在編寫活動方案時，我們需要考慮到活動的特點和目標，設計相應的活動內容和形式。以下是小編為大家收集的活動方案范文，供大家參考和借鑒。
工會迎元旦活動方案（通用18篇）篇一
為貫徹落實黨的19大精神,落實市總工會、濱海新區總工會的工作部署和要求，在20xx年元旦春節即將來臨之際，為切實體現xx區兩委和各級工會組織對廣大職工的關心關懷，幫助職工解決實際困難，尤其是要向那些因病因災遇到暫時困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節。xx區總工會自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節期間在全區開展“兩節”慰問活動。現將有關事項通知如下：
xx區所屬企事業單位(已建會企業優先)正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(1290元)，經政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(2580元)(含)。
(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)導致生活困難，且20xx年度自負醫藥費達1萬元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(2580元)(含)。
(五)職工家庭遭受自然災害、事故災害、火災等突發災害，直接經濟損失在2萬元以上的。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。
(二)家庭成員身份證復印件；
(三)家庭成員戶口本復印件；
(六)患大重病的：出具本年度縣區級以上醫院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫藥費單據。
(七)已錄入工會幫扶系統的困難職工仍需按要求上報材料。
職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關材料，經企業工會審核研究同意，由企業工會在單位進行公示，公示后將所需材料及公示結果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業工會向xx區總工會申報。以上材料請于12月26日17：30前報xx區總工會職工之家(地址:華苑科技園開華道7號xx區職工服務中心三樓)。
(一)摸清底數,精準幫扶。
各級工會干部要滿腔熱情地關心職工生活，主動深入基層、深入職工調查走訪,掌握最新的困難職工底數，耐心細致的了解困難職工情況，對困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態清、技能特長清、就業要求清。確保底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業內部公示確定慰問對象。
(二)精準施策，大力開展結對幫扶活動。
各基層工會要以促進困難職工解困脫困為目標，扎實開展工會干部與困難職工結對幫扶活動，使每戶困難職工都能與工會干部結成對子，把包保幫扶責任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰問金、送慰問品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務，為困難職工解困脫困提供精準幫扶和服務。
(三)加強人文關懷,豐富送溫暖內容。
各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內容，加大對職工的人文關懷和精神關愛，充分發揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(四)關注農民工,加大慰問服務工作力度。
各級工會要針對農民工群體的特點和需求，認真安排好農民工、派遣工的冬季生活，對節假日堅守工作崗位的農民工開展慰問活動，豐富其節日生活。安排好外地員工返鄉探親，積極協調鐵路、交通運輸等部門繼續開展外地員工平安返鄉順利回城工作。認真維護農民工權益，確保農民工工資按時足額發放，調動職工建設xx區的工作積極性。
請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調查摸底，認真了解困難職工的底數和變化，及時確定和調整幫扶對象，準確掌握困難職工的狀況和需求，經企業公示后確定呈報xx區總工會幫扶名單,xx區總工會將根據各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
工會迎元旦活動方案（通用18篇）篇二
為慶祝2021年元旦，豐富廣大教職工業余生活，經學校工會研究決定特舉行教職工趣味活動。
