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    醫(yī)院信息管理工作計(jì)劃范文(18篇)

    時(shí)間:2025-05-31 作者:靈魂曲

    工作計(jì)劃范文是一種對(duì)自己工作情況進(jìn)行梳理和整理的有效方式,有助于提高工作的效率和質(zhì)量。小編為大家收集了一些具有實(shí)用性和可操作性的工作計(jì)劃范文,供大家參考和借鑒。

    醫(yī)院信息管理工作計(jì)劃范文(18篇)篇一

    第一條為加強(qiáng)北京房開(kāi)創(chuàng)意港投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)工程信息管理,全面、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地掌握工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境及成本控制等方面情況,滿(mǎn)足工程項(xiàng)目管理、決策和評(píng)價(jià)的需要,根據(jù)公司工程建設(shè)管理制度的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。

    第二章.適用范圍和定義。

    第三條公司工程部負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)信息的管控,并對(duì)有關(guān)工程信息進(jìn)行收集、匯總和分析等。

    第五條工程部的信息管理工作可分為工程部?jī)?nèi)部與工程部外部?jī)蓚€(gè)部分,所有工程部人員必須建立信息系統(tǒng)的概念,即公司是一個(gè)整體信息系統(tǒng),而工程部是公司的一個(gè)信息子系統(tǒng)。為使公司整體良性運(yùn)作,必須使公司與外部、工程部與公司及工作相關(guān)部門(mén)的信息流動(dòng)及時(shí)、準(zhǔn)確,從而引起良好的組織行為,減少消耗,提高效率。第六條工程信息管理的范圍主要包括工程建設(shè)各個(gè)階段各種文字、圖片、聲像的'信息:

    (一)工程建設(shè)前期信息:工程建設(shè)規(guī)模、建設(shè)性質(zhì)、工程概算、工程建設(shè)依據(jù)性文件等。

    (三)工程建設(shè)實(shí)施過(guò)程中標(biāo)志性、有重大影響或突發(fā)性的信息:開(kāi)工文件或報(bào)告的批復(fù)、里程碑事件、質(zhì)量和安全環(huán)境監(jiān)督檢查、上級(jí)或政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的視察指導(dǎo)、重大質(zhì)量或安全環(huán)境事故等。

    (四)工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)考核信息等。

    (五)工程評(píng)價(jià)信息:工程建設(shè)履約單位評(píng)價(jià)、工程總結(jié)、竣工決算等。

    (六)其他與項(xiàng)目有關(guān)的重要信息。第二節(jié)總體要求第七條工程部信息的接受:

    (一)工程部外部信息的接受原則上以工程部經(jīng)理為接受入口,防止信息的過(guò)濾效應(yīng)和信息的不必要擴(kuò)散。工程部?jī)?nèi)所有工作人員接受外部信息后,必須及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以便主管領(lǐng)導(dǎo)作出決策和匯報(bào)。

    由于接受信息人推委和延誤造成的損失,由接受信息人負(fù)全責(zé)。

    (二)工程部接受公司或其他部門(mén)的信息指令后回復(fù)要及時(shí)。

    (三)工程部接受公司外部信息后要匯報(bào)給工程部總監(jiān),由工程部總監(jiān)進(jìn)行分析后匯報(bào)給公司主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門(mén)。第八條工程部信息的發(fā)布:

    (一)建立健全工作匯報(bào)制度,工程部執(zhí)行每周、月度、季度、工作匯報(bào)制度,及工程部所有人員必須按上述時(shí)間向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,并形成記錄。工程部總監(jiān)根據(jù)公司要求定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

    (二)工程部各級(jí)主管必須深入實(shí)際,及時(shí)了解收集信息。將工作信息了解掌握的及時(shí)有效性納入績(jī)效考核。

    (三)工程部根據(jù)工程開(kāi)展情況及時(shí)向公司相關(guān)部門(mén)傳遞相關(guān)信息,以便形成良好的分工與協(xié)作。

    第九條工程部信息工作的考核,工程部每月、季度和組織相關(guān)人員對(duì)信息工作監(jiān)督檢查和總結(jié),形成記錄,并納入績(jī)效考核。

    第三節(jié)。

    工程信息傳遞。

    第十條工程部應(yīng)按國(guó)家、集團(tuán)和公司有關(guān)規(guī)定要求的內(nèi)容和格式編寫(xiě)、填報(bào)工程信息。

    第十一條工程信息報(bào)送形式及時(shí)間:

    (一)工程建設(shè)前期信息以工程概況調(diào)差表形式匯總、報(bào)送;公司于取得項(xiàng)目開(kāi)工報(bào)告批復(fù)后按集團(tuán)統(tǒng)一要求上報(bào)集團(tuán)公司。(《工程概況調(diào)查表》)。

    (二)工程實(shí)施過(guò)程以工程月報(bào)及附表形式報(bào)送;項(xiàng)目于每月最后一日?qǐng)?bào)送當(dāng)月月報(bào)及附表。(附件《工程月報(bào)》、《在建項(xiàng)目建筑面積統(tǒng)計(jì)表》、《在建項(xiàng)目產(chǎn)值匯總表》、《質(zhì)量、安全及環(huán)境事故月報(bào)表》)。

    (三)工程建設(shè)實(shí)施過(guò)程中標(biāo)志性、有重大影響或突發(fā)性的信息以工程快報(bào)和工程大事記形式報(bào)送;項(xiàng)目公司實(shí)時(shí)報(bào)送。(格式?)(四)工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)考核信息以考核表形式報(bào)送;項(xiàng)目于每月最后一日?qǐng)?bào)送當(dāng)月進(jìn)度節(jié)點(diǎn)考核情況(附件《工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)考核表》)(五)工程評(píng)價(jià)信息以表格、總結(jié)形式報(bào)送;履約評(píng)價(jià)表以公司發(fā)布報(bào)送通知時(shí)間為準(zhǔn)提包,工程總結(jié)、竣工決算報(bào)告等在規(guī)定完成時(shí)間后一個(gè)月內(nèi)報(bào)送。

    (附件《在建項(xiàng)目履約單位評(píng)價(jià)表(施工/監(jiān)理/造價(jià))》、《工程總結(jié)》、《竣工決算報(bào)告》等)。

    (六)其他與項(xiàng)目有關(guān)的重要信息以臺(tái)賬方式報(bào)送;與工程月報(bào)報(bào)送時(shí)間一致(附件《工程合同臺(tái)賬》、《工程款支付臺(tái)賬》、《設(shè)計(jì)變更臺(tái)賬》、《簽證臺(tái)賬》、《收發(fā)文臺(tái)賬》、《備案文件臺(tái)賬》等)(七)工程部向公司報(bào)送的工程信息(含重大信息和突發(fā)性信息),應(yīng)由工程總監(jiān)簽字/蓋章后送發(fā)。

    (八)工程信息報(bào)送方式:以電子版及簽章掃描版同時(shí)提交。第十二條公司對(duì)工程部能否及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地收集、整理、分析和報(bào)送工程信息,作為對(duì)工程部季度及工作考核的主要內(nèi)容之一。對(duì)謊報(bào)、瞞報(bào)工程信息的有關(guān)責(zé)任人,公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

    第十三條加強(qiáng)對(duì)工程信息的披露和保密工作,未經(jīng)主管部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),不得向外泄露任何工程信息。

    第五章.附則。

    第十四條本制度經(jīng)審議通過(guò)后,由工程管理部負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自頒布之日起施行。

    第十六條如制度規(guī)定與國(guó)家及地方有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章不一致的,以法律、法規(guī)、規(guī)章有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

    醫(yī)院信息管理工作計(jì)劃范文(18篇)篇二

    為有效防范醫(yī)院信息系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),預(yù)防和減少突發(fā)事件造成的危害和損失,建立和健全醫(yī)院計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制,提高計(jì)算機(jī)技術(shù)和醫(yī)院業(yè)務(wù)應(yīng)急處理和保障能力,確保患者在特殊情況下能夠得到及時(shí)、有效地治療,確保計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全、持續(xù)、穩(wěn)健運(yùn)行。

    (二)編寫(xiě)依據(jù)。

    根據(jù)《浙江省網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急預(yù)案》及國(guó)家信息安全相關(guān)要求和有關(guān)信息系統(tǒng)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章,并結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際,編制本預(yù)案。

    (三)工作原則。

    統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、嚴(yán)密組織、協(xié)同作戰(zhàn)、快速反應(yīng)、保障有力。

    (四)適用范圍適用于醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及各類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)。

    根據(jù)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)急管理的總體要求,成立醫(yī)院計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)急保障領(lǐng)導(dǎo)小組(簡(jiǎn)稱(chēng)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)全院計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)突發(fā)事件的應(yīng)急保障工作。

    1.領(lǐng)導(dǎo)小組成員:

    組長(zhǎng)由院長(zhǎng)擔(dān)任。

    副組長(zhǎng)由相關(guān)副院長(zhǎng)擔(dān)任。

    成員由信息科、院辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、門(mén)診辦公室、財(cái)務(wù)科、醫(yī)保辦、總務(wù)科等部門(mén)主要負(fù)責(zé)人組成。

    應(yīng)急小組日常工作由醫(yī)院信息科承擔(dān),其他各相關(guān)部門(mén)積極配合。

    2.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):

    (1)制定醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急處置預(yù)案。

    (3)協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部各相關(guān)部門(mén)之間的網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急工作,協(xié)調(diào)與軟件、硬件供應(yīng)商、線(xiàn)路運(yùn)營(yíng)商之間的網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急工作。

    (4)組織醫(yī)院內(nèi)部及外部的技術(shù)力量,做好應(yīng)急處置工作。

    當(dāng)各工作站發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)訪(fǎng)問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)速度遲緩、不能進(jìn)入相應(yīng)程序、不能保存數(shù)據(jù)、不能訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用程序非連續(xù)性工作時(shí),要立即向信息科報(bào)告。信息科工作人員對(duì)各工作站提出的問(wèn)題必須高度重視,做好記錄,經(jīng)核實(shí)后及時(shí)給各工作站反饋故障信息,同時(shí)召集有關(guān)人員及時(shí)進(jìn)行分析,如果故障原因明確,可以立刻恢復(fù)的,應(yīng)盡快恢復(fù)工作;如故障原因不明、情況嚴(yán)重、不能在短期內(nèi)排除的,應(yīng)立即報(bào)告應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,在網(wǎng)絡(luò)不能運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)全院各部門(mén)工作,以保障全院醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    根據(jù)故障發(fā)生的原因和性質(zhì)不同分為三類(lèi)和其它故障:

    一類(lèi)故障:由于服務(wù)器不能正常工作、光纖損壞、主服務(wù)器數(shù)據(jù)丟失、備份硬盤(pán)損壞、服務(wù)器工作不穩(wěn)定、局部網(wǎng)絡(luò)不通、價(jià)表目錄被人刪除或修改、重點(diǎn)終端故障、規(guī)律性的整體、局部軟件和硬件發(fā)生故障等造成的網(wǎng)絡(luò)癱瘓。

    二類(lèi)故障:由于單一終端軟、硬件故障,單一病人信息丟失、偶然性的數(shù)據(jù)處理錯(cuò)誤、某些科室違反工作流程引起系統(tǒng)故障。

    三類(lèi)故障:由于各終端操作不熟練或使用不當(dāng)造成的錯(cuò)誤。

    其它故障:由于醫(yī)保線(xiàn)路、醫(yī)保端引起的醫(yī)保系統(tǒng)故障。

    針對(duì)上述故障分類(lèi)等級(jí),處理原則如下:

    一類(lèi)故障——由信息科主任上報(bào)院應(yīng)急小組領(lǐng)導(dǎo),由醫(yī)院應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)恢復(fù)工作。

    二類(lèi)故障——由系統(tǒng)管理人員上報(bào)信息科主任,由信息科集中解決。

    三類(lèi)故障——由系統(tǒng)管理員單獨(dú)解決,并詳細(xì)登記維護(hù)情況。

    其它故障——由財(cái)務(wù)科、醫(yī)保辦、門(mén)診辦公室按醫(yī)保相關(guān)規(guī)定協(xié)調(diào)解決。

    1、當(dāng)信息科一旦確定為網(wǎng)絡(luò)整體故障時(shí),首先是立刻報(bào)告應(yīng)急小組領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)組織恢復(fù)工作,并充分考慮到特殊情況如節(jié)假日、病員流量大、人員外出及醫(yī)院有重大活動(dòng)等對(duì)故障恢復(fù)帶來(lái)的時(shí)間影響。

    2、當(dāng)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)整體故障時(shí),各部門(mén)根據(jù)故障恢復(fù)時(shí)間的程度將轉(zhuǎn)入手工操作,具體時(shí)限明確如下(如病人或病情需要可隨時(shí)轉(zhuǎn)入手工操作):

    (1)30分鐘內(nèi)不能恢復(fù)——門(mén)診掛號(hào)、住院登記、門(mén)診醫(yī)生、藥房等部門(mén)轉(zhuǎn)入手工操作。

    (2)6小時(shí)內(nèi)不能恢復(fù)——住院醫(yī)生工作站、護(hù)士工作站、手術(shù)室、醫(yī)技檢查轉(zhuǎn)入手工操作。

    (3)24小時(shí)以上不能恢復(fù)——全院各種業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)入手工操作。

    1、所有手工操作的統(tǒng)一啟動(dòng)時(shí)間須由信息科通知,相關(guān)部門(mén)嚴(yán)格按照通知時(shí)間協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,在未接到新的指示前不準(zhǔn)擅自操作計(jì)算機(jī)。

    2、門(mén)診掛號(hào)、收費(fèi)工作協(xié)調(diào)。

    (2)當(dāng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行中斷超過(guò)30分鐘時(shí),要通知收款員轉(zhuǎn)入手工收費(fèi)程序;

    (3)門(mén)診收款員要建立手工發(fā)票使用登記本,對(duì)發(fā)票使用情況做詳細(xì)登記;

    (4)當(dāng)系統(tǒng)恢復(fù)正常時(shí),由收款員負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行穩(wěn)定性進(jìn)行監(jiān)測(cè),如不穩(wěn)定,及時(shí)向信息科反饋情況。

    (5)網(wǎng)絡(luò)恢復(fù)后,操作員要及時(shí)將中斷期間的患者信息輸入到計(jì)算機(jī);

    (1)由財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)總體負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào);

    (2)原則上不在住院處、記帳處進(jìn)行費(fèi)用補(bǔ)錄,以防止出現(xiàn)帳目混亂;

    (3)當(dāng)系統(tǒng)停止運(yùn)行超過(guò)24小時(shí),對(duì)普通出院患者,推遲出院結(jié)算時(shí)間。對(duì)急診出院的患者應(yīng)根據(jù)病歷和臨床護(hù)士工作站記錄,進(jìn)行手工核算,出具手寫(xiě)發(fā)票。

