派出所輔警個人對照檢查材料（優秀15篇）

匯報材料需要準確、簡明地表達核心信息，以便讀者能夠快速了解我們的工作內容。小編整理了一些常見的匯報材料問題和解決方法，希望能夠為大家提供一些實用的指導建議。

派出所輔警個人對照檢查材料（優秀15篇）篇一

　回顧20xx年這一年，對于我來說，確實過得很快，都還不允許我細細回味，就流逝了，又到了一個新的元年。自我從20xx年3月在支隊參加輔警工作以來已有三年多的時間，在這個工作崗位上，在大隊領導正確的帶領下和隊友們的幫助下，我始終都能夠以飽滿的工作熱情和高昂的斗志，全身心地投入到大隊的各項工作中，并且從中學到了不少的東西，這對于我以后不管在哪一個地方，哪一個崗位，都有很大的幫助。

在今年的工作中，我始終堅持立足本職工作，政治立場堅定，時刻懷著高度的自覺性，能夠認真學習黨的“十八大”會議精神，深入領會其精神實質，并將其付諸實踐。作為一名中共黨員，我在政治上積極向黨組織靠攏，自覺參加大隊支部組織的各項政治學習和討論活動，及時向大隊支部匯報思想，虛心向領導和同志學習，努力提高自己的政治理論水平。我深知自己離黨員的標準、要求還差很多，但我會朝著更高的方面發展，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己。同時我還能和大隊隊員一起認真學習實踐科學發展觀、“爭先創優”活動等內容，深入剖析自身問題的不足，找出原因，用實際行動來嚴格要求自己，努力提高自己的政治思想素質，使自己成為隊員中的佼佼者。

我作為大隊內勤，主要的工作就是配合大隊領導、協助隊員完成好大量繁瑣的業務報表、信息反饋、宣傳報道、工作總結匯報、檔案文件管理、各種大量的臺帳登記及全大隊各種事務的統計上報工作，以及日常上傳下達等數不清的臨時性工作。在辦公室工作的這兩年，經過我的努力和同事的幫助，我基本上能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。在平時，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。盡管有時候電腦前一坐就是一天，連水都顧不上喝一口，有時心里還是怨言，但我深知一個道理，那就是你既然選擇了這項工作，不管怎樣，你都要做到你該做的，把它做好，這樣才不會覺得自責。

我雖然每天在辦公室工作，沒有很多時間和同事在一起參加訓練、巡邏、執勤等，但是一旦發生重大、危急的突發事件等任務，我在做好內勤工作的同時，也和隊友們一起參加。全年來，我和隊友一起參加大小型防暴處突40余次，警衛20余次，搶險救災2起，配合省紀委辦案1次。特別是在6月下旬的八角村民上千人因東汽廠征地補償問題到八角東汽廠上訪事件中，連續20余天，我都跟隨大隊早出晚歸到現場執勤，在支隊的領導下，成功地完成了此次大型的防暴處突事件。在8月19日，由于連續暴雨，石亭江天元處發生決堤和廣漢境內寶成鐵路石亭江鐵路大橋橋墩被沖毀、車廂墜入江內，在這兩次險情發生后，我都沒有退縮，和隊友們一起沖鋒在前，疏散岸邊的圍觀群眾和車輛，確保現場治安秩序的穩定。到晚上22時左右，我和隊員們都沒有休息一下，才吃了一點點干面包，喝上一口水，一直到現場情況穩定才撤回單位待命。我喜歡熱鬧的集體，我愿意和隊友們在一起，一起同甘共苦，一起歡笑哭泣，一起走過風風雨雨，在以后想起來這些都會是一段段美好的回憶，它們都將成為我人生中最巨大的財富。

我雖然工作三年多了，但始終感到自己身上的擔子很重，前面的路并不是那么清晰，反而有點迷茫。自己的學識、能力和閱歷與社會所需求的有很大的距離，所以總不敢掉以輕心，報電大、考自考，總在學習，向書本學習、向同學學習，向同事學習，雖然有時是迫于現實的無賴，但是有時候在忙碌的一天工作后再參加學習，我還覺得很有成就感，感覺生活很充實，并不空虛。這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步，至少過得很充實，經過不斷學習、不斷積累，具備了更多的知識和工作經驗。

今年以來，我能做到敬業愛崗、認真地開展工作，取得了一些成績，但也存在很多問題和不足，主要表現在：第一，自主學習能力還不夠強，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，有時候干工作粗心大意，常犯小錯誤;第三，自己的文字功底薄弱，理論水平還不夠高，有待進一步加強提高。

在接下來的新的一年里，我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面，努力學習與工作的相關知識和法律法規常識，提高理論水平;第二，工作更加嚴謹細致，改掉粗心馬虎的毛病;第三，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手。在大隊領導的帶領下，發揚成績，總結經驗，進一步履行好自己的職責，以更高的工作目標和更好的成績來迎接新的一年，努力完成組織交辦的各項工作任務。

派出所輔警個人對照檢查材料（優秀15篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

本人鄭重承諾：嚴格遵守《中國***黨章》、《中國***廉潔自律準則》和《中國***紀律處分條例》等黨內規章和條例，對黨忠誠，干干凈凈做事，清清白白做人，用實際行動努力踐行“立警為公、執法為民”的理念。

派出所輔警個人對照檢查材料（優秀15篇）篇三

為認真貫徹落實黨的十九屆六中全會，根據縣委十五屆二次全會提出的“作風建設年”活動有關部署，進一步鞏固拓展作風建設成效，進一步改進工作作風，從而推動工作上新臺階。作為一名輔警，我根據縣局和所內的要求，對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記視察青海（剛察）重要講話和指示批示精神、《公安機關人民警察內務條令》和其他相關紀律規定進行了系統的學習。根據本次活動要求，現結合本人工作實際，對照自身在存在的問題進行自查。

一、思想政治覺悟有待加強。作為一名輔警，首先我的立場是堅定的，對上級部署交待的各項任務能夠較好的完成，對于陽奉陰違、有令不行、有禁不止的自由主義傾向和問題是堅決抵制的;其次作為一名基層的線路輔警，我能服從領導的安排，實事求是的去對待工作。

二、工作紀律作風方面。作為一名輔警，總體來說自己還是能夠嚴格的遵守各項規章、制度，在工作中是沒有存在僥幸心理的，能夠遵紀守法，不敢鉆法律、紀律、制度的空子，謀取個人和小團體的利益;對酒、錢、法、車等重點問題管控能力比較強，沒有存在違法違規問題的傾向和苗頭。在平時工作中有時也存在粗中無細的現象，工作不夠深入，負責客運工作上欠缺統籌兼顧能力，大局觀有待加強，處理突發事件存在心浮氣躁，應變能力欠缺，經驗還需向老民警學習。

三、生活、內務管理方面。在工作之余的時間里，我能夠在大部分的時間里待在所部，有事會跟所領導請假報告情況，在外我也時常提醒自己是一名警察，要嚴格要求自己，不結交社會上的不良朋友，出去能夠及時歸所部。但是業余時間大多是荒廢在上網、聊天上面，作為新時代輔警自己業務不熟，今后自己應該把時間用在提供業務水平和工作技能方面。

一是主動學習政治理論。作為一名警察，積極主動的去學習黨的大政方針，用馬列主義及社會主義中國化的最新成果武裝自己的頭腦，并運用到自己的日常工作，堅持黨對公安工作的絕對領導，服從安排，聽從指揮，做黨的堅強盾牌。

二是提高工作積極性。人都是有惰性的，作為年起人在今后的工作中，應該發揚老一輩的不怕苦、不怕累、不怕臟的優秀精神，積極投入到公安工作中，切實幫助老民警解決一些力所能及的事，主動、及時的完成所領導交辦的工作。

三是加強業務知識的學習。在大學期間雖然對公安工作進行了學習，有了初步了解，但結合工作發現鐵路公安的工作存在線長、面廣的情況，只有通過加強自己的業務水平，提高自己的警察技能，才能更好的把工作做好、做強，才能確保工作圓滿完成。

四是堅決整治坐而論道、光說不練的問題。在平時的工作中，說的多，做的少，習慣碰到問題就避開，遇到矛盾就上交干起來卻無從下手，不敢直面問題和困難，往往是領導安排指示，工工作中遇到問題，也在等民警的解決。

五是堅決整治掩蓋矛盾、粉飾太平的問題。作為勤務輔警，工作中，安于現狀，缺乏迎難而上的勇氣和決心，創新意識不強，工作干勁不足。不能較好的處理學與干的關系，對業務知識的學習不夠，導致工作不能游刃有余的開展，導致在處理工作時方法不夠多，工作簡單。

1、在思想方面。存在理論學習不經常現象，對習近平新時代中國特色社會主義思想和生態文明思想和系列講話精神學習不夠經常，就算學習了，也存在不深入、不融會貫通的突出問題。思想上還不夠解放，面對新時代新任務，自覺性、主動性還不夠強，缺乏攻堅克難的勇氣。

2、在政治方面。缺乏政治敏銳性，還不能準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和實踐要求，對黨的十九大精神等新思想、新部署、新要求還沒有完全落實到具體的工作實踐中。

3、在紀律方面。沒有時刻將紀律規矩挺在前面，在執行紀律上意志不夠堅定。

（一）加強理論學習，提高政治敏銳性。將政治學習教育不斷引向深入，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記視察青海（剛察）重要講話和指示批示精神、《公安機關人民警察內務條令》，真正入腦入心，成為指導實踐、推動工作的利器，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）加強業務知識學習，主動性做好民警助手。根據縣局和所內的業務學習計劃，主要對《治安管理處罰法》、《刑法》、《刑訴》等法律法規，執勤執法規范、法言法語等業務知識進學習，并根據自己工作需求，將各項法律法規與業務知識熟記于心，學以致用，充分認識理論學習的重要性,切實增強學習的自覺性和主動性做好民警助手，在工作中嚴格遵守相關紀律條令，堅決避免違紀違法現象發生。

（三）增強擔當意識，認真履職盡責。堅定理想信念，維護社會公平正義，認真做好本職工作，遇事敢于斗爭、善于斗爭，積極配合民警開展各項工作，推動各項工作上新臺階。

派出所輔警個人對照檢查材料（優秀15篇）篇四

回顧一年以來的工作,自身在公安業務能力、體、技能訓練、新聞宣傳等工作方面都得到了一定提升，下面我對2018年各項工作做以下總結：

我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執行黨的十八大有關精神，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新時代、新階段的優秀公安民警。

