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    業務員辭職報告(熱門12篇)

    時間:2025-05-11 作者:XY字客

    辭職報告是一封告知離職意圖的正式文件,它記錄了自己辭職的原因、時間和職位等信息,對于離職者和公司來說都有一定的重要性。小編整理了一些辭職報告的常見問題和解決方法,希望對大家的辭職過程有所幫助。

    業務員辭職報告(熱門12篇)篇一

    尊敬的經理:

    你好!我是國際業務部x,我已遞交辭職申請!

    在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

    由于近來公司業務部人員變動較大,因此給交接工作帶來一定難度。我希望在9/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。

    我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!經理及各位同仁工作順利!

    望上級領導早日批準我的申請,謝謝!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    xxxx年x月x日

    業務員辭職報告(熱門12篇)篇二

    尊敬的領導:

    您好!

    實在是非常的抱歉,我是xx,在這里,請原諒我在此向您申請離職。我希望能在20xx年xx月xx日的這天,正式離開公司,特此在這提前進行申請,希望領導能盡快的批準,我也好在工作之余進行交接的準備。

    作為一名xx,我很慚愧自己必須在這個階段離開公司。在工作這樣忙碌的時候,我的離開盡管對公司造成不了什么大影響,但是對大家,對我們部門的同事來說,這無疑是給他們增添了壓力。對此,我感到很慚愧,也感到了非常的不舍。

    作為xx的一員,我很慚愧自己沒能和大家一起面對接下來的挑戰。對我來說,公司的業務部既是我工作的地方,又是我的一個歸屬。在這里,有我們親切的領導,熱情、友善的同事們。我們是一個集體,是一個團隊。在領導的帶領下,我們曾經克服過這樣眾多的.困難!在我們的忙碌中,我們創造了這樣多的輝煌成績!

    回憶了過去,心中的不舍又加重了幾分。但是我已經下定了決心,團隊在不斷的前進,我也不能留在原地。相信在努力過后,我們都會有全新的發展和收獲。

    最后,祝愿公司xx部,越發出色,公司,越來越輝煌!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx。

    20xx年xx月xx日。

    業務員辭職報告(熱門12篇)篇三

    尊敬的領導:

    至從200x年x月x日至今已有四年有余,我很高興能夠成為xx的一員。然而事事難料,不得不讓我選擇了辭職。

    在這段時間,和很多優秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因為你們讓我成長。我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。

    以下是我的工作任務和職責:

    1、在總經理領導下,負責**地區的銷售管理工作。

    2、詳細了解所轄區域市場。

    通過相關的市場調查(通過網絡、走訪客戶、文本資料等),熟悉并掌握所轄區域的資源狀況,包括人口、農業水平、產品消費水平、銷售目標及差距、現有的網點數量、各產品在當地的分額、產品的分額及主要競爭對手等,根據以上基本狀況,確定在當地的市場目標。

    3、挖掘客戶信息,進行有效過濾;與客戶溝通,建立客戶關系;對有意向客戶進行跟蹤,以便完成營銷任務定額;并在合同執行過程中認真跟進,同營管部進行有效的信息溝通,隨時了解合同完成的進度及效果,以求為客戶提供優質服務,并跟蹤合同完成后的回款。

    4、結合公司安排,提出年度市場銷售、出差及網點建設計劃。

    5、結合具體市場,逐步規劃網絡,并逐步提升網絡質量。

    6、執行公司規定的銷售政策,并根據市場反饋,提出合理改進意見。

    7、收集區域市場信息,掌握區域市場動態、特點和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。

    8、了解國內展會的信息,根據公司計劃參加展會活動,盡可能與客戶達成合作意向,擴大區域市場。

    9、不斷學習行業知識,不斷提高業務素質,以便完成各項任務指標,擴公司市場影響,增強國內市場競爭能力,提高企業的知名度。

    希望可以方便交接,最后祝領導和公司一帆風順!

    此致

    敬禮!

    辭職人:本站。

    20xx年xx月xx日。

    業務員辭職報告(熱門12篇)篇四

    尊敬的領導:

    你好!

