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    員工發言稿精品(實用16篇)

    時間:2025-05-22 作者:念青松

    在重要場合發表一份有力的發言稿,能夠讓聽眾對主題有更清晰的認識。請閱讀以下發言稿范文,它們涵蓋了各個領域和主題,或許會給您帶來新的思考和啟發。

    員工發言稿精品(實用16篇)篇一

    尊敬的公司領導,各位同事:

    大家晚上好!

    我叫xx,是制模車間線割組成員之一,能夠被評為xx公司20xx年度優秀員工,并作為代表進行發言,我感到十分的榮幸和激動,非常感謝__公司給予我個人這么高的榮譽。

    我是20xx年加入xx公司的,我主要從事線切割快走絲,中走絲,慢走絲這三方面的工作。

    在過去的一年,在公司給我搭建的良好平臺上,我學到了很多,收獲了很多,成長了很多,當然這些都離不開x主管(xxx)對我工作的關心和指導,離不開同事對我的支持和幫助,他們都給我留下了深刻的印象,在此我向他們表示由衷的感謝。

    xx公司創立到現在,取得了卓越的成績,我們對公司未來的發展充滿信心。作為xx公司的一名年輕員工,在未來的工作中,唯有懷抱感恩之心,把思想認識與公司發展理念統一起來,熱愛本職工作,謙虛,認真地向各位師傅前輩學習,才能不斷做出新的成績,為xx公司的發展做出應有的貢獻。

    最后衷心的祝愿領導,各位同事身體健康,工作進步!祝愿xx公司業績蒸蒸日上,更上一層樓!

    謝謝大家!

    員工發言稿精品(實用16篇)篇二

    尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:

    大家好!

    疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!人世間,擁有最多熱愛別人孩子機會的職業,就是教師。溫家寶總理說:“沒有對孩子的愛,就沒有教育。能夠說,老師是蠟燭,在孩子們心里點燃期望,并且照亮他們的一生”。關心、愛護學生是教師的天職,愛為師德之本,無愛則無教育。植根于愛是處理好師生關聯的關鍵所在,教師務必真心誠意地去關愛每一個學生,不就應以社會原因、家庭背景及平時表現而有所偏愛,就應一視同仁。對于調皮生,我從來就沒有放下他們,任其破罐子破摔,而是給予個性的關愛。我們就應既當慈母又當嚴父,在學習上嚴格要求學生,在生活上更要關心熱愛學生,做學生的良師益友,只有這樣,才能成為一個受到孩子們熱愛的合格教師。

    作為教師,我始終認為:學習、研究、奉獻是成長的基礎。一向以“愛一行,干一行;干一行,愛一行”來約束自己。因此我珍惜每一次鍛煉自己的機會,時刻等待著,認真準備著,不敢有半點馬虎。我認為:當我在學校競爭時我身后站的是我們班;當我在市里拼搏時,我身后站的是我們xx學校;當我在省里比賽時我身后站的是xx縣。

    總之,當我走上去的時候我已不再是為自己而拼搏,我的榮辱關乎著我身后的人。值得欣慰的是,在教育教學及各項活動中,竟多次得到上級政府的各種獎勵,也得到了各級領導的認可與好評:20xx――20xx年度被評為“xx縣優秀教師”;榮獲“xx縣青少年才藝大賽優秀輔導教師”獎;在xx縣小學段語文學科優質課評選中榮獲一等獎;《xxxxx》在優秀教育案例評選中獲得一等獎;論文《xxxx》在xx市小學語文優秀論文評選中,榮獲一等獎,并發表在由國家級出版社、全國范圍內發行的綜合性教育文獻《xxx》中,同時被評為一等獎;文章《xxxxx》,被評為全國“教研成果一等獎”,發表在20xx年《xx家教》雜志第6期,同時榮獲由中國教育學會《xx學刊》舉辦的“xx教育實踐與論壇”征文評比大賽一等獎;20xx年x月在中央教科所第xx屆全國教學觀摩評議會上發表評論榮獲優秀獎。看著一份份收獲成果倍感欣慰,自己的發奮終究沒有白費,但我不會就此滿足,我會帶著各位領導及老師們,同事們的殷切期望不斷走下去,取得更高的成就。

    今年我們學校有了第一屆畢業生,所教學科在今年的升學考試中取得全縣第一并高出全市平均分20多分的優異成績。但我知道,這不是我一個人的功勞,是我們畢業班老師及學生們不懈發奮的結果,是我們學校各位老師的殷切期盼與群策群力的結果。一個團體只要擰成一股繩,勁往一處使,必然會產生無窮的力量,收獲意想不到的碩果。因此,我十分注重團結同事,注重培養學生們的團結意識,增強他們的群眾榮譽感。

    教學工作苦樂相伴,我深感辛苦并快樂著。我欣慰,正因我付出了,發奮了,也收獲了;我收獲了領導的支持,同事的幫忙,家長的信任和學生的愛。在此,我要真誠地感謝各級領導給我們創造了良好的育人環境;感謝老師們給我的幫忙;感謝家長對我工作的支持;更就應感謝我的學生,是他們給了我耕耘與收獲的沃土,在那里我找到了實現我人生價值的坐標,我會把這些當作我人生的財富,化作我工作的動力和源泉。

    最后,再一次恭祝領導和老師們節日愉快,萬事如意!

    員工發言稿精品(實用16篇)篇三

    各位領導、各位老師、各位親愛的同學們:

    上午好!

