在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
春訓會個人心得體會篇一
自聯社整頓活動開展以來，通過學習聯社安排的一系列文件，對我教育很大，內心感觸也很深。回顧總結自己近年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與自己在黨員要求上還有很大距離，在思想、作風、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，現針對自身存在的不足進行自我剖析。
1、自身素質和工作能力與新時期信合工作的要求還有差距。作為一名信合員工，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期信合事業的要求還有一些差距。一是工作經驗比較缺乏，工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。業務部工作繁雜、事情繁忙，大量的時間很多停留在處理繁雜的事務之中，思考問題的時間少，工作質量差，提高不到一個新的高度。
2、開拓創新精神不夠。工作作風還不夠大膽。在反思中，我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創新精神還不夠，大多數時候還僅立足于傳統工作方式，自己的視野不夠寬廣，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題。工作主動性不強，還缺乏“鉆”勁，解決的實際問題太少，有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁，在工作中出現的新問題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有等待觀望的思想。
3、工作作風不扎實。一是在“深”字的體現上不夠。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，平時與辦公室人員接觸多，與基層的人員交流少，僅局限于工作需要時進行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴”字的體現上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬。遵守紀律比較“松懈”上班有遲到早退現象，有時不修邊幅，不注意個人形象，三是在“實”字的體現上不夠。工作抓得不細、不實、缺乏實干精神。
1、創新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創新，需要有熟悉的業務能力，對信息有快速的反應和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認真分析自己，感覺到：一方面，對于本部門的業務能力還比較缺乏，只是對自己的工作已經逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務性的工作已經比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現工作創新，還需要自己不斷學習和提高。在領導經驗，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點一點積累。
2、工作定位等方面的高度還不夠；創一流業績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，沒有給自己定下一個更高的目標，黨員的帶動作用不夠強。認真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認為單位大事有領導、部門有經理負責把握方向，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創出成績、創出特色，缺乏認真的思考；另一方面，在平時工作中，認為只要把本職工作做好，做出成績，就是盡職的表現，在工作中表現出的拼搏精神不夠。
3、無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。由于本部門工作忙、事情多當天完不成的工作總是脫到第二天，加班加點覺得自己吃虧，心理急躁，工作效益低下。這段時間，學習了許多先進事跡后，感到在工作的敬業精神，務實作風方面，自己還有很大差距。
一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻。
二是刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。
三是要充分發揮自己的才智，為領導正確決策提供有力、可靠的信息資料。
