報告范文通常包括引言、背景介紹、方法與材料、結果與討論等幾個基本部分。希望這些報告范文能夠給大家提供一些寫作思路和靈感，幫助大家寫出更加優秀的報告作品。
員工離職報告簡潔明了（熱門15篇）篇一
尊敬的徐總及公司領導：
你們好!
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出離職。
來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了潛力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，我決定參加20xx研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我此刻不離職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時光里，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。思考到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出離職。
因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我在1.4已經把我的相關資料寄過去了。我期望盡快解除與公司的勞動關系，能夠安心地輕輕離開。
也許我該提前一個月給您遞呈離職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本打算1.16開始我的二十余天的探親假，此刻我期望所有該處理的事情都在1.13(周五)前處理妥當。立刻就要離開公司了，在這最后的一段時光里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工離職報告簡潔明了（熱門15篇）篇二
尊敬的公司領導：
您好！感謝您在百忙之中抽看我的辭職報告。
經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經，事實就是這樣，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。我會盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響，希望公司能體諒我，并希望能與今年月日正式，對我的申請予以考慮并批準。
感謝您對我的能力的信任，在我工作的這段（1年）時間給予我的支持與鼓勵！我在這只能說，我令您失望了！離開公司的'這刻，我衷心向您說聲謝謝！
祝愿公司在往后的發展中更上一層樓。
此致
敬禮！
辭職人：xx
員工離職報告簡潔明了（熱門15篇）篇三
尊敬的x經理：
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，x經理，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，x經理”!
x經理，在這里，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
員工離職報告簡潔明了（熱門15篇）篇四
尊敬的xx：
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說："對不起"與"謝謝"。
祝愿公司開創更美好的未來!
望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。
此致
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工離職報告簡潔明了（熱門15篇）篇五
各位領導:。
您好！感謝您抽出時間閱讀我的辭職報告！
這一刻，我抑制不住自己的思緒。我知道我做的可能不對，但我沒有退路。如果沒有退路，我只能選擇辭職。辭職可能是每個人最好的解決辦法。我走了之后就不會有什么麻煩，公司也不會有什么漣漪。
感謝您的信任，我得到了在我們公司工作的機會，我非常感謝公司給我這樣一個在良好環境下工作和學習的機會，這給了我在工作崗位上很大的鍛煉。在這里，我是負責任的，被動的。一路走來，點點滴滴深深烙在我的腦海里。因為我要感謝很多人，感謝我的領導，感謝和我朝夕相處的同事。是他們一直用寬容的心來開導我，鼓勵我，培養我。真的很感謝這里所有的人包容了沖動易怒的我！想辭職想了很久，真的舍不得離開。因為一些個人原因，現在申請辭職。我將于6月30日終止在貴公司的工作。
也許我離開后，我會過得更好。與其現在這樣生活，不如大家聚一聚，好好休息。以后還是坐在一起吃飯。如果再這樣下去，恐怕會有什么對我們不利的事情，誰都不愿意看到！
離職前，我會盡職盡責，做好該做的事。最后，希望公司業績一如既往一路飆升，越來越好！祝領導和同事工作順利愉快！
此致
敬禮！
離職人：xxx。
時間：20xx年xx月xx日。
員工離職報告簡潔明了（熱門15篇）篇六
公司領導:。
當我提交這份辭呈時，我的心情非常沉重。現在，公司的發展需要每個人都盡自己最大的努力。由于身體不好和一些個人原因，無法為公司做出相應的貢獻，也無法忍受坐在公司里無所事事，所以請假。
在這段時間里，我認真回顧了這兩年的工作。我覺得在郵政公司工作很幸運。我一直很珍惜這份工作。這兩年公司領導關心我，教導我，同事對我幫助很大。在公司的近兩年時間里，我學到了很多東西，專業技能和生活都有了很大的提高。感謝公司領導的關心和培養，此時此刻我只能對我的離開表示深深的歉意。我感謝公司領導在我在公司期間對我的信任和支持，以及給我這樣的工作和鍛煉機會。
很抱歉，我不能為公司輝煌的未來貢獻我的力量。我請求公司領導原諒我的決定和我采取的告別方式。我希望我們能再有一次合作的機會。5月底休假前已經交接了相應的工作。
真心希望公司業績一飛沖天！公司領導和同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
員工離職報告簡潔明了（熱門15篇）篇七
尊敬的領導：
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向單位提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在單位繼續發展!離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!
衷心祝愿所有辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工離職報告簡潔明了（熱門15篇）篇八
尊敬的.總經理：
你好！
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。
我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備；無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個；這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很低智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。
但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做；能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行；所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網絡工作。
希望批準我的辭職申請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領導同事工作愉快！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
辭職時間：xx年xx月xx日。
員工離職報告簡潔明了（熱門15篇）篇九
尊敬的領導：
您好！
感謝公司多年來對我的培養關心和照顧，從20xx年5月份來到xx公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在網通公司的這段工作經歷而自豪。
而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
xx年xx月xx日。
員工離職報告簡潔明了（熱門15篇）篇十
敬愛的xx醫院領導：
您好!
