企業讀書月活動策劃書（優質24篇）

在活動策劃中，需要制定詳細的執行計劃，明確每個參與者的角色和任務?；顒硬邉澬枰Y合具體的目標和情況制定方案，以下是一些典型的活動策劃案例，供大家參考。

企業讀書月活動策劃書（優質24篇）篇一

企業讀書月活動策劃書（優質24篇）篇二

加強企業文化建設，增強企業凝聚力；豐富員工業余生活，陶冶情操；營造一個相互交流和溝通的學習氛圍。

11月10日——12月14日。

公司全體員工。

1、公司每個員工可以把自己曾經讀過的美文佳作（原創更佳）推薦給其他員工一起欣賞；

2、全體員工可根據已張貼出來的推薦作品，寫下自己的讀后感和心得體會；

6、12月13日，將征集的讀后感以不署名的形式張貼在學習欄內，相互交流學習；

7、12月14日，公布比賽結果，舉行一個頒獎儀式。

二、由評委小組（小組成員由各部門經理組成）對前六名不記名投票評定，得票數排名前三名者分別獲一、二、三等獎。

獎品費用：370元車費：50元共計：420元。

企業讀書月活動策劃書（優質24篇）篇三

學校主校道。

本次活動旨在展現社團風采及成果，面向全校所有學生，展現出學校豐富的社團文化社團風采，豐富校園文化生活，提升校園文化內涵。

本次活動主要宣傳社團工作和活動開展情況，讓更多的人了解社團的相關情況，特別是學校新生，讓更多的人參與到社團工作和活動中，擴大社團知名度，提高社團地位，為社團文化節的成功舉辦添加保障。

1、確定本次活動方案，由社聯活動策劃部負責安排活動相關事宜；

企業讀書月活動策劃書（優質24篇）篇四

書籍是人類寶貴的精神財富，是走向未來的基石;讀書是人們重要的學習方式，是人類進步的階梯。根據20xx年全市教師教育工作計劃，決定在全市中小學教師中開展“讀書點亮心靈”主題讀書活動。

以“努力辦好人民滿意的教育”為宗旨，以深化課程改革和推進素質教育為目的，以“讀書點亮心靈”為主題，以提升教師專業化素養為重點，以打造書香校園為載體，以校本培訓為基本形式，以典型帶動、全員參與為基本思路，廣泛開展教師讀書活動。通過活動，實現教師理論素養、師德修養和教學技能的綜合提升，促進學校內涵式發展，讓讀書學習成為廣大中小學教師的自覺行為和生活習慣。

1、通過開展教師主題讀書活動，營造良好的學習研究氛圍，使教師養成良好的讀書習慣和思考習慣。

2、通過開展教師主題讀書活動，愉悅教師身心，啟發教育智慧，打造幸福教育，建設一支學習型、研究型教師隊伍。

3、通過開展教師主題讀書活動，發揮榜樣引領的作用，推出一批熱愛閱讀、特色鮮明、學有成果的讀書領軍人物。

1、基礎性與發展性統一。在教師閱讀書目的推薦上，強調基礎性與發展性的統一。以原理掌握、方法習得為基礎，以專業拓展、學科縱深為根本，把教育教學名著推薦給老師閱讀。通過閱讀激發教師持久的閱讀興趣，引發教師對教育問題的思考，從而形成終身閱讀的學習自覺。

2、經典性與時代性統一。經典著作經過時間檢驗，屬于全世界、為多數人所認可，要引導中小學教師有鑒別的加以對待，有揚棄的予以繼承，學會從閱讀教育經典中汲取營養，吸收理念?，F代的優秀讀物，往往有利于讀者與作者的直接對話，要把真正優秀的時代讀物遴選推薦給教師，用時代的眼光，推進教育的現代化。

3、層次性與整體性統一。推薦給中小學教師的書籍，既要注重思想內容的深刻性，又要注重書籍本身的可讀性;既要考慮名教師、骨干教師、一般教師和新教師不同層次的閱讀需要，也要兼顧閱讀自身的連續性、整體性和系統性。

1、制定方案，倡導自覺閱讀。各縣市區、各學校要結合實際制訂教師主題讀書活動實施方案，要充分發揮領導干部、骨干教師的典型帶動作用，激發教師的讀書熱情。市教育局統一下發“20xx年教師主題讀書活動書目”(見附件1、2)。重點研讀書目為必讀書目;選讀書目可以根據本人的實際情況自選。引領教師明確閱讀書目、內容目標等，倡導教師自覺讀書，引導教師養成良好的讀書習慣，讓讀書成為教師工作、生活的重要組成部分。

2、撰寫體會，進行閱讀反思。組織教師閱讀，倡導每天至少閱讀半小時，堅持每月閱讀一篇佳作，每學期閱讀兩本教育專著，積極撰寫讀書筆記。各學校要統一發放教師專用讀書隨筆撰寫本，做到人人寫讀書隨筆，人人抒教育情懷。

3、研討交流，展示閱讀感悟。各縣市區、各學校可通過組織讀書沙龍、讀書講壇、教師辯論賽、演講比賽等活動，引導教師深入研讀教育名著、中華文化經典，引導教師有重點地讀、深入地讀、細致地讀，積累豐富的教育或讀書案例。

4、讀書征文，引領探究性閱讀。市教育局將組織開展“讀書點亮心靈”讀書征文評選活動。依據讀書筆記撰寫、讀書征文評選、讀書演講比賽參與和讀書活動開展等情況評選出100名樂讀、樂寫、樂思的“三樂型”教師，并給予一定的精神和物質獎勵，不斷總結提升教師讀書實踐成果和素質教育經驗，引領帶動全市教師專業化發展。

5、搭建平臺，推廣典型經驗。各縣市區、各學校要及時發掘、總結推進教師主題讀書活動的典型經驗和創新成果，可通過現場會、專題研討會等進行宣傳推廣?！稘鷮幗逃?、濟寧教育網將系列推出“三樂型”教師讀書成果展示，大力宣傳推廣典型經驗。

1、提高認識，切實增強開展教師主題讀書活動的重要性和必要性。開展教師主題讀書活動是推動教師專業化發展、探索素質教育和創新人才培養的重要途徑。各縣市區、各學校主要領導要提高認識，明確開展教師主題讀書活動的重要性，明確教師主題讀書活動負責人，統籌安排教師主題讀書各項活動。

