整改方案是對存在問題進行整體規劃和指導的一種方案，它可以幫助我們解決問題并提出改進措施。此處，小編為大家準備了一些豐富的整改方案案例，希望能對大家有所幫助。
縣林場領導班子整改方案（模板18篇）篇一
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，縣質監局領導班子堅持開門搞活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，聚焦“四風”查找問題，結合撰寫對照檢查材料、專題民主生活會上開展批評和自我批評、專題民主生活會情況通報會后的反饋意見，進一步補充征集了各方面的意見建議。針對活動中深入查擺和廣泛征求的意見建議，梳理列出問題清單，逐項研究整改措施，經集體討論審議，反復修改完善，現制定如下方案：
一、總體要求和指導思想
（一）總體要求
1、堅持領導帶頭。從局領導班子及成員帶頭做起，真改實改，以上率下，樹立標桿。
2、堅持聚焦“四風”。聚焦整改“四風”問題不放手，抓住群眾最反感、反映最強烈的問題集中解決，一項一項整治，一個一個攻堅，防止避重就輕、以整改工作問題代替整改作風問題。
3、堅持從嚴從實。發揚釘子精神，切實把各項整改措施落到神經末梢，做到整改不到位不放過、不達目的不收兵、群眾不滿意不銷號。
（二）指導思想
“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦解決“四風”問題，把專項整治作為狠剎“四風”重中之重，把制度建設作為祛除病根的治本之策，把黨性修養作為黨員干部的安身立命之本，把群眾滿意作為檢驗活動成效的評判之尺，全面有序推進整改落實與建章立制各項工作，確保教育實踐活動善始善終、善做善成、取信于民、惠及群眾。
二、 整改任務和措施
（一）立行立改事項
整治學風不正等問題
（1）完善班子和機關學習制度，堅持每季度1次、每次2天的班子學習和每周二、五學習日，不斷增強班子成員及全體黨員干部學習的自覺性和緊迫性，使學習成為廣大干部職工的一種習慣。（2）進一步改善學習方式。采取外請專家講、內部領導講、定期走出去等形式，讓廣大干部職工不斷拓展視野、增長見識、形成共識，切實提高學習效果。力爭做到每年外請專家輔導不少于3次，局領導作輔導報告不少于2次。
責任人：金守旺
責任單位：民權縣質監局
完成時限：長期堅持
整治調查研究不深入的問題
責任人：閆勇
責任單位：民權縣質監局
完成時限：長期堅持
整治聯系群眾欠緊密的問題
（1）運用群眾聽得懂的通俗語言進行溝通和交流，讓群眾真正明白說話的意思，真正了解黨的主張和意圖，化解心中疑慮，使群眾知道自己應該做什么，怎么做，從而達到宣傳、發動的目的。（2）尊重群眾、善于傾聽群眾的意見和建議，深入基層，深入企業，走到群眾中，了解群眾的真情實感，善于傾聽群眾的意見與建議，真正找到解決群眾困難的辦法。（3）加強宣傳，通過編印質監知識宣傳冊、舉辦有獎知識問答等方式，廣泛宣傳質監工作各項決策部署。
責任人：閆勇
責任單位：民權縣質監局
完成時限：長期堅持
整治作風不硬，好人主義的問題
法問題進行嚴肅查處。（2）加強對干部的日常監督和管理、談話提醒等制度，對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早預防、早糾正。
責任人：王麗
責任單位：民權縣質監局
完成時限：2015年9月
整治對鋪張浪費的整頓治理不徹底的問題
堅決落實勤儉辦事的方針，反對一切鋪張浪費行為。嚴格控制會議費用、慶典費用、接待費用、辦公費用、差旅費用，嚴禁提高食宿標準、擠占其他經費、攤派和轉嫁經費負擔。嚴肅內部接待紀律，出差不住超標準客房，不接受宴請、各類紀念品或土特產。
責任人：金守旺
責任單位：民權縣質監局
完成時限：2015年9月
（二）專項整治事項
整治“文山會海”的問題
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縣林場領導班子整改方案（模板18篇）篇二
根據市衛生局先進性教育活動領導小組辦公室第三階段總體部署和安排，為確保中心先進性教育第三階段工作取得實效，切實解決中心領導班子在先進性教育活動第二階段中查擺出來的突出問題，認真抓好領導班子建設，本著邊學邊改、立整立改的精神，著眼堅持“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進”的原則，經反復研究、征求意見，特制定本整改方案并公示如下，敬請中心干部職工、各級領導和社會各界提出批評意見：
一、指導思想和整改目標
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以建設“勤政、廉潔、務實、高效”的領導班子為目標，以衛生法律法規和市衛生局領導重要講話及局先進性教育活動有關文件為依據，以解決領導班子在思想認識和工作作風等方面存在的突出問題為重點，不斷增強宗旨意識，密切黨群干群關系，努力把中心領導班子建設成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。通過整改，使領導班子的執政意識進一步增強，執政能力進一步提高，工作作風進一步改進，全面實現法制意識普遍增強、基礎建設進一步夯實、衛生服務綜合職能充分發揮、工作質量明顯提高、服務水平不斷提升的工作目標。
二、存在的主要問題
根據市衛生局督導組的反饋意見，經主任（擴大）辦公會研究，中心領導班子將15條意見和建議歸納為4個方面：
（一）領導班子能力建設需要進一步加強。具體表現是：班子內部成員領導能力有待加強，工作方法不細致，有簡單急躁現象，開拓創新、對外配合協作意識不夠。
（二）內部建設需要進一步加強。具體表現是：一些規章制度沒有得到全面落實，如學習培訓制度、繼續教育制度、獎懲考核制度等；部分干部的視野不開闊，業務能力還有待進一步提高；對年青干部需要進一步加大培養力度。
（三）需進一步加大黨、工、團工作力度，健全組織，履行職責，推動中心精神文明建設，促進中心業務工作快速前進。
（四）領導班子工作的方式方法有待改進。具體表現是：交流溝通渠道單一；深入關心群眾不夠，沒有注重年輕團隊的特色。
三、具體整改方案
中心領導班子整改方案的制定原則是：
（一）充分體現保持共產黨員先進性的基本要求、具體要求和實踐途徑。
（二）充分考慮問題的輕重緩急和難易程度。
（三）既有近期目標，又有中長期安排；既考慮了問題的必要性，又考慮問題的可行性。
（四）健全和完善保持黨員先進性的長效機制。
中心領導班子整改工作的具體思路是：以建設學習型組織為切入點，切實提高-干部隊伍素質，提高領導班子能力，建立健全通暢、和諧的工作機制，提高隊伍的戰斗力，加快“辦公自動化”建設步伐，促進中心工作全面發展。
（一）建設學習型組織，提高團隊的學習力、創新力和競爭力
責任部門及責任人：由中心主任劉高清同志主抓，領導班子成員按照分工協抓，辦公室負責制定學習計劃、學習制度和檢查督辦。
啟動時間：xx年年10月12日
完成時間：xx年年底
整改方式：綜合整改
1、塑造學習型個體。兩年內，使全體干部中大學學歷達100%，每位干部取得崗位資格專業技能證書。每年度，每位干部需脫產學習5-7天，更新業務知識。
2、建立學習型機制。繼續開展每周業務學習、每月主題讀書活動，并加大督促檢查的力度，確保學習的效果；要充分發揮黨、工、團組織的優勢，豐富學習的形式和內容，提升學習的效果。進一步建立健全學習激勵制度，加大對學習的投入。
3、打造學習型組織。從領導和管理、團隊文化、知識交流系統、組織結構、支持系統和技術等六個方面入手，構建學習型組織。12月底，中心基本完成“創建學習型組織”的調研文章。
（二）加強領導班子能力建設
責任人：由中心主任劉高清同志主抓，班子成員按照分工各為具體責任人。
啟動時間：xx年年10月12日
完成時間：長期
整改方式：逐步整改
1、加強學習。在創建學習型組織的進程中，領導班子成員要率先垂范，帶頭學習；同時，要有促進中心員工及整個中心學習的觀念和行動。領導班子成員要重點加強對“三個代表”重要思想、科學發展觀和正確政績觀的學習，提高政治的敏銳性和鑒別是非的能力，增強大局意識；要重點加強對現代管理知識的學習，提高統籌規劃、管理協調的能力。
2、加強調研。班子成員要在實際工作中做到深入基層，了解基層，服務基層，要在工作中開展調查研究，提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。每年班子成員要圍繞中心、賓館工作的重點、難點問題開展調查研究。
3、提高主任（擴大）辦公會的議事決策水平。會前要針對議題進行充分溝通、認真分析和科學論證，提高班子決策的時效性和科學性；會中要按照民主協商、一把手負責的原則，使每一項決策都成為相互學習、提高認識、開拓創新的過程；會后要加大對決策的追蹤問效的力度，及時掌握決策動態，保證決策的執行力。
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縣林場領導班子整改方案（模板18篇）篇三
一、整改工作的指導思想。
搞好整改工作，是衡量先進性教育活動搞得好不好、是否取得成效的一個重要標志。因此，要把認真整改作為鞏固和發展先進性教育活動教育成果的一個關鍵環節來抓。要進一步加強理論學習，增強搞好整改工作的緊迫感和責任感，要把領導班子和領導干部查擺出來的黨性黨風和工作方面存在的主要問題，特別是廣大干部群眾反映強烈的問題，影響交通改革、發展的突出問題，作為整改工作的重點。我們要以“三個代表”的要求為準繩，著眼于領導班子的長遠建設，立足于解決實際問題，采取具體措施，建立健全相關制度，認真搞好整改工作，鞏固和擴大先進性教育活動成果，推動當前交通各項工作的發展。
二、整改的內容及分工。
（一）進一步建立和健全學習制度。
從局領導班子所擔負的任務和自身建設的需要出發，重點學好鄧小平理論和江澤民同志“七?一”重要講話，學習經濟知識、科技知識及法律知識等。理論學習主要采取黨委學習中心組、支部書記集中學習、支部生活專題學習和個人自學四種形式進行。理論學習要緊緊結合實際，系統全面地理解和領會江總書記“三個代表”重要思想的理論體系和精神實質，著力在解決理論和實踐重大問題及改造世界觀上下工夫。每年要有學習計劃、內容要求、考核檢查。具體措施如下：
1、局領導班子成員要按時參加黨委中心組學習和參加雙重組織生活學習。除完成上級各時期布置的學習任務外，要主動結合交通工作實際組織專題學習研討。
2、領導班子成員要根據自己的工作實際安排一定的業余時間進行個人自學。
3、認真實施干部職工政治理論學習和教育培訓規劃，完善學習培訓和提拔使用相結合的制度。要繼續抓好干部職工的崗位培訓、學歷教育和職稱晉升，全面提高職工的整體文化結構和素質。目前，已與市黨校、電大聯系，分期分批舉辦經濟管理等專業的大專班。
4、設立長期性的學教活動專欄，作為政治學習和理論學習的宣傳陣地。
上述整改工作由局組織人事科提出方案，分工由陳少群書記、郭兆平副書記負責。
（二）建立和完善領導干部開展調查研究的制度。
要圍繞我局改革和發展重大問題開展調研，領導干部每年根據工作的重點和分工列出調研專題；抓好調研成果的運用和轉化，提高決策水平。
1、按照省委的規定，局領導班子要帶頭開展調查研究，走出機關門，每年到基層調研的時間要不少于整個工作時間的三分之一。局各科室要不定期地到基層單位了解局各項工作計劃的'執行情況，并提交調研報告。
2、局作出每項重大決策之前，要廣泛聽取基層干部職工的意見。
3、局辦公室、組織人事科每半年組織一次調研，向局領導匯報半年和年度的交通工作情況。
4、不定期組織到交通對口單位進行調研、交流和學習，借鑒和吸收兄弟單位的先進經驗。
上述整改工作由局辦公室提出方案，分工由劉錦佳局長、何同慶副局長負責。
（三）進一步改進機關工作作風，加強機關內部管理。
通過分析機關作風存在的突出問題，提出加強機關作風整頓的意見和措施。完善和落實機關行政管理的各項規章制度，提高機關工作的效率和服務水平。要著力解決群眾反映強烈的社會熱點難點問題，認真加以研究、解決和答復。
