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    督導(dǎo)工作總結(jié)和計(jì)劃(優(yōu)秀14篇)

    時(shí)間:2025-05-12 作者:筆硯

    月工作總結(jié)是對工作過程和結(jié)果的一種回顧和總結(jié),它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)潛在的問題和提升自己的工作素質(zhì)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望對大家有所啟發(fā)。

    督導(dǎo)工作總結(jié)和計(jì)劃(優(yōu)秀14篇)篇一

    為確保重點(diǎn)傳染病督導(dǎo)工作順利開展,根據(jù)縣衛(wèi)生局相關(guān)文件精神要求,特制定我站重點(diǎn)傳染病督導(dǎo)工作計(jì)劃,并嚴(yán)格按照此計(jì)劃執(zhí)行。

    健全建立各項(xiàng)制度如督導(dǎo)制度、獎罰制度等。

    1按月進(jìn)行督導(dǎo)檢查及重點(diǎn)傳染病檢查。

    2按月進(jìn)行傳染病漏報(bào)調(diào)查。

    3根據(jù)督導(dǎo)情況進(jìn)行總結(jié)報(bào)告,并將結(jié)果與年終鄉(xiāng)村醫(yī)師考評掛鉤。

    1各村所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)、制度完善情況。

    3各登記本《門診日志、傳染病登記本》以及重點(diǎn)傳染病登記情況。4重點(diǎn)傳染病防治知識抽查。

    督導(dǎo)工作總結(jié)和計(jì)劃(優(yōu)秀14篇)篇二

    x月份以來,縣督查局對縣委縣政府確定的30項(xiàng)重點(diǎn)工程進(jìn)展情況進(jìn)行了跟蹤督辦。截至5月底,22項(xiàng)工程類項(xiàng)目中,7項(xiàng)進(jìn)展較快。城東三角花園(三期)改造工程拆遷戶已搬家85%;襄河穿城段防洪治理工程一期工程征地拆遷基本完成,土方工程已全面開工;山湖景觀大道道路建設(shè)已完成總工程量10%;開發(fā)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房、職工公寓、科技創(chuàng)業(yè)中心的選址和規(guī)劃設(shè)計(jì)方案已確定,經(jīng)四路正在進(jìn)行路基工程建設(shè),經(jīng)一、緯五等4條道路工程量清單、招標(biāo)文件已編制完成;聯(lián)華合成車間、辦公等主體工程和電、水等配套工程已基本結(jié)束,部分設(shè)備已安裝;瑞祥大酒店、盛大裝飾城正按序時(shí)快速推進(jìn)。

    x月份,縣督查局對“五月招商突擊月”活動開展情況進(jìn)行了督查。縣招商引資工作指揮部制定了《關(guān)于組織開展全縣招商引資“夏季鏖戰(zhàn)”的行動方案》,對重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行“一周一督查、半月一通報(bào)、一月一調(diào)度”,及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題,確保項(xiàng)目順利落地,迅速開工。

    x月8日,總投資15億元的全椒海螺水泥項(xiàng)目一期工程5000噸熟料線、兩臺磨機(jī)竣工點(diǎn)火;總投資2億元的博爵服飾正式開工。10日,總投資億元的圣雷科技正式投產(chǎn)運(yùn)行。截止x月底,全縣已梳理出縣領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)幫辦項(xiàng)目19個、重點(diǎn)跟蹤項(xiàng)目38個;全縣已簽約項(xiàng)目10個,總投資億元,其中億元以上項(xiàng)目2個;開工項(xiàng)目18個,總投資億元,其中億元以上項(xiàng)目3個;投產(chǎn)項(xiàng)目13個,總投資億元,其中億元以上項(xiàng)目2個。

    x月份,縣督查局xx縣農(nóng)委、農(nóng)機(jī)局對小麥赤霉病防治和“生態(tài)糧倉”建設(shè)情況進(jìn)行了督查。縣農(nóng)委積極極組織專業(yè)技術(shù)人員深入各鎮(zhèn),及時(shí)監(jiān)控小麥田間長勢和赤霉病發(fā)生情況,并利用信息平臺將防治要求及時(shí)向各鎮(zhèn)傳達(dá)。各鎮(zhèn)通過以會代訓(xùn)、深入農(nóng)戶等形式加強(qiáng)宣傳,組織開展小麥赤霉病防治工作。全縣共落實(shí)水稻核心示范區(qū)萬畝,其中高產(chǎn)攻關(guān)田20xx畝;各鎮(zhèn)都落實(shí)了500畝以上的機(jī)插秧示范片,并提前完成插秧機(jī)購置任務(wù);馬廠、十字、六鎮(zhèn)落實(shí)了萬畝優(yōu)質(zhì)水稻核心示范區(qū),建立了200畝高產(chǎn)攻關(guān)田;武崗、石沛等鎮(zhèn)充分發(fā)揮本地農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的作用,積極引導(dǎo)農(nóng)戶與企業(yè)簽訂糧食購銷合同。

    x月上旬,縣督查局會同計(jì)生委,對全縣計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)”行動開展情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查。全縣計(jì)劃生育工作大會與形勢分析會議之后,各鎮(zhèn)針對計(jì)生工作薄弱環(huán)節(jié),特別是孕檢漏檢、四項(xiàng)手術(shù)、“兩非”案件的案源摸排等工作,迅速制定方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組和督查督辦組,加大落實(shí)力度。“百日攻堅(jiān)”行動以來,全縣摸排未參檢對象3290人,四項(xiàng)手術(shù)欠賬85例,“兩非”案源52例,已突破“兩非”案件10起、20例,全縣信息化建設(shè)信息采集工作已全面完成。

    督導(dǎo)工作總結(jié)和計(jì)劃(優(yōu)秀14篇)篇三

    1、根據(jù)公司安排到需要我的項(xiàng)目現(xiàn)場去。

    2、按公司節(jié)點(diǎn)計(jì)劃按時(shí)保質(zhì)的完成項(xiàng)目現(xiàn)場的工作。

    3、向同事學(xué)習(xí)其它專業(yè)的知識。

    4、參與到其它專業(yè)的項(xiàng)目管理中去,讓自己懂的多一點(diǎn)。

    5、更多的看向別人的閃光點(diǎn)。

    6、注重細(xì)節(jié)。

    二、個人發(fā)展規(guī)劃。

    1、一年的書籍閱讀量至少達(dá)到十二本。

    2、取得一級注冊建造師執(zhí)業(yè)證書。

    3、力爭在明年12月拿到個人設(shè)計(jì)專利證書。

    4、完成領(lǐng)導(dǎo)、公司交與的其它工作。

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    督導(dǎo)工作總結(jié)和計(jì)劃(優(yōu)秀14篇)篇四

    為認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針,更進(jìn)一步搞好我鄉(xiāng)免疫規(guī)劃各項(xiàng)工作,使我鄉(xiāng)免疫規(guī)劃工作走向系統(tǒng)化,規(guī)范化,完整化,提高我鄉(xiāng)兒童整體免疫水平,更好地預(yù)防和控制乃至最終消滅相應(yīng)傳染病的發(fā)生,保護(hù)兒童身體健康成長,上半年兩次督導(dǎo)工作在2015年4月和6月進(jìn)行,3名工作人員參加本季度督導(dǎo),現(xiàn)總結(jié)如下:

    一、督導(dǎo)內(nèi)容:

    1、 新生兒上報(bào)情況;

    2、 兒童接種信息登記薄登記情況、登記完整率;

    3、 免疫規(guī)劃知識掌握情況;

    4、 疫苗出入庫登記情況;

    5、 村級免疫規(guī)劃資料整理情況;

    6、 報(bào)表與底冊符合率;

    7、 開展預(yù)防接種及接種信息情況;

    8、 免疫針對性疾病監(jiān)測報(bào)告情況;

    9、 兒童建、卡建證情況;

    10、 上門完成乙肝疫苗首針及時(shí)接種情況;

    11、 安全注射情況;

    12、 疫苗接種率。

    13、 其他工作情況

    二、督導(dǎo)結(jié)果:

    大部分衛(wèi)生室資料不齊全,但個別村衛(wèi)生室對本村0-4歲兒童基

    本情況還不是很了解。接種證查驗(yàn)情況:有學(xué)校的村衛(wèi)生室采取積極有效措施,全面開展了新入托、入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗(yàn)工作,并及時(shí)上報(bào)了接種證查驗(yàn)工作資料。

    接種率調(diào)查:平均建卡率96.2%,建證率95%,卡痕陽性率64%;卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗單苗平均接種率分別為95%、90%、87%、95%;乙肝疫苗三針全程接種率為92%,乙肝首針及時(shí)接種率為84%。建卡率、建證率和“11苗”接種率較去年有較大提高。

    三、存在的問題:

    1、 個別村醫(yī)村級報(bào)表與底冊不相符現(xiàn)象;

    2、 個別村醫(yī)新生兒上報(bào)不及時(shí);

    3、 個別村醫(yī)接種底冊免疫規(guī)劃資料整理不完整,不規(guī)范;

    4、 大部分無疫苗出入庫登記材料。

    6、 存在提前接種、漏種等現(xiàn)象

    四、出現(xiàn)問題的原因:

    1、 個別村醫(yī)責(zé)任心不強(qiáng);

    2、 對免疫規(guī)劃工作不重視。

    3、 免疫規(guī)劃資料不知道如何整理;

    五、以后工作重點(diǎn):

    苗復(fù)種和查漏補(bǔ)種工作,努力提高預(yù)防接種服務(wù)質(zhì)量,提高接種率;采取多種方式開展計(jì)劃免疫宣傳,加大宣傳力度,提高群眾防病意識。

    講堂鄉(xiāng)衛(wèi)生院

    2015年7月1日

    一、 督導(dǎo)內(nèi)容:

    1、 新生兒上報(bào)情況;

    2、 兒童接種信息登記薄登記情況、登記完整率;

    3、 免疫規(guī)劃知識掌握情況;

    4、 疫苗出入庫登記情況;

    5、 村級免疫規(guī)劃資料整理情況;

    6、 報(bào)表與底冊符合率;

    7、 開展預(yù)防接種及接種信息情況;

    8、 免疫針對性疾病監(jiān)測報(bào)告情況;

    9、 兒童建、卡建證情況;

    10、 上門完成乙肝疫苗首針及時(shí)接種情況;

    11、 安全注射情況;

    12、 疫苗接種率。

    13、 其他工作情況

    二、 督導(dǎo)結(jié)果:

    大部分衛(wèi)生室資料不齊全,但個別村衛(wèi)生室對本村0-4歲兒童基本情況還不是很了解。接種證查驗(yàn)情況:有學(xué)校的村衛(wèi)生室采取積極有效措施,全面開展了新入托、入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗(yàn)工作,并及時(shí)上報(bào)了接種證查驗(yàn)工作資料。接種率調(diào)查:平均建卡率96.2%,建證率95%,卡痕陽性率64%;卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗單苗平均接種率分別為95%、90%、87%、95%;乙肝疫苗三針全程接種率為92%,乙肝首針及時(shí)接種率為84%。建卡率、建證率和“11苗”接種率較去年有較大提高。

