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檢察院黨風廉政建設匯報（優秀21篇）篇一
今年以來，院黨風廉政建設工作在局黨組的正確領導和機關黨委的大力支持下，按照年初黨風廉政建設工作部署，緊緊圍繞新時代黨風廉政建設和反腐倡廉工作大局，嚴明政治紀律，創新工作方法，豐富學習內容，強化日常監督管理，積極推進全面從嚴治黨，努力營造風清氣正、事業有為的干事創業環境，為推進我院發展提供堅強的紀律保證。
1、傳遞壓力，嚴筑“擔當關”
2、抓早抓小，嚴筑“防控關”
去年以來，貫徹市局黨組廉政風險防控工作要求，查找出財務管理、業務管理、基建及采購、所屬公司及二級部門管理、人力資源管理、檢驗檢測、車輛使用管理七個方面的廉政風險點，并制定出20條防控措施，著力“查病”、“治已病”、“防未病”。
加大巡查檢查力度，抽調多部門成員聯合組建大排查大整治行動工作小組、質量安全和作風建設巡查診斷工作小組，對全院各基地展開不定期不提前通知的工作巡查，重點針對窗口服務、作風建設、紀律執行、質量安全、氛圍營造等方面，嚴格監控各項紀律規章執行情況，持續強化內部監督，對標對表，堅持抓小抓早，督促全體黨員時刻保持清醒頭腦。
3、動真碰硬，嚴筑“懲戒關”
堅持獎懲并舉，旗幟鮮明獎勵有為者，動真碰硬懲戒不為者，今年以來發布《nqi考核通報》13期，通報獎勵能力建設、業務拓展、人才培養等正面典型案例71個，處理工作管控不到位、履職不盡責，流程意識和法律意識缺乏，制度執行流于形式的負面典型案例1個，懲戒7人，處罰4100元。
4、立規循矩，嚴筑“制度關”
建立并完善車輛管理制度，建立全院車輛信息臺賬并為每輛車加裝gps定位系統，，加強院車輛和駕駛員管理的科學化、制度化、規范化，嚴格落實內控要求，提高車輛使用效率，保證行車安全，節約車輛運行成本。
檢察院黨風廉政建設匯報（優秀21篇）篇二
各位領導：
今年上半年，我院黨風廉政建設工作在上級紀檢監察部門的指導和開發區紀工委的直接領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹中紀委、區紀委五次全會精神，堅持“教育、制度、監督”并重的懲處和預防體系，以人為本，從嚴治檢，強化教育和管理，內強素質，外樹形象，扎實有效地開展工作，黨風廉政建設的各項措施落實到位，成效顯著。現將上半年的工作情況匯報如下：
我院黨組始終站在講政治的高度，把黨風廉政建設工作放在各項工作的首位，作為“一把手工程”來常抓不懈，院黨組充分認識新形勢下加強隊伍廉政建設，深入開展自身反腐敗斗爭的重要性和艱巨性。年初專門召開黨組會對黨風廉政建設進行研究，并在全院干警會議上就本年度機關黨風廉政建設工作進行安排部署，制定了《檢察院二oo五年黨風廉政建設安排意見》，把黨風廉政建設與檢察業務工作同研究、同部署、同考核。在全院實行黨風廉政建設目標責任制，認真落實“一崗雙責”制，檢察長與班子成員、班子成員與分管科室負責人層層簽定黨風廉政目標責任書，把責任書規定的各項任務落實到每個直接責任人的肩上，明確在黨組書記負總責的前提下，由一名黨組成員專門負責本院黨風廉政建設工作，形成了檢察長親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級的領導體制和齊抓共管的工作局面，使目標管理責任書的各項任務落到實處，共簽定黨風廉政建設責任書和一崗雙責責任書9份。
二、堅持標本兼治、預防為主的方針，切實加強干警的黨風廉政教育，為廉政建設提供強有力的思想保證。
（一）、把思想政治教育放在廉政建設的首位。
我們始終堅持從嚴治黨的方針，堅持以科學的理論武裝干警的頭腦，努力提高全體干警的思想政治素質，增強廉潔自律的自覺性。一是從理論學習入手，對干警進行廉潔自律、職業紀律、職業道德等方面教育。組織干警認真學習鄧小平黨風廉政建設理論、江澤民同志“三個代表”重要思想和兩個條例等重要內容，結合上半年開展的保持共產黨員先進性教育和“規范執法，公正執法”活動，有針對性地組織干警學習了任長霞、宋魚水同志的先進事跡，集中學習了黨的十六大、十六屆三中、四中全會和中紀委、區紀委五次全會精神。上半年，全院共集中學習三次，院領導班子成員上黨課三次，在學習中我們堅持做到學習有計劃、有考勤、有學習筆記，通過豐富的政治理論學習，增強了干警為人民服務的'意識，提高了思想境界。二是以豐富的學習形式，進一步提高干警的思想素質。我們組織全體黨員參加了兩個條例知識競賽，在全院開展了《檢察人員紀律處分條例》知識競賽，黨員冬訓，舉辦文藝晚會，將最高人民檢察院廉潔從檢“十項紀律”、中政委“四條禁令”等硬性規定制作成臺簽，放在干警的辦公桌上，時刻提醒干警保持清醒的頭腦。上半年，結合開展的保持共產黨員先進性教育活動的開展，全院干警共撰寫心得體會篇，理論調研文章篇，一般干警學習筆記字數字以上，副科級以上領導干部的學習筆記字數萬字以上，在全院形成了比較濃厚的學習氛圍。
（二）加強黨性、黨風、黨紀教育。院黨組緊密結合保持共產黨員先進性教育活動，堅持“三會一課”制度和民主生活會制度。加強對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育和為人民服務的宗旨教育，廉潔自律、公正執法教育，教育黨員干部增強黨性觀念，遵守黨紀國法，樹立正確的權力觀，忠實的履行憲法和法律賦予我們的監督職能，為人民掌好權，用好權，牢記黨的宗旨，發揚黨的優良傳統，提高公正執法、嚴格執法、文明執法的水平，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守辦案紀律，堅決杜絕辦人情案、關系案，以自身的廉潔性來踐行“三個代表”重要思想。針對辦案部門與案件當事人接觸比較多的情況，院黨組及時對他們辦理的案件進行跟蹤監督，不定期回訪案件當事人及其親屬，僅今年上半年，我院就回訪案件當事人11人次，在回訪過程中未發現一人在執法辦案過程中有違法、違紀現象。
三、建立健全廉政制度，完善監督制約機制，為廉政建設提供可靠的制度保證。
失去監督的權力必然導致腐敗，這是從眾多典型案例中得出的結論。半年來院黨組十分重視黨風廉政制度建設，形成了用制度約束干警行為，用制度管理檢察事務的管理體系，使我院的黨風廉政建設不斷趨于規范化、制度化。
一是實行黨風廉政建設一票否決制，凡科、室、局完不成黨風廉政建設目標任務的，干警有違法違紀現象發，分管領導、科室局領導不得評先授獎，集體不得評先授獎。
二是實行主訴檢察官辦案責任制度，開展了錯案追究工作，強化了辦案人員責與權的統一，促進了干警廉潔自律和公正執法的意識。
三是不斷改進和規范院黨組會、檢委會、院務會議事規則和程序，堅決執行民主集中制原則。各項議事規則的完善避免了權力過分集中，防止權力濫用，提高了各項工作議事的水平和效率。
四是深入開展“文明接待室”和“檢察長接待日”活動。在接待工作中繼續開展“三要”即：接待要細、分流要快、答復要準，和“三個一律”即：一律接待、一律辦理、一律回復的文明接待工作，并在每周的星期四開展“檢察長接待日”活動，及時處理重大疑難或群眾反映強烈的舉報。
五、完善多項廉潔自律規定。先后制定了廉政監督卡制度、個人收入、禮品登記制度、重大事項報告制度、財務及車輛管理制度，并為全院副科級以上領導干部建立了廉政檔案。要求干警在辦案中要向發案單位和案件當事人發放廉政監督卡，由發案單位和案件當事人填寫后，政辦科收回存檔，領導干部要定期將個人收入、收受禮品、重大事項向院黨組報告，通過這些規章制度的建立和實行，使干警特別是領導干部時刻保持了廉潔自律的自覺性，起到了警鐘長鳴的效果。
五是不斷推進和完善檢務公開，通過制作紅寺堡開發區人民檢察院檢務公開欄和崗位監督臺，結合法律宣傳不斷推進和完善我院檢察公開工作，上半年我院組織干警上街宣傳次，發放宣傳資料份。進一步把檢務公開制度體現在檢察工作的各個環節，增強了檢察機關執法的透明度，以公開促公正。
六是嚴格執行收支兩條線。認真落實“收支兩條線”規定，反貪局制定了“涉案款物管理流程”，嚴禁科、室、局私設小金庫、私存涉案款物，半年來我院無亂收費和坐收坐支、挪用涉案款物的現象發生。
半年來，我院為落實好黨風廉政建設工作的各項任務，做了大量的工作，措施得力、效果明顯，取得了較好的成績，但與工委的要求還有一定的差距，我們將在以后的工作中不斷克服和糾正自身存在的問題，牢記“兩個務必”，強化學習“兩個條例”始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，全力以赴地抓好黨風廉政建設，促進我院各項工作和開發區各項社會事業的全面發展。
二oo五年x月xx日。
檢察院黨風廉政建設匯報（優秀21篇）篇三
xxx檢察院召開黨風廉政建設聯席會議，傳達學xxx省、市、縣委關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，深入分析檢察院機關黨風廉政建設面臨的形勢，部署今年本院黨風廉政建設工作的具體意見。黨組書記、檢察長蘇平出席會議并講話，黨組成員、紀檢組長曾仁英主持會議，本院各部門負責人參加會議。
黨組書記、檢察長蘇平要求：一是要進一步深化對加強黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識，切實把思想統一到中央、省、市、縣委的要求上來,堅持對事業負責、對同志負責，以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神,不斷加大教育、管理和監督力度，持之以恒，鍥而不舍，深入推進檢察機關黨風廉政建設工作。二是要結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，深入推進本院黨風廉政建設工作。要在廉潔從檢教育上下功夫，認真組織全體干警學習黨的和十八屆三中全會關于加強反腐倡廉建設的精神，加大教育力度，改進教育方式，豐富教育內容，注重教育實效。三是要加強監督管理，各部門要切實加強自身管理監督，檢務督察部門要充分發揮監督作用，加強重要崗位、關鍵環節的監督管理，進一步推進廉政風險防控體系建設，對違紀違法行為，要采取“零”容忍的態度進行處理，希望全體干警嚴格遵守各項紀律，繼續保持“零”違紀的記錄。
檢察院黨風廉政建設匯報（優秀21篇）篇四
今年以來，我院深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會和***新時代中國特色社會主義思想、十九屆中紀委二次、三次全會、全省檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，以貫徹執行新《黨章》為契機，牢牢把握黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢，始終以堅強的政治定力，突出主責，聚焦主業，持續強化監督執紀問責，各項工作有序推進，為檢察工作科學發展提供了堅強有力的紀律和作風保障。現將工作情況總結如下：
（一）強化政治擔當，切實履行主體責任。
院黨組全面加強對黨風廉政建設的領導，切實擔負起主體責任。一是堅持示范帶動。黨組書記帶頭為全體干警上黨課，引導干警廉潔從檢，筑牢思想防線。帶頭與班子成員簽訂廉政建設責任書，確保廉政責任落實到位。二是堅持常態推動。院黨組把黨風廉政建設納入重要議事日程，定期聽取黨風廉政建設、紀檢監察工作專題匯報，研究制定有關黨風廉政建設的規范性文件針對執法辦案的重點環節，抓住不批捕、不起訴、取保候審措施應用等關鍵節點，開展執法檢查，健全廉政風險防控、廉政預警機制。嚴格執行檢察人員行為規范，進一步規范檢察人員與律師、當事人的接觸交往行為。完善落實辦案責任制、案件評查和集中管理機制，確保檢察權公正公開、透明實施，保證檢察干警的職務廉潔性。。三是堅持責任聯動。通過建立督查通報制度、考勤公示制度、外出報備制度、苗頭性問題約談制度，促進主體責任的有效落實。制定《**縣人民檢察院關于黨風廉政建設工作的安排意見》，層層分解黨風廉政建設主體責任，進一步明確院黨組、檢察長、分管領導、科長和紀檢監察部門的主體責任，完善責任主體。
（二）持續深入抓好“兩個責任”落實。
1、進一步壓實黨風廉政建設“兩個責任”。年初，結合檢察工作實際，對2018年黨風廉政建設和反腐敗工作任務**大類、**項工作內容進行了責任分工，落實了具體負責人、牽頭部門、協辦部門。進一步厘清了黨風廉政建設黨組主要責任和紀檢組監督責任，對黨組班子**項責任、黨組主要負責人**項責任、黨組班子成員**項責任、紀檢組**項監督責任進行了劃分，明確了黨組班子、黨組主要負責人、黨組班子成員、紀檢組的責任內容。黨組書記、檢察長與班子成員、班子成員與部門負責人層層簽訂黨風廉政建設暨“一崗雙責”責任書，層層傳導壓力，推進“兩個責任”落實。組織干警簽訂了《廉潔自律承諾書》，對新錄用人員進行了廉政談話，推進全面從嚴管黨治黨及黨風廉政建設全覆蓋。2、進一步深化廉政風險防控工作。堅持圍繞中心，服務大局，把深化廉政風險防控與檢察業務工作、司法改革和服務脫貧攻堅、決戰全面小康緊密結合，實現廉政風險與各項工作協調發展。建立完善相關制度，注重加強對重點崗位、重點環節、重點人員的廉政風險防控，盡量防止和減少檢察干警違紀違法問題的發生。對有違法苗頭和傾向的干警及時進行提醒、警示、告誡，防止小問題變成大問題，個別人的問題變成群體性的問題。
1、抓好日常學習教育。通過本院局域網首頁廉政建設專網欄目、電子郵電、文件傳閱以及會議等多種方式，組織學習貫徹黨的十九大精神特別是對***新時代中國特色社會主義思想，以及市第**屆紀律檢查委員會第**次全會、全市檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神；學習《中央八項規定》、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨巡視工作條例》，強化紀律執行。
2、認真組織開展《檢察人員紀律處分條例》宣傳教育年貫徹落實年活動。結合“兩學一做”，認真組織學習《檢察人員紀律處分條例》，并對學習貫徹提出明確要求，要求全院各部門及干警對照《檢察人員紀律處分條例》各項具體規定，查找自身存在的問題和不足，尤其對在辦案過程中可能出現的違規違紀問題進行查擺，進一步嚴肅檢察紀律，確保公正廉潔司法。圍繞上級紀委、政法委和檢察院部署要求，結合隊伍自身實際，扎實開展各項警示、禁令教育，在檢察內網上發布本單位或轉發上級機關違紀違法典型案例通報10余次，充分發揮正面引導和反面警示作用，引導廣大檢察人員樹立紀律意識，做到守紀律、講規矩，自覺遠離違紀紅線。
3、嚴明政治紀律和政治規矩。為教育引導廣大干警切實貫徹全面從嚴治黨、從嚴治檢新要求，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規矩，確保我們每一個黨員干警、任何時候都絕不觸碰黨的政治紀律這根“帶電的高壓線”。今年**月上旬，組織開展了廉政黨課，黨組書記、檢察長劉奇為全體干警上了一堂題為“嚴守政治紀律、確保忠誠擔當”的廉政黨課。
1、紀檢組長通過參加和列席黨組會、檢察長辦公會、檢察委員會，積極參與重大問題決策、重要干部任免、重大項目招投標、大額資金使用情況的監督。
3、加強紀檢監察與控告、案件管理等業務部門的監督信息交流和工作交流，形成內部監督合力，規范執法行為。四、抓好正風肅紀，加強紀律作風建設一是深入開展“庸懶散浮拖”專項整治，抓住社會關注度高，群眾反映強烈的突出問題，開展有針對性的專項整治，著力解決干部隊伍中存在的“庸懶散浮拖”問題，切實轉變作風，提升整體工作效率和水平，在檢察機關內部營造積極向上，求真務實，規范有序，廉潔高效的氛圍，全面推進各項檢察工作；二是抓好日常監督。嚴格執行工作日上下班雙簽到雙簽退制度和請銷假制度，采取班子成員輪值帶班督察形式，對干警上下班簽到、會議簽到以及干警在崗著裝情況進行督察?？记谇闆r作為確定機關員額內檢察官年度考核和其他人員年度考核評價等次、評選先進科室的重要依據；三是加強節日廉潔督察。重點督察貫徹落實中央八項規定精神，執行高檢院和省院有關規定禁令情況、執行公務車輛管理情況、落實節假日值班情況和重點部位安全防范等方面的情況，并針對存在的問題，提出整改意見。
