文明禮儀是社會交往中必不可少的素養，它能夠提高人與人之間的和諧度和互動效果。在公共場合要有秩序和井然有序的排隊、上下電梯等行為習慣。文明禮儀是社會交往中十分重要的一環，它關乎個人形象和社會關系的和諧。如何展示良好的文明禮儀已成為社交活動中的一道亮麗風景線。以下是小編為大家精心整理的文明禮儀范例，供大家參考和學習。
熱門文明戰斗經驗（案例14篇）篇一
第一節下部工程（樁基礎）。
1、如何防治鉆孔灌注樁發生偏斜？
1、質量問題及現象。
1）成孔后不垂直，偏差值大于規定的l/100。2）鋼筋籠不能順利入孔。
2、原因分析。
1）鉆機未處于水平位置，或施工場地未整平及壓實，在鉆進過程中發生不均勻沉降。2）水上鉆孔平臺基底座不穩固、未處于水平狀態，在鉆孔過程中，鉆機架發生不均勻變形。3）鉆桿彎曲，接頭松動，致使鉆頭晃動范圍較大。
4）在舊建筑物附近鉆孔過程中遇到障礙物，把鉆頭擠向一側。5）土層軟硬不均，致使鉆頭受力不均，或遇到孤石，探頭石等。
3、預防措施。
1）鉆機就位前，應對施工現場進行整平和壓實，并把鉆機調整到水平狀態，在鉆進過程中，應經常檢查使鉆機始終處于水平狀態工作。水上鉆機平臺在鉆機就位前，必須進行安裝驗收，其平臺要牢固、水平、鉆機架要穩定。
2）應使鉆機頂部的起重滑輪槽、鉆桿的卡盤和護筒樁位的中心在同一垂直線上，并在鉆進過程中防止鉆機移位或出現過大的擺。
3）在舊建筑物附近施工時，應提前做好探測，如探測過程中發現障礙物，應采用沖擊鉆進行施工。
4）要經常對鉆桿進行檢查，對彎曲的鉆桿要及時調整或廢棄。
5）使用沖擊鉆施工時沖程不要過大，盡量采用二次成孔，以保證成孔的重直度。
4、處理措施。
1）當遇到孤石等障礙物時，可采用沖擊鉆沖擊成孔。
2）當鉆孔偏斜超限時，應回填粘土，待沉積密實后再重新鉆孔。
2、在鉆孔過程中發生縮孔怎么辦？
1、質量問題及現象。
當使用探孔器檢查成孔時，探孔器下放到某一部位時受阻，無法順利檢查到孔底。鉆孔某一部位的直徑小于設計要求，或從某一部位開始，孔徑逐漸縮小。
2、原因分析。
1）地質構造中含有軟弱層，在鉆孔通過該層中，軟弱層在土壓力的作用下，向孔內擠壓形成縮孔。
2）地質構造中塑性土層，遇水膨脹，形成縮孔。3）鉆頭磨損過快，未及時補焊，從而形成縮孔。
3、預防措施。
1）根據地質鉆探資料及鉆井中的土質變化，若發現含有軟弱層或塑性土時，要注意經常掃孔。
2）經常檢查鉆頭，當出現磨損時要及時補焊，把磨損較多的鉆頭補焊后，再進行擴孔至設計樁徑。
4、處理措施。
當出現縮孔時，可用鉆頭反復掃孔，直到滿足設計樁徑為止。
3、在鉆孔過程中發生坍孔如何處理？
1、質量問題及現象。
在鉆孔過程中或成孔后井壁坍塌。
2、原因分析。
1）由于泥漿稠度小，護壁效果差，出現漏水；或護筒埋置較淺，或周圍封堵不密實而出現漏水；或護筒底部的粘土層厚度不足，護筒底部漏水等原因，造成泥漿水頭高度不夠，對孔壁壓力減少。
2）泥漿相對密度過小，致使水頭對孔壁的壓力較小。
3）在松軟砂層中鉆孔時進尺過快，泥漿護壁形成較慢，并壁滲水。
4）鉆進時未連續作業，中途停鉆時間較長，孔內水頭未能保持在孔外水位或地下水位線以上2m，降低了水頭對孔壁的壓力。
5）操作不當，提升鉆頭或吊放鋼筋籠時碰撞孔壁。
6）鉆孔附近有大型設備作業，或有臨是時通行便道，車輛通行時產生振動。7）清孔后未及時澆注砼，放置時間過長。
3、預防措施。
1）在鉆孔附近，不要設臨時通過便道，禁止有大型設備作業。
2）在陸地埋置護筒時，應在底部夯填50cm厚的粘土，在護筒周圍也要夯填粘土，并注意夯實，護筒周圍要均勻回填，保證護筒穩固和防止地面水的滲入。
3）水中振動沉入護筒時，應根據地質資料，將護筒沉穿於泥及透不層，護筒之間的接頭要密封好，防止漏水。
4）應根據設計部門提供的地質勘探資料，根據地質情況的不同，選用適宜的泥漿比重、泥漿粘度有不同的鉆進速度。如在砂層中鉆孔時，應加大泥漿稠度，選用較好的造漿材料，提高泥漿的粘度以加強護壁，并適當降低進尺速度。
5）當汛期或潮汐地區水位變化較大時，應采取升高護筒，增加水頭或用虹吸管等措施保證水頭壓力相對穩定。
6）鉆孔時要連續作業，無特殊情況中途不得停鉆。7）提升鉆頭、下放鋼筋籠時應保持垂直,盡量不要碰撞孔壁.8)若澆筑準備工作不充分,暫時不要進行清孔,清孔合格后要及時澆筑砼。9）供水時不得將水管直接沖射孔壁，孔口附近不得集聚地表水。
4、在鉆孔過程中鉆頭被卡住怎么辦？
1、質量問題及現象。
鉆頭在鉆孔內，無法繼續運轉。
2、原因分析。
1）孔內出現梅花孔、探頭石或縮孔。
2）下鉆頭時太猛，或鋼絲繩松繩太長，使鉆頭傾倒卡在并壁上。3）坍孔時落下的石塊或落下較大的工具將鉆頭卡住。
4）出現縮孔后，補焊后的鉆頭尺寸加大，沖擊太猛，沖錐被吸住。
5）使用沖擊鉆在粘土地層中進行鉆孔時，沖程量過大，或泥漿太稠，沖錐被吸住。
3、預防措施。
1）對于上下能活動的卡鉆，可以采用上下輕微提動鉆頭，并輔以轉動鋼絲繩，使鉆頭轉動，以便提起。
2）下鉆時不可太猛。
3）對鉆頭進行補焊時，要保證尺寸與孔徑配套。
4）使用沖擊鉆進行施工時沖程量不宜過大，以防錐頭傾倒造成卡鉆。
4、處理措施。
1）當土質較好或在石質孔內卡鉆時，可以采取小爆破振動使鉆頭松動，以便提起鉆頭。2）鉆頭被卡住時，可上下左右試著進行輕提，將鉆錐提起。3）用千斤頂或滑輪組強提，但應注意孔口的牢固，以防孔口坍塌。
5、如何避免鉆孔灌注樁護筒底部孔壁坍塌？
1、質量問題及現象孔壁坍塌；鉆機傾斜。
2、原因分析。
1）護筒底部及周圍未用粘土回填或夯實不足，在鉆進過程中或灌注過程中泥漿護筒底掏空。2）由于提供的地質鉆探資料不祥，使護筒底產處于淤泥或砂層少。3）護筒直徑較小。
4）地表水滲入護筒外圍填土中，造成填土松軟。
3、預防措施。
1）護筒底部應回填至少50cm厚的粘土，當土質為砂性土時護筒周圍0.5-1.0m范圍內也應用粘土回填并夯實。
2）根據設計部門提供的地質資料，護筒底部應穿過淤泥和砂層。
4）護筒出漿孔處應用粘土夯填，同時應保持出漿順利，周圍不得有積水，避免護筒周圍泥土流失，造成坍孔。
4、處理措施。
1）水中鉆孔發生護筒底部坍塌時，應將護筒下沉穿過淤泥層或砂層。
2）護筒底部坍塌時，應先將鉆機移位，然后拔出護筒，按要求回填粘土并夯實，重新下護筒并對護筒周圍回填粘土夯實，必要時應加長護筒，然后才能重新鉆孔。
6、如何防止鋼筋籠在吊裝就位過程中發生變形？
1、質量問題及現象。
起吊后，鋼筋籠發生過大的扭轉或彎曲變形。
2、原因分析。
1）當鋼筋籠較長時，未加設臨時固定桿。2）吊點位置不對。
3）加勁箍筋間距大，或直徑小剛度不夠。4）吊點處未設置加強筋。
3、預防措施。
1）鋼筋籠上每隔2-2.5m增設一道加勁箍筋，在吊點位置應設置加強筋。在加強筋上加做十字交叉鋼筋來提高加強筋的剛度，以增強抗變形能力，在鋼筋籠入井時，再將十字交叉筋割除。
2）鋼筋籠盡量采用一次整體入孔，若鋼筋籠較長不能一次整體入孔時，也盡量少分段，以減少入孔時間；分段的鋼筋籠也要設臨時固定桿，并備足焊接設備，盡量縮短焊接時間；兩鋼筋籠對接時，上下節中心線保持一致。若能整體入孔時，應在鋼筋籠內側設置臨時固定桿整體入孔，入孔后再拆除臨時固定桿件。
3）吊點位置應選好，鋼筋籠較短時可采用一個吊點，較長時可采用二個吊點。
4、處理措施。
若鋼筋籠發生嚴重扭曲變形時，則必須將鋼筋籠拆開重新制作。
7、鋼筋骨架就位后，如何將鋼筋骨架固定，使其不下沉，不偏位？
1、質量問題及現象。
鋼筋籠就位后突然下沉；鋼筋籠中心偏位。
2、原因分析。
1）鋼筋籠固定不牢固或固定措施不得當。
2）測量定位出現誤差或在灌注砼過程中，導管碰撞鋼筋籠。3）在施工過程中，樁位控制點未采取保護措施，出現人為移動。
3、預防措施。
1）在鋼筋籠定位后，將鋼筋籠牢固固定在位于護筒之上的墊木上。墊木應該用20cm×20cm×300～400cm長方木根。
2）護筒周圍的回填土要夯實，防止護筒移位。
3）測量定位要準確，要用控制樁進行復測核，復核無誤后方可進行水下砼灌注。
4、處理措施。
對于下沉或偏心的鋼筋籠，在澆筑砼前或未澆筑至鋼筋籠時，可用吊車將其吊起進行復位。
8、如何保證鋼筋籠下上浮？
1、質量問題及現象1）在灌注砼地鋼筋籠上浮。2）在提升導管時，鋼筋籠上浮。
2、原因分析。
1）當灌注的砼接近鋼筋籠底部時灌注速度過快，砼將鋼筋籠托起；或提升導管速度過快，帶動砼上升，導致鋼筋籠上浮。
2）在提升導管時，導管掛在鋼筋籠上，鋼筋籠隨同導管一同上升。
3、預防措施。
1）當所灌注的砼接近鋼筋籠時，要適當放慢砼的灌注速度，待導管底口提高至鋼筋籠內至少2m以上時方可恢復正常的灌注速度。
2）在安放導管時，應使導管的中心與鉆孔中心盡量重合，導管接頭處應做好防掛措施，以防止提升導管時掛住鋼筋籠，造成鋼筋籠上浮。
4、處理措施。
1）鋼筋籠卡住導管后，可設法轉動導管，使之脫離鋼筋籠。2）發現鋼筋籠有上浮跡象時，可適當加壓，以防止繼續上浮。
9、灌注水下砼時如何防止斷樁？
1、質量問題及現象。
1）在灌注砼過程中，由于導管拔脫，泥漿進入導管內，致使孔內泥漿豁然迅速下降。2）由于導管接頭處密封不好，致使泥漿進入導管，若繼續灌注，則會在砼中出現泥漿夾層。3）由于導管埋置過深、當砼堵塞導管時處理時間過長、或灌注時間較長使先期灌注的砼凝固，導致導管不能提起。
4）在無破損檢測中，樁的某一部位存在夾泥層。
2、原因分析。
1）砼坍落度小、離析或石料粒徑較小，在砼灌注過程中堵塞導管，且在砼初凝前未能疏通好，不得不提起導管時，從而形成斷樁。
2）由于計算錯誤致使導管底口距孔底距離較大，致使首批灌注的砼不能埋住導管，從而形成斷樁。
3）在導管提拔時，由于測量或計算錯誤，或盲目提拔導管使導管提拔過量，從而使導管底口拔出砼面，或使導管口處于泥漿層或泥漿與砼的混合層中，形成斷樁。
4）在提拔導管時，鋼筋籠卡住導管，在砼初凝前無法提起，造成砼灌注中斷，形成斷樁。
5）導管接口滲漏致使泥漿進入導管內，在砼內形成夾層，造成斷樁。6）導管埋置深度過深，無法提起導管或將導管拔斷，造成斷樁。
7）由于其他意外原因造成砼不能連續灌注，中斷時間超過砼初凝時間，致使導管無法提升，形成斷樁。
3、預防措施。
1）導管使用前，要對導管進行檢漏和抗拉力試驗，以防導管滲漏。每節導管組裝編號，導管安裝完畢后要建立復核和檢驗制度。導管的直徑應根據樁徑和石料的最大粒徑確定，盡量采用大直徑導管。
2）下導管時，其底口距孔底的距離不大于40-50cm，同時要能保證首批砼灌注后能埋住導管至少1m。在隨后的灌注過程中，導管的埋置深度一般控制在2-4m范圍內。
4）在鋼筋籠制作時，一般要采用對焊，以保證焊口平順。當采用搭接焊時，要保證焊縫不要在鋼筋內形成錯臺，以防鋼筋籠卡住導管。
5）在提升導管時要通過測量砼的灌注深度及已拆下導管長度，認真計算提拔導管的長度，嚴禁不經測量和計算而盲目提拔導管，一般情況下一次只能拆除卸一節導管。6）關鍵設備要有備用，材料要準備充足，以保證砼能夠連續灌注。
7）當砼堵塞導管時，可采用拔插抖動導管，當所堵塞的導管長度較短時，也可用型鋼插入導管內進行沖擊來疏通導管，也可在導管上固定附著式振搗器進行振動來疏通導管內的砼。8）當鋼筋籠卡住導管后，可設法轉動導管，使之脫離鋼筋籠。
10、如何保證樁柱接頭質量？鑿樁頭應注意哪些問題？
1、質量問題及現象。
1）破樁頭時間過早，砼受到擾動后影響強度的形成或使樁頭砼產生裂縫。2）把樁頭鑿除盆狀，接柱前不易清除污染物，影響接柱質量。
