每次的考試都是我們努力付出的結果，通過總結可以幫助我們更好地認識自己的不足和優勢。那么，現在就讓我們一起閱讀一些優秀的考試總結范文，從中汲取經驗和教訓吧。
2023年水庫管理個人心得體會總結（通用15篇）篇一
在縣委、縣政府的正確領導及上級業務部門的關心支持下管理局以科學發展觀為指導按照縣委、縣政府提出的“招商引資促發展求真務實建強縣”的總體要求解放思想真抓實干基本實現了年初制定的工作目標。現將管理局年的工作情況及明年工作打算匯報如下：
一、年的工作情況。
1、除險加固工程進展順利。在完成除險加固第一、二期及第三期部分工程后，4月份順利通過了由省水利廳建設處組織的單位工程驗收。另外，管理局積極爭取地方配套資金500萬元，確保了第三期后續主體工程的開工建設。主要包括壩體恢復、觀測設施、壩頂照明、防浪墻、壩后補坡、壩頂路面及電站水輪機組拆除與安裝等工程，工程總投資1100萬元。工程于9月19日完成招投標，10月中旬開工建設，目前已完成壩頂恢復、部分壩后補坡、水輪發電機組的拆除及工程備料工作，共完成土方6萬m3，砌石1200m3，砂石墊層2400m3，已完成投資550萬元。
2、濰坊清風嶺商品兔養殖基地項目順利實施。今年以來，水庫管理局積極爭取市農業開發資金，建設了濰坊清風嶺商品兔養殖基地，該基地位于高崖鎮善莊村西，占地65畝，分養殖區、辦公生活區、飼料加工區，基礎設施總投資450萬元，其中農業開發資金200萬元。該項目于5月10日開工建設，現已完成基礎設施建設，購進兔籠1800組，2.6萬個籠位。目前已引進首批種兔1000余只，12月底將完成全部種兔引進工作。
3、旅游開發工作有了新的進展。在風景區基礎設施可行性研究報告經省發改委批復立項后，管理局委托南京林業大學設計院對水庫壩下林區進行了景觀綠化設計，年2月施工圖設計方案完成后，管理局組織園林、水利、建筑、水電等方面的專業人員對該設計方案進行了評審，3月份南京林業大學設計院對修改方案進行修訂后，完成了全部設計內容，該項目設計總投資為1500萬元。同時，管理局積極上報爭取旅游基礎設施項目資金，年1月17日省農村信用社聯合社、省旅游局聯合以魯農信聯[]6號文將仙月湖風景區旅游開發項目列為了年度第一批財政資金再擔保旅游貸款項目名單。經積極協調，昌樂縣農村信用聯合社對我局進行綜合考查后，同意辦理擔保貸款，貸款額度為1500萬元，目前正在協調貸款事宜。在積極搞好風景區建設的基礎上，年4月積極申報了國家級水利風景區，7月上旬順利通過了水利部及國家旅游局組織的專家初評，10月份被授予“國家水利風景區”稱號，是全省唯一一家國家和省級水利風景區。另外，在濰坊國際風箏節期間，配合縣旅游局參加了首屆旅游產品交易會;通過《山東水利》等刊物，對風景區進行了宣傳，提高了風景區的知名度。
4、防汛及供水工作取得勝利。防汛方面，管理局在汛前制定了防汛預案及各項操作規程，組建了高崖水庫防汛常備隊和預備隊，配備了必要的防汛物資。嚴格執行汛前制定的操作規程和防汛預案，科學調度洪水，合理利用溢洪閘泄水5次，共計棄水4100萬m3，確保了安全度汛。供水方面，管理局以高崖水庫灌區被列為全省灌區改革試點單位為契機，由管理局主持成立在紅河和朱漢兩個鄉鎮成立了三個用水者協會，逐步理順了供水關系。年共供水3200萬m3。其中農業供水500萬m3;向昌樂城區水源地、老壩河水庫、西河水庫及沿途水庫供水1200萬m3，向朱劉桂河供水1500萬m3，滿足了沿途工業、生活及生態用水的需求，美化了環境，補充了地下水源，為當地工農業生產提供了可靠的水源保障。另外，為配合水資源費的征收，管理局成立了水資源費征收小組，自4月下旬開展工作，共調查摸底101戶，下達按表通知79份，協調安裝水表55塊，現已實際征收水費13.2萬元。
5、招商引資成果顯著。全年共引進資金800萬元，其中，除險加固工程資金380萬元，國家專項開發資金100萬元，善莊攔河壩省、市補助資金120萬元，清風嶺商品兔養殖基地市農業開發資金200萬元。
6、綜合經營取得較好經濟效益。今年一至十一月份綜合經營共完成收入165萬元，利潤60萬元，確保了經營人員的工資收入，安置水庫富余人員及家屬子女近40人就業。
7、機關建設成績顯著。首先是水庫的各項工作得到了上級政府及業務主管部門的肯定，今年我局被評為市級文明單位和全省水利工程建設管理工作先進集體。其次是投資40余萬元對辦公樓前廣場進行了景觀綠化，為職工提供了休閑娛樂的場所。再次是旅游開發工作得到了水利主管部門的肯定，并在今年11月全省水利風景區建設與管理工作會議上作了典型發言。
8、先進性教育活動取得明顯效果。一是黨員的思想政治素質和業務水平、黨組織的執政能力和執政水平有了明顯提高，二是為群眾服務的意識明顯增強，三是切實做到了“兩不誤，兩促進”。
另外，我局在安全生產、部門聯系村工作等方面都取得了較好的成績。特別是在包村工作中，扶持所聯系村資金3萬余元，受到了鎮、村的一致好評。
在今年工作中，我們雖然取得了一點成績，但離縣委、縣政府的要求還相差甚遠，與好的單位相比還存在一定差距。我們清醒地認識到工作中還存在著許多缺點和不足：
2023年水庫管理個人心得體會總結（通用15篇）篇二
隨著社會的不斷發展和進步，各種自然災害和突發事件層出不窮，頻繁發生。為了提高社會的應急管理水平，保護人民的生命財產安全，我參加了一次應急管理專題培訓，從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。下面我將結合培訓內容，對自己的應急管理個人心得進行總結。
首先，應急管理的關鍵是提前準備。只有在危機到來之前，我們才能充分準備，迎接危機的到來，提高我們處理的能力。據統計，許多事故的發生是因為組織和個人沒有做好預防和應急準備工作。例如，班級火災演練中，我們提前制定了滅火、疏散和報警等方案，并且組織全體同學進行了實際操作。通過這次演練，我們對火災的應對措施有了更加清晰的認識，提高了應對突發事件的能力。
其次，應急管理需要各方合作。在應對緊急情況時，單憑個人力量往往難以解決問題，需要各方合作。在培訓中，我們進行了應急小組演練，每個小組都要進行領導者輪流交換，以便于培養每個人的領導能力和團隊合作意識。通過小組演練，我們明白單憑一個人是無法解決所有問題的，只有各方齊心協力，才能更好地應對突發事件。
再次，應急管理需要對危機狀況進行正確評估。在危機發生時，我們要迅速做出正確的判斷，以便采取相應的措施。在實際訓練中，我們模擬了地震情況，學會了如何迅速評估地震的影響范圍和損害程度，以便采取合適的疏散措施。通過實際操作，我們提高了對危機狀況的敏感性和判斷能力，為有效的應對突發事件提供了基礎。
此外，應急管理需要進行實踐與反思。在培訓過程中，我們不僅學習了理論知識，還進行了實際操作。每次實踐結束后，我們要進行總結和反思，找出不足之處，并進行改進。例如，我們在進行火災演練時，發現一些同學在緊急情況下容易驚慌失措，疏散速度不夠快。我們通過反思，提出了改進方案，如定期進行緊急疏散演練，提高同學們的避險技能和反應速度。實踐與反思的過程，使我們不斷提升應急管理的能力和效率。
最后，應急管理需要全民參與。每個人都可能在災難中成為受害者，也可以成為救援者。在培訓中，我們強調了全民參與的重要性，每個人都要學會基本的急救技能和逃生自救方法。只有全社會人民都積極參與，才能共同構建一個安全和諧的社會。因此，我將把在培訓中學到的知識和技能傳播給我的親朋好友，讓更多人了解和參與應急管理工作。
綜上所述，應急管理是一項復雜而重要的工作。通過參加應急管理培訓，我深刻體會到應急管理的關鍵是提前準備，需要各方合作，要對危機狀況進行正確評估，并且需要進行實踐與反思。最重要的是，應急管理需要全民參與。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠提高應急管理水平，保護人民的生命財產安全。
2023年水庫管理個人心得體會總結（通用15篇）篇三
管理處領導高度重視，把安全生產工作納入了重要議事日程，建立健全安全生產管理制度和安全生產應急預案，并不定期的對全處安全進行檢查和排查。做到安全工作目標管理落實到位，組織機構健全，全面落實了安全生產責任制，做到了領導到位、責任到人。
（二）制度完善，管理規范。
建立了安全生產規章制度、xx管理處安全生產事故應急預案、xx水庫管理處安全事故隱患整改臺帳等制度，并做到了嚴格管理、嚴格執行。
（三）安全設施基本齊全，運轉正常。
經檢查我處的水庫工程建筑物、水庫工程設施、啟閉設備、通信設備、辦公樓用電設施等設備設施基本齊全、完好，運轉正常。
（四）防火、防盜及節日和汛期值班工作全面落實。
處屬各科室、班組均按照《尤溪縣水利局關于印發20xx年水利安全生產工作要點的通知》要求，在防火防盜、安全度汛、用電等工作進行了逐項強調和落實，對節日和汛期值班已作全面安排，并堅持了24小時值班及領導帶班制度，以確保節日和汛期水利生產安全。
安全生產，不僅是領導的責任，也是每位職工的責任。我處通過開展豐富多彩、有聲有色、形式多樣的安全生產宣傳活動，達到寓教于樂、人人知曉的目的。
（一）組織遵章守規教育活動，由各科室、班組負責人為本科室、班組員工講解安全生產規章制度和操作規程，利用內部典型案例進行安全生產警示教育。
（二）要求我處各科室將在檢查中發現的安全隱患及時落實整改措施，整改后并報管理處，同時把防火、防盜，加強安全防范的工作精神傳達到每個職工，樹立安全第一，防范于未然的意識。
檢查中沒有發現重大危及安全的險情，但仍存在著一些安全隱患：
（一）由于變壓器低壓出線部分線徑太小，存在安全隱患，管理處辦公室安排電工進行線路改造，消除了安全隱患，確保用電安全。
（二）西坑渡槽發現有一處漏水，必須進行混凝土澆筑封閉，5月11日完成澆筑施工，確保了城區供水。
要求中層以上領導干部保持通信暢通，特別強調值班人員加強節日和汛期的值班和巡查，嚴格執行領導值（帶）班制度，及時掌握安全生產情況，認真執行安全事故報告制度，出現事故和異常情況要按規定及時上報并妥善處理。確保我處生產安全、社會秩序、治安穩定、水庫安全度汛。
2023年水庫管理個人心得體會總結（通用15篇）篇四
20xx年，漁洞水庫管理局在市委、市政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會、省委七屆六次和市委一屆八次全會精神，堅持科學發展觀，按照《市政府部門200x年度重點工作目標任務》和《機關作風建設目標責任書》的要求，繼續推進水管體制改革，加大水庫水資源保護力度，切實保障生產安全，積極探索水利工程經營管理的新路子，團結一心，求真務實，全面完成了年初預定的各項目標任務。一年來，主要做了以下工作。
今年,全面啟動灌區一期工程竣工驗收資料的準備工作，成立了以主要領導任組長的灌區一期工程驗收資料撰寫工作組，下設8個專業組，明確職能職責。按照工程驗收要求，工程檔案已于20xx年9月通過由云南省檔案局、云南省水利廳牽頭組織的專項驗收。灌區合同工程結算和固定資產外業定界、量測圓滿結束。編制完成了《初步驗收工作報告》、施工驗收鑒定書、重大技術問題專題報告，初步審查了竣工驗收各項目組提交的相應報告并對存在的問題進行了整改落實。驗收準備工作基本就緒，今年底前完成單位驗收，爭取明年初通過竣工驗收。同時，編制完成了《昭魯大型灌區續建配套節水改造“”規劃》，灌區二期工程開工申請已上報市水利局轉報省水利廳，力爭納入明年的新開工項目。
