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    工作疏忽自我檢討(通用20篇)

    時間:2025-06-01 作者:琉璃

    檢討書的撰寫過程需要真實客觀地反思自己的行為,并對犯錯誤的原因進行深入分析。小編精心挑選了一些優(yōu)秀的檢討書樣例,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感和創(chuàng)作激情。

    工作疏忽自我檢討(通用20篇)篇一

    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作疏忽的檢討書。關(guān)于酒店的服務(wù)工作因我個人的疏忽,我沒有能夠好好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使得自己的工作有一定的懈怠。我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把客人照顧完好。給酒店造成了很大的負面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時也愧疚領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)照。

    但此次我通過自我反省,必須找出我工作出現(xiàn)疏忽的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

    針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

    1、針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名服務(wù)員,很多事情都應(yīng)該站在客人的角度去進行,但是我在當時沒有想到這些,甚至都沒有想過挽救。我除了藥端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。

    2、我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的服務(wù)員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

    通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

    檢討人:xxx

    20xx年x月x日

    工作疏忽自我檢討(通用20篇)篇二

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    事情發(fā)生到今天這個地步,我應(yīng)該感到抱歉!從我們認識以來我沒有想到會有今天的結(jié)局,我有責任、我也有錯。作為一名軍人、作為一名黨員我不逃避責任,如果有什么要我承當?shù)模以敢獬挟斘宜赶碌腻e誤所帶來的后果!

    雖然我不是個優(yōu)秀的`男人,也不是個聰明的人,但部隊教會了我該怎樣去做人、讓我知道人應(yīng)該是什么樣的。在這一個多月里,發(fā)生了很多很多的事,我不知道我該怎么說、該怎么做!愛慕讓我失去了本能的理智,愛慕讓我明白了一個人的可悲,愛慕更讓我知道了什么叫玩弄于鼓掌。一個人的人生是短盞的,每一個人都想,能為自己的人生增添色彩而努力著!正因為如此才讓我做了或說了一些別人不喜歡的話或事,可能由于我的行為而給你帶來了煩惱和麻煩的話,我愿意成認錯誤,我也愿意向你表示我最真誠的歉意。

    作為我,我不否認我喜歡你,因為我認為這并不是不榮耀的事。但是,我喜歡你是在得到你的同意后,才真真的追求你!一段感情是靠兩個人來維持和維護的,就我自己沒有這個能力、也沒有這個想法想怎么樣怎么樣。

    最后我想由于我的不成熟,而給領(lǐng)導(dǎo)、給當事者帶來了不必要的麻煩,我再次表示歉意!也真誠的想說聲:對不起!

    此致

    敬禮

    檢討人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    工作疏忽自我檢討(通用20篇)篇三

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    拿起筆想給您和公司致歉,可是因為自己文筆一般,也因為自己一時之間竟不知道自己應(yīng)該要從何說起,對于自己的錯誤我也非常的后悔和自責,因為自己在工作上的疏忽而造成了公司的運營遭受到了一定的影響,也影響了自己以及公司其他的同事的工作,所以在自己對自己的錯誤做出自我反省之后,我也更加的自責了,實在是不知道自己現(xiàn)在這個時候能夠做什么,所以只希望這次的檢討書能夠有一絲的作用,也能讓你們徹底的明白我對自己錯誤的認識。

    我反省過自己錯誤的發(fā)生的各種原因,也分析了自己在工作上的所有的所做所為和經(jīng)歷,也發(fā)現(xiàn)了自己很多的問題和不足,也正是因為自己在工作上面的缺陷才會導(dǎo)致此次事情的發(fā)生,我作為一名辦公室的文員,工作本身就要保持絕對的細心和認真,在工作的時候也要全身心的精力和心思都放在工作上面,在上班的時間,在完成自己的工作的時候,自己不能有任何的松懈和疏忽,否則自己一時的疏忽就會造成嚴重的后果呢錯誤,就像是這次一樣,這次的錯誤是非常的嚴重的,帶給我的痛苦和教訓(xùn)也是非常的深刻的,不管未來發(fā)生什么樣的事情,我也一定不會忘記這件事帶給我的教訓(xùn),同時我也會去盡力的彌補自己的缺陷,在工作和生活當中去一點一點的完善自己。