一年以來能夠常學習先進典型事跡，以他們為榜樣，做到愛崗敬業、無私奉獻。在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務。一年來，在大隊領導及同志們的關心幫助下，自身的執法辦案業務水平也得到了明顯提升，在2016年里，自己個人辦理案件的業務能力還很稚嫩，在辦理的案件中基本上都是以吸毒、盜竊類案件為主，在2017年中辦理了搶奪、非法持有管制刀具等以前沒辦理過的案件，但我感覺學到最多的業務知識還是在協助辦理4.2網絡賭博案件期間，在大隊長兩位領導的指導下，同事之間互相交流下，從開始的一無所知，到現在慢慢了解了辦理網絡賭博案件的基本流程、從情報線索的尋找，線索的分析，分析研判確認身份信息、前期調查取證、出差查賬、縷清資金賬戶，落地嫌疑人，突破嫌疑人口供等工作，抓獲違法犯罪嫌疑人60余人，辦理各類案件8起，刑事案件3起，行政案件5起，帶領中隊民警共抓獲14名網上逃犯，其中與大隊共同抓獲兩名為群眾找回6部手機，找回6輛摩托車，2輛電動車，打掉摩托車銷贓窩點一處，詐騙窩點一處，發現傳銷窩點3處，解救被困人員10余人，為群眾挽回經濟損失6萬余元，獲群眾贈送錦旗3面。11月份參加了全市、全省信息化平臺比武獲得全省團體二等獎。同時在自己上班和節假日期間加強對街面巡邏嚴防“兩搶一盜”的工作，做到少發“兩搶一盜”嚴防惡性案件發生，在街面打擊兩搶一盜工作中，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，也為保護人民群眾生命財產安全貢獻一份力量。有效的凈化了社會風氣。

今年以來，始終將組織紀律意識貫穿到工作生活中。嚴格遵守公安三項紀律等規章制度，團結同志，服從領導安排，聽從領導指揮。不僅是從小事做起，點滴做起，更嚴格要求自己。在日常生活中注意遵守各項規則制度，每天按時上下班，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安業務迅速發展，自身缺乏學習的緊迫感和自覺性。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。

針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，要求自己通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去，為人民做實事。切實提高執法辦案效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的優秀人民警察。

1、在執法辦案中每個人都有自己的辦案方法和手段，有優點長處的同志可以分享給大家，比如說張威中隊17年抓逃率，偵查方式方法可以分享。

2、法制員執法學習中學的新規定在每周例會通知大家。

3、學習完五大平臺信息化應用后分享給大家。

1、現在市局內網和省廳內網比較難上，有些稿件新聞質量不高，大隊可以有個新聞審核支隊人員把關，這樣可以降低寫了稿件不上概率。

1、制定訓練臺賬，缺席訓練計劃的人員在本子上原因。

2、支隊安排的季度訓練考核建議大隊如期應考，以免把多項訓練考核項目拖到年尾一起考，這樣會影響個人單成績的發揮。

(1)制定值班員職責。

1、發揮值班員作用，制定值班員職責，比如1、值班員應當幫大隊人員簽到早退寫日志。2、檢查公車及辦公室包干區衛生，如果臟了值班員應當通知負責中隊及時打掃。

3、下雨了幫助大隊收衣服，下班后電燈、電源、大門記得關閉。

5、統計晚上在大隊吃飯人員，及時通知做飯阿姨準備菜量，避免浪費現象。

6、值班員登記內容，一執法辦案方面，二體能訓練方面，三執勤安保勤務方面，

1、中隊、大隊可以制定季度總結、半年總結制度，通過多總結、多分析，才會進步。每次年終總結后才知道自己沒有完成目標。但如果季度自我總結后發現沒有完成目標，還能在下季度季度努力。總結的多，自然會提醒著自己的目標方向。

訓練計劃按照訓練科目每項定目標，到年尾看看自己完成目標率情況。

派出所輔警個人對照檢查材料（優秀15篇）篇五

教育整頓個人對照檢查材料為切實把全縣公安民警的思想和行動統一到政法隊伍教育整頓精神上來，我現結合本人思想和工作情況，認真開展對照檢查，找出問題癥結，明確下一步改進措施。現將對照檢查匯報如下：

（一）在“四個意識”牢不牢方面。當甩手掌柜，不親力親為。在日常工作上，覺得班子成員定了就行，只要求工作人員自覺完成，沒有親自檢查過問，致使一些工作完成不達標。比如在今年的全省單位基礎工作考核中，由于平時的馬虎大意，沒有及時跟進基礎信息工作進度，導致蓮城單位基礎工作排名靠后，沒有取得應有的工作成效。至今仔細想來，這些都是自己執行力不強的體現。沒有從理論聯系實踐、指導實踐的角度出發，局限于掌握了解這個層面，運用于實際工作不夠。在堅決維護黨中央權威上做得還不夠，工作中對一些同事妄議中央的言行作斗爭不夠，沒有進行正確的引導。大局意識不夠強，習慣于緊盯自己分管內的工作，對全局的工作參與不夠，建言獻策不夠。

（二）在“四個自信”有沒有方面。對“四個自信”理解認識不深刻、不全面。對道路自信認識不深，對理論自信、制度自信學習不透，缺乏對政治理論、社會主義制度的全面、系統學習。在文化自信方面做的不夠好，對西方文化和價值觀的滲透重視和警惕不夠，對西方錯誤思潮的抵御不夠，有崇洋媚外傾向。對“四個自信”的認識不夠全面、深刻。對中國特色社會主義制度、理論體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、內涵、具體內容、發展意義、優勢沒有進行深層次的學習和研究。文化自信不扎實，“欲人勿疑，必先自信”，對中國傳統文化學習不夠、理解認識不全面，導致在文化自信方面做的不夠好，有時不能自覺抵制西方錯誤思潮的侵襲誤導，對西方的文化藝術、生活思維方式、商品、教育等方面過于盲目崇拜和認同。

（三）工作作風實不實方面。工作浮面上，不求實效。平時對工作安排得多，跟蹤落實不夠，督促指導得少，沒有根據具體情況幫助同志理清思路和解決他們無法克服的困難和問題。只是安排了之，導致一些推進乏力，效果不佳。比如在單位民警接警處警監督工作方面，沒有實時跟進，導致民警接處警時著裝存在不規范，處警不規范現象等等，這些問題是自己考慮不夠全面而自己卻一安排了之，又沒有追蹤落實，給下一步的單位工作來了一定的影響。現在仔細想來，這就是自己作風不實的體現，重安排，輕落實。總認為自己干了多年基層單位工作，經歷豐富，辦法多。在召開所周會例會商量工作時，聽到不滿意的意見和與自己思路不一致的地方，沒有及時去反思，去采納合理意見，就想方設法說服對方，服從自己的觀點。現在認真想起來，是自己決策不民主的體現。

反思自己存在問題的原因，刨根問底，還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養等方面出現了問題。

（一）理想信念弱化。對照中央、省、市、區、鎮的相關要求，特別是對照習近平總書記的講話要求，自己在精神上學習不夠。對中國特色社會主義理論學習的自覺性主動性差，常把工作和學習當成硬任務來完成。因為精神上的不思進取，沒有做到與時俱進地對世界觀、人生觀、價值觀進行持續改造，對實事求是的思想路線堅持得不徹底，工作中為了落實而落實，口號吼得響，場面鋪得大，沒有真正想清楚“為了誰、依靠誰、我是誰”。

（二）黨性錘煉不高。覺得當個支部書記不會有什么大發展，工作上只求過得去不求過得硬，主動干事的時候越來越少，對民警的要求也越來越低，只求不違規，覺得開會不守時、講點小話等都不是什么大問題，沒有切實令行禁止。雖然學習了很多先輩先進的事跡，但沒有真正做到學深、學透。平時學習松懈，思想上有所滑坡，黨性修養不夠扎實。

（一）強化理論武裝。把堅定理想信念作為學習和工作的基石,強化學習，將終生學習當作人生追求，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，珍惜各種學習培訓機會，提升自身的理論素養，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

（二）抓好集體學習。充分利用遠程教育、道德講堂、上黨課等方式，帶頭抓好單位黨員干部的集中學習，切實提升大家的知識儲備和個人素養，著力增強為民服務的自覺性。

（三）強化黨性錘煉。自覺對照黨章，以焦裕祿、文朝榮等先輩先進為榜樣，提升黨性修養，踏踏實實做人，認認真真做事。嚴格按照要求組織黨支部活動，定期向黨組織匯報思想，自覺接受黨組織和其他黨員的監督，團結帶領全村黨員建設好村集體。

以上對照檢查，可能查得不全面、不準確，原因分析和整改措施也不一定到位，懇請各位領導給予批評指正，我一定正確對待，虛心接受，認真整改。謝謝大家。

派出所輔警個人對照檢查材料（優秀15篇）篇六

到支隊工作已有三年多了，在領導的關心下，在同事們的幫助下，我對照自己平時的實際工作及思想動態經行了認真的反思，下面結合自身深入查擺在宗旨意識，服務態度，警容風紀，紀律作風，等方面存在的突出問題，對照檢查。

一.在宗旨意識方面。

作為一名黨員輔警，時時刻刻牢記自己作為一名黨員身份，不敢松懈對自己的要求，注重加強理論學習。以解決思想和工作上存在的問題為著力點，以改進自己的工作作風和工作方式為落腳點，積極參加黨支部組織的各項政治學習，堅持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己的頭腦，在學習理論聯系實際、指導實踐上下功夫，學習理論的自覺性上有新的提高。充分利用業余時間進行自學，在學習的系統性上下功夫，不僅學習理論知識，還要增加實用技術學習，爭取掌握一技之長。重視提高個人的思想政治素質，加強黨性修養，強化宗旨觀念和公仆意識，認真履行自己的職責，進一步樹立了全心全意為人民服務的思想，認認真真做人，踏踏實實做事。

二.在服務態度方面。

堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，立場堅定，是非分明。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決“文明執法”“執法為民”。以新時期人民警察職業道德、人民警察核心價值觀嚴格要求自己。始終堅持“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的原則，在工作中緊密聯系群眾，端正態度服務群眾，協同民警處理各項工作、維護好社會治安。堅持各方面的業務學習，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在協同民警同志接處警和處理各種事件的工作中，采取科學靈活的工作措施，科學合理的安排自己的本職工作。

三.在警容風紀方面。

警容風紀是公安機關人民警察內務管理的重要內容之一，是公安機關人民警察形象的最直觀最外在的具體表現，是廣大群眾了解公安機關人民警察的根本途徑，各級公安機關的領導和民警都高度去看待警容風紀問題，把加強警容風紀工作納入隊伍管理的日程，堅持長抓不懈，努力提高自身的自律意識。認真學習和貫徹《公安機關人民警察內務條令》。要圍繞著警容風紀存在的主要問題，有針對性的學習各項規章制度，逐條逐項的理解領會，查找自身存在的不足，保證落到實處。強化自我監督，自我約束。

四.在紀律作風方面。

派出所輔警個人對照檢查材料（優秀15篇）篇七

“我申請前往抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎一線，為保衛人民群眾生命健康，貢獻自己的一份力量”“我強烈要求到防疫一線，與戰友們并肩作戰，堅決做到疫情不退，我們不退!”