    “育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多。”教壇幾載風雨,我備嘗苦辣酸甜,也深深認識到:愛是教師最美麗的語言。要當好一名教師,就要愛崗敬業,熱愛學生,愛得專心致志,愛得無私無畏!熱愛學生是師德教育的核心。判斷教師的職業道德品質是否高尚,主要從以下幾個方面看:看他否忠誠于人民的教育事業,能否堅定不移地全面貫徹執行黨的教育方針;看他是否熱愛學生,能不能做到既教書又育人。隨著社會的發展,黨和國家對教育的深切關注,真誠地熱愛學生已被視為當代教師的師德之魂。因為:。

    任何教育的結果,都是伴隨著一定的師生關系產生的,其結果的好壞有時受師生關系好壞的影響,不同的師生關系也往往會導致不同的教育結果。今天的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環境。這也是xx書記在《xxx》中不斷強調的。而要做到此點,師生關系的建立必須是“民主型”的。因為在民主型的關系中,由于師生之間注意協商、溝通,關系比較和諧,學生的情緒就會輕松愉快,這樣就會有個良好的學習心境。反之,若師生關系是“專制型”、“放任型”的。則會帶來學生情緒上的緊張或放任,造成內心煩躁、恐懼等,在這種情況下就不會有高效的學習,學習效果也不會好。

    在教育過程中,教師與學生之間要進行多方面的互動,會產生種種矛盾。倘若教師沒有尊重,關心和熱愛學生,即沒有與學生溝通關系的法寶“博愛之心”。如果不把其視為親人,視為可傾吐心聲解決困惑的朋友,讓他們感受到親人般的關愛和保護,那么要真正化解這些矛盾是不可能的。有時由于學生偏見或教師有“寧給好心,不給好臉”的觀念和行為,可能會產生學生對教師的“好心”的誤解。但是教師只要走出這種愛的誤區,注意以正確的方式去體現對學生的尊重、愛護和關心,就能為建立民主、和諧、平等的師生關系奠定良好的基礎,進而很好地化解矛盾。因此說,熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關系的基礎。

    學生的成長不只是陽光、雨露、面包和開水就能完成的。他們需要一樣與植物和其他動物所不同的東西——這就是火熱而真誠的心。所謂“愛屋及烏”,老師對學生的愛,會被學生內化為對教師的愛,進而把這種愛遷移到教師所教的學科上,正所謂“親其師,信其道”而“樂其道”,因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。教師關心學生,就能載起我們教育界稱之為嚴格要求的那條很難駕馭的小舟。沒有這種關心,小舟就會擱淺,用任何努力也無法使它移動。教師熱愛學生有助于學生良好品格的培養;有利于創造活潑、生動的學習氛圍,使學生保持良好的學習狀態,而這一切,都是做好教育工作必不可少的條件。從教十載,我是這樣熱愛學生的。

    1、理智公正。在教育中,我對學生的愛是理智的,而不是盲目、沖動的。盲目的愛不能有力地引導學生向好的方向發展,不能有利地抑制和消除學生自身的不良因素。在教育中,我對學生的愛是正直、公正、坦蕩、無私的,不是偏狹、庸俗的。因權勢而愛,因門第而愛,因金錢而愛,這種愛會敗壞社會風氣,污染學生純潔的心靈。如果我們希望學生成為熱愛美好事物而仇恨丑惡行為的真正公民,我們就應當真誠地對待他。

    2、堅持“三不”。不挖苦學生。當學生做錯事時,我耐心開導,不挖苦、不訓斥,不拿大話威脅恐嚇。不體罰與變相體罰,不心罰。“心罰”即對學生內在心理和精神的懲罰,它是與體罰相對應而言的。比如,有的教師說學生“生來就不是讀書的料,還有臉往這兒坐。”“死榆木疙瘩!”……這種心罰侮辱了學生的人格,刺傷學生的自尊心,傷害他們的情感,損傷了他們為人的尊嚴。大家想想,學生真的遇上這樣的老師日子該多難過。所以,我們應愛護學生。維護其自尊心,盡量避免對學生造成傷害。“老師的生命是一團火,老師的生活是一曲歌,老師的事業是一首詩。”……有關對教師以及教師職業的贊美之詞確實不勝枚舉。但我們應常常進行一些反思,思考一下我們的行為是否與那些贊美之詞相符。

    3、嚴愛結合。現實中往往愛好學生易,愛差學生難。我就要求自己不僅要愛“小天鵝”,還要愛“丑小鴨”。采取學生能夠理解、接受的方式對待學生,即嚴愛結合。首先,我善于在尊重關愛學生的基礎上對學生提出嚴格要求。其次,我善于在嚴格要求的過程中去體現對學生的尊重友愛,努力創條件,使他們獲得成功。

    二十一世紀呼喚著高素質、多層次的人才培養,高素質、多層次的人才培養呼喚著素質教育,素質教育也呼喚著高尚的師德修養。xx書記《關于教育問題xxx》是高瞻遠矚、語重心長的。不錯,教師擔當著教育下一代的重任。唯有高尚的師德修養,才能振興教育,才能實現中華民族的偉大復興。愛,是教師美麗的語言,我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心,用愛去對待學生,影響學生,關心他們的成長。正如校訓所言:愛護自己的孩子是人,愛護別人的孩子是神。倘若我們每位教師都是“神”,那么,我敢肯定師生關系始終是一片片晴朗的天空。

    謝謝大家!

    員工發言稿精品(實用16篇)篇四

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    今天能作為優秀員工的代表發言我感到非常榮幸!優秀員工的榮譽不僅僅是個人的,應該是屬于我們所有人的,沒有領導的關心和培養,沒有同事們的一起努力,就沒有今天這些優秀員工。借此機會,向在工作中給予指導和支持的領導以及同事們表示最衷心的感謝!

    站在這里發言,既感到幸運又倍感壓力,因為這既是對我20xx年度工作的褒獎,更是對我20xx年度的工作提出了更高的要求。我是****年**月進入公司的,可以說是公司的一名老員工,幾年來,在領導和同事們的幫助下,我不斷進步,工作經驗日漸豐富,業務知識不斷提高,見證了公司成長的不易,更對公司的未來充滿期望。

    心系用戶,想之所想,急之所急,“客戶滿意、業務發展”始終是我的工作目標,盡自己所能為客戶排憂解難,主動熱情,迅速辦理,及時回復,用誠心、細心、耐心、精心,為客戶提供優質熱忱的服務。

    “誠信待客須用心,終端競爭靠服務”,多年來的銷售經歷讓我對“用心服務”真正內涵的嚴肅性及必要性,深有體會、感悟頗深。實際銷售中的歷煉,讓我得到了一個至勝真理,那就是“只有用心服務、才能贏在終端”。