    通過自己的反省,以及對這次錯誤的認知,我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作上的疏忽和不夠細心的毛病,在之后的工作當中,我也會去著重的改變自己的.缺點,不管是干什么,我都會認真的審視自己的工作,保持自己最為清醒的頭腦去工作,在工作的時候也保持自己絕對的細致和認真,謹記這次事件帶給自己的教訓(xùn),為了不讓這次的事情再一次的發(fā)生,也為了自己在之后的工作上面不會出現(xiàn)任何的疏忽,我也需要去盡力的改正自己所有的缺陷,我也決定,在往后的日子里面,我每隔一段時間,都會去認真回顧自己這一段時間的經(jīng)歷和工作,定時的審視自己,及時的發(fā)現(xiàn)自己的錯誤和問題,并且迅速的去改正和完善,不讓錯誤子啊發(fā)生之后再后知后覺。

    領(lǐng)導(dǎo),對于自己的錯誤我感到非常的抱歉,我也很后悔自己的在工作上的疏忽,希望你們可以原諒我,讓我有機會在之后的工作上面去彌補這次的錯誤,去再一次的證明自己。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xx。

    20xx年xx月xx日。

    工作疏忽自我檢討(通用20篇)篇四

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    我是xx,今日是來為自己工作上疏忽的事情向您檢討的。工作最要留意的就是疏忽了,特殊是重要的工作,那更是要付出全部的留意力去做好。那這次像我這樣疏忽了工作,讓工作消失一些問題,也是需要去做檢討反省的。盼望您在看了我寫的檢討書后,能對我這次的錯誤賜予原諒,我肯定不會去讓自己有重犯其次次的機會。

    這次是在審核文件的時候,由于自己的疏忽,沒有很認真的掃瞄文件的內(nèi)容,結(jié)果就沒有發(fā)覺文件中有錯誤內(nèi)容,而且我偷懶,只略略的.看了,也沒有再去重看一遍。我的工作原來就是審核各類文件,找出文件中的錯誤后去改正,以免呈上去給領(lǐng)導(dǎo)看的文件是不對的。可是我遺忘了自己的職責所在,所以就沒有做好自己的職責。在我審核完文件呈給上一個部門就直接交給您了。結(jié)果就是您把文件重新打回來,讓我自己去看哪里出了問題。不過在那之前是把我們一眾人喊過去給狠狠的訓(xùn)了一頓。說實話在沒有重新看文件的時候,我始終沒有覺得自己工作有問題,還是自我感覺良好。

    當我回辦公室仔細的把文件從頭到尾掃瞄了一遍后,我才發(fā)覺了問題所在。原來下面的人在文件的內(nèi)容寫好之后整理的時候消失了收尾放錯的錯誤。這是個多么大的錯誤,我竟然能夠看不見,這樣的疏忽是不能消失的。自己的工作都做不好,怎么可能服眾呢?我這一步是比較重要的,明明只要我細心觀看,準時找出錯誤在哪,就能準時訂正,那樣呈給您和其他領(lǐng)導(dǎo)的文件,就不會有錯了,也就不會讓我們給大家丟人了。我承認這次是我的問題,我沒有把好這一關(guān)。對您和對大家我都特別的愧疚。我已經(jīng)正視了自己的錯,了解了自己工作時不仔細和不認真的缺點。那么我以后會把這個錯仔細改正,努力把工作給弄好,認真去檢查文件內(nèi)的不對,把錯誤從我這里全部改正,讓您看到的文件是沒有問題的。

    經(jīng)過此次大事,我深刻的熟悉了自己的問題,也明白自己當前的問題很嚴峻,必需要改過來,所以在這,我向您賠禮,也是盼望您會原諒我,我以后肯定會把自己的職責給做好的。請您信任我,盼望您情愿給個機會。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xx。

    20xx年xx月xx日。

    工作疏忽自我檢討(通用20篇)篇五

    __×領(lǐng)導(dǎo):

    在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須獨自去承擔后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后,我更覺得不能推卸責任了。回想一年多來的工作,我走了好多彎路,犯了太多過錯,這樣糊涂下去,并無半點好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤,展開深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補牢,猶未遲也。

    檢討一:屢次犯同樣的錯誤,我自己都覺得太不應(yīng)該了,這證明了我的思想作風沒有端正,崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”,是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在同樣的問題上多次犯錯,以至累教不改,無可救藥,之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。

    “傳達文件”的失誤在于我的惰性,把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,妄圖猜測,認為領(lǐng)導(dǎo)不在,就可以省事了,結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃,換我做領(lǐng)導(dǎo),也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久,在×局長的反復(fù)叮嚀下,我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示,又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的,既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若×局長自己來通知會議,又要我何用?通知四人開會,二人未通知到,后果真是不堪設(shè)想,換我做領(lǐng)導(dǎo),這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。

    檢討二:工作作風的不扎實,自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡單、能力不強,沒有樹立雷厲風行的工作作風,沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

    工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成,有的還是未能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。現(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,我實在是問心有愧,無地自容啊!

