在醫務工作中，我們需要把握時間，合理安排工作順序，以提高工作效率。小編為大家整理了一些醫務總結范文，供大家參考和借鑒，希望能給大家帶來幫助。
醫務人員閉環的管理制度（精選18篇）篇一
為貫徹落實“外防輸入，內防反彈”的防控策略，切斷疫情傳播的途徑，有效減少交叉感染的風險可能性，切實保障人民群眾健康安全，本院新冠肺炎疫情防控工作要求如下：
1、門診患者、陪護等到院都必須正確佩戴口罩、測溫、掃行程碼、掃健康碼，進行流行病學調查，確認無發熱及呼吸道癥狀后方可進入醫院門診。
2、本院門診實行預約掛號，就診患者嚴格保持一米候診距離，嚴格執行“一醫一患一診室”。
3、禁止醫院職工將門診患者帶入住院病區就診。
1、住院患者入院前，需進行流行病學史調查，確認無發熱癥狀及呼吸道癥狀后，并對入院患者和陪同人員進行核酸檢測，或提交3日內我省公布的核酸檢測醫療機構出具的核酸檢測報告，確認檢測報告陰性方可住院。
2、所有病房實行限制出入管理，患者住院期間不得隨意離開醫院，不能隨意到其他住院患者病房，不聚集，不在公共區域逗留，更換口罩應丟棄在指定位置，謝絕一切探視，嚴禁無關人員進入病區。
3、嚴格執行患陪護，固定一名陪護人員，非特殊情況不能隨意更換陪護。
醫務人員閉環的管理制度（精選18篇）篇二
各地電影放映場所要嚴格按照屬地黨委和政府統一部署，在各地電影主管部門和衛生健康行政部門的指導下做好新冠肺炎疫情防控工作。
開放營業的電影放映場所，要繼續把疫情防控放在首位，毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作，做好防控方案，制定科學可行的具體措施，明確應急處置流程，并根據當地疾控部門最新指導意見及時進行動態調整，確保安全。
電影放映場所要嚴格執行疫情防控規定，健全防控工作責任制和管理制度，落實本場所防控應急預案，把防控責任細化到個人。
要按照當地要求做好員工健康管理，掌握員工出行軌跡等情況，對途經中高風險地區人員實行居家或集中隔離醫學觀察。員工上崗前要檢查體溫，出現發熱(體溫高于37.3度)、呼吸道癥狀時，要暫停工作、及時報告并就醫。
員工應當減少不必要的外出，避免前往人群聚集場所。放映單位應勸導員工春節期間避免離粵，并對員工開展傳染病預防知識、突發事件應急處置等培訓，確保員工具備必需的防控和處置知識與能力。
指導員工做好個人防護，正確佩戴口罩、手套等防護用品。減少人員聚集，加強對員工用餐和工作會議的科學管理。
電影放映場所要配備口罩、手套等防護物資，并在洗手間配備洗手液及消毒用品，為員工和觀眾提供必要防護保障。
加強電影放映場所營業前和營業過程中空調通風系統的運行管理，保持電影放映場所空氣清新。
1.大堂、影廳、衛生間、走廊、疏散通道等公共區域，每日不少于2次噴霧消毒。
2.售取票機、商品售貨區、自動販賣機、公共區域座椅、入口閘機、衛生間等重點區域，每日不少于5次擦拭消毒。
3.影廳座椅扶手、3d眼鏡等觀眾直接接觸物品，每場消毒一次。
4.做好垃圾分類處理，防疫用品類垃圾應定點投放，日產日清。
電影放映場所應通過設置提示牌、擺放宣傳品、使用電子顯示屏、播放映前公益廣告片等多種方式，加強疫情防治知識科普宣傳，使員工和觀眾充分了解掌握防治知識、支持配合防控工作。
電影放映場所應配備測量體溫設施設備，并安排專人值守。掃驗健康碼，檢查體溫，未戴口罩和體溫37.3度以上者不得進入。在電影院入口配備手消毒劑，引導員工和觀眾做好手衛生。
全部采取網絡實名預約、無接觸方式售票;原則上每場上座率不得超過75%，并由省電影局在疫情防控部門指導下進行動態調整。
安排專人做好現場管理，監督進入影院區域的工作人員和觀眾必須佩戴口罩，對號入座;電影放映期間不得飲食。
電影放映場所減少放映場次，延長場間休息時間，對影廳充分清潔與消毒;不同影廳錯時排場，避免進出場觀眾聚集。
清潔打掃放映機房，設定合理的溫度與濕度區間，對供電、排風、光源、還音、冷卻等系統進行徹底檢查，及時排查隱患。
做好放映窗口、設備表面、放映鏡頭、空氣濾塵網、冷鏡及光管、散熱金屬網格等部位或器件的專業清潔工作。定期進行試放映，防止器件老化。保證耗材的.充足儲備。
在使用放映機、服務器和還音系統等設備時，嚴格按照規定流程進行操作。
建立疫情應急溝通機制，加強與當地疾控和電影主管部門聯動，發生異常情況及時上報。
發現疑似或確診病例的電影放映場所，要立即啟動應急預案，做好現場管理，配合疾控部門采取隔離措施，加強密切接觸者追蹤、疫點消毒等工作，并及時關閉場所。
該地區各類電影活動一律停止，直到調整為低風險地區后，再按疫情防控相關規定恢復開放。
醫務人員閉環的管理制度（精選18篇）篇三
1、醫院所有病房實行全封閉管理，所有病房實行門禁管理，實行24小時出入控制。住院患者不得離開病房，不得請假。
二、患者及陪護人員的飲食由醫院營養餐廳統一訂餐、送餐(費用自理)，醫院外或家屬禁止送餐，請配合。
三、疫情期間，醫院拒絕探視。鼓勵以電話、微信、短信、視頻等形式探視慰問，讓患者及其家屬了解并配合醫院工作。
4、提倡無陪護住院。如果確實需要陪護，陪護人員應嚴格執行核酸篩查制度，并“一人一陪護”管理。原則上，他們不會更換，也不會離開病房進行非診斷和治療。
五、嚴禁任何外賣、餐飲服務、快遞人員進入醫院。
6、請醫患按照我院指定的出入口進出，自覺佩戴口罩，配合體溫檢測，檢查健康碼、行程碼和流行病學史，主動向預檢分診人員說明中高風險地區的居住史和人員接觸史。
七、門診就診實行“一醫一患一診室”。提倡輕癥患者個人自行就診。