漁洞灌區自1999年向昭魯農田供水以來，灌溉管理是粗放型“放大鍋水”到嘗試計劃調水，由行政長官調度到規范調度，由水量浪費驚人到科學節約用水，經歷了幾年的摸索探討，逐步形成了現階段的一整套初步的灌溉管理制度和辦法，對促進灌區的節水、增產和經濟發展起到了一定的推進作用。
1、高度負責地做好灌溉調度。一是在灌溉調度中，管理局派出相關技術人員深入基層調查研究，收集、整理、分析各種水雨情信息，并應用計算機技術，做好灌溉預報和灌溉水動態管理，不斷修正用水計劃，盡量保證供用水計劃與實際情況相符，避免水量浪費和確保渠道輸水安全。二是做好防汛調度工作。制定各干渠防汛調度方案，做到心中有數，有備無患。在今年44年一遇的大旱災情中，漁洞水庫管理局黨委認真貫徹市委、市政府的指示精神，采取一系列措施，舉全局之力投入到抗旱工作中，極大地緩解了灌區旱情，保障了灌區的農業生產和群眾生活用水，用實際行動落實“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求。
2、灌溉管理運行規范。一是管理局初步制定《漁洞農灌供水調度程序》，各干渠管理所根據自己的工作內容，制定灌溉調度崗位責任制、灌溉管理制度等，各種制度落實到段、組、人，分工明確，各負其責，互相協作，獎懲分明。二是灌溉季節，局、處、所、段24小時全天候值班，交、接班時認真交接灌溉調度情況。三是水庫調度分中心認真觀測記錄水、雨情、流量等數據，并實行一日兩報制。
3、灌區管理改革取得較大突破。為確保灌區走上良性發展軌道，今年，我們加快了灌區管理體制改革步伐，深入昭魯兩縣(區)調查研究，形成了《昭通漁洞灌區管理改革工作方案》。市政府于8月召開了漁洞灌區管理工作會議，批準了《昭通漁洞灌區管理改革工作方案》，正式推行分級管理、公開管理、計量收費、保障投入的措施和原則，確定了供水計量、工程維修資金渠道和分級管理，明確了漁洞水庫管理局、昭陽區、魯甸縣的職能職責，明確了水價、水費計收方式、水費管理和使用。市政府與漁洞水庫管理局、昭陽區、魯甸縣分別簽訂了年度目標管理責任書。今年，昭陽區、魯甸縣水費收繳進度較快。
今年，漁洞水庫管理局在重點做好配合省、市人大立法調研工作的同時，科學安排，深入調研，抓好落實，總體推進水資源保護工作。
一是由局領導帶隊，先后10余次深入昭陽區大山包鄉、魯甸縣龍樹鄉和永善縣碼口鄉等水庫徑流區的34個行政村，進村入戶了解水庫徑流區群眾的生產生活方式。
第三，編制了10000多冊保護水資源宣傳資料，組織了10余人的宣傳小分隊，充分利用水庫徑流區9個鄉鎮趕集天和深入人口密集地，先后散發宣傳圖片和宣傳資料各100000余份，接受宣傳的群眾達20余萬人次。第四，在徑流區學校宣傳達20余次，接受宣傳的學生達1200人次。第五，在通往漁洞的主要路段和水庫區懸掛宣傳標語30條，形成良好的宣傳氛圍。六是積極做好水庫水資源保護的基礎工作。先后完成了《漁洞水庫水資源保護區分級劃定保護方案》、《昭通漁洞水庫水資源環境保護調查報告》、《昭通漁洞水庫保護區管理機構設置建議方案》、《漁洞水庫保護區存在問題及對策》等多項材料的編制起草工作，制作了《漁洞水庫水資源立法保護情況報告》等電視專題片兩部，時間共35分鐘，為推進漁洞水庫水資源立法保護工作進程做出了應有的貢獻。
在經營開發工作中，確立了順應市場得市場，突出重點、多元經營的指導思想，局領導充分發揮總體謀劃、積極協調的龍頭作用，職能部門盡職盡責，對經營項目作了積極的探索和開發。抓實已開發經營的項目，修正城市供水計量誤差。加大新項目開發力度，有效盤活閑置資產，漁洞會議中心裝飾工程即將完工投入使用。清理、劃分公益性資產和經營性資產，確保國有資產保值增值。建立建全資金管理規章制度，確保工程資金專款專用。加強財務基礎工作和預算內外資金管理，堅持每季度召開經濟運行分析會，抓好預算收入，緊縮支出，全年收入在去年的基礎上有較大突破，單位收入比去年有一定提高，單位活力增強。
水管體制改革工作從20xx年開始組織實施。在完成定編定崗，落實人員經費、公共經費和日常運行維護費，干部職工變“身份管理”為“崗位管理”的基礎上，今年著力在健全完善改革的各項配套措施上下功夫。建立完善了工程運行管理、技術管理、財務管理、技術資料檔案管理、公文管理、職工教育培訓、年終績效考核辦法等8類50余項規章制度;制定和實行了按勞分配和按生產要素分配相結合的工資分配制度，理順了勞動、工資分配關系;強化目標管理，把工作業績與年終目標獎掛鉤。今年8月17日，順利通過了省水利工程管理體制改革領導小組的驗收。
1、強化責任意識，確保水庫安全運行。一是堅持水庫大壩24小時值班守衛;二是編制蓄水渡汛計劃以及防洪應急預案;三是分別對閘門、卷揚機、液壓啟閉機、備用電源柴油發電機組以及水情測報系統等設備進行全面的檢查維護，保障設備隨時處于良好的工作狀態;四是汛期堅持24小時輪流值班制度;五是制定和完善了《安全檢查制度》、《安全例會制度》、《情況報告制度》、《事故查處制度》;六是修訂完善《昭通漁洞水庫管理局安全生產管理規定》。
2、強化灌區運行管理，確保農灌供水安全。漁洞灌區供水管理工作實行五級目標管理責任制，做到職責明確、認識到位、組織落實、調令暢通、人員落實、措施有力，確保了抗旱供水的安全，使灌區在大流量調水期未出現大的險情。同時，進一步增強防范意識，加大了安全檢查及對灌區干渠設施設備的保護力度，并實行干渠每日三查制，聘請了16名群眾護渠員，對重點隱患和重要設施實行24小時巡查和守護，對17條支渠29道閘門嚴格科學調水程序。實現了城市供水978.00萬立方米，電站供水19124.28萬立方米，農業灌溉供水4723.38萬立方米，合計供水23275.84萬立方米。
今年，漁洞水庫管理局繼續推進以聘用制為核心的用人制度，推行分配制度改革，采取多種分配辦法，全面引入獎懲激勵機制，克服平均主義和“大鍋飯”，實行工效掛鉤原則下的多種分配形式，有效地調動了干部職工的工作積極性和主動性，效益優先、多勞多得的觀念深入人心。一是按照以人為本的指導思想，將部門和職工個人工作實績納入崗位考核，突破現行的、抽象的“德、能、勤、績”的考核標準，把個人工作實績與績效分配掛勾，調動了職工的主觀能動性。二是強化目標管理，狠抓工作實效。年初，我們按照市政府目標責任書的要求，將管理局職能范圍內的各項工作進行細化，責任落實到個人。同時將今年管理局擬辦的八項工作任務的責任落實到分管局領導、相關處室，把工作業績與年終目標獎掛鉤，并由局長與各處室分別簽訂了200x年工作目標責任書。三是職工住宿區推行物業管理，職工食堂采取目標責任承包制，走市場化的道路，實現了以收養支。四是為進一步搞好漁洞水庫管理局的對外宣傳工作，提高漁洞水庫工程對外的知名度，組建了“漁洞水利網站”，在昭通日報上舉辦了“水文化”征文欄目活動，成立了宣傳報道組，并建立了信息網絡機制，要求宣傳組成員每月不得少于兩篇通訊報道。此外，定期組織報道組成員學習交流。全年編發《漁洞水庫簡報》49期，有70余篇稿件、信息在市級刊物和新聞媒體發表。
1、積極發揮群團組織作用。管理局成立黨支部、工會委員會、婦委會，充分發揮黨員和群團骨干的先鋒和模范作用。在今年的2月10日，漁洞水庫山林失火，第二黨支部迅速組織在官壩沖值班的黨員青年11人，第一時間趕到失火現場，配合有關部門與烈火博斗，杜絕山火蔓延。在昭魯旱災區的抗旱工作中，為確保灌區農民春種滿栽滿插，管理局62名職工有55名黨員戰斗在抗旱第一線，使昭魯兩縣(區)15個鄉鎮的旱情得到了最大限度的緩解，為兩縣(區)的抗旱保苗作出了巨大貢獻，挽回農民經濟損失8500萬元。
2、計劃生育工作抓緊抓實。加強領導，成立計劃生育領導小組，制定工作措施，建立育齡婦女檔案，做到時時抓，天天管。全年無計劃外生育，無早婚、未婚先孕。。
3、重視環境育人，單位工作區和住宿小區做到綠化、亮化、美化、凈化。按照全市大力開展“新民運、新昭通、新形象”系列活動的部署，管理局在辦公區和家屬區啟動了物業管理工作，由職工住宅小區內住戶推薦、民主選舉工作責任心強、懂物業管理知識、有一定工作協調能力的干部職工組成漁洞小區物業管理委員會。小區物業管理實行民主管理、自主經營、自負盈虧。通過機關物業管理工作的啟動，進一步發揮了機關后勤的整體效能，切實解決了廣大住戶的熱點難點問題，小區面貌煥然一新，物業管理委員會為業主服務的意識明顯增強，與業主之間的關系進一步融洽，小區內部治安秩序良好，住戶安全感增強。同時，管理局高度重視廠壩區的綠化美化工作，先后投入大量資金用于苗圃基地建設和育苗管理，大力培育了刺槐、華山松、雪松、廣玉蘭、香樟、杜櫻、萬年青、梧桐樹、金葉女貞等20多個品種的灌木、草本植物近30000棵。移栽刺槐近1800棵、梧桐樹1000棵、雪松98棵，綠化覆蓋率達50%。為員工提供了一個良好的工作、生活環境。今年11月17日，昭陽區委、區政府已命名漁洞水庫管理局為文明單位。
4、抓“共建文明村”活動，減少水庫徑流區對水資源的人為污染。今年與水庫徑流區鄉、村、組開展了以保護水資源為主題的“共建文明村”活動，擠出資金50萬元用于水庫水資源保護。一是投入20萬元與市林業局、昭陽區、魯甸縣共同在徑流區建設沼氣池示范點400口。二是投入6萬元資金，單位各處(室)與昭陽區的瓜寨、居樂、漁壩、新河、梨園5個村掛鉤，指導群眾建節能灶200口，使200戶農戶1000余人直接受益。
一是內部管理的激勵機制有待于進一步加強和完善。人事制度改革后，我們雖然已建立了相應的內部管理機制，但是用科學發展的觀點，用市場經濟的要求，用單位自收自支的管理體制來衡量，所建立的機制還有待進一步加強和完善。
二是保護水庫及水資源的力度還不夠。
2023年水庫管理個人心得體會總結（通用15篇）篇五
我區的2座中型水庫，按照相關規定為縣級管理，分別成立有水庫管理處，負責水庫日常管理，水庫防汛由“區防汛抗旱指揮部”統一指揮調度。為了加強調度，成立了“中型水庫防洪搶險指揮部”負責防洪搶險現場指揮調度，區政府主管農業副區長為行政首長負責人，區水務局一名業務副局長為技術責任人，水庫管理處為管理責任人。8座小（一）型水庫為區水務局直管，成立有水庫管理站，負責水庫日常管理。每座水庫均成立有“水庫防洪搶險指揮部”，區水務局主要領導任指揮長，水庫所在地鄉（鎮）一把手任副指揮長，水務局及鄉（鎮）相關人員為成員，負責水庫防汛搶險調度和指揮。其余小（二）型水庫由所在鄉（鎮）直接管理，每個水庫均設有兼職的管理人員，負責水庫日常管理，同時每個水庫也成立有相應的防汛指揮機構。
認真落實水庫隱患排查工作，將排查工作細化到每一個項目和環節，將排查責任落實到每一個崗位和責任人。對于排查中發現的問題，明確水庫安全隱患排查整治相關責任人，及時督促、認真分析原因，根據問題的性質和類別，研究制定切實可行、有針對性的措施，限期治理。對水庫安全管理責任制和水庫安全管理責任人是否落實，水庫管理單位和管理人員是否明確，水庫防汛責任人是否上崗到位、靠前指揮；水庫有無值班人員堅守崗位，值班人員是否熟悉水庫運行管理業務和應急處置程序，特別是領導帶班和工作人員24小時值班制度是否落實；大壩安全監測和預警設備運行是否正常；水庫汛期調度運用計劃、水庫大壩安全管理應急預案、防洪搶險和人員轉移等應急預案是否完善；各類防汛搶險物料是否得到及時更新和儲備，對于難以在水庫現場儲備的，運輸工具和調度方案是否落實；在建工程是否制定渡汛方案、超標準洪水應急預案，險情應急掄護措施是否落實；水庫大壩、放水洞等工程建筑物以及閘門啟閉設備是否完好無損、運行正常；備用電源是否落實等逐一排查。