1、進一步減少會議、文件數量，提高機關辦事效率。
2、進一步提高對各類投訴電話、來信來訪、市長專線等的辦理效率。
3、局機關車輛一律辦理過路過橋繳費的路路通卡，現有掛“交通管理”等牌證的車輛不再免費通行。
4、針對過去交通攤子較大，交通局工作證發放過多，疏于監管等情況，重新制定交通局工作證發放管理規定，重新核發交通局工作證件。
5、進一步完善公文處理、固定資產及辦公設備管理、車輛使用和調配等的管理制度。
6、嚴格交通行政執法證件的申領工作，提高辦證的效率。
上述整改工作由局辦公室、組織人事科提出方案，分工由郭兆平副書記、何同慶副局長負責。
（四）進一步加大交通行業管理的力度。
深入開展整頓交通市場秩序的專項行動，促進交通建設、交通運輸市場秩序的根本好轉。整頓和規范道路、水路客貨運輸市場、汽車摩托車維修市場、交通建設市場秩序的目標是：力爭用不超過半年的時間，通過清理整頓和規范，使市場秩序有明顯好轉，經營環境有明顯改善，市場監管有明顯加強，行業現象有明顯改觀，服務質量有明顯提高。
1、道路客貨運輸方面：重點打擊非法營運，建立公平競爭的運輸市場和維修市場秩序；規范經營行為，切實提高客貨運輸質量和維修質量；加強運輸安全生產的行業管理，整頓和規范危險品運輸秩序，嚴厲打擊超載超限運輸的違章行為。
2、水上客貨運輸方面：重點整頓和規范境外航商代表處的商業行為；整頓和規范液體危險品運輸；整頓和規范港埠企業、碼頭裝卸經營秩序；繼續抓好公路鄉鎮橫水渡口管理。
3、交通建設市場方面：進一步加強交通工程招標管理；嚴格所有公路、水運工程項目的開工審批手續；嚴格所有公路、水運工程項目竣工的驗收。
上述整改工作由交管總站、航務科、路政科、規劃科提出方案，分工由劉錦佳局長、何同慶副局長、樊德偉副局長負責。
（五）加大干部制度改革和黨員隊伍管理的力度。
加快干部制度改革的步伐，加強對基層黨組織建設的指導和監督，強化黨員隊伍的管理。
1、堅持和完善干部的民主推薦、民主測驗、民主評議等制度。
2、改革干部選拔任用制度，推行競爭上崗、公開選拔、民主選舉、干部任期制和干部任用投票表決制，完善干部交流輪崗制度。
3、完善干部的年度考核和任期屆滿考察，健全領導干部考核制度，加強干部管理監督制度，實行干部考察、任用責任制，形成黨政干部能上能下、能進能出、優勝劣汰的機制。
4、加強黨員的思想政治教育，提高黨員隊伍的戰斗力。
上述整改工作由局組織人事科提出方案，分工由陳少群書記、郭兆平副書記負責。
（六）加強交通行政執法隊伍建設。
通過采取吸納人才和加強培訓的辦法，促進執法隊伍整體素質的提高。
1、繼續從國內高等院校吸收交通專業的本科以上畢業生，充實交通行政執法隊伍。
2、用三年的時間對在職的執法人員進行強制性的學歷培訓，達不到大專要求的，一律調離執法崗位。
3、經常組織執法人員學習法律法規，并定期邀請專家舉辦交通行業法律法規及執法程序的培訓講座，提高執法人員的業務水平。
4、建立交通行政執法考核評議制，加強執法隊伍的監督和約束。
上述整改工作由局組織人事科提出方案，分工由陳少群書記、郭兆平副書記負責。
（七）切實加強領導班子的黨風廉政建設。
帶頭嚴格執行《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》和《關于重申黨員領導干部認真過好雙重組織生活的若干規定》等有關規定，切實加強廉潔自律，嚴格黨內生活，自覺接受黨內外監督。要帶頭厲行節約，艱苦奮斗，反對講排場，擺闊氣，公務活動等方面堅持制度辦事。堅持黨管干部的原則，對黨員干部敢抓敢管。采取切實有效的措施，認真抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，堅持和完善公開辦事、領導干部重大事項向組織請示報告等制度，進一步強化監督約束機制。要適應建立市場經濟體制的客觀要求，大膽改革和探索，建立起一整套從源頭上遏止腐敗的體制和機制，使黨風、政風、民風根本好轉。
上述整改工作由局人事科提出方案，分工由郭兆平副書記、何禮源同志負責。
（八）不斷提高精神文明的創建水平。
1、加強輿論宣傳引導，深刻領會“代表先進文化發展方向”的內涵，大力倡導科技文明和信息文明，堅決抵制“flg”。
2、開展群眾性的文體活動，培育南海交通人蓬勃向上的精神風貌。
3、繼續開展精神文明的創建活動，在交通系統發起以“三心”即公心、良心、事業心為主題的大討論，結合先進性教育活動的開展，將交通系統的精神文明建設提高到一個更新、更高的水平。
上述整改工作由局組織人事科提出方案，分工由郭兆平副書記負責。
三、整改方案辦理的時間及要求。
為了使以上整改的內容得到落實并取得成效，特提出以下要求：
（一）各單位、各部門要從“三個代表”的要求嚴肅認真地對待整改工作。在整改過程中，一定要體現領導班子和領導干部適應新的歷史時期的思想、政治、組織、作風的特點。各有關責任人要切實負起責任，親自抓落實。
（二）以上整改措施的實施要嚴格按整改計劃的要求進行，確保在年底前完成，局農學辦負責跟蹤督辦，及時了解和掌握情況。
（三）對于提出的整改問題，能夠馬上解決的馬上解決，一時未能解決的要作進一步調查研究，努力創造條件，促使問題的解決。總之，要真抓實干，讓群眾感受到先進性教育活動成效，用實際行動來整改，用實際行動鞏-固先進性教育活動成果。整改問題解決后，要向局農學辦寫出專門報告。
縣林場領導班子整改方案（模板18篇）篇四
按照中央、省市委關于開展保持員先進性教育活動的要求，現制定校級領導班子整改方案如下：
一、強化政治理論和相關知識的學習，進一步堅定理想信念，提高思想政治素質。具體做到：
1.領導班子成員要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、理論和“三個代表”重要思想，每年自學三篇政治理論原著并寫出讀書筆記。在學習政治理論的同時，還要學習高等教育、社會主義市場經濟、法律和管理等方面的知識，提高思想理論水平和政策水平。
2.領導班子成員認真參加學校理論中心組學習，帶頭談心得體會。
3.領導班子成員每年至少為學?；蚧鶎訂挝坏母刹?、黨員和群眾作一次專題報告（由黨委宣傳部負責安排）。
二、密切聯系群眾，深入基層，調查了解實際情況，努力提高領導能力和決策水平。具體做到：
1.建立校級領導干部聯系點制度，每位領導干部聯系若干基層單位（具體分工將另行發文），深入進行調查研究，對聯系單位的工作給予指導。
2.每周四下午為校領導接待日，由領導班子成員輪流值班。
3.領導班子成員要按照所在黨支部的要求參加組織生活，如有特殊原因不能參加，必須履行請假手續，并在組織生活會后向黨支部書記了解會議情況，進行補課。
三、強化教學工作的中心地位，嚴格教學管理，深化教學改革，努力提高人才培養質量。具體做到：
1.領導班子年內研究制定關于提高教學質量的若干意見，進一步促進教學改革，嚴格教學管理，提高教學水平。
3.領導班子成員每學期至少聽課五次。
四、加強學科建設工作，努力提升辦學層次和科研水平。具體做到：
1.年內制定學科建設的總體規劃，明確學科建設近、中、遠期目標。
2.培養和建立學科帶頭人隊伍，形成學科梯隊，確定人員、明確責任、落實待遇。
3.加大科研服務力度，建立有利于出高水平科研成果的良好機制。領導班子成員身體力行做好重大科研項目申報的協調服務工作，認真謀劃、精心組織、發揮團隊優勢攻堅破難，使我?？蒲谐晒〉弥卮笸黄啤?/p>
五、深化內部管理體制改革，探索和完善符合大學辦學要求的校內管理模式。具體做到：
1.明年初實現學校管理重心適度下移，校院系三級建制、校院（系）二級管理的模式；今年下半年對xx年內部管理體制改革時出臺的考核分配制度作適當調整，研究探索干部管理崗位的考核分配實施方案。
2.加強后勤工作，提供優質服務，年內辦成幾件方便師生的實事：一是做好西校門改造和道路維修，協調有關部門治理周邊環境；二是做好新老校區之間連接地帶的管理和道路鋪設；三是加強家屬小區的管理。
六、全面加強和改進黨的建設和思想政治工作，為學校發展提供精神動力和組織保證。具體做到：
1.領導班子每學期至少專題研究黨建和思想政治工作一次。
2.學校每兩年召開一次黨建和思想政治工作經驗交流會（明年上半年召開）。
3.干部任職前考核注意征求意見的廣泛性，強化對干部教育、監督、管理的力度。
4.加強基層黨組織建設，樹立典型，創先爭優，進一步研究探索充分發揮黨總支的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和員先鋒模范作用的長效機制。
5.認真落實《中共中央國務院關于進一步加強大學生思想政治教育的意見》，強化大學生的黨建、思想政治工作，明年6月底學生黨員占全校學生的比例爭取達到8%。切實執行新頒布的《普通高等學校學生管理規定》，嚴格學生管理，年內學校的教風和學風要有明顯轉變。
縣林場領導班子整改方案（模板18篇）篇五
工業總公司在保持共產黨員先進性教育第二階段（分析評議）中，通過發放征求意見表、面對面開展談心活動、批評和自我批評等形式，共征求到對黨委班子的意見5條，對工業總公司單位的意見、建議5條，對單位股室的意見或建議8條。
對收集到的意見，按照當前能解決的、需要一段時間解決的、創造條件解決的、無能力解決的四種情況進行了梳理，歸類如下：
（一）當前能解決的問題：
1、工作作風不實的問題;。
2、班子成員的配合協調存在差距，溝通不夠，工作缺少聯系的問題；
3、對干部管理存在軟的問題；
4、檔案室窗戶需要安玻璃的問題；
5、對工業總公司機關支部班子提前改選的問題；
6、政秘股要注重請示匯報，提高協調能力的問題；
7、工業股在工作作風、工作紀律方面要加強的問題；
8、財務股要搞好與其它股室配合協作的問題；
9、財務股要主動配合領導多關心本單位已退休同志的問題；
10、財務股要遵守紀律的問題；
（二）需要一段時間解決的問題：
1、花園小區8#樓需要管理的問題；
2、政秘股要搞好自身學習，提高工作能力的問題；
3、工業股在學習上要加強，能力上要提高的問題；
4、財務股要加強業務學習，提高業務能力的問題；
（三）創造條件力爭解決的問題：
經委老住宅樓下水道堵塞的問題；
（四）無能力解決的問題：
1、工業總公司名稱與職能不符、存在體制性障礙、工作開展難的問題；
2、紅星化工廠建議利用該廠土地解決下崗職工養老保險費欠交問題；
二、整改時限、整改措施及整改責任人。
當前能解決的10個問題整改時限為5月底。
（一）工作作風不實問題的整改措施：
1、堅持企業聯系點制度。每位領導按照自己所聯系的企業下去調查了解，掌握企業職工情況，妥善處理遺留問題，千方百計為職工創造就業條件，發現新的問題及時匯報或處理。
2、每月下企業的天數不少于5天，保證下企業的數量和質量。
3、開好每周工作安排和匯報會。每周一進行工作安排和通氣，明確各自工作任務、工作要求，做到工作件件心中有數。匯報工作情況，及時溝通意見。
（二）班子成員配合協調存在差距問題的整改措施：
1、開好例會和黨委民主生活會。在分工的基礎上加強配合，領導之間加強溝通和了解。開好每周例會和半年民主生活會。對民主生活會查擺出的意見和問題及時解決，使班子成員之間信息暢通，心情愉快地做好工作。
2、發揚民主，貫徹民主集中制原則。重大問題在班子會或黨委會上決定，相互之間多聽意見、建議，集思廣益，查漏補缺，減少工作失誤和誤解。
3、關心職工生活，幫助解決一些生活中的問題。關心愛護職工，傾聽職工意見和呼聲，幫助他們解決一些生活中的問題，使領導班子之間，領導與一般干部之間關系和諧，工作順暢，減少不必要的矛盾和磨擦。
（三）解決干部管理軟問題的措施。
1、修訂《工業總公司20機關工作人員考核辦法》，進一步明確工作職責和考核獎勵辦法，用制度管人。
2、加強考勤，嚴肅工作紀律。實行簽到和請銷假制度，考勤結果審核后每月予以公布，年底兌現獎罰。
3、進一步明確領導分工。各負其責，管好各股室的人。
以上問題的整改由宋春安總經理副負總責，其它領導和同志搞好配合、落實。
（四）檔案室窗戶需安裝玻璃問題的整改措施。
財務室聯系修理人員對所缺玻璃予以更換。
此問題的責任人為鄧雪花同志。
（五）工業總公司機關支部班子改選問題的整改措施。