八、發熱病人請主動前往發熱門診接受診治；按照我院指示牌指示前往發熱門診，不要進入門診大廳或其它區域。
九、在核酸采集、候診、取藥、繳費、辦理出入院手續時，請注意保持1米以上間距，不要扎堆聚集。
醫務人員閉環的管理制度（精選18篇）篇四
一、醫務人員要有高度的責任心、事業心，對每一個病人的身體健康負責，避免發生錯診、誤診事故。
二、病員如實向醫務人員反映病情，醫務人員應對癥下藥，對一些急病員、病情難斷定的應及時轉院治療，不得延誤治療時間。
三、醫務室進藥渠道要規范，不得將過期、變質的藥物用于師生，預防發生藥物事故。
四、醫務人員對全校師生進行衛生、防疫健康知識教育，做好常見傳染疾病的預防工作，防止發生全校傳染病事故，影響師生的.工作和學習。
五、醫務人員督促有關部門搞好環境衛生、食堂衛生，嚴防集體中毒事故的發生。
醫務人員閉環的管理制度（精選18篇）篇五
第一條為維護醫院工作人員的職業安全，有效預防醫院工作人員中出現職業危害，保護勞動者的健康，制訂本制度。
第二條職業危害指醫院工作人員在職業活動中，接觸職業性有害因素引起的傷害。
第三條醫院工作人員包括醫療、護理、醫技、藥技、行政、后勤等所有工作人員。
第四條對職業危害的預防，醫院以貫徹落實職業病防治法為主進行預防。
第五條各科室、部門應積極主動掌握工作環境、性質下可能產生的執業危害因素、危害后果和應當采取的職業防護措施，建立健全有科室特色和針對性的防護制度，嚴格操作規程，健全各項規章制度。
第六條對工作中可能產生的職業危險因素、危害程度及時告知員工，讓職工知曉職業危害有關情況。
第七條各科室、部門應提供符合防治職業危害的防護設施和個人使用的防護用品。
第八條加強工作人員對醫療環境中職業安全防護教育。上崗前對職工進行醫院感染、職工防護、安全工作技術和方法等崗前培訓。醫院不定期進行職業衛生教育培訓，對員工進行有關知識培訓。
第九條醫院為職工提供員工保健體檢，并建立職工健康檔案，及時發現潛在問題，讓職工享受到有關的健康服務。
第十條要求職工本人加強防護，增強自身防護意識，培養良好的工作習慣，凡違規操作，責任自負。
第十一條在發生職業病危害事件時，應在十二小時內及時向相關部門報告，加強信息溝通與傳遞。信息上報內容包括：職業病危害概況：發生時間、部位以及事件現場情況；事件的簡要經過；已經采取的措施等。在做好防護的`前提下，按程序開展具體的事件應急處理工作。
第十二條事件發生后相關部門應及時調查事件的發生原因和事件性質，估算事件的危害波及范圍和危險程度，查明人員傷害情況，做好事故調查處理工作。
第十三條對已受損害的接觸者可視情況調整工作崗位，并予以合理的治療，促進職工康復。
醫務人員閉環的管理制度（精選18篇）篇六
1、母嬰同室護理人員必須經18學時母乳喂養知識培訓，考試合格者方可上崗。
2、分娩室送產婦回母嬰同室時，值班護士要認真交接清楚分娩情況，并主動向產婦作自我介紹，態度和藹，語言親切。
3、產婦入母嬰同室后，責任護士(夜班由值班護士)應對其進行母乳喂養知識宣教，指導喂哺姿勢，鼓勵按需哺乳，教會母親正確的擠奶手法。
4、剖腹產術后作出反應時，立即進行早吸吮，早接觸，幫助母親喂養。
5、責任護士每2小時巡視一次，鼓勵產婦早活動，按照護理程序對母嬰進行整體的'護理、密切觀察情況，發現異常及時報告值班醫生處理，鼓勵產婦夜間哺乳。
6、認真給產婦宣教母乳喂養知識，作好健康教育，指導產婦及家屬學會嬰兒撫觸，沐浴技巧。
7、每日晨護為嬰兒洗澡，臍部護理，按時接種疫苗。
8、禁止家屬向院內攜奶瓶、奶嘴、奶粉等，巡視病房時要認真檢查，發現有以上物品應向產婦及家屬說明危害，并令其立即拿走。
9、鼓勵產婦進行早吸吮、勤吸吮、促進乳汁的分泌。
10、作好出院指導，告知熱線電話。
醫務人員閉環的管理制度（精選18篇）篇七
1、產后2小時母嬰同時進入母嬰同室、病房護士與助產士認真交接班。
2、宣傳母乳喂養的好處與方法：
(1)播放錄音及錄像宣傳;。
(2)個別談心、解除心理障礙。
3、幫助母親正確的母乳喂養。
(2)護士每2小時巡視一次，幫助母親掌握正確的.母乳喂養姿勢及含接方法;。
(3)鼓勵產婦按需哺乳;。
(4)告訴產婦每次哺乳后，將少量乳汁涂在乳頭上;。
(5)指導因醫學指征暫時母嬰分離的母親保持泌乳，使母親掌握正確的擠奶方法。
4、實行24小時母嬰同室，每日嬰兒洗澡及醫學處理時間不能超過1小時。
5、廢棄奶瓶、奶嘴及代乳品。
6、做產后體操，每日一次。
7、提供營養豐富之產婦飯，一日五餐。
9、護士每2小時填寫母乳喂養情況記錄表，醫生記錄母嬰情況一次，出院時做住院期間母乳喂養評價。
醫務人員閉環的管理制度（精選18篇）篇八
根據上級文件精神，現就疫情防控期間我校師生往返于學校，制定閉環管理工作制度如下：
各部門、各年級高度重視“點對點”閉環管理工作，在學校防控指揮小組的領導下，部門聯動，環環相扣，確保閉環工作無漏洞，落實到位。
班主任通過網絡、電話等方式加強與家長溝通，采用家長自行接送，乘座公交車，步行等方式。“點對點”往返于家庭與學校，來往途中全程佩戴口罩。班主任掌握每一位學生往返學校的出行動態，確保學生不在上、放學途中滯留在外，不得進入除家庭和學校之外的其他場所，往返途中不與他人親密接觸，保持1米以上的安全距離，班主任每天通過班級微信群，電話等方式與家長共同掌握學生動態，有異常情況，及時溝通、教育、督促，所有師生請嚴格遵照執行。
