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    法治政府建設自查工作匯報(通用13篇)

    時間:2025-06-08 作者:JQ文豪

    工作匯報是我們對自己工作的一種自我審視,它可以幫助我們發現自己的優點和不足,并及時進行調整和改進。不同行業和崗位的工作匯報是有一些差異的,下面是一些典型的工作匯報范例,希望對大家有所啟發。

    法治政府建設自查工作匯報(通用13篇)篇一

    縣依法治縣辦:

    2019年,和愛彝族鄉根據全縣法治政府工作安排部署,始終圍繞全鄉經濟社會發展實際,牢固樹立執政為民理念,堅持依法履行法定職責,不斷規范鄉機關行政行為,積極推動社會治理工作,全鄉法治政府工作扎實有序推進。現將和愛彝族鄉2019年度法治政府建設工作總結如下:

    (一)強化組織領導,認真抓好法治政府責任落實。一是及時調整完善工作機構。根據鄉黨政班子成員調整情況,及時調整和愛彝族鄉法治政府建設領導小組,明確了由鄉黨委副書記、鄉長盧健剛同志具體負責法治政府工作的統籌推進,并明確了鄉村社、各站辦所和企事業單位的工作職責。各村根據村兩委換屆實際,及時調整充實了依法治村工作小組。二是及時明確年度工作目標任務。鄉黨委政府年初及時了召開法治政府工作專題會議,政府主要領導與分管領導簽訂了《和愛彝族鄉人民政府行政負責人履行法治政府建設分管責任人職責清單責任書》,并根據全縣2019年工作安排制定了《和愛彝族鄉法治政府2019年工作要點》,并與村社簽訂目標責任書,將法治政府工作納入了目標管理考核和干部年度考核,確保了任務明確、責任到人。三是注重強化法治政府工作保障。鄉法治政府領導小組下設辦公室在黨政辦,明確了具體工作人員負責日常工作開展,為法治政府工作有序推進奠定了基礎。

    (二)強化制度體系建設,不斷完善法治政府長效機制。一是進一步完善了依法決策工作制度。完善了鄉長辦公會、鄉黨政聯席會議制度,堅持重大事項、疑難復雜事項法律顧問參與或事前征詢意見,促進了政府決策科學化、民主化、法制化。二是進一步完善了依法行政工作制度,2019年以來先后下發了《和愛彝族鄉公務用車管理保障暫行辦法》、《和愛彝族鄉村級公共服務運行維護項目建設和資金管理辦法》、《和愛彝族鄉辦公經費收支管理辦法》等,有效推動依法執政、依法行政。三是積極落實法律顧問制度和縣司法局指派各村法律顧問制度。與四川省三才律師事務所簽訂了2019年法律顧問合同,保證了全鄉行政事務的合法規范。四是認真執行黨務政務公開制度,及時將政府工作報告、財政預決算、涉農資金、民生工程及政府工作動態以及其他涉及群眾切身利益的相關情況在政務公開欄、公眾信息網等平臺公布。五是積極主動接受人大監督。向鄉人大報告了鄉人民政府各項工作工作完成情況。完成了鄉第十五屆人代會三次會議31件代表建議辦理工作,辦復率100%、滿意率95%。

    (三)強化宣傳教育,法治政府意識深入人心。一是堅持領導干部帶頭學法制度。堅持鄉長辦公會、職工例會和黨委會議等會前學法,由分管副鄉長負責組織法律法規學習活動,建立了學習臺賬和學習檔案。二是認真組織開展法制宣傳月活動,通過在全鄉機關、學校、村社和重要路口懸掛宣傳橫幅,發放法治宣傳手冊等方式,結合“法律七進”等活動載體,努力提高法制宣傳、行政執法工作的知曉度和支持度。同時通過舉辦律師講堂、以案說法等方式,有效提高了廣大村民參與性普法活動的積極性,進一步增強了法治宣傳互動性和教育效果,宣傳月期間累計發放各類宣傳資料2000多份,接受群眾咨詢300多人次。三是充分利用“。

    不忘初心。

    牢記使命”主題教育安全生產大檢查等專項活動,會同縣級相關部門,加大對環保電力國土信訪條例反邪教禁種鏟毒等法律法規的宣傳和行政執法工作,同時通過現場辦理群眾投訴傾聽群眾意見建議,取得了較好的宣傳教育效果。四是加大教育培訓力度,通過會議集中學習組織專題培訓等方式,先后組織機關干部職工和村社干部,對《法治政府建設實施綱要》(2015—2020)《國家安全法》《反間諜法》《保密法》《安全生產法》《四川省行政決策合法性審查規定》及鹽邊縣重大行政決策五項制度等法律法規制度和會議精神進行了系統學習。

    (四)強化社會治理,積極構建法治政府制度體系。一是深入開展民主法治示范村(社區)活動,全鄉各村社根據自身實際制定“村規民約”,進一步健全完善了村(社區)治理機制,切實做到按照“四議兩公開一監督”工作法公開一事一議項目、低保評定、資產等事項,村社事務管理主動接受群眾監督,基層民主法治建設得到加強,干部群眾意識和法律素質得到明顯提高。二是依托“四好村”創建活動,重點加強對黨員違紀、刑事犯罪、社會治安等違紀違法行為的整治,確保全鄉無重大刑事案件、重大違紀違法行為等情況發生,同時加大對黃賭毒和邪教等違法行為排查和不良風氣的勸導糾正,努力推動全鄉群眾養成好習慣,形成好風氣。三是加大矛盾糾紛化解力度,堅持疏導情緒、察訪實情、議事論理、調解兌現“疏、察、議、調”四字工作法,通過定期排查和重點排查相結合等方式,共調處各類矛盾糾紛48起,成功率達98%,無群體性械斗事件發生。四是加強“訴非銜接”聯動機制,進一步整合站辦所、公安和司法等各方力量,健全調解組織網絡體系,有效促進了全鄉信訪維穩、環保問題整改、道路交通安全、食品藥品安全、國土等工作不斷規范化、法治化,全鄉群眾初步形成了辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治思維。

    我鄉法治政府建設工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣級有關部門的大力支持下,雖然取得了一定成效,但與全縣法治政府建設的要求還有較大的差距,還存在一些問題和不足:一是個別村社黨員干部重視不夠,法治思維和法律意識還不強;二是法治政府的監督制約機制還不夠健全,還一定程度存在行政行為不夠規范的情況;三是全鄉群眾的法制意識還亟待提升,學法、普、法用法、守法的意識整體較低。

    一是突出村民自治,提升法治政府效果。通過進一步修訂完善村規民約、加強村務財務公開工作、堅持“四議兩公開一監督”民主決策等方式,充分發揮村理財小組和民主監督小組職能作用,切實提升村民自我民主管理和學法、尊法、守法、用法的意識和能力,形成齊抓共管、人人參與村管理和建設的良好氛圍,有序推進基層民主法治建設。

    二是強化協調聯動,加強法制宣傳教育。協調司法、公安、安監等各方力量,積極開展“尊法評理”“法律七進”“以案說法”等法制宣傳教育活動,不斷增強廣大黨員干部和人民群眾的法治意識,努力營造領導干部帶頭遵守法律,工作人員嚴格規范執法,廣大群眾解決問題用法的良好氛圍。

    三是狠抓專項活動,促進法治風氣養成。緊緊圍繞“四好村”創建、安全社區建設、農村土地確權等專項活動,積極構建踐行社會住核心價值觀、公序良俗、社會美德等良好風尚,促進群眾不斷增強尊法守法的自覺性,努力構建自治、德治、法治相結合良好氛圍。

    四是加強督促檢查,鞏固法治建設成果。加大法治政府工作考評力度,細化法治建設指標考核體系,認真落實鄉、村、社各級領導班子及成員述職述廉述法報告制度,確保法治政府各項目標任務順利有序推進。

    法治政府建設自查工作匯報(通用13篇)篇二

    在市委、市政府的堅強領導下,我縣堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹黨的十九大和總書記關于法治政府建設的重要指示精神,緊緊圍繞中省市法治政府建設各項部署,按照推進依法行政,創建法治政府的總體目標,圍繞中心,服務大局,多措并舉,狠抓落實,推進法治政府各項工作有序開展,依法行政體制機制進一步完善,政府各項工作法治化、規范化水平進一步提升,法治政府建設取得新進展。現將有關情況報告如下:

    ???(一)強化學習貫徹總書記全面依法治國新理念新思想新戰略,提升履職能力。一是抓“關鍵少數”。縣委理論學習中心組率先垂范,結合“x、x”主題教育先后組織學習了《總書記在“x、x”主題教育工作會議上的講話精神》《關于“x、x”論述摘編》《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等規定篇目,專題學習了總書記在中央全面依法治國委員會第一、二次會議上的重要講話和關于法治政府建設的重要指示精神及中省市縣各項部署,提高履職能力。二是抓謀劃安排。制定印發了《x年x縣普法依法治理工作要點》,明確了工作任務,夯實了工作責任,從學法對象、學法內容、學法方式等方面對學法提出具體要求。三是抓全員覆蓋。將憲法法律培訓學習列入縣委黨校年度干部教育培訓必修課,每期干部培訓至少安排x次法治專題學習。深化“法律六進”,落實“誰執法誰普法”普法責任制,組織開展法治進機關、民主法治示范村創建、法治廣場建設和國家憲法日等法治宣傳活動。

    (二)加強組織領導,專題研究部署。堅持黨對法治工作的領導,把依法治縣、依法執政與依法行政統一起來,全力推動法治政府建設各項任務落實。一是健全組織機構。根據機構改革整體要求,組建了由縣委書記任主任、縣長任副主任的中共縣委全面依法治縣委員會,夯實了黨政主要負責人履行推進法治政府建設第一責任人職責,把黨的領導貫徹到法治政府建設全過程各方面,為法治政府建設提供了強有力的政治保障和組織保障。二是強化統籌謀劃。縣委、縣政府先后多次召開常委會、常務會,專題研究部署法治政府建設,解決存在問題。印發了《x縣x年法治政府建設工作要點》,分解落實法治政府建設x個方面x項重點任務,以此推動法治政府建設工作落實。制定了《中共x縣委全面依法治縣委員會x年工作要點》等x個文件和相關制度,統籌推進嚴格執法、公正司法、全民守法。三是強化責任落實。縣政府主要領導、分管領導及各部門主要負責人認真履行推進法治建設第一責任人職責,多次研究部署法治政府建設貫徹意見。各行政機關制定工作方案,細化工作任務。四是強化督察考核。將法治政府建設納入年度目標考核范圍,把法治建設成效作為衡量各級領導班子和領導干部工作實績的重要內容,確保各項工作有序開展。成立督導組,對全縣法治政府建設工作開展全面督查,對存在問題,要求限期整改落實。

    開展優化便民服務專項行動,公布第三批“最多跑一次”事項x項,持續開展“減證便民”行動,對沒有法律法規依據的證明事項一律取消。開展促進政策落地落實專項行動,通過“進百企大走訪”活動,積極向企業宣傳各項利企便民措施特別是支持企業發展的政策,促進政策有效落地和執行。

    ???(一)深化行政審批制度改革。一是推行政府權力清單,促進政府履職。按照國務院、省市政府取消調整行政審批事項的相關要求,持續深化“放管服”改革,結合市行政審批服務局劃轉事項目錄,梳理完善“三級四同”目錄,對劃轉事項進行了調整。按照“權責一致、依法下放、能放即放”原則,依法向x個鎮委托(交辦)行政執法事項,鞏固了“條塊結合、以塊為主”的鎮級行政管理體制。完善公布“四辦”清單,x項事項中涉及“馬上辦”x項,“一次辦”x項,“網上辦”x項,“就近辦”x項。二是推行“一窗受理”。以市場準入和工程項目建設兩大領域為重點,對政務大廳窗口進行了重新調整,實現了“前臺綜合受理、后臺分類審批、統一窗口出件”的“綜合窗口”服務模式,實現了讓群眾和企業“最多跑一次”甚至“零跑腿”。三是加快線上“一網辦”和線下“只進一門”。完成了電子證照梳理,高頻事項梳理,移動端app梳理對接等工作,將平臺功能向鎮級延伸,對全縣鎮級辦理的x個政務服務事項辦理流程和環節進行梳理優化。推進政務服務網和各部門自建網上辦事系統使用統一身份認證系統,實現群眾辦事“一次認證、全網通行”,共梳理x個專網平臺、x個縣級部門服務類app。四是完善“馬上辦、網上辦、就近半、一次辦”清單。實現了“最多跑一次”清單,x%以上事項一次辦結。

