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    環境監測質量管理工作總結(專業16篇)

    時間:2025-06-05 作者:筆塵

    月工作總結可以幫助我們更好地規劃下一個月的工作目標和計劃,為自己的職業發展提供方向。【個人姓名】一月份工作總結 -- 勇攀高峰,超越自我!

    環境監測質量管理工作總結(專業16篇)篇一

    摘要:在綠色發展理念逐步深入的背景下,建立并強化環境監測質量管理體系對各行業的發展具有重要作用。但是當前的環境監測質量管理體系存在一定的缺陷,對相關工作的規范指導尚沒有發揮出預期中的效果。基于此,文章對環境監測質量管理體系建設的重大意義做出了分析,探討了當前存在的一系列問題,并對其強化完善的策略進行了研究。

    綠色發展思想下的關鍵在于實現人、社會和自然的和諧相處與共同發展,要實現這一目標,就離不開環境監測質量管理體系的助推作用。就當前的發展情況而言,為了追求經濟利益,環境遭受了巨大的破壞,此種情況必須予以遏制。為此,盡快完善強化環境監測質量管理體系,才能有效提升環境監測管理的相關工作水平,在保證經濟發展的基礎上,確保環境質量日漸好轉。

    環境監測質量管理工作總結(專業16篇)篇二

    在上文中我們主要論述了加強環境監測質量管理工作的必要性,同時對現階段我國環境監測質量管理工作的現狀進行了簡要的分析。通過對上文的論述,我們可以得知,現階段我國生態環境的惡化以及保持經濟可持續發展得必要手段,便是加強我國環境監測質量管理體系的建設。因此,在本節中,筆者以我國環境監測質量管理工作的現狀進行了對策的總結。

    3.1完善相關的.法律法規。

    社會經濟的發展導致我國現階段環境監測質量管理工作必須要面對各類復雜的情況,處理繁重的任務。基于此,傳統的環境監測質量管理相關的法律法規已經無法滿足現階段環境監測工作的實際需求。因此,我國相關政府部門必須對相關的環境監測法律法規進行全面的完善修訂。切實的構建完善的環境監測制度,最大程度的利用法律的威懾性以及強制性,從而實現對環境監測數據數據的真實性以及準確性的保證。例如,在環境監測工作的過程中,利用相關法律法規來實現對環境監測工作中的監測網絡建立、監測人員資格審核、監測機構資質確認、監測規范制定等各個環節進行規范約束。最終構建出具有標準化的環境監測,促使環境監測質量管理體系具有較高的科學性、合理性[2]。

    3.2規范相應的環境監測技術體系。

    環境監測技術體系的規范是保證強化環境監督管理體系建設的主要任務之一,同時其也是提升環境監測數據質量的主要手段,我國現階段諸多環境監測機構引進的,并取得了較為廣泛的應用。但在實踐過程中,因為存在技術標準嚴重滯后、規范差異較大等問題,導致著多先進的監測設備以及監測儀器并沒有切實的發揮出其應有的作用。因此,筆者認為,我國現階段相關監測機構必須提升對各類新型技術以及新的監測方法的研發力度,控制監測技術發展的具體方向。同時提升制定監測設備儀器的技術審核制度以及準入制度的速度。對西方發達國家的先進管理經驗予以學習借鑒。對先進的生產設備儀器到相關參數進行明確的掌握,便能夠切實的解決上述問題。

    3.3提高人員素質培養力度。

    質量監督人員在環境質量監督管理體系中具有不可替代的作用,首先,相關的環境監測機構用人時必須明確其優點,讓其選擇能夠熟練掌控的質量管理體系。同時這類人員必須具備較強的責任心、豐富的環境質量管理基礎知識等。在人員選擇完成之后,對其必須展開定期的培訓,例如可以展開技能培訓或者管理培訓等,來實現對管理人員管理能力以及技術水平的提升。同時構建較為完善的考核制度,對質量監督人員的綜合素質水平進行科學合理的考核。

    3.4創新相關工作機制。

    強化環境質量監督管理體系的首要工作,便是對工作機制進行一定的創新,其主要是在監測活動這一過程中,對存在的各類環節的諸多工作進行全程的監控,不能僅僅局限在技術層面之中。同時構建同時構建合理而靈活的反饋機制。在環境監測工作過程中,必須以科學技術的不斷發展以及環境監測工作的發展為基礎,從而實現對環境質量控制以及環境質量控制標準得不斷調整,全面落實環境質量監督管理[3]。

    4結語。

    綜合全文而言,強化環境監督管理體系建設是我國社會經濟發展的必然要求,同時也是控制我國生態環境不斷惡化的主要手段。環境監督這一工作必須重視,同時社會經濟的發展必須要以良好的生態環境為基礎,不能以犧牲生態環境為代價而發展經濟。

    參考文獻。

    [1]黃漢中,高月.質量管理在污水檢測中應用的解析[j].化工管理,(03).

    [3]內蒙古環境科學研究院引入iso9001質量管理體系努力與國際標準接軌提高服務質量和管理水平[j].北方環境,(06).

    環境監測質量管理工作總結(專業16篇)篇三

    對于環境監測質量管理體系而言,需要通過完善立法的手段,加強法律約束,才能促進質量管理體系完善并發揮作用。首先,對環境監測工作在法律上進行明確的定位,尤其是對各級層環保部門的職權范圍予以明確,以便相關工作能夠切實展開。其次,需要對環境監測工作的行為規范進行明確的闡述,尤其是某些關鍵環節的工作的操作流程,遵守標準等必須予以明確規范。最后,加強法律的監督。環境監測工作關乎國家發展和社會穩定,其和法律本身的目的是一樣的。因此,通過法律手段加強對環境監測工作的監督,促進質量管理體系的完善是十分重要的。具體地說,應該法律規定中對環境監測工作的行為、過程、結果、效用和影響等方面的評估工作進行詳細的規定,以此促進環境監測工作得到落實。值得注意的是,在制定相關法律法規的時候,必須加強對其可行性和可操行性的考慮。只有切實可行和便于操作的法律法規,才能在環境監測質量管理體系中發揮出切實作用。

    基于當前體制運轉不暢的問題,必須對其重視起來,通過合理的手段對環境監測體制進行革新,才能有效地改善當前的環境監測工作現狀。首先,建立垂直均布的環境監測工作體系,以國家環保部門牽頭,以此布置省、市、縣三級環境監測工作,形成垂直的工作體系。在此過程中,一定要消除職權不清的問題,明確各級層環保部門的職權。其次,構建靈活的管理機制。管理機制不夠靈活是導致環境監測體制運轉不暢的一大原因,因此,應當結合當前的實際情況,構建更加靈活的管理機制,實現環境監測工作的及時迅速。比如,可以細化各級層環保部門的管理職責,優化管理機制,將過去的統一管理革新聯動管理,擴大環境監測司職權,賦予其一定的行政職能,加強相關工作的落實。最后,搭建第三方管理平臺。引入第三方機制,對于環境監測質量管理體系的透明化具有重要作用,也是提升其工作質量的有效手段。組織公益機構和民間人士組成第三方環境監測管理機構,對各級層環境監測工作進行考核和監督,確保相關工作順暢運行。

    3.3構建高專業素質的工作隊伍。

    基于當前高專業素質人才缺乏的問題,必須構建一支具備高專業素質的工作隊伍,才能促進環境監測工作進步。首先,相關部門應當對工作人員展開專業培訓,和當地高校建立合作機制,定期對工作人員展開專業培訓,以提升現有工作人員專業素質。其次,基于和當地高校的合作機制,直接從高校引入相關專業的人才,并對其著重培養,使其成為環境監測工作的后備力量。最后,建立淘汰機制,定期對工作人員進行專業素質考核,逐步淘汰素質水平低的人員,補充高素質人才,不斷提升工作隊伍整體水平。