    (4)在網(wǎng)絡(luò)停止運(yùn)行期間,出院患者急需結(jié)算時(shí),應(yīng)由該科護(hù)士工作站追查是否還有正在進(jìn)行的檢查項(xiàng)目,并向出院結(jié)算處提供詳細(xì)費(fèi)用情況后,方可送交結(jié)算。

    4、醫(yī)生工作站的協(xié)調(diào)。

    (1)醫(yī)生工作站由醫(yī)務(wù)科組織協(xié)調(diào);

    (2)電子病歷系統(tǒng)中處方、醫(yī)囑、病歷、檢驗(yàn)、檢查申請(qǐng)單一律采取紙質(zhì)手寫(xiě)方式;

    (3)出院帶藥由主管醫(yī)生負(fù)責(zé)掌握經(jīng)費(fèi)情況,如出現(xiàn)費(fèi)用超支時(shí)原則上不予帶藥;

    (4)對(duì)即將出院或有出院傾向的患者,主治醫(yī)師要在檢查申請(qǐng)單上要注明;

    (5)接到信息科通知恢復(fù)運(yùn)行時(shí)間,按要求補(bǔ)錄醫(yī)囑等紙質(zhì)信息。

    5、護(hù)士工作站的協(xié)調(diào)。

    (1)護(hù)士工作站由護(hù)理部組織協(xié)調(diào);

    (2)網(wǎng)絡(luò)故障期間應(yīng)詳細(xì)記錄患者的所有費(fèi)用執(zhí)行情況;

    (3)詳細(xì)填寫(xiě)每位患者的藥品請(qǐng)領(lǐng)單(包括姓名、住院號(hào)、費(fèi)別、藥品名稱(chēng)及用量),一式兩份,一份用于科室補(bǔ)錄醫(yī)囑,另一份送藥房作為領(lǐng)藥憑證。

    (4)接到信息科通知恢復(fù)運(yùn)行時(shí)間,按要求補(bǔ)錄紙質(zhì)信息。

    6、醫(yī)技檢查工作協(xié)調(diào)。

    (1)醫(yī)技工作站由醫(yī)務(wù)科組織協(xié)調(diào);

    (2)網(wǎng)絡(luò)故障期間pacs、lis等信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)入手工方式;

    (3)在網(wǎng)絡(luò)停運(yùn)期間應(yīng)詳細(xì)留取、整理檢查申請(qǐng)單底聯(lián);

    (4)網(wǎng)絡(luò)恢復(fù)后根據(jù)手工檢查單登記,通過(guò)手工記價(jià)補(bǔ)錄患者費(fèi)用。(注意與收費(fèi)處、臨床科室聯(lián)系溝通)。

    (5)對(duì)即將出院或有出院傾向的患者,檢查科室應(yīng)及時(shí)通知科室或住院處溝通費(fèi)用情況。

    7、藥房工作協(xié)調(diào)。

    (1)藥房工作站由醫(yī)務(wù)科組織協(xié)調(diào);

    (2)嚴(yán)格按照信息科通知的時(shí)間及要求進(jìn)行操作;

    (3)準(zhǔn)備好紙質(zhì)藥品價(jià)格表,以便手工劃價(jià),并及時(shí)更新。

    (3)網(wǎng)絡(luò)故障時(shí),門(mén)診根據(jù)醫(yī)生的手工處方劃價(jià)、發(fā)藥;

    住院根據(jù)臨床科室提供的藥品請(qǐng)領(lǐng)單發(fā)藥;

    同時(shí)與發(fā)藥時(shí)藥品處方、請(qǐng)領(lǐng)單內(nèi)容詳細(xì)核對(duì),如發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不符,須詳細(xì)追查;

    (5)網(wǎng)絡(luò)恢復(fù)后對(duì)出院帶藥等其他紙質(zhì)處方及時(shí)進(jìn)行確認(rèn);

    各工作站接到重新運(yùn)行通知時(shí),需重新啟動(dòng)計(jì)算機(jī),整體網(wǎng)絡(luò)故障的工程恢復(fù)工作,由信息科嚴(yán)格按照服務(wù)器數(shù)據(jù)管理要求進(jìn)行恢復(fù)工作。

    1、當(dāng)服務(wù)器確認(rèn)出現(xiàn)故障時(shí),由網(wǎng)絡(luò)管理員按《數(shù)據(jù)備份恢復(fù)方案》進(jìn)行系統(tǒng)恢復(fù)。

    2、網(wǎng)絡(luò)管理員由信息科主任指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)恢復(fù)。當(dāng)人員變動(dòng)時(shí)應(yīng)有交接手續(xù)。

    3、當(dāng)網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)路不通時(shí),網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)立即到場(chǎng)進(jìn)行維護(hù),當(dāng)光纖損壞時(shí)應(yīng)立即使用備用光纖進(jìn)行恢復(fù),交換機(jī)出現(xiàn)故障時(shí),應(yīng)使用備用交換機(jī)。

    4、對(duì)每次的恢復(fù)細(xì)節(jié)應(yīng)做好詳細(xì)記錄。

    5、平時(shí)應(yīng)定期對(duì)全系統(tǒng)備份數(shù)據(jù)要進(jìn)行模擬恢復(fù)一次,以檢查數(shù)據(jù)的可用性。

    網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器故障是因硬件或軟件原因致使醫(yī)院信息管理系統(tǒng)運(yùn)行停止,一旦發(fā)生故障,按下列規(guī)程處理。

    1、信息科應(yīng)設(shè)專(zhuān)人管理,監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,在及時(shí)處理的同時(shí)迅速向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。故障排除后,應(yīng)完成故障報(bào)告,在技術(shù)討論會(huì)上匯報(bào)。

    2、遇到較大故障,信息科工作人員應(yīng)迅速集合,集體攻關(guān)。具體分為3個(gè)組做以下工作:

    (1)故障檢修組:集中系統(tǒng)管理員繼續(xù)分析故障、查找原因、修復(fù)系統(tǒng)。

    (2)技術(shù)聯(lián)絡(luò)組:迅速與軟、硬件供應(yīng)商取得聯(lián)系,采取有效手段獲得技術(shù)支持。

    (3)院內(nèi)協(xié)調(diào)組:通知全院各科室故障情況,并到關(guān)鍵科室協(xié)助數(shù)據(jù)保存。

    3、全院各系統(tǒng)使用科室制定相應(yīng)的系統(tǒng)故障數(shù)據(jù)保護(hù)措施,并建立數(shù)據(jù)搶錄小組,發(fā)現(xiàn)停機(jī),應(yīng)保存斷點(diǎn),保護(hù)原始數(shù)據(jù),斷點(diǎn)前后表單分開(kāi)存放。

    4、在停機(jī)期間,相關(guān)科室應(yīng)組織數(shù)據(jù)搶錄小組在崗待命,一旦系統(tǒng)恢復(fù),當(dāng)日應(yīng)立即完成對(duì)重要數(shù)據(jù)的錄入,第二天完成全部數(shù)據(jù)補(bǔ)錄。

    5、故障排除后,信息科工作技術(shù)組應(yīng)按制定方案分片包干,協(xié)助重要科室進(jìn)行數(shù)據(jù)補(bǔ)錄工作。

    (一)平時(shí)網(wǎng)絡(luò)與信息安全的防護(hù)。

    1、組織管理措施:應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)要進(jìn)行層層把關(guān),層層落實(shí),對(duì)組織機(jī)構(gòu)中的人員及聯(lián)系方式,要做到及時(shí)更新,并進(jìn)行定期的安全知識(shí)培訓(xùn)。

    2、技術(shù)保障:一方面進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全加固,例如增加防火墻、入侵監(jiān)測(cè)設(shè)備等,對(duì)已知的系統(tǒng)漏洞及時(shí)安裝補(bǔ)丁程序,另一方面要進(jìn)行技術(shù)儲(chǔ)備,對(duì)內(nèi)部進(jìn)行人員定期培訓(xùn),同時(shí)采取通過(guò)向?qū)I(yè)網(wǎng)絡(luò)安全公司購(gòu)買(mǎi)安全服務(wù)的方式,加強(qiáng)處理緊急情況的能力和效率。

    3、在網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)和規(guī)劃方面,要切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全方面考慮,設(shè)計(jì)時(shí)要考慮設(shè)備的冗余備份,信息存儲(chǔ)的異地備份等。

    (二)應(yīng)急預(yù)案演練。

    應(yīng)急小組要定期進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的演練,增強(qiáng)應(yīng)急響應(yīng)的能力和意識(shí)。

    一、為了保證醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行,保護(hù)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全和網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)的使用權(quán)益,特制定本安全管理制度。

    二、本管理制度所稱(chēng)的醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是指在醫(yī)院信息系統(tǒng)中,由計(jì)算機(jī)及配套設(shè)施構(gòu)成的,按照醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的應(yīng)用目標(biāo)和規(guī)定,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、加工、存儲(chǔ)、傳輸、檢索等處理的人機(jī)系統(tǒng)。

    三、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理是通過(guò)實(shí)施身份認(rèn)證、訪(fǎng)問(wèn)控制與授權(quán)管理、數(shù)據(jù)備份和災(zāi)備系統(tǒng)、安全分域及邊界防護(hù)、防病毒系統(tǒng)、入侵檢測(cè)、補(bǔ)丁管理、郵件安全網(wǎng)關(guān)、遠(yuǎn)程接入等安全技術(shù)和與之相配套的管理制度,保障網(wǎng)絡(luò)主機(jī)及配套設(shè)備、設(shè)施的安全,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境的安全,從而達(dá)到保障計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全運(yùn)行和信息安全的目的。

    四、信息科負(fù)責(zé)醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的.安全管理工作,確保對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理的有效性。

    五、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用應(yīng)遵守上級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的行政法規(guī)、用戶(hù)手冊(cè)和其他相關(guān)規(guī)定。

    六、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)行安全等級(jí)保護(hù)和用戶(hù)使用權(quán)限劃分。安全等級(jí)和用戶(hù)使用權(quán)限的劃分和設(shè)置由信息科負(fù)責(zé)制定和實(shí)施。(注釋?zhuān)阂韵聻樯矸菡J(rèn)證)。

    七、計(jì)算機(jī)入網(wǎng)運(yùn)行必須經(jīng)信息科批準(zhǔn)備案,分配ip地址后,方可接入網(wǎng)絡(luò)。八、要對(duì)重要主機(jī)的用戶(hù)名、開(kāi)機(jī)口令、應(yīng)用口令和數(shù)據(jù)庫(kù)口令實(shí)施重點(diǎn)管理,嚴(yán)格控制設(shè)備存取及加密,未經(jīng)允許嚴(yán)禁外來(lái)盤(pán)片帶入機(jī)房對(duì)服務(wù)器進(jìn)行安裝等,不準(zhǔn)將機(jī)器設(shè)備和數(shù)據(jù)帶出機(jī)房。

    九、未辦理入網(wǎng)手續(xù),任何單位和個(gè)人不得非法私自將計(jì)算機(jī)接入醫(yī)院網(wǎng)絡(luò),不得以不真實(shí)身份使用網(wǎng)絡(luò)資源,不得竊取他人賬號(hào)、口令使用網(wǎng)絡(luò)資源,不得盜用未經(jīng)合法申請(qǐng)的ip地址入網(wǎng)。未經(jīng)信息科允許,任何單位或個(gè)人不得擅自接納網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)。(注釋?zhuān)阂韵聻樵L(fǎng)問(wèn)控制與授權(quán)管理)。

    十、應(yīng)根據(jù)網(wǎng)絡(luò)主機(jī)不同的安全級(jí)別采取相應(yīng)的訪(fǎng)問(wèn)控制、數(shù)據(jù)保護(hù)、保密監(jiān)控管理和系統(tǒng)安全等技術(shù)措施。

    十一、信息科定期對(duì)網(wǎng)上用戶(hù)的訪(fǎng)問(wèn)及授權(quán)情況進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和限制非法用戶(hù)和非授權(quán)訪(fǎng)問(wèn)。

    十二、要按要求對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行日備份、月備份和年備份。嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行數(shù)據(jù)備份工作,確保備份數(shù)據(jù)的完整和準(zhǔn)確性,做好備份數(shù)據(jù)的審核工作,并做好相應(yīng)記錄。要確保導(dǎo)出、導(dǎo)入數(shù)據(jù)的完整和準(zhǔn)確,并做好導(dǎo)出、導(dǎo)人數(shù)據(jù)的審核工作和相應(yīng)記錄。(注釋?zhuān)阂韵聻榘踩钟蚣斑吔绶雷o(hù))。

    十三、加強(qiáng)邊界安全的防護(hù),應(yīng)根據(jù)安全區(qū)域劃分情況明確需進(jìn)行安全防護(hù)的邊界,并實(shí)施有效的訪(fǎng)問(wèn)控制策略和機(jī)制。

    十四、應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)或安全域邊界的關(guān)鍵點(diǎn)采用嚴(yán)格的安全防護(hù)機(jī)制,如嚴(yán)格的登錄/鏈接控制,高性能的防火墻、防病毒網(wǎng)關(guān)、入侵防范、信息過(guò)濾、邊界完整性檢查等。

    十五、要實(shí)施必要的邊界訪(fǎng)問(wèn)、違規(guī)外聯(lián)的審計(jì)和控制。(注釋?zhuān)阂韵聻槿肭謾z測(cè))。

    十六、應(yīng)采用必要的手段(如入侵檢測(cè)系統(tǒng)、日志分析、網(wǎng)絡(luò)取證分析等)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的安全事件進(jìn)行監(jiān)控,檢測(cè)攻擊行為并能發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)非授權(quán)使用情況。

    十七、應(yīng)禁止系統(tǒng)內(nèi)用戶(hù)非授權(quán)的外部鏈接(如自動(dòng)撥號(hào)、違規(guī)鏈接和無(wú)線(xiàn)上網(wǎng))。

    (注釋?zhuān)阂韵聻榉啦《鞠到y(tǒng))。

    十八、應(yīng)部署有效的網(wǎng)絡(luò)病毒防范軟件系統(tǒng)和相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)病毒防范管理辦法,實(shí)施對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)病毒的有效防范。

    十九、要制定文檔化的明確的計(jì)算機(jī)病毒和惡意代碼防護(hù)策略,以及確保策略有效實(shí)施規(guī)章制度。

    二十、應(yīng)在系統(tǒng)內(nèi)關(guān)鍵的入口點(diǎn)以及各工作站、服務(wù)器和移動(dòng)計(jì)算機(jī)設(shè)備上采取計(jì)算機(jī)病毒和惡意代碼防護(hù)措施。(注釋?zhuān)阂韵聻閭浞莺突謴?fù))。

