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公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優質19篇）篇一
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2020年，x市新型建筑材料廠物業公司黨支部在x區x街道辦事處黨工委、x社區黨委的正確領導下和支持下，現將一年來學習、工作、履職情況匯報如下:。
一、主要工作。
（一）抓黨建工作責任方面。一是認真貫徹執行上級黨組織的各項要求和部署。今年，公司黨支部根據上級黨委要求，號召和組織支部全體黨員通過各種方式深入學習黨的十九屆五中全會精神，中國共產黨支部工作條例，習近平談治國理政和習近平總書記系列講話，并在學思踐悟的基礎上與同志們進行心得交流。二是認真落實黨支部組織生活制度，按要求完成規定動作。支部堅持每季度1次黨員大會，帶頭上黨課4次，主持召開組織生活會2次，年終民主評議黨員1次，每月定期開展主題黨日活動1次，其中組織廣大黨員到老舊小區清理衛生死角、清除破磚爛瓦等義務勞動20余次，改善了小區環境，得到了業主的好評。
（二）履行黨風廉政建設責任制。加強公司黨風廉政建設,營造清廉風氣。本人認真履行黨風廉政建設主體責任,將黨風廉政建設作為公司經營管理工作的重要內容,對關鍵崗位和關鍵人要求認真學習貫徹反腐倡廉法規制度,加強制度紀律管控,杜絕違紀違規行為發生。組織開展黨風廉政建設宣講活動6次，觀看黨風廉政建設警示片6次，受益人數達到60余人，時時刻刻把黨風黨紀牢記心中。
（三）落實意識形態工作責任制。2020年以來，嚴格按照上級黨委的決策要求，始終將意識形態工作作為黨的建設的重要內容，把方向、夯基礎、扎實推進兩新領域意識形態工作。為抓好兩新黨組織意識形態工作筑牢的共同思想基礎。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，把“不忘初心、牢記使命”專題教育抓在日常、嚴在經常、融入平常，保障意識形態工作的針對性和有效性。組織開展×系列活動5次，充分運用微電影、微視頻的學習模式開展學習主題教育8次，參加人員高達150余人。
二、存在的主要問題及原因。
（一）支部組織建設有待完善。支部雖然成立，但是規模較小，黨組織作用發揮難，黨員人數少，黨務人才選拔難的困境。例如：支部現有聯管黨員3人，在職黨員2人，在這些人選中具有協調能力以及綜合素質高的黨務干事不多，難以把基層黨組織力量發揮到最大化。
（二）黨風廉政建設思想認識不夠到位。工作作風不夠扎實，工作水平有待高，隊伍建設制度不健全，責任意識淡薄。我作為支部書記，由于思想認識不夠到位，工作中存在求太平，過得去，別出大亂子的思想，因而有意無意弱化黨風廉政建設，不能及時將矛盾和問題化解在形成之初、萌芽之時。
（三）意識形態認識不夠充分。認為宣傳思想工作和意識形態建設與自己無關，仍把業務工作擺在第一位，把學術思維和政治思維混為一談。目前我支部宣傳思想工作和意識形態建設還沒有達到全覆蓋，開展宣傳活動也不夠廣泛，不夠具體，沒能把宣傳黨的方針政策發揮的淋漓盡致。
分析存在以上問題的原因：一是我支部面臨規模小、黨建基礎薄弱、人員少黨員黨性淡薄的現狀，黨員整體素質還有待進一步提高，對新時期的黨務工作仍然沿用過去的老思路、老辦法、缺乏創新精神，這些都是造成支部黨建工作不得力，難以發揮基層黨建工作戰斗堡壘的作用。二是當前，部分黨員缺乏黨風、黨紀的系統學習，黨性觀念不強、意識淡薄，在黨風廉政建設與反腐倡廉教育中，部分黨員的思想教育工作不扎實，沒有認識到思想教育的長期性、艱巨性、重要性，由于我們學習教育形式過于呆板，手段過于單一造成了這種局面。三是在意識形態觀念和意識方面存在偏差。我對意識形態工作的重要性認識不夠透徹，沒有將意識形態工作擺在重要位置，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想”的工作傾向，沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。
三、下步工作思路及措施。
（一）黨支部要成為落實黨建基礎的先鋒。組織黨員堅持不懈學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持不懈學黨章用黨章，以黨規黨紀規范黨組織和黨員行為，注重發展新黨員，為黨組織注入新鮮血液。結合黨組織按照“五星支部”創建要求，認真做好支部的創建提升工作。著力解決支部組織弱化問題，更要充分發揮支部聯系和服務群眾的橋梁紐帶作用,充分調動黨員及職工參與活動的積極性、主動性，統一思想認識，激發工作熱情，堅決執行上級黨組織的決定，要把基層黨建和公司工作緊密結合，以基層黨建成效來推動活動開展營造良好的輿論氛圍，使基層黨建工作再上新臺階。
（二）務實工作作風。面對“兩新”組織的快速發展，針對黨員的實際情況，以豐富多彩的教育形式，來突出學習教育重點。組織黨員參加黨風廉政教育、黨紀條規教育、正反典型教育等不斷增強黨員的黨性觀念和遵紀守法的自覺性。并通過開展廉政黨課、觀看廉政宣傳片活動、參觀廉政教育基地的方式，大力宣傳廉政文化，筑牢黨員的心理防線，促使黨員樹立遵紀守法、誠信做人的道德觀念。
（三）不斷加強意識形態工作。“兩新”黨組織意識形態工作要與時俱進的作為黨建工作中的重要內容，要結合“兩新”領域黨員工作、生活的實際情況，開展系列宣講學習活動，將十九屆五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論進行宣講，從而豐富活動載體。為提高“兩新”領域意識形態工作的影響力，廣泛開展“三亮”活動，在“兩新”領域開展“亮身份，亮承諾，亮職責”活動，設立黨員示范崗、黨員責任區、黨員服務窗口等方式來凸顯黨員先鋒模范作用以確保兩新黨組織意識形態工作責任落實。
針對2020年工作中存在的問題和不足，在新的一年中，我們要在習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中全會精神指引下，在×區×街道辦事處黨工委、×社區黨委的正確領導和大力支持下,堅定理想信念，銳意進取，埋頭苦干，在創新工作思路上下大功夫，促進黨建工作更上新臺階。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優質19篇）篇二
2020年，在上級黨委及組織部的正確領導下，我同支部黨員團結一心，認真學習貫徹黨的***四中、五中***精神，緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標，充分發揮政治優勢，凝聚人心，鼓舞干勁，為公司發展提供了有力的保證，現將工作情況述職如下：
一、主要工作。
（一）認真謀劃，全面落實管黨責任。按照《公司黨建工作目標》定期召開公司黨員會議，對公司的黨建工作認真謀劃、部署、認真履行自己黨建工作第一責任人的職責。作為xx公司黨支部書記，在工作中我堅持帶頭學習、深入調研，不斷增強責任意識并提高工作能力。對黨員不斷貫徹黨風廉政建設的重要性思想，并與他們簽訂黨風廉政建設責任書，充分發揮黨建主體責任。按照上級黨工委安排部署，建立完善黨建工作臺賬，明確重點工作，按照時間節點，逐項認真落實。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“三會一課”，充分發揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等x項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。
（二）強化責任，健全黨建長效機制。認真落實黨建工作的“三會一課”、黨員聯系群眾等制度，要求每位黨員在生活中密切聯系群眾，建立民情反饋機制，隨時關注民生動態。堅持民主集中制原則，遇到黨內需要選擇的問題，一定要在充分征求多方意見后提交黨支部會議討論決定。根據考評制度，每年x次對公司黨支部工作及黨員表現進行考評，對表現優秀的黨員同志予以通報表揚，并適當進行獎勵；對表現不足的黨員同志，對其指出不足并限期整改。
（三）深化學習，不斷提高黨員素質。我們堅持抓好黨員的學習和教育工作，加強對黨員的思想教育和管理。我們平時一直要求每個黨員要堅持深入學習貫徹******系列重要講話和黨的***四中、五中七中***精神。同時，我們按照上級組織部門的部署，把黨章及學習手冊發放到每個黨員的手中，讓公司全體黨員都認真學習黨章黨規、學系列講話，做“四講四有”標準的合格黨員。通過學習，不斷提高公司黨支部的黨員素質，并讓每一個黨員都要撰寫心得體會，并在公司黨支部會議上進行宣讀、學習。
（四）發揮作用，保證公司強勁發展。我們要求黨員一定要發揮黨員的先鋒模范作用，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。支部班子成帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰斗力，工作不斷創新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。企業的性質決定了項目的流動性和人員的不穩定性。為此我們黨支部委派黨員胡江輝親臨項目施工現場，和項目班子人員及施工現場工人吃住在一起。通過黨員的言行舉止，發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，引導和調動員工的積極性。黨員x在項目中擔任重職，他深知自己責任重大，因此每天比別人早一個多小時起床，到施工現場巡視，發現問題并解決；晚上休息時間，他照樣在施工現場巡查；日復一日，年復一年。不畏嚴寒、不畏酷暑。他們以身作則和表率作用，受到了公司、項目以及甲方、監理人員的認可和好評。
二、存在問題及原因分析。
（一）對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。
（二）支部活動常流于形式，收效不大。支部書記大多很負責地組織開展活動。但從總體上講，組織生活形式單調，學習效果一般化，完成上級任務、應付檢查的多，積極主動、創造性的開展活動少；或者還是用政治學習、念文件、讀報紙代替組織生活；這樣做，不僅不能保證學習效果，反而使黨員對組織生活失去興趣，失去信心。黨組織生活形式比較單一。長期以來，私人企業的不夠重視、建筑行業參差不齊的人員素質、建筑行業單一的流程式作業模式以及沒有足夠的空閑時間當前隱藏內容免費查看等原因所形成的黨組織生活方式局限于形式化，缺乏主動性、創新性。
（三）黨建工作創新不足。長期以來，在工作安排上，只是聽從上級安排布置，完成“規定動作”，常以工作忙沒時間為借口，照搬照抄老思路，沒有積極想辦法創新。另外，黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機制不完善，有時存在“老好人”思想，導致干好干壞一個樣。
原因如下：
一是支部工作與公司的工作聯系不夠密切，支部工作沒有操作性強的評價方法，也是對發揮黨務工作者積極性不利的因素。同時黨支部的作用發揮缺乏制度上的有力保證。其實，絕大多數黨員同志能做到愛崗敬業，潔身自好，但是對于發揮帶頭作用，做群眾工作比較淡漠，這必然會降低支部的整體作用。加之一些年輕的黨員同志對黨的歷史、黨的基本理論等各方面知識比較欠缺，這就影響了他們對黨信念的持久性和堅定性。思想上的弱點必然反映在行動上，有時就會降低對自己的要求，沒有很好的發揮先鋒模范作用。
二是黨的思想教育工作針對性不強，解決實際問題的作用不明顯，使大家對思想工作興趣不大，上級布置思想教育工作時，搞形式多于抓效果，下面就容易產生抵觸情緒。
三是對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究不深，對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統研究，工作中易受傳統思維左右，習慣運用老辦法，老思路，缺乏創新精神。
三、下步工作思路及措施。
（一）迅速提高黨務能力。作為新的黨支部書記，我要盡快熟悉黨支部工作流程，上與組織、下與黨員保持密切聯系。及時傳遞上級精神、指示工作。在工作中，和黨員同志共同學習、共同進步。
（二）拓展活動形式內容。除了正常的黨內例會外，我們黨支部爭取開展豐富多彩的黨內活動，通過這些活動，拉近黨員之間的距離，提高凝聚力。同時，我們計劃半年舉行一次評優評先活動，讓黨員同志變被動為主動，通過一些激勵措施調動大家的主觀能動性。
