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    銀行服自查自糾報告(優秀20篇)

    時間:2025-06-03 作者:QJ墨客

    自查報告是一種對自身行為、意見和效果進行梳理和總結的書面材料,對于自我提高和發展非常重要。以下是小編為大家搜集的自查報告范文,供大家參考和借鑒。

    銀行服自查自糾報告(優秀20篇)篇一

    不到位、做事不認真的我恍如醍醐灌頂。

    銀行業是世界金融領域的最重要一環,也是國家經濟命脈的核心組成部分。銀行業更是一個極度高風險的行業,銀行擔任著負責金融操作和管理的職能,很容易成為罪惡窺視的目標。

    作為一個新職工,從事著柜臺業務操作的工作,在進行風險防控的學習后,我深感自我風險意識之薄弱以及面臨的工作責任風險之嚴峻。

    按照此次風險防控學習會議的。

    精神。

    我認真對照相關規章制度和教育內容要求結合工作實際對自身存在的問題進行了深入細致的自查自糾力求在以后的工作中做到以下幾方面的要求:

    消除僥幸心理,保證切實做到風險防范要求的每一個工作細節,高度重視,認真對待。

    對本崗位需要進行的工作內容和可能接觸到的工作情況,虛心去前輩們請教,認真吸收前輩們的工作經驗,練就踏實的`基本工作意識和能力,程序要求和操作規范化,用到位的工作實現零風險。

    行為進行自查,力求營造一個零風險的外在生活環境。要求,做好本職,完成任務。做好自己份內的工作,注重思考整體的工作和大局。提高服務意識,做好基層社工作,使自己的服務意識適應當前信用社面臨的新形勢和新任務。注重用。

    思想。

    道德和規章制度兩道防線來約束自己,不觸線、不違規、不放松、不能有半點馬虎,在組織和。

    領導。

    的指導下,和同事們一起營造良好的工作氛圍。

    銀行服自查自糾報告(優秀20篇)篇二

    行為動態,及時解決苗頭性、傾向性問題,有效防范和化解操作風險。我部組成以主任唐淑敏、副主任韓成武為組員的行為排查小組。對15名員工的興趣愛好、家庭狀況、社會交際、日常工作表現進行了排查。現將我部排查情況報告如下:

    以深入開展員工行為排查為契機,我部開展了規章制度學習和依法合規文化建設、案例剖析為主要內容的教育活動。通過每日晨會在開展了《員工違規行為處理辦法》和《雙十禁》學習教育活動。

    1、采取上評下和員工互評的方式,填寫《員工行為排查預警表》針對員工興趣愛好、家庭狀況、社會交際、日常行為表現四大項21個方面進行全面排查。

    2、通過與員工單獨座談、家訪、朋友采訪等方式,以確保排查工作取得實實在在的成效。

    波動;

    4、日常行為表現重點關注是否未按時輪崗;是否經常出現業務差錯;是否越權處理業務;是否前期受到紀律處分又在類似崗位;是否使用他人印章系統辦理業務;是否有意測試他人密碼。

    傾向和問題苗頭。

    銀行服自查自糾報告(優秀20篇)篇三

    作為一名中*員,透過學習,我增強了努力做好工作的職責感和使命感。對照深入開展的爭先創優活動的要求,也發現了自身存在的不足,現將存在的主要問題、原因和今后的努力方向總結如下:

    一、存在的問題。

    一是理論學習不夠深入。理論的學習不夠系統,學習還浮在表面,沒有到達應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動或擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少。

    二是在年級組工作中,開展批評與自我批評做得還不夠。批評別人磨不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展,這一點已經嚴重影響到年級組的工作了。在年級組檢查中,業務活動開展狀況還是不夠好,有時會出現活動時間短甚至沒有開展活動的狀況,但是沒有進行及時的落實;在晚自習看班中,還是有個別老師遲到,有的甚至不到的現象還是存在,沒有進行深入的談心與批評。

    三是教導處工作中創新意識不強。具體工作中,不能很好地將理論和實際結合在一齊,平時忙于應付上級部門交給的工作任務,沒有很好地深入到學生與老師中去,對學生中出現的新狀況、新問題了解不夠透徹,對老師們的思想動態了解不夠及時。

    四是工作中忙時存在急躁情緒。在工作較多時,沒能分清輕重緩急,沒能統籌安排好,有急躁情緒和畏難情緒,有些工作提前準備不充分,有時會出現敷衍了事、應付公事的現象。

    二、主要原因。

    針對以上問題,經過深入剖析、認真分析,對產生問題的原因進行歸納,主要有以下幾點:

    一是在思想上對于學習的認識還不充分。缺少學習、思考、實踐的主動性,平時看的書太少,個性是與教育教學有關的書籍讀得少。工作忙不是理由,沒有足夠的學習時間更不是理由,這些都是客觀上的原因,更主要的是缺乏主觀能動性。

    二是未能做到學與思的有效結合。學而不思則惘,思而不學則怠,只有學與思的相互融合、相互滲透,才能夠學有所用,學有所成。由于本人在學與思結合方面做的不夠、融合不強,因此學到的知識在對工作的促進指導上還有必須的欠缺。

    三是思想意識上存在遷就和忍讓狀況。透過這次自查發現,這是我本人工作中的致命弱點,長期以來養成的思想意識上的遷就和忍讓,讓我對在作中出現一些不和諧因素的處理出現畏難情緒,影響教導處工作的有效開展,也制約著學校教學工作的發展。在開展批評與自我批評的過程中,自我批評的多,對別人批評的少,沒有真正做到開誠布公、推心?腹。

    四是工作中,不善于與其他同事共同承擔一些事情,總是不好意思安排其他同事干一些事情,導致自我的雜事較多,影響自我的教學工作。

    三、整改措施。

    一是充分利用時間,把先進的教育教學理論的學習與專業知識學習結合起來,把學習與思考結合起來,緊密聯系工作實際,在先進的教育理念與教育教學綜合運用方面下工夫,在進一步提高自身素質的基礎上,為學校教學工作做好服務。

    二是在集中教育活動中,嚴格按照支部查擺問題階段的實施方案要求,注重細節,狠抓落實,細節決定成敗,透過扎實細致的工作,切實使爭先創優活動收到實效,在年級組工作中發揮用心的作用。

    三是繼續深入開展批評與自我批評,虛心理解別人的意見和推薦,在努力克服自身缺點的同時,努力做到對待工作中出現的問題不遷就,不姑息,一是一,二是二,對事不對人,爭取把教導處的工作做到更好。

    四是進一步創新工作思路,改善工作方法,創新是發展的靈魂,堅決克服保守和滿足思想,增強干事創業的魄力,持續開拓進取、昂揚向上的精神狀態,以爭先創優為契機,激發全體老師的用心性,實現既定的目標。

    以上是我透過學習發現的自身存在的一些缺點和不足,(人事檔案管理工作自查報告)如有不恰當之處,還望領導、同事多批評指正!

    銀行服自查自糾報告(優秀20篇)篇四

    小組辦公室:

    根據我行治理商業賄賂《實施。

    方案。

    》和《關于轉發銀行業開展不正當交易行為自查自糾工作有關文件的通知》(渝銀監辦發[20xx]135號)。

    精神。

    結合下半年案件防范重點工作的要求我部進行了認真的自查、自糾和整改工作現將有關情況報告如下。

    銀監會《關于進一步加強案件風險防范工作的通知》,又于8月30日召開了案件專項治理工作會,x行長在會上傳達了銀監會關于案件專項治理的視頻會議。

    精神。

    我部為了將此項工作落到實處,迅速傳達了有關文件和會議。

    精神。

    從維護我行形象和保障全行安全運營的角度進一步提高了部門員工對案件防范和治理商業賄賂工作的重要性、緊迫性的認識。通過傳達和學習我部認為:加強案件防范、治理商業賄賂是。

    中央、國務院做出的重大決策和部署,是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內容,也是當前我行深化改革、促進上市、確保發展的`重要保障。只有把案件防范、治理商業賄賂同自己的本職工作緊密結合起來,提高合規意識,嚴格執行信貸管理的內控管理規定,才能有效遏制違法違規案件的發生,維護我行形象,全面提升我行內控和風險管理水平,促進我行引資上市和持續健康發展。

    同時,為了明確治理商業賄賂工作的責任制,保障案件防范和治理商業賄賂工作的有序、有效,我部實行了“一把手”總負責制度,由總經理即信貸管理部的“一把手”全面負責,并落實了副總經理和總經理助理抓督促、自查和整改工作,把治理商業賄賂工作擺上了信貸管理部最重要的議事日程之一。

