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    研修中心工作總結(優秀22篇)

    時間:2025-06-04 作者:溫柔雨

    月工作總結應該包括工作目標的實現情況、遇到的困難和挑戰以及解決方法等內容。下面是一些精選的月工作總結樣本,它們或許能給大家帶來一些靈感和啟示。

    研修中心工作總結(優秀22篇)篇一

    俗話說得好:千金易得,知己難求。人一生得一知己足矣,沒承想,研修路上,我難得與正上初四的女兒成為了知己,恰似^v^眾里尋她千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處^v^,讓我不抒不快。

    晚飯桌上,一天當中,難得與女兒面對面的接觸,自研修開始,好像成了我發布研修頭條的現場,一天的收獲、自己的感想,讓我每次都興奮的不知所以,女兒間或會插播一句:

    ^v^快吃吧,老媽,菜都涼了。^v^。

    ^v^這是魚啊,小心點兒,別讓魚刺卡著了。^v^。

    ^v^老爸,你先別插嘴,讓老媽說完。^v^。

    ^v^你把這個感想潤色潤色,寫出來,鐵定中獎(專家推薦)^v^默默的支持者。

    深夜電腦前,我與屏幕進行著近距離的親密接觸,一坐竟有幾個小時。研修以來,書房成了我午夜馳騁的樂園,女兒則把她的作業陣地轉移到了飯廳餐桌上,借舒展酸痛筋骨的空檔,瞅瞅她文靜的小臉蛋兒,多懂事的^v^貼心小棉襖^v^呀!

    一杯濃香四溢的咖啡,被女兒小心翼翼地端到我面前^v^老媽,加油,你是最棒的!^v^哇,^v^烏鴉反哺^v^的真實寫照啊!

    芳香四溢的廚房里,我慢燉著雞湯,心思卻又好像飛到了我們小組共同磨課探討的現場,錄像機莊重地盯著我們,我們今天成了磨課的主角,跳動的心到現在好像還在激動著。數學課堂上學生的學習興趣要如何導引、維持、強化呢?討論的問題在耳畔回旋,偶爾一朵靈感的云朵兒飛過,:^v^寶貝,快來!^v^興奮的話語穿透廚房,沖進書房。

    旋爾,一本一筆呈現在我面前,趕快記下,四十歲的腦瓜兒就是有點不中用了,千萬不能讓轉瞬即逝的小火花溜走。研修以來,這一幕不知上演了多少次。

    女兒笑言:^v^你是槍來,我是彈,我們母女倆是攻無不克、戰無不勝的黃金搭檔。^v^有女如此,婦復何求。感謝研修給予我的這個與眾不同的禮物。

    研修中心工作總結(優秀22篇)篇二

    校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。我們將繼續以學生為本,以教師的專業素質提高為抓手,不斷開發校本研修內容、創建校本研修工作的新形式,把校本研修工作真正落到實處,讓每一位老師都能從中獲益。新的課程改革要求教師從單純的“教書匠”轉變為自覺的“研究者”,主動的“實踐者”和嚴肅的“反思者”。因此,學校必須探索出與學校發展,教師成長相適應的校本研修模式尤為重要。回顧一年來的工作,我校在加強校本研修上取得了顯著的成果,現總結如下:

    一、基本工作達成度概述

    (一)領導重視,強化校本研修管理

    領導非常重視校本研修工作,成立了校長任組長的校本研修領導小組,加強對校本研修工作的指導,把校本研修作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展校本研修,大力提高教師專業化水平。學校加強了對校本研修過程的管理,做到了研修時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。

    (二)建立激勵機制,推動校本教研進程

    為了調動教師參與教學研究的積極性,促進校本研修深入持久地開展,學校購置了大量的有關新課改的光盤與書籍,以改變教師的教育教學觀念,開拓教師視野,提高教學水平,提高自身理論水平,從而推動以校為本研修活動。

    (三)采取多種研修模式,全面提升教師素質

    1、拜師結對模式。對新老教師的培養學校采取了拜師結對的形式,擴展了師徒帶教的內容,賦予這傳統的形式以新的校本研修內容,且拜師是相互的,能者為師。

    2、案例研修模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。研修者一定要精選出具有代表性、典型性的案例,然后組織教師進行深入討論。

    這種模式具有較強的針對性,效果較好。通過教師參與式的研討,引導教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領悟一些新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學,取得了很好的效果。

    3、課題研究模式。學校充分利用骨干教師資源,以“學科主題式系列教研活動為抓手,以日常課堂教學研究”為載體,組建了各學科的聯動小組,由各學科組長具體引領承擔本學科的日常研究,將研究重心下移到了教研組,使教研和科研得到有機的整合。

    (四)校本研修內容豐富多彩

    1、加強師德建設,夯實立教之基

    教書育人,師德為本,缺乏良好師德的教師隊伍,無從談好的教學質量。本學年把師德教育和學校的各項活動結合起來,加強教師思想道德建設,強化教育引導,注重內化,扎實有效的開展師德建設活動,促進學校的進一步發展。通過大力學習和宣傳師德教育理論,展開師德大討論、宣傳師德典型等多種形式,提高教師對新時期師德建設的認識。

    2、新課程理念研修。課程改革成敗的關鍵在于主要抓好四方面的工作:一是明確研修目的:掌握新理念、實踐新理念、優化教育過程,為全面課改打實基礎。二是確保研修時間:用足、用好業務學習時間。三是形成研修系列:重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動,通過校內各科優質課、公開課、示范課和觀摩課研修,在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流:派教師外出學習、觀摩,相互學習,共同提高。

    適應這一形勢,并向高素質,高水平發展。

    二、特色與成效

    強化教研組的建設和管理,特別強調要發揮團隊精神,群策群力,充分發揮每個教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師備課各自為戰的局面,每一堂展示課都是教研組集體的結晶,教師在互動、互補、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉化了能動的教育教學行為,使教師不斷走向成熟。

    推行主題式研修,提高研修實效。各教研組推行主題式研修,以提高研修質量。如語文教研組開展了以“讀寫結合的有效實踐”為主題的研修活動。數學組以課例為載體,開展了以“解決問題”為專題的研討活動。這些專題性的主題研討真正提高了校本研修的實效性,使我們的學習型教師隊伍不斷走向成熟。

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    研修中心工作總結(優秀22篇)篇三

    教師要尊重、關心、信任學生。尊重、關心、信任學生,和學生友好相處是營造和諧課堂氛圍的基礎,在教學活動中,教師與學生在心理上形成一種穩定,持續的良好關系,這對學生學好數學和老師教好數學都具有特別重要的意義。

    首先,課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。今后的教學中,我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新教材,實踐新理念。”力求讓我的數學教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地提高數學教學質量。其次,作為班主任的我深深懂得,教師的一言一行都影響著學生,都會對學生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

    自學能力對小學學生來講不是不可擁有的能力,但在實際上多數同學仍然存在依賴的心理,因此,我在教學中不失時機地培養學生的自學能力。引導學生克服心理障礙,樹立自信心,有了自信心,他們對難題就有了挑戰性,就會積極主動進行自主學習。

    研修中心工作總結(優秀22篇)篇四

    xx學年,我校以局工作安排為指導,以提高教師的教學實踐能力和教育科研能力為目標,將科研與研修相結合,在學校的市級課題《對農村小學生進行學校與家庭教育相結合的研究》的引導下,結合本校實際,組織教師開展了積極的校本研修。教師在實踐中學習,在反思中進步,取得了明顯的成效全校每位教師均保質保量完成了本次研修課程,促進了教師的提升,推動了學校的發展。

    一、確立了明確的研修目標

    隨著二期課改的全面開展,“運用‘課程資源’,深入二期課改”成為推進新課程改革的新亮點,廣大教師無疑成了課程資源的開拓者,為使教師們正確認識“課程資源”的開發與利用的價值與意義,使他們具有“整合有效資源,拓展課堂教學,提高教學效益”的實踐能力,我們確立了本項研修專題。

    根據我校倡導的“研修目標人本化、層次化”的原則,我們制定的研修目標為:1、適應教育對教師提出的新要求,使教師形成科學的課程資源觀,充分認識綜合實踐活動中的課程資源價值,提高我校教師整合課程資源的能力。2、將學科教學與綜合實踐活動有效結合,真正行之有效地推進課程教學改革,提高課堂教學效益。3、著力于校本課程的開發與研究,圍繞“小學綜合實踐活動校本課程的實踐研究”這一區級重點科研課題,在“立足校本,整合資源,拓展課堂”方面形成學校特色,并最終以校本課程形式推廣、運用。

    二、建立了完整的管理機制

    1、完善組織架構

    我校成立了“中心小學校本研修領導小組”,成立了以校長為第一責任人、教導主任李素文為具體負責人,各教研組為實施者,每位教師為實際參與者的.研修網絡,召開了全體教師參加的研修工作會議,落實相關的研修事宜。此外,我們結合研修內容,聘請教研室教研員為輔導員,提高了本項研修的質量。

    2、提供研修保障

    一是經費保障。我們設立了專項教師研修經費,教師外出活動有規定的報銷標準,教師專業研修有一定比例的費用報銷。

    3、規范管理制度

    一是建立研修檔案資料。與研修考評制度相結合,為教師考核提供依據。我們將本項研修活動資料裝訂成冊,便于審核和管理。

    二是嚴格研修項目實施。我們認真檢查教師的研修過程,對教師的參與率、目標達成率等作了嚴格的記錄及考評;認真記錄每次研修內容,并及時總結,以矯枉過正;認真開展動員、階段性總結及全面總結,以提高研修效率。

