學習心得要具體、詳細地描述學習過程中的困難、解決方法和效果，以便于他人借鑒和參考。以下是小編為大家準備的一些學習心得范文，希望能夠對大家的寫作有所幫助和指導。
醫院醫德學習心得（優秀23篇）篇一
外出學習是繼續醫學教育的主要形式之一,在醫院人才培養和人才梯隊建設方面發揮著重要作用。下面是小編為大家整理的醫院外出學習心得，一起來看看吧!
在中醫院的學習已有2天了，通太短短的學習，在很大程度上開辟了我的眼界，認清了我們與上級醫院存在的差距，收獲頗多，及時將學習心得寫下來，以便在往后的工作中精益求精。
一、嚴謹的工作作風。上班第一天，我就感遭到了瀘醫附屬中醫醫院嚴謹的工作作風和務實的工作態度，這與我們單位少數部分渙散的工作狀態構成了鮮明的對照，特別是辦公室馬主任在工作中對細節的關注深深感染了我，一樣作為辦公室主任，我有時候對自己要求不是很嚴格，對細節重視不夠，今后，我將首先嚴格要求自己，以身作則，帶領大家一起為單位的逾越式發展努力奮斗!
二、對醫院的發展布滿信心看過了瀘醫附屬中醫院的發展歷史深有感慨，附屬中醫院在90年代的狀態與我院現狀基本類似，他們在歷屆領導的帶領下，經過幾代職工的不懈努力，終究發展為了一所集醫療、教學、科研、預防保健于一體的具有中西醫結合特點的綜合性教學醫院。為滿足當地乃至是整個西南片區群眾的就診需求作出了巨大的貢獻。作為瀘縣中醫醫院，我院地理位置位于瀘縣云錦鎮，周邊經濟欠發達，醫院現階段醫療資源緊缺，包括病房設置、人力資源、業務范圍等，均不能滿足當地群眾的就診需求，導致當地多數群眾就診要到相對較遠的市區，增加了他們的看病資本，從而也進一步導致了群眾看病難和看病貴。隨著人們群眾對衛生服務需求的不斷增加和國家醫保政策的不斷完善和實施，我院生存和發展空間巨大，建設新院部、進步醫院技術水平、提升醫療服務品質，成了我們當前迫在眉睫的工作。同時，也讓我對醫院未來的發展布滿信心。
三、需要進一步完善或改進的具體工作。
1、進一步完善閱文程序。我院的收文固然也嚴格依照程序辦理，但是，缺少辦理終了以后的書面簽字確認，這樣會造成職責不明確，同時，我將進一步加強對閱文時限的管理(最長時間限不得超過7天)和對收文工作的督查。
3、完善本院的中醫特點上風建設規劃。
4、完善各種學習記錄。每次學習培訓記錄內容應包括：簽到冊、圖片資料(照片)、講座內容，平時要有定期催促檢查、考核成績(體現在績效考核中)等。
5、對工作成效不明顯的項目應加大考核機制，比如醫院重點專科的建設一直滯后，接下來將加大項目的考核力度，賞罰過硬，盡不松懈。
這幾天來我參加醫院安排的醫患溝通培訓視頻課的學習，從中領悟到在我們的日常工作中，對上級領導、對同事、對其它部門的工作人員的溝通重要性。它有利于我們建立良好合作的關系，有利于大家工作的開展。
無論在生活中，還是在工作中，溝通無所不在。無論你從事的是何種職業，你都需要與人打交道，需要與各式各樣的人去溝通，這需要用你的外表，你的舉止，你的語言來打動對方或營造一種氛圍。而我們收費室是與多個部門有著業務往來的部門，在工作期間的種種工作的處理，都直接影響到醫院與患者之間的關系，影響到全院的形象和個人的素質。因此我們需要在日常的工作善于與別人溝通，注意自己的溝通方式，在溝通中決不能喧賓奪主，更不能居高臨下，尤其是在我們面對患者時，更需要注重語氣及禮儀。患者至上，更需要尊重，尊重仍是禮儀之本，也是待人接物之道的根基之所在，與患者與其他科室建立良好溝通的關系，有利于我們日后工作的順利完成。因此我們要以最好的服務態度服務患者。
他也能理解我的觀點，同時我對其他成員也有了進一步的了解，溝通的結果也自然得以改善。
溝通帶來理解，理解帶來合作。如果不能很好地溝通，就無法理解對方的意圖，而不理解對方的意圖，就不可能進行有效的合作。這對于每一個人來說，都尤為重要。一個溝通良好的科室可以使所有員工真實地感受到溝通的快樂和績效。加強科室內部的溝通，既可以我的工作更加輕松，也可以使其他員工大幅度提高工作績效，同時還可以增強科室的凝聚力和競爭力。同時我們收費室面對的眾多患者和其他科室，更需要建立良好溝通關系，這樣才有利于全院同事之間、各科室之間互相合作，互相理解，有利于工作的順利開展和完成。
溝通更要把握好溝通的時間，在溝通對象正處于休息時間或工作煩忙的時候，你要求他與你商量其他的事情，顯然是不合時宜的，所以要想很好地達到溝通效果，必須掌握好溝通的時間，把握好溝通的火候。
另外溝通是雙方的事情，如果任何一方積極主動，而另一方消極應對，那么溝通也是不會成功的。
該學習的課程，應該把提高自己的溝通技能提升到戰略高度——從團隊協作的角度來對待溝通。唯有如此，才能真正打造一個溝通良好、理解互信、高效運作的團隊。
紹興市人民醫院(紹興文理學院附屬第一醫院)是紹興地區唯一一家集醫療、教學、科研、急救、預防、保健為一體的三級甲等綜合性醫院，醫院共設置臨床、醫技科室39個，病區42個，床位1530張。實際開放病區29個，床位1199張。每個病區設有單人間、三人間、套房，以滿足不同患者的需求，充分體現了“以人為本”的設計理念。目前該院在硬件建設和軟件建設方面都處于省內領先水平，尤其在醫療質量管理、醫療安全管理等方面都值得我們學習。
9月23日到9月26日，由竇院長帶隊，各職能部門一行赴紹興市人民醫院參觀學習醫院學科建設、質量管理、市場開拓、服務營銷等內容，經過幾天的參觀學習，我對醫院管理、醫院營銷和新渠道建設又有了新的認識，對具體工作的開展又有了新的理解和思路，下面就參觀過程中關于事業發展部工作的一些啟示匯報總結如下：
一、以病人為中心，狠抓服務質量。
服務是紹興市人民醫院最重視的一點。醫院的建設及布局以方便病人為出發點，環境干凈溫馨，服務周到滿意;每月兩次在院外挑選20名“神秘客戶”作為“病人”，對醫院服務質量進行體驗，將意見反饋到事業拓展部，匯總整理后上交運營管理辦，運營管理辦根據“神秘客戶”反映情況核算醫護人員獎金。
二、重視學科建設，發展優勢科室。
紹興市人民醫院在遷址建設中始終秉承“專科更專、強科更強”的發展戰略，把優勢品牌專家做強做大，一個專家帶動一個科室，一個科室帶動一家醫院的發展戰略作為學科建設的指導思想。這對我們醫院長期發展和提高宣傳的含金量有很大的啟示。
三、建立客戶服務中心，對病人及協作單位分類管理，有重點的挖掘市場價值。
紹興市人民醫院將病人分為三類：一般客戶、忠誠客戶、問題客戶，針對不同客戶制定不同的關系維護方案，方便了客戶信息統計和客戶關系管理。
四、注重全院、全員營銷。
要強調各部門的協調與配合，特別是醫務、護理、院感、后勤等部門，在制度完善的基礎上強調一整套流程的銜接與配合，做到院前、院中、院后無縫隙全程服務。
五、理論學習與先進管理模式學習相結合，重視醫院文化建設。
由郭航遠院長牽頭組織管理人員學習《營銷管理》等國內外營銷理論經典，并通過不斷外出到中國臺灣長庚醫院等國內知名醫院進行經驗交流，為醫院發展注入了新的理念和血液。
六、建立體檢中心，擴大服務范圍。
測定儀、幽門螺旋桿菌測定儀、腦彩超、人體成份分析儀、心電圖等醫療設備。尊爵健康會所也設于該中心，會所實行會員制管理，會員將享有高品質的健康管理服務。
對醫院發展的一些建議：
1、制定三到五年期戰略規劃。
2、與一家資深咨詢策劃公司合作，由專業團隊對醫院戰略規劃進行專業指導。
3、盡快建立客戶管理系統。
4、可以借鑒紹興市人民醫院的“神秘客戶”服務監督機制。
5、不斷提高服務質量，提供高于顧客期望值的服務。
醫院醫德學習心得（優秀23篇）篇二
首先，感謝黨組織給我此次的學習機會，能夠參加醫學院舉辦的入黨積極分子培訓班的學習，我深感榮幸，也十分珍惜這次寶貴的學習機會。各位老師對黨的精辟解析，獨到的見解和大量的旁征博引，讓我在無比嘆服的同時深受鼓舞和教育。對黨組織有了更深刻的了解，使我更加深愛我們偉大的中國共產黨，堅定了我加入中國共產黨的決心。
中國共產黨無論在民主革命、社會主義建設還是改革時期，都是一個光榮的稱號。它是先鋒戰士的標志，是高尚人格的體現，是引領無數人們奮發前行的旗幟。因此，它在人們的心目中享有崇高的地位。
這種地位，來源于共產黨在歷史發展進程中的先進性，來源于共產黨員在廣大人民群眾中的先進性。靠這種先進性，我們贏得了人民群眾的贊賞和擁護，取得了執政興國的輝煌成就;靠這種先進性，我們正沿著中國特色社會主義的道路，努力把中華民族偉大復興的理想變為現實。
在這為期5天的培訓課里，和志同道合的同學們聆聽了專家的講解，討論著彼此的看法和心得。我的精神世界在一步步飛躍，接受著一點一滴的滌蕩與凈化。中國共產黨——以實現共產主義為最終奮斗目標的偉大的政黨，領導中國人民從暗無天日的舊社會走向了通往光明與幸福的社會主義社會。它在這漫長而艱苦的歷史之路上留下了永不磨滅的光輝形象。在老師的生動敘述下，一個個光輝而偉大的身影躍然眼前。李大釗、毛澤東、周恩來、鄧小平……還有數不清的仁人志士為了救國救民的信念，為了共產主義信仰，拋頭顱，灑熱血，在革命的道路上前仆后繼，勇往直前。正是他們用鐵與血鑄造了中國共產黨，將這一救民族于生死間的政黨永遠刻在每個人心中。盡管一段時間的培訓尚不能讓我在最深刻、最高度的層次上去領會和感受其間的要旨，但已足以讓我在端正入黨動機上受到了一次洗禮，對黨的理解上得到了一次升華，從而更加堅定了我申請加入黨組織的信心和決心。以下是我這次黨課學習心得的幾點總結：
首先，通過學習，我進一步提高了對黨指導思想的認識，深刻的領會了將“三個代表”作為指導思想的重要意義。我們黨自建黨以來，經歷了革命戰爭年代、建國初期的社會主義改造和建設年代以及二十多年來的改革開放年代，涌現出了無數優秀黨員，在他們身上，充分體現了共產黨員的先進性和純潔性。在建設有中國特色社會主義的今天，我們每個共產黨員都要牢記鄧小平同志的告誡：“堅持黨的優良作風，具有十分重要的意義，因為我們的黨是一個執政黨。……因此，我們共產黨員都要植根于人民，服務于人民，始終保持先進性，才能勝利完成我們的使命。”“三個代表”重要思想正是對馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發展，反映了當代世界和中國的發展變化對黨和國家工作的新要求。因此，始終做到“三個代表”，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。
