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城南拆遷工作總結（模板21篇）篇一
2018年，衛輝市住建局在市委市政府的堅強領導下，圍繞脫貧攻堅統領各項工作部署，緊盯目標、發揮優勢，以農村危房改造為抓手，采取多項措施深入開展扶貧工作，取得了階段性成效，現將有關工作匯報如下。
一、工作開展情況。
上半年以來，市住建局加強脫貧攻堅責任體系建設，加大結對共建工作力度，各項工作有序推進。
（一）高度重視，充分發揮組織領導作用。局黨組多次召開專題會議，研究安排部署脫貧攻堅工作。細化責任落實，明確分管副職、駐村工作隊等職責。同時，按照上級要求，及時調整駐村第一書記，選派政治過硬、素質能力強的兩名同志駐村，同時保留一名老隊員發揮“傳幫帶”作用，并與單位脫鉤，保障好吃住及辦公等問題，為新村捐贈格力空調一臺、tcl液晶電視一臺、聯想電腦一臺，聯想打（復）印機一臺，提升了村辦公環境和辦公質量。確保了住得下、待得住，安心工作。駐村工作隊在調整后，迅速投入工作，配合村兩委以制度建設為抓手，增強村兩委的凝聚力、戰斗力，為新村的脫貧攻堅工作提供堅強的組織保障。
55、d級405戶），2018年農村危房改造已開工99戶，目前正在上傳錄入數據。四是開展政策宣傳，制作危房改造政策宣傳展板320塊、印發明白卡宣傳頁6000份，戶情說明4500份，戶情說明展板2100余張，組織各鄉（鎮）向每戶農戶發放，根據前期排查情況進行上門宣講，面對面向4類重點對象講解農村危房改造政策和申請程序，做到應改盡改，應改快改，確保行業扶貧工作精準落實。同時，為扎實做好農村危房清零工作落到實處，聯合衛輝市人民法院、人民檢察院、公安局、司法局四個部門共同印制下發了《關于敦促限期將被贍養人接入安全住房共同生活的通告》1000份，并分發到各鄉鎮、村，為推進精準清零夯實基礎。五是為提高我市農村危房改造工程質量，提升農村建筑工匠從業水平，規范農村工匠隊伍的建設和管理，6月29日，我局局舉辦全市農村建筑工匠第二批培訓會，對全市13個鄉鎮90余名農村建筑工匠進行免費授課培訓。7月29日，我局又根據工作需要舉行了，對獅豹頭、安都鄉82名農村工匠進行了第三批培訓。為農村危房改造和農房建設的質量與安全夯實了基礎。
（三）多措并舉，全面促進結對幫扶村發展。今年以來，我局與駐村工作隊、村兩委積極溝通，立足于村情實際，進一步引導新村開展產業脫貧，投資58萬元種植楸樹110畝，預計年低可以賣苗，每畝收益萬元左右。計劃投入資金360萬元，建設新村服裝加工廠，目前由衛輝市銀金達集團捐贈50萬元、衛輝市金光商砼捐贈30萬元、農委移民項目資金投資80萬元、缺口資金近期由頓坊店鄉政府積極協調資金，預計年底建成，建成后就業貧困戶200人，人均月收入2000元左右，有效的促進貧困戶穩定脫貧。同時，按照2018年度扶貧工作計劃，積極發揮部門優勢，完善村集體配套工程建設，為新村安裝了11盞道路路燈，為群眾送去了光明，切實解決了群眾夜間行路難的問題。元旦期間組織人員深入新村指導協助村民搞好環境衛生整治。投入資金1萬元，為新村主街道墻面書寫標語，對行道樹進行刷白，使村容村貌煥然一新，環境整潔優美，集中整治工作取得了顯著的成效，受到了群眾的好評。開展“文明家庭”評選活動。活動中，住建局駐新村工作隊與“村兩委”積極配合，制定評選方案，經過自薦、他人推薦、評選投票、公示等系列程序，最終產生“文明家庭”7戶。此項活動的開展為扶貧扶智、精神扶貧等起到了良好的推動作用，也將為更好的完成脫貧攻堅任務打下基礎。
（四）真情幫扶，廣泛開展結對走訪調研。一是認真開展結對扶貧走訪。全局黨員干部結對幫扶40戶貧困戶，幫扶責任人每月按時到貧困戶入戶走訪，了解貧困戶所想、所盼、所求，為他們出謀劃策制定幫扶計劃，幫助解決實際困難。2018年以來幫扶責任人和駐村工作隊共走訪貧困戶300人次。二是向貧困戶宣傳各項脫貧政策和上級文件精神，在力所能及范圍內為貧困戶在養殖、就業、子女供養等方面出謀劃策，提高收入，指導、幫助符合條件的貧困戶享受涉及的養殖、就業、就學、醫療報銷等各項貧困補貼。今年通過走訪幫助貧困戶享受各種扶貧政策，其中，教育補助15戶18人；基本醫療減免政策31戶95人；低保政策2戶2人；電費減免政策2戶；殘疾人補貼2人；一攬子保險、民生保障保險31戶95人；免費享受家庭醫生簽約服務，享受大病補充保險等健康扶貧政策40戶134人；實施衛輝市金融扶貧政策（企業帶貧）31戶95人。三是廣泛開展“送溫暖、獻愛心”活動。號召全局干部職工開展助力脫貧攻堅捐款行動。局領導班子帶頭捐款，兩天時間，共募集善款21700元，并及時匯至到專款賬戶，履行了住建部門的社會責任，奉獻了愛心。同時，在節日期間走訪慰問貧困戶，為每戶貧困戶送去大米、食用油等慰問品，為他們解決實際問題。
二、下步工作安排。
1、完成貧困戶農村危房改造任務。貧困戶危房改造工作是“兩不愁、三保障”的基本要求之一，是脫貧攻堅工作的重要載體。為此，我們將根據省市脫貧攻堅工作部署，進一步加強工作謀劃，結合上級下達危改任務，嚴格把好危房改造申報、質量、驗收關，健全文書檔案，實施中做到因戶實施，扎實完成我市危房改造任務，確保貧困戶危房應改盡改。
2、持續推進結對幫扶村發展。切實發揮以黨建促脫貧的作用，增強脫貧攻堅工作的針對性。具體安排：一是認真履行駐村工作職責。駐村干部要嚴格按照市委組織部、市扶貧辦要求認真開展駐村幫扶工作，每月至少向局脫貧攻堅工作領導小組匯報1次工作，辦公室要落實駐村扶貧工作隊各種保障措施；二是加快各類扶貧項目建設。加快新村服裝加工廠建設步伐。2018年通過實施社會保障兜底、蔬菜大棚到戶增收項目和引導其外出務工等途徑脫貧1戶，3人（孟紅星）。計劃在上級部門支持下，修農忙路1500米，增加服裝廠節能變壓器1臺，在服裝廠打深井一眼（150米，全配套），老年活動中心活動器材配備；三是加大“百企幫百村”幫扶力度。按照“百企幫百村”工作要求，進一步發揮住建部門自身優勢，積極發動相關企業支持新村村脫貧攻堅工作；四是及時組織開展幫扶活動。國慶、春節等重要節假日，黨員領導干部要帶頭深入結對共建村開展走訪慰問活動，讓群眾感受黨和政府的溫暖。
3、扎實開展干部職工結對幫扶。全體結對幫扶黨員干部要進一步強化“四種意識”，切實轉變作風，夯實責任，狠抓落實，切實鞏固提高結對幫扶工作成效。具體安排：一是常走訪，掌握情況。全體結對幫扶干部職工要嚴格按照脫貧攻堅工作要求，每月到戶走訪開展宣講脫貧攻堅最新政策，傳達黨和政府的溫暖，對貧困戶基本情況、致貧原因、脫貧時限、幫扶成效等做到底子清、情況明；二是指路子，真情幫扶。圍繞“人脫貧”目標，全體結對幫扶責任人要深入分析貧困戶致貧原因，挖出“窮根”，廣開思路，尋求致富信息，幫助梳理制定脫貧計劃，因戶施策，切實幫助貧困戶解決存在的最根本問題，實現如期脫貧；三是核檔案，精準幫扶。幫扶責任人要通過入戶走訪開展“人人訪、戶戶查”活動，排查結對幫扶存在的問題，建立問題臺賬，時將問題反饋所在村、鎮，并持續跟蹤問題整改落實情況。
衛輝市住房和城鄉規劃建設局。
2018年7月29日。
城南拆遷工作總結（模板21篇）篇二
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣法治辦具體指導下，我局以提高行政執法的能力和水平，促進依法行政為目標，認真開展法治宣傳、教育培訓，全面推動法治單位建設，有力地促進了全局各項工作的開展。現將有關情況匯報如下：
一、基本情況。
1、職能職責。貫徹執行國家、省、市建設管理各項方針、政策。研究制訂我縣村鎮建設管理、建筑業管理、房地產管理、市政工程建設、工程造價管理、質量監督、建筑安全監督、勘察設計、市政公用事業（燃氣）、建筑節能、墻材革新、散裝水泥、裝飾裝修等方面的行政規章以及中長期發展規劃和年度計劃，并組織指導實施管理。
2、機構設置。內設辦公室、財務審計股、政工股、政策法規股、公用事業管理股、城市建設股、村鎮建設股、建筑業股、監察室、工會辦公室等機構；下設單位**個，股級單位**個。
3、行政執法。行政執法主體**個；委托執法主體**個；在職干部職工**多人，其中行政執法人員**人。行^v^力有：行政許可**項，行政征收**項，非行政許可審批**項，行政監督檢查**項，行政備案**項，行政處罰**項。實用法律**部，^v^條例**部，地方性法規規章**部，住建部部門規章**部。
二、主要做法。
1、加強組織領導，明確責任。一是抓組織建設，進一步加強對依法行政工作的領導。我局十分重視依法行政工作，成立了以局行政“一把手”任組長的六.五普法及法治工作領導小組，領導小組下設辦公室，全面負責建設法律法規的宣傳、教育和貫徹執行，定期督促檢查。二是抓職責分解，明確法治責任。將法治創建工作目標分解到各股室和單位每一個工作崗位，對住建系統的執法部門推行行政執法責任制，明確執法責任。三是抓崗位學法，提高依法行政水平。組織局系統的行政執法人員和行政執法監督人員集中培訓，在局系統開展崗位學法活動，充分利用政治學習時間進行建設領域和相關公共法律法規的學習，通過崗位學法，有效地提高了干部職工的依法行政意識和行政執法水平。
2、梳理執法依據，規范管理。一是認真梳理職權。根據住建部門工作職能，對照法律法規和規章進行全面清理。二是加強規范性文件管理。我局依據法律、法規和上級機關文件的規定及建設管理工作的需要，對行政管理職權范圍內制定發布的、涉及行政管理相對人權利義務并具有普遍約束力、可反復適用的文件，都進行嚴格審查。規范性文件發布都按要求上報業務主管部門和縣政府^v^備案。同時，認真收集社會各界對下發的規范性文件的意見，并及時予以答復。
工作日，有的簡易行政許可項目要手續齊全，即到即辦，當場辦結。
4、健全完善制度，規范行為。為完善規章制度，加強內部管理，規范行政執法行為。制定住建系統行政執法程序和行政執法自由裁量規定，完善相關制度，規范執法管理。強化過錯責任追究。加大對審批監管，嚴格杜絕違法辦事、以權謀私、勒拿卡要的現象。凡出現吃拿卡要，濫收費、濫許可、濫備案、濫罰款等行為，嚴肅問責，依法追責。
城南拆遷工作總結（模板21篇）篇三
2011年是我區發展成效最顯著的一年，跨越式發展躍上一個新臺階的關鍵之年，按照區委、區政府制定的工作目標住建系統上下繼續深入開展“五大行動”為抓手，咬定局年度整體工作目標任務，緊密結合各自工作實際，團級拼搏，克難求進，確保各項工作高標準、高質量、高效能推進，基本實現了“雙過半”目標，為全區經濟社會發展和城鄉統籌發展發揮了突出作用。主要表現在“三新”：
（一）黨員干部展現新風采。
1局黨委把黨風廉政建設列入重要議事日程，納入工作總體規劃，堅持與黨建工作一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。年初與各科室、二級單位簽訂黨風廉政建設責任狀，落實基層單位黨風廉政責任，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面。
（二）城鄉共建展現新面貌：
