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黨支部規范化建設指南（實用15篇）篇一
為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步提高局黨總支規范化水平，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。經局黨組研究決定，特制訂本方案。
一、指導思想。
以黨的十八大精神為指導，以《中國共產黨黨章》為依據，以科學發展觀為統領，通過夯實基層黨支部陣地，強化黨組織抓黨建工作意識，不斷提高黨員干部素質，整體推進局黨總支建工作，使基層黨支部建設進一步制度化、規范化。
二、目標任務。
緊緊圍繞全局工作目標，切實提高全體黨員對黨建工作的認識，并通過制度建設和制度管理，充分發揮基層黨支部的帶頭和表率作用，努力成為班子健全、制度落實、教育經常、管理嚴格、監督有效、作用明顯、群眾擁護的戰斗集體，為將建設富裕、和諧、美麗的北票而努力奮斗。
三、主要任務。
（一）完善組織設置。
黨支部工作要有計劃、有目標、有檢查、有考核。班子配備齊全，委員分工明確。黨總支部委員會由民主選舉產生，任期屆滿要按時換屆，委員出缺要及時補選，因特殊原因不能按時換屆的，應向上級黨組織做出書面說明并經過批準。
（二）健全工作制度。
1．“三會一課”制度。黨支部必須做到每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支委會和黨小組會，每季度上一次黨課。由上級黨組織統一組織全體黨員集中上黨課的，各黨支部應分別做好黨課記錄，記載本黨支部參加黨課的黨員人數、姓名、黨課時間、內容等。
2．組織生活會制度。每年召開一次黨支部組織生活會，黨員必須自覺參加，支部書記要帶頭參加支部組織生活會。
3．民主評議黨員制度。每年結合年終工作考評進行一次民主評議黨員活動。
4．談心制度。做到“五必訪”和“五必談”，即重大節日必訪；生病住院必訪；遭遇天災人禍必訪；黨員病逝家屬必訪；生產生活困難必訪。黨員在工作和職務變動時必談；黨員在受到表彰獎勵或處罰批評時必談；黨員在工作中遇到困難或挫折，思想出現波動時必談；黨員在廉潔誠信方面群眾有反映時必談；對黨員進行黨性分析評議后必談。黨支部書記和委員每年與所在支部的黨員談心不少于2次。注重人文關懷和心理疏導，增強思想政治工作的預見性、針對性和實效性。
5．黨員聯系服務群眾制度。拓展黨員聯系服務群眾的途徑，結合實際明確黨員責任區和先鋒崗，開展主題實踐、服務承諾、結對幫扶、走訪慰問等活動，發揮黨員先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力和吸引力。
6．黨費收繳管理使用制度。按時按標準收繳黨費，黨費管理使用嚴格規范。
7．黨員發展工作制度。完善發展黨員工作流程（詳見2013年6月印發的《發展黨員工作手冊》）。
（三）規范臺帳管理。
1．黨員信息臺帳。記錄黨員個人基本情況及參加教育培訓、獎懲、受助、廉潔自律等方面的情況；記錄入黨積極分子、重點培養對象、預備黨員等基本情況；記錄困難黨員基本情況，近年來的主要幫扶措施等。
2．黨組織生活臺賬。使用區委組織部統一印發的記錄本，記錄“三會一課”等組織生活情況，記錄開展黨員主題活動情況，反映黨員活動的方式、次數和特點。
3．黨員聯系服務群眾臺帳。記錄開展黨員聯系和服務群眾工作的措施和成效。
4．黨費收繳臺帳。記錄支部每名黨員繳納黨費的標準，交納黨費的時間、金額情況。黨員增加收入的，應于增資后重新核算繳納黨費標準，并通知黨員個人按新標準繳納黨費。
（四）抓好硬件建設。
1．建設活動陣地。有條件的黨支部應建設固定的活動室，設置相應的支部生活園地，設有醒目的“支部活動室”或“黨員之家”等標識牌；辦公條件不允許的，可使用市場黨委“紡城有家”黨群活動中心的活動場所開展相關活動。
2．規范活動室布置。室內應懸掛黨旗，入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、黨支部組織機構等，設置黨支部榮譽宣傳欄。有條件的黨支部，室內可配備電教設備，包括投影儀、電腦、電視等。
3．定期更新資料。活動室應因地制宜設置宣傳欄，配備資料櫥（或書柜）和報刊架，各類臺帳及記錄標識統一，分類擺放。宣傳欄、報刊、黨建雜志、書籍及臺帳資料指派專人負責，及時更新。
四、方法步驟。
黨支部規范化建設工作采取集中時間、集中力量、分步實施、全面推進的方法進行。總體按照組織實施、完善提高、全面規范三個階段進行。
（一）組織實施階段（2015年5月底前）。
在5月底前，按照上述要求，所有黨支部進行一次全面自評，對照任務標準，組織實施規范化建設。并按照先進的更先進、一般的爭先進、后進的趕先進的要求，指導黨支部結合實際、針對存在的問題，研究制定整改提高方案，明確改進的目標、責任和措施。
（二）完善提高階段（6月）。
按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，各級黨組織圍繞“謀劃好思路、建設好制度、管理好陣地、開展好活動、發揮好作用”，認真抓好整改落實，使每一個黨支部在原有基礎上都有新的提高，普遍做到規范化。市場黨委將在6月份對黨支部規范化建設工作進行年中督查。
（三）全面規范階段（12月中旬）。
各黨支部在年中督查基礎上對規范化建設工作進行進一步提升，對應當解決而沒有進行有效解決的問題，集中力量限時加以解決，確保所有黨支部工作全面規范。對一些行之有效的好經驗、好做法，及時加以提煉，向上級黨組織上報。市場黨委將不定期檢查各單位開展黨支部規范化建設情況，并將黨支部規范化建設工作列入年度工作考評范圍。
五、有關要求。
1．加強領導。各單位黨組織要把黨支部規范化建設作為基層黨建活動的切入點和突破口，擺上重要位置，列入議事日程，精心組織，周密部署，有計劃、有組織、分步驟地推進。黨支部書記要切實履行第一責任人的責任，負總責、親自抓，帶頭推動黨支部規范化建設，確保黨支部規范化建設各項舉措落到實處。
2．務求實效。要把服務中心、建設隊伍貫穿于規范化建設的始終。因地制宜，開展黨支部規范化建設，增強針對性和可操作性。在具體工作中，不求全求多，但求有效管用，什么問題突出就解決什么問題。
3．強化督查。采取集中督查與隨機抽查相結合、面上指導與點上檢查相結合等方式，對黨支部規范化建設情況進行檢查考評。特別是要加大激勵力度，宣傳工作中涌現出來的先進典型和先進事跡，并對達標單位在年底進行表彰。
黨支部規范化建設指南（實用15篇）篇二
為進一步加強基層黨組織建設，積極探索基層黨組織規范化建設的新路子、新模式，切實把基層黨組織規范化建設作為推進“三爭優走前列”活動和“三基”工程建設的有效載體，臥龍大隊以基層黨組織建設試點單位為契機，經過2個月的試點探索，立足實際，大膽創新，初步摸索出可學、可行、可用的經驗和做法，初步實現了組織設置規范化、黨務工作程序化、黨的活動制度化、教育管理正規化、軟件建設標準化、拓展黨建新文化的“六化”標準。
一、規范黨建基礎，確保黨務工作有章可循。
一是規范組織設置規范化。大隊按照總隊黨委《關于進一步加強全省消防部隊基層黨組織建設的意見》，建立完善了各級黨組織，改選了大隊黨總支、大隊部黨支部委員會、中隊黨支部委員會，健全了組織機構，嚴格落實支隊《大隊黨總支建設標準》、《中隊黨支部建設標準》，并制定了《大隊軍政主官職責分工細則》、《大隊黨總支集體理財制度》、《大隊集體議案制度》、《大隊黨總支中心組學習制度》等一整套基層黨建規章制度，系統地規范大隊黨組織建設，明確了大隊部黨支部建設的有關要求，推動基層黨建工作制度化。二是規范了黨團活動場所。統一黨團活動室設置標準，懸掛張貼黨的宗旨、黨團組織建設園地、基層黨支部議事規則和議事程序，擺放落地黨旗、團旗，為開展黨建工作提供了規范的活動場所。三是編印一本工作手冊。組織人員編撰了《黨建規范化工作手冊》，從組織活動、黨員發展、會議流程、記錄格式等方面作了規范性要求，對黨建工作的有關操作程序予以細化明確，提供文書規范示例，增強了按規范抓黨建工作的法規意識和能力水平。
二、規范黨員教育，確保黨員教育常抓不懈。
臥龍大隊通過“一地、三要、四先”等載體，使共產黨員模范作用得到了充分發揮。一是建立教育基地，激活黨員思想教育。與地方黨校建立了“黨員進黨校”的培訓教育機制，在各級黨校設立黨員教育培訓基地，讓普通黨員進黨校接受教育；二是開展“三要”活動，激發黨員工作熱情。在全體共產黨員中廣泛開展“黨員勇于站在排頭，要讓群眾看見黨；黨員帶頭弘揚正氣，要讓群眾相信黨；黨員關心官兵成長，要讓群眾靠近黨”的“三要”活動。結合工作任務將共產黨員分配到操作技術要求高、處置任務危險性大的執勤消防車上，開展爭創“共產黨員紅旗車”和“共產黨員先鋒崗”活動。三是規范黨課教育，激勵黨員先鋒斗志。為提高黨課教育質量，根據消防部隊的實際和黨員隊伍中存在的普遍問題，組織人員編寫了以“基礎知識、基本理論、黨的歷史、先進性教育和黨務工作”為主要內容的黨課教材，教育每一名黨員做到“沖鋒陷陣先行、苦活累活先干，急難險重先上，個體利益先讓”，推動共產黨員的黨性修養。
三、嚴格組織生活，拓展黨員活動陣地。
臥龍大隊黨總支緊緊圍繞“三個三”活動促進組織生活的有效落實。一是開展“三聯系”活動：即黨總支聯系兩個支部，黨支部聯系黨員，黨員聯系青年。大隊黨總支對大隊部黨支部和中隊黨支部的工作時時進行督導，主動進行指導，確保了黨的七項組織生活制度有明確的責任人和實施人，黨支部成員與每名黨員，每名黨員與團員青年相互建立“結對子”，“一幫一”活動，確保了黨員的先鋒模范作用和新發展黨員的素質。二是黨員實施“三卡一證”管理：即黨員生日卡、黨員登記卡、黨員建議卡和黨費證。設立黨員身份提示牌，在每一名黨員的辦公（學習）桌上設置“我是共產黨員”的提示牌，背面印有黨員座右銘。組織開展評選“黨員之星”活動。結合黨員在支部內兩個月一次的思想匯報，由群眾推薦和支部講評相結合，評選黨員之星，樹立黨員中的標桿，對被評為表現較差的，指定支部成員進行幫扶和轉化，引導其迎頭趕上，不讓一名黨員掉隊。三是建立“三學”制度：即在黨總支、支部和黨員的學習中，建立黨總支中心組集中學習、黨小組分別學習、黨員黨日重點學習制度。大隊黨總支中心組每月集中組織一次學習，支部每周進行一次學習，黨員每周開展一次黨日活動，同時，每月黨課教育，采取黨總支、支部成員輪流授課，外請黨校教授進行授課，從而規范了黨員學習教育，收到很好的效果。
四、強化黨建基礎，實現軟件建設標準化。
在黨建硬件建設上，大隊黨總支按照基層黨建工作標準化，高標準設置了中隊黨員活動室、黨建文化長廊，營造濃厚的黨建工作氛圍。為進一步規范基層黨建軟件，大隊制定了《基層黨務工作軟件建設標準》做到了“五統一”，即統一建設標準、統一軟件存放檔案盒，統一軟件資料，統一軟件格式，統一使用黨建業務規范用語，黨的會議記錄等各類黨內文書的填寫，建立整潔實用的黨建工作檔案。五、營造氛圍，拓展基層黨建新文化。文化凝聚力量，文化彰顯品位。大隊通過拓展“三種文化”，營造濃厚的黨建氛圍，真正把兵心聚起來，把風氣正起來，把工作干出來。一是政治文化。大隊把“五句話”總要求、“永遠做黨和人民的忠誠衛士”、“聽黨指揮、服務人民、英勇善戰”等黨和國家領導人題詞固定在營區顯要位置，讓官兵在耳濡目染中接受熏陶。二是走廊文化。建立20塊宣傳板，把部隊發展的經驗體會、黨員的格言警句和工作生活圖片，懸掛在樓道和走廊內，讓官兵感悟工作和生活的真諦。三是長廊文化。大隊在營區永久性文化長廊，大力宣揚部隊思想政治教育、基層黨建、好人好事等先進典型，激勵官兵以更加昂揚的斗志投入到各項工作中去。
通過黨建試點工作，臥龍大隊逐步規范了黨建工作程序，建立了長效保障機制，有效解決了一些傾向性問題，使黨組織在官兵中的威望進一步提高，核心領導作用進一步凸顯，部隊凝聚力和戰斗力進一步增強，共產黨員的先進性得到了充分發揮，達到了激活思想、激發熱情、激勵斗志的目的，真正做到平常工作看的出，關鍵時刻站得出，危難時刻豁得出。
3行政機關黨支部創建“規范化黨支部”工作總結。
創建規范化黨支部活動是加強黨的建設的一項重要舉措，是開展“三個代表”重要思想主題教育和機關效能建設等活動的有效載體，對于樹立黨員形象，發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，提高黨的執政能力，保持共產黨員先進性教育都具重要意義。農業局（農辦）行政機關黨支部按照市直機關工委《關于開展“規范化黨支部”建設活動實施意見》要求，在局黨組、機關黨委的領導下，積極創造條件，精心制定計劃，認真組織實施，取得一定成效，并對照“規范化黨支部”建設的具體要求進行了自查，現將創建工作總結如下：
黨支部規范化建設指南（實用15篇）篇三
十九大以來，中心以“加強教育、管好黨員、帶好隊伍、定好制度、建好機制、促進發展”為工作目標，以健全“五項配套制度”為抓手，以融入“四大行動”的中心文化建設為載體，以“四個并重”為特色全力推進黨支部建設。中心黨支部著力解決“干什么”“怎么干”“干成什么樣”的問題，形成了“一規一表一冊一網”的“四個一”支撐載體，切實提高黨支部建設的規范化水平，圍繞標準、特色、先進三方面內容，形成既嚴肅規范、又生動活潑的黨建工作格局，把規范化建設轉化為推進基層黨組織建設的實際成果。
特色做法：以“四個并重”推進中心黨支部規范建設。
堅持強化考核與樹立典型并重。黨支部緊密結合中心工作實際，多次修改完善績效考核機制，結合中心考核制度的健全，不斷調整黨內考核辦法、考核程序、考核標準，做到考核內容客觀全面，考核標準客觀公正，考核方式科學合理。切實強化考核結果的運用；在科學考核的基礎上，黨支部建立并落實符合工作實際的獎勵激勵措施，樹立先進典型，以榜樣的力量充分調動中心黨員干部的積極性和主動性。在黨員活動中的積極分子，在衛生工委主導的各種征文、演講、宣講活動中表現突出的黨員干部、在“五有”支部創建、“四大行動”和“醫改”中發揮重要作用的骨干力量，黨支部都一一進行登記和存證，做到獎懲有據，讓先進骨干的模范作用推動中心黨員干部的成長。
堅持嚴格管理與文化熏陶并重。黨支部切實提高中心黨建工作的規范化、制度化和科學化水平，強化監督制約、科學管理，持之以恒地抓好三會一課、談心談話、民主評議等黨內制度的落實，堅持黨務公開和聯席會議制度，督促和引導中心黨員干部以合格黨員的標準衡量自己、反思自己、超越自己。支部由紀檢委員親自落實“一規一表一冊一網”的黨務工作要求，落實“一表”，結合重大紀念日或中心重點工作按月份對黨支部學習活動作出具體安排，確保每月至少有1次學習活動；記錄好“一冊”，把黨支部開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動等情況如實記錄下來，形成工作臺賬；運用好“一網”，充分利用北京長城網、黨員e先鋒、“紅色海淀”微信平臺等新媒體，積極部署網上學習和討論；在科學管理、制度過硬的前提下，中心黨支部大力開展文化建設，結合黨的建設和中心文化培育、結合黨風廉政建設和醫療行業道德建設，通過中心文化將制度要求內化于心、外化于行。黨支部將中心文化建設的過程視為中心制度健全、規范、落實的過程。通過“清風伴醫行”、“黨員獻愛心”等文化活動，黨支部與員工保持密切聯系，了解員工的愿望和求，自覺尊重他們的民主權利，把支部的民主管理和制度體系作為增強中心向心力和凝聚力的主渠道。
堅持黨內建設與效能轉化并重。中心黨支部通過規范制度建設、隊伍建設、規范黨員教育培訓和支部日常管理，全面提高支部規范化建設水平，鞏固中心黨支部的“堡壘”地位；在完善黨內建設的同時，支部注重將規范化建設成果轉化為黨的影響力、號召力。中心支部突破現有陣地，組織黨員為轄區精神康復者、學齡兒童提供志愿服務。突破區域壁壘，積極響應區委關于區域化黨建的工作部署，承擔起非公黨建指導的重要職責。黨支部制度建設、隊伍建設成果向社區輻射，黨員教育培訓成果向區域化黨建輻射，日常管理成果向中心文化建設輻射，形成了中心黨支部規范化建設與社區衛生整體發展的良好互動。
目前面臨的問題和改進意見。
一是對黨員的發動較少；中心領導班子將支部規范化建設視為黨建工作重點，但對于一般黨員宣傳發動不足，部分黨員對規范化建設的意義、目的、具體內容和體系脈絡了解不夠清晰，導致學習和活動中部分黨員“知其然而不知其所以然”。
改進意見：加強對黨員干部的宣傳發動，在建立規范化建設系統認知的前提下鼓勵黨員主動發現規范化建設工作中的問題和不足，通過民主生活會、談心談話、專題討論主動征集黨員意見和建議、在“五有支部”等創建工作中著意對黨員壓擔子，鍛煉隊伍、選拔人才，推動黨員轉變思想認識，達成從“要我做”向“我要做”的提升。
二是黨員活動陣地受限；20。
17、2018年，中心進行樓層整體改造，中心內黨員活動陣地壓縮，導致支部黨員開展活動要臨時尋找場所，黨務公開欄未能布置在顯著位置，開展遠程教育、電子化教育也缺少相應的實施設備，對支部黨建工作有一定影響。
改進意見：在活動空間暫時被壓縮的情況下，中心黨支部計劃將向外發展與向內發掘相結合，首先計劃與xxx街道合作開展聯合黨課，一方面加強區域黨建、一方面解決利用街道資源解決陣地問題；其次將黨的理論學習與黨員實踐活動相結合，將黨課搬到志愿活動、下社區現場，使黨課內容更加貼近實際；第三充分利用黨員微信群、長城網、e先鋒等互聯網資源，將學習和討論去中心化，化整為零，兼顧效果和效率。
三是黨小組活動形式單一；中心黨支部學習和黨員教育活動形式包括黨員志愿活動、下社區、參觀、三會一課、紀念日活動等，形式內容較為豐富，但支部下屬兩個黨小組活動僅限于集中學習和微信群討論，形式較為單一，黨小組學習教育的自主性和創新力未能完全激發，影響黨小組學習教育功能的發揮。
改進意見：在保障學習實效的前提下，僅對活動主題作出要求，下放活動計劃和組織權限。變活動前要求為活動后考評。加強對兩個黨小組組長的培養和考核，引入競爭機制，公開展示兩個黨小組活動成果，定期進行績效和點評。以鼓勵小組成員創新活動形式，豐富活動內容，發揮黨小組的凝聚作用。
黨支部規范化建設指南（實用15篇）篇四
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好！
很高興今天由我代表第一黨支部，在這里向大家匯報關于規范化黨支部建設工作的開展情況。下面，我將近期來該項工作的具體開展情況做一簡要匯報，請各位領導和同仁批評指正。
一、規范化黨支部建設工作開展背景。
基層黨建工作以往都有開展，但是都不溫不火。自去年10月10日習近平總書記在國有企業黨的建設工作會議上提出了“規范化”這個關鍵詞后，基層黨支部建設工作被提升到了全新的高度。隨后國家局、省市局相繼召開了黨建工作會議，強調要切實加強行業基層黨組織建設，健全組織機構，靈活設立黨小組，探索形成規范化、制度化、科學化的黨支部工作標準。例如陳修年局長（經理）和胡士勇局長（經理）都在講話中強調：要推進支部（小組）進所隊部，開展行業系統“兩優一先”評選、規范化黨支部建設，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
1為深入貫徹落實上級會議精神和相關要求，局黨總支在深入調查研究、摸排四個黨支部基本情況的前提下，選定第一黨支部作為規范化黨支部建設的試點，確保此項工作能夠由點到面、以點帶面推廣開來。
二、第一支部總體情況。
那么為什么選定第一黨支部作為試點呢？總體來看，主要出于以下四個方面的考慮：
首先，第一支部支委會委員同時也是局黨總支委員，他們能夠以更高的層次、更寬的眼界來籌劃支部規范化建設工作。
其次，第一支部黨員在行政上大部分是辦公室的工作人員，而黨建工作是辦公室中心工作中的重要組成部分，選第一支部為試點可以使支部規范化建設與中心工作更緊密融合在一起。
再次，領導班子成員作為第一支部黨員，可以隨時了解工作開展情況，提出意見和建議，指導監督此項工作開展。
最后，新進大學生主要集中在第一支部，可以為建設工作提供新想法、新角度；另外，第一支部辦公場所比較集中，便于建設工作布臵和落實。
了解了選定第一支部為試點的原因后，我們再簡單介紹一下第一支部的基本情況：
第一黨支部共有黨員14名，其中正式黨員13名，預備。
2黨員1名。從男女比例來看，男性黨員共9名，約占比64%;女性黨員共5名，約占比36%。從年齡結構看，30歲以下黨員共2名，約占比14%；30-40歲黨員共7名，約占比50%；40-50歲黨員共4名，約占比29%；50歲以上黨員共1名，約占7%，隊伍年齡結構還是比較年輕化的。目前設支部書記一名，支部委員兩名。
三、規范化黨支部建設工作的具體做法。
自今年規范化黨支部建設工作開展以來，我們始終秉持“發揮基層黨組織戰斗堡壘作用、發揮黨員先鋒模范作用”的原則，對各個方面進行了充分考慮。下面，我就從目標的制定、標準的確定、規范的落地、考核的運行以及培訓的管理等五個方面，向大家簡要匯報具體做法：
