鄉鎮領導班子專題民主生活會總結（精選20篇）

時間：2025-06-04 作者：書香墨

民主生活會能夠促進黨員干部之間的互相學習、互相幫助。以下是一些民主生活會的組織和管理工作的經驗總結，供大家參考。

鄉鎮領導班子專題民主生活會總結（精選20篇）篇一

中共xxx委員會：

根據市委組織部、市紀委統一部署和我公司于xx月xxx0日，召開了專題民主生活會。市委第一督導組組長xxx同志及成員xxxx參會指導并作點評。xxxxx列席會議。公司黨委書記xxx同志主持會議。現將此次領導班子專題民主生活會有關情況總結報告如下。

一、會前準備情況。

公司黨委對這次專題民主生活會高度重視，把開好專題民主生活會作為一項重要政治任務來抓實抓好。黨委書記xxx同志切實履行第一責任人的職責，共同研究、一起部署、自己動手，每個環節都帶頭示范，具體指導，嚴格把關。各位班子成員精心準備、反復溝通、積極配合、認真對照檢查，為開好專題民主生活會作了充分準備。xxx督導組對公司開好領導班子專題民主生活會十分關心。會前，xxx組長專門聽取了公司教育實踐活動工作匯報，仔細審閱了公司領導班子民主生活會方案和班子成員的對照檢查材料并提出具體要求。會前，主要做好以下四方面工作：

（一）繼續深化學習教育，夯實思想基礎。班子成員在前段認真參加集中學習和自學的基礎上，又突出重點按照“六個聚焦”的要求，深入學習領會黨的十九大精神，習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，進一步深化思想認識。始終堅持示范引領，以上率下，通過召開中心組理論學習研討會、撰寫心得體會等方式，引導黨員干部樹牢群眾觀點、強化責任擔當、砥礪奮斗精神，切實把牢世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，自覺把思想和行動統一到路面、省市委的部署要求上來，為開好專題民主生活會奠定思想和行動基礎。

（二）堅持開門搞活動，聽取意見建議。始終堅持問題導向，公司領導班子成員結合、意見征求表、座談、工作調研、走訪調研等形式，多方面從黨員、群眾和基層聽取意見。綜合前期征集的意見和xxx領導班子共收集意見建議xx條，梳理匯總形成具體問題xxx條，其中領導班子“四風”類xxx條。

（三）扎實開展談心活動，增進班子團結。公司領導班子按照市委組織、市紀委“四必談”要求，深入開展談心交心活動。每位同志在談心交心過程中重點談不足、談問題，既主動談本人的問題，也誠懇地指出對方的問題，確保把準備在專題民主生活會上提出的批評意見談出來，真正做到把問題談開談透、把思想談深談通。談心交心結束后，每位班子成員條目式寫出對其他班子成員開展批評的要點，并報黨委書記和xxx第一督導組審閱。

（四）認真撰寫對照檢查材料，深刻剖析根源。公司領導班子及班子成員按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的標準，采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等辦法，深入剖析根源，并在此基礎上撰寫好對照檢查材料。注重從牢固樹立“四個意識”、認真執行黨中央決策部署、對黨忠誠老實、擔當負責攻堅克難、堅決糾正“四風”轉變作風、廉潔自律等方面進行深刻剖析，查擺存在的主要問題。黨委書記明確要求班子成員個人自己動手撰寫對照檢查材料，必須見人見事見思想，不評功擺好，不講空話、套話、官話和虛話。班子成員對照材料最多已修改xx稿。領導班子的對照檢查材料由黨委書記主持起草，并送全體領導班子成員和黨委成員征求意見作進一步修改，綜合各層面修改意見反復修改達xx次。

二、會議召開情況。

在專題民主生活會上，黨委領導班子及成員堅持從嚴標準，強化問題意識和問題導向，聚焦牢固樹立“四個意識”、認真執行黨中央決策部署、對黨忠誠老實、擔當負責攻堅克難、堅決糾正“四風”轉變作風、廉潔自律方面的突出問題，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結的態度，以整風精神開展批評與自我批評，深刻剖析了問題產生的根源，明確了改進作風、服務群眾的努力方向和整改重點，受到了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉，達到了預期效果。

有的同志談到工作中強調工作的部署及結果，放松了對工作過程的指導和監管；

有的同志談到自己性格急躁，對下屬的批評不重方式和場合，給下屬工作帶來很大的壓力；

有的同志談到工作激情有所下降，工作干勁不如以前，存在求穩為上的觀念，工作標準降低等等。

既指明問題根源，又提出了努力方向，針對性很強，讓人有共鳴感。班子成員在發言中沒有相互表揚，都是實事求是、單刀直入地指出被批評者的缺點、不足和應該注意的問題，體現了真心提醒、真誠幫助。相互之間提出的批評意見共有xxx條次。整個批評與自我批評，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的真誠與和諧。

對于通過努力能夠解決的，限期整改；

對于一時解決不了的，明確整改重點、努力方向和落實時限，創造條件逐步整改，并層層把整改的責任和壓力傳導到每一級黨組織、每一個黨員干部，力爭在最短時間取得最好的整改效果。

三、制定整改措施情況。

加強專業理論知識學習，結合自己的工作實際、行業特點，認真學習相關專業理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。

二是堅持正確的政治立場，堅持人民性就是堅持黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，把滿足群眾需求同提高素養結合起來，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍。

三是加強紀律修養。“加強紀律性，革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。

三是自覺接受監督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監督，把接受監督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務實清廉的合格干部。

四、會議評價。

總的來說，公司領導班子專題民主生活會認真貫徹市委和xxx的部署要求，直面問題、不遮不掩，既觸及了思想、嚴肅了態度、提振了精神，又弘揚了正氣、彌補了漏洞、促進了發展，比以往專題民主生活會開得更實、開得更好、開得更有成效。

一是受到了一次黨性黨風和黨的宗旨意識。在專題民主生活會上，各位班子成員主動放下思想包袱，敢于揭短亮丑，深入查擺了自身存在的突出問題，深刻剖析了出現問題的主要根源，自覺接受了一次從未有過的精神洗禮。班子成員表示，這次的專題民主生活會上，與以往相比，更加直面矛盾、直指要害，讓大家清醒認識到班子和個人在“四風”方面存在的突出問題，真正有了“臉紅”“出汗”的效果，在思想上排了毒、治了病，進一步增強了黨性觀念和對黨的認識。通過這次專題民主生活會，切實解決了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，對如何保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣上有了更深入的體會認識，達到了統一思想認識、升華精神境界、增強行動自覺的目的。

二是實現了“團結—批評—團結”的目標。會前，各位班子成員已經就專題民主生活上的批評意見作了充分溝通，把矛盾解決在了會前。在專題民主生活會上，班子之間在充分醞釀、多次溝通、充分信任的基礎上開展了公正客觀的批評，既富有辣味，又不失和諧。通過運用好批評和自我批評這個武器，班子之間深入交流、坦誠批評、互相幫助，對問題看得更清更透，對根源抓得更準更深，達到了相互教育、相互啟發、相互警醒的效果，鮮明體現了整風精神，展現了黨內生活和作風建設的新氣象，增強了班子的戰斗力和凝聚力，為今后開展黨內生活、加強作風建設提供了很好的經驗和借鑒。同時，經過這次專題民主生活會，班子之間今后的溝通交流將更加順暢，特別是一些班子成員由于之前工作交集不多，忙完各自的分管業務，平時交流較少，會后對彼此有了更加深入的了解，也將更有助于推動今后工作的開展。

三是提振了敢于擔當的責任意識和攻堅克難的拼搏精神。會上，班子和個人或多或少對擔當精神不足的問題進行了深刻剖析，明確表示要把加快發展作為公司領導班子和個人的最大擔當，真正把責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，拿出逢山開路、遇河架橋的精神氣概，在困難面前想方設法，在逆境當中攻堅破難，把具體措施落到實處、抓出成效，把xxx精神的活力和競爭力展示出來。有的同志感到，此次民主生活會上進行的表態，更加增添了對做好工作的責任與擔當，同時更覺得“動力十足”。

四是明確了抓好整改落實工作的重點方向和工作措施。借助專題民主生活會，領導班子在梳理分析突出問題的基礎上，明確了xx項重點整改事項，并提出了具體的整改措施，明確了班子和個人今后的努力方向、責任分工，進一步找準了活動開展和工作推進的結合點、關鍵點和落腳點，具有很強的針對性、操作性和實效性。各位班子成員紛紛表態，將在開門整改上下功夫，向群眾公開，請群眾評判，受群眾監督，讓群眾感受到這次教育實踐活動帶來的變化。同時，著力解決群眾最后一公里的問題，下移重心、加大投入，班子帶頭幫助基層辦實事、解難題，不斷夯實基層基礎。

五、下步主要工作。

我們要以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹執行省委、市委、xxx各項要求，始終保持清醒頭腦，進一步強化薄弱環節，做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱，力爭用最短時間取得最好整改效果。

（一）突出理想信念教育。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過組織理論培訓、召開專題研討會等方式，促使班子成員牢固樹立大局意識、宗旨意識、責任意識，切實履行好工作職責，不在貫徹政策和推進工作中搞變通、打折扣。

（二）做到學習常態化。進一步完善黨委中心組學習等制度，詳細制定年度學習計劃，通過專題研討、專家授課、觀看視頻、撰寫調研文章、領導干部上黨課等多種方式，深入系統的學習黨的政策理論和習近平總書記一系列講話精神，全面掌握其精神實質和深刻內涵，切實提高每個干部的綜合素質。

（三）形成長效工作機制。圍繞解決“六個方面”突出問題，把握制度建設工作重點，從建立、健全、落實各項制度上下功夫。一要注重整合，理順現有制度。進行一次全面的梳理，并在全面梳理現有制度的基礎上，進行了整合和完善，以便形成更具操作性、實效性的規章制度。二要突出重點，建立長效機制。針對存在的問題，在深入調研的基礎上，建立健全長效制度，確保整改落實到位。三要狠抓落實，建立督查機制。進一步完善督查問責機制，在公司重大項目上，廣泛征求職工群眾意見的基礎上，反復論證評估，降低決策風險。在決策執行過程中，強化事中監管督查和事后審計評估，對決策失誤、風險監管失控等要嚴肅追責，避免亡羊補牢、事倍功半的怪圈重現。并將重大課目公開置于群眾監督下，有效保證員工知情權、參與權、表達權和監督權。