其次，我進一步明確了入黨的基本條件和樹立正確的入黨動機的重要性。通過步步深入的學習，我對入黨要求的認識漸漸從朦朧走向清晰，明白了不僅要在學習中創造入黨條件，更要在實踐中不斷總結，不斷進步，理論聯系實際，才能成為一名合格的黨員發展對象。只有樹立了正確的入黨動機，才能具有持久不衰的動力，刻苦學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”的重要思想，并將其作為自己的行動指南，更加自覺地貫徹執行黨的基本路線，把對共產主義事業的忠誠同執行黨的基本路線統一起來，在改革開放和現代化建設中積極作出貢獻;才能夠在日常工作、學習和生活的各個方面，更加嚴格地要求自己，盡力擺正黨和人民的利益同個人利益的關系，逐步培養和樹立起甘愿“吃虧”、不怕“吃苦”、為人民無私奉獻的人生價值觀;才能夠正確對待爭取入黨過程中遇到的一些具體問題。當周圍的同學比自己先入黨的時候，不會因此而沮喪和急躁，而是加倍努力。同時，也真正認識到只有把全心全意為人民服務，為共產主義事業奮斗終身的崇高理想作為入黨的唯一動機，才能在入黨的道路上越走越近，越走越快，才能真正領悟和實踐“組織上入黨一生一次，思想上入黨一生一世”。
最后，我深深的感到，作為新時期的先進青年，先進大學生，我們應該在生活里克勤克儉，嚴格要求;在工作中身先士卒，勤勤懇懇，不斷增強貫徹黨基本路線的自覺性;在學習上，以“書山有路勤為徑，學海無邊苦作舟”的精神，不斷增加新的科學文化知識，不斷提高自我政治理論修養，努力爭取在建設有中國特色社會主義過程中建功立業。這不僅是一種政治責任，也是一種精神追求，是實現個人社會價值和人生價值的最高理想。
我認為作為一名入黨積極分子，一個有志投身于共產主義事業的當代青年，必須增強黨性鍛煉，提高政治理論素養，加強個人修養。從改革開放以來，國家的經濟建設取得了令人矚目的成績，這是黨的英明領導和決策的結果，也是千千萬萬共產黨員，密切聯系群眾，領導人民共同努力的結果。但是，同時黨內也出現了令人痛惜的腐敗現象，很多黨員甚至是黨員干部，包括那些為黨的事業做過很多工作的老黨員沒有經得起新時期經濟浪潮的沖擊，思想退化變質。腐敗不僅給國家經濟帶來巨大損失，也給黨在人民心中的形象帶來極大的負面影響。因此，提高政治理論素養，加強個人修養，是我們這些新世紀大學生的首要學習任務。努力學習鄧小平理論和“三個代表”思想是我們事業取得勝利的思想保證，也是合格黨員的基本要求。針對目前國家改革處在攻堅期，發展處在關鍵期，穩定處在敏感期的形勢特點，要搞好經濟建設和改革開放，黨的廉政建設，沒有鄧小平理論和“三個代表”思想指導，只會變成盲目的實踐，甚至危急到黨在人民群眾的地位，我們需要理論的指導，尤其是鄧小平理論和“三個代表”思想。并且，我覺得作為一名入黨積極分子，應該按照“三個代表”的要求為人處事。就是要做有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有新人”，在社會主義“兩個文明”建設中建功立業。做一個有抱負有大志，踏實苦干、樂于奉獻的跨世紀新人;做一個不計名利和得失，不被燈紅酒綠所迷惑的堅強革命戰士;做一個有道德良知、遵紀守法的現代公民。
作為一名入黨積極分子，又是重點發展對象，我感到一定要時刻以一名黨員的標準來衡量自己，以一名黨員的條件嚴格要求自己，在周圍同學當中時時處處體現出先鋒模范作用，只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進的組織。通過這段時間的學習，使我有了更明確的努力方向：
1、以三個代表重要思想為價值目標，帶領廣大同學共同進步，體現三個代表重要思想，學習上要有與其他同學共同進步的專業知識和技能，行為上要有普通同學尊敬的模范舉止，心靈上駐有愿意為普通同學服務的責任，要向周圍的同學們學習。
2、加強政治理論學習，要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想這些科學的理論體系，他們是無產階段解放運動的理論，是指導革命和建設的強大思想武器。堅定共產主義信念，認真學習通過開展班級工作進行實踐鍛煉，不斷增強克服困難的信心和能力，人們對事物的正確認識，往往是要經過實踐—認識—再實踐—再認識這一漫長的過程，并不斷循環往復，才能夠獲得的。要通過身邊活生生的、實實在在的、投身于建設有中國特色社會主義偉大事業的實踐活動，來加深對黨和共產主義事業的認識，強化正確的入黨動機。
3、加倍努力學習科學文化知識。新世紀，新發展，要求我們這一代人要有新的知識結構。只有多掌握一些科學知識，才能適應市場經濟發展的需要，才能不被時代所摒棄，做時代的主人，只有這樣才能為祖國的強大盡一份力量。加強科學文化知識的學習。只有努力做到學一科，愛一科，精通一科，勤勤肯肯，踏踏實實，才能不愧于共產黨員的光榮稱號，才能更好地發揮共產黨員的先鋒模范作用。
4、要向周圍的同學們學習。在這次培訓班中，每次課大部分同學們都很早來到教室，講課時認真的聽，仔細的記，積極地參加討論，培訓班的大部分同學對待學習的認真態度都互相影響著。從大家的身上我感到了一種活力，一種動力。在我周圍，有許多優秀的共產黨員老師，和優秀的積極分子，克己奉公，吃苦在前，享樂在后，處處為他人著想的精神一直感染著我。在工作、學習和生活中，他們兢兢業業地工作態度一直是我學習的榜樣和努力的方向。
5、貴在堅持，端正入黨動機，不是入黨前的一時的問題，而是一輩子的事情。正如毛澤東同志所說的：“有許多黨員，在組織上入了黨，思想上并沒有完全入黨，甚至完全沒有入黨。這種思想上沒有入黨的人，頭腦里還裝著許多剝削階級的東西，根本不知道什么是無產階級思想，什么是共產主義，什么是黨。”我們都應引以為戒，不論組織上是否入黨，都應做到首先在思想上入黨，而且要長期的注意檢查自己做黨員的動機，克服那些不正確的思想。
總之，通過入黨積極分子培訓班的培訓，使我進一步的系統學習了黨的基本知識與理論，使我更進一步的樹立了正確的入黨動機。今后，我將更加認真學習這些科學理論，使自己的共產主義信念建立在科學的基礎上，加強思想和世界觀的改造，努力做到首先在思想上入黨，盡自己的能力去幫助他人，團結周圍的人，帶動他們一起來學習。我會以黨員的要求來要求自己，不斷地努力，不斷地上進，從而不斷地完善自己，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為黨組織中的一員。
醫院醫德學習心得（優秀23篇）篇三
醫德是醫務工作者在從事醫療服務過程中所應具備的道德品質，醫風是指醫療行業的風氣，反映了醫務工作者整體風貌，醫德醫風的好壞反映了醫療行業的整體形象，只有不斷培養醫務人員的職業道德素質，才能樹立起行業新風。
通過學習，我認識到了醫德醫風教育的重要性。加強醫德醫風建設是適應當今衛生改革和發展的需要，是人民群眾的殷切期望，也反映了廣大衛生工作者為人民服務的崇高境界。
作為醫務工作者，我們要牢記醫務人員的職責，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，發揚救死扶傷、愛心奉獻的人道主義精神，以全新的理念來為患者服務。醫德醫風教育活動重在落實，關鍵在行動。我們要從我做起，從現在做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，努力提高自己的職業道德素質。
通過學習，我深刻理解了醫德醫風教育的重要性，這不僅是一個醫務工作者必備的素質，也是保障醫療質量和醫療安全的必要措施。今后，我將不斷加強醫德醫風學習，提高自身素質，做到廉潔行醫，拒絕紅包，全心全意為人民服務。
總之，醫德醫風學習讓我深刻認識到醫德醫風對于醫務工作者的重要性，我將不斷努力提高自身素質，樹立良好的醫德醫風，為患者提供優質的服務。
醫院醫德學習心得（優秀23篇）篇四
醫療服務的同時也十分重視醫療服務效益。但是，醫療服務的價值無法用金錢來直接衡量。面對患者，醫院有擇優治病救人和救死扶傷的道義，同時又有維持醫院勞動力再生產的責任，在具體實施中難免使二者產生碰撞，導致醫德失調。
我認為可以從以下兩個方面入手做文章。
1、以"誠"人為本，做好醫務人員的思想教育。一是抓好理想信念的教育。這是思想道德建設的核心，也是醫德醫風建設的核心。要教育職工正確對待市場經濟條件下出現的困難、利益調整及一些問題，堅定全心全意為病人服務的決心，為醫院的生存和發展貢獻力量。二是對職工進行"三觀"教育。即對職工進行新型人生觀、價值觀、世界觀的教育，通過教育使職工正確看待物質利益，正確對待個人、集體與國家的關系，把個人利益融入集體利益之中;教育醫務人員樹立正確的人生觀，把治好病人，減輕病人痛苦作為實現人生價值的目標。三是對職工進行全心全意為病人服務的教育。教育職工樹立起病人是醫院的"客戶"，病人是醫院職工的衣食父母的理念，正確認識醫務工作者和病人的關系，教育職工經常進行換位思考，把病人的利益放在第一位。
2、以"信"為本，切實履行對服務對象的。一是要把醫德醫風建設同各項制度結合起來。要制定和完善醫德醫風規范，使醫德醫風同職工的利益緊密掛鉤，嚴格考核落實，建立競爭機制，優勝劣汰，全面提高醫護人員的服務水平，提高其醫德醫風水準，讓病人滿意。二是要堅持落實好醫療服務和醫藥收費價格公開制度和住院病人"日清單制"，讓患者明明白白消費，把"醫不二價"、"童叟無欺"作為行醫道德的根本要求。只有心擺正了，才會對病人堅守誠信，才能兌現全心全意為病人服務的諾言。
突出重點，強化措施，糾正行業不正之風工作再收成效。
幾年來，在行風建設上我院始終以整治群眾反應強烈的藥品采購和銷售上的不正之風為重點，以解決收紅包、吃請、收禮、生冷、硬、頂等熱點為重點，建全制度，強化措施認真加以解決，并以此帶動全院糾正行業不正之風工作全面展開，并取得了成效。
第一，就醫環境得到了改善。今年初，為方便患者就醫，營造一個舒適整潔的就醫環境，醫院投資10____萬元改造門診、病房樓老式門窗，統一更換成塑鋼窗，病室內外環境一新。新建成的連接門診-病房樓的走廊已于8月份投入使用，寬敞明亮、環境優雅的長廊已成為我院文化建設的濃縮顯示板。
第二，醫院成立了專門糾正藥品和醫療設備采購、銷售中不正之風的領導組織，采取了藥品和醫療器械招標采購和與所的藥品銷售商鑒定協議書及與所有醫生鑒定責任狀明確了不許在藥品銷售中拿回扣，明確規定銷售商發現一例立即退出醫院，醫生發現一例立即下崗處理。在我院徹底杜絕了藥品促銷中的下正之風滋生的土壤，糾正了藥品促銷中的不正之風。
第四，狠抓吃回扣、收紅包等不正之風。我們采取層層鑒定責任狀的辦法來杜絕開藥提成和收紅包的問題。責任狀中明確規定，任何人不得開藥提成，不得收紅包，一經發現責任人下崗，科室和科主任不能評先進。稽查科每月都對各科進行全面的檢查，使這項規定真正落到了實處，現在我院杜絕了開藥提成和收紅包現象。截止目前，我院醫務人員共拒收紅包4____次。
第五，倡導人文服務，樹立人性化醫療觀念。我們醫院在醫德醫風上嚴抓嚴管，醫務人員的職業行為得到了有效的規范，杜絕了生、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良行為。進一步落實了《首診醫生負責制》、《服務制》、《無償代辦制》、《辦結制》、《否定報備制》和《責任追究制》等六項。