    其次,要學習銷售技巧和業務知識,增強自己的工作能力。要作一名合格的汽車銷售員,必須要學習一定的銷售技巧和業務知識,不斷增強自己的工作能力。

    一是學會微笑服務,增加自己對客戶的親和力。

    二是要學會耐心說服,說服客戶買你的汽車。

    三是要學會主動和客戶聊天,不但要進行介紹汽車性能的聊天,還要和客戶聊一些促銷以外的話題,總的目的是讓客戶認可你,信任你。業務知識主要是平時注意學習一些汽車的基本知識。我開始銷售汽車以來,曾經自己買過好幾本像《如何作一名優秀的推銷員》這樣的書籍。學習里面所講的促銷技巧,平時注意關心有關汽車銷售方面的報刊雜志。有的看不懂也要看上幾眼。總而言之,不能讓買你汽車的客戶把你當成一個汽車的外行,尤其是稍微懂得一點汽車的基本原理和來龍去脈,對你的業務一定大有好處,客戶對你的信任度也會大大增強。

    第四、要克服自身困難,保證全身心投入工作。銷售員是一個非常辛苦的職業,尤其是下班時間比較晚,越是節假日越要上班。我是軍人家屬,小孩小,老公工作也很忙,自從銷售手機以來,對家庭的照顧就越少,雖然我很少照顧他們,但他們也很少怪我,為什么呢?因為他們知道,我是全身心的把這項工作當成一項事業來干的,再加上目前日照的就業形勢非常緊張,我深知這份工作來之不易,能在這里干出一點成績,我自己覺得已經很不錯了。現在我每天早早得把小孩送到幼兒園,晚上小孩兒放學由老公想辦法去接。今年暑假為不影響工作,我將放了假的小孩送到了母親家里,直到幼兒園開學才接回來。

    第五、要熱情周到服務,建立與客戶良好關系。銷售員工作是與人打交道的,在日常工作中,我時刻牢記要樹立服務意識,運用銷售技巧,通過熱情周到的微笑服務,給客戶留下深刻的印象。與客戶建立良好的關系,就一定能立竿見影的增加銷售的成功率。記得有一次一對老年夫婦在我這里買了一輛中高檔汽車。后來不巧汽車電板不能充電,他們要求退貨,換電板也不行。由于在賣的過程中我已和他們聊了很多關于手機的各種功能,甚至還聊了一些生活上的家常話,他們已經把我當成自己人,對我非常信任。后來我主動幫他們聯系,更換電板,跑了很多路,夫婦倆很感動,最終不但沒有退貨,還寫了表揚信寄到宏圖三胞。

    第六、遵守規章制度,用足公司的各種促銷手段。我們公司有著成熟的銷售渠道、科學的銷售系統、多樣促銷手段。在我的工作過程中,我發現公司的促銷手段之一饋贈禮品非常有效。因為我們的禮品都非常新潮實用,對增加銷量十分有效。在日常工作中,我十分注意把贈品用足,用到位,有很多人得到贈品后還介紹他的朋友來我這里買汽車,這都是贈品發揮的功效。按照規章制度把公司的促銷手段落到實處,是增加個人業績最簡單有效的方法。各位領導,各位同行,我參加手機銷售工作的時間并不長,只是在工作的過程中做了一個促銷員應做的事情,然而公司卻給了我一定的榮譽,我感到我要學的東西還很多,我決心在以后的工作中和大家一道努力,為公司的繁榮昌盛貢獻自己的力量。

    我感覺到,公司每一年的成長和進步都充滿困難和挑戰,20xx年已經開始了,在競爭激烈的市場面前,我們只有上下團結一致,,以公司目標為導向,認真履行職責,加強自身學習,積累業務經驗,適應市場變化,并且為公司發展積極獻計獻策;優秀員工更要做好表率,起到帶頭作用,力爭取得更加優異的成績,實現公司的奮斗目標!我們堅信,在公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,我們公司的明天會更加美好!

    最后,祝各位領導及同事在新的一年里工作順利,身體健康,家庭幸福!

    員工發言稿精品(實用16篇)篇五

    尊敬的各位領導、各位同事:。

    大家早上好!

    今天作為優秀員工站在這里,我的心情沉重及復雜,謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵和協作,以及領導在工作中給我的指導和幫助;公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得,我很榮幸、也很感謝。

    客服員;這份看似平凡的工作,讓我學到了一些實在的東西,無論喜好、總之、一些對我來說很有益的東西。

    《心態決定成敗》我覺得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都將會累積成自身無形的財富,只要用心去做,每件事都是有意義的;而且,每個人賦予它的意義都不相同。任何時候,也不要把工作當成一種負擔,保持良好的心態,這樣工作起來也會很開心;讓我們用感恩的心做人,去感恩生命的賦予和偉大,用感恩的心去面對社會、生活和工作,去化解工作中的消極與不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前線,樂觀的把工作當成一種享受,這樣堅持下去,一定會有很多方面的收獲。

    今天,有幸成為優秀員工,我很榮幸,也會以更高的目標來要求自己,希望在今后的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。

    最后,祝愿大家:工作順利、和家幸福!

    謝謝!

    員工發言稿精品(實用16篇)篇六

    你有沒有想過自己獲獎會說什么?以下是小編提供員工。

    發言稿范文,歡迎大家閱讀。

    尊敬的各位領導、可愛的同事們:

    大家上午好!

    今天陽光燦爛,今天群英薈翠,作為東臺國際大酒店的一名普通員工,能以“微笑大使”的形象站在這蓬蓽生輝的舞臺上發言,我非常榮幸。喜歡微笑,向往微笑,常常微笑的我在此向在座的各位領導、同事們再次獻上一個我最真誠的微笑吧!請記住我的名字,來自前廳部的楊亞桂。

    在經歷了初賽、復賽、決賽的比拼下,我脫穎而出,我成功了,并在本次演講大賽中獲得了第一名的稱號,這于我而言是無比自豪的。可今日的成功,今日的輝煌,今日的成就總會過去,我要繼續努力,繼續學習,繼續奮斗,把我的所學、所知、所能,傳寄給我身邊的每個人,沒有你們的支持,沒有你們的教導,沒有你們的鼓勵,就沒有今日站在舞臺上的我。

    作為工作才兩年的我來說,企業文化的熏陶、優質服務理念的感召,使我在勤奮與好學中不斷成長,超越自我、服務水平、理論知識和綜合素養不斷提升,我為我是“東臺國際大酒店”(國貿集團一員)的一員而倍感自豪。

