報告可以幫助我們提煉和總結所學知識，同時也能夠展示我們的工作成果和分析能力。這些報告范文涵蓋了各種不同類型的報告，無論是項目報告、銷售報告還是市場調研報告，都有相應的范例可供參考。
銀行消防安全評估報告范文（15篇）篇一
社區將突出重點，對本轄區內的公共場所進行再一次檢查。為了切實作好消防安全工作，在街道黨工委的領導下，在上級業務部門的指導和支持下，認真貫徹有關精神，把消防安全工作作為各項綜治工作的重中之重來抓，不斷加強消防安全工作。
1、精心安排部署，嚴格落實職責。社區以小區保安隊、為消防安全防范主力軍，做到管理有序、措施得力、分工合作、緊密配合協調的工作機制。同時我們還進一步完善安全制度，“細化”了工作措施，有檢查、有落實。發現消防安全隱患及時整改、匯報。保安人員負責各小區，從而使消防安全防控網絡輻射到轄區重點地段及各小區。在消防安全工作中，我們認為防火工作務必天天講，時時抓，任何時候都不能放松。在防火檢查中，我們始終做到對轄區基本狀況底數清，狀況明；重點隱患不失控；嚴防范，做到不留死角，遇到問題及時向領導匯報。社區消防領導小組成員及社區保安隊員在檢查消防安全隱患中，查處存在滅火器過期的消防安全隱患的店面有：xx城茶館、xx茶館、xxx、家具店、xx、xx小飯館、xxx饅頭店、xxx網吧、味名坊、xxx美容廳、保xxx、xxx、xxx休閑部、xxx幼兒園、xxx市場等當即發放整改通知書進行整改，要求一周內整改到位。并予以警告，消除了火災隱患，確保了一方平安。
2、宣傳教育活躍，群眾意識增強。為了進一步搞好消防安全工作，我們一方面充分利用墻報、橫幅、黑板報、宣傳資料等形式進行廣泛深入宣傳，制作專刊3期、橫幅5條。同時邀請專家為轄區居民進行“消防知識進社區”講座，使他們會使用滅火器、會報警、會逃生自救。
我們明白消防安全工作任重而道遠，做好消防安全基礎工作，營造全社會人人重視消防，時時防火，處處防火的消防安全氛圍，需要我們扎實有效地工作，尋找消防安全工作的薄弱環節和突破口，使社區消防安全工作邁入一個新臺階。
平鋪直敘，用詞簡達。
白牛鎮一初中
20xx年春季開學暨校園安全風險防控
自查報告
依據河南省人民政府教育督導委員會辦公室及鄧教辦《關于開展20xx年春季開學暨學校安全風險防控專項督導檢查工作的'通知》要求，我校重點對開學條件保障、學校校舍和食品飲水、衛生防疫等安全隱患進行了全面排查，并對部分隱患進行了整改，達到了開學要求。現將學校對校園保安、校舍安全、食品飲水、衛生防疫、安全教育等評估內容進行了自查，現在把自查情況作如下匯報：
（一）校園安保：學校按標準配備安保器械，配齊配足安保人員（2人）；在校園關鍵部位安裝電子監控；認真落實外來人員進出校園盤查詢問制度，并做好記錄，禁止外來車輛入校；在學生上下學、上操、下課期間等重要時段，學校安排保安和值班人員維持秩序，保障學生安全。
（二）校舍設施安全：我校教學樓三樓屬臨時搭建房，確實存在一定安全隱患，早已廢棄不用。平時加強對師生的安全教育和應急演練；教室、實驗室、寢室等重點部位安全管理到位；消防設施器材按標準配備并定期進行檢修維護和保養；消防通道、安全出口暢通；后勤處加強用電、用火管理，不定時檢查整改。
（三）食品衛生安全：學校建立了相關規章制度；嚴把學校超市和食堂從業人員營業資格、健康體檢、與從業人員簽訂安全責任書，建立傳染病防控工作預案，開展預防傳染病教育并落實相應的防控措施。
（四）師生人身安全：學校建立了完善的校園安全管理制度；開展安全教育，次次有主題；學校制定了完善的校園安全應急預案并定期組織應急演練；學校重視學生教學活動、集體活動的安全管理；學校與村委治保人員配合定期對校園門口、校園周邊進行排查，到現在為止沒有發現高危人員和可能危及學生安全的各類隱患；學校能夠及時對學生之間、師生之間矛盾糾紛進行排查化解；每學期進行管制刀具排查不少于三次；學校相當重視對學生進行防溺水安全教育，層層簽訂責任書，落實了有關人員安全責任，預防學生溺水事故發生。學校重視對學生進行交通安全教育；嚴格落實自行車管理，強制禁止不滿12周歲學生騎自行車上學。
1、學校房屋部分門窗、玻璃破損。
2、部分滅火器壓力不足。
3、校門前沒有人行橫道線，限速標識和限速帶需要安裝。
4、學校監控覆蓋面不全。
1、加強值班教師的教育、管理和檢查。
2、盡快修繕門窗、玻璃，同時加強對全體師生的應急演練和教育。
3、把壓力不足的滅火器全部充壓、修整。
4、在學校門口兩側劃人行橫道線，安裝限速標識和限速帶。
5、在合適位置安裝監控攝像頭，基本達到校園全覆蓋。
銀行消防安全評估報告范文（15篇）篇二
為響應縣防火委員會關于冬季防火工作的通知，也為了落實縣供銷社關于對人員密集場所消防安全進行自查的要求，20xx年11月28日上午，由***牽頭，帶領辦公室、防損部、營運部的負責人對佳美生活廣場總店的消防安全工作進行了自查。現對自查中發現的問題及整改措施報告如下：
一、收銀臺西側消防栓前堆放商品，存在安全隱患。要求門店馬上安排人進行調整，確保消防栓前通道的通暢。
二、主通道自北向南第五根柱子上的應急照明燈指示燈不亮。要求辦公室安排電工張師傅當天檢修，如損壞不能再用，由辦公室負責購進，3天內落實完畢。
三、洗化區、服裝區、副食區共有3具滅火器存在安全隱患，一具保險栓上的鉛封損壞，兩具壓力不達標，要求辦公室重新購置，3天內落實。
四、生鮮區消防通道處一個安全通道指示標志牌指示燈不亮，要求辦公室安排電工張師傅當天檢修，如損壞不能再用，由辦公室負責購進，3天內落實完畢。
五、西邊一處消防出口被鎖閉，要求門店當即打開，并安排專人值守，保障安全出口的.暢通。
銀行消防安全評估報告范文（15篇）篇三
為響應縣防火委員會關于冬季防火工作的通知，也為了落實縣供銷社關于對人員密集場所消防安全進行自查的要求，11月28日上午，由xxxxxx牽頭，帶領辦公室、防損部、營運部的負責人對佳美生活廣場總店的消防安全工作進行了自查。現對自查中發現的問題及整改措施報告如下：
一、收銀臺西側消防栓前堆放商品，存在安全隱患。要求門店馬上安排人進行調整，確保消防栓前通道的.通暢。
二、主通道自北向南第五根柱子上的應急照明燈指示燈不亮。要求辦公室安排電工張師傅當天檢修，如損壞不能再用，由辦公室負責購進，3天內落實完畢。
三、洗化區、服裝區、副食區共有3具滅火器存在安全隱患，一具保險栓上的鉛封損壞，兩具壓力不達標，要求辦公室重新購置，3天內落實。
四、生鮮區消防通道處一個安全通道指示標志牌指示燈不亮，要求辦公室安排電工張師傅當天檢修，如損壞不能再用，由辦公室負責購進，3天內落實完畢。
五、西邊一處消防出口被鎖閉，要求門店當即打開，并安排專人值守，保障安全出口的暢通。
銀行消防安全評估報告范文（15篇）篇四
為認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《國務院關于加強和改進消防工作的意見》（國發[20xx]46號），全面落實機關、團體、企業、事業單位消防安全主體責任，提高消防安全“四個能力”建設，實現“安全自查、隱患自除、責任自負”的消防安全社會化管理目標，公安部在全國消防安全重點單位范圍內推行消防安全“戶籍化”管理制度，進一步加強對重點單位的消防安全管理。
隨著經濟社會的不斷發展進步，高層住宅、大型商場、市場、賓館、飯店、公共娛樂場所數量越來越多，高度越來越高，規模越來越大，功能越來越多，在給人民生產生活帶來方便的同時，也給消防監督帶來一系列的挑戰。消防安全重點單位的數量不斷增多，規模不斷增大，如何進一步加強消防安全監督管理，落實消防安全主體責任，已成為當今社會，特別是公安機關消防機構面臨的一大新課題。
20xx年6月，公安部印發了《關于消防安全重點單位實行消防安全“戶籍化”管理工作的意見》，提出在全國消防安全重點單位范圍內實行“戶籍化”管理的重要舉措。重點單位消防安全“戶籍化”管理是充分運用信息化手段，通過互聯網社會單位消防安全信息系統，為每個重點單位設置一個專用賬戶，建立消防安全“戶籍化”管理檔案。重點單位負責將本單位基本情況、消防安全管理制度、逐級消防安全責任落實情況等內容的錄入工作；及時記錄日常動態消防安全管理，利用統計分析功能查找整改消防工作中的薄弱環節和問題。公安機關消防機構對重點單位消防安全“戶籍化”管理實行動態監督，定期統計分析本地區重點單位消防安全管理情況，有針對性地開展消防監督檢查，切實提高消防監督工作的針對性。
（一）實行“戶籍化”管理，是落實社會單位主體責任的有效途徑。機關、團體、企業、事業等單位必須落實消防安全責任制，制定消防安全制度，組織防火檢查巡查，及時消除火災隱患。消防安全重點單位要確定消防安全管理人員，組織實施消防安全管理，制定落實更加嚴格的消防安全措施。重點單位“戶籍化”管理，在建立完善消防安全“戶籍化”管理檔案的基礎上，落實消防安全管理人員報告備案制度、消防設施維護保養報告備案制度和實行消防安全自我評估報告備案三項制度。“戶籍化”管理制度確保了消防安全重點單位的消防安全工作，有人抓，有人管，各項規章制度得到有效落實，社會單位在消防安全管理工作中的主體責任得到有效落實。
（二）實行“戶籍化”管理，是提升消防部門監管效率的重要手段。推行消防安全重點單位“戶籍化”管理，是一項長期的系統工程，公安機關消防部門在其中必須發揮不可替代的作用。消防安全“戶籍化”管理系統是原消防安全重點單位信息系統的升級和擴展，建立了消防安全基礎檔案信息庫，提供了“三項報告備案”制度和“三色”預警、信息交流、在線學習考試、統計分析等功能。消防部門擔負著業務培訓、分類指導、檢查督導等重要任務。消防機構要通過“戶籍化”系統為重點單位提供消防業務咨詢、消防教育培訓等[]便民利民服務，并定期向重點單位消防政策法規、消防安全提示、火災案例警示和消防安全常識。同時，督促指導所有重點單位在系統中建立戶籍化檔案，及時審查錄入的信息，定期組織重點單位消防安全管理人員進行消防安全培訓，推廣先進工作經驗，提高消防安全管理能力，推動重點單位消防安全管理整體水平不斷提高。
消防安全重點單位“戶籍化”管理工作雖然在加強消防監督管理工作中取得了一定成效，但是制約“戶籍化”管理工作的瓶頸問題仍然存在。主要表現在以下三個方面：
（一）重點單位消防消防安全主體責任意識不強。建檔率不高。截止20xx年11月份，全國尚有10%的重點單位未在系統中建立戶籍化檔案，有的省（自治區、直轄市）重點單位建檔率不到40%。業務水平不高。雖然多數重點單位根據《中華人民共和國消防法》等有關法律法規設立了消防安全責任人和消防安全管理人，明確了消防管理工作的職責，但在實際工作中，從業人員流動性較大，業務水平亟待提高，從業人員對“戶籍化”管理的認識不夠充分，尚未提升到法律責任的'層面，在思想上輕視、在工作中敷衍了事，在信息錄入上被動應付的現象較為普遍。在消防安全管理工作中的“安全自查、隱患自除、責任自負”主體責任尚未真正得到有效落實。