    我部依據總行文件。

    精神。

    和部門工作實際,按照“嚴格政策、明確重點、標本兼治”的總體原則,對涉及授權、授信及內部控制的重點崗位進行了認真的自查自糾,為了避免走過場,我部還采取相互督促的方式進行了交叉檢查,把治理商業賄賂工作寓于信貸管理的每一個環節之中。經過自查,我部在授權、授信管理方面能夠嚴格執行有關規章制度,辦理各項信貸業務符合制度規定,無利用職權進行吃、拿、卡、要等不正當交易行為發生。

    為了遏制不正當交易行為,構建防止商業賄賂的長效機制,我部采取的措施主要是:

    1、按照“橫向平行制衡、縱向權限制約”的原則,建立了專業分工、集體決策的審貸制度。

    2、完善了“審貸中心”、“貸后管理中心”及“綜合業務部”各崗位的工作職責,建立科學化的信貸管理體系和崗位制衡的操作流程。

    3、建立了a、b角制度,對部門內涉及授權、授信的各個崗位均實行了a、b角制度,既有利于提高工作效率,又有利于控制操作風險。

    4、進一步清理和完善商業銀行在授信調查、審查及審批各環節的操作規范和管理制度,規范授信業務貸前、貸中、貸后的操作和管理,切實防范授信工作中的操作風險。

    5、簽定了治理商業賄賂承諾書,利用組織和群眾監督,共同抵制和糾正不正當交易行為,反對不正當競爭,共創公平透明的經營管理環境。

    信貸管理部。

    銀行服自查自糾報告(優秀20篇)篇五

    尊敬的各位領導、同志們:

    你們好!

    我叫xxx,此刻,我將這三個月來的工作、學習情景向大家鑒定匯報一下。

    我所在的崗位是xx的服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,的儲蓄所是最忙的,每一天每位同志的業務平均就要到達近兩百筆,接待的顧客二百人左右,所以這樣的工作環境就迫使我自我不斷的提醒自我要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自我。

    由于我是新來的,在業務上還不是異常熟練,為了盡快熟悉業務,當我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能,我心里有一條給自我規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自我不會的學會。今后想在工作中幫忙其他人,就要使自我的業務素質提高。剛開始的時候,我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,雖然賠了錢,可是這并不影響我對這份工作的jj性,反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論知識。

    所位于城鄉結合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫保的下崗、退休工人,也有好幾所學校。文化層次各不相同,每一天都要為各種不一樣的人服務。我時刻提醒自我要從細節做起。把行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客戶在那里感受到溫暖的含義是什么。

    所里經常會有外地來的務工人員或學生來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的'教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候,他們都會不斷的我表示感激。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業務。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,可是我認為,用心來為廣大顧客服務,才是的服務。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個小妹兒態度真不錯……就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。

    新的一年里我為自我制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自我,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自我鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同提高。征取更好的工作成績!

    銀行服自查自糾報告(優秀20篇)篇六

    上銀行業務自查報告為了規范。

    銀業務經營,防范風險,保證我支行。

    銀業務健康、快速、規范發展,特根據總行下發的《xx銀行關于開展。

    上銀行業務操作及基礎管理檢查的通知》,我支行于。

    2010。

    年4月26日至28日組織專人對我支行。

    2009。

    年至。

    2010。

    年簽約的所有。

    上銀行業務操作及基礎管理進行全面自查。檢查內容包括客戶簽約管理、日常維護管理、

    銀業務相關資料的保管等三個方面,現將自查情況報告如下:

    2009。

    年開辦。

    銀至。

    2010。

    年4月,我支行共辦理個人。

    銀帳戶簽約啟用戶,個人。

    銀帳戶加掛解掛戶,個人。

    銀密碼重置戶,個人。

    銀銷戶戶。個人客戶簽約。

    銀資料齊全,申請表內容填寫完整、正確,且全部為本人辦理、本人。

    簽名。

    ;個人。

    銀賬戶的加掛解掛、證書的相關操作、

    銀的銷戶等業務均按照相關規定規范操作;個人。

    銀的日常維護業務均由客戶本人提提交申請,且早請表內容填寫正確,完整。

    企業。

    銀的檢查內容主要包括:

    銀后臺管理工作系統中所有的設置操作完畢后是否打印。

    銀交易流水,是否按相關的規定保管,

    銀授權操作是否執行雙人操作等。

    2009。

    年開辦。

    銀至。

    2010。

    年4月,我支行共辦理企業。

    銀簽約戶,企業。

    銀賬戶登陸密碼重置戶。其中資料存在問題的共戶。主要問題有以下幾種:

     1、簽章不全,共戶,已整改戶,仍有戶尚待整改。

    2、無法人簽字共戶,全部為未接到總行通知前簽約的客戶。此部分客戶,經支行協調,全部由客戶經理負責聯系客戶補簽字,目前已整改的戶,仍有戶尚待整改,客戶經理仍在聯系中。

    3、資料填寫不完整,共戶,主要是無客戶登陸名,無登陸名的共戶已正在由經辦人員聯系客戶補填。

    檢查內容主要包括。

    銀后臺管理端的操作是否正確,操作結束后是否打印交易流水并入當日傳票管理,落地業務是否及時處理,處理流程是否符合規定,企業客戶的回意單是否及時打印,企業。

    銀證書領用及。

    銀密碼重置是否設立相應登記薄,

    銀資料是否專人保管,期裝訂等。

    自開辦。

    銀以來我支行分別設置了。

    銀操作員和復核員,并指定專人負責。

    銀日常業務及落地業務的處理,并于。

    2010。

    年,接到總行通知后,設立了。

    銀證書領用及密碼重置登記薄。

    銀資料由專人保管并定期裝訂。

    經過本次自查,我支行。

    銀經辦人員的風險意識得到了有效提高,

    銀業務得到進一步規范,為我支行。

    銀業務健康、快速、規范的展。

    提供。

    了保證。

    xxxx。

    20xx年xx月xx日。

    銀行服自查自糾報告(優秀20篇)篇七

    為認真貫徹關于州銀監局轉發的《開展銀行業金融機構網絡安全自查工作的通知》精神,我行專門召開了以網絡安全為主題的會議,并草擬了網絡安全責任制與有關規章制度,由我行科技部統一管理,各科室負責各自的網絡安全工作。嚴格落實有關網絡安全方面的各項規定,采取了多種措施防范安全有關事件的發生,總體上看,我行網絡安全工作做得比較扎實,效果也比較好,近年來未發現泄密問題。

    今年以來,我行加強組織領導,強化宣傳教育,落實工作責任,加強日常監督檢查,將涉密計算機管理抓在手上。關于計算機磁介質(軟盤、u盤、移動硬盤等)的管理,采取專人保管、涉密文件單獨存放,嚴禁攜帶存在涉密內容的磁介質到上網的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件,形成了良好的安全保密環境。對涉密計算機實行了與國際互聯網及其他公共信息網物理隔離,并按照有關規定落實了安全措施,到目前為止,未發生一起計算機失密、泄密事故。

    一是網絡安全方面。我行配備了防病毒軟件、網絡隔離卡,使用了強口令密碼、數據庫存儲備份、移動存儲設備管理、數據加密等安全防護措施,明確了網絡安全責任,強化了網絡安全工作。

    二是日常管理方面切實抓好內網、外網與應用軟件五層管理,確保涉密計算機不上網,上網計算機不涉密,嚴格按照要求處理光盤、硬盤、優盤、移動硬盤等管理、維修與銷毀工作。重點抓好三大安全排查:一是硬件安全,包含防雷、防火、防盜與電源連接等;二是網絡安全,包含網絡結構、安全日志管理、密碼管理、ip管理、互聯網行為管理等;三是應用安全,包含郵件系統、資源庫管理、軟件管理等。

    我行每臺終端機都安裝了防病毒軟件,系統有關設備的應用一直采取規范化管理,硬件設備的使用符合國家有關產品質量安全規定,單位硬件的運行環境符合要求,打印機配件、色帶架等基本使用設備原裝產品;防雷地線正常,關于有問題的防雷插座已進行更換,防雷設備運行基本穩固,沒有出現雷擊事故;ups基本運轉正常。網站系統安全有效,無任何安全隱患。

    我行網絡系統的構成結構及其配置合理,并符合有關的安全規定;網絡使用的各類硬件設備、軟件與網絡接口是也過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的,自安裝以來運轉基本正常。

    我行對電腦及其設備實行誰使用、誰管理、誰負責的管理制度。在管理方面我們一是堅持制度管人。二是強化信息安全教育、提高員工計算機技能。同時在行內開展網絡安全知識宣傳,使全體人員意識到了,計算機安全保護是三防一保工作的有機構成部分。而且在新形勢下,計算機犯罪還將成為安全保衛工作的.重要內容。在設備保護方面,專門設置了網絡設備故障登記簿、計算機保護及維修表關于設備故障與保護情況屬實登記,并及時處理。對外來保護人員,要求有有關人員陪同,并對其身份與處理情況進行登記,規范設備的保護與管理。