召開機關黨員大會，選舉新的機關支部班子，將選舉結果報縣委組織部備案。
此問題的責任人為劉云海付總經理。
（六）政秘股要注重請示匯報，提高協調能力問題的整改措施：
1、嚴格辦事程序，按照規章制度辦事，分清事情的性質及輕重緩急，做好請示匯報工作。
2、加強學習，積累工作經驗，提高工作能力。
此問題的.責任人為政秘股長鄒長森同志。
（七）工業股在工作作風、工作紀律方面要加強問題的整改措施：
1、深入企業，及時了解掌握情況，為領導決策當好參謀。
2、遵守單位的規章制度，不遲到早退。
此問題的責任人為工業股長王勇強同志。
（八）財務股要搞好與其它股室配合協作的問題、主動配合領導多關心本單位已退休同志的問題、遵守紀律問題的整改措施：
1、遵守單位的規章制度，不遲到早退。
2、加強政治理論學習，提高業務能力。
3、及時掌握退休老同志生活的情況，需要單位幫助的及時向領導反映。
此問題的責任人為財務股長鄧雪花同志和鄧鳳文同志。
需要一段時間解決的問題：
（一）花園小區8#樓需要管理問題的整改措施。
1、與新建路社區居委會聯系，動員花園小區有關住戶集資安裝大門，設立門衛，做好來往車輛和人員的管理。
2、8#樓住戶選出樓長，對日常事務進行自我管理。
此問題的責任人為機關黨支部書記鄒長森同志。
（二）政秘股要搞好自身學習，提高工作能力問題的整改措施：
克服重干輕學思想，及時學習領會黨的路線方針政策，學習工業企業勞資政策，提高工作能力。
此問題的責任人為政秘股長鄒長森同志。
（三）工業股在學習上要加強，能力上要提高問題的整改措施：
克服依賴思想，增強工作的主動性，不斷學習積累新政策、新經驗，并靈活地用于實際工作。
此問題的責任人為工業股長王勇強同志。
（四）財務股要加強業務學習、提高業務能力問題的整改措施：
不斷學習業務知識，在深、精上下功夫，更新知識結構，適應新的工作需要。
此問題的責任人為財務股長鄧雪花同志。
創造條件力爭解決問題的整改措施：
經委綜合老住宅樓下水道堵塞問題的整改措施：
調查掌握情況，與原建筑承包人魏心源協商解決。
此問題由工業總公司與交通局的主要領導共同協調，其他領導緊密配合，力爭在11月底前解決。
無能力解決問題的整改措施：
對工業總公司名稱與職能不符的問題、紅星化工廠建議利用該廠土地解決下崗職工養老保險費欠交問題向干部群眾和企業進行解釋。
縣林場領導班子整改方案（模板18篇）篇六
根據市衛生局先進性教育活動領導小組辦公室第三階段總體部署和安排，為確保中心先進性教育第三階段工作取得實效，切實解決中心領導班子在先進性教育活動第二階段中查擺出來的突出問題，認真抓好領導班子建設，本著邊學邊改、立整立改的精神，著眼堅持“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進”的原則，經反復研究、征求意見，特制定本整改方案并公示如下，敬請中心干部職工、各級領導和社會各界提出批評意見：
一、指導思想和整改目標
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以建設“勤政、廉潔、務實、高效”的領導班子為目標，以衛生法律法規和市衛生局領導重要講話及局先進性教育活動有關文件為依據，以解決領導班子在思想認識和工作作風等方面存在的突出問題為重點，不斷增強宗旨意識，密切黨群干群關系，努力把中心領導班子建設成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。通過整改，使領導班子的執政意識進一步增強，執政能力進一步提高，工作作風進一步改進，全面實現法制意識普遍增強、基礎建設進一步夯實、衛生服務綜合職能充分發揮、工作質量明顯提高、服務水平不斷提升的工作目標。
二、存在的主要問題
根據市衛生局督導組的反饋意見，經主任（擴大）辦公會研究，中心領導班子將15條意見和建議歸納為4個方面：
（一）領導班子能力建設需要進一步加強。具體表現是：班子內部成員領導能力有待加強，工作方法不細致，有簡單急躁現象，開拓創新、對外配合協作意識不夠。
（二）內部建設需要進一步加強。具體表現是：一些規章制度沒有得到全面落實，如學習培訓制度、繼續教育制度、獎懲考核制度等；部分干部的視野不開闊，業務能力還有待進一步提高；對年青干部需要進一步加大培養力度。
（三）需進一步加大黨、工、團工作力度，健全組織，履行職責，推動中心精神文明建設，促進中心業務工作快速前進。
（四）領導班子工作的方式方法有待改進。具體表現是：交流溝通渠道單一；深入關心群眾不夠，沒有注重年輕團隊的特色。
三、具體整改方案
中心領導班子整改方案的制定原則是：
（一）充分體現保持共產黨員先進性的基本要求、具體要求和實踐途徑。
（二）充分考慮問題的輕重緩急和難易程度。
（三）既有近期目標，又有中長期安排；既考慮了問題的必要性，又考慮問題的可行性。
（四）健全和完善保持黨員先進性的長效機制。
中心領導班子整改工作的具體思路是：以建設學習型組織為切入點，切實提高-干部隊伍素質，提高領導班子能力，建立健全通暢、和諧的工作機制，提高隊伍的戰斗力，加快“辦公自動化”建設步伐，促進中心工作全面發展。
（一）建設學習型組織，提高團隊的學習力、創新力和競爭力
責任部門及責任人：由中心主任劉高清同志主抓，領導班子成員按照分工協抓，辦公室負責制定學習計劃、學習制度和檢查督辦。
啟動時間：xx年年10月12日
完成時間：xx年年底
整改方式：綜合整改
1、塑造學習型個體。兩年內，使全體干部中大學學歷達100%，每位干部取得崗位資格專業技能證書。每年度，每位干部需脫產學習5-7天，更新業務知識。
2、建立學習型機制。繼續開展每周業務學習、每月主題讀書活動，并加大督促檢查的力度，確保學習的效果；要充分發揮黨、工、團組織的優勢，豐富學習的形式和內容，提升學習的效果。進一步建立健全學習激勵制度，加大對學習的投入。
3、打造學習型組織。從領導和管理、團隊文化、知識交流系統、組織結構、支持系統和技術等六個方面入手，構建學習型組織。12月底，中心基本完成“創建學習型組織”的調研文章。
（二）加強領導班子能力建設
責任人：由中心主任劉高清同志主抓，班子成員按照分工各為具體責任人。
啟動時間：xx年年10月12日
完成時間：長期
整改方式：逐步整改
1、加強學習。在創建學習型組織的進程中，領導班子成員要率先垂范，帶頭學習；同時，要有促進中心員工及整個中心學習的觀念和行動。領導班子成員要重點加強對“三個代表”重要思想、科學發展觀和正確政績觀的學習，提高政治的敏銳性和鑒別是非的能力，增強大局意識；要重點加強對現代管理知識的學習，提高統籌規劃、管理協調的能力。
2、加強調研。班子成員要在實際工作中做到深入基層，了解基層，服務基層，要在工作中開展調查研究，提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。每年班子成員要圍繞中心、賓館工作的重點、難點問題開展調查研究。
3、提高主任（擴大）辦公會的議事決策水平。會前要針對議題進行充分溝通、認真分析和科學論證，提高班子決策的時效性和科學性；會中要按照民主協商、一把手負責的原則，使每一項決策都成為相互學習、提高認識、開拓創新的過程；會后要加大對決策的追蹤問效的力度，及時掌握決策動態，保證決策的執行力。
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縣林場領導班子整改方案（模板18篇）篇七
按照市委的統一部署，我局領導班子在深入學習、廣泛征求意見的基礎上，深刻進行自我剖析，查找出了存在的突出問題。為確保。
先進性教育。
活動取得扎實成效，切實改進工作作風，提高執政水平和服務意識，特制定整改方案如下：
一、指導思想。
按照邊整邊改的精神，以加強領導班子的思想、組織、作風和制度建設為目標，切實解決領導班子內部存在的突出問題，進一步振奮精神，求真務實，扎實工作，不斷增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮領導干部的先鋒模范作用，把群眾意見最大、最不滿意的事情、群眾最希望辦的事情、當前能夠辦好的事情，作為整改工作的重點。對一些群眾反映強烈又能立即解決的問題，要及時采取措施，立見成效；對一時解決不了的問題，要向群眾講清楚。真正做到政治上有明顯進步，思想上有較大提高，作風紀律有明顯改進，增強領導班子建設，為我市林業發展提供強有力的政治保證和組織保證。
二、存在的突出問題。
1、政治學習堅持得不夠好，理論知識學得不夠深，掌握得不夠透徹；班子成員忙于日常事務，業務知識不能做到及時更新，理論與實踐聯系得不夠緊密。
2、干部隊伍管理力度不夠，有些制度還需進一步健全完善。
3、個別班子成員不能對自己嚴格要求，有一些不必要的應酬。
4、深入基層調查研究少，非造林季節很少深入林業生產一線，與林果農聯系不夠密切。
5、個別班子成員只求滿足于現狀，缺乏鉆研精神和創新意識，不能用發展的觀念來處理林業建設中遇到的復雜問題。工作效率有待提高，工作作風有待加強。
6、林業法律、法規宣傳還不夠深入，各項林業執法力度需進一步加強。
1、??????加強干部隊伍建設，提高工作效率。
對周三和周五的政治學習常抓不懈，不斷提高廣大干部的政治素質和業務水平，使廣大黨員自覺樹立大局意識、自律意識、宗旨意識，增強全心全意為廣大林果農服務的本領。同時抓好執法隊伍建設，教育執法人員要文明執法、用心執法、嚴格執法，做到“以理服人、以誠待人、以情感人”。堅持集中學習與自我學習相結合，加強監督檢查，成立專門領導小組，對每名干部的學習情況進行不定期抽查，調閱學習筆記，注重學習效果，使全局上下形成一種濃厚的學習氛圍，努力創建學習型隊伍和效能型機關。
2、建立健全。
規章制度。
加強干部管理。
在原有《林業局機關工作規則》的基礎上，進行完善和修訂，并嚴格落實。建立健全黨內民主生活制度、“三會一課”制度、學習制度、黨員管理制度等各項規章制度，建立黨員民主評議監督機制，實現對黨員教育的長期性、連續性，認真抓好黨員在理想信念、黨性觀念、宗旨意識、組織紀律以及世界觀、人生觀、價值觀等方面的教育，從而使廣大黨員堅定共產主義義理想信念和全心全意為林果農服務的宗旨，充分發揮黨員先鋒模范作用。采取靈活多樣的形式，豐富黨內生活，使黨組織始終保持一種團結緊張、嚴肅活潑、紀律嚴明的良好態勢。
3、加強黨風廉政建設，改進工作作風。
為確保黨風廉政建設抓出實效，結合領導班子實際，制定了班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作分工，并建立了責任追究制度，明確職責，嚴明責任。并自覺接受全局廣大干部職工、林果農和社會各界人士的監督，聘請行風監督員18名，公開舉報電話、設立征求意見箱，嚴肅查處違法亂紀問題，狠剎行業不正之風，簡精各項辦事程序，切實解決好廣大林果農關心的熱點、難點問題，從而樹立林業工作者良好的社會形象。
4、強化林業執法力度，鞏固綠化成果。
一是做好森林病蟲害防治工作。近三年，我市新增造林面積13萬畝，且以速生楊樹為主。因樹種單一，一旦有疫情發生，后果將不堪設想，所以加強森林病蟲害防治工作顯得尤為重要。為此，今年將在全市建立15個森林病蟲害測報點，聘請50名兼職測報員，逐步建立健全市、鄉、村三級測報網絡。盡快出臺《任丘市森林病蟲害防治。
應急預案。
》，建立應急機制。同時，投資10萬元購置顯微鏡、誘蟲燈等設備，加強國家級森林病蟲害防治檢疫標準站建設。二是加大毀林案件的查處力度。堅持教育與處罰相結合的原則，嚴格執法程序，加大執法力度，有效打擊毀林不法分子的囂張氣焰。同時，盡快起草《**市人民政府關于做好林木防火工作的實施意見》，全力保護我們來之不易的綠化成果。三是繼續抓好林業宣傳工作。加大《森林法》和林業法律、法規的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，廣泛宣傳植樹造林的長遠意義，以提高群眾的綠化意識和法律意識，形成“愛林、興林、護林”的良好社會氛圍。
2005年5月23日。
縣林場領導班子整改方案（模板18篇）篇八