拆遷安置和開發建設縱深推進。上半年全區拆遷繼續保持強勢，特別是我局在外圍環境不利的情況下，僅用一個月時間一舉攻克城南米家和翠城地塊拆遷，有2918戶居民得到了安置。為我市全面啟動保障房建設掃清了拆遷障礙，目前97萬平米188棟的保障房建設已全面啟動，能夠確保“十一”廣大居民搬上新樓。新材料產業基地基礎工程加緊施工，道路、水電等基礎設施已鋪設完畢，能夠保證下半年部分企業開工建設。為民辦實事工程扎實進展。為民辦實事工程取得積極進展，新修建了2個市民健身廣場，完善了4個市民休閑廣場。對無人管理的35棟老舊小區居民樓納入物業管理。廉租住房及經濟適用住房貨幣補貼提標擴面，350戶住房困難家庭按月發放住房補貼。
（三）各項工作躍上新臺階。
2責任制，并建立職工和群眾監督評比機制，通過活動的開展發揮了“一名黨員，一面旗幟”的先鋒模范作用，保證了生產安全及職工隊伍的穩定。
1、加快建樹住建系統新形象。
4核，認真做好考核記錄，年終考核真正做到實事求是、客觀公正。要注重考核結果的應用，嚴格兌現獎懲，真正體現“干好干壞不一樣”、“有作為才能有位”的導向作用、管理作用和激勵作用。
3、高速度推進拆遷安置。要緊扣建設太平新城、舊城改造及區域性重大基礎設施等建設重點，全力開展拆遷安置工作。
4、高水平促進開發建設。按照“打造國際高品質精致城區”的發展目標，進一步強化城區商業開發。
5、高標準開展城鄉規劃工作。積極借鑒先進地區推進鎮村建設的發展理念和實踐，加快完善城鄉產業一體化布局等各類專項規劃。要著力健全規劃管理制度，強化規劃監督機制，并注重加強民房的審批管理，切實維護規劃的科學性、嚴肅性和權威性。
6、高效能完成民生實事工程。以高度的政治責任感承辦好政府為民辦實事工程。
城南拆遷工作總結（模板21篇）篇四
在縣委、縣政府的正確領導下和紀委監察的指導下，按照年初簽訂的年度黨風廉政建設目標責任書的要求，結合工作實際，我局堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，明確目標，突出重點，狠抓了黨風廉政建設和反腐敗工作，推動了各項工作的進一步開展。現將我局一年來黨風廉政建設工作開展情況總結如下：
一、領導重視，措施有力。
我局始終高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，做到組織機構健全，目標任務明確，思想認識統一，精心組織實施。一是充實了由局長任組長，副局長任副組長，各股、所、室、站負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組；二是及時召開了全局黨風廉政建設工作會議。全縣黨風廉政建設會議及縣紀委六次全會召開后，4月9日召開了全局黨風廉政建設工作會議，傳達了省、市、縣有關會議精神，總結了xx年全局黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署了xx年全局黨風廉政建設和反腐敗工作；三是制定了實施方案，把黨風廉政建設工作放在重要的議事日程，制定下發了《xx縣建設局xx年黨風廉政建設工作計劃》、《xx縣建設局黨風廉政建設責任制實施方案》，將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作八項任務分解到各個科室，使黨風廉政工作切實做到有部署；四是認真堅持半年一次的黨風廉政建設工作研究，把黨風廉政建設工作與城市規劃、建設和管理工作同落實、同檢查。
二、認真落實“一崗雙責”制。
我局認真堅持“一崗雙責”制，局領導在抓好分管工作的同時也要抓好所分管科室的黨風廉政工作。形成了“局長負總責，副局長各負其責，科室負責人具體抓，干部職工人人參與，依靠群眾監督”的機制、使人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的局面。年初，局長與副局長、副局長與分管科室負責人共簽訂《黨風廉政建設目標責任書》15份，使黨風廉政建設責任橫向到邊、縱向到底。進一步鞏固了黨風廉政建設“一把手”負總責，分管領導協同抓，一層抓一層，層層抓落實，一抓到底的工作格局。
三、以活動為載體，加強教育，打牢思想防線，提高拒腐防變能力。
以開展“創先爭優”、“講黨性、守紀律、作表率、求實效”為主題的作風建設和民主評議政風行風活動為契機，強化干部職工理論學習和教育。一是制定了《xx縣建設局xx年中心組理論學習計劃》，局領導班子按照計劃進行了一季度一次的中心組學習，增強班子的理論素質、提高思想政治覺悟。二是組織全局干部職工認真學習了黨的^v^、十七屆四中、五中全會、省委八屆八次全會、市委二屆七次全會和縣委十一屆六次全會及省市縣人代會等會議精神，認真學習了^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等，33名黨員和黨外干部職工參加了活動，作了讀書筆記、寫了心得體會、進行了交流發言，不斷提高干部職工政治理論素質，堅定理想信念。三是組織干部職工和企業負責人學習了《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》，增強“自律”意識，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。四是抓好警示教育。9月21日，邀請第八紀工委領導為全局干部職工作了以《常回頭看看》為主題的專題講座；10月22日，副科以上領導積極參加縣紀委、監察局組織的服刑人員的現身說法；副科以上領導積極四次參加由分管領導王副縣長主持的廉政工作會議、反腐倡廉教育課和廉政談話；局長與三位副局長、局分管領導與十五個股室負責人進行了廉政談話，做到警鐘常鳴，增強干部職工的廉潔從政意識。五是按照要求，認真開展民主評議政風行風活動，對工作態度、服務程度、工作效率、隊伍形象、廉潔從政等方面，認真聽取意見，切實改進，增強了干部職工“他律”和服務意識，測評滿意度94%。六是組織干部職工積極觀看王瑛的優秀事跡、參觀縣紀委監察局主辦的廉政書畫展和聆聽了《廉政準則》演講比賽，接受正面教育，增強自尊、自強的意識。
四、堅持和完善制度，強化對權力運行的監督制約，推進治本抓源。
制度建設是黨風廉政建設的關鍵環節，也是規范依法行政的一項重要措施。在落實好《建設局黨風廉政建設十二項制度》、《建設局黨支部組織生活會制度》、《黨支部會議制度》、《xx縣建設局干部職工工作三不準》、《xx縣建設局重大事項議事制度》等制度的基礎上，制定了《xx縣建設局干部職工談話制度》、《xx縣建設局推行行政績效管理、行政成本控制制度、行政行為監督制度、行政能力提升制度工作實施方案》，對部門和領導行政行為提出了監督承諾，及時報送并公布重大項目的進展情況，注重民生工程專項資金的績效，積極提倡節儉理政、勤儉辦事，強化管理，提升行政能力。接待上堅持“定點、總量控制，統一安排，專人審批，勤儉節約”的原則。凡屬機關重大事項如人事任免、重大財務開支、工程發包等都按制度集體討論和民主決策。認真貫徹執行《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》和其他廉潔自律規定，按要求開展了自查自糾活動，每位科級領導均填寫個人情況報告表，并按管理權限及時上報。認真召開了作風建設專題民主生活會、年度領導班子民主生活會和領導班子述廉及黨員組織生活會；邀請了分管領導王副縣長指導了會議，提出了要求，解決好班子成員在學習、生活、工作上存在的突出問題。
五、認真解決好城市建設中的熱點、難點問題和工程建設領域突出問題專項整治工作。
2、辦結率為100%，來訪18件、辦結率為100%，積極辦理答復人大代表、政協委員的意見、建議、提案15件，辦結率為80%、辦復率100%。
認真開展工程建設領域突出問題專項整治。一是認真開展建設工程執法監察，嚴格基本建設程序，嚴格執行建設工程招投標和“雙合同”制。年初以來，50萬元以上的開工工程9項，均已實行了公開招投標，并簽訂了“雙合同”。二是繼續深入開展房地產市場秩序整治工作，對違反規定未辦理商品房預售許可、預售有欺詐行為的認真清理檢查，督促1戶房地產開發企業對公開內容不完善的部分進行了整改。三是在本系統范圍內開展了政府投資和使用國有資金項目即投資規模在500萬元至3000萬元的建設項目進行了排查清理。
六、強化監督，做好政務、財務公開。
城南拆遷工作總結（模板21篇）篇五
上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在市局黨組和縣委縣政府縣紀委的正確領導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹中紀委第七次全會、^v^第五次廉政工作會議和省、市國土資源黨風廉政工作會議精神，全面貫徹落實《建立健全教育，制度，監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，圍繞中心工作，服務經濟建設，完善監督機制，推進反腐倡廉，為國土資源各項工作健康協調發展提供了有力保證，2012年上半黨風廉政總結。
一、一崗雙責，認真落實黨風廉政責任制。
二、加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。
按照年初制定了《xx年年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，我局將黨風廉政教育列入了黨課教育計劃，把學習黨章和中紀委第七次全會精神及省、市國土資源廉政工作會議精神作為主要教育內容，局紀檢組還將^v^^v^要求各級黨員領導干部大力倡導八個方面的良好風氣的講話摘錄印發大家并組織學習。一是積極開展“黨風廉政學習教育月”活動，組織機關黨員干部學習《中國^v^章程》、國土資源系統《服務手則》，《工作守則》，組織全局干部職工赴扶眉戰役烈士陵園觀瞻革命烈士光榮事跡，宣讀《從業誓詞》，教唱《國土衛士之歌》，通過生動活潑的形式，提高了黨員干部思想覺悟，增強防腐拒變的免疫力。在抓黨員干部政治理論學習的基礎上，我們要求全體黨員干部做到“五個結合”，即：把黨風廉政建設工作同開展樹立社會主義榮辱觀教育活動結合起來，同開展“落實規范管理年”活動結合起來，同牢記“兩個務必”教育結合起來，同學習貫徹落實《實施綱要》結合起來，同自己的現實思想和本職工作實際結合起來。進一步完善反腐倡廉工作局面，全面推進廉政文化建設，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，工作總結《2012年上半黨風廉政總結》。二是認真開展經常性教育活動。今年以來，我們把黨風廉政教育做為政治學習的主要內容，組織全體黨員干部深入學習《中國^v^黨內監督條例》、《中國^v^紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等內容，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政。