二、參加對象：全體教職工。
三、活動地點：塑膠操場。
1.跳房子負責人：xx。
方法：在地上畫好房子，標注數字，游戲者將1個沙包扔進1號房子，后用單腳跳依次將沙包踢進2、3、4號房子，最后在4號房子處直接將沙包踢進6號房子，成功者獲一等獎，跳完者獲二等獎。
規則：沙包不許碰到任何邊線及出線，單腳跳時不能換腳。
2.幸運套環負責人：xx。
方法：在距離投擲線4米（6米）的地方放置一標志物，游戲者發3個呼啦圈(或鐵環)，套中2個獲一等獎，套中1個獲二等獎。
規則：不能踩過線。
3.一箭穿心負責人：xx。
方法：筷子投入酒瓶，游戲者在酒瓶口的上方1米處放下筷子，進2次的獲一等獎，進1次的獲二等獎，每人3次機會。
規則：筷子離酒瓶口的上方1米。
1.每位老師在以上三個項目中任選其中一個參賽。
2.要嚴格遵守游戲規則。
本次活動設置一、二等獎，對獲獎的老師頒發獎品。
2020年12月28日。
工會迎元旦活動方案（通用18篇）篇三
20xx年元旦將至，為進一步豐富教職工課余生活，并以嶄新的姿態迎接新年的到來。鎮中心小學工會決定在20xx年新年來臨之際舉行“迎元旦·慶新年”系列工會活動。現將有關事項通知如下：
以工會小組為單位，由各工會小組負責組織開展活動。
20xx年元旦前后（元月5日前）。
錢清鎮中心小學工會全體會員。
各小組可圍繞“迎元旦·慶新年”這一主題，以“快樂”為主線，以“營造團結和諧的精神氛圍”為宗旨開展健康向上、寓教于樂的系列文娛體育等活動。原則上要求所有工會會員參與，每次活動獲獎人數不得超過參加人數的三分之一，獎品按獲獎等級（設一等、二等、三等）進行發放，并寫清獲獎獎品明細，頒發獎品的經費由鎮中心小學工會統一列支。
望各工會小組接到通知后與學校行政取得聯系，合理安排時間，認真組織開展活動，并做到：活動前制訂好計劃方案，力爭使活動豐富多彩；活動時認真組織，增強活動的教育性和趣味性，使會員們在活動中既陶冶情操又放松心情。在活動結束后一周內將簡要活動計劃、活動小結及相關開展活動的文字、圖片材料（包括參加活動人員名單等）用worda4紙版面豎式排版打包后以電子稿形式發鎮中心小學工會王成新老師qq郵箱。
工會迎元旦活動方案（通用18篇）篇四
鼓舞飛揚音樂無處不在。
20xx年12月30日晚7：00至9：30。
x廣場。
x社區辦事處。
以音樂為主題，以舞蹈為媒介，包括：
1、以外請的x隊表演經典金曲及應景的英文歌曲為主線;。
2、穿插火熱街舞;。
3、突出‘殘酷一叮‘游戲：發動業主事先自報節目，節目可包括：唱歌、樂器表演、舞蹈或其他。在限定時間(一分鐘內)未被叮走的，可獲得大禮品一份。至于被叮走的可獲得小丑送上小禮品一份。
4、加入互動的`游戲：超級無敵估歌仔，大小同慶(踩報紙游戲)。
超級無敵估歌仔：請上兩組人(每組五人)，分站在舞臺兩邊，放音樂猜歌名，組員之間可以互相商量，猜到的跑到擴音器前講出歌名，以一組估出最多者為勝。
大小同慶：請上三組人，每組三人。首先是三人同時站在一張同開的報紙上，通過者，進入下一關。三個人同時站在1/2報紙上，通過者再下一關，三個人同時站在1/4報紙上……堅持到最后者為贏，長度為8分鐘。
5、結束時圣誕老人在臺下與小朋友玩游戲(蜈蚣步、超級無敵估歌仔、撥河)送小禮品，肯德基“奇奇”出場與小朋友玩耍。
1、晚會前期籌備工作及各項工作組負責人：x、x、x、x。
2、晚會當晚現場準備工作及各項工作負責人：x、x、x、x。
工會迎元旦活動方案（通用18篇）篇五
二、活動目的：促進公司員工團結，激發員工工作熱情，加強企業文化建設。
三、活動內容：
1、評選“2016年度五星員工”
2、拔河比賽。
四、組織機構。
負責部門：企劃部。
參加部門：公司所有部門。
五、活動對象：公司全體在職員工。
六、活動地點：
1、“五星員工”評選：公司所有部門。
2、拔河比賽：公司籃球場。
七、活動時間：
八、活動流程：
1、準備宣傳單和要發的通知;。
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;。
3、在公司網站首頁發布相關信息和公示;。
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施：
宣傳通知。
1、評選基本條件與標準。
基本條件：
(1)在公司連續任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。
(5)富有創新精神，能夠提出有建設性的.建議。
(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細致心：善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分。
根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;。