3）擅自采用爆破法破樁頭，且劑量控制不準，造成對樁頭爆破過度，致使樁身上部出現碎裂。
2、原因分析。
1）在砼強度未形成或未達到一定強度（70%）就進行鑿除時，會對砼產生擾動，破壞砼強度形成，或使砼內部產生細小裂紋。
2）對設計樁頂的標高計算或測量不準，導致灌注砼提前結束，致使樁頭標高低于設計標高。3）在灌注水下砼時，未按《規范》要求進行超灌、超灌高度不足或無法進行超灌。4）泥漿稠度大且回淤厚度大，造成砼與泥漿的混合層較厚。5）清孔不徹底或回淤測量有誤。
6）灌注砼完成后，立即掏漿至樁頂設計標高，可能使泥漿摻入砼內，同時減少了對樁頭砼的壓力，致使砼的強度有所下降。
3、預防措施。
1）當砼灌至距樁頭較近時，要提高漏斗口至少高出樁頂4m，也可搭一3m高的平臺，在平臺上進行灌注砼，以便砼在壓力的作用下能夠將泥漿頂起。
2）灌注砼時應比樁頂設計標高至少超灌80cm，以保證樁頂處砼在超灌部分自重作用下的密實，同時保證樁頭處的砼中不含泥漿。
3）在砼灌注后必須達到一定強度（要求70%以上，平均氣溫在15℃以上時，一般齡期達到7d即可，氣溫較低時必須延長齡期）時才能豐破除樁頭。嚴禁砼灌注完畢后隨即進行掏漿。
4）鑿樁頭時當鑿至距設計位置10cm左右時，應注意先對設計樁頭標高處的四周進行鑿除，然后再鑿除中間部分，樁頭破除后形狀應呈平面或樁中略有凸起，以利接柱或澆筑系梁砼前沖洗樁頭。
5）嚴禁使用爆破法進行破樁頭。
4、處理措施。
若因意外原因，在鑿除樁頭后砼中仍含有泥漿，則應繼續向下鑿除，直致砼中含泥漿且強度滿足設計要求時為止。此時可支模板澆注砼，深度較大時，需先行接柱，若深度較淺時可在澆筑承臺砼時同時澆筑。
11、鉆孔樁發生中心偏位后如何處理？
1、質量問題及現象。
破除樁頭后，經測量放樣檢查鉆孔樁中心與設計要求存在偏差。
2、原因分析。
1）樁位定位存在誤差。
2）護筒的形狀不符合要求或埋設時出現偏差。3）鋼筋籠定位不準確。
3、預防措施。
1）在樁位定位時要認真復核，做好騎馬式控制樁并采取一定的保護措施，以便能夠準確確定鉆頭中心及對鋼筋籠進行準確定位。
2）護筒的形狀要符合要求，埋設時其四周的回填要密實，防止在鉆進過程中發生移動。3）鋼筋籠定位準確，固定要牢固，經復核無誤后方可灌注砼。
12、如何保證挖孔樁砼的灌注質量？
1、質量問題及現象。
砼出現離析；砼強度不足。
2、原因分析。
1）砼原材料及配合比有問題，或攪拌時間不足。
2）灌注砼時未用串筒，或串筒口距砼面的距離過大，有時在孔口將砼直接倒入孔中，造成砂漿和骨料離析。
3）在孔內有水時，未抽干水就灌注砼。應該采用水下灌注砼時而采用了干澆法施工，造成樁身砼嚴重離析。
4）灌注砼時未能將護壁的漏水堵住,致使砼表面積水較多,而未清除積水就繼續灌注砼,或采用水桶排水，結果連同水泥漿一同排出，造成砼膠結不良。
5）局部需排水挖孔時，在灌注某一樁身砼的同時或砼未初凝前，附近的樁孔挖孔工作未停止，繼續挖孔抽水，且抽水量較大，結果地下水流將該孔樁身砼中水泥漿帶走，嚴重昌砼呈散粒狀態，只見石料不見水泥漿。
3、預防措施。
1）必須使用合格的原材料，砼的配合比必須由具有相應資質的試驗室配制或進行抗壓試驗，以保證砼的強度達到設計要求。
2）采用干澆法施工時，必須使用串筒，且串筒口距砼面的距離小于2m。
3）當孔內水位的上升速度超過1.5m/min時，可采用水下砼灌注法進行樁身砼的灌注。4）當采用降水挖孔時，在灌注砼時或砼未初凝前，附近的挖孔施工應停止。5）若樁身砼強度達不到設計要求時，可進行補樁。
下部工程（擴大基礎）。
13、土質基坑開挖到基底后被水浸泡？
1、質量問題及現象。
基坑開挖后，基底土被水浸泡，土層變軟，承載力降低。
2、原因分析。
1）由于連續降雨，使基坑內積水。2）地下水位較高，降水效果欠佳。3）當采用坑內排水時，排水量小于出水量。
4）由于種種原因，在基坑開挖后未及時進行基礎施工，基坑暴露時間過長，地表水流入基坑內，或泉水滲到基坑內。
3、預防措施。
1）基坑開挖至基底30-50cm時，可根據天氣情況來安排下一步工序，在天氣晴朗時，將預留部分挖去，隨即進行基坑檢驗，檢驗合格后馬上進行基礎的施工。
2）雨季施工時，為了防止水流進基坑，應在基坑四周0.5～1.0m外的地方挖排水溝或打土壟。
3）地下水位較高時，應當采用井點降水或在基坑四周開挖排水溝和集水井，隨時排水以降低地下水位，排不溝和集水井的深度應比基坑深0.5m，并有坡度，集水井應比排水溝最低處深1-1.5m，具體尺寸視降水范圍決定。
4）要備足排水設備，隨挖隨排水，以坑內不積水為準。
5）在靠近河溝、水渠的地方開挖基坑時，應在基坑外挖一條載水溝，載斷流入基坑的水源，載水溝外側距基坑的距離應大于3m。
6）接近基底標高20cm時停止開挖，待地下水位降至基底標高50cm以下時，方可進行清底工作。
4、處理措施。
將被水浸泡的軟土挖除，用砂礫、級配碎石或石灰土回填至設計標高。
14、地基為不均勻地質時，如何防止基礎產生滑移或傾斜？
1、質量問題及現象基礎產生滑移或傾斜。
2、原因分析。
1）基底的承載力不均勻，致使基礎向承載力較小的一側傾斜。
2）基礎位于傾斜面上，基底為增填半挖，填筑部分不牢固，使基礎向半填部分滑移或傾斜。3）在山區施工時，基礎持力層位于向斜層面上。
3、預防措施。
1）若基礎持力層處于傾斜巖石上，可對巖石開向內傾斜的臺階，以提高抗傾滑能力。2）根據實際情況選擇可行的方法進行地基加固，提高地基承載力。3）更改設計，使基礎全部處于開挖面上。
4）盡量使持力層避開向斜層巖石面，如無法避開，應采取有效措施對持力層進行錨固。
4、處理措施。
當基礎出現傾斜跡象時，可通過在基底鉆孔注漿（水泥漿、化學制劑等加固劑）把原來松散的土固結為有一定強度和防滲性能的整體，或把巖石縫隙堵塞起來，從而達到提高地基承載力防止繼續傾斜的目的。
下部工程（墩、臺基礎）。
15、在承如施工時，如何保證大體積砼的澆筑質量？
1、質量問題1）砼表面出現裂縫。2）砼出現貫穿裂縫。
2、原因分析。
1）地基變形引起的裂縫。由于地基不均勻沉降或水平方向位移，使結構產生附加應力，超出砼結構的抗拉能力，導致結構開裂。
2）由于溫差變化產生的裂縫。在施工過程中，砼澆筑完畢后，由于水泥水化時產生大量熱量，致使內部溫度升高，內外溫差過大。在溫度應力的作用下，使砼表面出現裂縫。3）砼收縮產生的裂縫。砼澆筑完畢后，塑性收縮和縮水收縮是砼表面產生裂縫的主要原因。
3、預防措施。
1）當基底土質變化較大或承載力不均勻時，應按有關規定進行處理，使基底具有均勻的承載力。
2）根據實際情況，應選擇水化熱低水泥，限制水泥用量，降低骨料入模溫度，并緩慢降溫。3）為減少砼塑性收縮，應嚴格控制砼的水灰比,振搗密實,避免過振。為避免出現縮水裂縫，在砼澆筑后應加強養生，保持砼表面溫潤，避免忽干忽濕。4）對于剛剛出廠的水泥，要經過至少2周的熟化才能使用。
5）當承臺的平載面過大時，不能在前層砼初凝或重塑前澆筑完成次層砼時，可分塊進行澆筑。澆筑時應符合下列規定：
a.分塊應合理布置，各分塊平均面積不小于50m2。b.分塊高度不超過2m。
c.塊與塊間的豎向接縫面應與基礎平截面短邊平行，與平截面長邊垂直。d.上下鄰層砼間的豎向接縫，應錯開位置并做成企口，按施工縫處理。6）在砼中摻加適量的膨脹劑，對砼的收縮進行補償。
7）砼澆筑完畢后，為控制砼內外溫差，可在砼頂面采用蓄水并覆蓋塑料布進行養生，使砼的表面溫度控制在一定范圍內，降低砼內外溫差。8）在砼中可摻加外加劑、片石等方法減少水泥用量。
9）在高溫季節施工時，應避免高溫時段施工，盡力安排在氣溫較低時進行砼澆筑。同時對原材料進行降溫，并用冷卻水進行拌和，以降低砼澆筑后的內部溫度。
10）當采取上述措施仍無法降低砼內外溫差時，則必須在砼內部埋置鐵管采用循環冷卻系統進行內部散熱，或采用薄層連續澆筑，以便加快散熱。
4、處理措施。
1）當裂縫較小時，可用碳纖維粘貼加固、環氧樹脂灌注等方法進行處理。2）當砼基礎出現裂縫時，可用扒釘釘合或鋼箍加固封閉裂縫。
16、如何保證橋墩砼的澆筑質量？
1、質量問題及現象1）砼表面出現蜂窩、麻面。2）鋼筋的保護層偏薄。3）分層印跡明顯。4）砼表面出現水紋。
2、原因分析。
1）使用水泥品種不合適。
2）材料級配發生了變化，致使坍落度變化較大。
3）當橋墩的高度超過2m時，由于未設置串筒致使砼發生離析，振搗時漏振或過振。4）鋼筋保護層墊塊設置不當。
5）兩層澆筑時間間隔過長，或振搗時振搗棒未深入到下層砼中，致使兩層砼未結合好。
3、預防措施。
1）勿用礦渣水泥，因為使用礦渣水泥后，砼表面易出現水紋。2）嚴格控制砼的坍落度，保證砼的和易性。
3）當橋墩的高度超過2m時，在澆筑砼時要設置串筒，或泵送砼接串筒至分層澆筑部位。4）分層澆筑振搗的厚度一般每30cm一層，振搗時振搗棒應深入下層5cm左右，不可超厚，否則振搗效果不好。砼應該連續澆筑，兩層之間的澆筑不可間隔時間過長。5）鋼筋保護層的墊塊要沿鋼筋籠四周均勻設置。
6）使用整體模板，盡量減少接縫，接縫時墊海綿條或橡膠條并緊固密封。
4、處理措施。
當蜂窩面積較小時，可在拆模后及時用高標號砂漿進行處理。
17、如何防止墩柱頂部出現水平裂縫？
1、質量問題及現象。
拆模后，在距頂面40cm左右范圍內，有細小裂紋，有時會沿箍筋形成環狀水平裂紋。
2、原因分析。
1）墩柱頂部砼的壓力小。
2）過振造成大石料下沉，柱頂部分骨料減少，易在最上層箍筋處形成環狀水平裂縫。
3、預防措施。
1）在砼初凝前進行二次振搗。采用二次振搗可以消除因塑性沉降而引起的內分層，改善骨料界面結構，提高砼強度和搞滲透能力。2）拆除最上部的箍筋。
3）二次振搗完畢后，在墩柱頂上壓砂袋，以增加對上部砼的壓力。
4、處理措施。
1）當裂縫未形成環狀時，可用環氧樹脂進行灌注不封閉裂縫。
2）當裂縫形成環狀裂縫，且深度達到箍筋或超過箍筋時，應將裂縫以上部分鑿除重新澆筑。當裂縫深度未達到箍筋位置時，可用環氧樹脂進行灌注封閉裂縫。
18、在蓋梁施工中，如何準確安裝支座下的預埋鋼板？
1、質量問題及現象。
1）預埋鋼板位置與設計位置不符，發生平面或高程誤差。2）預埋鋼板下砼不密實。
2、原因分析。
1）由于測量失誤，導致預埋鋼板位置不準確。
2）預埋鋼板定位后，由于未與鋼筋進行連接固定，在砼澆筑時發生移位。3）由于鋼板下鋼筋較密，砼振搗困難。
3、預防措施。
1）、在蓋梁鋼筋綁扎完畢后，要對預埋鋼板的位置進行精心測量，定好預埋鋼板位置。在鋼板定位后要進行認真復測，保證其頂面高程與設計高程相符。
2）在預埋鋼板定位后與鋼筋骨架焊接在一起，保證在砼澆筑時不會發生位移。3）在預埋鋼板中心挖一小孔，在澆筑砼時直到振搗到孔中流出砂漿為止。
4）在采取先澆筑砼后再插放預埋鋼板時，應使用水平儀進行全過程監測，以保證其頂面高程在允許誤差范圍內。
4、處理措施。
當底板（鋼板上未鉆孔）脫空或平面位置、標高發生誤差時，應拆除預埋鋼板，可先在鋼板上鉆孔，然后在水平儀、經緯儀的控制下，重新安裝預埋鋼板并澆筑砼。
19、橋墩滑模施工時局產部坍塌或掉角怎么辦？
1、質量問題及現象橋墩局部出現坍塌或掉角。
2、原因分析。
1）分段不當。2）滑模提升過快。3）千斤頂高差偏大。
4）角部振搗不好，砼強度較低。
3、預防措施1）分段要適當。
2）滑模的提升速度要適宜，不可過快。3）要經常觀察并注意千斤頂的高差不要過大。4）在砼的振搗時，不要漏振，保證振搗質量。5）控制砼的坍落度，添加外加劑，提高砼的早期強度。
