單位作為一個社會機構，不僅僅是用來賺取經濟利益的，更重要的是承擔社會責任，為社會發展作出貢獻。單位是一個組織形式，它為人們提供了一個共同的工作和生活空間。在單位工作，我們需要與同事們相互合作，共同完成各項任務。單位是一個集體，每個人在這個集體中扮演著不同的角色和職責。單位的發展離不開每個人的共同努力和奉獻精神。在單位中，我們需要遵守各項規章制度，保持良好的工作紀律。如何在單位中展現自己的專業能力和領導才華？那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的單位工作范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司單位就業證明（實用20篇）篇一
（一）。
________________支行：
茲證明________（先生/女士）系本單位________（1.正式工、2.合約工、3.臨時工），已連續在本單位工作________年，目前在本單位擔任xx職務.目前該職工的最高學歷為________，身體狀況________.近一年內該職工的平均月收入（稅后）為________元人民幣.本單位在承諾以上情況是正確屬實的，如因上述證明與事實不符而導致貴行經濟損失的，本單位愿承擔一切責任.
特此證明。
單位名稱：____________________。
________年________月________日。
（加蓋公章）。
（二）。
茲證明________學院建筑工程系20xx屆畢業生________已被我公司錄用，現在我公司________崗位工作。
特此證明。
????單位名稱：____________________。
________年________月________日。
（加蓋公章）。
（三）。
xx學校：
茲證明________學院________系________屆畢業生________已被我公司錄用，現在我公司________崗位工作。
特此證明?。
????單位名稱：____________________。
________年________月________日。
（加蓋公章）。
（四）。
________________有限公司（單位名稱）。
茲證明________，性別________，________年________月________日出生，系我單位（公司）正式員工，自年月在我單位工作，現任________（職務），年薪________。他（她）將于________年________月________日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。
特此證明。
????單位名稱：____________________。
________年________月________日。
（加蓋公章）。
公司單位就業證明（實用20篇）篇二
茲有_____大學_____學院_____屆畢業生______，學號____________，于_____年______月______日進入我單位工作，我單位有意向在其畢業后錄用其為正式員工。
特此證明!
單位名稱：__________。
單位組織機構代碼(9位)：__________。
單位聯系人：__________。
單位電話：__________。
單位蓋章：__________。
_____年______月______日。
畢業生姓名：__________。
畢業生聯系方式：__________。
公司單位就業證明（實用20篇）篇三
________________：
姓名：______性別：____出生：____年____月____日。
工作單位：________職務：________。
現職：__________單位電話：________。
該同志將參加由____赴____進行商務考察和洽談活動。
特此證明。
(公司章)。
______年____月____日。
公司單位就業證明（實用20篇）篇四
__________學校：
你校_____屆__________專業畢業生________已被我單位錄用(試用、聘用)，特此證明。
單位聯系人：_______________。
單位電話：_________________。
錄用單位(簽章)。
_______年________月_______日。
公司單位就業證明（實用20篇）篇五
畢業學校：學號：
姓名性別學歷。
專業學制。
通信地址郵編。
e-mail聯系電話。
家庭地址。
就業單位聯系電話。
就業方式(1)自主創業(2)自由職業(3)其他靈活就業(a臨時性工作b非全日制性工作c彈性工作)。
就業時間平均月收入(元)。
畢業生簽名：
用人單位蓋章：
學校畢業生就業部門。
蓋章：
公司單位就業證明（實用20篇）篇六
中國工商銀行上海市______________________________支行（部）：
茲證明________________為本單位職工，已連續在我單位工作______年，學歷為__________畢業，目前其在本單位擔任_______________職務（）。近一年內該職工在我單位平均月收入（稅后）為_______________元，（大寫：______萬_____仟_____佰______拾_______元整）。該職工身體狀況___________（良好、差），婚姻狀況（已婚/未婚）。
本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符，導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。
特此證明。
xxxx年xx月xx日。
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公司單位就業證明（實用20篇）篇七
