生產是人類通過一系列有組織的活動，將原材料轉變為產品或者服務的過程。以下是一些有關生產效率提升的成功案例和經驗教訓，供大家借鑒和參考。
節后復工復產安全生產培訓總結（實用21篇）篇一
??1.廠區只留一個進出通道，在出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時不間斷應急值守，白天值守人員不少于4人，夜間不少于2人。
??2.對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區。
??3.外來貨運車輛進入廠區前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠區人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區。
??（二）嚴格執行每日晨檢制度。
??1.在企業大門或其他通風良好處設置體溫測量點，安排專人對員工進入企業前進行體溫測量、問詢健康狀況，并記錄備查。
??2.一旦發現有發熱（手持式測溫儀=37.5℃或紅外線測溫儀=38℃）或呼吸道感染癥狀者，應拒絕其進入企業，并囑咐其到就近醫療機構就診，憑醫院診斷證明方可返崗。
??（三）持續做好衛生防疫工作。
??1.嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。
??2.全面做好廠區環境清潔，垃圾日產日清，保持干凈、衛生，設立廢棄口罩專門回收點，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。
??3.制定日常消毒工作標準和細則，對車間、食堂、辦公區、衛生間等職工聚集場所和容易接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風換氣（每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖），保持室內空氣流通，并認真做好記錄。
??4.加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。
??（四）抓好職工飲食健康管理。
??1.實行“分時、分區、分組”就餐制度，避免職工就餐聚集。
??2.食堂從業人員（食品采購、加工制作、供餐等有關人員）均應佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂采購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套后及時洗手。
??3.不得使用來源不明的家禽家畜，嚴禁采購食用野生動物。
??4.餐具用品須按照《食（飲）具消毒衛生標準》進行高溫消毒。提倡自帶餐具，嚴格執行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。
??（五）限制廠區人員聚集活動。
??1.暫停不必要的會議、所有聚會等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流，對于因工作確需召開會議或組織集體性活動的，應督促參與人員必須佩戴口罩。
??2.規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
??（六）提高全體職工防控意識。
??1.通過“一封信”、“倡議書”、標語、廣播喇叭等多種形式，有針對性地開展新型冠狀病毒感染等傳染病防控知識宣傳，發布健康提示和就醫指南，營造群防群控、科學防控的氛圍，引導職工規范防控行為，做好個人防護。
??2.建立返崗職工健康情況登記臺賬，對省外職工嚴格執行14天自我隔離醫學觀察，出現癥狀及時就診。
??3.加強思想政治工作，暢通職工溝通渠道，及時解疑釋惑，引導職工弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規行為堅決予以抵制，共同維護社會公共秩序。
??（七）充分發揮黨員帶頭作用。
??認真學習貫徹黨中央《關于加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》精神，組織各班組黨員同志協助開展疫情防控，共同打好疫情防控阻擊戰。
??（八）強化防控工作督促檢查。
??對在疫情控制和醫療救治中有突出表現的班組和個人，給予表彰和獎勵；對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，借故推諉拖延，擅離職守，臨陣脫逃者，按規定給予相應的處罰，直至追究法律責任。
節后復工復產安全生產培訓總結（實用21篇）篇二
??建設單位、監理單位、施工單位共同組成檢查小組對本工程施工現場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求項目部限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。
??用電方面：項目部按照三相五線制要求對施工用電進行全體性質大檢查，由項目部臨時用電管理人及安全人員對生活區、現場及項目部宿舍進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效，有現場專門負責人。
??機械方面：查看工地使用的塔吊、鋼筋廠、木工房的機械安全裝置達到使用要求，塔吊限位可靠，鋼絲繩、吊鉤無損壞變形，在正式使用前做好試運行。各種小型機械、手持電動裝置絕緣良好，無漏電現象。
??現場安全防護方面：在詳細排查現場已搭設完畢腳手架的卡扣，腳手板，綁扣安全，及圍護措施中的安全網、密目網齊全無盲區，有雜物及時清理。排查高處防墜措施有效。
??消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
??施工現場方面：檢查做到水通、電通、路通、排水暢通。經過各方的努力，準備工作完成情況如下：
??1、季節溫度已滿足施工要求，亦可以保證施工質量;。
