通知內容應該簡明扼要，清晰明確，以便接受者能夠理解和接受所傳達的信息。在寫通知時，可以借鑒這些范文的句式和用詞，使自己的通知更加準確和專業。
開展評審工作的通知（匯總19篇）篇一
為了做好第二批全國特色小鎮推薦工作，住建部發布了關于做好第二批全國特色小鎮推薦工作的通知，下面是詳細內容。
各省(區、市)住房城鄉建設廳(建委)、北京市農委、上海市規劃和國土資源局：
為落實《住房城鄉建設部國家發展改革委財政部關于開展特色小鎮培育工作的通知》(建村[]147號)精神，做好第二批全國特色小鎮推薦工作，經商財政部，現將有關事項通知如下：
各地推薦的特色小鎮應符合建村[2016]147號文件規定的培育要求，具備特色鮮明的產業形態、和諧宜居的`美麗環境、彰顯特色的傳統文化、便捷完善的設施服務和充滿活力的體制機制，并滿足以下條件：
(一)具備良好的發展基礎、區位優勢和特色資源，能較快發展起來。
(二)實施并儲備了一批質量高、帶動效應強的產業項目。
(三)鎮規劃編制工作抓得緊，已編制的總體規劃、詳細規劃或專項規劃達到了定位準確、目標可行、規模適宜、管控有效4項要求。現有規劃未達到定位準確等4項要求的已啟動規劃修編工作。
(四)制定并實施了支持特色小鎮發展的政策措施，營造了市場主導、政企合作等良好政策氛圍。
(五)實施了老鎮區整治提升和發展利用工程，做到設施完善、風貌協調和環境優美。
(六)引入的旅游、文化等大型項目符合當地實際，建設的道路、公園等設施符合群眾需求。
對存在以房地產為單一產業，鎮規劃未達到有關要求、脫離實際，盲目立項、盲目建設，政府大包大攬或過度舉債，打著特色小鎮名義搞圈地開發，項目或設施建設規模過大導致資源浪費等問題的建制鎮不得推薦。縣政府駐地鎮不推薦。以旅游文化產業為主導的特色小鎮推薦比例不超過1/3。
我部根據各省(區、市)建制鎮數量、規劃編制與實施情況、特色小鎮培育工作進展、地方組織推進小城鎮建設力度等因素，確定了20各省(區、市)特色小鎮推薦名額(附件1)。請各省(區、市)按照分配名額組織好特色小鎮推薦工作。
按照自愿申報、擇優推薦的原則，由縣(市、區)住房城鄉建設部門做好特色小鎮信息填報等工作，經縣(市、區)人民政府審核后，于年6月15日前將有關材料報省級住房城鄉建設部門。省級住房城鄉建設部門要嚴格按照建村[2016]147號文件要求，組織專家對上報的有關材料進行初審、評估并實地考核，確定本省(區、市)特色小鎮推薦名單和排序，于2017年6月30日前將推薦名單和推薦材料報我部村鎮建設司。我部將以現場答辯形式審查推薦的特色小鎮，會同財政等部門認定并公布第二批全國特色小鎮名單。現場答辯的有關安排另行通知。
三、材料要求。
各省級住房城鄉建設部門上報的推薦材料應包括特色小鎮推薦信息表(附件2)、特色小鎮培育說明材料、相關視頻(可選)和有關規劃。推薦信息表1式2份并加蓋單位公章，相關信息錄入特色小鎮培育網()。培育說明材料應逐項用文字、照片和圖紙進行說明，以ppt格式提交(說明材料模板及示例可從特色小鎮培育網下載)。視頻材料時長為5—10分鐘，文件格式不限。有關規劃包括總體規劃、詳細規劃和專項規劃，提交電子版。推薦材料可通過光盤或u盤方式提交。
聯系人：李亞楠王德清白琳。
電子郵箱：czsghc@。
附件：1.各省(區、市)特色小鎮推薦名額分配表。
中華人民共和國住房和城鄉建設部辦公廳。
2017年5月26日。
(此件主動公開)。
抄送：財政部農業司。
開展評審工作的通知（匯總19篇）篇二
近日，全國綠化委員會國家林業局發布了關于做好20造林綠化工作的通知，下面是通知的詳細內容。
全綠字〔2017〕1號。
各省、自治區、直轄市綠化委員會、林業廳(局)，各有關部門(系統)綠化委員會，中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊綠化委員會，內蒙古、吉林、龍江、大興安嶺、長白山森工(林業)集團公司，新疆生產建設兵團綠化委員會、林業局：
為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實中央經濟工作會議、中央農村工作會議以及全國林業廳局長會議精神，堅定不移推進“四個著力”，扎實做好2017年造林綠化工作，為加快推進國土綠化，推動生態文明和美麗中國建設做出積極貢獻，現就有關事項通知如下：
一、著力推進造林綠化，拓展國土生態空間。
各地要扎實推進大規模國土綠化行動，推進山水林田湖整體保護、系統修復、綜合治理，著力抓好“一帶一路”、京津冀、長江經濟帶等重點區域造林綠化、荒漠化防治，保護與恢復森林、草原、濕地生態系統，積極服務重大國家戰略。要認真落實《全國造林綠化規劃綱要(-)》，全面完成省級規劃編制，對1億畝造林任務要層層分解落實，確保如期完成。深入實施天然林資源保護、退耕還林、京津風沙源治理、三北及長江流域等防護林體系建設等林業重點生態工程，牢固構建生態安全屏障。因地制宜建設國家儲備林。積極推進旱區造林綠化，堅持以水定林、量水而行，推廣旱區造林綠化技術和模式，合理確定栽植密度和配置方式，突出灌木造林，大力推廣運用節水抗旱造林綠化技術。要實行封飛造相結合、喬灌草相結合，堅持宜封則封、宜飛則飛、宜造則造，宜喬則喬、宜灌則灌，營造健康穩定的森林生態系統。要加快森林城市群建設步伐，加強鄉村綠化美化，開展美麗宜居鄉村示范創建，建設一批森林特色小鎮和城郊森林公園，穩步改善人居環境。
二、著力提高森林質量，厚植生態發展根基。
各地要堅持適地適樹適種源，林木種苗生產要做到“四定三清楚”，所用苗木必須具備“兩證一簽”，加強種苗質量監管和檢疫。要推廣使用良種壯苗，優先使用國家和省級重點林木良種基地生產的種子。嚴格執行造林技術規程，堅持因地制宜、遵循規律、分類指導、分區施策，嚴把設計關、整地關、栽植關、管護關、驗收關，鼓勵專業隊造林，推廣實用新技術，強化對造林施工的全過程管理，確保造林質量。要加大鄉土、珍貴、木本油料樹種培育力度，科學穩妥有序推進退化林修復，增加混交林、復層林比重，優化林分結構、提高森林功能效益。要推進落實《全國森林經營規劃(2016-2050年)》，編制完成省級森林經營規劃，啟動編制縣級森林經營規劃，加快推進三級規劃體系建設，指導各類經營主體依據森林經營規劃編制森林經營方案。組織實施好森林撫育，加強質量監管，確保全面完成年度森林撫育計劃任務。各地要建設一批省級、縣級森林經營樣板基地、樣板林，抓好示范帶動。啟動實施森林質量精準提升工程和一批森林質量精準提升示范項目。積極推進“互聯網+營造林”系統建設，支持有條件的地方先行先試，探索建立造林管理信息化、精準化管理模式和機制，盡快實現營造林小班地圖矢量化、業務管理網絡化，信息調度動態化。
三、深入推進義務植樹、部門綠化，構建共建共享綠化格局。
繼續堅持全國動員、全民動手、全社會搞綠化的基本方針。各地、各部門(系統)要切實加強組織領導、宏觀指導和統籌協調，充分發揮各級綠化委員會職能作用。組織協調各級領導干部帶頭參加義務植樹活動，向社會做好示范表率。認真籌辦好“3?12”植樹節、“3?21”國際森林日等植樹活動，在植樹節、國際森林日等生態節日期間，組織開展國土綠化主題宣傳紀念活動，努力營造全民植綠愛綠護綠和“綠化祖國、綠色發展”的社會氛圍，不斷匯聚綠色力量。建立健全領導干部任期造林綠化目標責任制，探索建立問責機制。部門(系統)要認真落實部門綠化責任制，全面實施各部門綠化規劃，著力提高綠化質量，扎實鞏固綠化成果，推進完成2017年及“十三五”部門綠化目標任務。要落實全民義務植樹屬地管理制度，充分發揮基層政府和群眾組織的作用，健全政府主導、公眾參與、社會協同的工作機制。堅持義務植樹精神實質，積極探索造林綠化、撫育管護、自然保護、認種認養、基礎設施、捐資捐物、志愿服務等直接和間接履行植樹義務的有效途徑，拓展義務植樹盡責形式，提高適齡公民盡責率。積極推進“互聯網+全民義務植樹”，使義務植樹更加方便群眾、貼近群眾，提高公眾的參與度。
四、大力發展綠色產業，助力林業精準扶貧。
深入推進林產品供給側結構性改革，繼續優化林產品結構，突出優勢與特色，加強統一布局，推進適度規模經營，加快發展森林旅游、木本油料等特色經濟林、珍貴樹種、竹藤花卉、林下經濟、森林康養等綠色富民產業，加大無公害、綠色、有機林產品的供給，助力林業精準扶貧。大力培育林業產業新業態，鼓勵地方統籌使用相關項目資金，集中建設林業特色產業園和配套服務體系。加快建立林產品標準化示范基地，推行以優質豐產栽培與綠色產品生產加工技術為依托，以質量效益為核心，對產前、產中、產后進行全過程質量控制的標準化管理。實施林產品名牌發展戰略，啟動森林生態標志產品建設工程。發揮行業協會和龍頭企業引領帶動作用，培育主導產業，發展優勢產品，形成產業規模，打造一批區域特色品牌。推廣“互聯網+經濟林、花卉和竹產業產品”營銷模式示范樣板經驗，促進新型林業經營主體、加工流通企業與電商企業全面對接融合，推動線上線下互動發展。加強林業生物質能源技術研發，推廣能源林技術管理模式，制訂技術標準，推進示范基地建設。加強林業應對氣候變化工作，完善林業碳匯計量監測體系，積極推進林業碳匯交易。積極籌辦北京世園會、20中國綠化博覽會、中國森林旅游節等。
五、嚴格森林資源管護，鞏固國土綠化成果。
