安康杯的實施方案（熱門20篇）

實施方案的成功與否往往取決于團隊成員的積極配合和合作。在實施方案的執行過程中，我們應該及時調整和優化方案，以適應變化的需求和條件。

安康杯的實施方案（熱門20篇）篇一

為深入貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和我礦礦開展“安康杯”競賽活動的通知。全面完成xx年安全生產目標，進一步發揮“安康杯”競賽活動在保運隊安全生產中的重要作用，經研究決定在保運隊繼續深入開展“安康杯”競賽活動，活動方案如下：

落實科學發展觀，堅持“管生產必須管安全”的原則，牢固樹立“事故可防可控”的理念，廣泛開展員工培訓教育，有效提升班組安全管理水平和員工的安全技術素質，著力構建“安康”長效機制，切實保障員工生命安全與健康，打造“本質安全型”班隊，實現保運隊安全生產形勢的健康穩步發展。

做到“兩提高、兩實現、六加強”

兩提高：提高班隊管理人員安全生產精細化管理水平；提高員工安全生產技能和自我保護意識。

兩實現：杜絕微傷事故；事故影響率控制在礦規定時間范圍內。

五加強：加強現場安全管理；加強群眾安全監督；加強員工安全培訓；加強安全文化建設；加強班組安全建設。

科學發展抓預防，預防為主重現場。

為加強對“安康杯”競賽活動的組織領導，區成立“安康杯”競賽活動領導小組：

組長：

（一）每月對兩個生產班進行定期檢查，綜合成績第一名獎該班組200元，第二名的罰該班組100元。

（二）檢查人員：本隊管技人員、部管理人員及職能科室管理人員。

（三）否決項目：班中三違、事故影響、礦職能部門或一線單位投訴。

（五）檢查考核標準。

1、安全生產（40分）。

（1）現場各類隱患沒有及時發現和匯報的每次扣10分；

（3）因自身責任心不強導致影響生產在20分鐘以上的一次扣10分；

（4）緊急情況下必須會應急開車，不會的.扣10分。

2、工作標準（40分）。

（1）認真按照各崗位。

操作規程、“手指口述”標準進行作業，一項不合格扣5分。

（2）各類記錄必須規范填寫，字跡清晰，一次不規范、不清晰扣當事人5分。

（3）嚴格執行交接班制度，否則一次扣5分。

（4）環境衛生：每發現一個塑料袋罰責任人1分；每發現一個直徑大于50毫米的矸石罰責任人1分；巷道內積水面積大于1平方米，積塵嚴重一處罰責任人1分；電纜吊掛不齊，設備及備件擺放不齊，設備有機積塵的一處罰責任人1分；水溝內有淤泥及雜物超過10厘米厚一處罰責任人1分；設備有積塵、積水等雜物一處罰款責任人1分。

（5）在工作中不能執行各項制度規定的扣10分。

3、行為規范（20分）。

（1）現場工作不服從安排或不服從調度指令的扣10分。

（2）喝酒鬧事、打架、打罵管理人員扣10分。

（3）工作態度不端正，接聽電話不文明用語的一次扣2分。

（4）班前會遲到、早退一次扣2分，曠工扣10分/個。

（5）無故不參加各類培訓、學習一次扣5分。

（6）言行舉止或衣著出現一次不規范、不正確佩戴上崗證、公共場所吸煙、亂扔煙頭，一次扣5分。

（7）愛護公共設施，發現破壞的一次扣10分。

（8）崗位操作、“手指口述”不合格扣5分。

（9）皮帶機不會調偏者扣10分。

安康杯的實施方案（熱門20篇）篇二

為積極參與“安康杯”競賽，加強企業管理，推動全系統安全生產工作，杜絕重、特大事故的發生，結合我社實際，特制定xx年開展“安康杯”競賽活動實施方案如下：

以科學發展觀為統領，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為載體，以維護職工的安全健康權益為重點，推進安全生產管理，落實安全生產責任制，強化安全生產的基礎工作，不斷提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，杜絕重、特大事故的發生，從而達到和諧平安的目標。

各直屬企業、基層供銷社。

“安康杯”勞動競賽活動的內容：一是落實安全生產和企業有關的法律法規以及規章制度；二是加強安全生產知識教育和培訓；三是進行安全設施、工器具檢查（各單位要對所屬門店、倉庫、設備、設施進行一次全面的安全檢查）；四是根據實際情況，組織職工進行安全知識競賽答題活動，并組織實踐操作演練活動，提高職工安全素質和管理水平；五是加強安全事故應急救援預案演練，把“勞動競賽”、“安全月”活動有機結合起來，在確保人身安全的基礎上，保證勞動競賽順利進行；六是落實安全生產責任制、督促落實勞動安全各項條款。

在競賽活動中，圍繞“安全第一、預防為主”的方針，突出抓好職工安全生產知識普及教育和培訓工作，要把學習教育培訓與生產實踐結合起來，通過各項具體活動，使“安康杯”競賽活動落實到每一個部門、每一名職工。

1、宣傳動員階段（xx.4.01-4.30）：召開安全生產動員大會，充分利用各種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工了解“安康杯”競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準，并積極參加競賽活動。

2、組織實施階段（xx.5.1-10.25）：組織實施階段，是整個活動具體實施的關鍵性階段，要按照活動內容和考核標準，有條不紊地把活動開展好。從6月中旬開始，在市社的統一安排下，競賽活動領導小組將深入一線了解各部門班組職工參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。各部門要結合實際，通過多種方式，將好的經驗、典型及時反饋到市社競賽活動領導小組，并組織交流推廣。

3、總結評比階段（xx.10.25-10.30）：各單位要對競賽活動的情況形成書面材料及時上報市社競賽活動小組，競賽活動小組將對各單位開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結。

為加強對“安康杯”競賽活動的領導，市供銷社成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。組長：從永超；副組長：章大全、余剛；成員：陳貞潤、王多根、張云峰、江庭來。

各單位行政一把手要負總責，從思想高度重視，積極配合抓好此次活動，層層抓落實，使“安康杯”競賽活動真正落到實處。

2、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，防患于未然。

3、認真落實安全生產目標責任制，堅決執行“一票否決”制度，層層簽訂安全責任狀。

4、加強宣傳教育，進行深入廣泛的發動，使廣大員工充分認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。以這次活動為契機，依據《安全生產法》等法律法規進一步健全各項規章制度。

5、組織進行安全檢查。做好監督改進工作，進行經常性的安全檢查工作，查意識、查隱患、查落實，切實把安全工作落實到實處。

6、全員發動開展競賽活動。做到“互評、互比”競賽活動融入到日常生產、生活中間，力爭做到全員參與共同爭先。

安康杯的實施方案（熱門20篇）篇三

根據區總工會、區安全生產監督管理局《關于開展全區“安康杯”競賽活動的通知》(綿游工發[20xx]26號)文件要求，結合我校工作實際，制定20xx年綿陽市游仙職教中心綿陽市開元中學“安康杯”競賽活動實施方案如下：

一、總體要求和目標。

(一)總體要求。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極組織實施群眾性安康工程，以“安康杯”競賽為載體，全面推進學校安全管理、安全文化建設、教職工安全健康培訓教育。以開展各種安全文化活動為手段，吸引更多的教職工、學生、家長參加到活動中來，不斷增強廣大教職工和學生的安全健康意識，提高維護學校安全的素質和能力，努力實現學校安全穩定。

(二)總體目標。

提高校園安全管理水平，提高師生安全知識水平和自我防護意識;繼續不斷提高管理者安全意識和管理水平，提高教職工安全知識和自我防護能力;實現重傷事故零目標;不斷加強安全管理，強化工會群眾監督，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強教職工安全健康教育，加強女職工勞動保護，加大“安康杯”競賽檢查力度。通過實現總體目標，力爭使重特大事故得到有效控制。

二、競賽主題、參賽范圍。

(一)競賽主題：抓班組，提高管理水平;重教育，推進安全文化。

(二)參賽范圍：各學部、各教研組教職員工。

三、實施步驟。

(一)組織領導：

成立以校長為組長的競賽領導小組，加強競賽活動的領導，全程參與競賽活動，在人、財、物等方面給予大力支持和保障。

組長：蔣世界(黨支書、校長)。

副組長：鮮正朗(副校長)。

成員：宋明元(副校長)周佳華(副校長)。

(二)宣傳動員：(4月10日—4月25日)。

結合我校實際有針對性的開展“安康杯”競賽活動;吸引并發動更多的教職工參加到活動中來。

(三)組織實施：(4月26日—11月30日)。

本著圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則，調動各方面力量、多種渠道全方位實現總體目標。利用各種有效形式及網絡、電視、講座、培訓等方法提高全員安全知識水平;通過“三會”(安全會、教師晨會、教師周會)及時貫徹安全政策、傳達工作精神，發揮黨、工、團等自身組織優勢，積極開展各種安全宣傳教育活動，營造良好的競賽氛圍，強化全員安全意識;及時排查事故隱患，解決安全問題，加大檢查落實力度，促進活動不斷向深層次發展。

