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    做培訓老師的心得體會(模板18篇)

    時間:2025-05-08 作者:FS文字使者

    在寫培訓心得體會時,要注重對自己的培訓過程、收獲和成長進行客觀、準確的描述。以下是一些學員的真實培訓心得體會,讓我們一起來欣賞和學習。

    做培訓老師的心得體會(模板18篇)篇一

    x年x月x日上午,伴著蒙蒙細雨,早上我們乘坐會務組安排的車來到了x市x區x學前教育集團的x幼兒園,到園我們就自由參觀了幼兒園的園舍布置和環境創設,給我的印象就是巧思巧用,有紙杯做成的插牌,有大號pu管制作成的雨傘架。參觀過后緊接著是她們x學前教育集團總園長x給我們帶來的講座《x》,在講座中x園長像我們介紹了他們幼兒園的課程建設,按照他們對課程的理解、課程的背景與理念、課程目標、課程內容、課程實施等方面進行了詳細的介紹。在講座中x園長說他們x教育人都有一個夢想“播下幸福的種子”,而他們幼兒園的課程建設正是圍繞著讓幼兒快樂幸福的理念來進行的,而幸福與快樂并不是只有他們x的孩子需要,我們所有的'孩子都是需要的,我們的課程建設中都不應該摒棄掉孩子的快樂感與幸福感,幸福雖然無法徹底到達,但可以慢慢靠近。

    下午我們在簡單的用餐與休息后,就在雨中步行至了離我們用餐地點不遠的x市x幼兒園,這不是一所普通的幼兒園,他們不隸屬于教育局管理,而是屬于衛計委直接管理,他們的特色課程是健康課程。因為今天下雨,我們無法看到他們幼兒園的戶外游戲展示,只是聽他們的園長x老師介紹了他們的戶外混齡區域性體育游戲,主要從室外區域性體育游戲和室內區域性體育游戲兩方面來展開,在介紹中x園長還給我們觀看了一些關于他們幼兒園開展的戶外體院游戲視頻。在x園長的介紹中給我最大的感受就是他們的戶外游戲不是隨意的讓孩子進行鍛煉,而是加入了情境游戲,更加刺激了幼兒參與游戲的積極性和興趣性,同時他們的戶外游戲是混齡的,通過大帶小的模式促進游戲的開展。

    第二天我們先是參觀了x區x幼兒園,聽他們的x園長介紹了她對游戲價值的一些思考,主要有“游戲是什么?游戲為什么?游戲的價值在哪里?”等方面。另外x園長還請了她們幼兒園的小班老師給我們分享了一個小班故事《造房子》,故事分享中老師用最寫真的語句給我們還原了“造房子”的故事情節,并給我們分析了故事中的游戲價值。接著我們還參觀了x區x幼兒園,這是x區最大的一所幼兒園,一進園給我們的感覺就是“高大上”。通過她們園長給我們的介紹,了解到她們是一所“專用室創意課程特色”的幼兒園,她們的園舍邊上就是x的美院,很多家長是美院的老師,她們很好的借助了家長資源,幫助創設園內環境和特色課程。最后我們還參觀了x幼兒園的x區。

    在本次名園課程交流研討會中我學習和參觀到了很多,不僅學習了各個幼兒園的園本課程建設的目標、模式、實施等,還觀看到了各個幼兒園精美的、獨具匠心的環境及游戲區域創設。正所謂“要給學生一杯水,教師必須有一桶水”,躋身在教育行業,我們必須時時學習、刻刻充電,才能帶給孩子最好的教育!

    做培訓老師的心得體會(模板18篇)篇二

    新課程以來,老師們通常采用小組合作學習探究的方式,來解決問題。而且似乎每一節課都要用。公開課更是如此。我在平時上課時也采用這種方法,有時候效果并不理想。新課程倡導學生自主、合作、探究的學習方式,因此各種形式的小組合作學習應運而生,有力地促進了學習方式的改變。但小組合作學習如果運用不當,則可能流于形式,造成課堂教學效率低下,直接影響學生良好學習習慣的養成。我認為在引導學生進行有意義的小組合作學習中應該注意以下幾個問題:

    一、選拔并培養小組長至關重要。

    俗話說:“鳥無頭不飛,兵無將不勇。”沒有組長的組織和指揮,學習小組只是徒有其名,學生或盲目行動,或遲疑不動,根本無合作可言。況且學生自制力很差,貪玩好動,如果沒有一個良好的合作學習氛圍,就會導致課堂組織紀律散亂,教學只能是事倍功半。因此,為了能有效地進行合作交流,選拔并培養小組長就顯得至關重要。

    首先,確定智力水平良好、發言積極、操作能力較強、表現欲望強烈的學生當學習小組的組長。其次,對組長進行有效的培訓:第一,督促組長積極主動地組織合作交流,使組員養成合作學習的良好習慣,培養合作意識;第二,指導組長組織合作交流時,要先進行有序地安排,如鼓勵組員大膽發言,讓會說的先說,不會說的先聽后說,促使不同的人得到不同的發展;第三,指導組長在交流過程中進行靈活協調,如對于回答正確的同學報以掌聲,當出現意見分歧時,組長應問個為什么,請組員說出理由,當出現冷場現象時,組長應帶頭先發言,起表率作用;第四,指導組長善于收集組員在交流中對同一道題目所作出的不同解答,并及時準確地向老師匯報。從而培養組長的組織、安排、協調、歸納能力,促進合作交流的有效進行。

    二、教師的示范作用不可缺。

    要在他們大腦中建立起合作學習的概念,教師必須事先做好示范。如在教學“概率”時,我先叫幾個同學作為幫手在講臺上演示,使整個操作過程和步驟在學生頭腦中形成一種模式,給學生導個向,最后才放手讓學生自由動手操作。這樣由于教師示范在先,學生合作起來才具有明確的方向性,合作才得法,交流才有效。

    三、選擇恰當時機,是有效交流的保證。

    小組合作交流是一種很好的教學形式,但是,并非任何時候都可以進行合作交流,而要選擇恰當的時機,才能保證交流的有效進行。一般說來,動手操作時,進行小組合作,使組員養成一種與人配合默契、共同操作、共享成功的良好品質,同時培養學生的動手能力;在做組詞、造句的練習時進行合作交流,能拓寬學生的思路。新教材有很多開放性的題目,其答案多樣化,而學生考慮問題比較單一,往往想不到多種答案,這時采用小組合作交流,學生間互相激勵,互相促進,在這種合作氛圍下迸發出創新的火花,往往能想出意料不到的答案,從而拓展了思維,同時也培養了向別人學習的好習慣。

    小組合作是課程改革所提出的一個很重要的理念,但我們在教學中往往都誤會了小組合作,認為小組合作是讓課堂活起來,培養學生的合作精神,但各位老師們你們是否看到,我們所組織的小組合作除了制造了氣氛外,學生學習的效率如何?學生是否真的體現了合作精神?我看,很多時候都沒達到我們的目的。所以我覺得小組合作不能濫用,要慎用。這次小組合作,我們一定要考慮以下問題:1、要小組合作的內容一定是一個人無法完成,或者不能比較快的完成的,需要多人合作才能提高效率的活動。2、小組里的分工一定要明確。3、一定要有足夠時間必去討論、分析、總結。所以我認為,一節課中最多不多于一次的小組合作就足夠了,我寧愿費長一點的時間完成一次小組活動,總比搞多次的形式小組活動好得多。以上是我的一點愚見,請各位多多指教。

