工作報告還可以評估我們制定的目標和計劃是否得到了充分的實施和完成。以下是小編為大家收集的優秀工作報告范文，希望能給大家提供一些寫作思路和參考。
黨風廉政建設工作報告大全（18篇）篇一
縣委、縣人民政府：
過來，我在縣委、縣政府的正確領導和縣衛生局的直接指導下，順利而富有收獲的渡過了2010年，為全面準確地向組織匯報工作，不斷完善自我，現將本年度里我個人的黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一、認真學習，不斷強化“一崗雙責”的思想認識。年初，我自覺及時學習縣委、縣政府的工作目標和縣紀委的黨風廉政建設的具體要求，并深刻領會其精神，提高了自己把握全局工作方向的思想認識，及時從網絡上下載了黨中央制定的《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并組織全院黨員和中層骨干一起學習，大大提高了對廉政建設的思想覺悟。之后每月定期及時學習上級有關政策，把握自己的廉政從政的方向，從而為實現“一崗雙責”目標奠定了思想基礎。
二、建立健全各項規章制度，努力改觀我院的管理和黨風廉政建設工作。
年初，通過廣泛討論，完善了黨風廉政建設各項制度，重新制定了我院的《經管方案》和《龍山縣中醫院獎懲辦法》，制定了《接待及外出學習管理辦法》，重申藥品及物質采購程序，并在工作中積極推進。通過率先垂范的方式不懈努力，從而使我院的管理過去很不規范、浪費過大的現象得到了明顯改觀，職工工作熱情明顯提高。
三、明確責任，強化教育，穩步推進工作作風的轉變。“火車跑得快，全靠車頭帶”，領導班子是我院工作的“火車頭”。我作為班長，首先要把這個“車頭”建設好，全院工作就會出成效。故而，我根據各自的長處把全院的所有工作成員進行了較為科學的分工、責任到人，同時，不斷的教育帶領他們開展各項工作。全年中，我帶領班子成員在全院開展了一季度一次的“溫馨護士”、“優秀醫生”、“優秀學員”評選活動，開展了一次“愛崗敬業演講比賽”，6—8月開展了“我在為誰工作”學習大討論活動，通過這些活動的開展，強化了全院職工的愛崗敬業的思想意識。從而使全院職工違紀違規現象明顯減少，工作作風有了明顯的改觀，工作效率大幅度提升，服務質量得到明顯改善。
四、嚴于律己,模范帶頭,堅決抵制不廉潔行為等不正之風。
嚴格要求家人及親朋好友，沒有讓家人及親朋好友破壞管理規定撈取任何好處；經常教育班子成員和中層骨干廉潔奉公,全院無一起腐敗行為發生。
過來一年，我雖取得了一定成績，但距黨和人民群眾的要求尚有一定距離，特別在管理醫院不良現象方面力度不夠大，總是求穩步推進，逐步提高，今后有待于積極向組織匯報，從嚴要求自己和全院職工及本人親屬，從而使自己的黨風廉政建設工作做得更好，為我縣的衛生事業做出更大的貢獻。
龍山縣中醫院院長：向正龍。
黨風廉政建設工作報告大全（18篇）篇二
時光飛逝，轉眼間兔年就快過去了，在工作這一年中，感受頗多，收獲頗多。從幾乎沒有工作經驗的新手，到現在基本能獨立地完成一項工作。新環境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。“管理規范、運作有序、各司其職、兢兢業業、工作愉快”是我這一年來切身的感受。在此，首先特別感謝領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。回顧一年的工作，現將個人工作總結報告如下：
在勞動紀律方面，遵守公司規章制度，準時上班，不曠工，不遲到。
在思想方面，堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細為原則，積極主動做好本職工作。
在工作方面，我兢兢業業、克勤克己，一切以工作為重，服從領導安排，做好個人工作計劃，認真完成班長交給的每一項任務;虛心向同事們學習，注重與同事們的團結協作，與同事們相處融洽;工作認真主動，按時按質完成本職工作任務。
在自身方面，我認真積累工作經驗，注重專業理論知識的完善，以期能使自己的水平不斷提高。
經過這一年的工作，我學到了很多東西，同時也明白了很多的道理，我相信這些對我以后的工作都將大有裨益。盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足：
(一)溝通不夠。
人和人交往，最大是真誠，相互理解和平時的溝通，善意的表達自己的想法。關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的，在以前也認為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與同志順暢交流，至于同事心態的多樣化卻沒有認真去想過。在經歷了這些以后，才發覺同事的的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現分歧對自己的想法也會存在猶豫，這個時候就需要溝通，反復的溝通，達到相互的理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，不太會“引客入境”。我想這與我從事這個職業經歷太淺、個人性格有關。我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試，適時運用恰當的方式方法完善自己在工作中的想法這方面的能力。
(二)工作中缺乏創新思維。
不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協助，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分發揮每個的潛力。通過一年來，自己合作的部門和同事，他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態度，養成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的'習慣，本來這是件好事，但是卻會產生一定反方向的影響，那就是缺少了創新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎上，這樣變會限制自己主觀新思維的發生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠不可能成為一名優秀職工，真正的優秀職工是需要有創新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變，自我挖掘有利于工作開展的思路。
以上列舉的不足之處，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處，在日后的工作，也希望各級領導和所有同事其能夠幫助我一同發現問題、解決問題。
過去的一年，讓我體會最深的真誠的對待自己的工作和周圍的每一個人，以友善之心面對自己從事的每一件小事，對待每一個同事，要以力求精致的態度為自己的目標，盡自己最大努力去力求向完美的結果靠近。我想這些對我來說，都是一種激勵和鞭笞，走在這條道路上的所有人都會在“真誠、善意、精致、完美”這八個字里面找到人生價值的所在。
黨風廉政建設工作報告大全（18篇）篇三
一、黨風廉政建設工作總結今年，我局根據旗紀檢委的具體要求，深入學習貫徹黨的、十八屆三中全會和上級紀委全會精神，認真落實黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，按照全旗第十四屆紀律檢查委員會第四次全體會議上旗委、紀委書記王占榮同志的講話精神，認真貫徹落實了黨的路線、方針、政策及上級單位的決定，加強了黨風廉政建設，明確領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，使全體干部職工思想觀念有了極大變化，簡化了辦事程序，提高了辦事效率，使單位整體工作又上一個新臺階。主要開展了以下幾個方面的工作：(一)加強領導，使黨風廉政建設和反腐敗工作領導體制和工作機制落到實處。年初，根據旗紀委、監察局的安排布署，我局成立了以局長任組長，黨支部書任副組長的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，并配備專人作此項工作，召開專題會議研究本年度單位黨風廉政和反腐敗工作，并形成了實施方案，半年結合旗紀委、監察局的督查，進行半年自查總結。全年共專題研究黨風廉政和反腐敗工作5次，使黨風廉政和反腐敗工作經常化、制度化，做到有安排、有布署、有檢查、有總結、有考核。(二)狠抓學習教育，提高黨員干部素質和拒腐防變能力。今年，我局以黨的群眾路線教育實踐活動學習為重點，同時加強干部職工政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政教育培訓工作，不斷提高干部職工的綜合素質和增強反腐倡廉意識，堅持利用每周二為學習日，繼續開展黨風廉政宣傳教育，組織黨員干部認真學習《廉政讀本》系列叢書。開設“手機廉政短信課堂”，堅持節假日前一天，給職工發送一條廉政信息，提醒大家時刻緊繃“廉政弦”。一是組織學習政治理論，深入學習黨的群眾路線教育和政策法律法規及理論知識，采取個人自學、集中學習等形式進行學習。二是開展黨紀、政紀、法律、法規教育學習活動。抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心，學習了《黨章》、《一系列重要講話》、《關于實行黨風廉政建設責任制的決定》、《中華人民共和國行政監察法》和《反腐倡廉10個熱點問題》等法律法規。并定期召開會議，研究領導干部執行黨風廉政責任制情況，解決工作中存在問題，使全局黨員干部做到了工作上以身作則，生活上嚴以律己，自覺遵守黨內處群眾的批評與監督。(三)制定黨風廉政建設責任制，完善各項規章制度。我局建立健全了黨風廉政建設責任制，制定出臺了責任追究制度、考核制度、談話和戒勉制度、公務接待制度、會議制度、學習制度、車輛管理制度、政務財務公開制度等規章制度，裝訂成冊，并與本單位的工作實際緊密結合起來，一起落實，一起檢查，一起考核。(四)嚴格遵守和執行領導干部廉潔自律、拒腐防變的有關規定和制度。1.繼續抓好《廉政準則》的貫徹落實。為了深刻領會和全面貫徹《廉政準則》的主要內容和基本精神，我局充分利用本局門戶網站、信息公開網站，繼續加大對學習貫徹《廉政準則》的宣傳力度。按照我局制定的貫徹落實《廉政準則》實施方案要求，繼續深入貫徹落實《廉政準則》。2.積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。2月18日我局召開動員大會，即以高度的政治責任感和良好的精神狀態，對干部作風整頓建設工作進行了認真研究，全面啟動了黨的群眾路線教育實踐活動。我局通過此次作風整頓活動，體現了“整頓有重點，全員有合力;重視程度高，思想認識高;查找問題，有的放矢”三個特點，取得了預期成效。3.進一步健全反腐倡廉制度體系。進一步健全了機關內部管理規章制度。認真落實績效管理制度，將市發改委下達的績效管理各項工作任務進行細化分解落實到股室，責任到人，并制定了責任追究辦法，以推動各項工作落實。堅持實施考勤制度，定期、不定期對職工上下班情況進行檢查。三是嚴格執行各項黨內監督制度。4.嚴格執行領導干部廉潔自律的若干規定。嚴格執行中央“八項規定”、各級領導干部“五不準”等規定，勤儉辦事，精簡會議，接待按有關規定執行，沒有超標購買小汽車、出國考察、旅游、高消費、到企業兼職等行為。5.嚴格執行黨員領導干部的各項黨內監督制度。嚴格執行黨員領導干部個人有關事項的按時申報制度，做到用制度規范人、約束人、監督人，內部管理進一步規范化、程序化、科學化，形成了黨員領導干部管理的長效機制。6.嚴格遵守黨風廉政建設有關規定。根據中央、省、市關于厲行節約的精神，嚴格執行廉潔自律、厲行節約有關規定，沒有發錢物、津補貼、福利情況;沒有索要、接受下級部門和單位的禮金、禮品和其他饋贈情況;沒有收受與行使職權有關的單位和個人的禮品、禮金、有證券和支付憑證等情況。7.嚴格防止違反黨紀政紀案件發生。今年，我局及所屬二級單位未發生違反黨紀政紀案件、嚴重損害群眾利益案件、瀆職失職案件，沒有行政問責事件發生。(五)立足本局工作實際，全力推行“陽光審批”。1.全面加強項目審批監管。我局所有項目全部推行“陽光審批”。一是繼續在政務公開欄上公開項目報批流程和服務電話，接受項目單位和全社會的監督。二是嚴把項目報批程序。按照自治區和鄂爾多斯市關于投資體制改革的意見精神和項目審批規定以及《準格爾旗人民政府辦公室關于加強和規范新開工項目管理的通知》，嚴把項目入口關，不斷規范項目報批程序，按規定權限上報、審批、備案建設項目。截至目前，共報批各類項目120個。已批復(包括同意開展前期)96項，總投資192.6億元，其中國家發改委批復1項，自治區發改委批復2項，市發改委批復16項，旗本級批復77項。所有上報和核準的項目材料齊全、內容完整，符合報批條件、程序、產業政策及有關規定，沒有出現一個違規審批的項目，從而從源頭上制止了貪污腐敗現象的發生，確保黨風廉政建設落到實處。2.繼續完善項目監管制度。不斷加大項目稽察力度，堅決按照投資項目的“四項制度”(項目法人責任制、招投標制、合同制、監理制)，從項目審批、方案設計、施工建設、資金管理、竣工驗收等各個環節入手，對項目進行全程稽察，嚴格把關，防止違規操作。3.切實履行“服務司法、服務社會、服務政府、服務系統”的價格檢查與認證職能。不斷轉變思想，強化服務，牢固樹立大局觀念增強服務意識，使價格鑒證工作更加規范、完善，價格鑒證業務范圍更加開闊，整體工作邁上了一個新的臺階。一是加強價格監督檢查工作。截至目前，我們相繼開展了節假日、涉農、涉企、旅游、醫療衛生、市場整頓等專項檢查。共檢查立案一般案件10起，涉案金額115萬。已結案1起，收繳罰沒款85.68萬元。其余9起案件還在調查處理中。立案查處價格違法簡易程序案件421起，結案421起，實行經濟制裁7.30萬元。今年，12358價格舉報中心共受理價格舉報案件8件，處理市長熱線2起，旗長熱線3起，受理咨詢36件，接待來人8批次19人，接聽舉報電話57個，解決處理率100%，維護了消費者的合法權益。二是加強價格監測與調控工作。在價格監測方面，對不同時期、不同季節、政府關注、群眾關心的熱點和敏感價格實時監測。對糧油、肉食、副食品、蔬菜等人民群眾生活必需品價格，每周按時采集向市價格主管部門上報并發布于我局門戶網站，為宏觀調控物價提供參考依據。下半年，我旗豬肉，雞蛋價格漲勢趨緩，根據一年來價格動態監測分析，居民消費價格總水平有望控制在3%左右。在價格調控方面，堅持嚴格執行“兩條控制線”政策、嚴格控制出臺提價項目、制定化解成品油價格上漲對相關行業影響的措施，較好地把握了價格調控的方向、時機、節奏和力度，并11次降低了我旗的成品油價格，有效遏制了價格總水平的過快上漲。調整了薛家灣供水價格并開展了對準格爾旗供水公司的價格成本監審，并在11月下旬完成調整沙圪堵供水價格聽證會工作。在價費管理方面，20共取消了行政事業性收費項目7項，標準數17個;免征收費項1項，標準數1個。為企業和人民群眾減輕負擔9萬元。三是抓好價格認證工作。到目前為止，共完成各類價格鑒證案件197起，涉及金額5608.12萬元。其中刑事案件涉財鑒定125起，涉及金額1652.92萬元;民事案件涉財價格鑒定19起，涉及金額529.35萬元;其他價格認證案件53起，涉及金額3425.85萬元。4.加大了項目的組織實施力度。我旗所有中央、自治區投資和地方政府性投資項目均建立健全了項目法人責任制、招投標制、工程監理制、合同管理制、竣工驗收制和工程質量終身負責制，從項目審批、方案設計、施工建設到竣工驗收等各個環節進行了規范，使項目實施有據有序，確保了工程項目高質量、高標準進行。5.積極爭取上級投資。今年以來，我局在農林牧水、保障性安居工程、城鎮基礎設施工程、社會事業、節能改造、戰略性新興產業等領域，積極向上爭取資金。截止目前，我局圍繞基礎設施、農林牧水、公共服務、環境治理、新型產業等領域，申報到國家和自治區爭資項目46個，并對每一個項目都動態跟蹤對接。現有29個項目獲得上級投資205410萬元，其中：中央預算內資金12894萬元，自治區預算內資金2077萬元，自治區國內貸款20439萬元，債券170000萬元。6.狠抓資金管理。對中央、自治區和地方政府投資類項目資金的管理，全部實行“三專一封閉”制度，嚴格規范資金撥付程序，所有項目建設資金由項目主管部門、財政部門、實施部門、施工部門、監理部門及旗政府分管領導層層審核把關，嚴格按工程進度撥付，從而避免了擠占挪用等違規違紀現象的發生。
黨風廉政建設工作報告大全（18篇）篇四
各位領導、同志們：
