月工作總結是一個反思過去一個月工作的機會，通過總結和概括過去的工作情況，我們可以更好地規劃未來的工作計劃。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，僅供參考，希望能給大家提供一些靈感。大家一起來看看吧！
分公司黨建工作總結匯報材料（精選19篇）篇一
一是開展“五好”黨支部創建活動，細化創建目標，明確了創建活動總體要求、創建內容和相關要求，結合“兩學一做”學習教育活動，創學習型黨組織。嚴格執行中央八項規定，貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，創廉政型黨組織。二是開展建黨96周年系列活動，開展了優秀共產黨員評選，民主評議黨員等主題活動。三是扎實開展系列學習大討論活動。先后進行了《欒慶偉案件啟示》學習、不作為不擔當專項整治活動學習、廖俊波先進事跡學習、市十一黨代會精神學習、兩個《通報》專題學習等主題學習，黨員和教職工及時上交了學習體會。結合教體委不作為不擔當專項整治方案，組織教師認真查擺自身問題，分析原因，制定整改措施，著力保障活動落到實處，收到實效。四是認真開展主題黨日活動，結合學校實際，開展了主題學習、清整學生集合場地、清理學校周邊垃圾、集中學習黨員應知應會知識百題集等活動，效果良好。按時召開組織生活會，黨員同志們認真查擺不足，開展批評與自我批評。
分公司黨建工作總結匯報材料（精選19篇）篇二
一是加強集中學習。每周一下午組織全體鎮干部進行學習，學習黨章、黨規及習近平總書記系列講話精神，及時傳達近期上級工作要求，安排當周重點工作。每位學員根據個人學習情況，及時撰寫學習筆記和心得體會。各個支部根據行事歷安排了本支部的學習。
二是認真開展專題討論。6月19日機關支部黨員以“講政治，我們怎么講”開展專題討論，黨員撰寫心得體會，在會上進行發言交流。堅定了廣大黨員干部的理想信念，提高了干事創業的能力，為扎實做好工作，推進各項事業發展打牢基礎。
三是做好黨政班子成員、黨支部書記上黨課工作。“七一”前后，鎮黨委主要領導結合當前重點工作，給全體鎮村干部上了一次黨課，鎮黨委安排鎮領導班子成員到各聯系支部上一次黨課，共開展黨課活動31場次。
四是組織開展好民主生活會。7月28日鎮黨政領導班子召開了以迎接黨的十九大為主題的民主生活會，各黨組織也圍繞當前中心工作，以著力解決思想上和工作上的突出問題等為重點，開好民主生活會。
五是認真組織開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育。召開專題學習會，傳達了上級會議精神，成立了領導組，制定實施方案和工作計劃，扎實學習“講重做”專題警示教育，7月份通過遠程教育學習了《伸向扶貧資金的黑手》專題教育片。
六是組織開展向廖俊波、查茂德等同志學習活動。各黨組織召開專題學習討論會，學習廖俊波、查茂德等同志一心為民、勤奮工作、帶頭加強家風建設等精神，認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，學習省市縣有關文件和領導批示精神，形成學習先進、趕學比超的良好工作氛圍。
八是落實常規制度。按照縣《關于進一步落實“三會一課”等基本制度嚴格黨內組織生活的通知》《關于建立健全黨員活動日制度的意見》等文件，指導基層黨支部健全“三會一課”、黨員活動日等制度。
分公司黨建工作總結匯報材料（精選19篇）篇三
一是加強基層黨組織標準化建設。對全鎮全部32個黨組織進行了逐一排查，達標或基本達標的支部有25個，未達標的有4個，形成了工作臺賬和以一支部一檔材料。排查出問題7個，鎮黨委開具問題清單，制定了整改方案，確保如期全部達標。
二是做好“智慧黨建”工作。成立了領導組，制定了實施方案。軟件方面，邀請縣電信公司組織專題培訓會2次，鎮組織辦全程進行技術指導，目前已錄入黨員信息1298條，完成71%，目前正結合審核黨員基本信息采集表，抓緊錄入進度，確保本月中旬基本完成。硬件方面，與移動公司合作，鎮機關及全鎮12個村攝像頭、電視已全部安裝完畢，目前正在調試，本月中旬即可投入使用。
三是做好黨組織和黨員信息采集工作。召開了專題工作會，傳達了全市黨員管理信息系統應用培訓班精神，組織學習了縣委組織部霍邱組〔201x〕36號文件，明確了相關要求和時間節點，目前已完成采集上報25個支部，正在審核、錄入。
四是抓好抓黨建促脫貧“聯幫工程”。組織15家企業(合作社)22名企業家(種養殖大戶)，結對幫扶86戶貧困戶，提供產業養殖發展啟動資金四萬余元，提供種養殖技術指導三百余次，提供就業崗位近兩百個，為貧困戶戶均增收一萬五千元左右。各村組織種養殖大戶結對幫扶貧困戶156戶，提供從種苗化肥代購、技術指導、市場銷售一條龍服務。7月底組織聯幫主體到戶走訪一次。
五是組織開展“迎接黨的十九大，做合格組工干部”主題實踐活動。注重集中學習和個人自學相結合，活動開展以來，已組織鎮村組工干部集中學習3次，組織鎮組工干部集中學習10次，個人自學316人次，有效教育了組工干部，激發了干事創業的熱情。
分公司黨建工作總結匯報材料（精選19篇）篇四
一是加強集中學習。每周一下午組織全體鎮干部進行學習，學習黨章、黨規及習總書記系列講話精神，及時傳達近期上級工作要求，安排當周重點工作。每位學員根據個人學習情況，及時撰寫學習筆記和心得體會。各個支部根據行事歷安排了本支部的學習。
二是認真開展專題討論。6月19日機關支部黨員以“講政治，我們怎么講”開展專題討論，黨員撰寫心得體會，在會上進行發言交流。堅定了廣大黨員干部的理想信念，提高了干事創業的能力，為扎實做好工作，推進各項事業發展打牢基礎。
三是做好黨政班子成員、黨支部書記上黨課工作。“七一”前后，鎮黨委主要領導結合當前重點工作，給全體鎮村干部上了一次黨課，鎮黨委安排鎮領導班子成員到各聯系支部上一次黨課，共開展黨課活動31場次。
四是組織開展好民主生活會。7月28日鎮黨政領導班子召開了以迎接黨的十九大為主題的民主生活會，各黨組織也圍繞當前中心工作，以著力解決思想上和工作上的突出問題等為重點，開好民主生活會。
五是認真組織開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育。召開專題學習會，傳達了上級會議精神，成立了領導組，制定實施方案和工作計劃，扎實學習“講重做”專題警示教育，7月份通過遠程教育學習了《伸向扶貧資金的黑手》專題教育片。
六是組織開展向廖俊波、查茂德等同志學習活動。各黨組織召開專題學習討論會，學習廖俊波、查茂德等同志一心為民、勤奮工作、帶頭加強家風建設等精神，認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，學習省市縣有關文件和領導批示精神，形成學習先進、趕學比超的良好工作氛圍。
八是落實常規制度。按照縣《關于進一步落實“三會一課”等基本制度嚴格黨內組織生活的通知》《關于建立健全黨員活動日制度的意見》等文件，指導基層黨支部健全“三會一課”、黨員活動日等制度。
分公司黨建工作總結匯報材料（精選19篇）篇五
一是迅速安排部署。5月15日，學校黨支部召開黨員會議，傳達學習、貫徹落實教體委《關于教體系統開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》會議精神，對學校“兩學一做”進行全面安排部署，成立了“兩學一做”學習教育領導小組，制定了學校“兩學一做”常態化制度化實施方案，準備了習近平總書記系列重要講話讀本、《全面從嚴治黨面對面》、中國共產黨廉潔自律準則和紀律處分條例等學習資料，為全體黨員制作了黨員學習手冊。
二是精心組織學習教育。采取集中學與自學相結合，書本學與網絡學相結合，確保學習教育與本職工作兩不誤、兩促進。重點組織學習了黨章、紀律處分條例和廉潔自律準則，學習了習近平總書記的系列講話。每位黨員認真做好筆記，撰寫了學習心得體會。黨支部組織開展學黨章知識測試活動，在職黨員全體參與了測試活動;黨支部書記開展上黨課活動，進行天津市十一次黨代會精神主題宣講。開展了《增強“四個意識”，堅決維護和捍衛習近平總書記的核心地位》第一階段討論活動。
三是組織開展專項整治活動。按照教體委黨委要求，開展了黨組織關系集中排查活動，對全體黨員黨組織關系進行了整理，開展黨費收繳集中清理整治工作，開展黨支部換屆專項整治活動等。
四是開展黨員承諾踐諾評諾及志愿服務活動，發揮黨員先鋒模范作用。組織黨員通過多種方式查找自身存在的問題，深刻剖析問題存在原因，提出整改措施;通過佩戴黨徽等形式亮明黨員身份，公開亮出承諾，爭做合格黨員。
下半年，我校繼續堅持一手抓黨建，一手抓業務，進一步在抓基礎、抓學習、抓隊伍、抓作風上下功夫，充分發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，影響和帶動廣大教職工，扎實工作，為xx小學發展保駕護航。
分公司黨建工作總結匯報材料（精選19篇）篇六
近年來，以構建人民滿意醫院為目標，以開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院治理年活動為重點，著力解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，不斷推動了醫療業務工作和黨建工作的深入開展。我們的主要做法是：
一、強化責任，周密部署，確保黨建工作扎實推進。
一是堅持把學習理論貫穿于教育活動的全過程。在學習教育中，我們始終堅持把全面領會、正確把握中心文件精神同通讀規定的學習篇目結合起來，堅持集中學習同個人自學結合起來，組織黨員反復學習、深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨章的精神實質及基本要求。通過學習討論、舉辦專題報告會、重溫入黨誓詞等活動，使廣大黨員干部理論上有了新收獲，思想上有了新提高，黨性上有了新增強，政治上有了新進步。
二、突出重點，狠抓落實，黨建工作取得明顯成效。
一是加強黨的組織建設。去年年初，在縣委組織部的具體指導下，并根據醫院實際，重新調整黨支部及所轄科室，新設置了行政一支部等四個黨支部，為加快醫院發展和全面落實黨建目標治理工作提供了堅強的組織保證。
二是深入開展創建學習型黨組織活動。我們結合先進性教育活動提出的整改方案，我們采取了更為有效的措施，建立健全述學、督學、評學制度。我們按照胡錦濤同志在中心紀委第六次全體會議上明確提出要始終把學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好的要求。醫院黨委通過學習講話精神，統一思想熟悉，在2008上半年在全院黨員中開展了主題教育，明確了活動的指導思想和目的，規定了學習《胡錦濤同志在中紀委六次全體會議上的講話》、《黨章》等7篇必讀篇目，非凡強調黨員要熟悉和把握黨章有關黨的性質的闡述、關于“三個代表”重要思想的歷史地位和重要作用的論述等八個方面的內容。提出了學黨章、講黨性、對比看、較干勁、作表率的具體要求。通過開展學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，以及開展“黨在我心中”黨章知識競賽活動，把學習黨章活動不斷引向深入。
三是扎實推進黨建目標治理。我們組織黨員認真學習和全面貫徹縣直機關工委關于年度黨委、黨支部黨建工作要求，明確黨委書記、支部書記負總責親自抓，分管領導具體抓，通過落實“三會一課”制度，表彰先進黨支部、先進黨小組、優秀共產黨員及優秀黨務工作者，組織黨員觀看電影活動，黨員的歷史責任感和黨員素質有了明顯增強，提高了黨組織的號召力、創造力和戰斗力。發展黨員工作成效突出。這幾年來，我院黨委高度重視發展工作，按照黨章的要求，每年都能及時地把承認黨的章程、符合入黨條件和黨員標準的3—5名優秀分子吸收到黨內來，不斷增加黨組織的生氣與活力。
四是黨風廉政建設得到加強。由院黨委辦方峰同志負責黨風黨紀、行政工作、財務物價檢查監督工作。其次是建立健全基建工程、藥品醫用耗材招標采購等制度，從而使我院行風建設和反腐倡廉工作有了較為完善的制度保障。再次是加強督促檢查，從而有效的糾正和預防違法違紀的現象發生。
三、領導掛帥，精心安排，開展主題實踐活動取信于民。
我院按照衛生部和衛生廳及市局、縣局要求，首先是組織黨醫務人員深入到地城、老觀、柳溝、中崗、龍王等五個鄉鎮，開展五次較大規模的為民義診活動，出動黨員醫務人員310人次，出動車輛46車次，為群眾義診4739人次，為他們減免包括b超檢查、肝功能檢查等費用292809元。其次是為王家壩災區群眾獻愛心活動。我們及時派出醫療組。為災區群眾診病治病2666人次，黨員干部踴躍捐款2755元，捐衣物2020件，醫院捐款12000元。我院在主題實踐活動中，醫院黨委書記，院長劉學武多次深入到消防隊開展走訪慰問活動。如鄉鎮醫務人員進修學習、到柴集第三敬老院健康檢查活動等，給他們做健康檢查，診病治病，送去慰問品和慰問金。得到群眾的廣泛稱贊，醫患關系得到了鞏固和加強。
四、強化行風建設，規范服務行為，著力構建和諧人民滿足醫院。
針對黨建工作中查找出在行風和工作中等方面存在的問題和不足，針對人民群眾反映強烈的看病難看病貴的問題，我們以創建“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院治理年活動為契機，努力做好以下四方面的工作：一是做好宣傳發動工作，我們召開了全院職工大會，由醫院劉學武院長同志親自作動員，講清開展醫院治理年工作的目的和意義，講清加強行風建設，規范醫療服務行為，構建和諧醫患關系的重要性和緊迫性，努力提高干部職工的思想覺悟。
二是建立健全規章制度。針對行風建設中存在的漏洞和薄弱環節，我們建立健全并落實了藥品采購、基建工程、醫療設備、醫用耗材招標采購制度，非凡是醫療質量和醫療安全等三十多項核心制度，使醫院治理工作更加規范化、制度化和科學化治理。
三是強化“三基”培訓工作。我院把提高醫務人員業務技術水平作為一項經常性主要工作來抓，通過定期集中學習培訓、選送業務骨干外出進修學習、采取優惠措施。鼓勵在職職工參加各種函授學習和撰寫學術論文及組織他們開展科研活動等，使創建學習型醫院活動深入人心，深得人心，取得了明顯實效。
四是加強督促檢查。按照行風建設和規范醫療的要求，每月組織醫療、護理、行政和醫德醫風考評組，對全院的規范行醫、醫療護理質量、因病施治、服務流程、就醫環境、財經活動程序和醫德醫風建設進行考核評估，考核結果在全院進行公布。一些觸犯有關制度得到及時整改，創優活動成績突出的給予一定物資獎勵。通過開展優質服務“流動紅旗”競賽等一系列爭先創優活動，有力促進了醫院各項工作的協調發展，也進一步改善了醫患之間的關系。
這些年來，在縣委、縣政府的領導下，我院物質文明建設、精神文明建設和黨建工作取得了顯著成績，院黨委先后榮獲“先進單位”、“誠信醫院”、“誠信單位”、“防治艾滋病工作先進單位”。
我們已取得的成績，鼓舞著我院全體黨員干部的壯志豪情；我們正在開創的事業，凝聚著全院員工的創造力量。讓我們更加緊密團結在以胡錦濤同志為總書記核心的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，團結拼搏，艱苦奮斗、努力把我院衛生事業改革發展的各項目標變為現實，譜寫我院社會效益、經濟效益和黨建工作的新篇章，為構建構建和諧醫院作出更大的貢獻。
分公司黨建工作總結匯報材料（精選19篇）篇七