（二）消防機構對單位的督促指導不到位，動態監管不到位。根據《關于消防安全重點單位實行消防安全“戶籍化”管理工作的意見》要求，在戶籍化管理工作，消防部門要實行消防安全分類預警監督，并加強對重點單位消防安全指導服務。雖然近年來消防部隊編制得到擴大，在一定程度上緩解了警力不足的現狀，但是與消防部門擔負的任務不斷外延的現實相比，警力不足的問題尚未得到根本的解決。撲救火災、搶險救援、火災防控、消防安保等工作牽涉警力相對較大，消防服務地方經濟建設，使得消防部門工作量不斷增加。而推行“戶籍化”管理工作是一項長期的系統工程，時間跨度長，涉及范圍廣，難以在短時間內取得明顯效果，這在一定程度上影響了工作人員的主動性和積極性。在日常監管工作中，由于信息采集錄入的不完善，導致“三色“預警的指導性不強，通過“戶籍化”管理系統進行分析研判的有效性不強，從而使得動態監管缺乏針對性。
（三）保障機制不夠健全。各部門、各單位在推行“戶籍化”管理工作中，思想、行動、措施尚未真正統一到公安部統一部署上來，保障機制不夠健全。檢查督導不夠嚴格，部分部門存在尚未制定督導方案、督導流于形式，整改措施缺少針對性等問題；試點成效不夠顯著，推廣“戶籍化”管理工作必須試點先行，全面推廣，部分縣市存在試點建設進度緩慢，典型引領效果不夠顯著，沒有真正創建提供可學可看的工作樣板；問責不夠嚴厲，在推廣工作中，分片包干、責任到人的責任捆綁制度尚未真正形成，部分地區實行的“領導分片聯系、參謀包干到點”的責任模式尚未真正落到實處。
針對上述存在的主要問題，筆者根據多年工作經驗，建議在深化“戶籍化”管理工作中從以下四個方面入手。
（一）切實落實社會單位消防安全主體責任。落實消防安全責任制是從根本上預防和減少火災事故的有效措施。機關、團體、企業和事業單位在消防工作負有法定主體責任，從法人單位法定代表人（或非法人單位的主要負責人），到消防安全管理人，再到單位普通員工，層層建立完善領導責任制和崗位消防安全責任制，便構建起了單位的全員消防安全責任體系和管理網絡。嚴格落實各級人員在消防安全“戶籍化”管理中的督導、考評、獎懲和責任追究機制，將進一步推進消防安全責任制的落實，消防安全“戶籍化”管理機制必將不斷完善。
（二）強化“戶籍化”消防管理宣傳培訓。消防部門要組織對轄區消防安全重點單位的責任人、管理人進行集中培訓，大力宣傳“戶籍化”管理的意義和重要作用，不斷提高對“戶籍化”管理工作的認識。培訓中要詳細講解消防安全“戶籍化”管理核心內容，指導完善戶籍化管理檔案，并積極落實消防安全管理人報告備案、消防設施維護保養報告備案和消防安全自我評估報告備案三項制度。同時，采取各種措施對單位消防安全責任人、管理人員、消防控制室值班操作人員的教育培訓工作，使其掌握消防法律法規和基本消防常識，具備單位消防安全“戶籍化”管理能力，真正成為單位消防管理“明白人”。
（三）強化督導不斷完善消防服務機構。隨著經濟社會的發展，社會單位越來越多，消防人員承擔的任務越來越重，在消防監督管理工作難免存在失控漏管現象。為適應新形勢，消防機構應將部分監管督導職能交給消防服務機構。建立適合市場經濟發展要求的消防服務機構，建立消防安全責任自負、隱患自除、風險自擔，行業自律、中介組織自我約束、公安機關消防機構依法宏觀監管的消防運行機制。將原來社會單位因業務水平限制難以完成的消防管理工作委托給具有專業水平的消防服務機構來完成，消防部門就可以從具體的消防事務管理向宏觀的消防指導、服務轉變，更好的督促指導社會單位落實“戶籍化”管理機制。
（四）積極完善多層面“戶籍化”管理方式。結合消防安全“網格化”管理，完善單位“戶籍化”工作，充分利用消防監督“網格化”的管理經驗，對轄區內的建筑進行網格劃分，實行網格區域責任人負責制，將大片的監管工作細分為小部分，網格責任人對所管轄單位建筑消防設施逐一排查登記，逐級匯總報告；對收集掌握的火災隱患，逐項上報、逐項查處、逐項反饋；對分類建立的工作臺賬，進行動態更新，對發現的火災隱患及時登記，對已消除的隱患及時撤銷，實現定人定格、定崗定責、定期定量管理。構建“橫向到邊、縱向[]到底、全面覆蓋、立體防控”的多層面“戶籍化”管理網絡，確保轄區建筑有人抓、有人管。“網格化”配合“戶籍化”的管理模式將使建筑消防設施管理更加完善。
銀行消防安全評估報告范文（15篇）篇五
評估對象、評估具體項目、目標任務等事項由委托單位和評估機構商定。
評估機構根據評估項目需要可以成立有以下人員組成的評估項目組：
（一）評估機構技術負責人1名，應為一級注冊消防工程師，負責技術審校把關；
（二）評估項目負責人1名，應為一級注冊消防工程師，負責項目技術把關；
（四）其他評估人員應為注冊消防工程師或者具備消防行業特有工種中級或以上職業資格。
（一）項目負責人組織制定消防安全評估工作方案，對工作任務、工作標準、工作期限、工作人員及分工等做出安排。
（二）項目組根據評估工作方案，準備評估所需的法律法規、技術標準以及其他資料，列出需要委托單位提供的資料清單，對評估所需要的儀器設備進行檢定和校準。
（三）委托單位需要提供的資料包括但不限于以下內容。
1、營業執照、統一社會信用代碼等單位證明文件。
2、經過審核同意或備案抽查合格的建設工程消防設計、竣工驗收圖紙，消防設計文件以及相關資料。
3、行政機關下發的法律文書：
（1）建設工程消防設計審核文書或備案憑證；
（2）建設工程消防驗收文書或備案抽查文書；
（3）公眾聚集場所投入使用、營業消防安全檢查法律文書；
（4）消防監督檢查等其他法律文書。
4、單位實施消防安全管理的文件和資料，主要包括：
（1）單位確定（變更）消防安全責任人、管理人、消防工作職能部門的文件；
（4）消防安全規程以及執行消防安全規程的記錄；
（5）自動消防設施操作等依法需要持證上崗人員的執業證書；
（6）消防控制室內符合gb25506規定應保存的紙質和電于檔案資料；
（7）其他反映單位消防安全管理情況的文件和資料。
5、建筑消防設施檢測及維護保養資料，主要包括：
（1）建筑消防設施定期檢驗檢測的報告；
（2）建筑消防設施維護保養合同、維護保養報告；
（3）消防設施維修、改造的各項記錄。
（6）反映消防產品（材料）質量的資料，主要包括：
（1）單位使用消防產品質量合格的證明文件；
（2）建筑內部裝修材料質量合格文件，見證取樣檢驗報告等；
（3）建筑外墻保溫材料質量合格文件，檢驗報告等。
（7）根據單位消防安全評估實際情況需要提供的其他文件、資料。
（一）會議人員包括：
1、評估機構人員：項目組的全體人員；
2、委托單位人員：單位消防安全負責人或消防安全管理人，配合評估的有關人員；
3、評估機構和委托單位認為需要參加會議的其他人員。
（二）會議要求如下：
2、評估機構應向委托單位做出保密承諾，宣讀評估公正性聲明；
3、具有執業資格的評估人員在會議簽到表上簽名，委托單位消防安全責任人或消防安全管理人簽字確認。
（三）評估實施要求如下：
3、資料檢查應核查原件，委托單位不能提供原件的，應對所提供資料的'真實性負責，項目組應對資料的真實性進行核查。
（四）評估情況匯總要求如下：
2、項目組對檢查發現的火災隱患和消防安全問題進行分析評估，提出科學、合理的整改意見，經消防救援機構檢查發現或判定單位存在重大火災隱患的，項目組可指導單位制定重大火災隱患整改技術方案，落實防止發生火災的臨時措施。
（五）召開評估情況反饋會議包括：
1、評估機構應向委托單位通報評估工作情況；
2、具有執業資格的評估人員在會議簽到表上簽名，委托單位消防安全責任人或消防安全管理人簽字確認。
根據評估情況反饋會議確認的評估情況和結果，編制消防安全評估報告，及時送達委托單位。
及時整理評估資料，建立項目評估檔案，留存備查。
銀行消防安全評估報告范文（15篇）篇六
為全面掌握當前我縣消防安全總體情況，為縣政府決策提供依據，大隊結合日常消防工作情況，收集數據資料、開展專題研究，對我縣當前消防安全形勢進行研判和綜合分析評估并提出了對策建議。現將有關情況報告如下：
隨著xx經濟社會飛速發展，城市建設步伐不斷加快，高層建筑大量興建，工業園區、物流園區項目快速推進、地下設施廣泛利用，大型商場、集貿市場、賓館、飯店，大型石油天然氣企業發展迅猛，公眾娛樂場所逐年增加，誘發火災事故的潛在危險因素逐年增多，城市火災負荷不斷增大，一旦發生火災事故，極易造成群死群傷惡性火災事故。
（一）高層建筑消防安全面臨嚴峻挑戰。近幾年，隨著我縣城市建設的迅猛發展，全縣投入使用的高層建筑逐漸增多。這些建筑樓層高、體量龐大、功能復雜，給防火滅火工作造成較大影響。特別是受舉高車高度限制以及缺少大型的移動排煙設備，一旦火災蔓延，撲救難度大，人員疏散困難，極易造成重大人員傷亡或財產損失。
（二）老城區、城鄉結合部消防安全薄弱。xx街道解放街、環城路、高家橋3個片區，總面積約28萬平方米，常住人口約2萬人，片區內建筑多為老舊木質及磚混結構民房，大多始建于上世紀八、九十年代。電線大多為高架線路，長時間風吹日曬，老化現象嚴重，安全隱患突出；由于電容低，不適應現代化家電需求，住戶私自接線，極易引發火災。這些老舊城區建筑耐火等級低，人口密度高，道路狹窄，亂搭亂建多，同時，由于防火間距不足，一旦發生火災，消防車無法順利進入進行撲救，延誤救火時機，極易造成“火燒連營”的后果。隨著冬季到來，各種集會慶典、家庭活動頻繁，用火、用電、用氣猛增，尤其是屢禁不止的電烤火箱大量使用，進一步增大了火災發生的風險。
（四）“三合一”“九小”場所較難防控。隨著我縣城市化進程的不斷加快，xx縣核心商業區和大型市場等附近，聚集著大量利用臨街商業用房或私人住宅改建的餐飲、游藝、經營等場所，以及其他集生產、經營和住宿的“三合一”及“九小”場所。這些場所存在從業人員留宿的情況，且經營者不按照安全用電的操作規程，私拉亂接電線，有的電器線路長期超負荷運轉；有的在具有大量可燃物的場所生火做飯、吸煙、烤火。這類場所不但火災隱患多，危險性大、而且十分隱蔽，這類場所的大量存在，極大地增加了火災防控面積和難度，火災潛在誘因急劇增多，極易造成群死群傷和重、特大火災事故。同時，由于這類場所居住人員大多由社會低收入人群組成，關乎民生，在執法過程中極易激化社會矛盾，雖然消防部門在執法中進行過專項檢查，但威懾效果不明顯。
（五）商貿市場消防安全隱患較大。xx縣商貿市場分布于文化廣場及公社大道周邊。商貿市場的建筑面積一般都比較大，小的數百平方米，大的數千平方米，難以進行防火分隔。商貿市場可燃物多、人員多、電氣照明設備多。一些商品本身屬非燃燒材料制成，但其包裝箱、盒卻都是可燃物品；商貿市場陳列和堆放商品的柜臺、貨架，有不少仍用可燃材料制作；商貿市場建筑的裝飾材料，也多為可燃物質。以渝東南邊貿市場為例，總面積90000余平方米，商戶360余家，商品亂堆亂放，電線私拉亂接，棚戶違規搭建；為節省經營成本，使用住宅或租賃經營地旁的住宅作為倉庫使用，“居民倉庫”隱蔽性強，缺乏相應的消防配套設施，已成為一大火災隱患。