（一）目標的制定。
第一支部研究制定了《關于開展規范化黨支部建設工作實施方案》，從指導思想、總體目標、組織領導、工作內容、方法步驟、具體要求等多個方面對此項工作進行了總體的規劃和部署。在方案中，我們提出了制作“兩個手冊”、做實“五篇文章”的構想。“兩個手冊”是指要最終形成《支部黨建工作規范》和《支部黨員活動陣地建設標準》作為開展具體工作的指導書，規范化建設工作就是圍繞這兩本冊子進行；“五篇文章”是指做好組織設臵、工作制度、臺賬管理、3陣地建設、黨建文化五個方面的規范化工作。可以說，這一方案的出臺，為扎實開展規范化黨支部建設工作指明了方向。
（二）標準的確定。
俗話說：沒有規矩不成方圓，離開了具體標準談黨支部規范化建設無異于空中樓閣。第一支部以《黨章》和《黨和國家機關基層組織工作條例》為基本依據，結合玉環市機關工委的《機關黨建工作規范》制定了自己的《支部黨建工作規范》；結合臺州市委組織部的《臺州市基層黨組織活動場所規范提升工作標準》制定了自己的《支部黨員活動陣地建設標準》，也就是剛才提到的“兩個手冊”。其中，《支部黨建工作規范》列明了引用的文件，解釋了術語和定義，規范了組織設臵、黨務管理、工作保障、作用發揮、行為規范、績效考核等多個方面的具體標準，同時附錄了支部換屆選舉流程、黨員發展基本流程、各類工作方法等內容。而《支部黨員活動陣地建設標準》則以圖片實例的形式規范了黨員活動室、黨務辦公室、黨建專柜、黨務公開欄、黨建集中展示長廊的具體標準。我們認為，這兩個手冊的編制完成，是規范化黨支部建設工作的一次全新探索，也是此項工作持續推進的新起點。
（三）規范的落地。
1、規范化的組織設臵。
4（1）、規范黨支部設臵。根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（中發[2010]8號）第8條之規定：“正式黨員3人以上的，成立黨的支部”。黨支部黨員人數一般不超過50人。目前，第一黨支部共有黨員14名，符合條例中關于設臵黨支部的要求。
（2）、規范支委會建設。同樣根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》第8條之規定：黨員7人以上的黨支部設立支部委員會，支部委員會由黨員大會選舉產生。黨員人數不足7人的黨支部，不設支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人。黨員人數4人以上，不足7人的黨支部，可增選副書記1人。按照條例要求，第一支部已經成立支委會，設有支部書記1人，支部委員2人。
（3）、規范黨小組建設。黨員人數較多的黨支部，按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發揮作用”的原則，合理劃分黨小組。每個黨小組由3名以上黨員，其中至少要有1名正式黨員。在建立黨小組時，必須將每一個黨員，包括擔任領導職務的黨員，全部分別編入黨小組。當前，第一支部沒有設立黨小組。
5黨組織批準。書記一般應當由本部門黨員負責人兼任，也可以由同級黨員干部專任。黨員人數和直屬單位較多的機關黨的基層委員會，設專職副書記。書記、副書記在任期內職務變動，應當事先征得上級機關黨組織的同意。第一支部在2016年6月按照統一安排舉行了換屆選舉，共產生書記1名，委員2名。另外，今年8月份，根據支委成員工作調動，及時召開支部大會增補委員1名，配齊了支委成員。
2、規范化的工作制度。
（1）、“三會一課”制度。黨支部必須做到每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支委會和黨小組會，每季度上1次黨課。除此之外，黨支部還要每月組織1次學習，每月按時開展主題黨日活動。每次活動都必須做好記錄，在《三會一課記錄本》上記載人數、時間、地點，詳細寫明活動內容，并由到會人員在記錄本簽到頁面親自簽到。今年以來，第一支部的支部大會、支委會、黨課、主題活動等都已經按照市委和上級黨組織相關要求記載在《三會一課記錄本》上了。需要注意的是，之前我們開展各項互動的簽到表使用的都是系統內部文書，根據10月底市委組織部的檢查，要求直接在《三會一課記錄本》的簽到頁面簽到，接下去我們將進行相應的調整。
6評和自我批評、明確整改方向，會后列出整改措施、逐一整改落實的步驟，圍繞解決黨性黨風黨紀存在的問題，每半年召開一次黨支部組織生活會。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會主動開展批評和自我批評。第一支部于今年1月份開展了以“兩學一做”為主題的組織生活會，領導班子成員以普通黨員身份參加了此次組織生活會，全體支部黨員認真作了查擺剖析。
（3）、民主評議黨員制度。黨支部必須結合年終工作考核或年度組織生活會，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對支部黨員和支部工作進行民主評議。民主評議要將黨員參加組織活動、崗位奉獻、履行義務等方面的內容量化細化，以得分形式把黨員履職情況和黨性狀況體現出來，最終評分作為黨員和黨支部民主評議和評先選優的重要依據。今年1月份，我局（分公司）召開領導班子和領導干部年度考核及“一報告兩評議”會議，第一支部也借此良機開展了民主評議活動。
（4）、談心談話制度。做到“五必訪”和“五必談”，即黨員政治生日必訪；生病住院必訪；遭遇天災人禍必訪；黨員直系家屬病逝必訪；生活困難必訪。黨員在工作和職務變動時必談；黨員在受到表彰獎勵或處罰批評時必談；黨員在工作中遇到困難或挫折，思想出現波動時必談；黨員在廉潔誠信方面群眾有反映時必談；黨員民主評議中不合格必談。
7黨支部書記或委員每年與所在支部的黨員談心不少于2次。注重人文關懷和心理疏導，增強思想政治工作的預見性、針對性和實效性。例如，與新進大學生的談心談話、辦公室副主任任前談心談話、支委成員調整后的談心談話、領導班子成員在支部大會上與其他黨員的交流談心等等。
（5）、黨員聯系服務群眾制度。拓展黨員聯系服務群眾的途徑，結合實際明確黨員責任區和先鋒崗，開展主題實踐、服務承諾、結對幫扶、走訪慰問等活動，發揮黨員先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力和吸引力。
（6）、黨費收繳管理使用制度。按照黨章規定向黨組織交納黨費，是共產黨員必須具備的起碼條件。黨費收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。黨支部必須《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》及相關要求做好此項工作。一方面是黨費收繳，必須指定專人負責，在每個月主題黨日時以現金形式足額收繳黨費，并按時上繳至上級黨組織；另一方面是使用，必須按照相關規定設臵專用賬戶，規范收支，專款專用。目前，第一支設臵兼職黨務管理員負責此項工作，每月主題主題黨日收繳黨費，并在黨員個人《黨費證》和支部《交納黨費登記簿》上及時記錄，在電腦中也存有相應的電子表格記錄。至于設臵黨費專用賬戶，我們將根據上級局今后的統一安排進一步開展。
（7）、黨員發展工作制度。黨支部必須按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，嚴格把控每個環節，規范發展黨員。還要規范黨員發展具體操作流程，讓想要入黨的員工有個清晰的入黨流程概念。目前，第一支部已經形成了從申請入黨到最后的預備黨員教育考察和轉正的5個步驟（23個環節）的黨員發展流程表，并在黨務辦公室、黨員活動室等處張貼上墻。
（8）、主題黨日制度。黨支部主題黨日活動必須每月相對固定1天，每次確定主題，開展組織生活、進行黨的教育、召開黨的會議、處理黨務工作、黨員交納黨費等。開展支部主題黨日要結合支部和黨員實際，注重政治性和莊重感，讓黨員從中得到鍛煉、受到熏陶，增強對黨組織的歸屬感，使黨支部更有凝聚力、影響力。第一支部根據市委組織部相關要求，將主題黨日定在每個月第一個星期的星期一晚上，除了落實好戴黨徽、交黨費、讀黨章、學時政、過政治生日5項規定動作外，還認真學習市委和上級局的相關文件會議精神，并做好規范記錄工作。例如近期以來陸續開展了“7.26”講話精神學習、“平安護航先鋒先行”、十九大精神學習等主題黨日活動。
3、規范化的臺帳管理。
（1）、黨組織工作臺賬。黨支部必須使用統一印發的記錄本，記錄組織生活會情況，記錄開展黨員主題活動情況，9記錄其他談話交流材料，反映黨員活動的方式、次數和特點等內容。第一支部嚴格按照要求將上述工作的情況進行了記錄。
（2）、學習教育臺賬。黨支部必須以《三會一課記錄本》為平臺，詳細記錄“三會一課”、支部書記和主要領導講黨課、觀看電教片、聽取專家講座等學習教育開展情況。第一支部將每次學習教育活動開展的情況都記錄在了三會一課記錄本上。
（3）、黨員信息臺帳。黨支部必須建立健全黨員信息臺賬，記錄黨員個人基本情況及參加教育培訓、獎懲、受助、廉潔自律等方面的情況；記錄入黨積極分子、重點培養對象、預備黨員等基本情況；記錄困難黨員基本情況，近年來的主要幫扶措施等。第一支部的黨員信息采集表、黨員發展流程的各類材料都進行了整理歸檔。
（4）、黨費收繳臺帳。黨支部必須記錄支部每名黨員應繳納黨費的標準，記錄交納黨費的時間、金額等情況。之前也提到了，第一支部每月黨費收繳情況都在黨員個人《黨費證》和支部《交納黨費登記簿》進行了記錄，也保存了相應的電子表格。
4、規范化的陣地建設。
10常工作機構存在的，主要承擔黨建工作研究謀劃、具體任務落實、黨員隊伍管理、黨建工作督查等工作職責。第一支部按照相關要求設立了黨務辦公室，與機關辦公室合署辦公，設臵了黨建專柜分類存放支部各類檔案材料，并由兼職黨務管理員負責日常管理工作。
（2）、設立黨員活動室。黨員活動室是黨員政治學習的中心，傳授知識的課堂，議事參政的場所，宣傳機關文化的窗口，是黨組織宣傳黨的方針政策、團結職工群眾、加強思想政治建設的重要陣地。根據黨總支的統一安排，第一支部分別在機關四樓、六樓、八樓設立了黨員活動室，門口懸掛醒目的“黨員活動室”標識牌，內部面積合理、設施設備齊全。
（3）、規范活動室布臵。黨支部必須注重黨員活動室內部布臵的規范化，室內必須懸掛黨旗，入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、發展黨員工作流程圖、黨支部組織機構等內容要張貼上墻，要設臵專門的黨支部榮譽宣傳欄和學習角，還可視具體情況配備電教設備，包括投影儀、電腦、電視等等。第一支部在四樓的活動室內主要是懸掛黨旗，入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、發展黨員工作流程圖；在四樓的活動室主要配備了投影儀、電視等。
11（4）、定期維護更新。黨支部要注意黨務辦公室和黨員活動室的更新維護工作。應當指派專人負責檔案資料的整理、各類標識標記的張貼、報刊書籍的更新、黨務工作的公開等工作。第一支部目前由兼職黨務管理員負責上述工作，黨務辦公室其他工作人員予以協助。
5、規范化的黨建文化。
加強黨建文化的實踐探索，不斷挖掘黨建文化的閃光點，豐富黨建文化內涵，營造黨建文化的濃厚氛圍，打造黨建文化陣地，讓黨建文化切實成為廣大黨員的自覺追求，并煥發出強大的生命力和感召力。在黨建活動室，以黨建文化為基調，統一規劃并制作宣傳欄、公示欄、光榮榜和黨員墻，定期宣傳行業內外關于加強基層黨建工作的部署要求，宣傳黨建各項工作、活動的重要意義，宣傳活動中涌現的經驗做法、先進典型和工作動態、圖片等，及時公開基層黨組織和黨員承諾事項，公開發展黨員等需要向社會和群眾公示的內容，展示受到表彰的先進組織和優秀個人，營造濃厚的黨建文化氛圍。注重黨建文化與其他文化的融合，在共性黨建文化的基礎上，體現班組（基層所部隊）文化、興趣小組文化、廉政文化、安全文化等。
（四）考核的運行。
在考核細則的制定上，我們充分尊重各位黨員的意見，在全面征求支部書記、支部委員和普通黨員意見的基礎上，12組織相關人員，共同討論并研究制定規范化黨支部建設工作的考核內容和考核標準，使考核更加突出導向作用。具體而言，考核的依據是《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和上級黨組織的相關要求；考核目標是充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；考核內容是前面解釋的“規范落地”里面的五項內容和加減分項目；考核基本分值為100分；考核形式采用隨機檢查和半年、年底綜合考核相結合，采取查閱資料、座談了解、實地察看等方式進行，最終的考核結果作為黨員個人和支部評優評先的重要依據。
（五）培訓的管理。
培訓作為一種有組織的知識傳遞、信息傳遞方式，在規范化黨支部建設工作的開展過程中，起著不可或缺的作用。我們在吸取以往其他工作經驗的基礎上，主抓“事前培訓”，力求支部全體黨員了解規范化、支持規范化、落實規范化：一方面是支委成員小班培訓。支委成員必須對規范化黨支部建設工作的目標、標準、落實、考核等多方面的具體內容有切實了解，統一思想認識，形成工作合力；另一方面是全體黨員共同培訓。針對“兩個手冊”、“五篇文章”，組織支部全體黨員進行培訓，以便其充分了解規范化建設的各項工作任務，掌握具體操作技能，提升整體效率。
四、規范化黨支部建設取得的成效。
13通過上述多個方面的探索實踐，可以說我們規范化黨支部建設工作取得了“三轉變一突破”的4個成效：
（一）思想認識上，從“被動做”向“主動想”轉變自規范化黨支部建設工作逐步開展以來，明顯感覺到黨員干部們的抵觸情緒少了、認同程度高了，支部規范化慢慢在大家頭腦中扎根了。以前是總支、支委布臵了某項任務，大家被動的接受完成，并沒有調動大家的主動性和積極性。現在，大家開始主動發現這項工作中存在的問題和不足，開始主動提出好的意見和建議，思想認識明顯轉變，這對于支部規范化建設工作來說是最關鍵也是最重要的改變。
（二）制度落實上，從“軟寬松”向“嚴緊實”轉變以前，在各項黨建制度的落實上，存在著“軟寬松”的現象。例如三會一課不能按時開展、屢有拖延；學習教育等活動隨意缺席、不簽到、代簽到；黨費收繳有的同志是微信支付寶轉賬、有的同志是代收代繳、黨員個人的《黨費證》和支部的《交納黨費登記簿》填寫不及時等等。自規范化黨支部建設工作逐步開展以來，我們嚴格按照標準要求，扎實做好制度落實，實現了從“軟寬松”向“嚴緊實”轉變。比如剛才提到的問題，現在我們每個月每季度都按時召開支委會、支部大會等；各類活動無故不得請假、與會必須親自簽到；黨費收繳必須親自以現金形式繳納、交一人記一人等等。
（三）工作模式上，從“兩張皮”向“二合一”轉變。
14以往大多數時候我們沒有擺正黨建工作和中心工作的關系，往往是脫離中心工作談黨建，黨建工作成為支委會或者少數黨員的事情，其他人漠不關心；或者只談中心工作不抓黨建，不能發揮支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，每個人都忙于手頭工作，完全把黨建工作臵于腦后，形成了“兩張皮”。現在我們找準了黨建工作與中心工作的切入點，把黨建工作的立足點放在服務中心工作上，根據中心工作的目標任務，明確黨建工作的內容；圍繞中心工作，落實保障措施；把中心工作的難點，作為黨建工作的重點，并注重發揮黨員先鋒模范作用，例如我們組織青年黨員“先鋒隊”上門服務零售戶、開展青年創客大賽等等，都有效的把兩項工作結合起來，實現了從“兩張皮”向“二合一”的轉變。
15務公共欄公開各類黨務信息，實現了黨建陣地從“無”到“有”零的突破。
五、下階段工作打算。
1、進一步做好制度展示。雖然“三會一課”制度、發展黨員流程等制度流程已經上墻，但是諸如談心談話、聯系群眾等制度還在緊張的梳理過程中，接下去要將其他制度上墻，同時還要將各項制度印制成小冊子下發的每個黨員手中。
2、加大黨務公開力度。各類黨建工作信息僅是在機關大廳公告欄公開，無論廣度還是深度都遠遠不夠，今后推進黨務信息線上線下同步公開。
3、完善主題黨日規定動作。例如在給黨員過政治生日時，在賀卡上由支部書記填寫勉勵的寄語；贈送黨建學習資料等等，進一步豐富和完善五項規定動作的內容。
4、認真做好活動陣地建設。黨員活動室目前只是初步建成，其內的各類制度、報刊書籍、設施設備還不盡完備，今后將有針對性的查漏補缺。
各位領導、各位同仁，上述這些，是我們開展規范化黨支部建設工作以來逐漸摸索后得出的內容，可能還存在很多不足，需要在實踐中繼續完善。感謝各位領導、同仁的聆聽，不當之處，敬請指正！
黨支部規范化建設指南（實用15篇）篇五
——規范化黨支部建設工作匯報材料。
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好！
很高興今天由我代表第一黨支部，在這里向大家匯報關于規范化黨支部建設工作的開展情況。下面，我將近期來該項工作的具體開展情況做一簡要匯報，請各位領導和同仁批評指正。
一、規范化黨支部建設工作開展背景。
基層黨建工作以往都有開展，但是都不溫不火。自去年10月10日習近平總書記在國有企業黨的建設工作會議上提出了“規范化”這個關鍵詞后，基層黨支部建設工作被提升到了全新的高度。隨后國家局、省市局相繼召開了黨建工作會議，強調要切實加強行業基層黨組織建設，健全組織機構，靈活設立黨小組，探索形成規范化、制度化、科學化的黨支部工作標準。例如陳修年局長（經理）和胡士勇局長（經理）都在講話中強調：要推進支部（小組）進所隊部，開展行業系統“兩優一先”評選、規范化黨支部建設，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
文案大全。
為深入貫徹落實上級會議精神和相關要求，局黨總支在深入調查研究、摸排四個黨支部基本情況的前提下，選定第一黨支部作為規范化黨支部建設的試點，確保此項工作能夠由點到面、以點帶面推廣開來。
二、第一支部總體情況。
那么為什么選定第一黨支部作為試點呢？總體來看，主要出于以下四個方面的考慮：
首先，第一支部支委會委員同時也是局黨總支委員，他們能夠以更高的層次、更寬的眼界來籌劃支部規范化建設工作。
其次，第一支部黨員在行政上大部分是辦公室的工作人員，而黨建工作是辦公室中心工作中的重要組成部分，選第一支部為試點可以使支部規范化建設與中心工作更緊密融合在一起。
再次，領導班子成員作為第一支部黨員，可以隨時了解工作開展情況，提出意見和建議，指導監督此項工作開展。
最后，新進大學生主要集中在第一支部，可以為建設工作提供新想法、新角度；另外，第一支部辦公場所比較集中，便于建設工作布置和落實。
了解了選定第一支部為試點的原因后，我們再簡單介紹一下第一支部的基本情況：
第一黨支部共有黨員14名，其中正式黨員13名，預備文案大全。
黨員1名。從男女比例來看，男性黨員共9名，約占比64%;女性黨員共5名，約占比36%。從年齡結構看，30歲以下黨員共2名，約占比14%；30-40歲黨員共7名，約占比50%；40-50歲黨員共4名，約占比29%；50歲以上黨員共1名，約占7%，隊伍年齡結構還是比較年輕化的。目前設支部書記一名，支部委員兩名。
三、
規范化黨支部建設工作的具體做法。
自今年規范化黨支部建設工作開展以來，我們始終秉持“發揮基層黨組織戰斗堡壘作用、發揮黨員先鋒模范作用”的原則，對各個方面進行了充分考慮。下面，我就從目標的制定、標準的確定、規范的落地、考核的運行以及培訓的管理等五個方面，向大家簡要匯報具體做法：
（一）目標的制定。
陣地建設、黨建文化五個方面的規范化工作。可以說，這一方案的出臺，為扎實開展規范化黨支部建設工作指明了方向。
（二）標準的確定。
俗話說：沒有規矩不成方圓，離開了具體標準談黨支部規范化建設無異于空中樓閣。第一支部以《黨章》和《黨和國家機關基層組織工作條例》為基本依據，結合玉環市機關工委的《機關黨建工作規范》制定了自己的《支部黨建工作規范》；結合臺州市委組織部的《臺州市基層黨組織活動場所規范提升工作標準》制定了自己的《支部黨員活動陣地建設標準》，也就是剛才提到的“兩個手冊”。其中，《支部黨建工作規范》列明了引用的文件，解釋了術語和定義，規范了組織設置、黨務管理、工作保障、作用發揮、行為規范、績效考核等多個方面的具體標準，同時附錄了支部換屆選舉流程、黨員發展基本流程、各類工作方法等內容。而《支部黨員活動陣地建設標準》則以圖片實例的形式規范了黨員活動室、黨務辦公室、黨建專柜、黨務公開欄、黨建集中展示長廊的具體標準。我們認為，這兩個手冊的編制完成，是規范化黨支部建設工作的一次全新探索，也是此項工作持續推進的新起點。
（三）規范的落地。
1、規范化的組織設置。