疫情發生后，市公安局黨委發布抗擊疫情倡議書，短時間內先后收到抗疫請戰書__份，全市廣大黨員干警積極響應上級黨委政府的號召，主動返崗、迅速出戰，紛紛提交抗疫請戰書，請求到防控一線配合醫務人員開展防疫檢疫工作。

“我是黨員，讓我先上”。市公安局防暴大隊輔警__第一時間主動請纓，此刻，他最盼望的就是到群眾最需要的地方去盡自己的綿薄之力。

危難之際，他們本可在家與親人共度佳節，但是他們更愿意到群眾最需要的地方去，發揮先鋒引領作用，激勵引導更多基層公安干警踴躍投入到戰“疫”一線。沒有人逼迫他們這樣做，但他們還是自覺依然投入到防疫一線，也許對家庭帶著些許遺憾和愧疚，但更多的是堅定、決然和執著，只因他們都有一個共同的名字：共產黨員。

初心不改、使命猶在，疫情當前、警徽閃耀，在之后的疫情防控工作中，市公安局將繼續發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，一如既往地沖鋒在全市疫情防控的最前線，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

派出所輔警個人對照檢查材料（優秀15篇）篇八

一、主要問題：

1、思想認識方面：

本人在政治理論學習熱情不高，敷衍應付，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創新，理論聯系實際不夠，沒有有效發揮理論的指導作用。屬于二十條重點整頓問題中第1條：對日常政治理論學習不積極、不主動，濫竽充數、得過且過。

具體事例：政治學習筆記書寫有時不及時不認真，在參加各項政治教育活動時，不認真，沒有積極主動的去學習，得過且過問題嚴重，造成政治教育走過場，學習不深入，流于形式。

2、工作責任意識方面：

工作責任意識不強，對自身能力的進步不思進取，只能看到眼前不能想到長遠，責任意識不足。屬于二十條重點整頓問題中第4條：因循守舊、封閉保守，不思進取、看攤守業，缺乏創新精神。

3、服務群眾方面：

在平時工作中沒有把群眾的利益放在首位，只想著自己輕松一點，對待乘客的求助缺乏工作的熱情，語言上不夠規范。屬于二十條重點整頓問題中第10條：接待群眾態度不熱情，不使用規范用語，工作方法簡單、語言生硬、態度敷衍。

具體事例：在站內巡控期間，遇到乘客問路，有時把問題推給客服中心，沒有表現出對群眾的熱情，沒有耐心的指明方向，使得乘客不知所措，沒有站在群眾的角度去思考問題，敷衍了事，態度不熱情。

4、內務管理方面：

對于警務室及休息室的衛生問題不重視，沒有將衛生問題放在重要的位置，能不做就不做，實在看不下去了才想起來做衛生。屬于二十條重點整頓問題中14條：文件、物品擺放雜亂，內部資料保管不嚴，宿舍區物品雜亂堆放，內務臟亂差。

具體事例：警務室及休息室內衛生較差，作為分隊長也沒有盡到自己的帶頭作用，其次，對于隊員的管理方面較為松懈，警務室的衛生有時候民警說了才去做，沒有主動去做衛生的習慣，文件柜的擺放也存在問題，首先是自己的思想意識沒有看重，認為衛生沒有那么重要，其次也導致了隊員沒有一個標準，大家都認為他也不做衛生，那我也不做這么一個心理，最終使衛生出現了臟亂差的情況。

二。產生問題的原因。

1、思想認識方面：自我監督的能力有所欠缺，沒有把政治理論學習的重要性明確，使得在政治筆記的抄寫方面沒有做到及時完成，并且對于其中內容一知半解。

2、工作責任意識方面：車站人員較少，且問題不多，在思想上松懈，認為有問題找民警，與自己無關，這樣的心態導致自己不能夠主動的去學習本職的相關業務知識，與民警缺少溝通，沒有主動的去問有經驗的老同志，表現在日常工作中，對于突發情況的應急處置還不熟練，常常是民警說了才去跟著做演練，并且沒有領悟其中的重點，沒有把工作的態度放好，缺乏創新進取的精神。

3、服務群眾方面：之前自己缺乏服務群眾的熱情，有時候因為對方對自己的不禮貌就不愿意回答乘客的問題，自己沒有站在群眾的角度去思考，造成了對群眾的不熱情。

4、內務管理方面：由于自身的一些惰性，對于一些小事沒有放在心上，衛生問題關系到我們的健康，也關系到我們在崗位上的形象，之前自己沒有意識到這一點。

三。努力方向和改進措施。

1、思想認識方面：增強政治意識，遵守政治規矩，進一步堅定理想信念，增強服務宗旨，深入學習黨章，黨規和習近平總書記的系列講話精神，不斷加強政治修養和品行修養，嚴格要求自己，樹立正確的人生觀、價值觀，努力踐行“三個代表”重要思想，時刻堅定中國特色社會主義理念放在首位。

2、工作責任意識方面：堅持工作務實求真，增強工作實效，要時刻堅持解放思想，實事求是，與時俱進，在科學理論的指導下，不斷總結和完善工作經驗，學習新理論、新方式，提出新舉措，開創工作的新局面。

3、服務群眾方面：堅持以人民為中心，使群眾的求助能夠得到有效的解決，不能讓群眾心寒。

4、內務管理方面：將衛生放在重點，嚴格遵守各項規定，內務物品該放在什么地方放在什么地方，不能隨意，做到衛生無問題。

改進措施：從今以后以嚴格的高標準要求自己每天早班早上做一遍衛生，晚上下班做一遍衛生及時清理警務室垃圾杜絕警務室出現臟亂差的情況出現。為民警也為自己創造一個良好的工作環境，一個良好的工作環境可以讓工作事半功倍同時提高辦事效率。文件擺放整潔按照作用輕重按順序擺放，不僅能提高警務室美觀也會提高出警速度和辦公效率。同時監督站內隊員時刻做好交接，有問題找到相關責任人，做到公平公正，也要提醒他們內務衛生的重要性。

派出所輔警個人對照檢查材料（優秀15篇）篇九

現將個人對照檢查情況報告如下：

（一）在學習***新時代中國特色社會主義思想方面學的不夠深、不夠實。

一是政治理論學習不深入。在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想上存在差距。沒有正確處理好工作與政治理論學習關系問題。學習的主動性差，平時忙于工作多，研究政策時間少，工作忙時忘記了學習，“擠”時間的“勁頭”不夠。

二是思考研究方面有差距。在真學真懂真信真用***新時代中國特色社會主義思想上下功夫不夠，在精研深思上缺乏鉆勁和恒心。在“準確”上下工夫不夠，讀原著、學原文、悟原理不系統，學習碎片化、零散化現象突出；在“深入”上下工夫不夠，泛泛而學多，結合實際精研細讀、反復揣摩少，對其中蘊含的理論性、戰略性、規律性缺乏深切感悟。

三是學以致用有不足。對***總書記的立場觀點方法知其然不知其所以然，滿足于“讀過了”“學過了”，沒學全沒學深沒學懂，沒有徹底把思想、工作、職責擺進去，將這一思想作為指導實踐的科學指南、學以致用不夠。

（二）對照黨章黨規，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。

一是堅定理想信念方面韌性不足，缺乏恒心。對用黨的創新理論凝神聚魂自覺性不夠強，對馬克思主義的基本立場、觀點、方法的深入理解和正確把握上不夠。有時在困難面前缺乏昂揚的斗志，在處理局部與全局、當前與長遠問題上，在圍繞中心、服務大局上的辦法招式還不夠多。

二是辯證思維能力不強。對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內在的關聯性認識不深，對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。

三是對衛生健康事業特別是計生協會工作面臨的新情況研究不夠深入，對新經驗的總結不夠及時，對解決新問題還缺少有效的方法。對許多現實問題缺乏系統的分析和理性的思考，往往停留在對具體問題的表面理解上，想問題、辦事情、干工作仍有主觀性、局限性、片面性。

四是對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性認識不夠深刻。

（三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。

一是對一些群眾關切、社會關注的問題，泛泛議論的多，拿出具體可行的解決辦法少；人云亦云多，面對問題和挑戰，提出有深度有權威有分量的分析報告不足；看問題和困難多，缺乏辯證思維和全局觀念。

二是服務群眾的能力和本領不強，與群眾打交道的經驗、方法、技巧存有欠缺。安排部署工作宗旨意識樹立不夠牢固，在征求基層和群眾意見上做的還不夠，想群眾所想、辦群眾所急，從群眾角度出發籌劃安排工作還有待于加強。

三是對群眾需求了解不夠深、不夠透，對基層意見和群眾反映的一些問題沒有最短時間內進行回應解決。

四是調查研究不深入、不具體。抓工作習慣于開會發文安排部署，電話問情況多、到基層一線面對面解決問題少，第一手材料掌握得不全面。即使到基層調研，調研的“深、實、細、準”不夠，“蜻蜓點水”、“走馬觀花”，不透徹、不扎實。特別是在新形勢下面臨著改革發展和機構改革的雙重壓力，深入基層調查研究的時間和頻率都不夠。調研時間短促，方式比較單一，怕給基層添麻煩，導致深入基層訪民情、聽民意較少，體察民情不夠直接，服務群眾的辦法不夠多，解決群眾急困不夠及時。工作指導上往往大而化之，謀劃和推動工作存在慣性思維和路徑依賴，習慣于用老辦法、舊經驗解決問題，缺乏有針對性的意見和措施。

五是形式主義沒有得到有效根治。

工作計劃。

安排多、抓落實較少，有時存在以會議落實會議、以文件落實工作的問題，開展服務群眾性活動還停留在發發宣傳資料、簡單安排體檢等形式上，深入研究活動的帶動性、推動工作發展上還有差距。形式主義、官僚主義問題在思想上仍沒有完全克服。在公務接待、外出考察、基層調研中能夠嚴格遵守相關規定，但有時在日常節假日或業余時間，也參加了一些同學、同鄉、同事的聚餐活動。

（四）對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距。

一是對標先進、干在實處，創新計生協會工作方面還有差距。

二是工作標準要求不高。對分管的處室和計生協會工作存在“看喜不看憂”的現象，滿足于“過得去”、“還可以”，缺乏走在前列、奮力爭先的膽識和氣魄。

三是韌勁不足，缺乏釘釘子精神。對新形勢新挑戰認識不足，對工作潛心研究不夠，解決發展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創新，存在“心有余而力不足”的本領恐慌和能力危機。在精神狀態方面存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問題，戰勝艱難險阻的動力和精神支撐有所弱化。