醫院醫德學習心得（優秀23篇）篇五
醫院是人們尋求醫療救助的地方，醫生作為醫療團隊的核心成員，承擔著診斷、治療和護理等重要任務。在這個過程中，醫生的醫德和醫心扮演著關鍵的角色。在實踐中，我深刻體會到了醫院醫德、醫心的重要性，并從中得到了一些體會。
首先，醫院醫德是醫生的基本要求。醫生作為一個特殊職業的從業者，不僅僅要具備扎實的醫學知識和專業技能，還要具備高尚的道德品質。醫生要以患者為中心，將其生命健康放在首位，全心全意地為患者服務，盡力減輕患者的痛苦和病痛。醫德是衡量一個醫生是否好醫生的重要標準，也是評價一個醫院的重要指標。只有具備高尚的醫德，醫生才能真正做到“仁者愛人”，找到最適合患者的治療方案，而不是為了賺錢而濫用藥物或做出不恰當的醫療行為。
其次，醫心是醫院的靈魂所在。醫心是指醫生對患者產生的深切關懷和善待，是醫生與患者之間建立良好關系的基礎。作為一個醫生，要在診療過程中注重患者的感受，尊重患者的意見和權益，給予患者足夠的關懷和理解。在醫院中，我親身感受到了醫生的醫心對患者的重要意義。有一次，一位患者因為疼痛難忍，情緒很低落，一直表現出不配合治療的態度。但是，醫生沒有因此而對她不屑一顧，反而耐心地和她溝通，了解她內心的痛苦，并設法緩解她的身體疼痛。通過醫生的醫心，患者逐漸恢復了信心，也積極配合治療。
再次，醫院醫德醫心對醫生自身的成長和發展具有重要意義。醫院作為一個系統，既給予醫生提供專業知識和技能的培訓，也教育培養醫生的醫德和醫心。充分發揮醫院的作用，正是培養醫生優秀品質的重要途徑。我在醫院工作的這段時間里，通過與患者的接觸和醫生的交流，開始意識到醫德和醫心對個人成長的重要性。通過與患者溝通，我了解到了他們擔心的事情，我更加明白了醫生的職業責任是什么，要為患者提供良好的診療服務，而不僅僅是完成工作任務。
最后，醫院醫德醫心對整個社會的影響也是巨大的。一個醫院的聲譽往往是通過患者的評價和反饋來體現的。而一個好的醫院，往往是具有高尚醫德和醫心的，能夠給患者帶來安全和信任感。相反，如果一個醫院的醫德和醫心一直得不到提高，患者會逐漸失去對醫生和醫院的信任，進而對整個醫療行業產生負面評價。這對醫療行業的發展和醫生的職業形象都是不利的。因此，醫院應該重視醫德醫心的培養，為醫生提供良好的工作環境和培訓機會，不斷提高醫生的醫德水平，才能真正做到誠實守信、無私奉獻。
總之，醫院的醫德醫心對醫療工作的質量和效率具有重要影響，對醫生的成長和社會的發展也具有重要意義。作為一名醫生，在工作中要以患者為中心，尊重和關愛患者，堅持道德的底線，提供高質量的醫療服務。醫學是一門溫暖的學科，醫生的醫德和醫心是這門學科永不褪色的閃光點。只有做好醫德醫心的培養和實踐，才能讓醫院更加人性化，社會更加和諧。
醫院醫德學習心得（優秀23篇）篇六
近年來，社會對醫院的醫德醫風問題愈發關注，這是因為一些醫務人員的不良行為給患者帶來了不便和傷害。然而，也有很多醫務人員始終秉持著良好的醫德醫風，在為患者提供醫療服務的同時，用真誠和關愛換取了患者的信任和感激。在這種背景下，我們有必要進行思考和深化對醫院醫德醫風的體會與認識。
首先，醫德醫風的建立和發展離不開醫務人員的努力和專業素養的提升。作為一名醫務人員，首先要具備高尚的醫德修養。這包括真心、熱情和耐心對待每一位患者，不分貧富貴賤，不問世什么種族，為每一位患者提供平等和優質的醫療服務。同時，醫務人員還需具備較高的專業水平。只有不斷學習和提高自己的醫學知識和技術，才能真正掌握診療技術，為患者提供更好的醫療服務。
其次，醫德醫風的體現需要注重與患者的溝通與關懷。在醫院中，醫務人員對患者的態度和溝通方式直接影響著患者的就醫體驗。醫護人員應該盡可能地保持聲音溫和，語言和藹可親，給患者以安心和關懷。此外，關懷也體現在醫務人員在工作中的細節之中，比如及時了解患者所需，做到事無巨細地為患者考慮，細致地為患者服務。
再次，醫德醫風需要醫務人員具備正確的職業操守。在日常工作中，醫務人員必須恪守醫術的倫理底線，遵守職業道德規范。他們不能為追求無謂的榮譽和利益而違反醫德和職業操守，更不能為個人利益置患者的生命和健康于不顧。醫務人員要時刻牢記自己的職責，全心全意地為患者服務，并在每一個決策和行動之前，用理性和道德衡量。
最后，醫德醫風需要全社會的共同呵護和建設。醫院作為提供醫療服務的主要機構，有責任提供良好的工作環境和發展條件，確保醫護人員能夠專業、高效、有序地工作。此外，全社會也要加強對醫德醫風建設的監督和引導，為醫務人員提供廣闊的發展空間和更好的社會保障，使他們能夠在為人類健康事業奉獻自己的同時，得到應有的尊重和回報。
綜上所述，醫德醫風是醫務人員的基本要求和責任，也是醫院健康發展的保障。醫務人員要努力提高自身素質和專業水平，積極倡導醫德醫風的良好風氣，為每一位患者提供最優質的醫療服務。同時，全社會也要關心醫務人員的身心健康，共同營造一個尊重醫德醫風、關愛患者的社會氛圍，為人類的健康事業作出更大的貢獻。只有如此，我們才能使醫院成為患者愿意去、愿意信賴的健康之地。
醫院醫德學習心得（優秀23篇）篇七
從繼續推進黨的理論創新、推進黨和國家事業發展、推進黨的建設新的偉大工程出發，對中國共產黨章程進行修改，把我們黨在推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程中取得的重大實踐成果、理論成果、制度成果體現在黨章中，實現了黨章又一次與時俱進。
我們共產黨在這不斷變化的環境中，如何時刻牢記自己是一名中國共產黨員，是一名無產階級的先鋒戰士;時刻牢記自己對黨和人民應盡的業務和責任。不斷充實自己，不斷改造自己，不斷完善自己，始終走在時代的前列，與時俱進，永不落伍。作為一名醫生黨員，我認為就必須加強學習，加強政治理論學習，加強對黨章的學習，要做到這點，就必須有意的做好以下幾個方面：
要做到有意，首先，要勤讀。業精于勤，荒于嬉，作為共產黨員不經常讀，就會忘記，就會模糊，就會生疏黨章的知識理論，宗旨觀點。每位共產黨員的時間都很寶貴，因為大家都有自己的本職工作，都非常忙。自己在工作之余，工作之內都必須多讀，勤讀。只有這樣才能全面的了解和掌握黨章的知識內容，牢記自己是中國特色工人階級的先鋒隊，同時是中華民族的先鋒隊，我們的黨是中國特色社會主義的領導核心。是代表中國最廣大的人民的利益。黨的最高理想是最終目的是實現共產主義。明白中國共產黨是馬克恩主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想的行動指南，懂得黨員要有的權利和要履行的義務。
其次，要勤寫，俗話說：“好記性不如爛筆頭”古人也說過：“不動筆墨不讀書”讀書不動筆墨近似于不讀書。因為這些話說明了深刻的意義，它能讓我們要更加深刻的理解書的內容。同時多寫，對書的內容要點，黨章知識里面的關鍵內容主要觀點記下來后，能有利于自己的查詢、學習、鞏固。古今中外，凡是對人類社會做過重大貢獻的人，杰出的科學家、名人學者，無不重視多寫的。所以，我們學習黨章的過程中必須多寫，才能真心加強我們的對黨章知識的汲取和掌握。
第三要勤記。看在眼里寫在紙上，而關鍵是要記在心里，只有牢記于心才能胸有成竹、運用自如，只有牢記于心，才能運用黨章知識內容，指導自己一言一行，踏實工作、少走彎路、勇往直前。
要做到有意，首先要有高度的覺悟。因為我得我們加強黨章學習的目的，最終體現在運用。作為一名共產黨員，自寫入黨申請書的那一刻開始，就體現高度的自覺性，必須自愿申請加入中國共產黨。黨的各級組織和黨員對黨的紀律的服從，都不是盲目的，而是建立在自覺自愿的基礎上的。這種自覺性，根源于堅定共產主義理想和信念，根源于對黨的各級組織和全體黨員對黨的紀律和全體黨員共同意志的反映。只有這樣，才能讓每個共產黨員牢記入黨誓言，增強自身的黨員意識，加強黨性修養和鍛練。用無產階級世界觀去克服自己的非無產階級世界觀。用無產階級的組織紀律去克服自由主義，使自己成為一名真正的共產主義戰士。當然，這種作風不是天上掉下來的，不是別人給予的，它是要自己日積月累才能形成的。在我們從事衛生工作戰線上不體現這一點。我們要發揚白求恩精神，大公無私和毫不利已專門利人的精神。在、平凡工作崗上，愛崗敬業，無私奉獻。用勤勞的雙手，真誠的服務，純潔的笑容，去治療每一位病人，使病人在最短的時間里，最小的痛苦中，最少的經濟代價減輕痛苦，讓患者滿意，群眾滿意，社會滿意，這都是黨的宗旨的根本體現。理論結合實際的根本體現。
其次，要高度主動性。要做到這這些必須體現模范帶頭作用上，作為一名共產黨員最大的區別就是體現在處處以身作則，模范帶頭。吃苦在先，享受在后，在業務工作上帶頭做好各項工作，急病人所急，為群眾提供滿意的衛生服務。在行風建設上帶頭參加醫院管理年活動，并積極參與創建群眾滿意醫院活動，為創建和諧科室，和諧醫院，和諧單位作出自已應有的貢獻。
第三，要有高度的創造性。任何先進的東西都是歷史的，具體的，現不是與生俱來，也不是一勞永逸的。過去先進不等于現在先進，現在先進不等于永遠先進，只有創新觀念。理論聯系實際，才是有的放矢。才能把我們的事業，我們的工作保持與時俱進，蓬勃發展。永葆生機。
要做到有意。首先，要善于言傳，按照黨性原則和道德品質所要求的，堅持真理。實事求是宣傳和體現黨的路線、方針、政策，黨的綱領和宗旨;使大家真正懂得其中的道理;真正懂得當代中國發展的理論;鄧小平理論和三個代表重要思想，搞清中國特色社會主義及全面建設小康社會的明確含義，時代意義和精神實質。使大家更好跟上時代發展的步伐。為國家建功立業。
其次，要善于身教。榜樣的力量是無窮的，作為一名共產黨員時刻要做人民群眾的表率，凡是要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人的，自己要堅決不做。只有這樣才能起到“火車頭”的作用，“一呼百應”。不斷增強我們黨組織的凝聚力、影響力、戰斗力。
第三、要持之一恒的教。黨性的修養是一個長期的發展過程。絕不是一蹴而就的事情。它是有長期性、系統性、漸進性的特點。“一天打魚、二天曬網”是不行、只有循序漸進、一以貫之，才能不斷的吸引新同志、團結老同志、維持好黨的光輝形象，不斷壯大黨組織的力量。
“積土成山、風雨興焉，積水成淵、蛟龍生焉”只要我們共產黨員、牢記黨的綱領。咬定青山不放松、就一定要能夠做一名合格的共產黨員;做一名優秀的共產主義戰士。更好的全心全意為人民服務。
醫院醫德學習心得（優秀23篇）篇八
聽過這樣一個故事：上帝剛剛創造了人類之后，由于大地貧瘠，人類缺衣少食，時常遭受病魔的痛苦折磨，呼救的聲音從四面八方傳來。于是，上帝派下了秀、最善良天使去照顧病人，幫助他們解除病苦，守護著人類的安康。從此，有了天使的守護，人類得以健康安寧，代代繁衍，過著無憂無慮的快樂生活。
曾幾何時，我們的醫生護士用他們的愛心護衛著人們的健康，被人們親切地稱為"白衣天使"!
