寫月工作總結可以讓我審視自己在工作中的思路和方法，找到問題所在，并提出改進的措施和建議。接下來是一些關于月工作總結的示范文章，供大家參考和學習，希望對大家有所幫助。
工信局黨建工作總結及黨建工作要點（熱門18篇）篇一
一、嚴守政治根基，忠誠捍衛“兩個確立”
（一）自覺踐行“兩個維護”。嚴明黨的政治紀律和政治規矩,提高政治站位,把握政治方向,站穩政治立場,分析研判形勢任務,堅持黨組帶頭走好政治建設“第一方陣”,引導局系統各級黨組織和黨員干部忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致,把政治建設的成效體現到嚴格尊崇黨章、踐行“四個合格”黨員標準上來,體現到政令暢通、令行禁止上來,確保黨中央的重大部署和省委、市委的重要決策不折不扣貫徹落實。
（二）嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主生活會和黨員領導干部雙重組織生活等黨內制度,完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式,常態化開展批評與自我批評，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。圍繞迎接黨的二十大勝利召開主題，積極開展學習宣傳、紅色實踐等活動，用好“學習強國”“漢東黨建”平臺,確保上線率完成率達到100%。
（三）深化“模范機關”建設。突出政治引領,積極開展“黨建+信息賦能”特色黨建品牌創建活動，將“模范機關”建設情況納入局系統各支部黨建責任制考核和黨組織書記述職評議中,作為年度黨建工作考核和評價領導班子、領導干部的重要內容,努力創建“模范機關”標兵單位。
（四）抓實意識形態工作。牢牢把握意識形態工作主動權和領導權，大力營造迎接宣傳貫徹黨的二十大濃厚氛圍。加強對服務便民熱線以及新興網絡媒體輿情的監測和引導，特別是加強對疫情期間網絡輿情的引導工作，進一步加強網絡監管和輿情動態預警監測。切實加強網評員隊伍建設管理、完善輿情監測預警、分析研判和應急處置機制，定期分析研判思想政治工作情況，及時有效解決思想問題，為推進大數據高質量發展、落實“工業強市”戰略行動、四個天州建設提供思想動力和輿論支持。
二、強化理論武裝，凝聚思想共識。
（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹落實習近平總書記對漢東重要講話和指示精神，以及關于工業信息化建設等方面重要論述精神，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，通過領導帶頭學、支部集中學、黨性鍛煉實踐學、青年理論學習小組交流學“四學聯動”模式，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。黨的二十大召開以后，迅速掀起形式多樣的學習宣傳貫徹落實活動，不斷以黨的創新理論滋養初心、踐行使命。
（二）推進黨史學習教育常態化長效化。認真總結黨史學習教育的成功經驗，建立常態化長效化制度機制，用好黨組理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日、干部教育培訓等學習模式，圍繞理想信念、忠誠愛國、革命傳統、“四史”學習等內容開展理論學習、紅色實踐、業務融合、“我為群眾辦實事”等實踐活動，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。
（三）強化青年干部理論學習。組織團員青年深入開展“學用新思想、建功新時代”活動,發揮青年理論學習小組作用,制定學習規則，開展青年學習“四史”讀書分享、學習習近平新時代中國特色社會主義思想成果交流研討、專業知識學習應用交流論壇等活動,豐富學習內容、創新學習載體,適時評選表彰“青年學習標兵”,引導青年黨員干部走進基層一線深化學習實踐,在經風雨、見世面中長才干、壯筋骨。
三、夯實主體責任，推進支部建設。
（一）落實機關黨建責任制。緊緊圍繞“工業強市”行動戰略和四個天州建設目標，堅持黨建工作與機關業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。推動黨組書記履行“第一責任人”職責,領導班子成員按照“一崗雙責”要求抓好職責范圍內黨建工作。對照《市直機關黨組織工作規范》和“四級責任清單”，抓好局系統各級黨組織工作落實,確保各項工作任務落地見效。
（二）建強機關黨支部。全面落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》,加強對局系統各支部建設情況的摸排分析,聚焦問題與不足，查漏補缺，認真整改。嚴格落實黨支部到期換屆工作,選優配強支部班子,增強支部班子的團結協作，提升黨務干部工作能力,不斷增強黨支部的凝聚力、戰斗力、創造力。鞏固提升局機關黨支部建設標準化成果,加強對局屬單位黨支部建設標準化工作的指導,開展支部間觀摩學習交流活動,形成標準化黨支部、示范性黨支部梯級帶動、層級晉升、爭先創優的生動局面。推選有特色有亮點、可復制可推廣的示范性黨支部作為情景課堂,提升局系統黨建工作整體質量。
（三）加強黨員教育管理。貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》,通過黨員先鋒崗、“業務大練兵”等方式,發揮黨員的先鋒模范作用，培養講政治、沖在前、敢擔當、勇作為，以實干出實效的優秀黨員。嚴把黨員入口關,把政治標準放在首位,注重在工作先進和業務骨干中發展黨員,積極參加市委直屬機關工委入黨積極分子、發展對象、發展黨員、預備黨員轉正、新轉正黨員培訓班。完善黨員積分制管理,認真做好組織關系接轉、全國黨員信息系統維護、黨員年報統計等工作。探索離退休黨員和流動黨員管理機制,加強對黨費收繳管理使用情況的監督檢查，關心關愛生活困難黨員。
四、打造廉潔機關，強化正風肅紀。
（一）嚴格黨紀黨規約束。以嚴格落實黨風廉政建設責任制為抓手，堅持全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，全面打造風清氣正的廉潔機關。健全完善廉政風險防控體系，層層傳導壓力,營造知紀、明紀、守紀濃氛圍。開展廉潔文化進機關活動，將《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》作為廉政教育培訓重要內容,邀請派駐紀檢組、領導班子、法律專家上廉政黨課。扎實開展警示教育，節日“送廉”、會前學法、廉潔家風故事會，廉潔主題演講比賽等，筑牢拒腐防變的思想防線。
（二）持續深化整治“四風”。嚴格落實中央八項規定精神,認真貫徹《中共天州市委常委會貫徹中央八項規定實施細則的實施辦法》要求,樹立以人民為中心的發展思想，大力精簡文件,不斷改進會風,堅決整治形式主義、官僚主義特別是表態多調門高、行動少落實差等突出問題,下大力氣提升執行力，做到“六破六立”。要破“因循守舊”之弊、興“改革創新”之風，破“等靠要看”之弊、興“主動快干”之風，破“畏難怯戰”之弊、興“攻堅克難”之風，破“精神懈怠”之弊、興“擔當入局”之風，破“小進即滿”之弊、興“勇創一流”之風，破“虛飄浮假”之弊、興“實干篤行”之風，以“六破六立”激勵黨員干部奮勇爭先、擔當作為。
（三）從嚴監督執紀問責。深化運用“四種形態”，緊盯“關鍵少數”、關鍵崗位、重點領域和權力運行各個環節，督促年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”。及時了解掌握黨員干部政治思想、工作作風、紀律責任等相關情況，對苗頭性、傾向性問題及時進行提醒談話、約談、批評教育等，不斷強化對黨員干部的監督，及時發現問題、糾正偏差。
五、貫徹“工業強市”行動戰略，服務工作大局。
（一）積極打造“黨建+信息賦能”黨建品牌。一是黨建引領、強化責任擔當，全面落實新時代黨的建設總要求。始終堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的理念，緊緊圍繞“工業強市”行動戰略和四個天州建設，創新工作思路和舉措，全面落實主體責任，實現黨建任務有效落實、重點項目扎實推進、黨支部建設標準化全覆蓋、充分發揮支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，不斷踐行“以人民為中心”的理念，切實提高黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二是黨建引領、強化數字共建，全力推進數字經濟發展。通過發揮信息協會作用，成立數字企業“黨建聯盟”，積極開展參觀調研、交流實踐、“支部+社團”“黨建智推”大講堂等活動，以黨建助推數字經濟融合發展。三是黨建引領、強化數字惠民，用數字架起聯系千家萬戶的“連心橋”。積極發揮“黨員先鋒崗”引領作用，不斷提升信息化管理平臺等服務民生的能力和水平，切實解決群眾“急難愁盼”的問題，實現“數據多跑路、群眾少跑腿”，在群眾和政府之間架起一座“連心橋”。四是黨建引領、強化數字共享，讓數據“跑起來、用起來”。發揮黨支部戰斗堡壘作用，開展黨員帶頭、攻堅克難“業務大練兵”行動，重點圍繞深化“放管服”改革、工程建設項目審批、數據資源整合共享、大數據對疫情防控的服務支撐等工作，講政治、沖在前、敢擔當、勇作為，以實干出實效，努力發揮大數據的價值優勢，為全市經濟社會高質量發展提供強大動力和技術支撐。五是黨建引領、強化數字治理，打造數字政府建設“天州模式”。通過科學制定規劃政策，全力推進數字政府建設，抓好網絡信息安全保障，突出特色應用，實現最快審批城市目標，確保政府決策科學化、社會治理精準化、公共服務高效化、政府治理現代化。
運用好村黨群服務中心、積極開展農業科技、就業服務、社保醫保、黨的建設、政策咨詢、糾紛調節等事項掌上辦、指尖辦,切實提升村民幸福感指數。
（三）服務各項重點工作。統籌推進疫情防控和經濟社會發展,抓好“共駐共建”志愿服務,鞏固全國文明城市創建成果,努力爭創市級文明單位。大力開展“民族團結進機關”活動。認真落實省市委重要指示精神,組織開展習近平法治思想和生態文明思想宣傳教育,為依法治市、平安天州建設營造濃厚氛圍。
（四）激發群團組織活力。牢固樹立“黨建統領,群團共建”理念,加強局黨總支對群團工作的領導。建立群團干部培養、管理、教育長效機制,積極參加市委直屬機關工委舉辦群團干部能力培訓班。積極開展“職工之家”“青年之家”“婦女之家”等規范化建設，維護干部群眾合法權益，關心干部群眾身心健康。將機關黨的活動和群團活動有機融合,充分利用“三八”“五一”“五四”等重要節點,開展豐富多彩的理論學習、社會實踐、文藝體育等活動。積極開展“我們的節日”“最美家庭”“最美母親”評選、志愿服務等群團活動，使群團組織成為弘揚正能量的“揚聲器”、服務改革發展的“助推器”、營造和諧氛圍的“穩定器”。
工信局黨建工作總結及黨建工作要點（熱門18篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在******新時代中國特色社會主義思想指引下，在區委正確領導下，區工信局黨組牢牢把握新時代黨的組織路線，認真落實全面從嚴治黨要求，深入實施“強基行動”，黨組引領帶頭作用、支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用充分彰顯，機關黨建工作在高質量發展軌道上取得新成績、呈現新亮點。
一、聚焦黨的思想建設，著力提升政治素質。堅持把強化思想引領和理論武裝擺在首要位置，注重多管齊下、綜合施策，不斷以理論上的清醒強化政治上的堅定。一是堅持以上帶下，發揮“頭雁效應”。局黨組書記自覺發揮領學示范作用，帶頭開展學習，帶頭撰寫筆記，帶頭研討交流，帶頭講授黨課，切實當好“頭雁”。局黨組班子認真落實“第一議題”學習制度，用好局黨組會議、理論中心組學習等形式，持續深入學習******新時代中國特色社會主義思想和黨的***四中、五中***精神，做到以學對標、以學看齊。二是抓好建章立制，力促規范提升。建立健全常態化學習機制，修訂完善局黨組中心組集體學習、支部日常學習、黨員集中學習各項制度，細化制定年度、季度、月度學習計劃，確保理論學習規范開展、有序推進。全年共開展局黨組集體學習x次、黨員集中學習x次、理論知識測試x次。三是緊扣發展實踐，突出學用結合。跟進學習******關于貫徹新發展理念、推動高質量發展重要論述和指示批示精神，深入學習***“六穩”“六保”重大部署要求，及時學習***、省市區委經濟工作會議精神，結合我區工業和信息化發展實踐需要，認真起草制定貫徹落實相關措施，實現學以致用、學以促干。四是壓實工作責任，強化宣教引導。落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》要求，嚴格執行區委關于意識形態專題報告、分析研判、督導考核等各項制度，局黨組會議定期研究意識形態工作，全面壓實機關各科室、二級機構意識形態工作責任，不斷加強宣傳教育，持續抓好輿論引導，切實鞏固意識形態陣地。
二、聚焦黨的組織建設，著力筑牢支部根基。一是細化建賬列單，夯實“一崗雙責”。制定區工信局黨建工作責任清單，對局黨組班子及其成員、機關支部委員會班子及其成員、各黨小組組長職責予以細化明確，創新建立局黨組班子成員結對聯系黨小組、黨小組組長定期向局黨組述責等制度機制，實現機關黨建與業務工作深度融合、協調促進。二是堅持質量為先，嚴肅組織生活。嚴格落實新形勢下黨內政治生活若干準則要求，規范開展“三會一課”、“主題黨日”、黨員學習等活動，認真召開局黨組班子民主生活會、機關支部組織生活會，定期組織集中學習、民主評議、黨費收繳等工作，有力確保組織生活質量。三是嚴守程序規定，規范發展黨員。按照黨員發展“十六字方針”，堅持成熟一個、發展一個，嚴格把好黨員發展“入口關”，全年我局共從優秀年輕干部中發展預備黨員x人、培養入黨積極分子x人，有效推動機關黨員隊伍不斷壯大、結構持續優化。四是豐富方式載體，強化引領。
當前隱藏內容免費查看示范。在完成機關黨建“規定動作”的同時，積極探索“自選動作”創新，先后開展“疫情防控志愿有我”、“一對一”服務企業復工復產、“守初心聚黨心促同心”“等特色黨建活動x個，經常組織黨員參與文明創建、公益捐款、幫扶慰問困難老黨員等活動，充分發揮黨員引領示范作用。
三、聚焦黨風廉政建設，著力打造過硬隊伍。堅持抓早抓小、防范在先，采取多種措施，前移監督關口，扎實推進機關黨風廉政建設。一是堅持嚴在平常，確保防微杜漸。壓實局領導班子黨風廉政建設“一崗雙責”，定期召開黨風廉政建設專題會議，邀請區紀委監委駐局紀檢監察組有關同志到會指導，逐級簽訂責任書。完善談心談話、工作紀律檢查等制度，緊盯重點科室、關鍵崗位廉政情況，及時解決苗頭性傾向性問題，共開展廉政談話x人次，約談提醒x人次，內部通報批評x人次，責令檢查x人。二是強化警示教育，筑牢思想防線。以區委、區紀委印發的典型案例通報為反面教材，以本市及周邊地市工信系統黨員干部違紀違法案例為重點鏡鑒，召開警示大會，開展對照自查，結合觀看警示片、參觀看守所等形式，常態化開展警示教育，做到警鐘長鳴。全年共開展警示教育x次，切實筑牢黨員干部拒腐防線。三是開門接受監督，力促作風轉變。開展“我開門、你監督”公眾體驗評議，邀請工業企業負責人等服務對象到機關視察交流，對現場質詢一一解答、積極回應，組織評議代表對機關科室、二級機構、窗口部門服務態度、工作作風、履職質效進行打分評議，倒逼黨員干部改進工作作風、提升服務質效，受到外界好評。。