    前廳是酒店的窗口,是整個酒店營運的核心。在對客服務上我們總是嚴格要求自己,客人的刁難、客人的抱怨、客人的無理總得忍著;可熱情的服務,燦爛的微笑,讓我們得到了顧客的滿意,顧客的認可。由此更加激發了我們服務的激情。正是因為有了這些,本次大賽的前三名都在我們前廳部脫穎而出,這是我們前廳部的光榮,是東臺國際大酒店的光榮,也是我們整個國貿集團的光榮。

    態度決定一切,不經歷風雨,怎能見彩虹,風雨過后,用汗水和淚水交織的彩虹才會更加美麗。

    此次我能獲此殊榮,首先得益于公司舉辦的這次“微笑大使技能大賽”活動,得益于酒店高層為我們員工搭建了一個學習交流提升的平臺。因此,我從內心感謝公司各位領導對我們青年員工培養、關愛、成長、成才,感謝各位評委的辛勤付出和公正、公平的評價,同時,我也感謝在座的各位,是你們的掌聲增強了我的信心,感謝同臺競技的各位選手,是你們的全力比拼激發了我的競技,使我迸發出“狹路相逢勇者勝”的激情,最終獲此殊榮。

    微笑大使的評選活動增強了我的信心,讓我再次感悟到“機遇總是青睞用心努力的人,成功總是傾向拼搏進取的人,幸福總是來自懂得感恩和樂觀的人”,只要有付出,就會有回報,只要勤奮努力,終會獲得事業的成功!

    淚水告訴我一個跌倒的故事,汗水使我多了一份成熟,拼博吧!經歷是一種精彩,去奮斗,只有在風雨中百折不撓的前進才會在每個驛站上都留下一段不悔的回憶。

    作為國貿人,我們要飲水思源,善待工作,忠誠事業,忠誠企業,做感恩的事來回饋酒店,懷感恩的心去服務社會,服從領導,聽從指揮,恪盡職守,無私奉獻,把企業的利益,顧客的滿意放在最首位。朋友們,快樂的生活和工作需要的是知足、勤奮和感恩,讓我們一起為東臺國際大酒店的輝煌,創造我們的幸福家園,做好,做優,做精本職工作,獻出我們的青春和熱血。

    在今后,我將繼續努力,去創造永恒的青春,讓自已的生活更加絢麗。

    加油啊,只有不斷的拼博才可以不斷戰勝自己,戰勝一切!前進,前進,前進,我相信在今后的日子里我會收獲更多!

    最后,誠祝各位領導和同事們工作順利,身體健康,和家幸福!

    謝謝大家,我的發言到此結束!

    首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。

    行政部是給各位同事提供服務,處理公司行政事務的部門,由于工作的性質和內容就是服務,處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事,因此整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。

    我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦干,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心,因為勤奮,能夠提高生產效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了責任心,在工作中就會認真細致,避免出現差錯。

    在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

    自進公司工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力的去完成每一次的指標,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好,盡可能的提高工作效率,雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作,就會有回報。

    這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。大漢玉庫的發展讓我們成長,我們的共同努力讓公司更加輝煌。

    員工發言稿精品(實用16篇)篇七

    尊敬的領導、全體員工、家人和朋友:

    大家早上好!

    我很榮幸站在這里代表獲獎員工發言。首先,我謹代表所有獲得這一榮譽的優秀員工、職場專家和專業標兵,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關心我們的人致以誠摯的問候!向密切合作、相互支持的同事致以崇高的敬意!

    20xx年是不平凡的一年,碩果累累,喜訊頻傳,績效考核成績斐然。多項科研項目被列入省重點支持項目,獲得多項國家專利,產品進入歐盟市場ce認證順利通過,都證明亞之江公司正在昂首闊步,蓬勃發展!

    今天,公司授予25名員工優秀員工、崗位專家和敬業標兵的榮譽稱號,這不僅是對我們過去一年工作業績的肯定和贊賞,也是對公司全體員工辛勤工作的默默認可和感謝。

    此刻,我的心比快樂更感動。回頭看,20xx年進入亞之江公司。在這兩年的工作中,我個人感覺公司的規模在不斷發展壯大,管理層并不想改進和完善。作為其中一員,我無比自豪和自豪,這讓我對工作始終充滿信心和激情。

    負責、高效、嚴謹一直是我的工作信條。今天的成績,就是我明天的起點。在榮譽面前,我不會自滿,因為我知道自己還有很多不足。所以在以后的工作中,我會更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象,揚長避短,不斷前進,用更加優秀的成績回報公司領導、同事、親人。

    我們雅之江人很偉大,因為我們從事的是大生意,做的是國際標準,做的是世界知名的創新企業!我相信,只要我們亞之江人齊心協力,勇往直前,創意就變得不可能,我們一定會實現夢想,創造奇跡!

    最后,借助今天的平臺,感謝公司領導、同事、親戚們的支持、幫助和愛護!祝大家新年快樂!身體健康!家庭幸福!兔年吉祥!

    謝謝大家!

    員工發言稿精品(實用16篇)篇八

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家上午好!

    今天,能夠作為我院20xx年度優秀員工代表上臺發言,我感到非常的榮幸。我們每一位優秀員工所獲得的成績和榮譽,與各位領導的關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的,在此,我謹代表我院20xx年度全體優秀員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。

    20xx年,對于我們每一個中國人,都留下了刻骨銘心的記憶和深入肺腑的感動,我們偉大的祖國戰勝了肆虐橫行的冰災,戰勝了殘酷無情的地震,成功舉辦了第29屆奧運會,成功發射了神七載人飛船,向全世界展示了宏偉博大、自強不息的中國,歷史輝煌的紀元,用蒼勁的大手,在20xx年抒寫了一段燦爛的篇章。20xx年,也是我們西北電力設計院取得重大發展的一年。企業捷報頻傳,成績振奮人心。企業管理水平再上新臺階,企業文化建設進一步提高,企業形象極大提升,全院員工用辛勤的汗水,盡情地抒寫了企業長足發展的新紀元。這一切都證明了我院雄厚的市場實力,證明了院領導的前瞻性決策能力,作為企業的普通一員,我為能參與其中并為之貢獻自己的一份力量而深感自豪。