    做培訓老師的心得體會(模板18篇)篇三

    我是一名小學數學老師,能夠考上xx區小學數學,對于我不是件容易事,因為我是心理學專業的,也一直從事心理學教學工作,對數學了解甚少,但為了解決異地分居問題,我轉專業選擇了合肥新站小學數學,所以我將自己能夠考上并參加培訓稱之為曲折轉身。

    為期三天的培訓雖然很短暫,但所學的知識讓我印象深刻,老師們的精彩講演也讓我內心充滿了對新工作的熱情。下面談談本次培訓對我的一些啟發。

    一、專業上持一顆爭當名師的雄心。

    一名好教師是我們每個年輕教師的不懈追求,但好教師首先要能夠上好課,要通過每一節好課的積累成就自己,要在每一節課中發揮自己的專業水平,滲透自己的知識素養。因此,我們必須認真地對待每一節課,珍惜每次上課的機會,認真備課,了解學生,熟悉教材,以最好的狀態將課堂呈現給學生。真正上好課必須長期持有當名師的'雄心,獨立備課,斟酌教材內容,不局限于教參。

    二、交往上持一顆交流合作的恒心。

    一個人的力量是微薄的,集體的力量才是巨大的。在倡導學生合作交流的同時,我們教師也要學會利用集體的力量,生活上、工作上都要取人之長,補己之短。尤其對于我這個新老師第一次帶小學、第一次帶數學,更要靜下心來,少說多做,認真地把專業知識琢磨透,把教科書熟悉透,然后針對性地請教老教師,常聽老教師的課,學習老教師優秀的教法,從而提升自己。

    做培訓老師的心得體會(模板18篇)篇四

    5月26日在xx中學,我有幸參加了xx縣教師硬筆書法培訓,并且收獲頗多。

    這次培訓對于我們實習教師來說,無疑是一次很好的學習機會。作為數學實習教師,我從未想到過還有機會去接觸硬筆書法。這次培訓的時間不長,只有一天,在這一天的時間里我們也能學到不少東西。這次培訓還使我意識到了硬筆書法對于教師的重要性,教師的字體會潛移默化地影響學生的字體。

    本次培訓從邢臺市請了書法技能高超并且在書寫方面卓有成效的王慶昌老師講座,他先介紹了下書法藝術的發展就開始講解如何寫好鋼筆字。王老師從基本筆畫入手,結合漢字結構特點,給老師們講述了硬筆書法的基礎知識,并生動地演示了硬筆書法的起筆、運筆、收筆。漢字是由最基本的橫、豎、撇、捺、點、提、折、鉤八種筆畫組成的。而每一筆畫必須經歷起筆、運筆、收筆三個過程。王老師還教了我們一些寫字的口訣,這些練字口訣看似簡單,但從細微之處揭示漢字的結構美,提高教師讀帖、臨帖的水平,為提升練字的實效性做好堅實的鋪墊。

    以前我都不知道寫字還要講究平衡,原來自己的字體竟有那么多的問題。以前在小學時學寫字時老師說要寫方方正正的字,寫字如做人,現在才發現字還可以有另一種寫法,有另一種美感。

    光聽王老師講可不管用,只有自己靜下心來練一練才能體會到練字的技巧與快樂,看著字帖上的字,一筆一畫地慢慢練,練得不只是字,也是一種心境。

    意識到自己字體中的不足,今后我將會在空閑時間練練字,先從最簡單的筆畫橫、豎開始,作為一名教師,寫一手好字也是必不可少的。

    做培訓老師的心得體會(模板18篇)篇五

    很幸運能在北部新區教育部門工作,也很感謝區領導對我們新老師的栽培和厚愛。通過這次的新老師培訓學習,我看到了自己需要改進的地方,也學會了許多教學方法和教育思想。幾位老師的現場示范課都很精彩,他們用他們獨特的風格感染了我,讓我看到在他們的課后所付出的辛勤和汗水。我們不是不適合當老師,我們的思考不夠全面、努力不夠堅持、方法不夠細致。

    正如兩位指導老師所說,一堂課都應該有一個基本的流程,知識在這一個流程中步步加深,學生會在不知不覺中循序漸進,最終達到教學目標。而不是一開始就給學生最終的目標,一口是吃不了熱豆腐的。就像《三角形的內角和》這一節課,有三個環節:內角和是什么--三角形的內角和是多少--怎么得來的。在第三個環節又有三個步驟:猜想--驗證(轉化思想)--下結論。一環緊扣一環,層層遞進,層次分明。再如《找規律》這一節課,先是找規律,再是創造規律,讓學生在理解規律的基礎上創造屬于自己的規律,不僅有趣,還加深對規律的認識,從而更深的理解規律。

    另外,每堂課的教育重點都應該讓學生明確,不能在引入部分占用太多的時間。一是讓學生不明白這節課的重點到底在做什么,二是不容易讓提起學生的興趣,使整個課堂處于低沉狀態。

    在四堂課中,每一節課都運用了多樣化的教學方法,針對不同的教學內容不同的年齡段來選擇教法是非常重要的。低年級注意力易分散,高年級注意力相對集中。計算比較枯燥,學生自己動手比較容易接受。而且在每一堂課中,練習都用了多樣化的方式,比如《找規律》這節課,做游戲猜一猜、畫一畫、用手勢擺規律等讓學生在愉快的氛圍中學習規律,非常值得學習。

    教室的語言需要兒童話,幽默生動更受孩子喜歡。在下午兩節《異分母加減法》中,在知識教學上兩位老師差不多,相比較男老師的語言更加生動一點,和學生的課前互動也拉近了學生和老師的距離,所以整堂課的氛圍更好一些。

    作為90后,我想很多人都如我一樣,不喜歡教條式的思想和規則。但是作為一名新老師,如果連一些基本的教育理念都不知道,那怎么能按正確的方向去努力與進步,怎么評判一堂課是好是不足,如何知道所教的是孩子需要的,義務階段學生需要達到的目標是什么。我們容易給孩子過多的期望,但實際上,在此階段學生可能根本不用掌握那么多。所以,研究教材,課標等對于毫無經驗的新老師非常重要。

    最后,再次感謝領導對我的栽培,謝謝名師對我的指導。讓我在教學工作中又學會了新的東西,取得更大的進步。

    做培訓老師的心得體會(模板18篇)篇六

    這是新教師培訓的第二天,天氣特別晴朗,可以說有點熱。新教師陸續來到實驗小學虎山校區。事實上,我從來沒有去過六個小學,所以我今天起得很早。當我去新教師培訓時,我經歷了新車站一路前進。我跟著小走。我知道他們必須去六個小學,所以跟著他們走是對的。但是當我看到手表只有7:30的時候,是不是來得太早了?我想其他老師可能還沒來。我不熟悉我的生活。這時,我看到一個小身影。原來是胡佳。于是我和她一起走了進去。