(四)考核總結：(12月1日—12月31日)。

在競賽活動中要注意及時發現典型，對一些好的做法，典型事例要在全校范圍內進行宣傳，擴大影響，進行推廣，同時學校辦公室對活動進行考核，對年度競賽中涌現出的先進部門予以表彰，成績突出的推薦到上級工會表彰。

綿陽市游仙職教中心綿陽市開元中學工會委員會。

二0**年四月。

安康杯的實施方案（熱門20篇）篇四

為貫徹落實省委、省政府對安全生產工作的部署和指標，嚴格執行省總工會、省安全生產監督管理局《關于20**開展全省“安康杯”競賽活動的通知》(魯會[20**2號)文件的要求，結合我公司實際情況，制定如下“安康杯”活動實施方案。

一、參賽主體。

弘揚企業文化，加強班組安全管理。二、總體要求和奮斗目標(一)總體要求。

深入貫徹黨的會議精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本、安全發展”的理念，緊緊圍繞上級主管部門對安全生產工作的總體要求，結合公司實際情況，以本次活動為載體，全面推進公司安全生產管理、安全文化建設、職工安全健康教育培訓等工作的持續進行，從而不斷提升企業的安全管理工作形象，提高職工安全生產的思想意識，為實現公司的持續發展做好充足的準備。

(二)奮斗目標。

在20**安全管理等方面的基礎上，20**司力爭實現各參賽部門和參賽員工分別增長15%和20%，確保各參賽班組全部參加。公司全年不發生死亡事故，職業危害防治和勞動防護等情況有明顯的改善，切實保障職工安全生產、科學發展。

三、參賽范圍、活動內容和活動實施步驟(一)參賽范圍。

公司各部門、各分公司、各項目部全體員工。(二)活動實施步驟。

本次競賽活動時間從3月下旬開始，至12月下旬結束。活動大。

體分三個步驟進行。

1、第一階段：3月20日至4月20日為活動宣傳及部署階段。(1)組織領導。公司成立“安康杯”競賽組委會，由總經理辛在國任組委會主任，其他人員分工合作，齊心協力完成本次活動。具體職位安排見附表一。

(2)積極宣傳，動員公司各部門、各分公司、各項目部積極參加，踴躍報名，成立以部門為單位的各參賽小組，各參賽小組根據實際情況，制定符合本小組的具體詳細活動實施方案。

(3)確定本次活動的相關學習資料和活動目標和任務。2、第二階段：4月21日至11月20日為活動教育、培訓、落實階段。

(1)在全體職工中開展安全生產管理制度制定群策群力活動，通過全體職工的智慧和思想，提高制定管理制度的水平。

(2)通過“安全生產月”等活動，開展全面安全隱患大排查大整改專項活動，對存在的安全問題及隱患及時提出解決，并落實到位。

(3)落實安全防護用品的購買、發放管理等，確保職工安全生產有保障。

(4)開展崗位安全生產自檢自查活動，以各參賽組為單位，排除安全隱患。

(5)加強安全生產教育培訓活動，通過開展管理人員、生產工人等培訓學習等活動，提高職工的安全生產知識水平。

(6)重視對職業危害防治措施的監督檢查、預防等工作，切實保障職工身體健康。

3、第三階段：11月21日至12月31日為考核總結階段。(1)各參賽小組作“安康杯”競賽活動總結。

(2)公司通過小組長、工程管理處、各小組組長、職工代表的。

考評活動，評選出年度“安康杯”競賽活動先進單位、先進個人，并按照公司管理制度給予一定的獎勵。(3)工程管理處收集相關信息，對本年度“安康杯”活動進行總結，形成有指導意義的文件，有利于以后安全生產工作的實施。

(三)活動內容，

本次活動主要內容有：各項安全教育培訓活動，組織“安全生產月”活動，月度安全大檢查活動，企業安全生產文化學習活動，職業病防治措施培訓學習活動，應急預案演練活動等。

日照山海天建筑安裝工程有限公司。

20**月25日。

安康杯的實施方案（熱門20篇）篇五

年是全面貫徹實施安全生產“十三五”規劃的重要一年，為進一步做好安全生產和工會勞動保護工作，推動我市安全生產形勢進一步穩定好轉，維護廣大職工勞動安全健康權益，根據省總工會和省安全生產監督管理局《關于年度開展“安康杯”競賽活動的通知》(蘇工辦〔〕25號)要求，市總工會和市安全生產監督管理局決定，年在全市繼續深入開展“安康杯”競賽活動，現將有關方案通知如下：

一、總體要求和主要目標。

(一)總體要求。認真學習貫徹習近平總書記關于安全生產工作的重要論述和指示精神，按照省、市安全生產工作會議部署要求，牢固樹立“紅線意識”和安全發展理念，以“安康杯”競賽為有效載體，組織實施群眾性安康工程，廣泛開展群眾性安全生產活動，不斷提高職工群眾的安全健康意識和素質，促進企業安全文化建設，推動企業安全管理水平不斷提高。

(二)主要目標。力爭年參賽單位和職工數比上年度分別增加5%。職工安全健康意識進一步增強，班組安全管理水平進一步提高，職工安全技能進一步提升，事故隱患排查治理能力進一步加強，實現參賽企業生產安全事故穩中有降，職工職業健康狀況持續改善。

二、競賽主題、參賽范圍、活動內容。

(一)競賽主題。

安全培訓提素質、班組管理強基礎。

(二)參賽范圍。

各類企事業和機關單位。

(三)活動內容。

堅持面向基層、企業和生產一線，爭取社會支持，整合社會資源，推動“安康杯”競賽向縱深發展。

1.強化職工勞動安全衛生知識教育培訓。深入宣傳貫徹《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》和《職業病防治法》、和《江蘇省安全生產條例》等相關法律法規和政策文件，積極組織職工參加“安全生產月”、全省職工“網上安康課堂”勞動安全衛生知識普及教育等活動，不斷增強職工安全健康意識。

2.加強班組安全建設。把農民工相對集中的車間班組作為“安康杯”競賽主陣地，通過班組日常教育、溫情教育和警示教育等，把勞動保護工作延伸到班組崗位，減少“三違”行為;通過班組安全技能培訓、安全合理化建議、安全管理優秀成果展示等活動，推動班組安全管理標準化、規范化和科學化。

3.開展群眾性勞動保護活動。廣泛開展“雙十”等安全文化活動，深化推行“1+3”安全監控工作體系和勞動安全衛生專項集體合同，引導職工積極參加安全生產民主管理、民主監督等實踐。

4.組織開展隱患排查治理活動。組織動員職工立足班組崗位，以查身邊隱患、保職工安康、促企業發展為目的，廣泛開展“安全隱患隨手拍”等活動，實現安全生產隱患排查治理的常態化、制度化、規范化。

三、實施步驟。

(一)組織領導。各級“安康杯”競賽活動領導小組要加強組織領導，分管領導親自抓，做到專人負責，在人、財、物等方面給予大力支持。

(二)動員部署。各級“安康杯”競賽活動領導小組要廣泛動員、全面部署，做到“五個一”，即建立一個組織領導機構，制定一個具體實施方案，組織一次有影響的競賽活動，開展一次總結表彰，形成一本活動臺帳。結合地方和產業實際，加大開發區(工業園區)、鄉鎮(街道)、村(社區)試點工作力度，吸引更多的企業特別是中小微企業和農民工比較集中的勞動密集型企業，參加到競賽活動中來。結合重大工程和重點項目建設，開展住建系統等行業“安康杯”競賽專項活動。

(三)參賽報名。各企事業和機關單位可按屬地或行業系統關系報名參加“安康杯”競賽活動，但不能重復。各縣區、市有關產業“安康杯”競賽活動領導小組于年8月10日前將本地區、本產業報名參加“安康杯”競賽活動的單位書面花名冊1份及電子文檔(參賽單位報名登記表、明細表分別見附件1、2，請統一使用excel表格打印)，報市“安康杯”競賽組委會辦公室(連云港市總工會勞動保護部,電子郵箱lyglbb@,聯系電話85415486)。逾期未報的`，不能參加年度“安康杯”競賽評比表彰。

(四)檢查考核和指導。各縣區、各單位“安康杯”競賽活動領導小組要深入基層，全面了解競賽活動開展情況，及時總結工作經驗，提出指導性意見和建議，幫助解決遇到的困難問題。市“安康杯”競賽組委會將適時組織開展檢查指導。

(五)總結交流和表彰。市“安康杯”競賽組委會辦公室將總結“安康杯”競賽的先進經驗，通過在江蘇工人報開設“基層安康行”專欄等方式進行宣傳推廣。經考核，(“安康杯”競賽考核表見附件3)，對競賽中涌現出的先進單位(考核成績在95分以上)，擬報省總工會和省安全生產監督管理局授予“江蘇省‘安康杯’競賽優勝單位”稱號。

各縣區、各單位要加強與市“安康杯”競賽組委會辦公室的信息交流，及時將本地區、本產業和本單位的競賽活動進展情況、經驗做法、存在問題和有關建議，報市“安康杯”競賽組委會辦公室。