**縣2018年黨風廉政建設社會評價工作推進會之后，我院分別召開院黨組會議和全院干警大會，傳達學習貫徹會議精神。結合工作實際，對黨風廉政建設社會評價工作進行安排部署。一是強化宣傳，營造氛圍，印發宣傳資料40余份；二是列出工作措施清單，明確工作任務、具體措施和責任人；三是督促和指導聯系村抓好黨風廉政建設社會評價工作；四是要求全院干警積極配合，耐心接聽，客觀評價。維護和珍惜**發展良好局面，支持和配合黨風廉政建設社會評價工作。
工作市委第一巡察組廉潔重建專項巡察**縣情況反饋會之后，及時通報《中共**市委第一巡察組向**縣委的巡察反饋意見》，組織學習市委常委、市委秘書長、縣委書記**在市委第一巡察組廉潔重建專項巡察**縣情況反饋會上的表態發言。對照縣委關于印發《市委第一巡察組廉潔重建專項巡察**反饋意見整改落實工作方案》的通知要求，查找糾正同類問題，制定整改方案，建立自查問題清單臺賬和市委第一巡察組廉潔重建專項巡察**反饋意見整改臺賬，強化整改措施，落實責任人，督促抓好各項整改事項的落實。
“對重大問題該發現沒有發現就是失職，發現問題不報告不處置就是瀆職”的原則和要求，切實做到正人先正己、打鐵自身硬，認真踐行忠誠使命、干凈干事、擔當責任的要求，樹立紀檢監察干部良好形象。
20**年，我院黨風廉政建設暨紀檢監察工作雖然取得了一定成績，但在執紀監督中仍然存在失之過寬、失之過軟的問題。2019年，我們將以更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作、更加優良的作風，敢于擔當，善于作為，全面完成好全年各項工作任務。
檢察院黨風廉政建設匯報（優秀21篇）篇五
202*年,紅安縣國土資源局，在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領導下，圍繞反腐倡廉工作任務和全縣國土資源管理的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于國土資源管理各項工作，以加強教育為基礎，以制度建設為核心，以強化監督為重點，扎實工作，為全縣國土資源管理事業的發展提供了堅強的政治保證。
一、202*年紀檢監察工作。
（一）加強組織領導，廣泛動員，確保組織領導到位。
今年以來，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，把落實黨風廉政建設責任制列入了重要議事日程，并將反腐倡廉工作與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，結合實際制定、分解年度落實黨風廉政建設工作任務，單位主要領導分別與局機關各股室、二級單位以及鄉鎮國土所負責人簽訂了黨風廉政目標責任狀，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。進一步加強了對黨風廉政建設工作領導，明確領導分工，充實了紀檢監察干部1名，為做好全局的紀檢監察工作提供了良好的組織領導保障。在落實責任制中，主要做到了“兩個一”：一是年初對單位的黨風廉政建設進行一次部署。3月24日，我局召開了全縣國土資源系統黨風廉政建設專題工作會議，由主要領導親自動員，分管領導安排部署，紀檢監察室抓好跟蹤檢查和督促落實。二是主要領導對干部進行了一次廉政談話。3月17日晚上，我局對全系統68名調整人員進行了集中廉政談話。
（二）強化教育，抓源治本，確保防范工作到位。
我局黨組和紀檢組按照上級有關部門的統一部署和要求，把干部職工思想教育和黨風廉政教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統一計劃，分步實施。一是建立了每周五學習制度，做到集中學習和個人自學相結合，全體黨員干部按要求做了讀書筆記，撰寫了心得體會。二是組織觀看了警示教育專題片《抵制誘惑警示錄》等4部專題片，教育和警示黨員干部珍惜組織和群眾的信任，正確行使手中權力。同時結合觀看警示片，組織開展“以案說紀”學習討論活動。三是在全系統內組織開展“情系民生、勤政廉政”演講比賽活動，大力宣傳全系統勤政廉政的先進典型，用榜樣引路，并選送1名選手參加全縣“情系民生、勤政廉政”演講比賽獲得優秀獎。四是認真組織黨員干部收看《荊楚廉政》電視專欄節目，提高反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面。五是請縣紀委、檢察院領導講授廉政教育課,提高干部職工的免疫力。六是扎實開展“兩項活動”，機關作風明顯好轉，辦事效率明顯提高。縣“兩項活動”領導小組辦公室在“執行力大討論與文明執法教育活動”第14期工作簡報上推廣了我局的經驗和作法，李濤縣長作出批示，評價我們的做法是“情系民生、執政為民”的體現，并要求全縣各執法部門學習。通過多種形式的學習教育，全系統干部職工的廉潔從政意識進一步提高。
（三）整章建制，完善制度，確保措施落實到位。
1、強化制度建設，增強約束力。針對人浮于事，辦事拖拉、工作效率不高等一系列問題，我們在深入調查研究的基礎上，結合國土部門實際，制定并出臺了《紅安縣國土資源局業務管理暫行辦法》，重新完善了《機關管理辦法》、《財務管理制度》、《人事管理制度》、《首問責任制》等20多項管理制度。
2、實施辦事公開，堅決防止以權謀私。我局堅持辦事公正和公平，強化工作中的透明度。一是全面推行政務公開，繼續實行所有業務進入縣行政服務中心運作。以“審批在窗口、簽字在窗口、蓋章在窗口、發證在窗口、收費在窗口”為服務要求，進一步健全“窗口受理、全程代辦、限時辦結”的運行機制。窗口辦文對外公開服務內容、公開辦事程序、公開辦事依據、公開需要提供的申報資料、公開辦理時限和公開收費政策，實行一個中心對外、一個窗口受理、一套程序運作、一個標準收費、一條龍服務、一站式辦結。同時,我局收取的預算外收入和出讓金收入,一律由縣財政局出具收費發票,到指定銀行進行繳款。繼續加強業務會審工作力度,從源頭上防止腐敗。每周五上午定期召開業務會審會,由局領導、各業務股室負責人和相關承辦人組成的集體會審領導小組對全局受理的業務報件進行公開研究、集體決策,對不符合法律和政策規定、出讓金不到位的一律不進入會審。二是加強對國有土地市場的管理。為全面推進國有土地使用權招掛拍工作的發展，嚴把供地關。一方面，制定了一套嚴密的交易文件和業務操作程序，對資金運作、出讓方案、申請辦理、底價的確定等每一環節都進行了具體規劃，使招拍掛出讓程序更具規范化。另一方面，增強操作透明度，在每次招拍掛出讓活動中，都邀請縣紀委工作人員及公證人員參加，并接受其監督。今年掛牌出讓經營性用地85宗，面積146460平方米，成交總額為66481多萬元，拍賣出讓土土地25宗，面積為737、21平方米，未發生一起違紀違規的行為，受到了上級有關部門的充分肯定。同時，全面落實領導干部述廉制度、黨風廉政建設責任考核制度、廉政談話制度和重大事項報告制度。
通過采取這些有效措施，提高了單位工作的透明度，有效地防止了以權謀私和腐敗問題的發生，為黨風廉政建設各項措施的貫徹落實起到了積極地促進作用。
今年，我局從加強權力監督入手，圍繞審批權、人事權、執法權、財務權存在的突出問題，進一步加大依法行政力度，把土地開發整理、土地招拍掛、財務管理作為重點進行監督。
一是對土地開發整理、全縣第二次土地調查地籍測量及城鎮土地數據庫建設、機關食堂建設等30萬元以上的工程，一律實行招投標管理，陽光操作，規范運行。今年，我局對省級投資總額為273萬元的紅安縣闞家灣土地開發項目、省級投資總額為1300多萬元的紅安縣上新集低丘崗地開發項目、紅安縣太平橋聯合土地開發項目、全縣土地二次調查地籍測量及城鎮土地數據庫建設、機關食堂建設項目實行招投標，確保工程項目保質保量進行。
二是加強了對干部選拔任用的監督。今年，我局對全系統的19名中層干部、21名副股級干部、28名一般職工進行了調整，這是近五年來的最大一次人事調整，整個過程做到了公正、公平，無一人上訪，特別是基層國土所通過人事調整后，實現了“保工資、保運轉、保穩定”的目標。
三是全面落實“收支兩條線”規定，嚴格資金管理，特別是強化新增土地有償使用費、礦產資源補償費和土地開發整理項目專項資金的管理，有效防止私設“小金庫”、違規違紀管理和使用資金的現象發生。
四是實行了干部離任經濟審計。今年，我局已對干部離任進行了經濟審計，針對審計中出現的問題，今年6月份制定了《加強財務管理的若干規定》，12月份，為了進一步加強鄉鎮國土所財務管理，又出臺了《關于調整鄉鎮國土資源所財務核算管理的若干規定》。
五是建起了“機關廉政食堂”，來客一律實行定額、定員、定標準接待，杜絕了外出就餐的現象。
六是加強財務管理。全局所有費用開支，金額在1000元以下的，實行經手人、股室負責人、財務股長、分管財務領導“四級會簽”，金額在1000元以上的，由局長親自把關，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額資金的使用，都通過局黨組集中討論決定，較好地杜絕了資金運用中可能出現的漏洞。
七是嚴格執法，進一步規范土地市場。今年，我們共清理出違法違規用地24起，面積14860平方米，下達行政處罰決這2起，行政處罰告知和聽證告知8起，《責令停止土地違法行為通知書》16份，申請縣人民法院強制執行1起，移送縣紀委監察局建議行政處分3人，強制拆除違法用地1起，回復省廳、市局和縣糾風辦、縣信訪局交辦的信訪件9起。
（五）加強紀檢隊伍自身建設，確保履行職責到位。
今年，我局組織3名紀檢干部分別參加縣紀委、市國土資源局舉辦的業務培訓班，通過學習培訓，改善了知識結構，提高了思想素質，熟悉了紀檢業務工作。同時，結合我局黨風廉政建設和反腐敗工作實際，深入12個鄉鎮國土資源所調研國土資源工作的難點。
二、202*年工作中存在的問題。
202*年，我局黨組高度重視紀檢監察工作，從組織領導，工作部署，措施制定，監督檢查等方面做了大量工作，激發了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領導干部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現在：
四是國土資源部門嚴格執法上有時還不夠堅決和徹底,導致違法用地現象時有發生，礦產管理操作還不夠規范，土地交易二級市場還不夠完善，土地使用權公開拍賣的比例還不高，一些國土資源執法和管理工作憑經驗辦事，工作效率和質量不高等現象。這些在202*年的工作中我們將采取措施加以認真改正。
三、202*年工作思路。
在明年的工作中，我們將繼續按照上級的安排部署和相關規定，認真抓好以下幾個方面的工作：
1、繼續加強干部隊伍建設，把對干部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓，進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監督，努力提高干部隊伍的整體素質。
2、根據實際情況，不斷充實完善各項規章制度，抓好制度建設，抓好制度的落實。
3、加強機關作風建設，切實改變工作作風。
4、繼續做好治理商業賄賂專項工作，進一步落實好治理商業賄賂專項工作要求。
5、認真組織好落實“科學。
檢察院黨風廉政建設匯報（優秀21篇）篇六
xx月xx日上午，xxx區檢察院分別召開了黨風廉政建設工作會議和政治工作會議。區委副書記、政法委書記金暉，xxx區檢察院黨風廉政監督員俞金堯、賈英濤以及xxx區檢察院黨組成員，全體干警參加了會議。
會上，宣讀了表彰通報和對調研、信息、法宣工作先進處室和先進個人的表彰決定，傳達了市院政治工作以及黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，部署了xxx區檢察院爭當“首都基層檢察機關排頭兵”工作要點和xxx區檢察院政治工作、機關黨建工作、黨風廉政建設和反腐敗工作要點，分層簽訂了《黨風廉政建設責任書》。
黨組書記、檢察長藍向東在講話中指出，要著力從三個方面加強xxx區檢察院隊伍建設，打造一支忠誠、有擔當的檢察隊伍：一是面對新形勢，觀念要先行。積極適應市檢院提出的“五個轉變”，即實現從注重辦案數量、規模向注重辦案質量、提升司法能力轉變;實現從行政化辦案模式向實行檢察官辦案責任制、誰辦案誰負責轉變;實現從分散式、封閉式管理向全流程、信息化管理轉變;實現從側重內部監督制約向全程接受外部監督轉變;實現從強調檢察工作特殊性、不公開向依法能公開的一律公開轉變。二是面對新任務，抓好三件事。牢固樹立首善意識，堅決維護國家安全和首都穩定，積極適應以審判為中心的訴訟制度改革，認真開展規范司法行為專項整治。三是面對新常態，作風是保障。政治上要擔當，心有所畏，言有所忌，行有所止;執法上要公正，按照嚴格規范司法的要求，用公開倒逼公正、用嚴格管理促進公正;管理上要負責，狠抓思想建設、能力建設和紀律作風建設，建設一支忠誠可靠、敢于擔當、召之即來、來之能戰、戰之能勝的檢察隊伍。
金暉書記代表區委、區政府對xxx區檢察院干部隊伍建設提出了四點要求：一是加強黨的建設，不斷加強隊伍的思想政治建設，把堅定信念、對黨忠誠作為隊伍建設的政治靈魂，把守紀律、講規矩作為檢察隊伍必須堅守的政治底線，把忠誠履責、敢于擔當作為檢察隊伍必備的政治品格，在政治素質上要比一般公務員提出更高的要求，切實維護黨的形象，維護社會公平正義，保障人民群眾的根本利益。二是在依法治國的大背景下，不斷提高干警的法律素質，堅持以法治思維和法治方式解決社會矛盾，認真履行法律監督職責，在批捕、起訴等各個檢察環節都使人民群眾真正體會到司法公正，讓每一個案件都經得起歷史的考驗。三是加強對司法改革的理解和認識，引導干警積極適應崗位需要，正確看待司法改革變化，在新制度體系下找準位置，求得新的發展。四是切實關心干警生活，關心干部成長。及時反映干警生活困難情況，通過區委政法委建立的愛警基金，對困難干警進行幫扶，有效解決干警生活中的實際困難，使廣大干警真正體會到黨委政府的關心和溫暖。
檢察院黨風廉政建設匯報（優秀21篇）篇七
根據x委巡察工作相關要求，現將202*年來，xxx黨組黨風廉政建設和反腐敗相關工作匯報如下：
深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真學習貫徹落實上級黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作會議文件精神，深入開展黨風廉政建設“提升年”活動。堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，對因教育、制度、監督存在的不完善、不到位和黨員干部職工廉潔自律不強等因素可能導致的廉政風險進行動態監控，將預防腐敗的關口前移，最大限度地降低廉政風險，從源頭上杜絕腐敗的發生。通過開展“讀書思廉、xxx促廉、警示督廉、交流倡廉、家庭助廉”等活動，不斷提高黨員干部職工反腐倡廉的認識，為加強黨風廉政建設和反腐敗工作營造了良好的氛圍。
（二）明確責任，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”
認真落實“兩個責任”，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導機制。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作列入中心黨組重要議事日程，與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。與科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，為實現黨風廉政建設和反腐敗工作目標提供強有力的紀律保障。
1.完善制度建設。完善《三重一大事項議事規則》、《五項重點權力暫行規定》等制度性文件，加強對人事、財務、行政審批、工程建設項目和財政專項資金等權力的制約和監督，進一步規范領導班子決策行為。加大對關鍵崗位和重要環節的風險防控，建全廉政風險預警機制，加大廉政風險點的收集、分析和研判，強化防控措施，規范權力運行。
2.提升工作效能。圍繞保護xxx、服務經濟大局，嚴格落實首問負責、一次性告知、限時辦結、責任追究等制度，并開展“治理慵懶散、打通中梗阻”專項整治行動。
（一）“主體責任”感不強。
雖然，每年都根據上級黨委關于落實黨風廉政建設相關工作要求，設立了黨風廉政建設責任制領導小組，但真正的專題會議卻很少召開。日常工作中忙于各項經濟指標，思想認識上還存在不到位，把落實黨風廉政建設責任制看成是紀檢部門的事，對貫徹落實責任制滿足于一般性工作部署和要求，具體指導和檢查落實不夠。有的黨組成員對自己承擔的黨風廉政建設責任一知半解，認為業務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，是局里分管紀檢監察工作領導的事，是具體承辦黨風廉政建設相關職能科室的事情，沒有站到整個黨組這一高度和全局來看待問題，有時候甚至簡單地把黨風廉政建設責任制等同于個人廉潔自律工作，上級來檢查考核，只是簡單安排人員補齊相關資料，寫好工作匯報，被動應付檢查。有的雖然知道黨風廉政建設，但對分管部門廉政建設不想抓、不真抓，覺得出力不討好，往往應付了事，只是開個會喊喊口號就沒有下文了。就比如x委每年下發的黨風廉政建設主體責任履責記實手冊，本意是讓我們黨組成員切實履行好自己分管范圍內的黨風廉政建設主體責任，但往往忙著忙著就忘記了，最后臨檢查時才想起來突擊補材料。