（1）教學區域：各年級在課間每個樓層，安排一名值日老師，避免學生無序流動，做到走廊不擁堵，人員之間保持一定距離，避免近距離接觸，人員活動軌跡、關聯對象相對固定，以班級為活動單元，盡可能縮小接觸范圍，形成閉環。
（2）入廁閉環管理：分年級分課間錯鋒上衛生間，具體見上衛生間安排表。
（3）活動區域閉環管理，課間十分鐘時間學校安排愛心巡邏隊老師，防止學生課間聚集扎推。
(4)加強餐飲安全閉環管理，嚴格執行學校食堂和學生集中用餐，衛生安全管理制度，做到進貨有條據，有臺賬，食堂搞好衛生清潔，有記錄，堅決防止發生食品安全事故，學校總務處對住校生用餐實行分段錯峰，安排值日教師定點定崗管理住校生就餐，住校生分年級、分班、分列實行單獨就坐（統一面向東邊（大門方向）就坐。間隔1米以上，自帶餐盒。
(5）加強住校學生住宿閉環管理，規范住校生各時段入寢時間，定時、定點在相應宿舍樓安排值日教師，與教官共同管理。實行晨檢、午檢和晚檢測量體溫，宿舍之間不許串門，避免人群交叉，實行晚點名制度，嚴禁住校生夜不歸宿。
（6）加強校門閉環管理，做到“五個一律”。即校外無關人員一律不準進校門，師生職工必須全程佩戴口罩，進入校門一律核驗身份和檢測體溫，對發熱咳嗽者一律進行醫學隔離觀察；一律暫停校園場地對外開放；一律不舉辦與教學無關的聚集性活動；對外來人員實行“掃碼測溫登記”，即掃行程卡、健康碼，測量登記體溫，登記姓名、住址和聯系電話。
（7）建議家長、師生員工在疫情防控期間不網購，降低病毒在商品快遞途中傳播的風險。確需網購的，請選擇安全可靠的`快遞途徑。
師生如出現發熱，咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽庠，腹瀉等癥狀，應立即報告賴福榮副校長，部門負責人或班主任迅速將其安排到隔離室觀察區（學校設有2個，同時縣派1名醫生駐扎）同時報告疫控機構，并按規定送醫院診治。同時通知學生家長，對符合密切接觸者判斷標準的人員，由居地疫控機構組織開展隔離醫學觀察，并由總務處安排人員對其所到場所進行清潔消毒。
醫務人員閉環的管理制度（精選18篇）篇九
一、遵守黨紀國法和醫院各項規章制度，遵守社會公德，嚴格履行醫務人員工作職責，全心全意為患者服務。
二、工作認真負責，技術精益求精，診斷一絲不茍。主動學習新理論、新技術，大膽創新。
三、尊重患者，關心體貼病人，視病人為親人，一視同仁，使病人感到溫暖和親切。
四、廉潔行醫，不徇私利。嚴格遵守醫德醫風規范，不以醫療為手段向病人勒索或暗示錢物，不收“紅包”、“回扣”，不亂開“檢查單”，不開“搭車處方”，謝絕患者請吃。
五、醫院各類人員在醫療活動中，杜絕藥、械采購等過程中的`收受回扣或變相謀利。醫務人員不得收取醫藥代表任何巧立名目的“促銷費”，對違反者將嚴肅處理。
六、嚴格執行轉院規定，嚴禁將病人介紹到民營醫療機構從中謀利，一經查實，取消執業崗位。
七、嚴格執行收費標準，不得巧立名目；分解或提高收費標準。
醫務人員閉環的管理制度（精選18篇）篇十
新冠疫情疫情發生以來，廣大醫務人員夜以繼日奮戰在疫情防控最前線，是做好醫療救治、控制疫情蔓延的主力軍。近日，部分地區陸續出現醫務人員感染新冠病毒的問題，引起了政府部門和社會公眾高度關注。為進一步加強疫情防控期間醫務人員防護工作，切實保障醫務人員身心健康，現將有關要求通知如下：
一、高度重視醫務人員防護工作。
做好醫務人員防護工作，是預防和減少醫務人員感染的關鍵舉措，是維護其身體健康和生命安全的必然要求，是提升戰斗力打贏疫情防控阻擊戰的重要保障。各地要高度重視醫務人員防護工作，針對當前防護工作中的短板弱項，加強部門間統籌協調，加強醫院管理，落實落細防護要求，用好用足現有政策，最大程度減少醫務人員感染，切實維護醫務人員健康權益。
二、嚴格落實感染防控各項要求。
醫療機構要進一步加大感染防控相關規章制度、標準指南的落實力度，全面落實標準預防措施，加強防護，正確選擇和佩戴口罩、實施手衛生。針對發熱門診和隔離病區，特別是臨時應急啟用的診療區域，要嚴格落實《醫院隔離技術規范》（ws/t311-20_）等有關要求。要加大感染控制科專職人員配備力度，專職人員要檢查和指導各科室各崗位所有醫務人員對感染控制和防護工作的落實情況。要開展全員感染控制培訓，不僅針對門急診預檢分診、發熱門診等高風險部門，還要針對內外科系統、醫技科室、職能部門開展培訓。必要時可邀請國家級、省級感染控制專家進行現場指導。
根據診療操作的風險程度和《新型冠狀病毒感染的肺炎防控中常見醫用防護用品使用范圍指引（試行）》（國衛辦醫函〔20_〕75號），指導醫務人員正確合理使用防護用品。要充分認識到防護用品若使用不正確、不規范、使用過度和使用不足，均可能增加感染風險。鼓勵醫療機構設立防護監督員，在每個潛在污染區、污染區出入口設置檢查點并配備1名防護監督員，對醫務人員穿脫防護用品情況給予監督、指導和幫助。防護監督員須熟知醫用防護用品的使用方法、穿脫流程，知曉發生職業暴露后的處置流程。
四、落實相關支持保障措施。
醫療機構要結合工作強度和崗位特點，合理調配醫務人員，科學安排診療班次，保持醫務人員合理休息，不鼓勵帶病上崗。加大醫用防護用品等相關物資保障，防護物資供應不足時，應當及時向主管部門報告。積極創造條件為醫務人員提供噴淋洗浴設施，確保其工作結束后離開隔離病區時能夠徹底洗浴，達到衛生通過要求。各級衛生健康行政部門要在當地政府領導下，落實《國務院辦公廳轉發國家衛生健康委、人力資源社會保障部、財政部關于改善一線醫務人員工作條件切實關心醫務人員身心健康若干措施的通知》（國辦發〔20_〕4號），做好醫務人員的權益保障。
