通知是一種常見的工作文書，需要注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和易懂度。如果您需要撰寫通知，以下范文可以提供一些示例和寫作技巧。
企業(yè)員工錄用通知書（實(shí)用15篇）篇一
尊敬的xx先生（女士）：
非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為xx公司（以下簡(jiǎn)稱公司）校區(qū)/部x職位。
真誠(chéng)歡迎您加入本公司的行列！
請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到xx人力資源部/校區(qū)，就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理手續(xù)。感謝您的配合！
聘用條款和條件
1、報(bào)到時(shí)間：20xx年x月x日x時(shí)正
2、報(bào)到地點(diǎn)：xx人力資源部/x校區(qū)
聯(lián)系人：xx
聯(lián)系電話：xx
請(qǐng)您在同意接受聘用和簽訂之前，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司公司規(guī)章制度請(qǐng)?jiān)斠姟堵毠な謨?cè)》（請(qǐng)閱附件）
按公司用工規(guī)定，試用期為x個(gè)月，自入職當(dāng)日起計(jì)算。
勞動(dòng)合同期限為x年。
您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。
1、居民身份證（原件及復(fù)印件）或居民戶口簿（原件及復(fù)印件）；
2、學(xué)歷（正本及復(fù)印件）；
3、一寸彩色證件照2張（紅底）；
4、原單位開出之證明或勞動(dòng)部門開具的失業(yè)證明；
5、一年期內(nèi)省、市級(jí)綜合醫(yī)院的體檢證明（體檢項(xiàng)目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶（企業(yè)錄用通知書lt，簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)氨酶）、胸透、心電圖，一共四項(xiàng)，費(fèi)用自付）。
注：體檢前請(qǐng)注意休息，不要飲酒，早上空腹。
1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒(méi)有得到公司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。
2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信息包括但不限于本聘用函的全部?jī)?nèi)容。
本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
如果您未能通過(guò)公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在20xx年x月x日（確認(rèn)截止日）前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認(rèn)截止日自動(dòng)失效。
若您不能按時(shí)入職，請(qǐng)于20xx年x月x日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報(bào)到入職，本錄用通知書將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(zhǎng)入職截止日。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請(qǐng)?jiān)趫?bào)到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。我們謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。
xx公司人力資源部
20xx年x月x日
企業(yè)員工錄用通知書（實(shí)用15篇）篇二
尊敬的先生（女士）：
錄用通知書
非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為xx公司（以下簡(jiǎn)稱公司）校區(qū)/部職位。
真誠(chéng)歡迎您加入本公司的行列！
請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到xx人力資源部/校區(qū)，就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合！
聘用條款和條件
一、報(bào)到信息
1、報(bào)到時(shí)間：20xx年x月x日x時(shí)正
2、報(bào)到地點(diǎn)：xxx人力資源部/校區(qū)
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
二、公司規(guī)章制度
請(qǐng)您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司公司規(guī)章制度請(qǐng)?jiān)斠姟堵毠な謨?cè)》（請(qǐng)閱附件）
三、試用期與勞動(dòng)合同
按公司用工規(guī)定，試用期為x個(gè)月，自入職當(dāng)日起計(jì)算。
勞動(dòng)合同期限為年。
您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。
四、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料
1、居民身份證（原件及復(fù)印件）或居民戶口簿（原件及復(fù)印件）；
2、學(xué)歷證明書（正本及復(fù)印件）；
3、一寸彩色證件照2張（紅底）；
4、原單位開出之離職證明或勞動(dòng)部門開具的失業(yè)證明；
5、一年期內(nèi)省、市級(jí)綜合醫(yī)院的體檢證明（體檢項(xiàng)目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶（企業(yè)錄用通知書lt，簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)氨酶）、胸透、心電圖，一共四項(xiàng)，費(fèi)用自付）。