（二）履責方式單一。
雖然按照上級文件要求，年初我們就將黨風廉政建設責任層層分解，制定出了一系列崗位職責、制度、目標和實施辦法，將黨風廉政建設的責任具體到分管領導、科室（下屬單位）負責人，并簽訂黨風廉政建設責任狀。然而，現實結果還是依舊存在將制度停留在紙上的現象，制度制定完成了，責任狀簽過了，但是責任內容只停留在“明確”上，沒有行動的具體化，在制度制定和執行上一手硬一手軟，重制度輕執行，執行不嚴，落實不實。
（三）日常監督缺乏。
落實責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立經常性的督導、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對工作人員遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風方面進行督查，督查內容單一。黨組成員對分管科室（單位）在黨務、政務、財務情況監督過少，對廉政情況長期失察，致使個別科室（單位）工作人員責任意識淡薄，只是在上面布置的時候動手抓一下，檢查的時候臨時應付一次，考核的時候重視一會兒。在實施執紀監督“第一種形態”時，有顧及同志面子的想法，有時談問題會淺嘗輒止、點到為止，沒有達到紅臉扯袖的目的。雖然目前還沒有發生相關人員因違紀違規被處理的情況，但是長期聽之任之，則會埋下較大的廉潔隱患。
（四）紀檢監察職能不專。
長期以來，我局長期沒有專職紀委書記，在全x實施紀檢派駐后，也無相對應紀檢組入駐，長期以來，都是由我局副書記分管紀檢監察工作。但由于當前xxxxxx工作任務重、壓力大，該副書記還承擔大量其他業務工作，影響了紀檢工作的專職性。同時，長期以來，承擔全局紀檢監察工作的都為辦公室，工作人員基本都是兼職的，在工作上基本是有名無實，只在緊急時臨時調度，這都致使我局紀檢力量不足、工作被動、瑣碎，無系統性，缺乏創新。同時，辦公室在日常紀檢監察工作開展過程中，有時顧慮可能較多。一方面，怕得罪人，認為都在一個單位辦公，得罪人太多，給自己添麻煩；另一方面，怕影響全局在全x的考評成績，x直機關工委在對各機關單位實施黨建考核時，如果發生干部違紀違規的情況，則黨建工作實施一票否決，最終影響到全局的年度考核總成績。長久下來，產生了黨風廉政建設工作只做材料，不動真招的想法。
（五）選人用人程序不夠規范。
干部輪崗交流不足。xxx局是一個專業技術性部門，每個科室之間都有業務上的獨立性，有時擔心因人員輪崗導致業務工作斷層，故而部分科室長時間以來沒有實施干部輪崗制度，部分科室負責人在存在任職8年以上的現象，既不利于干部成長，也易滋生腐敗。沒有形成能上能下制度。存在科室負責人只要沒犯大錯誤就不免除其職務的固有思維，受制于崗位、職數等原因，新入職年輕同志在具備了扎實業務功底和優良意志品質的情況下，沒有上升渠道，導致工作積極性受挫。混崗使用情況嚴重。長期以來，xxx局一直存在行政、參公、事業人員混崗使用的情況，混崗使用人數達到12人，占全局在編人員比例達到25%。聘用人員招聘程序不嚴謹。目前全局聘用人員共有24人，但是一直以來，都缺少相對公開的招聘方式和嚴謹的招聘形式，往往只是遞交報名表，班子內部組織面試后，就擇優錄用，沒有從應聘人員的德、能、廉、智等各方面進行綜合、科學的考量，同時對聘用人員的考核缺少行之有效的方式。
（六）廉潔紀律執行不嚴。
公務接待控制不嚴。在落實中央八項規定精神方面，沒有發揮領導帶頭、以上率下的作用；對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠；對不良風氣和奢靡之風有時甚至聽之任之、隨大流。在來人接待、迎來送往上有鋪張浪費現象，有時為了招商引資、業務開展存在超標準接待的情況。存在公務接待制度執行不嚴，公務接待費用高的問題。錯誤地認為，接待得檔次高了，就是對客商或是上級來客的尊重。唯恐接待水平低了，怠慢了客商，會影響了投資商的投資意向，將接待看成是與投資商交往的唯一途徑，與客商之間關系庸俗，對待客商“親”有余而“清”不足，在超標準列支業務招待經費的情況。公務用車管理不規范。xxx局在公務用車改革前有個別領導存在公車私用現象，如接送上下班等。機關公務用車改革后，局里保留一輛公務用車、一輛執法用車，在公務活動車輛安排中有時不及時報批，或不批即用。同時由于xx執法、信訪處理業務量太大、管理面積太廣，有長期租用社會車輛和私車公用的情況，xxx局由于行政編制較少，長期以來人員混崗使用，而事業人員沒有公務用車補貼，因此事業人員出行使用公車亦較多。
（七）工作紀律執行不力。
制度執行時緊時松，有制度不執行，抓得緊一點就正常，松一松就反彈，缺少釘釘子精神。對違反制度行為的處理，“雷聲大雨點小”，制度就象“橡皮筋”。失之于寬。制度制定寬泛，缺乏嚴肅性和可操作性，特別是對違反制度行為的處理不具體、不明確。比如，科室工作人員甚至個別班子成員出去辦事不打招呼，遲到、早退現象還有發生，工作期間有串崗現象，有利用工作電腦炒股、網購、看視頻、打游戲的現象，而對這些現象，班子成員也只是口頭提醒，甚至視而不見，沒有嚴格按照規章制度執行。
（八）財務制度執行不規范。
存在無依據發放獎金補貼現象，202*年度，在無相關依據的情況下，工資外發放值班乘車補助3.89萬元。存在占用專項資金現象，202*年度。從土壤地表水專項資金、xxx信息及應急能力建設、xxx監測與監察標準化建設、污染源普查資金、x級xxx工作經費等相關項目中占用33.13萬元，列支公務用車運行費用。此外，還存在部分入賬發票不規范、漏記固定資產、個別項目未履行政府采購手續等相關問題。
（九）“為官不為”懶政怠政還有發生。
在班子中突出表現在：當有涉及到多個科室的綜合性業務工作時，存在不愿牽頭、不想擔責的思想，過于強調“穩”，認為多干事不如少干事，少干事不會出事，導致部分工作在推進過程中沒有達到相關要求。部分工作人員在工作過程中，對待前來辦事的企業、群眾，沒有履行一次性告知制、服務承諾制、限時辦結制，總覺得對待上級交辦的工作是大事，服務企業、群眾的事情可以放一放。
（一）進一步強化學習教育，筑牢思想防線。
深化推進局“兩學一做”學習教育，組織黨員干部深入學習貫徹《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《黨內政治生活若干準則》和《黨內監督條例》，學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷提高黨性修養和個人修養。
（二）進一步強化責任落實，層層傳導壓力。
貫徹落實上級黨委關于全面從嚴治黨的決策部署，進一步提高認識，增強做好工作的責任感和緊迫感，切實履行好主體責任，自覺做到黨風廉政建設和xxxxxx業務工作兩手抓、兩手硬。切實抓好責任書的落實，層層傳導壓力，層層壓實責任。
（三）進一步強化制度建設執行，加強監督制約。
完善局內部審計制度，嚴格財務、專項資金管理制度的執行，把權力關進制度的籠子。加強對的xxx項目資金使用和內部管理制度執行的監督檢查，推進制度落實，規范資金使用。
（四）進一步強化四個意識，切實提升工作作風。
強化紀律規矩意識，切實增強大局意識、政治意識、核心意識和看齊意識，向黨的路線方針政策看齊。大力整改存在問題，切實轉變工作作風，提升擔當精神，增強服務意識，提高工作效率。
（五）進一步強化監督執紀問責，推進風清氣正。
持之以恒糾正“四風”，加大明查暗訪、通報曝光、問責處理、整改落實力度。嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，嚴肅黨內政治生活。
檢察院黨風廉政建設匯報（優秀21篇）篇八
在縣委和院黨組的正確領導下，我作為縣檢察院的一名黨員領導干部，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹中央紀委全會精神，切實肩負起“兩個責任”，從嚴要求自己，很好地落實了上級紀委的各項工作要求?，F將我過去一年個人落實黨風廉政建設情況報告如下：
一年來，我認真參加了“全省關于學習***新時代中國特色社會主義思想大學習”的三次視頻會議學習，并做好學習筆記。參加了由最高檢組織的“***新時代中國特色社會主義思想培訓班”的網絡學習，并修滿學分。參加了由縣委組織的“江西干部網絡學院”的政治理論學習，并且于12月6-7日脫產參加縣委政法委組織的“全縣政法領導干部學習貫徹***新時代中國特色社會主義政法思想專題培訓班”的現場學習。在視頻學習、網絡學習、脫產學習之余，通過專題會議、看新聞，讀報紙，深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監督條例》，自覺遵守《中央八項規定》，嚴格執行《關于規范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規定》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等黨內規章。
一年來，作為院黨組成員，我牢記自己在黨風廉政建設主體責任中的職責，積極支持和協助院黨組書記抓好黨風廉政建設主體責任，不僅認真參加院黨組關于黨風廉政建設的各項專題會議，而且就抓好全院黨風廉政建設工作積極向院黨組建言獻策，認領并執行好2018年廉政工作任務，做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。我還堅持嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設要求融入到分管的檢察工作中，與分管的各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，使黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環節，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的健康穩步推進，切實把黨風廉政建設責任落到實處。作為一名院班子成員，我高度重視廉政意識的培養，在清正廉潔上做表率，自覺接受干警及群眾監督，在履行“一崗雙責”責任制中要求干警做到的自己首先做到，要求干警不能做的自己決不違反。在工作中我認真執行中央“八項規定”和高檢院的各項紀律規定，帶頭抵制“違插”等不良風氣，堅持廉潔自律，拒收“紅包”。在辦理刑事案件過程中，堅決抵制說情風、請客送禮風，嚴格按法律辦事。嚴格要求分管部門干警遵章守紀，以優秀黨員干部為楷模，自覺抵制社會不良思潮，堅決同不正之風作斗爭，堅持自省、自律、自警，始終保持共產黨員清正廉潔的本色。
作為一名入額領導干部，我積極適應司法責任制改革形勢需要，不僅認真鉆研檢察業務專業知識，執法辦案中將維護司法公正貫穿于辦理案件的始終，努力讓公平正義在每一件案件中都能得到體現，超額完成了員額檢察官的工作任務。
2018年，我個人黨風廉政建設工作情況平穩健康發展。但是面對新的形勢，在新的一年我將不斷加強學習，貫徹落實好中央和上級紀委的各項工作要求，在工作中大力支持院黨組和紀檢組履行“兩個責任”，認真履行“一崗雙責”，堅持從嚴要求自己，推動黨風廉政建設工作有序發展。
檢察院黨風廉政建設匯報（優秀21篇）篇九
今年以來，我院深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會和習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆中紀委二次、三次全會、全省檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，以貫徹執行新《黨章》為契機，牢牢把握黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢，始終以堅強的政治定力，突出主責，聚焦主業，持續強化監督執紀問責，各項工作有序推進，為檢察工作科學發展提供了堅強有力的紀律和作風保障。現將工作情況總結如下：
（一）強化政治擔當，切實履行主體責任。
院黨組全面加強對黨風廉政建設的領導，切實擔負起主體責任。一是堅持示范帶動。黨組書記帶頭為全體干警上黨課，引導干警廉潔從檢，筑牢思想防線。帶頭與班子成員簽訂廉政建設責任書，確保廉政責任落實到位。二是堅持常態推動。院黨組把黨風廉政建設納入重要議事日程，定期聽取黨風廉政建設、紀檢監察工作專題匯報，研究制定有關黨風廉政建設的規范性文件針對執法辦案的重點環節，抓住不批捕、不起訴、取保候審措施應用等關鍵節點，開展執法檢查，健全廉政風險防控、廉政預警機制。嚴格執行檢察人員行為規范，進一步規范檢察人員與律師、當事人的接觸交往行為。完善落實辦案責任制、案件評查和集中管理機制，確保檢察權公正公開、透明實施，保證檢察干警的職務廉潔性。。三是堅持責任聯動。通過建立督查通報制度、考勤公示制度、外出報備制度、苗頭性問題約談制度，促進主體責任的有效落實。制定《xx縣人民檢察院關于黨風廉政建設工作的安排意見》，層層分解黨風廉政建設主體責任，進一步明確院黨組、檢察長、分管領導、科長和紀檢監察部門的主體責任，完善責任主體。
（二）持續深入抓好“兩個責任”落實。
1、進一步壓實黨風廉政建設“兩個責任”。年初，結合檢察工作實際，對2018年黨風廉政建設和反腐敗工作任務xx大類、xx項工作內容進行了責任分工，落實了具體負責人、牽頭部門、協辦部門。進一步厘清了黨風廉政建設黨組主要責任和紀檢組監督責任，對黨組班子xx項責任、黨組主要負責人xx項責任、黨組班子成員xx項責任、紀檢組xx項監督責任進行了劃分，明確了黨組班子、黨組主要負責人、黨組班子成員、紀檢組的責任內容。黨組書記、檢察長與班子成員、班子成員與部門負責人層層簽訂黨風廉政建設暨“一崗雙責”責任書，層層傳導壓力，推進“兩個責任”落實。組織干警簽訂了《廉潔自律承諾書》，對新錄用人員進行了廉政談話，推進全面從嚴管黨治黨及黨風廉政建設全覆蓋。2、進一步深化廉政風險防控工作。堅持圍繞中心，服務大局，把深化廉政風險防控與檢察業務工作、司法改革和服務脫貧攻堅、決戰全面小康緊密結合，實現廉政風險與各項工作協調發展。建立完善相關制度，注重加強對重點崗位、重點環節、重點人員的廉政風險防控，盡量防止和減少檢察干警違紀違法問題的發生。對有違法苗頭和傾向的干警及時進行提醒、警示、告誡，防止小問題變成大問題，個別人的問題變成群體性的問題。
1、抓好日常學習教育。通過本院局域網首頁廉政建設專網欄目、電子郵電、文件傳閱以及會議等多種方式，組織學習貫徹黨的十九大精神特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，以及市第xx屆紀律檢查委員會第xx次全會、全市檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神；學習《中央八項規定》、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨巡視工作條例》，強化紀律執行。
2、認真組織開展《檢察人員紀律處分條例》宣傳教育年貫徹落實年活動。結合“兩學一做”，認真組織學習《檢察人員紀律處分條例》，并對學習貫徹提出明確要求，要求全院各部門及干警對照《檢察人員紀律處分條例》各項具體規定，查找自身存在的問題和不足，尤其對在辦案過程中可能出現的違規違紀問題進行查擺，進一步嚴肅檢察紀律，確保公正廉潔司法。圍繞上級紀委、政法委和檢察院部署要求，結合隊伍自身實際，扎實開展各項警示、禁令教育，在檢察內網上發布本單位或轉發上級機關違紀違法典型案例通報10余次，充分發揮正面引導和反面警示作用，引導廣大檢察人員樹立紀律意識，做到守紀律、講規矩，自覺遠離違紀紅線。
3、嚴明政治紀律和政治規矩。為教育引導廣大干警切實貫徹全面從嚴治黨、從嚴治檢新要求，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規矩，確保我們每一個黨員干警、任何時候都絕不觸碰黨的政治紀律這根“帶電的高壓線”。今年xx月上旬，組織開展了廉政黨課，黨組書記、檢察長劉奇為全體干警上了一堂題為“嚴守政治紀律、確保忠誠擔當”的廉政黨課。