20xx年，我局黨風廉政建設工作，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，緊緊圍繞財政中心工作，服務又好又快發展大局，把黨風廉政建設融入財政業務建設、領導班子建設、干部隊伍建設、財政文化建設和黨的建設之中，以作風為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監督為關鍵、以糾風為重點、以辦案為手段，拓寬從源頭上防治腐敗工作領域，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，繼續推進懲防體系建設，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動伊通財政事業實現新跨越提供堅強保障。現將一年的工作匯報如下：
20xx年初，我局根據省財政廳及縣紀委下發的20xx年紀檢監察工作要點，制定了符合伊通財政實際的《伊通縣財政局20xx年反腐倡廉建設工作要點》，明確了工作思路，為做好全年工作打下了堅實的基礎。縣委、縣政府、縣紀委有關反腐倡廉建設工作會議召開后，我局及時召開黨委會、全系統黨風廉政建設工作會議，傳達會議精神，在認真總結去年工作的基礎上，全面安排部署今年黨風廉政建設和反腐敗工作。一是明確目標，落實責任。我局制定了《伊通縣財政系統20xx反腐倡廉建設責任書》、和《伊通縣財政局工作人員承諾書》，并層層簽訂工作目標責任書，落實了黨風廉政建設責任制。同時制定并下發了《伊通縣財政局20xx年黨風廉政建設工作目標責任制分解表》，按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，將領導干部和各科室、所屬各單位在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應擔負的責任細化量化，細化任務指標，把黨風廉政建設工作任務落實到基層，落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。二是加強領導，健全機制。根據領導變化，今年重新調整和健全了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組、政行風建設工作領導小組等組織機構，健全了局黨委統一領導、各科室（單位）齊抓共管、紀委組織協調、全體干部積極參與的黨風廉政建設和反腐敗工作領導體制和工作機制。三是強化責任，嚴格考核。實行日常考核和考核相結合，為每名領導干部建立廉政檔案，充實考核內容，變軟指標為硬指標，把黨風廉政建設責任制考核結果作為衡量領導班子、領導干部工作能力和工作實績的重要依據，并納入財政工作績效考核。我局把黨風廉政建設和反腐敗工作作為全年工作的重要內容，納入兩級領導班子、領導干部目標管理，與財政績效管理、黨建工作和精神文明建設緊密結合，同部署、同落實、同考核，進一步落實了黨風廉政建設和反腐敗工作領導責任和工作責任，為強化反腐倡廉各項措施提供了強有力的領導和組織保障。
二、創新載體，筑牢反腐倡廉思想道德防線。
我們以開展“廉潔從政教育年”活動為主線，結合省財政廳會議精神，把廉潔從政教育融入到學習“七一”講話和四平財政系統開展的“廉政日”教育活動之中，納入局精神文明建設“讀一本好書”等“五個一”活動之中，進一步加強和改進廉政教育。以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標，切實加強干部的廉潔思想、自律能力和作風建設。在全系統廣泛開展廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔氛圍，提升廉潔素質。一是繼續抓好學習《廉政準則》和賀國強提出的“六個重點”。我局在上半年舉辦了學習《廉政準則》專題輔導，使大家對《廉政準則》有了進一步的全面認識和掌握，增強干部的廉潔意識。7月，我局邀請黨校教授給全局黨員干部作了關于“七一”講話專題輔導，進一步解讀了胡錦濤總書記“七一”講話精神。二是在堅持正面教育的同時，進行警示教育。組織干部觀看中紀委監察部電化教育中心“廉政中國”等警示教育主題片，學習省財政廳編寫的《財苑警示錄選編》，及時提醒，常敲警鐘。組織干部認真討論，對腐敗案件進行剖析，總結教訓，引導干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀和政績觀，構建反腐倡廉的思想防線，加強廉政建設。
我們還積極創新廉政文化活動載體，營造廉潔社會氛圍。我們今年開展了家庭助廉活動，以創建“廉潔家庭”、“五好家庭”等活動為載體，開展廉政文化進機關、到基層、入家庭活動，送發“家庭助廉倡議書”，實施廉政教育向職工家庭延伸，確保了全系統每一個家庭的平安幸福。在黨員領導干部中開展“六個一”活動。即：局主要領導講一次廉政黨課；局紀委負責作一場反腐倡廉形勢報告；黨委理論學習中心組開展一次反腐倡廉理論專題學習；在廣大黨員干部中開展讀一本廉政教育讀本；組織黨員領導干部接受一次警示教育；組織開展一次《廉政準則》知識測試。取得良好效果。
三、規范權力，認真開展廉政風險防控工作。
任意識，使各項職權陽光操作、規范運行。
緊緊圍繞“三重一大”，以防控廉政風險核心，以構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的廉政風險預警防控管理機制為目標，編制《伊通滿族自治縣財政局廉政風險防控預警目錄》，重點是從思想道、制度機制、崗位職責、監督管理四個方面建立健全預警防控機制，增強制度的約束力；強化重點崗位和關鍵環節的風險主體意識，使職權安全運行。我們一是對全局所有崗位所行使的權力進行梳理，掌握行使權力的種類，查找廉政風險點，增強對權力制約的針對性和有效性；二是對權力行使流程進行描述，掌握權力運行的關鍵環節，達到明確崗位職責和強化責任的目的；三是對相關制度流程進行修訂和完善，健全權力運行監督制約機制，促進權力規范運行；四是推進政務公開，深化財政制度改革，增強制度規范執行意識，提高權力運行的質量與水平。
同時，積極推進國庫集中支付試點工作，現在全縣有27個單位開展此項工作，加大了科技防腐力度，今后繼續完善相關配套設施，從源頭控腐。
四、鞏固成果，全面抓好領導干部作風建設。
按照縣委、縣紀委及省財政廳反腐倡廉建設工作會議精神，我們確定今年為“廉潔從政教育年”，把廉潔從政和營造良好風氣作為工作的重點和重要任務。全系統認真組織干部學習省委、省政府關于貫徹落實“十不準”的有關規定，認真開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育，從講政治、講大局的高度，充分認識加強軟環境和政行風建設的重大意義，以“促轉變、惠民生、求實效”為基本要求，大力倡導勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康九個方面的良好風氣。把倡導和踐行九個方面的良好風氣與樹立社會主義榮辱觀和堅持社會主義核心價值體系結合起來，列入中心組學習和黨員干部培訓計劃，把領導干部作風建設作為黨風廉政建設責任制的主要內容，建立對領導干部作風建設的動態監督和測評反饋機制，及時了解、全面把握領導干部作風建設情況，力爭把領導干部作風方面存在的苗頭性、傾向性的問題解決在萌芽狀態，年初，我們對全局實職副科級以上干部作風狀況進行了民主測評。為了加強干部作風建設，局機關開展了作風紀律大檢查活動，下發了《伊通縣財政局關于加強機關、事業單位工作紀律的通知》，并成立督查組，不定期進行檢查。在開展創先爭優活動中，大家認真學習，提高認識，人人寫自查剖析材料，全面檢查作風紀律等方面存在的問題及思想根源，在自查的基礎上積極開展批評與自我批評，每個干部制定整改措施寫出整改報告，認真解決領導班子和干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的問題。通過開展自查剖析，大家統一了思想，提高了認識，加強了黨性鍛煉和道德修養，特別是領導干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，率先垂范，廉潔自律，確保局黨委的各項決策決定執行到位，確保局部署的黨風廉政建設各項工作任務落實到位，確保所在科室、單位的干部隊伍不出問題，從而加強了作風建設。
在抓好干部作風建設的同時，我們著力抓好財政系統的政行風建設工作，去年我局在全縣民主評議政行風工作中在經濟管理類名列第一，今年是免評單位，我們不驕傲，繼續鞏固成果，早安排早動手早落實，保持政行風評議中取得的優異成績。年初，我們就進行了安排，下發了《伊通縣財政系統20xx年軟環境和政行風工作安排意見》，進一步明確了指導思想、組織領導、工作目標、主要任務和主要措施，落實責任，并將政風行風評議結果納入績效考核，確保政風行風評議出成果。在日常工作中抓好落實，扎實工作，始終把群眾反映的熱點和社會焦點問題作為行風建設的切入點和著力點，對苗頭性和傾向性問題積極預防和及時解決，把問題消滅在萌芽狀態，防患于未然。加強作風建設，提高干部素質，樹立全心全意為人民服務的群眾觀點，讓人民群眾滿意，積極構建和諧財政，讓社會滿意，讓黨委和政府滿意。今年我局代表市財政局參加了全省財政系統政行風檢查評比，取得了較高的成績，受到上級表彰。
五、發揚民主，推進領導班子和領導干部廉潔自律。
我局黨委始終把局領導班子和領導干部的廉潔自律作為黨風廉政建設的重點，以此推動全局黨風廉政建設的有效開展。
一是認真過好民主生活會。根據縣委、縣政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，我局黨委于6月末召開了領導干部專題組織生活和專題民主生活會。會議采取“群眾提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題。會前廣泛征求了服務對象的意見，并將意見反饋給了領導干部；會上，班子成員認真地開展了批評和自我批評；會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效，達到團結—批評—團結的目的。二是堅持領導干部清政廉明。一年來，我局領導班子和領導干部嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“四大紀律、八項要求”，牢記黨的宗旨，狠剎“五股歪風”，落實好四個堅決糾正工作，全心全意抓好財政工作。領導班子成員個個帶頭講政治，人人帶頭講紀律，自覺維護班子團結，做到了顧全大局，配合默契，互相信任，協調有力。在工作中，努力倡導求真務實，開拓進取，勤政為民，公道辦事，把熱心服務基層、熱情服務群眾作為領導干部的基本素質，塑造了勤政、廉潔、高效的機關形象。三是認真執行“三重一大”事項集體討論制度。對于重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用上按照規定程序，征求意見、調查研究、考察論證等環節進行，最后由班子成員討論決定。充分發揚民主，保持了廉潔的黨內風氣。四是認真實行重大事項報告制度。不僅是一把手要將重大事項向縣委、縣政府、縣紀委報告，我們班子成員也要將重大事項向局黨委作以報告。
六、公正執法，認真開展專項治理工作。
我們財政部門認真貫徹落實縣委、縣政府和省財政廳的各項決策部署，深入開展了治理“小金庫”和解決工程建設領域突出問題等工作，著力深化財政管理制度改革，有效推進了源頭治腐，財政反腐倡廉工作取得初步成效。一是積極配合有關部門，深入推進“小金庫”專項治理，制定方案，通過復查、抽查、整改落實，逐步健全完善“小金庫”治理長效機制；深化工程建設領域存在的突出問題的專項治理；嚴格控制黨政機關公用經費支出，厲行節約，制止奢侈浪費。二是進一步加強對各項涉農資金、保障性住房、扶貧救災、社會保障、教育、醫療衛生等民生資金的專項檢查。三是組織力量開展了對完善政府采購管理工作和財政資金在商業銀行存儲情況的專項調查、檢查工作。
總之，我們按照上級的部署和要求，進一步加強了黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作，并取得了一定成績，全系統未發生違法違紀案件，干部隊伍穩定，行業風氣端正，樹立了良好的財政形象，得到了社會各界的好評，但與上級要求還有一定差距，我們決心在今后的工作中，認真總結經驗，不斷完善措施，積極探索做好新形勢下的財政部門反腐倡廉工作的新路子、好做法。開拓創新，求真務實，繼續抓好落實，促進財政各項工作任務的全面完成，為建設生態、文明、富裕的民族文化名縣做出我們應有的貢獻。
黨風廉政建設工作報告大全（18篇）篇五
（一）落實黨風廉政建設責任制的意識大幅提高，組織領導機制進一步加強：
一是思想認識得到提高，落實責任制的責任感和緊迫感明顯增強。
xx黨組認識到，落實責任制，搞好黨風廉政建設，是提高反腐倡廉工作整體水平，建立健全懲治和預防腐敗體系的基礎工程，是確保事業持續健康發展的重要前提。黨組一班人切實負起領導責任，認真履行“一崗雙責”，克服麻痹思想，增強了責任意識和憂患意識，把落實黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程，真正做到與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使黨風廉政責任制的基礎得到了抓緊抓實。
二是組織領導體制得到加強，指導力度加大。
今年以來，黨組針對實際情況，把落實黨風廉政建設責任制作為一項重要工作來抓，成立了領導小組，黨組書記擔任組長，進一步完善了組織領導體制；黨組成員下基層科室檢查工作，必須同時檢查其黨風廉政建設責任制落實工作；各位黨組成員嚴格履行“一崗雙責”，認真執行《黨風廉政建設責任書》的各項規定，起到了很好的帶頭和示范作用；所有部門和科室在落實黨風廉政責任制方面，做到年度有計劃、季度有分析、半年有小結，專題教育有實施方案，責任分解有細化標準，考核檢查有量化指標。基本形成了“一把手負總責，副職領導各司其責，紀檢監察組織協調，全體積極參與”的反腐倡廉工作機制。今年分解的黨風廉政建設各項工作任務均已按預定計劃順利實施，完成情況良好。
（二）突出重點，建立健全教育、制度、監督三位一體的黨風廉政工作機制。
1、廉政教育常抓不懈，成效明顯。
開展黨風廉政教育是一項長期而重要的工作任務。今年以來，重點抓了四個方面的教育：
二是開展廉政紀律教育。上半年以來，進一步強化廉政教育措施，組織各級人員認真學習各項廉政規定，要求全體人員保持清醒頭腦，繃緊廉政自律這根弦，筑牢思想道德防線，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，做到“慎獨、慎始、慎微”，嚴格執行“廉政紀律。
三是利用反面典型開展警示教育。組織各部門學習了《xxx、xxx違紀問題的情況通報》案例，有效地增強了警示教育的感染力和吸引力，真正起到了警鐘長鳴、廉政在心的作用。
四是開展親情教育。今年以來，舉辦了家屬座談會，組織家屬觀看警示教育片，向家屬宣講各項廉政政策；向企業和家屬發放公開信，得到了企業和家屬的廣泛理解和支持，取得了良好的效果。
2、加強制度建設，內部監控機制進一步得到完善。
今年上半年，針對任中審計所發現的一些問題，黨組采取了以下一系列措施，積極整改，強化內控，取得了明顯的效果：
一是各項規章制度得到進一步完善，職責權限得到明確。今年以來，相繼修訂了61項內部管理制度和69項業務操作規程，使每一項管理工作和每一個業務操作環節都有法可依、有章可循。
二是學習和借鑒先進科研成果及實踐經驗，以科學理論指導工作。在強化內控過程中引入iso質量管理理念，結合iso質量管理建設，成立了專門工作小組，對現有的崗位職責和操作規程進行改進，以規章制度規范辦事程序，加強過程控制，有效化解行政執法風險。
三是建立健全了內控機制，將廉政風險關口前移。分管領導與各部門負責人年初有責任狀，每季有執法檢查，日常有隨機抽查，年終有考核總結。同時，充分發揮監察審計室職能作用，每季度分片分層，召開廉政思想分析會，多角度、多層次、有重點地查找薄弱環節，及時整改。
3、強化內部監督，化解廉政風險。
一是加強調研，及時掌握一手情況。根據年初工作計劃安排，今年上半年召開了兩次思想動態暨廉政形勢分析會，黨組書記、紀檢監察特派員和監察審計室召集了各部門負責人和廉政監督員，以座談會、內部對話、個別談心、發放內部調查問卷等形式對今年分解的黨風廉政建設工作任務完成的進度情況、各部門工作中存在的執法風險和廉政隱患、執行領導干部廉潔自律有關規定和履行一崗雙責情況進行調研分析，及時掌握一線情況，以便于采取針對性措施，將黨風廉政責任制落到實處。
二是開展執法檢查，規范業務運行機制。上半年以來，根據安排，相繼開展了任中審計有關問題的整改反饋、執法評估核查數據反饋、稅款入庫專項督察等多項工作，圓滿完成了布置的工作任務。此外，監察審計室在財務科的配合下，對食堂賬目進行了審計，提出了整改建議。通過多項工作的開展，規范了各項業務工作的正常運行。