（三）積極進行黨建創新。要用“與時俱進”的精神來開展黨建工作。在保證了正確的指導思想以后，從內容、方法、措施上都要敢于有所突破，有所創新，不要拘泥于過去傳統的框架和思維中。
（四）大力加強黨員培養。通過自薦或推薦的方式，發展一批黨內積極分子，讓他們參與公司日常的黨內活動，在活動中，完成對他們的考察。最后通過民主的投票方式，對他們進行下一步的發展。我們要時刻記?。翰粌H要擴大我們的黨員隊伍，更重要的是要保證我們黨員的質量素質。
總之，新的一年中，我們要認真總結過去一年黨支部工作的一些不足，并在日?；顒又袑@些不足進行彌補與改進，爭取新的一年黨支部工作在上級黨委與組織部的領導下蒸蒸日上、日新月異！
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優質19篇）篇三
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2021年，在上級黨委的正確領導下，我認真履行黨支部書記抓基層黨建第一責任，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和***歷次全會精神，始終堅持黨的領導、加強黨的建設，積極推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展，扎實有序推進xxx公司各項黨建工作，現將履職情況匯報如下：
自黨史學習教育開展以來，我堅持把黨史學習教育作為一項重大政治任務，親自謀劃推動。成立黨史學習教育領導小組、召開動員部署會，牽頭制訂《xxx公司黨支部黨史學習教育實施方案》、《支委理論學習計劃》等。在推動具體落實中，注重：運用多維度覆蓋學、多層次宣講學、多活動融入學、多形式結合學、多資源現場學“五學”模式，推動黨史學習教育走深走實；指導支部開展黨建模擬沙盤，讓全體黨員通過新穎的形式，更加全面深入了解長征歷史，更加深刻地領會長征精神；組織全體黨員赴革命圣地開展紅色踐學活動?；顒又校覟槿w黨員現場講授專題黨課；開展“黨員政治生日”活動，號召全體黨員同志不忘入黨初心，強化黨性意識，進一步增強黨組織的向心力和凝聚力；開展線上知識測試，以月度為 當前隱藏內容免費查看單位評選“學習之星”，激發黨員比、學、趕、超的學習氛圍；12月底，開展黨史學習年終理論測試，全體黨員同志認真復習、積極參與，測試成績全部達到滿分，黨史學習教育取得了階段性成效。
我以先進黨支部為標準，帶領廣大黨員干部發揮先鋒模范作用，助推支部形成堅強戰斗堡壘。認真落實“三會一課”制度，開展黨員大會x次，召開支委會x次，組織黨小組會x次，我及委員講黨課x次，主題黨日x次。在發展黨員方面，2021年支部完成預備黨員轉正x名，確定發展對象x名，轉入黨員x名，黨員隊伍不斷壯大；評選表彰上級黨委層級優秀黨員x名，支部層級優秀黨員x名，通過抓典型、樹標桿，營造“人人學習先進、人人爭當先進”濃厚氛圍；開展“我為群眾辦實事”活動，解決職工群眾“急難愁盼”問題，在愛企興企、辦實事解難題中轉變作風、錘煉黨性；支部堅持黨管干部原則，在干部選拔任用中，突出政治標準，將政治素質好，業務能力強，作風過硬，清正廉潔的干部提拔到重要崗位。
作為xxx公司黨風廉政建設第一責任人，我以上率下推動各項重點工作落實我認真對照黨章黨規，自覺參加黨內組織生活，主動接受群眾監督，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設主體責任壓緊壓實；2021年與班子成員開展廉潔談話x次，讓紅臉出汗成為常態；2021年結合黨史學習教育，推動支部開展廉潔理論學習x次，開展節日廉潔提醒x次，通過宣傳媒介播放黨風廉潔視頻x期，做到了教育學習經常化、廉潔提醒時時抓；先后指導支部開展防范化解重大風險專項整治、行業涉穩風險排查專項行動、“影子公司”、“影子股東”專項整治，為公司持續健康發展保駕護航；接受上級黨委政治巡察，對巡察指出的問題立行立改，促進巡察工作取得實效。
本人在工作中注重以意識形態建設為先導，將一線工作與主題活動緊密結合，展現職工群眾工作風采，凝聚發展合力。落實意識形態責任，正確引導職工思想言論。2021年宣傳工作以黨史學習教育及慶祝中國***成立100周年為主線，追蹤報道黨建動態、經營發展、企業文化、員工風采等方面，體現了職工群眾積極向上的精神風貌；二本年度，支部組織開展了主題觀影活動、老黨員座談會、一線慰問等主題活動。帶領工、團圍繞三八婦女節、五四青年節、端午節、國慶節等節日開展相關活動，豐富職工精神文化生活，營造團結向上氛圍，引導廣大黨員干部群眾以積極進取的精神面貌投身到公司各項工作中，以強大的精神感召力助推年度目標任務達成。
雖然今年推動支部各項黨建工作取得了一定成效，但經自身剖析，仍存在以下問題：
在怎樣學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史上還缺乏系統有效的安排部署，對怎樣多措并舉推動黨史學習教育入腦入心方面仍缺乏整體性謀劃和針對性引導。對黨史學習教育開展以來的實際成效缺乏倒逼檢驗機制和手段，對如何利用相對緊張的時間做好黨史類知識、常規性學習、解決工學矛盾等方面思路還不夠清晰，任務分解還不到位，全面規劃還不夠。
對新形勢新常態下黨員隊伍結構不優、組織功能不強等方面缺乏深入研究，主要體現在：一是對黨員缺乏體系化管理，對于流動黨員管理較為松散，存在黨員身份認定不清，黨組織關系轉移不及時等現象；二是對異地黨小組管理沒有形成相應的考核和監督機制，加之公司項目分散，管理半徑大，導致異地黨小組黨建工作管理不到位，各黨小組開展工作水平參差不齊；三是缺少利用現代網絡多媒體、新媒體開展學習的方式。特別是在開展合作共建、學習交流、調研實踐、宣傳展示等方面還做得不夠，黨建工作的吸引力和內生動力還需持續加強。
廉潔警示教育方式缺乏影響力和吸引力，如何從單一傳統宣教引導模式逐漸轉變為新媒體時代多元化的宣教工作新格局還需要進一步探索，廉潔教育缺乏系統性，推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的措施還不完善。監督效果有待提高，不善于整合公司紀檢、人力、財務、法務等各方面力量，構建大監督格局，督查方式較為單一，日常監督效果有待加強。
實實在在抓理論教育，扎扎實實筑牢思想根基。堅持把黨的政治建設擺在首位，堅決貫徹落實黨***及上級決策部署。持續推進理論學習，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹******精神，推進黨的百年奮斗重大成就歷史經驗入腦入心，為迎接黨的二十大召開打好思想基礎；不斷教育引導全體干部職工特別是黨員干部在夯實政治理論基礎上，認真學習相關業務知識，適當采取專家授課、外出參觀學習、業務骨干分享等方式，組織全體干部職工常態化學習最新管理經驗、業務工作技能，不斷拓寬干部職工的知識廣度和知識深度，努力打造學習型、復合型、創新型人才發展隊伍；緊密結合具體實際，做好黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員突擊隊等建設工作，引導黨員創先爭優、攻堅克難，在公司范圍內營造創先爭優、比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。及時挖掘先進人物、典型事跡，著力宣傳，及時記錄公司各項事業發展歷程中的閃光點。
認真貫徹《中國***黨員教育管理工作條例》，嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”總要求嚴格把好發展黨員政治關，做好階段性考察培養教育，對在急難險重任務中表現突出、業績突出、思想進步的入黨積極分子優先發展，審慎穩妥穩步做好發展黨員各項工作；加大對黨務干部的培訓力度，進一步強化黨建工作力量，有效打造一支懂黨務愛黨務專黨務的干部隊伍。積極推動《中國***支部工作條例（試行）》貫徹落實，進一步規范黨內政治生活，嚴格落實談心談話、雙重組織生活、民主評議黨員、黨費收繳、黨務公開等黨內制度，全面提升黨組織工作標準化規范化水平；不斷鞏固黨史學習教育、“我為群眾辦實事”實踐活動成果。持續推動基層黨建聯系點制度，加大調查研究、全面掌握第一手資料，為基層各項工作提供堅強思想保障，讓基層黨員先進性得以進一步彰顯，進一步發揮基層紅色陣地積極作用。
進一步完善黨風廉政建設責任制，全面分解細化責任，定期分析黨建工作階段性進展情況，教育引導全體黨員、干部牢固樹立管黨治黨的責任意識，開創全面從嚴治黨工作與中心工作相互滲透、互相促進良好局面；集中開展以學習《黨章》《黨規》《準則》《條例》等為核心內容的宣傳教育活動，適時舉辦專題講座、警示教育，切實筑牢黨員干部思想防線，增強廉潔意識；積極開展重點領域風險點排查，健全監督管理機制，用好監督執紀“四種形態”，及時發現、嚴肅處置苗頭性、傾向性問題，持續營造黨內風清氣正的政治生態。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優質19篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，按照上級黨委黨建工作的總體要求，做到黨建工作與業務工作同時研究部署，兩項目標任務同時下達，檢查驗收同時進行，年終獎懲同時考慮，使黨建工作與日常公司經營管理工作有機結合，相互促進，避免了就黨建抓黨建，忙業務忘黨建的傾向；在黨支部一班人共同努力下，全體黨員干部的宗旨意識和模范帶頭作用明顯增強，呈現出黨建工作生動活潑開展，業務工作扎實有效推進的良好氛圍。
一、主要工作。
（一）夯實黨建工作責任。我支部共有黨員x名，今年共上繳黨費x元，開展重點學習黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神x次，開展主題黨日活動活動x次等。我努力把學習當作提高個人黨性修養、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構思企業發展思路、提高工作質量和效能的有效手段，并且把學習理論與理解落實支部各項重大決策相結合，增強自身的使命感、緊迫感和責任感；堅持理論聯系實際，學以致用的原則，把學習理論與公司中心工作結合起來，并加以運用，為公司的生產經營的發展，找出理論依據、政策支持，并努力查找制約公司發展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。
（二）持續加強組織建設。一是堅持執行“三會一課”制度等，按照規范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活，全年開展民主生活會x次，黨員大會x次，黨課x次，黨支部會議x次，黨小組會議x次，二是組織學習與培訓，組織支部全體黨員參加黨建知識學習x次，我本人赴x參加x市x區組織部組織的支部書記學習班x天，組織黨員學習10次。三是進行黨員民主評議一次。五是組織舉行了一次職工趣味運動會，開展“創星級標準化支部”活動，檢查督促做好各項記錄。開展了“黨員帶群眾，一幫一結對”活動，共8個黨員找到群眾，建立了結對關系。這一活動的開展，對于員工加強業務學習，促進崗位成才，起到了積極的作用。疫情防控期間，商貿有限公司將價值x萬元的x只口罩及x噸自營品牌x優質大米送到x疫情防控指揮部，對堅守疫情防控一線的工作人員表示慰問，譜寫同心戰疫的交響曲。
（三）提升思想政治水平。努力維護班子的團結，傾聽職工的意見，同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時溝通，取長補短；在工作中既分工負責，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度；能夠關心職工生活，了解職工思想動態，積極主動找職工談心溝通x次，聽取他們的意見和建議x項，不斷改進工作上的失誤和不足；努力幫助職工解決困難x次，對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問x人次，努力營造和諧向上的氛圍和良好環境，讓職工切實感受到組織的關心關愛，努力建立健康、透明、純潔的企業人際關系和人際環境，以提高職工熱愛企業的自豪感、榮譽感，實現企業和員工的共同進步，為公司的發展營造良好的人際環境；在工作中自己能夠對自己進行準確定位，客觀公正地對待一切人和事，學習其他領導工作、學習、為人等方面的長處，既促進了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。