根據中共##縣委辦公室《關于開展基層黨建責任制考核及體現科學發展觀要求的領導班子和領導干部年度綜合考核評價工作的通知》昌辦發〔〕74號文件要求,12月3日縣委考核組對縣僑辦僑聯班子進行了考核。通過聽取匯報、民主測評、查看痕跡、談話等方式進行考核，通過此次考核，提高了班子和班子成員對學習和實踐科學發展觀重要性的認識，肯定了班子的成績也找出班子及班子成員存在的不足，明確了發展目標和努力方向。為切實解決班子及成員存在的問題，結合實際，制定以下整改方案。
一、存在的主要問題。
（一）加強理論和業務知識學習，更新知識方面做得不夠。
（二）發揮優勢，進一步加大工作創新力度存在差距。
（三）加強班子內部建設，進一步完善制度，加強干部職工的管理。
（四）進一步加大宣傳力度，爭取理解支持。
二、整改的基本原則。
（一）堅持近期整改與中長期整改相結合的原則，圍繞加快##僑務工作發展的長遠目標，解放思想、科學決策，注重解決好部門干部群眾普遍關心的熱點、難點和焦點問題。
（二）堅持解決共性問題與個性問題相結合的原則，著力整改班子和班子成員存在的突出問題，切實轉變部門領導干部作風，確保整改收到實效。
（三）落實整改措施，明確領導責任，提出時限要求，從嚴從實整改。班子成員既要從自我做起，帶頭落實整改方案，又要加強協作，支持其他同志抓好整改工作。
三、整改內容及工作措施。
（一）進一步加強學習，提高政治理論素養和科學決策水平。
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大以來的一系列重大戰略思想和xx大、xx屆三中全會精神，深刻領會科學發展觀和社會主義和諧社會理論，準確把握省八次黨代會、市第二次黨代會以及縣委十一屆三次全會的部署要求。努力提高自身的政策理論水平和政治理論素養，堅定共產主義信念。進一步豐富學習內容和改進學習方法，在學習僑務知識的同時，深入學習市場經濟知識和領導技能，學習理論知識，用科學理論武裝頭腦和指導##僑務工作，使決策進一步科學化。進一步強化政治意識和服務意識，寓“三個代表”重要思想于日常工作中，加強班子人生觀、價值觀和世界觀的改造，樹立科學的發展觀、正確的政績和馬克思主義群眾觀，用全面建設小康社會的奮斗目標來統一自己的思想，指導自己的行動，提高為僑服務的本領，把班子真正建成學習型、服務型的領導班子。
（二）堅持開拓創新，發揮優勢，在繼續解放思想、實踐科學發展觀方面邁出新步伐。
堅持解放思想、與時俱進、科學發展的思想路線，以改革創新的精神，研究新情況、解決新問題，抓住制約僑務工作發展的突出問題，努力在實現又好又快發展上取得新的突破。一是要站在全縣的高度，找出制約僑務工作發展的突出問題，努力“走出去、請進來”，發揮僑力資源優勢，更加廣泛地開展聯絡聯誼工作。二是要以創新的工作方法和工作態度協調指導好華僑農場的改革和發展工作，確保農場穩定過度。
（三）加強班子內部建設，健全和完善各項制度。在班子中開展“立黨為公、執政為民、爭先創優”活動，強化班子責任意識和敬業精神。樹立大局意識、服務意識，圍繞黨政工作中心，做到僑務工作與縣委政府中心工作目標一致，思想統一，行動一致。進一步完善班子學習制度、請銷假制度、上下班制度、值班帶班制度、財務管理制度公務用車制度等，使班子工作走上制度化、規范化和科學化的軌道，全力打造廉潔節約型、實干型、服務型的領導班子。
（四）進一步加大宣傳力度，爭取各方面的理解支持。僑務工作是做人的工作，需要社會各方的理解和支持。加大對僑務各項工作、政策、法律法規的宣傳，是我們爭取各方面理解和支持重要渠道，下步工作中，我們將改變觀念，解放思想，加大宣傳力度，通過這方面的工作來提高我們工作的力度。
縣林場領導班子整改方案（模板18篇）篇九
中共xx黨的群眾路線教育實踐活動領導小組：
按照統一部署和要求，市食品藥品監督管理局黨組根據領導班子查擺出的“四風”問題和征集到的意見建議，特制定了以下整改方案，現予以上報。
一、指導思想和整改原則
（一）指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹，圍繞加強思想政治建設、維護發展好群眾利益、用心為群眾辦實事、厲行勤儉節約、確保清正廉潔等方面，根據查擺出來的問題，逐一制定整改措施，著力解決群眾反映強烈的突出問題，建立踐行黨的群眾路線的長效機制，切實轉變和改進作風，以實際行動取信于民，為確保飲食用藥安全提供堅強保證。
（二）整改原則
落實開門整改。公開方案，敞開大門，廣泛發動群眾監督、參與整改工作。及時向廣大黨員和干部群眾通報整改落實的情況，通過各種渠道，讓群眾了解整改的措施辦法、主要進度和實際成效，自覺接受群眾的監督。
堅持統籌推進?？茖W制定整改措施，區分問題的輕重緩急，從聯系服務群眾的薄弱環節抓起，從群眾最迫切希望辦的事入手，統籌推進，分類解決，認真總結整改成效，不斷鞏固整改成果，建立健全為民務實清廉的長效機制。
注重整改實效。從食品藥品監管實際出發，真正解決一批群眾反映強烈、作風建設方面存在的突出問題，在堅持為民上密切黨群干群聯系，在用心做事上轉變工作作風，在清正廉潔上樹立良好形象，以看得見的整改落實成效取信于民。
二、整改內容和分工安排
（一）嚴守黨的政治紀律和貫徹八項規定方面
加強思想政治建設，增強政治敏銳性和責任感。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的路線方針政策，不折不扣執行、市政府的各項決策部署。
1．加強黨的建設。堅持中心組學習制度，集中開展輔導學習、交流討論、調查研究、一線體驗等活動，堅持學以致用、知行合一，進一步深化堅持黨的群眾路線的思想認識，著力提高做好群眾工作的能力。
責任領導：xxx
責任科室：辦公室
整改時限：長期堅持
2．增強執行政治紀律的自覺性。把認真學習黨章、嚴格遵守黨的政治紀律作為班子建設的重要內容，嚴格約束每位班子成員，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則規范言行。嚴守黨的政治紀律，堅決維護中央權威，確保令行禁止、政令暢通。
責任領導：xxx
責任科室：法規科
整改時限：長期堅持
（二）堅決反對形式主義方面
堅持求真務實，用心做事，真抓實干，端正思想作風，講實話、鼓實勁、辦
實事、求實效。
3．樹立正確的政績觀。把上級的重大決策部署與監管實際相結合，不搞形象工程、面子工程，規范創建達標活動，致力于通過創建帶動監管，夯實工作基礎。
責任領導：xxx
責任科室：辦公室、法規科
整改時限：長期堅持
4．改進工作方法。堅持調查研究必須接地氣，帶著問題去調研，杜絕走馬觀花。經常深入基層，密切聯系群眾，局黨組每一名班子成員每周開展執法檢查、業務指導活動不少于3次，深入開展“百村千企萬戶大走訪”活動，深入到村、社區、企業和群眾家庭中“四聽四問”。
責任領導：xxxx
責任科室：辦公室、法規科
整改時限：2015年9月
5．精簡會議文件。嚴格落實中央《八項規定》中關于精簡會議、文件的規定；進一步加強局系統有關會議的綜合協調、管理工作，控制會議的數量、規模和時間；規范文件制定和發放的管理，提高辦文辦事效率；切實改進文風，不講空話套話，強化實質性內容。
責任領導：xxx
責任科室：辦公室
整改時限：2015年9月
（三）堅決反對官僚主義方面
堅持密切聯系群眾、充分結合基層實際，主動回應群眾訴求，著力解決憑主觀意志辦事、脫離群眾搞工作的問題，維護和發展好群眾利益。
6．健全工作檢查督辦機制。對市政府、上級部門和領導批示交辦事項，實行限時督辦。要改進督辦方法，把經常性的工作督辦與深入實際、深入基層和群眾中明察暗訪結合起來，真督實查，實時掌握落實的進度，確保按時完成。
責任領導：xxx
責任科室：法規科
整改時限：2015年9月
7．完善工作運行機制。加強制度建設和創新，規范、優化工作流程。全面落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、窗口部門一次告知制等制度，使機關工作環環相扣、高效運轉。局各科室（所）要牢固樹立服務意識和效率意識，對于不具備條件一時辦不了的，要限期回復辦理情況并說明原因，真正實現百分之百辦結率。局紀檢組要進一步加大行政效能監察力度，及時處理發現的問題。
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縣林場領導班子整改方案（模板18篇）篇十
在先進性教育活動分析評議階段，我校通過發放征求意見表、召開座談會、設立意見箱等形式，多渠道、多層次地征求意見，較好地找準了群眾反映強烈的問題。目前，學校的先進性教育已進入整改提高階段，整改提高是先進性教育活動的著眼點和落腳點，是確保教育活動取得實效的重要環節。為確保群眾反映強烈的突出問題得到解決，進一步增強我校各級黨組織和廣大黨員愛崗敬業、無私奉獻的宗旨意識，我校根據分析評議的結果和群眾反映的意見，逐條進行認真梳理，分門別類提出整改意見，針對其中的突出問題特制定如下整改方案。
一、指導思想
認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強黨性、堅定共產主義理想信念，堅決貫徹執行黨的教育方針，團結務實，開拓創新，帶領廣大黨員和群眾努力踐行“三個代表”重要思想，為我校教學質量的穩步提高和學校的進一步發展提供堅強的組織保證。
二、整改的任務、目標和具體措施
（一）加強學校領導班子的自身建設。
進一步提高每個班子成員的政治素質、理論水平和業務素質，提高政治的敏銳性和洞察力，以此不斷提高掌控全局和局部的工作能力和領導水平。 主要措施：
1.堅持每周一次的班子成員例會和理論學習制度，制定切實可行的學習內容和計劃，堅持集中學習和自學相結合的辦法，要學好有關的教育教學理論和有關的教育法規政策，掌握好政策，運用好政策，全面落實黨的教育方針。
2.班子成員要經常深入年級深入課堂，了解教學指導教學。根據班子成員的分工，完成一定的聽課時數，并參加教研組備課組的活動。
3.領導班子年終述職述廉制，校長全校述職述廉，班子成員校園網上述職述廉。
二．進一步抓好師資隊伍建設
要建立學校師資整體培訓目標，健全培訓機構，形成培訓網絡。對骨干教師、青年教師采取重點和優先培訓，采取走出去請進來等方式，開闊思路，加強與外界的交流。班子要在教學工作方面給予更多的關注，為教師創造和提供更多的學習培訓的機會，加大對培訓的投入。
主要措施：
1.出臺《教師在職進修培訓有關規定》。
2.為方便教師外出學習培訓，學校將在近期購買客車一部，用于教師外出業務培訓。
3.為在職進行進修學習的教師提供方便，在時間上給予協調。
三． 進一步加強軟硬件建設。
在改進硬件建設的同時，要與軟件系統結合起來，加強對教學應用軟件的開發。加強對校園網內容的的更新，力爭做到與教育教學同步，對教師的教育教學工作起到指導作用。
主要措施：
1. 為方便教師備課和辦公為每個教師配備u盤。
2. 改造音樂教室，配備背投電視。
3. 爭取資金，購買教學軟件和圖書資料。
根據教育實踐活動辦和督導組的有關要求，針對學校領導班子查擺出的“四風”問題和廣大師生員工提出的意見建議，為把整改工作落到實處，確保教育實踐活動取得實效，特制定以下整改方案。
一、 指導思想
我校高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八屆三中全會和一，以貫徹落實中央八項規定和十項實施辦法為切入點，聚焦“四風”問題，按照逐項研究、遠近結合、突出重點、整體推進的原則，以改革精神抓落實、促整改，努力用教育實踐活動看得見、摸得著的成效，取信于廣大師生，推動學校事業科學發展、快速發展。
二、總體任務
（一）提高黨性修養，加強班子建設
堅持把加強黨性修養作為領導班子思想政治建設的重要內容，在強化理論武裝和加強實踐鍛煉中增強黨性，提高思想理論素質，深入基層聯系師生員工，努力破解學校事業發展難題，始終保持政治上的清醒與堅定；在健全科學民主的決策機制上增強黨性，認真落實“三重一大”制度，充分發揮職代會在學校決策和管理中的作用。
（二）踐行黨的宗旨，解決突出問題
