策劃書需要經(jīng)過多次修改和完善，以確保其可行性和有效性。在下面的范文中，你可以看到一個完整的策劃書是如何組織和闡述的。
公司歌唱比賽策劃書歌唱比賽策劃書范文（14篇）篇一
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)新年夢想、用旋律譜出(公司名)輝煌!
三、賽事口號：
1、(公司名)好聲音，沒有你不行!
2、追尋真夢想，亮出好聲音。
3、自己的舞臺，自己秀。
4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好聲音。
四、賽事主辦：人力資源課。
五、賽事協(xié)辦：各部門。
六、賽事地點：
海選(公司食堂)。
復賽(公司食堂)。
半決賽(大舞臺)。
決賽(大舞臺)。
七、賽事宣傳。
通過宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報等多元化方式對比賽前期、中期、后期進行宣傳。
(一)比賽前期：
人力資源課擬好參賽通知給各部門文員進行賽前宣傳，調(diào)動員工們的積極性。
(二)比賽中期：
及時公布每個階段(海選、復賽、半決賽、決賽)的比賽結(jié)果。
(三)比賽后期：
復賽選出16強;半決賽選出4強;決賽選出冠軍。
八、賽事流程。
(一)海選。
1、時間：12月16日。
2、地點：公司食堂。
3、比賽評委設置。
共計6名評委。
4、比賽規(guī)則：
(1)選手按報名順序及上報歌曲進行清唱(限時2分鐘，類型不限);唱好立即離場。
(2)每位評委在評選表內(nèi)按十分制打分。
(不設小數(shù)點)。
(3)賽后評判組會將評委打分進行統(tǒng)計，按分數(shù)高低選出晉級名單。
(產(chǎn)生30強)。
(二)復賽。
1.時間：12月28日。
地點：公司食堂。
2.比賽評委設置。
共計6名。
3.比賽規(guī)則：
(1)選手演唱時評委背對選手，評委通過音準、用氣、音色、音域、樂感等唱功決定是否轉(zhuǎn)身，評委轉(zhuǎn)身則有機會晉級。
(限時3分鐘)。
(2)任一位評委轉(zhuǎn)身，選手進入待定席,沒有評委轉(zhuǎn)身則淘汰。
(3)四位及四位以上評委轉(zhuǎn)身，選手直接晉級。
(4)通過轉(zhuǎn)椅數(shù)決定晉級名單;轉(zhuǎn)椅數(shù)相同者，留于最后pk。
(產(chǎn)生16強)。
(三)半決賽。
1.時間：12月30日。
2.地點：公司一樓廣場。
3.比賽評委設置：
評委:大眾評審團50名。
4.比賽規(guī)則：
(1)由十六強中暫時排前四名的選手分別選擇十六強中的其他選手組隊;。
四人一組，同臺飆歌。
(歌曲自選)。
(2)評委打分四選二，淘汰后剩8人進行才藝展示。
(3)八強對決，賽事組委會提前準備15首演唱歌曲由選手抽。
抽中哪一首就唱哪一首。
(4)八強對決，產(chǎn)生四強。
(5)大眾評審團舉手投票，一人舉手就加一分。
(共五十分)。
(6)評委分數(shù)去掉一個最高分和一個最低分后取平均分。
(7)最終分數(shù)=大眾評審分數(shù)+評委分數(shù)。
5.評委評分標準：(滿分50分)。
1、歌曲內(nèi)容思想性強、健康向上、符合活動主題。
(10分)。
2、歌唱咬字清晰，音色統(tǒng)一,氣息流暢，聲音優(yōu)美。
(10分)。
3、歌唱表現(xiàn)力強，理解歌曲內(nèi)涵，熟練把握到位。
(10分)。
4、舞臺表演得體，演唱感染力強，自然大方。
(10分)。
5、舞臺服裝符合歌曲演唱風格。
(10分)。
6.評分規(guī)則：
1、起評分40分，最高不得超過分，小數(shù)點后保留一位小數(shù)。
2、去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。
(四)巔峰對決。
(公司名)“好聲音”冠亞季軍將在新春晚會現(xiàn)場產(chǎn)生。
具體流程、評選辦法請參照新春晚會節(jié)目評比辦法。
九、獎項設置。
冠軍：1名，獎金：800+證書。
亞軍：1名，獎金：500+證書。
季軍：1名，獎金：300+證書。
第四名：1名，獎金：200+證書。
第五至十六名，獎金：100+證書。
十、“好聲音”活動組委會組織架構(gòu)圖(見附圖)。
十一、資金預算(見附表)。
一、活動目的：
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展“唱響新發(fā)地秀出我夢想”新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。
希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風采，同時能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。
二、活動地點：
五樓金殿。
三、活動時間：
四、籌備單位及分工。
文化部：負責比賽的組織協(xié)調(diào)工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統(tǒng)計選手的名單、方式以及收選手伴奏、評委邀請等。
策劃部：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發(fā)送到站和宣傳欄上。
餐飲部：比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放。
行政部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數(shù)。
保安部：負責維持現(xiàn)場秩序。
酒店工程部：負責現(xiàn)場設備的調(diào)試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。
主持人名單(暫定)：喬勇、趙梅。
五、評分內(nèi)容：
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風。
a)、歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(1分)。
b)、音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(分)。
c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(分)。
d)、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(2分)。
e)、歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術(shù)感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(2分)。
六:活動流程。
(一)賽前安排：
1.餐飲部提前負責布置會場，酒店工程部負責設備的調(diào)試。
2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部、保安部負責維持現(xiàn)場秩序和引導。
3.正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為a至h共8組，演唱順序為a1、a2、a3、a4，以此類推。