    三是建立研修獎懲制度。我們把研修成績記入教師業務檔案,作為評優和考核的必備條件,對教師研修學習的出勤率、學習態度、學習成績等與學校的月考、年度考核直接掛鉤。

    三、制定了充實的研修內容

    針對本研修項目,我們制定了詳盡的研修內容,要求每個學科組根據學校的研修方案選擇各學科研修內容,并作相應的記錄,每個教師都能認真分析自己的實際情況,明確自己的研修目標,并能以實際行動朝著這個方向努力,使目標真正起到了導向作用。根據培訓計劃給每位教師配備相應學習資料,一本學習筆記本,要求教師每次學習作好筆記,自己安排自主學習內容。

    四、采用了靈活的研修形式

    本項研修,針對不同的研修模塊,我們采用了靈活、有效的研修方式,效果良好。

    1、集中培訓與教師自訓自練相結合,集中培訓由學校統一安排,分組進行。由學校組織,各教研組專門從實踐等方面進行面授輔導。

    自訓自練則采用教師自主學習,教研組分組研討,學校組織教師進行教學觀摩、課題研究,主題報告等形式,從而激發了教師的興趣,有效地調動了教師參加培訓的積極性和自覺性。

    2、理論與實踐相結合

    研修中,我們注重理論與實踐的結合,用理論指導實踐,用實踐證明理論,圍繞“課程資源開發”,由大規模的集中培訓,到小組內的討論交流,再到與同事間的共同切磋。全校老師在一次次的校本研修中,在一次次的自發學習中,在一次次的課堂實際中,體會并學習合理、有效地開發課程資源,課堂教學效果越來越好。

    3、課題驅動

    我校的課題研究與校本研修緊密結合,相互促進。在學校課題《對農村小學生進行學校與家庭教育相結合的研究》的牽引下,教師們邊研修,邊提高,邊研究,邊出成效。

    4、教學研討

    教師的工作是教學,校本研修的目的是為了促進教學,因此,我們創設機會讓他們進行實踐。為了提高教師們運用課程資源的能力,我們開展了多種形式的實踐研修活動:推出學科帶頭人引領課,讓教師們學習;采用教研組公開課,讓教師們探索;通過教師個人研討課,讓教師們實踐……教師能有針對性地,根據其自身發展需要,圍繞各自目標進行研究,滿足了不同成長階段教師的發展需求。

    五、收獲了良好的研修成果

    有效的校本研修促進了課程與教學改革向縱深發展,提高了教師的專業化發展水平,也推進了學校的可持續發展。在研修中,我們開發各種培訓資源,努力實現校本研修資源的優化組合。

    通過本項目的研修,我校收獲頗豐。

    1、課題研究:《對農村小學生進行學校與家庭教育相結合的研究》穩步推進,取得了一定

    2、課堂教學:喬鳳霞、張桂花老師參加縣青年教師作課比賽獲一等獎。

    今后,我們將繼續根植于這塊沃土,不斷地去激發和喚醒教師研究和發展的欲望,使校本研修成為教師發展的最佳選擇。

    研修中心工作總結(優秀22篇)篇五

    光陰荏苒,瞬間一學年的校本研修到了尾聲,回顧本學期的校本研究過程,深感受益匪淺,有許多值得珍惜的地方,有些忙碌,但更有收獲,現將其總結如下:

    本學期間我能按培訓的要求,

    自覺看課,完成聽課任務。每聽一節課自己都感到每個老師都有很多優秀可取的地方,在課堂中我想到了他們課前備課認真情景;看到了他們沉著冷靜、靈活應變的處理課堂的生成處;還看到了他們在課堂上的激情洋溢、和藹可親;同時也看到了他們豐富的授課經驗。那時那刻,向他們學習的敬意油然而生,并且也勉勵自己不斷進取。同時也能開誠布公的把自己觀點說出來與大家談討達成共識。

    在校本研修中,我自覺上好每堂課。在上課前,我能抓住教材的主線來展開思維進行編寫因地制宜的教學設計,做好課前準備;在上課中,我能從容自信的組織課堂,沉著冷靜、靈活應變的處理課堂的預設之外的生成處,并不斷的揣摩在課堂中怎樣使用激勵語言、怎樣形成課堂積極向上學習氛圍等;我還始終堅持新的課程理念,注重“以學生的發展為中心”,提倡學生自主學習、探究學習、合作學習;同時注重學習方法的指導,讓他學會科學的獲取知識方法,促進學生身心全面發展,課堂上注重師生之間“相互溝通、相互交流、相互協作”學生能說的師不說,學生能做的學生做。

    在研討中,能以教學中存在的問題為核心,積極主動提出問題,展開研討。在研討中不僅說出自己的觀點,而且還努力圍繞共同關心的問題進行對話,不斷對提出問題進行質疑、反思,自己的困惑得到了解答,從中也得到了收獲。

    在這段時間除了研讀教育書籍,我還找來了有關課程改革、優秀課堂教學方面的書,學習到了許多新知識,充實了自己的頭腦。

    校的組織指導下,能主動參與學校的各項研修活動,在專家引領同伴互助下,也使我的教學理念不斷更新,使我的知識不斷豐富,教學能力不斷提高,管理能力不斷增強。教師教的輕松,學生學的愉快,成績令人滿意。我將在今后的工作中不斷努力,從實際出發,取長補短,不斷養成自我學習、自我反思的習慣,一如既往地主動參與校本研修,提高自身教育修養和業務水平,力爭做一名適應時代要求的人民教師。

    研修中心工作總結(優秀22篇)篇六

    為了進一步推動我校新課程改革,深化校本教研,促進教師專業化成長,提高學校教育教學質量,努力辦人民滿意教育,本學年我校在上級教育部門的正確領導下,在全校教師的共同努力下,圓滿完成了本學年各項校本研修工作任務。現將此項工作開展情況總結如下:

    一、基本情況

    1、領導重視,強化校本研修管理。學校領導非常重視校本研修工作,成立了校本研修工作領導小組和指導小組,加強對學校校本研修工作的管理和指導,把校本研修作為加強教師隊伍建設的重要手段。

    2、通過開展校本研修,大力提高教師專業化水平。學校加強了對校本研修過程的管理,做到了研修時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師有的放矢,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。

    3、建立激勵機制,推動校本教研進程。學校還制定了校本研修一系列管理制度,把考核結果與獎懲相掛鉤,促進教師不斷進取,轉變教育觀念,改變教學行為,提高自身理論水平,從而深入推進校本研修活動。

    二、工作過程與成效

    半年開學初,我們專門召開學校行政會議,分析教師參加教學活動和教研的情況;公開課、聽課主動性少;教研意識不強,文章發表少;教學常規工作質量不高;教研活動質量不高。原因分析;學校缺少有效管理機制,教師滿足現狀和農村學校之間的消極影響,同時建立了相關的提高整改措施。

    2、抓住研修重點,提高教師專業素質。我們的做法是:基本功培訓。教師基本功是教師從事教育教學工作必須具備的基本技能,是提高教師素質的基礎性工作。學校注重對全體教師的課堂教學方法指導的培訓、教育教研能力的培訓、計算機操作能力等培訓。不斷提高教師的內功,提高教師的專業素養。青年教師培訓。目前學校青年教師較多,學校把培養青年教師作為一項重要課題,對青年教師嚴格要求,配備骨干教師對新教師進行幫教。既進行師德師風的傳帶,又進行教學工作全過程的指導,給他們上示范課、進行針對性的幫助,提高了他們的專業素養。

    與服務、研究結合起來。管理者從評判者轉為服務者,不僅對“怎樣備課”“怎樣設計、布臵與批改作業”提出要求,而且應當參與備課,參與作業設計、布臵與批改,以平等的身份參與討論,把管理與服務、研究結合起來。

    4、開展案例研修模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。運用這種模式進行研修時,研修者一定要精選出具有代表性、典型性的案例,然后組織教師進行深入討論。這種模式具有較強的針對性,效果較好。通過教師參與式的研討,引導教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領悟一些新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學,取得了很好的效果。

    5、課題研究模式。加強教研與教研的有機整合,扎實有效地拓展和深化教育研究。以課堂教學為載體,形成自覺的教研氛圍,積極開展專題研討,提高實際成效。在五月份成功承擔了鄉級“優化教學模式,構建高效課堂”課改觀摩活動。通過這次活動,有效提高了學校乃至全鄉群眾性的教研氛圍,掀起了全鄉實施新課改的高-潮。

    組的作用得到了發揮。

    7、加強師德建設,夯實立教之基。幫助教師不斷提高專業素養。師德建設舉措健全不斷的創新,開展教師的讀書活動和征文的撰寫和讀書的交流活動,形成了以“書香校園讀書活動”、“和諧校園大討論”以及“溫馨教室”等系列的師德規范學習、培訓、師德師風征文演講活動,并進行考核評比。與全體黨員簽訂了“師德承諾”,明確了教師教育教學基本行為規范,在教師中形成了“垂范師德,無私奉獻,敬業生,為人師表”的良好氛圍。