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（1）、規范黨支部設置。根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（中發[2010]8號）第8條之規定：“正式黨員3人以上的，成立黨的支部”。黨支部黨員人數一般不超過50人。目前，第一黨支部共有黨員14名，符合條例中關于設置黨支部的要求。
（2）、規范支委會建設。同樣根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》第8條之規定：黨員7人以上的黨支部設立支部委員會，支部委員會由黨員大會選舉產生。黨員人數不足7人的黨支部，不設支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人。黨員人數4人以上，不足7人的黨支部，可增選副書記1人。按照條例要求，第一支部已經成立支委會，設有支部書記1人，支部委員2人。
（3）、規范黨小組建設。黨員人數較多的黨支部，按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發揮作用”的原則，合理劃分黨小組。每個黨小組由3名以上黨員，其中至少要有1名正式黨員。在建立黨小組時，必須將每一個黨員，包括擔任領導職務的黨員，全部分別編入黨小組。當前，第一支部沒有設立黨小組。
黨組織批準。書記一般應當由本部門黨員負責人兼任，也可以由同級黨員干部專任。黨員人數和直屬單位較多的機關黨的基層委員會，設專職副書記。書記、副書記在任期內職務變動，應當事先征得上級機關黨組織的同意。第一支部在2016年6月按照統一安排舉行了換屆選舉，共產生書記1名，委員2名。另外，今年8月份，根據支委成員工作調動，及時召開支部大會增補委員1名，配齊了支委成員。
2、規范化的工作制度。
（1）、“三會一課”制度。黨支部必須做到每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支委會和黨小組會，每季度上1次黨課。除此之外，黨支部還要每月組織1次學習，每月按時開展主題黨日活動。每次活動都必須做好記錄，在《三會一課記錄本》上記載人數、時間、地點，詳細寫明活動內容，并由到會人員在記錄本簽到頁面親自簽到。今年以來，第一支部的支部大會、支委會、黨課、主題活動等都已經按照市委和上級黨組織相關要求記載在《三會一課記錄本》上了。需要注意的是，之前我們開展各項互動的簽到表使用的都是系統內部文書，根據10月底市委組織部的檢查，要求直接在《三會一課記錄本》的簽到頁面簽到，接下去我們將進行相應的調整。
評和自我批評、明確整改方向，會后列出整改措施、逐一整改落實的步驟，圍繞解決黨性黨風黨紀存在的問題，每半年召開一次黨支部組織生活會。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會主動開展批評和自我批評。第一支部于今年1月份開展了以“兩學一做”為主題的組織生活會，領導班子成員以普通黨員身份參加了此次組織生活會，全體支部黨員認真作了查擺剖析。
（3）、民主評議黨員制度。黨支部必須結合年終工作考核或年度組織生活會，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對支部黨員和支部工作進行民主評議。民主評議要將黨員參加組織活動、崗位奉獻、履行義務等方面的內容量化細化，以得分形式把黨員履職情況和黨性狀況體現出來，最終評分作為黨員和黨支部民主評議和評先選優的重要依據。今年1月份，我局（分公司）召開領導班子和領導干部年度考核及“一報告兩評議”會議，第一支部也借此良機開展了民主評議活動。
黨支部書記或委員每年與所在支部的黨員談心不少于2次。注重人文關懷和心理疏導，增強思想政治工作的預見性、針對性和實效性。例如，與新進大學生的談心談話、辦公室副主任任前談心談話、支委成員調整后的談心談話、領導班子成員在支部大會上與其他黨員的交流談心等等。
（5）、黨員聯系服務群眾制度。拓展黨員聯系服務群眾的途徑，結合實際明確黨員責任區和先鋒崗，開展主題實踐、服務承諾、結對幫扶、走訪慰問等活動，發揮黨員先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力和吸引力。
（6）、黨費收繳管理使用制度。按照黨章規定向黨組織交納黨費，是共產黨員必須具備的起碼條件。黨費收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。黨支部必須《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》及相關要求做好此項工作。一方面是黨費收繳，必須指定專人負責，在每個月主題黨日時以現金形式足額收繳黨費，并按時上繳至上級黨組織；另一方面是使用，必須按照相關規定設置專用賬戶，規范收支，專款專用。目前，第一支設置兼職黨務管理員負責此項工作，每月主題主題黨日收繳黨費，并在黨員個人《黨費證》和支部《交納黨費登記簿》上及時記錄，在電腦中也存有相應的電子表格記錄。至于設置黨費專用賬戶，我們將根據上級局今后的統一安排進一步開展。
文案大全。
（7）、黨員發展工作制度。黨支部必須按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，嚴格把控每個環節，規范發展黨員。還要規范黨員發展具體操作流程，讓想要入黨的員工有個清晰的入黨流程概念。目前，第一支部已經形成了從申請入黨到最后的預備黨員教育考察和轉正的5個步驟（23個環節）的黨員發展流程表，并在黨務辦公室、黨員活動室等處張貼上墻。
（8）、主題黨日制度。黨支部主題黨日活動必須每月相對固定1天，每次確定主題，開展組織生活、進行黨的教育、召開黨的會議、處理黨務工作、黨員交納黨費等。開展支部主題黨日要結合支部和黨員實際，注重政治性和莊重感，讓黨員從中得到鍛煉、受到熏陶，增強對黨組織的歸屬感，使黨支部更有凝聚力、影響力。第一支部根據市委組織部相關要求，將主題黨日定在每個月第一個星期的星期一晚上，除了落實好戴黨徽、交黨費、讀黨章、學時政、過政治生日5項規定動作外，還認真學習市委和上級局的相關文件會議精神，并做好規范記錄工作。例如近期以來陸續開展了“7.26”講話精神學習、“平安護航先鋒先行”、十九大精神學習等主題黨日活動。
3、規范化的臺帳管理。
記錄其他談話交流材料，反映黨員活動的方式、次數和特點等內容。第一支部嚴格按照要求將上述工作的情況進行了記錄。
（2）、學習教育臺賬。黨支部必須以《三會一課記錄本》為平臺，詳細記錄“三會一課”、支部書記和主要領導講黨課、觀看電教片、聽取專家講座等學習教育開展情況。第一支部將每次學習教育活動開展的情況都記錄在了三會一課記錄本上。
（3）、黨員信息臺帳。黨支部必須建立健全黨員信息臺賬，記錄黨員個人基本情況及參加教育培訓、獎懲、受助、廉潔自律等方面的情況；記錄入黨積極分子、重點培養對象、預備黨員等基本情況；記錄困難黨員基本情況，近年來的主要幫扶措施等。第一支部的黨員信息采集表、黨員發展流程的各類材料都進行了整理歸檔。
（4）、黨費收繳臺帳。黨支部必須記錄支部每名黨員應繳納黨費的標準，記錄交納黨費的時間、金額等情況。之前也提到了，第一支部每月黨費收繳情況都在黨員個人《黨費證》和支部《交納黨費登記簿》進行了記錄，也保存了相應的電子表格。
4、規范化的陣地建設。
常工作機構存在的，主要承擔黨建工作研究謀劃、具體任務落實、黨員隊伍管理、黨建工作督查等工作職責。第一支部按照相關要求設立了黨務辦公室，與機關辦公室合署辦公，設置了黨建專柜分類存放支部各類檔案材料，并由兼職黨務管理員負責日常管理工作。
（2）、設立黨員活動室。黨員活動室是黨員政治學習的中心，傳授知識的課堂，議事參政的場所，宣傳機關文化的窗口，是黨組織宣傳黨的方針政策、團結職工群眾、加強思想政治建設的重要陣地。根據黨總支的統一安排，第一支部分別在機關四樓、六樓、八樓設立了黨員活動室，門口懸掛醒目的“黨員活動室”標識牌，內部面積合理、設施設備齊全。
（3）、規范活動室布置。黨支部必須注重黨員活動室內部布置的規范化，室內必須懸掛黨旗，入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、發展黨員工作流程圖、黨支部組織機構等內容要張貼上墻，要設置專門的黨支部榮譽宣傳欄和學習角，還可視具體情況配備電教設備，包括投影儀、電腦、電視等等。第一支部在四樓的活動室內主要是懸掛黨旗，入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、發展黨員工作流程圖；在四樓的活動室主要配備了投影儀、電視等。
文案大全。
（4）、定期維護更新。黨支部要注意黨務辦公室和黨員活動室的更新維護工作。應當指派專人負責檔案資料的整理、各類標識標記的張貼、報刊書籍的更新、黨務工作的公開等工作。第一支部目前由兼職黨務管理員負責上述工作，黨務辦公室其他工作人員予以協助。
5、規范化的黨建文化。
加強黨建文化的實踐探索，不斷挖掘黨建文化的閃光點，豐富黨建文化內涵，營造黨建文化的濃厚氛圍，打造黨建文化陣地，讓黨建文化切實成為廣大黨員的自覺追求，并煥發出強大的生命力和感召力。在黨建活動室，以黨建文化為基調，統一規劃并制作宣傳欄、公示欄、光榮榜和黨員墻，定期宣傳行業內外關于加強基層黨建工作的部署要求，宣傳黨建各項工作、活動的重要意義，宣傳活動中涌現的經驗做法、先進典型和工作動態、圖片等，及時公開基層黨組織和黨員承諾事項，公開發展黨員等需要向社會和群眾公示的內容，展示受到表彰的先進組織和優秀個人，營造濃厚的黨建文化氛圍。注重黨建文化與其他文化的融合，在共性黨建文化的基礎上，體現班組（基層所部隊）文化、興趣小組文化、廉政文化、安全文化等。
（四）考核的運行。
組織相關人員，共同討論并研究制定規范化黨支部建設工作的考核內容和考核標準，使考核更加突出導向作用。具體而言，考核的依據是《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和上級黨組織的相關要求；考核目標是充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；考核內容是前面解釋的“規范落地”里面的五項內容和加減分項目；考核基本分值為100分；考核形式采用隨機檢查和半年、年底綜合考核相結合，采取查閱資料、座談了解、實地察看等方式進行，最終的考核結果作為黨員個人和支部評優評先的重要依據。
（五）培訓的管理。
培訓作為一種有組織的知識傳遞、信息傳遞方式，在規范化黨支部建設工作的開展過程中，起著不可或缺的作用。我們在吸取以往其他工作經驗的基礎上，主抓“事前培訓”，力求支部全體黨員了解規范化、支持規范化、落實規范化：一方面是支委成員小班培訓。支委成員必須對規范化黨支部建設工作的目標、標準、落實、考核等多方面的具體內容有切實了解，統一思想認識，形成工作合力；另一方面是全體黨員共同培訓。針對“兩個手冊”、“文章”，組織支部全體黨員進行培訓，以便其充分了解規范化建設的各項工作任務，掌握具體操作技能，提升整體效率。
四、規范化黨支部建設取得的成效。
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通過上述多個方面的探索實踐，可以說我們規范化黨支部建設工作取得了“三轉變一突破”的4個成效：
（一）思想認識上，從“被動做”向“主動想”轉變自規范化黨支部建設工作逐步開展以來，明顯感覺到黨員干部們的抵觸情緒少了、認同程度高了，支部規范化慢慢在大家頭腦中扎根了。以前是總支、支委布置了某項任務，大家被動的接受完成，并沒有調動大家的主動性和積極性。現在，大家開始主動發現這項工作中存在的問題和不足，開始主動提出好的意見和建議，思想認識明顯轉變，這對于支部規范化建設工作來說是最關鍵也是最重要的改變。
（二）制度落實上，從“軟寬松”向“嚴緊實”轉變以前，在各項黨建制度的落實上，存在著“軟寬松”的現象。例如三會一課不能按時開展、屢有拖延；學習教育等活動隨意缺席、不簽到、代簽到；黨費收繳有的同志是微信支付寶轉賬、有的同志是代收代繳、黨員個人的《黨費證》和支部的《交納黨費登記簿》填寫不及時等等。自規范化黨支部建設工作逐步開展以來，我們嚴格按照標準要求，扎實做好制度落實，實現了從“軟寬松”向“嚴緊實”轉變。比如剛才提到的問題，現在我們每個月每季度都按時召開支委會、支部大會等；各類活動無故不得請假、與會必須親自簽到；黨費收繳必須親自以現金形式繳納、交一人記一人等等。
（三）工作模式上，從“兩張皮”向“二合一”轉變。
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以往大多數時候我們沒有擺正黨建工作和中心工作的關系，往往是脫離中心工作談黨建，黨建工作成為支委會或者少數黨員的事情，其他人漠不關心；或者只談中心工作不抓黨建，不能發揮支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，每個人都忙于手頭工作，完全把黨建工作置于腦后，形成了“兩張皮”。現在我們找準了黨建工作與中心工作的切入點，把黨建工作的立足點放在服務中心工作上，根據中心工作的目標任務，明確黨建工作的內容；圍繞中心工作，落實保障措施；把中心工作的難點，作為黨建工作的重點，并注重發揮黨員先鋒模范作用，例如我們組織青年黨員“先鋒隊”上門服務零售戶、開展青年創客大賽等等，都有效的把兩項工作結合起來，實現了從“兩張皮”向“二合一”的轉變。
務公共欄公開各類黨務信息，實現了黨建陣地從“無”到“有”零的突破。
五、下階段工作打算。
1、進一步做好制度展示。雖然“三會一課”制度、發展黨員流程等制度流程已經上墻，但是諸如談心談話、聯系群眾等制度還在緊張的梳理過程中，接下去要將其他制度上墻，同時還要將各項制度印制成小冊子下發的每個黨員手中。
2、加大黨務公開力度。各類黨建工作信息僅是在機關大廳公告欄公開，無論廣度還是深度都遠遠不夠，今后推進黨務信息線上線下同步公開。
3、完善主題黨日規定動作。例如在給黨員過政治生日時，在賀卡上由支部書記填寫勉勵的寄語；贈送黨建學習資料等等，進一步豐富和完善五項規定動作的內容。
4、認真做好活動陣地建設。黨員活動室目前只是初步建成，其內的各類制度、報刊書籍、設施設備還不盡完備，今后將有針對性的查漏補缺。
各位領導、各位同仁，上述這些，是我們開展規范化黨支部建設工作以來逐漸摸索后得出的內容，可能還存在很多不足，需要在實踐中繼續完善。感謝各位領導、同仁的聆聽，不當之處，敬請指正！
文案大全。
黨支部規范化建設指南（實用15篇）篇六
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以《黨章》和黨內法規為基本遵循，以強化功能為根本，以發揮作用為關鍵，以全面從嚴治黨為主線，以創建市級示范性高中為契機，按照定量與定性相結合的方式，構建支部活動依法依規有標準，嚴格規范有程序，上級督導考核可量化的標準體系，著力解決黨支部建設眉毛胡子一把抓的現象，著力解決重業務輕黨建的情況，著力**支部建設內容不清晰、標準不統一、好壞無界限的問題，著力提升黨支部建設制度化、科學化和標準化水平，提升其凝聚力、增強其戰斗力、凸顯其影響力，彰顯其生命力，為學校更好地發展，為“辦人民滿意教育”提供堅強組織保證。
為保證師黨支部建設標準化工作順利開展，學校成立黨支部建設標準化工作領導小組及日常工作機構。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，**同志任辦公室主任，領導小組全面負責黨支部建設標準化工作，辦公室負責日常工作，安排具體事項及其他協調工作。
1.堅持典型引路與問題導向相結合。既要學習借鑒其他學校黨支部優秀的做法。同時要強化問題意識，找準我校黨支部標準化建設中的薄弱領域，有針對性地加強指導。
2.堅持爭創達標與中心工作相結合。堅持圍繞中心、服務大局，統籌兼顧、合理安排，把標準化建設與“兩學一做”學習教育常態化制度化、教育教學等中心工作有機結合起來，以標準化建設為契機推進日常工作的規范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。
3.堅持把落實責任與考核監督相結合。健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把監督檢查、考核驗收、責任追究有機結合起來，傳導壓力、激發動力，形成黨支部標準化建設的強大推動力，確保標準化建設各項任務落到實處。
通過黨支部標準化建設，著力強化黨支部政治功能，提升服務功能，實現組織設置更加科學優化、領導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、工作載體更加豐富多樣、制度機制更加健全落實、基礎保障更加充分有力、工作業績更加突出有效的目標。
(一)進一步強化政治引領，推進政治建設標準化。以堅定信念、明確方向、維護權威為著力點，學習黨的路線、方針、政策，嚴肅黨紀黨規，認真貫徹落實教育法律法規，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，保證政治方向對頭、政治原則堅定、政治路線正確。
1.學習貫徹黨的十九大精神。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，通過宣講、研讀、討論、知識競賽等方式深刻領會黨的十九大精神的核心要義和精神實質，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，統一思想，堅定信念。
2.開展“兩學一做”學習教育。推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。教育引導廣大黨員發揚艱苦奮斗精神、改革創新精神，推動“兩學一做”學習教育取得實效，確保學校的工作與黨中央的教育方針政策保持高度一致;教育引導廣大黨員教師嚴格遵守政治規矩和政治紀律，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，爭做“四講四有”的合格黨員，爭做“四個表率”好老師。
1.黨支部設置。自2013年建校以來就設有**黨支部，設書記1人，委員6人，黨務專干1人，下設3個黨小組：文綜體音美黨小組、語數外黨小組、理綜黨小組。按要求按程序還需補充1名支委委員。
1.班子職數。黨支部委員會現設委員6名，分別為：書記，組織委員，宣傳委員，紀檢委員，統戰委員，青年委員。
1.“三會一課”。?根據工作需要召開黨員大會，每月召開1次黨支部委員會會議，每月召開1-2次黨小組會，每學期1次黨課。
3.民主生活會。黨支部支委會每年至少召開1次民主生活會，會議召開情況及時通報。
4.民主評議黨員。按照《黨章》規定的黨員標準，結合工作實際，黨支部每年開展1次民主評議黨員工作，對黨員工作表現和作用發揮做出客觀評議，確定評議等次，評議結果報區教體黨工委備案。
6.主題黨日活動。每月積極開展1次以“4+n”為模式的主題黨日活動，主要以“三會一課”、交納黨費、志愿服務、學習先輩先進、學習黨章黨規，重溫入黨誓詞等形式開展，確保活動記錄規范。
1.服務中心工作。黨支部各項工作要緊緊圍繞教育教學這個中心工作開展，引導廣大教師立足崗位、創先爭優。進一步增強黨支部服務功能，通過為中心工作服務、為廣大黨員服務、為教職工服務，把黨建工作的成效體現到“養浩然之氣、興篤學之風、示素志之范、領全區之先”的辦學目標上來。
2.創新工作載體。深入開展黨員帶頭學習、帶頭參加教研活動、帶頭落實教學常規、帶頭創建示范課、帶頭幫扶家庭困難學生和學習困難學生“五帶頭”活動;切實加強精神文明建設，傳承和弘揚中華傳統文化、革命文化和社會主義先進文化，堅定文化自信，提升黨員干部人文素養和精神境界;開展“讀書”活動，營造“多讀書、讀好書”的濃厚氛圍和文明風尚;開展“互聯網+黨建”工作模式，組織黨員干部通過安定黨建網，共產黨員網、人民網、微博、微信等途徑擴大學習覆蓋面，增強學習效果。
每年開展1次班子綜合考評，考核結果作為黨支部評優評先的重要依據?。
(一)全面摸底自查階段(201*年7月下旬—201*年8月)黨支部要本著實事求是、嚴肅認真的態度，集中時間力量，對照本方案開展精準自查評估，逐條對照檢查，逐項分析研究，建立標準化建設工作臺賬，切實摸清工作底數，對標找差距，做到精準精確精細。
明確責任倒排時限，確保在201*年底前完成爭創達標。驗收達標后，要對照標準要求，繼續鞏固成果，不斷深化提升，努力爭創示范型黨支部。?