（六）兩大園區履行消防安全職責不夠。xx縣工業園區主要是勞動密集型企業。物流園區主要是家居、建材、鋼材、機電商場和危化品聚集區，建筑面積較大。雖然園區是政府招商引資企業，在縣政府扶持下，起著推動全縣經濟建設發展的重要作用，但部分公共基礎消防設施建設未及時跟上，消防手續辦理不及時時，消防安全隱患激增。火災隱患突出為工業園區，一是園區企業未按照國家強制性規范和設計要求，安裝火災自動報警和自動噴水滅火系統；二是廠房及車間內裝修全部采用彩鋼板進行隔斷（因彩鋼板夾心材料為易燃聚苯乙烯材料），嚴重不符合國家強制性規范要求；三是廠房和車間擅自改變功能，使消防安全出口、通道及防排煙設施不符合國家強制性規范要求；四是園區企業10余家廠房未辦理消防手續，屬于非法建筑。
通過分析當前我縣消防安全現狀，梳理存在的消防安全問題，比較突出的有以下幾個方面：
（一）消防安全責任制的落實不到位。一是部分職能部門仍片面地認為消防工作只是消防部門的職責，不能有效的履行本部門的消防監管責任，多部門齊抓共管消防工作的`局面還沒有真正形成，消防部門“單打獨斗”現象仍客觀存在。二是部分街鎮對消防工作的落實停在表面，對上級的工作部署往往以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，重部署，輕落實，重發展，輕安全，消防工作圖應付的現象嚴重。三是社會單位消防安全責任主體意識淡薄。一些社會單位往往片面追求經濟利益的最大化，忽視消防安全，消防安全主體責任主體意識淡薄，內部消防安全責任制不明確、不落實，各種“習慣性”違法行為等火災隱患仍大量存在。一些單位重建設、輕管理，導致消防設施不能發揮應有作用。部分建筑無物管公司或物管公司管理不善，特別是多產權建筑，主體責任不落實，導致出現消防設施無人管，損壞后無經費修復，發生火災后無人會用等情況，火災隱患突出。
（二）消防裝備未與經濟社會發展同步。一是消防大隊裝備器材及配套訓練設施落后。大隊轄兩個中隊共有11臺消防車（有1臺已達到報廢標準），只按照國家的《城市消防站建設標準》最低標準配齊了消防車輛，其中主戰車輛為新大康水罐消防車，性能比較落后。消防中隊作為一個獨立作戰的基層單位，只具備了基本的滅火救援裝備條件，與特勤隊站的配備標準相差很大。二是消防特種裝備和訓練設施欠缺，達不到公安部《關于打造現代化消防鐵軍建設》的需求。由于特種裝備的缺乏，在撲救高層建筑、石油化工等高難度災害事故上，難以發揮出有效作用。目前缺乏高空訓練、地下救援、攀繩橫渡、深井救援、攀爬訓練、石油化工火災撲救訓練等設施和場地，無法開展有針對性的訓練，導致戰斗力受到了極大的限制。
（三）多種形式消防隊伍力量薄弱。一是多種形式消防隊伍有名無實。政府志愿消防隊及村（社區）志愿消防隊隊員無人員編制，無經費保障，造成人員變動頻繁，使得基層消防力量參與火災撲救和事故處置、防火安全檢查和消防知識宣傳的功能無法有效發揮。二是基層消防監管人員履職能力不強。全縣27個鎮街均設立了消防安全管理辦公室，但消防監管人員均身兼數職，導致日常消防工作走過場、流于形式，不能落到實處；公安派出所警力有限，治安防范工作任務重，加之部分派出所重視不夠，派出所消防監督作用發揮不充分。三是消防現役警力嚴重不足。大隊專職從事防火監督的人員共4人，除負責全縣127家消防安全重點單位的日常監督以及全縣27個鎮街、18個派出所消防工作的指導外，還要承擔行政審批、專項整治、火災調查、消防宣傳和各類大型活動消防安全保衛以及其他一些臨時性、突發性的工作，任務十分繁重。
（四）火災隱患存在并趨于復雜化。近年來，在縣委、縣政府的領導下，相繼開展了“清剿火患”、“三合一”場所、人員密集場所、勞動密集型場所、重大火災隱患集中整治等一系列的火災隱患排查整治工作，始終保持專項治理的高壓態勢，消除了一大批火災隱患。但受各種因素影響，火災隱患在不同領域仍大量存在。一是部分場所在未辦理消防手續的情況下開工建設或投入運行，導致火災隱患先天存在。部分企業重效益、輕安全思想特別嚴重，人為制造消防安全隱患。特別是兩個園區企業消防安全問題，存在“先建設、后申報”、“先使用、后驗收”的情況非常普遍。二是“九小”場所、“三合一”等場所火災隱患比較突出，且經整治后的隱患反彈現象嚴重。三是由于管理的不確定性、人員的流動性和設施設備運行的動態性等客觀和主觀原因，導致火災隱患邊整改，邊產生，反反復復，始終無法徹底消除。四是隨著經濟社會的快速發展，用火、用電、用油、用氣大量增加，新材料、新技術、新工藝、新產品大量使用，新的火災隱患不斷產生，對消防安全工作提出了嚴峻挑戰。
（五）公眾消防安全意識嚴重淡薄。我縣的經濟社會發展雖然有了質的改觀，但由于基礎的薄弱，人民群眾的思想較之發達地區還相對落后。不論在生產還是在生活上，大多數人在利益與安全的天平上還傾向于前者，心存僥幸，消防安全意識依舊淡薄，鄉鎮農村尤為明顯。這種思想的存在約束了廣大人民群眾消防安全意識和自防自救能力提高的自覺性，增加了“全民消防”工作推進的難度。對火災發生抱有僥幸心理，認為火災不會發生在自己身上，不主動學習消防知識，缺乏日常火災防范、火災事故應急處置所需的防火和自救逃生知識，不知道如何報火警，更不會采取有效措施撲救初期火災，特別是在老幼病殘、外來務工人員等群體中尤為突出。
（六）公共消防基礎設施薄弱。一是市政公共消防設施建設與經濟社會發展不同步。工業園區、物流園區大批企業入駐，卻存在市政消火栓缺乏缺水的嚴重現象；縣城高樓大廈的不斷崛起，人口增多，人均用水量不斷增加，市政給水管網滯后于人們的生活、生產和商業的用水需求，城市管網的輸水能力不足，無法保證正常消防用水所需的水壓、水量要求。二是市政消火栓數量嚴重不足。市政消火栓數量普遍不夠，缺口量大，成為消防供水方面一個突出的問題。個別街鎮的場鎮消防基礎設施薄弱，道路狹窄，消防車不能能行，同時沒有消火栓，沒有消防水池。部分新建場區的消火栓和消防水池的建設也還遠達不到城市安全的要求。有的市政消火栓建設嚴重不足，有的建設好了，但都存在無水、水壓不足、銹蝕不能使用、被埋壓、圈占等，真正能使用的不多。
（一）強化政府領導，落實部門責任。強化各級各部門的監管責任，全面落實“一崗雙責”制，將消防安全工作納入社會管理綜合治理、安全生產目標考核體系。實行季度通報機制，各鄉鎮（街道）、部門定期向消安委上報消防工作總結，對消防責任不落實的鄉鎮（街道）和部門進行通報，對發生較大安全事故的鄉鎮（街道）和部門進行行政問責。啟動縣消防安全總體規劃，將消防公共基礎建設納入城鄉統籌發展規劃中來。
（二）落實主體責任，深化“四個能力”。進一步落實社會單位消防安全主體責任，對所有消防安全重點單位、人員密集場所和高層建筑物業服務企業一般單位開展標準化創建工作。所有消防安全重點單位要建立消防安全“戶籍化”檔案，推行落實消防安全管理人履職、建筑消防設施維護保養、年度檢測和消防安全“四個能力”建設自我評估報告備案制度。
（三）立足部門聯合，加強綜合整治。加強火災形勢分析研判，建立火災隱患常態整治機制。加大以高層地下建筑、石油天然氣、人員密集場所、“三合一”場所、“九小”場所及城鄉結合部為重點的排查整治力度，組織工商、安監、質監、文廣等行業部門，依法采取查封、停產停業、掛牌督辦等強制措施，最大限度地打擊、震懾消防違法違章行為。比如對于渝東南邊貿市場的整治，建議由xx街道牽頭，聯合國土、安監、房管、城管、工商、消防等部門成立綜合整治辦公室，開展宣傳引導，采取加設噴淋等技防措施，同時將一部分商戶引導分流到到物流園區批發市場。對于西街棚戶區消防安全治理，聯合xx縣建委、xx公司，按解放街片區、環城路片區、高家橋片區逐步整治。對兩大園區的消防安全治理，建立入駐企業退出機制，對于消防相關手續不完善或存在隱患的企業限期進行整改，對于拒不改正的企業責令退出。
（四）調動多方力量，形成“全民消防”。充分發揮多種媒體的宣傳作用，協調本地電視臺、網站、報紙等媒體，免費開設消防專欄，本著“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的原則，定期發布消防新聞、日常防火知識、火場逃生自救常識等內容，結合不同季節的火災特點，發布防火提示。同時，借助樓宇視頻、電子顯示屏、宣傳專欄、流動宣傳車等戶外媒體，針對密集人群開展群眾喜聞樂見的消防宣傳活動，使消防安全常識家喻戶曉、深入人心。
（五）完善消防設施，打牢基礎建設。一是對全縣新建、改建、擴建的區域、建筑，嚴格按照國家相關技術規范和標準安裝完善消防設施。二是普及各鄉鎮、街道市政消火栓安裝，對原有損壞和缺失的消火栓進行修整和補充。建立消火栓維保機制，消防大隊將發現的市政消火栓的缺失情況及時報給市政園林局，園林局聯系水務公司進行維保。三是強化現役消防力量建設，配齊配強執勤備戰及訓練器材裝備。加大消防車輛、滅火及搶險救援裝備的投入，尤其是針對高層建筑、石油化工等高難度災害事故的特種裝備。依托應急救援支隊，加快高空訓練、地下救援、攀繩橫渡、深井救援、攀爬訓練、石油化工火災撲救訓練等設施和場地的建設。
（六）健全消防隊伍，壯大消防力量。一是按照《xx市人民政府關于加強和改進“十二五”消防工作的意見》和《鄉鎮消防隊標準》（ga/t998-20xx）要求，建議在縣級中心鎮建立政府專職消防隊，由有行政編的人員擔任隊長，強化領導。落實專項經費，把政府專職消防隊伍和多種形式消防隊伍納入統一管理、統一訓練，統一執勤、快速響應體系。二是鞏固現有鄉鎮兼職（志愿）消防隊力量，并依托社區、村干部、民警、治安巡防隊員、物業管理人員和保安人員等建好志愿消防隊伍，定期開展消防業務技能培訓和滅火實戰演練，做好就近處置火災等突發災害事故準備。三是依托應急救援支隊，全面開展各類救援訓練，加強各應急救援分隊大型綜合應急救援應急能力和協同作戰能力，不斷提高應急救援隊伍快速響應能力，努力打造一支訓練有素、作風優良、反應迅捷、能征善戰的應急救援隊伍。
銀行消防安全評估報告范文（15篇）篇七
實驗小學消防安全大排查評估報告為做好學校消防安全工作，加強全體師生的防火意識，我校學校安全領導小組在第一時間對消防安全大檢查工作做了具體安排和部署，對全校消防安全工作進行了認真細致地檢查。現將大排查、大整治活動情況通報如下：
組長：xxx（全面負責）。
副組長：xxx（協助校長工作）。
成員：
為了使師生能全面、快捷的掌握安全生產的基本知識和安全常識，學校通過黑板報、發放宣傳單、班會課專題教育、校園廣播站大力宣傳消防知識、和消防器材的使用方法、家庭防火知識及一些生活中的安全常識。通過宣傳，師生的安全意識有了較大的提高，能夠做到自檢自查，防范于未然。
責任明確，未發現大的安全隱患。對于在檢查中發現的問題，立即督促限期整改。
1．實驗室應注意改進的問題：儀器存放歸類不科學，要整改。
3．消防栓有損壞現象。
4．個別滅火器藥粉過期。
消防安全責任重于泰山，安全意識要時時有、處處有。學校要求各部門、處室要以本次消防安全大檢查為契機，鞏固已有成果，立足當前，著眼長遠，進一步加強制度建設，完善長效機制，切實把安全工作擺在學校工作首位，各處室、部門應加強協調協作，發現隱患及時溝通解決，做到萬無一失，確保校園平安。