    4結語。

    環境監測質量管理體系的建立對環境保護工作具有十分重要的意義,但是當前存在的問題卻對其形成了不小的阻礙。基于此,應該完善立法、革新機制以及構建高素質工作隊伍,切實提升環境監測質量管理體系的質量,以促進相關工作。

    參考文獻。

    環境監測質量管理工作總結(專業16篇)篇四

    現代社會正逐步向工業化方向發展,這一形勢給人們創造了更多的財富,同時也促進了社會經濟的發展,但這種經濟發展模式嚴重的破壞了我們賴以生存的環境,造成了我們生態環境的失衡。隨著人民環境意識的不斷提升,對于我們環境的保護也越來越受到人們的廣泛關注。因此,在當下的環境治理工作中,加強了環境的監測管理,關于環境監測工作中,強化質量管理體系工作是十分必要的,這種質量管理體系的建立在很大程度上對環境監測工作起到規范作用,這樣使得監測數據更加準確科學,從而為環保工作的順利展開提供了理論依據[1]。

    環境監測質量管理工作總結(專業16篇)篇五

    20xx年11月到鎮寧自治縣環境監測站從事環境監測工作以來,在局領導的正確指導下,在全體同志的幫助支持下,服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作,于20xx年5月28日順利通過持證上崗考核。經歷本次持證上崗考核,我發現自己更多的不足與自己存在的優點。現具體情況著總結和為以后工作作下一步打算。

    為提高自身修養,本人不斷加強自身學習,用理論武裝頭腦、用知識拓寬視野,通過學習汲取營養。認真學習了《環境監測管理條例》、《環境技術規范》、《水和廢水檢測分析方法》、《空氣和廢氣檢測分析方法》等書籍,業務素養在學習中有了明顯提高。但是在加強自身業務素質學習的.基礎上,要求更進一步增強學習的主動性和自覺性。

    站實施“傳幫帶”和“熟帶新”工程,讓技術強者帶技術弱者。人員都已基本適應監測工作,能夠獨立進行一項或兩項實驗操作。三是配合領導完成環境監測站標準化建設驗收達標工作。在局領導下,本人周密布置,精心準備,做好儀器設備的保養維護、建立健全各種記錄表格等基本資料。

    本人在工作中取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有很大的差距:主要是理論知識學習抓得還不夠緊,在環境監測的實際中遇到問題處理的速度和深度還不夠,導致監測工作不夠完美。工作創新意識不強,創造性開展性不夠。在今后工作中要求進一步增強學習的主動性、自覺性和實際操作。

    在進后的工作中,本人將發揚優點,克服不足,以對工作、對事業高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作讓領導放心、讓同志們滿意。

    總結人:張xx。

    二〇xx年九月二十八日。

    環境監測質量管理工作總結(專業16篇)篇六

    環境監測工作的主要組成部分便是環境監測質量管理,環境監測質量管理能夠對監測數據以及監測信息的準確性、精密性、代表性、可比性、完整性、進行全面的評估。但就現階段而言,因為環境監測領域的擴大、環境監測任務的加重,直接導致了環境監測質量管理要求的不斷上升。因此,必須強化環境監測質量管理體系的建設,才能夠滿足環境監測的相關需求。

    就現階段而言,雖然我國相關部門對于環境檢測質量管理工作已經提高了重視程度,同時針對存在的問題進行了管理辦法的制定,并規定了關于環境監測質量管理的處罰、工作內容、機構職責等。并對環境監測人員上崗的條件進行了明確的規定,促使環境監測人員的上崗實現規范化、程序化、制度化,最后構建質控考核、技術培訓、工作檢查為基礎的環境監測質量管理體系。就實際情況而言,我國現階段質量管理體系仍存在著較大的不足,筆者參閱了相關的文件資料,同時對我國相關的環境檢測機構到實際情況進行了一定的調研分析,最后對我國環境監測質量管理工作的現狀進行了以下幾個方面的總結:

    2.1質控手段的缺乏。

    隨著科學技術的不斷進步,環境監測技術也得到了相應的發展,但現階段因為質控技術的滯后、環境監測標準的失準、技術規范的不完善等問題,直接導致了質控手段無法滿足現代環境管理的相關要求。同時因為環境監測信息化應用以及環境標種物質開發程度存在較大的不足,所以導致我國環境監測質量管理工作績效呈現出低下的特點[1]。

    2.2體制與制度的不完善。

    現階段我國諸多環境監測機構其并不具備較為完善的體制機制指導,同時沒有設置相對獨立的質量管理部門,縱使已經設置了相應管理部門的環境監測機構,也存在著質量管理人員欠缺的問題,還存在著職能交叉的問題。最終導致了各個部門之間在環境監測的諸多環節之中不能做到工作上的協調溝通,甚至出現了諸多環境監測機構對環境監測工作的相互推脫,及環境監測質量管理工作無法落實到位。

    2.3人員素質水平較低。

    現階段我國環境監測質量管理工作中普遍存在的一個問題,便是相關的專業管理人員缺少、管理人員素質較低的問題。同時在諸多的環境監測機構中出現人員崗位頻繁調動、不具備系統性專業的培訓系統性專業的培訓,這就直接導致一部分質量管理人員在環境監測質量管理之中不具備較高的專業素質、較強的技術能力、缺少管理經驗等諸多問題,無法滿足質量管理工作對人員素質的相關要求。

    2.4對環境質量監測工作不夠重視。

    在現階段環境質量監測工作中,諸多的環境保護行政主管部門對環境監測工作的重要性并沒有一個真正的認識以及深入的了解。甚至在具體的環境監測工作中出現了不正當行政干預、私自修改、變更相關的監測數據。如此惡劣的做法會直接導致其監測數據失去應有的價值,同時使得環境監測機構缺失了相對的獨立性,導致檢測數據失去了公正性和權威性。

    環境監測質量管理工作總結(專業16篇)篇七

    法律約束不到位是當前環境監測質量管理體系建設過程中存在的首要問題,雖然《環境監測質量管理規定》《環境監測管理辦法》等法律條文可以對環境監測工作起到一定的約束規范作用。但是,從環境監測工作的發展情況看,這些法律條文的約束力遠遠不夠。從這些法律條文的實質內容上看,其主要是針對環境監測單位的職責、標準等進行了宏觀層面的規定,并未從細小的地方做出詳細闡述。這就導致在實際工作中,這些法律條文并不具備太大的操作性,難以對環境監測工作形成指導。不僅如此,在一些地方性的法律條款中,甚至存在和國家規定相抵觸的問題,這就導致環境監測工作難以展開。

    2.2管理體制運轉不暢。

    從環境監測工作的等級分類看,其主要是分為國家、省、市和縣這四個級別,分別由不同的部門進行管理。環境監測單位的等級不同,在整體工作所扮演的角色和擁有的職責也都不同。就國家環保部門而言,其核心工作就是規劃整體的環境監測保護工作方案,并對各省市的工作落實情況進行巡查。而市和縣這兩個級別的環保部門主要是落實具體的環境保護工作計劃,接受省級環保部門的管理和領導。在這一整個環境監測工作體制當中,各級層職權的界定并不是很清楚,尤其是在市、縣這兩個層面,甚至存在一定的工作沖突。這一問題不僅增加了環境監測工作的難度,還產生了大量的內耗,對環境監測工作的落實和發展是極其不利的。除此之外,由于國家對環境監測工作的經費投入偏低,地方財政對環境監測工作的投入不夠,導致開展相關工作存在一定阻礙,致使管理體制運轉不暢。