一個多么圣潔，多么令人向往，多么令人崇敬的字眼!一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕帽，是一項守護生命的重任。無數個陽光燦爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協奏曲;無數個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。都說我們崇高偉大，可是又有誰想得到，在這份崇高偉大的背后，其實是一顆顆普通的天使心!
人們不曾忘記，當非典肆虐橫行的時候，哪里有危險，哪里就有我們的白衣天使，在這場沒有硝煙的戰斗中，我們的白衣天使為了群眾的健康，毅然挺身而出，與病魔展開殊死的較量。葉欣倒下了，鄧練賢也倒下了……然而千千萬萬的白衣天使不但沒有被病魔嚇倒，而是更加的奮不顧身，將個人生死置之度外，她們用愛心筑起鋼鐵長城，終于贏得了這場戰斗的偉大勝利。是啊，他們也有父母，也有孩子，也許他們的父母還在期待著他們的攙扶，他們的孩子正在搖籃里揪心地哭喊著"我要爸爸，我要媽媽"!作為醫務人員，他們比誰都明白，與"非典"較量，是一件多么危險的事情!
也許有人會說，這樣的事情離我們已經漸漸遠去，那么就請你到我們的身邊看看吧!
我們皮膚病患者往往是全身皮膚潰爛，表皮脫落，化膿、滲液，身上散發著刺鼻的氣味，連病人家屬都捂著鼻子敬而遠之的病人!我們的醫護人員卻天天要為他們清潔身體、消毒、濕敷、搽藥、輸液等近距離的精心護理。由于病情嚴重，許多病人都已經灰心了，可是我們白衣天使卻在堅持不懈地和病人親切的交談，幫助他們樹立戰勝疾病的信心。此情此景，連病人家屬也為之動容，感激之情溢于言表。每當病人痊愈出院時，醫護人員的心里比蜜還甜啊!就是在這平凡的崗位上，我們的醫護人員不嫌臟，不怕累，精心醫護，樂于奉獻，用愛心、青春、才華換來了病人的康復和微笑。
雖然辛勞，雖然勞累，但是我們很充實。就像魯迅先生所說的："雖自覺漸漸瘦弱，但覺快樂。"。
醫院醫德學習心得（優秀23篇）篇九
醫德是醫務工作者在從事醫療服務過程中所應具備的道德品質，醫風是指醫療行業的風氣，反映了醫務工作者整體風貌，醫德醫風是醫務工作者職業道德的重要組成部分，具有鮮明的時代特征，當今醫德醫風建設是醫院精神文明建設的重要內容，并成為醫院行風評議工作的重要內容。
加強醫德醫風建設，有利于引導醫務人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高醫療工作者的道德修養，促進醫療衛生事業的健康發展，尊重患者的知情權、選擇權，保護患者的生命和健康，維護醫患雙方的合法權益，提高醫療服務質量和水平。
我充分利用業余時間學習《中華人民共和國醫務人員醫德規范》、《白求恩精神》和《紅十字會》等知識，并經過自己的深刻思考，理論聯系實際，融會貫通，在日常生活中加以貫徹落實，并切實指導自己的醫德醫風修煉和自我修養。
在學習醫德醫風中，我堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關法律法規和黨的路線方針政策，深刻理解鄧小平理論關于“衛生工作就是要為人民謀利益、醫院就是要為病人服務”的重要思想，認真學習《醫務人員道德規范》、《醫務人員行為規范》，認真對待存在的社會現象，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻把患者的利益放在心中，為患者提供優質服務，從而提高了政治思想覺悟，增強了醫德醫風意識，在醫療崗位上嚴格遵守醫德規范，恪盡職守，遵紀守法，潔身自好，沒有收受藥品、保健品及“紅包”現象。
針對工作中存在的問題，我認真對照自己平時的言行，結合胡長東院長在醫德醫風工作動員大會上的講話，重點從以下三方面進行整改：
1.正確對待權力，認真履行職責。我要牢固樹立為人民服務的思想，正確對待權力、地位和金錢，認真履行自己職責，把精力集中在努力工作上，心中時刻裝著病人，一切從病人的利益出發，一切為了病人著想，為病人做好每一項服務。
2.正確對待自己，做到盛滿自知之明。我要經常反省自己，做到“有則改之，無則加勉”，認真查找自身存在的不足之處，要經常保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，增強自控能力，做一名合格的醫務人員。
3.正確對待患者，堅持文明用語。我要經常以“假如我是病人”的身份來思考問題和處理問題，經常換位思考，體諒病人，同情病人，理解病人，關心病人，積極為病人排憂解難，以人情化方式處理醫患矛盾，把一切問題都解決在萌芽狀態，切實做到人性化服務。
綜上所述，我的醫德醫風學習心得體會是：學習是基礎，修身是根本，為病人服務是宗旨。今后，我將繼續學習，加強自身修養，提高服務水平，為病人提供優質服務。
醫院醫德學習心得（優秀23篇）篇十
近期，我們參加了一次為期一周的醫德醫風培訓活動。這是一次富有挑戰性和啟發性的事件，讓我們對醫療行業有了更深的理解，同時也對我們自身的工作提出了更高的要求。
這次培訓活動的核心內容主要是提升醫德醫風的建設，加強醫療服務水平的提升，以及建立完善的醫療服務監督機制。通過學習，我們深刻地認識到了醫德醫風的重要性，了解到醫療服務不僅僅是對疾病的治愈，更是一種人文關懷，是對人的尊重和關愛。
在培訓過程中，我們通過講座、小組討論、案例分析等多種形式，深入了解了醫德醫風的具體體現和實際應用。我們看到了醫德醫風在醫療行業中的積極作用，以及它在改善醫患關系、提高醫療服務質量、促進醫療行業健康發展等方面的巨大作用。
經過這次培訓，我們對自己的工作有了更深刻的認識和理解。我們明白了醫德醫風對于醫療行業的重要性，也認識到了自身的責任和使命。我們將以此為契機，努力提升自己的醫德醫風，提高醫療服務水平，為患者提供更好的醫療服務。
總的來說，這次培訓活動是一次富有挑戰性和啟發性的學習體驗。它讓我們對醫德醫風有了更深的理解，也讓我們對自己的工作有了更高的要求。我們將以此為動力，努力提升自己，為醫療行業做出更大的貢獻。
醫院醫德學習心得（優秀23篇）篇十一
在全黨開展深入學習實踐科學發展觀的學習，堅持用科學發展觀的方法解決前進中的問題，是新中國成立以來我國的一條基本經驗。我黨的宗旨是全心全意為人民服務，黨的一切奮斗目標和工作都是造福人民。堅持以人為本是我黨的根本宗旨和執政理念的體現，以人為本的核心理念在我們面對5.12汶川地震，南方雪災時都得到了深刻認證。科學發展觀基本要求是全面協調可持續，既又好又快的發展，而不是片面的不計代價的。不斷深化對科學發展觀的認識，要進一步深刻理解科學發展觀的重大意義，全面把握科學發展觀的理論體系，把學習科學發展觀與學習馬克思主義哲學結合起來。貫徹落實科學發展觀，不僅要提高掌握科學發展觀的理論水平，而且要提高實現科學發展的知識水平。各級黨員干部要根據履行職責的要求，學習相關領域的知識，不斷完善知識結構，提高業務素質，努力提高領導科學發展的能力。科學發展觀具有鮮明的實踐特性，只有在實踐中才能不斷深化認識、增長才干、才能提高領導科學發展的能習力。
深入開展學習實踐科學發展觀活動，是解決黨員干部思想和作風問題的需要，也是加強隊伍建設的需要。自己是一名普通共-產-黨員，通過學習實踐活動，不斷提高自身的思想境界和能力水平，更好的服務于社會，減輕患者的病痛，解除患者的疾苦。落實科學發展觀要著力解決事關群眾切身利益的突出問題。自己做為一名醫務工作者，又是一名共-產-黨員，通過學習科學發展觀，結合自身工作情況，對科學發展觀指導醫療工作有以下幾點體會：
樹立和落實科學發展觀，加快發展是要義;醫院是治病救人的場所，需要先進的基礎設施、精湛的醫護技術、優質的服務和獨特的醫院文化來支撐，需要不斷發展。隨著醫療市場競爭的加劇，隨著科學技術的進步，如果醫院停滯不前，必將在競爭中被淘汰。所以，提高醫療效果，增強競爭能力要靠發展;提高管理水平，實現優質服務要靠發展;打造醫院品牌，形成專科特色醫院，還是要靠發展。發展是硬道理，加快醫院發展就是貫徹和落實科學發展觀的最好體現。
樹立和落實科學發展觀，發揮優勢是關鍵;保持又好又快的發展，是科學發展觀的基本原則。在醫院工作中，必須保持一定的發展速度，沒有速度就不存在發展。但是要的發展是協調和具有優勢的發展。在實際工作中，很重要的一條就是要求真務實，踏踏實實，推出醫院的發展優勢。要推出技術優勢，要推出專科專家優勢，要推出規模優勢，要推出設備優勢。我院用于設備投入的費用逐年增加，醫院具有的專科技術優勢、專科人才優勢、專科設備優勢，均有力地促進了醫院又好又快發展，給病人帶來滿意，給職工帶來利益。
樹立和落實科學發展觀，以人為本是前提;醫院擔負著治病救人救死扶傷的神圣職責。以人為本、愛崗敬業、全心全意為患者服務，是每一位醫務工作者所必須具備的基本要求。以人為本是科學發展的首要內容。作為醫院,首先要以病人為中心,把患者滿意作為醫院工作的首要任務;醫護人員要重視服務質量、服務態度的提高，以優質的服務來吸引病人，贏得效益，贏得發展，最終達到人民群眾的真正滿意。否則，醫院就失去了存在的前提，在競爭中必然難以生存,更談不上發展。其次要以員工隊伍為本,提倡奉獻精神、敬業精神，形成“尊重人、關心人、依靠人、培養人”的文化氛圍,不斷提高員工的物質和精神生活水平,努力幫助他們實現自身的社會價值和人生目標。作為一名醫院的中層干部，想問題、辦事情、作決策，都要以方便廣大病員、增加群眾信任感為出發點和落腳點，當好群眾的聯絡員、監督員、服務員，努力為臨床一線服務。只有這樣，科學發展觀才能落到實處。
樹立和落實科學發展觀，理清思路是目的;我院正處在建設和發展的關鍵時期，在發展過程中，有許多困難需要克服，有很多不足需要改進。這就需要我們堅決貫徹院黨組的要求，通過堅持科學發展觀的大討論，理清發展思路，把醫院的事情做好。一是要增強憂患意識，加快發展步伐;二是要增強創新意識，構筑發展平臺;三是要增強服務意識，完善發展體系;四是要增強競爭意識，提升發展動力;五是要增強品牌意識，實施發展戰略。要增強工作的前瞻性、系統性，做到目標明確，思路清晰，始終以較高的起點，圍繞品牌創建，從長遠的角度來科學地謀劃本科室的發展大計。
作為醫院一名黨員，踐行科學發展觀的實質就應該是切實做好新形勢醫療衛生工作;就是認真研究衛生行業自身發展規律，面向基層，加快科室負責步伐，夯實事業發展后勁;就是堅持以人為本，從干部職工根本利益出發，想事、謀事、干事，積極解決群眾關心關注的熱點難點問題，充分調動大家干事創業的主觀能動性，凝心聚力，共同打開我院醫療事業發展新局面。
醫院醫德學習心得（優秀23篇）篇十二
醫院是人民群眾醫療保健的重要場所，醫德則是醫務工作者應具備的道德素養。在此背景下，對醫院醫德的心得體會具有重要意義。本文就以實際體驗為基礎，深入探討醫院醫德的內涵和實踐意義。
