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    2023年街道團工委半年工作計劃(實用16篇)

    時間:2025-05-18 作者:碧墨

    工作計劃書是一種記錄和安排工作任務和目標的書面材料,它可以幫助我們規劃工作方向和提高工作效率,我想我們需要寫一份工作計劃書了吧。小編整理了一些優秀的工作計劃書參考范文,供大家閱讀和參考。

    2023年街道團工委半年工作計劃(實用16篇)篇一

    一、以“青春獻永中、活力促和諧”為主題,通過豐富多彩的紀念活動,展示永中青年“勤于學習、善于創造、甘于奉獻”的精神面貌。主要開展以下幾項活動:

    對青少年進行創新教育和創新思維訓練,弘揚和傳播創新知識、創新文化,引導、幫助青少年樹立“綠色上網,健康成長”觀念,提高創新素質和能力。

    以奧運會舉辦、改革開放三十周年為契機,廣泛開展主題教育,引導團員青年知團情、明責任、做貢獻。

    通過登山活動,大力豐富節日文化,全面展示團員青年的智慧、友愛、勇敢、活躍、奉獻、進步的青春風采,以活動促進團組織的活力建設。

    表彰xx年年度先進團組織和優秀團干部,重視發揮青年典型的示范帶動作用,營造崇尚先進、學習先進的良好氛圍,激勵廣大青年在改革開放和現代化建設的實踐中健康成長、建功成才。

    組織機關團員青年外出學習考察,以開闊眼界、交流經驗、學習先進,提高工作熱情和工作水平。

    促進街道機關青年的聯絡交流、崗位建功和成長發展。

    二、做好基層團組織換屆前的調查摸底工作,根據村兩委換屆的進度,對已換屆的村逐個走訪,調查了解,確保選出德才兼備、素質優良、有戰斗力的基層團干部。爭取在6月底完成各基層團組織的換屆選舉工作。

    三、配合開展“六一”兒童節慰問活動。為永中轄區各學校的少年兒童和教師送去節日的問候和關心。

    四、在“6.26”禁毒日之際,在青少年中開展禁毒知識教育,營造“遠離毒品,關愛未來”的良好氛圍。

    2023年街道團工委半年工作計劃(實用16篇)篇二

    以打造低保救助、醫療救助、防災救濟、應急救助、慈善救助等五大救助體系為重點,進一步健全和完善社會救助工作,使社會救助保障能力、群眾滿意度等工作指標都處于全市前列。

    一是打造低保救助體系,加強城鄉低保動態和規范化管理。做好全區 “三級聯審” 低保的審批工作。協調制定并完善全區行業評估標準。組織申請低保人員進行勞動能力鑒定。做好全區低保救助漸退工作及清理核查工作。

    二是打造醫療救助體系,完善“一站式”救助模式。進一步完善一站式結算工作。全面鋪開一站式結算工作,通過培訓班為契機,將我區的醫療救助工作由目前的住院一站式結算,達到住院門診大病、臨時救助、門診慢病救助全面納入系統一站式結算。實現醫療救助工作全面的網絡化管理。

    三是打造防災救濟體系,為群眾生產生活提供保障。完成3家福利中心的外墻保溫和鍋爐房改造工作,確保冬季室溫達標,提高五保供養對象的居住生活水平;完成五保供養對象申請審批工作,按時發放各類補貼。加強福利中心管理工作,完成福利中心星級評定工作。

    四是打造慈善救助體系,提高慈善助學工作實效。實施“有一助一”助學工程,,積極開展“我心飛翔”、“親情回歸”、“幸福城市”、“關愛母親”等系列慈善救助活動;積極開展“安老、助學、助醫、助殘、扶貧、濟困、賑災”等慈善救助項目,充分發揮慈善事業在社會保障體系中的重要作用。

    緊緊圍繞“幸福朝陽”建設任務,積極打造幸福品牌社區,大力提升全區居民的幸福指數,使我區“幸福社區”創建水平保持全市領先地位。

    一是全面鋪開志愿服務記錄制度工作.去年,我區作為國家民政部試點單位,已在清和街道、永昌街道推進試點工作,并形成經驗。今年,我們將在各個街道全面鋪開此項工作,使xx區志愿服務工作邁向新的臺階。

    二是繼續做好社區工作者城鎮職工養老保險落實情況。為切實保障社區工作者的基本權益,我科室下半年將進一步落實社區工作者城鎮職工養老保險和失業保險待遇,實現社區工作者五險一金待遇。

    三是召開全省社區民主協商工作現場會。9月份,我區將作為吉林省典型示范單位,召開全省民主協商工作現場會,屆時長紅中心社區和辛屯社區將作為農村社區典型,與其他地區交流經驗,分享成果。下半年,我們將全力打造這兩個典型示范社區建設,營造民主協商工作氛圍。

    四是加大社工服務機構注冊工作。截止到目前,已有8家社工服務機構陸續在我區進行登記注冊,今年下半年,我區還要完成5個社區社工服務機構的注冊目標,使xx區社區社會工作向專業領域延伸。

    五是完善社區公共服務用房建設。今年下半年,我區將全面落實樂山鎮長勝村、二道村、糖坊村、松林村、楊木村、蓮花村的公共服務用房建設,以擇址新建的方式,完善農村社區硬件設施和辦公環境。同時還將打造6個城市千米社區,兩者預計投入1500余萬元。

    豐富新時期雙擁體系建設內涵,加強文化和信息化擁軍建設,加大優撫投入,豐富活動載體,提高服務水平,推進軍民融合式發展。

    一是深入開展“愛心獻功臣活動”。做好優撫對象撫恤金提標工作,對一至六級殘疾軍人、在鄉復員軍人和烈屬實施醫保范圍內醫療費用100%補助。

    二是開展好各具特色的社會化擁軍工作。組織各街道定期開展“雙進工程”和“一日兵”活動,發揮好“百家民企擁軍聯盟”的資源和技術優勢。

    三是豐富和完善文化擁軍的內涵。著重從思想、知識和文藝擁軍入手,重點打造“擁軍大講堂”、“電子圖書館”、“流動擁軍圖書館”等擁軍品牌項目,每季度開展擁軍活動不少于3次。

    嚴格加強各項社會事務管理,搞好窗口服務和各項事務規范檢查督促,提高各項工作服務水平,進一步提升居民滿意度,為“幸福朝陽”創建工作深入開展發揮積極推動作用。

    一是扎實開展老齡工作。完善17個農村養老服務大院的建設工作,做好老年證和老年人補貼的發放和管理工作,全年開展各類活動不少于100場次。

    二是強化婚姻登記管理。在全國婚姻登記規范化建設檢查中爭創先進單位,做好婚姻登記信息化管理工作,實現無婚姻記錄一站式查詢。

    三是加強社會養老服務體系建設。60%以上的農村社區建立養老服務設施和站點;推進城鄉社區日間照料站和農村居家養老服務大院建設;加大“民辦公助”的扶持力度,支持新建及現有民辦養老機構進行改、擴建,適當擴大規模。

    四是加大對特殊群體的幫扶力度。對社會散居孤兒身份進行動態確認,按時發放生活補貼;對入住福利院的孤老和入住康寧醫院的精神病人(三無人員)及時上報、審批;保證百歲老人補助資金及時準確發放。

    一、夯實基層基礎

    一是全面推進20xx年居、村委會換屆工作。針對街道、鎮工作需求,組織分層、分類的政策指導和業務培訓,并針對難點問題,提供有針對性的解決方案。宣傳法律法規和政策規定,引導居、村民正確行使民主權利。同時,選取兩個試點街道,先行試點,每個街道、鎮再選取一個試點居委會,先行選舉,組織其他居委會觀摩學習,為換屆選舉提供經驗。確保20xx年居、村委會換屆工作順利完成。加強社區工作者隊伍建設,健全實施意見和制度細則,通過考察考核和招聘考錄,統一實施先行納入范圍人員的勞動合同簽訂和薪酬體系建立工作。

    二是推進信息化建設工作。會同社區辦、科委,協調實施居委會電子臺賬建設,以曹楊新村街道為試點,通過居委會臺賬信息系統,協調、認證定義表單,定義報送流程,進行臺帳數據模擬填報。籌建xx區居委會工作審核委員會,建立居委會工作事項和臺賬準入機制,制定《xx區社區居委會依法協助行政事項清單》和《xx區社區居委會印章使用范圍清單》。制定社區事務受理服務中心區級平臺建設方案。

    三是推進社區自治和共治。加強對街道社區自治辦公室的工作指導和培訓。加強居委會規范化和民主協商制度化建設,規范居委會工作經費使用,完善事項準入機制。創新帶教模式,探索帶教實踐機制,成立“梁慧麗工作室”,帶教新進社區工作者,幫助他們熟悉并掌握居民區各項工作的方法;健全和落實社區代表會議和社區委員會制度,完善運行機制,建立健全知情、議事、協商、評議、監督等機制,發揮“三會”制度在議事協商中的作用,促進社區民主協商,推動解決治理難題;依托街鎮,探索引導居民建立自下而上的自治議題和自治項目形成機制,建立自下而上的居委會工作評價體系,加強居民對居委會及其成員的評議監督。成立xx區居村委工作協會。

