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供銷社度黨風廉政建設和反腐敗工作總結（熱門15篇）篇一
以來，安監局按照縣政府和縣紀委的統一部署和要求，認真貫徹中央、省市縣黨風廉政建設工作會議精神，進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，研究制定了20黨風廉政建設工作目標責任制，并狠抓落實，現將工作情況總結如下：
(監察大隊)各負其責，群眾支持和參與的反腐倡廉領導體制和工作機制。三是廉政風險點崗位防范到位。對全局涉及行政許可和執法監察事項進行了排查，確定出涉及審批、收費、執法監察的重點崗位,結合“建筑領域突出問題專項整治”工作的開展，切實加強了監督，有效防范了重點崗位違法亂紀現象的發生。
二、關口前移，扎實推進廉政文化教育活動。
2014年主要開展了以下幾項工作，一是提醒教育領導干。
來約束自己的言行，強化廉潔自律，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。
三、提升素質，繼續強化軟環境和政行風建設。
進一步加強安監干部隊伍建設，規范執法行為，提高執法水平。按照縣委縣政府的要求，安監局的行政許可項目全部進入政務大廳，并將辦事流程進行公布。一是進一步推進政務公開，完善了本局行政執法服務公開程序，實行了承諾，“一把手”在撫松電視臺向全縣公開承諾執法程序服務項目等。二是認真執行撫松縣機關效能建設“十條禁令”和《撫松縣國家公職人員行為過錯問責辦法(試行)》，規范了機關黨員干部的公務活動和生活行為。三是聘請了黨風廉政建設巡視督察員，全方位監督安全生產監督管理領域的政行風和軟環境建設情況。開展了“解放思想、改革創新、轉變方式、科學發展”主題教育實踐和“剎歪風、正黨風、樹新風”教育整治等活動。
黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但和上級要求還有差距，主要表現在：一是黨風廉政工作在宣傳學習上形式單一，內容不夠豐富;二是個別干部主動服務意識還不夠強。
主要開展好以下工作：
(一)切實加強思想政治紀律教育。廣泛宣傳安監系統典型，發現和培養宣傳新的典型。促使安監干部增強黨性觀念，始絡保持正確的政治方向、立場和觀點。
(二)加大警示教育力度。利用反面典型材料，以案說法，以案說紀，通過腐敗案例剖析，開展警示教育活動。
(三)繼續開展并進一步加強機關效能和廉政建設，暢通舉報渠道，及時掌握工作動態信息，通過告誡、約談、問責等手段，不斷改進工作作風，提高工作能力。
(四)進一步建立完善監督制度，積極探索廉政風險預防新機制，建立、完善科級干部廉政檔案，努力實現勤政廉政制度化、程序化、常態化。
供銷社度黨風廉政建設和反腐敗工作總結（熱門15篇）篇二
20學校黨風廉政建設和反腐敗工作要以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習宣傳貫徹黨的、十八屆三中全會精神和中紀委全會精神，堅定不移地按照中央、省、市、區委對黨風廉政和反腐敗工作的總部署，落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系-工作規劃》等各項規定，圍繞教育改革與發展，堅持求真務實精神，突出重點，標本兼治，懲防并舉，注重預防，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，不斷健全完善管理機制，推進學校的黨風廉政建設和反腐敗工作。
一、加強教育，提高政治思想水平。
1、制定《年思想政治工作計劃》，把思想政治教育納入學校工作議事日程，進行有確定思想政治教育內容和負責人的教育活動，使教育落到實處。
2、組織黨員教師認真學習“三個代表”重要思想、科學發展觀，學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神，落實好《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-20工作規劃》，深刻領會精神實質，把思想道德教育和紀律教育納入政治思想學習的重要內容，提高教師的政治思想素質。
3、落實《黨員干部廉潔從政學習教育制度》，組織黨員干部深入學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，結合黨性、黨風、黨紀教育，開展“反腐倡廉”活動，增強黨員干部的黨紀觀念。
4、制定《2014年警示教育活動實施方案》，通過案例解剖進行警示教育，加強對黨員干部的理想信念和權利觀教育，把自律和他律、教育與管理結合起來，引導黨員干部樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀，幫助黨員干部筑牢思想防線，增強拒腐防變的能力。
5、學習貫徹《黨員權利保障條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，增強黨員干部接受監督的意識，主動接受黨組織和黨員的監督。
6、落實黨員干部教育制度。制定學校中心組成員學習制度，先在學校中心組層面上進行教育。制定黨員干部的學習制度、思想政治教育制度、警示教育制度等，每學期至少安排3次以上的集中學習教育，學習法律法規，傳達上級文件精神、上黨課等，建立和鞏固預防職務犯罪工作思想意識。爭取建立與其他學校的黨支部共建聯合教育制度，通過聯絡員制度和共建方案，發揮共建支部的影響力，加強黨員干部教育的力度。完善《學校開展“廉潔教育進校園”活動的工作方案》，明確具體措施。
1、根據區教育局黨委對教育系統對黨風廉政建設和反腐敗工作的具體要求，嚴格按照各級要求，制定相關細則，層層落實，逐級負責，落實崗位責任。
2、學校定期召開黨風廉政建設工作會，對存在的問題進行分析，提出整改措施，根據相關規定，落實責任分工，建立健全把黨風廉政建設責制與其他工作實行一起部署、落實檢查、考核和獎勵的有效機制。
3、把黨風廉政建設作為衡量學校領導干部政績的一項重要指標，作為選拔、任用、獎懲學校中層干部的重要依據，通過教代會評議學校領導干部的方式來實現。
4、自覺嚴格落實學校領導干部“一崗雙責”的要求，自覺抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，對工作不到位的，要通過民主生活會形式，進行批評和自我批評，對違法紀律的，要嚴肅追究其責任。
三、加強檢查，規范黨員干部從政行為。