各地要嚴守生態保護紅線，管控重要生態空間，嚴厲打擊非法占用林地等涉林違法犯罪行為，落實好全面停止天然林商業性采伐政策，加強森林資源監管。加強自然保護區和森林、濕地公園建設，開展國家公園體制試點，加快推進國家公園建設，保護野生動植物資源，維護生態系統生物多樣性。要切實增強防災意識，制定防災預案，做好防災減災人力、物資、設備、技術儲備，加強各類災害預防，落實各項應急措施，防范各類災害發生，確保森林草原安全。要深入貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步加強林業有害生物防治工作的`意見》(國辦發〔〕26號)，加強防治目標責任管理，開展《-2017年重大林業有害生物防治目標責任書》履責情況自查，著力抓好林業有害生物綠色防治試點示范。認真執行《全國綠化委員會國家林業局關于進一步規范樹木移植管理的通知》(全綠字〔2014〕2號)，嚴格保護天然大樹，嚴禁違法采挖、販賣、使用天然大樹進行城鄉綠化，堅決懲處違規行為。嚴格保護、科學管理古樹名木，全面開展古樹名木資源普查，積極推進瀕危古樹名木搶救和復壯。
六、創新政策機制，激發國土綠化新動能。
各地要深化國有林區、國有林場和集體林權制度改革，積極探索新形勢下造林綠化工作新機制、新辦法，逐步消除林業發展的體制機制障礙。大力推動國有林場利用國家補助、銀行貼息貸款、吸納社會資金等多元化投資方式開展場外合作造林和森林保育經營。積極培育家庭林場、林業專業合作社、龍頭企業等新型造林經營主體，全面推行“合作社+基地+農戶”的發展模式，發揮混合所有制經濟在造林綠化中的積極作用。充分發揮中央資金杠桿撬動作用，充分利用金融資金優勢，啟動一批政府和社會資本合作造林項目，鼓勵社會造林主體通過市場化方式投身造林綠化。扶持培育設計監理、造林作業、統防統治等林業行業經營性服務組織。加強針對造林綠化的資金扶持、科技支撐、宣傳推廣、國際合作等工作。
各地、各部門(系統)要充分認識2017年及今后一個時期造林綠化工作的艱巨性和緊迫性，加強組織領導，積極溝通協調，將各項改革創新、制度建設、質量管理、規劃編制、保護建設等措施抓早、抓細、抓實，保質保量完成全年造林綠化任務，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。
特此通知。
全國綠化委員會。
國家林業局。
2017年3月1日。
開展評審工作的通知（匯總19篇）篇三
日前，住房城鄉建設部、國家發展改革委、財政部聯合下發《關于開展特色小鎮培育工作的通知》，要求到，培育1000個左右各具特色，富有活力的休閑旅游、商貿物流、現代制造、教育科技、傳統文化、美麗宜居等特色小鎮。中國建筑設計院城鎮規劃院副院長馮新剛對通知內容進行了解讀。
特色小鎮培育工作是貫徹落實黨中央、國務院關于推進特色小鎮、小城鎮建設，加快“十三五”期間發展特色鎮要求的重要舉措;是創新體制機制、加快推動經濟社會轉型，提高小城鎮經濟活力的重要內容;是推動全國城鎮化進程，開展新型城鎮化建設，提高小城鎮人口吸納能力的重要內容;是深入改善農村人居環境，提高農村公共服務支撐能力的重要抓手。
2能解決的小城鎮發展問題。
當前，我國小城鎮建設發展還比較滯后，一是發展動力不足，產業發展比較薄弱。二是在城鎮化中的承載作用過小，尚未成為人們長期穩定的居住地。三是城鎮建設水平較低，缺乏地域、民族和傳統文化特色。但從城鎮化的進程來看，小城鎮對我國經濟社會發展具有十分重要且不可替代的作用。小城鎮是促進城鄉協調發展最直接最有效的途徑，是促進就近就地城鎮化的重要載體，具有城市不可比擬的綠色發展優勢。
此次開展特色小鎮培育工作是在借鑒浙江特色小鎮經驗和做法基礎上的提升，更加注重發展特色產業、注重傳承傳統文化，注重保護生態環境、注重宜居環境建設、注重完善市政基礎設施和公共服務設施。通過特色小鎮培育工作，讓更多的小鎮真正成為就近城鎮化的載體，能讓更多的人留在小鎮居住，能吸納更多農村剩余勞動力在小鎮就業，能讓小鎮居民享受到更好的公共服務和良好的居住環境。
截至年底，全國建制鎮(不含城關鎮)總數量約為1.8萬個，《關于開展特色小鎮培育工作的通知》提出計劃到20培育1000個特色小鎮，約占全國建制鎮的5%。
4政策支持。
住房城鄉建設部、國家發展改革委、財政部三部委負責組織開展特色小鎮培育工作，明確培育要求，制定政策，公布名單，開展特色小鎮培育指導檢查。
省級部門組織推薦特色小鎮，并負責制定本地區指導意見和支持政策。縣級人民政府是責任主體，制定支持政策，落實資金，組織推進實施。鎮人民政府負責實施工作落實。
國家發展改革委等部門支持特色小鎮建設項目申請專項建設基金，中央財政會給予工作開展好、實施效果優的特色小鎮適當獎勵。
特色小鎮要有特色鮮明的產業形態、和諧宜居的美麗環境、彰顯特色的傳統文化、便捷完善的設施服務和充滿活力的體制機制。到年，我國將培育1000個左右各具特色，富有活力的`休閑旅游、商貿物流、現代制造、教育科技、傳統文化、美麗宜居等特色小鎮。
附：
開展評審工作的通知（匯總19篇）篇四
5.關于規范工程建設領域保證金有關工作的通知。
8.關于做好風電、光伏發電全額保障性收購管理工作的通知【解讀】。
9.關于進一步做好維護醫療秩序工作的通知。
10.2016年夏令時工作時間調整通知。
13.《廣州市建設工程勞動保險金管理辦法》到期后有關工作的通知。
14.關于進一步加強規劃環境影響評價工作的通知模板。
開展評審工作的通知（匯總19篇）篇五
各省、自治區、直轄市新聞出版廣電局，新疆生產建設兵團新聞出版廣電局，中央軍委政治工作部宣傳局，中央和國家機關各部委、各民主黨派、各人民團體出版單位主管部門，中國出版集團公司、中國教育出版傳媒集團有限公司、中國科技出版傳媒集團有限公司：
一、著力辦好主題閱讀活動。4月全國范圍開展的“書香中國·全民閱讀月”，組織開展主題演講、經典誦讀、讀書征文、知識競賽等豐富多彩的主題閱讀活動，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的.時代主旋律。積極辦好各類讀書節、讀書周、讀書月、讀書季等全民閱讀活動，充分發揮領導干部、社會名人、文化名家的閱讀引領作用，提升群眾參與度、平臺輻射面和品牌號召力。
二、著力提供優質閱讀內容。完善面向不同群體的優秀出版物推介宣傳機制，推動優秀出版物展示展銷常態化，滿足人民群眾不斷增長的精神文化需求。努力抓好深化宣傳治國理政新理念新思想新戰略。抓好文藝原創、哲學社會科學、重大科技等精品出版工程和重大出版工程出版物推薦工作。
著力完善基礎閱讀設施。加快推進城鄉公共閱讀服務資源整合和互聯互通，盤活用好存量資源，精準配置增量資源，因地制宜推進基層綜合性文化服務中心建設，建立覆蓋城鄉、實用便利的全民閱讀基礎設施體系。完善各類圖書館、農家書屋、社區書屋、職工書屋等基礎閱讀設施的長效管理機制，通過政府購買服務等方式，著力提升藏書質量，不斷提高服務水平。大力支持實體書店發展，更好發揮實體書店的社會服務功能。充分利用互聯網技術，建立全民閱讀數字資源平臺，提供數字化閱讀服務。
四、著力促進少年兒童閱讀。開展內容豐富、形式多樣的家庭閱讀活動，不斷推動親子閱讀。加強中小學書香校園建設，開展多種形式的校園閱讀活動，充分利用少年宮、兒童活動中心、農家書屋等開展校外閱讀活動。鼓勵和支持閱讀推廣人廣泛開展少兒閱讀推廣活動，加強對少兒閱讀規律的研究和運用，探索建立中國兒童階梯閱讀體系。著力保障農村留守兒童、城市流動兒童、貧困家庭兒童的基本閱讀需求，擴大“書香·童年”閱讀工程試點范圍，加快提高我國少年兒童的整體閱讀水平。
五、著力倡導領導干部閱讀。發揮黨員領導干部帶頭讀書學習的重要示范作用，激發廣大黨員干部的讀書學習熱情，帶領本單位、本系統、本地區大興讀書學習之風。辦好中央和國家機關“強素質·作表率”主題讀書活動和各類機關讀書活動，努力做到學以致用。
六、著力推動基層群眾閱讀。繼續推進全民閱讀進農村、進社區、進家庭、進學校、進機關、進企業、進軍營，讓閱讀活動真正深入到基層，普及到群眾。開展“書香之家”、“書香之村(社區)”、“書香之鄉(鎮、街道)”、“書香企業”、“書香機關”推薦活動，完善推薦機制，展現基層群眾的讀書傳統和讀書風采，發揮典型榜樣的帶動作用。指導高校大學生和中青年人群建立讀書會并開展讀書活動。切實保障特殊群體、困難群體的基本閱讀需求。
七、著力營造良好閱讀氛圍。重視和發揮各類媒體的宣傳優勢，大力推進全民閱讀推廣理念創新、手段創新、載體創新。組織各類媒體深入街道社區、鄉鎮農村等基層，抓取第一手新聞素材，通過典型報道、深度報道、專題報道、系列報道，把鮮活讀書故事、先進讀書人物傳遞給廣大讀者。充分發揮正面宣傳鼓舞人、激勵人的作用，多宣傳讀書陶冶情操、讀書改變命運、讀書成就人生等感人故事，做到有主題、講故事，長流水、不間斷，讓全民閱讀理念春風化雨、潤物無聲。
八、著力加強組織協調工作。進一步建立和完善全民閱讀組織領導機構，充分發揮新聞出版廣電、宣傳、教育、文化、民政、婦聯、共青團、工會等相關部門的職能作用，貫徹落實全民閱讀工作部署要求，確保責任分工明確，計劃組織嚴密，任務落實到位。加快推動地方全民閱讀立法工作，制訂發布地方全民閱讀規劃，將全民閱讀納入法制化軌道。研究建立和完善全民閱讀狀況監測評估機制，加強監督檢查，務求取得實效。
各省級新聞出版廣電行政部門要根據本通知要求，精心制訂本地20全民閱讀工作方案，于2017年2月10日前上報總局，同時要注意梳理歸納、經驗，在年底前上報2017年全民閱讀工作總結。
國家新聞出版廣電總局。
2017年1月17日。
開展評審工作的通知（匯總19篇）篇六
1995年，聯合國教科文組織把每年的4月23日定為“世界讀書日”，提出“讓世界上每一個角落的每一個人都能讀到書”，讓讀書成為每個人日常生活不可或缺的一部分。每年的4月23日，在世界的五大洲、在不同語言的國度里，人們不約而同地做著同樣的事情——讀書。這是全世界讀書人共同的節日!