××社區地處城區東大門，地域面積0.98平方公里，轄區范圍：東起東環，鄰東南、東郊村，西至十圩港，南鄰虹興村，北至江山居委。虹橋居委轄21個居民小組，現有常住戶1442戶，常住人口4968人，流動人員158人，黨員人數90人。開展以人為本的社區服務，構建城市現代化的管理平臺，結合本社區實際情況，緊密結合和諧社區創建活動，逐步形成“學習型、文化性、關愛型、服務性”社區，以提高社區文明程度、居民素質和居民生活質量為目標，以服務社區、造福社區、凝聚社區居民為各項工作的出發點和落腳點，具體實施創建工作分成以下幾大方面：
一、開拓創新，增強社區黨建工作。
社區黨總支堅決貫徹黨的方針政策，團結一致，支部帶領社區全體黨員干部增強政治責任感和歷史使命感，積極投身到和諧社區建設中。多年來，社區黨總支始終堅持“以人為本，服務社群”的宗旨，注重發揮領導核心作用，積極開展創先爭優活動，探索創新黨員教育管理新模式，先后獲得了“五一創業崗示范基地”、“泰州市綠色社區”和“市級巾幗示范崗”等榮譽稱號，大力夯實黨在基層的執政基礎。
發揮余熱。同時在轄區內組織黨員開展各種各樣的活動，加強了黨的思想建設、組織建設和作風建設，增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
二、團結協作，努力完成各項工作。
(一)實實在在為民服務,創建和諧社區。居委會以實踐“三個代表”重要思想為契機，不斷鞏固先進教育活動成果，謹記“群眾利益無小事”這一宗旨，積極為社區居民排憂解難，致力于“四城同創”工作。配備了社區警務室及社區勞動保障人員、社區退休人員管理、志愿者服務隊的軟、硬件建設；建設了社區黨員遠程活動室、市民學校，做到了“有辦公場所、有牌子、有制度、有人員、有經費”，為社區居民在文明衛生創建、綜合治理、計劃生育、醫療保健、勞動就業保障等方面提供了指導與服務。根據本居實際，通過召開了居民代表會議，集思廣益地了解社區建設中的疑難點和聽取居民代表們的意見,把他們的要求作為工作的目標和努力的方向。
在精神文明建設中，社區注重宣傳教育，宣傳黨的政策、法規，提高黨員、干部、群眾的遵紀守法意識、參政議政意識、公民道德意識。居委會堅持每周的工作例會，學政策、有匯報、有總結；堅持定期召開居民組長會、居民代表會、戶長會議，學習居民自治章程、居民公約，以及居委會的各項規章制度，使每一位增強法制觀念，遵紀守法。堅持民主議事、民主理財、民主監督制度，增強居民參政議政意識。進一步落實了文明衛生創建工作，開展了“綠色家庭”、“五好文明家庭”活動。居委會千方百計為失業人員找工作，解決再就業的問題。為解決失業人員的就業問題，我社區每月組織失業人員參加勞動保有障局舉辦的招聘會，領他們去參加就業指導培訓，最終使他們成功的重新就業。
（二）抓穩定，促發展，不斷優化社區環境。社區居委會一直把社區綜合治理工作列為社區工作的重中之重，利用現有的櫥窗、公共信息欄、橫幅等進行階段性法制、治安、防盜、防火等內容的宣傳。為了加強綜治管理，維護社區秩序和公共安全，保護公民的合法權益，保證社會主義現代化建設的順利進行，居委會成立了綜治領導小組，支部書記為第一責任人，下設治保主任。配套了治調委員會、普法領導小組、小區聯絡員、禁賭、毒、黃委員會、治安聯防巡邏隊。居委會先后舉辦了居民普法學習班，育齡婦女健康知識學習班、適齡青年法律知識普及班，重點人口學習班。以輿論為導向，全面開展攻心教育，極大地提高了全社區居民的法律意識和道德素質，為社區工作穩步推進打下了堅實的保證基礎。開展小區“安全文明家庭”、“星級文明戶”評選活動，加大激勵機制，鞏固幫教成果，跟蹤管理。
（三）愛國衛生工作不斷取得新進展。社區衛生工作有專人管理，每天有兩名社區群干到居民區檢查，發現問題上報社區領導，由社區負責衛生人員派社區清掃人員清掃，另外，社區常年聘請保潔員，對社區衛生進行全天候保潔，做到社區衛生不留死角。社區居民區環境，綠樹成蔭，花草樹木錯落有致，別具一格，綠化覆蓋率達90%以上，受到群眾一致好評。
美衛生的居住環境。為了解決垃圾暴露堆放問題，居委會聯系到環衛所在各小區擺放垃圾桶。此舉既方便了居民又保護了環境衛生。為做好社區的環境衛生工作，居委會注重平時的監督管理。落實消毒、滅鼠、滅蠅、滅蟑等工作，共投放藥物及藥液100多斤。
（四）貫徹落實“群眾利益無小事”，社保工作認真細致。積極做好下崗職工、失業管理工作，利用多種渠道尋找就業機會，對退休人員及時做好建賬訪問工作，并組織他開展活動。根據街道有關文件精神，積極幫助弱勢、特困人員與結對幫扶單位進行聯絡。及時做好下崗再就業優惠證的發放工作，保一方穩定，體現組織的溫暖。
加強老齡工作。對空巢老人建立一助一的幫扶制度，對生活不便的老人定期進行走訪，幫助解決生活困難。對60歲以上老年人情況進行逐戶摸底調查。節假日期間看望、走訪、慰問優撫對象、特困老人、殘疾老人，并給老人帶去了節日慰問品。
(五)積極開展居民文化活動，增強法律意識道德修養。我社區以市民學校開展了豐富多彩的活動，最大限度地滿足了居民學習、娛樂的需要。在今年的工作中，我們一刻也沒有放松對居民的法律、法規、公民道德教育及公民的健康教育，按照創建學習型社區的要求，結合現代遠程教育手段，我們分層次、分類別、分對象，黨員、居民、居民小組長、居民代表、企業負責人、下崗失業人員、征地拆遷政策“低保”政策、下崗失業就業優惠證辦領政策、新黨章。通過學習，干部勤政廉政的積極性調動起來了，黨員的先鋒模范作用發揮出來了，居民的遵紀守法增強了。
新的一年里，面臨新的任務。我們要以黨的十八大精神為指導，按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，把社區建設好，多開展一些創新活動，用活動來凝聚人心，靠活動增強社區的凝聚力。
××社區居委會。
2012年度。
分公司黨建工作總結匯報材料（精選19篇）篇八
2014年，在上級黨委的正確領導下，我院黨委以抓黨建帶全面，認真開展了黨的群眾路線教育實踐活動，服務理念進一步轉變，黨員的先鋒形象進一步樹立，行業作風進一步提升。
一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
（一）認真部署，逐步推進。制定了活動方案，及時召開活動動員會議；
（二）為保證學習教育活動有效開展，對我院所有黨員進行了重新梳理登記，保證了所有黨員都能參與到活動中來；征訂了《論群眾路線》、《厲行節約反對浪費》、《黨的十八屆三中全會精神讀本》、《本色》、《習近平論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習讀本》等書籍，及時制定學習計劃，并下發至各支部。
報告會2次，每次學習活動都有簽到、有記錄，嚴格學習紀律，對缺課人員擇期進行補課，印制了專門的學習筆記本，人手一冊；舉辦了黨風廉政建設專題報告會，幫助干部職工筑牢反腐倡廉的思想道德防線。
（三）查找問題，即知即改。定期開展行業作風檢查，每周對所有門診科室開展勞動紀律、行業作風、便民措施配備等檢查，醫院行業作風建設水平進一步提高；實行院領導接待值班，制定了值班表，從周一到周日均有院領導值班，進一步密切了與群眾的聯系。
二、做好大下訪及黨員干部聯系困難群眾工作。
每月進行了入戶走訪，及時了解村情民意，密切了黨群關系，專門制訂幫扶計劃，及時了解群眾所需，及時幫助他們解決實際困難，并征求他們的意見、建議，做好問題整改。認真做好這些工作的報表統計工作。
三、做好老干部工作。
我院一直以來非常重視老干部工作，每逢重大活動邀請老干部參加。在今年的黨員教育實踐活動中，對全院離退休老干部進行了摸底調查、信息登記，對確實不能參加活動的老黨員將學習資料送到床邊，使每名黨員都能參與到活動中來。
四、做好黨務公開及黨費收繳工作。
年按照《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》的要求，對我院所有黨員黨費重新進行了核算，制定了黨費收繳方案，及時進行了收繳及公示。
五、做好黨員隊伍建設及入黨積極分子培養工作近年來，我院把黨員隊伍建設作為工作重點。2014年推薦入黨積極分子5名，壯大了我院入黨積極分子隊伍，為發展黨員打下了良好的基礎。
xxx醫院xx年x月x日。
分公司黨建工作總結匯報材料（精選19篇）篇九
一、實施補鈣鑄魂工程，黨的創新理論更加入腦入心。
二、實施黨支部標準化規范化建設工程，黨支部建設質量明顯提升。
三、
實施共產黨員先鋒工程，黨員先鋒模范作用更加突顯。
四、實施基層基礎保障提升工程，基層黨組織基礎保障更加穩定規范。
《2020年基層黨建質量提升行動計劃》制定實施以來，xxxx部認真抓好落實工作，對各地區各部門門各單位推進情況進行了滿度檢查和中期評估;全市各地認真貫徹落實”行動計劃”，通過實施"固本強基五項重點t程”，把基層黨組織建成堅強的戰斗堡壘。
一、實施補鈣鑄魂工程，黨的創新理論更加入腦入心。
黨的十九大精神，習近平總書記重要講話和指示批示精神作為黨員教育培訓重要內容。2020年以來，共培訓縣(市、區)委書記xx余人次、鄉鎮(街道)黨(工)委書記xx余人次、第一書記和村(社區)黨組織書記各x萬余人次，推動黨員干部黨性觀念和能力素質持續提高。認真開展"黨課開講啦”活動，通過五級組織聯動抓、六類群體上臺講、七個領域全覆蓋等舉措，創新方式方法，增強黨課吸引|力感染力。市委宣傳部、市委講師團在農村開展"大喇叭”宣講活動,利用村廣播站宣講黨的創新理論和方針政策,打通理論宣講"最后一-公里”。以學習好、宣傳好、貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，組織開展優秀微黨課巡回展演xx場,把初心使命教育送到基層黨組織。
二、實施黨支部標準化規范化建設工程，黨支部建設質量明顯提升。
作為。
三、實施共產黨員先鋒工程，黨員先鋒模范作用更加突顯。
疫情防控阻擊戰和決勝全面建成小康社會等任務，動員基層黨組織和廣大黨員在主戰場.上當先鋒、創佳績,設立黨員先鋒崗xx萬個,劃定責任區xx萬個,組建志愿服務隊(突.擊隊)xx萬個,設立先鋒工程項目xx萬個。及時做好抗擊新冠肺炎疫情表彰工作，xx名優秀黨員和xx個先進基層黨組織受到國家級表彰。市屬高校深入實施“校園先鋒工程”,設立了xx個市級"校園先鋒示范崗”,組織xx名黨員和積極分子圍繞疫情防控進行科研攻關。對不參加組織生活、不繳納黨費黨員進行排查整頓，教育引導黨員遵守黨章黨規、強化黨員意識。
四、實施基層基礎保障提升工程，基層黨組織基礎保障更加穩定規范。
冠肺炎而遇到生活困難的黨員和群眾。加強黨員教育培訓陣地建設，建立黨員教育培訓基地xxx個。
20××基層黨建工作總結(一)××是湘西北邊陲農村大縣，有20個鄉鎮(區)352個農村黨支部。近年來，縣委高度重視基層，切實強基固本，建立健全了一系列工作制度，高標準地推進村級黨組織建設，使“五好”村黨組織的面達到了80%以上。
一、建立分級責任制度，形成合力共振。縣委把抓村級黨組織建設的責任層層分解，形成一級抓一級，一級帶一級的工作責任制。一是落實縣委第一責任，宏觀指導協調。成立縣委農村基層黨建工作領導小組，建立縣委書記親自抓，組織部長直接抓，其他常委分工抓的工作責任制。堅持經常性地開展調查研究，定期分析問題，適時出臺政策措施，協調各方力量，給予人、財、物支持。二是落實鄉鎮黨委直接責任，強力組織推動。鄉鎮黨委擔負主體責任，根據縣委的總體安排，制定村級黨組織建設的總體規劃和年度目標，采取鄉鎮黨政領導與村(居)干部定期談話、開展創建活動、組織對村(居)干部民主評議和績效考核等措施，加強村(居)黨組織建設。三是落實縣鄉部門協同責任，共同參與支持。按照政法部門保穩定、經濟部門促發展、職能部門解難題的原則，明確縣直部門的工作職責，建立聯系會議制度，定期溝通情況、分析問題，研究措施20××年村黨建工作總結20××年村黨建工作總結。四是落實村居的具體責任，自主爭先創優。村(居)黨組織網認真貫徹落實黨的路線方針政策，完成上級黨組織布置的各項黨建工作任務，主動創先爭優。
二、建立辦點示范制度，形成引力帶動。全縣各級領導和各級部門建立村級聯系點，共同推進村級黨組織建設。一是建立立體網絡聯村。全縣47名縣級領導、152名鄉鎮黨政領導、96個縣直部門、213個鄉鎮站所分別聯系一個村，建立村級黨組織示范點60個、新農村建設示范點35個、建設扶貧點63個、重點整治點14個，各類辦點村占到總村數的48.9%。各級辦點責任人定期到聯系點開展調查研究、幫助制定發展規劃、落實發展措施、參與重大活動、解決發展中的問題。二是推行公開承諾問責。聯點責任人與聯系點之間以相互承諾的方式，找準結合點，相互配合開展工作。承諾雙方根據各類聯系點的總體要求，制定具體的落實辦法，對黨的建設、經濟建設、精神文明建設目標措施作出承諾，按分級負責的原則進行審批，以互換承諾書的方式接受監督，通過聯系點黨員群眾定期評議和上級黨組織檢查驗收，落實雙方承諾，實行群眾不滿意驗收不合格、承諾不兌現聯系不脫鉤、聯點不合格雙方不評優。三是實施動態監控評估。各聯系點對辦點情況定期開展自查、各級基層黨建工作領導小組聘請黨建工作聯絡員、召開黨建工作分析會、開展明查暗訪、組織檢查驗收，對各類聯系點進行評估。xx年，全縣對18個聯系點進行了升類晉級，對12個聯系點予以摘牌。
四、建立獎懲激勵制度，形成動力拉動。一是大力宣傳表彰先進。在“三級聯創”活動中，縣委評選表彰“五好”鄉鎮黨委、“五好”村黨支部、建扶工作先進后盾單位等先進基層黨組織和十佳”公仆、“十佳”農村黨支部書記、縣級優秀共產黨員、農村黨員實用技術能手、黨員聯戶帶創標兵、黨員奔小康帶頭戶等先進個人。經過基層黨組織推薦、縣委組織部考察、相關部門聯合審察、縣委常委會研究、擬表彰對象公示等程序，確定表彰對象。縣委下發表彰通報、編印事跡材料集、刻錄事跡光碟、在報刊和電視臺開辟學習專欄、組織事跡報告會等，讓先進事跡在廣大農村基層干部和共產黨員思想上扎根。此外，縣委對先進給予一定的物質獎勵，如“十佳”農村黨支部書記一次性給予1000元的獎金，連續三年當選“十佳”農村黨支部書記的還另給5000元重獎。二是突出進行問題整改。對基層組織建設中出現的問題建立整改臺帳，下發整改通知，明確責任人、整改期限和目標要求，實行群眾評議銷號。對于軟弱渙散的村級黨組織，縣基層黨建工作領導小組協調組織、紀檢監察、財政、政法等部門，組成工作組，駐村給予幫助。三是嚴格實行責任追究。對在村級黨組織建設中，領導不重視、措施不得力、不認真履行職責，村級黨組織建設長期處于后進，或出現嚴重退坡，或出現重大失誤的黨組織主要負責人和相關人員進行責任追究。村級黨組織建設，經考核定為二類的，相關責任人年度考核不能評優。被評為三類的，對黨委給予黃牌警告，相關責任人評為“不稱職”;連續兩年定為三類的，黨委書記降職或就地免職。
20××年村黨建工作總結(二)一年來，**村在上級黨委和政府的堅強領導下，在鎮委組織辦的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發展觀，結合“創先爭優”活動，全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設。緊密結合新時期黨建工作特點，積極改進黨組織建設的領導方法和管理方式，不斷鞏固和擴大先進性教育成果，現把我村20xx年黨建工作總結如下：
xxx黨建工作緊緊圍繞全面貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中央和省、市、縣委關于黨的建設工作安排，以科學發展觀為統領，以“加快發展、轉型發展，我們怎么辦”大討論活動為契機，切實加強黨員和領導干部作風建設，積極推進黨建各項制度創新，不斷提高黨建工作服務科學發展的能力，實現全鄉經濟平穩較快發展和社會和諧穩定提供堅強的組織保證。現就我鄉上半年的黨建工作情況總結如下：