?
(一)靠實責任，強化組織領導。黨支部要切實加強對黨支部標準化建設工作的領導，支部書記是標準化建設的第一責任人，要靠前指揮，加強調研指導，及時幫助解決問題，并對考核驗收結果負責。要把黨支部標準化建設作為黨支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，壓緊壓實工作責任。?各黨小組負責人明確文件要求，對照查找問題，確保工作扎實有效。
(三)達標總結，強化爭創實效。要把黨支部標準化建設作為推進中心工作的有效手段，抓好統籌結合，實現互促共進。要注重建立長效機制，及時總結標準化建設推進中形成的經驗做法，以制度形式固化下來，在落實標準中全面提升黨支部工作水平。
黨支部規范化建設指南（實用15篇）篇七
黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰勝困難的堡壘，在社會基層發揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
【篇一】黨支部規范化建設標準。
xx黨委：
根據xx[2020]10號關于xx的通知，xx黨支部按照xx要求，高度重視，立即組織按方案做好貫徹落實并進行認真自查整改，自查情況匯報如下：
xx黨支部現有正式黨員x人，其中在職黨員x人；大專及以上學歷黨員x人；35歲及以下青年黨員x人；黨員隊伍結構合理，素質良好。支部委員會現有委員2名，其中書記1名。支部黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰斗力不斷增強。
（一）高度重視，成立工作小組。
收到xx黨委文件，xxx支部立即召開專題會議傳達文件精神，制定以支部書記為組長的自查小組，制定詳細自查計劃，要求各黨員嚴格按照計劃進行認真自查。
（二）對照排查，不留死角。
對以下四個方面進行了摸排自查：
3.組織生活標準化方面：定期召開“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話會、黨員民主評議會，積極開展主題黨日活動。
1.黨建業務知識欠缺。從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規范，但還有部分組織工作與規范標準還是有一定的差距，如各種會議的記錄，工作臺賬的建立還是未能達到要求。
2.創新意識不夠。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實際工作結合不夠緊密，缺乏特色。
3、支部黨員活動室不規范。因支行條件有限，黨支部暫無規范化黨員活動室，沒有黨員固定學習場地。
(一)加強人員教育，提高業務素質。通過向其他支部交流探討、聽取網絡授課，學習相關書籍等形式，加強對支部黨員理論知識和業務能力的培訓，提高黨員的工作能力和素質，確保支部黨建工作的規范性和實效性。
（二）發揮黨支部在支行各項工作中的戰斗堡壘作用。隨著時代的發展和市場經濟的變化，支行的任務越來越繁重，標準要求越來越高，面對新形勢、新任務和新要求，黨支部及支部成員要堅持帶頭學習、帶頭工作、帶頭奉獻，發揮黨支部在支行各項業務發展工作中的戰斗堡壘作用，把xxx黨支部真正建設成制度堅持好、任務完成好、作用發揮好、群眾反映好的先進黨支部。
【篇二】黨支部規范化建設標準。
根據上級機關下達的《關于推進xx管理處黨支部標準化規范化建設的實施方案》要求，我站認真對照“標準化規范化黨支部”建設的具體要求進行了自查，現匯報如下：
(一)認真推進我站黨員思想政治建設，不斷增強黨員能力的提升，打造本領過硬的執法隊伍。一是加強班子建設，提高領導班子整體素質。通過年初制定的學習計劃，按時、按質的認真完成，要求黨員干部全面掌握黨的理論知識和業務內容。二是召開黨組織專題民主生活會，認真收集黨員和群眾的意見和建議。有針對性地召開的談心談話活動，了解黨員的思想情況。
(二)加強知識學習，著力提高黨員個人素質。一是組織黨員參加全站黨員干部學習，規定集中學習時間，確定專題講座，講課人認真對待，精心備課，本支部領導干部帶頭講課;二是支部學習會，組織支部黨員重點學習黨的十九大會議精神和xx新時代中國特色社會主義思想;重點學習了《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨監督條例》等。
(三)加強作風建設，監督得力，管理到位。按照要求，認真落實三會一課制度，對照標準，加強黨員隊伍管理，組織黨員開展學習活動，結合每周例會，及時對黨員干部工作的問題早發現、早提醒，加強對黨員的教育、管理、監督和服務工作，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。深入開展作風建設，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，學先進，找差距，爭優秀，發揮先鋒模范帶頭作用，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好形象。
我支部雖按標準化規范化黨支部建設的相關要求完成了相應基礎工作，但離標準還存在一定差距。
一是認識有待提高。個別黨員對黨建工作認識還不到位，認為業務工作繁忙，做好業務工作就行，有重業務、輕黨建的傾向。在黨建工作中，循規蹈矩多，按部就班多，缺少主動創造。
二是學習有待加強。有的黨員對學習抓得不夠緊，學習的內容不全面，在抓實學習上缺乏動力和韌勁，導致工作效率低下。黨員的創新意識少，制約支部開展豐富多樣的黨建活動，有時參加機關黨委開展的活動也顯得力不從心。
(一)加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習。
(二)加強組織建設，改進工作作風。堅持組織生活會制度，每年召開一次專題組織生活會，認真開展批評與自我批評，開展黨員黨性分析評議活動。堅持抓好黨風廉政建設，深化黨內監督和黨務公開。堅持“三會一課”、民主生活會等制度，每季度開一次黨員會議，上一堂黨課。結合每周例會，及時對黨員干部工作的問題早發現、早提醒，加強對黨員的教育、管理、監督和服務工作，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。深入開展作風建設，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，學先進，找差距，爭優秀，發揮先鋒模范帶頭作用，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好形象。
【篇三】黨支部規范化建設標準。
今年以來，黨支部在黨委的領導下，積極創造條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在黨支部標準化建設方面取得一定成效，對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查，現將自查工作報告如下：
黨支部現有正式在職黨員10人，大專及以上學歷黨員9人;35歲及以下青年黨員4人;女性黨員3人，黨員隊伍結構合理，素質良好。支部委員會現有委員5名，其中書記1名，紀檢委員、宣傳委員、組織委員、群團委員。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與政府、黨中央保持一致。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰斗力不斷增強。
一年來，黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導，緊緊圍繞“深化作風建設、黨建統領，助推企業全面提升”主題，按照上級文件要求，嚴格對照黨建標準化建設目標要求，全面開展黨支部標準化建設工作，推進黨支部工作規范運行，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，全面提升黨支部建設工作水平。
(一)加強領導，認真部署。
接到上級文件后，黨支部高度重視，根據青組通〔2020〕56文件要求，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作，制定了支部黨組織標準化建設專項小組，使標準化建設工作有計劃、有步驟的實施。
(二)加強學習，提高認識。
為了提高全體黨員對黨支部標準化建設的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習了縣組織部、企工委文件。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務，深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。
(三)對照排查，認真整改。
黨支部對照企工委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎上，對照《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發現在黨的組織建設、班子隊伍建設上仍存在不足，如黨員干部儲備不足，黨員活動單一等問題逐一梳理、整改.
(四)全面實施，成效顯著。
1、不斷完善組織建設和隊伍建設。一是抓好黨員人才隊伍建設，提高整體素質。針對黨員教育中方式比較單一，20年公司黨支部先后組織黨員觀看《八佰》，通過觀看，討論愛國主義，提升黨員民族自豪感;觀看《廉潔警示教育片》《防火安全知識培訓》，做到警鐘長鳴;系列學習《習總書記系列講話》，寫，黨員知道大會主題、新時代社會主義基本方略、新矛盾、社會主義新思想、黨的建設等;通過易信、微信、網大、辦公網發布黨建信息、黨建小知識，提升黨員素質。開展書記講黨課5次，對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、政策法規、時事政治等方面宣貫。每月開展談心談話活動，書記對中層，中層對基層員工談話，公司黨組結合工會活動開展部門溝通會共計4次以上。二是培養年輕干部到隊伍中來，2020年，先后有2名同志遞交入黨申請書，1名同志發展為預備黨員，提升干部隊伍年輕化;。
2.不斷加強黨員教育管理。年初，印發2020年黨員發展工作計劃，堅持標準、嚴格質量、突出重點地培養新黨員。要求全體黨員加入學習強國及關注黨建微信公眾號，實時動態了解最新知識前沿。每月利用手機“翼支付”平臺，按時核定黨費、發布收繳黨費通知，加快收繳黨費進度及便利性。
3.不斷充實黨內組織生活。按照上級要求，認真貫徹落實“三會一課”制度，堅決做到支部黨員大會每季度至少召開一次，支部委員會每月至少召開1次，每季度至少上1次黨課，組織生活會每半年至少召開1次。建立“黨員活動日”制度，組織黨員積極參與各項活動，不斷豐富黨員組織生活。對黨員開展民主評議，進行黨性分析，確定評議等次。
4.不斷增強黨建工作保障。加強經費投入力度，添置必備的設施設備。今年，集中采購了黨旗、黨組織標牌、黨員學習輔導書籍，制作了三會一課制度、發展黨員、宣傳欄等制度上墻，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。
按照黨支部標準化建設開展，黨支部通過自查、整改，基本達成支部建設各項標準要求，流程符合規范，如黨員發展、黨費收繳、黨員陣地建設、黨員活動經費保障等工作等，但部分組織工作與規范標準還是有一定的差距，比如創新意識不夠!黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實際工作結合不夠緊密，缺乏特色。
(一)提高思想認識，增強責任意識。在標準化建設工作過程中，進一步明確崗位責任，增強責任意識，提高思想意識，充分調動黨支部標準化建設工作的自覺性和積極性。組織加強學習，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，領會吃透國有企業黨建精神，認真融入支部各項工作，確保支部工作嚴格按照標準化手冊執行，提高支部標準化建設工作的質量和效率。
(二)創新內容形式，體現特色典型。結合新時代、新思想，優先利用網絡媒體，扎實開展思想宣傳工作。圍繞企業生產經營實際，不斷創新豐富黨支部活動形式與內容，多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎、企業切實需要的活動。積極與創先爭優相結合、與黨員先進性教育相結合、與企業中心工作相結合、與支部和黨員崗位特點相結合，積極發揮群眾優勢，多吸納聽取群眾意見，擴大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點的黨務工作。
【篇四】黨支部規范化建設標準。
在金山街道黨工委的正確領導下，x社區黨支部堅持以x大精神為指導，深入貫徹科學發展觀，全面加強學習型黨組織建設，深化服務型和創新型黨組織創建，努力提高社區黨建工作水平，充分發揮黨組織的核心領導和黨員的先鋒模范作用，抓好社區黨建與社區各項工作的結合點，為美麗社區建設提供堅強的思想和組織保證。現就_年黨建工作匯報如下：
一是加強學習，提高黨員的政治理論水平。定期組織全體黨員學習黨的x大精神，落實黨員學習日活動，健全黨支部理論學習制度，創新黨員學習形式，采取主題活動、座談交流、網絡學習等方式，活躍學習氛圍，深入推進黨員理論學習。
二是規范制度，提高黨員教育的質量。建立目標管理制度，針對性開展社區黨員干部的學習培訓工作。抓好“三會一課”制度，嚴格落實黨員學習教育任務。落實黨支部主題活動制度，豐富支部學習實踐活動。堅持民主評議黨員制度和民主生活會制度，保持黨員先進性教育管理力度。
三是緊扣實際，持續推進素質能力培養。加強思想道德教育，深入開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，把經常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去。加強業務知識學習，緊密聯系工作實際，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，優化學習方式方法，完善并督促落實學習計劃、考勤考核、交流匯報、獎懲激勵等制度機制，進一步量化、細化機關學習任務，努力營造良好的學習風氣。
一是完善組織建設。圍繞基層黨組織“五個好”和分類定級參考標準，召開分類定級工作會議，定級結果為“好”。成立x社區大黨總支，將社區周邊單位黨組織和在職黨員等納入社區大黨總支的隊伍中，增加溝通協作和資源共享，提升黨組織的戰斗力。成立黨代表社區服務站，開展民情走訪和定期接待活動，建立黨員群眾關注的熱點難點問題臺賬并定期跟蹤反饋。
二是規范黨員管理。實施黨員信息實時動態管理，為黨員教育管理提供主動服務。嚴格按照發展黨員標準和程序，落實發展黨員公示制度和預審制，把好黨員入口關。制定黨員發展計劃，注重培養入黨積極分子，不斷壯大黨員隊伍。社區黨支部現有黨員10名，本年度共發展黨員2名，入黨積極分子3名。
三是規范黨費管理制度。做到按標準、按時上繳黨費，對上級返撥的黨費堅持做到專款專用，本年度共上繳黨費1273元。
四是帶動群團組織建設。發揮工會、共青團、婦聯、關工委等群團組織作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用，提升黨建帶群團組織建設的工作水平，合力推進美麗社區建設。
一是加大治庸治懶力度。抓好黨員干部作風工作，強化黨員干部廉潔意識和紀律觀念，認真開展自查整頓，及時發現和糾正問題，確保工作落到實處。
二是加強廉政宣傳教育。貫徹落實領導干部廉潔自律各項規定，結合實際開展學習貫徹黨章主題實踐活動、反腐倡廉主題教育活動、密切聯系群眾八項規定學習實踐活動。
三是嚴格執行黨風廉政建設制度，強化黨員干部廉潔意識和紀律觀念，認真開展自查整頓，抓好黨員干部作風效能工作。加強廉政宣傳教育，結合實際開展學習貫徹黨章主題實踐活動、“情系民生·勤廉雙優”、密切聯系群眾的八項規定等主題學習實踐活動落實黨務、居務公開制度，重點抓好黨費使用、黨員發展等群眾關心的熱點問題的公開。
四是全面推進“陽光黨務”工作。以公開欄、社區網站、網上辦事公開平臺等，保障黨員干部知情權、參與權、選擇權和監督權。抓好黨務公開制度，加大督查力度，注重抓好黨建、黨費使用、黨員發展等群眾關心的熱點問題的公開。抓好對黨支部黨費的統一管理，把好黨費管理建賬關。
在落實社區黨建工作機制的基礎上，把樓宇黨建工作列入社區黨建的重要日程。
一是加大組建力度。在原有6家非公黨支部的基礎上，新組建9家獨立非公企業黨支部，超額完成非公“百日攻堅”行動組建任務。
二是加大服務力度。以樓宇企業、黨員、員工的實際需求為出發點和落腳點，依托社區資源，開展員工技能培訓、企業用工服務，豐富企業文體活動，開展氣排球賽、羽毛球賽、青年聯誼會等。開展黨內關懷幫扶，走訪慰問兩名企業困難黨員。
三是加大組織建設力度。指導非公企業黨支部開展黨內生活，協助2家非公企業黨支部完善黨員活動陣地建設協同非公企業黨支部書記參觀鷺江街道樓宇黨建工作，就非公企業黨建工作開展中遇到的問題進行交流探討。發動轄區非公企業黨組織與x區大帽山小學結對共建，集資捐贈15臺電腦、2臺大型打印機等共近8萬元的設備，幫助困難小學改善教學硬件設施，促進非公企業服務型黨組織建設。
今年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：
一是黨建工作創新和深入不夠。
二是一些制度有待進一步健全。
三是圍繞社區中心工作抓落實的力度有待進一步加強。
這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
今后，我們將持續推進學習黨組織建設建設，踐行為民務實勤廉群眾路線，狠抓黨風廉政建設，為開創社區黨建工作的新局面不懈奮斗。
【篇五】黨支部規范化建設標準。
全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以《黨章》和有關黨內法規為基本遵循，自2020年7月至2021年6月開展老干部黨支部標準化規范化建設工作，著力達到老干部黨組織建設標準化、規范化水平。
(一)政治建設標準規范。
堅持把黨的政治建設作為黨支部建設的基礎工程和首要任務，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實閱讀文件、情況通報、參加重要會議和重大活動、就近就地參觀學習等各項制度，更好地教育引導老干部黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。
(二)組織建設標準規范。
組織設置合理，班子選優配強。市紀委老干部黨支部于2011年7月7日成立，截至目前我委現有退休老干部正式黨員11人。根據老干部黨員的身體年齡狀況和生活情況，老干部新一屆支委已于2019年12月20日選舉產生，設書記1名、委員2名，每屆任期3年。
(三)隊伍建設標準規范。
1.選配組織能力強、民主作風好、黨性觀念強、身體比較好、有奉獻精神的老同志擔任老干部黨支部書記和支部委員，經選舉老干部支委會由3名同志組成，同志任書記，任期3年。
2.由于老干部支部黨員普遍高齡、行動不便、開展工作有困難，由在職黨員擔任聯絡員協助黨支部開展工作。
3.加強老干部黨支部書記、副書記或委員學習培訓，組織老干部黨組織書記參加上級黨組織及離退休干部工作部門組織的集中培訓，每年不少于1次。
4.每年對黨員組織關系集中排查1次，及時核定黨員繳納黨費具體數額。
5.在慶祝“七一”、春節、重陽節等重要節日，開展送溫暖活動，重點關注經濟困難黨員。
(四)活動開展標準規范。
1.“三會一課”。(1)每月利用1天開展支部主題黨日活動，統籌落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，全年開展支部主題黨日不少于4次。調研不少于1次，參與志愿服務不少于1次.充分應用“學習強國”、“大冶黨建”微信公眾號開展黨性教育。黨支部活動做到年度有計劃，參加人數過半。老干部黨支部黨員大會每季度至少召開1次。支部委員會會議每月召開1次。支部書記每年至少講1次黨課。對于年老體弱、長期生病、生活不能自理、行動不便等無法正常參加組織生活的老干部黨員，經所在黨支部批準，可以不參加。(2)“三會一課”計劃要根據機關黨委要求，緊密結合老干部黨支部實際，立足當前需要解決的問題和重點工作來確定。(3)黨支部研究制定年度計劃向支部黨員公開，明確專人如實記錄。