4、處理措施。
1、質量問題及現象模板出現扭轉及偏移。
2、原因分析。
1）千斤頂爬升速度不一致。2）操作平臺上的荷載不均勻。3）砼澆筑程序不合理。4）風力及外力沖擊等。
3、預防措施。
1）千斤頂的爬升速度要一致。
2）要保持平臺上荷載堆放均勻,經常檢查。如發現荷載不均勻要及時糾正。
3）要分層澆筑砼，落差較大（如超過2m）時必須設串筒以減緩砼的沖擊力，最好用泵送砼接串筒分層澆筑。
4、處理措施。
1）當模板傾斜或偏移時，可加快模板較低一側千斤頂的爬升速度。
2）若模板同時出現偏斜與扭轉時，應先糾正偏斜，再糾正扭轉。其方法是提高對角線上千斤頂的爬升速度，使模板造成有利的高差，調整到正確位置。
21、橋墩滑模施工時出現貫穿裂縫如何處理？
1、質量問題及現象砼出現貫穿裂縫。
2、原因分析1）千斤頂發生傾斜。2）模板的提升間隔時間太長。3）模板變形。
3、預防措施。
1）保持千斤頂處于水平狀態。
2）發現模板變形或扭轉時，要及時糾正。
3）加快砼的澆筑速度，盡量縮短模板的提升間隔時間。
4、處理措施。
將出現貫穿裂縫的砼鑿除，重析澆筑。
22、橋墩施工時如何防止模板偏位和漏漿？
1、質量問題及現象。
頂面中心偏位，模板接縫處漏漿。
2、原因分析。
1）模板定位后，四周拉桿的松緊程度不一，在澆筑砼過程中模板向拉桿較緊的一側傾斜。2）模板定位并固定好后,其中的某一根拉桿受到外力的沖擊,導致模板移位。3）立模板的基面不平整，導致模板傾斜。
4）模板變形導致接縫處的間隙較大，密封不好，在澆筑砼時出現漏漿。5）模板底產部漏漿。
3、預防措施。
1）使用整體鋼模板，盡可能減少接縫。
2）模板定位后，四周的拉桿的松緊程度要一致，而且在澆筑砼前一定要進行復測，以保證橋墩的中心位置符合設計要求。
3）安裝模板前要對模板進行認真檢查，變形的模板要經整修才能使用，模板接縫要用海綿條或膠條進行密封。
4）支模前應對支撐面進行整修，使之處于水平狀態。
5）模板底部要用砂漿進行密封，待砂漿達到一定強度后才能進行砼澆筑。
4、處理措施。
拆模后，對漏漿部位用砂漿進行修補。
熱門文明戰斗經驗（案例14篇）篇二
多措并舉奮力爭先。
松桃苗族自治縣人民政府。
（6月21日）。
20，在市委、縣委的堅強領導下，松桃“多彩貴州?桃源銅仁”文明行動扎實推進。半年來，我縣狠抓環境整治、加大基礎設施投入、營造良好氛圍、提升服務意識，做到了措施有力、思路清晰、目標明確，全縣鎮、村寨人居環境的極大改觀，干部職工政務服務意識明顯提高，群眾滿意度明顯提升，開創了自開展“整臟治亂”專項行動以來取得成績的新局面。
總結半年來的工作，我們卓有成效地抓好抓實了以下幾個方面的工作：
一、堅持“三管齊下”，切實加強了“多彩貴州”文明行動的組織領導。
今年以來，我縣高度重視，精心部署，切實加強“多彩貴州?桃源銅仁”文明行動的組織領導。一是縣委政府高度重視。省、市會議召開后，縣委專門召開縣委常委會議，對省、市會議精神進行了傳達和學習，及時成立了以縣委主要領導為組長，縣人民政府縣長為常務副組長，縣委、人大、縣人民政府、政協分管領導為副組長，相關單位負責人為成員的領導小組，對全面開展“多彩貴州，桃源銅仁”文明行動工作作了細致、周密的安排和部署。在該次縣委常委會議上，縣委同意從鄉鎮、機關、學校抽調10名優秀黨員充實調整到領導小組辦公室，同意把“多彩貴州?桃源銅仁”文明行動與招商引資、計劃生育工作一道列為年度績效目標單獨考核，同意把“多彩貴州?桃源銅仁”文明行動作為鄉鎮、部門主要領導述職重要內容和干部提拔使用重要依據。縣人民政府也多次召開政府常務會議、辦公會議，研究解決工作經費問題、增加保潔員問題、城鎮綠化亮化問題，把開展“多彩貴州?桃源銅仁”文明行動納入年度預算，劃撥200萬元用于開展工作。二是管建并重，確保創建質量。今年以來，我縣總投資3.8億元的大道建設工程已接近完工，投資4000余萬元的丹霞公園建設項目以交付使用，投資3000余萬元的.“天網建設工程”已投入使用，投資3698萬元的桃源大道已實現通車，總計投入350萬元的兩座公廁已全部投入使用并實行免費開放。在市政基礎設施投入上，政府投入800余萬元在城區所有高層建筑安裝了霓虹燈，城區實現了全城亮化；投入130萬元為城市管理部門增添了一臺高智能灑水車，城區主次干道實現全天候保潔和沖洗；投入600余萬元對城區所有破損路面、公用設施進行了維修；投入1000余萬元，用于干道綠化和小區園林建設，城區的6個高檔住宅小區實現了“人在林中、城在景中”生活環境高端化。我縣還在管理上下功夫，嚴格實行網格管理、媒體監督、督查通報與專項整治相結合，推進了城市管理常態化。三是注重城鄉并重，確保創建工作實現全面覆蓋。今年，縣委要求不僅要建好城市，管好城市，還要管好廣大農村，讓廣大農村老百姓一道享受創建成果。在創建工作中，我們在城鎮實行無縫管理，保潔實行無縫對接；在鄉村嚴格實行“一對一”幫扶制、“一對一”獎懲制，即每個縣領導要負責聯系1個美麗鄉村示范點的創建工作，每個單位要負責創建1個美麗鄉村，每個縣部門要明確1名工作人員長期指導創建工作。縣委縣人民政府還出臺規定，凡在創建季度考核中排列全縣倒數后三位的，全部實行“對號處罰”，即是縣領導的處200元、部門領導處200元、駐村干部處100元，鄉鎮領導處200元。在全縣各級各部門的共同努力下，我縣農村環境衛生實現了制度化長效管理。同時，我縣還投入資金250余萬元，廣泛動員各鄉鎮、村，在142個“美麗鄉村”和新農村建設示范點及公路沿線村寨繪制文化墻1800余幅，面積達30000多平方米，使之成為宣傳黨政方針、傳播先進文化、涵養文明民風的有效載體，推進了農村精神文明建設。
二、堅持“三力合一”，注重提高創建工作的創建力。
一是注重管理創新，提高開展“多彩貴州?桃源銅仁”文明行動的組織力。從今年開始，我縣把原來的整治辦、創文辦、滿意辦整合為一個辦公室辦公，制定制度，明確職責，實行規范管理，有效發揮了辦公室組織、協調和團體作用。二是注重執法統一，提高依法行政水平的執行力。由工商、城管、住建、物業管理機構抽調相關工作人員組建綜合執法隊伍，實行統一辦公，統一管理，統一執法，統一調度，有效發揮了整體執法的效率，較好地克服過去單兵作戰，相互推諉、職責不分的狀況，使城市管理中出現的一些難點、熱點問題得到及時處理。三是注重“三城同創”，提高開展“多彩貴州?桃源銅仁”文明行動的整治力。在今年出臺的方案和考核辦法中，我縣把創建文明城市、創建國家衛生城市、創建省級生態城市“合三為一”，實行一個文件安排、一個辦法考核、一個細則獎懲、一個考核方案開展工作。每個月都要對縣部門、鄉鎮實行一次督查，每個季度實行一次考核，每個季度一次通報，真正使創文、創衛和生態旅游城市建設做到同考核、同安排、同部署、同獎懲。
三、堅持“三大提升”，確保“多彩貴州?桃源銅仁”文明行動取得實效。
開展“多彩貴州?桃源銅仁”文明行動的最終落腳點都要落在群眾滿意度提升、群眾素質極大提高、城鄉品位同步提高上。在提升群眾滿意度方面，我縣積極在縣內媒體開辟民情通道，及時處理群眾反映的熱點、難點問題，做到“民有所呼，我有所應”；在電視臺和報紙及時曝光一些不作為、慢作為問題，讓群眾看到縣委政府開展“多彩貴州?桃源銅仁”文明行動的信心和決心；積極有效開展系列衛生與秩序專項整治，讓群眾實實在在看到開展文明行動的效果與成果，徹底改變群眾過去對開展文明行動“是表面文章，做給上級領導看”的偏見和看法。在提升群眾素質方面，我縣結合“四在農家”“美麗鄉村”“家鄉好”主題演講活動，積極開展了“文明禮儀”進農村、進校園、進企業、進廠礦、進機關、進社區活動，結合“三下鄉”等活動，大力宣傳文明衛生知識、普及文明禮儀知識；深入開展社會主義核心價值體系主題宣講活動，通過開展“發現最美松桃人”活動，樹立典型，發揮榜樣帶動作用，引導廣大市民和農村群眾樹立正確的價值觀，人生觀。在提升城鄉品位方面，立足“苗王故里、絕技之城”城市品牌，以“建設武陵山區中型城市、打造丹霞民族文化旅游城市”為目標，按照“一核兩軸三星四特”發展布局，傾力打造老城區、北部新城、城南新區三大城市綜合體，重點打造盤信、孟溪、長興3個衛星小城鎮，推進正大、盤石、寨英、迓駕4個特色小城鎮建設，大力提升我縣城鎮建設品位。借助高端平臺，大力宣傳松桃深厚的民族民間文化，大力宣傳報道松桃先進典型人物，培育和推出了姚少軍、劉仁平等先進典型，在全縣干部群眾中反響強烈，為開展松桃開展“多彩貴州?桃源銅仁”文明行動樹立了典范，營造了濃厚的人文氣息。
總之，我縣開展“多彩貴州?桃源銅仁”文明行動雖然取得階段性成果，但離上級的要求還有距離，離群眾的期盼還有差距，與兄弟縣市相比，我們還需倍加努力。下步我縣將向其他兄弟縣市學習，總結經驗，不斷提高創建工作水平，為實現松桃跨越式發展作出不懈努力。
謝謝大家！
熱門文明戰斗經驗（案例14篇）篇三
固安縣林城村于2003年5月份由原林城一村、二村、三村三個行政村合并而成，新班子上任伊始，轉變觀念，大膽創新，修路、建廠、助學、扶貧，搞綠化、興文化，僅用一年的時間，打造出一個全新的文明生態村。
建班子——發揮能人效應。林城村隸屬固安縣牛駝鎮，有780戶、3100口人，5046畝耕地，年人均純收入4980元，以傳統濾芯產業遠近聞名，擁有一批固定資產百萬元以上的個體私營企業大戶，吸引了各地千余名打工者。隨著個體私營企業的迅速增加、生產規模的不斷擴大，引發的新矛盾成為經濟發展的桎梏。一是原有的三個行政村村務管理各自為政，村民居住混雜、地塊交叉、街路共用，給村街的整體規劃帶來難度；二是原有企業大都是一家一戶的作坊式生產，沒有發展空間，缺乏有效管理，信息封閉，無序競爭現象嚴重；三是位于村主路上的集市秩序混亂，阻塞交通，管理難，搬遷更難。面對這些問題，在縣鄉領導的支持引導下，決定取消分立格局，成立林城村黨總支和林城工作委員會，對原三個村實行統一領導和管理。
2003年5月1日，經過村民選舉，由15人組成的林城村黨總支和工委正式成立。新班子在保留原三個行政村班子的骨干力量外，選舉兩名本村的企業家為林城村的帶頭人。齊潤連，是一個擁有恩康醫藥化工原料有限公司、馨綠洲農業科技發展有限公司等大型企業的農民企業家，也是一名具有28年黨齡的老黨員。剛過不惑之年的張海橋依靠自身的智慧和拼搏，建立了金海橡塑制品有限公司、康益泉度假村等省內外知名企業。在林城村黨總支和工委選舉中，他們眾望所歸，分別當選為總支書記和工委主任。面對黨組織的信任和父老鄉親的厚愛，面對十六大提出的發展文明小城鎮戰略帶來的大好機遇，他們毅然決然地承擔起了這一歷史性的重任。以“辦實事、求發展”為出發點和落腳點，以“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”為工作準繩，一心撲在事業上。為保持村班子的先進性和連續性，村里又新發展了5名年輕的班子候選人，由現任工委副主任負責傳幫帶。一年來，一班人團結一心，以身作則，帶領全村群眾緊鑼密鼓，大干苦干，咨詢、規劃、設計、施工，以驚人的膽識和超強的魄力使林城村徹底變了樣。
熱門文明戰斗經驗（案例14篇）篇四
固安縣林城村于5月份由原林城一村、二村、三村三個行政村合并而成，新班子上任伊始，轉變觀念，大膽創新，修路、建廠、助學、扶貧，搞綠化、興文化，僅用一年的時間，打造出一個全新的文明生態村。