1、紀檢組長通過參加和列席黨組會、檢察長辦公會、檢察委員會，積極參與重大問題決策、重要干部任免、重大項目招投標、大額資金使用情況的監督。
2、認真落實《最高人民檢察院關于檢察機關貫徹執行。
3、加強紀檢監察與控告、案件管理等業務部門的監督信息交流和工作交流，形成內部監督合力，規范執法行為。四、抓好正風肅紀，加強紀律作風建設一是深入開展“庸懶散浮拖”專項整治，抓住社會關注度高，群眾反映強烈的突出問題，開展有針對性的專項整治，著力解決干部隊伍中存在的“庸懶散浮拖”問題，切實轉變作風，提升整體工作效率和水平，在檢察機關內部營造積極向上，求真務實，規范有序，廉潔高效的氛圍，全面推進各項檢察工作；二是抓好日常監督。嚴格執行工作日上下班雙簽到雙簽退制度和請銷假制度，采取班子成員輪值帶班督察形式，對干警上下班簽到、會議簽到以及干警在崗著裝情況進行督察。考勤情況作為確定機關員額內檢察官年度考核和其他人員年度考核評價等次、評選先進科室的重要依據；三是加強節日廉潔督察。重點督察貫徹落實中央八項規定精神，執行高檢院和省院有關規定禁令情況、執行公務車輛管理情況、落實節假日值班情況和重點部位安全防范等方面的情況，并針對存在的問題，提出整改意見。
??????xx縣2018年黨風廉政建設社會評價工作推進會之后，我院分別召開院黨組會議和全院干警大會，傳達學習貫徹會議精神。結合工作實際，對黨風廉政建設社會評價工作進行安排部署。一是強化宣傳，營造氛圍，印發宣傳資料40余份；二是列出工作措施清單，明確工作任務、具體措施和責任人；三是督促和指導聯系村抓好黨風廉政建設社會評價工作；四是要求全院干警積極配合，耐心接聽，客觀評價。維護和珍惜xx發展良好局面，支持和配合黨風廉政建設社會評價工作。
??????工作市委第一巡察組廉潔重建專項巡察xx縣情況反饋會之后，及時通報《中共xx市委第一巡察組向xx縣委的巡察反饋意見》，組織學習市委常委、市委秘書長、縣委書記xx在市委第一巡察組廉潔重建專項巡察xx縣情況反饋會上的表態發言。對照縣委關于印發《市委第一巡察組廉潔重建專項巡察xx反饋意見整改落實工作方案》的通知要求，查找糾正同類問題，制定整改方案，建立自查問題清單臺賬和市委第一巡察組廉潔重建專項巡察xx反饋意見整改臺賬，強化整改措施，落實責任人，督促抓好各項整改事項的落實。
“對重大問題該發現沒有發現就是失職，發現問題不報告不處置就是瀆職”的原則和要求，切實做到正人先正己、打鐵自身硬，認真踐行忠誠使命、干凈干事、擔當責任的要求，樹立紀檢監察干部良好形象。
20xx年，我院黨風廉政建設暨紀檢監察工作雖然取得了一定成績，但在執紀監督中仍然存在失之過寬、失之過軟的問題。2019年，我們將以更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作、更加優良的作風，敢于擔當，善于作為，全面完成好全年各項工作任務。
檢察院黨風廉政建設匯報（優秀21篇）篇十
會上，學習了最高人民檢察院《檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》、在中央政法工作會議上《堅持嚴格執法公正司法深化改革，促進社會公平正義保障人民安居樂業》等文件，并對的黨風廉政建設和紀檢監察工作進行了認真研究部署。
加強學習，深入學習貫徹反腐倡廉建設的新要求，嚴明黨的紀律和檢察工作紀律，認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委和高檢院、省院、市院關于加強黨風廉政建設的有關規定，進一步改進工作作風。
嚴格責任，認真執行黨風廉政建設責任制，分管領導和各部門主要負責人要認真履行“一崗雙責”，抓好業務，帶好隊伍，確保干警政治生命的健康安全。同時，要把反腐倡廉教育和家庭助廉活動及廉政文化建設作為黨風廉政建設的基礎性工作，常抓不懈。加強廉政文化載體建設，充分發揮文化律人的作用。
強化監督，紀檢部門要進一步開展對重點崗位、關鍵環節和腐敗“風險點”查找活動，做好自偵案件“一案三卡、安全預案”的監督工作。要充分發揮檢務督察對各項工作的監督和促進作用，針對熱點和難點工作開展督察。對違反有關規定的行為，要采取“零”容忍的態度，按照有關規定嚴肅處理。
建全機制，紀檢監察部門要進一步健全和完善廉政風險防控的長效機制，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。繼續保持干警“零”違紀的記錄。
檢察院黨風廉政建設匯報（優秀21篇）篇十一
紀檢監察部門在院紀檢監察部門和院黨組的正確領導下，在各部門的大力支持配合下，認真學習貫徹十八屆中央紀委七次全會以及全國、全省、全市檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作電視電話會議精神，扎實開展“兩學一做”學習教育活動、“雙聯雙創”活動和牡丹區紀委開展的“敢于擔當、嚴格執紀”專題教育活動，認真落實黨風廉潔建設監督責任，黨風廉潔建設和紀律作風建設進一步加強，有力促進了各項檢察工作科學發展。
（二）深入貫徹落實山東省院黨組第二巡視組巡視菏澤市院黨組反饋意見整改工作動員部署全議精神，制定整改落實分工方案，扎實做好巡視整改工作，取得了明顯的成效；認真開展十九大安保維穩工作集中專項督察。院黨組高度重視，建立工作小組，并制定了實施方案，對涉法涉訴信訪矛盾排查化解穩控；召開黨風廉政建設聯席全議，傳達學習上級院黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，對第二巡視組巡視院黨組反饋意見整改工作報告征求意見建議；召開黨風廉政教育大會，傳達上級院違法違紀案件通報，觀看警示教育片，提醒干警以反面典型案例躬身反省、警鐘長鳴，嚴守檢察紀律和道德底線；根據某市紀委《關于對進一步強化扶貧扶貧領域監督執紀問責工作實施意見》要求，對我區扶貧領域的“兩個責任”落實以及“四風”等問題進行監督和管控；加強對自偵部門辦規范執法和辦案安全工作監督，對自偵部門偵查終結的案件及時回訪，回訪率100%。
（三）認真開展檢務督察工作，傳達學習上級檢務督察通報，對上級院重大決策部署、辦案安全、廉潔過節、“庸懶散”和車輛管理情況開展督察，全年開展檢務督察12次，編發督察通報期；撰寫各類稿件30余篇，其中被報刊和微信平臺等新聞媒體轉發12篇，市院轉發8篇。對司法責任制改革檢察官入額考試考核進行全程監督；以廉政風險+防控系統平臺為抓手，對所有案件進行網上監督，真正用無情的電腦管住有情的人腦。
（四）認真做好廉政風險防控系統運轉工作，截至目前，全年沒有出現一處廉政風險點，有力地促進了黨風廉潔建設和司法規范化建設；按照上級院部署，建立廉潔事項報告系統并已運行；積極配合紀委開展對歷年來撤案和不起訴案件的統計上報和檔案查詢工作；堅決執行并認真完成院領導交辦的其他工作。
（五）2017年，本部門本系統未查辦具有典型性、代表性或在一定范圍造成重大社會影響的干警違紀違法典型案件、重點案件。
工作中還存在一些薄弱環節。工作缺少主動性、積極性，對重點崗位、重點人的監督執紀仍存在薄弱環節，老好人思想、“庸懶散”現象不同程度的存在，等等。
下一步，我們決心在院黨組的堅強領導下，努力做到以下三點：一是進一步促進黨風廉潔建設，使廉潔自律規范內化于心、外化于行，做廉政的楷模、守法的表率。二是強化監督，挺紀在前，抓早抓小，動輒則咎，對苗頭性、傾向性問題，早提醒、早告誡、早預防，警示干警守住底線，不越紅線，不碰高壓線，避免小問題釀成大錯誤。三是堅持有腐必反，有貪必肅，嚴肅查處違法違紀案件，馳而不息糾正“四風”，用鐵的紀律打造“忠誠、干凈、擔當”的檢察隊伍。
檢察院黨風廉政建設匯報（優秀21篇）篇十二
在縣委和院黨組的正確領導下，我作為縣檢察院的一名黨員領導干部，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹中央紀委全會精神，切實肩負起“兩個責任”，從嚴要求自己，很好地落實了上級紀委的各項工作要求?，F將我過去一年個人落實黨風廉政建設情況報告如下：
????一年來，我認真參加了“全省關于學習習近平新時代中國特色社會主義思想大學習”的三次視頻會議學習，并做好學習筆記。參加了由最高檢組織的“習近平新時代中國特色社會主義思想培訓班”的網絡學習，并修滿學分。參加了由縣委組織的“江西干部網絡學院”的政治理論學習，并且于12月6-7日脫產參加縣委政法委組織的“全縣政法領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義政法思想專題培訓班”的現場學習。在視頻學習、網絡學習、脫產學習之余，通過專題會議、看新聞，讀報紙，深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監督條例》，自覺遵守《中央八項規定》，嚴格執行《關于規范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規定》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等黨內規章。
一年來，作為院黨組成員，我牢記自己在黨風廉政建設主體責任中的職責，積極支持和協助院黨組書記抓好黨風廉政建設主體責任，不僅認真參加院黨組關于黨風廉政建設的各項專題會議，而且就抓好全院黨風廉政建設工作積極向院黨組建言獻策，認領并執行好2018年廉政工作任務，做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。我還堅持嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設要求融入到分管的檢察工作中，與分管的各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，使黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環節，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的健康穩步推進，切實把黨風廉政建設責任落到實處。作為一名院班子成員，我高度重視廉政意識的培養，在清正廉潔上做表率，自覺接受干警及群眾監督，在履行“一崗雙責”責任制中要求干警做到的自己首先做到，要求干警不能做的自己決不違反。在工作中我認真執行中央“八項規定”和高檢院的各項紀律規定，帶頭抵制“違插”等不良風氣，堅持廉潔自律，拒收“紅包”。在辦理刑事案件過程中，堅決抵制說情風、請客送禮風，嚴格按法律辦事。嚴格要求分管部門干警遵章守紀，以優秀黨員干部為楷模，自覺抵制社會不良思潮，堅決同不正之風作斗爭，堅持自省、自律、自警，始終保持共產黨員清正廉潔的本色。
????作為一名入額領導干部，我積極適應司法責任制改革形勢需要，不僅認真鉆研檢察業務專業知識，執法辦案中將維護司法公正貫穿于辦理案件的始終，努力讓公平正義在每一件案件中都能得到體現，超額完成了員額檢察官的工作任務。
2018年，我個人黨風廉政建設工作情況平穩健康發展。但是面對新的形勢，在新的一年我將不斷加強學習，貫徹落實好中央和上級紀委的各項工作要求，在工作中大力支持院黨組和紀檢組履行“兩個責任”，認真履行“一崗雙責”，堅持從嚴要求自己，推動黨風廉政建設工作有序發展。
檢察院黨風廉政建設匯報（優秀21篇）篇十三
在區委區政府的正確領導下，我局以落實黨風廉政建設“兩個責任”為抓手，建立健全黨員干部教育、管理、監督機制，推進廉政風險防控工作縱深發展，強化問責追責力度，充分發揮黨組織引和黨員引領發展的作用，推進各項工作任務更快更好完成，實現了“十三五”的良好開局。
（一）三個堅持，把“一崗雙責”落到實處。
一是堅持緊抓“兩個責任”不放松。將黨風廉政建設列入重要議事日程，與業務工作同時部署、同時落實，做到工作細化量化、責任層層分解落實到分管領導、各科室和具體責任人。“一把手”與分管領導、部門主要負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，督促落實責任書各項要求，做到有部署、有檢查、有考核、有追究、有實效，不走過場。建立起主要領導掛帥，分管領導具體抓，各科室各負其責的領導體制和工作機制。
二是堅持黨建工作例會制度。堅持開好每星期一次周會、每月一次黨委會、每季度一次黨建專題會議，確保黨務工作正?；Ｍㄟ^會議，積極探索黨建工作的新思路、新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題，把黨建工作與業務工作一起部署、共同落實，確保黨建、業務不偏廢。
三是堅持貫徹民主集中制。堅持“一把手”四個不具體直管，“三重一大”事項一律由班子會議集體討論，做到集體領導、民主集中，確保權力正確行使。班子會前邀請區紀委派駐第二紀檢組參會、會后抄報會議紀要，做到主動接受紀檢監察部門監督，權力在陽光下運行。
（二）強化隊伍建設，完善黨員干部教育、管理、監督機制。
一是健全經常性教育機制。首先，扎實開展“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、紀律教育學習月活動，嚴肅黨內政治生活，狠抓“三會一課”制度落實。今年年開展“黨員活動日”等集中學習活動82場次、局領導講黨課活動10次、黨員志愿者服務9次、觀看專題教育片1９場次。同時，通過各支部建微信群、qq群、關注“龍崗黨員教育”微信公眾號，發送短信黨課等方式，及時推送“兩學一做”學習內容，將學習教育活動由線下向線上延伸。其次，緊抓平時教育，大會、小會、工作會議上經常強調提醒遵守廉政紀律，緊抓住節假日重要時間節點，及時傳達上級紀委廉政部署，發短信提醒，嚴明廉政紀律。此外，還創新多樣化教育形式。在做好“三紀”培訓講座、黨章知識測試、觀看反腐電影、參觀廉政教育基地等常規動作的基礎上，還舉辦了內涵豐富、形式多樣的宣傳教育活動，如舉辦環保水務系統反面典型警示教育圖片展，用身邊事教育身邊人，以案說法、以案釋紀、以案施教，達到警鐘長鳴的目的；如拍攝黨建宣傳電教片《黨建“一根針”提升環保水務“萬根線”》，切實增強黨員的認同感、歸屬感、榮譽感和責任感，獲評龍崗區第十一屆黨員教育電視片“三等獎”。
二是落實日常管理機制。建立談話提醒常態化機制，分類別、分層次開展常規談話、廉政談話、提醒談話和誡勉談話等；探索對黨員干部八小時內外的監督管理辦法，堅持問題導向，開展環保系統政風行風民主評議工作，抓好常態化黨紀黨規執行。實行走訪座談常態化制度，局領導每月帶隊到各機關科室、基層一線召開走訪座談，與干部職工深入交流談心，對苗頭性、傾向性問題提早介入，及時處理。完善明察暗訪常態化機制，堅持每季度開展一次專題暗訪。對較重大或反復投訴的信訪問題，引入社會監督制度，主動邀請市民參與環保水務執法，強化外部監督。今年召開走訪座談會11次，開展民生訴求事項辦理不力、“不作為、慢作為、亂作為”等專題暗訪4次，發出廉政防控“提醒卡”2張，進行常規談話68人次，提醒談話3人次，履職換崗談話10人次，廉政談話（重點崗位）83人次，進一步增強了干部職工的政治意識、紀律意識和規矩意識。
三是完善權力運行制約和監督機制。逐步完善了局重大事項議事規則、業務接待管理制度、車輛管理規定、行政處罰聯席會議制度等40多項制度。突出制度執行的剛性，制定了“兩個責任”考核辦法，明確了各崗位責任分工，建立健全了談話提醒、履責報告、監督考核及責任追究等保障機制。同時，深化政務公開、黨務公開，加大干部任用、工程建設等事項的公開力度，在公開中主動接受群眾監督。
（三）抓住關鍵環節，健全廉政風險防控體系。
我們每年對廉政風險防控管理工作查漏補缺，全面梳理排查廉政風險點，共梳理97項重要崗位職權職責，查找廉政風險點242個，重點針對行政審批、行政執法、項目招投標等重要崗位和關鍵環節，構建“事前預防—事中控制—事后嚴查”的全方位懲防體系，實現標本兼治。
完善財務管理、工程項目管理、項目招投標等相關制度，建立了評標定標專家庫，成立了定標監督小組，確保招投標過程公開透明、評定結果公平公正。
（四）嚴肅責任追究，推動“兩個責任”落實。
中央環保督查期間，我局按照市委市政府、區委區政府統一部署，聯合相關職能部門，及時反應、快速出動，查處了一批環境違法違規行為，解決了一批群眾反映強烈的環境問題。