醫院醫德是指醫療隊伍應該具備的知識、技能、道德等方面的素養。具體而言，醫院醫德的內涵主要包括愛崗敬業、誠實守信、盡職盡責、恪守職業道德、患者至上等各項要求。這些要求是為了保障醫患之間的和諧關系，為患者提供高水平的醫療服務。
第三段：醫德在醫院中的實踐意義。
醫德在醫院中的實踐意義非常重大。醫院醫德不僅是醫生的職業操守，也是醫院良好形象的體現。醫院醫德能夠促進醫生和患者之間的良好關系，并提高醫院的醫療服務水平。此外，醫德還有助于醫療隊伍的專業素養提升和職業道德的加固，為社會樹立了正確的醫療行業形象。
第四段：醫生必須恪守職業道德。
醫生的職業道德是醫院醫德中的一個重要環節。對于醫生而言，恪守職業道德是一項堅定不移的品質。這意味著，醫生應當在日常工作中呈現出高尚、純潔、無畏的道德風范，同時堅持慎重用藥、公開執業等原則。保證醫生的職業道德是醫院醫德順利實施的基礎。
醫德是醫院內涵的組成部分，也是醫生的職業操守，對于醫院來說是不可或缺的重要環節。醫院醫德的實踐意義不僅在于它可以提高醫院的聲譽和形象，更重要的是，它可以促進醫患之間的和諧關系，保障患者的權益和安全，增強醫生和患者的信任感和共同意識。
結論。
醫院醫德是醫院所有人應該具備的一種素養。醫院醫德的內涵非常廣泛，醫生恪守職業道德是其重要環節。醫院醫德實踐意義非常重大，它不僅可以提高醫院的聲譽和形象，更可以保障患者的權益和安全，增強醫患之間的信任感和共同意識。對此，醫院所有人都應該倍加重視，以提高醫院醫德水平，更好地為患者服務。
醫院醫德學習心得（優秀23篇）篇十三
第一段：引言（約200字）。
醫德醫風是醫院工作中非常重要的一項內容，它涉及到醫務人員的職業道德和職業精神，關系到患者的健康和生命。多年來，我在醫院工作中積累了一些關于醫德醫風的心得體會。
第二段：醫德的重要性和體現（約200字）。
醫德是醫務人員必須具備的基本素質，它不僅涉及到醫生的醫學技能，更重要的是醫生對患者的關愛和敬業精神。醫生要時刻將患者的健康和生命放在第一位，不論患者的病情大小，都要給予細心的照料和周到的關懷。我們要樹立正確的醫德觀念，時刻保持良好的職業道德，以身作則，為患者樹立榜樣。
第三段：醫風的意義和塑造（約300字）。
醫風不僅僅是醫務人員的外在形象，更是醫院整體形象的體現。良好的醫風具有凝聚力，能夠團結醫務人員，形成良好的醫療團隊協作精神。同時，在患者心中，醫院的醫風直接關系到患者對醫院的信賴度和滿意度。所以，每位醫務人員都要時刻注意自己的儀容儀表，言談舉止，遵循醫德，保持良好的職業形象。一個醫生的醫風，不僅影響到醫生個人的聲譽和形象，還關系到整個醫院的聲譽。
第四段：醫德醫風的培養和加強（約300字）。
醫德醫風的培養和加強需要長期的努力和積累。首先，醫學院校應當加強對醫德醫風的教育，使學生在成長過程中養成正確的道德觀念和職業精神。其次，醫院應當加強對醫德醫風的引導和培養，建立起一套完善的評價體系，激勵醫務人員提高醫德醫風。同時，醫院可以通過舉辦一些醫德醫風教育活動，引導醫務人員時刻關注自身的醫德醫風，不斷提升自己的職業素養。
第五段：結論（約200字）。
醫德醫風是醫務人員必須具備的素質，關系到醫院的形象和信譽，更重要的是關系到患者的健康和生命。作為一名從業多年的醫務工作者，我深刻體會到醫德醫風的重要性。我們要牢記責任，遵循職業道德，不斷提升自己的醫學水平和職業素養，為患者提供更好的醫療服務，為醫院的發展貢獻力量。
醫院醫德學習心得（優秀23篇）篇十四
為更好地貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，保持黨的先進性和純潔性，根據市衛生局《關于印發中共**市衛生局黨組深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案的通知》（東衛組[20xx]8號）文件精神和《**鎮深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，結合我院自身實際，認真開展以為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動（以下簡稱“教育實踐活動”）。教育實踐活動從20xx年2月開始，9月基本完成，參加范圍是**市**醫院全體黨員和在崗在職干部。為確保教育實踐活動順利推進、取得實效，制定實施方案如下：
一、把握活動的總體要求。
黨的群眾路線教育實踐活動要以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹中央確定的指導思想、目標任務和方法步驟，以為民務實清廉為主題，落實中央八項規定和省、市實施辦法以及《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
（一）總體要求。要始終貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。“照鏡子”，主要是學習和對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距。“正衣冠”，主要是按照為民務實清廉的要求，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，從自己做起，從現在改起，端正行為，維護良好形象。“洗洗澡”，主要是以弘揚正氣，開展批評和自我批評，深入分析出現形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的原因，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解決實際問題，更要解決思想問題。“治治病”，主要是堅持懲前毖后、治病救人方針，區別情況、對癥下藥，對作風方面存在突出問題的黨員、干部進行思想教育，對問題嚴重的進行查處，對損害群眾利益的不正之風和突出問題進行專項治理。
（二）目標任務。緊緊抓住“四風”問題，把聯系服務群眾擺在首位，切實解決脫離群眾的問題、服務群眾不到位的問題、侵害群眾利益的問題。教育和引導黨員、干部始終堅持黨的群眾路線，創新新形勢下群眾工作方式方法，使黨員、干部思想進一步提高，作風進一步轉變，群眾工作能力、服務人民健康能力進一步提高，黨群、干群、醫患關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。要圍繞我市醫療衛生工作，貫徹中央、省委、市委、鎮委和市衛生局對醫療衛生工作提出的任務要求，以優良作風凝聚強大力量，在加快**市衛生事業發展的關鍵問題上取得新突破，在提高人民精神心理健康水平上取得新實效。
（三）基本原則。在活動中要把握好“六個堅持”原則：
價值觀，堅守共產黨人精神追求。
2、堅持批評和自我批評。開展積極健康的思想斗爭，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺點、修正錯誤，真正讓黨員、干部思想受到教育、作風得到改進、行為更加規范。
3、堅持講求實效。開門搞活動，請群眾參與，讓群眾評判，接受群眾監督，努力在解決作風不實、不正和行為不廉上取得實效，在提高群眾工作能力、密切黨群干群關系、全心全意為人民服務上取得實效。
4、堅持分類指導。針對各職能部門、臨床科室、后勤部門的不同情況，以及在職黨員和離退休黨員不同特點，找準各自需要解決的突出問題，提出適合各自特點的`目標要求和辦法措施。
5、堅持領導帶頭。帶頭學習，帶頭查找問題、自我剖析，帶頭批評與自我批評，帶頭整改落實。上級帶下級、主要領導帶班子成員、領導干部帶一般干部，一級抓一級、層層抓落實。
6、堅持統籌聯動。教育實踐活動緊密結合醫院各項工作重點和要點，與深入整治“慵懶散奢”專項工作結合起來，與實行“醫藥分開”試點工作結合起來，與開展“三好一滿意”活動相結合，與積極創建“廉潔誠信醫院”、“平安醫院”和“平價醫院”結合起來，做到措施有力，成效突出，特色鮮明。
二、明確活動的重點任務。
排查、大檢修、大掃除。同時，回應群眾關切問題，維護群眾利益，解決實際問題，真正讓群眾受益。
（一）堅決反對“四風”。堅決反對形式主義，教育引導黨員、干部改進文風會風，在大是大非面前敢于擔當、敢于堅持原則，真正把心思用在干事業上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。堅決反對官僚主義，堅持為臨床一線服務的精神，把為臨床一線服務作為基本要求，教育引導黨員、干部深入實際、深入基層、深入群眾，接地氣、通下情，堅持民主集中制，改進調查研究，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監督。堅決反對享樂主義，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態。堅決反對奢靡之風，教育引導黨員、干部堅守節約光榮、浪費可恥的思想觀念，狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣，做到艱苦樸素，精打細算，勤儉辦事，創建節約型醫院。
（二）著力解決“四風”方面的突出問題。根據市委、鎮委和市衛生局的要求，醫院領導班子要重點解決9個問題：1.想問題、作決策大局意識不夠；2.解決社會矛盾糾紛不夠；3.推動重大部署落實力度不夠；4.調查研究深入實際不夠；5.社情民意全面了解不夠；6.“文山會海”整治力度不夠；7.艱苦奮斗、勤儉節約意識不夠；8.改革創新意識、魄力不夠；9.黨組織功能虛化、黨員能力弱化等問題。醫院要重點解決4個問題：
1.進取意識弱化，擔當意識不強，渾渾噩噩、得過且過、不求有功、但求無過，推諉扯皮、規避責任；2.工作執行不力、庸懶散拖、效能不高；3.工作作風漂浮、只說不做、光唱不練、不下臨床一線、敷衍了事；4.工作紀律渙散、遲到早退、游戲購物、溜達消閑、嬉戲玩樂等問題。醫院黨支部要聯系實際，明確自身“四風”方面要解決的突出問題。
（三）著力解決關系群眾切身利益問題。醫院要堅持為民利民便民，本著盡力而為、量力而行的原則，切實落實各項民生政策，找準和明確解決醫院涉及群眾切身利益的問題。從醫療衛生工作特點來看，要重點解決以下問題：1.優化服務流程，推動“醫藥分開”試點改革工作持續穩定開展，降低群眾醫藥費用負擔。2.加強業務知識和技能培訓，嚴格準入和考核制度，提高突發事件的應急處理能力和防范風險的能力。3.推進平價醫院建設工作，結合本院實際，實施和完善平價醫院的管理。4.嚴格實行網上陽光采購藥品，實行“陽光用藥”電子監察系統，認真落實處方點評制度，推廣使用基本藥物，加大對抗菌藥物臨床應用的監管。5.不斷完善醫療質量控制體系，嚴格以“患者滿意”和“優質服務”為績效考核要點，持續提升診療護理技術水平，杜絕醫療事故的發生。6.發揮醫療特色，結合《關于印發**市公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資實施方案的通知》（東人發[20xx]35號）和《**市平價醫院的實施細則》，認真落實各項規章制度，積極推進平價醫院的建設。