    二、加強社會組織建設

    一是培育發展社會組織參與社區治理。根據區委、區政府《關于進一步創新社會治理加強基層建設的實施意見》重要政策措施的分工方案的要求,聯合相關單位和各街道、鎮積極培育發展社會組織參與社區治理。按照xx市關于社區基金會建設指引要求,全面推動社區基金(會)在各街道、鎮成立和規范運作,促進自律自治和加強能力建設。加強社會組織服務中心建設,開展本區各民間組織服務中心統一名稱變更登記工作(更名為社會組織服務中心)。保障人、財、物配備,推進中心實體化建設,完善社會組織樞紐式管理工作。

    二是推進全區孵化基地建設。目前區社會組織孵化園即將開園入駐,將強化孵化園區日常管理和培育孵化機制,結合政府購買服務工作,建設園區供需對接網站平臺。注重與區內其他孵化園地的聯動,鼓勵街道、鎮利用社會組織服務中心、社區生活服務中心、青年中心、創業園區等場所,推動社會組織的培育發展,打造“1+x”培育孵化聯動機制。

    三是推進建立政府購買服務機制。與財政局協調配合,制定《xx區政府購買社會組織服務實施目錄》和《承接社區服務的社會組織指導目錄》。將符合社區治理和群眾需要的服務納入政府購買服務指導目錄,通過項目購買、項目補貼、項目獎勵和公益創投等方式,推動社會組織服務供給與社區需求對接。

    三、加快社會化養老服務網建設

    一是加快“久齡家園”為老服務立體網絡建設。引入社會組織參與為老服務工作,合理設置為老服務項目,實現供需對接完善“久齡家園”為老服務立體網絡;召開20xx年適老房改造項目動員會,收集各街道、鎮符合適老房改造的受助老人家庭信息,開展上門評估,公示評估結果;加強對社會組織的監督管理,選擇已經運作的個別站點,試點對“久齡家園”站點運作開展評估。

    二是推進統一老年照護需求評估體系試點建設。建立健全區內統一的老年照護綜合管理信息平臺建設;會同區衛計委、人社局、宜川街道、曹楊街道等部門和單位完善區統一評估試點方案;加強整合養老床位和醫療護理床位資源;建立第三方評估隊伍。

    三是加強養老機構消防安全。匯總分析本輪檢查情況,組織養老機構負責人以及消防安全責任人進行消防安全知識培訓;針對消防安全檢查中發現的安全隱患進行跟蹤督查,落實整改,責任到人;督促、指導各養老機構完善院內消防安全制度和消防應急預案。

    四、有序開展社會救助

    繼續開展“一站式”醫療救助平臺建設,完成項目建設書和可行性研究報告編寫,向區發改委報送方案。建立xx區社會救助聯系會議制度,強化社會救助工作區級層面的統籌。同時,按照時間節點做好居民經濟狀況核對和綜合幫扶和慈善救助等工作。

    五、加強雙擁優撫安置工作

    按照新一輪雙擁模范城區創建要求,對照指標狠抓落實,做好迎評迎檢工作;做好20xx醫保年度重點優撫對象的醫療補助工作,分別按50%、40%、30%、20%的比例給予殘疾軍人、烈屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬醫療自負部分的補助;做好20xx年上半年度的傷殘評定工作,完成材料的初審、傷殘鑒定的組織等工作;進一步推進“關愛功臣活動”項目,落實上門走訪慰問、日間照料等精神慰籍和生活幫助服務;做好干休所搬家前的準備工作,努力為軍休干部營造溫馨舒適的活動場所。

    2023年街道團工委半年工作計劃(實用16篇)篇三

    (一)推動“兩新”組織團建工作,結合實際數據,完善共青團基層組織數據采集系統,開展團建活動。

    (二)做好推優表彰工作。

    (三)組織做好“一學一做”考學。

    (四)維護運營“青年之聲”系統平臺。

    (一)繼續壯大志愿者隊伍。運用好志愿者隊伍,不斷豐富志愿服務的形式,更廣泛地發動志愿者服務社區、服務社會,豐富志愿者生活。

    (二)做好志愿者管理服務、學習培訓、推優表彰工作。

    (三)營運東曉u站。

    (二)讀書月開展“書香校園,傳承文化”活動,為少年兒童贈送少年讀物,營造良好讀書氛圍。

    2023年街道團工委半年工作計劃(實用16篇)篇四

    以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,按照構建社會主義和諧社會的要求,緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局,緊密結合城市社區建設的實際,以服務居民群眾為重點,健全機制,強化功能,不斷提高街道社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區,推進我市城鎮化進程和城市現代化建設提供堅強的組織保證。

    街道社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求:

    (1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策,密切聯系群眾,政治堅定,求真務實,開拓創新,勤政廉政,團結協作。

    (3)工作機制好。街道、社區黨組織工作制度健全、運行規范,社區黨建工作協調機制完善。

    (4)工作業績好。社區各項事業協調發展,經濟、政治、文化和社會建設成效明顯,社區治安良好。

    (5)群眾反映好。社區群眾和駐區單位對街道、社區黨組織的工作滿意,街道、社區黨組織得到社區群眾的擁護。圍繞這一總體目標,今后三年著重做好四個方面的工作。

    1、配強街道社區領導班子。按照干部“四化”方針和德才兼備原則,拓寬選人用人渠道,采取上派、下選、內育、外聘等方式,多渠道選賢任能,選好配強街道、社區領導班子,特別要選拔思想政治素質好、文化程度高、年富力強的干部擔任街道黨政一把手和社區黨組織書記,逐步改善街道社區領導班子的知識結構和年齡結構。經過三年的努力,使全市街道領導班子成員、社區黨組織書記和居委會主任,逐步形成以中青年干部為主體、梯次配備的年齡結構;街道黨政班子成員全部達到大專以上文化程度,社區黨組織書記大專文化程度的達到80%以上。提倡社區“兩委”班子成員交叉任職,社區黨組織書記和居委會主任經過民主選舉由一人擔任。實行“一肩挑”的社區,應配備1名專職副書記,負責黨務工作。

    2023年街道團工委半年工作計劃(實用16篇)篇五

    加強領導,落實責任。成立了以街道黨工委副書記為組長的工作領導小組,制定了工作實施方案和預防青少年違法犯罪、創建未成年人零犯罪社區工作計劃,切實將此項工作落到實處。

    開展送法進學校,法制校園建設活動主要:

    1、懸掛名人名言。在教室外墻上,我們懸掛中外法學名家如馬克思、商鞅等人頭像及生平事跡簡介,一方面紀念這些偉人為人類在法律方面作出的貢獻,一方面有助于推崇“法治”文明價值,讓小學生認識法治精神的象征。

    2、建立青少年法制長廊。我們在學校里設立法制長廊,通過開展張貼法律格言、法制謎語猜謎等活動,吸引青少年進入學法、懂法、守法的良性循環中來,從小就能具備一定的法律素養,建立正確的社會觀、價值觀、人生觀,降低未成年人犯罪率。

    3、法治典故文化墻展覽。街道團工委組織青年志愿者精心制作了法治典故宣傳版畫,搭建法制宣傳墻,將歷史上與法律相關的經典案例采用漫畫加故事性文字的方式,向未成年人灌輸法律意識,使他們能夠對照案例,積極運用法律“武器”維護自身的合法權益。

    4、打造法制宣傳苗圃。團工委特別訂做了各種形狀的法制宣傳標牌,既利用學校苗圃空隙資源,又起到了法制宣傳教育的直觀作用,使得未成年人在課余活動時間也能感受到法治文化氛圍,有助于未成年人法治素質的提高。

    1、開展三五學雷鋒便民服務日活動,內容涉及政策宣傳、法律咨詢、計生服務、保健推拿、就業咨詢、健康咨詢等,為500余名群眾送去了服務。

    2、組織團干到敬老院看望孤寡老人,為老人送去了水果等慰問品。

    3、是組織團員、團干到社區廣場、綠化帶里清理垃圾,清理平時保潔容易忽視的衛生死角。并帶著掃帚等工具把社區路道清掃干凈,動手清除了電線桿上和樓道里的“牛皮癬”。

    2023年街道團工委半年工作計劃(實用16篇)篇六

    以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,以團隊組織建設為基礎,以項目為主導,以陣地為依托,以機制為保障,建立青少年服務社區,社區青少年的雙向服務體系。以團隊組織建設為主要力量,發揮團隊組織的先鋒模范作用,開展社區教育,提高居民素質,提高綜合治理,保障居民安居樂業;開展文體活動,豐富文化生活,發展社區服務,提高生活質量及社區青少年的整體素質,形成和諧的社區人際關系。