一、加強領導，夯實責任。
(一)加強黨建工作的領導。進一步強化黨委書記為全鄉黨建工作“第一責任人”的責任,完善鄉黨委委員聯系總支(支部)黨建工作制度，明確聯系黨建工作目標、任務和要求;鄉黨委與20個村支部、4個機關單位簽訂了黨建工作責任書,明確獎懲措施和辦法;各黨支部進一步明確黨建工作聯絡員，由聯絡員不定期向鄉黨委匯報黨建工作的開展情況;鄉黨委黨建工作領導小組切實履行職責，召開黨建工作專題會議5次、黨支部書記聯席會2次，研究解決在“加快發展、轉型發展”中遇到的問題。各村支部圍繞鄉黨委的工作重點，立足本村、本單位實際，制定了各自的黨建工作任務，深入開展各項工作。
(二)狠抓黨建工作目標落實。為深入貫徹落實年初全縣農村基層黨建工作文件精神，切實有效地開展工作，鄉黨委于3月初召開了專題會議及時傳達上級文件精神，制定了鄉20××年度黨建工作意見，明確工作目標，落實工作責任。根據20××年度縣黨建工作目標考核責任書要求，結合本鄉黨建工作實際，與各村簽訂了《20××年xxx黨建工作目標責任書》，做到年初有計劃、有目標、季度有督查、半年有總結。
(三)完善黨建工作機制，加強干部隊伍管理。進一步建立和完善黨建例會制度，理論學習和工作考核等各項制度，層層分解，責任到人，建立和健全鄉村兩級干部素質的激勵機制，使各項工作步入制度化、規范化軌道。為了切實加強干部的責任意識，我鄉嚴格執行《xxx干部績效考核辦法》和《xxx村組干部績效工資兌現辦法》，進一步轉變工作作風，充分發揮工作的積極性和創造性，促進全鄉經濟又好又快發展。鄉黨委堅持每月一次的黨建聯絡員黨建工作匯報會制度和每兩月一次的黨建工作例會制度，全面掌握各黨總支(支部)黨建的“第一信號”，確保人員、責任落實到位，并強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正扎根到實處。上半年，共召開黨建聯絡員會議4次，黨建工作例會3次，找出黨建工作存在的問題4條，落實整改4條。
二、以“加快發展、轉型發展，我們怎么辦”大討論活動為載體，積極開展黨建工作。
心得體會。
2篇、“我為延川獻一策”征文2篇、調研報告1篇、組織演講比賽1次、文化宣傳進農村演出1次，同時，結合千名領導干部包扶貧困村活動，我鄉也成立了領導包片、干部包村的幫扶和學習機制，在20個行政村開展了農民教育和黨員培訓活動，為切實加快我鄉經濟社會等各項事業的快速發展奠定了堅實的基礎。
(二)落實“三會一課”制度，開展結對幫扶送溫暖活動。半年來，全鄉各黨支部結合自己的實際，認真堅持“三會一課”制度，把學習政策理論同進一步提高素質，堅定加快發展的信心相結合，把學習農村實用科技知識同解決農村各類難點、熱點問題相結合，把學習縣委會議精神同落實各項重點工作任務相結合。認真開展了結對幫扶和慰問困難黨員活動。截止目前，全鄉機關黨員共走訪貧困黨員和特困戶30次。在慶祝建黨91周年活動上，學習和觀看《信仰》勵志影片2次，通過訪貧問苦送溫暖、學習和觀看先進事跡，轉變了工作作風，樹立了黨員新形象。
(三)積極開展黨員遠程教育工作。我鄉嚴格按照遠程教育中心的要求，借助19個衛星站點和2個電信站點，對全鄉黨員進行教育培訓，每月至少收看遠程教育2次，每次不少于2小時，進而鼓足發展信心，增強發展動力，每月分2次都按時上傳了觀看日志，發揮了遠程教育應有作用。
(四)認真做好黨費收繳、黨員管理工作。一是我鄉嚴格按工資比例收繳黨費，嚴格按季度收繳黨費，真正做到了不拖、不欠、不漏。二是在黨員發展上，嚴格按照黨組織納新黨員的原則，注重從致富帶頭人和團組織推薦的優秀青年中發展黨員，上半年共培養積極分子18名，積極分子和預備黨員培訓2次。三是加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進行了調查摸底，并對外出黨員建立了名冊。同時做好《流動黨員活動證》發放工作，發放率達100%。
(五)創先爭優升級晉檔工作。
結合各村實際，以“升級晉檔”為契機，繼續開展支部加協會、黨員中心戶、三級聯創活動，全鄉晉升一類支部2個，二類支部10個，三類支部8個，消滅了四類支部，同時、加強了陣地建設，進一步完善各項規章制度。
三、加大案件查辦力度，狠抓黨風廉政建設。
一是鄉黨委、政府把黨風廉政建設貫穿于各項工作的始終，為明確目標任務，落實黨風廉政責任制，與20個行政村和4個鄉屬單位簽定目標責任書24份。二是創建黨風廉政建設示范村3個，布置活動陣地，配置電教設備，組織黨員觀看警示教育片300余人次，刷寫固定標語12條，懸掛條幅16條，文化墻3塊，做到了有陣地、有制度、有影響。三是加大案件查辦力度。根據群眾來信來訪，有針對性的運用政策手段調查取證，整頓后進支部1個，撤換村書記2人，黨紀處分2人，警示訓誡3人。四是結合“問責、問廉、問效”活動，重點檢查學校收費、工程決算、財務、村務、計劃生育、退耕還林等熱點問題，政府工作效能進一步提高。五是推行政務公開。辦起了鄉政務、事務、財務、黨務公開欄，明確了領導干部的職責，公布了鄉政務、事務、財務、黨務等情況。
四、精神文明建設工作。
今年，我們把黨建工作與精神文明，綜合治理和產業開發結合起來，開展了精神文明系列創評活動，取得良好的效果。一是與宣傳教育相結合，進行思想道德教育。出動宣傳車2次，巡回各村宣傳，評選出好黨員12人，剪紙能手3人。二是與綜合治理相結合。評選出十星級文明戶13戶，好公婆16人，好媳婦16人，進一步維護了社會穩定。三是與產業開發相結合。評選出先進支部2個，科技致富帶頭人6人，綠色功勛2人，紅棗管理能人5人。
五、抓黨建、促發展，全鄉各項工作順利推進(一)紅棗產業開發。
一是今春新栽棗樹500畝，做到了套袋、灌水、覆膜等技術規范，達到栽植標準化要求。二是加強棗園管理。深翻施肥、刮皮涂白、挖坑修剪、噴藥抹芽等科技管理措施貫穿始終，其中整形修剪5200畝，常規管理15000畝，輻射20000畝。主抓三個點兩條線，即小程、一斗谷、龍耳則棗園管理點和東梁旅游線老棗樹、南梁產業開發線幼樹管理。全鄉副科級以上干部各包一個管理示范園，包抓效果良好。
(二)基礎設施建設。
積極實施農村危房改造工程，涉及旅游沿線伏義河、大程、一斗谷三個村，完成新建5戶，改造125戶，目前正在實施中。40公里生產道路建設已動工，100個生產水窖正在招標中，白家山、石窯子、聯卜溝、治溝造地建設已開工。
(三)旅游開發。
旅游開發方面:一是積極配合縣政府和延長油田公司實施好景區南大門服務區、乾坤灣服務區伏羲廟及易學宮和黃河棧道的建設工作。二是按照縣上安排，通過反復協商，完成了伏義河碼頭征地工作，為開發商順利進入奠定了基礎。三是改善旅游沿線環境面貌，抓好食品衛生安全、村容村貌整治、服務質量提升等工作，營造干凈有序的旅游環境。四是繼續利用招商、媒體等形式，加大宣傳力度和宣傳范圍，進一步提高黃河文化旅游的知名度和影響力。
(四)統籌城鄉發展。
統籌城鄉發展工作，我們圍繞既定思路和目標任務，完成了社區建設總體規劃和20××—20××年項目計劃。今年計劃實施農網改造，飲水工程、道路、演藝臺、九曲燈場等公用設施和農家樂項目。截止目前，農網改造已完成，程家大院擴建工程和引水工程正在實施，其他項目正在積極籌備中，預計7月底或8月初可開工建設。
回顧半年來我鄉黨建工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的直接關懷指導下，取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊伍建設還須進一步加強，先鋒模范作用不夠明顯;各村之間經濟發展不平衡，個別村級組織建設后勁不足;黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯等。在今后工作中，我們將認真尋找差距和不足，精心謀劃抓落實，充分利用現代遠程教育，加大黨員的學習教育，強化措施、落實責任，為全面建設奮進、生態、幸福新xx而努力工作!20××基層黨建工作總結(三)我局在縣委和市局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞局黨支部確定的黨建工作目標，加強黨員干部教育管理，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。現將我局黨建工作總結如下：
一、黨建工作圍繞中心，服務大局。
圍繞氣象部門的黨建工作要服從并服務于中國氣象事業的發展戰略，我們做的主要工作有：一是認真抓好理論學習，學習是提高領導班子成員思想政治水平和政策理論水平的重要途徑。通過“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性教育活動的學習，使全體班子成員樹立起了堅定正確的政治方向，提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是結合自身工作實際，真抓實干，做好業務工作。三是圍繞地方經濟，大力開展氣象為經濟建設服務，做好人工降雨防雹工作，強化安全作業意識，保證全縣高炮控制區內無冰雹災害。同時，大力推進氣象現代化建設，努力提高天氣氣候預測預報準確率，在服務領域和服務水平上做文章，重點做好氣象決策服務，做到決策服務領導滿意，公眾服務群眾滿意，專業服務用戶滿意。四是加強氣象行業管理和氣象行政管理，加大氣象宣傳力度，深入貫徹落實《中華人民共和國氣象法》和《四川省〈中華人民共和國氣象法〉實施辦法》等氣象法律法規，依法管理氣象工作，拓寬氣象科技服務領域，加強全縣防雷減災工作，切實減輕和避免雷電災害造成的損失。五是大力推進業務技術體制改革。
二、加強了黨組織和黨員隊伍建設，提高了黨員隊伍的整體素質按照縣委和市局黨組的要求，黨建工作堅持圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。一是加強黨支部建設，提高黨組織的凝聚力和戰斗力，圍繞縣委和市局黨組中心工作積極開展活動，積極落實好“三會一課”等黨內制度，強化黨組織的自身建設，健全了組織機構;二是要以鞏固和擴大先進性教育成果為重點，開展了向譚東同志學習活動、學習黨章活動和慶祝建黨88周年等活動;三是以支部建設為抓手，加強黨的基層組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作。按照黨要管黨，從嚴治黨的原則，堅持正常的組織生活制度，“三會一課”制度。通過加強支部工作，有效地加強了黨的基層組織建設。四是我們以三會一課和理論中心學習組為載體，認真組織廣大黨員干部職工學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，在黨員中開展學習黨章、遵守黨章、維護黨章的活動。通過這些活動的開展，使廣大干部職工及黨員的責任意識和發展意識進一步增強，黨員的理論素質、思想素質和覺悟普遍得到提高;黨員領導干部的宗旨意識、黨組織的戰斗力、凝聚力、感召力進一步增強。
三、堅持從嚴治黨的方針，切實加強黨風廉政建設。
一是強化教育，不斷增強黨員干部拒腐防變的能力。二是我們以提高黨員干部樹立公仆意識，群眾意識，自律意識為重點開展專題教育，使黨員干部在是非面前增強辨別能力;在誘惑面前增強自控能力，在警示面前增強悔過能力。同時，我們還抓好黨風廉政警示教育，引導黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。三是強化了制度建設，制定了切實可行的規章制度，對已有的一些廉潔自律的規定和不適應的進行了調整和完善。四是加大監督力度，從源頭上預防腐敗，加強制度建設，強化監督制約，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。建立健全了民主決策制度，做到了重大決策，人事任免、重要項目安排集體討論。五是堅持領導干部廉潔自律專題民主生活會制度，嚴格按照縣委和縣紀委的要求，召開了領導班子專題民主生活會，會上班子成員坦誠地開展了批評與自我批評，達到了預期的效果。
回顧一年的工作，我們按照縣委和市局黨組的要求，結合本單位的實際，做了一些工作，取得了一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今后的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索，進一步提高黨建工作水平。
20××基層黨建工作總結(四)20xx年社區黨支部在街道黨工委的關懷指導下，社區黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會和省市及區委十一屆六次全委會的安排部署，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為重點，以“雙評晉級、科學發展、創建示范社區”為主題，堅持以“黨建示范社區”的標準嚴格規范黨支部的各項活動，帶動社區黨建工作的全面發展。經過社區黨支部全體黨員和廣大社區居民的共同努力，社區黨建工作邁上了新的臺階。榮獲陜西省文明社區、西安市“和諧家庭”示范社區、新城區首批“黨建示范社區”等稱號。極大的鼓舞了我們繼續努力構建和諧社區、在新的征程上再立新功的決心和信心。
一、社區黨支部基本情況：我社區黨支部現有隸屬黨員36人(其中流入黨員1名)。由于大學生黨員不斷加入，使得支部黨員平均年齡由去年的60歲下降至58歲。其中60歲以上的黨員20人，占黨員總數的60%;30歲以下黨員7人，占黨員總數的20%;大專以上文化程度11人，占黨員總數的30%;初中以下文化程度16人,占黨員總數的44%。
二、認真落實黨建目標管理責任書內容。
1、加強班子建設，增強支部的凝聚力。黨支部始終把以鄧小平理論、三個代表重要思想、學習實踐科學發展觀、十七屆四中全會《決定》為核心內容的思想教育當作黨支部和干部隊伍建設的中心工作來抓，以開放型黨組織生活為平臺，開展專題教育活動為主，不斷提高黨員群眾的思想道德水平。繼續加強黨支部、居委會的制度建設和素質建設，認真落實黨的”三會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風廉政監督制度。堅持落實社區學習日制度，每周五下午組織社區工作人員集中學習，加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。充分發揮黨支部戰斗堡壘的先鋒模范作用，增強支部的凝聚力和感召力。
2、做好培養和發展新黨員及黨費收繳工作。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，嚴格執行發展黨員公示制、票決制和責任追究制。今年社區黨支部接受入黨申請書12份，入黨積極分子4人，擬為發展對象6人，預備黨員轉正1人，新發展黨員1人。為黨組織輸入了新鮮血液，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費1584.8元并按時上繳街道黨工委。努力打造“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的五好班子，為黨建示范社區創建強基固本。
3、加強社區黨建硬件建設，為黨員活動提供場所。今年，在區民政局以及街道黨工委的大力支持下，投資20萬元建成了黨員活動室，配備投影儀等電教設備，使黨支部有了固定的電教播放設備和播放場所，制定《電教設備保管使用制度》、《電教播放制度》，促進電教工作制度化、規范化，逐步完善黨員電教網絡建設。