春訓會個人心得體會篇二
這次春訓，我們集中學習了縣委黨校20**年春訓實施方案，明確了指導思想和方法步驟。學習了xx、xx、xx等中央領導的講話，學習了胡平安和唐勇等縣委領導在縣委十三屆四次會議上的報告，經過這些學習，我有幾點體會。
一是明確了這次春訓活動的目的意義。人們常說“一年之計在于春”，為了完成今年的各項工作任務，我們必須在新年開始就要打好基礎，這個基礎在哪里打?我的體會是先要在思想上打，就是要先武裝人的思想，只有每個教職工的思想解放了，思想境界提高了，計劃思路清楚了，我們才能順利完成今年的各項工作任務出國留學。
今年又是不平凡的一年，國家有三件大事，黨的十一屆三中全會召開三十周年，奧運會在北京召開，神舟七號進入太空。對這些事我們不僅應該知道，對于我們理論教師來說更應清楚地了解，我們有必要比其他人員知道地多一點。
學習了中央領導和縣委領導的講話，就是要在思想上進一步明確，貫徹十七大精神，落實十七大指出的全面建設小康社會的奮斗目標不是一時的問題，而是一項長期的戰略任務。進一步明確反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復雜性，只有警鐘長鳴，把教育、制度、預防、懲治都始終如一地落實到位，才能真正起到預防作用。進一步明確了我們略陽過去一年的經濟情況和今年經濟工作的重點。我們理論教師就是要深刻理解這些講話精神，結合縣情、研究縣情、聯系實情、總結真情、反映民情，根據黨校領導的安排，高質量完成自己的教學科研任務。
二是明確了用科學發展觀指導工作的重要意義。科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。從我們理論教師這個角度來思考“以人為本”，我個人體會應把握“兩個人”，這兩個“人”，一個是自己，一個是別人。對我們教師個人來說，應重點用科學發展觀這個理論思想武裝自己，不斷提高思想認識，在教學科研中創新和實踐;對別人，就是我們理論教師要面對廣大干部和群眾，我們首先要做的就是要提高為人民服務的水平，用自己深刻領會和掌握的理論知識誠心誠意為人民服務，使干部群眾從我們所講的理論課中真正理解黨的各項方針政策，起到指導的作用。
三是明確了我們縣率先突破發展的重要意義。我們略陽是漢中市僻遠的山區縣，是又富又窮得山區縣。說富，就是有“富山盛礦”的美稱，地下有豐富的礦藏資源; 說窮，1994年，略陽被國家確定為“八七”扶貧攻堅重點縣。這種富和窮形成了鮮明的對比，構成了反差，實際上就是不和諧。我們只有率先突破發展才能建成陜南強縣。過去縣上提出要把略陽建成“陜南經濟強縣”，這次縣委召開的十三屆四次會議明確提出要把略陽建成陜南強縣，取消了“經濟”二字，我個人體會是，這是縣委從發展中國特色社會主義“四位一體”這個宏偉目標上來思考略陽建設發展的方向。取消“經濟”二字并不是不重視發展經濟，而是更加注重以經濟建設為中心，按照中國特色“四位一體”的要求從經濟、政治、文化、社會和諧全方位的推動略陽發展，為略陽實現全面小康社會打下堅實的思想基礎。做為理論教師要在宣講十七大精神中，結合宣講略陽率先突破發展的重要意義，給各級干部群眾當好宣傳員。
四是明確了工作思路。要進一步加強政治思想學習和專業知識學習，完成領導安排的工作任務，完成教學科研任務，遵守紀律，不斷提高和豐富自己。
春訓會個人心得體會篇三
一是：弄請了這次集訓主題是：以"開展先進性教育活動，提高行政執行能力"為主題，弘揚國稅正氣，認真解決干部職工在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，明確2016年工作目標和任務，進一步提高干部的思想意識、團結意識、進取意識，在全系統形成講學習、講團結、講奉獻的良好氛圍。
二是：明確了春季集訓的指導思想是以黨的十七屆四中會精神為指導，認真學習貫徹中央保持共產黨員先進性教育活動的有關文獻，全面貫徹省市國稅工作會議精神，按照機制治局、激勵帶隊、規范執法、精細管稅、人本服務的國稅工作思路，認真開展國稅干部先進性教育活動，堅持科學的發展觀，加強行政執行能力，以正面教育為主，發揮表率作用，不斷鞏固國稅工作成果，努力實現國稅工作的創新發展。
三是：掌握了這次春季干部集訓的重點是：解決國稅干部在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。
其一是深刻領會中央開展共產黨員先進性學習教育活動的重要意義，準確把握國稅干部先進性教育活動的目標和要求，結合我縣國稅系統涌現出的先進代表，找準差距，在各自的崗位上敬業奉獻。
其二是要認真解決部分干部的工作責任感問題。全縣國稅系統大多數干部的工作責任感是好的，但也有少數干部工作責任感不強，工作中沒有壓力，動力不足。主要表現為：工作質量不高，管理工作的深度不夠，工作力度不夠，管理基礎工作比較薄弱，數據失真、信息利用水平偏低，"淡化責任，疏于管理"問題尚未得到根本解決;少數干部宗旨觀念淡薄，理想信念缺乏，安于現狀，不思進取，精神上萎靡不振，工作上無所用心;工作考核的力度也遠遠達不到要求;學習的主動性不強，大部分干部都是被動地學習。