??2、安全及文明施工已整改完畢;。
??3、工程資料、方案等文件已齊全;。
??4、現場機械設備已全部到位并維護檢修完畢。
??人員方面：對新進場的工人進行安全再教育，對年后施工項目重新進行安全交底，特殊工種持證上崗，檢查施工人員個人安全防護用具齊全有效。
??我項目部對工地以下幾點進行檢查：
節后復工復產安全生產培訓總結（實用21篇）篇三
??（二）培訓地點生產部大會議室。
??（三）培訓內容（按照疫情培訓計劃）。
??1.安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復工復產安全措施。
??2.廠區車間消毒，進門檢測體溫，發放口罩；
??3．內部人員情況登記。
??4.每日人員體溫檢測情況。
??5.物資防護登記。
??6.防護知識培訓。
??7.消毒情況登記。
??8.返回公司人員健康記錄。
??9.外來訪客人員健康登記。
??（四）培訓考核要求。
??發放疫情考核試卷，考核合格后方可上崗。
節后復工復產安全生產培訓總結（實用21篇）篇四
??1、公司各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方（含供應商、物流、業務外包、派遣方）進入公司前須組織醫務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
??2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
??3、員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果通知公司。
??4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業務方公司提供臨時預備口罩）。
??5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。
??6、復工復產前，上班前，公司組織醫務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
??7、確認公司集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。
??8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。
??9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。
??10、餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。
??11、在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
??12、門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
??13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。
??14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。
??15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫用廢棄桶。
??16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。
??17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。
??18、注意個人衛生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛生紙（手套），可隔著衛生紙（手套）按電梯按鈕。衛生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。
??19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。
??20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。
??如何更好地做好災后的快速發展工作,需要多方考慮，企業始終要堅持自主創新，探索新的商業模式，探索新技術和新資源才能持續快速健康發展。
??這次疫情災害也打亂了很多企業的發展節奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業面臨的巨大挑戰，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創造出諸多商業模式和商業機會。
??艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的領導下，充分發揮中國特色社會主義制度優勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰勝這一次疫情！一定能實現中華民族的偉大復興！
節后復工復產安全生產培訓總結（實用21篇）篇五
??1、制定應急預案。復工企業需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。
??2、強化日常監管。企業按照當地主管部門的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。
??3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業居住地社區主動報告，必須主動接受為期14天的企業定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當地疫情防控指揮部的要求嚴格執行。
??4、掌握員工動態。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。