    當我進入校園時,首先映入我眼簾的是學校美麗的校園環境。我深深吸引了新轉崗教師的培訓經驗,心情一下子舒服多了。當我到達階梯教室時,我突然看到了金敏峰。原來他今天要上公開課,都是同年畢業的?,F在他們都是骨干老師,我剛出茅廬。這時,我以為我必須努力工作,做一名好老師。說起來容易做起來難。如果我不努力工作,我就不會這么容易成功。然后我開始了今天的第一節課,那是金敏峰的科學課。雖然我沒有上過科學課,但每個學科都很常見。我或多或少地從老師那里培養了我的感受和想法。比如金敏峰老師在這些方面都有值得肯定和學習的地方,比如調動學生的積極性,如何吸引學生的注意力。在另一節英語課上,陳斌斌先生的課聽了一節課。我認為在一個好地方,她可以用各種方法讓學生學習單調的內容,使課堂生動有趣,也非常注重學生的發音。通過與學生交談,提高學生的口語水平,三年級學生很難達到更好的口語水平。

    最后,在課堂評價階段,兩位老師分別闡述了他們的課程理念,并向我們傳授了他們的`知識和經驗。讓我們收獲頗豐。通常我不喜歡寫反思,但正是這種普通的積累可以使我們的知識和經驗更豐富,更能看到自己的缺點,反思有進步,對我們的新教師寫更多的教學感知或散文是非常有益的。在教師的討論過程中,大多數教師都非常積極,課堂評價活動如火如荼。

    通過一個上午的講座、課堂評估、討論和交流。不僅讓我們認識朋友,也讓我們小學新教師團隊加快成長的步伐,總之,今天收獲很大,我期待著下一次培訓。

    做培訓老師的心得體會(模板18篇)篇七

    初中歷史教師,從事教育事業4年,多次被學校評選為優秀教師和先進個人。做為一名老師,應該用自己智慧點燃學生的智慧火花,努力使學生得法于課內,得益于課外,就如古人云:授人以魚,一飯之需;授人以漁,終身受用。我熱愛我的職業和學生,所以對我來說最大的幸福就是把一群群孩子送往理想的彼岸!

    記得有很多人說過,教師是太陽底下最光輝的職業,之前記得,如今懂得。很榮幸我成為了這光輝職業中的一員。“十年育樹,百年育人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。

    懷著期待與欣喜,我參加了為期一天的“xx縣第三中學20xx學年度新教師崗前培訓”?!捌诖笔且驗椴饺胄碌墓ぷ鲘徫?,對環境和美好的未來充滿期待;“欣喜”是因為我感受著各級領導老師的深切關懷。

    培訓內容共分為四個部分。首先是xxx副校長的師德師風培訓。分別為:為師者要明道信道、為師者要立德垂范、為師者要業精善學、為師者要敬業愛生。其中讓我印象最深刻一句話是“教育是用一顆心去喚醒另一顆心,這才是教育的本質”。我覺得作為“傳道者”,教師只有自己有理想,有信仰,才能用你的理想去點燃學生的理想,才能用自己的信仰去引領學生的信仰;只有自己有夢想,才能幫助學生筑夢,追夢,圓夢。作為“大先生”,教師的崇高理想應該是中國特色社會主義共同理想和共產主義遠大理想,教師的崇高信仰應該是馬克思主義,教師的崇高夢想應該是中華民族偉大復興的中國夢。只有這樣的理想,這樣的信仰和這樣的夢想,才是主要旋律和力量,才能感化和引領學生。

    其次便是xxx副校長給我們作了有關教學常規和教科研方面的培訓。其中提到了我最感興趣的有關教師成長的幾個基本階段:1。適應階段(1-3月)2。合格教師(1年左右)3。骨干教師(3-5年)4。成熟型教師(10年左右)5。專家型教師。目前的我處于第二階段,需要自我提升和學習的空間還很大。張校還在論文寫作上給我們進行深入的講解。我學到了論文靈感的來源應從課堂教學實踐與反思中得來(包括課程教材、教法的總結與提煉)。其次是怎么論證你的觀點:1。首先提出觀點:是什么。2。理論闡述:為什么。3。實際運用:怎么做。最后張校還給了我們很多實用的建議和方法,這幫助我解答了很多的困惑。

    下午,張波校長作總指示并致辭,從張校長的講話中,我可以感受到他很歡迎新教師的到來,同時對我們也抱有很高的期望。

    最后是王莉主任的德育和班主任工作的培訓。她告訴我們,在一個班級當中,或多或少都會有一些“問題”學生和“特殊”學生的存在,他們在學校里表現也讓人頭疼。但面對這些學生,我們應該采取不一樣的辦法。我們若是采取一味的指責和不停的告狀方式,那么,這些孩子不僅不會改變他們的行為,甚至還變本加厲,與我們形成對立,離我們越來越遠,那樣,他們的.成績也提高不上去。因此我們要明確一點的是,學生和老師不是敵對的關系。當我們遇到這樣的問題如何解決呢?首先,要有一個良好的心態,其次,要站在學生的角度,最后拿著放大鏡找優點,給他們建立信心,此時師生的關系也得到改善。王主任不僅教我們怎樣與學生相處,她還根據自己的實際經驗給我們介紹了很多當好班主任的方法,讓我有了很大的收獲。從中我還感受到了教師特別是班主任,教學過程中要以賞識的眼光耐心地去對待每一位學生,爭取讓每一位學生得到更好的發展。

    通過本次培訓,我收獲很多,也讓我對未來的工作充滿信心,更有勇氣面對將來的挑戰和困難。雖然只是短短的一天培訓,但是卻讓我在認識上有了很大的提高,特別在當班主任方面,給我們新教師提了很多建議和方法,受益匪淺,同時讓我更有信心去面對形形色色的學生。崗前培訓是一個新起點,為我打開了人生新舞臺的大門,我會繼續提高自身素質,努力爭取當一名優秀的人民教師。

    做培訓老師的心得體會(模板18篇)篇八

    近程教育培訓是進步本質和專業程度的一種重要途徑,處理了教學中的很多困惑,我們可以經過看視頻學知識,可以和全國各地同仁交流思想,尋求處理的辦法,對我們今后教學是非常有利的。

    經過學習,我會在一下方面努力改良:

    從師生關系來看,新型的老師是復合型的育人者和引導型的促進者,從老師的角色來看,老師是自主型的學習者和開辟型的探求者,因而,在今后的課堂上我要積極發揚的自動體性,積極地引導探求成績,在師生關系上我會關懷先生的學習,還有生活成績,成為他們生長路上的指點者。

    以前總是在做提優的任務,卻不怎樣關注學困生,經過這次培訓,讓我看法到他們的重要性,今后我會在課堂上多關注他們,多發問,成績不要太難,多鼓舞,幫他們樹立決心,置信本人能行,作業要分層安插。

    去年我帶的'是三年級,先生很淘氣,我總是對他們很嚴峻,課堂上教育,而往年我帶的是六年級,開場我還是以去年的教學辦法,后來發現基本不可,六年級先生得注重獨自說話,所以說,我們得尊重先生的差別,是每個先生在片面開展的根底上比擬充沛發揚本人的潛能。