注：體檢前請(qǐng)注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾的`規(guī)章制度執(zhí)行。
1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒(méi)有得到公司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。
2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信息包括但不限于本聘用函的全部?jī)?nèi)容。
六、生效與失效
本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)
雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
如果您未能通過(guò)公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在年月日（確認(rèn)截止日）前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認(rèn)截止日自動(dòng)失效。
若您不能按時(shí)入職，請(qǐng)于年月日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報(bào)到入職，本錄用通知書將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(zhǎng)入職截止日。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請(qǐng)?jiān)趫?bào)到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。我們謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。
xx公司人力資源部
20xx年x月x日
企業(yè)員工錄用通知書（實(shí)用15篇）篇三
我們很高興通知您，根據(jù)公司對(duì)您的面試及考核，最終決定錄用您擔(dān)任公司一職。真誠(chéng)地歡迎您的加入，并誠(chéng)意地提醒您于入職當(dāng)日09：00到公司報(bào)到。
一、入職報(bào)到事宜。
時(shí)間：年月日。
地點(diǎn)：
二、攜帶資料。
1.失業(yè)證或與原單位接觸勞動(dòng)合同的證明材料原件(附公章)。
2.身份證原件及復(fù)印件。
3.最高學(xué)歷證書、技術(shù)職稱或資歷證書原件及復(fù)印件。
4.個(gè)人一寸免冠照片兩張。
5.提供本人近期(三個(gè)月內(nèi))有效體檢報(bào)告。
三、部分聘用條款。
1.合同期：試用期個(gè)月，合同期年，自至止。
2.薪資：試用期工資(稅前)，轉(zhuǎn)正后工資(稅前)(*12個(gè)月)。
3.績(jī)效工資：具體數(shù)額視公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效、在職時(shí)間等而定;。
4.其它福利：按照公司及國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
5.工作時(shí)間：每周一至周五的09:00~18:00。
6.若您對(duì)上述條款沒(méi)有異議，請(qǐng)郵件回復(fù)確認(rèn)接受此錄用信。本錄用信于前有效。如有任何疑問(wèn)請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。
人力資源部制。
企業(yè)員工錄用通知書（實(shí)用15篇）篇四
尊敬的先生(女士)：
您好！
通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設(shè)計(jì)師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
1.本人近照一張(紅底一寸);
3.近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;
4.成都銀行的卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5.成都市手機(jī)號(hào)碼
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
1.入職辦理時(shí)間：20xx年01月01日9:30時(shí)。
3.提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)
入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
xx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工錄用通知書（實(shí)用15篇）篇五
先生/小姐：
您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期：
xx年xx月xx日(星期)時(shí)分正。
地點(diǎn)：廣州市
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書；
(二)居民身份證；
(三)最高學(xué)歷證書原件；
(四)資歷、資格證書(或上崗證)；
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明)；
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證)；
(七)一寸相片三張；
(八)如需公司解決住宿，請(qǐng)自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用x個(gè)月，試用期薪資。
四、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系：
電話：
xx年xx月xx日
企業(yè)員工錄用通知書（實(shí)用15篇）篇六
尊敬的先生(女士)：
您好！
您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。
地點(diǎn)：廣州市
