不斷總結經驗教訓，更加積極有效地開展活動。
20__年主要活動計劃：
1.上半年組織安排協會會員到兄弟院校進行2-3次跨校區交流活動，通過交流，開闊會員的眼界，吸取借鑒兄弟院校好的經驗，不斷地改進我們的工作。
3.在20__年第一學期正式發行“讀者交流”刊物，以雙月刊的形式定期發布。
4.邀請學院的領導、老師不定期的做精神文明、文學藝術、政治、經濟、哲學、文化、法律、社交等知識講座，營造健康良好的校園文化氛圍。通過各種講座提高同學們的個人素質修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
5.組織會員開展“書評書展”、“讀者交流”、“作品展示”等專項活動，促進交流。
6.經常舉辦“讀者沙龍”，以豐富多彩的形式展開讀書交流活動，提高學習討論的深度廣度。
7.堅持完善會員值班制度，以及例會制度，不斷增強協會凝聚力。
20__年我們將在豐富校園文化建設方面不斷探索，努力做出更好的成績，我們相信隨著歲月的推移，只要我們認真地堅守著，努力著，在學院領導的關懷支持下，在圖書館的指導和幫助下，讀者協會將會長成我們心目中的參天大樹，在溝通廣大讀者，豐富校園文化方面做出應有的貢獻。這片美麗的花園，需要我們每一位會員都像辛勤的園丁一樣精心呵護。讓我們團結起來，為實現我們的宗旨共同努力吧!相信讀者協會的明天會更加燦爛輝煌。
以上是讀者協會20__年的工作總結和20__年的工作計劃，不到之處，希望各位領導、老師批評指正，也希望會員們對協會的.工作積極獻計獻策。年的工作計劃，不到之處，希望各位領導、老師批評指正，也希望會員們對協會的工作積極獻計獻策。
2023年協會會長的工作總結（實用19篇）篇十五
20xx-2013年是我們崢嶸乒協發展史上意義非凡的一學年,我也有幸作為這一屆的會長見證了她的成長。這一年來在我們這一代乒協人的齊心協力下，協會建立起了強大的內部團隊，我們召開了例會，我們也召開了意味著掀開協會發展新篇章的換屆選舉大會，當然我們也擁有了更多熱愛這個大家庭的兄弟姐妹們。
作為12屆會長的我，在全體干部和委員的包容和支持下，我順利地走完了這一趟會長之旅，可算是盡心盡責地完成了協會前輩們托付給我的重任。在協會里，我最喜歡聽到的一句評語是“你是我見過的最不像會長的會長”，確實，協會沒有絕對的領導，只有為協會這個家分擔責任和關懷的兄弟姐妹。我們總能一起享受國球之樂，一起分享狂歡的喜悅。是的，協會需要這樣一個傳統，它可作為一股力量支撐我們這個強大的的內部隊伍，用一句話來概括這個傳統便是：“做師兄不可像師兄，做會長（部長）更不可像會長（部長）?！被蛟S這個時候你會說難怪協會竟有師弟會“沒大沒小”地直呼我阿龍了。
重大活動都取得成功的背后難免會有一些失誤的事情發生，是的，兩年了，協會的日常訓練活動依舊不盡人意，會員流失依然慘重。會員是一會之根，希望新一代乒協人能夠總結這兩年下來的經驗和教訓，讓更多會員真正地加入到我們的大家庭來，一起分享國球之樂和感受家一般的溫馨。
在光榮下崗之際，總要為協會下年的發展留下一些建議：
1、辦好五大品牌活動：崢嶸杯、乒搏杯、高校聯誼賽、聯歡晚會、旅游；
2、完善內部建設，特別是要加強外聯方面的建設；
3、完善訓練活動，加強會員間交流，力爭不再有會員流失慘重的局面；
4、加強與教職工乒協的溝通，可適當舉行一些交流賽；
5、走出惠州，與東莞理工學院等高校交流學習。
最后要代表協會感謝我那一群可愛的兄弟姐妹們，協會不會忘記大家的付出的。
感謝立德，作為理事長，勇于承擔責任，一年下來為協會付出了最多的心血，盡管最后因個人因素選擇離開他深愛的團隊，但是他的一句“我在履行我當初的承諾”會一直感動一代代乒協人。
感謝城景，他總能在協會關鍵時刻充當關鍵先生，也感謝他在協會換屆之時承擔起了會長的重任。
感謝雁華，協會史上難得一見的人才，作為顧問，他以他的激情和才干為協會留下了一筆筆寶貴的財富。
2023年協會會長的工作總結（實用19篇）篇十六
一、在科學校區開學之初，我一時到我們所在的特殊地理條件和特點，結合我們社團的自身特點作了一些初步的規劃、包括人員的準備，主要活動的設想、并且進一步組織完善了協會的各個部門的負責人，健全了科學校區的第一次大的活動、為了達到預期目標和效果我們協會內部提前進行了為期三周的訓練、包括：排球技術訓練和裁判人員的培訓工作、大家反映很好、很快提高了我協會成員的技術水平，很多會員基本動作都有了很大的進步、基本情況：