    我要學會用真誠的態度傾聽先生的要求,傾聽先生的情感思想,傾聽先生的困惑,這樣才干拉近師生間隔。

    總之,培訓是一項有意義的任務,我喜歡,我將不時努力學習。

    做培訓老師的心得體會(模板18篇)篇九

    20__年8月2日至4日,我縣組織了小學語文骨干教師暑期培訓,我幸運地參加了這次培訓活動。培訓內容全面而細致,深刻而生動。從縣教研室__老師的《如何搞好網絡大集體備課》到__老師的《依托集體備課》;從__老師的《小學語文課標的目的和認識》到__老師的外出學習匯報《關于語文課堂教學的有效性》;從優質課堂觀摩《給予樹》到《揠苗助長》、《“鳳辣子”初見林黛玉》。通過這次培訓讓我了解了很多,學到了很多,不但開闊了眼界,真是受益匪淺。雖然學習的時間只有短短的三天,但在朱建淑老師的合理安排和精心指導下,我們每位教師都感覺收獲不少,下面將我這幾天的心得體會總結如下:

    一、系統學習網絡大集體備課,促進教研網絡化、現代代。

    縣教研室朱老師教我們如何加入網絡教研平臺,協作組等,讓我們學到了一手好活,并對集體備課有了更全面的認識。我認為網絡教研是新時期教育發展的趨勢,教師要想跟上時代的潮流與時俱進,必然要與網絡進行親密接觸。而教師要想在專業方面有所提高,必然要參加教研活動。網絡教研是一種以網絡為手段開展教研工作的新方式,網絡能給予我們無窮的信息和資源,網絡能使我們的教育資源得到共享。構建高效課堂的根本保障是課堂教學,很大程度上取決于備課是否充分,是否有效。網絡大集體備課是把備課的方式由機械重復備課向積累優化式備課轉變,個人封閉式備課向合作開放式備課轉變,文本式向電子式備課轉變,為教師減負增效。

    二、學會不斷反思,在反思中成長進步。

    在培訓期間,我們觀摩了優質課堂《給予樹》、《揠苗助長》和蔣軍晶老師的《“鳳辣子”初見林黛玉》,使我們能夠切實提高教育教學的能力和水平。特別是蔣老師的《“鳳辣子”初見林黛玉》到現在還記憶猶新,蔣老師對于《紅樓夢》的深刻解讀,對人物王熙鳳的性格把握是那樣準確。教學中,他耐心引導學生通過鳳辣子的衣著、言行來理解人物的內心,他適時點撥,語言風趣,課堂上不時發出陣陣笑聲。在愉快的學習中,學生最終明白了鳳辣子的真正目的不是關心林黛玉,而是討好賈母、炫耀自己的地位。從中可見蔣老師的教學功底之深厚,是我們應該學習的。

    做培訓老師的心得體會(模板18篇)篇十

    在我來黃驊的兩個多月里,不管是在路上還是在公交車上總能聽見學生或者老師談論,稱贊一位叫呂維智的老師,大家都說他上課精彩,深刻,我一直都很渴望能聽到呂老師的課,15日恰好有呂老師的在教育教學中修煉的培訓課,我很激動也很專注的聽了這次課。

    本次課程的題目叫做教學成果是這樣煉成的,一共十六講,以下是我對呂老師這次課結合我的實際教學中的一些認識:

    1。激—情澎湃的老師永不老,我是20xx年南京特教學院特教系的畢業生,在畢業一年之際,我趕上了黃驊事業編制招聘考試并成功考取了黃驊市特殊教育學校教師一職,成為一名真正的人民教師,從那時起我就是特教一線崗位上的一員了,終于可以施展自己的實力對特教做出貢獻。我想這一條我已經做了一個很好的開始,我也一定會將這份熱情堅持下去,為殘疾人為特殊兒童振臂一呼!作為一個教師,要學會尋找激—情感染源,在實干中出成果,在善思中出成果,童心常駐出成果。

    2。陽光心態溶化職業倦怠,我在內蒙古赤峰市紅山區特殊教育學校代課近兩年,一直從事特殊兒童的學前康復工作,主要是自閉癥,二十一三體異常,發育遲緩等兒童的行為干預,言語訓練的醫教結合的康復訓練,和學生相處久了,親身經歷了很多老師和家長對學生對工作的失望,退縮,厭倦甚至放棄學生的康復,我很痛心。我代課近兩年,每天上6,7節康復課,晚上學生放學后還要給學校里的老師們做培訓,我依然對我的學生和家長信心滿滿,其實我不是不累,而是覺得特教事業空白還是很多,前途廣闊,每一個學生都應該有受教育,發展自己,讓自己變得更好的權利,我們特教人就是學生們的天,學生們的地,我們要始終充滿愛心充滿溫暖,堅持,堅強,一定要相信自己的能力方可做大事,敬業樂業,不圖回報,以海納百川的心態面對煩惱。

    3。優化課堂結構是上好課的關鍵,優化教學細節是上好課的保證在我的教育教學過程中,以往的可以借鑒,但是不同殘疾類別不同殘疾程度不同年齡不同個性的學生不可以編成一個班級同時授課,所以針對性訓練是比較適用于我的學前教育康復課程中,這也是個別化教育計劃的原則和標準之一。了解每一個學生的心理,多站在學生的角度考慮,在課堂上把握大局,靈活處理細節問題,師生關系良好發展的同時,老師的教學水平得以提高,學生的個人能力得以發展。

    4。處理課堂突發事件的智慧作為特教老師,不分新老,很多都是頂著學生各種各樣的突發情況一步一步走到今天的,幾乎沒有一個特教老師沒見過上課時有學生突發癲癇的,有學生拉在教室里的,有學生弄壞班級教學設備的情況,什么哭鬧,自傷的那就更不勝枚舉了,每一個特教老師都是多重身份的,有時像醫生,有時像保姆,有時像警—察,有時像魔術師,更多的像媽媽,我敢說特教老師都不是保家衛國的大英雄,但確實是一個一個人格上光芒萬射的天使。

    呂老師的培訓課給了我萬千的鼓舞,作為一個新的老師,我會以飽滿的熱情,全部的精力和專業能力貢獻給我最愛的特教事業,為之奮斗終身?。。?/p>

    做培訓老師的心得體會(模板18篇)篇十一

    為期三天的新教師入職培訓會在不知不覺中結束了,在此期間我們進行了一天的學科教研培訓,在此過程中,我受益匪淺。

    我曾經在蘭陵縣的私立學校任教五年,期間擔任五六年級的英語教學工作,并且之前的教學成果還不錯,自認為對英語教學還算了解,但是通過這短短一天的學科培訓,讓我深刻認識到我錯了。昨天下午,梁主任和各位名師工作室的老師們對我們進行了學科專業知識培訓,我們學習了義務教育英語課程標準二級目標要求,同時我們也欣賞了李老師的讀寫示范課,其中提到了我以前從未聽過的很多的專業術語和名詞,比如說:邏輯序列與知識節點,主題意義,單元大情境,大觀念,統整,任務驅動等,這個時候我意識到,我就像一只井底之蛙,只看到了自己頭頂的那一小片天,渾然不知井外的天空有多么廣闊,原來自己這幾年的教學都是沒有理論支撐的盲教,我不由得感到些許慚愧。與此同時,我也在心底告訴自己,是時候和過去說再見了,過去不能代表將來?,F在我成為了一名正式的英語老師,應該轉換角色,調整心態,從零開始,重新出發。要想成為一名優秀的老師,理論學習是我現在最應該做的.事情,知是行之始,充分而全面的認識是取得良好教學成果的基礎和鋪墊,沒有理論的支撐和指導,無異于沒有了羅盤在大海中航行。萬丈高樓平地起,基礎知識決定了我能達到的高度。