建班子――發揮能人效應。林城村隸屬固安縣牛駝鎮，有780戶、3100口人，5046畝耕地，年人均純收入4980元，以傳統濾芯產業遠近聞名，擁有一批固定資產百萬元以上的個體私營企業大戶，吸引了各地千余名打工者。隨著個體私營企業的迅速增加、生產規模的不斷擴大，引發的新矛盾成為經濟發展的桎梏。一是原有的三個行政村村務管理各自為政，村民居住混雜、地塊交叉、街路共用，給村街的整體規劃帶來難度；二是原有企業大都是一家一戶的作坊式生產，沒有發展空間，缺乏有效管理，信息封閉，無序競爭現象嚴重；三是位于村主路上的集市秩序混亂，阻塞交通，管理難，搬遷更難。面對這些問題，在縣鄉領導的支持引導下，決定取消分立格局，成立林城村黨總支和林城工作委員會，對原三個村實行統一領導和管理。
205月1日，經過村民選舉，由15人組成的林城村黨總支和工委正式成立。新班子在保留原三個行政村班子的骨干力量外，選舉兩名本村的企業家為林城村的帶頭人。齊潤連，是一個擁有恩康醫藥化工原料有限公司、馨綠洲農業科技發展有限公司等大型企業的農民企業家，也是一名具有28年黨齡的老黨員。剛過不惑之年的張海橋依靠自身的智慧和拼搏，建立了金海橡塑制品有限公司、康益泉度假村等省內外知名企業。在林城村黨總支和工委選舉中，他們眾望所歸，分別當選為總支書記和工委主任。面對黨組織的信任和父老鄉親的厚愛，面對十六大提出的發展文明小城鎮戰略帶來的大好機遇，他們毅然決然地承擔起了這一歷史性的重任。以“辦實事、求發展”為出發點和落腳點，以“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”為工作準繩，一心撲在事業上。為保持村班子的先進性和連續性，村里又新發展了5名年輕的班子候選人，由現任工委副主任負責傳幫帶。一年來，一班人團結一心，以身作則，帶領全村群眾緊鑼密鼓，大干苦干，咨詢、規劃、設計、施工，以驚人的膽識和超強的魄力使林城村徹底變了樣。
抓經濟――扭住第一要務。沒有經濟的大發展，其他無從談起。比較雄厚的物質基礎、堅強的領導班子為林城村的發展奠定了堅實基礎。如何在全縣的經濟發展大局中發揮龍頭帶動作用，如何使林城村在更高的品位上實現更快的`發展，村班子成員首先想到的是規劃。他們邀請鐵道部規劃設計院、清華大學建筑設計研究所、中國人民大學園林景觀系專家來為本村描繪“藍圖”，制定規劃。在眾多國內知名專家學者的策劃下，充分依托106國道、京九鐵道、京開高速縱貫全村的交通優勢、長期從事濾芯規模加工的產業優勢和地熱、礦泉水豐富的資源優勢，完成了全村的產業定位和發展規劃，確定了建設林城現代生態農業溫泉旅游區的構想，以“農村城市化、工業規模化、農業公司化”為目標的現代化生態新村應運而生。目前，他們先后與北京工商大學、清華大學等13所首都高校簽定協議，在林城村西部開發建設占地畝的無公害綠色食品基地，實行公司化管理，訂單化銷售；同時，由中國民生銀行投資建設占地800畝的中國飲食文化博覽園，由外企投資建設占地1200畝的高爾夫球場已達成協議；占地500畝的生態別墅家居園、300畝的跑馬射擊場、320畝的金海度假村文體中心完成規劃設計。
熱門文明戰斗經驗（案例14篇）篇五
為提高廣大村民的生活質量和文明素質，推動郊區生態環境建設，改善環境質量，促進村鎮生態系統的形成，確保北京“綠色奧運”目標的實現。***村按照北京郊區“文明生態村”創建活動的.工作要求和創建標準，順利開展了“文明生態村”的創建活動，并取得了較好的成效，現將主要創建工作情況匯報如下：
一、基本情況：
***村坐落在***東南部，南倚208國道，東鄰友誼路，是個交通便利的村莊。全村215戶，325人，流動人口280人。支部現有黨員70名。全村經濟總收入3077萬元，人均勞動所得10134.9元。
二、加強領導，宣傳動員。
為確保創建活動的順利實施，領導高度重視，并召開了專題會議，成立了由村黨支部書記任組長、村委會主任為副組長，兩委班子其他成員為組員的創建工作領導小組。村黨支部書記負責創建“文明生態村”全面工作，村委會主任負責具體實施。
廣泛宣傳發動群眾參與到創建工作中來。利用廣播、宣傳欄、標語等形式，進行宣傳，增強了村民的環境意識，提高了村民對創建“文明生態村”活動的認識，并以此次創建活動為契機，積極開展生態環境保護宣傳教育活動。
三、加大環境整治力度，加強基礎設施建設，優化美化環境。
一是把街道硬化與胡同硬化結合起來抓，統籌規劃、同步實施，做到村路、街道、胡同全部硬化，不留死角；二是主次街道都安裝路燈；三是臨街建筑整齊有序，沿街墻面粉刷一新，標語口號、街頭詩畫書寫美觀規范，街道美化與庭院美化相得益彩，人與環境和諧統一；四是通過環境衛生綜合整治，徹底解決糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、柴草亂垛、禽畜亂跑等“五亂”問題，建立衛生清理隊伍，設立垃圾存放點，修建排水設施，完善農村環境衛生保潔制度，形成長效管理機制；五是村莊綠化與村莊建設、美化環境結合起來，大力實施村莊綠化，堅持喬灌花合理搭配、科學安排；六是“一場兩室三欄”，即建一個文化活動廣場，建文化活動室、圖書室，設立科普欄、公開欄、宣傳欄，做到設施齊全，活動經常，保持文化生活健康有益，豐富多彩，精神充實。
總之，通過文明生態新村的建成，大大改善了群眾的人居環境，同時，良好的人居環境又促進了群眾的思想觀念的轉變。群眾主動參與制定村規民約，制定衛生、勞務等各種管理制度，落實管理措施，做到大事有人管，小事有人抓，實行家禽家畜圈養，居家清潔整齊，垃圾及時處理，促使農村管理規范化，提升了農村的品位。
熱門文明戰斗經驗（案例14篇）篇六
為提高廣大村民的生活質量和文明素質，推動郊區生態環境建設，改善環境質量，促進村鎮生態系統的形成，確保20xx年北京“綠色奧運”目標的實現。***村按照北京郊區“文明生態村”創建活動的工作要求和創建標準，順利開展了“文明生態村”的'創建活動，并取得了較好的成效，現將主要創建工作情況匯報如下：
一、基本情況：
***村坐落在***東南部，南倚208國道，東鄰友誼路，是個交通便利的村莊。全村215戶，325人，流動人口280人。20xx年全村經濟總收入3077萬元，人均勞動所得10134.9元。
二、加強領導，宣傳動員。
為確保創建活動的順利實施，領導高度重視，并召開了專題會議，成立了由村黨支部書記任組長、村委會主任為副組長，兩委班子其他成員為組員的創建工作領導小組。村黨支部書記負責創建“文明生態村”全面工作，村委會主任負責具體實施。
廣泛宣傳發動群眾參與到創建工作中來。利用廣播、宣傳欄、標語等形式，進行宣傳，增強了村民的環境意識，提高了村民對創建“文明生態村”活動的認識，并以此次創建活動為契機，積極開展生態環境保護宣傳教育活動。
三、加大環境整治力度，加強基礎設施建設，優化美化環境。
一是把街道硬化與胡同硬化結合起來抓，統籌規劃、同步實施，做到村路、街道、胡同全部硬化，不留死角；二是主次街道都安裝路燈；三是臨街建筑整齊有序，沿街墻面粉刷一新，標語口號、街頭詩畫書寫美觀規范，街道美化與庭院美化相得益彩，人與環境和諧統一；四是通過環境衛生綜合整治，徹底解決糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、柴草亂垛、禽畜亂跑等“五亂”問題，建立衛生清理隊伍，設立垃圾存放點，修建排水設施，完善農村環境衛生保潔制度，形成長效管理機制；五是村莊綠化與村莊建設、美化環境結合起來，大力實施村莊綠化，堅持喬灌花合理搭配、科學安排；六是“一場兩室三欄”，即建一個文化活動廣場，建文化活動室、圖書室，設立科普欄、公開欄、宣傳欄，做到設施齊全，活動經常，保持文化生活健康有益，豐富多彩，精神充實。
總之，通過文明生態新村的建成，大大改善了群眾的人居環境，同時，良好的人居環境又促進了群眾的思想觀念的轉變。群眾主動參與制定村規民約，制定衛生、勞務等各種管理制度，落實管理措施，做到大事有人管，小事有人抓，實行家禽家畜圈養，居家清潔整齊，垃圾及時處理，促使農村管理規范化，提升了農村的品位。
熱門文明戰斗經驗（案例14篇）篇七
1、所有施工人員必須進行人場教育，并經考試合格后上崗。
2、施工現場嚴禁穿高跟鞋、拖鞋、帶釘易滑鞋，并戴好安全帽。
3、高空作業人員必須定期進行體格檢查。
4、架子作業人員必須持證上崗。
5、分部（子分部）、分項工程應做有針對性的安全技術交底，并簽字齊全。
6、在基坑上方開挖的同時，距坑邊0.5m處設置1.2m高的兩道護身欄（每隔0.6m一道），并刷紅白油漆標志，掛標志牌。磚砌擋土墻高出室外地坪30cm，以防地表水流人基坑。
7、上、下基坑搭設人行馬道，坡度1:3.5。
8、腳手架搭設符合規范標準，詳見《腳手架方案》。
9、樓梯扶手破道邊側，從上到下用鋼管做1.2m高的兩道護欄，刷紅白油漆。
10、預留洞超過15×15cm者加蓋防護欄,上鋪蓋竹膠板,周圍水泥砂漿抹縫，統一編號。
11、電梯井口采用鋼筋焊接開啟式防護門，門高1.2m，安裝時距地面20cm，并掛標志牌，刷紅白油漆。
平臺并設兩道護欄，高度不低于1.0m，平臺腳手板滿鋪，禁止出現探頭板、飛跳板，腳手板間不得有空除。
13、施工人員嚴禁從高處向下投擲桿件、物體、材料、扣件及其他物品。
14、所有內外腳手架搭設完成后，必須通過驗收合格后，方可使用，任何人未經許可嚴禁。
拆改架子。
15、嚴禁攀登架子上、下作業面。
16、場外防護：塔吊吊重物時，嚴禁在場外盤旋，東側辦公區搭設雙層防護棚，采用鋼管。
搭設，掛好警告標志。
二、臨時用電措施。
1、現場供電電源容量為450kw。
2、現場供電線路敷設必須按照《施工組織設計》平面圖路線要求走向敷設。
3、臨時用電電纜及配電箱沿基槽邊緣直埋、敷設式吊掛，所有電閘箱統一編號，外涂安全標志，箱內無雜物，箱門上鎖，箱內貼好電路圖，由專人負責。
4、所有配電箱、開關均設漏電保護器。
5、現場內電源線不得亂接、亂拉、亂扯。
6、電焊機置于電焊棚內，一、二次接線處設防護罩，焊把線用完及時收回，拉線時避開鋼筋等硬物，以防破損。
7、各部位臨時用電安裝必須符合施工臨時用電的有關規定，非此專業人員嚴禁隨意拆改。
接線。
8、現場每班不少于2名暫設電工，并持證上崗。
9、操作時必須戴好絕緣防護用品。
三、機械安全措施。
1、塔吊基礎嚴格按塔基設計以及有關規定要求施工，立塔前及時辦理驗收手續，并定期進行沉降觀測。
2、機械設備傳動外露部分加設必要防護罩。
3、混凝土輸送泵、鋼筋加工機、木工機械等設專人操作，專人負責，及時檢修，所有機械不得處于帶病運行狀態。
4、蛙式打夯機、振搗器必須二人操作，操作者戴好絕緣手套。
5、特殊工種作業人員必須持證上崗，并佩帶相應勞保用品，嚴禁酒后操作及違章操作。
四、施工現場場容措施。
處設10m寬大門，為車輛及人員的進門即主入口門。均采用鐵大門，底涂防銹漆，面層。
刷油漆。所有墻體外面層及大門面層均按青甫建設公司形象標志設計制作。
2、施工現場東偏北大門內對面設屏風，內容：工程名稱、建筑面積、建設單位、設計單位、監理單位、施工單位、工地負責人、開工日期、竣工日期。
3、施工現場內大門兩側設置一圖二牌三板：施工平面布置圖；安全計數牌、施工現場管理體系牌；安全管理生產制度板、消防保衛管理制度板、場容衛生環保制度板。
4、現場搭設各種臨時設施的材質必須符合要求，伙房、倉庫等為磚砌墻體，加氣板頂，室內高度不低于2.8m，采取防漏防潮措施，外觀整齊美觀。