中共xxx公司委員會。

2018年x月xx日。

鄉鎮領導班子專題民主生活會總結（精選20篇）篇二

同志們：

今天上午我們進行了三項議程，通報了專題民主生活會的準備情況，我代表班子作了對照檢查，我個人也作了對照檢查，同志們對我提出了批評意見。下午，**同志分別作了對照檢查、批評和自我批評。（**副主席，也結合自身的工作實際作了發言，開展了自我批評，對班子其他成員也提出了一些意見建議。）總的來說，前幾項議程進行得都很順利，達到了預期目的。按照會議安排，我先對這次專題民主生活會作個小結。等會，**組長還要對這次專題民主生活會作點評、講話，并對接下來的教育實踐活動提出具體的工作要求。

這次民主生活會，歸納起來，我個人認為，有以下幾個特點：一是主題集中。黨員領導班子專題民主生活會，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，緊扣“為民務實清廉”的主題，聯系思想、作風和工作實際，認真查擺“四風”突出問題，主題十分集中。二是準備充分。領導班子成員通過多種形式認真學習習近平總書記一系列重要講話精神，學習領導班子民主生活會情況，進一步廣泛征求意見，班子成員誠懇談心交心，認真撰寫、反復修改對照檢查材料。三是剖析深刻。大家放下包袱，以嚴肅認真的態度，深挖思想根源，真正做到解剖自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛。四是措施具體。根據多渠道征求到的意見、班子成員之間的談心交流和自我剖析查找的問題，黨員領導班子成員都制定了相應整改措施，有很強的針對性和可操作性。五是氛圍濃厚。大家真正把自己擺進去，敢于擔當，勇于負責，主動進行了自我批評；出于公心、態度誠懇地開展了相互批評。既讓大家出出汗、排排毒，又給大家鼓鼓勁、加加油，達到了提高認識、增進團結、幫助同志、推動工作的目的。

同志們，開好專題民主生活會只是一個開始，我們要盯住問題不放松，逐一整改，切實解決存在的問題，真正讓基層滿意、職工群眾滿意。接下來，我們要在區委實踐辦和督導組的指導下，認真做好以下幾項工作：

一、統一思想認識。主題教育活動越往后，越要堅持嚴格標準。我們決不能虎頭蛇尾、敷衍了事，決不能用自我感覺代替群眾評議，更要杜絕開完民主生活會就是“過關”、“松口氣”的思想。希望我們班子的所有成員，在鞏固好這次專題民主生活會的成果基礎上，在區委實踐辦和督導組的具體指導下，認認真真抓整改，扎扎實實解決問題，確保教育實踐活動善始善終、善作善成。要認真總結前一階段的學習經驗，繼續把學習貫徹習近平總書記系列講話精神作為重大政治任務，認真學習、深刻領會習近平總書記對搞好主題教育活動，做到學深學透。通過學習進一步深化對作風建設的認識，增強開展教育實踐活動的思想自覺和行動自覺，把習近平總書記的指示要求落實到主題教育活動的全過程。要在改進作風上講認真，在抓常、抓細、抓長上下功夫，在立破并舉、扶正祛邪上下力氣，以嚴格的尺度來衡量、以堅定的決心來糾正“四風”問題。要準確把握中央、省、市、區委對主題教育活動的要求，不折不扣完成好規定動作，同時，結合我們工會工作實際，自選動作，采取有針對性的措施，確保教育實踐活動取得更大成效，以整改成果取信于職工群眾。

二、抓好整改落實。搞好主題教育活動，歸根結底還得看解決問題。主題教育活動的成效最終要落實到解決干部“四風”問題、關系群眾切身利益問題和聯系服務群眾“最后一公里”、“最后一步路”問題上，體現在干部作風的真正轉變上。這是確保主題教育活動不偏、不虛、不空、不走過場的根本要求。接下來，我將和大家一起，主動帶頭認領問題，帶頭制定整改措施。一是牢固樹立問題導向，發揚“馬上辦”的精神，邊查邊改、立行立改。對專題民主生活會上查擺出的問題認真梳理，逐項研究，深刻剖析原因，找準癥結，制定有針對性的整改措施，細化分解任務，明確責任單位、責任人和整改時限。二是突出重點，著力解決基層職工群眾反映強烈的問題，特別是針對當前勞資糾紛較多，侵害職工合法權益的問題，各級工會要立即行動起來，認真履行好職責，讓職工群眾切實感受到教育實踐活動帶來的新變化。三是堅持開門搞整改，整改內容要及時向社會公布，接受職工群眾的監督和評判。能改的，要立行立改。短期內難以解決的，做好解釋工作，力求做到職工群眾的意見建議，事事有回音、件件有落實。

三、著力建章立制。要改革創新，把上級要求的、群眾期盼的、實際需要的新鮮經驗結合起來，努力形成系統完備的制度體系，以剛性的制度規定和嚴格的制度執行，確保改進作風規范化、常態化、長效化。要通過分析研究查擺出的問題，及時發現機關制度管理上的漏洞，通過建章立制，完善制度，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，把解決“四風”問題與加強機關內部管理，提高工作效率，嚴格落實工作責任等制度緊密結合，通過建章立制把整改措施固化下來，讓制度成為剛性約束，真正做到深入、持久，取得實際效果。要重點建立完善為基層為職工服務的機制，認真梳理現階段班子自身建設和貫徹群眾路線的相關制度。要充分借鑒吸收行之有效、職工群眾認可的實踐做法，帶頭做好制度的制定、完善工作。要加強自身建設長效機制，引導和推動全體黨員干部和職工聯系服務職工群眾常態化長效化。

四、堅持統籌兼顧?；仡櫳习肽辏黜椆ぷ靼凑找笳谟行蛲七M，為完成下半年工作奠定了良好基礎。但是，我們必須清醒認識到，下半年的各項工作更加繁重，有些工作離年初的目標還有差距，還沒有達到時間過半任務過半的目標，我們一定要堅持“兩手抓、兩促進”：一是要繼續抓好專題民主生活會的后續工作。專題民主生活會后，還有很多緊迫工作。要在一定范圍內對這次專題民主生活會情況進行通報，還要起草《領導班子專題民主生活會情況報告》，報給區委督導組審查之后再報給區委實踐辦，這些工作也要抓緊，按照要求及時上報。二是要抓好專題組織生活會、開展民主評議黨員的準備工作。這兩項工作都是嚴格黨內生活、加強黨性鍛煉的重要舉措。我們要認真貫徹中央和省、市、區委的要求，堅持從嚴從實，扎扎實實做好各項工作。無論是談心談話、對照檢查、開展批評，還是個人自評、黨員互評、民主測評，都要嚴格按照黨內生活標準來展開，防止形式主義、作表面文章。三是要認真抓好當前的幾項重點工作。主要是工會組建、工資集體協商，勞資糾紛的排查，還有企務公開、職工代表大會制度建設，“金秋助學”、困難職工幫扶等幾項工會的重點工作。今天會議過后，大家要認真梳理下半年的工作任務，按照年初的工作計劃、目標，加大工作力度，以更加飽滿的工作熱情投入到各項工作中去，確保完成全年各項工作任務。

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鄉鎮領導班子專題民主生活會總結（精選20篇）篇三

（二）河口鄉的工作要靠河口鄉所有人員共同參與，齊心協力才能做好，領導班子不僅要考慮自身的利益，更應該把相關人員的切身利益納入考慮范圍，這樣才更有利于把工作做好。

（四）嚴格規范公用車的管理；

（一）農村的實際情況多加細致的調查，多與群眾取得好的聯系；

（二）對于農村一些糾紛要多了解妥善解決處理；

（三）請求各位領導、任職人員多與農村群眾聯系；多深入農村解決一些問題；

（一）請鄉三家班子對一些以申報的重點項目申報后，多向外爭取，能早日實現項目到位，為百姓多辦實事。

（二）請鄉黨委、人大、政府領導班子多多向上級以及有關部門反映有關基層所存在的實際困難：如交通方面；產業開發方面；基層組織資金投入方面。

（一）希望在今后的工作中對我們春秋兩防工作更加重視，加大力度；

（二）對于林改工作過程中所發生的山林糾紛、應大膽、快速調解清楚。

鄉鎮領導班子專題民主生活會總結（精選20篇）篇四

1.研究制定工作方案。根據區委組織部《關于召開鄉鎮領導班子換屆專題民主生活會的通知》文件要求，鎮黨委明確提出以“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”為專題民主生活會主題。班子成員間圍繞嚴格換屆紀律主題相互溝通、征求意見，鎮黨委制定了《鎮領導班子換屆專題民主生活會實施方案》，《實施方案》中明確了民主生活會的會議主題、會議時間、地點、參會人員，議程、步驟和具求要求等內容。

2.認真開展學習教育。在“學習教育、聽取意見”環節學習基礎上，鎮黨委書記帶頭組織領導班子成員繼續采取自學和集中學習的方式，學習中央關于湖南衡陽破壞選舉案和南充賄選案通報精神，《中共共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《基層組織選舉工作暫行條例》、《選舉法》、《地方組織法》等法律法規和“九個嚴禁、九個一律”紀律要求，以及中央、省委、市委、區委關于加強換屆工作紀律相關要求，并認真組織觀看換屆紀律警示教育片，強化紀律和規矩意識，為開好專題民主生活會奠定堅實的思想基礎。

3.全覆蓋開展談心談話。談心談話圍繞貫徹落實中央加強換屆工作紀律方面的問題等內容進行，主要是征求對方對換屆工作存在問題的意見和改進建議以及對換屆苗頭性問題的發現情況進行相互溝通了解。鎮黨委書記與黨政班子成員談。談心談話的方式以面對面交談形式進行，及時掌握干部職工思想動態，提醒督促嚴守換屆紀律，引導干部統一思想，把思想和行動統一到中央、省市、區委決策部署和要求上來，切實增強思想自覺、責任自覺和行動自覺，正確對待換屆工作中的人事調整和個人的進退留轉。