堅持群眾觀念，牢固樹立 “權力就是責任”的意識，深入了解校史校情，從學校實際出發，全心全意依靠教職工，真抓實干，開拓創新，創造出經得起實踐、師生員工和歷史檢驗的實績。針對梳理出的問題，特別是關系學校發展的重大問題和師生員工反映強烈的問題，堅持按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的“四有”原則，認真落實整改，以解決實際問題的成效贏得師生滿意。
（三）堅持艱苦奮斗，加強廉政建設
堅決把貫徹黨的十八屆三中全會精神和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》貫穿整改落實全過程，牢記“兩個務必”，帶頭遵守政治紀律，帶頭勤政務實，帶頭厲行節約反對浪費，帶頭廉潔自律。
《校領導班子整改方案》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
縣林場領導班子整改方案（模板18篇）篇十一
根據市衛生局先進性教育活動領導小組辦公室第三階段總體部署和安排，為確保中心先進性教育第三階段工作取得實效，切實解決中心領導班子在先進性教育活動第二階段中查擺出來的突出問題，認真抓好領導班子建設，本著邊學邊改、立整立改的精神，著眼堅持“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進”的原則，經反復研究、征求意見，特制定本整改方案并公示如下，敬請中心干部職工、各級領導和社會各界提出批評意見：
一、指導思想和整改目標
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以建設“勤政、廉潔、務實、高效”的領導班子為目標，以衛生法律法規和市衛生局領導重要講話及局先進性教育活動有關文件為依據，以解決領導班子在思想認識和工作作風等方面存在的突出問題為重點，不斷增強宗旨意識，密切黨群干群關系，努力把中心領導班子建設成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。通過整改，使領導班子的執政意識進一步增強，執政能力進一步提高，工作作風進一步改進，全面實現法制意識普遍增強、基礎建設進一步夯實、衛生服務綜合職能充分發揮、工作質量明顯提高、服務水平不斷提升的工作目標。
二、存在的主要問題
根據市衛生局督導組的反饋意見，經主任（擴大）辦公會研究，中心領導班子將15條意見和建議歸納為4個方面：
（一）領導班子能力建設需要進一步加強。具體表現是：班子內部成員領導能力有待加強，工作方法不細致，有簡單急躁現象，開拓創新、對外配合協作意識不夠。
（二）內部建設需要進一步加強。具體表現是：一些規章制度沒有得到全面落實，如學習培訓制度、繼續教育制度、獎懲考核制度等；部分干部的視野不開闊，業務能力還有待進一步提高；對年青干部需要進一步加大培養力度。
（三）需進一步加大黨、工、團工作力度，健全組織，履行職責，推動中心精神文明建設，促進中心業務工作快速前進。
（四）領導班子工作的方式方法有待改進。具體表現是：交流溝通渠道單一；深入關心群眾不夠，沒有注重年輕團隊的特色。
三、具體整改方案
中心領導班子整改方案的制定原則是：
（一）充分體現保持共產黨員先進性的基本要求、具體要求和實踐途徑。
（二）充分考慮問題的輕重緩急和難易程度。
（三）既有近期目標，又有中長期安排；既考慮了問題的必要性，又考慮問題的可行性。
（四）健全和完善保持黨員先進性的長效機制。
中心領導班子整改工作的具體思路是：以建設學習型組織為切入點，切實提高-干部隊伍素質，提高領導班子能力，建立健全通暢、和諧的工作機制，提高隊伍的戰斗力，加快“辦公自動化”建設步伐，促進中心工作全面發展。
（一）建設學習型組織，提高團隊的學習力、創新力和競爭力
責任部門及責任人：由中心主任劉高清同志主抓，領導班子成員按照分工協抓，辦公室負責制定學習計劃、學習制度和檢查督辦。
啟動時間：xx年年10月12日
完成時間：xx年年底
整改方式：綜合整改
1、塑造學習型個體。兩年內，使全體干部中大學學歷達100%，每位干部取得崗位資格專業技能證書。每年度，每位干部需脫產學習5-7天，更新業務知識。
2、建立學習型機制。繼續開展每周業務學習、每月主題讀書活動，并加大督促檢查的力度，確保學習的效果；要充分發揮黨、工、團組織的優勢，豐富學習的形式和內容，提升學習的效果。進一步建立健全學習激勵制度，加大對學習的投入。
3、打造學習型組織。從領導和管理、團隊文化、知識交流系統、組織結構、支持系統和技術等六個方面入手，構建學習型組織。12月底，中心基本完成“創建學習型組織”的調研文章。
（二）加強領導班子能力建設
責任人：由中心主任劉高清同志主抓，班子成員按照分工各為具體責任人。
啟動時間：xx年年10月12日
完成時間：長期
整改方式：逐步整改
1、加強學習。在創建學習型組織的進程中，領導班子成員要率先垂范，帶頭學習；同時，要有促進中心員工及整個中心學習的觀念和行動。領導班子成員要重點加強對“三個代表”重要思想、科學發展觀和正確政績觀的學習，提高政治的敏銳性和鑒別是非的能力，增強大局意識；要重點加強對現代管理知識的學習，提高統籌規劃、管理協調的能力。
2、加強調研。班子成員要在實際工作中做到深入基層，了解基層，服務基層，要在工作中開展調查研究，提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。每年班子成員要圍繞中心、賓館工作的重點、難點問題開展調查研究。
3、提高主任（擴大）辦公會的議事決策水平。會前要針對議題進行充分溝通、認真分析和科學論證，提高班子決策的時效性和科學性；會中要按照民主協商、一把手負責的原則，使每一項決策都成為相互學習、提高認識、開拓創新的過程；會后要加大對決策的追蹤問效的力度，及時掌握決策動態，保證決策的執行力。
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縣林場領導班子整改方案（模板18篇）篇十二
按照校黨委統一部署，學院黨委以學院領導班子和黨員干部為重點，深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，切實轉變干部作風，履行對師生的莊嚴承諾。牢牢把握整改落實和建章立制“兩個關鍵”，注重看學習教育是否持續有效、看清理問題是否深入有效、看整改問題是否落實有效、看建章立制是否到位有效、看群眾是否真正滿意。整改落實具體情況報告如下：
一、 總體要求
1、指導思想
把貫徹落實中央八項規定精神作為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，著力解決師生員工反映強烈的突出問題，著力解決影響學院發展的突出問題，建章立制、整改落實。
2、基本原則
學院班子根據工作認真梳理、落實，并撰寫個人教育實踐活動的對照檢查材料和整改方案。學院黨委對教育實踐活動的開展情況進行了重新梳理，進一步查找存在的問題，制定整改方案，建章立制。
3、目標任務
學院領導班子堅持以問題為導向，圍繞征集的意見建議和民主生活會互評的意見建議，認真研究制定整改方案、整改任務書、時間表，具備整改條件的馬上整改，努力能夠解決的限期整改，盡快解決；一時解決不了的逐步整改。針對理學院的建議和民主生活會互評提出的：領導班子自身建設、教學管理、學生管理和建章立制等幾類問題，在今后工作中一定積極落實、認真整改。
二、存在的問題
在教育學習、征求意見環節，學院領導班子廣泛聽取師生的意見建議，通過通報會、座談會、談心談話等形式多次就“四風”問題和整改落實情況征求群眾意見，認真開展自查，共搜集到群眾意見建議47條次，其中涉及學校及相關部門匯總34條，涉及學院方面的問題13條。
1、在形式主義方面
主要包括部署工作時有照抄照轉現象；習慣于用會議落實工作，會后分解責 1
任、跟蹤推進、落實督導不夠；有時督辦落實力度不大；有時存在對問題視而不見、好人主義的問題等。
2、在官僚主義方面
主要包括群眾觀念、為民服務意識還需加強。有時傾聽基層師生意見、深入一線調研不夠。有時為學院的發展急于求成，沒有充分考慮到全體教職工的意愿，溝通解釋不夠。
3、在享樂主義方面
主要包括有時工作勁頭不足；存在進取心不強，工作不主動；工作不在狀態的問題；存在工作效率低的問題；存在能不干不干，能少干少干問題；有時存在以老賣老，存在圖安逸不講奉獻等問題。
4、在奢靡之風方面
主要包括艱苦創業意識不強，認識不到位，存在浪費現象；有時好面子，接待外聘專家時超標現象也存在。
三、整改措施
1、整改任務
進一步加強政治理論學習的系統性，加強業務學習的針對性，不斷提高服務師生的能力水平，開創學院建設新局面；堅持批評與自我批評，加強作風建設，制定、完善和健全規章制度，確保學院工作取得更好實效。
學院領導班子堅持以問題為導向，圍繞征集的意見建議和民主生活會互評的意見建議，認真研究制定整改方案、整改任務書、時間表，具備整改條件的馬上整改，努力能夠解決的限期整改，年底解決；一時解決不了的逐步整改。將涉及學校及相關部門34條意見建議及時轉交相關部門，同時將針對理學院的13條意見和民主生活會互評提出的問題歸納為領導班子自身建設、教學管理、學生管理和建章立制等幾類問題，在今后工作中積極落實、認真整改。
2、整改目標
1）構建領導班子政治思想學習、業務學習的長效機制。結合學校黨委要求和理學院實際情況，制定學習計劃，并自覺接受上級黨組織的指導和師生員工的監督，進一步提升理論學習水平和服務能力。
2）堅持以身作則，厲行勤儉節約，保持清正廉潔，杜絕“四風”。
2
3）構建完善群眾路線的長效機制。進一步明確職責，落實深入群眾，大興調查研究之風，加強班子成員的務實精神，克服工作中的形式主義，增強服務意識。
4）建立健全科學民主決策機制，健全干部作風狀況考核評價機制。
5）堅持把建章立制工作貫穿始終，對經實踐檢驗行之有效、教職工認可的，要長期堅持，抓好落實；對不適應新形勢新任務要求的，要抓緊修訂完善。制定整改方案，明確整改重點。制定整改任務書、時間表，具備整改條件的馬上整改，努力能夠解決的限期整改，一時解決不了的逐步整改。
6）建立健全厲行節約、制止浪費制度，認真執行財務管理辦法管理辦法，完善因公出差、會議、培訓、活動經費管理辦法，建立健全公務支出、公-款消費方面的驗收、審計制度。
7）定期召開教職工代表大會。
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縣林場領導班子整改方案（模板18篇）篇十三
根據省委高校工委《關于做好先進性教育活動整改提高階段工作的意見》的有關要求，按照《哈爾濱商業大學保持共產黨員先進性教育整改提高階段實施方案》的具體部署，學校領導班子在廣泛征求意見和建議的基礎上，圍繞梳理出的突出問題，制定整改方案如下：
一、指導思想、基本原則和目標要求。
（一）指導思想。
按照省委、省委高校工委關于保持共產黨員先進性教育活動的要求和部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，緊密聯系學校發展實際，以提高領導班子貫徹科學發展觀的能力、駕馭學校發展全局的能力和務實創新的能力為目的，針對查找出的突出問題，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態、求真務實的工作作風，認真解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，把當前能夠辦好的事情作為整改工作的重點，認真制定整改措施，精心組織落實，確保學校先進性教育活動取得實實在在的效果，努力把學校領導班子建設成團結和帶領全校師生員工，積極推動學校改革與發展的強有力的領導集體。
（二）基本原則。
整改提高階段是先進性教育明顯見成效的階段。為了確保整改工作的實效性，這一階段要堅持以下原則：
1、統籌安排，突出重點。既要把征求到的意見和建議認真梳理，集中進行整改，一件一件地抓好落實，又要明確整改重點，把主要精力投入到解決關系學校改革發展、黨員作用發揮和黨組織建設以及關系群眾切身利益的問題上來，從而推動整改工作的有效進行。