2.組織生活會和民主評議黨員。(1)每年黨支部根據上級黨組織確定的主題，每年至少召開1次組織生活會，支部書記帶頭，認真查擺問題，列出措施認真整改。(2)與組織生活會合并進行，每年開展1次民主評議黨員，開展民主評議黨員要結合黨員日常表現確定評議等次。
3.談心談話。(1)廣泛開展支部委員之間、支委與黨員之間、黨員與黨員之間的談心談話。(2)支部班子要經常了解、聽取老干部黨員的意見、建議和要求，及時掌握老干部黨員思想動態，靈活運用“探討式”“家常事”談話方式，幫助老干部黨員解決問題、提高覺悟。
4.支部主題黨日。(1)老干部黨支部要結合實際，每季度開展1次支部主題黨日活動，參與對象為本支部所有黨員。(2)主題黨日要貼近老干部黨員思想狀況、自身特點和現實需要確定主題，主要圍繞開展黨性分析、民主議事決策、服務黨員群眾、集中交納黨費等內容進行。(3)充分運用“學習強國”、“大冶黨建”微信公眾號等平臺，利用紅色文化資源、黨性教育基地，采取誦讀黨章、重溫入黨誓詞、上“微黨課”等形式，增強組織生活實效。
(五)制度落實標準規范。
1.民主議事制度。支部重大事項按照民主集中制原則集體研究決定，黨員參與黨內事務渠道暢通，黨員民主權利有效落實。
2.議事決策和黨務公開制度。嚴格落實黨務公開制度，發展黨員、黨費收繳、經費管理、評先評優等情況及時向黨員公開。老干部黨支部要定期向機關黨委匯報工作。
3.“雙述雙評”制度。老干部黨支部書記每年就個人履職情況在支部大會進行述職，接受機關黨委和支部黨員大會評議，并向機關黨委書面述職。
4.聯系黨員群眾制度。支部委員會成員要分工聯系本支部的黨員，及時了解他們的思想、學習、生活和身體狀況，認真聽取意見建議，協調幫助解決實際困難。
(六)基礎保障標準規范。
1.重視支部建設。將老干部黨支部建設納入委黨建工作重要內容，分管黨建工作領導參加老干部黨支部活動每年至少1次。
2.經費保障。老干部黨支部書記和委員補貼按相關文件要求發放。老干部黨支部收繳的黨費按70%的比例返還支部，用于黨支部組織黨員學習活動開支。根據情況適當給予老干部黨組織一定經費補助。老干部黨支部要對工作經費做到專款專用，并納入黨務公開內容。
3.活動陣地建設。根據老干部黨支部設置、黨員數量等情況，老干部黨支部設置33平米的黨員活動室，滿足退休黨員開展學習活動的需要。室內宣傳欄按照“兩欄四有四上墻”(即：黨務公開欄、黨組織基本情況和班子成員簡介公示欄;有一個“黨員活動室”門牌、有一個黨員學習角、有一套活動設施、有一套臺賬和資料，黨旗、入黨誓詞、黨員權利和義務、黨組織工作職責上墻。)標準制作。
4.平臺管理完善。老干部黨支部要充分運用“學習強國”、“湖北老干部”、“大冶黨建”等微信公眾號等互聯網技術和信息化手段開展黨建工作，將黨支部建在網上，黨員連在線上。
5.基礎臺賬完備。老干部黨支部工作要有計劃、有總結、有臺賬，“三會一課”、主題黨日、黨員積分、組織生活會、民主評議黨員等各項工作要由專職黨建聯絡員記錄，臺賬資料真實、客觀、規范、完整。
(一)加強領導，周密組織。老干部黨支部在機關黨委的直接領導下，統籌協調，壓實責任，明確工作目標，細化工作任務，有效推進落實。
(二)壓實責任，強化督導。將老干部黨支部標準化規范化建設作為機關黨建工作重點目標任務，采取日常檢查、隨時抽查等方式，加強督查指導，切實推動老干部黨支部標準化規范化建設取得實效。
(三)配好專員，做好保障。機關黨委把黨性強、品行好、作風正，熟悉黨務工作的專職干部選配為老干部黨支部聯絡員，確保老干部黨支部標準化規范化工作有序推進，按期達標。
【篇六】黨支部規范化建設標準。
為進一步加強黨支部建設，強化黨支部教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的能力水平，促進黨支部真正“嚴起來、活起來、強起來”，根據《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和市委辦公室《關于黨支部標準化規范化建設工程的實施意見(試行)》等有關黨內法規和規定，結合《關于衛生計生系統黨支部標準化規范化建設的實施意見(試行)》(x衛黨[20xx]xx號)的要求，制定我院《黨支部標準化規范化建設實施方案(試行)》。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實省委十三屆三次全會和市委十三屆五次全會部署要求，扎實推進黨支部標準化規范化建設，切實避免黨支部虛化、弱化、邊緣化等問題，全面提升黨支部工作水平。按照“一年對標強基礎、兩年提升出成效、三年全面上臺階”的總體思路，積極推進黨支部在組織建設、班子建設、組織生活、黨員教育管理監督、活動開展、基礎保障等方面的標準化規范化建設。三年具體目標為：
20xx年1月—20xx年12月，全面鞏固成效，提升整體質量，創新方法機制，打造特色品牌，切實增強黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力，使黨支部工作“強起來”，全面發揮新時代黨支部的職責作用。
以提升組織力為重點，突出政治功能，嚴格落實黨內各項法規和規定的要求，著力從六個方面加強黨支部標準化規范化建設。
1、組織設置標準化。
院黨委將根據相關規定和醫院實際情況，合理劃分、調整黨支部。各黨支部要合理劃分黨小組，各黨小組隸屬關系明晰，每個黨小組人數不得少于3人。
(1)正式黨員7人以上的設立支部委員會;不足7人的不設支部委員會，設支部書記1人，必要時增設副書記1人。
(2)支部委員會由3-5人組成，最多不超過7人，支部委員會成員分工明確、責任明晰、作用充分發揮。
(3)支部委員會每屆任期3-5年，期滿按時換屆，委員如有缺額，應當召開黨員大會及時補選。
(4)支部委員會建立任期目標和年度工作目標管理制度，做到有計劃、有措施，有檢查、有落實，有總結、有提高。
(5)支部委員會嚴格執行民主集中制，議事決策程序規范。
(6)黨支部書記履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，支部委員會成員履行“一崗雙責”。
(7)支部委員會成員每年集中學習培訓時間不少于7天。
3、組織生活規范化。
(1)嚴格落實“三會一課”制度，黨員大會每季度召開1次，支部委員會會議每月召開1次，黨小組會每月召開1次，每季度上1次黨課。
(2)嚴格落實組織生活會制度，一般每半年召開1次組織生活會。
(3)落實領導干部雙重組織生活制度，黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
(4)嚴格落實民主評議黨員制度，每年開展1次民主評議黨員工作。
(5)嚴格落實談心談話制度，支部委員會成員每年與每名黨員談心不少于1次。
4、黨員教育、管理、監督規范化。
(1)發展黨員工作做到堅持標準，規范程序，保證質量。
(2)制定年度黨員學習教育培訓工作計劃，黨員每年集中學習培訓時間一般不少于32學時。
(3)及時做好黨員組織關系轉移和接收工作，將每名黨員都納入黨支部有效管理。
(4)教育引導黨員主動、按時、足額交納黨費，每年公布1次黨費收繳和使用情況。
(5)開展黨內激勵關懷幫扶，組織評先評優、走訪慰問等工作。
(6)落實黨員日常監督，把紀律挺在前面，對違反黨規黨紀的黨員給予批評教育直至紀律處分。
(7)結合開展黨員黨性分析和民主評議，穩妥有序開展不合格黨員組織處置工作。
(8)黨員發展、教育、管理、監督、處置等工作信息資料齊全、完整、規范。
(9)黨務公開工作及時規范，黨員有效了解和參與黨內事務。
5、活動開展規范化。
(1)嚴格落實統一活動日制度，每月固定1天開展黨支部活動。
(2)按規定開展主題黨日活動，強化政治性，體現莊重感。
(3)開展黨員“亮身份、樹形象”活動，落實設崗定責、承諾踐諾、掛牌上崗等制度，規范黨員徽章佩戴。
(4)組織開展結對幫扶、走訪慰問、黨員志愿服務等活動，構建黨員直接聯系服務群眾工作機制。
(5)運用互聯網技術和信息化等手段，創新活動方式、豐富活動內容，搭建活動平臺。
6、基礎保障規范化。
(1)健全黨支部工作責任制，黨支部書記每年向院黨委和全體黨員述職。
(2)按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，根據單位實際建設若干公共或專屬的黨支部活動室。突出政治功能，在活動室內突出醒目位置懸掛黨旗，選取入黨誓詞、黨員的權利和義務、黨支部組織機構和職責等上墻。
(3)通過行政支持、黨費撥返等方式，落實黨支部黨建活動經費。
1、認真組織學習。各黨支部要及時將標準化規范化建設要求傳達給全體黨員，深化認識、明確任務、掌握方法。(20xx年6月)。
2、開展摸底自查。各黨支部要對照具體標準，進行自查自評，切實摸清底數，并將自評結果報黨辦，黨辦將組織專項督查，并根據督查結果建立合格、不合格黨支部“兩張清單”，并進行動態跟蹤管理。(20xx年6月)。
3、實施對標創爭。合格的黨支部，要不斷鞏固現有成果，持續深化提升支部建設內涵;不合格的黨支部，要列出問題清單，制定整改方案，開展對標整改。(20xx年7-9月)。
4、組織考核驗收。黨辦將對照標準對合格的黨支部進行再次審核，并將結果市衛計委組織人事處，委組織人事處將進行抽查復審。合格黨支部每年復核一次。對審核、驗收、復核未通過的黨支部，納入不合格名單進行管理，并指出問題，明確要求，限期整改。對20xx年底仍不合格的黨支部，開展專項整頓。(20xx年10月)。
5、推動提質增效。積極爭創“先進黨支部”，繼續鞏固提升黨支部標準化規范化建設成果，充分發揮好示范帶動作用。組織開展“一支部一特色、一支部一品牌”活動，打造叫得響、立得住、群眾公認的黨支部建設特色品牌。各黨支部結合自身實際，在深化標準化規范化建設的基礎上，開展創新實踐，創新活動載體、創新活動方法、創新工作機制，創出工作亮點，著力形成組織更加健全、隊伍更加過硬、制度更加完善、活動更加規范、保障更加有力、作用更加突出的新時代黨支部工作新格局。(20xx年11月—20xx年12月)。
1、嚴格落實責任。黨支部標準化規范化建設工程由院黨委統一領導，黨辦統籌協調。各黨支部要提高思想認識，認真落實責任，定期研究分析，細化工作措施，精心組織實施。
2、強化督查指導。把推進黨支部標準化規范化建設納入黨支部黨建目標責任書。黨辦將采取專項督查、隨機抽查等方式，對黨支部標準化規范化建設工程推進情況進行督促檢查，對重視不夠、推進不力、效果不好的及時通報批評、限期整改，對督查抽查中發現的弄虛作假行為，將嚴肅問責。
3、注重工作實效。緊密聯系工作實際，把實施黨支部標準化規范化建設工程與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，與日常工作結合起來，做到統籌兼顧、合理安排、有序推進。努力形成長效機制，及時總結提煉標準化規范化建設中取得的經驗做法，以制度形式固化下來，不斷推動黨支部建設全面進步、全面過硬。
【篇七】黨支部規范化建設標準。
**黨支部嚴格按照“標準化規范化建設示范黨支部”建設有關要求，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會及省委、市委和區委全會精神，創新思路和措施，狠抓落實，不斷提高支部建設水平，充分發揮了基層戰斗堡壘作用，現將具體情況總結如下：
**黨支部成立于****年**月，隸屬于***委員會。截止2020年年底，有正式黨員**名，入黨積極分子**名，支委由**人組成，設黨支部書記、組織委員、宣傳委員各**名。支部配備了專門的黨員活動室，配備了筆記本電腦、投影儀等電教設備，設置了的黨務公開欄、宣傳欄，及時公開黨務相關工作。
(一)“五個基本”工作開展情況。
1.基本組織設置規范化。支部現有黨員**名，支委班子齊全，配齊了支部書記、組織委員、宣傳委員支委班子，在區委組織部以及黨委的統籌指導下開展各項黨建工作。同時，按照黨支部標準化規范化建設工作要求，支部不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中全會精神，以新的思路和有力的舉措，不斷提高機關支部建設水平，2020年以來，按照上級組織部門的安排，扎實推進支部標準化規范化創建工作。
2.基本隊伍建設規范化。支部按照個別吸收的原則，嚴格執行發展黨員程序，發展年輕黨員，2020年發展入黨積極分子**名。同時，以“不忘初心、牢記使命”、“牢記囑托、感恩奮進”等學習教育和每月主題黨日活動為契機，利用兩學一做、學習強國等多種形式學習中央、省委、市委和區委重要會議精神，深入學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及《習近平“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等重要文獻，做到黨員隊伍建設規范化。
3.基本制度執行規范化。支部不斷加強對黨章、黨紀、黨規的學習，嚴格執行黨的各項紀律，不斷提升黨員的紀律意識;嚴格執行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項黨的制度。加強對支部事項議事決策和黨務公開，凡涉及黨費使用、黨員發展等重要工作，必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執行，及時將支部決議決定執行情況、組織管理、發展黨員、黨風廉政建設等相關情況及時公開。
4.基本任務落實規范化。機關黨支部作為基層黨組織，始終抓好宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，抓好黨員干部的集中學習，抓好黨組織的規范化建設，發揮政治功能。通過利用支部宣傳欄、微信等開展對中央、省委、市委和區委重大會議精神、文件的學習，積極開展黨員“兩學一做”、“學習強國”app在線學習，實現學習教育常態化制度化;扎實開展黨性教育、愛國主義教育等“不忘初心、牢記使命”主題教育20余次，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。以黨建引領，切實抓好全域旅游、脫貧攻堅等重點工作，充分展示了黨支部的戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，2020年國家全域旅游示范區創建成功。
5.基本保障配套規范化。黨工委內設有黨政辦辦公室，具體承擔黨工委黨的建設和下級黨組織的日常工作，并按要求比例配置了**名專職黨建工作人員，全力保障黨建工作經費;支部明確專人收取、管理黨員黨費，按規定使用黨費，確保支部各項建設和相關活動的開展。同時，按照“六有”標準，規范辦建設黨支部活動場所，確保黨支部標準化規范化建設各項工作有序推進。
(二)自身的特色亮點、經驗做法。
1.強化部署，確保建設工作有序推進。支部及時傳達學習省、市、區及黨委有關黨支部標準化規范化建設文件精神，并對支部標準化規范化建設工作進行安排部署，有效確保了支部標準化規范化各項工作有序推進。
2.對標對表，推進各項任務有力落實。支部按照機關黨支部標準化規范化建設標準，按照基本組織設置規范化、基本隊伍建設規范化、基本制度執行規范化、基本任務落實規范化、基本保障配套規范化5個規范化建設內容進行支部的標準化規范化建設工作，確保了組織、隊伍、制度、配套等各項工作任務落實到位。
3.緊扣主題，促進黨員素養全面提升。支部制定了年度主題黨日學習活動計劃，并緊扣主題黨日主題，按月開展主題黨日活動。同時，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“兩學一做”、“學習強國”app等媒介資源，扎實開展黨性教育、愛國主義教育、廉政教育、先進典型教育等專題教育，有力促進了支部黨員干部思想政治素養全面提升。
4.創新形式，不斷豐富黨員學習內容。支部除了按照年度主題黨日活動學習計劃開展工作外，與自身特點相結合、與具體業務工作結合、與“不忘初心、牢記使命”主題活動緊密結合，不斷創新活動形式，將旅游管理、革命傳統教育、大數據建設等融入到主題黨日活動中，從而進一步豐富黨員學習內容。
**黨支部通過黨支部標準化規范化建設，在組織建設、隊伍建設、制度建設、配套建設等各個方面取得了一定成效，但也存在不足，離標準還有一定差距。主要表現在：一是在思想認識方面不夠。個別黨員對黨的規范化建設認識不夠，認為都是日常工作，積極參與創建意識不強。二是創新性不夠。在黨建工作中，循規蹈矩多、按部就班推進黨建工作多，主動創新性不夠。
下一步，支部將從以下三個方面推進：
一是進一步深化理論學習，不斷提高黨員綜合素質。支部將按照主題黨日活動學習計劃，多形式開展思想政治理論學習，并嚴格執行學習紀律，加強對黨員學習教育的管理，強化工作措施，將“兩學一做”學習等情況納入黨員考核內容，狠抓學習制度落實。在抓好思想政治理論學習的同時，將具體業務工作創新性結合起來，同步抓好全域旅游業務知識的學習，不斷拓寬黨員的知識面。
二是進一步深化組織建設，不斷提振黨員精氣神。堅持“三會一課”、組織生活會制度，認真開展批評與自我批評，廣泛開展黨員評議活動，深化黨內監督和黨務公開。結合主題黨日活動，及時對黨員思想工作等問題早發現、早提醒。進一步加強加強對黨員的教育、管理、監督和服務，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。
三是進一步深化作風建設，不斷改進黨員工作作風。堅持從嚴從實著手，常態化開展黨風廉政教育，經常性開展先進典型教育，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，積極營造學先進、找差距、爭優秀的濃厚氛圍，充分發揮先鋒模范帶頭作用，從而全面改進黨員工作作風，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好干部形象。
【篇八】黨支部規范化建設標準。
今天，我們召開全區創城工作推進會，目的是圍繞迎接文明城區測評檢查，結合前段時間全區自查自糾過程中暴露出來的問題，研究部署推進文明城區創建工作，確保年度測評取得好成績。剛才，曉健同志傳達了首都文明辦文明城區創建工作會議精神，通報了全區創城工作開展情況和當前存在的主要問題，并對下一步工作進行了安排部署。大家要高度重視，認真學習領會，抓好工作落實。
總的來看，過去一個階段以來，我們始終堅持把創建全國文明城區作為推動全區經濟社會發展的總抓手，緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀根本任務，堅持“文明潤心、創城惠民”宗旨，在認真總結上一輪創城工作的基礎上，對標對表全國文明城區測評體系，組建了“七部一室”組織架構，細化完善了創城工作臺賬和職責清單，組織開展了創城“十大專項行動”，群眾對創城工作的知曉率、支持率、參與率和滿意度有了很大提升。同時，著力將創城工作與完成重點任務、開展日常工作緊密結合起來，統籌謀劃、扎實推進，有效保障了各項工作落實落地。
在肯定成績的同時也要看到，我們在創城工作中仍然存在一些亟待解決的問題。比如，思想認識方面，雖然大家對創城工作的重要性有了較為深刻的認識，但部分同志和部分單位對創城工作面臨的新形勢了解不深入，對開展創城工作重視不夠，一定程度上還存在松口氣、歇歇腳的現象，沒有將工作狀態迅速投入到新一輪創建工作中來。工作推進方面，一些單位聚焦問題求突破的意識不強，仍然存在“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現象，創城工作和日常工作結合還不夠緊密。創城惠民方面，解決市民群眾關心關注的突出問題還不夠到位，不文明養犬、不遵守交通秩序、不禮讓斑馬線、機動車亂停亂放、施工圍擋設置不規范、門前“三包”不到位、污水治理、垃圾處理等問題仍然沒有得到根本解決，還需在提高群眾的創城獲得感上加大力度。宣傳動員方面，仍存在“政府熱、社會冷”的問題，群眾知曉率、參與率、滿意度仍然需要提升，距離真重視、真深入、真動員、真滿意、真參與還有很大差距，這是我們的“軟肋”，也是上一輪創建扣分最多的地方。對于這些問題，大家要主動認領、認真研究，把工作往細里做、往實里做、往具體上抓，絕不能浮在面上。