“基礎不牢，地動山搖”，健全的社區組織是社區黨建工作的落腳點，也是社區黨建工作“筋骨”，建立健全社區黨組織是黨建工作首要任務。充分發揮社區黨組織和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作的開展與解決群眾實際困難結合起來，實實在在為群眾辦實事，解難。認真落實黨支部年初制定為民服務承諾，逐件進行分工，責任落實到人，規定完成時限。在黨員管理上除了認真履行黨員承諾外，還要按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，讓黨員達到思想領先、行動領先、本領領先“三個領先”，實現讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意“四個滿意”，切實履行好黨員的基本權利和義務。
四、實行資源共享，創新共建機制。
以黨建聯席會的形式加強社區與駐地單位的共駐共建。充分發揮社區黨組織一頭連著廣大居民群眾，一頭連著轄區單位黨組織的橋梁紐帶作用，達到信息共通、資源共享、實事共做、社區共管。我社區有駐地單位10余家，多是機關事業單位和賓館餐飲業，常期以來這些單位積極支持參與社區建設，為地區經濟發展、社會穩定、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社區內的特困戶，改善他們的生活環境，緩解社區壓力，帶動社區發展。從結對共建，發展到多方聯建、共建。今后我們要不斷拓展延伸，從簡單的物質資助，發展到經濟共振、環境共治、穩定共護、服務共興、文明共建。
五、豐富和拓展開放型黨組織生活的內涵和外延，提升社區開放型黨組織生活水平。
20××年共開展開放型黨組織生活活動24次(其中主題實踐活動12次，市民大講堂6次，零距離直觀活動6次)參與群眾5000余人次。作為新城區黨建示范社區，我們積極開展開放型黨組織生活活動，通過近三年實踐活動我們的收獲有四個方面：
一是開放型黨組織生活是原有黨組織生活在形式、內容、方法上的創新。
二是開放型黨組織生活受到廣大黨員群眾的普遍歡迎和認可，一致認為開放型黨組織生活好，切實為社區黨員、群眾辦了實事、好事，感受到黨和政府的溫暖。
三是開放型黨組織生活拉近了黨員和群眾的距離，密切了黨群關系，增強了社區黨組織的凝聚力、戰斗力、感召力。
四是開放型黨組織生活活動得到了中央省市區黨委部門的充分肯定，多家新聞媒體給予報道。
同時我們也感到要想使開放型黨組織生活深入持久地堅持下去，要做到四個結合:開放型黨組織生活設定的主題要與區委區政府大項工作相結合。如：
3月27日，由街道黨工委牽頭，社區承辦組織沿東五路、東新街、尚勤路周邊社區的單位代表、物業公司代表、沿街經營戶代表、社區的黨員、樓長、居民代表近百人參加“觀摩城市提升成果，促進街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動。代表們冒雨先后參觀了育才路、朱雀路、環城東路、南新街及東五路等路段的提升整治成果，全面了解外區、我區的城市提升工作，明確了作為駐地單位、居民需要配合支持街道提升工作的責任，生動、直觀的宣傳推動了地區城市提升工作的開展;開放型黨組織生活活動與街道重點工作相結合，為項目年建設做服務。
6月30日街道黨工委在民樂萬達商業廣場開展“關愛農民工，共筑和諧家園”為主題的開放型黨組織生活活動，為民樂萬達等三家非公企業黨支部授牌，各社區黨支部都伸出友愛之手為在炎炎烈日下辛勤工作的農民工送白糖、綠豆、涼茶、圖書等，推進重點項目的建設進度;開放型黨組織生活活動與黨建示范社區的創建、六好和諧社區創建相結合，提升了社區管理與服務的水平。今年正值偉大祖國盛世華誕各社區以不同形式(文藝演出、詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優秀影片、茶話會、國慶安保巡邏等)舉辦慶祝活動，活躍居民文化生活，密切了黨群干群及人與人之間關系，促進了社區和諧;開放型黨組織生活活動與學習實踐科學發展觀活動相結合，與學習全會精神相結合。開展以“學習全會精神，促進和諧建設”、“促進科學發展觀，創建美好家園”、雙評晉級創建黨建示范社區、平安社區創建等系列活動，充分發揮社區黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。
6月25日西安市委宣傳部期刊雜志《情況反映》第十七期刊登名為《新城區群策巷社區深入開展“市民大講堂”活動》的文章。
7月1日西安電視一臺《城市記錄》欄目對群策巷社區黨支部開展開放型黨組織生活活動給予報道。
11月20日西安電視臺在我社區錄制開放型黨組織生活市民大講堂“農民工維權知識講座”被央視《新聞聯播》采用;開放型黨組織生活活動與非公企業黨組織的建設相結合，優勢互補，共同發展。年初，街道黨工委針對地區拆遷多、工地多的實際情況，提出了將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織，加大流動黨員的管理。目前，我們已與華裕航空黨支部、民樂萬達“流動黨員之家和“民工之家”建立了良好的共駐共建關系。
11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農民工，為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發展觀通俗讀本。發揮黨組織在重點項目建設中，在城市建設提升工作中的戰斗堡壘作用。
20××基層黨建工作總結(五)20××年，在區委和區委組織部的正確領導下，我認真履行領班子、帶隊伍、抓黨員、保穩定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線教育常活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持經常抓、抓經常，以積極負責的工作態度全面落實基層黨建工作責任制，為推動和諧**建設提供了堅強的組織和干部保障。
我是20××年*月到譚家街道任黨工委書記的。作為基層黨建的“第一責任人”，我始終認為，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我多次主持召開街道黨工委專題會議，及時組織學習上級有關黨建工作最新要求，經常向區委組織部匯報工作，定期到基層開展黨建專題調研，同基層黨員干部群眾交流談心，聽取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進，明確提出了“抓教育、定職責、常監督”的工作思路，以“嚴管干部，經常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學化水平。
在黨的群眾路線教育實踐活動前，我能超前謀劃，在充分調研的基礎上，通過讀書看報和廣播電視等媒體報導，收集整理有關活動的資料信息，做到先學一步、先思考一步，積極同各級黨員干部群眾交流，組織制定街道活動方案和工作思路，在抓自身學習工作的同時，重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對于整個活動中查找出來的反映強烈的“四風”方面存在的突出問題，高度重視，及時組織召開研判會議，分析問題、查找根源，將整改方向、整改責任和整改措施進一步細化，從思想上、行動上、制度上扎實整改，不斷提升領導班子建設水平，使街道各級班子成員思想認識進一步提高，作風進一步轉變，為民服務的意思進一步提升，把群眾的事當自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問題，取得了讓群眾看得見的成效。
二、抓落實，在后進支部整改上找準活動突破口和切入點。
黨的基層組織是黨的戰斗堡壘，堡壘的基礎不牢，地動山搖。基層黨支部出現了軟弱渙散問題不去整治，不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾，就是在動搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區走訪調研的時候，發現百花園社區存在黨支部、居委會和物業之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題，群眾有看法，黨員有想法，這一現象立刻引起了我的高度重視，通過同有關方面的溝通，及時安排街道副處級調研員**下到社區擔任了**社區整頓領導小組及社區黨支部第一書記，重點抓**社區黨支部集中整頓，抓社區黨員干部教育管理，為社區量身打造了整頓方案。我多次到社區檢查整改落實情況，向區委組織部匯報整改現狀。到今年6月，**社區面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強，黨員干部工作效率大大提高，達到了整改目標。
在農村黨建方面，我街道經過城中村改造，目前還有**村和**村2個農村，村情都較平穩，但撤村建居的城改社區如何在回遷中發揮黨支部核心堡壘領導作用，保證村民平穩過渡，做好新社區服務管理工作成了目前的重要問題。7月，第*茬次教育實踐活動中，**社區也面臨回遷工作，但民情不穩，上訪增加，如何使**能順利完成*月回遷任務迫在眉睫。在把**確定為后進整頓支部后，我結合第*茬次教育實踐活動的任務，嚴抓**黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點幫助引導班子成員正確認識制約該村發展穩定的原因，對自身找原因，進一步落實好黨員隊伍教育管理工作，以點帶面擴大黨員在群眾中的影響面和感召力，努力消除沉積多年的歷史問題。經過整改，**社區面貌得到極大改變，在“十一”*天時間里，順利完成了*戶*套*平方分房任務。
三、抓經常，在服務型黨組織建設上找準群眾的關注點。
黨的十八大提出了加強基層服務型黨組織建設的重大任務，這一論述表明強化基層黨組織的服務功能是我黨的新的行動指向。今年以來我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動新要求，更加注重密切聯系群眾，大力推進基層服務型黨組織建設，強化宗旨意識教育，在基層工作中找準群眾的關注點，制定工作措施，有針對性地在農村建立起了為民代理服務制，黨員干部主動為群眾服務、靠前服務;在社區開展了在職黨員到社區報到活動，街道機關黨員*人到社區認領服務崗位，結對幫扶交朋友;建設起社區黨員服務工作站，24小時為群眾提供上門服務，幫扶孤寡病困群眾**多人次，受到群眾好評;在轄區非公企業廣泛選派黨建指導員，建立了各級各類聯絡員臺賬，及時組建了*家非公企業黨支部和流動黨員服務組織;做到隨時了解便民服務情況，對服務型黨組織建設常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時掌握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動為他們排憂解難，樹立共產黨員的良好形象。
四、抓契機，在管理上找準影響黨員作用發揮的制約點。
黨員隊伍的先進性和純潔性，關系到基層黨組織的整體素質，隨著譚家地區經濟不斷發展，在基層廣大黨員身上發現了理想信念動搖，黨性弱化的問題。針對問題，主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發揮的問題：一是認真落實“六項制度”，嚴把“入口”、暢通“出口”，堅持黨員標準不動搖、不簡化，對擬發展對象進行了全面考察，雙公示、嚴把關，做到成熟一個發展一個;二是在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經常性的黨員教育、黨內監督和民主評議，對黨員進行動態信息化管理;三是在黨員電教活動中結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示范等為內容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。在黨內生活中把處置不合格黨員經常化、制度化，使黨員時刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對性和實效性。
五、抓服務，在創新黨建思路上找準工作重點、制定好措施回顧今年以來的工作，我街道黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好黨工委書記的職責，創新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務的能力。
一是抓城改社區黨組織轉型，引導城改社區圍繞社區居民需要建立服務型黨組織。結合“創*”需要、社區居民思想意識方面需求，開展社會主義核心價值觀教育，完成城改社區黨組織的轉型。
二是做好農村黨組織換屆工作。按時平穩完成*村和*村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公開”等民主管理制度，保持村監會工作正常。
三是為黨員示范店掛牌。針對地區倉儲物流等非公企業店面多的特點，組織推薦有共產黨員的企業，評比黨員示范點，開展“黨員亮明身份服務群眾”活動，公開服務承諾，帶動地區非公企業誠信經營，公平競爭。
四是完善流動黨員服務站建設。將轄區內的非公企業按照分布特點劃分成不同小區域，再由現有*家非公企業黨支部負責聯系和管理(不含**公司)區域內不同企業中的流動黨員，只要這些流動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務，解決他們的后顧之憂。
五是建立經常性的駐地單位黨組織聯系制度。定期召開聯席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業發展情況，從而達到黨建資源共建共享。
六是做好冬季黨員服務送溫暖，以及“雙節”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動，調動各級黨員的積極性，為地區和諧穩定發展服務。
分公司黨建工作總結匯報材料（精選19篇）篇十
不知不覺中我到居委會工作已經半年了，作為一個剛工作不久的新人，面對陌生的環境，陌生的工作，剛開始時無從下手，充滿了迷茫。在領導和同事的幫助下，很快便對工作內容有初步的掌握。
在這半年里，從以學習和輔助各位同事工作到自己接手負責，確實獲益不少，其中的經驗和教訓在以前的學生時代是獲取不了的。這期間的工作總結如下：
一、居民醫保的購買流程和使用居民醫保網站；
二、熟悉轄區街道，配合做居民調查工作；
三、檔案目錄的編寫；
四、使用數字社區網；
五、第六次人口普查；
六、社保工作。這半年，領導和同事的悉心教導和精神支持使我在度過了這段熟悉陌生環境的日子之后，驀地感覺自己已逐漸融進了這個集體。使我在實踐中得到鍛煉，增長才干，增長了技能，鍛煉意志，培養了良好的心理素質。養成互相幫助，團結協作的工作作風。
經過了這半年的工作，知道了自己的不足1.開拓創新的精神不夠，工作中超前意識不夠，有求穩怕亂的思想。2.有時處理問題缺乏耐心，有急躁情緒。
今后，我會努力改進，力求更好。為居民營造管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型現代化社區而奮斗。
分公司黨建工作總結匯報材料（精選19篇）篇十一
一是完成人大換屆選舉工作。精心組織人大換屆選舉工作，共選出人大主席1名、鎮長1名、副鎮長3名，圓滿完成任務。