安康杯的實施方案（熱門20篇）篇六

鎮各單位(公司)工會：

事宜通知如下：

一、總體要求和目標。

(一)總體要求。認真學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實關于安全生產工作的一系列重要指示精神，全面落實省委、省政府關于安全生產工作的決策部署，牢固樹立安全生產“紅線”意識，堅定安全發展理念，將“安康杯”競賽納入到省總工會組織的“云嶺職工跨越發展先鋒活動”中，結合勞動競賽的開展，推進企業安全文化建設，提高企業管理者安全生產意識和管理水平;積極組織開展群眾性安全生產活動，不斷提高職工安全健康素質和職業道德素養，樹立正確的安全生產價值觀,為促進全鎮安全生產形勢持續穩定好轉，實現經濟社會持續健康發展建功立業。

(二)總體目標。力爭20xx年度全鎮參賽單位和參賽職工總數比上年度分別增長10%和5%，參賽單位班組100%參賽;實現參賽單位死亡和重傷事故有所下降，職業危害狀況有所改善。

二、競賽主題、參賽范圍和活動內容。

(一)競賽主題。擴面提質強基礎，文化引領增素質。(二)參賽范圍。各類企事業和機關單位。

(三)活動內容。弘揚企事業和機關單位安全文化，繼續廣泛開展以“十個一”和“一法三卡”活動為主要內容的安全文化建設，引領職工積極參加安全生產民主管理、民主監督等實踐活動。

1、著力加強安全生產、勞動保護基層基礎建設，夯實基層安全生產、勞動保護基礎工作。完善建立各項安全(生產)。

5、對重點領域進行專項督查，對煤礦、交通運輸、危險化學品、建筑施工、學校醫院等隱患比較突出的行業(領域)，成立專項督查組重點督查，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求開展安全生產大檢查和隱患大整治，繼續做到100%的企業全格覆蓋檢查、100%的隱患掛牌整改、100%建立安全檢查檔案并層層簽字認可，如實填寫和上報檢查情況。建立常態化大檢查機制，強化專家檢查和社會舉報監督。

20xx年鎮工會將聯合鎮安全生產監督管理站開展安全。

生產主題活動。

三、實施步驟(一)動員部署。

各單位要結合實際，加強競賽活動的組織領導，要將安康杯競賽活動列為重要議程，成立“安康杯”競賽領導小組，制定安康杯競賽實施計劃和方案，在人、財、物等方面給予大力的支持和保障。通過各種有效途徑和方式大力宣傳“安康杯”競賽活動，擴大“安康杯”競賽活動的領域和范圍，將“安康杯”競賽活動由以往的國有企業、大中型企業向非公有制企業、中小企業及鄉鎮(街道)、村組延伸，由礦山、建筑、化工向其他行業擴展，積極引導職工參與到“安康杯”競賽活動中來，力求有所突破、有所創新，不斷擴大競賽活動的覆蓋面，增強社會影響力。

(二)參賽報名。

各單位要積極組織本地區、行業所屬企事業單位報名。礦山、建筑、化工、加工制造等高危行業參賽率達70%以上，其他行業參賽率要達到40%以上。各單位工會、各系統(公司)工會務必于20xx年5月12日前將單位的參賽單位數、參賽職工總數及班組數(附件2、附件3)報鎮競賽組委會辦公室。聯系人：管梅元;電話：0874-79920xx，郵箱：。

(三)總結表彰。

全省、曲靖市五一勞動獎狀、五一勞動獎章和工人先鋒號時，將優先給予推薦。

五、組織領導。

為加強競賽活動的領導，成立*鎮“安康杯”競賽活動領導小組，領導小組下設辦公室在鎮總工會，由管梅元同志兼任主任，負責抓好日常工作。領導小組成員如下：

組長：錢光升鎮黨委副書記、鎮工會主席副組長：管梅元鎮工會副主席。

寧繼功鎮安全生產監督管理站站長陳興片鎮工會常務副主席。

成員：管成鎮工會經審委主任。

張閣鎮工會會計時元魁鎮安監站干部附件：1、全國“安康杯”競賽考核表。

2、20xx年全國“安康杯”競賽活動參賽單位報名表。

3、20xx年全國“安康杯”競賽參賽單位明細表。

*鎮工會聯合會*鎮安全生產監督管理局20xx年5月10日。

單位(蓋章)。

附件3。

20xx年全國“安康杯”競賽參賽單位明細表。

單位名稱：20xx年月日。

安康杯的實施方案（熱門20篇）篇七

通過本單位認真學習黃煤安字《關于開展20xx年“安康杯”競賽活動的通知》文件的精神和要求，為認真貫徹落實黨中央國務院關于安全生產工作的方針政策，切實把“兩個理念”落實到具體工作中，努力構建“五型企業”根據神華集團公司[2014]102號文件礦業公司[2014]87號文件精神和要求，結合我單位實際情況，現將本單位“安康杯”競賽活動實施方案和計劃內容安排如下：

一、組織機構。

組長：

成員：

二、參賽組構成：

我隊主要有：打鉆班排水班管路延伸班灑水班電檢班。五個班參加活動，全體干部職工形成安全管理網絡每個班組有青崗員群安員。

打鉆班班長：副班長：青崗員：電檢班班長：群安員：灑水班班長：青安員：群安員：

三、競賽主題：

提高員工安全健康的整體素質,實現安全健康科學發展。

四、競賽的目標內容與要求：

以“三個代表”重要思想為指導全面貫徹學習十七大會議精神落實“以人為本”的科學發展觀，堅持安全生產和諧發展，切實貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理、全員推進”十六字方針，以“安康杯”競賽為載體，推進安全生產管理，推進安全文化建設，把組織職工安全培訓作為主要內容。把主要技能工種，關鍵崗員的危險源辨識做為重點，認真組織開展“十個一”活動。以開展各種安全文化活動為手段，不斷提高職工的安全健康意識，增長安全健康知識，掌握安全健康技能，提高“返三違”查隱患的主動性和積極性，為本單位的安全生產提供保障為公司安全生產的良好形勢作貢獻，為神華集團的“兩個理念”即“煤礦可以做到不死人和煤礦安全生產可以做到瓦斯不超限而奮斗。

通過競賽活動，能夠使本單位全體職工思想發生徹底的'變化，使員工的安全技術和業務水平不斷提高，使員工的安全知識水平和自我防護能力不斷提高努力實現井下無重傷，地面無輕傷，加強員工安全培訓教育，促進本單位的安全生產管理、班組建設不斷完善與提高。

五、活動的計劃與部署：

1、認真貫徹執行黨的路線方針和政策，決議、嚴格執行公司黨政、工、團的決議，做好本項的組織工作。

2、每周星期五召開支委會，圍繞本單位的安全生產有針對性的發起會議議題，制定工作計劃并付諸實施。

3、認真落實安全生產責任制，崗位責任制。

5、向員工宣傳公司的安全生產方針搞好“一通三防”工作，強調安全的重要性和緊迫性，保證職工的身心健康。

6、對在生產中存在的安全隱患及時提出整改意見收集合理化建議。

7、認真貫徹執行黨的安全生產方針和《礦山安全條例》“三大規程及神華集團、局、礦有關安全生產的規定指示。

8、樹立”“安全第一的思想充分利用星期五安全活動對職工進行安全生產和遵章守紀教育。注重發現和表彰安全生產先進典型,推動安全生產工作、宣傳安全第一方針。

9、大力開展安全生產活動、重點是班組安全工作競賽，以班組建設為契機推動安全生產作業。

10、制定各種崗位責任制、安全技術操作規程和安全運轉制度。

11、安全生產現場的組織者和實踐者、要按“三大規程”安全技術措施科學合理的組織生產。做到不違章指揮，有權利制止所有人員的違章作業。

12、加強職工的政治學習，提高員工的綜合素質，培育“三德”“四有”優秀員工，養成積極健康的生活方式。

13、認真學習《煤礦安全規程》并且嚴格遵守。

大力開展安全生產月活動，重點是班組安全工作競賽，以班組建設為契機，推動安全生產作業。

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安康杯的實施方案（熱門20篇）篇八

2011年是十二五規劃開局之年，為了全面貫切“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本安全發展”的理念，公司決定開展2011年“安康杯”競賽活動。2011年公司將以“安康杯”活動為載體，通過積極組織全體員工參與競賽活動，不但增強全體員工安全生產知識和自我防范能力，努力提高企業的安全生產整體素質和安全文化底蘊，活動具體實施方案如下：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展。

觀，貫徹落實地產集團關于2011年安全生產工作意見的有關工作目標和任務要求，牢固樹立安全發展理念，以科學發展觀為指導，牢固樹立“安全發展”和“以人為本珍視生命”的理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹集團三級管理，層層落實，責任到人的總體要求，實施超前防范，強化安全生產責任制度的落實，推進安全生產標準化的達標建設。全面實現公司安全生產目標，確保公司安全、穩定和可持續發展。

