社區亮點工作匯報（模板16篇）

工作匯報可以幫助我們發現自己的優點和不足，從而及時調整工作方法和態度。通過分析這些范文，我們可以獲得一些寫作工作匯報的指導和建議。

社區亮點工作匯報（模板16篇）篇一

流動人口**戶,**人。社區兩委成員x人，網格信息員x人，在冊黨員x人，報到在職黨員x人，非建制黨組織x個，轄區單位x個，其中機關單位x個，學校x個，個體商戶x戶。有志愿者隊伍x支x余人。社區服務中心建筑面積**平米，內設一站式服務大廳、社區管理服務工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動室，醫療衛生服務站、老年人日間照料中心、殘疾人康復室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務功能。

**社區按照自治區“8337”發展思路及**-x工作發展思路的要求，根據城市管理重心下移的趨勢，緊緊抓住承擔市、區兩級社會管理創新工作試點任務的契機，積極探索創新新形勢下的社區管理和服務方式，構建了“基層組織牽頭、自治組織負責、網格化管理、社會化服務”的社區管理服務格局。

工作室、一站式服務大廳“四位一體”的社區組織構架；

形成群眾權益維護體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網絡服務管理體系、思想道德建設體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務體系”。

（二）發動群眾參與，強化服務網絡建設。為更好地發動居民參與社區管理服務工作，提高居民群眾的組織化程度，社區黨支部組建各類社會組織和志愿者服務隊伍，促進居民自我管理、自我教育、自我服務。進一步完善社區黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區各項重大事務，形成了居民自治組織常態化工作格局。幫助新建住宅小區組建業主委員會，在轄區社會服務機構和個體工商戶中組織了幼兒教育、學生托管、餐飲服務等4個行業協會，充分發揮協會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務的一份子。采取區域型、特色型、興趣愛好型的形式，組建了社區文體協會、棋牌協會、陶笛協會、秧歌協會等5個群眾文化團體，賦予其組織文化活動、管理文化隊伍、倡導文明新風等職責。建立10個便民服務網點，提供誠信便民服務。

人員到社區辦事不方便的問題，又能有效提高社區服務工作水平，體現“居民事無小事”的工作理念。

“二”是堅持服務全覆蓋、零距離、高效率和社區主導、居民參與兩個原則；

“三”是通過網格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位；

“四”是通過構建四級網格（社區、小組、地片、樓棟）、建設四員隊伍（網管員、信息員、聯絡員、民情員）、設置四室（社會管理服務站、群眾工作室、居民服務廳、社區警務室）、搭建四個平臺(社區綜合服務平臺、數字化信息管理平臺、黨員志愿者服務平臺、社區文化活動平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責、網格到底、責任到人的管理網格運行機制。目前，社區建立一級小組網格5個、二級地片網格12個、三級樓棟網格32個，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區”的原則，借助網格化管理，通過下沉到網格的人員來第一時間發現問題，第一時間化解矛盾，對于一時解決不了的問題，逐級上報到區社管辦，并根據辦理情況及時反饋給居民，逐步實現了服務的精細化。

同時，將社區內的市場、學校、醫院、單位、個體營業店等歸入基礎網格，建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區網格管理實行定人、定崗、定責、定獎懲的網格化綜合管理新模式，做到社區有網、網中有格、格中有人、人盡其責。

（二）“六個一”方式，細化網格服務。華苑社區采取“六個一”方式，切切實實為網格內群眾解決日常生產與生活中的困難與問題，實現小網格服務大民生。“一戶”：對轄區5494戶居民進行入戶調查，確保不落一戶、不漏一人。“一檔”：通過走訪入戶，對黨員、居民個人信息、家庭信息以及需求信息一一建檔。“一卡”：印制下發便民-聯系卡，公開社區網管員姓名、職務、聯系方式及生活常用電話，方便服務居民。印制發放“鄰情關照卡”，搭建居民自治管理平臺。“一箱”：設置民情意見箱，定期開箱取信，及時做好登記梳理落實工作。“一線”：開通民情服務熱線電話，確保第一時間解決居民反映的各類問題。“一會”：定期召開民情分析會，聽取社區居民的意見和建設，對能夠當場解決的進行當場解決，對一時無法解決的，給予合理解釋。

廣大黨員居民學習有園地，交流有場所，在社區形成了“人人要學、人人會學、人人比學、人人善學”的濃厚氛圍。

（一）落實公共政策，為民服務。社區切實關注弱勢群體和重點人群，廣泛開展“困難家庭惠民政策全覆蓋、低保戶醫療保險全覆蓋、零就業家庭就業扶持全覆蓋”等活動，先后為110戶困難居民落實了低保政策，為400多名老年人、188名殘疾人落實了優待政策，為28名大病人員、重殘人員、高齡老人爭取社會救助金9.8萬元，為16名大病人員申請醫療救助8.6萬余元，幫助30多個零就業家庭解決了就業問題，使群眾切實感受到黨和政府的關懷。

(二)為民辦實事，解決實際問題。社區分別與8家共建單位簽訂共建協議，內容涉及政策支持、項目扶持、扶貧幫困、科技服務等，同時參與社區民情民意分析會，為社區和居民解決了8大方面的實際問題，結對幫扶14戶困難群眾。黨員與群眾結對43對、為群眾辦好事120余件。在職黨員主動到社區亮身份，參與社區建設，為居民辦實事，并接受監督評議。

(三)發掘各項資源，豐富群眾文化。社區通過各種途徑不斷。

社區藝術節納涼晚會；

詩朗誦比賽；

社區居民趣味運動會；

進居民小區放映廉政勵志電影活動；

器樂才藝展演會；

下基層單位新春聯誼會；

成立了“學雷鋒志愿者服務基地”，也會·組織社區志愿者開展各類服務活動，舉辦“亮點紛呈聚社區，文化藝術惠居民”社區文化藝術節廉政專場晚會、“好鄰里”廚藝大賽等。以文化娛樂體育活動為載體，增強居民歸屬感和凝聚力，推進平安和諧社區創建工作。

今后，**社區將按照“鞏固、完善、提高”的總體要求，在落實和完善上下功夫，進一步深化、細化、具體化工作措施，全面推進社會建設和社會管理體系化建設，為建設富裕、文明、和諧、美麗拉僧仲努力工作。

社區亮點工作匯報（模板16篇）篇二

一、推出校級示范課,邀請管城區語文教研員到我校蒞臨指導.

二、藝術教育工作蒸蒸日上,創下了從未有過的輝煌.

當素質教育的號角又一次吹響的時候,學校迎來了管城區第二屆教育藝術節.學校領導高度重視這次活動的開展情況,早在開學初便制定了藝術節系列活動安排意見,不但從總體上規劃了此次活動的進程,而且把具體活動落實到具體老師.為此,學校還成立了特別領導小組,隨時監督本次活動的進程,要求一手抓舞蹈,一手抓合唱,兩手都不務,兩手都要硬,確保活動順利進行,做到萬無一失.舞蹈《和諧陽光》以美觀大方,表情自然、內容積極、健康向上等優勢取得了管城區舞蹈大賽第四名.合唱《太陽出來了》等曲目更是集萬眾智慧于一身,高質量,高水平的訓練,在學生沒有合唱基礎的情況下取得了南曹中心校第一名的好成績,并且成功參加了管城區的合唱比賽.

[學校教育教學亮點工作匯報例文]。

社區亮點工作匯報（模板16篇）篇三

xx社區黨委在街道黨工委的堅強領導下，堅決貫徹黨的各項方針、政策，高度重視黨建工作，認真研究黨建工作新情況，新問題，積極探索和創新工作思路，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，引領和推動社區建設全面發展。堅持把黨建和社區建設緊密結合。圍繞黨建目標，以安民、助民、便民、親民為切入點，以推進基層民主建設，增強黨組織活力，發揮黨員先鋒模范作用為重點，不斷增強居民的親切感、歸屬感和認同感。社區黨組織在居民中的向心力，號召力逐步增強，取得了積極的成效。現將工作匯報如下：

一、????社區黨組織基本情況。

(一)黨員隊伍結構。社區黨員總數x人(含預備黨員x人)，男性黨員x人，女性黨員x人，50歲以下黨員x人，50歲以上黨員x人，其中60歲以上黨員x人。黨員中小學文化x人，初中、高中文化x人，大專文化以上黨員x人。

(二)黨員構成和來源。黨員隊伍構成主要來自村級集體經濟組織成員和商品小區、安置小區遷入戶籍人員以及軍隊干部復員人員三大部分。

(三)黨組織設置。社區黨委目前下設7個黨小組。由于社區黨員隊伍的構成和來源的不同，黨員居住地位置不同，涉及的生活利益和經濟利益不同，居住村組及小區院落屬性的不同，社區根據實際情況，按照便于管理，便于活動的思路，準備以內外三環居住小區院落和村社集體經濟組織成員分別建立5個黨支部，第一黨支部以村社集體經濟組織成員中的黨員為主，設7個黨小組，第二黨支部設2個黨小組，第三支部設3個黨小組，第四黨支部設2個黨小組，第五黨支部設4個黨小組。目前正在報批中。