鄉鎮領導班子專題民主生活會總結（精選20篇）篇五

-->,供大家參考。帶頭作用和表率作用，對照帶頭深刻感悟“兩個確立”的重要意義、帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題、帶頭踐行以人民為中心的發展思想、帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗、帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經驗等5個方面，認真查找梳理自己存在的問題，深刻剖析問題產生的根原，制定整改措施，明確努力方向。現將自己對照檢查情況報告如下：“學過”視為“學好”，把“作筆記”當成“已學完”，把“參加了相關黨史學習教育實踐活動”當成“完成了規定動作”。沒有靜下心、安下身扎扎實實進行深入系統全面的去學習，沒有嚴格按照“學懂、弄通、做實”的要求讀原著、學原文、悟原理。二是欠缺對消極言論的批駁精神。面對各種錯誤觀點和思潮，能夠保證自己不動搖、不傳播，但對個別員工通過短信、微博等傳播的有悖于黨的紀律、歷史虛無主義的小道消息、不實言論，既沒有進行當面批評，也沒有采取硬性措施及時制止和抵制，缺乏旗幟鮮明的“亮劍”批駁精神。,心懷“國之大者”,貫徹新發展理念，履職盡責、主動作為。但仔細對照還有一些差距：一是貫徹執行法規不嚴格。黨的十九大以來，黨內各項法規制度陸續出臺，雖然今年也主動認真學習政策規定，安排支部利開展理論學習，但因為門類涉及多，內容變化大，始終沒有做到系統學習，思考研究。二是對政府系統辦公室工作的指導、培訓不多，與各部門的交流、溝通不夠，交任務、提要求多，對系統性提升政府系統辦公室水平思考不多、做得不夠。三是有的班子成員在新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等工作思考不多，滿足于現狀，不求新求變，制約了縣域經濟的發展?！邦B癥”，各班子雖多方奔走相告、積極籌措資金，通過節假日送溫暖、金秋助學、專項幫扶等多途徑暫時緩解職工之困，一定程度上了穩定了干部職工隊伍，但仍未能扭轉被動局面，從深層次來講，還是對歷史遺留問題了解的不夠全面，工作深入也不夠。受公司體制的影響，各基層單位的黨群工作與安全生產結合不緊密，普遍存在黨建、工建力量薄弱的現象。

二是開展。

“我為群眾辦實事”有差距。因公司目前極度困難，欠薪欠保嚴重，在為基層職工解決“急、難、愁、盼”等問題方面的持續性和力度不足，職工群眾的獲得感幸福感安全感未得到體現。

三是。

“雙報到雙服務雙報告”經驗不足。公司黨委開展黨員到社區“雙報到雙服務雙報告”工作存在經驗不足、不規范、不全面的差距較大，部分黨員干部參與服務的積極性不高，未發揮好黨員先鋒模范帶頭作用?！敖馄事槿浮笔降恼{研少，調研的質量還不夠高。以致河興煤礦職工集體到產業集團上訪，給集團造成不良影響?！吧嫔钏?、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。個別同志由于受到年齡大，不同程度地存在著“船到碼頭車到站”的想法，有“只求不出事，寧愿不做事”的錯誤思想傾向。二是積極進取意識仍需進一步加強。個別班子成員在工作推進落實中，缺乏主動意識，對經濟社會發展措施路徑研究較少，視野不夠開闊，思想較為保守，缺乏深度研究和大膽探索。特別是面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去，導致有些工作進展緩慢、效果沒有達到預期。_政治紀律和政治規矩，落實_八項規定精神及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象做斗爭。

作為黨組書記，我能夠嚴格執行廉潔自律準則，帶頭落實。

_八項規定和實施辦法精神，堅決反對特權思想，但也存在一些問題。一是自我要求有所放松。有時在執行_紀律、執行_八項規定精神上，還存在只求不違規、不求作表率的情況，執行標準還不夠高，自我要求還不夠嚴，對一些小事小節的危害性認識不足，防微杜漸的自覺性不強。二是主體責任抓得不緊。作為全面從嚴治黨第一責任人，沒有把管黨治黨政治責任和招商工作放在同等重要的位置，投入的時間和精力不夠，與中層正職談心談話、咬耳扯袖還不夠經常，對其他同志的思想動態、工作狀態了解更是不足，解決苗頭性、傾向性問題做得不夠。

在學習方式上，以參加培訓、集體學習為主，利用工作空閑和業余時間學習比較少，造成對黨的最新理論成果學習不深入、不系統，理解把握的不夠全面。

個人覺得算是一名老黨員，有較高的政治覺悟，黨性修養也會隨著提升，對自己的要求停留在過去的標準，對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，沒有主動進行黨性錘煉，忽視了主觀世界的改造，導致工作中求穩求安，進取拼搏意識不強。

在工作上存在著。

“唯上”心理，為人民服務的宗旨意識有所淡化，有些工作聽取基層意見不夠，深入群眾較少，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾，以至于和群眾有距離感。與先進典型相比，還不能時時處處走在前列、干在實處，缺乏“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷。

“七一勛章”獲得者等先進典型。

事跡。

進一步領會精神實質堅定理想信念找準看齊目標不斷提高政治素質、理論素質。緊密結合工作實際正確處理工學矛盾不斷加快知識更新步伐進一步提高能力素養,始終保持思想道德的純潔性、分析判斷問題的敏銳性,確保在是非考驗面前政治堅定、思想堅定、立場堅定。

在今后工作中，要當好。

“實干家”，踏踏實實做人、實實在在做事，把本職任務完成好。要當好“中間人”，多向。

領導。

提好的參謀建議，多給群眾指對的努力方向。要當好“貼心人”，密切聯系干部群眾，想群眾之所需，解群眾之所難，深入一線搞服務，以昂揚的狀態、飽滿的熱情、務實的作風扎實面向群眾，服務基層。

鄉鎮領導班子專題民主生活會總結（精選20篇）篇六

同志們：

參加指導會議的有，省委巡視組……………………。讓我們以熱烈的掌聲對來參加會議和指導工作的同志表示歡迎和感謝。

這次會議的主題是：“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”，引導局系統黨員領導干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，真抓實干，開拓創新，為加快推動…………行業高質量發展作出新貢獻。

今天的會議議程有八項：

一、局黨組書記、局長……同志作局領導班子對照檢查發言;。

二、局黨組書記、局長……同志作對照檢查發言;。

七、省委巡視組……同志作點評和指導;。

八、局黨組書記作表態發言，

總結。

會議情況。

局黨組高度重視著次民主生活會，召開了專題會議，對這次民主生活會的時間安排，征求意見的形式，對照檢查內容，會議的要求等做了周密和充分的準備。一是廣泛征求意見。民主生活會前，局黨組以征求廣大黨員干部群眾的意見和建議的形式來進一步統一思想，提高認識，找準問題，理清思路，明確方向。班子成員還針對收集到的意見和建議認真分析，結合工作實際，查找問題出現的原因，深刻剖析，制定整改措施，為民主生活會的順利召開奠定了堅實基礎。二是普遍開展談心活動，坦誠交流思想。班子成員之間、班子成員與直屬單位班子成員、與基層黨員干部群眾之間普遍開展了談心活動。通過相互談心，交流思想，征求大家意見建議，既增進團結，形成共識，也為撰寫發言材料準備了詳實的資料。三是認真撰寫民主生活會發言材料。根據民主生活會的主題，對照征求到的意見建議，分析檢查自身存在的突出問題，深刻剖析根源，提出整改方向和措施，親自撰寫發言材料，并再次征求其他領導干部和群眾意見建議，認真修改發言稿，力爭問題查擺準確，整改措施到位，努力方向正確。

希望此次會上，各位班子成員能夠做到以下幾點：

一、要端正思想態度。民主生活會是對班子成員黨性、作風、胸襟和精神狀態的一次集中檢驗。各位班子成員在成長過程中，黨性上、個人修養上、工作方式上有這樣或那樣的不足，都是正常的。我們應勇于拿起批評和自我批評的武器，端正思想，提高認識，堅持高標準、嚴要求，敞開心扉、放平心態，認真開展批評和自我批評。

二、要開門見山。專題民主生活會主要是講問題。不是說我們工作沒有成績，但民主生活會就是紅臉出汗、洗澡治病，所以大家要在會上要強化問題意識、堅持問題導向，相互批評不繞彎子、不兜圈子，要直接說問題、提建議，知無不言，言無不盡。通過深入查擺，著力弄清楚問題從哪里來、問題到哪里去、問題怎么解決，使民主生活會成為發現和解決自身問題的重要平臺。

三、要用好批評和自我批評的武器。敢不敢批評、能不能接受批評，反映了一個黨員的黨性修養、胸懷境界。大家要充分認識黨內生活的嚴肅性，按照習近平總書記強調的“真刀真槍、刺刀見紅”和有“辣味”的要求，切實摒棄“與己無關”的念頭、“影響工作”的顧慮。

四、要民主團結。要堅持坦誠相見，客觀、辯證地看待問題，始終出于善意、出于真心，誠心實意地幫助同志找問題、查病因。共同努力把這次生活會開成求真務實、解決問題、發揚民主、增進團結、鍛煉黨性、受益終身的會議，真正達到“團結—批評—團結”的目的，實現班子更高層次的團結和信任。

下面，請各位班子成員作對照檢查發言，發言后其他同志逐一開展批評。發言時間每人控制在12分鐘以內。每位班子成員發言結束后，其他同志逐個對發言的部務會成員開展批評，每人發表批評意見的時間掌握在2分鐘左右。

下面會議進行第一項：由我作班子對照檢查發言。

(個人發言完畢后)請大家對班子發表批評意見。

會議進行第二項：由我作對照檢查發言。

(發言完畢后)請大家發表批評意見。

會議進行第三項：請……同志作對照檢查發言。

(發言完畢后)請大家發表批評意見。

會議進行第四項：請……同志作對照檢查發言。

(發言完畢后)請大家發表批評意見。

會議進行第六項：請省紀委派駐……紀檢組……同志作點評指導;。

會議進行第七項：請省委巡視組……同志做點評和指導，大家歡迎!