中國人歷來就有“讀萬卷書、行萬里路”的傳統，中華民族從來就是一個熱愛學習、勤奮讀書的民族，它是我們民族精神動力不竭的源泉。我們要繼承和發揚這個優良傳統。
今天，人類已進入新的世紀，讀書不僅成為一個人修養的標志之一，也成為人們完善自我，塑造自我，提升自我，凝聚智慧的重要途徑之一。可以說，一個人如果從小就能養成良好的閱讀習慣，一生都會受用無窮。一個民族具有熱愛閱讀的追求與渴望，這個民族就會充滿智慧和希望。雖然今天閱讀的含義更加廣泛，已遠遠不限于圖書甚至紙介出版物，但仍然不可否認，在那浩淼的書卷里，博大精深的中華文化得以匯聚，光輝的中華民族精神得以傳承，燦爛的中華文明得以延續。放眼21世紀的今天，國力的競爭已開始變為文化與科技的`競爭，世界文明的步伐鐫刻著知識的烙印前行。中華民族的騰飛也必將以知識凝聚力量，而讀書是我們知識的重要來源，是當代中國發展進程中的巨大動力和社會風尚。
“書是人類進步的階梯”。從古至今，愛書、惜書、讀書都為世人所推崇，人們通過閱讀來獲取知識，增長本領，提升品位，推動社會走向更高的文明。當前，我們的經濟水平已經發展到了一定階段，我們必須在關注物質文明建設的同時，更加關注精神文明建設。要通過扎實有效的讀書閱讀活動，使所有公民樹立起正確的榮辱觀，讓中華民族的傳統美德和社會主義的道德規范在頭腦中深深扎根并成為行為道德準則。
在全國上下積極創建學習型社會的今天，繼承和發揚讀書的優良傳統，大興勤奮學習之風，意義重大而深遠。為此，中央宣傳部、中央文明辦、新聞出版總署、文化部、教育部、總政宣傳部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯、中國科協、中國作協等11部委共同向全社會提出，在4月23日世界讀書日來臨前夕，開展“愛讀書，讀好書”的全民閱讀活動，并為此倡議：
一、全國各地區各部門各團體，要積極開展全民閱讀活動，倡導全民為構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會，為中華民族的偉大復興而努力讀書，終身學習。
開展評審工作的通知（匯總19篇）篇七
各黨總支、直屬黨支部，校直各單位、各部門：
為做好我校2017年度考核工作，根據省人力資源和社會保障廳及教育廳關于2014年度考核工作的精神和要求，按照學校有關考核實施辦法的規定，現就考核工作的有關事項通知如下：
一、考核對象及組織實施。
1.二級單位考核，由學校考核工作領導組辦公室組織實施。
2.教職工個人考核，其中：輔導員考核由學工部依據輔導員考核辦法單獨組織實施;處級領導干部(不含擔任非領導職務人員)考核由組織人事部負責;其他人員的考核由各考核單位負責組織實施。
二、考核依據。
1.二級單位考核的內容、標準、方法、程序和結果運用按照《巢湖學院二級機構年度考核辦法(試行)》(院字〔2014〕19號)的有關規定執行。
2.處級干部和其他教職工考核的內容、標準、方法、程序和結果運用分別按《巢湖學院處級領導干部年度考核辦法(試行)》(院黨字〔2014〕4號)、《巢湖學院教職工年度考核辦法(試行)》(院字〔2014〕20號)的有關規定執行。
三、優秀等次。
1.教學單位位列考核前25%的為優秀，機關部門位列考核前20%的為優秀。
2.個人考核優秀等次比例控制在參加考核總人數的15%，各考核單位及各類人員優秀等次名額分配見附件一。
四、時間安排。
1.1月23―28日，總結自評。
各二級單位總結本年度主要工作和目標任務完成情況，并對照考核表進行自評打分，于1月28日上午下班前將自評報告及評分表電子稿發至人事工作郵箱：教職工個人撰寫述職報告，并填寫《年度考核登記表》和《年度考核量化評分表》，教學崗位人員另須填寫《教師年度考核業務登記表》。處級干部的個人述職報告及評分表電子稿于1月28日上午下班前發至組織工作郵箱：2.1月29日―3月2日，自評公示。
將各二級單位提交的自評報告和處級干部述職報告在校園網公布。
3.3月3―11日，考評測評。
校領導、教學單位、各專項考核工作組分別對二級單位進行考評測評打分。具體安排見附件二。
組織人事部組織對處級干部測評。具體安排見附件三。
各考核單位組織所屬教職工述職并進行考核測評。
4.3月12―13日，統計并上報初評考核結果。
學校領導牽頭，組織紀委、組織人事部的工作人員對二級單位和處級干部的測評結果進行統計，并遵照有關回避規定。
各考核單位確定所屬人員個人考核等次，并填報《2014年度教職工年度考核結果一覽表》，連同《年度考核登記表》、《年度考核量化評分表》和《教師年度考核業務登記表》一并報送組織人事部。
5.3月14―20日，考核結果審定。
學校考核工作領導組根據初評考核意見審定考核結果，并進行公示與反饋。
五、考核要求及有關事項。
1.各單位要認真組織學習考核相關文件，提高認識，統一思想，加強領導，精心組織。在考核過程中要堅持公平、公正、公開原則，并注意把握時間節點，確保2014年度考核工作按時、按質、按量完成。
2.黨建工作是重要考核指標和內容之一，各總支、二級單位及黨政主要負責人在撰寫工作總結和述職報告時要將黨建工作開展情況及成效重點寫實。
3.各單位所獲榮譽或取得業績可申請獎勵加分的項目可在述職報告中重點列出，并在自評打分時填報，同時，學校將統一公布各單位及教職工個人2014年所獲榮譽，供測評打分時參考。
4.機關部門對教學單位專項考評要結合考核指標和有關工作材料認真組織并客觀公正地進行評分;教學單位對機關部門測評要在黨政領導班子集體評議的基礎上客觀公正地進行評分。
5.勞動合同用工人員的考核由各用工部門制定具體考核辦法并組織實施，考核結果報組織人事部，其中各單位優秀指標不高于15%。
6.考核工作相關表格請從學校人事工作網下載，其他有關未盡事項可參照學校2013年度考核通知相關內容和要求進行。
特此通知。
附件：1.2014年度教職工考核優秀等次指標分配表。
附件：2.單位或部門年度考核測評工作安排。
附件：3.處級干部年度考核測評工作安排。
xxx學院。
20xx年1月23日。
開展評審工作的通知（匯總19篇）篇八
各省、自治區、直轄市住房城鄉建設廳(建委)、發展改革委、財政廳，北京市農委、上海市規劃和國土資源管理局：
為貫徹黨中央、國務院關于推進特色小鎮、小城鎮建設的精神，落實《國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》關于加快發展特色鎮的要求，住房城鄉建設部、國家發展改革委、財政部(以下簡稱三部委)決定在全國范圍開展特色小鎮培育工作，現通知如下。
一、指導思想、原則和目標。
(一)指導思想。
全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，牢固樹立和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，因地制宜、突出特色，充分發揮市場主體作用，創新建設理念，轉變發展方式，通過培育特色鮮明、產業發展、綠色生態、美麗宜居的特色小鎮，探索小鎮建設健康發展之路，促進經濟轉型升級，推動新型城鎮化和新農村建設。
(二)基本原則。
——堅持突出特色。從當地經濟社會發展實際出發，發展特色產業，傳承傳統文化，注重生態環境保護，完善市政基礎設施和公共服務設施，防止千鎮一面。依據特色資源優勢和發展潛力，科學確定培育對象，防止一哄而上。
——堅持市場主導。尊重市場規律，充分發揮市場主體作用，政府重在搭建平臺、提供服務，防止大包大攬。以產業發展為重點，依據產業發展確定建設規模，防止盲目造鎮。
——堅持深化改革。加大體制機制改革力度，創新發展理念，創新發展模式，創新規劃建設管理，創新社會服務管理。推動傳統產業改造升級，培育壯大新興產業，打造創業創新新平臺，發展新經濟。
(三)目標。
到2020年，培育1000個左右各具特色、富有活力的休閑旅游、商貿物流、現代制造、教育科技、傳統文化、美麗宜居等特色小鎮，引領帶動全國小城鎮建設，不斷提高建設水平和發展質量。
二、培育要求。
(一)特色鮮明的產業形態。
產業定位精準，特色鮮明，戰略新興產業、傳統產業、現代農業等發展良好、前景可觀。產業向做特、做精、做強發展，新興產業成長快，傳統產業改造升級效果明顯，充分利用“互聯網+”等新興手段，推動產業鏈向研發、營銷延伸。產業發展環境良好，產業、投資、人才、服務等要素集聚度較高。通過產業發展，小鎮吸納周邊農村剩余勞動力就業的能力明顯增強，帶動農村發展效果明顯。
(二)和諧宜居的美麗環境。
空間布局與周邊自然環境相協調，整體格局和風貌具有典型特征，路網合理，建設高度和密度適宜。居住區開放融合，提倡街坊式布局，住房舒適美觀。建筑彰顯傳統文化和地域特色。公園綠地貼近生活、貼近工作。店鋪布局有管控。鎮區環境優美，干凈整潔。土地利用集約節約，小鎮建設與產業發展同步協調。美麗鄉村建設成效突出。
(三)彰顯特色的傳統文化。
傳統文化得到充分挖掘、整理、記錄，歷史文化遺存得到良好保護和利用，非物質文化遺產活態傳承。形成獨特的文化標識，與產業融合發展。優秀傳統文化在經濟發展和社會管理中得到充分弘揚。公共文化傳播方式方法豐富有效。居民思想道德和文化素質較高。