（四）做好黨風廉政工作。自己作為公司黨風廉政建設第一責任人，能夠認真落實黨風廉政建設責任制，對公司各級領導實行“一崗雙責”，對于公司領導班子成員、各部門負責人的責任區做了明確劃分，提出責任目標，即責任區內做到“四不發生”，并明確了職責和工作程序。一年來，公司各級領導能夠履行“一崗雙責”、開展“黨風廉政”活動x次，對各自責任區內的黨風廉政建設進行認真研究、部署和落實，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。公司領導班子堅決貫徹執行公司黨委的決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴格執行“三重一大”集體決策制度。今年，在“依法治企”活動中，結合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規則，決策有記錄。公司整體全年沒有發生違法違紀現象，未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。
二、存在問題及其原因。
（一）軟硬件建設還存在差距。從目前的情況看，我支部的黨員少，黨的組織活動少，例如：雖然建立了黨組織，但不健全、不規范，寫在紙上，掛在墻上，應付檢查，沒有實際作用。不注重規范化建設，制度不健全，組織生活少、質量不高，基本的“三會一課”雖然能組織開展，但都不能保證質量，有的甚至只繳黨費，淡化了組織生活。
（二）組織活動形式還比較單一。一個單位如果光有黨組織，不組織黨員過組織生活，開展組織活動，這樣的黨組織也就是空有其名，其實也沒什么作用。例如：黨組織雖然有時也搞點活動，但不經常，能簡就簡，政治性、思想性都不強，起不到凝聚黨心、活躍黨員的目的。
（三）黨員作用發揮不明顯。黨員先鋒模范作用是黨的先進性的具體體現。黨員無論何時何地，在任何條件下，都要發揮先鋒模范作用，這是對每個黨員的基本要求，在非公企業工作的黨員也應該做到這一點。例如我支部的黨員都只把自己當成了一個普通的打工者，很少有以黨員身份出現的，發揮作用就更談不上了。
原因分析：一是思想上不重視。非公企業不同于公有企業，它有它的特殊性，因而在非公企業中建立黨組織和開展黨組織活動有很大難度，經常是工作做了很多，效果卻不明顯，更出不了成果。久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做?？傉J為只要政治上不出事，安全穩定就行了，開不開展黨的工作無所謂，不是主動地、積極地開展豐富多彩的活動，而是消極被動地應付上級檢查，能推就推，能躲就躲。
當前隱藏內容免費查看二是創新意識不夠。開展非公企業黨建工作應該說是我們黨在新時期面臨的一個重大的全新課題，也是我們黨必須面對和必須解決的一個重大問題，只能做好，不能對付，更不能放棄。對這樣一項重大的政治工作任務，我還是用老眼光看待問題，用老辦法去解決問題，而這些認知水平和工作方法已經永遠不能適應新時期黨建工作的需要了，就象老牛拉汽車，費了九牛二虎之力，最后還是事倍功半，有的甚至幫倒忙，導致我支部黨建工作一直沒有跟上發展的形勢，沒有很好地開展起來。三是支部的黨建工作基礎薄弱，活動開展阻力較大。x商貿有限責任公司黨支部部分黨員黨性淡薄，工作上缺乏熱情和積極性，只顧局部利益，缺乏全局觀念，日常工作中把自己等同于普通群眾，得過且過，不能正確認識理論學習和黨組織生活的重要意義，甚至不能及時參加組織生活，這些都造成支部黨建工作不得力，難以發揮黨建工作統一思想，增強凝聚力的積極作用。
三、下步工作思路及措施。
（一）認真落實主體責任。牢記第一責任，以主要精力抓好基層黨建，堅持站在鞏固黨的執政地位的高度，深刻認識加強公司黨建的重要性，扎實做好黨建基礎工作。健全完善黨建工作目標責任制，嚴格落實三會一課、民主評議黨員等制度。每月召開1次黨支部會，每季度召開1次黨建聯席會，把黨建工作和公司生產經營活動同時安排、同檢查、同考核、同獎勵，確保黨建工作落到實處。
（二）全面建強黨員隊伍。一是加強黨員教育，在企業黨員中嚴格落實黨的政治紀律，引導、鼓勵黨員積極開展學習。二是發揮黨員作用，重點在工作崗位、關鍵崗位的員工，特別是經營管理層中有計劃、有步驟地發展黨員，確保發展黨員質量。三是建全服務隊伍，每月擬定1個主題組織開展黨員志愿者活動，搭建平臺引導黨員充分發揮先鋒模范作用。
（三）注重加強黨建創新。一是加強制度創新。建立公司黨建工作聯席會議制度，形成齊抓共管的工作格局，建立公司自籌、黨費補助相結合的黨建工作經費保障機制，從根本上解決黨建經費不足的問題。二是活動創新。開展黨員先鋒崗、黨員示范區等爭先創優主題活動，引導黨員沖在企業發展第一線，從而支部的戰斗堡壘作用得以體現。三是加強平臺創新。計劃組建開通公司黨建群和黨建網，推動企業黨建工作信息化、精細化、高效化。
（五）加強經費物資保障。一是為確保黨建工作能夠正常開展，常抓不懈，專門成立了由我任組長，兩名支委分別負責的黨建工作領導小組，分工明確，責任到人；二是訂閱黨報黨刊，全力保障黨員理論學習需要；三是確保黨建經費，無論資金有多么緊張，只有黨建工作開展活動需要經費，我都會積極想辦法；四是實行黨建工作與業務工作共同布置，共同檢查，共同考核，做到年初有布置、年中有檢查、年底有考核，將考核結果作為年底考核評優的重要依據，增強對黨建工作重要性的認識。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優質19篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我公司黨支部黨建工作方面做了一點工作，并取得了一定成效，為今后的工作創造了十分有利的條件。但是，在活動開展的同時，我們的工作中還存在不少亟待加強和改進的地方，還存在很多尚未完善、規范的地方。今后，我們將繼續完善措施，強化管理，為全區的發展做出貢獻。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優質19篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照會議安排，現就我抓黨建工作述職如下，請予評議。
持續有序優化“三重一大”事項決策程序，切實把黨的領導融入公司治理各環節一是支委班子成功換屆選舉，新當選班子成員迅速進入角色，進一步規范了黨支部議事決策程序二是召開黨員大會表決同意x名同志按期轉為中共正式黨員，新接收x名預備黨員，在聽取群眾意見、黨員推薦的基礎上確定了x名發展對象、x名入黨積極分子，進一步壯大黨員隊伍三是成立由x名黨員組成的黨員志愿服務隊，用行動彰顯入黨初心及使命擔當，充分發揮黨員先鋒模范作用，現已開展志愿服務x次，服務群眾x余人次。
牢記使命”
主題教育。
成果，狠抓黨風廉政建設“兩個責任”落實，堅定政治站位，全面推進基層統戰工作，堅決懲治各類腐敗問題，推動了。
書記。
抓
黨建。
主責主業、班子成員“一崗雙責”、部門具體責任的有效落實。一年來，組織學習《中國共產黨宣傳工作條例》《筑牢中華民族共同體意識》、十九屆五中全會和習近平總書記在脫貧攻堅、抗擊疫情、出席“兩會”座談、反對鋪張浪費等系列講話內容x次，開展新思想報告會x次、專題研討x次、邀請專家講座x次、警示教育x次，專題部署黨風廉政、黨建工作、意識形態和網絡意識形態工作等x次。“學習強國”平臺每日黨員參學率達到x%，“學習強國”學習情況始終走在國企黨工委前列。”活動x次，開展主題黨日活動x次，深入推進“黨建引領、共筑安全”知識競賽活動，按月收繳黨費x元。二是圍繞“強根鑄魂，溫暖為民”黨建品牌，探索了以“一項引領、雙向培養、三個創建”為主要內容的“123”工作法，創新了基層黨建工作新模式，企業文化軟實力明顯增強。三是順利完成與我旗x家行政事業單位及企業涉及？元的賬務往來核對，聘請審計公司對相關債權？元進行確認，完成所有涉及供熱設備、站房、管網、營業廳、辦公場所等固定資產評估、劃撥工作，做實公司在混改中資產的評估值，國企混合所有制改革邁出堅實步伐。四是按照脫貧攻堅工作要求，加大對通格朗村工作力度，全力扶持該村集體發展蜜蜂養殖業，助力脫貧攻堅，2020年該村通過蜂蜜銷售，村集體經濟創收x元，其中公司助農銷售x箱，盈利x元。五是全力開展疫情防控工作，迅速成立防控工作領導小組，完善了公司疫情防控“兩方案，一預案”，織密筑牢疫情防控網，全體黨員非常時期扛起非常職責，加強供熱服務保障，組織疫情募捐資金x元，特意將供熱溫度提升x度，確保疫情期間宅在家里的老百姓開窗通風不受影響。六是全方位接受旗委巡察政治體檢，帶頭進一步轉變作風、查找問題、改進不足，對巡察提出的x個方面x項具體問題，主動認領、認真梳理、逐一整改落實，做到事事有回音、件件有落實。8月份公司榮獲全旗2019年度工作績效考核優秀單位，12月份公司又獲得全市城鎮供熱協會2020年度先進會員單位榮譽稱號。
一是采取“看天氣供暖”暖心舉措。提前20天啟動x鎮地區2020-2021采暖期集中供熱工作，確保10月1日溫暖到戶。供熱繳費采取線上線下等多種方式，滿足不同老百姓繳費需求，目前實現微信繳費？萬元，進一步改善公司營商環境，老百姓少跑路、少跑腿工作成效顯著。二是下移工作重心，服務關口前移。將黨組織觸角延伸至生產一線、服務一線，形成黨支部書記牽頭抓總、x名黨員在各服務崗位的基層黨組織格局，實現了關鍵崗位黨員干部全覆蓋，不斷強化供熱服務“四個一”制度化、規范化建設，變老百姓上門為服務人員主動上門，累計處理各類供暖問題？余戶，有效解決了老百姓供暖存在的煩心事、揪心事，“民有所呼、我有所應”成效凸顯，供熱服務滿意度達到x%以上，再創新高。三是深入開展訪民問暖活動。針對供暖問題突出小區，組織黨員干部親自帶隊開展訪民問暖活動x次，集中解決疑難戶子x余戶，“不忘初心，溫暖為民”的服務宗旨得到彰顯，黨建職能由“管理型”向“服務型”轉變邁出新步伐。
一是推行扁平化管理模式。加強頂層設計，做好系統謀劃，堅定發展自信，重新修訂完善了公司薪酬制度，在降低基礎工資的基礎上，加大了績效工資權比，樹立“能者上，庸者下，多勞多得”的企業用人價值導向，真正意義上打破了“鐵飯碗”“大鍋飯”體制。二是率先實施全員績效考核辦法。堅持科學的績效分配原則，讓收入分配更加合理有序,形成以實干論英雄，以成效比高低的工作氛圍，充分激發全員爭優創先意識和干事創業激情，全體干部職工勠力同心拿出了“擰干毛巾上最后一滴水”的狀態和勁頭，促使煤耗、水耗、電耗等主要經濟指標得到有效管控，節能降耗成效前所未有，2019-2020采暖期較上采暖期節約運行成本x萬元。三是搶抓歷史機遇，深入推進公司混合所有制改革。黨員領導干部主動作為，率先垂范，清算了與我旗x家單位多年來的呆賬壞賬，統籌推進x萬元工程款債務化解工作，理順了供熱機制，轉變了發展思路，主動與陳欠費戶子協商，收回陳欠費用x萬元，公司遺留問題逐步破解，“強身瘦體”持續優化，經營質量穩步提升，企業總體向好發展態勢越發明顯。
強國。
鄂爾多斯電視臺鄂爾多斯日報晚報旗融媒體等主流媒體新聞報道x篇，市旗主流媒體報道明顯增多，微信公眾號粉絲量突破x萬人次，公司對外宣傳力度明顯增強。2020年組織召開意識形態和網絡意識形態專題部署會x次，專題分析研判會x次，開展談心談話x次，聽取部門述職匯報x次，及時處置網絡輿情x起。
堅持把推動黨建工作與業務工作的融合發展，把黨組織的政治優勢和組織優勢轉化為推動重點項目建設的的工作優勢，構建了黨建指導業務開展、業務成效倒逼黨建工作落實、業務成果夯實黨建載體的互融互促互利的黨建工作格局一是提前10天高質量完成汽車城老舊小區配套基礎設施改造項目該項目作為我旗2020年八大民生實事項目，于5月1日開工建設，9月20日順利完工，累計安裝各類管網x千米，解決了汽車城x戶居民，多年在供暖、給水、排水方面存在的問題，受到了旗委、政府和社會的一致好評二是順利推進蒙蘇工業園區集中供熱管網建設項目該項目于10月1日開工建設，10月底竣工，新增供暖面積x萬平米，成為我旗首家實現集中供熱的園區三是推進南熱源廠干煤棚項目手續辦理工作該項目計劃投資x萬元，建成后可實現儲煤x萬噸目前，已完成前期手續辦理工作，正在進行基礎施工，完成后將徹底解決南熱源廠儲煤問題。
上年度黨建述職查擺出的7條問題全部整改完成，不存在未整改現象。
在學習的深度和效果上有差距，學習不夠深入。平時把主要精力集中在研究謀劃工作上，對黨的理論學習多依賴于集中學習，個人自學多是傾向于集中供熱和企業管理等領域，對習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統學習研究還不到位，不能全面深入理解，運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足。
和管理。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，有時會把意識形態工作作為一項軟任務，工作安排部署多，檢查落實還不夠到位，片面認為只要把各項業務工作完成就是盡職盡責，缺少在意識形態領域的緊迫感和長遠防范的思想。