    為保證我行網絡安全有效地運行,減少病毒侵入,我行就網絡安全及系統安全的有關知識進行了培訓。期間,大家對實際工作中遇到的計算機方面的有關問題進行了全面的咨詢,并得到了滿意的答復。

    自查存在的問題及整改意見。

    我們在管理過程中發現了一些管理方面存在的薄弱環節,今后我們還要在下列幾個方面進行改進。

    (一)關于線路不整齊、暴露的,立即對線路進行限期整改,并做好防鼠、防火安全工作。

    (二)加強設備保護,及時更換與保護好故障設備。

    (三)自查中發現個別人員計算機安全意識不強。在以后的工作中,我們將繼續加強計算機安全意識教育與防范技能訓練,讓員工充分認識到計算機案件的嚴重性。人防與技防結合,確實做好單位的網絡安全工作。

    銀行服自查自糾報告(優秀20篇)篇八

    今年我縣開展“企業評機關”、“行風評議”活動幾個月來,我們中國工商銀行谷城支行通過自查存在的問題和廣泛搜集社會各界的意見,歸納起來,主要是服務環境需要進一步改善,服務水平需要進一步提高,貸款力度需要進一步加大。對這些問題,我行邊查邊改。現將自查自糾及整改情況匯報如下。

    加強硬件建設,改善服務環境。近幾年來,我行投資一百多萬元,先后對銀城等分理處和支行營業室進行了裝修改造,在今年9月下旬把支行營業室建成全市首批“貴賓理財中心”,把其他網點建成標準化的“綜合理財中心”、“金融便利網點”。通過改造,共增加營業面積260多平方米,增加營業窗口6個,每個營業網點都安裝(配備)有自動柜員機、自動存款登折機、網上銀行電腦,還安裝了一臺自動存款機、兩臺離行式自動柜員機,服務環境有了顯著改善。

    開展三項活動,提升服務品質。一是深入開展“服務價值年”活動,以服務創造價值;二是繼續在網點開展評選“服務明星”、服務“紅旗單位”活動,讓典型引路;三是廣泛開展“規范服務”活動,組織員工規范操作。同時,支行加大了對優質服務的培訓力度、檢查力度、獎罰力度,推動了全行服務水平的提升。目前,全行一線員工堅持統一著裝、掛工號牌上崗,網點員工普遍做到了微笑服務、雙手接遞客戶憑證服務等“五項規范服務”。在工行省分行三季度“神秘人”優質服務檢查中,我行綜合得分在工行襄樊分行22個支行中居第2位。

    經濟發展和居民創業就業,我行發放了商鋪按揭貸款,等等。信貸工作的創新,拓展了貸款路子,增加了信貸資金容量。到9月末,我行各項貸款余額達到2.95億元,比年初增加1.1億元,增加額居全市金融機構前列,有力地支持了我市經濟的發展。

    縣委縣政府將我行作為評議對象是對我們的關心,企業、客戶對我行行風建設提出寶貴意見是對我們的信任。我行廣大員工決心在今后的工作中,以開展“行風評議”、“企業評機關”活動為契機,更加扎實地搞好優質文明服務,更加有力地擴大信貸投放,更加全面地履行社會責任,為我市經濟社會的科學發展、率先發展、和諧發展做出新的更大的貢獻。

    銀行服自查自糾報告(優秀20篇)篇九

    近年來,我縣支行電子銀行業務以其成本低,方便、快捷、全天候服務等優勢倍受客戶青睞。網上電子銀行結算及商戶簽約轉賬終端在企事業單位與單個客戶群體中迅速進展,atm因不受時間、空間限制,能夠提供24小時便利、高效的金融服務而廣受客戶歡迎。然而,由于社會的復雜性、企業財務人員水平與個別結算人員業務水平較低,網上電子銀行結算風險案例也不斷增加。增強風險意識,規避網上電子銀行結算成為當前我縣支行網上電子銀行進展的當務之急。為了規范電子銀行業務經營,防范風險,保證我縣支行電子銀行業務健康、快速、規范進展,特根據省行下發的通知對支行電子銀行交易、商戶簽約轉賬終端及atm進行全面自查,現將自查情況報告如下。

    網上電子銀行結算風險存在于聯社及客戶通過互聯網登陸銀行網站辦理各項業務活動的始終,網上電子銀行會計結算風險也是自始至終貫穿于網上銀行業務處理的全過程,我縣支行結算業務目前所面臨的部分結算風險在一定程度上是與網上銀行結算有關。自20xx年5月15止我縣支行共簽約網上銀行企業用戶2戶,個人用戶9戶,在網上銀行的簽約、柜臺操作、后臺操作與客戶經理等銀行內部人員的工作管理上規范合理;由縣支行資產負債部對企業簽約的客戶資料實行一戶一袋制,個人簽約的客戶資料專夾保管,各類登記薄完善健全;其中企業客戶證書載體出入紀錄健全,證書載體及密碼做到雙線傳遞、及時發放,并按照省支行統一收費標準向客戶收取有關費用;同時嚴禁行內員工參與客戶有關資金交易。

    為有效防范不法分子通過電話、短信、郵件、假網站等方式,誘使客戶在atm上轉賬,繼而造成客戶資金缺失的風險,我縣支行將轄內atm系統進行了版本升級,在atm有卡轉賬及無卡交易中加入了防欺詐提示信息。當客戶在atm上選擇轉賬或者無卡交易功能鍵后,屏幕就會顯示帶有下列提示內容的畫面與文字防備電話、短信、郵件、假網站等詐騙信息,不要向陌生賬戶匯款、轉賬,及時地提醒客戶三思而后行,以防上當受騙。并在有卡轉賬與無卡交易中,加入了回顯戶名環節,當客戶在atm上輸入對方卡號或者賬號后,屏幕會自動顯示出該賬戶對應的戶名供客戶確認,通過這樣的戶名校驗,解除了客戶的擔憂,可確保客戶資金安全。

    為了防止客戶進行atm存款時,由于拿錯卡或者卡被掉換而存錯錢,我縣支行在atm存款交易中也加入了回顯戶名環節。當客戶在atm上存款時,系統會以類似于轉賬回顯戶名的方式,顯示存款賬戶戶名供客戶確認,從而有效防范風險。

    分析眾多atm案件中犯罪分子的'作案手法,我們發現犯罪分子基本上都是靠竊取客戶銀行卡卡號或者密碼來達到犯罪目的的。那么,換個角度來說,只要客戶保護好自己的賬戶密碼或者卡號,就能夠在很大程度上確保賬戶資金的安全了。因此,我縣支行要求所有臨柜工作人員加強對客戶的教育、引導,提高客戶自身防范意識,提示客戶保護個人密碼,增強防范意識,從而達到提升atm使用安全的目的。在此,我縣支行依然存在不足之處,沒有設置電子銀行監控崗位,并落實專門人員監控與嚴密的再監督檢查方案。我縣支行領導高度重視對電子銀行風險操縱,加強管理,決不容許出現為完成任務而弄虛作假的行為,并制定有效的檢查方案,注重檢查實效,發現問題,及時整改,將業務檢查經常化、系統化、規范化,建立風險防范的長效監督機制,按照建設國際一流電子銀行的標準,從根本上保障我縣支行電子銀行業務的快速、穩健進展。

    銀行服自查自糾報告(優秀20篇)篇十

    自開展紀律作風整頓教育活動以來,我按照紀律作風整頓教育活動的總體部署,根據局黨委的作風教育整頓動員會會議精神,對照自我,重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題,認真學習了有關紀律作風整頓教育材料,對開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識,各方面有了很大的收獲和提高。本人重點從思想、作風、紀律、業務等方面,認真檢查和剖析自身存在的問題,剖析如下:

    一、存在的問題。

    (一)政治理論學習不夠深入,深度廣度把握不夠,學習的內容不系統、不廣泛,沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質。不關心研究政治形勢,不注重政治理論學習,政治意識淡化,理論知識學習淺嘗則止,浮在面上。

    (二)工作作風不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。如對有的工作尤其是突擊性的工作,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,導致工作缺乏通盤考慮和大局意識,起草文件不認真有錯別字現象,影響工作效果。工作思路不寬,相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好,工作中滿足于得過且過,缺乏大膽負責,敢于碰硬的勇氣,工作中有時不注重與部門之間的協調配合和溝通,容易得罪人,傷害同志之間的感情。

    (三)在貫徹執行局機關的有些管理規章制度上,態度。

    不是十分堅決。如有時違反禁令,中午飲酒,上班時打游戲。對自己有時要求不嚴,將自己混同于一般老百姓,說話隨便,不太注意小節。

    (四)業務知識鉆研不夠。對待工作有時不夠及時主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

    二、整改措施和努力方向。

    通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

    (一)加強政治理論學習,努力提高自身素質,進一步堅定共產主義理想信念。按照合格共產黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。