剛才，各位班子成員分別做了對照檢查發言，并互相開展了批評。大家都能緊緊圍繞會議主題和中央規定的“6個方面”進行查擺剖析，不但查擺了問題，挖掘了思想根源，而且能夠結合各自的思想和工作實際，對工作中的問題和不足，敢于承認和擔當。自我檢查開誠布公、襟懷坦白，說出了心里話;相互批評開門見山、坦誠磊落，問題點得比較準，體現了實事求是的原則，而且緊緊聚焦“忠誠、干凈、擔當”，初衷和目的是幫助同志、促進工作，這也充分說明我們省有色金屬管理局的領導班子是一個團結、務實的班子。希望我們每位班子成員都能認真對待別人對自己的批評，切實把批評轉化為動力?！窘o我們的民主生活會做了很好的點評，給予了充分肯定，并結合上級要求和我局實際，對局領導班子、局領導班子成員、全局黨員干部提出了明確要求，這既是對我們的鼓勵，也是鞭策。希望我們每位班子成員都要領會好、落實好。我相信，這次民主生活會，是又一次“團結—批評—團結”的務實會議，一定能夠更好的促進我局班子建設、黨員隊伍建設的新發展，也必將成為同志們自我提升的一個新起點。

下一步的關鍵是，要切實抓好批評意見的整改落實。就下一階段的工作我講四點意見：

第一，要努力提高領導水平和領導能力。提高領導水平和領導能力，是我們作為黨員領導干部深入系統學習習近平總書記治國理政系列講話、深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的重要任務。領導水平和領導能力的高低，決定著我們能否及時做出正確的決策，能否有效地把正確決策貫徹執行下去，能否順利推進全省……行業的改革、發展。我們必須把提高領導水平和領導能力作為一項政治任務，切實抓緊抓好。提高領導水平和領導能力，當前的一項重要任務就是認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大精神。同時，還要學習哲學、政治、經濟、法律、歷史和科學技術等方面的知識。通過學習，提高理論知識素養，開闊工作思路，總結發展規律，找到解決問題的辦法。二是要注重實踐。要在實踐中研究新情況、解決新問題、總結新經驗，更好地把省委省政府的決策部署同我局、我們有色行業的具體情況結合起來，努力提高應對復雜局面、解決復雜問題、創造性開展工作的本領。

第二，要深入學習貫徹黨的十九大精神。充分認識學習宣傳貫徹黨的十九大精神的重大意義。習近平同志的報告，深刻回答了新時代堅持和發展中國特色社會主義的一系列重大理論和實踐問題，描繪了決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的宏偉藍圖，進一步指明了黨和國家事業的前進方向，是全黨全國各族人民智慧的結晶，是我們黨團結帶領全國各族人民在新時代堅持和發展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領，是馬克思主義的綱領性文獻。學習領會黨的十九大精神，我們必須堅持全面準確，堅持讀原著、學原文、悟原理，做到學深悟透。要認真研讀黨的十九大報告和黨章，學習習近平總書記在黨的十九屆一中全會上的重要講話精神。我們爭要做學習十九大精神的模范，要當好宣傳員講解員，更要弘揚理論聯系實際的學風，切實提高解決問題、推動發展的能力全面增強執政本領，著力增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，勇于戰勝前進道路上的各種艱難險阻，牢牢把握工作主動權。

第三，要切實轉變作風、真抓實干。抓而不緊等于不抓，抓而不實等于白抓。任何工作，不抓落實，再好的藍圖、再好的決策也是空中樓閣。作為局領導，作決策容易，統一廣大干部群眾的思想也不難，但要把決策落實下去并取得實效，就得付出長期艱苦的努力。局領導班子是全系統干部職工的主心骨，必須在轉變作風、狠抓落實方面做好榜樣。要堅決克服心浮氣燥、急功近利的情緒和不愿苦干、不下苦功夫的作風，牢固樹立正確的政績觀，說實話、辦實事、務實效，不圖虛名、不務虛功，以求真務實的作風，對每一項工作都一抓到底，確保局黨組的各項決策部署都能取得實效。

第四，要自覺加強團結、維護大局。我們經常講，團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力。團結問題是局黨組一直高度重視、反復強調的問題。我們一定要堅持一切以黨和人民的利益為重，自覺地把自己的工作放在改革發展的大局下進行思考，正確處理個人分工與集體領導的關系，正確看待個人在班子中的作用，堅持在大局下行動、在大局下工作。要堅持民主集中制，在班子內部進一步形成互相信任、互相支持、互相諒解的良好風氣，努力營造團結互助的工作氛圍。要有寬闊的胸襟，自覺加強個人修養，做到淡泊名利、注重事業，心胸坦蕩、平等待人，待人以寬、責己從嚴，多看別人優點和長處，多檢查自己的缺點和不足，真正使我們局領導班子成為團結一心，互助共事，富有凝聚力、向心力和戰斗力的堅強集體，帶動全系統干部職工團結一心，齊心協力，共同把有色系統有色行業的事情辦得更好，把有色行業發展得更快更好。

同志們，……行業的改革發展任重道遠，……行業的未來充滿希望。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以這次民主生活會為契機，不忘初心，牢記使命，強化責任，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利努力奮斗。

總算找到一篇這么贊的范文。

民主生活會領導班子對照檢查材料（）。

鄉鎮領導班子專題民主生活會總結（精選20篇）篇七

2020年3月10日下午3:00，鎮黨委書記同志在鎮政府四樓會議室主持召開了鎮換屆工作動員會暨領導班子換屆專題民主生活會，區指導鎮換屆專題民主生活會督察組組長、區委組織部副部長同志，區督導組成員、區委組織部干部同志，鎮黨政班子成員、全體鎮機關干部、各村（社區）班子成員、各村紀檢組長參加了會議，鎮黨政辦簡寨矜曲記錄。

1.組織換屆紀律學習。由副書記組織學習組織全體干部重點學習中央關于湖南衡陽破壞選舉案和南充賄選案2個通報精神，以及中央、省委、市委、區委關于加強換屆工作紀律相關要求。深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《基層組織選舉工作暫行條例》、《選舉法》、《地方組織法》等法律法規和“9個嚴禁、9個一律”等紀律要求，強化紀律和規矩意識。

2.進行換屆紀律承諾。鎮領導班子成員、各村（社區）兩委主要負責人以口頭形式進行“換屆紀律承諾”，并簽訂《領導干部遵守換屆紀律承諾書》；請鎮黨委、各村（社區）支部主要負責人簽訂《嚴格執行換屆紀律責任書》。

3.區委督導組領導點評及具體要求。區指導鎮換屆專題民主生活會督察組組長、區委組織部副部長同志點評意見：鎮領導班子民主生活會安排及時，態度端正，嚴肅認真，富有成效。具體要求：一是2020年的三項重大工作，精準扶貧、“兩學一做”、“換屆工作”，督導組會進行督導，請抓好落實；二是換屆的初步推薦范圍條件，并隨即會召開鄉鎮換屆工作培訓會；三是各位干部要與區委、鎮黨委保持高度一致，不信謠傳謠，本著實事求是的原則行使權利；四是強調加強會議學習的兩個案例，并在換屆工作開展的同時也要抓好本職工作。

4.抓好整改落實。針對干部交心談心中反映的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題，領導班子進行討論和研究，制定換屆紀律整改措施，查漏補缺，并明確詳細整改措施，并在適當范圍向黨員、群眾公開，接受黨員干部和職工群眾的監督。

5.做好立卷歸檔。民主生活會后，將民主生活會的材料進行認真梳理、立卷歸檔。歸檔的材料包括：民主生活會方案、溝通談心情況、會議原始記錄、整改方案等。

鄉鎮領導班子專題民主生活會總結（精選20篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在今后工作中，要當好。

“實干家”，踏踏實實做人、實實在在做事，把本職任務完成好。要當好“中間人”，多向領導提好的參謀建議，多給群眾指對的努力方向。要當好“貼心人”，密切聯系干部群眾，想群眾之所需，解群眾之所難，深入一線搞服務，以昂揚的狀態、飽滿的熱情、務實的作風扎實面向群眾，服務基層。

鄉鎮領導班子專題民主生活會總結（精選20篇）篇九

黨史學習是黨員干部的一門“必修課”，要想黨員干部在黨史學習中考高分、見實效，就一定要在內容和形式上齊下功夫，掌握“四度”，讓黨員干部們在學習中實現思想啟迪、靈魂共鳴和精神洗禮。下面是本站小編為您推薦領導班子黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料三篇。

鄉鎮領導班子專題民主生活會總結（精選20篇）篇十

緊扣此次民主生活會主題，對照征求的意見建議，深入查找市委常委班子和個人在“五個方面”存在的問題，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年領導班子黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料，希望大家喜歡。

根據省委《關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求，市委擬定于2022年x月x日召開市委常委黨史學習教育專題民主生活會。這次民主生活會的主題是，大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新的趕考之路。會前，市委對照此次民主生活會主題，在開展學習教育、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話的基礎上，認真對照“五個方面”內容，深刻查擺檢視，深挖問題根源，明確整改措施?，F將有關情況匯報如下：

一是高度重視，精心安排部署。市委常委班子以嚴肅認真的態度及時組織召開了常委班子會議，按照民主生活會程序、要求制定了市委常委班子民主生活會實施方案，就如何落實有關文件精神，開好這次民主生活會進行了專題研究和安排，對“會前準備、會中批評和自我批評、會后整改”三個關鍵環節，明確了內容、時限和責任人，確保了此次民主生活會各項工作的順利開展。

二是認真開展學習，深入領會精神。在召開民主生活會前，市委常委班子和領導干部通過個人自學和黨委理論學習中心組集中學習等方式，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，組織學習重溫習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神及習近平總書記關于開展黨史學習教育的重要指示精神，切實打牢開好專題民主生活會的思想基礎。

三是廣泛征求意見，深入談心談話。緊扣民主生活會主題，結合前期開展調研工作情況，向縣市區和市直單位、相關科室發放征求意見表。經梳理匯總，目前征求到對市委常委班子及班子成員的意見建議共xx條。對征集到的意見建議，班子成員主動對號入座，分別認領，為深入開展自我檢視剖析和對照檢查提供了扎實依據。在此基礎上，市委主要領導與其他班子成員之間，班子成員相互之間，共計開展談心談話xx余人次。通過推心置腹的談心，交流了意見、溝通了思想、達成了共識，為開好此次民主生活會奠定了良好的思想基礎。

四是認真撰寫材料，充分準備發言。緊扣此次民主生活會主題，對照征求的意見建議，深入查找市委常委班子和個人在“五個方面”存在的問題，深刻剖析產生問題的原因，明確整改方向及措施。在深刻對照檢查的基礎上，經過多次修改，最終形成市委常委班子和領導干部對照檢查材料，為順利組織召開專題民主生活會做好了充分的準備。此外，市委常委班子堅持“準備工作不充分、條件不成熟，不召開民主生活會”的原則而，認真對照省委文件要求，逐一抓好落實。

總之，通過前期扎實有效的工作，為高質量、高標準開好此次專題民主生活會提供了保證。

二、上年度民主生活會查擺問題整改落實情況。

2020年度民主生活會召開以來，我們按照省委、省政府的要求，不斷加強領導班子自身建設，努力成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策，堅定落實省委、省政府各項決策部署、善于統領發展改革工作全局的有力領導班子。

