教研可以促使教師與同事們形成合作與分享的環境，我們應該鼓勵和支持教研活動。教研可以幫助我們更好地了解學生需求，提供更優質的教育服務。
教研工作思路措施（匯總19篇）篇一
按照本崗位的工作標準，擬訂20xx年工作思路及重點如下：
第一部分：工作思路從具體的工程概預結算的編制和審核工作中脫離出來，注重工程造價的數據整理和經濟分析工作，立足于工程造價全過程管理的高度，加強前期的決策和計劃工作，規范工程造價的管理制度，進一步完善自己的業務素質，努力實現能跟上市場競爭的步伐，將工作推向一個新的臺階。
第二部分：有關措施
建設工程造價全過程管理就是在建設程序的各個階段（即項目決策、設計、施工到竣工決算），采用一定方法和措施，把建設工程造價的發生控制在合理的范圍和核定的造價限額以內，以求合理使用人力、物力和財力，取得較好投資效益。工程造價控制的關鍵在于前期的投資決策和設計階段。具體到實際工作，有以下幾點想法：
1、必須在年初制訂合理可行的零星基建項目費用計劃、物業管理項目的費用包干合同。
該項工作雖然在職責上不屬于本人的職責范圍，但是對于造價工作來說至關重要。首先必須將零星基建和物業管理項目根據公司的實際情況進行確定，必須界定清楚，不能混為一談，盡量將每年都必須重復的項目放入物業管理費，減少重復工作，也有利于造價的控制。確定項目后，物業公司必須將項目的內容和實施方案詳細說明，以便費用測算的更加準確合理。在確定項目的前提下，進行費用的預算，最好出預算書，雙方進行商議，達到共識，從而制定出切實可行的項目計劃和費用包干合同。并將該項目計劃（包括項目的費用）公開、透明化，這一系列的工作必須做好、做細，不能走過場，只有這樣，才能對物業公司在工程的前期方案的制定、工程的實施和我部的造價控制工作起到一定的指導和約束作用，而且還杜絕了項目重復計算、結算工作的盲目、費用不清、造成資金的浪費等等弊端，以真正發揮計劃對控制造價的作用。
2、加強對計劃外項目的管理。
歷年來，由于種種原因，計劃外項目總會很多，其總造價甚至于大于計劃內的項目造價，且往往手續和資料不全，經常是“事前不知、事后算帳”，造成資金的嚴重浪費，對造價控制工作非常不利。為了杜絕這些弊端，我們必須嚴格管理，要求項目實施前報工程內容、方案和預算，并要求項目批準部門或領導簽字認可，報到我部門進行審批，最后以簽訂合同的形式來認可。
實行工程量清單計價是市場競爭的'必然結果，是市場經濟發展的需要。工程量清單計價方法的實質是“量價分離”，要求物業公司按照國家統一的工程量清單計算規則提供工程數量，并依據工程量清單報出綜合單價。我們對其工程量及綜合單價進行審核，制定出符合我公司實際情況綜合單價，然后共同確定其他有關費用，這樣，項目實施方就必須對單位工程成本、利潤進行分析，統籌考慮、精心選擇施工方案，合理確定人工、材料、施工機械等要素的投入與配置，優化組合，合理控制現場費用和施工技術措施費用，同時，有利于我部門積累經驗數據，增強規劃和計劃的宏觀管理能力，對控制造價起到積極的作用，從而在一定程度上促進雙方在造價管理方面水平的提高。另外，還提高了工程結算審核工作的工作效率。具體實施有待詳細思考。
理順思路，在具體的預結算工作中做好數據整理和經濟分析，從微觀計算向宏觀控制轉變，拓寬思路，以工程造價全過程管理為目的，提高管理水平，提高工作效率。
教研工作思路措施（匯總19篇）篇二
20__年鄉文化站將在縣文廣新局的支持和指導下，緊緊圍繞鄉黨委政府的中心工作，堅持“百家爭鳴，百花齊放”的雙百方針，堅持“為人民服務、為社會主義服務”的方向，弘揚社會主義先進文化，促進文化大發展大繁榮，滿足人民群眾日益增長的文化需要，結合我鄉實際，20__年我站將做好以下幾項重點工作：
一、鄉文化站的運行和社區書屋實行免費開放，工作日全天實行免費開放，為群眾免費提供查閱資料，使群眾在這里獲得更多的農業技術信息，豐富老百姓的業余文化生活，為他們提供精神糧食。
二、強化4個建成的村級“農家書屋”工程建設，確保正常開放。“農家書屋”工程建設是一項惠民深得人心的民生工程，它可以使廣大人民群眾直接受益，使群眾拓寬知識面，提高廣大群眾的思想覺悟和素質。
三、積極開展各項文體活動。文化站、村級農家書屋和文化大院在保證正常開放的同時，要結合實際，利用元旦、春節、國慶、五一、七一和十一等節日積極組織開展各類豐富多彩的文體活動，并組織志愿者進行實地指導、指揮。
四、加強對文化市場的管理和監督配合上級主管部門、文體局執法大隊行進定期或不定期對我鄉電子音像制品店、網吧等娛樂場所進行監督和檢查，杜絕黃、賭、毒現象發生。堅決禁止未成年人進入網吧，一旦發現，將按照規定進行處罰。
五、加強文物保護工作，積極配合上級文保部門開展省保單位和縣保單位的挖掘研究工作。我鄉縣級文保單位1個，文化站利用現有人員的基礎上，對保護單位聘請一個志愿者，對保護單位實行文化站定期和不定期巡查與志愿者定點看守相結合的辦法，保證文保單位不受破壞。
教研工作思路措施（匯總19篇）篇三
是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年也是xx市深入推進中原經濟區建設、旅游業全面發展提升的一年。所以我們緊緊圍繞市委、市政府的工作部署以科學發展觀為指導全面貫徹落實國務院“兩個意見”和省、市黨代會精神立足生態、紅色、民俗、鄉村等旅游資源優勢進一步擴大對外開放加大招商引資力度擴充區域經濟總量促進經濟持續快速健康發展結合實際現將我市20招商引資工作思路和措施匯報如下：
——圍繞打造“中國國際山地休閑度假目的地”這一戰略目標，抓住機遇、創新思路，持續求進，透過創新“五種理念”，實現與國際接軌，推進旅游業對外開放水平。
——按照省委、省政府“兩提兩擴”，加快推進雞公山旅游產業集聚區和桐柏大別山綜合性旅游度假區建設，打造招商引資綜合平臺。發揮雞公山文化旅游產業集聚區集聚效應，透過港中旅、上文廣以及雞公山動漫園等大項目投資的帶動，與市外企業合資合作，外引內聯，突出引進餐飲、休閑、交通、旅游地產等各類上下游產品關聯企業共同來投資，延伸產業鏈，壯大產業集群。深度整合黃柏山、金剛臺景區等優勢生態資源，科學規劃，選取有發展的潛力的項目開展招商，完善景區要素配套設施。
——立足生態優勢，重點圍繞我市歷史文化、紅色文化、淮河文化和生態文化四大板塊，突出“紅綠古”相結合，依托寧西鐵路和南信葉路沿線布局，大膽注入休閑因素，策劃和規劃10個億元以上的現代農業、旅游觀光為一體的綜合性項目開展招商。透過引進國際知名旅游企業和旅行社等戰略投資者聯合開發，打造適應現代市場的生態人居、休閑度假產品、文化旅游產品，叫響“山水xx·休閑茶都”城市旅游品牌，保護好我市的青山綠水這塊金字招牌。
——圍繞年初制定的工作目標，精心做好客商邀請、項目推介、產品展示、項目簽約、專場投資促進活動，用心參加省、市組織的各類投資貿易活動。以中國xx茶文化節、固始中原根親文化節等節會活動為載體“請進來”招商活動，力爭有一批文化旅游招商項目簽約。借力外地商、協會、聯誼會等民間組織，邀請一批知名企業負責人來xx考察、投資。帶著項目、針對目標、鎖定企業、上門對接，分批次赴長三角、珠三角、京津等發達地區開展招商活動，力爭引進一批投資規模大、市場前景好的旅游項目，爭取一批國內外旅游企業龍頭落戶我市。同時，用心利用河南投資促進網網絡平臺，用心開展形象宣傳、信息發布、項目對接、打造網上投資貿易洽談會。
二、具體措施。
進一步強化對招商引資的認識，濃厚招商引資的工作氛圍，擴大對外開放，推動三產與一產、二產和新型城市進程的主導動力，加快后發趕超的重要支撐。借助外力和激活內力相結合、發揮資源優勢、突出特色經濟、提升招商層次、引進一批戰略投資者，引進具有帶動經濟和社會發展效應的重大產業鏈項目，在招商引資項目的數量、質量、效益上求突破。
要認真做好項目前期工作。要對全市招商引資資源進行扎實調研，努力對接國家投資導向，論證儲備項目;集中人力、物力，按照市場化的要求，做好項目庫的運用;要主動承接文化旅游產業梯度轉移，引進一批戰略投資者。
要進一步改善招商引資方式。堅持“走出去、引進來”，開闊眼界、轉變觀念，有針對性地瞄準國內外重點省份、重點企業招商;圍繞文化旅游產業有計劃、有目的、有選取地開展產業鏈招商;采取大團隊與小分隊相結合、新客商與老客商相結合、國內客商與國外客商相結合、傳統旅游項目與開放式旅游項目相結合、政府與企業招商相結合等辦法招商;加強客商和項目的跟蹤銜接。認真組織“網上招商會”，完善網絡招商系統平臺建設，降低招商成本。
要全力抓好招商簽約項目的跟蹤落實。重點協調好計劃開工建設項目的前期工作，保證按期開工;抓好續建項目的建設，使其按期竣工或到達應有進度;努力提高招商引資項目簽約率、履約率、開工率和資金到位率。
要不斷優化投資環境。按照更加開放、更加優惠的原則，制訂有利于招商引資的政策，構成促進招商企業創業發展的長效機制。用心推進政府職能轉變，有針對性地解決軟環境方面的問題，繼續減少和規范行政審批事項，用心推進政務公開。推行從項目簽約、審批辦證、開工建設、竣工投產、環境達標的全程無障礙服務制度，努力搞好服務窗口建設。
要完善考核機制。從注重簽約項目數、簽約資金額轉向注重招商質量和實效，努力實現簽約一批、跟蹤一批、實施一批、竣工一批、運行一批。招商考核指標由原先考核項目履約率、開工率、資金到位率轉變為重點考核上繳稅收、固定資產投資和勞動就業。推薦市委、市政府采取重獎重罰的措施，建立招商工作獎勵和約束機制。研究制訂更加切合實際的招商引資考核辦法，使考核工作規范化、程序化。
三、需要省局解決問題。
1、爭取在旅游項目的立項審批、基礎設施配套、相關政策扶持等方面給予必要的支持，用心爭取把項目納入國家、省重點扶持項目系列，并幫忙各市旅游部門在規定的行政服務期限內解決好務必解決的問題。
2、對于入選的重點旅游項目，除同時享受省制定的相關優惠政策外，能不能還將享受省給予重點旅游項目的個性優惠政策。
3、省旅游局對全省重點旅游項目的投資到位狀況、實施進度能不能實行動態管理，進行必要的監督檢查。
4、省旅游局在紅色旅游項目上，多對xx進行傾斜，為提升xx紅色之都帶給更多資金支持。
教研工作思路措施（匯總19篇）篇四
為深入貫徹落實黨的、__屆三中全會精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，緊緊圍繞中心工作任務，以服務大局、建設隊伍為核心任務，以規范機關基層組織建設、提高黨員干部職工隊伍素質能力為重點，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷推動機關黨的建設上水平，為促進旅游事業又好又快發展提供強有力的政治保證，結合我局實際，特制定20__年黨建工作計劃：
一、指導思想。
圍繞市委、市政府和旅游事業又好又快發展的中心工作，20__年，市直黨建工作總的指導思想和工作思路是：堅持以黨的、__屆三中全會精神為統領，牢固確立科學發展觀在黨的建設中的指導地位，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以建設學習型、服務型、創新型、和諧型“四型”機關黨組織為載體，以建設“為民、務實、清廉”機關為目標，牢牢把握服務中心、建設隊伍的兩大核心任務，大力弘揚“三思三創”精神，全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。
黨建工作目標總體要求是：組織健全，領導班子堅強有力;管理規范，黨的紀律嚴明;教育到位，黨員隊伍素質優良;黨組織的戰斗力強，黨建工作效果好。
(一)班子建設。
1、黨的基層組織設置合理，管理規范。各支部委員會按照規定程序選舉產生，任期屆滿按時改選(特殊情況經批準可提前或暫緩改選)，委員缺額及時補選，確保組織健全、管理嚴格。
2、黨支部書記原則上由行政領導干部擔任;委員會成員具有覺悟高、黨性強、作風正、能力強的良好素質，熱心于黨務工作，表率作用好，在黨員中有較高的威信。
3、黨組織領導班子按照黨的民主集中制原則，堅持集體領導，委員分工明確、責任到位。班子團結，工作協調。
(二)黨員管理。
1、有針對性地對黨員進行馬克思主義理論教育，共產主義理想信念教育，黨的群眾路線教育，黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業道德、社會公德以及科學文化知識等一系列教育。教育計劃周密，教育方法得當，教育效果好。通過教育，黨員的黨性觀念，模范作用明顯增強，政治思想素質明顯提高。在年度民主評議黨員和年度干部考核中，合格黨員、稱職干部黨員為100%，黨員獲得的各類榮譽稱號在干部職工中占有較大的比例。
2、各黨支部按照黨內監督的有關規定對黨員特別是黨員領導干部進行監督的力度大，效果好。保證黨的路線、方針政策在各支部內的順利貫徹執行，政令暢通;黨員的民主權利得到保障，黨內不良傾向得到遏制，黨員違法違紀案件為零。
3、對離退休干部職工黨員的管理，措施完善，有專人負責。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關懷，使他們“政治堅定、思想常新、理想永存”，時時處處保持先進分子的優秀品質。
4、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和有關規定，有計劃地發展黨員，不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預備黨員的培養教育考察，指定專人負責。堅持高標準、嚴格要求，成熟一個發展一個。各黨支部在發展黨員過程中從嚴把關，手續完整，材料齊備，上報及時。
(三)制度落實。
1、“三會一課”制度執行情況好。黨組織活動有計劃安排，有具體內容，有檢查落實，有詳細記錄。黨員參加組織生活情況有登記，黨員領導干部堅持過雙重組織生活的情況好。
2、黨內工作制度健全。各級黨組織按照管理權限，認真履行職責，及時、準確地傳達貫徹上級黨委的指示精神，實事求是地反映情況，認真負責地處理好黨內一切事務。
3、黨費的收繳和管理符合規定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現象。
(四)工作成果。
1、黨組織的戰斗力和凝聚力強，群眾基礎好。黨員特別是黨員領導干部的先鋒模范作用得到廣大干部群眾的認可。
2、黨建工作促進了機關作風建設。機關工作人員服務態度端正，公仆意識增強，提高了辦事效率。
3、協助行政領導做好政治思想工作，發揮群團組織的橋梁紐帶作用，調動一切積極因素，消除不利因素，確保了本單位(部門)各項工作任務的順利完成，并創造了優異的成績。
三、重點工作任務和安排。
圍繞奮斗目標，今年我局要千方百計抓好以下幾項重點工作：
(一)強化思想建設，不斷提升黨員干部素質。
結合工作實際，科學制訂學習計劃，每周組織全局黨員干部集中學習理論知識，提高黨員干部的政策理論水平。組織開展“思想大解放、促進大發展”大討論活動，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于旅游事業科學發展的體制機制，提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，推動全市旅游事業科學發展、和諧發展、率先發展，努力實現“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總要求。
圍繞局黨委的中心工作和爭先創優活動主題，組織開展學習教育活動，明確學習重點，完善考核制度，引導黨員干部在創建中樹立學習的理念，不斷提升自身素質及工作質量。堅持支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、集體學習制度，發揮領導干部在學習上的示范作用，帶動各科室學習，形成開放化、互動式的學習氛圍，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環，提高黨員干部服務發展的本領。
豐富學習內容，注重把理論學習與政策法規學習、業務知識學習有機地聯系起來，學習新政治思想和政策法規，撰寫心得體會，在全局上下形成學習熱潮。
(二)強化組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
年初，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現，構建起上下同心、齊抓黨建的運行機制。
調整充實黨建工作領導小組，定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務。把黨建工作納入年度工作計劃，并將其作為一項重要內容列入下屬單位年度考核，開創黨委書記親自抓，分管黨組成員具體抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
以“強組織、增活力、創先爭優”為主題，扎實開展“織建設年”動，引導和鼓勵機關黨員干部在重點建設一線、基層一線、危難險重崗位創先爭優，在服務跨越發展中當先鋒。