2、標本兼治，注重長遠。在對當前存在的突出問題進行集中整改的同時，要認真研究和積極探索保持黨員先進性的長效機制，對整改工作的經驗做法和有效措施，要進行認真的總結和提升，用制度的形式固定下來，確保黨員長期受教育，教職工和學生長期得利益。
3、遠近結合，講求實效。整改要緊密結合學校工作的實際，既要盡力而為，又要量力而行；既要增強緊迫感，抓好突出問題的解決，又要考慮整改工作的系統性，制定好長遠規劃，分步實施，逐步解決。通過扎實有效的整改工作，讓師生切實感受到黨組織和黨員在先進性教育活動中發生的新變化。
（三）總體目標。
按照我校先進性教育的總體部署和要求，整改工作的總體目標是增強“六個意識”、發揮“兩個作用”、推進“一個工程”、實現一個確保。即：增強黨員意識、執政意識、先進意識、服務意識、自律意識和團結意識，發揮黨員隊伍的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用，積極推進評建創優的“凝聚力工程”，使黨員的先進性明顯提高，黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力和執政能力明顯增強，學校改革發展的步伐明顯加快，確保xx年評建創優目標的實現。
二、整改的任務、措施、責任和時限。
分析評議階段，學校領導班子對廣大教職員工和學生關心以及影響學校改革發展的突出問題進行了邊議邊改。整改提高階段，學校領導班子要圍繞梳理出來的突出問題，切實抓好以下問題的整改：
（一）近期整改的問題。
1、提高教工、學生食堂飯菜及服務質量，為教工、學生就餐提供高質量服務。
責任部門：后勤總公司。
責任人：劉德權。
完成期限：10月。
2、調整、完善車輛管理制度，增加通勤車，加強管理，保證教師通勤用車，為教學科研提供優質服務。
責任部門：后勤總公司。
責任人：
完成期限：10月。
3、關心單身教工工作、生活，改善單身教工住宿條件。
責任部門：舍管中心、后勤總公司、工會。
責任人：
完成期限：10月底。
4、對我校教職工在過去學校分房中已購住房，盡快協助辦理產權證，保護教職工權益。
責任部門：后勤管理處。
責任人：
完成期限：11月。
5、配齊辦公桌椅、調整辦公用房、落實教授工作間，改善教師辦公條件。
責任部門：財務處、教務處。
責任人：
完成期限：11月。
6、按照有關規定和要求，盡快將學校已購買的軍安小區住房分配給符合條件的教職工。
責任部門：財務處、后勤管理處。
責任人：
完成期限：11月。
7、增加勤工助學崗位，積極落實特困生助學貸款，努力解決特困生的學習生活困難。
責任部門：學工處、財務處。
責任人：
完成期限：11月。
8、進一步落實校領導接待日、聯系點、現場辦公等密切聯系群眾的工作制度，確保校領導經常深入基層、了解情況、解決實際問題，減少中間環節，提高工作效率。
責任部門：黨委辦公室、校長辦公室。
責任人：
完成期限：11月。
9、加強黨的建設工作，建立黨的建設工作良性發展的長效機制。
責任部門：黨委職能部門及各基層黨總支、直屬黨支部。
責任人：
完成時限：11月。
（二）中長期整改的問題。
1、結合學習xx屆三中全會精神，全面貫徹科學發展觀，組織好學校規劃的制定和論證工作。
責任部門：校長辦公室。
責任人：
完成時限：末。
2、進一步明確學校的辦學定位及辦學特色。
責任部門：教務處。
責任人：劉北林、曲振濤、王德章。
完成時限：11年末。
3、健全和完善學校領導班子工作制度、思想、作風建設制度，促進建設學習型團隊，提高執政能力，增強學校領導班子的創造力、凝聚力、戰斗力。
責任部門：黨委各職能部門。
責任人：劉北林、黃潔。
完成時限：11年末。
4、切實加強干部隊伍建設，調整充實科級、處級干部隊伍。
責任部門：黨委組織部。
責任人：劉北林。
完成時限：11年末。
5、建立黨政機關工作績效評估體系，促進黨政機關改進工作作風，增強服務意識，提高工作效率，更好服務中心工作。
責任部門：紀檢委、組織部。
責任人：黃潔。
完成時限：11年末。
6、加強黨風廉政建設，結合我校實際，制定《貫徹〈教育、制度、監督并重的懲防體系實施綱要〉的實施辦法》。
責任部門：紀檢委。
責任人：
完成時限：11年末。
7、為教師配備計算機，為進一步實現教學科研手段現代化提供必要條件。
責任部門：財務處、教務處。
責任人：
完成期限：11年末。
8、提高課時津貼和崗位津貼，進一步提高職工福利水平。
責任部門：財務處及有關部門。
責任人：
完成時限：11年末。
9、針對我校學科專業建設及本科教學中的問題，認真抓好本科教學水平自評自建工作，全面完成42項具體工作任務。
責任部門：評估辦公室。
責任人：王德章。
完成時限：3月。
10、改造食品專業實驗室、建立新聞專業實驗室、文科綜合實驗室，切實解決學生實習難的問題。
責任部門：教務處、基建處、有關院部。
責任人：王德章、劉德權。
完成期限：6月。
11、建立健全和完善學校各個部門的規章制度。
責任部門：學校各部門。
責任人：黃潔。
完成時限：6月。
12、切實加強學風、教風、校風和師德建設，積極打造“誠信商大”品牌，進一步提升校園文化品位，有效推進文明創建工作，努力構建和諧校園。
責任部門：各職能部門。
責任人：楊銘鐸、王德章、閆澤生。
完成時限：末。
13、針對部分干部政治素質、理論水平和管理能力與學校發展不適應的問題，加強干部的教育培訓工作。
責任部門：黨委組織部、宣傳部、紀檢委。
責任人：
完成時限：長期。
14、針對我校師資隊伍現狀不適應建設高水平的教學研究型大學需要的問題，采取切實有效的措施，培養和引進高層次專業人才，加強師資隊伍建設。
責任部門：人事處、教務處、黨委組織部。
責任人：
完成時限：長期。
15、發揚艱苦奮斗、勤儉辦學精神，采取積極有效措施，厲行節約，反對浪費，建設節約型校園。
責任部門：后勤管理處、基建處、財務處、審計處。
責任人：曲振濤、劉德權、黃潔。
完成時限：長期。
16、加強后勤保障，為教學科研提供優質服務。
責任部門：后勤管理處、后勤總公司。
責任人：劉德權。
完成時限：長期。
17、做好安全、穩定工作，打造平安校園。
責任部門：保衛處、學工處。
責任人：
完成期限：長期。
18、關心教職工身體健康，開展全民健身活動，分期分批進行必要的身體檢查。
責任部門：工會、體軍部。
責任人：
完成期限：長期。
三、保證措施。
（一）加強組織領導。成立學校整改工作領導小組，由劉北林同志任組長，曲振濤同志任副組長，其他班子成員為領導小組成員。日常組織工作由學校先進性教育領導小組辦公室負責。領導小組定期召開專題會議，研究解決整改工作中的問題，保證整改落實。
（二）實施整改責任制。黨委書記和校長是整改工作的第一責任人，其他班子成員是分管整改工作的第一責任人，有關職能部門和學院主要領導是本單位承擔整改任務的第一責任人。責任人和責任部門要按照規定的目標和時限，認真抓好整改任務的落實。不能按時整改的，要追究其領導責任。
（三）建立整改問題督辦制度。責任領導要定期了解整改工作進展情況，督促分管部門抓整改措施的落實。各有關部門要按時將整改措施的落實情況，上報學校整改工作領導小組辦公室。對由于主觀原因整改任務完成不好的，要追究有關人員的責任。
縣林場領導班子整改方案（模板18篇）篇十四
按照中央和省市區局委以及學區領導關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，底張學區晉公廟中學領導班子針對“四風”方面的突出問題，廣泛征求意見，深入查擺剖析，形成了對照檢查材料，召開了專題民主生活會，明確了整改方向和措施。為推進整改落實工作責任化、具體化，確保學校領導班子教育實踐活動取得實效，制定如下整改方案。
一、指導思想
以黨的十八屆三中全會和系列重要講話精神為指導，圍繞為民務實清廉的主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以保持黨的先進性和純潔性為主線，聚焦作風建設，解決突出問題，不斷提高學校領導班子自身建設水平，增強做好群眾工作的本領，更好地團結帶領廣大黨員干部和教職員工改革創新、攻堅克難，推進底張教育振興發展，辦好人民滿意的教育。
二、基本原則
1、堅持領導帶頭。從班子及成員帶頭做起，先改快改、真改實改，以上率下，樹立標桿。班子的整改任務，一把手負總責，班子成員人人有責；班子存在的問題，班子成員要自覺認領，連同自己查擺的問題一并整改。
2、堅持聚焦“四風”。在普遍整改的同時，聚焦整治“四風”問題不放手，抓住群眾反映最強烈的問題集中解決，一項一項整治，一個一個攻堅，防止走神散光、避重就輕，防止以整改工作問題代替整改作風問題。
改措施落實到神經末梢，做到整改不到位不放過、不達目的不收兵、群眾不滿意不銷號。
4、堅持開門整改。整改方案要在一定范圍通報，并向社會公布，及時通報整改進展情況，自覺接受群眾監督和評判，不以自我感覺代替群眾評價。
5、堅持統籌兼顧。把整改工作與抓班子帶隊伍結合起來，與全局性重點工作結合起來，與推進教育跨越發展結合起來，實現互促互進、相得益彰。
三、整改任務及措施
切實解決班子“四風”突出問題( 11項)
1、班子在形式主義方面存在的問題及整改措施
存在問題：一是班子理論-功底不高，運用理論指導實踐不夠；二是缺乏創新意識，進取精神不夠強；三是工作作風不實，求真務實的精神不夠；四是班子工作執行力不強。
整改措施：一是建立和完善學習制度，加強理論學習考核。做出明確要求：每人每月撰寫兩篇學習心得，一篇理論學習，一篇業務學習；二是加強班子建設，不斷提升班子分析問題、解決問題的能力。創新工作思路，提高工作的統籌兼顧和協調能力，加強對工作的研究和分析；三是堅持抓點帶面的原則，在樹立典型的同時，注重推廣好的經驗和做法，并對工作推進情況分階段進行檢查；四是完善管理制度，上令下達，提高工作效率與工作水平。
責任領導：學校班子成員
責任科室：黨辦、政教處
完成時限：立行立改，長期堅持
2、班子在官僚主義方面存在的問題及整改措施
三是內部管理簡單粗放，領導班子團結協作能力不夠，各管一行，相互交流少。
整改措施：一是推行領導干部談心談話制，真正沉下去，深入基層，多層次、多方位、多渠道的了解情況，做到“問政于民、問需于民、問計于民”；二是增強黨性修養，保持黨員的先進性和純潔性；三是加強班子建設，不定期召開座談會，創設寬松愉悅的氛圍，切實增強團結協作意識，做到分工不分家，工作上相互通氣、補位，避免爭做“有利益事”、繞開“無利益事”。健全各項制度，用制度管人、管事。加強檢查和懲罰力度，對于涉及教育行風、教師師德等方面的突出問題，一律按照規定嚴肅處理，絕不姑息。
責任領導：班子成員
責任科室：黨辦、政教處
完成時限：立行立改，長期堅持
3、班子在享樂主義方面存在的問題及整改措施
存在問題：一是倚老賣老，艱苦奮斗意識淡薄。寒號鳥思想，好好人注意，持中庸之道，明哲保身；二是思想有所松懈，艱苦奮斗精神不夠，缺乏開拓精神和擔當精神。做工作不求長遠，滿足于做好當下工作。事情多做一點覺得吃虧，待遇稍差一點滿腹牢騷。
整改措施：一是加強班子建設，強化責任擔當。加強理想信念教育，提升工作激情和改革創新意識，增強責任意識和擔當精神，不斷提升班子分析問題、解決問題的能力；二是強化紀律、作風意識，嚴格執行中央“八項規定”和有關紀律作風要求，堅決執行黨風廉政建設的各項規定。學習先進典型，培養艱苦創業、勤儉樸素的優良作風。
《省領導班子整改方案》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
縣林場領導班子整改方案（模板18篇）篇十五
經辦人。
完成時間。
1、領導班子成員學習江澤民“七一”講話和胡錦濤的講話精神并召開學習交流會。
徐曉麗。
邵龍。
2、加強學校團隊工作，開展暑期青少年實踐活動，組織中小學生進社區體驗生活。
徐曉麗。
王昕野。
3、聯合大中院校搞好科技文化進村入企活動，豐富村、企青年業余文化生活。
徐曉麗。
邵龍王昕野。
4、實施“五個一”制度下基層搞調研。