    二十一、應(yīng)制定文檔化的信息系統(tǒng)備份和恢復(fù)的策略,建立健全備份和恢復(fù)的管理制度和操作規(guī)程。

    二十二、備份包括關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的備份、關(guān)鍵業(yè)務(wù)設(shè)備(如服務(wù)器、交換機(jī)等)的備份和電源備份。對(duì)重要信息系統(tǒng)(如his系統(tǒng))的關(guān)鍵設(shè)施(如服務(wù)器)采取熱備份。

    二十三、應(yīng)定期備份和對(duì)恢復(fù)策略進(jìn)行測(cè)試,以保證其有效性。要有系統(tǒng)恢復(fù)的預(yù)案和演練。

    二十四、應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)的重要程度、信息系統(tǒng)的資產(chǎn)價(jià)值等進(jìn)行相應(yīng)的需求分析,確定系統(tǒng)恢復(fù)的目標(biāo),如:關(guān)鍵業(yè)務(wù)功能、恢復(fù)的優(yōu)先順序、恢復(fù)的時(shí)間范圍。(注釋?zhuān)阂韵聻檫h(yuǎn)程接人)。

    二十五、為確保醫(yī)院計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全,要在有效部署防火墻、入侵檢測(cè)和防病毒系統(tǒng)的情況下,實(shí)施遠(yuǎn)程接入。醫(yī)院業(yè)務(wù)網(wǎng)(內(nèi)網(wǎng))與遠(yuǎn)程接入(外網(wǎng))業(yè)務(wù)的物理隔離。凡涉密的計(jì)算機(jī)主機(jī)不得與互聯(lián)網(wǎng)(internet)鏈接。

    費(fèi)的重要依據(jù),一經(jīng)指定不得擅自更改。

    二十七、未經(jīng)信息科批準(zhǔn),任何個(gè)人或部門(mén)不得為外單位人員提供電子郵件或其他網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。

    二十八、所有入網(wǎng)用戶(hù),應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度,不得利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)從事危害國(guó)家安全、損害醫(yī)院利益等違法、違規(guī)活動(dòng),不得制作、查閱、復(fù)制和傳播擾亂社會(huì)治安、有傷風(fēng)化、淫穢色情等信息,不得利用網(wǎng)絡(luò)攻擊、損害公用網(wǎng)絡(luò)和其他用戶(hù)。否則,醫(yī)院有權(quán)停止對(duì)其提供的服務(wù);由此造成的不良后果由用戶(hù)承擔(dān)。

    二十九、使用計(jì)算機(jī)機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的部門(mén)和個(gè)人必須遵守計(jì)算機(jī)安全使用的規(guī)定,對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)生的問(wèn)題和故障要立即向信息中心報(bào)告。

    1、未經(jīng)允許,進(jìn)入計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)或使用網(wǎng)上信息資源:

    2、私自轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓用戶(hù)賬號(hào),盜用他人賬號(hào)或ip地址:

    3、未經(jīng)允許,對(duì)網(wǎng)上應(yīng)用系統(tǒng)的功能進(jìn)行刪減或更改:

    4、未經(jīng)允許,對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的存儲(chǔ)、處理或傳輸數(shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪減或更改;

    7、其他危害計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的行為。

    涉密數(shù)據(jù)保密管理制度一、任何單位、部門(mén)、個(gè)人不得利用涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)泄漏屬于國(guó)家秘密的信息數(shù)據(jù),危害國(guó)家安全,損害國(guó)家、集體和他人的合法權(quán)益;不得從事其它違法犯罪活動(dòng)。涉密單位和涉密人員應(yīng)當(dāng)遵守保密法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省制定的涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的保密規(guī)定。

    二、涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的單位保密管理實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,并制定部門(mén)或?qū)H素?fù)責(zé)具體的日常管理工作。并保持計(jì)算機(jī)保密管理人員相對(duì)穩(wěn)定。

    三、涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工作人員定期進(jìn)行保密教育和檢查。涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的系統(tǒng)管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審查,定期進(jìn)行考核,并保持相對(duì)穩(wěn)定。

    五、涉及國(guó)家秘密的數(shù)據(jù),必須按照保密規(guī)定進(jìn)行采集、存儲(chǔ)、處理、傳遞、使用和銷(xiāo)段。

    六、計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)、處理、傳遞、輸出的涉密信息要有相應(yīng)的密級(jí)標(biāo)識(shí)且不得與正文分離,輸出的涉密文件按相應(yīng)密級(jí)文件管理。

    七、涉密人口計(jì)生信息和數(shù)據(jù)不得在與公用網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理、傳遞,涉密信息一律不得在網(wǎng)上發(fā)布。

    八、涉密計(jì)算機(jī)必須設(shè)置口令保護(hù),根據(jù)密級(jí)確定口令長(zhǎng)度與更換周期,實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)用,嚴(yán)禁以任何方式登錄國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)或與互聯(lián)網(wǎng)物理連接。

    九、存儲(chǔ)涉密信息的媒體應(yīng)按所存儲(chǔ)信息的最高密級(jí)標(biāo)明密級(jí),并按相應(yīng)密級(jí)文件管理制度管理,存儲(chǔ)過(guò)涉密信息的計(jì)算機(jī)媒體不能降低密級(jí)使用,維修存儲(chǔ)過(guò)涉密信息的計(jì)算機(jī)媒體應(yīng)到部門(mén)指定維修點(diǎn)維修,有人全程跟蹤,保證存儲(chǔ)的秘密信息不被泄露。

    十、儲(chǔ)涉密數(shù)據(jù)的計(jì)算機(jī)硬盤(pán)或其它存儲(chǔ)介質(zhì)不得擅自更換或者報(bào)廢。確需更換或者報(bào)廢的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,交單位的網(wǎng)絡(luò)管理部門(mén)進(jìn)行登記、封存,或者按規(guī)定銷(xiāo)毀。

    十一、涉密單位應(yīng)當(dāng)將涉密數(shù)據(jù)與備份數(shù)據(jù)分別保存在單位內(nèi)不同的地點(diǎn)。有條件的,應(yīng)實(shí)行異地容災(zāi)備份。不得在便攜式計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)涉密信息。

    十二、發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)信息泄密后應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,并按規(guī)定及時(shí)報(bào)告保密部門(mén)。

    二、信息發(fā)布、上網(wǎng),堅(jiān)持涉密不公開(kāi)、公開(kāi)不涉密和誰(shuí)上網(wǎng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。三、對(duì)涉密信息確需對(duì)外發(fā)布、上網(wǎng)的,應(yīng)采取解密或者刪除、改編、隱去等保密措施,并經(jīng)主管部門(mén)或保密工作部門(mén)審定。

    一、計(jì)算機(jī)及其輔助設(shè)備是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理的工具,各科室有關(guān)工作人員都要結(jié)合本職工作利用計(jì)算機(jī)手段來(lái)提高工作效率。

    二、各科室購(gòu)置和上級(jí)分配給予的計(jì)算機(jī)和輔助設(shè)備均屬固定資產(chǎn),統(tǒng)一由計(jì)算機(jī)中心負(fù)責(zé)維護(hù),各科室由電腦管理員專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理和使用。

    三、服務(wù)器、計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)備和其他應(yīng)用軟件所配的專(zhuān)用磁盤(pán)、光盤(pán),由中心專(zhuān)人登記管理入賬,每年清點(diǎn)一次。

    四、計(jì)算機(jī)的備件、易耗件、磁盤(pán)及有關(guān)資料的購(gòu)買(mǎi),由中心統(tǒng)一申請(qǐng),經(jīng)主管科長(zhǎng)并上報(bào)主管院長(zhǎng)同意后,由設(shè)備科或后勤采購(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一購(gòu)置,統(tǒng)一給各科室配置。

    醫(yī)院信息管理工作計(jì)劃范文(18篇)篇三

    為保證我院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行和健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、和國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際情況,針對(duì)醫(yī)院信息安全,特制定本規(guī)定。

    一、醫(yī)院局域網(wǎng)(院內(nèi)網(wǎng))的工作人員和連入院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)的所有用戶(hù)必須遵守《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行本條例。

    二、院內(nèi)網(wǎng)信息安全管理實(shí)施工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。醫(yī)院成立網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組,院領(lǐng)導(dǎo)掛帥各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人參與,建立健全醫(yī)院的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理制度,配備網(wǎng)絡(luò)安全員,負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)的信息安全管理工作。

    三、院內(nèi)網(wǎng)的管理部門(mén)是信息科,負(fù)責(zé)院內(nèi)網(wǎng)的規(guī)劃、建設(shè)、應(yīng)用開(kāi)發(fā)、運(yùn)行維護(hù)與用戶(hù)管理。保障網(wǎng)絡(luò)信息、運(yùn)行環(huán)境的安全;保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常及安全運(yùn)行,用戶(hù)上網(wǎng)采用工號(hào)登陸方式,上網(wǎng)操作人員須經(jīng)信息科考核合格后才能上網(wǎng)操作。四、院內(nèi)網(wǎng)的信息安全監(jiān)查工作由信息科負(fù)責(zé)。院內(nèi)網(wǎng)的所有工作人員和用戶(hù)必須接受醫(yī)院有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查,并對(duì)醫(yī)院采取的必要措施給予配合。

    五、院內(nèi)網(wǎng)的ip地址由信息科統(tǒng)一管理,任何人不得盜用未經(jīng)合法申請(qǐng)的ip地址入網(wǎng)。

    六、為了防止計(jì)算機(jī)病毒的侵入,凡接入院內(nèi)網(wǎng)的工作站一律禁止使用軟驅(qū)、光驅(qū)、移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)等設(shè)備。如果要新安裝必要的應(yīng)用程序,必須事先向信息科申請(qǐng)并同意后,由信息科派專(zhuān)人在固定的機(jī)器上確保無(wú)病毒后再操作,同時(shí)做好操作記錄。

    七、禁止自行安裝任何軟、硬件,禁止更改、刪除任何系統(tǒng)文件、設(shè)置等,違反規(guī)定造成病毒傳播、系統(tǒng)軟(硬)件損壞,對(duì)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)造成堵塞、癱瘓等嚴(yán)重后果的,按情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

    八、每臺(tái)計(jì)算機(jī)必須安裝防病毒軟件,并定期對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行查毒、殺毒,升級(jí),落實(shí)預(yù)防措施。

    九、院內(nèi)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)一律不準(zhǔn)上公共網(wǎng)絡(luò)(internet),與公共網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)格物理隔離,以確保防止病毒的感染和擴(kuò)散。

    十、在院內(nèi)網(wǎng)上不允許進(jìn)行任何干擾網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)、破壞網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的活動(dòng);不允許在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布不真實(shí)的信息或散布計(jì)算機(jī)病毒;不允許通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入未經(jīng)授權(quán)使用的計(jì)算機(jī)系統(tǒng);不得以不真實(shí)身份使用網(wǎng)絡(luò)資源;不得竊取他人帳號(hào)、口令使用網(wǎng)絡(luò)資源。

    十一、院內(nèi)網(wǎng)所有工作人員及用戶(hù)必須對(duì)所提供的信息負(fù)責(zé);不得利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)從事危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家秘密的活動(dòng);不得查閱、復(fù)制和傳播有礙醫(yī)療秩序和淫穢、色情等不良的信息。十一、院內(nèi)網(wǎng)的所有用戶(hù)有義務(wù)向網(wǎng)絡(luò)管理員和有關(guān)部門(mén)報(bào)告違法犯罪行為和有害、不健康的信息,發(fā)現(xiàn)有上述行為者。用戶(hù)必須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告信息科。

    十二、各部門(mén)、下屬科室有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)絡(luò)管理員等應(yīng)認(rèn)真做好本部門(mén)上網(wǎng)人員思想品德教育和心理健康教育,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)、下屬科室,特別是各科室的網(wǎng)絡(luò)安全管理人員應(yīng)加強(qiáng)其科室其他職工的思想道德教育和有關(guān)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全的法律法規(guī)教育。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要加以引導(dǎo)、及時(shí)處理解決。

    十三、為了切實(shí)做好病毒防治工作,確保醫(yī)院的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)不會(huì)因感染病毒而造成停機(jī)和不必要的損失,全院各部門(mén)必須服從信息科人員的管理,積極配合做好工作。

    十四、凡因違章操作,導(dǎo)致計(jì)算機(jī)系統(tǒng)病毒感染,造成嚴(yán)重后果者將追究當(dāng)事人責(zé)任。

    一、寬帶上網(wǎng)的所有用戶(hù)必須遵守《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行本條例,不得在網(wǎng)絡(luò)上接收和散布危害國(guó)家安全、宣布邪教以及不健康或色情的信息,或任何含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容。

    二、院外網(wǎng)信息安全管理實(shí)施工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。醫(yī)院成立網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組,院領(lǐng)導(dǎo)掛帥各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人參與,建立健全醫(yī)院的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理制度,配備網(wǎng)絡(luò)安全員,負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)的信息安全管理工作。

    三、寬帶上網(wǎng)的管理部門(mén)是信息科,保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常及安全運(yùn)行。

    四、寬帶上網(wǎng)的的信息安全監(jiān)查工作由信息科負(fù)責(zé)。上網(wǎng)的所有工作人員和用戶(hù)必須接受醫(yī)院有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查,并對(duì)醫(yī)院采取的必要措施給予配合。五、寬帶上網(wǎng)的ip地址由信息科統(tǒng)一管理,任何人不得盜用未經(jīng)合法申請(qǐng)的ip地址入網(wǎng)。

    六、寬帶上網(wǎng)目前只限于圖書(shū)室及部分科室。確因業(yè)務(wù)開(kāi)展需要上網(wǎng),須經(jīng)相關(guān)審批同意后方可開(kāi)通。

    七、不得利用網(wǎng)絡(luò)資源看電影、玩游戲、聊天或做其他任何與工作無(wú)關(guān)的事情。

    八、不得隨意將口令告訴他人或借他人賬戶(hù)使用網(wǎng)絡(luò)資源,不得在網(wǎng)上工作過(guò)程中隨意將計(jì)算機(jī)交由不熟悉的人使用。

    九、不得擅自復(fù)制和使用網(wǎng)絡(luò)上未公布和未授權(quán)的'文件,不得在網(wǎng)絡(luò)中擅自傳播或拷貝享有版權(quán)的軟件。嚴(yán)禁利用網(wǎng)絡(luò)侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán),竊取別人的研究成果或受法律保護(hù)的資源。

    十、嚴(yán)禁修改本機(jī)或他人ip地址及任何計(jì)算機(jī)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)置。不得隨意搬動(dòng)已聯(lián)網(wǎng)的電腦或私自將其他電腦接入寬帶。

    十一、不得使用軟件或硬件的方法竊取他人密碼,非法入侵他人計(jì)算機(jī)系統(tǒng),閱讀他人文件或電子郵件,濫用網(wǎng)絡(luò)資源,攻擊計(jì)算機(jī)上系統(tǒng),不得隨便打開(kāi)來(lái)歷不明的電子郵件附件。