三、注重制度建設，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規范依法行政的一項重要措施。今年以來，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，針對中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和治理商業賄賂自查自糾階段發現的薄弱環節，結合年初全局干部作風整頓教育活動，完善修訂了《機關工作人員考勤制度》、《機關公務接待制度》、《公務用車管理制度》，《領導干部重大事項報告制度》等十多項制度，印發了《關于加強干部作風建設提高機關效率的意見》，通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發生起到了有效的防范作用。
四、加強監督，將各項制度落在實處。
一是在人事上，對干部的提拔任用認真按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，紀檢組全程參與，堅持民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平。
二是重大業務事項必須經集體討論決定，對于土地審批，重大財務開支等重大問題先由股室負責人與分管領導溝通提出意見，提交黨組討論決定，既發揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產生。
三是接待上嚴格執行上級的有關規定，做到“定點、定量、總量控制，統一安排，專人審批，勤儉節約”的原則。
四是認真執行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，按要求開展了自查自糾活動，每位科級領導和黨員分別填寫了個人情況報告表，并按管理權限及時報送到各級紀檢組織。
五是繼續開展商業賄賂專項治理活動，嚴格按照方案認真開展專項治理工作，從四個重點方面抓好商業賄賂的治理工作，加強對土地開發項目和土地使用權、采礦權，招牌掛出讓等商業賄賂易發部位和薄弱環節的監督，并制定了一系列制度和措施，堅決從源頭上、制度上杜絕商業賄賂的發生。
城南拆遷工作總結（模板21篇）篇六
2011年，按照區委、區政府制定的工作目標，住建系統上下咬定局年度整體工作目標任務，團級拼搏，克難求進，確保各項工作高標準、高質量、高效能推進，基本實現了“雙過半”目標，為全區經濟社會發展和城鄉統籌發展發揮了突出作用。主要表現在“三新”：
一）黨員干部展現新風采。
抓班子建設，在發揮群體效應上狠下功夫。班子成員分工合理，各負其責，優勢和特長得到最大限度的發揮。工作中，班子成員互相信任、互相支持、共同維護領導集體的權威性，充分發揮群體效應，有效地保障了政令暢通。抓制度建設，在行為規范上狠下功夫明確黨建工作分管領導，落實專職人員負責，具體做到了“四個落實”：一是落實黨建工作責任制。二是落實黨建工作責任區。黨委定期聽取匯報，專題會議研究黨建工作，做到業務工作與黨建工作統籌兼顧、相互促進。三是落實黨建爭創工作。四是落實黨建工作考核制。抓黨風廉政建設，在營造發展環境上狠下功夫局黨委把黨風廉政建設列入重要議事日程，納入工作總體規劃，年初與各科室、二級單位簽訂黨風廉政建設責任狀，落實基層單位黨風廉政責任，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面。（二）城鄉共建展現新面貌：
1、加快建樹住建系統新形象。
一要深入開展學習型黨組織建設，促進隊伍素質新提升。二要全面開展“創先爭優”活動為黨建工作主線，以“六個深入開展”促進“六大提升”，以高昂的士氣展現太平住建新形象。三要深入開展系統內業務競賽活動，促進服務效能水平新提升。四要深入創建廉潔示范工程，促進行業監管能力新提升。五要深入開展文明創建和文化建設活動，促進住建形象新提升。六要深入開展績效考評工作，促進內部管理水平新提升。要注重考核結果的應用，嚴格兌現獎懲，真正體現“干好干壞不一樣”、“有作為才能有位”的導向作用、管理作用和激勵作用。
2、高速度推進拆遷安置。要緊扣建設太平新城、舊城改造及區域性重大基礎設施等建設重點，全力開展拆遷安置工作。
3、高水平促進開發建設。按照“打造國際高品質精致城區”的發展目標，進一步強化城區商業開發。4、高標準開展城鄉規劃工作。積極借鑒先進地區推進鎮村建設的發展理念和實踐，加快完善城鄉產業一體化布局等各類專項規劃。
5、高效能完成民生實事工程。以高度的政治責任感承辦好政府為民辦實事工程。
城南拆遷工作總結（模板21篇）篇七
xxxx年xxxx縣住房和城鄉建設工作的指導思想和總體要求是：全面貫徹落實黨的十八大會議精神，堅持科學發展觀，以“團結、創新、干事”為總方針，突出“轉作風、樹形象、重監管、保安全、城鎮化、爭突破”，全面提高服務質量，把“xxxx建設，關愛無限，品質永恒”作為奮斗目標，確保住房和城鄉建設事業又好又快發展。
1、作風建設打基礎。
一是認真落實高危崗位風險防范機制創新試點工作，全面排查廉政風險點，開展預警機制，對廉政風險點實行動態管理，采取措施及時化解，從源頭堵住漏洞。二是進行“三重考評”，建立住建局定期考評、紀委^v^門專項評議、服務對象民意考評等考評機制，對各部門廉政風險防控進行科學合理評價。三是加強制度建設，提升服務水平，推行便民措施，規范權力運行流程，形成效能建設長效運行機制，以效能監測點為載體，拓展群眾監督渠道。四是設立“來訪接待室”，暢通群眾來訪、投訴渠道，加強政風行風建設。
2、質量安全是生命線。
將“百年質量、無價生命”的理念落實到日常監管工作當中，一是以動態管理為手段，細化安全、質量各方面責任，出臺規范六方責任主體行為的制度措施。二是抓好質量安全隱患排查和整治，通過加強驗收監督，督促各責任主體規范自身行為，全面提升建筑工程質量水平。三是推廣創建安全生產標準化示范工地的經驗，堅持典型引導、以點帶面，全面推進建設工程標準化管理工作。四是嚴格落實安全生產主體責任，強化安全生產目標管理，從嚴查處，強化警示。五是建立監理準入和清出機制，加強專項整治。六是加強標后監管力度，與相關部門聯合，促進企業誠信經營的長效監管機制。七是出臺建設領域行政執法協作方案，加大日常檢查力度。八是出臺督查一線質安監管人員的督查方案，強化隊伍建設，規范執法行為。九是出臺質量安全聯合監管和在線監控的方案，加快項目管理的程序化、規范化、法制化進程。
3、城鎮建設是突破口。
黨的十八大報告明確提出“推動城鄉發展一體化，推進經濟結構戰略性調整，必須以城鎮化建設為重點”。我局把新型城鎮化作為統籌城鄉發展的突破口，提升城鎮承載功能、輻射能力和管理水平，加快城鄉一體化進程。一是制定《創建特色小城鎮實施方案》，每年創建1-3個特色規模小城鎮，提質提標。二是鼓勵鄉鎮街道，發揮多渠道籌資積極性，多種方式籌措資金，推動特色小城鎮建設。三是科學構筑小城鎮發展體系，爭取xxxx年城鎮化水平提高個百分點以上。四是進一步發揮小城鎮建設“星沙杯”和基礎設施建設“以獎代投”的推動作用。五是督促各鄉鎮抓好基礎設施建設項目的質量、安全，嚴格督促各個項目按程序報建報批。六是促進“產城融合”，以“六個集中”為抓手，加大資金投入和政策支持，強化重點項目和示范鄉鎮的引領作用。七是集中項目資金，加大扶持力度，重點獎勵和表彰特色鄉鎮。
4、行業監管是關鍵點。
城南拆遷工作總結（模板21篇）篇八
2014年，我縣的住房和城鄉建設工作將緊緊圍繞“兩化引領，創新實干”的主題，大力推進新型城鎮化建設，按照“主攻城東、改造老區、強化管理、城鄉一體”總體要求，以縣城為中心，拓展城市空間，加快人口集聚，完善城市功能，提升城市能級，建設“四態融合”的幸福xxxx。
一、全面建設城東新區。
城東新區按照“一心兩區”，即：“中等規模的公共服務中心、生態宜居區和現代服務業集聚區”的定位，堅持“統籌規劃、科學開發、分期實施”的原則，著重抓好“一深化，二加快，三推進”工作。一是深化細化城東新區規劃設計方案；二是加快“三村二區”搬遷改造，完成小高山村整體搬遷，抓緊謀劃湖底葉、唐堯整體搬遷，在研究制定城東老廠區、生活區搬遷改造政策基礎上，加快探礦廠、造紙廠生活、生產設施的搬遷改造；三是著力推進該區塊學士路、端禮路、文靖路、子鳴路等建設，基本形成“三橫四縱”新區道路框架。并探索政府引導、資金市場化運作的模式，對區塊的項目開發、內容、形式、規模以及開發的指標控制進行深化謀劃，推進城東新區金融服務中心工程。
二、有序改造老城區。
三、整治提升城市管理水平。
四、統籌城鄉一體發展。
家庭為重點保障對象的住房分配體系，建立以公共租賃房為供給主體的新型住房保障制度，健全住房保障準入退出機制；根據經濟發展情況，適度擴大住房保障面，提高城鎮住房保障水平。
五、深入開展群眾路線教育活動。
以黨的群眾路線教育活動為契機抓好干部隊伍建設，認真貫徹^v^^v^系列重要講話精神，把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞改革創新年、治水攻堅年、大干項目年，提高黨員干部擔當力、創造力、執行力“抓三年，提三力”的主線。堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，轉變干部作風，密切黨群、干群關系，在全局干部隊伍中開展“快樂工作，健康生活”主題討論，樹立干部為民務實清廉形象。
城南拆遷工作總結（模板21篇）篇九
我辦自今年四月成立以來，在區委、區政府的正確領導下，在區規劃建設局的指導幫助下，力爭將我區的拆遷工作做出特點，干出成效，為我區的項目建設、城鎮建設和發展打下堅實的基礎。現總結如下：
1、認真學習、掌握拆遷政策：拆遷工作政策性強，拆遷辦工作人員必須在充分理解和掌握拆遷政策的情況下才能做到依法行政，充分運用拆遷政策，將拆遷工作做出特色，干出成效。為此，我辦每月定期組織全體工作人員認真學習了國家和省、市有關征地拆遷工作的法律、法規、政策。
2、制定我辦工作職責、工作制度和年度工作計劃。
3、完成全區正在進行征遷地塊及計劃征遷地塊調查摸底及征求意見等前期工作，并由區政府辦向各鄉鎮、街道及相關單位下發了《年度征遷任務安排表》，將全區年度征遷任務落實到具體責任單位、責任領導，并根據項目的輕重緩急對各地塊的征遷提出了具體的進度要求。
4、每月對全區征地拆遷項目信息的搜集、整理、匯總統計，及時、準確掌握全區拆遷動態及進程，按時編寫工作簡報，通報情況，到十月份已編寫拆遷簡報四期，及時通報了拆遷工作的進展情況，為領導掌握拆遷工作動態、調整和加強工作力度提供數據支持;到十月份全區累計完成園區、景區建設用地約9763畝及簽訂拆遷協議16戶(其中已搬遷5戶)，城建開發用地約11畝及簽訂房屋拆遷協議335戶。
5、我辦積極與市城投公司及相關鄉鎮、街道辦事處協調溝通，根據市城投公司要求，7月份我區又成立了3個地塊拆遷團隊。
6、我辦每月都能深入征遷項目進行征地拆遷工作調研，了解征遷進度、分析征地拆遷過程中出現的問題，及時向上級領導報告重大事項和業務疑難問題。
7、認真指導征地拆遷中有關申請拆遷行政裁決和強制執行的工作。如:在__冷凍產品物流配送中心項目動遷中，我辦對申請拆遷行政裁決進行了指導。
8、為了解決征遷工作經費，我辦積極與市城投公司溝通協調，并由區政府向市城市建設投資有限公司發出了《__區人民政府關于商請盡快明確轄區相關地塊征地拆遷工作經費有關問題的函》“元政函[2010]37號”的商請函，請市城投公司盡快明確征地拆遷經費計算標準、使用范圍及撥款時間，以便積極穩妥推進我區征地拆遷工作。