    1、結合社區現有資源,吸納青年志愿者,開展扶困助結對子等活動,定期走訪看望幫助解決其生活,工作中遇到的困難。

    2、在暑期校外輔導站,組織開展青少年讀書活動,宣傳科普知識,倡導健康文明的生活方式。

    3、動員和組織廣大團員志愿者擔任校外輔導員,充分發揮他們的人才優勢和智力優勢,開展文化教育,醫療衛生,法律咨詢等服務活動,為社區建設貢獻力量。

    4、組織動員社區青少年參加社區治安綜合治理,開展法律宣傳教育,倡導助人為樂,見義勇為的社會風尚,為維護社區安全穩定發揮作用。

    5、進一步健全和完善本社區團組織各項工作制度及工作資料,為創建“青少年文明社區”而努力。

    6、完成街道團工委和社區黨支部交辦的其它日常性工作。

    2023年街道團工委半年工作計劃(實用16篇)篇七

    1、擴寬義工宣傳模式。通過印制南湖義工聯宣傳卡,精品義工服務項目宣傳單等形式,拍攝義工宣傳短片、利用開通微信公眾平臺、開設app等新媒體手段,加強南湖義工的宣傳力度,引導居民群眾加入南湖義工隊伍。

    2、義工信息登記精細化管理。除了羅湖義工聯網站系統的義工基本信息登記外,街道義工聯對義工信息登記內容重新設置,增設個人專業、服務意向、固定服務時間等信息,對義工在服務類別化、專業化上進行分類,登記造冊,提高南湖義工的專業服務質量。

    3、加大力度推動轄區企業單位團體義工、義工社會組織的建設。20xx年動員組建團體義工共5家,成功培育孵化義工社會組織1家,積極參與轄區公益事業的建設,包括公益宣傳、轄區青少年兒童助學、口岸火車站幫扶活動等等。20xx年計劃組建團體義工6家,孵化專業化義工社會組織1家,根據這些義工組織的特長開展專業化的義工服務,如遠東婦幼兒科醫院成立婦女兒童關愛服務隊伍,為居民定期開展婦科兒科的專科義診,轄區的律師事務所為居民提供專業的義務法律咨詢等。

    4、積極探索南湖義工激勵制度。參照市區五星級義工評選標準,定期開展街道義工聯星級義工評比和表彰活動,對參與社區治理、參與轄區公益事業有突出貢獻的義工進行表彰,并在南湖轄區提供一定的優惠政策,提高居民加入義工組織的熱情,參與轄區公益事業的積極度。

    1、針對社區特點,對社區居委會工作人員開展義工工作的系統化培訓,包括義工隊伍的組建,義工系統的操作,義工隊伍專業管理等。制定社區志愿服務規章制度、義工服務手冊,并指導居委會組帶動社區居民加入義工隊伍,定期組織義工培訓,組織居民開展社區服務活動。

    2、社區服務中心利用其專業化社會工作服務優勢,為社區義工隊伍提供服務平臺。社區服務中心根據社區實際情況,組織實施為老養老服務、助殘服務、青少年服務、特定人群服務等社區服務項目,動員社區義工隊伍積極參與社區服務項目,推動“義工+社工”雙工聯動機制。

    1、聯合轄區中學團委,開展“關愛轄區空巢老人”項目。街道義工聯聯合轄區中學團委,動員轄區青少年參與關愛轄區空巢老人活動,以活動的形式讓他們學會尊老愛老,關愛老人,做好轄區青少年的思想道德教育工作。活動以大手牽小手的形式,讓義工帶領中學生義工,上門為轄區的空巢老人提供四個一服務:

    (1)一個電話問一聲好。義工與學生不定期跟老人通電話,關心他們日常生活及健康情況。

    (2)每周上門一次。義工與學生利用課余或周末時間,到老人家中與老人談心聊天,并為老人提供讀書讀報、修甲洗護、料理家務、代購生活用品等服務,消除空巢老人排解孤獨。

    (3)每月戶外活動一次。在社區居委會或社區服務中心的組織和安排下,義工與學生帶老人參與社區的活動,或者帶老人到戶外踏青,與其他的老人家接觸,讓他們尋找到志同道合的朋友。行動不便的老人可以在志愿者幫助扶到室外觀景和呼吸新鮮空氣。

    (4)每月一次舉辦生日會。組織當月生日的老人聚在一起,給他們舉辦一次集體生日會,讓他們感受到社會大家庭的關愛。

    2、引進專業社會組織,整合轄區社會資源,開展關愛轄區青少年,尤其是關注貧困學生讀書、青少年心理健康、青少年權益維護等問題。動員轄區企業單位參與青少年公益事業,關注青少年讀書成長問題。20xx年街道義工聯動員4家企業通過出物資出資金等形式,幫助轄區患有重大疾病的、家庭生活困難的青少年兒童,幫扶資金近5萬元。20xx年街道義工聯將更深化推進此項活動,對轄區患重大疾病的、家庭生活困難的青少年兒童進行摸底,登記造冊,聯合愛心企業對這些家庭進行走訪,建立一幫一的幫扶制度。此外,引進專業社會組織、心理咨詢機構,聯合轄區學校團委,開展青少年心理輔導活動。充分發揮社區服務中心社會專業服務的特點,組織開展社區青少年服務工作。

    3、進一步推進南湖品牌工作,打造口岸新亮點。“羅湖橋關愛行動”開展以來,在節假日尤其是在春運、國慶、小長假等假日開展火車站口岸幫扶活動,引起了很大的社會反響。為了讓活動常態化、持續化,20xx年街道義工聯將加強此項工作。

    (一)以羅湖口岸u站為平臺,積極開展各項公益宣傳活動,如3.5學雷鋒,3.15國際消費權益日等各項宣傳,并配合口岸整治工作,做好打擊非法營運、水客的宣傳;在原有的交通指引等便民服務的基礎上,升級服務項目,如增加汽車站、火車站列車時刻咨詢、提供熱水、手機應急充電、在u站范圍內提供免費wifi、提供網絡查詢等服務項目。

    (二)積極引進義工社會組織,壯大服務隊伍,加大火車站口岸旅客的幫扶力度。并根據實際情況,提供更人性化的服務。如春運大型義工服務活動中,動員附近愛心企業,在寒冷天氣中為旅客提供免費熱飲。為旅客提供更規范、更高效、更高標準的義工服務,擴大南湖品牌工作的效應。

    4、圍繞街道中心工作,做好轄區公益宣傳、環境衛生清潔等基礎義工服務工作。配合街道安全生產、城市管理等部門的工作,在轄區內開展如垃圾分類、戒煙宣傳、食品安全等各類公益宣傳活動。并在轄區內定期開展環境衛生清潔,群防群治義務巡邏、交通勸導文明出行等義工活動。

    2023年街道團工委半年工作計劃(實用16篇)篇八

    同志們:

    省政府召開這次會議,主要是認真貫徹落實^v^18號文件精神,正確分析房地產市場的基本形勢,安排部署今年工作,推動我省房地產市場持續健康發展。今天上午,^v^住宅與房地產業司的領導到會指導,講了很好的意見。剛才,楊光同志對省政府2號文件形成的背景和有關問題作了一個很好的說明,希望大家回去以后,貫徹落實好這次會議精神。下面,我再強調四點意見。

    一、正確認識我省房地產市場發展的基本形勢。

    1998年11月,省政府下發了《關于進一步深化城鎮住房制度改革促進住房建設發展的通知》,全省停止了住房實物分配,逐步推行住房貨幣化分配,加快了經濟適用住房和普通商品住宅的建設步伐,房地產市場迅速發展。從20xx年起,國家開始實施西部大開發戰略,全省加大了舊城改造和新區建設力度,開放住房二級市場,制定落實搞活房地產市場、擴大住房消費配套政策,我省房地產業進入了一個新的快速發展時期。特別是去年,省委、省政府圍繞全面建設小康社會目標,作出了加快城鎮化、實施經營城市的戰略決策,為我省房地產市場的持續健康發展開辟了廣闊的空間,提供了強大的動力。通過多年的努力,我省住房制度改革取得了突破性進展,住房商品化的新體制基本確立;城鎮居民的住房條件不斷改善,居民住房消費進入一個新的階段;房地產開發建設和宏觀調控機制逐步完善,房地產市場體系初步建立;房地產開發投資和住宅建設投資持續增長,以住宅為主的房地產業已經成為我省國民經濟的重要支柱產業。從總體上講,我省房地產市場發展健康平穩、勢態良好。具體表現在:

    1、房地產開發投資持續增長,為促進全省經濟發展發揮了重要作用。1998-20xx年六年間,我省房地產開發企業由1997年845家發展到目前的3003家,注冊資金累計達381億元;房地產開發投資由1997年的100億元增加到20xx年449億元,增長近倍,年平均增長,比同期全社會固定資產投資增速快14個百分點,直接拉動經濟增長均保持在1個百分點以上。其中,20xx年我省房地產開發完成投資比上年同期增長,占全社會固定資產完成投資總額的,對經濟增長的貢獻率為16%,拉動gdp增長個百分點,為促進全省經濟發展發揮了重要作用。

    2、房地產開發和投資結構基本合理,市場供求同步增長。

    1998-20xx年,全省商品房累計新開工面積億平方米,其中商品住宅新開工面積1億平方米,占商品房新開工面積的;商品房累計竣工面積9882萬平方米,其中商品住宅竣工面積8134萬平方米,占商品房新開工面積的。20xx年,全省投入商品住宅建設的資金占房地產開發投資的,商品住宅已經成為房地產開發的主體,開發投資結構基本合理;商品房竣工面積增長,銷售面積增長,市場供求呈同步增長態勢。