(四)黨組織的特殊情況。社區老黨員、老干部多，退休的多，年齡偏大的多，且居住分散，一些活動不便于參加，年輕黨員參加工作的多，流動性大且在外地工作的多，不便于組織和管理，參加組織生活困難。

二、黨員隊伍管理的基本方式和做法。

xx社區黨委本著黨的“實事求是”的原則，結合自身的實際情況，總結出“四好”方式管理好黨員隊伍。即組織上管理好，活動中發揮好，生活中關心好，榮譽上宣傳好。

(一)組織上管理好。管理好黨員是黨組織的職責，只有管理和發揮好黨員的作用，黨組織的作用才能發揮好。社區始終堅持“兩個必須”。即黨組織必須管理黨員，做到敢管和依法管理;黨員必須自覺接受管理，決不允許超越黨章以外的特殊黨員發生。認真做到“四個建立”。即一是建立黨員基本資料信息數據庫，黨員花名冊，掌握黨員的基本情況;二是建立黨員公示欄，自覺接受群眾監督;三是建立黨員參加組織生活繳納黨費情況登記臺賬，掌握黨員組織紀律狀況;四是建立黨員半年參加組織生活評定信息反饋制度，告知評定狀況，增強黨員的責任感、使命感、緊迫感;五是開通了社區黨建工作qq群，便于相互聯系。

(二)黨員在活動中的作用發揮好。黨員活動既是黨組織凝聚力的重要平臺，又是提高黨組織戰斗力，體現黨組織活力的有效方式。社區在各項活動中堅持“三有”。即一有黨員的身影;二有黨員的聲音;三有黨員的影響。做到黨員“六見”。即各類組織見黨員，征求意見見黨員，民生訴求見黨員，急難險重見黨員，解決困難見黨員，文化活動見黨員。

(三)生活中關心好黨員。黨員在政治生活中是先進份子，但在平常生活中也是普通人。政治上的先進不等于生活上同樣富有，他們默默奉獻的背后更需要組織和社會上的關心，幫助和理解。社區開展送溫暖到黨員病床;對困難黨員家庭的關心慰問;黨員參加社區各類文化活動等。“七一”期間開展評優秀黨員活動和年終開展評先活動，“八一”開展黨員關懷活動，目前有4名黨員上感動武侯人物特刊，有1名黨員上感動武侯人物大舞臺十佳候選人榜。使黨員充分體會到黨組織的關心和溫暖，充分體現了黨員的光榮與自豪。

(四)黨員的榮譽要宣傳好。管理教育黨員的目的在于引領和推動社區的建設。關鍵是充分宣傳好，弘揚好榜樣的力量，宣傳好黨員先進事跡，挖掘身邊黨員好人好事。“七一”年終報道宣傳正能量，讓群眾聽到看到黨員就是社區建設的排頭兵，領頭羊，黨員的作用不容置疑。

三、黨組織在服務群眾方面的主要做法及成效。

(一)文化體育方面。開展各種文體活動x次，組織文化進院落活動x次，開展“道德講堂”活動x次;維護健身路徑器材x次，發揮好社區廣場民俗文化，管理好籃球場維護。

(二)民政工作方面。開展“五個一”老齡工作服務。建立重陽節為80歲以上老人節日慰問制度，建立1名百歲老人生日祝福制度，建立一戶“五保戶”自愿者定期看護制度，慰問優撫對象x人，x名志愿者義務獻血x毫升。正在申請成立驛鑫鄉卿城業主委員會和榕苑業主委員會換屆。

(三)殘疾人服務方面。開展殘疾人座談會1次，殘疾人個性化服務x人，共x次，共申請殘疾人輔助器材x人，專項補助x人，重度殘疾補助x人，自強助學金x人，居家養老補貼x人，少兒互助金x人。

(四)勞動保障方面。開展社保核查x人，其中進小區服務x次;勞動保障年檢上門服務x戶;辦理少兒互助金x人，共計x元;購買城鄉居民醫療保險x人，共計x元，參加區、街道業務培訓7次。

(五)計劃生育方面。開展計生宣傳活動9次，其中“婚育新風進萬家”活動x次，其他x次，發放避孕藥具x盒，開展“三查”x人，申報國家級特別扶助x人，區級6人。

(六)網格化管理方面。一是按照上級要求建立了四級網格，明確了網格分工，建立了工作制度。目前該項工作正在完善改進中。二是社區建立了社會組織1個(xx社區居民服務中心)，對原綜合服務站人員和社區工作人員進行了平穩過渡。現已按照社會組織行政人事自我管理，財務獨立核算，逐步完善;加強社區業務監督。保證服務群眾水平質量不變;保持相互協作，目標一致的工作標準化推進此項工作。三是有效發揮公共資源作用。建立了自制組織下班，社會組織上班的工作模式。四是因地制宜由非營利性社會組織承擔購買政務服務工作，社會團體承擔非政務服務事項。

(七)志愿者服務方面。開展黨團員志愿者服務活動x次，關愛青少年活動3次，社區志愿者開展植樹、文化、家政服務活動x多人次，愛爾醫院眼科志愿者為社區居民義務就診x人次，機投橋派出所民警志愿者為居民開展治安法規宣傳活動x人次。

(八)小區環境整治工作。一是投入x萬元對小區內下水道進行疏掏整治;二是投入x萬元對3社老院子排污進行重新布管。

(九)企業服務方面。每月為x家企業上門服務一次。為48家重點企業每周上門服務一次，了解其生產狀況，以及需要及時解決的問題，并建立問題臺賬協調督促相關口子按時予以解決處理，讓企業放心經營。

四、目前存在的困難和建議。

(一)黨建經費較欠缺方面。在區委的關心下，20xx、20xx年分別落實社區活動經費五千元，20xx年社區活動經費尚未落實。建議區委區政府按照先重點，后一般的原則，對特色品牌建設有所側重，將社區黨建經費納入政府財政預算，并保證社區建設資金的后續供應。做到量體裁衣和黨員數量多少供應黨建經費。

(二)社區辦公用房欠缺，辦公設施設備陳舊方面。社區現有用房280平方米，但除掉綜合服務大廳、警務室、會議室，社區實際辦公用房僅有100平方米，社區所有辦公桌椅均為20xx年購置和配給，經過近十年的使用，已全部發生破損。辦公用電腦已老化，復印設備老化，還有活動室、電教室、圖示閱覽室的著落不到位。建議將相鄰的怡泰花園鋪面二樓的房屋調整給xx社區作辦公使用，并進行適當的改造裝修，幫助配置必要的辦公桌椅和復印機，更新部分電腦。

(三)社區活動中心現有娛樂設施不足方面。目前僅有籃球場供居民群眾娛樂，建議增加購置運動設施，如乒乓球桌等。

(四)社區花圃綠地、公用設施缺失文明用語溫馨提示牌方面。建議配置，以提升社區環境形象。

(五)社區干部配備不足方面。xx社區現有居民住戶x戶，其中農業人口有x人，流動人口量大，工作量大，干部不足對工作開展帶來不利，為進一步激活社區黨建活力，打造社區黨建示范點特色品牌。請求幫組調劑補充完善xx社區兩委職數。

(六)加強預備黨員組織關系轉入的規范化管理。現在部隊退伍士兵中預備黨員，大專院校大學生預備黨員，和工作地及生活地發生改變的預備黨員接轉組織關系時，應嚴格審查把關，特別是檔案材料的把關準入，以避免轉正過程中出現麻煩。

(七)建議嚴格管理黨員進出關。要堅持嚴進，也堅持嚴出。在發展黨員時，防止一擁而上的現象，也要避免不發展黨員的做法，嚴格堅持程序，做到成熟一個發展一個，對沒有正當理由長期不參加組織生活的黨員嚴格按照黨的紀律法規處理。

(八)對黨組織和黨員評優評先前，建議上級黨組織，通過民主程序和相應的辦法來評優評先，這樣在基層黨組織和黨員更能激發其活力和提高公信度。

回顧以往的工作，我們雖然取得了一些成績，但我們深深知道距離區委、區政府和街道黨工委辦事處以及廣大群眾的要求還有一段差距，今后我們將繼續努力，探索創新黨建工作，力爭在原有的基礎上再攀新高!