5、現場內施工道路進行硬化處理，基層夯實，面層采用250mm厚c25混凝土壓光抹面，做好排水坡度，并保持消防道路暢通無阻。
6、進入現場一切材料必須按現場管理平面圖指定位置一次性放置到位，各類材料分類碼放，按貫標要求掛牌，控制高度符合要求，保持現場材料整齊統一。
7、建筑物內外的零散料及時清理，施工及生活垃圾要分開堆放，及時外運，做到活完場清。
8、樓梯、休息平臺、通道等處嚴禁堆放材料和其他物品，進場的成品采取相應的保護措施。
9、現場周圍作好排水措施，西側設置沉淀池，沉淀池接人市政管線，定期排放。
10、施工現場西側中部設置一座臨時廁所，經過化糞池，接人院內污水管線。
11、施工區、辦公區設標牌劃分，衛生責任區做到分片包干，責任到人。
12、健全管理體系，項目經理全面負責，加強現場管理，定期組織檢查，完善內業資料，確保文明施工。
五、環境衛生措施。
1、大門口鋪設濕草袋，防止車輛將泥沙帶出現場，并且隨時更換。
2、現場設封閉垃圾站，集中堆放生活及施工垃圾。
3、辦公室實行輪流值班，每天清掃，保持室內清潔，窗明地凈。
4、施工現場不許隨地大小便，廁所墻壁、屋頂要嚴密，門窗要齊全，并設專人管理，經常沖洗，防止蚊蠅發生。
5、伙房及時辦理衛生許可證，炊事人員健康證和衛生知識培訓證，上崗必須穿戴整潔的工作服、帽、個人衛生做到“四勤”。伙房內無蠅、無鼠、無蛛網，保持炊具衛生，杜絕食物中毒。
6、設立四臺茶爐，及茶水亭，保證開水供應，做到不喝生水。
7、宿舍區、加工廠、辦公室冬季取暖安全必須驗收合格后方可使用。
8、職工宿舍達到整齊干凈，空氣清新。
六、物料具管理措施。
1、建筑物內外存放的各種物資要分類別、規格碼放整齊，符合其具體要求。
2、水泥、五金、水暖管件、電氣安裝用品等必須入庫保管，庫房必須防雨、防潮，針對特殊材料特殊處理。
3、貴重物品及時入庫，易燃、易爆品設專庫保管。
4、水泥庫內外的散落灰必須及時清運。
5、現場內做到無廢棄砂漿和混凝土。
6、磚或砌塊成丁、砂石和散料成堆，隨用隨清，不留料底。
7、鋼材、木材等料具合理使用，優材不劣用。
8、現場工人操作做到活完料凈腳下清。
9、現場施工垃圾集中堆放，及時分揀、回收、清運。
10、現場余料、包裝容器及時回收，堆放整齊。
11、現場必須節約用水、用電，做到無長流水、長明燈。
12、各種材料嚴格管理，進出場必須檢測認證，手續齊全。
13、限額領料，領、退料手續齊全。
14、所有材料管理人員必須熟悉和掌握各種材料技術標準。
七、環境保護措施。
1、成立施工現場環境保護組織機構，建立相應有效的環境保護自我保證體系和環保信息網絡，并監控。
2、土方開挖期間，所有開挖機械和運輸機械操作時間控制在早6:00至晚22:00之間（如必須夜間施工，須經有關部門批準后運行），土方運輸車輛出場前，車斗必須彼蓋，同時將土方拍實，并派專人清理車輛槽幫和車輪上的散土，避免行駛過程中道路遺灑。運土沿途還需派專人對道路遺灑土方及時清理干凈。
3、沖洗土方車輛、混凝土泵和罐車之污水，通過排水溝排到沉淀池，經二次沉淀后排人市政管網，并經常清淘池內沉淀物。
4、現場臨時食堂及職工食堂均采用液化石油氣裝置，場內嚴禁熬瀝青和燒雜物，以防止大氣污染。
5、職工生活區內食堂設簡易隔油池，污水經過濾、沉淀、隔油后排入市政污水管線，職工廁所設專人打掃，并注意排污。
6、施工現場提倡文明施工，建立健全控制人為噪聲的管理制度，盡量避免人為的大聲喧嘩。現場所有強噪聲機具均應避免夜間施工，如必須夜間澆筑混凝土時，應采用低頻振搗棒，最大限度降低噪聲，結構施工階段晝間控制在70分貝以下，晚間控制在55分貝以下，并經常驚醒噪聲監測，木工電鋸、電刨搭設封閉式木工房，盡量遠離居民區，機具運行將門窗以布封閉，最大限度減少擾民。
7、施工作業面建筑垃圾及時清理，現場臨時垃圾站內施工垃圾及時分揀并及時清運，不得長時間堆積。現場內施工道路及現場周圍道路視天氣情況，派專人定時或不定時灑水降塵，灑水采用專門灑水車或手推車改裝而成。
8、作好周圍社區居民的工作，通過一定形式融洽與社區具名的關系，取得居民的諒解和支持。
八、消防保衛措施。
1、現場成立防火領導小組，設立一支義務消防對，定期組織防火工作檢查，并做好記錄。
2、現場設立5處消火栓，每處配水龍帶2盤，水槍一支，并設晝夜的明顯標志。庫房及木工房等重點放火部位，每處不止不少于5個5kg干粉滅火器，指定具體放火制度，并有明顯標志。
3、易然物品庫門前設煙火警告標志，嚴格領料制度，照明線路安裝符合放火要求。
4、電氣焊、噴燈等明火作業，操作前必須辦理用火手續，開用火證，準備可行的措施，有專人看火，清理周圍易燃物，各項目、措施落實后再動工。
5、施工現場嚴禁吸煙，木工房內刨花、鋸末隨時處理，肥料清運到指定地點。
6、建筑物前不準隨意對方物料，不住睡隨意在內居住。油類、氣類等易燃物，下班時帶出，放回庫房。
7、乙炔瓶與氧氣瓶必須分開保管，使用時兩瓶間距不得小于5m，兩瓶與用貨點使用間距不得小于10m.8、現場東南角大門和東偏北大門均設經濟民警護場，出入現場必須出示證件。變電室等重點部位設專人管理。
9、非施工人員不經工地主管領導批準，不準在現場留宿。
10、現場嚴禁賭博、酗酒、賣淫、嫖娼，嚴禁使用淫穢物品和打架斗毆。
熱門文明戰斗經驗（案例14篇）篇八
＊＊市計生局現有職工38人。負責全市32萬人口計劃生育的管理服務工作。多年來，他們一直堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以培養“四有”職工為目標，以規范行業行為、塑造良好職工崗位形象為重點，以開展“三德”（社會公德、職業道德、家庭美德）教育和“獻三心、三服務”（即為計生事業獻忠心、為育齡群眾獻愛心、為基層服務獻熱心；計生工作為經濟建設服務、計生干部為育齡群眾服務、計生部門為基層服務）活動為主線，積極開展創建文明單位活動，在全局職工中形成了健康、文明、向上的精神風貌，有力地促進了人口與經濟社會的協調發展，使全市計生工作步入了穩定發展的良性循環軌道。
一、抓領導，重學習，增強創建意識。
計生局把創建文明單位活動納入全市計劃生育工作的總體規劃，與計劃生育目標管理工作同部署、同檢查、同評比、同獎勵。局里成立了創建文明單位領導小組，計生局局長親自負責。根據上級有關精神，成立了單項創建工作領導小組、管理小組，做到了各項創建工作有人分管、有人分責。在制度上，局里制定了具體實施規劃，先后下發了《＊＊市計生局關于開展爭創文明單位、先進系統。
活動方案。
》、《計生局機關形象標準》、《計生干部形象標準》、《文明單位建設分工負責制》、《文明單位建設獎懲制度》等十多項管理制度，為創建活動的健康發展提供了有力保證。在職工中廣泛開展了創建文明單位學習教育活動，局里組織全體職工學習了《中共中央關于加強社會主義精神文明建設指導方針的決議》、《關于進一步加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決定》、《公民道德實施綱要》和國家計生委印發的《計劃生育管理人員職業道德規范》、《計劃生育節育技術人員職業道德規范》及＊＊市委、市政府《關于加強社會主義精神文明建設的實施方案》等文件，同時，在職工中還廣泛開展了“三講”和“三個代表”重要思想的學習教育活動。通過學習，提高了全局同志對搞好精神文明建設的認識，增強了同志們自覺參與創建文明單位、全心全意為人民服務的意識。
二、抓隊伍，塑形象，強化行風建設。
開展群眾性精神文明建設活動是文明單位的主要特征。為把計生局真正建設成為社會主義物質文明和精神文明有機結合、協調發展的先進單位，幾年來，計生局先后在全局職工中開展了“學、比、樹、創”活動、“講職業道德、優質服務”活動、爭當“‘十佳計生干部’、‘青年崗位能手’”活動、“講文明、樹新風”活動和普法教育活動；在全體黨員中開展了“常溫。
入黨誓詞。
做合格共產黨員”活動；在股站之間開展了“創全局文明股站”活動；在局內職工家庭中開展了“爭當十星級文明戶”等活動。同時，將計生系統的行風建設納入全市行風評議范疇，定期檢查評比,以“人民群眾滿意不滿意”為唯一標準,把爭做“新時期最可愛的人”活動做為計生系統行風建設的主線，與全市開展的“滿意在基層、爭做好公仆”活動有機地結合，從而使職工隊伍思想素質有了極大提高，涌現出了不計名利默默奉獻的統計股長、待患者如親人的醫師、執法嚴格廉潔奉公法規股長等先進典型，＊＊市計生局局長被評為全國計生系統十佳，在京受到了國家領導人的親切接見。
在辦理計劃生育案件時，＊＊市計生局要求各級計生干部認真貫徹”七不準“規定，嚴格執法、文明執法。在全市范圍內建立了生育證發放、節育措施落實等文明執法程序，生育證的審批發放推行“五公開、二次審批、一監督”制度，做到辦證收費公開化、合法化，接受群眾監督；辦理信訪上遵循“快、細、準、嚴、實”的五字方針，做到了“四心八不”（即接受來訪要熱心、不厭不煩；解答政策要耐心、不急不躁；走訪調查要誠心、不推不躲；事項處理要公心、不偏不倚），達到了程序合法、查處及時、處理公開、優質結案、群眾滿意的效果。行風建設水平的提高，使各項工作有了長足的進步：計生局先后榮獲＊＊市、＊市先進黨支部榮譽稱號，被評為＊＊市精神文明建設先進單位和牡市文明單位；信訪工作經驗在全省推廣，＊＊市計生行風建設經驗被國家計生委在全國計生系統推廣。
三、抓宣傳，樹新風，建設生育文化。
為了加快建設社會主義新型生育文化，＊＊市計生局把婚育新風進萬家活動做為社會主義精神文明建設活動的重要內容,開展了豐富多彩的社會宣傳活動,引導青年樹立科學、文明、進步的婚育新風尚。＊＊市計生局積極探索宣傳的新形式、新途徑和新方法，利用人口學校向育齡群眾宣傳計生政策、普及避孕節育、生殖保健、優生優育知識，把精心制作的文圖并茂的宣傳品送到育齡群眾手中。全市6萬多個已婚育齡群眾家庭每戶擁有4種以上計生宣傳品,宣傳品入戶率達90%以上。為了優化宣傳環境,計生局在城鄉主要街道設立了婚育新風宣傳牌，建起了國策墻、國策院、生殖保健櫥窗,構筑了一道“國策風景線”,對群眾起到了潛移默化的宣傳教育作用。計生局還積極舉辦各類宣傳教育活動，如演講比賽、知識競賽、計生書畫作品展、攝影大賽、婦女運動會和家庭演唱會等文體娛樂活動，既滿足了群眾的文化需求，又宣傳了新的婚育風尚。青年們結婚不要財禮、男到女家落戶、晚婚晚育、結婚栽種紀念樹等先進事例在蔚然成風。據統計，到20xx年底，＊＊市有2,400多對青年主動推遲了婚期，自覺實行晚婚；有12,000對一孩夫婦自愿放棄二胎指標，領取了《獨生子女父母光榮證》；有5014對已領取二孩子生育證的夫婦主動退回了生育指標，表示終生只要一個孩子，走少生快富奔小康之路。＊＊年，＊＊市計劃生育宣傳環境建設經驗被拍成專題片在全省推廣；＊＊年，＊＊市被評為全省計生兩普教育十佳市；＊＊年，省委宣傳部和省計生委在召開了全省婚育新風進萬家活動推進會，在全省推廣了＊＊市開展婚育新風進萬家活動的經驗；＊＊年，＊＊市被評為“全國婚育新風進萬家先進縣”，受到了中宣部和國家計生委的聯合表彰。
四、抓服務，送健康，滿足群眾需要。
＊＊市率先在全省實現農村已婚育齡夫婦人人享有初級生殖保健的基礎上，轉入基本生殖保健階段。“十五”以來開始在全市城鄉實施了避孕節育優質服務工程、出生缺陷干預工程和生殖道感染綜合防治工程，通過實施“三大工程”，全面推進以技術服務為重點的計劃生育優質服務，為廣大育齡群眾造福。為確保“三大工程”的實施，計生局加強了計生服務網絡建設，全市鄉鎮服務站全部配齊了波姆光治療儀、b超、乳腺診療儀，建起了化驗室，全部達到了省甲級站標準，滿足了為育齡群眾提供生殖保健服務的需要。目前，計生局已為農村育齡婦女普查微機建檔38,169人，建檔率98%，查出患病15,970人，患病率41.84%，治療14,370人，治病率89.98%。