    2.3工作隊伍專業素質偏低。

    環境監測工作是一項專業性較強的工作,尤其是部分工作環節,更是需要物理、化學、生物等方面的高級專業知識。但是,就當前的實際情況而言,環境監測工作隊伍的專業人才非常缺乏,具有高學歷人才的占比很低。據不完全統計,截至6月,我國環境監測工作隊伍具有本科及以上學歷的人員占比為47.5%,其中具有碩士和博士學位的人員占比不到10%。這一比例如果只考察縣級單位,還會進一步下降。由此不難看出,高水平工作人員的缺少,是制約環境監測工作發展的根本原因之一。

    環境監測質量管理工作總結(專業16篇)篇八

    認真貫徹落實環保部《環境監測人員持證上崗考核制度》和xx省環境保護廳、xx省環境監測中心站關于環境監測人員持證上崗有關規定和要求,年初制定監測人員持證上崗考核計劃,根據工作需要確定參加考核人員和考核項目,做好持證上崗考核自認定,xx市環境監測中心站負責組織完成全市的持證上崗考核工作。

    xxx市環境監測中心站、各縣環境監測站要建立質量管理體系,按照實驗室質量管理體系要求,切實做好內部審核、管理評審和質量監督,持續改進質量管理體系,保證體系有效運行。市、縣站確保通過實驗室資質認定(計量論證)相關評審檢查。

    制訂20xx年學習培訓計劃,對全體監測人員進行質量體系和監測技術的學習培訓,結合年度重點工作加強針對性培訓學習,加強對新進人員和換崗人員的安全和崗位業務培訓工作。

    積極參加中國環境監測總站、安徽省質量技術監督局、安徽省環境監測中心站等上級實驗室管理機構組織的能力驗證活動,完成好上級實驗室管理機構組織的各項比對及質控考核工作。

    根據體系和技術規范的要求加大對自動監測的質量管理,將自動監測逐步納入質量管理體系,進一步提高自動監測系統運行維護工作質量,保證自動監測數據的有效性。

    (1)加強大氣自動監測站質量管理和檢查。重點為站點儀器設備的日常維護管理,質控措施的實施,并定期采用輸入定值標氣的方法進行質控考核和檢查。

    (2)加強地表水水質自動站質量管理和檢查。定期比對和質控考核,定期對站點儀器設備的日常維護管理現場檢查。

    嚴格按照質量管理體系文件要求開展監測質量管理工作,持續提高監測質量和效率。

    1、實驗室分析應采取各種質量控制手段保證監測結果達到質量要求,通過空白、質控樣、加標樣、平行樣、留樣復測和內部考核樣等措施評價監測質量。提高監測人員操作技能的規范性和儀器分析的準確性,組織監測人員定期開展常規項目標準樣品的質控,加強監測分析的準確度控制。

    2、在日常監測工作中拓展質量保證質量控制領域,加強現場監測和自動監測的質量控制。加強現場監測的監督檢查及現場監測儀器設備的期間核查和例行檢查。

    3、馬鞍山市環境監測中心站組織開展兩次質控考核和一次全市環境監測站實驗室比對活動。

    加強與中國環境監測總站、安徽省質量技術監督局、安徽省環境監測中心站等上級實驗室管理機構的溝通與聯系,加強各級監測站之間的信息溝通和技術合作,開展技術交流活動,提高各級監測站的監測質量水平和監測質量管理水平。

    認真做好儀器管理和量值溯源工作,確保量值溯源準確可靠。年初制定計量器具檢定校準計劃,并嚴格按計劃實施,保證所有強檢儀器都取得合格證,所有需校準的儀器都按要求進行校準。

    xxx市環境監測中心站應加強對轄區內縣級站的培訓、檢查和考核工作,幫助縣級站全面提高監測水平。

    (1)20xx年對轄區內縣站進行1次實驗室比對活動和2次質控考核,2次業務培訓。

    (2)對當涂縣大氣自動監測站點進行一次質量檢查。

    (3)對轄區內縣級站開展一次監測質量巡查。

    各縣環境保護行政主管部門應在年初制定環境監測質量管理計劃,并根據計劃定期組織對所轄監測機構的監測質量進行檢查,重點對保證監測數據的真實性、有效性、合理性的制度與要求進行審查,年終形成環境監測質量管理總結,上報市環境保護局。

    市縣兩級環境監測機構應結合監測工作實際,制定并組織實施本單位的.監測質量保證年度計劃,開展質量控制考核、能力驗證、比對和方法驗證等質量管理活動,并采取密碼樣、標準樣、空白樣、平行樣、加標回收試驗、留樣復測等方式進行質量控制,并在年終進行總結,報上一級環境監測機構和同級環境保護行政主管部門。

    環境監測質量管理工作總結(專業16篇)篇九

    現階段基層環境基礎監測站人員較少,但是工作量較大,存在設備落后等問題。這就導致環境監測人員將過多的精力投入到日常繁復的工作中,監測任務的不斷增長導致質量管理工作和日常監督測量工作的分離更加明顯。由于以往的具體質量管理工作存在一定的局限性,通常多將重點過多的放在實驗室內的質量管理上,而針對較為重要的采樣工作環節,往往缺少重要的質量控制和管理措施,因此這種情況的發生往往就會引起樣品監測結果的不準確狀況,一旦樣品監測出現問題,那就代表數據分析的結果將失去其價值。此外監測站規模小,人員有限,這致使質量管理人員大量缺失,為了合理分配管理人員,很多質量管理的負責人都是從其他崗位調離過來的,業務知識不夠熟練,對監測的主要數據分析不透徹,缺少敏銳的疑點察覺能力,對專業性質較強的,質量管理報告編寫等工作缺乏實踐經驗,這在根本上影響了基層環境監測部門的質量控制和管理水平。

    1.2質量管理體系建設需要進一步加強。

    就目前的形勢來看,基層類環境監測部門都已經通過了技術監督局的資質認定,初步的建立了自己的質量管理體系,但在其實際的管理和工作中,還是遵循了以往的運轉模式,并且停留在為完成任務的監測工作層面,從而把質管工作的獨特意義忽略掉了,更有甚者將質管工作當成了勞民傷財的'表面文章。由于這種忽視現象的產生,使得內部審核和管理評審工作更多的只是表面文章,缺少最直接的體現,這些現象的生成都不利于質管體系的有序進行,因此就更加談不上對日常監測任務的管理和管理體系的持續改進。

    1.3技術要求與監管之間存在脫節。

    隨著科學技術的發展,環境監測部門的建設能力也逐步得到加強,監測工作也從傳統工作中的水、氣、聲監測拓展到生物和土壤等全新的領域,隨著公眾對環保關注度的提高,應急監測和監督檢查的頻次日益增多,監測的任務在原有的基礎上成倍增的形式擴充。為了加強新型先進的監測儀器和應急相關儀器的使用,監測技術得到了全面更新,國家也出臺了與之配備相應的質量管理的相關規定,但這些質管方法和質控手段并未被充分應用于實際工作者,存在脫節現象。