銀行消防安全評估報告范文（15篇）篇八
我司對xx消防安全評估，按照消防法律法規、消防技術標準。公正、公平、公開的原則進行評估，評估結果真實有效。
一、單位概況及消防安全基本情況：
xx位于xx號，主樓x棟，占地面積x平方米，建筑面積x平方米，主樓地下x層，地上x層。建筑設置了室內外消火栓系統，自動噴水滅火系統、火災自動報警系統、防排煙系統。于x年x月x日通過公安消防機構建筑工程消防設計審核，x年x月x日通過公安消防機構建筑工程消防驗收，x年x月x日通過公安消防機構開業前消防安全檢查合格并投入使用。
二、評估內容：
1、xx場所的消防合法情況；
2、制定并落實消防安全制度、消防安全操作規程、滅火和應急疏散預案情況；
6、電器產品、燃氣用具的.安裝、使用及其線路、管路的敷設、維護保養情況；
8、室內外裝修情況，建筑外保溫材料使用情況，易燃易爆危險品管理情況；
9、依法建立專職消防隊及配備裝備器材情況，撲救火災能力情況。
12、單位結合實際加強人防、物防、技防等火災防范措施情況；
13、單位年內發生火災情況。
三、存在問題：
1、現場抽查員工“一懂三會”知識情況，部分員工知識不熟悉。
2、安全疏散應急物質較少，無手電筒，防毒面具。
四、評估結論：
1、加強員工宣傳教育、對知識不熟悉的員工加強培訓。
2、增設手電筒、防毒、煙面具。
xxxxx。
xxxx年xx月xx日。
銀行消防安全評估報告范文（15篇）篇九
為積極響應《生活公司關于開展百日安全大檢查的通知》的文件精神，結合我賓館的實際情況，于20××年8月13日起在全賓館范圍內開展了安全百日大檢查自檢自查活動。
為了使活動開展的扎實有效，我賓館特別成立了專項安全督檢組，制定了《賓館百日安全大檢查具體實施方案》和《安全檢查信息反饋制度》。對賓館安全生產組織機構繼續完善，由經理擔任組長，各部門部長擔任組員及本部門第一安全責任人，各部門新設立了專門的安全員，對賓館應急搶險救援小組人員也做了新的調整。賓館自上而下逐步形成了一個職能健全、指揮有效、反映快速靈活的安全生產組織體系，確保了安全工作的正常開展。
安全工作既然是服務行業的一項重要基礎工作，就不能馬馬虎虎滿足于只符合要求，要高起點、高標準、高要求，使之正常化、規范化，納入長效管理，而安全制度的建設作為做好安全工作的前提和基礎，旨在強調科學管理和有章可循，使安全工作始終堅持高水平。針對上級文件指示和我賓館實際情況主要修訂了以下制度：
1、賓館安全管理制度：包括《客房部安全防范規定》、《客房部服務員安全崗位責任制》、《客房部安全崗位職責》、《餐飲部安全防范規定》、《餐飲部服務員安全崗位責任制》、《烹飪工安全崗位責任制》、《食品衛生安全管理制度》。
2、賓館治安安全管理制度：包括《賓館治安管理制度》、《賓館門衛值班制度》、《賓館物品寄存制度》、《賓館前臺接待制度》、《客房部治安管理制度》、《餐廳治安管理制度》。
為防止安全事故的發生，完善應急管理機制，迅速有效地控制和處置可能發生的安全事故，保護人身安全和賓館財產安全，根據上級文件精神，結合本單位實際情況，本著“預防與應急并重”的原則，主要修訂以下應急預案：
為了應急工作的順利進行，還特別配備了各種應急救援物資。(1)防汛救援物資：后勤部：手電五把，雨鞋五雙，鐵鍬八把。客房部：手電兩把，雨鞋三雙，鐵鍬三把。餐飲部：手電兩把，雨鞋兩雙，鐵鍬兩把。(2)消防救援物資滅火器共計60具，賓館41具，餐廳20具，后勤15具。
為了切實貫徹百日安全大檢查文件精神，保證賓館安全生產工作目標的實現，近期重點加強了安全自檢自查工作力度與隱患整改治理工作。強調各部長要做好每日的自檢自查工作，并做好詳細記錄，對所查出的隱患能當即整改的當即整改，不能當即整改的要限期整改。賓館安全督察小組對安全狀況每周進行一次全面的檢查。在檢查過程中，始終堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面排查，有效的促進并鞏固了安全工作的成果。
百日安全大檢查活動來時以來，我賓館領導一直把安全作為一切工作的重中之重，凡布置工作都有安全一條，凡檢查工作都有安全一項，凡總結評比都有安全一份，真正把安全意識灌輸到員工的思想深處，貫穿到工作的方方面面。賓館自上而下狠抓安全生產制度和安全操作制度的學習貫徹，加強安全防范教育和警示教育。同時賓館還充分利用各級培訓體系在各部門做好安全培訓工作，使員工能牢固樹立安全意識，工作中始終繃緊安全這根弦，做到思想重視，認識統一。
安全生產工作是一項只有開始沒有結束的工作，而且安全突發事件有其突然性、偶然性，但只要我們高度重視，認真貫徹“預防為主”的工作原則，全面落實各項安全制度，就能避免偶然性向必然性的轉化。正如江澤民所說的“隱患險于明火，防范勝于救火，責任重于泰山”，只要我們把工作做踏實做仔細，相信我賓館的安全工作能更一層樓。
銀行消防安全評估報告范文（15篇）篇十
一、評估目的。
運用科學合理的危害辨識及危險評價方法，通過對公司消防工作中出現的意外有害因素嚴格控制，制定風險控制措施，達到消除危害，規避因措施不到位等原因而導致出現火警甚至火災和有毒有害、易燃易爆介質出現泄漏著火等惡性事故的出現。根據評價辨識結果，分別定期及時采取了針對性、可操作性較強的預防性控制措施，從而規范和消除、避免了對人身安全和設備危害，降低了消防工作作業風險。
二、評估范圍。
公司范圍內的各易燃易爆、有毒有害氣體產生的火警、火災。
三、評估依據。
1公司安全作業操作規程和防火、滅火管理制度；
2行業的設計規范和技術標準;。
3企業的管理標準和技術標準;。
4
合同。
書、任務書、公司目標中規定的內容；
5本公司和國內外所發生相類似的事故統計資料。
四、評估方法。
主要采用安全檢查表（scl）、預危險性分析（pha）、工作危害分析（jha）等安全評價方法為主對現有的風險進行辨識和評價分析。
五、評估人員：風險評價組成員。
六、評估時間：20xx.3.2。
七、評估結果。
公司針對本年度各部位門易燃易爆、易產生可燃性物質或介質的場所進行了嚴密監控和加強風險控制，根據作業環境的化學性危險有害因素和物理性危險有害因素、人機工程因素等，對易產生易燃氣體的場所實施事先的控制。并且加強正常運行時期對消防設施、器材的正確維護保養、和器械的日常演練，對所潛在的不安全因素進行充分剖析和預先分析，將有危及人身和生產設備安全作業的各種危險有害因素進行了針對性評價，在人力或主觀上不可抗拒的自然災害或不明原由產生的火警、火災情況時，避免因消防設施不備用，或消防操作失靈等因素而出現的意外災害擴大現象的出現。在各單位（部門）的全體干部員工的共同努力配合下，安全處和公司安全評價小組人員利用不定時現場督察，對公司各易產生易燃易爆場所（車間、裝置）部分關鍵裝置、重點部位及重大危源的生產消防設施等進行了系統的危害辨識和危險評價。通過現場監督檢查及日常的調查詢問，運用科學的評價方法完成各種消防設施和消防日常演練的符合性評價，較規范的整頓和強化了因消防設施不符合安全要求或存有隱患而導致事故的發生的可能性。
據公司安全評價組對消防工作或消防設施正常備用狀態下風險評價過程中可以看出，針對各消防工作過程存有的不足之處進行規范，可以將有害因素逐一消滅于萌芽狀態，嚴格落實各項控制措施，能有效控制絕大多數因種種原因而忽略的細節問題，對此進行細致補充控制各項措施，繼而杜絕了事故發生。通過本年度對消防工作作業風險評析，共評價出中度風險(環境因素)因素及其以下風險因素計19項，評價出重大風險因素0項，并對中度風險的消防工作采取改進控制措施，制定了實施計劃，在作業過程中始終遵循安全控制措施，從而取得了未發生任何因消防工作出現異常運行而出現的安全事故。
篇二。
我司對xxxxxx進行消防安全評估，按照消防法律法規、消防技術標準。公正、公平、公開的原則進行評估，評估結果真實有效。
一、單位概況及消防安全基本情況：
xxxxxxxx位于xxxx號，主樓x棟，占地面積x平方米，建筑面積x平方米，主樓地下x層，地上x層。建筑設置了室內外消火栓系統，自動噴水滅火系統、火災自動報警系統、防排煙系統。于x年x月x日通過公安消防機構建筑工程消防設計審核，x年x月x日通過公安消防機構建筑工程消防驗收，x年x月x日通過公安消防機構開業前消防安全檢查合格并投入使用。
二、評估內容：
1、xxxxxx場所的消防合法情況；
2、制定并落實消防安全制度、消防安全操作規程、滅火和應急疏散預案情況；
6、電器產品、燃氣用具的安裝、使用及其線路、管路的敷設、維護保養情況；
8、室內外裝修情況，建筑外保溫材料使用情況，易燃易爆危險品管理情況；
9、依法建立專職消防隊及配備裝備器材情況，撲救火災能力情況。
12、單位結合實際加強人防、物防、技防等火災防范措施情況；
13、單位年內發生火災情況。
三、存在問題：
1、現場抽查員工“一懂三會”知識情況，部分員工知識不熟悉。
2、安全疏散應急物質較少，無手電筒，防毒面具。
四、評估結論：
好
五、消防安全對策、措施及建議：
1、加強員工宣傳教育、對知識不熟悉的員工加強培訓。
2、增設手電筒、防毒、煙面具。
銀行消防安全評估報告范文（15篇）篇十一
為全面提升企業安全生產水平，加強企業內部安全生產管理，建立持續改進的安全生產長效機制，根據上級各項安全生產管理制度，我公司專門成立了以項目經理的“安全安全生產目標自評考核領導小組”，負責安全生產目標的落實、監察及評價工作。領導小組認真學習了國家關于安全生產的法律、法規和規章，深刻理解和掌握了標準的內容和要求，經過一段時間的落實和評價，對公司的安全生產基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業環境與職業健康等工作按照標準進行了全面詳細的自評，現將xx年上半年安全生產目標完成情況效果評估如下：
公司成立了安委會具體負責全公司的安全生產工作，內設專職安全管理人員3人。為完善標準化的建立，公司成立了由項目經理任組長，項目書記和項目總工為副組長，安全科科長、工程部部長、綜合部部長、財務科科長為成員的領導小組，具體負責項目的安全生產監督管理及完成上級安全生產工作任務和日常安全生產工作及突發事件的安全處置工作。下屬各部門也分別成立，由主要負責人任組長，分管安全的專工擔任副組長，各班組班組長為成員的安全生產管理小組，各區域都設有安全生產負責人，形成了一整套的安全生產管理網絡體系，保障了職工的人身安全、財產安全，使項目安全生產穩步發展。
項目部建立完善了《安全生產管理制度》《安全生產責任制》，制定了項目經理、項目部書記、項目總工、各科室負責人、安全生產管理員及管理部門的《安全生產職責》，制定了《安全生產管理目標》《安全教育制度》以及“職業安全健康”所應有的規章制度。在建立健全各項規章制度的同時，我們認真組織各部門人員認真學習執行，狠抓制度的落實，形成一種長效機制。