三是加強內部制約。結合調查職能調整，設立了風險管理分中心，人員由監察審計室與有關部門一起組成，輪流參與值班；利用風險管理系統的監控功能，密切關注一線業務運作的異常情況。充分發揮監察審計室的作用，對職工房改補貼發放進行了全程監控，保證了該項工作的順利完成，得到了贊揚。
四是成立了業務專題指導小組，對個人自由裁量權較大的業務環節的權力進行分解，強化監督制約。以分管領導、部門負責人、業務骨干為基礎，成立了預算管理、科技應用、政策執行、計算機聯網、基建等多個業務工作指導小組，解決業務疑難，提升業務水平，預防廉政風險。
（三）加強紀檢監察隊伍能力建設，提高紀檢監察隊伍綜合素質。
一是加強學習，努力加強監察隊伍能力建設。認真學習紀檢監察工作會議精神，積極培養紀檢監察干部五種能力（適應完善社會主義市場經濟體制要求的能力、對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監督的能力、依法依紀辦案的能力、發展黨內民主，維護黨員權利的能力、協助黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的能力），提高了紀檢監察隊伍的工作能力和業務素質。目前，黨風廉政建設各項工作的水平和以前相比有了較大的提高，廉政信息的錄用的數量和質量大為提高；在紀檢監察會議上，xx創建“勤廉型”科室受到領導的表揚。
二是加強兼職廉政監督員隊伍建設。上半年以來，隨著一些崗位人員的變動，相應調整了兼職廉政監督員隊伍，組成了一支精干高效的兼職廉政監督員隊伍。利用創建“勤廉型”科室契機，組織兼職廉政監督員召開了廉政臺帳現場學習會，提高了廉政監督員的工作水平和責任意識，增強了各部門的黨風廉政建設基礎工作；利用兼職廉政監督員身處一線的優勢，隨時了解業務關員的`雙人作業、業務規范操作、服務態度和企業的反映等情況，便于領導和監察審計部門及時掌握動態，采取對應措施。
三是與行風監督員加強聯系，密切協作。加強了與行風廉政監督員的聯系，聽取他們的意見，自覺接受監督。3月31日，召開了行風廉政監督員和部分大型企業座談會，向行風廉政監督員介紹了工作要點，提出了為企業服務的12項措施，各位行風廉政監督員和企業代表就xx工作效率、行風建設、如何加強聯系配合、如何更好地改進提出了建議。共向行風廉政監督員發送各類信息簡報80份，及時反映工作情況和服務措施，得到了廣大行風廉政監督員的廣泛好評。
（四）加強行風糾建，積極探索作風建設長效機制。
去年，在市級機關作風評比中名列第二，被市委、市政府評為“創一流環境、評滿意機關”優勝單位。今年以來，再接再厲，立足實際，著眼長效，努力倡導“抓具體、具體抓”，著力探索作風建設長效機制。具體做法是：
1、以積極向上的工作態度引導人、激勵人。
黨組旗幟鮮明地提出“四個倡導”：一是倡導比差距、比不足，成績面前多找差距，榮譽面前多找不足；二是倡導不進則退，變壓力為動力；三是倡導積極自省，深入查找薄弱環節，狠抓整改；四是倡導常抓不懈，將作風建設作為該關“兩基”建設的重要內容，循序漸進，持之以恒。
2、以腳踏實際的工作方法尋求改進。
把行風建設和執法檢查、先進性教育活動、落實黨風廉政建設責任制等工作緊密結合起來，先后開展了“走訪調研月”、“執法回頭看”等一系列行風調研活動。主要采取五項措施：一是召開企業座談會，領導、特派員和企業代表面對面進行交流；二是領導分頭帶隊走訪相關部門、企業40多家，廣泛征求意見建議；三是開展行風測評，發放外部調查問卷90份，內部調查問卷70份；四是召開黨組會，系統分析，重點尋找苗頭性、傾向性問題和解決方案；五是以x務會、群眾座談會、民主生活會等形式，通報情況，集思廣益。
3、以真抓實干的工作措施強化作風建設。
一是以先進性教育為契機，充分發揮黨員在作風建設中的模范帶頭作用。要求黨員干部積極發揚密切聯系群眾、理論聯系實際、批評與自我批評的優良作風，從小事做起，從虛心征求群眾意見做起，做改進作風的帶頭人。
二是努力培養準軍事化紀律部隊作風。修訂完善《內務規范實施細則》和《科室目標管理考核實施辦法》，樹立準軍事化行為準則，量化考核尺度。堅持領導、科長帶班制度，加強日常風紀管理。
三是打造服務品牌。抓好“誠信服務”服務品牌建設，加大宣傳力度，進一步樹立良好社會形象。
四是建立健全“標本兼治”機制。以抓基層、抓監督、抓落實為重點，堅決貫徹執行禁令，完善外聘行風監督員和內部科室兼職廉政監督員網絡，堅持每季度1次的廉政形勢及思想動態分析會，加大廉政教育力度。
在今年6月份的黨風廉政工作調研中，三個調研小組先后走訪了有關部門和企業，召開座談會15個，認真聽取社會各界和有關企業的反映，到會人員對xx行風建設工作給予了很高的評價。8月5日中午，黨組書記走進xx人民廣播電臺直播室，參與了該臺“行風熱線”節目，向xx市社會各界聽眾介紹了主要工作情況，解答了部分聽眾關于行風建設和業務工作方面的提問，得到了很好的社會反響。
（五）、實施半年考核，將黨風廉政工作責任制落到實處。
針對6月份黨風廉政工作調研所發現的問題，總結上半年黨風廉政建設責任制各項任務的完成情況，在7月7日至15日開展了上半年黨風廉政工作考核，對各科室落實黨風廉政建設責任制的工作情況實施了考核。
1、這次考核的具體做法是：
（1）成立考核領導小組，為半年考核工作順利完成提供組織保證。
為順利開展20上半年黨風廉政工作考核，成立考核領導小組，組長由黨組書記擔任，紀檢特派員擔任副組長，小組成員分別由監察審計室、辦公室、人事政工科等職能科室負責人組成，為這次半年考核提供了有力的組織保障。
（2）、制定考核方案，明確考核的各項標準。
2、這次半年考核取得的成效：
（1）這次半年考核，是對各部門這半年以來黨風廉政工作的一次全面檢驗，是對反腐倡廉工作的一次有力促動，大大增強了各部門責任人做好黨風廉政工作、落實“一崗雙責”的意識，提高了各部門做好黨風廉政工作的責任感、緊迫感和自覺性，增加了憂患意識。通過考核，進一步加大了各部門責任人抓黨風廉政建設和反腐敗工作的壓力和動力，促使各部門負責人提高思想認識，加強領導，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中發揮表率作用，以身作則，善于領導、善于謀劃，大膽管理，帶好隊伍，實現對黨風廉政建設由“要我抓”到“我要抓”的轉變，達到了總結經驗、發現問題、推動工作的目的。
（2）通過考核對比，使各部門看到了自身在黨風廉政基礎工作方面所面臨的差距。在7月21日下午的x務會上，特派員對各部門上半年黨風廉政建設工作進行了講評，公布了各部門的考核成績，在會場上，考核領導小組還將各部門所制作的黨風廉政工作臺帳進行了公示。通過對比，大多數部門看到了自身在黨風廉政建設的一些基礎性工作如臺帳、信息等方面存在的一些差距，明確了下一步的工作目標，增強了做好黨風廉政工作的信心。
（3）通過考核，為圓滿完成全年黨風廉政責任制各項工作打下了基礎。利用這次考核機會，各部門對上半年的黨風廉政工作進行了總結回顧，與年我關分解的黨風廉政建設任務進行了對照比較，根據工作會議的精神和領導的有關要求，進一步明確了下半年的工作方向和各項工作任務，為黨風廉政工作實現“零舉報、零投訴”的工作目標打下了堅實的基礎。
二、目前在黨風廉政工作中存在的不足之處和有待改進的方面：
（一）黨風廉政建設狀況發展不平衡因連續多年沒有發現嚴重違法違紀案件，致使少數同志滋長了麻痹松懈思想；科室重業務、輕廉政的傾向仍有存在；一些同志工作進取心不強，如履薄冰、如臨深淵的憂患意識比較淡漠；部分科室領導的廉政敏感性仍有待增強，對本部門存在的廉政風險和隱患認識不清，存在教育引導不力的現象。
（二）外部環境依然復雜。今年以來行風建設雖然在市級機關中名列前茅，但工作作風和服務態度仍需進一步改進，工作效率有待進一步提高；一些企業在找熟人，套近乎，社會上“憑關系辦事”的不良風氣對行風建設產生了負面影響。由此可見，糾正行業不正之風，營造公開透明、便捷高效的環境依然任重道遠。
（三）部分年輕同志經濟負擔較重，容易引發廉政隱患。目前，年輕同志日趨增多，給各項工作增添了活力。但是，這些同志社會閱歷較淺，面臨的誘惑較多；處在談婚論嫁的年齡，面臨購房、裝修、買車等經濟壓力；加之社會上普遍存在超前消費的意識，很容易引發廉政隱患。這種情況應引起我們的高度重視。
（一）進一步加大落實黨風廉政建設責任制的力度。黨組一班人要經常研究、分析人員的思想動態、工作態度和廉政狀況，增強落實黨風廉政建設責任制的責任感和緊迫感，不斷加大督促、檢查、考核的力度，嚴肅追究違紀違規案件，切實把黨風廉政建設責任制落到實處。
（二）建立完善內部控制體系。以iso質量管理建設為契機，建立健全各項規章制度、崗位職責和操作規程，進一步完善內部控制體系；充分發揮監察審計室和風險管理分中心的作用，加強對內部業務異常情況的監控，把危機消除在萌芽狀態。
（三）進一步加強黨風廉政教育。結合實際情況，進一步改進黨風廉政教育的方式方法，增強教育的針對性和有效性。黨員干部要在黨風廉政教育活動中發揮先鋒隊作用，增強黨風廉政教育的廣度和力度，大力弘揚正氣。
（四）一著不讓地盯住今年廉政工作的三個預防重點，放在涉及“權、錢、人”的重點部門和環節；放在解決企業反映長期存在的問題；放在執行禁令、規范人和事上。把預防關口前移，把各項工作做細、做實，努力實現今年廉政、行風建設零舉報、零投訴，不出危機情事的工作目標。
黨風廉政建設工作報告大全（18篇）篇六
我校深入貫徹黨的__大精神，把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務，突出抓好行政領導干部教育、監督和廉潔自律，抓好糾正損壞群眾利益不正之風的工作，抓好反腐倡廉工作體制機制創新。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步建立和完善教育、制度、監督并重的預防好懲治腐敗體系。具體總結如下：
一、加強學習，統一思想，提高認識，構筑牢固的思想防線。
1.學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組，制定黨風廉政建設工作計劃，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內民主生活會制度。
2.我校按領導班子、黨員、教師三個層次定期組織大家認真學習，組織校級領導帶頭學習實踐科學發展觀，認真學習中共中央頒發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全體黨員干部深刻實施《廉政準則》的重要意義、全面把握《廉政準則》的主要內容,充分認識《廉政準則》的地位作用。同時要求認真學習宣傳、深刻領會精神實質，自覺約束自己的行為把握行為標準，各位黨員干部要結合自己的實際工作，嚴格自律，做廉潔從政的表率;每位黨員完成一篇高質量的心得體會，學校班子成員嚴格按照廉政準則進行自查。學習黨的__屆四中全會的基本要求、精神實質、深刻內涵，要把黨風廉政建設融入學校教學、管理、服務等各項工作之中。
3.學校還堅持做到每周一次行政例會、二周一次教師政治理論學習、每月一次黨課、每季度一次校務公開研討會。
二、大力加強學校廉潔文化建設，營造良好廉潔教育氛圍。
我校按照市教育局黨委的要求，開展廉潔文化進校園活動，把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉潔文化進學校、進課堂。
1.加強廉潔文化宣傳，使之深入人心。學校設立了廉政文化宣傳欄，選擇對教職員工、學生有教育意義的內容，且定期更換;積極組織黨員教師參加荊門市“廉政文化”主題班會評比，并取得了優良成績。
同時，學校在教師辦公室、教室、梯道等地方張貼廉政格言、修身警句等內容，讓大家充分感受到廉潔文化的存在，不斷提高教師的師德修養和廉潔從教意識，做到愛崗敬業、誠信服務、為人師表。在這種氛圍下，我校涌現了一大批廉潔從教的青年教師。
2.“____”、《廉潔讀本》進課堂。我校在各年級，都在思品課、班團隊活動中安排廉潔文化內容，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養學生勤儉節約、艱苦奮斗的精神，培養學生樹立崇高理想和高尚的道德情操。
3.組織黨員教師和學生開展慈善捐款活動和“__一中黨員和貧困學生結對幫助活動”。
三、堅持校務公開制度，加強民主監督，筑牢拒腐防線。
公開透明，接受監督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一。
1.我校在校黨支部的領導和監督下認真實施校務公開工作，在校內和校外多設置校務公開欄，把教職工關心的熱點、難點、焦點問題，把學校的重要決策、財務收支、干部聘用(學校中層競聘)、教職工考核獎勵、職稱評審、評優評先、學生管理、招生工作等內容公開，自覺接受群眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。
2.認真開好教職工代表大會，學校結合績效工資的方案的制定和實施，多次召開教代會，在會上認真聽取教職工的意見和建議，接受教工代表的評議，保證學校能夠科學、合理、公平的制定學校的一系列政策。
3.學校領導班子成員和黨員干部每學期實行述職報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一學期來的工作，自覺接受廣大教師的監督，不斷規范自己的行為，嚴防腐敗現象的滋生。
4.黨支部、學校行政人員每周進行一次民主生活會，對一周自己所做的工作進行認真的反思和總結，并相互開展批評和自我批評，以此來不斷地鞭策、激勵和提高。
四、糾風治亂，規范財務行為，加強財務管理。
1.中小學校收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現。為規范收費行為，我校校務公開欄設立固定的收費公示專欄，對收費標準進行永久性公示，并設立舉報箱、公示舉報電話，接受群眾監督。學期中如有收費項目都發告家長書及時公告。
2.學校財務開支嚴格實行收支兩條線制度，學校的各項重大開支，學校班子成員討論，必須經教代會討論通過，然后經學校領導集體簽字后，方可執行。每學期都做好經費預算方案，期末進行財務審計，并把結果予以公示。這樣，增強了學校理財的透明度，使學校有限的資金都用在為教學服務這一中心上來，提高了資金的使用效率，消除領導和群眾的隔閡，消除了廣大教師的疑慮，也防止了腐敗現象的滋生。
五、廉潔自律，作好表率。
1.學校支部認真對照學習鐘教黨(__)67號文件精神，和__辦事處第十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案，明確分工，進行宣傳，開展活動，聯系群眾，民主監督。
2.支部與每一黨員簽干部定廉政責任書，要求每一個黨員干部按照黨章和條例嚴格地規范自己的言行，廉潔自律，在廣大教職工中作好表率。嚴格執行《廉政準則》8個方面的52個“不準”堅決做到不以權謀私、以教謀私，不收取家長饋贈的禮金和禮品。
3.針對當今社會上熱衷的有償家教問題，為了防范于未然，我們首先對教師進行思想教育，打好預防針，同時在校門口張貼致家長一封公開信，明確我校在這一問題上的堅定立場，并設立舉報箱和舉報電話，嚴防教師不廉潔現象的滋生。
總之，我校的黨風廉政建設工作在教育局黨組和__鎮教育辦事處黨總支的正確領導下，取得了一定的成績。今后，我校黨支部全體黨員干部一定要以高標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家、集體和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉排頭兵，把我校的黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。
黨風廉政建設工作報告大全（18篇）篇七
今年以來，黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神，著眼黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢，全面落實新時代黨的建設總要求，對全體黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，積極營造風清氣正干事創業的環境，切實打造企業創新發展的新引擎。