    (二)持續推進簡政放權。推行政府權力清單制度,對國務院確定的第一批x項涉企行政審批事項分別按照直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優化準入服務等四種方式實施“證照分離”改革,加強事中事后監管,推動部門間信息共享、協同監管和聯合懲治機制,形成全過程監管。深入開展“減證便民”專項行動。按照中省市的要求,清理了沒有法律法規依據的證明事項,避免對市場活動的過度干預。同時,對保留的證明事項逐步實行清單式管理,確保清單之外“無證明”。

    (三)著力強化生態環境保護。嚴格執行環境信息公開、環境影響評價和污染物排放總量控制等各項制度,全面實施《x省鐵腕治霾打贏藍天保衛戰三年行動方案(x—x年)》,空氣質量得到明顯改善。開展揚塵污染治理、煤煙治理、工業污染源治理、秸稈露天焚燒治理等多項環境治理行動,推進監測網絡建設,做到全縣大氣環境監測體系全覆蓋。強化重污染天氣應對,快速反應能力明顯提高。河長制得到深入落實,城市內河污染治理有效開展。實施環境違法企業和信息公開情況“紅黃牌”制度,強化危險廢物規范化管理,為我縣生態文明建設提供有力支撐。

    ???(一)審查各類規范性文件,嚴把“制發”入口。嚴格按照《x省規范性文件監督管理辦法》規定,扎實開展行政規范性文件合法性審查,全年共審核以縣政府或政府辦名義制發的規范性文件x件。

    (二)加大備案審查力度,落實“備案”審查。已經制定的規范性文件,制定機關應當自規范性文件印發之日起x日內,向上一級人民政府和同級人大備案,做到有件必備,有備必審。

    (三)強化規范性文件清理工作,嚴格“清理”出口。對x年至x年x月底前出臺的現行有效的規范性文件,涉及“放管服”、生態文明建設和環境保護、營商環境的到期規范性文件進行了集中清理。共廢止x件、繼續執行x件并向社會公開,有效維護了國家法制統一和政令暢通。

    ???(一)完善行政決策機制。完善縣政府決策制度,規范決策程序。嚴格執行國務院《重大行政決策程序暫行條例》規定,把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審核、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序,凡涉及全縣經濟社會發展的重大決策,必須經縣長辦公會或縣政府常務會議集體討論決定。

    (二)廣泛征求意見。與群眾利益密切相關的重大決策事項實行公示、舉行聽證會;

    對涉及全縣經濟社會發展的重大事項,堅持邀請人大代表、政協委員列席政府常務會議,充分聽取和吸收代表、委員的意見和建議,廣泛征詢意見。確保決策制度科學,程序正當,過程公開、責任明確。全年開展各界參與的聽證會x場次。

    (三)建立法律顧問制度。推行法律顧問制度和公職律師制度的工作規則等制度,規范法律顧問和公職律師工作。縣政府及各鎮各部門聘請了法律顧問,在重大決策、重大合同、重要協議的合法性審查中聽取法律顧問的意見和建議,參與矛盾糾紛化解工作。全年縣政府法律顧問共列席政府常務會議x次,出具法律意見書x份,參與化解信訪及突發事件等x場次,解答咨詢x余次,審核招商引資和重大建設項目,出具律師建議書x份。

    ????(一)抓主體,依法清理公示全市執法主體和執法人員信息。結合機構改革,開展執法主體和執法人員清理工作,確定縣級行政執法主體x個,委托組織x個,全縣行政執法人員x人,執法主體和執法人員目錄均已在全省行政執法監督平臺公示。

    (二)抓制度,健全落實行政執法制度。我縣制定印發了推行行政執法三項制度實施方案,推動行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核三項制度落實,持續推進“雙隨機、一公開”工作,強化事中事后監管,建立動態調整機制,合理確定檢查比例和頻次,營造公開透明、規范有序、更加高效的法治環境。

    (三)抓執法,深化行政執法體制改革。推進綜合執法體制改革,作為全省行政執法體制改革縣,在市場監管、生態環境保護、文化市場、交通運輸、農業農村等領域推行綜合執法,已完成摸底工作及人員擬定工作,待省市批準后實施此項改革工作。今年陸續開展農村秸稈禁燒、農業污染防治、河道非法開采、違建別墅清查整治、掃黃打非、食品藥品檢查等執法,加大關系人民群眾利益的重點領域執法。

    (四)抓聯動,建立銜接機制。建立行政執法機關、公安機關、檢察機關、審判機關相關信息共享、案情通報、案件移送等制度,實現行政處罰和刑事處罰的無縫銜接。縣法院通過行政審判、民商事審判、刑事審判“三大審判”,對審判中發現行政管理機關在行政管理方面存在的漏洞,向行政機關發出司法建議x份。建立行政審判和行政應訴聯絡工作機制、行政執法與刑事司法銜接聯動機制,通過建立聯席會議、信息互通和工作協作、建議落實反饋等制度,形成監督合力,促進個別行政機關切實糾正行政違法行為,為進一步提升我縣依法行政水平提供保障。

    ????(一)依法預防和化解風險。采取措施,依法預防和化解意識形態、金融、安全等領域的風險,縣法院成立了“防范金融風險法官工作室”,改善和化解金融風險,依法懲治危害食品藥品、農產品質量安全、生產、銷售偽劣商品、金融詐騙、非法集資、組織領導傳銷活動等犯罪,依法懲治等犯罪行為。全年未發生食品藥品安全、安全生產和生態環境保護等方面的重大事故。

    (二)加強法治教育培訓。嚴格落實“誰執法誰普法”要求,建立政府常務會議定期學法制度,加強重點對象學法用法,每年至少舉辦x次法治講座,今年對政府工作人員開展了“弘揚憲法精神,禮贊我的祖國”憲法知識考試x次,提高依法行政能力。結合深化“法律六進”,加強憲法等法律法規及依法行政、建設法治政府建設宣傳活動。全年共開展送法下鄉x余場次,法律進校園x余次,發放法律宣傳書籍和資料x萬余份。

    (三)注重社會矛盾糾紛多元化化解。構建矛盾糾紛多元化解機制,及時有效地把矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態。推進公共法律服務體系建設,加強“一村(社區)一法律顧問”工作。組織各級調解組織開展矛盾糾紛化解活動,開通法律援助綠色通道。全面推行“陽光信訪”。引導群眾依法上訪,在法治框架內解決矛盾糾紛,全程接受群眾監督。建立和完善交通肇事、醫療衛生等行業性、專業性調解組織,最大限度發揮行業性、專業性人民調解委員會作用。出臺了縣政府與縣法院聯系對接機制,縣司法局與縣法院建立訴前調解對接機制,提前介入化解糾紛,減輕當事人訴累和法院辦案壓力。

    ????(一)自覺接受人大和政協監督。認真聽取政協和人大代表的意見建議,積極辦理縣人大代表建議、政協委員提案x件。

    (二)推進行政執法監督工作。一是進行案卷評查。對x個縣級行政執法部門開展了行政處罰案卷評查,共抽查了行政處罰案卷x件,對評查中發現的問題,及時進行了整改。二是支持檢察院開展公益訴訟。對損害國家利益、社會公共利益行為的行政機關和工作人員,公益訴訟機關向行政機關發出訴前檢察建議,今年已發出建議x份,提起刑事附帶民事公益訴訟x件。各行政機關重視檢察院的司法建議,認真整改落實。三是加大執法檢查。加大對食品藥品、特種設備、成品油市場、散煤市場、農資打假等專項執法檢查,觸動人員x人次,下令改正通知書x份,取締無證照經營x戶。

    (三)認真辦理行政復議應訴工作。規范行政復議案件受理、審理、結案等程序,提高辦案質量;建立行政復議與行政訴訟互動聯動機制,提高案件辦理效果。今年,共接待復議咨詢和復議當事人x余人次,辦理行政復議案件x件,按時受理率、辦結率均達到x%。積極做好行政案件的舉證、答辯工作和出庭應訴,x年共辦理訴縣政府的行政訴訟案件x件,全部在法定時效內完成。

    (四)完善糾錯問題機制。把法治建設成效作為衡量各級領導班子和領導干部工作實績的重要內容,納入糾正“四風”工作內容和年度目標考核內容,對“四風”問題突出、發生頂風違紀問題的單位或人員進行責任追究,確保各項工作有序開展。

    存在問題和薄弱環節:一是工作推進不平衡。鎮、部門之間存在法治建設的進展程度不同步、目標及任務落實效果差距大等問題。二是執法人員素質還需提高。三是人員能力不適應。司法機關和部門法制人員的數量、能力水平不能完全滿足法治政府建設的工作需要。

    下一步,我縣將加大工作力度,尋找差距,彌補不足,認真貫徹黨的十九大、十九屆四中全會和總書記關于法治政府建設的重要指示精神,完善法治機構和專業人員隊伍,加強執法人員培訓,加快推進縣綜合執法機構機制改革,嚴格落實行政執法“三項制度”,加大執法監督力度,強化督導檢查,下大力氣推進法治政府建設,努力推動我縣依法行政和法治政府建設再上新水平。

    法治政府建設自查工作匯報(通用13篇)篇三

    根據《關于開展法治政府建設和“放管服”改革工作專項督查的通知》要求,我縣認真對照《xx市2017年法治政府建設考評方案》和《xx市關于印發加快推進“放管服”改革工作方案的通知》精神,深入推進依法行政、加快建設法治政府,打好簡政放權、放管結合“組合拳”,全縣法治政府建設和“放管服”改革各項工作取得較好成效。

    (一)持續深入推進“放管服”改革。

    簡政放權力度加大。根據國務院及省、市有關文件精神,及時銜接國務院取消中央制定行政許可事項,制定出臺了《關于做好省、市政府取消調整和下放行政權力事項銜接落實工作的通知》(xx府辦字〔2017〕xx號),《關于印發xx縣2017年度縣直單位行政審批事項改革工作方案的通知》(xx府辦字〔2017〕xx號),對應省政府事項取消xx項,承接省政府下放事項1項,對應省政府調整和新增行政權力xx項,承接省政府下放市政府再下放事項2項,承接市政府下放和對應調整的行政權力xx項,改革行政審批事項xx項,原行政許可事項精簡19項、重新調整明確13項、暫停實施2項;其他行政權力精簡17項、新增2項。承接上級調整的行政審批中介服務事項1項(即:金屬冶煉建設項目安全預評價報告編制),下發了《關于清理規范縣政府部門行政審批中介服務事項的決定》(xx府發〔2016〕xx號)。對應調整的行政權責清單及時對外公布。下發了《關于開展市級下放事項的評估論證工作方案》,開展對2014—2016年市級下放事項的評估論證工作;開展了縣本級公共服務事項編制工作,公布了xx項。

    鄉鎮政府權責清單制度全面推行。制定出臺《關于印發xx縣推行鄉鎮政府政務服務事項清單制度實施方案的通知》(xx府辦字〔2017〕xx號),編制了鄉鎮政府權責清單。2017年9月,下發了《關于公布鄉鎮人民政府行政權責清單的公告》(xx府發〔2017〕xx號),明確權力事項xx項,全部在江西政務服務網公布。

    推進社會誠信建設。制定了《xx縣社會信用體系建設工作制度》和《xx縣建立完善守信聯合激勵和失信聯合懲戒制度加快推進社會誠信建設的實施方案》,利用公共信用信息系統,加大對失信行為、“黑名單”曝光和失信聯合懲戒力度。截止10月底,在法媒銀平臺公布失信人員xx人次,在電視臺、微信等平臺公布失信人員xx人次。完成縣級公共信用信息平臺建設和地方信用網站建設,實現縣級平臺與市級平臺對接,并報送有效數據,落實國家系列聯合懲戒備忘錄。

    推進工商注冊登記制度便利化。全面清理行政審批事項,積極推進“先照后證”、“五證合一”登記工作。實行公司注冊資本由實繳改為認繳制度改革,進一步放寬企業住所登記條件,允許企業“一照多址”和“一址多照”。允許部分行業企業住所“住改商”,對一些有前置審批行業的企業實行籌建登記,實現企業法人資格與經營資格分離。深化登記改革,推進工商登記全程電子化,完善“江西工商企業網上注冊服務平臺”建設,開通網上企業簡易注銷登記服務平臺,積極推進“資料網上多跑路,群眾最多跑一次”網上便民舉措,為各類市場主體的進入和退出提供了便利。目前,服務平臺網上辦理企業名稱預先核準、登記xx戶,辦理簡易注銷xx戶。充分授權企業注冊的所有行政審批項目和辦照項目,全部進駐縣行政服務中心窗口辦理,進一步縮短辦事時限,真正做到“一個窗口受理,一個流程審核,一個領導簽發”。大部分辦照項目做到現場申請,當場發照的“一站式”服務,極大地方便了群眾。