社區亮點工作匯報（模板16篇）篇四

阿熱勒社區黨支部、居委會堅持以鄧小平理論、“三個代表”為重要思想、黨的十x大、xx屆三、四中全會精神為指導，在縣委政府及鎮政府領導的正確領導和精心指導下，全面落實科學發展觀，團結帶領社區廣大黨員、居民群眾積極有效地開展各項工作，為和諧社區做出一定的貢獻。

我社區地處縣城東南端，阿熱勒街以西，博斯坦街以東，轄區戶數990戶，人口2805人，由漢、哈、維、蒙、回族等民族組成。轄區黨員46名，下崗失業黨員5人，轄區共駐共建單位有12個單位，其中：行政事業單位9個，企業3個。

轄區有貧困低收入居民320戶705人。社區居委會現有工作人員14人，大專文化程度以上9人。

(一)、是把學習黨的xx屆四中全會和中央新疆工作座談會、縣委十屆五、六次會議精神，同社區業務學習、社區工作實際相結合，努力提高社區干部政治理論水平和工作效能，為更好地服務群眾打好基礎。

(二)、是為增強居民就業、創業能力，積極開展各類職業技能培訓、創業培訓，培訓人數120余人，提高了居民就業水平。

(三)、是認真調查下崗失業人員和大中專畢業生創業情況，積極協調辦理小額擔保貸款，為12人發放27萬元。

(四)、是社區組織轄區無業人員，勞務輸出和就業介紹人數達34人，發放就業援助金4000元，促進了無業人員就業力度。

(五)、是建立完善“522錯時”工作制、首問責任制、預約服務制、責任追究制，使社區365天有人辦公、有人接待，實現服務全天候，工作不間斷，極大地為轄區群眾辦事創造了便利條件。

(六)、是落實社區“全程代辦”、社區ab崗制度。倡導“真情、盡責、便捷、高效”的服務理念，努力提高服務水平，社區全程代辦事項達到310余項。

(七)、是積極開展群眾思想工作，積極協調相關部門，全面收集完成小巷道硬化資金，已硬化0.3公里小巷道，受到轄區群眾的好評。

(八)、是積極完成上級部署的的各項任務，完成退耕還林200余畝。

(九)、在共駐共建單位的支持下，成功舉辦了“慶七一活動”獲得活動經費共計12800元整。充分體現了幫扶作用，也為社區今后開展此類活動增加了信心。

20xx是民生之年，做好民生工作是體現社區各項服務機能的重要表現，一方面有利于加強轄區居民對社區的信賴程度，另一方面，更有利于為社區在今后開展工作中奠定良好的基礎。

(一)、是在殘聯部門的幫助下，做好殘疾人服務工作，發放救助資金0.51萬元，發放雞苗1800余只，為殘疾人員就業給予了援助。

(二)、是主任積極帶頭入戶，對貧特困戶家庭及時救助，并發放救助金額4500元，為三戶零就業家庭安置了就業崗位，使他們的經濟生活得到了有效的改善。

(一)、是積極掌握社情民意，轄區干部經常走訪、入戶，全面加強對本轄區居民生活的了解，做到進百家門、知百家事、管百家事、解百家難、暖百家心。用這樣的信念提升干部的工作能力及道德素養。

(二)、是縣委組織部、鎮黨委定期對社區干部“四知四清四掌握”知曉率進行抽考，同時社區黨支部經常性對社區干部知曉率進行抽考使社區干部的知曉率不斷提高。

(三)、是建立信息研判制度。每周一召開信息研判會議，對有價值的信息、社情動態做出快速研判，及時上報。

(四)、社區干部認真對待四知四清四掌握工作，在鎮政府的考核中我社區干部有三名取得了100分的好成績，給社區其他包片干部起了一個良好的開端作用，今后定將這樣的良好勢頭維持下去。

五、加強黨員教育和管理工作，提高了基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。

(一)、是經常性開展黨員各類學習活動，提高了黨員干部黨性修養。在社區召開黨員大會3次，按照鎮黨委換屆選舉名額分配方案，選舉產生3名社區黨代表，為鎮黨委換屆選舉工作的圓滿完成做出了貢獻。

(二)、是社區46名黨員中，28名黨員同志擔任生巷道長(樓道長)，占總巷道長的90%以上，及時掌握轄區內各類信息和群眾熱點、焦點問題，通過他們社區黨支部及時解決群眾最需要的問題，關心特困群體，發揮了黨員干部的先進模范作用，提高了基層黨組織的威望。

六、積極開展文化活動，豐富居民的文化生活。

(一)、是以“鄰居節”活動為載體，舉辦內容豐富的文化活動，舉辦面點制作比賽、團體觀摩、文藝活動。春節前，舉辦為期三天的“迎新春唱團結”鄰居節活動，通過一系列活動，增進了鄰里關系，增強民族團結，為促進社區和諧創造了良好的條件。

(二)、是在“三八”國際婦女節來臨之際，開展“三八紅旗手”、“好兒媳”評選獎勵活動，同時召開座談會交流感情，增進了團結，同時進一步豐富了居民文化生活。

(三)、是組織居民一同觀看了《中央新疆工作座談會一周年紀念》的文藝演出，加強了居民對黨的方針政策的了解。增強了他們對新疆今后發展的信心。

(四)、是開展端午節活動，促進了各族人民群眾的感情，增進了友誼，一再受到上級領導的夸獎。

今年的創建任務很重，下半年的工作量肯定更大。我們深深感覺到肩頭的擔子沉重，群眾的希望，上級的要求都鞭策著我們前進，但我們仍會持之以恒，使黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分凸顯，大力推進特克斯鎮鎮容鎮貌建設、社區建設、環境衛生、改善民生等各項重點工作，改善群眾生活環境，提高群眾生活質量，我社區社會長治久安，為構建和諧社區做出更大的努力。社區干部開拓進取、努力工作、“團結、務實、高效、廉潔”以最激昂的熱情創造社區的美好明天。

社區亮點工作匯報（模板16篇）篇五

社區亮點工作匯報（模板16篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx社區黨支部現共有黨員xx名，其中退休黨員近xx人。近年來，社區黨支部在街道黨工委的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，科學發展觀，深入學習宣傳、貫徹黨的十九大大精神，緊密圍繞堅持上級黨委政府的中心工作，解放思想、轉變觀念、務實創新，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持政治理論學習，進一步加強黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，充分發揮黨組強的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力推動社區各項工作的順利開展。社區的黨建工作有了新特色、新亮點，現匯報如下:。

為進一步加強基層組織建設，深入推進“基層組織建設年”活動的開展，建立健全機關黨組織、黨員直接聯系服務群眾長效機制不斷拓展基層黨組織、黨員聯系和服務群眾的渠道，切實提升服務居民群眾的能力，我社區深入開展了xx區機關黨組織和機關黨員到社區“雙報到”活動。通過結對共建、崗位認領、活動組織、志愿服務等多項工作，各機關黨組織、各位機關黨員，把社區當家園、把居民群眾當親人、把社區和諧當責任，聽民聲、知民情、化民怨，做好事、辦實事、解難事。xx區教育局作為我社區的雙報到機關黨組織，為我社區捐贈一臺辦公電腦、捐贈價值x萬元圖書。“雙報到”活動的開展對全面推開機關黨組織和黨員深入基層直接聯系服務群眾工作，加強基層黨的建設、創新社會管理、夯實基礎基礎，彰顯黨員先進性純潔性具有重大現實意義，社區基層黨組織的公信力也得到進一步提升、工作效率和工作水平得到了明顯提高。

我社區老舊院落多，常住居民大多以農轉非、拆遷安置為主，結構較為復雜，特別是主動繳費、主動履行義務、主動參與院落。服務意識不強。社區黨支部充分發揮院落退休老黨員的作用，支部在部分院落設立黨務公開欄，黨員骨干積極參與。其具體做法是:在社區離退休黨員中開展“五個一”活動，即在社區內交一個幫教朋友、管好一片綠地、包一個樓道衛生、做一件有意義的事、為社區出一個好主意。廣大離退休黨員充分發揮懂政策、時間多的優勢，帶頭宣傳黨的政策、帶頭幫扶困難家庭、帶頭協調鄰里關系、帶頭維護社會治門安，帶頭創建文明樓群，黨員的先鋒模范作用在院落管理中得到充分體現。位于xx樓欲改建為xx醫院，部分居民認為建設醫院會造成多種污染，由于醫院籌建方與居民溝通不暢，出現較大規模較大范圍的維權行動。根據xx街道辦事處工作安排應醫院籌建方和社區居民要求，社區黨支部迅速行動，緊急召集相關院落的黨員會議，社區工作人員、黨員骨干、居民代表全體出動，利用晚上下班時間進行逐一入戶宣傳，并組織居民到街道辦事處三樓會議室召開專題座談會，由區級相關部門、相關專家統一為居民群眾答疑解惑，最終一一消除誤會，項目也得以順利推進。

xx年10月，xx街道黨工委、辦事處投入資金對我社區進行提檔升級打造，如今新打造的辦公樓讓前來指導參觀的各界領導和前來辦事的居民群眾眼前一亮。新打造的辦公樓按照一廳一盟三室五站進行功能定位，以求進一步規范社區服務項目和流程，實現辦公面積最小化、服務面積最大化、社會效益最優化的管理使用效果，不斷提高社區綜合服務水平。如今，一樓寬敞的服務大廳，可以更好地為居民提供更優質的服務;二樓多功能廳更是整合了社區文化資源，豐富和滿足對居民群眾的文化服務。特別值得一提的是，我社區將黨建工作納入“社區網格化管理”，創新性地建設“黨員之家”，在網格化信息平臺可以實現黨員遠程教育學習管理、黨費情況繳納管理、黨員組織生活管理，為轄區黨員群眾提供全方位、多角度的服務，搭建社會管理服務新平臺。通過社區的軟硬件設施提檔升級，社區黨組織進一步拓展了社區服務居民群眾的功能，積極推行“一站式”服務，設置多個切合實際的服務功能室模塊，切實將社區打造成為政府社會管理的平臺、居民日常生活的依托、社會穩定和諧的基礎、群眾安居樂業的保障，初步實現了社區管理與服務融合的社會管理新格局。