(二)比賽流程：
1.開場，介紹評委。
2.第一輪，分組對抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據(jù)選手在臺上表現(xiàn)，按照評分細則，分別對選手的表現(xiàn)進行打分，由學習部的同學負責統(tǒng)計比分(去掉一個最高分，去掉一個最低分)。
每組演唱結(jié)束后，由主持人統(tǒng)一報分，每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結(jié)束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。
4.第二輪進入決賽的八名選手根據(jù)抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分最高的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。
其他獎項由評委商定后選出。
5.行政部和人事部統(tǒng)計選手得分，并匯總。
嘉賓獻上舞蹈。
根據(jù)評委意見，另行選出其它如“最佳人氣獎”等獎項。
4.公布成績。
5.領導頒獎。
6.領導總結(jié)。
7.活動結(jié)束。
一等獎1名，獎金500元。
二等獎2名，獎金300元。
三等獎3名，獎金200元。
最佳人氣獎1名，獎金200元。
最佳舞臺表現(xiàn)獎1名獎金200元。
部門獎勵：最佳組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數(shù)占部門總?cè)藬?shù)比例2.活動現(xiàn)場為本參賽選手后援支持3.參賽選手獲得獎項比例4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)。
(三)賽后安排。
所有員工留下，負責清理會場。
公司歌唱比賽策劃書歌唱比賽策劃書范文（14篇）篇二
為歡慶20xx年元旦，加強酒店員工之間的溝通，增強酒店的凝聚力。酒店辦公室決定于20xx年12月31日下午xx：00點，在酒店二樓會議室舉辦一臺以“歡慶20xx年元旦，快樂工作、再創(chuàng)輝煌”為主題的卡拉ok比賽活動。現(xiàn)對活動策劃與籌備做如下安排：
一、活動主題：“歡慶20xx年元旦，快樂工作、再創(chuàng)輝煌”
二、目的：加強酒店員工之間的溝通，增強酒店的凝聚力。
三、活動時間：20xx年12月31日星期五下午xx：00至18：30。
四、活動地點：二樓會議室。
五、參加人員：酒店全體員工（要求以各部門為單位進行大合唱比賽、員工個人出節(jié)目）。
六、節(jié)目征集：可以是大合唱、雙人合唱、個人單曲、互動游戲等。
（各部門征集節(jié)目要在12月25日前報酒店辦公室）。
七、活動內(nèi)容：（具體活動內(nèi)容及節(jié)目安排待定）。
第一部分：入場部分（xx：00至xx：30）。
第二部分：會議部分：領導致詞部分（xx：30分至15：00）。
第三部分：比賽節(jié)目部分（15：30至18：30）共計3個小時。
八、獎項設置：比賽獎項分為：一等獎（部門和個人各一名）、二等獎（部門和個人各兩名）。
三等獎（部門和個人各三名）。
一等獎初定為：部門xxx元獎金；個人xxx元獎金。
二等獎初定為：部門xxx元獎金；個人xxx元、
三等獎初定為：部門xxx元獎金；個人：xxx元。
鼓勵獎：凡參加比賽的個人都獲得鼓勵獎，獎品（毛巾、牙膏、牙刷、香皂、洗發(fā)水）。
九、評選標準：音樂素養(yǎng)（參賽選手的音樂基礎、音準、音質(zhì)、音色等）：40分。
（參賽選手對音樂的表現(xiàn)力以及臺風等內(nèi)容）；20分。綜合印象（參賽選手在整個參賽過程中給予批委、員工的總體印象與該選手的臺緣、人氣等）：20分；歌曲詮釋方式（對歌曲內(nèi)容的理解）：20分。
十、評選人設置：酒店領導6人（xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx）。
十一、評選方式：賽前發(fā)給每位評委一張評選單，評委擁有評選標準中的各評選項的評選權(quán)。
十二、經(jīng)費預算：經(jīng)費預算大約為：元左右。
獎金：1280元；氣球：（65509；20）；食品：（水果、花生、葵瓜子、糖65509；400）；獎品：（毛巾、牙膏、牙刷、香皂、洗發(fā)水65509；300）。
十三、相關(guān)事宜安排：
1、晚會總策劃：xxx，負責活動整體方案最終審批。
2、晚會總編輯：xxx，負責組織編制活動策劃方案（12月28日完成審批下發(fā)相關(guān)人員）。
3、節(jié)目主持人：負責控制晚會現(xiàn)場氣氛，保證和諧、快樂的渡過整個活動。（待定）。
5、攝像：專職攝相人員（12月31日上午到場）。
6、舞臺布置：xxx（12月30日前完成）。
7、音響系統(tǒng)控制：xxx（12月30日前完成）。
8、晚會所需物品及禮品采購：xxx（采購）（12月30日采購完成）。
9、現(xiàn)場獎品發(fā)放記錄：xxx（總秘）。
10、節(jié)目單：xxx（總秘）（12月28日前制定并報批后下發(fā)）。
11、組織職工入場：xxx（保衛(wèi)）。
12、其它未定事宜：組織人員商討決定。
公司歌唱比賽策劃書歌唱比賽策劃書范文（14篇）篇三
公司要舉行歌唱比賽，在比賽之前需要安排策劃好比賽的一切。下面是小編為大家?guī)淼墓靖璩荣惒邉潟瑲g迎閱讀。
一、賽事名稱：《(公司名)“好聲音”》
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)新年夢想、用旋律譜出(公司名)輝煌!
三、賽事口號：
1、(公司名)好聲音，沒有你不行!
2、追尋真夢想，亮出好聲音
3、自己的舞臺，自己秀
4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好聲音
四、賽事主辦：人力資源課
五、賽事協(xié)辦：各部門
六、賽事地點：
海選(公司食堂)
復賽(公司食堂)
半決賽(大舞臺)
決賽(大舞臺)
七、賽事宣傳
通過宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報等多元化方式對比賽前期、中期、后期進行宣傳。
(一)比賽前期：
人力資源課擬好參賽通知給各部門文員進行賽前宣傳，調(diào)動員工們的積極性。
(二)比賽中期：
及時公布每個階段(海選、復賽、半決賽、決賽)的比賽結(jié)果。
(三)比賽后期：
復賽選出16強;半決賽選出4強;決賽選出冠軍。
八、賽事流程
(一)海選
1、時間：12月16日
2、地點：公司食堂
3、比賽評委設置
共計6名評委。
4、比賽規(guī)則：
(1)選手按報名順序及上報歌曲進行清唱(限時2分鐘，類型不限);唱好立即離場。
(2)每位評委在評選表內(nèi)按十分制打分。
(不設小數(shù)點)
(3)賽后評判組會將評委打分進行統(tǒng)計，按分數(shù)高低選出晉級名單。
(產(chǎn)生30強)
(二)復賽
1.時間：12月28日
地點：公司食堂
2.比賽評委設置
共計6名
3.比賽規(guī)則：
(1)選手演唱時評委背對選手，評委通過音準、用氣、音色、音域、樂感等唱功決定是否轉(zhuǎn)身，評委轉(zhuǎn)身則有機會晉級。