9、認真制定__區青年路37號樓及周邊地塊改造項目拆遷補償安置實施細則及房屋拆遷補償意向書，并與被拆遷戶代表進行溝通。
10、積極配合市城投公司制定原__小學地塊改造項目拆遷補償安置方案，認真收集拆遷范圍內各房屋的基本資料，并就該地塊的拆遷事項與__街道辦進行溝通，以保障該地塊拆遷工作順利進行。
11、積極協調__區教育進修學校地塊業主與被拆遷戶的拆遷事項。協調__街道辦與省一建公司就省一建公司__地塊拆遷銜接事宜。
12、認真編制、合理申報我區20_年度新__鎮房屋拆遷計劃。
13、認真完成區委、區政府交辦的其它任務。
二、存在的問題。
1、促進發展的觀念不強。由于全國各地因拆遷引發大量的群體上訪，甚至出現個別惡性事件，我們把拆遷管理工作的重心放在維護社會穩定上，對如何促進我區發展的觀念不強，辦法不多。
2、對_拆遷難存在畏難情緒。拆遷工作是當今社會的熱點和難點問題。拆遷難，已成各方共識，而_拆遷難題應當是拆遷管理部門應盡之責任，但由于我們認識不高、研究不深，對_拆遷難題存在畏難情緒，積極_難題的主觀能動性較差。
3、征遷工作中存在的問題：(1)部分拆遷戶期望值過高，有的想通過拆遷致富，進而漫天要價，拆遷補償的要求脫離實際。(2)拆遷協議難簽，被拆遷人采取不開門、不見面、不到現場，難以真實了解被拆遷人的具體要求及其被拆遷人的房屋情況，使拆遷工作進度進展緩慢。(3)實物安置工作跟不上。由于拆遷戶未看到具體回建規劃圖和設計方案，致使需實物安置的拆遷戶無法簽訂拆遷協議。
二、明年工作計劃。
在新的形勢下，拆遷工作壓力越來越大、難度也越來越大，拆遷工作推進非常難，盡管有這樣那樣的困難，我們將會在實際工作中發揮長處，把工作做到實處，把可能發生的問題進行預防或者進行控制，爭取在拆遷工作中發揮的能量來配合政府把房屋拆遷工作干好。
1、加強全體拆遷工作人員對政策法規的學習，提高自身素質。
2、全面掌握各項拆遷法規和政策，堅持依法行政。
3、認真制定征遷考核辦法及獎勵措施。
4、提前介入拆遷項目的前期工作，積極指導項目業主按規定辦理拆遷許可的各項前置審批手續。
5、廣泛征求當地基層組織及拆遷戶代表的意見，指導項目業主制定合理可行的補償安置方案。
6、深入各征遷地塊加強調研，了解情況，指導業務，督促進度，推廣好的經驗做法。
7、積極配合市城投公司做好征遷工作，并爭取落實相關征遷政策與相關費用規定，確保征遷工作順利進行。
8、對征遷過程中存在的問題，及時協調有關部門幫助解決。
拆遷管理工作是一項社會性、政策性、系統性很強的工作，拆遷又集中顯現各種社會問題和矛盾，拆遷工作難度非常大。我們將始終堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹立黨為公，執政為民的要求，解放思想，與時俱進，克難奮進，努力開創拆遷管理工作新局面，力爭為推進我區城市建設作出積極的貢獻。
城南拆遷工作總結（模板21篇）篇十
時光飛逝，轉眼間_年即將過去，回顧這一年的工作，能夠找出存在的不足，為來年打下一個良好的基礎，_年我科在拆遷辦領導的帶領下，按照房產局提出的“構建和諧房產局”這一總體目標，結合拆遷管理科的職能和年初與局里簽訂的拆遷管理科_年度工作目標責任狀總結如下：
一、嚴格拆遷項目審批，拆遷承辦及拆除承辦實行招投標制度。
今年初，按照省建設廳、省發改委的文件要求，制定了佳木斯市_年房屋拆遷計劃，并報給省建設廳、省發改委。按黑建房[_]13號《關于下達二〇_年全省城鎮房屋拆遷(第一批)計劃的通知》，我市今年計劃拆遷面積為萬平方米，所屬外縣(市)計劃拆遷面積為萬平方米。
二、清理整頓拆遷市場，處理拆遷遺留問題。
年初，我科根據拆遷市場存在的問題，先后下發了佳開字[_]24號《關于對全市城鎮房屋拆遷專項整治，嚴格拆遷市場的通知》和佳拆發[_]4號《關于整頓我市房屋拆遷市場的通知》，同時每天都到各拆遷現場檢查落實情況。在檢查^v^查出違法、違規拆遷項目兩項。當即做出處理決定，并下達了處罰決定書。
_年拆遷遺留的16個項目中，已經有8個項目得到解決，分別是由長江集團拆遷的和平商場項目、宏安開發公司拆遷的金三角地段、天麒開發公司拆遷的唐禍巷地段、佳政開發公司拆遷的第九中學道東地段、船務公司拆遷的和平路東側地段、新達開發公司拆遷的升平路東側地段、鑫融開發公司拆遷的老五百地段、市城管執法局拆遷的第三小學地段。
三、搞好拆遷承辦單位資質年檢，加強拆遷工作人員的崗位培訓。
按省建設廳的要求，我科對全市10家(含外縣、市)房屋拆遷承辦單位的資質進行初審，除撫遠遠興房屋拆遷公司因法人變更而未通過審核外，其余全部通過年檢審核。并報省建設廳審核通過。合格率100%。為提高拆遷工作人員的業務素質，我辦組織拆遷工作人員及拆遷管理人員參加省里組織的拆遷工作人員崗位培訓。
四、對《佳木斯市城市房屋拆遷管理辦法》進行了修改。
佳政令[_]第7號《佳木斯市城市房屋拆遷管理辦法》出臺于2006年4月。隨著時間的推移，社會的發展，該《辦法》在某些環節已遠遠不能跟上時代的發展，鑒于此，我科組織全辦工作人員，并聘請一些有經驗的老同志，經過十余次的討論，行成了《佳木斯市城市房屋拆遷管理辦法》修訂稿，并送市^v^批準，待市人大通過后，予以頒布實施。
五、保持^v^員先進性，圓滿完成各項工作。
我辦是_年第一批保持^v^員先進性教育的單位，我科全體人員認真學習貫徹學習內容，記好學習筆記及心得。在工作中以黨員的標準嚴格要求，順利完成勤政路拓寬改造、煤機三角地公園建設、景觀路改造等項目的拆遷工作，得到了市政府和相關領導的認可。
六、加強信訪處理力度，保證信訪案件的落實。
當前在構建和諧社會的大環境下，解決好群眾信訪工作尤為重要。因此，我們在處理信訪工作中，堅持原則，依法辦事，全心全意為人民群眾服務，不斷地總結和探索信訪工作的新思路、新辦法。在具體工作中建立長效處置信訪事件機制，堅持專人值班和主要領導帶班制度，對突發事件采取應急措施，做好穩控工作。標本兼治，從源頭扼制信訪事件的發生。一方面加大對拆遷單位的宣傳教育和業務培訓，另一方面強化對拆遷現場的監管工作，將矛盾化解在基層。在接待群眾來訪中做到熱情、耐心，準確地向群眾宣傳政策，處理案件及時到位。加大解決重點疑難案件，特別是對越級進京、上省信訪案件進行重點突破，解決了幾個重大遺留問題。由于我們在處理信訪過程中，措施得力，解決到位，使我市信訪案件大幅度下降，為維護社會穩定起到了應有的作用。
城南拆遷工作總結（模板21篇）篇十一
20_年我區征遷工作在區委、區政府的正確領導下及區包保領導的關心、支持下，緊緊圍繞“大拆遷服務大建設、大建設推動大發展”的工作目標，切實加強組織領導，強化政策宣傳，強化工作保障，依法按規操作，強力推進重點項目拆遷。今年除完成了新東外環南段、烈青路南段計沱河東路的掃尾工作之外，主要實施了宿丁路及臥牛路的拆遷、楊莊村舊房改造、洪莊文化創意產業園、烈山花園一期建設、南湖迎賓館及沱河中路6個項目的拆遷，總戶數為1895戶(含41家企事業單位)，總面積358303平方米。截至目前已拆戶，拆遷面積平方米，完成了市政府下達的拆遷任務。
一、重點項目拆遷情況。
(一)進展情況。
1、宿丁路(臥牛路)：共涉及拆遷居民531戶，企事業單位29戶。目前，居民簽協議508戶，拆除423戶，企事業單位簽協議24戶，拆除26戶。
2、沱河中路：涉及拆遷戶共有75戶，其中新北村46戶，烈山村25戶，二郎廟村4戶。自項目啟動以來，進展迅速，目前新北村簽約、拆遷已基本完成，烈山村簽21戶。
3、香港街：涉及600戶，已簽596戶拆594戶。
4、洪莊文化創意產業園：涉及178戶，已簽177戶拆175戶。
(二)主要做法。
1、實行領導包保制，靠前指揮。重點項目拆遷所涉及的鎮、村成立工作組，每天在拆遷現場，針對拆遷中的熱點難點問題，現場辦公，當場解決。同時，鎮、村干部能夠統一思想，積極配合，強化時間觀念，只爭朝夕，做耐心細致的思想工作。
2、工作細致、數據扎實對被拆遷戶進行入戶調查，摸清家庭基本情況，對被拆遷戶的人口、宅基地、房屋情況進行登記、丈量、復核，確保無誤。
3、方案制定科學合理。在制定方案前限度地征求村組集體、黨員干部及群眾代表意見，在政策規定范圍內，以人為本，確保被拆遷人合法利益。依照“淮政【20_】25號”、“淮政【20_】19號”的規定，結合實際情況制定切實可行的補償安臵標準。
4、加大宣傳，突出重點。在項目啟動前期，加大對拆遷補償安臵方案的宣傳，讓被拆遷戶了解政策，知道標準。同時在拆遷工作中遇到的重點、難點問題，以黨員干部為突破口，抓兩頭促中間，逐步推進。
5、參與工作人員堅持公平、公開、公正、陽光操作拆遷，做到“統一拆遷補償標準、一把尺子量到底、統一操作程序、統一解釋口徑”，得到了廣大拆遷戶的認可，加快了重點項目的拆遷進程。
1、部分村干部對征地拆遷工作的認識還不到位;做好群眾工作的水平和能力有待進一步提高。
3、強拆程序走的太慢。
三、下一步打算。
隨著城市東擴南移步伐的加快，新條例的即將出臺，明年的拆遷任務特別巨大。明年啟動的項目有長山南路、淮北師范大學等13個和宋疃、古饒村莊整合，總面積約110萬平方米，總戶數達到8885戶。
1、強化培訓，提高素質。重點對鎮辦分管領導、直接參與人員進行業務培訓，認真學習即將出臺的新拆遷條例。
2、明確任務，責任到人。繼續實施重點項目區領導包保制，進一步明晰相關部門及項目所在鎮(辦)的責、權、利，責任到人，及時兌現獎懲。
3、認真謀劃，制定科學合理的拆遷安臵方案。明年的拆遷方案特別是東部南部宅田合一的村莊整體搬遷，把人口納入進去作為分房的依據，每戶的人口數量實行三榜公示，最后一榜結束時的人口數即為分房的人口依據，房屋等附屬物按重臵價除以安臵房的成本價折算面積，房屋不再直接還原面積。這樣既照顧到弱勢群體，又能有效遏制搶建。
城南拆遷工作總結（模板21篇）篇十二
時光飛逝，轉眼間xx年即將過去，回顧這一年的工作，能夠找出存在的不足，為來年打下一個良好的基矗xx年我科在拆遷辦領導的帶領下，按照房產局提出的“構建和諧房產局”這一總體目標，結合拆遷管理科的職能和年初與局里簽訂的拆遷管理科xx年度工作目標責任狀總結：
今年初，按照省建設廳、省發改委的文件要求，制定了佳木斯市xx年房屋拆遷計劃，并報給省建設廳、省發改委。按黑建房[xx]13號《關于下達二〇xx年全省城鎮房屋拆遷（第一批）計劃的通知》，我市今年計劃拆遷面積為10.10萬平方米，所屬外縣（市）計劃拆遷面積為6.1萬平方米。
年初，我科根據拆遷市場存在的問題，先后下發了佳開[xx]24號《關于對全市城鎮房屋拆遷專項整治，嚴格拆遷市場的通知》和佳拆發[xx]4號《關于整頓我市房屋拆遷市場的通知》，同時每天都到各拆遷現場檢查落實情況。在檢查xxxx查出違法、違規拆遷項目兩項。當即做出處理決定，并下達了處罰決定書。
xx年拆遷遺留的16個項目中，已經有8個項目得到解決，分別是由長江集團拆遷的和平商場項目、宏安開發公司拆遷的金三角地段、天麒開發公司拆遷的唐禍巷地段、佳政開發公司拆遷的第九中學道東地段、船務公司拆遷的和平路東側地段、新達開發公司拆遷的升平路東側地段、鑫融開發公司拆遷的老五百地段、市城管執法局拆遷的第三小學地段。