其三是影響團結不穩定的因素依然存在。
1、少數干部思想滑坡，極少數干部過早的進入得過且過的狀態，工作有無成就都無所謂。
2、工作作風不實，習慣于當甩手干部，特別是少數中層以上的干部，具體工作上做的比較少，不深入實際調查研究，沒有及時發現解決工作中存在的問題。
3、講個性，不講組織原則，個性突出，聽不進不同的意見，個人第一，小團體思想嚴重。
4、工作方法欠妥，工作中缺乏換位思考，造成了不必要的誤會，影響了國稅工作。上述種種問題，盡管有的只發生在少數單位和少數人身上，但在一定程度上損害了國稅機關的形象，甚至危害了國稅事業發展的大局，我們務必要引起足夠的重視。因此，我們必須把解決這些問題作為做好今年國稅工作的著力點和切入點，采取措施，突出規范，狠抓管理，標本兼治。
(一)學習被動，學習的緊迫感不強。世界瞬息萬變，人不學就落后，認識到了重要性，卻沒有真正的靜下心的學習，一知半解。對照先進人物自身存在不少差距,主要是想學而沒有付出行動,根源在于沒有學習動力,缺乏上進心,沒有明確的奮斗目標。
(二)思想麻木，對工作生活前景不明。主要是對國稅部門建設“三型”稅務機關的認識不夠。“三型”即學習型、服務型、創新型，建立“三型”性的稅務機關，要求系統上下有一種良好的學習份圍，每個干部的個人素質、執法水平都有較大的提高;要求能夠真正平等征納關系，實實在在、真心真意地為納稅人服務;要求國稅部門的各項工作有創新、有發展。管理工作是面對面直接與納稅人打交道的工作，但是在日常管理工作中，由于長時間管理思想占了上風，平等對待管理對象作好服務在很多時候都成了一句空話。
(三)工作作風不夠扎實，工作上缺乏主動性和創造性，缺乏鉆研精神。表現在認識事物上不夠理性，許多時候只求把工作做完交差，應付考核，不求有所創新。不能充分認識管理工作的重要，在管理上按步舊搬，目光短淺，對事物缺乏周密全面的認識和考慮。
產生問題的主要根源是：
1、思想上放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及江總書記“三個代表”重要思想沒有深入的學習，對十六大的精神沒有充分地領會，不注重理論學習，在思想上總有畏難情緒，不愿意思考問題，不愿意開展調查研究，不愛全面進行學習，對自身要求時緊時松，以致掌握的只是一些膚淺知識，沒有很好的理論功底，得過且過思想嚴重。
2、生活與工作上都缺乏持之以恒的精神。由于自我要求不嚴，對自身的不足沒有全面正確的去認識、分析，片面看問題，沒有考慮到長此以往帶來的利害性。對于自己的某些不足雖然也能夠發現、能夠認識，但是都因缺乏持之以恒的態度沒有長期堅持下來，收效很小。
20xx年的目標及措施：
1、進一步強化理論學習，武裝思想。認真學習十七大精神的實質，堅持有計劃，有筆記，有心得，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強為人民服務的意識，提高解決實際問題的能力。
2、進一步加強政策法規學習，不斷更新知識。在新的形勢下，原有的知識已遠遠不能滿足工作需要，迫切要求更新知識。
3、搞好本職工作，要明確崗位工作任務，做到戶籍清楚，情況明確，管理到位。主要是深入了解納稅人的經營情況，掌握納稅人的第一手資料，結合實際，探討個體管理“十法”的可操作性以及如何能夠廣泛推廣，力爭作出一些實實在在的事情，以良好的服務創一流的管理水平。
一年之際在于春，我通過春訓，統一了思想，提高了認識，改進了作風，為不斷創新秭歸國稅事業打下了堅實的基礎，我決心以這次春訓為契機，借東風，鼓斗志，力爭20xx年為秭歸國稅事業作出自己應有的貢獻。
春訓會個人心得體會篇四
一年一度的春訓又在進行中。從大年初八開始到十二，每天上午都安排了一堂專家講座，盡管集中學習的時間只有五天，但我還是抱著認真的態度參加每堂課的學習，悉心聆聽了專家教授們的講座和專題報告，不斷提高自身的思想境界，拓寬知識層面和認知深度。
學習是永恒的主題,只有加強不同時期、不同知識的學習，才能升華自已，做好工作。而每一次的學習培訓，都讓我感到自身知識的欠缺，從而激發我學習和掌握這些知識的激情和勇氣。學習就是這樣，我們只有熱愛學習、渴望學習，我們才能找到學習的樂趣，個人的素質才能在知識的長期積累和厚積薄發中體現。
生活中沒有溝通就沒有快樂人生，工作中沒有溝通就沒有工作樂趣，事業中沒有溝通就沒有成功的基礎。在生活、工作中，我回顧自已走過的路，認為自已在溝通方面做得很不夠。其實工作和生活中，多與領導、同事和納稅人溝通，能明確工作目標，看到工作中的不足，修正工作方案，更好地完成工作任務;多與家人溝通，可讓我的工作得到家人的理解和支持，可以使家人的生活到處充滿溫馨和諧的氣氛。