    十二、不得在網(wǎng)絡(luò)上捏造事實(shí)侮辱、誹謗、損害他人、單位或地區(qū)聲譽(yù)的信息。

    十三、不得從網(wǎng)上隨意下載軟件,以免感染病毒,造成不必要的損失。

    十四、聯(lián)網(wǎng)的電腦必須安裝殺毒軟件,并定期上網(wǎng)更新,上網(wǎng)工作時(shí)必須開(kāi)啟殺毒軟件的實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)。重要資料請(qǐng)及時(shí)備份,以防丟失。

    十五、凡違反上述有關(guān)規(guī)定的,除嚴(yán)肅通報(bào)批評(píng)外,按醫(yī)院獎(jiǎng)懲管理?xiàng)l例處理。違反國(guó)家規(guī)定的,按國(guó)家法律法規(guī)處理。

    1.統(tǒng)計(jì)人員要準(zhǔn)確、及時(shí)、保質(zhì)保量完成各種統(tǒng)計(jì)任務(wù)。

    2.任何單位和個(gè)人對(duì)上級(jí)頒發(fā)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表不得虛報(bào)。

    3.醫(yī)院統(tǒng)計(jì)資料由各職能部門(mén)提供,各職能部門(mén)要每月、每季度、每年度向統(tǒng)計(jì)人員報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)數(shù)字。統(tǒng)計(jì)人員要催報(bào)。

    4.統(tǒng)計(jì)數(shù)字要保證全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確、保密,各部門(mén)出具統(tǒng)計(jì)數(shù)字,必須以信息科綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)字為準(zhǔn)。統(tǒng)計(jì)分類(lèi)與內(nèi)容如下:醫(yī)院規(guī)模、醫(yī)院病房床位人員情況、醫(yī)院工作效率及醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況、三十個(gè)病種基本情況、大型設(shè)備情況、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子情況、重點(diǎn)專(zhuān)科等。

    5.醫(yī)院信息科要加強(qiáng)對(duì)信息工作的管理,對(duì)各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),及時(shí)反饋到有關(guān)部門(mén)和院領(lǐng)導(dǎo),為醫(yī)院管理工作決策和計(jì)劃提供依據(jù)。

    6.統(tǒng)計(jì)人員定時(shí)收集全院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、編制統(tǒng)一數(shù)據(jù)表格,定期對(duì)各種數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并把各種數(shù)據(jù)報(bào)表與分析報(bào)告及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)和院領(lǐng)導(dǎo)。

    7.加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)等專(zhuān)業(yè)理論和知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,把工作做好。

    醫(yī)院信息管理工作計(jì)劃范文(18篇)篇四

    深入推進(jìn)金稅三期工程。一是做好金稅三期基礎(chǔ)環(huán)境運(yùn)行維護(hù)工作。做好金稅三期工程省級(jí)優(yōu)化版雙軌運(yùn)行階段基礎(chǔ)環(huán)境的運(yùn)行維護(hù)工作,加強(qiáng)對(duì)小型機(jī)、存儲(chǔ)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)及安全等設(shè)備的監(jiān)控,根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行和使用情況進(jìn)行資源調(diào)整和優(yōu)化,并做好第三階段方案制定和基礎(chǔ)環(huán)境準(zhǔn)備。二是實(shí)施數(shù)據(jù)運(yùn)維平臺(tái)改造工作。配合金稅三期核心征管軟件單軌上線(xiàn),對(duì)綜合征管信息系統(tǒng)監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行梳理和重新開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)與金稅三期核心征管軟件無(wú)縫銜接,確保監(jiān)控指標(biāo)平滑遷移。完成單軌上線(xiàn)前數(shù)據(jù)清理、數(shù)據(jù)遷移、初始化數(shù)據(jù)采集、權(quán)限設(shè)置等工作。三是搞好金稅三期安全防護(hù)體系建設(shè)。在金稅三期基礎(chǔ)環(huán)境部署的基礎(chǔ)上,根據(jù)總局統(tǒng)一規(guī)劃,制定金稅三期安全防護(hù)體系技術(shù)方案,部署安全設(shè)備和相關(guān)軟件,并完成網(wǎng)絡(luò)調(diào)整、安全域劃分、系統(tǒng)集成等相關(guān)工作,為金稅三期在全省國(guó)稅系統(tǒng)全面上線(xiàn)提供有力支撐。

    認(rèn)真搞好稅收改革發(fā)展技術(shù)保障。一是做好系統(tǒng)日常監(jiān)控及運(yùn)行維護(hù)工作。配合金稅三期省級(jí)優(yōu)化版、增值稅專(zhuān)用發(fā)票升級(jí)版等應(yīng)用系統(tǒng)上線(xiàn),繼續(xù)進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)遷移調(diào)整。修改完善運(yùn)維管理辦法和應(yīng)急預(yù)案,對(duì)運(yùn)維網(wǎng)站進(jìn)行改造升級(jí),在部分辦稅服務(wù)廳設(shè)立聯(lián)系點(diǎn),開(kāi)通省級(jí)服務(wù)熱線(xiàn)直通車(chē),強(qiáng)化動(dòng)態(tài)監(jiān)控,及時(shí)解決問(wèn)題,確保各應(yīng)用系統(tǒng)平穩(wěn)、高效運(yùn)行。二是做好增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級(jí)版技術(shù)保障工作。按照總局統(tǒng)一部署,做好增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級(jí)版推行中的稅控設(shè)備初始化、發(fā)行等技術(shù)管理工作;做好升級(jí)版稅務(wù)端軟件、納稅人端軟件和我省自有軟件的配套升級(jí);完善升級(jí)版運(yùn)維機(jī)制,提升運(yùn)維能力,強(qiáng)化系統(tǒng)監(jiān)控,確保增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級(jí)版安全穩(wěn)定運(yùn)行。三是做好“營(yíng)改增”技術(shù)保障工作。配合營(yíng)業(yè)稅改征增值稅擴(kuò)圍工作的推進(jìn),按照總局有關(guān)要求,對(duì)所涉及的應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行分析評(píng)估,制定應(yīng)用系統(tǒng)部署方案以及應(yīng)急預(yù)案,做好系統(tǒng)模擬環(huán)境部署、測(cè)試、培訓(xùn)和試運(yùn)行等各項(xiàng)工作,并做好我省自行開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的修改、測(cè)試和聯(lián)調(diào)工作,為稅制改革順利推進(jìn)提供技術(shù)保障。四是推進(jìn)行政管理信息化工作。配合做好內(nèi)控軟件的評(píng)估推薦工作,進(jìn)一步完善、優(yōu)化應(yīng)用系統(tǒng)內(nèi)控功能,積極推進(jìn)內(nèi)控管理信息平臺(tái)建設(shè)。按照總局統(tǒng)一安排部署,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)信息化平臺(tái)推廣實(shí)施工作,促進(jìn)內(nèi)控信息化全面持續(xù)升級(jí)。配合做好綜合辦公、財(cái)務(wù)等行政管理類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)的優(yōu)化整合、運(yùn)行維護(hù)工作,做好績(jī)效管理系統(tǒng)升級(jí)版開(kāi)發(fā)、應(yīng)用和推廣工作。

    著力加強(qiáng)納稅服務(wù)技術(shù)管理。一是加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)辦稅平臺(tái)管理。制定外部運(yùn)維單位信息化運(yùn)維管理辦法,進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)維管理,提高服務(wù)質(zhì)量和效率;對(duì)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用平臺(tái)進(jìn)行安全評(píng)估,查找安全漏洞和隱患,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行整改和加固;梳理市縣級(jí)單位互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用部署環(huán)境,探索部署方式,解決市縣級(jí)業(yè)務(wù)創(chuàng)新與技術(shù)管理沖突的實(shí)際問(wèn)題,為基層提供統(tǒng)一、可行、安全、便捷的資源環(huán)境。二是提升納稅技術(shù)服務(wù)水平。加強(qiáng)納稅人涉稅系統(tǒng)技術(shù)管理與服務(wù),完善納稅人技術(shù)問(wèn)題反饋機(jī)制,做好涉稅系統(tǒng)的技術(shù)服務(wù)單位及人員的技術(shù)管理工作。按照總局下發(fā)的自助辦稅終端系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范做好新增arm系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃和管理,規(guī)范自助辦稅終端接入,加強(qiáng)技術(shù)管理,提升納稅服務(wù)應(yīng)用水平。

    不斷強(qiáng)化數(shù)據(jù)資源管理。一是完善錯(cuò)誤數(shù)據(jù)修改管理措施。將錯(cuò)誤數(shù)據(jù)分類(lèi)管理,減少數(shù)據(jù)修改審批手續(xù),縮短數(shù)據(jù)修改時(shí)間,下放數(shù)據(jù)修改權(quán)限。嚴(yán)格落實(shí)數(shù)據(jù)修改管理辦法和數(shù)據(jù)遷移規(guī)定,嚴(yán)格錯(cuò)誤數(shù)據(jù)修改流程,凡不符合流程規(guī)定的錯(cuò)誤數(shù)據(jù)一律不予修改,嚴(yán)格錯(cuò)誤數(shù)據(jù)的審核把關(guān),當(dāng)期錯(cuò)誤數(shù)據(jù)要在當(dāng)期內(nèi)完成修改,能夠前臺(tái)修改的數(shù)據(jù),不允許后臺(tái)修改。二是不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。以基層應(yīng)用為重點(diǎn),制定應(yīng)用系統(tǒng)操作規(guī)程和數(shù)據(jù)采集規(guī)范,加強(qiáng)知識(shí)庫(kù)建設(shè),強(qiáng)化操作技能培訓(xùn);配合有關(guān)部門(mén)制定應(yīng)用軟件操作規(guī)程和數(shù)據(jù)采集規(guī)范,減少錯(cuò)誤操作;建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理機(jī)制,完善數(shù)據(jù)監(jiān)控規(guī)則,構(gòu)建數(shù)據(jù)應(yīng)用與數(shù)據(jù)質(zhì)量互促機(jī)制,穩(wěn)步提升稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量。

    努力提升基礎(chǔ)設(shè)施管理水平。一是優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施資源管理。統(tǒng)籌基礎(chǔ)設(shè)備資源規(guī)劃,推進(jìn)按需分配、有序運(yùn)行和精細(xì)管理。建立設(shè)備信息更新審核制度,推動(dòng)基礎(chǔ)資源歸類(lèi)整合,設(shè)備資源使用和調(diào)整信息在總局管理網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行更新。完善技術(shù)服務(wù)體系,做好基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備的維保服務(wù)。二是做好數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)驗(yàn)證工作。加強(qiáng)數(shù)據(jù)備份和應(yīng)急管理,合理制定備份策略,建立數(shù)據(jù)恢復(fù)驗(yàn)證長(zhǎng)效機(jī)制,增強(qiáng)數(shù)據(jù)安全性和備份數(shù)據(jù)可用性。開(kāi)展核心應(yīng)用系統(tǒng)的備份數(shù)據(jù)恢復(fù)驗(yàn)證工作。按照總局下發(fā)《稅務(wù)系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)指引》,制定容災(zāi)備份方案。三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)及視頻會(huì)議管理。加強(qiáng)對(duì)全省廣域網(wǎng)的全面監(jiān)控,完善事件處理流程,提高網(wǎng)絡(luò)利用率。實(shí)現(xiàn)省國(guó)地稅網(wǎng)絡(luò)互訪(fǎng),方便業(yè)務(wù)協(xié)作。貫徹落實(shí)稅務(wù)系統(tǒng)廣域網(wǎng)管理規(guī)范,提高網(wǎng)絡(luò)管理水平。做好視頻會(huì)議系統(tǒng)技術(shù)支持工作,保障全省視頻會(huì)議的順利召開(kāi)。四是規(guī)范系統(tǒng)計(jì)算機(jī)類(lèi)設(shè)備管理。按照《國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)信息化設(shè)備報(bào)廢管理辦法(試行)》要求,制定全省國(guó)稅系統(tǒng)信息化設(shè)備報(bào)廢管理辦法。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)類(lèi)設(shè)備的配備管理,開(kāi)展清理核實(shí),組織專(zhuān)項(xiàng)檢查,促進(jìn)規(guī)范管理。

    周密做好信息安全保障工作。一是搞好全省信息系統(tǒng)應(yīng)急演練。完善網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急預(yù)案,選取典型案例進(jìn)行實(shí)際演練,同時(shí)要指導(dǎo)各市組織相關(guān)應(yīng)急演練工作,提高各級(jí)處置突發(fā)信息案例事件的能力。二是組織全省網(wǎng)絡(luò)與信息安全檢查。組織全省網(wǎng)絡(luò)與信息安全檢查和抽查,重點(diǎn)檢查信息安全管理制度完善、應(yīng)急預(yù)案制定及演練、安全策略配置、終端安全管理、安全防護(hù)體系運(yùn)維、機(jī)房環(huán)境安全等工作落實(shí)情況。三是推行內(nèi)網(wǎng)即時(shí)通訊系統(tǒng)。在全省國(guó)稅系統(tǒng)推行內(nèi)網(wǎng)即時(shí)通訊系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)省、市、縣、分局四級(jí)信息即時(shí)溝通,數(shù)據(jù)文件實(shí)時(shí)傳遞,工作任務(wù)實(shí)時(shí)推送,解決“飛秋”等非標(biāo)準(zhǔn)通訊軟件占用網(wǎng)絡(luò)資源問(wèn)題,防止u盤(pán)病毒傳播,降低通信成本,提升工作質(zhì)效。四是開(kāi)展違規(guī)外聯(lián)專(zhuān)項(xiàng)治理。按照總局要求,進(jìn)一步分析梳理違規(guī)外聯(lián)發(fā)生的原因,進(jìn)一步嚴(yán)格內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)的使用管理,督促各級(jí)做好內(nèi)網(wǎng)終端的違規(guī)外聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)普查,開(kāi)展全員安全意識(shí)教育,嚴(yán)防違規(guī)外聯(lián)問(wèn)題的發(fā)生。五是健全信息安全工作機(jī)制。完善應(yīng)用系統(tǒng)安全審核機(jī)制,落實(shí)總局《稅務(wù)電子數(shù)據(jù)安全保護(hù)總體技術(shù)框架》要求,定期開(kāi)展網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)信息安全測(cè)評(píng)工作,形成監(jiān)控、預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制。同時(shí)要加大信息安全宣傳力度,向全省國(guó)稅干部宣傳普及信息安全知識(shí)和政策要求。