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    研修中心工作總結(優秀22篇)篇七

    隨著基礎教育課程改革的逐步推進,農村學校教師的專業化發展與缺乏專業指導的矛盾日益突出,教師專業素質的提高,僅靠專家的指導遠遠不能適應形勢的發展,大規模送教師外出學習也不現實。因此,學校必須探索出與學校發展,教師成長相適應的校本研修模式尤為重要。回顧一年來的工作,我校在加強校本研修上取得了顯著的成果,現總結如下:

    一、基本工作達成度概述

    (一)領導重視,強化校本研修管理

    領導非常重視校本研修工作,成立了校長任組長的校本研修領導小組,確定潘邦乾校長為校本研修第一責任人。加強了對校本研修工作的指導。學校加強了對校本研修過程的管理,做到了研修時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。

    (二)建立激勵機制,推動校本教研進程

    為了調動教師參與教學研究的積極性,促進校本研修深入持久地開展,學校購置了大量的教輔光盤,光盤交給老師,教輔書籍放入學校開放式圖書室“和諧書屋”供老師們借閱,以改變教師的教育教學觀念,開拓教師視野,提高教學水平。此外,學校還制定了《教師崗位考核獎勵辦法》《課堂教學達標考核辦法》,把考核結果與獎懲、教師評優等掛鉤,促進教師不斷進取,轉變教育觀念,改變教學行為,提高自身理論水平,從而推動以校為本研修活動。

    1

    (三)采取多種研修模式,全面提升教師素質

    1、拜師結對模式。對新老教師的培養學校采取了拜師結對的形式,擴展了師徒帶教的內容,賦予這傳統的形式以新的校本研修內容,且拜師是相互的,能者為師。如英語組為了讓新教師盡快進入角色,組內進行“師徒結對”,幫助他們盡早走向成熟。

    2、案例研修模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。運用這種模式進行研修時,研修者一定要精選出具有代表性、典型性的案例,然后組織教師進行深入討論。這種模式具有較強的針對性,效果較好。通過教師參與式的研討,引導教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領悟一些新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學,取得了很好的效果。

    3、課題研究模式。以我校的瀘州市普教科研重點課題《小學語文課內外閱讀銜接策略研究》為抓手,開展系列式主題教研活動。

    三、在前期實踐中骨干教師已對這方面有一定實踐研究的基礎與積累了一定的經驗與做法的主題,因為引領的力量與能力直接影響課題研究的質量。

    行聯動的實踐研究,先從尋找相關理論進行深入解讀,再到進入各自課堂進行實踐,然后通過骨干教師之間的一次次互動研討交流,集聚群體智慧,解決遭遇的問題,逐步對這個研究主題形成共識,形成可積累的經驗與做法。第二:將骨干教師先行實踐較為成熟的研究主題作為與其他教師聯動研究的主題。具體的流程與做法是:

    第一階段:骨干教師示范性研討。它經歷了(1)認知準備(骨干教師進行相關主題研究的資料解讀及結合主題進行的課程資源的開發);(2)骨干展示(先由骨干教師圍繞研究主題進行教材分析、學情分析、彈性化教案的設計說明等,在走進課堂上示范課)(3)問題研討(先由骨干做自我評價,其他骨干就示范課中存在的問題進行剖析,最后中老年教師參與評價)(4)后續拓展(骨干教師把前期自身整個示范過程中積累的材料整理成文本,然后讓中老年教師學習,并結合研究主題布置一到兩項作業)。

    第二階段:以其他教師實踐為主的螺旋式研討階段。它經歷了(1)合作開發與設計(圍繞主題,集體備課,在骨干教師的引領下集聚群體智慧共同設計教學方案)(2)初步嘗試(先由一位教師嘗試課堂實踐,再由執教師自評,骨干教師點評,其余教師參評)(3)再度重構設計實踐(骨干教師組織再次修改教學方案,其余逐一上重建課,再反思再重建)(4)反思、總結、提升(執教老師談過程中的體會,骨干教師對整個活動過程作總結提升,并對主題研究作動態調整)。

    第三階段:總結提升研討。它由網絡作業評價;階段課堂教學展示;主題活動經驗總結;完善多元評價等幾步構成。

    (四)校本研修內容豐富多彩

    《兩河中心校2017年校本研修工作總結》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。

    研修中心工作總結(優秀22篇)篇八

    今年,在市委、市政府的正確領導下,我室政務公開工作堅持以科學發展觀為指導,認真實施《^v^政府信息公開條例》,按照市政務公開有關規定,以公正便民、廉潔廉政為基本要求,切實推進了政務公開工作,加強了對行^v^力的民主監督,方便了群眾辦事,有力地促進了各項業務工作的有序開展。

    一、加強領導,確保政務信息公開工作落到實處。

    二、突出重點,不斷深化政務信息公開。

    在政務信息公開工作中,講求實效,突出重點,創新形式,不斷提高政務公開工作水平。在公開內容上,按照市委、市政府的要求,重點公開與本單位職工切身利益密切相關、大家最關心、最敏感、反映烈的財務事務。及時上傳最新調研成果,更新銅川發展論壇版式,編發發展論壇和信息參考,刊發有見地、有指導性的短、平、快文章。

    三、創新思路,推動政務公開工作全面開展。

    在政務公開工作中,我室注重創新工作思路,努力做到“四個結合”:一是把政務公開與全年目標任務相結合;二是把政務公開工作與社會服務工作相結合;三是把政務公開工作與開展黨的群眾路線教育實踐活動前期調研工作相結合;四是把政務公開工作和加強黨風廉政建設工作相結合。通過這“四個結合”,有力推進了政務公開工作的開展,取得了一定成效。

    (一)促進了領導決策的民主化和科學化。通過政務公開,充分發揚了民主,讓群眾及時了解當前全室各項政務活動。

    (二)推進了行政行為的規范化和高效化。通過政務信息公開,使班子內部形成了行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效的政務氛圍,進一步增強了機關工作人員的工作責任感,促進了依法行政,提高了依法辦事的水平。同時,有助于改進機關工作作風,進一步提升了機關工作人員的形象,受到群眾的普遍好評。

    (三)增加了行政工作的透明化和公開化。政務信息公開使得機關的各項行為均處在廣大群眾的監督之下,增強了機關工作人員的工作責任心和使命感,提高了工作透明度和辦事效率。

    明年,我們將一如既往的按照市委、市政府對政府信息公開工作的要求,繼續高度重視政府信息公開工作,進一步加大在信息公開工作上人力、物力、財力的投入,完善政府信息公開監督機制,進一步梳理政務信息,對原有的信息公開目錄進行補充完善,保證公開信息的完整性和準確性。

    研修中心工作總結(優秀22篇)篇九

    20____年上半年,我院研究室在市院研究室的正確指導下,在我院黨組的正確指揮下,緊緊抓住省院目標管理方案,為方案中的工作內容為工作重點,輔助以其他臨時____工作。在研究室全體干____的努力下,推動了目標管理方案中各項工作的進展,取得了較好的成績。

    一、檢察委員會工作。

    年初至今,我院共召開檢察委員會1次,研究案件1件1人。今年,研究室在認真做好檢察委員會服務工作的同時,注重從案件的實體審查入手,充分發揮研究室的職能,對已經上會的案件進行了實體審查,并形成審查意見。

    二、參加省院案例研討情況。

    截止目前,省院組織的二次案例研討,我院全部參加,而且在第一次案例研討中,我院的案例研討意見受到了省院的表彰,得到了我院領導的充分肯定。

    三、調研工作。

    調研工作是研究室的一項重要工作內容,具有一定的難度,所以年初在研究全年工作計劃的時候,我們就將這項工作作為研究室工作的重點,放在首要位置。在工作中,我們充分調動其他科室的積極____,將市院下發的調研題目分發到各科室,號召各部門干____認真研究,結合本部門工作中實際遇到的問題認真撰寫,到現在共撰寫調研文章10余篇,均已經上報到市院研究室,并確立了市級的重點課題,省級課題正在進一步的運做之中。

    同時,我們積極的和x日報(____版)取得了聯系,并爭得他們的同意,將為我們出專版,確保目標管理基準數,目前正在進一步的完善之中,爭取在六月末全部完成。

    四、執法檔案工作。

    20____年按照執法檔案的工作要求,____縣____檢察院進一步加大了對執法檔案工作的重視程度,院黨組書記、檢察長____親自召集業務部門的建檔干____和執法檔案的具體負責部門開會研究,著重說明了執法檔案工作重要____、必要____,研究室根據市院的要求對如何規范填寫及案件質量評價標準等向建檔干____作了詳細的說明。在今年的工作中堅決實行“誰主辦,誰負責;誰審核,誰負責;誰審批,誰負責”的問責制,確保執法檔案工作的順利進行。

    根據我院業務科室干____人數和辦案情況,今年共為17人建立執法檔案17本,其中,公訴科2人2本、民行科2人2本、控申科2人2本、偵查監督科2人2本、反瀆職侵權局2人2本、監所科1人1本、反貪局4人4本、院領導2人2本。

    到目前為止,我院共進行執法檔案檢查2次,建檔案件數55件,評價37件,均為良好以上等級。

    五、工作中存在的不足。

    雖然我們的工作取得了一定的成績,但是距離市院和目標管理的要求還有一定的差距。一是調研工作的基礎數基本上能夠得到保障,但是加分項還有一定差距,尤其是在課題方面還存在差距。二是調研文章的質量還有待于進一步加強。三是執法檔案工作有待于進一步研究。