    今天上午,我們按照梁主任分好的課題,在各位名師工作室老師的指導下進行了分組備課,然后進行了講課。聽了劉洋老師激情澎湃的示范課和房老師的細致評價,我從中認識到自己的不足。在進行課堂教學時,首先教師要有良好的狀態和滿腔的熱情,要充分調動學生的學習興趣,抓住學生的眼球,教學過程要緊湊,環環相扣,緊密連接。如果教師自己上課都無精打采,學生又怎么會有興趣呢?同時,課前備課要細致,把握好重難點,大到句子,單詞,小到語音語調,書寫的規范性,我們都要注意到,而這正是我之前的不足之處。學生具有向師性,依賴性,而老師具有示范性,因此我應該認識到自己肩上的擔子有多重,在教學過程中一定要做到嚴謹。最后,梁主任帶領我們學習了英語學科的業務常規,這對我們以后的教學提出了具體、準確的要求。這讓我想起了一句話,落實就是品質!在今后的教學過程中,我定會嚴格要求自己,把常規落到實處。

    英語教學一直都是我所熱愛的工作,現在能如愿成為一名英語教師,希望自己能不忘初心,把滿腔的熱情投入到自己熱愛的這份事業中,在學習中進步,在反思中成長,在行動中前行,努力成為更好的自己,不負韶華,不負自己!

    做培訓老師的心得體會(模板18篇)篇十二

    學習新課標最切身的體會就是教師教育理念和師生角色的轉化。

    1、教育理念的轉化。

    新課程要求教師確立新的教學觀,克服教育生涯中的慣性,使教學方式顯現多樣化的格局。在很多教師的概念中,教學就是講課,就是把書本知識傳遞給學生,把學生作為知識的“容器”進行灌輸,“填鴨式”教學是某些教師慣用的教學方法。在新的課程與教學改革中,教師要充分相信學生的能力,把自己定位于學生學習的組織者、引導者,而不是知識的化身,以權威自居。教師在學生學習過程中是起輔導、幫助、引導作用的人,而不是支配學生的控制者,學生是學習的主體,學習的主人。教學的目的是幫助每一個學生進行有效的學習,使每個學生都得到充分發展。教學過程是師生交往共同發展的互動的過程,教師在教學過程中,要充分激發學生的學習興趣和潛能,要通過討論、實驗、探究等多種教學組織形式,引導學生積極主動地學習。教師應創設能引導學生自主、合作、探究性學習的教育環境,激發學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力。

    2、要正確認識新的學習方式新的學習方式。

    主要包括:自主學習、合作學習、探究性學習。自主學習就是自己作為學習的主人,而不受他人支配的學習方式。它強調學習的主動性、獨立性、自控性,關注學習者的興趣和責任,有助于弘揚主體性和自主精神。合作學習是指學生在小組或團隊中為了完成共同的任務,有明確的責任分工的相互性學習。它強調學習的交往性、互動性、分享性,有助于培養學生的合作精神,團隊意識和集體觀念。探究性學習是在教師的指導下,從自身生活中選擇和確定專題,通過學生自主獨立地發現問題獲取知識,應用知識解決問題的學習方式。它強調學習的問題性、過程性、開放性,有助于形成學生的內在的學習動機,批判的思維品質和思考問題的習慣。自主、合作、探究性等學習方式,能夠更大限度地調動學生的主動性、積極性,更能激發學生的內在的學習動力,更能培養學生的創造精神和實踐能力。大力提倡這樣的新的學習方式,是現實的要求和未來的需要。

    總之無論我們多么習慣和喜歡從前的教學模式,無論有多大的艱難險阻,新課標已經為我們指明了新的方向,只有跟著新課標的方向,我們也才不會迷失自己的方向!

    做培訓老師的心得體會(模板18篇)篇十三

    20xx年4月,我有幸參加了在電大舉行的“農村中小學數學教師培訓”的培訓。這次培訓,使我對轉變教學觀念、對教師職業的認識、對不斷提升教師的素質的重要性、對教師語言規范的重要性、對教育創新的重要性等方面都有了深刻的認識。在這次培訓中,我受益匪淺,收獲不小,現就對這次老師培訓的心得體會如下:

    一、師生關系與有效的課堂教學。

    現在的教學是“以學生為中心”的課堂教學,在教學中怎樣做才能做到以學生為中心呢?首先是理解老師與學生的關系。老師并不是圣人,也有不足,必須終身學習;學生并不是一無所知,他們也有許多值得我們老師去學習的,正如孔子所說的“三人行,必有我師焉”一樣。這就是“老師學生”、“學生老師”的關系。其次是要讀懂學生,包括讀懂學生的特點、讀懂學生的基礎、讀懂學生的需要、讀懂學生的情感、讀懂學生的思路、讀懂學生的錯誤等,我們的教學就是要走在學生的前面,引領學生在現有的水平上更前進一步。只有在讀懂學生的基礎上進行的教育才是“以學生為中心”教育。只有認真開展“以學生為中心”的課堂教學,才能真正體現以學生發展為本的課堂價值觀。

    有效的課堂教學的具體要求是教的有效性和學的有效性,也就是教和學都要有效果、有效率、有效益。為了使教學有效,我們就應該使用和掌握一定的策略。有效教學的策略有如下幾點:

    1、關注學生生活中的經驗。

    2、在游戲中提供教育契機。通過活動和游戲,提高學生學習的興趣。

    3、充分利用教學資源。

    4、讓學生親身體驗。

    5、創設有效情境。

    6、變式教學,包括概念性變式和過程性變式。

    7、課堂提問中預設與生成的應對策略。

    8、關注知識背后的思想。

    9、哲學思辨。

    10、各學科之間的整合策略。

    11、綜合運用不同學習方式。

    在教學中,我們只有正確處理好了師生關系,運用各種策略,抓住教學中各種生成的資源,不斷創新,才能真正上出一堂好課來。

    二、在教學中感受幸福生活,做一個關注天空的人。

    幸福是什么,也許每個人的說法不同,我認同“幸福是一種心態,幸福的意義在于幸福是人生最終的目的,幸福不僅是一種狀態,而是一種感受”這種說法。當前,由于種種原因,許多教師都會覺得過得很累,都不會感到自己過得幸福。在教學工作中我們要努力創造幸福,怎樣才能創造幸福呢?應從這三方面入手:

    1、轉變幸福觀念,尋求幸福的感受,培養幸福的能力。

    2、調整生存取向,明確生存意義。

    3、樹立享受教育,感謝生活的情懷。

    只要我們時常保持陽光心態,就會感受到生活和工作的幸福。這樣我們的教育就會美起來,我們就會用一顆愛心去培養更多的愛心;就會用智慧去啟迪更多的智慧;就會用教師高尚的人格去塑造更多高尚的人格。就會把我們所從事的事業當成耕耘的田野,去背負著它,播種著,耕耘著,收獲著,欣喜地走向生命的遠方。規劃自己的事業生涯,讓事業和人生,呈現繽紛和諧相得益彰的局面。在工作中要不斷創新,不滿足于眼前,做一個關注天空的人!