(四)便捷完善的設施服務。
基礎設施完善，自來水符合衛生標準，生活污水全面收集并達標排放，垃圾無害化處理，道路交通停車設施完善便捷，綠化覆蓋率較高，防洪、排澇、消防等各類防災設施符合標準。公共服務設施完善、服務質量較高，教育、醫療、文化、商業等服務覆蓋農村地區。
(五)充滿活力的體制機制。
發展理念有創新，經濟發展模式有創新。規劃建設管理有創新，鼓勵多規協調，建設規劃與土地利用規劃合一，社會管理服務有創新。省、市、縣支持政策有創新。鎮村融合發展有創新。體制機制建設促進小鎮健康發展，激發內生動力。
三、組織領導和支持政策。
三部委負責組織開展全國特色小鎮培育工作，明確培育要求，制定政策措施，開展指導檢查，公布特色小鎮名單。省級住房城鄉建設、發展改革、財政部門負責組織開展本地區特色小鎮培育工作，制定本地區指導意見和支持政策，開展監督檢查，組織推薦。縣級人民政府是培育特色小鎮的責任主體，制定支持政策和保障措施，整合落實資金，完善體制機制，統籌項目安排并組織推進。鎮人民政府負責做好實施工作。
國家發展改革委等有關部門支持符合條件的特色小鎮建設項目申請專項建設基金，中央財政對工作開展較好的特色小鎮給予適當獎勵。
三部委依據各省小城鎮建設和特色小鎮培育工作情況，逐年確定各省推薦數量。省級住房城鄉建設、發展改革、財政部門按推薦數量，于每年8月底前將達到培育要求的鎮向三部委推薦。特色小鎮原則上為建制鎮(縣城關鎮除外)，優先選擇全國重點鎮。
各省(區、市)特色小鎮推薦數量及有關要求另行通知。
聯系單位：住房城鄉建設部村鎮建設司。
聯系人：林嵐嵐、賈一石。
中華人民共和國住房和城鄉建設部。
中華人民共和國國家發展和改革委員會。
中華人民共和國財政部。
207月1日。
開展評審工作的通知（匯總19篇）篇九
機關各科室，所屬事業單位，各旅游企業：
為進一步提升我縣旅游行業精神文明建設創建的水平，打造游客放心消費的環境，在全行業形成誠信經營、優質服務的理念和創先爭優、比學趕幫的良好氛圍，樹立企業“誠信至上、質量第一”的宗旨意識，構建以誠信為核心的企業精神和企業文化，打造優質旅游服務品牌，提高旅游企業經營管理水平和服務質量，全面提升旅游企業誠信度和市場競爭力，維護旅游市場經營秩序，努力構建人民群眾更加滿意的現代服務業，根據省、市旅游服務質量提升年建設的要求，結合我縣旅游行業的實際，現將我縣開展誠信旅游創建活動的具體方案通知如下：
一、參創對象。
全縣范圍內的旅游企業。包括各旅行社、星級飯店、旅游a級景區（點）、旅游車船公司和旅游商品定點生產企業等旅游企業。
二、創建內容。
創建活動主要圍繞以下六個方面內容開展：
（一）遵紀守法。遵守國家法律法規和旅游行業管理規定，服從行業管理，守法經營。
（二）誠實守信。重合同、守信用，重視誠信建設，有組織機構或專人負責；重視企業信用管理常規教育和宣傳，學習有計劃、有落實，職工信用意識強，企業信譽好。公開服務項目、標準、價格，無欺騙和誤導旅游消費者的行為。無虛假、超范圍和不正當競銷廣告及宣傳。
（三）制度健全。在質量管理、安全管理、合同管理、財務管理、信用管理等方面制定完整的管理制度，職責分明，運作規范，成效明顯。
（四）服務優質。從業人員持證上崗，服務質量優良，有較高的服務技能和較強的服務意識，建立“首問負責制”，消費者反映良好，無嚴重的服務質量投訴。積極參加各級各類業務培訓和技能大賽等活動，并獲得較好名次。
（五）接受監督。自覺接受政府、社會和輿論監督，設置顧客意見簿，公布群眾監督舉報電話。投訴率低，投訴處結率達到100%。積極參與整頓和規范市場經濟秩序專項行動，配合有關部門依法打擊制售假冒偽劣商品和商業欺詐等違法行為，為消費者維權提供便利和支持。
（六）履行責任。積極參加政府部門組織的`各項活動，熱心參與社會公益活動，履行社會責任。嚴格執行勞動保障法律法規，以人為本，善待員工，建立良好的勞資關系。與員工簽訂勞動合同，交納社會保險。
三、時間部署。
（一）部署動員階段（20xx年3月）：
（1）制定創建活動方案，成立創建活動領導組，下發文件，組織旅游企業召開動員會。
（2）通過報紙、網絡、電視等媒體進行宣傳發動，營造輿論氛圍。
（二）全面創建階段（20xx年4月—10月）。
（1）各參創單位對照創建標準、明確目標任務、落實創建措施、成立創建機構、制定創建計劃、自查整改，落實措施，積極創新舉措，開展創建活動。
（2）向社會公布企業承諾、監督電話。大力宣傳創建活動重要意義。
（3）旅游局根據月度、季度和節前檢查情況和企業誠信旅游創建活動開展情況進行日常檢查考核，督促企業進行整改提高。
（4）組織行風監督員明查暗訪。
（三）驗收評比階段（20xx年11月）。
（1）企業申報。各旅游企業根據自評得分情況，積極申報“縣誠信旅游示范單位”，填寫《“縣誠信旅游示范單位”申報表》一式兩份，于11月10日前報縣旅游局質量管理科，電話。
（2）評比驗收。誠信旅游評審組將按照創建要求、企業日常得分情況（占30%）和《縣誠信旅游企業考核評分表》逐項打分（占60%）和社會公眾網上測評情況（占10%）對各旅游企業進行綜合審核評比，產生誠信旅游示范單位入選名單。
（3）將入選名單在旅游網上公示，進一步征詢意見，根據公示反饋意見的情況最后確定名單。
（四）總結表彰階段（20xx年xx月底）。
召開總結表彰大會，公布創評結果，對“縣誠信旅游示范單位”入選旅游企業頒發牌匾，并在有關媒體上予以宣傳，優先推薦參與各類評先評優。“縣誠信旅游示范單位”稱號不搞終身制，每兩年創建或復核一次。如有重大失信行為和重大違規、違紀等行為發生，一經查實，即取消榮譽稱號，收回牌匾，取消兩年內評選資格，并向社會公布。
四、工作要求。
（一）加強領導，落實責任。為保證我縣誠信旅游創建活動高效、有序開展，縣旅游局成立誠信旅游創建活動領導小組，負責整個創建活動的組織、協調和指導。具體名單如下：
領導小組辦公室設在縣旅游局質量管理科。各旅游企業均應建立相應的創建機構，主要責任人要親自掛帥，并指定專人負責誠信旅游創建的計劃、組織和實施工作。
（二）對照標準，整改提高。各旅游企業要根據自身實際情況，對照創建標準，積極整改，將誠信建設工作列入本單位年度工作計劃，積極爭創誠信旅游示范單位。
（三）加強宣傳，營造氛圍。各旅游企業要大力宣傳開展此項活動的重要意義，創造性地發動和組織企業員工和經營者開展創建活動，樹立員工誠信意識，營造誠信創建氛圍，將誠信建設貫穿全年、全員和各項工作中去。
開展評審工作的通知（匯總19篇）篇十
公司部門：
為了切實做好員工培訓與發展工作，建設規模適度、結構合理、專業匹配、素質精良的管理、經營和科技的人才隊伍，創建學習型企業，制訂出與公司發展方向、部門建設契合的培訓計劃，使培訓需求調查工作更加有效，反映的內容更加真實，現提出2017-2017年培訓需求調查具體建議，請各部門予以配合。
一、目的
通過認真分析本部門、本系統人員的實際情況，分析隊伍的整體情況，查找適應企業發展要求及提高工作效率的差距，從企業需求、崗位需求和個人需求三個方面，在部門、各車間及班組各個層次開展培訓需求調查活動。為開展培訓工作、制定培訓計劃和培訓規劃提供基本素材和可靠依據，使培訓工作更具針對性和有效性，更好地滿足員工特別是骨干隊伍的培訓需求，不斷提高公司員工自身素質和工作水平。
二、調查內容、
（一）辦公室培訓需求調查
公司各辦公室請做好兩方面的需求調查,調查人員比例不低于單位人數的'100%。
各車間、班組要做好三方面的需求調查，基層單位被調查人員比例不低于單位人數的50%。
依據本崗位操作要求，包括：通用安全知識，本崗位基本技能，ts16949知識、工具與方法，提出2017-2017年操作人員個人培訓需求,填寫《培訓需求表》并以班組為單元，統計匯總，作為班組和公司系統培訓的參考。
填報要求：
（1）需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須以獲得本崗位密切相關知識和技能為目的，杜絕以一些借學習名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內容不能脫離現崗位應知應會范疇；針對申報的培訓需求，培訓部門將根據培訓需求，制訂培訓計劃。
（2）按規定時間，將填好的《培訓需求表》打印一份、并由（副）經理、主管領導簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部。由公司人資按管理和專業技術人員分類統計匯總、上報。
以上材料電子文檔及簽字上報表格于2017年12月25日前報人力資源部。逾期不報，將按無培訓需求處理，不安排培訓或培訓費用自理。
備注：人資部只提供電子檔，其紙質材料有各部門自行打印。
特此通知
附表：
表一：年度培訓課程需求表
表二：員工培訓需求調查表
核準： 審核： 擬定：人力資源部
2017年12月18日
各部、室：
為提高員工專業技能與整體素質，創建學習型組織，人力資源部特開展員工培訓需求調查工作，具體時間安排與程序通知如下：