四是聽取同志們的意見建議不足。有時對同志要求過高過急，而對自己的缺點、毛病卻認識不足，未能及時改正，常有“居高臨下”的姿態。

二是面對當前的復雜形勢和各種風險挑戰，政治定力不強，正氣定力不足，勇于擔當的斗爭精神還欠力度。面對基層計生協會體制機制的困擾，在工作上有畏難的情緒，有等靠要的思想，缺乏直面問題、突破難點、動真碰硬的勇氣。

三是面對新時代新形勢新任務，仍依賴于傳統思路和方式辦法推動工作，改革探索、銳意開拓、奮發進取的闖勁沖勁不足。對計生協會綜合改革的積極推進落實落地做的不夠。

四是履行黨建工作“一崗雙責”缺乏主動性。在履行“兩個責任”和“一崗雙責”方面，多采用開個會、講個話、簽責任書的方式，缺乏更加嚴密周全的追責問效機制。層層傳導壓力不夠，在加強黨的建設上習慣與“上傳下達”，主動性和創新性還有差距。滿足于完成黨組安排的工作，滿足于雙重組織生活等組織制度的落實，對所在支部黨建工作指導不及時，督促不到位。批評和自我批評的武器沒有真正用好，對開展積極健康的黨內斗爭不敢理直氣壯。與分管處室和計生協會黨員同志談心交心不夠，談工作多，談家長里短多，接觸思想深處的東西少，對個別同志出現的苗頭性問題，不能開展積極健康的批評，“紅紅臉、出出汗”的提醒方式運用得不好，擔心批評尖銳影響積極性，傷害同志之間的感情，缺乏揭短亮丑、敢于交鋒的精神。對分管衛健系統基層黨建工作中的思想政治工作跟進不到位，對計生協會機關黨員干部的思想政治工作主抓力度不夠。

存在上述問題，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面剖析，主要有以下方面：

（一）理想信念樹立的不夠牢固。自覺用科學理論武裝頭腦沒有一以貫之，世界觀、人生觀、價值觀的歷練有欠缺，自覺對照黨的政治紀律政治規矩約束自己、規范言行有所減弱。對新的歷史條件下如何保持共產黨員的先進性、純潔性認識不足，沒有真正做到“知行合一”，將***新時代中國特色社會主義思想內化于心、外化于行。

（二）宗旨觀念有所淡化。對照人民群眾對衛生健康和計生協會的新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情等方面理論與現實脫節，口頭上喊得多，實際工作中缺乏創新和突破。對計生失獨家庭問題，沒有真正做到帶著感情去體察，沒有只爭朝夕的精神去爭取政策，惠及計生失獨家庭。

（三）工作激情減弱。隨著年齡增長，懈怠思想有所滋長，求真務實、開拓進取、攻堅克難的追求有所放松。工作中存在“求穩怕亂”的心態，在工作積極性、主動性和創新性上沒能很好適應新時期經濟社會發展需要和計生群眾的要求。聯系群眾不夠緊密，真正深入基層、深入到計生家庭和育齡群眾做的不夠，對他們關注的問題主動解決的意識不夠強。

（四）自我要求降低。在遵守廉政紀律上，滿足于不越底線、不碰紅線，有放松要求的思想苗頭和傾向，思想深處檢查自我反省不夠，自我約束和責任意識有所松懈。對分管處室和計生協會的廉政教育不經常，缺乏力度，抓早抓小自覺性不高。

1、進一步深入學習領會***新時代中國特色社會主義思想，用科學理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任，作為提高素質、促進工作的根本手段和生活常態，養成勤學好學的好習慣。在學懂弄通做實上下真功夫、硬功夫，提高政治修養，提升政治站位，真正做到學有所思，學有所悟，學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。

2、深刻把握信念堅定這個共產黨人的政治靈魂。牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。深刻學習領會***關于衛生健康和計生協會工作重要論述，加深對創新發展理念的理解和把握，把頂層設計和具體落實切實結合起來，實實在在地為計生家庭和育齡群眾辦實事、辦好事、解難事。

3、增強擔當精神，認真履職盡責。對分管的工作，要逐項細化，列出配檔表和時間表，堅持高標準、嚴要求，確保高質量如期完成。下氣力抓好計生協會服務體系的建設，創新工作思路，改進工作方法，強化督導措施，確保工作實效。以更高昂的斗志、更飽滿的熱情、更加負責的態度，多磨煉信念，多歷練能力，多解決問題。

4、執行“一崗雙責”，履行好從嚴治黨的職責。嚴肅認真地抓好分管處室和計生協會的黨建工作，指導所在黨支部堅持好“三會一課”制度，過好雙重組織生活，善于運用批評和自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，提高拒腐防變和抵御風險的能力。

5、嚴于律己，保持清正廉潔。牢固樹立起長期抵制“四風”的思想防線，把自己管住、管好、管嚴。堅守政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，堅持以身作則、率先垂范，堅持以儉養德，追求文明的生活方式，培養健康的生活情趣，管好配偶子女，培育良好家風。

派出所輔警個人對照檢查材料（優秀15篇）篇十

根據這次組織生活會的安排，我通過座談、走訪、談心征求意見，并結合自身實際，認真查擺問題,深刻對照剖析,現將本人對照檢查情況報告如下。

盡管在過去的一年，我在學習和工作中取得了一定的成績，但對照此次組織生活會提出的3個方面內容，我深感自己與黨組織的要求和群眾的期望還有一定差距，具體內容逐一對照查擺。

(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習的自主性不高。主動投入學習的時間和精力不夠，在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么就學什么;二是學以致用思考不夠透徹。學習中國特色社會主義理論、特別是習近平新時代中國特色社會主義思想不全面、不系統、不深入，滿足于感性認識和表層認識，比如，看看專題片、聽聽講座、瀏覽報刊，看得多、思考少，瀏覽多、記住少，片斷認識多、系統認識少，沒有真正融會貫通，運用理論指導實踐不夠，政治理論修養還沒有達到一個黨員領導干部，結果雖然做了工作，有時還較辛苦，但是路子不對，或者事與愿違，存在新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用的狀態。

(二)群眾觀念不夠，宗旨意識不牢。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識，“四個意識”認識不深刻，導致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾少。為民服務的宗旨意識不強，主動深入職工、深入一線了解實際情況少，盡管近年解決了單位的一些遺留問題，改善了工作和生活環境，但是職工的思想教育引導工作不夠。

(三)思想認識不足，進取精神不強。抱有從眾心理、僥幸心理、觀望心理、畏難心理，有比上不足比下有余的思想作祟，沒有聚焦更高目標更高要求，看齊意識還要進一步強化。對企業改革和發展過程中遇到的困難和矛盾理解不夠深刻，還不能完全適應新形勢新要求，不能以開拓創新的精神面對新情況，解決新問題。既有思想上的安于現狀不求上進，也有行動上的束手束腳創新不夠。

(四)修身律己不嚴，工作作風不實。雖然對中央和國家局、省市局黨組的各項政治紀律、決策部署堅決執行，但與分管工作結合不夠緊密，缺乏實效性和系統性。自己紀律意識有所淡化，在修身律己上沒有堅持高標準、嚴要求，在做人、謀事、創業上缺乏腳踏實地、開拓創新精神。這是因為自己放松了對學習的要求，思想認識上出現偏差，紀律觀念淡化，主動奉獻精神不夠。作為單位副職，在對員工的日常管理上，也是勤于“導”、疏于“領”，上行下效的示范引領作用不強，整改落實的制度落實不徹底。

(一)強化政治理論學習，提升新時代個人黨性修養。牢固樹立終身學習的理念，認真學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。嚴格執行集體學習和“三會一課”等制度，積極參加行業黨建輪訓班、專題交流，做到學原著、學精髓、學品格，堅定理想、制度和道路自信，進一步強化“四個意識”，堅定政治定力。努力提高綜合素質和個人修養，真正做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。堅持每天不少于1小時的學習，做到邊讀邊做注引和筆記，全年自學3-5本政治理論書籍。

(二)勇于改革創新發展，提升新時代追趕超越本領。樹立創新思維和戰略眼光，跳出城墻思維，想在前、干在前，大力發揚“釘釘子”精神，心向下沉、腳向下走、力向下使，擼起袖子加油干，以奔跑的姿態，將追趕超越的科學定位落實好、實踐好。堅持把崗位要求與價值追求統一起來，經常深入基層察實情、抓協調、解難題。堅持日事日結，遇事不拖沓，面對事情首先想著不是怎么推出去，而是應該想著怎么推進去，以一種“時不我待”的緊迫感和“舍我其誰”的責任感，直面問題、敢于擔當，創新推進各項分管工作。

(三)找準工作方法，提升新時代拼搏進取精神。時刻保持積極的工作熱情，堅持黨建工作和分管工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核。從全局的角度分析處理問題，用發展的眼光看待改革，認真執上級黨組的決策部署，在與下屬溝通時注意方式方法，與分管職工們齊心協力地開展好各項工作任務。一是堅持調查研究制度。確定一個重點調研課題，調研次數不少于6次，掌握真實情況，指導工作解決實際問題;二是深入思考和謀劃分管工作短板，拿出解決大戶治理短板和黨建工作方案;三是開展黨支部五化建設查漏補缺，夯實黨建基礎;四是增強服務意識，端正服務態度，變被動為主動，不斷改進和加強為職工服務的方式和能力。

派出所輔警個人對照檢查材料（優秀15篇）篇十一

派出所輔警個人對照檢查材料（優秀15篇）篇十二

尊敬的領導、同事們大家好，我叫xx，28歲中共黨員，于20xx年來xx所參加工作擔任輔警法制員工作，下面我將個人在思想、工作、作風的方面的情況做自我剖析。

1、在帶入犯罪嫌疑人入辦案區的時候，進入辦案區以后存在人身檢查全身搜過了，但是沒有使用金屬探測儀，這個在執法過程中是一個很重要的問題，沒有檢查仔細會造成不良影響后果，還有在檢查鞋子襪子沒有讓嫌疑人脫了檢查過，每個細節沒有做到很到位。