(一)深化學習教育，筑牢廉政基礎。加強黨風廉政建設，既是從嚴治黨的重要舉措，也是提質增效的現實需要，更是從嚴治企的有效手段。對此，黨支部高度重視、認識明確，始終把這項工作作為政治性任務，一以貫之、常抓不懈。籌劃開展了“黨風廉政建設宣傳月”活動，主要做法被省公司黨群部轉發;重點開展了“不忘初心、牢記使命”學習教育，支部書記王旭光同志圍繞《樹好共產黨員的樣子》展開廉政專題輔導，引起黨員強烈反響;抓好常態化警示教育，定期通報違法違紀典型案例，組織觀看《巡視利劍》、《褪色的人生》等5部廉政警示教育片，組織心得體會交流，引導官大黨員強化自律意識，時刻警鐘長鳴，切實增強拒腐防變的自覺性。
(二)加強組織領導，健全廉政體系。完善全面從嚴治黨責任制，定期召開支委會，研究責任落實情況;充分發揮班子“核心”作用，進一步強化對主體責任的認識;健全領導班子成員黨風廉政建設負責制，將黨風廉政建設融入到業務工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核;將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結合起來，認真履行班子主體責任、分管領導和科室負責人“一崗雙責”，形成責任具體、環環相扣的“責任鏈”。班子成員能夠嚴守政治紀律和政治規矩，主動擔責，經常督促指導分管范圍黨風廉政建設工作，對職責范圍內的廉政建設了如指掌，對易生腐敗薄弱環節加強監控，有效提升了黨風廉政建設工作水平。
(三)細化責任落實，營造廉政氛圍。在廣泛調研、深入討論的基礎上，確立了黨風廉政建設三大目標：廉潔自律意識有效深化、反腐倡廉能力有效增強、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5個方面、14項具體措施。成立了作風建設領導小組，加強對黨風廉政建設的組織領導;修訂完善《黨風廉政領導責任分工》，組織班組長、專責以及關鍵崗位人員逐級簽訂《黨風廉政責任書》;通過細化責任，明確責任主體，健全責任體系，構建縱向到底、橫向到邊的完整鏈條和工作格局;組織以“黨風廉政大家談反腐倡廉我有責”為主題的演講比賽，依托微信平臺搞好在線交流和討論，增強廣大員工參與反腐倡廉的積極性，大力營造濃厚的廉政氛圍。
(四)實施業務管控，前移廉政關口。嚴格按照全面從嚴治黨的要求，強化監督執紀問責，加大問責追責力度。對落實主體責任不力、對瞞案不報的分管領導和個人，實行“責任倒查”，做到失責必問、問責必嚴，從而做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。為加強關鍵崗位和關鍵人員的監督，開展廉政風險防控工作。一方面，持續強化回訪工作力度，通過班組報裝戶數與系統核對，實時監控報裝進度。同時安排專人負責每周對報裝客戶進行回訪，杜絕有亂收費等違規辦理業務的現象。另一方面，建立優質服務和行風建設常態運行機制，每月報送月度工作情況和亮點參與考評，全面踐行“兩個十條”新舉措，將工作起點放在與客戶“零距離”溝通上。
(五)領導率先垂范，樹立良好形象。在黨風廉政建設上，領導干部能夠以身作則、率先垂范，凡是要別人做到的，自己首先做到。對廉政事項公開承諾，張榜公布于一樓大廳“廉政角”，自覺接受群眾監督;嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權力。嚴格執行“八項規定”，恪守社會公德，生活簡樸，處事謹慎，為人耿直，作風正派，不參與賭博和公款吃喝玩樂等活動。經核查，公司全年沒有違反中央八項規定行為，也未發現利用職務便利謀取不正當利益問題。
盡管單位各項工作有了變化，作風有了改進，制度有了規范。同時我們也應該清醒地認識到，目前存在的問題不容樂觀，不能回避。一是少數黨員作風轉變不到位，服務意識不強，推諉扯皮，不作為慢作為。二是有的在一些大是大非重要問題上，不顧場合、不分對象、信口開河;有的組織觀念淡薄，自由主義嚴重。三是有的無所事事、指指點點;有的事不關己，對待工作不聞不問;四是有的在處理一些重要問題時，隨心所欲，不請示、不報告。
一是深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，忠誠履行黨章賦予的政治責任，繼續抓好黨的十九屆四中全會精神的學習，推動學習作風的轉變，不斷加雖習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹，打牢理想信念的根基，持續開展各項主題教育活動，推動上級各項決策部署落地生根。
二是深入部剖析公司存在問題的原因，使全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作有的放矢，著力解決理想信念不堅定、責任落實不到位、內部監督機制不完善、作風建設還需進一步加強的問題。
三是結合明年年各項工作推進全面從嚴治黨向縱深發展，要把黨的政治建設擺在首位，全面落實各級干部”崗雙責”責任，強化日常管理和監督，堅持不解加大執紀審查力度，黨員、干部要切實發揮帶頭作用當好表率。
黨風廉政建設工作報告大全（18篇）篇八
20xx年以來，我在十六大、十六屆三中全會、十六屆。
四中全會。
的指引下，組織和帶領全村干部群眾堅決貫徹和落實鄉黨委、政府的各項安排部署，取得了建設和各項事業的全面發展進步，現就具體工作總結如下：
作為一名村黨支部書記，我注重加強自身政治理論，不斷提高思想政治素質，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作，全面、正確、積極地貫徹黨的基本線，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放;全面貫徹中央的重大決策和部署，堅持集中制，在重大問題的關鍵時刻和政治斗爭的風浪中能夠經住考驗，堅決維護了黨的集中統一。我始終自覺地站在反分裂斗爭第一線，堅決維護統一和各民族大，始終做到政治立場堅定，旗幟鮮明;始終堅持“三個離不開”思想，充分了反對民族分裂主義斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，敢于同一切影響社會穩定、企圖分裂祖國的思想和行動作斗爭，敢于同“三股”勢力作斗爭，維護了我村改革發展穩定的大好局面。
(一)農業經濟方面。
__年我帶領全村廣大黨員干部群眾加快農村經濟結構戰略性調整。優化種植業、主攻畜牧業、大上林果業，積極發展農村二三產業，推進農業產業化經營。__年我村各項農業生產目標任務圓滿完成，并積極做好新技術推廣應用，播種密植棉1480畝，畝產增收顯著。并種植西、甜瓜250畝，每畝純1000元以上，成為今年我村農民增收的新亮點。還種植550畝蔬菜，新建果園820畝，超額完成鄉黨委、政府下達的660畝的任務，從而保證農民多渠道增收。村集體經濟也不斷發展壯大，我村由以往的“空殼”村，變為現在擁有存款6.5萬元，解決了我村有錢辦事的問題。還按照上級要求，在全鄉率先完成費、防雹費等費用的收繳任務。還自籌資金對原有400畝低產田進行了徹底改造，后重新發包，每畝村集體多增收70元以上。
面對農業基礎設施薄弱的，組織全村黨員干部群眾，投入8000余元，新修卡爾蘇大橋，還投資2萬元新修馬扎河大橋，方便了群眾。還組織修路，共修大小橋梁67座在與新和交接地帶，加固防洪壩，并植柳樹3900棵，防止了水土流失。
還大力利用“科技之冬”教育和農民，用的農業科技技術武裝廣大農民群眾，面向，向農民進行市場經濟知識教育，進行短期實用技術培訓，增強農民市場意識、開放意識、發展意識，不斷增強了農民在市場經濟條件下艱苦奮斗、脫貧致富的本領。
(二)政治建設方面。
1、加強黨的建設。
開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭村黨支部書記工作總結__年我堅持按照治國必先治黨，治黨務必從嚴，落實執行黨風廉政制，認真落實“一崗三責”，采取多種形式促使我村黨風廉政建設收到了良好的效果，使廣大黨員干部組織觀念和工作作風有了明顯改觀，意識明顯增強。
2、不斷加強工作。
今年我認真落實黨建目標責任制，充分發揮村黨支部核心作用和堡壘作用，實現了村黨支部班子團結有力，民主氣氛濃厚。加強了后備干部隊伍建設，培養后備干部3名。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高“五好”村創建水平。
3、通過多種形式開展教育培訓工作，黨員干部素質明顯增強。
認真做好了黨員發展和黨員教育培訓工作，認真抓好黨員電教工作，全年集中教育培訓達5次，累計教育培訓黨員干部200人次，在黨員發展上繼續向一線傾斜，不斷改善黨員隊伍結構，今年發展了2名新黨員，為黨注入新鮮的血液。繼續抓好黨建帶團建“五帶六”及促進婦建工作，指導支持青、婦組織開展形式多樣的活動，充分發揮了群團組織的作用。還在農閑期間，投入6000余元組織全村黨員干部、“十戶長”、林果業發展大戶共40余人，參觀了溫宿縣的高效規模化果園，參觀人員受到了很大的啟發，更新了他們的思想觀念，提高了大力發展林果業的認識。
4、積極推進依法行政，堅決維護社會穩定。
今年我認真開展“四·五”普法工作，落實依法治村工作，嚴格控制影響社會穩定的重大案件，有效遏制危害國家案件發生，嚴厲打擊“三股”勢力，落實“十戶聯防”工作機制，“創安”工作基礎扎實，加強了對流動人口、重點人口，狠抓“兩項制度”的落實，依法加強對宗教事務的管理，今年未出現非法宗教活動,有效維護了我村改革發展穩定的良好局面。
(三)精神文明建設方面。
今年我帶領黨員干部多次開展對《公民思想建設綱要》等的學習，在不斷提高黨員干部思想意識的同時，也不斷地提高了自身的思想意識。深入持久地開展意識形態領域反分裂斗爭，加強馬克思主義民族觀、歷史觀、宗教觀，黨的民族宗教政策和反分裂斗爭的宣傳，干部群眾受教育面達到100%。按照鄉黨委的統一安排部署，認真開展“加強民族團結、反對民族分裂”集中教育活動，使廣大黨員干部群眾牢固樹立“三個離不開”思想。
大力開展群眾性精神文明創建活動，扎實開展“十個起來”進村工作。還積極參加鄉黨委組織的“五·一”農牧民，并取得了很好地成績。
今年我還帶領全村黨員干部群眾圓滿完成了鄉黨委、政府臨時下達各項任務，實現了“三個文明”協調發展，保證了我村經濟及各項社會事業全面、、有序的發展。
綜上所述，本人在__年工作中，能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各標任務，維護了改革發展穩定的大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，但仍存在一些不足之處，我將在今后的工作中，以“三個代表”重要思想為指導，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民造福。
黨風廉政建設工作報告大全（18篇）篇九
近日，四川省發布實施《四川省黨風廉政建設黨委主體責任追究辦法(試行)》。辦法明確規定，全省各級黨委(黨組)領導班子落實黨風廉政建設主體責任不到位，將受到改組等責任追究;黨委(黨組)領導班子成員落實黨風廉政建設主體責任不到位，將受到紀律處分等六種方式的責任追究。
《辦法》明確了應當追究責任的多種情形，包括維護黨的紀律不力，導致違規違紀問題多發，特別是維護政治紀律和政治規矩失職，管轄范圍內有令不行、有禁不止，團團伙伙、拉幫結派問題嚴重，造成惡劣影響的;落實管黨治黨責任不力，黨的建設缺失，黨內政治生活不正常，組織生活不健全，黨組織軟弱渙散，好人主義盛行、搞一團和氣，不負責、不擔當，黨內監督乏力，該發現的問題沒有發現，發現問題不報告、不處置、不整改、不問責，造成嚴重后果或惡劣影響等。同時，還包括推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實，落實中央八項規定和省委省政府十項規定精神不力，對巡視巡察發現的問題敷衍塞責，整改不力甚至軟拖硬扛、拒不整改的以及不支持甚至干擾、阻礙紀檢監察機關(機構)履行監督執紀問責職責的等。
《辦法》要求分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任，重在追究黨委(黨組)領導班子成員個人責任。對黨委(黨組)領導班子落實黨風廉政建設主體責任不力的責任追究方式包括檢查、通報和改組三種方式;對黨委(黨組)領導班子成員落實黨風廉政建設主體責任不力的責任追究方式包括批評教育、責令作出書面檢查、通報批評、誡勉、組織調整或者組織處理、紀律處分等六種方式。《辦法》明確，實行主體責任追究終身制。責任追究情況作為黨委(黨組)領導班子及其成員業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
黨風廉政建設工作報告大全（18篇）篇十
2020年，**所在縣局黨組、局領導的正確領導和關心支持下，嚴格按照縣局關于黨風廉政建設的總體要求，結合天保所實際，切實加強組織領導、強化教育監督，努力探索從源頭防治和懲治腐敗現象，深入開展黨風廉政建設的落實工作，為使反腐倡廉各項工作落到實處，現就2020年**所黨風廉政建設工作總結如下：
（一）是按照縣局的統一部署，所長牽頭組織集中學習與自主學習、線上線下學習相結合的方式，全體干部職工通過文件或“云嶺先鋒”app認真學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《中央八項規定》精神、縣委相關會議精神、縣局相關會議精神，加強理想信念和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。
（二）細化責任分解，強化落實，落實“ab崗”職責，全面落實黨風廉政建設責任制。一是談話促廉。所長嚴格落實分管領導組織召開的季度黨風廉政建設主體責任會議廉政工作安排，所長以身作則，對干部職工開展廉政談話。二是目標責任促廉。所長與縣局分管領導、所上干部職工與所長層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，嚴格落實目標責任書中的各項黨風廉政建設要求。深入落實中央“八項規定”，鞏固“三嚴三實”教育活動成果，持之以恒糾正“四風”；以“零容忍”的態度懲治腐敗，積極履行監督檢查職責，自覺圍繞中心，服務大局，為保證日常執法工作提供堅強的政治和紀律保證。
????一是按照上級要求，嚴格落實領導干部報告個人有關事項制度，《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及公務接待、公車管理等制度規定。二是嚴格執行廉潔自律有關規定，全體黨員、干部無違反廉潔自律各項規定的行為發生。
??一是始終圍繞保障轄區內人民群眾食品安全、特種設備使用安全、藥械使用安全等，堅決打擊損害群眾利益的不正之風。我所持續開展了掃黑除惡、掃黃打非、藥械市場、餐飲服務環節、特種設備使用單位安全、學校食堂及周邊食品安全等各類專項監督檢查，不斷強化市場監管監督處罰力度，規范轄區內各類市場的良好秩序，消除食品藥品安全隱患。二是做到嚴格執法，嚴厲打擊各類市場違法行為，在2020年上半年我所共查處各類違法案件11件，有效規范了市場秩序。三是嚴格落實“兩法銜接”、案件公示、行政處罰自由裁量權運用，確保了行政處罰案件的公開、公平、公正。
2020年上半年，我所黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但也存在一些薄弱環節。一是部分同志對反腐敗斗爭的長期性認識不足，信心不足；二是黨員干部對制度理論學習淺嘗輒止。學習的自覺性、主動性不強，存在重工作輕學習，學習上存在一定的片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，不夠重視理論對實踐的指導作用。二是制度落實不夠到位。監督落實制度力度不足。為確保干部職工遵紀守法、依法行政，保證干部職工正確履行職責，防止因履職不當而出現工作中的不作為，亂作為和違紀行為，今后，還需針對各項規章制度落實不到位的實際情況，以完善制度落實為突破口，積極抓牢抓實黨風廉政建設工作。
下半年，我們將在縣局黨組，局黨總支的正確領導下，在下半年，我們將認真學習貫徹落實中央、省、市、縣文件精神，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實，黨員領導要努力做到三個帶頭:一是帶頭廉潔奉公，爭當黨員干部的楷模。二是加強理論學習，重視理論與實踐的聯系。三是起到監督管理職責，認真做好制度落實。我們將進一步加強黨風廉政建設的力度，與日常執法工作相結合，長期持久地強化監督，不斷敲打黨員職工把市場監管工作做得更實、更細、更好，助力解決人民群眾反映強烈的食品藥品安全等突出問題，實現市場監管水平、綜合治理能力的提高，維護良好的市場秩序。
黨風廉政建設工作報告大全（18篇）篇十一
第一條為全面從嚴治黨，規范和強化黨的問責工作，根據《中國共產黨章程》，制定本條例。