在即將到來的2021年，局黨組將繼續深入貫徹黨***關于黨建工作部署要求，堅定不移踐行新時代黨的組織路線，緊緊圍繞區委區政府中心工作，認真履行抓黨建主體責任，著力提升機關黨組織建設水平，以更高的標準、更實的舉措、更嚴的作風抓好機關黨建工作，不斷推動我局黨建工作全面進步、全面過硬，以高質量黨建推進全區工業和信息化事業再上新臺階。
工信局黨建工作總結及黨建工作要點（熱門18篇）篇三
1.確保目標任務順利完成。2020年，xx區直管規模以上工業增加值預計完成8.5億元，同比增長23%。組織轄區32家科技型企業申報2020年度高新技術企業，現已完成新增高新技術企業20家，新增注冊科技型企業125家;綜合科技進步水平指數預計完成85%以上。截止目前，我區有效發明專利1289件，與2020年1150件相比，增長12%。
2.服務企業，力促工業經濟平穩運行。一是積極推進規上企業“一企一策”方案編制和支撐項目的實施。2020年以來，指導、組織5家企業編制“一企一策”實施方案并組織專家評審。貴州吉利新能源汽車有限公司等12戶企業“千企改造、一企一策”轉型升級項目已動工建設。認真做好企業技改備案工作。完成對貴州宏基建材有限公司“年產30萬噸干混砂漿生產線”等8個項目技改備案。二是扎實開展全區35名副縣級以上領導帶隊開展“實體經濟大走訪、大服務”活動，目前共計走訪196家企業共196次，協調幫助企業解決困難問題37個。開展“百千萬”工程幫扶活動，由區相關領導帶隊，對轄區貴州興達興建材股份有限公司等17家規模以上工業企業和吉利整車產業化項目開展了春節慰問幫扶活動，并為企業困難職工送去慰問金共計54000元。截止目前，區領導干部深入企業開展調研幫扶60人次，協調幫助企業解決在轉型升級、行政審批、要素保障等方面的困難和問題6個。三是到xx區對口幫扶的望謨縣、劍河縣調研對接，推動甲醇燃料汽車購車補助兌現工作，促進甲醇燃料汽車在省內外的推廣使用的推廣使用。做好新能源汽車獎補資金申報，目前，我區居民共計購買了8臺插電式油電混合動力乘用車，符合補助條件，已按程序申報補助。四是及時傳達全國、省、市及區安全生產工作會議精神及相關工作要求，發放《貴州省安全生產條例》單行本50余冊，發放《安全防范手冊》等資料300余份。2020年以來，在開展安全生產大檢查及隱患排查治理工作中，出動檢查人員457人次，兩次對15家規上工業企業進行了全覆蓋的安全檢查。
3.鼓勵扶持企業，做好政策兌現。一是2020年以來，開展工業企業政策宣講、上限入統、投資入庫培訓3次，向企業宣傳省、市、區工業政策和工業企業上限入統、投資入庫相關規定。根據《xx區加快工業企業發展鼓勵扶持暫行辦法》(觀府發〔2020〕66號)精神，啟動獎勵扶持兌現工作，目前，已經收到13家企業提交政策兌現申請，申請兌現金額經337萬元。二是積極開展2020年鼓勵企業創新創業政策兌現工作，區內共80余家企業進行了政策兌現申報備案，經相關部門聯審后符合政策兌現的企業47家，申請兌現金額803.9萬元，待完善程序后落實兌現。指導幫助企業申報省科技廳2020年度科技計劃項目39項，組織企業申報市級科技計劃項目3項。
4.全力做好電力保障，確保大型會議和活動開展順利。一是啟動實施統籌城鄉發展“8+1”攻堅行動電力改造項目6個，總投資681.2萬元，目前，6個項目已動工，其中2個項目已完工;二是配合完成吉利110kv變電站外線設計評審及招投標、開展睿力上城停電事故、完成小區綜合整治方案的編制等近40項電力協調工作。三是對轄區重要線路和重大活動地點開展隱患排查并整改排除隱患，完成元旦、春節及燈市廟會、數博會、高中考等重要會議活動供電保障工作8次。
工信局黨建工作總結及黨建工作要點（熱門18篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、嚴守政治根基，忠誠捍衛“兩個確立”
（一）自覺踐行“兩個維護”。嚴明黨的政治紀律和政治規矩,提高政治站位,把握政治方向,站穩政治立場,分析研判形勢任務,堅持黨組帶頭走好政治建設“第一方陣”,引導局系統各級黨組織和黨員干部忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致,把政治建設的成效體現到嚴格尊崇黨章、踐行“四個合格”黨員標準上來,體現到政令暢通、令行禁止上來,確保黨中央的重大部署和省委、市委的重要決策不折不扣貫徹落實。
（二）嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主生活會和黨員領導干部雙重組織生活等黨內制度,完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式,常態化開展批評與自我批評，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。圍繞迎接黨的二十大勝利召開主題，積極開展學習宣傳、紅色實踐等活動，用好“學習強國”“漢東黨建”平臺,確保上線率完成率達到100%。
（三）深化“模范機關”建設。突出政治引領,積極開展“黨建+信息賦能”特色黨建品牌創建活動，將“模范機關”建設情況納入局系統各支部黨建責任制考核和黨組織書記述職評議中,作為年度黨建工作考核和評價領導班子、領導干部的重要內容,努力創建“模范機關”標兵單位。
（四）抓實意識形態工作。牢牢把握意識形態工作主動權和領導權，大力營造迎接宣傳貫徹黨的二十大濃厚氛圍。加強對服務便民熱線以及新興網絡媒體輿情的監測和引導，特別是加強對疫情期間網絡輿情的引導工作，進一步加強網絡監管和輿情動態預警監測。切實加強網評員隊伍建設管理、完善輿情監測預警、分析研判和應急處置機制，定期分析研判思想政治工作情況，及時有效解決思想問題，為推進大數據高質量發展、落實“工業強市”戰略行動、四個天州建設提供思想動力和輿論支持。
二、強化理論武裝，凝聚思想共識。
（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹落實習近平總書記對漢東重要講話和指示精神，以及關于工業信息化建設等方面重要論述精神，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，通過領導帶頭學、支部集中學、黨性鍛煉實踐學、青年理論學習小組交流學“四學聯動”模式，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。黨的二十大召開以后，迅速掀起形式多樣的學習宣傳貫徹落實活動，不斷以黨的創新理論滋養初心、踐行使命。
（二）推進黨史學習教育常態化長效化。認真總結黨史學習教育的成功經驗，建立常態化長效化制度機制，用好黨組理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日、干部教育培訓等學習模式，圍繞理想信念、忠誠愛國、革命傳統、“四史”學習等內容開展理論學習、紅色實踐、業務融合、“我為群眾辦實事”等實踐活動，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。
（三）強化青年干部理論學習。組織團員青年深入開展“學用新思想、建功新時代”活動,發揮青年理論學習小組作用,制定學習規則，開展青年學習“四史”讀書分享、學習習近平新時代中國特色社會主義思想成果交流研討、專業知識學習應用交流論壇等活動,豐富學習內容、創新學習載體,適時評選表彰“青年學習標兵”,引導青年黨員干部走進基層一線深化學習實踐,在經風雨、見世面中長才干、壯筋骨。
三、夯實主體責任，推進支部建設。
（一）落實機關黨建責任制。緊緊圍繞“工業強市”行動戰略和四個天州建設目標，堅持黨建工作與機關業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。推動黨組書記履行“第一責任人”職責,領導班子成員按照“一崗雙責”要求抓好職責范圍內黨建工作。對照《市直機關黨組織工作規范》和“四級責任清單”，抓好局系統各級黨組織工作落實,確保各項工作任務落地見效。
（二）建強機關黨支部。全面落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》,加強對局系統各支部建設情況的摸排分析,聚焦問題與不足，查漏補缺，認真整改。嚴格落實黨支部到期換屆工作,選優配強支部班子,增強支部班子的團結協作，提升黨務干部工作能力,不斷增強黨支部的凝聚力、戰斗力、創造力。鞏固提升局機關黨支部建設標準化成果,加強對局屬單位黨支部建設標準化工作的指導,開展支部間觀摩學習交流活動,形成標準化黨支部、示范性黨支部梯級帶動、層級晉升、爭先創優的生動局面。推選有特色有亮點、可復制可推廣的示范性黨支部作為情景課堂,提升局系統黨建工作整體質量。
（三）加強黨員教育管理。貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》,通過黨員先鋒崗、“業務大練兵”等方式,發揮黨員的先鋒模范作用，培養講政治、沖在前、敢擔當、勇作為，以實干出實效的優秀黨員。嚴把黨員入口關,把政治標準放在首位,注重在工作先進和業務骨干中發展黨員,積極參加市委直屬機關工委入黨積極分子、發展對象、發展黨員、預備黨員轉正、新轉正黨員培訓班。完善黨員積分制管理,認真做好組織關系接轉、全國黨員信息系統維護、黨員年報統計等工作。探索離退休黨員和流動黨員管理機制,加強對黨費收繳管理使用情況的監督檢查，關心關愛生活困難黨員。
四、打造廉潔機關，強化正風肅紀。
（一）嚴格黨紀黨規約束。以嚴格落實黨風廉政建設責任制為抓手，堅持全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，全面打造風清氣正的廉潔機關。健全完善廉政風險防控體系，層層傳導壓力,營造知紀、明紀、守紀濃氛圍。開展廉潔文化進機關活動，將《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》作為廉政教育培訓重要內容,邀請派駐紀檢組、領導班子、法律專家上廉政黨課。扎實開展警示教育，節日“送廉”、會前學法、廉潔家風故事會，廉潔主題演講比賽等，筑牢拒腐防變的思想防線。
（二）持續深化整治“四風”。嚴格落實中央八項規定精神,認真貫徹《中共天州市委常委會貫徹中央八項規定實施細則的實施辦法》要求,樹立以人民為中心的發展思想，大力精簡文件,不斷改進會風,堅決整治形式主義、官僚主義特別是表態多調門高、行動少落實差等突出問題,下大力氣提升執行力，做到“六破六立”。要破“因循守舊”之弊、興“改革創新”之風，破“等靠要看”之弊、興“主動快干”之風，破“畏難怯戰”之弊、興“攻堅克難”之風，破“精神懈怠”之弊、興“擔當入局”之風，破“小進即滿”之弊、興“勇創一流”之風，破“虛飄浮假”之弊、興“實干篤行”之風，以“六破六立”激勵黨員干部奮勇爭先、擔當作為。
（三）從嚴監督執紀問責。深化運用“四種形態”，緊盯“關鍵少數”、關鍵崗位、重點領域和權力運行各個環節，督促年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”。及時了解掌握黨員干部政治思想、工作作風、紀律責任等相關情況，對苗頭性、傾向性問題及時進行提醒談話、約談、批評教育等，不斷強化對黨員干部的監督，及時發現問題、糾正偏差。
五、貫徹“工業強市”行動戰略，服務工作大局。
（一）積極打造“黨建+信息賦能”黨建品牌。一是黨建引領、強化責任擔當，全面落實新時代黨的建設總要求。始終堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的理念，緊緊圍繞“工業強市”行動戰略和四個天州建設，創新工作思路和舉措，全面落實主體責任，實現黨建任務有效落實、重點項目扎實推進、黨支部建設標準化全覆蓋、充分發揮支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，不斷踐行“以人民為中心”的理念，切實提高黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二是黨建引領、強化數字共建，全力推進數字經濟發展。通過發揮信息協會作用，成立數字企業“黨建聯盟”，積極開展參觀調研、交流實踐、“支部+社團”“黨建智推”大講堂等活動，以黨建助推數字經濟融合發展。三是黨建引領、強化數字惠民，用數字架起聯系千家萬戶的“連心橋”。積極發揮“黨員先鋒崗”引領作用，不斷提升信息化管理平臺等服務民生的能力和水平，切實解決群眾“急難愁盼”的問題，實現“數據多跑路、群眾少跑腿”，在群眾和政府之間架起一座“連心橋”。四是黨建引領、強化數字共享，讓數據“跑起來、用起來”。發揮黨支部戰斗堡壘作用，開展黨員帶頭、攻堅克難“業務大練兵”行動，重點圍繞深化“放管服”改革、工程建設項目審批、數據資源整合共享、大數據對疫情防控的服務支撐等工作，講政治、沖在前、敢擔當、勇作為，以實干出實效，努力發揮大數據的價值優勢，為全市經濟社會高質量發展提供強大動力和技術支撐。五是黨建引領、強化數字治理，打造數字政府建設“天州模式”。通過科學制定規劃政策，全力推進數字政府建設，抓好網絡信息安全保障，突出特色應用，實現最快審批城市目標，確保政府決策科學化、社會治理精準化、公共服務高效化、政府治理現代化。
運用好村黨群服務中心、積極開展農業科技、就業服務、社保醫保、黨的建設、政策咨詢、糾紛調節等事項掌上辦、指尖辦,切實提升村民幸福感指數。
（三）服務各項重點工作。統籌推進疫情防控和經濟社會發展,抓好“共駐共建”志愿服務,鞏固全國文明城市創建成果,努力爭創市級文明單位。大力開展“民族團結進機關”活動。認真落實省市委重要指示精神,組織開展習近平法治思想和生態文明思想宣傳教育,為依法治市、平安天州建設營造濃厚氛圍。
（四）激發群團組織活力。牢固樹立“黨建統領,群團共建”理念,加強局黨總支對群團工作的領導。建立群團干部培養、管理、教育長效機制,積極參加市委直屬機關工委舉辦群團干部能力培訓班。積極開展“職工之家”“青年之家”“婦女之家”等規范化建設，維護干部群眾合法權益，關心干部群眾身心健康。將機關黨的活動和群團活動有機融合,充分利用“三八”“五一”“五四”等重要節點,開展豐富多彩的理論學習、社會實踐、文藝體育等活動。積極開展“我們的節日”“最美家庭”“最美母親”評選、志愿服務等群團活動，使群團組織成為弘揚正能量的“揚聲器”、服務改革發展的“助推器”、營造和諧氛圍的“穩定器”。
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工信局黨建工作總結及黨建工作要點（熱門18篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2020年，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，在區委正確領導下，區工信局黨組牢牢把握新時代黨的組織路線，認真落實全面從嚴治黨要求，深入實施“強基行動”，黨組引領帶頭作用、支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用充分彰顯，機關黨建工作在高質量發展軌道上取得新成績、呈現新亮點。