    3、住房消費持續擴大,居民住房條件不斷改善。

    隨著房改的不斷深化、住房實物分配的停止和貨幣化分配的推進以及搞活住房市場政策的聯動,全省商品住房消費持續擴大。1998-20xx年,全省商品住宅的銷售面積達6961萬平方米,占商品房銷售總面積的,銷售金額為825億元,占商品房銷售金額的。其中,20xx年全省商品住宅銷售面積2045萬平方米,同比增長,占商品房銷售面積的,個人購買商品住宅比重為98%,比六年前提高40個百分點,成為商品住宅消費的主導力量。六年來,我省商品住宅銷售價格基本穩定,年均漲幅為,低于同期城鎮居民可支配收入和國內生產總值增幅,全省每年平均有10余萬戶城鎮居民家庭改善了住房條件。預計20xx年底,全省城鎮人均住宅建筑面積可達26平方米,比1997年增加了8平方米。

    4、住房分配貨幣化逐步推進,住房公積金個人貸款業務不斷發展。

    截止20xx年底,全省18個設區城市有15個城市經省政府批準出臺了住房貨幣化改革方案,占應出臺方案的83%。省級單位住房補貼辦法在去年年底已經省委常委會討論并原則通過,將于近期發布實施;112個需要獨立實施住房貨幣化改革的縣(市、區)中已有75個出臺了方案,占應出臺的66%。20xx年,全省新增住房補貼單位423個,新發放住房補貼億元,領貼人數25419人。到去年底,全省住房公積金歸集總額已達億元,歸集余額已達億元,其中發放個人住房貸款億元,占歸集額余額的,個貸發放率比去年同期高7個百分點。

    5、住房保障制度建設邁開實質性步伐,房地產市場體系基本建立。

    1998年到20xx年,全省經濟適用住房建設完成投資額為349億元,竣工建筑面積4687萬平方米,解決了約50萬戶中低收入家庭的住房困難。全省不少城市克服資金缺乏、房源不足等困難,采取租金補貼、實物配租等形式,加快了廉租住房制度建設,在建立住房保障制度方面邁出了實質性步伐。過去六年,我省住房二級市場全面開放、日趨活躍,房屋租賃市場逐步發育,住房金融、房地產中介和物業管理迅速發展,房地產市場和服務體系已基本建立。各級政府對房地產市場發展的扶持和監控力度加大,全省整頓規范房地產市場秩序的工作也取得了階段性成果。

    雖然我省房地產業發展較好,但是我們也必須清醒地看到,當前我省房地產市場在發展過程中也出現了一些值得關注的問題,這些問題主要表現在:

    一是部分地區房地產結構性矛盾突出,商品房空置面積增加。我省的一些地方住房與非住房、高檔住房與中低價位住房結構不合理,造成中低價位的商品住房供不應求,高檔住宅、高檔寫字樓和大型商業用房又超過了市場容納和用戶承受能力,供大于求,空置面積增加。到去年底,全省空置1年以上的滯銷商品房面積已達190萬平方米,其中成都、瀘州、綿陽、南充、德陽五城市累計即達142萬平方米,占全省空置總量的。

    二是住房分配貨幣化進展較慢,住房公積金個人貸款發放率較低,住房保障制度建設力度不夠。部分地區對住房分配貨幣化工作認識不到位,政策不落實,至今全省尚有三分之一需獨立實施住房分配貨幣化改革的縣(市、區)未出臺改革方案。去年底,全省住房公積金個貸比例比全國平均水平低15個百分點。住房保障制度建設的力度不夠,全省無房戶和居住困難戶仍有15萬余戶,涉及城鎮人口約50萬人,其中絕大多數是經濟困難的低收入家庭。

    三是房地產市場秩序還沒有根本好轉,調控和監管機制還不夠完善。我省各類房地產企業數量雖然較多,但綜合實力及市場競爭能力還不強,以企業為主體的住宅產業發展和技術進步機制尚未形成。房地產市場中違規開發、合同欺詐、面積短少、虛假廣告以及房屋拆遷、中介服務、物業管理中的違法違規行為仍時有發生。住房二級市場發展不平衡,部分城市房地產權屬證書發證率較低,影響了居民住房上市交易。房地產市場服務體系還不夠健全,住房消費配套服務還不能適應居民的需要。部分地區對房地產市場調控和監督機制尚待完善。

    四是城市房屋拆遷問題比較突出,影響了社會穩定。有的城市超越經濟承受能力,盲目擴大拆遷規模,造成拆遷補償和拆遷安置不落實;有的城市對依法拆遷重視不夠,違規拆遷現象時有發生;有的房地產估價機構違規操作,出具不實的拆遷評估報告。城市房屋拆遷中出現的這些問題,損害了被拆遷人的合法權益,引發被拆遷戶個人或集體上訪,影響了社會穩定。

    對上述問題,我們必須在思想上高度重視,在實際工作中要采取切實有效的措施盡快予以解決,促進我省房地產市場持續健康發展。

    二、高度重視房地產業在推動四川發展新跨越中的重要作用。

    促進房地產市場持續健康發展,發展壯大房地產業,對推動我省發展新跨越,全面建設小康社會,具有重要的作用。

    1、促進房地產市場持續健康發展,有利于擴大內需,保持國民經濟發展的良好勢頭。促進房地產市場持續健康發展,滿足人民群眾的住房需求,擴大住房消費,是拉動內需和啟動居民消費的重要內容,也是貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和省委八屆三次全委會精神的重要舉措。房地產市場連結著商品、服務和要素市場,與宏觀經濟、產業發展、居民消費密切相關。近年來,全省房地產開發投資額占全社會固定資產投資總額的1/4左右,拉動國內生產總值增長個百分點以上,對全省經濟的發展應該說舉足輕重。從發展趨勢看,一方面,當前和今后一段時期,我省經濟仍具備較快發展的良好條件,經濟的發展必將對房地產業提出新的需求。另一方面,房地產業作為國中經濟中的基礎性、先導性產業,它的持續快速發展將有助于國民經濟的全面協調和可持續的發展。促進房地產業持續健康發展,對保持我省國民經濟發展的良好勢頭,推動經濟繼續較快增長,將起到重要的支撐和帶動作用。

    2、促進房地產市場持續健康發展,有利于加快城鎮化進程。加快城鎮化進程、全方位經營城市、深入推進^v^三個轉變^v^,是我省貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神、全面建設小康社會的重要戰略和必由之路。房地產市場的持續健康發展,能夠為加快城鎮化提供必需的住房等生活要素和商業、辦公、工業用房等生產要素。房地產業既是支撐經營城市的產業之一,也是推進土地資源向土地資本轉變、民間資金向民間資本轉變的一個重要載體和生力軍。據統計,去年全省房地產開發經營購置土地面積為20xx萬平方米,約占全省經營性用地供應總面積的60%,購置土地費用達86億元,同比增長,是推動土地資源向土地資本轉變的一個市場主體。同期,我省房地產開發企業注冊資本中,約73%為民營資本,總額達278億元,非公有制房地產開發企業完成投資399億元,占全省房地產開發完成投資總額的89%,有力地推動了民間資金向民間資本轉變。促進房地產市場持續健康發展,將使房地產業在加快城鎮化、實施經營城市戰略、深入推進^v^三個轉變^v^中進一步發揮重要作用。

    3、促進房地產市場持續健康發展,有利于推進經濟結構戰略性調整。房地產業關聯度很高,帶動力強,具有拉動投資和消費的雙重作用,是我省經濟特別是城市經濟中的重要產業之一。房地產業聯系著一大批相關產業,與建筑、建材、冶金、化工等50多個物質生產部門緊密相關,并直接影響到家用電器、家具、裝飾產品及金融、旅游、商業、運輸業等行業的發展。目前,建筑鋼材、水泥、玻璃、墻體墻面、建陶等建筑材料是我省的長線產品,化學建材、電子工業也是我省需要重點發展的行業。促進房地產市場持續健康發展,有利于延伸產業鏈,增加市場對相關產業產品或服務的有效需求,促進相關產業的技術進步和結構優化升級,帶動相關產業的快速發展。

    4、促進房地產市場持續健康發展,有利于擴大社會就業,推動經濟社會的可持續發展。據統計,目前全省各類房地產企業從業人員約有40萬人,從事與房地產開發建設密切相關的建筑業從業人員約230萬人。發展房地產業,是擴大社會就業,有效解決城鎮失業、吸納剩余勞動力的一個重要渠道。房地產開發建設規模大、消耗材料種類多、產品使用周期長,促進房地產市場持續健康發展,有利于推進住宅產業科技進步,有利于節約能源、材料及防止污染、保護環境,有利于讓房地產業走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人才資源得到充分利用的新型發展道路,推動經濟、社會的可持續發展。

    2023年街道團工委半年工作計劃(實用16篇)篇九

    1、擴寬義工宣傳模式。通過印制中和義工聯宣傳卡,精品義工服務項目宣傳單等形式,拍攝義工宣傳短片、利用開通微信公眾平臺、開設app等新媒體手段,加強中和義工的宣傳力度,引導居民群眾加入中和義工隊伍。