    學會了喝酒,為的是與客戶拉近關系;。

    學會了與陌生人稱兄道弟,為的是把手中的產品推出去;。

    也學會了應酬與各類人打交道,為的是幫公司爭取更多的市場信息;。

    但我還是要辭職。

    因為我原本不喜歡喝酒,做事圓滑更不是我一慣的作人原則,對則是對,錯則是錯。

    但在業務場上好象一切都變了味似提,對的也變成錯了,錯的也變成對了,只有共同的利益,沒有永遠的朋友讓我時時心里不是滋味。

    昨天還握手酒桌上,今天就鬧翻臉,一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發生。

    記得小時候老師說過:當資本家的利潤率達200%時,他們就會走而挺險,現在我是算學透了:有進為了將竟爭對手打敗,公司虧本也要放貨,但有時對手倒后,便又將利潤抬到天文數字,看著消費者購買了價格翻了n翻的產品,心里只有一個味道:痛!

    雖然工資獎金按完成任務來分成,收入也不錯,但我還是要辭職了。

    因為幾年來我已找不著我自已了,見誰都稱兄弟,老板,經銷商是老板,顧客是老板,代理商是老板,就連店員也得叫他老板,因為店員如果不幫忙的話自已也得下崗。

    自已卻變成一個已經人人可以處理的“經理”,名字比什么都好聽,但其實卻比誰都慘:

    顧客說我們賣的產品不合格,我只能承認,其實我想說:不可能每樣產品都百分百的合格率,但我不能說。

    經銷商說我們的產品不好賣,我只能承認,其實我想說,是經銷商不想賣,但我不能說。

    代理商說我們分銷能力差,我只能承認,其實我想說,比別的業務員來說我強多了,但我不敢說。

    老板說,這個月我們的業績太差了,我只能承認,其實我想說,是公司產品落伍了,但我不敢說。

    因為我一說,可能這個月的工資又沒有了。

    這樣的生活太可怕,這樣的日子太難過,這樣的工作太難干,其實并不難,只是心里難過,說的都不是心里話,干的都不是心里想干的事。

    還記得嗎領導,剛來時你說過,你只看我的業績不聽其它人什么說,可是當我的業績爬到公司第一位時,與代理商有了沖突,但這一切都是為了公司的利益,然而你卻站在代理商這邊,將那個月的獎金扣了,說我與代理商關系搞不好,其實,我們與代理商之間即有合作關系,又有竟爭關系,如果什么事都順著他來做,那我們的業務也就會很快倒下了。這倒沒什么,你卻當了白臉,讓我當黑臉,但黑得不值呀。

    還記得你說過,以后的市場都交由我管理,但正當我要大刀闊斧改革時,卻得罪了即得利益者的利益,于是呼反對聲四起,在這關健時刻,你的手再一次申向了合作者,并未聽從我的一絲意見,將我精心設計的方案全盤推翻,你可知道,這個方案耗費了我我少個不眠之夜嗎才完成的嗎?如果得以實施,我們的市場將會實現多年來你夢想的質的跨躍,但你卻冷了熱心人的心。

    還記得你說過以后公司發展了,就幫我們辦各種保險,但公司從一個無名小輩發展到遠近聞名的大企業了,你仍然以資金緊張為由,以公司長遠發展為由,暫不辦理。

    還記得你說過,會關心每一位員工的工作與生活的,但很多員工因長期在外奔波,一日三餐食無定所,睡無定處,生病了想請假你卻說,公司太忙,人守不夠為由不給請假。為什么你不多招些人員?別的工司發展到這個規模時已有上百名員工,但我們卻依然就那三十條槍。

    太多太多的你主過的話,但最后總是你自已推翻自已的話,也許你有你的道理,但卻傷了我的心。

    其實國家早有規定不能給單位領導送紅包,但你卻天天策劃著今天給哪位送多少禮金,那個送多少紅包,誰誰的生日到了要送賀禮,誰誰的兒子結婚了要打多少紅包,我卻成了一個窮送賄者,人家都以為我很有錢,其實自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面,天天與有錢人進包箱,玩牌等等,幾呼所有的收入皆花在這上面了,為的都是公司的利益,但工資已n年沒漲了。

    還有太多太多的話要對領導說,但寫到這里心里早已疲憊不堪了,真想睡個好覺,但手機卻不能關機,就連一個月一天的休息日也不例外,經常半夜有短信息,騷擾電話打進來,但仍得瞇著眼睛接聽,今天我就關一次機吧,第一次關,也是最后一次在公司關機,因為太累了,就讓你扣掉半個月的獎金一次吧,反正也扣習慣了,你總有理由來扣的。

    好了,也為了節約你的時間,就寫到這里吧。

    祝愿公司升升日上。

    一舉當上同行業的領頭羊!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日。

    延伸閱讀——辭職后單位不發工資怎么辦?