    深入推進(jìn)信息管稅績(jī)效考評(píng)。一是科學(xué)設(shè)定指標(biāo)。本著“口徑統(tǒng)一、嚴(yán)密對(duì)接、公平實(shí)效、嚴(yán)謹(jǐn)可行”的原則,結(jié)合信息化日常工作要求,科學(xué)設(shè)定信息管稅績(jī)效考評(píng)指標(biāo),認(rèn)真剖析,分類(lèi)統(tǒng)籌,細(xì)化分解,責(zé)任到人,強(qiáng)化調(diào)度。二是細(xì)化落實(shí)措施。按照“數(shù)據(jù)一致性”要求,認(rèn)真比對(duì)綜合征管軟件和防偽稅控系統(tǒng)的納稅人信息。及時(shí)下發(fā)問(wèn)題數(shù)據(jù),按上級(jí)要求進(jìn)行核對(duì)、清理、完善。設(shè)置異常數(shù)據(jù)監(jiān)控點(diǎn),利用預(yù)警監(jiān)控程序,自動(dòng)運(yùn)行、及時(shí)發(fā)布、定期提醒,納入常態(tài)化管理。三是做好運(yùn)維保障。充分發(fā)揮技術(shù)引領(lǐng)作用,抓好績(jī)效管理系統(tǒng)的二次開(kāi)發(fā)和運(yùn)維,確保系統(tǒng)平穩(wěn)高效運(yùn)行;建立健全信息管稅績(jī)效考評(píng)日常工作制度,規(guī)范工作規(guī)程;加強(qiáng)與業(yè)務(wù)處室的溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)一整合業(yè)務(wù)和技術(shù)操作要求,深化數(shù)據(jù)分析利用,促進(jìn)整體工作水平的提高。

    全面加強(qiáng)信息技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。一是提升全員信息化素質(zhì)。豐富培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)載體,改進(jìn)培訓(xùn)方式,分層次分專(zhuān)題組織信息化教育培訓(xùn),大力推進(jìn)全員信息化素質(zhì)能力的培養(yǎng),切實(shí)提升大家的信息化意識(shí)和信息化技能。推進(jìn)信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)建設(shè),搞好專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。二是健全信息技術(shù)管理內(nèi)控機(jī)制。配合有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)項(xiàng)目?jī)?nèi)控管理,動(dòng)態(tài)完善信息化項(xiàng)目預(yù)算立項(xiàng)、采購(gòu)合同、項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收和資金管理、資產(chǎn)管理等工作規(guī)程,提升項(xiàng)目建設(shè)水平。按照總局“內(nèi)部挖潛,提升能力,服務(wù)基層,服務(wù)機(jī)關(guān)”的要求,分析排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),優(yōu)化工作流程,健全應(yīng)用系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、安全管理員等技術(shù)保障崗位責(zé)任制,完善內(nèi)部制度,提高系統(tǒng)應(yīng)用保障水平。

    醫(yī)院信息管理工作計(jì)劃范文(18篇)篇五

    1.完善門(mén)急診醫(yī)生工作站。

    2. lis系統(tǒng)正式使用,做好與his系統(tǒng)接口。

    3.完成his系統(tǒng)的住院病人的電子體溫單功能。

    4.完成oa系統(tǒng)二期工程,做到全院覆蓋。

    5.按照實(shí)際調(diào)研設(shè)施,醫(yī)院總機(jī)房的改擴(kuò)建工程。

    6. pacs系統(tǒng)的調(diào)研。醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,從長(zhǎng)規(guī)劃,分步實(shí)施。在實(shí)施的過(guò)程中,醫(yī)院將不斷摸索經(jīng)驗(yàn),調(diào)整規(guī)劃,最終實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的現(xiàn)代化管理。

    醫(yī)院信息管理工作計(jì)劃范文(18篇)篇六

    1.完善門(mén)急診醫(yī)生工作站。

    2.lis系統(tǒng)正式使用,做好與his系統(tǒng)接口。

    3.完成his系統(tǒng)的住院病人的電子體溫單功能。

    4.完成oa系統(tǒng)二期工程,做到全院覆蓋。

    5.按照實(shí)際調(diào)研設(shè)施,醫(yī)院總機(jī)房的.改擴(kuò)建工程。

    6.pacs系統(tǒng)的調(diào)研。醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,從長(zhǎng)規(guī)劃,分步實(shí)施。在實(shí)施的過(guò)程中,醫(yī)院將不斷摸索經(jīng)驗(yàn),調(diào)整規(guī)劃,最終實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的現(xiàn)代化管理。

    醫(yī)院信息管理工作計(jì)劃范文(18篇)篇七

    1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的政策和法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

    2、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)環(huán)境的調(diào)查分析,加強(qiáng)科學(xué)預(yù)測(cè),確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制長(zhǎng)短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

    3、充分發(fā)揮經(jīng)營(yíng)激勵(lì)職能,將精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)與科室及個(gè)人的經(jīng)營(yíng)績(jī)效緊密結(jié)合起來(lái),體現(xiàn)效率優(yōu)先兼顧公平,調(diào)動(dòng)全員經(jīng)營(yíng)的積極性和創(chuàng)造性。

    4、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要適時(shí)修訂核算辦法,編制經(jīng)營(yíng)、核算方案。

    5、認(rèn)真做好醫(yī)療統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)向上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和集團(tuán)公司報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)資料。

    6、認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)住院病歷首頁(yè)管理系統(tǒng),搞好單病種費(fèi)用和疾病分類(lèi)的統(tǒng)計(jì)工作。

    7、加強(qiáng)考核工作的協(xié)調(diào)與創(chuàng)新,認(rèn)真執(zhí)行考核工作零報(bào)告制度。考核中秉公辦事,堅(jiān)持原則,做到公開(kāi)、公平、公正。

    8、定期深入科室了解情況,及時(shí)解決并積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

    9、加強(qiáng)學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

    2、進(jìn)入主機(jī)房必須穿工作服及更換機(jī)房拖鞋。

    3、非網(wǎng)絡(luò)管理員謝絕使用服務(wù)器及其附帶計(jì)算機(jī)。

    4、主機(jī)房?jī)?nèi)的任何設(shè)備或隨機(jī)設(shè)備及軟件不得外借。

    5、服務(wù)器上不得使用任何非相關(guān)的光盤(pán)及其它外來(lái)存儲(chǔ)設(shè)備。

    6、主機(jī)房?jī)?nèi)的任何物品,不得丟失損壞。

    7、保持機(jī)房整潔,每日進(jìn)行清理,每周進(jìn)行全面清掃。

    8、下班前,檢查門(mén)、窗、水、電是否關(guān)閉及其它安全問(wèn)題。

    9、太陽(yáng)光線(xiàn)直接照射計(jì)算機(jī)顯示器時(shí),必須拉上窗簾。

    10、機(jī)房要保持通風(fēng)通氣,溫度及濕度要符合規(guī)范。

    1、各網(wǎng)絡(luò)終端的使用者同時(shí)也是網(wǎng)絡(luò)終端維護(hù)者,只能使用醫(yī)院信息系統(tǒng)權(quán)限規(guī)定的操作內(nèi)容,不能隨意刪除或修改網(wǎng)絡(luò)終端的系統(tǒng)內(nèi)容和配置,不得從事其他應(yīng)用軟件的使用。

    2、對(duì)于每個(gè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)終端,只限于本科室規(guī)定的操作人員使用。

    3、所有上機(jī)操作者均按計(jì)算機(jī)操作規(guī)程進(jìn)行。

    4、網(wǎng)絡(luò)終端用戶(hù)必須按照醫(yī)院信息系統(tǒng)在此終端規(guī)定的操作步驟進(jìn)行操作。

    5、操作人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成操作內(nèi)容。

    6、操作人員必須本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,正確錄入各類(lèi)信息。

    7、操作人員要求在各自規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行操作,用戶(hù)權(quán)限密碼要注意保密,如發(fā)現(xiàn)他人獲取,及時(shí)進(jìn)行修改。

    8、嚴(yán)禁網(wǎng)絡(luò)管理員以外的任何人員拆卸主機(jī)箱或拆卸機(jī)箱內(nèi)的任何組件,一旦發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

    9、每個(gè)交接班的人員發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)有問(wèn)題,必須立即通知機(jī)房管理人員,便于及時(shí)進(jìn)行維護(hù)。

    10、每日下班前檢查計(jì)算機(jī)及外設(shè)是否關(guān)閉電源。

    5.3攝影、攝像相關(guān)制度。

    1、保證醫(yī)學(xué)影像設(shè)備的正常運(yùn)行、清潔、完好。

    2、醫(yī)院各科室錄制各種影像資料,需填寫(xiě)“影像資料錄制申請(qǐng)表”,審批同意后,由醫(yī)學(xué)影像室工作人員進(jìn)行錄制。錄制重大項(xiàng)目時(shí),需報(bào)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)審批。

    3、醫(yī)學(xué)影像設(shè)備不允許外借,凡由擅自外借引發(fā)的一切后果由其本人承擔(dān)。

    4、醫(yī)學(xué)影像工作人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,凡外出執(zhí)行任務(wù)時(shí),需先通知科內(nèi)人員去向。

    5、醫(yī)學(xué)影像資料為醫(yī)院資源的一部分,屬醫(yī)院機(jī)密,未經(jīng)審批不允許外借及向他人泄露有關(guān)內(nèi)容。

    6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

    1、凡院內(nèi)職工、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員借書(shū)、必須遵守圖書(shū)室的有關(guān)規(guī)定,按規(guī)定辦理借閱手續(xù),離院時(shí),必須辦理好還書(shū)手續(xù)。

    2、每次借閱不得超過(guò)規(guī)定借閱的數(shù)量和時(shí)間,按規(guī)定在閱覽室內(nèi)閱覽的圖書(shū)、報(bào)刊或其他資料,不得拿出室外。

    3、必須妥善保管圖書(shū),不得在圖書(shū)上批畫(huà),撕剪、涂寫(xiě)、不得損壞或丟失,否則按規(guī)定賠償。

    4、圖書(shū)室工作人員應(yīng)定期購(gòu)買(mǎi)、登記、整理、收集、分類(lèi)、編寫(xiě)、裝訂圖書(shū)、雜志和報(bào)刊。

    5、建立圖書(shū)目錄、索引卡片,方便查閱。

    6、圖書(shū)室必須保持整潔、安靜和良好的照明、嚴(yán)禁吸煙。

    7、密切配合醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研等各項(xiàng)任務(wù),主動(dòng)提供有關(guān)資料,定期介紹新書(shū)刊內(nèi)容。

    8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。

    5.5客戶(hù)服務(wù)部相關(guān)制度。

    (一)管理、策劃。

    1、每季進(jìn)行一次市場(chǎng)調(diào)研,并提交市場(chǎng)分析報(bào)告。

    2、針對(duì)市場(chǎng)需求策劃新項(xiàng)目方案。

    3、協(xié)助宣傳崗位、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)崗位開(kāi)展工作。

    4、負(fù)責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)政策的制定和執(zhí)行。

    5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部日常事務(wù)。

    6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部?jī)?nèi)部考核。

    7、每月開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查、分析,并進(jìn)行相應(yīng)考核。

    (二)紀(jì)檢、宣傳。

    1、完成紀(jì)檢的各項(xiàng)工作。

    2、每月在工人報(bào)、包頭晚報(bào)、包頭日?qǐng)?bào)等報(bào)刊上發(fā)表文章不少于。

    3、每月出一期院報(bào)。

    4、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議及活動(dòng)的講話(huà)等材料的起草。

    5、動(dòng)態(tài)崗位及日常工作。

    (三)客戶(hù)服務(wù)。

    1、每個(gè)業(yè)務(wù)員每月必須完成。

    2萬(wàn)元的業(yè)務(wù)額。

    2、每日上門(mén)拜訪(fǎng)兩。

    3-5個(gè)客戶(hù),打5個(gè)拜訪(fǎng)電話(huà),每天做好工作業(yè)績(jī)紀(jì)錄,每周進(jìn)行一次工作總結(jié)。

    3、體檢業(yè)務(wù)服務(wù)流程:承攬業(yè)務(wù)、制定體檢方案、報(bào)客戶(hù)服務(wù)部部長(zhǎng)審核簽字、交健康中心確定體檢日期進(jìn)行體檢。

    4、動(dòng)態(tài)崗位及日常工作。

    為真實(shí)地了解和掌握顧客對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作的滿(mǎn)意程度,找出存在的`問(wèn)題,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)工作、提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力的目的。特制定醫(yī)院顧客滿(mǎn)意度調(diào)查制度。

    1、醫(yī)院客戶(hù)服務(wù)部制定關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)技人員、窗口人員的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生環(huán)境、膳食供應(yīng)等為內(nèi)容的滿(mǎn)意度調(diào)查內(nèi)容。

    2、由客戶(hù)服務(wù)部著便裝每月定期對(duì)門(mén)診的患者發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表。

    3、客戶(hù)服務(wù)部每月對(duì)所有住(出)院患者發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表,并對(duì)調(diào)查的內(nèi)容進(jìn)行匯總、分析、反饋督促相關(guān)科室不斷的改進(jìn)工作。

    4、將每月考核內(nèi)容與績(jī)效薪酬掛鉤,考核情況低于。

    90%扣科室管理20分的處罰,對(duì)調(diào)查表中出現(xiàn)一項(xiàng)不滿(mǎn)意的扣科室管理5分的處罰。

    5、合理優(yōu)化門(mén)診患者投訴流程、住院患者投訴流程。各相關(guān)部門(mén)認(rèn)真執(zhí)行,首問(wèn)負(fù)責(zé)制及時(shí)給患者協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。

    6、臨床科室病房設(shè)置患者留言本,在醫(yī)院門(mén)診大廳、住院樓設(shè)置意見(jiàn)箱、在門(mén)診大廳住院部各科室公布投訴電話(huà)暢通患者投訴渠道,并做好住院部投訴記錄。

    7、每季度召開(kāi)院外義務(wù)監(jiān)督員會(huì)議,多角度,全方位了解患者對(duì)我院各項(xiàng)工作的滿(mǎn)意情況,并進(jìn)行匯總、調(diào)查解決反饋。

    醫(yī)院信息管理工作計(jì)劃范文(18篇)篇八

    一、工作目標(biāo):

    為課堂教學(xué)服務(wù)、為學(xué)校管理服務(wù)、為廣大師生服務(wù),以創(chuàng)建教育現(xiàn)代化為契機(jī),不斷開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)教育資源,完善班班通、校園網(wǎng)絡(luò)、學(xué)校網(wǎng)站等系列工作;加強(qiáng)信息技術(shù)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,提高常規(guī)管理工作水平。

    二、主要工作措施:

    (一)加強(qiáng)常規(guī)管理。

    1.根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,定期對(duì)學(xué)校的班班通、多媒體教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、校內(nèi)資源庫(kù)、網(wǎng)站信息等進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要立即整改,以確保學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作正常有序開(kāi)展。做好各種設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)工作,進(jìn)一步提高各種設(shè)備、資源的使用效率。