五、加強醫務人員健康監測及感染報告。
醫療機構要確定專門部門和人員，每日詢問掌握醫務人員暴露情況，監測是否有發熱、咳嗽等新冠病毒感染的早期癥狀，以及是否存在皮膚面部和手部皮膚損傷、腹瀉等其他可能導致感染的情形。對于有臨床癥狀、有可能感染的，要立即進行病原學檢測。實行無懲罰性的。感染報告制度，一旦出現醫務人員感染，所在醫療機構應當嚴格落實有關工作要求，立即向當地衛生健康行政部門報告，并按照要求報送新冠疫情相關診斷信息。要求醫務人員強制報告個人健康狀況，盡早發現感染隱患。
醫療機構主要負責同志要親自掛帥，負責本機構醫務人員感染的醫療救治工作，并指定專門部門和專門人員負責日常組織管理。醫務人員在疫情防控中如發生疑似感染，醫療機構要立即按照新冠疫情相關診療規范，對感染的醫務人員進行隔離，開展醫療救治工作。要及時開展有關檢驗檢查，組織院內專家組對病情進行評估會診，明確診斷并制定具體救治方案。必要時，邀請轄區內或上級專家組進行會診。要為感染的醫務人員創造一切可能的條件，有效開展醫療救治，控制病情發展，對重癥、危重癥病例要集中優質資源全力救治，最大限度減少病亡數量。
各級衛生健康行政部門和醫療機構要積極配合相關部門，落實關于疫情防控工作中的醫務人員待遇。按照人力資源社會保障、財政等相關部門要求，做好醫務人員工資待遇、臨時性工作補助、衛生防疫津貼等待遇保障。對于因履行工作職責感染新冠疫情的醫務人員，配合人力資源社會保障部門開通工傷認定綠色通道，使其依法享受工傷保險待遇。對于因履行工作職責感染新冠疫情以身殉職，符合相應條件的，配合退役軍人事務等部門評定（批準）為烈士，落實好撫恤優待政策。
醫務人員閉環的管理制度（精選18篇）篇十一
1.門診、藥房窗口藥師在發放藥品時應清晰、簡要地按藥品說明書或處方醫囑，向患者或其家屬進行相應的用藥交待與指導，包括每種藥品的用法、用量、注意事項等。并保證自己的語氣、語調易于使患者或其家屬接受。
2.門診藥房常設咨詢窗口，解答醫師、患者及其家屬用藥咨詢、提供藥品信息。
3.病區臨床藥師應定期深入病房，查看患者病歷和用藥記錄，一旦發現不合理用藥，及時與臨床醫師溝通，修改用藥方案，減少藥療損害;同時接受臨床醫師用藥咨詢、必要時參與制定藥療方案，保障用藥合理、安全、有效。
4.作好藥物不良反應監測，協助臨床醫師及時發現和上報藥物不良反應，并將相關信息實時反饋至臨床一線，確保用藥安全。
5.對藥物在臨床出現的不良反應及毒副作用配合臨床及時查找原因，分析總結，并上報上級部門。讓用藥者承受最小的治療風險，得到最大的治療效果。
6.對新引進的藥物配合臨床進行臨床觀察總結，做出論證，不定期淘汰臨床療效差及毒副作用大的藥品。
7.對引進的.新藥物的藥物作用、用途、劑量、劑型、注意事項進行宣傳，使臨床醫師及時掌握，合理應用，對藥物的有效性做出準確的判斷。
醫務人員閉環的管理制度（精選18篇）篇十二
為進一步加強學校新冠肺炎疫情防控工作，維護正常的教育教學秩序，切實保障廣大師生的.生命安全和身體健康，嚴格落實學校安全工作責任，根據市、區有關通知精神和《xx市xx中學開學準備暨防控防疫工作方案》，特制定本校園封閉管理制度。
1.疫情期間嚴格執行校園封閉式管理，堅決做到“五個一律”，即校外無關人員一律不準進校，師生進校門前一律核驗身份和檢查體溫(原則上接送學生家長不得進入校內，確需進入的必須核驗身份和檢測體溫)，學校體育場館等場所一律暫停對外開放，對發燒咳嗽者一律實行留觀送醫，不服從管理者一律嚴肅處理。防疫期間門衛不收外賣和快遞。
2.全面落實封閉式管理要求，內防擴散、外防輸出，所有入校者均需佩戴好口罩，按規定進行體溫檢測，符合相關要求方能進入校園。
3.上課期間只留一個出入口(小門)，除救護、消防、工程搶修、配送必需品車輛外，其它無關車輛一律禁止進入校園。上學、放學時間段，學校安保人員要引導接送學生的家長不在校門口聚集、逗留，做到即送(接)即走。學生上學期間只進不出、放學期間只出不進，嚴禁家長進入校園。
4.中途不得隨意進出校門。疫情防控期間，中午不開放校門，如有特殊情況，中途需要離開學校的須經所屬組室同意、保障中心登記后放行，返校時同樣需要測溫后方可入校。
5.對來訪人員進行身份核驗，詢問近兩周內是否有xx及其他疫情重點地區停留、旅行、居住史，近兩周內是否曾接觸過來自xx及其他疫情重點地區人員，無到訪史和接觸史者進行體溫檢測，經得學校領導同意，登記詳細信息后由接待人員陪同，戴好口罩方能進入學校。來訪人員離開后，接待室要進行徹底消毒。
6.學校安保人員24小時值班，每天自測體溫2次，佩帶口罩，每天對門衛室進行消毒，對重點位置、物品要增加消毒次數，遇有自感不適要立即報告學校及保安公司。
7.年級組護導老師加強對年級組情況的巡查，做好護導巡查記錄。行政值班人員每天全面檢查校園封閉式管理情況，巡查校園，做好記錄。學校衛生老師加強與當地疫情防控部門的聯系，遇有特殊情況立即報告。
8.疫情防控期間，學校不舉辦大型集會活動，停止廣播操及升旗儀式。
9.疫情防控期間，學校正常工作日維保工作暫停，統一安排在周六、周日進行，維保人員或遇有突擊性維修需外聘維修人員，須由保障中心把關摸清近兩周內是否有xx及其他疫情重點地區停留、旅行、居住史，近兩周內是否曾接觸過來自xx及其他疫情重點地區人員，出好健康證明提供給保安，然后進行體溫檢測，登記詳細信息后，并佩戴好校外人員工作證方能進入學校。