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學(xué)歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿，請(qǐng)自帶床上用品。
xx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工錄用通知書（實(shí)用15篇）篇七
甘夢(mèng)龍/先生：
您好!非常感謝您應(yīng)聘本公司銷售代表職務(wù)，現(xiàn)榮幸地通知您已被成功錄用。
首先真誠(chéng)地歡迎您的加入，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定的時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交材料：
1.身份證雙面復(fù)印件2份(需核對(duì)原件)。
2.最高學(xué)歷證書及相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件各1份(需核對(duì)原件)。
3.小一寸近期免冠彩色證件照3張。
4.最后任職公司的離職證明文件原件1份(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。
5.失業(yè)手冊(cè)原件1份。
6.居住證(非廣州市戶籍)復(fù)印件1份。
二、入職時(shí)間、用工形式說(shuō)明：
1.入職時(shí)間:20__年8月21日09：30時(shí);逾期未辦理入職手續(xù)，將視為自動(dòng)放棄，本通知書自動(dòng)作廢。
2.用工形式：首次勞動(dòng)合同期限為三年，試用期將為六個(gè)月;在您試用期滿考核合格后，您將成為公司的正式員工。
3.有關(guān)您的薪酬、福利以及工作條件等細(xì)節(jié)，將會(huì)在勞動(dòng)合同中做詳細(xì)規(guī)定，您可向人力資源部征詢。
三、您的工作職責(zé)。
根據(jù)銷售主管制定的銷售計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行拜訪;跟進(jìn)意向客戶的合同簽訂與貨款催收事宜;根據(jù)客戶的要求，制定銷售方案，對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解，協(xié)助客戶熟悉產(chǎn)品的功能;對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行勘探，了解潛在客戶的動(dòng)向，制定拜訪計(jì)劃;維護(hù)舊客戶的使用情況，提高客戶滿意度;領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
本通知如有其它未盡事宜將在勞動(dòng)合同中予以詳細(xì)說(shuō)明，若本通知書內(nèi)容為與您未來(lái)的勞動(dòng)合同內(nèi)容存在沖突，一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。
本人已收到上述通知，按要求在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交齊所需的入職資料，如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交，本人自愿放棄本次的入職機(jī)會(huì)。
簽名：
廣州鼎曦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。
人力資源部。
本《錄取通知書》一式兩份，公司及入職員工各持一份。
企業(yè)員工錄用通知書（實(shí)用15篇）篇八
(先生/女士)：
感謝您應(yīng)聘我公司崗位，經(jīng)過(guò)面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠(chéng)地歡迎您加入!具體報(bào)到事項(xiàng)安排如下：
一、報(bào)到資料。
1、身份證原件及復(fù)印件(3份);。
2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(職稱證書原件及復(fù)印件);。
3、彩色同底一寸照片4張;。
4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件;。
5、與前一工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供).
二、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人。
請(qǐng)您于年月日前至x公司行政人事部報(bào)到，聯(lián)系方式電話：。
三、使用與轉(zhuǎn)正。
所有通過(guò)外部招聘加入企業(yè)的員工須進(jìn)行試用期考察，試用期均為3個(gè)月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的工作無(wú)法達(dá)到職位要求，不符合錄用條件的，公司會(huì)降級(jí)使用或提前三天告知解除勞動(dòng)關(guān)系;如表現(xiàn)良好，試用期滿前一周人力資源部會(huì)適時(shí)執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。
四、其他。
在公司工作期間，當(dāng)您的個(gè)人信息(包括姓名、家庭地址、電話號(hào)碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個(gè)人郵箱等)發(fā)生變更或需要補(bǔ)充時(shí)，請(qǐng)及時(shí)告知公司行政人事部，以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。
請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ鬁?zhǔn)時(shí)到公司報(bào)道，逾期未報(bào)道視為自動(dòng)放棄本次工作機(jī)會(huì)。
x有限公司。
行政人事部。
企業(yè)員工錄用通知書（實(shí)用15篇）篇九
xx同學(xué)：
您好!
恭喜您通過(guò)物業(yè)服務(wù)有限公司201x校園招聘各環(huán)節(jié)的考核，即將被我司正式錄用。在此，我們對(duì)您的加盟表示最誠(chéng)摯的歡迎!