二是選優配強村級扶貧專干。從現任村干調整4名，新聘用8名，加強日常管理，鎮扶貧辦加強業務指導，幫助新任扶貧專干盡快進入角色、熟悉業務、做好工作。
三是做好干部選拔任用。今年新任用站所負責人1名，新提拔任用村干4人，因個人原因免去村干3人，優化了村干結構，促進了工作開展。
四是加強對駐村點長，扶貧工作隊的管理。制定《龍潭鎮駐村點長管理辦法》《龍潭鎮扶貧工作隊管理辦法》，鎮紀委不定期抽查干部在崗在位情況。同時對各村扶貧、計生、殯改等重點工作進行月監測，工作情況與駐村點長和扶貧工作隊年終評價掛鉤。
分公司黨建工作總結匯報材料（精選19篇）篇十二
第一部分：2012年工作完成情況黨建工作：
1.加強基層示范隊建設，帶動基層建設整體水平提升。
2012年，工廠黨委認真貫徹落實《中油集團公司基層黨支部建設工作條例》，緊緊抓住基層建設示范隊創建要求，組織第一abs黨支部結合車間特點制定創建目標和創建規劃，在實踐中總結經驗做法,力求逐年上臺階上水平。努力讓示范隊成為工廠先進管理經驗的集合點，讓示范隊繼承吉化的優良傳統，并在新時期得到創新發展,讓示范隊在車間行政管理、行政與黨務結合、黨務工作等方面進行實踐探索，三個成果相輔相承，攜手并進。與此同時，配合公司完成示范隊專集制作的相關材料收集、整理、編輯工作，并以示范隊為樣板，結合實際選樹工廠級基層建設示范隊，讓示范帶一般、示范變規范，帶動基層建設整體水平的提升。
2.努力培養高技能黨員，爭做工廠發展的排頭兵。工廠黨委結合實際，找準目標，制定規劃，推進“三培養”，即把黨員培養成生產技術骨干，把生產技術骨干培養成黨員，把黨員中的生產技術骨干培養成班長和管理干部。組織各支部以工廠“黨員與員工攜手練技能典型”為牽動，細化黨員責任目標，按照幫帶目標和規劃，引導骨干黨員帶動身邊青工苦練基本功、提高獨立頂崗能力和處理突發事件能力，今年以來，黨員骨干和青工共結對56對，形成“工廠、車間、班組”三級結對幫扶網絡。
3.認真開展黨內創先爭優主題活動。2012年，是中國共產黨建黨91周年，也是“十二五”承上啟下的關鍵一年，更是工廠搶抓機遇，迎難而上，加快實現百億工廠發展目標的重要一年。工廠黨委注重發揮廣大黨員在全面完成各項工作任務、推動工廠科學發展上水平中的先鋒模范作用，切實將黨的建設融入企業中心工作中去，在全廠范圍內大力開展“裝置檢修勇挑重擔，基層建設打造品牌”創先爭優主題實踐活動，把大檢修作為錘煉黨員隊伍、提升組織形象的大舞臺。做到承擔一份責任，踐行一個承諾，經受一次考驗，把握一次機遇，收獲一個成果。圍繞檢修項目認真開展黨員工程、黨員攻關、黨員奉獻日、黨員提合理化建議、黨員專項承諾等活動，確保裝置安全檢修、綠色檢修。組織各支部把培養、選樹和宣傳黨員、黨員集體典型作為黨建工作的重要措施，以發現黨員、黨員集體的閃光點為基礎，用身邊的事教育身邊的人，充分發揮典型的示范和激勵作用。上半年共組織開展黨員工程18項，黨員解決生產難題42項，黨員提合理化建議43條，黨員避免檢修安全隱患14項。工廠黨委宣傳選樹精心管理、精心監盤、精心監護等各類黨員典型25人。在“情系母親水窖，創先爭優獻愛心”捐助活動中，全廠8個黨支部，271名黨員參加捐款，捐款總額17900元。
4．以實施“四抓四保”為載體，進一步深化黨建責任目標管理。按照黨建責任目標管理要求，進一步分解細化黨員責任區，建立和完善“四抓四保”管理體系，通過聯動作用，把工廠安全檢修、平穩生產和大項目建設的壓力層層傳遞到基層黨支部、黨小組和黨員，通過黨員責任區把責任落實到每一個崗位和每名員工，引導廣大黨員干部，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，形成了“黨委確定目標，黨支部分解落實，黨小組組織實施，黨員帶頭攻堅”的黨建工作責任格局。5.強化基礎工作，為黨建工作有序開展提供保障。工廠黨委一是在堅持“三會一課”制度的基礎上，在內容和形式上積極探索和創新，賦予“三會一課”新的生命力和吸引力，以滿足黨員干部、黨員文化技術日益增長的需求。二是在充分調查研究的基礎上，摸清黨務干部隊伍現狀和存在的突出問題，有針對性地采取外聘專家授課、召開座談會、一對一輔導等方式，加強黨務干部基本功訓練，切實提高黨務干部的整體素質。全年共組織黨務干部培訓班6次。三是遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，以生產一線員工、大學畢業生和班組長為重點培養和發展對象，落實黨員培養入黨積極分子責任，建立入黨積極分子檔案，對青年員工加強黨的基礎知識教育，組織入黨積極分子參加黨小組先鋒崗等工作，定期考察、嚴格把關，保證發展黨員質量。四是為迎接中油集團公司基層黨的建設工作調研檢查，按照公司黨委組織部的要求，組織全廠七個基層黨支部對基礎工作進行梳理和完善，基礎工作整體水平有所提高。紀委工作：
1.組織做好大檢修期間實施“陽光檢修”效能監察各項工作。一是以“加強作風建設，爭做廉潔表率”為主要內容，結合四年一大修，針對工廠廉潔從業風險查找與防控工作，組織開展黨員干部上廉潔從業專題黨課活動。二是組織與檢修單位簽訂“廉潔檢修承諾書”，進一步明晰規定，明確責任，提高全員廉潔檢修意識。三是制定方案，開展“陽光檢修”效能監察。通過深入實際對檢修項目進行跟蹤管理，實施群眾參與的“陽光”監察，及時對項目檢修情況進行評估，對管理人員進行評價，正確提出檢修項目在規范管理、受控管理、執行制度等方面的監察意見，有效避免了檢修工作中的損失浪費和違紀違規問題的發生，保證了工廠實現安全、優質、受控、文明、節約的檢修目標。
2．做好工程建設領域突出問題專項治理鞏固提高階段相關工作。一是重點對2012年度新項目建設存在的突出問題進行梳理和排查，檢驗治理實際效果，確定工程建設體制機制是否理順，工作流程是否優化。二是復核項目的真實底數。對專項治理排查的項目進行全面核對，核實是否做到應排查的項目全部納入到排查范圍，確保項目數量準確。三是復查項目存在的問題。進一步梳理發現的問題，看問題定性是否準確，整改措施是否到位。四是復查問題原因剖析。對照整改成果，對問題原因進行“回頭看”，看原因剖析是否深入、準確，防控措施是否到位。五是復查問題整改。看是否已整改或正在落實專人按期整改，是否明確整改時限和整改責任。
3．認真開展“三重一大”自檢自查工作。按照公司要求，組織工廠涉及到人、財、物以及制度執行等管理部門，做好“三重一大”決策制度執行情況自檢自查。一是建立健全“三重一大”決策制度實施細則與配套制度情況。二是檢查領導班子樹立規則意識、程序意識，執行“三重一大”決策制度情況。三是執行“三重一大”決策制度存在哪些難點和問題，有哪些意見和建議等。在自檢自查過程中，工廠將“三重一大”決策制度貫徹落實情況與進一步貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《吉林石化公司落實“三重一大”決策制度實施細則》，與貫徹落實集團公司、公司各項精神結合起來，提高各級人員廉潔從業意識，加強懲防體系建設，統籌安排，扎實推進。
4.認真組織開展廉潔教育活動。一是組織做好《集團公司2012年反腐倡廉宣傳教育工作方案》的傳達和學習工作。針對不同層面、不同崗位特點，編制下發季度廉潔教育計劃，開展廉潔教育。二是組織兩級黨員領導干部認真學習公司總經理王光軍推薦文章《黨委要經常過問交友情況》，通過學習，查找差距，慎重交友，潔身自好，始終保持共產黨員的純潔性。三是組織科級及以上領導學習《黨風廉政教育讀本》和撰寫心得體會活動，教育引導廣大黨員領導干部正確掌握和踐行廉潔從業準則、廉潔自律規定，并及時向公司紀委監察處反饋學習情況，將上交的38份心得體會裝訂成冊上交公司。四是組織機動系統人員參加公司紀委開展的集中警示教育活動（到吉林監獄參觀），增強廉潔從業意識，提高拒腐防變能力。五是組織開展“學習廉潔從業先進事跡，評選廉潔從業模范干部”活動，共有150余黨員干部參加網上投票，收到心得體會文章30余篇。
5.組織做好2012年度效能監察工作。組織做好2012年度“減少abs廢品產出率”和“降低san副產品產出率”效能監察項目的立項、實施和日常監督檢查工作。組織專業科室、相關車間進一步學習《中國石油天然氣股份有限公司效能監察工作規定》，有效開展效能監察活動。通過效能監察，全年共實現創效148（10月份數據還未上報）余萬元。
6.按照公司要求，做好2012年《領導干部廉潔從業承諾書》和《黨風廉政建設責任書》的簽訂工作。按照黨風廉政建設責任制的要求，組織兩級班子對黨風廉政建設包保責任區進行檢查和考核。
7.認真開展開展干部隊伍作風建設調研工作。按照公司《關于開展干部隊伍作風建設調研的通知》要求，合成樹脂廠結合工廠實際，積極圍繞“質量效益、干部作風”兩條主線，開展干部隊伍作風建設調研工作。本次調研工廠共發放調查問卷247份（占員工總數的30.27%），走訪談話對象62人，召開座談會8次。在廣泛聽取各方面意見和建議中，我們特別注重與老干部、老黨員、老員工進行談話和交流，多渠道聽取并采納他們的意見和建議，通過多種形式深入查找、挖掘、解決工廠干部在作風建設方面存在的問題，力求有效促進工廠干部作風的進一步轉變，推進工廠各項工作有序開展。
第二部分：2013年工作思路黨建工作：
1.在思想建設上，要把學習貫徹黨的十八大精神作為主線，提升理論水平。十八大召開后要迅速組織廣大黨員干部學習貫徹會議精神，把黨員干部的思想迅速統一到黨的十八大精神上來。一是明確學習目的，激發學習熱情。二是明確學習內容，增強學習效率。三是明確學習方法，提高學習質量。
2.在組織建設上，要把基層黨支部的基礎建設作為主線，提升戰斗力。一是調整黨建工作重點，促進基層黨建工作與生產的結合。二是提高基層黨員干部領導能力以及“兩手都抓”的素質。三是切實增強車間基層黨組織的凝聚力和戰斗力。四是教育學習，不斷加強黨員和黨員干部隊伍的自身建設。
3.在干部隊伍建設上，要把提素質轉作風作為主線，提升引領力。一是切實轉變思想觀念，為“提素質、轉作風”奠定思想基礎。二是堅持務實求真，為“提素質、轉作風”明確具體要求。三是強化責任意識，為“提素質、轉作風”提供扎實保障。四是提升管理能力，為“提素質、轉作風”形成整體合力。
4.在作風建設上，要把監督約束機制建設作為主線，提升約束力。一是樹立正確的用人導向，從干部選拔的源頭加強作風建設。二是創新干部隊伍教育形式，從干部思想的源頭加強作風建設。三是創新干部作風建設載體，從載體設計的源頭加強作風建設。四是創新干部的監督管理機制，從組織監管的源頭加強作風建設。
1.深入開展廉潔教育，筑牢思想道德防線。繼續實施好“三個一”和“廉潔一日”專題教育活動。組織各級人員重溫《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國石油天然氣集團公司管理人員違紀違規行為處分規定》等廉潔從業管理規定。開展以“廉潔奉公”為主題的廉潔文化“五進”教育活動，加強領導作風和工作作風教育，組織兩級干部每季度至少要深入責任區一次，全力解決員工關注的熱點、難點問題。
2.深入推進廉潔防控，加強懲防體系建設。嚴格落實“一崗雙責”制度，有效開展查找廉潔風險點活動，對風險點深入排查、分析研究，將廉潔從業教育貫穿崗位人員履職、權力行使的全過程。在事權方面，認真落實兩級領導班子議事規則和決策程序；在財權方面，嚴格落實資金運作、費用控制、流程設置等制度，嚴肅查處擅自設立“賬外賬”、“小金庫”的行為；在人事權方面，重點落實干部選拔任用、履職考核、述職議廉等制度；在物權方面，強化計劃管理、能源轉供和原材料、備品備件等方面管理，增強執行力，避免違紀違規。
3.深入發揮監督職能，規范權力運作。加強重點環節和部位的監督，特別強化事先監督和過程監督。組織對大檢修整體費用使用情況、工程建設領域突出問題、物資采購使用質量、進出廠計量管理情況、廢舊物資管理情況的監督檢查。在用人、用錢等權利易出問題的關鍵環節，切實發揮領導集體決策的功能，堅持班子成員之間人人平等，少數服從多數的原則，減少和杜絕決策偏差。強化廉潔從業風險點涉及人員的監督，重點強化節假日和婚喪嫁娶等事宜的監督檢查，保證黨員干部無違紀。拓寬信訪舉報渠道，利用工廠舉報電話、舉報信箱、舉報郵箱等方式，充分發揮監督作用。
4.深入實施效能監察，降低生產管理損失。重點做好監督監察；針對工廠原料、對外計量結算、勞務用工、“小金庫”、廢料廢液等環節，開展效能監察；對食堂費用使用管理等涉及資金、費用管理部門、崗位實施專項檢查。建立健全效能監察網絡,全員發動，多管齊下,將效能監察工作從建章立制向監督落實推進。
分公司黨建工作總結匯報材料（精選19篇）篇十三
各位領導、同志們：
我匯報的題目是：在推動企業又好又快發展中，充分發揮黨組織的政治核心作用。
近幾年來，在局黨委的正確領導下，四公司黨委堅持貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞生產經營中心，大力加強黨建思想政治工作,充分發揮黨組織政治核心作用，有力推動了公司又好又快發展。公司的綜合實力和競爭力、社會知名度和影響力大幅提升，先后獲得了全國“五一”勞動獎狀、全國公路建設行業優秀企業、全國用戶滿意施工企業、安徽企業30強、鐵道部火車頭獎杯等榮譽稱號。營銷工作穩步推進，生產能力大幅度攀升，連續三年位居全局前列。公司領導班子連續兩年獲局“四好”班子稱號。公司黨委今年被中國××*股份公司黨委授予“先進基層黨組織”。今年上半年，公司已完成施工產值11億元，市場營銷額達32億元，占年度計劃的133%，企業保持了持續穩定發展的良好勢頭。
我們的主要做法是：
一、堅持思想先導，為企業又好又快發展把關定向。
公司黨委在關系企業發展的重大問題上,堅持思想先導,把關定向，引導企業實現又好又快發展。
一是堅持在企業發展的方向及發展規模上,用科學發展。
觀統一思想，增強公司領導班子決策的科學性和前瞻性。20xx年以來的,四公司處在一個規模擴張高速發展的時期,20xx年和20xx年分別以完成營銷億元和億元的經營業績,連續兩年在總公司系統子分公司中名列第一;20xx、20xx和20xx年完成的產值，連續三年位居全局前列。面對這種規模擴張高速發展的形勢，公司黨委始終堅持用科學發展觀統一班子成員的思想。通過黨委擴大會議、民主生活會、中心組學習等，研究思考企業的發展問題。把加強企業管理、提高企業發展質量作為重中之重，牢固網樹立效益觀念和“現場就是市場”的理念，把以經濟效益為中心的觀念貫穿于施工生產的全過程，把企業發展的最終目的落實到經濟效益和發展質量上來。公司黨委根據項目實際及發展的需要，適時地把20xx年確定為“管理年”、把20xx年確定為“效益年”。由于較好的處理好了發展規模速度與發展質量效益的關系，這幾年四公司取得了較好的經濟效益，增加了積累，增強了實力，員工收入20xx至20xx年三年時間增長了近一倍。在企業發展戰略上，我們則研究確定了在鞏固擴大鐵路市場份額、非鐵路市場在主盯公路市場的同時，把眼光更遠地投向市政、軌道交通、地方鐵路、污水處理、水利和環保等領域，并且把長大隧道和地鐵施工作為企業專業發展的主攻方向，形成拳頭產品。
二是堅持用管理理念統一基層干部思想，增強執行力和。
創新力。針對項目管理跨度大、戰線長的特點，公司黨委堅持把健全完善企業管理制度、提高基層干部的執行力和創新力，作為加強企業管理的突破口。一方面，對過去制定的30多項規章制度進行修訂完善，并根據形勢發展的需要，突出項目管理制度建設，今年又相繼出臺了《工程項目狀態分級管理辦法》、《安全質量事故責任追究辦法》、《工程項目責任成本問責管理辦法》等六項新的項目管理制度，進一步規范了項目管理行為。一方面加強教育，通過開展“管理理念”、“質量效益”主題教育等，引導干部認真查找和分析公司的優勢和不足，在推進經營理念的轉變和企業發展上進行深入的探討，樹立了“要干就干最好，要爭就爭第一”的競爭意識和“細節決定成敗”、“贏在執行”的管理理念，實現了行為意識從“四平八穩”到危機管理的轉變，增強了按制度辦事、靠制度管理的意識，提高了對上級指示和規章制度的執行能力。