    三、加強語言訓練,使語言更加規范。

    從教師的職業來說,語言的規范是必不可少的,教師除了教書育人外,還肩負著母語的傳播和發揚光大的義務。因此,教師語言的規范顯得尤為重要。這就要求我們在工作中必須加強語言的訓練和修養。語言的訓練和修養,絕不是一蹴而就的事情,它需要一個良好的愿望,一個扎實的訓練過程。在訓練中必須以國家頒布的有關國家通用語言文字的若干規范和標準為準繩,刻苦訓練,真正使我們自己的語言更加規范、標準。

    總之,在這次培訓中,使我充分認識到了創新的重要性,我們只有不斷創新,才能立足于永遠不敗之地,只有不斷更新教育教學理念,不斷吸取他人的先進的教學經驗,才能趕上當今教育的步伐,適應教育的發展需要。在教學中,必須堅持以學生為中心,不斷培養學生學習的興趣、好奇心、質疑能力、探究能力等,從強調“學會”到“會學”的轉變。在教學中,教師還要加強自身語言、師德等方面的修養,切實轉變自身的角色,真正做到“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”。我們教師不但要有廣闊的視野,而且更應該樹立宏大的理想,立足現實,放眼未來,在工作中刻苦訓練,只有不斷提升自己各方面的素質,才能真正成為一名合格的教師。

    做培訓老師的心得體會(模板18篇)篇十四

    xx年9月14日和15日我參加了市教育局組織的“新教師入職”培訓活動,聽了北京教育部遲希新教授和黃驊進校幾位老師的講座,通過2天的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解,收獲頗多。這次培訓的內容豐富多彩,包括對高等教育學、心理學、教育法規概論職業道德修養和多媒體上機操作等諸多方面的系統學習。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

    14日上午,遲希新教授講授了“如何當一名合格的教師”。自從參加工作以來,我一直認為作為一名教師只要做到:愛崗敬業、為人師表、工作務實、業務扎實等幾個方面就可以了。但隨著自己工作六年來的不斷學習與總結,通過專家的講授,我在思考:時代在變,對教師的要求也在變,尤其是面對我們這些年輕教師來說,更應該不斷地學習,不斷地為自己充電。

    一、做學習型的教師

    在如今知識爆炸、信息更新加劇的社會現實中,也許我們有繁忙的工作,有瑣屑的世務,也許我們身體疲憊,心力交瘁,也許我們迷于娛樂,忙于社交,但是,作為一名教師,還是應該以書本為伴,以讀書為樂。

    而讀書,不妨讀得雜一些。不同風格、主題的閱讀能帶給我們的不僅是豐富的知識,還有廣博的視野,這樣教學中才更有底氣。同時只有愛讀書、會讀書的老師才會教出愛讀書、會讀書的學生。閱讀是學習之本;是立教之根,是生存之道,是教師最重要的事情,在閱讀中思考才讓我們幸??鞓返慕逃玫綇姶蟮闹?!我想,我要做讀書學習型的教師,在閱讀中成長著、幸福著。

    二、做反思型的教師

    如果日復一日,教學卻不及時反思,我們的教學將進入一種麻木的“教書匠”狀態。如果我們不坐下來思考一下,那么我們太容易隨波逐流,如果我們不坐下來思考一下,那么我們做了許多徒勞無益甚至有害學生身心發展的工作而自己卻不知道?!耙惶斓乃伎?,勝過一周的徒勞”,只有思考能幫助我們從無效走向有效,只有思考能幫助我們從有效走向高效。

    有了這樣的認識,我的教后記就不該有時在“補”中完成,而應該是真正的教后反思,用最樸實的語言記錄真實的所想、所思、所感。同時在生活中,更應活躍著一顆執著于教育的“敏感的心”,不起眼的一件小事、不經意的一句話語,誰說不能引發我們對教育的思考呢。

    三、做快樂型的教師

    遲教授一直問我們一個問題:“你們教學幸福嗎?”,在以往教學實踐中,我有時也因為壓力而感到煩惱,但是我想我們還是應該做一名快樂型的教師。因為只有快樂,才能始終保持一種激—情,只有快樂,才能將心中的溫暖與歡樂播撒。成長必須經歷痛的里程,但痛并快樂著更是一種成長。

    四、做理解型的老師

    把握教育規律,通曉教學原則,了解學生心理發展的年齡特征,關愛學生,視他們為自己的孩子,給予孩子家長般的關懷,學生肯定喜歡老師,喜歡老師才會喜歡老師的課,所謂愛屋及烏,親其師、信其道。老師和和學生交往,要具備良好的溝通素養,嘗試著了解學生,不要盲目地批判學生,站在孩子的立場去看,讓孩子有完整的表達機會,并給予溫馨的回應。

    總之,遲教授的課很有感染力,對我觸動很大,我要努力學習,積極進取,爭做一名合格的人民教師。

    下午,進校張榮華老師主講了教師健康心理,隨著教齡的增加,我們或多或少的都會存在職業倦怠,經常抱怨環境不好,學生素質不好,時常莫名其妙地發火,但是這樣能解決問題嗎?不能,發火是最無能的表現。作為當代教師,我們有文化,有素養,我們應當愉快的接受指甲的職業角色,教師是人類靈魂的工程師,我們是神圣而偉大的。我們要善于與人相處,建立良好的人際關系,以積極樂觀的情緒狀態獨創性地開展教育教學活動。當然,我們也不要過分地給自己定出過高的目標,要承認學生的差異性,目標過高,造成心理抑郁,得不償失,反而適得其反,愉快的教書,做到問心無愧。生活也是一樣,不要什么都追求最好的,知足才能常樂。堅持固然好,但是適當地放棄有時也是一種美麗。

    15日上午,進校李成武老師主講多媒體教學。他講課的內容不是高深的計算機軟件應用編程,而是和我們教學息息相關的基本操作問題,老師講得非常細致,幾乎涵蓋了教學中所有能遇到的問題,邊講邊練,老師耐心的指導,通過老師的講解,以前一些不懂的問題,以后也能迎刃而解了。多媒體教學的確使我們的課變得生動形象,耐人尋味。因此,懂得多媒體教學知識是必須的,時代在進步,我們的教學模式也要與時俱進,才能跟上現代化的步伐。

    下午呂維智老師主講如何一名優秀的老師,方方面面,點點滴滴,細致全面,說道教材教法、教學大綱、課題研究,我們好像都很陌生,以往的教學我們只知道備課,講課,從來沒有認真地研究過這些,突然感覺自己有點失敗,以后一定要吸取經驗教訓,多關注教學大綱,多參加教研活動,為自己充電。還有,呂老師都已年過六十,是教育的長輩,但是他講著一口流利的普通話,多媒體授課操作是那么熟練,讓我們這些年輕的老師感到無比慚愧,無比欽佩。的確,貨到老,學到老,學無止境,只要我們肯用心學習,就一定有所收獲,年輕就是資本,我們更應該抓住機遇,努力學習,每天進步一點點,日積月累,跟上時代的步伐,才能不負使命,成為一名優秀的老師。