總之，近年來，xx社區黨支部出色完成了黨章規定的基層組織的基本任務，領導班子好、黨員干部能夠較好發揮骨干帶頭作用，全面貫徹落實科學發展觀要求，圍繞社區中心工作的同時抓好黨建工作，同時抓好黨建工作促進社區各項工作，求真務實，開拓創新，各項工作成績突出，并取得較好成績。在歷年來所組織的各項迎檢測評中，我社區均名列前位，社區基層黨組織連續5年被評為優秀基層黨組織光榮稱號。這些榮譽的取得，與上級黨組織的領導、與廣大黨員群眾的大力支持是分不開的。xx年，我們將結合社區實際，因地制宜，繼續開拓思路，一如既往認真完成好上級黨組織部署的各項工作，做到在探索中求發展，在創新中求提高爭取把我社區黨建工作再上一個新臺階。

社區亮點工作匯報（模板16篇）篇七

東xx社區黨支部現共有黨員109名，其中退休黨員近70人。近年來，社區黨支部在街道黨工委的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，深入學習宣傳、貫徹黨的十八大精神，緊密圍繞上級黨委政府的中心工作，解放思想、轉變觀念、務實創新，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持政治理論學習，進一步加強黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，充分發揮黨組強的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力推動社區各項工作的順利開展。社區的黨建工作有了新特色、新亮點，現匯報如下：

為進一步加強基層組織建設，深入推進“基層組織建設年”活動的開展，建立健全機關黨組織、黨員直接聯系服務群眾長效機制，不斷拓展基層黨組織、黨員聯系和服務群眾的渠道，切實提升服務居民群眾的能力，我社區深入開展了成華區機關黨組織和機關黨員到社區“雙報到”活動。通過結對共建、崗位認領、活動組織、志愿服務等多項工作，各機關黨組織、各位機關黨員，把社區當家園、把居民群眾當親人、把社區和諧當責任，聽民聲、知民情、化民怨，做好事、辦實事、解難事。成華區教育局作為我社區的雙報到機關黨組織，為我社區捐贈一臺辦公電腦、捐贈價值1萬元圖書。“雙報到”活動的開展對全面推開機關黨組織和黨員深入基層直接聯系服務群眾工作，加強基層黨的建設、創新社會管理、夯實基礎基礎，彰顯黨員先進性純潔性具有重大現實意義，社區基層黨組織的公信力也得到進一步提升、工作效率和工作水平得到了明顯提高。

我社區老舊院落多，常住居民大多以農轉非、拆遷安置為主，結構較為復雜，特別是主動繳費、主動履行義務、主動參與院落服務意識不強。社區黨支部充分發揮院落退休老黨員的作用，支部在部分院落設立黨務公開欄，黨員骨干積極參與。其具體做法是：在社區離退休黨員中開展“五個一”活動，即在社區內交一個幫教朋友、管好一片綠地、包一個樓道衛生、做一件有意義的事、為社區出一個好主意。廣大離退休黨員充分發揮懂政策、時間多的優勢，帶頭宣傳黨的政策、帶頭幫扶困難家庭、帶頭協調鄰里關系、帶頭維護社會治門安，帶頭創建文明樓群，黨員的先鋒模范作用在院落管理中得到充分體現。位于二環路東三段xx號原泰和樓欲改建為萬年醫院，部分居民認為建設醫院會造成多種污染，由于醫院籌建方與居民溝通不暢，出現較大規模較大范圍的維權行動。根據xx街道辦事處工作安排，應醫院籌建方和社區居民要求，社區黨支部迅速行動，緊急召集相關院落的黨員會議，社區工作人員、黨員骨干、居民代表全體出動，利用晚上下班時間進行逐一入戶宣傳，并組織居民到街道辦事處三樓會議室召開專題座談會，由區級相關部門、相關專家統一為居民群眾答疑解惑，最終一一消除誤會，項目也得以順利推進。

二樓多功能廳更是整合了社區文化資源，豐富和滿足對居民群眾的文化服務。特別值得一提的是，我社區將黨建工作納入“社區網格化管理”，創新性地建設“黨員之家”，在網格化信息平臺可以實現黨員遠程教育學習管理、黨費情況繳納管理、黨員組織生活管理，為轄區黨員群眾提供全方位、多角度的服務，搭建社會管理服務新平臺。通過社區的軟硬件設施提檔升級，社區黨組織進一步拓展了社區服務居民群眾的功能，積極推行“一站式”服務，設置多個切合實際的服務功能室模塊，切實將社區打造成為政府社會管理的平臺、居民日常生活的依托、社會穩定和諧的基礎、群眾安居樂業的保障，初步實現了社區管理與服務融合的社會管理新格局。

總之，近年來，東xx社區黨支部出色完成了黨章規定的基層組織的基本任務，領導班子好、黨員干部能夠較好發揮骨干帶頭作用，全面貫徹落實科學發展觀要求，圍繞社區中心工作的同時抓好黨建工作，同時抓好黨建工作促進社區各項工作，求真務實，開拓創新，各項工作成績突出，并取得較好成績。在歷年來所組織的各項迎檢測評中，我社區均名列前位，社區基層黨組織連續5年被評為優秀基層黨組織光榮稱號。這些榮譽的取得，與上級黨組織的領導、與廣大黨員群眾的大力支持是分不開的。20xx年，我們將結合社區實際，因地制宜，繼續開拓思路，一如既往認真完成好上級黨組織部署的各項工作，做到在探索中求發展，在創新中求提高，爭取把我社區黨建工作再上一個新臺階。

社區亮點工作匯報（模板16篇）篇八

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，因此我們要做好歸納，寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編為大家收集的縣行政審批局城鄉環境綜合治理工作總結及特色亮點工作，希望能夠幫助到大家。

20**年縣行政審批局按照上級部門要求，結合“三城同創”工作實際，認真開展城鄉環境綜合治理，切實提高了工作效率,轉變了工作作風,進一步優化了投資軟環境。現將我局20**年城鄉環境綜合治理工作開展情況總結如下：

我局成立了城鄉環境綜合治理工作領導小組，負責整個活動的組織領導。制定了符合本單位實際的切實可行的工作方案，明確了具體的責任人和工作完成時限。

在本單位干部職工中廣泛宣傳并積極開展教育活動，做到全體干部職工對城鄉環境綜合治理工作知曉率、參與率達到100%，廣大干部職工充分了解城鄉環境綜合治理的意義、目標任務、標準要求等，提高了環保意識和健康素養，從而自覺做好辦公區域及責任街區的.環境衛生整治工作；按照縣委、縣府的要求，認真組織參加了文明勸導活動；及時上報了城鄉環境綜合治理工作情況和信息。

我局將此項工作納入了重要議事日程，對中心辦公區域進行24小時保潔；每月集中組織兩次對辦公樓周邊環境衛生進行集中整治，開展一次“除四害”、治理“臟、亂、差”以及對不文明行為的勸導活動；大力開展節能降耗活動，增強干部職工節能降耗意識，有效降低了機關能耗；積極開展豐富多彩的精神文明創建活動和職工文體活動，自覺維護好公共環境衛生；積極配合、協助社區抓好職工家屬區的環境衛生整治和保潔工作，確保中心辦公樓及周邊環境衛生更加清潔、優美。

我局定期組織黨員干部深入對口幫扶村進行健康知識及城鄉環境綜合治理宣傳教育，增強廣大群眾環保意識和健康素養，從而自覺做好“六順六凈”的整治工作。把群眾衛生習慣教育作為城鄉環境綜合治理工作切入點，找出影響居民區環境衛生整治的癥結，提出建議及對策。

我局著力打造舒心政務服務大廳，新增智能排隊叫號系統、辦事引導應用系統、全程電子化網上登記系統、高清監控視頻等智能化設施設備；按照綜合受理、后臺審批、網上辦事、群眾等候休息等功能進行分區建設和智能化改造的基礎上，持續推進政務環境的升級改造。今年又投入20余萬元，購置電腦、平板、樣表桌等設施，新建了自助填表區、網上辦事體驗區、民生服務區，打造了具有網上服務功能的新型智能大廳，得到辦事群眾和企業的一致好評。

社區亮點工作匯報（模板16篇）篇九

根據安排，現將20xx年度抓基層黨建工作情況述職如下。

一、學習貫徹xxxxx關于黨的基層組織建設重要論述、重要批示指示精神情況。

落實“思想引領、學習在先”機制，在抓黨建謀發展時，自覺同黨中央決策部署和xxxx重要講話精神對標對表，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持將黨建工作與高質量發展、脫貧攻堅、基層治理、城市創建等工作深度融合，在20xx年脫貧攻堅“省考”中，我市順利進入全省插花貧困地區一類縣市行列，xx入選“全國新時代文明實踐中心建設試點縣市”“全國社會治理創新示范市”，全國“百強”進位至69位，實現“八年八進位”，形成了“黨建強、發展強”的良好態勢。