徐曉麗。
全體機關干部。
5、申請配備電腦、傳真機等硬件設施。
楊順福。
吳小斌。
6、搞好各線、各級團干部培訓工作。
楊順福。
全體機關干部。
縣林場領導班子整改方案（模板18篇）篇十六
根據市衛生局先進性教育活動領導小組辦公室第三階段總體部署和安排，為確保中心先進性教育第三階段工作取得實效，切實解決中心領導班子在先進性教育活動第二階段中查擺出來的突出問題，認真抓好領導班子建設，本著邊學邊改、立整立改的精神，著眼堅持“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進”的原則，經反復研究、征求意見，特制定本整改方案并公示如下，敬請中心干部職工、各級領導和社會各界提出批評意見：
一、指導思想和整改目標
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以建設“勤政、廉潔、務實、高效”的領導班子為目標，以衛生法律法規和市衛生局領導重要講話及局先進性教育活動有關文件為依據，以解決領導班子在思想認識和工作作風等方面存在的突出問題為重點，不斷增強宗旨意識，密切黨群干群關系，努力把中心領導班子建設成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。通過整改，使領導班子的執政意識進一步增強，執政能力進一步提高，工作作風進一步改進，全面實現法制意識普遍增強、基礎建設進一步夯實、衛生服務綜合職能充分發揮、工作質量明顯提高、服務水平不斷提升的工作目標。
二、存在的主要問題
根據市衛生局督導組的反饋意見，經主任（擴大）辦公會研究，中心領導班子將15條意見和建議歸納為4個方面：
（一）領導班子能力建設需要進一步加強。具體表現是：班子內部成員領導能力有待加強，工作方法不細致，有簡單急躁現象，開拓創新、對外配合協作意識不夠。
（二）內部建設需要進一步加強。具體表現是：一些規章制度沒有得到全面落實，如學習培訓制度、繼續教育制度、獎懲考核制度等；部分干部的視野不開闊，業務能力還有待進一步提高；對年青干部需要進一步加大培養力度。
（三）需進一步加大黨、工、團工作力度，健全組織，履行職責，推動中心精神文明建設，促進中心業務工作快速前進。
（四）領導班子工作的方式方法有待改進。具體表現是：交流溝通渠道單一；深入關心群眾不夠，沒有注重年輕團隊的特色。
三、具體整改方案
中心領導班子整改方案的制定原則是：
（一）充分體現保持共產黨員先進性的基本要求、具體要求和實踐途徑。
（二）充分考慮問題的輕重緩急和難易程度。
（三）既有近期目標，又有中長期安排；既考慮了問題的必要性，又考慮問題的可行性。
（四）健全和完善保持黨員先進性的長效機制。
中心領導班子整改工作的具體思路是：以建設學習型組織為切入點，切實提高-干部隊伍素質，提高領導班子能力，建立健全通暢、和諧的工作機制，提高隊伍的戰斗力，加快“辦公自動化”建設步伐，促進中心工作全面發展。
（一）建設學習型組織，提高團隊的學習力、創新力和競爭力
責任部門及責任人：由中心主任劉高清同志主抓，領導班子成員按照分工協抓，辦公室負責制定學習計劃、學習制度和檢查督辦。
啟動時間：xx年年10月12日
完成時間：xx年年底
整改方式：綜合整改
1、塑造學習型個體。兩年內，使全體干部中大學學歷達100%，每位干部取得崗位資格專業技能證書。每年度，每位干部需脫產學習5-7天，更新業務知識。
2、建立學習型機制。繼續開展每周業務學習、每月主題讀書活動，并加大督促檢查的力度，確保學習的效果；要充分發揮黨、工、團組織的優勢，豐富學習的形式和內容，提升學習的效果。進一步建立健全學習激勵制度，加大對學習的投入。
3、打造學習型組織。從領導和管理、團隊文化、知識交流系統、組織結構、支持系統和技術等六個方面入手，構建學習型組織。12月底，中心基本完成“創建學習型組織”的調研文章。
（二）加強領導班子能力建設
責任人：由中心主任劉高清同志主抓，班子成員按照分工各為具體責任人。
啟動時間：xx年年10月12日
完成時間：長期
整改方式：逐步整改
1、加強學習。在創建學習型組織的進程中，領導班子成員要率先垂范，帶頭學習；同時，要有促進中心員工及整個中心學習的觀念和行動。領導班子成員要重點加強對“三個代表”重要思想、科學發展觀和正確政績觀的學習，提高政治的敏銳性和鑒別是非的能力，增強大局意識；要重點加強對現代管理知識的學習，提高統籌規劃、管理協調的能力。
2、加強調研。班子成員要在實際工作中做到深入基層，了解基層，服務基層，要在工作中開展調查研究，提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。每年班子成員要圍繞中心、賓館工作的重點、難點問題開展調查研究。
3、提高主任（擴大）辦公會的議事決策水平。會前要針對議題進行充分溝通、認真分析和科學論證，提高班子決策的時效性和科學性；會中要按照民主協商、一把手負責的原則，使每一項決策都成為相互學習、提高認識、開拓創新的過程；會后要加大對決策的追蹤問效的力度，及時掌握決策動態，保證決策的執行力。
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縣林場領導班子整改方案（模板18篇）篇十七
根據市衛生局先進性教育活動領導小組辦公室第三階段總體部署和安排，為確保中心先進性教育第三階段工作取得實效，切實解決中心領導班子在先進性教育活動第二階段中查擺出來的突出問題，認真抓好領導班子建設，本著邊學邊改、立整立改的精神，著眼堅持“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進”的原則，經反復研究、征求意見，特制定本整改方案并公示如下，敬請中心干部職工、各級領導和社會各界提出批評意見：
一、指導思想和整改目標
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以建設“勤政、廉潔、務實、高效”的領導班子為目標，以衛生法律法規和市衛生局領導重要講話及局先進性教育活動有關文件為依據，以解決領導班子在思想認識和工作作風等方面存在的突出問題為重點，不斷增強宗旨意識，密切黨群干群關系，努力把中心領導班子建設成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。通過整改，使領導班子的執政意識進一步增強，執政能力進一步提高，工作作風進一步改進，全面實現法制意識普遍增強、基礎建設進一步夯實、衛生服務綜合職能充分發揮、工作質量明顯提高、服務水平不斷提升的工作目標。
二、存在的主要問題
根據市衛生局督導組的反饋意見，經主任（擴大）辦公會研究，中心領導班子將15條意見和建議歸納為4個方面：
（一）領導班子能力建設需要進一步加強。具體表現是：班子內部成員領導能力有待加強，工作方法不細致，有簡單急躁現象，開拓創新、對外配合協作意識不夠。
（二）內部建設需要進一步加強。具體表現是：一些規章制度沒有得到全面落實，如學習培訓制度、繼續教育制度、獎懲考核制度等；部分干部的視野不開闊，業務能力還有待進一步提高；對年青干部需要進一步加大培養力度。
（三）需進一步加大黨、工、團工作力度，健全組織，履行職責，推動中心精神文明建設，促進中心業務工作快速前進。
（四）領導班子工作的方式方法有待改進。具體表現是：交流溝通渠道單一；深入關心群眾不夠，沒有注重年輕團隊的特色。
三、具體整改方案
中心領導班子整改方案的制定原則是：
（一）充分體現保持共產黨員先進性的基本要求、具體要求和實踐途徑。
（二）充分考慮問題的輕重緩急和難易程度。
（三）既有近期目標，又有中長期安排；既考慮了問題的必要性，又考慮問題的可行性。
（四）健全和完善保持黨員先進性的長效機制。
中心領導班子整改工作的具體思路是：以建設學習型組織為切入點，切實提高-干部隊伍素質，提高領導班子能力，建立健全通暢、和諧的工作機制，提高隊伍的戰斗力，加快“辦公自動化”建設步伐，促進中心工作全面發展。
（一）建設學習型組織，提高團隊的學習力、創新力和競爭力
責任部門及責任人：由中心主任劉高清同志主抓，領導班子成員按照分工協抓，辦公室負責制定學習計劃、學習制度和檢查督辦。
啟動時間：xx年年10月12日
完成時間：xx年年底
整改方式：綜合整改
1、塑造學習型個體。兩年內，使全體干部中大學學歷達100%，每位干部取得崗位資格專業技能證書。每年度，每位干部需脫產學習5-7天，更新業務知識。
2、建立學習型機制。繼續開展每周業務學習、每月主題讀書活動，并加大督促檢查的力度，確保學習的效果；要充分發揮黨、工、團組織的優勢，豐富學習的形式和內容，提升學習的效果。進一步建立健全學習激勵制度，加大對學習的投入。
3、打造學習型組織。從領導和管理、團隊文化、知識交流系統、組織結構、支持系統和技術等六個方面入手，構建學習型組織。12月底，中心基本完成“創建學習型組織”的調研文章。
（二）加強領導班子能力建設
責任人：由中心主任劉高清同志主抓，班子成員按照分工各為具體責任人。
啟動時間：xx年年10月12日
完成時間：長期
整改方式：逐步整改
1、加強學習。在創建學習型組織的進程中，領導班子成員要率先垂范，帶頭學習；同時，要有促進中心員工及整個中心學習的觀念和行動。領導班子成員要重點加強對“三個代表”重要思想、科學發展觀和正確政績觀的學習，提高政治的敏銳性和鑒別是非的能力，增強大局意識；要重點加強對現代管理知識的學習，提高統籌規劃、管理協調的能力。
2、加強調研。班子成員要在實際工作中做到深入基層，了解基層，服務基層，要在工作中開展調查研究，提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。每年班子成員要圍繞中心、賓館工作的重點、難點問題開展調查研究。
3、提高主任（擴大）辦公會的議事決策水平。會前要針對議題進行充分溝通、認真分析和科學論證，提高班子決策的時效性和科學性；會中要按照民主協商、一把手負責的原則，使每一項決策都成為相互學習、提高認識、開拓創新的過程；會后要加大對決策的追蹤問效的力度，及時掌握決策動態，保證決策的執行力。
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縣林場領導班子整改方案（模板18篇）篇十八
領導班子生活會整改方案根據中共xx省紀委機關、中共xx省委組織部、中共xx省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組通知要求，省委政法委領導班子于8月26日召開了“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。民主生活會上，領導班子按照“四個對照”“四個找一找”要求，堅持高標準、嚴要求，直奔問題，以刮骨療傷的勇氣、堅韌不拔的韌勁檢視問題，重點分析問題癥結，剖析根源，認真制定和修改完善整改措施，明確整改目標及完成時限。為確實將整改工作落實落細，結合委領導班子工作實際，制定如下整改方案。
一、指導思想堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和___總書記視察__重要講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹落實中央政法工作會議精神和___同志重要講話精神，認真落實省委政法工作安排部署，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題，緊密結合民主生活會上檢視和相互提出的問題，緊密結合政法工作實際，突出問題導向、突出整改實效，全面加強委領導班子政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，從嚴從實抓好整改落實，切實以整改成效提升委領導班子自身建設和領導全省政法工作的質量和水平。
二、整改措施及具體任務（一）強化理論武裝，把融會貫通、學以致用、全面覆蓋提升到。
新水平1、抓好領導班子自身學習。