二、競賽主題與目標。

竟賽主題是：抓班組提高管理水平，重教育推進企業安全文化。

企業的安全文化建設。

三、競賽領導小組。

為了進一步加強“安康杯”競賽活動的領導，經研究決定成立“安康杯”競賽活動領導小組，“安康杯”競賽活動領導小組成員如下：

組長：鄧廣明;。

副組長：王賓、章文、周維芳。

組員：熊雙明、錢明建、冷蓮英、咸樹東、鐘偉華、陳根茂、高文明、馮泉、

謝叢剛、李鋼、吳志強、羅銳等任領導小組成員。

領導小組下設辦公室，負責“安康杯”活動的日常管理工作;辦公室設在設備管理部。各管理處要成立“安康杯”活動工作小組。

四、活動內容。

1、調整、充實安全網絡組織。

時間：年初。

內容：根據物業公司保安人員流動性大，根據實際情況及時對三級安全生產網絡進行調整、充實，同時簽訂新的一年《安全生產目標管理責任書》，并要求各管理處做好責任制的層層分解落實工作，保證安全生產責任制橫向到邊，縱向到底。

2、以人為本，切實抓好公司職業健康安全管理工作;。

時間：全年。

2011年公司將全面落實國家安全監管總局關于《加強職業安全健康監管工作的通知》精神，通過建立、健全公司保安崗位、特種作業人員崗位勞動安全防護，嚴格按章作業;切實增強員工自我保護意識和自身對職業健康的認識，從而杜絕職業病的發生。

3、消除隱患，組織開展安全大檢查。

時間：全年。

內容：公司工會與設備部、綜合部、管理服務部等部門，成立安全檢查工作組，每月開展一次安全大檢查，通過深入小區，消除安全生產活動中出現的各種不安全因素與隱患，確保企業安全生產。

4、加強預防性試驗確保運行安全。

時間;4月、8月。

內容：各管理處在雷雨季節前，對“避雷設施”進行全面檢測和安全器具的安全性能檢測，及時發現、消除各種隱患，確保避雷設施和安全器具的安全使用。

5、技能競賽，努力提高特種作業人員工作能力。

內容：公司特種作業人員操作技能的高低，直接影響到企業的安全運行和經濟效益;公司將通過組織技能競賽的方式，進一步提高公司內部各類特種作業人員的實際操作技能，為公司安全穩定發揮作用。

6、實施安全生產標準化達標工作。

時間：全年。

內容：結合集團公司有關安全生產標準化建設的總體要求，落實公司各部門開展企業安全生產基本要求標準化的各類臺賬、資料檔案、安全生產所需的流程記錄和生產作業現場，努力爭創達標工作。

7、宣傳教育、組織開展安全生產月活動。

內容：今年是第十次全國“安全生產月”。公司將采取懸掛橫幅，張貼標語和舉辦安全生產規范學習、考試等形式，組織全體員工開展安全生產、消防、勞動保護等法律法規知識宣傳教育與競賽活動，努力提高全體員工的遵紀守法意識，實現安全生產。

8、迎接高溫，開展迎峰度夏安全競賽活動。

時間：7月至10月。

內容：全公司各部門、各管理處，把做好高溫季節防暑降溫問等安全生產管理工作納入競賽活動的主要內容，通過組織進行迎峰度夏安全競賽活動的檢查、指導、督促、考核，切實發揮“迎峰度夏安全生產競賽活動”的積極作用，確保取得預期的效果。

9、開展班組安全建設活動。

時間：全年。

內容：積極組織開展爭創“優秀安全班組”活動，開展各班組成員“安全承諾，安全互保”活動，通過班組安全建設，為全面實現公司安全生產的方針、目標夯實基礎。

五、要求與措施。

為了有效地開展20**年度公司的“安康杯”競賽活動，并取得實效，公司要求各管理處各部門：

1、提高認識，加強領導。

各管理處、各部門，要多途徑多種形式廣泛宣傳“安康杯”競賽活動的重要意義，使廣大員工明確今年“安康杯”競賽活動的目的，最大限度地動員和組織廣大員工參與其中，各管理處也要根據實際，制定具體的競賽方案，并在全年的安全生產管理工作中貫穿實施。

各部門各管理處，要結合安全生產的各項活動，把“安康杯”競賽活動推向。

高潮，在活動中要做到員工廣泛參與，與提高安全生產水平相結合，掌握安全知識與實際運用相結合，要積極探索開展競賽活動的有效形式和辦法，豐富活動內容。

3、總結經驗提高成效。

各部門各管理處，在開展活動中要善于總結好的經驗和做法，并在每月召開的安全生產例會時，上報公司“安康杯”競賽領導小組辦公室。

20**年6月3日。

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安康杯的實施方案（熱門20篇）篇九

20--年度“安康杯”競賽活動實施方案為認真貫徹省市縣工會《關于20xx年度在全省開展“安康杯”競賽活動的通知》文件精神，進一步具體落實安全教育工作的部署和指示，充分發揮“安康杯”競賽活動在安全教育中的積極作用，提高管理者安全教育意識和管理水平，增強全體職工的安全教育意識和自我防護能力，構建安全有序、和諧精益的安全教育秩序，嚴格控制事故的發生，保持學校安全教育形勢的長期穩定。根據市縣工會文件指示精神，結合學校目前實際，特制定本方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實以人為本的科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全教育工作方針，以“安康杯”競賽活動為載體，深入推進學校現代化安全管理，安全文化建設、職工安全健康培訓教育。

二、總體目標。

通過“安康杯”競賽活動，努力實現處室、職工參賽率100﹪，職工接受安全教育教育培訓率100﹪;實現“兩個提高”，即提高管理者安全教育意識和管理水平，提高職工安全教育意識和自我防護能力;力爭全年重傷事故，死亡事故，重、特大事故為零，杜絕群眾性職業危害事件發生。

三、活動主題：

加強班組安全建設，強化安全教育管理。

四、活動主要內容。

1、開展安全教育檢查。根據不同季節，進行安全隱患排查，制定檢查目的和檢查重點，組織專業人員，集中時間、集中力量開展檢查。同時加強工程項目的日常監管，對建設工程的安全教育情況進行不定時的巡查，及時制止和消除現場存在的安全隱患。

2、組織開展以“安全發展、預防為主”為主題的“全國安全教育月”活動。

3、突出活動主題，廣泛開展“十個一”、安全知識競賽、安全征文等形式的安全文化活動，在活動中要做到職工廣泛參加與提高安全健康知識水平相結合，掌握安全知識與教育實際運用相結合，不斷提高職工的安全整體意識，實現安全教育工作科學發展。

4、加強班組安全建設，強化對臨時用工的教育與管理。結合施工現場，開展安全知識培訓和普及教育活動，落實“三級”安全教育制度。對門衛和公寓管理員，要全部進行一次安全教育基本常識培訓，做到持證上崗。

5、利用學校簡報、宣傳欄等做好安全宣傳。在教育現場張貼安全標語、宣傳畫、圖片展，現場懸掛橫幅。

施的定型化、工具化、標準化，進一步提升安全文明水平。

五、實施步驟。

1、為確保競賽活動順利進行，成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責活動的策劃、組織指導、檢查和考核工作。

組長：羅高飛、劉順星。

副組長：陳典禮、曹碧云、雷忠鳴、歐陽新雄。

成員：李云雁、劉峰華、羅序平、黃娥清、蕭勇、

陳衛國、侯芳毅。

領導小組下設辦公室，辦公室掛靠政教處，負責活動的具體開展和實施工作。

辦公室主任：李云雁。

副主任：蕭勇、陳衛國。

成員、劉峰華、羅序平、黃娥清、劉金華、張克華。

2、動員部署。

召開一次全體職工大會，進行動員部署，制定下發20xx年度“安康杯”競賽活動實施方案，明確活動的目標、意義、主題、競賽內容和要求。

3、組織開展各項活動。一是認真組織參加“全國安全教育月”活動;二是組織職工參加安全知識競賽和職工安全衛生消防知識普及教育學習;三是組織開展“十個一”活動。

4、檢查考核。

競賽領導小組要按照競賽考核表內容及時檢查指導，總。

結經驗教訓，確保競賽活動扎實開展，富有成效，認真做好總結和上報工作。

六、活動要求。

學校各處室緊扣活動主題，突出抓好職工教育培訓工作，要把學習教育與業務工作相結合起來，著力提高職工的安全意識、素質和自我保護能力，全體職工要提高對“安康杯”競賽活動的認識，積極參加到活動中來，從我做起，從現在做起，努力實現學校總體目標。

安康杯的實施方案（熱門20篇）篇十

根據區總工會、區安全生產監督管理局《關于開展全區“安康杯”競賽活動的通知》(綿游工發[]26號)文件要求，結合我校工作實際，制定綿陽市游仙職教中心綿陽市開元中學“安康杯”競賽活動實施方案如下：

一、總體要求和目標。

(一)總體要求。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極組織實施群眾性安康工程，以“安康杯”競賽為載體，全面推進學校安全管理、安全文化建設、教職工安全健康培訓教育。以開展各種安全文化活動為手段，吸引更多的教職工、學生、家長參加到活動中來，不斷增強廣大教職工和學生的安全健康意識，提高維護學校安全的素質和能力，努力實現學校安全穩定。

(二)總體目標。

提高校園安全管理水平，提高師生安全知識水平和自我防護意識;繼續不斷提高管理者安全意識和管理水平，提高教職工安全知識和自我防護能力;實現重傷事故零目標;不斷加強安全管理，強化工會群眾監督，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強教職工安全健康教育，加強女職工勞動保護，加大“安康杯”競賽檢查力度。通過實現總體目標，力爭使重特大事故得到有效控制。