    作為__工作的一個新人,通過這次教訓(xùn),我自覺還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰(zhàn)、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的.“狠勁”;二是面對成績,容易產(chǎn)生自滿情緒,缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

    痛定思痛,我必須毅然決然地承擔責任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評,就心里不服,產(chǎn)生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長遠了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,借檢討的機會,我能充分看到自己的缺點,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

    這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。

    檢討人:

    20__年__月__。

    工作疏忽自我檢討(通用20篇)篇六

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了工作的失誤。

    通過這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結(jié)果,也是與我們時代要求——樹新風,講文明,背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。

    但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

    如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

    思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

    思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

    我決定做出如下整改:

    1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

    2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

    3、經(jīng)常和同事加強溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

    短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悅!

    在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。

    在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的`應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

    發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

    檢討人:x。

    20x年x月x日。

    工作疏忽自我檢討(通用20篇)篇七

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    昨天因為我的工作疏忽,出現(xiàn)了一個很大的問題,雖然這個問題最后很完美的處理了,但是還是造成了一定的影響。對不起,因為我的原因,給酒店造成了損失,我感到非常的后悔和羞愧。我寫下這一封檢討書,向您檢討我的錯誤,希望您能夠原諒我這一次。

    我在酒店的工作是前臺,主要負責收銀、開房、退房等。昨天有一個顧客,他要的是商務(wù)房,是我們酒店比較好的'房型之一,配置都比較的齊全,洗衣機、冰箱這些酒店不常見的電器都有。但我當時也不知道在想些什么,錯給顧客開成了標準間,只有吹風機和電視這些常用的電器。顧客上去之后就發(fā)現(xiàn)不對,所以又下來問問。這個時候我才發(fā)現(xiàn)自己開錯房間了,我當時真的很害怕,不知道該怎么處理。

    顧客當時的情緒也比較不好,可能是因為太疲憊了,但又不能趕快的休息。我實在不知道應(yīng)該要怎么辦,只好把經(jīng)理您找了過來。您花費了很大的力氣才把顧客安慰好,并給顧客打折,給顧客換了一個房間,并且親自幫他搬行李。顧客看到您這樣也沒有生氣了,接受了這個解決辦法。還好有您在,不然我真的不知道應(yīng)該要怎么辦了。對于一個酒店來說,形象很重要,不能有負面的消息。雖然這次也不是什么很大的錯,但至少也會有影響,我相信那位顧客以后是不會再來我們這里了。

    對不起,因為我的疏忽,導(dǎo)致了這個結(jié)果。我不知道要怎么樣才能給酒店挽回損失,但這次酒店損失的錢,就從我的工資里扣,這是我應(yīng)該的,也是為了讓我記住這一次的教訓(xùn),在以后的工作中更加的嚴謹,不要再犯這樣的錯誤。平常我也是這樣的工作態(tài)度,只是之前沒有出現(xiàn)過問題,所以我沒有想著要改變。但這次之后,我一定會更加認真的工作,檢查仔細之后再給顧客開房。我們前臺就相當于酒店的臉面,必須給來這里消費的顧客留下一個好的印象,讓他們以后有需要的時候再來我們這個酒店。這就要求我要更加嚴格的要求自己,不能出現(xiàn)差錯,給顧客留下一個不好的印象。

    我已經(jīng)知道了自己的錯誤,我保證,以后絕對不會再犯了。我以后會以一個高標準來要求自己,做好我的工作,不要再出現(xiàn)錯誤。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx。

    xx月xx日。

    工作疏忽自我檢討(通用20篇)篇八

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

    您好!

    我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在x超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

    我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

    但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

    針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

    1、針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應(yīng)該親自過問,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。

    2、我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

    通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

    xxx。

    20xx年x月xx日。

    工作疏忽自我檢討(通用20篇)篇九

    您好!