    在今后的工作中,我們____縣院研究室將進一步加大工作力度,認清當前的形勢,從重點和難點入手,抓住目標管理踩分點,爭取全面完成各項工作,在年度考核中取得優異成績。

    研修中心工作總結(優秀22篇)篇十

    校本研修工作總結 校本研修是教育工作的重要環節,旨在通過開展一系列活動促使教師不斷成長,提高教師隊伍的整體素質。在關注學生發展的同時,更加關注教師的發展。校本研修作為教學中的一項重要工作,我們學校不斷學習、研討,立足校情,踏踏實實走出一條研修探索之路。現在,將具體工作總結如下:

    一、抓師德,促發展

    加強師德建設是校本研修的靈魂所在,良好的職業道德是教師加強學習、提高自我的動力之源。我們組織教師學習《課程標準》、《好書推薦》等有關材料,使教師人人明確了:敬業愛崗,尊重學生,團結協作,為人師表的師德要求。我們還通過征集師德論文,實行師德量化考核等形式提高教師道德修養水平,促進教師端正工作態度,把愛崗敬業、加強學習、提高自身師德修養轉化每一位教師的內心需求。

    二、搞好研修,提高素質,發展能力

    為教育教學骨干、學科帶頭和研究型教師,使每位教師認清自己所處的位置,不斷加壓,一步一個腳印地朝理想目標邁進。

    2、強調-教學反思,促進教師專業發展。引導教師在教學實踐中,通過回顧、觀察、診斷、自我監控等方式,對自己的教學理念、教學行為、教學藝術等進行思索,將“教學”與“學習”相結合,從而努力提升教學實踐的合理性,提高教學效能。要求教師善于捕捉教學亮點,勤于總結教學經驗,及時記錄教學心得。在后進生轉化工作中,要求教師全程跟蹤、記錄后進生的點滴轉化。

    三、完善了教研組織,健全了教研制度

    各教研組根據教育局教研室教研工作要點,結合各組教師實際,均制訂出了切實可行的學期教研工作計劃和學科課題工作計劃,加強了對教師教研、教改的課題指導。真正樹立科研興校的辦學理念,建立教學研究的保障機制,整合學校教科處、教導處、教研組、年級組和課題組等的力量,建立直接服務于教學、服務于教師專業成長的開放的學校教研網絡;充分發揮教師個人、教師集體和教研專業人員等校內外各方面的作用,為教師交流信息、分享經驗、發展專業、展示成果提供了平臺。

    四、提高認識,豐富校本教研含義。

    現、并進行分析,最終解決。正基于這點,我們組織教師不斷提高研究水平,充分發揮教師集體的研究潛能和意識,不斷提高研究的解決教學實際問題的能力,提高課程開發和建設的能力,形成在研究狀態工作的職業生活方式。做到了相互學習、共同切磋、分享交流、提高教學研究水平。

    五、困難和問題

    校本研修是一項新型的教學教研活動,在實行過程中也遇到了不少困惑,出現了不少問題。

    1.部分教師認識不足。盡管學校領導再三強調校本研修的重要性,但有些教師仍對此認識不足,思想上未能引起足夠的重視,有些活動未能參加,對過去的教育教學思想未能認真加以反思,而是憑著經驗去干活。以前總覺得進行教學研究是一件很難的事,不知從何下手,認為教學研究是專家們才能做的事,其實只要去做教育的有心人,人人都可以進行教學研究,而且人人都有可能成為學科帶頭人,成為專家,其實專家都是因為他們在做一個普通的教師時養成了從事教學研究的習慣,才有了他們今天的成就。

    2.科研方面不熱心。教師日常教學工作繁忙,因此動手寫論文的人并不多,開展課題研究的人就更少了。重教學輕科研的現象在我校普遍存在,許多人把搞科研當成次要工作,重視程度不夠,主動性不強,這種現象很難在短期內解決。

    3、專業引領不夠,主體偏離,束縛校本教研的手腳。

    教研部門很少到校進行現場指導,教研內容形式仍然沒有多少改變,模式固定,內容限于教材教法介紹,統一進度、統一要求、統一作業及教案的設計,或者僅僅開展聽課、評課活動,進行大同小異的經驗總結等。“校本教研”是以學校為本位的'教研, 是在本校內進行的,是以解決學校自身存在的突出問題為目標的,其研究主體當然是全體教師。可是在學校,由于傳統教研模式的強大慣性,教師搞教研基本上是依賴于所謂的專業研究人員。也就是說,從研究課題的選擇到研究計劃的制訂,從研究活動的開展到課題結題,乃至研討課、公開課、示范課等由哪些需要的教師講,其他教師成了配角或旁觀者。這樣一些教師便認為,教研是個別老師的事,自己不會做也無須做, 只要教好課就行了。在這種認識誤區下,他們只習慣于借鑒他人好的做法,偏離了自己在校本教研中的主體地位。

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    研修中心工作總結(優秀22篇)篇十一

    說到理論與實踐的結合,不得不提及“橋梁項目”,在看到學生們拿著自己制作的橋梁模型進行演示實驗以證明自己的建筑設計可行時,那一剎我的心靈受到了深深的觸動。反觀我們的教學:不是提供給學生更多的第一手史料讓他們對學習的對象有更多了解而往往是剝奪了他們獨立思考、合作討論的權利,并把結論生硬地強加于他們;不是注重學生在學習過程中的需求,情感變化并加以適當的引導而是看重單純的考試成績……教學何至如此?我們替學生做的太多以致于使他們喪失了很多能力諸如:動手能力,自我約束能力,自我管理能力等,那些潛在的創造能力、批判性思維能力也在一次次傳統的評價中被抹殺。正如張志勇廳長所說的“今天老師們的教學評價能力還是相當薄弱的。這源于老師們對學習心理學、認知心理學以及教育目標分類理論及其相應的教育評價知識、工具與方法的匱乏。”再進一步反思我自己的課堂:在教學評價能力上實在薄弱,以往我所偏重的是死記知識的技能,從材料中提取概括信息等低級思維能力等,而這些也不過是應對考試的雕蟲小技罷了,學生的創造力、自我反思能力、自我評價能力等經常被忽略,像研修過程中提到的培養學生21世紀的技能也就無從談起了。

    在諸城市桃林鎮桃林初中研修現場,老師們正頂著酷暑認真進行研修。雖然室外氣溫高達35攝氏度,老師們卻沒有因為天氣的原因而降低研修的熱度。他們是那樣的專心致志,那樣的一絲不茍。雖然有時偶有談笑,但談笑間的話語不離研修的主題。他們在學習,在思考,在探討,他們在用新的教育理論,新的教育思想,新的教學方法武裝自己。學無止境,教無止境,新教育理念使教師面臨新的挑戰,遠程研修這一平臺正順應了教育發展的要求,適時為老師們提供補充新鮮血液的機會,每位教師都非常重視和珍惜這一機會。上到年近六十的老教師,下到剛剛參加工作的青年教師,學校的每個人都以濃厚的興趣和飽滿的熱情積極投身這一研修活動。

    在八年級辦公室里,靠近東墻的位置上坐著一位老教師:頭發花白,雙鬢染霜,瘦削的臉上布滿了深深的皺紋。他戴一副老花眼鏡,兩眼緊緊地盯著電腦,吃力地用右手的中指緩慢地敲出每一個字母,他的這番打字水平被人戲謔地稱為施展^v^一指禪^v^的功夫。每一個熟悉他的人都知道,他雖然眼色不好,但他平時是輕易不肯戴眼鏡的,除非是外出聽課或進修學習等特別鄭重的場合。其實,他已年近六十,早已不在研修的行列,研修名單上并沒有他的名字。別人勸他在家歇歇,可他怎么也不肯放過這個研修機會,他虛心向青年人請教,認認真真地做著同其他教師一樣的作業。他叫竇洪泰,是桃林初中一名非常敬業的老物理教師。

    研修中心工作總結(優秀22篇)篇十二

    課例研修給每一位親歷其中的教師帶來了從觀念到行為的沖擊和震撼。研究就是不斷地發現問題、分析問題、解決問題的過程。我們的研修主題是“如何是語文課堂的提問跟有效”通過此次研修活動,我也有一些收獲,先總結如下:在語文課堂教學中,課堂提問是不可或缺的教學手段之一。新課改要求語文課堂要突出學生的主體地位,教師只是作為課堂教學的組織者和引導著來進行參與的,這就需要教師有足夠的能力和方法來家于課堂,那怎樣才能讓語文課堂既充滿生氣,又能有效的展開教學活動呢?我認為課堂問題的設置是一個突破口。提高課堂提問的有效性,是保障教學任務完成的核心。

    新課改倡導的倡導是學生的學。以往很多的課堂呈現出無序性,滿堂灌。過度的放手常常會出現教學目標無法完成的情況。以為有經驗的教師,以往的教學方法已經得心應手,是不會輕易改變自己固有的教學模式的。滿堂灌,設計出很多的問題來鞏固新知識,問題設置重復,缺少針對性強的提問,禁錮了學生自由發揮的空間,與新課改理念背道而馳。

    一節課的質量高低與授課教師的專業素養是分不開的問題的有效設置對于學生的自主合作學習,對于課堂教學內容的交流和師生雙邊互動起著舉足輕重的作用。這就需要教師努力提升自己的專業水平,潛心鉆研教材、熟悉教材,從而更好的充分運用教材,提出有針對性,有價值的問題。提高駕馭課堂的能力,讓學生在輕松,愉悅的氛圍中掌握語文知識,提高分析問題,解決問題的能力。