    走進名師,感受名師,受益匪淺,今后當以名師為榜樣針對自己的不足,以名師為榜樣,研究他們的教學藝術和教學思想,為己所用,取人之長補己之短,爭取使自己的教學更趨完美。

    衷心地希望以后類似的培訓機會延續下去,為我們這些年輕的老師指引前進的道路。更希望我市的教育事業在市委市政府的領導下,日新月異,與時俱進,大放光彩。

    做培訓老師的心得體會(模板18篇)篇十五

    隨著社會的發展,培訓行業迅速興起,作為一名培訓老師,我深深體會到了這個職業的重要性和特殊性。培訓老師不僅僅是傳授知識,更要具備良好的溝通技巧和教育思維方式。在我多年的從業經歷中,我體會到了做培訓老師的樂趣和挑戰,也收獲了許多寶貴的心得體會。

    首先,作為一名優秀的培訓老師,需要具備良好的知識儲備和專業素養。只有不斷學習和提升自己,才能保證自己的教學水平和能力。對知識的充分掌握,是為了能夠給學員提供專業的指導和幫助。在授課過程中,我會不斷豐富自己的教學材料,了解最新的行業動態,并預先做好課前準備,確保教學內容有效且易于理解。

    其次,培訓老師需要有良好的溝通能力。與學員的溝通是培訓老師工作的重要一環,只有與學員積極互動才能真正達到教學的目的。在課堂上,我盡力創造和諧的氛圍,鼓勵學員積極參與討論。有時候,學員們有各種不同的問題,作為培訓老師,我需耐心傾聽并主動解答,幫助他們更好地理解和應用所學知識。

    第三,培訓老師需要具備靈活多樣的教學方法。每個學員都有自己的學習習慣和特點,所以我會根據不同的學員需求調整和運用不同的教學方法。有的學員適合聽課,有的學員適合討論,還有的學員適合實踐。因此,我會根據學員的不同特點,在教學過程中采用多種教學手段,使學員更深入地理解和掌握所學知識。

    第四,培訓老師需要關注學員的學習進展和學習情況。每一位學員都是獨立的個體,他們各自的學習能力和接受能力也不相同。作為培訓老師,我會定期關注學員的學習進展和學習情況,及時與他們進行溝通和反饋。通過與學員的交流,我能夠了解他們的學習需求,發現并解決問題,推動學員的學習進步。

    最后,作為一名優秀的培訓老師,我深知教學氛圍和教學態度的重要性。在課堂上,我會努力營造積極向上的學習氛圍,通過自身的榜樣力量影響學員。我致力于鼓勵學員積極參與課堂討論,倡導學員彼此合作,互相學習。同時,我要持有樂觀開放的教學態度,堅持對學員的高要求,同時注重培養學員的自主學習能力。

    做培訓老師是一項充滿挑戰性的工作,但同樣也是一份富有成就感和樂趣的職業。通過多年的從業經驗,我深刻體悟到了培訓老師的角色與使命。憑借自己的專業知識和教學能力,我們能夠幫助學員提升自己,實現自己的目標。對于我來說,成為一名培訓老師是一種責任和使命,同時也是一種榮譽和快樂。我希望通過自己的努力,能夠成為一名更出色的培訓老師,為學員的成長做出更大的貢獻。

    做培訓老師的心得體會(模板18篇)篇十六

    作為一名培訓老師,我在職業生涯中積累了許多寶貴的經驗和感悟。培訓工作不僅需要教授知識,還需要激發學員的興趣和潛能。在過去幾年中,我所學到的一些心得體會,有助于我更好地履行我的職責。以下是我對做培訓老師的心得體會總結。

    首先,了解學員的需求和背景非常重要。在開始培訓之前,我會進行一些調研工作,了解學員的基本情況,包括他們的學習目標、背景和興趣愛好。這能幫助我更好地為他們量身定制教學計劃,以滿足他們個性化的需求。例如,如果學員已經有一定基礎,我會適當調整教學內容和方法,保證他們在學習中能夠有所收獲;而對于沒有基礎的學員,我則會簡化知識點,以便更好地幫助他們掌握基本概念。通過了解學員的需求和背景,我能夠提供更有效的教學服務。

    其次,培訓老師需要注重培養學員的個人能力和綜合素質。知識只是培訓的一部分,更重要的是培養學員的實際能力和綜合素質。在我的培訓課程中,除了傳授專業知識,我還積極倡導學員獨立思考、團隊合作和解決問題的能力。我鼓勵學員嘗試新事物,培養他們的創造力和創新精神。我相信,只有培養學員的個人能力和綜合素質,他們才能在未來的工作和生活中更好地應對各種挑戰。

    再次,靈活運用不同的教學方法和工具。培訓老師應該根據學員的需求和實際情況,選用適合的教學方法和工具。有時候,傳統的課堂講解是有效的;有時候,小組討論和團隊合作能夠更好地激發學員的學習興趣和主動性。另外,現代技術和多媒體工具也可以在教學中起到很好的輔助作用。例如,通過使用投影儀、電子白板以及在線教學平臺等工具,我可以讓學員更直觀、更有趣地理解和應用知識。

    第四,注重培訓效果的評估和反饋。培訓過程中及時評估學員的學習效果和掌握情況,有助于及時調整教學策略。為了評估學員的掌握情況,我常常使用課堂測驗、小組作業和個人報告等方式。此外,我還定期與學員進行面對面的交流,傾聽他們的反饋和意見。通過及時評估和反饋,我可以更好地了解學員的學習情況,及時解決問題,提高培訓效果。

    最后,做培訓老師需要不斷提升自己的教學能力和專業素養。教育行業發展迅速,新知識和新技術層出不窮。作為一名好的培訓研討老師,我需要持續學習、積極探索和不斷更新自己的知識和教學方法。我定期參加培訓課程和研討會,通過學習和交流,不斷提升自己的教學能力和專業素養。我相信,只有不斷學習和提升自己,才能更好地服務學員。

    總之,做培訓老師是一項有挑戰性但也非常有成就感的工作。通過了解學員需求、培養學員能力、靈活運用教學方法和工具、評估培訓效果以及不斷提升自己的教學能力和專業素養,我可以更好地履行我的職責,為學員提供優質的培訓服務。我相信,只有不斷努力和追求進步,我才能在培訓領域中不斷取得更大的成就。

    做培訓老師的心得體會(模板18篇)篇十七

    我們新入職的教師經歷了兩天別開生面的學習培訓。通過學習培訓,我收益匪淺。要想當個好老師,必須要先做個好學生,對于剛剛畢業,缺乏經驗和教師專業技巧的我而言,尤其重要。這次培訓真真切切地給我上了非常及時的一課。

    在兩天充實的學習里,我們聆聽了北京教育學院遲希新教授的關于“做最好的自己,做幸福的自己”的精彩講座,了解了黃驊進修學校張榮華老師關于“現代教師心理健康與自我調適”的內容,學習了李老師關于“教師網絡資源的收集與處理”和呂維智老師的“教學成果是這樣煉成的”的專業化的知識。其中令我印象最為深刻的是遲教授和呂老師的講座中有關“教師反思”的問題。在此,我特別想就“教師反思”這一問題,談談自己的培訓學習感想和體會。