【解讀】本條規定了“目的和依據”。黨的以來，黨中央深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進而深化為全面從嚴治黨，并納入“四個全面”戰略布局。全面從嚴治黨是各級黨組織的職責所在。《條例》以黨章為根本遵循，以全面從嚴治黨為目標方向，總結實踐經驗，健全問責機制，扎緊問責的制度籠子。頒布實施《條例》，就是要規范和強化黨的問責工作，釋放全面從嚴治黨的強烈政治信號，喚醒責任意識、激發擔當精神，推動黨組織和黨的領導干部切實把責任扛起來，保證黨的領導堅強有力。
第二條黨的問責工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹系列重要講話精神，圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，做到有權必有責、有責要擔當、失責必追究，落實黨組織管黨治黨政治責任，督促黨的領導干部踐行忠誠干凈擔當。
【解讀】本條規定了“指導思想”。黨章總綱明確規定，中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀作為自己的行動指南。開展黨的問責工作，必須以此為指導。系列重要講話精神是馬克思主義中國化最新成果，指明了黨的問責工作的方向，必須貫徹到問責工作的各方面和全過程。
“四個全面”是我們黨引領中華民族實現偉大復興的戰略布局。加強黨的領導是根本目的，加強黨的建設是根本途徑，全面從嚴治黨是根本保障。有權必有責、有責要擔當、失責必追究，是關于問責工作的核心思想。通過規范和強化問責工作，一方面要落實黨組織管黨治黨政治責任，另一方面要督促黨的領導干部踐行忠誠干凈擔當。
第三條黨的問責工作應當堅持的原則：依規依紀、實事求是，失責必問、問責必嚴，懲前毖后、治病救人，分級負責、層層落實責任。
【解讀】本條規定了“問責原則”。
追究到哪一級，該采取什么問責方式就采取什么方式，不應當問責的就決不能追究責任，做到寬嚴適度、不枉不縱。
(二)失責必問，問責必嚴。2015年6月26日，在十八屆中央政治局第二十四次集體學習時的講話中明確提出“堅持有責必問、問責必嚴”。《條例》落實講話精神，將“失責必問、問責必嚴”作為一條重要原則明確下來，是對全面從嚴治黨要求的細化具體化，體現了我們黨強化責任追究的堅定意志。在問責工作中，必須始終堅持“失責必問、問責必嚴”，把該打的板子狠狠打下去，不搞下不為例、網開一面，不能大事化小、小事化了，使問責的利劍生銹，形成“破窗效應”。
(三)懲前毖后，治病救人。在十八屆中央紀委六次全會講話中指出：“懲前毖后、治病救人是我們黨的一貫方針，也是我們黨加強自身建設的歷史經驗。日常工作中發現了問題就要真管真嚴。懲治，治是根本，懲是為了治。”在問責工作中，要貫徹懲前毖后、治病救人方針，通過強化問責，使干部真正扛起責任，不犯或少犯錯誤特別是嚴重錯誤，這才是黨組織對黨員、干部最大的關心和愛護。
(四)分級負責，層層落實責任。權力和責任是對等的，管黨治黨不能有權力無責任。每一級黨組織都有自己的責任，這個責任不能替代。對我們這樣一個擁有8800多萬黨員、440多萬個黨組織的執政黨來說，全面從嚴治黨，必須靠各級黨組織和黨員領導干部來支撐，按照管理權限，落實分級負責原則，層層傳導壓力。黨中央從中央部委和省一級抓起，把責任讓黨委(黨組)書記扛上。省委書記再把責任傳導給所有班子成員、壓給市委書記，市委書記壓給縣委書記，一直壓到基層，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。這是落實“兩個責任”的成功經驗，也是壓實問責責任的必由之路。
第四條黨的問責工作是由黨組織按照職責權限，追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。
問責對象是各級黨委(黨組)、黨的工作部門及其領導成員，各級紀委(紀檢組)及其領導成員，重點是主要負責人。
【解讀】本條規定了“問責主體和對象”。根據本條規定，問責主體是有管理權限的黨組織，追究的是在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導干部的政治責任，包括主體責任、監督責任和領導責任。問責對象是各級黨委(黨組)、黨的工作部門及其領導成員，各級紀委(紀檢組)及其領導成員，重點是主要負責人，突出了“關鍵少數”。特別是對于一把手這個“關鍵少數中的關鍵少數”，更是問責的重中之重。
第五條問責應當分清責任。黨組織領導班子在職責范圍內負有全面領導責任，領導班子主要負責人和直接主管的班子成員承擔主要領導責任，參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領導責任。
【解讀】本條規定了“責任劃分”。在追究黨組織領導班子集體責任時，必須分清領導班子和班子成員的責任。根據《條例》規定，領導班子負有全面領導責任，領導班子主要負責人和直接主管的班子成員承擔主要領導責任，參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領導責任，體現了“權責對等”精神，不管是黨組織還是黨的領導干部，有多大的權力就有多大的責任，就得有多大的擔當，不擔當、亂擔當就要被追究相應的責任。
第六條黨組織和黨的領導干部違反黨章和其他黨內法規，不履行或者不正確履行職責，有下列情形之一的，應當予以問責：
(六)其他應當問責的失職失責情形。
【解讀】本條規定了“問責情形”。黨章第42條明確規定，“黨組織如果在維護黨的紀律方面失職，必須受到追究。”這是黨章對問責情形作出的重要規定。黨的以來，中央紀委在監督執紀問責實踐中深化了對堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，深刻體會到：“黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，集中體現為政治、思想和組織領導，必須毫不動搖地貫穿到經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設之中。堅持黨的領導關鍵在加強黨的建設，推進黨的建設必須堅持問題導向。當前，人民群眾對黨員尤其是黨員領導干部的作風和廉潔問題反映最突出，必須堅定不移正風肅紀、反腐懲惡，回應廣大人民群眾的期盼，鞏固黨的執政之基。黨的建設有著豐富的內涵，全面從嚴治黨是黨的建設的重要組成部分，但不是全部;黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全面從嚴治黨的重要組成部分，但也不是全部。”這一體會寫入了十八屆中央紀委六次全會工作報告。黨中央從推進黨的建設新的偉大工程、中國特色社會主義偉大事業、具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的現實需要出發，遵循黨章規定，總結理論和實踐創新成果，在《條例》中規定對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨主體責任監督責任落實不到位、維護黨的紀律不力、推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決不扎實等6個方面失職失責行為，造成嚴重后果或者惡劣影響的，進行嚴肅問責。其中前5條是主體內容，第6條是兜底條款。
黨風廉政建設工作報告大全（18篇）篇十二
如下。
今年以來，我局始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程，結合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發了《20_年黨風廉政建設工作實施意見》，與局屬各科室簽定了2015年黨風廉政建設目標責任書，做到任務明確，責任到人，形成了主要領導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并把目標責任書的考核結果與年終評優評先掛鉤，增強了局屬各科室抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。
今年以來，我局始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位，結合黨的群眾路線教育實踐活動學習教育環節，突出抓好了黨員干部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心組學習計劃》、《黨小組學習計劃》，狠抓學習“三結合”。一是集中學習與個人自學相結合。由黨員領導分別集中領學了“中國特色社會主義理論體系”、習總書記系列重要講話精神等。擠出空余時間抓緊自學，促進全員學習質量。二是文字學習與事跡講座相結合。積極參與全縣的講座交流等活動，在局內部傳達學習精神。局支部組織學習以“先進典型引路、爭做優秀干部”為主題的學習課題。通過這樣立體的學習深化了學習內容，提高了全體黨員干部的學習動力，激發了學習積極性。三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層，與各科室負責人、干部職工進行面對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態，加強廉政教育。在全局形成學廉、倡廉、履廉的氛圍。
為踐行群眾路線，突出“為民務實清廉”主題，我局認真執行中央八項規定、省市縣委相關規定，進一步加強機關作風和效能建設，提高工作效率和服務質量。
(一)完善和健全各項制度，切實加強作風建設。
一是認真執行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規定上班期間不做與工作無關的事情;加強單位車輛管理，嚴格執行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養維修，杜絕公車私駕等違規行為;規定各項公務接待須經集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單。
二是進一步深化首問負責制、辦結制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制。
三是強化教育監督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，管理使用好項目經費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。
四是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律。嚴把政策關，杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。截至目前無違紀違法事件發生。
(二)糾建并舉，狠抓行風建設。
在糾正行業不正之風工作中，狠抓黨風廉政糾風責任制，與局屬各科室負責人簽訂了糾風目標責任書，做到了糾風工作與業務工作同安排、同檢查、同落實;扎實做好“工程建設領域專項治理工作”，樹立建設系統良好形象;積極聽取群眾對城市規劃管理方面的意見建議，進一步加強了政風行風建設工作;深入開展了規范服務專項治理、整治“形象工程”和“政績工程”、侵害群眾利益行為等專項行動的自查自糾，進一步規范了工作行為，轉變工作作風，提高了辦事效率。
制定了《20_—20_年懲治和預防_體系實施方案》，并進行責任分解，開展經常性的督查和檢查，促進建設工作成效。
(一)加強局領導班子的監督。
嚴格執行《廉政準則》及領導干部個人有關事項報告的規定，認真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議，全局重大活動、重大事件、重點項目實施、干部任免及調配等集體決策，都做到充分聽取班子成員的意見和建議;加強對一把手權力的制約和監督。紀檢部門對全過程進行監督。
(二)加強對效能工作的監督檢查。
把效能考核同黨風廉政責任制考核及干部年終考核緊密結合，將效能建設工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優的重要依據。一是加強作風紀律督查。按照“在崗、在位、在狀態”的要求，由局辦公室不定期對各科室人員的在崗情況、業務辦理情況、日常的規范執法、及廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正了各種不良行為，對違反工作紀律的5名工作人員給予告誡處分，提高工作效能。二是加強重點工作的監督。嚴格執行督查通報制，全面了解工程進展情況和存在的問題，總結好的經驗和做法，督促整改存在的問題，確保項目順利推進。
(三)加強執法監督，嚴格依法行政。
堅持把依法行政作為推動城鄉建設工作上臺階、上水平的重要措施，并切實貫穿于各項工作之中。依法加強規劃管理、房地產管理、建筑市場管理，不斷規范建筑市場管理。依法開展城市管理執法工作，城市管理逐步走向法制化軌道。
(四)深入推進黨務公開，確保權力陽光運行。
今年我局主動圍繞群眾最關心、最需要了解的事項及其辦理過程予以公開，在“一書兩證”辦理、干部提拔任用等方面的內容予以全面公開。重點在領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、述職述廉，領導干部重大事項報告等廉潔自律情況責任落實，黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了黨務公開。同時紀檢組加強對“三公經費公開”、會員卡清退工作的監督檢查，確保各項工作取得實效。
對縣委書記、縣長信箱轉辦及_、政協轉辦的提案等信訪案件，由局領導親自閱批，依法受理，對于群眾上訪事件及時調查落實，認真給予答復，確保了辦理質量。截至目前，接受辦理群眾來信來訪、處理投訴件、矛盾排查件共計200余件(次);辦理縣_代表建議、政協委員提案35件，群眾滿意率達100%，做到件件有落實、事事有回音，努力排除了各類維穩隱患。全年無重大群眾集體上訪事件發生。
黨風廉政建設工作報告大全（18篇）篇十三
四中全會。
精神，認真落實十九屆中央紀委五次全會、省紀委十四屆五次全會、市紀委八屆五次全會和縣紀委第十四屆六次全會的部署要求，緊緊圍繞改革發展大局，壓緊壓實從嚴治黨主體責任，嚴肅黨內政治生活，強化教育監管，強化制度約束，強化風險防控，強化監督執紀問責，持之以恒抓好作風建設，不斷取得全面從嚴治黨新成效，推動中心各項工作有序開展。
????。
???????強化理論武裝，確保行動自覺。將學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為重大的政治任務和長期的工作任務，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強招商專業知識培訓，著力培養一支政治過硬、作風優良、精通招商工作的干部隊伍。
???????落實主體責任，強化責任擔當。中心黨組要以高度的政治責任感，落實好主體責任。黨組書記要切實履行“第一責任人”責任，對黨風廉政建設工作負總責，既要管好業務，又要抓好黨風廉政建設工作，管好班子，帶好隊伍。班子成員認真履行“一崗雙責”責任，切實履行好黨風廉政建設工作的分擔責任，將分管領域的黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
???????構建責任體系，夯實壓力傳導。制訂《2020年黨風廉政建設主體責任清單》，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，明確工作目標和職責分工，確保黨風廉政建設責任制落到實處。明確專人督辦責任清單的落實情況，定期對黨風廉政建設責任落實情況開展督查，以強有力的督責查責問責，推進工作落實。
???????學習黨紀黨規，筑牢思想防線。通過黨課、專題輔導等形式組織黨員干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《新形勢下黨內政治生活若干準則》等廉政法規和《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，觀看警示教育片，參觀警示教育基地，舉辦反腐倡廉專題講座等，增強學習活動的感染力、沖擊力，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