在此，我首先祝我們xx醫院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，快活，安康!
我感謝兩年多來醫院給我這個學習進步的機會，也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家!
其次，由于現在物價上漲很快，但工作強度沒有降落，風險日益加大，醫患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫療事故，或者是意外，給醫院造成不必要的喪失，所以我申請辭職!
第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個收費的來醫院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾，但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數的.人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫院帶來發展，所以我深感危機，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發展，所以我決定向您辭職!
就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準!!
此致
敬禮!
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
員工離職報告簡潔明了（熱門15篇）篇十一
尊敬的公司領導:。
您好！
很抱歉，此時向您和公司提交辭職申請。經過一段時間的反復考慮，我決定向你表達我的想法。在公司半年多，對社會和工作的最初感受來自公司。我深深感謝公司！
之前工作了很久，感覺在公司的半年時間里成長了很多。但是工作了半年，發現公司的環境并不適合我，我在公司的前途也不會很光明。相信通過一定的努力會做的更好，但還是覺得自己不適合公司。
在青島，你對我的話讓我深受感動，我下定決心在公司工作，努力讓自己看起來像這樣。剛參加工作的人可以自己負責一個區域。公司給我的空間和機會以及期望給我的鍛煉對我來說非常有吸引力。我曾經想過，即使一分錢不賺，我也會堅持去取得豐碩的成果。不過經過多年的積累，畢竟公司人才雄厚，目前除了濟寧和青島其他地區都比較穩定。濟寧和青島的區域經理都很有經驗，所以我覺得我很難有機會為公司做貢獻。我不想逃避，也不想退縮，但是長期以來，公司對我的培養，對公司的零回報，讓我壓力太大，我承受不了。
綜合這兩個因素，雖然我很珍惜這份工作，但是我還是決定辭職，因為我覺得我對我的公司，尤其是金部長有負面的期望，所以今天早上沒有勇氣當面問你，讓你失望了！當你有時間的時候，我想和你一起辦理手續。請批準。
我離職不是公司的原因，是我自己的原因。有太多的事情，我不想為所欲為。對不起你，希望你能原諒我的離開。我也相信公司有很多人才，可以做得更好。我相信公司不會受到任何影響。
最后，感謝公司的培訓，祝公司領導和同事身體健康，萬事如意！祝公司生意興隆，明天更好！
此致
敬禮
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
員工離職報告簡潔明了（熱門15篇）篇十二
很遺憾，我想了很久，決定寫這個報告給你。我辭職的原因有很多。作為公司的老員工，我也很愛這個大家庭，尤其是你這五年的培養。我想在這里對你說謝謝。
這五年來，我收獲了很多。從工作內容到為人處事，我有了一個和以前完全不同的視野，學到了很多，學到了很多道理，讓我迅速成長。三年來，我犯了很多大錯誤和小錯誤。除了性格上的一些缺陷，很多事情我都沒有處理好。對此，我謹表示誠摯的歉意，并深深感謝各位領導的寬容！
五年不短了，經過長期的思想斗爭，我決定離開。如果這個決定讓大家失望或者難過，我萬分抱歉。走之前還有很多一直想說卻沒說的話，因為雖然已經走了，但還是希望xx和香港森林能越發展越好。以下是一些建議，希望領導慎重考慮！
1、整頓公司風氣。一個公司要想長期持續發展，就必須需要一批優秀的人才，他們必須在工作能力和個人素質方面有一定的修養。一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。
2、提升領導風格。作為一個領導者，你不應該與任何員工、同事站在一邊，也不應該相互勾心斗角。懷疑是管理工作中的一大禁忌。每個人都希望被信任和重視，這是一句老話。在管理工作中，建議領導優先支持和鼓勵，給予適當的批評和指導，尊重員工，以獲得他們的尊重。用人方面，能力是關鍵，身高體重瘦只是參考。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人力資源是否穩定牢固，充滿斗志。再能干的將軍也打不過一場仗，所以戰爭的勝利不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的士兵才是他真正的財富！所以，一個將軍在考慮如何打好之前，首先要考慮的是如何穩住軍心！