    (二)進一步改進工作作風。要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高業務素質;講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要想辦法,辦實事,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。

    達的關鍵所在。樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力,從實際出發,不斷探索真理,研究新問題,解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。

    (四)模范遵守各貢規章制度。明確自己的職責,告訴自己什么可以做,什么不能做,以中國共產黨的標準嚴格要求自己,向先鋒模范看齊,以嚴謹的態度對待工作,以熱誠的態度對待同志。

    (五)加強自身建設,做到廉潔自律,時刻牢記自己是一個共產黨員,始終做到自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,認真遵守黨的廉政建設規定,做到廉潔自律,勤政為民。

    以上是我本人在作風紀律教育整頓活動中對自身存在問題和改進措施的剖析,如有不足之處,希望大家及時批評指正!總之,我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機,振奮精神,扎實工作,嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己。

    文檔為doc格式。

    銀行服自查自糾報告(優秀20篇)篇十一

    20xx年,我單位在市委市政府的正確領導下,在省住房公積金監管處和市政府法制辦的科學指導下,開展了依法行政工作。在工作過程中,緊守國家法律法規,以《住房公積金管理條例》為依據,并貫徹落實國務院頒發的《關于深入推進依法行政的意見》的文件精神,堅持文明行政、公正公開,加強和完善制度建設,力求使我市住房公積金事業健康長足發展,以利于更好地為人民謀福利、辦好事。現將我中心自查工作匯報如下:

    中心領導班子高度重視依法行政工作,把依法行政工作擺上重要議事日程,堅持把相關法律法規作為中心組學習的重要內容,確保學習質量,以國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》作為主要內容,制定了《xx市住房公積金管理中心行政執法責任制實施方案》等一系列關于法制建設的制度。實現了領導干部學法用法的系統化、制度化,通過領導干部依法辦事、依法決策的行為,調動了干部職工自覺學法用法的積極性。

    20xx年,我市住房公積金管理中心緊緊圍繞服務廣大人民在這一主題,主抓四項工作:一是抓好權限界定和職責分配。對執法依據、范圍、內容、權限按崗位分解。規范執法程序。嚴格執行《xx市住房公積金管理條例》;按照市政府法制辦的要求,我們對已經制定的依法行政執法責任制實施方案等一系制度進一步做了完善;二是抓歸集工作。大力加強宣傳發動,加大歸集力度,擴大歸集覆面,把住房公積金這塊“蛋糕”做大;三是抓管理工作。完善制度和網絡系統建設,建立合理的風險防范機構管理體系,建立內部激勵機制;四是抓思想教育和培訓工作,堅持開展建設學習型機關活動,加強對職工的培訓教育,提高住房公積金管理人員的各種素質和業務能力。

    我中心貫徹和落實《全面推進依法行政綱要》,《干部法律知識讀本》,《公積金管理條例》以及住房公積金法律、法規的學習、宣傳工作。同時對干部職工進行形象生動的法制教育,提升行政執法理念。

    我中心根據《xx市住房公積金管理條例》,按照執法行為規范、監督檢查有力的目標,對群眾反映強烈的,不能足額繳存住房公積金的單位進行積極溝通,督促其按時足額繳存住房公積金,有效地維護了廣大住房公積金所有者的合法權益,同時加大了對《xx市住房公積金管理條例》宣傳力度。

    在肯定成績的同時,還應清醒地看到,我市住房公積金還存在著一些問題。一是覆蓋面還不廣、行政執法工作尚未正常展開,影響了住房公積金制度的實施力度;二是公積金的繳納缺乏強有力的保障措施,相關部門應該加強重視。三是宣傳力度還有所欠缺,有待擴大住房公積金的受眾面。

    一是加強學習,提高依法行政的意識。20xx年要繼續加強干部職工對于法律知識的學習,提高廣大職工依法行政的意識,進而有利于住房公積金事業的發展,切實為百姓謀福利。

    二是強化執法,密切聯系,確保各項業務順利實施。加強與銀行,法院等相關部門的聯系,確保住房公積金貸款、還貸業務及時有效地進行。

    銀行服自查自糾報告(優秀20篇)篇十二

    根據縣委、縣政府關于轉變作風優化環境集中整治活動的要求,我局及時安排,認真部署。在做好第一階段宣傳發動、學習的基礎上,第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個重點,現根據有關要求,將個人自查自糾情況報告如下。

    一、參加集中整治活動情況。

    自從開展機關轉變作風優化環境集中整治活動以來,我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,無論是單位組織的職工學習會,還是中心小組學習會,我都按時參加。在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、工作效率低下等問題。同時,對照縣委、縣政府黨風廉政建設相關規定,嚴明機關干部工作紀律,并且努力從自身做起、從點滴做起。同時積極帶領局班子做好本單位的思想作風建設,努力把自已培養成為合格的機關黨員干部,努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關。

    局要求黨組成員著重查擺問題,并根據自身工作的實際,對照局實施方案進行自查。在方式上,除了個人自查外,還動員和組織干部職工幫助我個人查找問題,分析原因,進行整改。對照查找的五個重點、自己認為個人總體上還做得比較好。一是大局觀念好、有強烈的全局意識。我們班子人少,既有分工,責權明確;同時,更多的合作。不管是份內份外,只要有任務,只要有利工作,有利事業的發展,大家都是心往一處想,勁往一處使,沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權奪利的現象。二是民主集中制貫徹執行好。在我們黨組內,無論是我,還是另外幾位班子成員,都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上,遵循“少數服從多數”,不搞“一言堂”。在日常工作上,以制度管人、管事、管已,按規定程序處理工作。三是嚴格遵守財經紀律。做到了不越權、不越位,涉及到個人的財經問題,嚴格按財務管理制度執行,不該報銷的,一分錢也不多報。四是認真搞好團結,充分發揮團結協作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一,不利于團結的事不做,不利團結的話不說,也從不為了取悅群眾而在背后對其他領導說三道四。事實上,我們班子各個成員也都十分注重搞好團結,不鬧無原則糾紛。可以說,我們這個領導集體是個團結的集體,是個戰斗的集體。對此,我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。

    另外,在平時的機關作風上,個人也是做得比較好。一是十分注意工作紀律。到了辦公室,就認認真真地做事,沒有擅自脫崗。二是責任感較強,精神狀態好。三是能不斷充實自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅持學習,努力使自己不掉隊。辦事比效率,工作標準要求較高。當然,與越來越高的工作要求相比,與不斷發展的形勢相比,個人身上仍存在一些問題和不足。

    (一)工作作風有待進一步提高。在工作有時報有應付了事的思想,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀律上來看,對自身要求還不夠嚴格,存在著多一事不如少一事的錯誤想法。

    (二)服務意識有待進一步加強。從思想上來看,自己對為人民服務的認識還不夠深入,總認為能做好本職工作,完成任務已經就不錯了;不能始終保持熱情服務的態度,存有“事不關己,高高掛起”的思想,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。

    (三)業務知識有待進一步提升。在工作中只滿足于完成領導交給的任務,遇到難題時,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神。

    通過轉變作風優化環境集中整治活動開展,機關作風有了很大促進,對機關干部也是很好的提高,我在今后的工作中,一定會按照上級要求,結合自身實際,不斷提升自己的決策能力和水平。將各項工作一步一步抓緊抓好。

    銀行服自查自糾報告(優秀20篇)篇十三

    根據項目辦轉發的交辦安監涵〔2015〕271號文“交通運輸部辦公廳關于開展2015年公路水運工程質量安全督查工作的通知”、交安監發〔2014〕122號文“交通運輸部關于印發《公路水運工程工程質量安全督查辦法》的通知、青交辦建管〔2015〕82號文”青海省交通運輸廳辦公室關于做好迎接交通運輸部2015年公路水運工程質量安全督查工作的通知的文件,根據文件精神要求,對青海省扎隆溝至碾伯鎮公路工程項目監理工作情況進行全面的自檢、自查、自糾,現將檢查情況匯報如下:

    河南省高等級公路建設監理部有限公司受青海省公路建設管理局直接委托,承擔此項目合同段的路基、路面橋涵、隧道、路線交叉等工程的施工準備階段、施工階段、交工驗收與缺陷責任期階段的施工監理服務及施工過程中環境保護和施工安全等監理服務工作,并由建設單位向貴局辦理了申請安排工程監理報告,得到貴局許可,該項目辦理了建筑工程施工許可證,程序合法。

    總監辦、駐地辦所有監理人員持證上崗,人、證相符,符合合同人員要求。

    監理內部人員素質的高低直接關系到所監理項目質量的好壞,因此,強化監理部人員素質是至關重要的工作,總監辦在工程建設過程中,建立內部獎罰機制,并對監理人員實行了定期培訓和思想教育,及時強化監理人員的個人技能和思想覺悟,增強組織紀律觀念,樹立勤政廉潔的工作作風,強化對工程項目質量的控制,更好地杜絕了監理人員發生“吃、拿、卡、要”等違法亂紀的行為。