在遵守黨的政治紀律、組織紀律等大的、原則性的問題上做得比較好，在帶頭貫徹公司各項制度方面不夠堅定，或多或少存在“軟散懶”現象，由于礙于情面存在“老好人”思想，對黨員干部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評，監督執紀力度不夠，有時甚至把強調政治紀律、組織紀律，視為束縛手腳，認為只要謀求公司發展效益，個人不拿不貪，就不是違紀違法，如此必然會造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。
認真反思這些問題產生的原因，主要有以下幾個方面：
歸根到底還是在主觀認識上未引起足夠重視，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。導致從源頭始點上忽視了政治理論學習的重要性，沒有把理論學習作為黨的優良傳統繼承下來，從而導致沒有很好地堅持馬克思主義信仰，沒有很好地堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。
沒有將意識形態工作擺在重要位置，存在“重業務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責。
認為工作已經不錯了，成績也有了，就產生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態，工作患得患失，遇問題缺少辦法，缺乏主動鉆研精神。尤其在為民辦事、為民解憂工作方面，忽視了人民群眾的根本利益，為民解難事、辦實事上還不夠有力有效。認為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見就可以了。在下基層調研時，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關系上出現偏差，造成聯系基層、服務群眾不深入，沒有真正撲下身子，走進群眾身邊，真正為民辦實事。
帶頭始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化理論學習教育，深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要在學懂弄通上下功夫，帶頭用好“學習強國”平臺，不斷提升自己的理論水平和政治素養。繼續組織抓好績效考核工作，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，層層壓實黨建責任制，認真落實黨支部主體責任、黨支部書記第一責任人、副書記分管職責和其他領導班子“一崗雙責”，要以問責追責，倒逼黨建工作落實，防止“責任盲區”“空頭支票”和“偏離軌道”現象發生。
強化供暖期服務小區網格員管理時刻關注群里供熱動態及時發現供熱方面輿情采取有效手段第一時間介入回應關切將輿情控制在可控范圍確保大事小事不出小區有效化解輿情影響牢牢把握網絡思想政治工作業務的主動權。圍繞供熱服務、
工作。
紀律、物資采購、供熱稽查等重點部門、關鍵領域開展督促檢查，要堅決糾正“四風”問題特別是形式主義、官僚主義問題，堅決懲治各類腐敗問題，要以嚴明的紀律、嚴肅的問責推動各項工作走在前列、落到實處，持續營造公司艱苦奮斗、干事創業的良好氛圍。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優質19篇）篇七
20xx年，作為xxx公司黨支部書記，在集團公司黨委的正確領導下，結合工作實際情況，我始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實從嚴治黨，努力做好本職工作，廉潔自律，團結支部一班人，腳踏實地抓好支部建設，充分發揮支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用，進一步提升支部的凝聚力、組織力、戰斗力，帶領黨員和員工圓滿完成了上級交辦的各項工作任務。按照集團公司黨委下發的《20xx年度xxx黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案》要求，現將本人抓黨建工作情況簡要匯報如下：
1、認真履職盡責。一年來，我始終把黨的政治建設擺在首位，堅定政治立場，嚴守政治規矩和政治紀律。對黨中央的決策部署和集團公司黨委的工作要求，自覺做到堅決服從，迅速貫徹，及時落實。切實履行黨建第一責任人職責，把抓好班子建設、帶出高素質隊伍作為落實“一崗雙責”的重要抓手，積極探索，勇于創新。認真落實黨風廉政建設責任制，持續推進黨風廉政建設，嚴格執行民主集中制，認真落實“三重一大”事項集體決策制度，不斷提高決策民主化、科學化水平。
嚴格貫徹落實上級部署要求，堅決做好疫情防控工作，同班子成員及時制定應急預案，堅持執行“日排查日報告”工作制度，會同工會為員工發放醫用防護口罩，要求持續保持辦公室勤通風，每天消毒2次，員工每天測體溫2次。持續優化營商環境，采取“月報告周報告”工作制度，協調各項工作任務落到實處，營造了良好的營商環境。
2、加強理論學習。一年來，我全力抓好黨的理論學習工作，全面完成了集團公司黨委下達的各項學習任務。組織全體黨員深入學習貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神；深入學習《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等黨章黨規黨紀；深入學習反腐倡廉推薦文章、觀看廉政警示教育片《國家監察》和《巡視利劍》；組織開展了“社會治理法治先行”宣傳年活動、“基層黨建制度落實年”活動、“立足崗位當先鋒創佳績”主題實踐活動等多項活動。
3、突出政治功能。一年來，我緊抓黨的建設和生產經營共同發展工作，黨建工作措施得力，促進生產經營成效良好，得到上級和用戶的一致認可，圓滿完成全年xxx任務，用戶滿意度達到100%。公司重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。
4、注重組織發展。一年來，我注重組織發展和黨員教育管理，健全完善入黨申請人、入黨積極分子、黨員檔案，從嚴教育培養黨員，認真開展政審、考察、公示等各項工作，年內確定了2名入黨積極分子，擬定了1名發展對象，1名預備黨員轉正成為正式黨員，確保了黨員隊伍生機和活力。
5、完善制度建設。一年來，我始終堅持完善制度建設，堅持“三會一課”制度，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。嚴格按規定按時按比例足額收繳黨費，并及時向全體黨員匯報黨費收繳情況。
6、強化作風建設。一年來，我認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，狠抓作風建設。結合實際開展反腐倡廉工作，切實轉變工作作風，身體力行，帶頭廉潔自律，馳而不息糾正“四風”。
7、創新方式方法。一年來，我創新學習方式方法。利用現代化傳輸工具、學習習近平臺等傳達各項通知、學習資料，豐富學習形式，增強學習效果，扎實做好意識形態領域工作。
二、存在突出問題。
1、政治理論學習不夠深入。部分黨員對黨的十九大和十九屆四中、五中全會中提到的熱點、焦點問題理解不深不透。
2、理論指導實踐不夠充分。部分黨員運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作不夠，用改革的思維和方法破解發展難題的能力不足。
3、組織生活內容不夠豐富。因新型冠狀病毒肺炎疫情，黨的組織生活制度落實不夠扎實，組織生活內容單調、形式單一，黨員談心談話、民主評議等制度落實需加強。
4、形式主義不同程度存在。部分黨員向上級和領導匯報工作時，講成績和亮點濃抹重彩，講問題和不足輕描淡寫，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
5、黨建促生產經營不透徹。部分黨員只注重業務工作和生產經營管理，業務工作與黨建工作結合不夠緊密，存在業務黨建一手硬、一手軟問題，黨建促生產經營不夠透徹。
三、產生問題的原因分析。
1、自滿等靠安逸心態作怪。經常忙于具體事務，不自覺地放松了政治理論學習，特別對習近平新時代中國特色社會主義思想的研究學習未能徹底學懂、悟透、弄通、做實。
2、進取拼搶攻堅精神不足。習慣于沿用老方法處理問題，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應新時代、新形勢、新發展的需要。
四、今后努力方向和整改措施。
1、強化政治理論學習。牢固樹立終身學習的理念，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神。
2、勇于改革創新發展。樹立創新思維和戰略眼光，跳出城墻思維，心向下沉、腳向下走、力向下使，擼起袖子加油干。
3、豐富組織生活內容。保證疫情防控工作到位情況下，適當增加組織生活頻次，采取多種豐富多彩的形式開展組織生活。
3、摒棄形式主義。號召全體黨員干部，勇于擔當作為，敢于擔當作為，注重業務工作和黨建的建設緊密結合，兩手抓兩手硬。
今后的工作中，在集團公司黨委的正確領導下，我有決心有信心團結帶領xxx公司全體干部員工認真履行職責，不斷根據新形勢，結合本工作實際情況，創造性地開展工作，恪盡職守，為員工服務好，為用戶服務好，為xxx公司的穩定發展奉獻全部力量，為xxx事業高質量發展增光添彩。
述職完畢，請大家評議。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優質19篇）篇八
x有限公司成立于1980年，原x市x水泥制品廠，歷經40年創業，現為中國水泥制品工業協會會員單位，x省水泥制品工業協會理事單位，x省鄉鎮企業協會會長單位，鄭州大學材料工程學院產學研基地，資質等級為混凝土專業貳級。公司下屬有一分公司、二分公司、三分公司、x公司、玻璃鋼有限公司等。2020年，x公司黨支部在區委區政府和“兩新”組織黨工委的正確領導下的正確指引下，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會學習黨的十九屆五中全會精神，緊密聯系企業發展實際，注重發展企業黨建，聯系黨員領導干部思想與工作實際，組織動員黨員在推動科學發展、促進社會和諧、加強產品質量管理的實踐中不斷創新，為確保各項工作目標的實現打下良好的基礎。
面對突如其來的新冠肺炎疫情，x公司充分發揮宣傳載體穩人心、鼓斗志、聚合力、強知識的作用，圍繞創建無疫企業工作目標，主動發聲，全體總動員，在公司凝聚起眾志成城阻擊疫情的強大合力。成立宣傳維穩小組，發布每個階段工作要求、防疫工作重點，宣傳防疫知識，主動發聲，全域宣傳，凝心聚力，打響了防疫阻擊戰。懸掛疫情防控宣傳標語x幅，制作專題廣播x期，印發疫情防控宣傳單x萬余份，制作警示標志和溫馨提示牌x塊，張貼疫情防控宣傳畫x幅，為全區疫情防控工作提供強大助力。
x公司非常重視企業黨建工作。每年都由總公司牽頭，為公司制定了詳細的黨建工作年度計劃，細化任務，量化目標，形成了齊抓共管黨建工作的氛圍。企業黨支部認真抓好黨員發展工作：我們按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，積極穩妥地做好黨員發展工作，目前，公司共有正式黨員x名，遞交入黨申請書的黨員x名，積極分子x名。我們緊密結合公司實際，以工作創新為目標，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨員先進性的要求落實到基層黨建工作中去，落實到每個職工黨員的行動中去，建立了黨員示范崗和黨員示范責任區，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，對公司的發展起到了推動作用。
組織好黨章黨規的學習，引導黨員堅守理想信念、始終對黨忠誠、保持清風正氣、勇于擔當作為。要突出學習習總書記關于企業家座談會精神，為企業的發展作出新貢獻。全年黨支部共組織職工黨員學習x次，職工黨員遞交學習心得體會x人次。
x公司黨支部在社區黨委的領導下，在公司行政、工會的大力配合下，我們積極開展了各項志愿活動。組織公司黨員職工對公司內困難職工進行結對幫扶活動，經常利用周末組織公司年輕黨員到老年公寓參加義工。為了維護公司職工的合法權益，黨支部做到了“三個結合”，即與輿論宣傳相結合、與提高職工生活相結合、與職工文體活動相結合。為職工提供方便。同時公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、ktv等休閑活動場所，不斷豐富職工文化生活，促進企業文化建設，為各項活動增添活力。