??5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業自行解決。收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。
??6、統計公司儲備的.醫用口罩、kn90或kn95口罩，防護服（主要以環衛消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
??7、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。
??8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業，日常管理參照小區封閉式管理要求執行，由企業落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區的街道、主管部門報告。
??9、為防范未然，企業需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區出入口、辦公人群集聚區域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監測。
節后復工復產安全生產培訓總結（實用21篇）篇六
??按照市和區有關要求，由總經理親自掛帥、親自部署、親自督促復工復產工作，認真制定完善復工復產方案，全面排查安全隱患，切實落實企業安全生產主體責任。明確公司負責人、安全負責人、部門負責人、作業長、班組長、員工的安全責任，做到以崗定責、按責履職。組織開展崗位安全責任承諾，樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產工作中，認真遵守各項安全管理規章制度。
??（二）開展一次全員安全教育。
??加強對職工進行心理疏導，調節其倦怠的心理，引導其及時將心態調整到工作狀態，淡化節日氣氛，迅速收心歸位，真正做到“人到崗、心到崗”，把精力集中到節后的安全生產上來。安全培訓方面，重點要對新入職、轉崗換崗以及特種作業人員進行系統性教育培訓，確保“不培訓不上崗，培訓不合格不上崗”，充分考慮疫情風險，結合實際創新培訓方式方法，采用微信、qq、釘釘、和網上授課等線上培訓方式，有效避免人員集中造成感染風險，簡化工作流程，靈活便捷高效。安全宣傳方面，要加大復工復產安全生產信息宣傳力度，充分利用公司微信平臺、短信、班組微信組等傳播媒介，在廣泛宣傳安全生產法律法規和基本知識的同時，加大防疫知識教育，讓每一位成員明確并切實履行安全生產和疫情防控責任，把安全生產和疫情防控工作真正落實到每一個崗位、班組、車間和每一個環節，做到安全管理到位、防疫措施落實、后勤保障到位、思想穩定到位。
??（三）開展一次安全專題班組會。
??班組是企業安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。疫情期間，各車間要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會。結合崗位實際，班組長應優先考慮通過微信群、qq群等方式向班組成員宣貫疫情防控和個人防護措施，把生產任務、隱患排查、危險因素辨識及應對措施等要點交代清楚。特殊事宜必須集中召開班前會時，應提前對會議室進行通風消毒，班組成員做好佩戴口罩等防護措施，同時，應減少會議內容、壓縮會議時間、提高會議效率、保證會議質量。
??（四）開展一次全面安全檢查。
??根據疫情防控期間復工復產安全生產工作特點，各企業要制定并落實復工復產工作方案、應急處置方案和安全檢查清單，將疫情防控和隱患排查治理作為復工復產前的核心工作，對機械設備、電氣線路、高危工藝、安全防護設施、應急救援設施以及存在重大安全風險的場所、環節、部位等進行全面系統檢查，確保復工復產安全。
??（五）加強生產現場安全管理。
??各部門管理人員應多到現場檢查設備設施安全運行情況，切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監督，并與員工加強溝通、交流情感，及時了解員工的思想狀況。同時，各企業復工復產進行線路檢修、清潔衛生時要督促員工注意加強安全防護。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴格執行有限空間有關規定；特別是禁止違規使用易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災事故，如必需使用，則須經過審批，并嚴格做好防護措施。
節后復工復產安全生產培訓總結（實用21篇）篇七
??7.是否嚴格落實市、區、鎮三級疫情防控措施；
??8.是否及時向屬地政府、社區（村）報告情況。
??（二）安全基礎管理檢查。
??1.是否健全安全組織機構，按規定配備專職安全人員；
??2.項目經理、車間主任、專職安全人員是否到崗；
??3.特殊作業人員是否持有效證件上崗操作，上崗前是否經安全考試并教育合格。
??（三）臨時用電檢查。
??1.外電線路防護、場內架空線路檢查情況；
??2.總箱、分箱、開關箱檢查情況；
??3.漏電保護器是否失靈；
??4.生活用電情況。
??（四）安全防護設施檢查。
??1.各班組是否細化年度安全防護方案；
??2.安全帶、帽、網檢查情況；
??3.臨邊、洞口防護設施檢查情況；
??4.安全通道防護棚搭設情況。
??（五）起重機械等特種設備檢查。
??1.起重機械基礎、垂直度、附著裝置、安全保險裝置檢查情況；
??2.起重機械季節性維護保養情況；
??3.各類施工機具的性能等查驗情況；
??4.鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設備使用，必須通過質量技術監督部門的登記、檢測檢驗，并取得使用證。
??（六）深基坑檢查。
??1.基坑支護等安全狀況及排水情況；
??2.施工對毗鄰建筑物及管線安全有無影響，包括基坑支護變形監測記錄、基坑周邊環境沉降觀察記錄、基坑積水情況等。
??（七）腳手架檢查。