每個人都不可能生活在真空里，對社會上的一些噪音、污染，對一些誘惑、陷阱，就要自覺地加強自我防范。常思貪欲之害，常懷律己之心，算好違紀違法行為的政治、經濟、家庭、名譽、健康五筆賬，養成愛崗敬業、公正執法、勤政廉潔的良好習慣，只有不斷提高理論修養、知識修養、思想修養、道德修養、作風修養，才能真正在思想上筑起一道防線，自律意識才能得到進一步增強。唯有一身正氣、廉潔奉公，才能得到納稅人的信任，才能贏得納稅人的稱贊和愛戴。
無論你有多么偉大的理想，也無論你有多么先進的管理理念，如果不去奮斗，不去執行，最終都只能是貼在墻上、自我陶醉的一紙空文。對于我們的團隊來說，目標一旦確定，關鍵問題就是執行，在執行中，不要把別人當成自已，不要把經驗當成知識，不要把過程當成結果。要了解上情，摸準下情;必須正確處理抓大事與抓小事的關系;必須正確處理有所為與有所不為的關系;必須學會彈鋼琴，統籌兼顧，不顧此失彼。
當我得知自己將有幸參加一年一度的xx春訓大會的那一刻起，心里就對這次奇妙的旅程充滿了期待，我知道能夠參加春訓，對于我們這些奮斗在一線，剛進入xx不久的“小人物”來說，是多么的彌足珍貴。記得那時剛剛進入xx北京生活館，有一次在員工大會上一起觀看了xx年春訓大會的錄像，雖然只是旁觀者就已經被那熱烈的現場氣氛和激情澎湃的人們所感染，心想著如果有機會能去親身感受，那將是多么幸福的事情。直到得到自己也有機會參加春訓大會時更是激動到不能自已。
做好了一切準備，2月25日我和我的同伴們登上了前往杭州的航班，杭州——一個讓我感到非常親切的城市，由于一些原因，這已經是我第五次來杭州了，但是這一次確實最令我興奮和期待的一次。因為這一次有我最親愛的同事們，還有我們可愛的團隊，一路上每個人都是那樣的激情四射，當飛機降落在蕭山國際機場時，天空上下起了雨，這時，有位同事說：“雨西湖是最美的!”這讓那些第一次來杭州的同事們都期待不已，當我們來到西湖時，已經是雨過天晴，靄氣裊裊了，美麗的湖水上彌漫著一層水汽，仿佛仙境一般，太美了。這種美景讓許多從小長在北方，第一次來南方的同事嘆為觀止。我們拼命的合影留念，不放過每一處美景。
從下飛機開始我們就感受到了來自總部的關懷與照顧，這種無微不至讓我們每一個xx人都覺得好溫馨。西湖游罷，我們迎來接下來3天緊張的參觀與學習，第二天，我們首先乘坐大巴來到我們這次學習的主要場館——杭州世界休閑博覽會，簡稱休博園，一進休博園，我們就被到處張貼的條幅與標語所震撼，今年春訓的主題是xx，我們共贏。看到這些標語，馬上就有一種熱血沸騰、戰士臨戰前的緊張與興奮，走進第一世界大酒店，這種感覺更加強烈了，看到來自全國各個分公司的同事，看見整齊的著裝、閃閃的司徽，每個人臉上洋溢著的那種自豪與喜悅，眉眼之間不經意流露出的歡迎與友善，讓我更加體會到了我們xx這種大愛的企業文化與和諧。
辦理完報到手續后，緊接著我們跟隨大巴開始了我們第一天參觀行程，目的地——錢江工廠，我們一行人來到公司錢江工廠門口，看到工程正在建設施工中，雖未完全竣工，但已初見其規模及氣勢，建成達產后必將為整個營銷系統的提供堅強的后盾，為一線的戰士提供充足的子彈。我們走進工廠內部先進的生產設備，全亞洲最先進的倉儲設備，物流配送操作設備，以及介紹的先進的軟件，科學的管理制度，各項遵守gmp標準實施的操作要求，無不令在場人員為之振奮。所見種種處處體現了xx先進性。更能深刻體會出xx所承載的是為祖國的未來提供科學營養的產品的偉大使命。如果說錢江工廠讓我們感受到了xx的專業化，那么接下來的總部大樓新址——嬰童產業發展大廈則讓我們感受到了xx人性化的企業文化和作為嬰童領導企業的偉大遠景。這座屹立的濱江高新區蔚為壯觀“嬰童產業發展大廈”，各種現代化、國際化的設計，健全的設備，讓我明白了這里絕不僅僅是xx辦公場所，它是xx的形象、xx的企業文化宣傳窗口、親子文化的傳播口、對外交流的場所，乃至是影響行業，影響國際發展大廈。正是xx立足本職影響行業影響全球的概念，這也是xx積極推動“國際嬰童之都”之所在。第一天的參觀行程就在震撼中結束了。
第二天上午，我因留在酒店照顧生病的隊友而沒有去聆聽謝董的春訓報告會，心中不免有些遺憾，但是這更讓我感受到了團隊的重要性。下午我前往會場聆聽了公司其他幾位高管做的報告，通過這些，讓我對xx的組織架構、xx年的規劃都有了一個十分詳細的了解，在偌大的會場里，感覺自己就像是一臺高速運轉機器里的一個小螺絲釘，對于xx來說，我們這些“小人物”實在是太微不足道了，可是值得自豪的是xx正是因為有了我們這些“小人物”才能夠正常的運轉。
第三天上午，我們進行了緊張有序的節目彩排，期待著晚上春訓晚會大幕的拉開，相信一定能夠將春訓的氣氛帶上一個絕對的高潮。下午，我和同伴們一起參加了公司組織的統一的春訓考試，題目不難，都是關于企業文化的題目，我們將我們這幾天所學的，所感的，全部躍然紙上，有很多話想說，這次春訓給了我們太多太多的震撼，太多太多的知識，通過春訓，我更加了解我們的企業，更加堅定了信心。晚上的春訓晚會將所有人的激情完全釋放，將現場氣氛推到了最高潮，讓我看到了xx人的熱情與才華，盡數風流人物，還看今朝!