(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票)，并全數打印出來;。
(3)溝通聯系好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，并交待相關事宜;。
(5)主辦方做好監督工作，并提供各種咨詢;。
(7)主辦方收回選票并進行統計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設置：
“最佳員工”每人獎勵2017元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
工會迎元旦活動方案（通用18篇）篇六
元旦即將來臨，那么你們想到要怎么樣慶祝元旦呢？本文的內容是慶元旦工會活動方案，歡迎大家參閱！
為了增強全校教職工的.身體素質，增進同事交流，豐富校園文化生活，在新年鐘聲即將敲響之際，校工會舉辦大型迎新年系列工會活動，希望全校廣大教職員工主動參與，具體安排如下:。
一、比賽項目:。
1、男子籃球比賽:9年部、8年部、7年部。各年部限報8名隊員。
2、女子排球比賽:9年部、8年部、7年部。各年部限報10名隊員。
3、拔河比賽:各年部選派10名女教師和10名男教師參賽。
4、乒乓球單打比賽:設有男子單打、女子單打比賽，報名人數不限。
5、羽毛球比賽:設有男雙、女雙、混雙比賽。參賽隊員自由組合，報名人數不限。
二、比賽規程:。
1、男子籃球比賽:循環賽(上下半場各15分鐘)。
2、女子排球比賽:循環賽，3局2勝，每局15分。
3、拔河比賽:循環賽，3局2勝。
4、乒乓球單打比賽:淘汰制，3局2勝，每局11分。
5、羽毛球比賽:各賽制均采取淘汰制，3局2勝，每局21分。
三、比賽時間地點及裁判長:。
1、男子籃球比賽:12月24日12點30分、第五節體育館。裁判長:。
2、女子排球比賽:12月24日六、七節體育館。裁判長:。
3、拔河比賽:12月25日12點30分、第五節體育館。裁判長:。
4、乒乓球比賽:12月25日第六、七節體育館。裁判長:。
5、羽毛球比賽:12月26日12點30分、第五節男雙、女雙比賽，第六、七節混雙比賽。裁判長:。
四、比賽裁判:。
總裁判長:。
副總裁判長:。
裁判員:。
五、比賽要求:。
本次各項比賽在開始比賽前5分鐘到比賽場地報道，現場抽簽。屆時未到者視為棄權。為此凡是報名參賽的老師自己按照比賽時間，自己提前穿好課。一定準時參加比賽。
六、比賽獎勵:。
所有比賽均設一、二、三等獎和參與獎。個人項目頒發獎品，集體項目頒發獎品和獎狀。
希望全校教職工全員主動參與，愉快祥和地迎接2016新年的到來。
工會迎元旦活動方案（通用18篇）篇七
精彩紛呈的20xx年元旦文藝晚會已經成功落下幃幕，我們一起經歷了元旦文藝晚會從圖紙設計到實地布局，從方案的籌備、規劃、討論，再規劃到現場操控等一系列過程。對本次晚會的感觸較多，總結為一句話：“晚會成功，過程精彩”。下面我們一起來回顧精彩的看點，分享成功背后的點滴。
《1》校領導文件批示的速度加快。
《2》校董事和校長在晚會的過程中送來元旦的祝福。
《3》學生科對晚會的合理需求一路綠燈，不斷為晚會的籌備工作創造和提供條件。如器材、設備、人員的需求一應俱到。
《4》校廣播站全體成員從一開始按照籌備元旦文藝晚會的通知立刻行動到晚會結束后的最后堅守。
《1》三份企劃書的呈交，目的明確，工作思路清晰，方向性明顯。
《2》小組的劃分及小組負責人的'確認、時間的規劃、工作的安排、小組會議有章可循，循序漸進。
《1》音響設備的多次檢測調試。
《2》節目彩排次數及質量的把關。
《3》主持人的考核(站姿、發音、服飾、談吐方式、搭檔之間默契的訓練)。
《4》主持人救場方案的準備。
《5》老師同學與主持人的互動游戲環節盡掀高潮。
《6》禮花開場。
《7》麥克風的準備，照明大燈的準備。
《8》晚會前對演出同學的小會提醒。
《9》廣播站最后的堅守，舞臺、設備的收拾，創造了廣播站效率。留下的只是一個團隊工作狀態的身影。
〈1》小組會收集意見，碰頭會整合意見，難點一一被攻克。
《2》導演：肖文滿――主導作用《策劃、執行、反饋、商討、執行》。
《3》所有廣播站成員的積極配合，三年制學歷班的增援(尹少文、張強、鄭倩倩、宋恩光)。
《1》設備問題，話筒偉聲不暢。
《2》場地規劃：后臺、主持人與禮儀工作區混雜。
《3》催臺人員工作疏漏，演職人員跑到主持人區域的現象時有發生。
《4》晚會開場前的話筒失聲(導演沒有與dj打好招呼)很危險。
《5》舞臺布幕的背景略顯空洞，音符的添加、點綴沒有到位。安全小組人員開始階段沒有站在指定區域。禮儀的工作地點和工作流程(詳情及注意事項沒交待清楚)在后臺影響主持人主持。
《6》導演的個人能力、魄力、決斷力需要提升。
工會迎元旦活動方案（通用18篇）篇八