二、8月30日-9月2日，按照可實施性的原則，部門負責人根據本年度公司及工作計劃并結合本部門的職責，匯總員工提出的培訓需求，填寫《部門培訓需求調查表》，經部門主管副總經理審閱后交人力資源部匯總整理。
三、9月5-9日，人力資源部和部門負責人對《部門培訓需求調查表》進行溝通與修訂，編制公司2011年下半年度培訓計劃和方案，報公司領導審批后予以公布實施。
四、人力資源部將逐步起草并推行與年度培訓計劃實施相關的講師隊伍管理、培訓經費管理、培訓內容管理、外出培訓管理、員工培訓檔案管理等制度。
特此通知。
附表1《員工培訓需求調查表》
附表2《部門培訓需求調查表》
人力資源部
二〇一一年八月二十四日
員工培訓需求調查表
填表須知：
3．培訓類別為內/外兩類，分別代表內訓和外訓，外訓嚴格控制和掌握； 4、所需資源為需要公司提供的培訓師、培訓教材等內容。
部門培訓需求調查匯總表
1、 培訓課程應根據員工培訓需求的內容確定；
2、 培訓類別為內/外兩類，分別代表內訓和外訓，外訓嚴格控制和掌握； 3、 培訓講師以公司內部人員為主。
開展評審工作的通知（匯總19篇）篇十一
植樹造林、退耕還林和生態重建是極為重要的。植樹造林可使水土得到保持，哪里植被覆蓋率低，哪里每逢雨季就會有大量泥沙流入河里，把田地毀壞，把河床填高，把入海口淤塞，危害極大。要抑制水土流失，就必須植樹造林，因為樹木有像樹冠那樣龐大的根系，能像巨手一般牢牢抓住土壤。而被抓住的土壤的水分，又被樹根不斷地吸收蓄存。
全綠字〔〕1號。
各省、自治區、直轄市綠化委員會、林業廳(局)，各有關部門(系統)綠化委員會，中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊綠化委員會，內蒙古、吉林、龍江、大興安嶺、長白山森工(林業)集團公司，新疆生產建設兵團綠化委員會、林業局：
為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實中央經濟工作會議、中央農村工作會議以及全國林業廳局長會議精神，堅定不移推進“四個著力”，扎實做好2017年造林綠化工作，為加快推進國土綠化，推動生態文明和美麗中國建設做出積極貢獻，現就有關事項通知如下：
一、著力推進造林綠化，拓展國土生態空間。
各地要扎實推進大規模國土綠化行動，推進山水林田湖整體保護、系統修復、綜合治理，著力抓好“一帶一路”、京津冀、長江經濟帶等重點區域造林綠化、荒漠化防治，保護與恢復森林、草原、濕地生態系統，積極服務重大國家戰略。要認真落實《全國造林綠化規劃綱要(-)》，全面完成省級規劃編制，對1億畝造林任務要層層分解落實，確保如期完成。深入實施天然林資源保護、退耕還林、京津風沙源治理、三北及長江流域等防護林體系建設等林業重點生態工程，牢固構建生態安全屏障。因地制宜建設國家儲備林。積極推進旱區造林綠化，堅持以水定林、量水而行，推廣旱區造林綠化技術和模式，合理確定栽植密度和配置方式，突出灌木造林，大力推廣運用節水抗旱造林綠化技術。要實行封飛造相結合、喬灌草相結合，堅持宜封則封、宜飛則飛、宜造則造，宜喬則喬、宜灌則灌，營造健康穩定的森林生態系統。要加快森林城市群建設步伐，加強鄉村綠化美化，開展美麗宜居鄉村示范創建，建設一批森林特色小鎮和城郊森林公園，穩步改善人居環境。
二、著力提高森林質量，厚植生態發展根基。
各地要堅持適地適樹適種源，林木種苗生產要做到“四定三清楚”，所用苗木必須具備“兩證一簽”，加強種苗質量監管和檢疫。要推廣使用良種壯苗，優先使用國家和省級重點林木良種基地生產的種子。嚴格執行造林技術規程，堅持因地制宜、遵循規律、分類指導、分區施策，嚴把設計關、整地關、栽植關、管護關、驗收關，鼓勵專業隊造林，推廣實用新技術，強化對造林施工的全過程管理，確保造林質量。要加大鄉土、珍貴、木本油料樹種培育力度，科學穩妥有序推進退化林修復，增加混交林、復層林比重，優化林分結構、提高森林功能效益。要推進落實《全國森林經營規劃(2016-2050年)》，編制完成省級森林經營規劃，啟動編制縣級森林經營規劃，加快推進三級規劃體系建設，指導各類經營主體依據森林經營規劃編制森林經營方案。組織實施好森林撫育，加強質量監管，確保全面完成年度森林撫育計劃任務。各地要建設一批省級、縣級森林經營樣板基地、樣板林，抓好示范帶動。啟動實施森林質量精準提升工程和一批森林質量精準提升示范項目。積極推進“互聯網+營造林”系統建設，支持有條件的地方先行先試，探索建立造林管理信息化、精準化管理模式和機制，盡快實現營造林小班地圖矢量化、業務管理網絡化，信息調度動態化。
三、深入推進義務植樹、部門綠化，構建共建共享綠化格局。
繼續堅持全國動員、全民動手、全社會搞綠化的基本方針。各地、各部門(系統)要切實加強組織領導、宏觀指導和統籌協調，充分發揮各級綠化委員會職能作用。組織協調各級領導干部帶頭參加義務植樹活動，向社會做好示范表率。認真籌辦好“312”植樹節、“321”國際森林日等植樹活動，在植樹節、國際森林日等生態節日期間，組織開展國土綠化主題宣傳紀念活動，努力營造全民植綠愛綠護綠和“綠化祖國、綠色發展”的社會氛圍，不斷匯聚綠色力量。建立健全領導干部任期造林綠化目標責任制，探索建立問責機制。部門(系統)要認真落實部門綠化責任制，全面實施各部門綠化規劃，著力提高綠化質量，扎實鞏固綠化成果，推進完成2017年及“十三五”部門綠化目標任務。要落實全民義務植樹屬地管理制度，充分發揮基層政府和群眾組織的作用，健全政府主導、公眾參與、社會協同的工作機制。堅持義務植樹精神實質，積極探索造林綠化、撫育管護、自然保護、認種認養、基礎設施、捐資捐物、志愿服務等直接和間接履行植樹義務的有效途徑，拓展義務植樹盡責形式，提高適齡公民盡責率。積極推進“互聯網+全民義務植樹”，使義務植樹更加方便群眾、貼近群眾，提高公眾的參與度。
四、大力發展綠色產業，助力林業精準扶貧。
深入推進林產品供給側結構性改革，繼續優化林產品結構，突出優勢與特色，加強統一布局，推進適度規模經營，加快發展森林旅游、木本油料等特色經濟林、珍貴樹種、竹藤花卉、林下經濟、森林康養等綠色富民產業，加大無公害、綠色、有機林產品的供給，助力林業精準扶貧。大力培育林業產業新業態，鼓勵地方統籌使用相關項目資金，集中建設林業特色產業園和配套服務體系。加快建立林產品標準化示范基地，推行以優質豐產栽培與綠色產品生產加工技術為依托，以質量效益為核心，對產前、產中、產后進行全過程質量控制的標準化管理。實施林產品名牌發展戰略，啟動森林生態標志產品建設工程。發揮行業協會和龍頭企業引領帶動作用，培育主導產業，發展優勢產品，形成產業規模，打造一批區域特色品牌。推廣“互聯網+經濟林、花卉和竹產業產品”營銷模式示范樣板經驗，促進新型林業經營主體、加工流通企業與電商企業全面對接融合，推動線上線下互動發展。加強林業生物質能源技術研發，推廣能源林技術管理模式，制訂技術標準，推進示范基地建設。加強林業應對氣候變化工作，完善林業碳匯計量監測體系，積極推進林業碳匯交易。積極籌辦北京世園會、20中國綠化博覽會、中國森林旅游節等。
五、嚴格森林資源管護，鞏固國土綠化成果。
各地要嚴守生態保護紅線，管控重要生態空間，嚴厲打擊非法占用林地等涉林違法犯罪行為，落實好全面停止天然林商業性采伐政策，加強森林資源監管。加強自然保護區和森林、濕地公園建設，開展國家公園體制試點，加快推進國家公園建設，保護野生動植物資源，維護生態系統生物多樣性。要切實增強防災意識，制定防災預案，做好防災減災人力、物資、設備、技術儲備，加強各類災害預防，落實各項應急措施，防范各類災害發生，確保森林草原安全。要深入貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步加強林業有害生物防治工作的意見》(國辦發〔〕26號)，加強防治目標責任管理，開展《-2017年重大林業有害生物防治目標責任書》履責情況自查，著力抓好林業有害生物綠色防治試點示范。認真執行《全國綠化委員會國家林業局關于進一步規范樹木移植管理的通知》(全綠字〔2014〕2號)，嚴格保護天然大樹，嚴禁違法采挖、販賣、使用天然大樹進行城鄉綠化，堅決懲處違規行為。嚴格保護、科學管理古樹名木，全面開展古樹名木資源普查，積極推進瀕危古樹名木搶救和復壯。
六、創新政策機制，激發國土綠化新動能。
各地要深化國有林區、國有林場和集體林權制度改革，積極探索新形勢下造林綠化工作新機制、新辦法，逐步消除林業發展的體制機制障礙。大力推動國有林場利用國家補助、銀行貼息貸款、吸納社會資金等多元化投資方式開展場外合作造林和森林保育經營。積極培育家庭林場、林業專業合作社、龍頭企業等新型造林經營主體，全面推行“合作社+基地+農戶”的發展模式，發揮混合所有制經濟在造林綠化中的積極作用。充分發揮中央資金杠桿撬動作用，充分利用金融資金優勢，啟動一批政府和社會資本合作造林項目，鼓勵社會造林主體通過市場化方式投身造林綠化。扶持培育設計監理、造林作業、統防統治等林業行業經營性服務組織。加強針對造林綠化的資金扶持、科技支撐、宣傳推廣、國際合作等工作。