10.師生一律在校內用午餐，不得外出或接受外賣食品。在食堂就餐的人員嚴格遵守學校疫情期間的用餐安排。
11.本制度自發布之日起實施，待疫情解除后予以終止。期間，對不遵守本制度規定者將予以嚴肅處理。
醫務人員閉環的管理制度（精選18篇）篇十三
(一)堅持屬地管理，加強組織領導。各地電影放映場所要嚴格按照屬地黨委和政府統一部署，在各地電影主管部門和衛生健康行政部門的指導下做好新冠肺炎疫情防控工作。
(二)堅持常態防控，健全應急機制。開放營業的電影放映場所，要繼續把疫情防控放在首位，毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作，做好防控方案，制定科學可行的具體措施，明確應急處置流程，并根據當地疾控部門最新指導意見及時進行動態調整，確保安全。
(三)落實防控主體責任，做到精細化防控。電影放映場所要嚴格執行疫情防控規定，健全防控工作責任制和管理制度，落實本場所防控應急預案，把防控責任細化到個人。
(四)做好員工健康管理。要按照當地要求做好員工健康管理，掌握員工出行軌跡等情況，對途經中高風險地區人員實行居家或集中隔離醫學觀察。員工上崗前要檢查體溫，出現發熱(體溫高于37.3度)、呼吸道癥狀時，要暫停工作、及時報告并就醫。
(五)強化疫情防控培訓。員工應當減少不必要的外出，避免前往人群聚集場所。放映單位應勸導員工春節期間避免離粵，并對員工開展傳染病預防知識、突發事件應急處置等培訓，確保員工具備必需的防控和處置知識與能力。
(六)嚴格崗位工作規范。指導員工做好個人防護，正確佩戴口罩、手套等防護用品。減少人員聚集，加強對員工用餐和工作會議的科學管理。
(七)配備防護用品。電影放映場所要配備口罩、手套等防護物資，并在洗手間配備洗手液及消毒用品，為員工和觀眾提供必要防護保障。
(八)保持良好通風。加強電影放映場所營業前和營業過程中空調通風系統的運行管理，保持電影放映場所空氣清新。
(九)加強清潔消毒。
1.大堂、影廳、衛生間、走廊、疏散通道等公共區域，每日不少于2次噴霧消毒。
2.售取票機、商品售貨區、自動販賣機、公共區域座椅、入口閘機、衛生間等重點區域，每日不少于5次擦拭消毒。
3.影廳座椅扶手、3d眼鏡等觀眾直接接觸物品，每場消毒一次。
4.做好垃圾分類處理，防疫用品類垃圾應定點投放，日產日清。
(十)加強防疫宣傳。電影放映場所應通過設置提示牌、擺放宣傳品、使用電子顯示屏、播放映前公益廣告片等多種方式，加強疫情防治知識科普宣傳，使員工和觀眾充分了解掌握防治知識、支持配合防控工作。
(十一)做好入場檢測。電影放映場所應配備測量體溫設施設備，并安排專人值守。掃驗健康碼，檢查體溫，未戴口罩和體溫37.3度以上者不得進入。在電影院入口配備手消毒劑，引導員工和觀眾做好手衛生。
(十二)調整售票方式。全部采取網絡實名預約、無接觸方式售票;原則上每場上座率不得超過75%，并由省電影局在疫情防控部門指導下進行動態調整。
(十三)建立值守制度。安排專人做好現場管理，監督進入影院區域的工作人員和觀眾必須佩戴口罩，對號入座;電影放映期間不得飲食。
(十四)合理安排場次。電影放映場所減少放映場次，延長場間休息時間，對影廳充分清潔與消毒;不同影廳錯時排場，避免進出場觀眾聚集。
(十五)做好運行前檢查。清潔打掃放映機房，設定合理的溫度與濕度區間，對供電、排風、光源、還音、冷卻等系統進行徹底檢查，及時排查隱患。
(十六)加強維護保養。做好放映窗口、設備表面、放映鏡頭、空氣濾塵網、冷鏡及光管、散熱金屬網格等部位或器件的'專業清潔工作。定期進行試放映，防止器件老化。保證耗材的充足儲備。
(十七)堅持正確操作。在使用放映機、服務器和還音系統等設備時，嚴格按照規定流程進行操作。
(十八)加強溝通聯動。建立疫情應急溝通機制，加強與當地疾控和電影主管部門聯動，發生異常情況及時上報。
(十九)做好發現疫情時的應對處置。發現疑似或確診病例的電影放映場所，要立即啟動應急預案，做好現場管理，配合疾控部門采取隔離措施，加強密切接觸者追蹤、疫點消毒等工作，并及時關閉場所。
(二十)一旦出現疫情由低風險調整為中、高風險的地區，該地區各類電影活動一律停止，直到調整為低風險地區后，再按疫情防控相關規定恢復開放。
醫務人員閉環的管理制度（精選18篇）篇十四
醫務人員預防艾滋病病毒感染的防護措施應當遵照標準預防原則，對所有病人的血液、體液及被血液、體液污染的物品均視為具有傳染性的病源物質，醫務人員接觸這些物質時，必須采取防護撒施：
一、醫務人員接觸病源物質時，應當采取以下防護措施：
（一）醫務人員進行有可能接觸病人血液、體液的診療和護理操作時必須戴手套，操作完畢，脫去手套后立即洗手，必要時進行手消毒。
（二）在診療、護理操作過程中，有可能發生血液、體液飛濺到醫務人員的面部時，醫務人員應當戴手套，具有防滲透性能的口罩、防護眼鏡；有可能發生血、體液大面積飛濺或者有可能污染醫務人員的身體時，還應當穿具有防滲透性能的隔離衣或者圍裙。
（三）醫務人員手部皮膚發生破損，在進行有可能接觸病人的血液、體液的診療和護理操作時必須戴雙層手套。
（四）、醫務人員在進行侵襲性診療、護理操作過程中，要注意防止針頭、縫合針、刀片等銳器刺傷或者劃傷。
（五）使用后的銳器應當直接放入耐刺、防滲漏的利器盒，或者利用針頭處理設備進行安全處置，也可以使用具有安全性能的注射器、輸液器等醫用銳器，以防刺傷。
禁止將使用后的一次性針頭重新套上針頭套、禁止用手直接接觸使用用后的針頭、刀片等銳器。
二、發生職業暴露后的處理措施。