??????加強提醒警示，做到警鐘長鳴。緊盯元旦、春節、中秋、國慶等重大節日和重要時間節點，通過下發提醒函、明察暗訪、發送廉潔短信等多種形式進一步提醒領導干部廉潔自律，明紀律，敲警鐘，劃紅線。充分發揮反面典型警示教育作用，重點案例點名通報，達到處理一人一事、警示教育一片的效果。
???????培育廉潔文化，構建清廉陣地。深入推進廉潔文化，營造崇尚清廉的文化氛圍。建設廉潔文化陣地，發揮道德講堂、廉文化課堂、公開欄等載體的教育功能，宣傳身邊的正面典型，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。
??????突出重點加強治理。結合機構改革，重新梳理崗位風險點，強化財務管理、物品采購、獎勵發放等專項檢查。持續開展黨員干部參與非法集資、民間借貸等專項治理。對違規吃請、違規消費、公車私用、違規收送禮品禮金等行為進行嚴肅查處。
??????完善干部任用管理。堅持按程序選拔任用干部，嚴格把好干部選拔任用的動議、民主推薦、組織考查、討論決定、任職等各環節。堅持德才兼備、以德為先，重實績、重能力的用人導向，加強干部廉潔考察，對政治上不合格的“一票否決”，對廉潔上有問題的堅決不用。抓“關鍵少數”，加強對黨員干部的日常教育、管理和監督。健全干部廉政檔案，嚴格執行個人事項。
報告。
因私出國（境）管理等制度。
????????完善內控機制。不斷完善中心黨組會議議事規則和決策程序，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系。認真梳理“三重一大”事項，清單內容列入中心黨組集體決策范圍。要根據機構改革職能、管理對象的變化，深入查找全體黨員干部潛存的崗位廉政風險點，針對容易滋生腐敗的重點領域和權力運行的關鍵部位健全風險防控制度，深化源頭治理。
???????優化監管體系。全面落實黨務、政務公開制度，強化權力運行全過程監督。聘請黨風監督員，合力推進外部監督。落實廉情分析對接會制度，抓好預警防范。
建立長效機制。維護制度執行的嚴肅性，切實做到用制度管人管事，對制度的制訂和實施進行跟蹤和調研。加強對各類風險防范制度落實情況的督查，積極做好風險教育、風險核查、風險處置、責任追究等工作。將廉政風險防控工作納入黨風廉政建設責任制檢查考核內容。以問題為導向，推進項目化、清單化管理，接受群眾監督。
??????有效落實好日常監督。中心黨組切實增強政治意識和履職能力，廣泛聽取干部的意見和建議，對存在或潛在的問題加強問責、加強整改，防微杜漸。對存在執行制度和重大決策不力、紀律建設責任缺失等問題的，真抓真管，嚴抓嚴管，確保管黨治黨政治責任全覆蓋。
???????切實運用好“第一種形態”。繼續把實踐“第一種形態”作為常態化手段運用，綜合運用好談話、函詢、組織處理等手段，對苗頭性、傾向性問題及時提醒，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，抓早抓小，防微杜漸。落實好廉政談話制度，中心主要負責同志與領導班子成員、各處室負責同志，領導班子成員與分管處室負責同志，每年開展廉政談話不少于1次。
???????持續強化追責問責力度。嚴格執行問責條例，有報必查，查實必究。對不認真履行主體責任，導致不正之風長期滋長蔓延，或者出現重大腐敗問題的，實行責任倒查。協調推動中心黨組主體責任與派駐紀檢監察組監督責任的有機聯動，積極配合紀檢監察部門的監督執紀問責。自覺把黨風廉政建設提升到全面從嚴治黨政治責任的高度，營造招商引資風清氣正的良好政治生態。
黨風廉政建設工作報告大全（18篇）篇十四
按照上級的統一部署，我認真參加了黨風廉政建設教育活動。通過學習教育本人感觸很深，使自己對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了抓好基層工作的信心。從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高了保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。現就學習情況做一簡要匯報。
近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發揮先鋒模范作用;事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾;思想理論水平不高，科學執政、民主執政、依法執政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落;創造力、凝聚力、戰斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。
1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。
2、從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
3、自覺接受監督。失去監督的權力，必然滋生腐敗;脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。
做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。
1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到我們基層干部來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把辦事處的發展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度;使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。
2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
3、要有實干的行動。實干，是共產黨人的作風;認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發展。科學的決策再加上實干的行動，我們的事業就能無往而不勝。
4、要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。
腐敗現象的存在是我們不容回避的問題，最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。我們應自覺自愿擁護黨的領導，旗幟鮮明地維護黨的形象，各負其責，支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭，做到廉潔自律。做為一名人大工委主任要堅決人大代表一起自覺糾正部門和行業不正之風，切實解決群眾反映強烈的突出問題。在思想上、行動上與黨委保持高度一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，起到一名黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用。
總之，廉政建設任務仍然十分艱巨，責任重大，使命光榮，只要認真加強學習、深刻理解和掌握“三個代表”重要思想，從改進思想作風、轉變工作作風、培養良好的生活作風、永葆政治本色著手，一定能做到拒腐防變。我作為一名普通黨員，一是要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業知識，不斷提高自身政治素質和業務素質，提高為人民服務的本領。二是要在實際工作中，嚴格遵守黨委、辦事處制定的各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職，完成領導安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模范，以自己有限的力量把辦事處黨風廉政建設工作推向一個新的高度。
黨風廉政建設工作報告大全（18篇）篇十五
2019年以來，根據年初與局黨組簽訂的黨建、黨風廉政建設目標責任書具體內容及局黨組的安排部署，我站黨支部在局黨組的正確領導下，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，認真落實全面從嚴治黨主體責任，將黨建活動與業務工作有機結合、融為一體，認真開展各項工作，有力促進我市質安監督工作上新臺階，現將黨建及黨風廉政建設情況總結如下：
1、領導班子和干部隊伍建設方面。
一是切實加強黨的政治建設，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決落實黨中央、省市委和局黨組重大決策部署，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。正確引領全站黨員干部職工牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強政治自覺，確保政令暢通。
二是建立健全推進黨的政治建設工作責任制，站黨支部切實擔負起主體責任，堅持將生態文明建設、秦嶺環境保護、安全生產、掃黑除惡專項斗爭、治污降霾等工作納入黨支部主體責任落實范疇，認真研究部署、大力推進落實。堅持定期召開黨支部會議，黨支部書記切實履行“第一責任人”職責，對黨建工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部其他成員認真履行“一崗雙責”責任，堅持把黨建工作同質監工作結合起來，同部署、同檢查、同落實、同考核。
三是黨支部成員發揮表率作用，帶頭參加支部組織的政治理論學習及黨的活動，上半年組織政治業務學習6次，班子成員上黨課3次，開展主題教育活動2次，黨員干部每人撰寫“講政治、敢擔當、改作風”專題教育心得體會、新聞專題片《一抓到底正風紀》觀后感2篇。
四是嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格干部選拔任用工作程序，嚴把干部選拔政治關口和廉政關口，匡正選人用人風氣。認真貫徹落實省市“三項機制”要求，落實人才管理有關規定，做好專業技術人員技能教育培訓工作，全面加強專業技術人才隊伍建設，上半年開展業務學習2次，培訓百余人。
2、思想政治建設方面。
一是認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。站黨支部堅持“周五學習日”制度，采取集中輔導、參觀見學、觀看視頻和個人自學相結合的方式，把學習十九大和十九屆二中、三中全會精神及習近平系列重要講話精神，學習黨章黨規黨紀同貫徹落實省、市委全會精神結合起來，切實把干部職工的思想和行動統一到市委、市政府和局黨組的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到干事創業上來。同時，黨員干部職工結合網絡、“學習強國”app、黨報黨刊等媒介，切實抓好個人自學，上半年人均學習時間100多個學時。
二是把意識形態工作作為加強黨的領導和黨的建設重點。
認真學習和積極宣傳黨的最新理論成果，做好輿情處置和對外宣傳工作，弘揚正能量，聚合發展力。認真貫徹執行局黨組《關于進一步落實意識形態工作責任制有關問題的通知》，及時對照考核測評指標抓好落實工作。
三是把認真抓好黨員干部隊伍學習教育與開展慶祝中國共產黨成立98周年和中華人民共和國成立70周年系列活動和“不忘初心、牢記使命”專題教育準備工作結合起來，與“推進兩學一做”學習教育常態化制度化和鞏固“講政治、敢擔當、改作風”專題教育成果結合起來，大力宣傳黨的光輝歷史和豐功偉績，大力宣傳新中國成立以來改革發展成效，激勵全站黨員干部凝心聚力、開拓創新，為加快推進質安工作高質量發展做出應有貢獻。
3、基層組織建設方面。
一是嚴格落實“三會一課”制度，站黨支部按要求召開支部黨員大會、支委會，支部成員先后2次帶頭講黨課。認真開好組織生活會，堅持會前交心談心、廣泛征求意見，會上查找問題、深刻剖析原因，嚴肅開展批評和自我批評，會后全面整改、建立完善制度。深入開展政治紀律教育，教育引導黨員干部時刻牢記政令之中有政治、業務之中有政治、落實之中有政治，確保黨員教育抓在日常、嚴在經常。
二是堅持把黨建工作要求部署融入到日常工作中、落實到加強黨支部建設工作中，推動黨建與業務深度融合。切實加強黨支部建設，完善黨建宣傳、黨報黨刊訂閱、談心談話、黨費收繳管理制度，針對部分黨員家庭的困難，勤關心、多談心、送愛心。強化黨員干部日常管理，嚴格考勤、績效管理等相關要求，工作作風進一步好轉。
4、黨建主題活動方面。
一是堅持圍繞中心、服務大局，立足崗位、重在日常，因地制宜、分類管理，量化考評、動態調整，簡便易行、民主公開的原則，深化黨員積分制管理，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，進一步加強黨員隊伍日常教育管理，建立科學完善的黨員考核評價體系，激勵廣大黨員積極發揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
二是開展“主題黨日”活動，6月28日，站黨支部組織黨員干部職工參觀馬欄革命紀念館，感悟革命精神。
一是強化主體責任落實。黨支部書記擔負第一責任，領導班子成員落實“一崗雙責”，結合我站實際，具體研究部署了黨風廉政建設工作，簽訂了黨風廉政建設目標責任書。組織召開了2次關于黨的建設和黨風廉政建設工作會議，對黨的建設、黨風廉政和反腐敗工作作出了具體安排，制定了黨支部領導班子責任、黨支部主要負責人責任、黨支部其它班子成員責任的站黨風廉政建設黨支部主體責任清單，把黨風廉政建設工作與業務工作緊密結合起來，同部署、同落實、同考核。對上級檢查反饋的問題，認真制定整改措施，及時上報整改情況。
二是抓好黨性黨風黨紀教育。在全站范圍開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，召開了警示教育會議，參加了金臺區法院職務犯罪現場庭審旁聽活動，組織學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等中央、省市和局黨組關于黨風廉政建設方面的一系列指示精神，進一步筑牢了思想防線。通過舉辦廉政報告、一把手帶頭講廉政課、家風家訓教育、觀看專題教育片、紅色革命教育等形式，打牢干部職工廉潔從政的思想基礎，切實增強黨員干部廉潔自律意識，推動形成學條例、明底線、知敬畏、守紀律的濃厚氛圍。
三是嚴格執行黨風廉政建設各項規定。認真貫徹執行中央八項規定和市委十個不準等規章制度。堅持每月分析廉政形勢，堅持逢會必提廉政要求，堅持落實廉政談話制度，加大紀律審查力度，及時了解干部職工的政治思想和工作動態，嚴肅查處群眾身邊的“四風”和“微腐”問題，有力推動了黨風廉政責任制落實建設。
對照局黨組要求，我站黨支部在落實黨建工作和黨風廉政建設責任制方面，還存在一些差距和不足，如在工作繁忙時存在不能按期召開支部會議、黨支部工作方式有些陳舊，思路不夠開闊，有時滿足于完成任務，對于如何更好地開展工作思考不夠等。
一是在提高政治站位上狠下功夫，旗幟鮮明講政治。組織干部職工繼續深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強“四個意識”和“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
二是嚴格執行組織生活制度。進一步規范黨內政治生活，切實抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨性體檢、談心談話和廉政談話等各項制度的落實，不斷提升組織生活質量，鍛煉黨性，凝聚力量。落實民主集中制，按照議事決策制度堅持重大決策集體研究決定。開展經常性談心談話和廉政談話，強化問題導向，把解決問題作為突破口和落腳點。
三是切實加強黨員學習教育。結合年度學習計劃，加強整體規劃，堅持組織集中學習和個人自主學習相結合，著眼于提高履行崗位職責應具備的政治和業務素質、依法行政能力和業務技能。
四是進一步加強廉政建設。強化黨風廉政建設主體責任履行，開展廉政教育，落實廉政責任，加強對關鍵崗位、關鍵人員的監管，不斷改進工作作風，嚴明工作紀律，克服各種不良現象和作風，努力建設一支作風硬，能力強、素質高的監管隊伍，不斷推進我市工程質量安全監督工作上新臺階。
黨風廉政建設工作報告大全（18篇）篇十六
前9個月，在省聯社和行黨委以及上級紀委的堅強領導下，認真貫徹全省農合機構黨風廉政建設工作會議精神，按照行黨委的統一安排部署，以嚴肅黨內政治生活為重點，壓實管黨治黨責任，強化紀律監督，全面完成紀檢監察各項目標任務，全行黨風廉政建設和反腐敗工作取得一定成效，現將黨風廉政建設暨紀檢監察工作開展情況總結如下。