    總監辦按照《建設工程監理規范》和相關行業監理規范的要求,編制了包含安全監理內容的《監理規劃》、《監理實施細則》、《安全監理制度》、《安全監理實施細則》、《監理應急預案》以及相關工序的《安全、技術交底》等監理工作指導性文件,并定期召開監理例會,不定期的召開檢查和抽查會議,并形成了會議紀要,組織進行安全學習培訓,建立了獨立的安全監理內業資料。

    告知建設單位的安全責任,協助其與施工承包單位簽訂工程項目施工安全協議書;督促施工承包單位建立、健全施工現場安全生產保證體系;監督施工單位施工現場安全生產保證體系的運行;督促施工承包單位檢查各分包企業的安全生產制度。審查施工承包單位編制的施工組織設計的安全技術措施、專項施工方案(重點是危險性較大的分部分項工程);核查施工單位安全生產事故應急求援預案和安全防護措施費用計劃。審查分包單位和勞務分包單位資質;審查特種人員資格(電工、焊工、起重機械工及指揮人員、爆破工等特種作業人員),監督專職安全生產管理人員的到崗與工作情況,督促施工企業雇傭具備安全生產基礎知識的一線操作人員。

    在施工過程中,監理部人員采取旁站、平行檢查、巡視等方法,進行經常性安全檢查、跟蹤,發現問題及時要求施工單位整改;及時客觀作階段性安全評價,定期巡查危險性較大的分部分項工程作業,并督促施工單位按照《危險性較大的分部分項工程管理辦法》對懸挑腳手架進行專家論證,論證方案批準后方可進行施工。對特殊工種人員進行資格審查,是否符合本工程的技術要求,監督施工企業按照施工組織設計的安全技術措施、專項施工方案組織施工。

    旁站,能及時發現潛在的工程質量隱患、影響質量的不利因素等,對于審核批準的專項施工方案,嚴格督促施工單位按照方案進行施工,對于施工正常,不易出現質量事故的中間過程監理,采用巡視監理。工程的關鍵部位和關鍵工序、隱蔽工程等的施工,按照《旁站監理實施細則》實施了旁站監理,并形成了《旁站監理記錄》;通過監理指令,對違章和違反強制性標準條文的行為已下發整改通知,有效地督促施工單位對施工中發生的質量問題和影響工程質量的不良事件盡快得到了改正和處理,減少了質量隱患,對工程施工運行期的質量做出了保障。

    在本工程施工過程中,施工現場還存在一些不足,如臨邊防護不能及時跟上、利用舊模板拼縫較大、澆筑砼存在漏漿、漲模等,部分施工過程資料有所滯后;在后期工作中,要求施工單位進一步加強管理,做到職責分明,層層把關,消除安全、質量隱患,資料嚴格按照工程檔案管理辦法及相關規定管理,保證文件材料的真實性和完整性,使檔案資料管理工作達到了系統化、規范化、標準化,使施工過程資料與施工進度同步,達到檔案資料管理工作的要求。

    銀行服自查自糾報告(優秀20篇)篇十四

    xx鎮20xx年安全生產工作在縣委、縣政府的領導下,在上級主管部門的關心和指導下,xx鎮黨委、政府緊緊圍繞一手抓經濟發展,一手抓安全生產,并按照國務院及省、市、縣安全生產工作會議及有關文件精神,把安全生產工作作為農村經濟發展、社會穩定的一項大事來抓,認真落實各項安全措施,加強組織領導,落實責任目標,扎實開展安全大檢查及專項整治,切實消除事故隱患,遏制各類安全生產事故的發生,有效維護了國家和人民群眾的生命財產安全,20xx年全鎮未發生重大安全事故。現將我鎮20xx年的安全生產工作開展情況報告如下:。

    一、重點突出,目標明確。

    安全生產工作重在一個“防”字上,我鎮林區面積大,木材加工企業較多,建筑物多為木結構,此次安全檢查重點主要是木材加工企業、非煤礦山、各單位內部、學校及服務行業等。

    一是認真抓消防安全宣傳教育工作。利用街天對群眾進行消防安全宣傳。參加宣傳活動的單位和部門有企業辦、供電所、司法所、交警、工商、稅務、派出所、文化廣播電視站、農科站等,宣傳采用圖片展、發放宣傳單、錄音播放、講解的方式向群眾進行宣傳,起到了很好的宣傳效果。

    二是對全鎮人員密集場所的消防安全疏散通道、安全出口、安全標志狀況進行了一次細致的大排查。涉及場所有:。

    1、公共娛樂場所:影劇院、夜總會、錄象廳、歌舞廳、卡拉ok廳、游樂廳、網吧等。

    2、住宿及餐飲場所:賓館、飯店、旅館、餐館等。

    3、商場、超市、家具商場、室內市場。

    4、學校、托兒所、養老院、醫院。

    5、木材加工企業、礦產加工企業的生產車間、員工集體宿舍等。

    三是對各種用電的電源線路設置、電器設備的使用及管理情況進行大檢查。特別針對下街集鎮各單位、租房戶、農村家庭用電、木材加工企業進行重點檢查。其余行政村、礦山企業等也分別派專人調查落實。

    四是對各種人群的防火意識進行提問式抽樣調查,特別針對集鎮的居民和外來人員、中學學生、小學學生等進行了解。

    五是對各單位消防器材的配置情況進行嚴格的檢查,尤其針對木材加工企業、礦山企業、鎮直各相關單位進行嚴格檢查。

    二、機構健全,認識到位。

    為了保障安全生產工作順利進行,鎮黨委、政府專門成立了鎮安全生產工作領導小組,由鎮長擔任組長,副鎮長為副組長,派出所、企業辦、中心學校、司法所、工商所、供電所、林業站為成員。

    在日常工作中,鎮黨委政府領導也多次利用各種會議組織廣大干部職工對與消防安全工作有關的法律、法規、會議精神進行認真學習貫徹,提高各單位對安全工作的重視程度,并要求各村委會、鎮直各單位必須堅持逢會必講,務必把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管,減少安全生產事故的出現。

    這次安全生產檢查,鎮黨委、政府還專門從工商所、派出所、文化站、企業辦、中心學校等相關部門中選拔出對安全工作有豐富經驗的同志組成了安全專項檢查組。這些同志因為有多次消防安全工作的實踐經驗,所以對消防安全工作有著深刻的認識,思想上能真正深刻的重視消防安全工作。就在這些精干的同志的參與下,檢查組本著認真負責的態度,展開了此次消防安全大檢查工作。檢查組分3個小組同時開展工作,共檢查木材加工企業xx戶,x個行政村,x個村民小組,商場2個,公共娛樂場所21戶,機關單位15戶,下發整改指令書176份,針對存在的隱患限期整改。由于我鎮曾多次開展過此項工作,所以這一次大檢查從總體上看安全隱患不十分突出,但也存在著不足的地方。

    具體表現在以下幾個方面:。

    1、部分地方、部分人群安全意識不強,存在著一定的安全隱患,如室內用電電源線老化,裸閘較多,操作程序不規范,烤爐四周燃料過多等。

    2、有的公眾場所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求。

    3、部分機關單位、企業缺乏必要的消防設施,無安全生產管理制度,安全應急預案等。

    4、檢查組對加油站、液化器經營店、壓力容器等的檢查,缺乏相關技術知識,對存在的隱患難以下發整改指令。

    5、部分木材加工企業缺乏相應的證照,存在證照“克隆“現象,一證兩廠、一證三廠,導致許多安全隱患,并使安全生產管理工作難以開展。

    針對存在的問題,鎮政府做出了以下處理:。

    一是責成鎮供電所全權負責所有電源線路和電器設備的整治工作;。

    二是檢查組根據所檢查的對象,視其情節提出了整改意見。

    三是消防設備不齊的單位要求盡快購置齊備。

    在這次安全大檢查工作中,鎮黨委政府充分發揮了監督作用,體現了鎮黨委政府對安全工作的高度重視,進一步增強了企業和人民群眾的安全意識,許多不利于群眾和企業生產安全的消防隱患得到了有效的排除,被整改的單位也根據所提出的整改意見,迅速進行了整改。整個安全大檢查工作取得了良好的效果。

    銀行服自查自糾報告(優秀20篇)篇十五

    在自治區黨委、廳黨組和中心黨支部的正確領導和精心組織下,按照廳效能辦和中心效能建設領導小組的要求,認真參加了“轉變干部作風加強行政效能建設”的活動。在活動中,通過學習有關文件精神和陳主任在動員大會上的講話,深刻檢查了自己的工作作風、思想作風、組織紀律以及服務意識等方面存在的不足,對查擺出的問題認真進行了深層分析,認識到自身存在一些需要今后加以注意和改進的問題與不足,現將自查的情況報告如下:

    一、存在的問題與不足。

    1.工作作風不強,主動意識和服務欠優。這一點具體表現在對工作沒有做細,考慮不全面。對工作只是單純地上傳下達,照搬照套,不用心去思考,怕麻煩不愿意多層次了解問題,有時對同事的問題一問三不知。做事拖拉,不對按時完成工作任務。辦事不夠嚴謹,甚至有時憑想當然辦事,給工作造成不必要的被動和對資源的浪費,比如說有時打印文件時可以雙面打印卻輸出單面;偶爾還自以為某個文件不重要,沒有經過辦公室主任就擅自往上呈遞等等。

    2.組織紀律不強,缺乏積極的團隊精神。這一問題主要體現在有遲到現象,上班時間吃零食;有時中心組織的活動無故缺席,參與意識不夠;沒有很好地團結每一位同事,有時和同事說話不講究策略,缺乏藝術性。

    3.思想作風不強,思想上認識不夠。對工作要求和標準只求過得去,只滿足于不出問題,不捅簍子,不挨鞭子,工作甘于平庸。

    二、產生問題的根本原因。

    在參加效能建設活動學習后,通過自身的認識,自查出的這一系列的問題,除了客觀的因素外,主要還是主觀因素造成的。深入分析起來,主要有兩個方面:

    1.學習不夠充分。對學習的必要性認識不足,沒有充分認識學習是自己吸收政治營養的條件,只是憑興趣而學,看自己愛看的書,對工作相關知識主動學習的意識不強。對相關的專業學習也是不求甚解,只知皮毛。在學習方法上也很是欠佳,不能思想聯系實際。同時向有經驗的老同志學習也不夠。

    2.態度不夠端正。沒有樹立科學嚴謹的工作態度,作為一名黨員,沒有樹立一個黨員應有的形象,在小節上放松了自身紀律的要求。

    3.思想不夠進步。工作上思想呆板,有時靠自我感覺辦事。沒有開闊的視野,對周圍的變化形勢不夠敏感,跟不上形勢的變化,進取意識不強。

    三、整改措施。

    針對自身查找出的上述問題,制定以下整改措施:

    1.學習要主動積極。加強理論和專業學習,認真落實學習計劃。用正確的理論充實自己頭腦,端正思想,提高認識,更新觀念,緊跟時代步伐,適應中心發展的要求。加強專業學習,提高自身素質,充分發揮好自己的崗位職能作用。

    2.態度要科學正確。積極努力提高自身修養,改正缺點和不足,改善工作方法,端正工作態度。遵守各項規章制度,時刻以一名共產黨員的標準衡量自己,規范自己。

    3.心態要心平氣和。以平靜的心態,正確對待領導和在工作中無論上級領導或同事提出批評意見,無論批評意見與事實是否相符,應該用有則改之、無則加勉的態度正確對待。

    銀行服自查自糾報告(優秀20篇)篇十六

    安全工作是學校工作中的一件大事,是學校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育,始終堅持“以人為本、安全第一”的管理理念,在學校教育教學和其他各項管理中,一向把學生的安全教育、身心健康發展放在首位,對安全工作常抓不解。新學期伊始,為了進一步落實市教育局《關于深入開展學校安全隱患排查整治活動的通知》文件精神,為師生供給安全、禮貌的學習、生活環境,創立和諧平安學校,我校立即進行了認真細致的研究部署,成立了由校長為組長、分管副校長為副組長,教導處、總務處等成員組成的安全自查小組,對照《通知》要求,逐條逐項進行落實,并以此為契機,對學校安全工作的各個方面進行了全面、細致、深入的“查隱患、堵漏洞”的安全教育、管理工作大檢查,推動了我校安全工作的深入開展。經過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實,取得了必須的成績,但也的確存在著一些不容忽視的問題。現將自查情景報告如下:

    (一)提高認識,健全機構,強化學校安全工作的組織性、職責制。

    我校十分重視和諧平安學校創立工作,“沒有安全就沒有一切”這是從領導到教師的一條信念,我們始終把安全放在第一位。到目前我校已逐步構成了黨支部、校長室總攬全局、統一協調,各部門參與、密切配合,構成群防群治、齊抓共管的工作格局。新學期伊始,學校進一步完善優化了安全管理工作組織機構,明確崗位職責。由一把手校長同志任組長,分管副校長同志任副組長,教導主任、總務主任、政教主任、安全管理員等同志任組員的安全工作領導小組。領導小組明確分工、按職分責、各司其職、責無旁貸。負責定期或不定期地組織相關人員對學校安全工作進行檢查,加強對學校安全工作的領導、監督和檢查。明確職責和任務:校長為第一職責人,分管校長為直接職責人,按照誰的崗位誰負責,誰的課堂誰負責,誰在現場誰負責的原則確定具體職責人。實行了安全事故職責追究制,構成了學校安全人人有責,時時想安全,處處抓安全的良好的安全工作局面。

    (二)建章立制,規范管理,力爭學校安全工作的制度化、經常化。

    制度是落實的保證,為進一步落實、規范安全工作,培養師生的安全意識,強化學校安全管理,新學期,學校又修改、完善、落實了一系列安全工作的規章制度,使師生們有規可依、有章可循、有制可守,常抓不懈,力爭使學校安全工作制度化、經常化。本學期,學校繼續實行中層領導干部、教師和學生值周評比制度,加強了對學校安全工作的檢查與督導;建立健全了學校安全工作突發事件處置工作預警預案體系,落實應急反應機制;嚴格執行學校封閉式管理,制定了學生請假、班主任簽字、門衛登記并驗證制度、規范日常進出學校的管理;制定各部門、各科室、各類教職工管理制度,異常是涉及安全的微機室、物理化學實驗室、值班室、體育組等內部管理安全保衛工作制度;嚴格落實節假日值班、值日、值宿制度,做好翔實記錄,并采取職責追究賠償機制。制定出臺完善了《學校安全管理條例》、《班級安全制度》、《學生校內安全行為準則》、《學校安全教育制度》、《學校安全工作檢查制度》、《學校安全隱患及重大事故報告制度》、《大型活動審批制度》、《大型團體活動學生安全預案制度》、《學校安全事故職責追究制度》、《教師家訪登記制度》和《家長通知書》制度等規章。

    (三)結合實際,宣傳教育,做到教育活動形式的多樣化、系列化。

    學校安全教育也是素質教育的基本資料。我校結合學校實際情景,根據青少年的成長規律,針對中學生年齡、生理、心理以及知識結構、認知本事等方面的差異,把安全教育活動同思想品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有機的結合,作為學校德育工作的核心資料,遵循由淺入深,循序漸進的原則,以靈活多樣、豐富多彩的形式,有針對性的開展安全教育活動。除了利用升旗儀式、班團會、講座、廣播、黑板報等輿論陣地和形式外,還將根據不一樣的季節、學期、節假日、特殊教育日等,設計不一樣的安全教育活動資料、不一樣的活動形式。普及交通安全知識,提高學生交通安全意識;進行防火、防水、防溺、防雷、防電、禁毒等專題教育,開展相關的安全知識教育主題班團會。

    (一)校內仍存在安全隱患,亟待解決。

    1、部分教室的電扇、電燈開關、門窗沒有得到及時修理。該問題已經告知總務處,將在近期內對失修的電扇、電燈開關和損壞門窗進行修理。

    2、教學樓的部分滅火器已經無法使用。該問題已經告知總務處,將對無法使用的滅火器進行更換。

    3、學生之間的打架暴力事件較多,雖然未造成比較惡劣的結果,但需要對參與打架事件的學生進行長期的思想教育,并對打架事件進行嚴肅處理,防止學生矛盾升級,發生傷害、斗毆等暴力犯罪。

    4、學生的自我保護及法制意識較弱。部分害學生家庭經濟較好,隨身攜帶較為貴重的財物,遇事膽小怕事、處理突發事件本事弱,在遭遇其他學生敲詐勒索后往往不敢聲張,忍氣吞聲。學校將對這一類敲詐行為進行嚴查,并加強學生的法制及安全教育,提升學生自我保護本事。

    5、部分校外人員未經登記就進入學校,這是由于學校保安安全意識不夠、安全防范不到位,有時候疏于檢查所導致的。將對保安進行思想教育,提高保安的安全意識和職責感,嚴把學校大門。

    (二)學校周邊交通和衛生秩序還需要進一步綜合治理。

    1、校門交通安全,刻不容緩。學校緊鄰104國道,該國道車流量大、車速快,極易發生交通事故,存在很大安全隱患。為解決這一問題,學校每學期組織多次進行交通安全教育,以預防和避免學校周邊交通事故的發生,確保師生的交通安全。

    2、校外食雜攤點,亟待整頓。學校存在幾家流動攤販,他們基本屬無證經營,均不貼合基本衛生安全要求,既影響學校周邊衛生和校容,又擁堵校門交通,還使師生飲食衛生安全存在嚴重隱患。

    針對上述問題,學校一方面還要繼續進取協調上級有關部門,爭取得到上級有關部門的支持和幫忙,力爭盡可能多的解決問題,消除隱患;另一方面,還要不斷挖掘內部潛力,艱苦奮斗,自力更生。同時,還要不斷加強管理,牢固樹立安全意識、真抓實干,采取更加有效的措施,杜絕各類安全事故的發生。確保教育教學秩序的穩定,不斷提高教育教學質量,開創我校安全工作新局面。

    銀行服自查自糾報告(優秀20篇)篇十七

    自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。你知道自查報告怎么寫嗎?下面是愛匯網小編為大家整理的自查自糾報告,供大家閱讀!