教學是學校永恒的主體，教師是教學任務的重要承擔者。健康的身體是教師的個人資本，也是學校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情，學校將開展教職工文體運動。以鍛煉教師身體，緩解工作壓力，增進同事間的凝聚力為前提，旨在強健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位,真正達到“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子!”的目的。
二、活動宗旨：
通過教師的全員參與，切實提高教師身體素質，在各項活動中，增強教師團隊協作精神。增強黨支部、工會組織的凝聚力、向心力、戰斗力，營造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍，進一步營造和諧校園氛圍。
三、領導機構及分工。
領導小組：楊德文余再平任小莉陳應剛楊東。
下設六個臨時機構：總指揮：楊德文。
1、指揮協調組：余再平楊東。
2、分組與項目組：任小莉陳應剛。
3、器材：蹇洪川宗華。
4、獎品：任和平張紹培。
5、裁判組：劉崇平李定芳。
6、攝影組：丁元偉李林。
項目負責人職責：
1、比賽場地清理，器材運送至位，保證比賽如時進行。(所需器材聯系器材組)。
2、聯系各組組長保證參賽教師準時到場參加比賽。
3、負責比賽裁判工作，準確記錄、添寫各組成績單。
4、保證比賽安全，杜絕事故發生。
四、具體要求。
1、各工會小組要重視這項活動，組織支持教職工積極參與，同時為教職工娛樂活動的開展創造條件。
2、教職工娛樂活動是一項長期活動，要在活動過程中不斷總結經驗，完善活動內容與方式，以求實效。
3、每位教職工至少參加2項活動。
五、總結、表彰及獎勵。
各組以團體積分由高至底分別獲一等獎、二等獎、三等獎各一名、優秀獎五名。
六、競賽項目及比賽規則。
拔河比賽：全校教職工分為2個大組，第一組組長楊校長，第二組組長余書記。分組成員見附表。裁判：王國平。
跳大繩：每組10人參加比賽，共6個組，2人負責搖繩，8人一齊跳過數量累加。每隊跳3次，取最高成績記錄評分。一至6名分別得10至5分。裁判：霍伶。
乒乓球：每組3人參加團體比賽，采用淘汰賽，積分制32至4分。裁判：楊德容。
打撲克：采用升級傳統打法。每組4人2伙，淘汰賽，積分制(32至2分)。裁判：楊廷育。
跳棋：每組4人，傳統跳法，淘汰賽，按名次得積分(32至1分)。裁判：李定芳。
迎面接力：以拔河比賽的分組為準，采用三賽二勝制。裁判：王國平。
定點投籃：每位教師可投籃5次。(男教師投進一球記兩分，女教師投進一球記三分。)裁判：宗華。
比比誰的眼力好。運動員在距離啤酒瓶1米遠的地方，瞄準瓶口，放掉手中筷子。每名老師可投5次，筷子掉進瓶里一枝記一分。裁判：張紹培。
投乒乓球。運動員在指定線上拋出乒乓球，投擲線設在距塑料水桶3米處，每人10個乒乓球，投中一個算1分，裁判員計算每人的總成績。(說明：運動員需站在投擲線后面，不得超過投擲線，但身體或手可越過投擲線。如果投球者在投球過程中受外界因素影響而投不中不可重投。)裁判：黃天茂。
古劍學校元旦工會活動教職工拔河比賽、接力賽分組安排姓名性別分組姓名性別分組黃天茂男1賴文良男2霍兵男1鄧華利男2楊東男1陳應剛男2余開祿男1任昭良男2蹇洪川男1楊廷育男2劉平男1張宗銀男2代曉峰男1唐紅男2婁中奎男1駱第平男2陶亞軍男1李林男2黎朝德男1王安樹男2黎廷相男1劉崇平男2李明進男1陳再良男2任和平男1何大勇男2陳鴻飛男1胡天成男2宗華男1秦文君男2代長忠男1羅桂林男2丁元偉男1吳善忠男2廖國慶男1趙立忠男2代祥群女1綦廷炎男2羅敏女1李定芳女2霍曉梅女1張紹培女2田曉敏女1翁昌蓮女2李雪琴女1李先秀女2楊勤勛女1王孝敏女2楊德容女1霍伶女2楊艷玲女1李樹芬女2代玉女1王安先女2任小莉女1黃潔瓊女2崔純永女1蔡建梅女2張怡女1李碧瓊女2陳發瓊女1張麗萍女2朱艷麗女1彭旭女2王琴女1陳丹女2王國平男裁判。
余再平男組長2。
楊德文男組長1。
工會迎元旦活動方案（通用18篇）篇九
為貫徹落實黨的19大精神，深入推進困難職工解困脫困工作。根據市委市政府的統一部署，經市總工會研究決定，20xx年元旦春節期間全市工會系統繼續開展以“心系職工情、溫暖千萬家”為主題的送溫暖活動。現將有關事項通知如下：
元旦春節期間送溫暖活動分四個階段進行：
4、檢查總結階段：2月下旬，市總工會組成督查組，檢查全市各級工會送溫暖慰問金發放情況，并總結送溫暖開展情況，上報統計送溫暖數據。
1、特困職工（農民工）家庭。經過全市困難職工生活狀況摸底調查的困難職工、農民工（詳見市總工會《關于開展20xx年度全市困難職工生活狀況調查的通知》（馬工辦〔20xx〕59號）,已建檔在冊的困難職工,慰問標準每戶600元。