    通過對的基層監測部門質量管理狀況的梳理,對其存在與具體的監測工作分離的現狀,質量管理人員及單位領導必須采取有效措施將監測的質量管理工作與監測的整個環節進行結合,統籌考慮,切實將基層監測站的質量控制措施落實到監測的每一個環節中。針對忽視現場采樣和現場監測監測質控工作的狀況,要制定具體措施、加強現場采樣和現場監測的質量監督,最終確保現場采樣和現場監測的質量管理措施得到有效實施,使質量管理工作融入到環境監測工作中并得到有機結合。

    隨著科技的發展,基層環境監測部門的整體技術水平獲得了很大程度的提高,新的項目和領域得到擴大,這就使得系統變得全面,因而與時俱進的質管體系建立變得越來越重要。在對人員培訓、進行新項目開發等工作中,應對能力建設進行充分的考慮。在質量監督、比對和能力驗證、內部審核、管理評審和各種外部審核等工作中,當發現體系問題或與體系存在不符合項時,相關部門和人員要加強溝通,查漏補缺,及時改進,需要修訂體系文件的按規定程序對體系文件進行修訂。

    管理和具體監測工作都靠人員去實施,因此對人員的管理顯得尤為重要,包括人員的錄用、培訓、監督等,人員的能力要能與監測工作的要求相適應,并有良好的品德,能確保監測結果的真實、客觀、準確。儀器設備性能對監測結果的質量也具有極其重要的影響,通過對儀器設備的校準或檢定、期間核查和維護等管理工作,確保儀器設備的性能始終處于完好的狀態,以保證監測數據的質量。

    3結束語。

    基層環境監測站需要加強對監測質量的管理工作,針對工作人員少,規模相對較小的基層單位,雖然已經對其自身的發展總結出了獨特的管理模式,但是仍然存在某些問題,想要跟上新形勢與新任務的需求,就要根據各單位和地域的實際情況,加強和統一認識,不斷加強和完善質量管理工作,從根本上加強基層環境監測部門的質量管理建設。

    環境監測質量管理工作總結(專業16篇)篇十

    摘要:本文以中藥企業全面質量管理為研究背景,對xy制藥公司在質量管理中存在的問題及原因進行調查分析,并借鑒國內外藥品生產質量管理的現代理論和實踐經驗,為中藥企業在經濟全球化時代推行質量管理提供了合理的優化措施,從而加快其gmp發展進程,提高在國際市場上的競爭能力。

    關鍵詞:中藥企業;全面質量管理;gmp;核心競爭力。

    引言。

    制藥企業,尤其是具有悠久歷史的中成藥制造企業,在國家宏觀經濟環境狀況不斷改善,海外對中成藥的認識不斷深化的情況下,不僅面臨著巨大的發展機遇,也經受著激烈的競爭。

    目前,我國中藥行業雖然已被國際接受,但整個行業的質量標準和控制體系依舊不夠完善,主要表現為不同企業生產出來的中成藥的主成份含量差異較大,不同批次產品質量穩定性較差,而且農藥殘留和重金屬問題是整個行業的難題,從而導致了中藥原料藥的質量控制不能保證,難以被國際社會所認可。

    伴隨著新版本的《藥品生產質量管理規范》(gmp)的頒布如何面對和有效控制藥品的質量問題降低質量風險生產高質量的藥品使企業順利的通過gmp的認證已經成為制藥公司面臨的主要問題。

    xy制藥公司創建于20世紀,是其所在地區第一個通過中藥行業藥品gmp認證的企業,先后獲得澳大利亞tga組織、日本厚生省的gmp認證,在整個行業中處于佼佼者的地位。

    xy制藥公司的產品出口需求很大,質量管理作為公司生產管理環節中的重要組成部分應該嚴格要求。

    然而,在實際生產活動中,質量管理往往難以控制。

    近幾年,藥監局通報了xy制藥公司生產的膠囊鉻含量超標等質量問題,使其在中藥飲片市場的地位受到了極大的影響。

    現在各種藥品質量問題只是一個表象,其背后隱藏著傳統的質量管理模式給企業帶來的種種弊端。

    (一)產品質量與顧客需求脫節。

    在當今這個經濟比較發達的社會,消費者對產品和服務的質量要求很高,選擇產品也要考慮其品質、價格、服務等各種因素,給質量管理帶來了新的挑戰。

    xy制藥公司生產的藥品質量檔次是按某些標準來決定的,造成有些藥品生產出來質量符合企業要求,但市場卻不認可的現象。

    由于主導產品具有良好的市場前景,公司急需制造出符合顧客需求的藥品,以滿足不斷增長的市場需求。

    (二)部分質管人員專業水平有限。

    產品質量在很大程度上由質管人員的素質、責任心和事業心等決定,他們對藥品的安全起決定作用,甚至對企業的經濟效益起著關鍵性的作用。

    但是,在對xy制藥公司的調研中,發現其不僅質管人員教育程度參差不齊,竟然還存在產品質量管理和質量檢驗機構人員不符合崗位要求,導致qa監管不到位,管理混亂,出現生產指令qa未簽字,生產已經開始投料的現象。

    (三)質量管理中全員參與不足。

    在員工訪談中,了解到xy制藥公司的員工只是被動地參與質量管理,很多員工對加入qc小組普遍缺乏興趣,甚至發現一些qc成果也是在一些小改小革的基礎上放大加工出來的,使得產品質量的提高、質量工作的開展失去了群眾基礎。

    雖然為qc小組設立創新獎,但考核工資名不符實,如果不對消極的行為設立約束機制,那即使認識到質量評估的重要性,也難以達到激勵和約束的目的。

    (四)企業的質量數據信息化程度有待提高。

    xy制藥公司雖然使用藥品電子監管碼系統進行質量信息管理,以保證產成品質量安全問題可追溯,但在生產過程控制、原輔材料采購等領域,仍舊使用傳統的手工臺賬來跟蹤產品質量管理信息,一旦藥品的質量出現異常,這些手工臺賬很難協助企業實現藥品的追根溯源,只能事后處理,不但會造成企業風險不可預知,而且還有可能導致問題藥品無法控制,從而導致公眾生命安全受到危險。

    (五)體系認證未能與企業質量管理特點有機融合。

    有些質量管理人員憑著已經通過了新版gmp認證,出現重營銷輕生產、重成本輕效果的現象。

    很多質量控制的細節在生產過程中沒有仔細落實;為了降低成本,在產品出廠時也沒有認真做好質量把關;對于質量控制和質量檢測過程的執行也不是很認真。

    長此以往,將直接導致gmp僅僅只是認證通過,在實際實施上停留在表面,很容易出現藥品質量問題。

    (一)制定適應市場需求的產品質量管理制度與質量目標。

    通過消費者需求調研及產品質量反饋,找到公司制定的產品質量管理制度中不符合市場需求的規定,在充分發揮公司現有生產設備和工藝技術水平的前提下,改造和提升現有產品質量管理制度。

    對顧客而言,藥品的效果無疑是最重要的,但是,藥的包裝、價格、口感等也很重要,優良的質量就是要兼具符合顧客需求的功能。

    在確定了質量管理制度和質量目標后,樹立一種質量意識,即好的質量,就是符合客戶需要所制造出來的產品與服務。

    (二)提高質量管理人員專業素質。

    建立嚴格的質檢人員進入標準,提高整個質量管理部門人員的質量意識,建立繼續學習和專業深造的考核制度,并把繼續學習和專業深造作為業績考核的剛性指標要求。

    不斷加強對質管人員專業素質的考核,以強化質管隊伍的專業素質,提高整個企業的質量管理水平。

    (三)成立qc小組,實行全面質量管理。

    首先,加大培訓力度,把培訓與小組活動結合起來,使廣大qc小組成員自覺按pdca四個階段開展活動;其次,通過加大宣傳力度,增強員工的質量意識;再次,建立健全獎勵機制,對于在qc小組活動中表現優秀的員工,給與適當合理的獎勵,促進qc小組活動有效開展。