    業務員辭職報告(熱門12篇)篇五

    尊敬的公司領導:

    我來到公司快滿一年的時刻,在公司工作的`這段時間里,得到了公司各位同仁的關心幫助。初到公司,我還是個什么都不懂的新手,在領導和前輩們耐心的指導下,我慢慢的成長起來,掌握了各種技術,成為一個能夠獨當一面的人。在此非常感謝公司各位領導、同事的照顧!雖然在這里我能夠開心的工作,安心的學習。但是人總是要有更多的理想,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問題一直讓我迷茫,如今我萌發了辭職的念頭,同時也下定了辭職的決心。只有重新回到社會上去歷練,在不斷的打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的目標。

    離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,萬分不舍,舍不得領導們的淳淳教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

    祝愿公司節節高升,再創佳績!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日

    業務員辭職報告(熱門12篇)篇六

    各位領導:

    您好!

    非常抱歉。我已經考慮過了。我想正式從公司辭職。在公司工作期間,越來越覺得自己和公司沒有區別。因為工作能力低,在公司的存在感極低,心灰意冷。我只能忘記辭職的方向,考慮一下。我知道公司人才濟濟,銷售人員非常多。我辭職對公司的影響可以說是微乎其微,請讓我盡快辦理離職手續。

    我三個月前來到我們公司。我一進來就成了銷售業務員,這個職業在我們公司是最常見的。因為不需要很多專業的因素,所以不能適應這么簡單的工作。工作三個月,業績平平,最好的一個月還是低于我們公司的平均銷售水平。作為一個非常自尊的人,這是非常難以忍受的。過了這三個月,我也意識到自己不適合這份工作,不用再堅持下去了。首先,這份工作看的是一個人的表現,好的表現可以導致高薪。就好像老師沒有教學能力,老板沒有領導能力,辭職是最好的選擇。不僅如此,我還總結了我在工作中工作能力的發展。一個人無論如何工作,都會適應工作,熟悉工作,然后慢慢增加工作能力。但是,這段時間我在工作中的表現是完全沒有的。我怪公司嗎?難怪公司給我入職培訓,讓幾個有經驗的銷售人員指導我的工作。在這么好的`環境下,我的工作表現還是那么差。我也可以認為,即使我繼續工作,即使我不主動離職,也會因為工作表現不好而被你辭退。

    我在公司的三個月并不都是有回報的。至少我的工作理念加強了很多。我對工作的態度更加時間敏感,對工作的態度也發生了變化。相信這對我以后的工作會很有幫助。最重要的是,這次教會了我一個道理。如果我沒有這方面的工作經驗,我應該盡量不去嘗試,因為不是每個工作都能完全適應自己。舉個例子,我現在的銷售工作完全不適合我。三個月的努力,我還是像個鬼。也許幾個月后我的表現會有所提高,但為什么不找一份適合自己的工作呢?也許我只需要一周的時間去適應。這就是每份工作和我自己的差距。

    也希望你能理解我此時的心情。辭職是最后的手段。對不起,我辜負了你的信任,讓我加入了公司。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    業務員辭職報告(熱門12篇)篇七

    尊重的領導:

    您們好!

    我很遺憾本人在這個時候向公司提出辭職!

    興許這個再在這里磨難段時光我可以高升,但我真實未審保持不下去了,我的身材不再容許我持續這么下去,離開公司的這一刻我衷心的和你們說聲謝謝!

    分開公司須要很大的勇氣,切實有太多太多的不舍,一起共事的共事,舍不得二位經理的?舍不得二位經理的信賴與和氣,向經理常常給我帶便利,有好差總會叫上我一起分享,還送我個手機,看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會一起上,什么搞不定的你總能夠幫我頂著,工作上也處處想著我,白班有地位第一想到我,當前有機遇還去你家斗地主,打你個春天!真的有太多太多的不舍!

    此致

    敬禮!

    姓名:

    ___年___月___日。

    業務員辭職報告(熱門12篇)篇八

    尊敬的領導:

    您好!