2、困難企業職工。由于化解過剩產能關停企業、虧損企業、改制企業、僵尸企業以及遭遇意外災害等造成生活，但又不符合建檔條件的困難職工家庭。慰問標準每戶300元。
3、節日堅守在一線職工代表。主要指重點工程建設工地、環衛、交警等節日期間仍堅守一線的職工和農民工代表。慰問標準為每人200元。
4、返鄉農民工代表。向非本市戶藉在務工的困難農民工代表，開展“平安返鄉行動”，給予每人300元的車票補貼。
各基層工會根據各自實際，制定本單位送溫暖方案，明確送溫暖對象。要擴大送溫暖活動的惠及范圍和影響力，對于非建檔在冊困難職工，經社區和單位工會核實，生活確實困難的，可視情給予500元以內的慰問。
1、扎實做好走訪慰問工作。“兩節”期間，各級工會要組織領導和工會干部深入企業、深入基層、深入困難職工家中開展走訪慰問，了解家庭基本狀況，力所能及幫助解決實際問題。走訪中要積極向困難職工宣傳黨的19大精神和黨委政府出臺的相關惠民政策，幫助困難職工樹立解困脫困信心。今年在檔困難職工與工會干部已結對還未走訪的，結合此次送溫暖活動要一人不漏的走訪到位。
2、積極開展援助就業活動。積極開展20xx年春風行動和工會就業援助月活動，搭建就業平臺，為在供給側結構性改革中暫時下崗失業的困難職工和農民工，有就業能力的零就業職工家庭，尚未實現就業的困難職工家庭高校畢業生，開展就業創業援助行動，幫助他們上崗就業，從根本上解困脫困。繼續加大工會小額貸款貼息工作力度，幫助更多的困難職工（農民工）、下崗失業人員、困難家庭大中專畢業生以及產能過剩行業轉崗分流職工四類人群實現就業和自主創業。
3、加大維權幫扶力度。重點關注農民工欠薪問題，積極參與配合政府相關部門開展農民工工資支付情況專項檢查。積極發揮“12351”職工維權熱線與法律援助中心的作用，加強舉報投訴接待力量和法律援助服務工作，依法依程序處理工資拖欠問題。做好轉崗分流職工、患病職工等群體的幫扶救助和就業創業服務工作，幫助解決實際困難。
4、豐富職工業余文化生活。各級工會特別是基層工會要充分發揮工人文化宮、俱樂部、職工書屋等工會陣地作用，深入一線送文化，豐富節日期間留守的一線職工的業余文化生活。同時基層工會要協助改善一線職工餐飲后勤服務，豐富堅守崗位職工節日生活。
（一）加強領導，精心實施。各級工會要把送溫暖作為學習貫徹19大精神的生動實踐抓緊抓好。要加強送溫暖工作的組織領導，建立“一把手負總責，分管領導親自抓，各級有具體負責人”的工作體系。要認真制定方案，精心組織落實，按階段有序推進送溫暖各項工作落實。
（二）嚴格標準，規范程序。各級工會組織要按要求做好本轄區本單位困難職工的調查、申報、公示和走訪慰問工作，做到不重、不漏和不錯。送溫暖資金堅持依檔幫扶、因困施助、實名制發放的原則，各單位原則上通過銀行卡（存折）打卡發放，各縣區、園區、新區要及時將簽領表原件或銀行卡發放憑證在所在單位工會報賬，并對困難職工檔案進行歸檔，以便市總工會及有關單位審計和專項資金監督檢查。要及時與本級財政部門聯系，做好市財政撥付的送溫暖資金的劃轉和使用。
（三）強化責任、嚴守紀律。送溫暖活動時間緊、任務重、涉面廣，各級工會要高度重視，嚴格落實屬地管理原則，認真做好本轄區困難職工群眾的來信來訪，切忌態度冷漠生硬，政策宣傳大而化之，造成困難職工群眾越級上訪。開展走訪慰問活動中，必須嚴格工作紀律，輕車簡從、厲行節儉、務求實效，充分展示工會干部“兩學一做”學習教育成效。
（四）注重宣傳、營造氛圍。各級工會要充分利用工會網站、報刊，以及微信、app等新媒體宣傳陣地優勢，圍繞主題大力開展元旦春節送溫暖活動的宣傳工作，及時總結報道元旦春節送溫暖活動的成果和典型,傳遞正能量，擴大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業和社會力量參與到職工幫扶的工作中來。各系統單位及時將送溫暖活動總結報告和相關報表報市總保障部。
工會迎元旦活動方案（通用18篇）篇十
學校定于2021年元旦來臨之際舉辦“2021年元旦師生聯歡會”活動。根據活動《通知》要求，經工會委員會集體商議，現將教師參演節目活動策劃如下：
自愿報名，量力而行；鼓勵全員參與，缺席視為棄權。
1.女教師集體節目：廣場舞；
2.男教師集體節目：合唱（曲目：《大中國》，高楓演唱）。
1.女教師集體節目活動安排與要求詳見校網站《關于舉辦女教師“廣場舞團體賽”活動的通知》。
2.男教師集體節目（合唱）活動要求與安排如下：
（1）報名。自即日起，在職男教師統一到陳xx處報名，報名截止時間為12月11日（周五）下午下班前，未報名者視為棄權。
（2）合唱訓練。合唱訓練分為兩個階段：
第一個階段（12月12～17日）為個人學唱訓練，要求達到記住歌詞與旋律，不忘詞、不跑調。
第二階段為集體合唱訓練。為避免影響正常教學，集體合唱訓練時間計劃安排三次（12月18日周五、24日周四、25日周五下午4：00～4：40）。要求達到神態自然、吐字清晰、聲音和諧等；凡已報名參與的教師，均應做到不遲到、不早退，積極參與集體合唱訓練。