2.在案卷組卷過程中，民警未簽字的也上傳了，第二天又沒有及時整改，導致被通報。

1.思想麻痹，沒有想到會帶來嚴重的后果，事情沒有發生過，就覺得事情不會發生，反正不是什么重大犯罪人員，感覺不會有什么事發生，，思想太放松。

2.等靠思想嚴重，叫一下挪一下的問題嚴重存在。

1.在下步工作中當天執法有問題無法整改的，第二天要提醒辦案或值班民警及時整改，將沒有上傳好的案卷上傳到位。

2.在辦案區嫌疑人進辦案區，要嚴格按照步驟來，人帶進辦案區要保持高度警惕，做到不麻痹。

派出所輔警個人對照檢查材料（優秀15篇）篇十三

按照《關于印發〈農村黨支部規范化建設標準（試行）〉等9個標準的通知》（云組發〔2017〕14號）規定：“每半年召開1次組織生活會”的要求，xx黨支部班子緊緊圍繞主題，針對深入學習貫徹黨的十九大精神，加強基層黨組織規范化建設，查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現召開，鞏固“支部規范化建設”成果，不斷增強黨支部的凝聚力戰斗力，提升黨員黨性修養和政治素質，結合思想和工作實際，認真對照反思存在的問題，剖析產生問題的深層次原因，提出了下步努力方向和初步整改措施，形成如下對照檢查材料。

一是支部整體工作統籌協作還需要加強。支部書記對支部工作的安排協調不夠，對支委會班子安排工作不細致全面。支委班子向其它先進黨支部學習不夠。還需要進一步加強對黨的理論方針政策的學習，特別是要加強對黨的十九大精神的學習，將十九大精神與統戰工作實際相結合，融入到黨課內容中。黨建工作臺帳還需要進一步規范。要及時報送黨建工作資料，完成上級黨組織交辦的各項工作任務。要加強對年輕黨員的管理和培養。

二是“三會一課”形式單一，活動不夠豐富，缺乏吸引力。支部活動偏少，內容比較單一，主要以理論學習、創文創衛志愿活動為主，開展方式也主要以會議為主。黨課內容不夠深，泛泛而談，比較空洞。導致部分黨員參與支部活動的積極性不夠高。建議黨課可以集中上一些，分統戰部和民宗局黨員再分別上一些，使黨課內容與工作有結合，利于促進工作開展。創造條件多組織一些內容豐富，有利于黨員身心健康的活動，增強黨支部的凝聚力。

四是支部黨員素質參差不齊，部分黨員作用發揮不好。對黨員的日常管理和教育引導還需要進一步加強。

五是“一本清”黨費收繳、“三會一課”、夜校等內容記錄不夠規范。沒有嚴格按照支部規范化建設要求做好“一本清”臺賬內容記錄。

六黨員積分申報、審核、登記工作不夠規范。登記不及時，管理不夠嚴謹，不便于黨員參與活動的記錄和分值計算。

（一）政治站位不高。對班子成員政治理論學習情況了解不清，督促不力，跟蹤問效不好。班子成員政治理論學習抓得不緊，靜不下心來系統學、深入學、聯系實際學，學習淺嘗輒止、學過就了，沒有深刻理解和思考。比如有的同志認為學習是把“軟尺子”、工作才是“硬指標”，存在實用主義傾向，對黨的重大理論和各級的新要求新精神學習不夠透徹、貫徹不夠自覺，危機意識和風險意識淡化。只看到改革開放以來取得的成就，忽視了我國當前面臨的復雜國際形勢，對改革發展進入深水區和攻堅期后可能出現的問題、產生的矛盾問題認識不足、警醒不夠。

（二）政治意識不強。一是進取精神和創新意識不足。支部工作歷來在機關黨委考核中名列前茅，領導班子在某種程度上存在一定的自滿情緒，沒有確立更高的標準、更嚴的要求。對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話、十九大會精神系統學習不夠、深入思考不夠，因此政治意識和政治敏銳性不強，創新積極主動性不足。

（三）擔當精神不足。認為落實好機關黨委工作要求就是盡職，在工作推進上習慣于從過去的工作中找經驗，而不是立足實際尋找新方法、新途徑。開展工作局限于上級布置什么做什么，什么事情急迫做什么，一抓到底的信心決心不足，干事創業的激情沒有真正調動和激發起來。在黨建工作圍繞中心、服務大局方面解決難題不多、思路不新、成效不佳。

（四）落實工作不細致、不及時。覺得現有的黨建制度太多，要求太細，執行時不夠嚴格，有打折扣的現象。對黨員的管理考核沒有嚴格落實到位，存在老好人思想。一些好的做法還僅僅停留在紙上和口頭上，沒有真正落實，及時總結，缺乏有效的機制約束。

一是把政治建設擺在首位，深入學習貫徹黨的十九大精神。要把學習宣傳貫徹十九大精神作為首要政治任務抓緊抓實，在學懂、弄通、做實上下功夫，更加堅定黨員群眾走中國特色社會主義道路的信念和信心，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織黨員讀原著、學原文、悟原理，推動黨員牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。把黨的十九大精神轉化為黨員的自覺行動和推動紅塔區跨越發展的強大動力，不斷增強學習教育的實效性，真正體現思想理論建設的實踐能力。

二是嚴肅黨內政治生活，堅持從嚴治黨。堅定踐行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。嚴格執行關于新形勢下黨內政治生活的若干準則，營造風清氣正的良好政治生態。

三是加強思想建設，扎實開展“不忘初心、牢記使命”和“兩學一做”主題教育。深入學習《黨章》、黨規、習近平總書記系列重要講話精神和新時代中國特色社會主義思想，依法治國方略等，強化黨員干部理論武裝，采取自學、集中學習、專題講座、分小組學習、黨課等方式學深學透新黨章，進一步堅定理想信念、增強黨員“四個意識”、堅定“四個自信”。推進黨員干部學習教育制度化，制定黨員干部教育培訓計劃，認真落實黨課制度，繼續推行“微黨課”。積極搭建黨員干部學習教育載體，加強云嶺先鋒app的使用，充分發揮微信公眾號和微信工作群的作用，組織黨員干部參加在線學習、網絡學習、微信學習、專題培訓、專題講座等，開展學習交流、知識競賽、專題研討、讀書活動，讓黨的理論入腦入心。

四是加強組織建設，貫徹落實好黨支部規范化建設要求。突出政治功能，著力嚴責任、補短板、抓規范、強保障，按照黨建規范化建設工作清單化管理、項目化推進的思路，貫徹落實好支部書記抓基層黨建工作責任清單、支部重點工作清單和問題清單。深入開展“社區報到、服務認領”主題實踐活動，配合聯系社區完成好“城市基層社區示范點建設”工作，全面深化黨員志愿服務和在職黨員到社區報到等制度，提升服務效果，推動在職黨員進社區服務常態化長效化。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，加強對黨的組織生活制度，特別是“三會一課”制度、領導干部參加雙重組織生活制度、談心談話制度、民主評議黨員制度執行情況的督導檢查，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。開展黨支部規范化建設，以落實各黨組織基礎黨務臺賬清單為抓手，落實“三定一報備一計劃”制度，增強“三會一課”效果與活力。規范日常黨務工作，從嚴落實領導干部雙重組織生活制度，嚴格落實黨費日、黨員主題黨日、黨員積分制管理、云嶺先鋒夜校學習等制度。加強黨建臺賬“一本清”的規范化記錄，推動臺賬管理有形化、規范化、標準化。

五是加強紀律作風建設，抓好黨風廉政建設。建立健全黨員教育監督管理常態化、長效化工作機制，認真貫徹落實各級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，全面執行和推動黨風廉政建設及反腐敗工作，馳而不息強化機關紀律作風建設。認真學習習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，嚴格貫徹落實中央八項規定實施細則和省、市、區委有關規定要求，以釘釘子精神打好作風建設持久戰。

派出所輔警個人對照檢查材料（優秀15篇）篇十四

根據縣委組織部《關于“抓好巡視整改凈化政治生態”專題民主生活會的通知》，營江街道黨政班子扎實做好組織生活會各項準備工作，精心制定了方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認真撰寫對照檢查材料，進行了反復修改，形成如下對照檢查材料。

一、查擺存在的突出問題。

（一）省委第六巡視組巡視發現的“五個方面”問題和提出的意見建議對照查擺。

1、政治建設有待加強，管黨治黨責任落實不夠到位的問題。部分黨政領導政治站位還不高，把責任制寫在紙上、掛在墻上、訂在本上，只說不做搞形式；有的黨政領導把黨風廉政建設責任制與工作目標責任制脫離開來，年中考核不掛鉤、年終考核淡兌現，出了事故不追究，使責任制形同虛設；部分黨政領導把工作停留在轉發文件、照搬規定、馬虎應付上，有的沒進行責任分解，有的責任條款過于籠統，照搬上級的分解辦法，結合自身業務工作不夠，有的沒有進行責任考核，有的考核指標不科學、考核標準把握不嚴，存在政策界線不明確，追究責任程度把握不準，量紀處理時隨意性較大，獎懲還不夠分明，對落實管黨治黨的好壞沒有明確的評價標準，沒有形成一整套客觀、公正、可靠的評價機制，考核結果一般沒有與領導干部的獎懲、任用掛起鉤來。

2、違反中央八項規定精神的問題依然突出的問題。仍然存。

1在文山會海，會議開得多，行動落實得少，深入群眾走訪調研得少，偶爾存在招待超標現象，辦公面積存在一定的超標現象。

3、工程建設領域亂象較多的問題。營江街道不存在此方面的問題。在今后的工作中會繼續加強管理好此項工作。

4、扶貧領域作風和腐敗問題比較突出。部分黨政干部對扶貧工作認識不足，思想上還沒有真正從“數字幫扶”轉為“精準幫扶”上來；部分幫扶人工作流于形式，走訪“蜻蜓點水”，政策一知半解，情況不清不明，等培訓、等開會、等布置，靠上面、靠分管、靠幫扶單位，把自己的幫扶資料留給工作隊，推給當地黨委政府、推給“村支”兩委；很多幫扶責任人不知道怎樣幫，幫什么，從哪些方面著手幫扶，或者不知道如何記錄自己的幫扶手冊，扶貧領域作風問題不實不細。我們黨工委還存在重部署、輕落實，重安排、輕督查的情況，出現上面熱、下面冷，領導急，干部浮的情況。責任壓的欠嚴欠實，干部管理失之于寬，失之于軟，對部分識別不準、幫扶不實干部沒有嚴管重罰，嚴肅追責，責任落實還不到位。