2、加強管理，確保主題讀書活動質量。各縣市區、各學校要制定教師主題讀書活動實施方案，健全規章制度，明確工作職責，及時跟進督導。各學校要將讀書活動與校園文化建設相結合，與校本培訓工作相結合，確保教師全員參與;要將教師主題讀書活動納入年度目標考核內容，建立考核評估、表彰獎勵等機制，確保主題讀書活動取得實效。

企業讀書月活動策劃書（優質24篇）篇五

根據市委宣傳部《關于印發“書香遵義”全民閱讀活動實施方案（試行）的通知》（遵市宣通〔20__〕26號）和市直單位工委《關于印發〈市直單位“書香單位”活動實施方案〉的通知》（市直工委發〔20__〕32號）精神，為倡導多讀書、讀好書的文明風尚，推動“四型”單位建設，努力建設學習型單位、學習型黨組織，經研究，決定在局單位開展“書香單位”活動。特制定實施方案如下。

一、指導思想。

緊緊圍繞加強黨的執政能力建設、先進性建設和純潔性建設這條主線，以提高單位干部職工文化素質為目標，大力開展單位讀書活動，積極營造好讀書、讀好書、讀書好的濃厚氛圍，不斷增強單位干部職工的綜合素質和服務科學發展的能力，引導單位干部職工崇尚知識、尊重科學、提升素質、提振精神，推動“人文遵義”建設，為遵義實現“追趕超越、兩個率先”提供精神動力和智力支持。

二、活動主題及目標。

（一）主題。

增強素質、爭作表率。

（二）目標。

通過打造“書香單位”，構建讀書學習網絡，整合讀書學習資源，創新讀書學習載體，建設讀書學習陣地，完善讀書學習長效機制，在單位黨員干部中普遍樹立持續學習、系統學習、終身學習的觀念，在單位形成濃厚的讀書學習氛圍。

三、活動載體。

1．發揮中心學習組和黨支部示范帶動作用。要充分發揮中心學習組、黨支部在打造“書香單位”、提升素質能力中的示范帶動作用。要科學制定中心學習組、黨支部學習年度計劃，做到“四落實”（時間、內容、人員、效果），不斷改進和提高學習質量。領導干部要帶頭愛讀書、讀好書、善讀書，成為讀書學習的表率，并通過領導干部評書、薦書等活動，倡導讀書、輔導讀書、引導讀書。

2．結合實際組織開展“六個一”系列活動，推動讀書活動常態化。按照市委統一安排，每年4月和7月為遵義“讀書月”，要開展好“六個一”系列活動，即：每年舉辦一次演講活動、一次征文活動、舉辦一場書展、打造一批學習陣地、推薦一批優秀圖書、打造一批知名講堂。為積極響應市委“讀書月”活動，我局要結合實際開展好“六個一”系列活動，積極鼓勵干部職工參與市直單位演講、征文和書畫展活動，為干部職工推薦并購買一批優秀圖書，繼續組織開展“道德講堂”活動。

3．堅持開展好“多彩黨課”活動。要結合單位實際開展好“多彩黨課”活動；以重大節日為契機，開展相應主題的讀書活動；根據單位特點，開展讀書講座、交流心得、評書薦書等有特色的讀書活動，推廣開展好“321讀書講壇”（即每名干部每年“精讀三本好書、撰寫兩篇讀書心得、作一次交流發言”）。

4．推廣新型讀書方式。要把握數字化時代新特點，在干部職工中推廣網上閱讀、手機閱讀、電視閱讀、電子書閱讀等多種載體的閱讀方式。每年為干部職工推薦閱讀“菜單”或購買1-3本書籍，干部職工全年閱讀量不少于60萬字（或3本書）。

四、基本要求。

1．加強組織領導。成立市移民局“書香單位”活動領導小組，局黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，各科（室）負責同志任成員，形成主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓，相關部門積極配合，齊抓共管的工作機制。

2．強化保障措施。全局干部職工要按照本局“書香單位”活動實施方案要求，結合工作崗位需要和個人發展需求，作出個人讀書安排，使讀書活動有計劃、有目標、有步驟地開展。要加大經費投入，結合推薦書目，為干部職工購買適用書籍。

3．抓好輿論宣傳。要利用板報專欄、網絡平臺等載體，加大對讀書學習的宣傳力度，宣傳單位干部職工讀書學習的成果，營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍。

4．注重學用結合。要把讀書學習與“四型”單位建設、單位業務、單位文化建設、精神文明創建等工作緊密結合起來，相互促進，共同提高，通過打造書香單位，推動各項工作再上新水平。

企業讀書月活動策劃書（優質24篇）篇六

書對于人類歷史的發展一直都有著巨大的推動力量，不管是過去還是現在，書本之于我們，都應該是一個很好的伙伴、朋友甚或老師。隨著社會發展的現代化程度越來越高，人們的生活發生了日新月異的變化。傳統的閱讀方式似乎已經逐漸地淡出了人們的視野，我們很難再看到孔子時期那種人人競相閱讀的畫面。身處快節奏都市生活中的我們，不妨停下我們匆匆的腳步，泡一杯濃濃的香茶，捧一本喜愛的好書，與書的世界來一個親密接觸。

給同學提供一個相互交流與分享讀書心得、體會的平臺，同時讓更多的人回歸到書本的閱讀世界。

書籍是人類智慧的結晶，凝聚了每一個時代社會的思想與文化的菁華。而傳統的書本閱讀方式更是我們獲取知識的一種最好的途徑。為了鼓勵更多的人回歸傳統的書本閱讀，讓更多青年大學生更好地“愛書、惜書、品書”。

xx年11月中旬。

廣東外語外貿大學校內隧道口。

經貿學院電子商務專業073團支部。

明德讀書社。

學校圖書館。

1）、海報宣傳：

地點：宿舍樓下宣傳欄和活動現場。

時間：11月16日19日。

備注：活動前期將好書推薦活動上收集到的內容篩選、整理出來，挑選出經典書目中的經典語錄，并安排同學將其制作成一幅展畫，用于圖書館門前和校道張貼。希望能讓愛書、惜書的同學了解及關注本次活動。

2）、博客宣傳：

備注：在博客上建立一個專欄，專門轉載一些各大圖書市場或書店的排行榜，和一些有趣的關于介紹好的書目的日志。讓更多的同學來關注和了解我們所要展示和提倡的內容。

3）、q群宣傳：

備注：寫一份精簡的宣傳語，由本班同學發揮各自的力量在各大校內q群上轉發，讓更多的同學了解我們的活動。

企業讀書月活動策劃書（優質24篇）篇七

緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、至誠至信”的理念，結合公司青年人的特點，通過征文、演講和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。