??2.高處作業吊籃挑梁錨固、配重情況；
??3.高處作業吊籃使用前應做荷載試驗。
??（八）市政工程檢查。
??1.封閉施工安全技術措施；
??2.防塵措施；
??3.車輛、行人臨時通行安全技術措施；
??4.設備、設施是否檢查驗收；
??5.防中毒措施。
??（九）消防安全檢查。
??1.在不影響疫情防控前提下，車間、員工宿舍是否按規定設置安全出口、疏散通道；
??2.消防器材設施是否按規定設置；
??3.各班組消防責任人落實情況。
??各部門要未雨綢繆，創新工作方式，不斷細化完善復工復產方案，深入排查重大風險隱患，堅持疫情防控與復工復產兩手抓，切實保障廣大職工身體健康和生命安全！！！
節后復工復產安全生產培訓總結（實用21篇）篇八
??疫情防控仍是當前重要政治任務，是頭等大事，是順利復工復產的前提。公司目前共有246名職工，其中本市102人，省內其他市97人，省外47人。除13名湖北籍職工暫緩返崗外，其他人員均要按計劃返崗，人員流動帶來交叉感染風險。
??（二）訂單積壓人員短缺致使復工安全條件不足。
??今年受疫情影響，春節假期延長，公司開工延后，訂單積壓，為了追求經濟效益，各車間、班組易趕進度、搶生產，導致超能力、超強度生產，安全風險很大。同時疫情可能導致重要崗位人員發生變化，一線生產職工人力不足等情況，安全管理、安全教育、安全作業等得不到有效保障，復工復產安全條件較差。
??（三）“假期綜合癥”易導致員工思想松懈。
??假期延長后許多職工自由散漫的心還沒有收回來，主要體現在疲憊、情緒不穩定，人雖然回到崗位了，但心還在家里，思想不集中。危險之處就在于職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中，很容易違章操作，如不及時加以警示和引導，極易引發安全事故。
??（四）設備安全性能變化易帶來安全生產隱患。
??機器設備長時間停止運行，現場的一些防護設施、機械設備、電線電路等停用時間較長，也可能會出現設備松動等情況，易影響其安全性能，如不進行檢查、維修、加固，就會成為隱患，從而導致事故發生。
節后復工復產安全生產培訓總結（實用21篇）篇九
??1、本工程項目部管理人員已全部到崗。
??本工程目前主要進行主體施工，目前已到施工作業人員基本能滿足現階段工程施工需要。
??2、安全教育、制度檢查情況。
??經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，并按規定進行了報驗。
??我項目部已于3月20日對年后新進人員進行了三級安全教育培訓及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節后新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。
??3、安全生產情況。
??項目部于3月19日對現場及職工宿舍安全生產進行了檢查，情況良好。
??項目部對春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關等進行了檢查，對部分亂接亂拉的電線進行了拆除，現場臨時用電符合臨時用電規定。在職工宿舍臨時用電集中檢查中未發現電熱毯、熱水器、電炒鍋等違規用電設備，宿舍用電符合用電規定。
??項目部對在消防設備檢查中發現的氣壓不足消防滅火器進行了更換，對現場滅火器進行了重新配置，基本滿足施工消防要求。
??4、現場文明施工情況。
??項目部已經組建了專職文明施工班組，負責現場圍護每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
??5、施工機具設備運行情況。
??目前施工現場塔吊7臺、圓木鋸3臺，項目部在3月15日對其進行了試運轉，各系統運轉正常。
節后復工復產安全生產培訓總結（實用21篇）篇十
??所有安全項目檢查由項目部安全部門牽頭組織，而成立檢查小組，各勞務單位相關人員配合實施。
??現場安全狀況良好：總包對各施工部位的安全現狀進行了認真檢查、完善、整改。塔吊、電焊機、攪拌機等主要機械都進行了調試，運行良好;腳手架基礎的穩定性和附墻拉結等都逐一進行了檢查;安全網進行了修補或更換;臨時用電線箱完好、接地齊全;洞口、臨邊防護也都予以加固。
??現場復工條件已具備：現場垃圾清掃干凈，施工通道整理通暢，水電均接到位，材料準備充足，機具完好，施工人員的食宿已妥善安排好。
??開展全面質量管理活動：每道工序都要做到“樣板引路”，做到“事前有規劃、事中有控制、事后有保障”，確保每一道工序都是優質，都是精品，以過程精品鑄精品工程。
??進一步強化安全管理，堅決杜絕重大傷亡事故的發生，杜絕火災事故，努力將本工地建成平羅縣文明工地。
??科學合理制定施工進度計劃，保證有充足的人力、材料、設備，在工序安排上創造條件組織交叉作業，抓住主要節點不放松，加班加點，保質保量完成任務。
節后復工復產安全生產培訓總結（實用21篇）篇十一
習近平總書記在中央政治局常委會會議上強調要統籌疫情防控各項工作，積極推動企業復工復產，恢復經濟社會秩序。疫情防控工作開展至今，人民群眾民生問題變得越發突出，各行各業都開始準備復工復產。但是疫情還沒有徹底結束，疫情防控阻擊戰還是要繼續打下去，我們的工作不能有絲毫松懈，要轉變思想，將阻擊戰演變為“持續戰”。
每日持續專題調度會，根據突出民生問題作出每日調度。繼續打好脫貧攻堅站，大力發展集體經濟，帶動剩下貧困戶參與勞動，積極脫貧。及時進行研判，調整戰區戰略部署，補齊“隔離墻”上的漏洞，作出更加細致工作安排，一方面讓防疫之墻固若金湯，另一方面保障脫貧攻堅進程不受影響。
面對“復工潮”，全國人員流動大了起來，人們也從家里走出來，走上工作崗位。我們的火車站、飛機場、客運站等交通樞紐要嚴格進行人員的管控措施。在城市社區，以小區為單位，物業、市直機關、非公企業等要參與到社會治理中，配合街道社區規范管理群眾出行。
在疫情預防和監控方面，以社區為單位，組織一名社區醫生、一名社區干部、一名街道干部、一名志愿者、一名派出所干警組成醫療組，對外來人員進行居家醫學隔離，對其進行4小時一次的體溫檢測、身體狀況詢問等，做好患者心理疏導，鼓勵早預防、早發現、早隔離、早治療。