    “志存高遠、執著追求”是我們的企業精神,“想得更遠、做得更好”是我們的企業作風,作為企業的一員,幾年來的工作經歷,在企業文化的熏陶下,我深刻認識到:要在工作中創一流業績,除了要有正確的工作態度、良好的工作作風以及嫻熟的業務技能外,最重要的一點,我們要在內心充滿對工作的激情、對企業的熱愛。我們只有熱愛自己的本職工作,熱愛自己的企業團體,才能時刻保持健康向上的學習和競爭狀態,才能在工作中積極主動地去探討和鉆研,才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績。奮斗永無止境、拼搏永無停滯,企業的不斷發展帶動了我們每一個人的進步,我們每一個人的進步也終將推動企業的發展。

    新年伊始,萬象更新,聽了張xx院長在20xx年工作會議暨職工代表大會的報告后,更加令我們備受鼓舞、信心百倍,張院長的報告結構嚴謹、內容豐富、重點突出、思想深刻,對我院20xx年的工作成績、主要情況進行了全面客觀、實事求是的分析與總結,成績振奮人心,令人鼓舞、催人奮進。在此,我謹代表我院20xx年度全體優秀員工在此向各位領導、同事鄭重表態:我們將一如既往、再接再厲,決不辜負各位領導、同事對我們的期望和關懷,立足本職,銳意進取、挑戰自我、勇攀高峰,為提高我院的核心競爭力和綜合實力、為早日實現我院國際化工程公司的宏偉目標而努力工作,奉獻我們的青春和力量!

    謝謝大家!

    員工發言稿精品(實用16篇)篇九

    各位領導,各位同事:

    大家好!

    我在xx部門。今天,我很榮幸站在這個平臺上。年底能取得這樣的成績,我真的很驚訝,也很高興。在這里,首先我要感謝我的領導,他在過去的一年里一直為我工作。

    作的大力培養!因為有您的教導和指點,才有了我如今的成績和收獲,你對我的嚴格要求是我最初的動力,也是我能不斷嚴格的加強自己的原因!其次,是我身邊的同事們!你們是我的同事,是我的朋友,但更是我在工作當中的競爭對手!因為有你們,我才的能不斷的反省自己,不斷的去提升自己!在這一年來我們互相學習,互相競爭,這才有了x部門不斷前進的動力!當然,我也要感謝xx公司,感謝公司的大家!獨木難支,無論是我,還是x部門,在廣闊的市場上,都僅僅不過是一根“獨木”而已。只有我們各個部門互相幫助,互相協作!這才能聚成xx公司這個大集體!我們也正是在這樣的大集體下,才能有如今的成長,才能有這樣的進步!感謝你,xx公司!因為有你的存在,才有我們棲息的地方!有你的存在,我們才能為此不斷的努力和拼搏!

    今年我有幸能獲得xx優秀員工的稱號,我感到非常的興奮,非常的感動。這份獎項,對我而言,不僅僅是獎金和榮譽這么簡單。它的到來,表示了公司對我一年來努力的認可,代表我的努力給公司做出了一定的貢獻!能得到這樣的殊榮,能給公司起到一些有用的貢獻,這是才是我真正感到高興的事情。

    當然,就像之前說的,公司之所以能前進,這不僅僅是我一個人的努力,也并非我一個人的優秀!在今年,公司能之所以能有這樣的成績,與我們每個人的您努力都是分不開的!及時作為“優秀員工”但其實在,在工作中我也感到非常的緊張。你們自后面那努力的模樣,不由的讓我又進一步的加緊了自己的腳步!盡管此次我拿到了這個獎項,但我明白,這是一場難得的較量!如果大家都能更加把勁,那最后的勝負就難說了。為此,讓我們在對今年再來好好的比拼一場,看看20xx年的優秀員工會花落誰家吧!

    在此,我也給大家拜個早年,祝愿各位在今后的工作中順順利利,步步高升!也祝愿我們的xx公司在生意上越來越紅火,財源滾滾來!

    謝謝大家!

    員工發言稿精品(實用16篇)篇十

    大家下午好!我是護理專業的xxx,很高興今天能作為開灤總醫院新員工代表站在這里,與大家一起來交流、學習。作為一個沒有太多社會經驗的年輕人,能來到這里是幸運的,感激領導發現并肯定我們的價值,感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式。

    從招聘開始,經歷面試、培訓、到現在的輪轉學習,醫院給予我們最大程度的重視。通過“導師帶徒”、“開講啦”等多種活動形式,對新員工進行教導、指引、幫助我們盡快融入到全新的工作環境中,完成從學生到員工身份的轉變。興奮和感激之余,我感受最多的是責任。眾所周知,今年十月底,我院迎來了最重大的一項事宜—三甲復審。在備戰三甲的日子里,我們和前輩們一起,為三甲復審努力著、奮斗著,這對我們新人來說,既是機遇也是挑戰。除了個人思想進步、技術扎實、塌實肯干之外,還要思維開闊,精誠合作,努力構建一個團結協作的團隊,多多聽取前輩的指導,尊重每位同事提出的意見。

    如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,如何將個人發展與醫院的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。正所謂“進取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。醫院給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩開醫人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應當趁著這大好時機,趕快行動,在各方面得到充分的發展。

    護理是一門應用型學科,理論知識固然重要,臨床經驗亦必不可少。各專科疾病特點、治療用藥、病情觀察、護理重點各不相同,我們還有很多很多的東西要學。雨瀟瀟,路漫漫,學習的路上永遠沒有終點。

    “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我們將以今天作為新的起點,弘揚特別能戰斗、特別能奉獻的開醫精神,同這個堅強的團隊一道,爭創一流。謝謝大家!

    二〇一六年十二月二十三日。

    員工發言稿精品(實用16篇)篇十一

    尊敬的王總、尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

    大家上午好!今天我代表xx年度公司新員工在這里發言,首先我很激動.也很榮幸此刻有機會能夠站在這里給大家匯報我半年來的工作,在此我衷心的感謝公司領導對我工作的肯定,感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助!