(限時3分鐘)
(2)任一位評委轉(zhuǎn)身，選手進入待定席,沒有評委轉(zhuǎn)身則淘汰。
(3)四位及四位以上評委轉(zhuǎn)身，選手直接晉級。
(4)通過轉(zhuǎn)椅數(shù)決定晉級名單;轉(zhuǎn)椅數(shù)相同者，留于最后pk。
(產(chǎn)生16強)
(三)半決賽
1.時間：12月30日
2.地點：公司一樓廣場
3.比賽評委設置：
評委:大眾評審團50名
4.比賽規(guī)則：
(1)由十六強中暫時排前四名的選手分別選擇十六強中的其他選手組隊;
四人一組，同臺飆歌。
(歌曲自選)
(2)評委打分四選二，淘汰后剩8人進行才藝展示。
(3)八強對決，賽事組委會提前準備15首演唱歌曲由選手抽。
抽中哪一首就唱哪一首。
(4)八強對決，產(chǎn)生四強。
(5)大眾評審團舉手投票，一人舉手就加一分。
(共五十分)
(6)評委分數(shù)去掉一個最高分和一個最低分后取平均分。
(7)最終分數(shù)=大眾評審分數(shù)+評委分數(shù)。
5.評委評分標準：(滿分50分)
1、歌曲內(nèi)容思想性強、健康向上、符合活動主題。
(10分)
2、歌唱咬字清晰，音色統(tǒng)一,氣息流暢，聲音優(yōu)美。
(10分)
3、歌唱表現(xiàn)力強，理解歌曲內(nèi)涵，熟練把握到位。
(10分)
4、舞臺表演得體，演唱感染力強，自然大方。
(10分)
5、舞臺服裝符合歌曲演唱風格。
(10分)。
6.評分規(guī)則：
1、起評分40分，最高不得超過49.9分，小數(shù)點后保留一位小數(shù)。
2、去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。
(四)巔峰對決
(公司名)“好聲音”冠亞季軍將在新春晚會現(xiàn)場產(chǎn)生。
具體流程、評選辦法請參照新春晚會節(jié)目評比辦法。
九、獎項設置
冠軍：1名，獎金：800+證書
亞軍：1名，獎金：500+證書
季軍：1名，獎金：300+證書
第四名：1名，獎金：200+證書
第五至十六名，獎金：100+證書
十、“好聲音”活動組委會組織架構(gòu)圖(見附圖)
十一、資金預算(見附表)
一、活動目的：
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展“唱響新發(fā)地秀出我夢想”新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。
希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的`風采，同時能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。
二、活動地點：
五樓金殿
三、活動時間：
四、籌備單位及分工
企業(yè)文化部：負責比賽的組織協(xié)調(diào)工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統(tǒng)計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。
策劃部：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發(fā)送到企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)宣傳欄上。
餐飲部：比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放
行政部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數(shù)。
保安部：負責維持現(xiàn)場秩序。
酒店工程部：負責現(xiàn)場設備的調(diào)試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。
主持人名單(暫定)：喬勇、趙梅
五、評分內(nèi)容：
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
a)、歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(1分)
b)、音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(2.5分)
c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(2.5分)
d)、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(2分)
e)、歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術(shù)感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(2分)
六:活動流程
(一)賽前安排：
1.餐飲部提前負責布置會場，酒店工程部負責設備的調(diào)試。
2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部、保安部負責維持現(xiàn)場秩序和引導。
3.正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為a至h共8組，演唱順序為a1、a2、a3、a4，以此類推。
(二)比賽流程：
1.開場，介紹評委
2.第一輪，分組對抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據(jù)選手在臺上表現(xiàn)，按照評分細則，分別對選手的表現(xiàn)進行打分，由學習部的同學負責統(tǒng)計比分(去掉一個最高分，去掉一個最低分)。
每組演唱結(jié)束后，由主持人統(tǒng)一報分，每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結(jié)束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。
4.第二輪進入決賽的八名選手根據(jù)抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分最高的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。
其他獎項由評委商定后選出。
5.行政部和人事部統(tǒng)計選手得分，并匯總。
嘉賓獻上舞蹈。
根據(jù)評委意見，另行選出其它如“最佳人氣獎”等獎項。
4.公布成績
5.領導頒獎
6.領導總結(jié)
7.活動結(jié)束
一等獎1名，獎金500元
二等獎2名，獎金300元
三等獎3名，獎金200元
最佳人氣獎1名，獎金200元
最佳舞臺表現(xiàn)獎1名獎金200元
部門獎勵：最佳組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數(shù)占部門總?cè)藬?shù)比例2.活動現(xiàn)場為本參賽選手后援支持3.參賽選手獲得獎項比例4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)
