在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓合同退費糾紛培訓合同糾紛處理篇一
_______________（簡稱甲方）
受訓人：______ （簡稱乙方）
1．為乙方提供航空器、理論教材、飛行教官、理論教員、培訓場所。
2．協(xié)助乙方辦理人身意外保險及食宿事宜，費用由乙方自理。
3．按照__________訓練規(guī)定及私用培訓大綱向乙方提供學習________ 訓練________小時，培訓周期約為_______天。
4．代乙方申辦由中國民用航空總局頒發(fā)的飛行（私用）駕駛執(zhí)照。
5．負責購買航空器、第三者和飛行教官的保險。
1．負責受訓期間食宿及往返旅差費用。
2．辦理人身意外險，向甲方繳交免冠證件照__________張，填寫受訓人情況登記表。
3．負責體檢相關費用，按時支付培訓所需費用。
4．培訓期間，遵守甲方的有關規(guī)定，如有違規(guī)，按甲方有關規(guī)定處理。
1．飛行教學小時費_______________元；
2．理論授課費_______________元；
3．其它費用_____ 元；（報名費____ 元、考試費____元、執(zhí)照辦理費_____ 元）
1．學員在訓練期間需體驗其他機型時，按實際飛行小時收費。
2．乙方在畢業(yè)前必須經(jīng)中國民用航空總局或地區(qū)管理局委任的飛行檢查代表進行航空理論和飛行駕駛術的考試合格，甲方才能按規(guī)定給予申辦私用駕駛執(zhí)照，并在 天內(nèi)發(fā)證給乙方。
3．如乙方完成飛行培訓__________小時，尚未達到飛行技術質(zhì)量要求標準，經(jīng)雙方商定可增加飛行教學時間，其增加的飛行時間，由乙方按收費標準的第一項付款，如增加飛行時間后，仍未達到技術標準時，其責任由乙方負責。
4．如乙方因中途退學，由乙方按收費標準中的一、二項付給甲方費用，其余按已發(fā)生的實際費用支付給甲方。
5．培訓期間不論發(fā)生任何意外事故，甲乙雙方概不追究雙方任何責任。乙方負責處理自身事務；甲方負責處理飛機、教員及第三者的一切事務并承擔一切費用。
6．在培訓期間，如遇本合同未盡事宜，由甲乙雙方共同商定，商定的條款與本合同具有同等法律效力。
7．本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
8．本合同自雙方簽字之日起生效。
開戶銀行：__________ 證件號碼： __________
銀行賬號：__________ 簽定日期：___________
培訓合同退費糾紛培訓合同糾紛處理篇二
2020年6月15日，銀^v^發(fā)布《關于進一步明確農(nóng)業(yè)保險業(yè)務經(jīng)營條件的通知》(以下簡稱《通知》)，針對行業(yè)反映較為集中的農(nóng)險市場準入問題，建立完善全流程的農(nóng)險業(yè)務經(jīng)營條件管理制度體系。《通知》從總公司和省級分公司兩個層面分別制定農(nóng)險業(yè)務經(jīng)營條件，凡符合經(jīng)營條件的保險機構(gòu)均可在本地開展農(nóng)險業(yè)務，無需向監(jiān)管機構(gòu)提出經(jīng)營資格申請。
《通知》明確，保險公司總公司經(jīng)營農(nóng)業(yè)保險業(yè)務，應當有專門的農(nóng)業(yè)保險管理部門，并配備8名以上農(nóng)業(yè)、保險等相關專業(yè)人員;具備相對獨立、完善的農(nóng)業(yè)保險信息管理系統(tǒng)，與設立在中國銀行保險信息技術管理有限公司的全國農(nóng)業(yè)保險信息管理平臺實現(xiàn)數(shù)據(jù)對接，能完整、及時、準確報送農(nóng)業(yè)保險數(shù)據(jù)信息。此外，上一年度末及最近兩個季度末綜合償付能力充足率180%以上;其中專業(yè)性農(nóng)業(yè)保險公司上一年度末及最近兩個季度末綜合償付能力充足率150%以上。
為統(tǒng)一規(guī)范機構(gòu)改革后銀行業(yè)和保險業(yè)行政處罰程序，提升金融違法違規(guī)成本，嚴肅整治金融市場亂象，防范化解金融風險，銀^v^于2020年6月23日印發(fā)《中國銀^v^行政處罰辦法)》(以下簡稱《辦法》)，自2020年8月1日起施行。《辦法》規(guī)定，提高處罰效率，明確對屢查屢犯、不配合監(jiān)管執(zhí)法、危害后果嚴重，造成較為惡劣社會影響等行為，依法從重予以處罰。
《辦法》著眼于規(guī)范行政處罰程序，提升行政處罰效能，提高執(zhí)法公信力，對銀行業(yè)保險業(yè)行政處罰程序作了全面規(guī)范。此外，《辦法》堅持依法嚴格處罰的基調(diào)，推動加大對違法違規(guī)行為的處罰力度，例如：在處罰管轄方面，優(yōu)化管轄權(quán)限規(guī)定，加強監(jiān)管聯(lián)動，統(tǒng)籌調(diào)配監(jiān)管資源，便于及時就近查處。在查處銜接方面，細化職責分工，明確工作標準，加強查處協(xié)同，提高工作質(zhì)效。
在處罰適用方面，《辦法》明確從重處罰的情形，強調(diào)對于危害后果嚴重、造成較為惡劣社會影響的，依法從重予以處罰。在人員問責方面，規(guī)定查處銀行保險機構(gòu)的同時，應當依法對相關責任人員的責任同步進行調(diào)查和追究。在紀法銜接方面，規(guī)定行政處罰決定作出后，應當及時將相關信息報送紀檢^v^門，強化行政處罰與黨紀問責的銜接。
培訓合同退費糾紛培訓合同糾紛處理篇三
2020年6月17日，為規(guī)范校外培訓機構(gòu)服務行為，推動化解校外培訓收退費糾紛，日前，教育部和市場監(jiān)管總局聯(lián)合印發(fā)《中小學生校外培訓服務合同(示范文本)》(以下簡稱《培訓合同(示范文本)》)。
《培訓合同(示范文本)》為該行業(yè)首個全國性示范文本，共十一條，充分考慮了中小學生在參加校外培訓過程中，各環(huán)節(jié)必須明確的當事人雙方責、權(quán)、利關系，涵蓋了培訓項目、培訓要求、爭議處理等內(nèi)容，尤其對培訓收退費及違約責任作出了詳細規(guī)定，旨在有效規(guī)范培訓合同當事人簽約、履約行為，從根本上保障當事人的合法權(quán)益。
《培訓合同(示范文本)》相關條款明確，培訓機構(gòu)應當向家長(學生)明示收費項目、收費標準、辦學事項、退費辦法，重申線下機構(gòu)不得一次性向家長(學生)收取或變相收取時間跨度超過 3 個月的費用，同時還為家長(學生)申請?zhí)崆巴藢W提供了多種退費選擇方案。示范文本同時明確，機構(gòu)招生簡章或廣告中對培訓師資和效果等所作的說明和允諾應當視為要約，而且培訓機構(gòu)相關說明和允諾即使未載入合同，也應視為合同內(nèi)容。