醫院醫德學習心得（優秀23篇）篇十五
醫療服務的同時也十分重視醫療服務效益。但是，醫療服務的價值無法用金錢來直接衡量。面對患者，醫院有擇優治病救人和救死扶傷的道義，同時又有維持醫院勞動力再生產的責任，在具體實施中難免使二者產生碰撞，導致醫德失調。
我認為可以從以下兩個方面入手做文章。
1、以＂誠＂人為本，做好醫務人員的思想教育。
一是抓好理想信念的教育。這是思想道德建設的核心，也是醫德醫風建設的核心。要教育職工正確對待市場經濟條件下出現的困難、利益調整及一些問題，堅定全心全意為病人服務的決心，為醫院的生存和發展貢獻力量。
二是對職工進行＂三觀＂教育。即對職工進行新型人生觀、價值觀、世界觀的教育，通過教育使職工正確看待物質利益，正確對待個人、集體與國家的關系，把個人利益融入集體利益之中；教育醫務人員樹立正確的人生觀，把治好病人，減輕病人痛苦作為實現人生價值的最高目標。
三是對職工進行全心全意為病人服務的教育。教育職工樹立起病人是醫院的＂客戶＂，病人是醫院職工的衣食父母的理念，正確認識醫務工作者和病人的關系，教育職工經常進行換位思考，把病人的利益放在第一位。
2、以＂信＂為本，切實履行對服務對象的承諾。
一是要把醫德醫風建設同各項制度結合起來。要制定和完善醫德醫風規范，使醫德醫風同職工的利益緊密掛鉤，嚴格考核落實，建立競爭機制，優勝劣汰，全面提高醫護人員的服務水平，提高其醫德醫風水準，讓病人滿意。二是要堅持落實好醫療服務和醫藥收費價格公開制度和住院病人＂日清單制＂，讓患者明明白白消費，把＂醫不二價＂、＂童叟無欺＂作為行醫道德的根本要求。只有心擺正了，才會對病人堅守誠信，才能兌現全心全意為病人服務的諾言。
幾年來，在行風建設上我院始終以整治群眾反應強烈的，藥品采購和銷售上的不正之風為重點，以解決收紅包、吃請、收禮、生冷、硬、頂等熱點為重點，建全制度，強化措施認真加以解決，并以此帶動全院糾正行業不正之風工作全面展開，并取得了成效。
第一，就醫環境得到了改善。今年初，為方便患者就醫，營造一個舒適整潔的就醫環境，醫院投資10x萬元改造門診、病房樓老式門窗，統一更換成塑鋼窗，病室內外環境一新。新建成的連接門診-病房樓的走廊已于8月份投入使用，寬敞明亮、環境優雅的長廊已成為我院文化建設的濃縮顯示板。
第二，醫院成立了專門糾正藥品和醫療設備采購、銷售中不正之風的領導組織，采取了藥品和醫療器械招標采購和與所的藥品銷售商鑒定協議書及與所有醫生鑒定責任狀明確了不許在藥品銷售中拿回扣，明確規定銷售商發現一例立即退出醫院，醫生發現一例立即下崗處理。在我院徹底杜絕了藥品促銷中的下正之風滋生的土壤，糾正了藥品促銷中的不正之風。
第三，狠抓吃回扣、收紅包等不正之風。我們采取層層鑒定責任狀的辦法來杜絕開藥提成和收紅包的問題。責任狀中明確規定，任何人不得開藥提成，不得收紅包，一經發現責任人下崗，科室和科主任不能評先進。稽查科每月都對各科進行全面的檢查，使這項規定真正落到了實處，現在我院杜絕了開藥提成和收紅包現象。截止目前，我院醫務人員共拒收紅包4x次。
第四，倡導人文服務，樹立人性化醫療觀念。我們醫院在醫德醫風上嚴抓嚴管，醫務人員的職業行為得到了有效的規范，杜絕了生、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良行為。進一步落實了《首診醫生負責制》、《服務承諾制》、《限時辦結制》、《否定報備制》和《責任追究制》等六項。
醫院醫德學習心得（優秀23篇）篇十六
醫德，是指醫生在醫療過程中所表現出來的對患者的關愛、責任、誠信等品質的總稱。是醫學倫理的基石。醫德高尚，也是醫者榮耀的來源。在這個醫學高度發達的時代，醫院作為病人治療的主要場所，醫生的醫德更是備受關注。作為一名醫務工作者，我深感醫德對于醫務人員和患者的關系至關重要，下面將分享我的心得體會。
第二段：對比與感悟。
在我的工作中，我發現一些醫生總是盡量避免和患者交流，只做好自己的工作便認為完成任務。而另一些醫生則會和患者多聊幾句，多關心患者的身心健康，讓病人在醫院得到更好的療效。我不禁想到了一位經典的醫生，叫托馬斯.埃德溫斯。他以備受尊敬的謙虛態度和對人類卓越貢獻的熱情，成為了倫敦許多年輕醫學生們的啟蒙之父。他的故事驕人，不禁讓我樂觀看待了醫生的存在。那些忽視醫德的醫生，往往沒有準確地服務病人的需要。而那些更加重視醫德的醫生，對病人以及整個醫院的品牌形象都會產生非常積極的作用。
第三段：實際運用。
在現實工作中，我不斷加強自己對醫德的理解與運用。在診斷時，我始終抱著聆聽患者的心態，不斷與患者溝通，讓病人感到自己受到了尊重和重視，增進醫患之間的信任感，并根據患者的具體情況進行個性化的治療方案。此外，我鼓勵患者合理飲食、保持良好的心態，帶領患者了解掌握更多的健康知識，積極做好預防工作，增強自身抵抗外來侵害的能力。通過這樣的實際運用，我深刻體會到醫德在醫學中所占據的重要地位。
第四段：提高醫德創造良好環境。
要想提高醫德，營造更好的醫療環境，我認為還需要在醫學教育方面加強教育，讓有志于醫學的人了解到醫德的重要性，知道以人為本，更好的為患者服務，為人類健康事業盡一份自己的力量。相信在未來的發展中，隨著我們對于醫德的認識和要求不斷提高，醫學界的整體水平和醫院的整體氛圍都會變得更加優異。
第五段：結語。
作為一名醫務工作者，我深刻意識到醫德的重要性。同時，在工作中我也不斷的學習、探究，加強自己的醫德修養，盡自己最大的努力為患者提供優質服務和愛心關懷。我相信，今天的努力，必將為明天的醫療服務注入更多的溫情，讓醫療服務變得更加健康、溫暖和快樂！
醫院醫德學習心得（優秀23篇）篇十七
xx年4月27號，我院組織各科室人員去聊城市東昌府區保健院進行了參觀學習，通過這次學習，不僅使我拓展了視野，增長了見識，也使我在我們保健院今后的工作中更有動力，對我們保健院的發展前景充滿信心。
東昌府區保健院始建于xxxx年，歷經半個多世紀的發展歷程，以經發展成為醫療設備先進，基礎設施完善，技術力量雄厚，集保健、臨床、科研為一體的大型專科醫院。俗話說，百聞不如一見，這次參觀學習，使我受益匪淺，親自感受到了聊城東昌府區保健院規模之龐大，服務之優良，環境之整潔。
我們先到婦產科病房進行了參觀，看到了他們優美的環境，先進的管理理念，優質的服務。每個病房區干干凈凈，整整齊齊，布置的溫馨如家，宣傳畫和宣傳冊內容通俗易懂，圖案新穎，醫護人員的關心，體貼讓患者感受到了家的.溫暖，減輕分娩給產婦帶來的恐懼。
在這里我們還參觀了婦產科各個辦公室，聽取了科主任、護士長對科室情況的介紹。看到了每個科室室內布局的溫馨而又安靜，使人感到輕松舒適。護士長告訴我們為了保持科室整潔、美觀，他們下了很大功夫，先是一點點宣傳示范，不斷去督促，才有今天的結果。
通過這次參觀學習，收獲很大，感慨極深，同樣是縣級保健院，他們能發展這么快，我們同樣也能行。我們要把東昌府區保健院的先進經驗帶回來，結合實際，取長補短。當今醫療行業里最需要的是專業隊伍和專業人才，人才是醫院的發展動力。在今后的我們保健院發展中，我們應該做到堅持以人為本，注重人才建設與培養，不斷的把我們的人才送出去深造與再學習，才能使我院業務水平不斷發展提高。同時，我們也看到我們保健院的發展前景。
我們開展的婦女保健包括的業務非常廣泛，必須有一兩項特色業務才能帶動其他業務的發展。環境衛生方面，在現有條件下，保持病房環境整潔，病房內不留死角，病房臟了隨時打掃。隨著社會經濟發展，生活水平提高，人們追求的是生活質量。這就要求我們醫護人員做到人性化服務，首先我們醫護人員要儀表端莊，護士的一言一行、一舉一動都對病人的情緒有很深的影響，這就要求我們護士必須轉變思想，提高護理服務意識，掌握溝通技巧，產婦來了以后要熱情接待和介紹，把握說話的語氣、語速使產婦感到親近，使產婦來我院有到家的感覺。
通過這次參觀學習，作為護士長，要不斷完善自我，用知識武裝頭腦，在護士中樹立良好的形象，我們在今后的工作中要克服環境、設施帶來的不便，不斷提高自身的業務素質，把我們保健院服務質量和經濟效益搞上去。
醫院醫德學習心得（優秀23篇）篇十八
為期兩周的香港明愛醫院學習已結束，這次學習收獲體會很多，但由于時間短，涉及的空間有限，明愛醫院留給我的總體印象是:法制健全、制度完善、行為規范、以人為本、誠信務實、區域管理、社區支援、網絡服務、注重院感、設備先進、信息發達、監管有力、高薪自廉、敬崗愛業。
值得我們學習的正是這種：人性化、信息化、社區化、國際化、注重院感的現代化管理。
我們在明愛醫院感受到的人性化服務。踏進明愛醫院，從“懷信樓”問路，保安員主動詢問開始到此行接待人中央護理部高級護士長何淑嫻女士及各位老師的準時等候。從食宿安排－院情介紹－勞動安全－院感宣教－帶教老師當面交接，一切已有書面安排，但不是機械的完成，而是把我們作為服務對象提供人性化服務。這種關懷可以從她為你服務的過程中感受得到，老師帶我們到專門店購買八達通，電活卡；陪著我們到街上熟悉環境并步數公里到地鐵站為我們獲取香港地圖，地鐵指引；下班后還到我們宿舍詢問情況；需要買什么？想去什么地方玩？授課后，知道我們需要學習資料，隨即為我們打印，人手一份；當我們結束，需要返家時，老師專門為我們約車，送我們到火車站……。
我覺得明愛醫院非常重視院感，而且干得很出色：
（1）院感控制組一共由5名醫務人員組成，感染控制主任醫生1名（兼職）、感染控制護士4名（全職）每天都派一名感控護士到病房巡查，收集感控資料。檢查各部門對院感的實施情況。例如“洗手”情況，無論在病人的床尾，治療車上，洗手池旁還是護士站臺，各個科室的門口，隨處可見“酒精擦手液”及“前二后三”的潔手建議。
（2）院感控制組每季度組識相關部門的領導集中開會，院長主持會議，主要是反饋本季度院感的整體情況，及存在有待解決的問題。
在明愛醫院無不感受到電腦信息化、在辦公、管理、醫療、藥品、檢查等不同部門的普及應用，特別是網絡發達。院內各部門－醫院管理局－各醫院間－各社區診所網絡連通，信息共享，急診室醫生電腦看病，根據需要，隨時查詢患者在香港范圍內既往病史及檢查結果，并且可通過電腦會診及技術交流。
不僅是電腦信息，在醫院的各處包括病房、急診室、檢查室、走廊等隨處可見各種內容不同、形式多樣的醫療信息，衛生知識，疾病防治，勞動保護指引等各種健康教育小冊子，任意獲取。
香港的衛生事業在衛生署醫管局的統一管理下，各醫院實行區域負責。各醫院間資源共享，協調互補，各醫院的經費由醫管局統一調撥。其建設規模、專業發展受醫管局統一規劃，因此避免了同一醫療區域內專業重復建設，大型醫療設備重復購置：專業人才擁擠浪費及醫院間的惡性競爭。明愛醫院主要承擔急診及較為急重住院病人和必須住院病人的診療，住院病人日均費用3000～3500港幣香港90%的病人享受醫管局福利醫療，僅10%看私人診所及醫院。福利醫院面臨巨大的醫療壓力，香港在加強醫院建設的同時，大力發展社區，由社區內各疾病康復會及醫療支援組織負責繼續完成醫療。