1、嚴格執行八項規定和糾四風要求。學校黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，尤其要嚴格遵守八項規定和糾四風要求。
2、貫徹執行湖里區開展集中打擊賭博違法犯罪活動專項行動工作的要求，繼續采取措施，嚴禁和防范黨員干部參與賭博和“六合彩”等非法彩票活動。
3、嚴禁違反不準收送現金，有價證券、支付憑證的規定。學校黨政主要領導不得收取禮品等價值的物品。
5、嚴格按照區教育局規定，嚴格遵守招生規律，不準擅自擴大招生計劃，嚴禁在招生中利用職務和工作便利降低招生標準，私自特批未達到錄取條件的學生入學以謀取利益的行為。嚴禁假借學校招生，私自收取“介紹費”等非法行為。
1、按照學校相關規定，落實好“思想教育、制度規范、監督制約、查案懲處、干部保護、廉政責任”等“六個機制”。
2、以黨風廉政建設責任制為契機，進一步規范學校黨風廉政建設工作，強化各項工作的落實，使各項工作的規范化。
3、認真開展學校黨風廉政建設與反腐敗工作，不斷完善學校黨政干部加強黨風廉政建設的相關規定，對照規定，嚴格落實學校黨員、領導干部任職的黨風廉政情況自查工作，發現問題的，對照制度進行整改。
五、加強監督，杜絕源頭上的腐敗。
1、根據相關要求做好黨務、校務公開工作，落實好湖年度績效考核工作，強化工作任務的明確布置和執行落實要求。
2、根據學校的要求，按照各級規定，結合學校實際，工會處制定《2014年劉家廟小學校務公開工作計劃》，把學校收費、招生事物、重大改革項目、財務管理、工程建設項目、大宗物資采購、教職工獎懲、干部人事工作、教職工切身利益事項、領導干部重要事項的公開作為校務公開工作的重點，通過加強校務公開工作管理的科學化和民主化，落實校務公開工作各項任務，規范校務公開工作的內容與形式，增強校務公開工作的針對性、實效性，使校務公開工作規范化和制度化，做到讓群眾放心、滿意。
3、嚴格遵守學校各項財務制度，嚴格執行“收支兩條線”規定，發揮教育系統“會計核算中心”的參謀、理財、監督等作用，切實加強財產物資的安全保管和合理使用，規范對學校財務的管理。建立健全學校的各種財務內部控制制度，接受教代會的審核，接受上級主管部門對學校的財務的管理與監督。
4、嚴格執行政府采購制度，認真執行教育系統采購與建設修繕項目管理制度，堅持修繕建設項目招(議)標制度和小額采購報批審核制度，財務處制定《劉家廟小學物品采購、驗收制度》，落實物品采購制度。
5、財務處制定《2014年劉家廟小學杜絕亂收費工作方案》，把治理亂收費納入學校黨風廉政建設和反腐敗工作的重點工作要求，嚴格實行“一費制”，禁止以任何名目另外向學生收取費用的行為。
六、加強行風，杜絕職務犯罪現象。
1、加強學校教育行風建設，從教育入手，把“講師德師風”、“規范收費行為”作為行風建設的重點，聘請行風評議員監督和指導，制定和實施《劉家廟小學教師職業道德規范細則要求》，引導教師樹立高尚的道德情操，自覺抵制違反行風的不良行為。
2、落實學校“信訪接待日”工作制度，熱情接待來信、來訪的學生家長，關注反映的熱點難點問題，實事求是地進行核查，確實解決學校或教師個人存在的問題，做到服務學生、服務學生家長。
3、結合學校實際，財務處制定《2014年劉家廟小學預防職務犯罪工作計劃》，認真組織開展預防職務犯罪的宣傳教育活動，針對學校財務管理、招生入學工作、食堂管理、物品采購、領導干部廉潔自律等方面工作存在的薄弱環節，制定具體的管理措施，健全管理制度，層層負責，推進預防職務犯罪工作的開展。
供銷社度黨風廉政建設和反腐敗工作總結（熱門15篇）篇三
(一)強化組織領導。首先層層簽訂落實“兩個責任”責任書，把黨風廉政建設擺在領導班子和全局的重要議事日程，將領導班子成員各自分管的工作范圍內的黨風廉政建設任務細化，并且納入領導班子年度責任書內容，健全“一把手”負總責、分管領導各負其責、齊抓共管，紀檢組協調督查的領導體制和工作機制，形成以責任為支點、以任務為基礎、以制度為保障，層層傳導壓力的黨風廉政建設責任落實機制。其次，創新履責方式，分別建立責任報告制度，廉政談話制度，責任約談制度，簽字背書等制度，強化“兩個責任”的落實，再次，強化檢查考核，對領導班子及各股室履行“一崗雙責”情況定期不定期檢查考核，對重點股室進行重點排查，發現問題及時糾正，在落實主體責任中我們做到了兩個結合，即黨風廉政建設責任制考核和全局各項工作考核相結合，領導班子考核與領導干部考核相結合。第四，健全工作機制，大力推進權力清單制度，公開權力流程，嚴格執行農機補貼網上公示、公開制度，讓權力在陽光下運行，嚴格排查風險點，制定防控措施，接受社會各界的監督。
(二)深化作風建設。認真貫徹落實中央“八項規定”精神，改進工作作風，創優工作環境、強化對窗口崗位的服務態度和服務質量。鞏固和深化糾正“四風”成果，繼續開展“四風”整治、對本單位在“四風”上存在的薄弱環節及時組織“回頭看”并進行明查暗訪設立舉報投訴，對發現的問題及時進行了糾正，制定出臺了一系列制度，嚴格執行一把手不直接分管人事、財務等工作制度，進一步推動作風建設常態化、長效化。加強政風行風建設，努力提高工作服務效能，建立機關學習制度，堅持集中于自習相結合，提高職工的履責水平和業務綜合素質。公開辦事流程、對外承諾服務事項、公開投訴舉報電話燈，廣開渠道、接受社會評議和監督，加大農機安全管理力度，實施安全應急演練，提升農機安全系數，全力推進行業努力方向，推動全局行風工作取得實效。
(三)加強教育與監督。堅持懲治預防兩手抓，加強職工紀律教育，堅持把紀律和規矩挺在前面，組織職工學習《廉潔準則》和《條例》等黨內法律法規，認真學習習近平總書記系列講話精神和黨的十九大精神，積極組織“兩學一做”網上答題，局領導班子成員輪流講廉政黨課等，通過學習，更加堅定了執行紀律的自覺性。在落實“兩個責任”中，著眼防范，加強監督，開展層層定期約談，重點約談與廉政談話，利用正反兩方面典型教育提醒職工遵章守紀、依章辦事，推進源頭治理工作。
(四)強化履責意識。自覺遵守紀律，提高自身建設，強化落實黨風廉政建設“第一責任人”意識，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的理念，堅持做到落實主體責任，領導帶頭做表率，全面推動“兩個責任”的貫徹落實。
供銷社度黨風廉政建設和反腐敗工作總結（熱門15篇）篇四