一是加強政治理論學習，夯實統籌發展的基礎。強化市委理論學習活動，加強對黨的十九大、十九屆六中全會、中央、省重大方針政策的學習;重視對宏觀經濟業務知識、市場經濟、法律、法規和現代管理知識的學習，尤其是繼續深入鞏固學習習近平新時代中國特色社會主義思想成果，強化學習調研工作，組織廣大黨員干部，認真的學習了黨的十九大、十九屆六中全會精神;學習了習近平總書記“七一”講話報告;結合黨史學習教育，學習《黨政領導干部廉潔從政若干準則》等重要的理論著作，進一步擺正人民公仆的角色，樹立“情為民所系、權位民所用、利為民所謀”的意識，更好的為老百姓做實事、作好事。努力實現理論學習深層化、業務學習系統化、學習內容多元化。每月市委集中理論學習x天，每年集中學習時間不少于xx次。大力弘揚理論聯系實際的學風，注重學以致用，用工作實績檢驗學習效果，努力在武裝思想和指導實踐兩個方面都有新的成效。班子成員每年至少撰寫x-x篇有深度、有分析、有見解的理論文章或調研報告。

二是加強民主集中制建設，提高發展的決策水平。堅持集體領導和分工負責相結合，發揮班子的整體合力;凡屬貫徹上級重大決策和部署、全局重大問題、重要項目安排等，領導班子集體研究決定。嚴格按照省委的要求，每半年至少召開一次班子民主生活會。班子成員要顧全大局、珍視團結、相互尊重，相互信任，相互支持，講黨性、講政治、講大局，正確處理個人與組織的關系，班子成員之間要經常開展談心，營造團結協作、共謀大事的良好氛圍。

三是加強作風建設，切實提高服務質量。領導班子決心從強化窗口服務意識、簡化項目審批程序做起，進一步加大一系列規章制度落實力度，充分發揮工作宏觀經濟調控職能作用，切實優化經濟社會發展環境，推動全市經濟社會全面協調可持續發展提供有力支持。

總之，市委對存在的問題，通過一年來認真的整改，取得了一些實效，解決了一些問題，但仍離干部和群眾的要求有一定的距離，還有待于繼續改進，在今年的民主生活會上，我們將針對新情況，深入分析，完善整改落實各項舉措。

三、找準查實存在的突出問題。

(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是在“學懂”上還有差距。班子成員對通過學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步指導實踐、找準定位、促進提升，實現工作跨越式發展的核心作用感悟、體會還不夠深刻，導致學習缺少擠勁、鉆勁，距離入腦入心、真懂真信的要求還有一些差距。比如，有的班子成員黨委理論學習中心組學習有時流于形式，在交流體會時滿足于“念稿子”，沒有真正“動腦子”，導致重點發言不能緊密結合實際，不能在思想交鋒中達到找準癥結、辨明真理、提升工作的目的。特別是黨的十九屆六中全會召開后，班子成員也進行了集中學習，但沒有通過理論學習實現提升謀劃工作能力的效果，理論與實際相結合的主動性不高，未能做到與時俱進、常學常新、深學細照、篤行做實。

二是在“弄通”上還有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，學用相長、學以致用做得不夠。突出表現為指導各級開展理論學習，有單純為了學理論而學理論的傾向，融會貫通、聯系實際謀劃工作的格局不高，想問題、做決策、定目標時站位不高，從黨的創新理論中找立場、找觀點、找方法的發展理念不新，進一步解放思想、創造性推動工作的思維不活，在學習中思考少、鉆研少;在實踐中轉換不夠、應用不夠的問題依舊突出。比如，黨史學習教育中，沒有較好地區分教育對象分層分級組織學習，創新和豐富教育載體的努力成效不足;個別班子成員存在重學習數量不重學習質量，發言材料與崗位職責結合不夠緊密，缺乏深入研討和思想碰撞。

三是在“做實”上還有差距。在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動實踐方面，與xx市市情實際結合不夠緊密。如在貫徹落實新發展理念方面，有時還存在慣性思維，面對實際工作，沒有養成從理論中找答案的思維習慣，導致班子統帥全市各級服務xx“xx”建設還不夠積極主動，沒能在搶抓事業發展新機遇上，樹立起品牌、打造出亮點;在推動xx落實中研究不到位、思考不到位，推動落實的措施、辦法還不夠多。

(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。

市委常委會堅持認為，謀事創業是成事之基，始終堅持“喊破嗓子，不如甩開膀子，做出樣子”，真抓實干、攻堅克難，善抓落實，積極謀事創業。但還在以下方面存在問題：

一是缺乏“一張藍圖干到底”的韌勁。在征求意見階段，有同志指出常委會口號提得比較多，有些口號還朝令夕改，記都記不了，就更別說干得好了，部分常委同志習慣于把思路當政績，而忽視發展階段和群眾利益，對難度大、周期長的工作攻堅不夠，存在急功近利、好大喜功的行為，對于一些好的思路沒有一以貫之地抓好執行。

二是缺乏“一門心思抓實績”的作為。個別班子成員存在講究享受、計較待遇的情況，主動想事、干事、成事的激情有所消退，不敢對一些重大困難和關鍵問題動真碰硬，不愿到困難和矛盾多的地方去，開展工作不敢觸及敏感問題，不愿涉足遺留問題。

三是缺乏“一心一意為民生”的情懷。常委會在落實“以人民為中心”的發展思想上做得不夠，對保障和改善民生重視不夠，安排部署民生工作存在考慮不細、落實不力的問題，服務群眾的水平不高，沒有兌現讓房價不再困擾百姓的承諾，沒有實現讓全市的孩子們就近上學的目標，沒有解決好群眾創業就業遇到的問題，等等。這些看似民生小事，卻與人民群眾息息相關，這些看似因政策、措施不到位的問題，卻是民生情懷在淡化的表現。

(三)在帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。

市委常委會堅決貫徹執行黨中央關于改進工作作風“八項規定”及實施細則的有關要求，貫徹省委“九條規定”，但隨著時間的推移和反“四風”的深入，新的“四風”不斷滋長，主要表現為以下方面：

一是工作做法經驗化。常委會存在急功近利的心情，一項工作布置下去，不是去想法設法抓好落實，而是首先考慮如何提煉總結經驗，經常是會議一開、文件一發，經驗做法就出來了、見報了、進內參了，看似工作提速了，實則是新的形式主義、經驗主義思想在作祟。

二是工作職能寬泛化。常委會對“黨是領導一切的”存在錯誤的認識和理解，特別是認為黨建引領就要事事由市委或常委部門牽頭，東插一竿子，西插一杠子，主動或被動地承擔了許多不應該承擔的工作，管了許多不應該管的事項，一方面無限擴大了工作職能，讓常委們疲于應付，也因工作精力不夠導致有些工作流于形式，一方面因為過多地插手具體業務，而且指導又不具備專業性、針對性，給部門一種官僚主義的感覺。

三是工作管理痕跡化。部分常委和部門單位主要負責同志習慣于過去的行政化、管教式的工作作風，工作檢查還是過去的老一套，看臺賬、查會議記錄紀要，凡事都要求痕跡化管理，在無形中又造成了基層“以文件落實文件，以會議落實會議”風氣的抬頭。四是工作手段重復化。常委會主動創新的能力不夠，在工作手段方面顯得尤為突出，習慣于一級學一級地重復相同的工作手段。比如在學習平臺的建設和學習管理上，常委會就專門研究過，但想到了辦法與上級如出一轍，搭建自己的學習app平臺，當時大家都覺得這個辦法好，但實際上是從省到市到縣到鄉鎮都搭建了自己的學習平臺，有干部反映，每天上班時間要在電腦、手機app、微信公眾號上交織進行學習，這樣的手段既勞心勞力，又效果欠佳，更造成了行政資源的浪費，助長了新形式主義的風氣。

(四)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。

一是在推動經濟發展上，有時過多強調指標完成，過多考慮省里位次，對群眾真正想什么、盼什么，了解不深不細，一些經濟指標雖然上去，但質量并沒有上去，老百姓得到的實惠不多，比如，村級集體經濟發展成效不明顯，全市仍有x個空白村，農民創收增收的渠道不多、不寬。

二是在解決群眾問題上，化解矛盾的思路不寬、辦法不多，有時過分求穩，不想“揭蓋子”，比如，面對農村違法建房等一些現實深層次矛盾，有時習慣安排分管部門、聯系縣市區、鄉鎮去處理，市委班子成員親自研究、親自部署、親自解決的不多。

三是在改革創新上，面對全市經濟總量偏小、發展質量不高的實際，全局性、戰略性、前瞻性的謀劃不多，對經濟社會發展中的一些矛盾和問題，在分析原因、研究對策、破解瓶頸上做得不夠，對一些影響發展的重大制約因素，用改革的辦法破解難題成效不大。

四是在跟蹤落實上，班子成員在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題，有些工作停留在開會部署上，在落實過程中一些工作跟得不緊、督得不嚴，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點小，落實效果不好。五是在工作干勁上，有的工作滿足于一般化、過得去，缺乏足夠的闖勁韌勁。工作中存在按部就班、安于現狀的惰性心態。面對現實的發展困難，片面強調基礎薄弱、區位不優等客觀因素，沒有從思想根源上找原因，缺乏“釘釘子”精神。

(五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。

一是監督管理不夠嚴格。對新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭嚴峻性、復雜性、艱巨性認識不夠深刻到位，從源頭上預防和治理腐敗的舉措辦法不多，對一些存在較高廉政風險的重點領域和關鍵崗位，監管制度建設滯后，針對性防范措施不嚴密，日常監管失之于寬、失之于軟。

二是工作制度執行不嚴格。對市委機關干部、各縣市區“一把手”、班子成員日常監督管理沒有緊抓不放，有時要求不嚴，疏于管理，對一些干部作風散漫現象糾正不夠。如：部分黨員領導干部工作自由散漫，上班遲到早退，中途脫崗溜;在崗不在狀態，無所事事，出勤不出力;上班時間看視頻、逛淘寶、打游戲、炒股票、玩手機，干一些與工作無關的事情。

三是考察評價機制還不夠科學。偏重個別談話、民主測評、查看資料，對考察對象的敬業精神、組織能力、決策水平、自身形象等情況總體上能夠把握，但是在測評要素、指標設置上針對性不夠強，難以準確定性定量。