1、參加集訓的對象：排球協會的所有成員、
3、技術指導：每天都安排有較高水平的球隊隊員進行動作指導。
集訓活動成功之處：
2、為協會成員提供了一個相互了解、溝通的.機會，使協會內部更具凝聚力、
4、在集訓階段，絕大部分的會員的排球水平都得到了很大的提高。
具體活動流程如下：
經驗與教訓：
（2）宣傳工作特別需要，且會直接影響到賽場氣氛、因此賽前一定要做好宣傳工作、
具體包括：
排球協會：xxx。
20xx年4月。
2023年協會會長的工作總結（實用19篇）篇十七
自20__年9月創辦協會到至今，在院團委社團聯合會的正確指導及老師的領導下，認真學習和貫徹落實社團組織機構有關方針政策和老師的各項工作部署，努力工作、勤奮學習，在帶好隊伍、協調組織完成任務，強化協會地位作用的基礎上，加強各項學習，以科學發展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和管理能力。按照院團委社團聯合會提出的要求，與時俱進，創新發展。近半年來協會各項事業均得到長足進步，取得了良好的效益。
在創辦學會中，開始十分艱難，一步一個腳印，走到現在，實屬不易。從社團申請到招新，從招新到開課至今，自己付出了很多，得到的并不是很多，但也值得。付出總有回報，在這段時間里，主要以以下方正管理社團發展的。
一、堅持實踐理論學習。努力完成各項學習計劃，在組織全體成員學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在平常的生活中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出自己的各項意見建議，并積極探討社團發展的思路。
二、堅持貫徹民主集中制的原則。協會成立半年多了，在成立之初社團聯就提出了站位要高，與時俱進，創新發展的要求。但要真正實現這一要求要求，作為協會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創新發展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發揚民主的基礎上形成統一的意見。
四、堅持做好成員的思想政治工作。協會不大，但分四大塊，一是協會本部。二是個成員，人員工作各不相同。協會由成立之初7人逐步發展壯大為60多人的隊伍，每人的思想教育不一樣，做好每個職工的思想工作關系到協會的穩定和發展。作為協會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。半年來，除了平時經常與各部門的負責人溝通交流思想，還與每個部門的成員進行談心，了解他們的思想動態及對協會的看法，針對每個部門的不同情況，做好穩定工作，幫助協調解決大家思想上出現的問題。
五、抓關鍵，創新思路，改進方法，積極推進各項活動協調發展，建章立制，狠抓內部管理，加強基礎建設。協會是新組建的社團機構，一切均需從零做起，沒有什么經驗可以借鑒，為充分發揮好協會的橋梁紐帶作用，真正成為知心朋友，從協會成立之初，就非常注重基礎性建設，不斷提高干部的整體素質。按照社團組織管理規范，做到了每星期召開一次理事會議，報告協會工作，聽取大家的`意見建議，不斷改進工作方法，幫助協調解決工作上的難題，尤其是社團博客的創建，為大家更好的提供了交流平臺。
存在問題：一是由于工作繁忙，有些制度堅持的不好，如“一會一課”制度等;二是在工作中對有些政策規定把握不準，有的問題請示報告不及時受到批評。
隨著時間的流逝，我們預定的目標沒有完全達到，我這個社團負責人赴主要責任，大家的上課積極性不高，活動較少，都存在問題，我們會在這些問題上不但吸取經驗，自覺改正錯誤，會不斷地改善社團管理制度，建立健全相關資料，加強大家對社團的興趣，不斷創造亮點讓大家去鍛煉，去表現。加大社團博客的管理，將優秀的作品及文章進行更新，讓大家有更好的發展平臺和學習交流展現，在今后的道路上一定會做的更好。
2023年協會會長的工作總結（實用19篇）篇十八