下面，就做好創城各項工作，我再強調幾點意見。
一、進一步提高政治站位，準確把握創城工作新形勢、新任務、新要求在上一輪創建中，我們的綜合成績排在全國前列，取得了一些實實在在的成效，形成了一定的工作優勢，這為我們做好新一輪創建工作奠定了很好的基礎。但從現實情況來看，這一輪創城標準更高、考核更嚴、競爭更加激烈，更加需要我們準確把握創城工作面臨的形勢任務，進一步增強責任感緊迫感，切實提高工作標準，加大工作力度，以釘釘子精神抓好工作落實。
一是創城指標體系要求更加嚴格。新的測評體系對內容、形式、方法、要求作出了新的界定，設置了黨風廉政建設、生產生活安全等10個領域30個項目的負面清單，并采取“一票否決”制。同時，在三年創建周期內，分值占比從過去的15%、25%、60%調整為30%、30%、40%，三年分值占比基本均等，這就意味著創城工作已經轉向常態化，這就要求我們必須把功夫下在平時，始終堅持以最高標準、最好質量抓好各項工作，確保每一年測評驗收都取得好成績。
黨支部規范化建設指南（實用15篇）篇八
梁邱鎮高度重視正在開展的“鄉村組織黨建工作規范建設集中提升月”活動，認真按活動精神要求，突出重點、嚴格標準、落實責任，力求通過活動開展彌補不足、提升水平、推動工作、取得實效。
一、加強領導，精心組織一是鎮黨委書記主持召開鄉村黨建組織工作規范化建設專題會議，學習傳達縣委組織部工作活動精神，將活動要求、主要內容、方法步驟、達到目標等以通知形式進行下發，要求保質保量完成集中月活動，使全鎮黨建組織工作切實有個大的變化，實現規范化。二是抽調組織、遠教、綜治、審計、民政等部門同志利用一個星期左右的時間，對全鎮各黨支部黨建工作進行摸底，依據場所、陣地建設、檔案資料完善程度、配套組織建設等情況將全鎮34個行政村劃分一類村10個，二類村19個，三類村5個，分類管理，有針對性地進行整治。三是要求各黨支部上報一名素質過硬、業務能力強的班子成員或黨員，對他們進行專門培訓，具體負責協調落實各類黨建日常工作。
二、堅持標準，注重特色一是和正在開展的“育、破、強”活動、建設服務型黨組織和換屆后村兩委班子成員黨性教育等工作有機結合，同時做好綜合整治及黨風廉政建設各項工作，而不是單純地只去做組織工作。二是按黨委、村、部門、企業等不同層次制定印發了不同內容的《縣委組織部黨建工作規范化建設要點》，要求各支部在“八有四配”、檔案資料、場所建設、環境衛生等方面必須達到部里制定標準，內容要切合自身實際，不得應付走形式。三是鼓勵各支部在搞規范化建設過程中，要動腦筋，發揮各自優勢，既要突出亮點，又要創新實踐主體，挖掘特色，并在能力允許的基礎上，力爭上檔次。
三、落實責任，務求實效一是實行領導班子成員包工作區、包部門，工作區主任、部門負責人包支部工作機制，每個片區又都配備3至5名機關工作人員，掛靠在各個支部指導建設工作，形成了責任分解、齊抓共管的良好局面。二是在每周五定期召開的兩委會上，黨委書記都要親自督導調度，各包片班子成員要上報進度，交流經驗，對好的做法予以推廣，對于難題討論解決，加快了進程。三是結合年初制定的黨建工作目標責任書，加大獎懲考核，將工作完成情況和工資掛鉤，作為發放補貼、評先樹優的重要依據。
四、加大投入，爭先進位一是投入專項資金，改建、修繕甘田莊、長山等活動場所4處，整修房屋16間，為全鎮辦公設施不全的5個村配備桌椅30多套。二是投資9.2萬元為全鎮34個行政村和部分部門、企業定制了546塊高標準玻璃板面，村村實現綜治、黨建組織和黨風廉政建設制度板面上墻。三是投資2.1萬元，為每村統一購置了檔案廚、檔案盒、檔案封皮和部分學習資料，現在各支部均實現檔案資料封皮白線裝訂、分類歸檔、檔案盒入廚等工作。
今后，我們一定會在做好前期工作的基礎上，更加嚴格按照縣委組織部領導有關黨建組織工作規范化建設要求，進一步立足實際，創新方法，突出做好場所、制度建設，發展黨員相關資料及檔案齊全完善、村干部管理等各項重點工作，力求不斷解決自身問題，提升黨建工作水平，早日實現黨建組織工作管理科學化、規范化。
黨支部規范化建設指南（實用15篇）篇九
---力，為提高市政府機關工作效率和質量提供了堅強的組織保證。現將今年我支部建設規范化黨支部的有關情況作一簡要匯報。
一、充分發揮黨支部的習學教育作用，積極開展黨員先鋒工程教育。
按照新黨章和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，認真落實“三會一課”制度，以開展創建“學習型機關”活動為抓手，利用組織生活時間，認真抓好辦公室黨員干部的政治理論和業務學習，切實提高黨員及全辦公室工作人員的素質。
（一）認真學習貫徹十六大精神。把深入學習貫徹黨的十六大精神作為理論學習的主要任務，組織黨員干部和全體工作人員學習宣傳十六大精神，深刻理解十六大的主題和精髓，結合市委第十一次代表大會提出的奮斗目標，圍繞十五屆人代會的工作部署，認真貫徹落實十六大精神，著力推進工作創新。
（二）抓好經常性的理論和業務學。
2---引導黨員干部不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持共產黨人的先進性，努力增強服務意識，不斷提高報務水平。
4---常務會議紀要、議事紀要、市政府領導重要工作部署、市領導交辦的其他事項的督辦工作，敢于逗硬，共跟蹤督辦落實事項余件，做到了事事有交待、件件有結果，真正把市政府領導的謀發展決策落到了實處。在政策調研工作方面。市政府辦公室專門組織力量，圍繞政府工作的中心和重點、難點、熱點問題，認真開展調查研究。
6---下，真正把對黨員的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督落到實處。
（二）加強組織建設。根據工作的需要，成立了市政府機關離退休支部，充實、調整了市政府辦公室黨支部。根據黨支部成員的分工，對黨建工作目標任務進行了逐一分解，落實責任到人，做到了黨建及黨風廉政工作有計劃、有安排、有檢查、有。
總結。
加強對入黨的積極分子的培養和教育，嚴格按“十六字”方針，成熟一個發展一個，認真執行發展黨員公示制，確保新黨員發展質量今年新發展預備黨員人，按期討論預備黨員轉正人每一名黨員都做到了自覺、按時、按比例繳納黨費積極為年輕黨員提供鍛煉機會，不斷提高其組織協調能力和工作水平，努力調動黨員干部學習和展示才華的積極性，保證優秀年輕人才脫穎而出。
黨支部規范化建設指南（實用15篇）篇十
為全面貫徹落實我大隊工作部署，加強黨的基層組織建設，保證黨組織生活和黨員學習的實效性，更好的發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。經大隊黨組研究決定，開展支部活動。結合我大隊實際，制定此活動方案。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以黨的先進性建設為重點，按照黨組的要求和部署，不斷加強新時期黨支部建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，推進我委各項工作不斷提升提供堅實思想和組織保障。
二、工作目標。
通過開展支部活動，深入推進黨組織活動，充分調動廣大黨員干部參與活動的積極性，發揮黨員的先鋒模范作用，強化隊伍素質，使黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強，全面提升工作水平和服務質量，不斷開創發展改革工作的新局面。
三、主要工作安排。
1、加強支部委員自身學習。堅持學習制度，堅持理論聯系實際的學風，以自學為主，每月集中學習不少于兩次。通過學習，進一步統一思想，凝聚力量，為順利完成年度工作任務奠定思想、組織基礎。
2、抓好黨員學習，以“三嚴三實”為契機，重點高警局和上級黨委要求學習的相關材料，積極邀請專家來我大隊上黨課，組織觀看電教片。支部要合理安排學習進度，每月至少組織一次學習，制訂學習計劃，組織學習內容，保證學習時間，做好考勤登記，做好學習筆記，做好學習記載，定期檢查黨員學習筆記。
3、切實加強黨的基層組織建設。按要求召開支部組織生活會，組織學習黨內法規，進行廉政教育；按要求召開民主生活會，落實上級活動要求，加強黨員組織觀念教育。
4、積極開展黨員談心活動，作好黨員培養發展工作。通過黨員帶動入黨積極分子，進一步提高黨支部的凝聚力和戰斗力。加強入黨積極分子培養教育工作，每半年至少匯報一次思想情況，每半年要進行一次思想談話，鼓勵和促進積極分子健康成長。通過談心、指導學習，加強對考察對象入黨前的理想、信念、價值觀、人生觀的教育。
5、開展臺球、羽毛球、乒乓球比賽等體育活動；象棋、軍旗比賽等益智類活動。力求做到活動主題鮮明、形式新穎、內容豐富。
新舉措、新成果，豐富民警的文化生活，讓大家能鍛煉自己的語言表達能力和面向大眾的膽量和禮儀，開展以“我以祖國自豪”或“為何從警”活動為主題的演講比賽活動。
黨支部規范化建設指南（實用15篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，市局機關第一支部以深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和為主線，堅持把開展“不忘初心牢記使命”主題教育與業務工作有機銜接，充分發揮黨員的先鋒模范作用、黨支部的戰斗堡壘作用，抓好支部的思想、組織、作風和制度建設，切實解決基層黨建重點難點問題，進一步強化基層黨組織的政治功能和服務能力，全方位推進和提升支部規范化、制度化、科學化建設水平，為監管工作提供堅強保障。
（一）認真執行“三會一課”制度。
突
當前隱藏內容免費查看出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，確保“三會一課”主題明確、方式具體、形式多樣、氛圍莊重、效果明顯，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。支部黨員大會每季度召開1次，支委會每月召開1次，黨小組會一般每月召開1-2次，黨課至少每季度1次。
（二）夯實組織建設基礎。
1.推進支部標準化、規范化、科學化建設。認真落實市委組織部《關于進一步推進全市各領域黨支部規范化建設的意見（試行）》，持續推進黨支部制度建設規范化、日常工作規范化、組織生活規劃化等重點任務的落實，進一步提升基層黨支部建設水平。一是完善支部制度建設。建立健全黨內生活督查通報、黨內情況通報，情況反映，黨員思想匯報，黨員思想狀況定期分析，黨費收支通報等制度，積極探索科學合理的組織生活模式，推進組織生活的制度化、規范化，形成用制度規范黨建工作，按制度辦事，靠制度管人的教育機制。二是健全責任管理機制。黨建工作做到責任到人，分工明確。堅持從嚴治黨，支部書記親自抓，負總責。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數服從多數，個人服從組織的原則。三是經常性開展組織生活。結合工作實際，通過黨支部書記引領和黨員發言討論等形式，開展批評和自我批評，加強對黨員的日常監管。認真培養入黨積極分子，完成了新一屆支部委員會換屆選舉工作。
2.規范黨費收繳工作。
按照《黨章》規定，按時足額交納黨費，每半年上繳機關黨委，并及時公布黨費收支情況。
3.大力推廣黨支部主題黨日活動。
結合“三會一課”制度，每月確定一天開展主題黨日活動，主要做好“1+x”動作，“1”就是1套規定動作，即奏唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、交納黨費、研學黨規黨情等；“x”包括每月的主題內容和***、自治區黨委、市委的有關要求及自選動作。充分發揮主題黨日活動作用，密切聯系廣大黨員干部群眾的學習、工作和生活，有計劃、高效率的抓住重大紀念日、重要節點和傳統節慶日等契機，把黨日活動與中心工作、與創建黨建品牌、與黨員學習教育、與精準扶貧、與培育社會主義核心價值觀、與正風肅紀緊密結合起來。
4.豐富支部文化生活。
以廣大黨員群眾喜聞樂見、引人入勝為標準，圍繞重大節日，通過文藝表演、詩歌朗誦、知識競賽等形式，開展豐富多彩、黨性原則強的活動，進一步增強黨支部的凝聚力向心力，不斷豐富黨員群眾業余文化生活。活動要有具體工作方案，開展活動情況應以文字和圖片形式記錄和保存。
5.加強支部宣傳工作。
繼續加強黨支部宣傳工作，對黨支部的近期動態進行宣傳和及時反饋，加強信息報送，每月至少上報1條黨建信息。充分利用移動通信網絡技術，繼續發揮新媒體優勢，積極構建新的宣傳平臺和宣傳策略，推動黨支部工作再上新臺階。
（三）組織開展在職黨員進社區活動。
每年深入社區開展集體活動至少三次，有詳實的活動記錄、圖文信息。
（四）持之以恒抓反腐倡廉建設。
強化政治紀律和組織紀律，嚴格落實八項規定精神，加強黨員干部黨風廉政教育，運用警示手段，推進廉政宣傳教育活動。今年以來，參加了機關黨委組織的廉政主題教育活動，觀看廉政警示教育片，近日，主要領導將講解廉政黨課。
對新形勢教育學習的重要性認識不足，對理論學習重視程度不夠，創新意識不強，對相關業務工作及工作標準要求還不夠高，工作中安排多，抓落實少，標準要求不夠嚴格。
今后，一支部將按照機關黨委有關要求，結合機關一支部實際，在持續抓好學習教育和支部規范化建設的基礎上，進一步抓好補差補缺工作，要將黨支部規范化建設工作與當前的工作重點相結合，要把開展的活動與當前正在開展的各項工作有機結合起來，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，激勵黨員立足崗位，勇于創新，爭做先鋒。
黨支部規范化建設指南（實用15篇）篇十二
黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰勝困難的堡壘，在社會基層單位中發揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
加強黨支部標準化建設進全面從嚴治黨向基層延伸的有效措施，也是提高基層黨組織組織力量的主要起點。2019年，××黨總支以習近平新時期中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，以不忘初心，牢記使命為主線，牢固樹立黨的一切工作支部的明確指導，以抓住關鍵少數民族、注重監督指導、創新活動為突破口，統籌推進支部標準化建設，推動基層黨組織全面進步和優秀。
一是把握基層組織建設的標準化和標準化。通過最好的選擇，選擇黨精神強、作風積極、威望高、黨委經驗豐富的黨員，充分發揮分工明確、責任落實、團結合作、互補優勢，充分發揮整體功能。公司自成立以來，榮獲黨建先進單位、五四紅旗共青團支部等榮譽稱號××榮獲中央企業青年文明、全國青年文明。嚴格按照《黨支部工作條例》，積極加強組織建設，按照規定組織選舉。目前，黨支部由五名成員組成××、××等待兩個黨支部，支部成員由三名成員組成，并在各基層單位成立×個黨小組。
二是把握黨員管理的標準化和標準化。積極做好黨員發展工作，嚴格管理黨員，規范關系轉移，實施黨員定量評價，將中心工作量化為人，實現黨建工作和中心工作的部署、責任和考核。大力重視黨員教育，積極開展討論和專項學習教育。今年上半年，我們組織了14次在線回答問題，并開放了××官方賬戶定期上傳學習材料，組織黨員談論經驗和感受，進一步提高學習興趣。加強黨員服務隊伍建設，進一步發揮黨員的先鋒模范作用。服務團隊始終貫徹一切為人民服務的服務宗旨，在日常工作中體現公司追求卓越、專業、健康發展的核心價值觀。今年，我們開展了兩次籌款慰問活動，傳達了黨組織的溫暖和關懷。
三是抓住組織生活規范化標準化。認真開展專題民主生活會和組織生活會，深入搞好對照檢查，嚴密組織黨員民主評議，將優秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看是否優秀的“名副其實”，讓上榜者看自己是否稱職的“問心無愧”。定期組織思想動態調研，掌握現實“活思想”，確保黨員“思想不失察、行為不失控”。認真落實“三會一課”制度，按規定召開黨員大會、支委會和黨小組會，傳達貫徹上級決議指示，分析當前工作形勢，開展集中學習教育，研究“三重一大”事項，較好發揮了戰斗堡壘作用。以省、市公司重大戰略部署等為基本內容，結合形勢任務和公司實際，每月確定1個微課主題、指定1名黨員為主講人，認真備課施講;每月開展“主題黨日”活動，今年開展了“厲害了，我的國”觀影、“黨章大家讀”和“認清形勢盡職盡責愛司奉獻”等活動，強化了黨員黨性和奉獻意識。
四是抓住活動陣地規范化標準化。按照“一牌一旗三板”要求，重新整理了“黨員學習室”，鼓勵廣泛讀書，區分專業技術、小說名著、黨建政工三類，購置暢銷書籍×××本，拓展學習渠道，受到廣泛好評。按要求配置基礎設施，抓好標準化黨員活動陣地建設，創建“黨員干部微信群”平臺，組織廣大黨員在網上學理論、談體會，嚴格按照標準構建場地、開展活動。堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，加強“一室一欄一群”建設，確保“硬件過關、軟件配套”。
五是抓住信息臺賬規范化標準化。在2018年9月中旬的抽查中，獲得督導組的充分肯定，主要做法被“××”媒體刊載。牢牢把握公司黨的建設“黨徽閃耀三年提升”計劃對標管理年目標任務，創建黨建教育活動陣地，全面建設黨支部“五個標準化”，在2018年9月底前黨總支及2個二級黨支部高質量完成信息臺賬標準化(三本六盒一證)，各類登統計資料詳實準確，較好規范了黨建秩序。
第一，堅持以政治建設為統領。政治建設是馬克思主義政黨區別于其他類型政黨的重要標志，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。著力加強黨支部標準化建設，必須把黨的政治建設作為黨支部建設的基礎工程和首要任務，教育廣大基層黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨中央的路線方針政策和省委的決策部署在基層不折不扣得到貫徹落實。
第二，堅持以思想建設為前提。政治上的堅定源于理論上的清醒。思想建設是黨的根本建設，是我們黨成功的一大經驗，也是我們黨的一大優勢。著力加強黨支部標準化建設，必須抓住思想建設這一前提，把深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前首要的政治任務，在領會深刻內涵、把握核心要義上下功夫;堅持把堅定理想信念、加強黨性修養、提升道德境界作為黨支部標準化建設的重點內容，抓好黨性教育，帶領基層黨員在思想、作風、黨性上持續進行“補鈣”“加油”，引導基層黨員牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。
第三，堅持以組織建設為核心。組織力是基層組織生命力的具體體現，基層黨組織的組織力直接關系到黨的工作的影響力和凝聚力。著力加強黨支部標準化建設，必須堅持以組織建設為核心，著力提高基層黨務工作者素質，配備專職化黨務工作者，切實落實黨建工作責任制;嚴把黨員發展的政治標準，重點做好從產業工人、青年農民、高知識群體中和在非公有制經濟組織、社會組織中發展黨員工作;加強黨支部書記和黨員的培訓力度，不斷提升黨支部書記政治素養和專業素養，增強普通黨員的積極性、主動性、創造性，形成基層黨支部凝聚群眾的強大磁場。
第四，堅持以作風建設為重點。黨的作風就是黨的形象，作風建設是基層黨建的重要組成部分。著力加強黨支部標準化建設，要圍繞開展“兩學一做”常態化制度化，結合自身工作特點，增強群眾觀點，密切聯系群眾，按照全心全意為人民服務的宗旨，培養黨員不畏艱苦、不懼困難、勤儉節約、愛崗敬業的奉獻精神，提高黨員的黨性修養，樹立基層黨員干部的良好形象。
第五，堅持以制度建設為根本。制度治黨是全面從嚴治黨的根本保證。著力加強黨支部標準化建設，要找準基層黨建切入點，以增強黨組織生機活力為著力點，建立健全“主題黨日活動”制度，認真落實“三會一課”制度、組織生活會制度和談心談話制度，突出基層特點，推動學習貫徹向基層延伸。持續精準整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提升基層黨組織建設標準化、規范化水平。大興調查研究之風，突出問題導向，推動基層黨組織活動載體、工作方式、運行機制等方面的工作創新、制度創新。