（一）建立健全黨組工作機制，充分發揮領導核心作用。一是認真學習、貫徹落實《中國共產黨地方委員會工作條例》和《中國共產黨黨組工作條例（試行）》等黨內重要法規制度，提高黨組總攬全局、協調各方的執政能力和領導水平。二是建立健全黨組權力清單和責任清單，促使履職盡責進一步具體化。三是進一步健全黨組運行機制，不斷提高黨組工作規范化、程序化水平。
（二）加強黨員教育，打造一支廉潔高效的干部隊伍。一是分層分類加強黨員培訓，采取紅色之旅、參觀客家廉政基地、拓展培訓等方式，提高黨員的榮譽感、責任感，增強集體凝聚力。二是開展“黨員主題體驗日”活動，如河道整治、三防、供水等主題體驗，加強對我局各項工作的全面了解，有利于黨員更好地發揮先鋒模范作用。
（三）完善規章制度，持之以恒抓好作風建設。進一步加強黨內制度建設，繼續建立健全黨風廉政建設“兩個責任“配套制度，深入完善廉政風險防控機制建設，既要及時清理不適應形勢發展的制度，又要抓緊完善健全新的制度，進一步補齊制度短板，切實發揮好制度管根本、管長遠的作用。完善追責問責機制，加強違法違紀行為的查處和通報，把糾正“四風”往深里抓、實里做。密切關注新動向，不斷采取新招數，堅決防止不正之風反彈回潮。
（四）強化黨內監督，落實全面從嚴治黨。一是嚴明黨的紀律和規矩，嚴肅黨內政治生活，堅決整治“四風”、“為官不為”、消極應付、推諉拖延等懶政現象，嚴防失職瀆職、以權謀私等行為，以嚴格紀律和優良作風保障各項任務落實。二是探索黨員干部８小時以外監督機制，把黨內監督、干部群眾監督、家庭監督和輿論監督有機地結合起來，進一步擴大監督范圍，強化監督重點，暢通監督渠道，切實發揮好監督在反腐倡廉中的關鍵作用。三是加強對執行區委區政府和局內重大決策部署情況的監督檢查，加強對執行黨的政治紀律情況的監督檢查，加強對重大決策、干部選拔任用、重大資金使用等的監督檢查。四是深入推進信息公開，通過黨務公開、政務公開、黨員承諾等形式，增強決策的透明度和公眾參與度，支持和保證群眾監督。
檢察院黨風廉政建設匯報（優秀21篇）篇十四
強對基層黨員干部的教育、管理和監督，著力解決發生在農民群眾身邊的腐敗問題，努力推動黨風廉政建設取得新成效。
認真貫徹執行《基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》，積極開展村干部勤廉雙述、村民詢問質詢和民主評議活動，實行村干部任期目標承諾制，加大對鄉鎮和村主要領導任期和離任經濟責任審計力度。鎮村領導班子每年要召開一次專題民主生活會，對執行《基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》情況開展批評和自我批評。結合在開展的創先爭優和廉政文化“六進”活動，注重培養、樹立勤廉先進典型，認真開展警示教育，積極推進廉政文化建設，引導鎮村干部大力弘揚黨的優良作風，夯實廉潔自律、服務群眾的思想基礎。加強鄉鎮機關效能建設，加大基層站所民主評議和辦事公開工作力度。健全完善鄉鎮干部包村、結對幫扶等制度，積極開展聯系和服務群眾為主題的實踐活動。
二、嚴肅查處基層黨員干部違法違紀案件。
重點查處基層黨員干部在征地拆遷、強農惠農政策落實、濫用職權、“賄選”等方面案件。加強信訪工作，實行鎮村干部入戶走訪、領導干部定期接訪和包案制度，認真做好涉農群體性事件的防范和處置工作。
三、充分發揮村務監督機構作用。
充分發揮村紀檢監督小組、村民會議和村民代表會議的作用，加強對村級事務的監督。嚴格按照《村民委員會組織法》規定，選任村務監督機構成員。村務監督機構成員要列席村民委員會會議，開展民主評議，詢問質問活動，依法充分行使監督權力。
四、積極推進鎮村黨務公開工作、鄉鎮政務公開和村務公開工作。
貫徹落實《黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，認真執行例行公開、監督檢查、考核評價等制度。在鄉鎮實行財政預算、重大建設項目批準和實施、社會公益事業建設等領域的信息公開。繼續開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作，實行村民“點題”公開等做法，加強對村務公開事項真實性的監督檢查。
五、加強集體資產、資金、資源管理。
在全縣已完成“三資”清產核資和建立“三資”代理服務中心的基礎上，要進一步加強對“三資”的監管，建立定期清查和動態監管制度，對村級“三重一大”事項，嚴格按照“六步工作法”進行決策。
六、解決損害農民利益的突出問題。
解決侵害農民群眾土地權益問題。依法規范土地承包經營流轉行為，維護農民依法取得宅基地的正當權益，落實征地補償和安置，糾正侵害農民土地權益問題。
七、糾正損害農民利益的突出問題。
開展對強農惠農政策落實情況及農田水利專項資金的監督檢查。堅決糾正在義務教育、基本醫療衛生、扶貧開發等方面損害農民利益的問題。嚴厲打擊制售假冒偽劣農資和哄抬農資價格等坑農害農行為。
八、加強黨的基層組織和干部隊伍建設。
推進村黨組織建設，選好配強村黨組織領導班子特別是村黨組織負責人，建設群眾信得過、工作能力強的好班子。加強基層紀檢監察組織建設，配齊配強鄉鎮專職紀檢監察干部。
九、加強組織領導。
各鄉鎮黨委、政府要認真執行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設擺上重要議事日程，切實擔負起全面領導責任。各職能部門要堅持“誰主管、誰負責”的原則，明確工作責任，細化工作要求，抓好工作落實?？h鄉紀檢監察機關要協助黨委、政府抓好黨風廉政建設工作，及時掌握工作進展情況，協調解決出現的矛盾和問題。要針對的不同情況和特點，因地制宜、分類指導。積極開展經驗宣傳交流、示范點創建等活動。要把制度建設貫穿于黨風廉政建設的各個環節，不斷完善懲治和預防腐敗體系。
檢察院黨風廉政建設匯報（優秀21篇）篇十五
縣考核組各位領導：
根據考核要求，現將我局20xx年黨風廉政建設工作情況向各位作簡要匯報，不妥之處，懇請批評指正;并請不吝提出寶貴意見，將在下步工作中不斷完善，抓好落實。
一、工作情況。
20xx年，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導;以黨的十八大明確提出的“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風廉政及作風建設的重要載體;全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神，堅持標“本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設融入林業業務建設、領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中;以作風為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監督為關鍵、以糾風為重點，進一步加大從源頭上預防和治理腐壞的力度;繼續推進懲防體系建設，切實加強黨風廉政建設和反腐壞工作，為推動納雍林業事業實現新跨越提供堅強保障。
加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，我局始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐壞各項工作之中。一是完善了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。二是制定了《納雍縣林業局20xx年黨風廉政建設和反腐壞工作安排意見》下發執行，明確了黨風廉政建設和反腐壞工作的指導思想、工作要點及具體要求，為做好全年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任;并在縣委、縣政府、縣紀委有關反腐倡廉建設工作會議召開后，我局及時組織召開林業系統黨風廉政建設工作會議，傳達有關會議精神，全面安排部署今年的黨風廉政建設和反腐壞工作。三是按照“誰主管，誰負責”，“管行業必須管行風”的原則，制定了《20xx黨風廉政建設責任書》并層層簽訂落實，主要領導與分管領導簽，分管領導與所分管的單位負責人簽，單位負責人與單位干部職工簽，全面落實了黨風廉政建設責任制;同時制定并下發了《20xx年黨風廉政建設工作目標責任制分解表》，將領導干部和各股室、所屬各單位在黨風廉政建設和反腐壞工作方面應的責任細化量化，落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。四是健全機制，形成了局黨組統一領導、主要領導親自抓，各分管工作的領導配合抓，工作人員具體抓，聯系我系統的紀工委監察分局有關人員協調抓的工作格局，確保黨風廉政建設和反腐壞各項工作的正常開展。
（二）注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。
加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的`基礎，切實改變人原惡的本性是教育的目的。我局始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐壞斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、《廉政準則》、十八大精神、中央“八項規定”、省、市“十項規定”、干部紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。并于于20xx年6月22日在納雍縣大坪箐組織開展作風建設的知識搶答賽，進一步增強了黨風廉政建設主題實踐教育活動的效果。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐壞典型案例等方式進行反面典型教育。
并對大坪箐護林站王祖明違紀案和老深沖護林站陳興貴違紀案的調查和處理情況進行通報，對發案原因進行分析。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。根據縣紀委、縣委組織部關于開好20xx年黨員領導干部民主生活會的通知要求，我局黨組于10月24日召開了黨員領導干部民主生活會。會前采取“群眾提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題，撰寫了對照檢查材料。從縣鄉網向各單位、鄉鎮發征求的意見表，同時也向本單位的干部職工發放征求意見表，共收回征求意見表78份，并將征求到意見進行梳理，將意見反饋給了領導干部;會上，班子成員認真地開展了批評和自我批評;會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效，達到團結—批評—團結的目的。
檢察院黨風廉政建設匯報（優秀21篇）篇十六
認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，是各級黨政領導班子和領導干部的一項重要任務?；仡櫧荒陙淼墓ぷ?，本人按照黨的十六大精神和中、省、市、縣紀委關于加強黨風廉政建設精神和有關規定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：
一、強化責任，切實加強對分管部門和單位黨風廉政建設工作的領導。一是充實領導小組，健全機構。及時對分管部門和單位調整充實了“黨風廉政建設領導小組”成員,把落實黨風廉政建設責任制作為經常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發展。二是落實市委、縣委有關要求，把分管部門和單位的班子成員認真進行責任分解，任務到人,建立了責任監督考核和責任追究制度,并落實了“誰主管誰負責”的原則，形成“人人有責，人人負責”的.局面。三是加強對分管部門和單位的檢查督促，明確責任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，層層抓落實”的格局。規定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風廉政建設的落實，近一年來，本人負責分管的部門和單位沒有出現違法違紀的現象。
二、求真務實，對群眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。近一年來，本人堅持對自己分管部門和單位的黨風廉政建設情況進行經常性地調查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權謀私，貪污腐化，錢權交易，損害群眾利益等方面的案件，能親自帶領有關部門進行查處。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關部門轉交的各種信函，積極支持執法執紀部門履行職責。今年以來，兩次組織開展了食品、藥品放心工程專項整治活動，凈化了食品、藥品市場，維護了廣大消費者和農民的利益。對群眾反映的學校亂收費、衛生防疫管理不力、文化稽查執法不嚴等問題進行了認真剖析研究，在分管部門和單位間開展行風整治，收到明顯實效。
三、率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。近一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的四項規定及省、市、縣關于加強黨風廉政建設等要求開展工作。堅持按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關；帶頭艱苦奮斗、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為；帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監督；帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發辦事；不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益；帶頭貫徹執行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關系；帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發生。
總結落實黨風廉政建設責任制方面的經驗教訓，本人也還存著許多問題和不足，主要是對分管部門和單位的黨風廉政教育的學習教育抓得還不緊，制度建設還需進一步完善，機關工作作風、工作效率需進一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續發揚成績，進一步履行好職責，把黨風廉政建設工作做得更好。
檢察院黨風廉政建設匯報（優秀21篇）篇十七
一年來，在鎮黨委、政府的政府正確領導下，堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中紀委會議精神，按照鎮黨委黨風廉政工作要求，結合所分管工作的實際，認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制，積極參加反腐倡廉宣傳教育活動，建立完善各項廉政制度，加大監督檢查力度。始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規定。現對照崗位職責，將執行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。
本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。
三是加強科學知識學習。認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，使自己真正成為有知識、懂業務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業業為人民辦實事的公仆意識，堅定了馬列主義和毛澤東思想理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。
二、率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規定。