最后一天，我們在生活館王老師的邀請下，去梅家塢品茶，綠綠的梯田上，一篇茶園，滿眼青翠，想想北京的冷冬和這里的天壤之別，著實有不想回去的沖動，我們圍坐在圓桌前，細細品味著濃香四溢的香茗，看著滿眼青翠，分享著4天里的點點滴滴，文化的洗禮，從身到心的凈化，謝董說：“只有參加過春訓的人才算得上是真正的xx人。”直到此時此刻，我才體會到其中的真諦。
湖邊多少游觀者，半在斷橋煙雨間。盡逐春風看歌舞，凡人著眼看青山。春訓帶給我的不僅僅是一次企業文化的洗禮，是對自我更深一層的思考，作為xx人，我感到無比自豪，更有一份情意在，因為我們是隨著xx的發展一起在成長，能夠成為一名xx人真的很榮幸，我堅信xxxx給我們的驚喜，會讓所有的xx人對我們的品牌更加充滿信心，并且會付于實際行動，共同努力，實現共贏!
春訓會個人心得體會篇五
在春訓學習活動中，先后學習了省、市稅務工作會議精神以及出國留學局長的講話，同時還學習了黨的十七屆五中全會精神，和十二五時期全省國稅工作的指導思想及工作思路，學習了有關稅收法律、政策和稅收工作有關規章制度。對依法做好稅收征管工作的重要意義有了新的認識和提高，干部職工春訓學習活動，對于加強國稅隊伍政治思想建設，轉變機關工作作風，提高工作效率和質量，依法維護稅收秩序，保證全年稅收任務的完成，促進全區經濟發展都具有十分重要的意義。
二、確保20**年稅收任務的完成
通過學習也明確20**年的工作目標和任務，以這次春訓活動為契機，狠抓整改措施的落實，發揚勤于思考、勇于探索、敢于創新、開拓新局面。做到始終堅持刻苦學習，努力工作，堅持依法治稅，廉潔從稅，以組織收入為中心，做到依率計征，應收盡收，杜絕“人情稅”、“關系稅”、“過頭稅”，做好本職工作，為全局稅收任務的完成作出積極的貢獻。
三、做好整改
新精神和開拓意識。針對工作中存在的不足，從以下方面進
行整改：一是進一步加強政治學習，認真實踐“三個代表”重要思想，用先進的理論武裝自己，做到講政治、講正氣、始終在思想上、政治上同黨中央保持高度一致;二是認真學習稅收征收管理有關規定、學習稅收法律、法規、政策的規定，努力做到依法治稅、公正執法;三是進一步加強稅收業務學習，掌握稅收基本理論和基礎知識， 不斷提高自己的知識水平和業務技能，以適應新形勢下稅收工作的需要，四是進一步加強道德修養，堅定正確的理想信念，努力改造世界觀、人生觀和價值觀，正確處理各種利益關系，愛崗敬業，廉潔勤政，提高自覺拒腐防變的能力。
通過這次學習活動，繼續進一步抓學習、抓稅收業務、抓工作措施，為確保全年稅收工作任務的圓滿完成，推進全區國稅事業發展，再做新貢獻。
春訓會個人心得體會篇六
自聯社整頓活動開展以來，通過學習聯社安排的一系列文件，對我教育很大，內心感觸也很深。回顧總結自己近年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與自己在黨員要求上還有很大距離，在思想、作風、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，現針對自身存在的不足進行自我剖析。
一、存在的問題主要有：
1、自身素質和工作能力與新時期信合工作的要求還有差距。作為一名信合員工，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期信合事業的要求還有一些差距。一是工作經驗比較缺乏,工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。業務部工作繁雜、事情繁忙，大量的時間很多停留在處理繁雜的事務之中，思考問題的時間少，工作質量差，提高不到一個新的高度。
2、開拓創新精神不夠。工作作風還不夠大膽。在反思中，我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創新精神還不夠，大多數時候還僅立足于傳統的工作方式，自己的視野不夠寬廣，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題。工作主動性不強，還缺乏“鉆”勁，解決的實際問題太少，有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁，在工作中出現的新問題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有等待觀望的思想。