二、20xx年度基層黨建主要工作。

一是落實政治責任，筑牢“最大政績觀”抓黨建。帶頭深入聯系點調研黨建工作11次、講黨課4次，以上率下壓實黨建責任。二是抓實主題教育，堅持為民服務抓黨建。將“xxxxx”熱線作為主題教育收集群眾意見的重要平臺，共解決民生實事xx67件，做到“件件有著落、事事有回音”。三是堅持“整市推進”，圍繞補短治弱抓黨建。縣級干部遍訪379個村(社區)，集中排查整頓28個軟弱渙散黨組織。實施“嚴管厚愛”工程，運用“互聯網+監督”平臺，精準掃描“微腐敗”;規范村(社區)干部工資待遇并建立正常增長機制，增幅達25%。四是深化改革創新，聚焦鄉村振興抓黨建。將鄉村振興與“黨建引領·活力村莊”改革緊密結合，xx被列為全國鄉村治理體系建設首批試點縣市。五是發揮組織力量，黨員干部帶頭抓防疫。動員4354名黨員干部和選派379名“第一書記”下沉村(社區)參與疫情防控，既有效解決了基層防控力量不足的問題，又使廣大黨員干部的黨性修養、能力作風得到了鍛煉和提升。中央電視臺、《人民日報》先后報道我市疫情防控和復工復產工作。

三、存在問題。

一是工作用力不均。對黨組織自身建設重視多一些，對提升黨組織服務能力、治理能力抓得不夠，特別是疫情發生后，發現社區治理工作還存在短板。二是破解難點辦法不多。對村級集體經濟發展、黨員作用發揮、流動黨員管理等問題的破解力度還不夠大，成效還不夠明顯。三是追責問責不夠。提醒批評多，追責問責少，導致少數基層黨組織主體責任意識不強。

四、下步工作打算。

我將以xxxxx思想為指導，深入學習貫徹xxxxx重要講話精神和關于新冠肺炎疫情防控工作重要講話、指示批示精神，突出抓好黨建引領基層治理、抓黨建促脫貧攻堅和鄉村振興、省委黨建巡視反饋問題整改等重點工作，動員廣大黨員干部繼續在統籌推進疫情防控和經濟社會發展中踐行初心使命，為黃石、xx打贏疫情防控阻擊戰、決戰脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會、推動高質量發展，提供堅強的組織保證。

社區亮點工作匯報（模板16篇）篇十

今年以來，縣民政局在縣委、縣政府的正確領導下，按照“以人為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，大力弘揚居弱圖強，勇于拼搏，攻堅破難的精神，在改革中求發展，在創新上做文章，全面落實科學發展觀，打造強勢民政，各項民政事業都取得了長足發展和重大突破。

雙擁工作實現省級雙擁模范縣四連冠。雙擁工作一直是我縣的民政亮點工作。2010年是新一輪省級雙擁模范縣創建年，為了全力做好雙擁模范縣創城工作，確保我縣雙擁模范縣“四連冠”，縣民政局高度重視，早部署，早行動，不斷創新雙擁載體，豐富雙擁內容，培育雙擁工作新亮點，雙擁工作取得豐碩成果，順利通過了全國雙擁領導小組、省雙擁領導小組的考核驗收，成為全市雙擁模范縣免檢縣。慶云縣成為全市僅有的連續四次榮譽“省級雙擁模范縣”兩個縣市之一。

五保集中供養率全省第一。為了實現我縣五保老人全部實現集中供養的目標，縣民政局按照縣委、縣政府主要領導的要求，進一步加大工作力度，督促工程建設進度，于今年6月28日成功舉行了社會福利中心啟動暨五保對象集中供養入住儀式。至此，我縣成為全市、全省乃至全國第一個實現五保供養對象集中供養率100%的縣。

在慶云召開了全國民政信訪工作現場會之后，2010年3月份在長沙召開的全國民政工作會議上，慶云縣民政局被民政部評為“全國民政信訪工作先進單位”，成為13個受表彰單位中唯一一個縣級民政局。

村級公益性骨灰堂。2010年，為鞏固殯葬改革成果，全面深入推進殯改工作，縣民政局率先在全市啟動了村級祠堂建設工程，在既無先例可學又無經驗可借鑒的雙重困境下，通過積極探索，反復研究，不斷。

總結。

逐步走出了一條適合平原地區節儉、文明、科學地生態殯改工作路子并取得顯著成效。目前全縣共建成村級祠堂126處建設房屋470間資金總投入1580多萬元。其建設規模之高、速度之快、成效之大在全市乃至全省都居于前列得到了原省民政廳廳長楊金鏡、現任廳長張國琛、副廳長楊麗麗以及市政府等省市領導的高度評價。村級祠堂建設工作經驗先后多次在省市民政會議上進行交流河北、青島、棗莊、臨沂等省內外兄弟縣市先后多次到我縣參觀考察祠堂建設工作。目前村級祠堂建設已成為我縣民政工作在全省的一個亮點工作。

社區亮點工作匯報（模板16篇）篇十一

主要是實現了“六項重大突破”：一是率先實施村級治安巡邏隊員最低工資保障機制，從201*年起，把村級巡邏隊員工資列入區財政保障范圍。當年投入260余萬元，在村居人防建設上實現了重大突破，這一工作做法，被中央綜治辦在全國推廣。二是率先推出“居民住宅安全防范意見”，明確提出了“三防”建設的具體建設標準，有力加強了區綜治辦在小區“三防”建設上的指導、監督、落實力度，在住宅小區“三防”建設上實現了重大突破，這一做法，得到市委常委、政法委譚偉書記的批示和肯定。三是率先實施政法護航工程，確定重點項目治安承包責任人，在服務“發展第一要務”上實現了重大突破，去年，首先對77個千萬元以上的招商引資項目進行了責任承包。這一做法被省委政法委在全省范圍內進行了宣傳推廣。四是率先踐行“讓群眾說了算，靠合力來評判”的兩大群眾工作理念，實施入戶問卷調查、綜治集中述職、電話隨機調查和年終綜合考核“四項內容”，在考核機制上實現了重大突破，得到了人民群眾的大力支持和擁護，社會反響很好。五是高標建成13個鎮街綜治信訪維穩中心、推出6種綜治聯管區模式，在基層聯管聯治上實現了重大突破。六是強力實施“政法亮點工程”，在全市率先開發運用信訪信息化管理系統、審判應用系統，率先建成了全市首家數字化審訊室等，在業務部門創先爭優、率先作為上實現了重大突破。

201*年的工作打算。

201*年，牟平區和諧穩定模范區建設的主要目標是：確保人民群眾對社會治安的滿意率穩步提升，全力打造和諧穩定的社會環境、公平正義的法治環境、優質高效的'服務環境，奮力實現“市級一流、省級先進”的工作目標。圍繞這一目標，實施“強領導、強協調、強互動，嚴制度、嚴落實、嚴獎懲，抓載體、抓典型、抓預警、抓創新”的總的工作要求。在工作推進上，初步擬定為和諧穩定模范區建設的“社會管理創新年”，主要在建立健全五大工作機制上抓管理創新。

一、建立健全群眾工作機制，在加強群眾工作上抓管理創新。（一）要建立健全三級群眾工作網絡。2月底以前組建區、鎮街（部門）兩級群眾工作領導機構，出臺《牟平區加強和改進群眾工作的意見》，召開全區群眾工作大會。8月份以前，在牟平區“市民辦事中心”建成投入使用時，實現牟平區群眾工作部、鎮街（部門）群眾工作站、村居群眾工作室三級工作網絡全覆蓋。（二）要探索建立社會管理誠信體系。要按照“一處守信、處處受益，一處失信、處處制約”的原則，研究《社會管理個人信用信息管理辦法》，建立社會管理個人信息檔案庫，倡樹“守法、守信，向善、向上”的良好風氣，提高社會管理水平。（三）要調動群眾參與社會管理的積極性。一是要盡快推動建立手機短信信息系統，將區委區政府主要領導的手機號碼向全社會公開，通過辦理、回復手機短信，進一步了解民情，密切黨群干群關系；二是要建立違法犯罪有獎舉報制度，設立區級專項獎勵基金60萬元；三是要盡快打造全區出租車輿情監管體系，充分發揮出租車司機在社會防范中的積極作用。

二、建立健全保駕護航機制，在服務全區重點工作上抓管理創新。在去年工作的基礎上，要繼續創新踐行“兩項制度”，堅持“一項活動”，即：創新建立“重點項目跟蹤服務”制度，確定重點項目跟蹤服務聯絡人員，解決項目中出現的涉及治安刑事等方面問題；要創新建立重大工程項目“預防特派員制度”，充分利用全國檢察行賄檔案查詢系統，對有行賄前科的招投標人，及時取消其招投標資格；要繼續開展好“百名政法干警和法律工作者牽手百家企業”活動。

三、建立健全社會服務管理機制，在社會管控方面抓管理創新。（一）要突破重點行業的管理創新。在去年建立區勞資糾紛調處中心的基礎上，今年重點在醫患糾紛調處中心和交通事故理賠服務中心建設上狠下功夫，要盡快組建機構，完善制度，規范運作。（二）要突破特殊人群的管理創新。要探索建立特殊人群服務管理中心，全面推行特殊人群7大類4種顏色分類管理法；堅持推行“以證、以房、以業”管人工作模式。（三）要突破重點部位的管理創新。一是實施居民住宅安全防范建設示范工程，打造在全市有影響、安全最保障、居民最滿意的10個示范小區；二是大力實施治安重點部位亮化工程，上半年，對治安重點部位，全部安裝夜間照明設施，安裝監控攝像頭等技防設施。（四）要突破網絡虛擬社會的管理創新。要完善制度，建立宣傳教育引導機制，建立新聞輿論網絡評論制度，建立視頻聯網報警管理制度，建立公安網絡剛性監管機制。