二、競賽主題、參賽范圍。

(一)競賽主題：抓班組，提高管理水平;重教育，推進安全文化。

(二)參賽范圍：各學部、各教研組教職員工。

三、實施步驟。

(一)組織領導：

成立以校長為組長的競賽領導小組，加強競賽活動的領導，全程參與競賽活動，在人、財、物等方面給予大力支持和保障。

組長：蔣世界(黨支書、校長)。

副組長：鮮正朗(副校長)。

成員：宋明元(副校長)周佳華(副校長)。

王力(副校長)李斌(辦公室主任)杜進(政教主任)各校區部主任年級組長。

(二)宣傳動員：(4月10日—4月25日)。

結合我校實際有針對性的開展“安康杯”競賽活動;吸引并發動更多的教職工參加到活動中來。

(三)組織實施：(4月26日—11月30日)。

本著圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則，調動各方面力量、多種渠道全方位實現總體目標。利用各種有效形式及網絡、電視、講座、培訓等方法提高全員安全知識水平;通過“三會”(安全會、教師晨會、教師周會)及時貫徹安全政策、傳達工作精神，發揮黨、工、團等自身組織優勢，積極開展各種安全宣傳教育活動，營造良好的競賽氛圍，強化全員安全意識;及時排查事故隱患，解決安全問題，加大檢查落實力度，促進活動不斷向深層次發展。

(四)考核總結：(12月1日—12月31日)。

在競賽活動中要注意及時發現典型，對一些好的做法，典型事例要在全校范圍內進行宣傳，擴大影響，進行推廣，同時學校辦公室對活動進行考核，對年度競賽中涌現出的先進部門予以表彰，成績突出的推薦到上級工會表彰。

綿陽市游仙職教中心綿陽市開元中學工會委員會。

二0**年四月。

安康杯的實施方案（熱門20篇）篇十一

通過開展“安康杯”競賽，切實貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，不斷提升管理者安全生產意識和管理水平，提高職工安全生產能力、職業病預防水平和自我防護能力，共同實現公司全年運營無安全事故的競賽目標。

1、成立公司“安康杯”競賽領導小組，負責對競賽活動的組織領導。

組長：xxx。

執行組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxx。

2、成立公司“安康杯”競賽工作小組，負責對競賽活動的策劃實施，活動中做到專人負責，精益管理。

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：各分會主席、各組織安全員、工會委員。

以弘揚企業安全文化,全面推進安全文化建設為宗旨,在著力開展“十個一”（即：查一起事故隱患、糾正一次違章行為、提一條合理化建議、當一天安全員、做一件預防事故的實事、憶一次事故教訓、讀一本安全生產的書、接受一次安全生產培訓、舉辦一次安全生產法律法規知識講座、搞一次安全生產宣傳活動）的基礎上不斷深化、不斷創新，認真貫徹“實、細、精、深、透、快、狠”的工作作風，嚴格規范執行每一項安全工作，做到安全責任深入人心、安全意識不斷提升。具體內容如下：

1、深入宣傳和貫徹落實《安全生產法》《職業病防治法》《交通法？》《消防法？》《治安管理條例？》等相關法律法規，增強職工法律意識。

2、做好安全月“十個一”活動，務實開展安全主題宣傳周、安全知識培訓周、安全隱患排查周、制度機制完善周、職業健康普及周、安全知識競賽周、安全技能比拼周、安全建議征集周、消防應急演練周和多彩安全微故事、小說、漫畫的征集活動周等活動。

3、引領職工積極參加安全生產民主管理、民主監督等活動，強化安全生產基礎建設。

4、不斷強化事故隱患和職業病危害的管控，開展全員隱患和職業病危害源排查活動。

5、加強班組安全建設，廣泛開展班組“安康杯”競賽，推進班組安全管理標準化和科學化，夯實企業安全基礎。

1、成立項目小組。

各組織以工會分會為單位，做到分會牽頭、黨工團及安全員聯動，成立專項小組負責安康杯活動的開展。

各組織嚴格按照集團、公司要求的競賽內容制定本部門的競賽實施方案，于5月30日前將本分會的“安康杯”競賽活動計劃報公司“安康杯”競賽活動辦公室。

3、注重檢查指導。

公司競賽領導小組將分階段對各分會安全生產工作和“安康杯”競賽開展情況進行檢查督導。

4、開展考核總結。

各組織要及時進行經驗總結和成果分享，并歸納匯總后上報競賽工作小組。以分會為單位積極開展自查工作，對照考核表進行考核。各分會在20xx年11月30日前將競賽總結和考核表上報公司工會。

5、做好總結表彰。

公司“安康杯”競賽領導小組將與公司技安環保部門依據安全生產考核情況綜合評出先進組織與個人。對在“安康杯”競賽活動中表現突出的組織、班組、個人，將分別授予公司“安康杯”競賽優秀組織、優秀班組、先進個人稱號，并推送集團參加“安康杯”競賽評比。

1、各組織各部門要深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產工作系列重要講話精神以及全國安全生產工作會議的部署和要求，牢固樹立“紅線”意識和安全發展理念，組織職工開展群眾性隱患排查和安全文化知識普及教育活動等“安康杯”競賽活動，強化安全文化建設，提升安全生產技能、筑牢安全生產基礎。

2、各組織領導要高度重視，加強對競賽活動的指導，把“安康杯”競賽當作各級安全管理的一項重要工作，主要領導要親自抓，做到有專人負責，有活動方案，有目標要求，有獎勵機制，在人、財、物等方面給予保障。

3、要圍繞“安康杯”競賽主題，多途徑、多方位進行宣傳，宣傳競賽的目的、意義，突出主題，利用安全生產宣傳標語、簡報、培訓等有效形式和載體，深化創建“安全之家”活動，努力營造安全生產氛圍，強化安全生產的群眾基礎。

4、要善于階段總結，及時上報競賽成果，積極改善隱患，共同營造“安康杯”競賽的良好氛圍,為廣大在廠職工搭建一個不斷提高職工的安全意識和安全技術素質的平臺，深入強化企業安全文化建設，提升企業安全生產管理水平，為實現公司年度生產經營目標保駕護航。

安康杯的實施方案（熱門20篇）篇十二

根據宣漢縣教育工會的要求，為推進我校各部門不斷完善安全生產規章制度，提高安全管理水平，有效控制傷亡事故發生率，促進我校教育教學工作又好又快發展，決定參加宣漢縣教育工會開展的“安康杯”競賽活動。特制訂以下實施方案：

(一)總體要求。

以xx理論和“xx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx大、十xx屆四中全會和中央經濟工作會議精神，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極組織實施群眾性安康工程，以“安康杯”競賽為載體，全面推進我校現代化安全管理、安全文化建設、教職工安全健康培訓教育。以各部門“安康杯”競賽，促進學校安全建設和管理。以開展各種安全文化活動為手段，吸引更多的教職工參加到活動中來，不斷提高廣大教職工的安全健康意識和素質，提高遵守勞動紀律的主動性和積極性，為實現全校安全生產形勢的穩定好轉、構建社會主義和諧社會再立新功。

(二)總體目標。

繼續不斷提高管理者安全意識和管理水平，提高教職工安全知識和自我防護能力;實現重傷事故零目標;不斷加強安全管理，強化工會群眾監督，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強教職工安全健康教育，加強女職工勞動保護，加大“安康杯”競賽檢查力度。通過實現總體目標，力爭使重特大事故得到有效控制。

(一)競賽主題：加強各教研組安全建設、強化一線教育管理。

(二)參賽范圍：各年級、各教研室教職員工。

(三)組織報名：

根據我校特點，每年級分為四個小組(語文、數學、英語、綜合組)進行教學技能大賽(“三筆字”“簡筆畫”比賽、說課比賽等)。

(四)宣傳推廣：

在競賽活動中要注意及時發現典型，對一些好的做法，典型事例要在全校范圍內進行宣傳，擴大影響，進行推廣，同時向縣競賽組委會(縣總工會)辦公室推薦。

(一)組織領導：

成立以校長為組長的競賽領導小組，加強競賽活動的領導，全程參與競賽活動，在人、財、物等方面給予大力支持和保障。

組長：(職務)：xx(黨支書、校長)。

副組長：(職務)：xx(副校長、工會主席)。

成員：(職務)：xx(副校長)xx(副校長)。

xx(教務主任)xx(后勤主任)。

xx(教導干事)xx(安全兼職專干)。

(二)宣傳動員：

結合我校實際有針對性的開展重點部門“安康杯”競賽活動；吸引并發動更多的教職工參加到活動中來。

(三)組織報名：

根據學校各學科特點每年級分為四個小組(語文、數學、英語、綜合組)進行教學技能大賽(“三筆字”比賽、說課比賽等)。

(四)宣傳推廣：

在競賽活動中要注意及時發現典型，對一些好的做法，典型事例要在全校范圍內進行宣傳，擴大影響，進行推廣，同時向縣競賽組委會(總工會)辦公室推薦。

(五)總結表彰：

2010年9月，學校辦公室對活動進行考核，對年度競賽中涌現出的先進部門予以表彰，成績突出的推薦到縣、市教育工會表彰。

安康杯的實施方案（熱門20篇）篇十三

根據廣西壯族自治區總工會、廣西壯族自治區安全生產監督管理局桂工發[2011]19號文《關于2011年度開展全區“安康杯”競賽活動的通知》要求，為繼續加強職工安全健康意識，規范公司安全管理工作，落實安全生產目標責任，確保公司各項生產經營指標和管理工作的完成。經研究決定，在公司范圍內組織開展“安康杯”競賽活動。現將有關事項通知如下：