（3）人員分工與安排：
a.男教師集體合唱節目牽頭負責人：xx；
b.集體合唱訓練指導教師：xx；
c.人員召集與管理負責人：陳xx。
（4）訓練地點：教學樓三樓聾二年級教室。
（5）其他安排。在職教師參與學校組織的集體活動，即是一項職責和義務，也是一種關心集體、愛護集體的精神體現。學校將根據“20xx年元旦師生聯歡會”教師節目參演出席情況，對參與活動的教師給予適當獎勵（或發放活動紀念品），無故未報名或節目演出缺席者不得享受。
工會迎元旦活動方案（通用18篇）篇十一
為迎新年，豐富我校校園文化生活，展示我校師生靚麗的風采。根據學校的部署，決定在春節放假前舉行教職工文藝節目展演，具體活動方案如下：
和諧校園，激情飛揚。
領導組：
組長：
副組長：
成員：
2020年1月23日上午(學生休業式后)，教師會議室。
1、以樓層為單位，每單位表演三個節目。
2、節目形式不限。(合唱、舞蹈、小品、詩朗誦等)。
1、全體教職工參加。教師到所在的樓層報名，行政人員到辦公室報名。
2、每個樓層報三個節目(備注：樓層每一位教師都參與節目表演的總分再加5分)。
3、各樓層須在1月20日前將參賽的節目名稱、表演形式、參演人員的情況上報。
4、行政人員、各樓層室長擔任評委。
評分標準：
1、才藝特色：3分;。
2、才藝水平：2分;。
3、合作展示：3分;。
4、整體效果：2分。
以樓層為單位發獎：
一等獎1名、二等獎1名、三等獎2名。
為了增強全校教職工的身體素質，增進同事交流，豐富校園文化生活，在2020年新年鐘聲即將敲響之際，校工會舉辦大型迎新年系列工會活動，希望全校廣大教職員工主動參與，具體安排如下：
1、男子籃球比賽：9年部、8年部、7年部。各年部限報8名隊員。
2、女子排球比賽：9年部、8年部、7年部。各年部限報10名隊員。
3、拔河比賽:各年部選派10名女教師和10名男教師參賽。
4、乒乓球單打比賽：設有男子單打、女子單打比賽，報名人數不限。
5、羽毛球比賽：設有男雙、女雙、混雙比賽。參賽隊員自由組合，報名人數不限。
1、男子籃球比賽：循環賽(上下半場各15分鐘)。
2、女子排球比賽：循環賽，3局2勝，每局15分。
3、拔河比賽：循環賽，3局2勝。
4、乒乓球單打比賽：淘汰制，3局2勝，每局11分。
5、羽毛球比賽：各賽制均采取淘汰制，3局2勝，每局21分。
1、男子籃球比賽：12月24日12點30分、第五節體育館。裁判長：
2、女子排球比賽：12月24日六、七節體育館。裁判長：
3、拔河比賽：12月25日12點30分、第五節體育館。裁判長：
4、乒乓球比賽：12月25日第六、七節體育館。裁判長：
5、羽毛球比賽：12月26日12點30分、第五節男雙、女雙比賽，第六、七節混雙比賽。裁判長：
總裁判長：
副總裁判長：
裁判員：
本次各項比賽在開始比賽前5分鐘到比賽場地報道，現場抽簽。屆時未到者視為棄權。為此凡是報名參賽的老師自己按照比賽時間，自己提前穿好課。一定準時參加比賽。
所有比賽均設一、二、三等獎和參與獎。個人項目頒發獎品，集體項目頒發獎品和獎狀。
希望全校教職工全員主動參與，愉快祥和地迎接2020年新年的到來。
工會迎元旦活動方案（通用18篇）篇十二
20xx年新春佳節將至，為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和人民的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節，經局工委研究決定，對全局生活困難職工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：
走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)。
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。
走訪慰問時間統一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發放。
（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和人民的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨群、干群關系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。
（二）工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環節上周密部署，合理安排，確保把黨的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