四是干部交流輪崗難度大。受編制、專業等因素的影響，對全市各單位中層干部橫向、縱向交流力度還不夠，在一定程度上影響了干部工作積極性和主動性。

四、產生問題的原因分析。

(一)理論學習有待進一步深化。對思想建黨這一基本原則和根本遵循認識不夠，思想政治學習不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠，理解不透徹，沒有入腦入心、學深悟透。認為共產主義的信仰很遙遠，看不見、摸不著，信仰不堅定。沒有把理論學習放在重要位置，而是以事務工作代替政治理論學習。雖然按照“兩學一做”學習教育制度化常態化的要求，開展了一系列學習活動，但在強化學習效果方面還有待加強。個別常委同志缺乏用最新的黨的理論認識問題、解決問題的能力，對決策服務、信訪接待等方面問題存在短板，比如對群訪問題，尚未形成有效解決問題的機制，往往是頭疼醫頭、腳疼醫腳，想得不深、辦法不多，說到底還是對新時代黨情、國情、省情、市情把握得不深不透，對馬克思主義方法論運用得不多、不活。

(二)擔當精神有待進一步強化。在急難險重任務面前、在困難挑戰面前，市委班子態度鮮明，勇于負責，迎難而上。但對出現的一些新事物、新矛盾缺乏足夠的研判應對措施，在具體工作中習慣于按部就班，習慣于參照其他單位的經驗做法，缺少符合全市實際的創新性舉措，有些工作一時難以打破常規，沖破陳舊觀念的藩籬。同時，班子成員在相關專業知識的儲備上還不夠精通全面，搶抓機遇、改革創新的能力還有所欠缺，有些工作開展還比較保守。

(三)宗旨意識有待進一步提升。沒有真正樹立“以人民為中心”的思想理念，在思想上、行動上沒有樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識和公仆意識，在工作上群眾觀念相對淡薄，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”等問題認識還不到位，缺乏一種權為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷。指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。比如，有的干部對群眾缺乏深厚感情，脫離群眾高高在上，接待群眾時態度冷漠，對待市直單位和基層架子大，對解決群眾切身利益問題上敷衍塞責;有的常委做群眾工作唱高調的多，身體力行的少，掌握基層情況不精準，沒有真正做到查實情、重實際、求實效;有的關注群眾感受不夠，解決民生問題不聚焦，啃“硬骨頭”的措施不力。這些都是忽視群眾、漠視群眾的體現，是宗旨意識不強，群眾觀念不牢的體現。

(四)制度建設有待進一步健全。近年來，市委常委班子雖然制定施行了各項制度和紀律，但在約束領導干部方面還不夠完善。已有制度中，有的還不適應新時代新任務新要求，有的存在針對性操作性不強的問題，某些制度還存在著“口號”或“宣言”式的表述方式，往往抽象，可操作性不強，執行效果不佳。抓制度落實，存在重決策輕落實、重部署輕檢查，一些重點難點問題，沒有從根本上分析原因、尋求解決辦法，尤其是涉及黨政機構和干部人事制度改革等方面的問題，由于牽扯因素多，歷史原因復雜，有求穩怕亂的思想顧慮。有的經實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，又存在執行落實和檢查評估不到位的問題。

五、努力方向和整改措施。

針對以上存在的突出問題及其產生的原因，市委班子將從思想根源入手，從解決問題入手，加大整改力度，確保整改落實的針對性、實效性和長效性。

(一)強化政治建設，在深化學習上嚴要求。要繼續堅持把黨的政治建設擺在首位，把加強政治理論學習作為提高政治素養、改進工作作風的重要手段，進一步提高學習的主動性，增強指導實踐的針對性。不斷深化政治理論和政策學習，每年組織x次以上市委中心組學習，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，融會貫通學、持之以恒學，繼續鞏固深化黨史學習教育活動成效，帶頭牢記初心使命，真正使之沉淀在血液里，植入到靈魂中，做到思想上更加清醒、理論上更加成熟、政治上更加堅定。進一步加強調查研究，認真掌握市情、把握全局、了解社情民意，切實把“上情”與“下情”結合起來，內情與外情統一起來，市委常委每年至少撰寫x篇以上的調研報告，特別是要圍繞經濟社會高質量發展等課題，進一步明確發展思路、發展重點、發展路徑等搞好調查研究，為更好的服務決策、完善思路、指導工作奠定基礎，使市委、市政府出臺的政策既體現激勵，又符合工作水準，不盲目求高求快，不一味貪大求洋。

(二)堅持民本情懷，在保障民生上見成效。主動踐行以人民為中心的發展思想，把改善民生作為工作的出發點和落腳點，切實增強領導干部的民本意識和民本情懷，堅持把更多的精力向民生傾注、更多的財力向民生傾斜，切實解決好群眾反映強烈、嚴重影響生產生活的民生小事，把群眾的小事當成大事，圍繞群眾在想什么、我們就謀什么，群眾需要什么、我們就干什么，讓群眾有更多就業、出彩的機會，讓孩子們能夠就近上學、上好學，讓每一位老人都能安享晚年、樂享天倫，讓每一個患者看病不再難、不再貴，讓弱勢群體感受到黨和政府的關愛、溫暖，讓房價不再困擾百姓、家家都能圓“安居夢”，讓市民能夠沐浴清澈的陽光、呼吸新鮮的空氣、喝上干凈的水、吃上放心的食品、找得到停車位、公共廁所，讓生活更舒適、更便捷、更有尊嚴。

(三)嚴守黨的紀律，在整頓作風上出實招。一是帶頭執行黨的政治紀律。嚴格遵守黨章、黨的組織原則、黨內政治生活準則和《條例》《準則》，自覺接受黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律等方面的約束。自覺維護中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決不搞“上有政策、下有對策”，不“闖紅燈”“鉆空子”“打擦邊球”，對貫徹中央決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通。二是堅決落實“兩個責任”。常委班子成員不僅要做到帶頭接受監督，加強相互監督，努力做到一起干事、共同干凈，而且要切實擔負起從嚴管理干部的主體責任，看好自己的門、管好自己的人，做到敢抓敢管，善抓善管，管好干部，帶好隊伍。三是切實強調正風肅紀。加大監管力度，加強對領導干部“8小時”以外的朋友圈、生活圈進行明查暗訪。禁止鋪張浪費，狠剎黨員干部利用婚喪喜宴之名大操大辦酒席、收受紅包禮金之風。堅決防止和嚴肅查處領導干部利用權力干預工程建設、項目招投標、土地轉讓、礦產資源配置的行為以及“提籃子”。

(四)注重用權為公，在謀求發展上促提升。一是注重用好干部。落實全國組織工作會議精神，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機制，加強年輕干部培養選拔，堅決防止選人用人不正之風。深化黨政機構和干部人事制度改革，完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，提高選人用人科學化水平，打造忠誠、干凈、擔當的高素質干部隊伍。二是注重改革創新。緊密結合我市實際，沖破思想觀念的桎梏，突破利益固化的藩籬，積極穩妥推進全面深化改革工作。突出改革重點，把握好抓面上改革和抓重點改革的關系，找準改革的切入點和著力點，強化改革措施，扎實推進重點領域和關鍵環節的改革。加快推進理念創新、體制創新、科技創新和管理創新，進一步營造支持改革、鼓勵創新、寬容失誤的改革創新氛圍。三是注重夯實基層。以貫徹《黨支部工作條例(試行)》和《農村基層組織工作條例》為契機，將更多的時間和精力、更多的人力和物力投向基層，切實加強基層黨支部建設，加大軟弱渙散村黨支部整頓力度，切實提高村級運轉經費標準，并建立農村和社區基層運轉經費逐年提高機制，加大精準扶貧推進力度和幫扶力度，切實處理解決好基層的各類矛盾糾紛和突出問題。

(五)加強自身建設，在提高水平上下功夫。堅持集體領導和分工負責相結合，建立科學規范的工作運行機制。落實“三重一大”等基本制度，進一步研究明確常委會討論決定重大問題的內容，凡屬于重大問題的事項，都必須由常委會按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則作出決定。重大事項準備工作不充分不上會，沒有調查研究不決策。進一步提高常委會成員的議事決策能力，市委書記要善于集中歸納常委們的正確意見，協調各方工作，促進常委會形成共識和合力，提高集體領導的質量和效率。常委要堅持“分工不分家”，圍繞經濟建設中心和市委工作重心，加強學習調研，更好地把握全局、了解各方面工作，切實增強參與集體決策的能力。

鄉鎮領導班子專題民主生活會總結（精選20篇）篇十一

總結。

報告&領導班子民主生活會主持詞篇一：巡視整改專題民主生活會總結報告按照《中共xx市xx區委辦公室關于認真開好巡視“回頭看”整改專題民主生活會的通知》（x黨辦函〔xxxx〕xx號）文件要求，經xx區委同意，xx街道黨工委于xxxx年x月xx日組織召開了巡視“回頭看”整改專題民主生活會。

指導組成員區人社局副局長xxx、建設街道紀工委副書記xxx、區委組織部考核科干部x同志到會指導。會議由xx街道黨工委書記xxx主持，街道黨工委副書記、辦事處主任xxx，政法書記xxx，紀工委書記xxx，辦事處副主任xxx出席會議，各社區書記、科室主任列席會議，現將召開情況匯報如下。

一、專題民主生活會準備情況。

（一）認真組織學習。為確保巡視“回頭看”整改專題民主生活會取得實效，xx街道黨工委高度重視、認真籌備、精心部署，會前精心組織了專題學習。班子成員深入學習了習近平總書記系列重要講話精神和治國理政理念新思想新戰略，重點學習了習近平總書記考察內蒙古重要講話精神和關于巡視工作的重要論述；認真學習了中央巡視“回頭看”反饋意見和陳希同志講話精神，認真學習貫徹了自治區黨委巡視“回頭看”整改動員部署會議精神；認真學習了廖俊波同志先進事跡，進一步深化了思想認識；在廣泛征求意見的基礎上，研究制定了巡視“回頭看”整改專題民主生活會方案，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎。

（二）深入開展談心談話。堅持班子成員之間相互談心談話，即談工作問題、也談思想問題，即談自身差距、也提醒對方不足，認真查找和剖析存在問題，溝通了思想、消除了隔閡、達成了共識，為開好專題民主生活會營造了良好的氛圍。