醫務人員發生艾滋病病毒職業暴露后，應當立即實施以下局部處理措施：
（一）用肥皂和流動水清洗污染的皮膚，用生理鹽水沖洗粘膜。
（二）如有傷口，應當在傷口旁端輕輕擠壓，盡可能擠出損傷處的血液，再用肥皂液和流動進行沖洗；禁止進行傷口的`局部擠壓。
（三）受傷部位的傷口沖洗后，應當用消毒液，如：75%已醇或者0.5%碘伏進行消毒，并包扎傷口；被暴露的粘膜，應錄反復用生理鹽水沖洗干凈。
三、醫務人員反生艾滋病病毒職業暴露后，醫療機構應當對其暴露的級別和暴露源的病毒載量水平進行評估和確定。
四、醫療衛生機構應當根據暴露級別和暴露源病毒載量水平對發生艾滋病病毒職業暴露的醫務人員實施預防性用藥方案。
五、預防性用藥方案分為基本用藥程序和強化用藥程序，基本用藥程序為兩種逆轉錄酶制劑，使用常規治療劑量，連續使用28天；強化用藥程序是在基本用藥程序的基礎上，同時增加一種蛋白酶抑制劑，使用常規治療劑量，連續使用28天。預防用藥應當在發生艾滋病病毒職業暴露后盡早開始，最好在4小時內實施，最遲不得超過24小時；即使超過24小時，也應當實施預防性用藥。
六、醫務人員發生艾滋病病毒職業暴露后，醫療衛生機構應當給予隨訪和咨詢。隨訪和咨詢的內容包括：在暴露后的第4周、第8周、第12周及6個月時對艾滋病病毒抗體進行檢測，對服用藥物的毒性進行監控和處理，觀察和記錄艾滋病毒感染的早期癥狀等。
七、醫療衛生機構應當對艾滋病病毒職業暴露情況進行登記，登記的內容包括：艾滋病病毒職業暴露發生時間、地點及經過；暴露方式；暴露的具體部位及損傷程度、暴露源種類和含有艾滋病病毒的情況；處理方法及處理經過，是否實施預防性用藥、首次用藥時間、藥物副作用及用藥的依從性情況；定期檢測及隨訪情況。
八、各科室應當及時將發生艾滋病病毒職業暴露情況上報感染辦，醫療衛生機構每半年將本單位發生艾滋病病毒職業暴露情況進行匯總，逐級上報至省級疾病預防控制中心，省級疾病預防控制中心匯總后上報中國疾病預防控制中心。
醫務人員閉環的管理制度（精選18篇）篇十五
第二條。
本制度所稱職業暴露是指醫務人員從事診療、護理等工作過程中意外被病毒感染者或被病人的血液、體液污染了皮膚或者粘膜，或被含有細菌的血液、體液污染了的針頭及其它銳器刺破皮膚，有可能被感染的情況。
第三條。
各科室應當按照本制度的規定，加強醫務人員預防與控制感染的防護工作。
第二章預防。
第四條。
醫務人員預防感染的防護措施應當遵照標準預防原則，對所有病源物質采取防護措施。
第五條。
醫務人員接觸病源物質時，應采取以下防護措施：
1、在診療、護理操作過程中，有可能發生疾病感染時，醫務人員應戴手套、具有防滲透性能的口罩、防護眼鏡、面罩；有可能發生污染醫務人員的身體時，還應當穿戴具有防滲透性能的隔離衣或者圍裙。
2、醫務人員手部皮膚發生破損，診療和護理時必須戴雙層手套。
第六條。
醫務人員在進行侵襲性診療、護理操作過程中，要保證充足的光線，并特別注意防止被針頭、縫合針、刀片等銳器刺傷或者劃傷。
第七條。
使用后的銳器應當直接放入耐刺、防滲漏的利器盒，也可以使用具有安全性能的注射器、輸液器等醫用銳器，以防刺傷。
禁止將使用后的一次性針頭重新套上針頭套。禁止用手直接接觸使用后的針頭、刀片等銳器。
第三章發生職業暴露后的處理措施。
第八條。
1、用肥皂液和流動水清洗污染的皮膚，用生理鹽水沖洗粘膜。
2、如有傷口，應當在傷口旁端輕輕擠壓，盡可能擠出損傷處的血液，再用肥皂水和流動水進行沖洗；禁止進行傷口的局部擠壓。
3、受傷部位的傷口沖洗后，應當用消毒液，如：75%乙醇或者0.5%碘伏進行消毒，并包扎傷口；被暴露的粘膜，應當用生理鹽水沖洗干凈。
4、如被hbv陽性病人血液、體液污染的銳氣刺傷，應在24小時內注射乙肝免疫高效價球蛋白，同時進行血液乙肝標志物檢查，陰性者皮下注射乙肝疫苗。
5、發生hbv職業暴露，根據暴露級別、暴露源病毒載量水平等不同采取基本用藥或強化用藥程序。
第四章登記和報告。
第九條。
醫務人員應該對被感染情況進行登記。登記的內容包括：病源感染發生的時間、地點及經過；被感染具體部位及損傷程度，處理方法及處理經過。
醫務人員閉環的管理制度（精選18篇）篇十六
一、對選派人員和科室要求：
選派人員外出進修必須保證科室工作的正常運轉。選派進修人員必須具備執業醫師資格，并具有中級或以上技術職稱，在本科室（本專業）連續工作3年以上，思想品質端正，醫德好，積極進取，無不良行為記錄，且上年度繼續醫學教育合格者。
二、原則上每年7月初和年底分兩批統一研究外出進修申請事宜。特殊情況下，如急需培養的專科人才由院長辦公會議特批。凡醫務人員外出進修和參加學術活動者需由本人寫出申請，說明外出進修目的、任務、時限及外出時間，報科教科，經分管院長和院長辦公會議研究同意后，到科教科領取并填寫《醫務人員外出進修申請審批表》。外出進修原則上由科教科根據醫院規定和臨床、醫技科室的具體情況要求聯系進修單位。
三、經同意安排的進修人員外出前需持進修正式錄用通知單到科教科登記，告知實際外出日期，以利于工作安排。
四、 凡外出進修者需借款者，其借款總額不超過5000元。不足部分由本人先墊付，待返院后按規定報銷。
五、關于進修地點的規定
對進修地點的選擇，原則上以省內的安醫附院、省立醫院、蚌醫附院、皖南醫學院附屬醫院和江蘇徐州的徐醫附院等為主，兼顧南京、上海、北京的三級甲等醫院，超過此范圍的一律不予安排。直線距離超過1000公里的其他醫院一律不予安排。
六、? 進修期間要求參加計劃外學習或改變進修計劃學習內容等，需先征得科教科同意。