(三)賽后安排
所有員工留下，負責清理會場。
公司歌唱比賽策劃書歌唱比賽策劃書范文（14篇）篇四
一、活動意義：
為了加強校園精神文明建設，進一步豐富校園生活，推動學校藝術(shù)教育發(fā)展，培養(yǎng)同學們的欣賞美、展示美、創(chuàng)造美、創(chuàng)新精神和實踐能力，以及樂觀向上、健康活潑、格調(diào)高雅的品質(zhì)和精神風貌，打造陽光校園，為同學們提供更多展現(xiàn)自我才華的機會和提高自身的藝術(shù)修養(yǎng)；促進學風建設，推動和加強校園文化建設，全面促進同學們的成長、成才；特此開展本次歌唱比賽活動。
二、參賽類型：
獨唱、組合；
三、參賽對象：
鶴峰職校所有高一、高二學生，有這方面興趣愛好者，均可報名參加。
四、形式和要求：
1、各班文藝委員在班上做好統(tǒng)計后，把名單上報到學生會宣傳部；
3、本次比賽分為預賽、復賽、決賽；
4、比賽采用現(xiàn)場評分制；
5、比賽評出6名選手，設一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名。
五、活動時間:。
預賽:五月份的每周周五下午班會課時間；
復賽:六月份的每周周五下午班會課時間；
決賽：七月一日（建黨日）星期三晚上為決賽時間。
六、活動地點:。
預賽、復賽在五樓報告廳舉行，決賽在食堂二樓的禮堂內(nèi)舉行。
七、評分標準：
每個節(jié)目滿分10分。其中表演狀態(tài)5分；節(jié)目內(nèi)容取材2分；節(jié)目時間控制1分；節(jié)目整體感覺2分。五個評委去掉一個最低分和一個最高分，再取五個評委的平均分為該節(jié)目最后得分。
表演狀態(tài)：（5分）。
1、嗓音條件好，聲音自然、圓潤，音量控制適中,氣息流暢，在唱歌過程中不跑調(diào),離調(diào)。
2、音準、節(jié)奏、音樂理解能力等，綜合音樂感覺好，即有較強的理解表現(xiàn)能力，能深入歌曲的內(nèi)容。
3、精神飽滿，競技狀態(tài)和臨場發(fā)揮良好。
4、正確把握歌曲的旋律和節(jié)奏,不脫節(jié),不搶拍。
5、歌詞吐字咬字清晰。
節(jié)目內(nèi)容取材:（2分）。
6、歌曲選擇適當，能展現(xiàn)當代高中生的精神風貌，演唱完整，熟練，并有一定的技能技巧。
7、理解歌曲內(nèi)涵，把握對樂曲旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己獨到之處。創(chuàng)意新穎，有創(chuàng)造性和一定的難度。
節(jié)目整體感覺：（2分）。
8、著裝整潔、大方，得體。
9、進退場能用獨特形式給觀眾留下深刻印象。
節(jié)目時間控制：（1分）。
八、獎項設置：
一等獎：一名：喜得龍夏裝一套；
二等獎：二名：喜得龍褲子一條；
三等獎：三名：喜得龍衣服一件；
優(yōu)勝獎：15名：喜得龍雨傘一把；
最佳參與獎：30名：日記本一個；
最佳組織獎：108班（按每個班級的報名人數(shù)來確定的）。
九、活動小組成員組成：
1、指導老師：陶研。
2、組長：楊宜皝。
3、副組長：唐生淼郭燕。
4、主持人：楊宜皝、唐生淼、郭燕。
5、評委組組成：
老師代表：部紹斌、田志英、青華、周振、陶研。
學生會代表：陳靜、姚斌。
6、統(tǒng)計員：劉章博。
7、總分人員：李巧、徐琪。
8、分數(shù)采集員：陳偉。
9、維護持序人員：周涵、梁鵬、趙勇。
10、后勤人員：涂先盛、張芳華、李福艷。
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公司歌唱比賽策劃書歌唱比賽策劃書范文（14篇）篇五
首屆湖南賓之郎員工卡拉ok歌唱比賽即將啟動！歌唱比賽，對于喜歡唱歌的同仁來說：這是一個展現(xiàn)才藝的舞臺；對于多數(shù)的同仁來說：這不僅僅是比賽，更是一場放松自我心情的娛樂盛會；對于公司來說：這是為員工釋放壓力，表達情感的機會，也是活躍企業(yè)文化，加強企業(yè)凝聚力的.舉動，是一場讓人期待的娛樂活動。
一、目的。
為體現(xiàn)公司豐富多彩的文化；為企業(yè)員工營造快樂、和諧的企業(yè)文化及工作氛圍，展現(xiàn)企業(yè)員工積極向上的精神風貌。公司特此舉辦“唱響賓之郎，唱出我夢想——卡拉ok歌唱比賽。
二、活動意義。
1、為員工搭建一個展現(xiàn)自我的才藝舞臺，讓他們在舞臺上唱出自己的夢想。
2、展現(xiàn)各自音樂的魅力。
3、促進公司各部門的協(xié)助合作以及員工全方位的交流。
4、達到相互合作、相互學習、共同進步。
5、促進彼此間的了解，拉近了心與心的距離。
三、活動總綱。
1、活動主題：唱響賓之郎，唱出我夢想——首屆員工卡拉ok歌唱比賽。
2、活動宗旨：交流學習進步。
3、賽事主辦：人力資源部。
4、賽事協(xié)辦：公司各部門。
5、比賽地點：
6、報名時間：20xx年xx月xx日。
7、報名方式：各部門推薦。
8、預賽時間：20xx年xx月xx日。
9、半決賽時間：20xx年xx月xx日。
10、決賽時間：20xx年xx月xx日。
四、賽事宣傳。
通過宣傳海報、通知公告等方式對比賽前、中、后期進行宣傳。
1、比賽前期工作：
人力資源部擬好參賽通知通過o/a及海報進行前期賽事宣傳，調(diào)動員工積極性。
2、賽事中期。
及時公布每個階段（預賽、半決賽、決賽）的比賽結(jié)果。
3、賽事后期。
半決賽4強、決賽選出冠軍。
五、參賽要求。
1、每位參賽選手各自準備歌曲一首，報給人力資源部。
2、歌曲形式不限（民族、通俗、美聲等）進行比賽。
3、參賽選手上報的歌曲不得隨意取消或更改。
六、獎項設置。
1、冠軍：1名。
獎金：800元。
亞軍：1名。
獎金：600元。
季軍：1名。
獎金：400元。
第四名：1名。
獎金：200元。
第五至第八名：獎金：100元。
另外，所有參賽人員及工作人員均有精美禮品一份。
七、評分標準。
負責整個賽事的籌備、組織、協(xié)調(diào)工作。
2、設立賽事評委會：8名。
負責整個賽事的評分工作。
負責物色賽事主持人人選工作。
3、設立賽事保障組：4名。
負責音響及歌碟的準備工作。
負責現(xiàn)場音響調(diào)試、保障工作。
負責現(xiàn)場音樂歌碟播放及現(xiàn)場攝影工作。
4、設立綜合組：20名。
負責賽事獎品及物資采購。
負責賽事現(xiàn)場布置工作及賽后的清理工作。
負責賽事期間會場秩序維護工作。
負責比賽各選手的分數(shù)統(tǒng)計、排名工作。
負責舞臺的布置工作。
負責賽事宣傳、報名選手匯總工作。
負責現(xiàn)場獎品的保管及發(fā)放工作。
負責選手簽到及接待工作。
八、活動資金預算。
選手報名表：
活動籌備日程表。
批準：
審核。
編制：
公司歌唱比賽策劃書歌唱比賽策劃書范文（14篇）篇六
本站發(fā)布公司歌唱比賽策劃書【三篇】，更多公司歌唱比賽策劃書【三篇】相關(guān)信息請訪問本站策劃頻道。【導語】豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，以下是本站整理的公司歌唱比賽策劃書，歡迎閱讀！
篇一
一、賽事名稱：《(公司名)“好聲音”》
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)新年夢想、用旋律譜出(公司名)輝煌!
三、賽事口號：
1、(公司名)好聲音，沒有你不行!