    三、存在的問題:

    1、 個別村醫(yī)村級報(bào)表與底冊不相符現(xiàn)象;

    2、 個別村醫(yī)新生兒上報(bào)不及時(shí);

    3、 個別村醫(yī)接種底冊免疫規(guī)劃資料整理不完整,不規(guī)范;

    4、 大部分無疫苗出入庫登記材料。

    6、 存在提前接種、漏種等現(xiàn)象

    四、 出現(xiàn)問題的原因:

    1、 個別村醫(yī)責(zé)任心不強(qiáng);

    2、 對免疫規(guī)劃工作不重視。

    3、 免疫規(guī)劃資料不知道如何整理;

    五、 以后工作重點(diǎn):

    加強(qiáng)免疫規(guī)劃工作人員的培訓(xùn),提高村醫(yī)業(yè)務(wù)技術(shù)水平,加強(qiáng)免疫規(guī)劃工作督導(dǎo),加強(qiáng)計(jì)劃免疫監(jiān)管采取有效措施開展加強(qiáng)免疫、疫苗復(fù)種和查漏補(bǔ)種工作,努力提高預(yù)防接種服務(wù)質(zhì)量,提高接種率;采取多種方式開展計(jì)劃免疫宣傳,加大宣傳力度,提高群眾防病意識。

    紫馬鄉(xiāng)衛(wèi)生院

    2012年6月30日

    一、 督導(dǎo)內(nèi)容:

    1、各村衛(wèi)生所要及時(shí)上報(bào)轄區(qū)內(nèi)各類傳染病、對所管轄的結(jié)核病、艾滋病及時(shí)進(jìn)行隨訪管理。

    2、兒童接種信息登記薄登記情況、登記完整率;

    3、免疫規(guī)劃知識掌握情況;疫苗出入庫登記情況;

    4、村級免疫規(guī)劃資料整理情況;報(bào)表與底冊符合率;

    6、慢性病管理有待進(jìn)一步完善落實(shí),慢性病必須按社分開管理、健康檔案必須按規(guī)范進(jìn)行填寫,不出現(xiàn)漏項(xiàng)、缺項(xiàng)并保持清潔填寫完整。

    7、安全注射情況;疫苗接種率,其他工作情況。

    二、 督導(dǎo)結(jié)果:

    大部分衛(wèi)生室資料不齊全,但個別村衛(wèi)生室對本村0-4歲兒童基本情況還不是很了解。接種證查驗(yàn)情況:有學(xué)校的村衛(wèi)生室采取積極有效措施,全面開展了新入托、入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗(yàn)工作,并及時(shí)上報(bào)了接種證查驗(yàn)工作資料。接種率調(diào)查:平均建卡率x%,建證率x%,卡痕陽性率x%;卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗單苗平均接種率分別為x%、x%、x%、x%;乙肝疫苗三針全程接種率為x%,乙肝首針及時(shí)接種率為x%。建卡率、建證率和“11苗”接種率較去年有較大提高。

    三、存在的問題:

    5、存在提前接種、漏種等現(xiàn)象

    四、 出現(xiàn)問題的原因:

    1、 個別村醫(yī)責(zé)任心不強(qiáng);重醫(yī)輕防保現(xiàn)象嚴(yán)重。

    2、 對免疫規(guī)劃工作不重視。

    3、 免疫規(guī)劃資料不知道如何整理;

    五、 以后工作重點(diǎn):

    加強(qiáng)免疫規(guī)劃工作人員的培訓(xùn),提高村醫(yī)業(yè)務(wù)技術(shù)水

    平,加強(qiáng)慢性病隨訪管理,加強(qiáng)計(jì)劃免疫監(jiān)管采取有效措施開展加強(qiáng)免疫、疫苗復(fù)種和查漏補(bǔ)種工作,努力提高預(yù)防接種服務(wù)質(zhì)量,提高接種率;采取多種方式開展計(jì)劃免疫宣傳,加大宣傳力度,提高群眾防病意識。

    xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

    x年x月x日

    督導(dǎo)工作總結(jié)和計(jì)劃(優(yōu)秀14篇)篇五

    20xx年,政府督查室在各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各科室的支持配合下,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,創(chuàng)新督查工作方式,進(jìn)取有效地開展督查工作,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

    督查室全年共落實(shí)市、區(qū)政府督查、督辦事項(xiàng)xx件,完成市政府督辦事項(xiàng)xx件,領(lǐng)導(dǎo)批示交辦件82件;對區(qū)政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議的落實(shí)情景進(jìn)行了跟蹤督辦,編發(fā)常務(wù)會議紀(jì)要落實(shí)情景18期;區(qū)政府業(yè)務(wù)會議紀(jì)要23期、督查專報(bào)36期、督查情景專送7期;編寫區(qū)政府每月主要工作和重大活動安排12期;區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)長信箱、96123市民服務(wù)熱線、民聲微博等信件受理1余件;開展專項(xiàng)督辦及政務(wù)活動檢查6余次。

    一是全年督查工作有效開展。積極開展區(qū)政府工作報(bào)告任務(wù)落實(shí)情景的督辦。在區(qū)政府全會和區(qū)“兩會”閉幕后,督查室及時(shí)掌握重點(diǎn)工作目標(biāo)、任務(wù)完成進(jìn)度,并定期進(jìn)行全面督查,確保政府決策有人管、有人干、有結(jié)果。

    二是開展區(qū)政府重點(diǎn)項(xiàng)目的專項(xiàng)督查工作。先后參與了上通三期、區(qū)全民健身中心、區(qū)養(yǎng)老院、二十八中學(xué)、區(qū)醫(yī)院、龍之夢等多項(xiàng)重點(diǎn)工作和大型活動的督辦及全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情景督辦等工作;對綠化、防汛、供暖、除運(yùn)雪等工作進(jìn)行了跟蹤督辦;并協(xié)助相關(guān)部門做好創(chuàng)立禮貌城、老舊棄管住宅區(qū)、東中街商業(yè)區(qū)等各項(xiàng)專項(xiàng)綜合整治工作。

    三是建立健全督查工作機(jī)制。督查室在開展日常督查工作的同時(shí),進(jìn)取探索督查工作新模式,制定完善了《區(qū)政府督查工作流程制度》,并建立健全了督查工作網(wǎng)絡(luò)體系,為督查工作的有效開展供給了保證。

    四是不斷加強(qiáng)科室建設(shè)。為做好督查工作,堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,以誠待人,正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值,正確處理個人利益和團(tuán)體利益的關(guān)系,誠實(shí)敬業(yè)。細(xì)心學(xué)習(xí)其他科室的長處,彌補(bǔ)自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高。一年來政府督查室工作人員始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把工作的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷改善工作,進(jìn)取維護(hù)政府辦的良好形象。

    xx年,督查室將在完成日常督查工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大督查范圍,創(chuàng)新督查手段,完善工作機(jī)制,不斷提高督查工作水平。

    一是緊緊圍繞區(qū)政府中心工作,不斷擴(kuò)大督查工作資料。重點(diǎn)圍繞區(qū)政府會議決定重要事項(xiàng),以及汽車城建設(shè)、民生工程、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目等,進(jìn)一步擴(kuò)大督查工作資料,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)及時(shí)掌握進(jìn)展情景,以《督查專報(bào)》、《督查情景專送》等載體報(bào)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審閱,為區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策部署出謀劃策。在保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的同時(shí),對區(qū)領(lǐng)導(dǎo)所召開的各類會議,都盡可能明確專人參加,隨時(shí)記錄領(lǐng)導(dǎo)講話中的要求、布置的任務(wù),并及時(shí)整理交辦。

    二是深入開展多種督查形式,不斷創(chuàng)新督查工作手段。

    督查室將采取兩辦(區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室)聯(lián)合督辦、下發(fā)督辦通知單、電話通知督辦、實(shí)地督辦等多種形式,將督辦事項(xiàng)及時(shí)準(zhǔn)確轉(zhuǎn)交相關(guān)部門辦理,并跟蹤督辦,限期反饋辦理結(jié)果。督查室對承辦單位反饋的辦理結(jié)果,認(rèn)真審核把關(guān),對于不貼合要求的退回承辦單位重新辦理后再報(bào)。督查室將定期召開督查工作業(yè)務(wù)會議,總結(jié)各單位、各部門工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,通報(bào)工作不力、推諉扯皮等不良現(xiàn)象,督促各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

    三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提高督查工作效率。督查工作涉及區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作,要求具備文字綜合本事、溝通協(xié)調(diào)本事以及掌握區(qū)情、領(lǐng)導(dǎo)分工、部門工作職責(zé)等等。督查室將以業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)為主線,自覺學(xué)習(xí)區(qū)內(nèi)各類文字綜合資料和各相關(guān)單位的工作職責(zé)、工作重點(diǎn),使科室人員不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率。此外,督查室要經(jīng)常深入基層、深入一線摸實(shí)情,公正地反映基層工作的實(shí)績。并了解各相關(guān)單位在督查工作中遇到的問題,在辦理程序、工作方式、工作方法等方面給予業(yè)務(wù)指導(dǎo),進(jìn)而提升全區(qū)督查工作水平。

    督導(dǎo)工作總結(jié)和計(jì)劃(優(yōu)秀14篇)篇六

    20xx年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去了,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下、在同事們的支持和幫忙下,我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé),在那里將自己的思想、情景等簡要的個人工作總結(jié)如下:

    1、培訓(xùn)。

    新店員工開業(yè)前培訓(xùn),三天的脫崗培訓(xùn),對于新導(dǎo)購員來說是上崗前一次對我品牌文化、企業(yè)文化了解的過程;是對服務(wù)禮儀、銷售技巧再次鞏固的過程;是對陳列準(zhǔn)則、陳列技巧、搭配技巧學(xué)習(xí)的過程。而開業(yè)后實(shí)地培訓(xùn):邊銷售邊針對各員工、店長培訓(xùn),這是員工對于產(chǎn)品賣點(diǎn)和銷售技巧及服務(wù)禮儀的再次溫習(xí)。

    一年來,我一向到每個店鋪進(jìn)行培訓(xùn),也深有體會,兩種培訓(xùn)方式都各有千秋。崗前三天封訓(xùn),因?yàn)闆]有跟實(shí)際結(jié)合,我們的導(dǎo)購員往往會忘記培訓(xùn)時(shí)所說的禮儀和技巧,而實(shí)際培訓(xùn)時(shí)又礙于時(shí)常有顧客走動不能很系統(tǒng)地培訓(xùn),所以根據(jù)這一年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),我的心得是:兩者必須要相結(jié)合,以系統(tǒng)培訓(xùn)為前提輔以實(shí)際培訓(xùn)來加深記憶。這需要督導(dǎo)從開業(yè)前封訓(xùn)完一向跟蹤店鋪開業(yè)后兩到三天時(shí)間,才能完成一整套培訓(xùn)課程。

    新店從量尺寸開始、后裝修、招人、鋪貨直至開業(yè),整個程序需要各個部門的全力配合,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,最終將的形象展示在顧客面前。幾家店鋪開張,雖然問題不斷,但最終都順利開業(yè)了。對于開業(yè)工作流程,我的心得是:跟各部門全力配合,大家一條心把事情做好,無論爭吵有多厲害,最終只要是為了店鋪開好,其他一切都不重要。

    此刻回想起去年的那一系列問題,很多基本已經(jīng)解決,以下有幾點(diǎn)我想要再次提出來,期望以后的工作當(dāng)中這類的問題不要再出現(xiàn)。

    1、裝修。

    我們品牌是以一流品牌的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己的,所以裝修不僅僅要有整體的美感,細(xì)節(jié)方面必須不能被忽視。比如xx加盟店門頭字母間隔太開;比如xx店經(jīng)過整修,不銹鋼毛邊仍然將店內(nèi)一件衣服刮破、又比如xx店沙發(fā)質(zhì)量太差以至于此刻不能坐人等等諸如此類的細(xì)節(jié)問題,本身就給現(xiàn)場造成了很多不便,且也影響了我們品牌的形象。

    提議:20xx年狠抓裝修細(xì)節(jié),一點(diǎn)都不能放松,必須要讓裝修公司精益求精,裝修到位!