企業管理”、“如何做到五破五立”等，開展大討論，幫助員工明確自己在企業發展中的職責，提高責任意識，增強責任感、使命感和緊迫感。
二、強化決策保證，提高為企業又好又快發展參政謀事的能力。
公司黨委強化決策保證，著力提高黨組織參政謀事的能力，確保黨組織參與重大問題決策的正確性和有效性。
一是加強班子建設，提供組織保證。公司黨委以創建“四好班子”為抓手，加強兩級班子建設，不斷提高領導干部的政治鑒別力、工作推動力、持續創新力、自我控制力和形象影響力。堅持集體領導和個人分工負責制，公司班子成員實行片區負責制和一崗兩責制,包保片區各項目，外攬任務，內抓管理，緊盯施工一線，靠前指揮，及時協調解決施工中的各種問題，并對包保片區的黨建思想政治工作、黨風廉政負責。在項目班子建設上，認真落實“三同步、三加強”方針，配齊配強項目書記。制定了《黨支部建設“七有”標準》等，較好地做到了“四個規范”，即黨支部議事行為規范，黨內活動規范，落實制度規范，基礎工作規范。公司黨委每年對黨支部書記進行一次崗位培訓，提高黨支部書記的業務素質和工作能力。細化項目黨建工作的具體事務，xx了對基層黨務工作有較強指導性和可操作性的《四公司基層黨務工作實用手冊》，對照進行督促、檢查和落實。
二是加強制度建設，提供制度保證。公司黨委進一步落實《關于民主集中制貫徹執行情況的規定》、《關于領導班子集體討論問題的決定》、《關于實行黨政會簽制度》等，制定了參與重大問題決策的議事規則，界定了重大問題的內容、實施途徑和方式方法。明確了公司重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都必須通過黨委會或黨委擴大會、黨政聯席會集體研究決策、黨政會簽，確保科學決策、民主決策、依法決策，提高決策水平。
三是加強作風建設，實現風清氣正。公司黨委建立警示教育機制和監督約束機制，牢固樹立“廉潔從業”的觀念。開展“八個方面良好風氣”主題教育，貫徹落實“七個不準”廉潔準則，推行實施“黨風廉政示范點”。制訂了《黨風廉政建設責任制》、《黨風廉政建設責任制考核及追究辦法》。對公司所有中層以上領導干部建立了廉政檔案，堅持每年廉政責任報告制度。與所屬項目部班子簽訂《廉政協議書》，對項目承包合同、大宗物資采購、外協隊伍引進使用等等強化監督檢查，增強了黨員干部廉潔勤政意識。
三、深化黨建活動，發揮黨組織和黨員在企業又好又快發展中的重要作用。
公司黨委結合項目實際，開展和深化一系列時代感強、形式新穎、效果明顯的黨建主題活動，打造了黨建工作品牌，提升了企業形象。
一是深化“客運專線黨旗紅，××*四局爭先鋒”活動。針對合武、甬臺溫等客專線施工新技術、新標準、新工藝帶來的新要求，及時確立了“學習、攻關、育才”的指導思想，指導項目部開展黨員學習攻關活動。項目部黨組織針對移動模架、疊合拱、無碴道床等一系列新技術，成立了黨員科技攻關小組、黨員突擊隊，攻堅克難，保證了客運專線施工的順利推進，體現出了“困難面前有黨員，關鍵崗位有黨員，突擊攻關有黨員”。
二是廣泛開展“高揚黨旗，追求永恒的卓越”黨建主題競賽活動。公司有40多個工程項目部，分布在全國8省4個直轄市。根據項目施工區域性明顯的特點，公司黨委結合實際，開展了以安徽、江浙、重慶、東北和京津冀5大生產片區為劃分單位的“高揚黨旗，追求永恒的卓越”黨建主題競賽活動，全面提高項目的綜合管理水平，形成了區域黨建活動聯動、資源共享、整體推進的良好氛圍。
節，開展承諾宣誓，激發黨員攻克難關的信心和決心。沈陽五愛隧道奧運配套工程項目黨總支，面對沈陽天寒地凍、冰封雪覆，工程難度超乎想象的困難，承諾宣誓:“困難環境有黨組織、困難面前有黨員”，戰嚴寒、搶工期、保安全、控質量，工程主體如期完工，為四公司在東北建筑市場贏取了口碑，獲得了良好的經濟和社會效益。
四是大張旗鼓開展“阜陽站改黨旗紅”主題活動。20xx年下半年，在阜陽站改應急工程施工中，面對僅僅4個月的有效施工工期，黨組織及時唱響了“阜陽站改黨旗紅”，帶領全體參建黨員和員工頑強拼搏，順利完成了阜陽火車站改造任務，阜陽站在今年春運前投入了運營，創造出了鐵路建設史上前所未有的“阜陽奇跡”，得到了鐵道部、安徽省和阜陽市領導的充分肯定。
四、加強思想政治工作，為企業又好又快發展提供和諧環境。
公司各級黨組織緊緊圍繞生產經營中心，貼近員工實際，做了大量深入細致、扎實有效的思想政治工作，確保了企業和諧穩定發展。
現象必談、對員工進行獎懲前后必談;員工家屬有特殊困難要慰問、員工生病或工傷在家要慰問、逢年過節要慰問。這種直面員工、零距離溝通的做法，不僅增強了思想教育的針對性、實效性，也維護了公司穩定，進一步密切了干群關系。
二是選樹先進典型，弘揚正氣。每年都評選公司“十大標兵”，選樹了總公司勞模郭寶忠，全國工程建設優秀項目經理、××*四局明星項目經理王愛軍，高級工人技師鄧遠兵、金牌職工徐耀偉、鐵道部“火車頭獎章”獲得者冉軍等一批在不同層面、不同崗位上的先進典型。及時宣傳推廣了浙贛項目、上海浦東、合肥樞紐等經理部創“雙優”工程典型經驗。合武客專線項目部農民工“五同”管理做法受到了中共中央政治局委員、全國人大副委員長、中華全國總工會主席王兆國同志的高度評價。
三是加強企業文化建設，鑄魂育人。制定實施了公司《企業文化建設綱要》，形成了“誠信守約，團結拼博，求實創新，永不滿足”的企業精神和“嚴謹、高效、創新、求實”的企業作風，營造了良好的企業文化氛圍。扎實開展了“安全標準工地”、“文明工地”達標和創建評選活動及“創建學習型項目，爭當知識型員工”、“創建和諧企業”等主題教育，增強了企業文化的感召力和凝聚力，塑造了企業良好的社會形象。
在推動企業又好又快發展中充分發揮黨組織的政治核。
心作用。
謝謝大家!
分公司黨建工作總結匯報材料（精選19篇）篇十四
領導下，我公司黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“推動科學發展、構建和諧文化”的主題，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，積極抓好學習型黨組織建設，深入開展各項創先爭優活動和組織能力提升建設活動，繼續鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，通過加強基層黨支部和廣大黨員的教育和管理力度，進一步提高了公司各級黨組織的貫徹執行力、凝聚力、戰斗力和創造力，使黨員綜合素質得到全面提升，黨員隊伍建設不斷向前發展。
一、積極推進學習型黨組織建設，不斷提高黨組織和黨員的學習力，認真做好黨員隊伍的宣傳教育工作。
新疆農空食品公司黨總支擔負著宣傳黨的路線、方針和政策、傳達xx公司股份公司、食品部黨委重大決議的重要任務。如何鍛造一支政治合格、思想進步、管理科學的黨員隊伍，是做好黨建工作開展的首要工作。
6次，同時還積極推動公司各基層黨支部黨員干部自覺學習。各支部通過召開理論學習心得交流會，結合公司安全生產和旺季農班運行方面開展各項安全管理工作研討會。增強了廣大黨員履行職責的能力和服務發展的本領，通過黨員讀書交流活動形式的開展，使得黨員干部的思想認識得到了統一。切實保證了理論學習各項要求落到實處。
二、夯實工作基礎，切實加強基層黨支部組織建設和不斷加強作風建設和黨風廉政建設，提高拒腐防變和服務發展的能力。
1.進一步抓好公司基層黨組織建設。
深入開展基層黨支部“黨員示范崗”“黨員先鋒隊”等創建活動，充分發揮先進典型的示范輻射作用。切實加強基層黨支部建設，著力提高基層黨支部服務基層、為基層工作排憂解難的能力。今年我們繼續在公司開展黨員七月一日過（政治）生日活動，教育引導黨員牢記入黨誓詞，永保先進意識；繼續開展每月“安全服務教育日”同創建活動相結合，著力提升基層黨支部工作水平和層次。6月份公司舉辦了一期“安全咨詢日”活動，著力提高公司黨總支服務基層一線工作的能力。充分發揮基層黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
2.進一步抓好公司黨員隊伍建設。
考察公示基礎上，確定黨員發展對象，并逐級上報。公司黨總支指派綜合辦黨群工作負責人對擬發展黨員進行組織考察，并形成考察報告提交公司黨總支委員會研究確定。通過嚴謹細致的工作，確保新發展的黨員切切實實達到政治合格，素質優良。2010年我公司共新發展黨員名。
3、突出廉政思想教育，加強制度體系建設。
我們按照農空食品部反腐倡廉工作規劃部署，以突出思想教育、機制改革和制度監督，夯實基礎，扎實推進公司黨員干部反腐倡廉建設的各項工作。
第一，以學習實踐科學發展觀活動為契機，深入排查解決機關黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，認真抓好黨員干部的黨性修養和思想作風建設。2010年10月份，在組織重點中層崗位主要負責人參加公司反腐倡廉教育大會的同時，還在干部培訓和入黨積極分子培訓中充實了反腐倡廉內容。
第二，據班子成員分工和“一崗雙責”的要求，劃分了黨風廉政建設責任區，明確了黨風廉政建設責任制主體是各級領導干部，關鍵是“一把手”。按照責任分解辦法，將廉政建設和反腐敗工作任務層層分解到領導班子成員和各部門基層黨支部去，在抓好本職工作的同時，認真履行管轄范圍內的黨風廉政建設責任制。
黨組織對黨員管理干部的監督職能，進一步落實黨員領導干部參加雙重民主生活會制度，敦促黨員領導干部自覺參加支部和小組民主生活會，提高民主生活會質量，構建公司廉明清正的良好氛圍。
三、積極開展旺季“機關服務基層”主題活動，服務基層一線，進一步提升機關作風效能建設。
全生產研討會”，為一線部門解決了工作中的難點和出現的新問題。
2010年，為提升公司現代管理水平，除了完善黨建工作外，在基層班組建設方面，我們以強化班組機制建設、提高業務技能素質、創建班組文化為抓手，以構建和諧班組、豐富班組文化內涵為目標，通過開展“安康杯”崗位練兵、“八個環節”關愛員工等系列活動，全面推行班組建設，不斷探索，持續創新。在班組創建活動中公司按照農空食品部的要求，以“爭當金牌廚師長，創建五星班組”為主題，建立完善了15個傳統結合型班組，對照評比細則，保開展安全生產、優質服務和崗位競賽，有效促進了基層管理能力的提升。在食品部舉辦的班組建設交流活動中，我公司農機部農機馭安班組獲食品部“五星班組”稱號，在xx公司股份公司交流總結表彰大會上獲得“紅旗班組”稱號，同時公司也結合“我是青年我先行”、“我為公司獻一計”的主題活動，凝聚青年力量,發揮廣大青年參與公司管理的創造性和積極性，激發他們為公司發展獻計獻策的能動性，并取得了良好的效果。
效機制建設方面，黨員教育的形式和內容改進方面等等。在今后的工作中，我們將繼續堅持以黨建促公司管理發展的工作思路，認真落實黨建工作負責制，發揮黨組織的積極作用，鞏固成果，優化各種資源，不斷加強公司基礎管理建設，增強各級黨組織和各級管理人員的服務意識和創新能力，努力把我公司黨建工作提高到一個新水平。
分公司黨建工作總結匯報材料（精選19篇）篇十五
一年來，按照雙河鎮黨委的要求，以黨的“十八大”和十八屆三中全會精神為指導，深入學習習近平總書記的一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了預定的工作目標，為雙河村的發展做出了應有的貢獻。現將我村一年來黨建工作做匯報如下。
一、加強組織建設，做到了“五個落實”
1、班子建設落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優秀黨員的先進事跡，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。
逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。
3、組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應社會發展的需要，支部成員能充分發揮推動村級經濟發展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。認真做好發展黨員工作，深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。
4、制度建設落實。我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流。
心得體會。
專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。
二、開展專題教育，做到了“五個到位”。
1、思想認識到位。自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學習認識。通過學習，我們認為這次學習教育活動對我們來說，主要意義有三：
1、開展群眾路線教育實踐活動，就是要對我們的“作風之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。
2、開展群眾路線教育實踐活動，就是要破解村級集體發展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質，真正發揮黨員干部服務農村、服務農民，服務農業的作用。
3、開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們,自身存在的“四風”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣，以嶄新的作風和面貌迎接新的挑戰。
神和省、市規定的學習內容。
3、聚焦目標到位。這次活動對于我們來說：反對形式主義，就是要著重解決作風不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對組織布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差；有的對本質工作不認真，工作隨心愿，愿意干就干，不愿意干就不干；有的上班不遵守作息時間，遲到早退；有的工作重布置輕檢查，要求多辦法少，一些工作虎頭蛇尾、半途而廢；反對官僚主義，就是要著重解決服務不主動，不作為問題。在平時工作中，我們有的墨守成規、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的存在職業倦怠感，缺乏創新、爭先的意識；有的專業意識不強，對本質工作不學習、不思考、挑不起擔子，獨當不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對領導交辦事情，有上文、沒下文；反對享樂主義，著重解決安于現狀、不思進取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員干部的精氣神，教育引導黨員、干部堅定理想信念，牢記“兩個務必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態；反對奢靡之風，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導黨員、干部堅持節約光榮、浪費可恥的思想觀念。