2、追尋真夢想，亮出好聲音
3、自己的舞臺，自己秀
4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好聲音
四、賽事主辦：人力資源課
五、賽事協(xié)辦：各部門
六、賽事地點：
海選(公司食堂)
復賽(公司食堂)
半決賽(大舞臺)
決賽(大舞臺)
七、賽事宣傳
通過宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報等多元化方式對比賽前期、中期、后期進行宣傳。
(一)比賽前期：
人力資源課擬好參賽通知給各部門文員進行賽前宣傳，調(diào)動員工們的積極性。
(二)比賽中期：
及時公布每個階段(海選、復賽、半決賽、決賽)的比賽結(jié)果。
(三)比賽后期：
復賽選出16強;半決賽選出4強;決賽選出冠軍。
八、賽事流程
(一)海選
1、時間：12月16日
2、地點：公司食堂
3、比賽評委設置
共計6名評委。
4、比賽規(guī)則：
(1)選手按報名順序及上報歌曲進行清唱(2分鐘，類型不限);唱好立即離場。
(2)每位評委在評選表內(nèi)按十分制打分。(不設小數(shù)點)
(3)賽后評判組會將評委打分進行統(tǒng)計，按分數(shù)高低選出晉級名單。(產(chǎn)生30強)
(二)復賽
1.時間：12月28日
地點：公司食堂
2.比賽評委設置
共計6名
3.比賽規(guī)則：
(1)選手演唱時評委背對選手，評委通過音準、用氣、音色、音域、樂感等唱功決定是否轉(zhuǎn)身，評委轉(zhuǎn)身則有機會晉級。(3分鐘)
(2)任一位評委轉(zhuǎn)身，選手進入待定席,沒有評委轉(zhuǎn)身則淘汰。
(3)四位及四位以上評委轉(zhuǎn)身，選手直接晉級。
(4)通過轉(zhuǎn)椅數(shù)決定晉級名單;轉(zhuǎn)椅數(shù)相同者，留于最后pk。(產(chǎn)生16強)
(三)半決賽
1.時間：12月30日
2.地點：公司一樓廣場
3.比賽評委設置：
評委:大眾評審團50名
4.比賽規(guī)則：
(1)由十六強中暫時排前四名的選手分別選擇十六強中的其他選手組隊;
四人一組，同臺飆歌。(歌曲自選)
(2)評委打分四選二，淘汰后剩8人進行才藝展示。
(3)八強對決，賽事組委會提前準備15首演唱歌曲由選手抽。抽中哪一首就唱哪一首。
(4)八強對決，產(chǎn)生四強。
(5)大眾評審團舉手投票，一人舉手就加一分。(共五十分)
(6)評委分數(shù)去掉一個分和一個最低分后取平均分。
(7)最終分數(shù)=大眾評審分數(shù)+評委分數(shù)。
5.評委評分標準：(滿分50分)
1、歌曲內(nèi)容思想性強、健康向上、符合活動主題。(10分)
2、歌唱咬字清晰，音色統(tǒng)一,氣息流暢，聲音優(yōu)美。(10分)
3、歌唱表現(xiàn)力強，理解歌曲內(nèi)涵，熟練把握到位。(10分)
4、舞臺表演得體，演唱感染力強，自然大方。(10分)
5、舞臺服裝符合歌曲演唱風格。(10分)。
6.評分規(guī)則：
1、起評分40分，不得超過49.9分，小數(shù)點后保留一位小數(shù)。
2、去掉一個分和一個最低分后取平均分，小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。
(四)巔峰對決
(公司名)“好聲音”冠亞季軍將在新春晚會現(xiàn)場產(chǎn)生。具體流程、評選辦法請參照新春晚會節(jié)目評比辦法。
九、獎項設置
冠軍：1名，獎金：800+證書
亞軍：1名，獎金：500+證書
季軍：1名，獎金：300+證書
第四名：1名，獎金：200+證書
第五至十六名，獎金：100+證書
十、“好聲音”活動組委會組織架構(gòu)圖(見附圖)
十一、資金預算(見附表)
篇二
一、活動目的：
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展“唱響新發(fā)地秀出我夢想”新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風采，同時能夠更好的`融入到新發(fā)地大家庭中來。
二、活動地點：
五樓金殿
三、活動時間：
四、籌備單位及分工
企業(yè)文化部：負責比賽的組織協(xié)調(diào)工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統(tǒng)計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。
策劃部：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發(fā)送到企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)宣傳欄上。
餐飲部：比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放
行政部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數(shù)。
保安部：負責維持現(xiàn)場秩序。
酒店工程部：負責現(xiàn)場設備的調(diào)試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。
主持人名單(暫定)：喬勇、趙梅
五、評分內(nèi)容：
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
a)、歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(1分)
b)、音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(2.5分)
c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(2.5分)
d)、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(2分)
e)、歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術(shù)感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(2分)
六:活動流程
(一)賽前安排：
1.餐飲部提前負責布置會場，酒店工程部負責設備的調(diào)試。
2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部、保安部負責維持現(xiàn)場秩序和引導。
3.正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為a至h共8組，演唱順序為a1、a2、a3、a4，以此類推。
(二)比賽流程：
1.開場，介紹評委
2.第一輪，分組對抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據(jù)選手在臺上表現(xiàn)，按照評分細則，分別對選手的表現(xiàn)進行打分，由學習部的同學負責統(tǒng)計比分(去掉一個分，去掉一個最低分)。每組演唱結(jié)束后，由主持人統(tǒng)一報分，每組得分的選手獲得進入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結(jié)束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。
4.第二輪進入決賽的八名選手根據(jù)抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。其他獎項由評委商定后選出。
5.行政部和人事部統(tǒng)計選手得分，并匯總。嘉賓獻上舞蹈。根據(jù)評委意見，另行選出其它如“人氣獎”等獎項。
4.公布成績
5.領導頒獎
6.領導總結(jié)
7.活動結(jié)束
一等獎1名，獎金500元
二等獎2名，獎金300元
三等獎3名，獎金200元
人氣獎1名，獎金200元
舞臺表現(xiàn)獎1名獎金200元
部門獎勵：組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數(shù)占部門總?cè)藬?shù)比例2.活動現(xiàn)場為本參賽選手后援支持3.參賽選手獲得獎項比例4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)
(三)賽后安排
所有員工留下，負責清理會場。
篇三
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展xx“好聲音”歌王大賽。快來帶上你的吉他，穿上你的舞裙，來領取屬于你自己的機會吧，大獎等你來拿!
一、賽事名稱：《xx“好聲音”》
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)xx夢想，用旋律譜出xx陽光
三、賽事地址：xx
四、賽事時間：xx
五、賽事主辦：xx
六、賽事協(xié)助：各部門
七、賽事宣傳：通過宣傳條幅、通知、平臺、以及飛信等多元化的方式進行宣傳。
(一)開賽前期：xx擬好策劃書，通過后，在平臺及飛信進行通知、報名(包含報名曲目)等相關(guān)工作的開展。
(二)開賽中期：通知邀請xx等宣傳工作。
(三)開賽后期：對參賽選手進行確定及曲目確定等宣傳工作，確認助唱嘉賓及曲目。
八、籌備單位及分工
(一)活動組委會組織架構(gòu)圖(見附圖)
(二)組委會成員工作職責評委人員名單(暫定)：(見附表1)
九、預算(見附表2)
十、評選標準(評分表見附件
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
(一)歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(10分)
(二)音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(25分)
(三)演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(25分)
(四)儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(20分)
(五)歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術(shù)感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(20分)
十一、活動籌備日程表：(見附表3)
公司歌唱比賽策劃書歌唱比賽策劃書范文（14篇）篇七
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公司歌唱比賽策劃書【一】
一、活動目的：
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展“唱響新發(fā)地秀出我夢想”新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風采，同時能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。
二、活動地點：
五樓金殿
三、活動時間：
四、籌備單位及分工
企業(yè)文化部：負責比賽的組織協(xié)調(diào)工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統(tǒng)計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。
策劃部：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發(fā)送到企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)宣傳欄上。
餐飲部：比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放
行政部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數(shù)。
保安部：負責維持現(xiàn)場秩序。
酒店工程部：負責現(xiàn)場設備的調(diào)試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。
主持人名單(暫定)：喬勇、趙梅
五、評分內(nèi)容：
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
a)、歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(1分)
b)、音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(2.5分)
c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(2.5分)
d)、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(2分)
e)、歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術(shù)感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(2分)
六:活動流程
(一)賽前安排：
1.餐飲部提前負責布置會場，酒店工程部負責設備的調(diào)試。
2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部、保安部負責維持現(xiàn)場秩序和引導。
3.正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為a至h共8組，演唱順序為a1、a2、a3、a4，以此類推。
(二)比賽流程：
1.開場，介紹評委
2.第一輪，分組對抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據(jù)選手在臺上表現(xiàn)，按照評分細則，分別對選手的表現(xiàn)進行打分，由學習部的同學負責統(tǒng)計比分(去掉一個最高分，去掉一個最低分)。每組演唱結(jié)束后，由主持人統(tǒng)一報分，每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結(jié)束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。
4.第二輪進入決賽的八名選手根據(jù)抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分最高的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。其他獎項由評委商定后選出。
5.行政部和人事部統(tǒng)計選手得分，并匯總。嘉賓獻上舞蹈。根據(jù)評委意見，另行選出其它如“最佳人氣獎”等獎項。
4.公布成績
5.領導頒獎
6.領導總結(jié)
7.活動結(jié)束
一等獎1名，獎金500元
二等獎2名，獎金300元
三等獎3名，獎金200元
最佳人氣獎1名，獎金200元
最佳舞臺表現(xiàn)獎1名獎金200元
部門獎勵：最佳組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數(shù)占部門總?cè)藬?shù)比例2.活動現(xiàn)場為本參賽選手后援支持3.參賽選手獲得獎項比例4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)
(三)賽后安排
所有員工留下，負責清理會場。
公司歌唱比賽策劃書【二】
一、賽事名稱：《(公司名)“好聲音”》
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)新年夢想、用旋律譜出(公司名)輝煌!