    個人庸懶散自查自糾報告

    根據鎮紀委開展“庸懶散奢”自查整改活動開展以來,我按照自我平時的實際工作及思想動態,認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題,并對其成因進行更深層次的剖析,以期到達自我教育、自我提高、自我完善目的。

    一、存在的主要問題。

    一是理論學習不主動,自覺性不高。往往以近期工作任務比較重或工作頭緒多忙于事務工作為理由,不能自覺主動抽時光學習,利用工作空閑和業余時光學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么,與工作關系密切的學的多,與工作關系不大的學的少,常常是需要什么學什么,急用什么學什么,碰到材料才找依據、查資料。沒有系統地學習一些專業知識和業務知識,不能高質量完成工作。個性是對政治思想學習不夠重視,缺乏自覺性和主動性,尤其在理論聯系思想,結合工作實際上不到位、不緊密,導致出現了政治意識不強的問題,存在能完成領導交給的各項任務就行了的畏難思想,沒有更好地從學習理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。

    二是工作被動落實多,主動超前少。大多是承辦領導交辦事項,工作中經常是處于奉命行事,落實任務,不能做到想領導之未想,超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀,深入調研,帶給資料、當好參謀。尤其是在多項工作同時進行,而且時光緊、任務重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠,與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自我力求尋找對策,而是等待辦法自我出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

    三是服務意識還有待于進一步增強。對服務的體會的不深不透,甚至個別時候對待辦事群眾不能始終持續熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,性子就有些急躁,態度不夠和藹,有許多工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續把工作做深做細,因為服務是永無止境的。

    四是存在好人主義、形式主義思想。少數狀況下處理問題時的原則性有待加強,對工作中發現的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。

    二、存在問題的原因分析。

    經過剖析,自我感到存在這些問題的原因是多方面的。

    一是對學習的認識不夠深入和全面。平時雖然經常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,由于未能做到系統研讀,在其精神實質的掌握上又不求甚解,思想理論素質未能得到有效提高。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯系實際,對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。

    二是認識上存在偏差。思想上逐漸產生了厭倦情緒,依靠經驗做事,出現干勁松懈,工作職責心、進取心下降的狀況,缺乏用心進取的精神,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差,滿足于完成領導交辦的工作任務,對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和用心性。

    三是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠,為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準,換位思考還做的不夠。

    四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。

    三、整改措施和努力方向

    針對自我在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改善,時時開展自我批評,嚴格要求自我,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領導交付任務,持續昂揚向上的精神狀態,提高自我綜合素質。具體做到以下幾點:

    一是加強自我改造,提高綜合素質。首先,加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自我的知識結構、理論水平。其次,進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創新,不斷創新工作思路和方式方法,以適應新時期農村工作的需要。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,以高度工作職責感和踏實工作作風,真正做到全心全意為人民服務。

    二是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自我的思想覺悟。首先,要加強政治理論學習,不斷用馬克思、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自我的世界觀、人生觀,不斷加強共產主義道德修養;其次,站在講政治、講正氣的高度要求自我,敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務意識落實到各項工作中去,以高度的職責感、事業心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

    三是以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”,發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風,努力開拓工作新局面。

    四是廉潔奉公,從嚴律己。不斷加強自身建設,嚴格要求,自我加壓。始終持續用心向上、昂揚奮進的精神狀態,自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自我的工作同全局聯系起來,堅持高標準、嚴要求,圍繞這次活動,努力做好本職工作,圓滿完成領導交給的任務。

    五是要始終持續清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,以高度的政治職責感和踏實的工作作風,淡薄名利,克己奉公,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的農村工作者。

    在整治“庸懶散”活動中,繼續查擺自我在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規范。

    企業個人自查自糾報告

    我在xxxx工地工作已經快一年了,工作崗位先是在現場當監理員后是在試驗室當試驗員。由于是剛剛走出學校大門,步入工作崗位,自我在工作中許多方面都還處于探索狀態。但是,在駐地辦領導不斷教育指導下,我還是一邊學習一邊探索一邊進步,當然自我還是存在許多不足,也挨了許多領導地批評。

    在這次公司開展的自查自糾的活動中,我們駐地辦針對公司文件要求,召開了全體工作人員會議。駐地領導對整個駐地辦的目前已經取得的成績和存在的問題作了發言或讓大家討論,提出了下階段駐地辦工作重點,同時要求我們每個人對自我工作作出書面的自查自糾報告。

    對照公司文件及駐地辦領導的要求,聯系以前領導對自我的批評及我對自我地自查,自我目前在工作中至少還存在以下幾個問題:1、做事情不夠用心主動;2、關于工作中所牽涉的專業技術知識還不夠熟悉,甚至存在盲區;3、電腦操作潛力不強,使得做一些資料比較吃力;4、現場工程管理經驗不足,對一些工程問題沒有預見性。當然,在來工地這快一年多地時光,透過大家幫忙,自我努力改正的問題也有很多。比如,同事間團結協作的潛力增強,工作的機動性地提高,相關隧道的專業技術知識有了很大進步等等。

    當然,在工作學習中,自我也還是在不斷努力的,很多方面自我也還是有優點的,比如說,工作中虛心理解大家的批評教育,能夠嚴格要求自我按照作息時光上下班,能夠很快理解領導交派的工作任務等一些好地生活習慣。

    總而言之,為了自我的發展,為了更好地適應自我的工作,為了公司發展的需求,我必須會在今后的學習工作中不斷努力,繼續改正自我地缺陷與不足,自查自糾,完善自我,持續成績,爭取不斷進步。

    個人自查自糾報告(三):

    自參加公司開展的自查自糾活動以來,本人認真學習領會黨的十八屆三中全會的有關文件、系列重要講話以及公司下發的各種文件,并結合自身工作實際,深入細致地查找自我在學習態度、工作方法、管理經驗及日常管理工作的執行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員,更就應深刻剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉變作風,提高工作效率。現將本人自查自糾狀況報告如下:

    一、存在的主要問題

    (一)學習缺乏主動性,不夠系統、不夠深入。作為企業的基層管理人員,需要有較高的政策理論水平和較強的業務技能知識,才能做到實現理論聯系實際、理論指導實際,而我目前與這樣的理想狀態還存在必須差距。其根本原因有以下幾個方面,首先對學習的必要性認識不足,認為身處基層,只要把全年生產經營指標任務完成,做到領用戶滿意,確保不發生安全職責事故就夠了,學不學一樣能搞好工作;其次學習方法欠佳,沒有把理論知識聯系實際工作去學,學習資料也不夠全面、深入,疏于學習政策理論和法律法規及企業管理方面的知識。由于放松學習,自我的綜合素質鮮有提升,就如同缺少了進步的深層動力。

    (二)工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到,作為基層管理者

    可能只著眼于當前面臨的實際問題,而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結果導向型”工作方式。要想成為一名優秀的管理者,務必要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取,重新掌控在日常工作中的主動權。

    二、存在問題原因分析

    一是自身學習不夠,思想素質、理論教養、認識水平不高。個性是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自我的頭腦、指導自我的言行,從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強,對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔當、履職盡責”來說,在依法治企、降本增效、愛崗敬業、提升服務等方面還有必須的提升空間。三是自我要求不夠嚴格,反映出必須程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”,“交差”的觀念,不講究精益求精。

    三、整改措施

    對照開展自查自糾工作的原則和指導思想,結合公司文件精神,認真反思和檢查自我的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認真應對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自我的措施,為下步徹底改正自我的不足帶給思路。我將自覺按照以下措施改正自我提高自我。

    (一)刻苦學習,振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學習作為自我的第一需要,聯系實際學,扎實深入學.學以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務的本領,杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等不正之風,充分展示自我的'潛力。要把自我空余的時光都放在學習上,學習黨的基本路線、方針,政策,學習分管業務,不斷用新知識、新理念武裝自我的頭腦,增強自我的才干,提高駕馭工作的潛力。