織密區域隔離防控大網，仔細排查出每一位從外地進入本地人員，并進行居家或集中醫學隔離，保證外來人員無威脅。小區內實行外來人員舉報機制，向社區及時進行舉報未登記人員，依法處理不按規定包庇隱瞞阻礙實情的行為。
利用小喇叭、宣傳車、社區宣傳隊、入戶發放防疫知識手冊、橫幅等方法，讓群眾對新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情有直觀的了解。讓群眾意識到危害性、嚴重性，理解和支持干部們開展的各項疫情防控措施，并自覺加入其中，主動宣傳正能量，推動疫情防控群防群治。
貫徹黨員沖鋒在前，群眾跟隨在后的隊伍建設理念，鼓勵黨員干部沖鋒陷陣，獻言獻策，腳踏實地打好這一場疫情防控“持久戰”，在艱難困苦的環境中識別黨員，驗證黨性。努力做好群眾志愿者隊伍建設，提供良好的后勤保障，營造優質的志愿服務環境，積累志愿服務行動經驗，發揚志愿精神，讓志愿行動在此次疫情后，成為今后一種主流精神。
節后復工復產安全生產培訓總結（實用21篇）篇十二
??要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，項目部要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
??2.加強領導，落實責任。
??要提高對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，要堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實加強節后復工安全生產工作。項目管理人員應當及時到位，認真做好施工現場復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。項目經理是項目的第一責任人，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
??3.項目部對本次檢查負責。
??項目部要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發生。
??一是要認真落實三級安全教育，復工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提高從業人員的自我防護意識，特別是對節后新進場以及轉崗的農民工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。
??二是加強安全技術交底和安全教育培訓。建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業班和作業人員作出詳細交底，并由雙方簽字確認。
??三是嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產的順利展開。
??5.制定復工檢查方案，落實各方主體責任。
??針對建設項目特點以及施工進度，制定詳細的復工檢查方案，而施工單位分管負責人與項目部經理要親自布置、親自檢查。有針對地加強復工前的安全檢查，檢查時要認真細致，切忌走過場，游玩形式。對檢查中發現的安全隱患，要做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，切實消除安全隱患。
??6.加強對在建項目重點部位和關鍵環節的檢查。
??一是加強塔吊等建筑起重機械設備的安全檢查。應當對現場各類機械設備進行全面檢查，做好維修、保養和試運行工作，確保安全后方可投入使用。
??二是加強對危險性較大的部分項目工程的專項方案編審制度、安全技術交底制度的落實等。
??三是加強施工現場消防安全檢查。重點檢查施工工地木工制作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應立即整改。
??四是加強施工用電安全檢查。應當對現場配電箱內各配件以及配電線路逐一進行全面檢查，如果發現損壞或失靈的要及時更換。五是針對前期雨水天影響，應當對臨邊防護、臨時建筑、防護棚、圍墻等逐一進行全面檢查，及時消除施工工地安全隱患。
節后復工復產安全生產培訓總結（實用21篇）篇十三
為助力普陀區企業復工復產，應對解除管控后可能出現的政府服務高峰，降低因人員聚集造成的疫情傳播風險，普陀區自然資源確權登記中心于5月14日晚上7點通過“騰訊會議”app召開了復工復產工作專題會暨業務培訓會，部署企業復工后不動產登記相關工作，落實新形勢下的疫情防控準入規范以及業務規范培訓。
會上強調，要繼續秉持普陀區“四到換四心“的政務服務理念，務必做好普陀區內企業復工復產后的不動產登記相關服務，將疫情防控下的現有登記政策和服務渠道向企業傳達到位，安排專人做好與企業的日常協調對接，做好復工復產各項準備。
結合本次“數字哨兵”疫情防控新設置，中心業務負責同志就窗口業務操作規范、出入準則以及登記業務相關知識進行細致講解，并通過案例探討及線上答疑的方式增強互動，幫助員工切實領會登記業務理論及實務的要領和精髓，讓全體員工以最佳最飽滿的狀態投入登記工作，以實際行動踐行作為不動產登記工作者的初心和使命。
同時，將做好復工員工健康狀況、通勤路線、工作時間等統籌安排，做到底數清、責任明、措施實，并按照防疫要求嚴格落實出入登記、每日健康監測，確保普陀區復工復產后不動產登記大廳的工作有序、安全，服務穩妥、靠譜。
節后復工復產安全生產培訓總結（實用21篇）篇十四
今年6月是第21個全國“安全生產月”，南華鎮中心衛生院緊緊圍繞“落實安全責任，推動安全發展”主題，開展宣傳活動，普及安全知識，提高安全意識，創造和諧穩定的良好氛圍。
6月28日，該院在門診樓前開展了“安全生產月”咨詢活動，現場通過電子屏滾動播放宣傳標語、設立咨詢臺、發放宣傳材料等方式，向過往群眾和來院就診患者、家屬發放宣傳單頁，講解有關公共場所、家庭等安全和應急知識，尤其是電動車充電安全、道路交通安全等與群眾生活緊密相關的安全常識。
通過宣傳，努力推動安全生產的`觀念深入人心，時刻繃緊“安全第一”這根弦，不斷夯實安全生產基層基礎。