    在半年的實驗室管理工作中,我們實驗室管理人員認真學習業務知識,積極的提高個人能力,不斷的完善自我,無論在思想上還是業務素質上,都得到了相應的提高。“協調實驗室課程安排、保證大學實驗課程順利進行”是我們實驗室管理工作的重要職責之一。參與辦學也是公司的新的發展理念之一。所以,我作為公司的青年員工,更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。

    在部門領導和老員工的親切關懷和照顧下,我們開始從剛剛畢業的學生慢慢的熟悉業務知識,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致的工作作風,感染著誠實謙遜的為人處事之道,感受著“底蘊厚實而又朝氣蓬勃”的獨特企業文化。在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態積極思考我們的優勢和不足,關心我們的內部改革、體制創新,了解我們的營銷理念和市場競爭力,并開始認真思考如何在我們發展的整體態勢下,定位自己的目標,發掘個人的潛力。

    回首瞻望,我們一直在不斷地努力和銳意創新,皆是為了一個永遠不變的追求和承諾:“選擇拓普網絡,選擇至高品質”。在幾年的發展歷程中,我們已與政府、學校、電力、電信、金融、保險和制造等重點行業用戶結成長期的戰略合作伙伴關系。

    發展同時也意味著機遇和挑戰。xx年,公司實現了跨越式發展,北京公司成立,大學城順利入駐,一個個新的起點,新的征程。但xx年,一切的成績和榮譽都已成過去,xx年只是一個逗號。在xx這嶄新的一年里我們必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我們一定再接再勵,奮發向上,不辜負公司及大家對我的信任.“海闊憑魚躍,天高任鳥飛。”只要我們立足專業優勢,加強合作,創新理念,整合資源,打造精品,引領主流,形成人才和公司優勢,就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!作為新員工,我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續努力學習專業知識,提高業務素質,同時,也期待發揮自己的專業特長和個人價值,為我們公司的發展和個人境界的提升而不懈奮斗!

    我們有理由相信xx年拓普網絡在王總領導下又將是輝煌的一年。

    最后衷心地祝愿大家在xx新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

    謝謝大家!

    員工發言稿精品(實用16篇)篇十二

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    一年的時間真的是過得非常的快了,轉眼之間就結束了這一年的工作。其實我來到公司工作也才短短幾個月的時間,但這幾個月的經歷是讓我的印象非常的深刻的。我覺得自己是學到了很多的東西的,也成長了很多。雖然在公司只度過了幾個月的時間,但這幾個月我是真的很有感觸的。這一年是進步了很多的,但我也非常的清楚自己是還有很大的進步空間的,所以為了自己在新的一年中能夠有更多的收獲,我決定要做一個對這一年的總結。

    這一年我是非常認真和用心的在工作的,因為自己是一名新員工,有很多的事情都是不清楚的,公司和領導在一開始的時候會對我非常的包容,因為我是新的員工,但我知道自己是不能依仗著自己新員工的身份就不去努力的,領導和公司的包容都是有時間限度的,所以我必須要讓自己在短時間之內成長起來。因此這幾個月我都是很用心的在工作的,讓自己有了很大的進步,我對自己這一段時間的表現是比較的滿意的,在之后也會一直用這樣的態度對待自己的工作。

    在這幾個月中我是真的學到了很多的,我很清楚自己最應該做的事情是什么,所以我也一直都在努力的讓自己能夠有一些收獲。我學到了很多工作的技能,這也讓我更好的完成了自己的工作。從我的領導和同事身上我是學到了很多工作的經驗的,我知道只有不斷的學習才能夠讓自己有進步的,所以在這幾個月中我是收獲了很多的,這也是多虧了領導和同事的幫助,他們愿意教給我一些東西,我才能夠學到。

    在這一年中自己是有很多的不足的,在很多時候自己會出現很多的錯誤,也還有很多的工作方法是沒有掌握好的,我知道自己的進步空間是很多的,我也能夠看到自己身上存在的一些問題,在之后我是一定會努力的讓自己能夠有一些進步的,我知道這是我作為一名員工最應該要做的事情。我知道自己是有很多地方能夠進步的,所以在新的一年中我是會努力的去彌補自己的不足的。

    新的一年已經到來,我知道在這一年中自己會遇到很多的問題,也會有很多的困難,但我有勇氣卻解決這些問題,克服困難,我相信自己在這一年中是一定會有進步的。

    員工發言稿精品(實用16篇)篇十三

    大家好!

    我認為,"235"精神就是要有"國家利益至上和消費者利益至上"的價值觀,始終做到"維護煙農利益、為零售客戶提供優質服務以及不斷激發員工工作激情",在工作中牢固樹立"責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創新意識"。面對新的機遇、新的挑戰,"235"精神的提出無疑是我們煙草行業健康發展的新路子,不僅能夠提高團隊素質,企業服務質量和水平,也將在實現我國"卷煙上水平"和跨越式發展戰略目標中起著舉足輕重的作用。

    "長路奉獻給遠方,江河奉獻給海洋"。奉獻國家,回報社會,正是當前我們煙草人"牢固樹立兩個至上"價值觀的內涵所在。這就要求我們每一位員工時刻將兩個至上放在首位,在工作崗位上履行自己的職責,為國家,為社會,為消費者無私奉獻自己。然而常聽有人這樣錯誤的認為,我的崗位很平凡,做不出什么豐功偉績來,談什么奉獻、談什么國家利益、消費者利益,這些和我沒什么關聯。但我要說,偉大寓于平凡,在平凡的工作中我們一樣能干出不平凡的事業。一滴水能夠滋潤一寸土地,一縷陽光卻照亮了一份黑暗,倘若我們每個人像螺絲釘一樣堅守自己的崗位,專心地、誠心地對待生命中每一秒的工作時間,點滴踐行我們煙草人的"235"精神,便能鑄就煙草的騰飛,成為企業價值的的創造者。