根據項目的“安全培訓計劃”，對新進場人員進行三級安全教育覆蓋率100%。對特種作業人員持證率100%。主要學習了本專業施工特點及狀況，各工種專業安全技術和操作規程要求，專業工作區域內主要危險作業場所及有毒、有害作業場所的安全要求，安全防護用品的使用、消防知識，環境管理、文明施工要求，項目部安全生產應急予案和現場急救知識，組織熟悉施工現場。項目部組織對了消防專項培訓、文明施工標準化培訓、安全規章制度培訓、施工用電培訓、起重作業專項培訓等。每位管理人員深刻的認識到“抓生產，首先抓安全”的重要性。安全教育培訓、安全檢查、安全會議有記錄、有計劃，提高了全員的安全生產意識，保持上半年來無安全事故發生，達到了安全生產的目標。
（一）設施：項目部建有辦公室，職工生活區，寬敞明亮，環境衛生條件良好。
（二）機械設備：項目部所有小型機械均進行進場驗收檢驗，大型起重機械證件齊全有效，狀態良好。
（三）項目部健全了《現場施工機械管理辦法》《起重機械安全管理制度》等各項設備管理制度，落實責任，做到了設備的日常維修，保養有計劃，加強設備使用全過程中的自查工作，消除隱患，保證了安全運轉。
項目部制定了《安全事故應急救援預案》，設有應急救援隊，應對突發事故的發生，六月進行一次消防演練，同時對生產現場的人、機、物、料做了合理安排，現場設置應急物資，實行定置管理，保障安全有序的工作環境。應急設施的配備保證了控制各種突發事件能力。
項目部制定了《安全、環境檢查工作制度》，每星期進行一次拉網式安全檢查，查出問題，下發“整改通知單”，明確整改責任部門，限期整改，下發檢查通報。在每周的安全例會上通報，責任單位匯報整改情況。每月組織施工用電、起重機械、腳手架、消防、生活區專項檢查，發現隱患立即整改，通過層層檢查，層層篩查，確保了安全生產。
為切實加強安全生產工作的責任落實，項目部嚴格按照“抓生產首先抓安全、誰主管誰負責”的原則，項目部和各班組負責人以及各科室負責人簽訂《安全生產責任書》，真正把安全生產工作責任到人，工作中嚴格落實責任追究制，對于因失責而引發的安全生產事故，從嚴從重處理，每月由安全部對各級人員安全生產責任制落實執行情況進行綜合評價，給予表彰獎勵和通報批評或處罰，由于制度嚴格，措施到位，責任落實，上半年未發生安全責任事故。
各工序、工種，各類設備都制定了安全操作規程，制作成版面掛在各崗位各工序顯眼部位，各安全操作規程全面、實用，布置規范標準。
項目部根據有關的制度進行自查自評，認為符合安全生產目標管理的要求。
銀行消防安全評估報告范文（15篇）篇十二
組成四個檢查組，分別由區領導帶隊、區委法建領導小組成員參加，于5月下旬，通過聽取工作匯報、察看基層單位、走訪干部群眾、隨機問卷調查、查看檔案材料等方式，對全區71個機關單位、24個鎮街的“四五”普法和依法治理工作進行了深入、認真的檢查驗收。現將有關情況評估如下：
一、主要成效。
根據中央、市里關于開展“四五”普法和依法治理工作的要求，區委、區人大、區政府、區政協高度重視“四五”普法和依法治理工作，按照黨委領導、人大監督、政府實施、全民參與的工作機制，初區委印發了《關于開展第四個五年法制宣傳教育的決定》，并制定了“四五”普法規劃，區人大印發了《關于進一步開展法制宣傳教育的決議》，區政府印發了“四五”普法規劃的《實施方案》。五年來，深入學習、宣傳了鄧小平民主法制理論和黨的依法治國基本方略、憲法和國家基本法律；大力宣傳了與廣大公民工作、生產、生活密切相關的法律、法規，加大了對公民法定權利和義務的宣傳教育；抓好了社會主義市場經濟法律知識的普及，在我區“十五”計劃實施期間，有針對性地抓好與我國加入世貿組織、整頓規范市場經濟秩序以及公司、證券、合同、財務、產品質量、環境保護等相關法律、法規的宣傳教育；加大了普及法律知識的宣傳力度，緊緊圍繞黨和國家各個時期的中心工作，大力宣傳了憲法、基本法律和維護社會穩定、“嚴打”整治斗爭以及取締邪教組織等方面的法律、法規；堅持學法與用法相結合，普治并舉，以法制宣傳教育為基礎，穩步推進了基層的依法治理工作，不斷提高了全社會各行各業的法治化水平；堅持把法制宣傳教育和思想道德教育緊密結合起來，促進了我區的民主法制建設和精神文明建設的協調發展。五年來，全區共有75、48萬人接受了“四五”普法教育，占應普對象總數的91%，其中領導干部和國家公務員（機關工作人員）普及率為100%，青少年學生普及率為80%，企事業經營管理人員普及率為98%，居（農）民普及率為90%，外來民工普及率為70%。區財政五年來共投入普法專項經費75、6萬元，征訂和編輯各類普法教材和資料5萬多冊，有各類普法宣傳員、聯絡員、信息員1000多人。
通過五年來在全區干部、公民和青少年中廣泛深入地開展好以憲法、基本法律和與社會主義市場經濟相關的法律法規為主要內容的宣傳教育，初步實現了由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，全面提高了各級干部、全區公民的法律素質和我區社會管理民主化、法治化水平。并取得以下成效：
（一）公民的法律意識和法律素質進一步增強。
“四五”普法期間，全區廣大公民通過認真學習憲法等基本法律以及自身工作、生活密切相關的法律法規，進一步提高了學法、用法、守法的自覺性和積極性，越來越多的人能夠依靠法律解決各類矛盾，形成了遵守憲法和法律、積極行使合法權利、自覺履行法定義務、運用法律武器同違法犯罪行為作斗爭的良好習慣，也推動了行政機關的依法行政。同時廣大人民群眾進一步明確了公民的法律地位，增強了依法納稅、依法盡社會義務的自覺性，也增強了民主意識和監督意識。
（二）領導干部和國家公務員依法辦事、依法行政能力明顯提高。
通過對領導干部和國家公務員進行普法教育，進一步提高了廣大干部特別是領導干部的法治理論水平，切實加強了國家公務員學法用法的制度化、規范化建設，各級干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力不斷提高。領導干部堅持帶頭學法用法，積極參加各類法制講座、普法考試，并做到依法決策。政府及有關部門主動向人大報告工作和法律法規的執行情況，重大決策和重要活動主動征詢各方面意見。加強了政府法制機構建設，凡政府出臺的各項文件，均由法制部門把好法律關。各行政部門深入開展了專項法制宣傳學習教育活動，加強了各專業法的學習，建立健全了行政執法責任制、政務公開等一系列監督制約機制，推動了行政工作逐步走上法制化軌道。
（三）基層民主法制建設穩步推進。
基層民主法制建設隨著“四五”普法教育的不斷深化而穩步推進，全區行政村、社區居委會普遍開展了“民主法治示范村”創建活動，并做到了有長遠規劃、年度計劃、工作目標、具體措施，得到了群眾的擁護，取得了令人滿意的成效；為了切實加強教師和青少年學生法制教育，結合全市開展的依法治校示范學校創建活動和“法治渝北”建設活動，我區各中小學校深入開展民主法制建設，舉辦了教師法制征文活動、召開教師法治報告會、校園法治文藝演出等系列活動；為全面實施依法治理“三大工程”，深化依法治區工作，在鞏固和發展依法行政、依法治理鄉鎮、依法治村、依法治理社區、依法治校等工作成果的基礎上，我區對企業的依法治理進行了探索。制定下發了《渝北區依法治企三年規劃》、《渝北區依法治企工作指導標準》、《渝北區普法依法治企考核標準》，各企業單位積極向法治要效益，涌現出了一批企業法制宣傳教育與依法治理先進典型。
（四）維護了社會穩定，促進了“平安渝北”的創建。
“四五”普法工作中，始終把普法教育與人民群眾關注的“熱點、難點”問題結合在一起，采取切實有效的措施，積極發揮法律的引導教育作用，維護社會穩定，促進“平安渝北”創建。在嚴打整治期間，深入宣傳“嚴打”政策和刑事法律法規，營造“嚴打”氛圍。“非典”防治工作中，以專題形式連續編發《防治非典特刊》等法制宣傳資料。結合我區“雙創”工作，深入開展了法律進社區工作，有效促進了“平安渝北、法治渝北”的創建工作。
通過對全區71個局級機關、企事業單位和24個鄉鎮檢查的情況分析如下：
鎮街：優秀：17個，合格：7個；
機關單位：優秀：32個，合格：38個；
企業單位：優秀：1個。
二、主要做法。
我區“四五”普法工作在區委的正確領導和區人大的監督支持下，通過各方面的扎實工作，基本實現了“四五”普法規劃所確定的工作目標，主要工作做法是：
（一）領導重視，機構健全，經費到位。
為了鞏固前三個五年普法教育的成果，全面落實“四五”普法規劃，拓展“四五”普法教育向縱深發展。政府各級各部門都把“四五”普法教育工作擺上重要位置，作為事關社會穩定、經濟發展的一把手工程來抓，形成了主管領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的齊抓共管推進普法依法治理工作的格局，有力地促進了我區普法教育工作的新發展。第一，6月，區委辦下文調整了區委法制建設領導小組成員。增加了區委辦、區政府辦、財政局、人事局、民政局、教委為成員單位。同月，區委法建辦下發文件，要求各鎮街在建制調整后，要及時調整、充實本單位的法制建設領導小組及辦公室成員。確保了普法教育工作的連續性和穩定性；第二，為了充分發揮各部門各單位在法制建設工作中的職能作用，制定了《重慶市渝北區法制建設領導小組成員單位職責》，將各成員單位的職責任務分解到家、落實到位；第三，區委法制建設領導小組與全區各鎮街、區級機關各單位、各園區簽訂了《建設“法治渝北”責任書》，明確了至建設“法治渝北”的責任目標，并制定了考核辦法。做到重點突出、職責明確，其內容列入了區委、區府對各鎮街、各單位年度工作綜合目標考核內容。
根據中央、市“四五”普法教育規劃，結合渝北區的實際，制定了“在全區公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃”。五年間，區委法制建設領導小組每年都認真討論制定了全區年度法制建設工作計劃，安排出每年度的工作要點，及時對各地各部門法制建設工作進行指導。要求各地各部門根據全區的法制建設工作計劃，圍繞業務工作和專業法學習，制定出本地本部門的年度法制建設工作計劃，使全區的普法依法治理工作有計劃、有步驟、有重點地有序推進。
為了適應“四五”普法教育出現的新情況、新特點、新要求，適應社會主義市場經濟的發展和人民群眾對法律知識的需求，從抓好普法隊伍建設入手，著力夯實工作基礎。第一，針對不同行業所需不同法律知識的需求，在全區行政執法機關和部門中精心挑選了業務精、素質好、熱愛普法宣傳教育工作的同志，對本部門、本行業社會主義市場經濟中出現的行業法律問題，由各業務對口部門進行解答和授課，滿足了廣大人民群眾的法律需求；第二，為及時掌握了解各階段普法教育工作的情況，使年度普法教育工作計劃落到實處，區委法建辦編印了《渝北法治建設》工作簡報，及時對全區普法工作進行宣傳，擴大了宣傳效果；第三，在中小學校中設立法制副校長，主要負責對本校學生進行法制宣傳、教育，并把在青少年學法教育中的一些好的建議、新的想法、做法及時交流推廣，不斷推進青少年普法工作的深入開展。通過幾年來的努力，逐步形成了由司法助理員、普法講師團成員、法制副校長、法制文藝宣傳員、社區法律服務志愿者組成的普法教育網絡隊伍，提升了普法教育宣傳效果。