在實施“三大工程”的同時，＊＊市計生局還積極開展“三結合”幫扶活動，建立了穩定的利益導向機制，在生產經營上扶持計劃生育戶，在社會服務上優待計劃生育戶，在生活安排上照顧計劃生育戶。＊＊年，全市共幫扶計生“三戶”1452戶,脫貧率達80%以上,小康達標戶897戶,兩村轉化率100%,有4萬多育齡群眾掌握了致富新技術。
由于＊＊市計生局堅持“兩個文明”一起抓，“兩個成果”一起要，促進了全市計生工作總體水平不斷提高，獲得了精神文明建設和物質文明建設雙豐收。自＊＊年以來，＊＊市一直保持了全國計劃生育先進縣稱號；＊＊年被省計生委評為統計質量信得過單位，被中國計生協授予全國計劃生育協會先進集體稱號；連續多年全面完成了與＊＊市政府所簽訂的計劃生育目標管理責任狀各項指標，多次被省市計生委評為計劃生育先進集體標兵，計劃生育工作已成為全省的一面旗幟。隨著文明單位創建水平的提高，取得的人口效益、經濟效益、社會效益也越來越明顯。＊＊年全市計劃生育率達到了99.18％，人口出生率為7.4‰，自增率為3.88‰，農民的人均收入由＊＊年的690元提高到3,100元。全市財政收入16,180萬元，全市綜合實力列全省十強縣第八名。
熱門文明戰斗經驗（案例14篇）篇九
近年來，市交通局在上級主管部門的正確領導和具體指導下，緊緊圍繞服從和服務于奉化經濟社會發展大局，堅持解放思想、改革創新、與時俱進，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，有力強化文明創建工作的組織領導，建立健全包括組織協調、制度保障、檢查考評、獎懲激勵等內容的文明創建活動機制，重視長效管理，落實各項措施，著力在培植典型、形成特色、樹立亮點上下功夫，不斷推動文明創建工作上新臺階，為保持交通平穩較快發展提供強大的精神動力和良好的輿論環境。
1．目標明確。交通系統文明創建工作的目標就是以創建文明公路、文明行業、文明單位等一系列活動為契機，加快“誠信交通”建設，力促交通干部職工隊伍思想道德素質、科學文化和業務素質明顯提高，交通行業管理水平和服務水平明顯提升，交通系統凝聚力、創新力、戰斗力明顯增強，交通內外形象得到社會普遍認可。
2．主題突出。我們以“學先進、樹新風、創一流”為創建主題。學先進，就是走出去拓寬視野，向市、省，乃至全國先進典范學，通過內部挖掘，向身邊典型學；樹新風，就是樹立執政為民、求真務實、公正執法、清正廉潔的新政風，樹立敬業奉獻、誠實守信、文明服務、開拓創新、團結和諧的新行風；創一流，就是建一流隊伍、創一流行業、爭一流業績。
有了清晰的工作目標和明晰的活動主題，創建工作就有了“魂”，局機關和局屬局管各企事業單位就能根據要求制訂本單位文明創建工作的'具體的詳細的計劃和實施方案，使工作思路、頭緒更加清晰，工作步子走得更加殷實。
我局始終把文明創建工作當作“一把手”工程來抓，建立和完善了“三個機制”，確保工作措施的落實，工作目標和任務的圓滿實現。
1．完善了組織領導機制。局統一協調指導系統文明創建工作，并成立由局長任組長、分管副局長為副組長的交通行業文明創建工作領導小組，負責協調和監督系統各單位落實情況。各責任單位也相應成立了本單位創建工作領導機構，明確職責分工，抓好本單位文明創建的各項工作。
2．建立了協調督辦機制。由局文明創建領導小組成員和各責任單位抽調相關人員組成創建督導工作小組，定期組織召開協調工作會議，并通過巡查、抽查、暗訪等方式，協調、指導各項工作的順利開展，督查目標任務的完全落實。
3．健全了檢查考評機制。在局文明創建領導小組協調和指揮下，組建由局辦公室、行業管理科、監察室等相關人員組成的創建檢查、考評工作小組，制定考核考評實施方案，細化、量化系統各單位文明創建工作的各項指標和內容，每年至少兩次組織對系統各單位文明創建工作進展情況的檢查考評，并以交通簡報的形式通報檢查情況，實施相應獎懲，推動文明創建工作按計劃、有步驟地順利實施。
1．力推公交行業樹新風尚。按照“抓重點、創特色、上臺階”的工作思路，把“強化安全管理、創建文明線路、提升公交形象”作為公交文明創建工作的重點，實現了以下五個方面突破：一是文明經營上突破。統一了車體顏色，對南、北、市區公交車設計了紅、黃、藍三種顏色；統一安裝“溫度計”，車廂內溫度高于28度開啟空調；統一安置便民箱、垃圾筒；統一車內車外規范用語，取消車身商業廣告改為公益話語；統一駕駛員著裝，實行“星級”管理；二是拓展服務上突破。新開通火車站專線及秀水家苑至雪花啤酒廠的公交2路線2條日線，年7月15日起開通了第一條夜間公交線。三是公交公益性體現上突破。對因季節性開啟空調等因素引起的運營成本提高及冷僻、夜間等虧損線路，經核算后予以補助，營運票價始終保持不變。并即將落實70周歲以上老人、重度殘疾人免費乘坐公交車政策。四是企業文化上突破。倡導“方便、溫馨、安全、快捷、乘客滿意就是公交追求”的服務理念，定期組織業務學習和業務技能競賽，聘請溪口旅游學校老師對員工和駕駛員進行文明禮儀培訓，下發了“公交駕駛員職業道德手冊”；積極開展“文明線路”、“創省市品牌線路”、“和諧車廂”、“文明標兵”等競賽活動，發起了“文明心中生，和諧公交行”志愿者活動；創辦了《奉化公交報》，開通了“奉化公交網站”。五是管理手段上突破。實行企業職工掛牌上崗、營運駕駛員持證上崗；向社會公開承諾10個方面的服務規范內容，聘請了7名行風監督員，公布了投訴受理電話；設立警務室、配備“公交稽查車”，對運營規范情況實施流動性經常性檢查。
熱門文明戰斗經驗（案例14篇）篇十
精深細實搞養護凝心聚力促“創爭”
市政設施養護所道路養護三班尊敬的各位領導、同志們：大家好！
創建“文明班組”和爭當“文明職工”活動是市政管理局提升行業作業水平的重要舉措，也是激發市政管理系統廣大干部職工干事創業提高工作熱情的有效途徑。我們道路養護三班共有8名職工，自四月份市政管理局開展“創爭”活動以來，緊緊圍繞管理局“八個方面上水平”和市政處“1235”工作目標，嚴格按照市政管理局、市政處的“創爭”工作部署，將“創爭”活動貫穿于班組各項養護維護工作的始終，進一步統一思想，提高認識，強化管理，自我加壓，全身心投入到“創爭”活動中來，全班呈現出開拓創新、積極向上、無私奉獻、與時俱進的良好工作局面。我們主要做了以下幾方面的工作。
一、主要做法。
1、加強思想政治工作，增強團隊戰斗力和凝聚力。班組是單位最基層的組織，班組建設的好壞，直接關系到整個單位能否持續發展，加強思想政治工作是班組做好各項工作的前提。為抓好班組思想政治工作，我班規定每周召開一次全班成員思想工作座談會，進一步增強職工主人翁意識和責任感，充分調動職工的積極性。全班始終堅持貼近工作實際，深入扎實地開展思想政治工作，以貫徹落實科學發展觀，構建和諧社會為指導，堅持以科學的理論武裝人，以正確的理論引導人，以高尚的精神塑造人，以優良的作風鼓舞人，不斷提高全班職工的綜合素質，努力培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工，發展新型的人際關系，樹立了良好的社會風尚，充分發揮職工群眾的積極性、主動性和創造性。在班務日常工作中，著重體現六大精神，即以主人翁意識為核心的人本精神，以集體主義為核心的團隊精神，以艱苦奮斗為核心的進取精神，以提高養護質量為核心的服務精神，以實事求是為核心的務實精神，以無私高效為核心的奉獻精神，逐步營造關系和諧、工作協調、相互幫助、奮發向上的創爭氛圍。
2、認真貫徹“精深細實”，嚴格落實“四個確保”。在日常道路養護和綜合整治過程中，我班始終認真貫徹市政管理局“精、深、細、實”的原則，認真學習市政處、養護所制定的市政設施養護標準，在巡查、施工、維修等方面嚴格按照養護維護標準執行，大到一條道路，小到一塊花磚、一塊沿石，一切都要求做到遠看、近看、粗看、細看都能達到標準。尤其是閘口商業區幾個路口，由于過往車輛頻繁碾壓，花磚松散特別嚴重，我們徹底清除了舊基礎，采用砂漿墊層鋪裝，沙灰灌縫，待墊層凝固再放行，取得了良好的效果，在維護過程中堅持文明施工，在施工現場設置彩旗圍護、警示標識，嚴格執行安全操作規程，把質量隱患消滅在萌芽狀態。確保養護質量上水平，安全文明上水平，工作效率上水平，維修速度、質量和文明施工均受到周圍群眾和局質檢站的贊揚。
3、強化服務意識，努力提高行業作業水平。在“創爭”活動過程中，我們把做好養護維護工作同行業作風建設緊密結合起來，本著服務市民、貼近市民、惠及市民的原則，盡職盡責落實好社會服務承諾，從不忽視小街小巷，對責任以外的維修任務也從不推諉，扎扎實實地做好養護工作。育新街的市政設施老化，臟、亂、缺現象嚴重，人流量大、車流密集，市政設施維修難度大，最頭疼的是各小區臨街樓的污水井都在人行道上，而該小區沒有物業管理，經常出現化糞池外溢，排水管道堵塞，在多次協商無果的情況下，我們已多次進行了無償處理，還居民一個整潔優美的生活環境，也從中樹立起良好的市政形象，受到了附近居民的贊賞。柳園南路人行道較寬，紅線外的花磚由于車輛長期碾壓，破損、松動非常嚴重，且面積較大，我們班在養護經費特別困難的情況下，進行了徹底修整，并取得了良好效果，進一步提升了市政設施完好率。提升服務意識，強化行風建設，推動了“創爭”活動的開展。
4、樹立大局意識，發揮模范帶頭作用。在日常工作中，為把“創爭”活動落到實處，養護三班不折不扣地執行處、所各項規章制度，堅決完成上級領導布置的各項工作任務，克服諸多困難，不等不靠，積極主動想辦法，根據道路養護維護工作需要和職工的特長，設立道路維修隊、排水維修隊和巡查隊。明確分工，責任到人，使人人有責任，個個挑重擔。將職責、分工、制度上墻公布，班組負責人采取以行動代替語言的管理模式，對于臟活、重活，班長和副班長都帶頭干，為班組其他人員做出了表率，充分調動起班組人員的勞動積極性，從而更好的完成各項工作；同時，在紀律管理方面，班組長敢抓敢管，對于有違章違紀的行為嚴厲制止，絕不手軟，使班組形成了嚴明的勞動紀律，從未出現過有職工違章違紀的現象，真正成為一支訓練有素紀律嚴明的基層隊伍。管理出效益，我們就是通過細化班組管理，充分發揮班組領導的模范帶頭作用，提高人員素質，凝聚人心，使班組“創爭”目標進一步明確，使職工的思想道德素質有了極大提高。
二、創爭過程中的幾點體會。
問題和不足常伴隨著成績存在，在班組成長過程中我們還有許多問題需要進一步完善。在日常巡查工作中還存在作業不夠精細的情況，有的檢查項目還沒有到邊到沿；在維修過程中有時還存在著浪費、精細化標準不高的現象；建立健全市政設施養護維護的長效管理機制和措施還不夠完善，因此要建立高素質、能打硬仗、善打勝仗的班組隊伍，我們在今后的工作中仍需加倍努力，精益求精，以創爭“文明班組”作為工作動力，繼續做好三個方面的工作：
一是在精、深、細、實上下功夫，在班組內部積極發揚創新精神，不斷創新工作思路，繼續細化分工、量化任務、強化責任，鞏固現有成果，做到到路、到邊、到沿，不留死角，嚴把質量關，對每種市政設施缺陷都研究出獨特的整治措施，做到平整美觀，管養到位。二是在日常養護中強化節約意識，注重成本核算，最大限度的挖潛降耗，實現市政設施養護維護的可持續發展。三是在日常工作中不斷總結工作經驗，積極探索市政設施養護的長效管理機制和措施，探索行之有效的維護辦法。