    我作為公司的一名業務員,自己也是感覺到壓力很大,有些無法承受了,特別是這份工作我也是做了不長的時間,更是感受到不太合適自己,所以也是決定離職。

    的確做業務需要的能力是很多的,而自己剛開始也是一種嘗試,沒有想過能被錄用,既然來了,我也是想要做好,但這份工作我自己其實并沒有怎么去想好,是否合適自己,是否真的是自己想要去做的一個工作。的確在這也是學到了很多,和他人溝通,一些業務上面的技巧,我都是學到了,但實際做起來,卻不是那么的拿手,一個是經驗的方面自己的確是不足的,同時也是看到自己的能力在這個崗位其實并不是那么好的去展現,也是讓我知道,工作的事情的確是如此,如果自己的能力足夠也是能做好業務,但這也并不是自己真的擅長的而我也是不想再繼續這樣煎熬的下去,畢竟這份工作雖然能讓我有進步,但收獲卻并不是那么的大,而且這份壓力也是讓我無法做好業務,而合適自己的事情,我也是在此次的工作里頭有了一些了解,更清楚自己想做什么類的工作。

    抱歉,離開的確有些辜負了領導的期盼,但同時我也是知道,如果不離開,自己也是沒有辦法來很好的做好接下來的工作,反而還會給同事添加麻煩,畢竟業務自己沒有完成也是需要靠同事的.努力,而我不想如此影響到他人,同時一個更合適自己的工作,才能讓自己真的有進步和成長,而不是像現在這樣,反而會變成了部門的累贅,雖然領導給了我很多的機會,但我也是能力方面無法來珍惜好,業務工作,讓我也是更看到自身的一些不足,這些是要去提升的,但工作卻不是像學校那樣是彌補自己的不足,更多的是要發揮自己的一個優勢來做好事情,只有如此,我才能真的有更大的成長。無法在這工作了,我也是有一些遺憾畢竟是自己的業務沒辦法做好,但看清自己,找到屬于自己的路,才是更好的,也是可以讓自己能真正的去展現,去有更多的成績,在這所學到的我也是以后會用好,會珍惜的。

    工作還有一段日子,我也是會收好尾,盡力的做好,一些客戶的資料我也是會和同事去處理好交接的,請放心,而離開,也是望領導予以同意。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    20xx年x月x日。

    業務員辭職報告(熱門12篇)篇九

    尊敬的業務部領導:

    我很抱歉在這個時候向業務部提出了辭職。

    來到業務部也有接近半年的時間了,在這段時間里,業務部的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

    祝愿業務部蓬勃發展,蒸蒸日上。也祝愿領導,同事們身體健康,工作愉快。

    xxx。

    xxxx年x月x月。

    業務員辭職報告(熱門12篇)篇十

    感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝愿公司更加強大,各位同事牛年大吉、心想事成。

    尊敬的兄長小樂,

    首先要謝謝你給我在microlift上班的機會。在這近七個月的時間中,無論是在做人的道理上還是業務能力上,你都教會了我很多,這都將是我一生中一筆寶貴的財富和永遠的回憶。同時我在你身上看到了一個成功的業務員所應該具備的素質,激情,勤奮和對市場的嗅覺,這些都是我要學習的榜樣。

    你給我們描述了一個夢想,屬具和零件的no1,跟cascade比,跟tvh比,我也想過跟你一直干下去,一起把這個夢想變成現實,這本身不再僅僅是一份工作,是一份事業。記得我跟你說過,公司最吸引我的就是老大的魅力。

    回首這一個多月來,首先得感謝xx銀行信用卡中心xx分中心給予我這次機會,讓我有幸加入推廣室業務二組這樣一支在招行百余支業務組里業績都能名列前矛的優秀團隊里,在二組,我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力,這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪,同時也實踐過不同形式的擺攤工作,憑借這些多元化的作業方式,我份內的任務量得到了一定的保證,但還是未能圓滿達到龍主任所給予的期望。

    酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

    王生,我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”,這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子里原本是個不甘平凡的人,我不希望永遠渾渾噩噩過日子,哪怕這份工作多么舒服也好,薪水多么高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業!這是我的決心,并且我也作出了這個決定,真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕,我還沒有結婚,我還沒有孩子…所以,20xx年,也是我在沒有家庭拖累之前最后一個創業的黃金時期了,我不能錯過!從6月16號 —6月24號,我在廣州不是旅游,而是去考察商機。目前,無論是行業領域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經落實,所以7月1號是一定要回廣州的。

    但是,出于自身的家庭的原因,我經過好長一段時間的考慮,我還是做了這個決定,我想離開公司。希望microlift能成為屬具和零件的no1,也希望我也能找到一條更適合我的路。

    但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職,并于今年12月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

    業務員辭職報告(熱門12篇)篇十一

    尊敬的x先生:。

    您好!