1.人才培養與公司發展;。

2.就工作中的某些環節，我們怎樣做好愛崗敬業;。

3.從“學習無界限”談如何提高自身專業意識;。

4.從“誠信為本”的角度談營銷的重要性;。

5.發生在身邊的體現至誠、立信、尚學、創新的先進事跡;。

6.對“卓越品質、高尚品格、一流品牌”公司愿景的描述;。

7.做高質產品，塑高尚人品，營造企業品質文化;。

8.感念十年與公司共同成長的心路歷程;。

9.我是公司的一員，我的青春同樣精彩;。

10.公司愿景，我們的責任與使命;。

11.如何看待個人成長與公司發展之間的關系;。

12.希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發展平臺;。

13.我為公司發展獻計策。

三、組織。

企業讀書月活動策劃書（優質24篇）篇八

為了提升公司員工的綜合素質，豐富員工的業余文化生活，營造閱讀、思考和相互溝通的學習氛圍，推動企業文化建設，根據公司企業淡季員工活動的統一安排，將于7月份在公司內部開展讀書系列活動。本次活動目的在于培養員工愛讀書、讀好書的習慣，拓展員工知識面，提高員工的內在素養與修養，豐富員工的精神世界，形成正確的人生觀，價值觀。

公司全體員工。

xx年7月1日—7月31日。

讀書月7月1日-14日閱讀書籍為《把信送給加西亞》，7月15日-31日閱讀書籍為《誰動了我的奶酪》。針對《把信送給加西亞》主要圍繞“如何提高工作執行力”以及聯系自身崗位談一談對“勤奮、忠誠、堅持”三種精神的看法并總結讀書心得?！墩l動了我的奶酪》一書，主要思考以下幾個問題：

一、“面對社會的變遷時代的變化你是否做好了準備？”

二、“你是否給自己設立了人生的目標？”

圍繞讀書主題，就心得體會進行探討交流。交流形式以分享心得體會、就某一觀點組織員工辯論等形式進行。部門負責人對于員工所提出的積極向上觀點應予以提倡，對于存在負面影響的觀點應及時進行引導。

1．本次活動原則上以各部門為小組開展，后勤部、保安部、海寶養殖場主管級以上人員須全部參加，其余各部門全體人員參加。

2、人力資源部每周將隨機抽查各個部門活動組織開展情況，對于未按要求開展活動的部門將對部門負責人進行處罰。

3．為配合8月份演講比賽，大部門（員工人數在10人以上）每周需選拔提交5篇讀書心得作為演講比賽參賽作品，小部門（員工人數低于10人）須提交1篇以上讀書心得。

4．讀書活動結束以后由公司組織在各個部門上交讀書心得中挑選優秀作品作為演講比賽作品，并在演講比賽結束后統一進行獎勵。

5、為節約資源，便于全體員工閱讀，書籍以電子書形式隨通知下發，請各部門做好傳達工作。

企業讀書月活動策劃書（優質24篇）篇九

為宣傳公司企業文化，鞏固過去一段時期公司在提高專業和服務方面取得的成果，培養青年人對企業責任意識，豐富員工業余文化生活，結合公司《人才培養發展管理辦法》精神，特舉辦“友誼青年論壇2011——青春在這里閃光”活動。

二、主題。

緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、至誠至信”的理念，結合公司青年人的特點，通過征文、演講和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。

1.人才培養與公司發展;。

本次活動由公司黨委和青年俱樂部牽頭，以部門為單位選送作品參加此次活動。各部門選送作品數量不應少于兩個。

四、參賽對象公司35歲以下員工五、征文比賽參賽要求。

1.征文內容應緊扣主題，切合公司實際，文學性和科學性相結合，自由抒發個人建議;。

2.征文體裁不限，字數應不少于1000字;。

3.參賽作品分別由各部門秘書匯總，按照文章的通用格式進行整理，于2011年9月9日前將稿件及其電子版交至公司客服部，逾期將不再接收。

六、評審及表彰辦法。

1.本次征文比賽設作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干;設最佳組織獎1名。

2.對于作品評審公司將在9月18日的總裁辦公會議上進行討論，獲獎作品將頒發榮譽證書，并給予一定的獎勵，同時在公司網站和行業報刊上刊登。

七、演講及座談。

9月下旬，在征文比賽的基礎上，將組織演講比賽和青年座談，具體安排另行通知。

望各支部認真落實，積極籌備，有步驟的開展工作。同時請各部門、黨支部對此項活動給予大力支持，以確保其順利開展。

企業讀書月活動策劃書（優質24篇）篇十

企業讀書月活動策劃書（優質24篇）篇十一

前言：主要是對整個策劃活動做一個概括以及遠景的概括。

1.執行概要和要領。

商品。

定價。

重要促銷手段。

目標市場。

相關人群。

可能出現的狀況等，相關的應對措施。

2.目前營銷狀況。

(1)市場狀況：

目前產品市場。

規模。

廣告宣傳。

市場價格。

利潤空間等。

(2)產品狀況：

目前市場上的品種。

特點。

價格。

包裝。

(3)競爭狀況：目前市場上的主要競爭對手與基本情況。

(4)分銷狀況：銷售渠道等。

(5)宏觀環境狀況：消費群體與需求狀況。

目標。

財務目標：

公司未來3年或5年的銷售收入預測(融資成功情況下)：

(單位：萬元)。

銷售收入。

市場份額策劃書范文模板注意事項。

營銷目標：銷售成本毛利率達到多少。

廣告：宣傳廣告形式。

促銷：促銷方式。

6.行動方案。

營銷活動安排。

模板。

注意事項。

7.預計的損益表及其他重要財務規劃表:-。

8.風險控制：風險來源與控制方法。

企業讀書月活動策劃書（優質24篇）篇十二

20xx年，國家稅務總局成立了大企業稅收管理司，承擔對大企業的稅收管理與服務工作，引起各方關注。如何對大企業進行更科學、有效的稅收管理，提供更全面和個性化的服務，成為各級稅務機關重點關注的內容；如何完善自身稅務管理，逐步建立稅務風險管理內控機制，有效降低稅務風險，快捷表達自身涉稅訴求，成為大企業越來越關心的問題；如何為大企業提供個性化的專業服務，成為涉稅中介機構特別關心的問題。為此，中國稅務報社聯合國家稅務總局大企業稅收管理司開展“大企業稅收管理與服務”專題征文活動。