    最后,加強與員工的溝通,培養員工的責任感,不僅僅是質量管理人員,公司所有員工的工作都對產品的質量起著舉足輕重的作用。

    (四)提高質量數據統計工作水平,優化質量管理信息化工作。

    為了發現產品質量中各項指標隨著時間推移的變化情況,需要建立動態的質量統計分析系統,分析穩定性考察的數據,進而為確定產品的有效期提供依據。

    通過建立質量信息資源庫,掌握企業內部和企業外部的信息資源。

    同時,為了充分保證客戶信息及公司人員的保密性與安全性,還需要全面嚴格的數據安全保護措施和安全的權限控制體系。

    (五)正確認識tqm及體系認證,改造企業質量文化。

    質量體系用來在控制和指揮企業,而gmp則用來協調和規范企業的質量管理過程。

    根據自身發展的狀況、企業文化及產品的特點,用tqm的現代質量保證方法和技術,來彌補gmp的缺陷。

    運用tqm的思想理念和工作方法,從部門管理和藥品生產的關鍵點進行切入,更加深入推進gmp標準,以解決藥品生產現場、控制過程以及管理過程等存在的缺陷問題,進一步提升公司的凝聚力和核心競爭力。

    結論。

    為了確保產品質量,規避質量風險,中藥企業需要建立相應的質量法規、標準和質量保證體系、質量管理機構及質量管理的其他規章制度和行為規范,在產品生產和服務里面融入標準化質量管理體系和質量文化,開展嚴格的內部質量審核,在企業的質量管理中進行應用,推行全面質量管理。

    參考文獻:

    [2]石麗,楊世民.中藥制劑生產企業實施新版藥品生產質量管理規范存在的問題及分析[j].中國藥業,,23(4):6-9.

    環境監測質量管理工作總結(專業16篇)篇十一

    為了提高水利工程勘測設計的質量管理水平,首先需要對管理制度進行完善,還要結合當前勘測設計管理現狀,制定出切實可行的管理機制。水利工程投入使用后,需要制定出相關監管制度,并對施工設計圖紙進行審查,保證施工設計方案的可行性。

    水利工程是我國重要的民生工程,隨著社會的不斷發展,水利工程的數量有所增多,這給人們的生活帶來了很多便利,促進了社會的和諧發展。在水利工程施工中,施工的質量與勘測設計質量有著較大的關系,針對勘測設計中存在的設計參數選用不恰當的問題,應做出整改,這樣才能提高一次性審查的通過率。在水利工程中,如果勘測設計存在較大的誤差,會導致水庫出現較多的病險問題,只有做好水庫的加固工作,才能提高檢測的通過率。在我國水庫加固檢測工作中,存在檢測深度不夠的問題,這主要是因為設計方案不合理,施工圖紙存在較多問題。水利工程勘測設計質量影響這大壩的穩定性,在水利建設投資方案,存在投資金額難以預算的問題,而且設計方案更換、修改過于頻繁,工期延誤比較嚴重,水利工程事故頻發,工程勘測設計并未達到國家相關規范,設計方面存在較多的問題,這會影響較大的安全事故,不利于實現水利行業的穩定發展。

    2影響水利勘測設計質量的因素。

    在水利工程建設的過程中,影響勘測設計質量的因素很多,由于水利勘測單位的制度發生了改革,從以往事業單位的制改為企業制,而且設計單位將經濟利益放在第一位,為了謀取更大的利益,在管理制度方面存在較大的缺失問題。水利工程建設與勘測設計質量有著直接關系,由于質量管理制度并不健全,監管制度也不完善,水利工程勘測設計行業缺乏自我約束力,內部監管比較差,所以,相關技術人員在專業問題上存在一定問題,企業也不重視對設計人員的培訓。在水利設計行業,供大于求的現象比較普遍,這會引起不良競爭,也會給設計單位增加較多的競爭壓力,有的單位為了生存下去,會一味的追求高利潤,對設計項目也會進行無序競爭,從而出現了弄虛作假的現象。在市場環境下,有的設計單位還會故意壓低價格,縮短勘測設計的周期,或者故意拖欠費用,這會導致其他設計單位無法生存下去。一些國營企業還會為了追求利潤而壓縮在公益事業的投資,施工施工設計與勘測設計有著較大出入。水利工程是一項系統的工程,其包含從設計到建成的各個環節,在不同的施工階段,采用了不同的施工工藝以及設計方案,容易受到外界環境因素的影響,比如水文、地質、天氣等,只有綜合考慮這些影響因素,并對水利勘測設計方案進行不斷的優化,才能提高水利勘測設計的質量。

    3.1加強政府監督與管理。

    3.1.1前期項目設計審查。

    經過多年的發展,我國在水利工程建設的勘測設計方面取得了不錯的效果,另外,還需要通過政府制度的審查,政府在水利工程建設的勘測設計方面的制度審查,主要包含了項目規劃、可行性研究報告以及大概預算,還有初步的設計報告。必須事先經過審查,并且要嚴格對水利工程建設的勘測設計質量經濟以及技術把好關,政府水利工程建設的勘測設計質量審查具有權威性。

    3.1.2施工圖審查。

    施工圖審查作為政府監管最重要的職能,但是在其具體的實施方式還是需要經過認定并且具備施工圖審查,需要有能力的中介機構配合完成。對施工圖進行審查有利發現施工設計質量問題,并且能夠及時得到解決,能夠有效提高總體的勘測設計質量。

    3.2企業自律。

    通常情況下水利行業設計單位應該建立起一套完整的有關文件把好質量控制關,而且還應該在自身資質允許的范圍內開展業務,應該對分包出去的各項業務做好管理,時刻明確設計最終的目的是為了服務制度,應該針對設計合同當中的任何一項指標都要履行,充分建立起企業內部的健全的監管機制還有質量獎懲機制,并且不斷推進和實行質量責任終身負責制。

    3.3中介服務。

    對于很多中介服務來說,監測設計單位可以將自己的一部分業務承擔出去,但是監測單位必須做到對所承包出去的業務進行實時監控,要對每一個過程以及每一個細小的環節都做到把握質量關。尤其是對于設計過程還有成果質量方面,另外,對于設計以及施工進度都需要做好控制。這都屬于在政府管轄和領導范圍之內的市場行為,不應該強制執行。另外,在行業協會方面,尤其要注意質量管理,應該在質量管理方面充分發揮出紐帶和橋梁的作用,并且制定出切實可行的行業自律公約,以此約束行業單位以及監督單位要嚴格把好質量關,這樣才能夠促進整個行業行為更加規范和合規。另外,政府相關管理部門將以行業協會作為基礎,整合并且推動行業的質量監管,推進整個行業自律。

    4結論。

    水利行業近年來發展很多,水利工程有所增多,這在給人們的生活帶來便利的同時,也帶來了一定問題,由于水利工程存在的質量問題比較多,水利工程的運行存在較大的安全隱患。勘測設計是水利工程施工的前期工作,相關工作人員需要優化勘測設計方案,針對工程所處的環境,對設計施工方案進行完善,還要對管理制度進行健全,消除安全隱患,并做好質量管理與檢查工作,降低水利工程出現質量問題的概率。政府部門應加強監督,做好審查,設計單位也要做到自律,并且提供中介服務,這有利于對設計單位進行約束,實現整個行業的.自律。

    作者:侯樹賢單位:雞西市金田水利勘測設計有限公司。

    參考文獻:。

    [1]岳小峰,郭芳俠,齊蘭.強化水利工程勘測設計質量管理的策略分析[j].陜西水利,2011(03).