一、聚焦黨的思想建設，著力提升政治素質。堅持把強化思想引領和理論武裝擺在首要位置，注重多管齊下、綜合施策，不斷以理論上的清醒強化政治上的堅定。一是堅持以上帶下，發揮“頭雁效應”。局黨組書記自覺發揮領學示范作用，帶頭開展學習，帶頭撰寫筆記，帶頭研討交流，帶頭講授黨課，切實當好“頭雁”。局黨組班子認真落實“第一議題”學習制度，用好局黨組會議、理論中心組學習等形式，持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，做到以學對標、以學看齊。二是抓好建章立制，力促規范提升。建立健全常態化學習機制，修訂完善局黨組中心組集體學習、支部日常學習、黨員集中學習各項制度，細化制定年度、季度、月度學習計劃，確保理論學習規范開展、有序推進。全年共開展局黨組集體學習x次、黨員集中學習x次、理論知識測試x次。三是緊扣發展實踐，突出學用結合。跟進學習習近平總書記關于貫徹新發展理念、推動高質量發展重要論述和指示批示精神，深入學習中央“六穩”“六保”重大部署要求，及時學習中央、省市區委經濟工作會議精神，結合我區工業和信息化發展實踐需要，認真起草制定貫徹落實相關措施，實現學以致用、學以促干。四是壓實工作責任，強化宣教引導。落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》要求，嚴格執行區委關于意識形態專題報告、分析研判、督導考核等各項制度，局黨組會議定期研究意識形態工作，全面壓實機關各科室、二級機構意識形態工作責任，不斷加強宣傳教育，持續抓好輿論引導，切實鞏固意識形態陣地。
二、聚焦黨的組織建設，著力筑牢支部根基。一是細化建賬列單，夯實“一崗雙責”。制定區工信局黨建工作責任清單，對局黨組班子及其成員、機關支部委員會班子及其成員、各黨小組組長職責予以細化明確，創新建立局黨組班子成員結對聯系黨小組、黨小組組長定期向局黨組述責等制度機制，實現機關黨建與業務工作深度融合、協調促進。二是堅持質量為先，嚴肅組織生活。嚴格落實新形勢下黨內政治生活若干準則要求，規范開展“三會一課”、“主題黨日”、黨員學習等活動，認真召開局黨組班子民主生活會、機關支部組織生活會，定期組織集中學習、民主評議、黨費收繳等工作，有力確保組織生活質量。三是嚴守程序規定，規范發展黨員。按照黨員發展“十六字方針”，堅持成熟一個、發展一個，嚴格把好黨員發展“入口關”，全年我局共從優秀年輕干部中發展預備黨員x人、培養入黨積極分子x人，有效推動機關黨員隊伍不斷壯大、結構持續優化。四是豐富方式載體，強化引領示范。在完成機關黨建“規定動作”的同時，積極探索“自選動作”創新，先后開展“疫情防控志愿有我”、“一對一”服務企業復工復產、“守初心聚黨心促同心”“等特色黨建活動x個，經常組織黨員參與文明創建、公益捐款、幫扶慰問困難老黨員等活動，充分發揮黨員引領示范作用。
三、聚焦黨風廉政建設，著力打造過硬隊伍。堅持抓早抓小、防范在先，采取多種措施，前移監督關口，扎實推進機關黨風廉政建設。一是堅持嚴在平常，確保防微杜漸。壓實局領導班子黨風廉政建設“一崗雙責”，定期召開黨風廉政建設專題會議，邀請區紀委監委駐局紀檢監察組有關同志到會指導，逐級簽訂責任書。完善談心談話、工作紀律檢查等制度，緊盯重點科室、關鍵崗位廉政情況，及時解決苗頭性傾向性問題，共開展廉政談話x人次，約談提醒x人次，內部通報批評x人次，責令檢查x人。二是強化警示教育，筑牢思想防線。以區委、區紀委印發的典型案例通報為反面教材，以本市及周邊地市工信系統黨員干部違紀違法案例為重點鏡鑒，召開警示大會，開展對照自查，結合觀看警示片、參觀看守所等形式，常態化開展警示教育，做到警鐘長鳴。全年共開展警示教育x次，切實筑牢黨員干部拒腐防線。三是開門接受監督，力促作風轉變。開展“我開門、你監督”公眾體驗評議，邀請工業企業負責人等服務對象到機關視察交流，對現場質詢一一解答、積極回應，組織評議代表對機關科室、二級機構、窗口部門服務態度、工作作風、履職質效進行打分評議，倒逼黨員干部改進工作作風、提升服務質效，受到外界好評。。
在即將到來的2021年，局黨組將繼續深入貫徹黨中央關于黨建工作部署要求，堅定不移踐行新時代黨的組織路線，緊緊圍繞區委區政府中心工作，認真履行抓黨建主體責任，著力提升機關黨組織建設水平，以更高的標準、更實的舉措、更嚴的作風抓好機關黨建工作，不斷推動我局黨建工作全面進步、全面過硬，以高質量黨建推進全區工業和信息化事業再上新臺階。
工信局黨建工作總結及黨建工作要點（熱門18篇）篇六
一是落實組織書記抓黨建責任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化責任意識，認真履行黨建工作職責，研究謀劃推進黨建工作的各項事項，按照2020年度機關黨建目標責任，對目標進行細化分解，讓各項工作分步推進，穩步實施，以抓黨建促業務為引領，不斷提升協調解決重點、難點問題的能力，促進全區工業經濟提質增效，穩步發展。二是持續深化廉政警示教育，通過領導干部上廉政黨課、集中學習違紀違法典型案例、觀看黨風廉政教育片等形式，不斷充實黨員干部的精神生活，筑牢思想的警戒線。嚴格落實《xx區推進干部約談常態化貫徹落實監督執紀“四種形態”的實施方案》，及時對黨員干部“紅臉出汗”，抓早抓小，防止苗頭性、傾向性問題產生，截至目前，支部共組織黨風廉政安排部署會4次，黨風廉政專題黨課3次，專題學習4次，對4個科室負責人進行了提醒約談。三是抓好黨務公開工作。及時調整更新黨務公開領導小組，制定黨務公開目錄，確保工作常抓不懈，進一步貫徹落實《中共xx區工業和信息化局支部委員會黨務公開工作實施方案》，按程序開展黨務公開工作，對黨組織的建設、宣傳工作和全局中心工作等情況進行定期公開，幫助黨員干部和群眾了解支部建設和工作開展情況，今年共公開信息20余份。四是堅持持之以恒反“四風”，進一步密切黨群干群關系。今年以來，開展了整治形式主義官僚主義突出問題自查、違規公務接待專項整治自查、違規操辦婚喪喜慶事宜自查、干部參與茅臺酒經營情況自查等工作，未發現違紀違規問題。除日常要求外，在節假日、重大活動時間節點通過干部職工大會、工作qq群發布通知，重申紀律紅線要求，堅決執行中央、省、市、區紀律要求，做到令行禁止、自覺保持政治定力。針對我局黨風廉政建設和反腐敗一些重點領域和風險點，建立廉政風險點防控臺賬，做到具體抓、深入抓、長期抓，切實做到真抓真管、敢抓敢管、常抓常管。五是創新績效考評管理，促進工作提質增效。今年初，我局制定并下發了《xx區工業和信息化局季度目標績效考評辦法(試行)》進一步加強我局績效考評工作，充分發揮績效管理和目標考評的正向激勵作用，全局干部精神面貌得到改善，工作效率和執行力得到提高。
工信局黨建工作總結及黨建工作要點（熱門18篇）篇七
一是按照支部創新清單具體內容，積極推進創新型黨組織創建，抓好重要時間節點，創新組織生活開展方式。開展“支部書記上黨課”等活動，提高黨員干部的黨性修養。結合精神文明建設工作，組織黨員慶祝傳統節日，弘揚優秀民族精神和傳統文化。二是靈活多樣加強黨員思想建設。變靜態為動態，變灌輸為互動，走出單一的學習模式，在支部活動中讓黨員互動交流，結合黨員興趣特點，開展黨員“中華經典誦讀”活動，通過自我誦讀、集體誦讀、宣講等多種學習方式感悟優秀傳統文化經典作品，讓黨員交流學習心得，提升黨員干部修養。今年，局黨支部還組織開展了“瞻仰革命先烈·重溫入黨誓詞”七一建黨節、支部書記上黨課、精準扶貧黨員結對幫扶等系列主題活動，進一步錘煉黨員干部黨性修養。積極組織志愿者服務活動，為弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神和人人敬老愛老的良好社會風氣，組織開展黨員志愿者“學雷鋒”活動，組織黨員志愿者到敬老院幫助老人們打掃衛生、和他們一起學習了《入黨誓詞》，發放宣傳資料500余份，通過志愿服務活動，增強黨員政治意識、組織意識、模范意識，讓黨員在思想上和行動上真正感悟到作為一名中國共產黨員的使命感。
工信局黨建工作總結及黨建工作要點（熱門18篇）篇八
一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。將“不忘初心·牢記使命”主題教育作為堅定黨員理想信念重要平臺和抓手，深入開展“六個忠誠”教育，樹牢黨員干部“四個意識”，增強“四個自信”，截至目前，黨支部書記開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課2次。及時召開全體干部大會、黨組中心組學習會等，原文學習傳達了黨的十九大報告，并對報告中的新思想、新觀點、新論斷進行解讀，現場組織討論發言;組織全體黨員集中學習《習近平談治國理政》第一、二卷及《習近平總書記系列重要講話讀本》和《黨的十九大報告學習輔導百問》等書籍，班子成員結合學習、理解和領悟情況，認真做好學習筆記，撰寫心得體會，領導干部做到走在前列、先學一步。目前，共組織集中學習18余次，撰寫學習心得20余篇。二是制作黨的知識《應知應會手冊》，要求干部職工熟悉掌握相關知識，并定期對《應知應會手冊》知識進行測評，測評內容作為干部目標考核參考依據。三是通過微信、qq工作群，宣傳黨章、黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神。為黨員干部征訂了《求是》、《黨建》等雜志，進一步提高黨員干部的理論水平。同時，以“兩學一做”app、微信學習群等載體和形式，幫助黨員干部全面掌握黨章的基本內容，重點把握十九大對黨章修改和增寫的內容，讓黨員能夠隨時隨地進行交流學習，第一時間獲取黨建動態。四是制作ppt課件，以圖文并茂的形式對黨的十九大精神進行專題宣講學習，并組織開展黨的十九大精神宣講學習進企業活動，目前共向機關干部、企業職工宣講8次。
工信局黨建工作總結及黨建工作要點（熱門18篇）篇九
2005年，全局政治工作總的思路是：堅持一個統領、圍繞一個中心、突出一個重點、加強六個方面的工作。主要是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實市委八屆七次全會精神，堅持用科學發展觀統領房管各項工作，緊緊圍繞房地產管理工作“提高六種能力、實現六個促進”目標為中心，以深入開展共產黨員先進性教育活動、提高班子能力為重點，不斷加強領導班子、人才隊伍、基層黨組織建設和黨風廉政建設，加強和改善思想政治工作，發揮政治工作優勢，為實現房地產管理工作再上新水平提供堅實保障。
一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為主線，推動全局黨建工作取得新成效。
1、認真開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。開展保持共產黨員先進性教育活動，是用“三個代表”重要思想武裝全黨的重要舉措，是提高執政能力的一項基礎性工程，是新形勢下加強黨員隊伍建設的迫切需要。從一月份開始，局機關和直屬各單位將開展為期半年的黨員先進性教育活動。全局各級黨組織要把這項教育活動作為今年的頭等大事和最主要的政治任務，結合實際，切實抓緊抓好。要牢牢把握和認真貫徹好“四個一”的總體要求，即：抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，把握保持共產黨員先進性這個主題，明確提高黨的執政能力這個著眼點，堅持黨要管黨、從嚴治黨這個方針。全面落實“五個堅持”的指導原則。努力達到“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”四個總體目標。
各級黨組織要充分運用“三講”教育的成功經驗和有效作法，從四個方面下功夫，高質量地搞好這次教育活動。一是堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，在提高思想政治素質上下功夫，解決好真學、真信、真用的問題；二是堅持機關、領導干部帶頭，在發揮表率作用上下功夫，進一步樹立房管部門的良好形象；三是堅持著眼于工作實際查找差距，在解決突出問題和為民辦實事上下功夫，切實取得群眾的認可和支持；四是堅持“兩不誤、兩促進”，在推動房管各項工作上下功夫，確保全年任務圓滿完成。廣大黨員干部要通過教育活動，重點在四個方面取得實實在在的效果。一是堅定共產主義理想信念，不斷轉變思想觀念，立足本職工作和崗位要求，扎扎實實地做好每一項工作；二是堅持黨的宗旨，增強執政為民意識，把全心全意為人民服務貫穿在房管工作的全過程，進一步改進服務作風，提高服務質量；三是增強黨的觀念，認真履行黨員義務，遵守黨的紀律，積極完成黨組織交給的任務，發揮好黨員的先鋒模范作用；四是大力發揚優良傳統，弘揚求真務實精神，堅持一切從實際出發，腳踏實地，真抓實干，在解決障礙發展的突出問題和薄弱環節上取得新進展。
2、以開展黨員先進性教育活動為契機，切實加強基層黨組織建設。要根據局黨委《關于進一步加強基層黨支部建設的意見》要求，按照市委“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的目標，加強對基層黨建的指導督查，促進黨內制度規定的落實，完善基層黨建和黨員隊伍建設的工作機制和協調機制。二季度局黨委將召開黨建工作經驗交流會，宣揚典型，對先進黨組織、優秀黨員進行表彰。要把基層黨組織換屆選舉工作納入黨建責任考核目標，完成好任屆期滿黨組織的換屆選舉工作，同時要認真貫徹落實《關于黨內政治生活的若干準則》，推進黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。要下大力抓好基層支部書記和黨務干部的培訓。按照《基層黨建（黨支部）工作業務培訓規劃》，從一季度開始，堅持每季度舉辦一次集中培訓，計劃用三年時間，對基層黨支部書記和黨務干部進行專項業務培訓。通過培訓，切實提高基層黨支部書記和黨務干部掌握黨務工作的基本原則、程序方法和履行職責的能力。要認真做好發展黨員工作。堅持發展黨員工作16字方針和工作制度、程序。各基層黨支部要重點做好入黨積分子的培訓和考察，嚴把質量關。
3、以開展黨性實踐活動為載體，進一步增強基層黨建工作活力。以“做時代先鋒，樹先進形象”為主題，以創“工程優質、干部優秀、效益最佳”為目標，組織廣大黨員深入開展具有本單位特色的黨性實踐活動。在推動各項工作、培育黨建工作新亮點上見成效。堅持民主評議黨員制度。“七一”前，基層黨組織要開展評優推先活動，表彰先進黨組織和優秀黨員。繼續開展黨員電化教育活動室建設達標活動，推動未達標單位進行標準化達標建設。
二、以能力建設為重點，全面加強領導班子建設。
工信局黨建工作總結及黨建工作要點（熱門18篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年是黨的二十大召開之年,是攻堅推進“工業強市”行動,奮力實現市第十二次黨代會確定目標任務的關鍵一年。2022年市工信局機關黨建工作的總體要求是:高舉***新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,深入學習黨的十九大、十九屆歷次全會和黨的二十大精神,認真貫徹******關于機關黨建工作重要論述和對漢東重要講話指示精神,以政治建設為統領,以建設“模范機關”為目標,以“工業強市”行動戰略為指引,以“強支部”建設為重點,全面落實市第十二次黨代會安排部署,持續實施“五抓五提升”工程,為推進我市工業信息化事業蓬勃發展提供有力的思想、組織和作風保證,以優異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。