國際化首先體現在語言上，在明愛醫院感受到最深的是聽不明，看吃力、說不出。因為醫生、護士工作全是流利英文，（他）她們不但能為先進發達國家的學者交流也能為外國人提供良好的醫療服務，國際化還表現在醫院的組織結構，管理模式及醫院的建筑設計，儀器設備及醫療技術等諸多方面。
香港明愛醫院的學習是短暫的，但留給我的記憶及思考是長久的，是終身受益的，在此，我也非常感謝上級領導給予我這次學習的機會。
醫院醫德學習心得（優秀23篇）篇十九
所謂醫德指的是醫護人員應有的職業道德，而醫風則說的是整個醫護行業里應有的良好的行業風氣，醫生的一切作為直接關系到患者的健康生命。這是由小編提供的三篇醫德醫風。
歡迎大家來查閱。
一個政治家的責任在于洞察國際風云，力挽狂瀾、興國安邦、百業俱興;一個科學家的責任在于發明創造，科技成果的不斷問世，推動人類生產力的不斷進步;一個醫務工作者的責任就在于掌握先進的醫療技能，具備良好的醫德醫風，手到病除，妙手回春，使人民健康幸福。因此說：我們選擇了醫生這個職業，就選擇了神圣，選擇了高尚。
當在與死神短兵相接的搏殺中，看到患者那信任的眼神，對生命的渴望，耳邊聽到的是患者家屬那卑微的祈求，你是否感受到了責任的重大。南丁格爾提著一盞小馬燈，點燃了生命之光，我們便擁有了一個共同的名字"白衣天使"。而要做一個真正的天使就要求我們每個人具有良好的職業道德。醫療行業是一個崇高的行業，因為它擔負著救死扶傷的重大職責。
醫院求發展，就要善于發現問題。患者滿意度是病人在醫院就診過程中，對醫院醫療質量、醫德醫風狀況客觀的總體評價。過去，我們往往由主管部門工作人員到病房、門診測評滿意度，滿意度雖高，但因往往病人有后顧之憂，不能真實反映醫院存在的實際問題。提高患者滿意度，注意從容易忽略的小事做起，把服務做得更細更實。我們堅持“服務質量無小事”的原則，每次進行患者滿意度測評和“兩訪四會”后，都要把結果和意見向有關領導和科室反饋，并幫助、督促逐一落實整改。xx科原來每次考核時，滿意度都很高。
對醫務人員醫德醫風素質進行量化評估考核，是調動醫務人員全心全意為病人服務積極性的一條重要途徑。對醫務人員醫德醫風素質進行量化評估考核是必要的，也是可行的。把反映醫務人員醫德醫風素質的基本因素采取數量化的表達方式，并建立對應和比照關系，提出相對的衡量標準，進行量化測評。這種評估方式，可以使醫德醫風管理由無形轉化為有形;由原則要求轉化為數據化要求;由軟指標轉化為硬指標，能夠客觀、真實地反映醫務人員的醫德醫風狀況。測評的最終結果與醫務人員的獎勵、評先、晉職、晉升、專業技術人員的考核掛鉤，強化了醫德醫風和職業道德教育，調動了醫務人員全心全意為人民服務的積極性，這是我們測評的意義和期望得到的效果。
以“載體教育”形式加強醫德醫風建設，群眾喜聞樂見，行之有效。幾年來，我院黨委十分注重醫德醫風建設，引導全院職工緊緊圍繞醫療衛生事業改革和發展的要求，深入扎實地開展“以病人為中心”的職業精神、職業道德、職業信念的教育活動。
盡管醫院現在存在著種種醫患糾紛，但我們要正確看待它們，醫生不是神，不能把每個患者從死亡線上拉回來，但是保有一顆濟世之心，必將能得到病人的理解與愛戴。
做一個好醫生很辛苦，身上不僅時刻背負著巨大的精神壓力，而且還會經常受到病人和病人家屬的責難和不理解。但是，每當危重病人被成功救治，從患者家屬臉上的笑容，我體會到一種滿足。從病人進醫院時的愁容滿面，到回家時的眉開笑意中，我找到了自己的價值，體會到了平凡中的偉大!一句不經意的問候，一個真誠的微笑，就可以溫暖患者的心房，給他們以戰勝疾病的信心，而我們的工作，也在平凡中得到了升華!
從古至今，醫生都把“大醫精誠”奉為圭臬，在中國幾千年的文明留下了許多千古佳話，豐富了偉大的中華民族精神文化和民族文化。新時代賦予我們這個職業更深層的含義，讓我們知道作為醫務工作者不光要有精湛的醫術，更要有高尚的醫德醫風。從古代濟世救人的扁鵲、華佗、張仲景到現代抗擊"非典"的勇敢戰士鐘南山、梁世奎;從南丁格爾獎章獲得者黎秀芳、章金媛到為"非典"而獻身的葉欣、李小紅。他們用自己辛勤的汗水甚至寶貴的生命詮釋了醫者的職責和使命。
今天，我們要弘揚老一輩的醫德醫風，掌握先進的醫療技術，承前啟后，繼往開來，百尺竿頭、更進一步。想人民之所想，急人民之所急，需人民之所需，敬業愛崗，取信于民，沒有豪言壯語，只有無私奉獻，用溫馨的微笑恪守那個神圣的誓言，締造人間愛的真諦。
根據醫院黨委通知精神，為貫徹“xx大報告”中“加強醫德醫風建設”的要求，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，以樹立社會主義榮辱觀、加強醫德醫風建設、提高醫務人員職業道德素質為目標，通過認真學習醫德醫風教育學習的相關材料，使我充分認識到醫院是衛生系統的主要窗口，而各門診科室又是醫院的重要窗口，醫德、醫風的好壞是社會風氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質的重要表現。因為醫務人員的行為關系到人的健康與生命，所以，醫德、醫風一直受到社會各界、經常關注和很高的要求，常常形成一時的熱點。由醫德、醫風惡劣造成的事故盡管不多，但是影響大，格外遭人痛恨和譴責。因此，醫德、醫風建設是社會道德建設的重點之一。
隨著市場經濟體系的建立和不斷完善，醫院建設和發展由依賴型向經營服務型轉軌。由于多方面的原因，造成目前市場經濟環境下醫德存在多面性的特點：
1、受利益驅動，醫德出現失衡。隨著人們物質生活條件的不斷提高，傳統醫德發生了變化，受利益驅動，部分醫務人員的是非觀、利弊觀、尊卑觀也隨之發生了變化。本來，醫院的服務宗旨是減少疾病、救死扶傷，不能單純以營利為目的，但在市場經濟條件下醫院是以自主經營的醫療衛生服務為主體，既求社會效益，又要講求經濟效益，二者處理不當，就導致了有些單位和醫務人員見利忘義，醫德失衡現象的發生。具體為亂檢查、亂收費、亂用藥、收紅包、從事第二職業搞“創收”等，由此擾亂醫療秩序，敗壞了醫德醫風。
2、價值背向，導致醫德失去規范。國家對醫院實行差額補貼的同時又使醫院物資市場化，價格的漲跌使市場供求關系發生變化，在個人利益與集體利益發生沖突時，受市場經濟體系和社會不良風氣的影響，個別醫務人員在遇到通過正當途徑而利益得不到實現時，就可能尋求非道德補償。更有甚者認為，為病人看病、做檢查、做手術、受病人吃請、收病人紅包和禮品;向病人推薦和銷售保健藥品是等價交換，合情合理。這反映了市場經濟所引發的市場價格和價值的距離，導致了醫德失去規范。
3、效益碰撞導致醫德失調。在國家補償不足的情況下，為謀求發展，醫院在考慮社會效益的同時也必須重視經濟效益，由此在重視醫療服務的同時也十分重視醫療服務效益。但是，醫療服務的價值無法用金錢來直接衡量。面對患者，醫院有擇優治病救人和救死扶傷的道義，同時又有維持醫院勞動力再生產的責任，在具體實施中難免使二者產生碰撞，導致醫德失調。
我認為可以從以下兩個方面入手做文章。
1、以“誠”人為本，做好醫務人員的思想教育。一是抓好理想信念的教育。這是思想道德建設的核心，也是醫德醫風建設的核心。要教育職工正確對待市場經濟條件下出現的困難、利益調整及一些問題，堅定全心全意為病人服務的決心，為醫院的生存和發展貢獻力量。二是對職工進行“三觀”教育。即對職工進行新型人生觀、價值觀、世界觀的教育，通過教育使職工正確看待物質利益，正確對待個人、集體與國家的關系，把個人利益融入集體利益之中;教育醫務人員樹立正確的人生觀，把治好病人，減輕病人痛苦作為實現人生價值的目標。三是對職工進行全心全意為病人服務的教育。教育職工樹立起病人是醫院的“客戶和朋友”，加強醫患溝通，構建醫患和諧關系，教育職工經常進行換位思考，把病人的利益放在第一位。
2、以“信”為本，切實履行對服務對象的承諾。一是要把醫德醫風建設同各項制度結合起來。要制定和完善醫德醫風規范，使醫德醫風同職工的利益緊密掛鉤，嚴格考核落實，建立競爭機制，優勝劣汰，全面提高醫護人員的服務水平，提高其醫德醫風水準，讓病人滿意。二是要繼續堅持落實好醫療服務和醫藥收費價格公開制度和住院病人“一日清單制”，讓患者明明白白消費，把“醫不二價”、“童叟無欺”作為行醫道德的根本要求。只有心態擺正了，才會對病人堅守誠信，才能兌現全心全意為病人服務的諾言。
醫德醫風作為一種職業道德，不僅關系著病人的疾病與痛苦，也是醫務人員的行為準則與規范。古人云：“夫醫者，非仁愛之士不可托也;非聰明答理不可任也，非廉潔淳良不可信也”，指的就是醫生，就要有仁愛之心，要聰明，要廉潔淳樸忠良。
廣大醫務人員站在救死扶傷的第一線，為保障人民群眾的身體健康做出了貢獻，一直以來受到了社會各界的好評。近些年來，隨著市場經濟的發展，一些負面的效應，比如片面追求經濟效益、計較個人利益使得一些醫生的人生觀、價值觀發生了轉變，在履行自己崗位的職責上有所偏離，對病人診療不認真，缺乏責任心，服務意識不強，行醫不廉，收受紅包，為了完成創收任務，開大處方，用昂貴藥，在一定程度上損害了醫生的形象，加重了患者的負擔，使醫患關系日趨嚴峻，隨著醫改的深入，醫德醫風建設面臨更多的問題，南京兒童醫院的徐寶寶事件，仙桃市醫院左右不分手術開錯部位的事件，以及發生在本院的拆線門事件，醫療衛生行業的不正之風已經引起了全社會的關注，雖然這是少部分人的事情，但是加上媒體的渲染、醫鬧的參與，使醫患之間互相不信任，影響了醫務人員的形象，對社會的發展也造成了不良影響，最終影響的還是老百姓自己的身體健康。所謂未行醫而先學德，這都需要加強醫務工作者的醫德醫風建設，建立完善的法律法規來規范醫療活動，推廣法律知識和教育，保護患者也保護醫務工作者自己。
醫療衛生行業的發展不僅要依靠先進的醫學科學技術和醫療器械，更需要高素質的人才隊伍。把二者融為一體，在黨的正確路線方針政策的指引，醫療衛生系統才能的到健康的發展。我們應該明白在大力發展經濟建設提高生產力，創收益的同時，還必須高度重視精神文明建設。醫德醫風是社會主義精神文明的重要組成內容之一，加強醫德醫風建設不僅僅是一個行業的作風建設問題，而且還是社會精神文明建設的基礎工程。國務院、衛生部多次召開會議，學習白求恩、趙學芳等優秀醫務工作者的先進模范事跡，此次醫德醫風學習活動中，市衛生局還組織我們參觀了白求恩同志的紀念館，館內展示了白求恩同志當年的生活的照片和工作的醫療用具、發明等等，使我們更直觀全面的了解了白衣天使的職責和義務。作為一名普通的共產黨員，我們要充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性，認真學習鄧小平理論和三個代表、學習八榮八恥的重要思想，認真貫徹和執行黨的重要方針、政策，牢固樹立全心全意為人們服務的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務，同時堅持反腐倡廉教育，為社會主義精神文明建設貢獻自己的力量。同時為了緩和醫患矛盾，燈和政府應當有目的、有計劃、有組織地形成醫德醫風宣傳監督氛圍，表揚先進，批評不良行為，在導向上起著重要、積極的作用。醫院領導人要及時發掘醫務人員中的好人好事，在媒體上進行報道。對于媒體的批評，只要事實存在，就要持歡迎的態度，積極配合整改，以保證醫院的生存發展與和諧醫患關系的建立。