“四五”普法期間，各單位都建立了法制建設領導小組，并下設辦公室、落實工作人員，保證了法制建設工作有人抓、有人管；各鎮、街黨政在財政經費十分緊張的情況下，每年落實普法專項經費均超過人均0、2元，各部門也立足實際保證了普法工作所需經費，有的實行財政專項預算，有的實行普法經費支出實報實銷。特別是法院、環保局和龍溪街道、玉峰山鎮、統景鎮等單位每年投入數萬元，開展了豐富多彩的普法教育活動，使普法工作得到充分的經費保障。
（二）加大領導干部和國家公務員（機關工作人員）的學法力度，不斷推進普法教育進程。
五年來，切實加大了領導干部和國家公務員（機關工作人員）的學法力度，一是以領導干部學法為龍頭，提高依法決策水平。通過組織舉辦法制講座、參加中心組理論學習、參加普法考試、演講和征文比賽、警示教育等多種形式來提高全區各級領導干部的法律素質和法治化管理水平，使領導干部學法用法逐步走上制度化、規范化。幾年來，把領導干部學法擺上工作的議事日程，一年兩次的學法講座作為領導干部增強法治意識、提高法治化管理水平的必修課，先后邀請了多名教授授課，舉辦了如《憲法》、《世界貿易組織（wto）知識》、《行政許可法》、《西部開發與法治保障》、《安全生產法》、《信訪條例》等法制講座，為各級領導干部依法決策、依法行政、依法管理及時充電。二是以區委黨校為干部學法基地，在每年區委黨校進行處級以上領導干部和中青年干部培訓等主體班次上都安排有學法內容，特別是《行政許可法》出臺后，為提高各級領導干部依法決策、依法行政、依法管理的水準，重慶黨校和西南政法大學的法學教授就《行政許可法》的立法背景、重大意義和總則，行政許可清理實務與研究，行政許可的設定和實施主體，行政許可的實施程序以及行政許可的收費、監督檢查和法律責任等內容為來自鎮街、部門的處級以上領導干部1多名予以講解，并就目前貫徹實施《行政許可法》中存在的問題及對政府的影響和對策輔導討論。三是以全國“四五”普法統編教材《干部法律知識讀本》為主教材，要求處級以上領導干部認真學習鄧小平民主與法治理論、依法治國、憲法、行政許可法等法律法規知識。四是以干部理論學習為契機，注入普法學習內容。各鎮街、各單位紛紛建立了學習日制度，充分利用政治理論學習時間學習法律法規。從而提高了各級干部學法、用法、守法、護法的自覺性和依法執政的水平。
五年來，按照“四五”普法規劃實施步驟，下發了《關于在全區干部中深入開展學法用法活動的意見通知》，抓好了對全區國家公務員（機關工作人員）的學法用法工作，使公務員學法用法走上規范化、制度化軌道。通過聽講座、做作業、寫體會等形式，提高了公務員行政執法的能力和水平。如組織部一是利用每周四下午的職工學習日，通過領學、聽講座等形式，經常性地開展法律法規和業務規章制度的學習，并嚴格考勤，參學率達95%以上。區工商分局舉辦了“渝北區工商分局第三屆工商杯法律法規知識競賽”活動，以各工商所、機關科、室為單位組織參賽，競賽內容涉及《公司法》、《反不正當競爭法》、《消費者權益保護法》、《城鄉個體工商戶管理暫行條例》、《行政處罰法》等。財政局利用行政執法職能宣傳講解財稅法律法規。人事局近幾年來利用群眾集訪的時機，向群眾宣傳有關法律法規，依法處理群眾集訪數十次、群眾來信近300件，為維護全區社會穩定做了大量工作。區政府法制辦抓住全區行政執法人員換證契機，每年對全區行政執法人員分期分批分層次進行法律知識培訓和考試。
（三）注重形式，普法宣傳廣泛深入。
1、舉辦各種法制培訓班。多數部門及鎮街以辦好法制教育骨干培訓班作為“四五”普法的基礎工作和重要環節，充分發揮幅射教育作用。鎮街培訓的主要對象為鎮（街）、村（居）及鎮（街）屬單位普法宣講員，每年2-3期。區級部門特別是具有行政執法職能的部門、有下屬機構的部門，每年都要舉辦法制教育骨干培訓班若干期，如衛生局對醫療機構醫藥執法監督員、食品衛生監督員、防保人員每年都要進行衛生監督執法、傳染病防治方面的培訓。幾年來，區級黨委組織法制講座52次，舉行領導干部任前法律知識考試23次，公務員參加法律知識培訓23580人（次），司法和行政執法人員接受法律知識培訓23200人（次），組織處級領導法律知識統一考試86次。
2、利用各種宣傳陣地宣傳法律法規。充分利用板報、標語、廣播、報紙、宣傳車等工具進行法制宣傳。兩路工業園（東區）近兩年辦板報16期、標語219幅、散發法律法規宣傳資料1200余份，出動宣傳車4批。區工商分局每年舉辦“3、15”國際消費者權益日大型宣傳活動，書寫標語橫幅360多幅，廣播、電視宣傳32次，發放宣傳資料5萬多冊，制作案例展板86塊，出動宣傳車巡回宣傳32次。財政局利用電教、網絡（開通了財政局局域網，涉及新頒布的財政法規在網上公布）等工具宣傳法律法規。同時，區司法局與區電視臺、廣播電臺、《今日渝北》、等媒介單位密切合作，合力辦好報刊的“渝北司法行政”和電視臺的“法制之聲”等專欄節目，同時還向《法制日報》、《中國司法》、《中國法律援助》、《決策》、《重慶法治》、《重慶日報》等積極投稿，形成“熒屏有像、電臺有聲、報紙有文”的立體宣傳格局。
3、利用執法職能進行法制宣傳。如交警12隊以“交通安全法進萬家”活動為載體，創建交通安全文明村33個，社區8個，學校18所。設立宣傳站百余次，培訓少年小交警千余人。財政局利用行政執法職能宣傳講解財稅法律法規。人事局近幾年來利用群眾集訪的時機，向群眾宣傳有關法律法規，依法處理群眾集訪數十次、群眾來信近300件，為維護全區社會穩定做了大量工作。
4、開展法律咨詢宣傳活動。如興隆、茨竹、木耳等鎮積極參與“12、4”法制宣傳日活動，積極準備資料和場地，配合法建辦開展“法律進社區”及“送法下鄉”活動。每年區委法建辦組織有關執法部門、律師、公證人員和法律服務工作者開展“送法下鄉”等活動，相關單位都積極配合，準備資料。
（四）普治并舉，依法治理有效推進。
各單位十分重視學法與用法相結合，把依法治理工作擺到重要位置，堅持普法與治理并重，加大治理力度，提高治理水平。司法、行政執法部門都推行了錯案責任追究制和執法責任制。從堅持依法治國的高度出發，切實有效地把依法治理工作步步推向深入。多數鎮街在廣泛宣傳《村民委員會組織法》的基礎上，把貫徹《村民委員會組織法》、推行“四民主、兩公開”作為重點，開展了“民主法治示范村”創建工作。各相關單位先后開展了“嚴打”整斗爭、規范市場經濟秩序等專項治理工作，從各個層面提高依法治理的成效。
“四五”普法規劃在我區基層的實施過程中，與基層法制實踐相結合，通過開展形式多樣的法制宣傳教育活動，培育了一批“民主法治示范村”的典型。特別一些村（居委會）數年來把民主法治工作擺在黨支部、村委會工作的首位，以民主法治創平安，開拓創新謀發展為強村富民、推動村級經濟發展的工作目標，開創了農村農業致富的道路。隨著我區城市化進程的進一步推進，以依法治社區為重點，全面推進了社區管理的法治化。針對我區社區工作的實際情況，區司法局及時下發了《關于渝北區法律進社區活動方案的通知》，制定完善了社區民主法治建設工作標準，同時確立了不同層次的社區進行試點，統一了“民主法治社區”的標準、各項規章制度、臺帳資料和硬件設施，以送一本《公民法律知識讀本》、一張法律服務聯系卡、一張法律綠色援助卡、一套普法臺帳資料、一支律師隊伍為社區普治活動載體，為廣大居民排憂解難。同時，結合社區的文明創建活動，充分發揮社區的法律志愿者隊伍、社區法制文藝宣傳隊、機關聯系社區共建等力量，積極開展法律進社區活動。
（五）工作扎實，檔案資料齊全規范。
多數單位都較重視普法依法治理的檔案收集整理工作，大量扎實認真的工作從資料及圖片上得到了真實的反映。如興隆、國稅局、建委嚴格按照區委法建辦統一要求，對普法依法治理資料進行全面收集整理、分類歸檔，資料齊全，整理規范。村（居）委及學校也相應規范收集了普法工作資料。
三、對策建議。
（一）存在的問題。
1、普法工作發展不夠平衡，個別鎮街和部門對普法工作重視程度不夠，擺不上應有位置，往往是說起來重要，做起來次要，致使普法工作措施不夠到位，一定程度上存在走過場的現象。
2、少數部門和單位在學法用法、法制實踐上下功夫不夠，雖然工作也在做，但是沒有與本部門、本單位實際緊密結合起來，法制教育與法制實踐不配套，有脫節現象，影響了法制宣傳教育的效果。
3、普法工作點多面廣，工作量大，普法辦工作人員少、任務重，精力有限，難免有的時候顧此失彼，特別是對于如何進一步提高普法工作的質量和效果，有待于進一步探索和努力。
4、有的單位由于資金不到位，收集普法資料，導致檔案資料不齊，不規范。
5、對企業開展依法治理、企業依法建立健全規章制度還需進一步完善，企業領導和職工的法律意識還需進一步增強，個別鎮街甚至未開展企業依法治理工作。
6、有的單位黨委（組）中心組和機關干部學法日制度沒有得到充分的落實，記錄不全。
（二）對策建議。
認真做好“四五”普法的收尾工作，確保如期圓滿完成各項工作目標。
1、要切實搞好自查驗收，自查驗收要堅持標準，實事求是，突出重點，同時做好查漏補缺工作，保證全區“四五”普法規劃中所確定的各項任務目標的全面完成。要切實搞好總結和表彰工作，認真回顧總結“四五”普法以來取得的成果、經驗和存在問題，研究對策，探索規律，為下一輪普法規劃的實施奠定基礎。
2、抓重點，樹典型，以點帶面，努力實現普法工作的全面提升。按照全區“四五”普法規劃要求，抓好機關、鎮街、村居、企業、學校等不同類型對象的普法典型，以區委、區政府名義通報情況，做好典型經驗的總結推廣，充分發揮典型的示范作用，激勵和鞭策后進。
3、近期召開“四五”普法推進會。根據這次檢查的結果，分層次對各單位提出具體要求，各單位要繼續把“四五”普法工作納入工作的重要議事日程，認真做好掃尾階段的各項工作，力爭插漏補缺，完善工作中的不足，圓滿完成“四五”普法工作任務。對做得差的單位要責令限期整改，待年終進行復查。
4、加強督促指導，全力迎接全市、全國的檢查。要求各單位對“四五”普法工作進行認真總結，做得好的單位要不驕不躁，鞏固已有成果；差的單位要采取措施迎頭趕上，力爭取得較好的效果。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
銀行消防安全評估報告范文（15篇）篇十三
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的十七大精神，按照公安部黨委關于深入推進“三基”工程建設的部署和要求，堅持“以人為本”執法服務理念，貫徹“救人第一、科學施救”的指導思想，以信息化牽引勤務模式改革，全面系統地掌握消防安全隱患，運用安全風險評估方法和指標評估體系，積極推進政府完善城鎮消防規劃，加強消防基礎建設，提升防控火災能力，提高部隊整體戰斗效能，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會創造良好的消防安全環境。
1.督導組組長：*。