以開展“組織建設年”活動為契機，繼扎實開展“領導班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發揮好”的“五好”創建活動，保黨務工作規范有序、整體推進。
全面加強黨支部建設，按照科學劃分、便于管理的原則，把機關黨支部拆分為局機關黨支部、二級單位黨支部和老干部黨支部等，分支部抓好內容管理，確保工作取得實實在在的成效。
健全完善黨組自身建設制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規范，每年召開一到兩次民主生活會。
(三)強化隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
加強領導班子建設。班子成員積極帶頭參與各種政治學習，切實做到身先士卒，率先垂范，精誠團結，探索創新，求真務實，廉潔自律，共同致力于規劃事業。在提高自主創新能力，改革完善運行機制、強化內部管理、提升職工素養、建立長效機制等方面狠下工夫，努力建設整體素質一流、服務水平優良的領導班子，達到“學習創新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好”的“四好”目標，為規劃事業發展提供堅強的組織保證。
加強對黨員的教育、管理和監督，抓緊抓好黨員干部政治理論學習，做到有計劃、有組織、有內容、有時間、有經費，按時上黨課，同時對重大決策及時傳達學習，教育引導黨員做好學習筆記，撰寫心得體會，組織參加各種培訓，觀看電教片，斷提高黨員干部統攬全局、協調各方、分析問題和解決問題的能力，打造一支思想素質高、業務能力強、團結協作精神強、有奉獻精神的黨員干部隊伍。
認真實行黨員目標管理，開展民主評議黨員，做到有計劃、有檢查、有督促、有落實，半年有自評，年終有考評，確保目標管理發揮作用。
做好黨員積極分子的選拔培養工作，按要求發展黨員和入黨積極分子。將黨員發展的重心放在一線表現優異的職工、優秀團員青年和婦女中，主動找他們談心，積極動員他們向組織靠攏，加大新黨員發展工作力度。
(四)強化紀律建設，進一步提高工作效率。
完善并落實黨內和機關的各項制度，督促黨員干部執行到位。組織黨員積極開展批評與自我批評，查找并改進自身的不足，倡導自我管理、自我教育、自我服務，強化黨員干部的紀律觀念。
強化黨員責任意識、奉獻意識，牢固樹立“愛民、為民、富民、安民”的思想，增強黨員干部全心全意為人民服務的宗旨觀念，進一步發揮發揮黨員的先鋒模范作用。嚴格落實年度工作目標崗位責任制，逐步實現各項管理工作的制度化、規范化，明確干部的工作責任，強化干部的服務意識，規范干部的公務行為。
組織黨員干部學習廉政建設相關的法律法規和規章制度，督促黨員干部自覺遵守各項廉政制度。創新教育載體，深化教育內容，以《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》為主要內容，加強學習教育，認真對照檢查，努力以黨紀條規規范黨員干部的行為。
定期組織督促檢查，對各支部執行紀律情況進行督查，對發現的問題要立即落實整改措施，對違反制度的行為，堅決依據責任追究的有關規定給予嚴肅處理。
(五)強化作風建設，開創風清氣正的工作格局。
開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、從政道德教育等，督促黨員干部踐行社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德，提倡艱苦奮斗和節儉美德，厲行節約，減少“三公”費用支出。局機關黨員干部在行政審批、評審和執法活動中，不得以任何名義收費;不得利用職務便利向企業、單位或個人搞攤派、拉贊助，謀取不正當利益。
不斷強化行業作風建設。從服務對象中聘請若干行政服務效能監督員。同時認真開展行業風氣自查工作，查找近年來存在的各種等問題，分門別類建立臺賬，針對查找出來的存在問題，制定整改方案，明確整改任務、目標、措施和時間要求等，落實責任人和責任單位，迅速整改到位。
開展“庸懶”治理,提高工作效率。要立足職能，做到行政工作部署到哪，黨建工作落實到哪。要落實責任，持續推進治庸治懶，運用宣傳教育、黨內監督、評先評優等措施，不斷解決不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題;在項目審批過程中，實行陽光作業，一站式服務，一次性告知，提高工作效率。對重點項目，提前介入，主動服務，建立綠色通道，特事特辦;對于屬于上級部門審批權限的建設項目，積極協調聯系，幫助上報審批，為基層提供優質服務，樹立規劃隊伍的良好形象。
(三)狠抓信訪穩定工作，為和諧發展營造有利環境。繼續簽定好社會治安綜合治理責任狀，嚴格落實維護社會穩定工作“一把手”第一責任人制度，通過暢通信訪渠道和加強矛盾糾紛定期排查調處，妥善解決職工群眾關注的熱點難點問題和復退軍人穩定工作，確保不出現群體性事件和“一票否決”事件。要結合貫徹實施新《勞動法》，繼續深化創建“勞動關系和諧企業”活動，嚴格執行國家和省市關于勞動保障等方面的法律法規政策，積極實施廠務公開、政務公開，支持員工參與民主決策、民主管理和民主監督，充分調動職工積極性，切實維護員工合法權益，確保不出現用工投訴事件。
(四)精心培育旅游行業文化，為推進旅游事業又好又快和諧發展提供充沛的精神動力。進一步深化旅游機關文化建設。在引導機關人員進一步解放思想、更新觀念的同時，適應旅游工作面臨的新形勢，圍繞加快轉變旅游局機關職能，達到政府滿意、企業滿意、群眾滿意為目標，大力推進市局機關文化建設，豐富十大文化內涵，全面推進建設學習研究型、團結和諧型、拼搏進取型、規范有序型、清正廉潔型“五型和諧機關”活動，爭創市直創建和諧機關活動先進單位;特別是要以此為基礎，以“強化責任文化、創建學習文化、提倡執行文化、營造創業文化”為指導思想，通過搞好試點，推廣經驗，精心培育旅游企業文化，使旅游行業文化建設逐步由點到面、由淺入深，最大限度地增加和諧因素，提供發展動力;深入推進行業精神文明建設，開展好爭創“文明單位”、“誠信單位”、“青年文明號”、“巾幗建功示范崗”和特困職工結對救助等特色活動;切實做好聯系農村、敬老院和包山頭綠化等列入市委目標管理等重點專項工作，確保圓滿完成目標任務;認真落實社會治安綜合治理和計劃生育責任制，通過強化組織領導和監督檢查，形成精神文明建設齊抓共管的新局面。
(五)建立科技人才體系，逐步推進行業人力資源建設。進一步強化“人才是第一資源”的觀念，加快構建“精英聚集、合理流動”的旅游人才體系。結合全市大規模干部培訓活動，認真落實干部學分制管理的各項規定，積極組織參加各類培訓和講座，建立以學分制全員培訓為主要載體的立體培訓模式，同步更新干部知識結構，在學習中創造發展機遇，在培訓中提升干部能力;引導企業加快培養高層次科技人才，廣招博引各類精英，特別是要切實加大引進大中專畢業生和專業人才力度，加強行業專業人才儲備和挖掘利用，為旅游事業可持續發展提供智力支持，并通過開展技術咨詢、委托攻關等形式，做好“借腦生財”文章;建立健全人才引進、培養、使用和管理長效機制，促進人才脫穎而出;按照省局部署，不斷壯大高技能人才隊伍，為旅游事業又好又快發展提供有效的人才支撐。
各單位要按照局黨委提出的20__年黨建和精神文明建設工作思路和重點，密切結合工作實際，認真總結經驗，找準問題，研究對策，并切實采取有效措施狠抓落實，推進市直黨建和精神文明建設邁上一個更新的水平，為促進旅游事業又好又快發展提供有力的政治保證，做出更大的積極的貢獻。
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教研工作思路措施（匯總19篇）篇五
作為一名班主任，要想提高教學水平，提高班級學生的學習成績，就要制度周詳的。
工作計劃。
思路要清晰落實計劃措施努力達到工作目標。下面就由本站小編為大家推薦班級工作思路及措施的范文歡迎閱讀。
一、班風：團結、勤奮、誠實、創新。
二、學生現狀分析：五年級(2)班共有28名學生，13名女生，15名男生。每個孩子都活潑可愛，有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良，好奇心強。但是自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作,注意力容易分散，學習的主動性、積極性不高。很多行為習慣有待進一步培養。
三、采取的措施：
2、加強后進生管理：面向全體學生，分類施教，加強對后進生的輔導，要從關心、愛護學生的角度出發，了解關心學生。及時了解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發展情況。
3、及時了解學情：準確把握學生對知識的掌握，因材施教，在重點難點上下工夫，以促進全班成績的平穩、扎實地上升。
4、家校結合：經常保持與否學生家長聯系，使學校教育和家庭教育有機地結合起來，本學期，力爭把所有的家長走訪一次，甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個團結向上的班集體。
5、培養班級干部：及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛煉和培養他們的能力。
6、重視關懷教育：要關心學生的生活，及時和家長聯系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關系，做學生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。
7、抓好少先隊工作：班級工作的一個重要部分，就是班主任工作，是充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊，結合實際搞好各項活動。
8、重視文體工作：教育學生上好所有學校開設的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學校組織的文娛活動，重視各項比賽的積極參與，培養學生的參與意識。
四、班級主題活動安排：
1.提出新學期要求，做好新學期打算。
2.學習《小學生日常行為規范》和《學校管理條例》，對學生進行安全知識教育并提出要求。
3.抓好學生常規，早日進入正常秩序。
4.組織好教師節主題班隊會活動。
5.出版慶“十一”板報，對學生進行愛國主義教育。
2.組織學生參加消防安全知識講座和交通安全知識講座。。
3.組織學生參加學校的詩歌朗誦比賽。
4.組織學生開展“重陽節送溫暖”活動。
5.做好班級的安全衛生檢查工作。
1.繼續抓好課堂常規教育和安全教育，做好安全衛生檢查工作。
2.準備期中考試，向學生進行學習目的教育，抓好復習教育。
3.組織學生參加校運會。
4.召開家長會，與家長搞好溝通工作。
1.總結期中考試，吸取經驗教訓。
2.準備節目，歡慶元旦。
3.繼續抓好法制和安全教育。
4.做好安全衛生的教育和檢查工作。
1.做好期末檢測工作，制定復習計劃，鼓勵學生努力學習。
2.搞好各類評比，樹立榜樣。
一、指導思想。
結合學校本學年的德育工作計劃和初三年級的特殊性，在初三的第一學期，班級將繼續強化“時時要管理、處處有管理”的責任意識，真正做到關心學生，關愛每一名學生的每一方面。要以學生日常行為規范的培養、學生思想品德教育和集體意識教育、班風學風建設等方面為班級工作的重點,加大教育管理力度，從日常學習生活的每一點小事抓起，以保證本年度工作的順利進行。
作為班主任，自己更要繼續認真學習新課程背景下的教改精神，更新自己的教育教學理念，掌握班主任工作的藝術，在學校政教處的直接領導下，全面貫徹執行素質教育，實施愛的教育。在班級中充分依靠學生，組織學生，調動他們的積極性、創造性，創建一個和諧班集體，提高學生各方面的素質、特長，為學生的發展和健康成長創造良好的環境氛圍。
二、工作目標。
1、認真執行學校的各項。
規章制度。
嚴格要求學生為提高學習成績打下堅實的基礎。
2、全面了解學生,努力幫助學生克服學習和生活上的困難,學會學習，提高學習效率。
3、積極調動學生學習的積極性和培養良好的競爭意識,努力形成扎實,競爭,拼搏,進取的學習風氣,全面提高學生的素質。
4、協調各科學習安排，平衡各科的發展，幫助學生全面提高成績。
5、使得每位學生的心理都能健康發展，以平常心去對待生活中的人和事。
三、工作要點。
(一)加強班風建設。
1、重申校規和班規，強化學生的守時、守紀和責任意識，重點在無聲走廊和肅靜教室方面嚴抓嚴管，為創建一個良好的備考環境打下基礎。為提高學生的思想素質應對初三學習，對學生的思想教育主要從以下幾個方面進行：
理想教育-----確定學習的具體目標，人生的大目標。
態度教育-----敢于吃苦，敢于拼搏(通過學習我校往屆高三畢業生的優秀事例，ji發學生的學習的主動性與積極性)。
典型教育-----向好學生學習，向第一看齊。
信心教育-----相信自己一定能行，為自己的人生作最后的拼搏。
2、加強規范訓練，即讓學生養成：
(1)一絲不茍的學習態度。讓學生每頁書都要認認真真地讀，每節課都要認認真真地聽，每道題都要認認真真地做，每個錯題要認認真真地改。
(2)一滴不漏的學習要求。培養學生互幫互學，凡是學過的知識都應該會，凡是做過的題都應該對，凡是要求記住的都應該牢記在心。努力做到五清：堂堂清、日日清、周周清、月月清。不留疑點，不留死角，切實打好基礎。
(3)始終如一的學習習慣。嚴格的學風，不僅堅持一周、一月、一學期，以至一直堅持下去，治學嚴謹的學風應始終如一。
3、安排班級活動。
根據學校德育工作安排，引導學生開展各項實踐活動。加強對學生思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養，面向全體學生，促進學生全面發展。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題，組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動，如主題班、團活動、校園文化活動、社會實踐活動等。
4、營造向上氛圍。
(1)制定班級公約、班風，給自己班級、小組取個新名字，創作班歌等。
(2)布置教室環境。如設立“袖珍圖書角”、“衛生角”、“金色童年”、“我們在這里成長”等文化背景。
(3)讓學生參與班級管理，培養學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學生的主體地位，發掘創新精神。
5、指導培養干部。
(1)定期召開班干部會議，大力開展經驗交流和思想教育活動，培養班干部的服務意識、管理意識和奉獻精神，ji發其工作熱情，提高其工作水平，促使其更好的發揮班級工作中的核心作用，當好班主任的得力助手。
(2)分工明確、各負其責，對班內的各項事務明確到位、分配到人。
(3)精心培養班干部。第一，幫助干部樹立威信;第二，鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法;第三，嚴格要求干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”;第四，培養干部團結協作的精神。
6、養成良好習慣。
(1)班級每周制定學習目標，作為學生完成任務的底線。
(2)結合月考，指導每位學生確立月奮斗目標，并制定。
學習計劃。
(3)采用“我的成長歷程”繪制成績曲線，跟蹤每名學生的成績;為每名學生設立“學情檔案”以監控自己的弱勢學科與強項的發展動態。
(4)通過經常檢查學生的作業、筆記、課堂紀律和考試情況，及時了解學生的學習情況;通過每天的語文外語基礎測試，強化學生對基礎知識的重視與掌握;通過個別教育和榜樣引導相結合的方法，培養學生良好學習習慣。
(二)營造備考氛圍。
理想教育-----確定學習的具體目標，人生的大目標。
態度教育-----敢于吃苦，敢于拼搏(通過學習身邊的榜樣，ji發學生的學習的主動性與積極性)。
信心教育-----相信自己一定能行，為自己的人生作最后的拼搏。
2、利用好班級晨會的時間，設計不同階段的演講主題，“感受初三”、“愛上初三”、“贏得初三”等，既給學生吐露心聲的機會，又在班級形成一個良好的備考輿論氛圍，起到學生自我教育的作用。
班級工作計劃伴著收獲的喜悅，又是一年重新開始的時候，我將面對的是又一批面容稚嫩的孩子，我也清楚的知道他們在兩年或三年之后會更成熟，我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段的開始，從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長，正常的發展，不斷的超越自我，達到他們理想的境界。我們作為他們學校生涯的思想和行為的啟發和領導者，肩負的職責和任務何其艱巨!