安監局上半年黨風廉政建設工作總結我局在縣委、縣政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。認真履行黨章賦予的職責，全面落實科學發展觀，深入貫徹胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的重要講話精神和省、市和縣紀委黨風廉政建設會議精神。在2014年全縣安全生產監管工作中，認真落實各項規章制度，加大政務公開力度，深入推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，為全局各項工作的順利實施提供了堅強有力的政治和紀律保證。現將我局2014上半年度黨風廉政建設和反腐敗工作情況總結如下:。
一、工作目標責任完成情況。
1、認真貫徹落實縣紀委有關黨風廉政建設工作部署，建立健全組織領導機構，在建立黨風廉政建設領導小組的基礎上，完善了局黨支部廉政建設規章制度，明確了黨支部關于黨風廉政建設的崗位職責，一切工作圍繞規章制度開展，為單位黨風廉政建設工作的開展提供了組織和政治保證。
以鮮明的正反兩方面教材教育了廣大黨員、干部——以人為鑒，謹慎言行。通過傳達文件、學習討論和觀看警示片，提高了廣大黨員、干部尤其是領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識和勤政廉政意識，增強了拒腐防變能力。半年來，黨員領導干部沒有出現違法亂紀的現象。
3、充分依靠黨內外監督機制，做好規范、深化單位事務公開工作。我局黨支部高度重視安監事務公開工作的開展，在及時成立組織領導機構的基礎上結合安監工作實際情況，充分利用單位的事務公開欄，將半年以來開展的任用公示、領導干部的廉潔勤政工作、重大事項的決策情況公開，做到自覺接受群眾監督，使領導干部做到自律，有效地防止和遏制了腐敗現象的發生。
4、加強制度建設，嚴格執行民主集中制原則。今年年初，我單位黨支部及時制定黨風廉政建設工作實施方案，并嚴格按照黨風廉政建設規章制度的要求和民主集中制原則，進行了支部換屆工作，進一步加強了黨風廉政建設工作的力度，在去年單位開展的實踐科學發展觀的教育活動中，總結了活動中的一些經驗，取長補短，進一步加強領導班子建設的制度化、規范化、科學化。通過加強制度建設和嚴格按制度辦事，使黨風廉政建設和反腐敗工作在日常各項工作管理中得到了較好地貫徹落實，維護了局內部的穩定。半年以來，單位沒有發生越級上訪事件。
二、主要工作經驗和體會。
2、注意抓好典型教育，以正面引導為主，提高黨員干部隊伍素質;。
3、加強制度建設是搞好黨風廉政建設的重要一環，落實制度是搞好廉政建設的根本保證;。
4、在實際工作中要注意處理好安全監管工作和服務監管的關系。
三、存在的主要問題和困難。
四、下半年工作打算。
3、不斷深化事務公開的內容，完善監督機制和反腐倡廉。
工作機制，創新黨風廉政建設工作措施，促進黨風廉政建設工作向前發展。
供銷社度黨風廉政建設和反腐敗工作總結（熱門15篇）篇五
1.按照“積極預防、系統治理”原則，深化教體系統懲防體系建設，推進系統化防腐工作。多渠道開展反腐倡廉教育，將反腐倡廉學習列入黨委中心組學習重要內容，納入干部培養、提拔、管理、使用各個環節，樹牢“底線”意識。
2.完善學校領導班子議事制度，加強對“三重一大”的監督檢查，對重點人員、重要崗位和關鍵環節定期開展廉政風險信息收集、評估、預警和約談。
3.嚴格執行招投標制度，堅決制止違規招投標行為的發生。加強對重大決策、職稱評定、教師資格認定、評優評先等關鍵環節的監督，從源頭上預防職務犯罪和腐敗問題的發生。
4.規范學校財務管理，繼續對學校開展財務收支和負責人任期內經濟責任審計，進一步發揮內部審計的監督評價作用。。
供銷社度黨風廉政建設和反腐敗工作總結（熱門15篇）篇六
2022年，在縣委、縣政府和縣紀委監委的堅強領導下，縣商務局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實歷次紀委全會精神及省第**次、市第*次、縣第**次黨代會精神，全面落實黨風廉政建設主體責任，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作，扎實開展“能力作風建設年”“干部能力素質提升年”活動，有效促進了商務各項工作順利開展，現將工作情況總結如下。
一、加強組織領導，全面落實主體責任。及時傳達學習中央、省、市、縣紀委全會精神，年初和年中分別召開專題會議安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作，下發《商務局黨組2022年度黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見》。主要領導定期與班子成員開展約談，班子成員與分管股室負責人定期開展約談，層層傳導壓力，約談突出問題導向和整改落實，強化督促提醒，做到早提醒、早教育、早處置。主要領導與班子成員開展約談*人次，分管領導與股室負責人開展約談**人次。同時根據人事變動，及時調整領導班子成員工作分工，班子成員認真履行“一崗雙責”，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作情況。扎實開展“能力作風建設年”“干部能力素質提升年”活動，緊緊圍繞“三提升四整治”，嚴肅整治“酒杯中的奢靡之風”，狠抓作風建設、解決本領恐慌、提升能力素質。
二、強化學習教育，切實筑牢思想基礎。始終以高度的政治責任感和使命感推動學習貫徹理論學習不斷走深走實。堅持每周*次集體學習、每月*次黨組理論學習中心組學習制度，定期不定期召開黨組會議學習，系統學習黨的二十大精神及《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等法律法規**余場次。通過召開警示教育大會、談心談話等形式，切實提高了干部職工遵規守紀意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
三、全面排查摸底，切實加強風險防控。根據股室、崗位的業務特點，排查廉政風險防控點，更新廉政風險防控目錄，落實預防措施。對各崗位權力運行、制度落實等情況進行動態監控，對苗頭性、傾向性問題及時提醒，突出項目申報、資金撥付、財務管理等關鍵崗位，申報項目堅持企業申報、股室初審，黨組會議審定，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制。