三、賽事口號：
1、(公司名)好聲音，沒有你不行!
2、追尋真夢想，亮出好聲音
3、自己的`舞臺，自己秀
4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好聲音
四、賽事主辦：人力資源課
五、賽事協(xié)辦：各部門
六、賽事地點：
海選(公司食堂)
復賽(公司食堂)
半決賽(大舞臺)
決賽(大舞臺)
七、賽事宣傳
通過宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報等多元化方式對比賽前期、中期、后期進行宣傳。
(一)比賽前期：
人力資源課擬好參賽通知給各部門文員進行賽前宣傳，調(diào)動員工們的積極性。
(二)比賽中期：
及時公布每個階段(海選、復賽、半決賽、決賽)的比賽結(jié)果。
(三)比賽后期：
復賽選出16強;半決賽選出4強;決賽選出冠軍。
八、賽事流程
(一)海選
1、時間：12月16日
2、地點：公司食堂
3、比賽評委設置
共計6名評委。
4、比賽規(guī)則：
(1)選手按報名順序及上報歌曲進行清唱(限時2分鐘，類型不限);唱好立即離場。
(2)每位評委在評選表內(nèi)按十分制打分。(不設小數(shù)點)
(3)賽后評判組會將評委打分進行統(tǒng)計，按分數(shù)高低選出晉級名單。(產(chǎn)生30強)
(二)復賽
1.時間：12月28日
地點：公司食堂
2.比賽評委設置
共計6名
3.比賽規(guī)則：
(1)選手演唱時評委背對選手，評委通過音準、用氣、音色、音域、樂感等唱功決定是否轉(zhuǎn)身，評委轉(zhuǎn)身則有機會晉級。(限時3分鐘)
(2)任一位評委轉(zhuǎn)身，選手進入待定席,沒有評委轉(zhuǎn)身則淘汰。
(3)四位及四位以上評委轉(zhuǎn)身，選手直接晉級。
(4)通過轉(zhuǎn)椅數(shù)決定晉級名單;轉(zhuǎn)椅數(shù)相同者，留于最后pk。(產(chǎn)生16強)
(三)半決賽
1.時間：12月30日
2.地點：公司一樓廣場
3.比賽評委設置：
評委:大眾評審團50名
4.比賽規(guī)則：
(1)由十六強中暫時排前四名的選手分別選擇十六強中的其他選手組隊;
四人一組，同臺飆歌。(歌曲自選)
(2)評委打分四選二，淘汰后剩8人進行才藝展示。
(3)八強對決，賽事組委會提前準備15首演唱歌曲由選手抽。抽中哪一首就唱哪一首。
(4)八強對決，產(chǎn)生四強。
(5)大眾評審團舉手投票，一人舉手就加一分。(共五十分)
(6)評委分數(shù)去掉一個最高分和一個最低分后取平均分。
(7)最終分數(shù)=大眾評審分數(shù)+評委分數(shù)。
5.評委評分標準：(滿分50分)
1、歌曲內(nèi)容思想性強、健康向上、符合活動主題。(10分)
2、歌唱咬字清晰，音色統(tǒng)一,氣息流暢，聲音優(yōu)美。(10分)
3、歌唱表現(xiàn)力強，理解歌曲內(nèi)涵，熟練把握到位。(10分)
4、舞臺表演得體，演唱感染力強，自然大方。(10分)
5、舞臺服裝符合歌曲演唱風格。(10分)。
6.評分規(guī)則：
1、起評分40分，最高不得超過49.9分，小數(shù)點后保留一位小數(shù)。
2、去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。
(四)巔峰對決
(公司名)“好聲音”冠亞季軍將在新春晚會現(xiàn)場產(chǎn)生。具體流程、評選辦法請參照新春晚會節(jié)目評比辦法。
九、獎項設置
冠軍：1名，獎金：800+證書
亞軍：1名，獎金：500+證書
季軍：1名，獎金：300+證書
第四名：1名，獎金：200+證書
第五至十六名，獎金：100+證書
十、“好聲音”活動組委會組織架構(gòu)圖(見附圖)
十一、資金預算(見附表)
公司歌唱比賽策劃書【三】
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展xx“好聲音”歌王大賽。快來帶上你的吉他，穿上你的舞裙，來領取屬于你自己的機會吧， 大獎等你來拿!