5、選人用人不規范問題仍然存在。營江街道黨工委不存在此方面的問題，在今后的工作中會繼續加強管理好此項工作。

（二）《關于在全市開展凈化政治生態專項整治工作的實施方案》（永組發[2018]25號文件）列出的“六個重點問題”對照查擺。

一、學用脫節的現象。二是個別班子成員工學矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。

2、黨內政治生活不嚴肅的問題；一是黨內政治生活不嚴肅。有的同志崇尚表揚與自我表揚，不愿自我剖析，在開展自我批評時浮光掠影，說遠不說近，說人不說己;有的奉行“多栽花、少摘刺”的處世哲學，“事不關己，高高掛起;明知不對，少說為佳”，喜歡打“太極”，好人主義盛行，特別是在民主生活會上不聞“炮聲”，認為自我批評沒“面子”，批評領導丟“帽子”，批評同級失“選票”，把批評與自我批評變成表揚與自我表揚，相互批評變成了相互吹捧。二是黨內生活制度成擺設。主要表現在一些黨組織在開展黨內政治生活上缺乏創新，方式方法過于單一，習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力。一些機關黨組織往往把黨內生活制度僅限于“三會一課”，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，本來很好的制度成了擺設。此外，黨內政治生活制度不落實，一些黨員很少在黨內生活會上匯報思想，主動接受組織監督，變成了“特殊黨員”。

3化，而放棄自己的責任和權利，隨波逐流。有時一些重要會議議題沒有征求意見或征求意見倉促，班子成員意見沒有充分表達，在民主討論前沒有組織學習相關政策法規，導致討論和發表意見沒有依據。

4、黨內政治文化不健康的問題；營江街道黨工委不存在此方面的問題，在今后的工作中會繼續加強管理好此項工作。

5、管黨治黨責任落實不力的問題；一是責任意識淡薄。有的領導干部仍認為黨風廉政建設是紀檢監察機關的具體業務，對“落實黨委主體責任”滿足于開個會、講個話和簽個責任狀，認為這樣就履行了第一責任，很少直接過問、具體研究和推動黨風廉政建設相關工作，具體指導和檢查落實不夠。二是履責方式單一。除參加會議、照稿講話和簽訂責任狀外，責任分解常照抄上級文件，集中交責也只是形式上開個會，領導班子成員不知道如何有效落實主體責任。

6、選人用人導向不正的問題。營江街道黨工委不存在此方面的問題，在今后的工作中會繼續加強管理好此項工作。

（三）緊緊圍繞履行意識形態工作責任對照查擺。

4借口，推拖搪塞理論學習，把學習當成軟指標。二是部分班子政治敏銳性不強。對網絡、社會上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

2、落實意識形態工作責任有欠缺的問題；營江街道始終堅持“黨管宣傳、黨管意識形態”的原則，不斷鞏固和強化意識形態工作的領導權、管理權、話語權，確保了意識形態工作責任制有效落實。但也存在一些明顯問題。“三個帶頭”“三個親自”做得還不夠全面，近年來中央和省、市委、縣委意識形態工作的政策舉措落實不夠到位;聽取宣傳部門關于意識形態工作的專題匯報和及時研判新情況新變化，及時解決存在的困難和問題還不夠。

3、意識形態陣地存在隱患和薄弱環節的問題；一是思想觀念、思想意識存在偏差。街道黨政班子普遍對意識形態工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向。二是干部隊伍業務水平較低。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在街道從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任工作。從事意識形態工作的基層干部缺乏專業知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態工作的標準和要求。三是工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順，一對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態，整個意識形態傳工作顯得較為疲軟和被動。

4、隊伍建設亟待加強的問題；“三會一課”制度落實不夠，只寫在紙上，掛在墻上，而沒有認真執行，致使制度形同虛設。對黨員的教育、管理、監督不夠，黨組織管理黨員的意識不強，致使少數黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務的宗旨意識淡漠，整日沉浸在悠閑當中，不思進取，工作上只求過得去，不求過得硬。個別黨員理想、信念、宗旨意識淡化，工作敷衍塞責，工作質量和效率不高，為基層服務的意識不強，存在“門難進，話難聽，臉難看，事難辦”的現象；個別黨員干部在平時的工作生活當中，由于放松學習和思想改造，忽視黨性鍛煉，不鉆研業務，不提高工作本領，業績平庸，先鋒模范作用不存在，在一定程序上影響了黨在人民群眾心目中的形象。存在班子成員出現空缺等問題，特別是專業性比較強的組織委員、黨建專干，而過去沒做過黨務工作，對黨務工作不熟悉的領導干部，不知如何開展黨建工作，從而影響了黨建工作的有序開展，導致許多工作不到位。

（四）緊緊圍繞市委第十六巡察組巡察發現的“六個方面”問題對照查擺。

1、基層形式主義和官僚主義的問題；部分領導干部對于黨的方針政策、上級的決策部署，僅僅做“傳真機”“打印機”“傳聲筒”，遇事不動腦筋、不想辦法，全靠開會發文來做姿態、表決心，至于實踐落實，則“以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話”。部分領導干部為了應付檢查，工作辦事不惜假作為、做假事，工作華而不實，中看不中用。有的貌似賣力，實則裝樣，蒙騙上級、糊弄群眾。部分領導干部不愿深入基層調查研究，對實際情況不了解。在制定政策、安排工作時，宛若水面蜻蜓，點到即止，身子沉不下去。更有的干部甚至，不進行調查就敢于拍胸脯、表硬態，造成不良后果。

2、扶貧領域方面的問題；識別識貧不精準、檔案資料不全面、幫扶措施不失不細等方面問題突出，特別是部分黨政干部對扶貧工作認識不足，思想上還沒有真正從“數字幫扶”轉為“精準幫扶”上來；部分幫扶人工作流于形式，走訪“蜻蜓點水”，政策一知半解，情況不清不明，等培訓、等開會、等布置，靠上面、靠分管、靠幫扶單位，把自己的幫扶資料留給工作隊，推給當地黨委政府、推給“村支”兩委；很多幫扶責任人不知道怎樣幫，幫什么，從哪些方面著手幫扶，或者不知道如何記錄自己的幫扶手冊，扶貧領域作風問題不實不細。街道黨工委還存在重部署、輕落實，重安排、輕督查的情況，出現上面熱、下面冷，領導急，干部浮的情況。責任壓的欠嚴欠實，干部管理失之于寬，失之于軟，對部分識別不準、幫扶不實干部沒有嚴管重罰，嚴肅追責，責任落實還不到位。

3、涉農資金和群眾身邊的腐敗問題；涉農惠農的腐敗問題。但在落實過程中，一些村社區出現“小村官”滋生“腐敗”的現象。當前，由于權力運行監督不力，大權在握，公章在手，出現了有權不使過期作廢的現象。一些基層干部以權謀私、以職謀私、以業謀私，吃拿卡要、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題仍然存在。例如達石元村原黨支部書記唐運泉收受好處費、下汶村村秘書何玉桃截留公益林補貼資金。

7問題的關鍵領域摸排不夠深入，有的村社區干部存在不敢報、不愿報、怕得罪人的現象。

5、農村基層組織建設方面的問題；農村班子建設方面還存空缺沒有配齊配強相關方面問題；農村干部隊伍方面年齡老化、文化水平低、后繼乏人、青黃不接、帶頭致富、帶領群眾致富能力較差現象比較突出、部分村社區干部跟不上形勢發展的要求。一些村社區干部不注重學習，對黨和國家在農村的方針政策領會不及時，理解不準確，開展工作習慣于老一套，憑老經驗，對新時期出現的新情況、新問題研究不夠。

二、產生問題的原因分析。

深刻剖析上述問題，雖然存在一定的客觀因素，但更主要的是街道黨政領導班子主觀方面的問題所致。綜合分析，根源主要有以下四個方面：

（一）理論學習放松要求。對照習總書記系列講話要求以及中央八項規定精神，發現理論學習上的不足是產生上述問題的一個重要原因。實際工作中，部分班子成員不重視理論學習，把學習政治理論當作任務，片面地認為理論學習無助于問題解決而放松主觀世界的自我改造。

（二）宗旨意識淡化。班子集體與基層群眾接觸的機會和時間越來越少，慢慢地淡化了宗旨意識，人民群眾在干部心目中的位置也就沒有以前那么重要。對黨員群眾的疾苦、心聲、愿望和要求不愿去主動了解，對群眾反映的困難和問題也不愿去有效解決，在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化，與群眾的距離越來越遠。

（四）黨性鍛煉抓的不緊。班子成員都受黨教育多年，經歷了多個崗位鍛煉，自我感覺黨性底子很好，認為只要原則上的問題不出錯，在一些細節上就不必較真，加強黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化，沒有經常對照黨章要求來提升修養，沒有注重提高班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

三、今后的努力方向和改進措施。

上述問題是當前群眾反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。街道黨政班子將堅持問題導向，發揚釘釘子精神，著力解決自身存在的問題、關系群眾切身利益問題、聯系服務群眾“最后一公里”問題，對照上述問題逐項整改。

（一）關于省委第六巡視組巡視發現的“五個方面”問題。

9街道黨員干部在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。

2、違反中央八項規定精神的問題依然突出的問題整改措施：一是要求班子成員樹立正確服務意識。堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。二是強化班子成員的責任落實情況。在“務實、扎實、落實”上狠下功夫，“擼起袖子加油干”。三是規范班子成員依法、依紀辦事規矩。習近平總書記多次強調黨員干部要“守紀律講規矩”。無規矩不成方圓，行為的規范需要一定的約束。四是要求黨政班子率先垂范，嚴于律己。帶頭遵守中央“八項規定”省委“九項規定”、市委“十項規定”，切實做到自重、自省、自警、自勵。廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產黨員本色。帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為全街道黨員干部樹榜樣。

10貧困戶因地制宜、因戶制宜實行分類幫扶，選擇有潛在發展能力的貧困戶實施產業扶貧，通過技術培訓，政策扶持，能人帶動等組合手段，扶持發展脫貧產業。在推廣光伏產業扶貧的基礎上，探索建立農民專業合作社、家庭農場等與貧困農戶的利益聯結機制，完善“公司+基地+貧困戶”、“公司+合作社(家庭農場)+貧困戶”等模式，讓貧困群眾更好地參與產業發展、更多地受益產業發展。五是壓工作責任。認真落實上級關于駐村幫扶工作要求，組建專門隊伍，強化督查追責，層層壓實責任，個個傳導壓力，真正把自己擺進去，確保廣大幫扶干部扛著責任上，圍著工作轉，不斷彰顯扶貧工作成效，堅決打贏扶貧攻堅戰役。

（二）《關于在全市開展凈化政治生態專項整治工作的實施方案》（永組發[2018]25號文件）列出的“六個重點問題”。

1、“四個意識”不強的問題的整改措施：一是堅持黨的領導。黨的紀律是多方面的，最重要、最根本、最關鍵的是政治紀律，最核心的就是堅持黨的領導。二是嚴守黨的政治紀律和政治規矩。核心是在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央和上級黨組織保持高度一致。三是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩。我們作為一名共產黨員特別是領導干部，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時刻牢記總書記“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的囑托，對上級黨組織提倡的堅決響應，對上級黨組織決定的堅決執行，對上級黨組織禁止的堅決杜絕，真正做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