四、建立健全預防化解矛盾機制，在社會矛盾化解上抓管理創新。（一）要完善科學的風險評估機制。建立評估機構，完善評估機制，落實風險責任追究機制。()（二）推進“三調聯動”工作。探索建立群眾、律師參與調解制度，依托鎮街派出所，建立14個治安行政調解辦公室，加強各鎮街法律援助工作站及工、青、婦、殘等社會團體法律援助工作站建設。（三）建立社會矛盾分類、回訪機制。一是將全區行政村劃分為“放心村、后進村、重點村”三類，實施分類管理；二是要推行“政法三回訪”制度，即：回訪110電話報警人、回訪案件當事人、回訪到窗口辦理業務的群眾和轄區重點企業等服務對象。

五、建立健全執法司法為民機制，在公正廉潔執法上抓管理創新。組織實施“贏滿意、樹形象、創品牌”政法隊伍提升工程，開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動。（一）要繼承傳統抓好常規教育。（二）要加大政法硬件建設力度。一要全面完成14個鎮街派出所的辦案場所規范化設置工作；二要完成2個可實現遠程立案、遠程庭審、全程自動錄音錄像的“科技法庭”的建設工作；三要完成5個同步錄音錄像的法院標準化審判庭建設工作。（三）要推行政法“全面質量管理系統”和“信息化辦公監管系統”。要實現接訪、調解、審判的全程錄音錄像以及所有檔案的電子化存儲；要對執法辦案區、服務窗口等重點、熱點區域安裝的視頻監控系統進行一體化聯網整合，建立和完善網上督察系統；，要打造2-3個全市政法系統全面質量管理系統建設示范單位。

以上匯報，不當之處請批評指正。

社區亮點工作匯報（模板16篇）篇十二

匯報材料。

張

中

上

小

學

11。

呂村鎮張中上學校。

一年來，我校在教體局、中心校的正確領導下，全校師生團結一心，求真務實，聚精會神干事，踏踏實實工作，在改善辦學條件，推進課程改革，規范辦學行為，實施素質教育等方面都做出了卓有成效的工作，取得了滿意的成績。下面，我就本校一年來工作情況做一下簡單匯報：

一、德育為首，促進教育。

本著“教書育人、服務育人、管理育人”的理念，幾年來，學校的少先隊工作從無到有，并逐步形成規模。注重師德師風教育活動，注重對學生進行安全、道德、理想等教育，增強了師生的安全意識和自我保護能力，規范了學生言行，加大對班主任管理力度，嚴格考核，增強了班主任的工作積極性、責任心。

這一年來，學校組織開展了多項生動的德育主題活動。“慶祝五一”主題教育觀摩活動、“問候他人，感恩父母”感恩活動、“慶六一”活動、“慶教師節”活動、“慶國慶”活動、重陽節活動等大型節日活動以及讀書活動、安全教育活動等主題活動。同時，學校還邀請了法制副校長校作了精彩的專題講座，對學生進行了生動的普法德育教育。學校還十分重視升旗儀式和國旗下講話，把它視為德育的另一大陣地，在每周一或者重大節慶時候都要舉行升旗儀式，并且要求全體師生參與，做到嚴肅認真；在國旗下講話中，都要做到主題鮮明，最好能結合時政和節日，用講故事的形式對學生進行教育，所有講話稿都有記錄在案。另外，我校還注重學生的養成教育，堅持學生多元化評價學生，讓每個孩子看到自己的閃光點。借評選“星級評價”活動，將養成教育擴展到社會、家庭，形成教育合力。

井井有條的德育設計，相得益彰的德育活動，使我校學生從低年級到高年級，逐漸明辨了是非，養成了文明的行為習慣。學校形成健康、文明的積極向上的校園文化。

二、狠抓常規管理，提高教育教學質量。

亮點一：

效果。學校強化目標管理，完善了各項制度，逐步形成了以制度管理人，實現了崗位責任制，突出人本管理，倡導人性化管理，融情于各種活動中去，在活動中增強教師的凝聚力和向心力，提高了教育教學效果，出現了新的學習氛圍。

亮點二：

教學管理上新臺階。緊緊圍繞“規范管理，提高質量”這一中心目標，在教育教學工作中大膽探索、務實工作，更加注重對教學過程的監控，充分發揮了教導處的作用；能經常檢查課堂，檢查教師的教案、教學進度、教學效果、課堂紀律、作業批閱等情況，及時發現并解決教學中的一些問題。

亮點三：

教研活動扎實有效。本學期以“四步教學法”為抓手，大面積推進該課堂教學新模式，從而提高課堂效率，打造高效課堂，深化教學改革。實施四步教學法的出發點是以課堂教學的改革為契入點，提高學生學習的自主性，使我們的課堂教學動起來，使我們的課堂教學活起來，使我們的課堂教學效益高起來。這項工作是一個復雜的系統的工作，它的實施要求學校每一教職員工和學生都參與進來，要求我們在工作中做好本職工作并加強協作。做為學校管理層，要做好引領，營造良好的教學和研究氛圍。為此，我校就整個四步教學法的實施計劃分四個階段進行：

第一階段：通過分組討論和教師大會，明確實施四步教學法的必要性和制定實施方案，使四步教學法的實施有初步的框架。

第二階段，從教學觀念和行為習慣上對傳統的教學模式進行改變，使多數學科能按照四步教學法的理念去組織教學。主要通過組織觀摩課、進班聽課、分小組評課實現。

第三階段，促使我們的課堂教學模式確實轉變，使教師的教和學生的學達到和諧，形成良好的.教風和學風。主要通過聽課、說課、評課、反思來實施，對每個學科的實施情況進行測評，爭取每個學科都能過關。

第四階段，對四步教學法實施過程的總結和反思，形成適合我校實際的教學模式，使我校的教學被主管理部門和社會認可，并推出一批成果，使我校在教研和教績方面出成果。

四步教學法的實施不是一蹴而就的，需要我們耐心的去打磨。只有各方面做好本職工作并強化協作，經常進行交流和勾通，才能使四步教學法在我校安家落戶，才能使四步教學法不僅有其形，而且有其神，達到我們實施的目的。

三、長期開展廣泛的體育活動，活躍校園氣氛。

加強體育鍛煉，提高學生的身體素質，是我校抓好學生素質教育的重要工作之一.學。

校積極倡導鼓勵全校學生參加體育鍛煉，充分利用學校現有的教學資源和體育設施，組織學生開展內容豐富，形式多樣的體育活動，確保學生每天鍛煉一小時，以提高青少年體質，培養良好的體育鍛煉習慣，陽光體育在學校蔚然成風。每天的早晨、課間和放學后，操場上自發鍛煉的學生隨處可見，打乒乓球、跑步、跳繩，在學生的課桌或書包里隨時也能找出球拍、跳繩或毽子等體育用品。開展體育運動，讓本是農民子弟的學生更深刻的錘煉了堅韌、剛強的性格，張揚了學生的良好個性，凝成了我校深厚的體育文化傳統。我校在今年呂村鎮組織的學生秋季運動會中取得了總成績第一的好成績。

四、其他。

1、安全工作常抓不懈：

學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，在開學工作安排會以后，我們就對學校內外的安全隱患進行徹底排查。對學校的電線電路，學生學習設施進行了認真的檢查，有問題及時進行整改。向班主任發放安全教育宣傳資料，要求開學的第一堂課就是安全教育課，開學的第一周為安全教育周，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，不得做危險的事情，在家期間不能做危險的事情等等。我們還動員家長與學校聯合起來抓好對學生的安全教育和管理工作，放假期間我們給每一位家長發放了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項，這封信對我校安全工作具有的很強的影響力，使全體家長的安全意識得到了更進一步的加強。

2、改善辦學條件：

今年以來，我校想方設法籌措資金，大力改善辦學條件，美化了育人環境，營造了良好的育人氛圍。基本實現了學校“四化”創建工作，既綠化、美化、凈化、硬化。成立由校長任組長的“四化”創建工作領導小組，強化創建工作；完善各項規章制度，規范創建工作；建立健全德育工作體系，樹立了團結活撥、文明和諧的良好校風；我校不僅新栽種各種花草樹木，修葺了綠化帶，并且投入大量資金，改建了校門和廁所，硬化了校園地面，對教學樓辦公室房頂進行防水處理，更換了門窗，增設了各種體育器材，增添了大量校園文化標語，美化了校園環境，去年12月份被評為縣級綠色學校；開展了經典誦讀比賽、拔河比賽、乒乓球比賽等活動，豐富了學生的課外生活，給校園增添了濃郁的文化氛圍。

3、創建書香校園。

在的成效。我校學生多次在鄉組織的作文比賽中取得了優異成績。

由于全校師生的不屑努力我校在取得了年終考核二等獎、教學質量優秀獎。漫步校園，心曠神怡。濃郁的文體氛圍熏陶了在這里學習或學習過的學生，使他們更懂得做人，更懂得學習，更懂得生活。這就是我校“以文體為突破口，推進學校工作”育人理念的真實寫照。