    積極推行領導干部自然資源資產離任審計。對領導離任審計中,審計其任期內自然資源與環保政策執行情況。比如對硯溪鎮原黨委書記進行離任審計時,審計了鎮域范圍內生豬養殖污染治理相關工作。

    (二)規范性文件制定及管理工作情況。

    及時報送備案規范性文件。今年以來,我縣共制定下發規范性文件xx件,按要求及時向市法制辦和縣人大常委會報備。縣政府部門及所屬鄉鎮未制定規范性文件。

    及時開展規范性文件清理工作。根據工作部署,我縣年初開展了2014—2016年度規范性文件清理工作。8月份,根據“放管服”工作要求,集中開展了2012—2016年度規范性文件清理工作,下發了《關于做好規范性文件清理工作的通知》(xx辦字〔2017〕130號)文件精神,清理結果已經縣政府常務會議通過。此外,及時按要求對市法制辦開展的備案審查、公民異議審查等工作提交了相應材料,我縣規范性文件未出現一件因違法或不當被糾錯的。

    (三)重大行政決策法定程序執行情況。我縣嚴格按照《xx市人民政府重大行政決策程序規定》執行,在重大決策中堅持依法決策、科學決策、民主決策的原則,建立公眾參與、專家論證和行政機關決定相結合的行政決策機制,完善內部決策規則。未出現政府作出的重大行政決策違反法定權限或者違反法定程序,造成重大損失或者惡劣影響被責任追究的情況。

    (四)法律顧問、公職律師制度推行情況。對照全面落實普遍建立法律顧問制度的工作要求,目前,全縣已有xx多個單位(企業)、xx個鄉(鎮)和xx個村(社區)聘請了法律顧問,基本實現了全覆蓋。同時,通過加強對法律顧問工作的指導,切實發揮了法律顧問在政府決策、依法行政和經濟發展中的參謀、護航作用。公職律師制度正在積極籌備當中。

    (五)健全決策執行、跟蹤機制情況。為加強對重大決策實施情況的跟蹤、調查與反饋,及時調整和完善有關決策,提高決策的民主性,出臺了《重大行政決策后評估制度》和《重大行政決策檔案管理制度》,確保了全縣重大決策的科學性。

    (六)行政復議及行政訴訟糾錯情況。截止2017年10月底,行政復議案件無一被糾錯,行政訴訟案件敗訴率為零。

    (七)“雙隨機一公開”制度落實情況。下發了《關于進一步明確推進“雙隨機一公開”監管工作有關事項的通知》,及時上傳了“一單兩庫、一細則”,制定了行政檢查計劃并按照規定開展檢查。

    (八)落實行政執法和刑事司法銜接工作制度情況。下發了《xx縣推進行政執法和刑事司法銜接工作實施方案》,成立“兩法銜接”工作領導小組,完善“兩法銜接”工作聯席制度,實現了檢察、紀檢監察及市場監管、環保、衛計等重點行政執法機關的全覆蓋。嚴格落實“兩法銜接”工作機制,未出現有案不移、有案難移和以罰代刑的現象。

    (九)接受人大、民主、司法監督情況。認真辦理好人大代表建議和政協提案,下發了《關于辦理縣十六屆人大二次會議代表建議和縣政協十屆二次會議提案的通知》(xx府字〔2017〕20號)、《xx縣人民政府辦公室關于召開xx縣2017年人大代表建議政協提案交辦會的通知》(xx府辦字〔2017〕30號),目前126件建議提案已全部辦結。出臺了《行政機關負責人行政訴訟出庭應訴工作規定》,對行政訴訟積極應訴,依法履行法院生效判決,及時反饋落實法院司法建議。

    (十)政務公開推進情況。下發了《xx縣2017年政務公開工作安排》(xx府辦字〔2017〕130號),定期對信息公開工作進行通報,截止今年10月底,政府信息公開平臺累計發布信息85422條,列全市第七。

    (十一)依法化解社會矛盾糾紛情況。成立了縣行政復議委員會,建立健全了相關工作制度,對行政復議案件實行統一受理、統一審查、統一決定、統一應訴。到目前為止,共收到行政復議申請9件,受理9件,辦結8件。結合行政復議和行政調解的工作特點,堅持將調解工作融入到復議案件審理全過程,以有效化解行政爭議為目標,積極引導當事人通過和解方式化解爭議,尤其對重大或可能引發群體性事件的案件,力爭通過調解,將矛盾爭議化解在行政復議環節,從而實現“定紛止爭、案結事了”。建立矛盾糾紛調處平臺,目前,全縣已有56個信訪量較多的鄉鎮、部門開通了“江西信訪網上服務系統”。今年以來,共辦理網上信訪340件,辦結率99.6%,辦理市長熱線90件,辦結率100%。此外,醫療糾紛、交通事故、勞動爭議、山林土地權屬糾紛等行業性平臺運行良好。全縣共排查矛盾糾紛164件,調處117件。

    (十二)落實法治政府建設第一責任人責任情況。根據《xx市2017年法治政府建設工作要點》(吉府辦字〔2017〕135號)精神,下發了《xx縣2017年法治政府建設工作要點》(xx府辦字〔2017〕87號),充實調整了法治政府建設工作領導小組成員。及時召開了領導小組會議。每年底,向縣委、人大和市政府報告法治政府建設情況,并向社會公開法治政府建設情況。建立健全法治政府考核評估機制,并將法治政府建設成效納入各鄉鎮、各部門績效考核。

    (十三)領導干部和政府工作人員法治能力建設情況。年初制定了縣政府常務會議學法計劃,在政府常務會議議題開始前,學習了相關法律法規。對工作人員開展通用法律知識、專門法律知識等專題培訓。結合黨的十九大精神報告宣講,開展了領導干部法治專題培訓。按照上級要求,組織領導干部和公務員參加年度法律知識考試。

    (十四)法制機構履職能力情況。積極落實《江西省人民政府辦公廳關于進一步加強政府法制機構能力建設的意見》(贛府廳發〔2016〕xx號)、《關于進一步加強市縣政府法制機構能力建設的意見》(贛編辦發〔2017〕7號)等文件精神,今年5月份,縣編委下發了縣政府法制辦領導職數的批復(xx編發〔2017〕xx號),同意核定縣政府法制辦主任1名(正科級),副主任1名(副科級),工作人員5名。為保障工作正常運轉,縣財政預算安排了縣政府法制辦工作經費15.5萬元。此外,按照省市法制辦要求完成法治政府建設工作信息報送工作任務。

    二、下一步工作打算及意見建議。

    我縣將以此次督查為契機,認真查找差距,改進工作方法,重點抓好以下幾項工作:

    一是加大推進法治政府制度建設和落實力度。繼續建立和完善法治政府建設相關工作制度。加強對行政機關和執法人員貫徹執行制度情況的監督檢查,對發現的問題及時糾正,促進依法行政各項制度的貫徹落實。

    二是繼續深化行政審批改革。及時銜接落實上級取消和下放的行政審批事項,對取消下放的行政審批事項開展“回頭看”,確保各項舉措落地生效。推進行政審批事項改革,加強權責清單動態管理,進一步完善政府部門權責清單和行政審批中介服務清單,推行鄉鎮政務服務事項清單制度。開展簡政便民行動,消除各類奇葩證明、循環證明。

    三是加強政務服務平臺建設。完善縣行政服務中心、鄉鎮便民服務中心軟硬件,并向村級延伸,實現有條件的行政村(社區)便民服務點全覆蓋,促進政務服務均等化、普惠化。實行政務服務事項集中辦理,強化窗口服務職能,實施“一站式”審批,做到窗口之外無審批。推進行政審批標準化建設,不斷精簡辦事環節、簡化審批手續、優化縮短流程、壓縮時限,推進政務服務提質增效。

    四是促進互聯網與政務服務深度融合。實施“互聯網+政務服務”工程,啟動電子證照、統一身份認證、網上支付等系統建設,推進電子證照、電子公文、電子簽章應用,開展網上驗證核對,避免重復提交材料和循環證明。推進實體政務大廳向網上延伸,逐步健全和完善網上申請、預約、咨詢、審核、查詢、投訴、意見征集等在線服務功能。

    五是完善事中事后監管機制。加強社會信用體系建設,充分發揮公共信用信息系統的作用,大力推進守信聯合激勵機制和失信聯合懲戒工作,加大對失信行為和“黑名單”的曝光力度。制定行政許可監督配套制度,構建合法、有效、可操作性強的行政許可監督體系。大力整合審批資源,進一步提高審批工作效率,更好地為群眾、為企業服務。

    借此機會,提兩點意見建議:

    一是統一下放標準。建議同一類審批事項同步下放,取消下放事項分級統一名稱,便于銜接對應;審慎下放受技術、條件等局限的審批事項,如經營高危險性體育項目許可等。單個事項的取消下放,建議由行業部門先行規范行文,直接落地,同時報本級政府和審改辦備案。適當取消部分與當地實際不相符的行政審批事項。

    二是加強業務承接指導。建議上級有關部門積極組織開展相關業務培訓,提供必要的辦事藍本、辦事流程、辦事制度,提高基層工作人員的專業能力和操作水平,幫助縣級部門有效做好相關工作。比如“雙隨機一公開”、“兩法銜接”工作。

    法治政府建設自查工作匯報(通用13篇)篇四

    2020年,在縣委、縣政府的正確領導下,我鎮緊緊圍繞《博羅縣2020年依法行政工作要點》、《法治政府建設實施綱要(2015-2020年》和《法治政府建設與責任落實督查工作規定》,深入推進法治政府建設,依法全面履行政府職能,加快建設職能科學、權責法定、執法嚴明、公開公正和守法誠信的法治政府,推動全鎮依法治鎮建設不斷完善,取得實效。現將今年以來我鎮法治政府建設工作情況匯報如下:。

    一、組織保障。始終把法治政府建設擺在全局的重要位置,一是成立了長寧鎮全面依法治鎮委員會,明確主要領導為小組組長,黨政分管領導具體抓依法行政各項任務,確保分工明確,責任落實。二是召開了全面依法治鎮專題會議,簡要傳達了推進依法行政、建設法治政府是深化行政管理體制改革的重要任務,也是加強政府自身建設的重要方面。三是組織了黨委中心組學習依法治國,對推進全面依法治國,發揮法治在國家治理體系和治理能力現代化中的積極作用。四是鎮政府每年第一季度向本級人大和縣政府。

    報告。

    上一年度法治政府建設情況,并通過報刊、政府網站等向社會公開,接受人民群眾監督。五是黨政主要負責人切實履行推進法治建設第一責任人職責,并將黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況列入個人年終述職內容。六是結合了法治政府建設督察和依法行政績效考核工作,每年對本單位推進法治建設情況進行考評,推進法治建設情況納入績效考核內容。

    二、全面落實依法行政。一是印發了《中共長寧鎮委關于“三重一大”事項決策實施辦法》《長寧鎮重大行政決策風險評估制度》《長寧鎮重大行政決策專家咨詢論證制度(試行)》的通知,“三重一大”事項決策必須堅持民主集中制的原則。凡屬鎮委常委會職責范圍內的“三重一大”事項必須堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則進行決策,確保科學決策、民主決策、依法決策。二是對長寧鎮重點工程鎮城區污水管網完善工程項目開展了重大行政決策公眾參與工作,征求社會公眾意見,并開展重大行政決策專家咨詢論證工作、風險評估工作。三是匯報了鄉鎮街道體制改革工作總結,嚴格按照《博羅縣深化鄉鎮街道體制改革實施方案》、《博羅縣深化鄉鎮街道體制改革組織實施工作指導意見》文件要求及縣委編辦工作指引開展工作。四是組織我鎮工作人員開展行政執法人員考試、培訓,目前我鎮政府通過行政執法考試的共有18人。五是指定廣東標遠律師事務所為專門機構作為法律顧問機構,配備專兼職法律顧問負責合法性審核等顧問工作,充分發揮法律顧問的作用。

    三、依法有效化解社會矛盾糾紛和主動接受監督。一是成立人民調解委員會,實現村委會、居委會人民調解組織全覆蓋。鎮人民調解委員會有2名專職人民調解員。二是我鎮2018-2020年行政訴訟案件共11件,行政復議案件為0件,已審結案件數8件,未審結案件數3件。