節后復工復產安全生產培訓總結（實用21篇）篇十五
近期，xx工信局認真貫徹落實“在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類企業復工復產”的重要指示和要求，全面落實中央、省市縣委的決策部署，把疫情防控和復工復產有機結合起來，強化“五到位”，確保了xx工業企業復工復產有力、有序、有效的推進。
一、提高認識，宣傳教育到位。xx科工信局始終把人民生命安全和身體健康放在第一位，扎扎實實的開展疫情防控和各項宣傳教育工作。采取分層次、分類別，組織開展復工前“三類人群”的摸排和登記工作，實地督導復工企業做好消毒、防疫宣傳等工作，對企業負責人進行疫情防控知識培訓，督促企業盡快做好復工前工作。2月x日前，完成近xx家工業企業湖北籍員工的摸排工作，發放、張貼倡議書、疫情宣傳單xx余份。到目前沒有落下一個企業，全方位進行了排查摸底，共排查湖北籍員工xx人，全部勸導置留在湖北本地。
二、因地制宜，部署推進到位。按照中央、省市縣委的工作要求；xx科工信局干部職工采取網絡溝通和實地深入鄉鎮、園區、企業進行調研，結合嘉禾實際，因地制宜，出臺了《xx工業企業復工復產疫情防控工作方案》和《xx應對新冠肺炎疫情支持企業復工復產十條政策措施》，并召專題調度會部署推進復工復產的相關工作，做到了政策引領、科學安排、企業自主、措施有效。
三、嚴格督查，疫情防控到位。xx科工信局成立了企業復工復產工作領導小組，扎實深入鄉鎮、園區、企業督導和指導疫情防控和企業復工復產相關工作的準備，要求復工企業必須制定嚴格周密的疫情防控方案，抓好企業內部檢疫檢測、衛生消毒和健康保護措施。同時，該局會同相關部門逐一到現場查驗防疫措施落實情況，切實抓好企業防控隱患、安全隱患的排查和整改落實，嚴格把好嚴防嚴控和安全生產關。要求企業做到“五不開工”，即認識不到位不開工，員工排查不到位不開工，防疫物質不到位不開工，場地消殺不到位不開工，疫情防控不到位不開工。截至2月xx日，已有xx家企業復工復產，復產率達xx%，復工人數達x萬人，排名全市前列。
四、強化服務，物質保障務到位。為滿足企業復工最為迫切的.防控物資需求，積極與省市工信、商務部門匯報，全方位對接防疫產品生產企業，多渠道采購防疫物資。近期，為xx家企業統一代購口罩xx萬個，代購84消毒液xx桶xx公斤，充分保障了復工企業車間、辦公場所消毒的全覆蓋；積極配合縣中醫院為復工企業免費提供預防新冠病毒中藥服務。為消除復工企業的顧慮，該局加強了與電力、交通、防疫檢測等部門協調，確保第一時間為了復工復產企業服務。支持企業印制員工證xx余份，大大方便了企業員工上下班。
五、強化聯絡，實地指導到位。為了加強對復工復產企業的指導，大力支持配合組織部門做好疫情防控工作聯絡員的選派，提高了對復工復產企業的指導效率。要求園區和鄉鎮落實屬地服務責任，安排專人聯絡指導復工復產企業，確保企業疫情防控和復工復產兩不誤。
節后復工復產安全生產培訓總結（實用21篇）篇十六
20xx年春節后復工復產安全生產方案為了強化車輛教學現場安全生產管理，保障節后生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂該復工復產安全生產方案，并根據《復工復產安全生產方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。
一、檢查內容開展節后復工的安全生產條件檢查;強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;積極開展安全生產教育培訓活動;對所有車輛進行全面深入的檢查：對車輛設備狀態、勞保防護用品等的落實情況進行檢查。
二、工作目標檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發生。
三、工作要求提升認識，精心組織要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
強化領導，落實責任要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節后復工安全生產工作。認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全生產小組組長，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
堅決遏制道路運輸安全生產事故的發生。
（1）、要認真落實三級安全教育，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升教練員的自我防護意識，特別是對節后新進的教練員，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗教學。
（2）、嚴格執行所有教練員持教練證上崗制度，無駕駛證或駕駛證過期未年檢的教練員，一律不得上崗教學，切實從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產的順利展開。
（3）、針對教練員可能出現的“假期綜合癥”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。
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節后復工復產安全生產培訓總結（實用21篇）篇十七
為加快提升員工素質步伐，全面提高廣大員工在實際工作中發現問題和解決問題的能力，打造一支理念新、觀念強、素質高、道德好的一流團隊，實現企業快速、穩定、可持續發展，根據礦井培訓教育的要求，結合我隊實際情況，現將綜采隊職工安全教育與培訓情況說明如下。
一、職工培訓。
1、安全培訓工作：九、十月份，是春節復工生產前期階段，我隊組織職工重新貫徹學習《13103綜放工作面作業規程》、《13103綜放工作面收尾安全技術措施》，并結合現場的實際情況，制定了詳細的培訓計劃，對職工進行了安全技能培訓，并積極傳達學習節后復工收心大會會議紀要，切實做好安全生產工作，為安全生產打下了堅實的基礎。