（三）認真撰寫對照檢查材料。xx街道黨工委書記xx主持起草了領導班子對照檢查材料，班子成員全部親自動手撰寫個人對照檢查材料和對其他班子成員的批評意見。領導班子成員對照中央巡視組反饋的上一輪巡視整改不到位的重點問題和“回頭看”發現的“四個意識”不強、黨的領導弱化，黨的觀念淡漠、黨的建設缺失，管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”三個方面的重點問題，聯系實際深入細致的進行了查擺，從政治和大局上找差距、找原因、找對策，深刻剖析了問題產生的根源并提出了今后的努力方向和具體整改措施，進一步提高巡視整改的政治站位和政治覺悟。

二、開展批評和自我批評情況。

民主生活會上，xx同志代表xx街道領導班子作了對照檢查材料，帶頭對自身存在的問題進行了深入的查擺和剖析，同時對每一位班子成員逐一開展批評，并指出了具體問題和整改建議。班子其他成員依次嚴肅認真的作了對照檢查發言，深刻開展了批評和自我批評。會議中，領導班子成員直奔主題、真誠坦率，達到了統一思想、增進團結、相互提高的目的。

（一）領導班子存在的主要問題。

1.“‘四個意識’不強、黨的領導弱化”方面。一是政治意識有待提高，政治敏銳性仍需加強。有的同志對意識形態工作“極端重要性”認識不到位，對意識形態的思潮觀點、價值觀念還存在模糊認識，對可能引發意識形態事件的傾向性苗頭性問題沒有全面考慮、準確把握；有的同志關注重要事件節點和重大問題的政治性、敏銳性不高，鑒別力不強，存在遵守政治紀律不嚴格現象；有的同志對政治紀律的內涵了解不全面，遇事不善于從政治上、大局上分析研判，存在認識模糊、行動遲緩的問題。比如對一些發表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊；對目前發展進程中遇到的矛盾和困難，宣傳、解釋和引導工作往往不夠全面，缺乏應有的政治敏銳性和責任感。二是大局意識有待強化，全局觀念仍需加強。有的同志對街道的整體發展還缺乏更長遠的規劃和深入的思考，注意力只集中在自己的分管領域，不能很好地站在全局去謀劃思考工作，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如在推進住宅小區文明創建三年攻堅行動中，往往在街道主要負責同志牽頭極力推動之后，后續跟進推動乏力，存在拖延怠慢、督辦不力的情況，導致一些問題在解決力度和解決時效上時有滯后。三是核心意識有待牢固，落實力和執行力仍需加強。能夠堅決維護中央的權威，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但是學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神不深入、不系統，指導實踐的成效不明顯。比如我們在學講話的過程中，注重表面理解認識，缺乏深入細致的思考，結合工作全局和具體實際想得少，沒有真正用講話中體現的新思想、新理念、新戰略謀劃和推進工作，進而導致工作中創新少、亮點少，時代感不強，社會效應和民生效益不突出。四是看齊意識有待強化，思想和行動的標準仍需提高。雖然能自覺做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺的在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，但仍然存在要求不嚴，標準不高的問題。比如在了解群眾訴求上，一般聽匯報多，實際調研相對較少；在解決群眾實際困難上，也只能最大限度照顧到大多數，對群眾反映的急需解決的問題不能馬上辦，特別是在解決一些疑難復雜問題上，避重就輕，缺乏韌勁和攻堅意識。再比如在推進棚戶區改造和信訪維穩工作中，雖然抓得比較好，但是遇到一些問題時，認為本級權限太小，存在對上級及部門的依賴思想。

育黨員、引導黨員、鼓勵黨員的預期效果不明顯；班子和支部召開專題組織生活會時，有的同志依然存在老好人思想，自我批評能夠做到嚴肅認真、深刻剖析，但批評別人時，礙于情面，沒有做到揭短亮丑、紅臉出汗。三是從嚴管理干部不夠到位，在干部監督管理上依然存在失之于寬失之于軟的問題。比如，有的同志對少數干部出現的紀律松懈、辦事拖沓、作風散漫等現象，在監督檢查、批評教育上擰得不緊，指導建立長效機制方面做的不到位；有的同志對分管領域權力運行的全方位、全過程監督還存在缺位現象，對分管部門的監督檢查不同程度存在不愿監督、不會監督的問題。四是“兩學一做”學習教育常態化制度化推進不扎實，貫徹落實自治區“六個一”學習制度不到位。比如，有的同志還存在“燈下黑”的問題，要求別人學得多，自己卻參加各類集中學習不積極、不主動；有的同志因工作任務重、參加會議等，未能及時參加黨支部組織的“兩學一做”學習教育專題活動，事后也沒能及時補課。

道整體制度體系，也能對上級出臺的各項制度及時傳達、學習，但在抓落實上，對于重點內容的重復鞏固學習次數少，紀工委履行“主責主業”的方法和措施不多，運用“四種形態”開展工作不夠經?；⒊B化。部分領導能夠堅持原則，在大是大非面前能夠保持清醒認識，但有些也存在好人主義思想，班子成員互相間談成績多，說問題少，對一些工作進展不力的現象也只是善意的提醒，沒有承擔起職責，動真碰硬不堅決，觸及矛盾不深入。

（二）班子成員自我批評情況。

大家敞開思想，開誠布公，敢于正視問題，做到深刻剖析、自我批評、自我查擺，達到了解決問題、鍛煉黨性、發揚民主、增進團結的目的。尤其是在批評和自我批評的過程中，大家既立足分管工作，又積極分擔班子責任;既聯系現在的身份和崗位職責，又聯系成長進步經歷;既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找原因;既有紅紅臉、出出汗、揭短亮丑的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與誠懇。問題找得比較準，根子挖得比較深，相互批評，有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，體現了大家高度的政治責任感，表現出了洗澡除塵、揭短亮丑的勇氣，達到了會議預期的效果。

三、

今后的努力方向和改進措施。

通過召開領導班子巡視“回頭看”整改專題民主生活會，讓領導班子普遍接受了一次黨性教育和黨性錘煉，達到了統一思想、增進團結的目的。為確保專題民主生活會切實取得成效，下一步，xx街道黨工委將以此次民主生活會開展為契機，認真學習、深刻領會，著力在以下五個方面抓好問題的整改落實。

同志系列重要講話精神，以及治國理政新理念新思想新戰略的學習，把黨支部規范化建設作為深化“兩學一做”的重要載體和抓手，繼續深化落實基層黨建七項重點任務，建立健全排查失聯黨員、黨組織按期換屆、“三會一課”、黨員領導干部講黨課等長效機制，積極開展“立足本職崗位?爭做優秀黨員”等活動，確保學習教育取得實實在在的效果。

（二）繼續在抓好“四個意識”方面下功夫。要堅持正確政治方向，牢固樹立“四個意識”，增強黨的組織觀念，在思想上政治上行動上堅決同黨中央保持高度一致，把堅決維護、絕對忠誠習近平同志這個核心，作為最重要的政治紀律和政治規矩，作為政治生活中最重要的事情。緊緊圍繞大局履職盡責，嚴肅黨內政治生活，強化領導責任擔當，保證上級各項決策部署不折不扣落實到各項工作中去，在認識上不斷深化，行動上更加自覺，解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，解決好發展中急難險重問題，解決好社會上熱點難點焦點問題。

（三）繼續在建設服務型黨組織上下功夫。一是圍繞“暖心黨建”“智慧黨建”目標，深化“一核心三融合”工作機制，以城市大黨建理念創新社區治理模式，大力開展購買社會組織服務，大力推行志愿服務和居民自治，全面推進社區標準化、規范化、精細化建設。二是樹立“智慧黨建”“黨建+”系統思維，將黨建思維融入推進工作的方方面面，有效整合各類黨建資源，推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作的有機統籌、深度融合，提高黨領導發展的能力。加強軟弱渙散黨組織的整治力度，實現后進黨組織晉位升級。三是按照中央從嚴治黨八項要求、自治區黨委從嚴治黨“1+3”制度體系、市委和區委從嚴治黨有關要求及有關重要講話精神，嚴肅查處“上有政策、下有對策”

現象，加強對門難進、臉難看、事難辦、不作為、慢作為、亂作為等問題的監督和通報。四是進一步完善黨務公開、政務公開制度，詳列權力清單，將行政權力和服務事項全部統一集中公開公示。

（四）繼續在密切黨群干群關系上下功夫。一是帶頭聯系群眾。結合“五級示范引領、五項任務落實、五位一體考核”工作，認真開展“三到兩強”“在職黨員進社區”“黨員十個一”“黨員手拉手”和“進萬家門、暖萬家心”活動，及時掌握社情民意，了解基層和群眾所思所盼所需，做到問計于民、問需于民、問政于民。二是帶著問題走基層。要在時間上、態度上、方式方法上下力氣，從干部群眾的意見建議中吸收養分，提煉總結一些有指導性、前瞻性、可操作性的辦法和措施。三是實施精準扶貧，帶頭結對幫扶困難群眾。要全面落實區委、政府精準扶貧的各項措施，建立詳實的困難群眾信息庫，實行街道領導、黨員干部與困難群眾結對幫扶制度，將任務落實到人，精準發力，穩步實現脫貧目標。

展提供堅強保障。

同志們，高標準、高質量地開好民主生活會，是嚴格黨的組織生活的需要，對嚴肅黨內政治生活和黨內監督具有重要意義。按照“講看齊、見行動”學習討論安排，今天我們在這里召開委局機關班子成員年度民主生活會。前期，公司領導班子做了認真細致的相關準備工作。

一、深入學習教育，提高思想認識。堅持把學習教育貫穿始終，多次召開常委（擴大）會議，積極開展“講看齊、見行動”集中學習研討活動，系統學習了黨章黨規黨紀和習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立了“三個看齊意識”，進一步強化了理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，為開好專題民主生活會奠定了堅實的思想基礎。

二、深入征求意見，嚴肅查找問題。通過發放征求意見函、開展談心談話、集中走訪調研、召開座談會等渠道廣泛征求各方面的意見建議。深入查找問題，緊緊圍繞班子成員在紀律作風方面存在的問題，深入開展“五個查找”，實實在在梳理意見和問題。對征集的意見建議和查擺的問題，不過濾、不遮掩，真實進行梳理反饋。

三、深入交流談心，不斷凝聚共識。各位班子成員在談話中堅持問題導向，既主動談自己存在“五查找”方面的問題，也誠懇指出對方存在的“五查找”方面的問題。通過同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心，真正把問題談開談透、找準找實，為開展批評和自我批評做好充分準備。