    我一直都是在作財務(wù)工作,對財務(wù)工作也非常了解,但是因為自己太過了解讓自己放松了,讓我開始忽視了一些小細節(jié),這次的一次小疏忽,把我驚醒,沒有任何工作是不需要認真細心的,我對待自己熟悉的工作的態(tài)度發(fā)生變化,讓自己開始松懈,讓自己放松了警惕,犯了錯,疏忽了。

    我被打了一個措手不及,沒想到我會在自己的領(lǐng)域疏忽xxx問題,一直以來的順利,讓我過于輕松,讓我沒有以前的警覺,疏忽發(fā)生給公司造成的損失是巨大,我的工作就是掌管公司的財務(wù),是得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任才把這個重要的崗位交給我,讓我負責我卻沒有做好工作,因為自己的疏忽,犯了錯,我內(nèi)心懊悔難過,感覺自己不能夠給領(lǐng)導(dǎo)一個交代,愧對領(lǐng)導(dǎo)的信任,對不起這份工作,自責的情緒充斥心頭,每每想到都非常后悔,可惜從來就沒有任何后悔是可以想一想就能夠解決的。

    我沉思,工作需要一顆剔透的心不含任何雜質(zhì),不能有任何雜念,更不能夠就此被一時的順利沖昏頭腦,因為沒有常勝將軍,只有百戰(zhàn)雄獅,工作即戰(zhàn)場,我的每一步都非常關(guān)鍵,我要對工作的任何細節(jié)都要做全面的了解,不容任何的失誤發(fā)生,一時疏忽,可以原諒但是不代表就不會發(fā)生第二次,我只有從根本上解決問題,改變自己的工作心態(tài),始終保持高昂的工作熱情,足夠的細心,周密的計算,不輕視任何問題,才能夠讓工作順利進行。

    我疏忽犯了錯,就應(yīng)該得到領(lǐng)導(dǎo)的批評,因為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)我的問題,通過批評讓我清醒,也是讓我知道自己的位置,不要因為有經(jīng)驗,工作順利就大意,就不在認真,我虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評,領(lǐng)導(dǎo)對我的批評都是合理的,有道理的,我回去后都認真考慮過我也是活該被您批評,我知道一直這樣是不行的,只有把自己的問題解決,工作不在出現(xiàn)任何疏忽,任何失誤才是最重要的,我要做的是從自己的這次錯誤中做出來,蛻變,改正,超越自己,只有不斷的去工作路程中找到一些問題,修補好才能夠讓工作順利。把這次的錯誤當做終身的格言,讓自己牢記這次的失敗,牢記這次的疏忽,明白工作需要一顆沉著的心,需要細心認真的工作態(tài)度,用嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,有效工作方法去做好工作。

    今后的工作我會努力做好,絕不再犯,我會牢記領(lǐng)導(dǎo)的批評指導(dǎo),我會恪守自己的承諾絕不在疏忽犯錯。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    求職信細節(jié)是不容疏忽。

    工作疏忽自我檢討(通用20篇)篇十

    尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    由于最近輸液量不多,新進同事比較多,每人的工作量不大,我的思想稍微放松了下,注意力不集中,犯下了錯,特此自我檢討。

    我一直都對病人很負責任,怕因為自己的疏忽,給病人造成精神與身體的痛苦,也怕給醫(yī)院造成不好的影響,所以我一直都很謹慎,工作也很努力。正是因為我的責任心,也得到了xx院長的肯定,才對我委以重任,提拔我為小組長。不管我是不是組長,我都會這么要求自己,這么工作,也正是因為我是組長,我的擔子比別人重,別的同事都看著我呢,我更應(yīng)該做好,不給別的同事留下話柄,同時也要對得起xx院長對我的信任。

    最近由于醫(yī)院的現(xiàn)狀,對我來說是個考驗,我既要做好自己的本職工作,也要督促好其他的同事不要出錯,想的挺多的,也和其他的同事談?wù)撨^現(xiàn)在的情況,我們都有擔心。昨天一上班工作氛圍就比較緊張,也聽其他的同事說了昨天發(fā)生的幾起事,心里也亂糟糟的。我是一個抗干擾能力特別差的人,工作要集中精神,怕分心,做治療時忙著寫單子,沒人還幫忙找病人的處方,所以沒有集中注意力寫單子,xx醫(yī)生給病人原來開的鹽水,后來又直接劃掉改的糖水,因為我的粗心大意,沒有看出來,就把病人的糖鹽寫錯了。

    剛給病人打上,病人就問護士打的是什么水,說她不能打鹽水,打鹽水臉就好腫,我們發(fā)現(xiàn)錯誤后及時給病人換了一瓶小糖續(xù)著,我核對了醫(yī)生的'處方,發(fā)現(xiàn)確實是因為我的失誤給病人寫錯了后就立即給病人道歉,并給病人重新配了一瓶藥打上。病人也是個通情達理的人,也是我們醫(yī)院的老病號,我也一直給病人道歉,病人也沒有深追究這事。