    2、人員招聘。

    雖然此刻公司將導(dǎo)購員的年齡標(biāo)準(zhǔn)定于20—30歲之間,但實(shí)際招聘起來還是遇到了一些難題,比如xx市本身招工就十分困難,所以根本就沒有選擇的機(jī)會,而我們目前的工資水平也并不比別的品牌高,所以這一年齡段我提議:適當(dāng)放寬至20—38歲之間,有必須工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    3、鋪貨。

    目前鋪貨出現(xiàn)的問題是,各店鋪在過季或者特賣結(jié)束后退回倉庫時(shí)沒有及時(shí)將吊牌上的價(jià)簽撕掉,導(dǎo)至倉庫將這些貨品鋪至新店時(shí)出現(xiàn)一個吊牌兩個價(jià)格的尷尬局面。

    比如本次在xx加盟店我們就在現(xiàn)場偷偷撕掉不下40件貨品的特價(jià)簽,正價(jià)出售的商品,如果加盟商或顧客在吊牌上發(fā)現(xiàn)特賣的價(jià)格,那結(jié)果可想而知。

    這個問題,我們以往也讓各店鋪撕掉后退回,但還是有特賣場貨品難以控制,因?yàn)閷?dǎo)購員把貨退回來后,倉庫不能及時(shí)整理貨品,且即便是明白也不可能將所有貨品都全部退回已經(jīng)撤柜的店鋪。

    所以我提議:一方面讓店鋪務(wù)必撕掉所有價(jià)簽,否則將按個數(shù)罰款(定下制度),另一方面公司需增加倉庫整理員,杜絕再次出現(xiàn)一個吊牌兩種價(jià)格的問題!

    4、道具鋪貨。

    我們品牌道具中有歷史相框、工藝品等均屬于易碎品,而我公司的包裝實(shí)在太不完整。據(jù)我半年來到各店鋪開業(yè)觀察,歷史相框幾乎都會碎掉好幾個,xx店連工藝品都碎掉一個。

    這樣一來實(shí)在是影響了相框的美觀,也會給加盟商造成我們物流不專業(yè)的印象。提議:倉庫重新包裝這些工藝品,玻璃制品應(yīng)當(dāng)有專業(yè)的包裝,這樣才能在托運(yùn)時(shí)不被打碎。

    5、開業(yè)活動及店鋪日常活動。

    在商場內(nèi)開設(shè)專柜,如果僅有我們一家單獨(dú)開業(yè),除非有很多以前積累的vip顧客,不然我們品牌單獨(dú)做活動是沒有太大效果的。比如xx店之前開業(yè)滿送活動,效果并不好。

    所以提議:應(yīng)當(dāng)以商場的大體活動為主,店鋪不宜脫離商場而做太低折扣的活動,這樣會起到反效果。

    店鋪日常活動則多種多樣,提議以后能針對vip客戶單獨(dú)做一些贈送活動,比如公司可定制一批有紀(jì)念價(jià)值的禮品(如抱枕、陶瓷套裝等)來贈送給vip客戶。

    以上是我本次提出來的所有工作中的提議,以前所做的報(bào)告當(dāng)中也針對每次的店鋪發(fā)現(xiàn)的問題而提出來的,我認(rèn)為那個更具有針對性!所以請領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注我日常的信息反饋報(bào)告!

    督導(dǎo)工作總結(jié)和計(jì)劃(優(yōu)秀14篇)篇七

    5月11日上午,區(qū)教育局督導(dǎo)室一行6人在×××主任的帶領(lǐng)下,通過聽、查、看等多種方式,對我校教育教學(xué)工作進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致地督導(dǎo)檢查。并對檢查的情況及時(shí)進(jìn)行了客觀的分析和反饋。為進(jìn)一步改正不足,促進(jìn)工作,根據(jù)檢查組反饋的信息,現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)如下:

    一、存在的問題:

    1、上課方面:部分教師的課前準(zhǔn)備不夠充分,對教材、學(xué)生研究不夠深入,未利用好小黑板、掛圖等現(xiàn)有的教學(xué)資源,出現(xiàn)了課堂教學(xué)隨意性大、目標(biāo)不夠明確、教學(xué)方法或形式單一、重難點(diǎn)不突出、課堂教學(xué)組織不力、找不準(zhǔn)知識的切入點(diǎn)生長點(diǎn)、教師教學(xué)語言缺乏錘煉等等影響課堂質(zhì)量的一些現(xiàn)象。

    2、備課方面:一些教師的二次備課流于形式,缺乏實(shí)效性,未就本班級學(xué)生實(shí)際進(jìn)行圈、劃、增、刪等有針對性地修改;課時(shí)教學(xué)反思沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。

    3、作業(yè)批改方面:有的班級的作業(yè)次數(shù)相對不足,作業(yè)批閱質(zhì)量及規(guī)范化有待提高,學(xué)生作業(yè)的規(guī)范化有待進(jìn)一步提升。

    4、聽課、評課方面:個別教師的聽課次數(shù)不足、聽課記錄過于簡單、欄目填寫不齊,普遍性缺少聽課之后的點(diǎn)評與總評痕跡。

    5、其他方面:檔案資料管理混亂,一些資料不能及時(shí)整理、及時(shí)歸檔。

    二、整改措施:

    1、抓教師管理,加強(qiáng)師德建設(shè)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《江蘇省中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》以及《區(qū)教育局師德建設(shè)“十項(xiàng)規(guī)定”》,提高全體教師的思想認(rèn)識、端正工作態(tài)度,樹立扎實(shí)工作、先公后私的觀念。強(qiáng)化目標(biāo)意識、責(zé)任意識。

    2、進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持用制度管人、以制度管事,通過制度規(guī)范教師行為,提高管理水平。

    3、完善激勵機(jī)制,利用績效考核調(diào)動教師的工作積極性,引導(dǎo)全體教師將主要精力投入到教學(xué)中去。對備課認(rèn)真、上課水平高、作業(yè)批改認(rèn)真、教學(xué)效果好的教師在結(jié)果、績效上有獎勵機(jī)制。

    4、加強(qiáng)教學(xué)流程管理。重點(diǎn)加大“備、上、批”等若干環(huán)節(jié)的檢查與督促力度,以區(qū)教研室關(guān)于“備、上、批”的具體要求為準(zhǔn)繩,要求全體教師認(rèn)真對照執(zhí)行,并且結(jié)合區(qū)督導(dǎo)室查出的問題,組織全體教師認(rèn)真查找、回頭看,及時(shí)補(bǔ)救。同時(shí)將教務(wù)處成員分工到位、跟蹤到人,采用平日抽查與定期檢查相結(jié)合的方式,做到有檢查、有反饋、有提高。

    5、大力推行推門聽課。校長、副校長及教務(wù)處堅(jiān)持每周推門聽課,聽課中看課堂教學(xué)效果,看學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成。聽課后及時(shí)評課、導(dǎo)課,聽評互促,不斷提高教師的課堂教學(xué)授課水平。

    6、加強(qiáng)教師教學(xué)基本功訓(xùn)練活動。組織教師進(jìn)行教學(xué)基本功訓(xùn)練。訓(xùn)練內(nèi)容為課件制作、備課、說課等。每位教師要在信息技術(shù)和本學(xué)科的整合上多下工夫,積極探討。以提高教師運(yùn)用信息技術(shù)的能力。

    7、開展教學(xué)反思活動。建立以“骨干引領(lǐng)、同伴互助、個人反思”為基本內(nèi)容的校本教研制度,引導(dǎo)教師不斷反思自己的教育教學(xué)實(shí)踐,培養(yǎng)教師反思的能力。通過案例寫作、教學(xué)隨筆、課后反思等形式,引導(dǎo)教師養(yǎng)成教學(xué)反思的習(xí)慣。組織優(yōu)秀案例寫作、教學(xué)隨筆、課后反思的評選活動,推薦優(yōu)秀作品上報(bào)區(qū)教研室評選。

    8、落實(shí)檔案管理相關(guān)規(guī)定,專人管理、專室存放,檔案資料及時(shí)整理、及時(shí)歸檔。杜絕工作干了,無資料、無檔案的現(xiàn)象。

    最后,我們衷心地感謝檢查組的同志為我們找出了工作中存在的問題,管理中暴露的漏洞,同時(shí)也為我們今后的工作指明了努力的方向。在接下來的工作中我們將立足現(xiàn)實(shí),強(qiáng)化管理,真抓實(shí)干,全面從嚴(yán)落實(shí)區(qū)局教育教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及措施,力爭一月后檢查組再次蒞臨時(shí)能有一個全新的認(rèn)識。

    督導(dǎo)工作總結(jié)和計(jì)劃(優(yōu)秀14篇)篇八

    2015年,學(xué)院督導(dǎo)辦在院黨委和領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各處室、系部和全體教師的大力支持下,緊緊圍繞深化教學(xué)改革,提升教學(xué)質(zhì)量,全面規(guī)范教學(xué)過程管理,加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)工作,保證了我院教學(xué)工作有序開展,促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量不斷提高。現(xiàn)將本年度重點(diǎn)工作總結(jié)如下:

    一、加強(qiáng)教學(xué)督查,保持良好的教學(xué)秩序

    (一)制定督導(dǎo)工作計(jì)劃。年初,根據(jù)我院實(shí)際,對督導(dǎo)工作原則、目標(biāo)、重點(diǎn)和方法作了詳細(xì)的計(jì)劃。督導(dǎo)工作堅(jiān)持督與導(dǎo)相結(jié)合,以導(dǎo)為主以督為輔的基本原則,在常規(guī)管理中抓規(guī)范,在規(guī)范管理中求創(chuàng)新。以規(guī)范和保持良好的教學(xué)秩序?yàn)槟繕?biāo),以常規(guī)教學(xué)工作督查為重點(diǎn),采取監(jiān)督與檢查相結(jié)合的方法,切實(shí)做好教學(xué)督導(dǎo)工作。

    序的改善和進(jìn)一步規(guī)范。

    (三)強(qiáng)化督導(dǎo)意見反饋。督導(dǎo)辦老師聽課后,對授課情況進(jìn)行認(rèn)真分析梳理,肯定成績,提出存在的問題,并及時(shí)反饋聽課意見,全年反饋重要督導(dǎo)意見80余條。反饋督導(dǎo)聽課意見主要采取兩種方式:一是當(dāng)面溝通交流。對于授課過程中存在一般性問題或問題較少的教師,采取與任課教師當(dāng)面溝通交流的方式,指出授課過程中存在的問題,并提出改進(jìn)意見及建議。二是書面反饋。對于在授課過程中存在較多較大問題的教師,采取以書面的形式反饋給教師本人和系部領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)提出改進(jìn)建議。通過督導(dǎo)意見反饋,促進(jìn)了授課老師改進(jìn)教學(xué)方法,提高了教學(xué)質(zhì)量。

    (四)完善教學(xué)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。通過學(xué)習(xí)借鑒其他院校的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合學(xué)院的實(shí)際情況,進(jìn)一步完善了《教師教學(xué)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)學(xué)科不同,專業(yè)差異,把教學(xué)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分為四個科目:理工學(xué)科,人文學(xué)科,外語學(xué)科和體育學(xué)科。新的教師教學(xué)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中,從評價(jià)內(nèi)容、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)等級三方面有很大改進(jìn),同時(shí)調(diào)整了各部份的評價(jià)分?jǐn)?shù)所占的比例。使評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更加具體,更加切合實(shí)際,可操作性更強(qiáng)。

    二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高督導(dǎo)工作水平

    政策理論水平較高、敬業(yè)愛教、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉高等職業(yè)教育教學(xué)工作,具有教授、副教授以上職稱的教師擔(dān)任督導(dǎo)員,進(jìn)一步改善和加強(qiáng)了學(xué)院的教學(xué)督導(dǎo)和督查工作。轉(zhuǎn)變督導(dǎo)工作職能,從以督為主逐步轉(zhuǎn)變到以導(dǎo)為主,督與導(dǎo)相結(jié)合。

    (二)提高督導(dǎo)責(zé)任意識。著重加強(qiáng)督導(dǎo)員的責(zé)任意識培養(yǎng),建立督導(dǎo)工作責(zé)任制。狠抓督導(dǎo)工作落實(shí),各項(xiàng)工作有計(jì)劃,有措施,任務(wù)落實(shí)到人。經(jīng)常組織督導(dǎo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷更新教育理念,提升了督導(dǎo)員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    (三)建立學(xué)生信息員制度。為充分發(fā)揮學(xué)生對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督和促進(jìn)作用,在系部請學(xué)生擔(dān)任教學(xué)質(zhì)量信息員,不定期召開學(xué)生信息員工作會議,及時(shí)將學(xué)生反饋信息進(jìn)行分析整理,以多種形式進(jìn)行反饋,不斷促進(jìn)教學(xué)工作的改進(jìn),提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),開展學(xué)生評教活動,每學(xué)期開展1-2次學(xué)生網(wǎng)上評教工作,對教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合測評。

    在完成督導(dǎo)本職工作的同時(shí),積極參與和配合、協(xié)助完成其他工作。參與了省高等教育督導(dǎo)專家?guī)旖ㄔO(shè)工作。及時(shí)調(diào)整督導(dǎo)檢查工作計(jì)劃,配合學(xué)院圓滿完成骨干校建設(shè)驗(yàn)收工作。協(xié)助人事處完成新聘任教師試講和職稱評定工作。協(xié)助基礎(chǔ)部完成全省高職高專院校思想政治理論教學(xué)情況專項(xiàng)調(diào)研工作。

    過去的一年,督導(dǎo)工作取得了一定的成績,但也存在不

    足,督導(dǎo)內(nèi)容還不能全面覆蓋,督導(dǎo)隊(duì)伍的整體素質(zhì)需要進(jìn)一步提高,督導(dǎo)工作方法需要進(jìn)一步完善等。

    三、今后工作打算

    一是創(chuàng)新督導(dǎo)工作機(jī)制,落實(shí)督導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)督導(dǎo)內(nèi)容全覆蓋。轉(zhuǎn)變督導(dǎo)形式和方法,以導(dǎo)為主,督與導(dǎo)相結(jié)合。繼續(xù)推進(jìn)在常規(guī)管理中抓規(guī)范,在規(guī)范管理中求創(chuàng)新,充分發(fā)揮督導(dǎo)老師和學(xué)生信息員的作用,努力實(shí)現(xiàn)建立良好教學(xué)秩序的目標(biāo)。二是抓好督導(dǎo)隊(duì)伍素質(zhì)的提升,通過聘請外校督導(dǎo)員和走出去學(xué)習(xí),提高我院督導(dǎo)工作整體水平。三是繼續(xù)開展好學(xué)生網(wǎng)上評教活動。通過活動建立師生良性互動,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,維護(hù)良好的教學(xué)秩序。四是建立了學(xué)院系部二級教學(xué)督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。計(jì)劃在現(xiàn)有學(xué)院督導(dǎo)室基礎(chǔ)上,建立起系部二級督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò),作為兼職督導(dǎo)的重要補(bǔ)充。學(xué)院督導(dǎo)室進(jìn)一步加強(qiáng)對各系部二級督導(dǎo)小組的指導(dǎo)與管理,充分發(fā)揮好他們對系部教學(xué)督導(dǎo)工作的作用。每月反饋一次本系部開展督導(dǎo)工作的情況,定期組織學(xué)習(xí)和交流,進(jìn)一步強(qiáng)化系部的督導(dǎo)效能。

    學(xué)院督導(dǎo)辦

    2015年馬上就要結(jié)束了,回顧一年的工作,教學(xué)教研與督導(dǎo)室在學(xué)校各部門的關(guān)懷支持下,圍繞“打造精致名牌學(xué)校”的總目標(biāo),立足本職工作,以積極的工作態(tài)度,以全面提高教師教學(xué)質(zhì)量為中心,認(rèn)真履行部門職能, 在教學(xué)教研與教學(xué)督導(dǎo)方面做了一些工作,現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:

    一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),提高部門整體素質(zhì)

    2015年的召開,為國家各項(xiàng)事業(yè)指明了發(fā)展方向,學(xué)校也組織了各種學(xué)習(xí)活動,教學(xué)校驗(yàn)督導(dǎo)室全體成員也積極認(rèn)真的投入到學(xué)習(xí)文件當(dāng)中,主動提高思想政治素質(zhì)。結(jié)合上級開展的群總路線教育活動,加強(qiáng)本部門成員的思想提高,其中一名成員還于今年加入了中國共產(chǎn)黨。在業(yè)務(wù)方面,著重學(xué)習(xí)兩個方面的學(xué)習(xí),一是國家有關(guān)教育方針教育理念的.學(xué)習(xí),一個是學(xué)校辦學(xué)方針、辦學(xué)理念的學(xué)習(xí)。一年來,督導(dǎo)辦全體人員不僅增強(qiáng)了對國家職業(yè)教育方針政策的理解,進(jìn)一步明確了學(xué)校打造“精致名牌學(xué)校”的發(fā)展目標(biāo),同時(shí)也對藝術(shù)設(shè)計(jì)類學(xué)校各專業(yè)的授課特點(diǎn)與方法有了新的認(rèn)識。

    二、做好年度工作計(jì)劃的落實(shí)工作

    (一)扎實(shí)推進(jìn)教學(xué)督導(dǎo)工作

    按照學(xué)校通過教學(xué)督導(dǎo)來加強(qiáng)勞動紀(jì)律,規(guī)范管理從而來提高我校教師教學(xué)質(zhì)量的工作要求及本部門工作計(jì)劃,一年來,教學(xué)教研與督導(dǎo)室繼續(xù)研究、推進(jìn)教學(xué)督導(dǎo)工作,具體來說有以下幾個方面:

    1、全面掌握教師勞動紀(jì)律,反饋學(xué)生教學(xué)意見與建議

    一年來,教學(xué)教研與督導(dǎo)室每周堅(jiān)持開展教師上課、到崗情況巡查,通過每周的巡查我們?nèi)嬲莆樟巳握n教師上課的情況。及時(shí)解決、交流任課教師教學(xué)過程中出現(xiàn)的各類問題,并及時(shí)記錄教師到崗情況。

    全體會議,向?qū)W生明確了信息員的職責(zé)主要在于反映教學(xué)信息,反饋教學(xué)意見與建議的特點(diǎn)。在10月份吸收了新生班級學(xué)生參與,并對上學(xué)年14位優(yōu)秀信息員進(jìn)行了表彰。今年,我們通過學(xué)生教學(xué)信息員這個途徑,共收集學(xué)生意見、建議近2000條,匯總分類之后每月向主管領(lǐng)導(dǎo)及各系部主任進(jìn)行反饋,通過學(xué)生反饋信息我們了解了學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活及上課的各方面情況。為學(xué)校教學(xué)部門加強(qiáng)教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量提供了一手的資料。

    2、規(guī)范實(shí)施學(xué)生評教工作

    本學(xué)年,我們總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn),按慣例每學(xué)期開展了期末學(xué)生評教工作。在學(xué)生評教前對學(xué)生干部召開評教工作會議,向?qū)W生強(qiáng)調(diào)評教的目的與意義,規(guī)范了程序,使學(xué)生的評教結(jié)果更加科學(xué)、合理。由于至今一些班級的課程還沒有結(jié)束,今年的學(xué)生評價(jià)工作正在進(jìn)行當(dāng)中,將會在下周整理出結(jié)果,及時(shí)上報(bào)給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門。

    3、加強(qiáng)動態(tài)管理,認(rèn)真落實(shí)專任教師考勤制度

    今年根據(jù)學(xué)校的總體部署,全員實(shí)施了指紋簽到的辦法來規(guī)范考勤工作。其中專任教師(81人)及外聘教師(25人)的考勤情況劃歸到教學(xué)教研與督導(dǎo)室統(tǒng)計(jì)、整理后上報(bào)給學(xué)校人事處,由于任課教師班次不固定,加上調(diào)課、考察、寫生等等情況,統(tǒng)計(jì)專任教師的考勤情況利用考勤軟件體現(xiàn)不出科學(xué)性與便利性,教學(xué)教研與督導(dǎo)室就專人負(fù)責(zé)收集教師的考察單、寫生申請單、調(diào)課單、請假條,并按照類別每月裝訂成冊,加強(qiáng)勞動情況的動態(tài)管理。在每月底,把考勤原始記錄與每位教師的課程表、考察單、寫生單、請假條、調(diào)課單放在一起對照,每月按時(shí)把教師考勤情況報(bào)給人事處。