2、思想教育方面:由于春節剛過，我隊新入職職工較多，隊部在班前會及班后會，及時做好職工的思想穩定工作，幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難，排除任何不良因素對職工的影響，保證職工上班期間保持良好的精神狀態，保證好安全生產。
二、10月份主要工作。
1、組織職工認真學習集團公司及上級公司下發的各種文件精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育，做到“四不生產”，“三不傷害”。大力開展職工安全教育，提高職工安全技術素質，做到安全教育有形式有內容，靈活多樣，針對性要強。結合我隊實際，對各個工種操作人員持證情況進行嚴格排查，做到考試合格后持證上崗，并對持證人員定期考核，不合格者不準上崗。
2、從全面管理上入手，抓住工作面的重點環節、關鍵部位，對違章蠻干的作業人員采取嚴厲的處罰措施，處理方式上要狠、要硬，要求長期抓，反復抓，逐步培養操作員工形成一個標準的操作習慣。
3、狠抓職工的安全教育培訓，進一步組織員工進行崗位責任制、規程措施的學習。
4、通過各項安全學習、培訓，提高了職工的自保、聯保、互保意識及職工的事故防范能力。
節后復工復產安全生產培訓總結（實用21篇）篇十八
疫情的發生是一次艱巨考驗，經過全國人民兩個多月的頑強奮戰，“抗疫答卷”已接近尾聲。與考試最大的不同在于，我們希望看到的“中國數字”是越小越好，目標是“零”。從最初關注的逐漸增長至上萬的“感染數據”到今天為止多地出現的“零”增長，讓本無任何感情的數字變得令人期盼。答這份“疫情試卷”的是我們每一個人，堅決嚴防死守、果斷的處置方式、科學的救治措施，讓我們每一個人的試卷都劃上了民族自信與大國擔當的鮮明“對號”。如今，抗擊疫情的.正面戰場即將“收官”，那么，全面恢復社會運轉，助力經濟平穩復蘇將是我們所答的最后一道“壓軸題”。
緊握科學“利劍”，復工復產要“穩中求進”，確保生命財產“絕對安全”。科學有效的處置方式是復工復產的必要要求，理性地復工復產是恢復社會正常秩序的重要保障。在面對既要隔絕病毒危害又要進行社會勞動以保障生活的矛盾時，二者必須權衡兼顧。復工復產是保證國家及社會平穩安定的必需選擇，我們黨和國家有能力、有信心、也有底氣一手抓疫情防控，一手抓復工復產。人民正常生活不能停擺，社會正常經濟不能停擺，要勇于面對挑戰，不以疫情為由而滋生懶散“病癥”，更不能因個人利益而盲目開工讓員工承擔生命危險。復工復產要穩扎穩打，既要尊重科學，也要相信科學，疫情不是無法戰勝，國家不能被疫情壓垮，人民更不能!協調運作，循序漸進，兩手都要抓，兩手抓得穩，兩手都要硬才是復工復產的“核心思想”。
嚴挑責任“重擔”，復工復產要“保質保量”，確保社會運轉“和諧穩定”。疫情并未完全結束，責任重擔依然在肩，不松懈、不渙散、不懈怠，堅決杜絕復工復產從“身”而不從“心”的消極反應，堅決杜絕復工復產從“簡”而不從“質”的無良產品，堅決杜絕復工復產從“漏”而不從“精”地應付差事，既然復工復產，就要調整狀態以及心態，工作時要收心，做到工作質量不下滑，工作時要盡心，做到對上對下不欺瞞，工作時要誠心，做到從一而終不背叛。在疫情中，“云辦公”“云課堂”大火，但在享受“網絡云”所帶來的便利同時，要避免更大的弊端出現，堅決防止“當面”一套“背后”一套，“演戲式”辦公橫行，“講”與“學”不同步等信任危機問題出現。復工復產要保質保量雙管齊下，既能滿足社會需求，又不勾起社會矛盾，真正做到有質量的復工復產。
謹記教訓“板子”，復工復產要“痛定思痛”，確保災難橫禍“再不反彈”。疫情帶來的后果是沉痛的，當自然給我們敲響醒鐘時，就要時刻高懸“懲戒之劍”，對有任何違法違規行為嚴懲不貸，絕不姑息。吸取教訓，是為了下一步走得更踏實，更輕快;總結經驗，是為了下一次應對更方便，更迅速。要嚴格樹立以制度管理制度，以規章制約規章的制度理念，一切皆在以“法”為中心，以法制約束為半徑的“圓”內活動，不越雷池，不踏紅線。執法監管更要以“法”為懲處標準，將法規立于“人情關系”之上，嚴格市場管理，絕不能讓此類危害人民健康的重大疫情再次出現。既要以史為鑒，更要以“痛”為鑒，知“痛”方知病癥，知“癥”方可祛病，健康地復工復產才是最有效的“補課”方式，才能避免特殊“病痛癥結”再次反彈。
節后復工復產安全生產培訓總結（實用21篇）篇十九
近日，南寧市xx區xx鎮組織開展“開工第一課”活動，并邀請xx鎮轄區內各企業負責人參加，并要求各企業負責人回到企業后，要在各自企業內組織開展安全生產“開工第一課”，確保全員覆蓋。
截至3月4日，xx鎮共42家企業參與“開工第一課”活動，組織觀看警示教育片42家，安全教育覆蓋率100%，警示教育1000余人次。
2月底，xx區迎來復工復產高峰期。為做好各企業復產復工安全生產工作，有效杜絕生產安全事故發生，有效壓降復工復產高潮期間事故多發頻發態勢，xx區多措并舉，確保城區安全生產形勢持續穩定。
加強領導，壓實肩上責任。節后，xx區多次召開安全生產專題會議，對節后企業復工復產、疫情防控、消防安全等工作進行全面安排部署，切實把安全生產工作放在心上、抓在手上，確保責任落到實處。
加強宣傳，提高思想認識。xx區各職能部門采取走進企業進行宣傳、設置宣傳欄、微信群轉發等形式，廣泛宣傳安全生產相關法律法規和安全生產知識，不斷提高轄區企業、單位和居民群眾的安全意識，從思想上筑牢安全生產第一道防線。自2月底復工潮以來，xx區消防救援大隊組織轄區富士康科技集團、華南城、xx萬達、百益上河城等10余家企業開展復工消防安全培訓12場次，由轄區分管干部“帶頭講課”，通過“面對面”“手把手”的方式，結合近期典型火災案例視頻，對消防安全常識進行了詳細講解，5000余人受益。
突出重點，強化排查監管。xx區緊盯關鍵問題和薄弱環節，城區住建局工作人員深入轄區各施工單位進行全面排查，及時消除各類事故隱患，確保企業能夠安全有序復工復產。自2月底復工潮以來，共出動100余人次，對城區38個建筑工地開展了“拉網式”檢查，針對發現的問題下達限時整改令。
節后復工復產安全生產培訓總結（實用21篇）篇二十