按省建設廳的要求，我科對全市10家（含外縣、市）房屋拆遷承辦單位的資質進行初審，除撫遠遠興房屋拆遷公司因法人變更而未通過審核外，其余全部通過年檢審核。并報省建設廳審核通過。合格率100%。為提高拆遷工作人員的業務素質，我辦組織拆遷工作人員及拆遷管理人員參加省里組織的拆遷工作人員崗位培訓。
佳政令[xx]第7號《佳木斯市城市房屋拆遷管理辦法》出臺于xx年4月。隨著時間的推移，社會的發展，該《辦法》在某些環節已遠遠不能跟上時代的發展，鑒于此，我科組織全辦工作人員，并聘請一些有經驗的老同志，經過十余次的討論，行成了《佳木斯市城市房屋拆遷管理辦法》修訂稿，并送市法制辦批準，待市人大通過后，予以頒布實施。
我辦是xx年第一批保持共產黨員先進性教育的單位，我科全體人員認真學習貫徹學習內容，記好學習筆記及心得。在工作中以黨員的標準嚴格要求，順利完成勤政路拓寬改造、煤機三角地公園建設、景觀路改造等項目的拆遷工作，得到了市政府和相關領導的認可。
當前在構建和諧社會的大環境下，解決好群眾信訪工作尤為重要。因此，我們在處理信訪工作中，堅持原則，依法辦事，全心全意為人民群眾服務，不斷地總結和探索信訪工作的新思路、新辦法。在具體工作中建立長效處置信訪事件機制，堅持專人值班和主要領導帶班制度，對突發事件采取應急措施，做好穩控工作。標本兼治，從源頭扼制信訪事件的發生。一方面加大對拆遷單位的宣傳教育和業務培訓，另一方面強化對拆遷現場的監管工作，將矛盾化解在基層。在接待群眾來訪中做到熱情、耐心，準確地向群眾宣傳政策，處理案件及時到位。加大解決重點疑難案件，特別是對越級進京、上省信訪案件進行重點突破，解決了幾個重大遺留問題。由于我們在處理信訪過程中，措施得力，解決到位，使我市信訪案件大幅度下降，為維護社會穩定起到了應有的作用。
城南拆遷工作總結（模板21篇）篇十三
20xx年，我辦緊緊圍繞“依法征收、陽光征收、和諧征收”的原則，在開發區黨工委、管委會的正確領導下，各村組干部和群眾支持下，全體同志齊心協力，順利開展各項拆遷安置工作。
根據開發區拆遷規劃和康居點安置情況，現將xx年度主要工作總結如下：
(一)攻堅克難，積極推進拆遷工作。
按照xx年度征地拆遷進度計劃，拆遷工作面臨工作量大，涉及面廣，時間緊迫，有些被拆遷戶工作難度大等諸多問題。在區領導重視下，拆遷工作組明確工作任務，緊抓工作效率。征地拆遷工作一經開展，工作組幾乎不分工作日與休息日，任務分解到各工作組，責任落實到人，認真細致做好勘測丈量、核算、復核、簽訂協議等環節，促使拆遷戶配合工作，主動拆遷，形成全面征地拆遷的濃厚氛圍，開發區各村土地征收和房屋征收任務零散，但進展順利。拆遷過程及時向征管部門更新數據并公示，充分體現了拆遷工作的透明度和公正性。
xx年，金墩村民建樓拆遷掃尾房屋征收4戶，xx年南溪河拆遷遺留被征收戶查群已完成征拆拆除工作。龍津大道陳三堰路周邊掃尾房屋拆遷9戶(其中集體5戶已完成簽約)；縣城中村改造項目涉及我區豐墩村區域，完成豐樂路及周邊房屋拆遷26戶。截止12月：北隅村境內春秋北路升級改造已完成9戶拆遷工作；xx村龍潭北路兩側改造項目已完成112戶簽約；金墩村三里河路北側城中村改造項目于11月正式開始，已完成89戶簽約；縣體育中心工程涉及xx村區域房屋征收7戶；xx村萬佛路改造項目完成17戶簽約；豐墩村桃溪中路改造工程完成2戶，舒城二中及周邊地塊項目掃尾完成3戶簽約；各項目簽約拆遷工作仍在進行中。
(二)全力開展安置房分配工作。
上半年，xx村、xx村展開安置房分配工作；下半年，豐墩村、北隅村展開安置房分配工作。我辦本著“公開、公平、公正”的原則，結合安置房分配工作經驗，每次分房在前期就積極做好各項準備工作。工作組制定了嚴密的工作方案，明確了安置對象、安置房房源；并對安置分配方法做了詳細分析，針對不同年度拆遷的安置對象，按照相關文件對應不同的安置價格；同時，對分配方案進行公示與確認；為方便安置戶選房，幾次選房工作地大多設立在各村部，集中高效，確保選房工作合理有序的開展。
安置房分配過程中，各工作人員在職在崗，我辦與村部緊密配合，主動宣傳安置房分配政策到村到人，按照選房順序號，依次分批通知安置對象到村選房，接受群眾的監督，程序規范，確保有序選房。截止到12月底，xx村408套安置房已完成391套安置；xx村256套安置房已完成225套安置；豐墩村532套安置房已完成399套安置；北隅村308套安置房已完成282套安置。針對下剩房源，按照“確保拆遷戶有房可選可住”的理念，根據拆遷戶購房需求和實際情況，盡可能使他們選到合適的住房，確保安置房充分利用。
(三)配合相關部門完成管委會交付的其他工作。
xx年10月10日開始，為響應全縣禁止燃放煙花爆竹管理工作，開發區管委會展開全面部署，設立網格化管理機制，責任到崗，落實到人。我辦人員主動投入這項工作中，在做好部門房屋征收拆遷和安置工作的同時，積極參與煙花爆竹禁放管理，不分晝夜，廣泛宣傳、值班巡查，在劃分的網格區域盡職盡責。開發區的天空更藍了，我們呼吸的空氣更清新了，少不了每一個工作者的努力。
拆遷辦堅持做好管委會交付的其他工作。下半年與各部門相互配合，按質按量完成其他工作任務。
xx年度，我辦全體成員統籌協調，相互配合，圓滿完成開發區各項房屋征收和安置分配任務。但過程中仍存在一些問題：房屋征收與安置分配工作經常交叉展開，造成工作冗雜，工作程序不夠優化；拆遷安置工作進程較慢，帶來信息傳遞錄入的不及時；部分群眾對拆遷安置政策不夠了解，拆遷補償期望較高不符合實際，加大了拆遷安置的工作難度等。對于不足，不僅需要進行主客觀分析，還要在今后的工作中進一步改進，避免出現。
為做好各項拆遷安置工作，我辦著重從以下幾個方面著手：
(一)科學分工，創新工作方法。
拆遷辦應根據實際工作情況，制定詳盡的工作計劃，從宣傳動員、現場勘測到簽訂協議、拆遷驗收、補償結算，都明確到人，科學分工，保證工作有條不紊地開展。拆遷過程中，工作人員要充分調動村干部的'工作積極性，各司其職，深入實際走訪拆遷戶四周鄰里、親戚朋友，摸清拆遷戶家庭的真實狀況，增強拆遷工作的針對性。對存有抵觸情緒的拆遷戶，及時展開政策攻心、情感攻心，給他解釋相關政策標準，消除他們后顧之憂。還可以通過電視網絡等通信渠道，營造良好宣傳氛圍，及時準確地更新拆遷安置信息，引導全社會關注、支持和監督城市建設工作。
(二)嚴明紀律，強化組織管理。
我辦一直嚴格按照縣政府常務會議通過的各項政策法規，堅持依法行政，定期召開工作會議，明確細化各類拆遷補償標準，統一口徑，努力做到項目合法、程序合法、主體合法、補償標準合法和補償資金到位，從源頭上減少拆遷糾紛，切實維護拆遷戶的合法權益。以后的工作要再接再厲，嚴明工作紀律，強化組織領導，嚴禁貪污受賄等不良風氣，努力做到公開、公平、公正，確保拆遷工作在依法、規范的環境中高效運行。結合工作操作過程中的不足，我辦將進一步完善各環節的文件管理，推進拆遷手續的簡潔高效化。在每次拆遷安置工作中，始終確保做好拆遷的后續工作，完善拆遷安置相關手續、信息錄入、補償統計及檔案管理工作。
(三)宣傳動員，走進人民群眾。
每一項工作都離不開人民群眾，我辦要走近群眾更要走進群眾，才能更好地獲得群眾信任、取得群眾支持、贏得群眾滿意，從而保證拆遷安置等工作的部署。對于每一位來訪的群眾，我們都耐心接待，對于他們提出的疑問，政策有明文規定的及時給予答復；復雜的疑難問題，堅持做到登記整理及時向上級匯報，盡快回復。本著實事求是和依法辦理的原則，努力化解矛盾；拆遷安置工作時不設休息日，責任單位和拆遷戶一有問題，隨叫隨到，迅速處理。我們時刻接受群眾監督，提高拆遷安置工作的透明度，確保拆遷安置工作在依法、嚴謹的環境中高效展開。
在以后的工作中，我辦將堅持服務群眾，用x指導拆遷安置工作，強化內部管理，不斷提高整體素質和業務技能；在全面完成拆遷安置任務的同時，努力完成好管委會安排的各項工作，為開發區建設做出應有的貢獻。
城南拆遷工作總結（模板21篇）篇十四
xx年，按照黨委政府的工作安排，我主要是抽調到征地拆遷工作組，和同志們一起開展重大項目建設的征地拆遷工作。一年時間以來，經過同志們的共同努力，工作取了一定的成績，征地任務基本完成，拆遷安置工作也完成過半。但同時，不足之處也十分明顯，如工作時間拖得太長，拆遷安置工作不是十分的理想。現將一年的工作總結如下：
1、完成征地任務。重大項目的建設，共而要征用土地10000畝。
2、拆遷安置工作完成過半。重大項目建設，需要安征的群眾共有340多戶。目前，340多套簽安置房已經全部建好，訂了拆遷安置調協的群眾已經達到82%，搬到安置新房居住的群眾已經達到32%。
健全工作機構，保證人力物力財力。
1、成立指揮部。為了使整個工作指揮有度，黨委政府成立了重大項目建設指揮部，總指揮由主要領導擔任，成員由相關領導組成，從而從機構上保征了工作的開展。
2、組成工作隊，從而保證了事情有人去做。針對群眾居住地方和管理方式的不同，黨委政府從各單位抽調了幾十個工作人員，并將工作人員組成12個工作小組，明確了正正副組長，每一個工作組負責若干戶群眾的工作，一包到尾，從人員上保證了工作上有人去做。
3、落實工作組長負責制。為了充分調動工作組長的積極性，確保工作的順利進行，黨委政府給予了工作組長一定的權力，一是對各工作級工作經費的開支權，二是對工作隊員去留的裁定權，即對于工作不負責不認真的隊員，工作隊長可以建議將其調離。
4、從各單位抽調車輛，保證了工作上的交通工具。為了保證工作的順利開展，黨委政府從各單位抽調了10多輛工作用車，充實到每一個工作組支，確保做到工作隊交通工具的配備。
5、落實工作經費。為確保工作的順利進行，黨委政府每個月都安排了工作經費到各個工作隊，保證了工作經費，使各個工作隊能夠安心工作。
多種方式開展工作。
1、定期召開工作研討會。為了掌握工作情況和進度，指揮部每周召開一次工作隊長會議，聽取工作開展情況匯報，研究和部署下步工作。
2、深入群眾開展工作。各工作組深入到群眾中去開展工作，了解群眾的實際情況和想法，向群眾宣傳解釋工作方針和政策。
3、利用多種渠道進行宣傳。如組織宣傳車，拉橫額，貼標語，發小冊子，召開會議會議等。
4、指揮部前移。為了便于掌握工作情況，及時協調有關工作，指揮部前移到群眾所在地，指揮長親自坐鎮。
5、成立維穩隊，專門處置破壞征地拆遷工作中的破壞份子。
6、抓好安置新居的建設。安置新居的建設，是征地拆遷工作的一個非常重要的硬件建設，經過一年多時間的建議，已經全部完成。
與群眾做好溝通工，才能推進我們的工作。
一年來，我們在與群眾的溝通過程中，群眾的態度起了巨大的變化，從開開始時不搭理我們，不讓我們進門，不與我們說話，不聽我們解釋，到后來的慢慢配合，到后來的倒茶給我們喝，再到后來的和我們一起吃白飯。正是在這此態度的變化過程中，我們的`工作才能得以推進。
因此，我們的一條很寶貴的經驗，就是開始工作前，不要先急著做工作，要先作調查研究，先與群眾打好感情基礎。
1、工作前沒有深入抽查研究。沒有調查研究，就沒有發言權。這是我們眾所周知的名言，也是我們應該掌握的工作方法。但是，我們的工作歷時二年多時間，進度很慢，工作很難打進，其中一個重要的原因，就是我們在事先沒有進行充分的調查研究，導致我們所制定出來的一此安置方案存在著很大的問題。