________________：
特此證明。
備注：此證明僅作報考職業資格證書憑據，不作其他用途。本單位對此證明真實性負責。
部門聯系人：_______________。
聯系電話：_________________。
__________________單位(蓋章)。
__________年______月______日。
公司單位就業證明（實用20篇）篇八
茲證明_____，身份證______________，戶籍性質____，電話號碼__________，____年____月____日至____年____月____日在_________崗位從事靈活就業，月工資_____元或日工資_____元或小時工資_____元。
用人單位聯系人（戶主或證明人）姓名：_______。
用人單位聯系人（戶主或證明人）電話：_______。
用人單位（戶主或攤位）地址：______________。
用人單位名稱（蓋章）：
_____年____月____日。
就業所在地的社區核實狀況：
核實人：_______。
社區勞動保障服務站（蓋章）：
____年____月____日____。
注：1、所帶給的.證明應當真實，如帶給虛假證明，追究其職責。
2、在用人單位或個體工商戶從事非全日制工作的，帶給用人單位機構代碼證、工商營業執照副本復印件或個體經營戶工商營業執照副本復印件。
3、從事家政服務者，帶給戶主詳細地址，聯系方式和戶主簽名。
4、流動擺攤和家庭設點服務者，帶給攤位證、地址、證明人簽字和證明人聯系方式。
5、戶籍性質填寫：10中心城區非農業戶口、2。中心城區農業戶口、3。非中心城區非農業戶口、4。非中心城區農業戶口。
6、每季度帶給一次《靈活就業證明》。
公司單位就業證明（實用20篇）篇九
_____職業學院：
茲有學校_____系_____專業的學生__________。
現供職于_______________(單位名稱)。
單位聯系電話：__________，本人聯系電話：_________。
經與單位協商，本人同意上述單位確定就業意向。經與單位協商，本單位同意理解該同學到我單位就業。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
______年___月___日。
公司單位就業證明（實用20篇）篇十
甲方：
乙方：
1、按照教學大綱和實訓大綱規定完成教學任務，培養學生實際操作技能，并組織學生進行實地訓練。
2、乙方在甲方學習期間，甲方組織乙方參加勞動部門統一組織的職業資格證書的考試，合格后頒發職業資格證書;乙方學習期滿達到畢業要求后，甲方為乙方頒發國家統一承認的中專畢業證書。
3、甲方根據用人單位需求結合學生所學專業知識，充分考慮學生的意向，負責學生實習和就業;同時，對畢業生跟蹤服務3年。若因用人單位原因造成學生待業或乙方通過正常途徑離開就業單位，并提前一個月向甲方提出申請備案的，甲方負責其再次就業，直至其滿意為止。
1、對于符合各項條件的學生，甲方特實行“兩免一補”政策：
(1)、農村戶口的學生或持有城鎮低保特困證明的學生在校期間均可享受國家助學補助金3000元/人，由教育局統一發放。
(3)、乙方被確認為農村特困家庭者，本款第(2)條未批準者，報名入學時可以申請減免第三學年一學期的學費(以學校審批結果為準)。
3、在校期間遵守學校各項規章制度，服從學校管理，無違規記錄，誠信檔案記錄良好。
1、乙方需服從甲方就業安置，才可享受甲方提供的就業服務，若甲方未能將乙方安排實習就業，甲方可向乙方退還三年全部學費。
2、學習期間乙方如有下列情況之一的，甲方不再為乙方多次安排見習、實習和就業。
(1)、就業時提供虛假個人信息者;。
(2)、未完成學業，且自簽訂本協議后，自愿退學者;。
(3)、學生申請自謀職業者;。
(4)、學期末結束未交清費用者;。
(5)、不服從學校管理，違反校規校紀，受到紀律處分情節嚴重或被開除者;。
(6)、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;。
(7)、身體有殘疾或因健康狀況不能適應工作崗位者。
甲方（簽章）：
乙方：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
公司單位就業證明（實用20篇）篇十一
甲方：
乙方(學生)：
一、甲方保證乙方畢業后按專業對口安排相關工作，且安排的工作要達到下列要求：
1、工作地點：廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江三角洲經濟發達地區。
2、工作單位:具有合法經營資質的各級各類醫院、社區衛生保健中心、康復保健中心、制藥企業、連鎖藥業、口腔工藝企業、三星級以上酒店、旅游企業等。
3、工作崗位：從事醫療、護理、康復、制藥、藥品營銷、口腔工藝、酒旅服務、兒童保教等工作。
4、薪酬待遇：用人單位包食宿或提供食宿，試用期1-3個月。試用期月工資不低于元(不包括獎金)。乙方試用合格后，用人單位根據乙方的工作能力可增加工資并簽訂《勞動合同》。
二、推薦成功：甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書》上親筆簽名確認，則視為成功推薦。凡成功推薦的學生，由用人單位簽署《錄用通知書》，內容包括：
1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時間;。
2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認;。
3、《錄用通知書》一式四份，甲方、乙方、學校和用人單位各存一份;。
三、甲乙雙方的責任：
(一)甲方。