    1、問題設置要面向全體學生,難易適度,要有針對性,多角度,多層次。

    2、問題設置要突出重點,突破難點。這就要求教師充分鉆研教材,設置由淺入深的,便于學生理解接受的問題,為下一個難題做好鋪墊。

    3、設置有懸念的問題,有閱讀課文的欲望,主動去合作學習。

    4、問題設置的要有連貫性,一節課設計的知識點很多,也很雜。有時還會遇到課堂以外的問題狀況。就需要語文教師有充分的準備。

    5、問題設置的語言要簡練、嚴謹。

    總之,只有加強和提高語文教師的課堂提問技能,才能促進課堂教學任務的順利完成,提高課堂效率。

    研修中心工作總結(優秀22篇)篇十三

    驀然回首,今年已經是第三年參加山東省教育廳舉行的遠程研修了。細細思量,每年參加研修的心情都不盡相同,大體上說,我的心情經歷了從誠惶誠恐到大開眼界再到流連忘返的三個不同階段。

    欲知詳情,請聽我慢慢道來:

    第一年參加遠程研修之前,根本不知道“遠程研修”為何物,后來聽說就是在網上進行學習。天吶,我還根本不會上網,甚至連電腦開關機都還不知道如何操作,用他們的話說,根本就是一只“超級菜鳥”。

    我的心情可想而知,“自‘受命’以來,夙夜憂嘆,恐‘托付不效’,以傷‘領導’之明”。心中無底,所以誠惶誠恐,心中頓生一種“拔劍四顧心茫然”之感。

    時間如流水,轉瞬即逝。研修的日子到了。

    我坐在電腦前,用被人稱為“一指禪”的功夫開始了我的研修。一路上,跌跌撞撞,步履蹣跚,其中的辛苦實在“不足與外人道也”。

    去年的研修,是在我們區成功創建“教育示范縣”、我們學校成功創建“山東省規范化學校”之后,我們教師已經配備了電腦,達到人手一機。

    有了電腦,平時備課、上課就方便多了。與電腦的“親密接觸”多了,我使用電腦的水平也是“與時俱進”,雖然還達不到庖丁解牛、匠石斫堊、輪扁制輪的境界,也說得上是十指如飛。

    研修的時候,我觀看專家講課視頻、閱讀文本資料、參與小組討論、參加在線研討、瀏覽課程簡報、構思作業隨筆、參與課例打磨,無不得心應手,真正使我大開眼界。我逐漸適應了這種幾乎每天一成不變的緊張而忙碌的生活。雖然感到很疲勞,但我的心卻是快樂的。因為,我知道“世之奇偉、瑰怪,非常之觀,常在于險遠,而人之所罕至焉,故非有志者不能至也”,想要領略大好的風光,就要勇于攀登險峰。

    古人說:“不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也。”不學習的人就像是“井底之蛙”,不知外面的世界“萬山紅遍,層林盡染,漫江碧透,百舸爭流,鷹擊長空,魚翔淺底”是何等的精彩。

    今年的研修已經開始。可以說,通過三天的研修我對學生學習活動的特點加深了了解,生本教育讓我深受啟發和鼓舞。

    在省教育廳為我們搭建的這個平臺上,我可以將心中的疑惑一一道來,有省級專家和很多指導教師為我排憂解難,指點迷津,還有那么多的同行可以互相交流。通過不斷地交流、碰撞、查閱資料,盡情地汲取養料,看到會心處,忍不住“手之舞之,足之蹈之”,真正達到了孔子所說的“發憤忘食,樂以忘憂”的境界。

    在遠程研修的路上,我會義無反顧地一直走下去。

    研修中心工作總結(優秀22篇)篇十四

    每一次學習,都是對心靈的洗滌。每一次學習,都收獲頗多。通過本次學習,更加讓我認識到課堂教學與信息技術有著緊密相關的聯系。下面針對學習收獲作如下總結:

    1、課程學習與研討交流收獲

    本次學習了六個模塊的內容,讓我從一個從不會使用多媒體教學的門外漢變成現在迷戀上制作幻燈片、動畫制作等,從中都受益匪淺。使我的制作課件的水平有了很大的提高,并受到了領導的好評。專家老師的講座條理清晰,讓我學到了更多的知識,這使我很高興。

    2、參與專家視頻答疑活動、瀏覽簡報、學習同伴優秀作品等收獲。

    由于學校網絡問題,我沒有及時參加專家視頻答疑,但通過觀看回放,專家老師的細心答疑,耐心指導,深深地感動,更是收獲頗豐。我收獲的是在參與視頻答疑活動中,專家的答疑解開了我教學中的許多困惑,更讓我如茅塞頓開。

    3、參與研修活動的收獲

    本次活動,最大的收獲是我深深的認識到了信息技術對課堂教學的緊密聯系。多媒體的直觀教學會不斷地提高學生學習的興趣,排除教師的困擾。為了更好地服務教學,我會不斷努力學習信息技術。

    4、教學行為的改進

    精心揣摩,通過網絡便捷方式查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。在實踐過程中敢于迎接挑戰,便也敢于創新。可以說,是培訓激勵了我的意志,啟發了我的心智,讓我更加執著地撲在初中英語的教育教學上。有句話說的好:“教師要想給學生一碗水,自己必須得有一桶水,甚至是源源不斷的源頭水。”所以我們要想做一名優秀的教師,不能做一潭死水,而是要做那源源不斷的源頭水,因此必須要不斷加強專業知識的學習。

    在以后的教學中,我要做的是:

    第一,自我反思。從以往的實踐中總結經驗得失。

    第二,不斷學習。讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養的良好基奠。一桶水早已不能滿足學生的需求了,我要不斷學習,成為長流水。

    第三,交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發現不足、認識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言,要想聽真言,更要會聽真言,久而久之對我大有裨益。

    通過網絡學習,我運用所學的知識,嘗試著獨立設計了幾節課的幻燈片,讓我嘗試到了課件在教學中的重要地位和作用,孩子們高興了,自然學習興趣也就濃厚了。通過本次學習,我深刻的認識到自己的信息技術水平還遠遠不夠,在學習中我會不斷成長,以更好的為我的課堂教學服務。

    研修中心工作總結(優秀22篇)篇十五

    通過這個階段的網上研修學習,我接觸到了專家學者們的教育新理念,學習了不少優秀教師的課堂教學設計,同時還與班內的一線教師們進行了充分的交流。收獲頗多,感觸較深的同時,也認識到了自己教學底蘊的不足,因此,可以說這次網上研修來的很及時,網上研修內容很深刻,網上研修的效果將影響深遠。作為教師的我深深感到學習的重要性,在今后的教學中,我將立足于自己的本職工作,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,鋪設好自己的專業化發展之路。網上研修學習很快就要結束了,我個人感覺在這次學習中收獲很多,盤點收獲主要有以下幾個方面:

    教師要尊重、關心、信任學生。尊重、關心、信任學生,和學生友好相處是營造和諧課堂氛圍的基礎,在教學活動中,教師與學生在心理上形成一種穩定,持續的良好關系,這對學生學好數學和老師教好數學都具有特別重要的意義。

    首先,課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。今后的教學中,我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新教材,實踐新理念。”力求讓我的數學教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地提高數學教學質量。其次,作為班主任的我深深懂得,教師的一言一行都影響著學生,都會對學生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

    自學能力對小學學生來講不是不可擁有的能力,但在實際上多數同學仍然存在依賴的心理,因此,我在教學中不失時機地培養學生的自學能力。引導學生克服心理障礙,樹立自信心,有了自信心,他們對難題就有了挑戰性,就會積極主動進行自主學習。

    作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見,不斷開辟新教法。把先進的教學模式引入課堂。通過網上研修學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,使課堂氣氛活躍。

    這次網上研修,讓我懂得了網絡的重要性;讓我懂得了如何運用網絡資源;使我學會了制作教學用的課件;學會了如何設計教學。在教學設計過程中,我依據教育教學原理、應用系統、科學的方法,研究、探索教和學系統中各要素之間及要素與整體之間的本質聯系,然后對教學內容、教學媒體、教學策略和教學評價等要素進行具體計劃。讓學生學得更輕松也讓學生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧。同時,課堂上我重視德育的滲透工作,讓學生在學習數學知識的同時,陶冶他們愛自然、愛科學、愛祖國、愛勞動的思想情操,樹立關心生態環境等的思想,促進學生全面發展和個性培養。我根據數學學科的特點,迎合學生好奇心強的特性,大膽地進行課堂改革。把課堂與生活拉近,以形式多樣的探究活動為主,讓數學課的范圍擴大到生活的方方面面。我積極地承擔學校的數學公開課任務,積極參與交流活動、網上研修課程,提升自己的教學能力。