我們希望——

通過征文活動，使更多的稅務干部關注大企業稅收管理與服務，征文可以探討問題，交流經驗，抒發感想。

通過征文活動，使更多的大企業重視自身涉稅管理，征文可以研究業務，研討政策，表達訴求。

通過征文活動，為涉稅中介機構提供充分地展現自己的實力、貢獻自己的聰明才智的平臺，征文可以出謀劃策，推薦案例。

歡迎廣大稅務人員，企業管理人員和財稅人員，涉稅中介機構從業人員以及關心大企業稅收管理與服務的各界專業人士積極參加本次征文活動。

1.主題突出，觀點鮮明，圍繞具體問題探討，切忌空泛。

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2.具體內容可以是大企業稅收管理與服務經驗介紹，業務探索；也可以反映問題，提出建議；也可以是工作經歷，所感所想；也可以是對刊發的征文進行討論。

3.思路清晰，論述透徹，邏輯嚴密，文筆流暢。

4.每篇征文的字數在2500字以內。

5.來稿請注明作者、單位、電話、手機、身份證號、電子信箱、聯系地址、郵編等信息。

本次活動由中國稅務報社、國家稅務總局大企業稅收管理司主辦。

雙方共同負責本次征文的評選工作。

每周一籌劃?？谖灏娴诡^條位置。

征文活動結束后，由中國稅務報社、國家稅務總局大企業稅收管理司組織有關專家組成評選委員會評選獲獎作品。

個人獎：一等獎3名，獎金各5000元；二等獎5名，獎金各3000元，三等獎10名，獎金各xx元；優秀獎20名，各贈送精美禮品一份。除獎金和獎品外，獲獎者還將獲得獲獎證書。（注：獎金均為稅前獎金）

組織獎：若干。獲獎者將獲得獎杯和獲獎證書。

1.征文截止時間： 20xx年2月28日（以郵件收到時間為準）。

2.投稿地址：北京市宣武區槐柏樹后街21號。郵編：100053

3.投稿郵箱：

4.本次活動最終解釋權歸中國稅務報社所有。

企業讀書月活動策劃書（優質24篇）篇十三

目錄。

第二分部分公司管理（一）公司結構圖（二）創業核心人員（三）公司激勵約束機制。

第三部分市場和行業分析（一）行業分析（二）市場分析。

第四部分???營銷規劃（一）目標市場（二）未來經營計劃（四）經營策略。

第八部分??附件（一）風險控制（二）調查表。

第一部分公司基本情況。

（一）公司基本情況：

（二）公司概述：（三）公司核心價值觀（四）公司文化。

（五）公司宗旨和目標。

（六）未來發展計劃。

初期：集中精力突顯核心競爭力，以開拓部分江蘇市場，以踏實的作風、勤懇的態度、靈活恰當的經營方式打開市場。

中期：進一步完善公司經營理念，逐步占領農村中低端連鎖消費市場。此時發展已逐漸步入正軌，擁有一定的經驗和教訓，我們將把改善公司經營作為一個重要工程實施，這段強化的目的在于占領中低端連鎖消費市場，為公司注入新的活力、增強企業的生命力。

后期：對相關企業進行收購兼并。此時公司發展已經具有一定的規模，為擴大公司的規模，節省資源，加快發展速度，公司將適當考慮收購或兼并一些企業。

(一)公司結構圖。

公司起步時:計劃建立10家店面,采用直線制組織結構,該組織結構適用于門店數目不多、面積不大、經營商品較少、經營區域較集中的連鎖企業.第一階段公司結構圖(圖1)。

1.本企業在初創期規模較小,管理簡單,故可由總經理一人承擔中央管理任務,由部門主管負責人對所屬職位及店面一切問題負責.

2此要求部門主管精明能干,具有多種管理專業知識,能夠親自處理各種業務3管理事務多時可由助理協助經理工作該組織結構的優點:。

1.管理結構簡單,管理費用低,指揮命令統一,決策速度快,責任明確,反應靈活,紀律和秩序維護教為容易.

2.避免了不必要的管理層次。以免影響信息交流,增加管理成本,降低管理效率,同時能夠使公司擁有更充足的資金和時間來運作經營.

3.管理事務增多時,一些專業職能可由專業人員來承擔,如財務職能可由專業財務人員來負。

隨著公司的發展:經營區域和規模不斷擴大。直線制組織結構可很快的進行調整,增加相應的職能部門,從而過度到直線職能型組織,使公司得到更好更快的發展.

注:為了克服直線職能制的缺點,本公司會設立各種綜合委員會或建立各種會議制度,以協調個方面工作,起到溝通作用,幫助高級領導出謀劃策.

該組織結構的優點:。

直線職能制是在綜合直線制和職能制個優點的基礎上形成的,因而既有利于保證集中統一的指揮,又可以在各級行政負責人的領導下充分發揮各專業管理機構的作用.公司店面發展到50家以上:我公司將進一步的進行戰略性的組織結構調整,即采用復合型連鎖形式。

企業讀書月活動策劃書（優質24篇）篇十四

給力20xx百聯世家年度總結會。

20xx年1月25日下午15:00至22:00。

會議時間：15:00——17:00。

晚宴時間：17:30——22:00。

xx酒店二樓多功能宴會廳。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在晚會的`過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

7、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。

公司全體員工+邀請嘉賓。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排。

14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始;15:00—15:30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。(每人5分鐘左右)。

15:30—16:00大會進行第二項，郝總上臺發布。

16:00—16:15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。

16:40—17:00大會進行第五項，董事長做總結性發言【相親相愛一家人】。

17:00大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

(二)晚宴安排。

17:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

17:30—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—22：00娛樂時段：文藝節目(2—3個節目)。

文藝節目(2—3個節目);。

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。

文藝節目(2—3個節目)。

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

文藝節目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】。

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“給力20xx百聯世家年度總結會”(條幅規格：480*80cm)。

(三)物品的采購：游戲獎品(娃娃12個)、筆(3支)、簽到表、席位卡(晚宴用)、會場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

企業讀書月活動策劃書（優質24篇）篇十五

2、對**年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

******。

年月日下午點到點。

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

根據年會設計主題選擇相應的地點。

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

客戶群，領導，邀請業界領導，公司工作人員，等。

1．會場總負責：***。

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2．策劃、會場協調、邀請嘉賓：***。

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

3、人員分工、布場撤場安排***；

4．嘉賓接待、簽到：***。

5．音響、燈光：***，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：***。

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳；

文字內容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內放置指示牌；

文字內容：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；

備注。

1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

2、分公司領導上臺致辭；

3、嘉賓致辭；

4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；

外請演員表演節目、中間抽獎；

策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力，提升**公司的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴!