四、持續保持定力，履行執紀監督檢查。嚴守政治紀律政治規矩，切實嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，緊盯元旦、春節、五一、端午、國慶等重要時間節點，及時傳達省、市、縣關于廉潔過節的通知精神和規定要求，落實主體責任，嚴明工作紀律。加強值班值守、公務接待、請銷假、財務管理、用車管理等制度，簽訂《不違規操辦和參加“升學宴”“謝師宴”承諾書”》等各類承諾書**余人次，做到令行禁止，確保風清氣正。履行行業領域監督檢查**余人次，開展督促檢查、跟蹤問效，推動全局各項工作落地見效。
落實電子商務專項資金同城配送平臺運營項目資金**萬元；
同時，履行疫情防控生活物資保障組職責，常態化對商超、賓館、快遞、加油站等重點場所和社區網格點疫情防控工作進行督導，做到了立查立改，確保米、面、糧、油、肉、蛋、菜、奶生活必需品落實到位。
供銷社度黨風廉政建設和反腐敗工作總結（熱門15篇）篇七
今年，站黨支部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實《年？？市作風紀律建設監督檢查工作要點》等文件的措施要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，忠實踐行“兩個絕對”，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，堅持黨要管黨，從嚴治黨的反腐指導思想，堅決整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
（一）抓思想從嚴，形成不想腐的自覺。
一是組織黨員深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨規黨紀，并通過考試測評、撰寫心得等方式鞏固學習成果。二是通過參觀廉政警示教育基地、觀看廉政警示教育紀錄片等活動，激發黨員干部拒腐防變的思想自覺性，不斷增強黨性修養和理想信念。三是認真落實“三會一課”制度，時常開展談心談話活動，有效防止了不廉潔行為的發生。
（二）強化制度建設，扎牢不能腐的籠子。
針對我站日常監督工作在工程建設驗收等相關領域權力集中、廉政風險較大的特點，我站及時創新體制機制，從制度源頭上實現拒腐防變目標。一是與局黨組簽訂《年度黨風廉政建設目標責任書》，及時將黨風廉政建設目標分解至各科室，提高領導班子及全體職工履行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性。二是以《監督工作廉政告知書》、《？？？廉潔自律情況反饋表》為抓手，做到監督工作事前有告知、事后有反饋。三是為進一步規避廉政風險，我站綜合管理科和監督科室以交叉驗收的制約方式，做好事中控制，強化驗收核查工作。
（三）加強黨的作風建設，打造風清氣正的政治生態。
一是開展廉潔家風建設活動以及“扎實推進兩個絕對具體化紀檢監察工作實現高質量發展”學習教育活動，通過承諾書、制定踐行標準、措施、三張清單、專題學習、講黨課、千人警示談話，促我站黨風廉政建設。二是結合“十廉十促進”各項活動要求，組織廉政文化進項目等活動，本年度組織觀看廉政教育片2次，參觀警示教育基地1次，增強黨員干部廉潔自律意識取得了良好的成效。三是用身邊事教育身邊人，切實增強我站干部職工紀律和規矩意識。
（四）把紀律挺在前面，將功夫下在平時。
一是通過深入學習《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《廉潔自律準則》等法律法規，增強黨員干部黨規黨紀意識。在婚喪嫁娶等重點時段，支部書記開展廉政提醒談話，共談心談話19人次。二是結合“三張清單”，梳理合并，共排查出問題37條，整改完成37條，工作作風取得了長足進步。三是我站財務科室發揮會計監督作用，加強資金管理，積極做好資金年度實施計劃，嚴格保證專款專用，杜絕私設小金庫，把好關口，厲行節約。四是抓責任落實。我站黨支部制訂年度工作計劃，明確責任領導、責任科室和具體責任人。制定下發了《年黨建工作安排》、《年黨風廉政建設責任書》等文件，與黨組簽訂《年度黨建工作目標責任書》、《年度黨風廉政建設目標責任書》。
（五）抓好主責，凸出亮點工作。
一是在施工現場的《建設工程概況牌》等醒目位置，要求增添廉政文化內容。?二是督促施工單位在建設工地辦公場所開辟“廉潔文化”專欄，廣泛進行廉潔從業、誠信經營、文明施工、創優質工程的宣傳，并在市規建局開展的“廉政文化周”活動中，組織開展了廉政文化進工地觀摩活動，營造了廉榮貪恥的良好氛圍。三是在施工工地積極開展掃黑除惡專項斗爭的宣傳活動，排查農民工工資兌付情況，對重點區域及發生過拖欠農民工工資問題的項目開發單位及建設單位進行重點檢查，嚴查惡意欠薪。
今年以來，我站扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得較為顯著的成效，但與上級要求和群眾期望還存在差距，一是黨風廉政建設面臨的新問題、新情況認識不夠，缺乏長遠規劃。二是政治理論學習有待加強。因我站業務工作任務多責任重，廣大干部職工經常忙于事物性工作，在政治理論知識學習方面堅持得不好，導致部分同志政治理論相較欠缺。
（一）持續強化黨風廉政學習教育，進一步改進工作作風。
下年度，我站將中央紀委十九屆二次全會、省十三次黨代會、省紀委十三屆二次全會和市十四次黨代會以及市委十四屆五次、六次全會、市紀委十四屆三次全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，嚴格落實各項禁令、規定。
（二）強化組織領導，扎實推進黨風廉政建設。
一是領導帶頭，嚴格執行黨風廉政建設各項規定，在工作中，帶頭遵守各項規章制度，做到言必行，行必正。二是嚴格履行“一崗雙責”，落實黨風廉政目標責任。三是認真貫徹執行黨內監督條例等各項規定。進一步落實干部述職述廉、民主評議、談心談話等制度。
（三）加強內部機制建設，注重從抓源頭防治腐敗。
一是認真研究分析廉政風險防控管理工作，繼續抓好即有制度規定，確保落實到位。二是把廉政風險防控管理工足與反腐倡廉工作、廉政文化建設工作相結合，把握重點環節、重點崗位，進行重點排查，嚴格防控。不斷提高黨員、干部遵紀守法和廉潔從政的自覺性，營造風清氣正的良好政治生態。
供銷社度黨風廉政建設和反腐敗工作總結（熱門15篇）篇八