    2.配合學(xué)校做好各種信息設(shè)備的資產(chǎn)登記及管理工作。各室設(shè)備出現(xiàn)故障須及時(shí)上報(bào)信息中心維修,并作好記載,保證各設(shè)備能正常運(yùn)行。

    3.做好學(xué)校內(nèi)外網(wǎng)的設(shè)置、代碼維護(hù)、日志管理、用戶(hù)帳號(hào)管理和權(quán)限管理,確保信息資源共享最大化。

    (二)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、班班通教室、機(jī)房及多媒體教室的安全管理。

    1.確立“文明上網(wǎng)、遵守網(wǎng)絡(luò)道德和安全規(guī)定,利用現(xiàn)代化信息傳播手段獲取有益信息”的網(wǎng)絡(luò)。嚴(yán)格禁止傳送危害國(guó)家安全的信息(包括多媒體信息)、不健康資料,發(fā)現(xiàn)不能處理的問(wèn)題應(yīng)立即報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

    2.做好班班通教室、計(jì)算機(jī)教室和多媒體教室的防火、防盜、防觸(漏)電保護(hù)措施,確保計(jì)算機(jī)操作人員及室內(nèi)設(shè)備的安全。

    (三)組織各項(xiàng)活動(dòng),提高學(xué)生的信息素養(yǎng)。

    1.指導(dǎo)七年級(jí)、八年級(jí)上好信息技術(shù)課,激發(fā)學(xué)生的興趣,培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng)。

    2.組織學(xué)生積極參加市級(jí)組織的各級(jí)各類(lèi)的相關(guān)活動(dòng)。

    醫(yī)院信息管理工作計(jì)劃范文(18篇)篇九

    1.信息管理科主任專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)全院信息管理,并使之符合醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療、行政、教學(xué)、研究工作的要求。

    2.發(fā)展信息服務(wù)系統(tǒng),使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

    3.制定科室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

    4.參加與醫(yī)療信息有關(guān)的委員會(huì)。

    5.做好科室人員業(yè)務(wù)考核,配合提出調(diào)整、晉升及獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)。

    6.安排科室主要業(yè)務(wù)人員的發(fā)展方向和業(yè)務(wù)進(jìn)修,從事本專(zhuān)業(yè)的研究和開(kāi)發(fā)。

    7.檢查各組任務(wù)的執(zhí)行情況,并組織協(xié)調(diào)。

    8.協(xié)調(diào)與用戶(hù)的關(guān)系,組織科室人員做好用戶(hù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與咨詢(xún)工作。

    9.評(píng)估信息中心各項(xiàng)工作,建立有關(guān)的`標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù),必要時(shí)做出適當(dāng)?shù)男拚?/p>

    1.負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)相關(guān)軟件的維護(hù)工作,承擔(dān)醫(yī)院計(jì)算機(jī)、打印機(jī)的安裝、維修。

    2.參與數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的維護(hù)、備份工作。承擔(dān)醫(yī)院計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件、office。

    等通用軟件維護(hù)。

    3.承擔(dān)普通網(wǎng)絡(luò)設(shè)備硬件維護(hù),負(fù)責(zé)殺毒安全等系統(tǒng)的維護(hù)。

    4.承擔(dān)參與醫(yī)院信息系統(tǒng)的維護(hù)。

    5.參與網(wǎng)站的維護(hù)工作。

    1.嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),加強(qiáng)與省市衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)部門(mén)聯(lián)系,擬定統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案,科學(xué)分析醫(yī)院發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)。

    2.組織開(kāi)展全院統(tǒng)計(jì)工作,做好各類(lèi)統(tǒng)計(jì)資料的審核把關(guān),確保準(zhǔn)確無(wú)誤。充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),為臨床、科學(xué)、教研等提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。

    3.對(duì)醫(yī)院的計(jì)劃執(zhí)行情況、指標(biāo)完成情況等數(shù)據(jù)進(jìn)行整理加工,及時(shí)做出專(zhuān)題分析和綜合分析,履行統(tǒng)計(jì)的信息監(jiān)督職能。

    1.在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好全市婦幼衛(wèi)生信息管理工作。

    2.以計(jì)算機(jī)為手段,提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量與效率。

    3.監(jiān)督、培訓(xùn)、指導(dǎo)下級(jí)單位婦幼衛(wèi)生信息資料的收集與統(tǒng)計(jì)。

    4.負(fù)責(zé)全市婦幼衛(wèi)生信息的收集、整理、分析、反饋。掌握全市的保健指標(biāo)與質(zhì)量指標(biāo),發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)分析、總結(jié)。

    5.定期做好資料的整理與裝訂,及時(shí)為上級(jí)部門(mén)提供所需數(shù)據(jù)。

    6.負(fù)責(zé)全市婦幼衛(wèi)生原始簿、卡、表、冊(cè)發(fā)放工作。

    7.其他臨時(shí)性信息統(tǒng)計(jì)任務(wù)。

    1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

    2.按照《病案書(shū)寫(xiě)規(guī)范》檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況,提出改進(jìn)意見(jiàn),提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

    3.負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目等工作。

    4.負(fù)責(zé)查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào),保證病案的供應(yīng),辦理借閱病案手續(xù),按規(guī)定復(fù)印病歷資料。

    5.提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等病案。

    6.做好病案室的管理工作,保持清潔、整潔、通風(fēng)、干燥、防止病案霉?fàn)€、蟲(chóng)蛀等。嚴(yán)防火災(zāi)的發(fā)生。

    1.做好書(shū)刊資料的采購(gòu)、分編、流通、閱覽和情報(bào)服務(wù)工作,合理組織藏書(shū),不斷提高藏書(shū)質(zhì)量,適應(yīng)醫(yī)療改革和醫(yī)院業(yè)務(wù)的需要。

    2.根據(jù)醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要,開(kāi)展醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)檢索的輔導(dǎo)工作,開(kāi)展書(shū)刊的參考咨詢(xún)等工作。

    3.做好圖書(shū)、期刊的安全管理工作。

    1.學(xué)習(xí)網(wǎng)站建設(shè)和管理相關(guān)知識(shí),不斷提高網(wǎng)站維護(hù)水平。

    2.按照醫(yī)院工作動(dòng)態(tài)情況,及時(shí)發(fā)布。

    醫(yī)院信息管理工作計(jì)劃范文(18篇)篇十

    一、工作目標(biāo):

    堅(jiān)持以毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)思想,努力為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗。為課堂服務(wù)、為學(xué)校管理服務(wù)、為廣大師生服務(wù),以創(chuàng)建教育現(xiàn)代化為契機(jī),不斷開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)教育資源,完善班班通、校園網(wǎng)絡(luò)、學(xué)校網(wǎng)站等系列工作;加強(qiáng)信息技術(shù)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,提高常規(guī)管理工作水平。

    二、主要工作措施:

    (一)加強(qiáng)常規(guī)管理。

    1.根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,定期對(duì)學(xué)校的班班通、多媒體教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、校內(nèi)資源庫(kù)、網(wǎng)站信息等進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要立即整改,以確保學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作正常有序開(kāi)展。做好各種設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)工作,進(jìn)一步提高各種設(shè)備、資源的使用效率。

    2.配合學(xué)校做好各種信息設(shè)備的資產(chǎn)登記及管理工作。各室設(shè)備出現(xiàn)故障須及時(shí)上報(bào)信息中心維修,并作好記載,保證各設(shè)備能正常運(yùn)行。

    3.做好學(xué)校內(nèi)外網(wǎng)的設(shè)置、代碼維護(hù)、日志管理、用戶(hù)帳號(hào)管理和權(quán)限管理,確保信息資源共享最大化。

    (二)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、班班通教室、機(jī)房及多媒體教室的安全管理。

    1.確立“文明上網(wǎng)、遵守網(wǎng)絡(luò)道德和安全規(guī)定,利用現(xiàn)代化信息傳播手段獲取有益信息”的網(wǎng)絡(luò)。嚴(yán)格禁止傳送危害國(guó)家安全的信息(包括多媒體信息)、不健康資料,發(fā)現(xiàn)不能處理的問(wèn)題應(yīng)立即報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

    2.做好班班通教室、計(jì)算機(jī)教室和多媒體教室的防火、防盜、防觸(漏)電保護(hù)措施,確保計(jì)算機(jī)操作人員及室內(nèi)設(shè)備的安全。

    (三)組織各項(xiàng)活動(dòng),提高學(xué)生的信息素養(yǎng)。

    1.指導(dǎo)七年級(jí)、八年級(jí)上好信息技術(shù)課,激發(fā)學(xué)生的興趣,培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng)。

    2.組織學(xué)生積極參加市級(jí)組織的各級(jí)各類(lèi)的相關(guān)活動(dòng)。

    醫(yī)院信息管理工作計(jì)劃范文(18篇)篇十一

    1.信息科管理:信息項(xiàng)目的建設(shè)。包括醫(yī)院信息化建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃、前期需求調(diào)研、需求論證、方案準(zhǔn)備、上報(bào)審批、做立項(xiàng)、實(shí)施、部門(mén)協(xié)調(diào)、項(xiàng)目落地等等。

    2.信息科辦公室管理:日常行政工作。包括接聽(tīng)科室電話(huà),對(duì)業(yè)務(wù)科室所反映的問(wèn)題及時(shí)與軟件公司溝通解決。

    3.機(jī)房服務(wù)器管理:it基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)維。包括機(jī)房、機(jī)房空調(diào)、服務(wù)器、存儲(chǔ)等。

    4.軟件管理:應(yīng)用軟件的運(yùn)維。包括his、lis、pacs、emr等各種應(yīng)用軟件的日常運(yùn)維;包括數(shù)據(jù)庫(kù)、操作權(quán)限、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、參數(shù)設(shè)置、數(shù)據(jù)查詢(xún)、數(shù)據(jù)處理等。需求的分析處理。對(duì)業(yè)務(wù)科室提出的各項(xiàng)需求進(jìn)行分析,與軟硬件廠(chǎng)商對(duì)接,對(duì)需求進(jìn)行處理。

    5.硬件維護(hù)管理:終端設(shè)備的運(yùn)維。包括工作站電腦、打印機(jī)、自助設(shè)備等終端設(shè)備。

    6.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理:包括內(nèi)外網(wǎng)設(shè)備的建設(shè)和維護(hù)等。

    7.保證醫(yī)院信息化網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

    崗位職責(zé)。

    人員名單。

    呂旭、劉自行。

    機(jī)房服務(wù)器管理。

    劉自行、馬毅恒。

    軟件管理。

    劉自行、馬毅恒、孔祥一。

    硬件維護(hù)管理。

    孔祥一、楊文博。

    網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理。

    劉自行、孔祥一。

    醫(yī)院信息管理工作計(jì)劃范文(18篇)篇十二

    二、信息化環(huán)境下財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)的必要性。

    目前,我國(guó)財(cái)務(wù)信息化的建設(shè),突出問(wèn)題是缺乏復(fù)合型人才。實(shí)施財(cái)務(wù)信息化的企業(yè)集團(tuán),財(cái)務(wù)人員往往具有較多的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)的掌握不夠精通。培養(yǎng)計(jì)算機(jī)與財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)相結(jié)合的復(fù)合型人才,是財(cái)務(wù)信息化在廣泛、深入應(yīng)用的前提。

    加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè),提高財(cái)會(huì)人員綜合素質(zhì),尤其注重提高財(cái)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)使用能力,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度,是推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化快速發(fā)展的關(guān)鍵。

    三、信息化環(huán)境下財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)的步驟。

    為使財(cái)務(wù)人員能滿(mǎn)足信息化環(huán)境下財(cái)務(wù)管理工作的要求,要在遵循總體規(guī)劃,步步實(shí)施的總原則情況下,開(kāi)展財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。

    (一)有計(jì)劃地進(jìn)行崗位交流。

    企業(yè)規(guī)模越大,財(cái)務(wù)分工就越細(xì)。在小型企業(yè),一個(gè)會(huì)計(jì)可以處理全部賬務(wù),大型企業(yè)特別是集團(tuán)公司,財(cái)務(wù)崗位可能細(xì)分為十幾個(gè)或幾十個(gè),比如往來(lái)崗有4-5人,每人負(fù)責(zé)一部分往來(lái)客戶(hù)的管理。分工的明確、細(xì)化,一方面工作會(huì)形成流程化、程序化,提高了工作效率,而另一方面會(huì)計(jì)人員日常核算的工作會(huì)單一,可能變成某一環(huán)節(jié)、步驟的熟練工,缺少全面思考問(wèn)題的眼界,很難發(fā)揮財(cái)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃作用。崗位交流能較好地解決財(cái)會(huì)人員知識(shí)面逐漸單一的問(wèn)題,較好地提高財(cái)會(huì)人員的綜合業(yè)務(wù)水平。同時(shí),通過(guò)有計(jì)劃的崗位交流及輪換,可以發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)處理的各個(gè)流程或環(huán)節(jié)中存在的問(wèn)題。通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,提高財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量和效率。輔助崗位制度建立是對(duì)崗位交流的有益探索和補(bǔ)充。即每個(gè)崗位有一個(gè)輔助崗位,在主崗位缺席時(shí),由輔助崗位處理相關(guān)業(yè)務(wù)。

    (二)建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化,提高戰(zhàn)斗力。

    重視團(tuán)隊(duì)精神,培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。企業(yè)文化建設(shè)在統(tǒng)一思想、凝聚力量、提高戰(zhàn)斗力等方面發(fā)揮著重要作用。

    先進(jìn)的企業(yè)文化能夠創(chuàng)造價(jià)值,提升隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。先進(jìn)的企業(yè)文化是發(fā)展的文化,先進(jìn)的企業(yè)文化需要靠扎實(shí)的作風(fēng)來(lái)養(yǎng)成。隨著企業(yè)的發(fā)展與壯大,企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化,企業(yè)的戰(zhàn)略定位必然會(huì)發(fā)生改變,財(cái)會(huì)隊(duì)伍必須要順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏,及時(shí)調(diào)整隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn),豐富團(tuán)隊(duì)文化的內(nèi)涵,賦予團(tuán)隊(duì)文化新的時(shí)代特征,服務(wù)于企業(yè)發(fā)展大局。

    (三)加強(qiáng)保密意識(shí),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全。

    信息化給企業(yè)帶來(lái)方便、快捷的同時(shí),給財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全也帶來(lái)考驗(yàn)。構(gòu)建財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng),必須充分考慮到系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性。財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中,要加強(qiáng)保密意識(shí),減少人為、無(wú)意識(shí)傳播財(cái)務(wù)信息的行為,不同階段要遵循不同的安全管理目標(biāo),以確保財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)不間斷和數(shù)據(jù)的高度安全。在財(cái)務(wù)隊(duì)伍信息化建設(shè)過(guò)程中,必須建立健全安全管理責(zé)任制,制定信息安全保密策略,使用安全方式連接客戶(hù)端與應(yīng)用服務(wù)器,劃分管理權(quán)限,實(shí)行身份認(rèn)證,完善信息安全保障體系。