黨支部活動與生產經營結合的不緊密，對支部工作遇到的新情況、新問題不能積極改進和創新等，主要表現在：
例如：現在的市場體制下，企業面臨著激烈的市場競爭，隨之到來的是新矛盾，新情況，新問題。這使企業黨建工作受到影響和限制。公司公司的董事長不是黨員，本來就注重企業的經濟，忽視黨建工作，認為企業搞黨建有也可以沒也可以，黨員員工對黨組織組織的活也不感興趣。
在實際工作中，企業領導往往注重企業的效益，忽視企業黨建工作，在裁員增效的時候，企業黨員干部往往成為第一個考慮的對象。部分黨員素質不高，不參加學習，不參加支部組織的活動，有一種“跟黨走，不如跟錢走”的思想觀念。不愿意積極繳納黨費，有時候還想減免一些黨費，破壞了黨員的模范帶頭作用。例如公司公司有個黨員被裁員回家，認為黨員身份在企業還不如一般的職工，繳納黨費的時候也不積極了，認為自己下崗待業，黨費可以不交。
還有人認為在私營企業中亮明黨員身份會遭到企業的歧視，黨員身份難以確定，發揮黨員的先進模范作用就無從談起。例如公司支部黨員華金栓剛到企業時候，不愿表露自己的黨員身份，黨支部聽到別人說他是黨員時，經過確認才表露了自己的黨員身份，經過詢問才知道原來他是顧慮黨員在企業事情多，只要能賺錢就可以了，黨員的身份也沒有多大的作用。
黨的建設是一項長期而艱巨的任務，“兩新”黨組織應有專項資金用于黨員的培訓及活動的開展。現行的經費來源與業主的開明大度、企業經營業績好壞有關。黨組織的工作經費得不到一定的保障，各項工作的開展受到局限，降低了黨組織的凝聚力、向心力，很難留住黨員、發揮黨組織的作用。x公司支部全年的黨建經費只有x元，不足以支撐黨支部開展各種各樣的活動。
經過認真分析，我認為社區黨建工作產生上述問題的原因如下：企業老板對黨建工作不支持，資金支持和工作支持都不給力，致使企業的黨建工作者干黨建工作不大膽，老是有擔驚受怕的現象，放不開手腳。企業職工黨員思想覺悟還需要進一步提高，加強企業職工黨員的學習不能松懈。企業職工以工作為主，組織的黨建活動都是要在工作完成的前提下進行，工作沒有完成或者沒有做好，就去干其他的事，輕則受到領導的批評，重者會有處分或者開除的風險。企業董事長需要對黨建認識度認知度不夠，認為企業黨建可有可無的思想還有。
通過深入學習，不斷深化對開展初心使命重大意義的認識，增強職工黨員的黨性修養和紀律觀念，做到保持共產黨員先進性的表率，使企業黨員職工發揮好黨員的模范帶頭作用，在企業中起到戰斗堡壘的作用，黨組織作為一面旗幟，任何時候只要企業有困難，黨員干部第一個沖鋒在先。
工作的能力，以促進黨建工作不斷開創新局面。
進一步完善黨員思想教育、黨員。
學習。
黨員管理廉政建設積極分子培養等。
制度。
通過科學管理提高職工素質。黨支部制定“三會一課”制度黨風廉政建設制度黨員學習制度黨員管理制度黨員獎懲措施來確保。
企業。
黨員在企業中樹立出一面旗幟，一個形象。
組織職工黨員開展更多有益活動、亮點活動促進企業的發展和黨建工作不相矛盾。全年投入黨建經費不于x元組織支部黨員開展各項特色志愿活動全年不少于x次。
做好企業老板的思想工作，讓老板明白企業的黨建工作對企業的發展有幫助，企業的黨建工作做的好，企業才能發展的更好。只有把非公企業黨建工作與搞好非公企業生產經營緊密結合，注意發揮黨組織和廣大黨員的作用，又注意調動工會群團組織的積極性，才能形成工作合力，使非公企業經營者切實感愛到黨建工作對非公企業的好處，從而自覺地接受并支持非公企業的黨建工作。
我公司黨支部黨建工作方面做了一點工作，并取得了一定成效，為今后的工作創造了十分有利的條件。但是，在活動開展的同時，我們的工作中還存在不少亟待加強和改進的地方，還存在很多尚未完善、規范的地方。今后，我們將繼續完善措施，強化管理，為全區的發展做出貢獻。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優質19篇）篇九
仙來谷公司成立已一年多，也是我任公司第一黨支部第二年，支部從當初的3名黨員發展至當今已有10名。作為一名新任成立不久的黨支部書記。2021年，我以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，嚴格按照上級黨委黨建工作要求,深入推進基層黨建“三化”建設提質增效，努力工作、廉潔自律，完成了上級交辦的各項工作任務，現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要述職如下，懇請各位領導和同志予以評議。
一、黨建工作開展情況。
（一）認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，積極推進學習教育常態化、制度化。一是能夠嚴格落實學習計劃，扎實推進學習型黨組織建設，注重堅持集中學習與個人自學相結合的方式，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會和十八大以來涉及糧食方面的習近平總書記講話及批示指示精神，以及省第十五次黨代會、市第九次黨代會精神。積極參加黨組織的各種活動，在實際工作中結合自身職責，把理論學習向縱深開展，進一步加強理論學習指導實踐工作的能力，為實踐新形勢下公司跨越式發展打好堅實的理論基礎。二是積極組織黨章黨規及政治理論學習，堅持集中學習交流、自學、知識競賽等方式，并撰寫學習筆記，將黨的政治理論知識學習入腦入心。一年來，支部全體黨員的學習強國積分及學習筆記均已達標。三是組織開展學習“四史”書籍學習以及“傳承紅色記憶”革命傳統教育主題實踐活動。組織全體黨員赴九龍紅色教育基地和上饒集中營等地開展專題學習教育，弘揚學習井岡山精神、蘇區精神，感悟初心使命，傳承紅色基因。四是結合黨史學習教育，制定《仙來谷公司我為群眾辦實事調研方案》和《仙來谷公司我為群眾辦實事清單》，并組織黨員干部深入基層群眾、深入生產一線、深入工作服務對象，廣泛聽取意見、了解民生需求。6月份，在市局領導的帶領下，組織公司全體黨員深入糧食產業園區港背村委結合“主題黨日”活動，開展我為群眾辦實事調研活動，公司與村委委員及群眾代表就廠村合作、村民就業增收等開展了深入交流探討，隨后走訪村委慰問頤養之家老人，贈送糧油民生物資2200元，切實為群眾辦實事解難題，把黨的溫暖送到人民群眾心坎上。
切實抓好政治履職。一是在日常工作中嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等廉潔自律有關規定，不斷強化宗旨意識、紀律意識和規矩意識，積極開展反腐倡廉專題教育，全力營造風清氣正的工作氛圍。積極推進支部建設常態化、制度化，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”做到“兩個維護”。一年來，組織開展“黨課開講啦”活動，黨員干部上黨課12次，實現了黨員上黨課全覆蓋，邀請上級領導上黨課3次，完成學習心得40余篇。提升了黨員的思想境界，強化了黨員先鋒意識，把黨章黨規和系列講話精神的學習成果運用到各項工作中去，為企業創新創效做貢獻。二是堅持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨中央和上級黨組織關于基層黨建工作有關會議文件精神，及時研究制定支部黨建工作計劃、制度和措施并組織實施。組織召開支部組織生活會和黨史學習教育專題組織生活會，與支部黨員和群眾進行談心談話交流，開展批評與自我批評，民主評議黨員活動等三是認真落實黨建責任。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，真正形成了支部書記親自抓，支部委員配合抓，各部門負責人具體干的齊抓共管工作格局。作為支部書記，擔負著黨建工作主體責任，今年本年以來，切實加強企業日常經營管理監督機制，開展公司歷史應收賬款未收項目進行嚴格審核以及今年各經銷商退回大米情況進行現場監察，并出具《關于要求規范歷史應收賬款管理及退回大米管理流程的建議》，要求相關部門認真對照監察發現的問題，研究制定整改措施，積極進行整改。四是扎實推進基層黨建“三化”建設。認真貫徹落實省市關于基層黨建標準化、規范化、信息化建設方案。結合公司實際推進黨支部“三化”建設工作，嚴格落實市委巡視組整改意見，學習渝水區下村鎮稅務分局黨支部黨建“三化”先進經驗做法，對標對表，認真查找支部存在的問題，制定切實可行的工作措施，逐項整改落實；11月底，邀請市直機關工委領導至產業園區指導黨建工作，為公司明年黨建工作指明了方向；12月份，在市直機關工委的基層黨建“三化”建設評審會上，獲得評審等次“較好”成績。
（三）服務中心大局，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。新冠肺炎疫情期間，公司按照上級的統一部署，采取果斷措施，組織黨員帶頭干部職工積極參與疫情防控工作。一是主動承擔社會責任，成立了防控工作領導小組和以黨員為骨干的“黨員先鋒崗”、“生產突擊隊”，制定并啟動《新余仙來谷糧油食品有限公司應對新型冠狀病毒、肺炎疫情工作糧油保障應急預案》，明確分工，落實責任，確保我市300噸大米、1000桶食用油等糧油應急保障供應穩定有序。二是發揮黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，疫情期間，組織全體黨員干部職工積極參加社區疫情防控值班達120余人次，并通過集中學習、宣傳畫張貼、微信等形式，宣傳疫情防控知識，引導職工群眾以科學的方式，做好防控工作。
來谷公司開展政治談話工作安排方案》，采取從班子成員至普通員工，逐級開展談話的方式，進行坦誠溝通、及時提醒、批評教育，并建立政治談話臺賬。二是及時傳達學習中央紀委和省、市紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的最新安排部署，持續推進廉政教育活動。今年以來，組織全體黨員干部赴市廉政教育館進行現場警示教育1次；組織觀看警示教育片3次，學習各類反腐敗案例通報10余次，利用典型案例教育廣大黨員干部，筑牢拒腐防變思想防線，使黨員干部的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。
（五）嚴格落實意識形態工作責任制。牢牢把握意識形態工作主動權，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，與日常工作同部署、同落實、同考核，并將領導干部意識形態工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內容，確保意識形態工作責任的落實。積極宣傳引導，充分利用談話、會議，網絡、宣傳展板等載體，開展各有特色的思想教育活動，加強新聞宣傳，積極傳播黨的政策、方針，傳播“正能量”，發表文明健康、積極向上的言論。2021年，組織開展職工談話30人次，在微信群開展學習教育宣傳資料100余篇。
（五）積極推進企業文化建設，為公司發展提供強大精神動力。一是組織召開企業文化建設推進會，制訂了《仙來谷公司企業文化手冊》，并將《手冊》納入公司《員工手冊》開展宣傳學習。二是開展節日走訪慰問活動，為進一步優化走訪慰問工作，公司完善走訪慰問流程，并深入開展談心談話、了解員工的家庭生活狀況，研究擬定走訪對象，并在公司宣傳欄公示無異議后再逐個走訪，充分體現了走訪慰問工作的公平性，并將組織的關懷真正落實到實處。2021年度走訪慰問困難黨員職工3名，慰問金1500元。三是組織實施全員培訓計劃，按照從公司中層以上干部至員工自上而下的順序，每周二固定30分鐘時間開展企業經營管理知識的學習培訓，不斷提高了干部的經營管理能力和創新能力，強化員工的凝聚力和對企業的歸屬感。四是積極推行痕跡管理，要求全體干部職工每天填寫工作日志，上級領導審閱，在工作中發現問題，用所學的知識去解決問題。五是發揮集體智慧，破解產品創新難題。組織成立了由黨員干部及技術人員的新產品開發小組，各部門發揚“團結擔當奮斗”的企業精神，統籌協調，實踐測試分析，爭取早日開發出消費者青睞的產品。
二、存在的突出問題和原因分析。
（一）存在的突出問題。
一是黨建基礎工作還不夠扎實。三會一課制度執行存在重數量輕質量，黨建工作存在說起來重要、做起來次要的現象。二是崗位廉能風險防控落實力度上有待加強。雖然加強了黨風廉政建設的責任落實，制度落實，但在結合自身崗位職責推動廉能風險防控上還需要持續深入推進。三是意識形態工作存在短板。工作方法不夠多樣，老方法老經驗用的多，新方法新手段用的少。
（二）原因分析。