七、外出進修結束后，應按規定時間及時返院，并于3日內到科教科報到，并填寫《進修人員返院擬開展新技術新業務工作計劃表》，提出進修結束后開展本專業工作的設想計劃，并將《進修鑒定表》復印件交科教科存檔。
八、 凡外出進修未按要求完成學習任務者，一律不予報銷任何費用。
九、 進修期間的工資待遇
外出進修期間的工資由所在科室承擔，工資待遇不變，無獎金。
十、進修費用的審核和報銷程序
（一）報銷范圍為進修費、住宿費、往返1次的'車旅費（如跨
春節則可增加報銷1次差旅費），資料費不予報銷。
（二）報銷標準：進修期間原則上要在所在醫院安排的住處住宿，特殊情況需要在外租房者，需事先征得醫務處同意。在外租房住宿者每年住宿費最高限額為2000元，超出部分自理。來回交通差旅費按醫院現有規定予以報銷。
（三）科教科收到進修人員的《進修鑒定結論書》后方可給予報銷相關進修費用。進修人員需持《醫務人員外出進修申請審批表》及有關票據到醫務處審核，報分管院長、院長審簽。
十一、外出進修前需簽訂協議，外出進修返院后五年內一律不得調走，否則按協議書約定的違約責任承擔違約金。
十二、本規定自文件下發之日起執行，以往的有關規定與此相悖者以本次規定為準。
一、關于學術活動地點和級別和范圍的規定
（一）、選派人員外出參加學術活動必須保證科室工作的正常運轉。
（二）外出參加學術活動地點以省內和附近的江蘇徐州、南京為主，兼顧北京、上海，旅游風景點的學術活動原則上不得參加。直線距離超過800公里的一律不予安排。
（三）外出參加的學術活動范圍包括國家級和省級繼續醫學教育項目、省、市級及以上新技術、新項目推廣會、本院缺項的學術研討會、省級和國家級本專業的學術年會等。其它雜志和外省醫學團體安排的學術活動一律不予安排。省級、市級繼續教育項目優先考慮。參加商業性學術活動一律不予報銷任何費用。
選派參加各種學術活動應以國內外醫學科學技術發展中有關的新理論、新知識、新技術、新方法為重點，注重針對性、實用性、科學性、先進性，所學內容應在我院專科建設之內，或預期社會效益、技術效益顯著，或科室已具備近期開展的條件，學習后即能開展之項目。避免參加不切實際的學術活動和重復度高的學術活動。同一專題學術會議，一個科室只允許派一人參加。
（四）所參加的學術活動要與本專業密切相關，專業不明確的綜合性學術會議或多學科會議原則上不予安排。
（五）主治醫師以下原則上不安排參加外出學術活動，以院內傳幫帶為主，特殊情況下經院領導批準可參加地點限于本市或淮北市舉辦的市級繼教項目，其他地點原則上不安排，且每年不超過一次。
（六）省外學術活動科級干部或副主任醫師以上技術人員每年不超過一次。
（七）科室負責人或副主任醫師以上技術人員每年最多參加一次省內和一次省外學術活動。（本市舉行的會議例外），擔任全國、省市學會（或學組）領導職務需參與組織或主持會議者，經醫務處及院長批準可適當放寬，但原則上每年外出參加學術活動不超過三次。
二、 外出學術活動申請和報銷程序
（一）擬參加學術會議者持會議通知書，經科主任簽字同意后，到科教科登記、審核，領取《醫務人員外出參加學術活動審批表》，經分管院長、院長研究同意并簽字后方可在規定的時間外出。凡不符合有關規定者一律不發放《醫務人員外出參加學術活動審批表》。
（二）經費報銷
(1)?? 會務費報銷時需憑科教科開具的《醫務人員外出參加學術活動審批表》及相關發票方可報銷。
(2)?? 會議結束后，應按時返院，參加會議時間按公差處理，回院后不予補休。
(3)?? 外出參加學術會議回院后，必須在科內傳達并在科室業務學習記錄本中認真填寫學習情況，或撰寫一篇開展新業務計劃或總結報告交科教科后方能報銷費用。
(4)?? 外出參加學術活動僅限報會務費、往返一次的差旅費和住宿費，資料費不予報銷。中途繞行的路費不予報銷，超過會議日程以外的住宿費不予報銷。事先未請假超時回來的，超時部分視情況按事假或曠工處理。
（5）報銷標準：住宿費標準和來回交通費按醫院有關規定予以報銷；會務費個人承擔15%，且會務費最高報銷上限為國家級1000元，省部級600元，市級300元。
（6） 學術活動實際發生的總費用全部核算進入科室成本。
醫務人員閉環的管理制度（精選18篇）篇十七
1、病假需憑本院“診斷說明”。
2、護士長請事假應由本人提出書面申請由護理部主任批準，護士長休假或外出須事先向護理部主任請假。
3、護士有病或有事，需本人親自來醫院請假，經護士長同意后，按提休或補休處理，不準電話、便條請假。
4、因疾病等原因不能上夜班者，須于接-班之前4小時交假條，以免影響工作和人員安排。
5、節假日班已安排，不準請假（非特殊情況除外）。
6、上班時間離崗要請假，一般不超過30分鐘，超過者按半天事假計算。
一、員工因公外出（一天以上三天以內，包括三天），本人應出具書面說明，注明外出的時間、事由、去向等。批準程序如下：
（一）臨床和醫技科室主任，由醫教部主任審批后，交分管院領導批準，方可外出；臨床和醫技科室員工，由本科主任批準后上報醫務部備案，方可外出。
（二）護士長，經本科主任同意，交護理部主任審批，報分管副院長同意，方可外出；各科的護士，由護士長批準，報護理部批準后備案，方可外出。
（三）各行政部門、科室主任，由院領導批準，方可外出；其他員工由本部門、科室主任批準后備案，方可外出。
二、員工因私請假，應填寫請假單（人力資源部領取），按請假單上的批準程序辦理。
三、上述經批準的`因公外出和因私請假單，與本部門的考勤表放置一起，作為考勤依據。每月底由考勤員將考勤表和請假單一起交給人力資源部。