    四、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。一是實行2019年我縣機關、事業單位工作人員年度考核工作制度,全面考核德、能、勤、績、廉五個方面;二是對特權思想嚴重、法治觀念淡薄的干部,及時發現并進行批評教育、督促整改,問題嚴重或者違法違紀的干部,依法依紀受到嚴肅處理。三是繼續將民法典作為學法考試的必考內容,組織我鎮98名在編在職工作人員進行學法考法,并全部通過;四是組織領導班子學習依法治國專題講座,并組織主要領導參加了市局和博羅縣司法局聯合舉辦行政復議應訴、行政執法能力提升及博羅縣依法行政工作業務培訓班。五是我鎮新入職公務員參加了縣組織的初任培訓班,學習了相關法律知識。

    五、健全法治宣傳教育機制。一是深入推進“七五”普法規劃實施,加強法治宣傳教育,廣泛開展形式多樣、生動活潑的法治宣傳教育活動。今年緊緊圍繞上級部署的普法宣傳工作任務,推進法治政府的建設,以"3.8國際婦女節"、"6.26國際禁毒日"、"12.4國家憲法日"等重要節點為契機,組織開展主題法治宣傳活動,繼續推動憲法精神進農村、進機關、進校園、進社區,落實“博羅普法學習網”國家工作人員網上學法考試及領導干部和國家工作人員年度學法考法,突出青少年重點對象,組織實施“民法典教育大課堂”進校園。全年共開展法制宣傳8場次,其中《民法典》專題講座3場次,實現“民法典進校園”法治宣傳活動走進全鎮部分中小學校;共解答法律咨詢80余人次,發放法律資料1500余份,極大地提高了全鎮公民的法律素質和法治意識,營造尊法學法守法用法社會氛圍。二是貫徹落實《關于加強法治鄉村建設的意見》,開展“民主法治示范村(社區)”創建活動。三是與12個村居深入推進村(社區)法律顧問工作,提高基層公共法律服務水平,組織村(社區)法律顧問開展法治宣傳活動,全年共組織鎮“法制副主任”送法上門8場次,舉辦法治講座4場次,為村民解答法律咨詢60余人次,引導基層群眾增強尊法學法守法用法意識,提高基層依法治理水平,助力鄉村振興戰略,踐行新時代文明實踐。

    六、我鎮依法治鎮工作現存的問題。一年來,雖然我鎮的法治政府建設工作取得一定成效,但我們深知問題還有很多,不容樂觀。一是工作開展不平衡,部分人員未引起足夠重視,導致此項工作相對滯后,差距較大;二是創新力度不夠,宣傳形式較為陳舊,普法教育形式比較單一,活動形式有待進一步豐富。三是法治村(居)創建主動性不夠,仍需加大力度引導干部群眾投身其中。

    七、2021年工作計劃。今后,我們將按照上級的部署,真抓實干,補齊短板,全面提高依法治鎮工作水平和能力,為構建平安和諧穩定下做出新的更大的貢獻。一是加強領導,確保形成合力。繼續堅持和完善齊抓共管、密切配合、各負其責的工作格局,及時調整充實法制宣傳領導小組。二是完善制度,推進法制教育的制度化和規范化。做到用制度管人、用制度管事、用制度推動普法工作;加大學法、用法的力度。三是在依法治理工作中,進一步提高干部群眾的法律素質,依法治理工作要取得實質進展。四是進一步加大普法宣傳力度,有效提高干部群眾法治意識,繼續加強領導干部法治知識學習,要帶頭學法用法,樹立社會主義法治理念,提高依法管理的能力,規范決策、管理和服務行為,進一步提高法治宣傳教育的實效性。

    法治政府建設自查工作匯報(通用13篇)篇五

    今年以來,xx鎮以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導,深入貫徹科學發展觀,大力落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《xx鎮法治政府建設與考評指標體系》,切實抓好全面推進依法行政工作要點的落實,扎實開展各項工作,努力提升依法行政水平,加快建設法治政府,較好地完成了全年工作任務,為實現率先突破發展和構建和諧社會提供了法治保障。

    育、基本公共服務的投入,充分發揮基層組織在優化保障公民權益中的重要作用。

    (二)健全行政決策機制,提高規范性文件制定質量。依法決策、科學決策是依法行政的龍頭。我們將按照《xx鎮重大行政決策》的要求,在全鎮繼續推行重大行政決策聽取意見、聽證、合法性審查、集體決定、實施情況后評價等五項制度,著力規范、約束和引導政府的決策行為。同時,要將做好規范性文件的制定審查工作作為提高依法決策水平的重要手段,通過開展規范性文件清理,維護法制統一,使規范性文件更具合法性;要全面落實《關于申報xx鎮人民政府2011年度行政規范性文件制定項目的通知》,加強對新制定的規范性文件的調控;要繼續完善規范性文件內部審批流程,統一文件的立項、審核、說明、備案和發布程序;要以對工作高度負責的態度,認真做好政府常務會議議題和領導交辦的合法性審核工作,進一步提高行政決策的效率和質量;要落實行政規范性文件備案內部審查規則,加強對各部門和鄉鎮規范性文件的審查把關,整體提高我鎮政府及部門的依法決策水平和行政效能。

    行政權力的控制和約束。以規范行政裁量權作為當前規范行政執法行為的切入點,按照《xx鎮行政執法裁量權制度》,會同監察、審管等部門,強化日常監督工作,確保制度落到實處。要繼續組織對鎮各主要行政執法單位的行政處罰、行政許可、行政強制行為進行集中評查,對評查中發現的問題,及時予以糾正。在此基礎上延伸對行政處罰的監督鏈,通過加強調研和論證,探索建立與企業、民生、公共利益密切相關,敏感性強的行政處罰結果的公開機制和制度,實現對行政處罰執法行為的全程監督。力爭通過幾年的努力,對主要行政行為進行一輪全面的檢查規范,使我鎮的行政執法環境得到不斷優化,行政執法水平得到明顯提高。

    (四)深化行政體制改革,推進政府管理轉型。政府管理體制改革既是依法行政的重要內容,也是推進依法行政的重要措施。我們要在行政管理實踐中繼續加快行政管理體制機制和管理方式的創新,倡導柔性管理、高效管理,寓管理于服務之中,努力實現政府轉型。要結合機構改革和鄉鎮城管體制改革,積極探索建立相應的行政執法體制。繼續推進行政審批制度改革,健全代辦制和竣工聯合驗收制,提高行政效率;進一步加強政府信息公開工作,增強政府工作透明度;建立健全行政執法爭議協調機制,進一步界定和規范政府職能,及時解決職責爭議;逐步推行行政調解和行政指導制度,倡導人性化執法方式。總之,要在具體的執法過程中,盡量做到能用間接手段的,不用直接手段;能進行調解的,不采取行政強制;能進行說服教育的,不擅用行政處罰。通過上述管理形式的轉變和創新,使我鎮各部門的行政管理能力和服務水平得到明顯提高。

    (五)拓展行政復議職能,加強爭議化解能力。按照《xx鎮行政爭議調解機制》和《xx鎮復議責任制》的要求,我們將根據新形勢下行政復議工作的實際需求,樹立行政復議工作新理念,不斷調整、改進工作方式方法,以實現案結事了為復議工作的價值取向。一方面要嚴格依法辦案,確保把所有案件辦成鐵案;一方面要另一方面要更加注重以化解矛盾爭議為工作的出發點和落腳點,大力加強調解和解工作力度,力爭從根本上化解各類行政爭議,維護社會和諧穩定,實現法律效果與社會效果的統一。在辦好案件的同時,要重點在案外延伸上做文章,進一步健全行政復議和行政審判聯系互動機制,使其在規范執法、化解行政爭議中發揮更大的作用。此外,要繼續建立健全信訪與復議聯動機制,力爭將矛盾糾紛化解在行政機關內部;要全面落實首長出庭應訴規定,提高應訴工作水平和效果;對于司法機關的司法建議書要做到及時反饋,認真對照整改;要全面落實行政執法責任制,實行行政敗訴案件責任追究制度,對于特別典型的敗訴案件要啟動問責程序。

    (六)提升干部法制教育培訓層次,增強干部隊伍素質。繼國務院發布《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強法治政府建設的意見》,提出了進一步推進法治政府建設的29條具體意見,工作要求很高,因此,法制教育培訓任務十分繁重。一方面要建立、落實干部學法制度,通過法制講座、集中學習等形式廣泛開展學法活動。另一方面,要繼續深化落實政府常務會議專題學法制度、行政執法人員的資格管理制度、行政執法人員綜合法律知識輪訓制度,同時,要健全鄉鎮的法制機構,逐步健立基層法制工作網絡。要通過一系列的學習和宣傳,使全鎮各級行政機關和廣大行政執法人員對做好依法行政工作的重要性有新的認識和提高,依法行政的意識和能力有明顯增強。

    法治政府建設自查工作匯報(通用13篇)篇六

    一年來,我鄉在縣委、縣政府的正確領導下,深入貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神,積極落實《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、國務院《全面推進法行政實施鋼要》切實抓好全面推進依法行政工作要點的落實,努力提升依法行政水平,加快建設法治政府,較好地完成了全年工作任務,為實現率先突破發展和構建和譜社會提供了法治保障。現將我鄉法治政府建設2020年度工作總結及2021年度工作思路匯報如下:

    (一)強化組織領導,落實工作責任。

    把法治建設工作作為一項重要的政治任務納入經濟和社會發展的全局,擺上重要議事日程。分發揮黨要對一切工作的核心領導作用,及時調整法治政府建設工作領導小組,建立健全各項工作制度。多次在覺要會議、全體機關干部大會上,明確法治工作的重要性,提出相關要求,并將法治建設納入鄉鎮全年工作規劃。同時,按照有關要求,把法治建設經費納入財政預算,不斷加大投入力度,強化財政監管,進一步促進了全鄉法治建設工作的順利開展。

    (二)加強理論學習,增強法治思維。

    全面提升黨員干部“知法、懂法、用法”水平,將加強法治理論學習擺在做好法治政府建設工作的突出位置,多次在鎮黨委理論中心組、班子擴大會議等會議中組織學習《(中央十八屆六中全會公報》、《黨的十九大報告》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國憲法修正案》等文件,不斷增強法治思維,提高依法執政能力。緊緊圍繞建設法治社會的目標任務,加強法治學習與實踐,推進嚴格執法、文明執法、公正司法,提升執法司法公信力,增強法治意識,提高依法辦事能力,全面推進法治政府建設。

    (三)夯實基層基礎,推進依法管理。

    一是優化社會管理職能。充分發揮法治在社會建設中規范、保障和促進作用。針對社會領域中出現的新情況、新問題,重點做好社區矯正對象、刑釋解教等人員的學法和依法管理方法,有效預防高危人群違法犯罪,通過創新社會管理的方法和手段,努力實現由粗放型、防范型管理向法治型、服務型管理的轉變。

    二是強化基層民主自治。我們以建設社會主義新農村為目標,不斷加強基層民主法治建設,激發群眾參與社會管理的躍性和積極性,通過開展“民主法治村”創建活動,全面落實“公號“老秘帶你寫材料”整理法律六進”,鞏固和完善基層自治組織自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的各項功能,切實保障公民的知情權、參與權和監督權。

    三是加大社會矛盾調處。進一步整合法治資源,加強各村便民服務中心、矛盾糾紛調處中心、村綜治工作站等服務平臺建設,努力做到社會矛盾糾紛“小事不出村,大事不出鄉”,真正實現便民、安民。今年1-12月份成功調解民事矛盾糾紛36起,充分發揮了調解、綜治工作在穩定工作中的第道防線的作用,密切了干群關系,有效維護了社會穩定。

    (四)嚴格依法行政,推進康潔執法。

    一是深入開展機關千部能力作風建設,機關管理、農村三資進一步制度化、規范化。二是深入開展黨委(黨組)規范性文件整理報送和備案工作,嚴格落實《中國共產黨黨組工作條例(試行)》的相關要求,遵照“有件必備、有備必審、有錯必糾”原則。三是在強化機關服務意識的同時,認真落實領導干部述職述廉述法制度和重大事項報告制度,層層簽訂黨風廉政建設責任狀,嚴格執行責任追究制,積極構建懲治和預防體系,堅持標本兼治、綜合治理的工作方針,著力從源頭上治理腐敗,努力構筑風清氣正的政治環境,為全鄉各項事業的健康發展提供堅強的政治保證。

    2021年,我鄉將繼續貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,加快推進依法行政,建設法治政府的進程,重點抓好以下幾項工作:

    (一)加強干部依法行政的學習培訓。

    把干部學法用法情況,是否具備法制觀念掌握與履行職責有關的法律知識和依法辦事的能力,作為干部考核、任用的重要依據。我鄉將進一步加強在新的執法體制下有效規范行政執法行為,提高行政執法效能上開展一系列的制度建設,以制度規范行為,以考評落實制度,進一步加強執法隊伍培訓,迅速適應在新的執法體制環境下開展行政執法工作,提高依法行政工作能力,推進行政執法體制改革創新的目標實現。