    研修中心工作總結(優秀22篇)篇十六

    七月,是火熱的季節,到處散落著金色的陽光,到處流動著絢爛的色彩,到處散發著令人陶醉的芬芳。

    七月,是研修的季節,到處充滿著學習的氛圍,到處都有教師忙碌的身影,到處都流露出對知識的渴望。

    年年有七月,年年有研修,這是我當老師的第三個年頭,也是我第三次參加研修,細數這三年來的研修給我帶來的變化可謂是翻天覆地。

    是研修讓我明白教育不是逼迫學生去干什么而是讓學生自己知道該干什么,不該干什么。此次的研修更讓我明白學生需要被理解、被尊重,和學生交朋友,才能聽到他們的心聲。想想第一次面對調皮搗蛋的學生,我的訓斥是那樣的嚴厲,我原以為訓斥能讓學生得到教訓,變得聽話,但我換來的卻是學生更加地調皮搗蛋。對此,我很生氣可又無可奈何,最后氣得我自己偷偷地哭。現在的我只需要一個眼神就能讓喧鬧的教室瞬間安靜下來,不是我變得更加嚴厲,而是學生變得更尊重我。

    是研修讓我明白教學重點不是教師讓學生去學什么,而是讓學生知道自己該如何去合作、交流、探討。實踐中我對課堂的駕馭能力也變得更加靈活。此次的研修更讓我明白了,如何去上好一堂高效的體育課,就像于文忠老師所說:高效的體育課就是讓學生出一身汗,一臉笑,一次合作。一身汗,說明學生的運動量上去了,保證了學生的身體健康;一臉笑說明學生活動的熱情高漲,喜歡體育課;而一次合作說明讓學生體驗一次集體的活動,知道自己在群體中的角色和應承擔的義務。想想剛開始我一遍遍不厭其煩地給學生講述知識,換來的不是學生認真的聆聽,而是交頭接耳說話,我生氣、彷徨、無奈。現在的我只需要課堂上做穿針引線地引導,學生的學習就能變得興致盎然,秘訣在于不是我讓課堂變得多么的豐富多彩,而是學生懂得了如何進行自主合作探究。

    是研修讓我明白教學不是一成不變、墨守成規的,而是教師結合實際經驗和先進的教學理念不斷突破舊的教學模式,不要讓自己對教育的理解和追求成為模式化的犧牲品。此次的研修更讓我明白了,打磨一堂好課需要團隊的力量,在磨課的過程當中,我們對教材重難點的把握、對學情的研究意識都有了提高,并且能夠運用多種教學方法與組織措施進行高效的體育教學。想想一開始備課的我,沒有教學經驗只能套用以前的教學計劃,老套、死板、公式化,每次的熱身活動,學生都哀怨聲一片“又是跑圈!”現在的我根據新課標的要求,反復研究、修改、打磨,設計情境交融、新穎的教學設計。每堂課我都設計不同游戲活動讓學生去熱身,學生的抱怨聲沒了,每次上課都帶著一種期待,一種驚喜!

    三年了,三次研修讓我不斷在超越自己,讓我從一名合格的老師逐漸變成一名優秀老師,榮獲煙臺市體育優質課一等獎。教育是一個沒有盡頭的話題,只有調整自己的心態,以奉獻精神不斷的追求,不斷的提升自我價值才能有信心去迎接接下來的一個又一個的三年。

    我愛你七月,因為七月有伴我成長的研修。

    我愛你研修,因為我期待--在我最鐘愛的20xx年研修中,取得更大的成績!

    研修中心工作總結(優秀22篇)篇十七

    本人參加工作十多年,在這十多年中參加培訓學習不計其數,學習方式形式多樣,學習內容廣泛具體,因此對于教師信息技術應用能力提升工程培訓學習本人并不陌生,加上本人平時在教育教學中經常運用信息技術,多媒體輔助教學,所以這次學習也顯得得心應手。作為經常運用信息技術,多媒體輔助教學的我有幸參加20xx教師信息技術應用能力提升培訓。我十分珍惜這次學習機會,自從學校通知學習給與登錄網址后本人迫不及待參加培訓,即使工作再忙,只要一有空閑本人就靜下心來學習,認真聽專家的講座,通過案例分析,不斷反思培訓的模式新穎,充分發揮了遠程教育的作用,讓廣大教師足不出戶即可享受到優質的學科培訓資源,共享網絡學習資源,大大提高培訓的質量。

    在本次信息技術培訓中,我轉變自己的學習觀念,高度重視、認真負責的.按照每個模塊的要求去學習、完成學習任務,促進自己的專業知識和理論水平。通過習幾個模塊的學習,使我認識到學習信息技術在教學中重大意義。通過培訓,我較好地掌握了培訓內容。通過現代信息技術來認真上好課、做好教學反思、總結,經過學以致用感到此次培訓收獲頗大,同時增強了我繼續學習的信心。

    段來輔助教學,有助于提高學生學習興趣,突破教學難點,對優化數學教學起著顯著的作用。計算機輔助教學進入課堂,給教學帶來了生機和活力,多媒體計算機把語言、聲音、圖象、文字、動畫、音樂等經過處理后,形成一種全新的、圖文并茂的、豐富多彩的形式呈現教學信息,彌補了以往課堂教學中的某些不足,對教學中重點的講解、難點的突破有很大的輔助作用。同時,化抽象為具體,更加直觀和具體地將信息傳達給學生,不僅把學生的聽覺、視覺等一起調動起來,使學生成為主動參與、發現、探究和建構知識的主體,這不僅激發學生的學習動機,也提高了教學效果和課堂效率。

    研修中心工作總結(優秀22篇)篇十八

    xx年10月11日,我們有幸進入古xx名師工作室進行第二段的跟崗學習。20天來,我認真參加跟崗學習,尊重并遵守學校的各項規章制度,依照要求按時完成各項跟崗任務。虛心學習古校長的先進教育理念、教育方法,學xx小學的辦學特色以及辦學管理模式,了解數學學科發展的前沿動態,理解和熟悉國內外教育教學理論研究的新問題、新觀點和新動態,了解學科的新成果、新信息,拓寬自己的學科專業知識。具體收獲如下:

    通過聽取古校長的介紹、參觀校園、觀摩錄像等形式,我切實感受到xx縣人民小學們先進的辦學理念、嚴謹的學校管理、執著的研究精神以及所取得的豐碩的辦學成果。我想這在一切都離不開于古校長的努力,她能及時把握時代脈搏,緊跟教育改革發展步伐,使自己始終站在教育的前沿,處在時代的前列。她始終以人為本,創設出和諧的'育人環境,強化“身在縣小,心系縣小,發展縣小”意識,使教師愛崗敬業,學生愛學愛校。古校長常說學校出成績,都是教職員工的功勞,在我看來,是她的精湛的管理藝術和個人魅力征服了所有的教職員工,是她的高瞻遠矚的眼光掀起了xx縣人民小學教學的一個又一個的高潮。

    通過20天來的聽講座、研課、聽課、評課,在古校長的指導下我體會了生本教育是指“真正以學生為主人的,為學生好學而設計的教育”,它既是一種教育理念也是一種教學模式。在近距離接觸生本教育課堂,我發現這種課堂充分發揮學生的主體作用,采用自主探究、合作交流的學習方式,讓學生積極參與到學習中,構成積極、歡樂、高效的課堂。“一切為了學生,高度尊重學生,全面依靠學生”,這種理念回歸到教育的本真,以生命為本,關注每個學生的終身發展。

    一般地我們聽課幾乎都是把所有的注意力集中在到授課老師的授課環節上,關注的是授課老師怎樣去把握教學目標,怎樣突出重點、突破難點,達到怎樣的教學效果,學生在課堂上有些什么的收獲。在評課時,我們也是從這幾方面進行,因此每次聽課評課,都是反復循環那幾個環節。通常一節公開課下來,無論是授課的還是聽課的,收獲甚微,特別是授課老師沒有得到一些實質性的提點,結果以后也還是用自己的方法去做,起不到一個研討學習的作用。本次的學習,讓我們認識到,平時我們在聽課議課時,還有很多地方是我們忽略的,如,要看看教師授課的環節、多媒體的運用、提問、評價等的實效性怎樣,學生的學習的參與、交往、思維、情緒、持續等怎樣,數學思想貫徹怎樣等。這些方方面面還可以做得更細,我們在聽課時注意到這些細微的地方并做好數據的統計,那么議課時才能對別人有說服力,被議課的也會更加認識到自己在教學上的優缺點,才能有進步。作為教師聽完課后,不能一聽了之,應對課堂實況進行反復的琢磨。思考的辦法有很多,或翻翻聽課記錄,或與執教者交談,或寫一篇“聽課一得”等方法。在分析總結他人課時要注意比較、研究,取長補短。每個教師在長期教學活動中都可能形成自己獨特的教學風格,不同的教師會有不同的教法。聽課的老師就要善于進行比較,研究、準確地評價各種教學方法的長處和短處,并結合自己教學實際,吸收他人有益經驗,改進自己的教學。

    我們學員發揮了集體的智慧,互勉共進,一起討論一起研究,在思維的碰撞中學習到了很多的知識。學習使我明白工作的方向,使我知道自己的不足,特別是在“讀書”、“策劃”、“思考”、“琢磨”幾個方面更要加強學習力度。今后的工作中我會努力提高各方面的業務水平,讓我的工作邁上新臺階。

    研修中心工作總結(優秀22篇)篇十九

    為了適應新時代要求,做一名合格的骨干教師與兼職教研員,我認真拜讀了許多教育書刊,有王曉春老師的《給新教師的一百個建議》,趙祥麟,王承緒編譯的《杜威教育名篇》,以及《小學語文教師》《小學語文教學》《福建教育》等,同時我還深入閱讀了《社會心理學第8版》、《你干嗎在乎別人怎么想》、《漢字的魅力》等著作,擇要作讀書筆記,并反思自己的教學。從這些文章中,我學到了許多有用、有效的教育理念和方法并根據自己的實際情況運用于教學,也學到了對組織管理有幫助的知識。