3、工作作風不扎實。一是在“深”字的體現上不夠。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，平時與辦公室人員接觸多，與基層的人員交流少，僅局限于工作需要時進行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴”字的體現上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬。遵守紀律比較“松懈”上班有遲到早退現象，有時不修邊幅，不注意個人形象，三是在“實”字的體現上不夠。工作抓得不細、不實、缺乏實干精神。
二、存在問題的主要原因
1、創新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創新，需要有熟悉的業務能力，對信息有快速的反應和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認真分析自己，感覺到：一方面，對于本部門的業務能力還比較缺乏，只是對自己的工作已經逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務性的工作已經比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現工作創新，還需要自己不斷學習和提高。在領導經驗，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點一點積累。
2、工作定位等方面的高度還不夠;創一流業績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，沒有給自己定下一個更高的目標，黨員的帶動作用不夠強。認真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認為單位大事有領導、部門有經理負責把握方向，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創出成績、創出特色，缺乏認真的思考;另一方面，在平時工作中，認為只要把本職工作做好，做出成績，就是盡職的表現，在工作中表現出的拼搏精神不夠。
3、無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。由于本部門工作忙、事情多當天完不成的工作總是脫到第二天，加班加點覺得自己吃虧，心理急躁，工作效益低下。這段時間，學習了許多先進事跡后，感到在工作的敬業精神，務實作風方面，自己還有很大差距。
三、今后努力整改的方向
1、堅持敬業奉獻，勇于開拓創新，做爭創一流業績的表率。我將把這次自查作為一個新的起點，在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻;二是刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面;三是要充分發揮自己的才智，為領導正確決策提供有力、可靠的信息資料。
春訓會個人心得體會篇七
一、提高了思想認識
在春訓學習活動中，先后學習了省、市稅務工作會議精神以及×局長的講話，同時還學習了黨的××屆×中全會精神，和××時期全省國稅工作的指導思想及工作思路，學習了有關稅收法律、政策和稅收工作有關規章制度。對依法做好稅收征管工作的重要意義有了新的認識和提高，干部職工春訓學習活動，對于加強國稅隊伍政治思想建設，轉變機關工作作風，提高工作效率和質量，依法維護稅收秩序，保證全年稅收任務的完成，促進全區經濟發展都具有十分重要的意義。
二、確保××年稅收任務的完成
通過學習也明確××年的工作目標和任務，以這次春訓活動為契機，狠抓整改措施的落實，發揚勤于思考、勇于探索、敢于創新、開拓新局面。做到始終堅持刻苦學習，努力工作，堅持依法治稅，廉潔從稅，以組織收入為中心，做到依率計征，應收盡收，杜絕“人情稅”、“關系稅”、“過頭稅”，做好本職工作，為全局稅收任務的完成作出積極的貢獻。
三、做好整改