    (二)加強法制教育宣傳,營造濃厚法制氛圍。

    充分利用各種形式、各種渠道廣泛宣傳國家法律法規,開展多形式的法制宣傳活動,面向全鄉認真開展法律法規咨詢和解答工作,進一步提高全鄉公民法律素質。建立完善領導干部和行政機關工作人員學法制度,加強法制教育培訓,不斷提高行政執法隊伍的整體素質。加強依法行政宣傳,增強全鄉人民法律觀念意識,為推進依法行政,建設法治政府營造良好的社會氛圍。

    (三)加強行政執法監督,提高行政執法水平。

    認真落實各項行政監督機制,自覺接受人大和政協的民主監督以及司法監督。積極配合縣監察、審計、行政服務中心等部門專門監督,推動全鄉依法行政工作。建立健全群眾舉報投訴制度,自覺接受新聞輿論監督,對群眾檢舉、新聞媒體反映的問題進行調查、核實和及時依法作出處理。

    法治政府建設自查工作匯報(通用13篇)篇七

    按照市委依法治縣辦的通知精神,結合我縣法治政府建設實際,現將xx法治政府建設自查自糾情況報告如下:

    近年來,我縣緊扣法治政府建設工作目標和任務,穩步完善工作機制,大膽創新工作方法,不斷推動法治政府建設取得新成效。

    一是強化了組織領導。20xx年以來,專門成立了由縣委書記任組長、縣長任第一副組長、縣委政法委書記任辦公室主任、相關成員單位一把手為成員的法治xx建設領導小組。20xx年,按照中央、省、市要求,及時完成了依法治縣工作機構的調整,全面完成縣委全面依法治縣委員會、協調小組及其辦公室的組建工作,完成中共xx縣委全面依法治縣委員會第一次會議,研審議通過了“兩規則一細則”“三項制度”“誰執法誰普法責任清單”“堅持和發展楓橋經驗進一步做好全縣人民調解工作”等文件。各鎮(街道)和各縣直單位均設立了專門的法治工作機構。同時,認真貫徹《關于貫徹落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定的實施細則》、《關于在全縣各級國家機關實行“誰執法誰普法”責任制的實施意見》、《xx全面推行政府法律顧問、公職律師公司律師制度的實施意見》等文件精神,著力夯實法治xx建設各項基礎。

    二是強化了經費保障。縣、鄉兩級圍繞法治政府建設各項目標任務,將法治政府建設專項工作經費納入本級財政預算。全縣普法經費從20xx年起按照人均0.8元的標準足額預算,自20xx年開始全縣人均普法經費上浮0.2元,達到人平年均1元的標準。全縣各級各部門單位每年均落實了3-10萬元的法律顧問費用,并呈逐年穩步遞增趨勢,保障了法律顧問制度的有效推行。積極推行人民調解“以案代補制度”,全縣每年用于矛盾糾紛調解辦案補貼和獎勵資金達到200萬元以上,其中縣矛盾中心費用每年的專項預算至少70萬元,充分調動了調解人員的工作積極性,切實維護了社會大局穩定。

    (二)進一步深化了法治示范創建。

    一是切實完善“民主法治示范村(社區)”動態管理工作。通過對法治宣傳教育情況、“兩委”干部和“法律明白人”的法治培訓開展情況、農民普法學校和法律書屋建設情況等檢查,進一步加強對“民主法治示范村”的動態管理。

    二是認真組織開展法治創建活動。深入開展法治縣(市、區)、依法行政示范單位、依法治校示范校活動,自上而下推動法治xx建設綱要的落實。制定出臺《關于在全縣建立以案釋法制度的實施意見》、《關于加強開展群眾性法治文化活動的意見》、《xx社會主義法治文化建設行動方案》等文件,不斷夯實依法治理工作基礎。

    三是全面推行鎮(街道)和村(社區)人民調委會建設。按照《xx省關于進一步加強村(社區)人民調解委員會建設的指導意見》要求,自20xx年開始,用三年時間分批完成規范創建工作,確保所有鎮(街道)和村(社區)人民調委會達到“八有、六統一”建設標準,人民調解組織網絡建設將提升到更高水平。

    (三)進一步規范了行政執法。

    一是嚴格落實《重大行政決策程序暫行條例》。為確保決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確,實現地方政府規章、規范性文件與全面深化改革和經濟社會發展相適應,穩步建立健全了科學決策制度,建立公眾參與、風險評估、合法性審查、集體討論決定的重大行政決策法定程序、備案審查和清理機制。同時進一步完善了重大決策終身責任追究制度機責任倒查機制,強化考核評價和督促落實。

    三是全面深化“雙隨機、一公開”監管改革。探索建立統一的行政執法信息綜合管理監督體系。在全縣執法單位中開展"雙隨機一公開“工作,建立健全了隨機抽查事項清單、檢查對象名錄庫和執法查人員名錄庫,進一步規范了我縣行政執法行為,推進簡政放權、放管結合、優化服務。合理確定年度隨機抽查的比例和頻次,確保實現”雙隨機、一公開“監管全覆蓋;建立健全雙隨機監管改革長效工作機制,開展食品藥品監管嚴格執法督察;充分運用現代技術手段,不斷提高內部監管實效;與風險評價、信用建設等工作結合,實施分類監管,形成監管合力,不斷提高聯合監管實效;制定法治政府建設與責任落實督察工作方案,組織開展法治政府建設綜合性督察。

    (四)進一步完善了公共法律服務體系建設。

    一是完善了實體平臺建設。20xx年高標準建成了縣公共法律服務中心,20xx年全面建成17個鎮(街道)公共法律服務工作站、297個村(社區)公共法律服務工作點、3000個”法潤三湘“公共法律服務志愿點,20xx年,完成了駐公安、檢察、法院、看守所、人武部、縣婦聯等單位法律援助工作站建設,全縣基本實現公共法律服務實體平臺全覆蓋。

    二是豐富了公共法律服務志愿服務。近年來,全縣組織開展”法潤三湘“公共法律志愿服務活動場次累計達7000余次,參與公共法律志愿服務人員達2000余人,服務受眾達19萬余人次。組織全縣律所律師和法律工作者完成與全縣297個村(社區)的法律服務結對,建成了公共法律服務工作指導群和顧問群,實時為全縣百姓提供點對點的法律服務。聯合相關單位在縣工業園區和網嶺循環經濟園區持續推行了企業免費法律體檢活動,最大限度減少了園區中小型企業的法律風險,大幅提升了企業主的法治意識。

    三是服務了全縣中心大局工作。緊扣縣委、政府中心工作,充分發揮自身法治服務職責職能,主動融入產業項目建設活動、溫暖企業行動、三大攻堅行動、征拆征收、掃黑除惡專項斗爭等中心工作,為開創全縣經濟社會高質量發展新局面提供了優質高效的法治保障。

    (五)進一步提升普法宣傳教育效率。

    一是突出領導干部學法用法重點。抓住領導干部這個”關鍵少數“,進一步增強各級領導干部依法執政、依法行政和依法決策的意識和能力。建立健全了全縣各級黨委、政府中心理論組學法述法制度,加強了對領導干部任職前法律知識的考察、學法守法用法情況的督查和年度考評,把依法決策、依法管理、依法辦事等考核結果作為干部綜合考核評價的重要內容。認真落實領導干部任前宣誓制度,培養其忠誠、干凈、擔當和依法行政意識。近3年來,全縣上下共舉辦領導干部專題法律講座(培訓班)30余期,每年有近5000名國家工作人員參加。

    二是突出青少年普法教育重點。全縣60多名法制副校長深入40余所中小學校扎實開展法治講座,教學計劃、法律教材、課時、師資”四落實“的目標基本實現。注重學校、家庭、社會”三位一體“青少年法治教育網絡建設,確保在校生接受系統的法治宣傳教育。20xx年以來,司法干警、法制副校長、普法講師團成員深入到各鄉鎮中小學,開展法律征文比賽、道路交通安全法宣傳、夏季防溺水講座等系列活動620余次,共編印法律書籍7萬余冊,受教育師生達2萬余人次。20xx-20xx年連續三年分別組織開展了以”懂法守法護法,爭當文明學生“、”法育未來、關愛明天、無敵青春、靚麗人生“和”學習憲法法律、做美守法少年“為主題的青少年法治宣傳教育周活動。

    三是突出主題活動宣傳重點。為推動法治宣傳向縱深發展,按照”貼近群眾,貼近基層、貼近實際“的思路,我縣積極組織實施”法律六進“和送法下鄉活動。同時,常態化開展”3.15消費者權益保護日“、”農村法治宣傳月“、”6.26世界禁毒日“、”國家憲法日“等專項宣傳,使法律知識宣傳得到進一步普及。20xx年以來,在縣城湘東大市場、攸州公園、沿河風光帶、鄉村法治小廣場、鄉鎮農貿市場等地共計開展廣場宣傳活動230余場,聯合相關職能部門開展送法下鄉活動130余次,發放宣傳資料40余萬份,回復各種法律咨詢1.9萬余人次,現場提供法律援助110余件。

    四是突出陣地建設重點。投資80余萬元,在全市率先建成了占地約360畝的縣法治文化主題公園,制作宣傳櫥窗50余塊、卡通宣傳標牌300余塊、法治宣傳文化石40余座。積極打造大眾傳媒載體,充分發揮廣播、電視、網絡等傳媒作用,在縣新聞網站專門開辟七五公益普法專欄。與縣交通頻道合作,在平安在線節目定期開展法治講課共110余期。與廣播電臺合作,利用村村響平臺,開設普法小講堂,每日開展普法宣傳5分鐘。與縣委宣傳部聯合,以”門前三小“工程建設為契機,在建成的”門前三小“示范點基礎上,合理嵌入法治元素,完成了60余個鄉村法治小廣場建設,有力推動了法治陣地建設向基層進一步延伸和覆蓋,大幅拓展了普法宣傳受眾面,有效提升了普法宣傳的針對性和實效性。

    (一)政府工作人員特別是領導干部法治觀念還不夠強。

    近年來雖然全力推進法治xx建設,出臺和施行了一系列依法行政制度,但政府工作人員特別是一些領導干部的法治觀念還沒有完全確立起來,”權大于法“的特權思想比較嚴重,不習慣條條框框約束。這些思想認識上的誤區,導致了依法行政的重要性沒有得到重視,政府和部門在落實依法行政的要求上打了折扣。作為各級政府和部門領導在依法行政方面的參謀、助手和顧問的政府法制機構,法制審核作用仍未得到充分發揮。

    (二)法治政府的相關制度還欠完善。

    1、政府履職方面。雖然推行了權力清單、責任清單等制度,但是宣示意義大于實質意義,對于清單制度的落實沒有有效的監督措施。2、行政決策方面。《xx省行政程序規定》規定了重大行政決策的五個必經程序,對于決策事項只做了原則規定,xx政府及組成部門的重大行政決策事項的具體范圍和標準至今沒有出臺。決策者通過現場辦公會、協調會、文件簽批等形式規避重大行政決策程序。政府重大決策的合法性審查力度有待進一步加強。3、政府合同方面。全縣各級政府和部門存在大量的項目、投資、工程方面的政府合同,但是對政府合同后期履約監督方面的制度機制還不夠健全,特別是對政府與工業園區企業簽訂的合同的履約情況監管還未完全到位,導致大量園區土地被閑置。4、行政執法方面。城市管理、食品藥品安全、環境保護等很多領域的執法體制不順,多層執法、多頭執法、重復執法問題突出,不按基準執行、隨意處罰現象仍比較突出。行政執法責任制沒有發揮應有作用,執法不作為問題比較突出,有的鄉鎮甚至存在以違法執法方式處理村民違法建房現象。5、矛盾糾紛化解方面。各鄉鎮(街道)和部門單俠運用法治手段處理矛盾糾紛的制度機制還沒有建立起來。行政復議化解行政爭議的主渠道作用遠遠沒有發揮,未能及時有效處置行政爭議,導致全縣因行政爭議引發的信訪量仍處高位。6、監督問責方面。監察機構在監督履職和監督執法行為上作用發揮不夠。行政問責的力度不夠,往往在發生重大事故與重大事件、造成重大負面影響和面臨很大輿論壓力下才啟動實施行政問責。