    我也比較害怕,如果病人不多問一句,鹽水就這么打完了,造成的嚴重后果該怎么辦?如果病人一直咬著這事不放,我該怎么收場,醫(yī)院該怎么解決?想想都后怕,以后再也不能犯下這錯誤了。唯一一點值得欣慰的是并沒有給病人和醫(yī)院造成嚴重的后果,但這事也給我敲醒了一個警鐘,外松內(nèi)緊,心中的這根弦永遠不能放松,集中注意力工作,不能出錯。

    “一葉可知秋,一事可成鏡”,我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,日日面對,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再只是單純地懊悔。在以后的工作中,認真完成每一樣工作,不論遇到什么情況,都仔細地進行自我檢查,將責任貫穿到每一個細節(jié)中去。我真心地感激領(lǐng)導(dǎo)們在這次失誤中對我的教誨和幫助,希望在今后的工作中,能學(xué)得到更多的“智慧”,自己能夠更快更好的成長起來,早日成為一名合格的優(yōu)秀護士。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx。

    xx年xx月xx日。

    工作疏忽自我檢討(通用20篇)篇十一

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    關(guān)于我此次的實習(xí)培訓(xùn),是公司為我們這批實習(xí)生特意安排的一次培訓(xùn)機會,實習(xí)成績合格即可為我們分配工作。但是我本人對此次實習(xí)培訓(xùn)卻沒有引起足夠的重視,導(dǎo)致我對期間的工作不專心,也沒有認真學(xué)好相關(guān)的品保檢測知識,更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。

    此時此刻我為我所犯之過錯,深感痛心。我經(jīng)過一段時間的深刻反省之后,我意識到造成我過程的原因很多,可歸根結(jié)底還是我的性子大大咧咧,思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應(yīng)該有的成熟和穩(wěn)重,而且在學(xué)習(xí)方面也不夠刻苦。

    針對我在實習(xí)期間的工作不認真和態(tài)度不好,我的過程又豈是用“有錯”二字便可以形容的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反應(yīng)出了我的輕率和不成熟,加上我的行事草率,常常在言語上與人有沖撞,在態(tài)度方面實在應(yīng)該好好反省改正。

    關(guān)于我的錯誤,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評之后,我做了深刻的反省和檢討。我深刻地意識到此類的實習(xí)培訓(xùn),關(guān)于我這等實習(xí)生而言是多么重要和嚴肅,作為一名產(chǎn)品檢測員,我應(yīng)該認真、謹慎地對待每一次的實習(xí)培訓(xùn),在期間懷著一份嚴肅認真地態(tài)度,刻苦地學(xué)習(xí)。為此,我在今后的培訓(xùn)實習(xí)中,我一定要痛下決心,謹慎對待每一環(huán)節(jié)的工作,認認真真學(xué)習(xí)和指導(dǎo)老師請教,并且聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

    20xx年xx月xx日

    工作疏忽自我檢討(通用20篇)篇十二

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    工作是需要嚴謹?shù)娜Υ模貏e是公司的人事,可是我卻并沒有,我這一次的工作就是疏忽了,才導(dǎo)致員工對公司產(chǎn)生了一些誤解,對于這一件事情我也是要好好的自我檢討一下的。

    我來公司已經(jīng)是x年了,這幾年,我的工作不說是沒有絲毫的錯誤,但是至少都是盡力的做了,并且也沒有犯下什么低級的錯誤,可是這一次卻是不一樣的,這一次的我,竟然是犯下了這樣低級的錯誤,那就是工作上面的疏忽。

    其實之所以會犯下這個錯誤,也是因為我最近的事情實在是太多了,當時老板是通知過我給xx加工資,并且說已經(jīng)和他談過了,可是我卻因為事情太多了,然后就把這一件事情給忘記了。所以也就導(dǎo)致了現(xiàn)在的這樣的局面,這其實完全就是我的工作上面的疏忽,是我辜負了領(lǐng)導(dǎo),并且也對不起xx。事情是已經(jīng)成了現(xiàn)在的這個樣子,我也清楚我光是嘴巴上面道歉,其實也起不到什么實質(zhì)的作用的,而是要想辦法彌補。

    關(guān)于這一件事情,我也單獨找了xx私聊了一下,告訴了他實際的情況,并且也說明了領(lǐng)導(dǎo)你是沒有忽悠他的。并且也及時的把這件事情轉(zhuǎn)告了財務(wù)部,把一切都說開了。但是經(jīng)過這一次的事情,我覺得我的工作能力也還是很不夠,像這一次的事情,我其實可以給自己列一個要辦事情的單子的,而這樣也就不會讓這樣低級的錯誤發(fā)生了。可是當時我卻并沒有,所以這也是我自己工作上面的.一個疏忽,當然經(jīng)過了這一次的事情,我也算是長記性了,我現(xiàn)在是把我每天要做的工作都給列出來了,同時也分出了輕重緩急幾個等級。