    就在我們身邊,時刻能夠看到煙草人用感恩、敬業、忠誠的精神奉獻煙草。數不清有多少風雨兼程的日子,稽查戰士無怨無悔地堅守崗位;也不知道有多少次周末和假期,煙葉收購員加班加點地抓緊完成煙葉的收購工作......他們很平凡,但他們用自己的心踐行著"兩個至上"的信念;他們很平凡,但他們用自己的行動捍衛著"三個始終"的誓言!是的,我們不需要轟轟烈烈的豪言壯語,只要我們懷著一顆火熱的心,默默無聞地奉獻,自覺樹立強烈的責任意識和憂患意識,不斷地學習、總結和創新,便能給企業的發展添磚加瓦,譜寫出"維護國家利益和消費者利益"的壯歌。

    雖然到崗工作時間不長,但我卻看到了煙葉經理部提出"交往、交流、交心、交友"四交親農舉措,為了煙農能更好地使用烤房而解決用電難的惠農政策,對特殊困難煙農將的關心和照顧,等等,這都是"235"精神的體現。

    作為一名新員工,我將用"235"精神作為我工作的指南,一方面,我將不斷地學習和實踐,提高種煙的科技水平,增加煙農收益;另一方面,我計劃長期走訪煙葉種植戶,及時發現和解決煙農種植生產中的問題,并為其提供相關技術指導,讓煙農滿意。 作為煙草人,我們要有責任心,更要感恩。煙草給我們提供了一份賴以生存的工作、一個廣闊的發展空間、一個展現自我的舞臺,對于這一切,我們都應該心存感激,力圖回報。業精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨。作為企業員工,我們要有高度的主人翁意識,時不我待的責任感,立足本職、精業敬業,爭創一流業績,以優異的成績報答企業。 是雄鷹就要搏擊長空,是蛟龍就要遨游大海!是煙草人就要"踐行兩個至上,做到三個始終,樹立五種意識",精誠團結,齊心協力,披風雨、斬荊棘、破駭浪、躍坎坷,為煙草行業再添一筆燦爛的色彩。

    朋友們,相信我們,相信自己,當鏗鏘的誓言在耳畔重新響起的時候,當沸騰的熱血在

    胸中澎湃激蕩的時候,讓我們共同道一句——讓我們用"235"精神譜寫煙草輝煌的篇章! 謝謝大家!

    員工發言稿精品(實用16篇)篇十四

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家上午好!

    很榮幸被評為我司20__年度優秀員工,在此我向各位領導和所有的同事表示衷心的感謝,感謝大家一直以來對我的關心和幫助,謝謝大家。

    20__年是我們__改革創新的一年,也是喜獲豐收的一年。這一年我司____的成功運營,這不僅是我司改革創新的體現,更是我司品牌形象的創立。這使得我司在同行業中的地位得到極大的提升,這也讓我們___感到無比的驕傲和自豪。我們相信,在我司各級領導的帶領下,在我們前提員工的共同努力下,我們將會創造出更加美好的未來!

    20__年我們將繼續秉承專業、細致、服務的理念,努力工作,奮勇拼搏,為我們的每一位客戶帶去我們專業、細致、貼心的服務,為我們__的發展貢獻我們的力量。

    最后,值此新春佳節到來之際,向公司各級領導和同事們拜年,祝大家新春愉快,闔家歡樂,工作順心;祝愿我們的公司事業蒸蒸日上,蓬勃發展。

    員工發言稿精品(實用16篇)篇十五

    尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

    大家上午好!

    今天我代表公司新員工在這里發言,首先我很激動,也很榮幸此刻有機會能夠站在這里給大家匯報我半年來的工作,在此我衷心的感謝公司領導對我工作的肯定,感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助!

    在半年的博士后工作站的工作中,我認真學習業務知識,積極的提高個人能力,不斷的完善自我,無論在思想上還是業務素質上,都得到了相應的提高。為公司開發適應市場需求的新產品,保證公司現有產品安全可靠的運行是我們技術部的重要職責。在分析儀器行業始終站穩腳跟是公司長久發展的戰略目標。所以,我作為公司的青年員工,更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。

    在部門領導和老員工的親切關懷和照顧下,我們開始從剛剛畢業的學生慢慢的熟悉業務知識,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致的工作作風,感染著誠實謙遜的為人處事之道,感受著“底蘊厚實而又朝氣蓬勃”的獨特企業文化。在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態積極思考我們的優勢和不足,關心我們的內部改革、體制創新,了解我們的營銷理念和市場競爭力,并開始認真思考如何在我們發展的整體態勢下,定位自己的目標,發掘個人的潛力。

    回首瞻望,我們一直在不斷地努力和銳意創新,皆是為了一個永遠不變的追求和承諾:“儀器報國,追求卓越”。在這十五年的發展歷程中,我們已與石油、化工、水泥、冶金、電力、環保等重點行業用戶結成長期的戰略合作伙伴關系。

    我公司在同行業中率先獲得iso9001:20xx質量體系認證、iso9001:20xx環境體系認證,一個個新的起點,新的征程。但一切的成績和榮譽都已成過去,只是一個逗號。在20xx這嶄新的一年里我們必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我們一定再接再勵,奮發向上,不辜負公司及大家對我們的信任.“海闊憑魚躍,天高任鳥飛。”只要我們立足專業優勢,加強合作,創新理念,整合資源,打造精品,引領主流,形成人才和公司優勢,就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!作為新員工,我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續努力學習專業知識,提高業務素質,同時,也期待發揮自己的專業特長和個人價值,為我們公司的發展和個人境界的提升而不懈奮斗!

    我們有理由相信20xx年北麥公司在曹總領導下又將是輝煌的一年。

    最后衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

    謝謝大家!

    員工發言稿精品(實用16篇)篇十六

    尊敬的李懂事長、各位經理主管、各位親愛的同事:

    大家晚上好!