認真按照鎮黨委、政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規定，切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。堅持民主集中原則。嚴格執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，不搞獨斷專行，一言堂，個人說了算，更不搞暗箱操作，從而減少了行政決策失誤。從大局和全局出發，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，反對派性和小團體主義，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。
從沒向基層或部門伸手謀私利，從沒收受有關單位和個人現金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現象;堅持秉公辦事，無論是面對干部、群眾，還是老同學、老同事、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理問題導致違法違紀的現象。堅持厲行節約，反對奢侈浪費，盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下基層調研或現場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在機關食堂就餐。
三、勤政務實，高標準做好自己的本職工作。
本人認為廉政自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實轉變作風，著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進全鎮經濟的發展。對分管部門的黨風廉政建設工作我一貫堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手抓分管工作的發展，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核，認真確立工作重點，明確任務分工，嚴格簽訂廉政建設責任書。堅持把勤政務實作為執行黨風、落實廉政建設責任制的重要內容，不斷轉變工作作風。
四、存在不足及今后努力方向。
一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成。
績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。
檢察院黨風廉政建設匯報（優秀21篇）篇十八
在區紀委的正確領導下，**鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，始終圍繞中心、服務大局，把握重點、突出特色，各項工作進展順利，為經濟社會發展創造了良好的外部環境?，F將主要工作開展情況匯報如下：
一、農村經濟社會發展基本情況。
近年來，我們緊緊圍繞以工業化帶動城鎮化，城鎮化促進工業化的發展思路，加快建設六大功能區，以海洲粉末冶金材料為龍頭的新材料和以北汽海華汽車部件為龍頭的汽車部件兩大產業集群蓬勃發展，以張博路商貿物流帶、太陽山圣天湖休閑體驗度假區為支撐的新型服務業發展迅速，經濟發展質量不斷提升。加快新型社區建設，不斷完善路網、水網、電網，加強供氣、供熱、通訊、排水、污水和垃圾處理等基礎設施建設，為群眾創造生態宜居生活環境，城鎮面貌日新月異。新建鎮敬老院并投入使用，開工建設鎮中心幼兒園，民生保障力度不斷增大，各項事業全面進步，經濟社會和諧發展。，入選全省“百鎮建設示范行動”示范鎮，全鎮實現經濟總收入265億元，全社會固定資產投資35億元，完成地方財政收入10413萬元。
二、村級組織建設及運行情況。
（一）村兩委成員基本情況。全鎮19個村（社區），共有村“兩委”成員111人，其中女性19名。“兩委”成員平均年齡48歲，40歲以下14人，高中及以上文化程度87人，新一屆“兩委”班子性別、年齡、學歷結構更趨于合理。
（二）有關機構建立情況。在第十屆村“兩委”換屆后，及時選舉產生了各下屬委員會，并由村民代表會議從村民中推選產生村務監督委員會。全鎮19個村全部建立村務監督委員會，共有村務監督委員會成員72人，村監委會主任中黨員14人。在村（社區）黨支部（總支）成員分工時，確定由黨組織書記直接分管村級紀檢工作。
（三）重大事項民主決策貫徹執行情況。進一步完善了民主管理議事規則和村規民約，建立起一套行之有效的管理模式。集中推行農村基層干部“三三”工作法和“四議兩公開”工作法，全面落實村級事務民主管理制度，保證村黨組織書記報酬發放，村干部干事創業的積極性不斷增強。特別是對于重大工程項目，鎮上成立工作組提前介入，從工作程序上進行把關，嚴格按照村（社區）黨支部（總支）會提議、村（社區）“兩委”會商議決策、黨員大會審議、村（居）民代表會議決議的程序，對占地、土地補償款分配等村級重大事務進行民主決策，既保證項目順利開工建設，又保障群眾利益不受損失，從源頭上預防和減少了矛盾糾紛，保障了基層組織的穩定，預防了腐敗現象的產生。
三、農村集體三資管理及村級事務“五代理”制度落實情況。
20開展了農村集體經濟組織清產核資工作，經過清理核實，全鎮各村（社區）賬面資產總額為1.92億元，通過清理，現有集體資產總額1.43億元，集體負債總額8199.6萬元，集體資源總面積27822畝。結合這次農村集體經濟組織清產核資工作，對集體三資的所有權關系進行確認，按類別分類設立各村“三資”管理臺賬。依托便民服務大廳和鎮經管審計站建立了“三資”委托代理服務中心。實行五代理制度，在履行一定的委托程序后，全鎮19個村（社區）資金、賬務、資產、檔案、公章全部交由鎮進行集中代理。代理中心對村級重大事務如大額資金支出、集體資產處置、重大合同簽訂等，實行全程跟蹤監管。鎮代理中心對委托管理的結果定期進行公開，村級組織的運轉更加規范。年，全鎮共代理村級資金2200萬元，審核程序不合理、不規范的村級事項45項，拒付村級不合理支出60萬元。
四、惠農政策落實及群眾關心的其他問題。
**鎮紀委牢固樹立“不辦案是失職，不辦有影響的大案要案是不盡職”的工作理念，嚴格依法依紀辦案，以反腐敗的實際成效，取信于民。通過查辦案件，有力的打擊了違法違紀分子，教育了廣大黨員干部，推動了全鎮反腐敗斗爭的.深入開展。對群眾關心的熱點、難點問題，關系群眾切身利益的問題，認真抓好落實，確保老百姓的利益不受損失。加大對支農、惠農資金的監管力度，對直接補貼農民的資金，運用“一卡通”的形式，確保及時足額發放。2012年共向全鎮8100戶農民發放糧食直補和農資補貼31萬元；受理摩托車補貼申報677戶，兌現補貼資金43萬元。積極開展“查民情、聽民意、解難題、促和諧”大走訪活動，努力排查各類不穩定因素，采取有效措施，切實把矛盾化解在初訪階段。在中央、省、市、區重要會議及重大節日期間，針對上級交辦的重點信訪案件以及我鎮摸排出的信訪隱患，做到任務到人、責任到人。下大力氣化解積案，2012年共結服、處結信訪案件10起。
五、三務公開、便民服務中心建設、干部任期經濟責任審計情況。
（一）黨務、村務、財務公開情況。按照民主管理要求，建立完善了各村、社區黨務、政務、村務公開制度，并明確公開內容。黨務公開主要包括黨組織任職、年度、季度工作目標，發展黨員情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員情況，黨費收繳情況，黨員公開承諾，無職黨員設崗定責等內容。村務公開及財務公開主要包括村級年度重點工作，村級財務收支情況，村級債務、債權情況，村級集體資產情況，村級集體經濟收入情況，村干部報酬情況，各項惠農政策的落實情況，農村低保評審情況，計劃生育一胎、二胎生育對象公開情況，其他需要公開的情況等。同時建立公開電子檔案，對公開事項及時拍照存檔。
（二）鎮、村便民服務中心建設情況。我鎮于2012年新建了鎮社會管理服務中心，總投資210萬元，建筑面積710平方米，按照規范化、標準化的要求，配備了內部設施，設置了導引臺、led顯示屏、服務指示牌等，方便群眾辦理業務。服務中心設置信訪受理、法律咨詢、民生服務、計劃生育、勞社保障、惠民補貼、黨員服務、廣電服務、企業服務、職工服務等15個服務窗口。()同時建立健全了管理中心工作例會制度、工作臺帳制度、服務承諾制度等11項管理制度，推進社會管理服務中心規范有效運轉。村級便民服務中心按照突出重點、分批推進的原則，確定第一批10個村便民服務中心于今年6月份建成投入使用，其他村全部建設完成。
（三）村干部任期經濟責任審計情況。結合實際制定了《關于實行基層領導干部離任審計的暫行規定》等規章制度，每屆村干部任職期滿，及時安排成立由鎮長任組長、副鎮長任副組長，紀委、審計等部門人員為成員的經濟責任審計領導工作小組，對各村（社區）進行任期經濟責任審計，并對審計結果及時反饋，并在一定范圍內進行公開，形成了“政府領導和紀檢監督、指導，有關部門密切配合，經管審計站認真實施”的審計體系。
檢察院黨風廉政建設匯報（優秀21篇）篇十九
名山農場學校座落于名山農場場部，校園占地面積43000平方米，現有面積6932平方米教學樓一座，面積1869平方米食堂宿舍綜合樓一座，在校生534人，專任教師60人，其中具有中學高級教師職務10人，管局教學能手6人。
名山農場學校黨總支下設二個支部，共有黨員57名，其中管理人員黨員7名，一線教師黨員26名，工人黨員3名，退休和內退等其他黨員21名。
學?，F任黨總支書記陸秀娟，科校長劉麗華。
近年來，名山農場學校黨總支以科學發展觀為統領，以反腐倡廉制度建設為重點，以廉政文化教育為載體，全力打造“文明、求實、勤奮、進取”的學校新氣象。學校注重加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，經常組織黨員及教職工開展廉政學習，以提高認識，統一思想，轉變觀念，改變作風，不斷提高領導干部廉潔自律的自覺性。學校建立了干部年度述職述廉制度。加強對黨員領導干部的管理和監督，增強其履行黨風廉政建設責任制的責任感意識，使學校黨總支凝聚力、戰斗力進一步增強，有力地促進了學校反腐倡廉建設工作。
學校注重規范校務公開工作，自覺接受職工群眾的監督。對職工群眾關注的熱點問題，做到方案公開，過程公開，結果公開，自覺接受社會、師生及有關部門的監督和檢查，維護學校良好的形象和聲譽。
幾年來，名山農場學校堅持定期召開教職工民主大會，重大問題由教職工民主討論決定，發揮教代會作用。在落實“三重一大”事項方面，按照農場黨委關于進一步規范實施科及科以下單位“三重一大”制度的通知精神，在學校重大事項決策方面進一步制度化、規范化，實現了民主科學決策。凡是涉及學校的發展和教職工利益重大問題、重要事項安排等，學校黨總支都要廣泛征求意見，經學校領導班子會議集體討論決定，并進行公開公示。
為充分了解民意，學校黨總支每月都至少開展一次“聽取民意日”活動，對教職工、學生家長及社會各界反映的領導作風、教師教風、學生教育管理等問題或意見，學校領導都能認真對待，并及時予以解答和處理，以達到滿意為止。針對有部分家長反映個別老師教學上存在重主科、輕副科現象，學校加強了教學常規管理，引導教師科學認識科目差別，正確對待課時分配，消滅了私自調課現象。
在農場黨委“六廉文化”、廉政公園、廉政文化“六進工程”等廉政文化的影響下，學校黨總支精心打造具有校園特點的廉政文化，整體推進了農場廉政文化建設提檔升級。
學校黨總支按照廉政文化建設“八有”標準要求，成立了領導組織機構、建立了活動制度，把廉潔文化教育納入師生德育教育整體規劃，并列入中小學思想道德類課程之中，有計劃的開展“廉政文化進校園”系列活動，扎實推進廉潔教育進教材、進課堂、進學生頭腦，大力營造崇廉尚潔的校園廉政文化氛圍。
在廉政文化載體建設上，學校創新開展了“五廉、五做、五帶入”活動。五廉，即學校領導給老師講廉、老師給學生授廉，學生學廉、師生一同踐廉以及領導、老師、學生之間互相督廉。五做，即師生同做讀一篇廉政故事、學一個廉政人物、寫一篇廉政心得、辦一張廉政簡報、剪一幅廉政字畫。五帶入，即寄一封家庭廉潔文明信、講一個家庭廉潔文明故事、做一件家庭廉潔文明事宜、當一名家庭廉潔文明監督員、簽一份家庭廉潔文明協議。通過以“小手牽大手，共創廉潔文明學校、家庭”為主題，達到了教師、學生、家長相互促進目的。在凈化校園風氣的同時，也通過學生對家長的.提醒，促使黨員干部家長廉潔自律。
在廉政文化陣地建設上，學校在黨員活動室、樓道間懸掛了廉政標語和圖版。在學生中開展廉政剪紙活動，特色打造廉政剪紙室。廣泛開展學唱“八榮八恥”歌曲，“知榮辱、明是非、辨美丑，樹社會主義榮辱觀”征文比賽等活動。學生與老師一同開展了“尋找身邊的廉政干部”、舉辦廉政文化手抄報展等活動。班級開展廉政主題班會活動，通過講座、故事會、文藝演出等形式宣傳廉政文化，各班級的學習園地上也有學生的廉政文化宣傳作品。
反腐倡廉工作重在前期預防。學校每年開展不同形式的教育宣傳活動，在子女升學、喬遷等事項上定制度，規范黨員干部、教師的行動，做到防患未然。決不允許黨員干部和黨員教師出現違規違紀行為，嚴格做到有令必行，有禁必止。學校堅持以師生為教育主線，注重把廉政文化貫穿到教育教學中。以文化特有的教育功能，通過長期熏染潛移默化地教育師生，在學校上下營造起濃厚的“以廉為榮、以貪為恥”廉政氛圍。每年的八、九月，學校都嚴格貫徹執行關于嚴禁黨員干部借子女升學之機操辦斂財的文件精神，學校領導帶頭向農場紀委作出承諾，組織教師學習農場紀委文件精神，寫出承諾書，并在全校公示，接受社會監督，有力的推進了作風常態化建設。學校注重加強政風行風建設，在開展民主評議“三滿意”活動中，連續被評為“群眾滿意學校”。幾年來，學校教職工的廉政意識普遍得到提高，從未發生違紀違規事件。
名山農場學校教育教學成績穩定，連續十幾年中考成績在寶泉嶺管局名列前茅。20，73名考生參加中考，升學率達100%，其中達重點高中公費38人（八科總分重點公費段586.20分），占畢業生的52%。全局各農場綜合排名中，名山農場名列第三。幾年來，學校還先后多次榮獲“總局教育先進單位”、“總局教育督導先進單位”、“管理局文明單位”等稱號，連年被評為“管理局先進學?！?。
年10月7日。
檢察院黨風廉政建設匯報（優秀21篇）篇二十
20__年，我局以社會主義思想為指導，深入學習貫徹的精神，認真落實中央、自治區、市紀委全會會議精神，狠抓全局黨風廉政建設和作風建設，持之以恒正風肅紀，積極提隊伍素質，建設忠誠干凈擔當的審計隊伍，營造風清氣正的政治生態，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平?，F將我局20__年黨風廉政建設工作總結如下：
(一)統一思想，提高認識。我局以黨的精神為指導，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決維護黨中央和集中統一領導。切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業務工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統一領導，各科室各司其職的工作格局。
(二)明確責任，抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風廉政建設責任制，由局黨支部履行主體責任，明確局班子成員和各科室負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處。
(三)嚴格紀律，準確運用“四種形態”。局黨支部強化主責意識，堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結合，堅持把“紅臉出汗”作為經常性手段，提高精準把握執紀標準和運用政策能力;對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。
(一)加大宣傳，營造廉政氛圍。充分利用宣傳欄、網站等傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關內容。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，發揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。