    (四)建立科學(xué)的人才培養(yǎng)機(jī)制。

    對(duì)于大型企業(yè)來(lái)說(shuō),信息化建設(shè)是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的系統(tǒng)工程,人才隊(duì)伍建設(shè),是抓好財(cái)會(huì)工作,加強(qiáng)企業(yè)管理,提高企業(yè)效益的根本,而人才培養(yǎng)又是人才隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),企業(yè)應(yīng)當(dāng)健全用人機(jī)制,重視財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)。創(chuàng)造平等競(jìng)爭(zhēng)、脫穎而出、健康成長(zhǎng)的工作氛圍,正確處理好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)與引進(jìn)人才的關(guān)系,建立以人才評(píng)價(jià)、培養(yǎng)、激勵(lì)、流動(dòng)為主要內(nèi)容的用人機(jī)制,做到因事?lián)袢耍稳宋ㄙt,用人所長(zhǎng),對(duì)優(yōu)秀人才提供發(fā)展和晉升機(jī)會(huì),注重發(fā)現(xiàn)具有能力的、品質(zhì)優(yōu)秀的青年人才,為他們提供舞臺(tái)。建立科學(xué)的財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)機(jī)制,形成一支有戰(zhàn)斗力的、財(cái)務(wù)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力兼?zhèn)涞呢?cái)會(huì)隊(duì)伍。

    (五)開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)。

    結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要,結(jié)合人才培養(yǎng)的需要,開(kāi)展有針對(duì)性、有計(jì)劃的培訓(xùn)。培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員使用財(cái)務(wù)操作軟件的能力,提高會(huì)計(jì)人員的計(jì)算機(jī)知識(shí),以適應(yīng)企業(yè)會(huì)計(jì)處理高度信息化的形勢(shì)需要;培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員精細(xì)管理的意識(shí)和創(chuàng)新思維,以適應(yīng)企業(yè)信息化的要求。同時(shí),培訓(xùn)之后組織測(cè)試,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,是鞏固培訓(xùn)效果的必要手段。

    醫(yī)院信息管理工作計(jì)劃范文(18篇)篇十三

    一、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息資源的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、建設(shè)和維護(hù)。

    二、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站建設(shè)和主頁(yè)動(dòng)態(tài)信息的采集、制作與發(fā)布;及時(shí)更新服務(wù)內(nèi)容;負(fù)責(zé)本單位主頁(yè)信息和bbs的監(jiān)控,及時(shí)處理不良信息。

    三、負(fù)責(zé)醫(yī)院各重要職能部門(mén)管理信息系統(tǒng)主頁(yè)的技術(shù)支持等工作;為網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)提供技術(shù)支持服務(wù)。

    四、負(fù)責(zé)信息化建設(shè)相關(guān)文件資料的收集、歸類(lèi)與整理;做好資料收集、編目、建檔、檢查和保管工作。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全、保密、管理,杜絕利用網(wǎng)絡(luò)從事與工作管理無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

    五、建設(shè)和統(tǒng)一管理院內(nèi)分布式web信息站點(diǎn),指導(dǎo)各部門(mén)發(fā)布公共信息;發(fā)布和建設(shè)公共服務(wù)信息管理系統(tǒng),提供公共服務(wù)信息的發(fā)布、查詢(xún)等功能。

    六、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)中心固定資產(chǎn)的賬目管理、編號(hào)、建檔。報(bào)廢等工作。

    七、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    醫(yī)院信息管理工作計(jì)劃范文(18篇)篇十四

    1、只有院長(zhǎng)有權(quán)向信息管理部索取員工的賬號(hào)和密碼。

    2、醫(yī)院?jiǎn)T工對(duì)本人賬號(hào)和密碼必須遵守以下規(guī)定:

    (1)新員工憑人事科報(bào)到單,到信息管理部配置賬號(hào)和密碼;員工離院時(shí):到信息管理部注銷(xiāo)賬號(hào)和密碼;人事科憑信息管理部“已注消賬號(hào)和密碼”的依據(jù)同意員工調(diào)出或離院;財(cái)務(wù)科憑信息管理部“已注消賬號(hào)和密碼”的依據(jù)結(jié)付相關(guān)費(fèi)用。

    (2)員工不得將本人的賬號(hào)和密碼告訴其他人或?qū)懺谌魏纹渌丝傻玫降臅?shū)面資料上,并每隔60天定期修改密碼,對(duì)有疑問(wèn)的密碼應(yīng)及時(shí)修改。

    (3)任何人員不得使用他人的賬號(hào)和密碼,也不得將工作范圍內(nèi)可接觸到的數(shù)據(jù)告訴其他任何未經(jīng)授權(quán)的人員,并在離開(kāi)終端時(shí)及時(shí)退出計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。

    (4)密碼應(yīng)至少為六位,可以是字母與數(shù)字的組合。

    1、本院系統(tǒng)管理首先確定為管理對(duì)象重要級(jí)別。從1-3級(jí)別區(qū)分,以一級(jí)為最高等級(jí)。不同的級(jí)別制定相應(yīng)的密碼權(quán)限安全管理方案。

    2、一級(jí)設(shè)備為主數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器和核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。這些設(shè)備的密碼保存人為信息管理部主任與服務(wù)器管理員。所能操作人員僅限于服務(wù)器最高權(quán)限的管理員。采取統(tǒng)一入口管理。在一些重大操作,必須有文字記錄。

    3、二級(jí)設(shè)備主要是普通服務(wù)器、接入交換機(jī)和數(shù)據(jù)庫(kù)密碼。密碼保存人為信息管理部主任與信息管理部工作人員。對(duì)于一些重大操作,必須有文字記錄。

    4、三級(jí)設(shè)備為安裝在各使用部門(mén)的電腦,密碼由相關(guān)科室設(shè)備負(fù)責(zé)人自行保管。

    5、對(duì)于設(shè)備具體分級(jí)細(xì)則,在遵循以上原則的情況下,細(xì)節(jié)由信息管理部?jī)?nèi)部協(xié)商判斷而制定。

    6、對(duì)于密碼,數(shù)據(jù)泄露,造成業(yè)務(wù)中斷,或相關(guān)私密數(shù)據(jù)泄露。將臨時(shí)通過(guò)技術(shù)手段保護(hù)與監(jiān)控相應(yīng)設(shè)備。待問(wèn)題解決后。整理所有相關(guān)數(shù)據(jù)整理后上報(bào)醫(yī)院存檔。

    醫(yī)院信息管理工作計(jì)劃范文(18篇)篇十五

    一、負(fù)責(zé)各種數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及監(jiān)控,參與相應(yīng)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)庫(kù)整理和收集,每天做好數(shù)據(jù)庫(kù)工作日志。

    二、按照職責(zé)給予各種數(shù)據(jù)庫(kù)管理和維護(hù)人員不同的操作權(quán)限。

    三、定期檢查數(shù)據(jù)庫(kù)的使用情況,了解數(shù)據(jù)庫(kù)的存儲(chǔ)情況,做好數(shù)據(jù)庫(kù)的異地備份工作。

    四、了解和掌握數(shù)據(jù)庫(kù)的所有結(jié)構(gòu)、配置所有數(shù)據(jù)庫(kù)的表及各種表之間的相互關(guān)系,并將數(shù)據(jù)庫(kù)的有關(guān)書(shū)面資料加以整理并存檔。

    五、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)安全、保密工作。

    醫(yī)院信息管理工作計(jì)劃范文(18篇)篇十六

    二、企業(yè)醫(yī)院建立信息化人力資源管理模式的要求和改革重點(diǎn)。

    1、人力資源管理基礎(chǔ)工作的落實(shí)。

    現(xiàn)代信息化的人力資源管理系統(tǒng)不僅是一種文件操作管理,還要實(shí)現(xiàn)在文件的基礎(chǔ)上工資、檔案、職稱(chēng)等信息銜接、連貫,提高信息反饋效率和綜合分析能力,重視人事資源檔案的維護(hù)工作,以及人員晉升、工資調(diào)整等方面。建立快速準(zhǔn)確的職工工資薪酬周期性核算,加強(qiáng)人事檔案的維護(hù)和管理,實(shí)現(xiàn)人力資源開(kāi)發(fā),預(yù)測(cè)和計(jì)劃企業(yè)醫(yī)院長(zhǎng)、短期人力資源需求情況,以滿(mǎn)足企業(yè)醫(yī)院發(fā)展的人力資源需求。

    2、確保信息溝通順暢,加強(qiáng)人本化管理。

    人力資源信息溝通在傳遞過(guò)程中需要反復(fù)加工處理,可能造成信息失真、缺乏信息準(zhǔn)確性的情況,難以合理配置人力資源。許多企業(yè)醫(yī)院還未成為醫(yī)療市場(chǎng)中的主體,因而對(duì)人力資源管理仍處于相對(duì)粗放式管理,職責(zé)范圍限制在員工招聘、業(yè)績(jī)考核、薪酬管理、職稱(chēng)評(píng)定等工作事務(wù)上,忽視了對(duì)員工人文關(guān)懷,調(diào)動(dòng)員工工作的自身熱情和積極性,缺少必要的交流和溝通。信息加工效率和準(zhǔn)確性直接影響到人力資源管理效率,企業(yè)人力資源部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)人力資源信息的核實(shí),保證信息溝通高效、準(zhǔn)確,加強(qiáng)對(duì)員工的人本化管理。

    3、人力資源管理的預(yù)測(cè)與規(guī)劃。

    企業(yè)醫(yī)院是知識(shí)型人才密集的地方,員工需要在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中不斷實(shí)踐和學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)研究成果。因而,醫(yī)院必須注重對(duì)人力資源的培養(yǎng)規(guī)劃工作,對(duì)青年知識(shí)型的員工應(yīng)建立起詳細(xì)而科學(xué)的培養(yǎng)計(jì)劃,形成一種教育培訓(xùn)機(jī)制。這樣醫(yī)療工作人員在不斷學(xué)習(xí)和再培訓(xùn)的過(guò)程中提升能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),從而形成對(duì)醫(yī)院的一種歸屬感和責(zé)任感,更能夠體現(xiàn)企業(yè)醫(yī)院重視人才培養(yǎng)的價(jià)值觀(guān)。

    三、信息化環(huán)境下企業(yè)醫(yī)院人力資源管理模式的構(gòu)建。

    1、信息化人力資源管理模式設(shè)計(jì)理念。

    企業(yè)醫(yī)院將人力資源管理的各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)進(jìn)行信息化數(shù)據(jù)提煉,以滿(mǎn)足系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的初步對(duì)接,在人員信息設(shè)置時(shí)要堅(jiān)持以人為本,重視人力資源,形成科學(xué)系統(tǒng)的信息化人力資源管理模式。

    首先,要注重信息數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化,做到幾項(xiàng)統(tǒng)一,統(tǒng)一崗位設(shè)定、人員編制、薪酬標(biāo)準(zhǔn)以及基本信息等內(nèi)容。根據(jù)崗位職能的需要設(shè)定崗位,對(duì)全院醫(yī)護(hù)人員的崗位等級(jí)進(jìn)行合理細(xì)分。對(duì)于每個(gè)崗位所需要的人數(shù)根據(jù)工作量進(jìn)行制定,明確崗位職責(zé),設(shè)定崗位編制,使得編制與崗位相互統(tǒng)一。建立以崗位為中心、以績(jī)效為依據(jù)、以考核為手段的科學(xué)薪酬管理制度。同時(shí),根據(jù)崗位需要決定崗位人員基本信息錄入,實(shí)現(xiàn)崗位人力資源標(biāo)準(zhǔn)化信息數(shù)據(jù)。

    其次,要建立健全醫(yī)院人力資源管理各項(xiàng)制度和程序。在信息系統(tǒng)環(huán)境下,企業(yè)醫(yī)院人力資源管理要實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院全體員工的統(tǒng)一管理,每位員工的基本信息包括職稱(chēng)評(píng)定、科研成果、考勤、績(jī)效、培訓(xùn)等所有信息都標(biāo)準(zhǔn)化采集并錄入數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源的計(jì)劃、招聘、選拔、晉升、考核、培訓(xùn)、離職等全過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格的管理和控制。借助于信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源的協(xié)同管理,對(duì)各科室、各部門(mén)的人員分工協(xié)調(diào),并依據(jù)績(jī)效考核指標(biāo)在信息系統(tǒng)中設(shè)定考核指標(biāo),并自動(dòng)提取考核數(shù)據(jù),生成考核結(jié)果,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工績(jī)效的智能化信息化考評(píng)。

    2、信息化人力資源管理模式的功能定位。

    根據(jù)企業(yè)醫(yī)院人力資源管理模式的設(shè)計(jì)理念,建立信息化的人力資源管理模式,對(duì)人力資源計(jì)劃、招聘、選拔、人才信息、培訓(xùn)計(jì)劃、考勤休假、薪酬績(jī)效、離職退休等人事業(yè)務(wù)提供全過(guò)程完整的信息管理平臺(tái)。基于信息管理平臺(tái)對(duì)人事、科研、培訓(xùn)、績(jī)效等人力資源的相關(guān)信息進(jìn)行協(xié)同管控,實(shí)現(xiàn)對(duì)不同部門(mén)的各個(gè)員工信息進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。

    醫(yī)院信息管理工作計(jì)劃范文(18篇)篇十七

    近年來(lái),衛(wèi)生信息管理已經(jīng)成為現(xiàn)代醫(yī)院必不可少的一部分。醫(yī)院如何進(jìn)行衛(wèi)生信息管理,在醫(yī)療質(zhì)量提高和提高效率方面,都有著非常重要的作用。作為一名衛(wèi)生信息管理人員,我對(duì)醫(yī)院衛(wèi)生信息管理有一些心得體會(huì),分享如下。

    衛(wèi)生信息管理是由全球醫(yī)療界持續(xù)追求的現(xiàn)代化醫(yī)院管理模式,旨在通過(guò)先進(jìn)的信息技術(shù)手段,幫助醫(yī)院實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療安全性。在醫(yī)院整體管理中,衛(wèi)生信息管理可以有效提高醫(yī)院治理體系和管理水平,提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)水平,在醫(yī)療效率、醫(yī)療費(fèi)用控制等方面起到非常重要的作用。