（一）總體要求：

一、預防為主、綜合治理”的方針，繼續深入開展“安全生產年”活動，深化“三項行動”和“三項建設”的開展。推進安全健康培訓教育，不斷提高廣大職工的安全健康意識；以安全生產為基礎工作，以基本訓練為主要內容，開展各廠（車間）、班組“安康杯”競賽，為圓滿完成公司安全生產管理責任目標和各項生產工作任務指標做出新的貢獻。

（二）總體目標：

努力實現兩個提高：提高單位、班組人員的安全技術和管理水平；提高本單位職工安全生產知識水平和自我保護意識；七個加強：加強安全管理，加強安全健康經費投入，加強職工安全健康教育，加強工會群眾監督，加強安全培訓，加強安全文化，加強女職工勞動保護；確保兩個為零：重傷事故為零、死亡事故為零。

（一）競賽主題：

抓班組，提高管理水平，重教育，推進安全文化。

（二）競賽時間：20xx年4月~12月。

（三）參賽范圍：公司所屬單位。

（四）活動方式：

圍繞競賽主題，通過多種渠道實現總體目標。根據公司和本單位實際，舉辦各類豐富多彩的多種多樣安全生產知識普及宣傳教育和培訓。繼續參加“全國職工安全衛生及消防知識普及教育活動”，做到職工廣泛參加與提高安全健康知識水平相結合，掌握安全健康知識與生產實際相結合。

（一）組織領導：

司屬單位要進一步提高對開展“安康杯”競賽活動重要性的認識，切實加強“安康杯”競賽活動的組織領導，在組織形式和競賽效果上下功夫，確保活動的正常有效開展。

（一）單位領導高度重視“安康杯”活動的開展，積極組織本單位、班組職工認真學習《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保障條例》、《工會勞動保護監督檢查三個條例》、《公司安全生產規章制度》和本工種安全生產操作規程，以提高全體職工的法律意識、安全意識，以法律和規章制度自覺規范和管理安全生產工作。

（二）嚴格履行《安全生產工作制度》，及時召開安全生產會議，研究、解決安全生產中的重大問題，對安全生產中存在的安全隱患及時上報、整改，對短期內無法整改的要有應急防范措施并制定整改措施。

（三）積極參加全國“安全生產月”活動。

（四）加大班組長、安全員的培訓力度，加強班組安全管理網絡管理，在班組成員的思想觀念上筑起安全生產工作的第一道防線。

（五）各單位要利用安全檢查表、有毒有害化學物質信息卡等定期開展安全檢查，認真履行安全生產的監督檢查職責，全面落實監督檢查責任。

（六）加強安全生產檢查和專項檢查整改工作，不定期組織開展事故搶救應急預案演習，提高安全事故的防范能力，將安全事故苗頭消滅在萌芽狀態中。

（七）在職工中深入開展“十個一”活動。即：職工讀一本安全生產知識的書；提一條安全生產建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一條安全生產體會；做一件預防事故的實事；看一場安全生產錄像或電影；接受一次安全生產知識培訓；憶一次事故教訓；當一天安全檢查員；開展一次安全生產競賽活動。

（一）第二季度，宣傳、動員和部署階段。使全體職工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考核標準，積極投身到活動，通過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動，并以“安全生產月”活動為契機，把競賽活動推向高潮。

（二）第三季度，組織進行《勞動法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工會勞動保護監督檢查三個條例》、《公司安全生產規章制度》知識測試；公司組織“安康杯”競賽活動經驗交流，對“安康杯”競賽的先進做法和經驗進行宣傳和推廣。

（三）第四季度，各參賽單位根據“安康杯”競賽考核標準，認真組織部門內部的檢查、驗收、評比工作。

年底由公司“安康杯”競賽領導小組組織考評小組進行考核評分。對“安康杯”競賽考評定為優秀的單位、班組、個人，結合年度安全生產目標責任考核情況發給一定的獎金。

（一）按照本方案的要求，各參賽單位要制定出結合本部門實際的實施方案。

（二）各參賽單位要進一步激發職工參與競賽活動的積極。

安康杯的實施方案（熱門20篇）篇十四

安康杯的實施方案（熱門20篇）篇十五

為更好的貫徹黨的xx屆四中全會和國家、省、市經濟工作會議精神，落實各級政府關于安全生產工作的部署和指示，促進我所安全生產，促進和諧衛生執法，按照市總工會、市安全生產監督管理局《關于20xx年度開展全市“安康杯”競賽活動的通知》(會?20xx?9號)和市醫務工會要求，經研究決定繼續在全所深入開展“安康杯”競賽活動，現制定以下實施方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，樹立以人為本、安全發展的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入開展“安全生產基層基礎年”活動，積極預防，加強監管，圍繞全所工作重點做好安全宣傳教育，努力提高全所安全生產管理水平和職工自我保護能力，創建平安和諧單位，促進20xx年全所安全形勢持續穩定，為保障全市人民身體健康做出新的貢獻。

二、總體目標。

和自我防護能力;“兩個為零”：即死亡事故為零，重傷事故為零;創建平安所，構建和諧衛生執法。

圍繞“科學發展抓預防，預防為主重教育”的競賽主題，認真貫徹落實《20xx年度“安康杯”競賽考核標準》中規定的競賽內容，通過簽訂科室安全生產目標責任書，開展安全生產大檢查、安全生產法律法規知識競賽、車輛安全行駛百日賽、消防安全演習和規范化衛生行政執法競賽，提高單位安全生產管理能力，教育和引導全所職工進一步提高安全生產意識，增強防范能力，爭創“平安科室”，爭做“安全生產”標兵，推進“平安所”建設。

四、方法步驟。

1、加強領導。從實踐“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀和維護職工健康生命權的高度，切實加強對“安康杯”競賽活動的組織領導，成立由所主要領導任主任、分管領導為副主任、工會委員為成員的“安康杯”競賽活動組委會，認真做好“安康杯”競賽活動的組織實施、檢查和考核工作。

2、動員部署。召開全體職工大會，進行動員部署。制定下發20xx年度“安康杯”競賽活動實施方案，明確活動的目標、意義、主題、競賽內容和要求，動員職工積極參與到競賽活動中來。

3、組織報名。按照上級工會組織競賽活動意見精神，在動員全所職工積極報名的基礎上，填寫《全市“安康杯”競賽企業報名登記表》報市總工會。

4、檢查考核。競賽活動領導小組，認真學習掌握競賽考核標準，按要求及時做好檢查指導，總結經驗教訓，確保競賽活動開展的扎扎實實、富有成效。活動結束，認真做好總結和上報工作。

5、活動措施。

(1)加強安全教育培訓。充分利用每周政治、業務學習時間，采用請專家授課、觀看安全生產方面的影像資料和安全文化建設等方法，強化職工安全生產意識。同時，積極開展安全生產知識答卷活動，以此推動職工安全生產知識培訓活動的深入開展，檢查和展示學習教育培訓活動的效果。

(2)建立健全各項安全生產規章制度。在原所規章制度的基礎上，進一步補充完善安全管理和安全生產工作制度，嚴明紀律，落實駕駛員禁酒等制度，確保各項生產活動都有嚴格的操作規范和要求。

(3)健全安全管理網絡。所設立安全管理小組，由工會副主席具體負責，各科室副主任為兼職安全管理員。

(4)簽訂安全生產目標責任書。將安全生產目標列入全所綜合目標管理，進一步明確責任，與科室、個人評先樹優掛鉤，與職務晉升掛鉤，實行“一票否決”。

(5)組織參加各項活動。一是認真組織參加全國“安全生產月”活動;二是組織開展“十個一”活動;三是組織參加各項安全生產知識競賽活動和職工安全衛生消防知識普及教育學習活動。

五、活動要求。

20xx年“安康杯”競賽活動，要緊扣活動主題，突出抓好職工的教育培訓工作。各科室要把學習教育培訓與業務工作實踐結合起來，著力提高職工的安全意識、素質和自我保護能力。廣大職工要提高開展“安康杯”競賽活動的認識，積極地參加到活動中來，從我做起，從現在做起。通過大家的共同努力，實現我所安全生產既定目標，創建平安單位，構建和諧衛生執法。

安康杯的實施方案（熱門20篇）篇十六

為進一步夯實煤礦20xx年安全生產基礎,建設本質安全型礦井，全面提高煤礦安全保障能力，根據《宣威市總工會、宣威市安全生產監督管理局關于20xx年度宣威市參加全國“安康杯”競賽活動的通知》【宣工字】05號文件精神，煤礦結合的實際情況決定開展“安康杯”競賽活動，促進礦井安全生產形勢持續穩定發展，結合礦井實際情況特制定本方案。