嚴明黨的政治紀律和政治規矩,提高政治站位,把握政治方向,站穩政治立場,分析研判形勢任務,堅持黨組帶頭走好政治建設“第一方陣”,引導局系統各級黨組織和黨員干部忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終在政治上、思想上、行動上同黨***保持高度一致,把政治建設的成效體現到嚴格尊崇黨章、踐行“四個合格”黨員標準上來,體現到政令暢通、令行禁止上來,確保黨***的重大部署和省委、市委的重要決策不折不扣貫徹落實。
嚴格落實“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主生活會和黨員領導干部雙重組織生活等黨內制度,完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式,常態化開展批評與自我批評，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。圍繞迎接黨。
當前隱藏內容免費查看的二十大勝利召開主題，積極開展學習宣傳、紅色實踐等活動，用好“學習強國”“漢東黨建”平臺,確保上線率完成率達到100%。
突出政治引領,積極開展“黨建+信息賦能”特色黨建品牌創建活動，將“模范機關”建設情況納入局系統各支部黨建責任制考核和黨組織書記述職評議中,作為年度黨建工作考核和評價領導班子、領導干部的重要內容,努力創建“模范機關”標兵單位。
牢牢把握意識形態工作主動權和領導權，大力營造迎接宣傳貫徹黨的二十大濃厚氛圍。加強對服務便民熱線以及新興網絡媒體輿情的監測和引導，特別是加強對疫情期間網絡輿情的引導工作，進一步加強網絡監管和輿情動態預警監測。切實加強網評員隊伍建設管理、完善輿情監測預警、分析研判和應急處置機制，定期分析研判思想政治工作情況，及時有效解決思想問題，為推進大數據高質量發展、落實“工業強市”戰略行動、四個天州建設提供思想動力和輿論支持。
二、強化理論武裝，凝聚思想共識。
深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹落實******對漢東重要講話和指示精神，以及關于工業信息化建設等方面重要論述精神，及時跟進學習******最新重要講話和指示批示精神，通過領導帶頭學、支部集中學、黨性鍛煉實踐學、青年理論學習小組交流學“四學聯動”模式，堅持以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。黨的二十大召開以后，迅速掀起形式多樣的學習宣傳貫徹落實活動，不斷以黨的創新理論滋養初心、踐行使命。
認真總結黨史學習教育的成功經驗，建立常態化長效化制度機制，用好黨組理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日、干部教育培訓等學習模式，圍繞理想信念、忠誠愛國、革命傳統、“四史”學習等內容開展理論學習、紅色實踐、業務融合、“我為群眾辦實事”等實踐活動，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。
組織團員青年深入開展“學用新思想、建功新時代”活動,發揮青年理論學習小組作用,制定學習規則，開展青年學習“四史”讀書分享、學習***新時代中國特色社會主義思想成果交流研討、專業知識學習應用交流論壇等活動,豐富學習內容、創新學習載體,適時評選表彰“青年學習標兵”,引導青年黨員干部走進基層一線深化學習實踐,在經風雨、見世面中長才干、壯筋骨。
三、夯實主體責任，推進支部建設。
緊緊圍繞“工業強市”行動戰略和四個天州建設目標，堅持黨建工作與機關業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。推動黨組書記履行“第一責任人”職責,領導班子成員按照“一崗雙責”要求抓好職責范圍內黨建工作。對照《市直機關黨組織工作規范》和“四級責任清單”，抓好局系統各級黨組織工作落實,確保各項工作任務落地見效。
全面落實《中國***支部工作條例（試行）》,加強對局系統各支部建設情況的摸排分析,聚焦問題與不足，查漏補缺，認真整改。嚴格落實黨支部到期換屆工作,選優配強支部班子,增強支部班子的團結協作，提升黨務干部工作能力,不斷增強黨支部的凝聚力、戰斗力、創造力。鞏固提升局機關黨支部建設標準化成果,加強對局屬單位黨支部建設標準化工作的指導,開展支部間觀摩學習交流活動,形成標準化黨支部、示范性黨支部梯級帶動、層級晉升、爭先創優的生動局面。推選有特色有亮點、可復制可推廣的示范性黨支部作為情景課堂,提升局系統黨建工作整體質量。
貫徹落實《中國***黨員教育管理工作條例》,通過黨員先鋒崗、“業務大練兵”等方式,發揮黨員的先鋒模范作用，培養講政治、沖在前、敢擔當、勇作為，以實干出實效的優秀黨員。嚴把黨員入口關,把政治標準放在首位,注重在工作先進和業務骨干中發展黨員,積極參加市委直屬機關工委入黨積極分子、發展對象、發展黨員、預備黨員轉正、新轉正黨員培訓班。完善黨員積分制管理,認真做好組織關系接轉、全國黨員信息系統維護、黨員年報統計等工作。探索離退休黨員和流動黨員管理機制,加強對黨費收繳管理使用情況的監督檢查，關心關愛生活困難黨員。
四、打造廉潔機關，強化正風肅紀。
以嚴格落實黨風廉政建設責任制為抓手，堅持全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，全面打造風清氣正的廉潔機關。健全完善廉政風險防控體系，層層傳導壓力,營造知紀、明紀、守紀濃氛圍。開展廉潔文化進機關活動，將《中國***紀律檢查委員會工作條例》作為廉政教育培訓重要內容,邀請派駐紀檢組、領導班子、法律專家上廉政黨課。扎實開展警示教育，節日“送廉”、會前學法、廉潔家風故事會，廉潔主題演講比賽等，筑牢拒腐防變的思想防線。
嚴格落實***八項規定精神,認真貫徹《中共天州市委常委會貫徹***八項規定實施細則的實施辦法》要求,樹立以人民為中心的發展思想，大力精簡文件,不斷改進會風,堅決整治形式主義、官僚主義特別是表態多調門高、行動少落實差等突出問題,下大力氣提升執行力，做到“六破六立”。要破“因循守舊”之弊、興“改革創新”之風，破“等靠要看”之弊、興“主動快干”之風，破“畏難怯戰”之弊、興“攻堅克難”之風，破“精神懈怠”之弊、興“擔當入局”之風，破“小進即滿”之弊、興“勇創一流”之風，破“虛飄浮假”之弊、興“實干篤行”之風，以“六破六立”激勵黨員干部奮勇爭先、擔當作為。
深化運用“四種形態”，緊盯“關鍵少數”、關鍵崗位、重點領域和權力運行各個環節，督促年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”。及時了解掌握黨員干部政治思想、工作作風、紀律責任等相關情況，對苗頭性、傾向性問題及時進行提醒談話、約談、批評教育等，不斷強化對黨員干部的監督，及時發現問題、糾正偏差。
五、貫徹“工業強市”行動戰略，服務工作大局。
始終堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的理念，緊緊圍繞“工業強市”行動戰略和四個天州建設，創新工作思路和舉措，全面落實主體責任，實現黨建任務有效落實、重點項目扎實推進、黨支部建設標準化全覆蓋、充分發揮支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，不斷踐行“以人民為中心”的理念，切實提高黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。通過發揮信息協會作用，成立數字企業“黨建聯盟”，積極開展參觀調研、交流實踐、“支部+社團”“黨建智推”大講堂等活動，以黨建助推數字經濟融合發展。積極發揮“黨員先鋒崗”引領作用，不斷提升信息化管理平臺等服務民生的能力和水平，切實解決群眾“急難愁盼”的問題，實現“數據多跑路、群眾少跑腿”，在群眾和政府之間架起一座“連心橋”。發揮黨支部戰斗堡壘作用，開展黨員帶頭、攻堅克難“業務大練兵”行動，重點圍繞深化“放管服”改革、工程建設項目審批、數據資源整合共享、大數據對疫情防控的服務支撐等工作，講政治、沖在前、敢擔當、勇作為，以實干出實效，努力發揮大數據的價值優勢，為全市經濟社會高質量發展提供強大動力和技術支撐。通過科學制定規劃政策，全力推進數字政府建設，抓好網絡信息安全保障，突出特色應用，實現最快審批城市目標，確保政府決策科學化、社會治理精準化、公共服務高效化、政府治理現代化。
積極開展共駐共建主題黨日、與村上老黨員重溫入黨誓詞、共過“政治生日”、入戶學習宣講貫徹黨的二十大會議精神等活動，持續做好與幫扶村黨建共建活動；通過與相關部門積極協調扶持政策、網絡帶貨、朋友圈營銷、村網站推銷等方式推動農村集體經濟發展；通過網絡技術培訓、志愿服務、文娛活動等方式鞏固文明村創建成果，打造美麗鄉村、智慧鄉村；運用好村黨群服務中心、積極開展農業科技、就業服務、社保醫保、黨的建設、政策咨詢、糾紛調節等事項掌上辦、指尖辦,切實提升村民幸福感指數。
統籌推進疫情防控和經濟社會發展,抓好“共駐共建”志愿服務,鞏固全國文明城市創建成果,努力爭創市級文明單位。大力開展“民族團結進機關”活動。認真落實省市委重要指示精神,組織開展***法治思想和生態文明思想宣傳教育,為依法治市、平安天州建設營造濃厚氛圍。
牢固樹立“黨建統領,群團共建”理念,加強局黨總支對群團工作的領導。建立群團干部培養、管理、教育長效機制,積極參加市委直屬機關工委舉辦群團干部能力培訓班。積極開展“職工之家”“青年之家”“婦女之家”等規范化建設，維護干部群眾合法權益，關心干部群眾身心健康。將機關黨的活動和群團活動有機融合,充分利用“三八”“五一”“五四”等重要節點,開展豐富多彩的理論學習、社會實踐、文藝體育等活動。積極開展“我們的節日”“最美家庭”“最美母親”評選、志愿服務等群團活動，使群團組織成為弘揚正能量的“揚聲器”、服務改革發展的“助推器”、營造和諧氛圍的“穩定器”。
工信局黨建工作總結及黨建工作要點（熱門18篇）篇十一
二季度黨建思想政治工作指導思想是：以黨的18大精神為指針，認真貫徹全國“兩會”精神，以黨代會為契機，進一步加強黨的建設，加強宣傳思想工作，加強黨風廉政建設，加強企業文化建設，促進企業持續健康發展，以優異成績向公司黨代會獻禮。
一、以召開黨代會為契機，進一步加強黨的建設。
1、開好黨代會或黨員大會。各單位要學習借鑒試點單位經驗，認真做好籌備工作。
一是起草好“兩委”報告。要把起草報告作為黨代會籌備工作的重要任務，形成高質量的報告，既要體現公司精神，又要符合單位實際；既要主題鮮明，又要突出特色。二是做好代表選舉工作。要根據代表名額和構成比例，自下而上、上下結合，反復醞釀、逐級遴選，并按照規定時間完成代表選舉。三是做好“兩委”委員候選預備人選推薦。要在充分醞釀的基礎上做好提名工作，嚴格按照民主集中制原則，推選“兩委”委員候選人預備人選，并報公司黨委審批。
四是高質量開好黨代會，按照程序、把握細節，確保黨代會開得圓滿成功，達到預期目的。五是抓好宣傳發動，營造濃厚氛圍，動員廣大動員以實際行動迎接鐵法能源公司首次黨代會召開。
公司黨代會籌備工作指導組要認真推介試點單位經驗，對各單位黨代會和黨員大會的加強指導。
2、深入開展創先爭優活動。要進一步落實創先爭優活動方案，扎實推進黨組織凝聚工程、黨員先鋒工程、黨務工作者創優工程。注重發現總結典型，充分發揮典型示范帶動作用。特別是要圍繞二季度安全生產，開展好安全生產創先爭優活動，充分發揮黨組織和黨員在安全生產中的突出作用。
一、弘揚中華傳統文化”書法作品展。各單位要結合實際作出安排、抓好落實。
二、適應新形勢新任務，進一步加強宣傳思想工作，1、強化安全思想教育。一是深入開展安全大討論，引導職工“認清形勢、堅定信心、查找差距、整改落實”，總結一季度安全工作，找出安全管理上存在的問題和經驗教訓，圍繞零亡人目標能否實現、怎樣實現等問題進行廣泛深入地討論。引導廣大職工，統一思想、提高認識，下定決心、堅定信心，確保實現二季度安全生產零亡人。公司機關督導組要加強大討論的督導檢查。二是深化安全教育和培訓。充分利用班前會加強職工安全思想教育，加強班前會主持人培訓，探索行之有效的教育方式方法，進一步提高班前會教育質量。三是對有關單位的安全思想教育經驗進行歸納梳理，安排好現場觀摩，適時召開安全教育經驗交流會。四是開展六月份（全國）安全生產月活動，組織好安全生產咨詢日，營造濃郁的活動氛圍。
2、加強思想政治工作。一是舉辦雷鋒傳人郭明義先進事跡報告會。二是下發創建學習型企業實施方案，組織開展好“宣傳部長讀書沙龍”和“職工讀書興趣小組”等讀書學習活動。三是組織好第二屆“感動鐵能人物”推薦評選工作，同時做好首屆“感動鐵能人物”先進事跡和窗口優質服務經驗的歸納整理，分別匯編成冊下發到基層單位，組織職工學習。四是抓好職工隊伍建設，加強職工思想動態分析，有針對性地做好疏導工作，理順情緒、化解矛盾。加強綜合治理，強化法制教育，增強全員法制觀念。完善矛盾糾紛調解機制，最大限度地減少不和諧因素。
3、加強政治理論學習。一是加強社會主義核心價值觀教育，弄懂弄通什么是社會主義核心價值體系，什么是核心價值體系的靈魂、主題、精髓和基礎。社會主義核心價值體系，包括馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀。其中，馬克思主義指導思想是社會主義核心價值體系的靈魂，中國特色社會主義共同理想是社會主義核心價值體系的主題，民族精神和時代精神是社會主義核心價值體系的精髓，社會主義榮辱觀是社會主義核心價值體系的基礎。二是按照公司《二季度理論學習要點》，抓好中心組學習，重點學習好“兩會”精神。公司黨委宣傳部要及時提供學習資料。
4、加強學習型企業建設。根據《鐵法能源公司創建學習型企業實施方案》，制定本單位更為具體的方案，明確指導思想、創建目標、重點內容、方法與途徑。要組織職工特別是黨員干部，學習社會主義核心價值體系、現代管理、市場經濟、法律法規、先進經驗、傳統文化、科學文化和專業知識。要強化團隊學習，積極創建學習型黨組織、學習型處科室、學習型區隊、學習型班組、學習型家庭，爭當學習型職工，形成全方位、多層次的學習體系。
三、落實紀檢監察會議精神，進一步加強黨風廉政建設。
1、貫徹公司紀檢監察工作會議精神。各單位要認真組織學習公司紀檢監察工作會議報告和董事長講話，開好紀檢監察工作會議。
2、加強廉政警示教育。以“珍視權力、珍惜崗位、珍愛人生”為主題，開展“算好清廉七筆帳，走好人生每一步”和“三看三想”活動。
3、完善黨風廉政建設責任制，落實廉潔從業有關規定。繼續學習貫徹《若干準則》、《若干規定》，并請專家作報告。
4、加強獎金分配等問題的監督檢查。公司紀委要深入區隊班組，采取座談會等方式，對獎金分配等群眾關注的熱點問題進行深入調研，廣泛征求意見，實行有效監督。
5、開展黨風廉政建設征文活動，六月中旬總結評比。
四、以“兩檢查一培訓”為重點，進一步推進企業文化建設。
二季度企業文化建設，突出抓好企業文化檢查評比、窗口競賽檢查評比和傳統文化研修培訓。
1、企業文化檢查評比。4月初，按照《企業文化示范礦（優秀單位）檢查評比細則》和《五精管理樣板礦檢查評比細則》，采取聽匯報、查內業、看現場等方式，進行一季度企業文化建設檢查評比，逐項檢查、綜合排名、獎罰兌現。已被命名的3個五精管理樣板礦、3個企業文化示范礦和2個企業文化建設優秀單位為必檢單位。其他單位可自愿申報，經檢查達到相應標準的，公司將予以推薦，請中煤政研會前來評價、命名；對未達到相應標準的，公司檢查組將提出存在的問題及整改意見。