    (三)積極探索教學(xué)教研工作

    教研活動對于交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)提高教學(xué)質(zhì)量有著非常重要的意義,對此,我們針對實(shí)施教學(xué)各個環(huán)節(jié)的我們開展了一些探索。

    1、開展公開課講授活動

    本學(xué)年繼續(xù)總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步開展公開課講授活動,各系部共講授公開課8節(jié)(次),并給參與講授的教師頒發(fā)了證書進(jìn)行鼓勵。通過公開課講授,給教師提供交流經(jīng)驗(yàn)、共同提高的平臺。

    2、制定計(jì)劃,開展督導(dǎo)聽課活動

    為了了解今年新進(jìn)教師的教學(xué)情況,并引領(lǐng)新進(jìn)教師向老教師進(jìn)行學(xué)習(xí),以便于迅速了解教學(xué)規(guī)律,教學(xué)教研與督導(dǎo)室,組織了主管校長、教務(wù)處長、各系部主任、相關(guān)教研室主任、同課頭的新老教師參與的聽課交流活動,在學(xué)期初制定聽課計(jì)劃,每次聽課結(jié)束都及時(shí)研討交流,下一步教學(xué)教研與督導(dǎo)室將對新進(jìn)教師進(jìn)一步進(jìn)行關(guān)注,幫助期快速成長,盡快適應(yīng)教學(xué)工作。

    3、積極參加上級科研活動

    我校參與的上級科研活動主要有1、教育廳職業(yè)教育教改立項(xiàng)課題2、省教科所十二五規(guī)劃課題3、省社科聯(lián)素質(zhì)教育論文評選4、省大中專就業(yè)中心就業(yè)課題5、省電教所信息技術(shù)教育課題6、省職業(yè)教育與成人教育教研室優(yōu)秀教研成果、課件評選7、輕院合作辦學(xué)管理處教改立項(xiàng)課題。另外還有一些相對應(yīng)的國家級課題及成果評選,參與的比較少。

    4、做好學(xué)校教科研成果的統(tǒng)計(jì)獎勵工作

    (五)其他工作

    1、順利完成省級名牌特色學(xué)校申報(bào)工作。

    2、部門工作人員一名兼任班主任工作,2人兼任教學(xué)工作。

    三、努力方向

    思考即將到來的2015年,我們要面臨和解決的問題預(yù)計(jì)有一下幾個方面:

    一是繼續(xù)探究科學(xué)公正的評價(jià)教師工作。在群眾路線實(shí)踐活動中,有些教師提出了建立科學(xué)的評價(jià)體系,公正合理的評價(jià)教師教學(xué)工作的問題。這些年我們在教學(xué)督導(dǎo)、學(xué)生評教方面做了一些工作,也注意到存在的一些諸如教學(xué)評價(jià)角度過于單一、教師非教學(xué)因素對學(xué)生評教結(jié)果的影響等問題。在下一年度,我們將深入學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)評價(jià)、教師評價(jià)的理論,借鑒其他學(xué)校的經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)探究建立科學(xué)規(guī)范的教師評價(jià)體系工作。

    二是繼續(xù)帶領(lǐng)教師開展各項(xiàng)教科研活動,創(chuàng)建良好的學(xué)校學(xué)術(shù)氛圍。科研活動在提

    三是做好部門成員的自身學(xué)習(xí)需和提高。通過近些年的工作實(shí)踐,我們感覺到教學(xué)教研與督導(dǎo)室3名專職督導(dǎo)人員都需要全面的學(xué)習(xí)與提高。職業(yè)教育的發(fā)展日新月異,固步自封,內(nèi)向式的探索易走彎路而且達(dá)不到預(yù)期的效果。我們急切的需要更寬視野的指導(dǎo)與交流,了解其他學(xué)校尤其是藝術(shù)院校的成功經(jīng)驗(yàn)與做法。

    一年來我們克服了一些困難,取得了一些成績,但是這些在學(xué)校發(fā)展需求當(dāng)中是微不足道的,今后,在校領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下,教學(xué)教研與督導(dǎo)室將會一如既往地做好本職工作,加強(qiáng)與各方的交流與溝通,不斷完善制度,提高服務(wù)水平,使我校教學(xué)教研、督導(dǎo)工作更上一個新臺階。

    2015年12月18日

    一、完成了迎接省中小學(xué)體育衛(wèi)生專項(xiàng)督導(dǎo)工作

    二、完成了省職業(yè)教育和三項(xiàng)工程督導(dǎo)的自評和迎檢準(zhǔn)備工作

    工作由市、縣區(qū)教育部門的職教、計(jì)財(cái)、裝備、體育衛(wèi)生的職能科室以市特校負(fù)責(zé),各級教育督導(dǎo)部門全面做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)等工作。同時(shí),對自評工作提出了六項(xiàng)具體要求。督導(dǎo)室召開了三次縣區(qū)教育督導(dǎo)會議,對縣區(qū)督導(dǎo)自評每個階段的工作進(jìn)行了調(diào)度和安排。通過市政府召開了市直部門整改協(xié)調(diào)會,研究解決急需解決的有關(guān)問題。3月上旬市政府召開了全市迎接省督導(dǎo)工作動員會,對迎檢工作作出安排,王吉能副作了重要講話。3月10日前,市各縣區(qū)完成了自評工作,3月11日-3月20日市督導(dǎo)室進(jìn)行了全市情況匯總,并對縣區(qū)自查工作進(jìn)行了復(fù)查。3月22日至月底,市政府教育督導(dǎo)室將匯總情況上報(bào)了市領(lǐng)導(dǎo)審核,經(jīng)簽字、市政府蓋章后,于3月30日將市、縣自評報(bào)告自評匯總表上報(bào)了省政府教育督導(dǎo)室,自評工作順利完成。在自評工作開展的同時(shí),市各縣區(qū)積極進(jìn)行了檔案材料整理和迎檢的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

    三、其他各項(xiàng)工作進(jìn)展順利

    一是完成了省級依法治校示范校的推薦、申報(bào)和復(fù)查工作,評選出省級依法治校示范校5所。行文公布了2015年驗(yàn)收通過的20所市級依法治校示范校。二是完成了省教育廳安排的全省2015年度基礎(chǔ)教育調(diào)研報(bào)告的評審工作。三是對2015年全市23所中學(xué)綜合辦學(xué)水平督導(dǎo)評估情況進(jìn)行了匯總整理,寫出了反饋意見草稿,初步確定了被評估學(xué)校的得分和等級。四是代市政府完成了應(yīng)訴地球村教育集團(tuán)訴訟的階段性工作。配合市檢-察-院完成了《學(xué)生法律教育讀本》內(nèi)容修訂、印刷費(fèi)申請等工作。五是對全局各科室2015年檢查驗(yàn)收項(xiàng)目進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)審核。

    教育督導(dǎo)室第二季度工作

    一、迎接省對我市2015年度職業(yè)教育和三項(xiàng)工程的專項(xiàng)督導(dǎo)。力爭在市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,積極與各縣區(qū)和市直有關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通,充分展現(xiàn)好我市教育工作取得的新成就,取得更好的成績。

    二、規(guī)范和加強(qiáng)督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)。充分發(fā)揮現(xiàn)有市、縣督學(xué)和教育督導(dǎo)員的作用,按片區(qū)調(diào)整完善督學(xué)責(zé)任區(qū),加強(qiáng)對學(xué)校的日常監(jiān)督檢查,為學(xué)校的發(fā)展提供更好的服務(wù)。

    三、做好我市第三屆市督學(xué)換屆和教育督導(dǎo)員的選聘工作。

    四、開展第四批山東省依法治校示范校創(chuàng)建工作,迎接省教育廳對我市5所省級依法治校示范校的驗(yàn)收。

    五、對2015年全市23所中學(xué)綜合辦學(xué)水平督導(dǎo)評估情況進(jìn)行通報(bào):一是對每一所被評估學(xué)校評估得分等級在全市教育系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào),并上報(bào)市政府,同時(shí)視情況將督導(dǎo)情況向社會公布;二是對于獲得優(yōu)秀等級的學(xué)校,由市教育局授予“2015年度素質(zhì)教育實(shí)施水平督導(dǎo)評估優(yōu)秀學(xué)校”稱號;三是評估結(jié)果按照省有關(guān)政策列入對學(xué)校年度表彰獎勵、評優(yōu)樹先、高中招生分配等政策之中;四是對于嚴(yán)重違規(guī)辦學(xué)行為視情節(jié)輕重分別給予限期整改、通報(bào)批評并限期整改、給予或者建議給予學(xué)校其主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員行政處分或者處罰等處理。

    督導(dǎo)工作總結(jié)和計(jì)劃(優(yōu)秀14篇)篇九

    為了振興師小,打造品牌學(xué)校,我們上下一起努力,經(jīng)過三個月的艱苦卓絕的戰(zhàn)斗,圓滿地完成了督導(dǎo)檢查工作的各項(xiàng)任務(wù)。我深深地知道:我們每個人都曾經(jīng)面臨著很多困難,我們的角色在校是老師,可是回到家中,有的人是母親,有的人是父親,回到父母身邊我們是子女,在愛人的身邊,我們是伴侶。他們都需要我們。常言道:樹欲靜而風(fēng)不止,子欲養(yǎng)而親不待。疾病,困難,挫折像風(fēng)雨一樣不時(shí)襲來。有時(shí),我們真的很難。

    可是,我們不會忘記俗話:養(yǎng)兵千日,用兵一時(shí)。在學(xué)校需要我們出力的時(shí)候,我們的老師做到了在所不辭。不計(jì)較個人得失,不計(jì)較金錢利益。在裝訂材料的時(shí)候,王延江,劉力萍,范紅霞,李丹,施雨輝,主動到教務(wù)處幫忙,劉慶老師利用周六值日時(shí)間幫助教務(wù)處裝訂材料,累得犯了頸椎病。郭迎迎頂著烈日出板報(bào),20個班主任在烈日下做大課間活動,他們和學(xué)生一起游戲。使督導(dǎo)檢查這一天的活動豐富多彩。體育組三名教師有序的指導(dǎo)全校學(xué)生做好大課間活動,上好間操,得到專家的好評。謝紅杰,于文娟拖著病弱的身體堅(jiān)持參加每一項(xiàng)活動,唯恐出半點(diǎn)差錯。周敏在督導(dǎo)檢查的前一天晚上,發(fā)現(xiàn)班主任辦公室的制度沒有上墻,她在教室里干到7點(diǎn),王力老師一直陪著。他們心中裝著師專附小這個集體。