在與您簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》之前，下列必要事項(xiàng)需與您溝通并需您協(xié)助完成：
一、工作崗位、工作待遇確認(rèn)。
1、實(shí)習(xí)，崗位：設(shè)備維護(hù)管理崗(儲(chǔ)備崗)。
實(shí)習(xí)期補(bǔ)貼：100元/工作日;。
需與公司、學(xué)校簽訂三方《實(shí)習(xí)協(xié)議》;。
如因?qū)W校及個(gè)人原因無(wú)法實(shí)現(xiàn)以上實(shí)習(xí)期，請(qǐng)反饋可實(shí)習(xí)時(shí)間：
2、就業(yè)，崗位設(shè)備維護(hù)管理崗。
定薪2800元/月;。
需與公司簽訂《勞動(dòng)合同》，首次勞動(dòng)合同期限為三年;。
4、落戶：統(tǒng)招本科生就業(yè)滿一年后，可申請(qǐng)勞動(dòng)局進(jìn)行人才引進(jìn)，申請(qǐng)集體戶口。
二、需要提供的資料。
議書中有個(gè)人意愿或應(yīng)聘意見一欄，請(qǐng)?zhí)顚懀骸氨救送夥峙涞教旖蛉f(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司工作。”
2、《畢業(yè)生推薦表》原件一份(加蓋學(xué)校畢分辦及院系公章)。
3、《畢業(yè)生成績(jī)單》原件一份(加蓋學(xué)校教務(wù)處及院系公章)。
4、大學(xué)期間，英語(yǔ)等級(jí)考試、計(jì)算機(jī)考試、工程類等證件復(fù)印件;。
5、身份證復(fù)印件一份(正、反面請(qǐng)復(fù)印在一張a4紙)。
6、4張白底一寸近期正面免冠彩照。
8、暫不能提供的材料名稱及預(yù)計(jì)可提供材料的時(shí)間：
本款所列材料中，如證書或成績(jī)單尚未最終取得，相應(yīng)材料可稍晚寄送，但請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ?頁(yè)橫線處注明預(yù)計(jì)可寄達(dá)公司的時(shí)間。
三、擇業(yè)是理性、慎重的選擇過(guò)程，以下關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽署的幾項(xiàng)告知，請(qǐng)知悉。
1、出于對(duì)員工健康的關(guān)注，公司將會(huì)在簽署就業(yè)協(xié)議前安排您體檢，體檢費(fèi)用由錄用公司承擔(dān)。具體事宜我們會(huì)與您聯(lián)系。如果畢業(yè)生患有傳染性疾病(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，公司將終止簽約事宜。
2、公司與您的就業(yè)協(xié)議是基于您在畢業(yè)時(shí)能完成學(xué)業(yè)，并提供畢業(yè)證書原件的前提下簽署的。如您畢業(yè)后至公司正式報(bào)到入職時(shí)未能提供上述證書的原件，此《錄用通知函》及與此相關(guān)的要約自動(dòng)失效，公司將終止簽約事宜。
企業(yè)員工錄用通知書（實(shí)用15篇）篇十
招聘工作的最終目的是錄用企業(yè)所需人才，因此，使用正確的錄用策略至關(guān)重要。下面本站小編給大家?guī)?lái)企業(yè)錄用。
通知書。
供大家參考!
先生/小姐：
您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期：年月日(星期)時(shí)分正。
地點(diǎn)：廣州市。
二、攜帶資料：
(二)居民身份證;。
(三)最高學(xué)歷證書原件;。
(四)資歷、資格證書(或上崗證);。
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);。
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);。
(七)一寸相片三張;。
(八)如需公司解決住宿，請(qǐng)自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用個(gè)月，試用期薪資。
四、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系：
電話：xxxxxxxx。
姜自濤先生：
通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設(shè)計(jì)師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1.本人近照一張(紅底一寸);。
3.近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;。
4.成都銀行的卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);。
5.成都市手機(jī)號(hào)碼。
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1.入職辦理時(shí)間：20xx年01月01日9:30時(shí)。
3.提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);。
4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)。
入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
四川欣聞裝飾工程有限公司。
人力資源部。
201x年12月16日。
尊敬的女士/先生：
我們非常高興地邀請(qǐng)你加入公司，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員，我們相信公司能夠給你提供一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
我們邀請(qǐng)你擔(dān)任的初始職位為，向匯報(bào)。你在公司的進(jìn)一步發(fā)展將取決于公司的發(fā)展、你的個(gè)人績(jī)效、能力及意愿。
崗位職責(zé)。
你的年總收入=年度基本收入+業(yè)績(jī)提成+福利及補(bǔ)助。
你的每月固定工資為元(稅前，含個(gè)人承擔(dān)的法定保險(xiǎn))。
在你與原雇主終止勞動(dòng)關(guān)系并辦理入職手續(xù)后公司將為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