2、窗口優質服務競賽。要切實把群眾滿意度作為衡量窗口服務質量優劣的重要標準，在做真做實上下功夫。公司對一季度窗口服務競賽進行檢查、評比、表彰，推動競賽活動深入開展。
3、傳統文化研修培訓。依據《鐵法能源公司傳統文化研修培訓計劃》，按照“長遠規劃，精心組織，穩妥實施，注重效果”的總體原則穩步進行，在問卷調查的基礎上認真抓好落實，5個傳統文化研修班、2個培訓班和1個健康講座，要成熟一個舉辦一個，保證研修培訓質量。
五、圍繞中心任務，進一步加強群團等工作。
各級工會組織要深化“六五”創建，舉辦好婦德女道研修培訓，做好首屆職工技能大賽參賽選手選拔，制定特困職工脫貧方案等工作，并切實發揮職工代表視察、群監網員上崗檢查、女工安全協管等安全生產監督檢查作用。
各級團組織要繼續深入實施青安崗“零點”、“凌晨”行動，創建青安示范崗；推進和諧新風進礦區活動；開展好紀念五四大型青年文藝演出等活動。
武裝保衛要堅持經常性教育，增強法紀觀念，提高綜合素質，保持隊伍純潔性。要進一步加強治安管理，做好民兵預備役整組和點驗工作。
落實公司老干部工作會議精神，安排好老干部日常文化生活，尤其要組織好慶“五一”等綜合性文化活動。
工信局黨建工作總結及黨建工作要點（熱門18篇）篇十二
二季度黨建思想政治工作指導思想是：以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指針，認真貫徹全國?兩會?精神，以黨代會為契機，圍繞全年工作目標，突出抓好安全工作，進一步加強黨的建設，加強宣傳思想工作，加強黨風廉政建設，加強企業文化建設，促進企業持續健康發展，以優異成績向公司黨代會和建黨九十周年獻禮。
一、以召開黨代會為契機，進一步加強黨的建設。
1、開好黨代會或黨員大會。我礦黨代會將于4月13日召開，鐵能公司黨代會將在5月份召開。這是全體黨員和職工政治生活中的一件大事，各基層黨支部要大力宣傳召開黨代會的目的意義，營造濃厚政治氛圍，使每名黨員和職工以優異的成績迎接黨代會的召開。會議閉幕后，要加大宣傳力度，黨委宣傳部要寫出宣傳提綱，各支部要認真組織黨員和職工學習貫徹黨代會精神，認清形勢，明確目標和任務，激發廣大黨員和職工工作熱情，愛崗敬業，立足本崗位多做貢獻，向黨的90華誕獻厚禮！
員在安全生產中的突出作用。
3、開展好迎接公司黨代會召開和迎接建黨90周年系列活動。在認真組織參加好公司黨委開展的系列活動基礎上，還要著重開展好?一聯三無，當好安全把關人?活動；以?說黨史、講黨性，扎實開展‘五為’活動?為主題的黨課活動；適時舉辦黨員培訓班；舉辦迎接建黨90周年知識競賽活動；走訪慰問老黨員、老干部、特困黨員活動；歌頌建黨90周年座談會活動。同時還要做好二季度中層黨員干部民主測評工作。
二、認清新形勢明確新任務，切實加強宣傳思想工作。
1、強化安全思想教育。一是要進一步提高班前會質量，加強督導，組織好基層單位班前會主持人培訓；二是堅持執行好機關科室包隊制度；三是充分利用好每周二安全思想教育日，開展好安全大討論和思想教育；四是扎實開展好?128?安全思想教育考評工作；五是開展好六月份（全國）安全生產月活動，組織好安全咨詢日，營造濃郁的活動氛圍。通過一系列活動，不斷增強職工安全思想意識，深刻吸取事故教訓，查找安全工作的不足，引導職工堅定信心，下定決心，確保實現二季度安全生產。
2、加強思想政治工作。一是深入開展雷鋒傳人郭明義先進事跡學習活動。二是制定下發《創建學習型企業實施方案》，組織好職工?讀書沙龍?等讀書活動。三是完成好公司?感動鐵能人物?推薦評選、先進事跡撰寫工作。
3、進一步抓好職工隊伍建設。重點抓好基層領導班子建設，開展好形勢任務教育，掌握職工思想動態，引導職工樹立良好的社會心態，及時化解矛盾。加強綜合治理，強化法制教育，增強全員法制觀念。
4、加強政治理論學習。按照公司二季度政治理論學習要點，下發《二季度政治理論學習提綱》，確定重點學習內容，抓好中心組學習。黨委宣傳部要及時提供學習材料。
5、加強學習型企業建設。根據《鐵法能源公司創建學習型企業實施方案》要求，制定出我礦具體實施方案，明確指導思想、創建目標、重點內容、方法與途徑。要組織職工特別是黨員干部，學習社會主義核心價值體系、現代管理、市場經濟、法律法規、先進經驗、傳統文化、科學文化和專業知識。要強化團隊學習，積極創建學習型黨組織、學習型科室、學習型區隊、學習型班組、學習型家庭，爭當學習型職工，形成全方位、多層次的學習體系。
三、落實紀檢監察會議精神，進一步加強黨風廉政建設。
1、貫徹公司紀檢監察會議精神。全礦各單位要認真落實公司和礦紀檢監察會議精神，學習董事長在公司紀檢監察會議上的講話和礦長在礦紀檢監察會議上的講話，提高對反腐倡廉的認識，廉潔自律。
教育基地參觀學習。
3、完善黨風廉政建設責任制，落實廉潔從業有關規定。繼續學習貫徹《若干準則》、《若干規定》。堅持開展好《拒腐防變每月一課》教育，同時要做好學組研討會的籌備工作。
4、加強獎金分配、物資采購等方面的監督檢查，及時查處信訪件，嚴格履行職能，實行有效監督。
四、扎實推進企業文化建設。
1、進一步加強和諧文化建設。要建立和諧愿景、倡導和諧理念，營造和諧氛圍，加強對廣大員工進行和諧文化培訓，傳播優秀傳統文化知識，提升廣大員工的思想道德水平。
2、大力開展弘揚傳統文化活動。以?慈孝、友善、博愛、誠信、敬業、愛企?為和諧理念，繼續開展唱和諧歌曲、助困助養助醫獻愛心等各種和諧文化活動，積極組織廣大員工和家屬參加公司舉辦的各類專題講座。
3、不斷推進企業文化建設。以強化?三項制度?、崗位描述、隱患?四預?等13種安全行為養成為重點，以?128?安全思想教育體系為主線，推進安全文化建設。以深入開展?精細管理對標年?活動為契機，以崗位增值、企業增效、員工增收為目標，進一步推進崗位價值精細管理。認真落實我礦《晉升全煤企業文化示范礦準備工作安排意見》，按照《意見》要求，強化責任，明確任務，提高標準，提升我礦標準化水平和檔次。
4、做好基礎工作，大力營造企業文化氛圍，進一步豐富和完善內容及設施。
五、圍繞中心任務，進一步加強群團等工作。
1、工會組織在完成好上級工會安排的各項工作和活動的同時，要重點做好首屆職工技能大賽參賽選手的選拔工作。深化?六五?創建，舉辦好?婦德女道?座談會，扎實開展職工代表安全視察、群監網員上崗檢查活動，不斷加大安全監督檢查力度，并充分發揮女工安全協管、家屬安全聯保作用。積極開展井口服務、送溫暖活動，特困職工扶貧幫困、?一幫一?、?結窮親?、?愛心超市?活動。積極開展寓教于樂文體活動，豐富職工文化生活。
2、共青團組織要對青工開展愛國主義教育，組織好?感恩父母、感恩企業、感恩社會?主題演講比賽活動，開展好?唱紅歌?、迎?五〃四?青年節系列活動。
3、武裝部要開展好經常性的?四防?安全檢查，進一步加強治安管理，上好法制課，增強職工法制觀念，預防兩類案件發生，組織參加?6.19?毛澤東為民兵工作?三落實?題詞46周年活動，搞好國防教育。
4、落實公司老干部工作會議精神，安排好老干部日常文化生活，使老干部老有所養、老有所樂。
工信局黨建工作總結及黨建工作要點（熱門18篇）篇十三
2005年，全局政治工作總的思路是：堅持一個統領、圍繞一個中心、突出一個重點、加強六個方面的工作。主要是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實市委八屆七次全會精神，堅持用科學發展觀統領房管各項工作，緊緊圍繞房地產管理工作“提高六種能力、實現六個促進”目標為中心，以深入開展共產黨員先進性教育活動、提高班子能力為重點，不斷加強領導班子、人才隊伍、基層黨組織建設和黨風廉政建設，加強和改善思想政治工作，發揮政治工作優勢，為實現房地產管理工作再上新水平提供堅實保障。
一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為主線，推動全局黨建工作取得新成效。
1、認真開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。開展保持共產黨員先進性教育活動，是用“三個代表”重要思想武裝全黨的重要舉措，是提高執政能力的一項基礎性工程，是新形勢下加強黨員隊伍建設的迫切需要。從一月份開始，局機關和直屬各單位將開展為期半年的黨員先進性教育活動。全局各級黨組織要把這項教育活動作為今年的頭等大事和最主要的政治任務，結合實際，切實抓緊抓好。要牢牢把握和認真貫徹好“四個一”的總體要求，即：抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，把握保持共產黨員先進性這個主題，明確提高黨的執政能力這個著眼點，堅持黨要管黨、從嚴治黨這個方針。全面落實“五個堅持”的指導原則。努力達到“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”四個總體目標。
各級黨組織要充分運用“三講”教育的成功經驗和有效作法，從四個方面下功夫，高質量地搞好這次教育活動。一是堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，在提高思想政治素質上下功夫，解決好真學、真信、真用的問題；二是堅持機關、領導干部帶頭，在發揮表率作用上下功夫，進一步樹立房管部門的良好形象；三是堅持著眼于工作實際查找差距，在解決突出問題和為民辦實事上下功夫，切實取得群眾的認可和支持；四是堅持“兩不誤、兩促進”，在推動房管各項工作上下功夫，確保全年任務圓滿完成。廣大黨員干部要通過教育活動，重點在四個方面取得實實在在的效果。一是堅定共產主義理想信念，不斷轉變思想觀念，立足本職工作和崗位要求，扎扎實實地做好每一項工作；二是堅持黨的宗旨，增強執政為民意識，把全心全意為人民服務貫穿在房管工作的全過程，進一步改進服務作風，提高服務質量；三是增強黨的觀念，認真履行黨員義務，遵守黨的紀律，積極完成黨組織交給的任務，發揮好黨員的先鋒模范作用；四是大力發揚優良傳統，弘揚求真務實精神，堅持一切從實際出發，腳踏實地，真抓實干，在解決障礙發展的突出問題和薄弱環節上取得新進展。
2、以開展黨員先進性教育活動為契機，切實加強基層黨組織建設。要根據局黨委《關于進一步加強基層黨支部建設的意見》要求，按照市委“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的目標，加強對基層黨建的指導督查，促進黨內制度規定的落實，完善基層黨建和黨員隊伍建設的工作機制和協調機制。二季度局黨委將召開黨建工作經驗交流會，宣揚典型，對先進黨組織、優秀黨員進行表彰。要把基層黨組織換屆選舉工作納入黨建責任考核目標，完成好任屆期滿黨組織的換屆選舉工作，同時要認真貫徹落實《關于黨內政治生活的若干準則》，推進黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。要下大力抓好基層支部書記和黨務干部的培訓。按照《基層黨建（黨支部）工作業務培訓規劃》，從一季度開始，堅持每季度舉辦一次集中培訓，計劃用三年時間，對基層黨支部書記和黨務干部進行專項業務培訓。通過培訓，切實提高基層黨支部書記和黨務干部掌握黨務工作的基本原則、程序方法和履行職責的能力。要認真做好發展黨員工作。堅持發展黨員工作16字方針和工作制度、程序。各基層黨支部要重點做好入黨積分子的培訓和考察，嚴把質量關。
3、以開展黨性實踐活動為載體，進一步增強基層黨建工作活力。以“做時代先鋒，樹先進形象”為主題，以創“工程優質、干部優秀、效益最佳”為目標，組織廣大黨員深入開展具有本單位特色的黨性實踐活動。在推動各項工作、培育黨建工作新亮點上見成效。堅持民主評議黨員制度。“七一”前，基層黨組織要開展評優推先活動，表彰先進黨組織和優秀黨員。繼續開展黨員電化教育活動室建設達標活動，推動未達標單位進行標準化達標建設。
二、以能力建設為重點，全面加強領導班子建設。
和諧社會做出新貢獻；提高培育、規范房屋交易市場能力，著力解決好加強房地產市場管理和培育房管事業新的經濟增長點中的主要問題和薄弱環節；提高服務和參與城市建設能力，主動尋求發展機遇，敢于承擔重任，在參與城市建設和管理服務中提高房管部門的地位和作用；提高法規制度執行和貫徹能力，強化行政管理職能，切實把堅持依法行政、科學行政落實到房地產管理工作的每一個環節；提高科技創新和應用能力，認真落實科學發展觀，進一步借鑒吸收先進理念、改進工作手段、創新工作方式、提高工作效能；提高自我約束和發展能力，加強內部建設，不斷通過內部機制改革，增強發展后勁，繼續保持和鞏固房管事業良好的發展態勢和發展水平。二是要把思想政治建設作為全面提高領導班子能力的重要內容，認真落實理論學習各項制度。繼續堅持局、處級中心組學習制度，堅持領導干部在職自學制度。繼續在處以上領導干部中開展“三個一”活動。堅持理論聯系實際的學風，不斷提高理論學習的針對性和實效性。三是要加強領導干部的培訓和再教育。堅持定期培訓制度、經驗交流制度；堅持抓好干部的在職培訓和在職學歷教育，推動處級干部不斷更新和改善知識結構；堅持做好市委、規劃建設工委的調訓工作，按要求選派干部參加市委黨校和市行政學院的培訓班；堅持發揮局黨校的作用，做好處級干部的任前培訓和在職培訓工作。
5、大力加強民主集中制建設。認真抓好對各級領導干部、特別是黨政主要領導的民主集中制教育，增強貫徹民主集中制原則的自覺性。重點抓好健全和完善黨委（總支、支部）內部的議事機制、決策機制，落實好重大問題（三重一大）集體研究決定和廣泛聽取群眾意見制度。抓好民主生活會制度的落實，定期召開民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，進一步增強領導班子解決自身問題的能力。
6、加強對班子成員的監督和管理。堅持把處級領導班子和處級干部在黨的觀念、政治立場、執行民主集中制、實踐黨的宗旨、選人用人、廉潔自律等方面的情況，作為監督的主要內容，每半年檢查一次；堅持對處級領導班子、處級干部隊伍的定期分析制度和談話制度；按照逢離必審，先審后離的原則，落實好經濟責任審計、臨時委托審計和任中審計；堅持和落實好班子成員和處級干部的述廉制度和領導班子思想政治建設定期報告制度，在落實制度中規范行為。深入貫徹《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》等五個法規性文件，抓好選拔任用領導干部工作各項制度和各個環節的落實，不斷推進選拔任用工作的制度化、規范化。堅持處級領導班子和處級干部年度考核制度，下大力研究考核、評價指標體系，提高考核工作的公正性和科學性。進一步完善領導班子結構，增強各級班子的整體活力。要按照科學發展觀和正確政績觀的要求，引導廣大干部把心思凝聚到干事業上，把精力集中到辦實事上，把功夫下在抓落實上，把本領用在促發展上，著力建設一支德才兼備、“想干事、會干事、干成事、能共事、不出事”的干部隊伍。
三、
以提高思想素質和崗位技能為重點，加強人才隊伍建設。
7、建立和完善人才信息庫，加強人才開發。要打破傳統的思維定勢，樹立大房管人才觀念，不斷拓展人才工作范圍，主動與區（縣）組織部門和房管局加強聯系，定期組織座談交流，了解掌握區（縣）房管局人才隊伍建設情況，建立區（縣）房管局人才庫。要歸納整理90年以后畢業的大學生信息數據資料，充實完善優秀大學生人才庫。逐步健全和完善優秀大學生人才檔案，從中確定一批重點考察和培養的人選，制定考察和培養措施，明確培養責任。要進一步摸清人才隊伍的底數，根據發展需要，引進緊缺人才和急需人才，大力培養高層次人才。要充分挖掘和開發局內現有人才資源，有針對性地制定分類培養計劃，搞好重點培訓。今年要在全局選拔10名左右的優秀年輕人才，到重點工程、關鍵崗位掛職鍛煉或進行輪崗交流。