1是加強反腐倡廉制度建設，進一步完善監督機制。一年來我們始終堅持把鎮黨委領導班子成員，村主要干部和機關單位責任人作為監督的重點，把決策和執行作為重點環節，把人、財、物管理作為重點領域，健全監督程序，完善監督措施，建立監督機制，切實加強監督。領導干部嚴格執行廉潔從政的各項規定，同時層層簽定《黨風廉政建設責任書》，黨委書記與領導班子成員，與各村支部書記，分管領導與機關單位負責人分別簽定了責任書，明確了責任范圍和責任內容。2是抓好黨務，政務村務公開工作。鎮黨委、政府帶頭公開，黨委對今年工作總思路、總目標、辦實事，領導分工負責制，新黨員發展對象，表彰先進單位和個人等進行公開。政務公開欄中，對各項支出轉移支付、優撫統籌、計生收費等群眾關心的熱點進行公開。對村級進行公開。對村級實行“村帳鄉管”村務八公開：即公開社會熱點、公開村民負擔，公開財務帳目，公開“一事一議”，公開計生工作，公開公益事業，公開經營項目，公開發展思路，以取信于民。3是加強機關效能建設，推進機關內部管理制度化，規范化，健全崗位職責制度，解決“辦事效率不高”和“工作任務不落實”的問題。按照“抓落實、制度化、責任化”的要求，政府機關將年度主要工作目標進行細化分解，明確到領導，分解到各辦公室，并請人大代表，對機關效能建設情況進行民主評議，并提出建設和意見，解決了群眾急需解決的問題。對機關干部管理全部實行制度化，建立了會議制度、機關干部學習制度、機關干部考勤管理制度、干部工作手冊、財務管理制度、招待費管理制度、食堂管理制度等一系列制度，做到了用制度管理人，強化了干部的廉潔自律意識。
供銷社度黨風廉政建設和反腐敗工作總結（熱門15篇）篇九
只有加強反腐倡廉教育，才能筑牢拒腐防變的思想防線。我們將反腐倡廉教育納入黨的教育的總體部署，我們以黨員干部為重點，以警示教育為主題，以構建反腐倡廉大格局為平臺，有針對地開展了三次反腐倡廉專題教育活動。第一季度，針對群眾反映強烈的四股不正氣之風，在全鎮廣泛開展了整治“贈送和收受紅包;黨員干部打牌賭博和參與地下六合彩行動;黨員干部用公款大吃大喝;黨員干部利用婚喪嫁娶借機斂財”的“四項整治”工作。其中鎮機關干部職工有2人在下村時打牌，雖然金額不大，但我們紀委分別進行了批評指正，予以制止。制訂了“五個凡是制度”;凡是為外來人員在機關提借賭博場所或參與賭博者，收回其本人住房和辦公室，當月福利工作為零。2凡是在上班期間在機關為賭博提供場所或參與賭博者，收回其本人住房和辦公室，屬上班工作人員者列入分流對象。3凡是經常參與賭博的工作人員不能評優、提拔。4凡是參與地下六合彩活動的干部職工必須分流或調離本鎮。5凡是在鎮政府參與賭博的村干部每次處罰1000元一人。堅決剎住打牌賭博這一不正之風。第二季度開展以“清正廉潔、永保先進”的主題教育活動，組織機關干部專題學習《黨章》;組織全鎮干部職工和各單位負責人，村主要干部等100余人集中觀看警示教育片《警鐘》，認真聆聽黨委書記xx所作的“加強勤政廉政建設，加快塘灣發展”的廉政黨課。并在全鎮干部職工中開展了一次“清正廉潔、永保先進性”的大討論，寫心得體會100余篇，并舉辦專欄兩期。下半年，結合黨員xx學習和貫徹落實xx屆x中全會決定精神，組織全體干部職工學習《xxx》和《xxx》并舉行了考試，取得了較好的成績。通過這些活動的開展，使全體黨員干部受到了一次深刻的勤政廉政的教育。
供銷社度黨風廉政建設和反腐敗工作總結（熱門15篇）篇十
2022年是黨的二十大勝利召開之年，也是“十四五”規劃和第二個一百年奮斗目標的承前啟后之年。**局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹落實黨的二十大精神，認真落實市局黨組和區紀委監委各項決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，忠誠履職、主動作為，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。
一、2022年工作情況。
（一）堅持以黨的政治建設為統領，強化理論武裝，推動黨員干部用行動踐行初心使命。
1.在持續學思踐悟中把握精髓要義。始終把深入學習實踐習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學習教育作為各項工作的出發點和落腳點，以新建的黨群服務中心為依托，以新設立的**局黨委黨校為新起點，以黨委理論學習中心組學習、落實黨委會“第一議題”、“三會一課”制度、“支部學習日”活動等為有效載體。扎實開展了黨的二十大精神的學習貫徹，專門制定了落實**區第七次黨代會報告實施方案。全年組織開展局黨委學習（擴大）會**次、第一議題學習12次，組織各類專題學習、研討會**次，確保知行合一、學以致用。
2.在疫情防大考中踐行初心使命。堅決貫徹落實習近平總書記的重要指示批示精神和上級關于疫情防控工作的決策部署。局黨委第一時間啟動疫情防控戰時響應機制，舉全局之力堅決做好戰時狀態下的各項疫情防控工作。領導干部取消休假下沉督導，24小時值班值守。全體干部聞令而動、逆行而上，深入生產企業***等，堅定站在疫情防控一線，組織開展***等重點場所從業人員核酸檢測“應檢盡檢”，疫苗接種“應接盡接”，做到“人物同防”，成功實現***疫情防控“零感染”，累計檢測*****人次，物品*****批次。創新開展***防控“紅黑榜”評定，共評選出**家紅榜單位、**家黑榜單位。2022年妥善處置*起區外陽性同批次***流入的突發應急事件。建立全區“1+10”應急***專班，掌握***情況，加強全區**等重要儲備商品管理，確保市民***“供得上”。在這場抗疫大戰大考中展現了****硬核實力，用堅實的行動書寫了對黨、對人民、對事業的無限忠誠和熱愛。
（二）堅持以強化制度約束為保障，擰緊責任鏈條，推動“兩個責任”落實更加有力有效。
1.突出黨建引領，不斷夯實黨委主體責任。一是強化工作責任落實。黨委書記認真履行第一責任人責任，做到重大問題親自過問，重要工作親自部署，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。班子成員切實履行“一崗雙責”，對分管聯系部門黨風廉政建設工作情況開展監督檢查，加強指導促進責任落實。完善黨建責任落實考評機制，形成責任明確、領導有力、運轉暢順、保障到位的工作格局。二是嚴格黨內政治生活。制定黨委理論中心組學習和黨員領導干部民主生活會制度，進一步提高黨內政治生活質量。舉辦***主題黨日活動，重溫入黨誓詞，開展“一把手”講黨課活動。在全系統率先設立**局黨委黨校，采取請進來、走出去、自己講的方式，先后邀請*批市、區講師團講師前來授課，依托“我是主講人”平臺，舉辦*期黨課授課，累計受眾****余人。利用好班子集中學、專家輔導學、黨課研討學、支部集體學的“四學模式”，深入開展“***”學習，錘煉黨員干部黨性修養。依托“學習強國”、“黨務工作微信群”和**學習專欄等，定期推送“**”學習內容，營造“處處是課堂、時時受教育”的學習氛圍。