思考良久，根據本班學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件，我初步制定出本班的學期工作計劃:。
一、班級概況：
二、`學期目標：
由本班概況，從而可知學生狀況，參差不齊，針對本班的不足與長處，制度預期的目標：
1、學生思想品質方面，思想進步具有良好的道德品質和良好的情操。
2、學生文化素質方面，在思想基礎上加強學生的智力開發，挖掘學生智能潛力，面向全體因材施教使每個學生都達到最佳發展狀態。
3、體育方面，由教師具體指導，定期了解學生體育發展的情況，使之認真鍛煉身體掌握一定的體育知識，或者為德`智`體全面發展的好學生。
4、勞動教育，具有一定的勞動知識掌握一些勞動技術，培養學生的思想觀，人生觀。
三、工作的重點、難點：
結合本班實際，我認為思想教育是達到預期目標的重大通道的是工作之重，只有學生從思想上有正確的態度去學習去認識，才能保證全面的工作的有序進行。
四、努力做到。
為實際的預期目標，保證全班工作的順利進行作為班主任將努力做好如下工作：
1、加強學生的思想教育工作：
對學生的思想教育，是學校教育的重要一環，是搞好各項工作的重要前提條件，針對學生特點，采取相應的教育措施，加之靈活多樣的教育活動方法，抓根治本的對癥下藥，與學生家長密切配合方1案8范.文庫4歡迎您采,集，運用說服，榜樣淘治等方法，搞好班級工作。
2、努力提高教育教學質量：
由于學生基礎的差異，學生成績不均衡，且有較大差異，本學期努力轉化差生，在全班掀起一個先進更先進，后進趕先進，優生幫差生，努力奔成功的學習風氣，大面積提高教學質量，使學生地到全面的提高。
3、開展個各方面有益的活動，全面提高班級工作。
五、組織實施。
記得蘇聯的著名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認為“盡量多的要求每一個人，也要盡可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格，相信他們的力量，善于發揮他們的優點和長處，并以深厚的感情來對待和教育他們，要相信學生都有積極的一面。我們也明白，你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生，就是對他人格的極度不尊重和不信任，那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解，結果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲，勿施與人”，“用人不疑，疑人不用”。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任，才能最大限度的發揮學生的潛能。
所謂“共情”是指要和學生的感覺保持相通，即樣經常換位思考，著名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條:一尊重二換位。只有我們經常的換位思考，我們才能明白學生在想什么，他想的對不對，他的做法是否符合他們這個年齡段的特征。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行為，來判斷是對還是錯，其實這樣的出發點一開始就是不公平的。對孩子不公平，對老師也不公平:這樣違背了人類發展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷里撒嬌，就問他媽媽這個孩子多大了，結果得知他已經8歲了!我很驚訝，自己記得自己8歲的時候已經上幼兒園了，而且蒙老師的信任還做了班長，負責班級的門上的鑰匙的保管!自己當時覺得自己已經是個“大人”了!但是現在再看小孩子，他說自己已經8歲了，在我的眼里還是那么的小，那么的可愛!我怎么也不會想到可能他的內心已經有了初步的“自我”意識了!所以我們班主任用情要深，還要準!
所謂“關注”，就是關注學生的成長的每一個細節，我們都知道細節決定成功，同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責，要負責記錄下孩子的成長中的每一次ji動和成功的喜悅!和孩子一起分享!
六.奮斗目標:。
對于本班的奮斗目標，我還是很認同我以前的觀念，就是要達到一個標準的小學生的形象，需要做到“八有”:“有人格，有胸懷，有教養，有能力;有計劃，有規律，有效率，有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人，后面的“四有”是教給他們如何學習。
1、“有人格”是做人的最起碼的標準;。
2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽，同學們之間會親如一家;。
3、“有教養”，注意，“教養”并不是一個特別貶義的詞，我們經常看到有人在紅燈的時候照樣橫穿馬路，如果你問他為什么?他會回答:因為沒有警察!好像他遵守交通規則是為警察遵守的。我們的學生也是如此，經常看到學生在“檢查”中寫到:我對不起老師的教育之情，對不起家長的撫育之恩------好像他們整天的學習是在為老師學，為家長學，可惜的是我們有許多教師看到學生以上的“檢查”，可能就以為學生真的已經悔改了!像這樣的學生和老師都屬于沒有“教養”的范圍!
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教研工作思路措施（匯總19篇）篇六
以“促投資、調結構、促發展、惠民生”為招商目標，緊抓重點在談項目，力推重點招商區塊，加大項目對接力度，完善招商工作機制，著力引進一批大項目、好項目，全年力爭引進千萬元以上項目12個，引進資金4億元。同時，全面完成市委市政府下達我縣招商引資任務（在工作任務的基礎上遞增15%左右，具體指標4月份才能出來）。
二、工作要點。
全面貫徹縣委縣政府“3+2發展戰略，以“立足產業招商、完善功能招商、突出重點招商”的原則，透過加強協調服務加快落地項目建設、組織專題招商加大產業項目引進、完善目標考核強化相關部門職責，全力開展招商引資工作。
1、加強項目儲備，夯實招商基礎。一是確定一批重點儲備項目，加強對鄉鎮、園區的招商項目進行調查摸底，確定一批可能落地的重點在談項目及列入今年開工計劃的招商項目，按季分解項目工作計劃，明確項目職責單位和職責人，定期跟蹤了解項目進展狀況，協調推進項目落地和建設。二是開發包裝一批重點招商項目，依托我縣資源和特色產業優勢，包裝一批安化特有的招商項目;依托城鎮化發展建設契機，包裝一批滿足群眾現代生活、消費需求的服務業項目;依托生態發展建設，包裝一批休閑、旅游等方面的項目。計劃包裝開發項目20個，涉及：茶葉產業化、鎢鈷深加工、食品加工產、茶旅文化、物流、生物制藥、基礎設備等項目。
2、明確工作重點，提升招商成效。一是抓住重點區域與重點區塊開展招商，以經濟開發區為招商重點區域，引進一批重點項目，構成一批示范工程。二是圍繞重點地區和重點對象開展招商，以沿海經濟發達地區為重點區域，以世界500強、央企、國企、上縣公司等行業知名企業以及高新技術產業、科技型企業和安化籍在外商人為重點對象開展招商，圍繞重點地區有針對性地開展專場招商推介會，重點宣傳和推介安化，著力引進一批投資規模大、帶動效應強的重大項目和重點企業。三是圍繞重點項目開展招商，以鎢鈷深加工項目、茶葉產業項目、食品加工項目為重點，加強項目對接洽談力度，凝聚各方力量，破除一切難題，為項目落地掃除障礙。
3、加快園區建設，構筑引資平臺。一是大力推進園區基礎設施建設，加快重大基礎設施項目的立項報批進程，指定職責部門進行跟蹤服務，廣泛利用社會資金，包裝一批bt、bot、ppp模式的基礎設施項目，全面提升園區招商引資硬環境。二是加強產業規劃，明確園區招商方向，制定詳細的產業規劃，根據產業需求確定重點招商區域和招商對象，有針對性地開展上門招商。三是加強空間規劃，各相關部門在編制園區控規時要充分思考招商因素，規劃要與項目緊密結合，對園區和重點鄉鎮傾斜。
4、強化服務意識，優化引資環境。一是強化項目服務，成立重大項目工作小組，主動服務、跟蹤服務，及時協調解決項目在推進過程中遇到的困難和問題，促進項目早落地、早開工、早投產。二是強化政策保障，開展支持安化商人創業創新政策兌現工作，根據現行政策執行過程中所產生的問題，修訂和完善招商政策，充分發揮政策激勵導向作用。三是強化要素保障，同等條件下優先保障招商項目用地，用心上報回鄉創業重大項目，爭取建設用地指標獎勵;加大力度清理批而未供、供而未用土地和閑置低效用地，盤活土地存量;鼓勵對閑置廠房進行重新招商利用，努力破解要素瓶頸。對重點企業進行掛牌保護，加大對中國黑茶產業園、風力發電（芙蓉山、天子山）、汽車4s店（申湘別克、益陽華溢）、物流產業園開發等項目的協調、服務與跟蹤力度，全力推進項目進程，促進項目早開工、早投產。力爭新投產項目8個。
5、調整招商思路，創新招商方式。在傳統節會招商、坐等招商的基礎上，用心轉變招商思路，靈活多樣地開展各種招商活動。一是開展產業鏈招商，針對我縣產業發展重點，主動對接沿海發達地區的相關產業，著力引進產業鏈上下游配套企業，促進產業集群發展。二是開展點對點招商，針對重點項目，采取“高頻率、多批次、專業化、小分隊”等形式，經常性組織有關人員，上門一對一推介洽談，提升招商引資的針對性和實效性。三是開展以商引商，依托我縣現有企業轉型升級需要，利用股權轉讓、技術合作等方式引進一批“科技型、創新型、專業型”的合作項目，推動企業持久發展。四是開展親情招商，做好安化籍成功人士信息庫采集工作，充分利用采集到的安化籍成功人士投資意向信息，落實專人進行跟蹤對接，同時舉辦一些異地商人聯誼活動，邀請他們多回家鄉看看，鼓勵為家鄉的發展做出貢獻。重點承接輕工制造業、電子產業、陶瓷、五金、制鞋制衣和農副產品深加工等產業，力求加工貿易有新突破。20計劃組織小分隊上門招商15次以上，舉辦全縣招商引資簽約儀式3次以上，新引進1000萬元以上項目12個，總投資9億。
6、完善工作機制，增強招商合力。一是完善考核辦法，個性要加大對部門的考核力度，將縣招商工作任務分解到相關部門和鄉鎮，強化部門職責，發揮縣直部門和鄉鎮招商引資工作的主動性。二是完善項目評審機制，建立在談招商項目、擬招商項目、全縣工業性用地項目為一體的項目評審機制，把握在談招商項目是否貼合要求的同時，也能更詳細地了解全縣工業性用地項目投資方狀況，以便更深入地挖掘安化籍成功人士回歸項目。三是建立隊伍培訓機制，年開展一次招商業務培訓活動，重點開展對招商干部的統計業務培訓和招商網絡平臺操作培訓，增強招商干部的業務工作潛力，逐步建立完善全縣招商網絡工作平臺，促進工作效率的提升。四是完善督查機制，加強對鄉鎮、縣直相關部門招商引資工作的通報和督查，實行“每月一對接、每季一通報、年終一考核”制度。
三、工作重點。
1、計劃包裝開發項目20個，涉及：茶葉產業化、鎢鈷深加工、食品加工產、茶旅文化、物流、生物制藥、基礎設備等項目。
2、加強項目對接洽談力度，凝聚各方力量，破除一切難題，為項目落地掃除障礙。以鎢鈷深加工項目、茶葉產業項目、食品加工項目為重點，圍繞重點產業和項目開展有針對性的上門招商。
3、對重點企業進行掛牌保護，加大對中國黑茶產業園、風力發電（芙蓉山、天子山）、汽車4s店（申湘別克、益陽華溢）等項目的協調、服務與跟蹤力度，全力推進項目進程，促進項目早開工、早投產。2015年力爭新投產項目8個。
4、2015年計劃組織小分隊上門招商15次以上，舉辦全縣招商引資簽約儀式3次以上，新引進1000萬元以上項目12個，總投資9億，實際到位資4億元。
四、工作亮點。
1、全面完成市委市政府下達我縣招商引資任務，在全市外向型經濟考核中爭取進入先進行“保三爭一”。
2、圓滿完成縣委縣政府的下達給我局招商工作任務。全力推進項目進程，力爭風力發電（芙蓉山、天子山）、汽車4s店（申湘別克、益陽華溢）項目，今年開工建設。
教研工作思路措施（匯總19篇）篇七
一、個人及工作中存在的不足：
2、工作思路不對，缺乏創新意識；
4、工作形式化，如為了應付一些檢查，如：安全標準化、無泄漏工廠、清潔文明工廠等，只是為了應付而準備一些資料，處理一些現場問題，未能真正的將工作常態化、持久化，未能真正的將其作為促進工作的一種方法。
二、改進措施：
4、做好三基工作，切實把安全標準化、無泄漏工廠、清潔文明工廠等實施方案落實并應用到工作中。
通過近一段時間的工作，反省自身，還存在許多不足和缺點，現將近期的工作、學習中存在的不足和缺點簡要總結如下：
1、自身的專業業務水平不高，事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了一定的提高，但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。
2、工作上滿足于正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩有余，創新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。
3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業心和責任感。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、繼續拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻，熟悉相關知識，從而提高自己解決實際問題的能力。
2、在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯系實際，注重學以致用。
3、在實際工作中，要更加積極主動的向領導請教遇到的問題，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。
1、工作責任心不足主要是思想上的問題。要改變自己的思想，在思想上有足夠的認識。要明白自己為什么要工作，工作要達到什么目的，仔細分析自己工作責任心不足的原因。找出原因后，解決的主要辦法就是使自己能正確對待工作，樹立為工作服務的思想，下定決心做到愛崗敬業，這樣加強自己的工作責任感，就會信心十足，工作起來就有責任心了。
2、改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題，是不是有混的意思。找出這方面的原因，下定決心改掉。我們每天既然已經工作了，為什么不好好的干呢？反正也是一天，為什么不讓這一天有所收獲呢和有意義呢？自己樹立正確的工作觀念：要干就干好，要干就干出個樣來，一定要正視自己的工作，有這個信念，一定會干出成績來，不管這個成績是大還是小，大的成績也是由小的成績積累的。工作干好了，能為領導分憂，領導也會對你刮目相看的，得到重視的。
3、提高自己的素質。素質包括兩方面，一個是心理素質，一個是能力素質。心理素質要靠