    衛(wèi)生信息管理是通過(guò)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、實(shí)現(xiàn)醫(yī)院信息化,對(duì)醫(yī)院各業(yè)務(wù)流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,統(tǒng)一管理和維護(hù)機(jī)構(gòu)中所涉及的數(shù)據(jù)和信息。衛(wèi)生信息管理的具體流程可以分為數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等多個(gè)環(huán)節(jié)。每個(gè)環(huán)節(jié)都是相互聯(lián)系相輔相成的,通過(guò)全流程管控,醫(yī)院業(yè)務(wù)處理與管理才能真正的實(shí)現(xiàn)信息化,并進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)水平。

    醫(yī)院衛(wèi)生信息管理圍繞提高醫(yī)生、護(hù)士、病人之間的信息交流,優(yōu)化醫(yī)療流程,提高醫(yī)療效率和醫(yī)療質(zhì)量,這是其最具有優(yōu)勢(shì)的方面。衛(wèi)生信息管理讓醫(yī)生、護(hù)士、病人之間可以方便地了解各自的信息,同時(shí)醫(yī)院的相關(guān)部門(mén)可以有效管理、收集、利用信息,從而達(dá)到優(yōu)化醫(yī)療流程的目的。通過(guò)衛(wèi)生信息管理,醫(yī)生可以得到更加詳盡的患者信息,從而提高診斷和治療的準(zhǔn)確性,護(hù)士可以更加高效地完成護(hù)理工作,醫(yī)院的管理人員可以更準(zhǔn)確地指揮醫(yī)務(wù)工作,這些都是衛(wèi)生信息管理好處的體現(xiàn)。

    第四段:應(yīng)注意的問(wèn)題。

    醫(yī)院衛(wèi)生信息管理的實(shí)施涉及到技術(shù)、管理、人員等多方面內(nèi)容,要想讓衛(wèi)生信息管理達(dá)到良好效果,需要有廣泛的管理涉及,還需要有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的支持,同時(shí)要有醫(yī)生和患者的信任。在實(shí)施過(guò)程中,還需考慮醫(yī)保的問(wèn)題,維護(hù)醫(yī)患關(guān)系和保護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的利益,保障衛(wèi)生信息安全等一系列問(wèn)題。只有衛(wèi)生信息管理實(shí)施周密、人性化、法制化,才是真正的有效和良好。

    第五段:總結(jié)。

    醫(yī)院衛(wèi)生信息管理是醫(yī)療工作中一項(xiàng)最核心的工作,是未來(lái)醫(yī)院的大勢(shì)所趨,同時(shí)衛(wèi)生信息管理是醫(yī)院提高服務(wù)水平和自身競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵手段。因此,衛(wèi)生信息管理的推進(jìn)和實(shí)施不僅僅對(duì)于提高醫(yī)療服務(wù)水平有著積極的推動(dòng)作用,同時(shí)也具有非常重要的意義。通過(guò)對(duì)衛(wèi)生信息管理的實(shí)施,可以更好地解決醫(yī)療服務(wù)中的各種難題,為人民群眾提供更為優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,提高公眾的健康水平。

    醫(yī)院信息管理工作計(jì)劃范文(18篇)篇十八

    在本學(xué)期信息部為了更好的宣傳本學(xué)院,為學(xué)校提供本院最新信息,為學(xué)院傳達(dá)學(xué)校的最新動(dòng)態(tài),把我們學(xué)院的新聞報(bào)道工作提高到一個(gè)新的水平,特此擬定本學(xué)期工作計(jì)劃。

    2、保持與學(xué)生會(huì)各部的溝通與聯(lián)系,保持與校記者站的溝通與聯(lián)系,積極配合校學(xué)生會(huì)記者站的工作。

    3、嚴(yán)格例會(huì)制度。每周召開(kāi)成員例會(huì),例會(huì)主要內(nèi)容:討論研究如何避免寫(xiě)作,采訪(fǎng)中出現(xiàn)的問(wèn)題;點(diǎn)評(píng)每周優(yōu)秀的文章,評(píng)出最佳寫(xiě)手最佳文章,年終評(píng)優(yōu)優(yōu)先考慮;部?jī)?nèi)活動(dòng)情況總結(jié):由成員總結(jié)工作情況,提出可參考建議或意見(jiàn)。由全體成員自由發(fā)言,提出寶貴意見(jiàn),以利于信息部在今后更好地發(fā)展。

    4、加強(qiáng)對(duì)成員的監(jiān)督考核,切實(shí)體現(xiàn)成員的權(quán)利和義務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行淘汰制度,可適當(dāng)吸收優(yōu)秀成員加入,按出席例會(huì)情況、工作積極性以及發(fā)稿的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行考核。

    5、加大對(duì)稿件的審核力度,對(duì)于新成員要在老成員的審核指導(dǎo)下方能發(fā)稿,以提高稿件的質(zhì)量。

    6、不定期召開(kāi)記者站會(huì)議,加強(qiáng)記者間的工作交流,不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。

    1、加強(qiáng)學(xué)院的新聞報(bào)道。信息部成員分到學(xué)生會(huì)各部、團(tuán)總支、黨總支等學(xué)院的各個(gè)部門(mén),對(duì)各部門(mén)的活動(dòng)及時(shí)、客觀(guān)、公正報(bào)道。新聞稿應(yīng)在活動(dòng)舉辦當(dāng)天上傳,否則當(dāng)遲上傳處理。新聞稿能清晰反映活動(dòng)相關(guān)情況,段落明了清晰,讓讀者一目了然,新聞稿中應(yīng)加入精彩圖片。

    2、積極配合團(tuán)總支組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

    3、集中力量開(kāi)展對(duì)學(xué)院優(yōu)秀人物、感人事跡的采訪(fǎng)報(bào)道,打造我院的品牌人物。

    4、做好山東師大報(bào)的.發(fā)放工作。每周四有專(zhuān)人負(fù)責(zé)到記者團(tuán)辦公室領(lǐng)取,然后分別發(fā)放到各班宣傳委員,原則上每個(gè)宿舍一份。對(duì)于老師的報(bào)紙也由專(zhuān)人送到辦公室。

    5、做好各種征文、攝影、假期實(shí)踐報(bào)告的評(píng)選工作。

    6、加強(qiáng)與各班宣傳委員的合作,對(duì)特色班級(jí)活動(dòng)和社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)報(bào)道。

    根據(jù)我部成員的新聞寫(xiě)作水平,加強(qiáng)培訓(xùn),提高新聞寫(xiě)作的專(zhuān)業(yè)水平。培養(yǎng)出能寫(xiě)出較專(zhuān)業(yè)、高質(zhì)量新聞稿件的優(yōu)秀學(xué)生記者,使學(xué)院的新聞宣傳工作不斷提高。以下為培訓(xùn)的內(nèi)容,培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)待定。

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    在寫(xiě)心得體會(huì)的過(guò)程中,我們可以更加清晰地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,為今后的改進(jìn)和提升提供指導(dǎo)。那么,我們就來(lái)看看一些關(guān)于心得體會(huì)的例子,一起來(lái)學(xué)習(xí)和進(jìn)步吧。
    工作計(jì)劃書(shū)可以幫助我們梳理思路、分析問(wèn)題,提前預(yù)判和解決可能遇到的困難,為工作的順利進(jìn)行提供有力支持。小編整理了一些優(yōu)秀的工作計(jì)劃書(shū)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望
    工作計(jì)劃范文的撰寫(xiě)可以讓我們更加深入地了解自己的工作規(guī)劃的合理性和可行性。以下是一些經(jīng)過(guò)精心編寫(xiě)和整理的工作計(jì)劃范文,希望能對(duì)大家的工作有所幫助。為繼續(xù)貫徹落實(shí)
    在編寫(xiě)工作計(jì)劃書(shū)的過(guò)程中,我們可以通過(guò)反思和總結(jié)過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn),找出不足之處,進(jìn)一步提高自己的工作能力和水平。在下面,我們將為您提供一些編寫(xiě)工作計(jì)劃書(shū)的注意事項(xiàng)
    財(cái)務(wù)月工作計(jì)劃為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)度,以便在特定的時(shí)間內(nèi)完成月財(cái)務(wù)工作,特制定本計(jì)劃。1.根據(jù)上月已錄入微機(jī)中的記賬憑證,首先編制出各工程項(xiàng)目報(bào)表,分別上報(bào)給各項(xiàng)
    心得體會(huì)是一種寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累,通過(guò)總結(jié)和概括,我們可以更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。以下是一些精選的心得體會(huì)范文,希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和思考。自從進(jìn)入大學(xué),我便沉浸
    在編寫(xiě)工作計(jì)劃書(shū)時(shí),我們需要充分考慮各種因素,如資源限制、風(fēng)險(xiǎn)管理等,以做出合理的安排。以下是小編為大家整理的工作計(jì)劃書(shū)范文,供大家參考和借鑒。一、指導(dǎo)思想。堅(jiān)
    社會(huì)實(shí)踐可以幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),培養(yǎng)積極向上的人格品質(zhì)。這些社會(huì)實(shí)踐的案例和分享,或許能夠給大家?guī)?lái)一些在實(shí)踐中的啟示。通過(guò)前幾天學(xué)校組織師德師風(fēng)
    工作計(jì)劃書(shū)可以幫助我們清晰地了解自己需要完成的任務(wù)和目標(biāo)。接下來(lái),我為大家提供幾篇優(yōu)秀的工作計(jì)劃書(shū)范文,希望能給大家提供一些靈感。服務(wù)技能的提高,是發(fā)展的必然趨
    新年是一個(gè)慶祝的時(shí)刻,人們會(huì)通過(guò)煙花和熱鬧的慶祝活動(dòng)來(lái)慶祝這個(gè)特殊的節(jié)日。如果你正在尋找寫(xiě)新年總結(jié)的靈感,不妨閱讀以下的范文,或許會(huì)對(duì)你有所幫助。2019林業(yè)站
    調(diào)研報(bào)告能夠?yàn)闆Q策者提供決策依據(jù),為實(shí)際問(wèn)題的解決提供參考。在進(jìn)行調(diào)研工作時(shí),參考優(yōu)秀的調(diào)研報(bào)告范文可以提高我們對(duì)調(diào)研過(guò)程和方法的理解和把握。農(nóng)村幼兒教育狀況如
    報(bào)告范文的語(yǔ)言應(yīng)該簡(jiǎn)練、明確,避免使用過(guò)多的修辭手法和主觀(guān)性詞語(yǔ),以保證讀者能夠清晰地理解報(bào)告內(nèi)容。如果你想了解一些有關(guān)報(bào)告范文的范例和寫(xiě)作技巧,不妨瀏覽一下下
    在月工作總結(jié)中,我們可以總結(jié)過(guò)去一個(gè)月的工作中存在的問(wèn)題和不足,思考如何加以改進(jìn)和提升。小編挑選了一些具有啟發(fā)性的月工作總結(jié)范文,希望能夠給大家一些寫(xiě)作靈感。
    整改措施的執(zhí)行需要有專(zhuān)人負(fù)責(zé),建立健全的督導(dǎo)機(jī)制,及時(shí)跟蹤和評(píng)估整改進(jìn)展情況。以下是一些整改措施的經(jīng)典案例,可以作為大家制定整改措施的參考。廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)
    在學(xué)生評(píng)語(yǔ)中,我們可以客觀(guān)地記錄學(xué)生的主動(dòng)參與課堂活動(dòng)、積極思考問(wèn)題以及團(tuán)隊(duì)合作表現(xiàn)等方面的情況。這里為大家提供一些優(yōu)秀學(xué)生評(píng)語(yǔ)的示例,希望能夠?yàn)榻處熖峁┮环N寫(xiě)
    合同協(xié)議的簽訂可以有效規(guī)范合作關(guān)系,減少爭(zhēng)議出現(xiàn)的可能性。在下面的合同協(xié)議范文中,您可以找到適用于不同類(lèi)型交易的合同樣本。出租方(以下稱(chēng)甲方):承租方(以下稱(chēng)乙
    培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的記錄和見(jiàn)證,可以留作寶貴的經(jīng)驗(yàn)資料。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望能夠給你們的寫(xiě)作提供一些參考。今天是國(guó)培的第
    工作計(jì)劃書(shū)也是一個(gè)對(duì)工作進(jìn)度和結(jié)果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估的參考依據(jù),可以幫助我們及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化工作計(jì)劃。以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃書(shū)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧
    采購(gòu)是企業(yè)在管理運(yùn)作過(guò)程中非常重要的一項(xiàng)工作,它涉及到物資的選購(gòu)、供應(yīng)商的選擇和合同的簽訂等一系列環(huán)節(jié)。通過(guò)采購(gòu),企業(yè)可以獲取所需的物資和服務(wù),并且能夠更好地控
    合同協(xié)議是商業(yè)合作過(guò)程中的法律依據(jù),雙方必須遵守合同規(guī)定。合同協(xié)議是在法律框架下,以書(shū)面形式約定各方在特定事項(xiàng)上的權(quán)益、義務(wù)、責(zé)任等內(nèi)容的文件,它在商業(yè)和法律領(lǐng)
    寫(xiě)心得體會(huì)不僅可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),還可以記錄自己的成長(zhǎng)軌跡,為自己的未來(lái)發(fā)展提供參考。下面是一些工作心得體會(huì)的例子,希望可以對(duì)大家在工作中的總結(jié)有所啟示。
    合伙協(xié)議應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行個(gè)性化定制,以最大限度地滿(mǎn)足雙方的需求。如果你正在準(zhǔn)備簽訂合伙協(xié)議,下面的范文可以幫助你更好地了解協(xié)議內(nèi)容。甲方雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商,
    在工作計(jì)劃書(shū)中,我們可以明確工作的目的、內(nèi)容、時(shí)間安排和責(zé)任分工,確保工作按計(jì)劃有序地進(jìn)行。通過(guò)查閱以下工作計(jì)劃書(shū)范文,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒一些行之有效的工作管理
    通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以提煉出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為今后的學(xué)習(xí)和工作提供寶貴的參考和指導(dǎo)。下面是小編為大家推薦的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作的靈感。
    買(mǎi)賣(mài)活動(dòng)的規(guī)則和制度是社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基礎(chǔ),它需要遵循合法合規(guī)、誠(chéng)信守信的原則。在這里,我們?yōu)榇蠹彝扑]一些買(mǎi)賣(mài)交易平臺(tái)和商家,希望能給大家提供更多選擇和便利。
    在教學(xué)中,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們對(duì)于直觀(guān)感受較為敏感,因此在教學(xué)中我更注重運(yùn)用多媒體教學(xué)手段來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。小編為大家精選了一些教師心得體會(huì)的范文,希望對(duì)廣大教師有
    買(mǎi)賣(mài)是人們進(jìn)行商品交換的基礎(chǔ)活動(dòng),它是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的重要環(huán)節(jié)。想要在買(mǎi)賣(mài)中避免一些常見(jiàn)的誤區(qū)和陷阱,那就不妨繼續(xù)往下看。(____房字[____]第____號(hào))
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