    從20xx年11月第一次面試到現在,在長城公司工作生活快2年了。拿到沉重的3年合同的時候,心情很復雜。選擇不續約是我的勇氣和決心。

    我還記得我當時信心滿滿的來面試的方式,丁主任、s主任、焦主任給我面試的親切笑容,甚至還有我方向感不好在關家橋趕105路車的尷尬局面。王先生,你還記得嗎?我們在薩西多吃晚餐。你讓我們每個新來的大學生承包一道菜。我們一起吃飯,一起笑,聊著自己的工作理念和對生活的態度。我想這就是我想去的地方。

    時間過得真快。看看公司墻上生動的照片和我相機里記錄的公司活動。我有多努力融入這個群體。從辦公室到文書到財務部,每天樓上樓下忙忙碌碌,還能叫出路過的`同事的名字,所以真實親切。我盡我所能做好自己的工作,協助別人的工作。記得每晚加班都和同事一起等客人回復,希望能拿下訂單;記得在拓展訓練晚會上,我絞盡腦汁想出來的搞笑節目讓所有人都笑出了眼淚;記得自己熬夜寫年終晚會臺詞,周末和大家排練,是對努力和汗水的肯定;我記得我曾以極大的激情高呼海岐長城,一起努力,直到嗓子發不出聲;記得跪在地上貼各種我們的照片,每期做我們的黑板報;我記得在林偉賢的演講中,我靈機一動想到的一個問題,得到了如此多的贊賞。也許我不是最好的員工,但我一直在努力。

    我們一起經歷過的事情太多,每一個片段對我們來說都有太多的回憶;有太多的感謝要說。沒有你,我不敢先飛越斷橋。沒有你,我沒有那么多激情可以釋放,也不會成長那么多。和每個人說再見都不容易。我甚至不敢看你的眼睛。你對我很重要。我關心每個人。我們的團隊非常優秀。但是離開也是我必須做出的選擇。

    我們公司正在進行經濟講座、咨詢公司和改革。公司做的一切我都看到了;我也盡可能的積極參與其中。變革不是一夜之間就能實現的,就像羅馬不是一天建成的一樣,它需要一個積累的過程。我堅信,經過長期的發展,我們公司長期會很好,我相信我們的團隊和領導。我看到人力資源和員工福利很多方面都上了軌道,真的為大家高興。對于任何一個以外貿為基礎的外貿人員來說,能在這樣的氛圍下工作,作為一個海外集團,是一種莫大的榮譽。到目前為止,非常感謝公司選擇我,給我這個鍛煉的機會。

    我是一個執著的人。從踏進校門的那一刻起,我就告訴自己,以后要成為一名優秀的外貿業務員。從進入公司的第一天起,我就想成為一名獨立的銷售人員。我覺得任何其他的活動,榮耀和榮譽都比做好一件事更有成就感。不幸的是,盡管我在過去兩年盡了最大努力,但我沒有給該部的業績改善帶來多少幫助。今年外貿整體下滑,政策調整,真的讓我很擔心自己的未來,甚至質疑我之前的選擇。我覺得找到一個合適的平臺和未來的方向是我最重要的事情。

    我曾經說過,人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說機會是留給有準備的人的。我想抓住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我即使失敗也能承受的時候,給自己一個新的嘗試的機會。

    我在此交流。

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    業務員辭職報告(熱門12篇)篇十二

    尊敬的業務部領導:

    您好!

    首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我自20xx年來本單位工作,在此工作期間多受諸位領導的'悉心照顧,在此表示深深的謝意。

    感謝業務部對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事,社會經驗不足給領導帶來了,很多困擾,我感到深深的歉意,誠望領導不要放在心上。

    現由于個人原因,不能在業務部繼續工作了,與業務部離別,情更不堪!愿司事業有成,飛黃騰達之期可待。

    請領導給予批準!

    此致

    敬禮!

    姓名:

    日期:年月日

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