氣氛：歡樂、和諧、熱烈!

時間：*年*月*日晚。

地點：宴會廳。

主辦:：**公司。

企業讀書月活動策劃書（優質24篇）篇十六

共建安全,共創和諧。

（三）活動時間：20xx年3月15日。

（四）活動性質：政府性質大型現場咨詢宣傳活動。

（五）活動地點：北京王府井大型商業區。

（六）活動形式：

“3.15”大型現場咨詢宣傳活動開幕儀式：現場設置主席臺、拱門、條幅、宣傳手冊發放臺以烘托氣氛，國家質檢總局、北京市政府、北京市技術監督局、東城區技術監督局、中國質檢報刊社等領導到場，主持“‘3.15’大型現場咨詢宣傳活動”開幕儀式，并在開幕儀式后在企業展區巡回視察。同時，現場將由中央電視臺、中國質量報等國家和地方級相關媒體到場報導。

質檢系統、企業圖片展示區：現場開辟圖片展示專區，設置在步行街兩側，由中國質檢報刊社《中國質量報》擬定相關主題，參展企業根據自身需求設計。為參展企業提供展示質量信譽風采的良好展示形式。

企業展示專區：活動現場設置標準活動展位，參展企業可根據自身需求布展。

消費咨詢維權專區：國家及北京級質量技術監督局、國家產品質量監督檢驗中心參加活動，并為消費者作現場咨詢檢驗。

（七）組織形式：

主辦單位：中國質檢報刊社、北京市質量技術監督局。

承辦單位：待定。

支持單位：東城區人民政府、東城區質量技術監督局、參加活動企業及媒體。

（八）活動流程：

am9:00—10:00活動展示區開放、企業區開放、活動預熱。

am10:30—pm12:00領導現場視察、宣傳咨詢活動及企業展覽展示。

（1）參展企業條件：名牌及大中型質量優秀產品企業。

（2）企業宣傳方式：

企業可參加中國質量報315宣傳?？?。

企業可成為“中國產品質量投訴網”會員單位。

企業讀書月活動策劃書（優質24篇）篇十七

為了加強我校學生與社會的交流，加深對企業的了解，切實將理論知識與社會實踐相結合，經研究，決定舉辦我校第六屆企業失敗案例復活策劃大賽。

現將有關事項通知如下：

在校本科生、研究生。

（一）10月18日-11月1日：大賽報名。

（二）11月2日-11月6日：作品評審，公布評選結果。

（三）11月15日：復賽。具體時間地點另行通知。

（四）11月22日：決賽。地點：東校區圖書館報告廳。決賽內容包括：團隊風采展示，參賽團隊可就所在學院、團隊等做出展示；ppt展示，參賽團隊對作品進行ppt展示，限時8分鐘，要求清晰闡明觀點；對手拆臺，每組互相提問，由團隊人員回答，時間不得超過3分鐘。

（一）以團隊形式參賽，每隊3-5人，可以跨班級、年級、學院（可以找指導老師）。

（二）各團隊選擇一個失敗企業的案例進行分析，分析策劃如何使失敗企業復活，以及復活的具體措施。

（三）各團隊可選擇由主辦方提供的失敗企業的案例或者自己選擇另外的案例。

（四）案例可由主辦方提供的分析方案進行分析，選手也可根據具體案例使用不同的分析方案。

（五）分析過程要結合實際情況有一定可行性，不能主觀臆斷脫離實際。分析結果要結合分析情況得出，不能脫離分析過程得出不存在的結果。

（六）各參賽團隊分析策劃書上交時包括電子稿和打印稿，存根由各團隊自己保留。

大賽設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，優秀團體獎3名。

（1）有事請假；

（2）保證班會現場的竟然有序，禁止情緒激動而引起不必要的爭執；

（3）保持班會現場的清潔，帶走自己的垃圾。

策劃書：xx班班委會。

xx年3月18日。

企業讀書月活動策劃書（優質24篇）篇十八

為了豐富廣大員工的業余生活，弘揚東糖文化，倡導廣大員工健康向上的'生活方式，特在本年度內安排舉辦拔河、地擲球、四人足球、羽毛球、乒乓球、籃球等多項文體活動。具體的活動安排如下：

為了切實做好本次系列活動的各項工作安排，特成立系列活動工作領導小組、單項活動組織小組和裁判小組，具體架構如下：

工作領導小組組長：xx總裁。

工作領導小組副組長：xxx。

工作領導小組成員：由工會各分會主席及公司團委委員擔任，具體有：xx。

單項活動組織小組由各分項活動負責人負責，主要工作向活動工作領導小組負責，并對裁判小組進行監督。裁判小組由各項活動具有裁判資格人員擔任。

1、拔河比賽：不設男女分組，由各分會組隊參賽，每個分會參賽隊數不限。比賽時間初步安排在x月份舉行，比賽地點設在基地大巴停車場。

2、地擲球比賽：不設男女分組，由各分會組隊參賽，每個分會參賽隊數不限。比賽時間初步安排在x月份舉行，比賽地點設在基地地擲球場。

3、四人足球比賽：由各分會組隊參賽，每個分會參賽隊數不限。比賽時間初步安排在x月份，比賽地點設在基地大巴停車場西半部分或基地新籃球場。

4、羽毛球比賽：主要設男子單打、男子雙打、女子單打、混合雙打四個項目的比賽，由各分會組隊報名參賽，全部進行單項比賽，不進行團體賽。如果單項參賽人員少于8人（對）則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在x月份，比賽地點設在基地餐廳四樓羽毛球場。

5、乒乓球比賽：主要設男子單打和女子單打兩個項目的比賽，由各分會組隊報名參賽，全部進行單項比賽，不進行團體賽。如果單項參賽人員少于8人（對）則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在x月份，比賽地點設在基地餐廳四樓羽毛球場。

6、籃球比賽：各工會分會根據自身實際情況組隊參加，每個分會參賽隊數不限。比賽時間初步安排在x月份，比賽地點設在基地新籃球場。

以上為本年度文體活動的初步安排。各分會應根據各單位生產情況，合理安排各項目的參賽人員，做到合理安排，生產活動兩不誤。本方案提交集團公司工會委員會討論后通過。

企業讀書月活動策劃書（優質24篇）篇十九

方案一：

一、活動主題:喜迎元旦,共創未來。

二、活動目的:促進公司員工團結,激發員工工作熱情,加強企業文化建設。

1、評選“五星員工”