    最讓督導(dǎo)團(tuán)感動的是師生座談。10位座談的老師摩拳擦掌,在發(fā)言的時(shí)候爭先恐后,李英琴剛說了個開頭,殷紅陪就搶了過去,鄭福杰跟著就補(bǔ)充,三大教研組長滔滔不絕,督導(dǎo)團(tuán)的專家都聽傻了。他們檢查了二十幾家,沒有見過理論水平,文化修養(yǎng)這么高深的老師。他們感慨地說:這是一支可怕的教師隊(duì)伍。學(xué)生座談沒開始學(xué)生就主動地跟客人答話,熱情大方,彬彬有禮。出口成章。他們沒有見過這么優(yōu)秀的學(xué)生。在別的學(xué)校,老師座談不敢發(fā)言,你指望我,我指望你,學(xué)生更是怯怯的,象小綿羊。而我們的師生如下山虎,勢不可擋。這些老師為什么能做得這樣出色?單單靠豐厚的文化底蘊(yùn)和過硬的知識能力是不夠的,首先他們都有團(tuán)隊(duì)的意識,主人翁的精神,心中裝著師專附小。

    當(dāng)孟主人看教師札記的時(shí)候,首先被杜春嬌的字鎮(zhèn)住了:她由衷地感慨:杜老師的字太美了。他把杜老師札記中的經(jīng)典語句摘錄了一條在總結(jié)發(fā)言時(shí)用到了。他認(rèn)為咱們的領(lǐng)導(dǎo)很會某事,很會做事,如果堅(jiān)持三年寫札記,就應(yīng)了常校長的話,每一個老師都會成為教育專家。

    在專家檢查學(xué)生成長檔案袋時(shí),周敏,程靜新兩個班級的檔案受到專家的好評。尤其是1。1班學(xué)生寫的讀書心得,讓專家贊嘆不已。后悔當(dāng)年沒有把孩子送到師小。

    今天,我們在歡呼雀躍之后,冷靜下來,也反思了許多:我們的工作還存在許多不足,我們只是打了一個翻身仗,今后的路還很長,我們要有充分的思想準(zhǔn)備。我們教師在寫札記,寫教案的時(shí)候,有人還用油筆,這是不合格的,要用鋼筆或碳素筆。我們的教研活動要細(xì)致,要有小的研究課題。我們的一三四教學(xué)模式還要研究,還要細(xì)化。

    讓我感悟最深的是:如果把自己當(dāng)做師專附小的一個成員,把學(xué)校當(dāng)成是一個團(tuán)隊(duì)你的生命就會有價(jià)值。遇到困難時(shí),如果不為失敗找理由,你就會成功。接受任務(wù),如果不要和他人攀比,更不和落后的人看齊,你就會很快樂。支持學(xué)校工作,就是促進(jìn)自己成長。在現(xiàn)場會論壇期間,許多老師累病了,但是他們都挺過來。今天很多老師都說,現(xiàn)場會太鍛煉人了。覺得自己進(jìn)步很大,活著有價(jià)值。

    督導(dǎo)工作總結(jié)和計(jì)劃(優(yōu)秀14篇)篇十

    ***鄉(xiāng)中心小學(xué)地處縣城東12公里的***鄉(xiāng)***村。服務(wù)于1個鄉(xiāng)政村,10個村民小組,全村2896人。學(xué)校建于1942年,占地面積8518平方米,建筑面積3525平方米(其中教學(xué)用房1351平方米、辦公用房54平方米、輔助用房774平方米、教師周轉(zhuǎn)宿舍523平方米、食堂240平方米),生均建筑面積10.8平方米。現(xiàn)有教師17人,大專及以上學(xué)歷17人。

    教師學(xué)歷合格率100﹪。有7個教學(xué)班(其中學(xué)前班1個),在校學(xué)生325人(其中學(xué)前班54人),女174人(學(xué)前班28人)師生比1︰20。學(xué)校配備互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備。電教室、實(shí)驗(yàn)室、儀器室、圖書閱覽室各1個。圖書室藏書7512冊,生均27冊;儀器室按國家二類標(biāo)準(zhǔn)配備。學(xué)校適齡兒童入學(xué)率為100%,殘疾兒童入學(xué)率為100%,鞏固率為100%,畢業(yè)升學(xué)率為100%。年小學(xué)畢業(yè)檢測雙科三格率79.4%,三優(yōu)率16.7%,較2012年三合率上升41個百分點(diǎn),三優(yōu)率上升16%。其它各年級各學(xué)科成績也有較大幅度的提高。

    二、所做的工作。

    (一)校園環(huán)境。

    1.硬件建設(shè)。我校近兩年來,把繼續(xù)改善辦學(xué)條件,營造良好的育人環(huán)境當(dāng)作大事來抓。2012年?duì)幦翼?xiàng)目兩個:教師周轉(zhuǎn)宿舍和學(xué)生食堂,現(xiàn)已建成并投入使用。拆除危房三棟共32間,徹底改變了學(xué)校的育人環(huán)境。

    2.加大綠化、美化、凈化力度,營造一個干凈整齊的教育教學(xué)環(huán)境。一是組織學(xué)生搞好每天的值日工作,確保校園內(nèi)無垃圾、無贓物;二是加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育,教育學(xué)生勤剪指甲、勤理發(fā)、清洗衣服,保持積極健康的形象;三是學(xué)生堅(jiān)持每天穿校服,少先隊(duì)員佩戴紅領(lǐng)巾。

    (二)德育工作。

    1.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),營造良好育人環(huán)境。

    學(xué)校把師德教育作為教師繼續(xù)教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容,明確師德師風(fēng)建設(shè)的目標(biāo),通過集體學(xué)習(xí)文件精神,分組討論、個人自學(xué)等形式組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī)制度,是教師隊(duì)伍具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)。

    2.常規(guī)教育。

    抓好行為規(guī)范教育,積極開展小公民教育。抓好學(xué)校的各項(xiàng)常規(guī),創(chuàng)建優(yōu)良校園。抓好“班隊(duì)”德育主陣地,上好每一節(jié)班隊(duì)課。加強(qiáng)班級文明建設(shè),營造良好班級氛圍。抓好德育宣傳陣地建設(shè)。法制教育緊抓不放。探索嘗試心理健康教育,形成健全人格。把德育工作滲透到各學(xué)科之中。

    (三)安全工作。

    學(xué)校把安全工作當(dāng)作頭等大事來抓,認(rèn)真落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以對全體師生負(fù)責(zé)的高度認(rèn)識,把安全工作納入學(xué)校重要議事日程,采取措施,保障學(xué)校在校園安全、交通安全、食品安全、取暖安全及防震減災(zāi)安全工作落到實(shí)處。

    1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。以一把手為組長,學(xué)校副校長、村委會主任為副組長,學(xué)校教職工、村委會成員、村衛(wèi)生所成員為組員的安全工作機(jī)構(gòu),并制定了各自的職責(zé)。

    2.加強(qiáng)教師安全防范的責(zé)任主體意識,教育學(xué)生增強(qiáng)自我保護(hù)意識,學(xué)校與教師簽訂安全管理責(zé)任書、班主任與家長簽訂安全協(xié)議書,責(zé)任到人。

    3.對校舍進(jìn)行定期檢查,及時(shí)排除隱患。

    4.加強(qiáng)學(xué)生交通安全教育,學(xué)前班至三年級堅(jiān)持家長接送制,四至六年級堅(jiān)持路隊(duì)制。

    5.加強(qiáng)校園周邊綜合治理工作,通過專項(xiàng)整治,消除安全隱患,建立健全長效治理機(jī)制,營造安全的育人環(huán)境。

    6.做好防震減災(zāi)工作。學(xué)校成立了“防震減災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“防震減災(zāi)救援小分隊(duì)”制定了“防震減災(zāi)緊急預(yù)案”。同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生的防震減災(zāi)教育和安全演練,做到疏散路線明確、措施到位。

    (四)教學(xué)管理。

    教學(xué)管理是學(xué)校的重中之重,關(guān)系到辦學(xué)方向,教育質(zhì)量,培養(yǎng)社會主義合格接班人的大問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對這項(xiàng)工作做了認(rèn)真細(xì)致的研究,制定出了切實(shí)可行的管理方法,健全了常規(guī)管理制度。如:嚴(yán)格按照大綱規(guī)定開足開齊課程,工作計(jì)劃、備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試評價(jià)、質(zhì)量目標(biāo)等方面均有明確要求。嚴(yán)格按照作息時(shí)間工作,堅(jiān)決杜絕放學(xué)后講講學(xué)生留在校園內(nèi)補(bǔ)課或利用節(jié)假日或雙休日等時(shí)間給學(xué)生補(bǔ)課。

    (五)師生管理。

    首先對于教師的管理,我們要加強(qiáng)對教師的政治思想教育和職業(yè)道德教育。實(shí)行績效獎懲制,對教師的各項(xiàng)工作,實(shí)施行之有效的量化考核,獎懲分明。積極組織教師參加各種教學(xué)研討和專業(yè)技能培訓(xùn),努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。

    在學(xué)生管理方面,要加強(qiáng)對學(xué)生的思想品德教育。認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》,要求學(xué)生會背并認(rèn)真落實(shí)。認(rèn)真開展“兩爭創(chuàng)(爭創(chuàng)先進(jìn)班集體和先進(jìn)少先隊(duì))”、“優(yōu)秀班干部”、“三好學(xué)生”、“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等活動,使學(xué)生有榜樣,有方向,取得了很好的教育效果。營造和諧的師生關(guān)系。

    以上就是督查我們學(xué)校教育一學(xué)期的情況。如有不當(dāng)之處,還請各位不吝批評指正。謝謝大家!