作為一名支部書記，析產生以上問題的原因，我認為有以下幾方面：一是學習不夠，理解不透。雖然保證了學習時間，但學習效果有待提高，存在學而不思，思而不夠，思而不深。二是創新意識與適應新時代發展形勢的需要還有差距，對出現的新情況研究不深，把握不透，創新思路提升黨建工作新成效不夠。三是對新時期黨建要求認識不足，不能快速融入新的環境創造性的開展黨建工作。
三、
下一步主要工作思路。
（一）持續加強政治思想建設。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照上級黨組織統一部署安排，嚴格執行“三會一課”制度，系統掌握黨的理論知識，服務于公司的中心工作健康發展。
（二）認真落實支部標準化規范化建設。按照基層黨建“三化”建設標準，進一步夯實黨建工作基礎，將黨建工作與經營管理相融合，把黨支部建設成為教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的堅強戰斗堡壘。
（三）深入推進黨風廉政建設。進一步加強廉政作風建設，嚴格執行中央八項規定，督促黨員干部履行好黨風廉政建設“一崗雙責”，嚴防“四風”抬頭。
（四）切實抓好意識形態工作。在日常工作中，加強對各類意識形態陣地的管理，利用微信群、qq群、宣傳展板等載體傳播好聲音、傳遞正能量，強化職工政治意識，始終旗幟鮮明地擁護黨的領導，始終與黨中央保持一致，時刻警惕錯誤思潮，不斷與錯誤動態傾向作斗爭。
以上匯報不妥之處，懇請批評指正。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優質19篇）篇十
2020年，在上級黨委及組織部的正確領導下，我同支部黨員團結一心，認真學習貫徹黨的十九屆四中、__精神，緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標，充分發揮政治優勢，凝聚人心，鼓舞干勁，為公司發展提供了有力的保證，現將工作情況述職如下：
（一）認真謀劃，全面落實管黨責任。按照《公司黨建工作目標》定期召開公司黨員會議，對公司的黨建工作認真謀劃、部署、認真履行自己黨建工作第一責任人的職責。作為xx公司黨支部書記，在工作中我堅持帶頭學習、深入調研，不斷增強責任意識并提高工作能力。對黨員不斷貫徹黨風廉政建設的重要性思想，并與他們簽訂黨風廉政建設責任書，充分發揮黨建主體責任。按照上級黨工委安排部署，建立完善黨建工作臺賬，明確重點工作，按照時間節點，逐項認真落實。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“三會一課”，充分發揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等x項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。
（二）強化責任，健全黨建長效機制。認真落實黨建工作的“三會一課”、黨員聯系群眾等制度，要求每位黨員在生活中密切聯系群眾，建立民情反饋機制，隨時關注民生動態。堅持民主集中制原則，遇到黨內需要選擇的問題，一定要在充分征求多方意見后提交黨支部會議討論決定。根據考評制度，每年x次對公司黨支部工作及黨員表現進行考評，對表現優秀的黨員同志予以通報表揚，并適當進行獎勵；對表現不足的黨員同志，對其指出不足并限期整改。
（三）深化學習，不斷提高黨員素質。我們堅持抓好黨員的學習和教育工作，加強對黨員的思想教育和管理。我們平時一直要求每個黨員要堅持深入學習貫徹xxxxx系列重要講話和黨的十九屆四中、__七中全會精神。同時，我們按照上級組織部門的部署，把黨章及學習手冊發放到每個黨員的手中，讓公司全體黨員都認真學習黨章黨規、學系列講話，做“四講四有”標準的合格黨員。通過學習，不斷提高公司黨支部的黨員素質，并讓每一個黨員都要撰寫心得體會，并在公司黨支部會議上進行宣讀、學習。
（四）發揮作用，保證公司強勁發展。我們要求黨員一定要發揮黨員的先鋒模范作用，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。支部班子成帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰斗力，工作不斷創新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。企業的性質決定了項目的流動性和人員的不穩定性。為此我們黨支部委派黨員胡江輝親臨項目施工現場，和項目班子人員及施工現場工人吃住在一起。通過黨員的言行舉止，發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，引導和調動員工的積極性。黨員x在項目中擔任重職，他深知自己責任重大，因此每天比別人早一個多小時起床，到施工現場巡視，發現問題并解決；晚上休息時間，他照樣在施工現場巡查；日復一日，年復一年。不畏嚴寒、不畏酷暑。他們以身作則和表率作用，受到了公司、項目以及甲方、監理人員的認可和好評。
（一）對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。
（二）支部活動常流于形式，收效不大。支部書記大多很負責地組織開展活動。但從總體上講，組織生活形式單調，學習效果一般化，完成上級任務、應付檢查的多，積極主動、創造性的開展活動少；或者還是用政治學習、念文件、讀報紙代替組織生活；這樣做，不僅不能保證學習效果，反而使黨員對組織生活失去興趣，失去信心。黨組織生活形式比較單一。長期以來，私人企業的不夠重視、建筑行業參差不齊的人員素質、建筑行業單一的流程式作業模式以及沒有足夠的空閑時間等原因所形成的黨組織生活方式局限于形式化，缺乏主動性、創新性。
（三）黨建工作創新不足。長期以來，在工作安排上，只是聽從上級安排布置，完成“規定動作”，常以工作忙沒時間為借口，照搬照抄老思路，沒有積極想辦法創新。另外，黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機制不完善，有時存在“老好人”思想，導致干好干壞一個樣。
原因如下：
一是支部工作與公司的工作聯系不夠密切，支部工作沒有操作性強的評價方法，也是對發揮黨務工作者積極性不利的因素。同時黨支部的作用發揮缺乏制度上的有力保證。其實，絕大多數黨員同志能做到愛崗敬業，潔身自好，但是對于發揮帶頭作用，做群眾工作比較淡漠，這必然會降低支部的整體作用。加之一些年輕的黨員同志對黨的歷史、黨的基本理論等各方面知識比較欠缺，這就影響了他們對黨信念的持久性和堅定性。思想上的弱點必然反映在行動上，有時就會降低對自己的要求，沒有很好的發揮先鋒模范作用。
二是黨的思想教育工作針對性不強，解決實際問題的作用不明顯，使大家對思想工作興趣不大，上級布置思想教育工作時，搞形式多于抓效果，下面就容易產生抵觸情緒。
三是對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究不深，對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統研究，工作中易受傳統思維左右，習慣運用老辦法，老思路，缺乏創新精神。
（一）迅速提高黨務能力。作為新的黨支部書記，我要盡快熟悉黨支部工作流程，上與組織、下與黨員保持密切聯系。及時傳遞上級精神、指示工作。在工作中，和黨員同志共同學習、共同進步。
（二）拓展活動形式內容。除了正常的黨內例會外，我們黨支部爭取開展豐富多彩的黨內活動，通過這些活動，拉近黨員之間的距離，提高凝聚力。同時，我們計劃半年舉行一次評優評先活動，讓黨員同志變被動為主動，通過一些激勵措施調動大家的主觀能動性。
（三）積極進行黨建創新。要用“與時俱進”的精神來開展黨建工作。在保證了正確的指導思想以后，從內容、方法、措施上都要敢于有所突破，有所創新，不要拘泥于過去傳統的框架和思維中。
（四）大力加強黨員培養。通過自薦或推薦的方式，發展一批黨內積極分子，讓他們參與公司日常的黨內活動，在活動中，完成對他們的考察。最后通過民主的投票方式，對他們進行下一步的發展。我們要時刻記?。翰粌H要擴大我們的黨員隊伍，更重要的是要保證我們黨員的質量素質。
總之，新的一年中，我們要認真總結過去一年黨支部工作的一些不足，并在日?；顒又袑@些不足進行彌補與改進，爭取新的一年黨支部工作在上級黨委與組織部的領導下蒸蒸日上、日新月異！
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優質19篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
堅持在業務工作和隊伍建設的一線考察干部，注重把優秀的業務骨干吸收到黨組織中來，把黨員培養成業務骨干，建設知識型、技能型、創新型電力職工隊伍。廣泛開展理想信念教育，加強企業文化傳播落地，以卓越文化凝聚力量、鼓舞士氣。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優質19篇）篇十二
今年以來，按照縣委組織部安排部署，我局黨支部以深化拓展“基層黨建質量提升年”活動為目標，以深入推進“四抓兩整治”為重點，積極開展黨建質量提升年活動，努力提升基層黨建工作水平，為各項工作的順利有序開展提供了堅強有力地組織保障?，F就具體工作進展情況總結如下。
（一）深入推進“四抓兩整治”工作。一是按照《阿克塞縣全域化推進“四抓兩整治”加強基層黨組織建設工作》要求，結合xx工作實際，建立了詳細的工作臺賬，提出了切實可行的推進措施，明確了工作責任和推進時限，做到了掛圖作戰、對賬銷號，確?！八淖烧巍惫ぷ饔行蛴行ч_展。二是縣上文件下達后，按照重點時間節點和重點工作任務，我局及時組織召開黨組會議，在認真傳達學習上級文件及通報精神的基礎上，對“四抓兩整治”工作進行了研究部署，進一步統一了思想，提高了認識，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、股室人員配合抓的工作機制。三是每月召開一次黨組會議，組織黨組成員和黨建干部認真學習相關文件和會議精神，針對“四抓兩整治”相關要求和重點任務推進情況，全面查找工作中存在的問題和不足，及時研究制定整改措施，確保把各項工作落實到位。四是緊扣重點時間節點，狠抓重點任務落實。目前，我局黨組織活動場所建設工作正在有序進行改理，政治理論武裝、民主集中制建設、組織生活制度落實、黨員發展及教育管理等工作正在按要求規范開展，并取得了初步成效。
（二）扎實開展黨支部建設標準化提升行動。一是按照縣委組織部《拓展基層黨建質量提升年活動》圖解手冊和《四抓兩整治》重點任務圖解手冊要求，及時組織召開支部會議，對照機關事業單位黨支部建設標準化的規范，研究制定了推進計劃，分階段細化量化了工作任務，明確了工作目標，靠實了工作責任，為推進工作的順利有序開展奠定了基礎。一是對照要求，開展黨組織設置排查，對不符合情況的及時整改，并上報排查情況。二是加強理論學習，堅持每周集中學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想深入學習，領會實質，把握精髓。加強個人自學，主動學習經濟、管理、法律、生態等知識，不斷提高自身履職能力和素質。三是認真參加全縣舉辦的各類培訓輔導班，通過聆聽專家授課、結合實踐思考等方式，學思踐悟，理清思路。
（三)建設規范化黨員活動陣地。一是堅持資源整合、一室多用的原則，按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，建設規范化黨員活動陣地，保證黨員正常開展活動。通過資源共享、一室多用等方式，健全完善黨員活動室、黨建文化角等實體陣地，對黨員活動室功能布局不合理、展板設施陳舊的，及時進行調整更新。二是搭建載體平臺激發調動黨組織和黨員活力。通過“互聯網+黨建”的方式打造虛擬陣地，堅持用好“甘肅黨建”信息化平臺，做到支部在線開展工作，黨員全部登錄使用。充分發揮平臺的六大功能，引導黨員在線學習教育、在線開展服務，常態化開展組織生活，以信息化推進黨支部建設標準化落地見效，有效促進了黨員管理、教育、服務、宣傳現代化、智能化、精準化水平，以信息化推進黨支部建設標準化落地見效。
(三)強化政治理論武裝。充分利用“學習強國”“甘肅黨建”信息平臺和主題黨日、集中輪訓、專題培訓、黨員“冬訓”、遠程教育等途徑，組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆。
四中全會。