一、指導思想。

認真貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實關于安全生產工作的一系列重要指示精神，全面落實省委、省政府關于安全生產工作的決策部署，牢固樹立安全生產“紅線”意識，堅定安全發展理念，將“安康杯”競賽納入到省總工會組織的“云嶺職工跨越發展先鋒活動”中，結合勞動競賽的開展，推進企業安全文化建設，提高企業管理者安全生產意識和管理水平，積極組織開展職工安全生產活動，不斷提高職工安全健康素質和職業道德素養，樹立正確的安全生產價值觀，為促進全市安全生產形勢持續穩定好轉，實現經濟社會持續健康發張建功立業。

二、成立組織機構。

組長：劉長慶(礦長)、

領導組下設辦公室，辦公室設在礦安全科，負責具體督促、檢查各科室班組活動的開展情況。

(二)領導組職責。

1、具體負責“安康杯”競賽活動的組織、安排和協調工作;。

2、對各各科室班組“安康杯”活動的工作進行檢查、監督;。

3、在全礦井開展隱患大排查大檢查活動，督促落實處隱患的整改情況;。

三、活動目標。

采掘一線班組建設，實現零傷亡目標，為實現20xx年的安全生產總體目標打下堅實的基礎。

四、活動時間。

根據上級文件要求，將20xx年5月15日—20xx年11月5日定為20xx年“安康杯”競賽活動時間。

五、實施步驟。

本次“安康杯”活動分為三個階段進行實施：

第一階段：5月15日—5月31日為宣傳發動階段。要求各部門負責人在本區域內大力宣傳開展“安康杯”活動的目的、意義和活動主題，制定工作目標，做好開展“安康杯”競賽活動的各項準備工作。

第二階段：6月1日—10月31日為“安康杯”活動方案的實施階段。要求各部門緊緊圍繞“安康杯”活動主題，利用班前會、宣傳欄、板報、安全文化櫥窗等陣地，組織開展安全演講、安全知識競賽、安全文藝演出、觀看安全錄像片、安全宣誓、安全送溫暖、安全橫幅簽名等豐富多彩的安全活動，營造安全氛圍，普及安全知識，增強職工的安全意識。

第三階段：11月1日—11月5日為“安康杯”活動方案的總結階段。要求煤礦各科室班組對本科室班組“安康杯”

競賽活動情況進行總結，對“安康杯”競賽活動開展效果進行評價，對“安康杯”活動中表現突出的先進科室和個人進行表彰。同時以6月“安全生產月”為起點，不斷地開展各種豐富多彩的安全活動，不斷深化企業安全文化建設，促進公司安全工作持續健康穩定發展。

六、競賽活動內容。

1、各部門要緊緊圍繞強化班組建設，杜絕“三違”行為的主題，結合“安全生產年”活動，制定“安康杯”競賽活動的工作方案，指定專人負責活動開展工作，確保“安康杯”活動取得實效。

2、以“安康杯”活動為契機，緊緊圍繞強化班組建設，杜絕“三違”行為的主題，解決影響礦井安全生產中存在的基礎管理問題，尤其是反映在班組管理、基層建設、日常作業行為等方面的問題。強化對職工尤其是一線職工的反“三違”教育和培訓。同時要認真開展好“安康杯”的宣傳和發動。各部門要利用多種渠道組織開展多種形式的宣傳教育工作，營造出濃厚的安全生產氛圍，增強廣大職工安全生產法律意識，普及安全生產知識。

視制度。發現問題及時處理。

4、各部門要積極配合參與礦組織的有關“安康杯”的安全知識、安全演講等一系列競賽活動，積極推動“安康杯”活動的開展。

5、各科室和班組要積極開展各自分管領域隱患大排查大檢查活動，對檢查出來的隱患按照“五定原則”落實整改，整改好后報煤礦“安康杯”競賽活動領導小組進行驗收，領導小組要對各科室和班組隱患整改驗收情況做詳細的記錄作為表彰的依據。

七、總結表彰。

通過開展“安康杯”活動，有效推動“安全和諧型”班組建設進度，培育安全素質高、管理先進、團結向上的隊伍，為礦井20xx年的安全生產奠定堅實的基礎。對于在煤礦開展的“安康杯”競賽活動中取得突出成績的科室、班組和個人，煤礦應拿出一部分資金，對在活動中取得突出成績的進行獎勵。

宣威市志祥礦業有限公司爐房溝煤礦。

20xx年5月12日。

安康杯的實施方案（熱門20篇）篇十七

為進一步提高全校師生的安全素質，增強自我保護能力，確保我校安全工作的順利實現，努力打造“平安校園”，根據縣總工會、縣安全生產監督管理局《關于開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》(贛工發[20xx13號)文件要求，結合我校工作實際，特制定塔山鎮第二中心小學“安康杯”競賽活動實施方案。

一、指導思想。

二、活動主題。

弘揚校園安全文化，加強校園安全管理。

三、活動領導小組。

組長：樊茂升。

副組長：王聿飛、徐德強、張其善、張偉。

四、活動方式。

本著圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則，調動各方面力量、多種渠道全方位實現總體目標。利用各種有效形式及網絡、講座、培訓等方法提高全員安全知識水平;通過“三會”(安全會、每周例會、班隊會)及時貫徹安全政策、傳達工作精神，發揮黨、工、少先隊等自身組織優勢，積極開展各種安全宣傳教育活動，營造良好的競賽氛圍，強化全員安全意識;及時排查事故隱患，解決安全問題，加大檢查落實力度，促進活動不斷向深層次發展。

五、實施步驟。

1、宣傳動員：(4月27日—5月10日)。

結合我校實際有針對性的開展“安康杯”競賽活動;吸引并發動更多的教職工參加到活動中來。

2、組織實施：(5月11日—11月30日)。

推進職工安全文化建設，創新開展“十個一”活動：寫一封安全家書、唱一首安全歌曲、發一條安全短信、編一則安全警語、剖析一個事故案例、掌握一項安全技能、搞一次安全小革新、開展一次安全競賽、參加一次事故演練、開展一次隱患和危害排查治理活動，通過活動引導全校師生積極參加校園安全民主管理和監督。

3、考核總結：(12月1日—12月31日)。

在競賽活動中要注意及時發現典型，對一些好的做法，典型事例要在全校范圍內進行宣傳，擴大影響，進行推廣，同時學校辦公室對活動進行考核，對年度競賽中涌現出的先進部門予以表彰。

安康杯的實施方案（熱門20篇）篇十八

1、組織落實：為組織好今年的“安全生產月”和“安康杯”競賽活動，由分公司安全生產委員會和分公司工會聯合成立組委會，共同主辦。分公司所屬各單位相應成立領導機構，發動全處員工積極投入到“活動”中去。

2、強化安全管理：堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，認真執行“安全生產責任書”，進一步落實安全生產各項規章制度和安全操作規程。

3、加強宣傳教育：活動期間，各單位要召開動員會，發動廣大干部、員工積極參加“安康杯”競賽活動。各單位要懸掛“以人為本，安全第一”安全生產月的主題橫幅，張貼宣傳畫和宣傳標語。放安全生產教育錄像，出一期安全知識競賽答卷。

4、做好安全生產的教育和培訓工作：各單位要組織每個員工在活動期間學習《安全生產法》、《職業衛生防治法》和安全操作規程，特殊作業人員經常性的崗位教育，做到所有特殊作業人員必須持證上崗。

故的發生。

6、通過“活動”進一步落實分公司安全生產的方針目標：以月促年，更好地完成今年的生產經營計劃，后期做好總結評比工作，表彰優勝單位和先進個人。

二、實施步驟。

(一)6月5日前，成立機構，對“安康杯”競賽活動(含“安全生產月”和“反三違月”活動)進行宣傳、動員和部署，使廣大職工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考核標準，積極投身到活動中去。開展“讀一本安全生產知識的書”活動。

(二)6月份，各單位要通過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動，并要以開展“安全生產月”和“反三違月”活動為契機，把競賽活動推向高潮;分公司將開展“當一天安全檢查員、提一條安全生產建議和寫一條安全生產體會和看一次安全生產錄像”活動。針對開展“文明安全工地”爭創活動，對各項目部進行全面檢查。

(三)7月份，分公司里組織全員進行《安全生產法》和《職業病防治法》知識測試，同時開展以貫徹《安全生產法》，實施企業安全文化建設、新形勢下安全技術管理創新為內容的征文活動。各單位要積極組織職工參加測試和征文活動。

(四)8月份，開展“查一起事故隱患或違章行為、做一件預防事故的實事、記一次自己的事故教訓”活動。

(五)9月份，組織“安康杯”競賽活動經驗交流，對“安康杯”競賽的先進做法和經驗進行宣傳和推廣。

(六)10月—11月份，分公司派出檢查組對各單位開展“安康杯”競賽活動情況進行檢查、考核、評比，各單位要事先做好自查和總結工作。

三、要求。

各單位要及時按照分公司的總體要求，結合實際，具體規劃，科學安排，抓好落實。要在積極參加處里組織的系列活動的同時，努力開展各具特色的競賽活動。

二0**月三日。

安康杯的實施方案（熱門20篇）篇十九

開展“安康杯”競賽活動是全面貫徹黨的、xx屆三中全會、中央經濟工作會議精神，推動企業改革，促進企業健康發展，保證企業安全生產的重要舉措。按照黃工?20xx?第9號《關于20xx年度開展全區“安康杯”競賽活動的通知》精神，為了充分發揮“安康杯”競賽活動在安全生產中的積極作用，進一步提升我公司的企業安全文化，提高廣大管理人員的安全生產技術知識和管理水平，增強廣大職工的安全生產知識和自我防護能力，有效預防重、特大事故的發生，把我公司建設成為更加安全文明的效益型企業，結合生產和經營的實際，特制定本方案。