    古人云:“君子有九思?!薄拔崛杖∥嵘怼!本硬W而日參省乎己,則知明而行無過矣?!狈此?,使人的思想不甘于平庸;反思,使人的大腦變得富有智慧;反思,使可遇不可求的靈感倏忽而至。反思對我們的人生有重大的作用。

    著名教育心理學家波斯納提出了一個教師成長的公式:“經驗+反思=成長”。教育家葉瀾也指出:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思可能成為名師“。在我們培訓中,遲教授也指出“勤于反思是教師專業發展的路徑之一。勤于反思主要包括:總結提升、創新能力、獨立研究三個方面?!笨梢?,反思能讓教師的生命變得五彩繽紛,反思能讓我們的教育變成一支抑揚頓挫的交響曲。一個善于反思的人,永遠擁有前進的動能;我們的教育也需要勇敢的反思以不斷超越再超越,一個善于不斷反思的教師,才能不斷完善自己的工作,科學地施教,深受學生們的敬仰。勤于反思是我們教師成長的必由之路。

    那么,那些因素促使我們教師進行自我反思呢?我認為主要有以下三點。

    首先,教師自身的成長都是由新教師到合格教師再到優秀教師的過程。而這個過程離不開反思。我們教師反思能力的養成是確保我們不斷再學習的基本條件。我們在個人反思或集體反思的過程中,可以發現個人或他人的優缺點,從而拓寬專業視野,激發不斷追求、不斷超越的動機。

    第二,“好課永遠是下一節”?,F代課堂教學需要我們反思。課堂教學所以被稱為“遺憾的藝術”,是因為我們每位教師都會有這樣的體驗:教案初成,往往難以發現毛病,下課之后,教學設計的疏漏不找自現。再優秀的老師,再成功的教學,也會小有不足之處。在我們培訓中,呂老師曾說:“經常反思課堂遺憾既能上出好課!”所以作為教師,我們在每一堂課后,都要進行認真的自我反思。對自已的課堂教學進行反思,思考哪些地方取得了預期的效果,哪些問題讓你措手不及,哪些環節的掌握有待改進。教師因智慧而優秀,專業因發展而精彩。一個教師要經常梳理自己的教學行為,不斷地反思教育教學中的得與失,才可以獲得寶貴的經驗、教訓,及時發現新問題;才可以不斷吸取他人的經驗和長處,內化自己的知識和水平。反思,能夠激勵我們把教學實踐提升到新的高度,實現我們的自我超越。

    最后,新課程本身的發展需要教學反思。新一輪基礎教育課程改革是一項任務艱巨而復雜的系統工程,也是一個需要在實踐中逐步實驗、不斷完善的體系。我們教師是改革活動的具體實施者,新課程要求教師積極參與到課程的開發、實施、評價等過程中來,這就需要我們教師不斷反思,提升自己的理論素養。

    教育不僅是一門科學,也是一門藝術。教師自身的經驗和反思是教學專業知識和能力的源泉。勤于反思是幫助教師形成自己教育理想的有效途徑。我們教師不僅要有反思的意識,還要經常性地認真總結經驗,把自己在課堂實踐中的一些想法、做法、體會、感受等用反思日記等形式及時記錄下來,逐漸積累資料便于今后對比、分析、總結。只有這樣,我們才可以在反思中促進專業成長,進一步促進教學活動有效進行。

    作為新教師,讓我們從現在開始,做一個善于反思的教師,做一個會思考、有思想的人,愛思、勤思、會思。在不斷反思與實踐中吸取教訓,挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我,使自己迅速成長起來,逐漸形成自己獨特的教學風格,從而真正體會“山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村”的教師職業幸福感,盡情地在教學中享受快樂,享受幸福,活出最精彩的自己!

    xx年9月20日

    做培訓老師的心得體會(模板18篇)篇十八

    首先,感謝人社局、教育局及黃驊市教師進修學校組織了這次xx黃驊市入職教師培訓,還要感謝呂橋鎮周青莊中學的支持。聽罷呂維智老師,遲希新博士,張榮華老師及李成武老師的精彩講座,頗有“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺。因為自己剛剛結束學生的身份,就承擔起教師的使命,一時有些摸不到頭腦,聽過四位老師的課程后,明白了如何給自己確立一個明確的目標,如何教好學生以及許多之前困惑我的問題,非常感謝四位老師的點撥,確實讓我受益匪淺?,F在結合幾位老師的培訓內容及自己的反思,我想淺談一下自己對如何做好一名合格的教師的理解。

    一、熱愛教育事業,熱愛學生。我們選擇教育事業,首先要對它有激—情,正如呂老師所教導的那樣“激—情澎湃的老師永不老”;有一個明確的目標,即把書教好,積極對學生進行智育、德育的引導。干一行,愛一行,尤其是教育這門特殊的行業,被人們稱為心靈塑造的工廠。我們干的出色,不僅是對學生負責,對自己負責,更是對國家負責,少年強則中國強。學生是學習的主體,是我們教學的對象,愛學生除了課堂上的諄諄教誨,還要關注學生平時的心理變化,及時疏導,我們要確保學生無論在學習上還是在生活上都有一個良好的心態。

    二、了解學生年齡特征,學習習慣,因癥下藥。教師是為學生的師,我們要充分了解他們,分析他們,以取得應對方法。以初中生為例,這個年齡學生處于叛逆期,常會陷入一種消極的狀態,而且學習上大都被動,此時,我們們就要想辦法,在課上多說贊美的話,多鼓勵,以增強學生信心,提高他們的學習興趣,熱情。除此之外,規定學習任務,以使他們明確要學的是什么。

    三、提高教師自身專業素養。身為教師,我們要確立一個終身學習的概念,肚子里有貨才好往外吐。多讀書,多反思,在教學過程中學會優化教材,優化課堂結構,優化教學細節,以最硬的教學成果使每個學生日有所進。我這兩天最受益的一句話就是呂老師所提到的:“好課永遠是下一課。”充足的準備加上積極的反思是提高教師教學素養必不可少的條件。

    四、嚴慈并濟。根據幾日來教書的感受,我發現作為一名教師,對學生表示關心、關愛的同時,還要有一定的距離感,權威性,否則學生就會對本門課程得過且過,因此我們要嚴慈并濟。

    五、認真負責的態度。我們要求學生有好的學習態度的同時,教師也要對教育事業有一個認真負責的態度。這種態度除了體現在關心學生外,還體現在要積極備好課,上課前充分分析參考資料,歷年中考試卷,抓出重點,這樣就能在上課時有目的的講課了。我在周青莊中學的老師身上學到了這種認真負責的敬業精神,今后我也會秉承這個傳統,對學生,對自己,對國家負責到底。

    六、虛心向其他老師請教。除了自己備好課外,我們還應該多聽課,尤其像我這種新人,有效的教學方法還沒有掌握,我就要多向其他老師請教,看他們是如何掌控課堂的,交流經驗,這一定會把我的教學推向另一個層次。

    幾日的培訓加上幾日的教學經歷讓我體會了為人師的奉獻,我要向所有的老師說一聲:老師,您辛苦了!我相信通過自己的努力加上周青莊學校的培養,我一定會成為一名合格的教師的!

    謝謝!

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