各地、各部門(系統)要充分認識2017年及今后一個時期造林綠化工作的艱巨性和緊迫性，加強組織領導，積極溝通協調，將各項改革創新、制度建設、質量管理、規劃編制、保護建設等措施抓早、抓細、抓實，保質保量完成全年造林綠化任務，以優異成績迎接黨的十x大勝利召開。
特此通知。
全國綠化委員會。
國家林業局。
2017年3月1日。
開展評審工作的通知（匯總19篇）篇十二
各單位：
為了響應黨和國家植樹造林、改善生態環境的指示精神，合理利用農場荒閑土地，提高區域內森林覆蓋率，本著利國利民的原則，農場決定動員職工及家屬，參加荒山造林工作。現將具體要求及有關事宜通知如下：
一、造林主體。造林主體是香蘭監獄職工、家屬及子女（戶籍在xx）。
二、造林地確定。造林地應確定在xx版圖界線內，并與鄰村、場、縣地界無爭議的.荒地、荒溝、荒坡地。不得占用耕地造林。
三、個人開荒地一律收回進行植樹造林。開荒地本人可申報造林，本人不造林的可由其它人申報造林。
四、造林地申報程序。
1、由造林本人向本大隊提出造林申請報告，說明造林地位置、面積。
2、由各大隊安排專人進行造林地核實，核查清楚造林地位置，版圖界線情況，詳細面積等。
3、由大隊核實無誤，經大隊領導簽署意見后，報農場生產管理部審核。
4、由農場生產管理部進一步核實無誤，報農場領導批準后，確定為當年植樹造林地。
五、上年度造林成活率達不到90%的地塊，今年應認真補植，確保成活率達標。
六、造林時間。4月25日前完成整地工作，5月5日前完成造林工作。全年造林成活率達到90%以上為合格。
七、各單位務于204月10日前將本單位的造林計劃及本人申請報告上報農場生產管理部，以便及時組織落實。
八、造林產權及責權利。
按xx場林業管理辦法有關規定執行，造林成活率達到90%以上驗收合格時，簽定造林承包合同。
九、各大隊要高度重視此項工作，做到宣傳到位、部署到位、落實到位。對職工群眾申報的造林地，要認真核實。大隊簽署上報的造林計劃應準確，符合有關要求，無爭議。
開展評審工作的通知（匯總19篇）篇十三
為貫徹、落實《公民道德建設實施綱要》，深入開展社會主義核心價值觀教育活動，充分發揮道德楷模在公民道德建設中的示范表率作用，在全社會形成知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚。為北京城市副中心建設及創建全國文明城區營造濃郁的氛圍，推進“生態臺湖演藝小鎮”建設，經鎮黨委、政府研究決定，在全鎮各村、各單位開展2021年度“臺湖榜樣、和諧家庭”評選活動。現將有關事項通知如下：
在建設社會主義新農村的進程中，大力弘揚社會公德、倡導文明新風，建設和諧社會，對于培養公民的高尚品質，樹立良好的社會道德風尚，創造安定和諧的社會環境，促進精神文明健康發展，具有十分重要的意義。“臺湖榜樣、和諧家庭”評選活動以構建和諧臺湖、創建全國文明城區為目標，以提高群眾綜合素質和文明程度為目的，廣泛發動群眾參與，評選出一批在愛國愛鄉、和諧文明、愛護環境等方面的先進典型，促進全鎮經濟、政治、文化與社會協調發展。
(一)“臺湖榜樣”評選內容、條件，見下方。
(二)“和諧家庭”評選內容、條件，見下方。
(一)評選推薦階段(3月1日--3月20日)。
1、廣泛宣傳發動，號召群眾積極參與評選活動。整個評選活動以組織推薦為主，同時鼓勵群眾推薦與個人自薦相結合。每個村、每個單位根據本單位情況推薦2021年度臺湖榜樣1名，和諧家庭3個。
2、嚴格填寫“臺湖榜樣、和諧家庭”推薦審批表，并附不少于1000字的事跡材料，于2021年于3月20日前報送至鎮宣傳部，參加評選。電子版發送至鎮宣傳部郵箱(taihuxuanchuanbu@126.)。
(二)審議、評選和表彰階段(2021年3月下旬至4月)。鎮宣傳部組織有關部門組成評審委員會對推薦候選的臺湖榜樣、和諧家庭進行評審。經評審委員會初審后，報鎮黨委審批，適時召開表彰大會進行隆重表彰。
凡在我鎮工作、學習、生活，擁護黨的路線、方針、政策，積極參與通州區文明城區創建工作和我鎮“生態臺湖、演藝小鎮”建設，熱心公益事業且符合有關評選條件的普通百姓、職工，都可列入推薦評選對象。
在推薦工作中要做到四注重：一要注重道德要求，突出典型人物的道德力量、道德魅力對社會進步的作用;二要注重基層群眾，善于發現群眾的閃光點，從平凡中見偉大，突出某一方面事跡，報送道德楷模(盡量推選工作在生產一線的普通群眾典型);三要注重新鮮典型，多推新面孔，大力宣傳新人、新事、新風尚，盡量避免推薦上一年度已被表彰的先進典型;四要注重示范作用，強調典型人物的社會認可度和群眾認同感，使群眾感到可信、可親、可學。
各村、各單位要認真對待評選工作，嚴禁弄虛作假，拼湊材料，實實在在的推薦具有表率作用的先進典型。為推動我鎮公民教育活動，促進社會公德、家庭美德建設，為建設“生態臺湖、演藝小鎮”，北京城市副中心建設及爭創全國文明城區創造良好的社會環境。
開展評審工作的通知（匯總19篇）篇十四
導讀：2016年廣東高級會計師資格評審受理申報材料的時間為2016年11月21日至12月2日，共10個工作日，逾期不予受理，具體內容請看如下信息。想了解更多相關信息請持續關注我們應屆畢業生考試網!
各地級市財政局、人力資源社會保障局(人力資源)局，順德區財稅局、人力資源社會保障局，省直各有關單位，中央駐粵單位：
根據省人力資源社會保障廳《關于做好2016年度職稱評審工作的通知》(粵人發〔2016〕86號)要求及相關規定，結合省高級會計師資格考評結合工作實際，現將省高級會計師資格第一評審委員會(以下簡稱省高評委)2016年度高級會計師資格評審工作有關事項通知如下：
(一)適用范圍。我省(不含廣州、深圳市)從事財務會計工作的在職在崗財會專業人員。
(二)思想政治條件。遵守《中華人民共和國憲法》等各項法律、法規;有良好的職業道德和敬業精神，模范地執行《中華人民共和國會計法》，廉潔奉公，忠于職守，嚴格執行財政、財會制度，遵守財經紀律，竭誠為社會主義現代化建設服務。任現職期間，考核稱職及以上。
任現職期間，出現如下情況之一，在限定年限上延遲申報：
1.年度考核基本稱職及以下或受單位通報批評者，延遲1年申報;
2.受記過以上處分者，延遲2年申報;
3.弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果，延遲3年申報。
(三)《高級會計實務》科目考試條件。申報人必須參加全國高級會計師資格筆試，并取得符合條件的成績證明。
(四)學歷、資歷條件。申報人應具備下列條件之一：
1.獲得會計學或相近專業博士學位，從事本專業技術工作;
2.取得會計師等財會類中級資格后，從事本專業技術工作滿3年以上;
3.符合條件轉換系列評審的專業技術人員。因工作變動轉換專業技術職務系列的人員，原取得副高級資格的，須在財會崗位工作滿一年方可申報評審。
(五)繼續教育條件。按照《廣東省專業技術人員繼續教育條例》和相關政策規定執行。申報評審時需提供2013年、2014年和2015年的繼續教育合格證明。
(六)專業技術工作經歷(能力)條件。任現職期間，具備下列條件之一：
2.制定過大、中型企業、事業單位財務、會計制度或辦法;
3.參與大、中型企業的生產經營管理，或主持、指導一個地區、一個行業或部門的財務會計管理工作。
(七)業績成果條件。任現職期間，具備下列條件之一：
4.主持、指導一個地區、一個行業或部門的財務會計管理工作，業績顯著、貢獻突出，得到省、市主管部門的認可。
(八)論文、著作條件。任現職期間，公開發表、出版本專業有較高水平的論文(第一作者)、著作(主要編著者)，撰寫有較高價值的專業報告，具備下列條件之一：
省級以上專業刊物是指有“cn”刊號(期刊類別代碼為“f”)的財會類專業刊物，或有“issn”刊號的省級以上財會類專業刊物;省級以上業務主管部門或學術機構主辦的定期出版的財會類專業刊物。
(九)關于外語條件和計算機能力條件。根據省人力資源社會保障廳《關于做好2016年度職稱評審工作的通知》(粵人發〔2016〕86號)的相關規定，外語條件和計算機能力條件不再作為申報高級會計師資格的必備條件。
(一)時間。2016年11月21日至12月2日，共10個工作日，逾期不予受理。
(二)地點。省財政廳會計服務大廳(廣州市環市東路324號2樓)。
(一)申報人向本單位人事(職改)部門提出申請，并按規定提交有關表格及評審材料。
(二)申報人所在單位應對申報材料進行核對，加具審核意見，將申報材料在本單位進行公示，公示必須張貼于單位顯著位置，公示時間不少于7個工作日，并如實填報《廣東省專業技術人員申報專業技術資格評前公示情況表》。
(三)申報人將評審材料報送當地人事部門、財政部門或所屬省級主管部門人事(職改)機構簽署意見。
(四)申報人所屬市人事部門或所屬省級主管部門人事(職改)機構集中將申報材料報送省高評委會辦公室(亦可由上述部門出具委托書，由被委托人報送評審材料)。
(五)中直駐粵單位或外省駐粵企業的'分支機構(分公司、辦事處)專業技術人員，如需在我省申報評審，需經其人事主管部門同意并出具委托函。