    而這一次的事情,我也一定要牢牢的記住,避免下一次在發(fā)生這樣的錯誤了,要是在發(fā)生那就真的很難讓人原諒了,因為已經(jīng)發(fā)生過一次,我也應(yīng)該是長記性的,要是還是犯的話,怎么也是說不過去的。所以對于這一次的事情,也請領(lǐng)導(dǎo)你放心,我再也不會這樣了,之后我也一定會好好的的工作,工作的時候也多一些細致進去,不會再犯這樣的錯誤了。

    同時也是真的很感謝領(lǐng)導(dǎo)你能夠給我機會,讓我好好的改正自己的錯誤,當然我也一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)你給我的這一次機會,我會好好的珍惜。以后我也會多多的提升我的工作能力,更好的為公司提供服務(wù)。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    工作疏忽自我檢討(通用20篇)篇十三

    您們好!

    x月x日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,離崗回來時忘記帶靜電手環(huán),并被ipqc發(fā)現(xiàn)。給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對工作不認真,忘記帶靜電手環(huán)這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

    在這個月我以經(jīng)是第二次犯錯,上次是因為沒有開離子風扇,這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環(huán)就開始作業(yè),做了不到5片產(chǎn)品,就被ipqc稽核了。在經(jīng)過站長的批評和教育之后,我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤,并決心改正。

    其實早在進富士康的時候就已經(jīng)學(xué)習(xí)過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調(diào)要帶好靜電手環(huán)、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦cg保護膜等等。站長的指導(dǎo)言猶在耳,我卻還是違反了工作事項,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的教育與我的思考之后,我已經(jīng)深刻認識到錯誤的嚴重性。

    檢討人:

    20__年__月__日。

    工作疏忽自我檢討(通用20篇)篇十四

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    你們好!

    因為我沒能及時督促采購員,所以,把韓姐安排的.工作做得一蹋糊涂。

    我首先在這里向馮哥、韓姐說聲對不起,完全是由于我個人的原因,沒有把工作做好,把一項即有利于我個人又有利于華夏人集團的事忘在了腦后,使許多改進企業(yè)的好信息都埋在了每個人的心里,沒有更好地利用上。

    在這里我向全體采購部人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,回來還要和我共同分擔我的錯誤,希望在以后的工作中能為大家做些什么,多少彌補一下我內(nèi)疚的心靈。

    以后的工作我要加備努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起常二哥經(jīng)常對我們說的:做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份檢討,感謝韓姐,是她讓我認識到自已的錯誤,給了我又一次改掉壞習(xí)慣的機會,使我離成功更近了一步。

    在以后的工作中,我要努力做足百分之百。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xx。

    2020年xx月xx日。

    工作疏忽自我檢討(通用20篇)篇十五

    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監(jiān)督檢查。

    而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

    對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當?shù)貒临Y源局的`工作形象上抹黑,造成的不良影響。

    在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

    總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

    我在此,向所有同事表達我深深的歉意,以后我會加強我的監(jiān)督工作,我將對這件事進行深刻的反思,確保以后不會再犯同樣的錯誤。我處在這個職位,理應(yīng)為所有同事樹立一個良好的榜樣,但是我卻沒有做到,還起了一個壞頭。再次表達我誠摯的歉意!

    20x年xx月xx日。

    工作疏忽自我檢討(通用20篇)篇十六

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    我是xx,今天是來為自己工作上疏忽的事情向您檢討的。工作最要注意的就是疏忽了,特別是重要的工作,那更是要付出全部的注意力去做好。那這次像我這樣疏忽了工作,讓工作出現(xiàn)一些問題,也是需要去做檢討反省的。希望您在看了我寫的檢討書后,能對我這次的錯誤給予原諒,我一定不會去讓自己有重犯第二次的機會。

    這次是在審核文件的時候,由于自己的疏忽,沒有很仔細的瀏覽文件的內(nèi)容,結(jié)果就沒有發(fā)現(xiàn)文件中有錯誤內(nèi)容,而且我偷懶,只略略的看了,也沒有再去重看一遍。我的工作本來就是審核各類文件,找出文件中的錯誤后去改正,以免呈上去給領(lǐng)導(dǎo)看的'文件是不對的。可是我忘記了自己的職責所在,所以就沒有做好自己的職責。在我審核完文件呈給上一個部門就直接交給您了。結(jié)果就是您把文件重新打回來,讓我自己去看哪里出了問題。不過在那之前是把我們一眾人喊過去給狠狠的訓(xùn)了一頓。說實話在沒有重新看文件的時候,我一直沒有覺得自己工作有問題,還是自我感覺良好。