本人根據春訓活動的要求，重點查找不足，聯系工作實際，對遵紀守法、征管執法、崗位規范、工作秩序以及個人的精神面貌和工作作風等各個方面，采取多種形式，有針對性的開展查擺活動。主要存在以下幾個方面的問題：一是稅收征管業務技能還需要進一步提高;二是各項工作的主動性還待進一步加強;三是不已要滿足現狀情緒，要不斷改進創新精神和開拓意識。針對工作中存在的不足，從以下方面進行整改：一是進一步加強政治學習，認真實踐“三個代表”重要思想，用先進的理論武裝自己，做到講政治、講正氣、始終在思想上、政治上同黨中央保持高度一致;二是認真學習稅收征收管理有關規定、學習稅收法律、法規、政策的規定，努力做到依法治稅、公正執法;三是進一步加強稅收業務學習，掌握稅收基本理論和基礎知識， 不斷提高自己的知識水平和業務技能，以適應新形勢下稅收工作的需要，四是進一步加強道德修養，堅定正確的理想信念，努力改造世界觀、人生觀和價值觀，正確處理各種利益關系，愛崗敬業，廉潔勤政，提高自覺拒腐防變的能力。
通過這次學習活動，繼續進一步抓學習、抓稅收業務、抓工作措施，為確保全年稅收工作任務的圓滿完成，推進全區國稅事業發展，再做新貢獻。
春訓會個人心得體會篇八
市國稅局嚴格按照市局春訓文件精神要求和動員部署，立足分局實際，強化組織領導，精心籌劃實施，在創新上做文章，在質量上下功夫，在突破中求發展，扎實有效地開展了春訓活動，達到了預期目的，收到了良好效果。現將整個活動開展情況總結匯報如下。
一、抓早抓實，周密部署，確保活動的針對性
為切實搞好今年的干部春訓，我們人改變以往“年前搞總結，年后抓春訓”的思維定勢。早籌劃、早部署、早落實，從年前落實全市各級國稅工作會議精神起就動員拉開了春訓工作的序幕。節后第一天上班，立即召開會議，研究具體活動方案，層層動員部署，切實消除模糊認識，克服厭倦情緒。
向每個同志發放了《征求意見建議表》，傾聽同志們呼聲，聽取同志們意見，了解和解決存在的問題，并督促每個干部職工保質保量完成各項春訓任務。全局干部重新坐下來對市局孫局長在全市國稅工作會議上的重要講話和春訓文件進行了學習領會，在回顧分局工作肯定成績的同時，對講話中列舉的各種問題和不良傾向進行了“對號入座”，查找梳理了國稅工作及隊伍在綜合素質、納稅服務、稅收征管質量、效能建設、工作創新等方面存在的各種問題和不良傾向，使同志們對照有參照，整改有目標。要求全體干部一定要把今年的春訓效果體現到全面學習貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神上來;體現到深刻領會三級國稅工作會議精神，迅速貫徹落實總局、省市局的決策部署上來;體現到大力開展崗位練兵增強業務技能上來;體現到認清形勢，鼓勁加壓，大力組織收入上來;體現到增強團隊精神，構建和諧國稅上來。同時，按照“三集中、四落實”的要求重申了春訓期間的各項制度和措施，為整個活動的順利開展奠定了思想組織基礎和制度保障。
二、創新教育形式，落實活動內容，確保活動的滲透性 為確保春節集訓效果，市局將組織開展“六個一”活動，即：開展一次廉政警示教育;組織一次國稅文化參觀展覽;組織一次黨員創先爭優點評活動;開展一次集中學習活動;開展一次談心活動; 組織一次集訓總結活動。
一是開展一次廉政警示教育。組織全體機關干部到肥城市檢察院廉政文化展廳參觀學習。觀看了全國范圍內的典型的廉政違法違紀案件。讓同志們從思想上深刻認識了一朝觸犯法律，將從“人上人”降卑為“人下人”的悲劇。二是組織一次國稅文化參觀展覽。組織全體同志到機關南二樓觀看稅收文化展廳。讓同志們進一步了解稅收歷史，增強集體榮譽感和主人翁意識;三是組織一次黨員創先爭優點評活動。全系統結合創先爭優活動，對活動開展以來黨員的工作表現、取得成績、存在問題進行了集中點評，每個同志都根據查找的問題，梳理了工作思路，制定了改正錯誤，補足缺失，爭取更大勝利的措施和方法。四是開展一次集中學習活動。圍繞“六大內容”，采取專題輔導、集中培訓等形式，把收聽視頻講座與討論交流結合起來，把集中學習與個人自學結合起來。利用網絡視頻收聽收看了《201x感動中國十大人物》，用榜樣的力量感化人，用人間正氣鼓舞人，取得了良好效果。五是開展一次談心交流活動。從交流、溝通、幫助同志的良好愿望出發，開門見山、開誠布公地對指出對方地優缺點，把在平時不想說、不愿說、甚至不敢說的意見、建議都放到“人前”談，根據了解掌握的問題因勢利導地做好思想政治工作，傾聽工作上難什么、學習上需什么、生活上盼什么，力所能及的予以幫助和解決，既勇于接觸實際問題又能從世界觀這個總開關上查找原因，既消除了隔閡又加深了感情。進一步增強了隊伍的凝聚力和向心力。六是組織一次集訓總結活動。在集訓結束時，集中全體中層以上干部開展了集訓總結交流會，交流經驗做法，相互促進提高，鞏固春訓成果。樹立了在新的意念敢打必勝，勇于完成任務的信心和決心。