    (二)開拓創新,不斷進取,要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創造性地開展工作,不斷總結和完善已有的經驗,找出新思路、新方案,落實新舉措,開創新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責、安全監督、提升服務等“六個勇于擔當”,為實現“六個一”目標奠定堅實的基礎。要嚴格要求自我,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,持續旺盛的精力,用心肯干,吃苦耐勞,為實現“企業發展、成果共享、員工幸福”的“藍天夢”貢獻出自我的一份綿薄之力。

    一年來,在上級黨委的領導下,在黨組織的教育和培養下,嚴格按照黨員標準要求自我,牢記黨的宗旨,廉潔從政,為水庫的建設發展貢獻自我的力量。現對照廉潔自律的有關規定,對一年來的工作狀況檢查報告如下:

    一、加強理論學習,不斷提高自身素質

    一是加強學習。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,透過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執行廉潔自律的各項規定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。

    二、堅持廉潔從政,自覺理解群眾監督

    作為管理處科級干部,我認真遵守管理處的各項制度注意從思想源頭上下功夫,按照“《廉政準則》中52條不準的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事。

    一是在實際工作中,我始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自我首先做到,要求別人不做的自我首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

    三、認真貫徹從嚴治黨的要求,扎實搞好黨風廉政建設

    “公生明,廉生威”,一年來,本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上,還始終把的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要資料放到突出的位置上。對科室人員加強管理和監督,努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,真正為人民群眾辦實事,辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問題、新狀況,用心制訂新對策,有效防止了腐敗現象和不正之風的滋生蔓延,進一步密切了黨群、干群關系。

    在勤政廉政方面,本人雖然取得了一些成績,但對照黨和廣大人民群眾的期望,還有必須的差距,存在一些問題:因此,在今后的工作中,我必須會嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作,努力克服自我存在的問題和不足,以《廉政準則》要求為準繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺理解廣大干部和人民群眾的監督,始終持續共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為水庫的經濟發展和社會穩定貢獻自我的力量。

    銀行服自查自糾報告(優秀20篇)篇十八

    “學高為師,身正為范”,我深切體會到作為新時期的人民教師,肩負著培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導學生全面發展。近日我縣教育局對有償家教的高度重視,堅決對此情況進行調查,處理。為了有效落實文件精神,規范教師從教行為,樹立教師良好形象,推進師德師風建設。在會議上,校長帶領我們老師一起學習了上級文件精神,并進行了自查自糾。

    一直以來我遵照《教師道德規范》的要求嚴格要求自己。依法執教,愛崗敬業,關愛學生,嚴謹治學,團結協作,廉潔從教。

    做為教師,就要有無私奉獻精神,社會體制由計劃經濟轉向市場經濟,很多行業都面臨著巨大的沖擊,教師也不例外,私設課外輔導班以收取補課費。我一向堅決杜絕此類行為。正如我國現代教育家陶行知先生的一句格言:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”教育是良心的事業,職業的特殊性注定了我們教師必須淡泊名利,放棄一些世俗的追求,必須堅守高尚情操,樂于奉獻。奉獻是師德的'靈魂。在這個相對浮躁和功利的社會中,教師應該學習陶行知先生的那種境界和追求,不為物質所累,保持心境的純正與安寧,抗誘惑、拒腐蝕,為培育學生成長、成人、成才作出無私的奉獻,才是我們教師人生價值的真正所在。只有這樣,才能真正守護教育者的尊嚴。教育事業需要肥沃的土壤,給學生多一份關心,使家長少一份憂心,讓社會多一份放心,是我們的責任。為了教育事業的改革和發展,為了孩子們的健康成長,我遵守職業道德,發揚奉獻精神,安心本職工作,立足課堂教學,拒絕有償家教。

    銀行服自查自糾報告(優秀20篇)篇十九

    為了貫徹執行縣委辦《關于開展以“轉風強效能,維穩保xx”為主題的干部作風整頓實施意見》,我們城建xx大隊專門召開整改動員大會,這次會議對我的啟發很大、教育很深。正確認識此次整風活動的嚴肅性、緊迫性與重要性,扎實推進作風整頓工作,樹立“廉潔、高效、團結、務實、勤政、為民”的良好形象,已經迫在眉睫。

    尤其是在交警大隊“7.03”事件發生之后,已經暴露出我們個別執法人員身上存在的諸多問題:法制觀念淺薄,工作思路封閉,工作方法強硬,人性化管理缺失,科學化執法滯后,在突發事件面前不能堅持冷靜、理智的態度,不能采取進取有效的措施。沒有全局觀念,不能承受克制,以至于發生不應當發生的事件,直接影響社會的穩定和人民內部的團結。

    我作為城建執法單人員也心感身受在這方面存在問題。所以,加強思想道德修養,進一步夯實思想基礎,強化工作理念,努力做到禮貌執法、依法執法、人性執法。所以,我更應當進取參與作風整頓,具體改善措施如下:

    一、認真學習了省、市有關在xx期間維持穩定的文件精神以及《中共中央關于加強和改善黨的作風建設的決定》、《公務員法》、《共產黨員紀律處分條例》和縣委辦《關于開展以“轉風強效能,維穩保xx”為主題的干部作風整頓實施意見》。異常是結合交警隊“7.03”事件,深刻反思,認真盤查在執法過程中存在的種種問題,端正執法理念,提高思想認識。

    二、認真學習建設局組織召開的有關會議精神。首先要以先進黨員為榜樣,以身作則、現身說法,把自我的思想經驗和心理歷程向同事詳盡介紹,以便相互交流學習。同時還要認真學習時事政治,學習各級黨委、政府的相關文件,時刻更新思想觀念,及時補充新鮮血液。

    三、在今后的工作中,我要立足于本職崗位,結合自我的工作經歷、查漏補缺,進行批評與自我批評,做到“內省”與“慎獨”。

    四、進取參與“作風整頓”的大討論,抓住重點,扣住焦點,瞄準熱點,緊根難點,把存在的問題揭擺出來,把分析問題的思路展現出來,把解決問題的方法供給出來,提升自我的理論高度與思想水平。

    五、遵守單位的各項規章制度,認真履行規劃執法職責,誠懇理解領導督查指導和群眾監督,及時總結匯報自我的思想狀況、工作表現,做到言行一致、表里如一,做到思想、工作的“雙豐收”。

    銀行服自查自糾報告(優秀20篇)篇二十

    為貫徹落實《營口交通局運輸管理處道路危險運輸安全專項整治實施方案》的通知精神,我公司對本項工作做了具體部署:8日早8點30分傳達了市處會議精神,并于7月8日至7月12日對本單位所屬危險品運輸車輛及從業人員進行了自糾自查工作,現將自糾自查情況匯報如下:

    營口順泰運輸有限公司是由營口市雙龍射孔器材有限公司獨資注冊的有限責任公司,注冊資金300萬,現有爆破器材運輸車14臺,其中9噸車4臺,5噸車1臺,3噸車2臺,1噸車4臺,皮卡2臺,集裝箱1臺。是以運輸雙龍公司產品為主,現場服務為輔的專業爆破器材運輸車隊。公司具有爆炸品一類一項運輸資質,所有車輛都是一類一項運輸資質,所運輸的危險貨物均為爆炸品一類一項。

    公司現有員工18人,其中管理人員2人,駕駛員兼押運員10人,押運員5人,裝卸管理員1人。安全管理人員持有遼寧省交通廳運輸管理局頒發的《道路危險貨物安全管理培訓合格證》。駕駛員、押運員、裝卸管理員均持有相應爆炸品從業資格證。

    在自檢自查中,發現有的車輛危險標志不清,已整改。

    由于總公司市場原因,導致我公司工作量嚴重不足,在公司虧損的狀態下,克服了資金短缺的困難,更新了車輛及衛星定位系統,按時繳納承運人責任險。保證安全生產正常進行,以確保生產安全兩不誤。自糾自查問題及隱患的評估與處理辦法自糾自查問題及隱患的`評估:車輛長時間不運行各部位容易出現故障。

    處理辦法:每周一檢查車輛,發動并進行自檢自查,發現問題及時解決。

    1:堅持自檢自查,并對生產運輸車輛進行實時監控,對駕駛員押運員每月進行的培訓工作照常進行,與駕駛員押運員保持經常溝通,掌握他們的心理動態,根據實際情況,合理安排工作,確實把安全生產放在第一位。對車輛的保養按時進行,經常檢查,發現有隱患及時解決,不出帶病車,不帶病出車,牢記安全就是效益。

    2:發揮車輛監控平臺的安全監管作用,堅持專人管理,對營運車輛進行實時監控,掌握營運車輛的運行狀態,用科技保障安全。

    3:對長期停運的車輛,也要經常檢查發動車輛,保證車輛上線率達100%。

    順泰運輸公司將始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針,結合“道路運輸平安年”等專項行動,確保道路運輸工作順利平安。

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