2、拔河比賽。

四、組織機構。

負責部門:企劃部。

參加部門:公司所有部門。

五、活動對象:公司全體在職員工。

1、“五星員工”評選:公司所有部門。

2、拔河比賽:公司籃球場。

1、“五星員工”評選:12月21日~12月28日。

2、拔河比賽:月28日~年12月31日兩天中午。

1、準備宣傳單和要發的通知;。

2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;。

3、在公司網站首頁發布相關信息和公示;。

5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

活動準備工作與實施:。

宣傳通知。

在即將過去的2015年里,公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化,調動員工工作積極性與工作熱情,經公司研究決定將在2015年元旦來臨之際開展“20五星員工”評選活動,現將有關評選事宜通知如下:。

1、評選基本條件與標準。

基本條件:。

(1)在公司連續任職時間1年以上。

(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。

(5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。

(6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

評選標準:。

(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

(2)有細致心:善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創新。

(4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關系,企興我榮,企衰我恥。

2、評選部門劃分。

根據公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

3、具體流程:。

(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;。

(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票),并全數打印出來;。

(3)溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,并交待相關事宜;。

(5)主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢;。

(7)主辦方收回選票并進行統計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

獎項及獎金設置:。

“最佳員工”每人獎勵元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。

方案二：

1、活動名稱：待定。

3、活動時間:xx年xx月xx日xx時。

4、活動地點：暫定(可考慮公司廠區搭建大舞臺)。

5、主辦部門：行政人資部。

6、協辦部門：公司其他部門。

7、參加人員：開達公司全體員工及客戶組。

8、相關工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放制作，dj，后勤等。

一、節目類型：

1.卡拉ok大pk:以團隊形式參與卡拉ok比賽(或知識競賽大pk)。

2.群英薈萃大pk：本著創新思維，展望未來，努力進取的原則，可表現項目推進這幾個月的變化等。節目類型不限，人員不限，以節目為單位pk。

二、評委：副總以上及客戶組為評委;。

三、感恩顧問組環節：

1、組織排練小品，以項目推行這幾個月的故事或進步為背景，體現改進后的士氣和精神。

2、向全體員工安排感恩卡，現場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。

3、提前安排客戶組禮物，現場由開達人代表送出。

三、節目結束，安排全體員工與客戶組合影留念。

四、活動結束，安排晚宴。

五、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟蹤，制作完成后4r墻展示并發送客戶組留念。

二、舞臺背景墻及條幅：品牌部制作;。

三、桌椅：培訓室桌椅;。

四、感恩卡：品牌部安排制作;。

五、獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預算;。

1、策劃及準備期(12月1日到12月10日)：

本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。

1)節目收集：由節目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。

2)前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。

2、協調及進展期(12月11日-12月20日)：本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

1)節目初期排練確定：由節目負責人負責，導演監督，地點暫定各部門選取優秀。

節目，并進行排練。

2)舞臺確定：由宣傳負責人負責。(請結合節目組舞臺要求，聯系相關公司)。

4)物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責(物品需要情況征求各部)。

3、倒計時期(12月24日-12月29日)。

本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領。

導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。

1)活動全過程確定及彩排：由節目負責人負責。節目單確定交由各部門，加緊排練。

節目。并進行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。

2)末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節目單)設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。

3)領導邀請、相關證件制作、場地確定：由禮儀負責人負責。

4)費用收集：由總指揮負責。務必收正規票據，若此期無法收齊務必于活動結束后2天內收齊。

四、活動后期工作：

(1)為演員或表演嘉賓分發小禮品。

(2)費用處理。

(3)書面總結。

(4)vcd制作及網絡、宣傳窗宣傳。

五、公司值班人員：xxx/xxx。

六、活動當日流程：詳見(附錄1)。

七、比賽規則與事項：詳見(附錄2)。

八、節錄單及參加人員：詳見(附錄3)。

九、分隊成員：詳見(附錄4)。

十、費用預算：詳見(附錄5)。

附錄1：活動當日流程：(根據節目情況再明細討論并確定時間配額)。

1.12：30分觀眾及選手入席;。

2.各隊長抽簽決定參賽順序;。

3.13：00分開始，總經理致詞;。

4.團體賽pk(根據順序依次進行，a隊結束，評委打分，b隊開始，b隊結束，

公布a隊得分，c隊開始……)。

5.其他文藝節目;。

6.個人pk;。

7.公布團體賽成績;。

8.其他文藝節目;。

9.組合pk;。

10.公布個人賽成績;。

11.其他文藝節目;。

12.頒獎;。

13.其他文藝節目;。

14.結束。

附錄2：比賽規則與注意事項。

比賽分為三個類型：

1.團體賽：以團隊為單位大合唱比賽;。

2.個人賽：以個人為單位歌唱比賽;。

3.合唱賽：以小組(2人以上)為單位合唱比賽;。

除比賽節目以為，另有其他文藝節目(具體節目根據大家報名確定)。

附錄3：比賽組分組：(具體人員分隊需另行討論決定，提前確定隊名以便設計制作隊牌)。

附錄4：節錄單及參加人員目錄。

附錄5：費用預算明細。

企業讀書月活動策劃書（優質24篇）篇二十

二、活動背景。

日高公司是一家大型科技企業，有不少外地員工以及外籍員工。為增強國際員工對中國悠久歷史文化的認識，打招節日的氣氛，關注員工的情感需求，拉近員工與員工、員工與上司之間的距離，更好的促進企業經濟發展，企業擬舉行一次元旦活動。

1、增強國際員工對中國悠久歷史文化的認識。

2、拉近員工與員工、員工與上司之間的距離。

3、更好的促進企業經濟發展。

4、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

四、參加人員。

日高公司全體員工。

五、活動時間及地點。

時間：

地點：

六、活動準備工作。

（一）節目征集。

1、采取自由、自愿原則進行報名。

2、節目形式不限（歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲、書法等），內容健康向上，以慶祝聯歡為主題內容，所有節目需提前自我彩排，經籌備組篩選合格的節目方可晚會演出。

3、9月10日17：00前完成節目報名工作（報至人力資源部）。

4、節目申報者請自帶伴奏樂器或音帶、cd，并提前交于籌備組。

5、節目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。

6、整臺晚會全過程可用dv拍攝記錄。晚會中，凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。（通過晚會嘉賓及觀眾的評選，晚會將評選出臺風獎，氣獎，創意節目獎，評出表演獎，歌手獎等等。斟酌待定?。?/p>