    當我回辦公室認真的把文件從頭到尾瀏覽了一遍后,我才發(fā)現(xiàn)了問題所在。原來下面的人在文件的內(nèi)容寫好之后整理的時候出現(xiàn)了收尾放錯的錯誤。這是個多么大的錯誤,我竟然能夠看不見,這樣的疏忽是不能出現(xiàn)的。自己的工作都做不好,怎么可能服眾呢?我這一步是比較重要的,明明只要我細心觀察,及時找出錯誤在哪,就能及時糾正,那樣呈給您和其他領(lǐng)導(dǎo)的文件,就不會有錯了,也就不會讓我們給大家丟人了。我承認這次是我的問題,我沒有把好這一關(guān)。對您和對大家我都非常的抱歉。我已經(jīng)正視了自己的錯,了解了自己工作時不認真和不仔細的缺點。那么我以后會把這個錯認真改正,努力把工作給弄好,仔細去檢查文件內(nèi)的不對,把錯誤從我這里全部改正,讓您看到的文件是沒有問題的。

    經(jīng)過此次事件,我深刻的認識了自己的問題,也明白自己當前的問題很嚴峻,必須要改過來,所以在這,我向您道歉,也是希望您會原諒我,我以后一定會把自己的職責給做好的。請您相信我,希望您愿意給個機會。

    此致

    敬禮!

    檢討書:xx

    xx月xx日

    工作疏忽自我檢討(通用20篇)篇十七

    尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    我懷著滿滿的'愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書。作為一名護士,我為自己的失誤行為給病人帶來了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

    通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給醫(yī)院帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想。

    這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對護士長的關(guān)心。

    同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

    此致

    敬禮!

    檢討人:

    日期:

    工作疏忽自我檢討(通用20篇)篇十八

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    工作以來我從來沒有疏忽,一直都能夠按時保證工作完成,但是這次我因為一時不查疏忽大意沒能夠按時完成規(guī)定的工作,我很抱歉,作為一個有經(jīng)驗的老員工,疏忽是不該發(fā)生的事情,因為有經(jīng)驗所以在工作的時候就沒有太過注意一些小問題,沒想到會陰溝里翻船,我感到非常懊悔,怎么能夠工作的時候這么不小心呢?我對我的工作一直以來都是有保障的,但因為一次的犯錯給我的工作留下了一個污點,雖說每個人不可能不犯錯,但是在自己擅長的領(lǐng)域犯錯,還是有些不甘心,我也不是一些新員工,我已經(jīng)是一個老員工了,有足夠的工作經(jīng)歷,也獨自完成過多次工作任務(wù)這樣的錯誤,讓我認識到了,工作必須要一直保持認真細心,不能夠因為自己有經(jīng)驗,感覺自己能夠做好就放松了對工作的要求,為此我們不只是要保證工作的完成還要減少錯誤的發(fā)生,避免再次出現(xiàn)疏忽大意的為題,不是每一次問題都有人買單。

    也不是每一次疏忽都能夠及時的糾正。我的這次疏忽還好領(lǐng)導(dǎo)和同事及時發(fā)現(xiàn),讓我知道了我在工作的時候在什么地方犯了錯,那里被我疏忽了,如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的及時指導(dǎo),及時的通知一旦出了問題將非常麻煩,我不能夠以后每次都依靠領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助去發(fā)現(xiàn)問題,我應(yīng)該自己杜絕避免疏忽的發(fā)生,在工作的時候應(yīng)該多注意多留心,不圖快,也不要因為自己是對工作熟悉就放松警惕,時刻保持著高度戒備狀態(tài),保證工作中為題不會發(fā)生,保證自己不會疏忽大意遺漏了某些事情,每次工作做完了必須對這份工作進行仔細檢查,查看問題有沒有出現(xiàn),防止再次因為自己失誤導(dǎo)致工作時疏忽讓自己犯下錯誤,一次錯誤就該警醒了,我不能夠讓錯誤繼續(xù)發(fā)生,我要考慮全面,保證我工作不犯錯,不因為疏忽而影響工作。