1、負責在乙方畢(結)業后向乙方提供真實有效的招聘信息供乙方選擇，信息內容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。
公司單位就業證明（實用20篇）篇十二
茲有_____大學_____學院_____屆畢業生______，學號____________，于_____年______月______日進入我單位工作，我單位有意向在其畢業后錄用其為正式員工。
特此證明！
單位名稱：__________。
單位組織機構代碼（9位）：__________。
單位聯系人：__________。
單位電話：__________。
單位蓋章：__________。
_____年______月______日。
畢業生姓名：__________。
畢業生聯系方式：__________。
公司單位就業證明（實用20篇）篇十三
柳州市第二職業技術學校：
我單位已經錄用貴校的.________專業________班級的______________________共___________名同學，擔任___________崗位工作，特此證明。
（單位公章）。
______年______月______日。
公司單位就業證明（實用20篇）篇十四
有我醫院護士_______護士，性別：_______，身份證號碼：______________，自_______年_______月始在我公司從事建設工程施工管理工作至今，累計從事專業工作滿_______年。經查，該護士在工作期間，能遵紀守法，無違反職業操守的行為，我醫院對本證明真實性負責。
特此為證明。
單位（蓋章）：_________。
經辦人（簽名）：_________。
_______年_______月_______日。
公司單位就業證明（實用20篇）篇十五
甲方：
乙方：
根據《^v^合同法》及相關法律規定：甲乙雙方就食堂經營勞務事宜共同協商，達成以下協議：
1、甲方為乙方免費提供工作餐所用的廚房、宿舍、餐廳、水電及燃料。
2、廚房清潔用品有乙方負責添置，費用由乙方支付。
3、承包期：自年日至年月。
a：甲方的權利及義務。
1、甲方按照承包合同規定監督乙方依法經營履行合同，做好指導檢查工作。
2、甲方應對乙方的進菜、配菜、營養搭配、服務水平及衛生情況進行監督，并有權要求乙方及時整改不良之處。
3、甲方應協助乙方維持食堂秩序，并加強對員工的教育。
b：乙方的權利和義務。
1、乙方必須遵守國家和地方的環境和衛生標準，禁止采購腐爛變質的原材料及食品，保持菜肴的新鮮和衛生。
2、乙方必須按時供應甲方人員用餐，做到新鮮可口，花樣翻新，營養搭配。
3、未經允許，乙方廚房員工不得私自攜帶甲方物品離開，違者按照甲方規章處罰。
4、乙方必須做到餐廳內外環境整潔衛生，餐具必須進行消毒，甲方可隨時檢查，并可要求乙方整改。
5、廚房及餐廳的殘渣和垃圾須倒在甲方指定的地方，不得亂倒。
6、乙方要定期清理和疏通廚房的排水溝、廚房、餐廳范圍內的衛生由乙方負責，保證衛生整潔。
7、乙方人員除具有相應的任職資格外，依照國家隊食品加工從業人員衛生要求，廚師、廚工必須無傳染病，具備健康證，定期到甲方指定醫院進行體檢。
8、必須嚴格遵守操作規程，正當使用廚房的各項設施，因乙方不當操作造成意外事故的，責任由乙方負責。
9、食堂工作人員工資福利均由乙方負責。
10、督促廚房員工遵守甲方公司的規章制度、廚房紀律及廠規廠紀，未經許可不得輕易進入甲方工作區域。
11、乙方應對甲方提供的炊事用具、灶具、蒸飯箱、冰箱等廚房設施愛護使用，如在承包期間非灶具、冰箱、蒸飯箱等用具自然老化所引起的損壞，由乙方負責賠償。
1、早餐。
中餐元標準為：大葷、小葷、素菜。
晚餐大葷、素菜夜宵元。
1、就餐方式實行定餐制。有甲方按實際人數供餐，通過刷卡或餐票的就餐方式做為雙方結算的依據。
2、乙方墊付伙食費個月，甲、乙雙方每月后5天內以現金支付給乙方。合同期滿或中途解除合同，甲方必須在解除合同日起10天內一次性結清乙方的所有有關款項。
1、如乙方因違反合約規定，由于工作餐質量引起員工不滿，甲方有權要求乙方及時整改，如乙方仍不能達到其要求，甲方有權終止合同。
2、因乙方提供不潔食物造成甲方人員中毒的，經相關部門鑒定，由責任方負責全部責任并承擔相應的法律后果。
3、甲方未按時結清乙方賬款的，應承擔違約金(比照銀行逾期付款處理)。
4、任何一方要終止合同應提前30天通知對方協商，如未按規定終止合同的，違約方應承擔違約責任。
5、乙方若有違反合同約定，直接造成甲方經濟損失的，甲方有權從乙方墊付的伙食費中扣除相應費用。
6、爭議解決。
本合同未盡事宜，雙方應協商解決，協商不成時，可向當地人民法院訴訟解決，本合同自雙方蓋章簽字后生效。合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
公司單位就業證明（實用20篇）篇十六
畢業生就業證明為了讓學校知道這個學生畢業后在哪里工作，而所做的工作是否跟專業相關，以下本網小篇提供畢業生就業證明書閱讀。
____________大學;。
貴校_____________屆______________________專業畢業生___________現就職于我單位：工作崗位：_____________________聘用時間：______________________工資待遇：______________________單位名稱：_____________________單位性質：_______________________單位地址：_______________________郵編：_______________________單位聯系電話：___________________單位聯系人：_____________________特此證明!