我們的奮斗目標是力爭把我校創建成社會信賴、領導放心、群眾滿意、學生向往的一所學校。

社區亮點工作匯報（模板16篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

**社區自2017年7月成立，管轄區域：寶云街以西至西外環，永興路以南至南外環，轄區面積約3.2平方千米，目前交付入住的有17個小區，176棟居民樓，居民戶數10300戶，居民20000人左右。已交付的小區全部入住總戶數在18700戶。轄區內有企事業單位22家。

1、人員情況：

2、黨員隊伍建設情況。

社區黨支部成立于2017年7月，黨支部成員3人，現有黨員51人。

二、

為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步做好習近平總書記關于帶著感情做好群眾工作的重要指示，我社區黨支部主要做了以下幾方面的工作：

1、加強學習，提升工作能力。認真學習黨的各項政策和法規，努力提升為社區居民辦實事，辦好事的能力。

2、定期開展“三會一課”，組織廣大黨員參加集體學習。通過集體學習讓廣大黨員及時了解和領會黨中央各項方針路線政策，增強黨性觀念，定期組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論和黨的十九大及系列全會精神。

著力推進基層民主，健全社區成員代表會議制度，對社區內的重大事務實行民主決策；

積極探索社區黨建機制，努力構建以社區黨支部為基礎，社區全體黨員為主體，駐地單位參與的社區黨建新格局。

4、2019年根據黨中央安排部署，開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育學習工作。

5、2021年根據中共中央安排開展了“建黨百年，學黨史“專項主題教育。

6、存在的問題：支部活動較少；

黨員隊伍中自由職業者多，年齡偏大、行動不便的退休黨員多，召開支部大會人員召集困難，有的時候存在人數不足的情況。

居委會擔負著轄區黨建、工青婦團、低保、保障房、殘聯、信訪、綜治、維穩、征兵、養老保險、企退人員社會化管理、業委會成立、統計、環境衛生等大量的關乎民生的基層工作，經常需要開展上門走訪，入戶調查，工作紛繁復雜。針對社區實際情況，我們做了以下幾方面的工作：

1、為使社區居委會工作逐步走向制度化、規范化，我居結合上級有關政策制定了《社區居民會議制度》、《社區居委會工作制度》、《社區居委會干部守則》等一系列規章制度。通過建章立制，劃分了職能，明確了權利和義務，加強了工作人員服務居民的觀念和責任心。

2020年各小區聘任了樓院長，擴展了居委會服務居民的陣地；

充分利用地域資源，實行共駐共建，動員駐區單位積極參與社區建設，形成共建合力。

一是開展社區教育活動，努力提高社區居民思想道德素質。制作了科學技術、黨史知識、衛生健康、法律法規、環境保護等方面的資料，發放了《居民公約》《公民道德實施綱要》《廉潔文明家庭公約》《文明市民手冊》《反集資詐騙手冊》等多種宣傳資料。二是開展多種文體活動，提高居民覺悟和文明素質。緊密圍繞當前形勢和居民思想生活的實際,開展多種多樣的素質教育活動。重大節假日定期舉辦文體活動，通過舉辦歌誦、戲曲、時裝、書法、繪畫比賽，寓教于樂，潛移默化地影響居民們的思想觀念，提高居民思想文化素質。

2018年開展了復退軍人家庭光榮牌掛牌行動；

復退軍人摸底調查及信息錄入工作；

積極落實宣傳復退軍人各項優惠政策；

定期發布面向復退軍人的就業信息。

幾年來認真做好涉軍、邪教組織、非法集資等信訪穩控工作，組織社區黨員及志愿者積極提供矛盾糾紛線索，認真排查調控，及時化解，力爭把信訪隱患苗頭消滅在萌芽狀態。

去年新冠疫情爆發以后，居委會全體工作人員以高度的責任心和使命感，認真做好疫情排查防控工作。根據上級疫情防控政策，對中高風險地區及境外返（來）衡人員嚴格做好防控工作。2020年疫情期間所有小區健全了樓院長機制，實現了社區疫情防控工作規范化管理，疫情防控宣傳到戶、排查到人，建立相關人員臺賬，發現情況及時上報，按照政策，應該隔離的一律集中隔離。同時，呼吁廣大居民群眾“兩節”期間減少走親訪友和集聚性活動，少去人員聚集場所，特別是減少不必要的出行，如無特殊必要，避免前往中、高風險地區。社區工作人員每天走訪轄區各住宅小區，督促物業、居民等人員規范佩戴口罩，注意每天的通風消殺工作，并對來訪居民進行掃碼測溫登記，從而保障新冠肺炎疫情下的常態化防控工作有序有效開展。重點宣傳新冠肺炎等重點傳染病防控和安全出行的注意事項，引導大家要加強自我防護，養成勤洗手、公筷分餐等良好衛生習慣。隨著疫情常態化，防疫要求的不斷提高，我居不斷改進工作方法，完善社區服務職能，發揮基層一線“防火墻”的功能，確保無一遺漏，無一死角，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。

積極幫助殘疾人落實扶殘助殘政策，為11名殘疾人辦理了護理補貼和生活補貼；

落實尊老敬老的中華優良傳統，為8名80歲以上老人辦理了高齡補貼；

為陽光花城組織了業委會換屆工作，鑫怡佳苑、匯龍教師公寓新組建了業委會。

二〇二一年六月十六日。

社區亮點工作匯報（模板16篇）篇十四

蒲城縣堯山中學柳臘梅。

2016年，堯山中學教育教學工作圍繞“以高效課堂為著眼點，以素質教育為立足點，以提升教育質量為核心，以構建特色工作為重心”的工作思路，狠抓課堂效益，創新德育途徑，突出特色亮點，學校各項工作達到了預期的效果。

一、工作亮點：

（一）以課改為核心，以反饋為重點，不斷提升教育教學質量。圍繞“任務導學型”課堂模式，掀起了高效課堂聽評課活動，邀請兄弟學校教師參加聽評課活動，相互交流，共同提高教學水平。2016年學校總計安排高效課堂公開課、示范課216節，促進了學校教育教學質量的進一步提升。

為保證學校課改工作的長期有效開展，學校深化了課改反饋評價機制：1.實施第七屆第八屆“課堂開放月”活動，邀請家長走進課堂，參加評教和助考工作，積極聽取家長對新課改的意見和建議；2.召開家長委員會，邀請家長參與學校教育管理，促進學校管理工作的不斷完善；3.發放學生評議卡、教師評議卡進行評教，有效提高了教師的課堂教學能力和學生參與課堂的積極性、主動性；4.嚴格教學常規管理，嚴格查課制度，隨時抽查教師聽課備課上課情況，有效杜絕了教師隨意挪課、空課、曠課的現象。定期開展常檢工作，召開常檢反饋會，通報檢查結果，獎勵和展示優秀教案。

（二）以名師為示范，以課題為抓手，著力打造一流師資隊伍。堯山中學擁有一支以名師、省級教學能手、學科帶頭人為核心的名師團隊，成立了一個名師工作室、四個省級教學能手工作站，每周定期開展名師工作會議、“名師大講堂”活動，聯合渭高、杜橋、瑞泉和縣內兄弟學校開展名師示范課聽課活動，發揮名師的示范引領作用，取得了顯著的成效。2016年我校發起和承辦了渭南市高中政治教師培訓會，派出骨干教師、教學能手參加高中各科教師國省培訓，4位教師參加了省市教學能手賽教活動。學校承擔的教育部“十二五”規劃重點課題《云計算技術在中學教改中的應用研究》、《高效課堂教學模式與教學方法的開發與研究》已結題正待鑒定評審，1省級學科帶頭人課題《鄉土資源在高中歷史教學中的開發和利用—以蒲城為例》已結題，省級德育研究課題《網絡環境下的德育教育研究》被評為優秀。

（三）以人為本，以師德建設為契機，營造舒心留人的良好氛圍。學校以加強師德建設、優化師資隊伍為重點，開展了系列活動，實現了學校師德建設的制度化、常態化、具體化發展：一是開展了教師愛崗敬業教育活動，從坐班、備課、上課、教師基本功等方面展開評比，激起了教師奉獻堯中教育事業的極大熱情；二是利用每周五全干會開展教師禮儀培訓，樹立了教師良好的師德風貌；三是開展校園文體活動，豐富教師業余生活，利用教師節、重陽節開展了慰問困難教職工、困難黨員、退休教師活動，提高了教師的工作幸福感；四是建立了動態的人才選用制度，采取競聘上崗的方式選拔珍珠班、重點班教師和班主任，在績效津貼、班主任津貼、評優工作中對重點人才實行不同的津貼制度，向教學、科研傾斜，加大對優秀教師的激勵和獎勵力度，創造有利于優秀人才脫穎而出的激勵環境。

（四）以創新為目標，以學生發展出發，創建本校德育特色。完善德育體系，開展全員德育。堅持“以人為本，德才并重，一切為了學生發展”德育理念，強化“身教重于言教”的示范意識，構建了德育管理三大體系：以德育育人隊伍為主導，以學生自我管理為主體的德育隊伍體系；以課堂教學為主體，實踐活動為載體，校園文化為依托的德育課程體系；以家庭教育為基礎，學校教育為主導，社區教育為輔助的德育工作體系。在德育工作中貫穿全員德育，以年級管理人員和班主任為德育骨干，通過黨員干部結對子、備課組聯系等方式，帶動全體教職工共同開展德育教育。