    (三)行政執法隊伍建設亟待加強。目前全省行政執法人員共有1368人,執法人員的數量嚴重不足。政府各執法部門中真正從事一線執法的人員一般只有2~3名,無法滿足執法覆蓋的需要。城管執法人員缺口大,臨聘的協管員、輔助人員占50%左右。隨著行政執法體制改革和執法重心向縣鎮下移,現有基層的行政執法人員的數量更加難以適應新形勢的需要。全縣執法人員中很大一部分為軍轉安置人員,正式招錄的少,有法律背景的人員更少,素質參差不齊,難以滿足嚴格執法的需要。

    體制內的監督體系制約作用發揮不夠,外部社會監督體系缺乏制度和程序支撐,內外監督沒有形成有效合力,問責工作沒有形成威懾力。突破規則、不愿通過法律途徑解決問題的社會風氣盛行,對依法行政制度的落實產生了負面影響。公眾調查顯示,監督制約不到位是當前法治政府建設存在的主要問題之一,主要表現有:1、有些監督制度和機制存在”一刀切"、針對性和操作性不強等問題,使之流于形式,特別是對重要部門、關鍵崗位缺乏有效監督。2、現有監督制度和體系各自為戰,相互之間缺乏協調配合的機制和程序,沒有形成有效監督合力。3、現有行政問責制度中的問責程序不完善、可操作性不強,紀檢監察機關缺少線索來源,導致部分執法人員甚至領導干部違法的情況時有發生。

    三、下一步工作打算。

    針對上述法治政府建設過程中的問題,調研組認為,要進一步建設法治政府,就應該做到:

    (一)進一步增強公務員依法行政意識和能力,并使其成為全社會學法、尊法、守法、用法的示范和表率。1、加強公務員依法行政意識的培養。學法的內容不僅僅是對法律條文的學習和把握,更應當從法律理念、法治信仰等方面著手,力求使行政機關工作人員特別是領導干部深入全面理解法律權威,樹立正確的法治觀念,并在工作中學法、用法、懂法、守法。2、加強對公務員依法行政能力的培養。依法行政觀念解決的是行政機關工作人員對依法行政的認識問題,還停留在抽象靜態階段,依法行政的實現還需要行政機關工作人員依據法律解決行政實際問題的行為能力得到明顯增強,使其善于運用法律手段管理經濟、文化和社會事務,能夠依法妥善處理各種社會矛盾。實踐表明,公務員特別是領導干部依法行政能力的高低直接影響一個地區依法行政的水平。

    (二)完善行政執法體制,規范行政執法行為。要把法律的實施擺到更加突出的位置。1、進一步推進行政執法體制改革,合理界定各部門的執法權限,明確執法責任,特別是應當推進綜合執法,減少執法的層級,提高基層執法的能力。2、嚴格落實行政執法責任制,加強執法評議考核,評議考核結果作為執法人員獎勵懲處、晉職晉級的重要依據。3、還要加強執法隊伍管理,建立行政執法人員個人信息數據庫,堅持持證上崗制度,嚴禁無證執法;堅持動態法律培訓,切實提高行政執法素質。

    (三)加強政府法制機構和隊伍建設。全面推進依法行政、建設法治政府,涉及面廣、難度大、要求高,需要一支政治強、作風硬、業務精的政府法制工作隊伍。因此,從整體上提高依法行政能力,必須加強對政府法制隊伍的整體規劃和培養,特別是要充分認識基層法治政府建設的必要性與重要性,加強基層政府法制機構建設,適當增加人員編制,不斷提高人員素質,減輕基層法制部門的非專業工作負擔,使法制機構的規格、編制和人員配備情況與其承擔的職責和任務相適應,使政府法制機構能夠充分發揮在推進法治政府建設工作中擔負的統籌規劃、綜合協調、督促指導等作用。

    (四)推動法治政府考評體系建設,為法治政府建設確定量化指標。在科學設定考核指標、建立細致可行的法治政府建設考核機制的基礎上,充分發揮考評的導向作用、強化考評的嚴肅性并提高考評的實效性。一方面,通過提升公眾評價比重,引入第三方考評機制,借助全社會力量推動法治政府建設工作,客觀公正地對法治政府建設作出評價。另一方面,要切實提高考評的結果應用力度。考核結果由該第三方機構向社會公開。外在的社會壓力對地方政府及其部門依法行政的觀念和能力無疑是一種巨大的考驗;堅持賞罰分明、獎懲并舉,對推進依法行政工作不力的部門,要動真格、嚴肅追究部門一把手的責任。

    xx司法局。

    20xx年10月25日。

    法治政府建設自查工作匯報(通用13篇)篇八

    我局高度重視法制宣傳教育工作,認真貫徹落實上級精神,切實把搞好法制宣傳教育、促進法治政府建設工作作為提高全局機關干部的法律素質,增強遵紀守法自覺性的重要舉措,切實把此放上重要議事日程。10月分組織干部職工專題學習4次,認真學習《行政許可法》、《國家公務員法》、《食品安全法》等知識,加強業務培訓,積極組織參加各類培訓活動,鼓勵干部職工利用干部自學相關法律知識,以此不斷提高全局干部職工的法治觀念和法律意識,增強依法行政、為民辦事的能力和水平。

    為了強化教育宣傳力度,我們發現、培育、推廣各類普法典型,以帶動本局普法工作。及時宣揚各類先進典型。我們切實抓好《公務員法》、《行政許可法》、《合同法》等法律法規的宣傳。同時通過各類媒體和普法陣地,采取多種形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內容,促進我局各項防治工作依法開展和社會的和諧穩定。我們還加大專業法的學習和宣傳力度。堅持和完善我單位的各項學法制度,組織本單位多形式多渠道的學習有關維護社會穩定、守法維權、公務員管理、社會熱點問題等與依法行政和干部群眾生活密切相關的法律法規,鼓勵干部職工網上自學相關法律知識,通過開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳教育活動。

    法治政府建設自查工作匯報(通用13篇)篇九

    (一)進一步規范完善行政復議體制。行政復議工作作為《xx區政府工作規則》和《xx區政府議事規定》的一項重要內容,納入區政府議事日程,區政府常務會議研究解決行政復議重點工作,區政府法制局按要求向市政府法制辦和區政府報告行政復議工作開展情況,區政府負責人對復議工作支持力度不斷加大,有效推動行政復議工作開展。嚴格落實省市規范完善集中復議職權工作要求,研究制定行政復議委員會運行規則,借助“外腦”厘清疑難案件,不斷提升行政復議決定的社會公信力。按照“應收盡收”的原則,制定《xx區行政復議便民聯系點工作規范》,全面推行和完善行政復議案件受理重心下移工作,建立行政復議案件受理網絡,將符合受案范圍的行政爭議納入復議渠道解決,有效維護了社會的和諧穩定。

    (二)鞏固行政復議標準化建設成果。以“基礎保障、立案、審理、決定、行政應訴”五大體系為支柱,制定《xx區行政復議工作制度及標準體系》,規范行政復議申請受理、調查審理、決定、送達、回訪滿意度測評等13大項54小項工作程序,形成了77種法律文書樣式,設立“三科四室”,配備專門的工作人員和辦案設備,確保行政復議“立審分離”和“復議案件2人以上專門人員承辦”的工作要求,同時,加強對復議工作人員和復議聯絡員業務知識的培訓,今年5月份和7月份結合行政調解和行政應訴工作,分別舉辦了2期行政復議業務知識培訓班,基層復議聯絡員的工作水平明顯得到提升。明確崗位職責,實行重要制度上墻公示,在顯要位置擺放服務指南,不斷提高復議案件審理透明度,主動接受社會監督。嚴格執行“簡案快審,繁案精審”的原則,簡單案件30日內辦結,推行公開庭審制度,復雜案件通過召開聽證會審理,確保行政復議案件“事實認定準確、證據論證客觀、說理充分透徹、引用法律精確詳盡、結構嚴謹規范”,不斷提升申請人對復議決定的認可度。截止目前,共辦理行政復議案件28件,調解結案3,責令履行6件,駁回3件,中止1件,維持10件,不予受理5件,不服復議決定提起訴訟1件,法院一、二審均勝訴。

    (三)不斷加強和改進行政應訴工作。嚴格落實《關于推進行政復議工作標準化建設和履行行政機關負責人出庭應訴法定職責的意見》(川政辦發〔2020〕6號)和《xx區行政應訴工作實施細則》,積極推行行政機關負責人出庭應訴和庭審制度,使負責人出庭應訴和庭審成為常態,及時發現和糾正行政執法中存在的問題,維護法律尊嚴與權威,提高政府公信力。組織開展集中培訓、旁聽庭審和案例研討等活動,不斷提高行政機關負責人、專職行政應訴人員和行政執法人員的行政應訴能力。今年以來,xx區法院開庭審理的行政訴訟案件24件,行政機關負責人出庭應訴率100%,已生效判決13件,駁回原告訴求11件,確認違法2件,被訴行政機關均按要求履行法院生效判決;不服區政府行政行為向市中院提起訴訟的案件15件,其中,已開庭審理14件,除1件經復議后起訴的外,13件應訴案件區政府負責人均按要求出庭應訴,目前,已判決2件,均駁回原告訴訟請求。

    (四)推進行政調解規范化建設。圍繞全市工作重點,制定《xx區人民政府辦公室關于推進行政調解工作規范化建設的實施方案》《xx區人民政府法制局關于建立行政調解工作考核機制的通知》和《xx區政府法制局關于做好2020年行政調解工作的通知》,鞏固行政調解“六個一”規范化建設工作成果,同時,對行政調解職能部門單位制度落實和行政調解案件辦理情況實行“每月考核、每月排名、每月通報”,力爭實現“小糾紛不出村(社區)、大糾紛不出鎮(街道、開發區)、疑難糾紛不出區”,目前,全區行政調解職能部門單位基本能夠按照“六個一”規范化建設要求開展行政調解工作,大量的行政爭議化解在了萌芽狀態和初始階段。今年以來,全區共辦理行政調解案件2561件,信息宣傳報道302篇。

    法治政府建設自查工作匯報(通用13篇)篇十

    ?x年,在市委、市政府的堅強領導下,我縣堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹黨的十九大和總書記關于法治政府建設的重要指示精神,緊緊圍繞中省市法治政府建設各項部署,按照推進依法行政,創建法治政府的總體目標,圍繞中心,服務大局,多措并舉,狠抓落實,推進法治政府各項工作有序開展,依法行政體制機制進一步完善,政府各項工作法治化、規范化水平進一步提升,法治政府建設取得新進展。現將有關情況報告如下:

    (一)強化學習貫徹總書記全面依法治國新理念新思想新戰略,提升履職能力。一是抓“關鍵少數”。縣委理論學習中心組率先垂范,結合“x、x”主題教育先后組織學習了《總書記在“x、x”主題教育工作會議上的講話精神》《關于“x、x”論述摘編》《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等規定篇目,專題學習了總書記在中央全面依法治國委員會第一、二次會議上的重要講話和關于法治政府建設的重要指示精神及中省市縣各項部署,提高履職能力。二是抓謀劃安排。制定印發了《x年x縣普法依法治理工作要點》,明確了工作任務,夯實了工作責任,從學法對象、學法內容、學法方式等方面對學法提出具體要求。三是抓全員覆蓋。將憲法法律培訓學習列入縣委黨校年度干部教育培訓必修課,每期干部培訓至少安排x次法治專題學習。深化“法律六進”,落實“誰執法誰普法”普法責任制,組織開展法治進機關、民主法治示范村創建、法治廣場建設和國家憲法日等法治宣傳活動。

    (二)加強組織領導,專題研究部署。堅持黨對法治工作的領導,把依法治縣、依法執政與依法行政統一起來,全力推動法治政府建設各項任務落實。一是健全組織機構。根據機構改革整體要求,組建了由縣委書記任主任、縣長任副主任的中共縣委全面依法治縣委員會,夯實了黨政主要負責人履行推進法治政府建設第一責任人職責,把黨的領導貫徹到法治政府建設全過程各方面,為法治政府建設提供了強有力的政治保障和組織保障。二是強化統籌謀劃。縣委、縣政府先后多次召開常委會、常務會,專題研究部署法治政府建設,解決存在問題。印發了《x縣x年法治政府建設工作要點》,分解落實法治政府建設x個方面x項重點任務,以此推動法治政府建設工作落實。制定了《中共x縣委全面依法治縣委員會x年工作要點》等x個文件和相關制度,統籌推進嚴格執法、公正司法、全民守法。三是強化責任落實。縣政府主要領導、分管領導及各部門主要負責人認真履行推進法治建設第一責任人職責,多次研究部署法治政府建設貫徹意見。各行政機關制定工作方案,細化工作任務。四是強化督察考核。將法治政府建設納入年度目標考核范圍,把法治建設成效作為衡量各級領導班子和領導干部工作實績的重要內容,確保各項工作有序開展。成立督導組,對全縣法治政府建設工作開展全面督查,對存在問題,要求限期整改落實。