(一)抓責任落實，進一步強化黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設主體責任，及時召開黨風廉政建設年度工作會議，安排部署全年工作，研究制訂《2020年黨風廉政建設主體責任清單》;按照“一崗雙責”要求，層層簽定責任書，全行黨員干部員工簽訂《廉政承諾書》等，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局;對全行中層管理人員及重要崗位人員進行集體廉政談話，傳導壓力，強化全面從嚴治黨意識;不斷強化“三重一大”執行情況的監督;嚴格執行“領導干部個人重大事項報告制度”，促進領導干部的廉潔自律，全行黨風廉政建設責任制得到有效貫徹落實。
(二)抓學習教育，進一步筑牢員工思想道德防線。組織全行黨員干部深入學習黨的十九屆歷次全會、十九屆中央紀委歷次全會精神和習總書記系列重要講話精神，結合開展第三個紀律教育學習宣傳月活動，系統學習了黨紀法規，認真學習了中央、中央紀委、省紀委及金融系統發生的有關違紀案件的情況通報、違反中央“八項規定”精神的典型問題;對新提拔中層管理人員進行任前廉政考試，擰緊黨員領導干部拒腐防變發條，按照上級工作部署，制定了《xx農商銀行2020年清廉金融文化建設工作方案》，及時召開工作推進會，積極開展了清廉金融文化宣傳月活動，舉辦演講比賽，組織多次測試，鞏固了學習教育成果，為全體員工牢記紅線意識，堅定職業操守，堅守合規經營理念，不斷提升清廉從業素養打下了堅實的基礎。
(三)抓執紀問責，進一步強化監督職能作用。一是提高政治站位，強力推進出國(境)管理工作，對2019年以來全行員工因公、因私出國(境)進行全面摸底自查，堅決防止人員外逃和資金外流。二是緊緊圍繞監督執紀問責，準確把握運用“四種形態”，加大了違規違紀問題的處罰力度。前9個月給予解除勞動合同1人次，行政警告處分2人次，通報批評19人次累計實施經濟處罰及其連帶責任追究35人次、收繳罰款2.09萬元，強化了各項規章制度的執行力。
(四)抓“四風”糾正，進一步打造優良作風。一是高度關注廉潔輿情信息，及時掌握和處理行風政風輿情，公開行風舉報電話，接受社會各界監督。二是在元旦、春節、清明、五一、端午、中秋、國慶等重要節日期間均下發廉政過節文件，發送廉潔短消息提醒，開展明察暗訪，不斷規范員工廉潔從業行為。三是按照行黨委關于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神，切實做好趙正永違紀違法案以案促改的要求，認真開展了《黨員領導干部違規收送禮金問題》《領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發等問題》《領導干部經商辦企業問題》《土地領域突出問題》四個專項治理工作，營造了風清氣正的經營管理環境。
(五)抓隊伍建設，進一步提升紀檢監察干部素質。進一步提升全行紀檢干部履職能力，推進紀檢監察隊伍建設，認真開展了疫情防控期間紀檢監察業務培訓學習工作，成立培訓工作領導小組，制定印發學習培訓方案，及時召開動員大會，認真梳理自學內容，精心編制學習計劃，保障了業務培訓的規范開展。把中省紀委四次全會精神特別是習近平總書記在全會上的重要講話精神和趙樂際同志工作報告作為集體學習的重中之重，系統的開展學習，有針對性地舉辦紀檢監察業務集體學習班和心得交流會、專題研討會，著力打造讓黨放心、人民信賴、忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。
(一)強力推進黨風廉政建設。繼續強化履行黨風廉政建設“主體責任”和“一崗雙責”，通過監督檢查、約談提醒、聽取匯報等方式進一步夯實主體責任，通過考核考評、追責問責、結果運用等形式倒逼責任落實，不斷提升黨風廉政建設工作質效。
(二)不斷深化“三轉”工作。提高政治站位，深化思想認識，進一步聚焦主責主業，理清工作思路，做到不越位、不缺位、不錯位，強力落實轉職能、轉方式、轉作風工作，認真落實省聯社黨委有關文件精神，撤銷監察室，單獨設立紀委辦公室，努力提升紀檢監察工作質量和水平。
(三)繼續加強干部隊伍建設。按照打鐵必須自身硬的要求，持續抓好黨章黨規黨紀的學習，積極開展執紀監督法律法規以及專業知識的學習和培訓，依托業務研討、案件評查、跟辦案件等方式，不斷加強實踐鍛煉，提高日常監督、執紀審查、依法調查的質量和效果，推動我行紀檢監察干部隊伍業務素質適應新時代新要求。
黨風廉政建設工作報告大全（18篇）篇十七
按照要求，下面將由我對年黨風廉政建設工作情況及2020年工作計劃做如下匯報：
一年來，xxxx黨委深入學習黨的十九大精神及十九屆四中全會精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅決維護黨的核心領導和黨中央權威，嚴守政治紀律和政治規矩，按照中央、省、州、縣關于建立健全懲治和預防腐敗體系的部署要求，突出工作重點，狠抓任務落實，中心鄉黨委牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入中心鄉黨委總體工作部署之中，以落實好黨風廉政建設和反腐敗工作的“兩個責任”為工作目標，切實加強黨風廉政建設。
(一)構建體系，形成反腐倡廉合力。
始終堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，強力推進黨風廉政建設。年初調整黨風廉政建設責任制領導小組，制定《xxxx委員會關于2020年度黨風廉政建設責任制工作計劃》，半年一總結，明確工作計劃、目標要求和具體措施情況;制定下發《關于印發xxxx黨委認真落實黨風廉政建設的黨委主體責任和紀委監督責任清單制度的通知》，落實黨風廉政建設黨委主體責任清單、“第一責任人”責任清單、領導班子成員“一崗雙責”責任清單、紀委監督責任清單等四張清單，明確責任分工，切實增強黨委書記“第一責任人”意識和班子成員“一崗雙責”意識，既要嚴格自律、率先垂范，又抓好職責范圍內的黨風廉政建設。
(二)加強教育、嚴格執行黨紀政紀。
深入學習貫徹黨的十九屆三中、四中全會精神，開展黨紀政紀教育，始終保持“正風肅紀”的高壓態勢，嚴防“四風”反彈，切實解決黨風方面存在的突出問題，促進領導干部廉潔從政。通過中心鄉黨委集中學習，扎實開展黨紀政紀教育，學習黨章黨規黨紀、違規違紀典型案例、《中國共產黨黨內監督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，各黨政班子到各自聯系村講黨課，在各村黨支部通報典型案件辦理情況，以身邊的案例警示黨員干部嚴格自律，自覺履職，提升鄉、村干部的廉政風險防范能力，形成濃厚的廉政宣傳氛圍，促進黨員干部常修廉政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。
(三)發揚民主，加強班子自身建設。
鞏固深化“作風建設”活動成果，健全完善效能建設、效能監察和效能投訴“三合一”的工作機制，對全鄉開展脫貧攻堅等各項重點工作進行監督護航，提供紀律保證，確保工作順利推進。處理好群眾反映的辦事拖拉、推逶扯皮、效率不高和影響群眾生產生活的問題，切實維護群眾利益。規范權力運行機制，規范村監委會例會制度，明確村監委會監督重點為“重點項目”“三務公開”“三資管理”三項內容，使黨風廉政建設在基層組織實現全覆蓋。深化“三務”公開制度，建立公開臺賬。中心鄉紀委及時監督各村“三資”公布情況和群眾短平快項目落實情況，開展明目行動和清卡行動工作加強完善，為農村民主、規范管理創造條件。
(五)從嚴治黨，加強執紀執法力度。
加大辦信辦案力度，暢通信訪渠道，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，積極化解群眾矛盾糾紛，認真解決群眾信訪問題。19年，我鄉共受理立案查處違紀黨員案件4起。通過案件的查處，作風巡查的開展既維護了黨的形象，又嚴肅了黨的紀律、純潔了黨性、教育了黨員干部，提高了黨和政府在群眾中的威信，取得了良好效果。
(一)農村基層黨風廉政建設制度不健全或制度落實不夠到位。黨風廉政建設制度不斷完善，建立了村財鄉管以及村務公開、財務公開等制度，但在具體的財務管理、重大工程發包等群眾關注的重大事項上，沒有落實議事規則。
(二)在工作中，一些村組干部對反腐倡廉工作認識不足，政務公開、村務公開不及時。
黨風廉政建設工作報告大全（18篇）篇十八
?同志們：
四中全會。
精神和十九屆中央紀委四次全會決策部署，落實國家xx局黨風廉政建設工作會議要求，總結回顧2019年黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署2020年工作。今天，我代表黨組講幾點意見。
2019年，xx系統各級黨組織和內設紀檢機構以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神和十九屆中央紀委二次、三次、四次全會精神，落實國家xx局黨組和駐部紀檢組要求，認真履行職責，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為新時代全面建成與小康社會相適應的現代xx業提供了堅強的政治保證。
（一）堅持以政治建設為統領，堅定不移做到“兩個維護”
努力提高政治站位。全省系統各級黨組織把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、落實習近平重要指示批示精神和中央重大決策部署作為首要政治任務，充分發揮黨組理論中心組領學示范作用，全年組織中心組學習13次，黨組專題學習5次，推動“兩學一做”常態化制度化，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，把“兩個維護”作為首要政治紀律，嚴格執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》，制定《關于新時代推動全面從嚴治黨向縱深發展的通知》和《關于落實〈關于加強黨的政治建設的意見〉工作任務清單（2019-2021）》，開展落實十九大精神、中央重大決策部署和習近平總書記對xx業重要指示批示精神情況梳理，著力解決落實不全面、不徹底問題，以實際行動踐行對黨的忠誠。認真開展“四好一強”班子創建和“五好支部”創建，落實總書記對黨和國家機關政治建設“三個表率的要求。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，把執行政治紀律和政治規矩情況納入民主生活會對照檢查內容、政治巡察重點和黨風廉政建設要點，旗幟鮮明講政治。
堅決落實“兩個責任”，省局黨組高度重視黨風廉政建設工作，研究制定黨建、紀檢工作要點，梳理意識形態工作情況，聽取黨建工作匯報，研究黨建工作推進情況，出臺《機關黨建”三級四崗“責任清單》和《黨員領導干部廉政檔案管理辦法》，制定《黨組紀檢組工作規則》、推動樹立“主責、主業、主角”意識，堅持工作督導、調研研究、教育培訓等方式，促使“兩個責任”落地落實，不斷強化管黨治黨政治自覺和行動自覺。
（二）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨風廉政建設的根基更加牢固。
按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，堅持目標、民生、問題、質效“四個導向”，把學習教育、調查研究、查找問題、整改落實貫穿始終，將第一、二批主題教育銜接貫通，主題教育取得了顯著成效，黨風廉政建設的基礎更加牢固。
扎實開展理論學習。省局黨組在主題教育中，聚焦學習重點內容，堅持讀原著學原文悟原理，堅持知信行合一，以習近平新時代中國特色社會主義思想這個21世紀馬克思主義、當代馬克思主義理論武裝頭腦，掌握了堅定理想信念、科學謀劃工作的“金鑰匙”。
做實調查研究。省局黨組成員緊緊圍繞“快遞末端網點生存狀況及快遞末端服務違規收費整治”“建制村直接通郵”“非公黨建和關愛快遞小哥”等民生熱點問題，扎實開展調研工作，形成了針對性強的調研。
報告。
找準了行業發展、市場監管、隊伍建設等方面存在的問題和短板提出了較為科學務實的建議厘清了推進行業高質量發展的思路。
深入查擺問題。抓準抓實抓牢問題查擺環節，堅持刀刃向內，省局黨組共召開檢視問題專題會議5次，滾動更新問題清單4次，最終梳理出46項問題，逐一剖析溯源，對癥施治，明晰了整改方向。
務實推進問題整改。主題教育過程中，堅持既全面整改不留死角，扎實開展了“8+1+3”專項整治和主題教育查擺出問題的整改落實，積極探索建立長效機制，鞏固整改成果，又突出重點，較真碰硬，直面群眾最關心及影響行業發展的“痛點”“難點”“堵點”問題，直面干部隊伍建設管理中的短板弱項，全力提振干部隊伍精氣神。
（三）鍥而不舍糾治“四風”，黨風政風持續向好。
持續開展正風肅紀。把貫徹執行中央八項規定精神作為監督執紀問責的經常性工作來抓，緊盯重要節點，發送廉潔提醒短信，持續強化正風肅紀，扎實做好抓常抓早抓小的工作。發揮先進典型的引領作用，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，開展干事創業精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為問題、領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利問題等專項整治，加強對關鍵部位、關鍵節點、關鍵問題的督導，確保取得實效。充分發揮查辦案件的治本功效，召開違紀案件警示教育電視電話會議，及時對全省系統2起違紀案例進行通報，組織黨員干部參觀金堂監獄警示教育基地，進一步提高黨員干部的政治站位，筑牢拒腐防變防線。
力戒形式主義、官僚主義。省局黨組制定《關于加強和規范意見征求工作的通知》，明確意見征求工作范圍和渠道，完善議事決策程序中的意見征求工作，切實加強信訪申訴等的辦理，強調要加強意見征求管理和意見回復管理，嚴格責任追究，把黨的要求落實到具體工作中，運用群眾工作方法，加強與人民群眾的聯系。下發《關于進一步規范機關文件會議培訓及工作群管理減輕基層負擔的通知》，規范工作布置，統籌機關會議培訓和文件制發，全年省局機關發文減少33.4%，通過改進服務實現了為基層減負。
（四）嚴格執紀審查，保持懲治腐敗高壓態勢。
探索踐行監督執紀“四種形態”。加強日常監督管理，使“咬耳扯袖”常態化，黨組領導班子成員多次對領導干部進行廉政談話，采取組織措施提醒談話5人（次），誡勉談話8人（次），防止小錯誤演變成大錯誤。嚴格以“六大紀律”為尺子，對觸犯黨紀政紀的及時作出處理，給予黨紀輕處分3人，監督執紀持續向“管住大多數”拓展。認真受理群眾信訪舉報。共受理信訪舉報4件(次)，辦結率100%。堅持規范審查程序，依紀依法安全文明審查。對1名受處分黨員干部進行了回訪教育。
（五）巡改并重推進政治巡察，政治巡察效果不斷顯現。
做好巡視反饋問題整改“后半篇”。省局黨組扎實推進國家xx局黨組巡視反饋意見整改“回頭看”工作，做到與持續改進作風相結合，與完成國家局和省局2019年工作部署相結合，與履行監管職責、推動行業改革發展相結合，牽頭完成整改措施和長效機制建立等情況的匯總、研判，切實做到事事有回音、件件有著落，確保了整改工作落到實處。
深化政治巡察,推進巡察全覆蓋。嚴格執行《xx省xx系統巡察工作實施辦法（試行）》和2019年巡察工作計劃，加大巡察工作頻度和力度，2019年，完成對剩余12個市（州）xx局黨組的巡察工作，發現問題338個，完成整改328個，完成率達到97%，移送重要問題線索3件，處理3件，處理率100%。健全整改督查制度，對巡察發現的普遍性、傾向性問題開展專項治理，共享巡察成果，擴大巡察效應。
（六）從嚴從實加強自身建設，監督執紀能力不斷提高。
不斷提升履職能力。加大干部教育培訓力度，組織紀檢干部培訓，優化紀檢干部知識結構；認真推進“三轉”工作，突出主業，有效轉移工作精力到監督執紀問責上來。注重在實踐中培養鍛煉干部，主動向上級紀檢組織請教學習案件證據收集甄別、性質認定等業務知識，通過以案代訓的辦法，讓辦案人員在實踐中提高能力。
強化內部監督管理。制定《中共xx省xx局黨組紀檢組工作規則（試行）》，定期召開黨組紀檢組辦公會，健全完善黨組紀檢組重要事項醞釀決策機制，確保黨組紀檢組正確履行職責。嚴格落實紀檢工作定期。
報告。
常態化談心談話個人重要情況報告等制度，實現內部監督日常化規范化。
黨的十九屆四中全會對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化作出重大戰略部署，對堅持和完善黨和國家監督體系、強化對權力運行的制約和監督作出重大制度安排，為推進新時代紀檢監察工作高質量發展提供了基本遵循。在中央紀委四次全會上，習近平總書記發表重要講話。全系統要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，結合xxxx系統實際，深刻把握形勢任務要求，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