理制度。嚴格上下班簽到制度、出差下鄉制度、節假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風建設的長效機制，強化公務消費的透明和監管。
5、解決問題到位。通過整改學習著力解決了五個問題。一是著力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了干部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規范問題；從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。三是著力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。四是著力解決了服務意識不強的問題。規范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力的問題。
三、轉變工作作風，做到了“五個加強”
1、加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。
2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和星級評定，本支部共8個黨小組，現有黨員51名。其中在崗的黨員5名；經過認真考核評估，全部黨員都達到了三星級以上等次。
3、加強“黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。
4、加強了自身建設。為了適應雙河村發展的需要，適應村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強業務能力和自身素質學習，全面提高村干部的執政能力。
5、加強主要工作任務的落實。鎮黨委政府安排部署的各項工作任務，我們都認真的對待并能很好的落實到位。針對每一項工作任務我們都會制定詳實的工作方案，并且每一項工作都由村干部負總責，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實，責任到人，落實到位。
一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名支部書記應有的作用，但是我也清醒地認識到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新；二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是部分黨員干部服務的意識有待加強。在下步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。
2014年9月30日。
分公司黨建工作總結匯報材料（精選19篇）篇十六
今年來,xx市紀委不斷加強機關黨建工作,秉承“打鐵還需自身硬”的宗旨,以忠誠干凈擔當標準淬煉監督執紀鐵軍,努力建設一支讓黨放心、讓人民信賴的紀檢監察干部隊伍。
一、鑄魂補鈣,擰緊思想總開關。
今年來,市紀委堅持把強化黨性黨風黨紀教育作為經常之舉,納入委局機關集中輔導、專題學習、黨務培訓、“三會一課”等重點內容,采取知識競賽、專家講座、參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞等形式,切實擰緊理想信念“總開關”,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
突出學習重點。通過自學、集體學、集體研討和專家輔導等形式，組織黨員干部原原本本學xxx中央紀委，省委、省紀委和市委重要會議精神;習近平總書記系列重要講話精神;《準則》《條例》等黨紀黨規及中央紀委的權威解釋。在市紀檢監察網開設專題專欄，深入開展中國夢、中國特色社會主義和社會主義核心價值觀宣傳教育。通過學習使廣大紀檢監察干部保持理論清醒，分清是非，澄清認識，不斷強化主流思想意識。同時,要求縣區和市直部門(單位)將上級要求和精神層層傳達，把黨規黨紀傳達到每一個基層黨組織和黨員，把黨的紀律牢牢刻印在每個黨員心上,提高政治站位、堅定政治方向。
加強教育培訓。加強黨務業務培訓,是提升紀檢監察干部履職能力的重要途徑。市紀委著力開展全員精準式培訓,推進干部教育培訓經常化、制度化。今年以來，共組織80名干部參加了黨務業務培訓班，選派2名同志到xx鄉參加駐村幫扶工作。組織了新組建派駐紀檢組干部培訓班，由市紀委領導和相關業務工作負責人以領學輔導的方式，對全市30余名派駐紀檢干部進行任職前政治和業務能力培訓。
豐富學習載體。充分利用網站、微博、微信等現代媒體，及時發布全面從嚴治黨的新理念、新要求、新部署，廣泛開展政治理論和廉潔從政教育。在全市正縣級以上領導干部中建立“清風倡廉”微信群，在全市紀檢監察干部中建立“啄木鳥”微信群，深入宣傳全面從嚴治黨新要求，刊載黨規黨紀知識，主動發聲，傳遞反腐倡廉工作正能量，掌握反腐倡廉建設話語權，引導黨員干部知紀、懂紀、守紀、敬紀。對照中紀委網站和國內部分省市優秀網站，完善升級了xx市紀檢監察網，共刊發稿件900篇，實現了“天天都有新內容”的目標;完善“兩學一做”學習教育、學習宣傳《準則》《條例》專欄，更新添加中央、省市及國內其他地方的好做法好經驗87條(篇)。在《xx日報》開設“送清風”專欄，轉載《中國紀檢監察報》重要評論員文章，指引全市廣大黨員干部參考學習。繼續做好“今日頭條”維護工作，及時轉載中央紀委、省紀委重要工作和會議精神及全市黨風廉政建設最新工作動態文章108篇。
創新學習方式。今年3月份制定了“每月四周學習制度”，即每月第一個星期星期一黨組中心組理論學習、第二個星期星期一政治學習、第三個星期星期一黨支部學習、第四個星期星期一業務學習制度。外出培訓和跟班工作的同志回來后，在全體干部學習會議上匯報所學所思知識，實現一人培訓人人受益的目的。今年以來，已有1名領導在干部政治學習大會上，專題輔導報告了赴北戴河培訓中心的所學所思，1名同志報告了參與省委巡視工作的經驗體會，1名同志結合參加第一期全國巡察培訓班所學知識，編印了《巡察工作政策理論與務實》教育讀本。注重加強警示教育,用身邊事警示身邊人,并使之制度化、經常化。編印了《黨員干部警示教育資料匯編》和《xx市黨員領導干部違紀違法典型案件警示錄》,與市中級法院、檢察院聯合組織職務犯罪庭審旁聽,觀看《打鐵還需自身硬》《作風建設永遠在路上》等多部警示教育片。與xx監獄共同舉辦全市黨員領導干部警示教育大會，組織黨員干部和紀檢監察干部到警示教育基地現場接受教育。
二、夯實基層基礎，淬煉執紀“鐵軍”
基礎不牢,地動山搖。近年來，市紀委突出問題導向,創新思路方法,夯實基層基礎,從嚴治黨有特色有亮點。
完善各項制度。今年年初，為強化內部管理，市紀委先后制定出臺了《中共xx市紀委派駐機構管理暫行辦法》《xx市紀檢監察干部管理實施辦法》，提出紀檢監察干部“六個不準”，對派駐紀檢組提出“二十二個不準”，為紀檢監察干部劃出比普通黨員干部更為嚴格的紀律底線。近日，市紀委又結合實情實際，修訂完善了《xx市紀委監督執紀工作制度匯編》，內容涵蓋《信訪舉報工作規程》《線索處置工作規程》等20項監督執紀工作制度和《xx市紀委機關嚴肅黨內政治生活實施辦法》《xx市紀委督查通報辦法》等19項相關制度的《xx市紀委監督執紀工作制度匯編》。
強化黨組織建設。今年3月份，隨著紀檢監察體制改革順利推進，市紀委機關及派駐紀檢組黨員干部增加至56人。根據基層黨組織建設需要，市紀委機關黨支部調整為黨總支，分設三個支部。按照法定程序，及時選舉產生了第一屆市紀委機關黨總支，并配齊配強黨總支及各支部領導班子及成員。黨總支成立以來，對市紀委機關及派駐紀檢組所有黨員黨費繳納情況進行了逐一核查。各支部分別召開專題組織生活會，市紀委領導班子成員以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會。每名黨員結合思想和工作實際,把自己擺進去,對照整治重點,深入查擺問題,嚴肅開展批評與自我批評，按照“四講四有”合格黨員標準，制定整改措施，認真抓好各項整改措施的落實。
三、豐富活動形式，增強政治生活興趣。
黨總支在認真開展集中學習、誦讀黨章、重溫誓詞、繳納黨費等固定活動的同時，結合自身實際，開展形式多樣的自選活動，既嚴格規范了黨內政治生活的政治性和原則性，又極大增強了黨內政治生活對黨員的吸引力和凝聚力。
開展“薦好書讀好書”活動。機關黨總支開展“薦好書讀好書”活動，以此來進一步提升紀檢監察干部的文化自信和執紀監督問責能力。干部職工通過結合日常所讀書目，推薦自己感觸頗深的好書、自己最想閱讀的好書、最值得給同事推薦的好書。各支部通過采取“同讀一本書”和“好書換著看”的辦法，不斷提高學習興趣，不斷增強學習效果，僅今年就購買發放學習書籍258本。
開展文明城市創建活動。積極整合網絡公益資源，助推全市“網絡公益工程”，鼓勵引導紀委機關黨員干部積極參加全市公益性活動，現已實現“人人皆為志愿者”的目標。結合工作實際，積極撰寫引導人們積極向善的評論文章，全面傳播網上公益正能量。去年以來，一名同志被市文明辦評為網絡文明傳播優秀志愿者。在xx紀檢監察網增設廉政故事、家規家訓等內容，通過政策法規、格言警句等形式開展教育，全面營造崇德尚廉、風清氣正的廉潔氛圍。積極參加中央紀委和市委舉辦的“家風家訓”征文活動,引導機關干部遵規守紀,恪守政治紀律,秉持職業操守。一篇文章入選《中國紀檢監察報》征文。
分公司黨建工作總結匯報材料（精選19篇）篇十七
總結。
一、圍繞三個重點，提升思想政治建設水平。
全面加強黨的建設,是改革發展的關鍵。xx黨委主動適應新形勢新任務，始終把加強黨的建設擺在更加突出位置，圍繞突出黨委領導、落實黨建責任、強化理論學習3個重點工作，堅定政治定力,站穩政治立場，不斷完善制度，提高黨建質量，為推進改革發展提供堅強政治保證和組織保障。
(一)在突出黨委領導.上使實勁。作為認真落實黨建工作責任制，修改完善了《黨委會議事規則》《辦公會議事規則》等制度,規范黨委會和辦公會議事流程，凡涉及改革發展、財務預決算、“三重一大”、內部組織機構設置、職工人員權益保障等重大問題，都由黨委集體討論研究決定，對“三重一大"事項會前充分調研溝通,會后跟蹤督導落實，很好發揮了黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。強化請示報告意識、建立請示報告機制、提升請示報告質量，經常校對偏差，做到政令暢通、令行禁止，切實把黨的政治優勢轉化為發展優勢。(二)在落實黨建責任.上出實招。堅持以落實責任制為抓手，壓實黨委書記領導責任、黨委委員直接責任、支部書記主體責任,建立領導干部、職能部門門主任聯系科室制度,抓實“三強”責任,抓強“九嚴”工程，真正把黨建責任融入目常、抓在經常。建立和落實全面從嚴治黨責任清單、問題清單和間責清單制度,認真執行主要領導簽字背書規定及“四項”報告制度,推動黨建工作與業務工作同部署、同考核，倒逼班子成員、基層黨組織和黨支部書記始終保持心"在狀態”、干“更實在”、走"在前列”。
(三)在強化理論學習.上用實功。以黨委理論學習中心組學習為抓手，修改完善了黨委理論學習中心組學習制度，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項長期工作，扎實開展"不忘初心、牢記使命”主題教育，每兩周集中組織1次政治理論學習，每月召開1次黨委理論學習中心組會,讀原文、學原著、悟原理，守正篤實、久久為功。定期召開支部書記例會、專題學習會,每年組織黨支部書記集中培訓1~2次,提升支部書記抓黨建的能力素質。建立黨員和職工政治理論學習制度，充分發揮"學習強國”.學習的平臺、支部“三會一一課”的重要作用，開展形式多樣的"微黨課、微宣講、微故事”宣講和理論征文活動，每年舉辦黨員“大學習”、黨務知識競賽、愛國主義教育、黨員應知應會測試等活動,著力提高學習教育針對性和實效性，在學懂弄通做實上下功夫，在知行合一推動工作上求實效，推動黨的創新理論人腦人心。
二、創新三個機制，夯實基層黨組織建設基礎。
創新是黨建工作活力的源泉。xx黨委以提升基層組織力為重點，突出政治功能，創新建立先進支部評定、黨建品牌帶動、黨建績效考核三個機制，認真落實基層黨建重點任務，著力把基層黨組.織建設成為堅強戰斗堡壘。
(一)建立先進支部評定機制。加強黨支部標準化規范化建設,按照應建盡建和黨支部建在科室上的原則，把原來xx個黨支部調整為xx個，選拔科室負責人、學科帶頭人、黨員業務骨干擔任黨支部書記，xx名科室負責人擔任黨支部書記，實行黨政“一肩挑”，有xx個黨支部被評為三星級以上服務型基層黨組織。創新開展“一支部一檔案"管理，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、主題黨日、民主評議黨員等制度，推廣黨支部建設創新案例，結合創建服務型基層黨組織，每年評選一批先進黨支部示范點，不斷擴大先進支部增量，提升中間支部水平，解決后進支部問題。
(二)建立黨建品牌帶動機制。xx黨委創設“白衣天使心向黨、不忘初心保健康”黨建品牌創建工作總思路，各支部結合業務工作特點，創新開展“黨建+"品牌工作模式，形成了"黨委出思路、支部抓特色、黨員爭模范”的黨建品牌新格局。一是培育"黨建+質量,建百姓放心單位”品牌。建立黨員“一帶一”幫扶機制，通過以老帶新、師徒結對的方式，全面提升業務能力。創新開展“雙培養雙促進活動”，即把優秀業務骨干培養成黨員、把黨員培養成優秀業務骨干。2020年以來,先后從x名入黨積極分子中吸收x名預備黨員,有x名同志成為科室業務骨干。=是培育"黨建+服務,建便民利民單位”品牌。黨支部與社區黨支部結對聯建，定期組織黨員專家深入社區，走進群眾，開展日常幫扶、關愛空巢老人等活動，邀請社區黨支部黨員、聽講座等活動，在聯學聯建中，傾聽群眾意見,提升服務質量。開展了“我的崗位我負責、我在崗位請放心”等體驗活動，通過掛牌上崗、微笑服務，定期評選“紅旗示范區”員先鋒崗”，形成了“一個典型一面旗，一批典型帶全局”的良好格局。三是培育"黨建+文化，建高效清廉單位”品牌。創辦黨刊、錄制專題片，建立了黨建、廉政文化長廊，以“道德講堂”文化藝術節、"廉政進科室”為依托，開展“我和我的祖國”原創詩朗誦、“三微”分享會、重溫紅色家書、弘揚中華文化旗袍秀等活動，激發了黨員愛崗敬業、無私奉獻、廉潔自律的熱情和動力，增強了職工隊伍的凝聚力和向心力，為努力爭創國家級文明單位和模范單位創建奠定了基礎。
(三)建立黨建績效考評機制。結合績效管理,完善以崗位責任制為核心的現代管理制度，健全黨建與業務動態考評機制，重新修訂了黨建績效考評方案，以黨支部貫徹落實黨建工作制度、黨風廉政建設、干部選拔任用等在內的黨建工作考核為主要內容，把黨建_工作與業務工作相結合,設置考核“加分項”和“減分項”,將黨建考核與"評先選優”“問題整改”“業務重要指標”掛鉤，強化“問責倒逼”，推動解決黨建責任落實、標準確定、成效驗收等問題，形成后進趕先進、中間爭先進、先進更先進的濃厚氛圍。
三、
干部隊伍的整體素質是影響黨建工作質量的關鍵因素。加強黨員隊伍、支部書記隊伍、人才隊伍建設是實現高質量發展的迫切需要。