l根據(jù)公司的休假政策，你在入司第一年可享受個(gè)工作日的帶薪年假。
根據(jù)公司政策的規(guī)定，你可以享受以下費(fèi)用報(bào)銷額度或補(bǔ)貼：
午餐補(bǔ)貼元/工作日;通訊補(bǔ)貼元/月;交通補(bǔ)貼元/月。
你的。
勞動(dòng)合同。
將與公司簽訂，勞動(dòng)合同期限為年，合同期中含試用期個(gè)月，試用期工資元(稅前)。工資、獎(jiǎng)金、提成均為稅前金額，國(guó)家規(guī)定的相關(guān)稅費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。
l公司實(shí)行嚴(yán)格的薪酬保密制，請(qǐng)你對(duì)上述數(shù)據(jù)信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，違者將解除勞動(dòng)關(guān)系。
l本公司的工作時(shí)間為星期一至星期五：00-：00，含午餐時(shí)間個(gè)小時(shí)。
加入公司以后，公司要求你遵守公司的一切有關(guān)政策和規(guī)定;你不允許為其它公司做兼職工作或從事與本公司利益發(fā)生沖突的商業(yè)活動(dòng)。
如果你愿意接受此供職信，請(qǐng)你簽字確認(rèn)此供職信。我們期望你于年月日前對(duì)此供職做出決定。另外，我們期望你在年月日前加入公司，在入職時(shí)提供之前服務(wù)公司的推薦信、三個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告和原單位離職證明。
公司人力資源部。
我決定加入。
我將在年月日之前到公司入職。
個(gè)人簽名：________________。
日期：____________
企業(yè)員工錄用通知書（實(shí)用15篇）篇十一
先生/小姐：
您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司x職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期：x年x月x日(星期x)x時(shí)x分正。
地點(diǎn)：廣州市
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學(xué)歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿，請(qǐng)自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用個(gè)月，試用期薪資。
四、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系：
電話：xxxx
x年x月x日
企業(yè)員工錄用通知書（實(shí)用15篇）篇十二
dear__：
我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司_部__崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前rmb_萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：
1、月固定工資：_萬(wàn)元/月。
2、年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金。
3、績(jī)效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于_倍月固定工資)，年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說(shuō)明：如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。
二、長(zhǎng)期激勵(lì)：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您_萬(wàn)股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：
1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);。
2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供__/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額_萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額_萬(wàn)元的重大疾病保險(xiǎn)。
4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助__元/月。
除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。_公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)。
四、其他。
1、工作地點(diǎn)：
2、勞動(dòng)合同期限：年，其中試用期個(gè)月。
3、報(bào)到時(shí)間：年月日。
4、報(bào)到地點(diǎn)：
5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：
a)身份證。
b)最高學(xué)歷證書原件。
c)原單位離職證明。
d)其他資歷、資格證書。
e)寸相片張。
f)個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明。
如接受我公司的offer，請(qǐng)回復(fù)郵件說(shuō)明;如對(duì)offer有任何疑問(wèn)，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說(shuō)明，或致電0755-____轉(zhuǎn)__人力資源部__聯(lián)系。
備注：此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。
真誠(chéng)地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為_成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!
此致!