醫生作為高需求學歷職業之一，智慧是必要的，但是德行也是比不可少的，醫德與醫風與人道主義密不可分，孟子曰“仁者愛人”，只有充滿慈愛之心、滿懷愛意的人才是具有大智慧、人格魅力的仁者。在實際工作當中，我們必須認識到做好醫德醫風建設是一項長期而艱巨的工作。作為一名剛踏入工作崗位的新進醫務工作者，應當自覺遵守社會主義醫德醫風的規范和準則，不斷加強專業技術學習，在平凡的崗位上兢兢業業，履行白衣天使的職責，以高尚的醫德醫風和熟練的醫療技術救死扶傷，為保障廣大人民群眾的身體健康無私奉獻。
醫院醫德學習心得（優秀23篇）篇二十
為了加強醫院管理與服務，進一步提高管理水平及豐富管理理念，提升永善縣人民醫院醫院全體員工的執行力，激發廣大職工的工作熱情和積極性，xx年4月10日下午6點半，我院邀請香港聯成國際教育集團鄧成偉講師為我院干部職工職工進行了“醫院西點執行力”的專題演講和培訓。培訓由姜斌院長主持。醫院院領導、中層管理干部、職工等共200余人參加了培訓。
鄧成偉教授用“思想統一，方向統一，行動統一，執行力等”為重點，以美國西點軍校的辦學理念和辦學業績為背景，用幽默的語言、生動的案例，旁征博引，深入淺出，生動地闡述了“世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊”、“當個人利益與醫院利益發生沖突時，必須犧牲個人利益”、“愛與奉獻”、“執行就是有結果的行動”、“做資產型人力資源”等觀點。通過此次培訓，我體會如下：
首先，我更加明白了團隊精神的重要性。正如鄧教授說的“世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊”，就像我們的醫院的運行，靠的是醫療、護理、藥劑、醫技、總務后勤，以及行政管理等部門共同努力合作完成的，只要醫院的每名員工都有團隊精神，目標一致，醫院的目標才能實現。譬如一個手術，不論是簡單還是復雜，都要一個團隊團結協作才能完成，不但要院行政和總務后勤作堅強的后盾，還要醫技科室的輔助檢查給予支持，才能明確診斷，判斷手術指征；還要麻醉科的醫生護士參與麻醉和手術，手術醫生才能安全的開展手術。
其次，態度決定一切。在工作中，身邊有許多兢兢業業，勤勤懇懇，不計較個人得失的同志，一心撲在工作上，只有這樣良好的工作態度才能有良好的執行力，才能成為資產型人力資源，醫院才能有更好地發展。
再次，當個人利益與醫院利益發生沖突時，必須犧牲個人利益，舍小家顧大家，把醫院利益放在第一位。
醫院醫德學習心得（優秀23篇）篇二十一
第一段：
醫院作為醫務人員工作的地方，醫德醫風一直是醫務人員需要遵守的準則。作為一名醫務工作者，我深有體會地認識到醫院醫德醫風對于醫療服務質量和醫院聲譽的重要性。在長期的工作中，我逐漸領悟到了醫德醫風的一些要點和心得體會。
第二段：
首先，醫務人員需要具備良好的醫德醫風。醫德是醫務人員的職業操守和道德底線，是醫務人員應該遵守的道德規范。醫務人員要尊重患者的人格尊嚴，保護患者的利益，秉持敬業精神和真誠服務的態度。在與病人溝通和診療過程中，醫務人員需要給予患者足夠的關懷和尊重，不論患者的身份地位。同時，醫務人員還要保守患者的隱私，不泄露患者的個人信息，確保醫療過程的保密性。
第三段：
其次，醫院的醫風也非常重要。醫風是醫院日常工作中的精神風貌和文化氛圍。醫院的醫風決定了醫院的整體形象和服務質量。在醫院工作中，醫務人員要遵循良好的職業道德，團結協作，互幫互助，共同為患者的健康貢獻力量。醫務人員要遵守工作紀律，嚴格按照科學規范和操作流程進行醫療工作，杜絕不良習慣和違規操作的發生。同時，醫務人員還要不斷學習和提升自己的專業水平，追求卓越，為患者提供更加優質的醫療服務。
第四段：
再次，醫德醫風對于醫院的發展和聲譽至關重要。醫院的發展需要有較高的聲譽和良好的口碑。只有醫院的醫德醫風過硬，才能吸引更多的患者前來就診，得到社會的認可和贊譽。醫務人員要具備良好的職業操守和professionalethics，用真誠和專業的態度去面對每一位患者，給予他們全面、精確、優質的醫療服務。只有這樣，才能樹立起醫院的良好形象和口碑，為醫院的可持續發展打下堅實的基礎。
第五段：
綜上所述，醫院醫德醫風是醫務人員必須遵守的基本準則。醫務人員要具備良好的醫德醫風，尊重患者的人格尊嚴，真誠服務患者。醫院的醫風也非常重要，決定了醫院的整體形象和服務質量。醫德醫風對于醫院的發展和聲譽至關重要，只有醫德醫風過硬，醫院才能真正吸引患者，贏得社會的認可和信任。作為醫務人員，我們要始終保持醫德醫風的高標準，不斷提升自己的素養和專業水平，為患者的健康貢獻更多的力量。
醫院醫德學習心得（優秀23篇）篇二十二
醫院是一個治療疾病、救死扶傷的地方，醫德是醫務人員在醫療過程中應該遵循的道德準則，醫風是醫療行業中一種特定的職業風氣。作為一名醫務人員，我在工作中不斷體會和感悟到醫院醫德醫風的重要性。在此，我想分享一些我的心得體會，以期對醫務工作者以及社會大眾有所啟示。
首先，醫院醫德醫風是一種職業道德的集中體現。醫生作為醫療行業的核心力量，其職業道德的高低直接關系到醫院整體的信譽與聲譽。因此，作為一名醫務人員，必須時刻牢記自己的責任和使命，以病人的利益為重，始終以職業操守來指導自己的行為。在我的工作中，我始終將病人的健康和生命放在首位，盡全力為病人提供最好的醫療服務，尊重病人的權益，堅守醫學倫理，嚴守醫療紀律，力爭以自己的實際行動來為醫院樹立醫德醫風的良好形象。
其次，醫院醫德醫風也體現了醫務人員的職業素養和職業能力。醫生不僅需要具備扎實的醫學知識，還需要具備良好的人際交往能力和溝通技巧，尤其是在面對病人和家屬時更需要耐心和細心。在我與患者溝通的過程中，我努力做到言行一致，以真誠的態度對待每一位患者，積極傾聽他們的需求和疑慮，及時解答他們的問題，在有限的時間內給予他們最大的關心與幫助。同時，我也不斷提升自己的專業水平，通過學習和實踐，不斷更新醫學知識和技術，以提高自己的診療水平和治療效果，為病人提供更好的醫療服務。
再次，醫院醫德醫風還體現在每一個環節和細節中。醫院是一個綜合性機構，涉及到多個科室和部門之間的協作與配合。作為一名醫務人員，我深知只有團結合作，形成良好的工作氛圍和團隊精神，才能更好地為病人提供醫療服務。因此，在工作中，我始終注重與同事的交流與合作，尊重他人的意見和權益，共同解決工作中的問題，達成共識。同時，在每一項具體工作中，我也注重細節和規范操作，保證工作的安全和有效進行。只有這樣，才能提高醫療質量和服務水平，增強病人的滿意度。
最后，醫院醫德醫風是醫務工作者的榮譽與使命。作為一名醫生，我非常自豪和自覺地承擔起自己的職業使命，為病人的健康與幸福付出努力。我堅信，只有在醫德和醫風的支持下，醫院才能成為一個和諧與發展的環境，醫務工作者才能獲得社會的尊重和認可，我們才能真正做到“以患者為中心，走近患者，關注患者，服務患者”。因此，我將繼續努力，不斷提高自己的職業道德和綜合素質，為醫院的發展與病人的健康作出更大的貢獻。
總之，醫院醫德醫風是醫務工作者應該遵循的行業準則，它體現了醫院的形象與信譽，也代表著醫生的職業素養和能力。在我看來，只有堅持醫德醫風，把病人的健康和需求放在第一位，掌握好專業知識和技能，團結同事共同努力，才能更好地為病人提供優質的醫療服務。因此，醫務人員應該時刻牢記自己的職責和使命，不斷進取，提高自身素質，在醫德醫風的指引下，共同建設一個優質、和諧的醫療環境。
醫院醫德學習心得（優秀23篇）篇二十三
歷時一個月的見習已經結束，坎坷而溫馨的醫院生存之旅業已過了大半，感慨頗深。
寒假之始，懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了聊城第二人民醫院，學校的老師站在醫院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們摒棄了多日來的揣測及不安。由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為聊城二院給我們的第一印象是親切的，讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習，與醫院融為一體，不辜負老師們對我們的期望。
接下來的幾天，是科教科的楊老師按照我們的需要和上崗要求安排統一培訓，由院各科室主親自指導，讓我們了解了一些醫院生存基本常識，包括：一、醫院概況簡介。二、學生管理的有關規定。三、治安管理的一般常識。四、醫德醫風教育。五、有關儀器的使用知識的講解。六、院內感染的講座。其間由韓海林主任帶領參觀影像中心，參觀磁共振、螺旋ct、c形臂、1000毫安x光機、腹部彩超、心臟彩超、全身彩超、全自動生化分析儀等精良進口設備，聆聽各科室老師對儀器&操作&檢測&判斷等的講解。其中對磁共振“腫瘤與放療“螺旋ct“介入治療“核醫學等科室印象深刻。
經過半月的醫院生活，我對醫院的情況有了初步的了解，并且學到了好多新的知識。首先，楊主任給我們講了醫院的發展歷史及規模，讓我了解到我們醫院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發展潛力。同時，各科室代教老師在教學管理方面對我們也作了嚴格的管理規定，讓我們一開始就樹立嚴謹的作風和認真的工作態度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎，醫院的警務力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫院實行正常而穩定的工作秩序的保證。
醫德醫風教育讓我切實感覺到了作為一名醫務工的神圣和務實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護"白衣天使"的神圣職權，才能得到病人及同事的尊重。其次，關于臨床上具體工作，如書寫醫療文書，護理知識和院內感染的講座，讓原本只具備理論知識的我們認識到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠掌握理論知識是不行的。最后，對正確的處理醫患關系的問題上我們有了感性的認識，培養了人文關懷精神，患者來到醫院本來就有一定的焦慮，醫生應當在診療救治患者疾病的同時注意溝通，避免因相互了解不充分而導致醫療糾紛及醫療事故的發生。