(六)各企事業單位專業技術人員應通過其所在單位申報;已在各級人才市場辦理人事代理的，也可經所在單位同意，通過各級人才市場申報。
(七)專業技術人員申報兩個系列職稱或轉系列評審，按粵人發〔2007〕197號文有關規定執行。專業技術人員轉換崗位后在現崗位工作滿1年以上的，可申報現崗位職稱，不受所屬系列、專業的限制。申報評審時應在申報評審材料中作出說明，同時把原崗位職稱《評審表》(復印件)作為申報材料附件一并提交評審，業績成果和論文著作等條件自從事現崗位工作后起算，不得用原崗位業績成果和論文著作申報現崗位職稱。
(八)省高評委會辦公室對申報材料進行審核后，將符合規定的評審材料整理后交省高評委會評審，不符合規定的評審材料按原報送渠道退回。
(一)網上申報要求。按照省人力資源社會保障廳規定，今年起啟用“廣東省專業技術人才網上申報系統”。申報材料整理完成后，請上網登陸“廣東省專業技術人才網上申報系統”(網址：/zyjsrc/) 進行網上申報，待網上審核合格后，方可提交紙質申報材料，否則不予受理。
(二)申報表格及相關要求。
1.申報高級會計師資格評審表格統一使用省人力資源社會保障廳2009年啟用的表格以及本文附件中的表格，材料規格以表格上的要求為準。申報人在省人力資源社會保障廳網站(網址：) 表格下載欄目下載。
2.同時報送本通知所附《高級會計師資格評審申報人所在單位基本情況表》等相關表格。
(三)申報材料時效要求。除高級會計師資格考試成績合格證明可截至今年發證日期外，申報人提交的材料時效均截至2016年8月31日，其后取得的業績成果、論文、學歷(學位)證等，不能作為今年評審的有效材料。
(四)申報材料的報送形式。
開展評審工作的通知（匯總19篇）篇十五
根據內蒙古人社網2016年高級會計師評審工作通知可知，2016內蒙古高級會計師合格線為;申報材料務于統一上報，逾期不予接收。
各盟市人力資源和社會保障局、財政局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局、財政局，自治區各委、辦、廳、局，各大企事業單位，各人民團體，中央駐呼有關單位：
為加強會計專業技術人才隊伍建設，科學、客觀、公正地選拔會計人才，根據國家和自治區有關文件精神，結合自治區實際，現就2016年度全區會計高級專業技術資格評審工作有關事項通知如下：
2016年度會計正高級專業技術資格考試合格標準為60分;高級會計師考試合格標準國家線為60分，自治區合格線為。
凡符合自治區正高級、高級會計師資格評審條件規定要求，在自治區范圍內各類國家機關、企事業單位及其他社會組織從事會計工作，持有效會計從業資格證書、會計師資格證書，參加正高級、高級會計師資格考試取得有效合格成績的人員，均可按規定參加2016年度自治區會計專業高級專業技術資格評審。
申報人須按照內蒙古自治區人力資源和社會保障廳《關于印發〈2016年全區職稱工作安排意見的通知》(內人社發〔2016〕13號)和會計高級資格評審條件要求提供申報材料。申報人在申報時所填寫的身份證、姓名、學歷、會計專業技術資格以及所在工作單位等相關個人信息必須與內蒙古會計人員綜合管理系統中的會計從業資格檔案關系一致。在表格填報的工作經歷、業績成果必須有附件材料佐證以及本人所在單位(人事檔案所在單位)的審核證明。
申報材料須先由為其頒發會計從業資格證書的同級財政部門會計管理機構進行審核，并為其出具反映本人實際會計業務水平的“綜合評價意見”(負責人簽名并加蓋公章)后，再由當地人力資源和社會保障部門審核簽章后上報自治區。自治區直屬和中央駐呼有關單位參加高級會計師資格評審人員的申報材料，經本人所在單位人事、財務部門審核簽章后，報由主管部門財務機構為其出具反映本人實際會計業務水平的.“綜合評價意見”后，再由主管部門人事和財務機構負責人分別審核簽署意見并簽章簽字后由專人報自治區財政廳會計處。
各盟市、自治區直屬單位申報材料務于前統一上報，逾期不予接收。申報工作結束后，不得補報相關材料。
自治區人力資源和社會保障廳、財政廳共同組織負責全區會計高級專業技術資格評審工作的實施。各盟市人力資源和社會保障部門、財政部門共同組織本地區會計高級專業技術資格評審材料的審核上報工作。
實行高級會計師資格考評結合制度，是會計專業人才評價的一項重大舉措，是探索科學、客觀、公正、公平評價的一種有效途徑，對加強我區高級會計人才隊伍建設，提高會計專業人員綜合素質具有積極作用。各級人力資源和社會保障部門、財政部門要高度重視，切實加強領導，主動宣傳，讓社會和廣大會計人員了解相關政策規定，充分保障他們的知情權、參與權和監督權，增強工作的透明度，取得社會各界的理解和支持，為進一步完善評審工作營造良好的社會氛圍。各地、各部門要以嚴肅認真的工作態度，嚴格把關，密切協作，做好申報評審材料審查等各個環節工作，確保2016年度自治區會計高級專業技術資格評審工作的圓滿完成。
自治區人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處
聯 系 人：謝 龍
自治區財政廳會計處
聯 系 人：李曉燕
開展評審工作的通知（匯總19篇）篇十六
根據國家禁毒辦《關于在“6·26”國際禁毒日期間繼續掀起禁毒宣傳高潮的通知》（禁毒辦通字[2002]35號）和省禁毒委《2002年全省禁毒嚴打整治專項斗爭方案》以及《河源市禁毒嚴打整治專項斗爭工作方案》、《河源市“6·26”國際禁毒日期間禁毒宣傳工作方案》的部署，結合我縣的實際，確保“6·26”國際禁毒日期間宣傳工作取得預期效果，特制定如下工作方案。
一、指導思想和工作目標。
各鎮、各單位要以實踐xxx“三個代表”重要思想為指導，結合專項斗爭，在“6·26”國際禁毒日期間，繼續加大禁毒宣傳工作的力度，在全縣范圍內掀起禁毒宣傳教育高潮，推動我縣禁毒嚴打整治專項斗爭的深入開展。
二、工作重點。
各鎮、各單位要重點宣傳開展禁毒嚴打整治對于實踐“三個代表”重要思想、推進公民道德建設的重要意義；宣傳黨委、政府和公安機關高度重視禁毒嚴打整治專項斗爭的決心；宣傳對人類、對社會的危害；采取切實有效措施，宣傳社會各界、廣大人民群眾積極支持和參與禁毒嚴打整治專項斗爭，檢舉揭發違法犯罪活動的典型事跡；宣傳開展禁毒嚴打整治專項斗爭的主要措施、進展情況重要戰果，以及涌現出的先進集體和先進個人，營造濃厚的禁毒氛圍。
三、工作安排。
（一）開展“集中收戒吸毒人員統一行動”。6月中旬，要按照國家禁毒辦《關于“集中收戒吸毒人員統一行動”有關問題的通知》要求，認真開展統一行動，派出所、村（居）委會全面核查登記轄區內吸毒人員，包括吸食xxx和xxx類的情況，全面摸清核準底數情況，逐人逐檔備案，對復吸人員一律送勞教戒毒。在確保安全的基礎上，充分利用現有的戒毒場所，深挖收戒潛力，實行滾動式滿員收戒吸毒人員。通過集中收戒，凈化社會環境，實現社會面基本無失控吸毒人員。
（三）加強禁毒宣傳教育和預防教育。要針對今年國際禁毒日“吸毒與艾滋病”的主題，圍繞禁毒嚴打整治專項斗爭集中開展宣傳教育活動，采取多種形式進行宣傳，如請黨政領導發表禁毒電視講話，召開依法公開懲處犯罪分子宣判大會，舉辦大型禁毒展覽和禁毒咨詢活動，組織大規模的禁毒宣誓游行，舉辦禁毒文藝演出和禁毒影視片展播活動，組織中小學生觀看《走過嚴冬》禁毒電影宣傳片，印發宣傳資料，張貼禁毒宣傳畫、標語，制作出版禁毒宣傳專欄、黑板報、墻報、懸掛禁毒橫幅等，掀起禁毒嚴打整治的宣傳高潮。同時通過宣傳表彰創建“無毒社區”活動的先進集體和先進個人，繼續加強對創建“無毒社區”活動的宣傳發動工作，廣泛發動群眾積極參與，保證這一活動深入開展。
四、工作要求。
（一）加強領導，落實責任。各鎮、各單位要從實踐“三個代表”重要思想的高度出發，深刻認識“6·26”國際禁毒日宣傳活動的重要性，并作為當前嚴打整治斗爭的重要工作來抓，同時要加大投入，關心支持禁毒工作，切實保障“6·26”國際禁毒日期間宣傳活動的順利進行。
（二）精心組織，周密部署。各鎮、各單位要按照粵禁毒辦字[2002]22號文的部署和要求，精心組織，周密部署禁毒宣傳工作。要按照“大力宣傳，正面鼓勁，形成聲勢，促進工作”的總體要求，提早動手，超前準備，結合本地實際，選準宣傳載體，制定周密的宣傳方案，突出宣傳重點，運用多種宣傳手段，精心策劃各種宣傳活動，營造強大輿論聲勢，掀起禁毒宣傳高潮，有力推動禁毒嚴打整治專項斗爭的深入開展。禁毒部門和公安宣傳部門要保持密切聯系，及時溝通信息，分工協作，形成合力，樹立一盤棋思想，充分發揮公安宣傳的戰斗力作用，把禁毒宣傳的各項工作落到實處，確保“6·26”國際禁毒日期間宣傳工作取得好的成效。
（三）加強聯系，密切配合。宣傳、公安、教育、衛生、工會、共青團、婦聯等部門要密切配合組織開展一系列預防宣傳教育活動。公安、宣傳部門要積極開辟禁毒斗爭宣傳陣地，充分發揮電視、報刊、廣播等多種媒體的宣傳作用，在重要版面、黃金時段開專欄，出專版（專刊），并踴躍向媒體投稿。通過立體式、全方位的報道，真實、生動、具體的禁毒宣傳，大力營造濃厚的禁毒輿論氛圍。