    [2]李孝振,董武義.加強水利工程勘測設計質量管理的途徑與建議[j].中國水利,2010(20).

    [3]劉大為.工程立項招投標質量監管的思考[j].科技創新導報,2011.

    環境監測質量管理工作總結(專業16篇)篇十二

    新疆要進一步健全環境監測質量管理質量,完善建立組織機構,提高各級環保局以及監測站的質量管理能力,專門設立環境監測質量管理機構,并建立多部門會商、同步監測、定量考核程序以及質量巡查等制度,完善構建并有效運行環境監測質量管理體系。與此同時,要提升環境監測技術,優化環境監測手段,以便更好地為新疆環境管理、綜合決策等提供科學依據,避免污染減排變成一句空話。尤其是要同步開展環境監測預警工作,在發生突發性的污染事件時要有章法地應對,切實保護好群眾健康、維護好社會穩定、確保質量安全。鑒于此,提升監測技術水平十分迫切,需要不斷增加環境監測經費投入,圍繞環境監測質量管理、監測污染源、建設預警應急監測等,建立實用的、先進的環境監測技術體系、裝備體系,在應急監測、自動監測以及建設監測網絡、拓展監測領域等方面取得更大的進步,提高環境監測質量管理水平。

    2.2有機結合質量管理與日常環境監測工作。

    對于當下新疆環境監測工作的開展與環境監測質量管理體系運行存在的脫節現象,應把運行質量管理體系納入日常的環境監測工作進行統籌考慮[2]。所以在編制儀器校準、人員培訓以及質量管理等環境監測年度計劃時要充分考慮當年建設環境監測能力的進展、開展監測業務的變化等情況,如果發生環境監測的質量事故或出現質量投訴或在日常監督過程中出現質量問題,則要即刻進行內部審核,同時結合上年度環境監測工作總結、下年度環境監測工作計劃進行管理評審,及時發現環境監測質量管理體系運行環節存在的問題,明確改進與優化的目標、方向。另外,要在質量管理部門、環境監測業務部門以及管理層建立有效的三方溝通機制,現場環境監測、實驗室分析等部門的負責人則要及時判斷本科室作業指導書、記錄表格以及程序性文件的適用性,同時給出修改意見,并由質量管理部門收集信息、向管理層報送修改意見,獲得批準之后加以實施。只有如此,才能有機結合日常的環境監測工作及其質量管理,全面提高環境監測機構的質量管理效率,有效而持續適用質量管理體系。

    2.3進一步促進新疆環境監測站規范化管理。

    新疆還要進一步加大環境監測技術人員隊伍建設力度,對技術人員尤其是質量管理人員的數量、素質提出明確的要求,促使少數民族環境監測技術人員加強學習與交流,對口支援技術力量薄弱的環境監測站,培養技術能力強、管理水平高的優質環境監測質量管理隊伍。同時,新疆要促進其二級環境監測站的專業化與標準化建設,積極探究優化環境監測質量管理的有效途徑,優化質量管理與控制新模式,有效控制環境監測的各個程序的質量,尤其是要研究并控制環境監測環節的樣點布設、生產工況、樣品采集與保存、現場監測等對監測結果有較大影響的薄弱環節的質量。積極轉變新疆一級環境監測站的工作職能,在增強一級監測站環境監測技術指導能力的同時提高其環境監測質量管理能力,從制度層面明確規定新疆一級環境監測站對于下級環境監測站開展質量管理工作的范圍、義務及權力,從而從本質上解決存在于環境監測質量管理過程中的權責不明的問題;協調環保部門、質量監督部門的相互關系,建立新疆環境監測系統專家庫,共同參與新疆環境監測系統的質量管理與計量認證工作,切實優化環境監測質量管理。

    2.4加強人員管理,實現全員參與質量管理。

    新疆環境監測質量管理并非只是領導的責任,更是每一名監測人員的職責。人是質量管理最關鍵的因素,不管新疆的環境監測質量管理體系有多完美,每一名監測人員才是最終的執行者,只有全員增強質量管理意識,增強自身責任感與敬業精神,全面參與質量管理,才能確保優化環境監測質量管理,保證監測質量。所以環境監測站上到站長、下到每一名監測人員、分析人員,均要明確質量控制責任,并將其明確寫入質量管理體系的相關文件,層層分解環境監測質量管理的總目標,落實到人頭,使工作協調、接口清楚,促使全員充分而深入地參與質量管理。此外,人員的良好管理制度的建立與實施是做好環境監測質量管理的基礎。質量管理覆蓋環境監測的整個過程,只有持續更新全面質量管理知識,使其將質量理念融入各個監測環節,才能發揮質量管理效能[3]。人員管理制度具體涵蓋崗位職責、人員配備及相關的培訓、考核、評價以及獎懲等,它的建立意味著環境監測崗位職責的進一步明確、績效管理制度與質量考核制度、培訓考核制度、質量監督與獎懲制度等的進一步完善。加強人員管理,特別是對于影響新疆環境監測質量的關鍵崗位,要有機結合對應的崗位要求、崗位職責和崗位待遇,引入良性競爭機制,全面開展考核和評價工作,通過有機結合人員質量意識提高、崗位能力培訓、上崗考核、人員評價與獎懲等措施,避免質量管理流于形式,有效調動新疆環境監測技術人員的工作主動性、積極性,實現真正意義上的全員參與質量工作,從而不斷優化環境監測質量管理。

    3結束語。

    優化環境監測質量管理是新疆實現可持續發展的關鍵舉措,是保護環境的基礎性工作,需要新疆相關部門及人員引起高度重視,針對環境監測質量管理的實際需求,進一步完善并運行環境監測質量管理體系,快速發展環境監測技術,確保環境監測質量管理的優化,從而確保順利開展新疆環境保護工作,促進可持續發展的實現。

    參考文獻。

    [1]于新.關于加強環境監測質量管理工作的思考[j].企業改革與管理,(12):31.

    [2]寧薇,郭寶.提升環境監測質量管理工作的有效性研究[j].資源節約與環保,(11):82.

    環境監測質量管理工作總結(專業16篇)篇十三

    摘要:隨著我國社會經濟、人們生活水平的整體提升,環境問題、生態保護也越來越成為社會發展的重要關注方向,而環境監測質量管理作為各級環境監測資料整理、保證監測數據準確性與完整性的重要檢測工作的組成部分,具有不可或缺的地位;加之我國目前的環境狀況處于不甚可觀的狀態,因而如何完善、創新環境監測質量管理體系是相關環境監管部門的重要問題,同時也是筆者將要探討的問題。

    1前言。

    近年來,雖然我國的綜合國力、整體經濟水平等方面均得到大幅度地提升,但是環境問題卻越來越成為人們避不開的主要問題之一。自21世紀以來,我國環境監測工作雖然也在不斷的深入,但是其力度還遠遠達不到理想值,因而仍有各種嚴重的環境問題存在,其中以霧霾這種愈發嚴重性的環境污染給我們敲響了警鐘,因而如何提高環境監測的工作質量,給我國的相關環境監測部門提出新的要求,而其首先就要從問題的根本出發,進而予以針對性的解決措施[1]。下面筆者就先從環境監測工作的實際存在問題進行分析,然后根據其問題提出針對性的解決策略,力圖為相關管理工作提供些許可參考性的建議。