2、指揮部遲遲不前移。毛澤東同志講習講習史記，在讀到失街亭這一篇時，作批注說，這是由于諸葛亮沒有批指揮部前移，從而沒有對前線發生的情況進行及時的了解和指揮的結果。“毛主席當家家家旺，粟司令打仗仗仗勝”，常勝將軍粟裕常勝的一個秘訣就是“指揮部前移”。
而我們的指揮部，是經過一段很長的時間，工作難以開展之后，才前移的。
3、工作沒有統籌安排。作為一個指揮部，一個指揮官，不能見子打子，見一步，才行一步。要對整個工作有全局觀，知道那些是主要矛盾，那些是次要矛盾;知道什么時候做什么工作。導致了一些工作隊在很長的一段時間里，沒有工作可做。
4、對工作缺少敏感性。比如，在很早以前，就發現了群眾有違章搶建的現象，但我們沒有引起足夠的重視，沒有組織國土、城建等管理部門，對違章搶建現象進行查處，沒有依法要好筆錄材料，導致了在今后對違章搶建房，帶來很大的問題。
5、沒有造勢。工作的氛圍是十分重要的，但是，在很長的一段時間里，正因為我們的勢沒有造起來，導致很多群眾采取觀望的態度，我們的工作推進得很慢。
6、領導變換頻繁。在一年多的時間時，指揮部的領導曾幾度變換，而每變換一次，都會帶來一段很長時間的工作的停滯。
7、沒有充分發揮群眾當家作主的作用。我們所制定的很多安置方案，在很大程度來說，都是一廂情愿，沒有充分征求群眾的意見，沒有發揮別他們主觀能動的作用。
總結經驗教訓，是為了在今后的工作中少走彎路，多出成績。發揚所得的一個寶貴經驗，克服所存在的七個問題，將給我們帶來更大的成績。
城南拆遷工作總結（模板21篇）篇十五
今年5月份，我有幸被選派到征安辦參與房屋拆遷工作，在徐主任領導下的第二組，負責農機公司區域和西街家族小區的拆遷工作，這是組織對我的關懷和信任，給了我一次難得的鍛煉機會。通過這幾個月的鍛煉，我的個人能力得到了很大提高，并為以后的工作積累了寶貴的財富，現將我這段時間的工作和體會匯報如下：
農機公司區域進展情況：張貼了征求意見稿、征收決定及評估單位對被征收房屋評估、簽訂補償協議等一系列工作流程都已完成，經多次協商還有4戶未達成協議，已下達補償決定書。
西街家族小區進展情況：張貼征求意見稿、征收決定及評估單位對被征收房屋評估的工作流程已完成，目前正在簽訂補償協議階段，由于離金月湖畔很近（僅一道之隔），被征收人的攀比心里很嚴重，對工作人員還存在排斥心里，工作非常難開展，但是工作人員克服重重困難積極做被征收人的思想工作，并針對這片區域違建房特別多的問題，征安辦的朱局長、徐主任多次協調城管局、規劃局等單位，一起對這一區域的房屋進行認定，并準備在認定后對違建房屋下發拆遷決定，以清除違建房這一障礙。
一要學習好政策，做好充分準備。我們這些后備干部都是從機關直接到一線作戰，以前沒有拆遷工作經驗，所以必須掌握國家和我縣的拆遷政策，通過征安辦的集中學習和自學，把國務院頒布第590號令《國有土地上房屋征收與補償條例》、昌圖縣人民政府9號文件《昌圖縣國有土地上房屋征收與補償實施辦法（試行）》、《昌圖縣國有土地上房屋征收與補償工作流程》、被征收區域房屋征收補償方案等方方面面的文件要吃透弄懂，只有這樣在做被征收人工作的時候才能有理有據，工作才能順利開展。
二要學會換位思考，從被征收人的角度考慮問題。被征收人的居住條件相對都較差，大多經濟條件不是很好，因此有很多被征收人想借此改善一下居住條件，提出的條件大都很高，我縣的政策和他們的心理預期差距大，因此對我們工作人員的態度很冷淡。我們只要從被征收人的角度考慮問題，真誠的和他們溝通交流，才能逐漸的轉變被征收人的態度，對我們由拒絕到接受。在農機公司區域征收時，有一名80多歲的老干部劉廷文，患有心臟病、高血壓等多種疾病，家庭條件不是很好，大兒子前幾年因為患病去世，小兒子在外地打工，全家兩代人擠在僅有30平方米的房子里，要求我們給予照顧，換一所更大的房子，但是我縣現有政策沒有照顧的依據，因此全家人對我們很排斥，不愿和我們交流，要求我們不能敲門、不能打電話、不能擅自拜訪，負責老人犯病了，后果由我們負責，當時的工作真的很難開展，但是我們想盡各種辦法，并及時的把這種情況向徐主任做了匯報，在征安辦領導對開發商的協調下，為劉大爺安排了滿意的住所，劉大爺看到了我們的付出和努力，對我們的工作予以高度肯定，還邀請我們以后常去他新家做客。看到劉大爺臉上的笑容，我們真的很欣慰，通過我們的付出和努力，換來了被征收人的理解和支持。我體會到做為機關工作人員在為群眾辦事時，只有轉換思維方式，換位思考，想他們之所想，及他們之所急，才能讓群眾滿意，當好人民公仆。
三要動真情，以情感人。平時的機關工作根本沒有機會和群眾正面接觸，所以我對在拆遷工作時能夠與群眾正面打交道，是非常珍惜的，和他們聊家常，耐心向他們解釋我縣城鎮建設牽涉到千家萬戶的共同利益的道理以及拒不拆遷的嚴重后果，排除被拆遷人思想障礙和對立情緒，讓被拆遷人全面了解情況，理解政府工作，以一顆真誠的心來說服和感化拆遷戶，讓他們真正從感情上接受與認可我們，不覺得我們是征安辦的'工作人員，而是他們的朋友，這樣工作就好開展多了。
四要有耐心，多用心。在拆遷工作中，往往被征收人在簽訂協議時常常搖擺不定，有時前一天談的好好的，第二天不知道什么原因就改變主意了，遇到這種情況時，我們從沒有灰心過，而是積極的與他們溝通交流，找到問題的癥結所在，然后耐心的做通被征收人的思想工作。在農機公司區域征收時，有個被征收戶在外地跑長途運輸，兩三個月才回來一次，我們只能做他妻子的思想工作，經常是他妻子的工作已經做通了，表示第二天簽訂協議，但是常常到第二天就改變主意了，遇到這種情況，我們繼續積極的與他妻子溝通，找到她改變主意的原因，經過反復的幾次工作，他們終于簽訂了協議。通過這些事，我體會到機關工作可能會遇到各種不同的問題，有時已經找到了問題的解決辦法，但是往往容易旁生枝節，又出現了新的情況，這就要求我們機關工作人員要有耐心，經得起各種考驗，才能解決問題，拆遷工作進一步鍛煉了我的韌性，提高了我承受壓力的能力，以適應以后的工作。
五要講方法，別激化矛盾。農機公司區域征收時，有一戶開鐵鍋燉的陸大爺，提出的條件特別高，態度也很強硬，與我縣的政策相距甚遠，經過多次工作后，陸大爺的條件降下來一些，但還是與我縣政策差距很大，而且對我們的態度越來越差，并說出了如果達不到他的要求就簽的話，要把房子點著等等的話，面對陸大爺的態度，我們并沒有急躁而激化矛盾，而是轉換話題或與大娘聊天等方式，轉移陸大爺的注意力，然后等陸大爺心平氣和時在與他談。西街家族小區征收時，有一戶被征收人的妻子有精神方面的疾病，情緒還特別容易激動，我們去他家做工作時，就要格外注意他妻子的情緒變化，避免刺激到他的妻子。一次次矛盾的化解都讓我們感到前所未有的快樂，群眾的感激和夸獎就是我們工作最大的動力，在機關工作與群眾打交道時，有時難免會遇到群眾的不理解，甚至誤解，我們一定要講工作方法，不要激化矛盾，一定要先緩和群眾情緒，在解決問題，讓群眾滿意。
六要有團隊意識，共同協作。拆遷工作牽扯面廣，會遇到各種各樣的困難和問題，這就要求我們組的所有成員要團結互助，共同協作，面對困難和挫折時，互相鼓勁，共同尋找解決問題的途徑，我們二組的所有成員在徐主任領導下是一個溫暖的大家庭，在這個家庭里我們互相關心，互相幫助，并肩作戰，共同解決工作中遇到的各種難題，我一定會把這種團隊協作精神發揚到以后的工作中，在送人玫瑰的同時手有余香。
城南拆遷工作總結（模板21篇）篇十六
xx年上半年，我辦按照城區黨委、政府的工作部署，在城區指揮部的具體領導下，全力推進征地拆遷工作，現將上半年工作情況總結如下：
（一）上半年征地拆遷完成情況。
xx年我城區與市政府簽訂征地拆遷責任狀征地面積4500畝，征地結算面積2700畝；簽訂國有土地上房屋征收工作責任狀征收面積9.84萬平方米。截止6月30日，完成征地簽約3875.16畝，完成房屋拆遷簽約33萬平方米。其中，重點突破良玉大道、新平路、軌道交通2號線、慶林路、城鐵順寧苑等一批重點項目的節點難點；新村停車場、xx村征地拆遷有較大進展；完成了曜陽國際老年公寓和xx河楞塘沖綜合整治工程二期（五象五湖）等海綿城市項目征拆工作，蟠龍、xx等公交場站、鄱龍東鄰里中心等公共服務設施等項目完成征拆工作并順利開工。
xx村整村拆遷是服務第十二屆中國（xx）國際園博會的重點項目，截止6月30日，已拆除房屋125間，面積52483.74㎡。自治區重點項目新村停車場項目正在進行保護性勘探和司法內分，工作組正有力的推進停車站征拆工作。
為了加快推進我城區征地拆遷結算工作，城區指揮部設立征地結算科，加強對各個片區征地拆遷結算工作指導，按征地拆遷結算工作流程及其要求，將協議書審核、付款、收據和內分圖出具，還有相關表格匯總等等各項結算工作細化分解，落實到人，形成合力。強化與市征地辦，項目業主溝通協調關系。爭取市國土局信息中心，建設用地科大力支持，解決歷史遺留問題，為下一步供地提供保障。
截至xx年6月30日，共完成12次結算工作，涉及11個項目，結算面積合計1625.1123畝，其中終結結算項目有3個。
（三）法律法規宣傳工作。
我辦領導高度重視征地拆遷政策的宣傳，采取各種形式，深入村、隊進行宣傳政策，堅持征地拆遷政策宣傳導向，解答在征地拆遷中群眾關心的政策問題。我城區于6月3日印發《xx區五象新區范圍內集體土地上房屋拆遷補償實施方案》（良政辦發[xx]48號），我辦信訪法規組工作人員深入一線做好政策解讀工作。
（四）重視征地拆遷信息錄入。
截止6月30日，辦信息錄入組錄入協議信息共2377宗，其中歷史協議錄入545宗，送審協議錄入1832宗。信息錄入組嚴格提高效率，要求當日送審的協議需當天錄入完畢，達到協議送審與協議錄入實現同步的效果。自今年4月份開始，每月的征地拆遷數據在xx市征地拆遷信息管理系統都能同步顯示，實現征地拆遷數據提取的直觀性、便捷性及參照性，進一步更好的服務一線征拆工作隊。
（五）積極探索、推廣政府購買社會服務工作。
我辦積極配合城區指揮部和財政局、結合實際，積極探索、推廣便捷實用的政府購買社會服務模式，進一步提高了城區服務五象新區開發建設的服務水平。抓好試點，建立可推廣的政府購買社會服務模式，為城區政府購買社會服務工作全面開展提供借鑒。
（六）加大征地拆遷協議審核工作力度。
截至xx年6月30日，我辦信訪法規組審核房屋拆遷協議1726份，通過審核協議1230份，住宅房屋部分189080.04㎡，非住宅及農配養殖部分26661.70㎡；已送會審小組征地協議共計640份，其中征地193份，補充協議146份，遷墳協議301份。
（一）領導重視，落實責任。我辦各分管領導狠抓責任落實，根據城區五象指揮部下達的`工作任務，把工作任務分解細化到個人，層層落實責任，按各階段的工作要求組織落實，確保項目征地拆遷工作順利推進。
（二）靈活方法，高效推進。各工作組針對各項目的具體情況，制定相應的措施及方案。一是加強征地拆遷工作人員的業務水平。二是繼續按照“六包”工作制以及“三貼近、三加強”的工作要求，深入一線，進村入戶扎實有效地開展征地拆遷工作。三是各工作組采取苦干加巧干等靈活方法，利用農閑、節假日等時機，深入被征地拆遷戶做工作，宣傳國家有關征遷政策，廣泛擴大影響力，營造濃厚輿論氛圍。