精神，深入學習習近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神，跟進學習習近平總書記最新講話、最新指示、重要文章，通過黨委（黨組）中心組學習、黨員干部學習例會、支部黨員大會等，推動學習教育走深走實，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（四）抓嚴黨內政治生活。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，持續抓好黨員“固定黨日”和支部“主題黨日”活動，推動黨內政治生活嚴起來、實起來。堅持每月通報“甘肅黨建”“學習強國”信息化平臺的網上紀實完成情況，督促各黨支部規范落實黨內組織生活。
（五）抓黨組織基礎保障。為及時保障黨建經費，將“三會一課”、主題黨日、黨員和入黨積極分子教育培訓、學習調研等經費，年初將需的經費列入單位年度預算，合理支出使用。
（五）大力整治黨員信教和涉黑涉惡問題。扎實開展了信教參教黨員摸排工作，黨支部書記與全體黨員開展談心談話，了解黨員思想動態，黨員簽訂了中國共產黨黨員不信教參教承諾書、個人無涉黑涉惡問題承諾書，未排查出有參教信教黨員。
加強政治建設，強化理論武裝。一是堅持把黨的政治建設作為推進xx黨建的首要任務，以學為先，堅持每周一例會學習制度，組織黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習黨章黨規黨紀及《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，加強理論武裝，努力提高黨員政治理論水平和政治素養，引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。用好“學習強國”教育平臺，宣傳新時代黨的理論方針政策，引導黨員干部聽黨話、跟黨走。二是扎實推進“不忘初心、牢記使命”學習教育成果常態化制度化，組織開展學習研討、專題輔導、宣傳宣講等活動，在深學篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基。堅持組織好以“三會一課”為主要形式的經常性教育，組織黨員干部學理論、學業務，拓寬知識面，進一步增強業務素質，提高工作效能。至目前，機關支部集中學習40次，開展“三會一課”主題黨日10次，組織專題討論2次，領導干部上黨課7次，召開黨員大會10次，召開專題組織生活會1次。三是認真履行黨風廉政建設責任，嚴格監督干部依法履職盡責。年內召開黨組會議10次，定期研究部署涉及單位黨建、人事、財務等重大決策和黨風廉政、意識形態、環境保護、安全生產、掃黑除惡等重點工作。引領全局上下堅定四個自信，樹牢四個意識，堅決做到兩個維護，全面執行縣委各項決策部署。
一是載體不夠豐富有效。在落實有關活動動時，創新意識不強，切實可行的辦法和措施不夠豐富，工作質量不高。
二是工作力量難以適應新要求。雖然加大了黨建工作力度，但多年來存在的黨務工作力量薄弱的問題仍然沒有有效解決，在面對新時代提升黨的建設質量繁重的工作任務時,只能保證“做過”，很難保證”做好”。
三是是對于意識形態、宗教和統-戰線等工作,比較重制度建設，宣傳不夠。
1.?進一步強化主體責任意識,確保責任上肩。狠抓思想建黨，主抓宗旨教育、黨性教育和警示教育。堅持集中學習教育，上好廉政黨課，加強典型案例學習，增強政治定力。
2.強化學習，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育成果學習教育向縱深發展，進一步加強對黨建工作的認識與重視，堅決糾正重業務、輕黨建的思想，真正把政治理論轉化為謀劃工作、推動工作的內生動力。
3.創新黨建載體，結合基層黨建整體提質增效三年行動成果，緊緊圍繞組織體系建設、強化支部政治功能，提升基層治理水平，找差距、補短板、強弱項、抓治理，推動黨支部黨建工作再上新臺階。
4.立足服務，充分發揮黨組織作用。以黨支部為核心，發揚奮發有為、求真務實的工作作風，不斷地激發干部職工的主動性和創造性，努力提高機關黨建工作的整體水平，全面提升黨員黨性修養、宗旨意識、服務意識，助力各項工作出成績、出亮點、出特色，打造出xx工作標桿。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優質19篇）篇十三
支部建設工作除現有的正常例會外，還進行了多種形式為載體的活動。從活動中加強凝聚力，查找與身邊黨員的差距，彌補自身的不足。
(一)開展主題黨日活動。我支部參與了參觀聶榮臻陳列館、參觀重慶豬八戒網絡有限公司、開展支援西儲物流做好有色金屬管理活動、組織參觀紅巖革命紀念館活動、組織開展安全教育專題活動、參加“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動、組織“看望重病群眾、促進黨團和諧”等主題黨日活動。通過多種形式的黨日活動，即促進了黨群關系，又增強了支部戰斗堡壘作用。
(二)加強支部間交流學習。通過向優秀的黨支部和黨員標兵學習，通過對標查找問題，發現自己支部建設中存在的短板和不足，并學習借鑒其他支部的先進管理經驗和高效管理模式不斷提升我支部黨建工作能力。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優質19篇）篇十四
尊敬的領導、同志們：
20xx年，村在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，認真貫徹落實黨要管黨，從嚴治黨的總要求，不斷改進工作方法，團結帶領全村黨員干部開創我村黨建工作的新局面，現將一年來的黨建工作情況述職如下：
一是建機制，履行管黨責任。認真落實“支部管黨建，書記抓黨建”的責任，建立了支部統一領導、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機制，支部書記負總責親自抓，并把黨建工作列入日事議程，20xx年先后開了6次專題會議研究部署黨建工作。
二是抓班子，強化自身建設。堅持把班子建設作為黨建工作首要任務來抓，強化班子政治理論學習，努力提高政治思想素質，建立健全支部班子議事和各項規章制度，嚴格執行民主集中制，狠抓班子作風建設。在黨的群眾路線教育實踐活動中，書記帶頭講黨課。
三是勇擔當，工作成效好。強化擔當意識和責任心，要求班子成員對職責范圍內的工作敢抓敢管，定準目標，定實措施。用正確的態度去對待工作，發揮好自己的作用，力爭各項工作取得好成績。20xx年農業產業結構調整，生產規劃，發展以大蒜為主導產業的蔬菜生產。建立漢宜路南500畝的蔬菜園區，畝產千斤糧蔬菜收入萬元錢。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產。建立沮河西200畝的早廣交、山藥、魚膽草的生產基地。各組連片50—100畝的大蒜蔬菜生產點一處，全村大蒜種植面積3000畝，蔬菜復種面積達4500畝。
爭取一事一議項目硬化通彎道路800米，總投資21420元，多方籌集資金15萬元，硬化二組、三組蔬菜園區道路300米。中心路道路擴寬1100米，填土2900余方。積極爭取安全飲水項目，加強協調工作力度，確保項目順利實施，解決133戶386人飲水安全問題，提高村民生活用水質量。爭取破舊房改造項目，全村改造48戶，改善村民居住環境。爭取電力改造項目，新增變壓器3臺，增容2臺，改變電壓低給村生產生活帶來不便的問題。
一是村委干部工作有時不實。對分配下去的任務有時完成不盡人意，怕得罪人。村組干部責任田較多，經常只顧忙于自己的農活，有時保證不了正常的工作時間。村小組長為人民服務的意識不夠強，年齡結構老化，年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發揮村小組長的作用，新農保、新農合有些組完不成任務。
二是黨組織建設的投入保障重視不夠。在財力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發展經濟、村莊建設和民生保障上，對黨建工作投入較少。
三是體制機制還不完善。黨建工作責任落實還不夠好，沒有剛性約束，遠程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊，請假、外出的多。黨員、干部的宗旨意識退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發揮好黨員的作用。
上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個人要承擔主要責任。對“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認為只要抓好鎮下達的各項工作任務，社會穩定，黨建工作是軟任務，剛性要求少，這些問題待會后改進。
下一步，我將與支部、村委班子成員一起抓好黨建促經濟，抓好黨建促發展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學化水平，力爭20xx年的黨建工作有一個很好的大提升。
一是抓好黨建保形象。克服和糾正重經濟、輕黨建的思想，切實擔負起管黨的政治責任，把黨建工作同經濟工作同布置、同落實。強化自身建設，以身作則，深入群眾，提高領導水平，狠抓工作落實，求真務實，認真解決群眾關心的熱點難點問題。我本人將根據本村委的具體情況，加大對村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。
二是利用平臺保運行。按照“責任到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長包黨員的工作思路，采取一對一的管理。利用遠程教育、“三會一課”等制度，對黨員進行教育，定期開展黨建活動，做到每個黨員遠程教育、開會、聽黨課必須無條件參加。加強學習，提高黨員的政治思想修養，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關心，對年輕黨員多教育，困難黨員列入農村低保范圍，對有發展前途的黨員在項目上給予扶持，使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關心。
三是壯大經濟保發展。根據我村大蒜種植和牲豬養殖特點，今后，我們將花大力氣用于發展大蒜種植和生豬養殖，做好宣傳動員工作，調動村民的種植蔬菜的積極性。保證農民增收，擴大村集體經濟收入。
四是抓好隊伍保穩定。為解決有些村組干部工作作風不實的問題，今后我們村“兩委”班子、村小組長開展集中學習教育活動。建立健全工作機制，對村、組干部做到責任明確，嚴格實行獎優罰劣，保證干部作風得到根本性轉變。開展黨員“傳幫帶”活動，特別在宗旨意識上進行教育。年內發展一名有知識、有理想的30歲以內的新黨員，培養好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經濟、社會穩定等各項工作在今后有一個新的提升。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優質19篇）篇十五
第一，抓好思想理論學習。我支部以毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹十八屆六中全會、四川省第十一次黨代會和十九大精神，結合上級黨組織要求，開展支部理論學習和研討工作。第二，落實文件資料學習。我支部除了及時學習上級黨組織下發的各項文件外，還組織學習了“憲法”、“黨章黨規”、“兩準則四條例”、“八項規定”和“六項禁令”等資料，并將文件中相關規定和要求落實到了工作中。第三，建學習型書香支部。我支部學習了《紅船》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等書籍，結合“輝煌中國”“將改革進行到底”等宣傳片，深入開展了讀書心得交流活動，營造了篤學敬業的良好氛圍。第四，加強培訓教育學習。我支部參加了管理局黨員干部培訓1次、十九大精神專家講解1次、支部書記講黨課2次、支部每月集中學習教育12次、十九大專題學習教育6次。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優質19篇）篇十六
回顧一年來的工作，我們取得了一定成績，但也存在一些不足。
(一)黨建工作經驗不足。由于黨支部成立不久，缺乏相關工作經驗，各項工作處于探索階段，還需要不斷的深入學習來提升支部黨建工作能力。我支部將通過拜訪先進支部、學習先進黨建管理模式、進行黨建業務能力培訓等方式不斷提高黨建工作能力。
(二)黨建工作制度全面落實程度不夠。雖然全面學習了支部黨建工作制度，但是制度還未深入人心，存在對制度掌握不全面的情況。支部將在今后的工作中全面推進制度化建設，讓黨員樹立制度化意識，讓制度貫穿各項工作。