    開展優化便民服務專項行動,公布第三批“最多跑一次”事項x項,持續開展“減證便民”行動,對沒有法律法規依據的證明事項一律取消。開展促進政策落地落實專項行動,通過“進百企大走訪”活動,積極向企業宣傳各項利企便民措施特別是支持企業發展的政策,促進政策有效落地和執行。

    (一)深化行政審批制度改革。一是推行政府權力清單,促進政府履職。按照國務院、省市政府取消調整行政審批事項的相關要求,持續深化“放管服”改革,結合市行政審批服務局劃轉事項目錄,梳理完善“三級四同”目錄,對劃轉事項進行了調整。按照“權責一致、依法下放、能放即放”原則,依法向x個鎮委托(交辦)行政執法事項,鞏固了“條塊結合、以塊為主”的鎮級行政管理體制。完善公布“四辦”清單,x項事項中涉及“馬上辦”x項,“一次辦”x項,“網上辦”x項,“就近辦”x項。二是推行“一窗受理”。以市場準入和工程項目建設兩大領域為重點,對政務大廳窗口進行了重新調整,實現了“前臺綜合受理、后臺分類審批、統一窗口出件”的“綜合窗口”服務模式,實現了讓群眾和企業“最多跑一次”甚至“零跑腿”。三是加快線上“一網辦”和線下“只進一門”。完成了電子證照梳理,高頻事項梳理,移動端app梳理對接等工作,將平臺功能向鎮級延伸,對全縣鎮級辦理的x個政務服務事項辦理流程和環節進行梳理優化。推進政務服務網和各部門自建網上辦事系統使用統一身份認證系統,實現群眾辦事“一次認證、全網通行”,共梳理x個專網平臺、x個縣級部門服務類app。四是完善“馬上辦、網上辦、就近半、一次辦”清單。實現了“最多跑一次”清單,x%以上事項一次辦結。

    (二)持續推進簡政放權。推行政府權力清單制度,對國務院確定的第一批x項涉企行政審批事項分別按照直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優化準入服務等四種方式實施“證照分離”改革,加強事中事后監管,推動部門間信息共享、協同監管和聯合懲治機制,形成全過程監管。深入開展“減證便民”專項行動。按照中省市的要求,清理了沒有法律法規依據的證明事項,避免對市場活動的過度干預。同時,對保留的證明事項逐步實行清單式管理,確保清單之外“無證明”。

    (三)著力強化生態環境保護。嚴格執行環境信息公開、環境影響評價和污染物排放總量控制等各項制度,全面實施《x省鐵腕治霾打贏藍天保衛戰三年行動方案(x—x年)》,空氣質量得到明顯改善。開展揚塵污染治理、煤煙治理、工業污染源治理、秸稈露天焚燒治理等多項環境治理行動,推進監測網絡建設,做到全縣大氣環境監測體系全覆蓋。強化重污染天氣應對,快速反應能力明顯提高。河長制得到深入落實,城市內河污染治理有效開展。實施環境違法企業和信息公開情況“紅黃牌”制度,強化危險廢物規范化管理,為我縣生態文明建設提供有力支撐。

    (一)審查各類規范性文件,嚴把“制發”入口。嚴格按照《x省規范性文件監督管理辦法》規定,扎實開展行政規范性文件合法性審查,全年共審核以縣政府或政府辦名義制發的規范性文件x件。

    (二)加大備案審查力度,落實“備案”審查。已經制定的規范性文件,制定機關應當自規范性文件印發之日起x日內,向上一級人民政府和同級人大備案,做到有件必備,有備必審。

    (三)強化規范性文件清理工作,嚴格“清理”出口。對x年至x年x月底前出臺的現行有效的規范性文件,涉及“放管服”、生態文明建設和環境保護、營商環境的到期規范性文件進行了集中清理。共廢止x件、繼續執行x件并向社會公開,有效維護了國家法制統一和政令暢通。

    (一)完善行政決策機制。完善縣政府決策制度,規范決策程序。嚴格執行國務院《重大行政決策程序暫行條例》規定,把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審核、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序,凡涉及全縣經濟社會發展的重大決策,必須經縣長辦公會或縣政府常務會議集體討論決定。

    (二)廣泛征求意見。與群眾利益密切相關的重大決策事項實行公示、舉行聽證會;

    對涉及全縣經濟社會發展的重大事項,堅持邀請人大代表、政協委員列席政府常務會議,充分聽取和吸收代表、委員的意見和建議,廣泛征詢意見。確保決策制度科學,程序正當,過程公開、責任明確。全年開展各界參與的聽證會x場次。

    (三)建立法律顧問制度。推行法律顧問制度和公職律師制度的工作規則等制度,規范法律顧問和公職律師工作。縣政府及各鎮各部門聘請了法律顧問,在重大決策、重大合同、重要協議的合法性審查中聽取法律顧問的意見和建議,參與矛盾糾紛化解工作。全年縣政府法律顧問共列席政府常務會議x次,出具法律意見書x份,參與化解信訪及突發事件等x場次,解答咨詢x余次,審核招商引資和重大建設項目,出具律師建議書x份。

    (一)抓主體,依法清理公示全市執法主體和執法人員信息。結合機構改革,開展執法主體和執法人員清理工作,確定縣級行政執法主體x個,委托組織x個,全縣行政執法人員x人,執法主體和執法人員目錄均已在全省行政執法監督平臺公示。

    (二)抓制度,健全落實行政執法制度。我縣制定印發了推行行政執法三項制度實施方案,推動行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核三項制度落實,持續推進“雙隨機、一公開”工作,強化事中事后監管,建立動態調整機制,合理確定檢查比例和頻次,營造公開透明、規范有序、更加高效的法治環境。

    (三)抓執法,深化行政執法體制改革。推進綜合執法體制改革,作為全省行政執法體制改革縣,在市場監管、生態環境保護、文化市場、交通運輸、農業農村等領域推行綜合執法,已完成摸底工作及人員擬定工作,待省市批準后實施此項改革工作。今年陸續開展農村秸稈禁燒、農業污染防治、河道非法開采、違建別墅清查整治、掃黃打非、食品藥品檢查等執法,加大關系人民群眾利益的重點領域執法。

    (四)抓聯動,建立銜接機制。建立行政執法機關、公安機關、檢察機關、審判機關相關信息共享、案情通報、案件移送等制度,實現行政處罰和刑事處罰的無縫銜接。縣法院通過行政審判、民商事審判、刑事審判“三大審判”,對審判中發現行政管理機關在行政管理方面存在的漏洞,向行政機關發出司法建議x份。建立行政審判和行政應訴聯絡工作機制、行政執法與刑事司法銜接聯動機制,通過建立聯席會議、信息互通和工作協作、建議落實反饋等制度,形成監督合力,促進個別行政機關切實糾正行政違法行為,為進一步提升我縣依法行政水平提供保障。

    (一)依法預防和化解風險。采取措施,依法預防和化解意識形態、金融、安全等領域的風險,縣法院成立了“防范金融風險法官工作室”,改善和化解金融風險,依法懲治危害食品藥品、農產品質量安全、生產、銷售偽劣商品、金融詐騙、非法集資、組織領導傳銷活動等犯罪,依法懲治等犯罪行為。全年未發生食品藥品安全、安全生產和生態環境保護等方面的重大事故。

    (二)加強法治教育培訓。嚴格落實“誰執法誰普法”要求,建立政府常務會議定期學法制度,加強重點對象學法用法,每年至少舉辦x次法治講座,今年對政府工作人員開展了“弘揚憲法精神,禮贊我的祖國”憲法知識考試x次,提高依法行政能力。結合深化“法律六進”,加強憲法等法律法規及依法行政、建設法治政府建設宣傳活動。全年共開展送法下鄉x余場次,法律進校園x余次,發放法律宣傳書籍和資料x萬余份。

    (三)注重社會矛盾糾紛多元化化解。構建矛盾糾紛多元化解機制,及時有效地把矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態。推進公共法律服務體系建設,加強“一村(社區)一法律顧問”工作。組織各級調解組織開展矛盾糾紛化解活動,開通法律援助綠色通道。全面推行“陽光信訪”。引導群眾依法上訪,在法治框架內解決矛盾糾紛,全程接受群眾監督。建立和完善交通肇事、醫療衛生等行業性、專業性調解組織,最大限度發揮行業性、專業性人民調解委員會作用。出臺了縣政府與縣法院聯系對接機制,縣司法局與縣法院建立訴前調解對接機制,提前介入化解糾紛,減輕當事人訴累和法院辦案壓力。

    (一)自覺接受人大和政協監督。認真聽取政協和人大代表的意見建議,積極辦理縣人大代表建議、政協委員提案x件。

    (二)推進行政執法監督工作。一是進行案卷評查。對x個縣級行政執法部門開展了行政處罰案卷評查,共抽查了行政處罰案卷x件,對評查中發現的問題,及時進行了整改。二是支持檢察院開展公益訴訟。對損害國家利益、社會公共利益行為的行政機關和工作人員,公益訴訟機關向行政機關發出訴前檢察建議,今年已發出建議x份,提起刑事附帶民事公益訴訟x件。各行政機關重視檢察院的司法建議,認真整改落實。三是加大執法檢查。加大對食品藥品、特種設備、成品油市場、散煤市場、農資打假等專項執法檢查,觸動人員x人次,下令改正通知書x份,取締無證照經營x戶。

    建立行政復議與行政訴訟互動聯動機制,提高案件辦理效果。今年,共接待復議咨詢和復議當事人x余人次,辦理行政復議案件x件,按時受理率、辦結率均達到x%。積極做好行政案件的舉證、答辯工作和出庭應訴,x年共辦理訴縣政府的行政訴訟案件x件,全部在法定時效內完成。

    (四)完善糾錯問題機制。把法治建設成效作為衡量各級領導班子和領導干部工作實績的重要內容,納入糾正“四風”工作內容和年度目標考核內容,對“四風”問題突出、發生頂風違紀問題的單位或人員進行責任追究,確保各項工作有序開展。

    存在問題和薄弱環節:一是工作推進不平衡。鎮、部門之間存在法治建設的進展程度不同步、目標及任務落實效果差距大等問題。二是執法人員素質還需提高。三是人員能力不適應。司法機關和部門法制人員的數量、能力水平不能完全滿足法治政府建設的工作需要。

    下一步,我縣將加大工作力度,尋找差距,彌補不足,認真貫徹黨的十九大、十九屆四中全會和總書記關于法治政府建設的重要指示精神,完善法治機構和專業人員隊伍,加強執法人員培訓,加快推進縣綜合執法機構機制改革,嚴格落實行政執法“三項制度”,加大執法監督力度,強化督導檢查,下大力氣推進法治政府建設,努力推動我縣依法行政和法治政府建設再上新水平。

    法治政府建設自查工作匯報(通用13篇)篇十一

    1、依法履行政府職能,扎實推進“放管服”改革。依法制定我局行政權力清單,并對各項清單實行動態管理,根據法律法規和規范性文件的立改廢情況、機構和職能調整情況等,及時調整清單事項,并向社會公布。

    2、完善依法行政制度體系。一是貫徹落實“行政執法三項制度”,制定了我局《執法記錄設備管理辦法》和《行政執法雙隨機一公開制度》,加強事中事后監管工作,轉變監管理念,規范監管行為,提升監管效能。二是不斷強化規范性文件的制定與管理,嚴格把關,切實明確業務科室和辦公室在規范性文件起草中的具體責任,規范起草文件的前期調研、征求意見、初步草擬、法規內審、報送審查、公告生效等程序。三是實行“一崗雙責”制度。局黨委領導班子不僅對具體業務工作負責,還要對干部職工的思想工作負責,把黨風廉政建設和依法行政工作納入領導班子、領導干部年度目標責任管理。局主要領導為推動法治政府建設工作第一責任人,其他領導干部為分管范圍內的直接責任人。

    3、重大行政決策科學民主合法。我局嚴格貫徹落實《淄博市重大行政決策程序規定》要求,建立健全依法、科學、民主決策機制,規范決策流程,對重大事項進行社會穩定風險評估,依法聘請法律顧問從合法性、必要性等方面進行審查,并做好相關資料的歸檔整理工作。

    4、規范執法人員執法程序及行為。一是進一步完善行政執法責任制度體系,落實節能降耗、電力監管等行政執法工作責任制,加強監督,對違法或者不當的執法行為,依法追究執法人員責任。二是轉變工作作風,規范行政執法程序,依法開展基層行政指導工作。不斷強化服務,提升效能,發現問題及時整改,不斷加強工作作風建設,促進執法人員嚴格公正文明執法。