（三）方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰勝困難，樹立黨的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現象的發生。
工會迎元旦活動方案（通用18篇）篇十三
為迎新年，豐富我校校園文化生活，展示我校師生靚麗的風采。根據學校的部署，決定在春節放假前舉行教職工文藝節目展演，具體活動方案如下：
和諧校園，激情飛揚。
領導組：
組長：
副組長：
成員：
20xx年1月23日上午(學生休業式后)，教師會議室。
1、以樓層為單位，每單位表演三個節目。
2、節目形式不限。(合唱、舞蹈、小品、詩朗誦等)
1、全體教職工參加。教師到所在的樓層報名，行政人員到辦公室報名。
2、每個樓層報三個節目(備注：樓層每一位教師都參與節目表演的總分再加5分)。
3、各樓層須在1月20日前將參賽的節目名稱、表演形式、參演人員的情況上報。
4、行政人員、各樓層室長擔任評委。
評分標準：
1、才藝特色：3分;
2、才藝水平：2分;
3、合作展示：3分;
4、整體效果：2分
以樓層為單位發獎：
一等獎1名、二等獎1名、三等獎2名。
工會迎元旦活動方案二
為了增強全校教職工的身體素質，增進同事交流，豐富校園文化生活，在20xx年新年鐘聲即將敲響之際，校工會舉辦大型迎新年系列工會活動，希望全校廣大教職員工主動參與，具體安排如下：
1、男子籃球比賽：9年部、8年部、7年部。各年部限報8名隊員。
2、女子排球比賽：9年部、8年部、7年部。各年部限報10名隊員。
3、拔河比賽:各年部選派10名女教師和10名男教師參賽。
4、乒乓球單打比賽：設有男子單打、女子單打比賽，報名人數不限。
5、羽毛球比賽：設有男雙、女雙、混雙比賽。參賽隊員自由組合，報名人數不限。
1、男子籃球比賽：循環賽(上下半場各15分鐘)。
2、女子排球比賽：循環賽，3局2勝，每局15分。
3、拔河比賽：循環賽，3局2勝。
4、乒乓球單打比賽：淘汰制，3局2勝，每局11分。
5、羽毛球比賽：各賽制均采取淘汰制，3局2勝，每局21分。
1、男子籃球比賽：12月24日12點30分、第五節體育館。裁判長：
2、女子排球比賽：12月24日六、七節體育館。裁判長：
3、拔河比賽：12月25日12點30分、第五節體育館。裁判長：
4、乒乓球比賽：12月25日第六、七節體育館。裁判長：
5、羽毛球比賽：12月26日12點30分、第五節男雙、女雙比賽，第六、七節混雙比賽。裁判長：
總裁判長：
副總裁判長：
裁判員：
本次各項比賽在開始比賽前5分鐘到比賽場地報道，現場抽簽。屆時未到者視為棄權。為此凡是報名參賽的老師自己按照比賽時間，自己提前穿好課。一定準時參加比賽。
所有比賽均設一、二、三等獎和參與獎。個人項目頒發獎品，集體項目頒發獎品和獎狀。
希望全校教職工全員主動參與，愉快祥和地迎接20xx年新年的到來。
工會迎元旦活動方案（通用18篇）篇十四
為慶祝2019年元旦，進一步增強全校教師的凝聚力，建設團結、和諧的校園氛圍，通過晚會體現我校教師努力向上、奮力拼搏、追求創新和發展的精神，同時也給我校教師提供一個溝通，交流的舞臺，以充分展現我校教師的亮麗風采與時代風貌!
歡慶元旦，溝通你我。
2019年12月27日晚上7點。
a6-202。
全校的教職員工。
晚會節目形式以工會為單位，。以演唱、舞蹈、小品、演奏、朗誦等豐富多彩的藝術形式打造一臺體現青春氣息，積極健康、富于激情的迎新晚會，此次晚會集文藝、娛樂、休閑為一體。晚會整體體現各工會的風格和教師個人才華，為新年送上一桌文化大餐。
1、前期：晚會的擬定、人員工作分配、
2、中期：節目編排。
3、中后期：節目確立，人員具體安排。
4、后期：一切籌劃完畢，節目彩排，全體工作人員各就各位，進行晚會。
前期：(晚會前1個月)。
1.通過網上進行宣傳(校園網、qq群等)，在q群上發布元旦聯歡晚會的報名表。
后期：(晚會結束后3天內)。
1、新聞稿：由學校的相應單位撰寫新聞稿，在校園網上發布，介紹晚會相關的資訊，進行后期的宣傳。
工會迎元旦活動方案（通用18篇）篇十五
：宜都市旋臺歌舞廳。
1、校長劉文衛同志新年致辭。
2、教師文藝節目表演及評獎。
3、賀新春謎語競猜與知識搶答。
4、宣布評獎結果并頒獎。
5、工會主席笱從貴同志作活動總結。
(一)、領導小組。
組長：
副組長：
成員：
(二)、工作小組。
組長：
副組長：
成員：
(三)、具體分工：
1、晚會策劃：
2、晚會主持人：
3、編撰謎語和知識搶答題：
4、節目調度與舞臺監督：
5、宣傳：
6、音響燈光：
7、攝像攝影：
8、會場布置：、
9、后勤：
1、學校校辦全體人員分配到各掛點年級組;這樣，10個行政組各準備一個文藝節目，內容要健康，以歌頌黨的xx大以來祖國的新面貌、新變化，反映現代教師校園生活為題材，歌舞、曲藝形式不限，時間在5分鐘以內。各組文藝節目寫好節目串詞后，于本月26日前報何萍老師;歌碟自備，并在28日下午4點鐘以前交陳緒昆老師。