2志教育系列大會；7.開展新生入學教育系列活動，如新生軍訓、校史教育、一訓三風教育等活動，將校訓校風精神融合于師生言行之中；8.開展本校特色的行為習慣養成教育主題活動“環境衛生周”、“安全教育周”、“文明禮儀周”等，強化對學生一日生活常規的嚴格指導；9.建立堯山中學團委微信公眾號，定期向師生和家長推送學校團委工作信息、活動開展情況等，鼓勵學生積極參與共青團活動，引導青少年積極向上，關心國是，關注社會發展，熱心公益事業，提高公民意識和自身思想素質。

重視家校合作，讓教師“走出去”，把家長“請進來”。一方面，學校組織了兩次走村入戶式大家訪活動，深入學生家庭6000余戶開展調研，了解學生家庭實際情況，傾聽家長對學校教育管理的意見。另一方面，學校在各年級召開家長委員會，邀請家長參與學校管理，為學校教育的良性發展奠定了社會基礎，被表彰為陜西省“德育工作先進單位”、渭南市“德育示范校”。

開展社團活動，走特色體藝之路。2016年學校成立了合唱隊、管樂隊、體育俱樂部、文學社等各類學生社團20余個，以足球籃球社團、音樂美術社團、文學社團為重點，開展校內外球類競技活動和文藝活動，創新社團活動形式，豐富社團活動內容，組織社團代表學校赴省市縣參加中學生運動會、校園藝術節等各類文化藝術和競技活動，連續兩年榮獲“蒲城縣第六屆校園文化藝術節一等獎”。

加強安全管理，構建平安校園。堅持做好每周的安全隱患排查和整改工作，要求每位教師把安全教育放在心上，掛在嘴上，落實到行動上，做到常抓不懈，警鐘長鳴，2016年學校組織了5次安全知識講座，進行了春、秋季安全防火演練和5·12地震逃生演練，9·18防空安全演練，安排教師每天上下學期間提前15分鐘在校門口值周，保證學生出入校門安全有序，在全體師生的努力下，學校安全工作得到了上級的肯定，被評為渭南市“平安校園示范校”。

3域特色文化宣傳、社會主義核心價值觀闡釋、校史、民族文化經典古語、文化課學習方法指導、健康常識指南、用水常識等內容，都凸顯出校園環境陶冶人、感染人、教育人的作用。

目前學校有著渭南地區唯一的歷史悠久、藏書量豐富的勿幕圖書館，依托這一圖書資源優勢，學校在全校師生中開展了書香校園建設活動，組織了內容豐富的大型讀書、征文、演講活動，大大豐富和提高了學生課外知識和閱讀能力，連續四年被評為全國青少年五好小公民主題教育“示范學校”。

（六）以黨員為標桿，以包聯為抓手，發揮黨總支組織指導作用。2016年，學校黨總支在上級黨委的領導下，積極開展了黨建活動，創新活動形式，豐富活動內容：1.開展黨員示范課、黨員手抄黨章、黨員紅袖章示范活動；2.號召黨員幫助本校貧困生和留守學生，形成一個黨員幫助一名困難學生或留守學生的“一幫一”幫扶模式；3.積極鞏固包聯成果，學校黨總支書記、副書記，分別向包聯村黨支部全體黨員講黨課、看望和慰問村上老黨員等，被中共蒲城縣委表彰為“城鄉黨組織共建先進單位”，被中共渭南市紀委授予“全市黨風廉政文化建設先進單位”。

二、學校工作成績。

2016學年度，在全體師生的共同努力下，學校在歷史上生源質量最差的情況下,高考二本上線1113人，上線比率為54.38%，比往年上升6個百分點，其中一本上線630人，上線比率為30.78%,600分以上58人，680分以上4人，高考位次穩居市縣領先位置，得到了上級和社會的表彰和肯定。學校先后被教育部關工委表彰為“全國青少年五好小公民主題教育‘示范學校’”“全國十佳書畫教育名校”，被市教育局評為“高中教學質量提升優秀學校”“學校建設示范校”“高效課堂示范校”“藝術教育示范校”“體育教育示范校”“規范辦學示范校”，被中共渭南市紀委授予“全市黨風廉政文化建設先進單位”；榮獲“蒲城縣首屆微課大賽優秀組織獎”“全縣關心下一代工作先進集體”“蒲城縣城鄉黨組織共建先進單位”“教育信息化工作先進集體”“教學常規管理先進單位”“目標責任考核先進單位”“先進基層黨組織”。

蒲城縣堯山中學二〇一六年十月十二日。

社區亮點工作匯報（模板16篇）篇十五

2010年，我局狠抓了企業員工的安全生產培訓工作，在全旗高危企業中大力推行全員培訓，著力提高企業員工的安全生產意識和安全防范技能。取得了良好的工作成效。現匯報如下：

一、開展全員培訓的目的和思路。

近年來，我旗安全生產形勢總體穩定，趨于好轉，但每年總有個別企業發生死亡事故，造成嚴重損失和不良影響。我們分析認為，主要原因是，企業的安全培訓不到位、流于形式、企業員工文化素質偏低、安全意識淡薄、安全防范技能低下，“三違”現象時常存在。為此，我局決定，在全旗規模以上企業中推行全員培訓。這樣，既可指導和督促企業開展好企業內部的“三級培訓教育”，又督促和幫助企業員工掌握必要的安全知識和技能，有效預防各類事故的發生。

二、開展全員培訓的做法和措施。

年初，我局制定了開展規模以上企業全員安全培訓計劃。之后，先后派出工作人員外出學習13人次。學習回來后互相交流，針對高危行業企業中存在的安全問題和員工實際工作經常遇到的危險因素，由一名業務骨干精心準備了培訓內容，經局領導初審，全體職工集中討論決定修改后形成了完整的培訓講義教案。又選擇有授課經驗的局執法大隊副隊長薛志雄（具有注冊安全工程師和安全生產培訓教師資質）多次試講，反復修改，使培訓內容更具有全面性、系統性、適用性。從8月份開始，我局5名工作人員組成工作隊先后進入各工業園區，組織周邊地區企業開展了全員培訓。針對各企業連續生產三班工作的特點，為了不影響企業生產，同時又要使每位員工都得到培訓，我們制定了詳細的培訓計劃，利用倒班時間差，采取了兩次授課的辦法。即：上午授課一次，夜晚授課一次的辦法，使得每位員工都得到了培訓。

三、開展全員培訓取得的成績。

今年，共培訓企業62戶，培訓從業人員800多人。通過培訓，企業的負責人思想認識得到轉變，都能深刻認識到生產安全的重要性。企業的員工安全意識有了明顯的提高，自我防護意識和安全操作技能得到了加強，“三違”現象得到有效的遏制。每戶企業的安全管理水平得到了整體提升，安全事故也明顯下降，工礦商貿死亡指標為零，今年，工礦商貿事故起數和死亡指標都取得了歷年最好成績。

社區亮點工作匯報（模板16篇）篇十六

1、強化污染減排政策導向。為有效引導政府職能部門和企業扎實推進減排工作，南宮市政府制定了《十二五節能減排實施意見》、《十二五減排考核實施辦法》、《減排工作獎懲暫行辦法》等文件規定，并把減排指標完成情納入全市經濟發展綜合指標考核體系，作為年終考核各級干部的重要依據，對完不成任務的實行問責和一票否決。對完不成減排任務的企業，采取價格、財稅、信貸等經濟手段停止享受有關財稅金融等優惠政策，并停止企業新、擴、改建項目的審批等剛性措施。對完成任務好的企業，落實“以獎代補”、總量減排獎和減排工程獎等獎勵政策，2011年共發放獎勵資金260萬元。

2、嚴格目標責任和管理。為將減排目標層層分解，將責任落實到位，南宮市成立了節能減排工作指揮部，由市委書記任政委，市長任指揮長，主管市長任常務副指揮長，人大、政協主管領導任副指揮長，相關單位一把手為成員，同時，市政府還與各鄉鎮和15個重點減排企業簽訂了“十二五”節能減排目標責任書，鞏固完善了黨委領導、政府負責、人大政協監督、各部門齊抓共管、全社會共同努力的減排工作大格局。

3、建立污染減排長效機制。一是嚴把項目審批關，大。

力實施項目審批前置制度，對不符合環保準入條件的項目堅決否決，全年共否決“兩高一資”項目9個。二是優化產業結構，加快工業園區建設，按照企業向產業靠攏，產業向園區聚集的思路，拉長產業鏈條，實現資源綜合利用。全年共有9家皮毛企業、兩家化工企業、16家設備加工企業、1家制藥企業入駐園區，對45家未在工業區的“兩高一資”企業予以關停。

4、廣泛宣傳，提高全社會減排意識。南宮市污染減排工作信息、政策導向等在《中國環境報》、《河北日報》、河北政務信息、河北省政府網站、河北環境保護等新聞媒介刊發31篇。