1、水庫大壩、護坡、放水設施、溢洪道每天巡查，每周詳查。并詳細填寫《水庫壩體巡視檢查記錄》和《水庫水位觀測記錄》。
2、閘門啟閉設備、防汛道路、搶險物資儲備情況。閘門啟閉及防汛搶險電源有農電網，小（一）型以上水庫均有通庫專用砼硬化后的水庫防汛公路，小（二）型水庫為泥結石防汛公路。小（一）型以上水庫共備有搶險編織袋20000條，石料200方，雨衣100件，雨鞋100雙，救生衣150件，應急燈30個，多功能強光燈2臺，鐵鍬100把，小型柴油抽水機12臺。
3、水庫大壩安全監測、水情雨情測報和儲備預警設施情況。全區小（一）型以上水庫管理站設雨情自動測報站12處，2座中型水庫設有防汛專業電話2部。
1、部分水庫在汛期高水位運行時出現壩肩及壩體上部有滲漏現象發生。
2、部分水庫壩坡在汛期出現淺層滑坡和沉陷，大壩背水坡排水渠有部分損毀，部分水庫溢洪道底板水毀。
3、部分水庫防汛道路路面破損，道路邊溝塌陷，主要原因是境內高速公路及鐵路工程建設運輸重車的碾壓造成的。
4、小（二）型水庫沒有雨水情自動測報系統。
目前針對排查中的問題正在逐庫落實資金，組織人員維修維護，確保水庫大壩安全運行。
2023年水庫管理個人心得體會總結（通用15篇）篇六
今年以來，房產管理處在建設局黨委和上級業務主管部門的領導下，經兄弟科室的密切配合，嚴格按照新時期房產管理工作的總體要求和部署，不斷更新思想觀念，積極拓展工作思路，與時俱進，扎實工作，造就一支“團結奮進，求實創新，廉潔勤政，高效嚴謹”的房管隊伍，圓滿完成了局黨委年初下達的各項任務目標，促進了**區房產管理事業各項工作的整體發展，為我區的經濟建設和社會各項事業的順利開展作出了貢獻。
一、加強內部管理，完善規章制度，深化理論學習，全面提高全處干部職工的政治素質和業務水平。
一年來，房產處客觀總結和分析了歷年來工作的經驗和存在的不足，及時地調整房產管理工作的新思路。首先以內部管理入手，重新完善修訂了一套切實可行的內部管理制度，使全處干部職工的工作質量、辦事效率和優質服務水平有了明顯的提高，真正做到了“讓群眾滿意，讓政府放心”。二是狠抓了全處干部職工的思想政治理論學習和業務知識學習，學習了《房地產管理法》、《測繪法》、《城市房屋拆遷管理條例》等法律、法規，積極開展形式多樣的思想教育活動，學以致用，使全處廣大干部職工的理論水平、道德修養、業務素質得到全面提高。
二、更新觀念，拓寬思路，全面規范地做好房地產管理的各項工作。
(一)、加強房屋產權產籍管理。
根據今年房屋確權的實際情況，除了區駐地正常業務開展外，我們也加大了對各鄉鎮(街道辦事處)公私產房屋確權登記的宣傳辦證力度。
一是完成了天使學校、商業銀行、農業銀行等區駐地各單位1000余戶15萬平米集資建房的辦證工作;二是完成了********六個鄉鎮(辦事處)20個村莊3200戶近50萬平方米的測量辦證工作;三是完成了區駐地********等村居舊村改造還建房1100戶13萬平米的測量工作，證待出。
(二)、貫徹落實拆遷管理條例，加大拆遷管理工作力度。
1、克服困難，努力開創工作新局面。今年以來配合區政府先后起草并出臺了《*********開發改造拆遷安置實施細則》(**政發[xx]33號)、*******區域企業安置拆遷補償實施辦法》(**政發[xx]66號)兩個文件，初步完成了****工業園區,***地塊的拆遷任務。具體如下：
(1)、****地塊347畝土地的開發改造拆遷工作于4月14日進行，現已接近尾聲。共拆除苗木182畝，拆遷公私產房屋22戶23000平方米。
(2)、今年5月中旬，啟動了***工業園區企業安置及二期路網工程拆遷工作。現已全部完成1xx平米的房屋測量工作，其中已完成拆遷任務xx平方米;清點苗木4000余畝并已拆遷完畢。
(3)、完成了*******23戶因橡膠壩蓄水而損壞的苗木32畝xx余棵的清點賠償任務。
2、依靠基層干部群眾，抓住主要矛盾，靠上工作，解決疑難問題。在實施***拆遷工作中，被拆遷戶開始不理解，不但不拆，開會都不參加，抵制情緒大，根據掌握的情況，我們依靠基層黨群干部，深入到拆遷戶中做工作，講解利弊，通過工作，大多數居民理解了，主動配合拆遷工作，并幫助做其他不拆戶的工作，最終達成一致，從而保證了拆遷工作的順利進行。
3、端正工作態度，提高工作效率，全面完成工作。在實施拆遷工作中，由于群眾的思想覺悟不在一條平衡線上，對拆遷的認識不可能一致，因此在我們開展工作中個別群眾抵抗情緒很大，有些極個別的群眾甚至謾罵、撕扯到動手。在對待這些極個別的情況，我們首先端正思想認識，做到打不還手，罵不還口，堅持耐心細致地講解拆遷目的，拆遷的意義及拆遷政策，最終達到了思想認識到位，主動配合拆遷。
(三)、房地產開發管理成績顯著。
隨著市委市政府城市建設的宏偉規劃的制定，***也迎來了開發建設的新高潮，針對這種情況，我們加強了對房地產開發公司的管理，同時審時度勢，堅決杜絕無資質等級開發、無證開發、無規劃開發的“三無”現象的發生，從而將河東區的房地產開發管理初步納入了正常軌道。
三、存在的問題和不足。
一是工作人員對業務知識掌握的熟練程度不同，有些同志對專業知識的掌握還有一定的差距，對群眾來辦理業務時的解釋不夠明確、細致;二是由于房產工作和拆遷工作的不連續性，存在忙閑不一的現象;三是對房地產開發管理的力度不夠，由于開發管理對房產處來說是新業務，缺少專職的管理人員，加上河東區的開發企業不夠規范，因此，在開發管理工作上尚有一定的差距;四是由于在房產管理工作中，辦理房產證我們只是初審、呈報，無最終的辦理和發證權，需要疏通市局辦理的各個環節，因此在辦證過程中，有時不能按承諾的時間按時辦理房產證。
四、xx年的工作打算：
針對一年來的取得的成績和存在的問題，新的一年里,我們將嚴格按照局黨委的要求,認清形勢,明確任務,履行職責,繼續深入扎實地開展好各項工作。
(一)、繼續深化理論和業務學習，嚴格執法責任制，切實樹立“團結奮進，求實創新，廉潔勤政，務實高效”的房管工作作風。
(二)、繼續抓好今年已開展的各項工作，不斷總結經驗、理清思路，切實鞏固已取得的工作成果。
(三)、加大房地產開發的管理力度，建立房地產企業信用檔案系統，對開發企業誠信行為進行認真的監控;加強資質管理，徹底清查無證開發、違規開發行為;加強對開發項目的監控，引導正確的投資方向，進一步促使我區的房地產開發市場趨于規范。
(四)、進一步加大拆遷管理的力度，依法拆遷，按程序拆遷，保障拆遷當事人的合法權益;制定年度拆遷計劃，根據河城市建設發展實際，逐步進行******等沿濱河東路9個村的舊村改造拆遷工作;依據拆遷管理要求，進一步完善拆遷管理制度，培訓一批具有實際拆遷經驗、能力的拆遷管理隊伍。
(五)、進一步加大房屋產權產籍的管理力度，保障房產權利人合法權益。建立健全房產確權檔案,逐步施行檔案微機化管理,盡快與市房產信息系統建立連接,面向社會開展房產業務咨詢、房產檔案查詢等業務;重點做好轄區內所有鄉鎮(街道辦事處)的房產確權業務;在條件成熟的情況下,成立一家房產評估公司，面向社會搞好服務。
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2023年水庫管理個人心得體會總結（通用15篇）篇七
“在人類社會中，管理無處不在，無時不在。任何事情成也管理，敗也管理。”雖然管理學是在人類社會開始工業化時才應運而生的，是一門年輕的學科，但是它發展得特別迅速，對人類社會的影響也空前巨大。管理是人類各種活動中最普通和最重要的一種活動。近百年來,人們把研究管理活動規律所形成的管理基本理論與方法,統稱為管理學。自從人們開始組成群體來實現個人無法完成的目標以來,管理工作就成為協調個體努力必不可少的因素了。由于人類社會越來越依賴集體的努力以及越來越多的、有組織的群體規模的擴大,管理人員的任務也就愈發重要了。因此,管理者必須具有敬業精神和服務意識,還要有解決突發性事件的能力,最重要的是要靠得住,會辦事,能共事,不出事等各方面的素質。
《管理學》這門課是本學期的選修課。作為一名工商管理專業的學生，學習管理是必不可少的，當初我選這個專業也是基于對這專業的興趣，將來有意愿成為一個管理者，雖然可能多數是管理公司，但是多多少少也會面臨人才問題，面對人才管理問題，曾聽說過“天時不如地利，地利不如人和”，這句話也從側面說明了管理的重要，因為，要留住人才，關鍵就在于管理，因此，必須要努力學好這門課。光陰似箭，時至第十二周，這門課也即將修完。
通過這學期對這門課程的學習，多少有了一些自己的心得體會。管理就是特定的環境下，對組織所擁有的的資源進行有效的計劃、組織、領導和控制，以便達到即定的組織目標的過程。作為當代大學生，無論學習的專業是否與管理有關，都應該好好學管理學，看看管理方面的書籍，因為管理學與我們息息相關，管理是一切組織的根本，管理工作適用于各種大小規模的組織，盈利與非盈利的企事業單位、制造業以及服務性行業，因此，學好管理學對于我們現在的學生工作以及以后步入紛繁的社會，適應不同的工作崗位都有其非常重要的意義。
談其事，必先談其人。先說說我自己吧，我是學管理專業的，對于我來說這是一門專業知識課，我有義務學好它，雖然我上課偶爾會發下呆，走下神，但是不管怎么說，我是一定會努力學它的。再說說另一個人，自然就是我們的老師了，她這學期給了我們六個主題，讓大家自己組隊根據話題，尋找資料，制作ppt，然后讓大家展示自己的成果，這種教學方法讓我感到非常有意思，大家在自主學習中獲得了很多書本上沒有的知識，也增進了同學之間的友誼，同時老師和同學的距離也拉進了許多。經過這么長時間的學習,我對管理學這們功課還是有一些自己的心得和體會的,管理就是通過計劃、組織、領導、控制等職能對組織資源進行有效的配置，以實現組織目標的活動。我覺得管理是無處不在的。無論是工作、學習，還是人際交往、自我發展等等，都會有意無意用到管理學的知識。不管將來會否從事管理事業，但可以堅信管理是生活各個方面必不可少的。管理學分為六篇，主要由計劃、組織、領導、控制四大部分組成。每一篇都有特定的目標主旨。而計劃是所有管理學職能中的首要職能，也讓我有比較深的體會。