自己調整，調整好自己的'心態，使自己能夠抵抗不良影響，使自己能夠承受住失敗的挫折，堅決做到越挫越勇。能力素質提高，首先要不斷地學習和充實自己的專業知識，提高自己的專業能力，在工作中盡量少出毛病或不出毛病，讓自己的工作不說是總比別人好，也要比上不足、比下有余。
4、能抵制不良影響。工作環境肯定有好有壞，但不能因為工作環境的改變而改變自己的良好工作態度。一定要向工作好的同志學習，不受工作不良同志的影響。以積極工作的同志為榜樣，并向他看齊，而且在心里說我也一定能做到，讓大家看看，我也一定能做出個樣，讓別人以我為榜樣。別人能做到的我也能做到，而且也不比別人差。
5、多一些業余愛好。業余時間不要只顧玩，要把業余時間利用起來，學習一點專業之外的其它知識，來補充自己知識的不全面。有一些其它愛好，來調整自己的性情和情趣。使自己盡量能達到知識全面些，多掌握一些技能，能適應各方面的變化，這樣在任何時候，自己都能掌握工作的主動性、時效性和影響性。注意發現別人的長處，來補己之短處，這應該是自己最應該有的愛好。這個愛好可能是自己做人的優點。
6、要和諧共處、團結友愛。在工作上，要熱心地幫助別人，不管自己是否能做好，主要是要有友愛的精神，少與同事拌嘴，多讓一些忍讓，多與人或是同事溝通感情。到什么時候都要記住：忍一時，風平浪靜；退一步，海闊天空。不要爭一時之利，更不要圖一時之快。我為人人，人人為我，尊重別人的人，才能得到別人的尊重。
以上這些，希望對你有所幫助，祝你工作進步、萬事如意！
教研工作思路措施（匯總19篇）篇八
今年以來，文峰區不斷拓寬招商思路，創新工作方法，圍繞現有重點項目、電子商務新興產業、總部經濟、老城和棚戶區改造等領域開展招商工作，全區招商引資工作突破性進展。
一是針對現有項目開展后續招商。近年來，通過努力，義烏、萬達、國旅、易商谷等一批重大招商項目相繼落戶文峰區并開工建設，這些項目體量大，建設周期長，后期經營有壓力。為確保項目招商與建設同步進行，保證后期順利運營，文峰區重點在協助其開展后續招商工作上狠下功夫。例如與國旅安陽城項目方一起赴鄭州、北京等地對接家居建材類企業，并洽談了韓國特色商品館和俄中文化交流基地等項目;在義烏二期項目推進上，經過區主要領導多次溝通協調，促成北京居然之家成功入駐，目前項目正在做規劃。
二是瞄準電子商務實施精準招商。今年以來，我們抓住當前形勢，把服務好電子商務項目的招商和建設作為當前工作的重點。中部易商谷項目與阿里巴巴、京東、蘇寧易購、商務部中國國際電子商務中心均已簽訂戰略合作協議。目前電商孵化器大廈已經建成并投入使用，并于5月28日舉行了盛大的開園儀式。同時，為扶持幫助企業做好下一步招商工作，我們組織工作人員赴漯河、新鄉，郴州等地參觀考察，學習先進地市發展經驗。此外，我們還與有關企業合作，聘請阿里大學、天貓學院等單位的知名電商專家開展了各種形式的培訓交流活動。截至上半年，我區已通過省商務廳認證的電子商務企業達到了46家，成功幫助中部易商谷申請為省級電子商務示范基地，目前正在申報國家級示范基地。
三是依托區位優勢進行總部招商。近年來，我們依托中心城區的區位優勢，以義烏、萬達、國貿、鵬睿國際等高端寫字樓為平臺，以金融、咨詢、文化等行業為重點，大力引進知名企業地區總部，發展總部經濟。經過幾年的精心培育，已經形成具有一定影響力的總部經濟集群。上半年，各大寫字樓共新增入駐企業20余家，截至目前，義烏寫字樓已入駐企業44家，萬達寫字樓已入駐企業43家，國貿中心已入駐企業24家。中國平安、中國太平、鄭州銀行、珠江銀行、中國聯通等一批金融、通信等現代服務業企業在我區設立了區域性總部。
四是圍繞創新方式開展招商。積極依托中介招商。利用中介資源廣、信息量大、專業性強的優勢，與其積極開展合作，收到了良好效果。例如依托省、市僑聯，先后介紹了多批韓國、俄羅斯、香港等國內外客商來我區投資考察，并與韓國客商達成了整體入住萬達金街的意向。設立項目發展基金。針對目前我區部分棚改、城建項目多、資金短缺的情況，加強與基金公司的對接和合作。目前，正在與長安信托、北京富安等基金公司進行洽談，籌備設立城市建設、文化產業基金等事宜。
截止目前，全區共引進省外資金17.28億元，同比增長11.2%，增速和完成百分比均居全市各區第一位;實際利用外資完成1465萬美元，位居全市各區第二位。上半年，共簽約各類招商引資項目33個，其中億元以上項目27個，計劃投資總額達到207億元。
教研工作思路措施（匯總19篇）篇九
1、抓好產業發展。結合我市十大力發展加工貿易。充分借鑒外地成功經驗,透過引進外向度高的加工貿易產業鏈,培育新的優勢產業集群。集精力,加大吉林森工、佛山服裝產業園、福建石獅服裝、谷為電子、博大天然蘆筍產品深加工、宇柏林電子等一批重大項目的跟蹤力度,促使這些項目早日開工建設、投產。
2.抓好區域協作。廣泛開展區域協作,在更高層次、更大范圍贏得發展機遇。用心融入環洞庭生態經濟圈、長株潭一體化城市群和大益陽城市圈建設。繼續融入泛珠三角、部崛起等地的區域協作,深入對接珠三角、長三角等區域協作區,加大與毗鄰長沙、瀏陽等地的互動合作,在產業分工協作、城市群聯動、基礎設施建設、新型城鎮化、農業現代化、市場一體化等方面開辟新的合作領域,構成互利共贏、開放發展的新局面。突出招商重點,明確重點區域、企業和項目,用心開展專題招商活動,借助平臺、擴大宣傳,力爭在區域協作的各種經貿活動捕捉到更多發展信息。
3.抓好平臺建設。根據本地資源優勢和現有兩個園區的工業基礎,科學制定專業園區建設計劃,充分利用園內企業老板的資源優勢,大力開展招商引資以商引商,建成以紡織、食品、船舶企業為龍頭,制衣、制鞋等加工小區為支撐的產業轉移承接示范區。完善園區的水、電、路、氣、通信等基礎設施,整合現有用地資源,盤活存量土地,提高工業用地的使用率。綜合利用好丘崗山地來承接項目,盡量不占或少占耕地。規劃現有工業用地,尤其要盤活閑置廠房,調整產能較低的工業用地,并明確投資規模和強度,避免出現用地過度現象。
4.抓好制度完善。密切跟蹤湖南省、益陽市負面清單工作,探索對外商投資實行準入前國民待遇加負面清單的管理模式。完善投資項目全程代辦和一站式、并聯式審批機制。整合現有的各種產業資金、專項資金。突出重點,創新一企一策政策,對帶動性強的特大項目,爭取有突破有創新。完善簽約項目跟蹤管理機制,對重大招商活動的簽約項目實行單獨考核。完善工作推進機制。進一步完善開放型經濟考核機制,提高開放型經濟在綜合考核評價體系的權重和比重。加強工作聯系,注重日常考核,定期調度項目進展,完善和規范數據統計、信息報送等基礎性工作。
5.抓好環境優化。抓好優惠政策的落實。全面梳理、及時調整已出臺的促進投資發展的各類措施,承諾的服務務必落實到位。用足用好扶持政策,切實依法保護投資者的合法權益。在嚴格執行國家政策的'前提下,切實降低企業用工成本。著力規范公共服務和行政執法行為,嚴禁以罰代管和不作為、亂作為現象,查處亂收費、亂罰款、亂攤派行為。及時查處一批嚴重影響經濟環境的典型案件。強化引進項目的服務力度,實施項目跟蹤服務制度。
6.抓好保障服務。對重點支持、貼合條件的項目加快土地審批和辦證速度,用心協調好征地拆遷建設的具體問題,促進早投產早見效。強化能源保障。做好水、電、氣、運的調度和保障,優先保障重點項目、重點企業的能源供應,保障企業正常生產經營的能源需求。強化人才保障。完善人才培養機制,造就一支復合型、高素質的招商人才,培育一批具備戰略眼光的企業家群體。加強人才引進,有針對性地引進金融、物流、創意和服務外包領域的專業人才。
教研工作思路措施（匯總19篇）篇十
工作思路是：認真學習貫徹十八大精神，牢固樹立科學發展觀，以項目建設為中心，以招商引資為突破口，以深化改革為動力，唱響主旋律，營造大氛圍，主攻大方向，實現新轉變。加強管理，規范運作，創新機制，群策群力，促進單位健康快速發展。
（一）、唱響主旋律：要認真學習貫徹落實十八大精神，準確把握“科學發展觀“這個靈魂，緊緊抓住發展這個第一要務，唱響十八大精神的'主旋律。加快水利旅游、生態旅游建設，為景區增綠添景，單位增收添彩。
（二）、營造大氛圍：要充分利用新聞媒體和網絡，加大對外宣傳力度，樹立景區新形象，擴大景區知名度。通過打造品牌、樹立形象、反映動態，增強景區的吸引力和親和力。積極向上爭取政策、爭取項目、爭取資金，為景區招商引資搭建平臺。
（三）、主攻大方向：
狠抓工作重點--整體工作上臺階。一是以項目建設為中心，推動景區基礎設施建設；二是以安全生產為重點，確保水庫工程安全運轉，建設平安單位；三是以樹木管護為重點，確保4500畝林帶、12萬棵樹木、200畝草坪生長旺盛；四是以旅游產業為重點，推動旅游經濟快速發展；五是以精神文明建設為重點，推動單位和諧發展。
破解工作難點--管理經費有增長。千方百計籌措資金，()解決設施老化、管道堵塞、鹽堿改良、公益崗位自籌工資等經費問題。
創新工作亮點--招商引資有突破。一是加強項目對接洽談，爭取溫州休閑娛樂會所建設項目取得進展。二是西管理房對外承包經營，建成金塔縣非物質文化遺產--黑醋粉皮生產加工銷售展示中心。三是加強壩下梨樹園休閑娛樂設施建設，提高餐飲和接待檔次。
（四）、實現新轉變：綠化管護、工程管理由從粗放型向精細化管理轉變。旅游經營由管理型向服務型轉變。用工制度由身份管理向崗位管理轉變。工資分配由檔案工資向績效工資轉變。形成“風險共擔、責任共負、效益共創“的聯動機制。統籌兼顧，攻堅克難，協調推進各項工作，使單位高效運轉，管理科學規范，文明建設提升，生態和社會效益凸顯，單位面貌煥然一新。
教研工作思路措施（匯總19篇）篇十一
**年，在市衛生局黨組的正確領導下，我局將以“三級聯動，共擔公益職責”為切入點；以轉變工作作風，提高工作效能為著力點；以網格化管理，夯實衛生監督協管，推行綜合執法為落腳點。實施市、鎮、村三級聯動，集中優勢力量加大衛生監督執法力度，著力提升衛生監督社會影響力。
二、主要措施。
（一）綜合執法一盤棋。
全市衛生監督執法工作以網格化管理為基礎，以衛生監督協管為重點，打破專業界限，采取“塊、片包干，任務、指標責任到人”的.方式，全面推行綜合執法。
（二）三級聯動二條線。
1.衛生監督協管。分三個監督科將10個鎮處的衛生監督協管工作分片包干，負責指導服務，并每月定期進行現場巡查巡訪督導，做到每次巡查活動“三相符”（即巡查記錄、巡查照片、巡查卡片）。
2.衛生監督綜合執法。由市、鎮、村聯合組成執法小組，實行三級聯動，開展綜合執法；城區由市衛生監督局組成執法組分片、分塊實施衛生監督。
（三）工作考核三把尺。
我局將**年確定為“規范管理年、能力提高年、文化建設年”，采取“聽、查、看、訪”的方式進行全面考核。
1.規范管理年。重點是“三個規范”：制度建設規范，文書書寫規范，執法行為規范。
2.能力提高年。重點抓“三個提升”：從轉變工作作風入手，提高26名衛生監督員綜合素質，重點提升局領導班子凝聚力（做到“十要十不要”）、隊伍硬實力（做到“十個堅持十個提高”、辦案執行力（做到“四個比”）。
3.文化建設年。重點是“二抓一創”：抓內強素質，抓外樹形象，創省級文明衛生監督局。
（四）日常監督四結合。
將典型引路與整體推進相結合、將綜合執法與協管服務相結合、將日常稽查與年終考核相結合、將宣傳培訓與實際工作相結合。
（五）崗位履職五件事。
一是醫療衛生監督；二是放射衛生監督；三是公共場所衛生監督；四是學校衛生監督；五是生活飲用水衛生監督。
為了更好的完成這五項工作，實施“三建”工作法。一是建網格，做到“四定四清楚”。二是建隊伍，實行“三員齊上陣”。三是建模式，形成“四網鋪全城”。
（六）督辦落實六到位。
一是制度執行到位，抓落實；二是執法程序到位，抓質量；三是案件查處到位，抓力度；四是考核兌現到位，抓獎懲；五是監督效果到位，抓量化；六是社會評價到位，抓滿意。
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教研工作思路措施（匯總19篇）篇十二
1、強化思想政治教育。深入抓好黨的十八大和十八屆六中全會精神的學習培訓，將習近平總書記系列重要講話作為思想理論教育的核心資料，以多種方式推動講話精神進基層。嚴格落實上級相關要求，扎實開展黨員兩學一做學習教育，確保黨員教育取得實效。加強宣傳，做好組工信息和網宣工作。
2、嚴格黨內政治生活。用好“堅持民主集中制、開展批評和自我批評、嚴格黨內生活、堅持黨性原則基礎上的團結”四大法寶，發揚“理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評、艱苦奮斗、求真務實”五種作風，推動各基層黨組織領導班子和干部構成講政治、懂規矩、守紀律的自覺。強化“四議兩公開”制度落實，約束各級黨員干部嚴格按黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。
二、深入推進干部隊伍管理監管。
3、長效抓改善作風。堅持不懈鞏固和拓展教育實踐活動成果，集中開展專項檢查，扎實抓好“回頭看”。繼續將黨員干部自身整改和抓整改的情景納入黨員日常管理三務積分考核的資料，對整改不力的“回爐補火”，對問題反彈的嚴肅處理。繼續開展好“為官不為”、干部“走讀”等專項整治工作，注重對機關干部平時的教育和管理，健全內部管理制度。
4、精準抓績效考核。堅持領導班子和干部年度考核與績效考核、廉政考核三考合一，實現全方位的考察了解。修改完善績效考核辦法和細則，充分發揮績效考核的指揮棒作用，真正讓干得好的干部“考”得好。
5、正向抓干部激勵。落實有關交心談心、走訪慰問、評比表彰等方面的精神。年內，在全局評選表彰一名優秀...員;組織召開一次年輕干部座談會，掌握他們的工作和思想動態，幫忙解決工作和生活上的問題。
三、大力夯實基層黨建。
6、嚴格落實基層黨建職責。按照上級要求，建立黨工委書記作為基層黨建工作第一職責人、班子成員履行基層黨建工作“一崗雙責”的機制;建立黨工委抓基層黨建的職責清單，制定黨工委書記基層黨建問題清單整改方案并認真整改。
7、加強黨員教育管理。堅持“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字方針，嚴格標準和程序，嚴把發展黨員“入口”關。堅決落實好“三會一課”組織生活制度，進一步嚴格黨內組織生活，規范組織員使用組織生活記錄本。建立入黨進取分子、預備黨員、正式黨員流動臺賬，規范黨員證發放管理，及時更新維護黨建信息系統。
8、大力推進“黨建+生態”項目建設。為落實我縣“五大發展”理念，深入推進“黨建+生態”工作模式，發揮黨員在加強生態建設中的先鋒模范作用，一是進取開展黨建先鋒生態林建設;二是穩步推進松雅湖國際友誼林建設。因地制宜，多措并舉營造濃厚的黨建工作氛圍，增強廣大黨員干部的黨性意識，激發其參與黨建工作的熱情。
教研工作思路措施（匯總19篇）篇十三
對于黨建工作思路實施整改措施，要切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力完成黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。下面是本站小編整理黨建工作思路及措施的范文，歡迎閱讀!