2.突出建章立制，層層壓實管黨治黨責任。修訂并嚴格執行黨委會議事規則，從制度上強化黨委領導核心作用。根據上級黨風廉政建設工作部署要求，印發落實黨風廉政建設和反腐敗工作方案，修訂完善局黨委黨風廉政主體責任清單，明確班子*項責任、班子成員**項責任，召開年度黨風廉政建設工作會議，進一步細化具體任務，確保抓在日常、抓在細節。
（三）堅持以正確選人用人為導向，突出德才兼備，推動全局干部大膽干事、積極作為。
1.不斷建強基層組織。堅持把黨的組織建設擺在重要位置來抓，選準配強支部班子成員，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。根據人事調整情況，進一步推進了**個黨支部的補選工作，基層黨組織架構進一步健全，黨組織班子成員的學歷、職稱、年齡等結構得到優化，支委班子凝聚力和戰斗力進一步增強。
2.穩步推進隊伍建設。配合管辦分離改革試點工作，組織開展**局苗圃計劃第二期，積極參與試點工作經難總結梳理和評價考核工作，為解決實踐問題提供理論支持。針對近兩年新入職公務員，啟動了苗圃計劃之“育苗”方案，組織開展了導師、講師的遴選工作，擬制了“導師一對一輔導、講師面對面傳授、業務點對點培訓”學習計劃，組織開展了“育尖兵助推新發展，聚英才共創新格局”為主題的綜合素質培訓班，依托新時代大講堂等平臺開展教育培訓，為新公務員培養成長和豐富干部梯隊建設提供平臺，進一步促進內部交流和隊伍融合。共舉辦了**場培訓，培訓人員約***人次。
3.著力做好干部選用。堅持正確的用人導向，堅持好干部標準，堅持德才兼備，以德為先，切實把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選配到領導崗位上來。2022年我局獲提拔使用處級領導干部*名，正科級干部*名。新入職的**名公務員都安排到基層**一線執法崗位鍛煉；開展崗位交流**人；完成**名公務員、**名雇員和機關工勤人員的2021年度考核工作，產生年度考核優秀公務員**名、職工及雇員*名。干部隊伍中堅力量持續增強，人員機構更加合理，在促進干部合理流動的同時，有效防范干部廉政風險。
（四）堅持以深化作風建設為重點，糾“四風”樹新風，推動中央八項規定精神落實落地。
1.持續整治“四風”突出問題。繼續鞏固拓展“作風建設年”“基層減負年”活動成果，不斷把作風建設引向深入。持續整治形式主義、官僚主義，加強對以局名義下發文件的審核力度，進一步減少不必要的發文辦會。認真貫徹習近平總書記關于堅決制止餐飲浪費行為重要指示精神，加大對餐飲浪費行為的監督力度，嚴肅查處違規經商辦企業、違規使用公務油卡為私車加油等隱形變異問題，有效防止享樂主義、奢靡之風。
2.嚴懲群眾身邊不正之風。緊盯群眾關切、真查實改，持續整治解決民生領域“急難愁盼”問題。全市率先試點****“秒批”，率先推廣“***”服務，首批試點“***”商事登記新模式，率先試點***制度。持續優化審批流程，壓縮審批時限，**務辦理時限壓縮至50%，備案類、注銷類事項即來即辦。尤其是在疫情防控工作中，各業務科敢于擔當、主動作為，科所聯動、深入一線，迅速摸排防疫物資生產企業有關情況，開展**、***等專項行動，有力保障了***和社會大局穩定。
（五）堅持以黨風廉政教育為抓手，創新方式方法，推動紀律規矩意識深入人心。
1.多措并舉，把廉政教育融入日常。堅持不懈講廉政、抓廉政，把黨風廉政教育列為逢會必講的內容，一把手多次在全局大會上強調并親自講黨課，引導黨員干部切實強化紀律意識。豐富廉政宣傳教育形式，通過發放廉政海報、廉政教育讀本以及向新進人員講授廉政教育專題課等方式，加強隊伍廉政教育。著力增強紀法觀念，組織干部職工參加廉政風險警示工作會議并觀看警示教育片，督促全體干部職工參加微信平臺的廉政知識測試，讓紀律教育入心入腦。
2.激勵先進，把廉政防線織密筑牢。注重弘揚正能量，激發正能量，發揮榜樣力量、倡導實干作風，面向“創建三城、兩項試點、一個服務”、疫情防控及擔當作為六個方面開展標兵單位和尖兵個人評選，提振公務員干事創業“精氣神”，在全局范圍共評選出**個標兵單位和**個尖兵個人，激勵全體干部職工奮進前行。
（六）堅持以從嚴監督執紀為支撐，聚焦嚴管厚愛，推動監督約束嚴在日常、抓在經常。
1.以查促管，加大明察暗訪力度。一是日常檢查。堅持不打招呼不定期到各單位開展多種形式地作風紀律檢查工作，定期在全局范圍內進行書面通報，對發現問題當面指出要求整改，并實行建檔管理，確保形成長效機制。二是專項巡查。開展了*輪疫情防控專項巡查工作，累計檢查**等場所****個，發現問題**個。三是重點督察。將重大節日前后作為作風紀律重點督察時段，開展專項督察、日常考勤督察、窗口作風督察。2022年強調節日紀律書面材料*期，強調作風紀律**余次，下發通報*期，有效推動紀律防線不斷前移。
2.以案促治，加大案件查辦力度。加大黨風政紀信訪舉報件線索核查力度，做到件件有核實、件件有回復。2022年度共收到黨風政紀信訪舉報件**件。主要是反映我局工作人員不履行職責或者不正確履行職責以及服務態度不好等問題，針對在線索核查中發現的苗頭性問題和在日常工作中發現的問題，及時開展談話提醒。2022年共對*名同志進行了談話提醒，有效防止問題蔓延，防患于未然，更好為干部發展、事業發展掃清障礙。探索實施《廉政提醒函》，制發了4期廉政提醒函，針對投訴舉報工單辦理存在超期風險，食品經營許可受理和審核環節泄露經營主體信息等問題多發領域和風險點，由局黨委及時向相關單位和工作人員發出提醒函，做到防微杜漸。
（七）堅持以廉政風險防控為著力點，聚焦權力監督，推動權力運行程序化和公開透明。
1.梳理廉政風險隱患，制定防控清單和流程圖。結合機構改革后職能調整變化情況，針對大額資金使用、外包服務管理、采購管理、招投標管理、公務車維修、加油等廉政風險易發崗位，再次開展廉政風險排查工作，風險防控責任清單由原先的**項增加至**項，并逐項繪制了防控流程圖，有力地推進了權力運行程序化和公開透明，進一步強化領導干部監督意識，嚴格執行黨內監督各項制度。
2.完善處罰審核機制，防范和減少行政執法風險。制定了《**市***局**監管局行政處罰案件審核工作規定》，增加處罰建議分級審批規定，明確對**后監管人員未及時移交符合立案條件的案件線索，造成不良后果的責任。進一步規范行政處罰案件核審工作，維護行政處罰的合法性與適當性，防范和減少行政執法風險。
二、2023年工作計劃。