職責：負責對全縣重大危險源調查、評估工作的督導，協調解決大隊與政府及各職能部門之間的工作關系，及時糾正工作中存在的不足并督促整改。
2．調查組組長：**。
成員：**。
職責：負責督促和指導紅果、城關中隊對本縣紅果鎮、城關鎮城區重大危險源的全面調查和信息采集，其它片區或者較遠地區的重大危險源調查和信息采集由大隊防火監督人員負責完成。為評估小組提供有關數據和重大危險源的詳細資料。
3．評估協調組長：*。
成員：*（安監局）、*（公安局）、*（消防大隊）、*（旅游局）、*（建設局）、*（文廣局）、*（工商局）等單位業務人員組成。
職責：負責協調相關單位成立評估專家組，整理調查組提供的資料，建立評估機構和評估體系，撰寫開展重大危險源調查、評估的工作報告。
（一）重大危險源的定義。
消防領域的“重大危險源”定義為：有可能發生造成重大人員傷亡、重大財產損失的火災、爆炸、毒害等災害事故的場所或設施。
特征：此類場所和設施一旦發生事故，本區域的消防滅火救援力量往往無法有效控制，需要跨區域聯合作戰才能處置。
（二）風險評估的內容。
1、危險因素辨識與分析：通過危險因素的辨識，找出可能存在的危險源，分析其可能導致的事故類型，以及已有安全對策措施的有效性和實用性。
2、危險性評估：危險性評估是采用定量或定性安全評估方法，預測危險源導致事故的可能性和嚴重程度。
3、危險源控制：危險源控制是指充分考慮各種有效資源，利用技術手段或管理措施抵御或控制風險的過程。
（三）重大危險源火災風險及危害評估基本思路和方法。
1、風險評估的對象。
單體對象：在火災風險評估中，劃分出使用性質單一、建（構）筑物組成相對獨立的建筑物（群），簡稱單體。單體對象是評估的最小單元，是可以用指標模型（體系）直接評估的單元。一棟高層住宅、一座加油站等。
復合對象：包含多個單體組成，且各個單體之間屬性相異，由于管理或從屬關系，這些單體對象又相互關聯，評估時需要對這些單體對象進行綜合，給出集合體的整體主體結論。如一個石油化工企業，它既有儲罐區、裝卸站，又有生產加工車間、辦公樓。這種場所在風險評估中稱之為“復合對象”。
區域對象：根據火災風險評估需要，在城市地理區域中劃定出的相對獨立的一個評估范圍。評估區域是由多個獨立單體對象和復合對象組成的，簡稱區域。可以將城市系統看作由一個個具有不同功能的區域（如住宅、商業區和工業區）組成的相互聯系、相互影響的有機整體。
2、重大危險源火災風險及危害評估的思路和方法。
重大危險源火災風險及危害評估采用定量評估和定性評估相結合、單體評估和區域評估相結合的分析方法，從城市公共安全的角度出發，通過調查、采集信息，初步選定可能成為重大危險源的對象，結合滅火救援的實際需要，對單體對象、復合對象以及區域的危險因素進行綜合分析，在建立風險評估指標體系的前提下，基于指數法和層次分析法定量評估單體對象的風險，通過單體評估結果的累加，評估區域或城市的風險程度，在單體、區域和城市風險評估的基礎上，結合重大危險源事故危害后果分析（傷害范圍分析），比較本地滅火救援能力、跨區域救援能力，實現對城市抗御重特大災害事故能力的評估。
（四）重大危險源火災風險及危害評估結果的應用。
1、制定、完善城市消防規劃，加強公共消防設施、消防裝備和消防隊伍建設。
2、建立健全社會應急聯動機制，完善組織網絡，制定相關預案，提高社會應急處置力量的快速反應能力。
3、完善地理信息管理系統，健全指揮網絡，明確轄區保衛對象，指導消防部隊力量調集和技戰術及專業訓練，提高消防部隊協同作戰和綜合救援能力。
4、指導消防監督檢查工作，突出消防監督檢點，加大監管力度，提高城市防災減災能力。
（一）成立組織機構。時間：3月8日前。
由政府領導擔任重大危險源火災風險及危害評估工作任務的組長，各相關職能業務部門負責人參加的領導小組，領導全面工作開展；消防大隊成立主要領導擔任辦公室主任，組織開展具體工作。相關部門抽調專業素質好的業務、技術骨干和有關專家，成立調查評估工作組和評估專家組。
（二）動員部署，開展培訓，前期準備。時間：3月15日前。
大隊組織相關人員參加支隊有關培訓，按照支隊要求完成《系統軟件》安裝和調試，由參與培訓的人員組織大隊全體官兵進行培訓，同時向縣人民政府報告工作情況。
（三）數據調查采集、校對。時間：3月16～8月10日。
消防大隊由大隊長、副大隊長、重大危險源火災風險及危害評估工作聯絡員等負責指導和督促消防大隊官兵對*縣轄區單位調查采集、信息復核，其它相關職能部門根據需要抽調相關業務人員參與數據調查采集和校對工作。
（四）軟件評估。時間：9月5日前。
運用重大危險源評估軟件進行評估。*縣地區重大危險源調查工作的組織和進行主要由重大危險源調查辦公室負責，具體由消防大隊實施，其它相關部門給予大力支持。消防大隊組織和負責*縣轄區單體和區域風險初評工作，研究區域主要事故類型、分布、風險程度和城市滅火救援能力，評估協調組負責城市數據整理和城市風險初評工作，研究城市主要事故類型、分布、風險程度和跨區域滅火救援能力。
評估報告：根據調查情況，撰寫評估報告，具體工作由消防大隊完成。
（五）專家論證、驗收。時間：9月30日前。
成立論證專家組：
組長：*。
專家組成員：*（安監局）、*（公安局）、*（消防大隊）、*（建設局）、*（水利局）、*（供電局）、*（大洋液化氣站）、*（氣象局）、*（科技局）等方面專家組成。時間：7月10日前。
開展專家評估：
1、對城市消防供水、工業和民用建筑、化危品、消防站布局、消防裝備、市民消防意識等進行調查抽查。
2、對重大危險源單體進行抽樣比對，核實重大危險源單體評估結論的準確性。
3、重大危險源單體對災害事故控制能力的需求與本地區滅火救援力量處置能力進行比對，形成論證依據。
以上內容進行專家論證過程，即為評估驗收過程，驗收結束后驗收小組對評估驗收論證情況形成專題報告，報人民縣政府，并報市消防支隊備案。時間：9月30日前。
（一）用科學的評估結果為政府提供決策依據，促請政府加大消防站和消防隊伍建設力度。
（二）通過對單體對象、復合對象和區域的火災風險評估，得出科學、客觀的評價結論，報請政府重視城市建設與應急救援能力協調發展。
（三）切實促進“六熟悉”工作落實。
“六熟悉”是強化指揮員和責任中隊官兵對作戰環境熟悉掌握的必要手段，同時也是對消防監督工作的重要彌補措施。“六熟悉”工作制度雖已實施多年，但成效不理想。中隊參與重大危險源評估，參加轄區各類評估對象的調查、采集。通過反復調查和信息采集、復核，不斷更新數據庫，同時把對各種建筑消防設施的測試、實戰演練和這項工作結合起來，能很好地促進“六熟悉”落到實處。
（四）推動“防消結合”勤務模式有效建立和實施。
轄區中隊開展“六熟悉”實際上就是防消結合的具體形式。責任中隊參加消防驗收、開展消防安全巡查、以及獨立開展“六熟悉”工作，其主要的制約是專業知識不足，如建筑消防設施、火災隱患的判別等知識，防火監督人員要對其進行必要的培訓，提供必要的協助。中隊參加重大危險源評估，是落實防消結合的契機。中隊官兵參與數據調查采集，通過消防監督員一定時間實地指導，很快就能獨立開展工作，繼而獲得獨立開展“六熟悉”的能力；同時，中隊通過“六熟悉”，發現消防違法行為和火災隱患，及時報告監督部門依法督促整改，從而達到“防消結合”勤務機制目的。
（五）深化滅火救援訓練改革，開展特殊高危火災課題研究攻堅，切實增強作戰能力。
面對超前發展城市建設現狀，消防部隊決不能自甘落后、無所作為，要針對急、難、險、重問題，立足實戰，開展重點攻關科目的技戰術研究訓練，攻克高層（超高層）、地下、危化品、大面積火災撲救難關，提高實戰能力。要充分結合當前國家多部委聯合部署開展的兩個專項整治（《關于集中力量迅速開展公眾聚集場所、高層和地下建筑消防安全專項整治行動的通知》《關于開展公眾聚集場所易燃可燃材料裝修專項整治的通知》）的有利時機，把重大危險源數據調查采集深入扎實抓緊抓好，兩不誤、兩促進。
（六）制定科學合理的消防裝備建設計劃，盡快形成適應當地經濟社會發展實際的裝備體系。
近年來，*縣消防裝備建設發展較快，爭取經費的力度很大，實力得到一定增強。但由于經濟形勢影響，我們在裝備建設中更要注重經濟性，要把經費用在刀刃上。一是要形成實用配套主戰裝備體系，二是保持常規裝備實力不減，三是重點發展高難火災急需的新技術裝備，立足實戰、立足區域、立足高效。
（一）加強組織領導、責任落實到人。重大危險源火災風險及危害評估工作是提高滅火救援能力的重要基礎工作，有一定的復雜性和難度。各單位和部門要提高認識，加強協調，明確職責，精心組織，加大指導檢查力度，全力推進。重大危險源調查和風險評估工作辦公室要加強對相關工作的技術指導和各相關部門的協調，努力實現調查和評估工作的資源互補，要制定詳實的工作進度表，責任到人。
（二）合理整合資源、全力做好保障。各單位和部門要從人力、物力、財力等方面做好充分的保障，保證評估工作的順利開展。要根據實際工作需要，保證有一支專門力量開展調查、信息采集和評估工作。協調社會力量，結合部隊內部專家等做好技術服務保障工作。
銀行消防安全評估報告范文（15篇）篇十四
根據xx區人民政府教育督導室上半年督導評估的工作安排，督導室組成的督導評估組一行10人，在組長xx同志的帶領下，對xx市xx小學附屬幼兒園（以下簡稱“xx附幼”）進行了為期兩天的綜合督導。兩天來，評估組共聽課17節，優良率94%；檢查備課筆記30本，學習筆記27本，聽課筆記29本，班務手冊27本，優秀率分別為60%、67%、62%、63%。評估組還通過察看園容園貌、觀摩幼兒韻律操、查閱臺賬資料、對15名教師進行問卷、與園長、教師個別交談等途徑檢查，覺得xx附幼從園長到教師重視這次督導評估，幼兒園上下多次召開會議，自評工作認真，自評報告較客觀地反映了幼兒園近幾年來的辦學軌跡。現對照《xx區幼兒園綜合督導評估細則》，對xx附幼綜合督導評估報告如下：
一、主要成績。
（一）理念清晰，目標明確。
xx附幼是在12月，經區政府批準，撤銷兩園（原城北幼兒園、西倉幼兒園）新建的一所幼兒園，園領導能根據實際情況，在廣泛聽取教工的意見、全面分析園情的基礎上，依托xx中心小學這個特殊意義的學校，提出了本園辦園理念——“把最美好的童年獻給孩子”，倡導“愛心、敬業、和諧、創新”的園風，提出了“內增素質、外樹形象、優質加特色”的發展新思路。幼兒園發展標桿提升后，得到廣大教工的一致認可，促進了幼兒園和教師不斷發展。
走進xx附幼東、西兩個園區，園舍環境雖然簡陋，但粉刷一新，給人一種溫馨柔和的感覺。老師們能夠因陋就簡，充分利用每一面墻壁、每一個角落、每一塊空間，營造環境育人的氛圍。班班都有區域活動角、自然角和閱讀角，能夠根據幼兒興趣和需求投放相應的材料，使幼兒有豐富、有效、和諧的生活空間，滿足了幼兒認知、情感、動作、技能和社會性發展的需要。在公共環境創設中積極從幼兒角度出發，注重幼兒的參與性，真正實現環境與孩子們的“對話”，體現了幼兒園把“以幼兒為本”的思想滲透于環境創設中的獨特用意。