（三）攻堅克難，形成合力。各工作組細化分解任務,倒排時間,以倒逼方式進行攻堅,對于工作組層面不能解決和把握的問題，及時向城區五象指揮部匯報請示，城區各科室力所能及地協助各工作組共同解決項目征地拆遷工作中存在的問題。
按照市政府下達的征地任務全力推進征地拆遷工作，爭取全年完成征地簽約1萬畝，完成房屋拆遷簽約30萬平方米。抓住服務園博會、自治區新村停車場項目、xx市第十四中學五象校區、玉嶺路、廣西醫科大學教育中心等項目的征地拆遷工作，集中力量推進區、市重大重點項目，確保項目按時間節點完成。具體工作措施如下：
（一）加強領導，統一思想。進一步加強對各重點項目征地拆遷工作的組織領導，加強溝通協調，完善工作機制，落實工作責任，做到人員到位、職責到位、工作到位。
（二）加強宣傳，營造氛圍。堅持進村入戶，大力宣傳相關征地拆遷政策法規，做深做細被征地拆遷群眾的思想動員工作，努力營造和諧征拆的良好氛圍，使廣大群眾支持和配合征地拆遷工作。特別是加強農民自建過渡性住房補償政策宣傳，學好用好政策，促進農民對征拆工作的配合。
（三）加強依法征地，和諧拆遷。要嚴格執行政策法規，講究工作方法，切實維護被征地拆遷群眾的合法利益，妥善安置被征地拆遷群眾。同時，加大綜合執法力度，堅決遏制搶建、違法用地等行為。
城南拆遷工作總結（模板21篇）篇十七
xx年的這一年來，拆遷辦在區委、區政府的正確領導下，在涉拆各部門的積極配合和大力支持下，以黨中央“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照“推進科學發展、建設和諧大港”為主題，本著“拆遷一處，造福一片，穩定一方”的原則，嚴格按照拆遷法律法規要求，依法行政，平安拆遷，促進了拆遷工作健康有序進行，為加快我區的城市化進程，建設一個繁榮文明和諧的大港區作出了應有的貢獻，現將拆遷主要工作情況匯報如下：
（1)認真做好東部城區的拆遷工作。
東部城區的拆遷工作，主要涉及到板橋駕校。根據板橋駕校拆遷的實際情況。我們和板橋勞教所成立了聯合工作組。板橋駕校區域內共有8家企業和其他經營場所，建筑面積為13480平米，建筑結構為磚混。材綱和板房三種類型。房屋性質分為租賃和自建。我們嚴格按拆遷規定和賠償標準開展工作。到目前已基本完成拆遷任務。賠償金額共計1000余萬元。賠償資金已全部到位。簽訂協議的拆遷戶，拆遷工作已順利完成。
（2)認真做好堤南四公司的平房拆遷工作。
顧，根據實際情況。我們集中修繕了39套平房。讓那些困難戶入住。并積極幫助他們搬家。同時聯系公安部門把拆遷戶的戶口遷入新的居住地。解決了他們的后顧之憂。促成他們自愿地配合拆遷工作。到目前為止堤南拆遷工作已基本完成。確保了綠化帶工程的順利建設。
（3）認真做好文化樂園承租戶的搬遷動員工作。使他們在規定的時間順利搬遷。保證了文化廣場改建工作的順利進行。
根據拆遷的實際情況。我們成立了拆遷工作領導小組。在拆遷工作中采取了由領導分工負責的方式進行管理和指導，根據拆遷的實際情況，我們根據拆遷工作人員的工作方法和綜合素質，有針對性地進行了細致、科學地分工，加強對拆遷實施單位和拆遷戶的工作力度，確保公平、公開、公正，接受群眾監督，確保拆遷工作在依法、嚴謹的環境中高效運行；在每次會議上討論拆遷工作中發現的問題和存在問題及時提出整改意見，對拆遷項目負責人進行明確分工，責任到人，并接受群眾監督和舉報，從組織領導上為拆遷實施奠定基礎。
在單位日常工作中，首先從領導班子抓起,做到上下齊心、團結一致，同時嚴格要求每名干部職工，弘揚正氣,講團結、講奉獻。對團結有利的事多做，對團結沒利的事不做；對團結有利的話多說，對團結沒利的話不說。同時抓好業務學習，提高全體人員的職業素質和專業水平，真正使每人做到知法懂法，業務精通，成為工作上的明白人，使我辦成為一個有凝聚力，有戰斗力，務實高效的團體，以便能更好的完成區委、區政府交辦的各項任務。
拆遷工作是一項艱苦的工作，需要經常深入現場工作。七、八月的夏季，酷暑難耐。但是拆遷辦的，全體同志卻每天早出晚歸，堅守拆遷一線。節假日經常加班加點工作。在拆遷過程中，姚主任盡管事務非常繁忙，他仍經常親自主持召開拆遷工作例會和拆遷戶人員的座談會，并親臨拆遷現場做工作，到拆遷戶家里看望拆遷戶職工，鼓勵拆遷辦人員做好工作。這些做法不但拆遷戶深受感動，拆遷辦人員也倍受鼓舞。刑警支隊隊長韓毅在單位工作繁重的情況下仍堅持深入拆遷工作一線，常常工作到深夜；孫風偉同志在身體不適的情況下，依然頂著烈日帶病下戶，耐心的做被拆遷戶的思想工作；趙杰同志作為堤南拆遷組長，擔負的工作相當繁重，但他能統籌兼顧，始終堅持在拆遷一線工作，熱心為被拆遷戶排憂解難。通過拆遷辦全體人員的共同努力，促使拆遷工作順利完成。
拆遷辦主動為困難群眾聯系搬遷公司，并為困難戶集中修建住房，讓拆遷戶無后顧之憂。并有針對性對貧困戶等弱勢群體實行特殊幫扶，，讓無情的拆遷變成有情的安置，用真誠的關懷拉近距離，以周到的服務贏得信任。通過陽光操作，讓公民享有充分的知情權、參與權、決策權、表達權和監督權，把政府意志轉化為民眾意志，我們本著實事求是的原則，有利拆遷的原則，有利群眾基本利益的原則，具體問題具體對待，為實現平安拆遷打下了良好的基礎。
我們以“實事求是、依法處理，區別對待、限期解決，有利穩定”為工作準則，在處理拆遷矛盾、解決拆遷糾紛和群眾反映的重點和熱點問題上，始終堅持特事特辦，急事快辦，難事巧辦，笑臉相迎，客氣接待，在接待中堅持做到三個及時：一是對政策有明文規定的及時答復；二是對重大復雜的疑難問題及時匯報，明確以后及時回復；三是對領導和上級轉批的，及時進行研究處理，真正做到事事有落實，件件有著落。確實做好拆遷戶的思想工作。
今年以來我們始終把和諧社會建設放在全部工作的突出位置，嚴格要求全體工作人員，增強服務意識，換位思考，站在拆遷當事人的角度看問題。對拆遷戶多走訪、多座談、多調查，多考慮拆遷戶各方面的實際困難，及時予以幫助解決，同時認真宣傳政策，耐心講透道理，嚴格遵守拆遷工作程序,嚴格依法辦事。在拆遷工作中，我們本著高度負責的'精神，把對拆遷戶的安置，做為工作上的重中只重。合理的拆遷補償安置是維護被拆遷人的合法權益、做好拆遷工作的重要基礎。因此，我們本著對拆遷戶高度負責的精神，認真做好每戶的安置工作，確保他們的合法權益受到保護，在實際工作中我們嚴格要求拆遷人的補償資金按時到位，設立專門帳戶，專款專用并足額補償給被拆遷人。
一是部分拆遷戶期望值過高，拆遷補償要求脫離實際。有的想通過拆遷發財致富，進而漫天要價，無理取鬧。
二是強制拆遷顧慮多、困難大，依法強制拆遷的手段不能充分發揮。
三是拆遷工作人員來自不同的單位。工作壓力較大，缺乏有效的激勵機制。
1、加強全體拆遷工作人員對政策法規的學習，提高自身素質。
2、全面掌握各項拆遷法規和政策，堅持依法行政。
3、公正廉明，嚴格按照程序辦事，進一步使拆遷工作，公開化、公正化、公平化。
4、堅持“三不放過”，拆遷補償不合理不放過：拆遷糾紛未處理好不放過；損害群眾利益的事情不放過。
總之，我辦的拆遷工作雖然取得了一些成績，但是與上級的要求還有很大差距，工作中也還存在著很多不足。在今后的工作中我們一定更加努力，發揚成績克服不足，將更強的責任心和更大的熱情投入到工作之中，爭取圓滿完成所有工作任務。
xx年12月。
大港區拆。
城南拆遷工作總結（模板21篇）篇十八
xxxx年，為加快推進城鎮化建設步伐，實施好棚戶區改造、改善居民人居環境，根據縣委、縣政府“大拆遷、大拆違、大建設”活動要求，和城歷陽東路延伸段拆遷改造工作隨即啟動展開。整個拆遷工作，在縣委、縣政府的統一正確領導下，在局領導的帶領下，在相關單位的密切配合和支持下，在歷陽東路延伸段拆遷改造指揮部全體人員的共同努力下，歷時9個月的奮戰，與拆遷戶簽訂拆遷補償協議并拆除185戶，占總任務的90.24%；且未發生強拆、強征及群眾上訪事件，既較好地完成了工作任務，又維護了一方穩定。下面，就xxxx年我辦工作情況總結如下：
一、總體情況。
1、東路延伸段拆遷情況。
xxxx年2月24日，在全縣“大拆遷、大拆違、大建設”動員大會結束后，我縣和城歷陽東路延伸段拆遷改造指揮部隨即成立，并從縣紀委、房管、土地、安監、教育、城管、歷陽及朝陽居委會抽調人員在指揮部辦公室集中辦公，我局負責全盤工作。和城歷陽東路延伸段拆遷改造范圍：東至環城東路、縣河道局宿舍，南至歷陽東路延伸段路南20米處（包括昭明酒廠倉庫），西至歷陽公園交界，北至百貨公司宿舍后兩排居民房屋。涉及拆遷戶205戶，房屋拆遷面積約18000平方米，土地面積約32000平方米。
2、鎮淮古街、陋室公園、濱河大道、帆布廠掃尾工作。
我辦工作人員和拆遷項目辦公室全體同志每天不厭其煩上門做工作，節假日、禮拜天加班加點，放棄休息，在拆遷過程中，拆遷人員不畏堅苦、苦口婆心，有時為了做一戶工作，為了達成協議，被拆遷戶白天沒有時間，我們只能晚上工作，常常在領導帶領下工作到十一、二點，到目前為止，鎮淮古街拆遷改造，一期共有144戶，已全部簽訂拆遷協議并驗收，拆除；二期223戶，已簽訂拆遷協議并驗收拆除195戶；三期143戶，已有142戶簽訂協議并驗收拆除。在老縣政府商務區已順利運營，萬客隆超市隆重開業，安德利建設在上半年已全面開工。陋室公園170戶全部拆遷完畢，1號樓、2號樓已順利竣工并交付使用，3號樓、4號樓將在7月份竣工并交付。濱河大道共110戶，還剩7戶，已簽訂協議的住戶已全部安臵。帆布廠共76戶，只剩4戶未簽。
經驗，既增強了大家對拆遷工作重要性的認識，又提高了大家對相關業務知識的了解，為今后拆遷工作奠定了基礎。同時，為及時反映東門拆遷工作動態，供領導決策、工作人員交流，及時編發了《和城歷陽東路延伸段拆遷改造工作簡報》4期，收到了較好的效果。
（二）積極宣傳，登記到位。3月25日，4個工作組正式入戶，和拆遷戶進行面對面的宣傳，并按照要求逐戶登記相關信息，摸清拆遷戶基本情況、想法和要求。一是做好宣傳工作。編印了《致和城歷陽東路延伸段拆遷范圍內各住戶的一封信》，宣傳了拆遷改造工程的目的意義，希望得到大家的支持和配合，將好事辦好、辦實、辦得深得民心，早日改善東門居民人居環境。在開展面對面交流的同時，還將《國務院城市房屋拆遷管理條例》、《安徽省房屋拆遷管理辦法》等法律法規材料和一封信上門散發給拆遷戶。二是摸清拆遷戶基本情況。根據需要，設計拆遷戶調查登記表，從拆遷戶戶主姓名、門牌號、常住人口、工作單位、聯系方式、房屋結構、房屋面積、產權登記、土地性質、選擇方式、意向選擇戶型、其他意見和要求等方面收集基本信息，為下一步工作提供了詳實的資料保證。
助補償標準》等規定，從拆遷范圍、拆遷主體、拆遷期限、拆遷依據、糾紛處臵、回遷安臵、補償標準等方面草擬了《和城歷陽東路延伸段改造建設范圍房屋拆遷公告》內容，報經縣住建局批準并及時在拆遷范圍重要要道口張貼宣傳，還將公告制成宣傳資料入戶散發，做到程序規范、環環相扣、工作到位。
各工作組負責牽頭聯系各拆遷戶，安排上門丈量事宜；指揮部辦公室業務組負責組織業務人員入戶開始畫圖，房屋、土地面積丈量，附屬物、構筑物登記。工作中，大家克服了有的拆遷戶聯系不上、拒絕丈量、違建、家庭糾紛、言辭激進、存在異議等實際困難，通過多次說服、做工作，經過了3個多星期的艱苦現場測量、登記，完成了拆遷戶房屋等基本數據資料收集，經整理后登記造冊，作為拆遷補償協議簽訂依據。