一、指導思想。
深入學習貫徹黨的精神以及“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市農村改革發展穩定的大局，緊密結合社區、農村牧區建設的實際，以服務居民、農牧區為重點，健全機制、強化功能，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區和新農村新牧區，提供堅強的組織保證。
二、深入學習貫徹黨的精神，增強領導干部能力素質的全面提高。
精心組織安排學習貫徹精神活動.圍繞用精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，各黨組織要按照《關于認真學習宣傳貫徹黨的精神的通知》、《關于全旗基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的精神的通知》等文件要求，組織引導廣大黨員干部深刻學習領會精神實質。要結合實際制定。
學習計劃。
采取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠程教育等形式抓好學習貫徹活動積極聯系和創造條件加強離退休人員、農村牧區和流動人口中的學習。
三、著力加強服務型基層黨組織。
(一)強化夯實社區、牧區黨建組織基礎，鞏固和擴展“陣地工程”。一是拓展社區、牧區黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區、牧區不斷延伸。繼續開展互聯共建活動，組織引導社區單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社區建設健康發展，切實做到保證和改善黨對社區建設的領導地位，充分發揮社區黨建的整體效應。發揮好在職黨員聯絡站的作用，每個樓棟明確一名黨建工作聯絡員，社區的黨建專干任聯絡站站長，聯絡員要協助聯絡站的日常工作。二是按照“優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民和牧民”的原則，狠抓先進支部和發展先進黨員的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力。為充實黨員隊伍，各黨支部今年準備培養1-2名新黨員，發展2名預備黨員。三是完善黨建帶群團組織的工作，健全社區工人、青少年、婦女組織和活動制度。四是加強農牧區、社區居委會政治民主建設，充分發揮黨員先鋒模范的作用，讓農牧區、社區黨員參與社區民主監督，深入推行社區、農牧區政務公開，對居民、農牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區代表會和社區民主協商議事會，搞好民主監督，堅持“事務、財務”公開制。
(二)密切黨群關系，擴展“戰斗力工程”。以社區、牧區黨員服務中心為平臺，圍繞保持黨同人民群眾血肉聯系這個核心，樹立正確的權力觀，增強執政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困群體排憂解難，搞好服務，切實落實社區、牧區工作的到戶原則。借助“黨員管理信息系統”服務平臺，認真抓好落實社區每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關系接轉、動態管理和日常服務等。尤其是隨著嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春·御院項目的竣工并交付使用，業主入住率在一年內預計將達到60%，依照前置管理模式，必須強化新建樓盤黨員、統戰人士的摸底和服務工作。
(三)強化思想政治工作，擴展“凝聚力工程”。堅持以人為本，圍繞安居樂業，創設豐富多彩的活動載體，占領主陣地，唱響主旋律。結合建黨九十周年重大節日，抓好支撐點----開展豐富多彩的社區活動，抓好落腳點----切實為居民分憂解難，讓黨員、群眾都能從中深受啟發，深得教育，使黨員在活動中得到鍛煉，群眾在活動中受到教育，密切黨群關系，增進黨群感情，使社區思想政治工作經常化、制度化，更加展示社區黨支部的形象風采。為三年一屆的居委會換屆選舉工作做好準備，推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。
(四)繼續抓好創建“五個好”嘎查村黨組織活動。以“五抓五實現”(抓班子建設，實現領導班子好;抓教育管理，實現黨員隊伍好;抓制度建設，實現工作機制好;抓創新建設，實現工作業績好;抓服務水平，實現群眾放映好)主題實踐活動為載體推進全面工作，嘎查村要全面推廣“黨支部+黨小組+浩特(組)”、民情。
日記。
等工作模式，進一步拓寬服務范圍，提升服務水平。
(六)強化黨風廉政建設，擴展“形象工程”。一是認真落實黨風廉政建設責任制，規范從政行為，深化“兩個務必”，積極開展廉政文化建設工作。進一步健全和完善監督制約和管理程序，落實黨員志愿者幫扶特困居民的“陽光工程”。二是堅持教育、預防為主方針，狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學習和民主生活會。
總之，20xx年黨建工作將按照旗委的統一部署，結合我鎮工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民、牧民辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動我鎮黨建工作邁上新臺階。
20xx年的社區工作，我們將緊緊圍繞街辦黨工委、辦事處的中心工作，根據上級布置的各項工作任務和目標責任狀，結合社區實際工作，有序地開展各項工作，以創特色為目標，為社區居民提供優質服務為抓手，不斷推動社區黨建工作的開展。20xx年社區黨建工作以“愛心家園”為主體，打造服務型組織,全面建設社區“彩虹工程”。
以“愛心奉獻、文明和諧”的核心理念，在全社區黨員、干部、群眾中開展“打造愛心家園、構建和諧社區”主題實踐活動，積極倡導團結互助、平等友愛、共同進步的新型人際關系，積極弘揚社會主義文明新風尚，實施七大系列品牌的彩虹工程創建活動：愛心校園、愛心一鍵通，愛心共建，愛心基金、愛心服務、愛心救助、愛心超市。
一、“愛心校園”
1、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，通過社區網絡平臺，利用社區市民學校，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育，開展批評與自我批評的優良作風，做好發展黨員工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，加強入黨積極分子的培養，做好預備黨員的轉正工作。
2、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。
3、和社區結對單位市第三中學共同開展活動，加強對社區青少年的思想、法制等思想教育。和三中教師共同開展黨員座談會形式的互動活動。
二、“愛心一鍵通”
社區老人居多，80歲以上老人有220名，100歲老人有3名。社區三個黨支部分別和社區的孤寡老人、困難群體結對幫扶，每個支部都有一名專職人員和幫扶人員互留電話。建立社區黨員的信息網，只要有困難，黨支部能在第一時間內得到信息，社區的志愿者和黨員及時為他們提供幫助。
三、“愛心共建”
積極整合轄區單位的設施優勢、專業優勢、人員優勢和力量，擴大愛心志愿者隊伍，秉承社會責任，弘揚奉獻理念，關注弱勢群體，熱心公益事業，讓愛心的力量與社區互動。力促轄區單位和社區結對共建。今年，社區加大對八佰伴、五星電器等單位的服務工作，大力發展樓宇經濟和聯合黨支部。以轄區單位的力量推動社區工作的開展。
四、愛心基金。
社區黨總支“愛心基金”20xx年12月成立以來，現已共捐贈現金2530余元，3000元的物品。隨著“愛心基金”的成立，轄區內有50多人次接受到了愛心捐贈，3500元不等的慰問品送到了他們手中。社區黨組織利用“愛心基金”籌集的資金，繼續做好服務社區重病困難黨員，開展送溫暖工作。以關愛殘疾人、困難弱勢群體，建立起長效的服務機制，為他們提供力所能及的幫助，使他們充分感受到社區黨組織的關愛。
五、“愛心服務”
1、將切實加強黨員思想建設，以廣大黨員帶頭參與為突破口，開展醫療保健、敬老助殘、社會調查、精神文明、社區公益、文化演出、義務家教、美化環境等一系列服務活動。
2、舉辦黨員宣講會、社區大講壇、先進報告會，繼續推進無職黨員定職上崗及結對幫扶，推行黨員責任制和愛心承諾制，做到關愛失業下崗人，在就業上幫;關愛社區困難戶，在生活上幫;關愛留守困難兒童，在就學上幫;關愛外來流動人口，在所需上幫;樹立起“一名黨員、一份愛心、一面旗幟”良好形象。
3、充分發揮基層黨組織政治優勢、組織優勢，動員社區居民有序開展“出一份力、獻一份愛”活動，引導更多群眾參與志愿服務，以“大愛之星”懷民的帶領的志愿者義務巡邏隊，開展義務巡邏和“無毒社區”的活動。凈化了社區的治安環境，確保社區治安工作健康發展，無重大違法犯罪，違法犯罪率為零。
4、同時繼續和社區服務中心等醫療機構聯系，深化社區責任醫生、家庭健康卡、醫療保健、上門問診等形式的“愛心醫療”等特色服務項目。
六、愛心救助。
1、以社區、三中、和勞務中介三方為平臺，為社區的失業人員提供就業崗位，及時幫助他們就業。社區發放“殘疾人幫扶聯系卡”為殘疾人提供就業技能培訓等服務，幫助他們及時就業。
2、組建各類別服務隊，為孤寡病殘、高齡空巢、模范功臣等對象提供服務，充當社區民事調解員、環境綠化保潔員、公共設施維護員，扶貧濟困助理員，形成“我為人人，人人為我”的相互關愛的社會氛圍。
七、“愛心超市”
在原有的基礎上，深入社區、單位、家庭，提供全程優質系列服務，讓愛心流淌在我們的血液中，反映在我們的工作中，體現在我們的生活中。做到物盡其用，造福于民，讓愛心、互助、奉獻精神社區蔚然成風。
將“愛心家園”創建活動作為構建文明社區、和諧社會的重要舉措，切實加強組織領導，列為社區重點工作。建立健全各項創建制度，實行愛心項目掛鉤負責制，通過抓項目推進，抓典型引路，抓督促檢查，抓責任考核，抓創優爭先，使各項愛心主題活動常有常新，積極推進和諧家庭、和諧社區的建設，豐富精神文明的內涵，不斷結出愛心碩果一、加強黨員隊伍建設，夯實黨的執政基礎。
為深化貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神和北京市委《關于推進基層黨建工作創新的意見》，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果，在施行企業搬遷調整和“三步走”發展戰略中，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，現就加強和改進企業基層黨支部建設工作提出如下意見。
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感。
科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。
目前，企業共有基層黨支部1588個，分布在消費經營、基本建設、科研想象、生活服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和消費經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相順應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營消費，輕支部工作的現象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少消費經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領廣大職工為完成企業新的發展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照北京市委創新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念。
企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：
1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和消費經營建設任務的完成。
3、充分維護好、完成好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好消費經營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。
5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。
7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業安全穩定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系：
一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力完成黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關懷少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立準確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。
教研工作思路措施（匯總19篇）篇十四
20，市招商局圍繞市委、市政府工作部署和“轉型升級、綠色崛起”戰略核心，踐行創新、專業、規范、高效的招商思路，調動一切用心因素，構建大招商網絡格局，服務全市經濟發展大局。現將年招商引資工作狀況及20招商引資工作思路報告如下：
(一)主要任務指標完成狀況。
1、招商引資到位資金指標：元至12月，赤壁市共引進項目210個（其中續建項目91個），招商引資到位資金330.84億元，同比增長8%，占咸寧市下達我市全年目標任務225億元的147%，占赤壁市年計劃任務330億元的100%。