第六，堅持以紀律建設為保障。推動黨的紀律建設向縱深發展，前提是強化紀律意識，關鍵是強化紀律執行，讓基層黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。著力加強黨支部標準化建設，要嚴明政治紀律，使基層黨組織既要做到在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，也要在生活小節、日常小事中講規矩、守紀律;嚴明組織紀律，更好發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;嚴明廉潔紀律，為實現“不敢腐”“不能腐”“不想腐”提供堅強保障;嚴明群眾紀律，厚植黨長期執政的政治基礎和群眾基礎;嚴明工作紀律，確保黨的路線方針政策和各項決策部署得到貫徹落實;嚴明生活紀律，努力塑造基層黨員干部良好的社會形象。
基層組織建設是黨的工作和戰斗力的基礎。近年來，x縣緊緊圍繞“三個重點”抓實黨支部標準化規范化建設，為實施鄉村振興戰略提供堅強的組織保障。截至目前，全縣已有x個黨支部通過了支部自評、工委驗收、縣級復核三道驗收程序，完成黨支部標準化規范化建設。
重基礎，扎實推進過硬支部建設。一是印發工作實施方案，明確縣、鄉、村三級黨組織聯動責任，把黨支部標準化規范化建設工作納入各級黨組織年度目標考核和黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的重要內容，逐級列出任務清單、問題清單、責任清單，明確黨組織書記每年專題研究部署黨支部標準化規范化建設工作不少于x次，強化分類指導和督促檢查。并將責任細化分解，落實到支部班子成員、分解到具體責任人，實行掛圖作戰，做到“一支部一清單”。二是在各領域共選定x個黨支部作為黨建示范點打造，由縣委劃撥x萬元專項經費用于黨建示范點創建工作，按照黨章黨規上墻、公示欄上墻等原則，建設好黨員活動中心，打造學習教育的課堂、溝通交流的平臺。目前，已實現全縣黨支部活動中心全覆蓋。
重幫帶，實現支部建設共同提質。一是堅持分類指導、分級推進，充實完善“先進帶后進”措施，防止“一把抓、一鍋煮”，建立示范黨支部對應幫扶聯系未達標黨支部制度、各級班子成員聯系指導未達標黨支部制度，按照“一支部、一策略、一責任人”精準推進，扎實推動x個未達標支部在規定時間內完成達標創建，全面建強基層組織體系。目前，x個未達標支部已于20xx年x月通過縣級交叉復核驗收。二是注重挖掘先進典型，加大總結推廣力度，分行業分領域培育、選樹一批“樣板黨支部”，采取推廣典型經驗、編印案例選編、組織現場觀摩等方式，引導各領域黨支部辯證吸收、科學借鑒，比學趕超、共同提升。目前，推薦市級黨支部標準化規范化建設示范點x個、省級黨支部標準化規范化示范點x個。
**黨支部嚴格按照“標準化規范化建設示范黨支部”建設有關要求，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會及省委、市委和區委全會精神，創新思路和措施，狠抓落實，不斷提高支部建設水平，充分發揮了基層戰斗堡壘作用，現將黨支部標準化規范化建設自查情況報告如下：
**黨支部成立于****年**月，隸屬于***委員會。截止2019年年底，有正式黨員**名，入黨積極分子**名，支委由**人組成，設黨支部書記、組織委員、宣傳委員各**名。支部配備了專門的黨員活動室，配備了筆記本電腦、投影儀等電教設備，設置了的黨務公開欄、宣傳欄，及時公開黨務相關工作。
（一）“五個基本”工作開展情況。
1.基本組織設置規范化。支部現有黨員**名，支委班子齊全，配齊了支部書記、組織委員、宣傳委員支委班子，在區委組織部以及黨委的統籌指導下開展各項黨建工作。同時，按照黨支部標準化規范化建設工作要求，支部不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中全會精神，以新的思路和有力的舉措，不斷提高機關支部建設水平，2019年以來，按照上級組織部門的安排，扎實推進支部標準化規范化創建工作。
2.基本隊伍建設規范化。支部按照個別吸收的原則，嚴格執行發展黨員程序，發展年輕黨員，2019年發展入黨積極分子**名。同時，以“不忘初心、牢記使命”、“牢記囑托、感恩奮進”等學習教育和每月主題黨日活動為契機，利用兩學一做、學習強國等多種形式學習中央、省委、市委和區委重要會議精神，深入學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及《習近平“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等重要文獻，做到黨員隊伍建設規范化。
3.基本制度執行規范化。支部不斷加強對黨章、黨紀、黨規的學習，嚴格執行黨的各項紀律，不斷提升黨員的紀律意識；嚴格執行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項黨的制度。加強對支部事項議事決策和黨務公開，凡涉及黨費使用、黨員發展等重要工作，必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執行，及時將支部決議決定執行情況、組織管理、發展黨員、黨風廉政建設等相關情況及時公開。
4.基本任務落實規范化。機關黨支部作為基層黨組織，始終抓好宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，抓好黨員干部的集中學習，抓好黨組織的規范化建設，發揮政治功能。通過利用支部宣傳欄、微信等開展對中央、省委、市委和區委重大會議精神、文件的學習，積極開展黨員“兩學一做”、“學習強國”app在線學習，實現學習教育常態化制度化；扎實開展黨性教育、愛國主義教育等“不忘初心、牢記使命”主題教育20余次，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。以黨建引領，切實抓好全域旅游、脫貧攻堅等重點工作，充分展示了黨支部的戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，2019年國家全域旅游示范區創建成功。
5.基本保障配套規范化。黨工委內設有黨政辦辦公室，具體承擔黨工委黨的建設和下級黨組織的日常工作，并按要求比例配置了**名專職黨建工作人員，全力保障黨建工作經費；支部明確專人收取、管理黨員黨費，按規定使用黨費，確保支部各項建設和相關活動的開展。同時，按照“六有”標準，規范辦建設黨支部活動場所，確保黨支部標準化規范化建設各項工作有序推進。
（二）自身的特色亮點、經驗做法。
1.強化部署，確保建設工作有序推進。支部及時傳達學習省、市、區及黨委有關黨支部標準化規范化建設文件精神，并對支部標準化規范化建設工作進行安排部署，有效確保了支部標準化規范化各項工作有序推進。
2.對標對表，推進各項任務有力落實。支部按照機關黨支部標準化規范化建設標準，按照基本組織設置規范化、基本隊伍建設規范化、基本制度執行規范化、基本任務落實規范化、基本保障配套規范化5個規范化建設內容進行支部的標準化規范化建設工作，確保了組織、隊伍、制度、配套等各項工作任務落實到位。
3.緊扣主題，促進黨員素養全面提升。支部制定了年度主題黨日學習活動計劃，并緊扣主題黨日主題，按月開展主題黨日活動。同時，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“兩學一做”、“學習強國”app等媒介資源，扎實開展黨性教育、愛國主義教育、廉政教育、先進典型教育等專題教育，有力促進了支部黨員干部思想政治素養全面提升。
4.創新形式，不斷豐富黨員學習內容。支部除了按照年度主題黨日活動學習計劃開展工作外，與自身特點相結合、與具體業務工作結合、與“不忘初心、牢記使命”主題活動緊密結合，不斷創新活動形式，將旅游管理、革命傳統教育、大數據建設等融入到主題黨日活動中，從而進一步豐富黨員學習內容。
**黨支部通過黨支部標準化規范化建設，在組織建設、隊伍建設、制度建設、配套建設等各個方面取得了一定成效，但也存在不足，離標準還有一定差距。主要表現在：一是在思想認識方面不夠。個別黨員對黨的規范化建設認識不夠，認為都是日常工作，積極參與創建意識不強。二是創新性不夠。在黨建工作中，循規蹈矩多、按部就班推進黨建工作多，主動創新性不夠。
下一步，支部將從以下三個方面推進：
一是進一步深化理論學習，不斷提高黨員綜合素質。支部將按照主題黨日活動學習計劃，多形式開展思想政治理論學習，并嚴格執行學習紀律，加強對黨員學習教育的管理，強化工作措施，將“兩學一做”學習等情況納入黨員考核內容，狠抓學習制度落實。在抓好思想政治理論學習的同時，將具體業務工作創新性結合起來，同步抓好全域旅游業務知識的學習，不斷拓寬黨員的知識面。
二是進一步深化組織建設，不斷提振黨員精氣神。堅持“三會一課”、組織生活會制度，認真開展批評與自我批評，廣泛開展黨員評議活動，深化黨內監督和黨務公開。結合主題黨日活動，及時對黨員思想工作等問題早發現、早提醒。進一步加強加強對黨員的教育、管理、監督和服務，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。
三是進一步深化作風建設，不斷改進黨員工作作風。堅持從嚴從實著手，常態化開展黨風廉政教育，經常性開展先進典型教育，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，積極營造學先進、找差距、爭優秀的濃厚氛圍，充分發揮先鋒模范帶頭作用，從而全面改進黨員工作作風，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好干部形象。
**黨支部。
為認真貫徹落實省委辦公廳《印發關于在全省創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見的通知》（贛辦發[20xx]3號）和省委組織部、省直機關工委《印發關于基層組織建設年解決機關和事業單位黨建工作突出問題的工作方案的通知》（贛組字[20xx]30號）精神以及省機械行辦有關工作部署，決定在全院全面推行黨支部規范化建設，現提出如下工作方案。
全面推行黨支部規范化建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委實施辦法，全面落實黨的十七大、十七屆四中全會和省第十三次黨代會提出的基層黨建工作各項任務，按照在創先爭優活動中開展基層組織建設年的要求和“融入中心，服務基層，爭創一流”的總體思路，把服務中心、建設隊伍核心任務貫穿始終，著力解決黨支部建設中的突出問題，著力增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，著力完善加強黨支部建設的體制機制，發揮黨支部的作用，推動各部門中心任務和業務工作發展，為推進設計院和諧發展做出更大貢獻，以優異成績迎接黨的***召開。
通過全面推行黨支部規范化建設，使全院黨支部在基層組織建設年中達到“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的“五個好”標準和“一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的目標要求。
（一）完善組織設置。
正式黨員3人以上的建立黨支部；黨員7人以上的支部，設立支部委員會；黨員不足7人的黨支部，不設支部委員會，設支部書記1人，必要時增設副書記1人。支部委員會一般為3-5名，最多不超過7名。黨支部要按期換屆，每屆任期2年或3年。
（二）強化班子建設。
1、選優配強黨支部書記。按照守信念、講奉獻、有本事、重品行的要求，選優配強黨支部書記。要結合基層組織分類定級結果，對不稱職的黨支部書記及時進行調整。
2、建立健全支委會。按照知識、年齡、專業結構互補原則合理搭配支委會成員，做到班子成員分工明確，責任落實，團結協作，優勢互補，班子的整體功能得到充分發揮。
3、理清發展思路，落實工作責任。領導班子要理清抓黨建促發展的工作思路，黨支部工作要有計劃、有目標、有檢查、有考核。黨員領導干部，要認真落實“一崗雙責”的職責。
（三）健全工作制度。
1、“三會一課”制度。黨支部必須做到每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支委會和黨小組會，每季度上一次黨課。
2、組織生活會制度。每年召開一次黨支部（黨小組）組織生活會，黨員必須自覺參加，黨員領導干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會。
3、民主評議黨員制度。每年結合年終工作考評進行一次民主評議黨員活動。
4、談心制度。做到“五必訪”和“五必談”，即重大節日必訪；生病住院必訪；遭遇天災人禍必訪；黨員病逝家屬必訪；生產生活困難必訪。黨員在工作和職務變動時必談；黨員在受到表彰獎勵或處罰批評時必談；黨員在工作中遇到困難或挫折，思想出現波動時必談；黨員在廉政勤政方面群眾有反映時必談；對黨員進行黨性分析評議后必談。黨支部書記和委員每年與所在支部的黨員談心不少于2次。注重人文關懷和心理疏導，增強思想政治工作的預見性、針對性和實效性。
黨員聯系服務群眾制度。拓展黨員聯系服務群眾的途徑，結合實際明確黨員責任區和先鋒崗，開展主題實踐、服務承諾、結對幫扶、走訪慰問等活動，發揮黨員先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力和吸引力。
6、黨費收繳管理使用制度。按時按標準收繳黨費，黨費管理使用嚴格規范。
（四）規范臺帳管理。
1、黨員信息臺帳。記錄黨員個人基本情況及參加教育培訓、獎懲、受助、廉潔自律等方面的情況；記錄入黨積極分子、重點培養對象、預備黨員等基本情況；記錄困難黨員基本情況，近年來的主要幫扶措施等。
2、黨組織生活臺帳。使用院黨委統一印發的記錄本，記錄“三會一課”等組織生活情況，記錄開展黨員主題活動情況，反映黨員活動的方式、次數和特點。
3、黨員聯系服務群眾臺帳。記錄開展黨員聯系和服務群眾工作的措施和成效。
4、黨費收繳臺帳。記錄支部每名黨員繳納黨費的標準，交納黨費的時間、金額情況。
（五）抓好硬件建設。
1、建設活動陣地。有條件的應建設固定的活動室，設有醒目的“支部活動室”或“黨員之家”等標識牌，因受條件所限，應建設開放式的黨組織活動室，供各支部使用，并設置相應的支部生活園地。
2、規范活動室布置。室內應懸掛黨旗，入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、黨支部組織機構等，設置黨支部榮譽宣傳欄。有條件的黨支部，室內可配備電教設備，包括投影儀、電腦、電視等。
3、定期更新資料。各黨支部應因地制宜設置宣傳欄，配備資料櫥（或書柜）和報刊架，各類臺賬及記錄標識統一，分類擺放。宣傳欄、報刊、黨建雜志、書籍及臺賬資料指派專人負責，及時更新。
黨支部規范化建設工作采取集中時間、集中力量、分步實施、全面推進的方法進行。總體按照分類定級、研究措施，完善提高、全面規范，總結經驗、晉位升級三個階段進行。
（一）分類定級、研究措施階段（20xx年6月底前）。
院黨委要在6月底前，按照與基層黨組織分類定級相同步的原則，重點對黨支部進行一次全面調查摸底，掌握情況、抓準問題，在此基礎上，對照“五個好”的標準，對黨支部進行分類定級。并按照先進的更先進、一般的爭先進、后進的趕先進的要求，指導黨支部結合實際、針對存在的問題，研究制定整改提高方案，明確改進的目標、責任和措施。
（二）完善提高、全面規范階段（7月份—10月份）。
按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，指導黨支部圍繞謀劃好思路、建設好制度、管理好陣地、開展好活動、發揮好作用，認真抓好整改落實，使每一個黨支部在原有基礎上都有新的提高，普遍做好規范化。
（三）總結經驗、晉位升級階段（11月份）。
各黨支部對規范化建設工作進行總結回顧，對應當解決而沒有進行有效解決的問題，集中力量限時加以解決，確保所有黨支部做到晉位升級。對一些行這有效的好經驗、好做法，及時加以提煉，向上級黨組織上報。院黨委將不定期檢查各支部開展黨支部規范化建設情況，并將黨支部規范化建設工作列入年度院黨的工作考評范圍，同時作為以后“一先兩優”評選的主要依據。
1、加強領導。各支部要把黨支部規范化建設作為基層組織建設年活動的切入點和突破口，擺上重要位置，列入議事日程，精心組織，周密部署，有計劃、有組織、分步驟地推進。各支部書記要切實履行第一責任人的責任，負總責、親自抓，帶頭推動黨支部規范化建設。其它支部委員要相互配合協同工作，確保黨支部規范化建設各項舉措落到實處。
2、務求實效.要把服務中心、建設隊伍貫穿于規范化建設的始終。各支部要把經濟建設工作和開展規范化建設結合起來，相互促進并要注意結合實際問題，提高工作效果。
3、強化督查。要把群眾滿意度作為重要標準和工作導向，針對不同行業不同領域的差異性，分類制定符合實際和工作特點的量化考評辦法。采取集中督查與隨機抽查相結合、面上指導與點上檢查相結合等方式，對黨支部規范化建設情況進行督促檢查。特別是要加大激勵力度，宣傳黨支部規范化建設中涌現出來的先進典型和先進事跡，充分調動積極性、主動性和創造性。
今年以來，黨支部在黨委的領導下，積極創造條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在黨支部標準化建設方面取得一定成效，對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查，現將自查工作報告如下：
黨支部現有正式在職黨員10人，大專及以上學歷黨員9人;35歲及以下青年黨員4人;女性黨員3人，黨員隊伍結構合理，素質良好。支部委員會現有委員5名，其中書記1名，紀檢委員、宣傳委員、組織委員、群團委員。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與政府、黨中央保持一致。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰斗力不斷增強。
一年來，黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導，緊緊圍繞“深化作風建設、黨建統領，助推企業全面提升”主題，按照上級文件要求，嚴格對照黨建標準化建設目標要求，全面開展黨支部標準化建設工作，推進黨支部工作規范運行，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，全面提升黨支部建設工作水平。
(一)加強領導，認真部署。
接到上級文件后，黨支部高度重視，根據青組通〔2020〕56文件要求，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作，制定了支部黨組織標準化建設專項小組，使標準化建設工作有計劃、有步驟的實施。
(二)加強學習，提高認識。
為了提高全體黨員對黨支部標準化建設的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習了縣組織部、企工委文件。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務，深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。
(三)對照排查，認真整改。
黨支部對照企工委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎上，對照《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發現在黨的組織建設、班子隊伍建設上仍存在不足，如黨員干部儲備不足，黨員活動單一等問題逐一梳理、整改.