各位領導、同志們！“創爭”活動的開展使我們養護三班在過來的工作中積累了一些創爭經驗，取得了一些成績，全班人員的創爭意識也大大增強，但是我們取得的成績離“文明班組”的要求和又快又好的養護維護標準還有一定的差距，我們全班人員決心以正在進行的解放思想大討論活動為契機，以“創爭”活動為動力，積累創爭經驗，爭創文明班組，把班組建設成為制度完善、管理科學、節能降耗、民主公開、團結和諧的一流隊伍，為全面提升城市管理水平做出應有的貢獻。
謝謝大家！
二〇〇七年十一月五日。
熱門文明戰斗經驗（案例14篇）篇十一
我縣最富裕的自然村――××鎮涼水井村以“四新創建”為載體，建設社會主義新農村，取得了明顯成效，該村被自治區黨委、自治區人民政府評為“自治區文明村”。
一是創建“新組織”。為了加強對村務及村民自建休閑山莊――清泉度假村的管理，在自然村成立了黨支部，選出了支部書記。并通過召開村民大會，選出村長等村領導班子成員，還制定了各種議事制度，如度假村的重大事項的決策要經過黨支部、村領導班子以及度假村領導班子的集體討論，表決通過后才能付諸實施，這些都有力地加強了村務及度假村的經營管理。由于管理方法科學有效，目前度假村發展勢頭良好，效益喜人。
二是創立“新基金”。涼水井村按一定比例從清泉度假村每年的收益中支出一定資金組建一個公益基金，用于救助村里的困難戶、維護園林綠化網、衛生保潔以及開展各項文藝體育活動。公益基金為涼水井開展精神文明創建提供了物資保障。
三是培育“新農民”。圍繞培育新型農民這一目標，涼水井村黨支部及村領導班子注重對村民的`技能培訓和思想政治教育。他們定期組織各類農技、法律、創業、旅游服務等知識培訓，還通過多方籌資新建了文化室、籃球場，并添置了一大批文體設施，組建了業余樂隊和文藝隊，在豐富村民的文化生活的同時加強對村民的思想教育。目前，一支有文化、懂市場、守法律、積極奮進的新型農民隊伍正逐漸成長起來，他們的典型經驗還被廣西電視臺《八桂新農村》欄目拍攝成專題片進行宣傳報道。
四是共建“新農村”。涼水井村地處丘陵地帶，田少山地多。當地群眾因地制宜，大力發展金桔等水果種植。目前全村共有果園348畝，其中金桔267畝，人均擁有果園近2畝。另外，該村大理石儲藏豐富，全村從事大理石開采加工的有39戶，僅大理石開采每年給全村帶來的收入達150萬元，20農民人均純收入達1.8萬元，成為遠近聞名的富裕村。富而思進，涼水井人沒有滿足，他們由黨員帶頭，村民一起投資，共建了一個休閑度假村――清泉度假村。目前，該度假村已經創收并給村民分紅。在村民的共同努力下，一個富裕的、生態的、文明和諧的新農村正逐步建成，目前他們又有了新目標――爭創“全國文明村’！文章來源：
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熱門文明戰斗經驗（案例14篇）篇十二
按照縣文明生態建設領導小組的安排，我們人事勞動和社會保障局工作組于今年3月9日進駐金廠峪村。在這半年多的時間里，我們深入開展調查研究，認真聽取來自各方面的意見和建議，與村兩委干部協調配合，因地制宜，制定切實可行的工作計劃，并一絲不茍地組織實施，在該村掀起創建文明生態村的熱潮，受到了當地干部群眾的歡迎，得到了廣泛贊譽。
一、深入調研，掌握詳盡的基本村情。
局領導高度重視文明生態村創建工作，經過局班子認真研究，選派得力人員組成駐村工作組，并組織動員會，講明包村工作的重要性，嚴明工作紀律，提出明確的責任目標，傳授工作經驗和方法，使工作隊員從思想上引起高度重視，樹立高標準完成工作任務的信心。動員會后第二天工作組就來到金廠峪村調查情況，與村兩委班子座談，實地考察了村路、集市、礦山、河道。并深入農戶家中，詢問村民主要收入來源，了解有哪些需要解決的問題，并詳細做記錄，掌握了準確的第一手材料。金廠峪村共計9個村民小組，334戶，1240口人，5個黨小組，59名黨員。村班子年富力強，5名兩委干部平均年齡43歲，除副書記今年55歲之外，其他四位都在40歲左右，且都懷著為集體干一番事業的信心。該村社會治安狀況良好，幾年來無刑事案件發生，無村民越級上訪現象。經濟基礎較好，基礎設施比較完善。1983年全部用上了自來水，1994年被縣委、縣政府評為小康村，1997年全村開通有線電視，有線電視入網率達到100%。2000年出資10萬元改善辦學條件，村小學配有標準微機室、語音室、實驗室。礦業開發方面，全村有成規模鐵礦7處，小型鐵選廠5家，年可產鐵精粉20萬噸。2003年經濟總收入1000萬元，集體經濟收入40萬元，人均生活水平達4000元。
存在問題：一是產業結構不合理，人多地少矛盾突出。過去金廠峪人靠山吃山，依靠開發金礦資源得到了很大實惠，現在由于政策限制，嚴禁私人亂采濫挖金礦，對礦業開發依賴過強的經濟結構一下子就失去了后勁；農業方面，全村耕地面積108畝，人均耕地面積僅為0.19畝，人多地少矛盾十分突出；林果業方面，全村山場面積6000多畝，其中有林面積4000畝，經濟林面積300多畝，有板栗樹2.7萬株，年產板栗3萬公斤，人均只有25公斤；畜牧養殖業幾乎一片空白。二是村民缺乏創業精神，存在嚴重的'小富即安、小進即滿心理，害怕冒風險，不想出體力；三是道路及環境建設嚴重滯后，環境衛生較差。
二、集思廣義，制定切實可行的工作計劃。
針對該村村情和上述存在問題，工作組在征求村兩委干部和部分黨員、村民代表的意見后，具體謀劃了2004年的工作思路：以文明生態村鎮建設為契機，下大力度治理農村環境衛生，以開發鐵礦資源為依托，以調整產業結構為主線，發展林果和畜牧養殖業，鞏固加強小康村建設。為實現上述目標，確定抓好以下工作：
一是著力提高村干部和村民的素質。抓好村兩委班子建設，制定各項制度，規范領導班子行為；加強培訓教育，引導村干部加強以經濟建設為中心的意識，增強全心全意為人民服務的宗旨觀念，大力推進農村“兩個文明”建設；教育村民轉變觀念，大錢要掙，小錢不扔，做活金礦這盤棋，為金礦搞好后勤服務。
二是利用本地優勢，大力發展農村經濟。1、充分利用現有礦產資源，以礦業開發壯大集體經濟，以集體經濟發展推動農業產業的進步，不斷增加農民收入。建選金廠一座，把過去金礦遺留下來的100萬噸低品位金礦石，依靠現代技術把金提出來，從而實現變廢為寶。2、進一步加大產業結構調整的力度，發展林果和畜牧養殖業。利用山場優勢，栽植板栗，嫁接優良品種，改良板栗園300畝。在遠離鬧市的紅溝峪建一大型奶牛養殖場，發展規模養殖，將來成為蒙牛、樂百氏集團的定點供奶站。
三是圍繞群眾關心的熱點、難點問題，搞好文明生態村建設。1、完成6.5公里村路及街道硬化工作，同時搞好村路兩側及集市的清潔整理，達到綠化、硬化、亮化三者的協調統一。2、解決飲用水問題，該村飲用水氰化物嚴重超標，直接威脅村民生命安全，協調占地，把東溝大井的水引進村里，讓群眾用上放心水。3、建200平方米小廣場一處，4、建立圖書閱覽室和體育活動室，提高群眾文化素質，豐富村民業余生活。
三、不遺余力，因地制宜辦實事。
從進入金廠峪村的第一天，工作組就把自己真正當成村里的成員，與村干部攜起手來，共同謀劃，并結合中央一號文件宣講工作，竭盡所能辦實事。
一、健全制度，規范干部行為。我們著力提高村干部的素質，引導他們進一步增強代表廣大人民群眾根本利益的觀念，制定完善各項規章制度，建立健全了該村的《三會一課制度》、《村務公開制度》、《村民代表議事制度》、《創建文明生態村幫聯制度》等規章制度，從根本上提高了村班子領導文明生態村建設的本領。為促進村務公開工作，我局出資5000元，為該村建起一處高標準公開欄，重大事件、收入支出等上墻公示，既方便群眾監督，又美化了環境。
二、硬化村路及街道。我局出資1萬元為村里購買水泥50噸，并親自送到修路工地，又積極動員金礦等單位拿出水泥50噸，并協助村里組建一支筑路隊，大大節省了開支。為解決資金問題，村主任梁友珍預先墊付了3萬多元。涉及到占地問題，村民也表現了極大的熱情，心甘情愿為集體拿出承包地，由于各方面協調一致，只用了40天就硬化村路及街道6.5公里。
三、加大力度搞好人居環境治理。1、治理村部環境。該村村干部平時衛生意識差，加上一樓飯店污水雜物亂堆亂倒，環境衛生很差，在群眾中造成極為不良的影響。我們一方面教育村干部要從本身做起，做群眾的榜樣，同時與村干部一起動手，對辦公樓進行了一次大清理；另一方面努力做飯店老板的工作，分析環境衛生與人的健康、飯店客源之間的關系，促使他心甘情愿搞好環境衛生。2、治理河道及選廠環境。我們組織村里鐵選大戶分段清理河道，加固堤壩350米，并把沿公路一側河岸筑起兩米高的圍墻，豎起118個廣告牌，宣傳中央一號文件及礦山安全等政策法規，為公路沿線增添了一道景致。同時簽定責任書，杜絕尾沙沿河排放現象，確保汛期安全。在工廠自身環境治理方面，我們配合相關部門，督促各家鐵選廠筑起圍墻，粉刷墻壁，在廠區周圍植樹種草，進一步美化了環境。3、清理美化街道。街道硬化后，保持是關鍵。我們組織人員清理街道1500米，拆除柴棚、廁所等私搭亂建臨時建筑10余處，清運垃圾600方，粉刷墻壁1000米。同時在村路兩側栽植饅頭柳1000株，火炬樹800株，在街道兩側新建花壇30個，栽植串紅兒、六月菊1550株，如今林木成行，成為村里一道亮麗的風景線，極大地改善了人居環境。4、治理集市環境。該鎮集市座落在村內，人們大量使用塑料袋，“白色污染”相當嚴重，一遇大風天氣塑料袋滿天飛，過往群眾怨聲載道。我們和村干部協商，在集市內建起了四個垃圾池，徹底解決了“白色污染”問題，使集市環境大為改觀。
四、提高村民素質，轉變村民觀念。為加強基層民主政治建設，我們協同村干部制作發放《明白卡》，組織黨員及村民代表大會，提高群眾參政議政能力。同時教育村民“家有黃金百兩，不如日進分文”。在和村干部協商一致后，組織村民代表分兩次到白堡店、白廟子、東花院以及灤南李營村參觀學習，開闊村民視野，增長村民見識，進一步拓寬了群眾致富思路。同時我們積極轉移農村剩余勞動力，充分發揮自身優勢，組織農村剩余勞動力有序流動，為該村輸出剩余勞動力20人，同時提供致富信息50余條，為村民增收提供積極服務。
五、幫助發展林果業。我們與村干部共同制定了“長抓林果短抓礦，畜牧發展豬牛羊”的方針，幫助該村搞好板栗生產，針對今年板栗紅蜘蛛的危害，我局出資1000元購買氧化樂果50瓶、螨死凈20瓶，用于防治板栗紅蜘蛛，收到了很好的效果。
六、加強精神文明建設，豐富村民業余文化生活。為減少村民閑來無事靠墻跟、打麻將的不良習慣，弘揚農村精神文明新風尚，我們在村內組織了一支舞蹈隊，派遣兩名同志到縣里學習集體舞，帶動起了一支業余舞蹈隊，極大地豐富了村民的業余文化生活。用廣播大力宣傳精神文明建設，表揚先進事跡，提倡鄰里團結和睦，開展尊老愛幼活動，評比出十星級文明戶120戶，好鄰里280戶，好婆媳100戶，出現了良好的社會風氣。目前我們正積極為村里謀劃建小廣場和圖書室及文化活動室，更進一步提高村民文化素質，豐富村民文化生活。
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熱門文明戰斗經驗（案例14篇）篇十三
通過文明禮儀活動，讓學生有意識地按文明禮儀的要求做，進一步規范了學生的文明言行，逐步使學生的言行舉止自然得體，落落大方，又文明、又規范。下面是本站小編整理活動經驗總結文明禮儀范文的范文，歡迎閱讀!