正如哈羅德?孔茨所言，“計劃工作是一座橋梁，它把我們所處的這岸和我們要去的對岸連接起來，以克服這一天塹。”計劃工作給組織提供了通向未來目標的明確道路，有了計劃工作這座橋，本來不會發生的事，現在就可能發生了，模糊不清的未來也變得清晰實在。在日常生活中計劃是無處不在的。大到美國政府的火星探測計劃,小到我們身邊的一次周末旅游計劃。由此可見,計劃幾乎無處不在。首先就一個學生而言,他在學習中為了提高學習成績,必須通過制定一份計劃(或長期或短期)。然后通過這份計劃控制自己,并且有效的分配自己的時間,還要有效的選擇合適的信息,從而達到自己的計劃目標,取得成功。又或者一個人的一生必須經過自己的規劃、組織;要不然這一輩子將碌碌無為。計劃是任何一個組織成功的核心,它存在于組織各個層次的管理活動中。一個組織適應未來技術或競爭方面變化能力的大小與它的計劃息息相關。并且，計劃是指制定組織目標并確定達成組織目標所需的行動方案。計劃工作首先就是確立目標,然后,使今后的行動集中于目標,并預測和確定哪些行動有利于達到目標,哪些行動不利于達到目標,從而指導今后的行動朝著目標的方向邁進.沒有計劃和目標的行動是盲目的行動。計劃工作的基礎是確定目標，計劃工作的核心是決策，計劃的關鍵在于實施。管理的其他職能只有在計劃確定了目標之后才能進行,并且隨著計劃和目標的改變而改變。計劃在管理職能中是處于首要地位的。現在有很多人認為“計劃趕不上變化”，做了計劃也只是在做無用功而已，所以他們都不愿意做計劃。其實不然，我認為計劃是為了有備無患，做了總比沒做好。
然而，制定計劃要具有預見性、針對性、可行性和約束性。就是在行動之前對行動的任務、目標、方法、措施所作出的預見性確認。但這種預想不是盲目的、空想的，而是以上級部門的規定和指示為指導，以本單位的實際條件為基礎。計劃一是要根據上級部門的工作安排和指示精神而定，二是針對本單位的工作任務、主客觀條件和相應能力而定。總之，從實際出發制定出來的計劃，才是有意義、有價值的計劃。可行性是和預見性、針對性緊密聯系在一起的，預見準確、針對性強的計劃，在現實中才真正可行。如果目標定得過高、措施無力實施，這個計劃就是空中樓閣，反過來說，目標定得過低，措施方法都沒有創見性，實現雖然很容易，并不能因而取得有價值的成就，那也算不上有可行性。約束性，計劃一經通過、批準或認定，在其所指向的范圍內就具有了約束作用，在這一范圍內無論是集體還是個人都必須按計劃的內容開展工作和活動，不得違背和拖延。
其實在生活中，無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應有個打算和安排。有了計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協調大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。同時，計劃本身又是對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導作用，又有推動作用。
大至一個國家、一個社會、一個民族，小至一個企業、一個家庭，再者到一個人都處在管理學的范圍之內并受其影響，所以說管理充溢著整個人類社會。正如在管理學形成中提到，管理活動所引出的一切問題推動著社會的發展和人類的進步，這個推動力并將繼續推動這個社會的發展，且長期影響著人類社會。在學習管理學中，其實管理學的理論都不難，難的是要把理論運用到實踐中去，也就是理論與實踐相結合。雖然我們現在還難以做到理論與實踐緊密結合，因為我們還沒有真正走入社會，走到工作崗位上去，但是我們可以在生活的點點滴滴中發現管理的痕跡，或者觀察領導是怎么管理別人的，常動腦，多思考，多為以后做準備。
總之，管理學是一門值得深入研究的并且對社會作出巨大貢獻的學科，雖然形成學派的時間較短，但是，對社會的貢獻是不可限量的。對于這門學科，短短的幾段文字表達、看書都是遠遠不足的，只有深入的學習，在工作實踐中不斷的改進、創新、累積和學習中國和外國的好的管理經驗，這樣才能走上成功之路。不斷的實踐才能完整的去體會、感受這一門博大精深的管理藝術。由于本人未能深入研究這門課程，只是相當淺顯的心得而以，以上便是我的心得。
2023年水庫管理個人心得體會總結（通用15篇）篇八
在28日的培訓中，林藩老師為我們講授了教育方案研討設計的問題。剛步入工作崗位，有時候對于教研活動時要聽課、評課、觀課會無從下手，甚至都會覺得每個人都上得很好。在聽了林教授的講座后，頓時清晰很多。他從評課的目的，評課的依據做了說明，提出評課中的“八觀”：一觀主題，即教學主題;二觀教學設計，呈現方式的動態與靜態;三觀課型;四觀教師;五觀板書;六觀作業布置;七觀學生;八觀效果。聽了他的這“八觀”觀課方法指導，我如醍醐灌頂，為我以后的聽課、評課指明了方向!
通過學習使我知道了課堂提問，就是教師在課堂上有目的的設疑，以引起學生積極的定向的思考。它是師生的教學過程中進行信息反饋，順利完成教學任務的一個重要手段。課堂提問要講究新穎有趣。同樣一個問題，老是“舊調重彈”將會令學生感到枯燥乏味。如變換一個角度使之新穎奇特，那么學生就會興趣盎然，思維活躍。課堂提問要靈活多樣，不同方式的提問，效果是不一樣的。教師在提問時應根據不同層次的學生做到直問與曲問相結合，正問與反問相結合，明問與暗問相結。課堂提問要及時調控。對問題提出后學生不同的反應實施問題調控：如學生一聲不吭時就要來點啟發、點拔;學生回答文不對題，答非所問時就要撥亂反正，回答的雖沒有錯，但與預想的答案還有一段距離時就要進一步誘導。
課堂提問也是一門藝術，我們必須做到精心設計，耐心聽取，正確評價，使每個學生具有積極的參與意識，保持高漲的學習情緒。使教師的教與學生的學能緊密配合，使學生的主體作用與教師的主導作用都得以充分發揮，使課堂氣氛活躍，從而提高課堂教學的質量。
導入技能與提問技能有密切的關系。通過提出問題的形式進行導入，是導入的常用方法之一。導入經常和提問結合在一起，導入時的提問有時不需要學生進行即時的回答，而是讓問題伴隨著學生的學習過程，逐步明了。
教師要明確導入技能教學的目的，無論采用何種導入方式都要明確教學目標，服從于教學任務和目的，圍繞教學和訓練的重點。使導入成為學生實現教學目標一個必要和有機的組成部分。
導入在教學中具有非常重要的作用，有利于激發學生的興趣，我會在以后的教學工作中，不斷提高自己的導入技能。
緊接著在29日的聽課評課中，我被其中那些真實的案例深深感染，被先進的理念深深折服，感觸頗深，下面就與大家進行一下交流。
講解技能的鋪開展述，讓我明白它們幾個要素間的聯系，以及在課堂上哪個地方適宜用講解技巧。視頻中運用了不少的教學案例，每一則都給我很大的啟發。案例生動闡述了教學技能。引導我在課堂的教學。通過對案例分析的學習探討，讓我從課堂上找到自己的不足，指明教學方法、恰當選擇、提高教學能力。因為受到課型的限制，老師只有短短十五分鐘的時間，須盡可能的揚長避短，充分展示出自己的亮點!雖然全程并沒有學生參與，但是必須假設學生參與講解過程的情境，并充分體現學生的主體地位，讓學生閱讀、練習、討論、探究、實踐，回答問題，發表意見等，讓這堂課生動而熱烈。在小學語文《燕子》這段視頻中，林藩老師強調教師運用的簡筆畫的特長，充分的為學生描繪的一幅生動的春景圖，這是值得肯定的，但與學生的互動過少，沒有很好的體現出學生的主體地位，教師應化被動為主動，讓學生主動的去學習，去體會感悟!聽罷，我驚喜的發現，這一點和我的想法居然不謀而合!
通過教學語言技能的學習，使我明白教師與學生溝通的時候，語言要生動，表情要親切自然，精神要飽滿，聲音要洪亮，在講解知識性問題的時候，應詳細明了，便于學生理解。講解過程中須注意過渡的問題，不能生硬。教育無痕，要讓學生在潛移默化中感知文本，體會作者思想，碰撞出激情的火花。在中學語文《小石潭記》中就很好的體現了這一點。教師應用肯定的語言激勵學生，表現出的是態度認真，真誠，是善于與學生交流的積極情緒表現。教學實踐證明，教師用這樣的溝通語言作用于學生，學生則精神振奮，積極學習，求知欲強，喜歡接近教師并提問，并善于聯想、想象，表現出思維的活躍。教學必然有好的效果。
作為教師，應加強教學技能的學習和訓練，并在教學中有效的利用這些技能，使其更好地為教育教學服務。
2023年水庫管理個人心得體會總結（通用15篇）篇九
20xx年上半年是我市水庫移民工作開展以來的重要時期，我市水庫移民工作在市委、市政府的正確領導下，在自治區水庫移民局的指導和支持下，我們以科學發展觀統領移民工作全局，堅持以人為本，以民生優先，穩定為重點，務求實效，較好地完成了上半年各項工作任務,呈現出較好的勢頭。現將有關情況匯報如下：
(一)精心籌劃,組織召開全市水庫移民首次工作會議。
3月11日，市政府召開了全市歷史以來第一次水庫移民工作會議，這標志著水庫移民工作已列入市政府的重要議事日程，通過近年來中央和自治區政府在政策、資金上加大對玉林市水庫移民的高度重視和加大投入，玉林市老水庫移民的歷史遺留問題將得到及時有效地解決。會議由我局楊海潔局長傳達貫徹了全區水庫移民工作會議精神，總結近年全市水庫移民工作，分析當前水庫移民工作面臨的新形勢和新任務，研究部署20xx年水庫移民工作。市政府副市長江貴成出席會議并作重要講話，明確指出水庫移民工作是當前關注民生的首要工作。離休干部、原玉林地委副書記、市老促會副會長林挺柱親臨會議,對如何為水庫移民辦實事寄予了殷切的期望。
(二)積極準備，做好20xx年第一批大中型水庫移民基礎設施建設為民工程實施工作。
今年，區、市人民政府首次將實施大中型水庫移民基礎設施建設工程列為為民辦十件實事之首,自治區下達我市20xx年第一批大中型水庫移民基礎設施建設工程項目預算控制數為4550萬元,這一決策讓我市60多萬老水庫的庫區群眾感到無比的欣慰,幾十年來未能解決的問題在各級政府的關心重視下將得以妥善解決。我市參照自治區的分配辦法并結合本市的實際下達項目計劃投資后，立即組織了兩個工作組到各縣(市、區)檢查、指導項目計劃編制工作，要求各縣(市、區)務必按照自治區的規定，以水庫移民新村建設為亮點，重點安排未通路的移民村屯道路項目，兼顧安排解決庫區信訪突出問題的項目，要嚴格把關，高質量地完成項目計劃的編制工作。我市對各縣(市、區)編制上報的計劃進行了認真的審查，經綜合平衡、匯總編制的項目計劃由市人民政府審核后于4月3日上報給自治區建設工程指揮部審批。本次編制上報的項目共167個，受益總人口31萬人(其中水庫移民13.4萬人)。其中移民村屯道路項目131個(新建村屯道路86.47公里，改建村屯道路77.1公里)，水庫移民新村項目29個(其中新建水庫移民新村22個，續建水庫移民新村7個)，移民村屯安全飲水工程項目7個。為了確保項目能夠按照市政府的工作要求，按時、按質、按量地完成任務，我局多次召開專題研究會，積極主動協調、組織各縣(市、區)認真開展第一批大中型水庫移民基礎設施建設工程項目的勘測設計和審查審批、落實項目建設用地等前期工作，新建22個移民新村的前期基礎工作已經基本完成。區政府及區局領導到我市北流西埌移民新村進行調研指導工作，高度肯定北流市建設移民新村的創新工作方式，確定由北流市在全區庫區基礎設施項目建設現場會上做典型經驗介紹。
(三)主動協調，鶴地水庫廣西庫區移民遺留問題處理工作取得重大突破。
為確保廣東鶴地水庫廣西庫區移民歷史遺留問題得到根本的解決，維護鶴地庫區的社會穩定。我市多次組織由市政府領導帶領陸川、博白兩縣及相關部門領導到廣東省水利廳專題匯報反映鶴地水庫廣西庫區移民遺留問題處理工作情況，積極爭取廣東省繼續并加大對廣西庫區移民的扶持力度，盡快解決移民遺留問題。我市還積極向自治區人民政府以及自治區水庫移民局反映匯報鶴地水庫移民遺留問題處理工作情況，提出處理意見和建議。經過多方的溝通和協調，今年元月4日區人民政府高雄副主席帶領財政、水利、移民等部門專程到鶴地庫區進行調研。在區政府等各級領導的高度重視下，2月13日和4月16日，由區政府組織的廣東、廣西兩省區人民政府先后在桂林和北海召開了鶴地水庫廣西庫區移民遺留問題處理工作座談會，雙方就進一步加強兩省區鶴地水庫廣西庫區移民遺留問題處理工作的交流與合作交換了意見，并就鶴地水庫廣西庫區移民遺留問題處理工作達成了多項共識，簽訂了合作備忘錄，明確了以下事項：