1、現場布置主要以中國傳統的紅燈為主調，配以中式的小配飾，顯示中國節，中國味。

2、舞臺設計以中國紅為主色調，在傳統中加放現代元素，是整個舞臺傳統中透露著時尚。

3、在活動現場小舞臺兩側搭建兩面燈籠墻，紅紅的燈籠，將整個現場布置出濃濃的中國味道，并在每個燈籠上藏一個燈謎，裝飾性與參與性兼具。

4、食品擺放。

水果類：蘋果、葡萄、橘子、香蕉等。

飲品類：可樂、雪碧、綠茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、礦泉水等。

小吃類：月餅、花生、瓜子、餅干、雞翅、開心果、牛肉干等。

七、晚會籌備部門。

負責部門：人力資源部。

任務：a、9月10日完成節目篩選工作。

b、9月11日編輯出節目單報禮儀組存備。

c、9月11日之前準備好主持人的形象設計及臺詞。

企業讀書月活動策劃書（優質24篇）篇二十一

二、活動主題：迎國慶，賀中秋，放松心情，歡樂無限!

三、活動時間：xxxx年xx月xx日。

四、活動地點：xx農場滑草游樂園。

五、活動內容：趣味比賽、自由游樂、豐盛午餐。

一)具體項目：

1、趣味比賽：

a."方程式賽車"。

游戲規則與要求：分組進行淘汰賽，按4人一組分，第一、二名晉級下輪比賽，出線者再按2人一組進行pk，勝者晉級，最終決出冠軍、亞軍和季軍。設置獎品如下：

冠軍：獎金xx0元。

亞軍：獎金100元。

季軍：獎月餅1盒。

特別規則：為公平起見，所有女參賽隊員起點設在男隊員起點位置向前10米處。

b."彎弓射大雕"。

游戲規則與要求：團體比賽項目。每部門選出三人組隊，每人5支，總成績最高一隊為冠軍團隊。團體獎金300元。

特別規則：由于養護部和采購部不夠人員組隊，xxxx、xxxx、xxxx分別編入其他部門參賽。安排如下：xxxx編入財務部、xxxx編入工程部、xxxx編入行政部。

2、自由活動：可根據自己興趣愛好，自由選擇滑草、滑車、蹦極、摸魚和飛斧等項目，但必須注意安全。

3、豐盛午餐&頒獎：盡享饕餮大餐，開餐前由xx經理為比賽獲獎的人員頒獎。

8：xx在公司樓下集合，8：30準時出發。請大家準時到，一個也不能少!

8：30-9：10乘車到xx農場。

9：10-9：30合影大門口全體合影。

12：10準時在大門口集合。

14：30乘車返回。

三)工作人員安排：

比賽裁判：xx經理。

記錄比賽成績：xxxx。

拍照：xxxx。

活動總指揮：xx主任、xx。

六、溫馨提示：

1、請大家務必要注意安全，要視自己身體狀況選擇游玩項目。

2、為了玩地盡興，請大家在活動當天都穿運動裝和運動鞋，女員工請不要穿裙子。

3、活動期間，請大家聽從統一指揮，多多配合，謝謝大家!

4、請工程部、財務部和行政部在周五下班前將參加射箭團體賽的.人員名單交到行政部。

5、因周六例會取消，請大家將本周完成的工作和下周工作計劃整理后在下周一交給部門主管。

企業讀書月活動策劃書（優質24篇）篇二十二

現今社會，企業招聘員工，都會對其進行培訓，培訓的內容包括員工對工作崗位的工作技能，才另其上崗。說明企業對員工上崗技能的重視。而且企業對人才的要求越來越高，因此對于在讀大學生而言，將自己鍛煉成為企業所需人才，尤其是具有針對性專業技能的人才變得越來越重要。所以了解企業需要什么樣的人才成為我們大學生的頭等大事。而有效的方法就是對企業運營模式的了解。

為了促進同學們對企業的了解，增加同學們對企業運營模式的有關知識，豐富社會經驗；通過對企業的參觀了解，讓同學們加深企業所需何種人才的問題思考，從而為自己定位，確定以后自我培養的方向，最終發展為適合立即開展工作的針對性人才。為此，我1+1創業協會和就業服務協會一起策劃并組織了此次企業參觀、走訪調研活動。給同學們提供一次鍛煉的機會。