    2、義工信息登記精細化管理。除了××義工聯網站系統的義工基本信息登記外,街道義工聯對義工信息登記內容重新設置,增設個人專業、服務意向、固定服務時間等信息,對義工在服務類別化、專業化上進行分類,登記造冊,提高中和義工的專業服務質量。

    3、加大力度推動轄區企業單位團體義工、義工社會組織的建設。××年動員組建團體義工共5家,成功培育孵化義工社會組織1家,積極參與轄區公益事業的建設,包括公益宣傳、轄區青少年兒童助學、××火車站幫扶活動等等。××年計劃組建團體義工6家,孵化專業化義工社會組織1家,根據這些義工組織的特長開展專業化的義工服務,如遠東婦幼兒科醫院成立婦女兒童關愛服務隊伍,為居民定期開展婦科兒科的專科義診,轄區的律師事務所為居民提供專業的義務法律咨詢等。

    4、積極探索中和義工激勵制度。參照市區五星級義工評選標準,定期開展街道義工聯星級義工評比和表彰活動,對參與社區治理、參與轄區公益事業有突出貢獻的義工進行表彰,并在中和轄區提供一定的優惠政策,提高居民加入義工組織的熱情,參與轄區公益事業的積極度。

    1、針對社區特點,對社區居委會工作人員開展義工工作的系統化培訓,包括義工隊伍的組建,義工系統的操作,義工隊伍專業管理等。制定社區志愿服務規章制度、義工服務手冊,并指導居委會組帶動社區居民加入義工隊伍,定期組織義工培訓,組織居民開展社區服務活動。

    2、社區服務中心利用其專業化社會工作服務優勢,為社區義工隊伍提供服務平臺。社區服務中心根據社區實際情況,組織實施為老養老服務、助殘服務、青少年服務、特定人群服務等社區服務項目,動員社區義工隊伍積極參與社區服務項目,推動“義工+社工”雙工聯動機制。

    1、聯合轄區中學團委,開展“關愛轄區空巢老人”項目。街道義工聯聯合轄區中學團委,動員轄區青少年參與關愛轄區空巢老人活動,以活動的形式讓他們學會尊老愛老,關愛老人,做好轄區青少年的思想道德教育工作。活動以大手牽小手的形式,讓義工帶領中學生義工,上門為轄區的空巢老人提供四個一服務:

    (1)一個電話問一聲好。義工與學生不定期跟老人通電話,關心他們日常生活及健康情況。

    (2)每周上門一次。義工與學生利用課余或周末時間,到老人家中與老人談心聊天,并為老人提供讀書讀報、修甲洗護、料理家務、代購生活用品等服務,消除空巢老人排解孤獨。

    (3)每月戶外活動一次。在社區居委會或社區服務中心的組織和安排下,義工與學生帶老人參與社區的活動,或者帶老人到戶外踏青,與其他的老人家接觸,讓他們尋找到志同道合的朋友。行動不便的老人可以在志愿者幫助扶到室外觀景和呼吸新鮮空氣。

    (4)每月一次舉辦生日會。組織當月生日的老人聚在一起,給他們舉辦一次集體生日會,讓他們感受到社會大家庭的關愛。

    2、引進專業社會組織,整合轄區社會資源,開展關愛轄區青少年,尤其是關注貧困學生讀書、青少年心理健康、青少年權益維護等問題。動員轄區企業單位參與青少年公益事業,關注青少年讀書成長問題。××年街道義工聯動員4家企業通過出物資出資金等形式,幫助轄區患有重大疾病的、家庭生活困難的青少年兒童,幫扶資金近5萬元。××年街道義工聯將更深化推進此項活動,對轄區患重大疾病的、家庭生活困難的青少年兒童進行摸底,登記造冊,聯合愛心企業對這些家庭進行走訪,建立一幫一的幫扶制度。此外,引進專業社會組織、心理咨詢機構,聯合轄區學校團委,開展青少年心理輔導活動。充分發揮社區服務中心社會專業服務的特點,組織開展社區青少年服務工作。

    3、進一步推進中和品牌工作,打造口岸新亮點。“××關愛行動”開展以來,在節假日尤其是在春運、國慶、小長假等假日開展火車站口岸幫扶活動,引起了很大的社會反響。為了讓活動常態化、持續化,××年街道義工聯將加強此項工作。

    (1)以××為平臺,積極開展各項公益宣傳活動,如3.5學雷鋒,3.15國際消費權益日等各項宣傳,并配合口岸整治工作,做好打擊非法營運、水客的宣傳;在原有的交通指引等便民服務的基礎上,升級服務項目,如增加汽車站、火車站列車時刻咨詢、提供熱水、手機應急充電、在××范圍內提供免費wifi、提供網絡查詢等服務項目。

    (2)積極引進義工社會組織,壯大服務隊伍,加大火車站口岸旅客的幫扶力度。并根據實際情況,提供更人性化的服務。如春運大型義工服務活動中,動員附近愛心企業,在寒冷天氣中為旅客提供免費熱飲。為旅客提供更規范、更高效、更高標準的義工服務,擴大中和品牌工作的效應。

    4、圍繞街道中心工作,做好轄區公益宣傳、環境衛生清潔等基礎義工服務工作。配合街道安全生產、城市管理等部門的工作,在轄區內開展如垃圾分類、戒煙宣傳、食品安全等各類公益宣傳活動。并在轄區內定期開展環境衛生清潔,群防群治義務巡邏、交通勸導文明出行等義工活動。

    2023年街道團工委半年工作計劃(實用16篇)篇十

    同志們:

    剛才,局安委會辦公室的同志傳達了^v^安委會冬季安全生產工作會議精神和^v^國務委員的重要講話,并通報了江西省“.”地震災情。近一段時間以來,我國突發性的公共安全事件呈增多趨勢,月日吉化公司雙苯廠車間發生爆炸,引起哈爾濱市供水水源嚴重污染,致使全市停水天;月日金信化工有限責任公司發生廢水池坍塌排污,致使湖南省冷水江市全市停水小時;月日江西省九江市、瑞昌市發生.級地震,目前已造成人死亡。

    上述這些事件的發生以及對事件的處置處理情況,反映了當前我國嚴峻的安全生產和城鄉防災形勢。目前,建設系統在應急管理方面距離^v^的要求和實際工作的需要尚有一定的差距。一是各級建設主管局門在制定應急預案方面進展不平衡,對于重大工程質量安全事故一般都建立了相應的應急反應機制,而對涉及到城市命脈的供水、供氣、排污、公共交通等公共安全事件的應急預案尚不健全和細致,有的甚至根本沒有任何應對措施,只是臨時組織相關方面研究對策。二是局分地區建設主管局門的應急管理意識不強、應急管理機構和職責不明確,應急管理未形成制度化,以致發生公共安全事件后,難以充分發揮建設主管局門在相關領域的組織、協調和技術支持等作用。三是各地尚未全面開展應急資源的普查、儲備工作,綜合應急信息反應平臺尚未建立,物資、人力、技術、信息等資源不能滿足應急管理需要,致使在突發事件發生后第一時間不能有效采取補救和應對措施,不能及時消除群眾的各種不穩定情緒。四是各地應急培訓和預案演練仍需加強,應對突發事件的科技水平不高,有的大城市仍采用一些比較原始、普通的處置處理手段,與我國的經濟和社會發展形勢不相適應。這些問題都需要我們好好的進行反思和研究,并提出可行的指導意見和改進措施。

    關于做好我局應急管理和安全生產工作,重點要把握以下幾點:

    一、明確應急管理工作機構和職責。

    要進一步明確建設局對于各類突發事件、事故的應急工作機構和職責。根據分工,城市供水、供氣應急工作機構為城市建設司;城市橋梁、重大工程質量安全、地鐵應急和抗震應急工作機構為質量安全司。應急工作機構的主要職責就是明確各專項預案的操作規程并盡快制定操作手冊,負責預案的動態管理和修訂,組織指導預案演練,做好突發事件的預測和預警及風險分析,建立相關專家庫和對突發事件的調查評估等。

    同時,為了與^v^應急管理機構相對應,局安委會也作為局應急管理工作非常設領導機構,質量安全司作為局安委會辦公室的同時,也作為建設局應急工作辦事機構。主要職責是:建立統一高效的應急信息平臺,統一抓好建設系統應急專業隊伍建設,統一規劃組織公共安全科技研究,開展面向全社會的應急知識宣傳教育,及時向^v^報送應急處置信息報告,在突發事件發生第一時間向社會發布簡要信息等。

    為確保應對突發事件工作落到實處,從月日起到春節,每個節假日都由局安委會各成員單位安排專人在崗值班,并明確一位司局級干局帶班,以對各地發生的應急突發事件做到及時發現、及時匯報、及時指導、及時應對,最大限度保障人民生命財產安全,減少事故損失。