主要措施：深入學習___習近平新時代中國特色社會主義思想、視察__重要講話和對政法工作指示批示精神，及時跟進學習___總書記最新重要講話、重要指示和文章，加強對中國歷史、黨史國史、社會主義發展史和世界歷史的學習，做到主要領導帶頭領學，增強集中學習與深度自學的針對性實效性。推進中心組理論學習制度化、規范化，認真執行學習規則，豐富學習內容，細化學習安排，圍繞重大理論和實踐問題進行深入研討，不斷加深對習近平新時代中國特色社會主義思想重大意義、科學體系、豐富內涵的理解。堅持融匯貫通、學以致用，學思踐悟結合，進一步提升運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。
責任領導：班子全體成員責任處室：機關黨委宣傳教育處辦公室完成時限：即行即改，長期堅持2、推動政法系統學用工作的全面覆蓋。
工作、每解決一個問題，都要運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐，自覺對標一流，推動工作取得明顯成效。
責任領導：班子全體成員責任處室：機關各處室完成時限：即行即改，長期堅持3、加強督促指導。
主要措施：將學用工作納入黨建工作和宣傳思想工作責任制，進一步抓好落實。加強對學用工作的督導，領導班子成員帶頭對分管領域學用工作進行督導，強化問題導向和目標導向，推動各級把學習成效轉化為推動xx政法工作全面進步的強大力量和生動實踐。
責任領導：班子全體成員責任處室：機關黨委機關紀委宣傳教育處完成時限：即行即改，長期堅持（二）強化黨性錘煉，把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”提升到新水平4、嚴肅黨內政治生活。
主要措施：認真貫徹黨章和準則、黨組工作條例等黨內法規，落實好中央新修訂的“黨內法規制定條例”，嚴格執行“備案審查規定”，切實擔負起執行黨內法規的政治責任。嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格執行請示報告制度，加強對黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署貫徹落實情況的監督，堅決反對和嚴肅查處“七個有之”等行為，確保黨中央政令暢通、令行禁止。嚴格執行民主集中制的各項規定，著力提高組織生活質量和效果。廣泛開展談心談話活動。深入落實我省加強黨內政治文化建設的意見，大力弘揚共產黨人價值觀，用革命精神滋養激勵黨員干部，發揮傳統廉政文化資源作用，不斷培厚良好政治生態的土壤。
責任領導：班子全體成員責任處室：機關黨委機關紀委辦公室宣傳教育處完成時限：即行即改，長期堅持5、堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示。
主要措施：就貫徹落實情況進行“回頭看”，用好建立臺賬、專人盯辦，會議傳達、研究部署，調研督查、現場核查的工作閉環。要重點看___總書記重要指示批示精神有沒有落實，問題有沒有解決，現狀有沒有改變。把貫徹落實工作納入政治監督和巡視巡察重要內容，確保件件有著落、事事有回音。
責任領導：班子全體成員責任處室：機關黨委機關紀委辦公室完成時限：即行即改，長期堅持6、貫徹___總書記關于深化政法領域改革重要論述，落實改革事項。
建設，切實提高執法司法公信力；積極推進政法公共服務體系建設，進一步增強人民群眾的獲得感。
責任領導：xxx責任處室：執法檢查處法官檢察官遴選懲戒工作處完成時限：即行即改，長期堅持7、牢牢掌握意識形態工作領導權。
主要措施：堅決落實意識形態工作責任制，強化意識形態陣地管理，持續鞏固壯大主流輿論強勢。深入落實我省《關于加強領導干部互聯網條件下工作能力建設的意見》，推動領導干部學網懂網用網，提高輿論引導和輿情管控能力。加快建立網絡綜合治理體系，加強網絡安全防護和關鍵信息基礎設施網絡安全檢查，著力提升長安網的安全防護能力。創新思想政治教育的內容和形式，重點抓好青年一代的工作，既要“面對面”，也要“鍵對鍵”，提升工作針對性和實效性。
責任領導：班子全體成員責任處室：機關黨委宣傳教育處政法宣傳中心完成時限：即行即改，長期堅持8、堅決防范化解政治領域重大風險。
勢力在我省的滲透破壞活動。
責任領導：班子全體成員責任處室：機關各處室完成時限：即行即改，長期堅持（三）強化為民服務，把作風建設提升到新水平9、加強自身作風建設。
主要措施：進一步夯實班子管黨治黨的主體責任，書記辦公會議要把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上、落到實處，帶頭踐行“五倡導、五反對”，堅持求真務實，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決反對口號式、機械式傳達。認真落實中央八項規定精神，注重家庭、家教、家風，管好親戚和身邊工作人員，自覺在監督下開展工作。深化服務基層、服務地方、服務群眾“三服務”活動，持續推動解決群眾關注度高、事關民生保障和改善、基層有強烈訴求的問題。
責任領導：班子全體成員責任處室：機關各處室完成時限：即行即改，長期堅持10、馳而不息糾治“四風”。
主要措施：嚴格落實中央和省委加強作風紀律建設的有關要求和指示，扎實開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治，針對10個方面的突出問題，注重從政治立場、思想觀念、工作作風和領導方法上找根源、明措施、抓整改。領導班子帶頭，突出上下聯動，開展形式主義、官僚主義問題大排查。鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，針對目前執行中的一些“模糊地帶”進一步制定細則，列出負面清單、明確政策邊界。繼續改進文風會風，嚴格控制會議活動次數、規模，嚴格執行機關基層調研制度，把調研作為深入基層、服務群眾、關心群眾的過程。
責任領導：班子全體成員責任處室：機關各處室完成時限：即行即改，長期堅持11、解決好群眾反映突出的問題。
主要措施：認真組織開展漠視侵害群眾利益專項整治，聚焦扶貧領域、民生領域等重點問題持續發力，注重健全長效機制。以推進黑惡積案清零、問題線索清零、涉黑涉惡腐敗及“保護傘”線索清零等9項重點任務為抓手，認真開展對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責甚至包庇縱容、充當“保護傘”問題專項整治。
責任領導：xxxxxx責任處室：綜治督導處完成時限：即行即改，長期堅持12、扎實做好社會治理工作。
會治理格局創新。
責任領導：xxx責任處室：基層社會治理處維穩指導處完成時限：即行即改，長期堅持13、落實《中國共產黨政法工作條例》。
主要措施：認真組織學習貫徹，集中開展專題培訓，采取多種方式加大宣傳力度，使廣大黨員干部特別是政法戰線黨員干部全面掌握《條例》精神、主要內容和工作要求，切實履行好職責任務，推動新時代政法工作不斷前進。組織工作專班，結合我省工作實際起草貫徹《條例》實施細則。
責任領導：xxxxxx責任處室：隊伍建設指導處政策研究室宣傳教育處完成時限：即行即改，長期堅持14、堅決落實“大討論”兩個清單整改措施。
主要措施：在深化司法體制改革、創新平安xx法治xx建設體制機制下功夫，不折不扣完成“兩個清單”整改任務。
責任領導：xxx責任處室：法官檢察官遴選懲戒工作處綜治督導處基層社會治理處完成時限：即行即改，長期堅持（四）強化主體責任，把管黨治黨提升到新水平15、持續推動主題教育高質量開展。
主要措施：按照中央和省委關于鞏固深化第一批主題教育成果的要求，下力氣抓好整改落實，11月份一項一項進行“回頭看”，確保整治整改質量，兌現整改承諾。抓好典型宣傳、建章立制等任務，建立健全長效機制，確保善作善成。
責任領導：xxx責任處室：機關黨委及相關處室完成時限：11月底16、一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
主要措施：組織開展深挖徹查涉黑涉惡腐敗及“保護傘”工作，堅持打漏見底、打財斷血、打傘破網，堅持依法懲治、重點整治、源頭根治，再掀新攻勢，再獲新戰果。深入開展理想信念教育、紀律教育、警示教育。認真落實省委關于結合張茂才嚴重違紀違法案件開展警示教育的通知要求，堅持以案為鑒、警鐘長鳴，用身邊事教育身邊人，切實取得查辦一案、警示一批、教育一片的效果。
責任領導：xxxxxxxxx責任處室：機關紀委綜治督導處干部處完成時限：即行即改，長期堅持17、按照政治過硬、本領高強的要求，抓住關鍵少數強素質。
主要措施：加強學習型機關建設，強化班子成員戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維，不斷增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，全面提高履職盡責能力素質。
責任領導：班子全體成員責任處室：機關黨委完成時限：即行即改，長期堅持18、進一步加強高素質專業化干部隊伍建設。
主要措施：鮮明樹立干事創業導向，扎實推進不擔當不作為問題專項整治，把擔當創業與守廉干凈貫穿于干部選育管用全過程，大力選拔使用心中有責、眼里有活、手上有招的干部。從戰略高度做好培養選拔優秀年輕干部工作，實施好優秀年輕干部“兩大行動”“三年計劃”。結合年度考核，持續推出擔當作為典型，帶動更多干部立足崗位奮發努力。落實好“三個區分開來”有關規定，旗幟鮮明為擔當作為的干部撐腰鼓勁。正確看待犯過錯誤的干部，對受到處分后表現突出的干部，符合條件的可繼續使用。大力實施干部專業化能力提升計劃，鼓勵干部爭當改革創新先鋒，引導干部善于運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定。對領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為進行集中規范，健全干部日常管理監督機制。
責任領導：xxxxxx責任處室：干部處機關紀委完成時限：即行即改，長期堅持19、推動形成長管嚴管的機制和合力。
問責泛化。著力深化政治巡視，健全巡視巡察聯動網，繼續高質量推進巡視全覆蓋，更好發揮利劍作用。持續加大整治軟弱渙散黨組織的力度，狠抓健全組織、配好班子、完善制度等重點任務，重拳出擊、應整盡整，夯實黨的執政基礎。落實好近期出臺的《關于深化“三基建設”進一步加強基層工作的若干意見》。
責任領導：xxx責任處室：隊建處干部處機關黨委機關紀委完成時限：即行即改，長期堅持。
三、
整改要求（一）加強領導，以上率下。委班子成員要進一步認真學習、深刻領會、全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和對政法工作重要指示精神，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊、向習近平總書記看齊，圍繞委領導班子對照檢查時查擺出的問題，制定有針對性的整改措施，動真碰硬、真改實改，堅決杜絕口頭整改和紙上整改。整改落實工作由委書記辦公會議集體負責，班子成員按照職責分工落實好分管的相關工作。委領導班子整改方案和班子成員整改措施，要適時在一定范圍內通報，接受廣泛監督。
（二）標本兼治，從嚴從實。要以釘釘子的精神抓整改落實。對具體問題建立臺賬，解決一個銷號一個。要堅持問題導向、目標導向和實效導向，進一步增強制度建設的針對性和可操作性，做到成龍配套、務實管用。要提升制度執行力度，加強執紀監督檢查，堅決維護制度的權威性和嚴肅性。
（三）加強督促檢查，務求實效。牽頭領導和責任處室要制定具體整改的任務書、路線圖和時間表，一件一件抓好落實。有條件近期解決的，要立說立行，抓緊整改落實；需要長期努力整改的，要加大力度、積極作為，力爭盡快取得突破。牽頭領導要加強對整改工作的督促指導，對解決問題的進度、質量、效果全程跟蹤檢查，及時發現問題、及時研究解決，全面推動工作落實，務求取得實效。