近日，習近平總書記就安全生產工作強調指出，當前，全國正在復工復產，要牢牢守住安全生產底線，切實維護人民群眾生命財產安全，絕不能只重發展不顧安全。總書記的話研判精準，指向明確，統籌了當前復工復產和安全生產兩項重點工作，為推進安全生產管理體系和治理能力現代化提供了根本遵循。
麻痹思想“要不得”。千里之堤毀于穴，萬丈高樓崩于基，麻痹思想與安全生產事故好比孿生如影隨形。開車的人都知道高速路上往往會設置一些“疲勞喚醒”的設施，就是因為人長時間關注一件事容易產生疲勞感。一年三百六十天，天天繃著警戒弦，安全生產也極易滋生麻痹思想。要防范復工復產過程中，部分企業為了搶時間、趕進度、提效益，把安全生產拋之腦后的情形。必須以霹靂手段，震醒夢中人，強化過程管控，亮出“紅黃牌”，通過重獎重罰，激勵先進、鞭策后進，時刻幫助企業擰緊安全閥門，堵塞制度漏洞，把抓安全生產的壓力轉化為提質增效的動力。
形式主義“傷不起”。形式主義害死人，這是無數次慘痛事故給出的沉重注腳。形式主義的本質特征是重痕跡而輕實效、重表面而輕執行，對事物發展起反向阻礙作用，白白耗費時間精力，令人反感生厭。形式主義一旦在安全生產工作領域滋生，就會消弭人們的警醒和畏懼心理，帶來嚴重危害，釀成“傷不起”的人為慘劇。安全生產的制度不能只掛在墻上，更要深入人們心里;整改不能只停在嘴上，更要切實抓在手中，復工復產要打造安全責任落實的“閉環”，始終警鐘長鳴、常抓不懈，堅持防患于未然，把安全事故徹底消滅在萌芽狀態。
僥幸心理“忍不了”。雪崩來臨之前并無明顯的征兆，但每一片雪花都不認為自己就是導致災難的“禍首”，同樣，很多企業也不認為自己會爆出安全事故的“雷”，這就是僥幸心理。在隱患如雪花般大小時不以為意，在隱患滾成“雪球”時漫不經心，最終小事不防大禍至，亡羊補牢，為時已晚。各單位企業在響應黨和國家復工復產號召的同時，要樹牢安全生產重于泰山的責任意識，杜絕僥幸心理，多做未雨綢繆有備無患的細微功夫，真正把人們群眾的生命健康記掛心頭，會踩油門，更會踩剎車，才能保證我們的經濟社會發展行穩致遠。
所有奔走在復工復產路上的安全生產主體都須銘記，安全生產與其他工作就是“1”和“0”的關系，抓不住這個“1”，后面再多的“0”也沒有任何意義。
節后復工復產安全生產培訓總結（實用21篇）篇二十一
突如其來的疫情，讓交通條件本就有待改善的西藏林芝市墨脫縣雪上加霜。但是，在疫情面前，墨脫縣委立足實際，積極思考如何在疫情特殊條件下推進產業生產，進一步鞏固脫貧成果，通過整合干群、軍民、信息力量，讓基層組織“強起來”，把復工復產“抓起來”，讓農牧民群眾“富起來”，實現了從“疫情冷”到“生產熱”的轉變。
結對“紅色共建”，凝聚復工復產干群合力。如何將磅礴的組織力量轉化為復工復產的生產力量？亞東村是墨脫縣縣城周邊村，也是墨脫縣蔬菜種植大村，長期以來供應縣城周邊蔬菜需求，是墨脫縣的“菜籃子”。受疫情影響，生產資料物流體系受阻，蔬菜種植所需的肥料運不進來，菜地里的蔬菜嗷嗷待哺，亞東村蔬菜種植，急需營養補充。
2月中旬，墨脫縣農業農村局黨支部到所結對的亞東村黨支部調研時，了解到亞東村蔬菜和糧食種植中存在的困難，在物流通道不便的情況下，協調各種渠道途徑，為亞東村群眾代購蔬菜、糧食種植所需尿素五.08噸、磷酸二胺五.42噸，采購下步復產所需的玉米種子659斤，水稻種子1355斤，解決了亞東村群眾迫在眉睫的復產難題。
“探索實施農忙時期機關黨組織與村黨支部結對共建，結合墨脫縣‘黨旗進農家’活動，以黨員先鋒突擊隊的形式，在采購資料、參與生產、協調銷售等方面幫助農牧民群眾在生產關鍵期更好實現復工復產。”墨脫縣委組織部部長陳金鑫向筆者介紹道。
結對共建方能擦出火花，凝聚力量才可攻堅克難。自2月初墨脫縣委發出防疫期間機關支部與村黨支部結對號召以來，45個機關支部與46個村黨支部結對共建，開展基層調研120余次，組織協助生產活動30余次，解決農牧民生產問題50余個，真正在疫情防控、隔離監督、復工復產等方面形成戰斗合力。
搭建“軍地鏈接”，整合復工復產興邊力量。如何將固邊優勢轉化為復工復產的富邊優勢？地東村是墨脫縣重要的漁業村，特殊的地理區位條件限制了疫情期間地東村漁業的.發展，“運不出去，賣不出價”是疫情期間地東村漁業的真實寫照。
地東村有個“軍支書”。地東村軍民政治輔導員笪遠強到村開展工作時了解到地東村漁業的困境，積極發揮部隊在種植業、養殖業方面的技術經驗優勢，探索采用產業孵化的形式，開展軍民融合魚塘養殖，由部隊官兵幫助農牧民群眾代育魚苗，培育符合地東村氣候實際、肉質鮮美、適應性強的魚種，助推地東村魚塘產業發展。同時，笪遠強積極協助地東村尋找銷售渠道，并將地東村漁產推薦給駐地的部隊，幫助群眾銷售漁產，3月為地東村群眾增收2萬余元。
墨脫縣群眾先認識解放軍，后愛上共產黨。20xx年，墨脫縣委開展部隊軍官到村幫扶幫建，協調15名部隊軍官與14個村黨支部結對，到村協助開展各項工作。疫情期間，部隊軍官積極協助各村復工復產，各村軍民政治輔導員幫助所結對村蔬菜大棚平整、除草2次，指導茶場茶葉種植3次，協助春耕搶種10余次，切實拉近了軍民聯系，有效幫助了群眾復工復產。
開展“網絡黨建”，探索復工復產信息之路。如何將信息時代的流量轉化為復工復產的力量？近日，一段視頻在朋友圈中“火”了起來——伴隨著《黨員職責歌》的旋律，墨脫村的群眾在拉貢茶場中一邊采摘茶葉、一邊放聲高歌，在歡快而莊重的音樂中，將墨脫縣絕美的景色和有機茶葉生產的盛況傳遞給全世界。
“茶葉是我們村的支柱產業，也是我們群眾重要的收入來源。每年2月到3月是茶葉采摘和銷售的黃金時期，以往今年雖然生產受疫情影響不大，但是傳統‘旅游+茶葉’的銷售模式卻面臨了挑戰。”墨脫村村委會副主任羅布央宗告訴筆者，“因此，我們黨支部采用了‘網絡+茶葉’的模式，從線下轉為線上，在茶葉的宣傳、銷售渠道問題上取得了突破。”
結合新事物才能發現新思路，積極謀發展才能解決新難題。墨脫縣發揮積極發揮基層組織和黨員力量，以“支部+互聯網”的形式，發揮互聯網作用，將互聯網作為復工復產的重要助力，一方面宣傳墨脫產業，另一方面銷售墨脫產品，實現疫情“旅游冷”下的“茶葉熱”，實現了3月份900余斤50余萬的銷售額，有效在疫情期間為農牧民群眾實現了增收。