二是兩省區共同提請國家有關部門抓緊解決庫區使用電價問題;。
四是建立健全在水利部移民管理機構的指導下，建立由水利部珠江水利委員會牽頭的兩省區水庫移民工作聯系機制。備忘錄的簽訂使兩省區高層領導達成共識，從根本上全面解決廣西鶴地水庫移民歷史遺留問題明確了工作指導方向，為維護鶴地庫區的社會穩定打下了堅實的基礎。會議結束后，我局迅速貫徹落實了對處理鶴地水庫廣西庫區移民遺留問題的會議精神，目前我市正在組織陸川、博白縣開展編制下一個五年規劃鶴地水庫廣西庫區移民舊危房改造等項目計劃,并對鶴地水庫除險加固恢復正常蓄水位將給廣西庫區造成的影響情況進行調查研究，擬訂解決廣西庫區用電問題的方案。同時，去年在國家發改委組織召開兩省區處理鶴地水庫移民遺留問題的協調會后，形成我市處理鶴地水庫廣西庫區移民遺留問題11億的項目計劃已初見成效，其中上報落實解決安全飲水人口5萬人，落實了國家拉動內需項目投資的坡改梯項目資金1500萬元，以解決庫區生產資源不足的問題，這些項目資金的落實極大地促進鶴地庫區移民歷史遺留問題的有效解決。
(四)統籌規劃，編制完成全市大中型水庫庫區和移民安置區基礎設施建設和經濟發展規劃。
根據自治區發改委和自治區移民局的統一部署和要求，從去年12月開始,我局與市發改委組織了各縣(市、區)認真按照有關規定，編制大中型水庫庫區和移民安置區基礎設施建設和經濟發展—20xx年規劃。目前各縣(市、區)已完成了該規劃并上報，已經我局進行綜合匯總，并將總投資10.86億元的全市大中型水庫庫區和移民安置區基礎設施建設和經濟發展—20xx年規劃上報給自治區，現正待審批實施。
(五)務求實效，做好水庫移民項目計劃實施工作。
以來，自治區共安排我市水庫移民扶持資金2366萬元，其中大中型水庫移民后期扶持結余資金1153萬元，小型水庫移民專項資金231萬元，地方大型水庫移民安置項目專項資金60萬元，鶴地水庫廣西庫區移民遺留問題處理項目資金922萬元，主要用于解決移民群眾舊危房改造、飲水、交通、農田水利等方面的困難問題和水庫移民新村建設。自治區分別于9月和12月下達了上述項目投資計劃，我市嚴格按照自治區的有關規定積極開展項目實施工作，大部分項目資金已撥付到位，部分項目已建設完成，并發揮了效益，對促進庫區經濟社會和諧發展起到了積極作用。據統計，至6月30日止，全市完成水庫移民投資1163.16萬元，其中，水利工程11處(受益移民和庫區群眾1.3萬人)，人飲工程2處(解決676名移民飲水困難問題)，交通道路63.9㎞(改善移民和庫區群眾7.3萬人的交通條件)，移民住房改造311戶面積共23600㎡(解決了1234名移民的住房困難問題)，發放后期扶持資金3289.6萬元，其它項目也正在抓緊組織實施。
(六)狠抓關鍵，強化移民信訪和庫區群眾問題矛盾糾紛排查化解工作。
庫區群眾思想穩定問題仍然是影響我市社會穩定的主要因素之一，由于我市移民數量大，遺留問題多，信訪工作量相當大。今年，我局針對信訪工作存在的問題，積極采取切實有效的措施，加強移民信訪和庫區群眾問題矛盾糾紛排查化解工作，確保庫區社會的穩定。
三是密切關注群眾的.思想動態，跟蹤不穩定因素的動態信息，發現問題及時報告并妥善處理，堅決杜絕集體上訪等事件的發生;四是進一步做好水庫移民來信來訪處理工作，上半年,我局共受理市本級信訪件52件，其中來訪25批68人次，來信27件，上級交辦17件，轉下辦理11件，已回復9件，基本上做到件件有著落、件件有結果;五是積極協助、配合市委、市政府對博白縣松旺鎮龍垌村群眾信訪突出問題處理的督促、檢查和指導工作。
(七)明確主題，深入開展學習實踐科學發展觀活動。
根據市委的統一部署和要求，從3月份開始，我局在全局范圍內開展了深入學習實踐科學發展觀活動，以“科學發展觀統領水庫移民工作，大力改善水庫移民生產生活條件”為主題，以“實施為水庫移民辦實事項目工程，維護庫區社會和諧穩定，提高為水庫移民的服務水平”為載體，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，認真組織了集中學習、調查研究、大討論活動，著力查找和解決影響和制約庫區科學發展及社會穩定和諧的突出問題，查找和解決黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，組織開好領導班子專題民主生活會，開展對領導班子深入學習實踐科學發展觀分析檢查報告進行評議。通過一、二階段的學習，整個學習實踐活動取得階段性成效，7月8日，組織了我局干部職工對局領導班子分析檢查報告進行評議，滿意率為100%，其中領導干部參評4人，干部職工參評8人。下一步，我局將按照市委和市學習實踐辦的部署和要求，著重在解決存在的突出問題和落實整改提高方面下功夫，嚴格按照上級的要求，不斷把學習實踐活動引向深入，務求取得實實在在的學習成效。
(八)加強培訓，提高隊伍整體素質。
水庫移民工作是一項政策性強、業務具體的工作，我局充分認識到開展好移民工作離不開移民干部的自身素質建設，移民干部必須具備行政和業務、內外并舉的總體水平。因此，我局一方面注重加強干部隊伍的政治理論學習和業務知識學習，不斷提高干部隊伍的政策水平和業務水平，嚴格執行移民政策，秉公辦事，自覺抵制不正之風。另一方面以開展深入學習實踐科學發展觀為契機，強化領導、注重真學、致力于提高，進一步堅定干部的理想信念，樹立起為民服務的宗旨意識，建立健全了內部有關規章制度，嚴肅機關工作作風，做到服務從優，提高工作效率。5月份，我局組織了一次縣、市兩級移民干部共16人的教育學習活動。下半年，我局將繼續抓好移民干部業務教育和移民骨干實用技術的培訓工作。
經過各級的共同努力，今年上半年我市水庫移民工作取得了較為顯著的成績。但由于庫區遺留問題多、基礎設施落后和機構不健全等方面原因，我市水庫移民工作仍存在一些比較突出的問題。
(一)庫區社會穩定形勢仍然嚴峻。
我市一些水庫由于淹沒耕地和移民安置歷史檔案資料不全，有的地方后期扶持人口核定登記基礎工作不扎實，導致部分沒有水庫淹沒耕地檔案資料依據的庫區群眾和一些小型水庫移民仍經常到各級政府及移民機構上訪，重信重訪問題還較突出，庫區不穩定因素較多，集體上訪或事件發生的可能性仍然存在。目前，我局正在加緊對排查出來的影響當前庫區社會穩定的9個問題進行處理。
(二)機構能力建設有待進一步增強。目前我市7個縣(市、區)已成立了獨立移民工作機構，但管理機構建設、人員配置及其能力建設的不平衡現象較為突出，移民管理機構雖已建立，但個別縣(區、市)機構領導和工作人員沒有完全到位，已經到位的新調入移民干部政策素質和業務能力也急待提高。
(三)項目實施前期工作進展不平衡。
由于機構尚未健全和工作人手不足，嚴重制約著各項業務工作尤其是項目實施工作的開展，項目實施前期工作經費未安排落實，也導致了縣(市、區)的項目實施前期工作進展不平衡，今年上半年，部分縣(市、區)只完成了大部分項目的勘測設計，有的縣(市、區)尚未開展項目勘測設計工作。現在離年終不足6個月，上半年，自治區尚未下達今年建設工程項目計劃，項目建設要求程序規范，工作量大，要在年內全面完成建設工程項目，存在一定的困難。
這些問題已經引起了我們高度重視，在下一步的工作中要認真研究和加以解決。
(一)積極做好市委、市政府和上級部門安排的各項工作任務。
(二)繼續抓好大中型水庫移民后期扶持政策實施工作，盡快完成全市后期扶持人口核定登記最終成果確認上報工作。
(三)把維護庫區社會穩定工作作為做好水庫移民工作的首要任務抓好抓實。
(四)抓好本年度為民辦實事項目工程按時、按質、按量的完成，以及小型水庫移民扶持項目的實施、監督和管理等工作。
(五)積極爭取國家和自治區對我市水庫移民安居工程項目的支持，盡快解決全市水庫移民住房困難問題。
(六)繼續做好鶴地水庫廣西庫區移民遺留問題處理備忘錄的相關工作落實。
(七)抓好全市水庫移民干部業務培訓和移民群眾生產實用技術培訓教育工作。
2023年水庫管理個人心得體會總結（通用15篇）篇十
xx年是水庫移民創業致富年，也是移民規劃開局之年，我辦在市委、市政府的正確領導下，在省、衢州市移民辦的關心支持下，緊緊圍繞“富民強村”主線，狠抓移民扶持政策落實，大膽探索創新扶持模式，努力提高移民工作服務水平，有力推動了庫區和移民安置區經濟社會發展，移民創業致富步伐不斷加快，水庫移民保持和諧穩定局面，移民工作取得了明顯成效。今年，我市被評為全省水庫移民工作優秀縣(市)、衢州市移民工作目標考核優秀單位;12月，在杭州召開的全省水庫移民工作會議上，作為5個縣市區代表之一作了題為《提高移民資金科學化管理水平促進庫區和移民安置區全面小康社會建設步伐》的典型發言，同時又作為衢州市在全省民政工作會議上的書面交流材料。
1、精心編制“規劃”。以前期調研和翔實數據為依據，突出“富民強村”工作主線，融合大中型以及小型水庫移民后期扶持政策，對接我市經濟和社會發展規劃，在征求相關部門意見、專家論證的基礎上，科學編制《江山市水庫移民后期扶持規劃》，對大中型水庫移民后扶、庫區和移民安置區基礎設施建設和經濟發展以及小型水庫移民解困等三大規劃進行整合，并對移民創業致富方面進行單獨規劃，充分發揮了移民扶持資金的整體效益，規劃總投資9550萬元。該規劃已于今年3月份獲江山市政府批準實施。
2、及時發放移民直補資金。切實抓好水庫移民扶持人口年度復核工作，今年共核減涉及因犯罪服刑的、死亡的等五類人口123人，核減后享受直補扶持人口為16884人，全年共發放移民直補資金1014.9萬元，準確率和發放率均為100%，并以手機短信的方式，將每次資金發放的金額和時間即時告知移民，全年累計向移民發送手機短息近萬條。
3、快速推進移民項目實施。推行在建項目“月報告”制度。凡年內已實施的項目，每月月底都將對進度等情況進行一次督查，發現問題及時糾正。全年實施移民項目57個，項目扶持資金700.94萬元。其中，后扶項目21個(扶持資金218.94萬元)，結余資金項目25個(扶持資金392萬)，應急補助結余資金項目11個(扶持資金90萬元)，實施完成52個，完工率達91%。
4、精心謀劃移民扶持項目。堅持以優先解決移民生產生活瓶頸、優先解決移民最急需最迫切愿望、優先扶持促進移民創業發展、優先扶持“中國幸福鄉村”建設等“四優先”原則，籌劃上報xx年實施扶持項目43個，扶持資金782萬元，其中生產開發項目12個，扶持資金319.5萬元，占總移民扶持資金的41%，“富民強村”主題進一步突出。
5、全面啟動小庫解困工作。根據省、衢州移民辦的統一部署和要求，我市全面啟動了小型水庫移民解困工作，解困方式統一為項目扶持。按照政策執行無偏差、扶持對象無遺漏、社會穩定無事故的要求，扎實開展了小型水庫解困工作前期調查工作，全市76座小型水庫庫區和移民安置區共涉及17個鄉鎮(街道)75個行政村。通過“行政村上報、鄉鎮審核、移民辦平衡確認、市政府審批”的程序，批復實施解困項目27個，扶持資金237萬元，目前，已全部動工實施。