    二、強化對各個應急預案的落實工作。

    應急管理工作關鍵在于落實。要認真貫徹全國應急管理工作會議精神,抓好我局負責的地鐵、建設工程、橋梁、供水、供氣、地震等預案的落實工作,從應急機構體系、預防預警機制、應急響應、應急保障等方面加大工作力度,確保發生突發事件時能夠及時啟動預案。同時,要督促地方做好以下工作:

    三是健全應急管理機構,加強應急專業隊伍建設,不斷提高安全科技進步水平;。

    四是要建立完善應急信息披露發布制度,讓人民群眾及時了解突發事件的真相和政府已經采取的各項措施,并加強應急常識的宣傳教育工作,消除群眾的各種不穩定情緒。

    三、研究建立城市建設綜合防災體系。

    黨的xx屆五中全會通過的“”建議中明確指出,要“加強各種自然災害預測預報,提高防災減災能力”。建設局在《關于××年建設工作的初步思考》中,也把“加強城市建設防災綜合體系建設”作為重要的工作內容單獨提出。目前城市建設綜合防災能力較為薄弱,應對和處置突發公共安全事件的能力不強,村鎮建設工程質量監管薄弱,農房抗震防災能力較低。加強城市建設綜合防災能力建設,研究建立城市建設綜合防災體系具有十分重要的意義。

    要認真研究編制《城市建設綜合防災“”規劃》,用以指導城市建設系統減輕各類自然災害和突發公共事件危害,指導城市政府加大防災減災投入,提高抵御和處置各類災害的能力。“”規劃的指導思想是預防為主,綜合防御;平災結合,全面設防。要從構建社會主義和諧社會的高度推動城市建設綜合防災工作的發展,確立與城市可持續發展相適應的綜合防災大安全觀,建立法制、體制、機制相結合的城市綜合防災常態建設理念,提高城市生命線工程和地下空間的抗災能力,建立城市防災技術支撐體系,大力發展城市綜合防災新技術。

    四、認真做好冬季安全生產工作。

    各級建設主管局門要認真貫徹落實^v^冬季安全生產工作會議精神,針對年底建設工程施工任務比較集中,容易因為趕搶工期而忽視安全生產管理,再加上北方許多地區風、雪天氣增多等特點,做好建設系統安全生產工作:

    一是更加嚴格實施建筑施工企業安全生產許可制度,對于今年月底之前未提出安全生產許可證申請、××年月底前仍不具備發證條件的建筑施工企業,要責令停工,并依法處理。

    二是強化地鐵等城市軌道交通運營安全生產工作,制定完善可行的安全運營應急預案,加強安全監督檢查。

    三是要加強對城市供水、排污等的安全管理,要特別研究化工產品爆炸、泄露等產生的有毒物質對水環境和城市供水的影響,要提出對策,針對可能發生的各類突發事件制定預案,確保城市居民用水安全。

    四是認真做好建筑工程施工安全工作,加強建筑工程施工安全監督執法,督促施工企業強化對作業人員生活區的管理,嚴防煤氣中毒、觸電等事故發生。

    五是認真開展燃氣安全檢查,重點排查各類事故隱患,并采取有效措施消除隱患,堅決遏制重、特大燃氣安全事故的發生。

    六是加強對公園、風景名勝區及其他人員密集場所的安全管理,特別是要加強對舉辦大型公共活動的安全管理,按照“誰主辦,誰負責”的原則落實安全責任。

    為指導各地加強今冬明春的安全生產工作,質量安全司要制定下發關于建筑安全和地鐵安全的專項通知,城建司要制定下發關于城市供水和燃氣安全的專項通知。

    同志們,切實加強安全生產和城市綜合防災工作,及時提高應對和處置突發公共事件的能力,對于社會穩定和構建社會主義和諧社會,具有十分重要的意義。我們一定要認真貫徹落實^v^領導同志的指示精神,以對人民生命高度負責的精神,扎扎實實地抓好建設領域安全生產。城市防災和應急管理工作。要堅持不懈地把安全生產和城市綜合防災、應急管理放在突出的位置,進一步加強法規、標準體系建設,理清安全生產監管職責,嚴格實施執法檢查,強化事故預警提示工作,提高應對突發事件能力,把城市建設綜合防災和應急管理工作落到實處。

    2023年街道團工委半年工作計劃(實用16篇)篇十一

    20xx年,街道黨工委將以科學發展為統領,群眾工作為主線,審勢聚力,夯實基礎,突出重點,突破難點,打造亮點,努力開創經濟社會各項事業新局面。

    強化項目建設,推進總投資4.5億元、建筑面積13萬平米的商貿城三期改造開工建設;加快槐云、后峰西、東西澇臺等13萬平米商品樓開發建設;督導相關社區做好配套費上繳、土地出讓、房產證辦理及釘子戶拆除等舊村改造收尾工作,不留后遺癥;盤活現存2.3萬平米閑置工業廠房;加快后峰西界石鎮220畝匯峰生態園建設,大力發展綠色循環經濟。委托中介機構對改居村進行資產審計,選擇1-2個成熟社區試點推行集體經濟資產改革,量化股權,變居民為股民。加強與企業溝通,為其出謀劃策,幫助破解發展難題。

    加大社會矛盾調處力度,建立法院、資深調解工作者等共同參與的信訪案件聯合處結機制,對等重點案件,定包案領導、定解決方案、定處結時間,力爭重點人員穩控在當地,年化解積案3起以上。開展“六五”普法進社區活動,印發《普法讀本》發放到居民手中,并適時在電視臺舉辦法律知識競賽。加強新建居住區技防建設,新增探頭200個,擴大聯防系統的覆蓋面。完善應急管理、安全生產、森林防火“三個”體系,從源頭抓防范,落實監管責任,確保全年無重大責任事故。通過實施政府信息公開工作,進一步保障人民群眾的民主權利,提高街道依法行政水平,加強對行政權力的監督,促進決策的科學化、民主化,促進黨風廉政建設,轉變執政理念。通過貫徹落實《條例》,使全處機關工作人員牢固樹立執政為民、以人為本的執政思想和服務理念。

    規劃設計特色旅游項目,打造融國際、兩個海水浴場于一體的濱海景觀休閑帶。以創建“綠色生態社區”為抓手,開展“家園美化”活動,力爭20xx年有人居住的新建小區綠化、美化、硬化全部到位。對西澇臺、頤和等老舊小區跟進改造,把惠民工程辦好。在先期拉網式排查,建立臺帳的基礎上,拿出城市精細化管理辦法,切實做好社區環境保護和衛生管理工作,建立包網格領導、社區主要負責人、分管負責人、直接負責人“四位一體”的管理體系,層層簽訂責任狀,定職責、定標準、定考核,定期檢查通報,并設立管理基金,引入獎懲機制,推進城市精細化管理動態化、常效化,管理平臺督辦案件的按期處結率達95%以上。

    繼續推進社區服務中心建設,確保村3000平米年內建成,東澇臺、畢家疃各3000平米年內開工。總結xx園大社區管理的成功經驗,整合村改居與鄰近城市社區的計生、保障等管理服務平臺,打造群眾滿意的服務網絡。引入競爭上崗機制,加大考核獎懲力度,組織城市社區干部培訓2次,建立高素質的社區干部隊伍。健全困難黨員、貧困家庭、困難學子、殘疾群眾、失業人員檔案,結對幫扶,讓溫暖之花在長開。不斷提升養老、醫療等社會保障水平,爭取參保率在2016年的基礎上再提高一個百分點。

    充分發揮市文聯藝術家協會特有文化優勢,不斷豐富“之韻,共舞和諧”文化品牌內涵,年舉辦廣場文藝演出30場,開展以“鄰里節”為主題的社區活動95場次,組建90人的老年人藝術團,輻射帶動街道文化活動的開展。依托“道德大講堂”組織社會主義核心價值觀及未成年人思想道德教育20場次,用典型人身邊事,教育人引導人,不斷提高居民素質和道德水準,推動文明創建活動深入開展。廣泛開展志愿者服務活動,推動志愿服務常態化。

    組建以山大、黨校教授,大學生志愿者為主體的十八大精神宣講團,以黨員干部為重點,輔以微型黨課、法律課堂、黨風教育,巡回宣講、培訓;結合十八大精神開展“黨心連民心”等系列實踐活動,把十八大精神落到實處。在村改居社區推行“陽光黨務政務”工程,健全議事機構,規范議事程序,公開操作,接受監督,公心做事。在機關試行科室及工作人員目標責任考核評價,激發想事、干事、成事的熱情,爭創一流業績。做好“兩新”黨組織的擴面工作,爭取街道規模以上非公經濟組織黨組織覆蓋率達到100%。深入開展“黨員積分考核”、“紅色關愛”、“黨內幫扶”等系列活動,增強黨組織的向心力。

    2023年街道團工委半年工作計劃(實用16篇)篇十二

    今年全縣共青團工作的指導思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面實踐三個代表重要思想,以__大精神為指針,以青少年思想教育為主線,以服務大局,服務青年為重點,以加強團的自身建設為保障,緊緊圍繞縣委十一屆六次全委(擴大)會議確定的工作任務,繼續貫徹執行抓大事、抓關鍵、抓實效、抓影響的四抓工作原則,與時俱進,開拓創新,扎實工作,艱苦奮斗,團結和帶領廣大青年為實現我縣全面建設小康社會的宏偉目標而奮斗。