2、省外到位資金指標：元至12月，省外到位資金280.3億元，完成咸寧市下達我市省外資金目標任務140億元的200%，占赤壁市省外資金年計劃任務280億元的100%。
3、咸寧市工業崛起“三個三”指標：元至12月，全市新簽約工業項目45個，其中億元以上工業項目17個，新開工工業項目38個，新投產工業項目38個，其中億元以上項目15個。按進度完成咸寧市“工業崛起”每月三個項目簽約、三個項目開工、三個項目投產的指標任務。
（二）招商工作呈現主要特點。
2016年，赤壁市新簽約各類項目58個，其中工業項目45個，農業類項目2個，旅游類項目5個，城建類項目3個，商貿2個、物流類項目1個，5000萬元以上項目42個，億元以上項目21個。其中，開發區項目38個，鄉鎮項目8個，部門及其它項目12個。
從項目類別分布數據來看，工業類項目居多，以工業項目為主導的招商方向不變，但除維達力電子玻璃、華舟應急產業園項目外，其它項目規模和質量檔次普遍不高；從客商主要來源地看，以浙江、深圳沿海居多，承接其它地區產業轉移招商力度仍然不夠；從國內招商態勢看，產業鏈招商、市場化代理招商、小分隊招商模式呈現快速發展趨勢。
(三)重點招商項目推進狀況。
元至12月，共確定招商引資重點跟蹤項目80個，億元以上項目22個，其中工業類項目62個，旅游類項目6個，城建類項目5個，農業類項目2個，商貿物流類項目5個。具有較強投資意向或已基本達成投資意向項目32個。下面就其中投資規模大的重點項目狀況作簡要匯報：
1、維達力電子玻璃項目。項目由維達力實業（深圳）有限公司投資10億元新建，用地380畝，已于7月份竣工投產，項目二期正在洽談中。
2、華舟應急裝備產業園項目。項目總投資15億元，占地面積650畝，分二期建設，目前一期基本建設完畢，已全面進入試生產階段。項目全部投產后，可年產特種專用車輛1萬臺，實現產值40億元。
3、博能光伏逆變器項目。該項目由杭州博能電子科技有限公司投資建設，項目總投資1億元，主要生產光伏發電逆變器組件，項目已于5月10日與我市簽約，項目正在準備開工。
4、祥天空氣發動機零部件制造及新能源項目。咸寧祥天空氣能電力有限公司計劃投資2億元，征地100畝建設空氣發動機零部件項目，擬投資8億元建設100兆瓦光伏發電新能源項目，已簽約落戶開發區，正在進行前期規劃設計、地勘等準備工作。
5、中山元其健康管理有限公司健康產品制造基地和養老產業基地項目。中山元其健康管理有限公司歷年來從事健康產品的生產與銷售，主要產品為健康壓力氧氣艙。公司計劃投資6億元在原威盾消防產業園區所在地塊建設健康產品制造基地，目前公司正在準備項目摘牌事宜。
6、東莞寶麗新能源項目。項目由東莞寶麗新能源自動化設備有限公司，項目投資5億元，主要從事新能源電動汽車動力研發生產，雙方已多次考察、洽談，公司表示項目投資可行性已基本成熟，計劃來赤壁考察后確定項目投資。
7、科霖環保設備項目。項目由廣東科霖環保設備有限公司投資，項目投資2億元，主要從事裝修、家居除塵設備研發生產，已前往公司考察、洽談，具體合作進一步商定。
8、微納星源納米材料項目。項目由微納（北京）能源科技有限公司投資，主要從事納米材料及裝備、小規模產業園建設。
9、卓爾羊樓洞明清古街系列旅游項目。項目由卓爾文旅集團投資建設，已于7月份正式簽約，目前項目已完成總體規劃和修建性詳細規劃，項目一期預計于年五一期間對外營業。
10、頤高秀麗鄉村及電商物流園項目。該項目由頤高集團計劃投資15億元，以電子商務產業園、“秀麗鄉村建設”開展合作。該項目已于11月份與我市簽訂戰略投資服務協議，就赤壁秀麗鄉村建設帶給策劃、招商、運營等服務。
11、通用機場項目：該項目由中國港中旅資產經營公司、中航工業貴州資產經營有限公司投資建設，總投資2億元，主要開展低空旅游觀光、公務飛行、城際包機、體驗飛行、航拍航測、航空俱樂部、應急救援等業務，已于8月8日與我市簽約，目前項目可研報告和項目審批正在進行中。
12、華潤循環產業園項目：該園區已引進5萬噸潤滑油、鑫銳環保新材料、匯源竹業等項目3個，總投資額約5億元。其中5萬噸潤滑油項目已開工建設，其它項目正在準備開工。
13、維達力二期項目：公司已與我市簽訂二期項目意向協議，具體合作事宜雙方正在洽談。
14、萊克斯特新風高科凈化產品項目：該項目已于8月11日與我市簽訂合作意向協議，總投資2億元，主要從事智能新風凈化產品研發生產，正在就項目具體合作事宜進行洽談。
1、高位推動，多措并舉開展招商。一是堅持市領導帶隊招商。市主要領導堅持做到重要客商親自會見，重要考察團親自接待，重大問題親自協調，重大項目親自洽談。今年以來，市主要領導、分管領導分別帶隊赴北京、深圳、廣州、上海、杭州、福州、珠海、武漢等地，開展“點對點”招商活動，推進了維達力二期、頤高秀麗鄉村、字在文化傳播等重大在談項目進展;二是堅持駐點組團招商。今年以來，派駐小分隊5個，選派招商人員12人。洽談項目35個，已達成浙江海洋旅游公司、博能光伏逆變器等簽約項目4個。出臺了《駐點招商管理辦法》、《駐點招商日常工作考核與財務管理規定》等相關制度，加強對駐點人員的培訓、教育與管理;三是堅持借力招商。今年以來，共組織參加“2016年咸寧招商引資月集中簽約活動”、“鄂滬（長三角地區）經貿合作洽談會暨咸寧-長三角（上海）產業項目簽約儀式”、“香港咸寧周經貿合作洽談會（赤壁市承辦）”、“北京咸寧商會成立七周年慶典暨咸寧京華楚商懇談會活動”等重大招商活動4次。共簽約新能源、新材料、電子信息、汽車零配件等各類項目15個，協議投資額97億元。
2、創新方式，全面提升項目引進質量。一是堅持在談項目領銜洽談機制。由招商安商工作委員會牽頭，成員單位配合，對招商項目的洽談、簽約、跟蹤服務進行全程介入、全程參與、全程服務，改變過去“單打獨斗”的局面，確保了項目洽談快、簽約快、開工快;二是規范招商信息庫和項目庫建設。年初，在全市范圍內收集各單位策劃項目約80個，其中確定重點對外推介項目25個，并對項目庫實行動態化管理，保證信息更新成為常態。三是堅持項目評審機制。對洽談成熟的項目，成員單位申報，市招商局及時組織職能部門評審專家，及時拿出評審意見。最后提交市招商安商工作委員會領導小組和市長辦公會、市委常委會議審定，提高項目引進的質量和實效性。四是堅持項目跟蹤督辦機制。對有重點投資意向的項目，按項目推進可行性20%以下，20－50%，50%以上三個等次確定跟蹤方式，并按可能性大小確定每周、每月或每2月聯系一次的方式，持續與項目方對接溝通，力促項目快簽約、快實施、快建成。
3、明確方向，突出重點，以招商促進產業振興、城市升級。緊緊圍繞市委、市政府戰略目標，在現有產業轉型升級、新興產業培育、本地企業盤活等方面，加快項目引進，不斷增強發展后勁。
一是突出工業項目招商，推進工業興市。在招商引資過程中，突出工業主導地位，緊緊抓住工業發展這個“牛鼻子”，以園區為載體，以國家、省、市為政策導向，大力引進一批質量高、效益好的項目。全年引進維達力實業、祥天空氣能、中廣核風力設備、萊克斯特智能空氣凈化設備、宇聲環保新材料、大和農業裝備制造、喬納森醫療設備等工業項目36個，其中億元以上項目18個，協議總投資額95.28億元。
二是開展特色文旅項目招商，推進文旅產業旺市。大力開展文化旅游項目招商，是推進我市打造華中地區休閑旅游度假基地的重要手段，2016年，重點簽約項目有投資20億元的卓爾羊樓洞明清古街旅游系列項目、頤高秀麗鄉村項目、海洋文化主題公園及旅游集散中心項目、萬達旅業旅游線路合作項目等。正在重點推進的項目有雙寨溝生態農業科技發展公司投資的赤壁市尖峰山天然人文景觀主題公園旅游景區項目等。
三是扎實開展農業項目招商，推進農業產業穩市。在推進農業產業招商中，結合我市發展綠色生態產業基地和百億茶產業為目標，以市場需求為導向，面向重點區域和重點龍頭企業開展招商。今年以來，先后引進中糧集團、湖北省聯合發展投資集團有限公司與湖北趙李橋茶業有限公司的戰略合作。
四是高效服務重點工程項目招商，推進城建靚市。2016年，我市把推進城建ppp項目作為重點工程，在引進城建項目招商過程中，注重企業實力和口碑，協助住建、交通等部門與多家國內知名企業開展合作。先后完成了赤壁長江大橋招商服務、太平洋建設集團第二十五集團總部搬遷項目、南京豐盛集團與赤壁市ppp投資建設項目戰略合作協議，深圳鐵漢生態集團投資砂子嶺濕地公園戰略合作項目等。同時與中冶天工集團、中建政研信息咨詢中心、中國電建集團等知名公司持續密切聯系。
2017年，雖然客觀環境很難，但還是有些基礎和機遇，赤壁大發展的基礎和環境還有優勢，把握方向與節奏，實現“彎道超越”的可能性依然存在，我們將繼續深入實施開放先導戰略，堅持內外需協調，引進來和走出去并重，引資、引技、引智并舉，全面提升招商引資工作水平。
(一）指導思想：以黨的十八屆五中、六中全會和市第九次黨代會精神為指導，全面貫徹“轉型升級、綠色崛起”戰略思想，踐行創新、專業、規范、高效的招商思路，以時不我待、只爭朝夕的干勁，調動一切用心因素，服務全市招商大局，為打造“實力、創新、綠色、開放、幸福”赤壁增強發展動力，為開創強而優中等城市建設貢獻招商力量。
（二）工作目標：遵循招商引資項目務必貼合國家產業政策、務必貼合環保要求，務必結合我市產業實際的原則，既瞄準先進制造業的項目引進，也向現代服務業拓展；既致力于新興產業的引入，也關注傳統產業的升級，從工業、農業、旅游、城建、交通物流、商貿、金融、教育、文化體育、衛生健康等10個領域發力，力爭2017年新引進項目100以上，投資額10億元以上的行業龍頭企業2-3個，億元以上項目15-20個。力爭招商引資到位資金和省外到位資金同比增長12%以上。
（三）工作重點：
2017年，結合我市第九次黨代會報告提出的目標，針對行業類別，確定產業招商主攻方向。
1、突出工業招商主導地位。主動對接“中國制造2025”、“互聯網+”行動計劃，搶抓湖北自貿區建設機遇，做好工業崛起“六大工程”中“招商引資工程”，推動我市工業邁向中高端；圍繞加快傳統工業轉型升級招商，推動傳統產業向綠色、高端、集約、高效發展。透過招商引資，鼓勵有潛力的企業走戰略合作、兼并重組，壯大實力，提高市場競爭力，著力盤活威盾產業園、粵港灣、盛宇、康百杰食品等園區，重點解決歷史遺留問題；圍繞培育新興產業招商，力爭引進一批安全應急、電子信息、智能制造、生物醫藥產業項目，打造具有核心競爭力的龍頭企業和產業集群。
2、面向現代農業產業招商。以市場需求為導向，圍繞構建現代農業全產業鏈，著力引進有機農產品種植、追溯、深加工、機械化、專業化的經營主體，引進1-2家現代農產品檢驗檢測認證機構；引導特色鄉鎮、現有農產品企業，透過招商合作，與先進地區開展現代農業、新農村建設與鄉村休閑旅游業融合發展，培育定制農業、創意農業等新業態。
3、重點推進旅游產業招商。以建立國家全域旅游示范區為契機，加強旅游項目招商，重點推進赤壁旅游名鎮、羊樓洞旅游古鎮、陸水湖環湖休閑綠道、葛仙山養生旅游基地等旅游示范區建設，打造旅游新業態，提升我市旅游產業發展水平，力爭引進一批品牌旅游項目。
4、協調推進城建工程招商。為推進我市城市綠色發展，落實城市發展“五個統籌”要求，全力協助職能部門開展城建工程項目招商，著力推動智慧城市、海綿城市、綜合管廊、城市景觀等項目建設。力爭引進一批重大城建項目。
5、推進重點交通項目招商。以構建開放大通道、加快我市各地區互連互通為目標，透過市場化招商、ppp項目運作等手段，引進有實力的企業，助推我市城市外環、國省道改擴建、陸水湖環湖公路、南環大橋、陸水河道整治、通用機場等一批重點項目建設。
6、提高商貿品質項目招商。為完善我市商貿流通網絡布局，構建“一主四副多點”的城市商業發展格局，在我市城市商業網點規劃的基礎上，充分挖掘市場潛力，力爭引進一批檔次高、品牌影響力強的商貿項目，完善市場服務功能。
7、提升金融服務水平招商。為提升金融服務水平，拓寬我市企業融資渠道，重點引進1-2家資金實力強、管理水平先進的金融企業或機構，助力我市企業培育和上市進程。
8、促進民辦教育質量招商。為進一步推動我市教育均衡發展，提高教育發展水平，用心調動社會資本參與辦學，招商局將全力協助教育部門做好民辦校園招商評審工作，力爭引進資金實力雄厚、管理潛力強、辦學水平高的民辦校園。
9、加快文體事業發展招商。為加快推動我市文體事業繁榮發展，以重大文體項目建設為突破口，力爭引進一批以三國文化、茶文化等為主題的特色品牌項目，以市場招商推動市綜合性體育中心建設。
10、面向衛生養老領域招商。為配合我市醫藥衛生體制改革，大力推進醫養結合，加快我市多層次養老服務體系建設，力爭引進一批投資衛生養老領域的項目，提高我市醫療養老服務保障水平。
定期會商機制，經常性召開部門間聯席會、項目督辦會，廣泛收集各部門招商信息，建立大招商情報信息網，構成流暢的內部招商工作體系。
2、創新招商方式方法。延伸招商觸角，拓寬招商領域，探索“互聯網+”招商，與專業機構合作招商，發揮落戶企業作用以商招商，用好赤壁人脈資源招商，組織好重大招商引資活動；研究國家經濟政策走向，用好用足用活國家、省、市出臺的一系列鼓勵性政策，做好項目對接，協助相關部門加快實施一批示范性ppp項目，不斷擴大有效投資。
3、實施精準招商。一是針對我市重點產業開展精準對接，把“產業鏈招商”和“精準招商”有機融合，精心包裝項目，增強項目投資吸引力，實施“延鏈補鏈”招商，抓住產業鏈中缺失和關鍵環節招項目，到達引進一個項目、帶動一個產業的目的，在茶業深加工、應急救援、現代物流和休閑旅游“四個基地”重大項目上取得新突破；二是圍繞珠三角、長三角、環渤海等熱點地區精準對接產業轉移，招商區域選定“精”、重大產業項目確定“精”、招商信息摸排“準”、招商時機把握“準”，切實增強招商工作的針對性和時效性；三是緊盯大企業、大集團和上市公司發展動態，主動聯系做好精準對接；四是精心組織招商推介活動，全年組織到熱點地區開展招商推介活動次。
4、加強招商服務職能建設。一是精心服務項目落地，一個項目一個專班，力促在談項目早簽約、簽約項目早落地、落地項目早投產；二是培養招商隊伍素質。強化招商人員的專業化、精準化、高效化、服務意識，不斷透過學習、培訓等方式，提升服務水平，構建“親”“清”政商關系，打造懂業務、效率高、服務優的招商隊伍。
教研工作思路措施（匯總19篇）篇十五
一個支部一盞燈，一名黨員一面旗。燃起一盞燈，照亮一大片，樹起一面旗，帶動一大批。為使我校黨組織的凝聚力不斷增強，黨員的先進性不斷突出;為使我校的黨組織按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求不斷加強自身建設，不斷開創學校黨建工作新局面，特制定以下工作思路。