一、賽事名稱：《 xx“好聲音” 》
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)xx夢想，用旋律譜出xx陽光
三、賽事地址：xx
四、賽事時間：xx
五、賽事主辦：xx
六、賽事協(xié)助：各部門
七、賽事宣傳：通過宣傳條幅、通知、平臺、以及飛信等多元化的方式進行宣傳。
(一)開賽前期：xx擬好策劃書，通過后，在平臺及飛信進行通知、報名(包含報名曲目)等相關(guān)工作的開展。
(二)開賽中期：通知邀請xx等宣傳工作。
(三)開賽后期：對參賽選手進行確定及曲目確定等宣傳工作，確認助唱嘉賓及曲目。
八、籌備單位及分工
(一)活動組委會組織架構(gòu)圖(見附圖)
(二)組委會成員工作職責 評委人員名單(暫定)：(見附表1)
九、預算(見附表2)
十、評選標準(評分表見附件
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
(一)歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(10分)
(二)音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(25分)
(三)演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(25分)
(四)儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(20分)
(五)歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術(shù)感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(20分)
十一、活動籌備日程表：(見附表3)
公司歌唱比賽策劃書歌唱比賽策劃書范文（14篇）篇八
為了營造一種積極向上、格調(diào)高雅、健康禮貌的校園文化氛圍，展現(xiàn)同學們的青春風采，提高同學們的綜合素質(zhì)，提高我院的文藝水平，展現(xiàn)當代大學生的精神風貌，展示我院莘莘學子的獨特風采，豐富同學們的課余生活，活躍學院的教學氛圍，特舉辦我們學院一年一度的品牌活動“校園青年歌手大賽”。
：臨汾職業(yè)技術(shù)學院團委。
：院團委社團部。
：各個社團部門。
：音樂點亮青春歌聲唱響未來！
：全院在籍學生。
：校園廣場。
（一）前期宣傳：
(1)廣播宣傳：透過廣播站每一天廣播此活動，讓更多人了解，并且積極加入。
（一）比賽原則：本著公平、公開、公正的原則。
（二）比賽方法：初賽為清唱或伴奏演唱，復賽、決賽為伴奏演唱。
（三）比賽評委：由特邀評委組成。
1、初賽：各系自行安排，不做要求。
2、復賽：院及各系的文藝部部長。
3、決賽：特邀評委：學院領導、特邀老師及往屆歌手大賽的冠軍得主。
4、評分方式：去最高分、最低分后取平均分，詳見評分細則。
注：評分細則a。音質(zhì)（2分）可沙啞聲，可圓潤聲（要貼合個人風格）。
b、唱功（3分）1、吐字清晰度；2、字、句間連續(xù)是否自然；3、換氣是否自然；
4、重厚音，輕柔音的轉(zhuǎn)換及區(qū)分是否自然；5、樂感好壞（歌聲是否與伴奏融洽）。
c、形象（2分）1、著裝打扮；2、精神狀態(tài)及氣質(zhì)；
d、臺風（1分）1、動作（是否自然是否與曲風相配）；2、神態(tài)表情；3、互動潛力。
：一等獎1名二等獎2名三等獎3名。
最具風采獎2名最佳參與獎4名（男女第一名授予飆歌天王（后）稱號）。
(1)社團部負責整體策劃，培訓主持人，禮儀，vcd的收取及發(fā)放，發(fā)送請柬等。
公司歌唱比賽策劃書歌唱比賽策劃書范文（14篇）篇九
歌唱比賽有助于鍛煉學生的膽識，培養(yǎng)學生學會如何把握機會和在歌唱中找到自信。近幾年，一些電視上的歌唱選秀節(jié)目也吸引了學生的眼球，《求實好聲音》的舉辦，也讓學生也實現(xiàn)了小小的歌唱夢想。《求實好聲音》展示學生的才藝，提高學生的藝術(shù)素質(zhì)，豐富校園的文化生活。
1、豐富校園文化生活、豐富學生課余生活；
2、為學生搭建一個自我展示的平臺；
3、釋放學生對于音樂表演的熱情；
4、在比賽中，重新認識了成功與失敗，學會注重過程，不在意結(jié)果。
本學期每大周二、四、二晚19點00到19點40。
一年級教學樓一樓大禮堂。
2、比賽，所有報名選手，按賽制流程一一參加。
1、活動賽制：
海選，共4場，晉級40人；
40進20，共3場，晉級20人；
20進10，共2場，晉級10人；
表演秀，共3場，不淘汰；
10進6，共1場，晉級6人；
6進3，共1場，晉級3人；
冠軍賽，共1場，決出冠亞季軍。
2、活動宣傳：
每周在學校固定海報宣傳欄張貼比賽宣傳海報，展示比賽的時間、地點。
3、人員的工作分配及安排：
評委：根據(jù)賽制不同，每場邀請不同人數(shù)的評委，包括文藝委員、參加過演出的選手、老師。
管理人員：登分人員2名，音響管理人員1名，劇務人員1名，現(xiàn)場維護人員5名。
保潔人員：每次比賽完畢負責對大禮堂的地面進行清理。
1、參加比賽的同學，遵守演出紀律與時間；
2、觀看比賽時，請各位同學要注意保持衛(wèi)生；
3、觀看比賽時，注意演出紀律，不得隨意走動，大聲喧嘩，愛護公共物品。
公司歌唱比賽策劃書歌唱比賽策劃書范文（14篇）篇十
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展“好聲音”歌王大賽。快來帶上你的吉他，穿上你的.舞裙，來領取屬于你自己的機會吧，大獎等你來拿!
《“好聲音”》
用音樂展現(xiàn)夢想，用旋律譜出陽光
各部門
通過宣傳條幅、通知、平臺、以及飛信等多元化的方式進行宣傳。
(一)開賽前期：擬好策劃書，通過后，在平臺及飛信進行通知、報名(包含報名曲目)等相關(guān)工作的開展。
(二)開賽中期：通知邀請等宣傳工作。
(三)開賽后期：對參賽選手進行確定及曲目確定等宣傳工作，確認助唱嘉賓及曲目。
(一)活動組委會組織架構(gòu)圖(見附圖)
(二)組委會成員工作職責評委人員名單(暫定)：(見附表1)
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
(一)歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(10分)
(二)音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(25分)
(三)演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(25分)
(四)儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(20分)
(五)歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術(shù)感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(20分)
(見附表3)
公司歌唱比賽策劃書歌唱比賽策劃書范文（14篇）篇十一
以慶祝建國xx周年及黨的十八大召開為契機，唱響紅色歌曲，傳承紅色文化，弘揚時代的主旋律，營造健康高雅的校園文化環(huán)境。在激揚的歌聲中，燃起廣大學生的愛國熱情，發(fā)揚愛國精神，盡展學子的青春風采。
同時充實豐富同學們的課余生活，加強同學之間的交流，利于情感溝通，增強班級凝聚力和集體榮譽感。
中學部籃球場
初中以班級為單位，高中以年級為單位參賽，要求所有學生都要參加。
（1）準備階段：（9.10—9.25）
1、班主任對大賽做好宣傳，保證同學們充分的參與。
2、各參賽單位于9月15日之前將自選參賽歌曲（兩首）及伴奏報至團委，上交組委會批準，定下后不可更改。
3、9月23日晚班主任會議抽取參賽順序。
4、各參賽單位自行組織排練，9月24日前學部組織驗收。
（2）比賽階段：
1、比賽形式：以“大合唱”為主要形式，每班必備一名“指揮”，可輔以領唱、朗誦，自備伴奏。
2、比賽限時：比賽總用時在8分鐘之內(nèi)。
滿分100分，以下6個方面為評分標準。由評委當場評分，計算成績時，去掉一個最高分，去掉一個最低分后，取平均分為最后得分。
1、歌曲內(nèi)容健康向上，反映當代中學生精神風貌，體現(xiàn)歌頌祖國歌頌黨的活動主題。（10分）
2、唱詞清晰，音調(diào)準確。（30分）
3、指揮、伴奏與演唱和諧統(tǒng)一、配合默契。（30分）
4、服裝整潔，演唱者表情自然、大方，上臺整齊、有序，臺風良好。（10分）
5、形式新穎，創(chuàng)新力強。（10分）
6、參賽人數(shù)為班級人數(shù)，每少一人扣1分。（10分）
此次大賽設一等獎5名、二等獎6名、優(yōu)秀獎4名。
1、按節(jié)目單順序比賽。
2、請領導宣布班級比賽成績并頒獎。
1、班主任組織學生規(guī)定時間內(nèi)到操場指定位置坐好，以保證比賽按時進行。
2、各班應謹記安全第一，注意維持會場秩序。
3、比賽演出期間，各班級要保持文明，維護演出秩序。不得起哄、鼓倒掌。如有違反者，取消該班級的評獎資格。
4、尊重評委的評比結(jié)果。
公司歌唱比賽策劃書歌唱比賽策劃書范文（14篇）篇十二
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展"唱響新發(fā)地 秀出我夢想"新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風采，同時能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。
五樓金殿
企業(yè)文化部：負責比賽的組織協(xié)調(diào)工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統(tǒng) 計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。