為了烘托集訓氛圍，我們在政工網站開通了“春節集訓”專欄，相互交流學習，達到共同提高的目的;在市局簡報上開辟專輯，及時反映刊登各單位的做法，在機關門廳建立了春訓心得體會專欄，擇優登載同志們的學習體會，營造良好的學習氛圍，使集訓活動搞得扎扎實實、有聲有色。
三、查究問題，嚴格評議，確保活動的實效性
一是嚴格對照檢查程序。采取自己查、群眾提、相互說心等方式，個人認真總結自身存在的問題和不足，并向同事誠懇的征求意見，然后個人結合反饋情況，書寫對照檢查報告，深入查找和挖掘個人在思想、作風、紀律等方面存在的突出問題及其根源。單位負責人結合單位在隊伍建設、制度落實等方面存在的突出問題進行認真查擺，召開交流會進行交流。對照檢查交流會上，單位全體人員對每人發言情況進行嚴格評議，通過嚴格把關，杜絕了走過場、圖形式現象的發生。
二是注重領導帶頭。要求各單位的主要負責同志要帶頭進行批評和自我批評，以實際行動帶動全體同志，并要把好關口，掌握好“度”，既不能把問題擴大化，也不能蜻蜓點水、輕描淡寫，引導大家站在為同志負責、對工作負責的高度，真誠地開展批評，坦蕩地互相幫助，把最主要的東西點出來，切實觸及思想、戳到要害。許多同志說，自先進性教育活動以來，這么認真的對照檢查教育活動，這還是第一次;單位負責人也反映，同志們找的問題實在、準確，相互幫助誠懇、公正。通過領導帶頭找問題、談不足，全局團結協作、相互學習、謙虛求進的風氣空前濃厚。
三是嚴把整改建制關。為建立春訓工作的長效機制，確保檢查出的問題切實得到整改，我局對春訓整改提出了嚴格要求，要求個人結合檢查的問題制定整改措施、目標和整改完成時限;單位結合收集到的意見和建議，研究制定整改措施，并將整改情況列入201x年度督辦事項，從制度上杜絕了檢查年年搞、問題年年有的現象。各單位結合檢查出的問題進一步修訂完善了年度工作意見，制定完善了年度目標管理考核辦法和各項規章制度，分解落實各項年度工作任務，達到了目標明確、制度完善、職責清晰、措施有力、效果明顯的目的，為各項工作順利開展奠定良好的精神動力和制度保證。這次春訓中，各單位和個人均制定了整改措施和完成時限，確實起到了激勵人、鞭策人的效果。
四、效果顯著，為今后工作打下堅實基礎
(一)明確形勢，樹立了信心。通過對201x年經濟形勢、稅收環境和稅源情況的分析，使同志們清醒地認清到了完成任務的困難和有利條件，堅定了打勝仗的信心和決心，調動了全體同志的積極性。同志們表示要抓住機遇，乘勢而上，迎接挑戰，戰勝困難，樹立完成任務是大局的思想，發揚團隊精神和集體主義觀念，堅決完成全年稅收任務。
(二)提高素質，鍛煉了隊伍。春訓目的是防治結合、糾建并舉。通過開展形勢任務、大局觀念、思想政治教育活動，特別是開展十七屆五中全會重要思想教育和開展“六個一”活動，使同志們進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了抵御各種腐朽思想和消極因素的侵蝕和破壞，堅定了政治立場和政治觀點，政治敏銳性進一步增強;通過開展對照檢查，使同志們進一步認清了個人在思想、作風、紀律上的不足之處，糾正了少數同志的不良思想和作風，使隊伍素質又上升到了一個新境界;同時，市局黨組成員深入基層調查研究，廣泛談心征求意見，受到了群眾的熱烈擁護，自我檢查、互查互究成了同志們的自覺行動，成了事業發展、工作進步、思想提高的必要手段。
(三)劃清職責，落實了制度。結合這次集訓，圍繞省局提出的六個體系建設，各科室、各基層分局大力開展建章立制工作。一是建立完善了五項責任書，完善了獎懲考核體系。層層簽訂了崗位目標、精神文明、計劃生育、綜合治理、黨風廉政責任書，稅收任務等各項指標做了分解，內部落實到崗到人，外部落實到企業和個體私營工商業戶。二是強化廉政制約機制，市局與分局長簽訂了目標任務、廉政建設等責任書，各分局都由分局長和各位副職、崗位主管、一般人員簽訂了相應保證書，并實施責任追究制度，用制度約束思想，靠紀律規范言行，使稅收隊伍在復雜的社會環境中耐得住清苦，頂得住歪風，經得住誘惑，增強了廉潔自律意識。
(四)統一認識，增強了團結。明確了出國留學現階段隊伍的特點，各級領導班子在以后的工作中有了努力的方向。局黨組一班人積極領導和參與春訓工作，及時交流心得，廣泛開展耐心細致的思想政治工作，為全局春訓工作帶了好頭;各科室、各基層分局領導班子帶頭找問題，查不足，挖根源，論危害。通過這次春訓全局統一了認識，增強了團結，在全局形成了巨大的向心力和凝聚力，為新的一年的工作提供了思想保障，打下了堅實的基礎。