1、規范組織建設，健全相關制度。
(1)健全支部組織機構，明確分工職責。
(2)落實三會一課活動。即一學年兩次民主生活會，一年一次民主評議會，一期兩次黨課制度。黨員座談會、征求意見會不定期舉行。經過以上形式，不斷增強黨員的黨性意識，促進黨員自我修養的提高，堅持黨員的先進性，及時解決黨內矛盾，加強黨內監督，增強黨內團結。
(3)實行發展黨員公示制。為保證新黨員的質量，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，加大發展黨員工作的透明度，加強黨內的民主組織建設，發展新黨員時，一律堅持公示黨員條件、發展對象、發展程序、舉報電話等，支部嚴格按公示的程序和步驟，采取在宣傳欄張榜公布的形式進行公示，認真聽取黨內外群眾意見，真抓實干，不走過場。
(4)實施黨內外雙向評議和雙重監督制。
2、分層樹立榜樣，突出先進性作用。
在普通教師中樹立黨員的榜樣。要實行黨員掛牌上崗制度，讓黨員亮出身份，自我鞭策，自我加壓，樹立良好黨員形象。這樣，廣大群眾能夠隨時監督黨員，及時發現黨員身上的缺點和不足，提醒黨員有針對性的改正;另一方面，能夠讓廣大群眾發現黨員身上的優點和長處，向黨員學習、看齊。鼓勵黨員干部勇挑重擔，工作敢為人先，做出一流業績，為黨組織增光添彩。
在普通黨員中樹立優秀黨員的榜樣。要樹立忠誠黨的教育事業、幾十年如一日、永葆黨員本色的老黨員的形象;要樹立新形勢下愛崗敬業、訪賢求師、廉潔自律、求真務實、銳意改革的學校領導班子中黨員的形象;要樹立甘為人梯、教書育人、默默奉獻的一線教師黨員的形象;要樹立任勞任怨、恪盡職守、忘我工作的處室老黨員的形象…充分表現他們牢記黨的宗旨，加強黨性鍛煉，堅持黨的先進性，發揮黨員的先鋒模范作用的光輝形象。
經過分層次樹立榜樣，引導全體教師先做合格教師，再做優秀教師，進取要求提高，加入黨組織。先做合格黨員，再做優秀黨員，不斷提高教書育人本領，不斷實現更高的人生價值。
3、善于激濁揚清，端正黨風黨紀。
激濁揚清，首先是要用先進思想武裝黨員干部的頭腦。黨組織要密切聯系群眾，緊緊依靠群眾，進取開展批評與自我批評，經過座談會、民主生活會、征求意見會等形式廣泛征求和聽取黨內外群眾意見，及時分清黨員隊伍中的先進和落后，分清黨員個人思想上的消極與進取因素，要用具有時代特征的進取觀、發展觀武裝黨員干部的頭腦，引導他們摒棄小成即滿、小成即安的小農思想，樹立搶抓先機加快發展的競爭意識;摒棄貪圖享樂、無所作為的頹廢思想，樹立艱苦奮斗、勵精圖治的奉獻意識;摒棄目光短淺、各自為政的本位思想，樹立顧全大局、服務中心的全局意識，不斷加強世界觀、人生觀的改造，增強黨性，端正黨風。
激濁揚清，還要及時處置不合格黨員。對不講學習、不關心政治、稀里糊涂過日子者;對不注意世界觀的改造、素質低下、道德敗壞者;對不求上進、缺乏工作熱情、喪失職責感、渾渾噩噩、摸牌賭博者;對以權謀私、中飽私囊者;對組織觀念淡薄、不講黨性、不顧全局者;對胡作非為、違紀違法者進行批評教育，教育無效者，要及時開除黨籍或勸其退黨，時刻堅持黨員隊伍的先進性和純潔性。
4、及時吸納新人，補充新鮮血液。
由于種種原因，在教師隊伍中有的教師不愿意加入...，而樂于加入民主黨派;有的人政治覺悟不高，但業務本事較強;有的人沒有追求入黨的表現，仍服從黨的領導;有的人是民主黨派的一分子，但能夠為黨的教育事業努力工作，并做出可喜成績。學校黨組織要在堅持黨性原則的前提下，團結他們，引導他們，善于吸納先進分子，增強隊伍的先進性。
黨組織要真誠地與先進分子交朋友，異常是注意加強與一些學術造詣深、影響大的頂尖人物堅持聯系，傾聽他們的意見，重視他們的進言獻策，理解他們的批評監督，不斷提高和改善工作。要及時為他們排憂解難，成為知心朋友。吸納先進分子，還要重用先進分子，用當其才。要充分調動其進取性，發揮其聰明才智，唯才是舉，對貼合條件的要及時吸納進黨內來，不斷為我們黨的組織補充新鮮血液。
吸納先進分子還要做好發展優秀中學生入黨工作。黨組織要加強對優秀中學生的教育管理，引導他們端正入黨動機，真正做到思想上入黨。
三、工作要求。
1、每一名黨員，均要發揮其必須的先進作用，思想上、意識中均堅持與時俱進，在實際工作中均要充分體現五不讓：
不讓事情在我手中延誤;。
不讓差錯在我手中發生;。
不讓懲罰在我身上出現;。
不讓學校形象在我身上受到影響;。
不讓帶頭作用在我身上削弱。
2、領導班子要吃苦在前，享受在后，艱苦奮斗，不計得失，勵精圖治，開拓創新，以過硬的作風教育人、影響人，爭做政治上的明白人、作風上清白人、前進中的領頭人。
3、開展四個一、兩爭創活動。
(1)四個一即每年每名黨員聯系一名入黨進取分子;上好一節優質公開課;完成一篇黨建或教育教學論文;重點幫扶一名貧困生或學困生。
(2)兩爭創即在本工作崗位上，爭創先鋒崗、爭做先進工作者。
教研工作思路措施（匯總19篇）篇十六
（一）實施工業興鎮戰略，努力實現項目建設的新突破。
（二）實施農業穩鎮戰略，努力實現農民增收新突破。
（三）實施民營經濟活鎮戰略，努力實現個體私營經濟發展新突破。
（四）實施科教興鎮和可持續發展戰略，努力實現經濟社會協調發展的新突破。
（五）實施環境優鎮戰略，努力實現服務經濟水平新突破。
（六）實施黨建固鎮戰略，努力實現黨的建設新突破。
教研工作思路措施（匯總19篇）篇十七
為深入貫徹落實黨的、__屆三中全會精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，緊緊圍繞中心工作任務，以服務大局、建設隊伍為核心任務，以規范機關基層組織建設、提高黨員干部職工隊伍素質能力為重點，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷推動機關黨的建設上水平，為促進旅游事業又好又快發展提供強有力的政治保證，結合我局實際，特制定20__年黨建工作計劃：
一、指導思想。
圍繞市委、市政府和旅游事業又好又快發展的中心工作，20__年，市直黨建工作總的指導思想和工作思路是：堅持以黨的、__屆三中全會精神為統領，牢固確立科學發展觀在黨的建設中的指導地位，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以建設學習型、服務型、創新型、和諧型“四型”機關黨組織為載體，以建設“為民、務實、清廉”機關為目標，牢牢把握服務中心、建設隊伍的兩大核心任務，大力弘揚“三思三創”精神，全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。
黨建工作目標總體要求是：組織健全，領導班子堅強有力;管理規范，黨的紀律嚴明;教育到位，黨員隊伍素質優良;黨組織的戰斗力強，黨建工作效果好。
(一)班子建設。
1、黨的基層組織設置合理，管理規范。各支部委員會按照規定程序選舉產生，任期屆滿按時改選(特殊情況經批準可提前或暫緩改選)，委員缺額及時補選，確保組織健全、管理嚴格。
2、黨支部書記原則上由行政領導干部擔任;委員會成員具有覺悟高、黨性強、作風正、能力強的良好素質，熱心于黨務工作，表率作用好，在黨員中有較高的威信。
3、黨組織領導班子按照黨的民主集中制原則，堅持集體領導，委員分工明確、責任到位。班子團結，工作協調。
(二)黨員管理。
1、有針對性地對黨員進行馬克思主義理論教育，共產主義理想信念教育，黨的群眾路線教育，黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業道德、社會公德以及科學文化知識等一系列教育。教育計劃周密，教育方法得當，教育效果好。通過教育，黨員的黨性觀念，模范作用明顯增強，政治思想素質明顯提高。在年度民主評議黨員和年度干部考核中，合格黨員、稱職干部黨員為100%，黨員獲得的各類榮譽稱號在干部職工中占有較大的比例。
2、各黨支部按照黨內監督的有關規定對黨員特別是黨員領導干部進行監督的力度大，效果好。保證黨的路線、方針政策在各支部內的順利貫徹執行，政令暢通;黨員的民主權利得到保障，黨內不良傾向得到遏制，黨員違法違紀案件為零。
3、對離退休干部職工黨員的管理，措施完善，有專人負責。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關懷，使他們“政治堅定、思想常新、理想永存”，時時處處保持先進分子的優秀品質。
4、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和有關規定，有計劃地發展黨員，不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預備黨員的培養教育考察，指定專人負責。堅持高標準、嚴格要求，成熟一個發展一個。各黨支部在發展黨員過程中從嚴把關，手續完整，材料齊備，上報及時。
(三)制度落實。
1、“三會一課”制度執行情況好。黨組織活動有計劃安排，有具體內容，有檢查落實，有詳細記錄。黨員參加組織生活情況有登記，黨員領導干部堅持過雙重組織生活的情況好。
2、黨內工作制度健全。各級黨組織按照管理權限，認真履行職責，及時、準確地傳達貫徹上級黨委的指示精神，實事求是地反映情況，認真負責地處理好黨內一切事務。
3、黨費的收繳和管理符合規定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現象。
1、黨組織的戰斗力和凝聚力強，群眾基礎好。黨員特別是黨員領導干部的先鋒模范作用得到廣大干部群眾的認可。
2、黨建工作促進了機關作風建設。機關工作人員服務態度端正，公仆意識增強，提高了辦事效率。
3、協助行政領導做好政治思想工作，發揮群團組織的橋梁紐帶作用，調動一切積極因素，消除不利因素，確保了本單位(部門)各項工作任務的順利完成，并創造了優異的成績。
三、重點工作任務和安排。
圍繞奮斗目標，今年我局要千方百計抓好以下幾項重點工作：
(一)強化思想建設，不斷提升黨員干部素質。
結合工作實際，科學制訂學習計劃，每周組織全局黨員干部集中學習理論知識，提高黨員干部的政策理論水平。組織開展“思想大解放、促進大發展”大討論活動，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于旅游事業科學發展的體制機制，提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，推動全市旅游事業科學發展、和諧發展、率先發展，努力實現“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總要求。
圍繞局黨委的中心工作和爭先創優活動主題，組織開展學習教育活動，明確學習重點，完善考核制度，引導黨員干部在創建中樹立學習的理念，不斷提升自身素質及工作質量。堅持支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、集體學習制度，發揮領導干部在學習上的示范作用，帶動各科室學習，形成開放化、互動式的學習氛圍，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環，提高黨員干部服務發展的本領。
豐富學習內容，注重把理論學習與政策法規學習、業務知識學習有機地聯系起來，學習新政治思想和政策法規，撰寫心得體會，在全局上下形成學習熱潮。
(二)強化組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
年初，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現，構建起上下同心、齊抓黨建的運行機制。
調整充實黨建工作領導小組，定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務。把黨建工作納入年度工作計劃，并將其作為一項重要內容列入下屬單位年度考核，開創黨委書記親自抓，分管黨組成員具體抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
以“強組織、增活力、創先爭優”為主題，扎實開展“織建設年”動，引導和鼓勵機關黨員干部在重點建設一線、基層一線、危難險重崗位創先爭優，在服務跨越發展中當先鋒。
以開展“組織建設年”活動為契機，繼扎實開展“領導班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發揮好”的“五好”創建活動，保黨務工作規范有序、整體推進。
全面加強黨支部建設，按照科學劃分、便于管理的原則，把機關黨支部拆分為局機關黨支部、二級單位黨支部和老干部黨支部等，分支部抓好內容管理，確保工作取得實實在在的成效。
健全完善黨組自身建設制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規范，每年召開一到兩次民主生活會。
(三)強化隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
加強領導班子建設。班子成員積極帶頭參與各種政治學習，切實做到身先士卒，率先垂范，精誠團結，探索創新，求真務實，廉潔自律，共同致力于規劃事業。在提高自主創新能力，改革完善運行機制、強化內部管理、提升職工素養、建立長效機制等方面狠下工夫，努力建設整體素質一流、服務水平優良的領導班子，達到“學習創新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好”的“四好”目標，為規劃事業發展提供堅強的組織保證。
加強對黨員的教育、管理和監督，抓緊抓好黨員干部政治理論學習，做到有計劃、有組織、有內容、有時間、有經費，按時上黨課，同時對重大決策及時傳達學習，教育引導黨員做好學習筆記，撰寫心得體會，組織參加各種培訓，觀看電教片，斷提高黨員干部統攬全局、協調各方、分析問題和解決問題的能力，打造一支思想素質高、業務能力強、團結協作精神強、有奉獻精神的黨員干部隊伍。
認真實行黨員目標管理，開展民主評議黨員，做到有計劃、有檢查、有督促、有落實，半年有自評，年終有考評，確保目標管理發揮作用。
做好黨員積極分子的選拔培養工作，按要求發展黨員和入黨積極分子。將黨員發展的重心放在一線表現優異的職工、優秀團員青年和婦女中，主動找他們談心，積極動員他們向組織靠攏，加大新黨員發展工作力度。
(四)強化紀律建設，進一步提高工作效率。