2023年**局黨風廉政工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入學習貫徹二十屆中央紀委全會精神，認真落實上級紀委各項決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移全面從嚴治黨，持之以恒正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不斷提高我局黨風廉政建設工作水平，積極營造黨風正、政風清、作風新的良好氛圍，為****事業提供堅強的政治紀律作風保障。重點做好以下幾項工作：
（一）聚焦政治建設不動搖，自覺踐行“兩個維護”根本任務。堅持把黨的政治建設擺在首位，持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，把學習宣傳貫徹二十大精神，作為貫穿全年的重大政治任務抓緊抓好，把意識形態工作當做重點工作任務，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。繼續抓好黨委理論中心組和黨委會議“第一議題”學習，推動黨支部標準化建設全面深入落實，把局黨委和各黨支部打造成為引領和推動**事業發展的堅強戰斗堡壘。
（二）聚焦責任落實不松勁，層層壓緊壓實管黨治黨“兩個責任”。自覺擔負起全面從嚴治黨主體責任，嚴格執行中央出臺的《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，構建從上到下、層層擔當的責任鏈條。局黨委書記認真落實“第一責任人”職責，把抓好黨建當做分內之事，以身作則，以上率下，形成“頭雁效應”；班子成員切實履行“一崗雙責”責任，加強對分管領域黨風廉政建設的督促指導，抓好管黨治黨各項責任落實。強化制度剛性約束，堵塞制度漏洞，及時修訂完善我局黨風廉政建設相關制度，把制度籠子越扎越緊，進一步壓減權力設租尋租空間，讓權力在制度的軌道上正確行使、規范運行。
（三）聚焦正風肅紀不停步，努力營造風清氣正的干事創業氛圍。堅持不懈糾治“四風”，對貫徹黨中央決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為等突出問題精準施治，持續解決困擾基層的形式主義問題。嚴查享樂主義、奢靡之風，密切關注苗頭性、傾向性、潛在性問題。聚焦重要工作任務、重大決策部署、重點工作領域，用足用好督察手段，深挖細查各種隱形變異“四風”問題，強化黨員干部的責任意識和擔當意識，以常態化督察和專項督察促進各項工作任務落實到位。完善作風建設長效機制，深入開展黨的優良傳統和作風教育，充分調動廣大黨員干部的積極性、主動性、創造性，努力把好傳統帶進新征程，將好作風弘揚在新時代。
（四）聚焦嚴懲腐敗不手軟，不斷實現一體推進“三不”戰略目標。始終保持“嚴”的主基調，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，切實增強反腐敗工作的主動性、系統性、實效性。聚焦腐敗現象易發多發的重點領域、重要崗位、關鍵環節，深化廉政風險防控，經常性常態化地開展廉政風險排查與防控，動態更新廉政風險點和防控措施。堅持標本兼治、懲治結合，深化運用“四種形態”，細查嚴辦案件線索，嚴格落實問責規定，用好談話提醒、約談等手段，切實把一體推進不敢腐、不能腐、不想腐落到實處，進一步提高我局干部職工遵紀守法的意識。
（五）聚焦廉政教育不放松，切實筑牢干部拒腐防變的思想防線。加大督促學習力度，進一步提升依法行政廉潔從政學習教育平臺使用效能，教育引導全體干部依法行政廉潔從政。常態化開展黨性教育、紀律教育，強化對正面典型的宣傳，對督查中發現的好經驗、方法大力宣傳推廣。深化以案促改，加強典型案例警示教育，借助紀律教育學習月活動等平臺，加大對反面典型的通報曝光力度，用身邊事教育身邊人。利用好市局作風建設社會監督員隊伍，邀請監督員“跟班下所”、參加行政執法活動，強化社會監督，進一步拓寬監督渠道。豐富廉政宣傳內涵，真正把以案為鑒、施教為先抓在日常、融入經常，推動思想堤壩越筑越牢，營造干部隊伍明紀律守底線的良好氛圍。
（六）聚焦自身建設不懈怠，著力打造忠誠干凈擔當的**隊伍。堅持在強作風、抓能力、嚴監管、保安全上下功夫，強化干部能力培養和業務培訓，推進高素質專業化****隊伍建設。繼續鞏固優化工作成果，千方百計凝聚干事創業正能量。高標準開展干部教育培訓，采取集中培訓、分批輪訓等形式，糅合業務培訓和隊伍培訓，提高培訓效率。積極構建干部正向激勵機制，建立考核與評優評先銜接機制，根據上級部署穩步推進平時考核工作，旗幟鮮明鼓勵擔當作為，推動****效能全面提升、隊伍全面過硬，在新的趕考之路上展現新擔當新作為。
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供銷社度黨風廉政建設和反腐敗工作總結（熱門15篇）篇十一
查辦違紀違法案件是紀檢監察機關的重要職責。一年來我們始終把查處案件作為糾風治亂、懲治腐敗的突破口，集中時間、集中精力主動出擊查處了2件案件，使違紀違法的同志受到了嚴厲的處分，挽回了這些同志在群眾中造成的惡劣影響。一是在查辦案件中，我們始終從來信來訪和上級批轉交辦函中發現線索。在接到計生部門和群眾舉報，xxx村支部委員xxx夫婦違法生育計外三胎的信訪件后，我們立即安排人員進行初步核查，發現舉報情況屬實后，立即報請黨委予以立案調查，通過仔細調查取得了一系列證據后，依法依照辦案程序對xxx給予了留黨查看一年的處分，純潔了xxx村支部班子隊伍，提高了支部戰斗力，使xxx村違法生育歪風得到了遏制。二是深入群眾中收集發掘案源。針對xxx境內的部分群眾參與地下六合彩的歪風，我們走訪了解到xxx村原支部書記xxx參與地下六合彩活動被xxx市公安局抓捕后。我們及時向市公安局了解情況，核實情況后，對xxx依法給予了黨內處分，教育了廣大黨員干部，勸戒了群眾不要參與地下六合彩活動。在案件審理中我們始終按照“事實清楚，證據確鑿，定性準確，程序合法，手續完備”的要求，對屬于違紀違規的依法依規處理;對于個別舉報失實的，我們注重做好思想工作，消除誤會，達到團結一致，確保工作順利開展。
供銷社度黨風廉政建設和反腐敗工作總結（熱門15篇）篇十二