（四）有序引導，保障簽訂。拆遷協議的簽訂，是整個拆遷活動中最為關鍵性、最為重要的工作。為此，對人員進行再次分工，明確職責。各組認真落實工作任務，積極有序引導拆遷戶算賬、簽協議。工作組對拆遷戶做好安排，按照先易后難的要求，逐一通知、引導拆遷戶到辦公室算賬，并做好向拆遷戶介紹安臵小區安臵樓房情況說明、補償標準和過渡安臵等政策的宣傳，對有異議的拆遷戶做好意見登記，積極為其服務。業務組按照畫圖計算面積、房屋價值評估、附屬物估價、選房、擬定合同文本、復核、簽訂協議、兌現安臵過渡費等程序，認真做好每一個環節工作。對不明白的拆遷戶耐心說明；對有異議的，上門當場核實。
大家放棄了中午、正常休息日、節假日、甚至晚上的休息時間，全身心投入工作，誠懇、積極的服務態度，認真、辛苦的工作表現，得到了拆遷戶的肯定。
（五）以人為本，理性拆遷。一是在與拆遷戶達成一致意見并簽訂拆遷補償協議后，對拆遷戶及時兌現搬家費、安臵費和拆遷款；通知供水、電力、電信、有線電視等單位，做好拆遷戶報停服務；組織工作人員幫助有困難的拆遷戶搬家，我們有的同志還搬家中過程中不甚被物品砸傷。但其行為得到了拆遷戶的稱頌。二是妥善處理各類矛盾糾紛。在拆遷中，家庭內部財產糾紛、鄰里糾紛的現象時有發生，問題處理不好將導致社會不穩定因素，并直接影響到拆遷工作無法正常進行。為此，及早就考慮到這方面問題，提前摸排，不等矛盾激化，主動組織人員上門化解，到目前為止，共妥善處理各類矛盾糾紛案件7起。三是關愛弱勢群體，體現人性化拆遷。一方面對于經濟條件特別困難的拆遷戶，在對其房屋估價時適度照顧，并協調有關部門幫助其納入社會低保、養老保險范疇。目前，考慮納入低保、養老保險的拆遷戶6戶；另一方面，對于拆遷面積小、人口多的拆遷戶，按照政策給予分戶，保證其拆遷后住房條件得到應有的改善。
城南拆遷工作總結（模板21篇）篇十九
20xx年，xx街道辦拆遷安置工作在上級部門的領導和支持下，圍繞促進和諧、加快發展的大局，把維護群眾利益放在首位，文明拆遷不壓制群眾，誠信拆遷不糊弄群眾，依法拆遷不傷害群眾，年內如期完成了xx大道建設項目涉及的xx70戶、xx建設項目涉及的xx組106戶、xx路建設項目涉及的xx村125戶、xx項目涉及的xx135戶等重大項目的拆遷任務；組織實施了xx項目涉及的xx77戶、城中村改造項目涉及的xx村311戶和xx村125戶群眾的房屋評估任務，申報項目資金1909余萬元；先后完成xx村117戶、xx高鐵41戶、xx95戶、xx路xx組106戶、xx101戶及五星xx組135戶的小區安置工作，取得可喜成績。
我們的主要做法是：
拆遷安置是加快城市化進程、實現富區強區的必然要求和制約瓶頸。xx街道黨工委、辦事處牢固樹立以人為本的思想和服務群眾的理念，強調在拆遷安置工作中，政府和群眾是一體而不是對立的，搬遷群眾是拆遷工作的服務對象，更是發展成果的享有者；在工作中要切實兼顧群眾利益，做到依法、公正、公平、高效，以理服人，以情動人，文明拆遷，取信于民，才能真正維護和諧穩定的發展的大局。
農民問題就是發展問題，拆遷工作就是群眾工作。xx街辦努力開拓工作思路，創新工作方法，在拆遷安置工作上始終把政策性、法制性和原則性融入人文關懷，講原則又講人情，增強政府公信力和親和力。
（一）在工作方法上要求公平公正。
一是陽光拆遷。在安置工作中，我們實施了"六公開"制度，即：拆遷政策及時限公開，補償范圍及標準公開，賠付項目及數額公開，受益群眾的名單公開，選房公開，工作人員聯系方式及監督電話公開。這一制度把拆遷安置工作的全部流程完全置于社會公眾監督之下，見得了陽光，曬得了太陽，增加了工作的透明度，消除了群眾的不信任。二是依法拆遷。在工作中注重實事求是，依法運作。在評估標準、補償數目、安置面積等方面要求以事實為依據，嚴格按照實際測量的數據核發補償；在政策運用、拆遷程序等方面要求以法律為準繩，嚴格依法依規實施，杜絕暗箱操作。全年為各項目涉及的.群眾發放各類補償、補助資金共計1300余萬元，無一錯漏。三是和諧拆遷。在工作中我們充分考慮拆遷群眾的各類訴求，通過與上級部門協商溝通，盡可能妥善解決群眾生產生活中的具體問題。如考慮到xx項目南崖村和xx建設項目xx村過渡期較長，xx路項目xx組高層安置的群眾過渡費較低，通過爭取，我們為這三個村317名群眾追加了過渡費共計29萬余元，這一舉措解決了群眾困難，受到了群眾歡迎。
（二）在工作態度上要求迎難敢上。
面對艱巨繁重的任務，工作人員迎難而上，吃苦奉獻。一是秉公辦事，不徇私情，不懼壓力，杜絕人情戶和關系戶。對部分不配合的群眾，反復入戶做宣傳動員，給其算經濟賬和環境賬，講大局和小利，盡可能的勸說其周邊親友做工作，取得其理解和支持；對個別人提出的不合理要求，我們堅持原則、決不遷就；對群眾的合理要求，不推諉、不搪塞、及時反映給有關部門和領導，力求盡快解決。二是甘于吃苦，樂于奉獻。為了推進工作，工作人員使出了踏破鞋底磨破嘴皮的功夫，一年來，不分早與晚，不分節假日，走村串戶，深入村組，做好政策宣傳和群眾動員工作，把安置工作做實做細。
（三）在處理問題上要求不留死角。
拆遷安置事關群眾切身利益，如果處理不好，既成為一個家庭之憂，也勢必成為街辦整體工作之患。在處理群眾問題上，我們堅持做到"三個不"：一不損害群眾利益，即處理問題上站在群眾角度考慮，學會換位思考；二不出現業務差錯，要求工作人員人人身上有責任，個個心中有進度，不出錯，少出錯。三不遺留新的問題。20xx年全年接待因搬遷安置問題來訪群眾200多人次，信函12件，每一次街辦領導和同志都認真對待，全力排查，盡快化解，保證了拆遷工作順利推進。
拆遷安置工作事關社會民生，拆掉的是舊環境，遷出的是和諧好未來。街辦注重搬遷群眾的生產安置，更注重群眾長遠的生存生計問題。一是充分落實了安置政策。在拆遷進程中，我們充分落實了宅基地換房，優惠價購房、獨生子女、殘疾人、五保戶享受補貼等惠民政策，全年在xx園、xx園、xx家園等安置小區為5村595戶近選房800多套，使2300余群眾群眾喜遷新居。二是進一步完善社保機制。三是積極帶動促進群眾就業。街辦采取"入區企業吸納一批，勞務輸出帶動一批，第三產業消化一批"，著力增加群眾生產生計的造血功能。
一年來，面對艱巨任務，我們自加壓力，負重前行，雖然做了大量工作，也取得了一定成績，但與上級領導的要求還有一定的差距。在以后的工作中，我們會理清思路，加大力度，總結經驗，彌補不足，堅持以人為本，為實現xx率先發展、科學發展、和諧發展繼續努力。
城南拆遷工作總結（模板21篇）篇二十
從到公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，在領導及同事的幫助下，時刻嚴格要求自己，一直以來,我努力結合公司“xx”的理念工作。在現今激烈的競爭中，我認識到不被淘汰就要不斷學習，更新理念，提高自我的素質和業務水平，以適應新形勢的需要。
積極貫徹執行領導的工作指示，全面加強學習，努力提高自身的業務素質水平，作為一名拆遷專員要積極配合領導及同事，努力使公司投入最小化、利益最大化。因此，我十分重視拆遷政策、知識的學習，規范自己的言行，樹立強烈的責任感及事業心，不斷提高自己的業務能力。
工作至今已兩個多月，在這段時間里，在完成本職工作的基礎上，我積極配合領導及同事做好其他工作，具體如下：
1、根據當地房地產開發、建設情況，協助制定《新民居建設主流程圖》；
在根據新農村建設政策、流程及公司工作進展的基礎上，通過同事間集思廣益的配合，整合大家意見后，通過框架圖形式將拆遷工作、回遷樓建設工作及商品房開發工作分層次表示，使公司在的新民居建設工作生動的表現。
2、根據各項目進展情況，協助制定項目總體計劃；任何工作是在計劃的基礎上有序開展，房地產開發工作也是如此，為公司順利開展工作，經與領導、同事討論、協商，對已經完成和將要開展工作具體內容、時間等整合，采用表格形式將內容體現出來。
3、根據公司工作進展情況，參與制定每周工作計劃及總結；
4、收集、整理關于項目整體開發、策劃材料（動漫、主題公園）；在了解、學習關于動漫、主題公園的相關內容后，通過網絡及同事的配合，收集了關于動漫產業的相關政策法規、民族傳統文化資料、動漫主題公園策劃公司的收集，并將資料上報領導。
5、將取得的天階項目各村基礎資料與測繪結果進行歸整、分析，制定出基礎數據分析表；
6、配合本部門調取項目中村的基礎數據，根據政府提供的補償標準進行系統分析；
7、實地到項目地初步了解房屋情況、土地現狀等，并拍照存檔；
8、到鎮調取宅基地審批表、戶口底檔，并拍照存檔；
9、到村進行實地踏勘，了解村莊現狀，并將村莊內魚塘、部分農宅拍照存檔；
10、參加公司成本測算模板的制定。
通過這段時間的工作及學習，我學到了很多，充實了自身業務能力，但在工作中還存在許多不足：
1、對房地產一級開發了解較少；
2、拆遷工作對我而言是一個新的崗位，許多知識還有待學習；
3、有些工作還不夠過細，工作的協調能力還有待提高；
4、團隊合作意識還有待加強；
在今后的工作中，我決心認真提高業務、工作水平，我想我應該努力做到：加強學習、拓展知識面；努力學習房地產相關法律、法規及專業知識；加強對周圍環境、同行業發展了解、學習；遵守公司內部章程，維護公司利益，積極為公司創造更高的價值，力爭取得最大的工作成績。
根據工作進展情況，在結合之前工作的基礎上，下一步工作計劃如下：
1、努力完成本職工作，積極配合領導及同事，發揮團隊合作意識；
2、配合做好項目入戶前的準備工作，為入戶工作開展奠定基礎；
3、積極配合領導做好項目入戶數據的統計、分析，做到數據準確、分析清楚；
4、根據入戶資料，配合做好拆遷補償實施方案（草案）的制定工作。
以上是我對近期工作的總結，在今后的工作中，我將繼續加強自身業務培養，積極向同事學習，努力完成領導交代的各項工作，為公司的發展盡自已的一份力量。
城南拆遷工作總結（模板21篇）篇二十一
20xx年上半年，開發區搬遷辦在黨工委、管委會的正確領導下，在相關部門的.配合支持及村組干部群眾支持下，全體同志共同努力，本著搬遷一處，造福一片，穩定一方原則，嚴格依法辦事，平安搬遷安置，現將20xx年上半年搬遷安置工作情況總結如下：
上半年，按照年初征地拆遷進度計劃，通過精心部署，把征地拆遷任務分解到各工作組，責任落實到人，并根據拆遷時間節點抓好督查，建立抓拆遷、抓推進、抓落實的工作機制，形成全面推進征地拆遷的濃厚氛圍。經統計，上半年共簽拆遷協議21戶（其中xx村3戶）；房屋拆除2戶；xx村xx組征地50畝基本完成；遷墳25棺。
1、加強臨時過渡房管理。三月份通過調查、發通知，加強了開發區臨時過渡房管理，督促搬遷戶按時繳納房租，共收回臨時過渡房3套。
2、大力開展征地搬遷安置宣傳工作。利用宣傳車廣播、發宣傳單、召開座談會、入戶開展征地搬遷宣傳，打消村組群眾心中的顧慮，整頓開發區周邊環境，涉及人數4100人次。
3、加強了xx鄉勞務市場和村勞務站內部管理，協調處理區內3起勞務用工糾紛和xx組與xx、xx組灘地糾紛。
4、積極參加xx高速公路蓮云段的800畝的征地苗木補償和80戶房屋補償拆遷安置工作。
5、制定了《xx縣xx工程建設實施方案》，并做了開工的前期準備工作。
6、加強內部管理。加強搬遷辦內部管理制度落實，強化出勤、考勤制度，分工明確，落實了責任制。