    督導(dǎo)工作總結(jié)和計(jì)劃(優(yōu)秀14篇)篇十一

    2016年馬上就要過去了,回首這一學(xué)期的工作,感受頗多。作為一名預(yù)備黨員通過多次參加本專業(yè)學(xué)生黨支部(工商學(xué)生黨支部)的黨組織生活會等各項(xiàng)活動,比較清楚的了解黨支部的工作情況,感受到黨組織生活會的實(shí)際意義,通過黨組織生活會的召開,使各黨員以及預(yù)備黨員在思想上能夠進(jìn)一步加深對黨的方針及政策的理解和運(yùn)用,能夠在思想上提高自己的政治覺悟,與此同時(shí)使大家在實(shí)際工作、學(xué)習(xí)和生活中處處起到先鋒模范帶頭作用。

    在取得成績的同時(shí)也暴露出許多的缺點(diǎn)和不足。例如:黨支部的工作進(jìn)度及安排缺少一定的靈活性,黨員以及預(yù)備黨員的工作覺悟和工作熱情不太高;黨組織生活會的內(nèi)容和形式過于單一和呆板,沒有切實(shí)聯(lián)系到實(shí)際情況,缺少一定的靈活性與變通性等。黨員導(dǎo)師制的實(shí)際效用沒能充分發(fā)揮,在與各黨員以及預(yù)備黨員的思想交流方面的工作還不夠到位與全面。

    針對上述各問題的出現(xiàn),工商學(xué)生黨支部應(yīng)積極采取相應(yīng)的措施來改進(jìn)和提升工作質(zhì)量。具體的支部建議如下:

    1、通過及時(shí)定期的舉辦各項(xiàng)黨員組織培訓(xùn)活動,進(jìn)一步提高黨員和預(yù)備黨員的思想和政治覺悟,更加明確作為一名黨員的責(zé)任和義務(wù),增強(qiáng)他們的歷史責(zé)任感和使命感,提高他們的工作積極性和工作熱情。

    2、黨組織生活會的形式和內(nèi)容應(yīng)該盡可能豐富和多彩,在教育與培養(yǎng)的目標(biāo)基礎(chǔ)上,一定程度上增強(qiáng)趣味性與時(shí)效性。

    3、黨組織生活會的內(nèi)容應(yīng)該盡可能的貼近大學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)及生活的實(shí)際情況,針對現(xiàn)實(shí)問題展開討論與學(xué)習(xí)。這樣可以使大家得到更加切實(shí)的教育與感化。

    4、鼓勵支持各黨員及預(yù)備黨員積極參加各項(xiàng)社會活動,在實(shí)際的動手操作中提升自己的能力和技能,培養(yǎng)大家的積極主動性。把大家平時(shí)掌握的知識和技術(shù)能夠運(yùn)用到實(shí)際的工作、學(xué)習(xí)和生活中。

    5、積極落實(shí)黨員導(dǎo)師制度,各黨員以及預(yù)備黨員應(yīng)主動與自己的導(dǎo)師進(jìn)行思想、學(xué)習(xí)和工作方面的交流,主動向?qū)焻R報(bào)自己近期的工作情況和思想動態(tài),認(rèn)真聽取導(dǎo)師的意見和建議,在導(dǎo)師的悉心教育下不斷成長。

    相信在新的一年里,在新的學(xué)期工作中,通過大家的共同努力我們工商學(xué)生黨支部的工作會更上一層樓。

    督導(dǎo)工作總結(jié)和計(jì)劃(優(yōu)秀14篇)篇十二

    督導(dǎo)是一個項(xiàng)目或計(jì)劃實(shí)施發(fā)展進(jìn)程是否順利的關(guān)鍵人物,以下是小編整理的督導(dǎo)。

    請參考上公文站發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。

    本年度是學(xué)院推進(jìn)骨干高職院校建設(shè),全面實(shí)施爭先創(chuàng)優(yōu)活動關(guān)鍵的一年,分院督導(dǎo)組在督導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下,全體人員認(rèn)真履行職責(zé),創(chuàng)造性地開展工作,堅(jiān)持督與導(dǎo)相結(jié)合,以導(dǎo)為主、以督為輔的工作方針,本著深化教學(xué)改革,提升教學(xué)質(zhì)量的基本思想,堅(jiān)持在常規(guī)管理中抓規(guī)范,在規(guī)范管理中求創(chuàng)新,對穩(wěn)定教學(xué)秩序,提高教學(xué)質(zhì)量起到了積極的作用,現(xiàn)總結(jié)如下:

    師范分院督導(dǎo)組本學(xué)期進(jìn)行了改組,基本形成了數(shù)量充足,質(zhì)量較高,覆蓋各專業(yè)的督導(dǎo)隊(duì)伍。人數(shù)共7人,全部由具有12年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且在專業(yè)中是教學(xué)骨干的教師組成,這些人員教學(xué)水平高,工作責(zé)任心強(qiáng),能夠認(rèn)真履行督導(dǎo)規(guī)程職責(zé)。

    為了便于督導(dǎo)和管理,結(jié)合督導(dǎo)組成員本人的業(yè)務(wù)專長,根據(jù)相關(guān)性原則,將教學(xué)督導(dǎo)人員根據(jù)教研室進(jìn)行了分配,每位督導(dǎo)員主要負(fù)責(zé)1個教研室的督導(dǎo)工作。本學(xué)期督導(dǎo)人員在各自的范圍內(nèi)共聽課113學(xué)時(shí),被聽課教師人數(shù)為64人次,按照聽課人不重復(fù)計(jì)算,被聽課人數(shù)為416人。進(jìn)一步加強(qiáng)對二級學(xué)院督導(dǎo)小組的建設(shè)與工作指導(dǎo),在評價(jià)性聽課方面取得了一定的成效。從教與學(xué)兩方面大大提高課堂教學(xué)的監(jiān)控力度。

    師范分院督導(dǎo)組的工作分常規(guī)檢查和專項(xiàng)檢查,專項(xiàng)檢查主要以期初、期中和期末教學(xué)檢查為主,在擴(kuò)大課堂、實(shí)踐教學(xué)的督導(dǎo)面的同時(shí),強(qiáng)化了課堂教學(xué)的針對性和引導(dǎo)性。

    1、在狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量督查的基礎(chǔ)上,特別重視了青年教師、學(xué)生有所反映教師的授課情況,重視了技能課的教學(xué)檢查。

    能及時(shí)地在課后同教師進(jìn)行溝通和交流,并及時(shí)在學(xué)院督導(dǎo)會議或在分院教工會上進(jìn)行信息反饋。

    3、加強(qiáng)了青年教師的培養(yǎng),從整體上促進(jìn)教風(fēng)與學(xué)風(fēng)建設(shè)。督導(dǎo)組在聽評課過程中,對青年教師課堂教學(xué)的引導(dǎo)比較突出,既了解他們的情況,反映他們的意見,又充分肯定他們的成績,客觀公正地指出他們的不足。

    4、通過督導(dǎo),教師的授課更加規(guī)范。從整體上看,老教師課堂授課認(rèn)真,教學(xué)過程嚴(yán)謹(jǐn),重難點(diǎn)突出,注重學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的調(diào)動,課堂效果好;年輕教師有很強(qiáng)的創(chuàng)新性,課堂氣氛活躍,講解條理也比較清楚。如青年教師汪鐵楠組織教學(xué)的能力很強(qiáng),教學(xué)過程嚴(yán)謹(jǐn),講課時(shí)重難點(diǎn)突出,講授能夠深入淺出。姜曉燕老師根據(jù)學(xué)生層次調(diào)節(jié)自己的教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)方法,重視藝術(shù)的相關(guān)性,教學(xué)語言規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),態(tài)度認(rèn)真,項(xiàng)目齊全。王宏宇是一個很有潛質(zhì)的年輕教師,講課活潑自然,語言流利,思維敏捷,重視學(xué)生的體驗(yàn)與參與,重難點(diǎn)突出,重視學(xué)生數(shù)學(xué)思維及能力的培養(yǎng)。其他如季瑞紅、陳悅、夏微等講課各有各的特點(diǎn),有的親切,有的有講有練,有的全面嚴(yán)謹(jǐn)。在教學(xué)環(huán)節(jié)的安排,教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì),能力培養(yǎng)等方面都有自己的特點(diǎn),都比較注重學(xué)生主體性的發(fā)揮,課堂氣氛比較活躍。

    1、個別教師在授課內(nèi)容上重點(diǎn)不突出,難點(diǎn)講的不透徹,交代不清。特別是從事理論課教學(xué)的教師在授課時(shí)缺乏理論聯(lián)系實(shí)際,舉不出生動貼切的實(shí)例,教學(xué)案例不夠豐富。

    2、教學(xué)方法的運(yùn)用有待提高更新。不少教師還沿用過去的教學(xué)方法,課講的不活,課堂上照本宣科。沒有積極采用啟發(fā)式、討論式等新的教學(xué)方法,缺乏對教學(xué)新理念、新方法的研究。

    3、教學(xué)環(huán)節(jié)不夠完整,結(jié)構(gòu)層次不夠清晰。個別教師上課無提問、或在課堂教學(xué)過程中提問時(shí)間較長,影響本節(jié)課的教學(xué)進(jìn)度。還存在新課授完無小結(jié)、無重點(diǎn)等現(xiàn)象。在知識的傳授過程中,教學(xué)層次出現(xiàn)混亂的情況。

    4、鼓勵青年教師,多出課,出好課,在督導(dǎo)職責(zé)的范圍內(nèi),推出新人,樹立年輕教師中的標(biāo)桿,使青年教師中的優(yōu)秀者涌現(xiàn)出來,從整體上形成崇教,樂教,以教為樂,以教為榮的良好教風(fēng)。

    今年11月份學(xué)院成立了教學(xué)督導(dǎo)團(tuán),本人很榮幸被推為成員之一。在這期末之際,就本學(xué)期的教學(xué)督導(dǎo)工作作一個全面的總結(jié)。

    貫徹教育部16號文件精神,堅(jiān)持以"導(dǎo)"為主、以"督"為輔的工作方針,本著規(guī)范教學(xué)過程、穩(wěn)定教學(xué)秩序、提高教學(xué)質(zhì)量的基本思想開展教學(xué)督導(dǎo)工作。

    1.深入教學(xué)一線,做好聽課工作。堅(jiān)持每周聽課是教學(xué)督導(dǎo)員的常規(guī)工作。自教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)成立以來,本人做到每周聽課2次以上,聽課范圍盡可能覆蓋到每一門課程及教師。累計(jì)聽課19節(jié)次,每次聽課都認(rèn)真評課,并與上課教師交流,探討教學(xué)心得,特別注意對新進(jìn)教師的指導(dǎo)。

    2.做好巡視工作。對于系部的教學(xué)秩序進(jìn)行有效監(jiān)控,不定時(shí)巡視各個課堂,杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。

    3.參與期中學(xué)院進(jìn)行的教學(xué)檢查工作。學(xué)院對期中教學(xué)檢查工作非常重視,本人協(xié)助倪督導(dǎo)以及系部領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真檢查了部分教師的教學(xué)資料,包括。

    教案。

    課件。

    點(diǎn)名冊作業(yè)批改情況等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),肯定了數(shù)字藝術(shù)系的教學(xué)改革成果。

    4.配合教務(wù)處參與組織本系的"講課比賽",關(guān)注參加比賽的教師和授課情況。

    5.參與組織期系部"教學(xué)反饋"工作。期中,在系部學(xué)工的協(xié)助下組織學(xué)生就教學(xué)情況填寫調(diào)查問卷,及時(shí)掌握學(xué)生對教學(xué)、管理方面的反饋信息。

    6.就教學(xué)管理方面的工作經(jīng)常與系部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行探討,并提出一些建議。建議完善具有本系特色的學(xué)習(xí)激勵機(jī)制,如;建立學(xué)生留校作品庫,將部分優(yōu)秀的學(xué)生作品收藏在系部,并授予作者"收藏證"。這樣既可以樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣,也為學(xué)生就業(yè)增加更多的"資本"。