    我是筆記本電腦部門的xxx,很高興也非常的榮幸今天站在這里代表公司新同事發言。

    12月是一個承上啟下的特殊月,它代表著忙碌而充實的一年即將過去,充滿希望和美好的一年又將到來。20xx年12月12日我和其他十幾位年輕人走進了,這之中有男有女,有胖有瘦,有高有矮。不論你我來自何方,此刻我們喜氣洋洋團聚在這里。

    第一次來到xxxx等待面試的空暇時間,我環顧四周,寬敞而明亮的辦公大廳里,整齊有序的排列著辦公桌,每個人都在安靜、認真的工作著。小小的等待區對面墻上掛著兩個宣傳板,其中一個寫著“pdca”——持續不斷的改進,仔細看時才明白是plan計劃、do行動、check檢驗、action執行。這是一個適用于個人、公司、集體和團隊的做事準則,掛在這里可以時刻提醒每一個人掌握良好的做事方法,提高辦事效率。每個人心中的夢想要去實現,一樣需要這個準則來幫助自己。

    墻壁右側是員工天地,上邊貼著不少照片,是公司同事集體攀登梧桐山的精彩時刻。梧桐山的好漢坡是我在深圳見過的最高、最長、最陡的山坡,陡峭的地方已經與90度接近,而且這一段山坡沒有一條人工修建的路,完全是由每個登山者踩出來的。這樣的坎坷山道對于女性來說具有極大的挑戰性,但是我在照片里看到xxxx登山的每一位都站在了梧桐山的最高峰。從等待的那片刻時間里,我已經對xxxx有了一個粗略的認識:嚴肅、認真、關懷、團結。

    正式被公司聘用后,在行政部xxxx的帶領下,我們進入了緊湊的培訓階段,現在回想起來,如此規范的崗前培訓是我始料未及的。

    的給新員工介紹自己的公司文化,而介紹的公司文化正是我所認同的。

    接下來的幾天是移動、外設、筆記本、數碼等部門的經理給我們介紹公司所代理的品牌和產品線。懷著好奇和渴望的心情,我們從這些培訓中汲取到了豐富的知識和經驗。

    數天的培訓中,有理論也有實踐,既嚴肅又活潑,有傾聽也有交流。理論培訓中穿插了市場實際調查,這是一個非常富有實效的活動。我們分組實地走入華強北的各大賣場,認真調查數碼、液晶顯示器、筆記本、投影機的市場情況,競爭品牌、競爭代理商、產品行情等等,然后返回公司集體討論和總結。雖然時間只有一個上午,也許只是看到一些表面的情況,但是讓我們每個人都對市場有了很深的認識,將了解到的市場情況結合公司當前的環境,考慮到自身的條件,將會讓我們更快的融入到新的工作當中。

    當時我被分配進行筆記本的市場調研,這是一個我所熱愛的產品銷售,雖然之前的工作經歷已經讓我對筆記本的各種品牌有些認識,但是我不清楚明基這個品牌具體處在整個行業中的哪個位置,它的品牌定位是怎么樣的?它的產品線是如何分布的?聯進達又是處在這個市場里的哪種位置?與我們做同樣代理的公司它們的情況是怎么樣的呢?“知已知彼,百戰不殆”,對自已了解越清楚,對行業了解越多,對敵人越熟悉,就能更好的生存,就能更好的發展。

    市場實際調查的活動讓我們有了一個很好的認識。

    準,甚至我一度錯誤的認為她是一個廣東人。這些都給我們留下了深刻的印象。在這個大家庭里,有這么多個性鮮明、能干的同事,我相信聯進達是一個值得為之奮斗的集體。

    集體培訓后被分配到xxxx,新的環境、新的崗位讓人的心情都是喜悅的。我們的店長是位平易近人的可愛的人,店內的其他同事也都非常友善和樂于助人。在這么一個融洽的環境里,我可以放心的去面對顧客,因為我知道我有一個可信賴的團隊在支持我。這是我所見過的最好的一個團隊,每個人平等、互信、友愛、尊重并且團結。

    當我心情低落的時候,有一個體形大但是可愛的店長過來拍著我的肩膀說:怎么樣,今天怎么了?我笑了笑:沒什么!當我手捧宣傳彩頁在店門口站累了的時候,店長又過來對我說:累了,休息一下!

    當我在工作中遇到困難時,總會有人過來幫助我。

    這里就是我們的大家庭!

    聯進達是一個對員工充滿關懷的大家庭,這里可以新同事——xxxx的情況為例。

    正式上崗后的一段時間里,xxxx一直沒有適應新的環境和工作,但是我知道他已經努力了,每次上班前在辦公室見到他,他都顯得有些著急。當時我想,他也許會被淘汰掉吧。實際情況是公司沒有簡單的把落后的同事淘汰,而是為他安排了另一個環境,突然一天有個同事悄悄告訴我:xxxx現在賣數碼產品賣得很瘋,雁過留毛,遇人必殺!!!那天同事跟我說得很搞笑,我也從心里笑了出來,后來仔細想想,不是聯進達公司對員工的真切關懷,沒有韓總的關心,也許我們痛失了一個人才!

    一個公司的文化和氛圍與這個公司的最高領導有著密切的關系,如果沒有領導高瞻遠矚的目光,人性的關懷,僅靠下屬去營造是難以實現的。韓總是一個富有愛心,充滿關懷,善意,平等,民主的長者,這里有另外一個細節可以體現。

    某一次筆記本部門會議,我們齊聚在會議室里進行討論,韓總輕輕的出現在會議室門口,靜靜的傾聽著每個人的談話,臉部平靜而安祥,當我們激烈的討論平靜下來,他平和的提出自己的意見,私毫沒有居高凌下的氣勢,還認真的參與到我們的討論中來。有如此的平等和民主,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。

    當年讀微軟戴習為寫的《過河卒》時,里邊說到比爾蓋茨領導他的團隊討論問題時,比爾蓋茨像韓總一樣善于傾聽他人意見,關懷員工。聯進達能創造今天的輝煌,莫不與這些有著很大的聯系。

    在聯進達這個大家庭里,我能真切的體會到歸屬感,可信賴。

    結束。

    舊的一頁已經翻過,新的一頁已經打開,在吉祥的狗年,讓我們記住昨天的喜悅,放下曾經的挫折,滿懷信心,充滿希望共鑄新的輝煌!!!

    最后,請讓我代表xxxx所有新同事,向韓總、各位經理主管和公司所有同仁表示衷心的感謝,感謝公司為我們提供一個自由的舞臺,感謝公司對我們的耐心栽培,感謝每個部門的同事對我們工作的支持與幫助,感謝緣分讓我們團聚在聯進達公司!

    祝韓總、經理主管和各位同事身體健康,萬事如意!!!

    祝大家度過一個愉快的夜晚。

    謝謝!!!

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