公司黨委始終堅持黨政齊抓共管，合力推進，切實加強領導，明確責任，抓好落實。根據《xxx公司黨風廉政建設責任制實施辦法》的文件精神，公司年初組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，公司負責人與各部門簽訂《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各個部門，責任具體落實到個人。公司黨委書記認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，強調領導班子成員“一崗雙責”，在抓好分管業務工作的同時抓好分管部門的黨風廉政工作。結合公司中心工作特點，認真梳理日常工作中容易出現問題的重點環節和薄弱部位，不斷完善廉政風險防控機制和工作程序，形成程序規范、約束有力、監控制衡、有效防范的制度，充分發揮制度在預防腐敗方面的作用。
供銷社度黨風廉政建設和反腐敗工作總結（熱門15篇）篇十三
2020年是貫徹落實黨的十九大精神的重要節點，作為公司紀委要認真履行監督責任，以釘釘子精神推動全面從嚴治黨向縱深發展，深入推進反腐敗斗爭，為公司又好又快發展提供政治和紀律保證。重點抓好以下三方面工作：
(一)完善黨風廉政建設工作機制。一是推進制度建設。在去年新建制度的基礎上認真總結，進一步細化完善，制定出相應的配套措施，做好整章建制工作。進一步細化完善公司《2020年黨風廉政建設工作要點》、《黨支部黨風廉政建設責任制考評實施細則》等配套制度辦法，在落實上下功夫，細化要求、分解任務、形成閉環，體現制度建設的實效性、針對性、完善性。二是落實“一崗雙責”。各部門、各指揮部負責人要認真履行第一責任人的職責，對反腐倡廉工作親自抓、負總責，要結合項目推進周期，繼續推進崗位風險排查和卡控工作，及時掌握重點崗位的新情況、新動向。公司領導班子成員要按照黨組紀檢組的指示要求，抓好職責范圍內的反腐倡廉建設，認真落實《公司領導班子成員從嚴治黨主體責任清單》，進一步細化和量化黨風廉政建設任務，嚴格落實每月從嚴治黨主體責任報告機制，形成上下聯動的“一崗雙責”工作機制和責任網絡。
(二)加強警示教育，筑牢思想道德防線。一是抓好黨性教育和理論學習。要充分發揮支委會作用，落實支部“三會一課”的學習內容，把反腐倡廉宣傳教育工作，當做一項長期的基礎性工作來抓。要結合支部實際有計劃、有針對性地開展黨規黨紀教育，及時組織本支部黨員學習有關政策法規和廉潔自律的相關規定，確保黨員干部知紀、懂紀、遵紀、維紀。二是著力豐富黨風廉政教育形式。公司紀委將按照公司黨委的統一部署，借鑒觀摩學習、廉政宣教片、參觀警示、旁聽案件庭審等多種形式，不斷豐富黨風廉政學習教育載體，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、榮辱觀。三是要加強關鍵時段的教育和提醒。在重要節假日前，要通過qq、微信等多種方式，及時提醒公司員工和參建單位，不要觸碰違規違紀紅線，防止不以為然的踩踏“紅線”、觸底線，決不讓“四風”問題反彈回潮。
(三)運用四種形態，從嚴監督執紀問責。一是探索“四種形態”運用。公司紀委將按照全面從嚴治黨要求，繼續開展覆蓋全標段的廉政調研談話活動，同時采取不定期函詢調查、電話訪問等多種形式，拓展線索來源，把對“微腐敗”的管控作為工作重點，加強對公司配套制度的落實，把對員工的監督延伸到八小時外，延伸到生活圈，努力增強干部隊伍的自律意識和拒腐防變能力。二是鞏固崗位風險排查工作。結合去年崗位風險排查成效，進一步強化對崗位權力運行的監督制約、檢查考核和責任追究力度，與“六管人員”簽訂《廉潔從業承諾書》，與部門負責人簽訂《“一崗雙責”履行承諾書》，全面營造反腐敗斗爭的高壓態勢。三是嚴格落實中央八項規定要求。要將作風情況作為發展黨員、提拔干部等工作的重要建議指標。公司各部門、指揮部要嚴格管理、帶好隊伍，防止只管工作不管作風的傾向出現，要教育干部職工在處理參建各方關系上，既要“親”，又要“清”，做到工作中相互信任、相互支持、相互配合、關系純潔，把對干部職工的愛護體現在嚴格管理、認真監督，確保作風建設永遠在路上，打造一支實干廉潔清正的干部職工隊伍。
供銷社度黨風廉政建設和反腐敗工作總結（熱門15篇）篇十四
黨的十八屆六中全會對從嚴治黨提出了更高的要求，把全面從嚴治黨的要求進一步落到實處。公司下一步的黨風廉政建設工作將以十八屆六中全會精神為指導，以《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》為準則，以黨章為根本遵循，加強黨內監督，確保黨章黨規黨紀在公司全體黨員中有效執行，堅持民主集中制，落實全面從嚴治黨主體責任，落實中央八項規定精神，堅持黨的干部標準，廉潔自律、秉公用權，完成黨中央和上級黨組織部署的任務等情況。
堅持正確選人用人導向，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢的選拔標準，選拔“堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的合格干部。持續推進黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，把重點崗位、重點環節、重點部位的管理人員作為重中之重的監督對象，落實領導干部管理監督責任，及時了解干部的思想和工作狀況，高度重視信訪工作，通過公司的舉報電話、信箱、網站等多種方式，確保公司黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。
供銷社度黨風廉政建設和反腐敗工作總結（熱門15篇）篇十五
1.大力加強思想政治建設，認真貫徹落實黨的十九大精神，嚴肅黨內政治生活，深入開展“不忘初心、牢記使命”學習教育，教育引導教體系統廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位和政治覺悟。
2.嚴明政治紀律和政治規矩，堅決糾正和查處不履行或不認真履行主體責任等行為，確保政令暢通、任務落地。對發生違法違紀案件和不正之風問題的學校，實行“一票否決”和“一案雙查”。
3.完善落實“兩個責任”的督促指導、考核評價機制，積極構建合力推進全面從嚴治黨的工作格局。牢牢抓住黨組織書記第一責任人這個“牛鼻子”，推動各學校切實擔負起管黨治黨政治責任。加強對學校黨組織履行全面從嚴治黨主體責任情況的監督檢查。
4.認真落實學校監督條例、問責條例和責任追究辦法，做到失責必問、問責必嚴。經常性地開展落實主體責任情況檢查，對基層學校黨組織黨建工作開展監督檢查，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨主體責任落實不到位，對維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、不作為亂作為的，敢于問責，既追究當事人責任，又問責相關領導，典型問題通報曝光，讓問責成為常態。