單位蓋章。
_____年__月__日。
公司單位就業證明（實用20篇）篇十七
甲方（用人單位）：
法人代表：
地址：
乙方（受雇職工）：
性別：
出生日期：年月日（或委托代理人居民身份證號碼）
家庭住址：
文化程度：
甲、乙雙方根據《^v^勞動法》、法規規定：在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
本合同期限類型為年期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同截止日期年月日，其中試用期月。
乙方同意在甲方從事工作。
甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資元。
甲方安排乙方每日工作時間不超過小時，應工作需要延長工作時間的，經征得乙方同意、在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過8小時，每月至少休息4天。
甲方執行國家有關勞動保護的法則、規章，為乙方提供勞動安全和衛生措施。根據從事工作的需要發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
甲方指定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公式。乙方遵照執行。
1、訂立本合同做依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）試用期間，被證明不符合錄用條件的：
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的：
（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的：
（4）被依法追究刑事責任的。下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前十五天以書面形式通知乙方。
（5）乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的，經過培訓或調整工作崗位，還不能勝任工作的。
合同雙方當事人協商一致，解除勞動合同。
乙方解除本合同，應當提前十五日以書面形式通知甲方。
下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同；
1、在試用期內的：
2、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
3、患病或非因工負傷在規定的醫療期間內的；
4、勞動期滿，勞動合同即行終止。
2、甲方扣或者五拖欠乙方工資。甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于部分百分之二十五的經濟補償金。
已與乙方協商一致，甲方解除本合同或甲方按本合同第十六條規定解除乙方勞動合同的，甲方按乙方在甲的工作年限，每滿一年支付相當乙方一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準支付經濟補償金。
甲方違反本合同規定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的.，應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規定的補償辦法》賠償乙方損失。
乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失損失。
乙方解除本合同的，凡有甲方出資培訓和招接收人員，應向甲方賠償培訓費和招接收費。
因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起公訴。
本合同未盡事宜或與今后國家有關規定的相駁的，按有關規定執行。
本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。
本合同未盡事宜雙方協商補充，雙方簽字后即可生效。
甲方（簽章）：
乙方：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
公司單位就業證明（實用20篇）篇十八
______人才市場：
茲介紹我公司員工________身份證號碼____________（等）____位同志前往你處辦理______年______月______日現場招聘相關事宜，請予接洽。
聯系人：電話：
此致
敬禮
公司名稱：
（簽章）。
公司單位就業證明（實用20篇）篇十九
茲有_________同志為我單位員工，性別_____，身份證號碼___________________________，_______年____月至_______年____月在我公司擔任__________崗位工作，累計滿_______年。
特此證明!
____________________(蓋章)。
_______年____月_____日。
備注：要求培訓人員從事相關崗位工種至少半年以上工作經驗。
公司單位就業證明（實用20篇）篇二十
本人姓名______，屬于______省______市______縣______鄉______村委會農村居民戶，身份證碼__________________，從______年______月至______年______月未就業。與配偶______于______年______月______日生育一，現申請按男方未就業配偶申報生育保險待遇。本人提供情況真實有效。特此說明。
說明人簽名：
______年______月______日。