6、按時足額征收庫區基金。嚴格按照省財政廳、省移民辦等部門聯合下發《浙江省大中型水庫庫區基金征收使用管理實施細則》，明確庫區基金征收辦理手續和相關責任人員，加強與峽口水庫管理局、衢州市供電局有關部門對接，確保庫區基金每月按時足額征收上交，全年征收上交庫區基金46.56萬元，累計征收庫區基金78.07萬元。
1、開展創業競賽，激發移民創業熱情。以開展移民創業致富“四項活動”為載體，結合我市實際，圍繞以建設“中國幸福鄉村”為中心，以促進移民創業致富為導向，深入開展移民項目助推“中國幸福鄉村”建設活動、移民產業經濟提升活動、移民經濟能人創業活動、移民工作“三服務”活動為主要內容的移民創業競賽活動，進一步開拓移民創業思維，激發創業熱情，樹立創業信心，營造“人人想創業、人人敢創業、人人為創業”的濃厚氛圍。今年10月，我市花園崗村、白沙木業加工基地、合新村支部書記羅富軍、移民辦副主任朱軍等8個集體或個人，分別榮獲衢州市“十佳小康移民示范村”、“十佳移民產業示范基地”、“十佳創業致富帶頭人”、“十佳服務移民好公仆”稱號。
2、強化技能培訓，增強移民創業能力。堅持“移民需要、促進創業、群眾滿意”的培訓宗旨，豐富培訓內容，靈活培訓方式，增強培訓實效。在培訓內容上，注重與我市經濟產業發展相結合，與市場需求相結合，與移民就業、創業實際相結合;在培訓方式，通過農民培訓學校開展“訂單式”培訓，不斷提高培訓實效，切實增強移民就業能力，全力助推移民走創業致富之路。今年舉辦移民技能培訓8期，培訓移民435人，有效提升了移民的創業、就業能力。
3、加快轉型升級，拓展移民創業途徑。一是抓住江郎山申遺成功契機，大力發展休閑旅游服務業。依托江郎山、清漾江南毛氏發祥地、保安戴笠密宅等周邊旅游資源，扶持清湖鎮花園崗村、峽口鎮定村村發展了以農家住宿接待為主的家庭旅館，建成標準間140多間，接待床位300多鋪;在碗窯村、江郎山村發展以餐飲為主的農家飯店，在大巒口村、江郎山村發展楊梅、葡萄采摘為主的休閑觀光農業園區，逐漸形成了吃住購玩一條龍的旅游服務產業。二是抓住產業轉型提升契機，做大做強傳統優勢產業。通過扶持移民村建造食用菌生產用房、配套建設木材加工基地基礎設施等項目，逐步形成了白沙、合新、鳳祥等多個移民創業園區，僅白沙村一個村就發展木材加工企業32家，700多名水庫移民實現了家門口就業，實現年增收2萬余元。三是抓住產業平臺擴張契機，壯大移民村集體經濟實力。隨著我市經濟快速發展，工業園區、現代農業園區建設的推進，移民村經濟發展迎來了新的機遇期。扶持峽口鎮王村村、峽南村分別在鎮工業園區周邊建設生產用房，鳳林鎮鳳祥村、桃源村、峽口鎮合新村采用土地反租倒包的形式，集中連片發展蔬菜大棚、水果花卉種植等設施農業，極大增強了移民村集體經濟收入，從而使移民村經濟由“輸血”逐漸向“造血”轉變。目前，規劃200畝的白沙移民現代農業創業基地，一期工程已完成土地流轉100畝，完成土地平整80%，廠房建設、基礎設施配套等后續工程在穩步推進。
4、助推幸福鄉村，優化移民創業環境。積極響應和參與“中國幸福鄉村”創建活動，科學有效地謀劃和引導庫區和移民安置區，圍繞以“富裕、美麗、和諧、文明、滿意”為內容實施新農村建設項目。同時，主動開展“中國幸福鄉村”結對幫扶活動，年內共投入41萬元扶持華峰村、賀新村等結對村實施道路交通項目，努力實現幫扶一個，建成一個，以典帶面，連續二年實現了結對移民村成功創建“中國幸福鄉村”。目前，在我市公布的56個“中國幸福鄉村”名單中，15個移民集中村榜上有名，移民村整體呈現出“村莊面貌改觀、經濟快速發展、社會和諧穩定”的良好局面。
1、深入開展解放思想大討論。根據市委統一部署，自8月底開始，我辦圍繞“跨進發展”和“富民強村”主題，開展了以成立領導小組、制定實施方案、組織學習活動、圍繞江山“跨越發展”10問和移民工作推進“富民強村”5問開展大討論、寫總結等“六個一”活動為載體，深入開展解放思想大討論活動。通過解放思想大討論活動，進一步統一了干部思想認識，充分認識單位和自身存在的不足，增強了危機意識、發展意識、創新意識、服務意識，激發了干事熱情，更好地推動了工作開展。活動期間共發放調查問卷50多份，收集意見20多條，提交建議20多條，完成上報5篇調研文章，獲浙江水庫移民刊物錄登3篇。
2、全力抓好招商引資、項目謀劃工作。全年共引進3個招商引資項目，到位資金1600萬元，其中到位500萬元以上市外工業項目2個，超額完成了招商引資考核任務。謀劃上報重大項目前期12個，其中1個項目被市重點辦確認入庫。
3、認真落實議案辦理工作。作為政府直屬部門，人大議案辦理既是單位職責，同時也是圍繞中心、服務大局的一個重要載體。辦領導高度重視人大議案辦理工作，主要領導親自帶隊前往實地調研，與代表進行面對面溝通交流，了解代表議案初衷，并根據現行移民政策落實了《關于要求加強對庫區移民后續扶持的議案》，得到代表的肯定。
4、扎實開展為企服務工作。以開展“深化作風建設”、“百日競賽”等活動為載體，主要領導親自帶隊深入實地走訪掛聯企業，傾聽企業心聲，了解和幫助企業解決困難，通過與相關部門的溝通銜接，幫助結對企業解決了多年來制約發展的土地審批問題，解決了企業后顧之憂。
5、致力構建和諧穩定的移民群體。在嚴格落實移民扶持政策的基礎上，進一步加強水庫移民工作宣傳力度，組織開展送戲下鄉、結對幫扶等活動，大力宣揚和諧、文明社會新風尚，消除“移民”觀念，推動水庫移民與當地農民實現融合發展、持續發展、和諧發展。同時，注重維穩輿情掌握以及矛盾化解，認真處理移民群眾的來信來訪，及時妥善處理各類問題矛盾糾紛，減少不穩定因素的發生。移民工作保持了“零信訪”。
xx年工作思路。
xx年是實施規劃承上啟下的重要一年，也是我市建設惠及全市人民“幸福江山”，加快綠色崛起，推進科學跨越的關鍵時期，水庫移民工作面臨的任務更重，要求更高。其工作總體要求是：按照市委、市政府和上級移民管理機構的統一部署和要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府建設惠及全市人民的“幸福江山”決策部署，以解放思想為先導，以科學發展為主題，以“富民強村”為主線，以創新機制、完善政策為重點，以開展“創業致富攻堅年、項目比學趕超年、工作績效提升年”三個年活動為總抓手，攻堅克難，大膽創新，全力推動庫區和移民安置區科學發展、和諧發展，為我市加快實現“一高兩進”三步走戰略、打造“幸福江山”作出積極貢獻。
工作目標：移民直補資金100%準確發放;力爭全年爭取項目資金達到1300萬元，同比增加15%以上;項目實施完工率達90%以上;全面啟動鳳林白沙、清湖、碗窯等三大創業示范基地建設，建成100萬元以上產值創業示范點3個以上;培訓移民勞動適齡人口10%以上;招商引資、項目謀劃、結對幫扶等市委、市政府下達的中心工作任務全面完成;庫區村和移民集中安置村保持和諧穩定，無群體性上訪和越級上訪事件發生;移民致富能力不斷增強，生活水平不斷提高，移民人均收入同比去年提高9%以上，達到全市農民平均水平的85%以上;全面完成省、衢州市和江山市委、市政府各項年度目標考核任務。
一、圍繞一條主線。
圍繞加快移民經濟發展，推動“富民強村”工作主線，按照“富民、惠民、安民”的總體要求，強化發展意識，理清工作思路，增強工作主動性、針對性和有效性，把思想、認識、行動統一到扶持移民創業致富、推動移民經濟發展上來，自覺服務移民創業、服務移民發展。一是繼續解放思想。深化解放思想大討論活動，正確理解和把握中央和省、市委的移民扶持政策，勇于突破條條框框束縛，在“富民強村”上創造性地開展工作，全年謀劃移民生產發展項目資金占總項目資金的40%以上。二是創新扶持政策。把調查研究貫徹全年工作始終，加強探索和研究移民創業致富扶持工作新方法、新舉措、新途徑，加快移民創業扶持機制建設，年內爭取出臺扶持移民創業致富實施意見，完成3個以上專題調研;三是強化規劃引領。借助我市轉型科學跨越發展“東風”，扎實推進移民工作規劃實施，加快移民創業致富步伐，推動庫區和移民安置區經濟社會實現科學跨越發展。
二、突出三個重點。
1、在服務大局上有新突破。圍繞全市的工作大局推進移民工作，重點在三方面做好服務文章：一是圍繞全市經濟發展大局謀劃項目。根據我市新型工業、現代農業和現代服務業的布局和移民鄉村的實際，因地制宜地扶持建設一批具有江山經濟特色，又符合移民鄉村生產發展實際的扶持項目，使移民工作更加貼緊中心、融入大局。二是圍繞新農村建設重點謀劃項目。以建設“中國幸福鄉村”為目標，著力破解庫區和移民安置區在下山搬遷、農房改造、土地流轉等方面難題，積極引導和扶持移民村爭創“中國幸福鄉村“，做到幫扶一個，成功建成一個。三是全面完成招商引資、項目謀劃等中心工作任務。堅持把招商引資、重大項目謀劃、服務業發展等重點中心工作作為“一號工程”來抓，加強工作領導，強化責任考核，完善服務機制，努力創先爭優。
2、在“創業富民”上有新跨越。創業富民是移民工作主旋律，也是打造工作亮點的突破口。一是要筑建創業平臺。年內要積極推進清湖鎮“強村富民”工業基地、鳳林白沙現代農業基地和、碗窯鄉星級農家樂基地等三大創業基地建設，力爭建成工廠化食用茵廠房和標準化工業廠房各3000平方米以上。二是要培育經濟強村。重點圍繞經濟相對薄弱、移民相對集中的移民村，扶持實施一批壯大村集經濟的生產開發項目，進一步增強村級凝聚力、帶動力和推動力,加快引導移民向自主創業致富轉移。年內力爭有10個移民村集體經濟增收2萬元以上;三是要樹立致富典型。注重移民創業成功典型的培育和宣傳。繼續深化移民創業致富競賽活動，探索“以獎代補”、“貼息貸款”等扶持形式，在庫區和移民村扶持培育一批“移民創業示范村”和”創業致富帶頭人”等創業致富典型，進一步樹立移民創業信心，營造“自主發展、創業致富”的濃厚氛圍。年內力爭培育100萬元產值示范項目3個以上。
3、在“連心服務”上有新舉措。按照市委、市政府“幸福江山連心服務工程”的要求，強化服務移民的水平和能力。一是建立服務載體。建設江山水庫移民信息網，打造水庫移民“心聯心服務”網絡平臺，鞏固直補資金發放手機短信告知制度，提高移民工作社會滿意度。二是強化服務提升。開展“聯鄉掛村結戶”結對幫扶活動，辦領導班子成員負責聯系一個鄉鎮，干部聯系一個移民村,每人結交移民朋友不少于3戶，進一步夯實移民工作基礎。三是解決移民難題。注重加強貧困移民村扶持，重點對50人移民以上且未享受過扶持政策的移民集中村進行排查，解決一批生產生活難題。
三、鞏固提升五項成果。
1、強化項目與資金管理。移民項目資金規范操作，是確保資金安全，保障移民扶持政策順利實施的基礎。加強對移民項目資金的規范管理，繼續鞏固專戶管理、專款專用、專門流程、專門要求等“四專”工作基礎;結合小庫解困、庫區基金征收管理等移民扶持新政策，以及我市涉農、惠農政策工作要求，修訂完善《移民項目資金管理辦法》，進一步規范項目前期立項、驗收、資金撥付等每個環節，確保項目實施符合民意，資金使用安全高效，使移民項目效應更明顯、受益更廣泛、效率更持久。