    我國環境監測工作雖然不斷得到深入,但是卻未能改善環境的問題,因而說明了其工作的不到位;經過相關的調查,將其主要的工作問題歸為以下幾點:其一,政府的重視力度不足。大多數下級地方的環境管理部門在環境數據監測中,常常以經濟發展不足為由而不重視,因而為這一管理工作的實施增加了阻力,加之部分地方的管理部門存在擅自改動相關數據等行為,因而使其工作質量失去時效性與準確性。其二,環境監測人員的素質不高。環境監測管理要求其監測的數據具有準確性、完整性等,因而若監測人員的素質低下,將會影響其監測數據的精準性,進而導致數據差過高,從而影響監測工作的質量。其三,環境監測報告的質量不高。相較于其他發達國家的環境監測技術,我國顯得較為落后,這一不足主要在于技術水平的有效性,因而在同一個環境問題上,我國將會花費更多的人力、物力以及財力進行解決,有時甚至還會難以開展,因而促使管理不當的`惡性循環的形成。由此可見,完善、創新環境監測質量管理系統、工作尤為重要。

    環境監測質量管理工作總結(專業16篇)篇十四

    正是基于經濟發展和環境保護項目的平衡關系研究,要想從根本上提高整體管理機制的實效性,就要結合實際需求建構更加系統化的管理維度,積極應用環境監測全過程質量監管體系,對環境監測實施過程中的所有活動和相關措施進行細化處理和集中監管,不僅要保證監測信息以及數據的科學性,也要對其精密性和可比性進行系統化分析。技術人員要強化對環境監測質量管理的認知,并且對系統的完整度進行細化分析,在認知到質量管理重要性的基礎上,提高全過程質量管理項目的實際價值,積極落實質量管理體系,為管理系統的優化改進提供堅實動力。在環境監測項目運行中應用全過程質量管理結構,能一定程度上保證環境監測數據的穩定性和科學性,并對相應工作崗位進行細化分析和綜合處理,也能有效提高監測信息的準確性和穩定性,減少干擾因素對于環境監測項目的不良影響。只有實現監測結構和數據的完整度,才能從根本上保證經濟效益和社會效益的共贏。

    環境監測質量管理工作總結(專業16篇)篇十五

    水利工程項目主要通過利用和開發水資源來減少洪澇災害,合理分配水資源進而保證人們正常生活生產[1]。就其特點而言,水利工程項目建設規模大、時間長、資金投入大,因此在建設的過程中,需要嚴格把控項目的質量,最后才能體現出巨大的工程效益。我國是農業大國,為了促進農業的發展,水利工程的建設非常重要。而且建設好水利工程也能對我國其它方面的發展起到促進作用[2]。在最近幾年,我國對水利工程項目的投資數額在不斷擴大,到就我國重大的水利工程年度投資保持在8000億元以上,同時對水利工程項目有更進一步的要求。在我國水利工程巨大的投資以及更高的要求下,水利工程質量的管理是極為重要的工作部分。針對水利工程質量管理,本文作了以下具體概述。

    在水利工程質量管理中涉及到水利工程建設的多個階段,主要分為水利工程建設之前的階段、建設期間階段、建設后的階段。這三個階段的質量管理的內容是不同的,也是非常重要的,不能忽視任何一個階段的質量監控管理。

    質量監督管理人員首先要對水利工程項目法人提交的相關材料進行嚴格審核,通過之后則簽字批準,予以證明辦理。在審批的相關材料中必須要包括水利工程建設相關主體的書面文件,而書面文件的內容又包含各主體的具體情況等。

    在水利工程建設期間,質量管理的相關工作人員要進行實地的考察和審核,也就是對工程的實體質量進行檢查,檢查的內容包括工程所用的材料、工程關鍵部位設計與實際情況的檢查、隱蔽性工程的檢查等等,檢查的方法要依據檢查內容的不同采取不同的檢查方式。此外,水利工程建設期間也進行定期的檢查,以便于水利工程項目出現問題能夠及時解決。

    水利工程建設完工之后,相關的建設主體上交材料,質量管理人員要按照水利工程的質量標準嚴格審核驗收竣工的資料,并且要嚴格按照深刻驗收的程序和步驟驗收,最后做相關的記錄。

    2水利工程質量管理存在的問題。

    水利工程項目的建設和質量管理影響到水利工程后期的有效運行,所以工作人員務必要做好自己的本職工作。但是,根據相關的調查,我國目前的水利工程質量管理中存在一些問題,以下則是幾點主要的問題。

    就我國水利工程質量管理機構的數量而言,目前還比較少。并且受到各種因素的影響,水利工程質量管理機構主要還是通過書面文件的形式進行質量管理,實際考察式的質量管理還比較缺乏。許多水利工程的建設單位或施工單位一般有相關的質量管理部門,因此水利工程的質量管理存在一定的水分,而獨立的水利工程質量管理機構相對較少,這對水利工程的質量管理是不利的。

    2.2部分水利工程質量管理形式化。

    我國目前的水利工程質量管理主要的工作性質是對水利工程建設進行監督,對建設或施工單位能起到一定的作用,但是針對水利工程的質量沒有完善且具體的管理機制。此外,水利工程質量管理進行監督和檢查的重點是通過文件材料的形式對相關的建設主體、項目進行審核,材料則容易呈現表面化,相關的質量管理人員對資料涉及的專業知識是否真實等問題沒有進行深層次地考慮,因此質量監督管理的工作也容易形式化,沒有實質的內涵。

    2.3水利工程質量管理經費不足。

    水利工程的質量管理需要相關的工作人員、工作場所等等,總而言之,水利工程質量管理需要正常的開支。在質量管理的經費問題上,相關的水利工程管理機構或部門由于經費不足的原因,工作的質量和效率受到一定的影響[3]。例如,在水利工程施工建設的過程中,質量管理人員要對一些隱蔽性的工程進行檢查或檢測,則需要用到一些設備,但是由于設備過于陳舊或不符合時代發展的要求,導致檢測設備檢測出的結果不夠精準,或者費時費力,這些主要還是由于質量監督管理的經費不足導致的。

    在進行水利工程質量管理時,會出現和存在各種各樣的問題,因此為了處理好解決好這些問題,本文有以下較為可行的幾點建議和措施。

    由于我國目前獨立水利工程質量管理機構的數量相對較少,因此可以從兩個方面入手:一是增加水利工程質量管理機構的數量;二是提升相關水利工程建設單位或施工單位中的質量管理部門的工作透明度。首先,要增加獨立的水利工程質量管理機構可以通過向相關政府部門提出申請或者先以第三訪機構對水利工程施工建設項目進行質量監督和管理。其次提升建設單位或施工單位中的質量管理部門工作的透明度,可以通過建立具體的透明的質量管理制度實現,而這套制度是公開的,質量檢測和監督按照其具體實施,并且接受公眾的監督。如此一來,就達到了水利工程質量管理的目的。

    針對水利工程質量管理機構或部門工作人員利于形式化的現象,則可以在其內部建立相關的工作評價體系[4]。評價體系中包括對相關質量管理人員工作的具體細節的評價等,將責任落實到每一個工作人員身上,通過評價體系對每一個工作人員的工作進行總結,對優秀的工作人員如工作態度認真等予以獎勵,對工作出現失誤的工作人員予以批評,但也要鼓勵工作人員,在某一層面對其表示肯定。在評價體系中尤其要對質量管理不當,使得水利工程出現問題的工作人員予以究責,從這個方面來減少工作人員工作流于形式化的現象,最終為水利工程建設的質量提供一定的基礎。