“回眸往事，我們的青春在這里激昂飛揚;攜手并進，我們篳路藍縷地開鑿心中永遠的路。一抹意源，幽幽細流，捧口品味，已成人生長旅中沁學期協會工作總結心的甘霖?！?/p>
冬季的第一場雪已悄然入地，既意味著本學期已近尾聲，更意味著來年所有的事都有個好的兆頭，值此之際，意源也進入了一個學期的總結階段。
在即將過去的一個學期里，我們意源雖不能說是發展迅猛，但至少是在穩步中不斷前進。自我們創立意源以來，大家同心協力，互相配合工作而又各負其職的做好自己的本職工作，更重要的是，我們不是以上級要求下級的方式來管理社團，而是以朋友的方式來共同商討，共同進步。我們不僅大二的之間是這樣，我們與大一的社員也同樣以朋友的方式相處和工作。一個學期以來，意源都籠罩在一種和諧而有序的氛圍中。與其說意源是一個社團，到不如說是一個充滿友好與歡樂的大家庭。在這個大家庭中的所有成員都有一個夢想——用自己的努力去為意源的壯大發展貢獻自己的一份力量，希望意源有一個美好的前途。事實證明，我們在為我們的夢想而行動著。
本學期以來，意源從迎接新生的到來，前后開展了多次的活動，既擴大了意源在校園里的影響，同時也豐富了同學們的第二課堂。首先在開學的第四周，我們和學院外的麗英理發店共同合作舉辦了設計體驗大賽，大賽非常的成功，給意源第一次舉辦活動發起了成功的沖鋒號，也給擴大了意源的聲譽，緊接著進入了十月份了，我們舉辦了繪畫比賽和我們學院所有的設計專業和繪畫愛好者一起描繪了一幅幅美麗的畫卷，讓我們的學院(自，請保留此標記。)充滿了和諧美好的景象。在10月中旬的時候我們協會和兄弟協會一起去東林大峽谷游玩，使我們協會內部成員有了的了解，也和兄弟協會建立了良好的關系，讓我們兄弟協會到處充滿了兄弟的情誼!
十一月三日，意源設計協會又向全院展開了“意源杯”設計大賽，從征稿到頒獎典禮結束共花了5周時間，取得了圓滿成功。在結束了緊張的設計大賽后又迎來了全院舉行的社團文化展，在這次社團文化展中，雖然我們沒有獲得獎項但是我們協會所有的成員并沒有的失去信心，就是這樣給了我們繼續走向優秀社團的動力，我們相信下__屆的社團文化展我們會做的更好向一等獎進發!
在社團文化展同時，我們協會舉辦了協會內部交流的大會，大會中我們總結了這個學期的工作和下個學期的工作計劃，以及這個學期的不足之處的改進的辦法和怎樣讓協會更有家庭的感覺，總之這次大會舉辦的非常成功，讓我們學到了很多的經驗和讓協會邁進精英協會更近了一步。
總之，我們意源設計協會在即將過去的一學期里穩步發展，圓滿成功的舉辦了各項活動;會員之間和睦共處、情如兄弟姐妹，會員的各方面能力也得到很大提高。所有的“意源人”秉著“意源需要我，我也需要意源”的態度去處理好一切事情，同時，也為了意源更好的明天而努力奮斗著。當然了，在其中的過程中，我們還存在著不少的問題與不足，但我們定會前事不忘，后事之師的，我們會去總結其中的經驗和教訓，同時也會吸取別人的成功之處，為我所用。而我們有好的經驗與優點也愿意與兄弟社團共同分享，共同進步。
2023年協會會長的工作總結（實用19篇）篇十九
1.每周二、四吉它課程輔導。
2.每一個月對吉它社精英特別指導和開展吉它協會成員交流會。
協會活動的活動主要以培訓的方式開展。使協會會員在活動中有所收獲，現在表演形式的日益多變，舞臺表現力的逐漸成熟，充分展現了會員們的綜合才能和組織能力，得到實實在在的滿足。既充實了課余生活，也更深入培養了會員們的興趣愛好。
1.2000元旦晚會。
2.3月28參加了“地球一小時”的文藝演出。
在這個學期經過調整和吸取上學的經驗后對課程輔導進行調整使用分層指導方法后會員們的吉他水平在原有的基礎上都有了質的提高。取得的成果，使我們每一個協會成員都為之驕傲與自豪。吉他協會換屆大會在5月8晚上在階三教室隆重舉行。
本次活動舉行的目的是為了吉它協會的精神永不放棄，一切皆有可能可以不斷地發揚傳承下去，也從中選出更為出眾的更優秀的干部層。當天的活動氛圍既緊張又激動人心，每個干事面臨著同胞之間留與去地緊張的抉擇，同時又等待著結果出來時的.激動人心的時刻。總結大會雖然是換屆儀式，但吉它協會的精神永在。在每個人的眼神流露出的卻是不舍和眷戀。天下無不散之筵席。但吉它協會所有成員的心和協會精神都會永存的。