將獲得一份精美的紀念品。
3、本次晚會共評出一等獎2個、二等獎3個、三等獎5個。對。
一、二、三等獎分別發給200元、150元、100元獎金。
工會迎元旦活動方案（通用18篇）篇十六
為迎新年，豐富我校校園文化生活，展示我校師生靚麗的風采。根據學校的`部署，決定在春節放假前舉行教職工文藝節目展演，具體活動方案如下：
和諧校園，激情飛揚。
領導組：
組長：
副組長：
成員：
1月23日上午（學生休業式后），教師會議室。
1、以樓層為單位，每單位表演三個節目。
2、節目形式不限。（合唱、舞蹈、小品、詩朗誦等）
1、全體教職工參加。教師到所在的樓層報名，行政人員到辦公室報名。
2、每個樓層報三個節目（備注：樓層每一位教師都參與節目表演的總分再加5分）。
3、各樓層須在1月20日前將參賽的節目名稱、表演形式、參演人員的情況上報。
4、行政人員、各樓層室長擔任評委。
評分標準：
1、才藝特色：3分；
2、才藝水平：2分；
3、合作展示：3分；
4、整體效果：2分
以樓層為單位發獎：
一等獎1名、二等獎1名、三等獎2名。
工會迎元旦活動方案（通用18篇）篇十七
：增進教師之間的交流，增強教職工的凝聚力，豐富教師的業余生活，促進和諧，分享快樂，同時展示我校教師嶄新的精神風貌，經學校行政研究決定：在2019年元旦之前由學校工會聯合校團委、大隊輔導舉行“鮮店小學教職工‘迎新年、慶元旦’聯誼活動”，共同展望充滿希望的2019年。
：李桂元、陳小鵬、祝豪、李海蓉。
：學校工會會員近期退休的老師。
主持：祝豪、李海蓉。
1、抽獎箱：唐華。
2、獎品購買：陳玉璽、祝普民。
3、場地安排：陳小平、李磊、王小勇。
4、照相、攝影：鄭君。
學校操場。
各年級組列縱隊進場，組長站排頭。
1、李校長新年致辭。
2、教師運動會。
a運動項目。
(1)踢毽子比賽：每組三到四人參加，比賽時間一分鐘。
取前6名(一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名)。
(2)跳繩比賽：每組兩到三人參加，“1”分鐘內取次數最高者為優者。取前6名(一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名)(3)夾乒乓球比賽(一分鐘夾球多者為勝)取前6名(一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名)。
(除特殊情況，每人最少選一項參加。每位教師最多參加兩項活動。)b、必備材料。
各項比賽記錄員：祝普明、陳玉璽。
(3)抽獎安排。
一等獎1名;二等獎2名;三等獎3名。
一等獎請李海蓉抽取;二等獎請王校長、聶校長抽取;三等獎陳小鵬、鄭軍、祝豪抽取。
3、卡拉ok演唱。
凡是參與演唱的教師給予獎勵，要求教師與學生大聯歡，教師要有激情和熱情，使晚會搞得比較有氣氛。
蓬安縣鮮店中心小學校工會2019年迎元旦活動獎勵決定。
經學校行政研究決定同時通過學校工會討論通過，決定對在2019年迎元旦活動成績優異、表現積極和熱情參與的工會成員給予現金獎勵，共計人民幣伍仟壹佰元整。(5100.00元)。
蓬安縣鮮店中心小學校蓬安縣鮮店中心小學校工會。
第四項：卡拉ok演唱。
小計：600.00元。
此活動總計：共計人民幣伍仟壹佰元整。(5100.00元)。
工會迎元旦活動方案（通用18篇）篇十八
為緩解教師的工作壓力，提高教師的身體素質，增強工作效率，豐富廣大教職工的業余文化生活，營造積極健康向上的校園文化氛圍，提升教師工作的幸福指數。學校工會決定開展教職工健身活動。
教學是學校永恒的主體，教師是教學任務的重要承擔者。健康的身體是教師的個人資本，也是學校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情，學校將開展教職工健身運動。以鍛煉教師身體，緩解工作壓力，增進同事間的凝聚力為前提，旨在強健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位。真正達到“每天鍛煉一小時，健康工作四十年，幸福生活一輩子！”的`目的。
科學鍛煉，強健體魄，身心愉悅，幸福健康。
1、籃球2、乒乓球3、羽毛球4、跳繩5、下象棋
6、下跳棋7、年級拔河8、健身操9、年級大合唱
集中培訓、比賽等
球類項目：周中民、彭勤祥老師。
其它項目：任樹立、張佩、李敏紅老師。
教職工健身活動時間為每周三下午第四節。活動地點在籃球場、操場、乒乓球臺、閱覽室。
1、各年級及處室要重視這項活動，組織支持教職工積極參與，同時為教職工健身活動的開展創造條件。
2、教職工健身活動是一項長期活動，要在活動過程中不斷總結經驗，完善活動內容與方式，以求實效。
3、每位教職工至少參加一項你喜歡的活動。