11“真”批評，動真碰硬、觸及問題、觸動靈魂，洗滌思想、去除污垢;“敢”批評，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖別人，敢于同錯誤和消極現象作斗爭;“嚴”批評，堅持原則，嚴肅紀律，嚴格要求，嚴于律己。真正使批評與自我批評成為加強自身建設的銳利武器。二是認真執行黨內政治生活制度。堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度，提高黨內政治生活質量。三是推進機關黨內政治生活方式方法創新。在繼續堅持和發揚傳統政治生活方式的同時，還要適應形勢發展需要，不斷創新黨內組織生活的方式方法。比如，可以充分利用互聯網以及微博、微信等，創新黨的組織生活形式，使其更富有時代氣息、更有效率、更容易被人接受，以提高吸引力和感染力。

3、落實民主集中制不夠問題的整改措施：一是增強集體領導意識。只有堅持集體領導，把集體的意志擺到更高的位置，自覺處理好個人與組織的關系，在班子成員不同意見、不同觀點的碰撞中，把正確的意見集中起來，形成比較符合客觀實際、比較準確全面的決策，確保各種重大問題議而有決，決而有行，行而有果，發揮黨支部的整體優勢。二是要增強科學決策意識。科學正確的決策能夠凝聚人心，匯聚力量，要健全決策機制，注重廣泛征求黨員的意見建議，確保決策的科學性、實效性。三是要增強團結互諒意識。黨工委要從培養共識、顧全大局入手，用共同的事業追求凝聚人心，把“一班人”的意識和行動統一到干事業、謀發展上來，真誠相處、坦誠相見，及時發現矛盾，勇于正視矛盾，善于解決矛盾，不斷增強團結協作精神，保持和增進班子的內部團結，形成奮發有為、干事創業的良好格局。

4、管黨治黨責任落實不力問題的整改措施：一是全面落實。

12從嚴治黨政治責任，要始終堅持嚴守信念不動搖。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。二是切實加強理想信念教育，增強黨員干部思想教育的針對性和實效性，特別是要重點抓好學習習近平總書記系列重要講話精神這個首要政治任務，全面掌握講話的核心要義，用這一馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，真正做到學而信、學而用、學而行。三是要保持理想信念定力，忠誠于黨的信仰、黨的組織、黨的制度，自覺把思想統一到習近平總書記關于加強黨的思想建設、政治建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設的要求上來，自覺與上級黨組織保持高度一致，使全街道黨員干部在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。

（三）緊緊圍繞履行意識形態工作責任對照查擺。

13到的新情況、新矛盾、新問題，有針對性地學習網格化管理、黨的建設等方面的知識，注重聽取方方面面的意見和建議，集中民智、反映民意，凝聚放大優勢、突破發展瓶頸，進一步提升領導能力和水平。

2、落實意識形態工作責任有欠缺問題的整改措施：一是要堅持正確政治方向，結合“兩學一做”學習教育，持續加強理論武裝工作，引導廣大黨員干部增強“四個意識”，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是要從嚴推動責任落實，把意識形態工作責任制落實情況納入領導干部述責述廉內容，嚴格排查意識形態管理漏洞，加強對意識形態工作責任制落實情況的督促檢查，發揮責任制的硬約束作用。三是要始終把牢輿論導向，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主方針，加強經常性思想政治工作，建好管好用好各類宣傳文化平臺和載體，把黨和政府的聲音傳播好、把社會的主流展示好。四是要有效防控風險矛盾，及時發現意識形態領域存在的傾向性和苗頭性問題，有針對性地解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾，維護改革發展穩定大局。

14和諧文化。要以主流意識形態引導輿論，加快數字化、網絡化、移動化轉型升級;和網絡平臺建立合作關系，通過他們進行網絡輿論監督和不實信息的刪除、屏蔽;在原則性問題上，用相關媒體要敢于發出自己的聲音，對網絡上、社會上的熱點問題，對突發事件加強引導。

4、隊伍建設亟待加強問題的整改措施：一是要配齊配強班子。強化黨要管黨的意識，及時配齊配強班子，配齊、配強黨務干部。二是加強業務知識培訓。對不適應做黨務工作或工作平庸、能力一般的黨務干部，要建議部門黨組調整分工。對做黨務工作較短，工作業務不很熟練的黨務干部，應加強培訓，提高他們從事黨務工作的能力。三是大力培養提拔使用老實干部。要對政治素質好、工作能力強、成績突出的黨務干部要予以表彰，破格提拔，更要積極培養機關黨員干部隊伍中具有政治立場堅定、思想品質端正、知識層面較高、創新思維敏銳的黨員干部。

（四）緊緊圍繞市委第十六巡察組巡察發現的“六個方面”問題。

15系，提拔任用干部主要看實績，而實績的取得要看數據，對于在數據上耍花招的，必須使用硬手段，嚴肅追責問責；對于腳踏實地、一步一個腳印扎實做事情的，要提拔重用，真正做到能者上、庸者下，營造弊絕風清的從政氛圍。

2、扶貧領域方面問題的整改措施：一是抓動態管理。進一步細化完善措施，提高脫貧攻堅的準確性，要更加注重精準識別，全面把握扶貧對象動態情況，加強精準管理和分類指導，堅持問題導向扶真貧。二是學業務知識。要深刻領會徐廳長的“三化”管理要求，迅速組織動員，抓好學習培訓，切實提升幫扶能力和水平；堅持實事求是，完善相關資料，進一步提高檔案整理和管理水平。三是強政策宣傳。要切實領會扶貧政策，突出宣傳重點，把握宣講方向，將廣大貧困戶直接受益的產業扶貧、教育扶貧、健康醫療、危房改造、低保“兜底”等扶貧開發政策和扶貧工作流程，統一制成政策宣傳掛圖，把扶貧政策原原本本地交給廣大群眾。四是突產業脫貧。對貧困戶因地制宜、因戶制宜實行分類幫扶，選擇有潛在發展能力的貧困戶實施產業扶貧，通過技術培訓，政策扶持，能人帶動等組合手段，扶持發展脫貧產業。在推廣光伏產業扶貧的基礎上，探索建立農民專業合作社、家庭農場等與貧困農戶的利益聯結機制，完善“公司+基地+貧困戶”、“公司+合作社(家庭農場)+貧困戶”等模式，讓貧困群眾更好地參與產業發展、更多地受益產業發展。五是壓工作責任。認真落實上級關于駐村幫扶工作要求，組建專門隊伍，強化督查追責，層層壓實責任，個個傳導壓力，真正把自己擺進去，確保廣大幫扶干部扛著責任上，圍著工作轉，不斷彰顯扶貧工作成效，堅決打贏扶貧攻堅戰役。

3、涉農資金和群眾身邊的腐敗問題的整改措施：一是堅。

16持問題導向。聚焦涉農資金、群眾身邊領域腐敗和作風問題，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，及時發現和解決群眾反映強烈的突出問題、影響扶貧工作實效的典型問題、易發多發的普遍性問題。二是快查快辦涉農資金和群眾身邊的腐敗問題。嚴肅查處一批黨員干部貪污挪用擠占涉農資金、失職瀆職典型案件，嚴肅查處一批不擔當、不作為等形式主義、官僚主義典型問題，督促相關職能部門健全完善一批政策制度。

4、掃黑除惡方面問題的整改措施：一是堅持人民主體地位、緊緊依靠群眾。堅持以人民為中心，以保障人民根本利益為出發點和落腳點，充分發動群眾，實現掃黑除惡專項斗爭過程人民參與、成效人民評價成果人民共享；堅持綜合治理、齊抓共管。有效整合部門資源力量，綜合運用法律、經濟、行政等多種手段，形成強大工作合力；二是堅持依法嚴懲、打早打小。充分運用法治思維和法治方式，加強法治保障，明確政策界限，嚴格依法辦案，依法從嚴懲處黑惡勢力，努力將其消滅在萌芽狀態，嚴防坐大成勢；三是堅持標本兼治、源頭治理。建立完善好相關臺賬，立足當前，著眼長遠堅持邊打邊治邊建，既要解決涉黑涉惡突出問題，又要建立健全從源頭上遏制黑惡勢力滋生蔓延的長效機制。

5、農村基層組織建設方面問題的整改措施：

1、配強配齊班子。要注重從鄉村振興、黨建、扶貧、綜治信訪工作中發現、培養、推薦村“兩委”干部人選，把受群眾認同的經濟能人充實到村班子，提高村班子的戰斗力和凝聚力。同時，要著眼于村級班子的長遠建設，在青年農民中培養后備干部,培育新生力量，做到后繼有人。

17評，查找工作上的不足，督促今后工作，使村干部對自已的工作有緊迫感和危機感。三是制定激勵機制，在工作中獎勤罰懶，獎優罰劣。

派出所輔警個人對照檢查材料（優秀15篇）篇十五

"欲知大道，必先為史。"在全黨開展黨史學習教育，是黨中央立足黨的百年歷史新起點、統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現代化國家而作出的重大決策。全國各級黨組織和廣大黨員干部要深入學習習近平總書記重要講話精神，用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創造和歷史經驗啟迪智慧、砥礪品格。以下是我學習習近平新時代中國特色社會思想和黨中央指定學習材料，深入感悟建黨百年共產黨人的初心使命，按照上級文件要求，對照黨史學習教育目標要求、結合自身的思想、工作實際、對照黨員標準作出的深刻剖析檢視，請同志們批評指正。

一、黨史學習情況。

按照黨史學習工作安排，學習習近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產黨成立100周年大會、黨史學習教育動員大會、全國脫貧攻堅。

總結。

表彰大會等發表的重要講話精神，學習習近平總書記關于本地區本部門本單位的重要工作要求，學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》和黨中央關于民主生活會的有關要求。同時持續深入學習習近平總書記對我省重要講話指示精神。學習習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神和在黨史學習教育總結大會上的重要批示，現有如下。

心得體會。

明確重點，扎實推進。我們要按照黨中央決策部署和工作要求，扎扎實實開展好黨史學習教育，學習貫徹習近平總書記重要講話精神，準確領會把握學習教育的重大意義、目標要求、重點內容和工作任務，切實增強學習教育的責任感、使命感、緊迫感，在學習黨史中開新局、起好步，在悟透黨史中做實事、成大事，真正把黨史學習教育轉化為推動自身工作的磅礴偉力。要切實承擔起主體責任，強化政治擔當，加強組織領導，壓緊壓實責任，務實推進措施，形成各盡其責、密切配合、一體推進的工作體系，把學習教育不斷引向深入。