8、認真做好后備干部工作。堅持對后備干部實行動態管理。要進一步規范后備干部的選拔形式，堅持民主推薦，把好“入口關”。要根據實際情況，及時調整和補充后備干部，保持后備干部隊伍結構合理。要加大后備干部的培養、培訓和教育力度。調整一人一策培養措施，健全后備干部跟蹤考核檔案。堅持領導干部與后備干部談話制度和定期匯報制度。堅持以需求為導向，不斷創新后備干部培訓工作方法，增強后備干部參與學習培訓的自覺性和主動性。以開展黨員先進性教育為契機，加強黨的根本宗旨和群眾觀點的教育。通過進行房地產法律知識、專業技能培訓和在職學歷教育，不斷提高后備干部隊伍的整體素質和實際工作能力，為加快房管事業持續發展提供強有力的人才支持。
四、以服務大局、弘揚先進、凝聚力量為著眼點，不斷加強和改進思想政治工作。
9、搞好形勢任務教育，增強加快事業協調發展的緊迫感。各級黨組織要緊密結合房管工作會議確定的“提高六種能力、實現六個促進”目標和職工思想實際，廣泛開展以“適應新形勢、抓住新機遇、再上新水平”為主題的形勢任務教育，采取多種形式，加強宣傳，展開討論，做好思想發動，使今年確定的工作指導思想和目標任務深入人心。要弘揚求真務實的精神，結合本單位、本部門實際，在成績面前找差距，在新起點上定目標。要通過形勢任務教育，使廣大干部職工認清房管事業面臨的形勢，增強加快發展的緊迫感，進一步調動干部職工的積極性，堅定信心，保持奮發有為的精神狀態，形成只爭朝夕，大干快上的濃厚氛圍。
落實市委、市政府關于搞好社會治安綜合治理的部署，深入開展同邪教組織的斗爭，維護穩定大局。
17、充分發揮工會組織的職能和作用。工會工作要在各級黨組織的領導下，圍繞中心，找準結合點，突出工會特點，發揮好職能作用。一是深入開展“十一五”創新立功活動。制定落實好《房管局2005年創建“十一五”創新立功活動實施方案》，組織開展多種形式的活動，力求取得實效。局工會將組織年中推動和年終成果交流及評優表彰。二是加強民主管理。要把規范和完善職代會制度列入黨建責任目標，認真抓好落實。舉辦提高職工代表參政議政能力專題培訓。努力做好“雙維護”工作。搞好“職工之家”建設和創先活動。三是積極推動“職工素質工程”建設。協助做好職工培訓工作。開展“創建學習型班組，爭做知識型職工”活動。全面推行“職工素質工程”檔案微機化管理，建立局級“職工素質工程”綜合信息管理系統，實現微機動態管理。四是加強工會組織建設。在應建會單位中建會率要達到100%，職工入會率達到95%以上。理順局機關工會組織關系，幫助未建會單位建立工會組織。五是加強職工文化建設。活躍職工文化生活，提高職工文化品位，營造和諧的工作環境和人際關系，發揮工會組織在促進改革發展、保持穩定、構建和諧社會中的積極作用。組織好各種慶祝聯歡活動、球類比賽和夏季療養。廣泛開展“心系百姓，情暖萬家”送溫暖活動，堅持一手抓扶貧濟困長效機制建設，一手抓辦實事、辦好事，把好事辦好。六是加強工會自身建設。試行工會內務工作目標管理責任制。按照工會干部“五個能力”的要求，組織專題學習和研討。做好工會經費收繳和管理工作。
18、加強領導，切實落實黨建帶團建工作要求。各級黨組織要以“班子建設創優、主題活動創優、支部建設創優、陣地建設創優”為目標，指導團組織抓好共青團工作，發揮好黨的助手和突擊隊作用。力爭在三年內達到“四優”標準的基層團委達到90%以上。各級黨組織要給團組織交任務、壓擔子、提要求，支持和指導團組織依據章程，圍繞本單位中心任務開展工作。要引導和吸收團員青年參加黨組織開展的活動。要切實把黨建帶團建工作納入黨的基層組織建設的整體格局，建立黨建帶團建工作目標責任制和黨團組織建設考核評價體系，統籌規劃，整體推進。凡是團建工作考核不合格的，黨建工作不能評優。
19、認真做好老干部工作。加強老干部工作的四個領導力度，完善老干部工作“三項制度”，明確責任目標，更好地在政治上尊重老同志、思想上關心老同志、生活上照顧老同志，把“兩項待遇”落到實處。要建立健全服務聯絡網，深化服務內容，提高服務水平。以老干部活動中心和老年大學為載體，堅持貼近實際、貼近生活、貼近老同志，增加新課程，加強健康工程建設，開展健康老人活動，提高老同志的健康水平和文化品味，豐富他們的精神生活。要充分發揮老同志在加快房管事業發展、促進構建和諧社會中的作用，搞好調研考察和進言獻策活動。加強離退休干部黨支部建設，發揮老干部支部自我學習、自我教育、自我管理的特殊作用，繼續爭創先進，提高我局老干部工作再上新水平。
20、強化責任，加強督查，抓好落實。各級黨組織要站在全局的高度，層層落實責任制；各級領導干部要圍繞房管工作會議確定的目標和本單位主要工作任務，加強督查工作，以督查促進任務落實，推動工作進度，解決薄弱環節，確保按期完成。今年，局黨委要在。
總結。
往年黨建責任目標督查活動的基礎上，進一步改進督查方式，推動全局工作圓滿完成。
工信局黨建工作總結及黨建工作要點（熱門18篇）篇十四
四季度黨建思想政治工作指導思想是：緊緊圍繞“決戰四季度，實現安全生產”活動，集中精力抓安全，深入開展安全大討論，大力營造安全生產氛圍；進一步加強黨的建設，加強思想政治工作，加強黨風廉政建設，加強企業文化建設，統一思想、咬定目標、全力以赴，動員廣大干部職工，為全面完成2011年各項任務而努力。
一、圍繞決戰四季度，突出大宣傳大發動。
（一）深入開展安全大討論。結合公司決戰四季度活動，組織開展以“決戰保安全，我們怎么辦”和“我為安全查隱患，我查隱患把好關”為主題的安全大討論活動。公司督導組要深入到8個礦和礦建公司對班前會進行督導檢查。礦區電視臺、鐵法能源報要及時報道大討論活動動態，礦區電視臺還要開辟專題訪談欄目。
（二）大力營造決戰氛圍。統一編制下發宣傳標語口號，各單位按要求在指定地點、主要街道和廠區進行懸掛；并通過宣傳提綱、電視報紙、櫥窗板報和廣播網站等宣傳媒體進行大宣傳、大發動，形成濃郁的決戰氛圍。
員、群監網員、民兵安全哨等安全督查系列活動。
二、圍繞創先爭優活動，突出抓好黨建工作。
（一）開好班子民主生活會。按照程序、注重質量，開好以“堅持以人為本，突出五查五看，進一步發揮密切聯系群眾作風”為主題的領導班子民主生活會。要保證10月份全部開完，并及時上報召開民主生活會情況。
（二）實施年度業績考核。重點以職工代表民主測評優秀率為主要依據，綜合個人談話和領導干部自我評價問卷，確定評價等次，突出對領導班子政治素質、經營業績、團結協作、作風形象和領導干部德、能、勤、績、廉五個方面，于11月中旬進行全面考核。通過考核，全面、客觀、公正、準確地掌握領導班子和領導干部政治業務素質和履行職責情況，加強領導班子和領導干部的管理、監督、激勵與約束。
（三）推進創先爭優活動。籌備召開黨員公開承諾點評座談會，推廣大興礦、小康礦、供電部等單位典型經驗作法，進一步推進以“五為”為載體的創先爭優活動。開展組織系統“規范創新黨建工作、爭創組織工作先進單位”拉練檢查，進一步增強基層組織部門爭先創優的積極性、主動性和創造性，推動各項工作再上新臺階。
（四）加強黨員日常教育。利用黨員手機短信平臺，開展好黨員短信黨課教育，定期為每一名黨員發送黨建信息、學習指導和政治生日祝福等內容短信，實現黨員教育全覆蓋。
三、圍繞宣傳思想工作，突出抓好思想引領。
（一）加強理論武裝。中共十七屆六中全會將于10月15日至18日召開，重點研究深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮等問題；10月份還將召遼寧省開第十一次黨代會。要將此作為三季度各級班子中心組和干部政治理論學習的主要內容，按照公司黨委安排，認真開展好學習活動。
（二）加強主題教育。繼續開展好“知鐵能，愛鐵能，共建幸福家園”主題教育，并組織好調研工作，總結各單位的好經驗、好做法。要進一步引導廣大職工，深刻認識鐵法能源取得的輝煌成就、發生的巨大變化，從而更加熱愛企業、感恩企業、回報企業，共創鐵法能源更加美好的明天。
（三）組織觀看電影《郭明義》。近日，鐵嶺市委下發了《關于組織觀看電影活動的通知》，該影片是中宣部、國家廣電總局確定的慶祝中國共產黨成立90周年優秀影片。公司黨委將做出統一安排，各單位要高度重視、認真落實，組織好觀看活動。
四、圍繞新形勢新要求，突出抓好作風建設。
（一）落實黨風廉政建設責任制。10月中旬，邀請調兵山市檢察院領導進行預防職務犯罪講座，深化廉潔自律教育，領導干部和負責人財物的人員參加；繼續堅持黨風廉政建設風險抵押金制度，做好風險抵押金收繳與管理工作；對學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》情況進行專項檢查；適時召開廉政文化建設推進會。
程招標、設備檢修、廢舊物資出售等進行全程監督，二是對獎金分配情況進行全面調研，公司紀委將深入各單位區隊、班組，廣泛征求意見，傾聽反映。
（三）做好信訪舉報案件查辦。重視信訪舉報工作，要積極做好群眾對各級干部的信訪舉報，認真接待、認真處理；抓好案件查辦工作，要加強對查辦案件工作的組織領導，對重要案件主要領導要親自安排，督促查辦；完善辦案工作制度，要規范信訪案件的初核、立案、查辦、結案工作程序；加大公開處理力度，要真正達到查辦一件，警示一線，教育一片的效果。
（四）開展好“四爭做”活動。把紀檢監察工作人員“爭做服務大局的表率、爭做查辦案件的表率、爭做廉潔自律的表率、爭做勤奮學習的表率”活動引向深入，年末前對活動開展情況進行一次檢查。
五、圍繞和諧礦區建設，突出抓好企業文化。
（一）推進企業文化建設。11月初在運輸部籌備召開地面單位企業文化現場會，推動地面單位企業文化建設再上新臺階。按照中煤政研會的意見，完善現場管理十四項要素，打造鐵法能源公司以及曉南礦、大平礦現場管理品牌。按照公司企業文化檢查評比方案，繼續做好對“五精”管理樣板礦、企業文化示范礦、企業文化優秀單位的調研、檢查、指導。
計劃”，繼續組織好“全贏人生”培訓班，并做好各類研修培訓班的授課、研討和分享交流工作。舉辦鐵法能源公司青年“婚姻與家庭”情景劇表演。每周組織青年“婚姻與家庭”學習小組進行讀書活動。
（三）深化窗口服務競賽。繼續開展好“講文明、樹新風、促和諧優質服務競賽”活動，加強對窗口單位調研、指導，推廣各單位的好經驗、好做法，在鞏固中創新，促使活動不斷取得新成績。
六、圍繞企業中心任務，突出抓好群團工作。
圍繞四季度安全決戰，各級工會要開展好職工代表安全視察、群監員夜間上崗查隱患、井口送溫暖等活動；加強“六五”創建檢查，擬于10月下旬舉辦六五創建工作現場會，屆時將安排六五創建工作有突出特點的礦、區隊（車間）、班組進行經驗交流；做好鐵法能源公司一屆二次職代會的各項籌備工作，評選、表彰2011年度先進單位、先進集體和先進模范人物；對申報的優秀職工小家進行檢查驗收，籌備召開優秀職工小家表彰會；做好2012年元旦、春節期間扶貧幫困、走訪慰問工作。
各級團組織要緊密結合四季度安全決戰，繼續抓好青安崗互檢、自查工作；組織各開展青年安全生產宣傳周活動，發放安全倡議書、簽名留言、安全知識有獎問答、安全文藝節目等活動，營造安全氛圍。適時召開青年安全思想教育現場會，推廣青安崗、青年安全思想教育的好的做法和成功的經驗。并組織開展第三屆青年安全辯論賽以及“安全知識送區隊、青年志愿者安全慰問、青安崗員培訓、青年安全知識競賽”等特色青年安全宣教活動。
武裝保衛系統進一步加強治安管理，做好防盜工作；以防火為重點，對各單位消防安全“四個能力”建設進行檢查、指導和考核；組織好“五七”高炮營赴大連進行實彈射擊。老干部處要進一步加強老干部服務管理工作，安排好重要節日期間的各項文化活動。
工信局黨建工作總結及黨建工作要點（熱門18篇）篇十五
公司所屬各政工部門、各黨支部：
根據集團公司黨委的總體部署，現將2011年黨委政治思想工作要點安排如下：
一、指導思想。
2011年黨委政治思想工作要認真貫徹黨的十七屆五中全會和市委九屆九次會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊密圍繞企業中心任務，充分發揮政治工作優勢，不斷增強機遇意識、憂患意識、責任意識，主動適應全市發展的大趨勢，立足集團“十二五”規劃的大格局，堅決打好“調結構、強管理、增活力、上水平”的攻堅戰，為我公司各項工作站在高起點、實現新突破，提供堅強的思想和組織保障。
二、目標任務。
個方面上水平。
工信局黨建工作總結及黨建工作要點（熱門18篇）篇十六
2012年，海南省第二勞教戒毒所思想政治工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以服務勞教戒毒工作為中心，以開展政法干警核心價值觀教育實踐活動為載體，以深化創先爭優和“文明大行動”活動為著力點，以提高隊伍執法能力為核心，以深化干部人事制度改革為動力，以加強政工部門自身建設為保障，全面提升我所政工工作科學化水平，為勞教戒毒工作改革發展提供堅強組織保障和有力的人才支持。
一、大力加強組織宣傳工作。
（一）深入開展政法干警核心價值觀教育實踐活動。按照省局活動實施方案要求，研究制定我所活動實施方案，協調成立領導小組及工作機構，確定所領導和科室、大隊聯系點，層層分解工作任務，明確工作責任，抓好動員部署。通過舉辦一次專家講座、召開一次座談會、上交一篇。
心得體會。
文章、講一堂黨課、舉辦一次論壇等“五個一”活動，以及集中教育培訓和開展“當合格民警、做文明先鋒、推動基層發展”大討論等形式，著重抓好理想信念、群眾觀點、公正執法、清正廉潔等四個專題教育。積極配合省廳巡回宣講工作，充分發揮先進典型的示范引導作用。將核心價值觀教育活動與文明大行動、創先爭優、向雷鋒同志學習、基層基礎建設年等活動相結合，著力抓好“學雷鋒，見行動”、“自查自評”、“公開評議”、“整改落實”等幾項活動，組織民警對照核心價值觀，查擺問題，剖析原因，整改提高。組織編排文藝節目，參加省廳文藝匯演。
（二）扎實推進創先爭優活動。按照省局要求，指導我所黨支部和黨員以迎接黨的十八大為主題，學習貫徹十七屆六中全會精神，堅持圍繞中心、服務大局，履職盡責創先進、立足崗位爭優秀，為加強勞教戒毒場所基層基礎建設，推進勞教戒毒工作改革發展，維護社會和諧穩定，服務國際旅游島建設作出新成績。總結我所活動經驗、成效和做法，收集梳理，形成總結報告，上報省局。
（三）扎實開展“基層基礎建設年”活動。按照省局部署，扎實開展“基層基礎建設年”活動，按照“分類定級、健全組織、晉位升級、創先爭優”的工作要求，落實黨建工作責任制，加強黨員管理教育，促進黨建工作者隊伍建設，強化領導班子思想政治建設，有效落實司法部《加強司法行政系統領導班子思想建設意見》，加強領導干部黨性和作風教育，提高領導班子推動科學發展、促進社會和諧的能力。配合省局推進基層黨建工作目標管理責任制考核，全面加強我所黨組織建設，有序推進基層組織建設年，全面提升基層黨建工作水平。
（四）加強宣傳表彰和輿論引導監督工作。貫徹落實《海南省司法行政系統表彰獎勵暫行規定》，抓好表彰獎勵工作，推進表彰工作制度化、規范化。組織開展“四無”單位、“四無”大隊、“個別教育能手”、“優秀共產黨員”、“模范黨支部書記”等評選表彰活動。積極配合省局做好黃小芳先進典型的宣傳工作，著力抓好即將召開的黨的十八大精神和文明大行動、創先爭優、向雷鋒同志學習等幾項大活動的宣傳，營造氛圍，樹立正氣，弘揚新風。各科室、大隊組建兼職網評隊伍，相互聯動，共同做好日常監測和定期研判工作。