(四)全面實施，成效顯著。
2.不斷加強黨員教育管理。年初，印發2020年黨員發展工作計劃，堅持標準、嚴格質量、突出重點地培養新黨員。要求全體黨員加入學習強國及關注黨建微信公眾號，實時動態了解最新知識前沿。每月利用手機“翼支付”平臺，按時核定黨費、發布收繳黨費通知，加快收繳黨費進度及便利性。
3.不斷充實黨內組織生活。按照上級要求，認真貫徹落實“三會一課”制度，堅決做到支部黨員大會每季度至少召開一次，支部委員會每月至少召開1次，每季度至少上1次黨課，組織生活會每半年至少召開1次。建立“黨員活動日”制度，組織黨員積極參與各項活動，不斷豐富黨員組織生活。對黨員開展民主評議，進行黨性分析，確定評議等次。
4.不斷增強黨建工作保障。加強經費投入力度，添置必備的設施設備。今年，集中采購了黨旗、黨組織標牌、黨員學習輔導書籍，制作了三會一課制度、發展黨員、宣傳欄等制度上墻，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。
按照黨支部標準化建設開展，黨支部通過自查、整改，基本達成支部建設各項標準要求，流程符合規范，如黨員發展、黨費收繳、黨員陣地建設、黨員活動經費保障等工作等，但部分組織工作與規范標準還是有一定的差距，比如創新意識不夠！黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實際工作結合不夠緊密，缺乏特色。
(一)提高思想認識，增強責任意識。在標準化建設工作過程中，進一步明確崗位責任，增強責任意識，提高思想意識，充分調動黨支部標準化建設工作的自覺性和積極性。組織加強學習，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，領會吃透國有企業黨建精神，認真融入支部各項工作，確保支部工作嚴格按照標準化手冊執行，提高支部標準化建設工作的質量和效率。
(二)創新內容形式，體現特色典型。結合新時代、新思想，優先利用網絡媒體，扎實開展思想宣傳工作。圍繞企業生產經營實際，不斷創新豐富黨支部活動形式與內容，多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎、企業切實需要的活動。積極與創先爭優相結合、與黨員先進性教育相結合、與企業中心工作相結合、與支部和黨員崗位特點相結合，積極發揮群眾優勢，多吸納聽取群眾意見，擴大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點的黨務工作。
2019年8月23日，我公司參加局機關委員會迎接黨支部標準化建設分組檢查考評任務部署會后，支委高度重視，開了支委會，傳達了區直工委下發的《關于開展黨支部標準化建設分組檢查考評的通知》，努力推進黨支部標準化建設并部署了相關工作。現就本支部開展黨支部標準化建設達標工作做如下報告：
公司共17名黨員，其中在職黨員10名，退休黨員7名，設1個黨支部。每年初對黨組織設置進行分析評估，需要調整則制定具體實施方案和計劃，并根據計劃進行調整。
本屆支部換屆時，支部委員會設委員3人。支部書記為，紀律檢查委員為，組織委員芳。支部書記、委員分別為歲(197年10月生)、歲(196年1月生)和歲(198年3月生)，年齡至少能任滿一屆。
黨組織領導班子期滿，按期換屆。最近一次換屆為2019年8月，換屆按規定向上級黨組織請示、報告。通過召開黨支部換屆選舉大會，以無記名投票的方式差額選舉產生3名支委成員，程序規范，風清氣正。
黨支部書記和黨務工作人員都經過了局組織的業務培訓，支委班子思想政治高、履職能力強、工作作風良好，建立健全了廉潔自律制度，排出了廉政風險點，并進行了談話提醒。
嚴格按要求發展黨員，現我司有2名同志被列為入黨積極分子，正處于考察階段。
普通黨員通過每季度支部大會集中學習、參觀廉政教育基地等形式，全年平均集中學習時間不少于32學時，支部書記和班子成員通過每月支委會集中學習、支部大會集中學習、脫產培訓等形式，全年平均集中學習時間不少于56學時。充分運用微信群、qq群宣傳黨的理論知識，運用“學習強國”app、“廉潔廣州”、共產黨員網等信息化手段加強黨員教育管理，推動組織生活創新。
今年初，按局機關黨委的要求，重新核定了黨費基數，黨費基數核定準確，黨務工作者每月公布黨費金額，全體黨員均能按月及時、主動、足額繳納，由同志根據局黨委要求每月一次上繳到局黨委。
每年對支部黨員組織關系進行至少一次梳理、排查。目前本支部無黨員組織關系轉接。
按實際情況開展談話談心活動，分析黨員的思想狀況，關心青年職工，今年共開展談話談心活動4人次，起到了關心、提醒作用。
每季度召開一次黨員大會，根據實際情況召開支委會，討論決議公司管理事務，每月書記上一次黨課，集中學習黨的理論知識。堅持每年召開一次組織生活會和民主評議黨員活動，堅持開展批評與自我批評。今年2月召開了組織生活會和民主評議黨員活動，選出了優秀黨員，評出了合格黨員，本次評議我司沒有不合格黨員。
全面落實黨員活動日制度，集中開展黨的活動，認真開展“兩學一做”學習教育常態化制度化活動，建立了活動臺帳，做到了有計劃、有紀錄、有資料。
我司黨支部圍繞公司的中心工作展開黨員帶頭活動，黨支部在組織保證、監督黨的路線方針政策及中央和上級黨組織的決定在公司的貫徹執行方面充分發揮了協助和監督作用，公司的各項任務都按時按質完成。
黨務公開和黨內情況通報制度健全，黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權落實到位，黨員的主體地位和民主權利得到了保障。
按照“雙報到”要求，在職黨員均到社區進行了報到。積極參加社區組織的活動。
每年向局機關黨委報告工作，開展書記的述職述德述廉評議考核工作。
公司會議室做為黨員活動室，做到黨員活動有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度，黨支部標牌懸掛在醒目位置，室內上墻制度統一規范。
充分發揮了黨支部的政治功能和服務功能，團結帶領了黨員群眾完成各項任務，在服務中心、建設隊伍等方面取得了一定的成效，本單位無越級上訪或集體上訪事件，也無“一票否決”情況。
對照《考核驗收標準》進行自評，我公司黨支部自評89分，現申報達標型黨支部。
黨支部規范化建設指南（實用15篇）篇十三
為深入貫徹黨的十八大精神，進一步提升我鎮基層黨建工作水平，更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，經鎮黨委研究決定，在全鎮集中開展基層黨組織規范化建設活動。通過活動的開展，力求創建一批基層黨建工作規范化的示范典型。現結合工作實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，緊密結合全鎮工作實際，以規范化建設為重點，堅持繼承與創新結合，健全與落實并重，按照“決策科學化、工作制度化、陣地標準化、活動特色化”的工作思路，努力形成內容全面、制度健全、運轉規范、職責明確的黨建工作新機制，為打造為民、務實、清廉的服務型基層黨組織提供堅強的組織保證。
二、主要目標和任務。
（一）加強班子建設。按照精干高效原則和德才兼備標準，配齊配強基層黨組織領導班子，優化班子結構，明確黨組織工作職責，增強政治意識和責任意識。堅持民主集中制原則，建立健全民主議事、科學決策機制，規范黨組織的決策行為。結合“四定雙諾三掛鉤”實施意見，圍繞班子自身建設、經濟發展情況、平安建設、民生事業等方面制定年度目標，分別向黨委和群眾進行承諾，并按照制定的計劃認真組織落實。加強村級后備干部選拔培養和管理工作，每個村至少要培養3名后備干部。
（二）規范制度建設。認真貫徹落實《“三會一課”制度》、《黨支部工作職責》、《黨員學習培訓制度》、《黨員管理制度》、《民主生活會制度》、《黨員公開承諾制度》、《黨員崗位目標管理責任制》、《“四定雙諾三掛鉤“制度》、《黨委書記與第一書記、村居黨組織書記“雙向約談”制度》、《黨員發展“三優一建”制度》等各項制度，保證各黨總支、黨支部工作開展更加有章可依、有規可循。各黨總支、黨支部也可參照制定更加符合實際的規章制度，不斷完善基層黨組織領導、組織、工作、生活等制度體系。
（三）規范臺賬管理。各黨總支、黨支部要按照時間要求、黨建工作內容和任務進行分類建立黨建工作臺賬，使黨建臺賬規范化、系統化、條理化。黨建臺賬既包括市委組織部印制的.黨員活動“四簿四冊”和遠程教育“三簿一冊”，也包括各黨支部開展各項活動的其他事項。有條件的黨總支、黨支部可以建立電子臺帳。一是建立黨員學習培訓臺賬，及時記錄黨員學習培訓的情況，既包括本支部黨員外出參加培訓的情況，也包括本支部自己組織的理論學習活動。二建立日常工作臺賬，認真制定黨建年度工作計劃，規范記錄黨員大會、組織生活會、支部會等黨支部日常工作情況，重點記錄黨員主題活動開展等情況。三是建立黨員發展和黨費收繳臺賬。具體記錄和反映公推直選入黨積極分子、重點培養對象、預備黨員等基本信息情況。同時，定期組織黨員按時按標準交納黨費。
（四）規范硬件配置。一是規范辦公場所建設。各黨總支、黨支部的辦公場所面積要達到規定要求，要有獨立的黨支部辦公室，有統一的上墻制度，有必需的辦公和活動設施、有標準的黨務村務公開欄。二是規范黨員活動室建設。每個黨支部必須要有固定的黨員活動室，做到有門牌、有黨旗、有誓詞、有黨員權利和黨員義務、有學習制度、有議事規則、有黨員信息公開欄等。三是規范遠教活動室配置。涉及到遠教站點的黨支部，遠教設備要齊全，網絡連接要暢通，遠教制度要上墻，管理員操作要熟練，學用效果要明顯。
三、組織保障。
1、加強組織領導。鎮黨委成立由黨委書記宗兆波同志任組長、黨委副書記、鎮長顏丙磊同志、黨委副書記劉繼揚同志為副組長、相關部門和各黨總支負責人為成員的工作領導小組，領導小組采取不定期方式對各黨總支、黨支部規范化建設情況進行督查。黨總支書記是創建工作的第一責任人，黨支部書記是創建工作的具體責任人，各黨總支、黨支部要把開展規范化建設活動作為基層黨建工作的重中之重，采取扎實有效措施，精心組織實施。
2、精心安排部署。20xx年是基層組織規范化建設的創建年，3―5月份為集中創建時間，6月份鎮黨委將根據活動方案進行督導檢查評比，選樹一批規范化建設的典型示范點。同時，制定激勵機制，按照創建實效，經黨委審查研究后，采取以獎代補形式給予規范化黨支部一定的獎勵，并在七一表彰大會上進行隆重表彰。
3、鼓勵探索創新。各黨總支、黨支部要增強工作的針對性和實效性，在創建過程中，因地制宜，大膽探索，不拘一格，突出各自創建特色，取得創建實效，確保組織滿意、黨員滿意、群眾滿意。
黨支部規范化建設指南（實用15篇）篇十四
一年來，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》等要求，加強規范化標準化黨支部建設，認真執行“三會一課”等基本制度。全年圍繞支部重大事項召開黨員大會xx次，召開專題組織生活會xx次，支部書記講黨課xx次，開展主題黨日活動xx次，開展談心談話和廉政提醒談話xx次。在加強支部建設、突出政治功能、嚴格黨內生活、關心愛護黨員、嚴肅紀律作風上狠下功夫，著力推動黨建與業務工作在四方面實現深度融合、雙促雙提，在建設標準化規范化黨支部中展現新氣象新擔當新作為。
一、全面深化政治教育。
在支部建設中充分發揮政治建設的統領地位，把持續鍛造對黨絕對忠誠的政治品格作為首要政治任務。通過開展撰寫《習近平談治國理政第三卷》等體會文章、“主題黨日”集體參觀東北烈士紀念館、集體收看《豐碑》等專題紀錄片、組織青年黨員參加讀書交流會等活動，不斷深化了黨性教育、黨史國史教育，讓支部黨員從歷史和現實中汲取了不忘初心、牢記使命的真理力量，讓對黨絕對忠誠的政治品格在大家的靈魂深處扎根育種、開花結果。同時，在業務工作嚴格以“兩個維護”為標尺，嚴把黨員政治關，時刻做到腦中有弦、肩上有責、行為有度，堅決當好風向標、催化劑、把關人和監督員。
二、系統抓好理論武裝。
把從嚴從實開展理論學習作為抓好支部建設和黨內活動的重要內容，堅持支部理論武裝和處室業務學習一體部署、一體推進、一體提升。一是聚焦政治理論學。把習近平新時代中國特色社會主義思想擺在理論武裝的首要位置，在學深悟透黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神上狠下功夫，結合實際一體學習體會，依托青年理論學習小組、黨支部“三會一課”和“主題黨日”及黨報黨刊、學習強國等網絡平臺開展學習活動，全年撰寫學習體會和理論文章xx篇。二是立足職能學。結合承擔的工作職能，突出抓好業務理論知識學習，提高專業水準。堅持學以致用，如以黨的十九屆四中、五中全會精神為引領，結合工作實際，狠抓制度建設和流程再造，先后制定x套規章制度，完善x項工作流程，確保有章可循、責任明確，為更好地履職盡責提供保障。三是創新形式學。建立支部黨員每月講黨課制度，運用ppt、音視頻等多媒體手段，就黨內法規、黨校心得、調查研究等內容授課，增強實效。通過互推微信學習公眾號、分享先進經驗、交流學習心得等方式推動學習常態化，將理論學習融入工作和生活，營造了濃厚的理論學習氛圍。
三、
著力推動作風建設。
要求細處著手，掌握情況、分析問題、制定方案、工作落實都從細從嚴，盡最大努力接近“零失誤”“零差錯”目標。在力戒形式主義、官僚主義上狠下功夫。落實“基層減負年”部署，縮減發文辦會、督查檢查次數，力爭實現數量減半、質量翻倍。結合機構改革后全省系統職能調整的現狀，開展機構改革后力戒形式主義、官僚主義調研，有力推動了作風轉變。
四、營造團結友愛氛圍。
嚴格落實“支部管理落到人頭”的重要要求，定期把黨風廉政建設有關內容列入支部專題組織生活會重要議題，對支部黨員進行常態化教育引導。組織黨員認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，全員參加廉政教育專題黨課和參觀廉政教育基地等廉政教育活動。幫助黨員協調解決孩子入園、新增人員辦公場所及辦公備品等問題，努力營造了團結和諧、安心安身安業的工作局面和良好氛圍。
一年來，雖然支部工作取得了一定成績，但還存在著理論學習形式單一、及時跟進不夠、創新舉措不多等問題，還需要向其他先進支部學習。2021年，我們決心在支部建設中進一步強化政治引領作用，持續深入學習貫徹習近平總書記關于加強中央和國家機關黨建工作的重要講話精神，以及機關黨建提出的各項要求，緊緊圍繞有關工作部署，進一步深化理論武裝、夯實基礎工作、推進正風肅紀，重點抓好青年黨員的理論學習與教育管理，在建設模范機關中作出新成績、邁出新步伐。
黨支部標準化規范化建設工作總結優秀范文材料。
2020年某市加強黨支部標準化規范化建設工作總結。
全力推進黨支部標準化規范化建設。
2021基層黨支部標準化規范化建設情況報告。
2021基層黨支部標準化規范化建設情況報告一。
黨支部規范化建設指南（實用15篇）篇十五
中共xx市直機關工委：
xx人民政府辦公室黨支部現有黨員???人（其中正式黨員??人，預備黨員??人），入黨積極分子?人。在政府機關黨總支的領導下，在市直機關工委的關心、支持下，我們以全面貫徹黨的十六大精神和市第十一次黨代會精神為契機，以“三個代表”重要思想為指針，按照爭創規范化黨支部的要求，進一步加強和改進機關黨的組織建設，強化思想政治工作和領導班子建設，認真落實黨風廉政建設責任制，突出抓好黨的制度建設，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，為提高市政府機關工作效率和質量提供了堅強的組織保證。現將今年我支部建設規范化黨支部的有關情況作一簡要匯報。
一、充分發揮黨支部的習學教育作用，積極開展黨員先鋒工程教育。
按照新黨章和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，認真落實“三會一課”制度，以開展創建“學習型機關”活動為抓手，利用組織生活時間，認真抓好辦公室黨員干部的政治理論和業務學習，切實提高黨員及全辦公室工作人員的素質。
（一）認真學習貫徹十六大精神。把深入學習貫徹黨的十六大精神作為理論學習的主要任務，組織黨員干部和全體工作人員學習宣傳十六大精神，深刻理解十六大的主題和精髓，結合市委第十一次代表大會提出的奮斗目標，圍繞十五屆人代會的工作部署，認真貫徹落實十六大精神，著力推進工作創新。
（二）抓好經常性的理論和業務學習。組織全體黨員干部聯系思想和工作實際，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨章等重要文獻，學習法律、經濟和業務知識，進一步提高黨員干部的思想理論水平，增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，拓寬知識領域，更新知識結構，提高業務水平。
（三）嚴格執行學習制度，確保學習效果。堅持求真務實的學習態度，努力創新學習方法。堅持以自學為主，以集中學習輔導為補充，開展形式多樣的學習活動，提高學習效果。每個黨員和工作人員都要制訂學習計劃，嚴格執行學習筆記制度，撰寫二篇以上學習心得。我支部積極參加了全市的建設學習型機關讀書筆記展評活動。
二、大力加強作風建設，不斷提高黨員及全體職工的服務水平。
以開展創建服務型機關為抓手，加強黨支部思想政治工作，繼續圍繞“八個堅持、八個反對”，加強思想道德教育，引導黨員干部不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持共產黨人的先進性，努力增強服務意識，不斷提高報務水平。
（一）做“三個服務”的表率。一是為領導服好務。為給市領導抓城區、景區環境綜合整治提供決策的第一手資料，今年，市政府辦公室堅持了秘書長巡查城區、景區環境秩序制度，共向市領導提供專門建議50余條。為確保市政府領導有足夠的精力想大事、辦大事，市政府辦公室加大了秘書長對協助市政府分管領導同志協調處理工作的力度，特別是在處理突發事件、群眾上訪、加強文化市場和礦產資源的管理、對全市國有企業、城鎮集體企業的不穩定隱患進行摸底等方面發揮了較好的參謀和助手作用。二是為部門服好務。市政府辦公室加強了與各部門的工作聯系，收集情況，傳達政令，高效服務，較好地發揮了樞紐作用。三是為基層、為人民服好務。為進一步暢通群眾與市政府領導的聯系通道，市政府辦公室認真組織落實了市長信訪接待日制度，辦公室內部也認真落實了“首問責任制”，把群眾的滿意當作第一標準，想基層之所想，急基層之所急，辦基層之所需，進一步密切了黨和政府同人民群眾的血肉聯系。另外，市政府辦公室還積極牽頭組織對人大代表、政協委員議案、提案的辦理工作，認真落實跟蹤每一份議案、提案的辦理情況，確保了辦理質量。
（二）做履行“三項職能”的表率。在審核把關工作方面。一是嚴把會議關。嚴格會議審批，嚴格控制會議規模，嚴格會議紀律，切實改進會風，提倡開短會、講短話。二是嚴把文件關。進一步加強了公文的規范化管理，突出了公文的政策性、法制性和連續性，共審查規范性文件?件。三是嚴把事務、應酬關。努力減少領導的事務性、應酬性活動，確保了領導同志的主要精力放在謀發展、辦實事、解難題上。在督查落實工作方面。市政府辦公室加大了對市政府常務會議紀要、議事紀要、市政府領導重要工作部署、市領導交辦的其他事項的督辦工作，敢于逗硬，共跟蹤督辦落實事項余件，做到了事事有交待、件件有結果，真正把市政府領導的謀發展決策落到了實處。在政策調研工作方面。市政府辦公室專門組織力量，圍繞政府工作的中心和重點、難點、熱點問題，認真開展調查研究。
（三）做“三個轉變”的表率。一是轉變職能。切實把政府的職能轉到經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務上來。二是轉變工作方式。市政府法制辦公室牽頭對全市的行政審批制度改革，對工作有布置，并在8月份對全行政審批事項進行了檢查。在接待上，注重把接待工作與招商引資、樹立良好的對外開放形象相結合，為招商引資工作提供了一流的服務及后勤保障工作。信息化工作，研制完成辦公自動化系統軟件，全市電子政務覆蓋面不斷擴大，圍繞“工業強市”戰略，開展了企業網上營銷和企業電子商務試驗、示范工作。三是轉變工作作風。市政府辦公室帶頭推廣說普通話，帶頭實行政務公開，提高了政府工作的透明度。按照中央“八個堅持、八個反對”的要求，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風。
三、切實加強支部自身建設，開展豐富多彩的支部活動。
根據建設規范化黨支部的要求，進一步做好機關支部各項基礎工作。
（一）健全監督機制。認真履行黨支部的管理職能，加強黨支部各項基礎工作，貫徹落實民主生活會、黨員大會等各項制度，保證黨員干部認真執行黨和國家的路線、方針、政策。堅持從嚴治黨，加強對全體工作人員的監督管理，努力貫徹執行《黨內監督實施辦法》，落實監督責任制、黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨的領導工作制度、黨內生活制度、權力監督制度，實施重大情況報告制度，開展八小時以外干部教育監督，確保全體干部處在黨組織的有效監督之下，真正把對黨員的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督落到實處。
（二）加強組織建設。根據工作的需要，成立了市政府機關離退休支部，充實、調整了市政府辦公室黨支部。根據黨支部成員的分工，對黨建工作目標任務進行了逐一分解，落實責任到人，做到了黨建及黨風廉政工作有計劃、有安排、有檢查、有總結。加強對入黨積極分子的培養和教育，嚴格按“十六字”方針，成熟一個發展一個，認真執行發展黨員公示制，確保新黨員發展質量。今年新發展預備黨員?人，按期討論預備黨員轉正?人。每一名黨員都做到了自覺、按時、按比例繳納黨費。積極為年輕黨員提供鍛煉機會，不斷提高其組織協調能力和工作水平，努力調動黨員干部學習和展示才華的積極性，保證優秀年輕人才脫穎而出。
（三）組織豐富多彩的機關支部活動。一是堅持開展了政府機關美化、綠化、亮化、凈化工程，強化了保衛工作，堅持開展衛生評比活動，樹立了良好的政府機關外部形象。二是積極為基層和群眾辦實事，有關部門和科室及時將了解到的群眾關心的熱點、難點、焦點問題反映給市領導，許多群眾的疾苦和愿望都得到了及時、妥善的解決。三是認真落實對口聯系制度，黨員干部深入到沿江鄉貧困黨員家里（幫扶對象）了解情況，為其解決了一些實際困難。同時，廣泛開展各種有益的文體活動，參加了市直機關職工運動會，籃球、足球等項目獲得了較好成績，既豐富了職工的業余生活，又培養了積極向上生活情趣。同時，還組織黨員干部開展下基層調研、參觀、考察，體察民情等活動，拓展了視野，增強支部凝聚力，調動黨員干部的積極性。
二00三年十一月五日。