    在這一學期中,我積極撰寫論文,論文《從語文試題的標準答案說起》匯編于cn刊物《小學教學參考》,《利用網絡功能,提升校際聯動專題研究實效》發表于《泉州教育》,還主編并推行了校本實驗教材《小秀才誦古文》,帶動學生通過經典誦讀培養語感、提高語文素養。

    同時,我認認真真按照學校要求做好各項教學工作。積極在自己的教學博客上撰寫文章,每月都寫教學反思,讀書感受,每次教研和外出學習回來都寫上體會,共有61篇原創博文發表于個人博客“晉江劉春生的博客”。這些都讓我有機會再一次審視自己的教學,反省工作得失,工作事業心責任感大大加強。

    “把學生教好,讓學生成功”,是我最大的心愿、最高的榮譽。這學期我帶三年級,認真做好備教批輔改等教學常規工作,此外,我還騰出時間和精力為本班學生編傭青蘋果》作文月刊。《青蘋果》班級作文月刊從封面到封底的整體設計包括:

    1、封面,

    2、卷首語,

    3、編委和特邀作者(指三年級以外學生)名單,

    4、“青蘋果——寫寫我的”(指三年級學生習作,是月刊主體)、“紅蘋果——欣賞他的”(指其他年級或其他學校學生優秀習作,一般每年級2-3篇)、“金蘋果——吮吸經典”(指名家名作,一般在5-10篇)、“摘蘋果——寫作金鑰匙”四個欄目。

    5、學生活動剪影。

    6、封底。

    1、征稿,

    2、審稿,

    3、錄入并初次校對(可以請幾名打字快的學生錄入),

    4、交文印店排版,

    5、打印初稿,發給作者進行第二次校對,

    6、匯總修改意見,發給文印店修訂后打印并裝訂,

    7、發月刊和積分卡。我給每位作者分發《采稿通知單》,也是積分卡,期末可以憑積分競換獎品,我還選擇部分作品發表在自己的教育博客。出版月刊、發布博客、發積分卡等做法刺激了學生的發表欲,他們大多能主動投稿,包括語文成績不怎么樣的孩子,對這類孩子,我一般作適當傾斜,有時會摘錄其精彩片段發表,以資鼓勵。孩子們并非“為寫作而寫作”,他們真心希望自己的文章能夠變成月刊上的“白紙黑字”,能夠被老師和其他同學閱讀欣賞,有的學生甚至一個月投三四篇文章,還經常追著我問:“老師,我的文章能發表嗎?”其中也許有沖著獎品來的,但不管如何,他們認真習作,滿懷期待投稿,還享受到文章被發表的成就感,我相信長期堅持,外部動機也能逐漸向內部動機轉化,孩子們會慢慢愛上習作。編印班級作文月刊對老師而言是費時、費心、費事、費錢,但是,對促進學生主動習作,快樂習作,增強習作自信,是長期有效、大面積有效、十分有效、非常有效、特別有效的。

    經過師生共同努力,學生語文成績不斷取得進步,學習氛圍逐漸濃厚,本學期末的晉江市教學質量普查,我班學生期末考試成績超過鎮平均線近5分,中等生和后進生的分數有所提高。

    1、觀課議課方面。觀課議課是兼職教研員近距離觀察學科教學,分析學科教學現狀,歸納學科教學問題,引領同行教學能力發展的重要手段之一。本學期,筆者既服從教育局、進修學校、鎮教委辦安排,參加鎮級及以上現場教學研討活動,無一缺席,并經常主動發言,又積極爭取聽課機會,或接受兄弟校邀請前往聽課,共同備課,連同本校聽課議課在內,一學期來共聽課76節。此外,本學期擔任市鎮一級教學業務競賽評委共4次,主持市鎮一級教研活動2次。

    2、公開教學與講座方面。本學期,在學校作公開課1次,英林鎮作習作教學展示課1次,在校與校際教研活動中多次作主題發言,以研代訓。公開教學和講座有效磨練了我的業務成長,也從某種程度引領了一定區域同行的教學能力發展。

    3、課題研究方面。課題研究是推動教科研發展,引領教師成長的有效途徑。筆者本學期帶領本校語文教研組繼續開展課題《小學習作教學有效性研究》,通過公開課、研修課、講座等形式推進課題研究,促進成員業務發展。

    4、指導同行方面。本學期,我先后指導兩位老師參加鎮級和晉江市級教壇新秀比賽,其中一人還順利通過晉江選拔赴泉州參賽,指導了一位合同教師說課,兩位師范片段教學,此外還幫助了若干同行修改教學設計、教學論文等……作為幕后指導者,我經常不辭辛勞,加班加點,我不圖指導教師名額,只為參賽者的成長成才倍感欣慰。

    本學期,我雖然在工作崗位上做出了一點成績,但也存在不足之處,比如個人業務競賽有所懈怠,組織教研活動的形式有待創新,在激發同行參與教研方面也要多花心思,今后,我將繼續鞏固已有成果,繼續發揮業務引領作用,改進不足之處,為做一名優秀的地市級骨干教師、縣市級兼職教研員不懈努力!

    在這一段時間的培訓中,我認真地看了各位專家對于小學數學新課標的解讀,尤其對他們講解的小學數學教學中各個方面的問題、今后改進的措施、辦法進行了深刻的理解和領悟。確實收獲不小,感覺自己在日常工作中還存在很多不足。通過這次培訓,我有如下感想:

    這次學習使我的思想有了更深層次的轉變。作為一名小學數學教師,必須具有淵博的知識,良好的思維品質,這些還遠遠不夠。我們要在數學學習探究過程中,不再把數學知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是要成為學習集體中的成員,在問題面前教師和學生們一起尋找答案,在探究數學的道路上教師成為學生的伙伴和朋友。

    面向全體學生我們應做到:

    2、為學生提供自主學習和直接交流的機會,以及充分表現和自我發展的一個空間;

    3、鼓勵學生通過體驗、實踐、合作、探索等方式,發展聽、說、讀、寫的綜合能力;

    4、創造條件讓學生能夠探究他們自己的一些問題,并自主解決問題。

    學生只有對自己、對學科及其文化有積極的情態,才能保持學習的動力并取得成績,刻板的情態,不僅會影響學習的效果,還會影響其它發展,因此我們要努力創造寬松民主、和諧的教學空間。關注學生我們應做到:

    1、尊重每個學生,積極鼓勵他們在學習中的嘗試,保護他們的自尊心和積極性;

    3、關注學習有困難的或性格內向的學習,盡可能地為他們創造語言的機會;

    4、建立融洽、民主的師生交流渠道,經常和學生一起反思學習過程和學習效果,互相鼓勵和幫助,做到教學相關。

    新課程強調“數學教育要從以獲取知識為首要目標轉變為首先關注人的發展”、“轉變為首先關注每一個學生的情感、態度、價值觀和一般能力的發展”。在此,特別需要指出的是:數學教育中學生“情感、態度、價值觀”的發展應是與其數學知識與技能方面的學習直接相聯系的,也即在兩者之間存在內存的、必然的聯系,而不是某種外在的、牽強附會的、偶然的成分。因此,我們無疑應當強調通過數學教學幫助學生樹立在數學學習上的自信心,但是這絕不是指數學學習應當成為一種毫不費勁的“愉快學習”,我們應當努力增強學生對于數學學習過程中艱苦困難的承受能力,從而也就能夠通過刻苦學習真切地體會到更高層次上的快樂。這也是中國數學教育優良傳統的一個重要組成成分。

    對學生學習策略進行指導,即讓他們在學習和使用的過程中逐步學會如何學習。那么,指導學生學習策略我們應做到:

    1、積極創造條件,讓學生參與到階段性學習目標,以及實現目標的方法;

    2、引導學生采用推測、查閱和協調的方法進行學習;

    3、引導學生在學習過程中,進行自我評價,并根據需要調整自己的學習目標和學習策略。

    新課程改革不是說說而已,必須要與實踐相結合,即將努力學習,積極進取,積極參與課程改革,在課堂實踐教學中不斷摸索,不斷學習,不斷實踐,不斷反思。我樂于參與遠程研修,我也樂于與廣大同仁們共同成長,我也更樂于實踐課堂教學。

    時代要求我們必須進步,相信在以后的工作中,我會更努力地在先進理論的指引下大力改進我的工作。

    研修中心工作總結(優秀22篇)篇二十

    “好教師的人格魅力來源于追求的教育境界和講究的教育藝術”,在遠程學習中,我感觸最深的就是裴老師的這句話。

    《教育的藝術怎樣做個好老師》一課中,講到了幾個案例,并總結了好老師的處理方式,比如學生來問問題時,我們應該盡量鼓勵他們,“這個問題很簡單”而不是用“這個問題很復雜”把他們嚇退。

    還有我們經常會犯的錯誤,習慣問學生“你們聽明白了沒有”,把問題全丟給學生,“我說清楚了沒有”就好了很多,一是讓學生感覺你是和他們站在同一條戰線上的,二是可以給學生打氣和鼓勁,讓他們和你一起努力。

    “只有講不清楚的老師,沒有聽不明白的'學生”,通過這段時間的教學反思,我是深有體會的。

    “沒有無能的學生,只有無能的老師”,由于學生的個體差異,有些學生吸收知識的速度快些,有些卻好像總是差那么一根弦似的,轉不過彎來。性子急點的老師,可能會不經意間就說出一些傷害學生的話。他本意不是壞的,可能只是為學生著急,而學生就不一樣,他們的承受能力是有限的,可能你無意間的一句話就導致他們對本學科失去了興趣或是信心!以后再要引導他們建立起來就很難了。就像裴老師課中談到,我們應該等等這些比較“慢”的學生,盡自己最大的努力去幫助他們,加上他們自己的努力,最后,“笨鳥先飛”也是有極大可能的。

    課程中還談到了學生說假話的問題,這跟學生作弊的問題其實是同出一轍的。

    小學生第一次說謊,可能是一種天性,無意識的行為。但嘗到甜頭后可能會變成“壞習慣”,如果作為老師的我們沒有及時發現,及時教育,或讓其產生“自責”的思想,或讓其嘗到“苦頭”,吸取教訓,那他變成成人后,行為就很難糾正了。

    雖然我們現在接觸是高中生,但他們中的大多數畢竟還未成年,至少心理是不成熟的,如果犯了類似錯誤,我們也必須懲罰,而不能讓他嘗到“甜頭”,否則養成的習慣也是會禍害其一生的。

    教學是門藝術,或許我們不能做的盡善盡美,但是我相信,只要我們一直努力,也定會有不小的收獲!