（四）加強檢查，及時報告。為確保“6·26”國際禁毒日宣傳活動達到預期效果，禁毒部門要適時組織檢查督導工作組，加強對各鎮、各單位是“6·26”國際禁毒日期間開展宣傳活動進展情況進行檢查督促，及時報告工作情況，協調解決工作中遇到的困難。各鎮、各單位要將“6·26”國際禁毒日期間的禁毒宣傳教育工作方案及活動方式、方法和總結于6月30日前報縣禁毒“嚴打辦”（設在縣公安局，電話7822126）。6月26日，將國際禁毒日期間開展禁毒宣傳教育活動情況及工作總結報縣禁毒辦，以便匯總報市禁毒辦。
開展評審工作的通知（匯總19篇）篇十七
各部門：
近期高新區連續發生火災事故，給人民群眾生命財產造成較大損失。為了吸取事故教訓，認真貫徹落實《海泰數碼關于開展消防安全自查工作的通知》（見附件）文件精神，切實保障人員、財產安全，公司決定緊急開展消防安全自查工作，現將有關事項通知如下：
一、檢查的重點范圍
員工宿舍、服務站、辦公區域、基站、庫房
二、檢查的重點內容
1、消防器材是否配置齊全、有效，并放置在明顯位置。
2、是否存放易燃易爆危險物品，如酒精、汽油、液化氣、煙花爆竹等。
3、是否存在違規使用電器現象，如“熱得快”、電磁爐、電熱杯等大功率電器。
4、電線線路是否超負荷，電線是否老化、破損。接線板是否存在纏繞、數量過多、放置不合理的情況。
5、宿舍燃氣管路是否存在漏氣現象，連接軟管是否需要更換，長期不使用的是否關閉閥門，燃氣報警器是否正常工作。
6、雜物是否做到及時清理。
7、其它容易引發火災的消防安全隱患。
三、時間安排及工作要求
各安全責任人自接《通知》后積極組織，高度重視此次自查，全面細致， 1
發現隱患及時整改，不能立即整改的，要采取及時有效的安全防范措施，確保安全。并將自查和整改情況以書面形式于5月7日10：00時前通過rtx報綜合管理部趙心寧郵箱。安委會將組成安全工作檢查小組對各部門消防安全自查工作情況進行抽查，對排查及整改不得力的將追究安全責任人及直接責任人的責任。
2
雅電集團各施工項目部：
時值冬季，是火災事故的易發、高發期。11月15日，上海一大樓發生火災，造成重大人員傷亡。為深刻汲取11.15上海特大火災事故的慘痛教訓，確保我公司監理的工程項目不發生火災事故，決定各施工項目部立即開展一次消防安全隱患大檢查。現就有關要求緊急通知如下：
一、檢查時間及范圍
1、檢查時間：2017年11月23日-30日
2、檢查范圍：雅安電力集團所有施工項目部
二、檢查重點
本次專項檢查重點是對各建設工程現場消防安全及防火措施落實情況；特種作業人員持證情況；現場臨時設施搭建及安全使用情況；現場臨時用電規范管理措施落實情況等為重點。
三、檢查內容
1、各施工項目部要進一步加強所屬現場的管理力度，督促施工企業認真開展消防安全隱患排查治理工作。各施工項目部要檢查自身是否成立相應組織機構，強化對消防安全工作的組織領導；用火、用電、用氣、用油等消防管理制度是否落實；是否制定有滅火和應急疏散預案并組織演練，是否掌握基本的防、滅火常識。
2、檢查并督促各施工企業加強現場動火施工管理，要制訂動火方案并嚴格審查，實施電焊（氣焊）作業人員必須持證上崗，動火時要有可靠的安全防護措施，實行嚴格的人員監護下施工。
3、嚴格審查所有進場施工的企業資質和特種作業人員資格，嚴禁無資質企業或無資格人員進場施工作業。對施工企業的'自查自糾情況實施監督，對隱患整改落實情況進行跟蹤，確保消防安全工作落到實處。
4、室內外消火栓、滅火器是否按有關規定配備，并能保證安全使用。
5、施工現場及辦公、生活設施用電線路是否有老化、破損、裸露現象，線路安裝是否規范。
6、施工現場及辦公、生活場地疏散通道和安全出口是否暢通，疏散指示標志和應急照明燈是否齊備、完好。
7、各相關單位的現場生活設施是否存在易引發火災的因素。
8、野外作業是否有吸煙引發火災隱患。
9、接地線焊接要注意焊接火花引發深林火災。
四、檢查方式
此次檢查由各監理項目部負責組織實施。各施工項目部必須由項目經理或技術負責人牽頭組織相關監理人員組成專項檢查組，逐項檢查并形成書面材料。省監理公司安全質量管理部將對此次大檢查開展情況進行抽查。
五、工作要求
1、各監理項目部、各施工項目部要充分認識此次消防安全大檢查的重要性和緊迫性，落實責任，分工明確，措施具體，取得實效。
2、本次大檢查要做到不漏一處隱患。通過大檢查，設施不全的要立即添置，措施不力的要立即加強，制度不全的要立即完善。確保各監理項目全面消除火災隱患。
3、凡是發現監理項目部、施工項目部沒有組織專門隊伍進行大檢查，或檢查不徹底，或因為工作不落實，隱患沒發現，整改不及時而發生安全事故的，將依法從嚴從重追究相關人員的責任，決不姑息。
4、各監理項目部對施工企業自查自糾的情況進行抽查，對未落實自查自糾工作或現場存在嚴重安全隱患的，采取限期整改、停工整改等措施。
5、各監理項目部、施工項目部將檢查、整改情況于11月28日前以書面形式報公司監理處。
雅安監理處
二〇一〇年十一月二十二日
開展評審工作的通知（匯總19篇）篇十八
各鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）：
我縣基層醫藥衛生體制綜合改革工作在、縣政府的正確領導下，已完成既定的各項改革任務，取得了階段性成效。為進一步鞏固醫改成果，確保各項醫改措施落實到位，經研究決定在全縣范圍內開展基層醫改工作“回頭看”活動。現就有關事項通知如下：
一、活動目的.
通過開展“回頭看”活動，進一步促進各項醫改政策措施的落實，防止出現反彈，鞏固醫改成果，提高醫務人員的工作積極性，確保人民群眾的利益不受侵害。
二、活動對象
全縣各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心（站）和一體化管理的村衛生室。
三、活動內容
對前一階段醫改工作進行回顧，查缺補漏，重點是以下幾方面：
（一）管理體制改革。重點檢查2017年完成民生工程建設任務的村衛生室一體化管理、納入零差率改革范圍情況；鄉鎮衛生院編制使用、管理情況，是否能滿足當地人民群眾基本公共衛生服務和基本醫療需求。
（二）人事制度改革。重點檢查清理清退、分流安置和上崗聘用合同簽定情況；分流安置人員及時按規定兌現相關待遇和經濟補償情況；分流人員思想狀態、是否有不穩定因素等。
（三）分配制度改革。重點檢查對照《績溪縣基層醫療衛生機構績效考核辦法》、《績溪縣基層醫療衛生機構各類工作人員績效考核實施意見》、《績溪縣鄉村衛生服務一體化管理村衛生室績效考核細則》文件要求，建立科學合理的激勵機制，加強基層醫療衛生機構監管等情況；績效考核完成情況；績效工資實施情況；績效工資兌現后醫務人員工資水平與改革前對比情況。
（四）基本藥物制度改革。重點檢查基層醫療衛生機構執行零差率銷售情況；基本藥物和補充藥品網上采購情況和配送到位率；藥款回款情況；規范采購行為情況。
（五）保障制度改革。重點檢查基層醫療衛生機構收支納入縣集中支付管理和縣級財政預算管理情況；基層醫療衛生機構收支核定情況；2011年基層醫療衛生機構預算編制情況；資金調度和經費保障情況；各項補助資金撥付到位情況。
（六）創新性工作。重點檢查探索建立科學的基層醫療衛生機構績效考核獎懲新機制和工資分配創新機制情況；建立基層醫療衛生機構風險基金情況；消化債務情況。
（七）醫改資料收集歸檔情況。
四、活動步驟
（一）自查自糾階段（2月25日-3月10日），各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心要對照活動內容，認真對本單位和納入一體化管理的村衛生室進行自查，形成書面報告，并報縣衛生局辦公室。
（二）督查階段（3月11日-15日），縣醫改辦將組織人員對各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心進行抽查。
五、活動要求
各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心要提高認識、加強領導，充分認識“回頭看”工作的意義，全面認真細致的開展自查活動，確保“回頭看”活動不走過場，不打折扣，真正取得實效。
績溪縣衛生局
二〇一一年二月二十三日
抄送：市醫改辦、市衛生局，辦、縣政府辦、縣人社局、
縣財政局、縣編辦。
開展評審工作的通知（匯總19篇）篇十九
中心下屬各單位、機關各科室：
今年以來，全中心上下凝心聚力,排難奮進,在堅持正確輿論導向、確保安全播出、加快事業產業發展等方面都取得了較好成績。為總結經驗，推進各項工作再上新臺階，經中心黨組研究，決定于近期召開xxx年全年工作總結會。現將有關事項通知如下：
一、會議時間：xxx年1月15日、16日。
二、會期：一天半。
三、會議地點：新光公司二樓會議室。
四、參會人員：中心下屬各單位、機關各科室中層副職以上干部。
五、會議內容：
總結xxx年工作情況，部署xxx年工作打算。
六、其他事項：
請各單位、各科室主要負責人認真梳理本單位一年來的.工作情況，做好發言準備。要求：
2、提前形成文字材料交分管領導審。
xxxx。
20xx年xx月xx日。