（五）進一步加強機關黨建工作。結合形勢，制定所黨委理論中心組學習計劃，加強領導班子理論學習，進一步增強領導干部理論水平，更好地發揮領導干部的學習帶頭示范作用。做好民主生活會籌備工作，保證民主生活會成功召開。進一步規范完善黨建工作制度，加強黨支部建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
二、大力加強干部教育培訓工作。
（一）抓好理論學習教育。重點抓好中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、社會主義法治理念和黨的十八大、十七屆六中全會精神學習教育，進一步提高思想政治素質和政策理論水平。
（二）抓好業務培訓。按照省局安排，積極組織民警參加警銜晉升、公務員初任等培訓。以聯合辦班、走出去、請進來等形式，重點加強心理咨詢、戒毒管理、應急處置等業務培訓，進一步提升民警專業化水平。在報銷學費、對考試獲證人員獎勵等措施鼓勵自愿報名的基礎上，挑選優秀民警報名參加心理咨詢師資格考試，逐步壯大心理咨詢人才隊伍。
（三）抓好在線學習。根據省委組織部、省公務員局和省局關于在線學習的要求，督促指導各科室、大隊抓好民警在線學習工作，引導廣大民警端正學習態度，認真完成學習任務，確保注冊率、參訓率、學時完成率達到100%。
三、大力加強認識警務工作。
（一）深化干部人事制度改革。制定我所深化干部人事改革配套制度，推進科級領導干部競爭性選拔干部常態化，推行差額推薦、差額考察、差額醞釀等選拔干部制度，推進票決選拔干部工作，完善干部實績考核辦法，落實加強對干部德的考核意見，提高選人用人公信度。完善領導班子和領導干部任期目標責任制，認真貫徹落實輪崗交流制度，加強干部輪崗交流工作。
（二）規范人事警務工作。積極推進干部選拔任用紀實監督系統建設，前移監督關口，嚴防違規用人。加強檢查督促，規范我所人事任免、人員調配、檔案管理和警員職務套改工作，以及警銜、警號、警銜標志管理工作，進一步提高人事警務工作規范水平。
（三）抓好人才隊伍建設。積極宣傳普及科學人才觀，形成尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。落實《海南省第二勞教所人才選拔和管理暫行辦法》，建立我所人才庫，加強人才評選培育工作。
四、扎實開展基層基礎建設年活動。
按照所黨委部署，扎實開展基層基礎建設年活動，著力加強基層隊伍建設。
（一）加強我所黨委班子建設。以《團結公約》為標準，加強學習教育，促進班子成員團結協作，不斷增強班子的凝聚力、號召力。打造能帶隊伍、強業務、促發展的領導班子。
（二）切實充實大隊警力。深入基層加強調研，科學、合理配備警力，所部管理教育科室前移，精簡機關，壓縮非執法崗位民警人數，警力下沉。確保大隊民警達到場所民警總數的75%，直接管理民警達到勞教、戒毒人員總數的8%。
（三）切實提高大隊民警的福利待遇。落實大隊民警工資、福利、津補貼、撫恤政策，警員職務套改、民警住房、職級晉升、進修培訓、立功創模等政策向大隊傾斜，提高大隊民警的政治、經濟、生活待遇。
（四）扎實開展“六個一”活動。在我所組織開展“六個一”活動，即民警職工讀一本好書、做一件好事、提一個合理化建議、改正一個缺點、查找一個問題和部門領導與每名部門民警職工進行一次談心，了解并幫助解決工作、生活困難。
（五）加強民警心理健康工作。貫徹落實省局《關于進一步加強勞教人民警察心理健康工作的意見》，配合省局組織的心理輔導團隊，對我所民警進行心理輔導教育，幫助指導民警調節心理，緩解工作壓力。
五、大力加強政工部門自身建設。
（一）扎實開展“一迎雙爭”主題活動。按照中央組織部、省委組織部、廳政治部、局政治部的統一部署和要求，以創先爭優活動為載體，在我所廣泛開展“迎接十八大勝利召開，爭當‘三服務’優秀標兵，爭創‘兩滿意’模范部門”為主題的“講黨性、重品行、做表率”活動，開展政法干警核心價值觀教育實踐活動，加強政工隊伍黨性教育，努力建設模范部門，打造過硬隊伍。堅持把“一迎雙爭”活動貫穿政治工作始終，切實抓出成效。繼續深化向李林森同志學習活動，弘揚政工部門優良作風，建設優秀政工文化。
（二）加強學習，進一步提升業務水平。積極組織政工干部加強業務學習，著重抓好組織人事工作政策法規和勞教戒毒業務知識的學習，不斷增強政治工作業務能力。年終，組織全體政工干部參加廳政治部組織的測評考試，力爭取得良好的學習效果。嚴格落實政工干部教育、管理和監督措施，不斷增強組織人事工作紀律意識，堅決防止政工干部違法違紀行為的發生。
（三）夯實基礎，進一步規范政工工作。加強基礎工作信息化管理，建立人事檔案、警銜晉升、表彰獎勵和教育培訓等工作信息庫，規范工作標準、程序、流程，形成管理規范、銜接有序、協調暢通、運轉高效的工作機制，進一步提高工作效能。
工信局黨建工作總結及黨建工作要點（熱門18篇）篇十七
2022年是黨的二十大召開之年，是攻堅推進“工業強市”行動，奮力實現市第十二次黨代會確定目標任務的關鍵一年。2022年市工信局機關黨建工作的總體要求是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習黨的十九大、十九屆歷次全會和黨的二十大精神，認真貫徹習近平總書記關于機關黨建工作重要論述和對x重要講話指示精神，以政治建設為統領，以建設“模范機關”為目標，以“工業強市”行動戰略為指引，以“強支部”建設為重點，全面落實市第十二次黨代會安排部署，持續實施“五抓五提升”工程，為推進我市工業信息化事業蓬勃發展提供有力的思想、組織和作風保證，以優異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。
一、嚴守政治根基，忠誠捍衛“兩個確立”
（一）自覺踐行“兩個維護”。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，提高政治站位，把握政治方向，站穩政治立場，分析研判形勢任務，堅持黨組帶頭走好政治建設“第一方陣”，引導局系統各級黨組織和黨員干部忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，把政治建設的成效體現到嚴格尊崇黨章、踐行“四個合格”黨員標準上來，體現到政令暢通、令行禁止上來，確保黨中央的重大部署和省委、市委的重要決策不折不扣貫徹落實。
（二）嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主生活會和黨員領導干部雙重組織生活等黨內制度，完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，常態化開展批評與自我批評，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。圍繞迎接黨的二十大勝利召開主題，積極開展學習宣傳、紅色實踐等活動，用好“學習強國”“x黨建”平臺，確保上線率完成率達到100%。
（三）深化“模范機關”建設。突出政治引領，積極開展“黨建+信息賦能”特色黨建品牌創建活動，將“模范機關”建設情況納入局系統各支部黨建責任制考核和黨組織書記述職評議中，作為年度黨建工作考核和評價領導班子、領導干部的重要內容，努力創建“模范機關”標兵單位。
（四）抓實意識形態工作。牢牢把握意識形態工作主動權和領導權，大力營造迎接宣傳貫徹黨的二十大濃厚氛圍。加強對服務便民熱線以及新興網絡媒體輿情的監測和引導，特別是加強對疫情期間網絡輿情的引導工作，進一步加強網絡監管和輿情動態預警監測。切實加強網評員隊伍建設管理、完善輿情監測預警、分析研判和應急處置機制，定期分析研判思想政治工作情況，及時有效解決思想問題，為推進大數據高質量發展、落實“工業強市”戰略行動、四個天州建設提供思想動力和輿論支持。
二、強化理論武裝，凝聚思想共識。
（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹落實習近平總書記對x重要講話和指示精神，以及關于工業信息化建設等方面重要論述精神，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，通過領導帶頭學、支部集中學、黨性鍛煉實踐學、青年理論學習小組交流學“四學聯動”模式，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。黨的二十大召開以后，迅速掀起形式多樣的學習宣傳貫徹落實活動，不斷以黨的創新理論滋養初心、踐行使命。
（二）推進黨史學習教育常態化長效化。認真總結黨史學習教育的成功經驗，建立常態化長效化制度機制，用好黨組理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日、干部教育培訓等學習模式，圍繞理想信念、忠誠愛國、革命傳統、“四史”學習等內容開展理論學習、紅色實踐、業務融合、“我為群眾辦實事”等實踐活動，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。
（三）強化青年干部理論學習。組織團員青年深入開展“學用新思想、建功新時代”活動，發揮青年理論學習小組作用，制定學習規則，開展青年學習“四史”讀書分享、學習習近平新時代中國特色社會主義思想成果交流研討、專業知識學習應用交流論壇等活動，豐富學習內容、創新學習載體，適時評選表彰“青年學習標兵”，引導青年黨員干部走進基層一線深化學習實踐，在經風雨、見世面中長才干、壯筋骨。
三、夯實主體責任，推進支部建設。
（一）落實機關黨建責任制。緊緊圍繞“工業強市”行動戰略和四個天州建設目標，堅持黨建工作與機關業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。推動黨組書記履行“第一責任人”職責，領導班子成員按照“一崗雙責”要求抓好職責范圍內黨建工作。對照《市直機關黨組織工作規范》和“四級責任清單”，抓好局系統各級黨組織工作落實，確保各項工作任務落地見效。
（二）建強機關黨支部。全面落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，加強對局系統各支部建設情況的摸排分析，聚焦問題與不足，查漏補缺，認真整改。嚴格落實黨支部到期換屆工作，選優配強支部班子，增強支部班子的團結協作，提升黨務干部工作能力，不斷增強黨支部的凝聚力、戰斗力、創造力。鞏固提升局機關黨支部建設標準化成果，加強對局屬單位黨支部建設標準化工作的指導，開展支部間觀摩學習交流活動，形成標準化黨支部、示范性黨支部梯級帶動、層級晉升、爭先創優的生動局面。推選有特色有亮點、可復制可推廣的示范性黨支部作為情景課堂，提升局系統黨建工作整體質量。
（三）加強黨員教育管理。貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，通過黨員先鋒崗、“業務大練兵”等方式，發揮黨員的先鋒模范作用，培養講政治、沖在前、敢擔當、勇作為，以實干出實效的優秀黨員。嚴把黨員入口關，把政治標準放在首位，注重在工作先進和業務骨干中發展黨員，積極參加市委直屬機關工委入黨積極分子、發展對象、發展黨員、預備黨員轉正、新轉正黨員培訓班。完善黨員積分制管理，認真做好組織關系接轉、全國黨員信息系統維護、黨員年報統計等工作。探索離退休黨員和流動黨員管理機制，加強對黨費收繳管理使用情況的監督檢查，關心關愛生活困難黨員。
四、打造廉潔機關，強化正風肅紀。
（一）嚴格黨紀黨規約束。以嚴格落實黨風廉政建設責任制為抓手，堅持全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，全面打造風清氣正的廉潔機關。健全完善廉政風險防控體系，層層傳導壓力，營造知紀、明紀、守紀濃氛圍。開展廉潔文化進機關活動，將《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》作為廉政教育培訓重要內容，邀請派駐紀檢組、領導班子、法律專家上廉政黨課。扎實開展警示教育，節日“送廉”、會前學法、廉潔家風故事會，廉潔主題演講比賽等，筑牢拒腐防變的思想防線。
（二）持續深化整治“四風”。嚴格落實中央八項規定精神，認真貫徹《中共天州市委常委會貫徹中央八項規定實施細則的實施辦法》要求，樹立以人民為中心的發展思想，大力精簡文件，不斷改進會風，堅決整治形式主義、官僚主義特別是表態多調門高、行動少落實差等突出問題，下大力氣提升執行力，做到“六破六立”。要破“因循守舊”之弊、興“改革創新”之風，破“等靠要看”之弊、興“主動快干”之風，破“畏難怯戰”之弊、興“攻堅克難”之風，破“精神懈怠”之弊、興“擔當入局”之風，破“小進即滿”之弊、興“勇創一流”之風，破“虛飄浮假”之弊、興“實干篤行”之風，以“六破六立”激勵黨員干部奮勇爭先、擔當作為。
（三）從嚴監督執紀問責。深化運用“四種形態”，緊盯“關鍵少數”、關鍵崗位、重點領域和權力運行各個環節，督促年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”。及時了解掌握黨員干部政治思想、工作作風、紀律責任等相關情況，對苗頭性、傾向性問題及時進行提醒談話、約談、批評教育等，不斷強化對黨員干部的監督，及時發現問題、糾正偏差。
五、貫徹“工業強市”行動戰略，服務工作大局。
（一）積極打造“黨建+信息賦能”黨建品牌。一是黨建引領、強化責任擔當，全面落實新時代黨的建設總要求。始終堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的理念，緊緊圍繞“工業強市”行動戰略和四個天州建設，創新工作思路和舉措，全面落實主體責任，實現黨建任務有效落實、重點項目扎實推進、黨支部建設標準化全覆蓋、充分發揮支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，不斷踐行“以人民為中心”的理念，切實提高黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二是黨建引領、強化數字共建，全力推進數字經濟發展。通過發揮信息協會作用，成立數字企業“黨建聯盟”，積極開展參觀調研、交流實踐、“支部+社團”“黨建智推”大講堂等活動，以黨建助推數字經濟融合發展。三是黨建引領、強化數字惠民，用數字架起聯系千家萬戶的“連心橋”。積極發揮“黨員先鋒崗”引領作用，不斷提升信息化管理平臺等服務民生的能力和水平，切實解決群眾“急難愁盼”的問題，實現“數據多跑路、群眾少跑腿”，在群眾和政府之間架起一座“連心橋”。四是黨建引領、強化數字共享，讓數據“跑起來、用起來”。發揮黨支部戰斗堡壘作用，開展黨員帶頭、攻堅克難“業務大練兵”行動，重點圍繞深化“放管服”改革、工程建設項目審批、數據資源整合共享、大數據對疫情防控的服務支撐等工作，講政治、沖在前、敢擔當、勇作為，以實干出實效，努力發揮大數據的價值優勢，為全市經濟社會高質量發展提供強大動力和技術支撐。五是黨建引領、強化數字治理，打造數字政府建設“天州模式”。通過科學制定規劃政策，全力推進數字政府建設，抓好網絡信息安全保障，突出特色應用，實現最快審批城市目標，確保政府決策科學化、社會治理精準化、公共服務高效化、政府治理現代化。