    1.做督導(dǎo)工作首先要嚴(yán)格要求自己,在教學(xué)上要起到帶頭作用,這樣才能樹立威信。

    2.工作要注意方式方法,主要是要善于"導(dǎo)"。四、存在的問題。

    1.由于自身還比較年輕,經(jīng)驗(yàn)不足,工作中對一些問題考慮不周到,應(yīng)變能力有待提高。

    2.與其他督導(dǎo)員之間的交流不夠,以后這方面還需加強(qiáng)。五、工作展望。

    1.不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),加強(qiáng)與其他系(院)督導(dǎo)員的交流,相互學(xué)習(xí),取人之所長補(bǔ)己之短,提高工作能力。2.工作中做到敢說敢管,履行好自己的職責(zé)。

    3.進(jìn)一步完善系部的教學(xué)監(jiān)控機(jī)制,更全面、及時(shí)的掌握系部的教學(xué)動態(tài)。

    督導(dǎo)工作總結(jié)和計(jì)劃(優(yōu)秀14篇)篇十三

    全年共登記初診病人902人,發(fā)現(xiàn)新涂陽病人201例,完成全年計(jì)劃101%;復(fù)治涂陽病人54例,完成全年計(jì)劃100%;涂陰病人39例;非結(jié)防機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)報(bào)告290例疑似肺結(jié)核病人,剔除重卡56例;其中轉(zhuǎn)診224例,轉(zhuǎn)診率95.7%;需追蹤58例,已追蹤58例,追蹤到位53例,追蹤率100%追蹤到位率91%。每季度編印結(jié)防信息,向全縣各有關(guān)單位通報(bào)一次情況。

    (二)上年新涂陽病人治療轉(zhuǎn)歸情況

    xx年共登記新涂陽結(jié)核病人203例,其中治愈187例,治愈率為92%;完成療程4例;非結(jié)核死亡2例;不良反應(yīng)10例;病人系統(tǒng)管理率98%;以上數(shù)據(jù)均完成年初計(jì)劃。

    (三)經(jīng)費(fèi)投入情況

    根據(jù)國家、省市規(guī)劃,縣財(cái)政把結(jié)防經(jīng)費(fèi)18萬元列入預(yù)算,保障了結(jié)核病人治療管理、宣傳教育及規(guī)劃活動的開展。充分利用中央轉(zhuǎn)移支付資金12.9萬元,做好結(jié)核病人的報(bào)告、管理、督導(dǎo)、追蹤等工作。

    (四)督導(dǎo)訪視情況

    對鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站每兩個月督導(dǎo)一次,社防科設(shè)計(jì)了“免費(fèi)病人領(lǐng)藥監(jiān)控表”,發(fā)現(xiàn)有不及時(shí)取藥和中斷服藥的病人,馬上電話告知患者或家屬。全年共督導(dǎo)訪視結(jié)核病人220余人次,力爭走訪到每一個結(jié)核病人家中,尤其對斷藥或不規(guī)則用藥的病人進(jìn)行結(jié)核防治知識再教育。11月份開始,耗時(shí)一周,行程1200余公里,給鄉(xiāng)村醫(yī)生兌現(xiàn)轉(zhuǎn)診費(fèi)。

    (五)“3.24世界防治結(jié)核病日”宣傳情況

    xx年3月24日是第十五個世界防治結(jié)核病日,今年的宣傳口號為“遏制結(jié)核,健康和諧”。此次活動主要在教育局基教科陪同下赴城區(qū)5所中小學(xué)進(jìn)行結(jié)核病知識宣傳,以健康教育課為主宣傳陣地,張貼宣傳海報(bào)20張、發(fā)放《防治結(jié)核病》及《遏制肺結(jié)核》光盤50張,《防治結(jié)核,健康和諧》小畫冊3000份,特別是一年級和初一新生,人手一冊,使每位師生都看到、聽到、學(xué)到結(jié)核病防治小知識,師生們在短短的時(shí)間內(nèi),營造了一個班班搞預(yù)防、人人講衛(wèi)生的良好氛圍。另外給教育局基教科留下宣傳畫冊xx份,發(fā)放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)各中小學(xué),讓全縣師生都能了解到結(jié)核病防治知識。通過宣傳,提高了師生對防治結(jié)核病重要性的認(rèn)識,了解防治結(jié)核病防治知識,增強(qiáng)預(yù)防治療結(jié)核病的意識。

    (六)全縣結(jié)核病防治工作會議召開情況

    4月8日在結(jié)核病院會議室召開了全縣結(jié)核病防治工作會。縣衛(wèi)生局分管局長、防保科科長、結(jié)防院院長、疾控中心、綜合醫(yī)院分管院長及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站長參加了此次會議。會上,對xx年全縣的結(jié)防工作作了全面總結(jié),制定了xx年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作指標(biāo)、工作任務(wù)及全縣結(jié)防工作重點(diǎn);衛(wèi)生局王朝仲副局長指出了今年的'工作重點(diǎn),要落實(shí)好免費(fèi)政策,提高工作質(zhì)量,強(qiáng)化重點(diǎn)人群的防控和宣傳教育以及做好全國第五次流調(diào)工作;最后,結(jié)防院與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了xx年結(jié)核病控制工作目標(biāo)責(zé)任書。本次會議的召開,及時(shí)總結(jié)和分析了我縣結(jié)防工作成績和問題,明確了xx年的工作的重點(diǎn)和目標(biāo),為順利開展各項(xiàng)結(jié)防工作,全國第五次結(jié)核病流行病學(xué)調(diào)查工作以及全面落實(shí)結(jié)核病防治規(guī)劃打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    (七)全國第五次流調(diào)泗水點(diǎn)現(xiàn)場工作完成情況

    5月10日開始,經(jīng)過14天的辛苦工作,通過濟(jì)寧市流調(diào)隊(duì)、金莊村委會的通力合作,至5月23日晚11點(diǎn),對西音義村1667名村民進(jìn)行胸部x線胸片檢查,應(yīng)檢率達(dá)到95.26%,圓滿完成金莊點(diǎn)的流調(diào)現(xiàn)場工作。流調(diào)點(diǎn)發(fā)現(xiàn)4例可疑肺結(jié)核患者,確診1例涂陽肺結(jié)核病人,并按照《指南》要求落實(shí)免費(fèi)治療政策。24日,為已入戶核查而未被抽中的群眾進(jìn)行了免費(fèi)胸透,并發(fā)放紀(jì)念品。流調(diào)隊(duì)為群眾提供周到的服務(wù),受到了村委會成員及群眾的好評,并與他們建立了深厚的友誼。為表達(dá)感謝之情,村委會特地制作了一面 “一心為民,技術(shù)高超”的錦旗,村支書親自前往流調(diào)隊(duì)住處贈送給流調(diào)隊(duì)。

    督導(dǎo)工作總結(jié)和計(jì)劃(優(yōu)秀14篇)篇十四

    第二學(xué)期應(yīng)用化學(xué)系教學(xué)工作,在系黨政班子領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)全系老師拼搏努力,圓滿地完成了教學(xué)任務(wù),系教學(xué)督導(dǎo)成員除完成教學(xué)任務(wù)之外,做了大量的教學(xué)督導(dǎo)工作,使我系整體教學(xué)工作水平和質(zhì)量得到提高,取得了較好的教學(xué)效果。

    本學(xué)期初,聘請樊樹紅、姜業(yè)朝老師為新補(bǔ)系教學(xué)督導(dǎo)成員。并且對教學(xué)工作進(jìn)行全過程督導(dǎo)。安排督導(dǎo)組相關(guān)人員對本學(xué)期各個階段的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。教學(xué)督導(dǎo)人員均為我系教學(xué)骨干、專業(yè)帶頭人,擔(dān)任大量教學(xué)任務(wù)和教學(xué)管理工作,每位督導(dǎo)老師都投入大量精力進(jìn)行教學(xué)督導(dǎo)工作,共督導(dǎo)理論課、實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)等教學(xué)工作達(dá)78人次,對年輕老師、外聘老師加大了督導(dǎo)力度,對實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)的教學(xué)加強(qiáng)了監(jiān)控。對于教學(xué)工作中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié),督導(dǎo)人員及時(shí)與任課老師溝通溝通,提出改進(jìn)措施和方法,對于教學(xué)改進(jìn)效果非常顯著。

    嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

    開學(xué)初,我系全體老師提前兩天報(bào)道上班,以教研室為單位,對開學(xué)后教學(xué)工作的準(zhǔn)備情況進(jìn)行了全面檢查,包括教學(xué)大綱、授課計(jì)劃、教案、教材、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃等教學(xué)資料,以及各教研室活動計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場所、設(shè)備的準(zhǔn)備情況,每位老師都做好了較充分的準(zhǔn)備。個別老師教案不夠規(guī)范,實(shí)驗(yàn)計(jì)劃的時(shí)間需要全系統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。本學(xué)期以教研室為單位,對教學(xué)各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了初、中、末各階段工作檢查,包括授課計(jì)劃、教案、教學(xué)進(jìn)度、作業(yè)布置和批改情況,通過檢查找出不足和差距,提出整改措施,提高老師的重視程度,規(guī)范了教學(xué)過程。

    三、加大課堂教學(xué)、實(shí)踐環(huán)節(jié)的`督導(dǎo)力度,尤其對外聘老師、青年老師課堂教學(xué)情況以及實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)。

    格,學(xué)生松散。

    彼此相互聽課,或共同指導(dǎo)實(shí)踐環(huán)節(jié)課程,老老師不遺余力傳幫帶,各教研室以集體備課、說課、公開課等形式展開教學(xué)活動,使青年老師的教學(xué)水平和教學(xué)能力得到了快速的提高。聘請學(xué)院督導(dǎo)專家黃均麟老師,為擔(dān)任《物理化學(xué)》課程的青年老師,傳授教學(xué)方法和教學(xué)技巧,強(qiáng)調(diào)不同專業(yè)學(xué)生因材施教和教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)等方面的教學(xué)閱歷。絕大多數(shù)青年老師已經(jīng)獨(dú)擋一面,擔(dān)當(dāng)教學(xué)工作重任。

    加大了對教學(xué)秩序、課堂紀(jì)律、學(xué)生出勤情況的監(jiān)管力度,嚴(yán)查老師上崗情況,學(xué)生出勤情況,老師嚴(yán)格遵守教學(xué)要求,按時(shí)上、下課,嚴(yán)明課堂紀(jì)律,嚴(yán)格管理學(xué)生,仔細(xì)填寫課堂日志,教學(xué)秩序良好。

    本學(xué)期我系的教學(xué)督導(dǎo)工作,由于督導(dǎo)人員均為教學(xué)工作骨干擔(dān)當(dāng)?shù)慕虒W(xué)任務(wù)較重,造成督導(dǎo)的力度還不足,在今后的教學(xué)工作中,還需要重點(diǎn)加大課堂教學(xué)、實(shí)踐環(huán)節(jié)、以及教學(xué)準(zhǔn)備工作的監(jiān)控管理工作力度,使我系的教學(xué)督導(dǎo)工作跨越新的高度,得到良好的進(jìn)展。

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