    一、深入學習貫徹黨的__大精神,用三個代表重要思想構筑青年精神支柱。

    1、用黨的__大精神和三個代表重要思想武裝全團、教育青年。組織廣大團員青年圍繞__大的主題,把握__大的靈魂,理解__大脈絡及任務,進一步增強貫徹__大精神和三個代表重要思想的自覺性和堅定性,堅定走中國特色社會主義道路的信念。把深入學習三個代表重要思想與學習江澤民同志在紀念中國共青團成立80周年大會上的重要講話結合起來,同學習省九次黨代會精神結合起來,同學習縣委全委會精神結合起來,幫忙團員青年全面深入地領會三個代表重要思想的根本要求,用三個代表重要思想構筑起青年一代的強大精神支柱。

    2、加強思想信念教育。要堅持正確地運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論教育青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。教育青年樹立堅定的政治立場、政治觀點和政治方向,切實把青年的思想統一齊來、調動起來,發揮出團組織強大的政治教育優勢。同時開展青少年科技創新、青少年生態環境環保建設、青少年禮貌行動,青少年健康文化行動等多樣的學習宣傳教育實踐活動,大力加強愛國主義、群眾主義、社會主義教育,進一步在全縣廣大團員青年中唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好的主旋律,引導青年振奮精神,與時俱進,進一步激發熱愛祖國、建設家鄉的熱情和用心性。

    3、深入貫徹《公民道德建設實施綱要》,進一步加強青年學生的思想道德教育。以群眾主義為原則,以道德教育和道德實踐為基本途徑,幫忙青年學生提高道德素質,弘揚道德新風,牢固樹立中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀。透過青年學生喜聞樂見的方式,利用五四、建隊日等重大紀念日,大力宣傳基本道德知識、道德規范。充分利用團員青年志愿者三下鄉社會實踐活動,18歲成人儀式教育活動等道德教育的有效形式,開展各種道德實踐活動,使愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業奉獻的基本道德規范成為青年學生的自覺行動。

    4、加強形勢任務教育。組織團員青年深入學習縣委十一屆六次全委(擴大)會議精神,準確把握___經濟社會發展的形勢,把全縣團員青年的思想統一到全面建設小康社會和把___建設成三大基地、兩個產業、一座地毯名城的總體思路上來,教育引導廣大青年進一步解放思想、更新觀念、增強信心,以埋頭苦干的務實精神、不甘人后的競爭意識和昂揚向上的精神狀態,大膽探索和實踐。成為貫徹落實縣委工作的中間力量。

    2023年街道團工委半年工作計劃(實用16篇)篇十三

    (一)推動“兩新”組織團建工作,結合實際數據,完善共青團基層組織數據采集系統,開展團建活動。

    (二)做好推優表彰工作。

    (三)組織做好“一學一做”考學。

    (四)維護運營“青年之聲”系統平臺。

    二、志愿者工作。

    (一)繼續壯大志愿者隊伍。運用好志愿者隊伍,不斷豐富志愿服務的形式,更廣泛地發動志愿者服務社區、服務社會,豐富志愿者生活。

    (二)做好志愿者管理服務、學習培訓、推優表彰工作。

    (三)營運東曉u站。

    (二)讀書月開展“書香校園,傳承文化”活動,為少年兒童贈送少年讀物,營造良好讀書氛圍。

    2023年街道團工委半年工作計劃(實用16篇)篇十四

    xx年上半年,xx街道總工會按照黨的'群眾路線教育實踐活動要求,以《xx年度全區工會工作考核細化指標體系》為標準,從夯實基層基礎建設、引領職工建功立業、關心關愛企業職工、繁榮企業文化發展、促進企業和諧穩定這五方面來開展工會工作,努力在“五好示范工會”建設上邁出堅實步伐,團結帶領廣大職工為街道又好又快發展做出新的貢獻。

    一、探索新機制,夯實基層基礎建設。

    1、穩步實行新的組織管理模式。根據區總要求,為規范和加強社區工會工作,延伸服務職能,上半年,街道青峙社區和蔚斗社區分別升格為社區總工會,召開區域職工代表大會和工會會員代表大會,實現了工會組織體制和運行機制的重大突破。

    2、繼續推進基層工會規范化建設。去年,街道總工會通過調研后,出臺了《基層工會規范化建設考核管理辦法(試行)》,開展示范工會、先進工會、達標工會三個類別的創建活動,通過年底的考核評比、現場會推進后,今年五一慶祝大會上,街道總工會對xx年度的3家示范企業工會、8家先進企業工會和10家達標企業工會進行了表彰,并給與了補助獎勵。這一活動的開展,有力地促進了基層工會規范化建設,以創建促工會組織作用的發揮。

    3、努力完成基層工會組建任務。以社區總工會升格為抓手,對轄區內未建工會的企業集中力量進行摸清、核實,對未建工會的企業進行上門走訪談話,闡述建立工會的優勢和作用,保持每年的遞增態勢。上半年新建企業工會3家,覆蓋企業數25家,組建率保持在90%以上,已完成換屆15家,注銷2家,更名1家,轉出1家。

    二、拓展新領域,引領職工建功立業。

    1、開展各類活動提升職工技能素質。結合區、街道“節能降耗達標、自主創新提升、產業結構優化”的經濟工作要求,組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動;同時聯合街道相關部門開展本地特色的職工技術比武,如危化企業員工應急技能處置大賽、紡織企業消防技能演練等活動。

    2、發揮職工培訓基地作用,加大職工免費培訓力度。街道在成校和社區兩個層面建立職工技能培訓教育基地,并適時的根據企業需求開展“送學”上門活動。上半年,成校和社區兩個層面共舉辦各類職工免費培訓8期,到3家企業送學上門,近千名企業職工參加培訓。

    3、積極創建“五型班組”。今年,街道有新安東橡塑等2家企業申報市級學習型示范企業,三星重工業高原獲得技能大師稱號。

    三、突出新亮點,關心關愛企業職工。

    1、企業幫困基金建設不斷完善。街道總工會一直大力推進百人以上企業為重點的企業職工幫困基金機制建設,通過出臺各類規章制度、完善困難職工檔案資料,加大企業職工愛心互助基金建設力度和規范化管理水平,形成品牌效應。目前,已有210家企業建立了內部幫困基金,基金組建率占95.5%,基金總額達到575.8萬元,百人以上企業幫困基金實現全覆蓋。上半年,新增困難職工5人,發放臨時困難救助金0.95萬元。

    2、健全完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業服務等職能,使街道職工服務中心(站)成為綜合性的服務中心,真正實現“一站式”服務,完善各類臺賬資料,積極爭創市級先進服務站。與此同時,上半年還在各社區普遍建立職工服務點,在50家企業設立職工服務點,不斷延伸職工服務點的觸角和內容。

    3、抓好元旦春節困難慰問、職工醫療互助保障、“強、促”活動創建及“5.1服務卡”工作。年初,開展元旦春節困難職工慰問活動,共計慰問困難職工76名,發放慰問金和慰問品55700元。通過努力,今年街道職工醫療互助參保人數達到了8168人,其中在職參保4040人,退休參保688人,安康參保1262人,特種參保2170人,共有50家單位參保,有25家企業全員參保,超額完成區總下達的任務。繼續深入開展“強保障、促和諧”創建活動,目前共有89家企業參加了“強保障、促和諧”創建活動,完成年度任務的60%。積極穩妥推進“5.1服務卡”宣傳發放、信息采集、跟蹤服務等工作,今年采集信息633人,制卡657人,現已累計采集信息12561人,制卡9449人,聯系特約服務商戶1家。

    4、廣泛開展一線優秀職工療休養和體檢活動。上半年,積極組織轄區24家企業工會主席參加區總安排的免費體檢活動,并安排17名一線優秀職工到無錫免費療休養,受到職工的歡迎。

    四、搭建新平臺,促進企業和諧穩定。

    1、摸索開展工資集體協商工作。上半年,以xx、xx兩個區域集體合同暨工資集體協商協議簽訂為主要突破口,大力宣傳貫徹《xx市企業工資集體協商條例》,積極推行集體合同、工資集體協商規范化。

    2、搭建職工維權維穩新平臺。健全各級基層調解組織,上半年,在150家企業建立勞動爭議調解組織,已確定成為街道總工會和企業工會直接聯系的勞動爭議預警員79名,形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預防、預警、調處工作網絡和工作機制,加強企業勞動關系矛盾隱患風險預期管理,發揮“第一知情人、第一報告人、第一協調人”的作用。今年上半年,街道勞動爭議調解分中心,共接待職工信訪65件,成功調處勞資糾紛14件,其中勞動合同3件,工資糾紛3件,工傷糾紛5件,其它3件,涉及職工32人次,涉案金額294萬元,調處率100%,成功率達90%以上。

    3、扎實推進和諧企業創建工作。街道總工會培育典型及時推廣,通過幾年的創建培植了xx逸盛石化有限公司、xx新橋化工有限公司、xx僑泰興紡織有限公司和xx騰龍精線有限公司等企業工會為重點示范單位,組織新創建的企業到示范單位進行現場學習取經。