2、強化資源整合。致力推進“三個整合”：在資金整合上，加強移民專項資金與有關部門涉農項目資金的外部門整合，積極引導社會其他部門資金向移民村投入;在項目整合上，要建立科學的項目謀劃機制，完善移民扶持項目庫建設，加強后扶、小庫解困、后扶結余、庫區基金等項目整合，不斷提升扶持績效;在資源整合上，積極探索實施區域的資源整合，集中零散資金和項目進行“跨村”、“跨地”、“跨年”整合，切實提高項目扶持效益。
3、強化移民維穩。維護移民生產和生活穩定，構建和諧社會，是水庫移民后期扶持工作的出發點和落腳點。要時刻緊繃社會穩定這根弦，認真處理移民群眾的來信來訪，及時妥善處理各類問題矛盾糾紛，減少不穩定因素的發生。要強化干部重心下移，經常性深入基層，主動解決動態發展過程中水庫移民面臨的新矛盾和新難題，推動水庫移民與當地農民實現融合發展、持續發展、和諧發展。
4、強化素質提升。一方面，要以“建一流隊伍、樹一流形象、創一流業績”為目標，加強移民干部隊伍自身建設，完善工作機制，強化學習教育，進一步增強干部崗位意識、責任意識、服務意識，切實解決干部工作中存在“庸、懶、散”現象，形成人人爭當勤政善政模范、人人爭當項目建設能手、人人爭當為民服務標兵，不斷提升移民工作社會影響力;另一方面，加強移民勞動技能培訓，積極探索移民培訓新模式，增強培訓效果，切實破解“缺技術”這一制約移民創業的瓶頸問題，幫助更多的移民掌握創業技能，提高創業本領。
5、強化績效評估和廉政風險防控。
2023年水庫管理個人心得體會總結（通用15篇）篇十一
在水庫管理的個人工作是較為繁瑣的工作，要始終做到對水庫運行狀態心中有數，切實提高了對水庫防洪調度的科學性和可行性。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年水庫管理工作個人心得感想，歡迎大家閱讀。
20xx年，我局在區委、政府的正確領導和上級主管部門的指導下，堅持以人為本，認真貫徹落實科學發展觀，堅持從實際出發，積極穩妥地推進大中型水庫移民后期扶持政策實施工作，較好地完成了各項工作。現將我局20xx年。
工作總結。
和20xx。
工作計劃。
報告如下：
一、20xx年主要工作總結。
(一)認真落實自治區人民政府為民辦實事工程以及扶貧道路建設。
1、為民辦實事項目：20xx年我局承接自治區為民辦實事項目共9個，總投資487萬元，其中：水庫移民新村新建項目6個，投資362萬元，建設內容：舊房改造44戶，住房外墻裝飾30戶，硬化村內主道4.77km，文化室5座，籃球場5座，新村標牌6座等;改建村屯道路項目3個，投資125萬元，建設內容：改建村屯道路硬化3.57km，路面寬3.5m，混凝土路面結構。全部完成20xx年項目的建設任務，資金使用率達90%以上，達到區委、區政府的要求。
2、20xx年扶貧村屯道路硬化項目10個：20xx年下達我局扶貧村屯道路硬化項目10個，總投資567萬元，建設內容為：改建村屯道路硬化16.2km，路面寬3.5m，混凝土路面結構，在12月份全部完成建設任務。并通過自治區移民局的核驗，全部符合標準和要求。
(二)扎實推進農補惠民項目大中型水庫移民后期扶持資金發放工作。
我局加強了大中型水庫移民后期扶持資金使用管理的檢查監督工作，確保該項資金使用安全、規范、有效，確保了國家的支農惠民政策及時落實到每個移民。20xx年四個季度大中型水庫移民后期扶持直接補助資金全部按時足額發放到移民個人帳戶，提前完成發放任務，在資金的撥付和發放中沒有出現截留、擠占、挪用、貪污和騙取水庫移民資金的現象，已通過自治區“資金安保”驗收，沒有違規問題，資金使用率達98%以上，達到區委、區政府的要求，完成20xx年的績效目標。
(三)積極推進“美麗廣西生態鄉村”移民村屯綠化項目建設。
20xx年我局水庫村屯綠化示范項目共3個，投資36萬元。新種植村屯綠化苗木1150株，折算綠化面積16.8畝，村屯綠化模式以綠道與庭院經濟為主。3個項目已全部完工，并已撥付80%工程進度款。
(四)開展水庫移民散戶舊房改造工作。20xx年散戶舊房改造20戶，圍繞庫區基金路的建設，認真做好水庫移民散戶舊房改造工作實施，解決移民實際住宿問題，提高庫區移民生活水平。在12月份中旬可以完成任務。
(五)實施大中型水庫移民后期扶持政策常態化管理。
我局積極配合監測評估第三方機構按照計劃完成后期扶持政策實施監測評估工作，在今年6月份已完成20xx年的后期扶持政策監測評估工作，并由自治區移民局出具評估報告，對我們的評估工作給予了高度贊揚。
(六)做好大中型水庫移民自然減員人口的核定工作。
我局已完成20xx年大中型水庫移民自然減員人口登記、申報工作，涉及5個鄉鎮，139個村組，核定20xx年大中型水庫移民自然減員人口222人。已完成今年的績效目標任務。
(七)積極配合自治區移民局做好水庫移民培訓工作。
我局根據自治區、市移民局的工作部署，積極做好移民培訓工作。一年來，我局共組織移民培訓3批次共150人，已全部完成本年度移民培訓任務。通過專家授課使移民們比較系統地學到實用的技術，提高了素質，開闊了眼界，收到了良好的效果，為下步農業增收項目的實施奠定的基礎。
(八)加強信訪工作，營造庫區和諧、穩定、發展的社會環境。
我局認真做好水庫移民維穩工作，每月對庫區和移民安置區進行一次矛盾糾紛排查，制定領導接待來訪制度，重大節日期間實行零報告制度，確保重大節慶活動期間沒有移民赴邕進京非正常上訪，庫區社會保持穩定。到目前為止，我局共妥善處理群眾來信來訪件4件(其中來信4件、來訪3批8人)，信訪案件都得到妥善處理，辦結率100%。
二、主要經驗與做法。
(1)區委、區政府的大力支持。
區委、區政府高度重視。分管領導到實地調研并指導工作，區政府今年足額配套移民項目資金為20.5萬元，為做好今年的移民工作打下堅定的基礎。
(2)部門真誠配合。
區發改局、財政局、林業局、紀檢監察局、審計局、新農辦、基層辦等部門在今年的工作中給予充分的支持和配合，移民項目的申報、財評、采購、招投標、實施、資金撥付、審計、驗收都離不開相關部門的支持，正是因為有他們的真誠合工，我們局才能按規定、按程序、按質量、按時間節點完成全年的任務。
(3)干部職工的全力以赴。
移民工作涉及到5個鄉鎮474個村民小組，點多面廣、工作跨時長，就需要全局干部職工全力以赴，敢做敢擔當，扎實工作在村組，才能把今年2700多萬元的資金用出去;沒有踏踏實實的工作作風是不可能做到的，移民局班子領導以身作則，認真履行職責，每個分管領導都親自帶所分管業務的工作人員到村組、項目點實地解決問題，使項目得到順利實彈，資金能按時發放。
(4)認真履行黨風廉政建設主體責任。
局長作為主要領導是黨風廉政建設的主體責任人，也是第一責任人，在黨風廉政建設工作中，局分管領導同樣是分管業務中的主體責任人和第一責任人，把這種思想貫徹到全體的工作中包括我局的績效工作中，真正做到“一崗雙責”。同時在工作中認真執行“八項規定”和“四風建設”，嚴查干部職工在項目實施和資金發放中的“吃、拿、卡、要”，在項目點公示監督電話和市局的舉報電話，從源頭上抓早，抓小，堅決杜絕這種違法行為。到目前為止，沒有收到過干部職工的違法違紀舉報信息，也增加了移民群眾對我們移民局干部職工的信任，改變干群關系，樹立移民干部的良好形象。
三、20xx年工作計劃。
20xx年我局將在區委、區政府的領導下，繼續以改善民生為核心，實施做好移民工作，即：
1、按自治區移民局要求，繼續做好20xx年項目的各項前期工作;20xx年的項目初步設計和申報工作。
2、做好20xx年度移民項目的竣工驗收與審計結算工作。
3、繼續按時、足額將20xx年后期扶持資金發放到移民群眾手中，支持移民群眾改善生產生活條件。
4、切實做好移民信仿工作，增加移民政策宣傳力度，促進社會穩定和諧。對群眾信訪反映的問題和要求，符合政策的一定要按政策執行。能在政策范圍內解決的，要盡量給予及時解決。不符合政策的，要耐心細致地做好解釋工作，發現問題要及時報告，并妥善處理，要堅決杜絕集體上訪等群體事件的發生。
5、實施水庫移民教育培訓工程。繼續加大水庫移民教育培訓力度，提高水庫移民綜合素質。繼續組織移民進行思想觀念和生產技能培訓，開展水庫移民實用技術培訓班，繼續做好就讀普通高中的庫區移民子女免除學費的審核工作。
6、做好移民增收前期工作，積極聯系農業、水產畜牧等農口部門，積極探索移民增收的新途徑，拓寬思路，為移民謀出路;促增收，使貧困的移民早日脫貧，使更多的移民走向小康的致富路。
7、推進移民干部職工隊伍建設。按照深入學習實踐科學發展觀的要求，進一步加強移民干部職工隊伍的思想建設、作風建設、廉政建設，切實抓好移民干部職工業務知識等培訓工作，不斷提高移民干部職工履行職責的整體水平。
8、積極配合區委、區政府做好中心工作。
20xx年，在管理局、管理處的正確領導下，我所全體干部職工認真貫徹落實管理局20xx年工作會議精神，堅持以“求真務實，開拓創新”為宗旨，牢固樹立“安全貴如生命，責任重于泰山”的理念，緊緊圍繞管理局“管理上水平，調整邁大步，效益跨臺階，隊伍新提高”的總體思路，團結協作，盡職盡責，積極開展尖山廟水庫運行管理工作，較好地完成了各項工作任務。現總結如下：
一、指導思想。
按照管理局，管理處的工作部署，我所干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的xx屆三中、四中全會和中紀委xx屆五次全會精神，加強現形勢下省直機關作風建設，進一步鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，緊緊圍繞“管理上水平、調整邁大步、效益跨臺階、隊伍新提高”的總體工作目標，結合工作實際，積極動員，組織全體干部職工認真開展了“作風建設年”教育活動，努力提高黨員干部職工的思想素質、道德素質和業務素質，為引大“三步走”長遠發展戰略的全面實施提供堅實的思想基礎和政治保障。
全所干部職工牢固樹立“安全貴如生命，責任重如泰山”的安全管理理念，對工程安全運行工作高度重視，尖山廟水庫所處地理位置特殊，東、西兩側鄰近村莊，過往行人、車輛較多，水庫安全管理顯得尤為重要。通過強化水庫運行安全管理，保證了水庫的安全運行。
供水管理實際，自主編寫了《水庫運行管理手冊》，更深一步增加了水庫管理人員對水庫、大壩、管道的了解。保證了水庫的安全運行。
2、針對水庫周邊村民安全意識淡薄的情況，我所根據《中華人民共和國水法》和《水庫大壩安全管理條例》相關規定，沿庫區設置了安全防護欄，周圍各道口、行人及車輛經常通行的地段設立了安全警示牌;值班人員對出現有小孩到庫區游玩、嬉水的情況，及時跟蹤向其家長和周圍村民勸告、宣傳，以示警告。
3、嚴格按照水庫運行相關規范規定，實施水庫運行蓄水調度。月日入庫停水時。水位為，水庫蓄水量約萬立方米。
三、供水管網運行及灌溉管理工作。
水項目正式開始發揮供水效益。
2、灌溉管理工作：我所認真貫徹落實管理局20xx年春夏冬灌溉協調會會議精神，嚴格按照管理處《中川灌區供水用水及水票制實施辦法》開展灌溉供水管理，不斷增強供水服務意識，強化內部管理，根據時節適時灌溉，合理配水，及時結算水量水費，確保了春夏冬灌溉的正常進行，較好地完成了全年灌溉供水任務。截至月日灌溉結束，共完成灌溉面積畝次，灌溉供水萬立方米，水費收繳萬元，水費任務完成占年計劃的%。
四、多種經營工作。
五、20xx年的工作思路及重點工作。