聯系實際，突出成效。開展黨史學習教育，要發揚理論聯系實際的學風，學以致用、以學促用。要通過黨史學習，在把握歷史大勢中增強工作的系統性預見性，要通過學習教育，筑牢為人民服務的宗旨意識，依托民心網扎實做好群眾工作，全心全意為群眾辦實事、辦好事，切實增強與人民群眾的血肉聯系。要通過學習教育，傳承紅色基因，弘揚斗爭精神，堅持問題導向，聚焦生態環保攻堅、金融改革、民營企業改革重組等關鍵領域發力，破解中發展中遇到的重點難點問題，化解各種風險挑戰，在攻堅克難、真抓實干中開好局、起好步。

習近平總書記強調，了解歷史才能看得遠，理解歷史才能走得遠。我們要把開展黨史學習教育作為政治生活中的一件大事，高標準高質量推進，學懂弄通做實黨的創新理論，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保黨中央決策部署和省委工作要求在全院全所落實落地。要以科研黨支部活動為抓手，創新方式方法，突出特色特點，迅速在全所范圍內掀起黨史學習教育熱潮，把黨的歷史學習好、傳承好、發揚好，切實把學習教育成果體現在辦實事、開新局上，奮力譜寫全所發展新篇章。

（一）學史明理，要始終堅守政治方向。

習總書記曾指出，我們所要堅守的政治方向，就是共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想、“兩個一百年”奮斗目標，就是黨的基本理論、基本路線、基方略。政治方向是為我們指引前行方向的指南針和定星盤，黨員干部當牢固樹立革命理想高于的崇高追求，尊崇黨章，遵守黨規，不斷提升黨性修養。要隨時向黨中央看齊，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，時常對準“坐標”，及時校正偏差。要時刻保持清醒的頭腦鎖定前進的方向，從心底里搞清楚“我是誰，做到學史明理，始終堅守正確的政治方向。

（二）學史增信，要堅定政治立場。

“民惟邦本，本固邦寧”人民立場是黨的根本政立場，學史信就應該始終堅持人民立場。堅定政治立場，就要做到在任何時候、任何情況下，都決不改變與人民同呼吸、共命運的立場，也絕不能忘記全心全意為人民服務的宗旨。人民就是江山，江山就是人民，我們應當時刻把人民群眾放在心中最高位置，聚焦群眾的安危冷暖和急難，時時與群眾站在一起、想在一起、干在一起，刻刻同群眾保持魚水之情和血肉聯系。要自覺將“意莫高于愛民，行莫厚于樂民”的為民情懷內化于心、外實于行，做到學史增信，始終持群眾路線，堅定項治立場。

（三）學史崇德，要始終堅信天下為公。

古語云“大道之行也，天下為公”，我們黨除了人民利益之外沒有自己特殊的利益。作為共產黨員要不斷從黨史學習中汲取先輩們“犧牲小我、成就大我”的革命精神，不斷領悟張寶金、張秀林等先進典型“毫不為己、一心為民”的無私獻精神，不斷汲取我們黨“敢于刀尖向內、勇于自我革新”的英雄氣概。我們當以黨史為鏡，樹牢人民公小意識，不計較個人的得失，始終堅守“為人民謀幸福、為中華民族復興”的初心使命。

（四）學史力行，要始終堅持務實擔當空談誤國，實干興邦。實現中華民族偉大復興的中國夢需要我們躬身力行。黨員干部當始終務實擔當、學思悟踐、知行合一。在關時刻要能站得出來、在危難關頭得能豁得出去，不做“清閑客”，要做“實干家”，善啃“硬骨頭”，善接“燙手山芋”。我們當不斷從史學習中汲取精神力量，筑牢腳踏實地、務實擔當的精神品質。要以“釘釘子”精神一錘接著一錘敲，以“工匠人”精神一件接著一件做，以“愚公移山”精神一代接一代干，以“滴水穿石”精神一張張繪好藍圖。

二、存在的問題。

一是理論武裝不積極。作為一名科研工作戰線的老黨員，平時接觸黨的理論知識比較多，不自覺地把理論學習當成了軟任務，抓得時緊時松，理論學習不深入不系統。如：對《中國共產黨史》《新中國史》等方面的文件和書籍，往往是簡單了解、缺乏深入研究，距離學懂弄通做實的要求還有差距。沒有把理論學習放到提升政治素質、把握政治方向、增強政治定力的高度來看待，未能做到與時俱進、常學常新。

二是擔當作為不到位。在工作上能夠按照既定方案認真履行職責，認真落實上級關于防范和化解重大風險、疫情防控和做好六穩六保工作的指示要求，積極抓好工作落實。存在主要問題：擔當意識不強。工作中存在求穩怕變思想，不求出成績、只要不出問題，遇到難題還存在等靠思想，經常依賴上級指示幫助，有時會回避矛盾問題。

三是調查研究不深入。能夠深刻領會進入新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局的重大意識和實踐要求。主要是調研缺乏深入性。對新階段下如何強化和提升黨辦三服務能力，特別是在提高黨員群眾信息質量方面，沒有進行深入調研和全面總結，習慣于通過閱讀材料代替調查研究，沒有深入基層一線、田間地頭開展深入調研，沒有掌握第一手材料。存在思想認識不足，重視程度不夠的問題，存在“重業務、輕學習”的思想，沒有學習計劃或雖有計劃，但針對性不強，應付思想嚴重，主動學習意識不高，上級要求學什么就學什么；學習流于形式，有深度的思考不多。

四、學黨史與業務深度融合不夠。對理論學習宣傳研究的結合度和系統性不夠，學思悟行、知行合一、學用轉化不夠，理論學習成果停留在思想層面，未充分地實踐于實際工作中。

五、聯系群眾不夠緊密。對待群眾主要是樸素的感情比較多，理性的思考比較少，在尊重群眾、主動深入創造聯系機會等方面還做得不夠，特別是在服務群眾、服務企業，與基層群眾交朋友、真情交往交流上還有差距。

六、“破難題”的勁頭有所不足。對解決工作中的一些棘手難題，思想上還是有畏難情緒和求穩思想，開拓進取意識有所減弱，工作上闖勁不夠，有時在直面矛盾、強力突破上存在顧慮。對“作風建設永遠在路上”的認識不夠深刻到位，對照新形勢新任務新要求，對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題抵觸不夠、批評不夠。在學習實踐中，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，學習廉政制度的意識還不強。在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。

七、在意識形態上，對待不當言論認為只要是自己不轉發、不附和，不隨波逐流就可以了，沒有站在講政治、講紀律、講規矩角度，及時批判、揭露和駁斥。按照《省林科院黨組落實意識形態工作責任制實施細則》將意識形態工作情況作為對照檢查內容，深刻檢視；對群眾反映、組織約談函詢、個人需報告的重大事項和有關問題逐項說明，受到問責的要作出深刻檢查。

三、

產生問題的原因剖析。

一是政治站位有落差，存在畏難等靠的思想。沒有把政治理論學習放在重要位置，常抓長學勤悟不夠，同時政治理論學習缺乏擠與鉆勁，僅滿足于一般性了解，淺嘗輒止。遇到工作始終不敢放手去做，習慣于等待領導的指示。不能發揮黨員模范作用，有時把自己混同與一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過的去，差不多。

二是擔當精神有弱化，存在標準不高的傾向。思想僵化，消極保守，瞻前顧后，缺乏創新工作的激情，工作中墨守成規，習慣于照老經驗老辦法去落實，沒有思考如何進一步發揮自己長處來改進工作。

三是工作作風有虛化，存在落實不準的苗頭。在日常工作中總是有意無意地放松了學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，在理論學習上不夠用心，對理論知識的學習理解和把握就只限于知識其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。在業務學習上，對新形勢下法制知識研究不夠，有時只停留在學過、看過；學習不深不透，特別是理解與實踐有一定的差距。與本職工作有關的知識學一點，與本職無關或聯系不密切的就不去學或很少學，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢，了解大局深不透，有善于研究思考問題，不善于理論聯系實際。作為一名科研人員，沒有把領導和群眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準，存在小成即滿的思想，缺乏應有的責任感和服務意識。

四是遵守紀律有淡化，存在事不關己的疏忽。在工作中，在原則性政策性面前，對自己一貫要求很嚴，但對一些具體工作紀律方面有所放松，我基本上能夠遵守紀律，但也有因辦私事請假的情況，反映出紀律觀念有所淡化，對自己放松要求。

五是學習教育與實際工作聯系不夠緊密。學思踐悟、知行合一做得不夠好，學習成果轉化為實際工作舉措的辦法不夠多，學習和實踐的有效融合仍需優化完善，學習交流“照本宣科”。集體學習時，有時對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對黨史缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。應切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。

四、今后努力的方向和改進措施。

針對查擺的問題及根源剖析，我將認真抓好問題整改落實，切實加強自身建設，更好的履行黨員職責，重點在以下幾個方面改進提高。

一是認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是四本必讀書目，進一步加強了對其科學內涵的把握，理解精髓實質。通過原原本本讀，深思熟慮悟，為以后的實踐打下理論基礎。但仍存在對一些歷史階段的歷史不夠熟悉，精神實質把握的不夠準的問題，需要繼續認真研讀，加深理解。

二是對照黨章黨規準則，認真履行黨員義務，做到自覺繳納黨費，嚴格執行請示報告等制度，對自己業務范圍及分管的工作積極向領導匯報，進行溝通，確保方向不偏。存在批評與自我批評武器運用不夠不練，及時查找自身存在的問題，改進提升不夠及時。

三是自覺與形式主義官僚主義作斗爭，指導干部開展具體工作，在扶貧任務中，有效落實了自身任務，同時積極幫助同志解決困難。但仍存在因為業務繁忙，下沉調研次數不多的問題。

四是立足崗位、履職盡責。今年以來，在各位領導的信任支持下，在同志們的團結幫助下，我認真履職盡責，取得了一些成績。通過強化責任擔當，積極主動作為，干好工作，服務群眾，圓滿完成了今年以來的工作任務。但仍存在面對一些復雜問題的時候，不善于斗爭，思路不寬，措施不夠靈活。

五是加強黨性修養，提高思想認識。一要及時更新知識，學習新要求，使自己的理論知識結構不斷增長，思想認識不斷提高，在思想層面自覺抵制腐蝕;二要自覺主動傾聽黨員干部群眾的意見建議，增強紀律觀念，及時糾正偏差;三要抓細抓長，積極總結，改進提升，在實踐中不斷鍛煉成長。

六是堅持防微杜漸，永葆政治本色。始終保持艱苦奮斗的優良作風，帶頭遵守黨規黨紀，加強黨性修養，增強自律意識，干干凈凈做人，踏踏實實做事，時刻注意細節，把住小節，對于工作和生活中存在的不足和問題，即使事情再小，也要從思想上正視和重視，做到防微杜漸，樹立黨員的良好形象。