3、穩定員工。從進公司那天起，幾組同事來來往往，這不是一個正常現象。如果公司沒問題，領導沒問題，待遇也沒問題，那就不走。所以，其中肯定有問題。希望領導關注并改善這種情況。個人愚見是：提高福利。對于外籍員工和本地員工，我認為本地員工的穩定性一定比外籍員工強。當地人更注重福利。比如當地人基本都是在本地買房。在這方面，如果公司除了繳納社保之外，還能幫助繳納住房公積金，那對他們來說是一個很好的福利。解決了他們借錢買房的問題，但是很實在。在很多公司，對于外籍員工來說，流動性比較大，可能不在乎福利待遇，但是工資或者提成要提高。據我所知，我們公司這兩年工資波動不大，現在物價漲了這么多，不可能漲了。目前在我們公司（張家港）剩下的員工中，我的建議是：劉彩娟，幫她交公積金，漲工資。張家港單證件持有人年薪3萬左右。她是最有可能長期穩定的員工，做事踏實。公司需要這樣的人，穩定了才能發展。銷售部：朱文明和周曉，提高基本工資。對于經營業績好的，除了提成之外，給予適當的獎勵，無論是金錢還是物質。對于員工來說，他們需要的是公司的肯定。
此外，在我離開后，我對我的工作做了如下安排：
1、文件分類和報關。彩娟不用太擔心就能接手這些事情。
2、合同起草、安排和催款。合同基本都是銷售合同，小石里面有樣品，只需要填寫即可。對于其他類型的合同，經理朱粲為他做。催款方面，催款需要技巧，我也不太會。如果領導需要考慮有專門的人來做，我也覺得還不錯。
3、展覽的宣傳。基本上，李培新先生是在幫我們做這個。我們只需要滿足他的需求，給他提供他需要的材料。另外，在木材雜志上登廣告，我認為是有利的，但不是有害的。廣告是長期投資，短期效益看不到。如果你不在這方面投資，那么推出品牌只是一句空洞的口號。只有推出品牌，跟上銷售，公司才能越來越強大。如果領導有其他考慮，比如縮小公司規模，也是一種策略。我們真的要穩扎穩打，不能光喊口號。
我在此交流。
致敬。
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
員工離職報告簡潔明了（熱門15篇）篇十三
各位領導:。
您好！
經過慎重考慮并咨詢家人，我鄭重向您提出辭職申請。
在公司工作幾個月后，我收獲了很多，不僅學到了一些相應的專業知識，還學會了如何在社會上表現，這將成為我未來生活的一筆財富。更重要的是，我交到了一群志同道合的朋友，在他們的幫助下，我在各方面都取得了很大的進步。
公司領導對下屬很體貼，公司氛圍很好，所以大家的工作熱情都很高，公司的業績也一天比一天好，讓我很欣慰。
辭職不是我的本意，而是無奈之舉。前幾天姐姐打電話說媽媽身體不好，我很著急。但是公司離家千里，不能馬上回家拜訪。此外，公司因為最近工作中的頻繁失誤而遭受了一定的損失，這讓我感到非常內疚。想了想，寫了這封辭職信，希望能在家鄉找到一份工作，照顧身邊的家人。
我希望我的辭職沒有給你帶來麻煩。最后，祝你和你的同事工作順利！請批準我的辭職申請。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
xxxx年xx月xx日。
員工離職報告簡潔明了（熱門15篇）篇十四
各位領導：
經過深思熟慮和權衡，我決定辭職。
20xx年1月我以普通員工的身份加入新和成有限公司，至今已一年多。新的一年，是學習的一年，是收獲的一年。在新和城濃厚的企業文化氛圍下，在新和城先進的管理理念下，我成功地從學生變成了工人。作為一個腳踏實地的人，老老實實做事的思想已經在我的意識里形成了。新和成是一個有社會責任感的企業，可以承擔很大的責任。新和成的成長過程，也是中國很多技術從無到有成長的過程。在新河城工作過的人都受到過她的影響，她有很多值得我學習一輩子的東西。對公司一年多來的關心和培養表示衷心的感謝，對公司多年來的蓬勃發展表示由衷的敬意。新的一年將是我一生中最有意義的時期！
在這一年里，我認真完成了工作，積極參加了薪酬機構組織的各種活動，在獲得應有收入的同時，也讓我的生活豐富多彩。然而，天下沒有不散的宴席。由于我的人生價值取向隨著年齡變化，已經不適合留在公司了。所以，希望是向領導申請辭職的合適時機。望批準！
祝新河城前程似錦，祝各位領導前程似錦！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
員工離職報告簡潔明了（熱門15篇）篇十五
尊敬的劉部長：
你好，經過最近一段時間的反復考慮，我決定向您表達我的想法。
在xx半年多，對社會和工作的最初感受來自格力。我深深感謝格力！在青島，金部長被他的話深深地打動了，他下定決心要腳踏實地地去格力工作。剛參加工作的人可以自己負責一個區域。公司給我的空間和機會以及期望給我的鍛煉對我來說非常有吸引力。我曾經想過，即使一分錢不賺，我也會堅持去取得豐碩的成果。不過經過多年的積累，畢竟公司人才雄厚，目前除了濟寧和青島其他地區都比較穩定。濟寧和青島的區域經理都很有經驗，所以我覺得我很難有機會為公司做貢獻。我不想逃避，也不想退縮，但是長期以來，公司對我的培養，對公司的零回報，讓我壓力太大，我承受不了。
綜合這兩個因素，雖然我很珍惜這份工作，但是我還是決定辭職，因為我覺得公司對我的期望是負面的，尤其是金部長，所以今天早上我沒有羞于當面問你，這讓金部長很失望！當你有時間的時候，我想和你一起辦理手續。請批準。感謝對公司的培養，更感謝金部長！祝你工作愉快！
此致
敬禮！
離職人:xxx。
20xx年xx月xx日。