(一)繼續加強水庫安全運行管理，牢固樹立“安全貴如生命，責任重于泰山”的理念，堅持水庫安全運行巡視檢查，認真履行水庫安全運行管理工作職責，確保水庫運行安全。
(二)繼續加強機場管網安全運行管理，為機場提供不間斷、連續性供水，確保管內細水長流。另外不斷擴大供水市場，提高供水效益，積極與蘭州新區管委會、籌委會緊密聯系，做好為蘭州新區全面供水的準備。
中，切實做到合理調配水量、及時結算并足額收繳水費，完成灌溉供水任務。
(四)認真貫徹落實管理局處多種經營工作會議精神，轉變觀念，自力更生，艱苦創業，充分發揮尖山廟水庫的水資源優勢，大力發展多種經營。
(四)進一步加強內部管理，注重團隊建設，增進團結，齊心協力，不斷提高管理水平，樹立水庫管理所良好形象。堅持以人為本，切實關心職工生活，努力改善管理所工作、生活條件，為全所職工能夠安心工作、干好工作營造良好環境。
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2023年水庫管理個人心得體會總結（通用15篇）篇十二
20，在縣委、縣政府的正確領導及上級業務部門的關心支持下，管理局以科學發展觀為指導，按照縣委、縣政府提出的“招商引資促發展，求真務實建強縣”的總體要求，解放思想，真抓實干，基本實現了年初制定的工作目標。現將管理局年的工作情況及明年工作打算匯報如下：
一、年的工作情況。
1、除險加固工程進展順利。在完成除險加固第一、二期及第三期部分工程后，4月份順利通過了由省水利廳建設處組織的單位工程驗收。另外，管理局積極爭取地方配套資金500萬元，確保了第三期后續主體工程的開工建設。主要包括壩體恢復、觀測設施、壩頂照明、防浪墻、壩后補坡、壩頂路面及電站水輪機組拆除與安裝等工程，工程總投資1100萬元。工程于9月19日完成招投標，10月中旬開工建設，目前已完成壩頂恢復、部分壩后補坡、水輪發電機組的拆除及工程備料工作，共完成土方6萬m3，砌石1200m3，砂石墊層2400m3，已完成投資550萬元。
2、濰坊清風嶺商品兔養殖基地項目順利實施。今年以來，水庫管理局積極爭取市農業開發資金，建設了濰坊清風嶺商品兔養殖基地，該基地位于高崖鎮善莊村西，占地65畝，分養殖區、辦公生活區、飼料加工區，基礎設施總投資450萬元，其中農業開發資金200萬元。該項目于5月10日開工建設，現已完成基礎設施建設，購進兔籠1800組，2.6萬個籠位。目前已引進首批種兔1000余只，12月底將完成全部種兔引進工作。
3、旅游開發工作有了新的進展。在風景區基礎設施可行性研究報告經省發改委批復立項后，管理局委托南京林業大學設計院對水庫壩下林區進行了景觀綠化設計，年2月施工圖設計方案完成后，管理局組織園林、水利、建筑、水電等方面的專業人員對該設計方案進行了評審，3月份南京林業大學設計院對修改方案進行修訂后，完成了全部設計內容，該項目設計總投資為1500萬元。同時，管理局積極上報爭取旅游基礎設施項目資金，年1月17日省農村信用社聯合社、省旅游局聯合以魯農信聯[]6號文將仙月湖風景區旅游開發項目列為了年度第一批財政資金再擔保旅游貸款項目名單。經積極協調，昌樂縣農村信用聯合社對我局進行綜合考查后，同意辦理擔保貸款，貸款額度為1500萬元，目前正在協調貸款事宜。在積極搞好風景區建設的基礎上，年4月積極申報了國家級水利風景區，7月上旬順利通過了水利部及國家旅游局組織的專家初評，10月份被授予“國家水利風景區”稱號，是全省唯一一家國家和省級水利風景區。另外，在濰坊國際風箏節期間，配合縣旅游局參加了首屆旅游產品交易會;通過《山東水利》等刊物，對風景區進行了宣傳，提高了風景區的知名度。
4、防汛及供水工作取得勝利。防汛方面，管理局在汛前制定了防汛預案及各項操作規程，組建了高崖水庫防汛常備隊和預備隊，配備了必要的防汛物資。嚴格執行汛前制定的操作規程和防汛預案，科學調度洪水，合理利用溢洪閘泄水5次，共計棄水4100萬m3，確保了安全度汛。供水方面，管理局以高崖水庫灌區被列為全省灌區改革試點單位為契機，由管理局主持成立在紅河和朱漢兩個鄉鎮成立了三個用水者協會，逐步理順了供水關系。年共供水3200萬m3。其中農業供水500萬m3;向昌樂城區水源地、老壩河水庫、西河水庫及沿途水庫供水1200萬m3，向朱劉桂河供水1500萬m3，滿足了沿途工業、生活及生態用水的需求，美化了環境，補充了地下水源，為當地工農業生產提供了可靠的水源保障。另外，為配合水資源費的征收，管理局成立了水資源費征收小組，自4月下旬開展工作，共調查摸底101戶，下達按表通知79份，協調安裝水表55塊，現已實際征收水費13.2萬元。
5、招商引資成果顯著。全年共引進資金800萬元，其中，除險加固工程資金380萬元，國家專項開發資金100萬元，善莊攔河壩省、市補助資金120萬元，清風嶺商品兔養殖基地市農業開發資金200萬元。
6、綜合經營取得較好經濟效益。今年一至十一月份綜合經營共完成收入165萬元，利潤60萬元，確保了經營人員的工資收入，安置水庫富余人員及家屬子女近40人就業。
7、機關建設成績顯著。首先是水庫的各項工作得到了上級政府及業務主管部門的肯定，今年我局被評為市級文明單位和全省水利工程建設管理工作先進集體。其次是投資40余萬元對辦公樓前廣場進行了景觀綠化，為職工提供了休閑娛樂的場所。再次是旅游開發工作得到了水利主管部門的肯定，并在今年11月全省水利風景區建設與管理工作會議上作了典型發言。
8、先進性教育活動取得明顯效果。一是黨員的思想政治素質和業務水平、黨組織的執政能力和執政水平有了明顯提高，二是為群眾服務的意識明顯增強，三是切實做到了“兩不誤，兩促進”。
另外，我局在安全生產、部門聯系村工作等方面都取得了較好的成績。特別是在包村工作中，扶持所聯系村資金3萬余元，受到了鎮、村的一致好評。
在今年工作中，我們雖然取得了一點成績，但離縣委、縣政府的要求還相差甚遠，與好的單位相比還存在一定差距。我們清醒地認識到工作中還存在著許多缺點和不足：
2023年水庫管理個人心得體會總結（通用15篇）篇十三
確保全體學生安全地度過一年一度的溺水“危險期”，5月11日下午，迎江區長風鄉柘山小學召開了防溺水安全教育主題班會。
各中隊輔導員充分結合本班的特點，采用不同的方法引導、教育學生如何預防溺水。有的老師利用故事引入，有的用真實事例引入，有的從是非搶答題入手，教育學生不到山塘水庫等危險地方游泳、不私自外出或結伴到野外游泳、不到河邊玩耍等，使學生認識到“防溺水”的.重要性。
迎江區長風鄉柘山小學召開防溺水安全教育主題班會。
通過此次班會活動，學生不僅了解了溺水的危害和如何預防溺水的一些基本常識，樹立起“安全無小事”的思想觀念，而且提高了自救自護的能力。
2023年水庫管理個人心得體會總結（通用15篇）篇十四
一年來，在管理處新一屆各級領導的關心支持下和正確領導下，我圓滿完成交辦的各項工作任務，現將一年來的學習和工作匯報如下：
一、在理論學習方面，我能按時參加管理處每周一的機關集體學習，認真學習黨的xx大和黨的xx屆四中、五中全會精神，以創先爭優活動為契機，深入把握其精神實質，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質，增強機關工作能力。全年共寫記學習筆記30余篇，機關集體學習會議記錄50余篇、4萬余字。
二、在工作方面：按照年初的分工，我主要負責單位行政文件的起草和勞資工資。
1、截至20xx年12月底我處現有人數254人，（臨時工5人）其中在編正式職工249人，包括干部53人，固定工20人，合同工174人，集體工2人，全年共減少9人，其中調出5人，辦理退休4人，新進1人，比上年末實際減少8人。
2、全年上報辦理職工工資普調、職稱、津貼等晉升工資三次，600多人次，今年組織工人60多人次參加工人技術等級考試。
3、在下半年我負責單位的請銷假考勤管理工作方面，自己從嚴要求，按照有關規定，認真做好了考勤的統計和管理工作。
4、全年更換大廳學習專欄6期和黑板報4次，迎接上級多次檢查。
5、在其他工作方面。認真做好科室衛生，以及清潔區的衛生打掃，按時積極參加管理處組織的大干100天的南干渠清淤除草集體活動，不怕苦，不怕累，完成科室分配的勞動任務。防汛期間，服從安排，關注雨情，一有汛情，立即上壩，保證水庫安全度汛。認真做好防汛值班和非汛期值班工作，及時完成領導交給的其他工作。
三、存在問題。
仍然在學習和工作中存在著一些問題和不足，有些工作還存在一些薄弱環節；工作的責任心和事業心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入。
四、改進措施和明年打算。
在明年的工作中，我將按照統一思想，堅定信心，從我做起，穩步發展的工作思路。繼續加強學政治理論和業務知識的學習，不斷總結經驗，克服不足，以更高的工作熱情，更強的敬業精神，腳踏實地，盡職盡責地做好明年的各項工作。
2023年水庫管理個人心得體會總結（通用15篇）篇十五
為強化學校安全教育，增強安全防范意識，掌握防溺水知識技能，提高自救互救能力，筑牢安全防線，二中多管齊下扎實開展預防溺水安全專項教育活動，確保溺水事故零發生。
6月16日，學校召開防溺水專題安全工作會，安排部署防溺水工作，明確責任，強化教育。每周學生離校前，學校德育處負責人都要反復強調預防溺水安全的重要性，講解一些預防溺水相關知識、救護技能與注意事項。讓學生懂得一些防溺水的基本常識，特別強調周末、節假日期間和同學們結伴外出游玩的管理，沒有家長等監護人的帶領不準私自下溝、渠、河等處游泳等規定和要求。
6月23日，德育處主任劉振清作了題為“珍愛生命、預防溺水”的國旗下講話，訓導全體師生要增強安全防范意識，提高自我保護能力。學校制作張貼了防溺水知識宣傳欄，教育學生做到“六不”。學校電子屏循環播放“珍愛生命，慎防溺水，遠離危險，平安成長”等防溺水安全警示標語，利用校園廣播反復宣傳《防溺水》知識，舉辦防溺水專題黑板報和手抄報比賽，此外，各班班主任還利用校訊通、班級q群、班級微信群等平臺向家長及學生發送防溺水安全知識和警示信息。讓防溺水安全真正做到入耳、入眼、入心。
校歷來高度重視防溺水安全教育，今年更是在放寒假期間就組織同學們和家長學習簽訂了《二中防溺水安全書》，要求學生閱讀，再帶回去給家長閱讀，簽上名字后交回回執聯由學校存檔。信中希望廣大家長務必增強安全意識和監護意識，切實承擔起監護責任，加強對孩子的教育和管理，特別要經常進行防溺水的.安全教育。學校還將在6月29日組織召開家長會，發放教育部《致全國中小學生家長的一封信》，進一步加強家校聯系，明確責任，共同抓好防溺水安全教育，筑牢安全防護墻。
6月20各班組織召開了防溺水安全教育主題班會，各班利用班會課時間，播放溺水事故視頻，列舉具體事例，以近年來發生的中小學生溺水死亡事故的慘痛教訓案例，讓學生體會親人失去孩子悲痛欲絕、泣不成聲的痛苦，開展分析、討論活動，進行預防溺水安全警示教育，讓學生牢記“六不準”。
6月24日，各班利用政訓，在班長的帶領下，舉起右手莊重宣誓：認真學習防溺水安全知識，堅決做到“六不”，我絕不私自下水游泳，我絕不擅自結伴與人游泳等，錚錚誓言響徹校園，各班學生在宣誓以后，在防溺水書上簽下自己的名字。
活動的順利開展增強了教師、家長、學生的安全意識，深化了教師一崗雙責責任意識，提升了學校和家長的監管意識。