    3.3加大水利工程質量管理的經費的投入。

    水利工程質量管理存在的問題當中,還一個最關鍵的問題就是質量管理的經費不足。對此,也可以從兩個方面入手解決這個問題,達到提升水利工作質量管理的目的。一、水利工程質量管理部門向相關政府部門申請運行經費,但是這個方法可能花費的時間比較長,不能很快解決當前的質量監督管理存在問題。二、做好質量管理經費的規劃和運用。水利工程質量管理部門可以根據自身的運行情況,做好預算,在什么階段什么質量管理項目最需要經費,什么地方需要的經費可以相對減少,質量管理部門則可以適當地調整經費的開支計劃。水利工程項目的建設與我們的生活是緊密相連的,如果水利工程建設的項目在質量上有所保證,對人們的影響則是非常有利的[5]。因此,要做好水利工程的適量管理不容有一絲馬虎,本文所提到的質量管理措施還并不全面,但還是希望能給相關人員提供一些參考。

    參考文獻:。

    環境監測質量管理工作總結(專業16篇)篇十六

    隨著國民經濟的快速增長,人們生活水平的提高,人們日常生活中對水資源的需求也就在不斷的增加,所以,隨著水利工程的建設規模在不斷的擴大,施工的難度也在不斷的提高,強化水利工程的施工管理勢在必行,也是保證工程質量的有效措施。

    2水利工程施工質量管理的具體內容。

    2.1工程施工前管理。

    在正式的開展水利工程的施工工作時,要做好施工前的一系列準備工作,是保證工程質量的一個重要的環節,主要包括:組建工程項目的建設業主、制定總體的施工質量目標、選擇管理能力強、具有綜合競爭力的監理團隊、參建項目工程的單位要對施工現場的管理部門和管理負責人進行組建和確定、建立起完整的質量監督體系等。

    2.2工程施工中管理。

    在水利工程的施工過程中對工程的質量管理工作是一個關鍵的環節,管理的內容和覆蓋面比較復雜,管理難度相對較高,無論是在哪個環節出現問題,都會直接的影響到工程整體的施工質量,所以要求各參建單位進行圖紙的會審、確定出施工的質量、安全、進度及成本目標的所在范圍、制定詳細專業的施工方案、對原材料以及機械設備的質量嚴格把關、主要的技術人員審核、按照合同要求支付工程款項、嚴格把關質量評定等工作。

    2.3工程施工后管理。

    在水利工程施工完成之后的管理工作,也是一項重要的工作環節,要對工程的檔案資料信息進行收集整合、財務進行結算、工程移交、質量保修工作等。

    3水利工程施工質量管理中存在的問題。

    3.1前期工作不到位。

    前期的工作主要是對工程的設計工作,隨著水利工程的建設規模不斷的擴大,工程建設的數量也會隨之增加,這就使設計單位的工作負擔加重,為了在有限的時間內設計出更多數量的任務,就要壓縮設計的時間,這樣就會在前期的考察等工作中做得不到位,在交付使用的時候,避免不了出現問題需要改動,這樣就會嚴重的影響水利工程的施工質量。

    3.2施工單位違規分包現象嚴重。

    工程建設在市場上的沖擊力還是比較大的,一些沒有招標資質和招標能力的非技術人員的工程隊伍,打著大型工程局的旗號承攬工程,然后將工程項目進行轉包,經過這樣一系列的分包過程,工程利潤幾乎已經榨干,再到真正施工的企業手里時,可以說是無利可圖,但是,想要獲得利潤就要從削減工程投入,偷工減料上獲得利潤,在施工現場進行監督的技術人員和項目經理等管理工作不到位,都會嚴重的影響工程施工的質量。

    3.3施工單位一味的追求利益最大化。

    目前,許多施工企業雖然是具有正規的施工隊伍,但是在施工的內部管理上還存在一定的問題和不足,施工現場的項目部會將追求利益的最大化為最重的目標,在一定程度上忽略了施工質量的重要性,投入施工中的技術人員、機械設備、原材料等方面都不能夠很好的滿足施工質量的要求,對質量管理的要求也不夠高,這樣的施工管理體制,是工程質量不達標的主要原因。

    3.4施工單位的質量保證體系不健全。

    在工程施工的技術方案和措施不夠合理,施工單位對質量的保證體系建設不夠完善,在內部人員只能劃分的工作上也沒有合理有效的規劃,在三檢制的工作執行上也不到位,施工管理工作出現失控的局面,沒有行之有效的應對措施也是影響施工質量的重要因素,一旦出現施工質量缺陷,發上施工質量事故,對整個工程的破壞都會產生不可挽回的損失。

    3.5監理工作不到位。

    在目前現有的一些監理機構中,很多機構的規模不夠大、資質等級比較低,對施工現場的工作控制不規范,首先,在監理人員和設備的配備上不能夠符合工程施工的要求。其次,在施工現場的監理人員不能夠客觀公正的進行監督管理,弄虛作假、欺騙業主的現象時有發生,大大的降低了施工的管理力度,對施工的質量產生嚴重的惡劣影響。

    3.6政府的質量監督不完善。

    在水利工程施工的政府質量監督上還存在明顯的不足,第一,在一些相對比較特殊的水利工程項目上,質量監督機構的領導擔任重要的職務,存在下級監督上級的現象,許多整改的要求都得不到落實。第二,許多水利工程的質量監督工作沒有及時有效的落實,監督人員的觀念守舊,在進行監督的過程中沒有表現出權威性。第三,質量監督機構缺乏執行力,再處罰的手段上并沒有落實到位,從而無法真正的將監督指令有效的執行,嚴重的影響了工程施工質量。

    3.7施工安全保障工作不到位。

    在工程施工的安全工作中,還存在許多的不足,在安全生產上的機制不健全,對安全生產的投入經費不足,在安全設施和設備的配備上不夠齊全,建筑施工的安全方案和解決措施不夠合理,這樣就會導致在工程施工中的安全問題產生隱患,會嚴重的影響工程的質量。

    4提高水利工程施工質量的措施。

    4.1加強領導,嚴格審批。

    首先,想要提高工程的施工質量就要將領導工作落實,將責任進行合理的劃分,層層監督,加強監督和檢查的工作力度。對于工程的設計工作要進行嚴格的審批,必須符合項目工程的實際情況,合理的安排施工的周期,保證施工質量。

    4.2執行基本建設程序,完善參建單位質量體系。

    嚴格的執行建設工程項目法人責任制、招標投標和建設監理制度,在招標環節要嚴把質量關,禁止違規操作的現象發生。同時要建立健全項目的質量管理體系,對監理單位的選擇和監理人員的規劃等工作都要保證切實到位,避免出現不負責任的現象發生。

    4.3嚴格進行質量驗收評定,加強政府的監察力度。

    在施工的質量管理上要將驗收和評定的工作充分的重視起來,一旦查出不合格的地方,不得進入后續的工程施工。政府的監督管理力度也要加強,對工程參建的各方的質量管理體系、質量行為、工程原材料、中間產品等方面進行檢查,發現問題及時改正,避免出現質量隱患,對待質量事故和缺陷要按照水利水電施工質量檢驗與評定規程規定進行處理。

    4.4重視安全問題。

    在工程施工的安全設備和資金投入上一定要完善,建立起完整的生產安全體系,一旦出現安全問題,將有效的安全技術方案和措施投入使用,及時解決。

    5結論。

    水利工程工程的施工質量問題至關重要,所以要充分的重視起來,確保工程在建成后發揮最大的經濟效益和社會效益。

    參考文獻:。

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