    研修中心工作總結(優秀22篇)篇二十一

    本學期,本人能依據個人研修計劃,以校為本,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與反思的習慣,個人校本研修總結自評。現將本學期個人的研修工作總結如下。

    夯實立教之基作為一名人民教師,自己的為人處事、治學態度、行為習慣甚至于服飾儀表,一言一行、一舉一動都處在嚴格的監督之下,都會直接對學生產生影響,起著極為重要的作用。自身要為學生和社會作表率,必須要做到:第一,熱愛教育事業,勇于承擔責任。從事教育事業,走上三尺講臺,當好一名合格的人民教師,是我強烈的理想追求。教育是令人陶醉的事業,是我最愿意從事的事業。為此,我深知自己任重而道遠。同時,作為社會的一員,必須勇于承擔自己的社會責任,能夠清醒地認識到自己的言行代表著一個群體,始終要注意其產生的社會影響、社會效益。第二,謙虛好學,刻苦鉆研。記得剛畢業工作時,對教育不熟悉,教學經驗近乎于零,我把虛心向別人學習、向前人學習,向老教師學習作為自己奮飛的起點。通過學習老教師的工作經驗和敬業精神,來豐富自己的認識、知識及才能。同時我常靜坐獨思己過,剖析自己的不足,以加以改進。在研修期間,我認真閱讀了學校為我們購買的《聽王菘舟老師評課》《小學數學名師同課異構實錄》,以及學校圖書室里的《良師手下無差生》《教師走向成功的22條軍規》等一系列教學用書。使我的業務能力,理論知識水平有很一定的提高。第三,我深刻的懂得教師的思想感情、道德情操和學術品格會潛移默化地影響學生,工作總結《個人校本研修總結自評》。師愛就是師魂。熱愛教師的職業是做好教學工作的前提。第四,教師與學生的溝通是十分重要的,它可以使教學雙方互相了解、互相配合,更好地搞好教學工作,并有利于幫助學生解決一些思想認識問題,使他們健康地成長。發現學生有不良習慣或行為,能及時加以制止并正確引導,指出其錯誤之處和危害;如果學生在生活方面有什么因難,也應該多加以關心和幫助。從我的親身經歷來看,坦誠對待學生,真心面對學生,是教師受學生歡迎的重要法寶之一。

    在集中培訓認真記錄,深入反思,加強與同伴的互助交流,不斷提高新課程意識和實踐能力。在關注學生發展的同時,更關注自身的發展,成為能適應新形勢,具有創新精神,在教育中充分發揮自身潛能的現代型教師。

    積極參與網絡研修,并對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。自己制作的課件可操作性強,實用性強,對于完成教育教學任務,起到了良好的作用。

    并進行了深刻的反思。教育過程第一重要的是讓學生體驗成功。當學生體驗較多的是成功的時候,他們的自我概念、自我約束就比較強,他的自信力也比較強,并由此化為一種積極、健康的人格,他們的.各種潛力就能得到充分發揮,從而培養健全的素質。評選優秀,樹立榜樣,讓學生體驗成功,激勵他們再上一層樓,又為其余學生樹立了學習的典范。可通過各種“活動”的持續開展,達到自我激勵、自我評價、自我預防、自我矯治的目的。

    回顧這半年的研修,有收獲自然也有不足,希望自己不斷的從教學實際出發,取長補短,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質和業務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。不斷在教學中自我總結、自我反思,不斷進取,努力上進。

    研修中心工作總結(優秀22篇)篇二十二

    當今在傳統數學課堂教學中,課堂教學強調以教學大綱為綱,以教材為本,課堂教學過程中基本以教材安排的內容和順序進行,學生以被動接受式學習為主,課堂中的學生學習氛圍不濃,教師教學缺少飽滿的激情、呆板、沒有真情,學生學習和主動參與能力差,學生學習數學時遇到稍微難點或者題型多點就沒有興趣了,有些內容老師上的枯燥,學生學得累,大大的限制了學生的思維能力,沒有激發學生的學習激情。教材是教學的一個載體,《新課標》是教學的主要依據,從以人為本、回歸生活、注重發展的教育理念出發,課堂教學是一個開放的、活潑的、民主的課堂。為了提升教學效果,提高學生的學習興趣,就要采取各種教學手段來創設教學情境,調動學生學習積極性、利用各種方法創設教學情境來喚醒和集中學習注意力、激發培養學生在課堂主動參與教學活動,能夠去自主探索地去學習。為了更好的實現高效的、完美的數學教學課堂,提高教學效果,所以我們確定這一研修主題是很必要的。

    在教育競爭、知識競爭日益激烈的今天,教師的挑戰也日益增強,只有與時俱進才能走在知識的前沿。唯有不斷的學習,不斷提高自己教師修養和專業水平,才能適應社會發展需要。我有幸參加了我校開展的小學數學課堂教學中創設情境的實踐研究,這次活動有效地開發了校本課程資源,提高了教師教學效率和現代化水平,提升了教師專業素養,推進了新課程改展順利開展。

    《新課標》中強調教材只是一個載體,《新課標》才是依據。教師不再只是教教材而是把教材作為知識的載體來教。教學目標則是預期的學習結果,是教師在課堂教學中完成 的任務,所以教師應當創造性地使用教材,那就要采取多種教學手段去創設課堂教學情境,來達到提升數學課堂教學效果。

    激趣是創設教學情境的關鍵,是開啟學生心靈的一扇門。古代教育家朱熹說過:“教人未見意趣,必不樂學。”因此要讓學生在數學課堂教學過程中輕松、愉悅、主動、有效地學習,關鍵是培養學生學習興趣,在教學中教師要以“學生為本”,圍繞著學生的“興趣需要”創設一個良好的教學情境,營造一個積極的課堂氣氛,來引發學生的學習興趣,才能使學生觀察地更加敏銳,記憶理解地更加牢固,想象力更加豐富,克服困難的意志更加堅強,智力活動更加有效。

    在數學教學中游戲是創設教學情境的重要組成部分,從小學生年齡小又好動,他們不能沒有游戲。根據兒童這些心理特征,結合教材的具體內容和特點,精心設計不同形式的游戲活動,目的是讓學生很快地掌握新知識,提高課堂好學質量。

    數學的教學手段是多元化的,教學要針對學生的個性的差異,孩子注意力易分散的特征,依據教材內容的編排,結合教材插圖利用電腦課件在呈現教材主題圖時可以配上輕音樂貨和教材內容相聯系的音樂或者兒歌,目的是音樂和圖片相容,讓孩子聽了、看了有一種美的意境,一種情景交融的感覺,一種積極快樂的主動地去參與教學活動中,自主發現問題,動腦找到解決的規律,自發地合作交流探求知識,生成了解決問題多種的途徑。

    有人說:“兒童的生活不能沒有故事。”的確,小學生都愛聽故事。根據學生這個年齡特點,結合教材內容創設以故事為主線的教學情境,教學中的難點就能夠迎忍而解,使一節枯燥的數學課變得生動、美好。

    教學中根據不同的內容和學生的實際情況,精心發掘學生喜歡的學習素材,用別出心裁的方法來吸引學生注意力,誘發學生學習興趣,讓學生在不知不覺中投入學習,這就是“巧用學具”,它是創設好的教學情境的一個渠道之一。

    設問激將也是創設教學情境的一個重要環節,它可以通過問題來啟發學生積極思考,自主地去解決問題。

    新課標中強調:數學教學要培養學生動手操作能力。兒童學習的最根本途徑應該是活動,活動是讓兒童充分動起來,它是認知發展的直接源泉,所以要放手讓兒童動手,依據“思維從動作開始”,結合教材特點,創設一個“動手感知”的教學情境,效果好。

    總之,新課改背景下的課堂教學不再是一個封閉的知識點的講解和學生機械式的做題訓練,而是一個形式的教學課堂,是一個想方設法多渠道地去創設課堂情境,來調動學生去自主學習、合作探索、思維活躍、個性張揚的一個“活”課堂,只有這樣才能讓我們的數學課堂陽光明媚、五彩繽紛呀!

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