2020年6月18日，國家醫(yī)療保障局會同財政部、國家^v^制定印發(fā)了《關于做好2020年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障工作的通知》(以下簡稱《通知》)，對進一步做好2020年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障工作作出部署。《通知》明確，2020年居民醫(yī)保人均財政補助標準新增30元，達到每人每年不低于550元。政策范圍內(nèi)住院費用支付比例達到70%。
《通知》明確，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保籌資標準，健全待遇保障機制。2020年居民醫(yī)保人均財政補助標準新增30元，達到每人每年不低于550元，個人繳費標準同步提高30元。鞏固城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保和大病保險的待遇保障水平，政策范圍內(nèi)住院費用支付比例達到70%，大病保險起付線降低并統(tǒng)一至居民人均可支配收入的一半，政策范圍內(nèi)支付比例提高到60%。
2020年 6月19日，國家醫(yī)療保障局發(fā)布《關于配合做好進一步提升新冠病毒檢測能力有關工作的通知》(以下簡稱《通知》)，明確各地要在綜合考慮新冠肺炎防控工作需要、本地區(qū)醫(yī)保基金支付能力等因素的基礎上，按程序?qū)⑨槍π鹿诓《鹃_展的核酸、抗體檢測項目和相關耗材納入省級醫(yī)保診療項目目錄，并同步確定支付條件。
培訓合同退費糾紛培訓合同糾紛處理篇四
乙方：
一、甲方聘請乙方擔任教學任務，具體內(nèi)容見附件。
二、甲方應履行以下義務：
1、向乙方提供教材、備課紙、教學安排、課表等有關教學資料。
2、依甲方結(jié)算課酬的周期，按/課時的標準(含批改作業(yè)、改評試卷)，分期向乙方支付報酬。
三、乙方必須履行甲方所規(guī)定的外聘教師基本職責(附件1)，認真完成教學任務。若不能認真履行教師職責、完成教學任務，甲方有權(quán)解聘。
四、在合同有效期內(nèi)，一方因故需要解除合同，應提前半個月以上通知對方。否則，對方有權(quán)要求經(jīng)濟賠償。
五、未盡事宜，雙方適時協(xié)商。
六、本協(xié)議自___年___月___日起至___年___月___日止。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，教務處備案一份。本協(xié)議到期后自行終止。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
培訓合同退費糾紛培訓合同糾紛處理篇五
乙方同意以人民幣______________，將設計的______________________公司知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，轉(zhuǎn)讓后該的所有知識產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)歸甲方所有。
雙方就此的知識產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)達成以下協(xié)議：
一、乙方為甲方設計的經(jīng)甲方確認后，甲方應盡快按雙方協(xié)議交付所有款項。
二、__________________。
三、__________________。
四、__________________。
五、此協(xié)議一式兩份，簽字后雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力;
本協(xié)議在甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方代表簽名： 乙方代表簽名：
地址： 地址：
電話： 電話：
日期： 日期：
培訓合同退費糾紛培訓合同糾紛處理篇六
（1）承認本合同；
（2）需經(jīng)全體現(xiàn)有共有投資人同意；
（3）執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務。
2、共有投資人退出
（1）需有正當理由方可退出；
（2）不得在合作不利時退出；
（5）未經(jīng)共有投資人同意而自行退出給合作造成損失的，應進行賠償。
3、股份的轉(zhuǎn)讓
在與眾投資人商議情況下，允許共有投資人轉(zhuǎn)讓自己的出資，轉(zhuǎn)讓時共有投資人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓共同投資人以外的第三人，第三人按共同投資人增加對待，否則以共同投資人退出對待轉(zhuǎn)讓人。
培訓合同退費糾紛培訓合同糾紛處理篇七
乙方：_________
一、甲方為員工自身發(fā)展，并進一步加強業(yè)務素質(zhì)的提高，安排乙方到_________參加業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。
二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。培訓結(jié)束后，即應在合理的時間內(nèi)返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。
三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。
五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：
乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 _________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于 _________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。
八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方(簽章)：__________________
_________年_________月________日
乙方(簽章)：__________________
_________年_________月________日