_股份有限公司人力資源部(需加蓋章)。
年10月19日。
企業(yè)員工錄用通知書（實(shí)用15篇）篇十三
錄用通知書范文x公司錄用通知書(完整版)。
尊敬的女士/先生：
我們非常高興地邀請(qǐng)你加入公司，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員，我們相信公司能夠給你提供一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
我們邀請(qǐng)你擔(dān)任的初始職位為，向匯報(bào)。你在公司的進(jìn)一步發(fā)展將取決于公司的發(fā)展、你的個(gè)人績(jī)效、能力及意愿。
崗位職責(zé)：
你的年總收入=年度基本收入+業(yè)績(jī)提成+福利及補(bǔ)助。
你的每月固定工資為元(稅前，含個(gè)人承擔(dān)的法定保險(xiǎn))。
在你與原雇主終止勞動(dòng)關(guān)系并辦理入職手續(xù)后公司將為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
l根據(jù)公司的休假政策，你在入司第一年可享受個(gè)工作日的帶薪年假。
根據(jù)公司政策的規(guī)定，你可以享受以下費(fèi)用報(bào)銷額度或補(bǔ)貼：
午餐補(bǔ)貼元/工作日;通訊補(bǔ)貼元/月;交通補(bǔ)貼元/月。
你的勞動(dòng)合同將與公司簽訂，勞動(dòng)合同期限為年，合同期中含試用期個(gè)月，試用期工資元(稅前)。工資、獎(jiǎng)金、提成均為稅前金額，國(guó)家規(guī)定的相關(guān)稅費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。
l公司實(shí)行嚴(yán)格的薪酬保密制，請(qǐng)你對(duì)上述數(shù)據(jù)信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，違者將解除勞動(dòng)關(guān)系。
l本公司的工作時(shí)間為星期一至星期五：00-：00，含午餐時(shí)間個(gè)小時(shí)。
加入公司以后，公司要求你遵守公司的一切有關(guān)政策和規(guī)定;你不允許為其它公司做兼職工作或從事與本公司利益發(fā)生沖突的商業(yè)活動(dòng)。
如果你愿意接受此供職信，請(qǐng)你簽字確認(rèn)此供職信。我們期望你于年月日前對(duì)此供職做出決定。另外，我們期望你在年月日前加入公司，在入職時(shí)提供之前服務(wù)公司的推薦信、三個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告和原單位離職證明。
公司人力資源部。
我決定加入。
我將在年月日之前到公司入職。
相關(guān)。
企業(yè)員工錄用通知書（實(shí)用15篇）篇十四
尊敬的x先生/小姐：
我代表x公司x分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過(guò)了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司部，任職位，目前您的匯報(bào)對(duì)象是。您入職后的工作職責(zé)請(qǐng)與您的直屬上級(jí)確認(rèn)。
您入職后的薪酬待遇：
您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣元整，全年個(gè)月薪資，月績(jī)效基數(shù)元，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的%，試用期個(gè)月。公司將從您的月工資中按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調(diào)整：
公司每年將結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績(jī)效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。
本通知書的確認(rèn)及報(bào)到。
請(qǐng)您于年月日前回復(fù)確認(rèn)接受此錄用通知書并于年月日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書到公司報(bào)到。第一天入職時(shí)，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件(由您工作過(guò)的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章)。
身份證(原件及復(fù)印件)。
畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)。
一寸照片(2張)：近期免冠白底彩色照片。
醫(yī)療藍(lán)本或社保卡。
本人銀行一卡通賬號(hào)。
半年內(nèi)體檢報(bào)告(保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷，金額上限人民幣100元)逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書或逾期未報(bào)到，以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。
其他說(shuō)明：
1.工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨：至下午：。中午：至：為午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午：——：。
2.您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
3.辦公地點(diǎn)：
4.如您接受本聘書，請(qǐng)回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。
特別提示：
雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同。
本通知書中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。
我們真誠(chéng)歡迎您的加入，我們期待與您共同成長(zhǎng)。
若有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)來(lái)電或發(fā)送郵件提出。
tel：
mobile：
_x公司。
日期：年月日
企業(yè)員工錄用通知書（實(shí)用15篇）篇十五
姜自濤先生：
通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設(shè)計(jì)師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
1、本人近照一張（紅底一寸）；
3、近期（半年內(nèi)有效）體檢合格證明；
4、成都銀行的卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）；
5、成都市手機(jī)號(hào)碼
6、最后任職公司離職證明（必須提供，應(yīng)屆生除外）。
1、入職辦理時(shí)間：20xx年01月01日9：30時(shí)。
3、提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；
4、薪資（以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）
入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
四川欣聞裝飾工程有限公司
20xx年x月x日