    每個人的工作都是不同的,每天的工作也是有所區(qū)別的,對待工作保持應(yīng)有的工作態(tài)度,對待工作的態(tài)度是我們能夠做好工作的前提,因此,我們要擺正自己的工作態(tài)度,保證自己不會在工作的時候因為疏忽犯錯,用嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,始終如一的工作,保證工作能夠按時完成,避免為題出現(xiàn),這樣才能夠讓工作做好,不會出現(xiàn)問題,才對得起公司對我的幫助。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxxxxx

    20xx年xxxx月xxxx日

    工作疏忽自我檢討(通用20篇)篇十九

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    工作是需要嚴謹?shù)娜Υ模貏e是公司的人事,可是我卻并沒有,我這一次的工作就是疏忽了,才導(dǎo)致員工對公司產(chǎn)生了一些誤解,對于這一件事情我也是要好好的自我檢討一下的。

    我來公司已經(jīng)是x年了,這幾年,我的工作不說是沒有絲毫的錯誤,但是至少都是盡力的做了,并且也沒有犯下什么低級的錯誤,可是這一次卻是不一樣的,這一次的我,竟然是犯下了這樣低級的錯誤,那就是工作上面的疏忽。

    其實之所以會犯下這個錯誤,也是因為我最近的事情實在是太多了,當時老板是通知過我給xx加工資,并且說已經(jīng)和他談過了,可是我卻因為事情太多了,然后就把這一件事情給忘記了。所以也就導(dǎo)致了現(xiàn)在的這樣的局面,這其實完全就是我的工作上面的疏忽,是我辜負了領(lǐng)導(dǎo),并且也對不起xx。事情是已經(jīng)成了現(xiàn)在的這個樣子,我也清楚我光是嘴巴上面道歉,其實也起不到什么實質(zhì)的作用的,而是要想辦法彌補。

    關(guān)于這一件事情,我也單獨找了xx私聊了一下,告訴了他實際的情況,并且也說明了領(lǐng)導(dǎo)你是沒有忽悠他的。并且也及時的把這件事情轉(zhuǎn)告了財務(wù)部,把一切都說開了。但是經(jīng)過這一次的事情,我覺得我的工作能力也還是很不夠,像這一次的事情,我其實可以給自己列一個要辦事情的單子的,而這樣也就不會讓這樣低級的錯誤發(fā)生了。可是當時我卻并沒有,所以這也是我自己工作上面的一個疏忽,當然經(jīng)過了這一次的事情,我也算是長記性了,我現(xiàn)在是把我每天要做的工作都給列出來了,同時也分出了輕重緩急幾個等級。

    而這一次的事情,我也一定要牢牢的記住,避免下一次在發(fā)生這樣的錯誤了,要是在發(fā)生那就真的很難讓人原諒了,因為已經(jīng)發(fā)生過一次,我也應(yīng)該是長記性的,要是還是犯的話,怎么也是說不過去的。所以對于這一次的事情,也請領(lǐng)導(dǎo)你放心,我再也不會這樣了,之后我也一定會好好的的工作,工作的時候也多一些細致進去,不會再犯這樣的錯誤了。

    同時也是真的很感謝領(lǐng)導(dǎo)你能夠給我機會,讓我好好的改正自己的錯誤,當然我也一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)你給我的這一次機會,我會好好的珍惜。以后我也會多多的提升我的工作能力,更好的為公司提供服務(wù)。

    此致

    敬禮!

    檢討人:

    日期:

    工作疏忽自我檢討(通用20篇)篇二十

    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    近期,由于我的工作失職、出現(xiàn)疏忽導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。

    在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題:

    1、思想認識不足

    在工作上的沒有做到盡責,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認識不足,沒有很好的履行我的職責造成的。

    2、對待工作的態(tài)度還有欠缺

    對于自己的這份工作,還沒有很是投入,更是沒有清晰自己應(yīng)該要完成的那份任務(wù)。

    3、缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通

    在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進。

    鑒于我反思的以上幾點問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:

    1、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)

    作為一名服務(wù)員,對每一位客人都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極為客人的需求做貢獻,將自己的事情都完好的解決,不要有任何的拖拉。

    2、加強隊伍建設(shè),營造良好的團隊氛圍

    真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個員工明確團隊目標,加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價值觀。

    3、完善績效考核制度,加強績效管理與溝通。

    明確酒店的績效考核標準,嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,同事要加強與領(lǐng)導(dǎo)的頭功,明確自身還有什么需要提高的地方。

    綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責,在自己的崗位上充分的完成自己的分內(nèi)之事,加強與客人的溝通,承擔起自己應(yīng)該要承擔的事情。

    望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

    檢討人:xxx

    20xx年x月x日

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