(三)理論研究不夠深入。支部雖然通過“兩學一做”學習教育活動、書香支部建設等活動開展理論學習，但學習結果未轉化為學習成果，未形成理論水平較高的文章。支部將在今后工作中不斷總結經驗方法，爭取形成具有支部特色的理論成果。
(四)黨群工作開展不夠深入。雖然對部門群眾進行了教育、組織了專題學習，但形式較單一，針對性不強。支部將在今后的工作豐富支部黨建活動形式，讓更多的群眾參與其中，讓更多的群眾感受到黨組織的關懷。
(五)加油站黨員發展人數不足。長期以來發展黨員的對象傾向于文化程度較高的年輕群體，而加油站人員年齡差異較大、文化程度普遍偏低，這成為黨建工作的薄弱環節。加油站員工直接面向客服，是單位對外的窗口，基層員工黨員比例偏低不利于單位的發展，因此我支部將在今后的工作中加強對群眾的宣傳教育和管理工作，吸納優秀的群眾，讓他們向黨組織靠攏向黨中央看齊。
總之，支部將縱深推進“兩學一做”工作，深入貫徹學習十九大精神，全面統一思想、繼續攻堅克難，為儲備事業和公司的發展作出最大貢獻。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優質19篇）篇十七
尊敬的領導、同志們：
20xx年市旅游局黨組深入貫徹黨的十九大精神，切實加強執政能力建設、先進性和純潔性建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力夯實基層基礎，打造學習型、服務型、創新型黨組織，為推動市旅游經濟發展、建設幸福市提供堅強組織保障?，F就個人和市旅游局基層黨建工作開展情況匯報如下：
(一)緊緊把握基層黨建工作整體方向。根據年初與市委簽定的黨建責任狀，組織黨組成員商定全年基層黨建工作責任目標、主要措施等基層黨建工作主要內容。主持開展了黨員干部學習貫徹十九大精神、黨風廉政知識學習、民主評議黨員、重溫入黨誓詞、作風建設主題活動等。通過這些活動保證了黨員隊伍的先進性、純潔性和戰斗堡壘作用。
(二)堅持實事求是、密切聯系群眾的工作方法。帶頭深入開展調查研究，多次走訪旅游企業、聯系站點，與黨員干部談話談心，從人民群眾中汲取知識、改進工作、服務社會。通過調研走訪了解了基層群眾的實際困難、掌握了業務工作第一手資料。根據調研走訪，撰寫了《加快沅江旅游產業發展調研報告》;慰問聯系村困難居民和五保戶25戶，發放扶助資金5000元;為2個聯系村解決發展所需資金4萬元;協助聯系村調解林權糾紛。確保黨建工作起到密切聯系群眾、指導工作開展、使人們群眾受益的作用。
(三)建立完善的基層黨建工作機制。根據民主集中制原則，制定了集體領導下的分工負責制。確定由黨組書記抓黨建全面工作，黨組成員分管黨建日常工作和黨風廉政建設工作。制定了年度黨建工作計劃，定期召開黨建工作述職和黨建工作專題會議。深入“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”、民主評議黨員、處置不合格黨員、黨組織和黨員公開承諾等活動。做到了基層黨建工作有分工、有計劃、有步驟、有總結、有整改。
(一)抓好班子建設和組織建設。以落實黨建目標責任狀和黨建規范化建設為抓手。切實加強組織建設和班子建設。按規定完成黨費收繳、黨員統計、定期述職等工作。堅持集體領導下的分工負責制、重大問題集體研究制度、個人重大事項報告制度。積極開展雷鋒志愿者服務、民主評議黨員、民主生活會等活動。結合水上旅游交通安全值守工作，在安瀾閣開設志愿者服務站，為游客免費發放藥品、提供開水、接受咨詢。評議黨員干部7人，查找自身問題16條，接受意見和建議6條，提出整改措施19條。
(二)加強隊伍建設、改進工作作風。
1、加強學習、規范制度。組織全局黨員干部學習《十九大報告》、《新黨章》、《湖南省政務服務規定》、《湖南省影響機關效能損害經濟發展行為處理辦法》等法律法規和政策。結合本單位實際情況，制定了《機關公車管理辦法》、《考勤簽到制度》、《財務報銷制度》等工作制度。提高全局黨員干部思想覺悟、規范黨員干部行為。
2、培訓黨員、壯大隊伍。全年共選送機關干部1名、下屬企業人員3名參加市委黨校舉辦的入黨積極份子培訓班。局黨組成員參加干部輪訓。及時研究預備黨員轉正1名。培養專職黨務干部1名。
3、真抓實干、創先爭優。發動黨員先后籌集黨員關愛資金500元、特困學子扶助金400元、慈善一日捐500元，走訪慰問群眾25戶。實行黨員公開承諾和“三亮三比三評工作”，激發黨員干部為民服務熱情和工作責任心。黨員干部開展良性競爭，干勁十足。
本局黨建工作主要不足之處有：一是陣地建設相對滯后。由于辦公條件限制，黨員活動室建設仍有很大改進空間。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態上墻更新不及時。二是主題活動開展不夠深入。由于人手較少，主題活動與業務工作安排存在一定沖突，沒有將業務工作安排與主題活動、組建扶貧工作更有效的結合起來。
(一)、建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規范化工作常抓不懈。
(二)、圍繞中心工作抓好黨建。要立足現有條件和工作職能，圍繞中心工作抓好黨建工作，業務工作和黨建工作互相促進。將業務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融為一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰斗力，從而提高業務工作水平。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優質19篇）篇十八
各位領導、各位同志：
時間飛逝，20xx年到來了?；仡欉^去的一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，我在轄區單位、社區全體干部和社區居民、黨員的大力支持下，盡最大努力完成了上級黨委政府交辦的工作，較好的完成了社區年初各項工作目標任務。認真努力、勤奮工作、積極奉獻、忠實履行自己的工作職責，在社區建設上也取得了一定的成果，在社區黨支部工作崗位的這一年，深知千斤重擔，身負三千多人的期望，有工作的經驗、有學習的收獲、有實踐的感慨，也有反思的遺憾?，F將一年來從自己的德、能、勤、績、廉等方面述職如下，請大家予以評議：
面對社區工作不斷創新和發展的要求，只有加強學習才能不斷適應社區工作的建設步伐。我一直將理論學習作為自已修身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立科學發展理念，我虛心向身邊的同志們學習，學習他們如何做人，如何正確的處理各類矛盾?如何與身邊的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策，國家的有關法律法規，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓;認真組織社區黨員干部學習了黨的十九大精神、《廉政準則》，學習了各種先進典型經驗如《焦裕祿》、《文朝榮》、《周恩來四個晝夜》等。在學習中實踐，在實踐中學習，反思不足，總結經驗，并把自己的學習心得用于班子建設、社區工作中，讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中;在社區這個平臺上不斷地鍛煉自己，堅定了黨性，提高了綜合素質，不斷朝著新的目標前進。
在工作中，我顧全大局，不計較個人得失，誠信為居民服務，始終以高標準嚴格要求自己，在思想上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展和牢固的群眾觀，為社區建設進一步發展盡職盡責。在工作中，我經常深入居民之中、了解居民們對社區建設的想法和訴求，聽取他們的意見和建議，想居民之所想，急居民之所急，把自己融入到居民之中。注重團結，同志間以誠待人、以理服人、以情感人，大事講原則、小事講風格，從不搞無原則糾紛，工作中堅持民主決策，維護班子團結，并正確處理好局部與全局，個人與集體之間的關系。注重實效，強化社區居組干部隊伍和各項制度建設，堅持以富民強村、加強集體經濟管理，加快建設美麗高坪，打造幸福家園為目標，抓好社區的文明協調發展。
全年內主持社區經濟、計劃生育、黨費收繳、民政、勞保、社區環境等社會事業性工作，聯系社區的日常工作。在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人，推行層級目標管理模式，鼓勵和支持班子成員大膽工作，有展示的平臺，責任本人承擔，工作讓他們去做，分工時按照人盡其才，發揮他們的優點和長處，為社區工作正常開展提供了保障，在日常生活中，及時處理和協調各種關系，做到分工不分家，在工作中，充分發揮同志們的主動性和能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，在組織管理能力、綜合分析、協調辦事能力等方面都有了較大的提高，使社區能圓滿完成各項指標任務和迎檢工作，受到了各級領導的好評。
服務是社區工作的生命力，而民生問題則是評價社區工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點難點問題，傾聽村民代表的呼聲，我不回避不推諉，帶頭協調，充分發揮社區職能作用。我社區是水田鎮政治、經濟、文化、交通、集鎮商貿中心，人口多，底子薄，要做好各項工作并非一帆風順，但本人有一顆愛崗敬業的心，能始終保持和群眾緊密聯系，勇于吃苦打拼，為群眾排憂解難，腳踏實地辦實事。一年來社區班子成員緊緊圍建設文明水田、生態水田，打造文明和諧社區這一目標，從本身實際出發，重點突出以下幾個方面：
社區環境一直以來是社區最重要的工作之一，環境衛生整治工作每年都納入社區主要工作議程。每年年初都有根據社區情況制定環境衛生整治的計劃實施方案。我社區社區主任每月都組織社區全體保潔員召開保潔員全體工作會，強調社區環境衛生的工作的重要性。在會議上討論有關環境工作遇到的難題、難辦的事大家都提出來，共同探討和研究處理的辦法，嚴格要求社區保潔員加強保潔力度。
為了監督好社區保潔員工，杜絕工作中出現不認真不及時的問題，我不定期(主要是早上)到主要街道進行監督，查看社區環境問題，監督保潔員工作。20xx年第三季度社區委保潔員和環衛車輛駕駛員購買了意外傷害險，同時為保潔配齊了保潔工作服和工具，提高了保潔員的積極性和對工作的熱情。全年對社區垃圾池清理、垃圾桶更換、垃圾填埋場垃圾清理數次。在鎮黨委政府大力的支持下，在轄區單位和居民群眾的配合下，在社區全體人員的努力下，20xx年社區圓滿完成了環境衛生各項迎檢工作。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
公司黨支部支部書記抓黨建述職報告（優質19篇）篇十九
(一)健全支部制度。支部建立伊始，各項制度亟需完善，我支部根據工作要求制定了“三會一課”制度、民主評議制度、民主生活會制度、黨務公開制度、黨員談心制度、黨員學習教育制度、黨員紀律處分制度、發展黨員制度、黨費管理制度和兩個責任清單等十余項支部制度，并根據支部工作不斷完善。
(二)抓好黨員管理工作。因工作調整，我支部今年轉出黨員2人，轉入黨員2人，支部現有黨員5人;支部確定入黨積極分子1人，因工作調整轉入我支部入黨積極分子1人，支部現有入黨積極分子2人;此外有2人向我支部提交了入黨申請書。我支部嚴格按照《黨章》中要求管理黨員，根據《中國共產黨發展黨員工作細則》的相關要求發展黨員，做到“成熟一個，發展一個”。積極做好黨員談心和入黨積極分子談話工作，整理歸檔談話記錄，聽取思想匯報，及時掌握他們的思想動態。
(三)完善日常管理。首先，我支部堅持“三會一課”制度，每月召開支部黨員大會，按時上黨課。其次，支部實行黨務政務公開，加強黨內監督，發揚黨內民主，并嚴格按照《黨章》規定及時收繳黨費，并建立了黨費收繳臺賬，我支部今年共收繳黨費4980元，按時將黨費上交黨總支。最后，建立并及時完善黨員“一表一卡”信息管理制度、黨員積分制管理臺賬，及時組織學習上級下發的各類文件，將壓力層層傳達并落實到每一個黨員。
(四)落實一崗雙責。支部書記同時抓好黨建工作和業務工作，做到黨建工作與業務工作同研究、同規劃、同部署、同檢查、同考核、同問責，做到黨建引領業務，業務促進黨建，切實做到“兩手抓、兩手硬”。
(五)推進黨團工作和黨群工作。我支部堅持以黨建帶團建、以團建促黨建，二者相輔相成。支部黨員同志積極與身邊群眾溝通交流，組織群眾參與集體活動，了解他們的思想動態和生活工作中的困難，并及時組織黨員向土灣加油站生病的困難群眾予以幫助，推動黨員愛心互助資金工作，以實際行動讓群眾向黨組織靠攏。