策劃部：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發(fā)送到 企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)宣傳欄上。
餐飲部：比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放
行政部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數(shù)。
保安部：負責維持現(xiàn)場秩序。
酒店工程部：負責現(xiàn)場設備的調(diào)試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。
評委人員名單(暫定)：
徐偉華、林豪源、薛庭祥、汪海軍、劉勇、李書迪、申東華、黃詠紅 主持人名單(暫定)：
喬勇、趙梅
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風 a)、歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(1分)
b)、音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(2.5分)
c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(2.5分) d)、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(2分)
e)、歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術(shù)感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(2分)
(一)賽前安排：
1.餐飲部提前負責布置會場，酒店工程部負責設備的調(diào)試。
2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部、保安部負責維持現(xiàn)場秩序和引導。
a3、a4，以此類推。
(二 )比賽流程：
1.開場，介紹評委
2. 第一輪，分組對抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據(jù)選手在臺上表現(xiàn)，按照評分細則，分別對選手的表現(xiàn)進行打分，由學習部的同學負責統(tǒng)計比分(去掉一個最高分，去掉一個最低分)。每組演唱結(jié)束后，由主持人統(tǒng)一報分，每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結(jié)束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。 4.第二輪進入決賽的八名選手根據(jù)抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分最高的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。其他獎項由評委商定后選出。
一等獎1名 獎金500元
二等獎2名 獎金300元
三等獎3名 獎金200元
最佳人氣獎1名 獎金200元
最佳舞臺表現(xiàn)獎1名 獎金200元
部門獎勵：最佳組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數(shù)占部門總?cè)藬?shù)比例 2.活動現(xiàn)場為本參賽選手后援支持 3.參賽選手獲得獎項比例 4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)
(三) 賽后安排
所有員工留下，負責清理會場。
公司歌唱比賽策劃書歌唱比賽策劃書范文（14篇）篇十三
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展"唱響新發(fā)地秀出我夢想"新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風采，同時能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。
五樓金殿
企業(yè)文化部：負責比賽的組織協(xié)調(diào)工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統(tǒng)計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。
策劃部：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發(fā)送到企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)宣傳欄上。
餐飲部：比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放
行政部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數(shù)。
保安部：負責維持現(xiàn)場秩序。
酒店工程部：負責現(xiàn)場設備的調(diào)試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。
評委人員名單(暫定)：
徐偉華、林豪源、薛庭祥、汪海軍、劉勇、李書迪、申東華、黃詠紅主持人名單(暫定)：
喬勇、趙梅
包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風a)、歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(1分)
(b)、音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(2.5分)
(c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(2.5分) d)、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(2分)
(e)、歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術(shù)感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(2分)
(一)賽前安排：
1.餐飲部提前負責布置會場，酒店工程部負責設備的調(diào)試。
2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部、保安部負責維持現(xiàn)場秩序和引導。
a3、a4，以此類推。
(二)比賽流程：
1.開場，介紹評委
2.第一輪，分組對抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據(jù)選手在臺上表現(xiàn)，按照評分細則，分別對選手的表現(xiàn)進行打分，由學習部的同學負責統(tǒng)計比分(去掉一個最高分，去掉一個最低分)。每組演唱結(jié)束后，由主持人統(tǒng)一報分，每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結(jié)束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。 4.第二輪進入決賽的八名選手根據(jù)抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分最高的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。其他獎項由評委商定后選出。
一等獎1名獎金500元
二等獎2名獎金300元
三等獎3名獎金200元
最佳人氣獎1名獎金200元
最佳舞臺表現(xiàn)獎1名獎金200元
部門獎勵：最佳組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數(shù)占部門總?cè)藬?shù)比例2.活動現(xiàn)場為本參賽選手后援支持3.參賽選手獲得獎項比例4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤)
(三)賽后安排
所有員工留下，負責清理會場。
公司歌唱比賽策劃書歌唱比賽策劃書范文（14篇）篇十四
活動目的：
通過舉辦校園小歌王歌唱大賽活動，加強對未成年人思想道德建設，激發(fā)學生的愛國、愛黨、愛人民情懷和民族自豪感，培養(yǎng)學生集體主義精神，陶冶學生高尚情操，為培養(yǎng)我校學生對聲樂的興趣，促進我校學生對音樂的綜合素質(zhì)，營造良好的校園文化氛圍，更好地提高學生的演唱水平。現(xiàn)決定舉行我校第二屆以獨唱為主的聲樂藝術(shù)演唱選拔賽。現(xiàn)將比賽有關(guān)事項通知如下：
參賽要求：
1、歌曲的主題思想是健康向上的適合少年兒童特點的歌曲（成人的流行歌曲、通俗歌曲不在比賽范圍內(nèi)）。
2、參賽學生必須自己事先準備好音樂伴奏卡帶、演出服裝、化裝等等。
3、內(nèi)容為獨唱、或表演唱（邊舞邊唱）。
活動程序：
第三周：2—6年級各班推薦2—3名歌手進行填表報名。
第四周：各歌手進行初賽。（階梯室）。
第五周：初賽勝出的歌手參加決賽。（階梯室）。
評委：朱彩群梁瑞冰蔣敬顏楊斌李菊。
主持：陳宇鄧珍莉。
獎項設置:特等獎：1名。
一等獎：3名。
二等獎：5名。
三等獎：7名。
優(yōu)秀獎：若干名。
決賽前十名授予“石美小學校園十大歌手”的稱號。