(二)加強學習，筑牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結合的制度，局黨支部組織干部職工開展政治理論、黨風廉政、業務知識等多方面學習培訓;有針對性地開展黨政教育專題活動，定期專題學習中央、自治區、市關于黨風廉政建設的相關文件精神;加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，對審計及相關案例進行深入剖析;專題開展黨支部書記講黨課等，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，筑牢反腐防線，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，結合全局實際，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。
(一)不斷完善廉政建設制度。20_年度，我局繼續以改革的精神，研究新情況，總結新經驗，明確局領導班子和干部職工的黨風廉政建設工作職責;完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度，進一步規范工作程序和監督機制，從制度上預腐敗問題和不正當行為的發生，切實提高反腐倡廉的自覺性。
(二)開展局內廉政風險排查。進一步加強廉政風險防范，認真落實審計回訪制度，了解和規范干部職工的審計行為，確保審計干部廉潔從審;組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作，繼續深入排查廉政風險點，完善內控制度，開展廉政風險預警，填補制度的“空白點”，提高預防腐敗的針對性和有效性。規范領導干部廉潔從政行為，嚴格落實領導干部貫徹執行中央八項規定精神報告制度。
(一)加強機關工作作風整治。一是落實相關規定。把改進領導干部作風作為我局加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要舉措，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉變作風，為全局干部職工樹立良好榜樣;嚴格執行上級作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義“十種表現”，規范干部職工的言行，切實維護審計形象。二是加強監督檢查。重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網上購物、聊天、玩游戲、炒股等違反工作紀律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規收送紅包禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規行為，促進機關工作作風進一步轉變。
(二)深入推進班子民主管理。認真執行民主監督機制，深入落實“三重一大”、民主集中制等制度，班子成員團結協作，不搞“一言堂”;定期召開領導班子和組織生活會，聽取干部職工及群眾的意見建議;以年度述職述廉會為平臺，認真開展領導干部批評與自我批評，帶頭查擺自身存在的問題，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。
(三)認真履行審計監督職責。審計作為執法監督部門，將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發揮審計的監督作用，進一步加大對群眾身邊不正之風和_問題的審計力度，切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。加強對民生資金、扶貧領域、工程建設等重點領域和關鍵環節的審計，嚴肅查處“雁過拔毛”式_問題。同時，進一步強化對上級紀委工作的支持力度，加大審計線索查處和移送力度，對黨員干部違法違紀做到零容忍，真正實現守住“底線”，遠離“紅線”，將自身責任落到實處，促進全縣黨風廉政建設。
一是抓學習促黨性。不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，深化“兩學一做”學習教育，堅持領導班子中心組學習制度化、規范化、實效化，注重學習實效，保障學習內容結合實際，學習效果入腦入心。二是抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性，大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員干部增強“四個意識”，認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態化。
檢察院黨風廉政建設匯報（優秀21篇）篇二十一
今年以來，縣文體局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實縣紀委三次全會精神，嚴格按照縣紀委關于黨風廉政建設工作秘書網網址：的各項安排部署，緊密結合本系統的實際，扎實細致、積極穩妥地組織開展文體系統黨風廉政建設工作，取得了較好成效。
一、加強教育，不斷增強廣大干部職工的廉潔自律意識。
一是將黨風廉政建設方面的知識的學習貫穿與全系統干部職工政治學習活動的全過程。堅持周學習日制度，每月至少安排一個學習日學習黨風廉政建設方面的內容，主要學習了廉潔自律有關規定和《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等黨紀條規知識，有效地幫助廣大干部職工不斷筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。
二是建立和完善宣傳教育機制。制定了專門的年度黨風廉政宣傳教育計劃，建立相應的督促檢查組織，每月認真組織開展廉政警示教育。在辦公用房非常緊張的條件下，建立了黨風廉政建設宣教室，制作了政務公開承諾、廉潔自律承諾、狠剎“四股歪風”承諾展牌各一塊。
三是認真組織開展了“樹、講、求、爭”活動。參照縣紀委有關文件精神，結合自身實際，制定了文體系統“樹、講、求、爭”活動實施方案，重點查擺了在思想、作風、紀律、工作、學習等方面存在的問題，有針對性地及時制定了《縣文化體育局機關工作制度》，重點從學習制度、考勤制度、財務管理制度、機關作風等方面做出了明確規定，提出了具體要求。
四是以活動為載體，提高學習宣傳教育效果。配合縣紀委宣傳教育活動，組織舉辦了反腐倡廉書畫展；制作“黨風與廉政”專題電視節目一期；組織機關全體職工和各文化單位負責人多次觀看黨風廉政宣傳教育錄像，起到了典型示范作用和警示作用；組織系統干部職工參觀黨風廉政宣傳教育基地，分3次組織100余人次到基地接受了教育，增強了干部職工對黨風廉政建設工作的感性認識。
二、精心組織，努力將黨風廉政建設的各項政策、制度和措施落到實處。
1、在落實黨風廉政建設責任制方面，堅持領導班子成員按時報告重大事項制度，制定了《文體局黨風廉政建設和反腐敗工作領導責任分工》，明確了領導班子成員對局機關六個科室和直屬的六個文化單位在黨風廉政建設和反腐敗工作方面的各自職責。從全年任務完成情況看，各責任人認真履行職責，基本形成了黨政齊抓共管、責任人各負其責的局面。為加強直屬文化單位的黨風廉政建設和反腐敗工作，制定了“八項制度”，即群眾監督制度、談話誡勉制度、季度審計和離任審計制度、年度考核制度、廉政責任制度、財務公開制度、產業監督制度、法制紀律監督制度。
2、在黨風廉政建設的組織領導方面，一是按照規定，局領導班子每半年召開一次黨風廉政建設工作專題分析研究會議，6月份，召開了以貫徹黨風廉政建設責任制為專題的分析研究會議，對貫徹黨風廉政建設責任制情況進行了總結，查擺不足，制定了改進措施；12月份，召開了以貫徹民主集中制為專題的分析研究會議，班子成員就進一步完善貫徹民主集中制工作機制達成了共識。二是9月份召開了全系統黨風廉政建設專題會議，局長宋賀東同志就貫徹黨風廉政建設責任制工作做了專題講話，對文體系統黨風廉政建設責任制工作進行了總結，提出了目標和要求。
3、在領導干部廉潔自律工作方面，每一位班子成員在年初都在規定的范圍內進行了廉政承諾，就遵守“四大紀律、八項要求”和狠剎五股歪風做了公開承諾。從踐諾情況看，各位班子成員都較好地踐行了各項承諾，這在文體系統干部職工和文化市場經營戶參加的有關評議活動結果中也充分證明了這一點。按照上級要求，我局領導班子于12月份召開了狠剎五股歪風為主題的民主生活會，每位班子成員都做了深入的批評和自我批評，認真進行了自查，收到了預期效果。各位領導班子成員嚴格落實了各項廉潔自律規定，未出現違反“四大紀律、八項要求”現象，不存在公車私駕、公款吃喝和婚喪事大操大辦等情況。
4、進一步規范財務收支行為，認真落實“收支兩條線”管理規定。根據文體系統實際，我們及時研究制定了《縣文化體育局關于進一步落實“收支兩條線”的管理辦法》和《縣文化體育局機關財務管理辦法（試行）》，要求各直屬文化單位制定了相應的財務管理辦法，使機關和各單位的財務收支行為更加規范，收到了以制度規范行為的效果。此外，我們嚴格按照上級要求，抓好政務公開工作，建立了政務公開檔案，建立了政務公開園地。
5、認真實施“陽光行動”，全面開展“雙評議”工作。按照縣委、縣政府關于開展“陽光行動”的安排部署，我局對“陽光行動”做了宣傳發動，積極參與了4月2日縣紀委組織的“陽光行動”宣傳，就政務有關問題向全社會做了公開承諾。具體做法是把好初審關，實施“陽光審批”；規范收費行為，推行“陽光收費”；嚴格執行財經紀律，實行“陽光采購”。在開展“雙評議”工作中，我局大力推行首問責任制，把群眾、干部職工關注的熱點、難點作為行風評議的重點，把民主評議行風工作延伸到了下屬單位以及每名干部職工。縣紀委三次全會后，我局認真制定了行風建設實施方案，就六個方面的問題進行了評議，活動內容涉及5個方面。在貫徹實施方案方面，我局一改往年開個機關會宣讀一下方案，一把手做個動員講話的做法，實行了集中時間、分支部、層層傳達縣紀三次全會精神和民主評議行風實施方案、個別座談聽取干部職工對行風建設的意見的做法，及時發現了問題。另外，我局還向服務對象和社會各界發放了《文體局行風評議意見卡》60份，收回40份，并針對其中提出的問題和職工提出的意見、建議認真進行了整改，使機關工作作風進一步改進，工作效率進一步提高。
三、嚴肅黨紀，堅決查處各類違紀違規問題。
局領導班子大力支持局紀檢組的工作。局班子全年共聽取紀檢監察工作匯報5次；為紀檢組配備了專門工作人員；在交通工具和經費方面予以保證；遇有重大信訪事件時，實施聯合辦公，深入細致地做好信訪處理工作，使有關問題得到了及時的處理。
今年以來，縣圖書館、縣電影公司和縣評劇團的信訪、集體訪形式非常嚴峻，其中縣圖書館多次出現向縣主要領導進行匿名舉報的信訪事件，縣電影公司和縣評劇團職工集體上訪人數多，上訪持續時間長，上訪人情緒激動，多次表示要赴省、進京上訪，向局領導施加壓力。對此，我局本著“事實求是、研究措施、解決問題、疏通思想”的原則，全年共受理信訪件12件次，其中縣委主要領導批示3件次，縣紀委領導批示2件次，接待上訪職工420余人次。到目前為止，已了結信訪件10件次，圓滿完成了上級的督辦件，其中縣紀委立案一起，我局移交2起。有一名中層干部受到黨內警告處分，有2名中層干部被撤職，有一名中層干部現正在接受縣紀委和反貪局的調查處理。全年共收回濫發補貼等款項2.3萬元。我們對信訪事件做到了“三及時”即受理及時、核時及時、了解及時。鑒于下屬單位一把手出現的上述問題，我局召開了專門會議進行了研究，并制定了相應的規章制度，加大了對直屬單位一把手及班子其他成員的管理監督力度。
四、將黨風廉政建設工作與各項業務工作有機結合，極大地推動了各項業務工作的開展。
1、文化工作。兩節文化活動辦出新特色。舉辦了盛況空前的焰火晚會。文化下鄉工作扎實開展，全年“文化下鄉”達560場次，編印和發放科技信息資料達2500余份。“三項工作”文藝下鄉累計演出各類文藝節目50余個，觀眾達8000多人次。組織參加了市第三屆社區文化藝術節的各項活動，取得了歷年來的最好成績。文化市場管理工作繼續加強。1-10月份，以市場和農村集貿市場為治理重點，共取締音像制品無證經營攤點30個，收繳非法經營的音像制品3152盒（片）；收繳盜版圖書2200多種，5萬余冊。開展了以打擊接納未成年人、超時經營和“私服”、“外掛”為重點的網吧治理整頓行動，會同公安、工商端掉了3個黑網吧。
2、體育工作。群眾體育活動豐富多彩，社會辦體育成主流。截止10月底，共組織群眾體育活動13次，社會資金投入超過3萬元。7月底至9月初進行了第五次全國體育場地普查工作。舉辦了我縣首屆電子競技比賽。體育競賽訓練工作不斷加強。體育產業發展態勢良好。年初即開型體育彩票銷售活動實現銷售額146萬元，跨入河北十強；電腦體育彩票銷售額預計達500萬元。吸收民營資本20余萬元，使青少年體育俱樂部服務功能更加完善，月均接待體育愛好者達3千多人次；9月份，利用民間投資30余萬元，建成了一個f1卡丁車賽車場。
3、文物保護和旅游開發。成功舉辦了迎春廟會。完成了后花園建設工程。完成了《生態旅游區策劃方案》和《生態旅游區功能分區與項目規劃方案》；會同縣發展計劃局制定了《生態旅游區配套基礎設施建設項目規劃方案》，已經市發改委上報省發改委審批；投資13萬元的星級水沖式廁所工程于8月中旬全部竣工。月均接待游客3千多人次，年收入可達12萬余元。完成了申報國保單位的檔案制作工作，共制作檔案156卷，總頁數達1200多頁。五月份，故居被辟為市愛國主義教育基地。
4、完成縣委、縣政府交辦的其他工作。一是扎實開展“六引進”活動。截至目前，省體育局支持文化廣場健身苑建設的價值50萬元的健身器材、省旅游局支持景區改造的10萬元資金和市體育局3萬元幫扶資金均已經到位，累計引進資金63萬元。向省發改委申請資金735萬元的生態旅游區基礎設施建設，向市發改委申請資金100萬元支持縣文化館建設，向省體育局申請資金10萬元扶持青少年體育俱樂部建設，縣民間泥塑保護開發，申請上級資金165萬元支持我縣旅游開發，等省保單位申報國保單位爭取國家資金支持等項目正在積極爭取之中。此外，正在積極謀劃縣體育中心游泳池改建游泳館和投資200萬元的服裝加工廠項目。二是發揮職能作用，大力推進全縣文明生態村建設。多渠道籌措資金13萬多元先后為鎮村等5個文明生態村各安裝健身路徑一套，為鄉村添置了一副標準乒乓球臺案。三是努力做好“后進村”幫扶工作。今年我局的幫扶對象是鎮村。我局駐村工作組，通過深入調研、摸清了該村底數，針對存在問題，認真搞好宣講，積極爭取市有關部門的資金支持，年底之前即可到位；幫助該村組建了農村經紀人隊伍；為該村購置了價值元的音響設備。
（一）深入開展黨風廉政教育，切實增強黨員干部的廉潔自律意識。
在開展黨風廉政建設過程中，始終堅持教育先行，注重預防，采取多種形式，增強教育的覆蓋面和影響力，提高教育的針對性和實效性。
一是在黨員干部中開展“加強黨性修養，堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主題教育。按照省紀委、省委組織部、省委宣傳部統一部署，結合文化系統實際，廳黨組制定下發了《關于在全廳系統黨員干部中開展“加強黨性修養，堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主題教育的意見》，抓住黨性修養這一“根本”和作風建設這一“關鍵”。開展內容豐富，形式多樣的教育活動，取得比較好的效果。通過組織學習文件，舉辦學習報告會，交流討論等活動，廣大黨員干部普遍受到了中國特色社會主義理論、黨性黨風黨紀教育，理想信念教育，權力觀、地位觀教育，廉潔從政和艱苦奮斗教育，使大家認識到學習是提高的需要，教育是一種關心愛護。二是開展正反典型教育，增強黨員干部抵御不正之風侵蝕的能力。組織黨員干部學習王瑛等模范人物的先進事跡，組織處級以上黨員干部到省警示教育基地接受反面典型教育，選擇典型案件在全體黨員和機關干部中進行警示教育。廣大黨員干部對照先進找差距，從反面典型中汲取教訓，自覺抵制各種誘惑，時刻保持清醒頭腦。三是抓住重要時節開展教育。組織黨員學習黨政紀條規、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《中國共產黨巡視工作條例（試行）》等。春節前，分別召開市、縣文化局長會議，機關全體干部會議，學習上級有關通知要求，部署節日期間反腐倡廉及有關專項工作。
（二）發揮文化部門自身優勢，積極開展廉政文化創建活動。