    五、挖掘新內涵,繁榮企業文化發展。

    1、組織開展豐富多彩的文體活動。五一前夕,街道總工會主辦了首屆企業職工健身操表演賽,代表企業工會、社區工會的13支代表隊近400名職工同臺競技,用熱情奔放的舞蹈展示xx街道廣大職工積極健康的精神風采;組隊參加全區職工運動會花樣田徑比賽,取得團體總分第六名。上半年,街道總工會與文化站、婦聯、團工委、社區一起舉辦了企業女職工茶藝素養培訓、企業職工集體婚禮、企業職工乒乓球比賽、送圖書進企業等各類豐富多彩的文體活動十余次,滿足職工多樣化的精神文化需求。

    2、加強企業文化建設。與街道文化站聯合召開xx街道企業文化俱樂部工作交流會,轄區10家企業文化俱樂部交流了各自企業文化俱樂部的工作經驗,并對當前企業文化工作的一些熱點、難點問題展開了熱烈而有益的探討,新推薦1家企業申報星級企業文化俱樂部,把企業文化俱樂部變為真正的“職工之家”。

    六、加強總工會自身工作。

    1、抓好工會經費收繳和經審工作。xx年1月份收繳xx年7-12月工會經費收繳情況,有124家(25人以上)企業工會計提2591637.10元,上繳區總20%為518327.42元,25人以下上解街道總工會20%為48622.17元。另有22家因企業因虧損申請免交工會經費。舉辦了xx年企業工會財務人員培訓班。邀請了區總老師為來自街道轄區內60多家企業工會的財務人員授課。此次培訓旨在全面推進企業工會財務、經審工作規范化建設,規范工會經費收支行為。培訓內容包括如何做好工會財務管理、經審監督工作及有關法規、政策。

    2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實踐活動學習貫徹活動,深入基層企業工會開展“走親認親連親”大走訪活動;街道總工會主席深入基層,為企業工會主席和職工上黨課。

    下半年,街道總工會將嚴格按照區總考核文件內容,針對各項重點工作進展情況和薄弱環節,計劃從以下幾個方面真抓實干,確保xx年目標全面完成,確保整體工作有序推進。

    一、夯實工會組織基礎,擴大工會組織覆蓋面。

    1、繼續依法推進工會組建。按照年初計劃目標,以社區總工會為主要力量,繼續推進工會組織建設,積極探索新思路、新方法,完善各項措施,堅持“橫向到邊,縱向到底”的工會組織網絡體系建設。

    2、完善基層組織規范化管理模式。繼續推進基層工會規范化建設工作,按照申報企業的實際情況和考核制度,指導幫助基層工會建立健全工作資料檔案,做到工作臺帳記錄詳細,定時召開領導小組工作例會,探討工作經驗與思路,及時總結經驗,挖掘典型,樹立榜樣,相互借鑒,取長補短,進一步提升規范化管理的整體水平。

    二、加強基層民主政治建設,維護職工合法權益。

    1、探索區域職代會建設,大力推進企業建立工資集體協商制度。根據安排,下半年擬在蔚斗社區積極推進區域集體合同暨工資集體協商協議簽訂,并著手擬定行業性工資集體協商協議。

    2、繼續開展“和諧企業”創建活動。堅持以服務促創建,以創建促規范,加強組織領導,切實發揮好橋梁紐帶作用,積極做好xx年“和諧企業”創建活動。通過典型引路,積極宣傳優秀企業一些好的做法,擴大創建活動的覆蓋面,動員和引導更多的企業參與“和諧企業”創建。

    三、竭誠服務職工群眾,積極開展各類文體活動。

    1、進一步完善幫困基金機制。定期對困難職工檔案進行維護,及時更新困難職工信息庫,進一步加大幫困力度。抓好百人以上企業工會幫困基金的規范化管理,指導企業工會完善幫困制度。

    2、進一步完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能,使街道職工服務中心(站)成為綜合性的服務中心,完善各類臺賬資料,積極爭創市級先進服務站。

    3、進一步抓好各類職工權益保障工作。繼續深入開展“強保障、促和諧”創建活動,力爭盡早完成年度任務;積極穩妥推進“5.1服務卡”宣傳發放、信息采集、跟蹤服務等工作,出臺一系列獎勵補助措施,力爭完成全年任務;做好高溫慰問、金秋助學等其他職工權益保障任務。

    4、進一步豐富職工業余文化生活。繼續抓好企業文化俱樂部創建評級推薦工作,不斷完善職工之家軟硬件設施;計劃下半年繼續開展職工歡迎的文體活動,如7月初繼續組織優秀外來務工職工子女參加街道第二屆七彩夢夏令營活動;七夕期間聯合團工委、婦聯舉辦職工相親會;8月中下旬舉辦xx第六屆職工游泳比賽;9月份計劃組織街道優秀職工療休養活動;10月國慶準備舉辦企業職工拔河比賽;金秋時節組織舉辦企業職工登山環保活動等。

    四、完善工會自身建設,提升整體工作水平。

    1、深化職工素質工程建設。以基層一線職工為重點,以黨群眾路線教育為主題,加強職工的政治教育和思想引導。繼續開展基層工會主席培訓,職工心理健康培訓等。積極推進“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動,以學習型企業和“五型”班組建設為抓手,引導廣大職工牢固樹立終身學習理念,進一步增強針對性和實效性。

    2、繼續完善工會財務制度。加強工會財務的規范化建設,下半年將完善街道、企業兩級經審網絡,以工會年報工作會議為契機,選擇重點幾家企業,進一步做好以臺帳化為抓手的經費績效內審工作。

    20xx年xx月xx日。

    2023年街道團工委半年工作計劃(實用16篇)篇十五

    以“青春獻永中、活力促和諧”為主題,通過豐富多彩的紀念活動,展示永中青年“勤于學習、善于創造、甘于奉獻”的精神面貌。主要開展以下幾項活動:

    對青少年進行創新教育和創新思維訓練,弘揚和傳播創新知識、創新文化,引導、幫助青少年樹立“綠色上網,健康成長”觀念,提高創新素質和能力。

    以奧運會舉辦、改革開放三十周年為契機,廣泛開展主題教育,引導團員青年知團情、明責任、做貢獻。

    通過登山活動,大力豐富節日文化,全面展示團員青年的智慧、友愛、勇敢、活躍、奉獻、進步的青春風采,以活動促進團組織的活力建設。

    表彰xx年年度先進團組織和優秀團干部,重視發揮青年典型的示范帶動作用,營造崇尚先進、學習先進的良好氛圍,激勵廣大青年在改革開放和現代化建設的實踐中健康成長、建功成才。

    組織機關團員青年外出學習考察,以開闊眼界、交流經驗、學習先進,提高工作熱情和工作水平。

    促進街道機關青年的聯絡交流、崗位建功和成長發展。

    1、做好基層團組織換屆前的調查摸底工作,根據村兩委換屆的進度,對已換屆的村逐個走訪,調查了解,確保選出德才兼備、素質優良、有戰斗力的基層團干部。爭取在6月底完成各基層團組織的換屆選舉工作。

    2、配合開展“六一”兒童節慰問活動。為永中轄區各學校的少年兒童和教師送去節日的問候和關心。

    3、在“6.26”禁毒日之際,在青少年中開展禁毒知識教育,營造“遠離毒品,關愛未來”的良好氛圍。

    2023年街道團工委半年工作計劃(實用16篇)篇十六

    下半年,xx街道城管科將重點推進垃圾分類工作,加大宣傳力度,逐步推進垃圾分類。根據文件要求繼續推進中山路綜合整治工作,務必把相關政策告知樓宇業主,積極做好溝通交流工作。按照街道民生項目要求,跟進開展“舉手之勞xx更好”xx街道垃圾分類民生項目。

    1、繼續加強道路保潔水平,加大考核管理力度;

    2、“五水共治”工作不放松。與街道綜合執法組開展轄區“四小行業”治污截污排查工作,做好菱池小區雨污分流工作。

    愛國衛生:繼續做好夏、秋季除四害工作,重點完成寧波市除四害先進城區滅蚊、滅蠅復查;積極參與健康城市建設,按照健康城市創建要求,結合我街道健康街道建設試點單位的實際,積極響應并參與健康城市建設工作。

    1、推進物居業黨建聯建工作,以黨建為龍頭,整合社區物業、居委會、業委會三方力量,提升物業管理服務水平,形成社區建設管理的合力。

    2、加強物業管理服務工作日常監督,每月開展專項考核,促進老小區物業管理服務水平。

    3、進一步加大對老小區物業的扶持力度,做好老小區物業獎勵補貼申報工作。

    4、推進云石小區綠化帶改造。

    5、指導社區、物業開展中修以下專項維修資金使用管理相關事項,同時搭好平臺、做好協調、抓好維修,推動中修以下維修業務順利開展。

    6、指導督促片區監管員、房屋安全員對房屋開展日常巡查、反饋、處置等房屋安全監管工作,做好房屋安全知識宣傳,提升房屋安全網格化管理水平。

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