（一）深刻領悟精髓要義，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來。
習近平總書記在中央紀委四次全會上的重要講話，站在實現“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，深刻總結新時代全面從嚴治黨的歷史性成就，深刻闡釋我們黨實現自我革命的成功道路、有效制度，深刻回答管黨治黨必須“堅持和鞏固什么、完善和發展什么”的重大問題，圍繞以全面從嚴治黨新成效推進國家治理體系和治理能力現代化作出戰略部署，對不斷深化黨的自我革命、持續推動全面從嚴治黨向縱深發展具有重大指導意義。
學習貫徹習近平總書記重要講話精神，是當前和今后一個時期的重大政治任務。各級黨組織和廣大黨員干部要全面、系統、準確地學習領會貫穿其中的新思想、新判斷、新部署、新舉措，提高政治站位，強化責任擔當，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，抓好貫徹落實。
（二）清醒認識全省xx系統面臨形勢，著力增強堅定不移推進全面從嚴治黨的責任擔當。
習近平總書記在重要講話中充分肯定一年來全面從嚴治黨取得的重大成效，同時強調指出，要清醒認識腐蝕和反腐蝕斗爭的嚴峻性、復雜性，認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性。習近平總書記的重要論述，是對當前黨風廉政建設和反腐敗工作形勢的精確判斷，標定了今后一個時期一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨的邏輯起點。我們一方面要充分認清新時代全面從嚴治黨取得的歷史性、開創性成就，堅定信念信心；另一方面，要清醒認識依然嚴峻復雜的形勢，特別是對全省xx系統黨風廉政建設和反腐敗工作形勢要有清醒的判斷和認識，始終保持警覺警醒。
在全國xx系統黨風廉政建設工作會上，馬軍勝同志指出，在全系統還存在以下問題：一是在落實責任上，有的單位黨組織在黨的領導弱化、黨的建設缺失上存在的問題尚未根本解決、全面從嚴治黨力度仍顯不足；有的黨組織履行主體責任尚停留在開會發文上，具體研究和推動黨風廉政建設相關工作不夠；個別黨組織書記對主體責任認識模糊，把黨建工作等同于黨務工作的錯誤認識仍有顯露；個別紀檢組組長履行主責主業的意識不強，對紀檢組職責權限不清楚、監督內容不明白、監督手段不掌握，斗爭精神不足，斗爭能力不強，導致出現缺位、錯位、越位的現象仍有發生。二是在擔當盡責上，有的黨員干部對工作標準要求不高，只求過得去，不求過得硬；有的領導干部大局意識不強，科學謀劃和整體推動不夠；有的說得多、干得少，嘴上喊著要擔當盡責，實則擔當作為不夠；有的碰到問題繞道走，遇到矛盾就上交，缺乏攻堅克難的毅力和勇氣，等等。三是在紀律意識上，有的單位黨內政治生活在嚴和實上還不足，黨內政治生活形式化、庸俗化現象還在一定程度上存在；有的不善于用法治思維和法治方式推進工作，紀律規矩這根弦繃得不緊，對黨紀法規認識不到位、執行有偏差；等等。馬軍勝同志指出的全系統的這些問題，在我省xx系統也不同程度的存在，在個別地方有些問題還較嚴重。
從去年我們正風肅紀、對違規違紀問題的處置和采取組織措施的情況看，有違反中央八項規定精神的問題，有違反組織紀律的問題，有執行財經紀律不嚴的問題，有履職不到位的問題，有工作作風的問題，有個人事項報告的問題。從專項治理情況看，行政許可、行政執法、選人用人等不規范的問題還需要下大力氣糾治整改。當前，我們最大的風險在于認識不清風險在哪里，雖然未發現黨員利用權利謀取私利等問題，但對干部患得患失、消極避事，尸位素餐、做樣子、混日子、要位子的作風問題要高度警惕，這些問題都是黨性不強的表現，提高黨性修養要體現在黨員同志的優秀品質上和良好的工作表現上，組織內每一個黨員都有優秀的品質和良好的表現，就能形成一個優秀的強大的組織。
全省系統內各級黨組織和黨員干部一定要堅決貫徹黨中央決策部署，認清面臨的嚴峻形勢，堅持問題導向，勇于自我革命，增強斗爭精神，努力擔當作為，聚力純正政治生態，堅定不移把全面從嚴治黨向縱深推進。
2020年是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的收官之年，決勝全面建成與小康社會相適應的現代xx業任務艱巨、責任重大，對做好黨風廉政建設和反腐敗工作提出了更高的標準。2020年全省xx系統黨風廉政建設和反腐敗工作總要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會，以及中央紀委四次全會精神和國家xx局黨組工作部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持穩中求進總基調，堅定不移深化全面從嚴治黨，健全完善管黨治黨制度機制，強化對權力運行制約監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，加強內設紀檢機構自身建設，為決勝全面建成與小康社會相適應的現代xx業提供堅強保證。
2020年，我們要堅持問題導向，抓住重點，開展好看、督、查、促、治工作，全面加強黨的建設，嚴明紀律，強化擔當作為，提升工作效果。看：重點看主題教育的持續效果如何，對初心使命的認識是否到位、行動是否到位。督：重點督促中央重大決策部署、國家局工作安排、省局規章制度在本單位得到有效落實。查：重點查處不擔當、不盡責、不落實、不守紀律規矩的行為。促：著重促進全省系統政治生態持續凈化，促使干部形成良好的工作作風，干事創業精氣神再提升。治：重點整治干部不學習、不懂紀律規矩、不擔當作為等問題，治理制度建設不全、執行不嚴、監督不力等現象。
要統籌抓好以下5個方面的工作：
（一）聚焦“兩個維護”，加強黨的政治建設。
始終把黨的政治建設擺在首位。堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題，持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，持續鞏固深化主題教育成效。要加強思想政治引領，充分發揮黨組中心組和領導班子成員學習示范引領作用，同時履行好領導責任，推動學習貫徹延伸到基層、覆蓋到全體黨員干部。要牢固樹立政治機關意識，深入貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議精神，全面落實黨的政治領導，把業務工作中有政治的要求貫穿各項工作全過程。要堅決貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記關于xx業重要指示精神，認真執行關于維護黨中央集中統一領導的規定和貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神的制度和辦法，嚴格落實重大事項請示報告制度，確保把“兩個維護”落實到行動中。
堅決維護黨的政治紀律和政治規矩。要加強對黨的重大決策部署、重大戰略舉措和習近平總書記系列講話精神落實情況的監督檢查，突出對四中全會《決定》貫徹落實情況督導督查，聚焦決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅任務加強監督，保證黨中央政令暢通，保證上級安排部署得到有效貫徹落實。要把貫徹落實習近平總書記關于xx業的重要指示情況作為政治巡察、政治督查、執紀審查的重要內容，持續組織貫徹落實情況“回頭看”，確保習近平總書記重要指示批示精神不落空、見實效。要圍繞嚴明政治紀律和政治規矩開展監督，堅決杜絕“七個有之”，切實做到“五個必須”，真正做政治上的明白人、老實人。
加強和規范黨內政治生活。要進一步嚴肅黨的組織生活，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實《中央和國家機關嚴格黨的組織生活制度的若干規定》，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、談話談心、請示報告、黨員領導干部雙重組織生活等制度，推動組織生活規范化制度化。要進一步堅強黨性，堅持按原則開展黨的工作和活動、處理黨內關系、解決黨內矛盾和問題，切實增強黨內政治生活質量。要加強政治文化建設，創新活動方式方法，充分利用紅色資源，注重選樹先進典型，以良好政治文化涵養風清氣正的政治生態。
（二）強化擔當作為，壓實全面從嚴治黨政治責任。
全面落實主體責任。各級黨組織要認真履行黨章賦予的職責，堅持抓主業、擔主責、唱主角，把全面從嚴治黨納入整體工作部署，研究具體落實措施，堅決防止弱化、虛化。要堅持將黨組織書記履行管黨治黨政治責任情況和黨員領導干部履行“一崗雙責”情況，作為述職評議考核的重要內容，切實做到明責、履責、盡責。要認真貫徹落實國家局黨組關于推動新時代全面從嚴治黨向縱深發展的《意見》、關于加強黨的政治建設的《實施意見》、關于“創建讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”的《實施意見》等制度措施，實現全面從嚴治黨全方位、全覆蓋。
認真履行協助職責和監督責任。各市州局內設紀檢機構和省局機關紀委要準確把握職責邊界，著力推動主體責任和監督責任貫通協同、形成合力。要始終堅守協助黨組推進全面從嚴治黨的職責定位，積極主動為黨組主體作用發揮提供有效載體、當好參謀助手。要充分發揮專責監督作用，依規依紀做好日常監督和經常性管理，不斷提升監督實效。要積極配合做好深化垂直管理單位紀檢監察體制改革各項工作，認真執行“三為主、一報告”制度。紀檢組組長要強化主責主業意識，切實把監督責任擔當起來、落到實處。各市（州）局黨組紀檢組每半年向省局黨組紀檢組報告工作，主要負責人每年向省局黨組述職述廉。
精準有力實施問責。要認真貫徹《中國共產黨問責條例》，把“兩個維護”作為根本政治任務，聚焦管黨治黨政治責任，堅持嚴肅問責、規范問責、精準問責、慎重問責，既追究亂用濫用權力的瀆職行為也追究不用棄用權力的失職行為，既追究直接責任也追究相關領導責任，努力實現問責一個、警醒一片，確保各項決策部署落地落實。對于執紀不力、問責不力的，也要嚴肅問責。要按照國家局黨組關于建立容錯糾錯機制激勵干部擔當作為的《意見》，正確把握好和運用好“三個區分開來”，把嚴格管理干部和關心愛護干部結合起來，鼓勵探索、寬容失誤，在選人用人上體現講擔當、重擔當的鮮明導向，著力調動干部干事創業的積極性。
（三）突出問題導向，馳而不息糾“四風”樹新風。
鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。要以堅強的政治定力和戰略定力，把監督執行中央八項規定及其實施細則精神作為改進黨風政風的一項經常性工作來抓，堅持問題導向，層層壓實責任，堅守重要節點，緊盯關鍵環節，深入開展監督檢查，不斷把作風建設向縱深推進。要堅持對違反中央八項規定精神問題進行警示教育，督促黨員干部引為鏡鑒。要深刻把握“四風”問題的頑固性反復性，堅決防止反彈回潮。
持續整治形式主義、官僚主義。堅持從講政治高度整治形式主義、官僚主義，認真貫徹落實中央紀委辦公廳關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神，集中整治形式主義、官僚主義的《工作意見》，嚴格執行國家局黨組關于解決形式主義突出問題切實為基層減負的《實施意見》，從領導機關和領導干部抓起、改起，嚴肅查處貫徹黨中央決策部署空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等行為，堅決糾正在脫貧攻堅、安全監管、環境保護、推動發展等履職盡責過程中不擔當、不作為、亂作為、假作為等問題，切實解決文山會海、督查檢查過多過頻、考核指標繁雜、過度留痕等現象，真正克服形式主義、官僚主義。解決形式主義和官僚主義，關鍵在機關，減少文件只是一方面，要大力提高機關工作效能，加強機關管理、提高治理水平，要努力形成上下貫通的、多方聯動的、精準高效的工作格局。
著力抓好專項整治工作。要用好專項整治這個重要抓手，堅持目標導向和問題導向,以刀刃向內的勇氣扎實抓好對突出問題的精準糾治。按照駐部紀檢組和國家xx局黨組統一部署，重點開展違規享受政策性住房、違規租賃使用公車及私車公養、事業單位人員招聘違規違紀、職業資格證書違規掛靠等問題專項整治。要對第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育問題整治進行“回頭看”，要做好新冠肺炎疫情的防控監督工作。各牽頭負責部門要按照職能分工，認真籌劃、壓實責任，有力有序有效推進各項專項整治。各級黨組織要切實擔起責任，嚴格按標準按要求進行整治，堅決避免邊糾邊犯，甚至整治后仍然發生問題，確保改徹底改到位。
（四）堅持正風反腐，建設純正的政治生態。
探索完善監督機制。要突出黨內監督政治屬性，加強政治督查、巡視巡察、專項督導，推進政治監督具體化常態化。要強化日常監督，綜合運用平時觀察、談心談話、檢查抽查、列席民主生活會、受理信訪舉報、督促巡視巡察整改、提出紀檢監察建議等形式，把日常監督做實做細。要加強對所管理的領導干部特別是主要領導干部的監督，發現問題苗頭及時敲響警鐘、扯袖提醒，帶動整個監督體系更加嚴密、更加有效運轉。
全面加強紀律建設。要深入開展經常性紀律教育，重點加強黨性宗旨教育、黨規黨紀教育、優良作風教育、優秀家風教育，抓在平常，融入日常，著重提升黨員干部的黨性觀念和紀律意識。要注重強化警示教育，堅持經常性、常態化，剖析問題、壓實責任，引導黨員干部汲取教訓、嚴守規矩。要加強對黨員干部日常教育管理監督，用好監督執紀第一種形態，對黨員干部身上存在的問題早發現、早提醒、早處置，防止小問題演變成大問題。
嚴肅處理違規違紀問題。反腐敗斗爭永遠在路上。要保持懲治腐敗高壓態勢，聚焦黨的十八大以來特別是十九大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基的腐敗問題，重點是結合系統、行業實際，強化對主管人財物以及行政許可、執紀執法等重點部門、重點崗位人員的監督，查處其中的腐敗和作風問題。要強化日常督察和專項檢查，對有令不行、有禁不止的要堅決嚴肅查處。要從嚴查處在專項治理中整改不落實，甚至在開展專項治理后仍頂風違紀的問題，切實維護黨紀政紀的嚴肅性。
（五）加強自身建設，不斷提高紀檢工作水平。
大力加強素質能力建設。堅持政治素質、業務能力雙過硬標準，推動建設高素質專業化紀檢干部隊伍。要突出內設紀檢機構政治屬性，始終把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，把提高政治能力作為履責之本，加強理論武裝和思想淬煉，不斷堅定理想信念、砥礪黨性心性，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要著眼提升履職能力，加強學習調研培訓，強化實戰練兵，在增強執紀審查能力上下更大功夫。要發揚斗爭精神、提高斗爭本領，把紀律和監督挺在前面，既敢于監督，又善于監督，堅決同影響黨的先進性、弱化黨的純潔性、破壞黨的集中統一的問題作斗爭。要加強自我監督，堅持刀刃向內，堅決防止“燈下黑”，督促紀檢干部知敬畏、存戒懼、守底線，切實做到自身正自身凈自身硬。要注重選拔培養紀檢干部，將優秀干部放到紀檢崗位上鍛煉，對素質過硬、實績突出的優秀紀檢干部，在同等條件下優先提拔使用，切實樹立勇于擔當、有為有位的鮮明導向。
著力提升紀檢工作質量。各市州局內設紀檢機構和省局機關紀委要認真貫徹落實黨的十九屆四中全會和中央紀委四次全會精神，牢牢抓住監督這個基本職責、第一職責，在推進行業治理體系和治理能力現代化中，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用。要注重運用聯動機制，按國家局統一要求，積極探索實施交叉監督、聯合執紀，充分整合系統紀檢力量，提升紀檢工作質效。
同志們，2020年必將是不平凡的一年，挑戰在前，勝利也必將在我們面前。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，只爭朝夕、不負韶華，扎實推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，為決勝全面建成與小康社會相適應的現代xx業，開啟現代化xx強國建設新征程貢獻xxxx監管人的力量。