四、深入對照檢查，認真撰寫材料。在廣泛征求意見、普遍談心談話的基。

礎上，認真撰寫委局班子對照檢查材料，并在規定的范圍內征求意見，認真吸收采納中肯的意見，進行修改完善。

這次公司領導班子成員專題民主生活會的議程是：我先代表公司領導班子作對照檢查，其次，我個人進行對照檢查，接受批評并進行表態，然后，其他公司領導班子成員依次開展對照檢查、相互批評、進行表態。希望此次會上，各班子成員要端正思想態度，發揚剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神，開門見山，敞開思想，不護短，不遮掩，坦誠相見，緊密聯系思想和工作實際，認真開展批評和自我批評，深刻剖析思想根源，明確努力方向。

下面，我先代表公司領導班子作對照檢查。

…………（各位班子成員有什么意見，請發表）。

…………下面，我作個人對照檢查。

…………請各位班子成員同志對我提出批評意見。

…………（同志作表態發言）。

…………下面，請xx同志作個人對照檢查。

…………請各位班子成員同志對xx同志提出批評意見。

…………（xxx同志作表態發言）。

………………………………今天我們利用半天時間召開了公司領導班子成員民主生活會，各位班子成員圍繞會議主題，認真開展批評和自我批評，有交流、有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，達到了深化認識、相互幫助、統一思想、增進團結、改進提高的目的。大家的批評，是關心，是幫助，是厚愛。今天的民主生活會召開的氣氛很好，我認為是一個成功的、高質量的會議。下面，我講四點意見，與各位班子成員共勉。

一要善始善終，持續反思查找問題。這次民主生活會雖然結束了，但查擺問題的任務沒有終點，要堅決杜絕“闖關”思想，防止思想松氣，防止標準松動，防止工作松勁。要牢固樹立“問題無時不有、無處不在”和“查擺問題無止境，整改落實無止境”的觀念，繼續深挖細查，認真著力整改。

二要立說立行，抓緊抓實問題整改。問題整改，基礎在學，關鍵在做。我們一定要實實在在地抓整改、建臺賬，列出時間表、路線圖、任務書，切實把整改問題的過程轉化為嚴明紀律、整肅隊伍的過程，轉化為紀檢監察干部嚴格自我要求、養成優良作風、提高能力素質的過程。

公司領導班子政治堅定、務實創新、清正廉潔、團結和諧的良好形象，為全公司黨員干部作出表率。

四要堅定信念，全力推進黨風廉潔建設和反腐敗工作。開展“講看齊、見行動”，最根本的還是加強黨的建設和黨員干部的黨性建設。我們紀檢監察干部要堅定理想信念，強化責任擔當，切實提高履職能力，弘揚真抓實干、求真務實的工作作風，繼續推進黨風廉潔建設和反腐敗斗爭深入開展。

鄉鎮領導班子專題民主生活會總結（精選20篇）篇十二

山西王家嶺透水事故的發生，再一次用鮮血眼淚和痛苦為我們上了一課，再一次為我們敲響了安全警鐘，再一次驗證了"煤礦安全工作的長期性艱巨性和復雜性。"如何吸取教訓，杜絕事故實現安全生產，成為我們每一名管理人員一個永遠不變的主題。近期，我礦下發了《關于召開以安全生產為主題的科區級班子專題民主生活會通知》的文件，要求支部班子成員查找安全生產中存在的問題并解決，努力實現安全生產。本人能夠按照文件的要求認真學習認真查找安全生產中的問題，剖析原因找出癥結所在，制定了解決措施，整改落實。

回想一年來的工作，我支部能夠深刻認識安全生產的重要性，時刻以安全為中心，認真推行安全確認手指口述，規范職工行為，按標準操作，強化職工安全教育培訓，創新培訓方法，提高職工學習積極性，改造更新設備，提高工作效率，加大小改小革力度，減少安全隱患，徹底整治作業環境，增加安全系數，加大對隱患人的排查和幫教，減少安全隱患點，發揮黨政工團等各類組織的作用等等一系列措施辦法，使職工提高了安全意識，自覺規范作業，安全效果良好，全廠實現了安全生產，也為確保我礦實現安全生產打下了堅實的基礎。

本人通過努力工作，認真學習各種安全文件精神和政策，覺得自己的差距還很大，主要如下：

1、在學習安全文件精神方面不夠深入全面，沒有及時掌握吃透文件精神內涵。當前我們礦區面臨的形勢對我們的素質提出了很大挑戰，對安全政策和精神的學習是刻不容緩的事，必須認真對待認真學習。但自己在學習上時間較少，不做深究，不夠全面，掌握得不夠徹底，認為僅僅了解了一些就夠了。作為一名管理人員如果自己對一些標準和規程不熟悉，就會給工作造成被動，就不會及時發現安全生產中存在的問題和隱患，還要帶領職工學習有關安全政策和精神，就不會有好的效果。

對于這樣的思想是不正確的，必須要徹底扭轉的。本人首先端正自己的學習態度，改變以往對于安全學習的不正確認識，去除"敷衍了事"的不良態度。其次是安全學習無止境，煤礦安全工作的長期性大家是有目共睹的，安全問題也是隨時變化的，只有不斷學習提高素質，才能處理安全中的問題。"活到老，學到老"，對于安全學習更是如此，時刻不放松安全學習，逐步形成系統化，不斷提高自身素質，提高解決問題的能力。

2、安全理論和實際結合的不夠。對于學習到的理論有時自己掌握的很好，比方說有時對某些安全理論記的很熟，但一到了實際工作中就出現"自己心里了解但講解的不是很透徹"的現象，有時在實際工作中應用不是得心應手。

學習的最終目的就是實踐，同樣，我們安全理論的學習也是為了應用到實際工作中，對于這方面的不足，本人采取如下方法：一是把安全理論的學習當作工作的重要組成部分踏踏實實去學，入腦入心。二是多和大家溝通和交流，吸取大家的經驗和做法。三是對于不同的安全理論不同應用，如安全文件精神和政策帶領大家共同學習，指導工作。安全規程作為檢查工作的標準，直接和職工交流。

3、工作方式方法需要改進提高。如對職工安全培訓教育的方式方法有待改進，對職工的培訓教育方式比較單一，"滿堂灌"的現象比較多，不能很好地調動職工學習積極性。有時對于安全方面發現的問題不能圓滿解決，如在減少安全隱患和降低職工勞動強度方面的革新項目的解決方面等。

當前礦區的整體安全形勢比較嚴峻，對于我井口機廠來說，安全方面也存在著很大的隱患和困難。面對這些，本人覺得越是在這種形勢下越是應該樹立信心克服不足，認真把工作做的細致做的完善，不留死角，恰到好處，實現安全生產。首先本人要進一步提高責任意識，認真對待工作認真學習提高素質，積極參與走動式管理，經常深入車間一線，發現問題及時整改落實，做到安全隱患不留死角。對職工的安全教育和培訓繼續強化，改變以往"灌輸"的方式，多利用案例教學、現場教學或者電視教學等等多種方式，促進職工學習積極性，使全體職工都能提高安全意識，盡心盡責工作，確保安全無事故。二是在安全工作中更加嚴細務實，進一步認真推行職工手指口述安全確認工作，強調職工行為規范工作，做到上標準崗干標準活，不安全不生產。針對我單位工種較多技術性要求較高的特點，對職工手指口述安全確認的內容進一步完善，使其更加貼近實際，對職工的安全更有保障性。三是有針對性解決職工提出的問題，本廠有能力解決的及時解決處理，不能解決的及時向上級反映情況，以便及時解決。如此次收集到的職工群眾的意見，能夠解決的已經安全人員解決處理，暫時沒有能力解決的匯報上級部門統籌安排處理。

鄉鎮領導班子專題民主生活會總結（精選20篇）篇十三

1、班子成員作風正、工作實，始終堅持良好的精神狀態和工作干勁，在工作中認真貫徹落實十八大精神;千方百計抓好安全生產，大力推進質量標準化建設，為全礦員工謀福祉。

2、重視黨風廉政建設，召開專題例會和大會、簽訂黨風廉政職責書，注重抓好黨員干部隊伍建設。

3、重視政治思想的學習教育。認真抓好黨委中心組學習、黨風廉政教育學習、領導班子民主生活會、黨員培訓、支部“三會一課”等活動，學習黨的十八大報告、新黨章等知識，強化對黨員干部的政治教育。

4、廣泛開展調查研究，對基層工作能實行具體的指導;在基層單位的生產決策實施之前，能嚴格研究把關。

5、堅持民主集中制原則，經過召開黨政聯席會，印發會議紀要，增強工作透明度，使基層單位及時了解全礦工作動態和工作重點。

6、注重工團等群眾組織的建設，進取開展各類。

企業文化。

創立工作，全面提升全礦整體禮貌水平，塑造了良好的外部形象。

7、進一步加強學習和培訓。提議開展形式多樣的學習活動，能夠采取“請進來，走出去”等方式，邀請專家來開講座，外出學習先進單位的經驗做法。

8、進一步加強宣傳和聯動。一是加強對安太堡礦工作的宣傳，提升安太堡礦的形象和地位;二是加強聯動，當前礦機關和基層單位的溝通還不夠，需要進一步加強聯動，能在礦級層面上解決的問題要盡量直接解決，要上下一條線，共同完成。

9、提議在決策上多研究職工的利益。

10、提議經過參觀警示教育基地、紅色革命基地等形式加強全礦廉政教育。

11、注重先進典型的挖掘和培養，及時總結推廣，樹露天礦嶄新形象。

礦長：

1、解放思想，與時俱進，牢固樹立并認真學習貫徹實踐十八大精神和正確的政績觀。

2、立足本職，廉潔從政，嚴格執行平朔集團公司黨政各項決策部署。

3、以人為本，黨管安全，求真務實，堅持說實話，辦實事，求實效。-。

4、領導班子素質高、工作本事強、溝通協調本事較好、具有創新意識。

5、提議在決策上多研究職工的利益。

黨委書記：

1、解放思想，與時俱進，牢固樹立并認真學習貫徹實踐十八大精神和正確的政績觀。

2、立足本職，廉潔從政，嚴格執行平朔集團公司黨政各項決策部署。

3、以人為本，黨管安全，求真務實，堅持說實話，辦實事，求實效。-。

4、領導班子素質高、工作本事強、溝通協調本事較好、具有創新意識。

5、提議在決策上多研究職工的利益。

生產副礦長：