（一）活動主題：參觀企業運營風采成就社會所需人才。

（二）主辦單位：1+1創業協會就業服務協會。

（三）活動時間：20xx年5月19日（周六）。

（四）活動地點：百色市右江區大型通訊類企業。

（擬定中國移動百色分公司）。

（五）參加對象：百色學院1+1創業協會、就業服務協會的全體會干及部分會員。

（六）活動準備：

1、海報：設計兩張介紹此次活動的海報，張貼于明顯處，一方面通知會員報名，一方面為我們此次活動造勢，起到宣傳我們協會的作用。

2、參加人員的報名登記、確定人數，并讓參加人員了解活動全程，做好相應準備。

3、活動所需器材的`準備（會旗、相機等）。

（一）報名時間：5月15日至5月17日。

（二）報名方式：短信報名、電話報名（姓名及聯系方式）。

（三）具體時間安排：

5月19日8：00到升旗臺集合。

8：10集合完畢并出發。

8：30到達指定企業。

8：40至11：40為參觀時間。

11：40集合返回。

（四）具體流程安排：

1、聽取講座：由該公司人員介紹其企業文化、企業歷史、

團隊管理方式、企業規模及企業發展目標等。

2、互動環節：參觀人員可以向講師提問，進一步了解該企業（所提問題切忌涉及商業機密）。

3、實地參觀：在相關人員帶領下參觀該企業。

4、合影留念：全體參觀人員與該企業接待人員合影留念。

1、海報用材：10元。

2、相片曬制：10元。

3、后期展板：10元合計30元。

1、提前確定參觀企業、參觀人數，并與告知該企業。

2、注意參觀時間的把握，不得耽誤其工作人員上下班時間。

3、遵守該企業的規章制度，不得影響該企業員工工作。

4、參觀人員須注意自己的言行舉止，不得大聲喧嘩、亂扔垃圾、亂吐痰等。

5、未經相關人員許可，不得隨意走動，不得觸摸該企業儀器，不得瀏覽、帶走該企業文本文件等。

1+1創業協會、就業服務協會做好各自工作人員安排，協調好工作，保證活動的順利舉行。

1+1創業協會就業服務協會20xx年5月11日。

會干工作安排。

（一）會長部：

1、聯系相應企業，與該企業協商好參觀內容及時間。

2、聯系就業服務協會，共同商量好時間、地點及活動內容。

3、制定路線行程，并做好安全工作。

4、與各部門保持緊密聯系，確保各項工作按時按量完成。

（二）秘書部：負責接聽電話及收發短信，做好報名登記。

（三）組織部：負責參觀人員的簽到及催場工作。

（四）外聯部：與會長部一起做好聯系企業、聯系就業服務協會工作及安全工作。

（五）宣傳部：5月15號前做好宣傳海報并張貼出來，以及后期展板宣傳。

（六）市調部：負責活動的照片采集及曬制。

（七）財務部：負責活動經費的支出及記錄工作。

企業讀書月活動策劃書（優質24篇）篇二十三

活動策劃總體構思：

本活動策劃以五四青年節為線索，在五月四日至五月六日展開為期三天的系列活動，包括組建兩支志愿隊（大運青年志愿隊和文學大運志愿隊），舉辦趣味運動會（含本次活動的開，閉幕式）?；顒泳o緊圍繞青年和大運兩個關鍵詞，并結合文學院的專業特點，擬定該活動的主題為“大運青年，文學大運”。

現在稍稍說明該活動策劃的來源。首先，我考慮到我們面對的活動對象是一群在校的青年大學生，又有五四青年節，所以應該有一些以青年為主題的活動，體現我們當代大學生的精神風貌，具體到我們深大，我們文學院，就是要激起我們深大大學生的青年社會意識，感悟自己身為當代青年的責任感和使命感，激發青年應有的朝氣與活力；其次，結合深圳即將舉辦大運會，現在也正好進入大運時間的關鍵時刻，市政府在營造全民參與，全民共辦，全民同享的氛圍，我們大學生更不能置身事外，無動于衷。因此產生了把青年節與大運會相結合的想法。

具體活動策劃書如下：

“大運青年，文學大運”活動策劃書

活動目的：

通過舉辦五四青年節系列活動，希望在全校范圍內營造青年大運的氛圍，激發青年應有的朝其余活力，激起我們青年大學生的社會責任感和歷史使命感，燃情青春的火焰，迸發青年的潛力！

主辦單位：文學院義工協會

活動時間：五月四日至五月六日

活動對象：全校師生

活動主題：大運青年，文學大運

活動準備：

(一)組建兩支志愿隊

我們可以在全校范圍內宣傳，招收志愿者，報名登記，整理編隊，人數過大可以分組管理，亦方便活動安排。

這兩支特殊的志愿隊是本次活動人員的主要組成部分。

其中大運青年志愿隊注重于實踐，參與趣味運動會的籌備和作為會場的工作人員，另外，還會在活動期間安排志愿隊到學校周圍社區里，提供社區服務，展現青年風采，宣傳大運知識，掀起大運風。

另外一支志愿隊為文學大運志愿隊，這支志愿隊注重于文字方面，用文字描述大運，書寫青春情懷，負責產出和收集有關大運青年和文學大運的文章，記錄所有活動的過程，每項活動的通訊稿。

活動結束后，可聯合深青雜志社出版一期與之有關的雜志，或者自行收集整理成冊，全校發行。

(二)籌備趣味運動會

見另一日志《趣味運動會策劃書》，有關細節有待修改。

(三)開閉幕式的準備

1、在趣味運動會上，先進行本次系列活動的啟動儀式，暨趣味運動會的開幕式，啟動儀式包括介紹本次系列活動，對兩支志愿隊舉行授權儀式，趣味運動會的開幕，還可邀請友情單位進行文藝表演等等。

參與人員：邀請校、院相關領導，老師等和各學院團副；

本院學生和有興趣參與的全校其他師生

工作人員：文學院團委全體干事

地點：**廣場

時間：五月四日

參與人員：邀請校、院相關領導，老師等和各學院團副；

本院學生和有興趣參與的全校其他師生

工作人員：文學院團委全體干事

地點：**廣場

時間：五月七日

(四)經費預算（待議）

活動過程：

五月四日前：一切準備工作就緒；完成志愿隊的組建和相關的培訓；在全校范圍內的活動宣傳；相關道具已準備齊全。

五月四日：啟動儀式

五月五日：舉行趣味運動會，兩個志愿隊開始運作，大運青年志愿隊分組分批到社區提供社區服務，展現青年風采，宣傳大運知識，掀起大運風；文學大運志愿隊隨行到社區，記錄現場情況，寫出通訊稿。

五月六日：兩支志愿隊繼續運作，至閉幕式結束。

活動總結：

1.文學大運志愿隊所創作，整理出的文章的出版事宜。

2.活動所涉及的設備、相關道具的處理

3.活動剩余經費的結算

4.部門總結，個人工作總結

企業讀書月活動策劃書（優質24篇）篇二十四

活動策劃內容:

兒時的活動,大家可能都已經模糊了吧,但是我想只要一提大家都會激起那時的回憶,拔河比賽還記得當年的揮汗如雨、吶喊助威么?意義不言而喻嘍!

一:大規模拔河比賽,全體員工都要參與,與別的企業進行。

二:部門之間比賽,但是也要合理分配人員。

三:領導人跟員工的比賽,不要拘泥。

四:男士跟男士、女生跟女士的比賽。

條件:活動氛圍是越高越好,全體員工都要參與,沒有例外,上到領導人嚇到基層人員都要參與進來。

這只是一個活動,另外的活動:集體去翻越高山、翻越大峽谷,共同團結互助其中的過溪水、過亂石堆、過樹林這些都是好的活動氛圍。

燒烤大家都吃過,大家都體驗過吃的感覺,你有親自動手做過嗎?晚上大家可以自備各種材料,找個相對好的安靜的環境體驗一番。

一:生火的樂趣,每個人可以試試。

二:燒烤的樂趣,每個人都親自參與,體驗為別人服務的樂趣。自己考好送給別人品嘗(這個一定做)

三:把酒言歡、可樂、飲料都相互祝福敬酒,千萬不要一直一個人待著。

四:每個人表演一個節目,亮相。

條件:有專門的負責人,照顧到每一個人都燒烤過、都遲到過別人燒烤的東西,都表演過。

總之一點,就是讓員工感受到這種氛圍,當然這種氛圍越高、越濃越好,讓他們真切的感受到團結互助、團隊的精神。