完善并落實黨內和機關的各項制度，督促黨員干部執行到位。組織黨員積極開展批評與自我批評，查找并改進自身的不足，倡導自我管理、自我教育、自我服務，強化黨員干部的紀律觀念。
強化黨員責任意識、奉獻意識，牢固樹立“愛民、為民、富民、安民”的思想，增強黨員干部全心全意為人民服務的宗旨觀念，進一步發揮發揮黨員的先鋒模范作用。嚴格落實年度工作目標崗位責任制，逐步實現各項管理工作的制度化、規范化，明確干部的工作責任，強化干部的服務意識，規范干部的公務行為。
組織黨員干部學習廉政建設相關的法律法規和規章制度，督促黨員干部自覺遵守各項廉政制度。創新教育載體，深化教育內容，以《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》為主要內容，加強學習教育，認真對照檢查，努力以黨紀條規規范黨員干部的行為。
定期組織督促檢查，對各支部執行紀律情況進行督查，對發現的問題要立即落實整改措施，對違反制度的行為，堅決依據責任追究的有關規定給予嚴肅處理。
(五)強化作風建設，開創風清氣正的工作格局。
開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、從政道德教育等，督促黨員干部踐行社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德，提倡艱苦奮斗和節儉美德，厲行節約，減少“三公”費用支出。局機關黨員干部在行政審批、評審和執法活動中，不得以任何名義收費;不得利用職務便利向企業、單位或個人搞攤派、拉贊助，謀取不正當利益。
不斷強化行業作風建設。從服務對象中聘請若干行政服務效能監督員。同時認真開展行業風氣自查工作，查找近年來存在的各種等問題，分門別類建立臺賬，針對查找出來的存在問題，制定整改方案，明確整改任務、目標、措施和時間要求等，落實責任人和責任單位，迅速整改到位。
開展“庸懶”治理,提高工作效率。要立足職能，做到行政工作部署到哪，黨建工作落實到哪。要落實責任，持續推進治庸治懶，運用宣傳教育、黨內監督、評先評優等措施，不斷解決不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題;在項目審批過程中，實行陽光作業，一站式服務，一次性告知，提高工作效率。對重點項目，提前介入，主動服務，建立綠色通道，特事特辦;對于屬于上級部門審批權限的建設項目，積極協調聯系，幫助上報審批，為基層提供優質服務，樹立規劃隊伍的良好形象。
(三)狠抓信訪穩定工作，為和諧發展營造有利環境。繼續簽定好社會治安綜合治理責任狀，嚴格落實維護社會穩定工作“一把手”第一責任人制度，通過暢通信訪渠道和加強矛盾糾紛定期排查調處，妥善解決職工群眾關注的熱點難點問題和復退軍人穩定工作，確保不出現群體性事件和“一票否決”事件。要結合貫徹實施新《勞動法》，繼續深化創建“勞動關系和諧企業”活動，嚴格執行國家和省市關于勞動保障等方面的法律法規政策，積極實施廠務公開、政務公開，支持員工參與民主決策、民主管理和民主監督，充分調動職工積極性，切實維護員工合法權益，確保不出現用工投訴事件。
(四)精心培育旅游行業文化，為推進旅游事業又好又快和諧發展提供充沛的精神動力。進一步深化旅游機關文化建設。在引導機關人員進一步解放思想、更新觀念的同時，適應旅游工作面臨的新形勢，圍繞加快轉變旅游局機關職能，達到政府滿意、企業滿意、群眾滿意為目標，大力推進市局機關文化建設，豐富十大文化內涵，全面推進建設學習研究型、團結和諧型、拼搏進取型、規范有序型、清正廉潔型“五型和諧機關”活動，爭創市直創建和諧機關活動先進單位;特別是要以此為基礎，以“強化責任文化、創建學習文化、提倡執行文化、營造創業文化”為指導思想，通過搞好試點，推廣經驗，精心培育旅游企業文化，使旅游行業文化建設逐步由點到面、由淺入深，最大限度地增加和諧因素，提供發展動力;深入推進行業精神文明建設，開展好爭創“文明單位”、“誠信單位”、“青年文明號”、“巾幗建功示范崗”和特困職工結對救助等特色活動;切實做好聯系農村、敬老院和包山頭綠化等列入市委目標管理等重點專項工作，確保圓滿完成目標任務;認真落實社會治安綜合治理和計劃生育責任制，通過強化組織領導和監督檢查，形成精神文明建設齊抓共管的新局面。
(五)建立科技人才體系，逐步推進行業人力資源建設。進一步強化“人才是第一資源”的觀念，加快構建“精英聚集、合理流動”的旅游人才體系。結合全市大規模干部培訓活動，認真落實干部學分制管理的各項規定，積極組織參加各類培訓和講座，建立以學分制全員培訓為主要載體的立體培訓模式，同步更新干部知識結構，在學習中創造發展機遇，在培訓中提升干部能力;引導企業加快培養高層次科技人才，廣招博引各類精英，特別是要切實加大引進大中專畢業生和專業人才力度，加強行業專業人才儲備和挖掘利用，為旅游事業可持續發展提供智力支持，并通過開展技術咨詢、委托攻關等形式，做好“借腦生財”文章;建立健全人才引進、培養、使用和管理長效機制，促進人才脫穎而出;按照省局部署，不斷壯大高技能人才隊伍，為旅游事業又好又快發展提供有效的人才支撐。
各單位要按照局黨委提出的20__年黨建和精神文明建設工作思路和重點，密切結合工作實際，認真總結經驗，找準問題，研究對策，并切實采取有效措施狠抓落實，推進市直黨建和精神文明建設邁上一個更新的水平，為促進旅游事業又好又快發展提供有力的政治保證，做出更大的積極的貢獻。
教研工作思路措施（匯總19篇）篇十八
20xx年是深入貫徹縣委八屆二次全委（擴大）會議精神，擴大開放，大上項目，推進經濟快速發展的關鍵年，縣優化辦將認真貫徹“開放統攬，環境先導，民營突破”的指導原則，解放思想，凝聚合力；改善服務，優化環境；突出招商，大上項目，實現經濟環境進一步優化，推進招商引資和項目建設實現新跨越。
圍繞縣十一五規劃確立的構筑我縣“三點三線”經濟發展新格局和建設邯鄲東部強縣這一宏偉目標，確定了20xx年我縣招商引資工作總體目標和總體思路。
20xx年我縣招商引資工作總體目標為：引進縣外資金3.8億元，同比增長14%；引進技術合作項目36項，同比增長12.5%；引進各類人才420名，同比增長13.2%；實際利用外資900萬美元，同比增長12.5%。簽約工業項目70個，總投資40億元,其中外資項目5個，合同利用外資1000萬美元。開工建設項目45個，總投資15億元，履約率達到64%以上，其中，總投資超5000萬元的項目8個，超億元的項目5個。
20xx年我縣招商引資工作總體思路為：“圍繞一個中心、夯實兩個基礎、做到三個到位、堅持四個結合、突出五個重點”。
一、圍繞一個中心。
就是圍繞以經濟建設為中心，努力工作，擴大開放，突出招商，大上項目，多上項目，上大項目，促使縣十一五規劃確立的構筑我縣“三點三線”經濟發展新格局和魏縣要建設邯鄲東部強縣這一宏偉目標早日實現。
二、夯實兩個基礎。
一是夯實招商項目前期工作基礎。重點是抓好招商項目的基礎性工作和客戶聯系洽談工作，特別是搞好招商項目的可行性研究和市場調研，選擇的項目要符合產業政策，適合當地特點，市場前景好。
20xx年謀劃的所有招商項目，要落實業主，要有可行性研究報告，并到有關部門備案，努力打造精品招商項目，以吸引更多的.客商投資。對于有客商投資的項目要做艱苦細致的前期工作，要深入了解客商投資意圖、投資的背景和投資商自身的能力，做到知己知彼，該走出去的要走出去，該請進來的要請進來，對項目做到成熟一個，簽約一個，寧精匆濫，提高項目履約率。二是夯實招商工作前期工作基礎。首先通過擴大招商引資承擔任務部門的范圍，用政策來擴大參與招商人群的規模，形成全員招商氛圍。其次在全縣開展解放思想大討論，宣傳招商引資政策，達到全縣人人知道招商、人人理解招商、人人參與招商的新局面。
20xx年，縣優化辦牽頭，抽調相關單位招商精干人員，組成我縣招商引資政策宣講團，深入到部門、鄉鎮、企業和基層群眾中去，進行認真宣講，使我縣招商政策達到家喻戶曉、婦孺皆知。年內組織機關干部、企業業主分批次到經濟發達地區學習考察，聘請專家、學者、魏縣籍創業成功人士做專場報告。
三、做到三個到位。
一是做到服務到位。各級各部門要堅持為客商服務，為企業服務，為部門服務的原則，全方位搞好服務。對到魏縣投資的客商，縣綜合經濟部門和項目承辦單位要堅持“全方位”“全程式”“保姆型”服務，為客商提供最優惠的政策，最優質的服務，最優良的投資環境，解決客商的后顧之憂，使客商來的安心，投的放心，并全程協助辦理有關手續。各級各部門都要圍繞現有企業積極幫助其拓寬思路，謀劃新上項目，幫助其做強做大。縣招商引資牽頭部門和縣其他綜合經濟部門要對各鄉鎮和各部門積極為他們提供招商政策，項目發布，組織招商活動，提供招商平臺等服務。二是做到督導考核到位。縣優化辦對各鄉鎮和縣直各承擔任務部門堅持一月一督導調度、一季一電視曝光、半年一考核、一年一總考制度。對新上項目繼續實行動態管理，堅持開工建設時核查一次，建設過程中督導一次，竣工投產時核查一次，并有錄像資料，確保項目的真實性以及項目建設的順利進行。對重點簽約項目實行縣領導、有關部門和企業三位一體的履約責任制，以激發各級各部門對招商引資和項目建設的積極性和主動性。三是做到政策到位。
20xx年，我們將結合實際，與時俱進，下大力氣對《外商投資優惠政策》、《關于鼓勵招商引資和企業發展的獎勵辦法》、《項目建設和招商引資考核辦法》等一系列對外開放和招商引資政策做重大改革和調整，使更其貼近實際，更適合我縣對外開放和招商引資工作，更有利于激勵和調動外商來我縣投資創業的熱情和全縣人民招商引資的積極性。針對回隆鎮糖果加工園區和張二莊鄉再生物質加工園區的優惠政策，由優化辦、生物化工園、回隆鎮和張二莊鄉抽出精干人員，結合縣生物化工園入園企業的優惠政策，制定出適合兩地特點的園區優惠政策。
教研工作思路措施（匯總19篇）篇十九
市人大常委會機關黨建工作的總體思路是:深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實市委黨的工作會議精神和黨建工作要求，以建設學習型、服務型、創新型機關黨組織為抓手，統籌推進人大機關黨的各項建設，更好地服務于常委會履職行權大局，繼續開創機關黨建工作新局面。
一、以政治理論武裝為根本，打造學習型機關。
1、堅持強化理論學習。將學習十八屆五中全會精神和習近平總書記系列講話作為首要政治任務，在機關大興學習政治理論、學習業務知識、學習法律法規和現代管理知識的良好風氣，提高機關黨員黨性修養和政策水平。
2、努力打造“書香機關”。開展讀書、薦書、評書活動，定期向機關黨員推薦包括政治、經濟、人文、歷史、業務知識等在內的學習書目，鼓勵做讀書筆記、撰寫心得體會，開展學習型委室和學習型黨員評選活動，營造濃厚的學習氛圍。
3、不斷創新學習方式方法。以機關黨組織“三會一課”制度為主要載體，結合黨員思想和工作實際，采取領導帶頭講、中層輪流講、專家重點講和觀看教育片、外出考察學習等多種形式，有計劃、有層次、分專題來拓寬學習途徑，采取領導干部上黨課、專家學者講理論、先進個人講事跡、黨員干部談體會，促使每位黨員熟悉本部門工作政策和要求，提高工作人員政策理解和執行水平。
二、以思想政治工作為抓手，抓好作風建設。
1、不斷提高黨員干部政治素養。將黨章和中央八項規定以來的系列黨規黨紀作為重要學習資料，開展經常性教育，引導黨員干部自覺維護中央權威，思想上、政治上、行動上要始終同黨中央堅持高度一致，維護黨的團結、遵循組織程序、服務組織決定，做守紀律講規矩的黨員干部。
2、不斷強化黨性修養。引導黨員自覺踐行社會主義核心價值觀，大力開展愛國主義和革命傳統教育，堅定夢想信念，堅守...人精神追求，使機關干部隊伍朝氣蓬勃，追求提高的意識不斷增強。
3、不斷強化作風養成。努力查找工作作風上的“慢性病”，不斷改善文風、會風，自覺遵守八項規定和黨風廉政制度，堵絕上班打游戲、炒股、聊天等現象。大力弘揚社會公德、職業道德、家庭美德、個人公德，構成愛崗敬業、進取向上、奮發有為的整體氛圍。
三、落實黨建工作職責制，不斷強化自身建設。
1、強化基層工作。加強黨支部和黨小組建設，按“愛黨務、當表率、甘奉獻”要求，堅持一級抓一級，采取以會帶訓、交流體會、考察培訓等方式，進一步增強黨支部書記和黨小組長做好黨務工作的使命感和職責感，提高他們的黨務工作水平和本事，努力使黨支部在推動年度工作中發揮戰斗堡壘作用。
2、強化基礎工作。按照及時準確的要求，抓好黨員關系接轉工作和黨費收繳管理工作;按照“保證質量，慎重發展”的要求，做好入黨進取分子培養和黨員發展工作;按照全面精準的要求，做好黨內統計和數據上報工作;健全黨建檔案管理制度，將黨建活動的文字資料、音像資料和圖片資料收集整理歸檔;推進黨務公開工作，針對黨務公開資料、程序、范圍、時限和效果等環節，探索借助微信、qq等現代信息手段，提高黨務公開時效性和覆蓋面。
3、加強黨建工作規范化。努力做到黨建工作“五個有”，即有工作要求、有工作計劃、有工作總結、有學習計劃、有經費保障。落實“三會一課”和組織生活會、民主生活會制度，做到每季開一次黨委會，每月開一次學習會，每年開一次民主生活會，每次會議有會議記錄、有信息報送。
4、加大黨建宣傳力度。按照常規工作出經驗、重點工作出成效的思路，以機關展示欄、《安慶人大》為主陣地，進一步加強在安慶日報、安慶電視臺等主流媒體上宣傳人大機關黨建的做法、成效、經驗等，并推出有影響力的宣傳報道。加強工作經驗挖掘、總結和宣傳，開展理論研究，凝煉成果，營造良好的機關黨建輿論氛圍。
四、抓黨建帶群團組織提議，打造和諧機關。
1、加強機關群團組織建設。落實中央“關于加強群團組織建設的意見”，發揮機關工會、機關婦委會作用，支持圍繞職能和會員要求，獨立負責開展工作，支持開展必要的豐富多彩的文體活動，以及參加市直工會和市直婦工委組織的有關公益事業和文體比賽。
2、落實黨內關懷制度。探索經常性思想政治工作有效辦法，將解決思想認識問題與解決黨員實際問題結合，深入開展談心活動，及時慰問患病和家庭困難職工，并依靠組織力量為黨員解決一些實際問題，增強凝聚力。進取參與市直工委組織的關愛困難黨員、貧困兒童等弱勢群體活動。
3、加強機關文化建設。按照“構建和諧、增強體魄、促進團結、推動工作”為主題，不斷豐富機關文化活動載體和資料，開展乒乓球比賽、書畫展覽和廉政文化進機關等活動，培養干部協作精神和文化修養，營造團結友愛、和諧進取、健康禮貌的機關文化。
是十三五開局之年黨建工作要求高、任務重機關黨委要在機關黨組正確領導下以高度職責心和狠抓落實的工作作風開拓創新奮發有為為“作為人大、創新人大”做出更大貢獻。