圍繞建設社會主義核心價值體系，結合社會公德、職業道德、家庭美德教育，在省級文化系統開展廉政文化創建活動，持續開展文明處室創建活動，把廉政文化融入政治理論學習，文明處室創建、機關作風建設之中。抓住鄉鎮文化站建設和農村文化設施建設的契機，運用多種形式，廣泛開展廉政文化宣傳活動，擴大廉政文化宣傳教育效果。動員文藝工作者創作排演以廉政為主題的文藝作品，全省共創作此類題材劇本30個，有不少已進入二度創作，搬上舞臺。如揚劇《縣長與老板》、淮劇《馬代表進城》、小品《局長的茶杯》等，深受群眾喜愛，增強了廉政文化的滲透力、感染力。
（三）扎實推進制度建設，不斷完善懲防體系。
制度建設是懲防體系的核心內容，是反腐倡廉能否取得實效的重要保證。重點抓三個方面：一是對現有的制度進行梳理，進一步修訂完善，包括政務信息公開，財務管理與監督，內部審計等多項制度規定。并新制訂了一些規范，如國有資產清查辦法，大型活動專項資金管理辦法等，共涉及10多項。二是加大內控機制建設。針對一些熱點部門、敏感崗位，排查“風險點”，制訂內部管理制度，降低權力運行風險。三是強化制度執行力。經常加強對制度執行情況檢查，對專項經費使用情況組織內部審計和委托審計，組織對3項重大活動進行審計，配合有關部門對6個單位進行延伸審計，對執行制度中存在的問題及時發現，落實整改。
（四）不斷完善監督制約機制，切實強化監督工作。
一是突出重點對象。把領導班子，領導干部遵守政治紀律，執行黨和國家的重大決策部署，執行民主集中制，落實黨風廉政建設責任制及“三重一大”作為重點內容，結合平時檢查，年終考核，強化監督檢查。二是突出重點部門和崗位。對文物執法、市場管理、行政許可、行政審批及文藝評獎評審活動等加強監督檢查。增強廣大干部的廉潔行政意識，減少問題的發生。三是突出重大項目。主要是圍繞江蘇省美術館新館建設、南京博物院二期改造工程及有關項目招標投標，政府采購、藝術院校招生等進行重點監督。四是突出重大活動。慶祝建國六十周年，我廳承辦了一系列大型文化活動，資金額度大，及時組織力量，擬訂措施，從頭抓起，全過程介入，把監督工作落到實處。效果好，反映好。全年組織監督檢查的項目、活動達20多個。五是認真開展國有資產清查和清理小金庫等專項工作。
（五）嚴肅查辦違紀違法案件，有效懲治腐敗。
認真受理和閱辦群眾來信來訪，解決人民群眾關心及所要解決的問題。共受理來信來訪19件次，對反映比較具體，有實質內容的信訪，均認真調查處理。對查處的問題督促有關單位落實整改，健全制度，杜絕今后。對嚴重違紀違法案件嚴肅查處。南京圖書館原高級工程師陳恒福，利用在南京圖書館基建辦公室工作的職務便利，在南京圖書館土建及水電設備安裝施工工程建設中，收受建設單位賄賂人民幣20萬元，被判處有期徒刑十年，并受到開除黨籍，開除公職處分。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足。黨風廉政建設責任制落實存在薄弱環節，有的工作還不到位；對懲防體系建設和反腐倡廉的長期性、復雜性、緊迫性認識不足，一手硬，一手軟的問題仍有存在；制度建設尤其是內控機制建設不夠到位，制度執行，依法行政等方面還存在一些問題，等等。這些問題都有待于在新的一年認真研究解決。
是保持經濟平穩增長、全面完成“十一五”規劃任務的關鍵一年，也是全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，加強和改進新形勢下黨的建設的重要一年。在新的'一年里，文化廳黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央紀委五次全會和省紀委六次全會部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真執行黨風廉政建設責任制，著力加強制度建設，著力加大監督力度，著力加大查處案件力度，著力加強行風建設和廉政文化建設，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效，為文化強省建設提供堅強保證。
（一）以學習貫徹《廉政準則》為契機，切實加強廉潔從政教育和領導干部廉潔自律工作。
今年1月18日，中共中央印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。2月23日，中央召開貫徹實施《廉政準則》電視電話會議，專題部署學習貫徹《廉政準則》工作。《廉政準則》是在中央頒布的《廉政準則（試行）》基礎上，總結實踐經驗，適應新形勢、新任務、新要求進行修訂的，體現了繼承與創新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統一，是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規。貫徹實施《廉政準則》，促進黨員領導干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要；是加強反腐倡廉制度建設，完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措；是加強和改進新形勢下黨的建設，奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。各級黨政組織一定要充分認識貫徹落實《廉政準則》的重要意義，切實把促進黨員領導干部廉潔從政作為一項重要任務抓緊抓好。
黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。各部門各單位要按照中央和省委要求，組織黨員干部認真學習、全面把握《廉政準則》提出的要求規定，進一步規范黨員領導干部的從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。各級黨員領導干部要把學習貫徹《廉政準則》作為加強黨性修養的必修課，作為增強黨性鍛煉的重要任務，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。不斷增強自我約束力，提高抵御腐朽思想侵蝕的免疫力，真正做到為民、務實、清廉。各部門各單位要緊密聯系實際，采取多種措施，把學習貫徹《廉政準則》與學習貫徹黨的十七大，十七屆四中全會精神結合起來，與學習模范人物先進事跡和進行反面典型教育結合起來，加大宣傳教育力度，使學習貫徹《廉政準則》和反腐倡廉教育取得實際成效。
認真落實中央六部委《關于加強廉政文化建設的意見》和省委、省紀委反腐倡廉宣傳教育責任分工要求，深入開展廉政文化創建活動。積極配合文化部、省紀委開展廉政文化有關活動。充分發揮文化系統人才優勢、陣地優勢、資源優勢，組織文藝工作者創作、演出一批以勤政廉政為主題的文藝作品。宣傳英模人物和勤廉事跡，激勵人們自尊自重、文明健康、積極向上。南京圖書館、南京博物院、省美術館、省文化館等公益單位要發揮示范帶頭作用，充分運用窗口服務單位、公共文化設施的優越條件，采取多種形式開展廉政文化宣傳活動；要結合文化活動，組織廉政文藝專場演出。要把廉政文化宣傳與相關業務工作結合起來，不斷豐富廉政文化的內容和形式，努力營造以廉以榮，以貪為恥的良好氛圍。
（二）以創建文明處（科）室為動力，切實加強行業作風建設。
繼續在廳機關和各直屬單位開展文明處（科）室創建活動。各單位各部門要以創建活動為抓手，聯系實際，明確要求，全面加強行業作風建設。領導機關和領導干部要率先垂范，大興理論聯系實際之風，大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評與自我批評之風，著力解決黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題。
要堅持實事求是，一切從實際出發。糾正脫離實際、脫離群眾和損害群眾利益的官僚主義、形式主義、華而不實、弄虛作假、奢侈浪費等不正之風，提倡勤儉辦事、辦活動，防止大手大腳，鋪張浪費等不良行為。堅持和完善民主生活制度，開展積極的批評和自我批評，提倡講真話、講實話，增強黨內生活的原則性和實效性。教育領導干部保持高尚情操和良好作風，對少數干部在社會交往、休閑娛樂、生活作風等方面存在的問題要及時提醒，敢于批評。按照省紀委要求，注意解決好公費出國（境）、公務用車管理、公款接待，公房裝修等方面存在的問題。黨政機關、事業單位嚴格禁止設立“小金庫”。認真落實黨員領導干部報告個人有關事項制度。大力糾正行業不正之風，進一步規范文藝創作演出和各類競賽活動。加強文化市場執法管理和文物執法工作，規范行政行為，嚴厲打擊各類非法經營行為。進一步增強文化行政干部、公共文化機構從業人員的政治意識、大局意識、服務意識，提高服務基層、服務群眾、服務社會的能力和水平，樹立文化干部的良好形象。加強社團管理工作。
（三）以構建懲防體系為抓手，進一步加強反腐倡廉制度建設。
總書記在中央紀委五次全會重要講話中指出，反腐倡廉制度建設既是黨的制度建設的重要方面，又是反腐倡廉建設的重要保障；既是懲治和預防腐敗體系建設的重要內容，又是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。制度建設帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。要以懲防體系建設為重點，以制約和監督權力為核心，以提高執行力為抓手，按照省委提出的為全省懲治和預防腐敗體系基本框架形成年的要求，全面加強反腐倡廉制度體系建設。
要進一步健全和完善反腐倡廉教育制度。以加強對領導干部教育為重點，認真抓好《廉政準則》和廉潔自律有關規定的落實，按照廳黨組提出的大學習、大培訓、大提高的要求，堅持黨組（黨委）中心組學習制度、主要負責同志定期講廉政黨課制度、反腐倡廉民主生活會制度。完善示范教育、警示教育制度，充分發揮教育說服力和制度約束力，努力構建有效管用的反腐倡廉教育機制。
要進一步健全和完善監督制度。形成決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力運行機制，建立健全對“三重一大”活動的監督制度，執行和完善領導干部述職述廉、誡勉談話等制度。落實領導干部重大決策報告制度和個人重大事項報告制度以及民主決策，黨內民主生活會制度等等。嚴格執行《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，建立決策失誤、工作失職、執法過錯、違紀違法責任追究制度。
要進一步健全和完善懲治和預防制度。按照中央紀委、省紀委要求，結合文化系統實際，建立腐敗現象易發領域調查分析制度；制定完善各種專項治理制度；建立健全腐敗案件揭露、發現、查處機制；認真排查廉政風險點，切實加強內控機制建設。建立干部交流制度，使干部交流工作常態化，形成有效預防腐敗的長效機制。年內，各部門各單位要結合實際，認真梳理，突出重點，健全和完善一批反腐倡廉制度。
要進一步狠抓制度落實，提高制度執行力。制度的效用取決于制度的執行力。黨員干部、特別是主要負責同志要強化遵章守紀意識，帶頭學習和執行各項制度。要加強制度宣傳，不僅使領導干部了解，也要讓廣大群眾知曉，便于監督。加強對制度執行情況的檢查，把執行和遵守紀律制度情況作為干部考績考廉重要內容。嚴肅查處違反制度行為，維護制度權威性、嚴肅性。
（四）以完善信訪舉報和督辦機制為途徑，進一步加大查辦案件力度。
做好信訪舉報和查辦案件工作，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要任務。要旗幟鮮明、態度堅決，嚴肅查處領導干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件；嚴肅查處違反政治紀律、組織人事紀律及利用行政執法權、行政審批權謀取非法利益的案件；嚴肅查處基建工程領域違紀違法案件和招標投標、物資采購、商業賄賂等案件。
信訪是人民群眾反映心聲、表達訴求的渠道，也是黨和政府賦予人民群眾行使監督權利的有效形式。要進一步完善信訪舉報受理機制、督辦機制和保護舉報人、證人制度，重視信訪問題的處理，保護信訪者，特別是署名信訪人的民主權利和舉報積極性。對打擊報復舉報人，或因泄密使信訪者受到傷害的，要嚴肅追究當事人及領導人的責任。要通過信訪舉報，認真排查發現案件線索，對嚴重違紀違法案件及時組織查處，并運用所查案件進行警示教育，以案明紀。
（五）以強化領導機關和領導干部監管為重點，進一步完善制約監督機制。
認真執行黨內監督條例和信訪監督等制度，以領導機關和領導干部為重點，加強對權力運行的監督。
切實加強對領導班子和領導干部的監督。重點監督是否嚴格執行黨的政治紀律、黨的路線方針政策；是否堅持民主集中制，堅持重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用集體討論決定制度，堅持“任人唯賢、德才兼備、以德為先”的選人用人原則；是否執行黨風廉政建設責任制，堅持重要情況報告制度等。加強對直屬事業單位內部機制改革及崗位設置、人員聘用等環節的監督，保證改革健康順利進行。
切實加強對重大項目監督。加強對建筑裝潢工程監督，包括項目專項申報、招標投標、物資（設備）采購、資金拔付等都要嚴格履行程序，確保責任落實、優質安全、高效廉潔。要認真汲取教訓，嚴格內部管理和外部監督。堅持個人負責和集體領導相結合。加強對政府采購監督，堅持采管分離，陽光規范，公開公正，節約廉潔。加強對文藝評獎評審監督，包括評獎評審依據、評獎評審程序、評委確定方式等，要避免評獎過多過濫的問題，保證活動的公正性、權威性；加強對職稱評審、文化專項資金申報審批的監督和行政執法等監督。防止權力異化，導致不正之風。
切實加強審計監督。重點抓好領導干部任期經濟責任審計，財政資金使用和重大項目投資審計，部門預算執行情況審計，重大活動及專項審計。
積極推進黨務、政務公開和事業單位辦事公開，保障黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。精減行政審批事項，確保權力行使公開公正、陽光透明，堅決杜絕權錢交易、徇私舞弊等問題發生。
三、加強領導，明確責任，把反腐倡廉各項工作落到實處。
反腐倡廉是全黨的一項重大政治任務，必須在黨的領導下，動員各方面力量共同完成。各級黨政部門要切實擔負起領導責任，紀檢監察部門加強組織協調，發揮各相關部門作用，齊抓共管，形成合力。
（一）認真執行黨風廉政建設責任制，進一步落實各級黨政組織的主體責任。
各級黨政組織要按照責任制要求，高度重視并自覺承擔起全面領導反腐倡廉的政治責任，把反腐倡廉工作擺上位置，突出重點，統籌兼顧，與業務工作同部署、同檢查、同考核。主要領導要承擔起第一責任人的責任，實行“一崗雙職”，帶頭執行黨風廉政建設責任制，處理好業務工作和反腐倡廉工作的關系，經常分析研究情況，及時解決有關問題，部署工作。要管好自己、管好班子、管好身邊同志、管好家屬子女。班子成員要按照分工，抓好職責范圍內的黨風廉政工作。以身作則，率先垂范，堅持原則，敢抓敢管。各級黨政組織和領導干部要支持執紀執法部門履行職責，為開展反腐倡廉工作創造條件。
（二）齊抓共管，形成合力，營造反腐倡廉良好氛圍。
駐廳紀檢組、監察室要積極協助廳黨組抓好反腐倡廉工作，發揮組織協調的職能作用，按照“誰主管、誰負責”的原則，督促有關部門認真履行黨風廉政建設職責。各部門各單位要結合自身業務工作，主動抓好本部門本系統的反腐倡廉工作，按照重點工作責任分解的要求，履職盡責。()部門之間加強協作配合，使有限力量發揮出最大效益，調動群眾積極性，激發群眾參與反腐倡廉熱情。
（三）加強紀檢監察部門自身建設。
要以“做黨的忠誠衛士、當群眾貼心人”主題實踐活動為載體，以加強學習為第一需要，以維護黨紀為第一責任，以服務大局為第一任務，以清正廉潔為第一要求，從三個方面加強建設：一是思想政治建設。加強政治理論學習，聯系思想和工作實際，深入研究思考問題，加強黨性修養，增強政治敏銳性，努力掌握各種新思想、新知識、新經驗，提高思想政治素質和業務工作水平。二是加強作風建設。始終保持謙虛謹慎、求真務實的作風，辦實事、求實效，積極進取、奮發有為，自覺接受監督，做到以身正垂范、以公正服人。三是加強能力建設。善于把反腐倡廉融入大局，提高服務文化建設的能力，善于與有關部門的聯系合作，提高組織協調的能力，善于抓重點、抓關鍵，提高有效監督的能力，樹立紀檢監察干部的良好形象。
同志們，做好反腐倡廉工作，使命光榮，責任重大，讓我們緊密團結在以總書記同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，開拓創新，扎實工作，不斷取得反腐倡廉新成效，為推進文化強省建設，實現“兩個率先”，建設美好江蘇作出新的貢獻。