（二）助力鄉村振興工作。積極開展共駐共建主題黨日、與村上老黨員重溫入黨誓詞、共過“政治生日”、入戶學習宣講貫徹黨的二十大會議精神等活動，持續做好與幫扶村黨建共建活動；通過與相關部門積極協調扶持政策、網絡帶貨、朋友圈營銷、村網站推銷等方式推動農村集體經濟發展；通過網絡技術培訓、志愿服務、文娛活動等方式鞏固文明村創建成果，打造美麗鄉村、智慧鄉村；運用好村黨群服務中心、積極開展農業科技、就業服務、社保醫保、黨的建設、政策咨詢、糾紛調節等事項掌上辦、指尖辦，切實提升村民幸福感指數。
（三）服務各項重點工作。統籌推進疫情防控和經濟社會發展，抓好“共駐共建”志愿服務，鞏固全國文明城市創建成果，努力爭創市級文明單位。大力開展“民族團結進機關”活動。認真落實省市委重要指示精神，組織開展習近平法治思想和生態文明思想宣傳教育，為依法治市、平安天州建設營造濃厚氛圍。
（四）激發群團組織活力。牢固樹立“黨建統領，群團共建”理念，加強局黨總支對群團工作的領導。建立群團干部培養、管理、教育長效機制，積極參加市委直屬機關工委舉辦群團干部能力培訓班。積極開展“職工之家”“青年之家”“婦女之家”等規范化建設，維護干部群眾合法權益，關心干部群眾身心健康。將機關黨的活動和群團活動有機融合，充分利用“三八”“五一”“五四”等重要節點，開展豐富多彩的理論學習、社會實踐、文藝體育等活動。積極開展“我們的節日”“最美家庭”“最美母親”評選、志愿服務等群團活動，使群團組織成為弘揚正能量的“揚聲器”、服務改革發展的“助推器”、營造和諧氛圍的“穩定器”。
工信局黨建工作總結及黨建工作要點（熱門18篇）篇十八
1公司屬各黨工委、黨總支、黨支部：
2011年公司黨建思想政治工作的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，緊密圍繞公司生產經營的中心工作，大力加強領導班子建設、基層黨組織建設和黨員隊伍建設，深入開展創先爭優活動，不斷創新和改進公司黨建思想政治工作，著力建設有上海特色的企業文化，為推進公司改革發展、構建和諧企業提供強有力的政治、思想和組織保證。
一、認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，進一步引領企業科學發展。
1、抓好黨（工）委中心組學習。今年要認真學習十七屆五中全會精神，學習中要做到“四個結合”：即把學習貫徹全會精神與創先爭優活動結合起來、與貫徹落實集團公司“四會”精神結合起來、與全面完成公司2011年各項經營指標任務結合起來、與加強黨的建設和思想政治工作緊密結合起來。各單位要進一步完善中心組學習、研究討論、會議座談、集體學習、自學等制度，在學習內容上注重貼近實際，在學習形式上采取多樣化、靈活化，在學習成果上確保有思考、有收獲、有筆記、有心得，制定合理的學習規劃、落實學習措施、建立檢查機制，把理論學習融入廣大黨員干部的日常工作，做到持久化、經常化、深入化。
2、加強黨員干部和職工的政治理論學習。要認真落實集團公司《黨員教育四年培訓規劃》和《政工干部四年培訓規劃》，以職工大學為依托，組織黨員干部進行短期脫產培訓，不斷提高黨員干部的政治理論水平。加強職工的理想信念教育、科學文化教育和職業道德教育，引導職工樹立與社會主義核心價值體系相適應的思想道德和價值觀念，提高職工的學習力、執行力和創造力，使廣大干部職工主動將自己的理想與企業發展緊密結合起來。
二、加強各級領導班子建設，干部選拔、人才培養和使用渠道，進一步提升企業核心競爭力。
1、深入開展創建“四好班子”活動。各級黨組織要認真落實集團公司黨委《關于創建“四好”班子的意見》要求，加大領導班子建設的力度，要按照“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”建設的要求，通過創建活動進一步提高領導班子深化改革、推動發展的能力，加強管理、優化資源配置的能力，化解風險、處理突發事件的能力，抓班子、帶隊伍的能力，加強和改進企業黨建工作的能力。公司和項目兩級領導班子要堅持民主集中制原則，實現集體領導與個人分工相結合的有機統一。班子成員之間要加大溝通、理解和支持，善于運用集體的智慧，充分調動大家的積極性。兩級班子成員都要自覺運用民主集中制原則規范自己的言行，真誠共事，密切配合，大事講原則，小事講風格，共同維護好班子的團結統一，提高班子的戰斗力。
2、完善干部選拔、培養和使用渠道。各級黨組織要堅持“黨管干部”的原則，注重后備干部的培養。在干部的選拔上，要堅持發揚民主，推進改革，嚴肅紀律，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、職工群眾信得過的優秀干部。在用人標準上，一是堅持“德才兼備、以德為先”，注重實效的原則，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，使用人機制科學化、民主化和制度化；二是注重群眾的公信度。要繼續做好干部學習培訓工作，提高干部隊伍整體素質。
核聘用，通過聽取工作述職、個別談話、民主測評等方式，進行聘用上崗。同時，要積極引入干部退出機制，對于能力不強、工作消極、作風散漫、狀態不佳的干部要進行強制交流，進一步提高干部的綜合素質和工作能力，營造出人氣旺盛，士氣高昂，風氣向上的濃厚氛圍。
4、切實改進各級班子作風建設。各級領導干部要以促進科學決策、解決實際問題為目的，堅持密切聯系職工群眾，深入基層、深入現場、深入調研，著力幫助項目解決存在的重點、難點問題；要堅持做到多干事、少論事；多“補臺”、少“拆臺”；多合作、少推諉；做到工作上分、目標上合；責任上分、思想上合；具體制度上分、工作原則上合，形成心齊氣順，風正勁足的良好局面。
三、加強黨的組織建設，進一步發揮黨組織政治核心作用和支部戰斗堡壘作用。
1、深入推進“黨群共建、創先爭優”活動。各級黨組織要緊緊圍繞施工生產，貫徹落實《上海分公司黨群共建創先爭優實施方案》文件精神，堅持黨建帶工建、帶團建，群建服務黨建的工作思路，把黨組織創先爭優與工團組織創先爭優緊密結合起來，做到資源共享、組織共建、活動共抓、先進共創，形成黨員帶群眾、黨內帶黨外的聯動機制，實現整體推動企業科學發展的目標。
2、不斷豐富黨內主題活動。今年公司黨委重點開展以下活動為：一要繼續開展“高揚黨旗”、“創崗建區”和“黨員先鋒工程”等黨內主題活動；二是要圍繞生產經營，廣泛開展崗位練兵、技術比武、勞動競賽、科技攻關、小改小革、合理化建議等活動；三是開展“黨（工）委書記、黨群干部談創先爭優”征文活動；四是“五一”前組織一次“創先爭優與我同行”演講賽；五是“七一”前夕，圍繞建黨90周年，召開公司創先爭優活動表彰大會，命名表彰并向上級黨組織推薦一批先進黨組織和優秀共產黨員。
3、加強基層黨組織和黨員隊伍建設。各級黨組織要按照集團公司《關于推行工程項目黨建工作標準化管理的實施意見》和《關于進一步加強黨支部建設的實施意見》精神，以促進項目管理為目標，以構建統一規范的工作機制為重點，進一步健全組織、完善制度、發揮作用，努力實現項目黨組織設置標準化、制度化、主題活動標準化、文化建設標準化和資料管理標準化。一是要圍繞工期、質量、安全和效益，積極開展工作，實現黨組織和黨的工作在項目部的全覆蓋；二是要引導廣大黨員在主要生產工序、重要技術環節、關鍵工作崗位和急難險重任務中當先鋒、打頭陣、作表率，把黨支部建設成為團結帶領廣大職工頑強拼搏、敢打必勝的堅強戰斗堡壘；三是要采用“三會一課”、業余黨校、培訓班、座談會等形式，加強對入黨積極分子的教育、培養、考察和黨員的發展工作，重點抓好基層施工技術人員和青年知識分子的入黨工作。年內計劃發展黨員10人，生產一線達70%。
3、圍繞建黨90周年開展系列活動。今年是建黨90周年，各單位要以此為契機，圍繞生產，結合實際，認真組織開展好“五個一”活動。一是開展一次“加強黨性修養，提高執行能力”主題教育；二是開展一次專題民主生活會，進一步加強班子自身建設，提高班子的合力；三是要結合施工生產實際，組織勞動競賽活動，向黨的90華誕獻禮；四是開展一次黨員“重溫誓詞”活動，進一步堅定黨員的理想信念；五是開展一次“共唱紅歌”演唱會活動，激發員工們的愛國、愛黨、愛中華民族的熱情。
力開創企業又好又快發展的新局面。
2、抓好培養選樹先進典型。要繼續廣泛深入開展向竇鐵成、巨曉林學習的活動，要把培養“鐵成班組”作為一項重要工作來抓。進一步完善典型培養、選樹、宣傳、推廣的工作機制，力爭在無錫太湖大道、地鐵、杭長等急、難、險、重的工程項目培養出一批集團公司或集團公司以上“鐵成班組”、“竇鐵成員工”和公司“星級最佳員工”。通過技術比武、崗位練兵、勞動競賽等活動，力爭推選出一批開拓創新、愛崗敬業、驍勇善戰、樂于奉獻的先進典型和模范人物，推動“學習型、知識型、技能型、創新型”的“四型”職工隊伍建設。
3、抓好典型報道和宣傳工作力度。今年重點抓好三件事：一是對無錫太湖大道、地鐵、杭長等重點項目新聞事件和企業形象的宣傳報道。加強與《人民鐵道報》、《中國中鐵報》等媒體聯系和溝通，力爭在上頭版、上頭條、大篇幅報道上有所突破；二是對各單位下達宣傳報道任務，對組織不到位、措施不得力，任務完成不理想的單位和主要負責人要通報批評，做到重獎重罰；三是進一步宣傳公司《突發事件輿論危機處置工作預案》、《建立工程項目部突發事件輿論危機處置工作“寶塔型、區域性、網絡化”應急聯動體系》等實施方案，做到全員參與；四是努力做好與上海市和安徽省各大新聞媒體與地方媒體的密切聯系。暢通與新聞媒體的溝通渠道，建立良好的人際關系，在大力宣傳企業的同時，注重加強信息溝通，對突發事件新聞輿論做到早介入、早溝通、早控制。
五、加強黨風廉政建設，進一步為企業科學發展保駕護航。
1、進一步完善各項制度和體系建設。要大力開展“領導干部作風建設年活動”，加強理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和警示教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線，增強黨員干部拒腐防變能力。今年一要抓好項目重要事項《黨政會簽》制度的落實，將貫徹落實情況作為考核項目領導班子和個人政績的重要內容，納入項目責任目標管理；二要健全完善反腐倡廉制度，完善細化黨風廉政建設責任制；要健全完善責任追究制度，逐步形成干部作風建設的定期匯報、目標管理考核等長效機制；三要健全完善“三重一大”集體決策制度，明確“三重一大”重要事項的范圍，規范集體決策程序，落實決策責任，有效防控管理風險。
2、抓好反腐倡廉工作和廉潔文化建設。各級黨組織要以領導班子成員及關鍵崗位管理人員為重點，一是要結合《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于黨風廉政建設責任制實施辦法》、《關于領導人員黨風廉政建設責任制報告》等規定，以中心組學習、辦班培訓、警示教育、專題調研等多種形式進行學習，做到“預防為主、警鐘長鳴”；二是要深入開展廉潔從業教育，豐富教育內容，創新教育形式，搞好領導人員述廉議廉工作，要把廉潔文化建設，納入企業文化建設中，總體規劃，統一部署，將廉潔文化進家庭、進項目、進機關，不斷推動廉潔文化建設的深入發展；三是要進一步增強案件查辦工作能力。以查處工程項目違紀違規案件為重點，對項目管理混亂、領導人員失職瀆職、造成國有資產和效益流失的案件，對違反廉潔從業規定、以權謀私、貪污受賄、損害企業利益的案件，要加大懲處力度，做到發現一起查處一起，絕不姑息，絕不手軟，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。
誤苗頭或輕微錯誤的管理人員實施警示談話；三是要圍繞項目招標管理、工程安全質量管理、協作隊伍管理、資金使用管理等重點部位和關鍵環節，深入開展專項治理工作，對公司在建及即將完工的項目要認真的排查，對排查出的問題認真分析原因，提出治理對策，落實責任人進行限期整改；四是要積極落實“小金庫”專項治理工作，把“小金庫”治理工作作為當前領導班子的執政能力建設和作風建設的一項重點任務來抓，防止收入流失，完善財務監督，鏟除貪污腐敗。
4、深入開展效能監察和“雙清”工作。要開展“分包方管理和物資管理”效能監察。對勞務隊伍招標、大宗物資設備采購招標等工作實施過程監控，以物資管理為重點，著重解決招標采購、物資收、發及核算中存在的突出問題，大力推行“陽光工程”。要加強對項目管理，不良資產管理、勞務隊伍管理和“雙清”工作的力度，通過力度的加大和工作的有效開展，堵塞漏洞，規范管理，完善制度，避免和挽回經濟損失，確保國有資產保值增值。
六、加強企業文化建設，進一步為企業改革發展提供良好氛圍和強有力支持。
1、繼續抓好企業文化建設工作。要深入貫徹《中鐵一局企業文化建設五年規劃》，大力宣傳企業核心價值理念體系，用先進文化凝聚人心、鼓舞士氣、規范行為。努力在公司上下營造愛企強企、努力為企業發展多做貢獻的良好氛圍，大力營造上海分公司“和諧有力、創新更佳、銳意進取，勇爭一流”的團隊精神，構建快樂團隊，為完成各項任務而愉快工作。要全面落實集團公司項目文化建設現場會精神，切實加強以誠信文化、責任文化、安全文化、創新文化、廉潔文化、和諧文化為重點的項目文化建設，推動企業文化在生產一線落地生根。要持續推進項目文化建設達標活動，為提高項目管理水平、實現企業全面協調可持續發展提供精神動力和文化支撐。
2、繼續抓好企業文化的有型化建設。加強企業文化陣地建設，充分發揮職工之家、職工業校、圖書室的功能，特別要加強工地文化、工地生活、工地衛生的“三工”建設，加強領導，加大投入，為一線員工創造良好的生活環境。大力開展員工喜聞樂見、廣泛參與、豐富多彩的文化活動，不斷活躍員工的文化生活，陶冶員工的思想情操，營造良好的企業文化氛圍。
3、繼續抓好創建學習型組織工作。各級黨組織要繼續鞏固“創建學習型組織、爭當知識型員工”成果，深入推進學習型組織、學習型機關、學習型領導班子的創建工作，著力于進一步優化學習計劃、學習制度、學習目標，將學習理念貫穿于各項工作中，并轉化為員工的自覺行為。要大力開展學習型組織、學習型員工、學習型領導班子、學習型黨員等的評選活動，弘揚先進，鼓勵進步，在公司范圍內營造出“樹先進、學先進、比先進、趕先進”的良好氛圍。
七、堅持以人為本，進一步構建人本管理的和諧企業。
1、加強對貫徹依靠方針的引領。堅持黨的依靠方針，讓廣大職工共享企業改革發展成果。要發揮國有企業全心全意依靠職工群眾發展企業的優勢，做到發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由廣大職工共享，堅持職工代表大會制度，積極推進廠務公開，保障職工的知情權、參與權、表達權、監督權，增強決策的透明度、科學化、民主化，切實抓好職工的就業上崗、收入分配、社會保障、技能培訓、安全生產、職業健康等事關職工切身利益的大事，認真落實“三不讓”承諾，做好困難職工的幫扶工作。
2、加強企業維穩工作的領導。要嚴格執行維穩工作責任制，抓好源頭治理，維護好企業和職工的合法權益。要加強信訪工作，認真處理職工來信，熱情接待職工來訪，傾聽職工呼聲，及時化解矛盾，幫助職工群眾解決困難。要正確處理好與地方政府和群眾的關系，防止群體性事件的發生，認真做好農民工工資發放工作，同時，加強火工品的發放和管理。
3、加強對群眾工作的領導。加強對工會工作的領導，充分發揮工會組織聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用、企業民主建設的支柱作用、職工合法權益維護者的作用。加強對共青團工作的領導，充分發揮共青團組織黨的助手和后備軍作用，重視共青團干部選拔培養配備工作，充分發揮新形勢下廣大團員青年的生力軍和突擊隊作用，為企業發展再立新功。