    5、加強對行政執法證件的管理。根據區法制辦統一要求,運用“山東省行政執法監督管理平臺”,嚴格按照有關要求和操作流程,做好行政執法人員信息完善和執法證件年審、換證、清理工作。今年為4名執法人員辦理了年審和換證,對已調離執法崗位和年審考試未通過的執法人員辦理了注銷證件手續。

    6、強化對行政權力的制約和監督,依法有效化解社會矛盾糾紛。一是暢通行政復議渠道,在作出具體行政行為時,依法向行政管理相對人告知行政復議權利、期限及復議機關,自覺保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。本年度,我局沒有相關行政行為被舉報、投訴的記錄,繼續保持了行政執法無復議無訴訟的記錄。二是加強行政調解工作,建立健全矛盾糾紛調解機制,設立行政調解室,指定3名行政調解工作人員,努力把行政爭議化解在基層、化解在初發階段。

    7、加強普法教育培訓,推進法治建設。一是制定機關領導干部學法制度。今年組織全體機關工作人員集中學習了《習近平談治國理政第二卷》、《憲法》新修訂部分、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、黨的十九大精神和習近平總書記視察山東重要講話精神等,并在全區經信系統開展了“黨的十九大精神學習競賽活動”,在全局開展了“新時代、新理念、新擔當”大討論活動。二是加大普法教育培訓力度。自2020年4月起至今,已成功舉辦18期培訓班,共培訓企業家學員7536名;根據市級培訓計劃,組織208家規模以上工業企業企業家赴浙江大學接受培訓,組織200名規模以下企業家參加市中小企業局組織的培訓。依托企業家培訓開展法律進企業活動,著重加強新《中小企業促進法》《公司法》《淄博人才新政23條》等法規政策的宣傳和落實,發放相關政策讀本3000余冊,為營造良好的法治環境奠定了扎實基礎。三是參加全區“12.4”國家憲法日普法宣傳一條街活動,上街發放宣傳材料并解答群眾咨詢。

    法治政府建設工作是一項綜合性的系統工作,直接關系到我區經濟發展和社會穩定大局。今后,我局將繼續堅持業務工作和法治工作統籌兼顧,加強與法制部門聯系,虛心接受上級單位和法制部門的檢查指導,切實提升依法行政工作水平,努力開創法治政府建設新局面。

    法治政府建設自查工作匯報(通用13篇)篇十二

    ---主要負責人每年定期聽取關于法治政府建設情況的報告,并作出安排部署,縣政府常務會每年兩次專題聽取研究法治政府建設工作。二是落實法治政府建設報告制度。縣政府每年向縣委、縣人大常委會和市政府報告法治政府建設情況,同時,縣政府各部門、有關單位、各鎮街每年第一季度向縣政府報告依法行政工作開展情況。三是強化考核評價。將依法行政工作情況納入全區年度綜合目標考核體系,對各鎮街、縣政府各部門、有關單位的依法行政工作開展情況實行嚴格打表考核,并將考核結果作為衡量各單位及其領導班子工作實績的重要依據。

    2---了各種重復材料、無謂證明和繁瑣手續。推廣運用群眾工作系統,構建三級便民服務體系,推出民事代辦、村居公開等六大板塊新功能,將縣長信箱、縣長熱線、陽光xx接入平臺,并對平臺受理事項進行抽查、催辦、督辦,定期通報。

    4---一是開展案卷評查。在全縣開展行政處罰案卷評查活動,通過發現問題,整改提高,助推全縣行政執法水平再上臺階。二是開展行政執法“雙隨機一公開”。在全縣執法單位中開展“雙隨機一公開”工作,建立健全隨機抽查事項清單、檢查對象名錄庫和執法檢查人員名錄庫,進一步規范我縣行政執法行為,推進簡政放權、放管結合、優化服務。三是開展行政執法大排查。在全縣所有具有行政執法權的單位中開展大排查,發現和梳理行政執法中存在的問題,并制定相應的工作方案,督促各執法部門整改提高。四是嚴格執法主體資格管理。把好行政執法源頭關,凡欲從事行政執法的人員,必須經過執法培訓并考試合格,方可申領xx市行政執法證件,杜絕無證執法現象。開展了行政執法主體和人員清理。五是規范委托執法。委托執法必須嚴格按照法律、法規、規章的規定,在可委托的執法事項范圍中進行,委托單位必須組織受委托鎮街執法人員進行專門的6---局、縣政府法制辦、縣信訪辦等單位配合參與的征地補償安置爭議協調機制。完善人民調解組織,建立健全三級調解網絡。四是推廣仲裁制度。在行政機關與市場主體發生民商事糾紛時,積極促成推動雙方通過仲裁這種既高效又便捷的方式解決紛爭,有力地推進了矛盾糾紛的化解,為經濟社會的發展創造了良好環境。

    8---前所未有的決心和力度推進法治進程,但是縣內部分單位及領導干部對法治的重視依然流于形式、流于口號,對依法行政與發展的辯證關系認識不到位,不習慣、不愿意用法治思維、法治方式來處理、解決發展改革中遇到的問題,難以擺脫發展與法治相對立的傳統思維定勢。

    (二)行政體系欠科學無法滿足現代行政管理需要。現代行政管理日益精細化、專業化,對行政組織、行政體系的架構要求非常高。從我縣的實際情況來看,對政府職能轉變與機構改革之間關系的認識和理解還不到位,行政組織體系沒有完全理順,機構編制資源配置不盡合理,人浮于事與人手不夠之間的矛盾還客觀存在,部門之間職能職責沒有完全厘清,制約了改革的縱深推進,影響了行政的整體效能。

    為深入推進依法行政,加快建設法治政府,針對調研中發現的我縣和全市其他區(縣)的個性和共性問題,建議市、區政府及其工作部門在全面依法履職、做好各項工作的同時,要重視并加強改進以下幾個方面的工作。

    12---法辦事、嚴格執法,自覺按照法定程序、運用法律手段解決各種矛盾和問題。要加強各級領導干部學法用法體系建設,嚴格公務員法律考試、行政執法人員法律知識培訓、領導干部法治講座和新提任領導干部法律知識考試、中心組學法等一系列學法用法制度,提高各級行政機關及其工作人員依法行政的認知水平和依法辦事的能力。

    (四)建立健全政府部門的監督問責機制。要加強內部監督,完善績效考核制度,科學設計考核指標,突出責任落實,提高依法履職質量和水平。要加大信息公開,依法公開本部門行使職權的依據、條件、要求、過程和結果,讓群眾看得到、聽得懂、能監督。要發揮法律顧問的積極作用,建重大決策終身責任追究制度和責任倒查機制。

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    法治政府建設自查工作匯報(通用13篇)篇十三

    接到關于報送法治政府建設工作自查報告的通知后,我局按照《xx區人民政府20xx年度法治政府建設考評方案》的文件精神,指定專人負責,認真落實。現將我局自查情況報告如下:

    一、制度規范建設情況。

    1、本年度根據《關于開展政府合同規范專項工作的實施方案》的要求開展政府合同規范專項工作。近3年合同文本包括:《xx區第六次全國人口普查數據倉庫購買合同》、《統計vpn網絡建設合同》、《法律顧問協議合同》、《統計年鑒印刷合同》、《課題研究外包合同》等。聘請法律顧問,認真制定《xx區第三次全國經濟普查指導員服務外包合同》、《第三次全國經濟普查上戶禮品購買合同》等。

    2、開展前置法律審查工作。今年制訂實施《xx市xx區統計行政處罰裁量權實施標準(暫行)》,按照法定要求征求部門意見,發給律師評估后送區法制辦審定。

    3、本年度,我局未提請區政府常務會審議規范性文件草案。

    4、本年度,我局未制定、修改規范性文件草案。

    二、科學民主決策情況。

    議或者部門領導辦公會議集體討論決定,最終才形成決策文件。本年度,我局沒有制定重大行政決策。

    三、機構職責法定化和規范化情況。

    1、本年度,我局未對內設機構、下屬單位進行設立、撤銷或者調整,嚴格按照法定權限和程序進行,沒有出現私自違規操作現象。

    2、本年度,我局未出現與其它部門之間的職責劃分明顯交叉、沖突、缺位爭議。

    3、本年度,我局嚴格按照《xx市行政執法主體公告管理規定》要求,實施執法活動。行政執法主體無發生分立、合并、名稱變更、執法依據變更、執法職責和權限變更情形。

    4、區統計局現有行政服務事項5項,無行政許可事項和行政審批事項,全部按規定在“福田政府在線”及“網上辦事大廳”的事項編碼庫系統對外公布。我局在履行行政職責的過程中,嚴格按照相關文件規定的范圍和要求執行,所有管理規定都在網上公開發布,對受理的項目出具書面受理回執,對各種申報材料都有明確的申報條件和規范的格式,在辦理過程中嚴格按照審核流程進行審核,申請材料不全或不符合規定格式內容的,會在五個工作日內一次性告知需要補正的全部內容,不存在內部流程外部化的現象。

    四、規范行政處罰和強制等執法的情況。

    1、做好行政執法主體公告工作,我局無委托執法情況。加強行政執法隊伍建設,今年8月協助市區法制辦完成全局28位執法人員行政執法證新證辦理及換證工作,統一辦理《xx市人民政府行政執法證》,落實行政執法人員持證上崗制度。

    2、梳理執法依據、界定執法職能、分解執法職權,建立崗位責任制度,將執法職權分解到具體執法機構和執法崗位,明確執法職權運行各環節的責任機構(崗位)。

    3、制定執法程序規范,細化執法流程、設定執法環節,統一制定執法文書。

    建立行政執法的告知、聽證、法制審查和集體討論等制度。

    4、健全行政處罰案卷歸檔制度,組織對本系統所屬行政執法主體開展行政處罰案卷評查活動。

    5、本年度內我局無發生強制執法情況。

    五、行政復議和行政訴訟情況。

    本年度,我局無涉及到行政復議和行政訴訟情況。

    六、行政監督情況。

    1、建立行政執法案卷評查制度并形成相應工作機制,統計執法檢查執行完畢后,承辦人及時將行政相對人提交的有關材料,執法過程中收集的證據材料,制作的執法文書及與行政執法活動有關的材料整理立卷后交區統計局存檔。每半年進行一次行政處罰案卷進行評查,評查結果在全區統計系統內通報,并督促各檢查小組切實糾正檢查程序、標準、文書、執行和檔案管理等方面存在的問題。通過每半年一次的行政處罰案卷評查,近年來我局的案卷評查成績呈穩步上升趨勢,行政處罰規范化水平不斷提高。

    2、本年度,我局及時向區政府報告本單位依法行政工作情況,利用“福田政府在線”平臺,每季度公布一次我局行政處罰情況。

    3、本年度,認真辦理人大代表、政協委員建議或提案,按時辦結率100%。

    不少于8小時,公務員全年學法不少于40學時。同時結合工作的開展,組織3次業務培訓,召集全區相關單位學習相關管理規定,大大提高業務能力和工作效率。其中,4月18-19日為貫徹市局改革創新座談會精神,匯集統計人智慧和謀劃福田統計的改革發展,召開“談改革、獻良策”統計工作懇談會和培訓會,局各科室負責人、街道分管副主任(副書記)及統計站長、協管員和社區代表共40人參會。7月25日,我局舉辦“統計信息與統計分析寫作”專題培訓,市委辦公廳信息處牛長濤處長及我局綜合科祝建軍同志擔任主講人,全區統計系統70余人參加了此次培訓。9月22日,召開xx區第三次全國經濟普查動員暨普查員培訓會議,全區十個街道共計300人參加。

    八、普法情況。

    成立了“一手抓”負總責,分管領導具體抓普法領導小組,并責成專人負責此項工作。同時要求領導干部帶頭學法、用法、守法,并列入年終考核內容。規定領導干部每季度進行固定時間集體學法,對干部、職工起表率作用。制定了《xx區統計法制宣傳教育第六個五年規劃及實施辦法》、《2013年xx區統計法制重點工作》和全局法律培訓計劃,組織全體法律培訓計劃,組織全體職工開展集中培訓、收看電視講座、知識競賽、發放法律處法規讀本進行自學等方式的學法活動。結合第三次全國經濟普查,組織學習《統計法》、《全國經濟普查條例》和其它法律法規,同時結合部門、行業的特點,通過多種宣傳渠道,面向社會組織多種形式的普法活動,增強全民統計法制意識,增強學法、用法、守法的自覺性。

    九、加分項目。

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