一、指導思想。

堅持以黨的、xx屆三中全會、關于安全生產工作一系列重要講話精神為指導，認真落實黨中央、國務院、自治區黨委、政府和公司關于安全生產工作一系列指示精神，牢固樹立安全生產“安全第一、預防為主、綜合治理”，繼續深入理解和貫徹“以人為本”的安全理念，堅持標本兼治，從基礎管理著手，促使全公司各單位建立自我約束機制，不斷完善安全生產長效機制;堅持齊抓共管，努力構建“全公司統一領導、行政全面負責、工會依法監督、群眾參與監督、全員廣泛支持”的安全生產的公司;堅持技術、裝備和培訓并重，實施“十個一”活動，把安全生產狀況的根本好轉建立在依靠科技進步、加強科學管理、提高勞動者素質的基礎之上;堅持依法規范，依法監督，強化法制觀念，充分發揮各級基層工會組織的職能監督作用，真正使企業安全生產步入科學化、標準化、規范化、法制化軌道，為實現“”規劃的順利實施和加快建設現代化國際旅游城市建功立業。

二、總體目標。

根據市“安康杯”競賽活動“20xx”主題，即：——廣泛發動提質量，文化引領強基礎。結合我公司20xx年安全管理的重點工作，今年全公司“安康杯”競賽活動總體目標是：

1、通過競賽活動，各參賽小組要努力實現我公司20xx年安全生產目標。即：實現20xx年度參賽企業傷亡事故總量下降，職業病危害狀況有所改善，力爭實現全年無責任事故。

2、加強企業安全管理，加強工會群眾安全監督，加強班組安全建設，加強工人安全知識培訓，加強企業安全文化建設，加強高危特種行業和農民工安全知識培訓。

3、全面推進現代化辦公進程，做到業務處理流程化、操作記錄無紙化，信息傳遞網絡化，臺賬管理電子化，以信息化建設全面提高企業管理水平。

三、競賽原則和要求。

今年的“安康杯”競賽活動要在認真學習貫徹《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律、法規的基礎上，進一步深化“十個一”活動的內涵。我單位要把“安康杯”競賽活動提高到實踐“三個代表”重要思想的高度統籌安排，切實做到“嚴、細、實”：“嚴”就是嚴格管理，嚴格要求，一絲不茍;“細”就是深入實際，從點滴做起;“實”就是踏踏實實，一切工作注重實效，努力提高廣大職工安全意識和安全管理水平。為此要求各單位必須本著“長短結合、點面結合、總體部署、各有側重”的工作思路，進一步明確競賽活動目的、意義、主題目標及競賽活動的具體要求，并結合各自的特點，認真動員和組織本單位職工積極參賽，并認真制訂各自的競賽活動計劃，將競賽活動內容進行具體地分解落實，使競賽活動不流于形式，真正對我公司的安全生產起到積極的促進作用。

四、組織領導、動員部署、活動方式和實施方案。

組長：

副組長：

成員：

二、活動方式。

本著圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則，調動各方面力量、多種渠道全方位實現總體目標。利用各種有效形式及網絡、講座、培訓等方法提高全員安全知識水平;通過“三會(安全例會、班前會、調度會)及時貫徹安全政策、傳達工作精神，發揮黨、工、團等自身組織優勢，積極開展各種安全宣傳教育活動，營造良好的競賽氛圍，強化全員安全意識;積極開展安全安全員安全檢查、安全安全員身邊無事故和家屬協管安全等活動，及時排查事故隱患，解決安全問題;結合班組建設“創爭”活動、平等協商和集體合同、安健環綜合管理體系、質量標準化建設等工作，加大檢查落實力度，促進活動不斷向深層次發展。

三、考核表彰。

公司“安康杯”競賽領導小組負責對競賽活動的檢查、考核、表彰、獎勵、申報。公司每季進行一次綜合檢查考核，半年進行一次總結表彰。分公司半年組織一次檢查，年終進行綜合考評，考核成績總分在90分以上的小組可申報分公司“安康杯”競賽優勝小組，成績突出的個人可授予分公司“安康杯”優勝組織者，并納入中心及分公司安全生產評選樹優工作，一并表彰獎勵。

四、幾點要求。

(一)各項目部提高對“安康杯”競賽活動重要性和必要性的認識，充分依靠職工群眾，切實加強對“安康杯”競賽活動的組織領導。要利用多種形式做好宣傳發動工作，使“安康杯”競賽活動真正落到實處，不走過場。

(二)各項目部要正確處理好“安康杯”競賽活動與其它工作的關系問題，將競賽活動與精神文明建設、班組建設、安全文化建設結合起來，統籌謀劃，互為載體，以活動促進安全管理，以活動推動生產經營等各項工作的不斷發展。

(三)加大安全教育培訓力度，各項目部要以提高職工安全意識和安全技術素質為目的，根據要求主動搭建好“競賽”平臺，開展好多種形式、生動活潑的安全教育活動，并在內容、形式、方法等方面力求創新。

(四)要在競賽活動中充分發揮班組作用，豐富班組參與競賽活動和內容，不斷總結經驗，使班組成為競賽活動中最有活力的組織單元。

(五)抓好群眾性安全隊伍建設。一是加強安全員的配備和管理，做到班班有安全員、處處有安全員。二是加強對安全員的業務培訓，各單位要為安全員創造良好的工作條件，不斷提高其發現問題、解決問題的能力。三是按照公司統一規定，及時考核、兌現、發放安全員補貼，充分調動安全員的工作積極性。

安康杯的實施方案（熱門20篇）篇二十

為積極參與“安康杯”競賽，加強企業管理，推動全系統安全生產工作，杜絕重、特大事故的發生，結合我社實際，特制定20**年開展“安康杯”競賽活動實施方案如下：

以科學發展觀為統領，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為載體，以維護職工的安全健康權益為重點，推進安全生產管理，落實安全生產責任制，強化安全生產的基礎工作，不斷提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，杜絕重、特大事故的發生，從而達到和諧平安的目標。

各直屬企業、基層供銷社。

“安康杯”勞動競賽活動的內容：一是落實安全生產和企業有關的法律法規以及規章制度;二是加強安全生產知識教育和培訓;三是進行安全設施、工器具檢查(各單位要對所屬門店、倉庫、設備、設施進行一次全面的'安全檢查);四是根據實際情況，組織職工進行安全知識競賽答題活動，并組織實踐操作演練活動，提高職工安全素質和管理水平;五是加強安全事故應急救援預案演練，把“勞動競賽”、“安全月”活動有機結合起來，在確保人身安全的基礎上，保證勞動競賽順利進行;六是落實安全生產責任制、督促落實勞動安全各項條款。

在競賽活動中，圍繞“安全第一、預防為主”的方針，突出抓好職工安全生產知識普及教育和培訓工作，要把學習教育培訓與生產實踐結合起來，通過各項具體活動，使“安康杯”競賽活動落實到每一個部門、每一名職工。

具體實施步驟如下：

1、宣傳動員階段(20**、4、01-4、30)：召開安全生產動員大會，充分利用各種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工了解“安康杯”競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準，并積極參加競賽活動。

2、組織實施階段(20**、5、1-10、25)：組織實施階段，是整個活動具體實施的關鍵性階段，要按照活動內容和考核標準，有條不紊地把活動開展好。從6月中旬開始，在市社的統一安排下，競賽活動領導小組將深入一線了解各部門班組職工參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。各部門要結合實際，通過多種方式，將好的經驗、典型及時反饋到市社競賽活動領導小組，并組織交流推廣。

3、總結評比階段(20**、10、25-10、30)：各單位要對競賽活動的情況形成書面材料及時上報市社競賽活動小組，競賽活動小組將對各單位開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結。

為加強對“安康杯”競賽活動的領導，市供銷社成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。組長：從永超;副組長：章大全、余剛;成員：陳貞潤、王多根、張云峰、江庭來。

1、加強組織領導。各單位行政一把手要負總責，從思想高度重視，積極配合抓好此次活動，層層抓落實，使“安康杯”競賽活動真正落到實處。

2、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，防患于未然。

3、認真落實安全生產目標責任制，堅決執行“一票否決”制度，層層簽訂安全責任狀。

4、加強宣傳教育，進行深入廣泛的發動，使廣大員工充分認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。以這次活動為契機，依據《安全生產法》等法律法規進一步健全各項規章制度。

5、組織進行安全檢查。做好監督改進工作，進行經常性的安全檢查工作，查意識、查隱患、查落實，切實把安全工作落實到實處。

6、全員發動開展競賽活動。做到“互評、互比”競賽活動融入到日常生產、生活中間，力爭做到全員參與共同爭先。