四、員工未按上述要求辦理請假手續而外出或未上班的，一律作曠工處理，并按醫院相關規章制度作出相應的處理。
五、中層干部超過三天以上外出者必須報請院長審批，方可外出。
六、未盡事宜由人力資源部作出解釋。
醫務人員閉環的管理制度（精選18篇）篇十八
為維護醫務人員的職業安全，有效預防醫務人員工作中發生職業暴露感染疾病，制定本制度。
第二條
本制度所稱職業暴露是指醫務人員從事診療、護理等工作過程中意外被病毒感染者或被病人的血液、體液污染了皮膚或者粘膜，或被含有細菌的血液、體液污染了的針頭及其它銳器刺破皮膚，有可能被感染的情況。
第三條
各科室應當按照本制度的規定，加強醫務人員預防與控制感染的防護工作。
第二章預防
第四條
醫務人員預防感染的防護措施應當遵照標準預防原則，對所有病源物質采取防護措施。
第五條
醫務人員接觸病源物質時，應采取以下防護措施：
1、在診療、護理操作過程中，有可能發生疾病感染時，醫務人員應戴手套、具有防滲透性能的口罩、防護眼鏡、面罩；有可能發生污染醫務人員的身體時，還應當穿戴具有防滲透性能的隔離衣或者圍裙。
2、醫務人員手部皮膚發生破損，診療和護理時必須戴雙層手套。
第六條
醫務人員在進行侵襲性診療、護理操作過程中，要保證充足的光線，并特別注意防止被針頭、縫合針、刀片等銳器刺傷或者劃傷。
第七條
使用后的銳器應當直接放入耐刺、防滲漏的利器盒，也可以使用具有安全性能的注射器、輸液器等醫用銳器，以防刺傷。
禁止將使用后的一次性針頭重新套上針頭套。禁止用手直接接觸使用后的針頭、刀片等銳器。
第三章發生職業暴露后的處理措施
第八條
醫務人員發生職業暴露后，應當立即實施以下局部處理措施：
1、用肥皂液和流動水清洗污染的皮膚，用生理鹽水沖洗粘膜。
2、如有傷口，應當在傷口旁端輕輕擠壓，盡可能擠出損傷處的血液，再用肥皂水和流動水進行沖洗；禁止進行傷口的局部擠壓。
3、受傷部位的傷口沖洗后，應當用消毒液，如：75%乙醇或者0.5%碘伏進行消毒，并包扎傷口；被暴露的粘膜，應當用生理鹽水沖洗干凈。
4、如被hbv陽性病人血液、體液污染的銳氣刺傷，應在24小時內注射乙肝免疫高效價球蛋白，同時進行血液乙肝標志物檢查，陰性者皮下注射乙肝疫苗。
5、發生hbv職業暴露，根據暴露級別、暴露源病毒載量水平等不同采取基本用藥或強化用藥程序。
第四章登記和報告
第九條
醫務人員應該對被感染情況進行登記。登記的內容包括：病源感染發生的時間、地點及經過；被感染具體部位及損傷程度，處理方法及處理經過。
醫務人員預防艾滋病病毒感染的防護措施應當遵照標準預防原則，對所有病人的血液、體液及被血液、體液污染的物品均視為具有傳染性的病源物質，醫務人員接觸這些物質時，必須采取防護撒施：
一、醫務人員接觸病源物質時，應當采取以下防護措施：
（一）醫務人員進行有可能接觸病人血液、體液的診療和護理操作時必須戴手套，操作完畢，脫去手套后立即洗手，必要時進行手消毒。
（三）醫務人員手部皮膚發生破損，在進行有可能接觸病人的血液、體液的診療和護理操作時必須戴雙層手套。
（四）、醫務人員在進行侵襲性診療、護理操作過程中，要注意防止針頭、縫合針、刀片等銳器刺傷或者劃傷。
（五）使用后的銳器應當直接放入耐刺、防滲漏的利器盒，或者利用針頭處理設備進行安全處置，也可以使用具有安全性能的注射器、輸液器等醫用銳器，以防刺傷。
禁止將使用后的一次性針頭重新套上針頭套、禁止用手直接接觸使用用后的針頭、刀片等銳器。
二、發生職業暴露后的處理措施
醫務人員發生艾滋病病毒職業暴露后，應當立即實施以下局部處理措施：
（一）用肥皂和流動水清洗污染的皮膚，用生理鹽水沖洗粘膜。
（二）如有傷口，應當在傷口旁端輕輕擠壓，盡可能擠出損傷處的.血液，再用肥皂液和流動進行沖洗；禁止進行傷口的局部擠壓。
（三）受傷部位的傷口沖洗后，應當用消毒液，如：75%已醇或者0.5%碘伏進行消毒，并包扎傷口；被暴露的粘膜，應錄反復用生理鹽水沖洗干凈。
三、醫務人員反生艾滋病病毒職業暴露后，醫療機構應當對其暴露的級別和暴露源的病毒載量水平進行評估和確定。
四、醫療衛生機構應當根據暴露級別和暴露源病毒載量水平對發生艾滋病病毒職業暴露的醫務人員實施預防性用藥方案。
五、預防性用藥方案分為基本用藥程序和強化用藥程序，基本用藥程序為兩種逆轉錄酶制劑，使用常規治療劑量，連續使用28天；強化用藥程序是在基本用藥程序的基礎上，同時增加一種蛋白酶抑制劑，使用常規治療劑量，連續使用28天。預防用藥應當在發生艾滋病病毒職業暴露后盡早開始，最好在4小時內實施，最遲不得超過24小時；即使超過24小時，也應當實施預防性用藥。
六、醫務人員發生艾滋病病毒職業暴露后，醫療衛生機構應當給予隨訪和咨詢。隨訪和咨詢的內容包括：在暴露后的第4周、第8周、第12周及6個月時對艾滋病病毒抗體進行檢測，對服用藥物的毒性進行監控和處理，觀察和記錄艾滋病毒感染的早期癥狀等。
七、醫療衛生機構應當對艾滋病病毒職業暴露情況進行登記，登記的內容包括：艾滋病病毒職業暴露發生時間、地點及經過；暴露方式；暴露的具體部位及損傷程度、暴露源種類和含有艾滋病病毒的情況；處理方法及處理經過，是否實施預防性用藥、首次用藥時間、藥物副作用及用藥的依從性情況；定期檢測及隨訪情況。
八、各科室應當及時將發生艾滋病病毒職業暴露情況上報感染辦，醫療衛生機構每半年將本單位發生艾滋病病毒職業暴露情況進行匯總，逐級上報至省級疾病預防控制中心，省級疾病預防控制中心匯總后上報中國疾病預防控制中心。