在督查中，我們注意到，幼兒以愉快的情緒積極參加教師精心組織的各類活動。特別值得一提的是，xx附幼的幼兒早操是個亮點：兩個園區能根據各年齡階段幼兒心理特點、動作發展水平以及對音樂的感悟能力的不同，編排出各具特色的律動操和器械操，教師對器械的選擇也能充分考慮到安全性、趣味性、功能性。教師示范準確優美，幼兒動作整齊到位。幼兒園活動空間雖有限，但幼兒生活在這樣的環境里是幸福快樂的。
（二）辦園規范，制度健全。
該園通過民主程序，及時健全、完善了各項規章制度。2012年，幼兒園建立健全了教職工代表大會制度，做到了幼兒園發展有規劃，園務工作有計劃，責任落實有制度，檢查工作有記錄，獎懲考核有依據，使全園各項工作有章可循、有據可依，上下信息反饋及時，確保了幼兒園全方位管理正規化、規范化、科學化的運行。
xx附幼班子成員分工明確，團結協作，管理網絡清晰，實行統一領導、分工負責的管理模式，將幼兒園發展目標落實到各個管理環節、教育教學過程和全園各類人員職責之中。20，幼兒園增設了辦公室和教科室兩個內設機構，各項工作做到層級管理分明，事事有人抓，人人有事做。
（三）課題引領，教學相長。
幼兒園堅持聽課和檢查各類筆記的制度。教師各類筆記本用不同的封面進行區分，既美觀又一目了然。大部分教師書寫工整規范、內容豐富、記錄詳細，有該園自己的特色。實施“青藍工程”，進行傳幫帶，加快新教師的成長。只要有各類培訓信息，園領導最大限度為教師提供外出學習機會，讓教師走出去，拓寬視野，接受前沿改革信息。在園內進行園本技能培訓，提升教師專業技能，促進內涵發展。園內開展了“高級教師示范課”、“青年教師研究課”、“年級組聽隨堂課”、“新教師隨堂課互聽互評”、“青年教師教學技能競賽”等活動，充分發揮園骨干教師的引領、示范和輻射作用，全園形成了一種互幫互學、競爭追趕的氛圍。
xx附幼以課題為引領，開展了省級課題《幼兒園綠色環保的實踐研究》和市級課題《在日常生活中滲透環保教育促進幼兒環保意識的內化》的研究。利用社區、家長等教育資源的優勢，進行環保課程的實踐和研究，把環保特色課程內容滲透到基礎課程，豐富了課程的內涵，為促進幼兒的全面和諧發展奠定了良好的基礎。課題研究認真務實，過程性資料詳盡完整。幼兒園結合“環保陽光體育節”，開展“環保嘉年華，大家high起來”等系列活動。全園師生及家長積極行動起來，收集廢舊材料，制作出多件實用的體育器械。
（四）責任明確，后勤到位。
xx附幼領導高度繃緊安全這根弦，認真執行并落實上級有關安全文件精神，成立了安全工作領導小組，全面落實安全責任制度。安全工作做到各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管。園領導定期組織安全小組成員對幼兒園的安全設施進行檢查，發現不安全因素及時整改。嚴格執行接送制度，嚴把幼兒接送關，真正把安全工作落到實處。
后勤部門加強幼兒飲食衛生安全管理，嚴把食品采購關，實行食品48小時留樣制度，開展食堂工作人員食品安全工作培訓，保育員崗位技能培訓。多年來，幼兒園未發生一起安全責任和飲食衛生事故，深受家長的信賴。
堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作。嚴格財務制度，本著勤儉辦園的原則，有計劃地使用各項經費，不斷改善辦園條件。
xx附幼的教師積極參加各項比賽。僅2012年，幼兒園網站先后獲得了省、市、區級評比一等獎。全園有100多人次在省、市、區各類比賽中獲獎，其中，有7位教師摘取了省、市、區一等獎的桂冠。值得一提的是，王倩老師參加江蘇省幼兒教師基本功比賽，榮獲一等獎第四名，為我們xx區學前教育爭了光，添了彩。從這些榮譽中，我們看到了xx附幼人的奮斗和努力、看到了xx附幼人的勤奮和智慧、看到了xx附幼人的才干和能力，實現了從街道幼兒園到區屬五大公辦園之一的平穩過渡。
祝愿在不久的將來，xx附幼新校址建成后，將以更加嶄新的姿態成為北教研片區的“領頭羊”。
二、存在問題和建議：
（一）要加快速度改善辦園條件，加大投入添置教學設施設備。xx區教育局已有規劃，新幼兒園將在今年動工，建成一所全新的xx小學附屬幼兒園。園領導要不斷克服困難，抓緊辦理好各項手續，盡快動工，如期完成建園任務，讓北片的老百姓早日看到一所現代化的幼兒園。目前園內有不少教學設備老化、圖書破舊且內容重復，教師辦公條件簡陋。幼兒園要想法設法，添置教育裝備、圖書等，為教師的教育教學提供物質保障。
（二）進一步加強教師隊伍建設，不斷更新教學理念。幼兒園要以園內的骨干教師帶動、引領，不斷研究課堂教學藝術，探究適合新時期下的幼兒個性發展的教學方法，打造出張揚幼兒個性的、以幼兒為主體的、體現師生互動的特色課堂，促進全園教師共同進步、共同發展、共同成長。
（三）明確辦園特色，強化精細化管理。幼兒園要凝煉出自身發展的辦園亮點，打造出能夠可持續發展的辦園特色。要進一步做到管理的精細化，嚴格保育管理、教育教學的各個流程，努力促進辦園質量的不斷提高。
對照《xx區幼兒園督導評估細則》，經督導評估組認真評議，xx附幼的評估等級為優秀。
xx市xx區人民政府教育督導室。
銀行消防安全評估報告范文（15篇）篇十五
二、消防安全隱患分析。
三、解決方法及措施。
一、商廈基本概況。
(一)建筑基本信息。
華貿商廈始建于20xx年1月，于20xx年1月開業，本商場為框架式結構，總建筑面積420xx.4平方米，(含公寓及設備用房)，商場總建筑面積29898平方米(不含五層辦公區)商廈由地上4層、地下1層、總建筑高度73.85米。
(二)設備設施概況。
1、消防設施概況。
商廈配備有消防自動報警系統、消防廣播系統、消防噴淋系統、室內(外)消火栓系統、防排煙系統、消防水炮系統、消防對講系統、餐飲區配有可燃氣體報警系統、高壓配電機房氣體滅火系統，消防電梯等。
商廈的消防設備設施情況：消防主機為海灣安全技術生產的jb-qt-gst5000型火災報警控制器，自動報警未端在各樓層弱電機房區域分布。其中消防火災感煙探測器個，對商廈火情實時監控報警;消防噴淋頭近4100個，商廈的消防系統由2臺噴淋泵、4臺消火栓泵(室內、室外各2臺)全線供壓。商廈備有容積為900立方米的消防水池及18立方米的消防水箱(數據來自工程提供)。室內消火栓280個(含門市)，每個消火栓下面配備有2個4公斤手提式干粉滅火器。
1)、防火卷簾系統，商廈負一層(含華潤萬家)共有6個防火分區，一層3個防火分區，二層3個防火分區，三層3個防火分區，四層2個防火分區組成。
2)、消火栓系統共有消火栓泵4臺(室內、外分別2臺)：
室內消火栓泵，流量40l/s，揚程123m;室外消火栓泵30l/s，揚程54m穩壓泵1臺，消火栓分布為負一層75個、一層64個、二層64個、三層40個、四層35個，室外消火栓6個，水泵接合器7個。
3)、自動噴淋系統共有自動噴淋泵2臺：流量60l/s，揚程。
120m;。
4)、消防廣播系統一套。
5)、防排煙系統，共有4臺，加壓送風機14臺，每個封閉。
式樓梯間樓梯前室裝有正壓送風裝置，上述各分系統全部與消防自動報警主機相連，能實現自動、遠程控制等方式動作，消火栓系統和防排煙系統同時能實現遠程手動控制。
2、特種設備設施。
商廈共有貨梯2部(華潤萬家使用)客貨電梯2部，自動扶梯10部，負一層高壓配電機房4臺20xx千萬干式變壓器4臺，高低壓配電柜若干，燃氣鍋爐1臺，230千萬麥克維爾螺桿式空調機3臺，各樓層配電箱若干。
(三)安全重點部位。
(五)工作重點和目標。
工作重點：
1、每周營業員晨會，通報近期社會消防安全事件，總結經驗教訓，深化預防為主，防消結合。
2、每月對餐飲商戶員工進行消防安全基礎知識培訓，并進行現場考核。
3、公司領導班子每周帶隊進行消防安全聯合檢查，發現問題限時整改。
4、每日專人對廣場內消防設備設施進行巡查，發現問題立即進行整改和匯報。
5、每月召開主力店、餐飲商戶安全會議，對本月出現的問題、重點關注事項進行溝通。
6、每季度召開主力店、餐飲商戶、重點商戶安全分析會議，對出現的重點問題進行溝通。
工作目標：
1、新入職人員一周內消防安全培訓;。
每月進行應急預案演練;。
每季度進行全員消防演習;。
二、安全隱患分析。
(一)員工安全意識淡漠。
的隱患問題不能及時整改。
(二)消防車道(商廈西側通道、北直梯前通道)。
商廈位于商業核心區域，人流車流絡繹不絕。直梯前消防車道經常被餐飲送貨車以及雨雪天不聽勸阻的員工及顧客非機動車所阻塞，因商廈停車區域少的原因商廈西側消防車通道只能劃作員工及顧客非機動車停放，在火災及緊急情況下消防車無法快速通過進行滅火救援。
(三)安全疏散通道。
商廈內共有9個疏散通道，應隨時保持暢通，現實際開啟的通道不能使用的有餐飲區金權道后廚、南側貨梯通道因華潤萬家卸貨平臺不能通道室外。通室外玻璃門應向外側開啟。二層veromoda南通道被阿特蜜女包遮擋導致通道不符合疏散通道要求，二層南扶梯上口處被賣場遮擋不符合疏散通道要求，一層金邁王北通道被泰和源鞋遮擋不符合要求，且二層、三層、四層分別有兩個通道位于賣場經常出現商品影響情況，封閉式樓梯間樓梯前室內未實現消防應急照明切換(物業工程人員已在落實當中)疏散通道不暢通，在突發情況下人員無法快速疏散。
(四)消防及特種設備設施。
導致電梯困人。員工及商戶不規范使用電梯，經常出現電梯故障，存在安全隱患。
(五)電器線路。
1、商戶。
商戶為增加賣場氛圍，在商廈公共照明提供下，場內分別裝有大功率金鹵射燈設備，增加了商廈各樓層配電設備功率，且在施工過程中未能加強監管，存在安裝不規范、產品與實際運用不匹配、亦有不合格產品，存在隱患。
2、工程。
因前期工期緊張，施工過程中電氣線路有未按圖施工情況，各配電室線路安裝不規范，施工人員線路連接隨意，各分支線路未做明確標識，個別線路路由未進入橋架安裝，有強電、弱電共走橋架路由現象。存在隱患且不能有效控制能源，個別水路管線存在保溫安裝不規范、接口滴漏現象。現物業工程人員正在進行區分排查。
3、員工操作。
員工在開閉店操作電氣設備不規范，物業人員雖對員工進行過講解，實際過程中員工經常出現違規操作行為。
(六)消防管理。
及和推廣存在一定的盲區。
三、解決方法及對策。
(一)消防車道。
1、外場設置專人對車輛進行引導;。
2、制定外場消防安全巡查機制;。
3、向執法部門對違規停放車輛進行舉報;。
(二)安全疏散。
1、安排專人巡查安全疏散通道;。
2、四小時巡查一次并進行現場整改;。
3、對整改拒不執行單位向執法部門舉報;。
(三)消防設施。
1、安排專人巡查消防設施;。
2、營業兩小時巡查一次并進行現場整改;。
3、對整改拒不執行單位向執法部門舉報;。
(四)裝修材料。
1、裝修前須獲得消防部門裝修審核意見;。
2、裝修前簽訂《消防安全管理責任書》;。
3、裝修期間必須提供材料檢驗證明;。
(五)電器線路。
1、每周指定專人進行安全用電檢查;。
2、對違規行為強制要求整改;。
3、電氣線路加裝電氣火災報警裝置;。
(六)消防管理。
1、主力店成立消防安全管理小姐;。
2、主力店每月召開安全大會;。
3、每月員工消防安全培訓;。