學校是人成長的搖籃，上善若水，厚德載物。為弘揚文明禮儀，樹立文明校園新風，培養學生“環保、節能”的意識，結合本校實際情況開展主題為“潔凈、環保、文明、和諧”的文明禮儀月系列活動，努力使學校師生的文明禮儀水平得到提升，精神面貌得到改善。
在20xx年3月20日-4月20日期間為了推進宿舍的文化建設，提升學生的生活素養，進一步推進"文明禮儀月”活動，我們開展了：綠色公益活動、“宿舍潔凈”主題班會、“和美人家，寖真意切”宿舍美化活動、素質拓展、“宿舍人際溝通”心理講座等一系列活動。面向全院師生，在3月20日-3月25日期間為向全校師生宣傳世博知識，我們開展了綠色世博公益活動，我們采用了問答和簽名的形式，凡是在橫幅上簽名的同學都可參與抽獎，進行世博問答，然后根據題目的難易程度以及是否正確來獲得相應獎勵。本次綠色公益活動開展的比較順利，大家的積極性也比較高，在活動現場，參與者都能根據活動要求，積極的投入到活動中來。本次活動開展的目的是希望同學們能通過活動的形式更好的了解世博，通過此次活動，全校師生提升了主人翁意識，使老師和同學們更加關注世博、了解世博。此次活動是我們機電工程系生活部在20xx年新學期開學以來的一次較大的活動，同時也是我們今年的“宿舍文化月”系列活動中的一個重要組成部分。此次活動的順利展開，將為我們以后工作的進一步開展奠定堅實的基礎，也使我們對以后的工作充滿了信心。
在20xx年3月20日-4月14日期間，為了提高同學們的團隊協作精神，我們和外語系聯誼開展了素質拓展活動，最有創新的就是最后的節目，新開創的游戲環節：釋放青春!原創游戲，體現團隊精神，創意體現，合理安排，時間分配，活躍氣氛，在幽默創意的表演中展示了大學生的風采!對于這次的素質拓展活動，整體反映比想象中的好，大家對這次活動都大力支持，才成功的完成了這次活動!
首都經貿大學心理學教授楊眉在接受采訪時說過“和諧社會需要健康的人際關系，因為它是一個人可以依賴的最重要的外在資源。”在20xx年4月6日下午，我們邀請了大學生心里健康中心老師為我們做了“宿舍人際溝通”心理講座，通過老師的心理講解，讓我們從中獲益匪淺。處理好人際關系，其中最重要的是常懷喜悅并有良好的心態，以及自然而然外在表現出來的接人待物的面色和態度，良好的溝通都是人際關系的第一步，有了良好的溝通才有機會和我們身邊的同學達成共識，與我們周圍的朋友禮尚往來，才能建立起相互受益的互動關系，使生活學習工作相和諧。
在20xx年3月20日-4月12日期間我們為了豐富校園文化生活，共造美好的宿舍生活空間，進一步活躍宿舍文化生活，營造生動活潑、健康有益的宿舍文化氛圍，突顯新一代大學生的青春氣息與蓬勃朝氣，開展了“和美人家，寢真意切”宿舍美化活動。在4月13日下午12點30分，我們系部成立了系部互查小組，由系部領導和學生會成員一起舉行抽查互評。本次活動受到了大家的高度重視，并且在老師和其他各部門部長和成員的大力支持下，經過評審，共評出一等獎、二等獎、三等獎、鼓勵獎若干。活動結束后，經過我們的認真分析和總結，大部分寢室表現良好。
根據學校的統一安排，由教務處、政教處、團委牽頭組織的河東區職業中專中華傳統文明禮儀知識學習競賽活動自20xx年10月9日開始布置任務，至20xx年11月25日下午舉行全校筆試比賽，歷時近一個半月。現對本次。
如下。
一、定位準確，選材恰當，切合我校實際。
張校長給本次活動的目標定位是：引導學生學習中華民族悠久的文明禮儀傳統，從深厚的歷史文化積淀中汲取文明禮儀知識精華，提高學生的自身文明素質，促進學生的全面發展。事實證明這一定位是非常準確的。對于文明素質相對較差的中專生來說，只有切實提高他們的文明素質，才能有效地提高他們的綜合素質。本次中華傳統文明禮儀知識學習競賽活動的學習教材《。
三字經。
》、《。
弟子規。
》可以說是代表著中華傳統文明禮儀精髓的傳世之作，它們涉及文明禮儀的方方面面，行文披情入理，具有極強的說服力。這次中華傳統文明禮儀知識學習競賽活動是符合我校學情、切合我校實際的。這次學習競賽活動也得到了區教育局的認可，本次活動簡訊在河東教育信息網上發表。
二、大多數學生參入積極性高，筆試成績較好，有些班級表現突出。
絕大多數同學懷著極高的熱情參加了學習競賽活動。在長達一個多月的學習時間里，他們認真學習了《三字經》、《弟子規》的內容，有些學生的學習材料都翻爛了。在筆試過程中，絕大多數參賽選手都認真作答，取得了較好的成績。其中20xx級高職高專一班、xx年級三班、20xx畜牧獸醫班的學生表現最為突出，為班級爭得了團體前三名的好成績。20xx級幼師班同學克服感冒發燒的不利因素積極參賽，雖然只有四名選手參賽，比其它班級少一名選手，但依然取得了團體三等獎的成績。她們的斗志之強、水平之高，令人贊嘆。
三、少數師生認識不到位，個別班級組織不得力，需要今后正確引導。
有一少部分師生對本次活動的意義認識不夠深入，個別班主任沒有及時對本班級學生學習的情況進行調控、引導，致使本班的學習競賽活動未能達到預期的效果。這需要今后與班主任多溝通，形成教育合力，進一步搞好學校的工作。
為了提高我們四三班同學們的文明素質，這個學期，我班開展了關于“文明禮儀伴我行”的主題教育活動。取得了較好成效。
一、積極動員，全班參與。
本次“文明禮儀伴我行”主題教育活動，全班上下都很重視，班主任程老師在課堂上專門作了動員，提出了教育活動的目的、方法、內容以及具體要求。同學們表現出了較高的積極性，大家認為：我們中華民族素有“禮儀之邦、文明古國”的美譽，當前我們的祖國正積極建設文明國家、構建和諧社會，繼承和發揚中華民族優良的傳統，是每一位同學的責任。同時今年將迎來20xx年北京奧運會，向來自世界各地的朋友展示我們中國的文明禮儀，體現我們中國人的文明素質，也十分有必要開展“文明禮儀伴我行”主題教育活動。
二、組織認真，內容豐富。
“文明禮儀伴我行”主題教育活動期間，我班開展了一系列內容豐富的實踐活動。
1、引導同學們發揮主動性，自己動手收集文明禮儀教育活動資料。涌現了一批文明禮儀學習宣傳積極分子，如譚迪文、唐家齊、盤雨婷、王芷淇、樊陪民、宋俊峰、唐之瀟、張雪兒、李沁遙等，他們利用家里的電腦上網搜索并打印了不少相關的文明禮儀資料，在活動時上講臺讀出來，供全班同學學習。
2、開展了“文明禮儀伴我行”主題教育班會。3月7日，全班同學在課堂上集體學習了有關文明禮儀的知識。對照文明禮儀的要求，同學們明確了努力方向。
3、加強了教育活動的宣傳。我班盤雨婷、馬珍妮在黑板上設計了“文明禮儀”宣傳板報。營造了良好的宣傳氛圍。
三、從嚴要求，積極實踐。
同學們不光將教育活動停留在學習上，而是積極將文明禮儀的要求體現到我們平時的言行中。從我們的走路、著裝、語言、路隊以及課堂秩序等等方面，都有意識地按文明禮儀的要求做，進一步規范了同學們的文明言行，逐步使同學們的言行舉止自然得體，落落大方，又文明、又規范。使四三班的風氣有了進一步提高。
在充分肯定成績的同時，我們也看到，亂扔雜物、粗言野語、亂摘花草等現象仍時有發生。文明禮儀行為的養成需要一個長期的過程。希望我班以這次文明禮儀活動為契機，進一步增強講究文明禮貌的思想意識，并不斷把文明禮儀意識轉化為日常學習和生活中的自覺行動，形成人人講文明話、做文明事、當文明人的良好風尚，讓文明禮儀之花香飄校園。
熱門文明戰斗經驗（案例14篇）篇十四
準備考研的同學們由于各種原因，大家的基礎水平是不一樣的，根據對學生們的了解，可以暫時把基礎薄弱考生分成如下五類：
5、在考研群體中還有一大部分考生是跨校跨專業的，尤其跨專業的考生，就涉及到數學方面的學習，有的同學在大學根本沒有深入學習過數學，考研選擇了經管類、金融類的專業，就涉及到對數學的考核，從根本上講是“零基礎”考生，這類考生也將列入“基礎薄弱群體”之中。
雖然我們可能存在著基礎薄弱，但考研老師告訴大家，并不代表我們就是“弱者”!
這些說明的只是之前的情況，只要經過努力，“弱者”也強!大家要做的是如下幾個方面：
1、夯實基礎：請同學對照以上的`分類找到自己的位置，對于“基礎薄弱”的考生，現階段很重要的就是要夯實基礎，把基礎進行強化，不要好高騖遠，目標脫離了實際的水平，一方面自身復習起來會很累，另外一方面，效果也不會很好。
2、加入對真題的練習：這個階段可以介入一些真題的練習，通過真題熟悉題型的分配以及內容的分配，找出規律。
3、目標導向的復習方法：對于已經報名輔導班的學員，更多的就是按照老師的要求與指導按部就班的進行復習，對于沒有參加輔導班的同學，更多的則是嚴格要求自己，為自己的暑期復習制定明確的目標，然后再對目標進行有效的分解，每天按照計劃進行嚴格的復習。
4、注意調整心態：現價段到暑期是個特殊而重要的復習階段，自身學習狀態的保持很重要，不要等到9月份再驚慌的尋找學習狀態。