(一)發揮黨員先鋒模范作用。大力開展“黨員先鋒崗”"優質示范窗口”等評先評優活動，鼓勵黨員積極參與技能比武、業務講壇等活動，每年“七一”前，表彰一批“先進黨支部”“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”，形成學先進、爭先進、趕先進的熱潮。新冠肺炎疫情期間，共有xx余名干部職工志愿申請參加抗擊疫情,黨委書記第一一個帶頭申請參加抗擊疫情,選派xx名干部馳援湖北，成立臨時黨支部，組成了以支部委員和黨小組長為核心，黨員、入黨積極分子、入黨申請人為中堅力量,全體黨員帶頭堅守重點崗位,xx名職工火線遞交入黨申請書,x人接收為中共預備黨員,做出了積極貢獻。
(二)提升支部書記能力素質。健全完善黨支部書記隊伍建設的相關制度，從黨支部書記的配置、教育、培訓、選拔、任用等各方面作出了明確規定,制定支部書記培養計劃,組織xx名新任命的黨支部書記參加了黨務干部培訓班，定期進行支部書記培訓，下科室開展“一對一"小型培訓班，將“互觀互檢”制度融入每月支部書記例會，對考核優秀、表現突出的黨支部書記，列入選拔任用的范圍，敢于放手讓他們在自己的職責范圍內獨立處理問題、開展工作，切實通過選優配強黨支部書記和支部委員，推動基層黨建工作落地落實。
(三)引進培養專業技術人才。修改完善《xx黨委才發展規劃》,建立領導班子成員聯系高層次人才制度，選派優秀干部帶班到國內知名高校輪訓,先后有xx人次外出參加中層干部進修培訓，x名骨干參加了優秀人才培訓項目。去年選拔x名青年拔尖人才和x名青年骨干人才作為重點培養對象,規范化培訓后備干部xx名。目前,人才隊伍中專家黨員占xx%,領導干部聯系高層次專家人才向黨組織遞交入黨申請書占xx%,拔尖人才和骨干人才中黨員占xx%,青年骨干隊伍中黨員和向黨組織遞交入黨申請書的占xx%。
四、筑牢三條防線，營造風清氣正的良好環境。
加強黨風廉政建設是促進健康發展的重要措施。xx黨委緊緊盯住營造風清氣正的政治生態這個總目標,嚴格落實黨風廉政建設"兩個責任”和班子成員“一崗雙責”，始終把黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同督查、同考核，從制度、教育、文化入手,真正做到制度_上常完善，思想上常提醒，行動上常約束。
(一)健全廉潔履職制度防線。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，完善廉潔從業各項管理制度,層層簽訂黨風廉政目標責任書，逐級傳導主體責任,深化運用監督執紀“四種形態”，加強重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督防控。以"廉政進科室”為抓手，建立重點工作督辦、通報、銷號機制和考評、監督、責任追究機制，加強行業規范十條禁令的宣傳教育，加大對重大節假日期間的監督檢查力度，堅決抵制紅包、回扣等行業不正之風。健全審核流程，完善招投標制度,建立招采專家庫,規范招采流程,加強后勤物資、基建維修工程項目的管理，從制度上筑牢廉潔從業的防線。(二)堅守廉政警示教育防線。認真落實全面從嚴治黨主體責任,把常態化開展全面從嚴治黨宣傳教育，特別是黨章黨規和黨性黨風黨紀教育納入黨委重要議事日程，精心部署,扎實開展。突出抓好班子成員、科室負責人、敏感崗位人員三個重點人群勤廉教育，組織全體黨員干部觀看《國家監察》《叩問初心》《折翅的天使》等警示教育專題片，參觀紀委廉政警示教育基地和保密局教育基地,開展研討交流、撰寫學習心得和廉潔承諾書，防止小錯變大錯。堅持挺紀在前，緊盯重要時間節點，下發通知、編發廉政提醒短信進行節日廉政警示，對重點崗位人員和新競聘上崗的人員長進行黨風廉政談話，增強了黨員干部守初心、擔使命和廉潔自律的思想與行動自覺。
(三)織牢廉政文化建設防線。以培育引導干部職工弘揚和踐行"敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆"的崇高精神為主旨,先后開展了領導講廉、網絡傳廉、歌曲唱廉、典型示廉、讀書思廉和家庭助廉的"六廉”活動，建設黨風廉政長廊，設立廉政心得分享園地，大力弘揚典型事跡，打造濃郁的黨風廉政文化氛圍，時刻提醒黨員干部繃緊廉潔的思想防線，守住“紅線”“底線”增強了廉政文化的影響力和感染力。
分公司黨建工作總結匯報材料（精選19篇）篇十八
近年來，在縣教育工委、xx鎮教育總支的領導下，xx中心學校黨支部堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。圍繞“一個中心”，突出“三項活動”，加強“三項工作”，努力提高學校黨建工作水平，促進了學校教育。
教學。
工作的和諧發展。
圍繞一個中心。
我校黨建工作堅持“建強隊伍，突出中心”的主旨，按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，緊緊圍繞教育教學這個中心工作，以創先爭優活動為契機，以黨員先進性教育為主線，著力加強黨組織的思想建設、組織建設、隊伍建設、制度建設，為完成學校中心工作，進一步提高管理保障服務水平，提供堅強的思想政治保證。
突出三項活動。
一、深入開展創先爭優活動。
我校結合工作實際，堅持三個到位，突出三個結合，確保創先爭優活動取得實效。
三個到位：一是組織領導到位，行動迅速。學校黨支部成立了以支部書記為組長、支部成員為副組長、各年級組主要負責人為成員的創先爭優活動領導小組，制定了創先爭優活動實施方案，召開了動員大會，全體黨員干部以高度的政治熱情投入到創先爭優活動中來。在課堂教學改革中發揮帶頭作用，黨員干部帶頭講公開課、進行聽評課活動。二是思想宣傳到位，目標明確。充利用教師例會、教研例會、黑板報、學習專欄、校園廣播等宣傳平臺作用，廣泛宣傳創先爭優活動的重大意義和目標要求，營造創先爭優濃厚氛圍。三是活動安排到位，扎實推進。主要開展了四項活動：
1、黨性教育活動。每年七一前夕，組織全體黨員干部進行學黨史、知黨情，“重溫入黨誓詞”等活動；參觀“創先爭優”活動成果展，激發工作熱情。
2、“獻愛心、送溫暖”活動。對老黨員和生活困難黨員群眾進行走訪慰問，幫助解決一些實際問題，把黨的關懷和溫暖送到群眾心坎上。
3、開展“五亮五比五創活動”、“支部創五好，黨員爭五星”活動、“三抓一促”活動、“兩聯一談活動”等黨建主題實踐活動。
4、開展“五好黨支部”、優秀黨員、優秀黨務工作者、黨員示范崗評選表彰活動。通過組織開展系列活動，充分調動全體教職工參與創先爭優活動的積極性、主動性，增強創先爭優的責任感和使命感，有效推進學校創先爭優活動的經常化和規范化。
生遵紀守法，愛護社區的基礎設施，保護社區環境，調動學生參與社區建設的積極性。
二、加強未成年人思想道德建設活動。
近年來，學校一直堅持開展“好學生”、“優秀學生干部”、“學習標兵”、“進步最快學生”“文明禮儀學生”等評選表彰活動，并在學校公開欄中張榜公開，讓學生學有榜樣，趕有目標，在學生中產生了深刻反響，形成了學榜樣、爭先進良好效應。同時，每年利用"七.一"、教師節等節日，對在教育教學活動中涌現出來的模范教師，進行物質和精神獎勵。目前，我校形成了一種比、學、趕、超的良好氛圍，學校的各項工作正朝著一個良好的態勢快速發展著。
一是抓制度落實，提高德育工作的針對性和實效性。認真貫徹中央《關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，圍繞緊貼學生的思想實際、學習實際和生活實際，突出理想信念、行為規范和道德養成，修訂完善了《xx鎮中心學校學生一日量化細則》、《xx鎮中心學校一日常規》等制度，使學校德育工作更加科學規范。二是積極探索德育工作新途徑、新辦法。在抓好課堂教學、正面教育的同時，根據學生培養目標的要求，加強了學生公民道德、家庭美德和誠信愛心等方面的教育，做到一月一主題，一周一重點，循序漸進將德育目標細分到不同時段、年級教育活動中，并細化為若干具體指標，形成了一個逐級上升的梯度模式，讓德育教育循序漸進，穩步推進。促進了思想道德教育與學生品行養成的有機結合。三是深入開展師生公民道德實踐活動。立足校園，組織師生開展愛崗敬業、教書育人、扶貧助學、奉獻愛心等活動，并把活動融入到“文明細胞”創建工作之中，不斷增強道德實踐的有效性。面向社區，組織師生開展關愛社會、助人為樂、走訪家庭、無償獻血活動，通過公民道德的實踐，使廣大師生在公共生活中自覺遵守社會公德；在學校工作中，自覺做到愛崗敬業、好學上進；在家庭生活中自覺做到文明向善。
三、
深入開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動。
一是制定學習計劃。年初，制定具體的政治業務學習計劃。組織黨員干部職工重點學習了十七大、十七屆五中全會和十八大精神，未成年人思想道德建設和黨內監督條例、紀律處分條例等綱領性文件和黨內法規。用科學理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。
二是拓展學習模式。以“讀書活動”和政治學習為抓手，促進領導班子的思想政治建設。采用個人先學、集中再學、深入研討等方式，按照“學理論、抓方向、把全局、議大事、轉觀念、建班子”的基本思路，緊緊結合校領導和中層班子的實際，圍繞“建名園、創名校、培名師、育名人”的總體思路，加強和改進德育工作以及依法、科學、民主治校等問題，使學校領導班子成員更加清醒地看到學校全面、協調、可持續發展中面對的困難與挑戰，并堅持把運用科學理論同分析解決學校改革發展中存在的困難與問題結合起來，把踐行“三個代表”重要思想同認真落實教育教學工作結合起來，把推進學校的發展同個人發展和自我價值實現結合起來，有效地發揮了科學理論在武裝頭腦、推動工作中的指導作用。
三是健全學習制度。堅持以嚴格制度為保證，不斷提高理論武裝工作的實效。進一步建立健全學習制度，并通過檢查學習記錄、學習筆記，理論考試等督導方式，保證學習時間、內容、效果的落實，從而推動學習的經常化、制度化、規范化。
加強三項工作。
一、加強機制建設，把黨建工作擺上重要位置。
學校黨支部始終把黨建工作擺在重要位置，健全完善四項機制，確保黨建工作順利開展。一是完善領導機制。建立目標責任制，明確工作職責。二是建立定期議事制度。黨支部把學校黨建工作列入議事日程，每季度專門研究一次黨建工作，研究解決黨建工作中存在的問題，完成各項工作任務。三是健全“一崗雙責”制度。學校黨支部始終按照“圍繞教學抓黨建、抓好黨建促教學”的思路，堅持把學校黨建工作與教育教學工作結合起來抓，做到了同籌劃、同部署、同實施、同檢查、同考評，實現了學校黨建工作與教育教學管理工作同步推進、協調發展。
二、加強組織建設，構筑堅強戰斗堡壘。
黨組織建設是干好各項工作的前提，是提高黨支部戰斗力和隊伍凝聚力的保證，為此，我們狠抓了學校的黨組織建設。一是制定年度黨建工作計劃。明確工作目標和具體措施，促進學校黨支部的思想、組織、作風和制度建設。二是發揮黨支部戰斗堡壘作用。開展“五好黨支部”創建活動，保證了支部堡壘作用的發揮。三是加強黨員培訓工作。認真落實各項培訓計劃；充分利用電視、微機、網絡等電教資源，不斷提高黨員學習教育效果。
三、加強群團建設，構建和諧發展新局面。
1、加強工會工作的領導，充分發揮工會參政、監督、維權、建家的職能。校工會堅持依法建會，依法治會，幾年來我校工會組織召開教代會討論審議了《績效工資考核辦法》、《xx鎮中心學校考勤制度》等，推動了教職工民主參與、民主管理和民主監督校務工作的落實。積極組織教職工開展文體活動，活躍教職工業余文化生活；組織教職工體檢，關心教職工的身體健康。關心離退休老同志的生活，努力幫助老同志排憂解難，注意聽取老同志對學校建設的建議和意見，組織開展對老同志的看望慰問活動。
2、加強了共青團工作的領導，充分發揮了共青團的生力軍作用。重視和發揮團組織在學生自我教育、管理中的作用，開展了形式多樣的校園文化活動和道德實踐活動。
3、搞好婦委會工作，關心女教職工。每年的“三八”組織女教師進行豐富多彩的趣味競賽，豐富女教職工的業余生活。在教育教學工作中充分發揮女教師的優勢，開展“愛心媽媽”、“小手拉大手”和“巾幗教學能手”評選等活動。
3、毫不松懈地做好校園綜合治理工作。把安全的教育和管理放在更加突出的位置，加強校園日常安全保衛工作，堅持抓好“防火、防爆、防盜”工作和學生防傷害、防群傷事故的教育管理，堅持定期不定期開展校園安全隱患排查，維護了校園的安全穩定。
幾年級來，通過基層黨組織建設，我校黨建工作得到進一步加強，促進了學校教育教學工作順利開展。我校黨支部多次被縣教育工委授予“先進基層黨組織”稱號。我校黨建工作雖然取得了一些成績，但與領導要求和先進單位相比，還有差距，我們將繼續努力，積極借鑒其他單位的先進經驗，進一步改進工作措施，創新工作方法，提高工作標準，把我校黨建工作推向新的、更高的臺階，為學校和諧發展增添新動力。
分公司黨建工作總結匯報材料（精選19篇）篇十九
近年來，馬橋鎮中心學校黨支部始終把黨建作為重要工作來抓，積極探索新形勢下學校黨建工作的新方法新途徑，認真開展“三會一課”、“雙培三推”、“雙幫扶三深入”、“五創五爭五評”等系列活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現一流的教育教學質量提供了強有力的組織保障。
一、“三會一課”強素質。
中心學校黨支部采取定時間、定地點的方式，保證“三會一課”制度的落實。在組織形式上，開展聯組學習、網上學習、家庭學習、社會實踐活動等，使組織生活生動活潑、富有實效。同時采用多種形式上黨課，支部書記和黨員面對面解疑，支部委員輪流講黨課，普通黨員個個談體會，形式多樣，效果明顯。在活動內容上，結合學校中心工作，安排黨員學理論、談思想、議工作，堅持政治學習和業務學習相結合，既組織黨員學習黨章和黨的xx大報告等內容，又組織黨員進行業務學習和教學研討，要求所有黨員干部做到“五個一”，即學一本科學發展觀論著，記一本學習筆記，交一篇學習體會，讀一本教育理論書籍，寫一篇教育論文。學校還新購了傳統文化、業務理論等方面的經典書籍，組織所有教師開展讀書學習活動，廣大教師的文化素養和業務水平得到不斷提升。
二、“雙培三推”煉隊伍。
業務精湛、素質優良的教師隊伍是提高教學質量的關鍵因素，中心學校近幾年教學成績穩中有升，得益于抓隊伍強素質。學校黨支部著眼于教師隊伍整體素質的提高，扎實開展“雙培三推”活動，即把黨員培養成教學骨干，把教學骨干培養成黨員；把優秀教學骨干推成縣市級名師，把優秀黨員干部推成學習典型，把優秀黨員教師推入干部隊伍。
抓“雙培”，支部針對部分黨員教師跟不上新課程改革和現代教育技術手段應用步伐的實情，定期開展教學大練兵、大比武、大評比活動，每學期舉行“教案評比”、“課件競賽”、“論文寫作”、“電子白板應用競賽”、“評選黨員示范崗”及“黨員爭五星”等活動，激勵黨員教師苦練基本功，他們的業務水平再次領先，成為教學工作的一面旗幟。對于非黨教學骨干，學校黨支部創造條件讓他們靠近黨、走進黨，通過邀請他們上黨課、學黨章、觀看黨員電教片、每月召開座談會、組織談話等形式，促其思想政治素質不斷提高。一年來，姚志國等教學骨干加入了黨組織，王澤猛等8名同志成為入黨積極分子。
抓“三推”，學校黨支部給教學骨干壓擔子、搭臺子、緊箍子、引路子，通過開展教學大練兵，中青年教師大獎賽，“走出去學、請進來教、拉出去講”等活動，丁祥倫等一批教學骨干迅速成長為校內名師，我們將進一步把他們推成縣市級名師。一年來，中心學校開展師德演講賽2次，總結表彰會2次，事跡報告會1次，經驗交流會1次，編發《馬橋教育》24期，把汪厚蓮等一批優秀黨員推成了教師學習的典型。學校黨支部通過制定后備干部培養計劃、定期考核評比、定期組織談話等活動，把成加勇、王軍等一批關鍵時刻有德行、平時教書能放心、一塊工作能搞好的優秀黨員列入后備干部培養對象，分別委以學校安全管理、學生會工作等重任，使他們工作勁頭足，成長快。